国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>工程部經(jīng)理工作總結(jié)

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-15 12:51:11 工作總結(jié) 我要投稿

    [必備]工程部經(jīng)理工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的工程部經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    [必備]工程部經(jīng)理工作總結(jié)

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)1

      緊張而又忙碌的20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,在這個(gè)歲末年初的時(shí)刻,總結(jié)并梳理了20xx年工作,借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路。

      一、年度工作總結(jié)

      (一)安全方面

      1、編制完善了安全資料內(nèi)所需要的制度,完善了公司級(jí)各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作;

      2、檢查督促完成了技校實(shí)訓(xùn)樓、裕升國(guó)際花園8#樓項(xiàng)目的省級(jí)文明工地驗(yàn)收;

      3、組織完成企業(yè)三類(lèi)人員安全證書(shū)的延期考核,完成企業(yè)特殊作業(yè)人員證件的年審;

      4、組織對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行安全日檢、周檢及月度檢查,對(duì)所查出的問(wèn)題下發(fā)隱患通知并監(jiān)督整改落實(shí);

      5、按照公司計(jì)劃對(duì)安全員、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全培訓(xùn)18班次,極大地提高了管理人員的安全意識(shí);

      6、組織對(duì)各項(xiàng)目的塔吊等施工機(jī)具進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,提出整改意見(jiàn)并組織落實(shí)整改;

      7、參加市建委組織的安全月宣傳活動(dòng)、市安監(jiān)站組織的安康杯安全演講比賽,并取得個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī),參加全市安全拉網(wǎng)大檢查;

      8、對(duì)各項(xiàng)目夏季防臺(tái)防汛專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查,組織對(duì)各項(xiàng)目冬季施工進(jìn)行交底、監(jiān)控及檢查,提出問(wèn)題并監(jiān)督落實(shí)整改;

      9、對(duì)新建項(xiàng)目的.施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案組織審批,組織各項(xiàng)目木工班組去培訓(xùn)基地學(xué)習(xí);

      10、學(xué)習(xí)并傳達(dá)了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫會(huì)議,并在公司范圍推廣實(shí)施;

      11、對(duì)、兩項(xiàng)目立體交叉施工安全交底并監(jiān)督落實(shí);

      12、落實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,并順利通過(guò)省市領(lǐng)導(dǎo)檢查。

      (二)質(zhì)量方面

      1、組織QC質(zhì)量小組課題研發(fā),取得了一二三等獎(jiǎng)各一名的好成績(jī),促進(jìn)了廣大員工們參與QC質(zhì)量活動(dòng)的積極性,提高了工程實(shí)際質(zhì)量;

      2、定期與不定期的對(duì)公司在建工程進(jìn)行了質(zhì)量檢查及監(jiān)控,主要通過(guò)日檢、周檢等手段。組織了在建工程的主體分部等各項(xiàng)驗(yàn)收,真正做到了所有工程報(bào)驗(yàn)質(zhì)監(jiān)站前,均經(jīng)過(guò)工程部驗(yàn)收,工程部全過(guò)程參與驗(yàn)收活動(dòng),積累了驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);

      3、編寫(xiě)公司級(jí)“質(zhì)量、安全獎(jiǎng)懲處理辦法暫行規(guī)定”,并在工程實(shí)施過(guò)程中加以完善,使公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)有法可依,獎(jiǎng)罰分明,極大地促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高,施工安全得到了保障;

      4、編制公司級(jí)技術(shù)交底并下發(fā)到各項(xiàng)目部,使每一分項(xiàng)工程均做到了事前交底、事中控制、事后總結(jié)的“三控”;

      5、編制出臺(tái)了公司級(jí)施工組織設(shè)計(jì)編制指南,使公司各在建工程的施工組織設(shè)計(jì)編制有據(jù)可依;

      6、積極響應(yīng)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)目部相關(guān)人員參加質(zhì)量技術(shù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)XX班次,提高了各級(jí)管理人員專(zhuān)業(yè)技能,為公司日后發(fā)展儲(chǔ)備了技術(shù)力量;

      7、積極組織了公司級(jí)月度大檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患及時(shí)跟進(jìn),監(jiān)督各項(xiàng)目部整改;

      8、組織并落實(shí)人員參加市建委組織的技術(shù)比武,取得瓦工第X、鑲貼工第X,總分第X的好成績(jī),受到了建委主管部門(mén)的表?yè)P(yáng); 9、對(duì)技校食堂等項(xiàng)目資料收集并整理,并順利完成備案事宜; 10、積極參加標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)組織的冬季施工相關(guān)培訓(xùn),X培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)的執(zhí)業(yè)水平;

      11、及時(shí)對(duì)工程售后維修進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

      (三)進(jìn)度及其它方面

      1、參與等項(xiàng)目進(jìn)度工期控制,積極提供合理化建議并監(jiān)督其整改實(shí)施,使上述工程順利交工驗(yàn)收。尤其對(duì)X項(xiàng)目工期較緊的現(xiàn)狀,按公司新制定的工期目標(biāo),配合指導(dǎo)項(xiàng)目部重新制定各分項(xiàng)工程完成節(jié)點(diǎn)日期,并依據(jù)進(jìn)行跟蹤檢查,分析延期原因。使該項(xiàng)目于X月X日順利初驗(yàn),X月X日順利通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收,X月X日順利完成備案。

      2、對(duì)X項(xiàng)目工期進(jìn)度召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并監(jiān)督其實(shí)施。

      3、協(xié)助各新建項(xiàng)目辦理施工許可證辦理等前期工作。

      二、存在的問(wèn)題與不足

      1、沒(méi)有及時(shí)有效的展開(kāi)工作,在開(kāi)展工作時(shí)思想上存在顧慮; 2、實(shí)際工作中缺乏前期引導(dǎo)及事中控制; 3、質(zhì)量安全方面的監(jiān)管細(xì)度不足;

      4、工作時(shí)執(zhí)行力不夠,在獎(jiǎng)懲方面手段偏軟; 5、責(zé)任心及執(zhí)行力有待繼續(xù)增強(qiáng);

      6、與相關(guān)單位的溝通交流不及時(shí);

      三、工作思路

      20xx年已來(lái)臨,根據(jù)公司新的工作部署,新的一年的工作思路主要以總工崗位展開(kāi)部署。

      1、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好QC質(zhì)量小組活動(dòng)開(kāi)展及深化; 2、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武; 3、對(duì)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負(fù)責(zé);

      4、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

      5、積極開(kāi)展合理化建議工作,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;

      6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,結(jié)合施工生產(chǎn),組織開(kāi)展科研攻關(guān)活動(dòng),主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)合作事宜;

      7、監(jiān)督項(xiàng)目做好圖紙會(huì)審及與設(shè)計(jì)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通,對(duì)工程技術(shù)文件進(jìn)行審核;

      8、審查施工方案的研討、分析工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

      9、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的修改和審批;負(fù)責(zé)塔吊、腳手架、高大模板、深基坑等施工方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批; 10、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

      工作崗位與工作思路均已確定,非常感謝X總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任和任命,本人在此表態(tài),將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門(mén)等手段,不斷提高自身技能,持續(xù)改進(jìn)和完善工作方法,使工作成績(jī)?cè)偕弦粋(gè)新的臺(tái)階,保證公司各項(xiàng)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)2

      雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),但是在入職之后,我主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,并且主動(dòng)協(xié)作部門(mén)的培訓(xùn)與考核,在工作當(dāng)中我也盡心盡力,我想以我最大的力量為公司的進(jìn)展、為部門(mén)的建設(shè)添磚增瓦,如今我對(duì)入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

      一、全面熟識(shí)工作

      在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,同時(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會(huì)工程設(shè)備裝備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)根本把握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。

      二、管理工作

      我應(yīng)聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門(mén)工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的全部時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工溝通,了解部門(mén)的.運(yùn)行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個(gè)部門(mén)缺少主動(dòng)向上的作風(fēng),在工作中比擬被動(dòng),如:缺少巡檢、習(xí)慣于被動(dòng)召修等問(wèn)題。于是我主動(dòng)找部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,查找解決方法并帶頭工作,最終使部門(mén)完成了劃區(qū)管理,有效的提高了部門(mén)全員的工作主動(dòng)性。

      三、工作的方案與組織實(shí)施

      工程管理的精髓在于有方案地提前進(jìn)行設(shè)備裝備的維保,而不是應(yīng)急搶險(xiǎn)。所以在我入職的這段時(shí)間里,我主要帶頭完成了以下工作:

      1、粉刷管委會(huì)排污井,并劃分井蓋標(biāo)識(shí)。

      2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況,對(duì)低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng),測(cè)量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進(jìn)行補(bǔ)刷油漆工作。

      3、檢查消防系統(tǒng),對(duì)前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運(yùn)行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間裝備衛(wèi)生。

      4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門(mén)加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。

      四、日常工作中,關(guān)注詳情、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題

      在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會(huì)對(duì)日后的修理工作帶來(lái)諸多不便。之后,申請(qǐng)材料選購(gòu)并按時(shí)組織更換,確保以后便于修理中省時(shí)省力。

      五、新一年的工作重點(diǎn)

      1、幫助部門(mén)經(jīng)理擬定箱式變壓器的《修理保養(yǎng)方案》,同時(shí)編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      2、完善管委會(huì)各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門(mén),澆花取水點(diǎn)的保溫。

      3、在冬季來(lái)臨前,全面檢查管委會(huì)空調(diào)裝備,保障冬季采暖正常運(yùn)用。

      近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來(lái)說(shuō),自己還不是太滿(mǎn)意,由于我的工作還有許多缺乏之處,我要在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會(huì)增光添彩。

      以上是我對(duì)這一年的工作總結(jié),缺乏之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事賜予指正和幫忙。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)3

    20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們將迎來(lái)新的一年,回首20xx,有成績(jī)也有不足,我將總結(jié)過(guò)去一年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。

      在新一年我會(huì)帶領(lǐng)工程部,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,努力完成全年的工作任務(wù)、工作目標(biāo)。

      下面我將20xx年的工作情況做以下匯報(bào)。

     。ㄒ唬20xx年工作內(nèi)容:

      20xx年6月份以來(lái),由我負(fù)責(zé)xx社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目,總建筑面積xx平方米,結(jié)構(gòu)采用框架——核心簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)體系,工程地下一層和二層為地下停車(chē)場(chǎng)和人防設(shè)施,一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,本項(xiàng)目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年6月19日開(kāi)工以來(lái)。完成了地質(zhì)勘擦、監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護(hù)以及樁基工程的招標(biāo)工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、人防圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、消防圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審查手續(xù),目前基坑降水支護(hù)工程已接近尾聲,土方開(kāi)挖也已過(guò)半。

     。ǘ20xx年主要工作完成情況:

     。1)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及圖紙審查通過(guò)。

      (2)人防圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及圖紙審查通過(guò)。

      (3)消防圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及圖紙報(bào)審查。

      (4)工程招標(biāo)代理及招標(biāo)控制價(jià)計(jì)算。

     。5)山體爆破辦理相關(guān)手續(xù)。

     。ㄈ┕こ陶袠(biāo)工作:

      完成了社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護(hù)、樁基施工及招標(biāo)代理公司的招標(biāo)工作。嚴(yán)格對(duì)投標(biāo)隊(duì)伍進(jìn)行考察,爭(zhēng)取選用綜合實(shí)力強(qiáng)的施工單位,保障總體工程的順利進(jìn)行。

     。ㄋ模┕こ炭傮w的`控制目標(biāo);

     。1)工程質(zhì)量完成情況:

      社區(qū)生活保障房工程是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目總工,開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)xx社區(qū)生活保障房工程的工作要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。xx社區(qū)生活保障房工程的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建無(wú)質(zhì)量通病工程,為此制定了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。

      工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。

     。2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

      社區(qū)生活保障房工程開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。

      在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因降水支護(hù)施工單位因組織不周密,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足,工程進(jìn)度緩慢。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。

     。3)安全、設(shè)備管理:

      施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)?蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

      ①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

      ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。

      (五)工作存在的不足:

     、俟こ藤|(zhì)量:在基坑降水支護(hù)工程施工中,由于前期地質(zhì)勘探不完善,基坑降水支護(hù)施工單位,由于思想上有所放松,監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴(yán),造成施工質(zhì)量不理想。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對(duì)后期的工程管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

     、谑┕みM(jìn)度:因基坑降水支護(hù)施工單位的人員與機(jī)具組織不利,工期嚴(yán)重拖延,嚴(yán)重影響土方開(kāi)挖進(jìn)度,對(duì)我們的整體施工進(jìn)度造成影響。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

      (六)20xx年工作計(jì)劃:

      在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作:

      ①繼續(xù)抓好xx社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目管理工作:在20xx年的主要工作為基礎(chǔ)及主體施工,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成。

     、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

      ③進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。

      新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:

      一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

      二是物的管理。也就是材料的管理。

      20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)4

      轉(zhuǎn)瞬間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。

      一、進(jìn)度掌握

      根據(jù)年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

      1、我們事先對(duì)該工程的難度估量缺乏,合同工期過(guò)于緊急。本工程定額工期應(yīng)當(dāng)在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在抱負(fù)化的情況下才有可能按方案完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未意料到的情況顯現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

      2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估量缺乏。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

      制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的缺乏導(dǎo)致材料、裝備常常供應(yīng)不上,工地常常顯現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又常常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)峻缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)峻拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素養(yǎng)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致工程經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是工程經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到按時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面如今的民工也是非常地不好管理,常常由于一些小問(wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

      3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然實(shí)行了一系列的主動(dòng)措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)峻缺乏和材料的'不按時(shí)供應(yīng)缺乏充足有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理學(xué)問(wèn),把握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為X房產(chǎn)的進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)。

      針對(duì)以上問(wèn)題的顯現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面實(shí)行了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步削減。

      二、質(zhì)量掌握

      從開(kāi)工以來(lái),工程部一直堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比擬令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)顯現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都按時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)X杯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的屢次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是賜予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

      三、造價(jià)掌握

      在造價(jià)掌握方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

      1、盡可能削減圖紙中不必要的本錢(qián)投入,比方說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約本錢(qián),我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研討確定在建筑平面上根據(jù)X設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上根據(jù)X設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估量為公司節(jié)約本錢(qián)近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加本錢(qián)的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

      2、對(duì)于施工過(guò)程中顯現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的按時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加本錢(qián)但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,全部變更必需經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

      3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,施行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)當(dāng)支付的簽證堅(jiān)定退回,對(duì)于的確發(fā)生并應(yīng)當(dāng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

      四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

      由于本工程的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也賜予了充足的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的屢次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

      五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

      總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在肯定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素養(yǎng)偏低,最終我們工程部不得不花許多精力去幫忙監(jiān)理公司完本錢(qián)應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下根本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素養(yǎng)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素養(yǎng)肯定是偏低的。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)5

      在20xx年度大會(huì)上,首先向騰飛發(fā)展的育強(qiáng)地產(chǎn)致以崇高的敬意,再向這一年來(lái)在工作、生活中給予工程部指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們致以誠(chéng)摯的謝意,向一年來(lái)勤懇、辛勞地工作在第一線的工程部員工們致以真誠(chéng)的問(wèn)候!

      20xx年度,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走向了漸入成熟的階段,在逸園·上院項(xiàng)目和納日歌朗大酒店項(xiàng)目的建設(shè)中,進(jìn)一步完善了管理制度,加大了貫徹執(zhí)行力度。工程部員工在工作中本著打造“精品工程”的理念,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,切實(shí)的指導(dǎo)施工單位有序施工,在工程質(zhì)量上有了突破性提高。并且,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針,在管理思想上也有了一定的進(jìn)步,例如:

      1。在逸園·上院項(xiàng)目中,工程部打破了“按圖施工”的傳統(tǒng)做法,對(duì)設(shè)計(jì)不合理的或不理想的局部進(jìn)行了調(diào)整,并在細(xì)部處理上取得了一定的成果;在外網(wǎng)、景觀道路、亮化、綠化等項(xiàng)目中各相關(guān)人員均提出了許多切實(shí)可行的優(yōu)化建議;在處理工程質(zhì)量隱患方面敢于采用“高壓注漿”這一地區(qū)未采用過(guò)的新技術(shù),并取得良好效果;另外,工程部還勇于質(zhì)疑城市規(guī)劃部門(mén)和設(shè)計(jì)院出具的規(guī)劃圖紙,并經(jīng)多方查證得到確鑿的證明文件,為公司處理上院北側(cè)界限問(wèn)題提供了第一手有力資料。

      2。在納日歌朗酒店項(xiàng)目上,工程部在沒(méi)有完整的施工圖紙的情況下,各專(zhuān)業(yè)人員會(huì)同各單位技術(shù)人員對(duì)于多項(xiàng)困難提出解決方案,匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),得到確認(rèn)后積極實(shí)施,使得該項(xiàng)目在施工中能夠有序進(jìn)行。

      我們收獲頗多,教訓(xùn)也多,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、工作計(jì)劃不明確,缺乏指導(dǎo)性;

      2、管理工作個(gè)別存在脫節(jié)現(xiàn)象(體現(xiàn)在與其他部門(mén)及參加單位的配合管理);

      3、團(tuán)隊(duì)配合不夠密切;

      4、責(zé)任區(qū)分不明確;

      5、工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),增加責(zé)任心;

      6、學(xué)習(xí)進(jìn)步氛圍不足。

      對(duì)于以上問(wèn)題,我們有決心也有信心在以后將納日格朗大酒店項(xiàng)目及包頭項(xiàng)目做好。

      1、納日格朗大酒店裝飾分部工程:

      在裝飾項(xiàng)目上的管理上面臨著土建收尾、安裝工程、消防安裝及室內(nèi)裝飾等多家參建單位同時(shí)施工,交叉作業(yè),需要我們付出更多的時(shí)間和精力區(qū)分各自的工作面界定及責(zé)任區(qū)域,在控制投資造價(jià)、保證人身安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全的前提下保證在六月底之前順利竣工,完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃。在白總的指導(dǎo)下,我們要制定明確的指導(dǎo)性計(jì)劃,在實(shí)施的過(guò)程中準(zhǔn)確計(jì)量,形成完整的計(jì)量驗(yàn)收程序,在參建單位的工程款項(xiàng)申請(qǐng)單上附有完成工作量、工程量、驗(yàn)收情況及與總體工程量的比例關(guān)系,使其在公司領(lǐng)導(dǎo)的審查過(guò)程中一目了然,及時(shí)核查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全及各參建單位的文字、圖形資料等,進(jìn)一步完善嚴(yán)謹(jǐn)性、程序性,使其進(jìn)一步規(guī)范化。

      2、包頭項(xiàng)目實(shí)施前嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的.審查圖紙實(shí)施方案,在源頭上減少變更、簽證項(xiàng)目,使其全面化,杜絕漏項(xiàng),以節(jié)約資源,這就需要我們各專(zhuān)業(yè)緊密的配合。根據(jù)實(shí)際情況編制出可行的管理計(jì)劃方案,從實(shí)際出發(fā)考察各參建單位的施工組織計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、細(xì)則及計(jì)劃大綱,根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)制定出倒排的實(shí)施計(jì)劃,并將其分解成月、周計(jì)劃,在實(shí)施過(guò)程中從細(xì)處落實(shí)周、月計(jì)劃,如有偏差時(shí)作出動(dòng)態(tài)就差分析,找出問(wèn)題并解決問(wèn)題。形成完善的例會(huì)制度,建立完整的月考核制度,主要從完成實(shí)體目標(biāo)形象進(jìn)度、資料及現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工三個(gè)方面進(jìn)行考核,出現(xiàn)問(wèn)題立即解決問(wèn)題。我們應(yīng)該每天帶著找問(wèn)題的眼光去項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng),將其找出來(lái)并解決掉,這樣,各參建單位也會(huì)自己重視各自具體項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等,才會(huì)有利于公司既定戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

      包頭項(xiàng)目計(jì)劃20xx年開(kāi)工,面積約為123273㎡,包括地下部分32033㎡,地上部分91240㎡,所耗用的鋼筋量約為7423T,砼約為45900m3,鋼管約為600T,這是一個(gè)非常大的體量,參建單位多、單體工程多,需要我們付出更大的體力、更多的精力和時(shí)間去管理它,但也是我們工程部全體員工業(yè)務(wù)上進(jìn)、增強(qiáng)個(gè)人能力的一個(gè)平臺(tái)、載體,這對(duì)我們個(gè)人、對(duì)公司都是一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。

      所以在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事們的支持下,我們會(huì)更加努力、用心的工作,去完成每個(gè)項(xiàng)目,讓每一個(gè)建筑項(xiàng)目具有生命力。我們傾盡心力的去做事,為育強(qiáng)地產(chǎn)的發(fā)展增磚添瓦,為育強(qiáng)的飛躍努力,也為我們個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)6

      歲月如梭,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xxxx年已為成過(guò)去,回首往昔,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在剛剛結(jié)束的xxxx年中,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擔(dān)任工程技術(shù)部部門(mén)經(jīng)理,完成項(xiàng)目質(zhì)量安全問(wèn)題處理、工程技術(shù)資料的管理、部門(mén)內(nèi)部人員的工作安排和調(diào)配等工作。通過(guò)對(duì)這一年的工作實(shí)踐,鍛煉了自身,豐富了工作經(jīng)歷,提高了工作水平。在自己的工作道路上又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步,F(xiàn)將xxxx年的工作總結(jié)如下:

      一、本年度主要工作

      擔(dān)任工程技術(shù)部部門(mén)經(jīng)理一職以來(lái),完成的主要工作包括:

      1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目檢查計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行月度、季度、半年度和年度匯總、分析和發(fā)布通報(bào),及時(shí)掌握和了解在建工程項(xiàng)目的動(dòng)態(tài),對(duì)于項(xiàng)目上存在的技術(shù)資料、質(zhì)量、安全的重大問(wèn)題,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)助進(jìn)行進(jìn)一步處理;

      2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全問(wèn)題的處理及公司員工執(zhí)業(yè)行為的投訴處理;

      3、按建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求,完善公司監(jiān)理工作程序;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查;

      5、組織人員審查竣工資料,參與公司所監(jiān)項(xiàng)目的主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;

      6、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)儀器的采購(gòu)、檢測(cè)、校準(zhǔn)、借用、報(bào)廢等管理;

      7、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理項(xiàng)目總監(jiān)誠(chéng)信解鎖和人員變更;

      8、組織公司技術(shù)文件的編寫(xiě);

      9、組織公司檢查組對(duì)各監(jiān)理部的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核;

      10、參與主管部門(mén)組織的質(zhì)量安全檢查。

      二、當(dāng)前存在的不足

      1、工作主動(dòng)性與自覺(jué)性還有待加強(qiáng),對(duì)必須要辦的事,以及應(yīng)該辦、急著辦的事的自覺(jué)程度還需進(jìn)一步提高。雖然在每一項(xiàng)工作開(kāi)展前都制定了計(jì)劃,但卻沒(méi)有很好的進(jìn)行分解、細(xì)化,以至于在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中使得一些突發(fā)情況得不到妥善處理。

      2、作為公司中間層部門(mén),沒(méi)有很好的起到上傳下達(dá)的作用。對(duì)于公司發(fā)布的一些工作指令和文件要求僅傳達(dá)至監(jiān)理部,但對(duì)監(jiān)理部的落實(shí)及執(zhí)行情況沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。

      3、雖然每月對(duì)公司現(xiàn)有誠(chéng)信平臺(tái)鎖卡項(xiàng)目進(jìn)行整理匯總,督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡快辦理解鎖,但對(duì)竣工資料不全、解鎖難度大的工程沒(méi)有很好的重點(diǎn)關(guān)注,導(dǎo)致個(gè)別工程解鎖逾期時(shí)間較長(zhǎng)。

      三、明年的努力方向及工作重點(diǎn)

      在新的.一年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,繼續(xù)帶領(lǐng)工程技術(shù)部相關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。取得的成績(jī),做的好的方面,繼續(xù)保持,并有所提高。存在失誤、做的不足的方面,吸取教訓(xùn),避免再犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí),將以下幾方面作為下一年的工作重點(diǎn):

      1、加強(qiáng)工作主動(dòng)性與自覺(jué)性。在每一項(xiàng)工作開(kāi)展前都制定計(jì)劃,并進(jìn)行分解、細(xì)化,全盤(pán)考慮,全面考慮各種可能發(fā)生的事件,避免或減少突發(fā)情況。同時(shí),制定多套方案,能夠在遇到突發(fā)情況也能妥善處理。

      2、加強(qiáng)縱向溝通與橫向溝通。對(duì)于公司發(fā)布的一些工作指令和文件要求不僅傳達(dá)至各監(jiān)理部,而且及時(shí)關(guān)注各監(jiān)理部部的落實(shí)及執(zhí)行情況。

      3、每月對(duì)公司現(xiàn)有誠(chéng)信平臺(tái)鎖卡項(xiàng)目進(jìn)行整理匯總,督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡快辦理解鎖,對(duì)竣工資料不全、解鎖難度大的工程重點(diǎn)關(guān)注,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起對(duì)接施工單位、建設(shè)單位和住建局相關(guān)人員,爭(zhēng)取早日解鎖。

      4、加強(qiáng)與主管部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)掌握上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量、安全的檢查情況。

      5、加強(qiáng)與建設(shè)單位的聯(lián)系,努力拓展監(jiān)理業(yè)務(wù)。除了個(gè)人外,也發(fā)動(dòng)部門(mén)內(nèi)部人員,及時(shí)了解掌握建設(shè)單位的投資建設(shè)計(jì)劃,協(xié)助其與建設(shè)單位溝通、談判,爭(zhēng)取拓展更多業(yè)務(wù)。

      6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)7

      20xx年度工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門(mén)的密切配合下,全力以赴地投入到一期工程建設(shè)工作中,完成建設(shè)投資約九千余萬(wàn)元;基本完成年初制定的施工控制計(jì)劃,為明年一期工程整體竣工帶給了保障。作為公司工程建設(shè)管理的核心職能部門(mén),我們從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)著手,定目標(biāo)、定策略、統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮工程部在工程管理上的核心作用,使工程部構(gòu)成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的群眾。

      本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,提高公司管理水平的原則,我們就工程部20xx年的工作狀況進(jìn)行回顧和總結(jié)。

      1、完成的主要工作:

      (一)一期工程

      1、編制項(xiàng)目年度施工進(jìn)度計(jì)劃。

      2、組織項(xiàng)目施工、完成了設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審、辦理項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù)。

      3、20xx年3月15日組織市規(guī)劃測(cè)量隊(duì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三個(gè)測(cè)量控制點(diǎn)及標(biāo)高控制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核,為工程準(zhǔn)確放線帶給了技術(shù)保障。

      4、在2#公寓樓整體南移,CFG樁的施工準(zhǔn)備中,我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)土質(zhì)較軟的實(shí)際狀況,及時(shí)制定了采用建筑垃圾及粗石粉加固基礎(chǔ)表層的技術(shù)方案,保證了CFG樁的施工能夠順利進(jìn)行。

      5、委托山西春暉巖土工程科技有限公司從今年3月份開(kāi)始對(duì)一期工程基坑進(jìn)行位移觀測(cè),確保土方開(kāi)挖期間基坑安全。

      6、配合預(yù)算部招標(biāo)活動(dòng),參與一期工程施工總承包合同文件編審,經(jīng)過(guò)與施工總承包單位多輪洽談,20xx年5月16日簽訂一期施工承包合同。

      7、組織高新區(qū)質(zhì)監(jiān)站對(duì)一期工程CFG樁進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)地基驗(yàn)槽進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

      8、完成了基坑支護(hù)及土方開(kāi)挖工程。

      9、完成1#公寓樓基礎(chǔ)工程及地下二層至二十六層的主體結(jié)構(gòu)施工。

      10、完成2#公寓樓基礎(chǔ)工程及地下二層至十層的主體結(jié)構(gòu)施工。

      11、完成科研樓基礎(chǔ)工程及主體結(jié)構(gòu)施工。

      12、完成車(chē)庫(kù)部分基礎(chǔ)工程及主體工程施工。

      13、完成別克4S店、凱迪拉克4S店鋼結(jié)構(gòu)主體工程施工。

      14、完成凱迪拉克展廳及辦公區(qū)裝修工程施工。

      (二)其它工程

      xx別克4s店及昆泰別克4S店分別在去年的10月、12月份就已完工,今年我們及時(shí)組織施工單位進(jìn)行質(zhì)量回訪,解決施工中遺留的質(zhì)量問(wèn)題,個(gè)性是在今年雨季來(lái)臨前及時(shí)解決4S店個(gè)別地方滲漏問(wèn)題,冬季來(lái)臨前對(duì)昆泰別克4S店的鍋爐及采暖系統(tǒng)進(jìn)行改造,為4S店的正常營(yíng)業(yè)帶給了保障。

      2、工程管理控制:

      1、建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

      工程管理工作是工程部工作的核心和重點(diǎn),在日常管理中,我們從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的加強(qiáng)控制,重視合同管理與信息管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,采取有效的管理措施,保證工程控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      在一期工程開(kāi)工前,我們多次召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議,討論并制定了工程部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)。制定了每周例會(huì)制度和現(xiàn)場(chǎng)安全禮貌檢查制度。編制了施工現(xiàn)場(chǎng)管理辦法、甲供材料管理規(guī)定、甲控材料管理規(guī)定、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作程序、現(xiàn)場(chǎng)用電管理辦法等管理制度。

      針對(duì)監(jiān)理單位的實(shí)際狀況,我們對(duì)監(jiān)理人員采用座談和培訓(xùn)的方式,將甲方的'管理方法和管理理念,貫徹到每位監(jiān)理人員的工作中。

      在工程開(kāi)工前,由建設(shè)單位組織召開(kāi)第一次工地會(huì)議,宣布甲方的權(quán)力和職責(zé),對(duì)監(jiān)理單位工程管理的授權(quán),以及根據(jù)施工合同有關(guān)條款,告知施工方的權(quán)力和職責(zé),統(tǒng)一思想,為后續(xù)施工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、合同管理。

      注重合同對(duì)工程管理的作用,分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料,用心協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

      3、安全與禮貌施工管理工作

      安全禮貌是項(xiàng)目管理中不可忽略的一項(xiàng)工作,我們秉承"安全管理如履薄冰"的管理理念,根據(jù)本工程安全禮貌施工管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過(guò)程中主要做了如下幾點(diǎn)工作:

      (1)為了提升工地形象和安全禮貌施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,做到施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),要求施工單位按安全禮貌標(biāo)準(zhǔn)化工地進(jìn)行施工。

      (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有安全隱患、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

      (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,禮貌安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均貼合要求。

      (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門(mén)、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

      4、工程質(zhì)量管理。

      及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期;嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的"生命",使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制工作。其具體做法是:嚴(yán)格控制原材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次送檢務(wù)必由監(jiān)理人員參與并全程送檢。所有基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)使用材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),務(wù)必出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的材料才能進(jìn)場(chǎng)使用。

      我們要求工程部的專(zhuān)責(zé)工程師參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于一般質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)向施工單位提出,落實(shí)整改措施,檢查整改結(jié)果;對(duì)于較為嚴(yán)重或者普遍存在的問(wèn)題,我們組織相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,制定相應(yīng)的整改措施及防范措施,并構(gòu)成制度,職責(zé)到人,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

      3、工作中存在的不足和需要改善的地方

      在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得改善和正視的問(wèn)題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表此刻以下幾個(gè)方面:

      1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理思路,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

      2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,務(wù)必加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

      3、要加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通,"早謀劃、早安排",做好一切施工前準(zhǔn)備工作。

      4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

      4、明年工程管理工作的核心和重點(diǎn)

      1、注重合同對(duì)工程管理的作用,分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料,用心協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

      建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著十分重要的作用,對(duì)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和職責(zé)都作了比較全面的規(guī)定。在明年工程建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程中,我們嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量職責(zé),劃分界限,工期要求,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。透過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,并組織實(shí)施。

      2、加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位的溝通。

      (1)、工程部要與設(shè)計(jì)單位勤溝通,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案能夠提高項(xiàng)目的品質(zhì),降低建造成本。

      (2)對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,盡量避免耽誤工期。

      3、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

      嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的"生命",為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),務(wù)必把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。

      20xx年我們主要完成了一期工程主體結(jié)構(gòu)的主要工作,20xx年質(zhì)量控制重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到內(nèi)外裝修工程,我們要制定"樣板引路,試點(diǎn)先行"管理制度。對(duì)施工過(guò)程中重要部位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、新工藝新材料的應(yīng)用等,按標(biāo)準(zhǔn)先施工實(shí)物樣板,經(jīng)監(jiān)理及甲方驗(yàn)收確認(rèn)后方可進(jìn)行大面積施工。

      5、20xx年要完成的工作計(jì)劃

      6、結(jié)束語(yǔ):

      20xx年是對(duì)公司跨越發(fā)展的一年。應(yīng)對(duì)公司發(fā)展,工程部將用心推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將"精心"是態(tài)度、"精細(xì)"是過(guò)程、"精品"是結(jié)果的管理理念融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái),工程部全體員工正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      20年,是我就任賓館總經(jīng)理的第一年,也是新賓館經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第一年。雖說(shuō)僅僅3個(gè)多月時(shí)間,但在這幾個(gè)月里,我和酒店全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持下,堅(jiān)持[以人為本、以誠(chéng)待人、賓客至上、服務(wù)至佳"的經(jīng)營(yíng)理念,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,致力賓館品位的提升。通過(guò)全賓館員工的共同努力,克服資金緊張、人員流動(dòng)、同行競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇等諸多困難,賓館從月號(hào)試營(yíng)業(yè),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)個(gè)多月,從籌備到開(kāi)業(yè),經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,賓館人的敬業(yè)、愛(ài)崗、吃苦耐勞的精神得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)內(nèi)同行、社會(huì)各界人士的認(rèn)可。

      賓館經(jīng)營(yíng)目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),以[用心營(yíng)造、至高致遠(yuǎn)"的價(jià)值理念和企業(yè)品牌,不斷強(qiáng)化拓展市場(chǎng)。為使經(jīng)營(yíng)管理更趨合理和科學(xué),促進(jìn)賓館持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的健康發(fā)展,確保賓館利潤(rùn)、增加員工收入、提升賓館品牌服務(wù),我深知責(zé)任重大。因此,我會(huì)一直為此而盡心、盡力、盡職的工作,F(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職,請(qǐng)予以審議。

      一、基本完成賓館的籌備工作

      我自從20年8月13日來(lái)到賓館,首先制訂了賓館工程進(jìn)度表倒計(jì)時(shí),每天確定了工作明細(xì)計(jì)劃,對(duì)推進(jìn)開(kāi)業(yè)日程起到了突出的作用。其二,制訂了管理人員崗位職責(zé)和工作流程。做到明細(xì)分工,職責(zé)明確,使管理層有工作目標(biāo),杜絕了盲目出工的現(xiàn)象。其三,與星級(jí)賓館接軌,合理出臺(tái)<員工手冊(cè)>,使員工感受到了親切感、溫馨感。現(xiàn)在我們基本完成了籌備工作,已經(jīng)完全可以完成大規(guī)模的接待任務(wù)。

      二、狠抓培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)舉措

      1、人員管理制度化

      從8月下旬開(kāi)始,我們賓館結(jié)束員工招聘工作,開(kāi)始為期半月的軍訓(xùn)和一個(gè)月的.崗位理論培訓(xùn),使員工在挑戰(zhàn)自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質(zhì)的變化。并對(duì)員工灌輸了[創(chuàng)業(yè)有情、制度無(wú)情、管理無(wú)情"的管理理念,使員工有了新的心態(tài)、新的認(rèn)識(shí)。企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,我們?cè)谟萌松喜捎媚苷呱嫌拐呦,在?yōu)秀員工中選拔了主管、財(cái)務(wù)、倉(cāng)管、領(lǐng)班、營(yíng)銷(xiāo)、辦公等職務(wù),對(duì)員工起到了積極向上的作用。

      另外在制度上我們嚴(yán)格要求,出臺(tái)餐飲部制度、房務(wù)部制度以及樓層、前臺(tái)、前廳、后廚的明細(xì)制度,還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓(xùn)。

      2、抓經(jīng)營(yíng),顯成效;

      1月18號(hào)以后,我們賓館積極展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)力度,把握各種人際關(guān)系,并且在濟(jì)源日?qǐng)?bào)、都市廣告、一周商訊上刊登廣告,使賓館提高了知名度,在社會(huì)上引起了極大的反響,賓館入住率達(dá)到8%,餐廳首次接待了婚宴,并且接待4人的旅游餐,在人員不足,服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,餐具、桌椅不夠的重重困難之下,餐飲部人員加班加點(diǎn),采用提前安排,重視細(xì)節(jié)的工作方式,成功接待數(shù)次大型團(tuán)隊(duì),受到了客人的好評(píng)。房務(wù)部在布草不足和各類(lèi)工程不到位的情況下,積極發(fā)揚(yáng)主人公精神,合理安排員工作息時(shí)間,比較及時(shí)的完成接待任務(wù),為我們賓館發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      3、嚴(yán)抓飯菜質(zhì)量、餐飲使用[五常法"

      眾所周知,廚房是一個(gè)酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式,這樣便于調(diào)換廚師、更新飯菜。對(duì)總廚的管理要求,采用定時(shí)換菜譜、定時(shí)出新菜、定期培訓(xùn)的制度。菜肴質(zhì)量上,實(shí)行土洋結(jié)合,家常為主,在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書(shū)記的好評(píng)。在廚房管理方面采用國(guó)際五常法管理模式,即[常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計(jì)劃"。廚師制定64字廚師公約,以制度辦事,嚴(yán)格要求,精益求精。

      4、愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)、節(jié)約降耗;

      賓館設(shè)備設(shè)施最佳運(yùn)營(yíng)時(shí)間最多三年,進(jìn)入了設(shè)備運(yùn)行階段,最主要是保養(yǎng),我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細(xì)計(jì)劃,為延長(zhǎng)使用壽命而努力。節(jié)約水電氣,是賓館人員應(yīng)盡的義務(wù),做到分片負(fù)責(zé)制,制定責(zé)任人,不定時(shí)抽查,違規(guī)罰款等舉措,起到了一定的效果。

      5、講文明,樹(shù)形象,抓思想

      強(qiáng)化服務(wù),文明禮貌。全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力較好地完成了賓館下達(dá)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。文明從我做起,我的形象代表賓館等形象工程,員工很好的落實(shí)貫徹賓館思想,在三個(gè)月里,連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風(fēng)格,廚師楊月棉拾到5元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證,范佳拾到戶(hù)口本等物,他們?cè)诮疱X(qián)面前不動(dòng)心,立即交到賓館部門(mén)代交失主,受到顧客的熱烈好評(píng)和贈(zèng)送錦旗的表?yè)P(yáng)。為此,記者特意將事跡刊登到濟(jì)源日?qǐng)?bào),使更多人向他們學(xué)習(xí)拾金不昧的榜樣。

      6、抓培訓(xùn)、備人才;

      賓館在發(fā)展中,人才需求加大。我們通過(guò)各種途徑強(qiáng)化員工培訓(xùn),組織全體員工學(xué)習(xí)最新酒店管理教材、服務(wù)規(guī)程。對(duì)在崗員工實(shí)行在崗培訓(xùn),即將實(shí)施實(shí)行送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方法強(qiáng)化培訓(xùn)。在鄭州結(jié)盟1家朋友酒店,全年計(jì)劃外出學(xué)習(xí)1余人次,組織集中學(xué)習(xí)2余次。酒店內(nèi)部實(shí)行了輪崗制,對(duì)管理崗位進(jìn)行不定期調(diào)整,讓他們得到充分鍛煉,提高管理水平與綜合管理能力。

      7、存在的問(wèn)題:

     、拧⑿畔贤ㄇ狼吠〞,部門(mén)與部門(mén)之間的聯(lián)系有待加強(qiáng); ⑵、上菜速度慢客人投訴意見(jiàn)較大,程序有待優(yōu)化; ⑶、員工個(gè)人的綜合素質(zhì)及對(duì)客服務(wù)意識(shí)有待提高;

     、、工作流程的規(guī)范有待加強(qiáng),對(duì)員工的培訓(xùn)力度還有待于提高; ⑸、突發(fā)事件的處理預(yù)案不完善,應(yīng)變能力有待加強(qiáng)。

      三、我的

      1、需要盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

      20年,濟(jì)源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務(wù)酒店,銀座商務(wù)酒店這些大型酒店將對(duì)濟(jì)源酒店業(yè)發(fā)起沖擊,酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運(yùn)變革,規(guī)范化、人性化,定位準(zhǔn)確、物美價(jià)廉才是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中的立足之本與優(yōu)勢(shì),提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,夯實(shí)我們服務(wù)技能是當(dāng)務(wù)之急。

      2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;

      企業(yè)文化是我們競(jìng)爭(zhēng)制勝的重要因素,我們需要繼續(xù)秉承以為核心的價(jià)值理念,認(rèn)真落實(shí)和逐步完善各項(xiàng)管理制度,保證賓館規(guī)范、健康發(fā)展,展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,確保固定客戶(hù),提高賓館效益。

      3、搞好后勤服務(wù)解決員工后顧之憂(yōu);

      堅(jiān)持[以人為本、以誠(chéng)待人"的企業(yè)文化和核心價(jià)值理念,努力改善員工的工作壞境,加強(qiáng)對(duì)宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務(wù)好員工的目的,及時(shí)了解員工思想,解決員工實(shí)際困難,以實(shí)際行動(dòng)溫暖人心,讓員工感受到賓館對(duì)員工的關(guān)心和重視。賓館經(jīng)常組織員工開(kāi)展系列活動(dòng),既豐富了員工的業(yè)余生活,又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,為員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)9

      我于20xx年8月28日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門(mén)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對(duì)我工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。以下是我近期對(duì)項(xiàng)目的了解程度:

      1、園區(qū)主要建筑共計(jì)16棟樓,另有1棟10KV高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的辦公樓(物業(yè)中心)、及招商中心、東西門(mén)崗、垃圾站等附屬服務(wù)性建筑。

      2、供電:雙路10KV高壓引入園區(qū)高壓配電室(2臺(tái)20xxKVA變壓器,另預(yù)留4臺(tái)增容位置),經(jīng)1#、2#變壓器轉(zhuǎn)換成低壓380V后分到各個(gè)樓內(nèi),其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號(hào)樓內(nèi)各一路(2號(hào)西電纜丟失)。10號(hào)樓分雙路供到南、北兩側(cè)的低壓配電室后再次分供到各層各戶(hù),各戶(hù)均有電表計(jì)量。4、9號(hào)樓雙電纜供電。13、14樓共用1根電纜。5、11號(hào)樓因未施完工,所以沒(méi)有布電纜。

      3、供水:園內(nèi)環(huán)形雙路供水。園區(qū)南側(cè)8#樓南側(cè)和西門(mén)口各一個(gè)總閥及總水表,在園區(qū)內(nèi)形成環(huán)路供到各個(gè)樓內(nèi)(因園區(qū)內(nèi)無(wú)高層建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內(nèi)均有閥門(mén)、水表控制各棟樓的用水。

      4、供暖:市政蒸汽經(jīng)東門(mén)進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個(gè)終端用戶(hù)。

      5、消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來(lái)水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個(gè)樓內(nèi)消防栓。樓外側(cè)設(shè)消防水泵接合器。

      6、安防系統(tǒng)正在改造。

      7、電梯:10#樓2部貨梯。12#樓2部客梯。15#樓3部客梯。16#樓2部客梯、1部食梯。14#樓在建2部客梯。

      在這段時(shí)間的`工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),期間主要工作如下:

      1、配合項(xiàng)目經(jīng)理做藥谷一號(hào)項(xiàng)目的工程部預(yù)算。

      2、配合招商工程部對(duì)園區(qū)改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監(jiān)控、園林等)。

      3、在接手時(shí)沒(méi)有圖紙的情況下,組織新老員工進(jìn)行實(shí)地摸清管路并繪制圖紙,以便對(duì)園區(qū)能夠了如指掌。

      4、組織維修工對(duì)園區(qū)的路燈、草坪燈進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

      5、組織維修工對(duì)噴泉、水系維修調(diào)試。

      6、組織物業(yè)工程部對(duì)供暖系統(tǒng)大修后調(diào)試檢修外網(wǎng)主管、閥門(mén)等,系統(tǒng)補(bǔ)水、加壓、試運(yùn)行,做好供暖前期準(zhǔn)備工作。

      7、統(tǒng)計(jì)16號(hào)樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料。

      8、接手12-16號(hào)樓的物業(yè)維修工作,安排員工進(jìn)行交接、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

      9、去國(guó)家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢(xún)高壓配電室停1臺(tái)變壓器及過(guò)戶(hù)問(wèn)題。

      10、協(xié)調(diào)電梯維修、年檢、過(guò)戶(hù)等問(wèn)題。

      11、組織維修工對(duì)設(shè)備房?jī)?nèi)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、粘貼標(biāo)識(shí)。

      12、維修物業(yè)樓頂太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)。

      13、統(tǒng)計(jì)1#、2#、3#、4#樓內(nèi)電纜丟失數(shù)量。

      14、客戶(hù)退租時(shí)對(duì)租賃區(qū)域進(jìn)行驗(yàn)收移交。

      15、每月組織申購(gòu)材料計(jì)劃,以便及時(shí)維修。

      16、每月組織水電工抄客戶(hù)租賃區(qū)域用水、用電表底數(shù)。

      17、組織對(duì)客戶(hù)保修的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修。

      18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

      以上是我近期工作小結(jié),我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。

      一、進(jìn)度控制

      按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月。

      工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

      1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

      2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的`嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

      3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

      二、質(zhì)量控制

      從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)杯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

      三、造價(jià)控制

      在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

      1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

      3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

      四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

      由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

      五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

      總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)11

      緊張忙碌的20xx年已經(jīng)過(guò)去,新年已經(jīng)開(kāi)始。年底年初,總結(jié)整理了20xx年的工作,借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)了20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路。

      一、年度工作總結(jié)

      (一)安全

      1、編制完善安全資料所需制度,完善公司級(jí)安全技術(shù)交底工作;

      2、對(duì)技校實(shí)訓(xùn)樓、裕生國(guó)際花園8#樓項(xiàng)目的省級(jí)文明工地驗(yàn)收進(jìn)行檢查監(jiān)督;

      3、組織完成企業(yè)三類(lèi)人員安全證書(shū)的延期考核,完成企業(yè)特種作業(yè)人員證書(shū)的年度考核;

      4、組織對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行日常安全檢查、周檢和月檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題發(fā)出隱患通知,監(jiān)督整改落實(shí);

      5、按照公司計(jì)劃對(duì)安全員和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行18次安全培訓(xùn),大大提高了管理人員的安全意識(shí);

      6、組織對(duì)各項(xiàng)目塔吊等施工機(jī)具進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,提出整改意見(jiàn),組織實(shí)施整改;

      7、參加市建設(shè)委員會(huì)組織的安全月宣傳活動(dòng)、市安全監(jiān)督站組織的安康杯安全演講比賽,并獲得個(gè)人三等獎(jiǎng),參加市安全網(wǎng)絡(luò)檢查;

      8、對(duì)各項(xiàng)目夏季防臺(tái)防洪專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,組織對(duì)各項(xiàng)目冬季施工進(jìn)行交底、監(jiān)控和檢查,提出問(wèn)題,監(jiān)督整改落實(shí);

      9、組織審批新項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案,組織各項(xiàng)目木工隊(duì)到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí);

      10、學(xué)習(xí)并傳達(dá)了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳實(shí)施會(huì)議,并在公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施;

      11、兩個(gè)項(xiàng)目立體交叉施工安全交底并監(jiān)督實(shí)施;

      12、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),順利通過(guò)省市領(lǐng)導(dǎo)檢查。

      (二)質(zhì)量

      1、組織QC質(zhì)量小組研發(fā),取得一、二、三等獎(jiǎng),提高員工參與QC質(zhì)量活動(dòng)的積極性,提高項(xiàng)目實(shí)際質(zhì)量;

      2、定期和不定期對(duì)公司在建項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)控,主要通過(guò)日常檢查、每周檢查等手段。組織在建項(xiàng)目主要分支機(jī)構(gòu)等驗(yàn)收,真正實(shí)現(xiàn)所有項(xiàng)目驗(yàn)收質(zhì)量監(jiān)督站,通過(guò)工程部驗(yàn)收,工程部參與驗(yàn)收活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,積累驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);

      3、編制《質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲辦法暫行規(guī)定》,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中完善,使公司質(zhì)量安全生產(chǎn)依法可靠,獎(jiǎng)懲明確,大大提高了項(xiàng)目質(zhì)量,保證了施工安全;

      4、編制公司級(jí)技術(shù)交底并分發(fā)給各項(xiàng)目部,使各分項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)事前交底、事中控制、事后總結(jié)的“三控”;

      5、編制并出臺(tái)了公司級(jí)施工組織設(shè)計(jì)編制指南,使公司各在建工程的施工組織設(shè)計(jì)編制有據(jù)可依;

      6、積極響應(yīng)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員參加質(zhì)量技術(shù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)XX班,提高各級(jí)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能,為公司未來(lái)的發(fā)展儲(chǔ)備技術(shù)實(shí)力;

      7、積極組織公司月度檢查,及時(shí)跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,監(jiān)督各項(xiàng)目部整改;

      8、組織實(shí)施人員參加市建委組織的技術(shù)比賽,獲得瓦工X、鑲嵌工X,總分X的好成績(jī),受到建委主管部門(mén)的好評(píng);

      9、收集整理技校食堂等項(xiàng)目資料,順利完成備案工作;

      10、積極參加標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)組織的冬季施工相關(guān)培訓(xùn),X培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)的'執(zhí)業(yè)水平;

      11、及時(shí)跟蹤工程售后維護(hù)。

      (3)進(jìn)度和其他方面

      1、參與項(xiàng)目進(jìn)度工期控制,積極提供合理化建議,監(jiān)督整改實(shí)施,使上述項(xiàng)目順利交付驗(yàn)收。特別是對(duì)于X項(xiàng)目工期緊張的現(xiàn)狀,根據(jù)公司新制定的工期目標(biāo),配合指導(dǎo)項(xiàng)目部重新制定各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)日期,并根據(jù)跟蹤檢查分析延期原因。使項(xiàng)目在X月X日成功初步檢查,X月X日成功通過(guò)審查驗(yàn)收,X月X日成功完成備案。

      2、召開(kāi)X項(xiàng)目工期進(jìn)度現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,監(jiān)督其實(shí)施。

      3、協(xié)助新建工程辦理施工許可證等前期工作。

      二、存在的問(wèn)題和不足

      1、沒(méi)有及時(shí)有效地開(kāi)展工作,在開(kāi)展工作時(shí)存在思想顧慮;

      2、實(shí)際工作中缺乏前期指導(dǎo)和事中控制;

      3、質(zhì)量安全監(jiān)管細(xì)度不足;

      4、工作中執(zhí)行力不足,獎(jiǎng)懲手段軟;

      5、責(zé)任感和執(zhí)行力需要不斷增強(qiáng);

      6、與有關(guān)單位溝通不及時(shí);

      三、工作思路

      20xx年即將到來(lái),根據(jù)公司新的工作部署,新年的工作思路主要以總工作崗位為基礎(chǔ)。

      1、引導(dǎo)質(zhì)檢部和項(xiàng)目開(kāi)展和深化QC質(zhì)量組活動(dòng);

      2、引導(dǎo)質(zhì)檢部和各項(xiàng)目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)競(jìng)賽;

      3、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制和管理;

      4、組織實(shí)施相關(guān)規(guī)范、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

      5、積極開(kāi)展合理化建議,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、先進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用;

      6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,結(jié)合施工生產(chǎn),組織開(kāi)展科研活動(dòng),主持或參與科技合作;

      7、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行圖紙審核,與設(shè)計(jì)部門(mén)聯(lián)系溝通,審核工程技術(shù)文件;

      8、審查施工方案的討論和分析,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

      9、負(fù)責(zé)塔吊、腳手架、高模板、深基坑等施工方案技術(shù)內(nèi)容的修改和審批;

      10、不定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全,及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理問(wèn)題。

      工作和工作思路已經(jīng)確定,非常感謝X和領(lǐng)導(dǎo)的信任和任命,我表示,將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和咨詢(xún)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或市建設(shè)委員會(huì)主管部門(mén),不斷提高技能,不斷改進(jìn)和完善工作方法,使工作成果達(dá)到新水平,確保公司管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)12

      20xx年是簡(jiǎn)單而不平凡的一年,行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,因此對(duì)公司及個(gè)人也有了更高的要求。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      20xx年工程部主要工作就是完善一期工程收尾工作以及二期工程的開(kāi)挖、打樁工作。

      一期因樓內(nèi)部分工程未完成驗(yàn)收,而大部分業(yè)主已進(jìn)入裝修階段,樓內(nèi)各專(zhuān)業(yè)問(wèn)題接踵而來(lái),首當(dāng)其沖的就是天然氣:

      1、3月份進(jìn)行天然氣驗(yàn)收,而戶(hù)內(nèi)鑰匙已不在我們手中,這就必須要求物業(yè)通知到各家各戶(hù),而天然氣公司又不是我們所能控制,為了將業(yè)主和天然氣公司的時(shí)間安排在一塊,頗費(fèi)周折。

      2、因戶(hù)內(nèi)裝修,不少業(yè)主在裝修過(guò)程中私自拆卸天然氣管道,造成管道泄漏,部分業(yè)主拒不承認(rèn)錯(cuò)誤,推卸責(zé)任。

      綜上兩點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn):以后工程,在業(yè)主收房之前提前將天然氣驗(yàn)收,并當(dāng)面打壓,形成書(shū)面記錄。

      其次是樓內(nèi)水暖,在屋頂花園的施工過(guò)程中,將屋面挑出部分排水管堵塞,三層屋面挑出部分排水不暢,導(dǎo)致漏水至商鋪;部分戶(hù)內(nèi)在做地面的時(shí)候?qū)⒌芈┞裨诹说孛嬉韵;在采暖調(diào)試工程中,發(fā)現(xiàn)多層走道內(nèi)管道有漏水現(xiàn)象,打開(kāi)發(fā)現(xiàn)都是后續(xù)工種在施工過(guò)程中不小心損壞,以上種種,反映了我們?cè)诔善繁Wo(hù)管理過(guò)程中的缺陷,因此,在以后的施工過(guò)程中,我們要加強(qiáng)施工銜接過(guò)程的'管理,每個(gè)工種施工前,對(duì)上一個(gè)成品工程進(jìn)行交接,施工后進(jìn)行檢驗(yàn),從根本上杜絕損壞他人勞動(dòng)成果的現(xiàn)象。

      二期施工過(guò)程比較周折,3月開(kāi)始開(kāi)挖,正趕上會(huì),工程進(jìn)展緩慢,我們督促土方公司見(jiàn)縫插針,及時(shí)的完成了開(kāi)挖;在每次材料進(jìn)場(chǎng)后,及時(shí)要求施工方對(duì)需檢驗(yàn)材料取樣、試驗(yàn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);到目前為止在二期前期管理過(guò)程中,我向張工學(xué)到了不少土建知識(shí),但也發(fā)現(xiàn)了不足之處,歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

      1)土建技術(shù)水平相當(dāng)欠缺,一專(zhuān)多能的水平還達(dá)不到;

      2)工作流程中,規(guī)范操作性不強(qiáng),對(duì)施工單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致;

      3)個(gè)別工作進(jìn)度比計(jì)劃拖延滯后,工作的效率有待提高;

      4)和各部門(mén)工作銜接還不是很完美,有待加強(qiáng);

      在以后的工作中我將改正以上缺點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范自己,做到一切以規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)13

      在新的一年到來(lái)之際,為了更好的回顧過(guò)去,展望未來(lái),我把過(guò)去一年的工作做一總結(jié),同時(shí)把新的一年的工作規(guī)劃好,特此報(bào)告。我是工程部副經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)xx酒店的日常維修工作及酒店的設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行工作,同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)工程部新員工的教育培訓(xùn)任務(wù)。在過(guò)去的一年里,工程部在以汪總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)下,克服了人員少,事情多的重重困難,全面完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為酒店的正常運(yùn)營(yíng)作出了貢獻(xiàn)。工程部完成的工作具體數(shù)據(jù)由劉東達(dá)經(jīng)理匯報(bào),在這里我就不再重復(fù)了,現(xiàn)就我自己的工作做以下匯報(bào)。

      工程部員工是以技術(shù)人員為主的團(tuán)隊(duì),在過(guò)去的一年里,在工程部人員少,職業(yè)技能參差不齊的情況下,我就在每天的工作安排上最大程度的發(fā)揮每一個(gè)員工的技術(shù)特長(zhǎng),能一個(gè)人做的事決不兩個(gè)人去做,用最少的人做最多的事情,并且自己帶頭到一線去做事,這樣員工也就沒(méi)有什么可說(shuō)的,就這樣帶領(lǐng)工程部克服重重困難來(lái)完成酒店的維修工作。

      特別是在x至x月份,由于x經(jīng)理的調(diào)離,新的經(jīng)理沒(méi)有到位的時(shí)候,個(gè)別員工跳槽,這時(shí)有些員工思想也很不穩(wěn)定,在這種情況下,我就積極配合x(chóng)總及人事部的工作。經(jīng)常找員工談話(huà),了解他們的想法,及時(shí)做他們的思想工作,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,使工程部的工作能夠正常進(jìn)行。

      在這一年里,我們xx酒店的空調(diào)系統(tǒng)由于設(shè)計(jì)安裝技術(shù)等多方面原因,空調(diào)始終不能正常工作,我就和大家一起想辦法,出主意,經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作,經(jīng)過(guò)和我大家共同的努力,我們酒店的中央空調(diào)沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,保證了酒店的正常運(yùn)營(yíng)。進(jìn)入冬季以來(lái),酒店客房部門(mén)反應(yīng)很多房間空調(diào)制熱效果不好,經(jīng)過(guò)我們反復(fù)檢查后得出結(jié)論,客房空調(diào)效果不好是因?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)內(nèi)部串水導(dǎo)致整個(gè)空調(diào)運(yùn)行壓差太小所至,要想解決這一問(wèn)題就需要停機(jī)更換機(jī)件,F(xiàn)在正值年底客房生意滿(mǎn)堂,按輕重緩急的原則,我安排先關(guān)閉暫時(shí)不用的閥門(mén),讓壓差增大,從而讓酒店客房的空調(diào)有了實(shí)質(zhì)性的提高。滿(mǎn)足了客人的要求,并保證了酒店的正常運(yùn)行。

      在這一年里,酒店客房電視機(jī)出現(xiàn)過(guò)兩次由于電子元件質(zhì)量不良引起的起火冒煙的事故,根據(jù)兩次都是同一元件引起的問(wèn)題,于是我就聯(lián)系創(chuàng)維廠家,經(jīng)過(guò)協(xié)商創(chuàng)維廠家同意免費(fèi)給我們酒店改造電視機(jī),通過(guò)廠家兩次上門(mén)來(lái)改造了x臺(tái)(由于我們客房有些客人在住)故有x臺(tái)廠家沒(méi)有改造,剩余的x臺(tái)由我們自己完成了改造,給酒店排除了由于電視可能引起火災(zāi)的隱患。

      在酒店的維修工作中,經(jīng)常有很多拆換下來(lái)的壞器件,購(gòu)買(mǎi)的價(jià)格都很貴,丟了實(shí)在可惜,我就把他們留下來(lái)修理,在這一年里我修好的器件品名數(shù)量如下:

      插卡取電盒x個(gè)*x元x元

      電子調(diào)光開(kāi)關(guān)x個(gè)*x元x元

      射燈變壓器x個(gè)*x元x元

      冰箱電子溫控器x個(gè)*x元x元

      消防指示牌x個(gè)*x元x元

      客房電子門(mén)鎖x個(gè)*x元x元

      合計(jì):x元

      以上修好的器件是有記錄的,沒(méi)有記錄的不在其中。

      在員工培訓(xùn)方面,除送出到相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的,我們大多數(shù)是隨時(shí)隨地的在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),組織新員工到客房,講解客房照明配電系統(tǒng),各個(gè)燈開(kāi)關(guān)位置,各開(kāi)關(guān)的功能以及客房電路,水路走向,房間空調(diào)機(jī)的原理及維修要領(lǐng),配電控制柜的控制原理。到空調(diào)機(jī)房給新員工講解酒店的中央空調(diào)的工作原理,各個(gè)壓力表,溫度表的位置及作用,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)讓我們所有新來(lái)的員工能夠真正都知道酒店的水路,電路的原理及走向,從而才能更好地把酒店的維修工作做好。

      我們還兩次組織新老員工進(jìn)入模擬安裝兩次控制回路實(shí)踐活動(dòng),就是把所需配件交流接觸器,按鈕開(kāi)關(guān),燈頭燈座,電線等物,按照電路圖進(jìn)行組裝,通過(guò)這個(gè)實(shí)踐活動(dòng),一是提高員工的技術(shù)水平,二還可以從中了解每一個(gè)員工的理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力,也好在日常維修工作中更好發(fā)揮各個(gè)員工的長(zhǎng)處,有選擇的安排他們的工作。經(jīng)過(guò)前一年電梯的事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這一年里,我們?cè)俅握?qǐng)了電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給我們講解電梯的.工作原理以及故障處理辦法,在電梯遇到停電和故障關(guān)人的情況下,如何應(yīng)急處理,使我們大多數(shù)員工知道如果遇到這種情況時(shí)怎樣來(lái)處理這些故障。

      在酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)上,要求值班人員對(duì)酒店的設(shè)備每?jī)尚r(shí)要巡查一遍,要對(duì)所有電流表,電壓表,壓力表和溫度表做好相關(guān)記錄,以備今后查詢(xún)和對(duì)比,自己做到每周都要系統(tǒng)巡查一遍,對(duì)所有設(shè)備每月按時(shí)除塵,設(shè)備加油進(jìn)行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題急時(shí)處理,經(jīng)過(guò)這一年的努力,酒店的設(shè)備沒(méi)有一起是因保養(yǎng)不到位引起的故障,從而保證了酒店的正常運(yùn)營(yíng)。

      這一年里我們的工作還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在員工的技術(shù)水平參差不齊,服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)不夠,這樣就導(dǎo)致工作主動(dòng)性也就不夠,在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。這里就包括技術(shù)和思想意識(shí)的培訓(xùn),特別是包括自己在內(nèi)的整體素質(zhì)的提高。

      回顧過(guò)去,我們?cè)诠ぷ魃系呐εc付出,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,對(duì)于工作中的不足之處能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正并加以改正。

      在新的一年里,我要團(tuán)結(jié)同志把工程部的工作做的更好,具體如下:

      1、加強(qiáng)對(duì)員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),其中就包括技術(shù)培訓(xùn)和酒店服務(wù)禮儀禮貌以及酒店維修特殊要求等方面的培訓(xùn)。以提高工程部員工的整體素質(zhì),把工程部的工作做得更好。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的巡查,對(duì)重要設(shè)備更要加大巡查力度,做好防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故的隱患。

      3、做好自己的本職工作,工作中充分發(fā)揮帶頭作用,不怕苦,不怕累,帶領(lǐng)大家把酒店的工作做的更細(xì)。

      4、繼續(xù)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),爭(zhēng)取修理更多的廢舊配件,為酒店節(jié)約每一分錢(qián)。

      最后讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以x總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,在如今這一競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代里,共同努力把xx酒店的生意越做越紅火。

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)14

      忙碌的20xx年即將結(jié)束,我對(duì)過(guò)往的一年做深刻的總結(jié),20xx年對(duì)地產(chǎn)是非常重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在監(jiān)理單位及各施工單位的配合下,我們?nèi)σ愿暗赝度氲缴胶W≌珺區(qū)和售樓處建設(shè)工作中。

      我作為地產(chǎn)工程部部門(mén)負(fù)責(zé)人,我從部門(mén)職能出發(fā),從項(xiàng)目的特殊性著手,充分發(fā)揮山海住宅工程部在施工現(xiàn)場(chǎng)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程安全、工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、較好的完成了山海住宅建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù),并在山海住宅的建設(shè)過(guò)程中,通過(guò)我們的共同努力,形成各單位配合默契、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

      在監(jiān)理單位及各施工單位的共同努力下,截至20xx年12月,我們已先后完成山海住宅售樓處工程,山海住宅B區(qū)1-8#樓樁基工程,土方工程,主體部分工程(1-6#樓5層,7-8#樓3層,物業(yè)辦公樓2層)等。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足,進(jìn)而豐富和改善的原則,下面我就山海住宅工程20xx年的建設(shè)情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

      一、工程質(zhì)量控制

      “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),就必須做到工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,在施工過(guò)程中,我們也要求各施工單位嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、合同及規(guī)范進(jìn)行施工,我們具體做法是:

      1、嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次材料進(jìn)場(chǎng)必須先經(jīng)我方或檢測(cè)單位的檢驗(yàn),合格后方可用于工程中。

      2、強(qiáng)化施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對(duì)重要部位和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的`施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。對(duì)于主體中存在的不足,

      第2頁(yè)共5頁(yè)

      及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)糾正,將問(wèn)題解決在初期。并積極進(jìn)行正常監(jiān)理巡查工作。

      3、我工程部管理人員也深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況,協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的地方,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)量次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

      4、注重工作質(zhì)量,我們的一線管理人員認(rèn)真履行職責(zé),做到愛(ài)崗敬業(yè),為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷。

      我相信通過(guò)我們共同的努力,山海住宅工程定會(huì)贏得良好的社會(huì)口碑,在山海關(guān)開(kāi)創(chuàng)各方共贏的良好局面。

      二、工程進(jìn)度

      按照公司項(xiàng)目建設(shè)需要,根據(jù)施工單位施工的工程實(shí)際情況,整體進(jìn)度進(jìn)展順利。在進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施開(kāi)始階段,因?yàn)楦鞣N原因,未能按照計(jì)劃進(jìn)行,進(jìn)展緩慢。為改善這一問(wèn)題,我們?cè)诠さ乩龝?huì)中,多次強(qiáng)調(diào)、多次引導(dǎo)建議來(lái)督促進(jìn)度落后,經(jīng)過(guò)我們各方面的共同努力,我們工程進(jìn)度達(dá)到了如期目標(biāo)。截至20xx年12月,山海住宅售樓處順利交付使用,山海住宅B區(qū)1-6#樓主體至5層,7-8#樓主體至3層。

      三、現(xiàn)場(chǎng)文明安全生產(chǎn)

      文明、安全施工是建設(shè)項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,只有抓好文明、安全生產(chǎn)才能將我們的山海住宅項(xiàng)目建設(shè)的更好。所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,根據(jù)本工程安全文明管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,生產(chǎn)條例和規(guī)定,開(kāi)工前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做的很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工加大力度,取得一定效果。

      第3頁(yè)共5頁(yè)

      四、施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)

      我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均要求達(dá)到國(guó)家規(guī)范要求之上。為此我們工程部全體人員在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),處理好每一項(xiàng)工作。真正的把公司的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)做,體現(xiàn)出主人翁的思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),打造成一支優(yōu)秀的、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,我們要更加明確各自工作的主要思路,確保山海住宅項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全,達(dá)到地產(chǎn)的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)。而在這一年的工作中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)的正視的問(wèn)題,還需要認(rèn)真客服和改正,以求完善,使山海住宅小區(qū)建設(shè)上升一個(gè)臺(tái)階,在此,結(jié)合工程實(shí)際情況,我提出幾點(diǎn)建議:

      一、以高度的大局意識(shí)和責(zé)任感審時(shí)度勢(shì)認(rèn)真研究,精心組織,堅(jiān)定不移地抓安全、質(zhì)量、進(jìn)度,要施工單位在保證措施和規(guī)章制度的正常約束下,確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行,通過(guò)全體管理人員的共同努力,圓滿(mǎn)完成山海住宅小區(qū)建設(shè)。

      二、制定計(jì)劃,落實(shí)到位

      在今后的項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施時(shí),我們要盡可能制定合理的工期計(jì)劃及其他計(jì)劃,以免在實(shí)際的項(xiàng)目中增大過(guò)多的可變因素,并影響下步計(jì)劃實(shí)施。

      三、運(yùn)用科學(xué)的方法完善管理體系

      進(jìn)一步完善、細(xì)化管理體系,理清管理程序,使工程管理更加順暢、更加高效,明確各自分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利展開(kāi)。

      四、塑造精品工程,重視質(zhì)量管理

      第4頁(yè)共5頁(yè)

      山海住宅是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的第一個(gè)樓盤(pán),也是在山海關(guān)的標(biāo)志性工程,它的建設(shè)不僅代表我們地產(chǎn)的整體形象,也代表著我們施工單位和監(jiān)理的整體實(shí)力,以及我們的管理水平。所以要想實(shí)現(xiàn)工程管理創(chuàng)優(yōu),就必須首先實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。

      五、發(fā)揚(yáng)以人為本的管理理念,營(yíng)造和諧文明的施工環(huán)境

      提倡人文關(guān)懷、和諧發(fā)展是社會(huì)的主弦律,在強(qiáng)調(diào)抓安全、抓質(zhì)量、抓進(jìn)度、抓生產(chǎn)的同時(shí),我們也要堅(jiān)持以人為本的管理理念,在營(yíng)造和諧文明的山海住宅工程上做好文章。

      以上是20xx年度工作總結(jié),有不到位的地方,望在今后的工作中多指正。

      新的一年即將來(lái)臨,讓我們振奮精神、堅(jiān)定信念,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視,克服,解決項(xiàng)目所面臨的各種問(wèn)題,理清工作思路、再接再厲,努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),為全面出色完成山海住宅小區(qū)建設(shè)目標(biāo)而努力。

      最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,身體健康,萬(wàn)事如意,新春愉快!

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)15

      20xx年我部在伴伴著X飛速進(jìn)展的基礎(chǔ)上,也在緊急有序的完成了廣場(chǎng)的室內(nèi)工程的改造、修理工作及電氣裝備的改造、更換任務(wù),保證了全部裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化員工思想道德教育,做好崗位培訓(xùn)工作

      企業(yè)的進(jìn)展必定要有一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),這就要求公司上下至全部員工都要盡心盡力去推動(dòng)企業(yè),所以,思想道德教育必不行少。我部在每周例會(huì)上除了總結(jié)工作以外,還對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、個(gè)人的進(jìn)展空間做詳細(xì)分析,讓員工切身體會(huì)到自己是企業(yè)的主人,在自身崗位上不僅要盡職盡責(zé)還要在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),將裝備徹底學(xué)精學(xué)透。除會(huì)上以外,領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行思想道德教育,并針對(duì)個(gè)人身上存在的缺點(diǎn)加以剖析,使員工深入認(rèn)識(shí)到自身缺乏,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問(wèn)題,形成良好的工作生活習(xí)慣,使工程部上下思想更加統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、全都,促進(jìn)了本部門(mén)工作順當(dāng)開(kāi)展,奠定了以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),工作中以剖析自身為已任,從而使工程部在20xx年中有了飛躍性的進(jìn)展。

      今年我部在學(xué)習(xí)“提升力量、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”要求的基礎(chǔ)上,還增加了“注意詳情”,在提升整體技能的同時(shí),主抓裝備修理過(guò)程中的.詳情,領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)會(huì)中也非常注意對(duì)裝備詳情的修理,往往發(fā)生重大事故都是由于對(duì)詳情的疏忽所造成的,在修理中,一臺(tái)裝備發(fā)生故障,我部人員要將其他裝備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)類(lèi)似故障,同時(shí)解決,防止了很多相同故障頻出的問(wèn)題。這些都是通過(guò)在工作中不斷學(xué)習(xí),總結(jié),互相探討,互相促進(jìn),這與領(lǐng)導(dǎo)常常在會(huì)上會(huì)下要求員工抓詳情重分析是分不開(kāi)的。

      二、對(duì)一零年工作的詳細(xì)回憶

      ⑴要使X集團(tuán)在我市得到得到合理進(jìn)展,要把企業(yè)做大、做活、做優(yōu)、做強(qiáng),首先要給顧客制造一個(gè)新奇良好的購(gòu)物環(huán)境。協(xié)作商場(chǎng)改造,原有超市舊地面磚顯得暗淡無(wú)光,不能夠突出商場(chǎng)現(xiàn)代化的整體氣息,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行整改,更換地下一層超市地面磚,將各區(qū)整體劃分與主通道有明顯的分界線,僅用了一個(gè)月時(shí)間全部完工,更換及修復(fù)面積達(dá)3000平米。一樓門(mén)廳XXX多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板外表多處劃痕,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內(nèi)主通道墻壁地角線兩側(cè)全部用油漆粉刷,解決了墻皮脫落現(xiàn)象。

      ⑵今年,伴著商場(chǎng)的進(jìn)展,將優(yōu)化電力資源、節(jié)約電力資源、整合電力資源,運(yùn)用電更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化列為商場(chǎng)內(nèi)電力優(yōu)化的重點(diǎn)。商場(chǎng)布局改造的過(guò)程,也是電力資源優(yōu)化的過(guò)程。經(jīng)過(guò)調(diào)整,將各個(gè)商場(chǎng)廳內(nèi)的舊格柵燈具換成節(jié)能美觀的格柵燈。今年共改造節(jié)能燈具600余套,還在各樓層的主要位置增設(shè)了停電后的輔助照明裝備,停電期間商場(chǎng)有了短期照明。各個(gè)節(jié)前將各商場(chǎng)及超市全部燈具進(jìn)行整體修理,更換鎮(zhèn)流器及燈管,保證了商場(chǎng)照明的合理運(yùn)用。

     、荴林園路店協(xié)作消防部門(mén)對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的消防裝備進(jìn)行整體改造,嚴(yán)格根據(jù)消防要求對(duì)主通道樓梯改造加寬,增設(shè)消防補(bǔ)水箱,對(duì)消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)行及維護(hù),改造冬季供暖電加熱鍋爐,并對(duì)整個(gè)供暖系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

     、热ツ旯┡陂g,商場(chǎng)內(nèi)供暖主管道大面積顯現(xiàn)沙眼,跑水現(xiàn)象頻出,說(shuō)明管道嚴(yán)峻腐蝕,存在重大的安全隱患。今年夏天經(jīng)我部工作人員實(shí)地勘察、研討、測(cè)算,用最短的時(shí)間,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路與供暖口對(duì)接,廢除舊管道,解決了主管漏水問(wèn)題。

     、稍赬及林園路正廳門(mén)口新增電子顯示屏,用來(lái)更新商場(chǎng)的促銷(xiāo)信息,使顧客一進(jìn)門(mén)口就能了解到商場(chǎng)全部促銷(xiāo)信息,便利了顧客購(gòu)物。按時(shí)修復(fù)樓內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng),改造超市收銀臺(tái),防盜器。

      三、在工作中節(jié)能降耗

     、艔V場(chǎng)的改造工程需要的費(fèi)用非常大,所以在施工過(guò)程中最注意節(jié)約每一項(xiàng)費(fèi)用,在建筑材料、工人工資方面為削減公司的資金壓,領(lǐng)導(dǎo)親自與施工方協(xié)商,為公司節(jié)約了不少材料費(fèi)用。在施工過(guò)程中,拆卸下來(lái)的舊材料在新裝修時(shí)盡可能的全部利用,這也為公司節(jié)約了不少材料費(fèi)用。

     、聘魃虉(chǎng)及租賃區(qū)域的電費(fèi)結(jié)算中,電費(fèi)全年收回X萬(wàn)元,去年同期收回X萬(wàn)元,同比增加X(jué)萬(wàn)元,水費(fèi)全年收回X萬(wàn)元,租賃費(fèi):X萬(wàn)元,廣告租賃費(fèi):X萬(wàn)元,去年同期收回X萬(wàn)元,同比增加X(jué)萬(wàn)元,今年為企業(yè)共收回費(fèi)用共X萬(wàn)元,X萬(wàn)元,同比增加X(jué)萬(wàn)元。

      四、在工作中要不斷的總結(jié)來(lái)完善自身的缺乏

     、磐ㄟ^(guò)這一年的緊急工作,發(fā)如今工作中需要把握的技能和學(xué)問(wèn)越來(lái)越多,說(shuō)明社會(huì)在進(jìn)步的同時(shí)我們自身的技能在退步,在老化,商場(chǎng)在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),今后我部要強(qiáng)化對(duì)員工的新技能與學(xué)問(wèn)的培育,來(lái)完善自身的缺乏。

     、平衲晡也吭谕两ā㈦姎、水系統(tǒng)裝備方面的修理工作比擬多,未能做到每周學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,所以在工作中部分員工顯現(xiàn)思想疲憊,對(duì)工作不認(rèn)真的看法,巡檢中帶有惰性,這是我們的工作不細(xì)致、服務(wù)不周到,是學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)不到位給我們的教訓(xùn),我們對(duì)該名員工進(jìn)行了批判指正,強(qiáng)化對(duì)崗位的學(xué)習(xí)。明年要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),改正員工的思想意識(shí),強(qiáng)化對(duì)人員及裝備的管理,在對(duì)裝備修理維護(hù)上要更加細(xì)致專(zhuān)心。

      在20xx年的工作中,與去年相比工作力度加大了,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),但在對(duì)本部人員的管理還有缺乏之處,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工們的協(xié)作下,將克盡職守,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工思想道德教育,嫻熟把握對(duì)裝備的修理維護(hù)工作,保證各種裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    【工程部經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)05-15

    工程部副經(jīng)理工作總結(jié)范文11-08

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)[經(jīng)典15篇]11-15

    工程部經(jīng)理工作總結(jié)(精選15篇)05-15

    工程部經(jīng)理年終工作總結(jié)09-17

    工程部工作總結(jié)06-12

    工程部工作總結(jié)05-24

    工程部的工作總結(jié)01-09

    工程部工作總結(jié)[實(shí)用]07-30

    色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 91国模精品| 亚洲N无码| 国产毛片女人高潮尖叫| 日韩毛片网视频| 无码AV天堂一区二区三区 | 亚洲一区无码精品色偷拍| 亚洲无码在线午夜电影| 又粗又长的嗯啊动态图| 高清国语自产拍在线| 国产交换配乱婬视频a免费| 黄又色又污又爽又高潮网站| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产96在线看片视频| wwwxxxx69日本| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 中文字幕乱码免费| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲AV无码精品呻吟| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 精品欧美小视频在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| 99热这里只有乱| 一本色道国产在线观看二区| 天码av无码一区二区三区四区| av区无码字幕中文色五十路| 成年免费a级毛片高清香蕉| 亚州国产午夜在线视频无| 999男人天堂| 中国少妇和老外AV| 999精品国产| 少妇高潮流白浆在线观看| 日韩A无V码在线播放| 久久情侣综合| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲色无码一区二区在线观看| 26uuu亚洲国产精品下| 最新国产区亚洲另类| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲国产美女久久久| 2020国自产拍精品网站| 手机在线播放国产女主播| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 18禁美女裸体| 国产区精品福利在线社区| 久久综合免费| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看 | 亚洲—本道中文字幕久久| 成年女人看片免费视频中文| 大波鲁免费视频无码| 无码毛片av| 啊啊啊别操了要喷了视频| 2022最新人妻视频网站| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 337d欧美大胆瓣开下部| 黑人粗大的猛烈进出| 亚洲性爱区免费视频一区| 国产欧美激情精品视频| 最近中文字幕完整免费视频 | 国产素人无码福利电影| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产无遮挡很黄很爽网站| 久久久久久精品一级毛片大道| 澳门成AV人片在线观看无码| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 亚洲日本黄色电影免费| 18禁在线网站播放亚洲| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲无码视频在线观看公司| 黑人玩弄人妻1区二区| AⅤ一区| 色呦呦在线免费观看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 精品三级视频a∨在线观看| 久久久久99| 亚洲AV无码Chinese对白| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 最新国产精品福利| 日韩高清第一页| 白丝黄色视频| 午夜 色 网站| 又粗又大又硬毛片视频看| 国产高清在线视频小尤奈| 性xxxxx大片免费视频| 国产三级在线观看| 午夜影院激情四射吃奶| 久久大香伊蕉在人线国产h| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲视频每日更新免费| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 亚洲福利视频一区二区三区| yellow视频在线播放| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲丝袜中字校园| 少妇波多野结衣15P| 麻豆久久婷婷国产| 在线搞AV地址| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 亚洲Va中文字幕久久一区| jk制服白丝自慰| 疯狂的激情欧美在线观看| 日韩中文字幕不卡| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 丁香婷婷麻豆激情综合| 日本XXXX色视频在| 国产aaaaaa| 永久在线不卡免费视频| 盗摄私密推油视频一二区| 国产高潮在线看| 亚洲色哟哟视频| 亚洲综合白嫩| 亚洲性无码一区二区三区四区| 美女潮喷出白浆在线观看视频 | 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 一本无码中文字幕在线观| eee线免费观看视频网站在线观看。| 五月天婷婷在线观看高清| 国产免费无码观看AV| 亚洲mm色国产网站| a毛片基地免费全部观看| 亚洲天堂xxxx| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 自慰网站亚洲女| 777精品免费视频| 久久女人视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 性欧美18-19sex性高清播放| 制服丝袜无码国产另类| 嗯啊日本在线播放| 亚洲精品国产电影网| 超碰日本爆乳中文字幕| 国产美女爽到喷出水来视频99| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 中出 亚洲 国产 直播| 三级特黄60分钟在线播放2| 中文字幕AV在线| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 亚洲AV日韩精品一区二区国产 | 2022无码在线免费主播| 无码精油按摩潮喷在线播放| 暧暧午夜免费视频| 亚洲人成精品久久久久| 国产色 图 自拍| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久综合av色老头免费观看| 中国国产XXXXX免费视频| 久久er热在这里只有精品66| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 国产午夜精品一区二区| 亚洲色多多在线观看| 色窝窝人体色www| 亚洲中文av一区二区三区| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产免费人成视频在线播放播| 护士奶头又白又大又好模| 呦男呦女视频精品八区| 九九小黄片| 亚洲成Av人片在观看| 国产美女遭强开双腿在线观看| 一女多男潮喷视频| 99精品导航| 免费岛国av动作片在线观看| 自拍另类色| 亚洲一区无码| 在线观看黄AⅤ免费观看| 亚洲小说图区综合在线| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 2022av视频在线观看| 国产一区二区二三区| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲中文资源| 色就是色亚洲色网站| 97吻就去吻色五月| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 色呦呦视频免费观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 车车好快的车车污真人网站| 国产成人无码AA精品一区| 一进一出一爽又粗又大视频| 十八女人毛片a级毛片水真多| 免费观看国产一区二区三区| 中文字幕色中色| 国产精品18久久久久白浆| 最新亚洲人无码网站| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 2021国产最新无码精品| H视频蜜芽网站| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 成人无遮挡动漫在线观看| 亚洲av乱码中文一区二区三区 | 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 欧美三级真做在线观看| AV无码天堂网在线观看| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 在线看片a免费人成视频| 人妖无码第一页| 在线永久在线视频不卡视频地址| 欧美午夜福利视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 1024国产成人精品| 久久精品无码一区二区三区| 中国XXXX真实自拍| 欧美亚洲色大成网站| 最近中文2018字幕在线观看| 中文字幕一本通一区| 中文字幕美日韩在线高清| 97国产在线污| av无码波多野结衣在线观看 | 精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲 中文 女同| 无码精品人妻一区二区三区中| 午夜影院麻豆| 18禁在线播放A区| 换爱交换乱高清大片| 亚洲狼友视频| 欧美视频96| 人人妻人人射| 一级无码aaa| 小sao货水好多真紧h视频视频| 日韩AV无码一区二区| 小草在线资源视频免费观看| 国产午夜小电影| 国产第一无码免费视频| 国产精品久久久久久久久免费| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 波多野结衣电影一区二区三区 | 激情刺激免费观看网站| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 白丝美女被啪到高潮视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 制服丝袜中文字幕在线| 丰满人妻口爆吞精在线| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频 | 无码窝免费视频| 国产欧美日韩一区在线| 白丝jk喷水自慰| 午在线亚洲男人午在线| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 日本亚洲视频在线不卡免费| 在线观看你懂的黄色网站| 久久福利真人抽搐一进一出| 红色一片福利在线观看| 亚洲伊人色无码av一区二区三区| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 国产成人午夜免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| HEYZO高无码专区人妻被手指| 老妇炕上偷汉视频录像| 精品精品国产男人的天堂| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 五十路成熟丝袜| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 午夜tv视频免费国产区4| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 久久不射电影网| 亚州a√看网| 精品无码av不卡一区二区三区| 337p美女在线视频| 久久人人97超碰国产公开| 国产成人精品一区二区秒拍| 24小时在线观看免费视频小U女| 无码免费岛国片在线观看| 国产午夜视频免费观看| 在线看片免费不卡人成视频| 美国黄片一区二区三区| 久久久国产精品萌白酱免费| 狠狠色色综合网美女| 女人扒开腿让人桶视频| 丝袜无码一区二区三区| 精品无人区无码乱码毛片国产| 免费一级欧美精品| …日韩人妻无码精品一专区| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲一区二区三区片| 在线岛国片免费观看无码后动| 午夜福利视频图片专区| 97超碰国产精品无码| 一道本在线高潮影院| 草影院线观看免费观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 免费人成年激情视频在线观看 | 毛片小说在线观看| 国产免费黄色片| 亚洲欧洲国码无码a| 人人澡人人透人人爽| 中字无码第一页| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 国产情侣自拍网站| 中文字幕1页| 视频区中文字幕日韩专区| 欧美第一页| 亚洲男人午夜视频| 男男啪啪激烈高潮漫画| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲永久免费视频| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 色老久久精品三级| 久久精品国产久精国产69| 大屁股少妇—无码专区 精品| 天天视频H| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 插入无码在线免费看| 中国免费一级片| 国产精品igao 视频| 白丝JK被啪视频在线观看| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 992tv午夜福利免费视频在线| 不卡的中文无码av看| 色日韩在线| 国产视频狼人| 性高潮久久久久久久| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲午夜久久久久久呦女| 在线天堂资源www欧美| 制服丝袜无码有码视频| 欧美国产综合日韩一区二区| 成都4片p完整版视频久久精品| 欧美性受xxxx狂喷水| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 少妇无码精品11P| 欧美gif 在线| 波多野结衣免费久久| 国产成人精品无码播放| 国产亚洲精品激情都市| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产精品国产三级国产专不?| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 中文字幕永久在线第一页| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲 免费 无码| 成a无码| 撕美女衣服网站18以下禁| 国产高清777在线视频| 色色色国模| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 最新在线你懂的| 久久久国产精品| 亚洲护士一级x高清无码| 在线视频中文字幕| 九色综合狠狠综合久久| 在线亚洲视频影院网址| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲三级香港色图欧美在线| 婷婷激情网址| 在线美女视频你懂的网站| 精品视频在线观自拍自拍| 国产成人久久91一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产高清不卡一区二区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 囯产精品无码一区二区三区在| aⅴ免费网站观看| 伊人久久未满| 曰本人jzz亚洲人久久| 污污丝袜自慰免费网站| 成人无码国产不卡在线| 在线观看av永久网址| 亚洲无码国产精品免费| 亚洲精品无码av天堂| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 本站亚洲综合网伊人中文| 男女高潮免费观看无遮挡| av无码完整一区二区三区| 国产一成人精品福利网站 | 欧美性爱国产| 国产精品人成电影在线观看| AⅤ成人免费观看| 白丝美女自慰久久av| 久久夜精品视频| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 国产av一码二码三码无码| 久久三级精品中文字幕在看| 在线观看亚洲色自拍一区| 成年男人裸j免费网站| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产美女的高潮| 777米奇色狠狠8888影| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产下药迷倒在线播放| 国产一区私拍| 香蕉AV影音先锋| 福利mm131美女视频午夜| 黑粗硬大欧美在线视频免费| CHINA末成年VIDEOS强| 久久国产精品免费观看| 久爱免费在线观看| 国产乳头在线| 在线人成免费观看网站| GV视频在线观看香蕉| 2022AV最新视频在线观看| 国产一区二区很干视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| h黄色网站在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 精品无码久久久久久电影| 色呦呦人人视频| 亚洲视频在线色天堂| 668看片第二部欧美私人免费网站| XVIDEOS免费人成视频网址| 国产AV熟女一区二区三区| 中国美女少妇流白浆视频免费| 国产AV二区精品| 影音先锋国产精品无码| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 九月久久婷婷国产麻豆| 在线观看亚洲精品国产福利片| 日韩加勒比无码啪啪| 久久精品国产对白国产AV| 高潮娇喘抽搐在线观看| 中文字幕亚洲欧美无线码| 国产 浪潮av| 最新Av无码国产流畅| 手机在线无码视频DVD| 美女啪啪网站| 无码人妻巨大屁股系列| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| yyyyy111111少妇影院中文| 四虎在线成熟的少妇播放| 无遮在线播放| 国产交换配乱婬视频偷网站| 最新久久国产AV| yy111111少妇影院光屁股无码| 午夜理论在线观看无码| 在线观看日本嗯啊视频| 91se在线观看| av天堂 手机在线| 杨幂国产精品| 性生大片30分钟免费观看有码| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产超级乱婬AV片免费| 天堂亚洲欧美| 皇冠 国产精品二区| 99九九有精品久久99| 国产久免费热视频在线观看| 自慰网站免费观看| 日韩av高清无码| 毛片免费费观看w网站| 白浆h在线| 爽妇网国产精品白浆| 正在播放少妇呻吟对白| 中国XXXX真实自拍| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产老师丝袜在线| 爆乳喷水高潮视频| 九九热视频这里只有精品| 亚洲色热| 99久久成人| 黄 色 成 年 人免费观看| 你懂的在线看的视频的网站| 免费真人h视频网站无码| 樱花AV在线无码| 超频97在线人妻免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 一级毛片吃奶视频| xxxx黄日本在线视频| 午夜男女XX00视频福利五十路| 亚洲无码h视频| 人妻中文字幕无码专区| 777在线视频免费观看| 粉嫩老师国产在线播放| 亚洲国产99在线精品一区二区| 中文字幕动漫精品第1页| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久无码精品秘 入口| 亚洲区熟女综合另类图片| 五十路亲子中出在线观看| 狠狠橾视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 亚洲第一二区Av| av无码卡一卡二| 被公多次侵犯致怀孕中文| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 美女污污网站| 中日欧美韩国在线观看| 精品无码av不卡一区二区三区| AV天天做天干| 亚洲aⅴ视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 99视频这里只有精品99| 九色国产在视频线精品视频 | 99视频精品全部在线观看| 高潮激情肉欲视频高清| 熟女综合另类| 无码 免费 国产在线观看91| 亚洲av无码av制服另类专区| 高清久久加勒比波多野结衣| 婷婷激情字目| 精品无码一区二区三区av| 欧美熟妇牲交另类zozo| 成年女人男人免费视频播放| 欧洲亚洲一区二区| 国产思思99re99在线观看| 无码精品人妻一区二区三区中| 在线精品国精品国产尤物| 娇喘高潮视频在线免费观看| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 国产自偷亚洲| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 337p美女在线视频| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 在线男女激情网站| 国产系列欧美系列日韩系列在线 | AV在线无码一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产女子私密保健养生馆| 在线精品亚洲欧洲第一页| 亚州国产无码| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 亚洲欧美在线精品| 91天堂完整版在线播放| 亚洲日本不卡在线观看| 亚洲色噜噜噜噜| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 波多野结衣好大好紧好爽| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产丝袜拍偷超清在线| 网址你懂的亚洲| 妓女网 网站| 3D黄动漫在线h| 少妇激情男女专区| 重口另类色视频| 久久久无码国精品无码三区三区| 成年免费视频一区二区| 午夜美女福利AV| 女的把腿张开男的猛戳出浆| а∨天堂在线中文免费不卡| 中国国产高清免费AV片爱| 亚洲激情在线2021| 无码又爽又刺激的高潮| 亚洲精品国产福利片| 欧美日韩乱国产| xp123国产自| 国产精品18久久久久久vr| 国产成人不卡无码视频| 巨色乳网站在线| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产麻豆hdfreesexvid| 久久精品国产亚洲AV无码f| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 日本丰满熟妇人妻在线| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 欧美人妖精品| 亚洲婷婷网| 2022国产小视频手机在线| 日韩免费黄色网站| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲国产线看观看| 久久性生大片免费观看性| av天天干| av制服在线观看| 在线观看日本一本卡道| 草棚caoporon入口| 裸体小屁孩啪啪| 亚洲视频综合| 中文国产日韩欧美二视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| yy1111111少妇影院光屁股| 久久精品国产免费看小说 | 91亚洲精品无码成人久久久| 亚洲国产精品综合小说图片区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 亚洲国产v片在线播放观看| 性饥渴的漂亮女邻居2| 货国产嫩草黄| 亚洲一二三区全彩里番| 国产精品无码久久久久久曰夲| 吃胸日下面视频在线| 2020久久国产精品久久| 91社区丰满人妻| 无码窝视频在线看| 久久男人AV资源网站| 国产又色又爽又黄又刺激视频| av狼友国产在线观看| 中文字幕无码亚洲字幕成a人 | yy8090无码亚洲成a人片| 无码一区二区三区爆白浆| 女人自慰一级看片免费| 亚洲成av人片香蕉片| 老熟女激烈的高潮| 国产深田咏美一区二区| 伊伊人成亚洲综合人网| iGAo视频网,为爱搞点基情| 免费在线一级H| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲影院A| 国产96在线看片视频| 久久ri精品| 国产免费一区二区视频| 亚洲丝袜在线免费| 亚洲第一色站| 国产性爱一级片| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 黄色福利在线观看| 日韩欧美自拍| 午夜亚洲AV成人无码国产| 亚洲一级精品毛片| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 波多野结衣好大好紧| 在线观看人成视频中文字幕| 精品一区二区三区在线免| Av在线播放第一页| 2021亚洲中文字幕在线第99| 成a人片在线观看免播放器| 99视频在线精品国自产拍| 波多野结衣一区二区三区高清| 精品国产免费观看一区二区| 2019亚洲综合中文字幕| 免费大片黄在线观看18中文| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲好视频| 国产高潮在线观看| 免费在线看A级片儿视频| 欧美老妇人与小伙子性生交| 又大又硬又黄又爽的视频| 日韩AVxxxxx喷水| 五月天在线视频亚洲| 久久久噜噜噜888久久| 动态Gif亚洲日韩| 国产精品久久久久久福利| 在线观看美女三级网站| 一道本不卡免费视频| 免费网站看v片在线18禁无码| 大尺度无码AⅤ视频| 黄色视频啪啪二区| 丁香五月开心综合在线| 无码人妻视频网站红杏| 欧美一区二区啪啪| 波多野结衣色av一本一道| 久久少妇熟女影院| 免费情侣作爱视频| 日本免费观看永久片| 在线亚洲福利片| 久久久久精品一区二区无码| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| MM1313亚洲精品无码在线观看| 无码自慰视屏| www.超碰| 另类专区在线亚洲视频| 麻豆国产制服丝袜在线| 尤物193国产在线精品| 国内免费视频成人精品| 曰批免费视频观看40分钟| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 综合久久影院| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 无码av在线一本无码| 男人女人免费啪啪无遮挡| 麻豆国产成人AV尤物网| 久久加勒比| 97影院九七理论片| 又黄又长又大网站| 国产特黄AV| 欧洲免费无线码在线观看土| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 亚洲精品一二三| 狠狠综合久久AV一区二区| 在线观看亚洲一级黄色视频| 少妇水多又紧的视频| yellow片在线少妇| 2019国产精品全部视频不卡| 中文字幕无码h版| 日韩精品国产二区三区久久看| 国产孕妇福利1在线观看| 在线观看经典 欧美二区| 中年熟女精品视频免费播放| 护士H肉真人在线观看| 精品国产精品久久一区免费式| 国产免费破外女真实出血AV| 人人香蕉在线| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 国产在线无码AV| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 日韩av中出在线免费播放网站| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 国产老熟女ass| 俄罗斯6一12呦女精品| 日本国产网曝视频在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 在线播放亚洲毛片| 曰曰鲁夜夜免费视频| 又爽又黄免费的视频| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 在线观看网址你懂的| 调教済み変态JK调教| 日韩人妻少妇中文字幕| 高潮尖叫无码| 午夜福利啊啊干我| 国产很污很黄的视频| 亚洲中文字幕视频免费看| 中国农村河南妇女BBW| 久久一日本综合色鬼综合色 | 国产在线观看免费一级| 亚洲欧美日韩在线不卡| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 国产普通话对白受不了了| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 91久久精品无码一区二区| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 亚洲а∨天堂久久精品| 加勒比人妻图| 白丝美女高潮视频| 中国老太婆grdnnytube| 中文字幕人成无码免费视频 | 呦女iuu极品资源| 在线视频免费无码专区| 免费av在线国模| 久久久久国产精品四虎| 亚洲国产成人精品青青草原| 在线视频精品一区二区三区| 日本在线嗯啊| 亚洲综合无码人成在线| 黄H视频在线观看最新| 不卡无在线一区二区三区观| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 免费观看美女裸体无遮挡网站| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 国产情侣偷情盗摄| 强奷迷奷系列在线观看| 美女福利一区| 欧美性大战XXXXX久久久| 国产午夜AV秒播在线观看| XXXXBBBB性猛欧美| 国产在线大学生| 免费人成网站手机在线看片| 被窝影院A级无码午夜片| 久久精品丝袜不卡| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 久久大蕉香蕉免费| 国产浮力第一页草草影院| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| www超碰| 国产二区不卡自拍| 中文无遮挡好黄H肉视频| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 超碰在线免费无码| 天堂网在线观看视频| 亚洲最大的激情4438五月| 脱女学小内内摸出水网站免费| 大波妺av网站| 亚洲丁香婷婷综合久久| 亚洲欧美V国产一区二区| 三级特黄60分钟在线观看| free性中国丰满护士| 精品亚洲456在线播放| 欧美大BBBB流白水| 夹 射 嗯 紧 在线观看| AV无码窝在线观看| 日韩精品片福利视频| 无码专区 - 全新升级| 嗯轻点在线观看免费网站| 色姑娘综合网| 国产精品片AV片在线观看| 久久精品无码专区av| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 人妻少妇久久| 亚洲午夜成人精品无码| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 无码av一区二区三区免费播放 | 爆乳无码一区二区在线观看| 欧美一级人与嘼 视频| 久久精品国产精品亚洲20| 中国熟妇色| 在线观看亚洲糸列| 又粗又大的少妇视频| 国产尤物在线播放| 98福利区午夜孕妇| 精品无码三级在线观看视频 | 亚洲四区| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲国产中出在线观看| 美女很黄很黄免费的| 亚洲中文字幕无码区| 亚洲国产男同同性videos| 亚洲日视频观看一区| 成年人日批免费视频| 欧美胖妇肥交另类HD| 久久久久精品99九九国产| 日韩免费无码视频一区二区三区| 99在线观看一区二区三区| 伊人天堂免一区二区费视频| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 高H视频在线看| 精品国产免费观看一区二区| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 在线免费观看你懂的| 久草高清视频| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 97超碰无码人妻| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 中文字幕乱近親相姦| 蝌蚪窝视频在线观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 99久久99久久| 亚洲热在线| 美女全裸黄色网址| 成年看片免费视频播放人在线| 99久久精品国产高清一区二区| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 久久一区二区免费播放| 麻豆久久精品国产| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 又粗又大又爽成h人视频| 影音先锋中文字幕一区| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 精品极品三级久久久久| 国产精品勾引上司在线播放 | 最新69国产成人精品视频免费 | 亚洲理论片中文| 加勒比色老久久综合网| 亚洲无码高清影院| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| а√天堂网官网在线无码| AV老司机精品资源站在线| 亚洲一区二区高清电影| 十八禁美女裸体网站| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 免费无码毛片一区二区本码 | 欧美日韩在线观看国产一区 | 正在播技师推油少妇对白| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | a∨无码天堂av| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 高H系列尤物视频在线观看| A级毛片免费视频无码| 久久久久国色αv免费关看| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 大卫巴格拉斯| 久久精品无码专区av| 97SE爱亚洲综合图集| 日本边添边摸边做边爱喷水| 野花视频在线高清在线看| 在线观看亚洲男同网站| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 日韩久久精品| 国产色色精品| 小说亚洲无码精品| 呦男呦女视频精品一区| 99久久精品免费看国产| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 一个人看的免费观看视频www无码| 妺妺窝人体色www在线观看| av中文字幕网免费观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产亚洲欧美日韩综合区| 黄色视频在线网站入口| 18末年视频在线观看国产| 又黄又刺激的毛片免费| 大屁股熟女白浆一区二区| 中文字幕无码乱在线| 2020久久国产美女精品久久| 亚洲免费影院香蕉| 亚州中文字幕无码在线观看| 2020最新国产激情| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲日韩Av在线首页| cos自慰在线看| 亚洲gv网址在线| 国产在线一区二区三区精品| 日韩高清在线亚洲专区小说| 多毛多水女人视频| 国产成人精品一区二区免费视频 | 又黄又爽又色无遮挡的视频| 亚洲最大国产av| 成年女人看片永久免费视频| 久久精品国产99久久精品| 学习av在线播放国产| 亚洲熟妇Av导航综合网| H动漫精品网站导航| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产AV漂亮女主播| 色老板在线精品免费视频| 久久久久久中文字幕有精品| 18美女裸体免费观看网站| 宅男噜噜噜66在线播放| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲av手机在线观看| 熟女全程露脸| 色综合久久中文综合网| 少妇极品熟妇人妻无码| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 欧美成人A激情在线观看| 人妻少妇无码| 婬荡交换乱婬官网视频| 国产杨幂福利AV在线播放| 狠狠综合久久久久综合| 亚洲免费在线久| 国内AV毛片| aⅴ亚洲2021天堂网| 深夜福利日韩| 加勒比无码av中文字幕| 国产福利孕妇| 国产一区精品在线| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 久久免费经典视频| 无码加勒比av在线| 亚洲青青草原| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 亚洲天堂网址| 国产主播高潮在线播| av无码国产在线看免费网站| 伊人久久青青草原综合| 在线看片免费人成视频久网| 韩国精品一区视频在线播放 | 最新国产在线视频2022| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 一女多男3根一起进去视频| 精品无码一级毛片免费| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 自拍第9页欧洲制服| 亚洲福利视频一区二区三区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 日韩AVxxxxx喷水| 国内人妻熟妇射| 女教师在办公室被强在线播放| 不满足出轨的人妻中文字幕| yw193国产在线观看| 在线观看免费无码性生活视频一| 日韩欧美在线综合网另| 丝袜中文字幕| 成年午夜性影院免费观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 夜夜高潮,天天爽| 久久综合免费网| 亚洲无码免费观看。。| 91九色熟女| H罩杯爆乳交在线观看| 中文字幕Av一区| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲美女自拍另类视| 99久久综合狠狠综合久久止| jk白丝极品18禁| 日韩欧精品码视频无删| 99久久99久久齐齐综合色图 | 99国产香蕉视频| 99热国产这里只有精品99| 国产精品 动图 中文字幕| 中文字幕精品一区久久久久| yy1111111少妇影院光| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 永久网址18勿进| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 2020精品国产自现线看| 亚洲无码专区一区| 色老久久精品三级| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 无码AV天堂一区二区三区| 337p人体粉嫩胞高清69| 五月婷婷视频在线| 99精品高清视频一区二区| 日韩男女高清| 国内精品久久久久影院尤物| 亚洲无亚洲人成网站77777| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲骚妇视频| 中文字幕av人妻一本二本| 一级特黄欧美大片| 青青国产乱了真实在线观看| 69性影院免费| 亚洲色欲国色天香www| 欧美成a人影网| 性色网站| 91极品尤物在线观看| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲另类丝袜综合网| 白丝班花高潮喷水在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 97久久久免费观看| 亚洲AV无码专区在线电影| 日本无遮挡H肉动漫地址| av 别揉我奶头 嗯 啊| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 2017av天堂网| 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 国产真人三级小视频在线观看| 九月激情综合网| 特级一级理论片免费看| 污黄污十八禁| 在线免费无码视频| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 国产毛片真人抽搐| 麻豆gv在线| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 亚洲人护士毛茸茸| 白丝美女高潮流白浆| 亚洲欧美啪啪视屏| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | free性欧美麻豆视频| asian极品呦女爱爱| 日本高清无卡码| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 国产精品99久久不卡| 艳妇交换俱乐部| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 鲁丝欧美一二三四区| 国内免费AV网站在线观看| 一本一本久久AA综合精品| 91精品欧美激情在线播放| 在线素人播放av| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 久久三级中文字幕| 2022天堂亚洲视频在线观看| 在线视频a无码| 免费精品在线视频| 涩涩琪琪丁香久久综合| 操久久av| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 久草免费在线观看| 波动野结衣AV无码| 2022国产精品福利在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 国产精品视频亚洲无码| 99精品视频60欧美| 国产 无码 日韩| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 国产精品黄色视频网站| 国产亚洲午夜高清拍精品| 97精品久久天干天天天| 国产精品美女久久久网av| 国产av剧情| 最新国产裸模视频视频在线| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 国产一区二区三区在线电影| 国产XXXXX在线观看无遮挡| Y1111111手机在线观看| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 九九影院尤物视频| 亚洲妓女综合网99| 老司机一区二区在线播放| 在线观看日本嗯啊视频| 137肉体摄影日本裸交| 日韩不卡不码视频观看| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 医院人妻隔着帘子被中出| jjzz日本在线看| 中文字幕无线码一区| 18禁网站黄| 清纯短裙校花被c视频| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲精品91| 公交车上穿短裙被狂c| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 专区精品无码国产| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 夜色爽爽爽私人影院| 久久精品人人做人人爽| 亚洲综合无码精品一区二区三区| jK白丝喷水视频| 正在播放肥臀熟妇在线视频 | 成 人 黄 片免费观看| 亚洲AⅤ一区| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 尤物综合| 222aaa免费无码| 美女被搞在线国产| 欧美成人亚洲高清在线观看| 级毛片免费视频| 久久精品国产首页027007| 男女啪啪猛烈免费网站| cao88888国产| 短裙娇喘在线观看| 2022无码最新国产在线视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 10000部拍拍拍免费视频| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产AV一区仑乱| 日本少妇一级做α| 久久婷婷网站麻豆视频| 免费不卡亚洲无码| 无码人妻精品中文字幕免费| 西西人体44www高清大胆| 伊人网在线观看| 亚洲人成网站在线无毒不放| 十八禁污网站在线观看国产| 四虎永久在线精品国产| 亚洲欧美日韩精品专区52| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 亚洲av高清一区二区三区| 欧美一区国产二区在线观看| 国语对白东北粗口熟女| 农村少妇野外一级毛片在线| 亚洲精品在线电影| 国产好痛好深好爽好舒服视频| ā片在线观看免费观看| 国语一级毛片私人影院| 亚洲精品嫩草研究院久| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 啊v视频免费在线| 2022AV国产黄色网站| 久久久久久精品色费色费s| AV老司机精品资源站在线| 依依无码视频在线观看| 福利视频综合| 无遮挡色色动态图| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 中文字幕在线鲁| 日本少妇一级做α| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 中国一級黃色毛片| 未满十八18周岁禁止免费网站| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 赤裸孕妇牲交视频| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 欧美精品一区二区三区在线| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 孕妇新无码一二三专区| 国产99视频精品免视看9| 精品国产自偷自拍| 天堂AV色| 成人无遮挡肉动漫网站| 美女黄片一区| 在线观看av啊| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 无码男男做受G片在线观看| 亚洲中文字幕A∨在线| 120秒动态图试看| 日本japanese护士人妻| 亚洲无码卡2| 亚洲人交乣女bbw| 我和亲妺作爱视频国产| jyzzjyzzjyzz精品| 欧美成人手机视频| av性情在线观看| 国产精品九九九久久九九| 人妻中文有码| 泰国加勒比高清无码中文对白| 国产中年熟女大集合| 亚洲一区二区三区久久九| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 人妻在线污| 成年黄色小视频网站| 久久久久99精品国产片| 综合网亚洲成色最大综合在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| jizzav国产| 国产三级国产精品| 国产羞羞的视频在线观看| 麻豆国内精品久久久久久| 在线国自偷图片亚洲| 久久精品国产亚洲AV高清特级 | 欧美成性色| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 成熟美女流白浆一区二区| 久久精品久久无毒不卡| 国产日本欧美三级频| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 岳的水多肥嫩鲜艳| 2021AV天堂在线| 国产大全香蕉精品在线网址| 久久中文字幕亚洲| 久久伊人草| 亚洲中文字幕无码久久| 国产AV秘 无码一区二区三区| 久久五十路av| 成年茄子视频懂你更多| 夜夜操无码| 精品三级av无码一区| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲小电影你懂得| 多男一女一级伦奷片免费观看| 尤物人成视频免费观看| 久久与欧美视频| 爽爽婬人综合网| 久久婷婷久久一区二区三区| 高清有码中文字幕| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 777视频精品在线| 91精华一区二区视频| 婷婷尤物在线观看| 少妇一级婬片免费放| 337P人体粉嫩炮高清大图| 国产在线视频不| 精品国产日韩久久亚洲| 欧美精品XXXXBBBB| 99精品视频免费热播在线观看| 99re热这里只有精品视频| 国产欧美国日产综合| 午夜亚州新电影日本物尤| 国产福利网址| 国产精品综合一区二区三区 | 亚洲性无码AⅤ在线| 在线观看免费无码性生活视频一| 色的动态图无码| 中国精品久久精品三级| 国产情侣露脸高潮在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 白丝脚一区二区三区| 在线日本丰满少妇| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 军人洗澡无遮挡自慰网站| 中国少妇人妻xxxxx| 国产一级淫片A…| 又黄又大又色又硬免费视频| 精品三级网址| 无遮挡很爽很污网站| 久久艹禁精品| 国产精品无卡毛片视频| 四虎无码精品a∨在线观看| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产精品久久久亚洲| 这里只有精品视频| av无码全过程在线观看| 无码动漫第一页| 久久免费精品痴汉电车| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 亚洲女人天堂2021| 午夜凹凸福利视频| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 国产高中生精品片在线观看| 国产自产视频在线观看香蕉| 好硬好大好热好爽视频| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 精品精品国产高清a毛片不卡| 波多野结衣潮吹白浆| 久久免费黄色视频| 性爱视频免费大陆| h片网站永久免费| 4虎影院免费www| 国产日韩久久久精品| 国产精品自在自线视频| 久久精品久久精品国产大片| 欧美丝袜秘书在线一区| 波多野结衣AV无码,| 在线观看免费av无码不卡| 国产在线观看你懂的| 本道久久伊人| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 乱网五月99视频| xxxx欧美和曰本| 四虎在线播放无码| Chinesevideo普通话对白高清无码| 国产在线色图| 人妻熟妇乱系列| 丁香五香天堂网久久| 欧美freesix黑人又粗又大| 思思99热视屏| 国产AV高潮| 中文人妻av大区中文不卡 | 尤物蜜芽国产成人精品区| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 91精品日本国产品免费观看| 国产综合久久久久久鬼色| 丝袜高潮视频免费| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 太粗太深了太硬受不了了视频| 婷婷尤物在线| 久久精品视频按摩| 超级碰碰人妻中文字幕| 2022最新无码视频在线观看| ,综合网红福利一线天在线 | 18成禁人视频免费| 69精品国产首页| 中文字幕AV免费专区| 久久精品囯产精品亚洲| 亚洲色视频网站| 欧美成人在线播放亚洲| 正在播放国产系列| 午夜亚洲国产理论片4080| 国产高清黄色aV片| 4hc44四虎www草草视频| 6080yy国产精品| 久久99视频免费| 天天干天天日| AV第一页在线观看| 电影网在线亚洲一区| yw无码在线| 一级欧美一级日韩片| 亚洲欧美影院| jk白丝自慰五月天综合网| 国产成人综合亚洲av| 18AV永久免费| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 调教済み変态jk扩张调教し| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 香蕉在线视频综合网| 黄色网站十八禁| 99国产精品免费的| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲嫩模喷白浆| 国产一级午夜免费观在线| 熟妇人妻久久中文字幕| 波多野结衣AV无码,| 成年大片免费视频播放| 伊人久久大香线蕉亚洲| 波多野结衣色av一本一道| 国产AV毛片| 久久观看免费中文字幕版| 国产а天堂在线| 日本暴力强奷老师在线播放 | 2019午夜三级网站理论| 在线播放国产女同闺蜜| 国产成人精品亚洲午夜| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 2021AV免费| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲色婷婷综合久久| 久久久视五月天视频| 丰满人妻少妇| mm1313午夜福利| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| cao我屁免费视频在线观看动态| 亚洲网中文字幕| 一级人妖毛片免费观看| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 国产国产人免费视频成69大陆| 18级成人毛片免费观看| 国产一级淫片A…| 国产最新福利网站在线| 欧美天天综合色影久久精品| 西西,人体自慰,熟女| 欧美熟juliaann厨房| 好吊操视频在线观看| 老司机在线观看无码| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 国产精品永久免费下载| 国产精欧美一区二区三区久久| 精品一区二区无码av| 不带套日出白浆在线视频| 午夜精品不卡在线看| 永久免费看美女裸体的网站| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 加勒比专区日本| av无码一区| 国产……在线| 十八禁大全无遮挡真人视频| 一级黄片在线免费观看| 狠狠色综合久久| 亚州一极生活片| 偷窥熟女网| 亚洲欧美成人性| 久久久久精品午夜福利| 亚洲精品AA片在线爽| 2021av天堂手机在线看| 激情精品俄罗斯在线观看| а√天堂网官网在线| 日本按摩女高潮喷水视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 国产360盗摄视频在线| 人妻无码视频一区二区三区 | 综合最新久久人妻| 又爽又黄又无掩遮| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 高清国语自产拍免费中国国语| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲最新aⅴ天堂| 亚洲欧美激情在线观看91| 最新呦女视频网站| 久久久亚洲国产精品主播| 国产丝袜人妖cd品茹| 胸大美女又黄的网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 国产美女清纯呻吟在线观看| 国产jkAv| 96看片免费视频国产| 亚洲精品综合在线影院| 超级97碰碰车免费视频| 99精品热在线在线观看视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 无码福利影视高潮| 国产精品福利片| 亚洲AV一本岛在线播放| 国产成人无线视频不卡二| 国产亚洲日韩欧美特一级| 欧美成人你懂的| 被操到高潮的视频| 77777奇米综合四色| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 国产婷婷一区二区三区| 日本丰满少妇自慰到白浆| 真人做受120分钟小视频| 香蕉在线视频综合网| 亚洲中文字幕无码| 中国女人内谢69XXXX免费视| 疯狂做受XXXX在线| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 国产在线观看AV一区| 亚洲AV不卡在线观看播放| 999精品无码专区| 中文字幕无线码一区| 爽爽日爽爽干在线观看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产一区二区三区尤物| 丰满少妇一区二区视频| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲成肉网第3页| 久久久久久精品色费色费s| wwwavtt天堂网在线视频| 成本人片在线观看免费| 国产精品久久久久久久9999| A∨在线品爱网| 久99久热爱精品免费视频| 亚洲妓女综合网495| 欧洲在线视频免费视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 夜夜香Ⅴ无码| 成年人免费视频99| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 激情综合图区| 午夜视频不卡| 18禁美女黄网站色大片免费看| 亚洲va在线观看网站| 四虎免费在线观看一级毛片| 首页sm另类在线观看| 亚洲永久无码动图| 一进一出把女子干的全身抽搐| 亚洲高清自慰熟女| 国产黑色丝袜在线上| 扒开衣服摸双乳18禁网站 | av网亚洲香蕉av| 2019年国产在线不卡a| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 亚洲美女午夜福利视频导航| 又爽又刺激的视频网站| 天堂网www在线资源网| 视频区制服丝袜第一页| av激情亚洲男人的天堂| 美女张开腿让男人桶爽免费| 美女国产爆浆精品视频| 中文字幕免费视频线路1| 国产呦在线视频| 欲色欲色天天天www| 久久国国产免费999| 在线黑人孕妇日韩| 在线操av| 欧美极品少妇性运交| 精品国产免费一区二区三区| 2022AV网在线观看| 中文无码字幕| 中文字幕 第2页| 99国产精品丝袜久久久久无码| 国产蝌蚪小视频在线播放| 动漫无羞遮美女视频网站| 一区二区三区免费无码视| 色老头久久综合网老妇女| 无码8090精品久久一区| 九九久久精品免费观看| 2021最新亚洲国产精品推荐 | 国产精品成人观看视频国产奇米| 丰满少妇BD正在播放| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲成AV人综合在线观看| 加勒比久久综合网天天| 国产L精品国产亚洲区久久 | 国产高清国产精品国产专区| 国产麻豆色色资源| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 国产片尤物网站在线观看| 国产主播在线 | 中文| 被操到高潮的视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 日本爱爱网站| 在线观看片a免费观看不卡| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 开心五月综合激情综合五月| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 久久综合日韩| 午夜无码精品国产片| 久久亚洲aⅴ精品网站| 美女裸体黄网站18禁| 法国性xxxxx极品| 国产精品无码av一区二区三区| 成年人视频一区二区三区 | 一卡二卡三卡AV乱码免费观看 | a级毛片无码免费真人久久| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 色婷婷四房| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲伊人成综合人影院青青青| JK强奸国产| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 美女啪啪网站又黄又免费| 色多多Av网站| 中文字幕 免费乱码 欧美| 精品无码免费观看| 99久久久国产精品免费| 无码人妻免费| baoyu网址国产最新| yw网站在线观看不卡| 无码人妻AV免费一区二区| 天天综合天天做天天爱| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产AV秘 无码一区二区三区| 亚洲视频很噜噜网| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产在线观看毛带| 野外露出视频一区| 亚洲日韩白丝| 爱爱永久免费网址| 丰满大乳奶水在线播放| 关晓彤被调教的奶水横流| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 色久香蕉| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| a级毛片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 女人自慰网址大全在线观看| 波多野结衣无码一区| 日本xxxxx片免费播放| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久91精品国产一区二区| 亚洲第一页日韩专区| 国产肉丝袜视频在线观看| 一本色综合久久| 欧美性色欧美精品视频69| 亚洲天堂av.欧| 色999日韩| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲人妖中文| 国产爆乳无码视频在线观看3| 精品91自产拍在线观看| AV制服丝袜在线一区| 亚洲无码视频看| 日本免费不卡视频一区二区三区| 国产亚洲五月天| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 免费人成影院在线观看| 天天看精品免费视频| 手机不卡在线观看毛片| 欧美日韩高清一区| 一区二区三区a视频| 丝袜无码一区AV| 一区二区三区高清无马在线| 国产在线欧美一区二区| 午夜在线观看免费观看 视频| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 午夜福利A一| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 国内自拍视频在线观看| 国产骚高潮| 国产高清一国产aV麻豆网| 亚洲伊人久久大香线焦| 特级亚洲A级毛片免费视频| 亚洲欧美第一页| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 真实国产精品视频国产网 | 亚洲免费无线中文| 亚洲激情欧美激情| av黄老司机在线观看网站| 午夜影院欧美性爱| 亚洲精品国产黑色丝袜| 最新不卡无码| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| www7777成色| 人妻无码中文字幕| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 日韩精品成人无码专区免费| 伊人网在线亚洲激情网| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 免费看无码大黄网站| 亚洲女同成av人片在线观| 久久综合综合久久综合| 最新中文字幕Av专| jk软萌小仙女自慰在线| 无码专区—VA亚洲V天堂| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| jealousvue厨房乱子| 丰满的少妇HD高清| 午夜刺激免费看| 16周岁女裸体自慰高清| 永久免费网站AV无码| 国产亚洲无码1024| 亚洲人成人毛片无遮挡| 天天精品亚洲| 国产精品 视频一区 二区三区| 131美女爱做视频午夜电影| 国产在线观看丝袜视频| jk白丝自慰五月天综合网| 中国美女特黄毛片| 中文字幕久久国产精品| 中文字幕侵犯社区网| 色呦呦视频在线播放| 国产精品民宅偷窥盗摄| 中文精品久久久久| 激情婷婷中文| 真人啪啪试看120秒动态图| 337p西西人体辨开下部自慰| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国模无码视频一区| 日韩中文字幕网先锋资源| 大屁股少妇18p| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 3P熟女视频| 99久久免费视频6网手机版| 国产精选第11页| 国产精品 中文在线| 美女裸体黄网站18禁| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 人人爽天天碰狠狠添| 国产在线第一区二区三区| 中国精品久久久久国产| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品九九色| 国产裸模视频免费区无码| 国产成人刺激视频在线观看| www色香蕉| 国产哺乳在视频线精品视频| 亚洲精品无码一级毛片| 无码熟妇人妻在线视频| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲午夜激情视频| 91福利社在线观看| 国产综合久久久久精品| 成人免费无码不卡毛片| 亚洲天堂2014| XXXx18——20岁HD第一次| 在线观看啊欧美日本| 777奇米成人狠狠成人影视| 国产精品女同一区二区| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| mm131在线观看福利| 网址你懂的| 毛片免费全部无码播放| 日日摸夜夜添无码| 2020国产成人免费视频在线观看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 精品国产第一福利网站| 无码人妻丰满熟妇区10p| 亚洲av日韩av无码大全| 18av在线入口| 日韩亚洲av最新在线观看| 一个人免费观看视频www欧美| 亚洲国产精品久久久天堂| 疯狂做受在线| 女人的天堂a国产在线| 91尤物电影在线| 亚洲国产Av无码电影| 久久99热精品免费观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 永久免费AV在线影院| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲成a 人片在线观看中文| 国产精品尹人在线观看| 亚洲中文字幕无线无码| 国产三区在线观看杨幂| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 午夜福利日本动漫h在线观看| 非洲黑人最猛性XXXX| 又大又粗A级无码毛片免费看| 国内精品国产成人国产三级| 国产区手机在线观看| 无码精品a∨在线观看中文| 精美人妻与无码人妻| 少妇高潮视频在线观看| 久久香蕉极品视觉盛宴| 中国一级特黄大片免色| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲av日韩av高清在线播放| 五月天精品视频在线观看| 午夜福利网站免费| 韩国日本亚洲免费| 午夜片无码区在线观看视频| AV人妻一级片| 中文字幕无码免费不卡视频| freexx性黑人大战免费视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 又色又爽的网站在线观看| 午夜福利视频 人妻| 超碰人人尤物| 一本大道精品成人免费视频| 国产做国产爱免费视频| 起起碰起碰欧美在线观看| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产婷婷成人久久AV免费高清| 国产极品喷水视频| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 精品国产免费人成网| 制服丝袜无码在线第一页| 波多野结衣被操| 夫妇中文字幕乱叫| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产在线不卡精品网站| 伊人精品无码AV一区二区三区| 好大好硬好深好爽H视频| xvideos一色全网免费视频| 国产91最新欧美在线观看| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 国产美女遭高潮白丝制服| 国内自拍真实伦在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区| 黑人巨大白妞出浆| 泰国无码AV片在线观看| 亚洲中文字幕无线无码| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 午夜影院欧美性爱| 午夜电影网亚洲| 亚洲依依人网| 国产成人av免费观看| 香蕉国产线看观看| 色窝人体WWW| 奇米影视狠狠精品7777| 中文无遮挡好黄H肉视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲Av中字无码在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 国产精品色吧国产精品| 国产美女流白浆| 在线观看1024精品国产| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 国产乱子伦真实| 日韩无码无播放器视频| av无码电影| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 5月丁香婷婷网免费图片| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产 av 仑乱内谢| 十八禁美女网站| А天堂最新版在线 网| 精品免费观看调教网| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 动漫中字无码| 疯狂放荡的少妇作爱视频| AV动漫一区二区三区| 插女人下面流水了视频| 亚洲美女精品在线观看一区| 伊人久久五月天影院| 国产手机在线精品| 亚洲中文av一区二区三区| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产强伦姧在线观看无码| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产小U女在线播放| yy111111少妇影院实战| 亚洲永久精品ww47一区二区| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲笫一狠人久久| 国产呦系列免费口在线观看| 国产w在线| 久久久久久精品无码| 天天射综合网影视| 4438xx亚洲最大五色丁香| 九九视频在线观看视频网站 | 亚洲色哟哟视频| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 国产在线小电影| 亚洲AV片一区二区三区| 18禁AV网站| 亚洲av无码一区二区不卡| 亚洲片无码| 久久国产精品一区二区三区| 国产超碰无码最新上传| 国产韩国精品一区二区三区| 久久精品国产热| 日本免费一区二区三区视频| 好吊色永久免费视频在线观看| 少妇白浆在线| 国产真实强奷系列在线观看 | 8888四色奇米在线观看不卡| 伊人日韩欧美| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 亚洲二午夜福利精品一区| 亚洲人成无码网| av在线动画| 亚洲无码vr| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产成人精品系列在线观看| 中文高清三级| 精品三级网址| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| jizzjizz日本护士水多视频| 中文字幕欧美成人免费| 13萝自慰喷| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产精品免费一区二区三区四区| 真实国产乱子伦精品视频| 免费网站永久在线播放| 日本免费一区日本一大免费高清| 日批视频在线看| 亚洲每日更新网| h片免费在线播放| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 久久久久久久久久综合综合狠狠| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 欧美熟妇xxxx4| 国产第一无码免费视频| 一区二区黄色视频| 中国一级特黄特色真人毛片| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 色哟哟中文字幕在线| 人人操人人操操| 国产凹凸福利网站导航| 国产精品福利自产拍在线观看| 福利视频一区二区三区| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| H福利在线观看| 点击进入优物在线视频| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 三级黄网站| 超碰在线播放91| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 婷婷午夜综合| 午夜在线精品福利在线观看| 成年满18在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 国产激情久久久久久熟女老人 | 国产丝袜一区二区在线播放| 在线观看www区一区二| 四虎永久精品视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 污动态真人无遮拦视频| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷 | 开心五月激情网| 老熟妇仑乱视频一区二区| av天堂手机| 无码福利影视高潮| 人妻系列无码专区69影院| 欧美精品视频在线观看你懂的| 久久久久国色av免费看| AV无码国产在线看岛国岛| 大尺度网站一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产2020| heyzo高清无码| 中文一区二区| av片无码免费看| 午夜免费体验30分在线看| 欧美AⅤ精品视频| 国产群p视频| 40熟妇日本japanese| 久久国产天堂| 国产福利片在线| 免费无遮挡禁18污污网站| XXXXBBBB欧美| 91无码福利一区二区| 激情五月开心综合亚洲| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 伊人久久久艹| 国产三区在线观看杨幂| 后进极品翘臀美女在线播放| 人伦片无码中文字幕| 人妻就是爽21P| 中文字幕 日本有码 国产| www2022avcom在线免费观看| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 最新不卡无码| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 国产喷水一区二区在线观看| 在线看国产一区二区三区| 国产高清一国产aV麻豆网| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合 | 真人无码作爱免费视频,| AV资源天堂网| 国精品产露脸偷拍视频1024| 在线秒播av波多野结衣| 日韩av电影一区二区三区四区| 男女猛烈无遮激烈动态图| AV永久天堂网| 在线看免费无码AV丝袜| 久久狠狠操视频| 色多多看片导航| 久久91综合国产91久久精品| 一级线看片免费人| 欲色天天影视综合网| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲综合无码人成在线| 在线播放国产白浆| 国产va免费高清在线观看| 欧美成人在线视频在线| 国产女子裸身免费视频网站| 国产96视频| 国产性色AV网站网址| 亚洲成a人片| 人妻无码久久综合加勒比| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 亚洲欧美国产国产一区二区| 午夜喷水福利视频| 中文字幕在线有码无码| AV在线不卡观看免费观看| 久久综合网天天五月天丁香婷| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲精品自在在线观看| Gay高中生自慰网站| 九九热这里只有精品99剧情简介| 国产在线主播一区| 一本综合久久国产二区| 超碰人妻免费总站| H肉视频无遮挡在线播放| 92午夜福利757视频在线观看| 2021av手机在线| 在线观看H肉视频| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 久久久久av无码免费网| 狼友av永久网站免费观看不卡| 草草视频免费观看| 国产精品一区 自拍| 曰本成熟妇人观看| 1111111yy理论在线看| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 亚洲无码强奸视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 综合网亚洲成色最大综合在线| 中国av在线免费网站| 国产三区一区| 国产XXXX做受视频图片| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 精品呦女91集| 加勒比HEZYO无码av| 怡春院怡红院在线2017| 婷婷六月激情综合一区| 亚洲日韩在线视频| 亚洲无码免费视频| 1024国产精品| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日本在线视频2020免费观看| 午夜福利图片视频| 亚洲Av无码白浆很黄| 538在线啪在线观看| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 2021最新午夜在线视频| 18成禁人看免费无遮挡床震| 丝袜网站免费视频国产片| 亚洲三集毛片| 亚洲色一区二区三四区| 亚洲色国产AV天堂| 日韩av中出在线免费播放网站| 又粗又大欧美激情| 国产人碰人摸人爱视频| 奇米狠狠干| yw视频 亚洲一区| 中国美女一级特黄大片海量| 中文字幕无码专区aⅴ| 成a人免费视频在线观看| 自拍偷拍三区| 爱妺妺国产av网站| h片在线免费观看| 色多多AV在线一区| 免费欧洲的毛片| 俄罗斯美女破苞视频| 男女91视频| 免费看自慰的网站女人| 国产女教师的AV网站| 国产精品 天干天干| 91国模在线视频| 月夜影视直播在线观看| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 别揉我奶头嗯啊视频| 亚洲人成网线在线VA播放| 青青青在线视频免费观看| 国产成人高清精品亚洲| 免费专区丝袜调教视频| 国产精品毛片99久久久久| 国产一级福利| 野外露出视频一区| 2018亚洲无码视频| www日日夜夜操| 国产人妖xxxx做受视频| 人妻丰满熟妇av五码区| 自拍偷拍网站| 无码熟妇人妻av在线c0930| 2021A片免费在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 6080yy私人影院无码专区| 久热只有这里只有精品| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 印度粗又长硬进入| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 中国熟妇色视频| 麻豆婷婷射| 人成电影在线观看国产传媒| 麻豆国产精品无码| 亚洲精品偷拍福利视频| 亚洲无码影院网| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 日本爱爱网站| 图片区小说区视频区综合免费| 啪啪呦女网站呦齿| 国内Av天堂| 欧美老妇一区| 粗大猛烈进出高潮免费看| 精品国产高清自在线一区二区| 国产偷窥熟女高潮| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 手机版A∨天堂网| 最新国模无码免费视频| 亚洲综合色站| 亚洲高清无码性动态| 欧美XX片| 国产99视频精品一区| 少妇乱子伦精品无码| 国产高清视频在线观看三区| av无码中出一区二区三区| 亚洲成aⅴ人网站| 第八色丰满正在无码| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 澳门精品视频一区二区三区| av边做边流奶水无码免费| 中年熟女精品视频免费播放 | 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 国产按头口爆吞精在线视频 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 超碰三级| 色综合另类小说图片区| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 亚洲中久中文字幕无码| 日韩一区二区不卡| 激情综合网婷婷| 超碰极品盛宴| 好大好BBB爽办公免费视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 在线亚洲人成电影| 中国国产特黄一级毛片| 青榴社区国产精品| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 国产乱偷国产偷高清| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 色欲网站免费视频播放| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 国产性产一级Av片| 亚洲国产888| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 婷婷六月激情综合在线人| 免费无码av片在线观看网址| 国产私拍精品福利| 国产精品女人高潮毛片| 18成年片免费视频网站| 天堂AV无码不卡| 色多多精品在线| 人妻无码综合麻豆| 国产精品vⅰ视频| 熟妇无码人妻| 麻豆国产原创视频在线播放| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 日本口工全彩生肉无遮挡| 97色在色视频播放香蕉| 中文字幕aⅴ一区,二区| 无码pc高清在线毛片| 日本免费在线看| 国产娇小粉嫩在线播放| 欧美高清性色生活片免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 67194熟妇喷水| 久久久久久精品在免线费观看| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 亚洲国内自拍h在线| 亚洲依依人网| 久久精品无码一区二区无码| 97久久久亚洲综合久久| 波多野结衣一区二区| 理论片免费ā片在线观看| av天堂高清无码在线不卡| 欧美第一次开笣| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 亚洲五月又五月| 印度粗又长硬进入| 无码一本一道久久| 国产精品高H| 大陆一级毛片免费播放| 97久久久亚洲综合久久| 国产羞涩免费视频在线观看| 综合图区 洲 偷自拍| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 后进极品屁股在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 久久久久精品国产三级| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 国产二区不卡自拍| 2022最新高潮在线| 色爱综合区女女| 中国超级特黄一级毛片| 精品三级网址| 免费大片av手机看片高清| a级理论在线观看视频| 人妻无码在线丝袜| 午夜性久久久性久久久久| 动漫精品中文字幕无码| 色香欲综合网| 亚洲午夜久久久久| 无码久久精品蜜桃| 久久一区二区三区免费| 妓女综合网99页| 国产精品96一区二区三区| 亚洲自拍一区国产| 好爽好紧好大的免费视频国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 无码熟妇人妻在线视频| 久久久久77777人人人人人| 嗯啊哦视频在线观看网站| 青榴A免费在线视频| 虎白女粉嫩在线中国女| 日韩精品无码不卡无码| 色久婷婷尤| 91经典大屁股人妻| 久久国产乱子伦精品免费丿| 100000部拍拍拍免费视频| 久久精品亚洲综合| 中文字幕日韩一区二区不卡| 精品性爱AV| 人妻仑乱A级毛片免费看| 国产h视频| 国内精品久久久久久无码| 亚洲已满18点击进入在线看片| 久久婷婷国产免费天天| 6080免费精品视频| 日本免费精品一区二区三区| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 一本之爱无码在线| 影音先锋男人网| AV网战国产| 免费人成在线观看视| 俄罗斯第一次处破女| 久久人人妻人人人人妻| 国产无码天堂| jk制服美女高潮流白浆| 波多野结衣自慰在线观看| 97精品久久天干天天| 久久成年高清无码| 色妺妺视频网站| 无码超乳爆乳中文字幕| 好男人社区久久www| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| AV天堂亚洲色图| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 99九九有精品久久99| 亚洲A√永久无码精品| 九九精品99| 国产偷窥熟精品视频| 天堂无码| 日韩欧美综合网另类| 中文字幕天堂中文| 日本欧美成人在线視频| 激情亚洲综合网| 一本大道一卡二卡免费视频| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 99久久一香蕉国产线看观看| 被连续中出的少妇18p| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲视屏一区| 波多野结衣被操| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 激情国产精品一区| 久久精品一二三区| 综合色区亚洲熟妇,另类| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲理论片中文| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 视频福利国产专区精品大全| 亚洲综合色九月| 本道无码在线| 国产在视频线在精品视频202| 国产00初高中生在线无套进入 | 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 国产女同性女女网站| 久久成人综合网| 伊人AV国大蕉看| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 92国产视频| 国产午夜不卡影院| 2022精品视频观看免费| 成年女人黄视频| JIZZ视频在线观看| 99爱在线精品免费观看| Av肉色丝袜无码网址| 国产激情在观看| 中国xx按摩免费在线观看 | 亚洲视频综合| 乱肉艳妇熟女免费视频| 国产免费AⅤ大片在线| 99久久夜色精品国产网站| Av女性爱免费观看网站| 国产精品久久久久久久| 黑人好大好长好爽好舒服视频 | 国产免费观看黄AV片| 成年女人片免费视频播放A| 色综合之老熟女人| 国产精品日本不卡一区二区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产精品浪货在线观看| 国产大伊人久久孕妇| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 粉嫩白浆在线看| 亚洲国产精品嫩草影院| 午夜福利日本女| 2021年性爱喷水视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美亚洲色大成网站| 沟厕欣赏女尿高清| avv天堂在线观看| 久久国产精品偷| 久久大屁股少妇| 九九久久香蕉| BBw下身丰满少妇18XXXX | 亚洲国产最新在线一区二区| 97色精品视频在线观看| 午夜性女人av| 国产午夜不卡无码| 色妺妺视频网站| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 少妇福利水多多| 超清无码一区二区三区,| 久久性爱aV| 97色在线中文| A级毛片高清视频免费大全| 亚洲精品综合在线影院| 国产美女被遭高潮免费| 夜夜爽夜夜叫| 无码少妇一级Av片在| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 很色很黄很刺激又免费的网站| 中年熟女大保健私密按摩| 国产成人精品蜜芽视频| 成熟少妇毛片免费观看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 自产精品视频二区在| 日本视频又大又紧| 国内精品久久人妻无码妲 | 亚洲综合丁香| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲中文字幕aV| 欧美人妻a v 中文字幕| 国产精品半夜| 成人一区二区免费中文字幕| 亚洲综合美女va| 久久久国产一区二区三区| 在线无码视频| 制服丝袜古典武侠| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲不卡AV一区二区三区| h片成在线网址| 中日韩无码av免费| 大尺度视频免费永久| 洲亚洲无码视频| 亚洲 图中文字幕| 456性欧美在钱视频| 在线播放国产剧情演绎系列| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 这里只有精品视频| 巨胸奶水视频www免费| 大学生无套流白浆视频免费| 在线看片免费人播成视频| 国产高潮网站| av无码久久久精品免费| 九九精品视频在线观看九九| 曰批全过程免费视频观看| 99午夜视频| 精品综合久久88| 3p视频黄色91| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 亚洲精选视频| 又黄又爽又刺激又免费视频| 啊啊啊好粗好大动态图| 白嫩在线播放| 亚洲无码精彩视频在线观看| 一本大道在线无码一区区冫冫| 干亚洲少妇| 最近中文字幕大全高清在线 | 男高中生男男GV在线| 痴汉网国产视频| 国色天香社区视频在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 人妻无码视频一区二区三区 | 美国一区黄色视频| Av无码免费一区二区三区| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲欧美天堂国产| 短篇超级yin荡女高中生h| 国产无套视频在线观看AA在线 | 新婚之夜破苞第一次视频| jk美女白丝喷水在线观看81| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 超碰97久久| 国产成人无码AA精品一区| 日韩无遮挡激情视频| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 91亚洲国产日韩在线人成| 久久久国产精品| 亚洲中文字幕无码mv| 无码在线观看h片| 爱爱片无码免费| 亚洲精品人成无码中文毛片| 日本亚洲色大成网站www男男 | 中文字幕无码白丝袜| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 午夜视频免费看| 女教师巨大乳孔中文字幕| 聚色窝AV在线| 伊人五月天影视| 哺乳期喷奶水视频www| 超碰在线播放91| 亚洲一区综合在线播放| 偷拍亚洲首页| 老司机久久一区二区三区| AV卡通第一页| AV网站网址在线播放| 亚洲人成影视在线观看老司机| 黑人又大又粗又黄又长视频| 成人无码一区二区三区| 久久无码精品1024| 澳门无码在线| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 人XXXX性XXXXX欧美| 草棚caoporon入口| 久久综合网站点击| 美女裸体免费网站黄网| 2022国产在线无码视频| 92国产精品午夜福利免费| 国产香蕉精品视频| 荡女乱翁床第小说| 亚洲欧美在线观看品| 吉泽明步一区二区三区视频| 最新国产AV一区二区三区不卡| 欧美午夜人妻刺激影院| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 日本老年人精品久久中文字幕| 国产在线观看成人| 尤物tv在线国产剧情| 在线手机AV 网站| 久久久激情视频| AV天堂岛在线观看| 国产精品麻豆最新AV| baoyu222国产精品| 九月丁香婷激情网| 人妻中文字幕| 中文国产成人精品久久一 | eeuss鲁丝片av无码| a人妻免费看视频| https黄色又大又硬好爽| MM1313极品精品| 国产激情一级毛片久久久| 国产美女直冒白浆免费视频| 精品国产自偷自拍| 午夜福利在线视| 极品丰满60多老妇人| 久久一区二区三区免费| 午夜亚州国际理论| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 香港三级一区二区| 最新亚洲aⅴ导航| 亚洲色热| 亚洲视频app在线观看| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 寡妇下面水多好紧视频| 成年人国产黄色| 影音先锋国产精品无码| 97色伦综合在线欧美视频| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 亚洲伊人青青久久| 国际精品香蕉在线观看| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第| 熟女无套高潮内谢吼叫| 老司机一区二区在线播放| 中文字幕在第二页观看| 国产福利萌白酱精| 日本在线精品视频免费播放| JIZZ丝袜老师国产在线| 性爱视频在线播放| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 欧美乱强伦xxxxx| 成·人免费午夜视频| 黑人粗长五月天在线观看| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 国产AV综合第1页| 国产精品亚洲二区三区z| 亚洲AV秘 一区二区三区| 免费无遮挡禁18污污网站| 波多野结衣久久| 亚洲亚洲网站三级片在线 | 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 国产精品无码成人久久久| 亚洲第一综合网站| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 日韩欧美专区一区二区国产| 20女人成熟牲交片| 亚洲精品无码| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 久久综合色888| 开心亚洲五月丁香五月| 丝袜足脚交国产在线播放| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 69大色精品| 女女在线观看一区| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 性色AⅤ在线观看SWAG| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲精品在线看| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲综合图区小说专区| 一本大道在线一本久道| 91超级碰国产在线观看| 最新国产区亚洲另类| 免费a级作爱片免费观看美国 | 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲中文字幕一区| 中文字幕精品在线视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 欧美国产日韩a在线视频| 久久久老熟女一区二区三区| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 女孩自慰AV福利| 无码视频在线主页网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 亚洲无码,香肠视频| 视频一区亚洲色图| 最新国产色内内视频| 333kkkk·亚洲com久久| AⅤ视频影院| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产69式精品久久久| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 嫩草研究院久久久精品| 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品无码一级毛片| 2022年人妻无码视频| av电影在线观看| 老女人大荫蒂毛茸茸| 91免费高清视频| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 精品视频中文字幕| 国产精品久久久久无毒| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 亚洲自慰无码一区| 亚洲最新无码成av人| 一个人看的www在线观看免费| 亚洲精品少妇熟女| 中国XXXXX片| 亚洲色AV性色在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 久久精品一区二区无码AV| 91新超碰极品盛宴分类| 久久青青无码亚洲av黑人| 下面视频,丁香婷婷激| 一本之道高清乱码狼人| 欧美日韩一区观看| 粗大猛烈进攻高潮视频| 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲色在线观看另类| 国产被弄到高潮在线观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 91久国产在线观看| 香蕉老司机狠狠色| 亚洲无码永久免费视频| 国产专区AⅤ视频| 2020最新国产不卡一顿| 97国语精品自产拍在线观看茸| 国产不卡一区二区三区免费视频| 黑人粗长五月天在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲肥熟妇XXXXX| 久久久国产午夜理论| 天堂网在线最新版www中文网| 亚洲综合香蕉中文网| 一区二区三区无码高清视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| dvd无码激情在线| 亚洲无码视频在线观看公司| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 五月天综合影院| 美女胸18大禁视频免费网站| 国产亚洲一区二区精品| 白浆女一区二区三区| 波霸巨爆乳A片| 人妻免费视频公开上传| 在线观看丝袜亚洲国产| 好吊色午夜免费在线观看| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲一区二区av免费在线观看| 2020国产成人最新视频不卡| 嗯啊强上在线视频| 欧美激情69性办公室videos| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 久久成人综合网| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 美女午夜av| XXXx18——20岁HD第一次| HD最新国产人妖TS视频| 亚洲影院一区二区三区| 国产成人无码精品久久二区三区| 中文无码自慰| A在线观看免费网站大全| 老汉A影院| 免费观看美女被靠网站| 天天看片国产| 最新无码在线观看2021| 国产白浆不卡| 玩弄美妇系列熟女视频| 国语自产精品在线视频| 亚洲国产精品国自产电影| 成年人免费黄色网| 成年女人大片免费播放网址| 欧美日本韩国三级| 亚洲成av人片一区二区三区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 99丝袜脚交网站a| 97久久综合区小说区图片区| 18以下禁免费永久| 91亚洲人成电影在线观看网色| 2021最新久久久视精品爱| 2020国产成人久久精品| 爱看AV免费观看| 亚洲日韩在线yw| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| wwwyw193尤物尤物在线| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 亚洲综合AV一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 在线国产视频有码字幕| 久久精品女人天堂AV麻豆| 2022av无码高清视频| 无码Av岛国片在线播放| 综合狠狠| 在线观看国产欧美日韩| 日本丰满少妇高潮呻吟| 十八禁黄色网站| GV片在线看午夜福利| 欧日韩激情视频| 久久美女网| dvd无码激情在线| 2021最新亚洲国产精品推荐| 欧美高清免费一本二本三本| 激情婷婷色综合| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 亚洲综合图片区自拍第一页| cao死你小sao货湿透了| 中文字幕第二区| 在日韩AV无码精品区| 99久久精品国产欧美| 日本A级片一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| Japanese中文字幕无码| 久久精品国产导航| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 久久99国产伦子精品免费| 2020久久超碰国产精品最新| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 中文字幕视频精品| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 日本精品久久久久中文字幕| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 50高潮在线播放| 色多多禁18视频| 久久精品国产亚洲AV成人公司 | 亚洲处破女 www| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 又大又粗又爽又毛片| 日本高清视频在线www色| 三级网站视频在在线播放| 在线成人一区二区| 国产成人国拍亚洲精品| 欧美逼片福利看| 成人在线一区二区三区| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲欧美自摸| 这里只有精品在线观看| 毛片小说在线观看| 宅男福利导航| 一区二区三区高清| 又大又粗一级毛片| 800αV色多多视频在线| 日韩一区二区免费看| 东北婷婷五月性| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 一区二区三区四区国产| 国产一级牲交高潮片无码| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | av妓女一区二区三区| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 国产精品一区手机在线观看| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产乡下三级全黄三级| jizz国产精品网站| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 白丝喷水视频| 超碰97中文字幕总站| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 99国产精品2018视频全部| 激情人妻网| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产91在线播放免费| av天干天干| 在线看片免费人成视频a区| 国产女人三级AV| 天码av无码一区二区三区四区| 国产亚洲嫩草研究院久久| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产精品久久AⅤ| 亚洲A级毛片2021| www.999精品视频| 欧美日韩视频一区二区在线观看| AV五月天强奸| 久久aⅴ免费观看| 与黑人巨大交动态图| 有专无码视频| 久久 午夜福利 张柏芝| 久久久久久精品无码毛片 | 女人张开腿无遮无挡视频免费 | 一本久道综合在线无码88| 极品美女三级在线观看| 56pao免费在线观看| 欧美人与动牲交a免费| yw193尤物在线观看| 国产精品成人va在线观看| 中国熟妇黑人抽搐| 国产丰满麻豆videossexhd| 偷拍精品视频一区二区三区| 好疼啊好硬啊别视频| 亚洲日韩五十路熟女视频| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 尤物无H码在线观看| 亚洲高清一区二区三区四区| 久久精品无码电影院| 10周岁女全身裸无打码| 超黄视频在线看禁18| 亚洲午夜精品A| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 中文全彩漫画爆乳视频| 办公室高潮大乳在线视频| 亚洲狠狠成人网| 九九视频在线观看视频网站 | 中文字幕人妻熟在线影院| 久久综合九色综合久99| 国产裸体AV久无码无遮挡| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 大桥未久亚洲无av码在线| 西西人体444www高清大但| 精品成人在线观看| 一区二区三区四区五区无码| 午夜福利体验试看120秒| 在公车上拨开内裤进入毛片和| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久综合电影777| 夜视频在线导航| av尤物免费在线观看| 激情午夜福利| 亚洲精品免费看| jk白丝国产精品| 亚州五十路伊人网| 999精选视频| 欧美综合视频在线| 国产情侣高潮露脸| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲中文久久精品无码软件| 在线观看免费a∨网站|