外協(xié)半年工作總結模板

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的外協(xié)半年工作總結模板，歡迎大家分享。

外協(xié)半年工作總結模板1

　　20xx年，飯店管理公司在館黨委的正確領導下，在分管老總的直接領導下，以市場為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開展外營業(yè)務�，F(xiàn)將20xx年上半年的工作作匯報如下：

　　一、上半年的工作回顧

　　1、全心全意為業(yè)主服務，讓業(yè)主滿意是我們責任

　　我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務，提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校的經(jīng)營理念、管理水平，以及服務質量和服務品質，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。

　　2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目，提升飯店管理公司的知名度

　　為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項目，提升現(xiàn)有項目知名度，讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后委托項目奠定良好的基礎。

　　3、做好項目的`后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng)效率

　　飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校6人)，20xx年上半年，飯店管理公司管理費為：30.96萬元，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬元(另外，員工工資一塊;因要發(fā)給個人，在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務，為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。

　　4、認真做好市場調查研究，努力開拓新的合作項目

　　20xx年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度，以及個人業(yè)務素質方面的提高和修練。同時, 我們還做了許多的市場調查，詳細分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談，取得實效。

　　5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務

　　飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領取，做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷。

　　二、存在的問題

　　20xx年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：如：

　　1、市場的發(fā)展趨勢和市場調查不細;

　　2、對業(yè)主、外派人員服務還不夠細致、完善;

3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。

外協(xié)半年工作總結模板2

　　上半年，多經(jīng)企業(yè)積極貫徹總公司總體部署，圍繞今年“鞏固、創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的指導方針和“嚴細管理、強化服務”的工作主線，扎扎實實地開展創(chuàng)新、認認真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指標�，F(xiàn)將主要工作匯總如下：

　　一、經(jīng)營指標完成情況

　　1、xxxx年收入計劃17163萬元，1-6月份實現(xiàn)收入7578.8萬元，完成全年計劃的44.2%。

　　2、xxxx年利潤計劃620萬元，1-6月份實現(xiàn)利潤227.6萬元，完成全年計劃的36.7%。

　　3、xxxx年費用計劃1451.5萬元，1-6月份發(fā)生各項費用694.1萬元，完成計劃的47.6%。

　　二、上半年的主要工作

　　1.認真抓好多經(jīng)企業(yè)競爭上崗工作。

　　從方案的制定到機構設置、組織定崗，都做到了按程序、按要求。在整個競爭上崗工作中，堅持公開、公平、公正的原則，通過采取多種措施來鼓勵職工勇于競爭、勇于展示自我，培養(yǎng)了職工的競爭進取意識，也從中發(fā)現(xiàn)了很多人才。

　　2.實施會計委派制。

　　會計委派制在電業(yè)系統(tǒng)尚屬首次采用的先進管理模式。通過長時間的醞釀磋商，于一季度即完成該項工作，會計交接平穩(wěn)順利。

　　3.按照《多經(jīng)企業(yè)激勵機制實施方案》，認真做好多經(jīng)企業(yè)負責人的獎勵測算及匯總工作。

　　4.在上級的指導下，穩(wěn)妥地進行了年終職工分紅的申請工作，并積極配合有關部門有序地完成了該項工作。

　　5.配合總公司紀委完成了對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營層的民主評議工作，配合審計辦完成了多經(jīng)企業(yè)的年終審計。

　　6.積極協(xié)調各有關多經(jīng)企業(yè)參與二熱電工程投標工作，為多經(jīng)企業(yè)爭取到了大量的工程。

　　7.積極與體改辦、工商局等部門協(xié)商企業(yè)改制的有關問題。

　　8.協(xié)助包括漁業(yè)公司在內的多經(jīng)企業(yè)，協(xié)調與政府有關部門的關系，處理了大批繁雜的事務。

　　9.配合政工人事部完成了二熱電人員的配備工作。

　　10.配合財務部、審計部，對供電所及多經(jīng)企業(yè)進行財務大檢查工作。

　　11.完成了多經(jīng)企業(yè)的月度經(jīng)濟活動分析會。

　　12.配合招標工作小組，完成了設備廠電氣材料的`招標工作。

　　13.貫徹落實局黨委會精神，下達多經(jīng)企業(yè)任務目標。

　　14.完成并公布了對海太電力漁業(yè)有限公司應收帳款的處理規(guī)定。

　　15.會同企劃部、安監(jiān)部，完成了對多經(jīng)企業(yè)的綜合性檢查。

　　三、下半年的工作思路

　　1.多經(jīng)辦下半年將清欠作為一個工作重點來對待，要采取類似漁業(yè)公司清欠的辦法，加大力度，直接觸及經(jīng)手人的自身利益，并將清欠工作列入企業(yè)經(jīng)營者年薪考核當中，爭取盡快解決該問題。

　　2.以經(jīng)常性檢查與普查相結合的方式，督導各企業(yè)進一步強化管理基礎工作，提高管理水平。

外協(xié)半年工作總結模板3

　　20xx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

　　一、1-6月份完成的具體工作如下：

　　20xx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

　　二、存在的問題和不足

　　1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。

　　這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

　　2、自身設計能力還需提高。

　　雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。

　　3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。

　　標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。

　　三、未來發(fā)展的方向與計劃

　　1、提高設計水平：

　　通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　2、認真對待下半年的工作任務：

　　針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的`精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。

　　3、加強團隊合作，完善設計質量手冊：

　　設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+1>2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。

　　在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

外協(xié)半年工作總結模板4

　　今年以來，在局黨委的正確領導和兄弟科室的大力支持下，黨政辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，團結協(xié)作，積極工作，努力發(fā)揮辦公室的參謀助手和服務保障作用，工作取得了一定成績，概括起來主要有以下幾個方面：

　　一、注重加強學習，辦公室整體素質有所提高

　　學習是永恒的主題。尤其是作為黨政辦公室，工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強強，學習尤為重要。特別是年初辦公室工作人員調整之后，為使其盡快適應新的工作要求，我們注重和加強了業(yè)務理論學習。除認真完成局黨委安排的集中學習任務以外，我們結合辦公室和政工科兩個科室的業(yè)務特點，著重加強了業(yè)務和理論學習，特別是在文字寫作、辦事程序、微機網(wǎng)絡操作以及人事勞資政策等方面進行了重點學習和掌握，提高了工作人員的整體素質和業(yè)務水平，工作效率明顯提高。同時，我們還針對兩個科室的性質特點，注重加強個人政治修養(yǎng)。要求自覺做到胸中有大局，想問題、做事情、干工作都要維護大局、服務大局，不做違反規(guī)定的事，不做與大局不一致的事，不說有損水務局形象的話。

　　二、工作分工明確，辦公室工作能動性和服務職能有所增強

　　認真堅持和完善了工作分工責任制，把各項工作盡可能的細化分解落實到每位工作人員身上。工作中，無論是辦公室還是政工科，大家能夠按照分工不分家的原則相互幫助、合作共事，較為圓滿地完成了自己所擔負的工作。確保了各項工作始終能夠保持正常有序進行，徹底扭轉了以往工作靠安排的'被動局面。

　　上半年，我們較為圓滿地完成了局里各類會議的組織和來人接待任務；認真完成了局里安排的各類文件、材料的撰寫與報送任務。鐵別是在今年上半年全縣開展的第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，在局黨委的正確領導和指導下，辦公室工作人員全力以赴，加班加點，團結協(xié)作，在整個活動開展期間，大到各個階段，小到每個環(huán)節(jié)，從組織協(xié)調到材料上報，辦公室作了大量的具體工作。且活動開展的各個環(huán)節(jié)均符合上級的規(guī)定和要求，保證了全局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利完成。

　　三、加強管理，各項工作逐步納入規(guī)范化

　　立足工作需求和形勢發(fā)展的需要，工作中，我們在認真做好各項工作的基礎上，注重工作管理規(guī)范化。注重和加強了辦公室日常值班工作，別是特局機關上下班實行指紋簽到制度以來，辦公室工作人員堅持早上班、晚下班，確保了局機關上下班秩序正常運行；堅持了雙休日值班制度，保證了信息暢通；堅持了上級文件傳閱制度和局內重大活動上報制度，確保了上情下達和下情上報暢通及時。水利工程檔案、基建檔案和文書檔案能夠規(guī)范收集整理和歸檔；辦公室辦公自動化逐步得到加強，初步實現(xiàn)了文件資料和資源信息網(wǎng)上傳輸。在人事勞資管理方面，全局的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資職稱、職工現(xiàn)狀以及黨員基本情況等等都實行了微機管理，職工檔案規(guī)范有序存放。

　　四、加強聯(lián)系，辦公室對內對外協(xié)調能力有所增強

　　搞好協(xié)調是對辦公室工作的一項基本要求。工作中，我們做到了對上尊重領導、對下和睦相處、對兄弟科室注重搞好工作協(xié)調，以此贏得領導的支持、同志們的幫助。多年來，對黨政辦公室的工作，各位領導都給予了關心和指導，兄弟科室也給予了大力支持和幫助。特別是在有關事務性工作、車輛協(xié)調調度等方面都給予了積極配合。

　　對外協(xié)調方面，鑒于黨政辦公室的工作職責，對外對應的工作部門較多。尤其是政工科，工作涉及多個部門，每次工作都有大量的協(xié)調工作要做。特別是在職工退休手續(xù)辦理、職稱審批和職工醫(yī)療費支付等方面，很多方面需要接洽和協(xié)調。上半年，我們共為3名職工申辦了退休手續(xù)；辦理職工住院醫(yī)療費支付10人次，支付金額34245元；為6名職工辦理了職稱審批和聘任手續(xù)。同時對局里交辦的臨時性工作，我們都能夠較好地獨立完成。所有這些，除局領導給予了大力支持以外，一個重要的原因就是得益于工作協(xié)調。

　　認真總結上半年的工作，既有成績，也有不足，許多工作還有待于加強和改進。一是辦公室工作人員業(yè)務素質有待于提高，特別是在辦文、辦會、辦事等方面要側重提高。二是辦公室工作紀律和工作秩序有待于加強。三是宣傳工作還沒有真正跟上工作的需要，特別是對一些重大活動，沒有及時進行宣傳和總結。下半年，我們側重做好以下幾個方面的工作：

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