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總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的婦�？频墓ぷ骺偨Y，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持*先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
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基層衛(wèi)生院實行租賃經營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統(tǒng)管理率92、90％，保健管理率94.89％，住院分娩率99.38％，新法接生率100％，高危產婦篩查檢出率14.24％，高危住院分娩率100％；完成各項節(jié)育手術6719例，活產數(shù)3228例，產婦數(shù)3209例，保健數(shù)3063例，系管數(shù)2999例，住院分娩數(shù)3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94.36％，保健管理率94.42％，4個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率96.88％，新生兒疾病篩查率94.70%，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64.68％；孕產婦死亡2例，死亡率61、95%，嬰兒死亡率8.67%，5歲以下兒童死亡率9.60%。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。
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20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53臺（件）的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
（三）產科和高危妊娠管理
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛(wèi)生院產科的人員、房屋、設備、業(yè)務狀況進行了較為全面細致的調查，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。XX年對重度高危妊娠管理實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發(fā)生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛(wèi)生局，局組織人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實施將為今后的工作提供制度依據。
（四）婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作
20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作根據上級的指示，多數(shù)工作指標由原來的三個監(jiān)測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種種困難，年內各項監(jiān)測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查（質控工作），確保各項監(jiān)測數(shù)據尤其是兒童死亡數(shù)的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。
�。ㄎ澹⿱D女病普查和托幼機構管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人（20xx年為130人），表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20xx年城區(qū)托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的統(tǒng)一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94.42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數(shù)為230余人。
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
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年初，明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，積極建立平等互信的醫(yī)患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫(yī)院健康有序和諧發(fā)展。
20xx年，預計業(yè)務總收入達795萬元，同比增長31、8％，其中藥品收入346萬元，占業(yè)務總收入的43.5%，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6.74萬；出院988人次；月群眾滿意度測評滿意率平均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫(yī)院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
�。ǘ┬酗L建設
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些醫(yī)院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95％以上。
2、院務公開。
�。�1）堅持執(zhí)行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。
�。�2）繼續(xù)嚴格執(zhí)行對藥品集中招標采購制度，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，大大減輕了病人負擔。
�。�3）5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業(yè)生�，F(xiàn)在該護士的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力良好，充分表明了公開招考、擇優(yōu)錄取的好處。
（4）6月份，經局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開招標。通過招標，醫(yī)院采購到了性價比的產品。
3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態(tài)度、服務質量有明顯提高。
�。ㄈI(yè)務建設
1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，程度上杜絕醫(yī)療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的'狀態(tài)。在職工大會和中層干部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業(yè)務培訓。每月25日晚為全院業(yè)務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫(yī)護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現(xiàn)、診療要點和防控措施培訓；11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局統(tǒng)一安排的考試。
3、醫(yī)療質量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量檢查管理規(guī)定，每季最后一個月的25日進行醫(yī)療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫(yī)療過程中不斷加強對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修2人，取得臨床醫(yī)學類本科學歷1人，通過中級專業(yè)技術資格考試3人，在讀的本、�？迫藛T11人，參加醫(yī)學繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。
三、不足之處
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在婦幼保健管理工作有待進一步加強；醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化；中層干部的管理意識、管理水平有待提高；服務態(tài)度與服務質量需進一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。
婦保科的工作總結2
我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院普通醫(yī)生，自從普及實行醫(yī)療改革以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。認真負責的做好醫(yī)療工作�！爸尾【热耍尾【热恕笔轻t(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份。
醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、政治業(yè)務學習
本人積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的'有所提高，現(xiàn)在掌握了農村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。
二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律
作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務學習，增強服務意識
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。
在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。
作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，為把衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
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婦�？坪蛬D產科門診是一個綜合科室，承擔著我院婦科門診，計劃生育技術，婚前保健，婦女病普查產前門診等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，以及在我院分娩產婦的產后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平�，F(xiàn)將20xx年前半年我們科室的工作簡單做以匯報：
在孕產婦健康管理，農村孕產婦住院分娩補助，農村育齡婦女免費增補葉酸，削峰工程，等項目工作中，嚴格按項目方案要求開展工作，利用月例會，培訓基層婦幼人員，每季度結合項目對婦保各項工作進行質控及業(yè)務指導，半年來共下鄉(xiāng)指導78天，培訓基層衛(wèi)生人員210人。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，督促有助產機構的衛(wèi)生院完善孕產婦健康管理連網建冊登記。
為降低出生缺陷發(fā)生，利用多種形式積極宣傳育齡婦女增補小劑量葉酸的好處，前半年全縣共免費發(fā)放葉酸7779瓶，簽知情同意書1798人，實行311管理1689人。要求各級產前門診認真做好孕46個月B超篩查，助產機構積極開展新生兒疾病篩查，前半年全縣活產數(shù)2188人，出生缺陷22例，出生缺陷發(fā)生率10.05‰。
按省級孕產婦死亡情況調查要求統(tǒng)一表格。通過把轄區(qū)內三級保健網絡收集的報表及個案資料進行現(xiàn)場調查核實，每季度對孕產婦死亡病例進行評審。每年進行一次分析。前半年全縣活產數(shù)2188例，孕產婦死亡1例。
二、開展婦女病普查，提高婦女健康水平
今年三月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。門診共普查已婚婦女739人、發(fā)病人數(shù)554人、發(fā)病率75.1%，其中宮頸糜344人、陰道炎308人，附件囊腫45人，宮頸癌4人。
三、認真開展門診業(yè)務，帶動全縣孕產婦系統(tǒng)管理
在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產后家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：183人、農村：1475人、門診產前檢查2925人次、高危孕產婦專案管理31人、開展孕期胎兒心電監(jiān)護60例，產后訪視539人、產后42天檢查511人、開辦孕婦學校17期、培訓174人。
前半年處理婦科疾病1041人次，在計劃生育技術工作中，以熱情的服務，先進的技術，贏得了廣大群眾的'認可，共開展人工流產210例，上宮內節(jié)育器141例，取出節(jié)育器112例�；榍皺z查男3例，女11例。
總之，半年的時光瞬間流失，我們付出了很大努力，今后的責任任重道遠，我們科室全體人員在前進的道路上，將一如既往，團結拼搏，永攀新的高峰。
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20xx年，我院婦幼保健工作在市衛(wèi)生局及上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結如下：
一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作。
�。ㄒ唬┳龊迷挟a婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率。
�。ǘ┩晟啤皟蓚�系統(tǒng)化管理”措施，不斷加強孕產婦系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鎮(zhèn)人民滿意。
�。ㄈ┘訌娋W絡建設，完善婦幼保健網絡建設：市、鎮(zhèn)、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理，提高服務質量
二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衛(wèi)生行政部門的要求和市衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班，堅持自學和相關的業(yè)務學習，提高了業(yè)務人員的技術平。
通過一年來的共同努力，我鎮(zhèn)孕產婦的保健工作和社會工作有了一定的發(fā)展，并且取得了一些成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的.工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高孕產婦衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質，為全鎮(zhèn)孕產婦提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻！
婦保科的工作總結5
我們科室是一個婦�？坪蛬D產科為一體的綜合科室，承擔著我院婦科門診，計劃生育技術，婚前保健，婦女病普查產前門診等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，以及在我院分娩產婦的產后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平�，F(xiàn)將20xx年一年來我們科室的工作簡單做以匯報：
一、思想作風方面有以下3個方面特點：
1、嚴格的制度化管理
科室全體人員有著很強的凝聚力，靠的是嚴格的制度、嚴明的`紀律、嚴謹?shù)穆氊煼止�，大家都能模范的�?zhí)行院內各項規(guī)章制度，與其他科室密切協(xié)作。
2、良好的溝通
在我們科室的7個人中，老的有身體患病的、年輕的有懷孕和哺乳期的，但大家都能夠尊老愛幼，相互理解、相互支持，對工作搶著干，問題不積壓，不上交及時解決，及時化解，不推委，不計較自己的得失，人與人之間有著非常好的人性化情感和良好的溝通。
3、優(yōu)秀的協(xié)作氛圍
由于工作的繁瑣和復雜，每個人都承擔著多個項目，在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成，特別是當自己利益與工作利益發(fā)生沖突時能夠以工作為主，舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。
二、門診業(yè)務方面
1、產前檢查
在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產后家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：164人、農村：3655人、門診產前檢查6443人次、高危孕產婦專案管理142人次、產后訪視1074人次、產后42天檢查1084人、開辦孕婦學校26期、培訓340人次。
2、婦女病普查和婦科門診工作今年3月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。全縣共普查已婚婦女1360人、發(fā)病人數(shù)813人、發(fā)病率59.7%，其中宮頸糜爛462人、陰道炎394人，附件囊腫61人，宮頸癌4人，宮頸癌發(fā)病率為2.9‰。門診總人次9799，比20xx年同期增長16%婦科疾病治療1974人次、計劃生育手術：人流：338、上環(huán)：200、取環(huán)：195，婚前檢查21人。三、基層工作方面門診在基層工作中始終堅持認真負責的態(tài)度，不管臨床工作多忙，首先完成基層保健工作，基層月例會、產后家訪、質控督導各項工作中頂風雨，冒嚴寒，不叫苦不叫累。在迎接“母子保健項目”終末評估等省市單項工作檢查中，親臨鄉(xiāng)村、山區(qū)培訓、指導手把手的教，一對一的講、一項一項的過目，圓滿完成婦保各項任務指標，取得可喜成績，受到各級領導好評，今年共下鄉(xiāng)196天，下基層各種培訓20余次，共培訓村級衛(wèi)生所人員402人。總之，一年來在院領導的關懷和支持下，在其他科室的共同合作下全科人員團結拼搏取得了可喜成績，付出了很大努力，取得了優(yōu)異成績，在新的一年里一定要加倍努力勇攀新的高峰。
婦保科的工作總結6
我們科室是一個婦�？坪彤a前門診為一體的綜合科室，承擔著我院婦科門診，產前檢查等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“地貧防控”、“出生缺陷防控”、等多項目，結合項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平。20xx年在院領導的帶領下，全科工作人員團結一心，努力完成各項工作任務，堅持以保健為中心，以臨床為后盾，保健與臨床相結合，不斷提高各項工作質量，現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、思想作風方面有以下3個方面特點：
1、嚴格的制度化管理
科室全體人員有著很強的凝聚力，靠的是嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴謹?shù)穆氊煼止�，大家都能模范的�?zhí)行院內各項規(guī)章制度，與其他科室密切協(xié)作。
2、良好的溝通
在我們科室的8個人中，老的有身體患病的、年輕的有懷孕和哺乳期的，但大家都能夠尊老愛幼，相互理解、相互支持，對工作搶著干，問題不積壓，不上交及時解決，及時化解，不推委，不計較自己的得失，人與人之間有著非常好的人性化情感和良好的溝通。
3、優(yōu)秀的協(xié)作氛圍
由于工作的`繁瑣和復雜，每個人都承擔著多個項目，在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成，特別是當自己利益與工作利益發(fā)生沖突時能夠以工作為主，舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。
二、門診業(yè)務方面
在孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用門診檢查、專欄、廣播電視、下鄉(xiāng)指導培訓等多種形式廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：人、門診產前檢查人次、高危孕產婦專案管理人次、產后訪視人次、產后42天檢查人、開辦孕婦學校期、培訓次。
三、項目防控方面
1、地中海貧血防控工作
20xx年10月至20xx年9月產婦人數(shù)人，孕產婦血常規(guī)篩查人數(shù)例，夫婦產前地貧初篩率%，所有檢測陽性夫婦個案系統(tǒng)錄入率%，夫婦同型地貧基因例，進行產前診斷例，有例胎兒產前診斷結果為地貧兒，其中a輕型地貧例，β輕型地貧例，a中間型地貧例，a重型地貧例，β重型地貧例，例重型地貧胎兒都行終止妊娠，重癥地貧胎兒產前干預率達100%，共補助金額萬元。
2、出生缺陷綜合防控項目工作
20xx年1月-20xx年9月30日，我院共完成孕中期產前超聲篩查數(shù)1538例，產前超聲篩查率71%，孕前唐氏篩查1463例（符合政策補助錄入1192人），篩查率67％；地貧產前篩查服務1837例，篩查率85％；產前篩查陽性病例160例（地貧28例；唐氏132例），83例行無創(chuàng)產前基因檢查，82例為低風險（1例高風險，未行產前診斷自行終止妊娠），產前診斷41例（地貧28例；唐氏13例）陽性孕婦產前診斷率25.6%，確診唐氏等染色體異常3例，重癥地貧兒7例，均已終止妊娠，21三體綜合征、18三體綜合征產前干預率100%，重癥地貧兒產前干預率100%，新生兒代謝病篩查1863例，篩查率95％，初篩陽性135例，發(fā)現(xiàn)甲低4例，4例已進行藥物治療，新生兒代謝疾病治療率為100%，新生兒聽力篩查1888例，聽力篩查率96 %，初篩陽性病例220例，復篩165例，新生兒聽力篩查復篩率75%；復篩陽性39例，轉診39人，新生兒聽力篩查異常轉診率100%，孕產婦健康教育普及率80％，產前篩查陽性事例追蹤隨訪率100％，出生缺陷信息上報率100％，（20xx年1月至9月份活產兒2192人，產婦2180人，其中電白縣籍從未作產前篩查，來我院分娩的產婦,454人。）
四、基層工作方面
門診在基層工作中始終堅持認真負責的態(tài)度，不管臨床工作多忙，首先完成基層保健工作，基層月例會、產后訪視、質控督導各項工作中頂風雨，冒嚴寒，不叫苦不叫累。今年共下鄉(xiāng)32天，下基層各種培訓10余次，共培訓鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人。
五、加強內涵建設，提高管理服務水平
1、積極遵守院科管理制度，充分發(fā)揮保健科的作用，履行好自己的職權與職責。根據實際情況，使各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制。
2、積極爭取院領導的支持，壯大保健科隊伍，不斷提高保健服務管理能力。
3、協(xié)助加強醫(yī)療保健質量管理，認真實施醫(yī)療保健質控方案，全面提高本科室工作質量。
4、加強保健科職工政治思想教育，做到與時俱進，努力工作。繼續(xù)抓行業(yè)作風教育，教育全科人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律。
在今后的工作中進一步提高產前篩查率，做好高危孕婦的早篩查、提高管理質量，認真聽取上級領導督導工作的意見，積極改進不足的地方，把婦幼保健工作落到實處。 20xx年工作計劃
為進一步提升孕產期保健服務水平，婦�？茖υ挟a婦保健系統(tǒng)管理實行計算機管理。
一、準予對所有來院孕婦的基礎信息資料和每一次產檢記錄輸入電腦，自動生成檢查結果，并對檢查情況和不同時期的營養(yǎng)要求進行了針對性指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓每一位孕婦及家屬一目了然地了解產檢結果和指導內容。
二、建立了短消息發(fā)射平臺，對已預約的對象提前1-2天以短消息發(fā)送的方式提前通知，提醒孕婦及家屬做好準備，讓對象們有計劃有安排的來接受我們的產檢服務，同時利用短消息發(fā)射平臺通知孕婦參加孕期健康教育大課堂的培訓，提升了整體服務檔次。
三、加強產后保健，提高服務質量。①增加產后套餐：把宮頸液基細胞學檢查（TCT）也加入到產后套餐中，擴大宮頸癌篩查范圍；②加強本院產婦住院建檔。本院產婦住院登記要常規(guī)化，爭取為每一位來我院生產的產婦都能建檔，并常規(guī)告知產后42天康復查體。對產后滿42天的建檔產婦，再次打電話詢問有無進行康復檢查，減少漏查者。提高產后保健質量，充分體現(xiàn)婦幼保健系統(tǒng)化管理特色。
婦保科的工作總結7
為提高婦保工作質量，實現(xiàn)兩綱目標，今年我們的婦保工作各項指標完成情況有所提高。一年來我們認真對照規(guī)范，總結經驗，找出不足，使今后的工作做的更好，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、工作概況
今年首先得到了領導的'重視，在人力、物力方面給予了很大的支持。我轄區(qū)有總人口數(shù)人，65歲以下已婚婦女人，孕產婦總數(shù)人。
截止9月30日，共收回孕卡份，產后訪視人，收回外管孕卡人，訪視人，產后訪視率%，早孕建卡人，孕檢次以上人，早孕建卡率%，孕產婦系統(tǒng)管理率%，42天康檢人，42天康檢率%。
今年加大了高危因素的管理，和圍產門診對高危孕婦督促定期檢查，并有登記。高危因素孕婦人數(shù)人，其中妊高癥人，乙肝表抗陽性及大、小三陽人，妊娠合并疾病人，其它因素人。
婦保工作主要擔任產后訪視工作，在訪視工作中能認真對待每一個產婦，認真做好健康教育宣傳，對產婦和家人認真做好母乳喂養(yǎng)宣傳及哺乳技巧。正確指導科學度過產褥期，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對新生兒做好全身檢查，對臍帶有滲出，鵝口瘡等問題對癥處理，對新生兒黃疸遲退者進行正確指導處理，特殊情況及時轉診住院治療，杜絕事故發(fā)生。
為做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕異常情況發(fā)生，開通咨詢電話，加強醫(yī)患間溝通。
為確保產婦健康，提高42天康檢率，我們以入戶或電話方式進行溝通，督促產婦，使康檢率比以往明顯提高。
二、存在問題
1、65歲以下已婚婦女數(shù)及新婚人數(shù)摸底工作要做的更仔細、準確。
2、婦女病普查工作有待提高。
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從20xx年xx月份調到婦�？疲ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，堅決服從院領導的工作安排。在院領導的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以婦女保健服務為宗旨，積極投入到婦幼公共衛(wèi)生工作中。
一、積極做好孕產婦系統(tǒng)管理的督導工作。
從xx月xx日開始，到巨野、鄆城、單縣、成武、定陶、曹縣、鄄城、東明、及區(qū)進行“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播”的督導，同時，也對孕產婦死亡、新生兒死亡及出生缺陷進行了質控。
二、加強網絡建設的管理，將婦幼信息及時入網。
三、不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平。
積極搜取其他地市婦�？菩碌墓ぷ髁咙c、新的.知識，加強到自己工作中去。
四、積極服從院領導工作上的安排。
在檢驗科及查體中心人手不夠的情況下，幫助他們下縣進行健康查體。
1、20xx年xx月xx日，參加“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作師資培訓班”。
2、xx月xx日在社區(qū)舉行“關愛婦女健康”義診。
3、xx月xx日在大劇院舉行“三八”婦女節(jié)義診。
4、xx月xx日———xx月xx進行八縣一區(qū)的公共衛(wèi)生工作督導。
5、xx月xx日參加“市愛嬰醫(yī)院復核暨培訓會”。
6、xx月xx日——xx月xx日去成武、單縣、曹縣進行愛嬰醫(yī)院復核督導。
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首先，感謝院領導對兒科工作的關心，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上不斷地成長進步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合；同時也成長了很多：提高心理素質，增強了責任感，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè)、關心病患、恪守職責的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：
一、以醫(yī)德為中心，加強學習，提高自身政治理論素質為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平，首先是不斷加強政治學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十七大和十八大會議精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上和黨的思想保持一致。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習，提升醫(yī)風醫(yī)德。多年的從醫(yī)經歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言，醫(yī)術只是根，二、以病人為中心，提高業(yè)務水平，構建和諧醫(yī)患關系一是在臨床診斷上認真施治。兒科自古稱作“啞科”，內兒科服務對象主要為兒童，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷。我堅持做到早上班，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。無論是第一個患兒，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查，認真施治，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例，積極查閱資料和相關病歷檔案，積極向主任匯報病情，尋求科室領導和同事們的幫助，把患者放在第一位，力爭做到不出錯，不出事，看好病。
三是在業(yè)務工作上永不停步。沒有精湛的醫(yī)術，服務態(tài)度再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫(yī)療水平，我經常對照臨床病例上網查閱相關資料，掌握兒科醫(yī)療的`最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責，不斷創(chuàng)新難題。新生兒肺炎發(fā)病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，經過多年探索，在綜合治療基礎上，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率，減少并少癥，科學應用神經節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇，多次參加省內外兒科學術年會。利用普米克和布地奈德聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎，療效顯著，達到省內先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《靜脈丙種球蛋白沖擊治療嬰幼兒手足口病療效觀察》，發(fā)表在《中國當代醫(yī)學》雜志，受到了同行的一致好評。
總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，在上級領導的關心支持下，和全科醫(yī)護人員一起，團結一致，迎接新的挑戰(zhàn)。
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20xx年，婦�？频母黜椆ぷ髟谠侯I導的高度重視與的大力支持下，在全院各科室的通力協(xié)作下，圍繞保健院的中心工作、圍繞20xx年科室年初規(guī)劃和全縣基層指導工作規(guī)劃、圍繞院內分娩1500人的工作目標，通過全科人員的不懈努力，實現(xiàn)了院內全年分娩1500多人的好成績，較好地完成了院辦下達的各項工作任務。
據統(tǒng)計，門診建冊20xx人，比上年增長18.57%，篩查高危孕婦342人，高危篩查率為16.72%,共接診孕產婦7347人,比上年增長了8%,院內分娩1540人，比上年增長了253人，增長率為19.16%，產后訪視1540人,訪視率為100%,HIV母嬰阻斷工作,應查 1516人實查1492人,檢測率為98.4%。
一、加強領導，努力營造團結和諧的工作氛圍。
一年來，院班子成員十分重視婦�？频臉I(yè)務發(fā)展，經常過問科室的工作，多次參加科內的各種會議，先后為科室添置了嶄新的辦公桌椅、空調、電腦、產后健康檢查的相關設備等，分管領導李院長更是深入科室，不定期座診，詳細了解科內各項工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并提出寶貴意見，為科內各項工作的順利開展提供了強有力的保障。
眾所周知，婦�？剖且粋�工作成員老齡化的科室，為充分調動科內人員的工作積極性，增強科室的凝聚力，每逢科室每個職工生日時，組織了科室所有成員及家屬齊聚祝賀。每當科室的某人需要幫助時，大家都伸出了援助之手。
二、全面開展優(yōu)質服務，推廣人性化服務模式。
優(yōu)質服務是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的基礎，婦�？剖窃簝冉釉\孕婦的首診科室，是婦產科服務的前沿陣地，如何做好孕產期保健服務，如何吸引更多的孕婦來院分娩是我們一直努力的方向。為此，我科時刻圍繞“優(yōu)質服務”這一核心，主動為孕產婦做好全方位的服務，認真仔細地做好孕產期的各項檢查，加強與她們的溝通，耐心解答她們的疑問。同時，科內安裝了空調、電腦、DVD，為孕產婦們準備了開水、紙杯、報紙、牛奶、手墊、座墊等用品，每天放著舒緩的音樂或輕柔的孕產期保健光碟，讓前來的每一位孕產婦置身于一個溫馨、舒適的環(huán)境中。
三、拓寬服務項目，提升服務檔次。
20xx年，我們?yōu)檫M一步提升孕產期保健服務水平，婦�？葡群髮υ挟a婦保健系統(tǒng)管理實行計算機管理和落實產后健康檢查工作。
一是對所有來院孕婦的基礎信息資料和每一次產檢記錄輸入電腦，自動生成檢查結果，并對檢查情況和不同時期的營養(yǎng)要求進行了針對性的 指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓每一位孕婦及家屬一目了然地了解產檢結果和指導內容。
二是建立了短消息發(fā)射平臺，對已預約的對象提前1-2天以短消息發(fā)送的方式提前通知，提醒孕婦及家屬做好準備，讓對象們有計劃有安排的來接受我們的產檢服務，同時，我們還利用短消息發(fā)射平臺通知孕婦參加孕期健康教育大課堂的培訓。短消息的發(fā)送，贏得了眾多孕婦及家屬們的好評，提升了整體服務檔次。
三是逐步落實產后42天的健康體檢工作。產后42天的健康體檢是落實孕產婦系統(tǒng)管理的最后一環(huán)，今年我們首次開展了產后健康檢查工作，
從8月份啟動，通過住院部的宣傳發(fā)動，預防門診的協(xié)助，我們?yōu)?04位產婦開展了產后康復檢查，進行了哺乳期的營養(yǎng)、嬰幼兒產護理及計劃生育等方面的指導，延伸了服務內涵。
四、加強橫向聯(lián)系，樹立服務品牌。
一是繼續(xù)堅持產后訪視工作,我們在認真落實產后訪視工作的同時,持續(xù)開展了產婦及家屬們對我院滿意度的調查,對收集的'意見和建議及時與相關科室負責人反饋，有利于我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，促進我院服務質量的改善。二是加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保健員與村婦聯(lián)主任約20多人的聯(lián)系，通過他們了解廣大群眾對保健院的信任度，傾聽來自最基層的呼聲，又可通過他們加大對我院的宣傳，擴大我院的影響，提升我院的信譽。
五、以創(chuàng)建優(yōu)秀婦幼保健院為契機，規(guī)范科內的各項工作。
二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建是全院干部職工共同努力的目標，由此，我們先后多次組織全科人員學習二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建標準，且把標準發(fā)放到每一人，對照標準，認真學習，深刻領會工作要點和工作內涵，并分解到人，目前，各項工作正在實施當中。`
20xx年，婦�？齐m然做了很多工作，但離優(yōu)秀保健院的規(guī)范化建設尚有一定距離，比如，我們科室業(yè)務學習的氛圍不濃，高危孕婦的篩查還需加強，各類資料還需進一步規(guī)范等等，在20xx年，我們將圍繞創(chuàng)建二級優(yōu)秀保健院為核心，以加強高危孕婦的管理和加強科內業(yè)務學習及規(guī)范化建設為重點，提高認識，狠抓落實，促進婦�？频母黜棙I(yè)務發(fā)展。
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