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    設(shè)計師年終工作總結(jié)

    時間:2024-04-24 07:27:57 工作總結(jié) 我要投稿

    (精選)設(shè)計師年終工作總結(jié)14篇

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的設(shè)計師年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (精選)設(shè)計師年終工作總結(jié)14篇

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇1

      時光飛逝,歲月如梭,這一年在公司同仁的共同努力下,我們開拓創(chuàng)新,積極配合,注重效率,完成了一個有一個精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,離不開總設(shè)計師和設(shè)計部每位成員的獨具一格的創(chuàng)新理念。離不開各個部門同事的團結(jié)合作;仡欉@一年有收獲,有成就,也有問題,有反思,有總結(jié)。

      1.常州寺海島。(在這個項目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象,安裝過程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細節(jié)問題沒有達到預(yù)期的完美理想。)!

      我個人認為以后做的時候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合,要達到最后人物,背景,寺廟的完美結(jié)合。

      2.東北海島。(在這個項目中出現(xiàn)尺寸不準的問題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現(xiàn)場神臺與寺廟的整體結(jié)合。)。

      我個人認為今后做的時候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無誤。以前做的好的要做到更好,以前做的不對的要及時改進,下次不能再犯類似錯誤。

      3.東北和蓮花化身。(在這個項目中主要問題就是外包單位做成品時沒有很好按小稿中的整體感覺和藝術(shù)效果來做,稍有偏差,也許是我們傳達的思想不夠單位,今后一定要加強溝通,傳達藝術(shù)理念,詳細講解作品的整體表現(xiàn)。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個人的多重共贏。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽度。)!

      我個人認為今后工作中負責人要及時組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒有完成的計劃。加強時間觀念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結(jié)。時刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量,高要求,高標準的完成工作任務(wù)。

      5.堂,六柱人物背景。在這個工程中主要就是要及時與師傅溝通,理解領(lǐng)悟設(shè)計師的要求的整體藝術(shù)效果,達到藝術(shù)與進度的及時更進。不倫是已經(jīng)完成的這幾個項目還是現(xiàn)在做的四大天王,關(guān)公,童子侍女以及今后做的工程,理解設(shè)計師的設(shè)計理念,領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。

      希望自己在各方面都有一個質(zhì)的提高,而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實踐中,逐步培養(yǎng)和鍛煉。做好一個藝術(shù)品首先要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,培養(yǎng)自己的審美趣味,擴大自己的欣賞視野,從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平,增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系,這就需要博覽群書,廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看,多聽,多反思?纯疵业膬(yōu)秀作品,從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗和表現(xiàn)手段,不斷實踐,不斷反思,不斷總結(jié)。三人行必有我?guī),要與同事虛心請教學(xué)習彼此互通有無,取長補短。對于小徒弟要認真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復(fù)合型的人才,在新的一年里希望自己做好本職工作的同時加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng)造更多的價值。

      在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當中,設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

      設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習,領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

      從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準備,在20年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的.設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

      設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學(xué)習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才,派他上清華進行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

      設(shè)計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇2

      20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年,隨著公司的發(fā)展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收獲了很多。作為設(shè)計部的一員,能盡自己的努力為公司做出一點貢獻,使我感到非常榮幸。

      下面就自己一年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結(jié)。

      一、工作能力略有提高

      深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調(diào),尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閑余時間將施工圖中的構(gòu)筑進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設(shè)計出來的東西更合理更具有說服力。

      二、工作態(tài)度更加嚴謹

      堅持踏實的工作,妥善嚴謹?shù)刈龊迷O(shè)計工作,堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡量避免工作中出現(xiàn)錯誤。同時學(xué)會了更加合理的安排工作時間。

      三、更加注重發(fā)揚團隊精神

      保持與同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個集體,積極與同事討論溝通。

      四、更加積極的進取之心

      通過工作的交流合作,感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距,現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的`知識。

      在這一年的工作中,我的專業(yè)能力得到了較大的提高,知識面得到了擴展和豐富,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種、種問題,我認真反思,及時總結(jié),給自己定下新的學(xué)習方向和目標,同時培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,經(jīng)驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質(zhì)。

      這一年多的工作鍛煉,為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標準。

      回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強自己的工作,并努力學(xué)習專業(yè)知識,完善自己的能力。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn)。

      時光荏苒,年很快就要過去了,回首20xx年剛走出校園大門的我來到了xx設(shè)計有限公司,內(nèi)心不禁感慨萬千,在參加工作的不到半年時間中我進入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

      我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。

      在這幾個月里感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),我相信未來的園林景觀設(shè)計必然會如日中天的。自己剛開始迷茫,不知道從何學(xué)起。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習。

      在做廉租房小區(qū)設(shè)計規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中需要用到的`軟件進行了熟悉,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認真仔細,對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

      在做公園入口廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準備。

      但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。

      但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

      總之,雖然來的時間只有短短的幾月,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的互相幫助以及輕松積極向上的公司氛圍,良好的企業(yè)文化都深深吸引了我,哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切可愛。再未來的工作中,我還是會嚴格要求自己,努力提高自己的專業(yè)水平,做出好的設(shè)計作品,為公司貢獻自己的光和熱。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇3

      我正式從事“網(wǎng)頁設(shè)計”這份工作,當時的職位是“網(wǎng)頁設(shè)計師”,顧名思義,網(wǎng)頁設(shè)計師必須要進行網(wǎng)站效果圖設(shè)計。這下可難為我了,我并沒有太多設(shè)計根底,當時photoshop也只是在大學(xué)學(xué)了半個學(xué)期的皮毛,沒有半點網(wǎng)頁設(shè)計思維,根本無從下手,有時候一整天也畫不出一個像樣的作品。

      還好,當時的工程經(jīng)理知道我的情況,并沒有給我太多要求,只是要我一步步跟著他的要求學(xué)習進步,到現(xiàn)在兩年過去了,不能說設(shè)計游刃有余吧,起碼大局部的網(wǎng)站設(shè)計都能較輕松搞定,并且客戶比擬高。下面我就跟大家說說這兩年我個人的經(jīng)驗總結(jié)吧。

      1,敢于設(shè)計,踏出第一步,無論多糟糕

      很多人對陌生領(lǐng)域不敢嘗試,永遠踏不出第一步,其實不管什么行業(yè),只要你勇敢的踏出第一步,并堅持一段時間,你會發(fā)現(xiàn),事實沒有你想的'那么糟糕。

      我見過很多剛接觸設(shè)計的新手,由于心里沒頭緒,絞盡腦汁也想不出一個好的方案,就不敢去動手畫,或者由于畫出的東西連自己的通不過,覺得很爛,而不敢給領(lǐng)導(dǎo)看。殊不知,你如果不去想,不去動手,怎么會有頭緒,設(shè)計的靈感都是一點點設(shè)計一點點涌現(xiàn)的,就算你的第一份稿再爛,那是你設(shè)計思維和能力的表達,不給領(lǐng)導(dǎo)看,如何知道自己的缺乏。

      通過領(lǐng)導(dǎo)的點評和提點,你能發(fā)現(xiàn)問題所在,并慢慢學(xué)習和提高,經(jīng)過屢次總結(jié)和實踐之后,你肯定能交出領(lǐng)導(dǎo)滿意的設(shè)計稿,到那時你會感到很充實,很有成就感。

      2,平時多收集有用素材和好的作品

      設(shè)計過程中,最耽誤時間和最容易卡殼的難題,就是“素材”。

      當你心中已經(jīng)有一副大致效果圖,并著手設(shè)計的時候,發(fā)現(xiàn)有些素材無論如何也找不到適宜的,漫無目的的網(wǎng)上搜索,半天也沒有結(jié)果,白白浪費了大量時間。那怎樣解決這個難題呢?

      只能是靠大家平時的收集整理啦。瀏覽網(wǎng)頁的時候多留個心眼,看見好看的素材和作品,就下載下來或者網(wǎng)址收藏起來,分門別類,當下次有客戶提出設(shè)計需求的時候,你腦海里可能會立馬涌現(xiàn)出曾經(jīng)有一個作品和客戶需求比擬接近,那恭喜你,只要找出來稍微改一改就可以較差啦,是不是非常方便呢?

      3,多瀏覽別人網(wǎng)頁,分析他們的設(shè)計布局并模仿,總是人類學(xué)習的第一步。工作之余,多看看別的設(shè)計師作品,分析他們的設(shè)計布局,尋找亮點和值的借鑒的地方,指出缺乏和修改意見,慢慢總結(jié)慢慢積累,從中你就能得出自己的一套經(jīng)驗和理論。

      并且,多瀏覽別人的網(wǎng)頁和作品,能讓你時刻了解互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計動態(tài),明確當下的流行風格,讓你的設(shè)計水平始終走在行業(yè)前沿。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇4

      在來同程之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

      可是,來了同程之后,我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的.客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務(wù),因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇5

      立足在中高端家居裝飾設(shè)計與施工、材料和家具及配飾供應(yīng)、房地產(chǎn)樓盤精裝修設(shè)計、全國性特許經(jīng)營品牌發(fā)展、行業(yè)專業(yè)研究分析等多個方向,以全球視野進行深度集成和資源優(yōu)化整合,構(gòu)建起中國最具競爭力的裝飾產(chǎn)業(yè)和品牌梯隊,形成齊發(fā)并舉的戰(zhàn)略體系和格局。

      設(shè)計準備階段

      設(shè)計準備階段主要是接受委托任務(wù)書,簽訂合同,或者根據(jù)標書要求參加投標;明確設(shè)計期限并制定設(shè)計計劃進度安排,考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調(diào);

      明確設(shè)計任務(wù)和要求,如室內(nèi)設(shè)計任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點、設(shè)計規(guī)模、等級標準、總造價,根據(jù)任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境氛圍、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風格等;

      熟悉設(shè)計有關(guān)的規(guī)范和定額標準,收集分析必要的.資料和信息,包括對現(xiàn)場的調(diào)查踏勘以及對同類型實例的參觀等。

      在簽訂合同或制定投標文件時,還包括設(shè)計進度安排,設(shè)計費率標準,即室內(nèi)設(shè)計收取業(yè)主設(shè)計費占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇6

      我于xx年7月進入公司,成為公司的員工。到今天,已經(jīng)有了5個多月,回顧今年的工作,本人工作上積極努力,思想上要求進步,認真學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識和技能,不斷充實完善自己,而且已經(jīng)融入了我們這個團隊,慢慢地也積累了我的設(shè)計經(jīng)驗,提高了自己各方面的能力,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      初來公司,由于剛剛接觸真正的結(jié)構(gòu)設(shè)計,我花了很大一部分的時間在學(xué)習上,我主要完成的工作有:瑞豐14號樓3#、4#樓梯的施工圖、未央?yún)^(qū)住宅保障房全部的樓梯施工圖、翔安小區(qū)的樓梯施工圖的變更設(shè)計以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它日常任務(wù),在工作過程中,遇到了很多困難和迷惑,但通過領(lǐng)導(dǎo)和同事給我耐心的指導(dǎo),按時的完成了任務(wù)。設(shè)計是一個比較忙的`工作,特別是對于我們結(jié)構(gòu)現(xiàn)況,由于專業(yè)知識迫切需要加強,很多時候,我們需要花上好幾倍的精力去做好我們的工作,但是面對每天充實的工作,心里是挺開心的,可以明顯的感覺到自己在成長。但是還是有很多的不足,需要我在接下來的日子多多學(xué)習。

      (一)規(guī)范要進一步熟悉

      無規(guī)矩不成方圓,工程設(shè)計有很多規(guī)范要遵循,在這一點上明顯的感覺到自己了解的太少,就是在設(shè)計的時候不知道什么是合適的,什么是不宜的。有時候向前輩們請教時會問出比較膚淺的問題,或者說是在他們眼里是常識性問題。我想在今后的工作中不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范,不至于今后拿出設(shè)計的圖紙讓人覺得很幼稚,犯低級錯誤,增加校核人,審核人的工作量。當我看到

      我出的第一份圖紙出來后,每一張圖紙都被寫了很多的字,很多的問題一一被提出,如線性字體大小,文字標注相互重疊,一些梁配筋不合理,少畫了一些配筋詳圖,一些多余的線沒有刪除,某些部分沒有結(jié)合現(xiàn)狀考慮等等,發(fā)現(xiàn)自己的粗心和經(jīng)驗不足,以后一定要改正過來。

     。ǘ┆毩⒎治鼋鉀Q的能力有待進一步加強,作為剛從事設(shè)計的新手,剛剛開始接觸設(shè)計工作,沒有經(jīng)驗,有很多的問題我都不懂,不敢把自己的想法加入設(shè)計。所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài),虛心向每一位前輩請教,而大家對我也非常的關(guān)心,有問必答。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤,就改哪一點錯誤,指出一點就改一點,很少加入自己的看法,也不知道到為什么改,如何改,大多憑老職工定主意。這樣也就不知道自己的想法是否正確,下次設(shè)計的時候還會糾結(jié)在這個問題上。所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng),在前輩們經(jīng)驗和技術(shù)上的幫助下,自己應(yīng)該更多的學(xué)會獨立思考。爭取快速成長起來,給院的建設(shè)添磚加瓦,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

     。ㄈ┪乙M快的學(xué)會創(chuàng)建結(jié)構(gòu)模型在剛開始建模的時候有很多問題都不懂,梁柱的尺寸怎么取,荷載的大小,SATWE里的參數(shù)設(shè)置,以及位移和周期的調(diào)試,有太多需要弄清楚的地方。

      (四)我得認真清楚地讀懂弄清規(guī)范。有混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,高層建筑混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程,砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范等等,只有明白規(guī)范,才能得出結(jié)構(gòu)的最佳方案設(shè)計。

      總之,未來的日子里,我將更加努力的工作,加強學(xué)習自己不足的方面,多參加公司的培訓(xùn),把主要精力放到圖集上,把圖集吃透,讓自己盡快的能獨立出施工圖;處理設(shè)計中的問題和難點,學(xué)會了根據(jù)每個工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O(shè)計方法,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗并處理施工現(xiàn)場問題,舉一反三,優(yōu)化設(shè)計,這也是我為之不斷努力的目標。在專業(yè)水平不斷提高和業(yè)績不斷擴大的情況下,逐步掌握了適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的意圖和工作方法。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

      你們好,轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的奧運零八帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

      首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達180.3萬元,雖然算不上驕人的業(yè)績,但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

      設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

      當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

      任務(wù)大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的',也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

      在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

      新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇8

      新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

      在設(shè)計上

      過去在對網(wǎng)頁設(shè)計的理念比較空泛的,做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏,很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計,只是整天在電腦旁的不停的copy,設(shè)計那時對我而言就是不停的.復(fù)制過程。在xx年里,在業(yè)務(wù)不多的情況下,沉下心認真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例,讓我認識到,在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,不能做出來也是徒勞。設(shè)計,施工一個也不能少。特別是網(wǎng)頁設(shè)計軟件應(yīng)用技巧上需要加強學(xué)習。在業(yè)務(wù)上

      xx年我基本上都在漢口工作,漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,漢口店在外等于失去了超市的僻護,在客源上比較少,只能和外面的裝飾公司一比高下,我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單,同樣的一個合同,我們漢口店的同事付出更多,因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到,但是也滋長了部分不良的刁民,我認識到服務(wù)的到位,并不是對客戶任何要求的惟命是從。在心態(tài)上

      在xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了,面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整,在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力,與過去相比,考慮問題更加成熟了,不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶,如何調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,是我20xx所追求的。設(shè)計師年終工作總結(jié)8

      轉(zhuǎn)眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中,由于部門領(lǐng)導(dǎo),各位同事的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人的工作有了更深層次的認識與提高。總結(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將xx年工作簡要總結(jié)如下:

      一、學(xué)而時習之,不斷提高

      在xx年的一年工作和學(xué)習生活中,本人不斷提高自己的設(shè)計水平,利用各設(shè)計網(wǎng)站加強學(xué)習,不斷拓展知識和認知面,真正做到邊工作邊學(xué)習。

      二、努力工作,愛崗敬業(yè)

      在xx年完成了以下工作:

      1、完成各EO單、美工單的各項工作

      2、完成人事部企業(yè)理念、人事服務(wù)導(dǎo)航、員工技能大賽、大事記、優(yōu)秀員工、集團二十周年、星評等展板,員工通道企業(yè)理念、消防、星評等標語。

      3、完成餐飲部電子菜譜設(shè)計與定期更新、西餐湯類推廣的設(shè)計制作、大堂吧飲料推廣設(shè)計制作及各種推廣活動的設(shè)計制作

      4、完成端午物料參與設(shè)計制作

      5、完成飯店一周年活動物料設(shè)計制作6、完成保安部消防宣傳內(nèi)容設(shè)計制作7、參與完成飯店圣誕新年活動

      三、勵志耕耘,永不止步

      勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力,雖然xx年本人完成了本職工作,但還是存在著不足。xx年已過,xx年還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習,艱苦奮斗的精神,改正缺點,奉獻一己微薄之力。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇9

      一、對集團多個品牌的掌握,提升綜合設(shè)計能力

      1。掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設(shè)計知識面。

      通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn),結(jié)合實際經(jīng)驗,對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

      掌握了xxx的品牌規(guī)范,共完成103家鋪設(shè)計,30家設(shè)計圖紙審核,20家櫥窗設(shè)計,保證集團品牌開店需求。

      2。掌握綜合店設(shè)計技巧,提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。

      參與集團總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認真學(xué)習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。

      積極參與綜合店項目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認識。

      二、“優(yōu)四跟五”,協(xié)助處理好新舊形象各階段工作任務(wù)

      1。“新環(huán)境,新要求!睒淞⑷忠庾R。

      小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應(yīng)商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對各工程資料實行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進一步規(guī)范和優(yōu)化四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。

      2。參與新形象設(shè)計過程,掌握項目開展流程。

      五代形象由設(shè)計公司負責設(shè)計,部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進,主要工作情況:

      第一、根據(jù)設(shè)計進度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成“五代新形象開發(fā)項目責任表”;

      第二、協(xié)助上級完成“五代新形象市場調(diào)研分析表”,配合設(shè)計調(diào)研;

      第三、參與跟進設(shè)計進度工作,協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;

      第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案,提供相關(guān)資料;

      第五、配合深化設(shè)計方案,制定“設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計明細表”,明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進,了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項目分析能力。

      三、組織相關(guān)工程會議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

      為更好開展事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,組織召開:

      1。男鞋形象推廣工作會議:加強各合作部門工作交流,落實男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

      2。與虎門道具部工作交流會議:第一,對事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四,對五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

      四、換位思考,當好引路人

      如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。

      1。制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標完成工作安排;

      根據(jù)實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

      2。樹立新員工企業(yè)認同感,尊重企業(yè)文化,融入團隊生活;

      新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓(xùn)與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

      3。針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導(dǎo),完善專業(yè)技能;

      根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結(jié)合實際工作需求,制定分階段有目標性的任務(wù)安排,達到在工作中提升目的。

      4。發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),認真對待,虛心接受。

      引導(dǎo)人只是某些方面超前,充分認識到這點才能不斷進步,發(fā)揚“學(xué)、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導(dǎo)人的.素養(yǎng)。

      工作上的不足

      回想20xx年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計劃性不強,做事之前欠缺思考,錯誤容易出現(xiàn)反復(fù),導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識陳舊單一,應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習積累。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇10

      已經(jīng)結(jié)束,回首的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高,F(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)如下:

      一、就本年度工作的完成情況匯報如下

      1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了秋冬和XX春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。

      2、在的XX月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!

      3、在公司的組織下,在XX月份的.XX市場調(diào)研,使我們在了解國內(nèi)的市場的同時,又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

      4、XX秋冬的開發(fā)中,我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。

      5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

      6、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

      二、現(xiàn)將做個大概安排

      1、配合各部門,努力做好XX月份XX秋冬訂貨會和XX月份的XX春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!

      2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

      3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

      展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點能做的更好,XXx男裝的明天一定會更美好!

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇11

      時不我待,轉(zhuǎn)眼就畢業(yè)一年了,回首過去一年,從找工作到現(xiàn)在要感謝的人很多,有很多收獲,也有很多遺憾,"往者不可諫,來者猶可追",對收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師,對遺憾只能在今后的工作中進一步學(xué)習,爭取做到智明而行無過。

      下面是在去年一年經(jīng)歷兩個工地的一些體會:畢業(yè)后第一個工地是XX市第八污水處理廠,從20xx年7月23日開工到20xx年12月28日通水剪裁,是列入國家五年規(guī)劃的國家重點項目,滇池治理的工程之一,該工程日處理量10萬噸,采用AAO工藝,工程主要包括樁長螺旋鉆空灌注樁基礎(chǔ),深4。5~5米基坑開挖,主體土建施工,設(shè)備安裝,綠化種植,試通車。作為畢業(yè)后第一個工程,很幸運能跟一個實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力很強,真心體諒我們下屬的"老師"。

      污水處理廠作為水工工程之一,標高控制,抗?jié)B防漏是該工程的重點和難點,特別是伸縮縫位置的橡膠止水帶的施工,因為在施工縫位置只有一條橡膠止水帶,是盛水構(gòu)筑物的薄弱點。對此,監(jiān)理部根據(jù)事前預(yù)控的原則,通過發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單和對施工單位工程部進行技術(shù)交底方式,提高施工單位對該部位的重視,在施工過程中通過巡視,旁站及時糾正不規(guī)范的止水帶安裝,在工序報驗時重點檢查伸縮縫位置,在混凝土澆筑時通過旁站措施控制伸縮縫位置的混凝土澆筑質(zhì)量。

      因為工程地處滇池旁邊,基底標高地層主要是粉砂層,在鋼管預(yù)埋施工時,因工作面窄,粉砂層泡水導(dǎo)致基底承載力降低,給管道基底硬化帶來難度,開挖面窄也給基坑安全帶來隱患,對此,采取開挖短,快的策略,頻,基坑開挖后及時進行基底處理和管道吊裝安裝,基坑兩側(cè)采用鋼板樁加固保證安全。因為廠區(qū)工作面安排緊湊,平行,交叉施工同步進行,施工單位眾多,工序間的干擾非常大,施工單位之間的資源爭奪糾紛大,為此監(jiān)理部組織土建(主體,管道,道路,防腐),設(shè)備安裝,綠化施工單位開會,根據(jù)實際進度錯開各施工單位的施工位置,集中力量優(yōu)先解決影響施工便道的施工,要求綠化施工單位待平面布置施工完后再進場施工。在各參建單位協(xié)同努力下,XX市第八污水處理廠在157天就完工試通水。

      第二個工地也是滇池治理項目之一的XX市滇池環(huán)湖南岸截污干渠施工,開工日期為20xx年11月至今,工程擬投資4。7億,全長8公里,是BT融資形式,參建方達9家,分別有產(chǎn)權(quán)業(yè)主,建設(shè)期業(yè)主,項目管理公司,投資監(jiān)理,工程監(jiān)理,四家施工單位。

      因為參建單位眾多,特別是受金融危機沖擊,BT方融資受阻的情況下?lián)尮て,參建各方矛盾突出,給監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作帶來極大的挑戰(zhàn)。施工技術(shù)難點為主要是深基坑的開挖和支護,局部基坑深度達到9米,對此基坑安全成為工作重點之一,基坑支護分為鉆孔灌注樁和拉森鋼板樁形式,在業(yè)主聘請第三方基坑監(jiān)測情況下,結(jié)合第三方檢測結(jié)果,在現(xiàn)場及時處理變形較大的位置,每日巡視基坑變形情況。經(jīng)歷這兩個工程,了解到監(jiān)理工作實際很大部分在現(xiàn)場,內(nèi)業(yè)和協(xié)調(diào)上,項目監(jiān)理部不是施工單位的技術(shù)部,程序管理是監(jiān)理工作重點之一,要管理好一個項目首要工作是管理好施工單位的幾個帶頭人,要以理服人和以德服人,給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也要幫助最需要幫助的施工單位,把工程作為自己的工程來管。

      春天的冷風吹起,我們xxx公司有順利的度過了這一年。在這新年來臨之際,看看我們在這一年創(chuàng)造出來的成績,連自己都感到了有些不可思議。作為一名設(shè)計師,我在工作中只顧著努力的完成自己的作品,卻沒料到,在工作的領(lǐng)導(dǎo)下,自己已經(jīng)跟著團隊走了這么遠。

      盡管成績喜人,但是經(jīng)歷了這一年的工作,我還是非常的清楚,我在工作中還有許多的麻煩和問題在困擾著我。感受著自己的不足和團隊中的氣氛,我認為必須去改變自己!

      再此,我將自己在過去一年里工作的情況作了一份總結(jié),希望自己在今后的一年里,更加努力的提升自己,讓自己能更加的出色,為我們的團隊貢獻力量。以下是我的工作總結(jié):

      一、思想上的轉(zhuǎn)變

      我是在去年x月才剛剛加入公司的,剛來到這里的時候,對工作的不了解,加上工作能力的不足,讓我非常急切的想要提升自己。在工作中總是想做好萬全的準備,對明明已經(jīng)做過的事情也要一而再,再而三的確認。結(jié)果弄得自己的工作反而常常出錯,而且很沒有效率。

      在后面,通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我漸漸的明白了,自己現(xiàn)在已經(jīng)不再是學(xué)生了!我開始慢慢的轉(zhuǎn)變自己的思想,在工作中專注的做好自己的事情,而不是總是考慮在工作中學(xué)習。當然,在工作之外,我也學(xué)會了抓緊這些時間,努力的提升自己,提高個人的能力,并從前輩們身上學(xué)習工作經(jīng)驗,為今后的工作做好準備。

      二、個人能力的提升上

      在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中,對自己的崗位有了更加詳細的了解。并且在工作外,通過和同事們積極的交流,我也學(xué)會了很多的經(jīng)驗好技巧。

      其中,也有包括和客戶聊天的技巧。作為設(shè)計師,在設(shè)計時我們時常要和客戶交流,了解客戶對作品的要求。這個問題,在一開始就難倒了我。但是在同事們積極的.鼓勵下,我努力的去面對,并不斷的總結(jié)方式。最終學(xué)會了,如何帶著服務(wù)精神去面對客戶,去做好客戶間的交流。

      此外,我還在生活中努力的練習,通過網(wǎng)絡(luò)和書籍不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù),努力的跟上潮流的發(fā)展,成為一名合格的設(shè)計師。

      三、結(jié)束語

      一年的成績,對我來說是意義非凡的成長。但也同時讓我發(fā)現(xiàn)了很多的問題。在今后的工作中,我會針對自己的問題,不斷的完善自己,提升自己。并在工作中加強對自己的管理,努力的朝著更優(yōu)秀的自己前進!

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇12

      20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年,隨著公司的發(fā)展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收獲了很多。作為設(shè)計部的一員,能盡自己的努力為公司做出一點貢獻,使我感到非常榮幸。

      下面就自己一年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結(jié)。

      一.工作能力略有提升

      深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調(diào),尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閑余時間將施工圖中的構(gòu)筑進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設(shè)計出來的東西更合理更有說服力。

      二.工作態(tài)度更加嚴謹

      堅持踏實的工作,妥善嚴謹?shù)刈龊迷O(shè)計工作,堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡量避免工作中出現(xiàn)錯誤。同時學(xué)會了更加合理的安排工作時間。

      三.更加重視發(fā)揚團隊精神

      保持與同事的不錯溝通,通過不斷交流來融入整個集體,積極與同事討論溝通。

      四.更加積極的進取之心

      通過工作的交流合作,感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的利用等方面都存在著差距,現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識。

      在這一年的工作中,我的專業(yè)能力得到了較大的提升,知識面得到了擴展和豐富,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種、種問題,我認真反思,及時總結(jié),給自己定下新的學(xué)習方向和目標,同時培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,經(jīng)驗得到了豐富,提升了自己的綜合素質(zhì)。

      這一年多的工作鍛煉,為今后工作能力的提升指明了方向。在今后的工作中,我將進一步加強責任意識,開拓創(chuàng)新,提升工作標準。

      回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強自己的工作,并努力學(xué)習專業(yè)知識,健全自己的能力。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn)。

      時光荏苒,年很快就要過去了,回首20xx年剛走出校園大門的我來到了xx設(shè)X公司,內(nèi)心不禁感慨萬千,在參加工作的不到半年時間中我進入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

      我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。

      在這幾個月里感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),我相信未來的園林景觀設(shè)計必然會如日中天的。自己剛開始迷茫,不知道從何學(xué)起。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習。

      在做廉租房小區(qū)設(shè)計規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中需要用到的軟件進行了了解,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認真仔細,對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

      在做公園入口廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的'風俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準備。

      但在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很不錯,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。

      但在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

      總之,雖然來的時間只有短短的幾月,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的互相幫助以及輕松積極向上的公司氛圍,不錯的企業(yè)文化都深深吸引了我,哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切可愛。再未來的工作中,我還是會嚴格要求自己,努力提升自己的專業(yè)水平,做出好的設(shè)計作品,為公司貢獻自己的光和熱。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇13

      新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

      在設(shè)計上

      過去在對網(wǎng)頁設(shè)計的理念比較空泛的,做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏,很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計,只是整天在電腦旁的不停的copy,設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在xx年里,在業(yè)務(wù)不多的情況下,沉下心認真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例,讓我認識到,在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,不能做出來也是徒勞。設(shè)計,施工一個也不能少。特別是網(wǎng)頁設(shè)計軟件應(yīng)用技巧上需要加強學(xué)習。

      在業(yè)務(wù)上

      xx年我基本上都在漢口工作,漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,漢口店在外等于失去了超市的僻護,在客源上比較少,只能和外面的裝飾公司一比高下,我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單,同樣的一個合同,我們漢口店的同事付出更多,因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到,但是也滋長了部分不良的刁民,我認識到服務(wù)的到位,并不是對客戶任何要求的惟命是從。

      在心態(tài)上

      在xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了,面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整,在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力,與過去相比,考慮問題更加成熟了,不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶,如何調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,是我20xx所追求的。

      設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨新的設(shè)計任務(wù)時,因為覺得自己的水平不夠,感覺充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

      一、工作總結(jié):

      從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序,雖然自己也付出了努力,但是更離不開同事們的幫助。在這三個月里,我學(xué)習了制作網(wǎng)頁的基礎(chǔ)知識。從配色到布局,從制作效果圖再到切片,再到用dw制作網(wǎng)頁,最后套程序。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈,不管是在公司還是回到家里,我都會充分利用時間來學(xué)習,補充自己貧瘠的知識。雖然現(xiàn)在的水平還遠遠不夠,但是捫心自問,我在遠洋的每一天都是充實的,沒有虛度,我相信在新的一年里,通過自己的努力和同事們的幫助,我會學(xué)到更多的東西,不管是在技術(shù)水平上還是其他方面,都更上一層樓。

      二、工作中的不足:

      雖然通過三個月的努力,技術(shù)水平有所提高,但是還是存在很多不足的`地方,因為基礎(chǔ)打的不夠好,很多地方學(xué)習起來有些吃力,不停的問同事,也給別人帶來了不少麻煩,因為知識的不足,使得開始的學(xué)習有些混亂,感覺不知道從哪里開始學(xué)起,無從下手,浪費了不少時間。

      三、新一年的目標:

      過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠洋,所以對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

      我們經(jīng)過痛苦煎熬,終于做出來的時候倍感輕松。

      設(shè)計師年終工作總結(jié) 篇14

      時間不等人。一年很快就過去了。當我回顧這一年的工作時,我仍然有許多不滿意的地方。我一年的工作,充其量是一個進步、發(fā)展、學(xué)習的階段。雖然成績還是不錯的,但是還有很多需要改進的地方。我覺得我很有必要借此機會對自己這一年的工作做一個總結(jié),幫助自己分析自己的優(yōu)缺點和應(yīng)該加強的方向。

      隨著現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展,大家對網(wǎng)頁、app頁面美觀,也隨大眾的心理需求,變得更好的,然后被背后促使這一切的就是我們ui設(shè)計師了,現(xiàn)在大家都有著自己的審美,但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西,我在這一年里盡可能的在頁面設(shè)計以及用戶體驗的這一塊加大著力度,不然也不可能拉到那么的用戶來進行體驗反饋,我認為只有讓用戶覺得滿意了,我做出來的東西才能算是合格的。

      首先我是今年的年初才剛加入我們公司的,算是一個只會理論知識的新人,最幸運的是,我們公司一直堅持這一個工作理念,從來不會因為我還是一個新人就對我不那么的友好,同學(xué)們會積極的帶我工作,給我講解工作中所有愛護注意的.地方,以及各種方式方法,真的我今年聽過的工作方式絕對是刷新了我對ui設(shè)計師的觀念,有很多設(shè)計方法,我從來都沒聽說過,剛開始的三個月里,我是沒辦法接觸到項目的,畢竟項目這事相當正式員工擁有一定的能力之后,才能加入的,畢竟這是要交給客戶用的,我的實力還不允許我這樣。

      后來經(jīng)過我的多學(xué)多看,徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念,我于今年的三月份首次加入了公司的第一個項目,雖然說我在項目中負責的東西并不多,但是我也堅持把我分內(nèi)的工作做好,做到極致,反正不懂我就問,不會就叫別人來提點一下我,最終這個項目獲得了巨大的成功,個公司帶來的效益可想而知,在參加完一個項目之后,我的個人能力突飛猛進,果然實戰(zhàn)鍛煉才是增加自己個人能力的最好方式,在今年我一共參與項目十三個,其中有一個項目花了我們整個部門三周的時間才全部搞定,我在里面的功勞非常大。

      今年的工作也算告一段落了,經(jīng)過這一年的工作,我對自己ui設(shè)計師這個崗位充滿著希望,之前我還覺得我會不會選擇錯了人生發(fā)展方向,這一年的工作成果,徹底打消了我的顧慮,我將在明年更加的強化自己的設(shè)計能力,給公司帶來更多更好的設(shè)計。

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