国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>酒店年度工作總結(jié)

    酒店年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-04-16 15:55:21 工作總結(jié) 我要投稿

    (經(jīng)典)酒店年度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的酒店年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    (經(jīng)典)酒店年度工作總結(jié)

    酒店年度工作總結(jié)1

      xxxx年保安部在賓館各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,在其他部門的配合下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù),部門的工作也取得了一定的成績(jī)?傮w來(lái)說(shuō),保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢(shì)良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以總結(jié),以便揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼往開(kāi)來(lái)為來(lái)年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一、安全保衛(wèi)工作。

      1、治安安全

      賓館安全是賓館經(jīng)營(yíng)最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅(jiān)持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動(dòng)對(duì)于賓館重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,以確保安全無(wú)事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案,5.12汶川大地震發(fā)生后,堅(jiān)決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,制定疏散應(yīng)急預(yù)案,確保震后安定;

      應(yīng)對(duì)奧運(yùn)期間要求我部組織在8月1日進(jìn)行了全館安全大檢查,及時(shí)就檢查情況進(jìn)行了發(fā)文確保奧運(yùn)期間安保無(wú)問(wèn)題;響應(yīng)渭南市政府號(hào)召,及時(shí)制定《祥龍賓館百日安全整頓活動(dòng)方案》,確保賓館各部門人人重視,杜絕安全隱患;針對(duì)定邊發(fā)生的煤氣中毒事件,結(jié)合律總要求與指示及時(shí)下發(fā)12.2事故警示,對(duì)員工提出要求與警示。這些文件對(duì)于賓館安全工作起到很好的效果。

      我部對(duì)于員工明確職責(zé),從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊安全這根弦,確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域,在東雷分局的指導(dǎo)下,從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,周密細(xì)致地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,時(shí)值北京奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi),我們與東雷分局緊密配合,嚴(yán)格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級(jí)要求每周一向公安臨渭分局匯報(bào)一周安全情況,得到了上級(jí)好評(píng)。奧運(yùn)期間我館無(wú)安全事故發(fā)生。

      我們賓館處于黃金地段,又是知名企業(yè),加上餐飲、住宿、娛樂(lè)種類全所以每天人流量很大,賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手,本著無(wú)論什么原因,以客人總是對(duì)的為原則,再仔細(xì)詢問(wèn)情況,盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系,隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,對(duì)于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開(kāi),實(shí)在不行扭送公安機(jī)關(guān),避免人員損傷,全年配合公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制人員2名。

      在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開(kāi)始。利用每周一、三、五的'學(xué)習(xí),觀看教學(xué)碟片,每周二、四外聘交警進(jìn)行車輛指揮培訓(xùn),規(guī)范員工執(zhí)勤動(dòng)作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進(jìn)出,為賓館的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對(duì)閑雜人員、可疑人員及時(shí)盤(pán)問(wèn)跟蹤、清理,同時(shí)又在重點(diǎn)部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,年度賓館無(wú)事故、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營(yíng)。

      2、消防安全

      安全責(zé)任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。我們本著預(yù)防為主的思想,實(shí)行消防安全責(zé)任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

      制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃,對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),在今年3月份對(duì)全館的滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護(hù),6—9月份對(duì)賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。東區(qū)改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對(duì)于貴賓樓消防設(shè)施進(jìn)行了全新配置,并于今年十月份進(jìn)行了消防驗(yàn)收且通過(guò)了驗(yàn)收。

      由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過(guò)激的行為。我部保安員,堅(jiān)持以客人是服務(wù)的對(duì)象為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對(duì)于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。

      我們?cè)谧龊脼榭头⻊?wù)的同時(shí),也做好對(duì)內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來(lái),總公司工會(huì)開(kāi)展多項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),如在東寶山舉行的登山活動(dòng),消防安全演練。為了使這些活動(dòng)順利的進(jìn)行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時(shí)間10多小時(shí),對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全保衛(wèi),圓滿完成了總公司機(jī)關(guān)所交給的任務(wù)。

      二、努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

      安全工作是企業(yè)的生存之本,在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下,我部門堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。

      為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、五每次例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)三樓餐廳和北樓裝修的施工場(chǎng)地,時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,沒(méi)有操作證,不準(zhǔn)動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

      我部門對(duì)酒店的重點(diǎn)部位和部門,經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對(duì)容易引發(fā)事故的危險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對(duì)餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路5次,發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的,如實(shí)上報(bào)。

      今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動(dòng)的場(chǎng)所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來(lái)了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進(jìn)行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

      一年來(lái),我們加強(qiáng)了對(duì)酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)。對(duì)期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),缺少零部件的消防器材及時(shí)補(bǔ)齊,對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),存在故障進(jìn)行了維修,確實(shí)保證了正常使用,萬(wàn)無(wú)一失。

      我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,積極參加市區(qū)消防部門的消防會(huì)議,起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

      三、積極參加總公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng),為酒店贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。

      20xx年度,總公司工會(huì)以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動(dòng),積極開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。我部門響應(yīng)酒店工會(huì)的號(hào)召,積極參加總公司工會(huì)活動(dòng)。在比賽中,我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,袁永林在總公司舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽中獲得團(tuán)體第二名。為酒店?duì)幍昧藰s譽(yù)。

      雖然過(guò)去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績(jī),管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問(wèn)題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。

    酒店年度工作總結(jié)2

      20xx年在緊張和忙碌中悄然離去,回顧過(guò)去,展望未來(lái),我的心情難以平靜。一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下,在各位同事的真誠(chéng)幫助支持下,在實(shí)踐中不斷鞭策自己、磨礪身心,幾經(jīng)風(fēng)雨之后,自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高。值此辭舊迎新之際,有必要總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī),經(jīng)驗(yàn)與不足,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)定地迎接嶄新的20xx年。

      1.秉持務(wù)實(shí)的態(tài)度,鉆研理論學(xué)習(xí),不斷提高自己。

      1)態(tài)度決定一切。

      生活中每一件事情都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情,您的生活和工作才可能健康和順利,一切困難都會(huì)在你的眼前化為過(guò)眼云煙。我們只有端正好自身態(tài)度,才可能從容面對(duì)紛繁復(fù)雜的世界。端正態(tài)度,尊重每份工作,其實(shí)任何一份工作都是一個(gè)施展自身能力的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都必須在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上能得以展示。沒(méi)有它,你什么也不是。

      2)注重理論聯(lián)系實(shí)際,勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

      在工作中堅(jiān)持用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。到酒店一年來(lái),我注重將自己的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法、轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,拓展自身思維空間,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

      3)立足自身定位,加強(qiáng)溝通,提高綜合管理能力。

      溝通是一種管理,也是一種技能,是一個(gè)人對(duì)其自身綜合能力的發(fā)揮。無(wú)論是管理者還是普通的服務(wù)員,都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,做好溝通工作,無(wú)疑是酒店各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。良好而有效的溝通不僅是工作的'潤(rùn)滑劑,更重要的是工作順利實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)保證。

      2.提高客房綜合質(zhì)量,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的人居環(huán)境。

      1)務(wù)實(shí)工作重實(shí)效,嚴(yán)把客房質(zhì)量關(guān),確保出售優(yōu)質(zhì)客房。

      (1)加強(qiáng)員工意識(shí)教育,明確自身責(zé)任。我一直告誡員工,衛(wèi)生是我們的生命線。我們每個(gè)人做完一個(gè)房間就好比畫(huà)家畫(huà)完一幅畫(huà),必須要對(duì)其負(fù)責(zé),從而樹(shù)立員工責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)員工自身成就感。

      (2)切實(shí)加強(qiáng)檢查的力度?头啃l(wèi)生,樓層領(lǐng)班是確?头啃l(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物,是控制客房產(chǎn)品質(zhì)量的最后環(huán)節(jié),直接影響對(duì)客人的服務(wù)質(zhì)量。在查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工。讓每個(gè)員工都對(duì)自己所屬的房間有針對(duì)性有計(jì)劃性的循環(huán)清潔,強(qiáng)化員工自我計(jì)劃安排的意識(shí)。通過(guò)不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo),客房衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高。

      2)樹(shù)立品牌服務(wù)意識(shí),提高綜合服務(wù)水平。

      在部門領(lǐng)導(dǎo)下,客房各項(xiàng)服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展,員工在實(shí)踐中也得到了鍛煉,增長(zhǎng)了不少對(duì)客服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。始終堅(jiān)持部門“靜”、“快”、“準(zhǔn)”、“勤”、“細(xì)”五字方針的服務(wù)準(zhǔn)則,嚴(yán)格監(jiān)督員工履行五字方針的效果,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)指出、及時(shí)批評(píng)教育、及時(shí)糾正改進(jìn),從而有效提高了服務(wù)的效率,也因此受到了客人的表?yè)P(yáng)。

      3.加強(qiáng)員工培訓(xùn),規(guī)范工作流程。

      員工是對(duì)客服務(wù)和工作的主體,員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了酒店的服務(wù)水平。今年部門主要開(kāi)展了客房精細(xì)化管理與細(xì)微服務(wù)系列講座、加強(qiáng)員工客房服務(wù)技術(shù)、衛(wèi)生操作技術(shù)、以及中班夜床服務(wù)等培訓(xùn),這一系列的理論與技能培訓(xùn)舉措,都從根本上增強(qiáng)了員工服務(wù)技能,有效提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì);

      4.落實(shí)“人性化”的管理,真正做好員工的“貼心人”。

      春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,古典政治學(xué)就出現(xiàn)關(guān)于“人的因數(shù)第一”的記載,可見(jiàn)任何時(shí)候,任何時(shí)期,人的因數(shù)都是放在第一位的。

      在員工的管理上,我們不是采取簡(jiǎn)單的程序化的管理方式,而是從實(shí)際情況出發(fā),研究員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。以簡(jiǎn)單微弱處罰警示員工,并幫助員工分析發(fā)生問(wèn)題的原因,找出解決問(wèn)題的方法,避免類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。通過(guò)人性化的管理手段,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性。

      5.20xx年工作中的不足及20xx年展望。

      1)、20xx年工作中的不足:

      (1)涉入酒店行業(yè)時(shí)間太短,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,欠缺磨練,考慮問(wèn)題還不夠細(xì)。

      (2)員工管理上,思維缺乏一定的理性化,過(guò)于相信員工、理解員工,影響了工作實(shí)效。

      (3)員工培訓(xùn)未形成系統(tǒng)化,需要健全系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。

      2)、展望20xx年:

      (1)努力學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)知識(shí),踏實(shí)工作,埋頭苦干,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自己,提高自身綜合能力。向行業(yè)前輩看齊,勤看、勤聽(tīng)、勤問(wèn)、勤思、勤動(dòng)手,努力做好本職工作。

      (2)堅(jiān)決執(zhí)行酒店管理層的各項(xiàng)指示,及時(shí)完成主管交待的工作任務(wù),立足本職工作,管理好所屬員工。

      (3)全面推進(jìn)員工的綜合培訓(xùn)力度,加強(qiáng)員工客房服務(wù)技術(shù)、衛(wèi)生操作技術(shù)等培訓(xùn),開(kāi)展客房操作技能大練兵,提高員工服務(wù)效率,確?头糠⻊(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,推動(dòng)客房整體水平提高一個(gè)新臺(tái)階。

      (4)根據(jù)五酒店規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)員工房間規(guī)范操作技能培訓(xùn),監(jiān)督員工操作規(guī)范,培養(yǎng)員工養(yǎng)成規(guī)范操作良好習(xí)慣,營(yíng)造良好的規(guī)范操作氛圍。

      (5)樹(shù)立全員創(chuàng)新觀念,正確引導(dǎo)員工的服務(wù)理念,開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)大討論,激勵(lì)員工思維,營(yíng)造全員創(chuàng)新的良好氛圍。

      20xx年,我將更加加倍努力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,推動(dòng)事業(yè)更上一層樓。在全體員工長(zhǎng)期不懈的努力,我堅(jiān)信xx酒店定能樹(shù)立起自己的金字招牌,揚(yáng)帆激進(jìn),終就輝煌!

    酒店年度工作總結(jié)3

      時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20___,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)20___工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、前臺(tái)接待方面

      20___月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來(lái),共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

      二、會(huì)議接待方面

      1、外部會(huì)議接待

      參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議等,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

      2、內(nèi)部會(huì)議管理

      按照各部門的`需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái),共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

      3、視訊會(huì)議管理

      在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

      三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來(lái),錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

      四、綜合事務(wù)工作

      20___年xx月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

      至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

      對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

      五、其他工作

      在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在神族聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;神族聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20___年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

      六、工作中的不足

      在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

      七、20____作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

      3、做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。

      4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

      20___將過(guò)去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20____將來(lái)臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    酒店年度工作總結(jié)4

      一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一位收銀領(lǐng)班的職責(zé),美滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。以下是我今年的酒店收銀工作總結(jié)。

      1.在工作中學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平。

      作為一位收銀員收銀領(lǐng)班,首先是一位收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員工作已三年,且獲得了一定的成績(jī),但這些成績(jī)還是不夠的,隨著酒店的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能最早把握電腦操縱技術(shù),總能為下面的同道做指導(dǎo)。

      2.做好員工的管理、指導(dǎo)工作。

      收銀領(lǐng)班固然不算甚么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重?fù)?dān),因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,不管是誰(shuí),有了違紀(jì),決不遷就將就,正是由于我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)所不至的關(guān)懷下面的員工。工作中,常聽(tīng)到四周的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨

      作為一個(gè)收銀領(lǐng)班,你必須把握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐步減少。作為基層的主管,個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要,你要到達(dá)的程度是,能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。

      管理能力對(duì)一個(gè)收銀領(lǐng)班而言,與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對(duì)而言,需要你的管理能力就越少。反之,當(dāng)你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通調(diào)和能力,需要你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來(lái)自書(shū)本,但更多的來(lái)自實(shí)踐,因此要進(jìn)步你的管理能力,需要不斷的反思你的平常工作,用你的腦袋經(jīng)常往回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

      酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部分是整體中的一份子,必定會(huì)與其他部分發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的題目,而是為了解決題目,解決題目的動(dòng)身點(diǎn)是酒店利益,部分利益服從酒店利益。部分內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的`題目,下屬的思想動(dòng)態(tài),乃至下屬生活上的題目,作為主管你需要了解和把握,往指導(dǎo),往協(xié)助,往關(guān)心。反之,對(duì)你的主管,你也要主動(dòng)往報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通。

      要做好一個(gè)收銀領(lǐng)班,要做的事還很多。我深信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己往感悟,將一切的一切變成自己的東西。因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

      3.安排好收銀員值班、換班工作。

      收銀員的工作不累,但得仔細(xì),因此收銀員必須任什么時(shí)候候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是絞盡腦汁,既要讓怍銀員休息好,又不能影響酒店的工作,還要照顧好她們的特殊情況。做為一個(gè)收銀領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的題目,我決不往麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)酒店里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

      這一年,固然工作獲得了一定的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。

    酒店年度工作總結(jié)5

      新年將至,在過(guò)去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績(jī)。

      xxxx年是xx大酒店實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,我部門根據(jù)董事長(zhǎng)提出的“立足市場(chǎng),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng),夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理”這一總體思路,結(jié)合我部門的實(shí)際狀況,努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對(duì)酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      總的來(lái)看,我們一年來(lái)的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長(zhǎng)敝短,特對(duì)今年工作總結(jié)

      一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。

      xxxx年在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一齊重大職責(zé)事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年到達(dá)了xx.xx%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)達(dá)xx多課時(shí)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

      二、建立健全績(jī)效考核制度,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

      實(shí)行績(jī)效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目標(biāo)職責(zé)制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,透過(guò)不斷完善的激勵(lì)機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

      如在酒店夜總會(huì)停業(yè)期間,為了保證酒店財(cái)務(wù)安全和能順利交接,我部員工、三名員工主動(dòng)提出住在夜總會(huì),雖然設(shè)施簡(jiǎn)陋,備件較差,但三名員工毫無(wú)怨言,放下自己休息時(shí)間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會(huì)值班,為夜總會(huì)的順利開(kāi)張立下了汗馬功勞。

      今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣,一度到達(dá)xx.x度,創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴(yán)熱的天氣,給我們的工作帶來(lái)了必須的難度,但我部人員,毫無(wú)怨言,仍然堅(jiān)守在第一線。在x月中旬,又遇“云娜”等一系列臺(tái)風(fēng),我部所有員工都主動(dòng)要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了xx個(gè)小時(shí),直到臺(tái)風(fēng)過(guò)去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

      員工以酒店為家的同時(shí),部門也堅(jiān)持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

      三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      此刻旅游服務(wù)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)到達(dá)xx個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi),而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓(xùn)。透過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對(duì)在指揮車輛、開(kāi)拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動(dòng)幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬(wàn)元?腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。

      由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過(guò)激的行為。我部保安員,堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對(duì)象”為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對(duì)于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。

      我們?cè)谧龊脼榭头⻊?wù)的同時(shí),也做好對(duì)內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來(lái),局開(kāi)展多項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),如在廣場(chǎng)舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場(chǎng)演出,消防安全運(yùn)動(dòng)會(huì),職工籃球賽。為了使這些活動(dòng)順利的進(jìn)行,我部門人員盡心盡職,放下休息時(shí)間xxx多小時(shí),對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全保衛(wèi),圓滿完成了局機(jī)關(guān)所交給的任務(wù)。另外,部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模*。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)

      我部門還主動(dòng)為各部門及外包單位進(jìn)行消防安全培訓(xùn),聽(tīng)取各部門的培訓(xùn)意見(jiàn),改善不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

      安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達(dá)集團(tuán)安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。

      我部門對(duì)酒店的重點(diǎn)部位和部門,經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對(duì)容易引發(fā)事故的危險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對(duì)餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路x次,發(fā)現(xiàn)不安全因素xx次左右,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的,如實(shí)上報(bào)。棋牌室、夜總會(huì)、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境,一年中多次與客人發(fā)生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。在巡查過(guò)程中,處理由于空調(diào)水管被賭,再成漏水的事件x起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動(dòng)的場(chǎng)所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來(lái)了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進(jìn)行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

      一年來(lái),我們加強(qiáng)了對(duì)酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)。與藍(lán)天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家持續(xù)密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好藍(lán)天消防設(shè)備,并愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好藍(lán)天設(shè)備,減少因錯(cuò)誤操作而引起的各類故障和毛。粚(duì)期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),缺少零部件的消防器材及時(shí)補(bǔ)齊,對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),存在故障進(jìn)行了維修,確實(shí)保證了正常使用,萬(wàn)無(wú)一失。

      我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會(huì)議,起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

      五、積極參加局里舉行的各項(xiàng)活動(dòng),為酒店贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。

      年度,局工會(huì)以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動(dòng),積極開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。我部門響應(yīng)酒店工會(huì)的`號(hào)召,派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運(yùn)動(dòng)、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)文體活動(dòng)。在比賽中,我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了xxxx米第一和第四名,由我部派代表參加的藍(lán)球比賽

      獲得了第五名的優(yōu)異成績(jī)。為酒店?duì)幍昧藰s譽(yù)。

      六、積極配合酒店完善ISOxxxx質(zhì)量管理體系和ISOxxxxx環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作。

      在今年年初,經(jīng)過(guò)外審組的最后評(píng)定,我酒店已正式透過(guò)雙體系認(rèn)證。一年來(lái),我部門嚴(yán)格按照認(rèn)證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求,認(rèn)真進(jìn)行三級(jí)質(zhì)檢制度,為內(nèi)部的管理工作帶給了真實(shí)、有效的參考信息,提高了廣大員工對(duì)環(huán)保意識(shí)和節(jié)能意識(shí),減少了水電資源的浪費(fèi),降低了化學(xué)危險(xiǎn)物品的污染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現(xiàn)了良好的局面。

      雖然過(guò)去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績(jī),管理水平得到了極大的提高,但我們也務(wù)必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改善。所有這些問(wèn)題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改善。

      回顧了xxxx年來(lái)的工作,切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)形。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

    酒店年度工作總結(jié)6

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素養(yǎng)

      前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案:針對(duì)總機(jī),我們進(jìn)行接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn);針對(duì)行李處的行李運(yùn)輸和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對(duì)前廳部全部員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),為今年的星評(píng)復(fù)核打下確定的基礎(chǔ),只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      二、給員工灌輸“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí),把握好成本

      “開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的.追求,前廳部員工主動(dòng)響應(yīng)酒店的號(hào)召,開(kāi)展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),把握好成本。為節(jié)約費(fèi)用,前廳部自己購(gòu)買塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,削減了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原1 / 22來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,每間房間都必需填寫(xiě)房卡和使用鑰匙袋,通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,房卡0。1/張,鑰匙袋0。1/個(gè),每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用);商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;把握好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過(guò)這些把握,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧

      提高入住率前廳部依據(jù)市場(chǎng)狀況,主動(dòng)地推動(dòng)前進(jìn)散客房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)待政策的同時(shí)依據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住狀況迅速而靈敏把握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡方法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取的入住率。

      四、留意各部門之間的協(xié)調(diào)工作

      酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如消逝問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避開(kāi)事情的惡化,由于大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)確定的負(fù)面影響。

      在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,在各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精誠(chéng)協(xié)作下,酒店今年又迎來(lái)一個(gè)新的創(chuàng)新年,不管是在社會(huì)效應(yīng)還是經(jīng)濟(jì)效應(yīng)上都取得了可人的成果。

    酒店年度工作總結(jié)7

      即將度過(guò),我們充滿信心地迎來(lái)。在過(guò)去的一年中,是酒店提高全年?duì)I業(yè)收入及利潤(rùn)指標(biāo)完成得最為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

      1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。

      2、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。

      3、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行大型的消防知識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn),做到了日常的防火、防盜等等系列安保工作,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。從即將過(guò)去的,我們整個(gè)酒店的收獲有很多,不管是好的方面還是在壞的方面,我們都必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在新的一年中,能夠有充分的準(zhǔn)備去迎接新的挑戰(zhàn)。

      從第一季度看來(lái),酒店的市場(chǎng)空間較大,年后有各個(gè)協(xié)議單位的動(dòng)員大會(huì),以及全州性的工作計(jì)劃會(huì)議,在的第一季度有等政府協(xié)議單位在我酒店舉行了大型的'會(huì)議,這都是不同協(xié)議單位在第一季度進(jìn)行的全州性的會(huì)議,這些單位住宿的時(shí)間均為2—3天,住宿時(shí)間較長(zhǎng),房間數(shù)量較多,用餐的次數(shù)相對(duì)也就大量增加,他們的幾乎全部都是用的我們整個(gè)會(huì)議室,在這個(gè)方面,會(huì)議室的成本是最小的。大家看到了這些協(xié)議單位的大型會(huì)議,我們就一定要做到不讓以往客戶流失,加大擺放的力度,提前就派專人每個(gè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行拜訪。正因?yàn)樵诘谝患径,大型宴?huì)接待以及春節(jié)的團(tuán)拜會(huì)和大型宴會(huì),我們非常完滿的完成了我們第一季度的計(jì)劃任務(wù),為我們酒店總體任務(wù)的完成打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為我們之后的工作提供了保證。從第一季度來(lái)講,接待的餐飲宴會(huì)較多,很多新人都會(huì)選擇在元旦和春節(jié)前夕舉辦婚宴,再就是各個(gè)協(xié)議單位的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)較多,這一塊是一個(gè)很大的市場(chǎng),在接近年末時(shí)我們必須大力對(duì)各個(gè)協(xié)議單位進(jìn)行拜訪跟蹤,力保主要協(xié)議單位春節(jié)團(tuán)拜會(huì)不流失,以及拓展新的客戶到我們酒店進(jìn)行消費(fèi)。餐飲質(zhì)量在很大程度上影響了客戶回頭率,減少了酒店?duì)I收。

    酒店年度工作總結(jié)8

      轉(zhuǎn)眼間,XX年已經(jīng)過(guò)去,2**2年也正在向我們邁進(jìn),一年來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下共同走完了XX年,全年完成 這個(gè)數(shù)字也是值得慶喜的,但同時(shí)也有不足之處需改變,F(xiàn)將XX年的工作情況匯報(bào)如下:

      一、在現(xiàn)如今餐飲市場(chǎng)如此嚴(yán)峻的情況下、在領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想下,將一樓至四樓餐廳進(jìn)行擴(kuò)建裝修升級(jí),打造出一個(gè)高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳,在市場(chǎng)上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時(shí)宴會(huì)廳的接待桌數(shù)及營(yíng)業(yè)額不斷的上升,與去年大幅的增長(zhǎng)。與此同時(shí)在服務(wù)質(zhì)量上和宴席接待上對(duì)客人接待和跟蹤服務(wù)上,都要求每一位管理層和員工做到讓客人,高興而來(lái)滿意而歸”

      二、在人員的缺少,技術(shù)力量的薄弱,餐廳生意的不好,我的壓力特別大,但是面對(duì)困難重重的工作,在大家團(tuán)結(jié)一致、共同努力下,餐廳領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們的管理水平和內(nèi)在修養(yǎng),素質(zhì),特為我們買了書(shū)本讓我們學(xué)習(xí),在努力學(xué)習(xí)下,我們也對(duì)包間的臺(tái)面進(jìn)行了調(diào)整設(shè)計(jì),無(wú)論是管理、餐具的擺放、衛(wèi)生以及服務(wù)員的操作都更加的規(guī)范化了,在這樣的情況下我們的'生意有了起色。

      三、為了我們能更好的接待每位客人,我將領(lǐng)班,經(jīng)理,調(diào)整為點(diǎn)菜員,這樣客人會(huì)感覺(jué)到我們對(duì)他的重視同時(shí)我們的點(diǎn)菜價(jià)位也有所提高,這項(xiàng)工作的調(diào)整大幅度提高了我們的營(yíng)業(yè)額,合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,制定員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排工作計(jì)劃進(jìn)行合理分工,并對(duì)每天的工作做出總結(jié)及突發(fā)事件的妥善處理,分析并改進(jìn),對(duì)每個(gè)管理層的工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

      四、為了工作能夠更加順利并良好的完成 ,每日?qǐng)?jiān)持不斷的進(jìn)行召開(kāi)例會(huì),并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié),安排當(dāng)天的接待任務(wù)和人員的分工。 xx、在XX年的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,和窩窩團(tuán),維納成進(jìn)行了團(tuán)購(gòu)合作,活動(dòng)做得相當(dāng)?shù)某晒σ策_(dá)到了我們要的效果,同時(shí)也歷練了我們的員工為兩會(huì)打下基礎(chǔ)。

      六、關(guān)注員工的思動(dòng)態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài),定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實(shí)想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調(diào)節(jié)好員工的情緒,從而去給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      七、為提高服務(wù)員的主動(dòng)性,積極性,特設(shè)有服務(wù)明星獎(jiǎng),從而調(diào)動(dòng)了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務(wù)熱情。

    酒店年度工作總結(jié)9

      20xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子的下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié),緊密,的了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。地了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的作用,回想一年來(lái)的工作,主要有幾點(diǎn):

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,__總公司及公司班子的工作要求,市場(chǎng)情況,在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)開(kāi)拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)各意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,向__總公司上報(bào)了20xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,__總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解,下達(dá)了20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。,財(cái)務(wù)計(jì)劃的,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)逐月檢查和分析,各計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)中的問(wèn)題,為公司制定經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。20xx年財(cái)務(wù)決算工作,是__公司會(huì)計(jì)報(bào)表次上報(bào)__總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作了更高的要求。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,保質(zhì)保量地了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)了詳細(xì)的報(bào)表說(shuō)明,完滿地了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。利息支出,減支增效。今年4月初,__總公司發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,公司班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)集資__萬(wàn)元,了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措資金的任務(wù)。6月份,多方努力,從__工行__支行貸款__萬(wàn)元,了資金短缺,歸還了員工集資借款項(xiàng)__萬(wàn)元,為公司節(jié)約利息支出__萬(wàn)元。今年11月至12月,公司有三筆銀行貸款到歸還期限,銀行規(guī)定,如按期歸還貸款,一加罰息__,一取消公司貸款__萬(wàn)元額度,直接公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司著急。公司與財(cái)務(wù)部多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金__多萬(wàn)元,按期歸還了銀行到期貸款,了公司信貸形象,防止了借款逾期罰息,為公司節(jié)約利息支出__萬(wàn)元。

      4、中小企業(yè)融資工作。__公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)__總公司管理,總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的環(huán)節(jié)。為此,20xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,做了工作。1至3月份,多次向__銀行報(bào)送貸款資料,銀行開(kāi)戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向__支行報(bào)送貸款資料,多次貸款調(diào)查。公司和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從__支行貸款__萬(wàn)元。9月份后,公司有工商行__支行_筆貸款__萬(wàn)元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司,員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資__萬(wàn)元,財(cái)務(wù)部代表公司為_(kāi)_總公司發(fā)展解決急需資金問(wèn)題,了成績(jī)。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年,財(cái)務(wù)部人員了,以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何財(cái)會(huì)工作工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)量化,輕重緩急,分工,規(guī)定,到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)了工作任務(wù),使公司能夠財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、表格及分析,宏觀公司的'各月財(cái)務(wù)狀況,為公司制定經(jīng)營(yíng)決策了依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)。財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,公司,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)核算。財(cái)會(huì)人員的技術(shù)。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)20xx年會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本了登記,會(huì)計(jì)檔案工作要求了20xx年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、總公司__集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部的工作,總公司審計(jì)組了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、公司總經(jīng)理辦公室了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、20xx年稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評(píng)審工作。

      12、公司人事部公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

      明年工作要點(diǎn):

      1、公司已4年日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的。

      2、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)會(huì)人員技術(shù)。

      3、搞好資金結(jié)算,與銀行的,多次辦理__萬(wàn)元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

      5、會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。

    酒店年度工作總結(jié)10

    酒店收銀述職報(bào)告月度總結(jié)

      一、工作概況

      本月,我擔(dān)任酒店收銀員職位,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的現(xiàn)金收付工作。通過(guò)認(rèn)真、細(xì)致的工作,我始終把握好收銀員的職責(zé),保證了酒店收款的準(zhǔn)確性和客戶滿意度,為酒店的經(jīng)營(yíng)和形象立下了汗馬功勞。

      二、工作內(nèi)容

      1. 收款與結(jié)算:根據(jù)客人的不同支付方式(現(xiàn)金、信用卡、轉(zhuǎn)賬等),妥善地進(jìn)行收款和結(jié)算,并準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)支付信息和發(fā)票開(kāi)具。

      2. 財(cái)務(wù)安全:嚴(yán)格遵守酒店財(cái)務(wù)制度,確保收銀臺(tái)的現(xiàn)金安全,定期清點(diǎn)現(xiàn)金并進(jìn)行上交,定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金存取記錄和賬目核查。

      3. 客戶服務(wù):禮貌、耐心地回答客人的支付問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),并及時(shí)解決客人可能遇到的支付糾紛,保證客人的滿意度。

      4. 客戶關(guān)系維護(hù):與客人建立良好的溝通與關(guān)系,引導(dǎo)客人使用酒店提供的各種支付方式,并時(shí)刻注意客人的需求和反饋,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      三、工作亮點(diǎn)

      1. 高效的工作態(tài)度:本月,我在工作中積極主動(dòng),善于把握收銀的節(jié)奏,提高了工作效率,大大縮短了客人支付的等候時(shí)間。

      2. 準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)算記錄:在各項(xiàng)結(jié)算記錄上,我提高了自己的準(zhǔn)確性,不再出現(xiàn)結(jié)賬錯(cuò)誤的情況,讓客人對(duì)酒店的服務(wù)質(zhì)量更加信任和滿意。

      3. 問(wèn)題及時(shí)處理:在工作中,我積極與相關(guān)部門溝通協(xié)作,與客人之間的支付糾紛也能夠在短時(shí)間內(nèi)妥善解決,使客人的體驗(yàn)感到來(lái)酒店不僅有優(yōu)質(zhì)服務(wù),還有良好的`問(wèn)題解決途徑。

      四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

      1. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入:雖然我在接收各種支付方式以及結(jié)算工作方面有一定經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于一些特殊情況下支付方式的操作和處理流程還不夠熟悉,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      改進(jìn)措施:積極參加酒店內(nèi)部培訓(xùn),增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,并參與實(shí)際操作,熟悉各類支付方式的操作流程,提高解決問(wèn)題的能力。

      2. 溝通能力有待提高:偶爾會(huì)遇到客人情緒激動(dòng)或訴求較高的情況,自己在溝通能力方面有待提高,更好地化解矛盾,提升客戶滿意度。

      改進(jìn)措施:參加相關(guān)培訓(xùn)課程,積極學(xué)習(xí)溝通技巧,提高自己的溝通能力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)客人問(wèn)題的能力。

      五、總結(jié)感悟

      通過(guò)這一個(gè)月的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到作為收銀員的重要性和責(zé)任感。收銀員不僅僅是完成支付結(jié)算的一個(gè)環(huán)節(jié),更是客人與酒店之間的橋梁,能通過(guò)自身的工作為酒店提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平,全面提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,在酒店經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮更大的作用。

      六、致謝

      最后,我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和關(guān)心,在工作中得到了他們的幫助和鼓勵(lì),才使得我做得更加出色。我相信在大家的共同努力下,酒店一定會(huì)更加繁榮興旺!

    酒店年度工作總結(jié)11

      xxxx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了一定的好成績(jī),在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),電話報(bào)修2638項(xiàng),總計(jì)10537項(xiàng)。

      一.自進(jìn)xxxx年以來(lái),工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去

      制定了一周部門例會(huì)制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽(tīng)和手模。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。

      二.在工作中,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      隨著副樓出租的正常運(yùn)行,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應(yīng)修必修,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,就一定保養(yǎng)好,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn);高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續(xù)使用,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,后果不堪設(shè)想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)過(guò)商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對(duì)各開(kāi)關(guān)接頭和母線排接頭緊固,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門重視,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿負(fù)載的使用,將會(huì)造成相間短路,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過(guò)程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),十月一日將登陸海南三亞。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來(lái),工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨之際加班加點(diǎn),事先對(duì)酒店客房門窗,廣告招牌,太陽(yáng)能熱水箱,消防設(shè)備,設(shè)施,高低壓配電箱和材料倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行安全防御措施。下午三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門進(jìn)行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過(guò)一陣,雨下不停,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對(duì)窗口修補(bǔ),臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,暴雨下得不停,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂?shù)奶?yáng)能水箱被風(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),慢慢靠近太陽(yáng)能水箱,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門被風(fēng)吹開(kāi),低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工程部的員工分成兩對(duì)人,一對(duì)去搶修六樓的消防門,另一對(duì)人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無(wú)損。經(jīng)過(guò)了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒(méi)有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營(yíng)業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。

      三.工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

      利用開(kāi)會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽(tīng),以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,而新來(lái)的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作。

      四.工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力。

      準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行。

      五.在節(jié)約能源、降低能耗方面。

      按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)部門。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進(jìn)的,那些是無(wú)法改進(jìn)的,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節(jié)能方案和措施

      1.加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過(guò)清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫、客情、靈活控制空調(diào)的`開(kāi)與關(guān)的時(shí)間,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。

      2.對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

      3.餐廳和大廳筒燈照明開(kāi)關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。

      4太陽(yáng)能吸熱板每月清洗兩次,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開(kāi)爐燒水次數(shù),今年五月,工程部對(duì)太陽(yáng)能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽(yáng)能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬(wàn)塊錢。

      5 今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開(kāi)支幾萬(wàn)元。

      酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。

      一年來(lái),我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級(jí)酒店做出最大的貢獻(xiàn)。

    酒店年度工作總結(jié)12

      在過(guò)去的一周時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,對(duì)所有崗位有個(gè)更新的認(rèn)識(shí)。大堂副理的主要工作是確保本部門各個(gè)崗位日常經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,使酒店前廳工作通暢,處理賓客投訴,接待上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)與日常賓客。

      在日常管理中,要盡量地照章辦事,避免工作事故與管理漏洞,隨時(shí)了解前廳各個(gè)崗位員工的在崗情況,確保前廳經(jīng)營(yíng)和接待的順利進(jìn)行。加強(qiáng)與房務(wù)中心的聯(lián)系,了解賓客入住后的情況、房間打掃情況以及在住時(shí)間里的各式需求。掌握客人結(jié)賬情況及對(duì)酒店意見(jiàn)的反饋,并及時(shí)上報(bào)給上司與相關(guān)部門。

      在這個(gè)崗位上感覺(jué)每天都是在挑戰(zhàn),因?yàn)闀?huì)碰到不同的客人,不一樣的需求;每天都會(huì)有不同的感受,會(huì)因?yàn)槌晒Φ嘏c客人尤其是外賓的溝通而欣喜,會(huì)因看到滿滿的客房入住而興奮,并會(huì)因此帶來(lái)的忙碌工作而充實(shí);也會(huì)因設(shè)備或條件的限制而無(wú)法解決客人的要求而沮喪;更會(huì)將笑容掛在臉上,將熱情融于行動(dòng),以良好的儀容儀表、友好溫馨的微笑問(wèn)候每一個(gè)客人。

      前廳崗位是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問(wèn)題,反映情況,提出建議,投訴不滿較為集中的地方。每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和管理。身為酒店大堂副理的我,始終秉承著“賓客至上,服務(wù)第一”和“客人完全滿意”的'辦事風(fēng)格妥善處理好大大小小的投訴,即使解決客人的各種疑難。

      身為酒店大堂副理的我,始終記著自己的工作格言 “ 凡是客人能夠看到的地方必須是整潔美觀的;凡是客人使用的必須是安全高效的;凡是接待客人的員工必須是親切禮貌的。 ” 我在每日受理賓客投訴后都總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足加以改正。而我也就在每次總結(jié)、改進(jìn)以后逐漸變得成熟起來(lái)。

    酒店年度工作總結(jié)13

      緊張而忙碌的一年馬上就要了,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會(huì)。為了明年部門的工作更上一層樓,總一下今年工作中的得失很有必要,下面對(duì)我的工作進(jìn)行一下總。

      一、工作的整體回顧:

      一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章?头坎孔鰹橐粋(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來(lái),經(jīng)過(guò)全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的.任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來(lái)的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。

      二、20xx年我完成了以下工作:

      1.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語(yǔ),努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語(yǔ),進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對(duì)客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái),我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期,好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

      2.開(kāi)源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開(kāi)啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

      3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無(wú)不規(guī)范、不科學(xué)的問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開(kāi)會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房,通過(guò)考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

      4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高,服務(wù)理念進(jìn)一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí),整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

      三、由于各種原因,使我的工作中存在一些問(wèn)題:

      1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中,高興時(shí)熱情周到,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹(shù)起:顧客就是上帝的意識(shí)。

      2:房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

      3:各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

      5.交接班時(shí)由于考慮不周,認(rèn)為小問(wèn)題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問(wèn)題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯(cuò),今后一定嚴(yán)加防范,以免出錯(cuò)。

      四、關(guān)于明年,我的計(jì)劃是:

      1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

      2、細(xì)化服務(wù)措施,提高賓客滿意度。

      3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

      4、規(guī)范管理,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

      5、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,不斷調(diào)整客源構(gòu)。

      6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

      7、做好旺季的合理預(yù)定,最大限度地提高銷售額。

      8、規(guī)范留言服務(wù),使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

      9、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

      實(shí)踐證明,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力”,首先應(yīng)革新觀念,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和政策,優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品,使策略求新多變,經(jīng)營(yíng)政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

      在20xx年即將到來(lái)的日子里,我們又要揚(yáng)帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為開(kāi)創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

      最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝!

    酒店年度工作總結(jié)14

      跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)!昌隆是個(gè)團(tuán)結(jié)、友好的集體,開(kāi)展過(guò)各種活動(dòng)、潛能培訓(xùn),讓我們?cè)诠ぷ髦锌鞓?lè)成長(zhǎng)并走向成熟,同時(shí)昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉(zhuǎn)眼間我已在昌隆工作有半年了,在這半年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多,更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉。下面是我在這半年來(lái)的工作總結(jié):

      隨著渺茫的目標(biāo)在昌隆飯店當(dāng)了效勞員,剛開(kāi)始很多東西都不懂,領(lǐng)班安排熟練的員工來(lái)帶我!她很熱情主動(dòng)和我打招呼:“小妹!不用怕,以后有什么不懂的地方就盡管問(wèn)姐姐,如果不懂也不問(wèn)那你永遠(yuǎn)都不懂了〞。她的熱情主動(dòng)給予我無(wú)比的親切與責(zé)任感,我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,相信別人能的自己也能。經(jīng)過(guò)十幾天的努力我的效勞工作也取得了進(jìn)步,也曾在開(kāi)員工例會(huì)中被主管表?yè)P(yáng)過(guò)。自己的努力得到表?yè)P(yáng)心里很樂(lè)滋滋的……

      偶然的時(shí)機(jī)我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職,這又是我新的起點(diǎn)吧!試用期是兩個(gè)月,兩個(gè)月來(lái)決定能我是否適宜做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛開(kāi)始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時(shí)期,那時(shí)候資料很多,對(duì)于我這剛接手的職員來(lái)說(shuō)卻是忙不過(guò)來(lái),經(jīng)常都是延長(zhǎng)時(shí)間才下班,最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,順利的完成我的工作,感到很欣慰……經(jīng)過(guò)一段時(shí)間在主管的帶著指導(dǎo)下,這份工作我慢慢適應(yīng)了!兩個(gè)月后我轉(zhuǎn)正為正式員工,既然我選擇了,那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責(zé)。

      商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印、復(fù)印、傳真、話費(fèi)、上網(wǎng)、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)。經(jīng)承當(dāng)本職位以來(lái),我本著不煩不厭的微笑效勞去對(duì)待每位客人及昌隆的每一位同事,但在工作生活中存在一些缺乏,例如:

      1、對(duì)于剛出社會(huì)的我膽子小、接觸的東西不多,更何況只有自己在商務(wù)中心上班,和同事們交流的.時(shí)機(jī)也不多,和同事們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候很少主動(dòng)和他們交流,這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個(gè)獨(dú)來(lái)獨(dú)往、很偏僻冷漠的一個(gè)人。其實(shí)我是個(gè)樂(lè)觀直爽、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié)·禮貌、樂(lè)觀直爽的。

      2、工作半年了我沒(méi)有自己訂過(guò)機(jī)票,都是主管幫助下訂過(guò)幾張,如果偶然主管不上班客人要來(lái)訂機(jī)票,我擔(dān)憂會(huì)出錯(cuò)。

      3、在打資料的過(guò)程中,有時(shí)候資料又多忙不過(guò)來(lái)我沒(méi)有仔細(xì)查看,其實(shí)有時(shí)候還出現(xiàn)錯(cuò)別字或是多一個(gè)字或少個(gè)字。

      4、曾背熟的各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼,但不經(jīng)常用,久而久之會(huì)淡忘,偶爾要打電話起來(lái)要翻翻本子。

      5、做事情沒(méi)順序、反映遲鈍,有時(shí)急要的文件沒(méi)有及時(shí)的打印出來(lái)……工作中我存在很多的缺乏的地方但我今后會(huì)努力改良,為了日后更好地開(kāi)展工作我要注意的事項(xiàng)有:

      1、嚴(yán)格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項(xiàng)工作、熱愛(ài)本職工作。

      2、增強(qiáng)保密性,對(duì)公司、酒店、飯店及客人的各類資料不泄漏。

      3、熟悉各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼。

      4、每天保持商務(wù)中心清潔、整齊、資料齊全、一切有序,保護(hù)各種設(shè)備、設(shè)施。

      5、有空時(shí)上網(wǎng)查找相關(guān)專業(yè)知識(shí)、多操作,提高我的專業(yè)技能;平時(shí)也多看書(shū)、關(guān)注新聞,創(chuàng)新我的思想;見(jiàn)到同事要主動(dòng)熱情去打招呼、多多與同事們溝通,增強(qiáng)我的膽量。

      曾在潛能培訓(xùn)游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,讓我們每時(shí)每刻都提醒著自己,無(wú)論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時(shí)當(dāng)問(wèn)題的終結(jié)者,不然等到以后積累的苦都消化不了。對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)的我而言,前方一直有苦的味道,但我要學(xué)會(huì)習(xí)慣性的把它嘗盡,即使很艱難我也不會(huì)氣餒,深信在人生路途中有甜的味道等著我。

    酒店年度工作總結(jié)15

      轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來(lái)了嶄新的20xx年,回顧這一年來(lái)的工作情況,還是收獲頗豐,作為酒店的出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

      一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

      本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

      二、其他工作

      從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(票據(jù)上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

      回顧這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),即使忙一點(diǎn),心里還是感到很欣慰很踏實(shí),在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求,無(wú)論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種成長(zhǎng),一種進(jìn)步。

      在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為酒店的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

      身為酒店的一員為加強(qiáng)酒店經(jīng)營(yíng)的規(guī)范管理,促進(jìn)及酒店多額發(fā)展,提高酒店的效益,特提出以下建議:

      1、據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)特色,做好宣傳工作,強(qiáng)調(diào)突出自己的特色。

      2、做好酒店店員工的基礎(chǔ)管理,通過(guò)薪酬和績(jī)效管理,穩(wěn)定并激勵(lì)員工。

      3、制定自己的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行,贏得更多的回頭客。

      4、通過(guò)有效的營(yíng)銷促銷手段,吸引更多客源,擴(kuò)大知名度。

      5、綜合考量自身的成本費(fèi)用和同行價(jià)格以及顧客承受能力,制定合理的菜品價(jià)格。

      6、積極聽(tīng)取顧客意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)菜品品種和口味及服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),保持服務(wù)質(zhì)量方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)具體情況對(duì)菜品價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,確保顧客流失率降到最低。

      7、積極到同行那是取經(jīng)(方式不限),人家的長(zhǎng)處,不斷完善和提高自己。

      8、與稅收物價(jià)衛(wèi)生等部門搞好關(guān)系,減少這方面的麻煩。

      9、吸收新思想新觀念,不斷改進(jìn)顧客就餐的環(huán)境,滿足顧客、吃出氣氛的需求。

      10、密切關(guān)注原料輔料價(jià)格波動(dòng),通過(guò)選擇優(yōu)秀供應(yīng)商和調(diào)整結(jié)算期限來(lái)有效控制成本的上升,以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      11、確定自己的經(jīng)營(yíng)理念,把顧客放在第一位,經(jīng)常到別人店里當(dāng)顧客,換位思考,你經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的缺陷,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)自己的不足。

      12、根據(jù)自己飯店的發(fā)展進(jìn)程,不斷建立和完善已有的各項(xiàng)規(guī)章制度,為酒店前進(jìn)保駕護(hù)航。

      最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無(wú)限的希望!

      在財(cái)務(wù)部在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以維系組織架構(gòu)、規(guī)范作業(yè)為重點(diǎn),全面落實(shí)強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理合理化,企業(yè)效益化,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)部管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)治理中的核心作用,F(xiàn)將20xx年度酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理本職工作

      1、組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谝肽池?cái)務(wù)軟件,進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)不僅減少了工作量,還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、財(cái)務(wù)部全體人員通過(guò)多次的'學(xué)習(xí)交流,大大地增進(jìn)了業(yè)務(wù)知識(shí),有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,以便條代賬,以單代賬,收支無(wú)審核,現(xiàn)金量過(guò)大等等不規(guī)范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能同步做出報(bào)表向上級(jí)主管上報(bào)的能力。

      3、開(kāi)展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,連下腳料都有效地評(píng)估,使酒店資產(chǎn)得到提高,有效地盤(pán)活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本。

      4、成立“小組”,通過(guò)密切電話溝通、上門商討、利刀劈牛肉、拆門等方式開(kāi)展工作,針對(duì)特別野蠻賴皮、自產(chǎn)品存在問(wèn)題及存在其他手尾的客戶進(jìn)行全方位的清查解決,確保貨款的回收,提升酒店形象及聲譽(yù)。

      5、財(cái)務(wù)部雖然人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。酒店資金流量一直很大,在回收銷售款和結(jié)算支付貨款工作中,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我們本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),在財(cái)務(wù)核算工作中盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為酒店節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。

      6、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善酒店各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      7、財(cái)務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成酒店的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、開(kāi)發(fā)區(qū)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

      二、財(cái)務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來(lái)逐步提高自我。

      3、未能有效、準(zhǔn)確地核算控制酒店所生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品成本;通過(guò)加強(qiáng)人手進(jìn)駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì),熟悉車間生產(chǎn)流程各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格審核倉(cāng)儲(chǔ)部上報(bào)報(bào)表及計(jì)算依據(jù),制定嚴(yán)密的物料控制方案。

      4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮;通過(guò)參與管理,參與酒店的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起,充分與高管溝通好,為董事會(huì)做好參謀。

      5、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來(lái)、多頭客戶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,沒(méi)有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

    【酒店年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    酒店年度工作總結(jié)06-14

    酒店年度工作總結(jié)06-06

    酒店領(lǐng)班年度工作總結(jié)10-04

    熱酒店年度工作總結(jié)10-14

    酒店前臺(tái)年度工作總結(jié)(精選)07-06

    酒店年度工作總結(jié)范文12-26

    [熱]酒店年度工作總結(jié)04-02

    酒店經(jīng)理年度工作總結(jié)05-24

    酒店銷售年度工作總結(jié)05-27

    99久无码中文字幕一本久道 | 高清女人被做到高潮免费视频| 超短被强行侵犯在线观看| 久久综合网址| 久久精品一区二区无码AV| 无码影院亚洲| 亚洲一级嫩模在线播放| 国产v日韩v欧美v视| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲国产午夜福利| 黑人无码AⅤ中文字幕| 在线播放侵犯中出| 国产AV美腿精品| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 国产精品福利免费视频不卡| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 97视频国产中文字幕| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲精品GV天堂无码男同 | 大量国产情侣激情视频| 偷拍亚洲网| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| AV永久无码精品国产精品| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 波多野结衣手机在线aⅤ| av线路各种在线看| 日韩XXXXX免费视频| 国产精品白丝无线一区| 国产精品无卡毛片视频| 两个人免费视频大全毛片| 床震国产1000部免费观看视频| h黄免费观看在线视频| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲啊啊啊视频| 午夜影院视频操一操| 免费毛片基地| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲欧美日韩综合一区| 狠狠久久综合| 被干视频免费无码高清| 怡红院在线a男人的天堂| 手机AV在线天堂观看网站| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产精品嫩草影院在线| 亚洲天堂性爱网址| 国产99久久久久久免费看| 日韩精品无码一本二本三本色| 99久久99视频只有精品| AV网页手机在线观看| 中文字幕av高清波多野结衣| 国产交换配偶在线视频| 午夜男女XX00视频免费777| 国产成人久久久精品一区二区三区| 无码avav无码中文字幕| 欧美13一14娇小性| 午夜性女人av| 成人三级视频在线观看一区二区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 中文字幕日产乱码2020第一| 一色屋精品视频在线观看免费| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 亚洲成av人最新地堂无码| h不要视频国产| 亚洲AV日韩AV一区谷露| h视频在线免费看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 午夜理论片在线观看免费丶| 日日操日韩无码| 波多野结衣在线观看一区| 在线精品96| 国产精品女人在线观看| 久久99国产综合精品女同| 夜夜操视频精品| 女人乱人伦国产在线观看| 黑人啪啪中国熟妇普通话 | h黄网站| 2021亚洲国产成a在线| 又大又粗少妇出水小视频| 曰本无码不卡高清av一二| 在线午夜福利网| 日韩精选在线| 国产日产av| AV天堂免费观看| 国产亚洲天堂| 美女裸体18禁进网站| 精品动漫久久久网站| 日本丰满少妇高潮呻吟| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 调教女m视频免费区视频在线| 最新高清无码专区| 在线免费日韩欧美视频| 中文字幕国产日韩| 好粗好大视频免费观看网站| 国产美女被遭强| 毛片免费费观看w网站| 97久久久久久久久精品| 中文字幕无码h版| 国产私密二区| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 制服自慰在线| 337P欧洲亚洲日本大胆| 无码国产精品一区二区免费97| h片在线免费观看| 亚洲成色www久久网站| 曰本人牲交免费视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 免费伊人网| h刺激视频在线观看| yw193国产在线| 人妻 色综合网站| vpswindows精品麻豆| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线| 国产关晓彤Av在线| 久久国产精品99国产精| 网址你懂的亚洲| 大波av免费网站| 最近最新免费中文字幕大全| 精品免费看国产一区二区| 色人妻超碰| 国产女做a精品免费视频| jk制服白丝袜自慰在线观看| 国产特黄AV| 波多野结衣无码视频手机在线 | 91网站自慰喷水| 国产h视频在线观看视频在线| 亚洲无码精品在线观看| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 换脸欧美一区二区| 国产交换4p在线观看 | 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 日本岛国18禁v片免费网站| 亚洲嫩模喷白浆| 阿v无码视频| 一级a性色生活片| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 最新91精品手机国产在线| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产 操 无套 白浆| 97人人模人人爽人人喊0| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产亚洲日韩欧美特一级| 亚州老头性战熟女群交| 极品嫩模高潮叫床| 亚洲va久久久久久久精品| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲成av人片天堂网无码| 中文字幕在线有码无码| 风间由美性色三区| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 国内高清精品视频免费| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 国产经典三级AV在线播放| 爆乳放荡的女教师bd| 国产精品 女同 视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 五十路熟久久网| 亚洲AV手机专区久久精品| 83kkk欧美在线| 亚洲草逼视频| 又黄又爽又色的网站| 无码人妻丰满熟妇| 欧美成在线观| 无码人妻一区二区精品视频| j国产AV一区二区| 日本a区精品| 40分钟永久免费又黄又粗| 超黄视频在线看禁18| 国内精品久久久久影院老司机| 2022av视频网| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 无码Av在线一区二区三区| 尤物tv在线国产剧情| 黄片试看视频免费| 美女视频久久| 4480yy私人精品国产不卡| av无码国产在线看免费app| 亚洲性爱视频网站| 国产高清免费无码不卡视频| aⅴ天堂男人在线视频| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 久久性爱aV| 红杏av在线dvd综合| 亚洲Av色在线站| 国产午夜精品一区二区三区| 手机在线搞中出| yellow中文字幕资源| 尤物18禁免费网站| 中文字幕乱交第9页| 五月天爆乳| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 白浆出来无码视频在线| 国产在线aⅴ精品| 777米奇影院鲁狠狠狠| 久久99精品国产一区二区三区| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 中文字幕v亚洲日本| 红杏av在线dvd综合| 在线视频五十路| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久精品国产自在一线| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 成熟女人牲交片20分钟| 国产日产韩国麻豆二区| 日韩高潮白浆| 国产午夜激无码GIF动图| 西西人体扒开下部试看120秒| AV片在线看国产片无毒电影| 免费永久在线毛片| 给丰满少妇按摩到高潮| 最好在线观看免费韩国日本电影| 亚洲成a人片在线观看中| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 色图激情偷拍| 蝌蚪丝袜有码在线视频| chinesefree乱子伦对白| 久久强奷乱码老熟女网站| 把腿扒开让我添个痛快| 人妻无码中文加勒比| 国产99久久久久久免费看| www.999精品视频| 女自慰喷水大学生高清免费看| 日本亚洲美国不卡| 啊~嗯~不要~视频| 黄色刺激网站| 久久不卡一区二区三区| 影音先锋在播放资源站| 一区二区三区无码av| 韩国午夜理论片在线观看| 伊人尤物在线| AV熟妇导航网| 美女高潮无套内谢视频免费| 亚洲成AV人不卡影片| 人禽无码视频在线观看| 亚洲四区| 男男gv无码网在线观看| 久操福利在线| 啦啦啦www在线观看免费| 不卡激情无码| 99久久精品免费观看区一| 白丝白浆app| 精品久久亚洲中文无码| 99精品国产免费久久| 好妈妈1免费观看中字直播| 五十路少妇黄色网站在线观看| 乱码亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 高中生自慰GAY网站NNXN| 在线观看视频亚洲| 口工动漫视频精品一区| 精品国产三级a在线观看| 国产98在线 | 欧美| 国产在线观看激情| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 无码Av岛国片在线播放| 杨幂大战老外AV在线播放 | 久久亚洲2019中文字幕| AV高潮在线免费观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 国产女的高潮冒白浆视频| 亚洲第一狼人伊人AV| 中文字幕+国产精品| 又大又黄又硬的免费网站| 99久久综合| 中文字幕久久综合免费无码| 你懂得在线亚洲综合网| heyzo高清中文字幕在线| 欧美成人免费在线视频1 | 亚洲第一狼人伊人AV| jk制服白丝啪啪网站| 亚洲乱伦片日韩| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 无码手机在线| 亚洲精品无码国模| 亚洲精品国产20p| 一级特黄超爽在线| AV永久无码精品国产精品| 白浆女一区二区三区| 免费婬色男女乱婬视频网站| 亚洲性爱有码97| 一本加勒比HEZYO中文无码| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| yy111111少妇网| av无码十八禁免费网站| 四川农村女人一级毛片| 久久久久久精品免费亚瑟| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 一区二区亚洲| 亚洲毛片在线视频| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 91极品尤物| 久草观看免费| 国产女人毛片| 无码人妻丰满熟妇区丶| 亚洲人成网站在线播放青春| 丰满的女教师波多野结衣| 国产农村AV| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 国产主播一区二区| 很黄很爽的视频网站| YY6080午夜免费福利理论影视| 中出无码在线观看高清| 干亚洲少妇| 久久国产精品免费视频| 在线精品视频一区二区三四| 白浆 日韩| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 国产三级中文字幕| 性色aⅴ免费视频| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 西西人体大胆4444WWW| 18禁区免费观看网站在线| 日韩极品一区二区精油按摩| 激情视频一区二区三区| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 亚洲性爱性爱视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| AV在线毛片| 久久伊人AV综合影院| 乱妇熟女乱网| 成 人影片 免费观看视频| 欧洲专区无码在线| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 综合色社区| 我与公激情性完整视频| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 国产在线视频主播区| 日韩无码色色| 亚洲欧美日韩精品久久| 四虎永久精品视频在线| 亚洲精品无播放器在线播放| 色天堂在线视频| 好紧好湿好黄的免费视频| 国产在线制服丝袜无码| 午夜电影网无码| 久久精品国产99精品国偷| 亚洲艾草网国产精品| 在线日本妇人成熟免费a√| 国产极品尤物AⅤ在线| 2021av最新网址| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 午夜做受视频试看6次| 国产一区麻豆精品一区| 国产乳头在线| 日韩精品无码不卡无码| 艾草成人无码一区二区片| 国产精品17p| 一本到日本不卡在线播放| 中文字幕在第二页观看| 亚洲熟女偷拍| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 观看玖玖极品一区视频| 日韩AV无码专区影院| 波多野结衣一级无码毛片| 色呦呦在线爱在线| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 少妇一级婬片免费放| 777有精品视频| 国产欧美二区综合| 久久久久亚洲AV成人无码电影| AV无码免费看尤物| 最新中文字幕av无码专区不卡| 任你操精品| 在线不卡亚洲中文字幕| 最新在线看片你懂的| 中文字幕人成| 在线视频观看www…………| 亚洲妓女综合网995久久| 69国产成人精品| 天堂网在线视频发布| 国产熟女高潮流白浆视频| 激情欧美国产一区二区| 色多多国产学生妹免费网址| 真人强奷112分钟| mm1313亚洲国产精品美女| 在线萝福利莉视频网站| 高清视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观| 亚洲色视频网站| 影音先锋男人av最新资源| 日韩AV无码社区一区二区三区| www狼友免费看| 美妇不卡在线视频| 中文字幕乱近親相姦| 喷潮视频| 河南少妇凸bbwbbw| 白丝少妇抠逼喷水| 99这里都是精品这里有精品| 741www免费人成看片| 久久久久久久熟女| 吉泽明步在线二区三区高清| 亚洲AV女电影网| 欧美成人在线A免费观看| 白嫩少妇激情无码| 正在播放东京热一区二区三区| 国产精品视频一区| 色综合久久无码中文字幕| 中文字幕一区二区三区精品| 邪恶 亚洲 国产| 丁香婷婷色五月基地| 26uuu老熟女| 女上男下边做边叫视频免费| caoprn在线视频免费最新地址| 嗯,啊。日韩| 厨房抱岳丰满的大屁股| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲综合色一区| 久久不卡美女视频| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 五月天伊人激情视频| 杨幂的精品三级在线观看| 美女永久免费观看网站视频| 激情中文字幕| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 久久精品成人免费观看97| 亚洲粉嫩高潮的18p| 激情福利视频网址| 亚洲国产精品热久久| 精品尤物TV福利院在线网站| 2020日本三级天堂| 中文字幕少妇大胸| 亚洲自偷自偷在线| 2018天天玩天天爱天天吃| 国产女人高潮叫床免费视频| 杨幂的精品三级在线观看| 国产丝袜一区二区三区| 日韩一区二区三区中文在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲丝袜在线免费| 美女视频久久| 国产日本欧美一区妲己影院| 色婷婷狠狠97成为人免费| 被强奷发出的娇喘声在线观看 | 亚洲va一级无码在线观看| 亚洲无码Av一区二区三区,| 性爱av在线| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 别揉我奶头啊视频网站| 黄色视频 一区二区三区| 免费无码一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码| 性欧美长视频免费观看不卡 | 加勒比免费不卡视在线播放| 白丝制服在线播放| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 国产超短裙在线| 一级幺女Av片在线观看| 天堂网手机视频| 丁香综合激情熟女| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 亚洲愉拍二区一区三区| 一区二区三区国产高潮| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产2021精品无码| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 2018天天躁夜夜躁| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 在线看AV色多多| 宅男噜噜噜66网站| 亚洲va在线va天堂XX| 五月综合激情久久婷婷| 呦女 一区二区| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 日韩免费无码AV一二区| 国产最新岛国av| 国产浪潮免费av| 国产免费久久无码| 在线中文字日产区乱| 一本大道久久精品| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲成A∨人片在线观看| 久久中文字幕视频| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲av尤物在线| 亚洲无码1区| av无码特黄一级| 久久久久精品暗网| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲qingse中文字幕| 在线观看免费人成视频色WWW| 国产精品视频白浆合集| 亚洲综合无码中文字幕2| 国模最大胆免费一二三区| 校草18厘米撑破内裤| 剧情国产AV剧情| 国产高潮白浆免费| 国产永久免费BBw| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产女人aaa级久久久级| av毛片国产| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲?二区视频| 不卡欧美日韩一级| 国产美女高潮白浆在线| 少妇高潮视频在线观看| 无码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲熟女网址| 欧美性爱喷潮视频播放| 中文精品久久久久国产不卡 | 国产婷婷在线精品综合100| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| y1111111少妇无码| 一区二区三区免费无码视| 免费无码护士高潮动态图| 最新国产走光视频资源在线播放 | 尤物AV无码| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲视频狠狠爱| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成人在线观看午夜| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| se01午夜精品无码| 尤物麻豆AV在线| 日本最新免费区中文| 国产特级毛片aaaaaa高清| av丝袜天堂脚| 久久精品亚洲日韩| 日日摸夜夜摸欧美视频| 午夜男女XX00免费视频| 国产精品一区二区久久不卡| 天堂网在线观看av| 波多野结衣办公室57分钟| 丝袜美女被操日韩精品| 亚洲无码免费精品一区二区 | 在线你懂的国产亚洲欧美| 免费无遮挡色视频网站 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 中文字幕无码片精品推荐| 中文字幕无码aⅴ免费| 日本道电影综合网| 无遮挡激情视频在线观看| 国产91av视频在线观看| 潮喷取精10次在线播放| 成年女人喷白浆视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 欧洲女人牲交性开放视频| 18禁网站免费观看| 2012日本中文字幕免费A| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产美女白丝喷水| 不卡无码视频| 欧美A∨小影院| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 国产成人精品日本| 黑人与人妻无码中文视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 久久久774J这里只有精品10 | 在线看片免费人国产成视频| 国产偷久久| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美老妇BBB| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 2020年最新AⅤ精品| 国产剧情国产精品一区| 亚洲av永久无码精品一区二区| 姉欧美日韩国产精品777| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 潮喷 中文字幕| 亚洲一级品在线观看| 香港三级精品三级在线专区| 国产精品爆乳在线播放| 美女熟妇67194免费入口| 国产关晓彤AV在线播放| av不卡最新无码专区| 中国熟妇一区二区三区| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 色多网站在线观看| 久久综合av色老头免费观看| 午夜小电影网站| 欧美成年免费一区二区| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲综合在线另类色区奇米777| eeuss影院www在线观看| 无码天堂在线视频| 国产剧情21p| 十八禁网站观看| 国产AVXXXXX| 久久精品女人堂av| 伊人久久性视频| 国内精品久久久久久搜索动漫| 亚洲无码视频91| 18成网址在线观看| 美女视频一区| 麻豆av无码精品一区二区| 95久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美综合图区官网| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 无码一区二区三区av在线播放 | 黄色网站视频一区二区三区| 大学生美女网站黄是免费| 国产福利一区二区三区高清| 国产一区二区三区啪啪| 国产一级爽快片在线观看| 日本精品不卡| 第一页美女在线观看| 乱肉艳妇熟女免费视频| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产网红无码福利在线播放| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 大黄网站无限资源在线观看视频| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 日本不卡新2区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 亚洲综合一区二区三区草莓| 红杏av在线dvd综合| 国产精品湿在线| 国产美女高潮白浆喷出| 欧美成人动漫免费在线观看| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 亚洲成AV人国产毛片| 国产日本卡二卡三卡四卡| 狠狠综合久久久久尤物| 秋霞无码久久久精品交换| 白浆横流XVIDEOS| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 美国黑人一级黄视频| 欧美禽杂一级视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 中国精品久久精品三级| 国产无遮挡又色又刺激| 麻豆人妻精品推荐| 久久香蕉精| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| JAPΑNESE日本少妇丰满| 综合久青草视频| 国产美女毛片| 国产男女男免费视频软件| 亚洲中文久久精品无码91| 在线欧美96…| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 中国一级少妇免费毛片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产精品免费无码视频| 亚洲大学生视频在线播放| 亚洲熟妇无吗在线播放| 一级gv在线观看| 国产精品白丝喷水| 一级特黄aaa大片兔费| 天堂最新版在线网| 精品无码av人在线观看| 正在播技师推油少妇对白| 白丝啪啪操出水| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲午夜AV在线| h视频免费在线观看| av天堂手机网| 国语自产精品视频在 视频| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产亚洲欧美一区二区三区| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 特黄特色的大片观看免费| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲八十路av在线| 一区无码毛片| 一进一出抽搐真人视频欧美| 伊人久久久艹| 天天狠天天透天干天天怕∴| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 中文字幕AV二区| 毛片免费全部无码播放| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 18岁以上的黄色网站| 免费一级最婬荡视频| 网站在线观看色| 国产精品美女网站在线观看| 久久99高清日本一区二区| bt在线一区二区| 亚洲精品综合视频福利| 亚洲精品少妇30p| 国产一本一道久久香蕉| 国产精品亚洲色拍| 又长又大又硬3p免费视频| AV免费资源网站在线看| 国产日韩综合一区二区性色AV | 午夜福利精品导航凹凸| 丝袜高潮喷水av| 中国小younv女younv网站| 爱天堂av在线| а√天堂网官网在线| 不卡的无码| 国产午夜一级毛| 国产精品小蝌蚪福利| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 无码国产精品久久一区免费| 97精品久久天干天天天| 2021国产最新在线视频一区| 8x在线观看永久免费| 女人色极品影院| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日本免费在线视频| 99国产免费拍偷| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 天天拍夜夜添久久精品大| www无码窝,com| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 本地av电影在线观看| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 一级一级毛片无码免费视频| AV网战国产| 中字无码第一页| 尤物最新发布网站免费在线观看| 国产亚洲一级二级黄片| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 午夜影院亚洲视频| 久久精品国内偷自一区| 人人爽人人澡人人添人人人人| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 成片免费观看视频在线| 2021亚洲爆乳无码专区| 巨胸的教师护士在线观看完整版 | 黄P免费视频在线观看| 久久久久久无码AV成人影院| 国产女人久久精品视| 曰本女人牲交视频免费| 国产AV福利久久精品cao| 亚洲精品无码国产一级爽| 波多野结衣二区区在线| 久久久久久无码AV成人影院| 中年熟女网址| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲qingse中文字幕| 日本丰满熟妇又毛| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 亚洲成Av人片在观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 无遮挡粉嫩小泬| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲Ⅴa国产片| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 色8久久久久久久| 好诱人的搜子好爽免费视频| 毛片小说在线观看| 亚洲av综合色区无码一区| 99亚洲区免费影片| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 国产在线观看丝袜视频| 极品av在线播放| 久在线精品一区二区三区| 国产国产人免费人成免费视频| jK制服美女裸体高潮中出视频| 久草香蕉97在线视频| 亚欧在线观看免费| 老司机免费精福利视频| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 极品少妇午夜福利200集| 桶女人裸体夜夜爽快| 国产午夜福利红片| 大爆乳张开腿自慰喷水| 久久 女 hd| 爆乳无码一区二区三区视| 国产红丝袜在线视频手机| 日韩精品在线视频| 西西午夜大胆视频在线观看| 深夜福利日韩| ΑV一卡二卡三卡免费| 丰满少妇av无码专区| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲偷自拍另类图片二区| 99热国产这里只有精品| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 久久精品噜噜噜成人AV| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲一区二区三区高清| 2021AV免费| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 国产在线aⅴ精品人妖| 99热在线精品国产观看| 伊人无码精彩视频| 国产成人精品无码专区| 免费人成视频x8x8入口AA| 亚洲精品无码久久久久app | 国产在线视频一区二区三区| 国产欧美整片v| 国产无遮挡在线观看视频| 国产午夜福利在线专区| 色爱天堂网综合| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 又色又爽又黄的视频大片| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 成人3D动漫在线观看网站| 久久人人妻人人人人妻| 久久亚洲欧美国产精品| 日韩中文字幕dvd在线| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 久久精品影视免费观看| 中文字幕久久综合| 日韩男女高清| 女人打飞机免费看| 日本熟妇天堂永久资源网| 人人爽人人澡人人添人人人人| 国产一区二区三区日韩| 韩国午夜理伦三级好看| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 在线亚洲欧洲国产777| www一区二区三区| 公与熄完整版hd高清播放av网| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 本道综合精品久久伊人| 国产高清黄色aV片| 久久国产偷任你爽任你| 免费午夜福利在线观看视频| 同房视频又大又粗| www国产自慰| 国产日韩另类中字| 国产丝袜长腿视频第一页| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 五十路少妇xxxx| 亚洲一区全彩| 伊人高清视频无码| 国产免费888在线观看| 亚洲自拍清纯综合图区| 潮喷在线观看| 亚洲av成人永久无在线观看| 青青草原国产av福利网站| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 666AV在线观看| 午夜时刻免费男女爱爱| 很黄很黄污的的在线观看视频| 国产裸体裸拍免费观看| chinese乱子伦xxxxhd| 亚洲人成网站www| 亚洲熟女少妇视频| 尤物爽橹在线视频观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 白丝jk制服无套啪啪| 国产成人AV三级在线观看| 国产真实伦在线观看视频| XXXXBBBB欧美| 亚洲精品污| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 70歳の熟女セックス合集| 人妻无码一区二区在线影院| 久久综合免费网| 亚洲成a人片www| 最爽的乱惀另类视频| 成AV人电影日韩免费播放| 欧美精品一区二区三区免费观看 | av老司机福利精品导航| 天天做天天爱天天爽天天摸| 免费无码换线| 久久综合九色| 国产白浆一区二区| 亚洲喷水专区| 涨精装满肚子上学流出来| 伊人婷婷综合在线| 亚洲人成无码网站十八禁| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 女高中生自慰污免费网站| 国产成人无码a区视频在线观看| 中国熟妇性爱视频在线| 华人亚洲欧美在线| 国产精品迪丽热巴在线| 少妇真实自偷自拍视频| 中国国产高清免费AV片| 欧美夜夜操| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 成年免费a级毛片高清香蕉| 超碰97人人看人人爱| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| Xvideos精品国产| 欧美亚洲日本国产| 最新国模无码免费视频| 免费一区二区无码东京热| 在线观看最新国产污| www色多多在线观看| 98色综合| 久久人人爽人人爽人人爽| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 白浆导航| xxxx999精品视频| 亚洲成人免费无码| 亚洲av无码成人精品区一本二本| AV无码一卡二卡| 裸体女一级毛片| 国偷自产AV一区=区三区| YY11111妇女影院| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产特黄一级毛片特黄| 亚洲熟女一区二区三区| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频| a级国产乱理伦片在线观看al | 97视频在线资源免费| 超久新碰碰| 国产综合第一夜| 黄又色又污又爽又高潮| 国产一区导航| 国产在线aⅴ精品人妖| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 免费一区二区三区毛片完整版| 一人看www免费片| 韩日无码在线不卡| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 2021av无毒不卡| 国产福利官网在线看| 国产AV国片精品麻豆| 意大利xxxx性hd极品| 777狠狠| 3344福利视频| 苍井空aⅴ免费播放视频| 国产 在线 视频 第页| 亚洲va无码在线人成| 亚欧无码乱伦| 国产一级牲交高潮片无码| 国产超薄肉色丝袜的网站| 经典三级欧美在线播| 图片区小说区激情另类| 制服丝袜美腿Av一级网站| 老熟女另类| 国产尤物亚洲精品不卡| 久久精品一偷一偷国产| 第一福利啪啪导航| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 尹人九九大色香蕉网站| 国产99久久亚洲综合精品| 无福利一区二区三区| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲午夜视频无码| 未满十八18禁止免费无码网站| 久久婷婷五月麻豆国产| H纯肉在线播放| 高潮流白浆潮喷美女直播| 极品少妇销魂呻吟av| 在线观看免费av色| 车上乱肉合集乱500小说| 一本久道久久综合 | 亚洲精油在线观看| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 中文字幕一区二区猫咪| 91极品尤物国产在线观看| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 精品伊人久久大香线蕉综合| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日韩精品人妻AV一区二区三区 | 免费无码肉片在线观看| 波多野结衣高清无码一区二区 | 情理伦片视频下载| 亚洲午夜剧场| 一到高潮就出奶水的视频| AV网在线观看网站| 阿v网站在线观看视频| av无码一区二区大桥久未| av 无码 国产 高清| 2021av最新网站| 毛片在线网址| 久久91精品国产91久久小草 | 亚洲熟妇无码片| 免费A级毛片无码| 综合图区亚洲偷自| 在线亚洲 欧美 日本专区| a∨人妻中文字幕| 2021最新久久久视精品爱| ⅤA在线中文字幕| 一区二区电影网免费| 国产在线观看18| 国产亚洲精品三区| 在线观看av片永久免费| 国内精品国产三级国产av| 久久久久夜色精品国产明星| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 精品一区二区三区| 1024你懂的少妇中国| 啊~好紧,嗯,好爽视频| h动漫无遮挡在线看中文| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲综合色成在线播放| 日韩高清视频一区| 在线免费亚洲无码视频| 午夜91精品一区在线观看| 越猛烈欧美潮喷动态图| 亚洲a无码国产| 无码片久久久天堂中文字幕| 大陆一级毛片看看免费| 免费无码高H视频在线观看App| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 国产欧美日韩精品在钱| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲美女视频不卡| 欧美中字日韩一区| h纯动漫无遮挡在线观看| 国产91AV免费播放| av片无码高清| 亚洲综合图色10p| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 午夜视频网址| 青青青国产免A在线观看| 日韩熟女av| 国产精品水多| 大量国产私密保健视频| 久久精品国产99国产精品女同| 香蕉久久夜色精品国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 2017AV天堂网在线播放| 国产自在线拍点击进入| 久久久99久久久国产自输拍| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中国XXXX真实自拍| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 欧美成人黄在线观看| 四十五十老熟妇乱子视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 精品国产午夜精华| 激情视频亚洲| 国产成人免费高清视频| 超碰在线免费看91| 久久国产99欧美| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 激情九月综合| aV乱伦欧日韩不卡无码| 在线黑人孕妇日韩| 免费看男女高潮又爽又猛| 99热思思精品在线观看| 免费人成网在线观看品观网| 国产100000部免费视频观看| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产精品中文原创AV麻豆| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 中国china体内裑精亚洲日本| 久久综合中文字幕色| 精品亚洲日韩一二三| 欧美成人AⅤ网站| 一级少妇日本| 尤物精品国产第一福利网站| 国产AV网站18禁止人| 国产小12萝破除污网站| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 三级无码视频| 超薄丝袜足J好爽在线| 亚洲欧美国产青草青青| 疯狂做受在线| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 在线观看网站深夜3D催精| 在线亚洲欧洲日产国| 这里只有精品视频| 久久久久午夜亚洲| 揉捏花蒂喷水在线视频| 一区在线无码观看| 亚洲熟妇少妇任你躁| 中文字幕亚洲精品第二页| 久久美女迅雷| 国产精品成人午夜久久| AV换脸在线播放| 大香伊蕉在人线国产2020年 | 无遮挡最色最色的视频| 另类小说综合网站亚洲| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产2020乱码一二区| 校花高潮一区日韩| 香蕉视频在线视频| 午夜无码大尺度福利视频| 综色久久99| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲综合吃奶| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 99久久精品免费观看区一| 亚洲乳爆无码视频| 最新AV先锋网址| 亚洲国产午夜精品理论片13| 国精品无码一区二区三区| heyzo加勒比爆乳在线播放| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产极品尤物在线播放一级 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 16周岁女裸体自慰高清| 中年熟妇无码| ⅩXXXXAAAA国产| 精品无人区无码乱码毛片国产| 五十路熟妇高熟无码视频| 在线亚洲专区高清中文字幕| 九月色综合网| 人妻21P| 亚洲闷骚影院| 亚洲国产精品免费无码| 国产天堂网www在线网| 一区2区3区4区女尤| 国产丰满麻豆videosshd| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲中文无码av永久伊人| 2020日本一本免费一二区三区| 天堂网AV在线线| CaoPoron超碰最新发布页| 亚洲av永久无码精品一区二区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 色午夜影院的| 日本精品久久久中文字幕| YW尤物av无码点击进v| 中文有码中文无码中文剧情| 国产 操 无套 白浆| 小屁孩和大人做aⅴ| 久久综合亚洲一区二区三区| 综合在线观看| 在线香蕉一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 曰批免费视频在线观看40分钟| 欧美老妇AAAA片| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 未满十八18周岁禁止免费网站| 日韩天堂 av中文| av永久天堂一区二区三区| 成人精品日本亚洲777| 久久精品中文字幕有码| av白浆| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | A∨无码一区二区二二区| 久久99久久99精品免视看下载 | 影音先锋av男人资源在线观看| 老妇高潮内谢吼叫| 色老板在线精品免费视频 | 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 又黄又爽又刺激又粗的视频 | 99爱网站在线观看| 亚洲男男视频在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲视频小说之无码| 无码精品久久一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 最新中文字慕在线人妻| 午夜性刺激在线看免费带字幕| hd老熟女bbn| 99久久久无码国产精品性男 | 国产日批免费视频| 丝袜无码av| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲 精品导航| 久久a免费视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 污黄污十八禁| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产福利第一导航| 黑人肉大捧进出全过程动态| 国产精品热久久| 伊人久久综合电影网站| 不卡日本高清精品免费观看| 18禁无码高潮在线网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 久久精品亚洲男人的天堂| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | AV无码一区二区三区国产| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲精品无播放器在线播放| 成人在线二区| 在线做在线嚕| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 好湿好痛好紧的A级视频| 夜夜爽免费888视频人妻| 亚洲日韩AV王者| 午夜福利艺术| 玖玖资源站无码社区| 2022国产爱性原创视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久一本线一区二区| 婬荡的护士HD中文| 边摸边吃奶边做视频网站| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 一级做a爰片毛片| 国产成人一区二区三区免费| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 巨臀中文一区二区| 天天来吧综和亚洲| 国产高清黄色aV片| 呦女亚洲| 大屁股少妇—无码专区 精品| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 亚洲高h天堂| 久久精品国产亚洲片| VIDEOS另类德国重口另类一| 手机看片福利永久| 亚洲国产精品久久人人爱| 韩国无码AV片午夜福利| 百合AV一区二区| 女人高潮视频..com| 亚洲AV秘 一区二区三区| 中字无码精油按摩中出视频| 免费岛国av片在线播放网站| 国产流白浆喷潮在线观看| 无码 制服 丝袜 国产 另类 | HEYZO高清加勒比| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 爱爱舔下身爱爱视频| 在线观看免费h视频网站| 欧美日本一区视频免费| 久久久噜噜噜久久亚洲| 每日更新在线观看AV网站| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 亚洲技巧在线视频激情| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产精品人成电影在线观看| 国产日韩综合一区二区性色AV| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 欧美@A影院| 国产性天天综合网| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 2021最新黄色网站在线看| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲成综合人影院| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 国产区闺蜜来| 中日韩无码av免费| 伊人色综合网久久天天| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲国产白富美最新网址 | 加勒比无码中文无码系列| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 国产小呦泬泬99精品| yy11111111少妇电影院光屁股| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 18禁黄网站禁片免费观看国产| 精品丰满少妇一区二区三区| 亚洲双飞一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 国产成人8x人网站| 又爽又刺激免费男女视频| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 麻豆国产成人AV在线网站| 好紧好湿好黄的免费视频| 忘忧草在线中文字幕AV| 艳妇的浪水呻吟| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 无码啪啪人妻| 欧美人成在线播放网站免费| 2021亚洲爆乳无码专区| 永久观看免费揉美女网站| 久久精品私人影院免费看| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲午夜无码AV不卡| 嗯啊,性爱视频在线播放| 好了AV四色综合无码久久下载| 黄瓜视频在线观看| 两性髙潮一级特黄毛片| 尤物视频在线免费| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产极品白丝后进在线观看| 无码AV喷白浆在线直播| 精品国产一区二区三区久久| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 天天做天天弄天天爱天天爽| 18禁动漫美女下身湿| 曰本a∨久久综合久久| 无码人妻一区二区精品视频| 555kkk在线观看免费| 国内精品久久精品这里有| 久久久久久精品免费| 西西大胆人体在线播放| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 狠狠艹一区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产高潮刺激叫喊视频| 性爱免费网址久久| 巨色乳网站在线| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲嫩膜天天看| 亚洲国产精品无码成人片久久 | 九九热在线观看密牙| 免费看一级a女人自慰网站| 伊人中文字幕| 精品999无码在线观看| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 久久国产精品视频小说| 国产无遮挡裸体美女视频| 大香伊蕉国产综合影院| 国产综合久久久久精品| 嗯啊不要痛一区二区| 99久久精品免费| 白丝美女AV大全网站| 久久影音先锋每日资源网站| 精品亚洲av无码1区2区3区| 一个人看的www高清视频免费在线 国产男女乱婬真高清免费视频 | 国产国产人免费视频成69大陆| 免费无遮挡无码视频在线观看| 五月天亚洲图片婷婷| 啪啪啪亚洲无码| 亚洲韩国国产AV网| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲欧美视频一区| 超碰观看| 久久精品综合视频| 亚洲无吗福利视频| 无码专区亚洲综合另类| 午夜男女XX00视频免费| 国产精品夜色视频一级区| 国产桃色精品无码| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 男人j进女人p免费视频| 加勒比免费不卡视在线播放| 久久永久免费视频| 亚洲熟妇av影院| 伊人久久青青草原综合| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 久久亚洲中文字幕无码| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 亚洲中文字幕aV| 美女被搞在线国产| 中国少妇BBww| 无码人妻专区免费视频| www日韩| 亚洲成A人片在线观看无码| 亚洲一区二区免费网站| yw尤物av无码国产在线看麻豆 | 在线香蕉一区二区三区| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 正在播放欧美女同一区二区| 涩涩国产在线不卡无码| 久久电影午夜福利视频| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 禁止18在线点击进入看片尤物| 亚洲欧美成人性| 天天爽夜爽免费精品视频 | 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 国产成人AV三级在线观看| 性色AV网站在线观看| 国模无码视频专区一区| 69热视频在线观看免费a| 国产av色| 久热这里只精品视频99| 国产无套丝袜在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 中文字幕在线岳| 91精品无码中文字幕在线不卡| 国产精品999| 毛片无码高清视频网站| 夜夜爽免费888视频| 亚洲免费人成在线观看网站| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 18禁动漫美女下身湿| 欧美成一二三区| 18禁男女污污污午夜| 在线h观看| AⅤ无码专区东京热| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| h黄视频视频在线免费观看| 丰满大乳奶水在线播放| 人妻丰满熟妇啪啪| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产高潮流白浆视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 在线吃十八禁| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 2022在线观看无码| 久久香蕉国产| 亚洲欧美色视频| 成年大片免费视频播放赏爱网| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲一区二区三| 在线丝袜制服性爱视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 4080YY理论片在线播放日本| 2022av高清无码视频| 国产精品作爱| av网站在线免费看| 92精品国产自产在线观看481页 | 欧美禁忌乱偷在线观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 制服丝袜古典武侠| 五十路丰满熟女中出| 久久久久久精品免费无码网| 啊高潮在线| 中文简体一熟妇视频| 手机Av在线播放网址| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 国产在线2019精品| 无码中文字幕动漫精品| 小sao货水真多视频免费| 国语精品福利自产拍在线观看| 久久三级毛片| 亚洲色自偷自拍第一页| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 国产日产韩国精品视频,| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 中文字幕aⅤ在线| A无码69| 亚洲免费人成视频观看| 理论片国产午夜精品| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | www男人的天堂| 久久亚洲精品电影| 综合激情丁香久久狠狠男同| 成长黄色小说在线免费观看| 久久久一区=区三区| 极品少妇流白浆| 国产一级午夜福利免费区| 中文字幕天天干| 00XX动态图| av手机在线观看天堂网| 自慰高潮喷白浆在线观看| 精品videossex国产| 亚洲第一伧理| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 91极品反差婊在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产高清在线A免费视频观看| 一级奶水在线| 91桃色精品国产自产在线观看| 在线免费看AV色多多| 国产精品丝袜在线不卡| 免费大片黄在线观看18中文| 无码高清在线国产伊人91| 国产高清在线精品一本大道| 好湿好紧好痛a级手机视频| 中文字幕高清无码不卡在线| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 丰满女人毛片无遮挡| 午夜永久免费爽爽爽影院| 将夜免费神马1080P在线观看| 喷水在线播放| 3dh动漫在线| 无码国产外流| 美女黄网站| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 曰本成熟妇人观看| GREENBED| 野花视频大全免费观看| 日本又色又爽又黄又高潮 | 国产精品久久久久久影院| 精品国产AV最大网站| 国产2021精品无码| 亚洲综合色在线观看一区二区 | 人与人性恔配视频免费| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 中文无码在线加勒比| 精精国产xxxx视频在线| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产色视A级频一区二区三区| 亚洲GV免费在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 女人扒开下面无遮挡免费| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 欧美日韩国产一区三区| 91麻豆精品自产自产| 18禁无翼乌工口全彩大全| 中文字幕韩国激情视频网站| 97日日碰人人模人人澡| 超碰在线下面| 91免费精品高清a| 91香蕉精品视觉盛宴| wwwavtt天堂网在线视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产真实交换配| 18未满禁止观看黄瓜视频| 高H视频在线观看免费网站| av无码一区| 午夜福利试看120秒体验区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 中文字幕在线国产| 精品亚洲成A人在线观看| 国产成人精品综合久久久| 国产精品夜间视频免费| 草草影院地址发布页CCYYCO| 自慰无码高清| 波多野结衣紧身裙系列AV| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲色欲大片AAA无码| 把少妇弄高潮了www| 无码国产第一页在线播放| 国产a久久精品一区二区三区| 91人人揉人人捏| 成在线人午夜剧场免费无码| 欧美黑人巨大xxxxx| AV美女免费看美女| av网站免费一级| 外国三级在观线看| 韩国高清AV在线免费观看| 浪潮av网站| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 曰本www在线视频| 欧美影院在线亚洲| 国产精品区免费视频| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 美女精品午夜福利视频| 欧美人与动牲交大片| 人妻少妇精品无码专区二区| 五月天久久免费播放| 天天爱天天做天天爱狼狼| 岛国视频一区| 在线不卡无码| 网站黄在线观看免费最新版| 超黄超污网站| 国产AV医生护士30分钟女人| 中囯熟妇xxxx| 中文字幕aⅤ在线| 亚洲人成网站18禁止人小说| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 午夜福利电影| 好粗好大视频免费观看网站| 久久精品国产清自在天天线| 在线 日韩 更新| 痴汉网国产视频| 日本XXXX色视频在现| 亚洲熟妇久久国内精品| 好爽好硬好黄免费视频| 欧洲免费无线码在线观看二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲网一区二区在线播放| 色女人综合| 亚洲va中文字幕无码| 熟女综合另类| 国产激情久久久久影院魅| 波多野结衣一区二区三区精品| 东京热无码国产精品| 熟妇无码| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久视热这里只是精品| 国产羞涩在线视频| 久re在线精品观看9| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 亚洲永久免费视頻| 肏屄日出白浆视频| 伊人久久未满| 波多野VA无码中文字幕电影| 久久一区二区三区精华液| 色www永久高清| www视频免费| 亚洲国产初高中生女av| 国产在线视频资源| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 国产国产午夜精华| 无码人妻21p| 337P啪啪视频| 老色鬼精品一区二区| 最新国产女同视频| 一级黄色网站免费| 欧美a级毛欧美1级a大片 | 国产精品久久久久9999| 动漫激情精品| av大片在线观看免费| 国产精品一区在线观看| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 中文字幕日产乱码久久| 午夜影城高清无码| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲熟女一区二区三区| 久久中文字幕系列| 亚洲男人青草天堂在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| A黄色免费网站| 午夜福利一区二区三区在线观看| 久久综合亚洲色hezyo综合| jjzz国产在线观看| 久久99日韩国产精品久久99 | 不卡av中文字幕手机看| A级毛片全部免费高清视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 国产麻豆免费观看二区| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 在线深夜福利亚洲欧美| 在线一区免费播放| AV在线免费看亚洲一区二区| 中日韩无码av免费| 午夜精品无码视频在线观看| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲成年永久免费播放片网址| 乱妇熟女乱网| 综合色区 p| 亚洲禁网| 四虎无码在线观看| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 国产成人精品日本亚洲成熟| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 国内精品免费久久久久电影院| 啊好痛不要视频一区二区三区| 国产精品20p| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清 | 国产免费破外女真实出血视频| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 国内在线网友露脸自拍| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 成年肉动漫在线观看无码| 国产又大又长又粗视频| yy6080理论女性一级| 国产精品偷窥自拍15P| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 中文字幕人妻双飞| 中文字幕热久久久久久久| 国产剧情第一页| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 国产男女午夜进出视频| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | h文 肉 午夜视频| 日本少妇一级做α| 一本一久本久A久久精品综合| 狠狠综合久久久久综合网站| 自慰2020在线| 把人妻日出白浆| jlzz大jlzz大全免费| 国产精品一区久久久久| 亚洲制服丝袜一区二| 亚洲婷婷网| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 中文字幕欧美成人免费| 高h纯肉大尺度在线观看| 免费看黑人AAA级毛片| 曰本女同互慰呻吟影院| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 亚洲色欲色欲www成人网| 99久久免费国内精品| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲精品国产精品国自产| 妺妺窝人体色www在线图片| 欧美一区二区女教师| 真实国产乱子伦精品视频| 国产交换4p在线观看| 22222se男人的天堂| 在线观看经典 欧美二区| 国产最新2022AV在线免费观看| 精品亚洲av无码1区2区3区| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲中文字幕无码区| av一本大道香蕉大在线| 97超碰人人模人人拍人人首页| 白丝美女高潮喷水视频| 亚洲AV无码成人品爱| 激情五月天伊人久久| 日本在线观看| 午夜时刻免费入口视频| 中文字幕综合永久永久在线| 国产美女主播粉嫩在线| 动漫中字无码| 曰本a级毛片无卡免费视频| 无码成a人片在线观看| 三级 丰满 人妻 少妇| 国内精品自产拍在线电影| 亚洲日本1区2区3区二区| 日本阿v高清不卡在线| chineseXXXX乱子另类| 久热香蕉在线视频网站| 永久域名18勿进| 2022AV在线网站免费看| 在线观看免费高清aⅴ片| 尤物在线观看免费网址| 最新日本一道免费一区二区| 激情无码视频在线看| 无码中文字幕人妻在线一区| 波多野VA无码中文字幕电影| 曰本女人牲交全视频播放动态| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 国产在线精品观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 精品亚洲福利一区二区| 成人激情综合| 日本一区免费在线| 日日干夜夜爽| 久久久久亚洲AV无码区首| 亚洲精品国产精品国自产| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 国模av在线| 亚洲成a人片77777kkkkk| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 国产精品无码VA日韩欧| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 又大又粗毛片| 久久久久久国产精品MV| 成年女人色毛片| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 精品国产福利在线观看| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| 综合在线播放| 丁香五月天之婷婷影院| 99re热视频精品首页| 无码韩国三级理论在线观看| 第六色丰满无码| 国产精品自拍第一页| 国产男女XX00免费观看| 国产精品网站一起| 91大神精品视频| 日本久久久久久中文字幕| 美女狠狠操| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 99re这里只有精品99| 国产999免费在线视频| 一区二区三区影院| 少妇饥渴乱公视频| 午夜精品免费| 午夜福利日本动漫h在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 999国产精品999久久久久久| 国产成人精品一区二三区在线观看| 免费AV人体片在线观看| 国产精品ⅴA在线观看H| 白丝无内液液酱动态图| 自慰喷水白浆白丝网站| 刺激又爽的色色视频| 无码人妻丰满熟妇区17| 清纯校花在线黄视频| 日本护士xxxx裸体xxx| 高清女同学大乳在线观看| 99久热只有精品视频免费观看| 国产情趣视频一区二区| 精品国产成人a| 国产小u女在线未发育网站| 亚洲天堂久久五月天| AV片在线看国产片无毒电影| 亚洲无线观看国产高清| 肥大屁股日出白浆| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄 | 翁公和在厨房猛烈进出| 波多野结衣AV一区二区三区| 6080YYY午夜理论片中文| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 湿啊午夜视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 极品美女一区二区三区| 亚洲欧美综合网站| 亚洲视頻4438| 怡春院av一级毛片一区| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 精品黑色丝袜在线观看| 欧美日韩亚洲国产二区| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 中文字字幕在线中文无码| 欧美色图片区| 麻豆亚洲无码| 精品粉嫩自慰萌| 裸体小屁孩啪啪| A无码69| 小仙女裸身自慰下面出水| 午夜在线不卡精品国产| 国产免费AV片在线观看下载| FREEEⅩXX性欧美HD| 99久久成人精品国产网站 | 亚洲欧美日韩国产YW一区| 国产一级福利| 一区二区免费网站| 午夜福利000| 国产精品婷婷午夜| 中国一级毛片免费看| 中文字幕无码一区二区三四区| 一区二区三区妓女| 制服无码第6页在线播放| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 嗯啊给我想要视频国产| 又黄又粗又色免费视频| 在线观看亚洲AV日韩AV| 亲子乱子伦视频一区二区| 在线观看免费大黄美女片| 国产精品中文字幕在线观看| bbbbbxxxxx欧美性| 免费男人和女人牲交视频全黄| 高清无码人妻丝袜| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 贵州少妇一级毛片| 最新国产av啪| 国产私密二区| iGAo视频网站在线观看| 精品国产免费人成网站| a级亚洲中文字幕人成影院| 国产97在线 | 中文| 在线精品无码AV不卡顿| 男女爽爽午夜18禁影院| 国内网友真实露脸自拍视频| 色爱综合区图片| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 久在线免费视频| 欧美精品国产第一区二区| 欧美老妇一区| 黄网站在线观看无毒免费快速| 好大好爽我疼视频| 最新A V在线播放| yy1111111少妇影院看| 波多野结衣电影一区二区三区| 欧美综合影院在线影院| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 无码人妻出与黑人| 在线观看精品视频a| 国产精品久久久亚洲| 五月激激激综合网亚洲| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 午夜亚州国际理论| 十八禁视频网站免费| 国产精品国产三级国产AV剧情| 亚洲女同精品一区二区| 人妻丝袜无码| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 国产自偷亚洲精品页65页| 色天堂AV无码| 在线免费日韩视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品99久久不卡| 久久久久久久综合日本fuck| 中囯熟妇xxxx| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲午夜高清| 白丝jk校花班长被啪视频| 久久高潮久久久久久| 国产aⅴ一区二区三区片| 国产精品日本亚洲77| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲男人的天堂2022| av午夜福利中文字幕网| 无罩大乳的熟妇正在播放| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 制服丝袜美腿一区AV| 免费无遮挡禁18污污网站 | www人妻18禁| 久久综合色888| 国产高潮尖叫在线播放| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 人妻无码中文加勒比| A级国产乱理论片在线观看9| 欧美人成免费网站| 日韩一区二区三区电影| 18禁啪啪午夜剧场| 国产精品九九色| www亚洲一二三区| 三级特黄60分钟在线播放2| AV网站网址在线播放| 国产熟女一级毛片| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 国产在线h| 亚洲国产av一区二区三区四区| 一点不卡av在线播放| 永久AV在线播放| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲产在线精品亚洲第| 国产精品久久国产愉拍| HD天堂无码一区二区三区| yy11111少妇影视| 私密保健少妇偷吃视频| 无码AV一区在线观看免费| meinv自慰免费网站| 国产小嫩模无套中出| 免费永久看黄在线观看| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 97人人做人人爱成人片| Av在线播放第一页| 免费情侣作爱视频| 国产精久久久久久无遮挡| 成·人免费午夜无码视频夜色| 被操高潮受不了视频| 国产无遮挡免费视频免费| 中文字幕在线综合| 潮喷大喷水系列无码| 五十路av在线播放| 777在线视频免费观看| 特级毛视频免费观看播放| 国产裸体AV久无码无遮挡| 日批无码视频| 白浆在线播放| 日韩AV在线网站网址| av在线动漫h| 国产在线网站丝袜| 黑人的粗物进入小雪小说| 中文字幕无码人妻丝袜| 波多野结衣无码AV在线| 丰满少妇毛茸茸做性| 亚洲天堂欧洲| 思思99热在线观看精品| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 色www电影| 99精品国产高清一区二区麻豆| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 真实处破女AV| 国产色播视频免费| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| AV淘宝国产首页在线最新| AV官网在线观看| 67194人成免费无码| 第一福利视频网址导航| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 香蕉视频久久久| 成年人黄色网站777| 国产视频三人免费| 在线观看国产白丝| 黑人牲交视频全部| 中文字幕日产乱码2020第一| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中文无码VR最新无码AV专区| 美女裸乳头黄色网站| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 美女污污网站| 天堂网在线观看视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲av不卡毛片一区在线| 中国一级毛片国产高清| 啦啦啦在线视频免费观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 亚洲特级黄色视频| 国产天堂网| 中文字幕在亚洲第一在线| 黄色男女爱作视频免费| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 欧美久久久久久| 一级片无码观看| 大胆顶级欧美A级视频| 啊啊啊不要舔下面视频| 不卡在线无码AV一区二区| 亚洲国产精品导航| 国产性生活在线观看视频| 亚洲gv无码专区在线电影| 国产粉嫩在线播放| 思思99热思思久久最新精品| 在线无码18| 伊人AV一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂宅男| 导航免费福利视频黑人| 亚洲图片另类图片激情动图| 无码日韩人妻精品色欲| 午夜无码不卡| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品国模一区二区| 亚洲TⅤ极品无码| 美腿丝袜一区二区| 国产 国语对白 露脸正在播放| YW尤物在线精品视频| 黄污激情网站| 真人啪啪无遮挡免费| 中日韩午夜免费理论片| 久久亚洲影院香蕉| 18禁永久网站| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲人成网站999久久久综合| 自拍偷拍一区二区日本| 野花视频免费观看高清在线观看| 波多野结衣中文字幕无码| AA级女人大片喷水在线观看| 亚洲精选视频| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 暖暖日本性爱视频| 久久精品无码网| 国产综合一区| 下面一进一出好爽视频欧美| 亚洲av片在线观看| 尤物yw在线观看免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 免费人成自慰网站| 精品一区二区三区在线视频| 久久99国产精一区二区三区| 老司机lsj精品视频在线观看| 精品丝袜国产自在线拍高清| 国产成人AV天堂| 亚洲手机在线视频| 制服丝袜人妻日韩在线| 最新中文字幕第一页福利| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲成情网站| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产成人久久精品| 色多多成视频人app黄 | 免费a视频| 超频97人妻在线视频| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产欧美日韩高清在线不卡| 成人免费在线观看视频| 日本成人在线免费一二区| 天堂精品伊人| Chinese潮喷HD| 伊人婷婷在线视频| 中国人XXXXX69免费视频| 99久久就热视频精品4网手机版| 亚洲伊人成无码综合网| 国产精品va视频1区2区3区4区 | 国产无遮挡吸奶头视频免费| 九月婷婷综合色| 九九精品视频免费观看视频| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚欧刺激视频在线播放| 狠狠se网站| 中文无码不卡人妻在线看| 1024国产在线精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 两性色午夜视频免费播放| 欧美黑人又大又黑在线视频| 热久久免费费视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 欧美禁忌乱偷在线观看 | 国产一区精品在线观看| 老熟妇无码色视频尹人| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 超碰国产精品久久国产精品99| 国产自偷自偷免费一区| 最新无码国产在线视频2021| mm1313午夜福利视频观看| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 69堂最新国产在线视频| 日韩AV在线网址观看| JAPΑNESE日本少妇丰满| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 中文字幕好多水| 国产福利91精品一区二区三区| 18勿看免费大片1000拍拍| 欧美自拍片| 一区二区三区乱伦| 十八禁区美女免费观看网站| 中文AⅤ在线一区| 激情另类小说区图片区视频区| 黄色免费无码| 婷婷色国产精品视频一区| 国产自产39页| 日韩无码国产视频| 黄h视频在线观看视频| 亚洲一级无码视频| 69国产精品进线| 日本视频一区二区三区| 综合五月激情二区视频| 免费不卡人妻无码中出| 中国五月婷婷| 久久天堂av综合色无码专区| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 明星换脸无码精品区| 一级特黄超爽在线| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇 | 午夜亚州国际理论| 呦男呦女视频精品一区| 亚洲婷婷丁香激情| 国产初高中生真实在线视频| 一本之爱无码在线| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 亚洲av尤物在线| 亚洲天堂在线免费观看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 人妻交换蜜芽第一页| TS人妖国产一区| 好大好湿好硬顶到了视频| 曰韩无码AV一区二区免费| 久久免费视频美女视频| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 嗯,啊。日韩| 亚洲一区sm无码| 开心四房婷婷播福利| 2021天天狠天天透天干天天| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 无码av不卡一区在线观看| 一个人免费在线观看视频www| h色网站在线观看| 韩国日本高潮| 在线播放人妻资源| 8x免费视频| 在线观看日韩精品一区二区| 亚洲成色999久久网站| 尤物视频在线观看国产| 国产AV嫩草研究院| 河南妇女毛茸茸bbw| 性,国产三级在线| 亚洲精品国产电影网| 999精品国产高清一区二区| 日韩精品第一区| 18欧美AAA| 一起看无码免费| 欧美激情图片和视频| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 免费女人18毛片a级毛片视频| 久久福利视频96| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 日韩美女精品A级视频| 韩国三级成人不卡在线观看| 欧美在线视频你懂的| 把腿扒开让我添视频大全| 亚洲综合爱爱网| 色哟哟免费视频播放网站| 成年无码动漫av片在线尤物| 熟女 五十路 AV| 男男啪啪激烈高潮漫画| 国产精品欧美电影网| 欧洲黄片视频免费播放视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 久久综合色鬼综合色| 在线看你懂的亚洲| 美国夜夜草视频| 久久久久亚洲A√无码| 野草视频在线观看免费最新| 在线观看污的网站公司| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 三级在线看中文字幕完整版| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 青春草在线视频免费观看| 亚欧AV不卡第一区二区| 国产一区精品在线| 午夜福利第一页| 无码久久久久精彩| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 在线精品视频一区二区三四 | 大又粗的一级毛片又黄视频| 欧美日韩国产在线二区| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产m片在线| 久久大香香蕉国产| 久久精品国产亚洲AV外围| 国产欧美日韩18| 无码人妻丰满熟妇区精品| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 野花视频在线观看| 杨幂无码在线网址| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲性夜夜天天天| 3D动漫精品啪啪一区二区中文 | 线日本妇人成熟免费| 尤物在线观看不卡| 国产成人无码一二三区视频| 日韩AV一区二区精品不卡| 乱中年女人伦av三区| 午夜福利在线视| 国产高清在线观看视频www| 国产在线欧美日韩精品一区| 古代一级婬片免费放| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 女人色极品影院| 国产高清无套在线观看| 2021年亚洲无码在线观看| 日韩精品在线观看免费| 俺去啦俺来了| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 亚洲精品人成网线在播放va| 成h一级毛片免费看| 欧洲女人性开放视频视频| 99久久精品国产免费| 东北熟女裸体视频| 日韩在线不卡视频| 麻豆最新国产AV原创精品| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 精品国产三级v| 欧洲乱码伦视频免费| 999无码专区| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 情侣作爱视频免费| 无码免费试看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 在线精品视频raPPer| 综合网av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 人人添人人澡人人澡人人人人| 动漫精品福利视频| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 素人激情福利视频| 性爱视频免费大陆| 无码精品人妻一区二区三区中| 草草浮力影院禁止18进入| AV在线不卡观看免费观看| 加勒比人妻av无码不卡| 国产免费网址看杨幂AV片 | 国产h自拍视频| 亚洲日本人成网站在线播放 | 日本一本草久国产欧美日韩| jazz久久精品| 国精品无码一区二区三区| 久久人人极品| 国产欧美高清在线观看| 中文字字幕在线无码中文乱码| 无遮掩小视频国产在线观看| 全亚洲最大偷拍网站| 人妻无码片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 亚洲精品免费官网| 亚洲永久免费播放片网址男同| 永久免费无码中文字幕| 夜夜性日日交xxx性视频| www_亚洲а∨| 尤物禁番动漫视频在线观看| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 色老头久久综合网老妇女| 欧美一级黄片一区2区| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 国语少妇高潮对白在线中文 | 国产日韩一区在线精品| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲免费观看黄色网| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 亚洲人成网站18男男| 国产在线大屁股白浆一区| 啊啊啊黄色在线观看| 少妇水多多92午夜福利| 作爱全过程无遮挡| 韩日无码网| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日日摸夜夜添高潮出| 波多野结衣办公室33分钟| 久久婷婷五月综合色精品首页| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 亚洲三级在线| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 亚洲欧洲日产国码小说| 2022亚洲无码视频在线观看| 亚洲喷水专区| 影音先锋男人资源站| 丁香激情五月影院| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产精品96一区二区三区| らだ天堂√在线中文| 精品2021高清免费| 色综合激情无码中文字幕| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 国产高清在线精品一本大道| 国产精品迪丽热巴在线| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 一级毛片樱桃视频免费下载 | 国产午夜精品理论片在线| 尤物免费人成在线观看播放a| 亚洲欧美日韩综合久久| 久久久亚洲av| 超碰一区二区| 亚洲国产日韩在线人高清| 一个人看的免费视频在线| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 久久久久久久精品免费看| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 国产成人美女AV| 日韩一中文字幕| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 车上震动a级作爱视频| 囯产激情360盗攝一区| 曰本无码不卡高清av一二| 婷婷激情网址| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 午夜性开放午夜性爽爽| 伊人久久无码中文字幕| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| 国内精品久久久久国产盗摄| 白天偷拍亚洲自怕| 狠狠综合久久久久综合网站| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| a人妻免费看视频| 精品国产免费一区二区三区| 2020久久国产精品| 开心五月婷婷色婷在线| 成年女人下边潮喷毛片免费| 亚洲无码20P| 免费人成视在线观看不卡| 又紧又黄的免费视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日韩欧美亚洲视频| 白丝jk在线后入| 午夜在线网站| 国产免费AV片在线看| 亚洲大全狼友网站| 欧美天天性影院| 亚洲人成理论精品| 又色又污又爽又黄的网站| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 亚洲精品无码不卡av| 在线视频观看一区| 在线粉嫩| 国产又色又刺激高潮免费看| 大杳焦伊人久久综合福利| 国产主播高潮在线观看| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 91av电影在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 啊 轻点 好爽在线观看| 久久久精品成人免费观看国产| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 18成禁天堂网站| 亚洲a免费在线观看| 无码毛片视频一区二区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 亚洲熟女乱妇| 国产白色丝袜在线| 翁熄粗大进出36章| 处破女视频免费观看亚洲| 极品私人尤物在线精品| 国内免费AV网站在线观看| 日韩av无码免费播放| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲精品天天影视综合网 | а天堂在线中文| 一卡二卡三卡国色天香免费看| avの在线观看不卡| y11111少妇无码电影| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 私色综合网| 久久很很操2020| 日韩国产精品视频在放| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 国色天香社区视频高清在线观看| 亚洲人成网高清无码| 亚洲成av人片达达兔| 中文无码久久精品| 手机AV在线网站| 欧美日韩精品视频二区| а√天堂网www在线男同| 亚洲乱码熟女| h动漫无遮挡成本人h视频999| 又污又黄的免费视频网站| 人妻天天干| 人妻厨房出轨上司hd院线| 亚洲色欲色欲綜合網站| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 人人澡人人人人天天夜夜 | 日韩久久精品| 国产精品99久久免费2021| 波多野结衣亚洲图片| 色呦呦在线观看免费视频| 日本a∨精品一区二区三区| 2021日韩中文字幕| 国产中文字幕精品在线| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 爱爱喷水小视频| 亚洲最大自慰网| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 国产高清在线精品一区二区app| A级毛多高潮视频| 国产-第1页-草草影院CCYY| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲 欧洲 日产 专区| 精品国产福利在线观看网址| AV一天堂色| 在线播放国产白浆| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 国色天香在线网| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 中文字幕无码免费| 在线观看2022av网址| 亚洲无码少妇视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 精品久久久久国产免费| 久久av高潮av喷水av无码| 亚瑟在线无码| 成年网站拍拍拍Av| 久久精品国产亚洲无删除| 久久996re热这里有精品| 美妇肉蚌含龙头视频| 国产大胆露出在线视频| 最刺激的乱惀小说喷水网| 亚洲插插插| 中文字幕无码av专区久久| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 噜噜噜色网| 亚洲无码在线观看网站APP| 97碰碰碰人妻无码视频| 澳门日本av免费高清dvd| 在线岛国AV无码一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 久久精品综合国产二区| 免费一本色道久久一区| 美女av网站| 人妻av无码一区二区三区| 色综合久久中文综合久久激情| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产精品成人一区无码| 人妻丰满av无码中文字幕| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲精品国产成人片在线观看| 偷拍亚洲首页| 欧洲国产伦久久久久久久| 免费观看的一级网站| 精品人妻中文av一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 曰本五十路熟妇在线视频| 一区二区免费视频观看| 亚洲精品无码成人av电影网| 免费国产女人高潮视频| 欧美人成在线播放网站免费 | 精品国产免费人成电影在线看 | 国产女同在线播放| 亚洲免费福利在线视频| 4399午夜福利在线视频播放| 国产免费破外女视频| 九九爱国产| 午夜欧美激情| 欧美高清亚洲欧美一区h| 波多野结衣AV一区二区三区| 女女自慰网站| 呦男呦女视频8区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久久大象视频| 2022国产高清无码免费在线观看a| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 18禁美女和男生流氓网站| 澳门网站无码视频在线看| 无码中出一区| 成在人线av无码免费可以下载| 超爆乳美女三级在线观看| 18禁无码高潮在线网站| av大大 在线播放| 456无码视频在线观看| 天天操天天干| 欧美激情做真爱牲交视频| av无码中出一区二区三区| 成年手机无码| 国产69视频蜜臀| aav毛片免费视频| 永久天堂网av手机版不卡| 幺女网站国产| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产情侣自拍一区| 国产欧美18p| 在线天堂中文最新版| 国产高清一区二区不卡视频| 熟女av天堂| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产精品国色综合久久| 国产精品久久久久久2021| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 18禁裸身美女网站| 最新亚洲性无码一二三四五区| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 国产午夜不卡av免费| 嗯啊~流白浆视频| 在线观看h片视频| iGAo视频网在线播看| 人妻喷白浆无码系列| 在线免费观看AV| 高潮十八禁爽到爆免费看| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| xxfree 性欧美hd| 又粗又大又爽成h人视频| 成a人片在线观看网址| 亚洲综合精品一区二区| 韩精品一区二区三区中文不卡| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产喷水白浆在线| 997 久久 国产| 久久av无码精品人妻糸列| 中文无码日韩欧av影视| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 久青草中文字幕精品视频| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 中国丰满熟妇视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产精品亚洲А∨天堂免| 91香蕉国产线观看免费| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲天堂少妇88| 亚洲 无码 免费 日韩| 美国黄片一区二区三区| 亚洲AV男人的天堂在线观看 | 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 放荡少妇高潮喷水视频| 极品美女三级在线观看| 在线观看人成免费视频| 色婷婷亚洲高清| 我和亲妺作爱在线视频| 天天做天天摸天天爽| 日本免费电影一区| 欧美这里只有精品视频| 720lu国产刺激无码| 麻豆国产巨作av剧情| 韩国19禁无码中文字幕| 在线看片免费人成视频影院看| 日韩一区二区三区免费| 国产 中文字幕 有码| 日本黄污视频| 亚洲精品国产偷自在线观看| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲综合无码电影网| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 3D黄 色 网 站 成 人免费| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 中国a一片免费播放| 尤物视频在线观看8区不卡| 亚洲色天堂国产| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 中文字幕欧美123| 久久久久无码精品国91| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 50妺妺窝人体色www| 一个人在线观看的www欧美| 欧美精品第一区| 3D动漫精品无码专区| 国产se泰国无码在线| 亚洲WWW午色夜在线| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 国产区在线视频明星在线| 欧美亚洲免费| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 国产各种高潮视频| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲女人天堂网AV| 完整不卡一级a免费| 99久久国产免费-99久久国产免费 久久久免费视频播放 | 精品国产自在久久现线拍| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲女初尝黑人巨高清| 久久成人亚洲| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | AV福利网址| 91麻精品国产自产| AV无码最新在线播放网址| 不卡人妻中文字幕| 疯狂做受XXXX中文字幕| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 国产96在线 | 亚洲| 一本二本黄片电影| 尤物人成视频免费观看| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 国产精品秘密入口网站| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 超碰在线四川| 在线亚洲欧美专区免费| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 日本在线看的免费网站| 久久久久久国产精品免费无码| 无码人妻丰满熟妇惹区| 51vv社区视频在线视频观看| 午夜一区二区亚洲福利| 88国产精品视频一区二区三区 | 人妻中文久热无码丝袜| jyzzjyzzjyzz精品| 午夜男女XX00动态图片| 日本福利网站午夜福利网站| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 熟妇久久网| 又大又硬又黄的视频| 麻豆五月婷婷| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲欧洲日产无码按摩| 关晓彤被操出奶水的视频| 日韩αv精品| yy1111少妇影院| 亚洲精品无码少妇久久久久| 18禁止观看的A免费| wwwA片婷婷| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲av永久无码精品放毛片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 又大又湿又爽又色刺激视频| 国产精华AV午夜在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲无码视频网站| 9966在线观看爽爽爽爽| 国产美女白浆视频播放| 999国产精品999久久久久久| 一本加勒比hezyo无码专区| 午夜性刺激在线看免费动态图| 久久精品国产网红主播| 99爱欧美精品视频在线看| 国产成人综合无码免费| 国产影院导航| 少妇bbwbbw高潮| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 亚洲人成人无码网www国产| av丝袜中文天堂最新版| 国产亚洲h小电影| 一个人在线观看免费视频www | 新mm1313午夜福利视频| 免费午夜在线视频| 亚洲av无码成人影片在线观看| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 少妇午夜性影院私人影院成都| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| gay男男自慰免费播放| AV片免费大全在线观看不卡| 国产精品一国产精品| 国产精品美女久久久网站| 中文字幕人妻有码| 国产十八禁网站免费在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 污黄色过膝袜视频在线观看| 大学视频高潮久久| 久久久久久久久齐齐| 欧美性爱国产| 国产高清成人片免费播放| 思思99re6国产在线播放| 丁香婷婷色综合| 免费看黄色网站| WW久久综合久中文字幕| 和同事激情中文版在线观看| 亚洲av无码午夜| 成人无遮挡肉动漫网站| www久久久888| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 国产流白浆高潮在线观看| 久久国产黑丝袜视频| 国产av仑乱内谢| 好大好多水视频| 国产羞羞视频| 成年人的黄色网站| 99爱在线精品视频免费看| 我把美女pp日出水视频| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 国际无码Av尤物在线看| 国产精品不卡免费视频手机| 亚洲网站自偷自拍另类| av人妻在线一区二区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| a福利在线| 精品国产免费人成高清| 18禁美女裸体免费观看网站| 日本无遮挡H肉动漫地址| 人妻无码中文专区久久综合| 精品久久久午夜| 婷婷就去色| 久久精品国产99精品国偷| 亚洲中文字幕无码久久2| 最新在线你懂的| 免费黄色网站一区二区三区| 国产免费无码观看AV| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 曰本www在线视频| 久久久噜噜噜久久久午夜| 最新Av无码国产流畅| 狼人字幕乱码一二三区| 国产国产人免费视频成18| 点击进入国产激情视频| 成人无码α片在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码情人 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 哺乳期喷奶水视频www| 99热6这里只有精品2| 超碰少妇人妻| XXXXX国产乱子| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 亚洲人成综合第一网| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 精品2021高清免费| 草草线在成年在线视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 一本大道无码av天堂| 亚州网www站| 国产a级不卡片视频不卡片| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| yy111111少妇影院中文字幕| 全免费A级毛片免费看视频| 女子裸体黄18禁网站| 国产女与黑人在线精品| 亚洲av女人的天堂| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 琪琪福利片在线观看| 2022av视频中文字幕在线观看 | 久久精品毛片| 在线看不卡av婷婷| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 午夜亚洲国产理论片中文| 无码中文字幕大全| 伊人成综合网伊人222| 50岁熟妇A片| 痴汉一区二区 在线| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 国产AV漂亮女主播| 丝袜国产在线| 伊人久久老熟妇| 超熟六十路!浓厚交尾| 伊黄色香蕉日本| 在线看片韩国免费人成视频| 久久亚洲AV无码精品线院| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲欧美综合国产精品二区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 欧美成人网视频| 国产-igao视频网在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 都市激情 在线 亚洲 国产| 午夜福利片国产精品| 黑人巨大巨粗在线观看| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 无码av不卡一区在线观看| 国产w在线| 中文字幕有码无码人妻视频| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产成人精品日本| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 国产喷水视频|