国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)

    時間:2024-03-15 11:03:49 工作總結(jié) 我要投稿

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的公司財務(wù)人員年底工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)1

      自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多,受人之托,終人之事,我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié)

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段:初學(xué)階段;20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了管理團(tuán)隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

      第二階段:職業(yè)發(fā)展階段:

      這一階段在繼續(xù)擔(dān)任xx財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的'財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的";親愛的";管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段,職場提升階段:

      20xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入這個大家庭。

      20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)和管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、森林及親愛的管理處的主管會計工作。

      二、主要經(jīng)驗和收獲

      在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

      (二)只有主動融入集體,處好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

     。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

     。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

     。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,";取人之長、補(bǔ)己之短";,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      三、確立職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

      財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

      2、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

      3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)2

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不帄凡的考驗和磨礪。

      年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿**年*月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水帄的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不帄凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

      一、職能發(fā)展

      過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      *、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      *、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

      *、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

      *、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      財務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

      *、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實施階段。

      *、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目

      的,一是要符合財務(wù)管理的要求二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

      *、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

      *、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      *、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

      *、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西三是如何看報表,這是會計知識培訓(xùn)的重點。

      經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計,于****年**月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

      會計報表推出執(zhí)行*個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補(bǔ)充另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

      會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進(jìn)行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項,解決設(shè)計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水帄離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

     。ㄒ唬┖怂愎ぷ

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

      *、會計審核

      會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。

      如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項規(guī)定傳達(dá)到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      *、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,****年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結(jié)算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時該款項未辦理結(jié)算支付,要求核對無誤后再付貨款。 在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實,是廠家供貨時未注明等級,發(fā)現(xiàn)后也未及時補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

      *、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

      對*月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的“費用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從*月份報表按新表

      式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。 對會計報表推出執(zhí)行*個月后進(jìn)行反檢,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補(bǔ)充另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求*月份落實執(zhí)行。

      *、銷售管理

      春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務(wù)部,財務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。 *月份公司加強(qiáng)了財務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對銷售臺帳的審核,加快了財務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進(jìn)行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從*月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。

      *、稅務(wù)政策及納稅申報

      運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報集團(tuán)公司向下屬子公司計提管理費的.申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于****年*月**日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取****年度總機(jī)構(gòu)管理費。****年會計決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了***.**萬元。

      對****年養(yǎng)老保險進(jìn)行清算,整個集團(tuán)養(yǎng)老保險分四個公司交費,集團(tuán)公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員@#¥公司員工劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

      ****年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申報工作,經(jīng)多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

      根據(jù)浙地稅發(fā)**號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支二是員工可減輕稅賦。

      (二)審計工作

      *、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報。為彌補(bǔ)以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司****年、****年及****年進(jìn)行了稅務(wù)審計(****年、****年已審計過),出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實。

      *、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運中心、集團(tuán)合并報表進(jìn)行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運中心審計報告,審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

      *、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

      *、*月份對各公司財務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計**月份對客旅分公司****年經(jīng)營進(jìn)行了內(nèi)部審計對投資企業(yè)彩虹城項目的****年會計報表進(jìn)行復(fù)核*月份對社區(qū)服務(wù)公司****年經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財務(wù)審計。

      *、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點審查對象,為此我們在*月份已對****年的有關(guān)會計資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。*月*日,杭州市審計局前來對山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計,由于準(zhǔn)備充分,審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定。

      *、****年*月**日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會上對稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個階段,第一階段,為自查階段,時間從*月**日至*月**日,給企業(yè)一個補(bǔ)交的機(jī)會第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點企業(yè)進(jìn)行稽查,時間從*月下旬至*月底,對以下三類企業(yè)為必查對象:①自查情況空白的②銷售利潤率不到*的③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的**%比例確定重點檢查對象第三階段,為省局重點檢查。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作,要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過**天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報過程中,認(rèn)真對待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

      能過這次稅務(wù)自查,我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展會計規(guī)范化,特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,回顧走過去的x年,心中有很多的感受,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。作為財務(wù)工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認(rèn)真工作,20xx年,是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部門同事的協(xié)作和幫下,在財務(wù)部各位同事緊密配下,財務(wù)部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,下面將20xx年各項工作加以回顧總結(jié)。

      一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力

      20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

      1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的'憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,集團(tuán)對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護(hù)總隊整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時,幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù),給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

      三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象

      本人作為一名財務(wù)工作者,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

      20xx年,為配合實現(xiàn)遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

      1、配合審計事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,完成好全年財務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

      2、做好20xx年度決算報表編報工作和20xx年各期報表工作,20xx年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

      3、加強(qiáng)資金管理,加強(qiáng)生產(chǎn)成本,非生產(chǎn)費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低成本費用。更加細(xì)化財務(wù)成本核算項目,保證全面預(yù)算管理工作順利實施。

      4、繼續(xù)建立,健全和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,對各單位財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

      5、不斷加對強(qiáng)財務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步提高財務(wù)人員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      新的20xx年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)4

      時間過得真快,今年又即將成為歷史,我也度過了自己XX歲生日。

      這一年多學(xué)習(xí)到了很多,覺得財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法的一項制度性很強(qiáng)的工作。作為一名財務(wù)人員,做好本職工作是首要的。財務(wù)工作有它的專有屬性,但怎樣做好本職工作,我覺得:

      第一要有過硬的專業(yè)知識,第二要做事靈活細(xì)致,第三要工作負(fù)責(zé)與保密。

      常規(guī)性工作、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬簿和報表中,以備隨時查閱。

      剛來時,由于交接時的不完備,導(dǎo)致在隨后的賬務(wù)處理上有點滯后,沒能及時反應(yīng)上來,給工作的效率帶來了不好影響。希望在以后的日常工作中,加強(qiáng)自身督促,對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符……

      這一年總的來說高興的事較多......

      新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的`機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的方法和經(jīng)驗,共同進(jìn)步爭取更好的工作成績。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)5

      在競爭激烈的市場中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我公司一年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司20xx年財務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升xx%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的'提升 在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃 加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

      (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)6

      20xx年,在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)總監(jiān)辦加強(qiáng)了預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低了公司運營成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,增加了企業(yè)效益。他們深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮了公司職能部門的監(jiān)督管理作用,并配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。

      在日常基礎(chǔ)管理工作方面,他們加強(qiáng)了職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司的`決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。他們還按照公司財務(wù)收支計劃,做好了財務(wù)收支登記工作,編制了公司財務(wù)收支情況表。此外,他們還加強(qiáng)了公司預(yù)算管理工作,定期檢查和考核財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并及時提出整改意見,編制了財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。他們嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保了資金的安全運營和使用效率。還配合財務(wù)部門做好公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作,并加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高了工作效率和辦事能力。

      在配合生產(chǎn)單位做一些工作方面,他們定期到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)運營情況,并參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,與生產(chǎn)單位勾通情況。他們還積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本和費用的控制和考核,理順了基礎(chǔ)財務(wù)管理和會計核算工作。他們還與其他管理部門一道,認(rèn)真了解分析了炭素廠和硅鈣廠的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)運營情況,為降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。此外,他們還完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      20xx年,財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé),基本完成了各項工作,并取得了顯著的成效。然而,由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對公司生產(chǎn)經(jīng)營的了解還不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。因此,他們計劃在20xx年從以下幾個方面進(jìn)一步提高工作質(zhì)量:

      首先,他們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理和自我約束能力,以提高履行職責(zé)的能力。

      其次,在工作中將繼續(xù)深入做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓好基礎(chǔ)管理工作,促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,進(jìn)一步提高公司的盈利能力和競爭能力。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)7

      在這寒冬即將進(jìn)入尾聲之時,在這春節(jié)即將來臨之際,我們一年以來的工作也即將結(jié)束。再過幾天,我也將和許許多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個時候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依然不能阻擋一顆回歸的心。

      想了很長時間,是否應(yīng)該為逝去的20xx年寫點什么。可是,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因為要寫得東西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼,20xx年又走了半個月,若這個時候還不留下點足跡,估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠(yuǎn)塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時光,好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。

      從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會計一職,剛開始時,對于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責(zé)任感,就沖上了戰(zhàn)場。所以當(dāng)時不管是在賬務(wù)上,還是在協(xié)助財務(wù)管控上,既沒有任何工作計劃,也沒有美好設(shè)想,一直是摸索著前進(jìn),再加上當(dāng)時的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持,所以當(dāng)時完全是理想化的行事,根本不會顧及各個方面的壓力。不過,現(xiàn)在回想起來,要不是當(dāng)時的那股沖勁,那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。

      對于20xx年的工作總結(jié),主要從以下幾個方面進(jìn)行:

      一、賬務(wù)處理:關(guān)于本公司的賬務(wù)處理,由于我主要是負(fù)責(zé)總賬,所以是以總賬為基礎(chǔ),然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機(jī)性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達(dá)到了我所設(shè)想的目標(biāo)。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的錯誤,以及單據(jù)審核的失誤等。

      二、預(yù)算管控:對于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對20xx年公司的預(yù)算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項重要的工作,目前關(guān)于20xx年公司采購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和成本費用預(yù)算管控辦法和流程,以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

      三、月度結(jié)賬和會計報表編制:對于總賬來說,這是每月必須要做的.工作,也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來,關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來,因此,在20xx年這項工作是需要繼續(xù)加強(qiáng)的。

      四、月度決算和財務(wù)分析:關(guān)于預(yù)算和決算,以前在校學(xué)習(xí)時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團(tuán)公司時,參與了集團(tuán)總公司的預(yù)算編制和集團(tuán)公司的預(yù)算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對財務(wù)的了解加深了,還對EXCEL等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡單的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深,以及與專業(yè)理論的結(jié)合,決算和財務(wù)分析逐漸的充實起來,后來把財務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以,這項工作對于我在財務(wù)上的成長,是非常重要的。不過,,我認(rèn)為這僅僅只是個起點,而需要做的還很多很多。

      五、稅務(wù)方面:在校時,關(guān)于稅務(wù)這方面,我學(xué)的很不好,后來直到畢業(yè),很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作,比如日常稅務(wù)申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上,我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當(dāng)時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng),F(xiàn)在想想,還真的感謝這個平臺。

      六、學(xué)習(xí)力和工作能力方面:其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得,這一年以來,我所學(xué)到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面,尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻準(zhǔn)備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當(dāng)遇到問題時,我肯定會想都不會想,馬上去詢問別人。可是現(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設(shè)法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助,只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高,也正是這種學(xué)習(xí)力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

      20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對財務(wù)的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠(yuǎn)的歷史記憶,即將永遠(yuǎn)塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20xx年的起點上,我相信新的一年,我會更加充實。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)8

      20xx年xx月xx日我應(yīng)聘到物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務(wù)工作,心中感受頗多。在物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,以便適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)知識,時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。入職以來,我主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

      一、思想方面在思想方面

      不斷學(xué)物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

      二、工作方面

      1、財務(wù)核算工作

      財務(wù)核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準(zhǔn)確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

      2、月度資金預(yù)算及20xx年財務(wù)預(yù)算的編制

      “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”——按照物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預(yù)算表及年終填報下年度的資金預(yù)算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強(qiáng)對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

      3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制

      在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的'公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時的推出、改進(jìn)一系列的財務(wù)內(nèi)部報表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。

      4、物業(yè)軟件的實施

      為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

      5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

      對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

      新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命,作為物業(yè)的一名普通員工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)9

      一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

      (一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

     。ǘ20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

      1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

      2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

      3、每月核算XX多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

      4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

      5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

      6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

      總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

      二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

      (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

      本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了XX%;對B、C和D三個分公司20xx年度財務(wù)工作總結(jié)范文年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的.支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

     。ǘ┙衲旰献鞣降臉I(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

      三、不足和有待改善的地方

      一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

      作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)10

      在今年的工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。以下是我的工作總結(jié)。

      一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

      服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

      二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

      三、重視日常財務(wù)收支管理

      收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的`使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

      四、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)11

      緊張忙碌的20xx年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

      一、崗位工作取得的成績

      1、資金方面:

      作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的`工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進(jìn)行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

      2、供應(yīng)鏈方面:

      作為一個總賬會計,我要負(fù)責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。

      3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:

      我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬,及時核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進(jìn)行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

      4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:

      我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片,月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

      5、總賬賬務(wù)方面:

      我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項目對應(yīng)無誤,并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進(jìn)行賬目核對,保證資金、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符;通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項,保證了資產(chǎn)負(fù)債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時進(jìn)行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      6、其他會計事項:

      我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

      二、工作中存在的各種問題及修正

      1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準(zhǔn)確的時候,在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      2、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

      三、之后的工作打算及展望

      新的一年,工作也是一個全新的開始,理應(yīng)對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

      1、建立新財務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對、處理數(shù)據(jù),在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

      2、更好、更全面完成本崗工作;團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

      3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實、更新知識,提升職業(yè)勞動技能。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)12

      在這寒冬即將進(jìn)入尾聲之時,在這春節(jié)即將來臨之際,我們一年以來的工作也即將結(jié)束。再過幾天,我也將和許很多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個時候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依舊不能阻擋一顆回來的心。

      想了很長時間,是否應(yīng)當(dāng)為逝去的20xx年寫點什么。可是,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因為要寫得東西太多太多了。一轉(zhuǎn)瞬,20xx年又走了半個月,若這個時候還不留下點腳印,估計那些曾經(jīng)的經(jīng)受即將永久塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時光,好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。

      從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會計一職,剛開始時,對于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是靠著一股自信和責(zé)任感,就沖上了戰(zhàn)場。所以當(dāng)時不管是在賬務(wù)上,還是在幫助財務(wù)管控上,既沒有任何工作打算,也沒有美妙設(shè)想,始終是摸索著前進(jìn),再加上當(dāng)時的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財務(wù)經(jīng)理的主動支持,所以當(dāng)時完全是理想化的行事,根本不會顧及各個方面的壓力。不過,如今回想起來,要不是當(dāng)時的那股沖勁,那些壞賬、亂賬和錯賬如今估計已長成腫瘤了。

      對于20xx年的工作總結(jié),主要從以下幾個方面進(jìn)行:

      一、賬務(wù)處理:

      關(guān)于本公司的賬務(wù)處理,由于我主要是負(fù)責(zé)總賬,所以是以總賬為基礎(chǔ),然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,比方庫房、往來、收入本錢費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營狀況、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機(jī)性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上到達(dá)了我所設(shè)想的目標(biāo)。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的錯誤,以及單據(jù)審核的失誤等。

      二、預(yù)算管控:

      對于這方面的工作,我基本上沒有參加,而且對20xx年公司的預(yù)算,從1月份到5月份始終處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項重要的工作,目前關(guān)于20xx年公司選購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和本錢費用預(yù)算管控方法和流程,以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,如今正處于試行狀態(tài)。

      三、月度結(jié)賬和會計報表編制:

      對于總賬來說,這是每月必需要做的工作,也是一個月最緊急、最重要的工作。雖然這一年以來,關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來,因此,在20xx年這項工作是需要繼續(xù)加強(qiáng)的。

      四、月度決算和財務(wù)分析:

      關(guān)于預(yù)算和決算,以前在校學(xué)習(xí)時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團(tuán)公司時,參加了集團(tuán)總公司的預(yù)算編制和集團(tuán)公司的預(yù)算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)受,讓我不僅對財務(wù)的了解加深了,還對EXCEL等相關(guān)辦公軟件的操作更加嫻熟了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡潔的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深,以及與專業(yè)理論的結(jié)合,決算和財務(wù)分析漸漸的充實起來,后來把財務(wù)分析漸漸的演化成經(jīng)營分析。所以,這項工作對于我在財務(wù)上的成長,是特別重要的。不過,,我認(rèn)為這僅僅只是個起點,而需要做的還許多許多。

      五、稅務(wù)方面:

      在校時,關(guān)于稅務(wù)這方面,我學(xué)的很不好,后來直到畢業(yè),許多相關(guān)稅務(wù)理論仍舊不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作,比方日常稅務(wù)申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關(guān)稅務(wù)的.應(yīng)用上,我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當(dāng)時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)。如今想想,還真的感謝這個平臺。

      六、學(xué)習(xí)力和工作能力方面:

      其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得,這一年以來,我所學(xué)到的最重要的、最寶貴的不是工作的具體方面,而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面,尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到許多新問題,而且許多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻預(yù)備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當(dāng)遇到問題時,我確定會想都不會想,馬上去詢問別人?墒侨缃,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設(shè)法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手關(guān)心,只有到最終實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高,也正是這種學(xué)習(xí)力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

      20xx年,是特別重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)受,促使我加深了對財務(wù)的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠(yuǎn)的歷史記憶,即將永久塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20xx年的起點上,我信任新的一年,我會更加充實。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)13

      時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,財務(wù)工作一年多,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為XX集團(tuán)子公司的XX分公司,財務(wù)部是XX公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      今年我的'工作主要是在往來核算崗位,對于個人崗位的體驗總結(jié)可以分以下三個方面:

      一、公司規(guī)章,費用成本方面的管理

      1、遵守公司通用規(guī)范,貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,監(jiān)督審批權(quán)限、銷售政策的實施,規(guī)范了促銷申請的核算管理,嚴(yán)格遵守促銷政策,與其它相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),溝通,使日常工作得以順利進(jìn)行。

      2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了運費的管理,加強(qiáng)了運輸費用的項目管理,分門別類的計算客戶及運輸車實際消耗的費用項目,真實反映當(dāng)期的運輸成本。為銷售成本提供合理準(zhǔn)確運費的核算。

      二、會計日常工作

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

     。2)建立、維護(hù)供應(yīng)商、客戶檔案,定期向供應(yīng)商、客戶出具對帳單,根據(jù)經(jīng)審核的記帳憑證,及時登記應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款明細(xì)分類賬,并保證每月與總帳崗位核對無誤,7號之前準(zhǔn)確上報往來明細(xì)。

      (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      三、日常紀(jì)律工作

     。1)按公司規(guī)定每天準(zhǔn)時上班不遲到不早退,有事請假,及時銷假。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,堅持做到多請示、多匯報、充分利用辦公室現(xiàn)有資源,以最小的支出,取得最佳的效果。

     。2)在緊張的工作之余,努力學(xué)習(xí)會計知識,提高業(yè)務(wù)水平。以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

      在工作中也存在很多不足:有的時候沒有能遵守上下班紀(jì)律及請假制度,在工作中業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高,為人處世還很欠缺需要多多注意,在會計知識的學(xué)習(xí)中需要更加努力的學(xué)習(xí),考取更高資格的職業(yè)職稱

      新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。雖然,有些事情需要一步步的實現(xiàn),其實正所謂“千里之行始于足下”,只要努力一定會有收獲。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)14

      時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作十幾年來,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為公司的財務(wù)人員,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      一、日常工作:

      1、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類費用的'監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使公

      司的收入支出核算盡量達(dá)到合理。在日常工作中,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,真正做到銀企一家,稅企一家。

      2、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

      3、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)。

      4、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

      5、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務(wù)所的年終審計,統(tǒng)計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務(wù)報告和相關(guān)資料等工作。

      6、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發(fā)票是財務(wù)部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

      7、及時完成公司的納稅申報和各類財務(wù)報表,發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,積極配合,成功地完成了審核任務(wù),并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領(lǐng)

      導(dǎo)決策起到了決定性作用。

      二、不足和有待改善的地方

      時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理上,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部沒有提出合理化建議;也有部分財務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財務(wù)人員應(yīng)該提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,希望每位財務(wù)人員都能夠獨當(dāng)一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

      做為財務(wù)人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),把學(xué)到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,我們一定要與時俱進(jìn),求真務(wù)實,大膽實踐探索,穩(wěn)中求進(jìn),將與社會同進(jìn)步,與公司同發(fā)展,增強(qiáng)公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)15

      轉(zhuǎn)眼間,入司已經(jīng)3年多了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認(rèn)真仔細(xì),而且財務(wù)工作是學(xué)無止境,要在工作中不斷向他人學(xué)習(xí),且不可循規(guī)蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

      1、結(jié)帳工作:

      每月及時準(zhǔn)確結(jié)帳,并在工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

      2、稅務(wù)事宜:

      a:準(zhǔn)確核算并及時繳納應(yīng)交稅金,在20xx年度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。

      b:積極、謹(jǐn)慎配合國地稅查帳,保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性。

      3、內(nèi)外審計:

      積極配合公司的內(nèi)、外部審計,保證提供數(shù)字的準(zhǔn)確性。

      4、往來帳務(wù):

      a:一般供應(yīng)商帳務(wù)核對:小供應(yīng)商的核對方法基本無問題,但大供應(yīng)商的核對方法卻很被動,不能很好的保護(hù)公司的利益。

      b:關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對:雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)多而雜,但我每月都能認(rèn)真準(zhǔn)確地對清帳務(wù),及時發(fā)現(xiàn)商品未達(dá)及差異原因,并總結(jié)出比較高效準(zhǔn)確的對帳方法。

      5、庫管工作:

      對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷用品)進(jìn)行全面盤點,完成庫管帳務(wù)的初始化工作,并對庫管工作進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo),保證帳務(wù)記載的`準(zhǔn)確、連續(xù)性。

      6、固定資產(chǎn):

      7月末對固定資產(chǎn)帳實進(jìn)行核對,出具固定資產(chǎn)盤點報告,并提出將DTU、路由器、打印機(jī)進(jìn)行固定資產(chǎn)管理,保證財務(wù)計算口徑的統(tǒng)一性。

      7、工作不足:

      1、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負(fù)值的帳務(wù)未及時核對,這樣不能確保公司的利益。

      2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。

      8、20xx年工作計劃:

      1、克服困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。

      2、在工作中要有所突破,尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

      3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學(xué)習(xí),也要積極幫助他人工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。

      20xx年已經(jīng)過去,20xx年我要吸取以往教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步,爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓!

    【公司財務(wù)人員年底工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司財務(wù)人員的年終工作總結(jié)07-28

    公司財務(wù)人員年終工作總結(jié)01-02

    [熱]公司財務(wù)人員年終工作總結(jié)02-05

    公司財務(wù)人員工作總結(jié)05-31

    公司財務(wù)人員個人工作總結(jié)05-29

    公司財務(wù)人員工作總結(jié)范文12-14

    公司財務(wù)人員工作總結(jié)15篇11-03

    公司財務(wù)人員工作總結(jié)14篇02-08

    公司財務(wù)人員試用期工作總結(jié)12-23

    国产精品嫩草影院永久| 在线白嫩| 成人无遮挡肉动漫视频免费看 | 美女裸身黄网免费观看| 初毛初精小男生gv| 被侵犯人妻中文字幕有码| 一级做a爰片| 制服丝袜美腿在线播放| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 变态另类~第1页| 九月激情综合网| 国产小比孩网站| 2022av在线播放地址| 又黄又让惹到高潮的小视频| 尤物AV网站| 亚洲午夜无码电影| yy1111111少妇影院光屁股| av手机在线观看| 久操 国产精品| 热码日本在线中文字幕| 舔下面喷水视频| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 真人啪视频免费视频高清| 亚洲AV优女天堂熟女| а√天堂网在线| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲色熟女图激情另类图区| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日本三级1区2区3区| av一区二区无码在线| 在线观看人成视频免费观看| 无码专区亚洲综合另类| 么公的又大又深又硬想要| 在线观看av无码5g| 丁香五月天享婷婷激情| 国产在线无码精品电影网| 久久网站亚蕉| 亚洲h 视频| 一二三区乱码一区二区三区码| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 亚洲va中文字幕欧美2| 久久人体大胆瓣开下部| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | h视频网站免费在线 白| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 啊AV免费播放| jk黒丝高潮喷水在线| 曰的好深好爽视频| 水蜜桃av无码| 国产精品欧美一区喷水| 中文字幕久久青青| 免费午夜无码18禁无码影院| 又黄又紧又爽视频| 产亚洲综合久久系列| 春药按麾无码AV片| 久久福利合集精品视频| 国产自国产一二三区| 嗯…啊摸湿免费视频| 亚洲爱av| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 国产极品熟女30p| 国产大片91精品免费看3| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 18禁止免费网站AV| 午夜福利偷视频| 狠狠狠狠免费视频网站| 香蕉视频在线视频| 亚洲孕妇AV| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久精品国产av| 女生十八禁不遮不挡网站| 制服丝袜无码波多一区| AAV中文字幕在线视| 综合狠狠| 伊人狠狠色丁香综合视频| 亚洲色资源在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产高干肉视频在线观看| 在线欧美一区中文| 天堂a无码a无线孕交| 四虎免费视频网站| 精品免费一区二区三区| 国产美女高潮流白浆视频| 久久精品毛片| YY111111电影院在线观看| 国内无遮码无码| 99久热RE在线精品99RE| 性无码专区gv| 精品美女一区二区三区四区| 亚洲?二区视频| 久久久受WWW免费人成| 亚洲第一狼人伊人AV| 二次元国产在线| 成人国产一区二区精品| 欧美人与牲口杂交在线| 亚洲伊人五月| 亚洲无码喷水视频,| 在线观看人成激情视频| 免费看黄色网站| 免费看午夜福利在线观看| 国产 欧美 丝袜 中出| 国产精品国产自线在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 五十六十路熟女免费一区二区| 天堂在线毛片| 亚洲国产情侣自拍| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 日本高清=区日本高清色| 亚洲男人天堂网在线| 色综合加勒比| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 最新高清无码专区在线观看| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 制服丝袜最新国产第一页| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 免费黄视频网站| mmai精品视频在线观看| 亚州无码性Aⅴ| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 爱啪啪av网| 最近最新中文字幕h| 国产欧美一区二区喷水| 亚洲一区无码精品色| 日本视频免费高清一本18| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚州无码在线免费视频| 亚洲一区二区电影| av无码高清国产| eeuss影院www在线观看免费| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲一区二区三区四区无码| 欧美激情一区二区三区在线| 免费又黄又爽又猛的毛片| 久久久久亚洲一区二区三区| 亚洲精品第一页国产精品| 一区二区三区欧美裸体艺术| 午夜福利体验免费体验区| 日韩AV毛片、| 色老板免费线观看ww| 中文字幕在线播| 久久久久国产一级毛片高清版| 白丝袜被弄高潮在线观看| 激情人妻网| 亚洲无码20P| 亚洲综合图区小说专区| 久久青榴社区福利无码| 久久久久久精品免费| 白丝娇喘视频免费看网站| 日产毛片免费| 欧美禁忌乱偷在线观看| 67194熟妇在线直接进入| 国产成人91色精品免费看片| 337p1区,2区,3区人体| av超碰男人的天堂东京| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 西西人体大胆4444WWW| 中国产无码一区二区三区| 国产精品00校花H视频| AV无码天堂网在线观看| 亚洲无码在线色| les女女磨豆腐视频网站| 狠狠爱俺也色| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 日本同志GAY片在线观看| 亚洲欧美你懂的| 中文字幕私人网| 国产激情中文无码| 九九线精品视频| igao999国产精品| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 中国久久精品一级c片| 99久久精品无码一区二区毛片| 好黄好硬好爽免费视频高清 | 最新深夜男女福利片视频| 精品人妻偷拍视频| 色老头久久综合网老妇女| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| AV无码专区,| 沈樵原创国产Av剧情系列| 久久中文字幕2023| 亚洲av综合色区无码专区| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日本熟久久久精品爱| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 美女被搞在线国产| 极品AV凹凸视觉盛宴| 无码窝导航在线| 国产成年人视频| 成年跟小屁孩激情免费网站| 中文字幕久久综合| 69天堂人成无码免费视频| 人综合亚洲国产| 一级在线的视频少妇| av色人妻| 国产精品三级一区二区按摩| 十八禁女子祼体网站| 777米奇视頻| 一区二区三区黄色在线| vip影院国产成人精品午夜福利| 女人高潮下面流白浆视频| 在线观看激情视频每日更新| 精品无码久久午夜福利| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲欧洲日产第一页| 午夜福利小视频在线观看| 久久久国产精品樱花网站| 未满十八免费网站禁止国产| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 天堂无码AV不卡免费| 一区二区三区偷拍精品| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 制服丝袜第8页在线视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 麻豆人妻精品推荐| 亚洲综合色第十页| 久久亚洲五月| 又长又大又粗又硬视频| 国产网红AV在线观看| 91国模精品| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 69堂国产精品第一页在线| 国产挤奶水在线视频播放| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产在线观看免费观看不卡| 性中国熟妇videofreesex| 中文字幕无码专区dvd在线| 一区二区三区干炮| 澳门AV网| 成年在线人免费视频视频| av。天堂网| 最新AV中文字幕无码专区| 亚洲一区二区三区小电影| bt天堂日韩国产在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区 | 爆乳老师护士中文字幕| AV在线免费片| 日本亚洲色大成网站www男男 | 国产情品国产三级国| 精品无码久久久久久午夜福利| 极品少妇午夜福利视频| 午夜福利青春青草久久| 2022AV在线视频观看视频 | 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 国产黃色AⅤ免费观看| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 2020国内少妇自拍区免费视频| 2022国产区在线| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 久久黄色高清视频。| 亚洲综合欧美日韩美女| 欧美大BBBB流白水| yy11111少妇影视| 影音先锋久久资源| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产在线视频资源| 视频区中文字幕日韩专区| 久久综合社区| 成人综合网亚洲伊人| 男高中生自慰Gay网站www| 精品免费国产一区二区| 国产欧美日韩中字亚洲| 天堂在线观看视频禁18| 又黄又硬又爽又色的视频| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 久久久久久久性| 国产精品久久杨幂| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 2022Av天堂在线无码| ww东京热| 国产av无码一区二区三区 | av小电影无码| av资源网站| 午夜福利男女XX00视频免费区| 又大又爽 视频免费| 亚洲无码 第2页| 国产91福利在线精品剧情尤物| 亚洲女精品一区二区三区| 精品国产专区91在线陈冠希| 91福利国产在线观看| 亚洲欧洲中文字幕网址| 美女自卫慰黄色网站| 在线无码私拍| 中国性一级毛片| 国产女同疯狂作爱视频| 免费人成视频x8x8入口| 多人中出AV在线播放| 老熟女激烈的高潮| 啪国产av| 美女少妇黄片| 2022最新无码视频在线观看 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲无码第二页| 中文字幕aⅤ在线| av天堂精品久久久久| 凹凸导航第一福利| 这里只有精品国产片| 亚洲国产美女精品久久久久| 欧美性爱网址| 3D动漫高清自慰喷水| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲国产超清无码专区| 男同精品视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 人妻无码按摩网站| 午夜理论欧美理论片| 国产成人久久精品| 午夜福利区免费看试验区| 亚洲毛片www网在线| 极品美女一区二区三区| 国产精品免费看久久久| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 国产精品xvideos| 另类自拍视频| 又黄又爽又色的少妇毛片| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 无码国产福利av私拍| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片 | 9久热久爱免费精品视频在线| 亚洲成av人片一区二区小说| 91九色熟女| 久久人人爽人人双人av| 亚洲欧美综合图区官网| 在线观看中文字幕亚洲| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 国产裸模视频免费区无码| 粉嫩虎白女p| 最新中文字幕Av专 | 色欲av人妻无码精品一区久久| 国产女教师AV网站| 人体无码免费在线观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 2021AV天堂在线免费观看| 国产精品00校花H视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 制服丝袜国产无码在线| 久久ri精品| 非洲日韩欧美综合在线视频| 日韩国产精品一级毛片在线| 欧美精品一区二区三区免费| y1111111少妇影院在线观看| 国产麻豆精品原创无码| 激情综合色婷婷激情丁香| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 久久这里一区二区精品| 亚欧色综合精品视频| 先の欲求不満な人妻在线674| 午夜福利极品视频| 国产av色站网站| 日本福利网站午夜福利网站| 亚洲欧美日闷骚影院| 最新能看黄色网址| 青春草在线视频免费观看| 成年女人看片免费视频播放人| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 无码国内精品人妻少妇| 久久久久99999热只有精品| 国产Av自柏精品| 亚洲毛片一区二区三区四区| 新2022AV视频网站| igao视频在线观看免费| 国产av自拍一区| 麻豆国产av| 56pao强力打造高清免费高| 亚洲av永久无码制服河南实里| 久久精品噜噜噜成人AV| AV天堂永久免费| 调教済み変态JK扩张调教しgv | 国产自偷在线拍精品热| 国产无码十八禁| 国产在线精选免费视频8x| 卡通动漫第一页AV天堂| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲成av人影院无码不卡| 日韩AV网站大全在线观看| 男人和女人在曰批视频| 国产超级乱婬Av| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 久久精品国产免费观看| 888 久久久| 欧美成人αⅴ在线观看| 波多野结衣系列无码午夜| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 51午夜精品免费视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 超碰人人97在线| 日韩精品视频免费观看| 国产乱干丝袜| 亚洲伊人久久大香线焦| 久久大香线焦| 国内a级一片免费av| 无限看片的视频高清免费直播| 真人强奷112分钟| 国产精品勾引上司在线播放| 精品无码av一区二区三区| 91久久无码99精品高潮久| 老熟女洗澡maturepom| 亚洲一区二区天海翼暴| 高清无码天堂AV| 国产精品无卡毛片视频| 日韩欧美综合网另类| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 在线观看黄色无毒网址| 成年人毛片网站| 美女高潮全身流白浆福利区| 国产Cos高清在线精品| 中文字幕在线h无码| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲白丝AV网址在线观看| 3p吹潮视频| 国产在线日韩| 性天堂Av系列孕妇网| 国产精品美腿丝袜第一页| 中文字幕av有码高清片| 99久久久久久国产精品| 性视频在线乳| 波多野结衣出水最猛一部| AV无码无在线观看免费| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲骚妇| 红杏av在线dvd综合| 偷拍亚洲首页| 亚洲综合在线电影二| 97热久久免费视频| 国产女主播福利| 在线观看一级爆乳| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 夜夜噜噜噜| 日韩亚久久久久久| 2019天堂福利亚洲| 在线看片V免费观看视频777| 中文字幕人成无码人妻| 全免费a级毛片免费看视频| 亚洲超人碰视频| 亚洲欧美日韩V在线播放| 国产精品va尤物在线观看| 2020在国产线久99| 亚洲精选品质AV在线| 加勒比无码人妻东京热| 亚洲av连续中出| 91精品国产色综合久久不卡98| 国产精品玖玖资源站大全| 白浆视频网| 亚洲色视频欧美色视频| 日韩在线不卡| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 又紧又爽又水的免费视频| AV永久免费免费黄色电影网站| heyzo加勒比无码专区| 99久久精品国产免费看不卡| 人前露出精品视频国产| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产制服丝袜在线观看| 亚洲日本VA一区二区SA| 无码日日模日日碰夜夜爽| 正在播放的k8毛片| 三级无码在钱av无码在钱| 天天综合亚洲色在线精品| 国产调教视频在线网站| 亚洲人体免费视频| 888福利站免费高清视频| 另类亚洲色大成网站www永久| 人妻精品肉动漫h无码| 亚洲综合精品成人| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 国产极品视觉盛宴在线| 国产gay男性奴视频网站| 国产一级理论免费版| 亚洲va中文字幕无码一区| 本站提供a毛片毛片看免费| 九九久久九九久久| 夜色福利夜AV| 8888四色奇米在线观看| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 古代一级婬A片AAA毛片| 成 人 av动漫 第一页| 免费午夜无码18禁无码影视| 亚洲色网站www天| 视频欧美a级片| 国内精品免费一区二区三区| 日本处XXXX19视频老师| 51午夜精品免费视频| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| y片一级在线观看| 国产在线无码精品麻豆| 东京热无码人妻中文字幕| 亚欧无码视频一区二区三区| 亚洲影院漂亮人妻| 性生大片免费观看一级| 老太婆性杂交欧美肥老太| 麻豆国产精品无码AV在线| 精品国产野战一区二区三区| 天堂AV手机免费观看| 欧洲处破女免费观看| 国产对白久久| 一级毛片樱桃视频免费下载| 激情九月丁香婷婷| 嗯啊,午夜视频在线播放| 真实男女XX00动态视频午夜| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 美女视频在线观看黄| 欧洲亚洲视频免费| 好爽轻点太大了太深了视频| 午夜无码亚| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产农村一级看片| 亚洲无码砖区2020| 亚洲国产成人久久99精品| 视频一区二区三区自拍偷拍| 国产影院导航| 国产午夜不卡无码| 波多野结衣无码网站| 孩交VIDEOS视频精品| 亚洲无吗在线观看| 在线观看色综合| www狼友avcom| 无码专区狠狠躁天天躁| 一级a爱大片免费视频| 亚洲大成色影视www男同| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 欧美精品九九99久久在免费线| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲国产美女久久久| AⅤ永久无码精品| 亚洲成a人片777777久久| 正在播放国产厕所尿视频| 99国产精品免费的| yy111111中文无码| 日韩AV又天堂| 日本少妇被中出视频| 久久精品呦女| 97超级碰碰碰久久久久| 岛国AV一区二区三区| AV自慰网址在线| 色狠狠色狠狠综合一区| 国产女人天天弄高清免费| yy111111少妇影视| 大学生无套带白浆网站| 夜间福利片10000无码免费高潮| 99国产精品农村一级毛片| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲精品少妇熟女| 伊人狠色综合网| 人妻AV无码| 国产一二三四区中| 伊人尤物视频在线观看| 大胸美女又黄w网站| 动漫 亚洲 自拍| 中国熟妇高清在线观看| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 久久青草国产免费频观| 国产黑色丝袜在线观看| 16女下面流水不遮图| 国产精品无码午夜免费影院| 在线播放av每天更新| 亚洲自拍另类欧美综合| 福利视频亚洲se| 日本妇人成熟免费| 2020国产精品久久久久精品 | 果冻传媒91特制堕落人妻| 手机无码人妻一区二区三区免费| AV女郎在线观看天堂| 中文字幕AV不卡手在线观看| 成a人片在线播放| 久播影院无码中文字幕| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲人交乣女bbw| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 日本一区二区三区啪啪视频| 永久免费观看女生裸体的网站| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 网站在线观看a v| 丁香五月麻豆| a一级农村国产片| 国产剧情丰满闺蜜| 无码一区二区三区乱子伦| 欧美人与禽交zozo| 中文无码伦av中文字幕| 国产丝袜AV在线| 网友自拍区一区二区三区| jizzjizz国产另类| 国产喷水AⅤ| 无遮挡毛片在线看观看| 亚洲美女色网| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 国产专区免费av无码| 永久免费av无码入口国语片| 伊人精品综合| 丁香综合激情熟女| 无遮挡很爽很污很黄的女| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 997 久久 国产| 亚洲日本韩国久久| 夜夜揉揉日日人人青青| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 亚洲美女自拍另类视| 东北婷婷五月性| 久久久久久国产福利网站| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 国产寡妇偷人在线观看| 五月丁香五香网网| www2021狠狠| 丁香六月激情中文字幕| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 800av凹凸天堂| 国产精品99久久| 亚洲性h视频| 高潮视频在线快速多人| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 麻豆AV无码| 洲亚洲无码视频| 天天狠天天透| 国产精品浪潮Av| y111111手机在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 女人自慰免费观看黄| A级毛片免费大全| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久久久精品国产亚洲AV蜜| 亚洲a∨无码一区二区| 浪友视频在线看色| 娇妻粗大高潮白浆国产| 97se亚洲国产综合自在线| 中文无遮挡好黄H肉视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 精品人妻无码视频免费看| 中国老肥熟妇BBW| 日韩av啊啊啊在线观看| 日韩精品第三页| 无遮挡粉嫩小屁泬| 久久亚洲aⅴ精品网站| 天天爱天天添天天上老师机| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲av日韩av无码a琪琪| AV人妻在线一区二区三区| 久久久久中文无码精品| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 色久香蕉| 欧美AⅤ在线观看| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 爱操av| 亚洲中文字幕成人无码| 五十路熟女俱乐部| 国产高清在线精品一区| 老司机深夜性爱一区二区三区| 亚州精品自在在线观看| 正在播放国产爆浆| 91精品国产自产在线观看永久| 加勒比人妻乱码中文字幕| 69成人免费视频无码专区| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 午夜刺激福利电影在线观看| 最新无碼AAA国产高清片| 五月天伊人久久大香线蕉| www.999精品视频| 在线观看少妇高清Aa视频| 又大又爽视频| 欧美丰满老熟妇乱叫| aⅴ亚洲2021天堂网| 国产乱子伦精品无码专区| 在线人妻有码无码| 波多野结衣无码中文字幕| 久久精品a一国产成人免费网站| 精品一区二区三区五区六区七区| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 黑人超长精品欧美| 精品国产AV一区二区三区| 国产良妇出轨视频在线观看| 又大又紧又粗C死你视频| 免费AV好爽| 91尤物在线视频| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 四虎人体欧美| 爆乳喷奶水流白浆| 久久无码人妻影院| 东京无码熟妇人妻AV在线| 波多野结衣av东京无码| 操逼视频免费看| 亚洲无码偷拍视频| 国产日韩A∨无码免费播放| 国产精品第3页| 公和我做好爽添厨房在线观看| 嗯轻点在线观看免费网站| 在线看你懂的亚洲| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 亚洲高清精品50路| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 2020日本一本免费一二区三区| 另类亚洲小说图片综合区| 伊人网视频人成在线| 国产高清乱码爆乳女大生| 男人插女人网站18禁| 亚洲av综合色区在线观看| 国语一级毛片私人影院| 99久久无码一区人妻| 刺激无遮挡av| 美女18禁网站亚洲| 18岁毛片免费播放| 小黄鸭av导航在线| 欧美性大战XXXXX久久久| 亚州精品无码久久aV字幕| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 福利片免费一区二区三区| AV伊人天堂网| 国产人成精品香港三级在线| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 丁香九月综合激情| 九九爱WWW免费人成视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 美熟女A级作爱大片免费观看| 久久1024| 就去吻亚洲精品日韩都没| 又大又硬又黄的午夜视频| aⅴ亚洲2021天堂网| 国产乱对白刺激视频资料大全| 男人无码视频在线观看| 亚洲春色AV无码专区3| 国产乱人偷精品视频免费| 国产69久久精品一区二区| 国产亚洲AV| 欧美色爱综合网| jizzjizz亚洲日本少妇| 国产女主播在线播放一区二区| h国产小视频福利免费视频| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲欧美一区h| ass日本少妇p| 色呦呦在在线| 嗯啊日本在线视频观看| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 在线亚洲一区二区三区AV| 高清性欧美暴力猛交| 中国人免费观看的视频在线| @熟女天堂| 91大神在线观免费观看| 亚洲sm另类一区二区| 免费网站永久在线播放| 亚洲色大成网站WWW尤物| 高跟丝袜一区二区三区| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 波多一区| 国产精品福利自产拍在线观看| 爽极品色极品影院在线| 色色色色色色色九九九| 色综合天天综合狠狠爱_| 午夜少妇精品视频小电影| 污黄污十八禁| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧亚天堂在线播放| 性p视频在线| 1024国产精品| 亚洲欧美日产国产| 玖玖资源站最新地址2| 色悠久久久久综合网伊人男男| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产日批视频 | 国产精品中文字幕一区二区| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产在线qv| 成 人3D动漫在线观看网站| 亚洲中文国产字幕20| 久久综合8吃奶| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 激情片一区二区三区| 久久无码精品一区二区三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 九九九色视频在线观看wwwwww| 免费无码又爽又刺激高| 超碰cao已满18进入离开| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 国产亚洲一级二级黄片| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 人妻熟妇丰满av无码区| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 亚洲三级免费电影| 中文字幕 日本有码 国产| 被男人狂操视频免费看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 21AV少妇导航| 一区二区三区啪自偷拍综合| 日本系列亚洲系列精品| 很刺激很黄的小视频在线看| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 在线播放色婷婷人妻| 91国语精品3p在线观看| 激情人妻另类人妻伦| 激情在线不卡av| AAAAA级毛片免费看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 我想要的无码在线| 丝袜 无码 在线| 久久久加热这里有精品6| 国产嗯啊在线观看| 宅男噜噜噜66在线播放| 高h视频中文有码| 综合色社区| 色AV天堂手机版| 久久熟女视频| 国产免费AV在线线观看| 三上悠亚无蔗挡网站| 日韩亚洲国产综合αv高清| 精品人妻少妇久久久久久| 唐人电影一区二区三区视频| 呦男呦女视频精品| 亚洲资源在线播放| 极品av在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精| 最新国模无码免费视频| 孕妇无码av无码专区线| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 国产浪潮免费AV在线| 国产私拍福利精品视频| 丰满老熟好大bbb| 美女视频网站久久| 又大又粗又爽又黄又少妇| 亚洲中文另类白自拍| 粉嫩的校花在线观看| 公共厕所www日本撒尿视频| 国产免费爽爽视频免费可以看| 国产高潮大叫在线观看| 在线你懂| 大香线蕉伊人精品超碰| 免费a欧美成人高清视频| 欧美成人免费黄色小视频| 国产精品第19页| FREEEⅩXX性欧美HD| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 欧美呦交Aⅴ| 中国老太婆grdnnytube| 国产嘘嘘视频在线播放| 中国精品久久| 少妇导航的最新网站大全| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 精品囯产成人国产在线观看| www国产高清无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 高清彩色在线不卡无码| 国产图片福利一区| 亚洲国产综合小蝌蚪| 2022AV高清免费在线视频播放| 亚洲一区二区三区日本久久九| 日韩免费观看一区二区三区| 国产人在线成免费视频| 伊人五月综合大香线蕉| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 中文字幕一区二区三区在线毛片| dvd无码激情在线| 国产免费av片在线无码免费看| 产品亚洲色视频福利| 五十路在线视频熟妇| 无码多人性战交疯狂派对| 亚洲欧美中文高清在线专区| 成 人 A V免费视频| 晨晨国产在线观看网站| 手机AV在线天堂观看网站| 黑人与亚洲人精品视频| 久草香蕉视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲色图10p| 亚洲最新无码中文字幕久久| 尤物在线视频yw163蜜芽| JIZZJIZZ日本护士视频| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 欧美日韩亚洲国产二区| 中文字幕无线码一区2020青青| 狠狠色综合网站久久久久久久| 伊人爆乳在线观看| 18禁美女黄裸Av网站| 亚洲一级无码AV毛| 午夜激情福利电影网| 992人人香蕉| 最新天天人人夜夜视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 麻豆尤物网| 久久久久久久69堂| 亚洲三级在线看| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 欧美成人美综合在线观看| 久久久免费网址| 亚洲国产精品一区二区片库| 娇妻高潮白浆狂涌视频| bt在线一区二区| 久久久久久亚洲Av毛片大全 | 久热香蕉在线视频| 亚洲日本不卡在线观看| 成人免费无码h在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 无码国产精品午夜福利| 大胸美女白浆在线网站| 9热精品久久只有精品| 法国性经典xxxxx| 性爱视频国产| 青草久久精品亚洲综合专区| 亚洲闷骚影院| 色欲综合视频天天天在线观看| 激情在线观看点击进入| а天堂最新版在线观看| 好硬好大我还要好爽视频| 日韩在线免费看网站| 国产成人乱色伦区小说| 天堂在线毛片| 亚洲日韩欧美精品专区| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 99精品偷自拍| 污污网站在线观看| 99久久精品色老| 日韩全网av在线| 18禁啪啪午夜剧场| av在线无码浏览| 伊人五月天色| 国产在线一区二区香蕉 在线| 亚洲国产国际精品福利| 成人午夜一区二区三区视频| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| av无码国产国产电影| 久久人妻av中文字幕| 亚洲性无码AV在线DⅤD| JK白丝班长胯下娇喘视频| 美女又黄又爽又色的视频| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 国产成人精品视频午夜| 亚洲AV色欲色欲WWW| 啪啪国产| 国产呦萝小初合集密码| 99久久国产综合精品swag| 国产一级婬片A| 国产在线观看首页123| 国产h在线| 精品久久久无码不卡| 国产主播高潮在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 五十路六十路熟女俱乐部| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 国模无码免费福利视频| 亚洲美女毛片儿| JIJZZIZZ中国老师出水| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 亚洲AV一级在线观看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲无码精品视频| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 182tv午夜福利免费路线一| 久久狠狠高潮亚洲精品| h福利国产精品小视频| 久久777国产线看观看精品| av日韩系列亚洲| 另类在线超碰| 国产美女流白浆网站老师| 国产日产韩国精品视频,| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 精品国产乱码一区二区三区 | 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 日韩v欧美 精品| 黄片艹亚洲| 很黄又刺激免费的视频| 亚洲成a人片在线观看app| 国产曰又深又千爽免费视频| 欧美成人a在线网站| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 人妻丰满熟妇αv无码| 2020最新中文字字幕日期在线| 又色又污又爽又黄的网站| 午夜视频免费入口| 免费精品国产自产拍观看| 超碰Av一区=区三区| 伊人久久老熟妇| 亚洲丝袜无码高清| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产在线观看毛带| 麻豆日韩国产精品欧美在线| 18禁止免费福利免费观看| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 国产初高中生VIDEOS| 全球熟女AⅤ导航| 一区二区亚洲色多多| 含羞草亚洲AV无码久久精品| 一区二区三区免费视频裸体美女| 在线亚洲丁香五月天六月| 黑人一级免费视频在线观看| 久久久久久久国产视屏| 国产精品亚洲综合一区| 亚洲无码有码专区| 2021av手机在线播放| 啊视频欧美日本| 亚洲大成色www永久男同| 爽死视频国产| 国产精品久久Av| 国产福利大尺度写真在线观看 | 欧美国产精品久久| 爱爱免费网址| AV高潮在线免费观看| 中国6一12呦女精品| 十八禁美女网站| 杨幂的精品三级在线观看| 亚洲精品5555在线| 丰满人妻少妇| www日韩欧美| 又色又爽无遮挡| 亚洲婷婷在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲一级毛片在线视频| 日韩在线一区二区三区观看| 在线观看亚洲AV每日更新| av高清无码国产在线观看| 中国熟妇同性性爱| h视频免费在线观看网址| 国产免费踩踏调教视频| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 亚洲AV专区一专区二专区三| 久久精品无码专区av| 国产性生活爱视频| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 2022Av无码在线观看| 又大又粗性av无码天堂免费| 5678电影网午夜理论片| 一区二区三区波多野结衣| 太硬了好爽我还要的视频| 国产成人精品午夜二三区| 亚洲成av人一区二区密柚| 亚洲国产精品二区久久| 熟女久久| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 乱子伦av无码中文字幕| 超碰91极品| 私拍国产精品视频| 黄色网久久| 精品粉嫩自慰萌| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 杨幂被弄高潮在线观看| 亚洲熟妇一区无码| 无码啪啪人妻| 成人AV大片免费看的网站 | 韩国福利专区在线观看| 国产在线视频福利资源站| 国产无遮挡裸体免费视频网站 | H 番肉动漫视频大全在线观看| 国产自在自线午夜精品| 亚洲激情啪啪综合| 久久女人丝袜脚| 色婷婷综合在线观看| 老司机亚洲精品影院| 少妇毛片无遮挡| 999精选视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲三级在线看| 欧美成人gv在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 啦啦啦免费高清在线视频1| 午夜少妇性影院私人影院在线| 中国熟妇人妻videos| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久97视频| GV在线观看亚洲欧美| 久久久久久国产精品MV| 果冻传媒91特制堕落人妻| 啊片网站在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 69式真人无码视频免费| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日本成人午夜福利| 色777亚洲综合电影| 精品无码成人片一区二区98| 國產精品无码高清| 又爽又色又高潮视频| 亚洲国产极品视觉盛宴| 波多野结衣高清免费不卡av| 成熟女人色惰片免费| 国产一区二区免费Av| 激情黄色在线观看| 成 人 h在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| 97人妇精品一区二区| 综合色区亚洲熟妇在线| 欧美精品XXXXBBBB| 亚洲Av色在线站| 亚洲综合色区无码专区| 主播视频在线一区| yw193尤物国产精品| 爱爱动态图15秒免费视频| 最近中文字幕完整免费视频| 777精品视频| 国产在线调教网站| 影音先锋男人看片av资源网在线| free性欧美hd另类精品| 国产在线主播一区| 97人妻无码免费专区| 国内自拍偷在线三级视频| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 久久无码人妻影院| 亚洲成av人片高潮喷水| 亚洲成a人片在线观看高清| 久久久久亚洲AV无码专区| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| M国产一在线| 偷自拍亚洲综合在线| ZOZOZO另类人禽交| 又紧又爽又水的免费视频| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 久久黄色高清视频。| 熟女俱乐部 无套中出| 午夜福利网在线看| 99超碰在线免费| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产超短裙在线| 偷拍熟女自慰| 日本少妇一级做α高潮免费| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 国产理论一区二区三区| 钙片gay男男gv在线观看| 国产成人无码综合亚洲日韩| 美女100%露奶头软件| 国产女人久久精品视| 亚洲国产剧情一区在线观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 3344永久在线观看免费| 99久久国产综合精品成人影院| 中文字幕有码无码| 丰满的女同学2| 国产精品www在线无码| 字幕网中文Aⅴ资源站| 国产99视频精品免视看7| 久久精品国产一区| 97尤物视频| 久久伊人宗合网| AV无码最新在线播放网址| 国产亚洲美女精品久久| 国产午夜时刻免费观看| 2022av在线无码| H另类在线不卡免费播放视频网站| 国产中文aⅴ在线| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 性色AⅤ在线观看免费| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 在线播放无遮挡免费视频| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲色大成网站www永久| 嗯啊不要操了在线观看| 好爽好大再深点高H免费视频| 成人免费无码毛片黄网| 日产在线播放视频在线观看| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲裸体美女网站网址| 亚洲午夜精品不卡| 99国产精品白浆无码流出| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 久久久久久精品无码毛片| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品videossex久久| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 高清一区二区三区精品| 国产美女被遭强高潮露| 超碰在线观91| 打炮操手机在线视频| 亚洲精国产一区二区三区| 国产亚洲欧洲三级片A级| 处破女轻点疼18分钟| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 国产孕妇露脸免费视频| 熟女五十路视频| 中文 无码 亚洲制服 师生| 亚洲色久| 精品国产区一区二区Av色欲 | 2022最新在线观看视频美女性爱| 亚洲国产18p| 中文字幕狼友| 可以直接看免费AV片在线| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产大胸露脸在线播放| 国内大量揄拍视频| 欧洲熟妇色xxxx| 免费喷乳视频| 成年肉动漫在线观看无码视频| 宅男午夜视频| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕无码精品亚洲| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 国产精品www在线无码| 老妇高潮内谢吼叫| 亚欧无遮挡免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 少妇饥渴乱公视频| 在线无码va中文字幕无码| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 日韩精品 中文字幕第一| 中国一级少妇免费毛片| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 2021免费黄色视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲精品污| 又黄又硬做受视频| 美女色网站在线观看| 青榴社区免费视频在线观看| 久热中文在线观看| 在线天天看片免费视频观看| 日韩理论在线| 国产在线无码精品电影网| 国产亚洲无线码二区| 色呦呦在线视频| 国产杨幂aⅴ在线| 日韩高清在线亚洲专区小说| 四虎成人精品永久免费AV| 极品嫩模高潮叫床| av香蕉网| 揉捏花蒂喷水np| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产成人1024精品| h黄在线观看免费视频| 久久精品视频中文字幕无码| 在线欧美三级在线高清观| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产成人亚洲无吗淙合青草| 天天摸天天做天天添欧美| 波多野结衣毛片免费版| 18AV在线首页| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 婬荡交换乱婬官网视频| 精品999无码在线观看| 黄H视频在线观看最新| 日本一区二区视频免费播放| 国产孕妇福利3在线观看| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产三级在线现| 免费国产无遮挡又黄又爽| 国精品无码AV人妻受辱系| 亚洲中文影院| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲Av日韩高潮| 思思热免费视频| 欧美人与动牲交免费观看| 国产乱子伦高清露脸对白 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲欧美国产高潮网站| AV熟妇导航网| 国产免费破外女真实出血AV| 无码中文字幕DⅤD免费放| 中文字幕一本高清在线| 亚洲国产精品久久婷婷| 国产三圾片电影免费看| 欧洲女人性开放视频视频| heyzo无码专区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 97福利姬久久| 性高朝久久久久久久齐齐 | 蛋日本电影在线亚洲| 亚洲av红杏在线观看| AV美女在线网站免费观看| 91人妻中文字幕| 亚洲人成网线在线VA播放| 欧美一区二区三区影院| 国产夫妇视频在线| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 狼友网站福利在线资源| 日本人成精品视频在线| 精品无码av人妻系列网站| 香港三级日本三级a视频| 波多野结衣av无码一区二区三区| 欧洲天堂AV片| 色AV一区二区三区| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 无码人妻精品中文字幕免费| 95久久综合狠狠综合久久| 精品无码国产一区二区三区AV| 真人最新100部拍拍拍直播| 最新AV中文字幕无码专区| 国产A在亚洲线播放| 激情亚洲av无码日韩色| 国产午夜精品百合| 日本视频一区二区三区| 极品少妇高潮试看| 国产91富婆在线观看91| 国产精品任我爽爆在线播放,| 九九精品99| 九九免费在线视频| 国产综合婷婷| 工地旱厕偷看女人大屁股| 婷婷综合六月天网| 国产精品区免费在线观看| 亚洲综合视频一区二区| 嗯啊不要午夜视频| 白浆女一区二区三区| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 国内在线网友露脸自拍| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲男男视频在线| 午夜性女人av| 大桥未久 一区| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 一个人免费在线观看视频www| 亚洲国内精品久久| 扒开进岀爽爽爽| 国产免费一级在线观看| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 久久久久久久福利国产一级| 国产鲁鲁视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 男人j桶女人屁免费网站| chinese东北嫖妓女| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲无码h视频| 日日摸视频| av在线网址导航| 精品在线双飞| 一区二区三区啪偷拍| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲最大国产成人综合网站| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 日韩亚洲小黄片| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 国产成人不卡无码视频| 久久老司机精品网站导航| 中文无码一区| 国产成 人 网 站 免费 在| 亚洲中年熟妇| 国产精品视频二区不卡| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 一级国产黄色片| 国产公开免费人成视频| 在线观看视频亚洲| 亚洲综合一区二区AV| 小12箩利洗澡无码视频网站| 在线 性爱 公司| 东京热制服丝袜无码专区| 自拍亚洲一区欧美另类| 日日摸夜夜无码免费视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 九九精品无码免费专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 无码中文字幕日韩专区视频| 2020日本高清国产| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 2021最新国产自产在线不卡| 亚洲国产电影在线观看无码| 2020精品国产自现线看| 婷婷五月激情六月| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲推油中出在线观看| 中文字幕亚洲欧美无线码| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 久久久精品国产SM最大网站| 成年人免费视频99| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 超高清美女视频一区二区| 久久婷婷五月综合激情国产| 欧美亚洲影院| 69天堂人成无码视频在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 国产性色| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 日本久久免费看少妇| 日韩永久免费无码AV电影| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 幻女BBWXXXX国语| 青草免费在线| 综合五月激情二区视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 免费A级毛片视频| 国产精品区一区第一页 | 亚洲aⅴ一二三区| 国产美女遭强高潮网站| 亚洲色中文字幕在线播放| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 中文字幕欧美亚洲| 97热久久免费视频| AV无码一区二区三区国产| 国产夜夜福利电影| 白丝美女AV大全网站| 狠狠爱亚洲综合久久| 又粗又硬又长的的免费视频| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| jk制服美女高潮流白浆| AV无码免费| 伊人久久青青视频五月天激情| 妓女影视不卡一区二区三区| 精品综合久久久久久97| 中文字幕伦伦在线| 亚洲国产精品无码java| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| Av人妻无码| 亚洲欧美自拍揄拍| 伊人网福利写真免费| 荡女乱翁床第小说| 亚洲无aV码在线中文字幕| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 3atv精品二区波多野结衣| 亚洲无码视频看看| 全程露脸俩丰满老熟女| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 久久亚洲五月天无码视频 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 日本护士色XXXXX| 国产精品99久久免费黑人| 夜夜爽免费888视频| 亚洲综合你懂的| 国产一级毛片一区二区三区| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 好紧好爽要喷了视频| 中文字幕无线观看高清| 色视频WWW在线播放国产人成| 你懂的在线视频网站观看| 在线观看av网站| 日日摸夜夜添欧美一区| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 一级特黃毛片免费看| 日本特黄aaaaaa大片| 欧美成人免费高清在线观看 | 爱爱免费无码网站| 色香阁在线看免费视频| 两性午夜刺激性视频| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 正在播放国产厕所尿视频| 超碰午夜在线| 天天精品亚洲| 一片黄aa级欧美成| 亚洲av永久无码天堂影院| 可以免费能直接看黄的视频| y111111少妇影院无码漂| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 日韩激情无遮掩视频| 制服少妇电影院| 欧洲毛片免费观看| 毛在线观看国产2020| 少妇人妻456中文字视频| 综合在线视频精品专区| 九九久久精品免费观看| 久久久久夜色精品国产| 熟女亚洲网站| 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲女人色色视频| 最新亚洲人成人在现| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲欧美另类在线图片区| 久久久久久精品久久久| 国产裸体舞一区二区三区 | 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲av免费不卡电影网址| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| AV网动态| 成A∧人片在线观看无码| 亚洲天堂网手| 日韩一区二区不卡| 一本一本久久A久久精品综合 | ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 久久精品国产一区二区无码| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 无码AV中文系列麻豆| 久久成人综合| 真实灌醉高中生的国产| 国内人妻熟妇射| 国产精品久久精品福利网站| 永久AV导航网址| 五十路av一区| 、中国精品VIDEOSSE| 中国多毛洗澡偷看| 爆乳2把你榨干哦无码| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日韩加勒比av手机在线| 无码加勒比一区二区三区四区| 啊啊啊啊www高清在线观看 | 曰本韩国三级在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 欧日韩激情视频| 久久人妻av中文字幕| 久久精品男同| 国产妇女农村一级 片片| 在线播放 国产无码 高清| 26UUU色五月| 狠狠涩尤物| 无码精品人妻一区二区三区影院| 青草久久久国产线免费| 九月丁香色婷婷| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 人妻啪啪无码| 91视频网| 2021国产成人综合亚洲精品| 按摩被中出中文版| 国产精品无码专区| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 久久精品亚洲日韩| 日韩精品无码人妻免费视频| 亚洲国产精品18点击| 粉嫩大学生高潮白浆| 亚洲伊人久久成人综合网| 国产360激情盗摄一区在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 99久久精品国产一区二区成人 | 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 手机AV在线手机版| 尤物yw国产在线观看| 正在播放熟妇群老熟妇456| 粉嫩国产尤物在线| mm1313午夜福利| 亚洲无码视频网站| 日本网站久久久| yy111111电影院少妇影院app| aaa无码片| 亚洲成AV人片无码不卡| 日本处XXXX19视频老师| 高H视频在线观看免费网站| 亚洲∧V久久久无码精品| 中国一级特黄刺激刺激爽| 亚洲精品国产动态图| 亚洲爱爱网精品| 小性奴导航视频| 中文无遮挡好黄H肉视频| HEYZO中文无码| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 超碰尤物免费| 久草不卡视频| A∨片免费观看网址| 免费永久观看美女裸体网站| 欧美天天性影院| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 高清无码不卡在线| 在线视频五十路| 香蕉av在线| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 亚洲色大成网站www应用| 尤蜜在线观看| 成人无码视频中文二区| h视频无遮挡免费网站| 国产私拍福利精品综合| 护士av永久在线观看| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 麻豆婷婷射| 色播丁香五月缴情综合网| 色蝌蚪欧美| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 中文字幕色站| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 天堂在线最新版www国产| 最新成免费人视频在线| 亚洲中文字幕无码va| 久久综合色另类小说| jk美女露出尿口| yy111111人妻中文字幕| 国产免费无码一区二区视频| 色女人天堂aV| 777奇米四色成人影视色区| 成年无码动漫av片在线尤物| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 国产精品天堂Av| 国内性视频精品三级在线| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 亚洲白嫩美女在线| japanese国产高清在线观看| 18禁在线网站点击进入| 亚洲精品成人a在线观看| 好大好硬好深好爽想要免费视频 | 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国产拍偷精品网站| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 天堂在线亚洲精品专区app| 白浆AV网站导航| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | www.se在线观看| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 曰批免费视频播放免费直播| 在线天堂网av| 国产精品毛片一区二区三区| 欧美性爱拍拍拍| 在线视频偷国产99| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲视频一区在线观看| 午夜性刺激免费在线| yy11111少妇影院免费观看| 最新无码专区在线视频手机版下载| 国产精品夜色视频一区二区 | 精品不卡一区二区| 小天堂AV| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲AⅤ樱花无码| 日韩一区二区三区无码影院 | 精品明星系列无码专区| 亚洲精品无码久久久久| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 黑森林精品导航| 荡淫无码在线观看| 亚洲综合在线观看一区| 午夜免费福利网址| 1024国产在线精品| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 欧美成人在线A免费观看| 久久久噜噜噜久久久| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 依依无码视频在线观看| 亚洲无码精品片| 日日摸日日爽爽歪歪| 亚洲十次精品导航| 国产成人精品永久免费视频| 三级国产在线| 精品夜间视频香蕉| 波多野结衣一区二区免费视频| 新疆熟妇在线观看| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 十八禁美女网站| 99久久99视频这里只有精品| 亚洲调教AV| 中文字幕无码视频2021| 中国一级毛片免费看| 人人澡人人透人人爽| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 成年无码av片在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 制服丝袜美腿一区AV| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 久久久久国产精品四虎| 国产精品精品自产| mm1314午夜免费视频| 久久九九刘涛精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 无码专区人妻系列日韩精品| 欧美freesex黑人又粗又大| 中文字幕尤物视频在线观看| 久久久久精品日韩久久久| 处膜破av无码免费| 永久无码天堂网小说区| 九九热线这里只有精品视频| 中国人XXXXX69免费视频| 亚洲综合在线第五页| va无码区一无码区二| 国产精品网站在线进入| 老色鬼永久精品网站| 美女天堂aV乱叫电影| 国产一区二区香蕉| 无码国产精品午夜福利| 国产精品天干天干| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 亚洲一区二区无码影院| 国产精品一区二区久久| 俄罗斯女女破苞视频| 久久综合九色综合欧美98| 美女潮喷喷水视频| 亚洲AV无码成人精品区国产| 热码日本在线中文字幕| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 国产精品色色自拍| 18禁AV无码在线资源| 国产一级毛片不卡视频| 在线萝福利莉18视频| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 国产社区精品视频| 国产av一码二码三码无码| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久这里只有精品最新6| 3d动漫偷拍亚洲| 亚洲中文字幕最大| 国内a级一片免费av| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 小电影一区二区三区网址| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| jizz韩国日本护士| 影音先锋男人在线无码| 精品国产一区二区三区AV小说| 午夜福利国产精品久久熟国产| 欧美AⅤ在线观看| 67194少妇免费观看| 日啪高清无码在线视频| hezyo中文无码字幕| 国产97成人亚洲综合在线| 一级淫片AAA| 亚洲激情图片| 制服丝袜美腿一区AV| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲有吗日韩黄色视频| 久久亚洲AV无码精品线院| 草草视频频在线观看在线视频| 亚洲精品美女久久久久9999| 厨房里我抬起老师的腿| 国产杨幂丝袜av在线播放| java性无码hd中文| 老女人亚洲老熟女| 久久与与欧美视频| 久久久久888| 中文字幕爆乳AⅤ| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 中文乱码35页在线观看| 亚州性爱3级| 中文字久精品免费视频| 美女裸身黄网免费观看| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 国产免费久久精品99久久| 亚洲美女在线视频专区| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 精品午夜中文字幕在线| 孕妇高潮喷浆av| 亚洲成av人影像| 不卡无码日韩| 国产欧美日韩伦中文| 亚洲成a人片在线播放| nana在线观看在线视频免费| 亚洲无码123| 国产成人无码av一区二区| 日韩亚洲国产中文永久| 大学生无套流白浆视频免费| 尤物视频在线观看国产| h无码人成动漫免费看| 2021av天堂网高清视频| 亚洲无码三区| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩av无码久久| www国产高清无码| 亚洲日韩精品AⅤ片| 正在播放日韩精品系列| 国产精品永久不卡免费视频| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 工地旱厕偷看女人大屁股| 未满十八勿入av网免费| 国产精品秘 999在线| 天堂网www 在线网| 亚洲精品波多野结衣| 嗯啊视频在线观看网站| 狼友在线观看| 久久久久人妻精品区| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 91中文字幕在线视频| 亚洲成AV人在线观看橙子| 大学生粉嫩无套流白浆| 成年女人永久在线看| 无码av永久免费专区不卡| 18禁高潮娇喘出水女女| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 国产午夜福利精品一区二区三区| 使劲快高潮了国语对白在线 | 亚洲无码视频91| AV免费在线区| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 出差被领导内谢的少妇| 在线观看www天堂| 中文字幕少妇| 裸体美女黄网站18禁| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 国产青青视频精品久久| 未满十八禁止观看黄瓜视频 | 白嫩啪啪| 99久久精品免费看国产| 色AV天堂资源站| 国产精品国产三级国产an不卡| 一个色综合社区| 禁止18点击进入在线观看尤物| 亚洲日韩AV王者| 校草18厘米撑破内裤| 熟妇丰满人妻| 长腿无码,在线| 亚洲无码精品片| 国产福利网址| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 精品 无遮挡| 色五月激情中文字幕| 2020久久国产精品久久| 国产网红视频在线观看| 九九久久香蕉| 免费国产成人高清在线观看| 1168av拍怕视频| 精品粉嫩自慰萌| 真实国产乱子伦精品视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 中文字幕乱码熟女免费| 极品少妇午夜福利视频| 国产高H失禁H视频网站| 午夜视频在线观看免费网站| 被操高潮视频免费在线| 综合五月激情69堂| 一本大道东京热无码一区| 2022av在线无码| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久人人爽人人爽人人片AV高清 | 久久精品国产亚洲天堂| 国产女女百合AV大片在线观看| 一本色道无码道DVD在线观看:汁 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 丰满少妇人妻无码10P| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 999国产精品999久久久久久| 亚洲色自偷自拍另类小说| 久久午夜综合久久| 欧美大胆一区二区人体视频| 又色又爽又硬又刺激的视频| jizzjizz中国18大学生| 国产精品第1页久久| 亚洲第一区欧美国产综合| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 成1人在线观看无码高清| 亚洲熟妇AV一区| 国产夫妻互换视频| 奇米影视7777久久精品| 日本三级中文字幕永久在线| 麻豆国产区精品系列在线| 草莓视频免费在线观看| 国产精品美腿丝袜第一页| 131mm 无码视频| a欧美牲交aⅴ免费| 久久精品国产精品亚洲人人| 色窝窝手在线视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 99热手机在线最新地址| 国产精品第1页久久| 护士在办公室被躁中文字幕| 成年人电影网成年人片| 成年女人小黄视频免费| 免费人妻不卡中文字幕| 加勒比av人妻无码中文字幕| av日韩AV在线| 国产午夜成人av在线播放| 久久久亚洲精品日韩 | 老熟女@tubeumtv| AA级女人大片喷水免费| 综合久久997| 国产在线97SE公开免费视频| 乌克兰无码在线| 日本丰满护士爆乳xxxx| 波多野结衣av高清一区二区| av无码全过程在线观看| 2020亚洲精品无码| 在日韩AV无码精品区| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 日韩永久免费无码AV电影| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 伊人色综合视频一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 国产亚洲国际精品福利| 久久99精品国产99久久6| 可以看的黑人性较视频| 啊灬轻点灬视频在线观看| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 国产精品视频色拍拍| 伊人大杳焦在中文字幕| japanese教师中文字幕| 日本嗯啊视频在线观看| 在线观看喷水白浆AV| 成年女人大片免费播放网址| 成人动漫在线观看网站| 春色校园激情综合在线| 宅男噜噜噜66网| 中国产XXXXAaaa18片| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 页草草影院ccyy| 拉丝白浆在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 精品欧美激情精品一区| 亚洲丝袜脚交| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 亚洲白白色无码在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 黑人巨吊无码AV| 2020无码天天喷水天天爽| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 精品一区二区av天堂| 欧美自慰一级看片免费| 人妻在线一区二区三区| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 手机在线天堂网av| 在线观看你懂的黄色网站| 人妻不敢呻吟被中出片| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 国产免费黄色片| 亚洲人成网站18禁止人| 国产成人中文字幕| 18禁美女黄网站| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 成年a级毛片免费播放| 中文字幕av中文字无码亚| 清纯大学生av在线| 好硬好大好爽水好多视频| 国产精品igao| 伊人久久综合电影网站| 久久18岁免费视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 99热精国产这里只有精品| 国产精品第九页| 成人精品免费视频大全| 亚洲第一SE情网站| 中年熟女大保健私密按摩| 亚洲视频app在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲系列一区中文字幕| 啊~嗯动态视频| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美精品XXXXBBBB| jijzzizz老师出水喷水喷出| 国产chinasex对白videos麻豆 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲av日韩极品| 亚洲日本黄色网站| 爱爱动态图15秒免费视频| 中文字幕人妻伦伦| 18禁网站片| japanese乱子吃奶| 一区二区视频在线| 亚洲一区二区av| 久久精品国产91久久性色tv| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 黄色免费无码视频| 久久久久久久综合色一本| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲无码之亚洲性爱| 波多野结衣超碰在线| 自怕偷自怕亚洲精品| 成人纯肉动漫在线播| 波多野结衣无码不卡| 91超碰最新地址| 国产成人毛片精品不卡在线| 2020国产成人久久精品| 亚洲留学生Videos黑人| 国产女主播一二三区| 伊人色合久久网| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 丰满少妇BD正在播放| 日韩无码不卡| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 日韩无码免费专区| 九九亚洲女同一区| 成人无码A区在线观看视频| 东京热无码人妻一区二区| 全免费午夜一级毛片强奸| 亚洲精品m在线观看| 嗯嗯啊视频在线观看| 成人VA亚洲VA欧美天堂| XXXX日本免费高清视频| 操我在线播放导航| 又大又粗又色| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 日本高清无乱码动作片免费| 久久少妇免费| 伊人蕉影院久亚洲高清| 日本免费一区二区三区| 日本不卡高清免费v日本| 大象焦伊人久久综合网色视| 免费萌白酱国产一区二区三区| 91精品国产无码在线观看| 亚欧无遮挡免费视频| 无码 人妻 在线 视频| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 久久国产一久久高清| 国产精品iGAO视频网网址| 午夜性刺激免费看视频| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 国产在线不卡精品网站| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 男人戳女人戳到爽视频| 2022AV视频播放| 张柏芝性2008久久国产| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频| 99久久久无码国产精品不卡| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 国产精品欧美视频另类专区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩精品无码一本二本三本色 | 日韩啪啪A| 少妇无码一区二区三区免费| 2021中文国产成人精品久久| 幺女幺女在线看国产毛片| 凹凸视频人妻| 打飞机亚洲无码| 韩国三级强奷老师| 国产精品区免费在线观看| 久热首页国产在线| 538免费视频| 国产午夜小电影| 亚洲国产理论片在线播放| AⅤ调教视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲成人无码在线观看| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲 | 亚洲熟女交换| 欧美特级手机在线观看| 国产大胸露脸在线| 国产黑色丝袜小网站| 午夜宅男在线永久免费观看网| 午夜欧美一级福利| 欧美国产日本精品一区二区三区| 亚洲熟伦在线视频| …无码…嗯| 公与熄完整版hd高清播放av网| 西西人体大胆牲交pp6777| 国产免费爽爽视频| 999男人天堂| AV男人的网| 在线高清日韩AV电影天堂| 美女高潮无遮挡免费视频| 99.久久又粗又硬又大| 999久久久国产| 国产精品ⅴA在线观看H| 97人妻碰免费视频| 中文字幕 无码magnet| 俄罗斯6一18处交无码| 伊人首页| 97se爱亚洲综合| 少妇把腿扒开让我添69| 好了AV四色综合无码16| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 中国最黄的一级视频| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 亚洲一区 无码| 国产成人AV无码精品无毒| 波多野VA高清中文无码| 人禽杂交18禁网站免费| 国产午夜精品百合| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 在线观看午夜免费网址| 国产精品拍天天在线| 久久久伊人天堂网| 久久久久久久久久伊春院视频| 杨幂的精品三级在线观看| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 欧美日韩区1区2区3区| aⅴ性色网| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 久久综合久久鬼色| AV午夜福利| 在线观看美女网站大全免费| 欧美激情国产精品视频一区二区| yw开心五月婷婷| 狠狠操无码| 2021av手机在线| 荡淫无码在线观看| 无码精品孕妇视频| 亚洲依依人网| 欧美人最猛性XXXXX| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 午夜欧美一区福利| 中文字幕亚洲综合色| 乱婬视频网| 亚洲色欲大片AAA无码| 超碰 白浆 国产 | 在线视频色www| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 最新国模无码免费视频| 夜色福利院在线看| 亚洲不卡在线看片| 亚洲中字幕日产AⅤ| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| av天堂毛片| 亚洲午夜不卡无码影院| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 国产精品iGAO视频网网址| 又粗又黄又硬又爽日韩| 国产精品美女视频| 国产1免费1视频| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 中文字幕久久久久久精品| 亚洲色网站www天| 2022精品视频观看免费| 激情18网站| 国产欧美尤物视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 一级无码Av在线| 少妇爽快一级片视频| 福利国产私?线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 免费视频亚洲| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 9420高清完整版在线观看网无码| 日韩AV毛片大全| XXXx18——20岁HD第一次| 国产高H失禁H视频网站| 亚洲免费观看网址| 人妻中文字幕无码专区| 国产精品一区二区久久| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 少妇喷水视频| 成 人 片 免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产探花视频| 亚洲黄色视频图片| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 9uu精品国产| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 成人午夜高潮免费视频| 无码精品97在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 美女自慰激情网| 日美中文字幕| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 欧洲极品少妇乱又伦| 色爱区综合激情五月综合色| 麻豆久久久国内精品| 波多野结衣无码不卡在线观看| 无码一区二区三区免费| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 国产精品久久久久久影视| 在线91精品国产免费| 亚洲一区二区无码| 四虎国产精品成人免费久久| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 精品国产亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 国内少妇偷人精品免费| 国产迷奸播放在线| 日本网站久久久| 在线观看美女网站大全免费| AV无码一区二区二三区| 三人交free性欧美老妇| 极品尤物av美乳在线观看| 91大神视频在线播放| 99久久就热视频精品4网手机版 | 东京热无码人妻一区二区| 亚洲第一站精品精品| 新国产精品视频福利免费| 国精品无码一区二区三区久久| 国产激情久久| AV无码一区二区三区四区| 加勒比中文字幕在线播放| 无码又爽又刺激的高潮视频| 91精品国内久久久久精品一本| 131国内美女爱做视频免费| 淦到高潮喷水视频| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 最近在线更新中文字幕| 大尺度视频免费永久| 午夜福利试看120秒体验区| 日爽尤物视频| 亚洲无码视频图片| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 99国产精品免费的| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 性欧美大战久久久久久久| 少妇无码露出自慰15P| 日韩在线欧美高清一区| 2019中文字字幕| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲女同制服中文字幕| 粗大猛烈进出高潮视频| 在线网站18禁| 久久精品国产精品| 国产欧美日韩va另类在线播放| 一区二区黄色视频| 日韩99精品| 日日夜夜欧美| 无码专区3D动漫精品| 国产极品白丝后进在线观看| AⅤ天堂一二三区免费视频| 久久人人做人人妻人人玩精| 久久久久亚洲av成人无码网站 | 波多野VA无码中文字幕电影| Chinese少爷国产男男| 国产欧美日韩综合福利| 大黄瓜AV无码免费专区| 国产高潮白浆| 50老熟女导航| www日本啪啪com| 日日射天天射| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲性肉天堂| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 好爽快点我受不了了视频| 亚洲中出在线播放| 亚洲无码一区国产推油| 国产黑色丝袜在线看网红| 尤物久久国产| 久久人人爽人人双人av| 最新亚洲中文AV在线不卡| 综合五月婷婷麻豆| 毛片一区二区| 又色又爽又粗又大高潮视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 不卡日本亲热视频| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 小说区图片区欧美日韩电影| 最新日产中文在线麻豆| 美女奶头免费看网站动漫| 国产又黄又爽又色的网站在线| 用力…深点灬用力视频| 亚洲欧洲国产成人不卡| 综合无码一区二区三区| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲av色影在线| 免费观看美女被靠网站| 国产精品高H| 97超碰中文字幕| 99久久一香蕉国产线看观看| 暧暧午夜免费观看| 午夜无码宅男| 色播综合网| 娇妻公务员被领导玩弄| 国产精品自在线天天看片| 13萝自慰喷水无遮挡| 真实国产精品视频国产网| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 亚州国产午夜在线视频无| 中出无码超级大爆乳在线播放| 精品一区二区三卡四卡网站| 国产高清色高清在线观看| 精品久久国产AV| 边摸边吃奶边做爽动态| 在线观看的Av网站| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 一区二区三区四区五区无码| 影音先锋男人av最新资源| 高清亚洲综合色成在线播放放 | 日本欧美一区二区三区高清| 全球熟女AⅤ导航| 国产精选爱aV在线入口| 在线观看日本国产成人免费| 国产在线观看福利一区二区| WW久久综合久中文字幕| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 欧美 亚洲 国产 另类| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 亚洲嗯啊| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 亚洲无码在线观看一区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 夜夜春视频| 尤物视频网在线观看| 不卡免费A级毛片无码A∨| 国产午夜福利片| 高清无h码动漫在线观看尤物| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 啪啪视频一区| 无码人妻免费| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 免费很黄很色裸露视频| 国产色 图 自拍| av在线免费观看网站| a级在线观看完整版无遮挡日本| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 日日夜夜爽歪| 欧美成人亚洲| 在线无码窝| 中文字幕你懂的| 午夜福利图片视频| 中文——日韩视频| 天堂网在线观看av| 一级a视频免费看裸体美女| 国产高清线观看网站| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 成年黄页网站视频大全| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 97人妻免费视频| 国产成人精品区在线观看| 国产偷抇久久一级精品a| 欧美人最猛性XXXXX| 伊人国产短视频| 亚洲无码一级在线| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 无码毛片一区二区本码视频| 美女被操出白浆| 精品少妇| 欧美第一页| 刘亦菲激情旡码大片| xxxx乌克兰高潮喷水| 波多野结AV在线无码中文网站| 四虎国产精品永久在线| 国产精品三级视频| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 又黄又长又大网站| 一个人看的欧美www| 亚洲无码精品片| 1区无码| 中国一级毛片国产高清| 亚洲日韩欧美在线成人| 嗯啊国产视频| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 野草视频在线观看免费播放| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 伊人久久狠狠网| 色婷婷中文字幕| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 尤物网站在线免费观看| 久久久无码精品一区二区三区| 一区二区三区色网| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 国产杨幂AV在线播放| 久久男人AV资源站| 欧美一区二区九九| 在线观看AV女主播| 国产多人4p在线观看| 成年美女黄网站十八禁| 婷婷俺也去俺也去官网| AV无码久久久久精品网站| 亚洲精品成a人片在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 男男Gay互吃鳮巴视频| 亚洲免费看片视频| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲国产综合专区在线播放| 高清无码一本到东京热| AV毛片网| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 99热这里只/这里有精品| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 2021在线看黄v免费网站免费| 亚洲国产片论片在线播放| 亚洲人a成免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 尤物色视频网站在线观看| 无码人妻精品一区二区不卡| 97人人模人人爽人人喊0| 一区二区日韩按摩| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲第一人a成网站| 国产在线观看18| 把日出女人白浆免费视频| 在线观看你懂的网站在线| 2022AV高清视频在线不卡顿| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 超碰人人尤物| 一进一出男女啪啪120秒试看| 国产一区二区久久| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲无码不卡电影| 亚洲一区二区三区四区无码| 体验区试看120秒十八禁| 国产在线脚交免费网站脚丫| 嗯啊……好爽视频| 午夜福利网站在线观看视频| 处破女久久| 97超频精品视频在线观看| 自在线看精品国产高| 国产性在线观看| 美国一区黄色视频| 一级毛片无码| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 曰韩精品无码一区二区三区| 大陆国产乱人伦| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 中文字幕在线色| 一本大道精品成人免费视频| 国产一区二区三区丶四区| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 在线日韩AV免费永久观看| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 婷婷六月综合缴情在线| 欧美性爱国产| 10周岁女全身裸无打码| 国产乱子伦在线观看| 好吊色午夜免费在线观看| 日本丰满一区二区| 亚洲小说图区综合在线| 中文字幕mm| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲欧洲性AV| 日韩AV网站在线播放黑人| Av 动漫H肉在线观看| 白丝高中生在线免费看| 8x福利导航在线| …亚洲欧洲另类春色| 777米奇影视四色俺| 亚洲日韩一区二区在线影视| 在线 你懂的| 性色A∨人人爽网站| 中国老熟女人hd| 出差和岳梅开二度| 2020狠狠操| 春宵福利导航网站污污污在线| 99这里只有精品| 中文字幕在线观看| 成 人 黄 色 网站 小说| 1024久久| 国产精品免费1024| 国产一区二区久久久| 尤物tv在线国产剧情| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 国产99爱视频在线观看| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 永久WWW成人看片| 久久电影午夜福利视频| 一个人在线观看的www欧美| 少妇夜夜试夜夜爽| 少妇自拍视频一区| 欧美日韩精品在线观看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 日韩高清欧美精品亚洲| 亚洲狠狠成人网| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲动态无码| 传媒国产毛片在线看| 亚洲A级毛片2021| 欧美激情乱人伦| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 好看的欧美熟妇www在线| 亚洲无亚洲人成网站77777| 大学生白嫩白浆一区| h网站在线免费| baoyu777.尤物| 正在播放被弄出白浆喷水了 | 四虎国产精品成人免费久久| 免费可以看的无遮挡av| 亚洲精品视在线看| 性爱视频免费大陆| 老王66福利网一区二区| 在线视频男人的天堂| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 在线观看扣喷水大学生| JiZZ日本护士在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 女人18毛多水多免费视频| 开心五月激情综合婷婷| 精品视频在线播放观看| 国产99精品在线观看| 美腿少妇资源在线网站| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 时刻操亚洲无码| 国产大全j野草社区在线视频观看| 精品天海翼一区二区在线| 正在播放国产白浆| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲av无码专区在线观看漫画| 亚洲男人的天堂2022| 又粗又大又爽又舒服日产| 制服丝袜人妻无码每日更新 | 中文字幕无码系列社区| av天堂最新版在线| 国产丝袜人妖cd品茹| 粗大猛烈进出高潮视频高清 | 正在播放亚洲国产旧里番| 2021亚洲精品不卡a| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 日韩在线网| 亚洲av无码一区东京热| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 中文人妻久久| 白浆在线观看国产| 午夜韩国理论片在线观看| а√天堂网在线| 久热香蕉在线视频网址| 春色 都市 亚洲 小说区| 好爽…又高潮了十分钟试看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 亚洲日韩精品欧美一区二区| A男人的天堂久久A毛片| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲红杏第一aⅴ| 18勿进国产AV| 丰满的女教师波多野结衣| 亚洲mm喷水| 欧美一级久久久久久久久大| 97精品伊人久久大香线蕉| a无码天堂2018在线| H国产av无码| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 四虎最新网站| 18禁止爆乳美女图片裸体| 欧美久久黄色网站| 亚洲嫩模Av在线| mm1313亚洲国产精品美女| 尤物蜜芽AV手机在线| 欧美你懂的在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| av最新网站免费观看| …日韩人妻无码精品一专区| 99久久国产综合精麻豆| 波多野一区二区三区aV高清| 九九精品在线观看| 国产呦系列(753)视频观看| 91尤物在线观看| av暴露白丝在线观看| 九九精品无码免费专区| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 国产精品制服一区二区| 国产va免费精品观看精品| 妖精色av无码国产在线看| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 亚洲欧美成人性| 用力…深点灬用力视频 | 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 午夜视频免费看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 五十路av| AV第一页在线观看| 狠狠橾视频| 午夜福利亚洲免费| 78色国产精品| 久久免费视频8| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲AV永久无码老湿机| 国产免费人成视频网站在线18| 全亚洲最大偷拍网站| 新欧美丝袜脚交| AV一区二区无码| 白丝jkav在线| 久久网站苍井空免费av片| 成年视频天天影视在线| 久久青草费线频观看| 中文字幕乱码人妻无码久久 | 九九热这里只有精品6 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久久久a v| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 边吃奶边添下面视频无码| 国产精品性爱| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 私拍视频99| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 久久AV秘 一区二区三区无码| av无码在线观看| 在线看片免费人成视频久网app| 8X 亚洲一区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 亚洲男士午夜免费视频| 久久综合九色综合欧美| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 99.久久又粗又硬又大| 国产无码高清视频不卡| 亚洲午夜理论中文字幕| 欧美日韩亚洲国产二区| 特级婬片女子高清| 免费a级毛片| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 中日韩VA无码中文字幕| 亚洲国产成人精品青青草原| 天堂网AV看网| 高清男人的天堂网址大全| 久久av无码精品人妻糸列| 国产成人综合色视频精品| 欧美日韩色另类综合| 国产杨幂aⅴ在线播放| 精品国产VA久久久久久久| 高中生自慰GAY网站NNXN| AV观看网站免费手机版| XX网址在线观看| 国产成人亚洲精品无码H在线| 久久久噜噜噜久久亚洲| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 一级无码aaa| 欧美成人在线视频在线| 2020天天色| AV天堂最新网址手机| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产成人1024精品| H动漫精品网站导航| 国产精品老熟女露脸视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 91盛宴视频尤物| 无码制服丝袜中文字幕| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 国产自偷在线拍精品热| 性知音久久最新地址发布页| 18av在线无码| 国产高清午夜国产精品| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 国产羞羞啪啪| 午夜激爽福利| 亚洲精品中文字幕无码AV| 国产成人aa| h 国产精品 视频| 亚洲成A人片在线观看久| 国产 中文 制服丝袜 另类| 超碰91在线看| 精品欧美一区二区在线观看| 人妻久久999精品1024| 亚洲日韩欧美一区、二区| 素人激情福利视频| 中文亚洲爆乳av无码专区| 337p中国人体啪啪| bl国产免费一区二区三区bl| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲av无码国产一区二区三区| YY1111111少妇影院免费观看| 人体在线影院| 中国特黄毛片一级| H 番肉动漫视频大全在线观看| 日韩成人高清二区三区| 永久免费AV无码网站在线观看| 波多野结衣 一区二区三区| 亚洲技巧在线视频激情| 美女奶头视频内射视频在线观看| 亚洲综合香蕉免费| 久久精品小视频| 中文字幕无码专区人妻系列| 最新国产午夜福利| 精品人妻伦一二三区久久| 免费无码在外自慰喷水| 伊人熟女| 无码免费的亚洲视频| h片网站永久免费| 中文有码亚洲自拍偷拍| 668av免费视频观看| 18AV在线首页| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 激情欧美成人久久综合| 好男人在线社区www在线观看| 777米奇久久伊人网| 亚洲天堂网av无码| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 欧洲毛片免费观看| 免费人成视频XVIDEOS网址| 亚洲美女视频一区二区三区| 加勒比无码一区人妻| 影音先锋中出| 欧美丝袜一区二区三区| 永久免费毛片| 狠狠插伊人五月天| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲日韩电影一、二区| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 亚洲AV永久青草无码性色av| 尹人香蕉99视频| 国产av一区二区精品凹凸| 加勒比无码中文字幕在线| 污污网站在线观看| 在线看无码免费日| 尤物视频网址视频在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 美女自卫慰黄色网站| 久久激情五月丁香伊人| 一级毛片樱桃视频免费下载| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产一区二区不卡| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 国产精品拍在线天天更新| 成在人线av无码免费动态图| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 国产亚洲人成无码网在线观看| 坐在线观看国产视频| 日本少妇中出中文字幕| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 2019久久久精品| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| TD天堂网www在线资源| 91久国产在线观看| 亚洲嫩模Av在线| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 国产高清福利私拍| 亚洲aⅴ视频在线观看| 小屁孩与大人啪啪| 色猫咪在线观看免费视频| 伊人无码在线视频| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 韩国av无码| 亚洲国产精品综合久久网络| 一区二区三区高清在线观看| 国产91video| 96国产精品| 久久精品妓女网| 久久这里只有精品16| 成在人线AV无码免费| 大香久久伊人电影网| 2022国产无码在线视频| 久久成年片色大黄全免费| 久久精品亚洲中文字幕无码| 波多野结衣AV网站点击进入| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃|