[精華]倉庫工作總結(jié)2篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的倉庫工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉庫工作總結(jié) 篇1
光陰荏苒,歲月如梭,回想過去,面對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的打算,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作安排。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流淌,能剛好地發(fā)覺并解決問題。剛好收發(fā)物料,并不定期進(jìn)行自盤;督促倉管員對所管轄的物料剛好的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料剛好清點(diǎn)進(jìn)倉,輸單員剛好做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一樣,使倉庫工作做到日清日畢。堅持執(zhí)行7S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù);改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。
調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改,F(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能剛好的找到所需物料。退供應(yīng)商不良品的剛好處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并剛好跟進(jìn),在相關(guān)部門的幫助下,不良品得到了剛好的處理。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較生疏的地方?jīng)]有主動向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強(qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的.業(yè)務(wù)水平。缺乏安排性;在工作過程中,由于缺乏安排性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細(xì)制訂工作安排,做事加強(qiáng)目的相識,分清主次沖突,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
三、明年工作安排
保證工作順當(dāng)開展;確保平常的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,剛好發(fā)料,剛好進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到剛好處理各部門反映的問題。倉庫人員的換崗;完成全部倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培育倉庫人員的多方面實(shí)力,熟識多的物料,在其他人員調(diào)休的狀況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進(jìn)行重新分類擺放。
倉庫工作總結(jié) 篇2
時光荏苒,歲月如梭。我們在不知不覺中走過了xx年,在xx年中,我們公司的工作有了新的突破,我也從中得到了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),回首過去,有取得成績的喜悅也有失去以往教訓(xùn)的反思,F(xiàn)將本年公司的工作總結(jié)如下:
一、工作回顧:
1、完成了倉庫順利交接。xx年初,我開始接管儲藏倉庫管理工作,當(dāng)時倉庫人手很少,但是為了確保公司的生存,為了確保公司的發(fā)展,也為了確保我公司的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,做好物品的入庫、出庫工作,與生產(chǎn)部、辦事處、財務(wù)部等相關(guān)部門的溝通工作,保證公司的生存。
2、建立、建全了物流核算。在總結(jié)以往年的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照公司的管理制度,制定相應(yīng)的財務(wù)、物流核算辦法,為進(jìn)一步做好公司的財務(wù)工作。我們在日常的財務(wù)核算工作中,每一位財務(wù)人員嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,根據(jù)上級公司的'要求,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時,為了合理的公司經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策,加速了公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,為公司發(fā)展作出了自己應(yīng)盡的努力。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背法規(guī)的問題并予以改正,保持與部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
二、工作體會
作為財務(wù)部的工作人員,我認(rèn)為最重要的就是“公司興衰,匹夫有責(zé)”。企業(yè)的興衰,取決于員工的素質(zhì)高低。一個企業(yè)的成敗,也離不開員工的素質(zhì)高低。我們的主要工作是建立高素質(zhì)的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
5、建立員工溝通制度。
了解所有員工的思想動態(tài),及時與員工進(jìn)行交流,解決員工工作上的情緒問題,要求員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),使其能更好的勝任本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
6、建立良好的人際關(guān)系。
公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。這就要求每個員工建立良好的人際關(guān)系,需要建立良好的人際關(guān)系。這也是我本年度重點(diǎn)思考的問題之一。
7、加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善勞動人事管理制度和辦法。
從公司整體利益出發(fā),建立健全合同管理,對于涉及到個人隱私的業(yè)務(wù),必須按照有關(guān)規(guī)定給予報銷。管理人事方面,建議公司引進(jìn)監(jiān)督檢查機(jī)制,加大行政管理力度。
三、工作計劃
我將在xx年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以極強(qiáng)的責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,與時俱進(jìn),做好本職工作,與企業(yè)發(fā)展同步。
8、全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)水平。
9、結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
10、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。
11、做好工會工作,推出有意義的活動,加強(qiáng)溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
12、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營造舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
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