社區(qū)財務工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)財務工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)財務工作總結 篇1
—年以來，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，—社區(qū)認真完成所有財務收支工作，對—年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務�，F(xiàn)對—年工作總結如下：
一、制定財務人員的工作崗位責任制
明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的`責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。
會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值—萬元，比去年同期的—萬元增長—萬元；增加值完成—萬元，比去年同期—萬元增長—萬元；營業(yè)收入完成—萬元，比去年同期—萬元增長—萬元；利潤總額達—萬元，比去年同期—萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金—萬元，比去年同期—萬元增長x萬元。社區(qū)—年各項收支情況如下：
1、其他收入—萬元（含非常規(guī)資金5萬元）；
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7.6萬多元。
—年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
社區(qū)財務工作總結 篇2
20xx年，在花溪區(qū)衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理局的正確領導下、在花溪區(qū)人民醫(yī)院的大力支持和幫助下，按照《貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度工作安排》的有關要求，參照《國家基本衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》，以滿足廣大群眾日益增長的'健康需求為根本目標，解放思想、狠抓關鍵、求真務實、創(chuàng)新克難，較好地開展了基本公共衛(wèi)生服務工作，現(xiàn)將我中心開展的基本公共衛(wèi)生服務工作情況匯報如下：
一、基本情況
促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，是我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案明確提出的20xx－20xx年五項重點改革之一，其目標是保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務，縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的差距，使廣大城鄉(xiāng)居民不得病、少得病。
現(xiàn)階段我中心實施基本公共衛(wèi)生服務項目主要有三項，一是繼
續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務項目，包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理（兒童保健及孕產(chǎn)婦保健還未從區(qū)計劃生育局（婦幼保健站）接管）。第二項是實施重大公共衛(wèi)生服務項目，繼續(xù)實施結核病、瘧疾、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃，并于20xx—11—30進行了消除麻風病、農(nóng)村癲癇防治管理項目培訓會暨啟動會；實施手足口病的防控工作。三、全面實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化，進一步開展醫(yī)改實施工作。
二、工作指標完成情況
20xx年我轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務均等化全面實施。完成情況如下：
1、健康檔案：目前我轄區(qū)已建立居民健康檔案26243人份，其中城鎮(zhèn)15002人份、農(nóng)村11241人份。已完成任務數(shù)。
2、健康教育：定期開展衛(wèi)生咨詢和健康講座37次，累計參加人數(shù)1287人次；累計發(fā)放資料6980份；發(fā)起健康主題活動10次，參加咨詢?nèi)藬?shù)108人次。
3、預防接種：為轄區(qū)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等11種疫苗接種，常規(guī)接種共15154針次，抽查五苗全程接種率97%。中心活動共7次，其中憑證入學3次，共12所小學、12所幼兒園，592針次；麻疹強化1次，共49針次；脊灰強化3次，共3741針次；乙肝查漏補種1次，共1894針次。
4、傳染病防治：傳染病知識培訓共4次，其中結核2次、手足口1次、麻風病防治1次。結核病管理42人，管理率100 %。轉歸29人，一人治療失敗，其余均在治療中。傳染病督導7次；自抽水衛(wèi)生監(jiān)測巡查23次；學校供水巡查5次。
5、老年人健康管理：65歲以上老年人建檔2444人份，管理率100 %。同時我中心對60歲以上老年人的健康體檢活動已經(jīng)有序開展。
6、慢性病管理：高血壓管理778人、糖尿病患者管理184人，管理率分別達100 %。
7、重性精神疾病患者管理：重性精神疾病患者管理22人，管理率達100 %。
三、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化部分
1、統(tǒng)一行政管理，制定一體化工作實施細則，并組織實施。每年與村醫(yī)生簽訂目標責任書，對村醫(yī)生實行一年一聘，同時簽訂聘用書。根據(jù)各村人口及布局，現(xiàn)有8個衛(wèi)生室，除尖山村、馬
2、天鵝村為一般衛(wèi)生室外，其余：云上○1、桐木村、洞村、云上洛平村、大寨村為甲級衛(wèi)生室。每月對村衛(wèi)生室全面考核一次，每半年按照基藥考核標準考核督導一次，年終統(tǒng)一考核一次。對存在問題給予指出，并每月從補助經(jīng)費中扣罰一定金額，對做出成績者給予獎勵。分別評選出1至3等獎。
2、統(tǒng)一業(yè)務管理；每月對村衛(wèi)生室完成業(yè)務工作進行統(tǒng)計《村衛(wèi)生室業(yè)務報表》，要求各項上墻制度，做到八有一上墻：看病有登記，有藥有處方，收費有憑據(jù)，收支有賬證，工作有制度，崗位職責、防保數(shù)據(jù)、服務價格、藥品價格上墻。加強村衛(wèi)生室室容室貌管理，藥品按規(guī)定擺放，村醫(yī)生著裝整潔，佩戴上崗證。每月進行一次村醫(yī)例會暨均等化知識培訓，共有12次，上級衛(wèi)生部門今年進行了培訓2次。
3、統(tǒng)一藥品管理：醫(yī)院成立中心藥庫，建立藥品管理總賬，村衛(wèi)生室建立藥品分賬。嚴格執(zhí)行“基藥”目錄及價格，村衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購，調(diào)撥藥品一份律按零售價調(diào)撥。不得擺放和使用過期、霉爛變質(zhì)的藥品。不得使用激素和生物制品。新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥目錄非“基藥”部分價格嚴格執(zhí)行15%加成率。村衛(wèi)生做到半年一盤點，本科做到一年一盤點，村衛(wèi)生室不的私自進購藥品�；幥闆r：20xx年1月至20xx年11月鄉(xiāng)村一體化、村衛(wèi)生室總購進藥品￥268，874.96 。基本藥物購進￥228，175.60占80.02%，農(nóng)合藥物購進￥40，699.36占19.98%。其間花溪區(qū)人民醫(yī)院藥劑科對8個村衛(wèi)生室作了三次藥品專項檢查。
4、統(tǒng)一財務管理：醫(yī)院、村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目，統(tǒng)一賬號，設立總賬與分賬，村衛(wèi)生室同時設立賬薄，每月結算一次，核定村醫(yī)生報酬及提取費用。村衛(wèi)生室使用統(tǒng)一的發(fā)票、并發(fā)現(xiàn)場開具，嚴禁對發(fā)票弄虛作假。村醫(yī)生工資公示制度。非合醫(yī)收入必須上報。
四、存在問題
由于目前貴筑社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公衛(wèi)工作目前暫時由花溪區(qū)人民醫(yī)院接管，具體實施單位為醫(yī)院兒�？啤Ｔ谒幤�、財務、人員等方面都存在溝通不順暢、管理不明確的問題。雖然一年多來花溪區(qū)人民醫(yī)院各級領導高度重視并投入了大量的人力、物力，但是現(xiàn)在辦公場所和人員配置遠未達到開展工作的要求等問題依然嚴重制約著中心工作的開展。
社區(qū)財務工作總結 篇3
今年以來，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作，對20xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務�，F(xiàn)對20xx年工作總結如下：
一、制定財務
人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的'計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。
社區(qū)10年各項收支情況如下：
一、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元)；
二、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7.6萬多元。
20xx年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
一、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
二、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
三、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性
社區(qū)財務工作總結 篇4
上半年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下，劉家坪財務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務管理工作的職能作用，取得了可喜成果。
依據(jù)鎮(zhèn)黨委政府年度人財物管理的基本要求和財務管理制度，財務工作嚴格正規(guī)，合理合法，有力的保證了社區(qū)工作的正常良性運轉。
一、常規(guī)性工作
1、反映：是財務工作的基本職能之一。財務工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆
經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表上，能條理清楚，帳案相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的.裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化，做到全面、剛好、精確的反映。
2、核算：也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用
核算等，社區(qū)在基礎設施建設中，實行先算成本，全部新農(nóng)村建設工程項目，只包工不包材料的方式，為社區(qū)節(jié)約費用30％。干部工資核算嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物管理方法，實行分季度發(fā)放。在費用上實行分線核算，隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。
3、監(jiān)督：是財務工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)建犯錯誤的機會，在這方面，財務工作人員嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，存貨盤點，庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證社區(qū)財務不受侵害。
4、管理：是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供應精確牢靠的財務數(shù)據(jù)，社區(qū)財務工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求供應的數(shù)據(jù)資料，其次是參加社區(qū)管理和決策，對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。
二、其他工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，半年來還仔細完成以下工作：
1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推動，調(diào)查摸底，填報核實已全部完成；
2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報；
3、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供給費全部到位，農(nóng)夫種糧直補
綜合補貼全部核實、補貼到位，社區(qū)財務做到了按時公開。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務管理職能沒有充分發(fā)揮；
3、在新農(nóng)村建設的工程項目結帳的票據(jù)中，白紙條過多；
總之，在上半年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，在下半年的工作中，我們會不斷努力，不斷改進，使社區(qū)財務工作步入更加良好的局面。
社區(qū)財務工作總結 篇5
xxxx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)財政局、區(qū)國庫支付中心的監(jiān)督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
一、強化預算管理
嚴格按照xxxx年部門預算執(zhí)行各項開支。強化預算約束，根據(jù)區(qū)人大的預算批復，合理調(diào)度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在xxxx年9月編報xxxx年部門預算時，也嚴格按照xxxx年預算執(zhí)行情況以及xxxx年工作需求，調(diào)整、編報各專項資金的預算收支數(shù)據(jù)。
二、完善財務制度
1、xxxx年4月,街道財務中心經(jīng)請示領導同意,將街道聘用人員工資發(fā)放時間由次月發(fā)放調(diào)整為當月月底發(fā)放,避免了跨月和跨年因經(jīng)費到位不及時而導致的工資發(fā)放滯后的情況。
2、xxxx年8月，街道財務中心正式接管14個社區(qū)居委會的賬務工作，包括原始財務單據(jù)審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據(jù)制定的社區(qū)居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社區(qū)工作站的費用報銷程序在xxxx年年初進行了調(diào)整：由社區(qū)工作站分管領導一人簽單，調(diào)整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站第一書記，元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站站長。社區(qū)工作站的經(jīng)濟業(yè)務合同及固定資產(chǎn)的增減變動簽定權限也下放到各社區(qū)工作站第一書記。
三、重視日常事務
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業(yè)務，協(xié)助區(qū)國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監(jiān)督街道財務收支活動是否符合財經(jīng)法規(guī)和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據(jù)審核環(huán)節(jié)中嚴格把關，按照財務制度履行財務監(jiān)督職能，加強對票據(jù)的初審，力求受理的業(yè)務真實合理、原始票據(jù)合法合規(guī)、資金結算業(yè)務的正確性，保證工作高效完成。
2、內(nèi)、外審計工作
財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監(jiān)督，促進廉政建設，xxxx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自1月至xxxx年8月經(jīng)濟責任審計》、《xx區(qū)至xxxx年度社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況專項審計》、《xx區(qū)城市管理服務外包項目績效審計》、《xx區(qū)-xxxx年安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用績效審計》、《區(qū)委書記倪澤望同志、區(qū)長賀海濤同志離任經(jīng)濟責任審計》等審計工作任務。
3、業(yè)務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區(qū)工作站站長以及報賬員進行業(yè)務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規(guī)定、公務卡結算等內(nèi)容進行講解，使各科室和社區(qū)報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的'問題現(xiàn)場進行示范和解答。
4、財務情況匯報
自xxxx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區(qū)工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區(qū)各界代表匯報。公開透明財務狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執(zhí)行情況，以便更合理的安排預算經(jīng)費的使用。
5、基建工程項目
xxxx年在區(qū)發(fā)改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業(yè)務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，xxxx年結轉了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區(qū)安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程項目。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據(jù)，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經(jīng)費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。
社區(qū)財務工作總結 篇6
根據(jù)中心對公共衛(wèi)生科的安排，通過科主任對職工的要求，在結合中心的實際情況下，調(diào)整了工作崗位。為全面落實公共衛(wèi)生科的工作，現(xiàn)將XX年全年個人工作做出以下總結：
1.積極投入工作，按照科主任的`要求完成各項任務；
在科室結構經(jīng)過調(diào)整后，XX年五月份開始參與靈秀街社區(qū)二季度慢病與80歲以上老年人的家庭隨訪工作，七月份開始參與我社區(qū)中心展開的65歲以上老年人與慢病患者健康體檢，整理體檢信息軟件資料，對各社區(qū)慢病隨訪記錄與80歲以上老年人隨訪記錄，重型精神病患者體檢隨訪資料進行電子錄入，積極配合其他社區(qū)工作需要進行輔助；
2.參加我社區(qū)慢性病患者與65歲以上老年人的健康體檢工作；今年，在中心展開的65歲以上老年人與慢病患者健康體檢體檢工作中，共計體檢463人，我作為信息科人員，主要負責為前來體檢的老年人測量血壓，身高，體重等，采集各人基本信息，認真填寫完善每一份老年人健康體檢表共計400余份，讓每一位老年人對自己的健康基本情況有所了解。
3.參加體檢后期資料整理工作；
在每天體檢工作結束后，將每位體檢者的化驗單，b超單，心電圖等歸類整理，仔細黏貼于體檢黏貼單上，并對老年人做出中醫(yī)體質(zhì)辨別與健康評價，共計黏貼321份。查找體檢者的住址與電話信息，填寫與體檢資料檔案袋上，裝袋后按巷整理放置，共計200余份。
4.落實中心要求，積極參與社區(qū)工作；
參與二季度靈秀街社區(qū)慢病與80歲以上老年人家庭隨訪，共計隨訪139人，打印二季度慢病與老年人社區(qū)服務證共計139人次，從八月份開始的社區(qū)工作中，由于工作人員調(diào)動，下社區(qū)人員不足，我個人主要負責電子信息錄入工作，其中主要包括填寫三季度靈秀街社區(qū)慢病隨訪記錄80份，電腦錄入三季度靈秀街社區(qū)﹑萬佛樓社區(qū)﹑賈盤石下巷，與部分八獅社區(qū)的高血壓患者隨訪記錄共計198，糖尿病患者隨訪記錄共計85，80歲以上老年人隨訪記錄的電子信息錄入共計105人，打印三季度慢病與老年人社區(qū)服務證共計388人次，電腦錄入四季度靈秀街社區(qū)﹑萬佛樓社區(qū)﹑賈盤石下巷高血壓患者隨訪記錄共計145人，糖尿病患者隨訪記錄共計68人，80歲以上老年人隨訪記錄的電子信息錄入共計64人，打印四季度慢病與老年人社區(qū)服務證共計人次277，四季度重性精神病患者體檢資料共計2人，四季度重性精神病患者隨訪記錄共計5人。新增家庭檔案1戶，個人基本信息2人。補發(fā)服務證共計31本，新發(fā)服務證10本。
5.積極參與省上第三次醫(yī)療改革的調(diào)查，落實輔助工作；按照中心領導要求，積極參與省上對我區(qū)第三次醫(yī)療改革的調(diào)查工作，落實到八獅社區(qū)20余戶居民的家中，指導其仔細填寫民意調(diào)查表，以配合省上調(diào)查員的調(diào)查工作。
6.嚴格要求自己對各項工作做到盡職盡責；
XX年的社區(qū)工作即將結束，在此之前，嚴格要求自己仔細檢查各項工作環(huán)節(jié)，查漏補缺，以配合我中心領導與衛(wèi)生局領導的全年工作檢查圓滿完成。
社區(qū)財務工作總結 篇7
一、制定財務
人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。
會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下：
1、其他收入5。5萬元（含非常規(guī)資金5萬元）；
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7。6萬多元。
20xx年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的`專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性
社區(qū)財務工作總結9
上半年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下，劉家坪財務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務管理工作的職能作用，取得了可喜成績。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府年度人財物管理的基本要求和財務管理制度，財務工作嚴格正規(guī)，合理合法，有力的保證了社區(qū)工作的正常良性運轉。
一、常規(guī)性工作
1、反映：是財務工作的基本職能之一。財務工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆
經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表上，能條理清晰，帳案相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化，做到全面、及時、準確的反映。
2、核算：也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用
核算等，社區(qū)在基礎設施建設中，采取先算成本，所有新農(nóng)村建設工程項目，只包工不包材料的方式，為社區(qū)節(jié)約費用30％。干部工資核算嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物管理辦法，采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算，隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。
3、監(jiān)督：是財務工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會，在這方面，財務工作人員嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，存貨盤點，庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證社區(qū)財務不受侵害。
4、管理：是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的.財務數(shù)據(jù)，社區(qū)財務工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料，其次是參與社區(qū)管理和決策，對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。
二、其他工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，半年來還認真完成以下工作：
1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進，調(diào)查摸底，填報核實已全部完成；
2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報；
3、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位，農(nóng)民種糧直補
綜合補貼全部核實、補貼到位，社區(qū)財務做到了按時公開。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務管理職能沒有充分發(fā)揮；
3、在新農(nóng)村建設的工程項目結帳的票據(jù)中，白紙條過多；
總之，在上半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，在下半年的工作中，我們會不斷努力，不斷改進，使社區(qū)財務工作步入更加良好的局面。
社區(qū)財務工作總結 篇8
今年上半年，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)仔細完成全部財務收支工作，對20xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能剛好編制各種報表，處理帳務。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務人員的工作崗位責任制。
明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)。
仔細履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、仔細履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的'計提到納稅申報、上繳；從資金安排的支配，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支狀況如下：
1、其他收入5.5萬元(含特別規(guī)資金5萬元)；
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)上半年付往來款7.6萬多元。
下半年，財務工作任重而道遠。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力。
2、做好年終財務總結的各項前期打算工作，收入剛好到位，對工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、接著制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部限制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
社區(qū)財務工作總結 篇9
xx年以來，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，xx社區(qū)認真完成所有財務收支工作，對xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務。現(xiàn)對xx年工作總結如下：
一、制定財務人員的工作崗位責任制
明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的`責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。
會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值xx萬元，比去年同期的xx萬元增長xx萬元；增加值完成xx萬元，比去年同期xx萬元增長xx萬元；營業(yè)收入完成xx萬元，比去年同期xx萬元增長xx萬元；利潤總額達xx萬元，比去年同期xx萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金xx萬元，比去年同期xx萬元增長x萬元。社區(qū)xx年各項收支情況如下：
1、其他收入xx萬元(含非常規(guī)資金5萬元)； 2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出9萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7.6萬多元。
xx年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
社區(qū)財務工作總結 篇10
今年以來，在鎮(zhèn)政府與社區(qū)領導的正確指導與社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作，對xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務�，F(xiàn)對xx年工作總結如下：
一、制定財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工與紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度與稅收法規(guī)，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理與傳遞的及時性、準確性。
三、對社區(qū)各項的`收入與各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)xx年各項收支情況如下：
1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元)；
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7.6萬多元。
xx年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度與國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能與職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定與完善各項財務管理制度與內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
社區(qū)財務工作總結 篇11
根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排。我們組織力量，集中時間，對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中，采取了“聽、查、問、議”相結合的方式,即：聽取會計、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況，查看有關制度、公布欄、會計憑證、記錄本等，了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分，提出意見和建議。現(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結如下：
一、基本情況
總的來說，南城街道黨工委、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進行自查自糾，針對存在的問題，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作，促進了財務制度的執(zhí)行。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委、辦事處，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動、大額開支村書記、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn)，群眾通過查看公布欄，充分享有知情權、參與權，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視，各項財務制度，大部分得到充分落實，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。從檢查評分的結果看，17個村，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上。
1、財務會計制度執(zhí)行良好。
會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全。各村建有財產(chǎn)清查制度，年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查。各村都建有各項村務管理制度，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。
2、財務處理流程規(guī)范科學。
各村結合自身實際，建有財務工作流程，大部分的財務工作流程規(guī)范、科學，如山前村、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核，審核通過后，再報財務中心入賬。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務報表，各類會計資料定期整理，裝訂成冊，保管齊全，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理。
3、民主理財與財務公開規(guī)范有序。
搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關系到農(nóng)村社會穩(wěn)定、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上，財務公開、資產(chǎn)負債公開、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然，同時還將群眾關心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署。同時，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年，街道還專門組織各村書記、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范�？梢钥隙ǖ氖�，近年來，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
4、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展。
各村都建有單獨的財務辦公室，街道設立了代理中心，各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系。會計人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督。一些村的`干部任期屆滿時，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印。
5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范。
大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。
二、存在問題和今后工作重點
總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1、村集體財務管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位，責、權、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行。
2、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督，無力監(jiān)督，代理中心在工作中，處于被動應付常態(tài)，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能。
3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展。
4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。
5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬。
6、財務公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等。
7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。
8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。
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