国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>公司工程部年終工作總結(jié)

    公司工程部年終工作總結(jié)

    時間:2024-02-24 08:19:19 工作總結(jié) 我要投稿

    公司工程部年終工作總結(jié)15篇(精選)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的公司工程部年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司工程部年終工作總結(jié)15篇(精選)

    公司工程部年終工作總結(jié)1

      時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

      1、日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

      2、配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設(shè)備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時抄錄各種表計,認(rèn)真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

      3、工作中,我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當(dāng)報修工作較多時,及時調(diào)配其他員工支持。今年夏天棟室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的'安全性和可靠性。

      工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

      設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時進(jìn)行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應(yīng)的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運行狀況對電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

      4、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。為保證員工有時間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周五我們都抽2—3小時作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

      5、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

     。1)將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

     。2)對大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

     。3)對e棟空調(diào)機(jī)組加裝計量表,增大電量核算的準(zhǔn)確度,減少公用電量的分?jǐn)偂?/p>

     。4)做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

      6、弱電設(shè)備維修工作:

     。1)更換物業(yè)辦公用電話交換機(jī),重新調(diào)整號碼分配和布線工作。

      (2)對樓內(nèi)弱點豎井進(jìn)行了全面清潔、整理工作。

     。3)配合電信公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

      7、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個人責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運行。

      一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

    公司工程部年終工作總結(jié)2

      HS公司工程部項目經(jīng)理崗位規(guī)范

      編號: 級別: 崗位名稱:公司工程部項目經(jīng)理

      1職責(zé)總述:

      1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,處理日常一切事務(wù)。

      2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

      3、負(fù)責(zé)單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

      4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進(jìn)展情況。

      2所受監(jiān)督:

      1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

      2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事,有重要事項須向上級匯報請示后處理。

      3所施監(jiān)督:

      有直屬下級,有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。

      四、工作范圍:

      1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

      (1)、熟悉圖紙,根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計劃,并報主管審批。

      (2)、負(fù)責(zé)組織進(jìn)場,搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。

      (3)、組織現(xiàn)場工人大會,安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

      2、施工階段:

      (1)、負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計劃施工,協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

      (2)、合理安排用工及使用材料,降低工費及材料成本。

      (3)、督促下屬制定材料總計劃,提前制定材料供應(yīng)計劃,并給予材料部門最少三天采購時間。

      (4)、按圖施工,如甲方要求變更施工內(nèi)容,必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工,并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔。

      (5)、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

      (6)、對施工及人員安全負(fù)責(zé),并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (7)、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的'隱蔽工程驗收手續(xù)。

      (8)、單項工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù),交財務(wù)部、辦公部存檔。

      3、驗收退場階段:

      (1)、工程竣工后,先自行檢查,交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后,再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

      (2)、組織各工種協(xié)調(diào)退場。

      (3)、工程驗收后,安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

      (4)、每月5日上報公司財務(wù)部門工程進(jìn)度表。

      五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

      2、對單項工程成本控制負(fù)責(zé)。

      3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)。

      4、對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負(fù)責(zé)。

      5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

      六、權(quán)利:

      1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

      2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

      3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

      4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

      七、所需資格條件:

      1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。

      2、有較強(qiáng)專業(yè)知識。

      3、具備良好品德與素質(zhì)。

      4、身體健康,性格良好。

    公司工程部年終工作總結(jié)3

      XX年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

      一,主要工作匯報:

      1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

      今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

      2,獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

      由于獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進(jìn)入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進(jìn)行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當(dāng)然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

      3,日常維修工作的開展;

      今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的`更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團(tuán)安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

      4,日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

      目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

      二,本年度工作遺留問題

      1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻XX千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會,還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

      2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

      3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

      三,目前存在的問題

      1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到

      2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

      3)養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

      4)倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

      5)個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

      6)和各部門工作銜接還不是很完美

      四,美蘭金邸維修工作重點設(shè)想;

      針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展。

      1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實到人,責(zé)任到人。

      2)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

      3)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

      4)落實;對計劃工作一定落實到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

      以上就是我XX年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

      xxx

      XX年11月28日

    公司工程部年終工作總結(jié)4

      集團(tuán)總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導(dǎo)思想,一切以安全為主。工程部總結(jié)自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標(biāo)定為:

      1、對工程遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

      2、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運行;

      3、規(guī)范管理機(jī)制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

      4、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管力度;

      5、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

      為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作:

      1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);

      工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

      2、配合行政和財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng);

      過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求配合行政和財務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場進(jìn)行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應(yīng),提高了為工作的及時率。

      3、重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。

      工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進(jìn)性檢查,以確保商場的設(shè)施設(shè)備安全運行;

      在日常工作時,強(qiáng)調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;

      但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強(qiáng)安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

      4、對三標(biāo)體系進(jìn)行修改,完善管理機(jī)制,配合品質(zhì)部加強(qiáng)品質(zhì)管理;

      為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標(biāo)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀和領(lǐng)會,結(jié)合實際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標(biāo)文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

      5、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管,提高萬達(dá)資產(chǎn)的有效使用;

      去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強(qiáng)主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),檢查時間周期,檢查責(zé)任人和相應(yīng)的工作要求,工程部按照三標(biāo)體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進(jìn)行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

      6、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備。

      消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團(tuán)隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

      7、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率;

      工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求:

      班長負(fù)責(zé)接聽保修電話,安排技工日常維修和設(shè)備的保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;

      工程部工程師每周兩次對所管轄的機(jī)房和樓層機(jī)房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題通知責(zé)任人限時整改;

      工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時整改,一周內(nèi)回訪限時整改的機(jī)房設(shè)備設(shè)施,檢查整改落實情況;

      每月定期對技工的工作進(jìn)行績效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;

      8、嚴(yán)格控制設(shè)備的運行,力求節(jié)能降耗;

      在節(jié)能方面,今年的'主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的'保養(yǎng),控制設(shè)備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

      9、加強(qiáng)廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質(zhì);

      由于廣場人流量大,以及路面設(shè)計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強(qiáng)維修工作,整個廣場內(nèi)外形象很差,嚴(yán)重?fù)p壞萬達(dá)廣場的聲譽(yù),為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

      10、配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設(shè)和驗收工作;

      寧波萬達(dá)廣場交接時預(yù)留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機(jī)房加裝空調(diào)的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。

      11、配合施工單位對廣場設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修;

      寧波萬達(dá)廣場是萬達(dá)開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復(fù)合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴(kuò)大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。

      12、配合營運部搞好多種經(jīng)營;

      每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要積極配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應(yīng);

      13、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,組織員工參加團(tuán)隊活動,增加團(tuán)隊精神和凝聚力;

      (a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

      (b)組織技工學(xué)習(xí)公司月刊,了解萬達(dá)企業(yè)文化;

      (c)不定期給員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平;

      20xx年工作亮點

      通過弱電班組的團(tuán)隊努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導(dǎo)評為萬達(dá)廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護(hù)地最好的單位之一。

      20xx年工作計劃

      1、加強(qiáng)工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責(zé)任制,提高工作效率;

      2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強(qiáng)化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn),固化管理機(jī)制;

      3、每月對技工進(jìn)行工作考評,提高技工的服務(wù)質(zhì)量;

      4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。

      5、通過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì);

      6、定期對技工進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)培訓(xùn)。

      7、組織技工參加公司的各項活動,做好團(tuán)隊建設(shè)工作。

      我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個時候,各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告,聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來,我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

      20xx年x月份我與公司訂立勞動合同,正式建立勞動關(guān)系以來,公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界;仡櫸疫@一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結(jié):

      一、在工作中增強(qiáng)五種意識,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

      一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策,培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確方的案,.歡的政治方向,使自己在思想上始終與保持高度一致。同時,在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反復(fù)思考,更好地抓住重點。

      二是整體意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,都要經(jīng)過我的手里傳承。因此,自覺增強(qiáng)了整體意識,結(jié)合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細(xì)致,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

      三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦.的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

      四是奉獻(xiàn)意識。原來縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān),加之縣城防護(hù)工程時間緊、工期短、任務(wù)重,各種專項整治任務(wù)接連不斷,加班加點,已成家常便飯。無論何時何地,都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。

      五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、機(jī)密文件等信息都會在我處形成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機(jī)要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

      二、工作情況

      從我3月份進(jìn)入公司到9月份,就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,第一次起草公文自己覺得還比較滿意,但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo),使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調(diào)回公司河堤項目部,在項目部工作期間,作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入.及領(lǐng)用工作,工作紀(jì)律上,認(rèn)真作好公司的各項規(guī)章制度,在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度,準(zhǔn)時上下班,按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,努力做好自己的本職工作,圓滿地完成各項工作任務(wù)。

      09年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員,負(fù)責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個月,較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù),在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。

      平時除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外,還努力自學(xué)法律知識,參加相關(guān)技能培訓(xùn),使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。

      三、存在的問題及下一步工作打算

      在這一年里,自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé)。

      一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告及請示要細(xì)閱全文,掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。

      二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

      三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      四是腿勤。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

      五是腦勤。對各類文字材料,認(rèn)真分析。對收.的信息,要動腦分析研究,爭取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

    公司工程部年終工作總結(jié)5

      充實而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成各項工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!

      在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:

      一、工程建設(shè)方面

      20xx年是緊張而忙碌的,躍進(jìn)港新增大中小型工程建設(shè)項目十幾項,其中有xx工程、xx工程、xxx工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程,F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了xx區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進(jìn)行。

      在工程招標(biāo)過程中堅持低價中標(biāo)的原則,嚴(yán)格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較,比如大堤支護(hù)工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的'方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當(dāng)然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認(rèn)可及好評。同樣其他所有工程招標(biāo)項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

      二、團(tuán)隊建設(shè)方面

      工程部是一個年輕的團(tuán)隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細(xì)、事事求精細(xì)。加上臧總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊。

      三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面

      工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護(hù)公司利益的原則不能動搖。

      現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

      在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實履行崗位職責(zé),采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

    公司工程部年終工作總結(jié)6

      我是20xx年xx月份畢業(yè)于xx學(xué)院土木工程系的一名大學(xué)生,并于xx月份榮幸的加入xx監(jiān)理公司的大家庭,我服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排成為xx市xx區(qū)港xx項目部的一名監(jiān)理員。

      回顧這短短的幾個月,雖然我只是一名剛走上工作崗位的監(jiān)理員,但是我卻學(xué)到了在學(xué)校根本學(xué)不到的知識,在實踐中檢驗了學(xué)習(xí)到的知識。在工作中我完全能和各單位開展合作,出色完成工作。在工作上我勤勤懇懇、盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)問題并及時地協(xié)調(diào)整改,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

      一、工作職責(zé)方面

      從日常工作做起、本職工作做起、從身邊小事做起,對本職工作盡心盡責(zé)。在xx經(jīng)理的'帶領(lǐng)下我虛心學(xué)習(xí)不懂的專業(yè)知識,不斷地積攢自己的專業(yè)技能,在有效地工作時間里,我保證及時完成對工期的檢查任務(wù)。貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)單位的質(zhì)量、安全管理要求。不僅如此我還負(fù)責(zé)了日常各項資料的簽收發(fā)和存檔管理等工作。

      在監(jiān)理師的帶領(lǐng)下主要開展了以下現(xiàn)場工作:

     、 檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設(shè)備的真實性和使用情況,并做好檢查記錄。

     、 復(fù)合或施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

     、 擔(dān)任旁站監(jiān)理工作,做好旁站記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理師匯報。

     、 按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對承包單位的工序施工進(jìn)行檢查和記錄。

      二、安全方面

      施工現(xiàn)場安全方面不容忽視,必須從講政治、顧大局的高度出發(fā),本著對企業(yè)、對個人負(fù)責(zé)任的態(tài)度,堅持安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針。

      我們定期對工人宿舍及施工現(xiàn)場的各種安全隱患進(jìn)行檢查和督改,嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場整改,不能當(dāng)場整改的我方將給承包單位下發(fā)安全隱患整改通知單并要求在限定的時間內(nèi)及時整改和書面回復(fù),再由我監(jiān)理方復(fù)查到合格為止。在現(xiàn)場做到隨發(fā)現(xiàn)隨整改的安全意識。

      三、施工方面

      目前,我項目部以施工到xx號樓的基礎(chǔ)底板澆筑混凝土及地庫混凝土的澆筑等工作。

      在這段施工的時間里,我對工作盡職盡職,對發(fā)現(xiàn)不符合圖紙設(shè)計要求的部位立即要求施工方對其進(jìn)行整改。例如:在承臺打混凝土墊層的時候,施工方因混凝土澆筑不到位卻造成個別部位達(dá)不到圖紙設(shè)計要求的xx厘米,我作為旁站監(jiān)理員方立即要求施工方對其整改,并及時將此問題匯報給專業(yè)監(jiān)理工程。在每一個施工部位我都會做到提前審圖做好充分的施工監(jiān)理工作,對不懂的問題及時請教監(jiān)理工程師,以便做好充分的監(jiān)督、檢查、整改等工作。

    公司工程部年終工作總結(jié)7

      時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

      初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義 ,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當(dāng)務(wù)之急。

      剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導(dǎo)下,我慢慢的知道了我應(yīng)該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真心的感謝,F(xiàn)將我的個人工作總結(jié)如下:

      1、到了這里我認(rèn)識了所有的的領(lǐng)導(dǎo)和各個施工隊的人員,我和他們積極的`接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。

      2、經(jīng)過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應(yīng)該注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進(jìn)行,如何的能夠節(jié)省材料等等

      3、由于平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

      4、在工地上我不僅學(xué)到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察。

    公司工程部年終工作總結(jié)8

      時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,我們工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、主管領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我的各項工作績效任務(wù)。我現(xiàn)將一年來的工作做一個總結(jié)。

      一、日常工作

      工作主要內(nèi)容是日常報修、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、在上半年里,領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)是維護(hù)和維修XX、XX兩棟樓公共設(shè)施,在每次巡查時都積極認(rèn)真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設(shè)施設(shè)備完好,接客服部派工單上千余張,到業(yè)主家中維修服務(wù),服務(wù)滿意度達(dá)到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發(fā)問題。

      例如:今年x月份XX號樓南側(cè)馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領(lǐng)導(dǎo)派我和XXX師傅去繼續(xù)查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和XXX師傅二人在小雨中艱難的進(jìn)行著挖掘,經(jīng)過不懈的努力,下午4點多鐘終于找到了漏水點,立刻向XXX工程部副主管匯報了情況,領(lǐng)導(dǎo)果斷的做出了維修方案用我們經(jīng)常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當(dāng)中我向領(lǐng)導(dǎo)提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,可以節(jié)約工作時間提高工作效率,得到了XX副主管的`贊揚(yáng),及時恢復(fù)了供水有力的支持了客服部物業(yè)費的收取工作。

      二、物業(yè)服務(wù)

      本人堅持“五個一”服務(wù):

      1、見到客戶時“一聲問候”;

      2、進(jìn)門前套上“一雙鞋套”;

      3、工作時先鋪好“一塊工作布”;

      4、配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場;

      5、配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

      1、真正關(guān)注每一位客戶的所需所求,努力實現(xiàn)當(dāng)場解決的目標(biāo),即使完不成也應(yīng)說明原因和理由,以獲得客戶理解;

      2、加強(qiáng)工作鍛煉,熟悉服務(wù)的流程和細(xì)節(jié)工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應(yīng)變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務(wù)充實自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。

      三、自身問題:

      本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認(rèn)識。

      我還有很多不足,對各項服務(wù)工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細(xì),工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)等方面有待加強(qiáng);同時需加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的溝通。

      盡管我在20xx年的工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng),但我知道還有很多不足之處需要完善與加強(qiáng)。

      四、努力方向:

      第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識;

      第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

      第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

      五、主要經(jīng)驗和收獲

      在和泓物業(yè)工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

     。ㄋ模┮訌(qiáng)與同事的思想交流。

      過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴,在新的一年工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領(lǐng)導(dǎo)交給工作完成好讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓業(yè)主滿意,把對業(yè)主的服務(wù)水平提高到更高一層。

    公司工程部年終工作總結(jié)9

      面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員。

      一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

      作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實踐的感知,20xx年可以說是我學(xué)以致用,增強(qiáng)實踐的一年。xx年xx月xx日之前,我被安排在xx項目監(jiān)理部和xx家園項目監(jiān)理部。xx項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,我主要負(fù)責(zé)各施工單位竣工資料及監(jiān)理部資料的收集整理工作,和xx負(fù)責(zé)該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監(jiān)理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進(jìn)行工程量的確認(rèn)。在xx家園項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,由我和xx負(fù)責(zé)處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的.“三通一平”進(jìn)行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎(chǔ)開挖標(biāo)高及各樓號定位放線進(jìn)行復(fù)核。

      工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松加強(qiáng)理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé),對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

      20xx年xx月xx日,因工作需要,我被派往xx項目監(jiān)理部擔(dān)任土建監(jiān)理工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回xx路程又很遠(yuǎn),但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負(fù)重任。xx項目一批次a、b標(biāo)段處剛開工階段,銷售示范區(qū)4棟樓正處主體施工階段,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,安排我負(fù)責(zé)a標(biāo)段的現(xiàn)場監(jiān)理工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進(jìn)步,年輕人只有進(jìn)步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。

      作為年輕人,我沒有過高的經(jīng)驗技術(shù),也沒有歷經(jīng)多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始,我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認(rèn)真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強(qiáng)化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。

      面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服,強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責(zé)任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。

      通過將近xx個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質(zhì)量達(dá)不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護(hù)不及時等現(xiàn)象。我作為a標(biāo)段主要責(zé)任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我當(dāng)天夜里編寫了關(guān)于落實施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可,第二天對施工方召開質(zhì)量安全專題會議,就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴(yán)格按程序辦事,責(zé)任落實到人,進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。現(xiàn)a標(biāo)段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

      二、監(jiān)理工作范圍廣,控制重點是關(guān)鍵

      在xx項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度實施監(jiān)控,a標(biāo)段各單體樓屋面為xx斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行。

    公司工程部年終工作總結(jié)10

      我于20xx年X月中旬通過招聘來到xx公司工作,在此同時公司工程部也相繼成立,而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我很快就融入到公司的環(huán)境之中,并進(jìn)入工作狀態(tài),由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持腳踏實地、認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度與工作方式。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

      一、工作完成情況

      1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工,到公司上班后的第一件事就是通過“員工手冊”了解公司的各項管理制度,并嚴(yán)格遵守、維護(hù)公司形象;

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類規(guī)范文件。由于專業(yè)技能的局限性,自己原有的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司,所承攬的工程類別比較多樣化,所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過閑暇時間和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各類工程的施工規(guī)范和驗收規(guī)范,這樣才能更好的完成份內(nèi)工作;

      3、積極參加公司組織的各種活動。從我上班以來,公司組織了各種活動,如“xxxx”“公司xx”“各類xx”我都積極參加,公司給了我們這么好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會我們就應(yīng)該抓住機(jī)會積極的參與;

      4、加強(qiáng)各項法律法規(guī)相關(guān)知識學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是一個法制社會,只有用法律武裝自己,才能使自己在各種工作場合中清醒頭腦、維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益;

      5、加強(qiáng)項目部的管理工作。我們保證每個月對公司各在建項目進(jìn)行不少于x次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作,對存在問題的項目加大檢查力度,并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,采取相應(yīng)措施或下發(fā)整改通知單,并要求限期整改,然后進(jìn)行復(fù)查;對不服從公司管理的項目工程,我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單,待整改完成并符合國家相關(guān)規(guī)范要求后方可開工。在檢查中做好現(xiàn)場記錄并及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo);

      從xxxx年xx月xx日起,我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個,配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司長期停工項目x個,并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

      二、在工作中存在的'問題

      1、專業(yè)技能的不足之處。由于個人專業(yè)技能的單一性,給工作帶來了很大的壓力,在檢查項目工作中,有時會遇到某些專業(yè)性問題。

      自己是懂非懂,導(dǎo)致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷,這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。所以在平時的閑暇時間里,我通過各種途徑(如:專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)培訓(xùn)班等)給自己充電,來擴(kuò)大自己的專業(yè)知識面、增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎(chǔ)。

      2、項目組建中存在的問題。公司目前在建項目xx個,而x%以上都是xx項目。而xx項目對文明工地的建設(shè)和安全施工措施大多都不夠重視,甚至有些項目不理解公司的管理制度,這樣給我們的工作帶來了很大的難度,也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來負(fù)面影響。我個人建議在以后和聯(lián)營項目合作時要加強(qiáng)對項目組成班子技術(shù)力量和管理實力的考核。

      3、公司和項目缺少溝通。如今社會是一個信息時代,不管是xx項目還是xx項目,公司和項目部雙方應(yīng)經(jīng)常性溝通,這樣公司可以隨時掌握各工程的現(xiàn)場情況,項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強(qiáng)項目的管理工作。

      4、文明工地建設(shè)不到位。公司各在建項目大多數(shù)處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,而且項目規(guī)模也比較小,所以這些項目對文明工地建設(shè)方面都不重視。根據(jù)這些情況公司應(yīng)該制定相應(yīng)的管理辦法和文明工地建設(shè)等級,結(jié)合項目的實際情況進(jìn)行實施。這樣既不會增加項目部的管理費用,也為公司的形象做了宣傳。

      三、20xx年的工作計劃及措施

      1、積極參加證書考核和公司組織的各項專業(yè)培訓(xùn),鉆研專業(yè)技

      術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

      2、加強(qiáng)公司的生產(chǎn)管理工作,根據(jù)公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問題,我們制定相應(yīng)的生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)項目生產(chǎn)管理工作,提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。

      3、加強(qiáng)項目文明工地建設(shè),在以后新開項目開工時就要求搞好文明工地建設(shè),并制定文明工地建設(shè)的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。

      20xx年我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn),我將不斷的總結(jié)與反省自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

    公司工程部年終工作總結(jié)11

      時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了校區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

      一、日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。

      二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,認(rèn)真巡視設(shè)備。同時,工程部休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、報修處理,緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每天對各個配電室的巡視;每日夜間路燈圍墻燈、室外配電箱有無損壞等。使學(xué)校得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電力設(shè)備的安全運行,為同學(xué)和老師創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和辦公環(huán)境。

      三、工作中,我們負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應(yīng)修的必修,修必修好”的原則,認(rèn)真對待每項工作。

      設(shè)備巡查工作是保障電力設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是

      人員安全的'保障。因此,每天都會按時巡視校區(qū)公共電力設(shè)備、設(shè)施,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時進(jìn)行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應(yīng)的措施后,及時上報。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在工作中,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,每次檢修工作都能夠順利完成。

      一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為學(xué)校做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做。我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

    公司工程部年終工作總結(jié)12

      已近尾聲,一年來,我部門全體人員,深入學(xué)習(xí)貫徹上級工作會議精神,以正派、團(tuán)結(jié)、實干、奉獻(xiàn)的精神,堅持以"服務(wù)第一,工作認(rèn)真"為重點,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在思想工作方面,使大家抓服務(wù)、抓管理的思想意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),同志們以自己的實際行動默默奉獻(xiàn)在工作崗位上,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門交付的各項工作任務(wù),回顧這一年,我在自來水公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及部門全體人員的配合下,較好的完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將個人工作總結(jié)回顧如下:

      1、如有部門人員通報維修等停水,必須立即通報調(diào)度中心、客戶中心及用戶并說明原因,要有記錄。

      2、建立和完善維修、換表、搶修、有償服務(wù)等相關(guān)方面的臺賬,臺賬必須每月填寫,內(nèi)容與維修、換表單一致。并將維修、換表等各類任務(wù)項目輸入微機(jī)

      3、按物資部要求定制二級庫出庫情況報表,部門負(fù)責(zé)人簽字后上報物資部。

      4、每季度將維修費用匯總部門負(fù)責(zé)人簽字后報財務(wù)部。

      5、接到維修任務(wù),立即匯報處長或直接安排維修等人員,維修。

      6、認(rèn)真落實辦公室自動化轉(zhuǎn)來的任務(wù)單,并給與回復(fù)。

      7、辦公用品、工具、勞保領(lǐng)取、發(fā)放及時、準(zhǔn)確、有記錄。

      自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞企業(yè)供水實際,通過“內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù)”扎實工作,較好地完成了的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、任務(wù)指標(biāo)完成情況

      1、水費收入計劃185400000元,截止11月末,已完成水費收入xx元,完成年度計劃的x%,預(yù)計12月份水費收入xx元,可保證年度收費計劃指標(biāo)的全面完成。

      二、取得的主要成績

      1、措施得力,確保了大石頭地區(qū)的供水安全。

      前x個月,實現(xiàn)供水xx萬噸,預(yù)計全年可實現(xiàn)供水x萬噸。在內(nèi)部管理上,我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法,根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)水量,在積極尋求既能滿足用戶需求,又不浪費水源最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上,對供水管網(wǎng)進(jìn)行全日24小時壓力監(jiān)測,保證了供水平穩(wěn)運行。同時,我們還從長春等地購進(jìn)了色度、濁度儀等水質(zhì)檢測設(shè)備,使公司水質(zhì)化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高,水質(zhì)有了根本保證,確保了職工群眾的用水安全。

      2、克難而上,提前60天全面完成局址給水改造工程。共鋪設(shè)管線12042延長米,其中:DN400mm管線70延長米、DN315mm管線1500延長米、DN250mm管線410延長米、DN160mm管線1582延長米、DN110mm管線3120延長米、DN50mm管線5980延長米、DN25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人,困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。

      3、再接再厲,全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。我們通過“三抓兩落實”,即“一抓轉(zhuǎn)變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè);三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制”,極大地調(diào)動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末,公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種,50戶創(chuàng)業(yè)職工,占職工家庭總戶數(shù)的49.5%,年產(chǎn)值xx萬元,純收入xx萬元,比上年度增加收入xx萬元,同比增長15.2%。

      4、真抓實做,安全管理工作再上新水平實際工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上,立足實際,組織實施了安全管理“四個突出與強(qiáng)化”,即“突出安全管理的重要性——強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)”、“突出安全管理的關(guān)鍵性——強(qiáng)化措施落實”、“突出安全管理的針對性——強(qiáng)化班組建設(shè)”、“突出安全管理的長期性——強(qiáng)化宣傳教育”,極大地提高了全體干部職工的安全防范意識,避免了各類事故的事故發(fā)生。

      5、全員參與,廠容廠貌煥然一新。在xx年廠區(qū)建設(shè)中,公司干部職工利用工作之余,全員動手、主動參與,拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補(bǔ)植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米,廠區(qū)臟、亂、差的'局面得到了徹底治理。

      三、存在問題及下步工作設(shè)想

      一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,雖然取得了一定成績,但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處,主要表現(xiàn)是:個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,還有待進(jìn)一步提高;在接待用戶、服務(wù)用戶的質(zhì)量上,距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞,還需不斷規(guī)范和完善。

      四、明年工作設(shè)想

      1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解到組、落實到人,細(xì)化到月、量化到周,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

      2、加大收費、稽查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象,堅決杜絕人情水,確保水費足額、足量收繳。

      3、大力開展節(jié)能降耗活動。在實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的突破,確保年度計劃指標(biāo)的全面完成。

      4、盡快完成水價調(diào)整工作。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟(jì)效益。,我們做了一些工作,我們要一如既往,盡早完成水價調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入新的力量。

      5、抓好供水?dāng)U面工作。擴(kuò)大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。__年,我們要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅持“少投入、多產(chǎn)出”的原則,動員和爭取無水戶,盡快用上自來水,增加公司的收入。

      6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。

      7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),確保全年無事故。

      8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè)。在的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完成廠區(qū)的綠化和美化,營造良好的工作環(huán)境。

    公司工程部年終工作總結(jié)13

      總結(jié)人:xxx

      所屬單位:北京xx世紀(jì)物業(yè)管理有限公司xx大廈物業(yè)管理處

      所屬部門:工程部

      任職崗位:副經(jīng)理

      第一部分:工作綜述

      20xx年度工作已經(jīng)結(jié)束,在這一年的工作中,我部得到了地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),管理處其他部門的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下基本完成了管理處制定的年度工作目標(biāo)。

      在20xx年工作中,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計劃,合理安排并認(rèn)真進(jìn)行組織實施,在竣工圖紙、資料不齊全、人員缺少的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成;緦崿F(xiàn)了設(shè)備設(shè)施正常運行的工作目標(biāo),在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時,為大廈客戶創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,提供了硬件方面基礎(chǔ)性的保障工作。

      第二部分:主要工作事項及任務(wù)目標(biāo)完成情況

      一、工程部自行對設(shè)備工程的工作

      根據(jù)工程部的工作性質(zhì),制定了一套設(shè)備年度維修工程工作計劃,在分析和總結(jié)設(shè)備運行規(guī)律以及在前兩年維保工作的基礎(chǔ)上,有計劃、有重點,合理地安排了全年的工程計劃,將設(shè)備設(shè)施按系統(tǒng)進(jìn)行了分類,對各系統(tǒng)及各階段的主要工作在全年的計劃中進(jìn)行了合理配置,將各系統(tǒng)設(shè)備的工程工作細(xì)化到月度維保工作計劃中,根據(jù)每月的維保計劃安排技工進(jìn)行落實和完成。

      1、本年度維保計劃共制定73項,主要有公共區(qū)域照明巡視檢修、擦窗機(jī)的檢修維護(hù)、電磁防火門的檢修維護(hù)、防火卷簾門的檢修維護(hù)、樓宇自控的檢修維護(hù)、空調(diào)機(jī)組的檢修維護(hù)、循環(huán)泵檢修維護(hù)等。根據(jù)各專業(yè)的分工,將各專項維保工作落實到人,按照計劃進(jìn)行維護(hù)工程,工程中發(fā)現(xiàn)異常情況報專業(yè)主管,由主管組織人員進(jìn)行緊急處理,遇到重大問題或暫時無法解決的問題,我部上報管理處領(lǐng)導(dǎo),等待進(jìn)一步的解決落實。各項維保工作我部已按計劃落實完成。

      2、為對客服務(wù)的順利進(jìn)行,保證客戶的利益,我部安排電氣組全體員工放棄節(jié)日休息,利用“十.一”節(jié)日長假期間,樓內(nèi)大部分客戶放假休息,對大廈電氣系統(tǒng)進(jìn)行了檢修維護(hù)工作。按年度總體工程計劃對電氣系統(tǒng)進(jìn)行了停電檢修和設(shè)備清掃維護(hù)工作,對配電室的高壓設(shè)備進(jìn)行了預(yù)防性試驗,對低壓配電設(shè)備的主要開關(guān)進(jìn)行了清掃維護(hù)和檢測試驗,對100多路出線開關(guān)進(jìn)行了清掃、檢查和緊固。針對部分客戶的加班情況,采取了分區(qū)分時停電的措施,對電氣豎井的配電設(shè)備進(jìn)行了清掃、維護(hù),保證了客戶單元的正常供電。在限度減少對客戶造成影響的前提下,順利完成了上述工作。

      3、在4月份、10月份,供冷季、供暖季來臨之前,電氣組、設(shè)備組在保證對客服務(wù)的同時,抽調(diào)部分技工按年度計劃對冷水機(jī)組、冷水泵、冷卻塔、鍋爐、采暖泵等供暖、供冷系統(tǒng)進(jìn)行了清掃、檢修工作,對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行逐項測試,并進(jìn)行了點動和傳動實驗,使設(shè)備達(dá)到了正常運行的要求,為供冷、供暖工作提供了保證。

      對計劃工作的完成情況及時進(jìn)行了記錄檢查和總結(jié),使專業(yè)設(shè)備的維修工程工作有計劃、有落實地得以順利完成,保證設(shè)備是處于一種良性循環(huán)狀況。

      二、設(shè)備外包工程工作

      我部共有九個項目采取了外包維保的方式,各外包公司能夠按照雙方的約定,很好的履行了合同的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)就外包維保工作做簡要匯報:

      1、鍋爐維保工作由北京中京豪緯公司負(fù)責(zé)工程,5臺鍋爐在豪緯公司的維護(hù)工程下,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

      2、冷凍機(jī)維保工作由上海美約空調(diào)冷凍設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)工程,約克公司負(fù)責(zé)三臺冷水機(jī)組、兩臺風(fēng)冷機(jī)組的工程工作。3號冷水機(jī)組主板現(xiàn)存在故障已無法正常使用,其它四臺機(jī)組運轉(zhuǎn)正常。

      3、冷卻塔維保工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工程,三臺冷卻塔在吉隆盛世公司的維保工程下運轉(zhuǎn)正常。

      4、冷卻水水處理工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),冷卻水系統(tǒng)在吉隆盛世公司的精心調(diào)整下指標(biāo)正常。

      5、自動門維保工作由北京金曉智工貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)工程,一臺自動旋轉(zhuǎn)門、十臺電動門在金曉智公司的維護(hù)下,運行基本正常,雖然故障率較高,但金曉智公司的服務(wù)態(tài)度較好,及時率較好,能用最短的時間處理好發(fā)生的故障。

      6、電梯維保工作由上海三菱電梯有限公司負(fù)責(zé)工程,十一部電梯在三菱公司的維護(hù)工程下運轉(zhuǎn)正常,在年檢中得到了技術(shù)監(jiān)督局檢查員的認(rèn)可。

      7、扶梯維保工作由蒂森電梯有限公司負(fù)責(zé)工程,一部電梯、四部扶梯在蒂森公司的維護(hù)工程下運轉(zhuǎn)正常。

      8、消防報警系統(tǒng)維保工作由北京華祺洋消防公司負(fù)責(zé)工程,大廈的消防報警系統(tǒng)在華祺洋公司的工程下功能正常,在12月22日的消防聯(lián)動檢測中效果良好,充分的體現(xiàn)了華祺洋公司優(yōu)秀的專業(yè)水平。

      9、停車場維保工作由北京興中昊公司負(fù)責(zé)工程,停車場收費系統(tǒng)故障率較高,管理處多次組織興中昊公司,參加由我部牽頭的設(shè)備故障分析和研究落實整改措施的專題會,并責(zé)成設(shè)備維保單位分析故障原因,制定和落實整改方案,通過整改近日故障率已有大幅的下降。在每次維保工作中我部各專業(yè)都安派技工全程跟進(jìn)維保情況,相關(guān)專業(yè)主管進(jìn)行抽查工作,保證設(shè)備始終處于狀態(tài),并促使了維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

      三、能源管理

      1、為了提倡節(jié)約能源、降低能耗這一原則,我部對大廈外立面燈帶、空中花園照明、室外景觀照明、水景水幕的啟閉時間制定嚴(yán)格的計劃,并安排專人負(fù)責(zé)檢查、巡視,確保各項工作能夠按計劃進(jìn)行實施。以上工作的落實,達(dá)到了節(jié)約能源并降低維修成本的目的。

      2、在空調(diào)系統(tǒng)的冷熱轉(zhuǎn)換工作中,前期準(zhǔn)備充分,對每一項準(zhǔn)備都是按照時間的節(jié)點,明確分工,落實到每一個人,使大家都能按計劃來完成工作,確保了大廈能按時供冷、供熱。在供冷、供熱季節(jié)中,根據(jù)天氣的變化及時調(diào)整供冷、供熱的溫度,對大廈內(nèi)不同的區(qū)域進(jìn)行了及時的調(diào)節(jié),盡的努力避免了樓內(nèi)冷熱不均的現(xiàn)象。從而減少了冷機(jī)、鍋爐、水泵、冷卻塔開啟的數(shù)量,節(jié)省了用電及天然氣,直接的為公司節(jié)約了資金。

      3、能源消耗統(tǒng)計

      20xx年電費共計交費為62820xx元,其中客戶交費4008385.61元,物業(yè)自用實際交費2273654.39元;20xx年電費為4931239.98元,其中客戶交費2836389.65元,物業(yè)自用實際交費20xx850.33元。20xx年大廈自用電費用在總體用電負(fù)荷增加的基礎(chǔ)上相比20xx年全年略增了178804.06元,與20xx年比20xx年增加的用電費用大幅降低。

      主樓20xx年用水37143噸,費用為226572.30元;20xx年用水48524噸,費用為295996.40元;今年比去年用水費用增加11381噸,費用為69424.10元。

      配樓20xx年交費20xx64.80元,其中包括20xx年4月16日補(bǔ)20xx年、20xx年用水26845噸,費用150332元。

      20xx年鍋爐供暖共用天然氣526817立方米,費用為1027293.15元;在總結(jié)前一年供暖工作的前提下,我部對07年年供暖進(jìn)行了調(diào)整,20xx年鍋爐供暖共用天然氣463491立

      方米,費用為903807.45元;20xx年比20xx年少用天然氣63326立方米,共節(jié)省費用為123485.70元。

      四、二裝管理

      本年度共裝修23戶,審圖54次,竣工20戶,未竣工3戶。

      消防二裝改造18戶,收取改造費290700元;空調(diào)二裝改造10戶,收取改造費180619.4元;兩項共計收取471319.4元。

      截止到12月31日,累計樓內(nèi)已租售面積為95.90%,入住面積為93.70%,我部雖然面臨的二次裝修工作較多,在保證對大廈設(shè)備運行維護(hù)及對現(xiàn)有客戶服務(wù)的同時,加緊了對二裝圖紙的審核工作,縮短了圖紙的審核時間,由此減少了二次裝修的施工周期,可以用最短的時間完成客戶的入住。針對各客戶所請的裝修公司的施工經(jīng)驗參差不齊,我部人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在入場前針對可能發(fā)生的問題提前知會施工方,令其在施工中引起注意,確?蛻裟苡幸粋裝修較好的辦公環(huán)境。因為大多數(shù)租戶、業(yè)主對裝修方面的知識了解很少,或是根本不懂。這就需要我們多了解這方面的專業(yè)知識,盡可能的為業(yè)主、租戶提供多一些的服務(wù)。給業(yè)主、租戶留下良好的印象,為今后物業(yè)管理處物業(yè)費更好的收取工作打下良好的基礎(chǔ)。

      五、員工的培訓(xùn)考核工作

      1、我部針對大廈各系統(tǒng)、各設(shè)備的不同,修改并細(xì)化了作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容,此次主要有高壓開關(guān)柜操作及巡檢作業(yè)指導(dǎo)書,卷簾門工程作業(yè)指導(dǎo)書,擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書等20篇。在完成作業(yè)指導(dǎo)書修改后,我部按專業(yè)的不同對員工進(jìn)行了作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)后我部對員工進(jìn)行了兩次理論知識的考核工作,在作業(yè)指導(dǎo)書考核中使員工加深了對設(shè)備的了解,提高了員工的責(zé)任心,增加了團(tuán)隊的凝聚力,為今后設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及報修服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      2、我部與維保公司聯(lián)系并組織技工學(xué)習(xí)了相關(guān)設(shè)備的特點及操作程序,通過專業(yè)人員細(xì)致的講解,技工對設(shè)備的性能有了更深的了解,培訓(xùn)后技工普遍反映效果較好。在培訓(xùn)后我部針對各班組、各專業(yè)的不同,對技工們進(jìn)行了考核工作,經(jīng)考核效果較好。今年外請維保公司培訓(xùn)共5次,分別是直飲水機(jī)組、鍋爐、消防報警系統(tǒng)、樓宇自控、冷水機(jī)組。通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,不但檢驗了員工的真實水平,也增加了員工對xx大廈設(shè)備的了解,為更好的完成設(shè)備運行工程工作打好了堅實基礎(chǔ)。促使維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

      3、安排員工參加了國貿(mào)公司組織的培訓(xùn)和管理處的相關(guān)培訓(xùn)工作,主要有消防應(yīng)急預(yù)案、入室維修服務(wù)、禮儀禮貌等培訓(xùn)。通過加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)能夠在遇到突發(fā)事件時,可以統(tǒng)一

      思想、統(tǒng)一認(rèn)識,有計劃、有步驟的安排工作并能用最短的時間完成所發(fā)生的事件。

      六、配合開發(fā)公司的工作

      我部配合開發(fā)公司工程部陸續(xù)對結(jié)構(gòu)加固、停車場設(shè)備、玻璃隔間墻、燃?xì)鈭缶到y(tǒng)、隔柵燈、配電箱、電纜橋架、玻璃幕墻工程、鋁合金窗、鋼結(jié)構(gòu)工程、電線電纜、動態(tài)平衡調(diào)節(jié)閥、鍋爐、金屬軟管、換熱器、水電安裝工程、消防應(yīng)急電源、方磚步道工程、石材、風(fēng)機(jī)盤管、熱風(fēng)幕、燈箱廣告、母線差接箱、石材安裝工程、水泵的尾款支付進(jìn)行了檢查、確認(rèn)。此次尾款支付會簽工作的意義深遠(yuǎn),我部人員在對上述工作的落實時,又對大廈內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備有了更深的了解,為今后各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行及維護(hù)創(chuàng)造了有利條件。

      七、大廈設(shè)備設(shè)施的查驗工作

      我部根據(jù)公司及管理處的安排配合技術(shù)支持部對大廈設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面的復(fù)驗工作,在復(fù)驗的工作中,我部在保證對客服務(wù)工作的同時,克服了各專業(yè)人員缺乏的問題,比較圓滿的完成了設(shè)備設(shè)施的查驗工作(消防聯(lián)動設(shè)備不在其中)。在此次查驗中共有166條問題,我部需要整改的約有101條,為此公司組織了專題會,討論整改問題,會后我部根據(jù)討論精神,擬定了一份整改方案,報請公司批復(fù),在公司未進(jìn)行批復(fù)的同時,我部已先行對一些常識性的問題進(jìn)行了整改工作。

      12月份,根據(jù)公司要求對大廈消防系統(tǒng)進(jìn)行了整體的測試、評估工作,此項工作由我部牽頭,在大廈消防報警系統(tǒng)維保公司、安保部、客服部等相關(guān)部門的大力配合下,組織內(nèi)部人員和維保公司研究制定了大廈消防報警系統(tǒng)聯(lián)動測試的實施方案。我部安排電氣專業(yè)、設(shè)備專業(yè)人員及時跟進(jìn)報警設(shè)備的檢查、試驗工作,并于12月22日,順利完成了本次消防聯(lián)動測試工作,為公司下一步進(jìn)行的消防系統(tǒng)整體評估工作提供了真實數(shù)據(jù)。

      八、報修、巡修的處理工作

      20xx年1月1日至12月31日,累計報修2111起,已全部落實完成。20xx年累計報修2518起,在入住率增加的情況下,今年比去年維修量減少407起,這主要的原因是我部總結(jié)了去年存在的問題,做出的整改,按相關(guān)專業(yè)劃分了責(zé)任區(qū),加強(qiáng)了巡修工作,減少了公共區(qū)域的報修工作,并可以為其他部門減少了一些工作,并且相應(yīng)的提高了物業(yè)服務(wù)水平。

      第三部分:工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,以及取得的經(jīng)驗體會

      1、內(nèi)部管理方面

      a、在大廈工程設(shè)備設(shè)施的核查過程中,涉及到我部管理的問題約有101項,通過本次設(shè)備核查工作,充分暴露了我部在管理過程中存在的深層次的問題,各專業(yè)內(nèi)部維保工作質(zhì)量不高,維保人員存在拖、瞞等原因,這些問題我部將會在20xx年的.工作中重點解決,尤其是規(guī)范設(shè)備設(shè)施的管理工作將是今后不斷加強(qiáng)改進(jìn)和完善的重點工作。

      b、機(jī)房、豎井的巡查、清掃頻次與力度不夠,針對這些問題經(jīng)理及主管將不定期的對機(jī)房、豎井進(jìn)行了檢查,從更高的眼光來檢查設(shè)備運行情況及環(huán)境衛(wèi)生的保持情況,以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      c、在實際工作中發(fā)現(xiàn)我部部分人員的理論水平及實際操作能力有待提高,針對以上問題我部在今年已著手進(jìn)行了,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)力度仍然不夠,今后會加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使全體人員都能達(dá)到相對的水平,為更好的維護(hù)工程工作盡職盡則。

      2、設(shè)備方面

      a、安防監(jiān)控設(shè)備因相關(guān)方面原因造成部分設(shè)備一直以來未處于正常的工作狀態(tài),設(shè)備故障率較高,維修及時率較差,我部將重點跟進(jìn),努力抓好落實解決這些方面的工作,力爭在一段時間內(nèi)使設(shè)備存在問題得到有效的處理和完善,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      b、機(jī)房內(nèi)的基礎(chǔ)工作有待提高,主要體現(xiàn)在標(biāo)牌、標(biāo)識的制作粘貼工作及機(jī)房環(huán)境的整改工作,力爭在近期完成。

      c、大廈工程設(shè)備設(shè)施核查工作完成后,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備設(shè)施需要整改,我部將按照公司的指示進(jìn)行相關(guān)方面的整改工作。

      第四部分:新年度(20xx年)的工作設(shè)想

      經(jīng)過對過去一年工作的回顧,我部明年會大力提倡團(tuán)結(jié)、合作、主動、求實的工作作風(fēng),提高對客服務(wù)意識及理論和實際動手能力的培訓(xùn)。在日常工作中做到,計劃周全、布置細(xì)致、安排合理、增強(qiáng)凝聚力,踏踏實實地做好每一項工作,使我部的工作上一個新的臺階。以下是我部的一些想法:

      1、按照公司的要求建立一套科學(xué)有效的設(shè)備工程計劃,用規(guī)范化管理代替經(jīng)驗管理,保證設(shè)備設(shè)施的完好率。

      2、完善內(nèi)部分工,明確各負(fù)其則的規(guī)章制度,并有效的進(jìn)行組織落實。

      3、將節(jié)能減排工作的意識深化到每名員工心中,來為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

      4、招聘時嚴(yán)把引進(jìn)人員的工作經(jīng)驗,技術(shù)水平和專業(yè)資質(zhì)的審核,有效提高專業(yè)人員的整體素質(zhì)。

      5、通過培訓(xùn)提高現(xiàn)有人員的自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),樹立良好形象。

      第五部分:對公司(或部門)管理的意見或建議

      為能夠更好的為客戶提供周到、細(xì)致服務(wù)的同時,我部聽取了部門基層員工反映的一些情況,有以下問題請公司參考:

      1、建議公司協(xié)調(diào)開發(fā)公司將工程各專業(yè)系統(tǒng)的竣工資料加以完善,為部門內(nèi)部的設(shè)備

      管理工作創(chuàng)造有力條件。

      2、建議公司對本市同等寫字樓的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)研,已確保技術(shù)工人的穩(wěn)定。

      3、建議公司協(xié)調(diào)b2餐廳非辦公時間的飯菜質(zhì)量、價格問題。

      4、專業(yè)證書的考核、年檢、報銷工作公司應(yīng)有相應(yīng)的措施。

    公司工程部年終工作總結(jié)14

      時間如梭、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)在忙碌中度過,回首舊年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),完善不足,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中去。

      一、工作任務(wù)及重點控制

      1、文明施工控制:xx庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進(jìn)場材料多,現(xiàn)場安全文明施工、材料進(jìn)場碼放是我們工作的一個必控點,為使現(xiàn)場有序有秩我們密切監(jiān)控現(xiàn)場材料、機(jī)具使用情況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。

      2、進(jìn)度控制:我們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序,加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質(zhì)量預(yù)控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進(jìn)度打下堅實的基礎(chǔ),配合安全組做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患、安全無事故。

      3、質(zhì)量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工程大面積施工前,必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位,現(xiàn)場旁站,加強(qiáng)施工過程控制。

      4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及時糾正、制止安全生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)格危險源(點)監(jiān)控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中。

      二、不足與改進(jìn)

      建設(shè)工程具有時效性的特點,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實學(xué),才能把學(xué)到的`知識融會貫通到我們的具體工作中去。

      在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。不要急于出成績,埋下頭來干工作,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

      盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學(xué)習(xí)的地方,我相信通過不不斷的學(xué)習(xí),努力的拼搏,在未來的一年里,一定會有所突破,有所成功。

      在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為公司的明天創(chuàng)造輝煌。

    公司工程部年終工作總結(jié)15

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間xx年即將結(jié)束,在xx樓盤到現(xiàn)在,工程部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,xx物業(yè)“xx目,工程部各項工作都按部就班的正確開展,不管是人員管理,工作進(jìn)度,工作技術(shù)都有所改變。

      現(xiàn)就過去一年的工作總結(jié)如下:

      一、嚴(yán)格要求自己和員工遵守公司的各項規(guī)章制度和完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

      二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成工作任務(wù)。

      三、對業(yè)主報修及時修復(fù)。

      四、對開發(fā)商出現(xiàn)的`問題及時協(xié)調(diào)。

      五、和各個部門之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關(guān)系搞好。

      不過現(xiàn)在我們工作中還存在許多不足和困難,在裝修期間的各方面問題,給公司造成了一定的影響,在以后的工作中只有不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)來改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司、服務(wù)好全體業(yè)主。20xx年即將過去,我們將來信心十足的迎來xx年,新的一年新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下我們公司的未來和更好更加壯大。

      現(xiàn)就新的一年工作計劃如下:

      一、加強(qiáng)工作人員的管理,嚴(yán)格要求每一位工程人員認(rèn)真完成自己的本職工作。

      二、對員工每周進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),要求必須掌握技術(shù)和了解設(shè)施設(shè)備構(gòu)糙。

      三、對員工進(jìn)行職業(yè)用語培訓(xùn),作到禮貌用語,將服務(wù)質(zhì)量提高增加業(yè)主的滿意度。

      四、對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

      五、讓業(yè)主投訴事件不超過xx%。

      六、讓業(yè)主滿意率達(dá)xx%。

      七、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收按責(zé)任目標(biāo)完成。

      八、建立工程部的所有設(shè)施設(shè)備臺賬和檔案。

      在即將到來的20xx年里我們將團(tuán)結(jié)工程部全體員工堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

    【公司工程部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司工程部年終工作總結(jié)05-29

    公司工程部工作總結(jié)06-01

    建筑公司工程部工作總結(jié)05-15

    公司工程部個人年度工作總結(jié)05-29

    工程部年終工作總結(jié)07-31

    有關(guān)工程部年終工作總結(jié)12-20

    關(guān)于工程部年終工作總結(jié)08-16

    酒店工程部年終工作總結(jié)09-21

    企業(yè)工程部年終工作總結(jié)05-24

    亚洲永久免费播放片国产图片区| 亚洲Av男男| 怡红院av网| 国产欧美va欧美va在线| 自慰高潮美女喷水免费看| yw193尤物在线播放| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲无码在线看片| 国内韩日欧美在线| 国产黄色在线播放| 国产农村妇女一级在线| 中文一区二区| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 六月婷婷视频| 粗大掹烈进出高潮视频| 美女视频久久| 在线看永久AV片免费| 岳的水多肥嫩鲜艳| 久久精品女人18毛片水多国产| 俺去啦综合地址| 一区二区三区欧美裸体艺术| h动漫无遮挡在线看中文| 国产91色在线 | 亚洲| 亚洲成熟女二三区| 麻豆久久久久久久| 超碰99尤物在线| 各种高潮抽搐30分钟合集| av大片在线| 青榴社区免费视频在线观看| 在线岛国AV无码一区二区三区| 成人无遮挡动漫在线观看| 免费久久国产精品无码一区| 国产理论一区二区三区| 欧美一级啪啪| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 少妇yy111111| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲电影一区二区| av人摸人人人澡人人超碰| 天天夜夜的啪2018| 国产又大又硬的免费视频| 特级婬片女子免费高| 成在线人av免费无码高潮喷水| 校花被吸乳视频 在线播放| 国产污在线观看免费| 97精品在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看| 午夜影院亚洲视频| 国产a∨在在免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 36pao强力打造免费| 久久99精品国产99久久6| 国产精品久久无码一区| 国产美女被遭高潮免费网站| 办公室丝袜激情无码视频| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 本在线网免费毛片视频| 新番里H肉3D动漫| 污污污的自慰喷水网站| 婷婷综合激情| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲午夜无码视频| 亚洲成男香蕉在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 里番acg※同人本子h| 国产精品无码永久在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 18禁无遮无挡美女| 国产小屁孩cao大人网站| 亚洲aa无码专区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 亚洲av无码一区二区在线| 亚洲孕妇综合AV一区| 免费人成在线视频播放2021| 亚洲 欧美 聚色| 成年女人A级毛片免| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 国产精品无码高清不卡| 免费在线看A级片儿视频| 成在人线av无码免费动态图| 国产福利小电影| 免费看小12萝裸体视频国产| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 中文在线资源站| 无码一级毛片免费视频播放| 全黄性性激高免费放视频| 夜夜爱爱网| 视频一区二区 风间由美| 一个人在线观看www高清无码| 2022AV视频一区在线| 国产精品无码无卡免费观| 国产成人免费高清直播| 成年美女黄的视频网站| 黄乱色伦短篇小说| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 国产女同一区二区三区五区| 亚洲春色国产乱伦| AV不卡一区二区在线直播| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 熟妇丰满大屁股人妻| 老司机永久免费视频网站| 口暴吞精在线视频| 亚洲黄色视频小说| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 好男人免费观看在线视频社区| 精品国产午夜理论片不卡| 中国老太婆grdnnytube| 亚洲欧美午夜理论电影| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 岛国国产在线观看AV| 成人网站18禁止久久影院| 国内自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕一二三四五区| 一本大道在线无码一区区冫冫| 呦男呦女系列视频网站| 好吊色在线精品免费视频| 91啪啪视频一区二区| 国产特黄a三级三级三级| 欧美精品九九99久久在免费线| 最新天天人人夜夜视频| 无码一区二区三区| 日韩AV在线网站网址| 好大好黄好深视频在线观看| 国产尤物视频在线观看| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 国产麻豆成AV人片在线观看| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产美女粉嫩泬在线观看| 久久99精品一级毛片| 亚洲 国产 欧美制服| 国产一区中文字幕在线观看| h国产小视频福利在线观看| av免费在线试看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 无码专区综合影院| 亚洲精品p12| av无码一区二区久久| jk白丝美女调教视频| 亚洲无码2| 亚洲国产精品尤物yw在线| 加勒比无码AV手机在线| 全肉浪妇禽老女人| 在线观看亚洲精品国产福利片 | 亚洲Av男男| 日韩精品视频网| 中国人妻无码视频网站| 日本男女交性一区二区三区| 国产黄视频在线观看| 国产毛片一区二区精品| 在线观看永久视频| 国产精品伦理久久久久久| 在线精品无码AV不卡顿| 邪恶国产精品网| 久久精品女人天堂Av色综合| 最新国产无套视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 久久男人av资源网站无码软件| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产成人精品一区二三区2022| 波多野结衣AV在线无码中文观看 | yy111111少妇影院喷水仙踪林| 天天做天天爱天天爽综合网| 99热国产这里只有金品| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 喷水白浆国产| 777有精品视频| 一区二区AV无码波多野结衣| 五十路在线视频熟妇| 丁香五月缴情在线中文视频| 级毛片无码a∨| 国产人碰人摸人爱| 关晓彤被调教的奶水横流| 国产在线一区二区| igao在线观看视频网| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产精品久久香蕉网| 中文字幕在线人成视频| caoporon草棚视频| 尤物网址在线| 亚洲美女爽快一级毛片| 四虎高清无码| 永久免费人成视频网址| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 男女狂乱x0x0动态图| 国产a级特黄的片子免费| 中文字幕VA一区二区三区| yeyecao亚洲性综合久久| av无码字幕区色色| 嗯啊午夜福利在线观看| 中文字幕偷拍| A级毛片视频在线| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲无ma天堂| 亚洲精品人成网线在播放va| 国模无码视频一区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 岛国AV动作片免费观看| 亚洲色天堂2021| 麻豆人妻无码视频| 中文字幕性| japanese少妇高潮潮喷| 色大网鲁鲁在线观看视频| 妺妺窝人体色WWW看人体| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 精品无码久久午夜福利| baoyu777永久免费视频办公室| 国产超级乱婬Av| 男生18禁福利导航| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 啊好爽快点国产精品| 高中生自慰GAY网站NNXN| 亚州无码在线免费视频| 亚洲永久色| 国产av高清无码天堂| 亚洲三级网站| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 免费高清自慰区| 你懂得在线亚洲综合网| 一级国产a免费| 亚洲第一大成网站| 日本牲交大片无遮挡| 国精品无码一区二区三区久久 | 色综合久久中文字幕综合网| 在线欧美一区中文| 久久久噜噜噜久另类| 热re99久久精品国产66热6| 国产女教师专区在线观看| 久久无码精品视频| 2021在线亚洲| 久久久久精品免费看| A级成年网站| 中文字幕在线观看第一页| A级毛片视频在线| 九九精品欧美性爱视频| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 校草18厘米撑破内裤| 成年网站未满十八禁,免费看| 夜夜爱爱网| 草草视频免费网站在线观看| 无码中国XXXXX在线观看| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 依人青青青免费观看| 久久是精品| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲精品国偷拍自产电影| 又黄又爽又色视频电影| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV | 在线观看片a免费观看不卡| aⅴ一区二区三区无卡无码| 人c交zzzooozzzooo| av网络在线| 国产精品 经典三级 亚洲| 狂野欧美精品| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 成人免费视频在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲成a人片在线看| 6080yyy午夜理论片中无码| 免费xxxxx大片在线观看| 精品国产18禁久久久久久久| 日本综合久久aⅴ观看| 青草草97超级碰碰碰| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 激情动图欧美一区二区| 91在线精品中文字幕| 亚洲日韩国产欧美| 在线播放人成视频观看| 精品国产网红主播在线直播网 | sm大尺度av无码专区| 亚洲色大成网站www天堂网| 亚洲精品无码永久在线观看| 97SE爱亚洲综合图集| 国产精品h在线观看尤物| 国色天香直播在线观看| 第一页在线播放| av人摸人人人澡人人超碰下载| 亚洲色拍自偷自拍2区| 二区三区黄色视频| 国产清纯处女在线观看| 被强到爽的邻居人妻完整版| 国产精品三级一区二区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 日韩欧美精品在线视频| 高清午夜福利视频| 白丝国产在线| 精品 综合 在线 日韩| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产Α片免费观看在线人| 久久国产乱子伦免费精品| 国产一级牲交高潮片免费| 国产欧美精品AAAA久久| 无码人妻视频一区二区三区| 午夜福利视频专区| 国产久爱视频在线| 五月天 在线 亚洲| 99RE8这里有精品热视频| 亚洲婷婷丁香激情| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲区激情区无码区日韩区| 久久精品男同| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产真实乱XXXⅩ| 精品午夜福利1000在线观看| 大肥臀的熟妇在线播放| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 韩日 变态 高跟 一区| 孕妇怀孕高潮喷视频| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 国产高中生口爆吞精| 亚洲中文字幕无码成| 成年大片免费视频播放二级| 无码精品人妻一区二区三区中 | 国产午夜a在线| 黄网站18禁免费无遮掩| AV大片在线观看| 久久婷婷五月综合激情国产| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 亚洲国产极品视觉盛宴| 狼友免费网站| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 大屁股女人乱子伦| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 亚洲无码111| 日韩AV动态图片| 潮喷失禁大喷水av无码| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 手机版免费av在线| 性爱一级欧美| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产精品久久久久精品综合| 又大又黄在线播放| 超碰在线免费91| 国产嫖妓风韵犹存对白| 18禁人妻高清无码| 日韩久久精品| 国产精品福利AV短片| 国产视频97| 2022在线免费观看黄v | 东京无码熟妇人妻av在线网址| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴 | 日本又色又爽又黄又高潮| 中文字幕一区二区三区在线无码| 插下面高h视频网站免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久在免费线观手机版| H片网站在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 中国毛茸茸BBXX| 91麻豆国产激情在线观看最新| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频 | 中国AV毛片| 久久久久亚洲AV片无码v| 欧美换爱交乱理伦片1000| 专二区一卡二卡无码| 日本亚洲中文字幕色| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 亚洲人成18在线看久| 6080YY福利午夜电影| yy111111影院无码| av中文字幕在线| 蜜芽一区二区三区国产精品| 被侵犯人妻中文字幕有码| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲国产爱A∨在线观看| 国产白浆美女| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口| 成年人黄视频大全| 国产AA黄色视频| 正在播放国产真实哭都没用| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 日美欧韩一区二去三区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 成人综合婷婷五月激情综合| 一级少妇Av一区二区三区| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产污网在线观看免费| 久久久久久精品影院妓女| 网红国产区丝袜在线| 国色天香在线视频免费观看| 国产 在线视频无码| 国产成人欧美综合在线影院| AV在线蒂看片| 有码人妻中文字幕在线播放| 亚洲一区sm无码| 国产亚洲国产Av| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 国产av天堂| 国内精品久久人妻无码| 熟女亚洲网站| 精品丝袜国产在线精品不卡| 亚洲中文字幕av每天更新| AV不卡在线永久免费观看| 全肉浪妇禽老女人| 18以下勿进色禁网站| 视频国产呦在线观看| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 啊好痛把我的批日出水了| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 中文字幕一二三四区| 免费观看的一级网站| 在线观看 亚洲无码| 中国熟妇色视频| 免费A级毛片18禁网站免费| 福利片10000在线观看| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产精品丝袜| 亚洲乱码中文综合在线| 国产情在线视频在线观看| 亚洲日本人成网站在线播放不卡 | 免费人成小说在线观看网站| 国产小视频在线观看免费| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲欧美成α人在线观看| 杨幂精品国产福利在线| 胸大美女又黄的网站| 国产午夜小电影网站| 人妻aⅴ中文字幕无码| 人妻激情视频专区| 久久久久久久潮| 国产肉丝袜视频在线观看| 成年午夜性视频131| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 影音先锋色AV男人资源网| 老王66福利网一区二区| 伊人丁香五月激情视频| a天堂在线视频| 中文字幕在线观看| 国产午夜福利在线小视频| Α片在线观看免费| 亚洲人成网址在线播放小说| 最新无码DVD专区中文字幕| av无码一区二区大桥未久| 最新无码专区超级碰碰碰| H无码精品动漫在线观看导航| 激情亚洲婷婷| 欧美亚州乳在线观看| 国产灌醉清纯美女| 国精品无码A区一区二区| 国产A级毛片| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 岛国AV一区二区在线| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲一区 无码| 夜夜狠狠操| 小草乱码一区区三区四区| 97热久久免费频精品99| 久久极品视觉盛宴免费| h黄色视频| 琪琪午夜理论片福利在线| 老司机深夜性爱一区二区三区| 亚洲2020天堂网| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产精品网红主播美女| 欧美gif 在线| 99久久狠狠综合| 日日玩日日摸日日上图片| 538中文无码在线| 久青草国产手机在线视频| 香港三 国产精| 尹人香蕉99视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 少妇yy111111| 亚洲2页| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 永久免费观看在线网站| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 一级毛卡片免费精品视频在线| 国产老女人卖婬| 97热久久免费视频| 中文字幕专区最新資訊| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 色妇在线视频| 日本成人免费一二三区| 无码中文字幕第一页| av资源在线观看不卡| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 91超碰在| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产精品视频熟女韵味| 陌生性接触国产AV片| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久综合日韩,金| 国产丝袜精品| 中国老太婆grdnnytube| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 3D动漫精品啪| 91日日夜夜美女| 国产免费午夜福利片在线H| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 大黄瓜无码av专区| 在线播放欧美成人| 在线人妻无码一区二区| 国产精品成人一区无码| 日本丰满少妇高潮呻吟| 99.久久又粗又硬又大| 高清无吗一区二区三区| 色多多成视频人app黄| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 亚洲成AV人片在线观看无| 别揉我奶头嗯啊视频| 苍井空高潮喷水| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 婷婷五点尤物视频| 日本亚洲色大成网站.www| 少妇乱子伦精品区| 在线搞AV地址| 日本综合久久aⅴ观看| 国产精品合集乱| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲av无码一区二区二三区| 久久久久久精品影院妓女| 国产精品原创巨作av无遮| 欧美一区二区三区黄色| 久久国产精品国语对白| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 日日模夜夜添夜夜操| iGAO激情在线视频| 日韩在线操| 国产微拍精品一区| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 日韩精品一区二区av在线| 西西人体大胆4444WWW| 成人精品免费视频在线观看 | 婷婷午夜激情| 成人性欧美丨区二区三区| 久久综合色888| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 色999欧美日韩| 日韩h无码| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产精品区一区二区三在线播放| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 青青草原网站91| 久久久久久久久久久久| 国产剧情国产精品一区| 久无码久无码av无码| 日本国产免费一区不卡在线| 亚洲综合国产精品| 中文字幕日韩AV综合网| 日韩欧美亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 精品国产精品国产自在久国产| 自慰黄网站免费观看| 你懂得在线播放| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 亚洲精品无码成人片久久| 韩国无码无遮挡在线观看| 1000部未满岁18在线观看免| 老熟女一区二区免费| 亚洲精品小说视频高清| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲AV无码不卡| 又黄色又污的网站| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产农村一级看片| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 男人影院yy 111111| 99久久国产精品免费热| 亚洲成A√人片在线| 国产真实交换免视频| 成熟yⅰn荡| 久久久国产精品无码免费专区| 欧美日韩精品一区二区另类| av高清丝袜美腿在线观看| 轻点不要好大视频 | 国产自国产一二三区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 亚洲一区二区无码影院| 久久综合亚洲伊人色| 国产欧美亚洲精品第三页| 亚洲欧美日韩一区| 婷婷综合另类小说色区| 国内精品久久久久久久影视| 好好日夜夜操视频呢| 888奇米亚洲影视四色| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 91麻豆国产高清产精品第一页| 精品无码久久久久久午夜福利| 欧美国产伦久久久久久久| 一本大道东京热无码| 中国AV永久免费网站| 欧美日韩免费一区二区三区 | 日产在线播放视频在线观看 | 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲在AV极品无码高清| 国产一级免费黄片无码AV| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 国产日产韩国麻豆二区| 九九精品无码免费专区| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 一级毛片美女性爱| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 2022最新无码视频在线观看| 国产v片在线播放免费无码| Av无码免费一区二区三区| avtt天堂网永久| 色多多A级毛片免费看| 人妻在线日韩免费视频| 无码gogo大胆啪| 亚洲欧美日韩中文加勒比| a在线视频播放免费视频完整版| 国产女同互慰高潮流水视频| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 综合社区天天少妇| 综合网址亚洲| 4338×亚洲全国最大色成网站| 草草线在线禁18成年在线视频| 自拍另类综合欧美小说| 欧美性爱一区| 一级毛片一级毛片中国| 日韩欧美人妻一区二区三区| AV在线调教| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产在线无码免费视频2021| 777米奇色狠狠8888影视| 亚洲中文字幕永久在线全国| 成人免费毛片一区二区三区| 毛片一级精油按摩高潮无码| 亚洲精品第一国产综合精品| 日本高清在线中字视频| 成人在线一区二区三区| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 中国一级毛片免费版| 免费性爱无码专区| vpswindows精品麻豆| 一级毛片满18| 小屁孩cao大人在线视频| 18Gay国产小鲜肉网站| 久久影院一区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 18岁以下禁止进入的网站| 国产真实伦在线视频免费观看| chinese国产av| 黑人综合日韩| 国产亚洲综合精品电影| 2021最新午夜在线视频| 在线天堂最新版在线www| 一级av免费看看| 3D欧美真人性动漫在线| 又黄又硬做受视频| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 成 人3D动漫在线观看网站| 国产大学生一区二区| 国产私密二区| 九九99女女| 亚洲日韩国产另类| 国产极品情侣| jjzz日本护士| 久久人人爽爽人人片aV| 又黄又爽的男男十八禁| 国产白浆喷潮| 亚洲欧美国产网曝综合网| 午夜福利视频网站最新| 在线观看人免费视频| 巴西女人狂野甡交| 五月激情六月婷婷| 久久久久久久久久久久| 白丝护士高潮喷水网站| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 污网站在线观看!| 久久精品国产av麻豆| 国产h自拍视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 美女脱裤子让男人桶到爽| 伊人色综合一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 久章草精品视频免费观看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 456又大又爽少妇| www视频在线免费观看| 亚洲а∨精品| 91久久精品无码一区二区会所| 亚洲成A人无码AV波多野| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲国产高清人在线| 国产 在线视频无码| 永久黄网站色视频免费观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 一级a做片免费观看久久| 狂揉美女的胸网站在线观看| jk制服白丝喷水免费视频| 日本护士下面毛茸茸| 国产精品无码久久久久一区二区| 无码不卡av手机版免费| 成年女人wwxx免费| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 老湿机69福利区无码| 伊伊人成亚洲综合人网| 欧美大肥婆bbbww| 国产精品女同一区二区| 亚洲色视频网站| 亚洲日本黄色网站| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 久久99亚洲网美利坚合众国| 性xxxx视频免费| 国产精品秘密入口网站| 老司机电影院在线观看高H| 日本老熟妇BBBw| 国产午夜福利在线观看一片红| 中文字幕精品区| 亚洲天堂2014| 99久久久无码国产精品9| 国产三级一区二区三区最新| 成人午夜福利网在线观看| 99re66热这里只有精品| japanese高潮流白浆| 按摩店找50岁老熟女泻火| 久久精品无码一区二区三区蜜费| av无码电影| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 成人无码区免费AⅤ片| 无码中文字幕日韩专区| 狠狠综合久久久久综合| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 久久精品妓女网| 亚洲大成色WWW永久网址| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 久草91视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 777日本,欧美在线视频播放| 国产浓密毛毛在线观看| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲国产美女毛片| 成年女人视频在线观看777| 亚洲va中文在线播放| 粗壮挺进邻居人妻视频| 车上乱肉合集乱500小说| 色亚洲卡通在线| av欧亚av| AV网址手机在线观看| 久久se精品一区精品二区| 久久久久久久久综合| 女女百合av免费在线观看| 在线制服丝袜果冻传媒| 台湾成年视频在线播放| 亚洲无码免费视频3| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产成人AV一区二区三区无码| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 免费观看欧美猛交视频黑人| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 大地资源网高清在线观看免费| 国产美女的高潮| 国产福利片免费在线| 18禁美女黄网亚洲人网站| 男女猛烈无遮激烈动态图| 国产成人美女AV| 国产综合久久久久久鬼色| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 天天做av天天爱天天爽| 538av的视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 人妻无码东京热加勒比| 国产高潮流白浆的视频| 国产在线精品一区二区三区不 | 日本亚洲欧美在线视观看| 国产深夜福利| 黄色视频一区二区,三区| 国产女人叫床高潮视频| 91情侣在线精品国产| 日本熟妇人妻xxxx| 国产亚洲aⅴ在线观看| 五月激激激综合网亚洲| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产福利萌白酱精品tv一区| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 色视频WWW在线播放国产人成| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | h在线观看的视频十八禁| 8x国产福利导航| 制服丝袜 人妻自拍| 亚洲人成网址在线播放小说| 北条麻妃二区| 日韩av无码一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 把腿扒开做爽爽视频| 2022高清无码主播在线观看| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 午夜在线免费视频| 亚洲香蕉无线免| 亚洲熟女乱妇| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 十八禁免费观看无遮挡网站| 亚洲无码的动态图| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲欧洲日产国码av系列| 你懂的网站在线看| 五十路熟女视频| 波多野结衣东京热国产一区二区| 另类sM一区二区免费视频| 精品视频一区二区三区四区五区 | 视频中文字幕第一页| 一级AV无码影片| 在线观看日韩欧美| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 黑人30公分全部进入正在播放| 51精品国产人成在线观看| 放荡人妇人妻200篇| 大学生无套带白浆| 曰批免费视频播放网站| 国产精品视频白浆合集| 动漫精品三区亚洲精品| 婷婷激情在线| 色哟哟在线无码视频| 校园 丝袜 亚洲| 国产69精品网址| 超碰91WWW| 国产情侣真实露脸在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 日本 高清 一区二区 喷水| 亚洲熟妇在线视频观看| av在线免费干| 亚洲色在线播放| 加勒比无码免费专区中文| 奂费无码又爽又刺激网站| 深夜美女XX00高潮动态图| 杨幂Av一区二区三区| 一级性爱免费视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 人妻免费无码不卡视频| 久久国产电影一区二区| 超污小16萝自慰喷水免费网站 | 2021最新国产自产在线不卡| 久久无码高潮喷水抽搐| 女人爽到高潮视频免费直播| 中文爆乳肉感大码在线| 国产A级情侣激情视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| xxxx中文字幕| av嫩模在线免费观看| japanesetube日本护| 无码专区亚洲aⅴ| 在线亚洲区小视| 亚洲精品AA片在线观看 | 国产精品成人无码视频| 538任你爽精品视频国产| 午夜视频在线a国产| 亚洲美女在线国产| 欧美肉欲k8播放| 亚洲无码免费短片| 综合欧美日韩国产成人| 五月天综合网缴情五月中文| 伊人乱人伦| 国产精品尤物铁牛tv| 国产理论一区二区三区| 2021国产最新无码精品| 爱爱影院18禁免费| 性天堂 一级片| 丁香六月婷婷麻豆| 欧美 天干天干国产| 国产成人福利在线视频不卡| 国产黑丝袜在视频观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 久久综合狠狠| 久久久久久久久久久精品| 一区二区三区精品道| 3亚洲日韩在线精品区| 私拍国产精品视频| 一区在线无码| H漫国产剧情在线| 影音先锋av制服| 中文字幕中文有码在线| 国产v国产v片大片线观看网站| 2020最新中文字幕无码| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 精品人妻系列无码专区久久| 夜夜欢视频| 亚洲妓女综合网495| AV在线精品网在线观看| 精品99在线黑丝袜| yw尤物av无码点击进入福利| 国产精品熟女Av| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 中文无码第3页| 乱人伦中文字幕| 尤物视频不卡| 国产三级在线视频观看| 很黄又刺激免费的视频| 国产大屁股视频免费区| 久久综合97丁香色香蕉| 欧美性色播放| 亚洲国产午夜精品理论片13| 在线观看4455亚洲网址| 亚洲视频一区二区中文字幕| 中文精品无码| 午夜福利偷视频| 国产真人一级a爱做片| 久久综合社区| 激情五月综合AⅤ在线| 国产极品美女做到高潮视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 日韩一区二区久久久久久| 娇妻被朋友征服中文字幕| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 六月婷婷综合激情流畅| h漫无码动漫av动漫在线播放| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 浪潮国产在线精品无码| 欧美操逼视频| 一个人免费视频www在线观看| 亚洲免费av电影一区二区三区| 在线精品不卡娇小初叫videos| 亚洲啊啊啊视频在线| av一区无码不卡毛片| 2021国内精品久久久久精免费| 国产亚洲精品一本四区| 精品无码久久中文字幕乱| 精品亚洲熟女网站| 成年黄页网站免费大全| 在线看片无码永久免费av| 久久久中文久久久无码| 边做奶水边喷H小视频0| 中文字幕15页| 午夜无码区在线观看| 无码韩国三级理论在线观看| 五月丁香六月综合激情在线观看| 免费在线国产一区二区三区精品 | 极品yin荡合集视频| 波多野无码中文字幕av专区| 中文字幕人成视频V精品视频| 无码精品一区二区三区超碰| 迪丽热巴在线喷水| 黑人粗大猛烈进出视频| 中文字幕av中文字无码亚 | 日韩精品人妻一区二区三区四区| 国产瑜伽变态AV| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 日韩中文字幕在线观看| 国产未满岁18在线观看| 国内自拍视频在线观看| AV毛片网| 少妇无码av无码专区线y| XVIDEOS国产在线视频| 无码调教一区二区| 加勒比中文字幕在线播放| 色老板在线精品免费视频 | 成年免费A级毛片免费看无码| 非洲日韩欧美综合在线视频| 久久男人av资源网| 亚洲五十路中出在线播放| 中国国产野外1级毛片视频| 午夜少妇精品视频小电影| 国产精品热久久无码av| 久久AV夜夜精品| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 无码专区无码专区视频网站| 午夜羞羞影院网站在线观看| 成人动漫在线观看网站| 高h纯肉大尺度在线观看| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 国产午夜精品一区二区三区三| 亚洲第一狼人伊人AV| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 亚洲Av秘 一区二区二区| xxxx 日本视频| 欧美黑人少妇视频在线免费| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 性少妇freesexvideos高清| 欧洲黑丝美妇被操| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 女人自慰网站免费观看| 在线观看免费亚洲无码| 色综久久综合桃花网| 亚洲最大成AV人网站| AV天堂东京热无码专区| 国语自产精品视频在线第| 久久亚洲精精品中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 国产97精品乱码在线观看| 野花视频在线观看| 综合亚洲无线码另类MP4| 一本久道中文字幕av| 久久精品国产99久久久香蕉 | 午夜视频 无码| 久久亚洲精品无码| 中文字幕乱码免费| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 69影院精品性视频| av尤物网址| MM1313亚洲国产精品无码试| 韩国一级久久| 一个人免费观看的www视频在线观看 | YELLOW视频免费观看高清在线| 日韩爱爱一区二区三区| 一区二区三区不卡小视频| 国产无遮挡不卡刺激视频| 泑泑Av无码免费| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 国产成人综合亚洲av| 中国一级毛片免费看| 婷综激情中文字幕| 亚洲无吗福利视频| 成人无遮挡动漫在线观看| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 一级无码aaa| 无码国产精品一区二区免费3P| 思思久久97| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 最新成免费人视频在线VOD| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 十八禁无码白丝袜免费| 2021久久国自产| 无码不卡影视| 又污又黄的床上视频免费看| 丁香六月激情中文字幕| 国产日韩精品一区二区久久| 疯狂做受在线| 91无毒不卡| 色AV天堂资源站| 亚洲人片在线观看无码| 亚洲综合色在线社区| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 在线亚洲欧洲国产777| 东热激情Av在綫| 美女被强躁免费视频网站| 2021国产精品系列一区二区| 在线看美女那个网址| 亚洲青青优女在线| 国产精品va视频1区2区3区4区| 国产精品视频白浆| 中文字幕无码不卡高清| 白丝爆乳美女流白浆| 久久伊人www| 亚洲欧美大片一区二区三区| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 极品福利视频| 中字无码高潮痉挛在线视频| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产女同一区二区三区五区 | 毛片无码高清视频网站| 亚洲精品无码久久久久久| 最新zooskoovideos欧美异| www无码乱伦| 国产不卡久久精品影院| 天堂亚洲中文字幕一卡| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 国产乱理伦片在线观看夜| 啊国产在线| 一区二区AV电影| 免费无码一级成年片无限制| 极品美女一区二区三区视频| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 2016国产一区日本在线| 久re在线精品观看9| 国产一级农村无码| 一本大道在线无码蜜芽一区| 伊人白丝国产| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 真人无码作爱| 一级无码理论免费观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 一级特黄毛一片| 亚洲欧美国产高潮网站| 亚洲国产午夜精品理论片| 又大又硬的免费视频| 裸体美女视频永久免费网站| 亚洲色图在线波多野结衣| 天天爱天天摸天天做| 熟女综合另类| 又大又硬又黄的视频| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| ww,亚洲无码| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产成人a| 国产爽视频| 免费毛片性天堂| 午夜性爽男人的天堂视频| 国产午夜福利在线机视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 北条麻妃99精品青青久久| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 国产私拍福利精品| 日本伊人精品一区二区三区| 久久精品呦女| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 国产 在线 视频 第页| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 老色99久久九九爱精品| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 996热re视频精品视频这里| 国产成人综合亚洲看片| 国产swag在线| 免费裸体网站18禁免费看| 久青草国产在线| 国产乱码卡一卡二新区| 国产精品自在线天天看片| 欧美成人a∨视频免费观看| 超碰性爱| 尤物人妻中文字幕| 五月天婷婷在线观看视频| 性爱视频在线播放| 高潮激情肉欲视频高清| 啪啪免费视频一区二区| 国产成人A∨无码| 日韩有码在线不卡视频| 国产69精品久久久久久妇女| 国产免费午夜福利片在线| a一级农村国产片| 两根粗大同时进出视频| av在线导男人天堂| 国产精品国产三级欧美二区| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲双飞一区二区| 亚洲色網站视頻| 亚洲性人人天天夜夜摸| 2020国自产拍国产小视频| 黄色网站在线观看自慰免费| 伊人av不卡在线观看| 国产精品美女黄| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 久久精品亚洲热综合一本奇米 | 诱人的AⅤ视频| 两女互慰高潮抽搐视频| 国产被弄到高潮在线观看| 亚洲免费在线久| 日韩电影在线观看一区| 古代一级aⅴ无码毛片| 粉嫩黑人巨大| 色www永久免费视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲韩国日本精品| 作爱视频网站久久| 国产在线观看18岁| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产精品亚洲综合色区| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 欧美精品少妇videofree720| 久久综合色8888| 调教女m网站视频| 国产永久美国发布站旧版| 国产尤物在线视频| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 天天综合天天爱天天做天天爽| 在线白嫩| 在线色日韩AV| 国产美女爽到喷出水来视频99 | CaoPoron在线视频| 成年人黄色高清无码| 男人天堂av| 无码AV喷白浆在线直播| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲欧美成人影院| 999无码激情| 国产精品女人高潮毛片| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 精品久久久无码专区中文字幕 | 美女无遮挡免费视频网站| 黑人巨粗巨大巨长视频| 亚洲色天码专区在线着| 啦啦啦在线视频免费观看www| 国产欧美尤物蜜芽在线| 天天综合天天做站| 69堂国产在线视频| 国产欧美日韩综合精品| 国内精品久久久久久久| 天天精品视频一区二区| 又大又粗少妇出水小视频| A级理论视频| 99日精品欧美国产| 久久天堂av综合色无码专区| 18级一级毛片| 欧美成人精品第一区二区三区| 综合在线视频精品专区| 久久精品无吗鲁网中文电影| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 人妻教师无码中字在线| 成 人免费视频播放器| 900av在线播放| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 人妻另类 专区 欧美 制服 | 伊人国产在线播放| 正在播放的国产一级大片品爱网| 亚洲精品天干| 少妇AV大秀尤物| 波多野结衣一级无码毛片| 国产免费福利AV片| 中文字幕大看焦在线看| 狼人窝一二三四区乱码免费| gif刺激国产一区亚洲| 久久国产精品日本波多野结衣| 又粗又黄又硬又爽日韩| AV麻豆中文字幕在线观看| 久久综合九色综合97伊人| 亚洲清纯国产视频一片一片| jzzijzzij中国成熟少妇| 日本a级理论片免费看| 午夜视频在线免费播放| 97seeav视频在线| 超清制服丝袜无码av福利网| av在线麻豆动画| 中文字幕无码第一页| 大学生曰批免费视频| JjZz18中国| 国产00高中生在线无套进入| 亚洲综合无码综合网| 女性自慰网站免费观看| 里番本子库绅士acg全彩无码| 成年人黄视频在线观看 | 免费视频专区一国产盗摄| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 免费无码毛片一区二区本码| 亚洲中文久久精品无码1| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 99re只有精品| 亚洲少妇人妻无码视频| 亚洲av无码一区二区三区18| 换爱交换乱AV| 国产精品欧美一二三区四区| 成人A级视频在线播放| 色WWW视频永久免费下载| 精品一区20p| 综合色天天久久| 春色福利导航| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产成人亚洲综合无码DVD| 永久免费看毛片| 一个色综合国产色综合| yy一级理论视屏在线观看| 久久99精品这里精品动漫6| 极品私人尤物在线精品| 又色又爽又高潮的视频日本| 欧美日韩视频777888| 永久免费高清在线观看视频| 2021免费国内精品在拍自线| 18禁有免费网站| 国产av动态| 高H视频在线观看免费网站| 曰批免费视频播放免费直播| 午夜在线观看的免费网站| 思思色免费视频| 国产一区二区精品人妖系列| 521国产精品视频| av三区| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 69堂国产99| 精品视频一区二区| 特黄做受大片又粗又大又黄| 欧美视频色| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产精品国产三级国产专i| 久久精品国产福利国产秒| 乱码熟女| 久久艹禁精品| 无码流畅无码福利午夜| 丝袜无码专区人妻视频| 加勒比无 码中字幕| 国产乱辈欧美电影| 国产精品动漫一区二区三区| 公共厕所www日本撒尿| 亚洲人成网站在线播放2019| av无码中文字幕在线观看| 久久激情综合色丁香| 国产精品午夜一区二区三区,| 亚洲热久久| 爱爱舔下身爱爱视频| 白浆在线观看国产| 国产欧美日韩在线精品| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 新欧美整片SSS高清在线| 中文字幕乱码成人高清在线| 97se亚洲综合自在线尤物| 色多网站在线观看| 国产三级韩国三级理| 亚洲免费毛片网| 2021自产拍在线观看视频| 免费观看AV永久不卡网站| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 日韩 av 导航 人妻| 夜夜搂欧美视频| 福利喷水导航| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| www国产自慰| 国产丝袜导航| 亂倫近親相姦中文字幕| 日韩精品视频免费观看| 人妻好久没做被粗大迎合| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲日韩久久久久久| 少妇人妻综合久久中文字幕| 國產精品无码高清| 99九九有精品久久99| 色多多视频在线播放免费| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 在线免费观看高清真人版三级片| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 国产偷窥熟精品视频| 一级a做片性视频| 91尤物在线观看| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 十八禁av无码免费网站| 人妻av综合天堂一区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 国产精品福利网站| 日韩a级成人免费无码视频| 边扎奶边扎下面好爽视频| 美腿少妇资源在线网站| 亚洲无码网| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 中文有码在线播放| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院94| 日韩αv精品| 亚洲欧美国产一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲爱情精品一区| 777视频在线观看网站| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| AV潮喷大喷水系列无码观看| 亚洲永久精品ww47一区二区| A级毛多高潮视频| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 超碰91免费在线| 第三视频午夜福利| AV在线网页大全| 中文字幕在线有码无码| 国产精品无码午夜免费影院| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 亚洲欧美在线综合图区| 人妻系列无码专区av在线| 日韩中文字幕不卡网站| 日韩av无码午夜福利电影| 曰批免费视频在线观看40分钟| 国产曰批免费视频播放免费看| 亚洲五十路| 91护士在线观看| 日本亚洲中文字幕色| 国产成人精品人人2020视频| 2019精品日韩产品在线| 国外精品视频一二三区| 成人无码α片在线观看| 综合色社区| 东北女人的毛黑浓密水多| 国产一级做a爱免费观看| 无码专区 - 全新升级| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 亚洲一区二区三区在线日本 | 国产精品成人A在线观看| 777黄色视频日本| 91日日日日日日日日日夜夜| 高中生久久经典视频| 亚洲人妖中文| h在线免费| 中文国产成人精品久久水| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 国产AV无码精品国产精品| 一本久道中文字幕av| 国产无遮挡,又爽又黄| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 99久久精品国产一区二区| 高HAV在线免费看| 先锋在线精品国语对白| 久久熟女AV| 亚洲视频在线不卡| 一进一出一爽又粗又大动态图| 婷婷六月无毒综合激情| 69堂在线观看无码视频| 2022AV网站在线播放| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 2020国内精品自在自线| 国产日产欧产精品精品| 日韩免费无码一区二区视频| 16女下面流水不遮视频网站| 三级网站在线播放| 91视频尤物视频| 三上悠亚一区二区| 久久亚洲AV成人无码高潮| 欧美+亚洲+精品+三区| 抽搐一进一出gif95视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 中文字幕无码免费久久| 国产日产欧美a一级在线| 中国国产XXXXX免费视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 98在线视频噜噜噜国产| 波多野结AV在线无码中文无删减| 午夜91网站在线观看| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 奇米影视777四色狠狠| 手机看片av永久免费无| 99热精品久久只有精品| 亚洲一级自慰网站| 精品国产乱码一区二区三区99 | 久久精品三级男人| 99久久精品国产综合| 黄色视频一区二区,三区| 猛进猛出gif动态图| 波多野结衣av在线免费| 国产高潮白浆流出视频| 小荡货腿打开水多免费视频| 国产丝袜无码一区二区三区| 成a人片免费网址| 国语自产精品在线视频| YW193尤物在线影院| AV片手机在线看| 国产 绿帽 视频 免费看| 国产毛片在线视频| 国产午夜福利电影在线观看| 国产精品老熟女露脸视频| 好硬好湿好爽好深视频| 无限看片的视频高清免费直播| 在线观看AV网站永久能播放的| 国产成人av大片在线播放| 欧美黄色精品一区二区三区| 在线视频欧洲专区| 深夜美女XX00高潮动态图| 妓女在线第一页| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 加勒比在线不卡免费播放| 怡红院亚洲第一综合久久| 未满十四周岁A毛片在线| 在线观看永久视频| mmm国产在线人成| 极品粉嫩自慰AV| 国产情品国产三级国| 很黄,很污的殴美视频| 波多野结AV在线无码中文无删减| 一本一道久久综合久久| 亚洲国产午夜福利| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲激情图片| 贵州少妇一级毛片| 国产XXXX农村野外性XXXX| 精品国产日韩久久亚洲| 伊人五月婷婷综合| 国产精华AV午夜在线观看| 国产高清无码不卡| AV天堂手机版在线| 妇色在线观看视频| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 在线观看av永久网址| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产自偷亚洲| 337p亚洲日本欧洲大胆| 久久呀视频免费| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日韩AV在线网址观看| www.亚洲高清三级片| 成年人免费视频99| 成人无码视频| 2019中文字幕视频一区| AV淘宝无码国产在线| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 手机在线观看黑人AV| 亚洲大乳无码一级毛片| 午夜女人看片免费人成视频| 粉嫩校花福利在线| 欧美综合色网| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 无码国产精品午夜福利| 在线国产一个色| 亚洲中文字幕无码二区| 在线精品不卡娇小初叫videos| 亚洲熟妇久久| AV影音先锋男人资源站| 在线观看精品视频a| 另类老熟女hd| 在线观看你懂的黄色网站| 久久这里一区二区精品| 小荡货腿打开水多免费视频| 在线视频一二三区| 亚洲午夜国产一级| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| 在线播放AⅤ一区二区三区| 亚洲美女福利视频| 无码国内精品久久人妻| 国模大胆一区二区三区| 亚洲成a影院| 国产se泰国无码在线| 日本午夜国产精彩| 可播放的免费男同GAY| 午夜福利日本女| 久久国产乱子伦免费精品| AV在线中出| 精品无码av人在线观看| 熟妇无码一区二区三区| 中文字摹草美女Av| 中字无码第一页| 国产精品夜色视频一区二区| 真人作爱免费视频禁| 亚洲熟妇无码片| 国产夫妻互换视频| 日本不卡不高清免费| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产69久久精品一区二区| JYZZJYZZZ免费视频国产| 亚洲国产一二| av无码天堂一区二区三区, | 2021午夜福利理论片| 77777奇米综合四色| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 无码成a人片在线观看| 艳星juliaann黑人开战| 2022Av天堂在线无码| 无码国产精品一区二区免费久久 | 久久高清无码视频| 国产精品白浆永久网站| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲国产天堂久久综合| 在线影院无码免费看网址| AV自慰在线观看无码高清| 亚洲乱亚洲乱妇| 亚洲一区二区精品gif动图| 野外亲子乱子伦视频丶| 100大片免费看| 亚洲中文字幕无码AV网址| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 无码专区亚洲aⅴ| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 亚州色视频在线| 国产一区二区免费| 99久久国产综合精品麻豆| wwwavtt天堂网在线视频| 午夜时刻免费入口视频| 尤物视频极品盛宴| 131无码专区| 99久久香蕉| 久久艹国产| 欧洲av毛片| 亚洲色大WWW永久网站| 暖暖www视频免费高清最新期 | 午夜dj免费完整版在线视频| 国产破处视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 人妻超碰在线| 正在播放国产爆浆| 免费看18禁裸体美女| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 把人妻日出白浆| 亚洲你懂的| 各种高潮抽搐合集666| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲精品自在在线观看| 无遮挡十八禁污污网站免费| 白丝jk插进去喷水视频| 国产高潮网站| 久久久大象视频| 永久免费人成视频网址| 一本想高清视频在线观看| 国产高清无码专区| chinese爽东北女人喷| 人妻聚色窝人体www| 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲午夜间视频| aaa欧美色吧激情视频| 在线观看国产粉嫩| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 久久精品国产9久久综合| 久久韩国免费视频| 91尤物在线看片资源| 本道天堂成在人线av无码免费| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 欧美成A∨| 久久不卡一二三区视频| yy111111少妇光屁股影院在线 | 免费无码换线| 首页sm另类在线观看| 亚洲精品456| 欧美成人免费观看A√| 26UUU亚洲日韩第一页| 99久久精品无免国产免费| 双飞两个尤物老师| 办公室丝袜激情无码视频| 牛和人交xxxx欧美| 久久久综合九色综合鬼色| 美女自慰黄色网站在线看| 国产91AV免费播放| yw193物美女欧逼视频| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲无码37.| 婷婷六月激情在线综合| 永久天堂网免费2021AV手机版| 一点不卡av在线播放| 又黄又爽又大又硬的免费视频 | 波多野结衣系列一区二区三区| 久久免费视亚洲无码视频| 办公室性高爱潮视频韩国| yy111111111少妇影院无码| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 中文字幕久久久人妻无码| 牛和人交xxxx欧美| 国产在线视频喷奶水网站| 性按摩XXXX| 亚洲无码在线观看视频| 自偷自拍亚洲综合一区| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 中文最新福利视频| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 找亚洲强奸在线网站| 尤物在线视频| 中文字幕在线不卡v一二三区| 欧美精品日韩| 日女人Av天堂| 2022国产最新在线视频一区| 无码人妻丝袜| 超黄无码在线观看| 又黄又爽又粗天天视频| 67194中文无码久久| 欧美三级不卡在线播放| 天天噜一噜在线视频安卓版| 中文字幕大看焦在线看| a级毛片免费观看在线播放| 一级毛片特黄视频免费观看| 久久精品国产亚洲AV艾草| 久久大香伊蕉在人线国产h | 真实国产乱子伦精品视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 高h视频不卡在线播放| 国产成人综合精品无码| china13末成年videos野外| 无码一区二区三区| 国产精品欧美一区二区在线看| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 97人人模人人爽人人喊电影| 曰本成熟妇人观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产360激情盗摄一区高清区| 亚洲一区二区三上悠亚 | 亚洲欧美综合一区二区三区| 天天拍拍天天摸| 99麻豆国产精品| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲精品无码专区电影| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 97久章草在线视频播放| 亚洲十八禁免费在线观看| 高潮爽死抽搐白浆| 国内极度色诱视频网站| 极品av在线播放| 日本免费在线观看| 日本少妇一二区| cao我屁免费视频在线观看动态| 国产欧美日韩18| 一站久久精| 国产高清一级毛片在线不卡| 97无码久久久久中文字幕精品| 国产女人片最新视频| 国产毛片大学生AV| 精品国产一区二区三区卡| ⅩXXXXAAAA国产| 国产美女久久久亚洲| 不卡天堂av无码| 久久国产99| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 用力又大又粗又长高潮视频| 国产亚洲综合| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 1024精品 国产| 亚洲男无码| 人人澡人人看视频| 日韩AV网站在线观看| 最全黑人AV导航| 亚洲综合制服丝袜另类| av无码一区二区久久| 欧美精品亚洲人成在线观看| 日日躁天天躁狠狠喷水| jizzjizzjizz亚洲成年| 杨幂Av一区二区三区| 91人妻中文字幕| 乱网五月99视频| 成年女人免费观看大片| 精品国产品香蕉在线| 亚洲天码高清AV| 丰满无码| 国产免费破外女出血小视频| 一个人免费观看视频www| 国色天香社区视频手机版| 爆乳免费一区二区三区无码| 国产精品九九在线播放| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 一本大道无码国产在线| av片在线观看免费| 久久精品黄片| 胸喷奶水视频www网站| 欧洲 亚洲 国产| 国产色多多| 一个奶头被两个人吃视频| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 91中文字幕一区二区无码| aⅴ亚洲2021天堂网| 亚洲人成网站色www| 国产成人AV麻豆| 夜夜爽免费视频观看| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 人妻少妇看A偷人无码| 痴汉电车国产精品视频| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲女同毛片在线观看| 亚洲综合色区无码专区| 无码AⅤ精品一区二区三区| 久9RE热视频这里只有精品| 在线精品不卡娇小初叫videos| 久久久久久久性潮| 免费大波美女做受视频| 国产剧情国产精品一区| 欧美男女拍拍拍| 三级AV网站| 国内精品视这里只有精品 | 本站亚洲综合网伊人中文| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 真实乱子伦露脸自拍| 麻豆精品堕落人妻| wwwavtt天堂网在线视频| 2022美女黄色视频| 日本护士被弄高潮视频| 79pao强力打造高清免费高| 国产白丝av| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 永久黄网站| 中国裸体一区二区| 在线看片AⅤ免费观看| 天堂av综合网| 国产午夜偷精品偷伦| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲日本va中文字幕在线直播 | 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 欧美亚洲日本国产黑白配| 99麻豆视频| CaoPoron在线视频| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 真人啪啪无遮挡免费| 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 成人免费一区二区三区| 嗯啊午夜视频免费观看| 精品久久齐齐| 又大又黄又粗美女网站| 免费视频A级毛片免费视频| 国产AV无码专区,亚洲A| 尤物视频网在线观看| 久久免费视频美女视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 午夜激情视频无码| 一本无码人妻在中文字幕免费| 免费观看的成年av网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 久久精品这里只有精99品麻豆| 动漫久青草国产在线视频| 亚洲国产白富美最新网址| 把美女日出批水的免费播放视频| 成人欧美一区二区三区| 四虎成人精品永久免费AV | 男男黄色视频在线观看免费| 国产福利白浆在线观看视频| 无码专区一区二区三区| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 人妻丰满AV无码区| 午夜福利av无码一区二区| 国产麻豆一精品一av一免费| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 亚洲无码免费午夜| 中文字母99久久亚洲综合精品| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 欧美激情性| 91精选在线国产| 超碰caop0rn超碰分类草棚| Av无码高清视屏| 窝窝人体色www| 久久久久精品免费s| 正在播放国产厕所尿视频| 国产理论一区| 国产喷水一区二区| 中文无码网站| 中文字幕美日韩在线高清| 一区二区三区免费看| 色综合伊人色综合| 加勒比一区| 国产精品国产精品偷麻豆| av无码高清影院在线| 加勒比无码人妻在线| 精品黄片在线视频| 另类自拍视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲 资源 中文 字幕| 99久热RE在线精品99RE| 色AV天堂资源站| 无码国产精品一区二区免费97 | 午夜福利视频偷拍| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 无码日韩精品无码国产| 久久久久久九九99精品| pron在线无码| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产女同在线播放| 亚洲伊人精品综合在合线| 亚洲热线99精品视频| 与女乱目录伦视频在线观看| 国产午夜福利伦理300| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 国产成a人片在线观看视频| 第一二三区视频在线| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 激情五月开心网在线| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 正在播放国产呦系列(784)| 亚洲五月综合缴情在线观看| а天堂在线视频| 潮喷在线观看| 四虎人妻无码| 国产精品久久一级c片| 艾草在线精品视频免费观看| 97影院在线理论| 被弄的下面一直喷水视频| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲免费人成在线观看网站| 樱花自慰在线观看| 亚洲无码网站| 国产免费α片在线看| hppt无码国产AV| 欧洲av毛片| 成年美女啪啪免费看| 小泽玛利亚av免费一区二区| 久久精品美女福利小电影网站 | 国产精品无修观看| 国产口爆吞精在线视频 | AV天堂最新手机网址| 18成网址在线观看| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产免费一级高清淫日本片| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 久久无码人妻一区二区三区| 国产极品女在线播放| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 欧美粗大猛烈老熟妇| jk制服自慰无码自慰网站| jk制服自慰不卡一区| 中国丝袜无码一区二区| 中国又粗又大又爽的毛片| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久久久久电影| 亚洲一区二区三区在线播放| Av中文字幕不卡无码| 麻豆五月婷婷| 7777欧美成是人在线观看| AV脱裤永久免费网站在线观看| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 在线看又黄又刺激视频免费| 亚洲AV无码Chinese对白| 久久久亚洲无码| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 图片 国产 一区| 美女脱裤子让男人桶到爽| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产精品午夜剧场免费观看| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 免费欧洲的毛片| 欧美综合在线视频| 国产91流白浆在线观看| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 俄罗斯第一次处破女| GAy 在线 免费| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 精品亚洲综合2021| 午夜福利站| 正在播放国产真实刚刚发育完| 玉米视频在线观看| 精品精品精品国产高清一级毛片| 高清色惰www日本com| jazz久久精品| 国产肉感大码AV无码| 精品999视频| 国产无遮挡在线观看视频| 美女的胸www又大又黄的网站| 美女胸又www又黄的网站免费| 国产亚洲女在线线精品| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 久热香蕉在线视频免费版| 国产一级毛片不卡视频| XXXX免费播放视频在线观看 | 91久久99| 欧美视频不卡一区二区三区| 中文字幕有码无码| 爱v天堂在线观看| 最新国产成人在线| 国产乱子伦视频在线观看| 国产黄色免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 国产高清一区二区三区直播 | 国产免费破外女出血小视频| 国产精品毛片一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久女婷| 亚洲图片/18/禁| 又爽又黄又粗又大免费视频| 92成人午夜福利一区二区| 国产在线精品涩涩涩涩| 十八禁在线观看无遮挡| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 欧美日韩在线观看国产一区| 麻豆AV网站免费进入| 精品欧美一区手| 国产性在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 99热这里只有精品国产免费| 菠萝久久夜| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 久青草影院在线观看国产| 好深好爽使劲我还要| 亚洲Av永久无码天堂| 无码精品国产一区二区三区免费| 97热久久免费视频| 最新无码国产在线播放| 一本久久伊人热热精品中文| 国产美女高潮流白浆视频网站| 国产h无码动漫无遮挡在线观看 | 国产杨颖AV免费精品| 亚洲无码啪天堂| 亚洲欧洲日产无码av网站| 欧美综合影院在线影院| 亚洲妓女一区二区| 波多野va无码中文字幕潮喷| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 午夜福利网页| 久久久久午夜免费看| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 亚洲日韩sm首页一区| 又黑又粗又硬在线视频| 张柏芝国产区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| аⅴ 中文视频最新版在线| 97影院午夜在线观看视播放 | 在线观看老湿视频福利| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产亚洲人成网站观看| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 中文字幕乱码视频中文字幕| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲无马不卡| 国内精品久久久久久久影视| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 成年a级毛片免费播放| 亚洲色大成网址在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲精品无码新片| 国产蝌蚪视频一区二区| 日韩男女高清| 521国产精品视频| 亚洲按摩视频| 曰的好深好爽免费视频应用| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 在线欧美一区中文| 久久香蕉国产线精品| 免费国产在线精品一区二区三区 | 99久久一香蕉国产线看观看| 亚洲人成777在线播放网站| AV性爱’在线看| 福利在线观看a| 超碰无码Av| 香蕉久久精| 伊人色综合久久天天小片| 日本乱子伦精品免费看| AV不卡无码免费一区二区三区| 男男gv在线播放网站亚洲| 亚洲无吗视频了| 一区二区三区波多野结衣| 日韩18视频在线观看| 国产精品女人在线观看| 18禁网站黄| 2022在线免费视频| 亚洲制服久久精品一区| 爆草熟女| 亚洲特级黄色视频| AV天堂无码高清不卡| 东京热无码AⅤ| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 激情综合图区| 白浆喷水网站导航| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 黑粗一级黄色视频| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| AV在线播放观看18禁强制| 欧美日韩无大香| 国产精品三级一区二区按摩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 国产大屁股视频免费区| 亚洲欧美激情一一区二区三区| XXXx18——20岁HD第一次| 麻豆久久国产综合五月| 国产精品仙女喷水| 久久久久亚洲AV无码去区首| 大波妺av网站免费| 国内久久久久久精品肉蒲| 中文字幕巨大的乳在线| 自拍偷拍 一区二区三区| 亚洲精品天堂网在线观看同性 | 亚洲欧洲日产专区| 国产在线观看网址你懂得| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 无码人妻专区一区二区三区| 在线播放 白浆| 十八禁在线网站| 亚洲无码国产精品| 50岁毛茸茸视频| 6080免费精品视频| 99丝袜脚交网站a| 最新国产AV一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 俄罗斯一区二区三区免费高清 | 无码不卡中文字幕aV| 亚洲女子高潮爆白浆| 一本大道香蕉在线视频中文| 国产中文精品久久| 国产在线观看无码免费视频| 亚洲av中文无码字幕色下药| 成年女人窝窝视频| 国产免费一级高清淫日本片| h刺激视频在线观看| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 亚洲色大成AV网站www应用| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 1000部拍拍成人免费视频| 十八禁网站在线国产| 国模无码免费视频在线观看| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 日本最新免费不卡| 久播影院无码中文字幕| 男女猛烈xx00动态图| 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 91碰在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 热の无码热の有码热の综合| 丰满少妇高潮在线| 色婷婷开心五月综合素质| 五月丁香六月激情影院| 一级毛片免费裸体免费| 国产高潮大叫在线观看| 色悠久久久久综合网伊| 在线观看av永久网址| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 爱看AV免费观看| 无码国产精品一区二区高潮视频| 人妻啪啪爱| 成 人 片 在线观看| 手机在线看片免费人成视频| 久久精品成人免费观看三| 亚色在线播放| 国产69精品久久久久久妇女| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲百合黄色网站在线观看| 国产白嫩美女在线| 丁香婷婷在线| 泰国一级无码人妻精品| 国产未满十八岁| 一区二区三区波多野结衣| 真人免费视频30分钟| 日韩a在线| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 国产精品igao 视频| 中文字幕制服专区| 午夜精品久久久久久久99| 久久久久青草线蕉亚洲| 亚洲人成电影网站色MP4| 无码Aⅴ在线观看| 久久精品在少妇| 日本熟妇肥臀在线| 一区二区三区波多野结衣| chinese东北嫖妓女hd| 亚洲精品嫩草研究院久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 成 人 黄 色 网站 小说| 国产小比孩网站| 激情小说激情视频高潮 | 久久一精品| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 午夜福利精品视频免费看 | 亚洲国产日韩在线人| 中韩精品无吗视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| AA级女人大片喷水免费| 成人a级毛片免费视频| 夜夜高潮夜夜爽影院| A级毛片大片免费香蕉网】| 国产精品h片在线播放| 大陆高清aⅴ毛片| 国产私拍精品福利| 综合色区亚洲熟妇p图| 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 尤物在线观看日本| 2020AV天堂手机在线点播| 131美女视频爱做国产| 综合激情丁香久久狠狠| 在线国产一区二区三区| 正在播放强揉爆乳女教师| 超频人妻在线视频| 波多野结衣在线成人精品| 国产精品高潮久久久久无码| 日本私人色多多| 丰满爆乳无码一区二区三区| 免费视频边吃饭,边被操| 国产高清重口变态sm在线观看 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 4虎影院免费www| 一级AAA黄色视频片| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲性色五十路| 一级爽快片高清在线观看| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产精品1024文章| 久久人人做人人妻人人玩精| 你懂的欧美在线| 天天强奸视频在线观看| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 黑人chinese中国china国产| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 杨幂喷水无码视频| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 2021手机可以免费在线看的色网址| 亚洲人成综合第一网| 在线观看最新国产污| 毛片在线区| 国产小屁孩cao大人免费 | 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 激情视频 亚洲| 精品国产性情免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 波多野结衣色av一本一道| 欧美人体一区二区视频| 无码国产伊人| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲中文字幕日产喷水| 精品 无码 国产观看| 啊好痛把我的批日出水了| 最新无码人妻在线不卡| 国产精品大屁股视频| 国产孕妇AV首页| 午夜激成人免费视频在线观看| 一本大道AV网站| 亚洲爱婷婷色69堂| gif动态图无码视频专区| 岛国AAAAA级午夜福利片| 2019久久久精品 综合查询| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 亚洲无码砖区2020| 亚洲AV无码成人网站在线观看 | 中国JAPANESE少妇高清| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产真实自在自偷| 亚洲无码gif动态图| y111111电影院少妇影院| 亚洲嗯啊| 国产c免费视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 国内精品视频一区二区| 日本人成在线播放免费课体台| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 真实男女x0x0在线动态图| chinese乱子伦xxxx国语对白| 夜夜摸日日摸视频下| JIZZ中国国产在线| 国产亚洲欧洲三级片A级| 香港日本少妇熟女| 亚洲青青草原高清| 情侣黄网站免费看| 天天摸天天添天天爱| 亚洲久爱视频| 人妻无码第一区二区三区| 91青青欧美| 国产精品成人无码a 无码| h黄在线观看免费视频网站 | 2021日韩无码高清一区| 2019a不卡视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 18进禁男女爱免费视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| av尤物网址| 国产艾薇视频| 亚洲国产成人无码影院| 高清无吗一区二区三区| 中文无码伦aV中文字幕在线| 国产va免费高清在线观看| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲图片自拍偷图区| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 老熟女六十路一区| 亚洲熟伦熟妇| 999国产精品999久久久久久| 2022AV最新视频在线观看| yy111111少妇影院免费无码| 真正的高潮网址AV在线| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 久久精品女人天堂AV免费观看| 男人把女人桶到喷白浆的视频 | 在线观看你懂的网站在线| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 久久88女同性午夜福利| 亚洲精品国产精品成人不卡| 67194熟妇在线观看| 99久久一区| 国产另类亚洲第1页在线| 国产精品不卡无码AV在线播放| 日本美女无遮挡tv| 毛片一区二区| 国产黑色丝袜在线观看视频| 国产91流白浆在线观看| 无码不卡影视| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 最新国产黄在线| 亚洲真爱av午夜片| 日韩精品视频| 国产精品欧美一区喷水| 九九亚洲女同一区| 狼人AV在线网站免费播放| 国产AV丝袜长腿丝袜| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 国产精品成人A在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 18美女裸免费观看网站| 国产mm1314无码视频在线观看 | 男女高潮免费观看无遮挡| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 色色AV网| 亚洲有码av| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 手机看片久久国产永久免费| 超碰国产农村AⅤ| 久久久久久精品影院妓女| 草草视频频在线观看在线视频| 亚洲天堂网www在线| 国产精品视频熟女韵味| 日本伊人色综合网| 国产影院欧美性爱在线观看| 国产午夜精品一区二区三区三 | 自拍欧美日韩亚洲动漫| 午夜A视频免费在线观看| 国产午夜导航在线| 伊人久久大线影院首页动漫| 天天透天天狠天天狠| AV在线无码一区二区| 成 人影片 免费观看日本| 高H无码肉免费视频| 他狠狠的操我免费视频| 亚洲综合色区另类第一会所| 亚洲熟妇另类久久久久久| 久久免费老师小说视频| h在线观看免费下载网| 精品久久久久久无码专区不卡| gif午夜影院| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | 免费中文熟妇在线影片| Av无码在线高清| 在线2022Av高清| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲中文字幕va福利| AV免费试看| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 破初无码中字免费观看| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 92成人午夜福利一区二区| 波多野结衣出水最猛一部| 人妻加勒比系列无码专区| 欧美亚洲国产激情一区二区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| JiZZ日本护士在线观看| 国产福利精品电影| 美女色网站在线观看| 国产偷久久久精品专区| 日韩αv精品| 国产精品性爱视频| 国产一区二区视频啪啪视频| 成人免费小视频| 亚洲天堂AV麻豆| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 亚洲色爽视频| 国产精品无码素人福利不卡| 免费无码av片在线观看网址 | 最近中文字幕免费MV在线| 2020狠狠操B| 国产多人4p在线观看| 3p 欧美视频 在线播放| 免费一本色道久久一区| 国产高潮白浆| 国产91专区一区二区| 2020国产亚洲日韩在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 老司机日本三级| 在线免费观看美女自慰| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 激情综合婷婷激情五月| 国产亚洲无码极速| 国产乱人偷精品视频免费| 久久婷婷人人视频| 亚州欧美中文日韩| 国产熟女凹凸视频| 色色网址2021| 亚洲无码1区| 亚洲精品黄色视频网站| 乱中年女人伦AV三区在线| 2019国产品在线视频| 欧美成人高清ww| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 国产精品福利网站| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 中文精品久久久久人妻不卡| 国产综合婷婷| 午夜永久免费爽爽爽影院| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 992a成v精品视频| 亚洲 少妇 不卡小视频| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 寡妇野外啪啪一区二区| 2021av在线天堂网| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 在线你懂的| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 自慰喷水免费网站| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 久久伊人www| 亚州三级网址| 国产精品99久久不卡| 欧美最猛性XXXXX一| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| iGao在线视频免费播放为爱| 真人高h肉肉视频在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 又色又爽又黄的视频网站| 国产亚洲精品观看91在线| 久久精品成人| 很性碰在线视频观看| 在线观看日本高清=区日本高清色| 伊人久久大香线蕉综合精品| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 国内精品视频一区二三区不卡| 久久99久久久无码国产精品按摩| 老熟女maturepom| 在线观看 你懂| 亚洲男人网站在线观看| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 99国产精品资源在线观看| 一本大道日韩高清| 爆乳白丝护士自慰喷水| 爆乳放荡的女医生bd| 一二三区无码视频| 夜夜摸日日操| 成a人片在线无码免费| 怡春院怡红院一级毛片| 99久久精品免费看国产一区二区 | 99久久婷不下来| 操BAV52| 真实处破女aⅴ| 九九影院在线看免费| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 日本免费一区二区三区不卡在线观| wwwasss免费视频| 亚洲天堂欧洲| 国产女教师AV网站| 又爽又硬出湿水免费视频| 国产网曝门亚洲综合在线| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 国产成人尤物在线视频| 亚洲色AV 性色在线观无码| 亚洲青草久久av| 中文成人无码精品久久久不卡| 真人一进一出抽搐gif免费| 国产av无码专区亚汌a√| 中出日韩av在线网站| 最新无码专区在线视频手机版下载| 国产精品久久久久久久久久一区| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 免费午夜无码18禁无码影视| 午夜成人久久影院免费体验| 夜夜揉揉日日人人| 国产激情怍爱视频在线观看| 国产精品拍天天在线| 嗯啊白浆视频| 偷拍中老年熟女综合| 激情综合亚洲都市婷婷| 亚洲激情视频| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 超级97碰热视频在线观看| 人妻啪啪| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 99色亚洲| 久久高潮久久久久久| 被揉得好爽视频| 国产一级美女| 性生大片免费观看网站yy| 另类视频中文字幕3p合集| 白虎白丝美女自慰喷水| 久久精品国产亚洲av麻豆| 影音先锋最新av资源网站| 欧美成人影视在线全| 乱人伦中文字幕在线| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 尤物tv在线国产剧情| 伊人激情久久综合中文字幕| 北条麻妃二区| 东京热无码一区二区三区AV| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 在线观看老湿视频福利| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 西西人体444wwf高清大但| 欧美在线高清视频一区| 精品国产肉丝袜久久| 波多野结衣区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 久操福利在线| 国产午夜一级| 国产成人精品无码a区在线观看| 亚洲AV无码成人品爱| 国产av一区二区三区日韩| 中文字字幕人妻中文| av秘 无码一区二区三区| 亚洲欧美久久一区二区| 精品99在线黑丝袜| 在线人妻无套内谢免费| 欧美成人AⅤ视频| 亚洲A√永久无码精品| 人妻中文字幕无码专区| h亚洲精品| 国产精品日本欧美一区二区| 中文a级理论午夜| 992TV视频福利在线观看了| 最新剧情中文字幕Av专区| A∨片免费观看网址| 国产又黄又爽刺激视频| 国产AV破女高中生下海| 国产福利午夜| 99热这里只有精品一区二区三区| 韩国在线看片免费人成视频网| 亚欧无遮挡免费视频| yw193尤物在线观看| 不卡高清AV手机在线观看 | 五六十熟妇在线视频| 好爽又高潮了10分钟试看视频| XX欧美在线视频| 岛国岛国免费v片在线观看| 翘臀后进式视频在线观看| xxxx欧美和曰本| www.无码专区| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 琪琪午夜理论2019理论文| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 久久99国产伦子精品免费| 中文字幕无码乱人伦免费| 一级片子国产黄| 办公室啪啪激烈高潮| 美女裸体的网站| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 在线情侣自偷自拍无码| 毛片999天堂| 中文人妻在线电影| 超污网站免费高潮喷水| 影音先锋久久资源| 尤物视频网站| 国产美女白丝喷水| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 自拍偷拍第1页| 少妇喷水综合在线| 国产作爱精品| 亚洲欧美久久一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类| 在线看黄无码| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 爱爱视频h| 最新69国产成人精品视频免费| 国产成人一区二区三区视频免费| 海外无码在线视频| 丁香五月缴情在线088| 4438亚洲最大视频在线免费看| 亚洲人妖系列在线播放| 丁香五月缴情综合网| 国产在线黄色| AV淘宝无码国产在线| 综合亚洲色社区| 情侣作爱视频实拍网站| 国产高潮白浆在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 国产高清精品福利| 毛片a级毛片免费观看| wwwasss免费视频| 亚洲综合色在线社区| 自拍自偷第三页| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 韩国三级大全久久网站| 日本一区免费在线| 波多吉野一区二区三区av| 嫩模白浆| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 国产未成女一区二区三区| 涩涩国产在线不卡无码| 九九国产两性午夜视频| 中文字幕乱码免费熟女| 韩国三级大全久久网站| 公妇仑乱在线观看| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产成人精品一区二区免费视频| 亚洲成av人影像| 2021精品国夜夜天天拍拍| 成 人3D精品动漫在线播放| 20岁CHINA男同志免费| 伊人狠狠综合| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 正在播放刚结婚的少妇| AV中文字幕不卡一区二区三区| 国产在线视频费| 婷婷激情网址| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚州国产无码| a级毛片无码免费真人久久| 九月天色色婷婷| 大胆人术艺术露私亚洲| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲97婷婷| 久久鲁视频| 亚洲一区二区情侣| 人妻就是爽21P| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 国产韩国精品一区二区三区| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 2020狠狠操B| 全程露脸俩丰满老熟女| 国产在线精品一区二区在线播放 | 8×8x永久免费视频在线| 最新国产成人在线| 把腿张开我要添你下面| 中国毛茸茸BBXX| 久久夜色国产A∨| 久久越猛烈欧美XX00| 五十路熟女一区二区三区| 久久99一区| 欧美精品久久久久久久影视| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 中国少妇人妻xxxxx| 一级国产黄色片| 国产丝袜在线| 国产精品性奴调教视频99| 美女被免费网站91色| 永久免费av无码网站国产| 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 亚洲自拍天堂| 激情中文小说区图片区| 亚洲日日操| 日本国产在线视频| 亚洲一区不卡在线导航| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲一级黄片| 国产成人18黄网站| 爆乳在线无码AV| 白丝超短裙jk自慰| 影音先锋在最新资源站| 99精品国产一区二区三区| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 一级毛片做受视频| 97热久久免费频精品99手机版| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| av色综合网站| 麻豆国产av尤物网站尤物| 18禁免费无码无遮挡网站| 俄罗斯一区二区在线视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 韩国日本亚洲精品视频| 国产免费aⅴ大片在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 东京热无码人妻一区二区| 国产日日夜夜精品| 永久免费av无码网站bt| yy11111少妇影院免费观看| 尤物国产精品99久久99久久久 | 中文字幕无码在线麻豆| 边摸边吃奶边做爽动作| 国产XXXX做受视频| 大屁股熟女白浆一区二区| 日本人成在线播放免费课体台| 综合久久一区二区三区| 国产精品三级| 国产精品无码一区二区久| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲综合日韩一区无ma| 胸大美女又黄的网站| 亚洲人成无码观看无码| 亚洲天堂在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲乱码熟女| AV资源天堂网| 国产美女被操视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲a√毛片免费无码| 18禁亚洲无码| 精品国产免费观看一区高清| 国产成人黄片免费观看| 亚洲精品综合视频福利| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲精品美女网站久久m| 午夜影院激情视频| 97人妇精品一区二区| 国产亚洲精品美女久久久m| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 中文字幕视频精品| 国产三区在线播放| heyzo精品无码一区| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产中文字幕喷水| 美女裸身黄网站18禁| 国产东北老女人多毛喷水视频| 午夜影院高清不卡| 国产呦系列精品| 在线岛国爱片免费观看| 97影院在线午夜| AV天堂 手机在线观看| 激情中文小说区图片区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 久久精品成人免费观看三| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 夜夜操护士视频| 在线无码高清视频八区| 潮喷失禁大喷水无码| 亚欧AV不卡第一区二区| 未满十八岁网站| 国产精品成年片在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 老司机日本三级| 高清性欧美暴力猛交BD| 成年拍拍视频| 色综合伊人色综合网站下载| 无码第二页| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 又大又湿又紧 视频| 久久精品久久精品久久| 国产日韩精品秘 入口| 亚洲一区二区免费网站| 春宵福利站导航| Aⅴ无码专区| 精品国产一区二区三区av| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 波多野结衣车内乳精在线播放| 麻豆精选在线| 午夜 青草视频免费观看| 狼友在线精品视频在线观看| 国产灌醉迷晕在线精品| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 2022国产无码免费入口| 阿娇13分钟作爱在线观看| 色花都国产第一| 成人无码区免费视频| 亚洲依依成人综合网址首页| 国产高清不卡码一区二区三区| 毛片Av网|