個人近期工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的個人近期工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　個人近期工作總結(jié) 篇1

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是XXXX介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的。親身體會，對化纖行業(yè)和XXXX公司有了一定了解。

　　XXXX公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。XXXX在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在XXXX在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

　　一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的.心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進方面。

　　雖然到XXXX來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

　　“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為XXXX的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　XXXX公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

　　第一，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　第二，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。XXXX成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在XXXX。

　　第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　個人近期工作總結(jié) 篇2

　　XXX崗位為技術(shù)運維。近期主要工作為：

　　1、XXXX賽智能化建設現(xiàn)場勘察和技術(shù)支撐，期間擔負現(xiàn)場施工進度推進、系統(tǒng)調(diào)試等工作，圓滿完成XX賽智能化建設工作，初步完成XXXX內(nèi)部維護人員XXXX監(jiān)控及園區(qū)廣播設備使用培訓工作；

　　2、網(wǎng)絡安全方面，配合XXX將XXXXX服務器系統(tǒng)及防火墻安裝，保障XXXXX系統(tǒng)能抵御一定程度的網(wǎng)絡攻擊，提高系統(tǒng)整體安全性能；

　　3、分管XXXXXX板塊項目，對照標書羅列功能，將現(xiàn)有板塊進行測試驗證、發(fā)現(xiàn)并上報系統(tǒng)BUG、進度和功能性情況；

　　4、熟悉XXXXX系統(tǒng)，核對XXXX系統(tǒng)中自有機房和在XXX大數(shù)據(jù)機房中托管的硬件設備數(shù)量和型號，并形成臺賬，完成日常XXX自有機房及XXX大數(shù)據(jù)機房托管設備的巡檢，參與XXXX自有辦公網(wǎng)絡調(diào)整；

　　5、對XXXX公司采購加裝在后期行業(yè)應用中的.加密機安裝、培訓進行對接，并形成臺賬，參加加密機使用培訓，了解加密機初步使用；

　　6、XXXX智能化工作，對接施工方，推進施工進度，確定施工技術(shù)方案，協(xié)調(diào)解決綜合管網(wǎng)、土建、綠化等相關(guān)單位保障建設工作有序推進；

　　7、XXXX智能化，對接施工方，結(jié)合施工藍圖，編制突擊施工方案并落實施工，完成XXX初步建設，保證十月份開園。開園后對接園區(qū)各土建單位，南大門西大門內(nèi)裝單位，綜合管網(wǎng)單位、綠化單位保證剩余工作量按計劃有序推進；

　　8、XXXX室內(nèi)LED大屏技術(shù)支持，形成技術(shù)建議文檔；

　　9、配合XXXX智能化停車場硬件設備確認，并形成臺賬；

　　10、配合XXXX對接XXXXX智能化改造提供技術(shù)支持；

　　11、XXXXX戶外大屏現(xiàn)場維護工作；

　　12、XXXX智能化項目，視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、綜合布線、網(wǎng)絡系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、顯示大屏系統(tǒng)技術(shù)支持。

　　個人近期工作總結(jié) 篇3

　　一、近期工作完成情況

　　已完成工作

　　1、配合王主任完成了材料處辦公樓、磅房及倉庫的裝修督導工作，裝修資料已上報市公路中心三產(chǎn)辦備案。

　　2、辦公室日常事務性工作（水、電、電話費的統(tǒng)計及收繳），公文、通知公告做到傳達及時準確。

　　3、各科室后勤保障工作（聯(lián)系電工宋師傅對試驗室設備電路進行維修；食堂衛(wèi)生間排水管件進行更換），聯(lián)系電梯維保人員，更換電梯的風扇、油杯和照明燈。

　　4、聯(lián)系潮水供電所和自來水站，上報企業(yè)具體信息和企業(yè)的用水統(tǒng)計表。

　　5、辦公室全體人員合作搭建雞舍。

　　6、魯F18060江鈴全順公車按照市中心安排送回里于村，統(tǒng)一評

　　估報廢。魯Y66740江鈴貨車因脫審超3年，市中心批準自行報廢處理。

　　7、配合財務科，完成了材料處的資產(chǎn)清查工作。

　　8、同財務科、政工科配合，完成了對潤興成和通惠公司，煙臺紅盾信息網(wǎng)20xx年度企業(yè)年報信息的上報工作。

　　未完成工作

　　1、關(guān)于悅庭酒店建設期間的建筑工程勞務工資保證金。已經(jīng)聯(lián)系清欠辦、建筑單位開具相關(guān)證明�，F(xiàn)在已經(jīng)走到等待建筑單位開承諾書，然后帶承諾書、工程竣工驗收報告、施工許可證及單位出具的申請，聯(lián)系住建局勞保辦，辦理退款手續(xù)。

　　二、工作中存在的問題

　　1、具體事務性工作督導不到位，主要表現(xiàn)在安保服務及衛(wèi)生方面，對于一些小事沒有進行及時的糾正督促，易造成小事衍化成大事，小問題積攢成大問題。

　　2、工作的執(zhí)行力仍須加強，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題的意識，做事比較被動。

　　3、自我約束力須進一步嚴格，做到單位利益高于個人利益，提高集體榮譽感。

　　三、下一步工作打算

　　1、做好承辦工作，對于領(lǐng)導交辦的事項，全力而為，注意信息的搜集，及時的'整理和匯報，同時要作好信息的反饋。 ?

　　2、在具體工作中，要從服務領(lǐng)導、高效工作方面入手，準確、徹底的領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，服務于領(lǐng)導決策。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，相互理解，相互支持，換位思考，處事謹慎，不粗心大意，謹言慎行。

　　3、樹立工作的積極主動性，以身作則，虛心學習，多向有經(jīng)驗的同事請教。在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。從被動服務到主動服務的轉(zhuǎn)變，一切工作以服務單位、服務領(lǐng)導、服務科室、服務同事為第一責任。

　　4、注重節(jié)儉，從單位的實際出發(fā)，采買物資多方比較，多方詢價，從自身做到事務開支的尺度。

　　個人近期工作總結(jié) 篇4

　　20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育�；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧XXXX建設提供了堅強的組織和干部保障。

　　一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

　　我是20xx年XX月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。

　　在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

　　在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。

　　特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

　　二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

　　黨的`基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖�；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的.矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。

　　今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員XXXX下到社區(qū)擔任了XXXX社區(qū)整頓領(lǐng)導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓XXXX社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。

　　我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，XXXX社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

　　在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有XXXX村和XXXX村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第XX茬次教育實踐活動中，XXXX社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使XXXX能順利完成XX月回遷任務迫在眉睫。

　　在把XXXX確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第XX茬次教育實踐活動的任務，嚴抓XXXX黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，XXXX社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”XX天時間里，順利完成了XX戶XX套XX平方分房任務。

　　三、抓經(jīng)常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點

　　會議提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務；

　　在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員XX人到社區(qū)認領(lǐng)服務崗位，結(jié)對幫扶交朋友；建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾XXXX多人次，受到群眾好評；在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了XX家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織；做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。

　　使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

　　黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。

　　針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：

　　一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個；

　　二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理；

　　三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

　　五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

　　回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

　　一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)XX”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

　　二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成XX村和XX村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

　　三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

　　四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有XX家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理（不含XXXX公司）區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

　　五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

　　六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

　　個人近期工作總結(jié) 篇5

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xx在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的.認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進方面。

　　雖然到xx來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　xx公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

　　第一，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　第二，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。xx成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在xx。

　　第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　個人近期工作總結(jié) 篇6

　　現(xiàn)在已經(jīng)到了深夜，戒煙的事情終于告一段落。這是一段令人難忘的經(jīng)歷，我在這個過程中嘗試的各種戒煙方法，以及失敗的原因分析，可以總結(jié)出來用于今后的事情上。

　　最重要的一條，就是不要嘗試養(yǎng)成一種壞習慣，壞習慣一旦養(yǎng)成，就很難去除，而改掉壞習慣的過程，會消耗大量的精力，自己生活的幸福感也會大打折扣。值得高興的是，我開始嘗試寫讀書筆記，并希望培養(yǎng)成一種習慣。剛開始寫，所以寫的可能不好，但是沒關(guān)系，沒有什么事情是一開始就能做的很好的，但是如果不去做，就永遠也沒有機會做好。

　　最近的工作也非常的繁忙，在前一段時間，我在處理這些工作時沒有調(diào)節(jié)好節(jié)奏，常常會感到壓力很大，人也比較焦慮。最近，我開始嘗試解決這個問題，方法就是把要做所有工作不分大小全部列出來，這也是我之前經(jīng)常使用的方法。這個方法的好處，就是能讓你看到所有的事情，瞬間就會產(chǎn)生掌控感。人面對自己不能掌控的東西總會有些焦慮，會變得畏懼，或者開始逃避，這種狀態(tài)下是不能實現(xiàn)高效工作的。

　　在列出所有大小事之后，發(fā)現(xiàn)竟多達二十幾條，清單很長，但是看到以后心態(tài)就開始變的.積極起來。有了明確的目標和任務，就會開始期待完成一件事然后在后面打勾的那種愉悅感，焦慮感就被減弱，積極性就調(diào)動了起來。列清單還有一個好處，就是根據(jù)清單內(nèi)容，可以對工作的輕重緩急進行分類，對工作的時間消耗進行預判，這就能讓做事的節(jié)奏更加合理，時間的利用更加有效，工作效率就會大幅提高。

　　清單中的二十幾條事情，在這幾天里已經(jīng)大部分都被處理，雖然期間加班了不少，但是這是有計劃的加班，并不會增加太多焦慮感，節(jié)奏還是有條不紊的。清單還在繼續(xù)往下列，這個方法要繼續(xù)執(zhí)行下去。最近睡眠不是很規(guī)律，例如現(xiàn)在就在熬夜碼字，這種狀況需要調(diào)節(jié)，期待后面幾天能調(diào)整過來。

　　個人近期工作總結(jié) 篇7

　　從上周的工作會議以后，在總結(jié)各自工作經(jīng)驗的基礎上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領(lǐng)導人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的`。

　　為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：

　　一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為

　　偉大領(lǐng)袖毛主席說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始！”這句話告訴我們，個人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關(guān)于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖（施工圖名稱與施工圖本身道具不符）的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預知的失誤。

　　二、站在科學發(fā)展觀的高度，對細節(jié)問題進行縝密分析，有條有理全面思考

　　根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關(guān)資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述，并突出強調(diào)加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關(guān)資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應資料收集整理時，就應該重點圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應只是提供一堆泛泛之談�！澳荷�蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業(yè)務水平的要求，提升自我綜合素質(zhì)。

　　“自信人生二百年，會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和諧、歡快、催人進步的會議上共同總結(jié)，共同勉勵，共同向前發(fā)展！謝謝！

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