国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>景觀設(shè)計師工作總結(jié)

    景觀設(shè)計師工作總結(jié)

    時間:2023-11-23 08:17:57 工作總結(jié) 我要投稿

    景觀設(shè)計師工作總結(jié)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的景觀設(shè)計師工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    景觀設(shè)計師工作總結(jié)

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇1

      轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,F(xiàn)匯報如下:

      一、業(yè)務(wù)方面

      1、增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的.關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      2、加強學(xué)習(xí),不斷提高通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格要求,團結(jié)進(jìn)取在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二、不足與提高

      回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇2

      時光飛逝,20年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

      一、個人工作總結(jié)

      我是20年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

      公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

      二、與同事相處

      到了以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持。在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝和從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

      感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!!!

      三、與客戶溝通

      對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的'用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

      四、建議和意見

      1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的人!

      2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

      新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇3

      本人xx自xx年xx月參加工作至今,已經(jīng)兩年了,通過自己的不斷努力工作和刻苦學(xué)習(xí)我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進(jìn)步.在這2年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗,特別是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學(xué)習(xí),xx年xx月取得了全國統(tǒng)一的造價員資格,xx年通過了北京市土建工長的考試,豐富了自己的土建知識,并取得了證書。對我今后的發(fā)展終身受益,使自己在業(yè)務(wù)水平方面每年都有較大的提高。

      一、xx年xx月我到北京xx公司參加工作,曾經(jīng)參與了xx園屋頂及庭院綠化、xx小區(qū)d1-d8樓云式屋頂?shù)木G化工程、xx小區(qū)屋頂庭院及下沉小院1.屋頂花園工程1.1施工計劃,我參與了屋頂綠化和庭前小院工程.的施工,山水文園一期工程共九棟六層建筑,室外大墻已經(jīng)裝修完畢,并且大部分為玻璃裝飾或者落地窗,所以無法用卷揚機工作,否則會造成不必要的麻煩,所以全部用人工將材料運送到屋頂。增加了成本,所以在今后的工作中結(jié)合現(xiàn)場的實際情況和工期進(jìn)度,做好合理的施工安排是非常必要的。

      1.2施工工藝,屋頂?shù)默F(xiàn)場情況是與室內(nèi)地坪相差60公分,當(dāng)然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花園的草坪、花卉的面積多些,如果全部鋪輕介質(zhì)沒有必要,并且會提高造價成本,所以我們通過研究,制定了一個符合實際情況和降低造價成本的施工方案。首先在整個屋頂平面和立面鋪設(shè)隔根層,立面上卷高度要超過種植輕基質(zhì)平面5公分,然后在隔根層上鋪設(shè)30公分高的輕質(zhì)陶粒磚,其中種植灌木和小喬木的位置下方不鋪設(shè)保證足夠的土壤厚度,另外有需要修筑園路或汀步的地方要砌到相應(yīng)高度,保證面層比種植面稍高。然后再在陶粒磚基礎(chǔ)上鋪設(shè)硬質(zhì)塑料排水板,再在排水板上粘貼無紡布作為過濾層,防止輕基質(zhì)流失。最后再鋪設(shè)輕基質(zhì),鋪設(shè)完成后澆水讓輕基質(zhì)下沉,整平再種植。

      1.3輕基質(zhì),輕基質(zhì)是我公司自行研制的xx基質(zhì),它的特點質(zhì)量輕、蓄水能力強、土質(zhì)肥沃等優(yōu)點,主要配制有蛭石、壤土、松樹有機質(zhì)(鋸末、松葉、樹皮等、膨化雞糞等按照1:1:2.5:0.5比例進(jìn)行配制。

      1.4在酈城小區(qū)的屋頂綠化工程,d1-d8的樓層是由日本著名設(shè)計師設(shè)計,屋頂為云式波浪式屋頂,遠(yuǎn)看就像飄在空中的云彩,可是屋頂?shù)腵坡面達(dá)70度,對屋頂綠化施工造成了不小的難度,為此我們向甲方建議,在屋頂施工時坡度較大處預(yù)留與地面平行的多排鋼筋,高300,行距1000,間距800.。然后用排水板攔擋基質(zhì),其余做法基本相同。

      2.下沉小院工程2.1基礎(chǔ)墻的拆除、破碎、粘鋼加固在xx工程中,有一項是下沉小院單項工程,小區(qū)為回遷房改造工程,要在a戶型和d戶型做下沉小院,須用水鉆拆除地下室的部分基礎(chǔ)墻,然后用液壓鉗對鋼筋混凝土進(jìn)行破碎,為確保結(jié)構(gòu)的承重問題必須要對拆除的基礎(chǔ)墻進(jìn)行粘鋼加固,首先將水鉆拆除面剔鑿、打磨平整,在打孔、植化學(xué)錨栓,然后用丙酮擦出粉末,待干后用石英砂環(huán)氧樹脂砂漿填補有較大缺口的平面,接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去銹,再用jn建筑結(jié)構(gòu)膠粘接,涂抹均勻,切忌空鼓現(xiàn)象。

      2.2抗?jié)B鋼筋混凝土工程及排水工程為保證下沉小院干燥,此工程采用c25、p6抗?jié)B混凝土,擋土墻與主體的相接處開細(xì)槽加遇水膨脹膠帶。在下沉小院的一角最好是在樓梯的下做一個積水坑,安裝自動提升泵排水到小區(qū)的雨水井中,參照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集。

      二、xx年xx月至今在xx集團參加工作,門頭溝區(qū)潭柘寺xx采石場生態(tài)恢復(fù)工程. 1.新工藝---格賓工程在山體綠化中的應(yīng)用在xx采石場的山體恢復(fù)工程中,我用到了格賓工藝。它主要用于水土保持、增加植被、水利建設(shè)、防治泥石流、治理山體滑坡等建設(shè)任務(wù)。具有以下特點:強度高、柔性結(jié)構(gòu)、耐久性好透水性好,提供植被綠化美化。

      在這兩年里我還參加了東山塾、碧海方舟等別墅庭院的設(shè)計施工,海淀區(qū)四季青東冉村古樹名木的移植等工作,在今后的工作中我會不斷的豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的能力。做一名合格的園林工作者,為北京綠色奧運盡一份微薄之力。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇4

    尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

      你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

      首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,F(xiàn)匯報如下:

      一、業(yè)務(wù)方面

      1、增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平

      對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙e04—02、e04—05項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

      通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      2、加強學(xué)習(xí),不斷提高

      通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格要求,團結(jié)進(jìn)取

      在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二、不足與提高

      回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;

      第二,自己的`理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

      在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇5

      本人自20xx年x月進(jìn)入公司以來,一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

      在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。上半年中完成的主要工作如下:

      1、負(fù)責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的'前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗收。

      2、協(xié)助楊工、xx負(fù)責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理,目前xx棟x單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù),并督促施工單位做好各類臨邊防護(hù)。

      3、及時聯(lián)系xx生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅xx的生產(chǎn)、安裝;負(fù)責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

      4、負(fù)責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度順利完成相應(yīng)的工程量,為二期順利進(jìn)行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。

      5、在上半年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

      一、職業(yè)規(guī)劃及建議

      在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      二、建議及意見

      針對公司目前的情況,建議如下:

      1、加強公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

      2、將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

      3、組織拓展培訓(xùn),可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

      4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇6

      回顧這一年,我伴隨著公司的發(fā)展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收獲了很多。作為設(shè)計公司的一員,能盡自己的努力為公司做出一點貢獻(xiàn),使我感到非常光榮。

      在這一年里,我堅持嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻從公司的利益出發(fā),帶領(lǐng)設(shè)計一所兢兢業(yè)業(yè)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),在工作中不怕困難,努力學(xué)習(xí),勤勞務(wù)實,團結(jié)同事,盡自己的所能去幫助別人,同時也能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和建議,努力去改正自己的缺點,不斷充實自己,提高自己。

      20--年是公司發(fā)展壯大的'一年,也是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收獲和進(jìn)步。

      一、思想方面

      我作為一名中共黨員,嚴(yán)格要求自己,時刻保持和黨中央在思想上、行動上的高度一致,積極關(guān)注并學(xué)習(xí),并為過去五年我們國家取得的豐碩成果感到欣喜,對下一個五年的飛速發(fā)展充滿期待。

      二、在工作方面

      這一年我的業(yè)務(wù)能力有了新的提高,對園林設(shè)計的領(lǐng)悟也有了頗豐的收獲。在此期間,我積極的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)一所的同事完成了很多設(shè)計項目,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在過去的一年里,我先后負(fù)責(zé)或參與了--的設(shè)計和施工圖制作。

      在這些工作中,我的專業(yè)能力得到了較大的提高,知識面得到了擴展和豐富,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種種問題,我認(rèn)真反思,及時總結(jié),給自己定下新的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo),同時培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,經(jīng)驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質(zhì)。

      這一年多的工作鍛煉,為我的設(shè)計工作奠定了一定的基礎(chǔ),為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我將進(jìn)一步增強責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡職盡責(zé),當(dāng)好企業(yè)發(fā)展排頭兵,在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。用自己的形象感染、團結(jié)、帶動同事,不斷為企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      新的一年也即將到來,我期待著今后工作的考驗和挑戰(zhàn),我想我會以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn)。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇7

      八大設(shè)計理念,在地產(chǎn)景觀設(shè)計領(lǐng)域獨樹一幟,獲得一致好評。

      一、經(jīng)濟性的原則。

      由于房地產(chǎn)項目都是投資型,講究的是投資回報率,所以如何在滿足樓盤環(huán)境營造需要的同時節(jié)約成本,就成為各發(fā)展商最關(guān)心的問題。這就是“經(jīng)濟性”原則。我們提倡打造符合不同樓盤需要的、性價比最高的景觀作品。

      強調(diào)經(jīng)濟性指標(biāo)主要有兩個方面的考慮:

      任何投資主體都會特別強調(diào)投入與產(chǎn)出的關(guān)系,力求以最經(jīng)濟的投入獲得最大化的產(chǎn)出。

      豪華型的景觀建設(shè)投入或許能帶來短暫的投資回報,但大投入往往帶來大破壞,違反自然及環(huán)保原則,不符合長遠(yuǎn)的社會利益。因此未來景觀設(shè)計的發(fā)展方向一定是回歸自然、符合環(huán)保、綠色經(jīng)濟、滿足人性化需要并且具備可持續(xù)發(fā)展的條件。經(jīng)濟性的景觀作品會隨著社會發(fā)展的成熟越來越多,設(shè)計師的設(shè)計著眼點也會從高投入、豪華高檔、復(fù)雜多樣轉(zhuǎn)向突出個性化的創(chuàng)意設(shè)計為主要方向。

      二、自然化的環(huán)境。

      不少發(fā)展商為滿足消費者獵奇的需要,千方百計把南方樹種移到北方,理由之一是北方搞不出好園林。其實這本身已違反自然性原則。植物并不都能移植,即便能移植通常也達(dá)不到原生地的種植效果,而且移植的施工成本和養(yǎng)護(hù)成本都比較高,不符合經(jīng)濟性原則。

      《圣經(jīng)》說:“神造萬物,各按其時,成為美好!本椭参锒裕戏接心戏降奶厣,北方有北方的特點,南北差異正好體現(xiàn)這個世界的多姿多彩。好的設(shè)計師是能充分利用當(dāng)?shù)氐闹参餇I造富有當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c的園林景觀,而不是靠一味的求奇求異來展示有限的創(chuàng)意。

      強調(diào)自然化的環(huán)境主要有兩個原因:

      源于自然、回歸自然是全人類對環(huán)境景觀的最高追求,任何人工雕鑿都是對環(huán)境或多或少的破壞,因此盡量以植物造景為主成為必選之道。

      符合自然的原則就要盡量做到植物當(dāng)?shù)鼗,萬物都有其生長規(guī)律,盲目引種外地植物導(dǎo)致高死亡率和高成本投入,既違反自然規(guī)律,又不能突出當(dāng)?shù)氐臍夂蛱厣帮L(fēng)土人情,實屬吃力不討好之為。

      三、人性化的尺度。

      許多樓盤景觀盲目追求大氣、好看、氣派(如大廣場、大人工湖等),忽略了人們對景觀不但是欣賞,而且有使用的需要!暗禺a(chǎn)景觀”是為住戶服務(wù)的,不能只圖一時的好看、氣派而忘了住戶的真正需要。忽略人性化的景觀不能長久,且消費者欣賞水平越來越高,更多的是強調(diào)觀賞性與實用性相結(jié)合的景觀。這需要設(shè)計師對市場不同人群的需要有充分的了解。星河灣沒有大廣場、大湖泊,雖然水景很多,但采用的是點式水景設(shè)計,分布均勻且結(jié)合各種使用功能一起設(shè)計,投入不多,但處處是景,好看又好用,充分體現(xiàn)人性化設(shè)計原則。

      強調(diào)人性化的尺度主要有兩個原因:

      作為設(shè)計師,對空間尺度的把握能力是基本要求,但同時也是最容易出錯的地方。

      符合人性化要求的尺度應(yīng)該以人的感受為焦點,而不是盲目的追求高大、宏偉、開闊或者曲折、錯落,讓人感覺舒適、使用方便是設(shè)計師的任務(wù),因此人性化的尺度就應(yīng)該以合適為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

      四、參與性功能。

      強調(diào)參與性也就是突出景觀的實用性。地產(chǎn)景觀與自然景觀、城市景觀不同,它更多的是服務(wù)于社區(qū)人群,因此景觀功能只是停留于觀賞是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)該滿足人群對景觀空間的參與要求。

      強調(diào)參與性的功能空間能調(diào)動人的體驗式樂趣,大大提升景觀環(huán)境的娛樂性附加值,也充分體現(xiàn)景觀帶給人們的實用價值。參與性的功能空間要注意與觀賞性的審美要求相融合,避免強調(diào)功能性、突出參與性后降低了景觀的觀賞性要求,對景觀空間產(chǎn)生破壞。

      五、立體化的空間。

      景觀設(shè)計手法要多樣,層次要豐富。現(xiàn)代景觀要與傳統(tǒng)園林手法相結(jié)合,把一個樓盤里的園林景觀在適當(dāng)?shù)牡胤襟w現(xiàn)多種層次空間,營造不同視角、不同氛圍的環(huán)境,增加樓盤景觀亮點,既能促進(jìn)銷售,更能滿足人們對立體空間的需要。如星河灣的`陽光車庫就是將車庫部分剖開,引入景觀,成為立體式的下層式花園空間,同時滿足采光、觀景、通風(fēng)三種效果,并且業(yè)主可以從車庫直接通過步級、樓梯上到地面花園,使用極為便利。

      強調(diào)立體化的空間主要有兩個原因:

      滿足人對景觀空間視覺審美上的視覺延伸的要求,加強景觀空間的層次感和立體感。

      強調(diào)立體化能向本來有限的空間“變化”出更多的空間,甚至能使“死空間”變成“活空間”,化腐朽為神奇。立體化空間能延展人的活動范圍,并增加了人對景觀空間的體驗樂趣。

      六、藝術(shù)性的感受。

      強調(diào)藝術(shù)性的感受是源于人類對藝術(shù)的本能性追求:

      景觀設(shè)計工作其本質(zhì)是對人類外部活動空間的營造藝術(shù),失去藝術(shù)性就等于對空間只破壞不建設(shè),性質(zhì)等同于對人類環(huán)境的犯罪。

      藝術(shù)性并非只是景觀雕塑、小品的堆砌,而是整體景觀空間營造出來的一種藝術(shù)氛圍,是人的感受,往往是不能用語言表達(dá)的藝術(shù)體驗。

      藝術(shù)性還體現(xiàn)在不同的地區(qū)和不同的項目,可以根據(jù)不同的文化背景、人文風(fēng)情、地方特色,加入獨特的文化元素,使景觀設(shè)計作品更具人文藝術(shù)特色,也更有歷史文化價值。

      七、均好性的布局。

      雖然各個樓盤因定位、投入的不同、售價的限制,還很難做到景觀均好性,但這是一種發(fā)展趨勢,也越來越為更多有理想的發(fā)展商所重視。一個樓盤如果只做一、二個集中亮點景觀,平時所能享受的住戶比例是很少的。住戶每天回家的過程,所能活動的空間很有限,因此最關(guān)心的還是站在陽臺、窗邊能看到什么景色?下樓散步10分種能享受到什么環(huán)境?

      如果樓盤景觀未能做到均好性原則,樓價必然打折扣,各組團的賣價也會相差很大。同時也破壞了人們使用景觀環(huán)境時的適度集中原則,很容易產(chǎn)生大部分地方?jīng)]人去,一兩個地方人太多的現(xiàn)象,也降低了一個樓盤整體景觀環(huán)境的使用價值,這是很需要重視的問題。

      強調(diào)均好性的布局主要是針對社區(qū)景觀而言:

      社區(qū)規(guī)劃因為客觀原因會導(dǎo)致部分樓宇朝向、方位、環(huán)境相對較差,如果不能在景觀布局上盡量做到均好性,就會導(dǎo)致差的更差,不利于樓盤整體素質(zhì)的營造。

      均好性的布局能使資源更加合理的分布利用,避免有限的資源過于集中而產(chǎn)生的環(huán)境反差過大。

      今后社區(qū)建設(shè)必然朝市場細(xì)分、人群分階層居住的方向發(fā)展,均好性是必須要把握的設(shè)計原則之一。

      八、多樣化的風(fēng)格。

      各地樓盤各有特色,不但地域、風(fēng)情、人文、族群會影響樓盤設(shè)計風(fēng)格,不同層次的消費者審美觀也不同,因此不能千篇一律的用一種手法去設(shè)計各地不同的項目。造景手法、設(shè)計風(fēng)格多樣性是“地產(chǎn)景觀設(shè)計”必須把握的另一條重要原則。

      多樣化的風(fēng)格是適應(yīng)人居環(huán)境區(qū)域性特點、人群品位喜好不同的必然要求:

      不同區(qū)域就有不同的風(fēng)土人情,對人居環(huán)境的風(fēng)格也有不同的喜好和要求。

      同一區(qū)域不同的人群對人居環(huán)境也會有不同的審美需要,因此也就會有景觀空間不同的風(fēng)格要求。

      同一個項目也可以以一種風(fēng)格為主線,將各種不同風(fēng)格的景觀元素融和在一起,達(dá)到中西合璧、異中求同、博采眾長的效果。每一個項目都會有一個鮮明的建筑風(fēng)格,景觀環(huán)境再突出也是綠葉,綠葉是要襯托鮮花的,雖然有時候綠葉比鮮花更重要(比如度假式酒店、公園、旅游區(qū)等項目,但建筑與景觀環(huán)境的協(xié)調(diào)一致是發(fā)展總體方向。有什么樣的建筑風(fēng)格,就要有同類風(fēng)格的景觀環(huán)境與之相配套,這樣的項目才能成為人文景觀,成為城市的亮點,也才更長的生命力。因此設(shè)計師能否自由駕馭不同風(fēng)格的景觀設(shè)計特點,也成為區(qū)別設(shè)計師水平高低的重要參考素質(zhì)。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇8

      轉(zhuǎn)眼間20xx年離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

      首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年xx月xx日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。xx現(xiàn)匯報如下:

      一、業(yè)務(wù)方面

      1、增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平

      對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了xx擴初設(shè)計、xx四期施工圖設(shè)計等項目,特別是xx對xxe04—02、e04—05項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

      通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團[專業(yè)專注客戶至上"的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)[進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神"的`企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      2、加強學(xué)習(xí),不斷提高

      通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格要求,團結(jié)進(jìn)取

      在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二、不足與提高

      回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;

      第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

      在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇9

      時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在xx年中我進(jìn)入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流…………在這一年中有得有失。

      我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),引發(fā)了我的擔(dān)憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

      記得1:在做新農(nóng)村規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中需要用到的軟件進(jìn)行了熟悉,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認(rèn)真仔細(xì),對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。2:在做廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的'情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準(zhǔn)備。但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進(jìn)步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。3:在參與道路設(shè)計的時候,接觸到了實地踏查,組織了去現(xiàn)場測量,在測量的同時可以觀察地形、和周圍環(huán)境,測量出設(shè)計范圍的同時可以考慮適合的設(shè)計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設(shè)計出來的地塊或大或小都和實際的不同,作圖設(shè)計是一方面實地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了了解,但是如果以后方案要趨于精確化的時候,就要進(jìn)行詳細(xì)的測量。為了方案更有可實施性,最好能依附地形做設(shè)計。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇10

      本人xx自20xx年x月參加工作至今,已經(jīng)兩年了,通過自己的不斷努力工作和刻苦學(xué)習(xí)我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進(jìn)步. 在這2年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗,特別是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學(xué)習(xí),20xx年x月取得了全國統(tǒng)一的造價員資格,20xx年通過了北京市土建工長的考試,豐富了自己的土建知識,并取得了證書。對我今后的發(fā)展終身受益,使自己在業(yè)務(wù)水平方面每年都有較大的提高。

      一、20xx年x月我到xx公司參加工作,曾經(jīng)參與了xx園屋頂及庭院綠化、xx小區(qū)D1-D8樓云式屋頂?shù)木G化工程、xx小區(qū)屋頂庭院及下沉小院

      1. 屋頂花園工程

      1.1 施工計劃,我參與了屋頂綠化和庭前小院工程.的施工,xx一期工程共九棟六層建筑,室外大墻已經(jīng)裝修完畢,并且大部分為玻璃裝飾或者落地窗,所以無法用卷揚機工作,否則會造成不必要的麻煩,所以全部用人工將材料運送到屋頂。增加了成本,所以在今后的工作中結(jié)合現(xiàn)場的`實際情況和工期進(jìn)度,做好合理的施工安排是非常必要的。

      1.2 施工工藝,屋頂?shù)默F(xiàn)場情況是與室內(nèi)地坪相差60公分,當(dāng)然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花園的草坪、花卉的面積多些,如果全部鋪輕介質(zhì)沒有必要,并且會提高造價成本,所以我們通過研究,制定了一個符合實際情況和降低造價成本的施工方案。首先在整個屋頂平面和立面鋪設(shè)隔根層,立面上卷高度要超過種植輕基質(zhì)平面5公分,然后在隔根層上鋪設(shè)30公分高的輕質(zhì)陶粒磚,其中種植灌木和小喬木的位置下方不鋪設(shè)保證足夠的土壤厚度,另外有需要修筑園路或汀步的地方要砌到相應(yīng)高度,保證面層比種植面稍高。然后再在陶粒磚基礎(chǔ)上鋪設(shè)硬質(zhì)塑料排水板,再在排水板上粘貼無紡布作為過濾層,防止輕基質(zhì)流失。最后再鋪設(shè)輕基質(zhì),鋪設(shè)完成后澆水讓輕基質(zhì)下沉,整平再種植。

      1.3 輕基質(zhì),輕基質(zhì)是我公司自行研制的xx基質(zhì),它的特點質(zhì)量輕、蓄水能力強、土質(zhì)肥沃等優(yōu)點,主要配制有蛭石、壤土、松樹有機質(zhì)(鋸末、松葉、樹皮等)、膨化雞糞等按照1:1:2.5:0.5比例進(jìn)行配制。

      1.4 在xx小區(qū)的屋頂綠化工程,D1-D8的樓層是由xx設(shè)計師設(shè)計,屋頂為云式波浪式屋頂,遠(yuǎn)看就像飄在空中的云彩,可是屋頂?shù)钠旅孢_(dá)70度,對屋頂綠化施工造成了不小的難度,為此我們向甲方建議,在屋頂施工時坡度較大處預(yù)留與地面平行的多排鋼筋,高300,行距1000,間距800.。然后用排水板攔擋基質(zhì),其余做法基本相同。

      2. 下沉小院工程

      2.1基礎(chǔ)墻的拆除、破碎、粘鋼加固

      在xx工程中,有一項是下沉小院單項工程,小區(qū)為回遷房改造工程,要在A戶型和D戶型做下沉小院,須用水鉆拆除地下室的部分基礎(chǔ)墻,然后用液壓鉗對鋼筋混凝土進(jìn)行破碎,為確保結(jié)構(gòu)的承重問題必須要對拆除的基礎(chǔ)墻進(jìn)行粘鋼加固,首先將水鉆拆除面剔鑿、打磨平整,在打孔、植化學(xué)錨栓,然后用丙酮擦出粉末,待干后用石英砂環(huán)氧樹脂砂漿填補有較大缺口的平面,接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去銹,再用JN建筑結(jié)構(gòu)膠粘接,涂抹均勻,切忌空鼓現(xiàn)象。

      2.2抗?jié)B鋼筋混凝土工程及排水工程

      為保證下沉小院干燥,此工程采用C25、P6抗?jié)B混凝土,擋土墻與主體的相接處開細(xì)槽加遇水膨脹膠帶。在下沉小院的一角是在樓梯的下做一個積水坑,安裝自動提升泵排水到小區(qū)的雨水井中,參照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集。

      二、20xx年x月至今在xx集團參加工作,門頭溝區(qū)潭柘寺xx采石場生態(tài)恢復(fù)工程

      1.新工藝——xx工程在山體綠化中的應(yīng)用

      在xx采石場的山體恢復(fù)工程中,我用到了格賓工藝。它主要用于水土保持、增加植被、水利建設(shè)、防治泥石流、治理山體滑坡等建設(shè)任務(wù)。具有以下特點:強度高、柔性結(jié)構(gòu)、耐久性好透水性好,提供植被綠化美化。

      在這兩年里我還參加了xx等別墅庭院的設(shè)計施工,xx區(qū)xx村古樹名木的移植等工作,在今后的工作中我會不斷的豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的能力。做一名合格的園林工作者,為xx綠色奧運盡一份微薄之力。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇11

      時間荏苒,xx年很快就要過去了,回首xx年xx月剛走出校內(nèi)大門的我來到了xx園林古建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司,內(nèi)心不禁感慨萬千,在參與工作的不到半年時間中我進(jìn)入了另一個自己開展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指引、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的時機、少了一些人與人之間的溝通在這一年中有得有失。

      我個人始終盼望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶著我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充溢自己。

      在這幾個月里感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的開展空間,漸漸對這個行業(yè)充溢了信念,在行業(yè)中園林景觀是待開展中專業(yè),我堅信將來的園林景觀設(shè)計勢必會如日中天的。自己剛起先迷茫,不知道從何學(xué)起。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶著下慢慢的明確的許多,其實自身設(shè)計實力的造就要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

      在做xx廉租房小區(qū)設(shè)計規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參加許多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中須要用到的軟件進(jìn)展了熟識,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,剛好完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要謹(jǐn)慎細(xì)致,對于一些特殊簡單出錯的地方要加倍留意,多檢查、多思索。

      在做xx公園入口廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計啟程的,剛起先

      感覺無從下手,莫非真的是看一些好的設(shè)計范例依據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計的過程著手起先了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的狀況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而打算。

      但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,詳細(xì)的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路途。在作圖上還是3D軟件的'前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。

      但是在做了幾次圖之后,在同事的相互探討中有了進(jìn)步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好許多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

      總之,雖然來xx的時間只有短短的4個月,但季總的關(guān)心,同事的相互協(xié)助以及輕松踴躍向上的公司氣氛,良好的企業(yè)文化都深深吸引了我,哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切得意。再將來的工作中,我還是會嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的專業(yè)水平,做出好的設(shè)計作品,為公司奉獻(xiàn)自己的光和熱。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇12

      時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

      一、個人工作總結(jié)

      我是20xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

      二、與同事相處

      到了省廣以后,要感謝的人真的很多首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝和從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情! 感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我我會繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的.步伐越走越堅定

      三、與客戶溝通

      對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在這兩年,我也接觸不少的

      四、建議和意見

      1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人!

      2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝! 新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      景觀設(shè)計師工作總結(jié) 篇13

      7月由總公司任命我擔(dān)任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

      一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作

      年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,x院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營恰當(dāng)“設(shè)計變更”

      一是影響投資效益,

      二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:

      第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。

      第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設(shè)計的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

      二、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的.方法

      這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

      三、摸索符合實際情況的設(shè)計方法

      怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

      這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實話沒有解決好這個問題。

      每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

    【景觀設(shè)計師工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    景觀設(shè)計師工作總結(jié)08-06

    景觀設(shè)計師工作總結(jié)15篇05-19

    景觀設(shè)計師年終工作總結(jié)05-24

    景觀設(shè)計師年終個人工作總結(jié)10-09

    景觀設(shè)計師年度工作總結(jié)模板最新11-07

    景觀工作總結(jié)05-25

    景觀設(shè)計師年終個人工作總結(jié)8篇05-27

    景觀設(shè)計工作總結(jié)09-08

    設(shè)計師工作總結(jié)【經(jīng)典】07-20

    8x福利导航| 不卡无码三区| ā片在线观看免费观看| 欧美激情69性办公室videos| 豆国产96在线 | 亚洲| 亚洲最黄网站| www免费的视频| 一区二区女优| 国产精品久久久久精品| 未满十八禁止国产精品| 91久久嫩草影院免费看| 凹凸人妻在线视频人| 国产精品午夜福利麻豆| 国产在线视频大学生白嫩| 又大又粗的妇毛片| ww欧美在线| 五月丁香六月狠狠爱综合| 白浆潮喷护士在线观看| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲女人的天堂白慰| 不卡中文字幕中文无码| 91麻豆国产自产在线观看| 又狂又色又刺激又爽的视频| 影院无码视频| 伊人网在线观看| yw193.can尤物国产在线网页 | 久久久中日韩性| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产成人精品优优av| www_亚洲а∨| 大桥未久亚洲一区二区| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 中文在线А√在线| 国产成人综合久久久久久 | 91超碰最新地址| 波多野结衣无限高潮25| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 作爱网址无码高清| 9久9久免费精品视频在线观看| 新2022AV视频网站| 人妻啪啪爱| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产亚州精品女人久久久久久| h黄网站| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 午夜福利1314| AV无码系列一区二区三区| 成年免费视频一区二区| 国产一区二区三区丶四区| 午夜福利片无码10000| 60老妇乱子伦视频| 久久久成人毛片无码| 人妻无码久久中文字幕专区| AV色天堂网在线观看| 亚洲精品无码超清在线观看| 538精品视频国产| 国产精品中文久久久| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 最全黑人AV导航| a级理论在线观看视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产熟女精品福利一区| 成年人毛片网站| 国产迷奸播放在线| 久久国产自偷自偷免费一区调| 曰韩精品无码一区二区三区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品成人麻豆专区| 麻豆国产高清无码| 亚洲区欧美综合精品四区| 专二区一卡二卡无码| 777免费人成影院| 三级毛片基地| 久久精品最新免费国产成人| 国产性爱AV| 99vv88在线观看| 三级国产在线| 亚洲日韩欧美精品专区| 国产 成 人 小说 视频| 人妻啪啪爱| yyy111111少妇影院| 国产高清在线精品一区二区app| 久久久久久曰本av免费免费| 免费h视频在线观看一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 电车美人强奷系列在线播放bd| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 伊人成综合久久影院| 韩国一区二区三区不卡免费视频| av一区二区无码在线| 抱姝姝a亚洲综合久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 国内精品久久人妻无码| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产小u女在线未发育网站| 超污自慰喷水网站| 国产美女粉嫩泬免费播放| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 人妻中文字幕无码专区| 国产嫩草AV| 一女4p三黑人免费视频| 久久久久久精品国产毛片| 最新国产毛片| 久久久久久综合狠狠| 亚洲色大成网WWW九久久| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 人妻丰满熟妇VS无码区| av无码av无码专区| 黑人巨大中出人妻无码视频| AV男人的天堂在线观看第三区| 国产大白屁股流白浆AV| 妺窝人体色www视频| 久久久久精品国产首页免费| 成年女人免费大片影院| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 美女的胸又黄又www网站免费| 喷水专区一区二区| AV网站网址在线播放| 99久久久无码一区二区| 免费熟女av网站| 特黄大片又粗又大又暴| 中国少妇BBWBBw| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产免费A无码视频| 真人试看120秒动态图| 九九爱WWW免费人成视频| 熟女乱肉艳妇视频| 亚洲天堂AV麻豆| 精品视频在线观看免费无码| Av天堂手机观看| 在线欧美一区中文| 幺女幺女国产一级毛片在线看| av免费网站免费观看美女| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 初毛初精小男生Gay| 老外毛片免费视频播放| 亚洲综合无码第二页| 综合色区亚洲熟妇| 日韩人妻少妇中文字幕| 亚洲一区电影| 亚洲精品午夜无码专区| 永久免费观看的毛片的网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 精品无码一区二区三区视在线| HEZYO加勒比波多野结衣| 久久久免费视频播放| 人禽在线zoo无码| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 又大又爽 视频免费| Julia无码在线观看视频| 国模私拍在线| 制服丝袜无码中文字幕在线| 加勒比无码专区中文字幕| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 亚洲成在人线av| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 成人免费观看一区二区| 久艹综合伊人网| 色批无码在线| AV无码精品在线| 一级日本性爱免费看| 99国产精品麻豆骚波| 白浆喷水网站导航| 动漫久青草国产在线视频| 综合最新久久人妻| 男女夜晚污污18禁免费| 被男人日下面视频| 成年人六九视频| 99综合| 99爱在线精品免费观看| 特一级熟女毛片免费观看| 成年女人免费大片影院| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产欧美日韩综合精品| 亚洲最大中文字幕| 亚洲精品无码gif| 一二三四无码| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | Tom影院在线入口AV| 2022高清无码视频网站| 区美黄色视频| 草草线在线禁18成年在线视频| 欧美人与动牲交大片| A无码| 国产高清在线不卡| 综合久久一区二区三区| 女人毛片a毛片久久人人| 国产精品网曝门事件在线观看| 小情侣高清国产在线播放| 成人无码α片在线观看不卡| 欧洲av毛片| 2022最新无码视频在线观看| 最新呦女视频网站| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 边吃奶边摸下面很爽视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 风间由美一区二区| av片在线观看| 国产特级婬片免费看| aⅴ激情视频| 老熟女性奴视频| 亚洲青草福利| 激情五月婷激情五月六月亭| 真实国产精品视频国产网| 不戴套交换十七部| 扒开双腿猛进入喷水| 亚洲熟妇Av在线播放| 国产情侣一区在线| 激情综合丁香| 精品欧洲AV无码一区二区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 日韩欧美国产丝袜视频| 亚洲高清视频在线观看h| 亚洲免费网站久久| 熟妇无码一区二区三区| 中文字幕无码中出| 国产一区二区三区欧美亚洲| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 日日摸夜夜添高潮出| 国产综合色精品一区二区三区| 国产成人无码精品久久久免费| 黄色视频无遮挡免费看| 日本苍井空免费人成视频播放| 高清有码中文字幕| 国产综合婷婷| 无码精品97在线观看| 国产福利资源在线| 久久性生大片免费观看性| 在线看免费无码AV丝袜| 亚洲AV秘 无码一区二区在线 | 男女动态无遮挡动态图| 中国大成色www永久网站| 欧美一区二区在线| 亚洲 国产 欧美制服| 小黄鸭av导航在线| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 欧美黄色精品一区二区三区 | av无码免费岛国一区二区| 久久人与动人物A| 大香伊蕉国产播放| 国产69精品久久久久9999| 国产BBW在线播放| 少妇影院yy111111| 久久精品免费 国产27 精品| A∨无码一区二区二二区| 厨房征服丰满熟妇| 国产乱对白刺激视频资料大全| 亚洲AV色男人的天堂| 久久成人国产| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 综合无码精品东京热| 在线调教欧美另类| 成人一区二区免费中文字幕 | 91网站自慰喷水| 大陆啪啪福利视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 久久久久亚洲男同| 131美女图片爱做视频| 2019国自产拍精品| 可以免费看的黄色软件| 在线看国产专区张柏芝| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 超频人妻在线视频| 曰本综合久久作爱| 亚洲青青优女在线| 亚洲视频在线观看2018| 2021国产拍一区二区| 又黄又刺激色多多| 日本综合久久aⅴ观看| 艹乳在线视频| 你懂的综合在线| 跪求AV在线网站| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 在线观看无码中字高清不卡 | 永久免费Av无码国产| 亚洲综合色区无码专区| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 直接看的av网站免费观看| 中文字幕亚洲综合久久青草| Jizz在线观看中国少妇| 亚洲第一综合导航尤物| 最新国产成人在线| 国产aⅴ激情无码久久| 全免费a级毛片免费看视频| 精品99在线黑丝袜| 呦男呦女八区| 揉捏花蒂喷水在线视频| 天天狠天天透| 国产午夜精品一区二区三区不| 999五月精品| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 97在线观看视频公开免费| 久久中文字幕不卡高清| 国产午夜4k午夜福利网站| 2022AV一区在线| 婷婷六月激情在线综合| 呦男呦女视频精品| 国产精品va无码一区二区| 精品人妻AV网| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 国产在线精品一区在线观看| 2018天天躁夜夜躁| 一级做a爱全免费视频| avtt天堂网最新地址手机版| 亚洲乱伦片日韩| 久久国产精品偷777米奇四色| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 最爽男女激烈动态图| 农村少妇野外一级毛片在线| 欧美综合视频| 亚洲无码少妇视频| 性色av 一区二区三区| 成年永久免费播放平台| 西西人体大胆4444WWW| 日韩AV毛片免费观看| 国产呦系列福利入口| 18禁止漫画亚洲| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 久9这里精品免费视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲精品中文字幕无码专区一 | J妓女网在线观看AV| 嗯啊视频免费| 91日韩在线网址| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 久章草在线中文免费视频| 国产成人户外露出视频在线| 巨胸喷奶水视WWW网站| 动漫在线一区不卡精品| 十八岁以下禁看忘忧草| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 亚洲视频无码在线观看| 久久老司机精品网站福利| 偷拍视频一区导航| 天天精品视频一区二区| av在线播放天堂| 国产网红无码精品视频| Chinese国产人妖视频网站| 国产美女流白浆| 国产av综合网| 欧美人与禽zozo性伦交| 国产福利mv视频| 午夜国产精品无码视频| 国产三级无码内射在线看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 日韩无码白| 办公室国产a国产片免费| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 免费看美女裸体无遮挡网站| 国语对白国产乱子伦| 888米奇四色狠狠小说| 精品偷拍第一页| 午夜不卡片免费视频| 日本亚洲色大成网站www| 高挑美女被遭强高潮视频| 黄色视频在线观看一区二区三区| 日韩美女乱婬试看视频网站| 异族女人性变态另类| 亚洲一级无码视频| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 白洁国产剧情Av手机在线| 欧洲免费毛片大全男人| 国产高清无码专区| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 国产,亚洲,美女| 亚洲一区二区久久av网站| 中文字幕无码高清在线| 精品国产午夜精华| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 成熟少妇无码| 饥渴少妇高潮在线观看| 在线视频一区二区| 久久婷欧美色两性综合网| 亚洲А∨天堂久久精品| 老肥熟女四五十路| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 免费大片av手机看片高清| 午夜视频免费入口| 朝鲜毛茸茸片| 18禁裸体自慰免费观看| 日韩v欧美 精品| 国产精品白浆永久网站| 无套白浆农妇大屁股| 99久久国产热无码精品免费 | 最近韩国日本免费高清观看| 久久思思精品| 97国产婷婷综合在线视频| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲永久无码动态图| 国产成人无码AV麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 久久五十路| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲大乱婬交换| 亚洲av无码无线在线观看| 国产精品无码无需播放器| 五月婷久久麻豆国产| A激情无码| 伊人亚洲综合影院首页| 国产乱干丝袜| 亚洲成本人无码薄码区| 午夜丰满少妇性开放视频| 真实国产精品视频400部| 中文字幕日韩人妻无码| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 最爽的交换疯狂的交换视频| 丰满少妇愉情中文字幕| 成人午夜免费无码视频播放器| 色AV天堂国| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 太粗太大太爽太湿视频| 精品BRAZZERS欧美教师| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 国模在线一区二区三区| 成年无码av片在线| 久久免费精品痴汉电车| 国产灌醉视频免费观看| AV美女潮喷在线看| 国产91精品高清一区二区三区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 春宵福利导航aⅴ| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 又黄又刺激网站| 国产良妇出轨视频在线| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码| 最新欧美黄色网站| 四虎美女色黄网站| 91av亚洲| 被人干到高潮视频| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 最新无码不卡网站| 2020久久国产美女精品久久| 韩国日本高清在线不卡| 99国产精品成人片| 亚洲激情视频网| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 波多野结衣无码电影伊人网| 日韩欧美一区二区三区不卡| 91精品国产尤物免费| 激情小说激情视频高潮| 永久免费观看国产裸体美女 | 91大香蕉视频在线| 美女福利视频一区二区| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 777日本,欧美在线视频播放| 爆乳肉感大码aⅴ无码| www狼友免费看| 五十路AV在线| 澳门精品一区二区三区有奶水| cosplay无码自慰| 最新国内精品自在自线视频| 国产vr精品专区| 两个奶头被吃高潮视频| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 亚洲国产一区二区A毛片| 国产成人亚洲无码淙合青草| 久热这里只有精品视频6| 午夜视频免费入口| 97人妻无码一区| 18禁网站白浆| 波多野结衣免费二区| 丁香六月在线综合激情视频| 92免费午夜福利1000合集| 亚洲av综合小综合| 91极品在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 中文人妻不卡视频| 日本系列亚洲系列精品| 成年动漫18禁无码动漫| 天天日妇泡了爽| 国产一区二区精品尤物| 无码一区在线视频| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产精品天堂avav在线| 老色鬼精品一区二区| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜 | 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 亚洲欧美中文高清在线专区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 毛茸茸XXXX自慰| 在线看啊AV| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产欧美日韩高清不卡| 国产一区视频一区欧美| 日本特大a级猛片在线观看| 欧洲av在线不卡s| 久久久久精品免费s| 中文字幕一区精品| 成 人 桃 色 网| 东北人妻丰满熟妇av无码区 | 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 亚洲国产白富美最新网址| 伊人久久无码中文字幕| 五月天亚洲成女图区| 中文字幕人成视频V精品视频| 成年人无码网站| 波多野结衣av东京无码| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 久久久久精品免费影视| 日本韩国一区二区三区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 麻豆婷婷射| 亚洲日本精品国产第一区二区| 黄文视频在线观看无码| 亚洲一区二区三区在线观看网站| www国产自慰| 粉嫩虎白女p的视频| 久久亚洲国产精品| 免费av在线| 精品国产成人| AV天堂最新手机网址| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 91五月天中国熟妇| 免费a级毛片无码a∨免费| 尤物tv国产精品看片在线| 88窥福利视频| www.超碰91| 992TV在线无码视频| 日本不卡不码高清视频| 丁香五月激情综合久久鬼| 国产午夜影院| 国产精品美女久久久久久| 国产的花视频在线观看免费| 亚洲丝袜一区二区| 在线观看片免费观看不卡| 一本色道无码道在线观| 放荡的女老板bd在线观看| 91青青草原在人线免费| 毛片传媒网站| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 91久久精品国产区二区| 西西人体扒开下部试看120秒| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲色大成在线视频| 亚洲欧洲国码无码a| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产精品欧美日韩视频一区| 久久AV免费观看| av无码免费永久在线观看| 午夜影院视频操一操| 被男人狂操视频免费看| 国产黄视频在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 青榴无码视频专区| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 狼人在线视频网站| 色多多黄色视频一区二区| AⅤ永久无码精品| 91在线精品| 2020国自产拍精品天天更新| 狠狠cao2020免费观看视频 | 按摩福利视频网址| 国产美女双飞视频| 国产白丝视频无遮挡| 白丝袜网站在线观看| 狼友av在线播放| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 精品尤物TV福利院在线网站| 精品无码午夜福利理论片| 国产美女pp喷水视频| av手机在线天堂| 国产灌醉视频免费观看| 人妻三级日本香港三级极97| 日韩无码电影| 一本大道久久无码AV天堂| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 韩国午夜福利片在线| 亚洲无码强奸视频| 99精品在线观看视频| 亚洲丝袜一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线观看| 在线观看人成视频中文字幕 | 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 成 人免费 在线手机版视不卡| 尤物在线视频国产m| 18禁止看爆乳奶头在线| 真人作爱试看120分钟30| 日本丰满少妇高潮呻吟| 天堂亚洲2017在线观看| 国产在线精品一区在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区 | 黑人毛片一级| 凹凸人妻在线视频人| 亚洲AV永久无码天堂网| 日本在线免费网站| 完整不卡一级a免费| 久久亚洲精精品中文字幕| AⅤ天堂网2021手机版| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 黄色网站add在线观看| 在线播放 国产无码 高清| 国产一区二区精品尤物| 国产JJzz视频| 18禁色丁香五月| 九九精品99| 天天爽夜夜爽免费看视频| 亚洲熟女偷拍| 国产偷窥熟精品视频| 国产口爆吞精老熟女| 黄黄的18禁网站| 2022免费黄色视频在线观看| j国产AV一区二区| 久久久久AV成人无码网站| 天天啪久久爱免费视频| 舔女生下面喷水视频在线观看| 国产黑丝袜在线| 又污又爽又黄的网站免费| 珍贵张柏芝下毛在线| gogowww大胆裸体艺术| yy111111少妇影院无码区| 国产亚洲无码极速| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 6080免费精品视频| 十八禁黄片在线看| 素人激情福利视频| 草莓视频污版软件| 高清一区黄色视频| segui88久久综合| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲黄片手机免费观看| 无码Av岛国片在线播放| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 无码毛片视频一区| 日产无码久久久久久精品| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 丁香婷婷中文字幕| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 美国黄色片一区二区三区| 青青久久国产| 在线观看视频色| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 亚洲日韩久久久久久| 欧美性爱AⅤ| gogowww全球高清大胆视频| 国产免费一级高清婬国产片| 制服丝袜长腿先锋| 未满十八18禁止免费网站大全| 妓女影院一区二区在线观看| 一级免费黄黄色视色视频| 国产中文字幕在线播放| 久久久久无码精品黑人| 亚洲中文字幕无码中文| 国产乱人伦精品一区二区三区| 无遮挡男女一进一出动态图| 老司机永久免费视频网站| 俄罗斯女女破苞视频| 黄瓜视频在线观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| jk白丝国产精品| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 色综合久久中文字幕有码| 国产精品全国免费观看高清| 十八禁黄色网站| 丁香六月婷婷麻豆| 最新午夜理片中文字幕| 传媒国产毛片在线看| 黑人又大又粗弄得我好爽| xxxx18一20岁hd第一次| 国产熟女精品67194| 亚洲色大成网站www永久软件| 真人一进一出抽搐gif免费| 国产Av一区二区三区电影| 国产成人午夜免费视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交 | 精品1区2区3区4区| 高清波霸永久免费视频| 囯产激情360盗攝一区| 2020无码专区亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频53| 中文字幕免费无码久| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 2021最新久久久视精品爱| 免费看奶头视频的网站| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲欧洲闷骚影院| 动漫精品一区二区三区视频| 2022v视频无码高清网站| 欧美亚洲免费| 亚洲成a人片www| 免费一区二区三区毛片| 国产高潮在线播放| 亚洲综合美女va| 精品2020婷婷激情五月| 国产在线无码精品无码| 白丝无码导航| 国产AV巨作精品原创| 亚洲熟女少妇综合图片区| 自慰喷水片免费观看| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 亚洲五码 波多野结衣| 日韩AV无码久久久| 无码午夜一级看片| 中文字幕av一区二区三区| 又黄又刺激的黄A毛片| 无卡一级毛片| 3p视频黄色91| 亚洲Av不卡免费在线| 欧美成人精品高清在线观看| A∨无码天堂AV另类| 俄罗斯6一18处交无码| 66久久人妻| 无码gogo大胆啪啪艺术| 一级黄色网站在线免费看| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 欧美成人啪视频| av无码人妖系列综合网| 巨大黑人一级毛片| 岛国av无码免费无禁网站| 里番本子库绅士acg全彩无码| 美女自慰免费黄色网站| 1024国产无码| 久久国产黄色视频电影| 亚洲天堂2021av| 亚洲区激情区无码区日韩区| 精品一区二区三区三区| 亚洲天堂欧洲| 国产亚洲精品AⅤ| 18禁止观看强奷网站播放器| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 182TV人之初午夜精品视频| 天天摸夜夜添夜夜添无码| av嫩模在线免费观看| 爱爱网站无码视频免费| 超碰caoporen97人人ie=utf| 被触手侵犯高潮无码网站| h黄网站| av无码免费无禁无码网站| 2022av高清无码视频| 亚洲美女啪啪| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 熟妇丰满人妻av无码区| 波多野结衣 黑人无码| 亚洲一区二区三区专区精品| 亚洲高清裸体BD在线观看| 伊人五月在线| 页面升级亚洲日韩久久| 成年女人毛片免费视频喷潮| 超超碰碰插进去| 在线看啊AV| 高干病房玩弄双飞| 五月停停之综合| Xvideos精品国产| 经典三级一区国产二区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 欧美性xxxx狂欢老少配| 成年美女黄网站十八禁| 纯肉高H啪在线观看视频| www老头com视频| 男人戳女人戳到爽视频| 久久精品尹人一区二区三区 | 人成电影在线观看国产传媒| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲啊啊啊视频在线| 国模无码视频一区| 午夜一区二区在线观看| 人妻系列影片无码专区50| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 国产香蕉久久精品综合网| 国产美女遭高潮白丝制服| 亚洲网站在线看| 色女Av免费在线| 国产成人精品人人2020视频| 69av久久| 免费午夜无码18禁无码影院| 免费av在线| 很黄很污 无遮| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 最近亚洲国产网页AⅤ| 亚洲色在线窝| 久久熟女AV| 哟哟AV免费影片| AV在线亚洲一区二区| 艹闺蜜 国产| 中文字幕无码专区人妻系列| 欧美成人www在线观看秋霞| 又刺激又黄又免费的视频| h成年动漫在线免费观看| 16女下面流水不遮图免费观看| 国产午夜福利美女爆乳视频| 亚洲第一福利网| 制服丝袜最新国产第一页| 又粗又深又猛又爽又黄| 国产AV无码一区精品天堂| 在线无码高清视频八区| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 亚洲人成无码观看无码| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 国产偷窥熟女精品视频大全| 侵犯人妻口工全彩漫画| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 晨晨国产在线观看网站 | AV在线综合导航| 人妻av综合天堂一区| 久久精品无码视频| 国产精品偷伦视频免费观| 超97免费视频在线观看| 在线观看AV网站永久免费观看| 国产三区在线观看杨幂| 出差被领导内谢的少妇| 伊人五月网在线视频| 国产免费的作爱视频| 国语自产视频在线| 免费人成无码大片在线观看| 久久HEZYO色综合| jk小仙女在线自慰| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国产一级特黄录像免费播放| 亚洲欧美天堂国产| 婷婷激情丁香| yy1111111少妇无码影院| 超碰97美女自慰| 五月激情六月| 131少妇爱做高清免费视频| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 巨臀中字幕一区二区| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 日女AV天堂| 亚洲精品偷拍自怕| 日本熟女亚洲欧美| 亚洲一区二区三区四区无码| 香蕉视频久久久| 国内精品自产拍在线不卡| 在线不卡亚洲中文字幕| 女人喷液抽搐高潮视频,| 久久这里只精品国产免费9| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 韩国日本三级在线观看| 亚洲va成无码人在线观看| 成人无码国产不卡在线 | 美女又黄又爽又色的视频| 亚洲欧美国产国产一区二区| 国产在线制服丝袜播放| 精品第一国产综合精品蜜芽| 色哟哟中文字幕在线| 日本中文字幕在线精品一区| 四虎自拍视频线观看| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲成AV人片看电影AV| 成年男女免费视频网站无毒| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 亚洲成aⅴ网站| 青草久久精品亚洲综合专区| 国产精品特级毛片一区二区三区| AV无码初高中生| 最新亚洲人无码网站| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头 | 一级一级毛片无码免费视频| 国产成人亚洲欧美日韩 | 亚洲国产白富美最新网址| 中文字幕视频精品| a福利在线| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 色综合久久久无码中文字幕波多| 真人操逼毛片无码| 红杏AV在线无码| 真实男女XX00动态视频午夜| 中文有码亚洲中文| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产精品99久久久久久98AV| 波霸无码专区| 午夜无码国产a三级视频| 亚洲日本精品一区| 白洁国产剧情Av手机在线| 户外露出精品视频国产| 亚洲色老头在线| 国产精品iGAO视频网网址| 99久久精品无免国产免费| 狼友最新在线观看视频| 国产在线看片| 毛多水多高潮高清视频| 十八禁美女网站| 亚洲激情久久| avmm尹人大香蕉| 91新超碰极品盛宴尤物| 精品欧美不卡一区在线观看| 孕妇孕交AV天堂| 不卡国产丝袜在线观看| CHINESE青年大学生GAY| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 小说雯雯在工地被灌满精| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 97偷自拍亚洲综合| 大学生无套视频在线播放| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 午夜福利大片免费看网址| 久久香蕉久久| 国产AV无码一区二区二三区J| 色又黄又爽18禁免费网站| 伊人久久婷婷五月综合97色| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| 在线你懂得| 十八禁深夜福利老司机视频| 欧美日韩免费在线| 中文字幕人妻系列第25页| 男人插女人网站18禁| 国产富婆做全套视频高潮| 亚州日韩穿丝袜在线| 中文字幕在线播放有码无码| 4D肉蒲团之性战奶水| yy4880免费毛片| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 激情人妻视频网| 无码aaa| 轻点不要好大视频| 17女下面流水不遮视频| 国产偷久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 99视频精品免视看| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 欧美亚洲桃花综合| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 国模无码免费福利视频| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 国产美女炮机白浆四溢| 九九九午夜国产精品| 婷婷午夜激情| 无码aaaaaa| 亚洲系列精品系列20p| 亚洲综合网国产精品一区| 久久99久久99这里只有精品| 本站亚洲综合网伊人中文| 色多多视频在线观看视频在线| αⅴ无码不卡网站| 精品久久久久久国产牛牛app| 91video国产一区| 最近最新免费中文字幕大全| 国产高清免费啪视频2020| 久久综合一| 成人三人乱一区二区三区无码| 狼友视频久久精品| 被调教出奶水在线观看| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 中文字幕调教中文一区| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 女人的天堂国产av| 2015AV天堂网免费| 老司机午夜精品99久久免费| 日韩乱视频| 自慰免费在线观看| 国产成人1024精品| 免费国产污网站在线观看15| 国产动态图美女| 永久免费的拍拍拍网站| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 国产在线视频主播区| 亚洲人JIZZ日本人| 在线亚洲欧美专区免费| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 亚洲熟女乱妇| 国产人与动牲交| xunleige国无码| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产最新精品自产在线观看| 麻豆久久婷婷| 欧美福利精品| 成年免费A级毛片免费看| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 国产精品嫩草影院尤物| 高中生反正粉嫩福利视频| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 连续高潮中出在线视频| 日本中文字幕三级| 中文字幕无码专区dvd在线 | 1024国产精品永久免费| 久热亚洲视频| 亚洲无码区免费| 正在播放国产水嫩美女叫| 亚瑟国产精品久久| 亚洲国产区男人本色| 久久久久久久久国产| 手机看av天堂| 成人免费一区二区播放| 乱婬视频网| 一区二区三区无码在线| 亚洲色欲色欱www在线欧| AV黑人手机版天堂网| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 香港三 国产精| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 2021精品无码视频小骚货| 欧美啪啪69| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 一区无码毛片| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 伊人久久精品无码AV一区| 欧美色图片区| 久久香蕉综合一本到3atv| 久久午夜福利电影网| 国产中文精品久久| 亚洲精品资源在线| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 国产在线小视频免费 不卡| 中文字幕亚洲综合久久青草| 色猫咪免费人成网站在线观看| 2021AV视频在线| 中国一级毛片| 无码一区二区在线| 2022在线国产视频| 中文字幕在线观看| 精油按摩强奷完整视频| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频| 男女爽爽午夜18禁影院| 在线看片免费人成视频下载| 丁香五月婷婷91| 西西大胆视频午夜无码| 精品黄片在线视频| Av天堂手机观看| 日批视频在线看| 毛片免费网站永久| AAAAA黄色片| 国产精品小蝌蚪福利| 激情视频网址在线观看| 五月婷婷六月激情| 国产人禽杂交18禁网站| 无码少妇一级AV便在线观看| 99狠狠任你日线观看免费| 自拍自偷亚洲| 国内精品久久精品这里有| 伊人久久午夜无码| 18禁止午夜福利体验区| 五月天综合影院| japanese国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲综合一区二区三区| 久久在亚洲拍三级片出售| 120秒试看无码体验区| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 真实乱子伦露脸| 囯产精品无码一区二区三区| 久久久久AV日韩| 可以直接看免费AV片在线| 99福利电影| 欧美成人在线视频在线| 亚洲中文字无线乱码 | 精品久久无码视频| 久久国产精品免费观看| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 国内精品久久久久久久97牛牛| AV无码初高中生| 在线黄片色多多免费下载视频 | 男人自慰毛片特黄| 欧美性白人极品1819hd| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 午夜在线观看有码无码| 中文字幕 精品三区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 人妻无码一区二区三区| AV无码麻豆影院| 888福利站高清免费视频| а∨天堂一区中文字幕 | ai迪丽热巴喷水视频| 国产女同在线播放| 中文字幕无码视频专区大全| 最新国产中文字幕| 国产欧美亚洲精品第三页| avtt天堂网久久精品| 美女av网站| 高干病房玩弄双飞| 日本三级一区二区| 精品无码久久久久久久久| 99RE热视频这里只精品4| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 久在线精品视频线观看| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 亚洲高清成人AV电影| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 2022在线视频国产视频| 国产欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲无码一卡二卡入口| 久久精品导航| 国产香蕉久久精品综合网| 免费看无遮挡黄色视频| h片在线看| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书 | 亚洲AV无码潮喷在线| 国产欧美在线观看| 国产男女乱婬真视频不用下载| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 亚洲综合在线一区| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 欧美视频一区二区久久| 欧美日本一区视频免费| 人妻系列影片无码专区50| 黑人肉大捧进在线观看| 国产在线观看福利一区二区| 国产强奷伦奷片| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 强奷乱码中文字幕| 精品黄片在线视频| 无套内谢少妇毛片免费看看| 97se综合自在线| 日本三级一区二区| 亚洲 免费 无码| y1111111少妇影院免费观看| 精品久久久久久综合日本| 国产激情高中生呻吟视频| 调教求饶视频导航| 久久久国产精品| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 亚洲 国产成 人 综合| 日本中文字幕一区| 永久AV网站在线观看| 聚色窝AV在线| h无码高清在线纯肉| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| Japanese五十路无码| 不戴套交换系列17部分| 又狂又色又刺激又爽的视频| 亚洲无码图| 在线观看高清不卡日本| 日韩精品影院| 国产美女2000部| 福利国产私?线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产欧美二区三区| 一本加勒比hezyo无码专区| 18成禁人视频免费网站| 一区二区免费高清黄色视频| 无码国产xxxxx在线观看| 巨胸流奶水观看视频在线| 国产成人免费a在线视频| 午夜福利欧美理论| 又爽又大又紧的免费视频| 日韩av无码精品人妻系列| 毛片日韩AV| A在线观看观看网址| 国产白丝喷水娇喘jk视频| baoyu.岛国.av.无码| 国产精品视频白浆免费网站| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产AV巨作原创无码| 美女羞羞高潮视频免费首页| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产一级a爱看片免费观 | 黑人粗长五月天在线观看| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 97影院在线午夜| 无码毛片一区二区本码视频| 久久久久久精品影院入口| 六月婷婷国产精品综合| аV无码天堂在线| 真人牲交视频| 2022在线视频一区| 国产一级一级毛片永久| 另类日韩亚洲色| 成人AV大片免费看的网站 | 日韩草逼视频| 国产精品992TV在线观看| 污视频在线观看网站| 欧美乱子伦xxxx12在线| 久久国产精品免费一区| 真实强奷视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 草裙社区精品视频三区免费看| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产精品一区AⅤ影院| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 美女免费视频是黄的| 521国产精品视频| 国产片精品免费视频| 国产中文精品久久| 本道久久综合无码中文字幕| 成年人免费视频99| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 亚洲熟女一区二区| 亚洲福利视频午夜| 免费无码高潮流白浆视频| 四虎免费视频网站| 亚洲一区在线观看尤物| 国产瑜伽无码在线看| 老外毛片免费视频播放| 激情视频一区二区三区| 2018亚洲无码视频| 2022AV天堂网在线视频免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产男同志Gay网站| h肉欧美3D在线观看| 中文无码第3页影音先锋| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲中文字幕无码人在线| 午夜激情影院| 一个人免费观看www高清视频国产| 国产乳喷在线观看| 国模吧无无码一区| 日本免费大黄在线观看下载| 超碰人人澡人人澡人人看添| 在线午夜福利网| 亚洲va无码专区国产乱码| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 国产短视频在线天堂| 最新亚洲无码大全| t66y最新地址一地址二地址三| 天天爽天天做天天爱| 超爆乳美女午夜福利视频96| 国产精品区在线和狗狗| 国产精品无码一级毛片不卡| 国产呦萝小初合集密码| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 韩国AV片永久免费网站| 99久久夜色精品国产网站| 伊人久久免费综合视频| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 国产成人精品1024| 亚洲成a人片在线观看中| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 最新不卡中文字幕乱码| 无码欧精品亚洲日韩一区| 风流少妇按摩到高潮| 亚洲人成电影在线观看青青| 伊人狼友视频网| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 777奇米免费视频| 白丝尤物jk自慰制服喷水| www.在线播放色| 中文影音色先锋av| 久久国产午夜精品理论片34页| 91精品国产高清久久久久久g| 超频视频在线公开视频| 无码毛片AAA在线| 久久久一本美女| 玖玖爱国产精品| 国产一级农村无码| 国产女子私密保健养生馆| 18禁网站片| 欧美日韩理伦一区二区| 无码专区亚洲av| 精品无码综合一区二区三区| 婷婷激情字目| 亚洲爱爱网精品| 精品日韩久久久| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产依依视频在线| 福利一区二区视频| 国产日韩在线是看高清视频手机| 国产精品一区 自拍| 亚洲精品无码久久一线| 好爽好刺激的视频在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲色无码专区在线观看第| aa久久线免费观看| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| yw193尤物在线网站| 精品亚洲国产成人AV不卡| 加勒比人妻图| 女高中生强奷系列在线播放| 国产AⅤ一区二区三区美女| 综色久久99| 亚洲成av人片一区二区密柚| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲国产精品综合久久| 国产一级淫片A…| 色多多性虎精品无码av| 久久国产综合激情对白| 久青草国产手机视频免费观看 | 欧美成人a视频免费专区| 伊人日本熟女视频| 波多野结衣av在线免费| 久久久久液| 99re66在线观看精品免费| 亚洲综合色在线社区| 户外露出视频一区| 国产亚洲精品无码专区| 久久久精品午夜免费不卡| 国产精品夜色视频一级区| china末成年videos大黄| 在线色日韩AV| 一本想高清视频在线观看| 国产无遮挡很黄很爽网站| 3d在线观看无码| 猛进猛出gif动态图| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产精品视频一区二区三区无码| 白丝袜足j丝袜在线观看| 精品国产国产综合精品| 又大又硬又黄的免费视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚洲A人片在线观看网址| 亚洲91综合在线| AV美女免费看网站| 99久久久无码国产精品秋霞网| 国产午夜福利免费视频网站| 成人片黄网站A毛片免费| 产精品视频在线观看免费| 丁香六月婷婷在线观看视频| 亚洲 国产 欧美制服| 囯产精品无码va一区二区| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产免费无码一区二区| CHINESE实践打屁股高清网 | 久久久亚洲av| 丁香五月欧美激情综合站| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 40成熟女人牲交片| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 一区二区亚洲| 久久青青草原精品国产app| 翁熄粗大进出36章| 日韩高清无码视频| 97骚碰视频| 夜夜爱爱网| 国产白嫩极品在线观看| 激情床戏,男人的天堂| 精品久久久久久久免费人妻 | 一区二区三区亚洲视频| 三级黄网站| 国产成人精品麻豆| 骚女人在线视频网址| 人妻不戴套绝色无码中出| 中文字幕天堂网| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 亚洲美女综合久久| 嗯啊也色在线视频| 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲日韩欧美资源总站| 午夜福利片国产精品| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 人禽交 欧美 网站| 国产专区青青草原亚洲| 99re在线视频观看| 国内精品vA久久久久中文字幕| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 国产一区二区在线视频播放| 波多野结衣性爱视频在线播放| 亚洲无码免费精品一区二区 | 十八禁www在线观看| 国产成人无码播放| 白浆大学生| 久久99热只有频精品6狠狠| 搞AV一区二区水蜜桃| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产69式精品久久久| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 日韩 三级中文字幕| 国产一区二区精品人妖系列| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 999热在线精品免费观看| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 性夜影院爽黄A爽免费看| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 尤物久久99国产综合精品网站| 热の无码热の有码热の综合 | 真人作爱免费视频| 中文字幕无线乱码人妻| 波多野结衣AV一区二区| A级毛毛片一区二区| 亚洲第一区se| 综合色社区| av无码电影| 中日欧美韩国在线观看| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 一级农村妇女在线| 亚洲欧美日韩中文二区| 国产在线你懂得| 日本老熟妇在线观看视频| 欧美综合网亚洲综合网| 高潮喷水一区二区三区| 网站黄在线观看免费最新版| 国产私拍一区二区三区| 999精品视频| 午夜y视频| 国产精品白丝av网站在线观看| 在线亚洲欧洲日产国| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 日韩av中出在线免费播放网站| 一进一出把女子干的全身抽搐 | 五月婷婷香蕉网| 国产高潮播放| 日本一区二区在免费观看喷水 | 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 51看片免费视频app预约| 亚洲精品色无码AV试看| 自卫喷水在线| 久久久噜噜噜久久亚洲| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 亚洲一区二区电影视频| 2022av视频在线观看| 成年女人免费观看大片| caopor无码一区二区| 大学生无套视频在线播放| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 波多野结衣一级AV| 天天操毛片| 久久一本热色99国产| 国产精品 欧美精品aⅴ| jk白丝自慰五月天综合网| 久久99国产乱子伦精品免费| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 综合激情在线| 中文字幕精品第一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产羞羞视频| 户外野战三级在线观看| 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲 精品导航| 免费无码又爽又刺激高潮app| 呦男呦女视频精品| 中文字幕无码免费久久| 国产白浆四溢| 看片18在线免费| 国产成人一区二区三区| 99热这里只有乱| 99人妻总站| 一区二区不卡免费视频| 一本大道AV在线| 自慰喷潮免费| 国产羞羞视频| 观看玖玖极品一区视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 精品国产成人a在线| 午夜福利1314| 久久社区中文字幕免费| 日本六九视频在线观看免费| 欧美影院未满十八| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 视频一区二区三区在线| 又色又爽又黄的视频网站| 美女高潮喷乳网站| 亚洲欧美一区三上悠| 国产无套丝袜在线观看| 亚洲真正中出在线观看| 国产igao视频网在线观看| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 国产二区自拍| t66y最新地址一地址二地址三| 国产男人桶女人| 久久久亚洲Va视频| 中文字幕午夜AV福利片| 婷婷激情丁香| 99国产精品麻豆骚波| 91超碰免费观看| 18禁爆乳自慰免费| 精品一区二区三区视频在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| A级国产乱理伦片在线观看AI| 18禁免费无码无遮挡网站| 精品国产96亚洲一区二区三区| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 一区二区三区无码av| 国产亚洲精品国产福APP| 亚洲AV福利无限在线观看| 中文无码久久精品| 国产制服在线视频| 国产美腿丝袜视频在线观看| 超爆乳美女三级在线观看| 久久性爱aV| 国内自拍大神网站| 中国产无码一区二区三区| 111111在线观看国产| 精品人妻少妇一区二区不卡| 久久精品国产亚洲AV午夜| 呦泬泬精品导航| www.无码| 亚洲av日韩av无码黑人| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲欧洲日产国无码| 99日精品欧美国产| chinese粉嫩高潮videohd| 无码视频一区| 日本人妻中文字幕乱码系列| MM131美女三级视频| 人妻综合网色| 欧美日韩不卡在线| 凹凸导航 午夜福利| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 波多野结衣无码视频手机在线| 成年网站免费视频拍拍拍| 在线黑人毛片| 无码精品一区二区三区在线按摩师| BBBBBXXXXX欧美| 无码乱国产在线视频| 亚亚洲无码资源| 999精品色在线观看| 无码丝袜人妻| 在线观看爽爽爽自慰网站| 手机AV在线网站| 国产又大又硬的免费视频 | 秋霞鲁丝片无码一区二区| 亚洲色成大网站WWW| 亚洲人成刺激小说| 加勒比无码专区中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 成人国产经典视频在线观看| 免费观看美女裸体的网站| 在线 日韩 更新| 正在播放 国产精品| 91人妻自拍| 一区二区日韩| 日本特黄特黄特级高潮| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 欧美视频精品在线| 亚州精品自在在线观看| 国产户外露出一区二区三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 又爽又硬出湿水免费视频| 欧洲免费无码色视频| 日韩专区在线| 国产精品亚洲ΑV天堂| 亚洲女同成av人片在线观| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 乱色 另类图片区| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 中文无码字幕| 久久不良视频| 亚洲少妇日韩| 无码AV动漫| 日本少妇一级精品| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产精品色多多| 欧美中文一二三四网站| 国产精品三级一区| 亚洲婷婷月色婷婷五| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 国产成人欧美综合在线影院| 性xxxx18免费观看视频| 国产AV一区二区三区日韩| 国产精品爆乳美女在线播放| 亚洲色多多在线观看| 多多色网站免费在线观看| 洲亚洲无码视频| 亚洲AV综合久久九九| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 阿娇13分钟坐爱视频| 中国一級黃色毛片| 久久96热在精品国产高清| 自慰喷水免费看| 真实国产乱子伦沙发| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 久久精?色另类小说| 久久国产歌舞| 18禁黄免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 成年午夜性影院免费观看| 国产美女2000部| 欧美黑人巨大xxxxx| 欧美老妇BBB| 少妇精品无码| 四虎国产成人永久精品免费| 8x永久免费视频| 成 人 h 动 漫3d在线播放| AV毛片精品| 丝袜无码av| 女同AV在线播放| 亚洲 欧美 点击进入| 孕妇无码av无码专区| 天堂网在线最新版www中文| 888奇米亚洲影视四色| 永久免费av无码入口| AV在线免费片| 久久精品精品撒尿网| 国产在线入口| 狠狠操视频播放| 777米奇影视777米奇影院很很干| 亚洲私人网站| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 波多野结衣av在线免费| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 一级特黄aa大片国产| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲一区二区久久| 偷拍区亚洲区一区二区| chinese老熟妇老女人hd| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| mm131五月天美女视频| 2021亚洲精品午夜精品国产| 一线天自慰流白酱无码专区| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 在线手机AV 网站| 一色屋精品视频任你曰| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 青青热久免费精品视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一卡二卡三卡视频| AH无码高清| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲成A人片在线观看久| 1000部拍拍成人免费视频| 无码成a人片在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产小蝌蚪在线观看| 国产免费高清国产在线视频 | 中文字幕va欧美精品| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品| 爆乳无码动漫亚洲网站| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲人成影院手机播放在线| japanese高潮尖叫| 国产AV医生护士30分钟女人| 自慰网站免费看| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 午夜免费福利网址| 2020狠狠操| 午夜丰满少妇一级毛影院| 一区二区三区无码在线 | 120秒试看无码体验区| 亚洲成aⅴ自慰| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 少妇直流白浆视频| 国产乱子伦一区二区三区=| 成 人 网 站 免费视频 在 线 | 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 一级毛片波多野开始播放| 精品91一区二区三区| 大学生午夜视频| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 美女人妻激情乱人伦| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 免费人妻中文字幕不卡| 免费一本色道久久一区| 国产电影网亚洲第一| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 黄se视频在线观看免费| 中国产XXXXAaaa18片| 久久无码视频| 超碰97夜射| 天堂无码| 日本男男喷水视频在线观看| 99精品国产高清一区二区三区| 一个人看AV在线| 红杏av在线dvd综合| 潮喷videofree高清| av无码一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路| 午夜福利亚洲无码| 多水视频欧美| 亚洲情综合五月天| 亚洲一区二区中文字幕| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产熟女zw视频| 巨大videos喷水| 中文字幕无码第15页| 国产免国产免费| yin荡的护士乳在办公室揉| 亚洲图片的影院| 在线 你懂的| 人妻无码在线手机视频| 亚洲曰本av在线天堂| 福利视频欧美一区二区三区| 黑人与国产91| 国产精品福利一区二区| 俺去啦电影网不卡在线观看| 黑人又大又粗的毛片| 伊人狠狠色综合网| 人妻少妇偷人精品无码| 7777Av在线| 国产色媱在线视频| 9966在线观看爽爽爽爽| 偷拍熟女自慰| 亚洲毛片儿免费观看| 亚洲黄片久久| 国内精品久久久久久TV| 亚州午夜视频| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 黄色视频在线网站入口| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 色综合久久88一加勒比| 亚洲Ⅴa国产片| 国产精品V日韩精品| 亚洲三级日本三级韩国三级| 影音先锋男人的AV资源站| 超碰97久久| 免费人成在线现看视频色| 久久人人视频| 又大又硬爽个够免费视频| 久久国产亚洲精品美女| 波多野结衣aⅴ免费视频| 国产91黑人在线| 久久精品最新免费国产成人| AV潮喷大喷水系列无码观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 精品欧美一区在线好紧好爽| 国产黑色丝袜在线上| 天天爱天天添天天上老师机| igao在线观看视频网| 国产成人裸体在线高清免费直播| 国语一级毛片私人影院| 2021av天堂网| 亚洲视频欧洲视频| 久久精品美女福利小电影网站| 天天看片久久夜| iGAO视频网_为爱搞点激情| 一女被多人喷潮视频| 国产精品20p| 色哟哟在线无码视频| 中文字幕20路熟妇| 精品久久人妻AV中文字幕| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 老司机永久免费视频网站| 欧亚精品视频一区二区三区| 中国XXXX做受视频| 国产双飞视频在线| 亚欧无码永久免费专区| 国产草莓视频无码a在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 少妇天天爽夜夜爽| 国产美女视频国产视视频| 成年拍拍拍免费视频网站| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 国产深夜福利喷水白浆| 无码人妻一区二区三区四区av| 成年免费无码动漫AV片在线观看 | 18禁在线网站点击进入| 爆乳视频一区二区三区四区| 久久久久无码精品国91| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 国产女人天堂| 日本高清二区视频久二区| www日韩| 国产网红被艹视频在线观看| 午夜丰满少妇性开放视频| 丰满人妻无码中文字幕| 正在播放熟妇群老熟妇456| 亚洲无码久久久| 国产一区二区在线|播放| 在线国产一个色| 色婷婷丁香综合激情| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 91婷婷激情| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 久久精品直播r级| 韩国黄色网站WW| 亚洲色无码视频| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲一区精品无码| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲欧美在线观看品| 六月婷婷国产精品综合| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 一级免费视频网址| 亚洲美女激情视频| av 三区| 亚洲天堂无码免费| av毛片国产| 人妻AV中文系列制服丝袜| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 欧美性爱一区| 99国产欧美另类久久久精品| 边吃胸边膜下娇喘视频| 国产美女久久久亚洲| 精品国产一区二区三区av| 手机av网站| av中文字幕网站一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 国产人成品精亚洲草莓| 对白在线播放第一页| 美女扒开大腿让男人桶| 无遮挡十八禁在线视频国产| 欧美日韩色另类综合| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 在线午夜免费网址| 国产日本欧美一区| 真人试看120秒动态图| 中文字幕无码av不卡一区| 高h纯肉无码视频在线观看| 大胸美女午夜笫一毛片| 韩国久久av| 日本精品一区二区三区四区| 日韩一区二区免费| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 午夜合集欧美在线观看| 国产精品动态图| 久久久精品2019中文字幕之3| 新婚娇妻被注入春药| 波多野结衣AV不卡在线| 69堂在线亚洲| 又黄又猛又爽的视频| 日韩XXXXX免费视频| 国產性愛高清無碼| 丝袜 无码 在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| www狼友avcom| a毛片免费全部播放国内| 色人妻超碰| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 永久免费不卡在线观看黄网站| 成人国产精品一级毛片视频| 亚洲 图中文字幕| 丰满视频在线观看免费| 日本视频免费高清一本18| 日本h视频无遮挡在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 中出熟女俱乐部| 国产免费看AV高清不卡| 97人人玩人人添人人澡mp4| 夜夜玩AV| 尤物AV在线点击进入| 一级做一级a做片性视频| 五月天婷婷综合在线观看Av| 狠狠综合亚洲综合亚色| 五月天婷婷在线视频国产在线| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 尤物在线视频国产区| 欧美精品AⅤ在线视频| 日本激情一区二区三区| 男女真人牲交a做片| 久久精品国产亚洲77777| asian 精品一区| 激情在线91| 久久久亚洲一区二区三区美女| 视频在线观看一区| 亚洲性无码一区二区三区四区 | r18在线观看无码视频网站| 最近更新中文字幕第1| 久久午夜福利电影网| 精品丝袜国产自在线拍高清| 爱天堂av在线| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 日韩精品无码不卡无码| 欧美精品久久久久久久影视| av免费在线观看国产| 亚洲午夜福利视频一区| 中文字幕久久青青| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美在线视频一区二区三区| 国产激情一级毛片久久久| 色成人综合网| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产在线观看 | 亚洲作爱图欧美网站| 99久久国产综合精品尤物| 天天综合色天天综合色hd| 国产过膝袜剧情在线播放| 久久永久精品免费视频| 一个人看的www视频免费在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产AV无码一区精品天堂| 天堂亚洲欧美| 日韩中文字幕不卡网站| 青青爽无码视频在线观看| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产精品久久久久免费A∨| chinese国产高清av内谢| 无码av最新无码av专区| 中文无码制服丝袜人妻AV| 三级无码在线观看| 精品囯产成人国产在线观看| 国产精品成人99一区无码| 国产精品三级网站| 成年美女啪啪免费看| 超碰草棚最新加入| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 在线观看免费av色| 亚洲中出av手机版| 国产黄色爱视频| 免费观看老子影院午夜无码| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 亚洲色视频网站网址| av无码一区二区三区在线| 国产av丝袜秘书午间的全方位| a人妻免费看视频| 亚州无码在线免费视频| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲天堂激情自慰图片| 国产精品久久香蕉视| 国产高清狼人香蕉在线| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 一区二区二三区日本护士XXWW| 午夜亚洲av永久无码精品 | 国产无码在线视频制服丝袜| 8050午夜理论二级| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲视免费播放一区伊人| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产在热线精品视频| 999高清无码视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 夜夜狠狠操| 亚洲N无码| 亚洲一二区在线观看| 日本三级香港三级孕妇孕交 | 亚洲人成色7777在线看| 小草在线资源视频免费观看| 一区一本到免费| 1000部辣妞范在线观看| 久久久久高潮喷水无码| 国产亚洲精品美女久| 新欧美丝袜脚交| av人妻天堂网无码| 久久久久久网| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 92精品国产自产在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲av永久中文无码精品| 国产精品白丝无线一区| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 激情一道本| v无码免费| 久久久久综合给合狠狠狠| 岛国在线永久免费视频| 最乱色男女视频完整版| 国产在线导航| 91精品啪在线观看国产足疗| 337p日本大胆高清| 婷婷激情久久| 涩涩琪琪丁香久久综合| 国少妇xxxx00| 婷婷六月激情综合一区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 久久99一二区免费视频| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 国产亚洲天堂| 日本高清不卡免费| 亚洲欧美一区三上悠亚| 在线看欧美人妻| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 丰满人妻无码中文字幕| 一本到无码专区av无码| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 又黄又高潮的视频| 粗精捣泬np白视频在线观看| 国产人前露出系列视频| 天天欲色在线最新章节目录| 久久国产福利播放| 免费人成在线视频播放2021| 黑人牲交视频全部| AⅤ无码,精品视频| 无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕无码mv| 污网站免费播放| 亚州欧美中文日韩| 又污又黄又无遮掩的网站| 亚洲小说区图片区另类春色| 久久精品中文字幕| 女人高潮下面流白浆视频| 办公室日本肉丝OL在线| 中文字幕久久青青| 精品无码久久久| 亚洲自拍天堂| 波多野结衣亚洲av无码| a级黄色调教视频| y1111111少妇影院在线观看| AV手机在线天堂在线| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 女人高潮视频..com| 精品国产品香蕉在线,| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 加勒比人妻无码一区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 18禁赤裸美女网站| 狼色精品人妻在线视频| 日本亚洲人成网站18禁| 精品国产福利拍拍拍| AV污在线观免费观看| 国产高清一国产aV麻豆网| 粉嫩美女XX视频在线观看| 国产一级免费看| 在线视频观看一区| 国产av无码一区二区三区| 一级黑白丝袜无码毛片| 免费观看老子影院午夜无码| 国产精品日本一区二区三区在线| 国产在线视欧美亚综合青| WWW在线资源18| 白丝JK十八禁污污网站 | heyzo无码中文字幕人妻| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 试看120秒男女啪啪免费| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 尤物爽视频| 自拍肉在线观看| 欧美老妇人与小伙子性生交| 亚洲精品国产第一| 欧美综合视频在线| 国产精品欧美视频另类专区| 裸体美女扒开喷水网站| 尤物色综合久久| 又大又硬好爽视频| 草溜亚洲激情在线| 国色天香社区在线观看免费 | 精品午夜中文字幕在线| 日韩在线一区二区三区观看| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 五月丁香花激情综合网| 久久成人综合网| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 天天干天天日| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 亚洲美女不天堂| 国产精品h尤物在线观看| 国产偷窥熟女高潮视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 大学生高潮一级毛片免费| 在线能看的最新黄色网站| 亚洲无码在在线视频| 69视频在线精品国自产拍| 波多野结衣AV高潮在线看| 久久99精品久久久久久hb| 中文字幕在线看成| 91久久精品无码人妻系列| 大波妺av网站免费自慰| 亚洲av无码片一区二区三区_| 国产欧美日韩综合福利| 激情图片 激情视频| 亚洲呦呦系列在线视频| 国产三级在线播放线| 手机看片日韩日韩国产在线看| 亚洲精品无码专区电影| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 在线影院亚洲无码| 亚洲人成7777网站高清 | 欧美XX片| 久久99精品日韩| 成 人a v在线播放免费| 人妻AV中文字幕| 农村妇女特黄一级毛片| 亚洲欧美日本久久综合网| 中文字幕AV不卡手在线观看| 苍老师高潮不断喷水| 一区二区三区四区精品| 国产乱子伦精品无码专区| 黄a大片av永久免费| 亚洲天堂一区| 在线观看精品视频a| 情侣自拍一区| 含羞草免费人成视频在线观看| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 曰本人牲交免费视频| 国产精品私拍在线爆乳| 亚洲无线观看国产高清| 91AV美女窝窝网| 久久综合网天天五月天丁香婷| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 超碰 尤物| 色WWW视频永久免费下载| 尤物网页视频在线观看免| 中文字幕在线人成视频| 一区二区三区高清AV专区| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片高清| 99精品视频60欧美| 国产AⅤ视频免费观看| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 国产成人国产在线观看| 狼友av免费| 国产哺乳在视频线精品视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 日本精品久久久| 综合日韩精品| 人妻交换蜜芽第一页| 国产男同志Gay网站| 98色综合| 亚洲免费福利在线视频| 欧美人与禽zozo性伦交| 小说 亚洲 无码 精品| 99久久国产综合精品女同| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 精品久久国产小视频p| 日本精品视频在线| av无码一区二区三还| 四虎免费视频网站| 99久久精品国产免费| 高潮巨胸喷奶水视频| 久久无码精品| AⅤ一区二区无码| 不打码成 人影片 免费观看| Av影院在线观看网址| 久久国产精品免费一区下载| 国产特级毛片aaaaaa高清| 2022精品无码视频| 美女自慰的黄色网站| 大臿蕉香蕉大视频99| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 国产精品爆乳美女在线播放| mm1313亚洲国产精品图片| 在线操av| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 国产精鲁鲁网在线视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 一区欧美在线动漫| 91普通话国产对白在线| 国产自产2021最新麻豆| 国产在线乱子伦一区二区| jk制服美女裸体扒开尿口 | 五月天婷婷在在线视频高清| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放 | baoyu.无码在线观看| 久久不卡一区二区三区| 亚洲午夜久久久久| 国产毛片女人高潮尖叫| 俺去啦电影网不卡在线观看| 免费黑丝国产网站| 国内大量揄拍视频| 99视频色老永免费无码| 伊人无码视频| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 久久99热只有频精品6狠狠| 无码国产精品久久一区免费| 日韩av高清无码| 波多野吉衣免费一区视频| 日韩欧美综合网另类| 精品高清国产乱子伦| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 嗯好爽好深在线观看| 肉到失禁高H视频免费播放| 日本网站在线免费看不卡| 无套美女在线| 欧美+亚洲+精品+三区| Av在线官网免费观看| 717电影琪琪午夜理论| 在线亚洲自拍| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲精品有码在线观看| 九色综合狠狠综合久久| av免费在线观看国产| 免费高H小视频| 国模吧一区二区| 午夜精品久久久久久99热| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产精品草莓视频下载| 18禁美女裸免费观看网站| 在线看片免费人成视频福利| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | caoprom最新超碰地址| 日本S级视频在线| 99久久综合九九亚洲| 99啪啪视频宅女| 无码国产午夜福利| 被男人狂操视频免费看| 888久久久| 人妻少妇中文字幕乱码| 人妻喷白浆无码系列| 波多野结衣性爱网站| 精品人妻系列无码专区久久| 91久久精品国产一区二区免费| 亚洲女人天堂热| 伊人网在线视频| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 五十路av一区| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| jk制服白丝喷水免费视频| 久久免费精彩视频| 午夜影院 中文 无码| 中文岛国精品亚洲一区| 福利视频一区二区微拍堂:| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产一级牲交高潮片大片| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 久久乐国产精品| 亚洲成a人片APP| 亚洲最大激情中文字幕| 99久久99久久精品国产| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| x8在线播放| 国产一区二区三区免费精品| 全免费A级毛片免费看无码视频 | 少妇极品熟妇人妻| 日日av拍夜夜添久久免费| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| y111111电影院少妇影院| 亚州中文字幕无码在线观看| 精品AⅤ一区二区三区| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 免费在线看A级片儿视频| 风韵犹存老熟妇岳视频| 99热手机在线最新地址| 亚洲色中文字幕在线激情| AV无码专区,| 精品久久久久久久午夜福利| 污网址免费观看| 国产A级毛片久久久久久精品 | 国产在线精品一区二区动漫| 亚洲呦呦系列在线视频| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| baoyutv777尤物18禁| 亚洲自偷自拍熟女另类| 一级黄色特级片| 黄色视频在线网址免费入口| 草莓亚洲Av| 中文字幕亚洲综合色| 亚洲春色无码| 在线亚洲资源| 国产欧美成AⅤ人高清| 99视频色老永免费无码| 亚洲国产18pp| 精品动漫网站一区二区| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 国产AV 一区二区三区| 亚洲av无码一区二区二三区| 一区二区日韩精品中文字幕| 亚洲色大成网站www韩国黄| 亚洲a人成| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产黄频在线观看高清免费| 女孩自慰AV福利| 888米奇四色狠狠| 夜视频在线导航| H漫无码喷水播放| 91精品免费看| 久久思思精品| 91亚洲aⅴ在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 18禁老湿私人48试影院| 日韩欧美综合| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲国产无线码AV一区二区| 尤物高清无码在线观看| 国产精品亚洲五月天丁香| 精品欧美一区二区在线观看| 97porm自拍视频区在线| 免费无码又刺激又爽| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 一性一伦一乱| 精品一区二区av天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 老熟女久久| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 白丝美女办公室高潮喷水视频| xvideos国产中文在线观看| 色综合久久888| 91情侣在线精品国产| 尤物一进一出动态图| H无码视频在线观看| 国产极品粉嫩| 国产精品jizz视频| 欧美夜夜操| 爆乳福利网站| 加勒比,无码中文AV不卡| 2020精品自拍视频曝光| 日韩有码在线不卡视频| av香蕉久久| 在线国产中出| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 大胸美人被吃奶爽死视频| 澳门永久AV网站| 欧美日韩国产综合高清| 亚洲无码37.| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产美女被c| 天天澡天天揉揉av无码| 亚洲色在线观看综合| 国产精品无码无需播放器| 40成熟女人牲交片| yy111111少妇影院中文| 日韩AV在线网站网址| 精品国产Av无码久久久苍井空| 亚洲高清无码视频| 按摩福利视频网址| 偷窥熟女网| 亚洲综合美女激情动图| 在线播放免费人成日韩视频| 国产裸舞在线一区二区| 午夜福利网页| 成年免费A级毛片免费看无码| 国内无遮码无码| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 国产精品人人做人人爽| 国产一区二区精品尤物| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产高中生口爆吞| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 在线观看国产福利91啪| 国产护士囗交吞精视频| 女性自慰网站免费观看| 亚洲精品色av网站| 国产熟睡乱子伦视频| 国产美女久久片| 男男欧美一区二区| 大屁股白浆一区| 又紧又爽的少妇看视频| 又大又粗又爽又黄又少妇| 乱人伦人妻中文字幕| 国产在线你懂得| 系列一区二区水蜜桃| 黄色视频在线网址免费入口| 啊啊啊午夜视频免费在线观看 | 国产小孩cao大人| 主播在线一区视频| 幻女a视频在线| 久9RE热视频这里只有精品| chinese国产在线看1819| 日日射日日肏视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 亚洲vs欧洲AV网站| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 久久国产精品亚洲一区二区| 国产成人亚洲综合| 国产在线视频喷奶水网站| 综合色社区| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 亚洲视免费播放一区伊人| 日日干无码视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产成人无码一二三区视频| 国产综合色产在线精品| 亚洲国产无卡在线| 大爆乳av福利在线观看| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产精品视频1区| 国产丝袜美腿在线| 国产亚洲福利在线视频| 天堂网av 手机版| 色露一区二区| 欧美人与动牲交片免费播放| 成年女人男人免费视频播放| 国产高清在线精品一本大道| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 极品少妇一区二区三区 | 亚洲旡码手机观看| 国产黑色丝袜在线播放| 精品综合久久久久久久888| 天天爱天天做综合| 高级黄区18勿进视频免费| xvideos国产中字乱码视频| 18末年禁止进入免费网站| 成年人免费视频99| 欧美激情交换| sm重味十八禁视频免费观看| 在线观看刺激影院| jiZZJIZZ日本护士视在线观看 | 爆乳肉感大码系列| 综合色区亚洲熟妇,另类| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 久久99国产精一区二区三区| 2021免费国内精品在拍自线| 一本二本高清无码小视频| 黑人太大了太深了好痛 视频| Av网站在线观看手机版| jk白丝自慰| 曰批免费视频观看40分钟| 亚洲无码不卡| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 亚洲热在线| 亚洲无码一本二本| 大又大又爽又黄的视频| 在线无码一级午夜福| 成熟女人牲交片20分钟| 无码专区亚洲av| 激情人妻在线视频| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 无码第二页| 欧美亚洲XH性影院| 又大又粗又硬毛片免费| 免费三级网站| 伊人久久五月| 最新国际偷拍福利视频| 哟男哟女视频八区| A片无码一区二区三区| 精品国产杨幂在线观看福利| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲黄色一区二区| 2021国产在线精品网站| 国产精品久久久久久搜索| 国产午夜成人AV片| 国产无遮挡又污又爽| 亚洲VR永久无码一区| 国产精品视频玖玖国产| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲一区二区av| 2021麻豆剧传媒自产| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 亚洲涩图国产| 欧美精品99久久久久久人| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 西欧少妇伦乱在线视频| 大黄网| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 在线播放国产爆乳| XXXXBBBB欧美| 伊人五月精品视频| 在线亚洲精品国产二区| 国产伦精品一区二区| 久久精品人人做人人综合试看| cao我屁免费视频在线观看动态| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲日韩欧美在线成人| 岛国av无码免费无禁网站| 女人扒开腿让人桶视频| chinese国产av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一点不卡av在线播放| 正在播放国产无套露脸视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 中文字字墓日韩欧美| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲中字幕日产aⅴ| 98色综合| 又黄又刺激的网视频| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 欧美成人h在线观看视频| 五十路综合网| 天天操毛片| 污网站在线网页免费观看| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产超短裙在线| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 亚洲一区女教师| gogowww人体大胆裸体视频| yy111111少妇光屁股影院| 丁香九月欧美综合| AV免费午夜福利不卡不打码| 亚洲成AⅤ人网站| 国产打屁股调教在线观看视频| 永久免费在线夜恋欧美| 中国屁股喷水视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美黄色精品一区二区三区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 人妻扶着粗大强行坐下| 在线观看国产网址你懂| 一区2区3区4区女尤| 国产激情AV小说| 精品久久久国产中文字幕| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲成综合人影院| 狠狠热精品免费视频| 日本一区二区三区啪啪视频| 免费欧美成人在线网站| 美女胸18大禁视频免费网站| 麻豆久久久国内精品| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 无码人妻视频网站红杏| 艾草在线精品视频播放| 777精品视频| 99国产拍偷久| 少妇被粗大猛烈进出免费| 激情婬妇A视频| 国产L精品国产亚洲区久久| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲AV福利无限在线观看| 亚洲一二区在线观看| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲超碰97无码中文字幕| а天堂最新版在线 网| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲中文字幕人成乱码| 午夜亚洲AV成人无码国产| 一卡二卡三卡四卡网站| 国产在线精品一区二区在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| 国产精品综合一区二区三区 | 自慰精品一区二区| 日女AV天堂| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 波多野结衣被操在线| av天堂永久网址| 作爱视频网站久久| 免费国产无码视频| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 在线欧美成人导航| 国产美女爽到喷水的视频| 久久综合亚洲色| 国产成人在线免费| 日韩一区二区不卡| 少妇无码av无码专区在线观看| 24小时在线播放免费直播高清 | 激情在线观看点击进入| 欧美性爱国产| 2020国产精品福利在线导航| 极品 在线 视频 大陆 国产| 中文字幕有码不卡视频在线| 亚洲永久网站| 亚洲综合网986| 8060YY中文无码视频在线观| 又色又爽无遮挡| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚洲尼玛亚洲综合网站| lhav亚洲精品| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 成+人+亚洲+综合天堂| 国产污在线观看| 日女AV天堂| 亚洲人成网站在线播放青春| 一本无码中文字幕在线观| 中文字字幕无码片| 动漫精品中文字幕| 波多野结衣高清线手机在线首页| 国产制服在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区性| 曰本五十路熟妇在线视频| 国产性生活久久| 思思99在线视频| yellow视频在线播放| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 无码福利影视高潮| 盗摄私密推油视频一二区| 狠狠cao2020免费观看视频| 在线观看国产白丝| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 中文字幕无码免费不卡视频| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 国产XXXX做受| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 久久中文视频| 国产午夜不卡一级二级| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产一二三在线成人| 国产精品中文原创AV麻豆| 丝袜无码| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 亚洲精品国产精品国产自| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产白浆视频| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产成人精品午夜二三区| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 日韩永久免费无码AV电影| 高潮视频在线快速多人| 女人的天堂毛片| 2020年国产最新在线观看| 久久青草精品欧美日韩精品| 东北女人毛多水多视频| 亚洲一区二区三区片| gogowww人体大胆裸体视频| 国产实拍吃春药高潮不断| 人妻无码完整版| 亚洲电影一区| 亚洲欧美交换| 一区二区三无码| 日本按摩高潮s级中文片| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲精品紧身裙女教师| 日本亚洲理论片| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 外国久久2| av合综无码中文字幕| 欧美破苞在线视频播放| 国内精品久久人妻无码妲| 国产福利网址| 操操午夜福利| 免费人妻不卡中文字幕| 男男浴室吸乳play特殊军种| 国产女人18毛片水真多| metart精品白嫩的asspics| 老子影院午夜伦不卡观看| 国产精品久久久久久麻豆一区| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 亚洲人成无码网在线观看APP| 欧美夜夜操| 国产户外无码在线观看| 91不卡在线精品国产| 尤物一进一出动态图| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 欧美人与动牲交片免费播| 狠狠操网址| 2021最新国产不卡a在线播放| 亚洲熟妇无吗在线播放| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 成人福利在线视频| ā片免费观看网址| 亚洲春色无码| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 婷婷五月综合国产激情| 在线免费一区| 成人性欧美丨区二区三区| 一区二区三区AV超碰| 高潮流奶水视频| 亚洲国产精品无码java| 国产裸拍裸体视频在线观看| yy111111少妇影院特黄| AV妓女在线播放| 国内一级精品在线观看| 幻女BBWXXXX国语| 欧美啪啪免费淫秽视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 中国美女天堂毛片免费基地| 国产沈樵AV剧情免费观看| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 校花高潮一区日韩| 波多野结衣一区二区| 国产熟女一级毛片| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 黑人一级免费视频在线观看| 厕所视频BBBWWW| av天堂毛片| 人妻无码一区二区三区 TV| 中文字幕日本部长| 在线国产成人导航| 小sao货水真多视频免费| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 国产三级精品久久久久| 婷婷激情字目| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲国产成人影院播放| 久久国产一区二区三区| 精品一区二区av天堂| 疯狂的激情欧美在线观看| 泰国加勒比高清无码中文对白| 久久精品国产亚洲7777| 300部国产真实乱| yy111111少妇影院免费无码| 国产丝袜拍偷超清在线| 2020AV天堂手机在线点播| 国产精彩视频| 国产精品第27页| 精品国产最大的调教网站| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 真人性囗交69视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 午夜黄视频| h版动漫在线播放的网站| 亚洲中文久久精品无码2021 | 在线欧美熟妇精品视频二区| 午夜在线观看视频在线播放版| 在线观看人成播放器| av男人的天堂网| 少妇夜夜春,夜夜爽| 老司机导航亚洲精品导航| Av无码国产流畅| 刘亦菲一区二区在线观看| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 国产成人国产在线观看| 强奷迷奷系列在线观看| 光棍影院午夜中文视频| 精品韩国AV无码一区二区三区| 午夜福利视频网| 永久免费不卡在线观看黄网站| 午夜 色 网站| 日韩免费视频一一二区| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 国精品无码AV人妻受辱系| 久九九久视频精品网站| Y1111111手机在线观看| 欧美乱子伦xxxx12在线| 在线观看老湿视频福利| 狠狠狠狠免费视频网站| 国产熟女AAV久久| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 伊人久久大香线视频| 久草国产在线播放| 香港三 国产精| 亚洲精品动漫区| aⅴ激情视频| 国产欧美精品一区二区三区| 寂寞的大乳老师中文字幕| 亚洲爱爱网| 亚洲图片另类图片激情| 很黄很辣激的免费视频| 爆乳在线无码AV| 99精品网站| 国产日产欧美最新| 日韩欧美专区一区二区国产| 国产真实露脸多P视频播放| 国产原创一区二区不卡在线观看| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 开心五月日韩精品| 啦啦啦免费黄色视频| 国产粉嫩在线| 自拍偷拍精品视频3p| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲色多多视频一区二区|