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企業(yè)團支部工作總結(jié)報告
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)團支部工作總結(jié)報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業(yè)團支部工作總結(jié)報告1
20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年,在實業(yè)公司團委的正確領導下,在分公司的大力支持下,分公司團支部牢牢抓住“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯、展示青年形象的活動,取得了良好效果,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、精心組織,制訂詳細的,明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針,明確了“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,制訂了xx年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃,計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想、業(yè)務技能培訓的學習活動,以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵奉獻的企業(yè)文化。
二、建立了“永州機場青年服務QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點,引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢,鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗,并長期以此平臺,組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動,為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、組織開展可持續(xù)性的“導師帶徒”活動工作
從今年3月份開始,充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓,積極開展“導師帶徒”的培訓活動,截止目前,通過師徒雙方的雙向選擇,分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對,并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認定考試,先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。
四、與機場派出所組建了青年隊
為豐富青年員工們的業(yè)余生活,提高員工們的身體素質(zhì),遠離亞健康,展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象,分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊,制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時),并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場,雖屢戰(zhàn)屢敗,但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進了友誼的同時,青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。
五、與永州機場派出所,共建了一支青年治安聯(lián)防隊。針對xx年度暴恐事件頻發(fā),安全壓力驟增的情況,根據(jù)“平安機場”建設專項行動的工作要求,由分公司團支部發(fā)起,與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊,由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內(nèi)容的培訓,并取得了很好的.效果,聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。
六、積極組織開展專項主題活動,彰顯企業(yè)文化,凝聚團隊戰(zhàn)斗力
xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、卡拉OK等一系列群眾文體活動,增進了團員青年們的友誼,豐富了團員青年們的生活,充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。
七、積極開展公益活動
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動,7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動,得到廣大旅客和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。
回顧xx年度的分公司團支部工作,在組織建設和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題,在即將到來的20xx年度,永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署,以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標,開展一系列有益員工身心健康的活動,不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識,充分展示團員青年們的智慧與風采,將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰(zhàn)斗型的隊伍。
企業(yè)團支部工作總結(jié)報告2
近年來,在縣團委和上級領導的正確領導下,我站團員青年以倡導職業(yè)文明為核心,以加強信用建設為重點,立足本職崗位,著眼于倡導行業(yè)文明新風、營建健康向上的企業(yè)文化,以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手,以實際行動擦亮了縣團部授予的“青年星火帶頭人”的牌子,展現(xiàn)了四面山鄉(xiāng)坪壩村團支部隊伍的新風采。
一、加強班子建設,提高隊伍素質(zhì)
工作中我們首先加強了團支部班子建設,一是配齊配全班子成員,做到事事有人負責,人人有事可做;二是加強班子成員的學習教育,提高班子成員的領導水平;三是加強制度建設,狠抓制度落實,加強計劃性,避免工作上的隨意性,使各項工作有條不紊、按部就班地推進。
火車跑得快全靠車頭帶。在加強班子建設的同時,我們不斷強化隊伍素質(zhì)建設!耙匀藶楸,以德興業(yè)”是我們工作的.基本原則。實踐中,我們始終堅持加強隊伍素質(zhì)建設,并把其列入團支部的重要議事日程,把隊伍素質(zhì)建設作為重中之重,常抓不懈。首先是抓好團員青年的政治思想教育,組織他們認真學習理論,把人民對我們的服務滿意不滿意作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。,我團被縣五四青年團評為“青年星火帶頭人”的光榮稱號。
二、加強制度建設,全方位提高服務水平
沒有規(guī)矩不成方圓。工作中,我們非常注重制度建設,從儀容風紀、服務用語到辦事程序都有具體的規(guī)定,并制定了相應的獎懲,使得制度不只是寫在本上,貼在墻上,而是實實在在地落實到日常工作中。
工作中,我們提出了“業(yè)戶第一位”的,要求全體團員青年真正做到全心全意為人民服務。一是推行文明服務。工作中“請”字當頭,“您”字在先,接待業(yè)戶時,做到面帶微笑,站立服務。把業(yè)戶的事當成自己的事,耐心辦理,悉心解釋,真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。二是推行社會服務承諾制度。我們把各項業(yè)務都規(guī)定了服務時限,要求每個人以最快的速度為業(yè)戶辦理,而且必須保證服務質(zhì)量。同時,推行了“青年文明號服務卡”的服務方式,把每個人的承諾張貼到辦公室,接受業(yè)戶的監(jiān)督,大大提高了同志們的服務意識。另外,在履行承諾時,我們還推出了服務專欄,提供了服務導向牌、熱水、記事本和等。增設了“業(yè)戶接待室”,配置了飲水機、休息椅、便民散便民紙等便民設施,并安排專人負責接待前來咨詢的業(yè)戶,使業(yè)戶有一種到家的溫暖。此外,我們還建立健全了來戶意見反饋登記表,定期走訪業(yè)戶,及時掌握群眾的意見和呼聲,并據(jù)此改進工作中的不足之處,不斷提高水平。工作中我們熱情服務,文明執(zhí)法,并敢于碰黑頂硬,被業(yè)戶譽為“保護神”。
三、加強陣地建設,豐富團員青年的業(yè)余生活
針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點,我們不斷加大陣地建設力度,開展多彩的活動。我們先后配備了乒乓球室、圖書室等活動場所,很好地豐富了團員青年的業(yè)余生活。我們經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,通過開展“弘揚五四精神,堅定理想信念”、“青春——新世紀”、“新世紀新奉獻”等主題團日活動,在團員青年中開展了建功立業(yè)活動,取得了良好的效果。
四、積極開展主題活動,發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用
為更好地發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用,我們積極開展主題活動。每當上級領導出臺新的政策后,我們都要走村串戶,采取各種形式給群眾進行宣傳,使新出臺的政策、法規(guī)得到很好的普及。每逢節(jié)假日,我們還組織團員上門為貧困家庭子女贈送學習用品,與其促膝談心,鼓勵他們好好學習。同時,我們青年團還開展了“朝霞助晚晴”活動,組織團員青年進村入戶,為孤寡老人獻愛心,至今有3位老人成為我們的長期服務對象,每逢中秋、老人節(jié)和等重大節(jié)日,我們都派人與老人一起聯(lián)歡,共享節(jié)日歡樂。
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