社區(qū)年度工作總結(jié)個(gè)人
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的社區(qū)年度工作總結(jié)個(gè)人，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)年度工作總結(jié)個(gè)人1
20xx年，社區(qū)居委會在相關(guān)部門的支持與幫忙下，精心組織，狠抓落實(shí)，努力進(jìn)取，從解決居民鬧心、領(lǐng)導(dǎo)操心、人人關(guān)心的事情入手，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。以下是本年度的工作總結(jié)。
一、立足“便民”，大力促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展
一是認(rèn)真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實(shí)際問題，針對居民反映的狀況，居委會都認(rèn)真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的`用心和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音。
二是完成了小區(qū)的封閉式管理。年初，我社區(qū)向上級爭取資金在轄區(qū)四周建造透空圍墻，并進(jìn)行綠化、硬化，對小區(qū)門衛(wèi)進(jìn)行擴(kuò)建，大大加快了平安型和服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的步伐，完成了社區(qū)居民多年來的心愿。
三是充分利用社區(qū)文化資源，開展豐富多彩的文體活動，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。
二、突出重點(diǎn)，創(chuàng)出成效
我們以“四個(gè)一”為重點(diǎn)，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)的布局規(guī)劃，按照方案整體實(shí)施�；緲�(gòu)成了多層次、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡(luò)。開辟新的宣傳陣地與欄目。為建立工作起到了很好的宣傳作用。開展以“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、創(chuàng)禮貌”為主題的建立文化上墻評比活動。社區(qū)內(nèi)做了某塊宣傳標(biāo)語，營造了濃郁的建立氛圍，讓建立走進(jìn)了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區(qū)單位踴躍投身到“建立禮貌城市”的活動中來。
三、在社區(qū)建立隊(duì)伍方面，發(fā)掘資源，夯實(shí)建立力量
建立是否成功，隊(duì)伍是關(guān)鍵。居委會首先是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，利用學(xué)習(xí)日等載體為干部充電，并多次組織社區(qū)干部十大員，他們分別是：文化指導(dǎo)員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調(diào)解員、科普指導(dǎo)員、健康指導(dǎo)員、社區(qū)輔導(dǎo)員、法律服務(wù)員、衛(wèi)生監(jiān)督員、計(jì)生服務(wù)員十支隊(duì)伍，構(gòu)筑了全方位、多層面的社區(qū)建立組織。這些隊(duì)伍制定了詳細(xì)的活動計(jì)劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，到達(dá)自我服務(wù)、自我教育、自我管理的目的。
四、規(guī)范化管理，完善資料，提高管理水平
由于平時(shí)工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象，我們組織干部向上、下街的先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，按照建立資料的歸類整理的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行完善與充實(shí)，并在區(qū)禮貌辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，使臺帳資料科學(xué)、規(guī)范。
社區(qū)年度工作總結(jié)個(gè)人2
20xx年以來，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局和公檢法等部門的具體指導(dǎo)下，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧天子湖發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
至20xx年xx月底，我鎮(zhèn)新接收社區(qū)矯正對象xx名，目前在冊矯正對象共xx名，其中男性xx人，女性xx人（基本情況見附表）。其中兩名矯正對象：王同帆在湖州讀書，李劍鋒在杭州學(xué)習(xí)攝影，嚴(yán)格遵守請銷假制度。
二、所做主要工作
（一）認(rèn)真開展日常管理工作：
做好日常管理是做好社區(qū)矯正工作的基礎(chǔ)。我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都規(guī)范有序，有條不紊的開展。
一是接收環(huán)節(jié)。對接收的矯正對象及時(shí)辦理登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表和社區(qū)矯正對象移交接收花名冊等表格。給矯正對象下發(fā)《社區(qū)矯正告知書》，讓其簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，進(jìn)行教育談話，使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，明確矯正對象應(yīng)遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理。與具有監(jiān)護(hù)能力的矯正對象直系親屬或單位、村委會簽訂監(jiān)護(hù)協(xié)議書，明確司法所和監(jiān)護(hù)人的'責(zé)任。
二是管理環(huán)節(jié)。堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明管理，實(shí)行嚴(yán)格的制度和人性化管理相結(jié)合。一方面嚴(yán)格按照制度規(guī)定，要求服刑人員按時(shí)進(jìn)行書面匯報(bào)，按時(shí)到司法所進(jìn)行報(bào)到，及時(shí)掌握服刑人員的行為和心理動態(tài)。另一方面注重運(yùn)用朋友式的個(gè)別談心，了解他們的現(xiàn)實(shí)思想、生活狀況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，充分調(diào)動社區(qū)服刑人員改造的自覺性和主動性。在日常監(jiān)管工作中，注重對矯正對象的走訪，結(jié)合下村檢查、參加聯(lián)系村村務(wù)活動等時(shí)機(jī)，不定期到每個(gè)矯正對象家中走訪，還不定期地進(jìn)行電話聯(lián)系。確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點(diǎn)預(yù)防其重新犯罪。
三是教育環(huán)節(jié)。我們針對矯正對象的不同犯罪類型、心理特點(diǎn)、年齡特征和生活狀況進(jìn)行分析了解，掌握第一手資料，有針對性制定社區(qū)矯正方案，做到一人一案，并結(jié)合矯正對象的工作情況和特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增強(qiáng)教育的效果。著力實(shí)施個(gè)性化矯正，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，注重加強(qiáng)對矯正對象的法律知識學(xué)習(xí)和思想教育，提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中，通過集中教育、個(gè)別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，提高他們的悔罪意識、自新意識，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。教育過程中注重加強(qiáng)正面教育，使其正面認(rèn)識社會，迷途知返，有所作為，提高了矯正質(zhì)量和效果。
四是公益勞動環(huán)節(jié)。按照要求每月組織每個(gè)矯正對象完成不少于xx小時(shí)的不同形式、不同內(nèi)容的公益勞動，增強(qiáng)他們的公德意識和社會責(zé)任感。通過回報(bào)社會，減輕他們的罪責(zé)感。同時(shí)通過一些公益勞動，使他們貼近鄰里關(guān)系，增加周圍群眾對他們的認(rèn)可和理解。
�。ǘ┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化信息化管理。
20xx年以來，認(rèn)真做好矯正對象移動平臺日常管理維護(hù)工作，對新報(bào)到的社區(qū)矯正對象及時(shí)把個(gè)人信息錄入電腦，對到期社區(qū)矯正對象及時(shí)解矯。強(qiáng)化平臺監(jiān)控工作，利用指紋報(bào)到設(shè)備，督促矯正對象按時(shí)進(jìn)行報(bào)到。嚴(yán)格請銷假制度，對請假人員做好登記，回來必須本人到司法所進(jìn)行銷假。
�。ㄈ┓e極探索社區(qū)矯正工作的新舉措：
一是注重加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。司法所注重加強(qiáng)自身人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以老帶新，對新來的社區(qū)矯正專管員強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過對社區(qū)矯正對象的檔案管理，熟悉矯正工作流程，提高管理工作水平。去年到司法所工作的xx，經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，較快進(jìn)入社矯專管員角色，現(xiàn)在已完全能勝任專管員本職工作。
二是建立健全管理網(wǎng)絡(luò)。因地制宜，合理利用各種資源，積極構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作提供良好的載體。定期組織矯正對象參加公益勞動，通過公益勞動來幫助矯正對象自我教育，培養(yǎng)其正確勞動觀念和社會責(zé)任意識。積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)支持參與社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，依托企業(yè)為部分社區(qū)服刑人員提供工作崗位和就業(yè)機(jī)會，更好地促使他們接受和配合社區(qū)矯正的教育管理工作。
三、存在的問題
1、指紋報(bào)到系統(tǒng)啟用時(shí)間短，沒有發(fā)揮好有效管理的作用。
2、村居社區(qū)矯正站運(yùn)行不規(guī)范的情況還一定程度上存在，由于矯正對象比較少，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村，目前有xx個(gè)村沒有矯正對象。
四、下步打算
1、嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好管理制度，規(guī)范化管理。
2、認(rèn)真做好矯正人員的日常監(jiān)管，落實(shí)好指紋報(bào)到，社區(qū)服務(wù)，集中學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)性管理工作。
3、規(guī)范各村社區(qū)矯正站工作情況，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)定，做到規(guī)范運(yùn)行，有效運(yùn)行。
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