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銀行委派會計工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的銀行委派會計工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
銀行委派會計工作總結(jié)1
時間的指針已走進(jìn)20xx年,盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。
年初,為了加強(qiáng)財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。
為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的`同時,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合順利完成了與工程各方的工作,為了配合財務(wù)中心錄入費(fèi)用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。
由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在20xx年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。在過去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來的實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理財會事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。確保了我社會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
銀行委派會計工作總結(jié)2
時下,農(nóng)村信用社作為縣域經(jīng)濟(jì)內(nèi)最主要的金融部門,在服務(wù)“三農(nóng)”、支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著金融主力軍的作用。隨著國務(wù)院《深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案》的出臺,農(nóng)村信用社的深化改革,縣級聯(lián)社統(tǒng)一法人的成立,農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理,特別是在內(nèi)部控制上,注入了全新的經(jīng)營管理理念來尋求更快、更好的發(fā)展。因此,在縣級農(nóng)村信用社推行委派會計工作制度正是適應(yīng)這種要求。
委派會計工作制度在其他商業(yè)銀行已經(jīng)推行多年,并且日趨成熟與完善,農(nóng)村信用社對其先進(jìn)經(jīng)驗及做法進(jìn)行了借鑒,但是由于一些原因使得農(nóng)村信用社不能照搬商業(yè)銀行現(xiàn)有的制度。一是農(nóng)村信用社人員素質(zhì)偏低。當(dāng)下在縣級農(nóng)村信用社中有大部分職工只有初中文化,更有甚至只有小學(xué)文化,對于某些制度的實(shí)施或者理解不透、或者落實(shí)不力;
二是軟硬件設(shè)施無法與商業(yè)銀行比擬。全國范圍內(nèi)的農(nóng)村信用社改革僅僅幾年的時間,很多信用社由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,還不能達(dá)到商業(yè)銀行先進(jìn)的辦公條件;
三是管理體制不同于其他商業(yè)銀行。其他商業(yè)銀行由于是全國一級法人,全國一盤棋,而農(nóng)村信用社卻是多級法人治理模式,特別是縣一級法人的農(nóng)村信用社其管理權(quán)限還比較大,這就要求農(nóng)村信用社必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,綜合考慮自身各種因素,制定一條符合自己的委派會計工作制度。
委派會計人員,作為信用社的“內(nèi)管家”,肩負(fù)著縣級聯(lián)社的重托,所承擔(dān)的責(zé)任之大、任務(wù)之重,是可想而知的.。因此實(shí)行好委派
會計工作制度對促進(jìn)農(nóng)村信用用人(本站向您推薦:)體制、監(jiān)督機(jī)制的變革以及健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
首先,委派會計人員的選拔是一項非常嚴(yán)肅和認(rèn)真的工作,更是優(yōu)化委派會計隊伍極為重要的一個環(huán)節(jié)。對委派會計的人選實(shí)行“公平、公開、擇優(yōu)選聘”的選拔,通過“自愿報名、資格審查、專業(yè)筆試、民主測評、組織考核、演講答辯、公布成績、實(shí)施聘用”八個步驟,選出最適合的委派會計人選,對提高基層信用社領(lǐng)導(dǎo)隊伍的整體素質(zhì),無疑是一項有力的舉措。這勢必將對農(nóng)村信用社傳統(tǒng)的人員考核晉升機(jī)制造成影響,促進(jìn)農(nóng)村信用社用人體制的變革。實(shí)行“先儲后用、異地任職、親屬回避”的委派制度,實(shí)現(xiàn)縣級聯(lián)社對委派會計的垂直領(lǐng)導(dǎo),將使縣聯(lián)社對基層信用社的監(jiān)督機(jī)制得到加強(qiáng),從而可以促進(jìn)農(nóng)村信用社稽核監(jiān)督機(jī)制的革新。
其次,對委派會計實(shí)行“雙線”管理。即:委派會計開展業(yè)務(wù)工作接受縣聯(lián)社財務(wù)會計部門領(lǐng)導(dǎo),工作質(zhì)量對縣級聯(lián)社負(fù)責(zé),委派會計的日?记、組織紀(jì)律和工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)情況要接受信用社管理和監(jiān)督。實(shí)行“雙線”管理既確保了委派會計工作的相對獨(dú)立性,使委派會計敢于堅持原則,嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律辦事,放開手腳實(shí)施會計監(jiān)督,又確保了委派會計的正常工作時間受到正常的管理和約束,從而使委派會計充分盡職履責(zé)。
再次,對委派會計實(shí)行輪換制度和交叉檢查工作制度。縣級聯(lián)社定期組織委派會計交叉檢查工作,每季由聯(lián)社財務(wù)會計部人員組織帶隊進(jìn)行一次交叉檢查,每月組織進(jìn)行一次專項檢查,并建好工作質(zhì)量
檔案,檢查結(jié)束后,將檢查得分情況公開上墻,進(jìn)行全縣通報。實(shí)行淘汰制度,對職責(zé)履行不到位的委派會計,縣聯(lián)社主管主任會同財務(wù)會計部、稽核部等相關(guān)人員對其及時進(jìn)行約見談話,提出下一步的整改要求,談話要有專人記錄。明確委派會計對信用社內(nèi)部工作進(jìn)行監(jiān)督和管理、對整體經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和參謀的職責(zé),使其能夠?qū)ψ约簯?yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任不回避,真正發(fā)揮自身的職能。建立一套健全的激勵考核制度,將委派會計的工作成果與績效工資掛鉤,調(diào)動其工作積極性,為信用社的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后,縣級聯(lián)社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對委派會計的職業(yè)道德的培養(yǎng),定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高委派會計的綜合素質(zhì)。同時,定期開展全區(qū)委派會計工作座談會,將一些好的工作經(jīng)驗在會上發(fā)表,促進(jìn)相互學(xué)習(xí),及時了解并盡量解決他們在實(shí)際工作中的困難和需求,使其能夠沒有后顧之憂的開展工作。
二十一世紀(jì)是一個日新月異,瞬息萬變的時代,各種新事物層出不窮。一名優(yōu)秀的委派會計既要有適應(yīng)外部環(huán)境的能力,又要不斷地改造客觀世界和自己的主觀世界,只有這樣,才能真正地有利于信用社更快、更好的發(fā)展。
銀行委派會計工作總結(jié)3
回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識,將其運(yùn)用到新時期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績,F(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)工作方面
過去的一年,我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金,按時足額上繳了我辦承擔(dān)的非稅收入;加強(qiáng)市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,仔細(xì)審核原始憑證,會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
二、思想學(xué)習(xí)方面
我深知作為一名會計人員,肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的'履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高了工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,做到學(xué)以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,均有了較大的提高。
三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面
年度預(yù)算編制是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我們公司下一年度財務(wù)收支的重要決策依據(jù)。由于前期準(zhǔn)備充分,這項工作已于上個月圓滿完成。
自己所取得的一點(diǎn)成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持,同事們的幫助分不開的。面對新的一年,我將會更加努力!發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)!為我們公司的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。
銀行委派會計工作總結(jié)4
我自20xx年x月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近一年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在x公司從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報銷范圍的'費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進(jìn)行核對賬目,確保賬目的準(zhǔn)確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向總經(jīng)理反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表,監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
銀行委派會計工作總結(jié)5
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。作為一名合格的.財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
銀行委派會計工作總結(jié)6
XX縣農(nóng)村信用社成立于上世紀(jì)50年代,經(jīng)過了60多年的風(fēng)雨歷程。60多年來對于農(nóng)信社改革的探索從未間斷,農(nóng)信社管理體制幾經(jīng)更迭、頻繁變換。伴隨著上高經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從無到有、由小變大、由弱變強(qiáng),已成為支持當(dāng)?shù)乜h域經(jīng)濟(jì),服務(wù)“三農(nóng)”的主力軍和聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的金融紐帶。直到今日,上高縣農(nóng)信社依托中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的大好形勢,不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展重大跨越,在實(shí)現(xiàn)一系列發(fā)展突破后,終于成功成立為上高農(nóng)商銀行。
作為農(nóng)商行的一員,我能為企業(yè)做什么?雷鋒同志在日記里寫道:“我愿做革命的螺絲釘……。把有限的生命投入到無限的工作中去!
他用他的一言一行甚至生命實(shí)踐他對革命事業(yè)的.忠誠,對革命事業(yè)的貢獻(xiàn)。向雷鋒同志學(xué)習(xí)!在現(xiàn)代社會這個分工越來越細(xì)的龐大機(jī)器中,我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘,而任何一個小小螺絲釘?shù)乃蓜佣伎赡苡绊懻繖C(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。扮演好自己的角色,成就別人的同時也就會成就自我,這同時也體現(xiàn)了我們對企業(yè)、社會所做的貢獻(xiàn)。
銀行委派會計工作總結(jié)7
一、配合領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施了07年度公司全面預(yù)算管理工作
全面預(yù)算管理作為對現(xiàn)代企業(yè)成熟與發(fā)展起過重大推動作用的管理系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)都比較重視。根據(jù)公司07年度的全面預(yù)算管理制度和企業(yè)現(xiàn)狀,本人配合完成了公司全面預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作即全面預(yù)算表格的設(shè)計。由于預(yù)算表格是一個有機(jī)聯(lián)系的整體,表與表之間有著嚴(yán)格的勾稽關(guān)系,所以在表格設(shè)計時既要綜合考慮各項費(fèi)用主表、附表的相互對應(yīng),又要考慮公司各部門編制的清晰和明了,表格的設(shè)計相當(dāng)繁瑣和復(fù)雜。在借鑒前期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合本公司的現(xiàn)狀,深入挖掘自身潛力,聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,歷經(jīng)數(shù)次修改,形成了公司全面預(yù)算管理的全套表格設(shè)計,即行政費(fèi)用、營銷費(fèi)用、成本支出、收入預(yù)算、融資預(yù)算、公司資金預(yù)算及部門預(yù)算等一系列主表和附表的設(shè)計工作,并逐步得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和各部門的認(rèn)同。07年度在預(yù)算的推行方面,嚴(yán)格預(yù)算管理制度,及時督促各部門完成每月度預(yù)算編制工作,使公司的各項資金支出都嚴(yán)格按照預(yù)算流程。并在推行各項預(yù)算的過程中,根據(jù)各部門的實(shí)施意見,不斷的完善公司的預(yù)算管理制度。
二、完成公司08年度的預(yù)算編制工作
07年在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的配合下,預(yù)算得到了逐步的實(shí)施開展,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)公司項目開展的進(jìn)度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了公司08年度的預(yù)算編制工作。由于年度預(yù)算編制體系龐大復(fù)雜,牽涉到公司08年度利潤目標(biāo)的考核。07年度的月度預(yù)算表格部分上不能滿足年度預(yù)算編制的需求。為此,逐一修改和完善公司年度預(yù)算的表格設(shè)計,更加明了了公司各項經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、部門預(yù)算之間的邏輯勾稽關(guān)系。督促各部門全面綜合考慮08年度的經(jīng)營工作安排合理填報各項費(fèi)用支出,提供各部門07年度各項費(fèi)用的'實(shí)際發(fā)生狀況,使各項費(fèi)用的上報有理有據(jù)。根據(jù)公司要求,按時完成了公司08年度各項收入、支出、資金預(yù)算的匯總工作,提交上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司審批,為08年度公司的各項考核提供了依據(jù)。
三、根據(jù)公司財務(wù)管理辦法,嚴(yán)格審核各項費(fèi)用和成本支出,配合完成了每月度的預(yù)算分析及財務(wù)分析工作
在日常工作中,嚴(yán)格預(yù)算管理辦法,對各部門的各項費(fèi)用發(fā)生都嚴(yán)格在預(yù)算內(nèi)審批,并完善了各項預(yù)算外費(fèi)用的審批制度。及時提供各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并月末配合召開各部門預(yù)算分析會,通報公司超預(yù)算的費(fèi)用和部門,以便各個部門對發(fā)生的費(fèi)用清晰明了,也便于各部門根據(jù)自身的實(shí)際情況嚴(yán)格控制各項費(fèi)用的發(fā)生。在預(yù)算分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司整個經(jīng)營分析的需要,及時提供給領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)分析的各項數(shù)據(jù),配合完成公司的財務(wù)分析工作,為下一階段公司經(jīng)營安排提供依據(jù)
四、完成財務(wù)軟件由“用友通”向“用友U8”帳套的轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和法規(guī),及時完成公司內(nèi)部賬務(wù)的處理工作
根據(jù)公司信息化的要求,財務(wù)軟件完成了由“用友通”向“用友U8”的轉(zhuǎn)變,在此期間,積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的各項操作,嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司考核管理的要求,完成賬務(wù)處理。首先完成了前期總賬賬務(wù)數(shù)據(jù)及合同的補(bǔ)錄工作,其次根據(jù)公司新的財務(wù)制度和財務(wù)運(yùn)行辦法的要求,完善了后期的賬務(wù)處理流程,做到各項支出及時入賬,月末及時結(jié)賬,為公司的預(yù)算管理和財務(wù)管理工作提供了核算基礎(chǔ)。
五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財務(wù)工作有機(jī)聯(lián)系,需要各個崗位的相互配合,尤其是財務(wù)管理崗位,為提高自身素質(zhì),要求自己加強(qiáng)對稅務(wù)、資金等崗位的學(xué)習(xí),積極投身到部門舉辦的各項制度學(xué)習(xí)及討論中去,在此基礎(chǔ)上,配合領(lǐng)導(dǎo)完善各項財務(wù)制度、預(yù)算管理制度、合同管理辦法及固定資產(chǎn)管理辦法的制度制定中去。
20xx年對于我來講,是挑戰(zhàn)的一年,學(xué)習(xí)的一年,也是收獲的一年。預(yù)算及財務(wù)管理工作挖掘了我自身的潛力,也大大提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通能力。隨著08年公司各項業(yè)務(wù)的開展,對財務(wù)核算和管理的要求將會更加的精細(xì)、全面和深透,隨著國家房地產(chǎn)相關(guān)新政策的出臺和國家新的所得稅法的實(shí)施,對財務(wù)人員的要求也將會更加嚴(yán)格。在20xx年,我會更加督促自己不斷的學(xué)習(xí),提高自身知識的全面性,配合部門領(lǐng)導(dǎo)積極完成各項工作,與同事密切合作,嚴(yán)格08年度預(yù)算和各項財務(wù)管理工作,為財務(wù)部和公司的發(fā)展作出自己的綿薄之力。
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