国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>統(tǒng)計工作總結(jié)

    統(tǒng)計工作總結(jié)

    時間:2023-11-08 06:56:12 工作總結(jié) 我要投稿

    統(tǒng)計工作總結(jié)(優(yōu)選15篇)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的統(tǒng)計工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    統(tǒng)計工作總結(jié)(優(yōu)選15篇)

    統(tǒng)計工作總結(jié)1

      20xx年度,鄉(xiāng)黨委安排我擔任計生辦業(yè)務統(tǒng)計;仡欉^去的一年,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷鼓勵下,尤其是在計生辦領(lǐng)導的支持和各位計生專干的密切配合下,本人勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,F(xiàn)就本年度的學習、思想、工作情況,總結(jié)匯報如下:

      一、勤奮學習、增強素質(zhì)

      打鐵需得自身硬。為了勝任本職工作,完成組織交給我的任務,我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑,高度重視,常抓不懈。在理論學習方面,認真學習了黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神以及黨的各項計劃生育方針政策,努力把自己的思想認識統(tǒng)一到全黨的工作部署上來。業(yè)務學習方面,主要學習了計劃生育法律法規(guī)、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計劃生育條例》等,參加縣計生局業(yè)務培訓4次,基本掌握了計劃生育的業(yè)務工作。同時還通過網(wǎng)絡、報紙等渠道學習了外地計劃生育工作中的一些先進經(jīng)驗和做法,注意結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際,努力探討計劃生育工作中存在的問題及應對辦法,全年共書寫政治學習筆記三本,寫計劃生育調(diào)研理論文章3篇?傊ㄟ^學習使我明確了思路,增強了自信心和責任感;通過學習,使我的.計生業(yè)務知識更為全面,使得工作更為得心應手,為我更好的工作打下了堅實的基礎。

      二、 修德養(yǎng)性、樹立良好形象

      良好的道德修養(yǎng)、端正的品性是做人的最基本要求,也是干好工作的重要前提。所以,我在平時生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名譽、特別注意自己的言行,做到了不利于團結(jié)的話堅決不說,不利于工作的事堅決不干,兢兢業(yè)業(yè)干事,清清白白做人,容人容事,不計恩怨,正確對待個人得失。團結(jié)同志,真誠坦率,嚴以律己,遵紀守法,努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持。

      三、任勞任怨,努力工作

      1、高度重視報表工作。

      報表工作是全鄉(xiāng)整體工作水平的真實反映,是領(lǐng)導決策工作的主要依據(jù),是統(tǒng)計工作的重中之重,因此,我對報表工作精益求精,做到了上報及時、統(tǒng)計準確、數(shù)據(jù)真實。全年完成上報報表**0多種,報表質(zhì)量達到省、市、縣的規(guī)范要求。環(huán)孕情服務信息錄入率達到90%以上,“四術(shù)“落實錄入率達到了100%,生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上,優(yōu)惠政策落實錄入率達到了100%。社會撫養(yǎng)費征收錄入89人。

      2、及時落實優(yōu)惠政策。

      為了落實好黨的民生工作,使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖,在優(yōu)惠政策業(yè)務落實上,全年共上報發(fā)放獨生子女父母獎勵費29人,二女結(jié)扎戶獎勵金11人, 60歲獎勵扶助12人,50歲獎勵12人,春蕾計劃獎勵12人,發(fā)放資金10萬多元。免除“兩戶”合作醫(yī)療基金38000元。 3、努力加強信息建設。

      全年修改WIS系統(tǒng)錯誤信息28962條,完善和補錄信息50632項,完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作,使我鄉(xiāng)的計生工作信息管理系統(tǒng)更為全面、規(guī)范、科學,得到了縣計生局的高度肯定。

      4、竭力規(guī)范陣地資料。

      在政務公開工作中,主要公示了獨生子女保健費發(fā)放花名,“兩戶”享受低;60歲獎勵扶助對象花名,50歲獎勵扶助對象花名,春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中,完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃,培訓206人次,有考試試卷、成績冊、點名冊、活動記錄,培訓計劃,教案等資料。在協(xié)會建設上,主要完善了資料,設置各類冊子18種,做到了每月按時運轉(zhuǎn)。

      5、科學編制人口計劃。

      20xx年度共審報二孩生育指標78人,一孩生育指標206人,確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。

      6、積極參與鄉(xiāng)上的其它重點工,并努力完成臨時性工作任務。

      總結(jié)一年的工作,我覺得成績是肯定的,是領(lǐng)導關(guān)懷的結(jié)果,是同志們支持的結(jié)果,我深表感謝!冷靜思考,還有許多值得努力的地方;

      1、學習還很膚淺,不夠全面,尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水,農(nóng)村工作經(jīng)驗還很欠缺。

      2、鄉(xiāng)上工作千頭萬緒,難免產(chǎn)生急躁和盲目情緒。

      3、由于工作的壓力,有時候把個人情緒帶到工作中去,對專干的態(tài)度簡單粗暴。影響工作進度和人際關(guān)系。

      所有這些,我都將在今后的工作中努力去克服和彌補,不斷加強學習和自身修養(yǎng),爭當一名合格的、優(yōu)秀的、人民的勤務員。

      以上總結(jié)匯報,不妥之處還懇請領(lǐng)導批評指正。

    統(tǒng)計工作總結(jié)2

      時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產(chǎn)車間辦公室工作,擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié)。

      一、加強學習,提高自己

      做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

      在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。團結(jié)同志、虛心請教。

      因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

      二、認真負責、積極工作

      統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的`報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

      每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。

      定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

      在這幾個月生產(chǎn)過程當中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

      生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:

      1、工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。

      2、工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

      3、工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

      4、寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

      在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)

      提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。

    統(tǒng)計工作總結(jié)3

      20年,社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務。

      現(xiàn)將20年度工作總結(jié)如下:

      一、加強統(tǒng)計基礎工作建設

      1、不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性;

      2、加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓,實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。

      3、加強信息質(zhì)量考核,做好原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

      二、認真完成上級主管部門的統(tǒng)計調(diào)查任務

      20年,通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務,先后完成了關(guān)于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5%人口變動和“平安浙江”調(diào)查工作,以上這些調(diào)查工作綜合反映了當前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等,為今后制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準確的依據(jù)。

      三、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

      在20年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

      1、人手少任務重。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的'需求越來越強,對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大,任務艱巨,所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員,平時主要忙于應付各項調(diào)查和報表報送,沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。

      2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作,業(yè)務不純熟、工作效率和質(zhì)量不高,需要統(tǒng)計員努力學習,提高統(tǒng)計能力。

      3、統(tǒng)計服務功能有待提高,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領(lǐng)導的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務,全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調(diào)查分析,積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,加強進度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經(jīng)濟運行狀況,為領(lǐng)導決策當好參謀。

      總之,20年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務,并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評,在取得成績的同時,我們要不斷的加強自身的學習,提高自身的業(yè)務技能,為今后的工作鋪好堅實的基石,也為各部門服務作好充分的準備。

    統(tǒng)計工作總結(jié)4

      一、統(tǒng)計工作

      1.每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

      2.每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包含生產(chǎn)車間和包裝車間; 3.每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;

      4.每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

      5.協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

      6.配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

      7.自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

      8.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

      二、工作計劃

      努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

      積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提升對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

      三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

      在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改善,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來較大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能起到更準確更及時的統(tǒng)計。XX月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。有關(guān)這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

      回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是不能離開領(lǐng)導的信任和支持,不能離開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

      伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:

      我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的'大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將新編鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導,為集團領(lǐng)導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

      建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包含五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待健全,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一。現(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),20xx年末占GDP比例為43%,相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

      在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。

    統(tǒng)計工作總結(jié)5

      在這一學期即將結(jié)束之際,我們部門回首往昔,比照今天,真是感慨萬千.從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,我們部門發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來部門工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:

      (1)做好選新工作

      在學生會的統(tǒng)一下,我部開展了招新工作,為部門注入新的力量,本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。我們注重對新生的培養(yǎng),為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

      (2)加強我部新生隊伍建設

      我部堅持務實、高效的工作作風,基礎工作扎實到位,做好學生會各項日常工作。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的.工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對新生各個方面的培養(yǎng)和建設,使他們更快適應和接受本部門的工作內(nèi)容和流程..

      (3)堅持召開部門例會

      我部定期在星期二下午召開部門例會,主要內(nèi)容涉及日常工作總結(jié)和星期五下午人員工作安排.除此之外,我們對工作中出現(xiàn)的問題如何解決上都有討論和提及.這樣以來有利于更好地開展本周全能競賽表的統(tǒng)計工作,也有利于加強部門成員之間的認識和交流.

      (4)活動的開展

      在這一學期里,我們部門為了促進成員之間彼此的認識,提高他們的團結(jié)意識.開展了大京一日野炊活動.這次活動開辦得比較順利,整個過程和前期策劃都是由新生們統(tǒng)籌和安排的他們彼此協(xié)作,促進了彼此的認識和交流.

      不過,在這一學期也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和缺點.例如,在提高部門成員上臺發(fā)言和改變本部門做事風格方面沒有創(chuàng)新等.

      新成員的加入必將為這個組織注入新的活力!伴L江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在系領(lǐng)導的悉心指導下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!我們有理由相信我們部門所特有的部門文化會在以后的工作中突顯出來的!

    統(tǒng)計工作總結(jié)6

      20xx年是我鎮(zhèn)抓機遇、謀大局的關(guān)鍵之年,更是我鎮(zhèn)加快轉(zhuǎn)型升級、苦練內(nèi)功、促進經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展之年,盡管經(jīng)濟持續(xù)低迷,下行壓力加大,主要經(jīng)濟指標仍完成了市委、市政府下達的目標任務,增幅均高于全市平均增幅,成績來之不易。

      一、今年所做工作

      過去的20xx年,作為我們統(tǒng)計部門的工作重點,主要是圍繞黨委、政府經(jīng)濟工作的重點,開展好服務,提供好決策依據(jù),用數(shù)字來反映好全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和存在的具體問題。要講特色性工作,與其他部門相比,主要還是以統(tǒng)計常規(guī)性工作為主,具體做了四方面工作。

      1、認真開展好聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的自查自糾工作。

      根據(jù)市局一套表聯(lián)網(wǎng)直報專項整治工作會議精神,我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求及時制訂工作方案,專題部署,落實各專業(yè)人員開展好自查自糾。通過自查,基本摸清了我鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的一套表上報情況。我鎮(zhèn)63家企業(yè)除1家企業(yè)(宜興市利隆無紡制品廠)已經(jīng)關(guān)閉,由統(tǒng)計站0上報外,其余62家企業(yè)均由企業(yè)自行上報,不存在冒名報送和指令上報情況。有5個Ip地址,涉及10家單位為一址多企上報的情況。經(jīng)過核實,有8家企業(yè)為相聯(lián)單位,使用同一Ip地址上報。應該說我鎮(zhèn)的聯(lián)網(wǎng)直報不存在代報情況,嚴格按照國家聯(lián)網(wǎng)直報要求進行。

      2、認真做好 四上單位增減變化的核查工作。

      為認真做好明年的新增單位入庫工作,我鎮(zhèn)按照市局會議精神,嚴格對照審核標準,結(jié)合國、地兩稅銷售情況,對全鎮(zhèn)的工業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)、住宿餐飲、重點服務業(yè)進行詳細逐個排查,對符合要求的及時下發(fā)好審核登記表,收集好相關(guān)的證明材料和數(shù)據(jù)報表。今年共排查出符合條件的新增限上單位6個,其中:工業(yè)2個:(東運建材、煒峰電子),服務業(yè)4個:(新越貨運、普利斯通、恒潤制業(yè)、項珍茶葉合作社)

      3、積極開展好統(tǒng)計普法工作。

      在《統(tǒng)計法》的宣傳方面,我們長期把宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)作為一項重要工作來抓。一是開展好統(tǒng)計專業(yè)知識培訓。今年重點做好了統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計從業(yè)資格證的上崗培訓,我們根據(jù)市局培訓計劃,對全鎮(zhèn)的持證人員進行分析摸底,基本摸清了所有統(tǒng)計人員的情況。同時對在崗未持證的統(tǒng)計人員動員參加好上崗培訓,確保統(tǒng)計人員持證率和去年相比有明顯提高,特別是四上企業(yè)的統(tǒng)計人員持證上崗率達到了100%。今年我鎮(zhèn)參加統(tǒng)計人員繼續(xù)教育的共計151人,上崗考試人員10人,統(tǒng)計職稱考試人員1人。二是全面完成《統(tǒng)計事務告知書》送達工作。開年以來,我們將《統(tǒng)計法律事務告知書》的送達工作作為一季度的重點工作。這次《統(tǒng)計法律事務告知書》的送達工作,我鎮(zhèn)按照市局要求,圍繞四個到位做好工作。即送達到位:對全鎮(zhèn)54家限上工業(yè)、4家建筑企業(yè)、8家貿(mào)易企業(yè)、4家房地產(chǎn)企業(yè),共計68家企業(yè)送達了《統(tǒng)計法律事務告知書》,送達率100%;負責人簽字到位:所有送達企業(yè)100%由負責人和統(tǒng)計負責人簽字,加蓋企業(yè)公章;宣傳工作到位:在送達告知書的同時,充分結(jié)合《統(tǒng)計法》做好宣傳,宣傳好統(tǒng)計四大工程建設和企業(yè)一套表工作,從而提高企業(yè)負責人對統(tǒng)計工作的理解和支持;回執(zhí)回收到位:全鎮(zhèn)送達企業(yè)的《統(tǒng)計法律事務告知書》送達回執(zhí)回收率達100%,并匯總成冊,造好電子文檔備查。

      4、圓滿完成了經(jīng)濟普查工作。

      這次經(jīng)濟普查工作,由于準備工作充分,抽調(diào)人員業(yè)務能力強,做到了方案周密、計劃詳實、培訓細致、清查到位、登記全面、嚴控質(zhì)量,使得我鎮(zhèn)的經(jīng)濟普查工作有序進行,圓滿完成。在清查過程中按照三清一確保(底冊明細清、逐個過堂清、數(shù)據(jù)核對清和確保清查質(zhì)量)的要求,狠抓清查階段各項工作的落實。在普查登記階段做到不重、不漏,確保了普查登記全面準確反映我鎮(zhèn)實際情況。

      二、20xx年統(tǒng)計工作思路

      作為政府經(jīng)濟管理部門,特別是掌握全鎮(zhèn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計部門,做好20xx年統(tǒng)計工作必須做到五個堅持:一是要堅持謀大局(黨委、政府工作的大局),二是要堅持轉(zhuǎn)觀念(傳統(tǒng)的`統(tǒng)計工作觀念),三是要堅持抓重點(經(jīng)濟工作中心為重點);四是要堅持贏主動(強化統(tǒng)計運行監(jiān)測);五是要堅持重實干(發(fā)揚求真務實的工作作風,為領(lǐng)導和部門提供好服務)。只有這樣,才能更好地服務于我們的經(jīng)濟發(fā)展。我想作為黨委、政府是謀全局,作為統(tǒng)計部門就是要圍繞全局當好參謀,起到診斷器晴雨表的作用。具體來說

      1、主動作為,努力提高統(tǒng)計服務的水平

      搞好統(tǒng)計服務,是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿。轉(zhuǎn)變作風,主動服務,努力提高科學的統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。

      當前我們的統(tǒng)計工作中存在著許多不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題和矛盾,如在統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報當中,企業(yè)不肯報、數(shù)據(jù)不真實、統(tǒng)計人員不配合等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),由于統(tǒng)計工作缺乏有效的抓手,導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能真實客觀反映真實情況。要切實解決這些問題和矛盾,必須解放思想,不斷改革創(chuàng)新,雖然實行了聯(lián)網(wǎng)直報,各項數(shù)據(jù)有企業(yè)自行上報,但傳統(tǒng)的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡仍是行之有效的辦法。充分發(fā)揮好統(tǒng)計人員主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性,主動作為、有所作為。

      2、勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮統(tǒng)計服務的作用

      面對當前經(jīng)濟形勢不景氣、企業(yè)運行困難多等特點,作為統(tǒng)計部門要樹立強烈的責任意識,時刻保持清醒頭腦,正確研判經(jīng)濟趨勢,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮統(tǒng)計服務在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

      一是要建立健全統(tǒng)計快速應急機制,加強全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測。要密切關(guān)注經(jīng)濟走勢,加大統(tǒng)計預測、監(jiān)測的力度,確保在第一時間為黨政領(lǐng)導提供全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計信息。要加強對工業(yè)經(jīng)濟、有效投入等月度調(diào)研工作,隨時掌握動態(tài)發(fā)展情況。要對房地產(chǎn)業(yè)等重點專業(yè)、重點行業(yè)和重點企業(yè)開展跟蹤調(diào)查,以敏銳的視角和超前的洞察力,及時反映苗頭性、傾響性和趨勢性問題,充分展示統(tǒng)計快速反映的能力。

      二是要圍繞保增長、快發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu),深入開展統(tǒng)計分析和專題調(diào)研。要針對經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點和焦點問題,深入企業(yè)加強調(diào)查研究,拓展統(tǒng)計分析的廣度和深度,既要抓好短平快進度分析,又要抓好專精深的專題分析,為黨政領(lǐng)導提供有對策建議、有真知灼見的統(tǒng)計分析報告。

      3、挖掘潛能,加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。近年來,我鎮(zhèn)的服務業(yè)發(fā)展不斷提升,服務業(yè)亮點工程精彩紛呈。但是我們的服務業(yè)統(tǒng)計工作一直沒有跟上服務業(yè)的快速發(fā)展,特別是服務業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有效支撐,現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際的服務業(yè)情況差距較大。要改變這一現(xiàn)象,勢必要改進服務業(yè)統(tǒng)計方法,健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡,積極與稅務、工商、和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,爭取更多的服務業(yè)企業(yè)納入到聯(lián)網(wǎng)直報平臺,統(tǒng)全、統(tǒng)實全鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù),客觀反映全鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展水平。

    統(tǒng)計工作總結(jié)7

      為進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計工作,努力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計可信度,全面創(chuàng)新和優(yōu)化服務業(yè)統(tǒng)計工作。自今年年初以來,在省局、市局領(lǐng)導的指導和支持下,我局在完成各項服務業(yè)的調(diào)查和審計方面取得了良好的成果,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

      一、樹立全局觀念,重視服務業(yè)統(tǒng)計。

      隨著新經(jīng)濟的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)將逐漸成為產(chǎn)業(yè)的主體。各級政府越來越重視服務業(yè),對服務業(yè)統(tǒng)計提出了更高的要求。為此,我局領(lǐng)導高度重視,迅速討論部署,在調(diào)查過程中給予大力支持和幫助,促進工作順利開展。

      二、加強企業(yè)業(yè)務培訓,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核驗收工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性

      1.認真做好培訓工作。為做好服務業(yè)統(tǒng)計工作,我局多次通過電話、會議、走訪等多種形式業(yè)統(tǒng)計人員進行了多次培訓,并安排了相關(guān)工作,詳細介紹了服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和統(tǒng)計調(diào)查方法,使企業(yè)統(tǒng)計人員能夠更好更快地了解報告填寫方法,為準確填寫報告提供了良好的基礎,確保報表的填寫質(zhì)量。

      2、及時、高質(zhì)量地完成數(shù)據(jù)提交。在服務業(yè)調(diào)查統(tǒng)計人員保證質(zhì)量、高效率、高報率的.工作要求指導下,我市服務業(yè)重點單位的調(diào)查工作克服了困難,加班加點,努力爭取調(diào)查對象的配合,順利實現(xiàn)及時錄入、審核和提交網(wǎng)上直報企業(yè)報表、省點年報和季度報表。

      3.定期走訪調(diào)查企業(yè),及時開展自查自糾工作,確保數(shù)據(jù)源的準確性。為了更深入地了解企業(yè)的主要業(yè)務活動和發(fā)展趨勢,我局20名業(yè)務人員xx年xx月xx日至xx月xx周一,我們參觀了45家企業(yè),面對面解決了企業(yè)人員統(tǒng)計問題,進一步提高了服務業(yè)統(tǒng)計源數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      根據(jù)《福建省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于印發(fā)的規(guī)定,為進一步加強調(diào)查單位管理,打下堅實的統(tǒng)計調(diào)查基礎通知(閩統(tǒng)辦〔20〕xx〕xx要求我市于8月下旬對我市一套表調(diào)查單位的經(jīng)營狀況進行全面調(diào)查的摸排。此次核查工作的主要做法是電話咨詢和走訪調(diào)查兩種方式,通過與企業(yè)統(tǒng)計人員的溝通交流,深入了解企業(yè)的總體經(jīng)營情況以及相關(guān)基本信息,重點核實工商登記的基本信息與一套表平臺相沖突的項目,并及時進行更正上報。

      三、存在困難和問題。

      (一)企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊,配合程度不一,調(diào)查涉及勞動者報酬、稅收、利潤等敏感指標,企業(yè)受趨利因素和防范心態(tài)的影響,一定程度上影響數(shù)據(jù)報送質(zhì)量,經(jīng)過執(zhí)法檢查已部分企業(yè)進行整頓。

      (二)聯(lián)網(wǎng)直報平臺服務器不穩(wěn)定,嚴重影響企業(yè)上報數(shù)據(jù)的效率,間接影響企業(yè)統(tǒng)計人員的報送心情。

      (三)年度審核確認工作難度加大,不利于引導達標企業(yè)入庫。

      (四)企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁,影響統(tǒng)計報表報送工作。

    統(tǒng)計工作總結(jié)8

      今年我局水利統(tǒng)計工作在省水利廳及市統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,在局黨組、行政的正確領(lǐng)導和縣區(qū)有關(guān)部門的配合下,按照科學發(fā)展觀的要求,牢固樹立水利統(tǒng)計工作的第一要務是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的思想,加強了水利統(tǒng)計工作的管理,圓滿完成了20xx年的統(tǒng)計工作任務,現(xiàn)將今年統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

      一、提高對水利統(tǒng)計工作重要性的認識,切實加強組織領(lǐng)導

      統(tǒng)計是認識社會、發(fā)展經(jīng)濟、制定政策和規(guī)劃未來的重要依據(jù),是進行科學決策和管理的重要基礎,是實施宏觀調(diào)控的重要組成部分,統(tǒng)計工作是各級政府工作的重要內(nèi)容。因此,我局領(lǐng)導高度重視和支持統(tǒng)計基礎工作,把加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作作為加強統(tǒng)計工作的一項基本要求,在年初制定了統(tǒng)計工作計劃,并要求各科、站、室、局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到真實可靠全面,能客觀反映我市水利工作現(xiàn)狀。同時,為了改善統(tǒng)計工作環(huán)境,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,在統(tǒng)計工作崗位上都配備了計算機等必要工具,最大限度地滿足了統(tǒng)計工作的需要。及時組織局統(tǒng)計人員參加江陽區(qū)統(tǒng)計局和省水利廳舉辦的各類統(tǒng)計培訓學習,并適時對各縣區(qū)水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,提高了水利統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。

      二、嚴格標準,按照“五有”要求規(guī)范統(tǒng)計基礎工作

      “有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳”是規(guī)范統(tǒng)計基礎工作的基本要求,也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量的基本要求。我局按照“五有”要求,以瀘市水辦[20xx]75文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)瀘州市水利局統(tǒng)計工作制度的通知》,明確統(tǒng)計工作由一把手直接分管,各科、站、室、局主要負責人為統(tǒng)計工作的責任人,規(guī)劃計劃科負責全局綜合統(tǒng)計工作,局屬各科、站、室、局均配備有具體負責統(tǒng)計工作的人員,以確保各科、站、室、局統(tǒng)計任務的.完成。在我局現(xiàn)有的統(tǒng)計人員中,均是大專以上文化程度,有部份統(tǒng)計人員經(jīng)過統(tǒng)計業(yè)務培訓,取得了統(tǒng)計從業(yè)資格。同時建立了統(tǒng)計崗位責任制和統(tǒng)計人員培訓制度,制定了統(tǒng)計調(diào)查、審核、使用和保管等方面的規(guī)章制度。我局各科室都建立健全了統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳(含電子臺帳),使統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎來源得到保證。

      三、建立健全統(tǒng)計長效機制,確保統(tǒng)計質(zhì)量和水平提高

      1、健全統(tǒng)計體制、加強統(tǒng)計交流

      市水利局規(guī)劃計劃科作為負責全市水利綜合統(tǒng)計工作的職能部門,加強了水利統(tǒng)計管理,形成了以水利綜合統(tǒng)計為核心、綜合統(tǒng)計與專業(yè)統(tǒng)計相結(jié)合的統(tǒng)計框架體系,進一步提高了水利統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率。

      2、繼續(xù)加大水利統(tǒng)計報表制度改革力度

      根據(jù)“xx”經(jīng)濟社會發(fā)展和水利發(fā)展的新形勢和新要求,避免指標交叉重復,多頭上報的原則,適當調(diào)整了水利綜合統(tǒng)計指標,既保留了傳統(tǒng)指標體系的精華,又合理拓寬了水利統(tǒng)計指標體系的覆蓋領(lǐng)域,增加了水資源核算體系相關(guān)指標,以適應逐步開展的水資源核算工作。

      3、開展培訓工作,加強縣區(qū)水利統(tǒng)計管理

      加強培訓,打好基礎,穩(wěn)步提高水利統(tǒng)計隊伍的整體水平。組織了各級水利統(tǒng)計人員認真學習領(lǐng)會水利統(tǒng)計報表制度的精神,認真貫徹落實水利統(tǒng)計指導意見,按照統(tǒng)計報表制度要求,及時、高效、高質(zhì)量地完成了水利統(tǒng)計年報和日常進度統(tǒng)計工作。

      4、繼續(xù)加強水利統(tǒng)計基礎工作

      繼續(xù)加強了水利統(tǒng)計基礎工作,為水利統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的收集、上報和匯總提供堅實的保障。一是搞好了統(tǒng)計指標體系分類標準和基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳建設規(guī)范。二是加大了水利統(tǒng)計的執(zhí)法檢查力度,規(guī)范水利統(tǒng)計行為,保證統(tǒng)計工作的獨立性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。三是廣泛開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作,作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差修正工作,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精度。

      一年來,領(lǐng)導重視、制度健全、統(tǒng)計人員認真負責,使我局的統(tǒng)計工作均能按照要求進行,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報、歸檔等工作中,做到了帳目清楚、數(shù)據(jù)真實、上報及時、保存完整。因此,我局統(tǒng)計工作得到了上級業(yè)務部門的充分肯定。如漁業(yè)工作統(tǒng)計報表獲得到省水產(chǎn)局的先進單位稱號,水利工程管理年報統(tǒng)計獲省農(nóng)水局二等獎,農(nóng)田水利基本建設獲省政府“李冰杯”水利建設二等獎、“李冰杯”綜合管理二等獎,地方電力統(tǒng)計獲省地電系統(tǒng)統(tǒng)計二等獎等。

      我局的統(tǒng)計工作雖然取得了一定成績,但還存在一些不足之處,如部份統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的全面性、全局性認識不夠,部份統(tǒng)計人員沒有取得統(tǒng)計上崗證書等。在今后的工作中,我局將進一步加強統(tǒng)計工作,積極與上級業(yè)務部門和統(tǒng)計部門密切配合,及時提供真實、可靠的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù),為瀘州的經(jīng)濟建設做出貢獻。

    統(tǒng)計工作總結(jié)9

      共青城xx年度農(nóng)村統(tǒng)計工作在區(qū)管委會的領(lǐng)導下,在市局領(lǐng)導的關(guān)心指導下,按照年報會議精神,結(jié)合共青城實際,緊緊圍繞以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以加強統(tǒng)計基礎、提高服務水平為目的,圍繞全年工作目標和重點,認真組織開展各項工作,全面完成了各項任務。

      一、按時保質(zhì)完成統(tǒng)計報表工作

      1、統(tǒng)計年報。農(nóng)村統(tǒng)計年報工作時間緊、任務重。針對這一情況,我們及時地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和直有關(guān)單位參加的農(nóng)村統(tǒng)計年報會,全面部署安排了年報和相關(guān)工作任務,確保了年報工作的如期順利完成。

      2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農(nóng)村統(tǒng)計定期報表工作的重點來抓,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核,農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、真實和可靠,按時保質(zhì)地完成了各種定期報表任務。

      二、基層統(tǒng)計存在的主要問題

      農(nóng)村基層統(tǒng)計總體情況良好,基層黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高,基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善,但仍然存在一些不容忽視的`問題

      1、基層統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定,變動頻繁。

      2、統(tǒng)計服務水平不高,與開展優(yōu)質(zhì)服務的要求有一定差距

      三、積極開展其他相關(guān)工作

      經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,及時掌握全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟情況。開展了春耕備耕問題的調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格情況調(diào)查、夏收作物產(chǎn)量情況調(diào)查。二是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心開展工作。

      總之,農(nóng)村統(tǒng)計工作任務的順利完成與局領(lǐng)導重視、全局人員的配合以及上級業(yè)務部門的指導密不可分。工作仍然存在許多不足之處,統(tǒng)計在今后工作中,要克服存在的差距和不足,更加積極主動地開展工作,為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作邁上新的臺階而努力奮斗。

    統(tǒng)計工作總結(jié)10

      20xx年,我縣的科技統(tǒng)計工作在市局計劃處指導下,在局領(lǐng)導的關(guān)懷下,在相關(guān)部門的大力支持下,通過各級統(tǒng)計人員的共同努力,及時、全面、準確地完成了科技統(tǒng)計工作各項任務。根據(jù)全省科技統(tǒng)計年報會議精神,我局組織實施并完成了20xx年度規(guī)模以上企業(yè)科技統(tǒng)計年報工作,各規(guī)上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報。我們主要從以下幾方面做起:

      一、提前謀劃抓好業(yè)務培訓工作。年初我局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對負責科技工作的人員進行科技統(tǒng)計培訓。會上,通過認真講解科技統(tǒng)計報表制度、各項指標解釋、邏輯關(guān)系及表間關(guān)系,使企業(yè)統(tǒng)計人員吃透指標、聽懂弄明,明確年報統(tǒng)計的范圍和任務,為科技年報工作的順利實施打下了堅實的基礎。

      二、嚴格審核科技報表上報數(shù)據(jù)。針對科技報表內(nèi)容多,指標間邏輯關(guān)系復雜的特點,我們根據(jù)市局處室制定的審核程序,對企業(yè)報來的紙質(zhì)報表進行嚴格審核,對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的報表反復核實,審核無誤后才要求企業(yè)完成數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報,以確保審核一次通過。由于科技報表不同于一般的產(chǎn)值、能源報表,企業(yè)的科研活動具有連續(xù)性,為此我們從以下三個方面進行了認真復核:(一)是以往有過科技活動的單位;(二)是財政下?lián)芰丝蒲薪?jīng)費的單位;(三)是本區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。另外我們還對幾個重點指標進行了核查:R&D經(jīng)費內(nèi)部支出、人員、項目。在此基礎之上,加強了與上年度數(shù)據(jù)的比對,確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      三、做好科技年報統(tǒng)計服務工作。我局專門建立了方便工作交流的QQ群,企業(yè)人員可以通過電話和QQ詢問問題,我局人員耐心細致的及時進行了解答。在3月10日國家關(guān)網(wǎng)前,我局通過電話催報、短信催報等方式告知企業(yè)及時報表,至關(guān)網(wǎng)時間科技年報上報率達到100%。

      四、完成了資料的整理歸檔工作。按時將文件、統(tǒng)計制度、基層報表進行了整理歸檔,做到檔案工作規(guī)范。同時,對數(shù)據(jù)、資料、說明分類建立了文件庫。

      年報上報工作雖然已經(jīng)按照預期完成直報,但在工作中也遇到一些問題:

      一、企業(yè)科技統(tǒng)計兼職比較多。特別是中小型企業(yè),科技統(tǒng)計基本上是由財務部門人員代填報,財務部門對科技指標不熟,而大部分數(shù)據(jù)又是由企業(yè)科技部門人提供,這樣容易造成填報的數(shù)據(jù)來源不明,質(zhì)量不高。部分統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計指標不熟悉,業(yè)務不強,差錯率比較高。

      二、一些科技指標解釋不詳細,造成企業(yè)人員填報數(shù)據(jù)時容易產(chǎn)生歧義和誤差。如107-1表中“項目經(jīng)費內(nèi)部支出”指標解釋的過于簡單,沒有詳細解釋該指標包括哪些,由哪些組成,這樣容易造成企業(yè)人員對指標理解的`不準確,在填寫數(shù)據(jù)時隨意性很強,影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外,一些不重要的指標過多,也容易造成企業(yè)填報時帶有很大的隨意性。如107-2表中“機構(gòu)中儀器和設備原價”指標,容易造成漏填現(xiàn)象。

      三、統(tǒng)計工作任務繁重,企業(yè)統(tǒng)計人員重視程度不夠。由于現(xiàn)在統(tǒng)計任務越來越繁重,企業(yè)對統(tǒng)計工作重視程度不高,統(tǒng)計人員基本上又是兼職或身兼多職。

      回顧一年來的科技統(tǒng)計工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽,但離上級部門的要求還有一定的差距。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科技統(tǒng)計工作也要與時俱進,要不斷改革創(chuàng)新才能適應新形勢下統(tǒng)計工作的新發(fā)展。

    統(tǒng)計工作總結(jié)11

      一、思想道德方面

      在過去的半年里,我認真閱讀書籍文件,按照xx局的統(tǒng)一部署,積極參加xx統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學習。我堅決貫徹統(tǒng)計為民,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

      二、工作能力方面

      隨著計算機知識的飛速發(fā)展和統(tǒng)計信息工作的不斷開展,計算機技術(shù)問題越來越多。在處理各種層出不窮的問題時,積累了工作經(jīng)驗,對電腦的掌握和使用越來越熟練,專業(yè)素質(zhì)、故障處理和寫作水平都有了顯著提高。特別是宣傳工作有了新的突破。

      三、工作態(tài)度方面

      能嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行統(tǒng)計人員職責,勤奮努力。平時注重個人修養(yǎng),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,時刻以高標準嚴要求磨練自己。成為一個廉潔奉公、遵紀守法的好干部。四、工作成績方面

      為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的`耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

      我努力工作,積極完成領(lǐng)導交給的任務。但工作中仍存在創(chuàng)新意識不足、依賴性強、業(yè)務知識有待進一步提高等各種不足。下半年,我一定會克服不足,不斷提高自身素質(zhì),提高處理問題的綜合能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,為統(tǒng)計信息化做出更大的貢獻。

    統(tǒng)計工作總結(jié)12

      本學期在學校領(lǐng)導、的關(guān)心指導下,通過全體師生的共同努力,圓滿的完成了本學期的教學、教研及科研等工作,在各項工作中取得了一定的成效?偨Y(jié)過去,是為了取得更大的進步,因此現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

      一、做好教學管理,提升教學水平

      1.能按照學校的安排,認真做好本學期的教學工作

      依照學校對本學期教學工作意見,能做好本學科課程的教學工作

      2.教學檢查工作

      在學期初開始進行了教學檢查工作,并把本學科課程的教學同學生的日常學習結(jié)合起來。配合學校在學期末進行教學質(zhì)量檢查,并搞好課程的期末復習,試卷審核,作業(yè)催交及平時作業(yè)成績、畢業(yè)設計成績匯報等工作。在學期末,配合教務科開展計算機學科的教學檢查工作。

      3.配合學校教學,加強日常教學工作檢查

      本學期除配合學校的常規(guī)工作外,也組織了對農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學工作進行自查。指出了優(yōu)點和存在的不足,從中收獲良多。6.做好考前培訓及規(guī)范工作

     。1)本學期農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計取得了好成績。學生經(jīng)過農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計基礎課程的學習,前面的知識有所淡忘,考前培訓可以很好的鞏固他們的學習成果,另外,考前培訓的針對性較強,受到了學生們的歡迎和認可?记芭嘤柕尼槍π暂^強,對學生的幫助很大。

      二、建設教學資源,加強資源利用

      1、“教學資源包”的延續(xù)與深化工作

      在上學期學科組成功的開展的“教學資源包”的建設的基礎上,繼續(xù)要求在原有“教學資源包”的基礎上,加入理論指導,并不斷完善自身的資源。同時,本學期還組織學生對部分相關(guān)課程的“教學資源包”進行了整理工作,希望可以形成課程指導性的教學資源,對今后的課程教學工作起到指導作用。

      2、啟動部分課程資源建設工作

      本學期教學資源建設的一個重點工作就是按科室要求啟動了部分課程資源建設工作,特別是針對中職課程資源的建設方面,布置了重點建設的工作。課程資源建設開始啟動,并將其應用到具體的教學工作中。

      3、提升教學資源利用水平,做好教學支持服務工作

      農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學資源管理水平還處在一個比較低的水平。雖然開展了多層面的教學資源建設工作,但大量的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學資源仍停留在教師自身使用這個層面上,使得教學資源建設水平,得不到有效的提升,教學資源的`利用水平也不高。本學期在教學資源利用上也開展了不少的工作,整合部分課程的教學資源,將優(yōu)質(zhì)的教學資源應用到本學期的教學工作中,也取得了很好的成績。

      三、開展教研活動,提高教研水平

      1.結(jié)合教學及競賽活動開展教研活動

      本學期計算機學科組在教研活動的組織中,注重結(jié)合教學活動及學生競賽活動來開展。結(jié)合農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計課程,開展了多次的教研活動,結(jié)合本學期的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的競賽活動。

      2.開展教研“沙龍”活動

      為營造一個輕松良好的教研環(huán)境,本學期實施了農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計教研“沙龍”活動。在輕松的氛圍中,對“沙龍”活動的主題展開討論,取得了良好的效果。

      四、組織技能競賽,強化學生能力

      1、組織教師和學生參加了農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計項目比賽。

      本次組織工作,學生積極參與,輔導工作也進行了改革,由以前的集中輔導,向課堂輔導轉(zhuǎn)變,從課堂教學環(huán)節(jié)入手有針對性的開展競賽輔導工作。

      2、科研成果的應用推廣工作。注重開展科研成果的應用推廣工作,取得了良好的效果。

      五、整理學科資料,規(guī)范資料管理

      在領(lǐng)導下非常重視學科資料的建設整理與歸檔。便于學生對資料進行查詢。規(guī)范學科及教學資料的管理工作,一方面將各教學環(huán)節(jié)的要求,將教學管理中各個過程中的資料歸檔存放,同時做好科研教研工作的資料整理工作,初步構(gòu)建完成了農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的學科資料庫。

      六、找準學科問題,確定努力方向

      回顧本學期的工作,經(jīng)過全體師生的共同努力雖然取得了一些成績,但仍然存在一些不足和問題:

     。ㄒ唬┠哿有待加強。教學工作不是個別人的事情,需要整個團隊共同協(xié)作才能把工作做好。

     。ǘ┕ぷ魅鄙僖(guī)范管理。雖然一直以來都在加強學科組的規(guī)范管理工作,但收效卻不大,所起的作用卻不大。今后還要繼續(xù)加強這方面的工作,以規(guī)章制度來管人管事和開展工作。

     。ㄈ┤狈ζ饚ь^作用的學生。許多工作需要有領(lǐng)軍的人物,但目前學科內(nèi)缺乏這樣的學生。

      今后的工作還需要更加的努力,也希望學生積極行動起來,共同做好各項工作,為今后的共同發(fā)展盡自己的力量。

    統(tǒng)計工作總結(jié)13

      過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:

      一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

      一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時光;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

      二、日常工作方面

      我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來,透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

      三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

      我從事工作的時光將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但是我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,用心的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

      四、存在的不足

      一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

      1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

      2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

      3、自我的理論水平有待進一步提高

      經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

      還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的.心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

      總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

    統(tǒng)計工作總結(jié)14

      一年來,xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導下,在縣計生委的指導下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī),以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。

      一年來,我們嚴格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作,有以下幾點總結(jié):

      1、認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以微機指導工作,提高統(tǒng)計準確率,使今年的.報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢,使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。

      2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

      3、加強統(tǒng)計管理,鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量,F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來,方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供充分有力的參考依據(jù)。

      4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)計,收集和整理有關(guān)計劃生育資料,提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作,促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。

      5、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析,對育齡群眾進行科學管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施,以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

      6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸。

      總之,一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展,微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確,真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,提高統(tǒng)計質(zhì)量,做好統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。

    統(tǒng)計工作總結(jié)15

      20xx年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,以提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務為重點,有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務,下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結(jié)匯報如下。

      一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。

      XX規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)QQ群,微信群等多種溝通聯(lián)絡方式提升工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先,責任到人、重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責,專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務,我們也都與企業(yè)認真反復核實,嚴把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。

      二、執(zhí)法檢查工作

      全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。首先是認真學習,掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細致地講解了都要查什么重點指標,如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機版操作技巧,為下一步獨立檢查奠定了不錯的基礎。第二是準備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,XX統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的隊伍。第三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標,既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。

      三、人口抽樣調(diào)查工作

      今年XX月和XX月,XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《XX人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實的完成各階段工作任務。截至XX月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作,工作情況如下:首先是準備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。第二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,保證調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導員認真負責,實地踏查調(diào)查小區(qū),認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物肯定要畫上,沒有的.也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要有連續(xù)性,要保持一致性。第三是入戶摸底細致到位。XX月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,因此要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。第四是正式入戶迅速到位。XX月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性,切實做好宣傳、準備工作,號召調(diào)查指導員發(fā)揚吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。

      四、各項專項調(diào)查工作

      20xx年“準規(guī)!眴挝粩(shù)量要比往年明顯增多,XX統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提升查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責幾十家,督促企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。最后,完成全部查找到的”準規(guī)模”單位的報表錄入審核工作。對于查找到的499家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      同時,20xx年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。

      五、推進基層統(tǒng)計站建設

      自20xx年開始,XX地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導,掛牌設崗,理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放A4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提升統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓契機,加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。

      六、20xx年的重點工作和計劃

      20xx年,統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重,經(jīng)濟普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實,鞏固和提升工作質(zhì)量,不斷提升年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習,努力提升統(tǒng)計服務水平,著力推進統(tǒng)計依法行政。

      1.做好20xx年經(jīng)濟普查前期準備工作; 2.繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作; 3.繼續(xù)做好”準規(guī)!辈檎夜ぷ鳎5貐^(qū)經(jīng)濟增長; 4.完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作; 5.做好20xx年年報基層單位的年報培訓工作; 6.完成20xx年報表的收審、核實工作; 7.完成年底報表的匯總以及歸檔工作; 8.完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。

    【統(tǒng)計工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    統(tǒng)計員工作總結(jié)03-17

    統(tǒng)計員的工作總結(jié)03-16

    統(tǒng)計工作總結(jié)07-23

    統(tǒng)計個人工作總結(jié)09-10

    統(tǒng)計員工作總結(jié)08-15

    統(tǒng)計員工作總結(jié)09-12

    統(tǒng)計工作總結(jié)09-16

    統(tǒng)計員的工作總結(jié)09-17

    統(tǒng)計個人工作總結(jié)10-09

    環(huán)境統(tǒng)計工作總結(jié)06-07

    加勒比在线不卡免费播放| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 波多野结衣 一区 二区 三区| 五月激情网中文字幕电影在线| A级毛毛片免费看的视频| 亚洲GV免费在线| 亚洲天堂网新| 西西大尺度美軳人人体BT| 2012年中文最新免费视频| 国产福利一区二区三区在线视频 | 欧美性猛交xxxx| 亚洲AV无码成人精品区H| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 中文无码制服丝袜人妻AV| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 中文字幕综合网| 国产色婷婷| 99热这里只有精品6国产免费| jk制服白丝自慰出白浆| 少妇饥渴偷公乱视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产激情婷婷| 日本国产网曝视频在线观看| 免费a级毛片出奶水| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 爆乳喷奶水无码正在播放| 中文字幕侵犯| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲av永久无码精品一区二区| 女女互慰高潮抽搐视频| 被按摩的人妻中文字幕| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产2021精品无码| 国产精品性生活视频| 美女窝人体色www网站| 亚洲欧美日韩高清一区| 波多野结衣中文字幕久久| 国产一级爱片在线播放| 五月婷婷2019| 日韩一区二区在线视频| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 超碰极品盛宴| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 精品无码中文视频在线观看| 久久精品免视看国产。| 毛片999天堂| 高清在线不卡一区二区应用| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产亚洲日韩中文字幕| 99精品国产免费久久| 有码高清在线视频| 国产特级毛片aaaaaa高清| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产在线观看每日更新| 中文一区二区| 波霸电影网一区二区三区四区| 天堂免费一区二区三区| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 成人午夜免费视频免费看| 特级毛片a级毛片在线播放www| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产成人精品亚洲77美女| 色哟哟国产在线| 最新国产AⅤ无码视频| 被插到喷白浆视频| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 中文字幕有码不卡视频在线| 99久久精品免费看国产| 国产精品亚洲一区二区在| 久久国内精品少妇| 120秒试看无码体验区| 国产清纯处女在线观看 | 777欧美色影在线视频| 中文一国产一无码一日韩| 扒开校花的小泬| 国产日韩欧美精品| 亚洲日韩欧美资源总站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 波多野结衣精子狂喷30连发| 99久在线国内在线播放免费观看 | 黑人video粗暴亚裔娇小| avv天堂在线观看| 精品99在线黑丝袜| 欧美成人精品视频在线播放| 国产丝袜AV在线| 伊人性伊人情综合网教程| 五月婷婷最新官网在线| 国产聚色窝在线首页| 青草国产精品久久久久久| 亚洲一区二区三区中文字幂| 日韩精品无码影片| 呦泬泬精品导航| 中文字幕无码一区二区三| 色婷婷激情综合| 四虎www| 富二代精品短视频在线| 免费看自慰的网站女人| 无遮挡一进一出视频| 亚洲欧美中文高清在线专区| 亚洲AV无码综合一区二区在线 | 精品久久99| 无码专区 - 全新升级| 久久久国产视频| 精品免费久久网| 人妻加勒比无码中文字幕| 久久亚洲制服视频| AV无码无在线观看麻豆| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 午夜无码不卡| jk美女露出尿口| av波多野结衣和上司的七天 | 最新AV手机在线观看| 97seeav视频在线| 亚洲国产国际精品福利| 桃色国产精品免费视频| 黄色网站视频一区二区三区| chinese爽东北女人喷| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 亚洲欧美另类第3页| 国产高潮美女出白浆在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 制服丝袜日韩另类| 成人网站在线免费| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美成A∨| 亚洲清纯最新无码专区| 奇米色88欧美一区二区| 你懂得在线播放| 337P啪啪视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 亲近怀孕乱子伦免费视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 99久久精品国产免费看| 888狠狠狠狠7777米奇| 另类重口特殊AV无码下载| 久在线精品视频线观看| 波多野结衣 高潮| 国产一区二区无码久久久| 国产一区二区自拍| 越南女人下面毛茸茸| 国产三级视频在线观看视主播| 国产美女视频国产视视频| 国产精品色色自拍| 国产成人18黄网站在线观看| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲黄色电影国产| 乱中年女人伦AV三区在线| 国产成人精品无码区| 少妇一级做一级a做性视频| 曰批视频免费看30分钟| 欧美成人亚洲| 99精品欧美| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 最新国产3p露脸在线观看| 欧美亚洲综合图区在线| baoyu网址国产最新| 岛国永久免费| 亚洲午夜成人精品无码| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| gay在线观看| 2022av高清视频无码| 亚洲色成大网站WWW| 97在线精品视频免费| 美女18禁黄无遮挡网站| 午夜一区二区在线观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲一区二区三区动漫精品| 在线人妻有码无码| 久久久生热线品久久久频97色老| 九九热精品在线视频18| 亚洲中文无码人成网站| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 天天综合网欲色天天影视| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 在线精品国产三级| 荡女乱翁床第小说| AV不卡在线看波多野结衣| 国产成人无码播放| 亚洲第一人a成网站| 精品福利欧美| 天堂网自拍视频| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲中文字幕在线第二页| 一本久久综合久久网站| 午夜激情视频无码| 在线精品视频raPPer| 亚洲精品成人网久久久久久| 2020免费国产a国产片高清| 丁香五月缴情网站免费| 美女极度色诱视频国产免费 | 992TV快乐视频一在线| 成 人免费视频播放器| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 无码中文字幕第一页| 国产精品小说久久婷婷| 欧美亚洲春色校园小说图片区| A级毛片免费天堂| xxxx 日本视频| 国产精品永久免费| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 亚洲综合国产成人无码| 日韩av高清在线亚洲| 国产亚洲视频精品播放| 老熟女乱之仑视频| 大胸美女又黄w网站| 尤物冒白浆能喷水| 欧美精品v国产精品v| 亚洲h视频在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 久久精品国产亚洲avapp下载| 久久婷欧美色两性综合网| 嗯啊强上在线视频| 午夜v免费区| 天天日天天射天天爽| 久久久久av无码免费网| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 亚洲AV永久无码精品一福利| av天堂 手机在线| 二色av电影网| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产精品美女久久久浪潮av| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产午夜精品福利在线观看| 国产AV剧情演绎深夜福利| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| jizjizjizjiz日本高潮| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 大学生露脸无套在线视频丿| 高潮白浆喷水视频| 久久久久99| 曰批全过程免费视频观看| JK白丝班长胯下娇喘视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频 | 99久久久无码国产精品免费| 少妇影院yy1111111中文| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 亚洲午夜不卡| 国产熟女AAV久久| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 成人片免费视频在线观看| 永久免费播放一级| 日产亚洲一区二区三区| yy111111少妇影院勉费观看| 久久精品精品撒尿网| 无码亚洲成a人片在线观看app| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 99精品国产一区二区三区不卡| 2022国产在线最新视频| 亚洲五十路六十熟妇| 91午夜免费观看| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 国产91黑人在线观看| 久久久久久精品免费| 久久www不卡| 亚洲伦理一区| 成年黄页网站大全免费国语| 不卡无码三区| 另类小说 在线日韩 欧美| 亚洲国产精品成人网址在线| 俄罗斯6一12呦女精品| 免费观看一级女人自慰| 少妇水多多92午夜福利| 国产在线无码精品无码| 久久久久久精品一级毛片大道| 技师国产在线观看| 日批视频免费观看| 亚洲AV第八页在线| 无码久久精品国产亚洲AV| 二区三区不卡不卡视频| 日本一区二区三区爆乳| ~嗯~啊~免费视频| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 欧美 白丝 喷水| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 变态另类一区二区三| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 久久美女迅雷| 欧美一级黄片一区2区| 手机在线视频国产口爆| 精品伊人久久大香线蕉综合| 无码日韩精品国产av| 91高清免费国产自产拍| 2022最新高潮在线| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 啪啪女免费| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产91最新欧美在线观看| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产Α片免费观看在线人| 一级女人毛片| 香港三级日本三级五月婷| 国产成人精品人人做人人爽| 精品下载视频观看| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 奇米网777色在线精品| 亚洲黄色尤物视频| 四虎永久精品视频在线| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| av天堂手机版在线观看| 色综合天天综合网国产| 久久国产精品一国产精品| 色综合另类小说图片区| yy9299国产精品视频| Jizz日本少妇人妻| 西西人体大胆444www| 国产成人尤物在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 外国久久2| 2018AV天堂在线无码| 中文字幕 日韩精品 123区| 中文字幕无码白丝袜| 天堂网在线最新版| 亚洲区小说区激情区图片区 | 精品久久久无码中文字幕一丶| 二区三区不卡不卡视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 6080亚洲无码视频在线观看| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 抱着cao才爽免费视频| 最新能在线观看的黄色网站| 亚洲美女视频A在线观看| 伊人网视频人成在线| 东京热无码人妻中文字幕| 欧美性爱嫩模男人的天堂| Av大片无码潮喷| 一个人免费观看视频www欧美| 老司机午夜永久免费视频| 国产伦精品一区二区三区2| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲AⅤ综合无码二区| 青青操久久| 亚洲视频一二三| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 午夜大片免费男女爽爽影院| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲综合区无码| 2019久久久精品| 亚洲精品国自产拍在线观看| 无码Av在线一区二区三区 | 无码一二区| 亚洲综合日韩免费视频| 3D动漫一区第2页| 喷水喷白浆黄色网站| 欧美日韩国产在线观看| AV网天堂| 国产 操 无套 白浆| 欧美午夜福利视频| 性XXXX在线观看免费视频| 久久久久免费经典视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产在线精品笫三白丝| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产午夜精品爆乳美女视频| 狠狠操波多野结衣| 亚洲综合区丁香五月小说| 中文自慰无码观看| 久久er热在这里只有精品66| yyy111111理论片| XXXX互换人妻视频| AV不卡一区二区三区| AV天堂一区二区三区在线观看 | 99久精品视频免费观看| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国内精品自线一区二区三区2021| 久久超级碰碰视频| 在线观看av永久网址| 欧美精品1| 精品麻豆AV影院| 国产尤物在线播放| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 国产黄色在线播放| 国产AV福利久久精品cao| 亚洲清纯最新无码专区| 免费无码AⅤ片在线观看| 色色AV网| 国内精品伊人久久久久777| 91超碰最新地址| 亚洲国产成人久久精品图片| 免费国产黄线在线播放| 亚洲啊啊啊视频在线| jk美女自慰喷水| 精品国精品国产自在久国产应用男| 国产97精品乱码在线观看| 出差住同房被绝伦上司中出| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲综合图色国模40p| 老妇乱子伦视频国产| 无码一二三区| 精品无码久久久久| 久久久久久久精品妇女| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 久久久久久精品午夜福利| 亚洲成AV人在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 青青青国产免A在线观看| 国产真实夫妇4P交换视频| 99久久成人精品国产网站| 毛片免费网站永久| 国产成人av综合亚洲色欲| 国内精品福利视频喷| 97日日碰人人模人人澡| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲成无码电影在线观看| 久久91精品国产91久久小草 | 亚洲无码综合网| 国产精品自拍自偷| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 被窝窝女人爽爽爽影院| 很黄很辣激的免费视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲AV永久无码精品导航| 在线人成视频播放午夜福利APP| 邻居新婚少妇真紧| 国产精品私拍国产在线播放| 幻女国产www| av在线无码国产| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 亚洲第一二区Av| 2022最新在线国产视频| 国产男女被愉拍在线视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 韩国三级大全久久网站| 青青青国产在线观看资源| 国产高清重口变态sm在线观看| 久久99精品这里精品动漫6| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| AV天堂一区二区三区| 国产在线观看成人| 午夜福利在线观看| mm131在线观看福利| YW193尤物在线影院| 国产av忧草| 无码人妻精品中文字幕免费 | 亚洲区GIF动态图| 外国三级真做在线观看| 中国国产高清免费AV片爱| 在线观看免费AV天堂| 无码在线无格视频| 精品欧美一区二区在线观看| 久久精品私人影院免费看| 天天做天天摸天天爽天天爱| 邪恶国产在线看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 人妖一级毛片在线观看| yy111111少妇高清无码在线免费播放 | 99久久综合狠狠综合久久男同| 午夜免费A级福利片| 成人免费一区二区播放| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲永久无码观看| 无码免费岛国片在线观看| 777全国免费黄色网站| 国产亚洲精品网站| 精品动漫区第一页在线| 日韩精品久久久免费观看| xxxx国产| 制服丝袜最新国产第一页| 粉嫩美女高潮视频| 超碰yw91尤物| 动漫中字无码| 成年人黄视频在线观看| 国产萌白酱在线观看| 午夜精品同性女女| 中文字中文字幕在线视频1一| 开心五月婷婷色婷在线| 第一无码影院| 成 人 av动漫 第一页| jk黒丝高潮喷水在线| 国产精品vA一区二区三区不卡| 国产午夜精品一区二区不卡 | 亚洲经典一区二区三区| 久久好好精品视频| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 国产精品,校园激情| 中文字幕亚洲综合久久综合| 2021国自产拍国偷自产| 国产精品资源一区二区| 白浆人妻| 亚洲熟妇无码片| 97久久超碰国产亚洲人最新| 亚洲永久无码高潮喷水| 女性自慰网站免费观看| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 国产m片在线| 福利第一页在线视频| 午夜福利区免费看试验区| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 东方欧美永久在线观看| 99久久亚洲综合精品成人| 成人午夜污污在线观看网站| 国产AV午夜精品一区二区三| 亚洲香蕉无线免| 爆乳无码AV国内| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 成a无码| 一级片无码观看| japanese乱子吃奶| 国产精品视频1区| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲人成77在线播放网站| 产剧情夜夜夜| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产精品久久久久精品…| 又色又爽又刺激的视频| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 24小时日本中文在线| 一级欧美一级日韩片| 又大又硬又黄的视频| 黄点网址在线观看| 国产在线成人一区二区三区| A毛看片免费观看视频| 中文天堂最新版在线WWW| 深田咏美一区二区三区AV高清| 亚洲无码男人| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 少妇熟女强奸五月天| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲国产精品日韩av专区 | 国产白嫩美女免费观看| xxxx极品少妇| 亚洲三级在线看久草| 亚洲a在线波多野结衣| 2012中文字幕高清在线| 国产精品女主播主要| 自拍偷拍 一区二区三区| 国产精品黑人富婆视频区| 国产丝袜无码精品| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 日韩毛片| 幻女free性zozo交视频| 在线看黄AV免费安全| 无码里番纯肉h在线网站| 中文字幕精品无码一区二区三区| 日日躁狠狠躁喷水| 性欧美XXXX视频| 国产剧情丰满闺蜜| 香港三级a∨在线观看| 在线亚洲欧美专区免费| 在线观看美女网站在线| 中文字幕大屁股熟女乱| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 精品亚洲456在线播放| 国产亚洲精品部| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲v有码天堂| 午夜福利000| 婷婷5月激情综合6月。| 精品国产这么小也不放过| 亚洲高清二区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产精品久久久久无码AV| 三级片视频一区| 一区二区三区日韩成人片无码区| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 久久精品国产中国久久| av边做边流奶水无码| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 日韩无码精品一区二区| 亚洲精品高清国产不卡在线| 超碰caoporon进入离开| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 在线精品国产三级| 中文字幕无码东京热| 十八禁黄色网站| 四虎永久在线精品免费无码| japanese国产永久免费视频| 亚洲自国产拍俞拍| 60岁女人宾馆全程露脸| 2021AV视频在线| 红杏AV在线播放观看| cao我屁免费视频在线观看动态| 日韩在线一区二区| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲无码视频网页版| jk白丝极品18禁| yw尤物无码AV| 少妇娇喘呻吟出水好多| 99久久综合| 啊嗯啊久久激情影院啊| 浪货舒服吗好紧好多水np| 富婆偷人露脸真实对白| 久久精品黄片| 中文字幕久久综合免费无码| 狠狠爱无码一区二区三区| 四虎亚洲精品私库av在线| 精品日韩久久久久久| 久久伊人天堂亚洲网| 波多野结衣Av直接播放| 午夜福利小视频蜜臀| 午夜动态小视频不卡| 亚洲欧美综合图区官网| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 久久人人做人人妻人人玩精 | 无码乱码AV天堂一区二区| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲国产精品无码动态图| 人妻中文有码| 美女又www又黄网站| 好紧好湿好黄的视频| 在线国产中出| 国产白浆视频你懂的| 国产好大对白露脸高潮| 国产精品毛片一区二区三区| 中文字幕 无码一区二区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲成a人片俱乐部| 67194少妇免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日本野外强奷在线播放VA | 久久亚洲精品无码AV大香| julia无码中文字在线播放| 国产美女一级毛片在线看| 国产精品嫩草影院久久| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 九月激情婷婷丁香| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 中文字幕久久青青| 亚洲日本黄色网站| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 亚洲久综合在线导航| 欧洲亚洲国产视频| 国产美女深夜精品自在线拍| 国产日产韩国麻豆二区| 在线看片av h| 国产igao视频网站| A 成 人小说网站在线观看| 亚洲美女视频天堂| 国产精品综合网| 32cao超碰com草棚| 国产美女流白浆网站老师| 欧洲偷拍精品视频| 亚洲AV成人综合网在线观看| 亚洲综合AV一区二区三区| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产女同片免费| 996热精品视频在线观看| 国自偷 亚洲 一区 二区| 久天啪天天久久99久孕妇| 岛国AV无码免费无禁网站,| 国产精品蜜芽AV| 亚洲综合AV最大AV网站| 美女视频一区| 成年美女啪啪免费看| 一本二本三本无码| 影音先锋AV电影资源| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 国产精品无码婷婷综合久久| 白丝jk超短裙制服自慰| 在线视频网站免费黄| j国产AV一区二区| A片调教在线免费播放网址| 午夜在线免费视频| OL超碰护士在线加勒比| 久久婷婷五月综合色区| 在线播放你懂的网站网址| 久久久亚洲精品免费网站| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 全部免费的毛片在线看蜜芽 | 亚洲AV无码一区二区三区性色| 无码AV在线一区二区| 最新国自产拍小视频| 久久精品人成免费| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 久久一区二区免费播放| 天堂网www在线中文字幕| 亚洲国产精品 久久| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 人人超人人超碰超国产97超碰| 香港精品在线播放| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 国产美女一级A级毛片| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 夜夜爽8888免费视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 三级 丰满 人妻 少妇| 美女永久免费观看网址| 国内美女全黄免费视频| 出租屋呻吟在线播放| 亚洲六月婷婷激情| 国产精品怡红院永久免费| 婷婷综合缴情亚洲AV| 18禁无遮无挡美女| 国产精品小说久久婷婷| 你懂得视频亚洲| 精品无码久久久久久电影| 亚洲无码黄色网站| 国产曰又深又爽免费视频| 国产综合影院| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 99久久亚洲综合精品成人| 天堂网2012在线视频精品| 中文字幕无码黄色视频| 在线精品国精品国产尤物动漫| 深夜XX00美女高潮视频| 国产精品一区二区无码| 国产熟女一级毛片| 大香蕉最新在线视频| 玩弄丰满少妇视频久久| mm131亚洲午夜精品无码| 午夜影视在线观看免费| 把少妇搞到高潮视频| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 2017av天堂网无码| 波多野结衣一区二区| 久久96精品国产| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 18禁AV网站| 国产美女高潮流白浆视频网站| 天天狠天天透天干天天怕| 国产对白俱乐部交换在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 国产精品韩国专区| 午夜男女插插福利视频| 2022人妻无码在线| 8男三女交换4p| 久久免费99精品国产自在现线| 国产欧美性爱在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 无遮挡十八禁在线视频国产| 西西午夜大胆视频在线观看| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 亚洲欧美视频在线观看| 一级特黄欧美曰皮片| 一本一本久久A久久精品综合 | 天天爱天天做天天爱狼狼| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 成 人 色综合小说| 裸体美女18网站| 综合在线一区 男同| 加勒比久久综合网高清| 中文人妻有码无码人妻| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 777米奇中国美女黄色网| 香港三级日本三级五月婷| 日本一区久爱精品免费| 欧美成人精品| 美女视频黄频a免费高清不卡| 你懂得视频亚洲| 尤物yw在线精品| 456亚洲棈品在线观看| 亚洲色视频欧美色视频| 2021在线免费视| 99re在线精品| 欧洲毛片在线视频| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 白丝超短裙子自慰喷水| 在线亚洲欧美sm网址| 91大神在线观看蜜芽尤物| 妓女网综合995| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 激情视频一区二区三区| 亚洲第一区欧美日韩| 亚洲一区爱爱| 69AⅤ免费视频在线观看| 国产粉嫩美女在线观看| 国产精品私拍在线爆乳| 久久久久久久久a| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| j中文字幕第一页| 久久精品国产久精国产思思| 久久精品国内偷自一区| YIN乱校园性运动体育课| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 欧美影院未满十八| 2022美女黄色视频| 2021天天看狠狠看夜夜看| 21AV少妇导航| 一女战三老外一女战三黑人| 日韩天堂 av中文| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品h在线观看尤物| 国产网红无码| 俄罗斯6一12呦女精品| 一本三本无码免费视频| 亚洲图片的影院| 国产成人无码网站| 黑人肉大捧进在线观看| 国产专区在线视频| 午夜影院小视精品久久啦| 91精品国产无码在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| 丝袜老师综合网亚洲| 公交车上人妻被涂春药| 老少配VIDEOSHD乱暴| 国产福利裸体歌舞一区二区 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 亚洲日韩AV无码| 大学生白嫩白浆一区| 翁公和在厨房猛烈进行出| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 杨幂与老外沙发激情大战| 性动态图av无码专区动图| 一区二区韩国福利网站| 厨房玩弄人妻系列,| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 18禁美女裸免费观看网站| www.在线观看AV天堂度假村| 夜夜爽一级毛片| 国内自拍视频一区二区三区| H纯肉在线播放| 欧亚熟女网| 99综合久久| 久久精品女人天堂aⅴ | 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲乱码国产乱码精品精| a国产在线观看| 国产免费爽爽视频免费可以看| 777日本,欧美在线视频播放| 久久性生大片免费观看性| 91经典大屁股人妻| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 超碰人人揉人人捏人人添| 大东北CHINESEXXXX| 日本黄色免费看骚虎视频| 午夜性刺激免费在线| 成年女人妓女18禁免费观看| 99视频精品全部免费免费观看| 乱中年女人伦av三区| 国产小视频福利在线观看| 亚洲成av人片高潮喷水| 九九自拍视频| 尤物在线导航| 东京热 精品| AV性色在线| 欧美精品99久久久久久人| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 手机在线无毒AV网站| 亚洲一区二区三区四区无码| 久久精品国产免费| 国产乳头在线| 国产激情视频白浆免费| 免费a级作爱片免费观看美国| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 国产91AV免费播放| 久久久国产精品播放| 亚洲一区二区自偷| 无码中文av有码中文av| 鲁丝一区二区| 人妻无码AⅤ中文字| 污网站在线网页免费观看| 国产动态av| 精品日本免费一区二区三区| 最近中文字幕MV在线视频20| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 扒开女人下面网站| 无码人妻视频网站红杏| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 亚洲日本人成网站在线播放18| 国产伦子一区二区三区| 制服丝袜中文字幕在线| 曰本女人牲交全视频播放动态| 欧美 白丝 喷水| 国产 亚洲 日产无码| 久久曰热久久思思精品| 国产精品有码無碼AV在线播放| 国产A级毛片| 草欧美少妇| 一本加勒比HEZYO中文无码| 欧美变态口味重另类在线视频| 中文无码11p| 最新国产AV一区二区三区| 嘿咻亚洲综合| 99国产精品成人片| 午夜少妇性私人影院| 无码 在线 在线| 精品国产999| AV资源天天| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 国产美女白浆免费视频| 久9re热视频这里只有精品下载| 99久久久无码国产精品免费了 | 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产aⅴ精品浪潮| 亚洲Av无码国产情品久久| 91极品尤物在线| 亚洲の无码热の综合| 国产美女被遭高潮免费视频| 产精品视频在线观看免费| 在线观看老湿视频福利| 草裙社区精品视频三区| 国产熟女凹凸视频| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 2021av视频观看| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 深夜福利私拍| 一本到无码AV专区无码| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 密臀AV一区东京热| 久久国产一区二区日韩Av| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 超碰在线7| 国产后进在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲无码网在线| 香蕉国偷产拍视频| 亚洲三级网站| 爱爱免费无码网站| 伊人影院蕉久院在线| 国产精品jazz| 黑人毛片一级| 胯下娇喘的班主任| 亚洲国产精品第一区二区三区| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 午夜福利老司机精品免费| 精品视频1区二区三区| 亚洲av无码成人网站www| 九色综合狠狠综合久久| 欧美高清一区二区三区| 欧美激情在线观看免费不卡| 99视频精品7| jk高潮在线观看| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 太粗太大太深真爽视频| 精品国产污污免费网站入口 | 国产白浆喷水在线视频| 人妻丰满熟妇av无码区版| 26uuu在线欧美| 风间由美 一区二区| 国产av仑乱内谢| 成 人 网 站 在线 看 免费| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 国产精品视频免费播放| 久拍国产在线观看| 不卡日韩AV导航| 888网站毛片免费| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲孕妇AV| 伊人久久无码高清视频| 亚洲一区二区av| 性夜影院爽黄A爽在线看| 美女永久免费观看网址| av毛片综合| 波多野结衣久久| 亚洲嫩模喷白浆| 九九精品视频免费久久99看| 亚洲熟妇精品任你躁| 亚洲欧洲综合网| 久久国产精品偷任你爽任你| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 成人综合婷婷五月激情综合| 日本不卡的尤物视频| 一线欧美精片一区二区三区| 免费无码换线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| yw尤物在线| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产亚洲精品成人无码精品网站 | 中文字幕一区二区三区在线观看| 可播放的免费男同GAY| 中文字幕人成| 久久午夜无码鲁丝片| 国产强奷伦奷片| 老色99久久九九爱精品| 中文字幕尤物视频在线观看| 国产鲁久久| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲国产综合精品一区| 无遮挡女人高潮在线观看| 国产一区二区Jk| 97色超碰在线观看| 丝袜美腿视频一区二区三区| 女人扒开腿让人桶视频| 尤物无H码在线观看| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 亚洲欧美日韩综合一区| 国内精品久久久影院| 99国产精品资源在线观看| 亚洲色图一区二区| 一级AV无码影片| 日本天堂在线丝| 在线成h人视频免费| 在线欧美中文亚洲精品| 精品一区二区三区无码免费视频| 欧美国产亚洲精品成人a v| 丁香五月亚洲综合在线影院| 尤物视频com| 精品呦女| av天堂手机| 欧美精品久久久久久久自慰| 欧美在线色| 亚洲一区波多野结衣在线| 在线亚洲欧美专区免费| 免费国产黄网站在线观看动图| 99黄色网站| 可以在线看的网址你懂的| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 2021AV手机在线最新| 超碰大片在线看| 91精品国产91久久久无码95| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美日韩亚洲国产二区| 波多野吉衣AV一区二区三区| 精品粉嫩虎白女在线观看| 爆乳五十路| 91久久精品国产免费一区| 精品丝袜国产自在线拍AV| 超熟六十路!浓厚交尾| 精品国产片在线观看| 深夜国产成人福利在线观看女同| 伊人久久五月天影院| 国产igao视频网在线观看| 国内精品自在拍精选| 美女潮喷喷水视频| 潮喷取精10次在线播放| 国产精品久久久| 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美人体一区二区三区视频| 重口视频二区在线观看| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产成人在线天堂| Gay高中生自慰网站| 另类亚洲色大成网站| 伊人大杳蕉在线影院视频| 2019午夜视频福利在线| AV香港经典三级级在线观看| 亚洲红杏成在人线免费播放| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 十八禁啪啪无遮挡网站| 色综合久久久无码网中文| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产高清自偷自在线观看| 国产精品无码av在线播放| 中文无码日韩欧毛| 热99RE6久精品国产首页青柠| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产大学生视频合集| 性感美女午夜福利免费网站| 国产精品私拍视频| 大波妺av网站免费| 久9热精品视频在线观看| 国产粉嫩在线| 另类小说 在线日韩 欧美 | 555久久久无码| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 午夜视频免费入口| 情侣高潮女上AV在线| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 夜夜添无码一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产一成人精品福利网站| 正在播放变态另类zozo| 精品日韩丝袜在线一区| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 尝尝少妇同事的味道| 在日韩AV无码精品区| 麻豆变态另类视频在线观看| 欧美成人一区二区三区| 在线免费观看 亚洲 中出| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产精品午夜剧场免费观看| 草的爽在线视频| 尤物在线观看日本| 动漫av纯肉无码av在线播放| 一级特黄免费人妻| 五月天在线无码视频| 欧美日本精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 色香蕉网| 熟女精品一区| 久久久久久综合岛国免费观看| 久久一区二区免费播放| 美女裸体18禁进网站| 麻豆中文字幕av| 噜噜噜色97| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| wwwwww亚洲高清| 国产黑色丝袜在线上| 欧美交换乱理伦片1000| 狠狠地综合| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 欧美成人AⅤ在钱| 人妻中文乱码在线网站| 全球熟女AⅤ导航| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 性生大片免费观看网站yy| 亚洲va在线va天堂va888软件| 东京热无码人妻一区二区AV| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲多毛视频| 日韩草逼视频| 视频二区三区国产情侣在线 | 国产高清免费无码不卡视频| 97国语自产精品视频在线区| 国产高清视频在线| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 亚洲色资源在线播放| 伊人情成综合网2019| 国产超薄白丝袜在线观看| YW193尤物在线影院| 国产精品原创巨作av无遮| 无码人妻丰满熟妇| 67194熟妇| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| av天堂中av世界中文在线播放| 高潮潮喷冒白浆视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 特级婬片女子高清| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲无码在线一区| 激情图片激情小说| 人妻无码加勒比| 天堂网在线观看av| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲第一页日韩专区| 成 人 色 网 站免费观看| 日韩一区二区肥| 成年站免费网站看v片在线| 少妇饥渴乱公视频| 中文字幕丝袜一区二区| 六月婷婷国产精品综合| 国产婷婷在线精品综合100| 在线观看网站深夜3D催精| 3atv一区二区三区看视频网站| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲欧美日韩每日| 国产免费11P| 操美女公司18禁| 狠狠爱俺也色| 99r6这里在线精品视频| AV无码波多野结衣| 加勒比无码一区人妻| 狠狠色色综合网美女| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 亚洲无码在线 老牛| 成年人免费视频啪啪| 免费无码百合真人片18禁| 污液AV在线| 国产97碰公开视频| 色多多在线免费k| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 亚洲AV日韩徖合一区| аⅴ 中文视频最新版在线| 亚洲非常黄的影院| 大桥未久 一区| 欧美xxxxx精品| 性俱乐部交换花样玩法小说| 国产激情免费视频在线观看| 国产丝袜老师在线观看| 在线看视频你懂得| 激情综合五月| 亚洲东京色一区二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| AV片免费不卡| 调教女m网站视频| 久久综合网欧美色妞网| 夜视频在线导航| 多水少妇视频网| 国产美女喷蓄高潮| 国产小视频在线免费| 国产午夜毛片一区二区三区| AV成人午夜无码一区二区| www久久久888| 贵州少妇一级毛片| 中文无码av一区二区三区| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 波多野吉衣亚洲Av无码| 日日躁狠狠躁喷水| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 成年女人免费视频永久vip| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 久久精品国产自清天天线| 免费乱理伦片在线观看2017| 亚洲人成影院在线按摩店| 粉嫩虎白女流水的视频| 处破女轻点疼18分钟| 久久久久国色αv免费观看| 国内精品久久久影院| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 蜜桃久久国产一区二区777 | 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲综合一区图片成人小说| 精品全国在线一区二区| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 国产免费av片在线无码免费看| 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲自慰无码一区二区三区| 调教黄色视频在线观看| 中文字幕2021无线码| 国产交换4p在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 在线观看不卡免费污| 另类区射图| 午夜一区二区亚洲福利| AV秘 无码一区二区三区男同| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲av不卡毛片一区在线| 结衣女免费在线观看| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 2020最新最全的国产精品| 10周岁女全身裸无打码| 成人午夜在线观看| 亚洲一二三四区在线观看| 99精品国产在热2019一级毛片| 中文无码第3页| 国产挤奶水在线视频播放| 60岁女人宾馆全程露脸| 两根粗大黑肉来回进出| 日韩久久久精品首页| AV无码免费看| julia无码中文字在线播放| 免费国产黄网站在线观看动图| 2019精品国自产拍在线不卡 | 夜夜摸日日摸视频| 国产精品午夜福利不卡120| 四虎国产视频| yw尤物AV无码国产在| 红杏av在线dvd综合| AV在线不卡观看免费观看| 色呦呦视频免费观看| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 92国产精品午夜福利免费| 男人av无码天堂| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 九月丁香月婷婷综合| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚州无码男人在线视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 草棚 国产精品| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 日本精品久久久久久久| 大陆无码在线| 亚洲系列精品系列20p| 大象回家视频一区二区| 爽爽在线看片免人成视频播放| 亚洲av一二三区成人影片| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲日韩欧美每日在线| 粉嫩 白浆 熟女| 欧美日韩高清一区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产激情精品重口味AV| 国产高潮社区| 9191精品国产免费| 亚洲av网站在线| 亚洲网爆门热门事件| 中文字幕最新在线视频| 亚洲 图中文字幕| 国产亚洲av成人片在线观看| japanese少妇高潮潮喷| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| Jizz国产色系免费| 日韩国内美女免费视频| 最新亚洲网站无码| 国产乡下三级全黄三级| 日本XXXXX护士18| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 无码熟妇人妻Av影片在| 亚洲AV色男人的天堂| 在线观看国产小屁孩cao大人| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 757午夜福利视频| 国产对白刺激视频| 永远免费看美女裸体的网站| 国产精品视频白浆免费明星| 国产嫩草在线免费观看| 四虎4hu亚洲精品| 18禁无遮拦| 午夜小电影网站| a网站在线看| 欧美人成在线视频| 女人的天堂曰B毛片| 国产在线97SE公开免费视频| 色女人天堂aV| 国产91久久精品| 最新无码DVD专区中文字幕| 国产天堂网| 亚洲国产综合精品一区| 重口另类网站av| 开心四房婷婷播福利| 另类老熟女hd| 无码人妻精品一区二区三区中文| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 91麻豆精品国产| 国产一igao视频网| 最新av无码一区二区| 国产午夜精品片| 极品美女流白浆免费视频 | 色色九月婷婷| 用舌头去添高潮无码视频| 特级婬片女子高清视频色| 亚洲精品电影网在线观看| 精品国产一区二区三区AV小说| 好爽毛片一区二区三区四| 午夜影院亚洲| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲国产精品久久久久久| 巨臀字幕一区二区| A级毛片18以上观免费| 国产精品精品自在线拍| 国产三级精品视频| gogo人体gogo西西大尺度高清| 尤物综合| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久 | 成年网站免费拍拍拍拍| 超碰精品热在伊人75| XXXX日本欧美| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 1024亚洲国产精品无码| 美女裸体18禁免费网站| 亚洲视频在线观看| 久久国产精品免费网站| 亚洲午夜无码AV不卡| 视频区制服丝袜第一页| 国产91在线播放免费| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 久久综合色之久久综合| 色多多色逼阁| wwwav在线免费观看| igao在线| 第六色丰满无码| av电影在线观看| 五月天日韩AV电影| 国产精品视频第一区二区三区| 福利国产私?线观看| 偷窥熟女网| 亚洲不卡无码永久在线| 女教师AV网站国产| 亚洲激情久久| 香蕉视频看黄片| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产精品拍拍拍拍拍| 国产日产欧美A一集在线观看| 中出无码一区| 波多野结衣一区二区三区黑人| 国产理论片在线播放| gogo人体gogo西西大尺度高清| 上课被同桌揉搓到高潮| 亚洲午夜激情视频| 波多野结衣1区2区| 国产护士喷水视频污| 无码av孕妇专区| 亚洲色大成网站WWW尤物| 中出自慰高潮| 16女下流水视频| 妲己影院一欧美视频| 在线亚洲无码网| 依欧美视频| 自慰喷潮免费| yw视频 亚洲一区| 国产免费一区二区三区| 国产午夜不卡av免费| ww国产AV,com| 亚洲一区无码制服丝袜| 亚洲五十路在线播放| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 五月综合影院婷婷综合在线| 韩国AV片免费观在线看| 久久久久无码精品国产| 久久久久久综合狠狠| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 综合五月激情二区视频| 亚洲色国产AV天堂| av中文字幕不卡首页| …中文天堂最新版在线网| wwwavtt天堂网在线视频| 一级码无在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 96国产精品| 国产性推油按摩AV中出| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产成人久久精品| 激烈的性高湖波多野结衣| 一级毛片试看120秒下| 日韩久久久久久久精品电影| 国产精品视频亚洲无码| 一少妇挑战三黑人4p| 国产成人免费观看| mm131美女爰做视频| 精品国产Av一品二品| 泰国无码AV片在线观看| 杨幂大战老外AV在线播放| 一本大道无码av天堂| 激情A∨| 最新国产无码AV在线 | 国产高清不卡一二三区| 国内精品一区二区大象| 色图网免费视频在线观看十八禁| h漫喷水视频在线看| 无码视频网站| 午夜视频网址| 无码在线观看AAA| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 亚洲肥熟妇XXXXX| 在线观看连裤袜AV网站| 97视频人妻免费公开| 亚洲精品国产20p| 精品无码AⅤ片| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 一区二区啪啪视频| 午夜福利小视频| 亚洲无码在线看片| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲av无码人妻| 国产主播在线播放粉嫩| 国产成人综合亚洲av| 国产制服性爱视频免费观看| 亚洲av无码专区在线| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 免费黄色小视频| 99热国产这里只有精品无卡顿| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 国产欧美二区综合| 国产激情视频一区二区| yy4408国产AV一级| 久久久精彩视频| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 亚洲欧美不卡在线观看| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲蜜芽在线精品一区| 中文字幕av高清波多野结衣| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 人妻中文字系列无码专区| 中国xxxx真实偷拍| 波多野结衣无码一区| 国产亚洲人成a在线v网站| 中国一级特黄特色真人毛片| 又紧又黄又爽视频| 久久中文精品无码中文字幕| 日本免费一区二区三区视频| 少妇影院yy1111111中文 | 激情综合婷婷丁香五月尤物| 尤物视频 国产| 亚洲人成网站www| 不戴套双飞女房客闺蜜| 最新国产在线不卡黄色网站| 欧美高清免费一本二本三本| 亚洲真爱av午夜片| 又大又硬又黄又爽的视频| 亚洲国产二区| 国产在线观看无码免费视频| 中文字幕无线码中文字幕| av无码免费无禁网站动漫| 国产真实夫妇视频| 一区在线无码观看| 婷婷久久综合九色综合98| 国产亚洲精品美女久| 亚洲成人无码在线观看| 永久免费人成在线看视| 18禁黄网免费| 国产精品成年片在线观看| …日韩人妻无码精品一专区| 国产av一区二区精品凹凸| 成人国产精品免费视频| 精品 无码 国产观看| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 欧美成人AⅤ在线观看| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲综合图片gif欧美综合| 国产精品美乳在线| 俄罗斯美女破苞视频| 69天堂人成无码免费视频网站| Α片无限看亚洲| 国产午夜福利精品无码| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 2022在线国产视频| av校生免费在线观看| 一个人看的www高清日本| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 精品无码国产自产拍在线观看| 久久18岁免费视频| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 萌白酱一区二区在线观看| 无码国产福利av私拍| 国产伦精品一区二区三区照片| 182TV午夜福利线路二| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 另类小说综合网| 熟妇无码一区二区三区| 人妻无码中文字幕永久在线| 六月婷婷综合激情流畅| 农村熟女av大全导航| 99久久99久久国产| 无码少妇一区二区浪潮av| 综合久久久久久中文字幕| jK白丝喷水视频| 国产在线色图| 久久福利视频96| YW193尤物影院| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 亚洲愉拍一区二区三区| 九九热这里只有精品99剧情简介| 波多野结衣超碰专区AV| 东北老女人高潮粗暴对白| 最近更新在线日韩| 亚洲а∨精品| 就去吻亚洲精品日韩| 小寡妇一夜要了六次| 亚欧无码黄色网站| 欧美精品久久天天躁| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 国产调教女m视频在线网站| 两个奶头被吃高潮视频| 国产日韩亚洲欧美| 最佳国产高清视频在线观看| 黄色网站小视频免费在线观看| 無碼一本| 成年专区曰批免费网| 无码永免费| 欧美一区二区三区视频在线| 成年免费视频一区二区| 久久精品国产亚洲av电影| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| www超碰| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 997xx.亚洲第一区| 精品国际在线免费观看| 亚洲第一在线观看无码| 亚洲理论在线a中文字幕| 中字字乱幕乱码在线视频| AV高潮喷水出白浆| 一区二区三区亚洲黑人| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 成年人免费看三级片| 国产精品网站aⅴ| 18免费AV片在线观看| AAA免费无码| 日韩高清欧美精品亚洲| 日本在线看片免费人成视频1000 | 国产精品青草视频免费播放| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久久亚洲无码| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲中文字幕av无码区| 亚洲综合精品成人| 天天综合网在线观看| 有在线看片的资源吗www| 亚洲一区二区无码影院| 一区二区中文字幕在线观看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 亚洲国产AV导航第一福利网| VVVV98国产成人综合| 亚洲欧美在线视频| 欧美极品少妇性运交| 国产精品黄色视频网站| 曰本女人牲交免费视频| 久久综合网天天桃花网| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久国产良品亚洲| 曰韩真人无遮裸交视频| 日韩系列第一页| 亚洲精品国自产拍在线观看| 开心五月综合激情综合五月| 1024国产精品无码| 久久超级碰碰| 五月天婷婷在线视频精品播放| 老子影院午夜伦不卡观看| 麻豆影院无码一级| 无码人妻丰满熟妇| 国内自拍视频在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 少妇无码av一区二区| 91超碰青春尤物在线| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 国产AV极品嫩模| 久久少妇熟女影院| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 青榴社区国产精品| 又黄又硬做受视频| 不付费不登录看污软件片在线观看| 国产在线观看一区二区| 人妻AV无码| 2020国产成人综合网| aaa欧美色吧激情视频| FREEEⅩXX性欧美HD| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 精品无码人妻一区二区三区| 国产精品美女视频| 白洁国产剧情Av手机在线| 国产大屁股熟女流白浆一区二区 | 杨幂AV喷水在线| 中文字幕 免费乱码 欧美| 4D肉蒲团之性战奶水| 99久久久无码国产精品免费了| 午夜福利视频第一页| 大地资源网在线观看| 国产高清福利私拍| 丰满无码人妻热妇无码| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 午夜亚州新电影日本物尤| 欧美三级韩国三级日本三级| 亚洲成香蕉AV| 久久久三级| 厨房人妻偷情啪啪| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 全亚洲最大的AV网站| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲人成网站十八禁| 尤物H无码精品视频在线观看| 538中文无码在线| 潮吹无码在线看| 国产普通话对白受不了了| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 鸭子AV永久网站在线观看| 3d动漫无码av禁在线无码| 最新高清无码专区在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 精品露脸国产偷人在视频| 777有精品视频| 尤物色男人在线| 免费裸体黄网站免费看| 2021人妻在线| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | av波多野结衣和上司的七天| av波多野结衣一区二区三区| 亚洲国产欧美日本视频| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 欧美激情乱子伦| 91大学生清纯国产| 国产性推油按摩AV中出| 伊人爆乳在线观看| 综合AV自慰喷好多水白浆| 女人喷液抽搐高潮视频| 永久免费AV影院| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 亚洲综合色自拍一区| 又大又粗又黑又硬免费视频| 13萝自慰喷白浆| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 91精品国产尤物免费| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 一女被多男喷潮在线视频| 水滴真实偷拍高潮视频| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 国产好爽…又高潮了毛片| 国产在线AⅤ精品性色| 国产精品九九九无码喷水| 久久精品2| 在线h视频免费看网v| 亚洲乱码熟女| 国产1024精品免费| 综合 欧美 小说 另类 图| 黑人又粗又大在线视频| 国内XXXX乱子另类| 午夜不卡片免费视频| 不卡网亚洲无码| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 亚洲中文久久精品无码| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 在线免费观看a级片| 在线观看无码网| 狼人视频在线 1区1区3区4| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 夜夜摸日日摸视频| 中文字幕无线观看免费| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 黄网站在线观看无毒免费快速| 国产瑜伽无码在线看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 精品无码国产一区二区三| 久久综合九色综合97网| 国产97人人超碰caoprom| 精品丝袜国产自在线拍AV| 亚洲线观看天堂2019| 百合AV一区二区| 另类激情网| mm131杨晨晨喷水在线观看| 啊v天堂网在线观看手机版| 大香大香伊人在钱线久久| JiZz国产大全视频7777| 洲国内精品自在线影院| 2021国产无码免费视频| 无码av孕妇专区| 亚洲人在线黄色网站| 尤物在线亚洲无码| 又大又粗黑人毛片| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 久久久久无码国产精品| 国产极品美女到高潮视频| 久久99国产精品久久99蜜桃| 精品久久精品久久| 免费观看黄网站| 日本精品在线视频| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 日本午夜精品理论片A级| 国产综合激情在线亚洲第一页| H在线视频网站| 国产精品∧v在线观看| 香港特黄一级视频| 久久国产张柏芝| 色多多精品在线| 成年女人大片免费看官方网站| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 久久国产伊人免费| 久久越猛烈欧美XX00| 久久午夜综合久久| 国产视频中文字幕在线观看tv| 久久WWW免费人成精品| 国产h自拍视频| 亚洲一区二区在线精品播放| 网爆国产情侣自拍| 成 人 色综合小说| 五月丁香六月婷婷A V| 国内精品自产拍在线不卡| 国产V免费在线观看| 亚洲女优一区| 思思97视频中文字幕在线| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 天堂网av资源在线观看| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲非洲无码| 欧美成人美综合在线观看| 18禁人妻高清无码| 午夜福利在线观看2| 久久国产精品免费观看| 国产Cos高清在线精品| 两性色午夜视频一级特黄| 亚洲一区二区AV不卡在线观看 | 老外的大狼色在线| 色多多Av网站| 亚洲无ma天堂| 国产剧情AV放荡演绎| 巨胸狂喷奶水www影院| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 午夜福利视频色多多| 久久久久久精品无码超2020| 在线操av| 国产裸体AV久无码无遮挡| 十八禁在线网站| 18禁动漫在线播放免费无码| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 国产午夜福利美女爆乳视频| 日本老熟妇在线视频| 尤物在线视频yw163蜜芽| 五十路丝袜熟女视频| 国产粉嫩美女| igao网视频在线观看| 69久久久久9999| jazz精品国产| 中文字幕精品| 那种网站在线看你懂的免费| 婷婷香蕉五月网| 公孙离脱光光禁止未18| 一个色综合高清在线观看| 尤物197av在线69堂| 国产男女爽爽爽免费视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 亚洲一区二区无码影院| 人禽在线zoo无码| 伊人网在线视频| 国产又大又粗又爽又刺激| 在线日韩日本国产亚洲| 台湾男同激情videos| 亚洲国产在一区二区三区| 色呦呦手机在线精品| 丁香色婷婷综合激情| 国产一区二区三区高清| 国产欧美久久久精品| AV无码精品1区2区3区| 亚洲成无码人在线观看| 国产精品白浆在线观看免费| 影音先锋精品男人资源站| 99热这里只有精品 国产 首页| 伊人网在线观看| 亚洲美女在线观看网址| 精品亚洲永久免费精品| 精品久久一区二区| 亚洲 欧美 手机 在线观看| av小电影无码| 无码少妇一级AV便在线观看| h刺激视频在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 色AV一区二区三区| 思思久久精品视频| 在线国产视频一区| 欧美亚洲另类国产18p| 538av的视频| 亚洲AV无码国产精品色| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 国产成人av毛片| 亚洲无码四区| а天堂网最新版免费观看| 女人高潮视频..com| 很黄很刺激的网站| YYY亚洲私人影院AV| 国产美女69视频免费观看| 亚洲啪啪自拍电影院| 中文字幕无码专区dvd在线| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| japanese国产高清免费| 国产老师丝袜在线看| 国产女人久久香蕉精品视| 日本阿v高清不卡在线| 欧美h久免费女| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 澳门一级a视频| 免费人成视频xvideos在线看| 日韩精品中文字幕网| 久久亚洲小电影一区二区| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产精品久久久久7777按摩 | 毛片小说在线观看| 一个人看AV在线高清| аⅴ中文天堂最新版在线| 久久亚洲私人国产精品| 色综合久久888| 国产亚洲精久久久久久无码| 18禁网站污在线看免费| 亚洲成av人无码综合在线观看| 边做边叫床视频播放| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产精品9999在线观看| 在线视频日韩| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 精品国产另类AⅤ一区二区| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲你懂的官网| 久久国产经典| 18禁黄色网站免费看| 妓女视频一区二区三区| 69天堂网www| 最新国产肉丝在线观看| 国产精品日本欧美一区二区| 一区二区三区高请黄色视频| 国产精品午夜爆乳美女| 正在看中文字幕强| 色妞WWW精品免费视频| 精品欧美小视频在线观看| AV天堂无码高清不卡| 在线视频偷国产99| 粗大挺进朋友的未婚妻| 亚洲视频嗯啊| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 97久久久人妻一区精品| 久久伊人尤物| 亚洲精品国产美女久久久| 最近中文字幕大全高清在线| 中国AV一区二区三区无码| 韩国一级婬片特黄特刺激| 伊人2019视频免费观看| 国产尤物久久久| 东京热无码人妻中文字幕| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 精品精欲导航| 黑人video粗暴亚裔娇小| 97精品国产97久久久久久免费| 成人性色生活毛片| 少妇的丰满2无码| 青青草原网站91| 国产曰又深又千爽免费视频| 亚洲中文字幕成人无码| 亚洲中文字幕无码精品| 99re66热这里只有精品| 国产原创巨作在线| 亚洲女同精品一区二区| 2022av视频网站| h视频免费在线观看网站| 黄又色又免费的视频| 国产精品揄拍100视频| 欧美成人手机视频| 成人Α片免费视频播放在线| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲午夜无码大全| 国产各种高潮合集在线| 欧美韩日精品一区二区三区| 亚洲人精品| 亚洲午夜无码电影| 又爽又大的少妇视频| 最新奇米影色777四色在线| 亚洲欧美日韩精品久久| 四虎高清无码| 久久久久久国产精品免费免费| 特黄特色一级特色大片| 在线观看无码h片无需下载| 国产剧情网红台湾在线观看| 欧洲肉欲k8播放| 国产白丝视频在线观看| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 国产国产午夜精华| 天天做天天拍天天夜| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产护士一级毛片高清| a级毛片免费观看在线| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 久热香蕉在线视频网站| 亚洲青草视频| 亚洲妓女综合网495| 一区二区欧美精品动图gif| 亚洲国产精品网站久久| 奥田咲在线精品人妻| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 日本性爱一区二区三区| 国产av无码专区亚汌a√| 下面喷水了好爽视频| 丰满岳乱妇三级高清| 欧美高清免费一本二本三本| 18禁自慰全裸美女| 吹潮视频国产| 亚亚洲无码资源| 国产熟女啪啪| 曰本女人性高朝床叫视频| 国产精品日本一区二区在线播放 | 在线美女裸体永久免费网站| 浪友视频老年人性爱| 精品女同在线视频| 亚洲精品有码在线观看| 高清精品福利写真视频网址| 24小时在线观看a级片| 未满十八勿入av网免费| 久久精品天天杨幂| 我与么公激情完整视频| AV无码免费| GAy 在线 免费| 视频二区三区国产情侣在线 | 成·人免费视频在线观看| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 久久无码精品一一区二区三区| 天堂网自拍视频| 久久久久av无码免费网| 欧洲熟妇无码免费视频| 亚洲精品偷拍自怕| 老色鬼永久精品网站| 交换乱配在线观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 超级乱婬视频中文无码| 在线看片免费人成视va| 波多野结衣无码一区| 人妻A∨中文字幕| 日本男女交性一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码区| 精品日韩久久久久久| 国产AV剧情精品MD| 制服 国产 无码| 中文字幕乱码熟女| 国产精品中文字幕在线观看| 国产一极黄毛片| 草裙社区精品视频三区免费看 | 無碼一本| 中文亚洲av片在线观看不卡| 综合色社区| 人妻少妇精品无码专区视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品无码素人福利免费| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 久久精品无码一级| 免费视频A级毛片免费视频| 午夜性刺激在线看免费Y| 18禁真人床震无遮挡国产| 天堂网AV看网| 久久无码人妻影院| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 色在线综合| 高潮国产孕妇 喷水视频| 久久91精品国产91久久小草| 中文字幕高清欧美精品一区| 久久久久久久久美女| 一个人在线观看AV| 国产在线精品新人| 无码pc高清在线毛片| yy成年私人影院在线看| 抽搐一进一出免费Av看片| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国内精品伊人久久久久7777| 国产粉嫩美女高清在线| 尤物yw无码网站进入| 台湾AV国片精品女同性| 中国产毛片卡| 在线日本丰满少妇| 亚洲国产精品无码毛| 波多野结衣国产在线| 国产精品一区 自拍| 真人无码作爱免费视频网站| 国产一级做美女做受| 孕妇av无码| 精品国产AV最大网站麻豆| 亚洲中文永久在线不卡| 扒开双腿猛进入免费观看污| 一区国产传媒国产精品| 宾馆人妻4p互换视频| 点击进入国产激情视频| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 粉嫩 白浆 熟女| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 张开腿无遮无挡在线观看| 精品无码一区二区三区av| 亚洲永久精品ww47一区二区| 国产高潮国产高潮久久久| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 日韩精品久久久| 人妻超碰在线| 高潮国产白浆| 亚洲中文久久精品无码软件| 日韩男女高清| 奥田咲在线精品人妻| 欧美性爱在线视频| 精品3D动漫视频一区在线观看| 亚洲七七久久88桃花综合| 久久久久夜夜夜精品国产| 久久久国产精品| 国产精彩视频在线| 日日摸夜夜歪歪| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲av女人18毛片水真多| 色呦呦在在线| 裸体美女黄网站在线看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美熟妇aⅴ网| 无套白浆农妇大屁股| 日韩Av妓女影院| 国产乱子精品视频免费| 日本XXXX色视频在| 国产videossex精品| 亚洲国产精品免费无码| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲丝袜无码高清| 另类视频区欧美爱碰| 福利啪啪综合导航| 国产精品成人免费视频一区| videos中国的人妻| 久久99热精品免费观看| 亚洲男同在线视频| 四虎永久精品视频在线| 亚州av成h| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 8X老汉免费视频在线播放| 最新凹凸视频网| 国产精品杨幂在线观看| 国产成人精品无码区| 网红国产区丝袜在线| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 粉嫩美女XX视频在线观看| 男女裸体性色免费放| 白丝美女喷水视频在线观看| 东京热人妻中文无码av| 国产成人精品久久免费| 国产嫖妓在线精品| 久久99精品国产一区二区三区 | 女人自慰免费观看网站| yy成年私人影院在线看| 亚洲视频国产第一页| 国产人成精品香港三级古代| mmai精品视频在线观看| 亚洲av永久中文无码精品| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 精品尤物TV福利院在线网站| 真人午夜裸交免费视频| 久久大蕉香蕉免费| 四虎精品成人免费视频| 久章草精品一区二区| 中文字幕在线社区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 99亚洲影院| 亚洲最大国产av| 久久亚洲五月| 日韩高清无码一二三本道| 午夜少妇福利水多多| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 香蕉精品视频在线观看| 83kkk欧美在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲2页| 午夜无码电影| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品www久久| 国产黄区18勿进视频免费| 69堂国内精品片| 亚洲最大的黄色影院| 国产亚洲美女精品久久久2020| 秋霞欧美成人AⅤ| 一个人看免费视频WWW | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| xunleige无码新入口男男| 一色屋精品视频在线观看免费| 厨房挺进朋友人妻| 无码乱码在线观看富二代| baoyu成人免费视频网| 亚洲国产成人手机在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产成人久久综合一区 | 亚洲国产超清无码专区| 国产AⅤ精品浪潮| 午夜激情视频无码| 国产成人高清| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 在线观看高潮无码片| 天天透在线播放| 午夜福利网站入口| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲国产精品一区二区手机| 国产卡一卡二卡三卡免费| 国产精品99久久久久久宅男| 又硬又黄又舒服的视频| 国产a∨国片精品青草视频| 最新少妇私密按摩对白| 成人a级毛片免费观看av| 国产一区二区自拍| 午夜AV免费播放不卡三区| 成人三人乱一区二区三区无码| 欧美外国交换乱理伦片久久| 18美女裸体免费观看网站| 一级片免费的| а天堂最新版在线观看| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 日本一区免费电影| 欧美破除处视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产午夜精品久久理论片| 波多野结衣爽到高潮漏水| 国模吧无无码一区| 久久大香伊人中文字幕| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 18女一级毛片| 五月婷婷在线2020| 操欧美大波美女视频| av手机天堂网在线观看| 亚洲日韩 自偷自拍| 在线观看视频你懂的网址| 无码中国XXXXX在线观看| 国产男女乱婬真高清免费视频| 亚洲人77777在线观看| 中文字幕无码视频专区| 国产h视频在线观看| 杨幂精品视频在线免费观看| 爆乳av优一区| bbbbbxxxxx精品农村野外| 中国幻女bbwxxxx| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 小电影一区二区三区网址| 又色又爽又刺激的视频| 污亚洲无码在线观看| 国产黄色在线播放| xxxx在线观看免费网站| 无码有码中文字幕| 国模精品二区| 翁公和在厨房猛烈进出| lhav亚洲精品| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲道一本中文字幕| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 3D动漫精品无码专区| 亚洲色大成网站www男同| 18 免费网站图片在线看片| av三区| 伊人久久网站| 欧美日日网| 国产精品调教打屁股在线播放| 亚洲av午夜福利网址| 天天摸夜夜添久久精品| jk制服白丝国产在线视频| 久久人妻久久玩| 99久久亚洲综合精品TS| 国产超短裙在线| 久久ww精品w免费人成| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 强奷漂亮饱满的少妇| 37tp人体粉嫩胞高清视| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产高潮女人在线播放| 在线观看视频你懂的网址| 潮喷失禁大喷水av无码| 中文无码伦av中文字幕| 日本高清无乱码动作片免费| 国色天香在线视频免费观看| swag蜜芽无码国产| 国产成人高清| mm1313亚洲国产精品图片| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 成av人在线观看| 亚洲不卡一区二区三区在线| 日韩专区调教中文字幕| 太大太粗好爽受不了视频| videosex高潮喷水| 国产美女遭高潮白丝制服| 久久精品色老| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| yy6080新觉伦午夜无码| 国产极品白丝后进在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 久久一区二区三区精华液| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 亚欧AV不卡第一区二区| 亚洲动漫精品无码av天堂| 成年女人毛片免费视频喷潮| 极品国产白嫩板品在线观看| 国内少妇偷人精品免费| 西西人体大胆4444WWW| 着衣爆乳系列在线播放| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 奇米影视7777久久精品| 五月丁了香蕉综合| 久久精品无码专区免费下载| 国产一级一级毛片永久| 美女永久免费观看网站视频| 伊人色AV| 国产丝袜无码精品| 成年肉动漫在线观看无码视频| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 亚洲精品GIF动态图| 又免费又黄又高潮的视频| japanese50日本熟妇| 国产精品一区二区三区免费| 国产精品 中文有码| 久久狠狠操视频| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 国产精品毛片久久久久久久| 开心激情五月天在线视频| 你懂的综合在线| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 成人国产精品一级毛片视频| 欧美精品一区二区三区免费| 2022AV天堂网在线视频免费| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 在线看无遮挡免费黄视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 97se亚洲国产综合自在线抹茶 | 要做AV在线播放| 新亚洲综合菊1| 又黄又湿啪啪响18禁| 一个人看的免费观看视频www无码| 日本高清视频不卡| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产关晓彤AV在线播放| 嗯,啊啊免费视频| 日韩黄色网址| 国产最新岛国av| 免费精品无码一级毛片| 国产在线大陆aV| 国产午夜不卡影院| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲国产美女久久久| 在线无码私拍| 亚洲中文av一区二区三区| 日韩视频一区二区| 欧美精品少妇videofree720 | 极品美女一级毛片| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 最新日韩AV电影久久网| 国产私拍福利精品| 饥渴少妇色诱公| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲精品无码中文字幕| 日本综合久久| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产亚洲无线码一区二区| xxxxx波多野结衣电影| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日日摸日日碰人妻无码| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 久久亚洲国产成人精品小说| 久久综合免费网| yy111111少妇免费影院光屁股| 777色春国产| 亚洲日本乱子伦XXXX| 高潮抽搐娇喘的视频| 国产精品亚洲专区无码老司国| 被窝影院午夜看片无码专区| 麻豆国产av尤物网站尤物| 日韩欧美国产高清| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 国产高清AV麻豆久久| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 精品女人天堂AV| 凹凸超碰69堂人人夜色| 日韩大胸吃奶在线观看| A级毛片免费看视频| 国产肥熟女视频一区二区三区| 久久鲁视频| 国产国语对白露脸正在播放| 色狼人视频| 日本不卡有码在线观看| 国产免费看AV高清不卡| 一区二区а∨天堂在线| 国产精品999高清在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 超碰96尤物啪啪| 一二三四无码| 影音先锋大黄瓜视频| 四虎最新网站| 精品无码一区二区在线蜜桃| 日日夜夜都高潮| 最好看的中文字幕2018-20| 亚洲国产女人AV| 亚洲精品嫩草研究院| 尤物国产91色综合久久| 夜夜澡人摸人人添人人看| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲欧洲日产国产无码| 好了AV四色综合无码16| 超污小16萝自慰喷水免费网站| heyzo中文字幕无码| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 青青青久久久| 日本一区二三区高清| 印度人粗长硬強行配种| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 久久性爱视频| 亚州色大网www永久| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| ww555kkk在线观看| 99精品热视频只有精品10| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 人妻啪无码| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 夜夜被公侵犯的美人妻| 强制中出人妻全彩漫画| 中文字幕高清无码不卡在线| 妓女影院一区二区在线观看| 2021国产精品无码在线观看| 亚洲va尤物中文字幕无码 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 久久精品亚洲日韩Av| 久久国产综合激情对白| 国产 精品 情侣自拍| 国语自产精品视频在线第100页| 国产美女AV毛片| 8ⅹ8X黄色视| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 色图av在线| 精品人妻一区二区三区| 五月天爆乳| 国产真人无码作爱视频免费| 自慰2020在线| 一级无码性爱视频| 无码人妻精品一区二区| 国产精品无码av一区二区三区| 边吃奶边摸下面很爽视频| av换脸手机在线| 97人妻无码一区| 正在播放五十路老熟妇 | 中文字幕v亚洲日本| 91原创国产剧情| 大象回家视频一区二区| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 暖暖www视频免费高清最新期| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 国产AV福利久久精品cao| 动漫精品中文字幕首页| 激情视频亚洲| 最新午夜福利视频网站| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 天天做天天弄天天爱天天爽| 人人狠狠综合久久亚洲| 五月天在线视频亚洲| A级国产乱理论片在线观看| AV网站免费在线| 国产高清一区二区三区直播 | 最新手机在线免费色视频| chinese国产高清av内谢| 麻豆亚洲无码| 亚洲人成无码网WWW| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 99线手机在线观看视频| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 又长又粗又大黑人免费视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 1313福利看看| 麻豆综合专区| 天堂AV色| 五月天亚洲图片婷婷| 久久综合日韩,金| 国产精品一区久久久久| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲国产成人片在线观看无码| 2021免费国内精品在拍自线| AV中字中文字幕出轨人妻| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 亚洲东京热无码av专区| 亚洲av无码专区电影在线观看| 国产裸体歌舞一区二区69网| 国产二区精品自拍| 一个人看的免费视频在线| 3atv一区二区三区看视频网站| 757午夜福利视频| 日本xxxxx片免费播放| 午夜刺激福利电影在线观看| 人与人性恔配视频免费| 国产护士喷水视频污| 91在线欧美| 欧美日韩国产1区| 又紧又湿视频无码| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 中文字幕无线乱码人妻| 久久久一本线一区二区| 91麻豆国产高清产精品第一页| 99国产免费拍偷| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 日韩男女高清| 最新国产精品久久精品| 中文资源AV在线| 日本免费三区| 丰满饥渴老女人hd| JK自慰喷水在线直播| 国外黄片在线播放| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产美女流白浆网站老师| 亚洲久爱视频| 色五月激情中文字幕| 欧美日韩国产一区二区| 国产丝袜美腿在线观看| 亚瑟在线无码| 国语精品视频在线观看不卡 | 国产精品视频白浆| 中文专区欧美三级在线| 在线观看中文字幕亚洲| 天堂在线看a| 国产乱视频网站免费| 国产在线乱子伦一区二区| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 高清精品福利写真视频网址| 波多野结衣久久免费看| 中文字幕在线鲁| 一级a爱大片免费视频| 日韩伦理一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产三级爽死你个荡货视频| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 翁熄浪公夜夜欢| 丝袜香蕉首页| 综合亚洲伊人午夜网| 国产激情久久久久影院老熟女免费| av无码天堂无线男人天堂| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲国产精品拍青青草原| 成片网站品爱网| 经典国产乱子伦精品| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 一本到无码AV专区无码| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 69视频在线精品国自产拍| 性啪体验区免费观看色哟哟| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021| 久久99免费| 国产成人一区二区三区影院| 狠狠爱无码一区二区三区| 国产精品一区二区……~| 又黄又刺激网站| 小天堂AV| 亚洲极美女高清视频| 亚洲日韩V无码中文字幕| 亚洲第一无码精品立川理惠| 午夜影视在线观看免费| 在线观看人免费视频| 2020久久国产美女精品久久| 92精品国产自产在线观看| 办公室丝袜激情无码播放| 人妻无码一区二区免费| 亚洲日本乱子伦XXXX| 我和亲妺作爱视频国产| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲午夜AV在线| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 旧里番亚洲一区| 中文字幕亚洲综合久久2| av免费播放一区二区三区| 色欲人妻综合网| YY111111电影院在线观看| 亚洲国产理论视频| 91精品综合国产在线观看| 亚洲午夜无码免费视频| AV在线毛片| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲呦呦系列在线视频| 国语自产少妇精品视频| 亚洲欧洲日产国码av系列| 国产在线精品一区在线观看| swag国产在线| 国产激情一区二区三区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 在线高潮| 少妇大叫太大太爽受不了| 久草香蕉视频| 2022av在线视频| 少妇熟女一区综合网| 亚洲色在线观看综合| 日韩AV怎么免费进去观看| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 中文字幕无码毛片在线观看| 最猛欧美XXXXBBBB| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 又爽又黄的一级毛片| 大白屁股日韩视频| 激情视频女人的天堂| 国产精品无码无需播放器| 日韩AV无码大全免费观看| 国产网站2022在线| 久久少妇免费精品| 免费观看的一级网站| 婷婷五月综合国产激情| 337p美女在线视频| 国产精品美女白嫩| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国产一区二区三区影院| 自慰网址免费的| 国产女同性女女网站| 国产极品AV嫩模| 高潮后的少妇中文字幕| 性爱无码AAA| 尤物yw193国产在线精品| 国产精品久久精品第一页| 中文字幕热久久久久久久| 中文字幕无码人妻熟| 老年女人碰碰碰视频播放| 精品久久99| 在线观看无码h片无需下载| 好紧好浪我好爽AV| 97伊人| 国产经典免费视频在线观看| 欧美啪啪免费淫秽视频| Yw193尤物国产专区| 最新日本免费二区三区| 制服丝袜在线第一页精品无码| 九月婷婷综合色| 久久狼人香蕉网美国c片| 综合无码一区二区三区四区五区 | 亚洲欧洲国码无码a| 人妻av综合天堂一区| 久久久久性爱| 免费无码毛片一区二区本码| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 97热久久免费频精品99| 熟女人妇成熟少妇系列| 人妻加勒比无码中文字幕| 国产乱辈通伦在线观看| 久久久综合九色合综| 国产精品777777| 久久精品2019中文字幕| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 久久久久久国产A免费观看| 麻豆国产av| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产成人精品午夜福利app| 日韩 av 导航 人妻| 天堂网小视频| 超碰97在线| 制服丝袜第一页av天堂| 在线永久亚洲| 国产啊啊啊视频| 精品国产一区二区三区av| 三级在线观看mmm| 国产内射XXXXX在线| 18禁99网站这些观看| 刺激一区仑乱对白| 激情人妻网址| 久99久人碰人视频在线| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 亚洲中文字幕无码日韩| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 欧美色哟哟| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 精品国产1024| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 中文字幕在线无码一二三区| 700AV第一福利在线导航| 亚洲综合奶水| 日本欧美成人在线視频| 国产日产韩国精品视频,| 久热爱免费精品视频在线播放| 日韩成人无码v清免费| 欧美嗯啊在线观看| Av人妻无码| 久久综合亚洲色kezyo社区| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 真人一级一级97一片a毛片| 8x福利导航在线| 久久视热这里只是精品| AV国内高清啪啪| 国产在线白丝DVD精品| 重口老太大和小伙乱| 老司机在线观看| 国产做国产爱免费视频| 国内精品久久人妻无码不卡| jizzjizz老师丝袜吻| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 久章草精品视频免费观看| iGAO为爱做激情| 97超碰护土香蕉| 1314免费视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 熟妇人妻中文 av 无码| 尤物视频在线播放不卡| 办公室艳妇潮喷视频| a毛大片免费在线观看| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕| 91超碰caoporen国产蜜芽| jzzijzzij中国成熟少妇| 亚洲人成网站18禁人| 最新AV资源网在线观看| 色多多性虎精品无码av| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 狼人视频国产在线视频www色| av尤物电影| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 中文字幕在线2021一区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产按头口爆吞精在线视频 | 中文字幕在线不卡高清| 国产在线观看无码免费视频| 国产69视频在线播放| 国产性情高清AV| 欧美人与动牲交片免费| 国产精彩视频| yy111111人妻影院无码| 爱AV免费观看完整版| 亚洲无码视频网站| 国产超级乱婬Av| 青草草在频免费观看| 人妻天天爽夜夜爽2区| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 91人妻超碰| Jizz国产一区二区| 黄色网站自慰喷水| 按摩店找50岁老熟女泻火| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 在线看片国产福利免费| 亚洲一区二区三区视频| 下面喷水了好爽视频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 真人无码作爱免费视频网站| 日本最新免费区中文| 国产不卡黄色网站| 正在播放美女酒店首页国产| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 亚洲AV无码精品国产成人| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 97久久久久| Japanese高潮白浆国产| 色综合视频一区二区偷拍| 国产福利大尺度写真在线观看| 邪恶国产在线看| 亚洲av无码午夜| 中国xxxx18免费| 亚洲无码a| 熟女亚洲网站| av高清丝袜美腿在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放 | 户外露出视频一区| 国产高清在线不卡| 理论片福利片在线观看| 中文无码子幕久久久久久| 亚洲综合自偷自拍| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产国产精品自产拍在线观看 | 国产精品久久久尹人香蕉| av网站不卡一区二区| 色窝视频在线在线视频|