国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>理財顧問工作總結(jié)

    理財顧問工作總結(jié)

    時間:2023-11-04 07:04:49 工作總結(jié) 我要投稿

    [熱]理財顧問工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的理財顧問工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    [熱]理財顧問工作總結(jié)15篇

    理財顧問工作總結(jié)1

      20xx年我在xx企業(yè)集團xx理財顧問崗位工作。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

      “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從大學校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

      一、自學能力

      “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。”參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語、計算機和國際金融操作外,課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,當然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構(gòu)的財務情況,在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉。看上去是乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經(jīng)濟于貿(mào)易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的`,這在我們培訓中就顯現(xiàn)出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

      二、工作很輕松

      我和幾個同學一起租房住,住的地方離工作的地方不算是很很遠,有6個公車站,但是每天早上7點3就得起床去擠公交車,因為公車確實太擠了,這還不要緊,最重要得是還塞車,一塞下來就是未知數(shù)。公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

      每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經(jīng)濟指標,顯得枯燥乏味,中午休息的時候可以上qq和其他同學聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

    理財顧問工作總結(jié)2

      回顧即將過去的一年,我感慨萬千。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,這一年我轉(zhuǎn)行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

      進公司已有兩個月,對于理財顧問這個崗位,沒有我想象中的簡單,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了很多,不只是證券知識,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

      一、在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經(jīng)過自我反思,究其原因主要有:

      第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有很多,

    第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質(zhì)決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現(xiàn)在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動。

      第三、業(yè)務水平還有待提高,無論是客戶溝通能力,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

      因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

      第一、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去。

      第二、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網(wǎng)絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力。

      第三、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

      第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來。可是客戶是自己的,不是開了個戶就完成任務,對日均成交xxx萬元,較上年全年日均成交xx萬元增長xxx。累計交易周轉(zhuǎn)率為xxx次,市場占有率為xxx,較上年全年xx增長xx,交易活躍度較上年有明顯提升。

      2、xxxx營業(yè)面積較小,升級之后營業(yè)部對客戶服務方向進行調(diào)整,重要發(fā)展網(wǎng)上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現(xiàn)場交易已達到89.5%,已經(jīng)幾乎占據(jù)營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力倡導手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點發(fā)展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比達到7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不可分,同時理財顧問部與營銷部相互配合,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進行認真講解,所以在手機委托推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

      3、標準化服務考核工作全年完成情況:營業(yè)部全年標準化服務考核指標完成情況良好,營業(yè)部在標準化服務考核中秉承做有所用的基本原則,每一項工作都進行了認真的梳理,如:客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面根據(jù)營業(yè)部的實際需求進行了調(diào)整,并對每月客戶數(shù)據(jù)進行綜合分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況制定工作策略,如果發(fā)現(xiàn)異常賬戶及時進行溝通,做好營業(yè)部客戶的基礎服務工作。在認真完成營業(yè)部基本分值標準化工作基礎上,理財顧問部加強了咨詢協(xié)作參與力度,全年多次參加公司的咨詢協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化服務考核中添磚加瓦。

      二、工作目標完成情況

      1、投資者教育工作完成情況

      本年度在投資者教育方面,營業(yè)部共計舉行了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也取得一定的成效,但同時也暴露一些問題。理財顧問部結(jié)合本期培訓投資者課后反饋的意見,又再次精心準備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現(xiàn)場客戶占比已經(jīng)很高,如果像以前培訓都安排在開市期間,大多上班客戶無法參加,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經(jīng)過理財顧問部全體員工的商議決定,將股民學校培訓時間調(diào)整為周末。本次中期培訓以周末方式進行之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的培訓活動。本次培訓無論從課程的安排上,還是從課件的組織架構(gòu),都得到了進一步的提升,客戶也非常滿意,很多客戶希望以后多增加類似的培訓,此項工作已經(jīng)在策劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的'搭建。

      2、投資者咨詢服務工作情況

      目前咨詢服務方面已經(jīng)不能僅僅局限在簡單日常信息傳導,客戶在咨詢方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿足客戶的需求,理財顧問部對現(xiàn)有的咨詢工作進行梳理。

     、哦绦判畔(nèi)容以及發(fā)送及時性進行了調(diào)整,首先,充實短信信息內(nèi)容,除及時傳導公司咨詢信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進行。各種信息要求做到最快傳導。

      同時要求提高營業(yè)部QQ群活躍度,并且安排專人負責,其它人協(xié)助的服務模式。經(jīng)過努力,目前理財顧問部在信息傳導方面有了積極的改善。并且能保障信息傳導的及時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的咨詢服務的提升。

      經(jīng)過一段時間的運行,目前客戶反饋良好。雖然已經(jīng)取得了一些成績,但是向客戶堅持提供高質(zhì)量的咨詢服務工作,必須持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。⑵在咨詢服務方面,理財顧問部結(jié)合今年十二五工作會議精神,配合市場熱點及時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財顧問部安排稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,暴發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼舉行了《新能源概念行業(yè)報告》《鋰電池池概念行業(yè)報告》《新一代信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)報告》《高精端裝備制造行業(yè)報告》,根據(jù)公司四季度操作策略,融合十二五整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可能引出的市場機會,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期《季度策略報告會》。通過對行業(yè)的研讀,投資者能及時了解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的基本情況,提高投資者市場行業(yè)分析能力。

      3、營業(yè)部所有員工咨詢能力提升情況

      由于xxxx為新升級營業(yè)部,員工隊伍比較年輕,缺少市場經(jīng)驗積累,提升營業(yè)部整體咨詢力量是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財顧問提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的咨詢能力提升的要求。

      理財顧問在員工咨詢能力提升方面進行了以下幾點的工作:

      1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓所有人都能在晨會上得到鍛煉,晨會以輪流制進行。通過晨會市場信息的分析,鍛煉大家對市場重要信息提煉的能力,通過短線股票挑選工作,能讓大家了解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家相互交流可能提高看盤能力。讓大家在良好的咨詢氛圍中獲得知識儲備和能力的提高。

      2、“一周聚集”的活動的開展

      每周三舉辦一次“一周聚集”員工的交流活動,周三的交流活動比較靈活,會根據(jù)不同情況安排,除對近期市場進行分析以外,還會融入一些基礎知識的學習,安排前后臺人員進行講課。每月還會要求所有人都進行月度股票推薦,并且評出月度最佳推薦人獎、大盤分析最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦”已經(jīng)成為員工學習交流的平臺,成為晨會交流很好的補充,在這里交流可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的交流,可以進一步的提升員工與客戶的溝通交流能力。

      通過一段時間的培養(yǎng),目前營業(yè)部可以參與理財專職講座的講師達到4位,已經(jīng)培養(yǎng)后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論知識積累方面已經(jīng)達到要求,但在實踐中缺乏經(jīng)驗,還需要繼續(xù)進一步加強培養(yǎng)。

      三、工作中的不足之處

      1、本年度投資者教育工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。

      2、短信方面未能及時整理短信平臺,造成短信發(fā)送出現(xiàn)重復、無效、錯發(fā)的現(xiàn)象較多,增加了營業(yè)部的經(jīng)營費用,目前短信平臺正在整理當中。

      3、理財顧問部工作與市場部的配合不夠緊密。未能達到通過理財服務吸引客戶的工作效果。

      4、營業(yè)部非現(xiàn)場客戶咨詢傳導不暢通,目前咨詢信息部分客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能提高非現(xiàn)場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

      5、存量客戶回訪雖然已經(jīng)分成兩部分進行,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求達到回訪數(shù)量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財顧問部人員的考核指標。

      四、未來一年的工作計劃

      1、由于營業(yè)部目前基數(shù)較小,未來一年我們擴大基數(shù)是營業(yè)部重要目標,理財顧問部會發(fā)揮咨詢實力,在下一年度要與市場部緊密配合,做好營銷服務工作,爭取進一步擴大營業(yè)部基礎客戶群體,將長期固定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者交流會”活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介服務之一。

      2、第一季度理財顧問部將要做好金玉滿堂前期準備工作、認真學習中臺服務系統(tǒng)的使用。根據(jù)公司推廣進度,提前做好客戶推廣準備工作,要確實利用好中臺的服務平臺,體現(xiàn)出中臺服務的及時性,實現(xiàn)核心客戶一對一服務,讓客戶真實感受到新服務模式帶來的便捷。

      3、建立客戶多層級回訪機制,根據(jù)目前回訪情況,再結(jié)合新服務模式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質(zhì)量。

      4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數(shù)據(jù)庫,根據(jù)客戶回訪情況,搭建營業(yè)部客戶細分情況資料檔案。計劃年初安排客戶細分學習,盡快的讓員工了解客戶細分工作的詳細內(nèi)容,以客戶回訪為基礎,做好客戶資料收集工作。

      5、建立客戶分級服務標準,在公司客戶分級標準的基礎上,再細分客戶服務標準分類,根據(jù)公司咨詢服務產(chǎn)品的服務分類再結(jié)合營業(yè)部客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同服務項目。

      6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨詢能力培養(yǎng)工作,明年要根據(jù)營業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質(zhì)量。

    理財顧問工作總結(jié)3

      進公司已有一段時間,作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

      以下是我20xx年工作總結(jié):

      一、各項任務指標、學習和工作情況

      1、任務指標:

      基金個人任務指標x萬,完成x萬,完成率xxx%。理財產(chǎn)品個人任務指標x萬,完成x萬,完成率xxx%。理財客戶新增戶,完成xxx%。貴金屬任務指標x萬,銷售x萬,完成率xxx%。xx卡任務指標x張,完成x張,完成率xx%。貸記卡個人任務指標xx張,完成xx張,完成率xx%。

      2、學習上:

      20xx年x月通過了CFP(國際金融理財師)考試,目前已經(jīng)具備了AFP、CFP、保險、基金、等從業(yè)資格。

      3、工作上:

      1)積極營銷新客戶。

      有一次,一個客戶向我咨詢我行辦VIP卡的條件,我按經(jīng)驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經(jīng)走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網(wǎng)上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來xxx萬元。

      2)細心維護老客戶。

      定期給老客戶打電話,介紹我行新產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產(chǎn)品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦xx產(chǎn)品,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了xxx多萬元的`貴金屬,為我行增加了xxx萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

      3)耐心解答客戶問題。

      經(jīng)常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經(jīng)理打電話一直不接。做理財經(jīng)理將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

      4)協(xié)助行領導積極營銷。

      在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了多個單位的的電子結(jié)算業(yè)務。

      二、工作中存在的不足

      1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

      2、營銷力度有待提高。

      三、明年的工作打算

      1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好xx系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

      2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

      以上就是我個人20xx年的工作總結(jié)匯報,不當之處還請領導和同事們批評指正!

    理財顧問工作總結(jié)4

      20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,回首半年來的工作,作為銀行理財顧問,在工作中認真學習貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),切實充實自我,提高自身的工作業(yè)務能力,得到了我行領導和同事們的一致好評與贊揚,當然也有很多需要改進和提升的地方。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、各項任務指標、學習和工作情況

      1、任務指標:

      基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。 理財產(chǎn)品 個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。 理財客戶 新增戶,完成111%。

      貴金屬 任務指標萬,銷售萬,完成率115%。 白金卡 任務指標張,完成張,完成率130%。貸記卡 個人任務指標張,完成張,完成率206%。

      2、學習上:

      20xx年8月通過了CFP(國際金融理財師)考試,目前已經(jīng)具備了AFP、 CFP、保險、基金、等從業(yè)資格。

      3、工作上:

      1)積極營銷新客戶。

      有一次,一個客戶向我咨詢我行辦VIP卡的條件,我按經(jīng)驗推斷該客戶有一 定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾 筆資金,目前已經(jīng)走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網(wǎng)上銀行匯款方便、 快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip 卡,客戶從外地匯過來x萬元。

      2)細心維護老客戶。

      定期給老客戶打電話,介紹我行新產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的'理財產(chǎn)品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的貴金 屬,為我行增加了萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

      3)耐心解答客戶問題。

      經(jīng)常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24 小時開機。

      記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經(jīng)理打電話一直不接。做理財經(jīng)理將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

      4)協(xié)助行領導積極營銷。

      在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了多個單位的的電子結(jié)算業(yè)務。

      二、工作中存在的不足:

      1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

      2、營銷力度有待提高。

      三、20xx年下半年的工作打算:

      1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開 發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

      2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘 手問題上能夠靈活變通。

      3、自身努力方向和擬采取的措施。

      4、各項業(yè)務指標目標數(shù)預測。

      在新的半年里,本人將再接再厲、戒驕戒躁,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。緊跟總分行的營銷政策,踏踏實實做事,不畏艱難,力爭完成全年指標任務,向領導交出一份滿意的答卷。

    理財顧問工作總結(jié)5

      結(jié)合年初制定的工作計劃,今年我完成了以下各項工作:

      1、在文明優(yōu)質(zhì)服務方面:以“以客戶為中心”為指導思想,以多年的業(yè)務知識積累為基礎,我做到熱情,高效的服務。同時有意識地分流中小客戶辦理的簡單業(yè)務到自助終端辦理,提高自助終端的使用率。

      2、在營銷方面:“優(yōu)質(zhì)的服務是的營銷手段”,在此基礎上我堅持“一句話營銷”,推銷xx等產(chǎn)品。同時累積目標客戶群,為平時的營銷及今后營銷做好準備。

      3、在內(nèi)控方面:以做好自身工作入手,保證以最低的.差錯率完成各項工作,做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上,以當面,電話提醒、催收的方式來提高我行的對賬率。

      4、在自我學習與提高方面:以做好工作、提高自身素養(yǎng)為目的,積極參加各種培訓,如:個人理財,afp后續(xù)培訓等等

      一、工作總結(jié)

      客戶維系、挖掘、管理、個人產(chǎn)品銷售工作:

      1、抓基礎工作,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用crm系統(tǒng),重點發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

      2、進一步收集完善客戶基礎資料,運用crm系統(tǒng)將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時。進行各種產(chǎn)品銷售,積極營銷取得了一些成效;

      3、加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

      4、結(jié)合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產(chǎn)品上市,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)、以及貴金屬的銷售

      二、存在的不足

      盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產(chǎn)品有待更豐富,理財渠道有待拓展,展現(xiàn)我行的特色產(chǎn)品的專業(yè)性理財產(chǎn)品。

      不足處:

      1、基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

      2、營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;

      3、業(yè)務流程有待梳理整合,優(yōu)化服務提高服務質(zhì)量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

      四、以后工作打算

      1、在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業(yè)務市場,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務;

      2、不斷加強素質(zhì)培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平;

      3、加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

    理財顧問工作總結(jié)6

      這一載的光陰來到十二月。已然中旬,即使領導不予提示,我們也應該知道差不多該干什么事情了。在這個時候,人們總會爭相著感嘆時光的匆匆飛逝。若干年來,我總不知覺?墒墙衲,時光,她,特別的快,也特別的不知所謂。

      寫些文字,對我來說是不需糾結(jié)的易事。這些年來,也時常為支行內(nèi)刊撐過門面。年終總結(jié),更是不用拼湊,看完十一篇月結(jié)便可以淡定起筆。然而今年,十一篇遂只有前五月章,也就意味著今年我的理財經(jīng)理生涯只區(qū)區(qū)五個月。那么后七個月何如?二個月停崗,支行19樓面壁思過;五個月轉(zhuǎn)換到一個我陌生的網(wǎng)點,當然等待我的幸甚還不算一個陌生的`工作。未及一年過半,卻是全新的開始。

      既然這一年被隔開了525三段。那作為年度工作上的總結(jié),還必須得按部就班。于是照理我還是先回顧了下去年我做了些什么,寫了些什么——迂回千百字里行間,如此的躊躇滿志。待寫今年時,竟不知道那種洋灑的自信還丟了嗎?

      每年的一月都有一個‘開門紅’的營銷任務,以期將新一年的勝利之門打開?墒且晕覟槭椎恼麄延中個金戰(zhàn)線卻黯然無光。這個一月甚至被我喻為是我從事個金理財經(jīng)理以來最壞的一個一月份。后來在和姚行長在那次使我作別個金隊伍的談話中,他問我說,個金隊伍需要引入競爭機制,這個周期不宜過長,也不宜過短。

      作為過來人。我要說,老的理財經(jīng)理在發(fā)展各項業(yè)務到一定階段時,會遇上不能逾越的瓶頸的。一旦部門注入新鮮血液,一定會有鯰魚效應。新加入的理財經(jīng)理常具意氣風發(fā)之度,初生牛犢之氣,猛虎下山之勇,所以甫一上手往往一沖會沖得很高,同一崗位換了種思維處事方式后總會帶有新氣象。久日,或許又是瓶頸了!铱刹皇且驗橐顺鲫犖槎f些風涼話。我的退出,如果是一次徹底的拯救,那倒也罷了。

      一月頹勢之排山倒海,以致到了二月頭上還沒有緩過神來。那時我的營銷狀態(tài)還不是最好。也許是剛過節(jié),剛旅行,心太散了。不過,漸漸開始張羅起。

    理財顧問工作總結(jié)7

      回憶即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,這一年我轉(zhuǎn)行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個布滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),布滿了神奇,奇怪,時而豪氣萬丈,時而信念缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

      進公司已有兩個月,對于理財參謀這個崗位,沒有我想象中的簡潔,即需要對行情的理解,也需要對客戶有急躁,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了許多,不只是證券學問,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工特別感謝公司給我這個成長的'平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能,指導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的指導以及全體同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的進展更上一個臺階。

      在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不抱負,之中也存在著諸多問題,經(jīng)過自我反思,究其緣由主要有:

      第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有許多,第二、工作還不夠樂觀主動,可能是之前的工作性質(zhì)打算了我不需要特殊主動,只要等著指導支配,自己仔細完成就好。但如今做為理財參謀,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加樂觀主動。

      第三、業(yè)務程度還有待進步,無論是客戶溝通力量,還是市場分析力量都是我目前欠缺的。

      因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

      第一、但凡預那么立,不預那么廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順當張開,因此我要先仔細做好接下來3個月的方案,并按方案實行。抓緊把之間鋪張的時間補回去。

      第二、虛心請教。作為一個新員工,我要向指導學習,向老同志學習,向書本、向網(wǎng)絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和進步自身業(yè)務力量。

      第三、仔細做好客戶維護。作為理財參謀,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的開掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)絡溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為臨時資金緊急,或年底事情忙,臨時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財效勞,因此對于有潛力的客戶,我要坐好準時的跟進。

      第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注意技巧。像我剛開頭只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來。可是客戶是自己的,不是開了個戶就完成任務,對銀行來說聯(lián)了三方任務九完成了,可是對我來說這才剛開頭,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的支配時間,平衡銀行與客戶之間的時間安排。

      在接下來的20xx年,我會在保證仔細對待、重視工作的根底上,不斷完善和充實自己,進步自身素養(yǎng)。充分利用現(xiàn)有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析力量的學習和進步,努力夯實和進步自能工作力量和業(yè)務程度。

    理財顧問工作總結(jié)8

      我在xx公司任理財顧問崗位。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

      以下是我入職以來的感受總結(jié):

      一、自學能力

      我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構(gòu)的財務情況,在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉?瓷先ナ呛鯖]用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經(jīng)濟于貿(mào)易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的,這在我們培訓中就顯現(xiàn)出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

      二、工作日常

      和幾個同學一起租房住,住的地方離工作的地方不算是很遠,但是每天很早就得起床去擠公交車,公司有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

      每日重復單調(diào)繁瑣的`工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經(jīng)濟指標,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力!

    理財顧問工作總結(jié)9

      本人xx于20xx年xx月x日入職,入職以來,我努力工作和學習,在與領導、同事的學習和接觸中,不斷完善補充行業(yè)專業(yè)知識,個人綜合素質(zhì)、修養(yǎng)和能力都得到了較快的提升。同時也暴露出自己的局限性與不足之處,在今后的工作中,將繼續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷取得進步。

      一、工作總結(jié)

      市場部按照投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及投資項目管理工作的實際需要,針對公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認真研究投資工作中的實際情況,配合部門作好項目投資的前期準備工作,為領導審批、決策提供充分、詳實的依據(jù)和建設性的建議。過程中,我深切地體會到,作為市場部的一份子,不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持一致,行動上更要與市場同步,時刻做到思想、行動與時俱進。在做好本職工作的同時,極力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思,以發(fā)展凝聚力量,以實干樹立形象”。

     。ㄒ唬┗镜膶W習與培訓方面學習與培訓方面包括:公司規(guī)章制度的學習、專業(yè)知識的學習、綜合素養(yǎng)技能的培訓等。

      通過公司規(guī)章制度的學習,讓我迅速了解公司工作環(huán)境與流程,促使我快

      速地進入工作狀態(tài),提高了工作效率。市場部門專業(yè)知識的技能培訓,讓我盡快熟悉部門相關的工作內(nèi)容,并且了解房地產(chǎn)一二級開發(fā)的基本流程和基本操作,初步學習了“基礎設施、地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源、股權(quán)投資”這四大板塊的基本內(nèi)容,提升了我對投資行業(yè)的認知和了解。綜合素養(yǎng)的培訓,加深了我對辦公系統(tǒng)和軟件的運用規(guī)范,做出符合要求的工作文件,強化我的商務禮儀、提高我的展業(yè)技能,在培訓中熟練掌握展業(yè)技巧。

      1、學習和熟悉公司各種管理暫行辦法、通知、發(fā)展規(guī)劃等;

      2、學習理解土地儲備和一級開發(fā)工作流程、BT項目和BOT項目的內(nèi)容和區(qū)別、三舊改造方案內(nèi)容等;

      3、學習公司接待工作手冊和閱讀商務禮儀方面的書刊。

     。ǘI(yè)務拓展方面

      工作以來,我配合部長積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的`項目,其中發(fā)現(xiàn)xx行業(yè)投資潛力,進而,對xx行業(yè)進行了初步的開展工作。整個過程,我配合部門收集各種關于早教的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和基本情況,并且獨自撰寫了xx項目的可行性研究報告的初稿。經(jīng)部長對報告內(nèi)容的指點,我進行了多次的修改,基本完成了xx的初步可研報告。為下一步該項目被上級認可提供了有力依據(jù),和部門以后業(yè)務拓展提供了參考。

     。ㄈ┬畔⑹占ぷ魑业谋韭毠ぷ魇秦撠熓袌鲂畔⑹占,這同時也是我的優(yōu)勢所在。工作過程中,我通過各種渠道,其中包括實地走訪、網(wǎng)絡渠道等,以及個人的人際關系,收集各種業(yè)內(nèi)相關信息,以此來完成上級和部門交代的任務。

     。ㄋ模┦袌霾績(nèi)務工作

      1、完成了平時的會議相關信息記錄,項目相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,項目相關圖表的修改與制作,并及時制作成Excel、Word、PPT形式以便存檔及供日后查看與參考;

      2、完成了平時相關項目的資料的分類與整理,以及一些資料的打印、復印等。

     。ㄎ澹╉椖康母櫣ぷ

      我們市場部各負其責,做到“宏觀不漏項,微觀要精準”。

      1、配合部門完成了對xx項目周邊的樓房等售價的信息收集;

      2、協(xié)助部長完成了對xx項目的整個經(jīng)濟指標分析的修改與調(diào)整;

      3、與部員一起研究xx項目的風險控制,并羅列出相關的存在風險及相對應的規(guī)避方法供部長審定;

      4、在部長的帶領下,經(jīng)過反復的論證,一起完成了xx項目的《初步合作意向方案》,并由部長提交給公司審核。

      二、工作中存在的問題

     。ㄒ唬﹤人專業(yè)技能還很膚淺,綜合素養(yǎng)還需不斷學習進步,自我工作時間安排有待完善,工作效率有待提高。

      (二)業(yè)務的拓展和渠道的拓展能力還有待提升。

     。ㄈ﹤人信息收集的渠道有限,人際關系網(wǎng)有待擴寬,信息收集較為單一。

      三、如何改進存在問題

     。ㄒ唬┘訌妼I(yè)技能的培訓。平時多查看、收集相關專業(yè)知識的內(nèi)容,多閱讀有關投資、開發(fā)等相關文件和書籍,并且積極投入工作,在工作中不斷的充實專業(yè)技能。

      (二)提高綜合素養(yǎng)。平時多閱讀商務禮儀方面資料,在日常的工作中強化自身修養(yǎng),做到技能與素養(yǎng)并舉。

     。ㄈ┩晟乒ぷ靼才。在日后的工作中,整理出自己的職業(yè)計劃,做到工作有條有理,從而提高工作的效率。

      (四)擴寬業(yè)務渠道。積極與行業(yè)內(nèi)的相關人員培養(yǎng)關系,建立聯(lián)系,從而搭建我們投資公司的業(yè)務網(wǎng)。

     。ㄎ澹⿺U寬信息收集的渠道。多向行業(yè)內(nèi)人員學習,了解更多收集信息的渠道,從而建立起完善的信息收集網(wǎng),使每次收集到的信息更加快速、精準、有效。

    理財顧問工作總結(jié)10

      進公司已有一段時間,作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

      以下是我20xx年工作總結(jié):

      一、各項任務指標、學習和工作情況

      1、任務指標:

      基金個人任務指標XX萬,完成XX萬,完成率XXXX%。理財產(chǎn)品個人任務指標XX萬,完成XX萬,完成率XXXX%。理財客戶新增戶,完成XXXX%。貴金屬任務指標XX萬,銷售XX萬,完成率XXXX%。XX卡任務指標XX張,完成XX張,完成率XX%。貸記卡個人任務指標XX張,完成XX張,完成率XX%。

      2、學習上:

      20xx年XX月通過了CFP(國際金融理財師)考試,目前已經(jīng)具備了AFP、CFP、保險、基金、等從業(yè)資格。

      3、工作上:

      1)積極營銷新客戶。

      有一次,一個客戶向我咨詢我行辦VIP卡的條件,我按經(jīng)驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經(jīng)走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網(wǎng)上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來XXXX萬元。

      2)細心維護老客戶。

      定期給老客戶打電話,介紹我行新產(chǎn)品,把合適的.產(chǎn)品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產(chǎn)品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦XX產(chǎn)品,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了XXXX多萬元的貴金屬,為我行增加了XXXX萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

      3)耐心解答客戶問題。

      經(jīng)常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經(jīng)理打電話一直不接。做理財經(jīng)理將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

      4)協(xié)助行領導積極營銷。

      在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了多個單位的的電子結(jié)算業(yè)務。

      二、工作中存在的不足

      1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

      2、營銷力度有待提高。

      三、明年的工作打算

      1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好XX系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

      2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

      以上就是我個人20xx年的工作總結(jié)匯報,不當之處還請領導和同事們批評指正!

    理財顧問工作總結(jié)11

      一、工作指標完成狀況匯報

      1、截止11月底完成綜合交易額x萬元,完成全年預算的,日均成交x萬元,較上年全年日均成交x萬元增長。累計交易周轉(zhuǎn)率為x次,市場占有率為,較上年全年增長,交易活潑度較上年有明顯提升。

      2、營業(yè)面積較小,晉級之后營業(yè)部對客戶效勞方向進展調(diào)整,重要進展網(wǎng)上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現(xiàn)場交易已到達89.5%,已經(jīng)幾乎占據(jù)營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力提倡手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點進展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比到達7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不行分,同時理財參謀部與營銷部互相協(xié)作,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進展仔細講解,所以在手機托付推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

      3、標準化效勞考核工作全年完成狀況:營業(yè)部全年標準化效勞

      考核指標完成狀況良好,營業(yè)部在標準化效勞考核中秉承做有所用的根本原則,每一項工作都進展了仔細的梳理,如:客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面根據(jù)營業(yè)部的實際需求進展了調(diào)整,并對每月客戶數(shù)據(jù)進展綜合分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析狀況制定工作策略,假設覺察特別賬戶準時進展溝通,做好營業(yè)部客戶的根底效勞工作。在仔細完成營業(yè)部根本分值標準化工作根底上,理財參謀部加強了詢問協(xié)作參加力度,全年屢次參與公司的詢問協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化效勞考核中添磚加瓦。

      二、工作目的完成狀況1、投資者訓練工作完成狀況

      本年度在投資者訓練方面,營業(yè)部共計進展了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也獲得肯定的成效,但同時也暴露一些問題。理財參謀部結(jié)合本期培訓投資者課后反應的意見,又再次細心預備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現(xiàn)場客戶占比已經(jīng)很高,假設像以前培訓都支配在開市期間,大多上班客戶無法參與,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經(jīng)過理財參謀部全體員工的協(xié)商打算,將股民學校培訓時間調(diào)整為周末。本次中期培訓以周末方式進展之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的培訓活動。本次培訓無論從課程的支配上,還是從課件的組織架構(gòu),都得到了進一步的提升,客戶也特別滿足,許多客戶盼望以后多增加類似的培訓,此項工作已經(jīng)在籌劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的搭建。

      2、投資者詢問效勞工作狀況

      目前詢問效勞方面已經(jīng)不能僅僅局限在簡潔日常信息傳導,客戶在詢問方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿意客戶的需求,理財參謀部對現(xiàn)有的詢問工作進展梳理。

     、哦绦判畔(nèi)容以及發(fā)送準時性進展了調(diào)整,首先,充實短信信息內(nèi)容,除準時傳導公司詢問信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進展。各種信息要求做到最快傳導。

      同時要求進步營業(yè)部群活潑度,并且支配專人負責,其它人幫助的效勞形式。經(jīng)過努力,目前理財參謀部在信息傳導方面有了樂觀的改善。并且能保障信息傳導的準時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的詢問效勞的提升。

      經(jīng)過一段時間的運行,目前客戶反應良好。雖然已經(jīng)獲得了一些成果,但是向客戶堅持供給高質(zhì)量的詢問效勞工作,必需持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。

      ⑵在詢問效勞方面,理財參謀部結(jié)合今年工作會議精神,協(xié)作市場熱點準時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財參謀部支配稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,爆發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼進展了?新能源概

      念行業(yè)報告?鋰電池池概念行業(yè)報告?新一代信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)報告?高精端裝備制造行業(yè)報告?,根據(jù)公司四季度操作策略,交融整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可能引出的市場時機,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期?季度策略報告會?通過對行業(yè)的研讀,投資者能準時理解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的根本狀況,進步投資者市場行業(yè)分析力量。

      3、營業(yè)部全部員工詢問力量提升狀況

      由于為新晉級營業(yè)部,員工隊伍比擬年輕,缺少市場閱歷積累,提升營業(yè)部整體詢問力氣是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財參謀提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的.詢問力量提升的要求。

      理財參謀在員工詢問力量提升方面進展了以下幾點的工作:

      1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓全部人都能在晨會上得到熬煉,晨會以輪番制進展。通過晨會市場信息的分析,熬煉大家對市場重要信息提煉的力量,通過短線股票選擇工作,能讓大家理解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家互相溝通可能進步看盤力量。讓大家在良好的詢問氣氛中獲得學問儲藏和力量的進步。

      2、“一周聚集〞的活動的開展

      每周三舉辦一次“一周聚集〞員工的溝通活動,周三的溝通活動比擬敏捷,會根據(jù)不憐憫況支配,除對近期市場進展分析以外,還會融入一些根底學問的學習,支配前后臺人員進展講課。每月還會要求全部人都進展月度股票推舉,并且評出月度最正確推舉人獎、大盤分析

      最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦〞已經(jīng)成為員工學習溝通的平臺,成為晨會溝通很好的補充,在這里溝通可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的溝通,可以進一步的提升員工與客戶的溝通溝通力量。

      通過一段時間的培育,目前營業(yè)部可以參加理財專職講座的講師到達4位,已經(jīng)培育后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論學問積累方面已經(jīng)到達要求,但在理論中缺乏閱歷,還需要連續(xù)進一步加強培育。

      三、工作中的缺乏之處

      1、本年度投資者訓練工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。

      2、短信方面未能準時整理短信平臺,造成短信發(fā)送消失重復、無效、錯發(fā)的現(xiàn)象較多,增加了營業(yè)部的經(jīng)營費用,目前短信平臺正在整理當中。

      3、理財參謀部工作與市場部的協(xié)作不夠嚴密。未能到達通過理財效勞吸引客戶的工作效果。

      4、營業(yè)部非現(xiàn)場客戶詢問傳導不暢通,目前詢問信息局部客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能進步非現(xiàn)場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

      5、存量客戶回訪雖然已經(jīng)分成兩局部進展,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求到達回訪數(shù)量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財參謀部人員的考核指標。四、將來一年的工作方案

      1、由于營業(yè)部目前基數(shù)較小,將來一年我們擴大基數(shù)是營業(yè)部重要目的,理財參謀部會發(fā)揮詢問實力,在下一年度要與市場部嚴密協(xié)作,做好營銷效勞工作,爭取進一步擴大營業(yè)部根底客戶群體,將長期固定支配協(xié)作營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者溝通會〞活動做好,做大,做強,讓“投資者溝通會〞成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介效勞之一。

      2、第一季度理財參謀部將要做好金玉滿堂前期預備工作、仔細學習中臺效勞系統(tǒng)的使用。根據(jù)公司推廣進度,提早做好客戶推廣預備工作,要確實利用好中臺的效勞平臺,表達出中臺效勞的準時性,實現(xiàn)核心客戶一對一效勞,讓客戶真實感受到新效勞形式帶來的便捷。

      3、建立客戶多層級回訪機制,根據(jù)目前回訪狀況,再結(jié)合新效勞形式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質(zhì)量。

      4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數(shù)據(jù)庫,根據(jù)客戶回訪狀況,搭建營業(yè)部客戶細分狀況資料檔案。方案年初支配客戶細分學習,盡快的讓員工理解客戶細分工作的詳細內(nèi)容,以客戶回訪為根底,做好客戶資料搜集工作。

      5、建立客戶分級效勞標準,在公司客戶分級標準的根底上,再細分客戶效勞標準分類,根據(jù)公司詢問效勞產(chǎn)品的效勞分類再結(jié)合營業(yè)部客戶自身狀況分類,針對不同客戶群體充實不同效勞工程。

      6、連續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工詢問力量培育工作,明年要根據(jù)營業(yè)部目前狀況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦〞的溝通活動的質(zhì)量。

    理財顧問工作總結(jié)12

      回顧即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,這一年我轉(zhuǎn)行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

      進公司已有兩個月,對于理財顧問這個崗位,沒有我想象中的簡單,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了很多,不只是證券知識,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

      在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經(jīng)過自我反思,究其原因主要有:

      第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有很多,第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質(zhì)決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現(xiàn)在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動。

      第三、業(yè)務水平還有待提高,無論是客戶溝通能力,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

      因此,在接下來的`時間里,我會從以下幾個方面著手:

      第一、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去。

      第二、虛心求教。作為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網(wǎng)絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力。

      第三、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

      第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來?墒强蛻羰亲约旱模皇情_了個戶就完成任務,對銀行來說聯(lián)了三方任務九完成了,可是對我來說這才剛開始,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,平衡銀行與客戶之間的時間分配。

      在接下來的20xx年,我會在保證認真對待、重視工作的基礎上,不斷完善和充實自己,提高自身素質(zhì)。充分利用現(xiàn)有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析能力的學習和提高,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務水平。

    理財顧問工作總結(jié)13

      一、工作指標完成情況匯報

      1、截止11月底完成綜合交易額xxxx萬元,完成全年預算的xxxx,日均成交xxx萬元,較上年全年日均成交xxxx萬元增長xxx。累計交易周轉(zhuǎn)率為xxx次,市場占有率為xxx,較上年全年xxxx增長xxxx,交易活躍度較上年有明顯提升。

      2、xxxxxx營業(yè)面積較小,升級之后營業(yè)部對客戶服務方向進行調(diào)整,重要發(fā)展網(wǎng)上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現(xiàn)場交易已達到89.5%,已經(jīng)幾乎占據(jù)營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力倡導手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點發(fā)展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比達到7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不可分,同時理財顧問部與營銷部相互配合,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進行認真講解,所以在手機委托推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

      3、標準化服務考核工作全年完成情況:營業(yè)部全年標準化服務

      考核指標完成情況良好,營業(yè)部在標準化服務考核中秉承做有所用的基本原則,每一項工作都進行了認真的梳理,如:客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面根據(jù)營業(yè)部的實際需求進行了調(diào)整,并對每月客戶數(shù)據(jù)進行綜合分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況制定工作策略,如果發(fā)現(xiàn)異常賬戶及時進行溝通,做好營業(yè)部客戶的基礎服務工作。在認真完成營業(yè)部基本分值標準化工作基礎上,理財顧問部加強了咨詢協(xié)作參與力度,全年多次參加公司的咨詢協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化服務考核中添磚加瓦。二、工作目標完成情況1、投資者教育工作完成情況

      本年度在投資者教育方面,營業(yè)部共計舉行了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也取得一定的成效,但同時也暴露一些問題。理財顧問部結(jié)合本期培訓投資者課后反饋的意見,又再次精心準備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現(xiàn)場客戶占比已經(jīng)很高,如果像以前培訓都安排在開市期間,大多上班客戶無法參加,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經(jīng)過理財顧問部全體員工的商議決定,將股民學校培訓時間調(diào)整為周末。本次中期培訓以周末方式進行之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的培訓活動。本次培訓無論從課程的安排上,還是從課件的組織架構(gòu),都得到了進一步的提升,客戶也非常滿意,很多客戶希望以后多增加類似的培訓,此項工作已經(jīng)在策劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的`搭建。

      2、投資者咨詢服務工作情況

      目前咨詢服務方面已經(jīng)不能僅僅局限在簡單日常信息傳導,客戶在咨詢方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿足客戶的需求,理財顧問部對現(xiàn)有的咨詢工作進行梳理。

     、哦绦判畔(nèi)容以及發(fā)送及時性進行了調(diào)整,首先,充實短信信息內(nèi)容,除及時傳導公司咨詢信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進行。各種信息要求做到最快傳導。

      同時要求提高營業(yè)部QQ群活躍度,并且安排專人負責,其它人協(xié)助的服務模式。經(jīng)過努力,目前理財顧問部在信息傳導方面有了積極的改善。并且能保障信息傳導的及時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的咨詢服務的提升。

      經(jīng)過一段時間的運行,目前客戶反饋良好。雖然已經(jīng)取得了一些成績,但是向客戶堅持提供高質(zhì)量的咨詢服務工作,必須持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。

     、圃谧稍兎⻊辗矫,理財顧問部結(jié)合今年十二五工作會議精神,配合市場熱點及時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財顧問部安排稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,暴發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼舉行了《新能源概

      念行業(yè)報告》《鋰電池池概念行業(yè)報告》《新一代信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)報告》《高精端裝備制造行業(yè)報告》,根據(jù)公司四季度操作策略,融合十二五整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可能引出的市場機會,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期《季度策略報告會》。通過對行業(yè)的研讀,投資者能及時了解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的基本情況,提高投資者市場行業(yè)分析能力。3、營業(yè)部所有員工咨詢能力提升情況

      由于xxxxxx為新升級營業(yè)部,員工隊伍比較年輕,缺少市場經(jīng)驗積累,提升營業(yè)部整體咨詢力量是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財顧問提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的咨詢能力提升的要求。

      理財顧問在員工咨詢能力提升方面進行了以下幾點的工作:1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓所有人都能在晨會上得到鍛煉,晨會以輪流制進行。通過晨會市場信息的分析,鍛煉大家對市場重要信息提煉的能力,通過短線股票挑選工作,能讓大家了解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家相互交流可能提高看盤能力。讓大家在良好的咨詢氛圍中獲得知識儲備和能力的提高。

      2、“一周聚集”的活動的開展

      每周三舉辦一次“一周聚集”員工的交流活動,周三的交流活動比較靈活,會根據(jù)不同情況安排,除對近期市場進行分析以外,還會融入一些基礎知識的學習,安排前后臺人員進行講課。每月還會要求所有人都進行月度股票推薦,并且評出月度最佳推薦人獎、大盤分析

      最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦”已經(jīng)成為員工學習交流的平臺,成為晨會交流很好的補充,在這里交流可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的交流,可以進一步的提升員工與客戶的溝通交流能力。

      通過一段時間的培養(yǎng),目前營業(yè)部可以參與理財專職講座的講師達到4位,已經(jīng)培養(yǎng)后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論知識積累方面已經(jīng)達到要求,但在實踐中缺乏經(jīng)驗,還需要繼續(xù)進一步加強培養(yǎng)。

      三、工作中的不足之處

      1、本年度投資者教育工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。2、短信方面未能及時整理短信平臺,造成短信發(fā)送出現(xiàn)重復、無效、錯發(fā)的現(xiàn)象較多,增加了營業(yè)部的經(jīng)營費用,目前短信平臺正在整理當中。

      3、理財顧問部工作與市場部的配合不夠緊密。未能達到通過理財服務吸引客戶的工作效果。

      4、營業(yè)部非現(xiàn)場客戶咨詢傳導不暢通,目前咨詢信息部分客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能提高非現(xiàn)場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

      5、存量客戶回訪雖然已經(jīng)分成兩部分進行,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求達到回訪數(shù)量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財顧問部人員的考核指標。四、未來一年的工作計劃

      1、由于營業(yè)部目前基數(shù)較小,未來一年我們擴大基數(shù)是營業(yè)部重要目標,理財顧問部會發(fā)揮咨詢實力,在下一年度要與市場部緊密配合,做好營銷服務工作,爭取進一步擴大營業(yè)部基礎客戶群體,將長期固定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者交流會”活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介服務之一。

      2、第一季度理財顧問部將要做好金玉滿堂前期準備工作、認真學習中臺服務系統(tǒng)的使用。根據(jù)公司推廣進度,提前做好客戶推廣準備工作,要確實利用好中臺的服務平臺,體現(xiàn)出中臺服務的及時性,實現(xiàn)核心客戶一對一服務,讓客戶真實感受到新服務模式帶來的便捷。3、建立客戶多層級回訪機制,根據(jù)目前回訪情況,再結(jié)合新服務模式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質(zhì)量。4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數(shù)據(jù)庫,根據(jù)客戶回訪情況,搭建營業(yè)部客戶細分情況資料檔案。計劃年初安排客戶細分學習,盡快的讓員工了解客戶細分工作的詳細內(nèi)容,以客戶回訪為基礎,做好客戶資料收集工作。

      5、建立客戶分級服務標準,在公司客戶分級標準的基礎上,再細分客戶服務標準分類,根據(jù)公司咨詢服務產(chǎn)品的服務分類再結(jié)合營業(yè)部客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同服務項目。6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨詢能力培養(yǎng)工作,明年要根據(jù)營業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質(zhì)量。

    理財顧問工作總結(jié)14

      每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

      一、各項任務指標、學習和工作情況

      1、任務指標:

      基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。

      理財產(chǎn)品

      個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。

      理財客戶

      新增戶,完成111%。

      貴金屬

      任務指標萬,銷售萬,完成率115%。

      白金卡

      任務指標張,完成張,完成率130%。

      貸記卡

      個人任務指標張,完成張,完成率206%。

      2、學習上:

      通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經(jīng)具備了afp、cfp、保險、基金、等從業(yè)資格。

      3、工作上:

      1)、積極營銷新客戶

      有一次,一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經(jīng)驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經(jīng)走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網(wǎng)上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來xxx萬元。

      2)細心維護老客戶

      定期給老客戶打電話,介紹我行新產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產(chǎn)品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了xxx多萬元的貴金屬,為我行增加了xxx萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

      3)耐心解答客戶問題

      經(jīng)常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的'電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經(jīng)理打電話一直不接。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

      4)協(xié)助行領導積極營銷

      在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了xxx、xxx、xxx和xxx單位的的電子結(jié)算業(yè)務。

      二、工作中存在的不足:

      1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

      2、營銷力度有待提高。

      三、工作打算:

      1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

      2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

    理財顧問工作總結(jié)15

      回顧即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,這一年我轉(zhuǎn)行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

      在這段時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經(jīng)過自我反思,究其原因主要有:

      第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有很多;

      第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質(zhì)決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現(xiàn)在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動;

      第三、業(yè)務水平還有待提高,無論是客戶溝通能力,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

      因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

      1、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去;

      2、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網(wǎng)絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力;

      3、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的.,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

      4、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來?墒强蛻羰亲约旱,不是開了個戶就完成任務,可是對我來說這才剛開始,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,平衡銀行與客戶之間的時間分配。

      在接下來的20xx年,我會在保證認真對待、重視工作的基礎上,不斷完善和充實自己,提高自身素質(zhì)。充分利用現(xiàn)有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析能力的學習和提高,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務水平。

    【理財顧問工作總結(jié)】相關文章:

    理財顧問工作總結(jié)08-22

    理財顧問的工作總結(jié)10-03

    理財顧問工作總結(jié)11-03

    理財顧問工作總結(jié)范文06-15

    理財顧問工作總結(jié)(熱)11-04

    理財顧問工作總結(jié)(13篇)05-22

    理財顧問工作總結(jié)12篇05-22

    理財顧問工作總結(jié)13篇05-16

    理財顧問工作總結(jié)15篇【必備】11-03

    jizz国产老师丝袜在线观看| 越南女人下面毛茸茸| 老司机精品成免费视频| 国产专区亚洲精品无码| 大战丰满肉感熟女视频| 在线免费观看毛片传媒| 亚洲美女不天堂| 久久久久久国产精品| 免费网站看v片在线18禁无码| 男人桶女人爽| 成年免费a级毛片高清香蕉| 午夜 色 网站| a毛片毛片看免费动态图| 中文字幕第一页视频| 在线观看人免费视频| 中文精品久久久久国产不卡| 99久久 免费看 国产一区| 亚洲mm喷水| 亚洲色欲色欲综合网图片| 日韩欧精品码视频无删| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲最大4438| 尤物18禁勿入网站入口| 国产杨幂福利在线视频观看| 亚洲黄色精品一区| 精品国产免费看久久久| 一区二区三区黄色视频| 欧美性白人极品hd| 亚洲人成无码网站| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产精品永久免费导航| www久久久888| YW尤物在线精品视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 18禁高潮娇喘出水女女| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 久久99国产伦子精品免费| 久久国产双飞| 国产精品一区二区无码| 日韩中文字幕无码| 国产AV午夜精品一区二区三| 国产福利片在线| 强奷一级毛片无码| 52AV线在线精品观看| 亚洲AⅤ樱花无码| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 劲爆欧美精品36页| 一级a做片免费观看久久| 国产精品久久水蜜桃网| 成人AⅤ免费视频在线观看| 国产精品iGAO视频网网址| AV无码国产精品一区| 又深又紧的少妇欧美视频| 一区av无码精品| 久久99久久99精品免观看| av理论电影| 伊人中文字幕| 国产精品九九九无码喷水| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 最近中文字幕电影在线| 91桃色精品国产自产在线观看| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 珍藏露脸人妻极品3p| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲永久网站在线观看| 美女18禁大胸裸身网站| 亚洲熟女网站| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 国产亚洲欧美日韩综合区| 人妻丰满熟妇av无码少妇| yellow片在线少妇| 一级毛片女人的奶水| 在线亚洲男人深夜影院| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 艾草在线精品视频播放| 亚洲人成网站色www| 亚洲天堂久久五月天 | 亚洲人成无码网www电影麻豆| 未发育的小身子h小说| 超碰草棚最新加入| 成 人 黄 色 网站在线播放| 99久久精品国产免费看不卡| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 三级片视频一区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 日韩AVxxxxx喷水| avtt天堂网人妻系列| 国产精品美乳在线观看 | 永久免费毛片免费| 暖暖www视频免费高清最新期| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 国产成人剧情AV果冻传媒| 国产高清女同学巨大乳在线| 97CaoPron超碰公开| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 成人A级毛片免费不卡视频| 按摩偷拍一区不卡| 午夜韩国理伦免费播放| 放荡日本少妇高潮出水| 福利姬国产高清在线播放| 日本不卡高清免费| 99久久精品aⅴ| 亚洲无码免费视频3| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 人妻少妇精品久久| 久久综合精品国产丝袜长腿| 情侣午夜国产在线一区无码| 一区二区三区中文字幕| 国产国产午夜精华免费| 欧美性猛交XXXX乱大交| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产美女视频福利| 久久亚洲AV成人无码| 久久国产无码视频| 久久国产精品高清一区二区三区 | 18成禁人视频免费| 国产欧美日韩综合一区二区三区 | 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 加勒比不卡在线老熟妇| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 国产A级理论片无码| 思思久99在热线女精品视频| 殴洲毛片免费观看| 亚洲国产成人精品综合av| 真人做受120分钟小视频| 吹潮视频无码中文| 色老板在线精品免费视频| 天堂久久自慰网| 美女下面流白浆视频网站| 成在人线av无码免费高潮水| 在线视频免费无码专区| 中出一区二区视频在线| 2022国产高清无码在线| 久久情侣综合| 在线观看永久视频| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲午夜电影一区二区三区| 一区av无码精品| 久久女人aⅴ免费| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 中文字幕一区二区三区精品| 用力…深点灬用力在线视频 | 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 999男人天堂| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久精品久久精品中文字幕| 永久免费观看赤裸美女| 欧美亚洲日本国产黑白配| 91AV在线视频| 亚洲无码视频喷水| 国产精品视频一区二区三区无码| 蜜AV在线播放网站| av在线免费久| 国产在线调教网站| 337p粉嫩胞人体高清视频| 永久不封国产AV毛片| 国产人免费视频在线观看| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 日本少妇一级做α高潮免费| 久青草视频在线观看免费| 亚洲国产成人影院播放| 国无码精油按摩在线直播| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 国产乱对白刺激视频在线直播| 亚洲中文无码AV永久| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 毛片a级毛片免费观看| 久久精品国产亚洲AV成人片| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲日韩欧美综合色另类| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产精品久久久久久无码五月| 精品一区二区三区在线播放| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| av天堂最新网址在线观看| 自拍 另类 综合 欧美小说| 欧美视频一区二区三区| 3xxxxx免费视频观看| 熟妇丰满人妻av无码区| 美女高潮喷水在线播放| 久久精品无吗鲁网中文电影| 中文字幕色哟哟| 国产福利大尺度写真在线观看| 精品人妻AV一区二区三区| 你懂的国产呦系列免费网站| 2022最新国产在线| 自慰r18午夜国产| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 杨幂久久第一页精品| 曰本色欲色欲天天天www| 亚洲国内偷拍视频精品| jk被弄到高潮视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚州无码在线免费视频| 9久9女精品视频| 2020最新国产在线中文不卡| av色人妻| 五月天综合片| 在线亚洲欧美sm网址| 精品久久久久久99人妻| 波多野结AV系列一区二区| 欧美日韩一区二区综合| …亚洲欧洲另类春色| 亚洲品质国产精品无码| 免费国产成人综合| 在线看91| 老色鬼久久亚洲AV综合| 992精品在线观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 伊人av无码网| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产aaaaaa| baoyu永久免费视频| av电影院在线网| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲无码色视频| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产成人精品日本亚洲成熟| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲欧美一区二区三区| 成 人影片 免费观看10分钟| 欧美成人手机在线观看网址| 免费无码又爽又刺激网站| 三级在线观看mmm| 亚洲国产精品无码久久青草| 在线精品无码AV不卡顿| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 五月天亚洲图片婷婷| 久久R级免费视频| av 手机网| 视频区国产亚洲欧美| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产Chinese在线男同twing| 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 乱码一区二区三区| 紧身裙波多野结衣在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产午夜免费美女福利| 五月天高清无码| 英语老师掀起内衣喂我奶| 18欧美同男网站免费观看| 加勒比在线不卡免费播放| 手机av网站| 国产A级毛片| 无码一区在线视频| 伊人精品视频一区二区三区| 美女洗澡AV片免费看| 午夜一级AV大片| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 国产精品原创巨作av无遮 | 国产福利萌白酱一区在线| AV无码,国产| 成无码人在线观看天堂| 少妇被肉到高潮视频| 国产精品,欧美经典| 在线强奸九九国产字幕手机版| 五十路熟女中出| 亚洲va在线va天堂XX| 国产熟女高潮精选合集| chinese国产av| 国产91 对白在线播放九色| 2019亚洲日韩新视频| 高h视频久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 人妻AV无码在| 人妻加勒比无码中文字幕| 热无码| AV伊人男人的天堂播九| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 国产有码在线| 日韩Av人妻| 超碰在线免费91| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产成人丝袜在线无码| 国产孕妇福利在线观看| 久久国产自偷自偷免费一区调| 美女下面直流白浆视频| 白丝袜足j丝袜在线观看| 亚洲A√永久无码精品| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 老司机永久免费视频网站| 99麻豆国产精品| а天堂最新版在线网| 2021AV手机在线最新| 亚洲熟女淫妇| 国产精品午夜试看| 五月丁香六月综合缴情在线| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 公交车np粗暴h强j| 亚洲欧美综合另类自拍| 乌克兰无码在线| 伊人无码在线观看| 97国产超碰一区二区三区| 女人18毛片a级毛片免费视频| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 久久精品国产中国久久| 在线看美女那个网址| AV日韩精品久久久久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 在线免费日本网址| 99久久www人成| 十八禁啪啪无遮挡网站| 久久中文字幕人妻| 国产永久毛片视频| 亚洲精国产一区二区三区| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区免费精品| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 亚洲五码观看| 刺激又爽又色| 无码丝袜人妻| 久色网站| 亚洲无码男人| hh网址高清无码| 在线无码色AV| 国产激情一区二区三区小说| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日韩人视频资源在线观看| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 一区二区三区加勒比AV| 国产高清熟女免费视频| 亚洲国产欧洲综合997久久破处 | 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 人妻有码中文字幕| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 国产精品123| 在线国产尤物导航| 亚洲乱伦片日韩| xx在线观看网站免费入口| 亚洲无码视频网页版| av超碰在线免费观看| 国产精品热久久无码av| 国产在线播放一区| 久久九九久精品国产| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 2022在线国产一区| 日韩欧美国产一区二区| 真实国产精品视频400部| 正在播放酒店约少妇高潮| 中国老太婆BBWHD另类| 亚洲无码第2页| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲女同精品一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 日韩精品欧美高清区| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产c免费视频| GV男同Gay在线观看| 偷偷做久久久久网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 俄罗斯一区二区在线视频| 另类av| 欧美人与动人物牲交免费观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 在线看AV色多多| 白丝美女被狂躁免费视频| 久久久精品成人免费观看国产| 亚洲中文字幕无码精品| 又黄又刺激的毛片免费| 一本啊道国产无码| 超碰国产导航| 人体无码免费在线观看| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| heyzo高无码国产精品| 亚洲精品无码福利在线观看| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲色无码一级毛片| 影音先锋AV无码资源网站| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 亚洲欧洲日产国产 最新| 女性自慰网站免费观看 | 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 精品欧美一区二区3d动漫| 欧洲av高清无码在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 九九精品免费视频1| 国产精品欧美性爱| 亚洲春色在线视频| 国产色 图 自拍| 国内老熟妇videohd| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 一区二区av女教师| 成人无码α片在线| AV色天堂网| 亚洲国产成在人网站天堂| 亚洲一区二区三区在线日本| 超黄超污网站| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 九九热精品国产| 亚洲精品97久久中文字幕无码| AV无码久久久久久久久不卡网站 | 痴汉无码在线视频| 精品国产AV无码一区二区三区| 中文字幕av无码不卡一区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品综合| 日本丰满熟妇人妻| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 波霸巨爆乳A片| 粗大猛烈进出高潮视频| 99久久久无码国产精品性 | 国产精品合集久久久久同学与老師 | 亚洲手机热产中文无码| 厨房玩弄人妻系列,| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲无码老师| 97人妻无码一区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 激情小说:欧美久久| 337d欧美大胆瓣开下部| 亚洲午夜不卡无码影院| 在线观看h黄色小视频| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产精品国产三级国产专播| 18禁又黄又爽的网站| 免费看黄色网站| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视 | 伊人五月综合大香线蕉| 精品国产免费无码久久久密月| 国产精品视频色尤物yw| jk制服自慰不卡一区| 亚洲成av人片在线观看www| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| www日日操com| 国产成人综合日韩精品无码不卡| Chinese新婚videos| 国产制服不卡视频网| 超清无码Av在线播放麻豆| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲成手机在线| 黑人videosdexco极品| 19禁久久精品| 粉嫩老师国产在线播放| 国产免费爽爽视频在线观看| 中文字幕一区视频一线| 久久综合亚洲色hezyo国产| 中国熟妇色视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 中文字幕搞出白浆| 免费人成在线观看播放国产| 超碰91在线| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲人成网18禁| 粗大猛烈进出高潮网站| 免费xvideoa在线视频入口| 大学生露脸无套在线视频丿| 国产在线观看69| 91久久久久无码精品露脸| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 国产成人 黄 色 网 站| 国产大全九九热在线观看| 中文字幕aⅴ在线| 久久99热精品深田咏美| 日韩高清无码一区二区三| 无码国模产在线观看免费| 大屁股av系列在线| 一区二区三区熟女| 欧美换爱交换乱| 亚洲午夜福利在线网站| 国产AV无码专区亚洲精品| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 亚洲国产精品拍青青草原| 色多多在线视频观看网站黄| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| AⅠ换脸无码在线观看| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 无码久看视频| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 亚洲宅男精品一区在线观看| AV美女免费在线| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 激情九月丁香婷婷| 手机在线观看永久AV网站| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲资源在线播放| 東熱激情 在线| 8X 亚洲一区| 久久国产精品无码| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 一本到高清视频dvd| 精品国产福利在线观看| 少妇性高潮久久| 波多野结衣被操在线| 色婷婷四房| 亚洲国产天堂久久综合| 永久免费不卡在线观看黄网站| 中文AV无码一区二区三区| 午夜国模福利视频免费二| 亚洲最恶心变态一区二区| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲一区二区三区小电影| 好爽…又高潮了十分钟试看| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 99久久99这里只有免费费精品| 99久久国产精品免费热| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲一区二区三区丝袜| 狼友在线精品视频在线观看| 久久免费精品不卡| 成年人网站在线播放| yy111111家庭女教师光屁股| 久久99一区| 超碰CAOPORON已满18进| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 美女视频黄频a免费| 国产精品久久久久无毒| 无码gogo大胆啪| 678五月丁香在线亚洲综合网| jk制服美女高潮中出视频| 久久中文字幕2021精品 | 18禁在线网站点击进入| 很很鲁很很在线视频| Chinese男学生打桩Gay| 国产亚洲日韩在线人成| 久草国产在线播放| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品一线天学生在线观看| 精品欧洲AV无码一区二区| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| h无码成年动漫在线观看不卡| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 2021自拍国内小视频在线观看| 变态拳头交视频一区二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 免费看黄a级毛片| 亚洲毛片一区| 朝鲜毛茸茸片| 中文字幕第二区| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 18禁黄动漫在线看网站| 人妖一级毛片在线观看| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 无码无套少妇毛多19P| 国产精品 欧美性爱| 偷拍亚洲网| AV一本久道久久波多野结衣| se01午夜精品无码| 亚洲图片的影院| 国产剧情AV福利体验观看| 一区二区免费视频| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 色多多国产学生妹在线网址| 亚洲激情一区二区| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 自偷自拍亚洲综合精品| 成年轻人网站色直接看| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 黄色网站 无马赛克| 757午夜福利视频| 国产精品11P| 凹凸人妻在线视频人| 女人自慰黄色网站免免费| 又粗又大又硬好爽网站| 国产日产久久高清欧美| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 在线观看AV蜜芽| 男女又色又爽又黄的视频| 久久精品亚洲国产AV| 成a人片在线无码免费| 无码视频一区 二区 三区| AV免费网址在线观看| 成年午夜精品久久久精品| mm131五月天美女视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 上丰满少妇人妻| 有码在线AⅤ| 日本男男喷水视频在线观看| 超碰免费97妓女| 亚洲精品GIF动态图| jlzzjlzz全部女高潮| 久久看少妇| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 伊人色综合久久天天| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 18禁真人床震无遮挡α片免费 | 欧美人与动牲交片免费播| 女自慰喷水大学生高清免费看| 国内偷拍国内精品免费视频| mm131美女做爽爽爱视频| 在线A级毛片无码免费真人| 中国多毛洗澡偷看| 日韩精品一区二三区中文| 在线观看中国无码| 国产免费AV女| 久久久久人妻精品一区二区三区| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 综合色久七七综合七七尤物| 日本高清不卡免费| 久久久久精品日韩亚洲| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 2021亚洲综合一区二区| 99精品久久99久久久久| JIJZZIZZ中国老师出水| 亚洲美女在线国产| 国产高H在线视频| 尤物影音先锋在线观看| 自慰喷水免费看| 91黄在线观看国产亚洲| 99久热精品免费观看四虎| 国产精品jizz视频国产y网| 亚洲色欲久久久久综合网| 有在线看片的资源吗www| 美女被免费网站91色| 亚洲成年女人大片| 人色一区二区三区| 亚洲日韩国产欧美| 国产激情视频一区二区| 成年免费a级毛片高清香蕉| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 欧美精品久久久久久久自慰| 777色米奇影院| 久久精品国产亚洲AV外围| 亚洲精品国产福利片| av中文字幕在线| 丝袜资源av中文字幕| 呦男呦女视频精选| 办公室丝袜激情无码播放| 精品国产综合色在线| 极品少妇高潮在线观看| 中文一区二区| 亚洲第一大成网站| 盗摄女人洗澡A∨在线| 亚洲大成色WWW永久网址| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲成7777| 亚洲第一区se| 国产老妇在线观看| 久久久中文字幕人妻| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| riav99精品| 国产精品 动图 中文字幕| 午夜福利在线观看网站| 成 人 色综合 综合网站| 最新理论三级在线观看| 动漫精品中文字幕首页| 亚洲免费H动漫| 婷婷六月综合缴情在线| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 最新国产情侣自拍| 一级无码性爱视频| 成人影院午夜男女爽爽爽| 中国东北女人一级毛片| 在线精品qv| 女女百合在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 激情乱人伦| 色天堂在线观看| 亚洲自慰无码一区| 精品国内自产拍在线播放观看| eeuss鲁丝片av无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲中文字幕无码专区| 尤物视频在线观看| 国产XXXX免费观看高清视频| 日韩一区二区肥| 在线 性爱 公司| 久久久久精品无码免费看| 成·人免费午夜视频域名停靠 | www97思思在线视频| 亚洲精品无码专区| 19禁久久精品| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 免费人成视频在线观看| 国产精品迪丽热巴在线观看| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 美女高潮抽搐流白浆视频| av免费在线观看美女叉开腿| 久久久免费人成| а√ 天堂福利在线| 黄色网址免费在线观看| 亚洲狠狠动漫| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲成a人片777777| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 波多野结衣丝袜视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 中年熟女被啪高潮视频| 成人A级毛片免费不卡视频| 曰批全过程免费视频观看| 少妇精品视频无码专区| 8x福利第一导航| 韩国三级成人不卡在线观看| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 2020精品国产自在现线看| 百合视频纯肉在线观看| 24小时在线观看a级片| 亚洲av无码专区亚洲av| 久久久999国产精品| 久久综合九色综合欧美狠狠| 综合色久七七综合尤物| 日本不卡不码视频| 自慰 日韩在线| 婷婷丁香五月综合激情在线| YW193尤物影院| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 狠狠狠狠888| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久伊人AV综合影院| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲乱理伦片在线看中字| 91大香蕉视频在线| 精品熟女少妇免费久久| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲精品无码不卡av| 在线看午夜福利片国产99| 日韩黄色无码| 成在人线a免费观看影院| 正在播放美乳高潮在线| 久久黄色网站| 色老久久精品SELAO| 亚洲成年AV男人的天堂| 亚洲中文无码AV永久| 少妇AV大秀尤物| 亚洲一区二区精品gif动图| 亚洲欧美久久一区二区| 2022AV一区在线| 国产乱人无码伦av在线a| 午夜视频在线观看| 亚洲另类激情专区小说图片| 变态AV无码变态重口网站| 亚洲国产品综合人成综合网站| 寡妇下面水多好紧视频| 又爽又色又过瘾的视频| 久久99精品久久久久麻豆| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 久久久久久国产精品| 在线观看网站深夜3D催精| avtt天堂网手机版最新网址| 精品尤物视频在线观看999| 伊人天堂综合| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 亚洲无马不卡| 无码AV在线一区二区| 老司机性色福利精品视频| 白丝美女被狂躁免费网站| 久久亚洲精品成人AV无码网址| 国产精品杨幂免费看久久久8| 自拍偷拍一区二区日本| 久久亚洲AV无码一区观看| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 国产一区二区在线 |播放| 啊啊啊轻点视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 天天爽夜夜爽| 国产区闺蜜来| 99久久精品无码一区二区麻豆| 国产老熟女ass| 四虎免费在线观看一级毛片| 亚洲国产精品成人久久| 巨胸喷奶水视频| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 欧洲精品久久久av无码电影| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲色无码影院| 国产三区在线观看杨幂| 色8久久久噜噜噜久久| 亚洲第一AV毛片| 热无码| 丰满饥渴东北老熟女| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国产精品视频一区二区三区不卡| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 国产午夜精品福利在线观看| 国产精品午夜成人一区二区 | 亚洲人妻片| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚州一极生活片| 亚洲一区二区无码| 在线观看A∨网站| 中文字幕久久官网| 百合视频纯肉在线观看 | 小屁孩与成年女人啪啪av| 97骚碰视频| 精品老司机午夜福利在线| 性色的免费视频网站少妇| 精品女同视频在线观看| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 国产在线观看你懂的| 中文字幕在线无码| 全亚洲最大的偷拍网| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 国产伦精品一区二区免费| 欧美第一次开笣| www.超碰91| 日本三级不卡| 真实小呦you女网站| 天堂avwww| 一本无码中文字幕在线观| 免费在线国产一区二区三区精品| 精品亚洲av无码1区2区3区| 日韩人妻中文无码一区二区| 精品国产高清一区二区三区| 国产免费女同互wei观看| av片网站在线观看免费| 午夜男女爽爽影院视频在线| 制服美腿丝袜在线观看| 永久免费av无码网站国产| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 婷婷好紧好多水国产好硬| 国产白浆出水精选合集| 最新无码AV在线专区| 久久AV夜夜精品| 伊人222综合网图片| 国产迷奸播放在线| AV无码一区二区三区国产| 777精品福利视频导航| 国产污污污视频网站| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 手机在线视频国产口爆| 欧美视频你懂的| 永久免费AⅤ无码网站国产| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 亚洲成色| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 国产观看在线人成电影| 精品一区二区三区在线免| 色久在线视频| 亚洲男人网站在线观看| 999视频有精品视频在线| 亚洲AV无码国产日韩一区| 久久这里只精品国产免费99热4| 一级欧美一级日韩片| 亚洲av综合色区无码一区| 东北妇女精品bbwbbw| 处破女轻点疼18分钟| 亚洲欧美日韩精品久久| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 国产成人一区二区在线不卡| jizz国产精品| 又黄又硬又色又湿视频网| 国际产高清无码露脸视频| 国产精品无码专区综合网| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 99re8精品视频在线播放2| 东北人妻露脸| 久久久久精品免费毛片| 国产小u女在线观看| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 在线无码av一区二区三区| 国产亚洲成年网址在线观看| 8x视频免费在线观看| 99热在线精品免费全部my| 国產成人av| 国产夫妻互换视频| 国产99视频精品免费视看6| 一二三本国产乱码| 曰AV在线无码| av欧亚av| heyzo加勒比在线播放| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 大色网狠狠操| 伊人情人综合网| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲美女啪啪| 思思热免费视频| 在线精品国精品国产尤物| XXXXXBBBBB性受| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 2021人妻中文字幕在线乱码| 日韩欧美三级在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品| 中文字幕最新在线视频| 夜夜2018精品亚洲| 越猛烈欧美潮喷动态图| 变态另类国产亚洲| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 欧美色哟哟激情在线视频| yY111111少妇影院免费| 一个人在线观看的www片自慰| 91福利国产成人精品| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 俺去鲁婷婷六月色综合| 在线看片韩国免费人成视频| 非洲黑妞性xxxx精品| 国产成人精品1024新版小说| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 一区在线免费| 亚洲国产国际精品福利| 欧美粗大猛烈进出| 中国熟女高潮视频| 午夜性刺激免费的视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 欧美激情一区二区三区四区| 好涨好硬好爽免费视频| b8yy福利理论片| 国产精品网址| 黄片无码看| 18禁h片免费网站| 精品久久久一二三区| yy111111在线尤物| 精品国产一区二区av片 | 狼友视频久久精品| 国产精品天干天干在线观看| 美女视频久久| 777在线观看日本| 香港曰本韩国三级网站| 在线免费日本| 欲色天香天天综合免费| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 2022av在线视频播放| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 欧美老妇AAAA片| 2020年国产精品自拍视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| av无码黑白大战| 无码国产精品久久一区免费| 无码人妻黑人中文字幕| freexx性黑人大战免费视频| 五月天久久伊人网站| 最新国产区亚洲另类| 久久99热这里只频精品6| 亚洲毛片A级| AV人妻在线一区二区三区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲人成人毛片无遮挡| iGAO视频网在线观看网址| 和 子同居的日子AV片| 抱姝妺A网免费| 2020日本精品网站尤物 | 国产又爽又黄又无遮挡网站| 99久久er热在这里只有精品15| 久久99热全是成人精品| 国产又大又硬的免费视频| 白丝JK小仙女自慰喷水| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 97午夜理论片影院在线播放| 一道本无码中文字幕| 美女黄色自慰网站| 2022无码在线看| 亚洲免费在线视频| 亚洲无码专区一区| 久久亚洲精品tv| 国产精品福利网址视频| 国产私拍福利精品视频推出导航| 中文字幕在线人成视频| 乌克兰少妇xxxx做受| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产AV性爱| 久久综合亚洲色| 噜噜噜色网| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 国产一区二区三区水蜜桃| 成年女人大片免费看官方网站| 中国XXXXX片| 国产青榴社区视频在线观看| 五月停停之综合| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 成年男女免费视频在线观看不卡| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | 大色五月亭综合俺去| 极品日本一线天白浆视频| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | 国产未满岁18在线观看| 国产美女AV在线免费观看| 欧美私人情侣网站| 日本xxxx在线视频,免费看| 又又又爽又黄的美女网站| 尹人香蕉久久99天天| 亚洲一级特黄大片| 国产超碰2021更新精品| 中国AV毛片| 又黄又大又粗免费一级毛片| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 日韩在线一区二区三区观看| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产视频 久久久| 亚洲影院尤物| 久久韩国免费视频| 国产尤物在线| 翁公在厨房猛烈撞击| 99re热这里只有精品22| 好湿好紧好痛A级视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 欧美成人精品视频在线观看| 人妻少妇无码| 狠狠操高清无码| 污黄啪啪18以下勿进免费| 久久精品国产av| 日韩av一区二区三区| 超碰品| 亚洲美女自慰| 美国女人黄片一区| 18禁娇喘出水激情叫床| 亚洲中文字幕无码二区| 亚洲少妇人妻无码视频| 国内精品国产三级国产av| 午夜福利女同自慰| 无码国产午夜福利片在线观看| 日本带啪的纯肉免费动漫| 最新人妻中文字幕2021| 厨房人妻偷情啪啪| 西西444www大胆无码视频| 亚洲无码三本| 亚洲AⅤ综合无码二区| 国产精品无码无卡无需播放器| 无码人妻丰满熟妇区10p| 日韩人妻无码一本二本三本| 极品人妻被浓精喂饱| 日本三级片在线观看| 真人无码作爱免费视频网站| 四虎女同A在线裸| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 人妻天天爽夜夜爽2区| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 久久精品国产99久久72| 精品一区中文字幕| 亚洲av区无码字幕中文色| 91精品国产一区二区三区免费| 在线视频一区二区日韩国产| 亚洲熟妇Av在线播放| 一级a黄色网站| 国产作爱无码短片| aⅴ18精品| 国产福利精品视频| 最新国产亚洲亚洲精品A| 精品高清国产乱子伦| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲永久精品ww47国产| 亚洲无码一区在线播放| 色多网站在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 永久免费AV无码网站04| 国产精品无码专区网站| 亚洲国产真实视频网站| 日韩国产欧美三区| 国产AV国片精品麻豆| 亚洲午夜间视频| 色香欲天天影视综合网| 欧美日韩国产综合高清| 午夜亚州国际理论| 2022在线观看无码| 第八色丰满正在无码| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 网址你懂的| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 色综合久久天天影院网| 99久久婷婷国产综合亚洲| 不卡无码人妻一区二区三区| 在线看片av| 中国人妻沙发上喷白将av| www免费视频在线| 亚洲精品国产综合久久一线| sm调教强制女m羞耻视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 加勒比一区| 亚洲AV无码国产精| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产一区二区三区无码精品久久| 伊人无码一区二区三区久久| 国偷自产av一区二区三区| 丰满少妇人妻无码超清| 国产一级a爱看片免费观| 正在播放熟女少妇| 成 人 h在线播放| 久久精品国产99国产精品女同| 亚洲色中文字幕在线激情| 最新手机在线免费色视频| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合图区小说专区| 小屁孩和大人做aⅴ| 久久婷婷丁香| 美女福利一区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 人妻被小屁孩中文字幕| 成年免费人妖视频网站| iGAo视频网在线播看| 色天堂在线视频| 国产大屁股AV在线播放| 黑森林导航AV在线| 一区二区午夜福利试看| 丰满五十老女人性视频| 久久99久久久久久齐齐| 欧美日韩国产精品自在自线| 春色校园人妻综合| 一级特黄大片在线观看| 在线观看高清不卡日本| 五十路AV在线| 亚洲第一色站| 日韩性爱无码高清视频| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 久久国产精品视频小说 | 久久精品视频按摩| 国产欧美精品综合一区| 最新的狼友网站| 五月天无码视频| 草莓亚洲Av| 久久精品人人爽人人爽| 日韩亚洲国产中文永久| 欧美激情乱人伦| 337p西西人体掰下部自慰| 久久国产欧美综合| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 国产一区二区三区欧美亚洲| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 亚洲av中文无码字幕色下药| 久久久精品三级| 视频二区中出| 最新日本免费二区三区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| av网站免费的线看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| AV手机导航网站| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 最新无码国产AV| 中文字幕一本高清在线| 丁香婷婷综合在线麻豆| 亚洲区小说区图片区qvod| 中国一级毛片免费播放| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 久久精品极品盛宴免视| AI杨幂喷水视频在线观看| 在线人妻无套内谢免费| 十八禁美女裸体免费| 69久久天堂精品| 东北熟女作爱视频| 国产精品久久久久7777按摩| 久久人妻无码高清加勒比| 亚洲中字幕日产aⅴ| xxxxx精品视频| 欧美日韩精品视频二区| 正在播放高潮喷水冒白浆| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| free性玩弄少妇hd| 青青草原国产福利在线| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 大屁股视频国产精品| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 中文字幕一区精品| 伊香蕉网站在线观看香蕉| xxxxx做受大片18| 中文乱码字幕无线观看| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 老熟女人视频| 午夜视频在线| 国产91av视频在线观看| 中文字幕天天干| 国产真人后进式猛烈高清| 丁香六月在线综合激情视频 | 99综合狠狠| 又黄又w的网站| 综合图区亚洲白拍在线| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 欧洲免费无线码在线观看二区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 国产精品V日韩精品| 欧美成人亚洲高清在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日韩精品久久不卡中文字幕| 五十路av一区| 亚洲a在线波多野结衣| 国产chinesehdxxxx老太婆| 国产中年熟女高潮大集合| 97人妻视频妓女网| 一级欧美日韩理论片| 亚洲无尺码视频| 你懂的在线综合| 色欲网站免费视频播放| 亚洲色大成网站www久久九| 成年人毛片网站| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 777琪琪电影网午夜理论片| 狼人AV在线网站免费播放| 人妻无码中文字幕Av免费放| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产女人爽的流水的视频| 尤物超碰在线91| 久久99热只有频精品免费| 白丝袜美女脚交国产精品| 精品在线视频播放| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品17p| 精品一久久| 农村熟女av大全导航| 成人免费国产精品视频| 国产一区二区三区影院| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 百花久久东京综合| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 丰满无码人妻| 最新午夜男女福利片视频| 99久久综合精品免费| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 成a人免费视频在线观看| 思思99热视屏| 一个人看的WWW无码高清视频| 网友自拍露脸国语对白| 狠狠热精品免费视频下载| 亚欧无码乱伦| 中文在线亚洲在| 少妇高潮流白浆在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 中文字幕AⅤ天堂在线| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 国产精品一区二区久久乐下载| 午夜福利啊啊干我| 亚洲高清成人AV电影| av福利86| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| av无码免费看一区| 第八色丰满正在无码| 麻豆久久五月国产| 亚洲妓女综合网99| 亚洲午夜久久久影院| 永久免费在线夜恋欧美| 在线岛国片免费观看无码| 又黄又爽又色的视频| igao网站在线观看| 亚瑟在线无码| www亚洲一二三区| 亚洲精品自在在线观看| 女色婷婷婷| 国产黄色免费在线观看| 泰国无码在线观看网址| yw193.can尤物国产在线网页| 一本久到久久亚洲综合| 国产久爱免费精品视频| 亚洲se男女在线视频| 男女真人牲交a做片| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 黑人巨大跨种族video| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲综合欧美色五月| 亚洲国产AV中文成人| AV网站高潮喷水| 在线免费国内一级视频| 国产在线一区在线视频 | 免费a级毛片| 美女大学女一二三区| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 国产ΑV天堂在线观看免费| 不卡无在线一区二区三区观| 无码日韩av一区二区三区| 欧美老妇人与小伙子性生交| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产在线视欧美亚综合| 国产AV巨作原创无码| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产精品露脸国语对白| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 免费一区二区三区毛片完整版| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | jk高潮在线观看| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 成年拍拍拍免费网址| 国产无遮挡乱子伦| 亚洲高清自慰熟女| 精品国产国产综合精品| av在线免费久| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 18禁黄色网址| 在线观看免费人成色| 中文字幕欧美亚洲| 香港精品在线播放| 无码人妻丰满熟妇惹区| 99久久国产亚洲高清观看| 在线看揉美女胸的免费网站| av熟人妻先锋影音先锋| 久久女人视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 无套两女双飞在线| 18禁www网站| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲日韩三级片高清| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 亚洲精品视频在线看| 亚洲天堂久久五月天| 天天爽夜爽免费精品视频 | 国产XXXX免费观看高清视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性| 雌雄双性人变态互交videos| 最新激情人妻在线| h视频在线一区| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 亚洲 五十路| 午夜视频不卡| 成人无遮挡动漫在线观看| 亚洲一区二区免费看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 无码内射第一区AV| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 国产亚洲精品younv| 国产精品视频露脸| 成人午夜性A级毛片免费| 亚洲色欲色欲天天天www| 异族女人性变态另类| 国产一级毛卡片免费| 亚洲午夜无码精选| 又粗又硬又黄有爽的视频| 日韩在线视频| 顶级黄片_欧美老BBw| 最刺激的欧美三级高潮| 亚洲中文无码永久免| 亚洲影院 无码| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产av无码专区亚洲aⅴ| aⅴ亚洲国产小电影| 国产簧片免费在线播放| 人妻熟妇av| 国产各种高潮合集在线| 国产黑色丝袜在线上| 免费一区啪啪视频| 产亚洲人成网站在线观看| 久久免费精彩视频| 国产18禁高潮娇喘出水| 夜夜夜免费网站观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲按摩视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 精品推荐 欧美激情 国产| 亚洲色大成网站www久久| 亚洲中文久久精品无码照片| 女人的AV天堂| 亚洲精品中文字幕无码AV| 久久久噜噜噜久久亚洲| 午夜性刺激在线看免费Y| av天堂手机在线观看| 九九国产两性午夜视频| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲精品无码鲁网午夜| 口工动漫视频精品一区| 东北粗口国产床| AV无码麻豆影院| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 一夜强开两女花苞视频| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| www免费视频在线| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费 | 久久久久久精品影院| 十八禁免费视频网站| 中国丝袜无码一区二区| 十八禁美女裸露网站免费| 亚洲日韩V无码中文字幕| 永久免费观看美女赤裸的网站| 日本免费高清视频二区| 亚洲小少妇| 亚洲AV片一区二区三区| 一级理论片免费观看| 黄色网站视频一区二区三区 | av天堂线上| 老熟女免费精品视频| 欧美一级黑人一级| 真人试爱50分钟| 在线视频亚洲| 将夜免费神马1080P在线观看| JK,AV在线视频观看| 国模欢欢高清炮交视频| 国产chinesehd精品| 天堂网在线视频发布| 野花视频在线观看免费播放高清| 精品无码午夜福利理论片| 好黄好大好爽好猛视频| 国产精品无码免费一区二区三区| 99精彩视频看看| 97在线无码免费人妻短视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 91狼友视频在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| gay男男自慰免费播放| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 国产成人AV三级在线观看| 国产精品无码久久久久久曰夲| 国产大屁股喷水| 亚洲无码gif动态图| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产乡下三级全黄| AAAAA黄色片| 精品极品三级久久久久| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 国产精品视频色尤物yw| 曰的好深好爽免费视频应用| 亚洲毛片A级| 国产嫩草AV| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 一区二区三区四区国产| 呦女精品第一页| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 无码一级午夜福利精品| 日韩一级欧美一级在线看| 国产私拍一区二区三区| 一本大道无码av天堂| 欧洲亚洲视频免费| 国产免费AA级毛卡片| 白丝啪啪AV| 丰满少好被猛烈进入高清播放| free hd 农民工 xxxx中国| 97人妻中文字幕总站| 操人视频亚洲天堂| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产精品拍天天在线| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 粉嫩 白浆 熟女| 加勒比高清不卡波多野结衣| 国产激情视频白浆免费| 中国精品国产yw在线观看| iGAo视频网在线播看| 日韩无码色色| 国产高清在线A免费视频观看| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 亚洲精品无码新片| 天天爽夜爽免费精品视频| 尤物yw193国产精品| 中文字幕无码专区aⅴ| 成人激色综合天天| AV香港经典三级级在线观看| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 欧美精品国产第一区二区| 国产熟女zw视频| 超碰一区二区| 狠狠狠狠视频| 福利精品一区| 18以下禁止入内免费网站| 久久亚洲中文字幕精品一区四 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 久操麻豆| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 在线观看美女网站在线| 未满十八18禁止免费网站大全| 国产高清在线精品一本大道| 呦女亚洲网| 中文字幕久久波多野结衣av| 日产精品一区二区三区免费| 在线看A∨中文字幕| yw尤物AV无码国产在线看yu| 免费观看刺激高潮的视频| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 国产深夜福利| 18欧美AAA| 裸体一区二区三区| 国产视频精品久久| 亚洲精品国产精品| 欧美成人影视在线观看| 在线无码视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 成上人色爱欧美一区二区| 日本带啪的纯肉免费动漫 | 超碰国产在线| 精品无码一区二区| 天天综合色天天综合色hd| 久久青草精品免费免费| 亚洲人成在线播放无码| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 亚洲精品白丝制服av网站| 真实国产乱人伦在线视频播放| 麻豆AV网站免费进入| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 丝袜无码一区AV| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃 | 无码强姦精品一区二区三区99| 国产久热这里只有精品视频| 香蕉婷婷在线观看免费| 极品av在线播放| 午夜福利视频免费导航| 国内精品一级毛片免费看| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 97理论精品| 无码不卡电影| 色五月六月| 十八禁www在线观看| 中文字幕乱码无限2021| 国产顶级美女强奸到高潮| 午夜福利片国产精品| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 异族女人性变态另类| 美女裸体无遮挡网站| 国产一区二区精品尤物| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲精品成人a在线观看| 色狼友视频| 亚亚洲无码资源| 亚洲欧美日韩国产色| 国产精品久久香蕉网| 草杨幂av在线| AV不卡在线永久免费观看| 久久这里有精品国产电影网| yy111111少妇手机在线观看| 成人网址在线观看免费| 国产网红精品| 色呦呦人人视频| AV动漫在观看| 亚洲成av人片在线观看不卡| 99久久精品无免国产免费| 午夜丝袜鲁丝| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 麻豆精品堕落人妻| 伦埋琪琪深夜福利| 久久精品国产精品亚洲精品| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 精品国内自产拍在线观看| 18禁网站白浆| 国产成人乱色伦区| 99在线精品国自产拍不卡| 在线观看日本亚洲一区| 又黄又爽又色的少妇毛片| 2022亚洲国产精品无码| 国产 亚洲 日产无码| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 18免费AV片在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 亚洲裸体黄色成人网站| 亚洲精品专区| 国产高潮刺激| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产成人啪精品午夜网站| yy1111少妇影院| 2014AV天堂| 97色伦在线影院| 日韩人妻一区二区三区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 久久久久久久潮| 精品一区二区av天堂| 日本人妻与黑人一区二区| 欧美一区二区三区性| 欧美黑人喷潮水xxxx| 在线自偷自拍| 国产精品一区二区……~| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 白丝啪啪| 日本不卡高清一区二区三区| 亚洲人成网站在线小说| 2022AV国产区| a在线视频播放免费视频完整版| 2021中文字幕无码免费| 无遮挡免费视频在线播放| 少妇熟女久久网| 美女裸身黄18以下禁止观看| AV在线制服丝袜免费观看| 啊……啊……无码视频| 日韩无码丝抹| 亚洲第一AV毛片| 国产观看精品一区二区三区 | 亚洲妇科偷窥在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| av这些在线免费观看| 久久久久精品亚洲AV| 欧美亚洲日本一区| 少妇波多野结衣15P| 人成乱码一卡二卡三卡| 国产亚洲精品A在线| 又色又爽又黄的一级毛片| 波多野结衣高潮喷射| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 笫九色区aⅴ天堂| 92热门午夜福利2000免费| 亚洲中文字幕网站你懂得| 人妻久久事影院| 2022av国产在线| 人妻无码中文专区久久综合| 97SE亚洲综合| 99RE免费99RE在线视频| 激情A∨| 99爱碰视频在线观看| 日韩精品欧美激情国产一区| 日韩精品一区二区av在线| jk白丝自慰播放器| 国产精品一区电影| 91中文字幕一区二区无码| 亚洲美女在线观看网址| 美女视频黄频大全免费的| AV性色在线| 好紧好浪我好爽AV| 久久国际黄色视频| 无码丰满妇| 91精品国产福利尤物免费| 欧美人与牲口杂交在线| 杨幂被艹视频在线观看| 中文最新福利视频| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 超碰91在线看| 亚洲男男自慰网站gay| AV一区二区三区在线无码| 亚洲成AV人在线播放无码| 久久久精品日本一区二区三区| 极品少妇福利午夜电影| 亚洲综合香蕉中文网| 视频一区二区三区自拍偷拍| 国产免费看AV高清不卡| 影音先锋AV资源男人站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 最新国产成人无码久久| 国产成人精品麻豆| 人妻精品肉动漫h无码| 在线秒播av波多野结衣| 尤物yw无码网站进入| 国产精品无码一区二区三区在| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载 | 厕所日批少妇视频在线观看| 又深又爽的视频| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 韩国午夜理伦三级好看| 国产成人精品蜜芽视频| 国产AAAAAA一级毛片| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 2022av在线午夜人妻| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | yy111111少妇影院在线| 国产自偷亚洲| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 欧美xxxx做受欧美69| 粉嫩国产白浆在线播放| 尤物yw193国产免费观看| 8x欧美在线视频| 亚洲午夜国产一级| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 泰国无码av无码专区线| 亚洲无码37.| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 久久av青久久久av三区三区| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲三级免费观看| 久久久久精品免费毛片| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁 | 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 在线无码视频网站| 男女啪啪免费观看的网址| 爱爱永久免费视频网站| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 波多野结衣av东京无码| 18禁a网站| 2021免费国内精品在拍自线| 久久精品国产2020观看福利| 国产精品女人在线观看| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 欧美亚洲色综久久精品国产| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 久热精品在线视频| 四虎永久在线精品免费网址| 夜夜春天天弄精品视频| 在线亚洲男人的天堂A∨| 五月天婷五月天综合网小说| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 国产无内肉丝精品视频| 激情综合色婷婷| 特级婬片女子免费高| h免费观看高清网站视频97| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 杨幂的精品三级在线观看| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 午夜福利视频免费观看中文字幕 | 潮喷大喷水系列无码| 成人a毛片免费观看网站| 波多野结AV在线无码中文| 成在人线av无码免费可以下载| 亚洲熟妇Av在线播放| h黄色网站在线观看| 在线无码在线观看高h| av不卡秒播在线观看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 人妻精品XXXX| 午夜视频无码| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 人妻少妇三级| 最新看片国产精品福利免费| 亚洲国产在化精品国自产拍| 亚洲无线观看国产高清| BT午夜AV福利| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲人成网站在线无毒不放| 波多野结衣免费久久| 成年女人免观看久久| 尤物污网站在线看| 沈阳少妇高潮在线| 色久在线视频| iGAO激情在线视频| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 超清精品丝袜国产自在线拍| 成人精品免费视频在线观看| 午夜日本理伦中文字幕片| 午夜男女刺激爽爽影院| 最新人妻中文字幕1页| 国产精品性爱网站| 国产精选第11页| h在线观看亚洲电影在线观看| 中文字幕极速一区二区| 不卡欧美日韩一级| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲美女网站www在线| 嗯额啊啊在线日本视频| 天堂网www 在线网| 国产三区涩涩| 欧美日韩精品国产一区二区| 狠狠丁香五香天堂网| 国产精品秘 999在线| 久久久中文字幕人妻| av无码卡一卡二| 亚洲天堂无码免费| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 久久aV高潮a√喷吹| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 一色屋精品视频在线观看| 亚州欧美日韩一区二区三区在线 | 劲爆欧美第一页| 熟妇人妻系列AV无码一区二区 | 亚洲天堂洲激情片| 久久久国产一区| 久久综合免费| 久久免费视频8| 亚洲一区欧洲一区| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 日韩无码免费不卡网| 免费女人18毛片A级毛片观频| 丁香九月激情综合| 91尤物视频网| 欧美肥熟性爱| 麻豆婷婷综合| 2020年最新AⅤ精品| 国产精品伦子一区二区三区| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 丝袜无码| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产aⅴ一区最新精品| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 异族女人性变态另类| 国产chinesehd精品| 久久久久久综合精品免费| 麻豆AV免费网站| 亚洲AV无码不卡| 亚洲久悠悠色悠悠| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 在线无码一区| 很污很黄的网站在线免费观看| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 日韩久| 国产白丝喷水| 欧美日韩精品国产一区二区| 亚洲一区二区三区人妻| 狼友网站福利在线资源| 淫日视频免费看| 在线观看扣喷水漂亮18| 国产一级裸网站| 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲精品国产77777| 精品一区二区无码av| 国产精品一久久香蕉国产线看| 人人狠狠综合久久88成人| av老司机福利精品导航| 无码不卡影院| 波多野结衣ay在线| 国产Baoyu在线观看| 女人AV天堂| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 白浆一区二区三区| 日本老熟妇BBBw| 国产农村AV| jizzjizzjizz亚洲成年| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产校花在线播放| 久久精品导航| 超碰 白浆 国产| 超碰国产农村AⅤ| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲五月天免费视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | av免费无码一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲天堂网色多多| 亚洲精品1区2区3区4区| 久久精品H| 亚洲国产AV福利网| 成年女人毛片免费视频喷潮| 伊人久久东京热中文字幕| 开心四房婷婷| 亚洲系列一区中文字幕| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲av无码一区二区三区18| 中文一区二区三区无码视频| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 成年视频人免费站| 麻豆尤物网| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲激情中文字幕| 美女裸体黄网站18禁| 国产乱对白刺激视频资料大全| 欧洲亚洲天堂| 日韩AV网站大全在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 中文字幕无码h版| 嗯啊强上在线视频| 中文字幕15页| 美女视频久久| baoyu国产成人精品区| av在线人妻熟妇| 又大又又粗又长又黄又狠| 丰满白嫩大屁股ass| 色婷婷亚洲综合| av无码久久久久不卡网站亚洲| 精品久久久无码中文字幕一丶| 在线观看亚欧a| 国产遭强高潮视频| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲av日韩精品| 97视频这里只有精品| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 国产精品360盗摄| 成人三人乱一区二区三区无码 | 一色屋精品视频在线观看| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产精品久久久久久久齐齐| 无码视频一区二区三区| 国产在线悠悠视频| 国产孕妇喷水视频在线播放| 8x福利第一导航| 成年女人毛片免费观看视| 在线视频网站www色| 一级AV片挤奶水大片| 天天插夜夜操美女图| 99精品高清视频一区二区| 精品久久久久久无码人妻| 中文字幕无码av激情不卡| heyzo无码加勒比专区| 国产午夜导航在线| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 丁香五月激情综合激情综合激情| AV网站天堂手机版| 久久伊人性爱网| av女人天堂色| 亚洲欧洲av一区二区久久| 成人aⅴ国产在线视频| 亚洲一区二区精品观看| 欧美国产精品久久| 日韩伦人妻无码| 伊人久久综合视频| 国产精品久久AⅤ| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产精品高潮久久久久无码| 国产边电话边| 中文字字幕在线中文人妖| 国产欧美久久久精品影院| AV在线网站无码不卡的| 2022亚洲96AV无码| 国产美女高潮流白浆免费视| 日韩精品一区二区三区小说| 18禁网站黄| 亚洲Av日韩高潮| 熟睡中被义子侵犯在线播放| av无码一页伊人| 岛国产A∨网一区二区三区| xxxxx精品视频| 久久精品日韩免费观看频道| 2021av天堂网在线| 孕妇国产一级aV片免费观看| 国产亚洲日本精品成人专区| 三级无码在线观看| 国产一起在线观看| 午夜福利视频xxxx| 国产成人综合五月天久久| 在线看黄AV免费安全| 男人的j把女人的j桶爽了| 国产超薄丝袜脚交视频| 无码加勒比一区二区三区| 久久国产免费2020| 狼人视频在线观看高清www色| 丝袜人妻无碼专区视频| 极品美女Aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 国产裸拍裸体视频在线观看| 精品一区二区三区四区日产| 亚洲网资源在线观看| 18av在线无码| 91啪国产视频| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 少妇无码21p| 国产精品一区二区国产主播| 99久久久国产精品无码性| 在线观看无码多人| 性色A∨| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 国产女同性女女网站| 加勒比专区日本| 中文字幕av专区无码不卡| 成 人 网站免费| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 2022年最新无码视频| 999国产精品| 国产成人精品一区二区秒拍| jk制服白丝自慰| 天天狠天天透天干天天| 精品国产日韩久久亚洲| 2022国产高潮视频免费在线观看| 9191精品国产免费| 人妻少妇天堂AN| 95久久综合狠狠综合久久| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 1插菊花综合网在线视频| 国产在线视频不| 日韩全网av在线| 东京热无码中文人妻| 粉嫩国产白浆免费| 欧美激情精品久久久久久| 真实少妇推油牲交在线最新章节 | 国产大神高清视频在线观看| heyzo无码加勒比专区| 按摩AV在线不卡中文网| yy111111少妇光屁股影院在线| 亚洲无码视频网站| 波多野结衣在线se| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲国产综合专区在线播放| 久久精品视频按摩| 中文字幕人妻有码在线| igao在线| 人妻中字视频中文乱码| 国产美女精品久久久| 高清痴汉一区二区三区| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 精品国产午夜理论片不卡| 国产丰满乱子伦无码专| 久久综合热绿巨人| 又黄又爽的动漫视频网站| 人妻21P| 噜一噜色站| 爆乳少妇的夜晚| 日韩AV一区二区精品不卡| 国产精品久久久久久影视不卡 | 两性色午夜视频一级特黄| 国产精品自在线拍国产| 久久久久久精品无码| 69堂午夜福利| 亚洲无码免费观看精品| AV永久天堂| 亚洲无码在线看片| 中文字幕日本不卡在线| 国产超碰人人做人人爽AV| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | av天堂中av世界中文在线播放| 不卡一区二区视频高清在线观看| 无码不卡中文字幕| 好诱人的搜子好爽免费视频| 在线国产一区二区| 小说区 综合区 首页| 精品少妇XXXX| 人妻不卡中文字幕手机视频| 极品嫩模高潮叫床| 国产成人亚洲综合| 双飞两个女教师屁股眼| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 啪啪激烈高潮喷出网站| 国产bbbbbxxxxx精品| 18禁免费av网站| 五月天伊人| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 白丝少妇喷水网站| 久久精品国产亚洲AV午夜| 国产高清在线露脸一区| 日韩有码在线观看| 国产精选第11页| 欧美黄色第一页| 国产精品区一区二区三| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 性色AⅤ在线播放| 无码一区二区三区网站| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 69天堂人成无码免费视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 未满十八18禁止免费永久网站| YY4080旧里番未删减版| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产2022最新精品视频| 国产成人AV网站网址麻豆| 涨精装满肚子怀孕hhh| 泰国一级无码人妻精品| 久久ri精品| 亚洲无码在线午夜电影| 免费一本色道久久一区| av资源网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 2014av天堂网手机版| 少妇直流白浆视频| 最新av色在线| 成年轻人网站色直接看| sm大尺度av无码专区| 刺激一区仑乱对白| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 国产chinesehdxxxx老太婆| 日本爽快片18禁片免费久久| 机巴好大放不进去视频免费 | 亚洲精品综合视频福利| 美女狠狠操| 国产在线视频主播区| 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲美女自摸偷拍| 无码国产69精品久久久久网站| 成人精品日本亚洲777| 人妻丰满熟妇无码| 成 人 十八禁网 在线观看| 亚洲五十路在线播放| 12周岁女全身裸在线播放| 亚洲AV无码国产成人久久| 黑人粗大的猛烈进出| 一本一道波多野结衣av中文| 2021国内精品久久久久精品| 国产精品视频1区| 伊人久久久艹| av影院在线观看入口| Chinese国产女同| 中文无码av一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 极品国产主播粉嫩在线| 国产99久久一区二区三区| 中文字幕亚洲分区| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 亚洲女人天堂网AV| 自慰无码高清| 欧美夜夜操| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 久久国产精品高清一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 中文字幕在线影院| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 又长又大又粗又硬的3p视频| 看免费中国产的性爱大片| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 悠悠资源AV先锋影音免费| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 白丝羞羞视频在线看| 免费 无码 国产在现看| 伊人五月天图片区| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国产精品 天干天干| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 精品久久193| 高清一区二区三区视频| 精品无码一区二区三区久久| 尤物污网站在线看| aⅤ无码片| 亚洲精品小说视频高清| 免费真人h视频网站无码| 亚洲精品性爱视频| 胸喷奶水视频www网站| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产福利暗网禁哟在线| 无码av最新无码av专区| 一本色道国产在线观看二区| 在线观看片免费观看不卡| 午夜亚州国际理论| 白丝中出在线观看| 欧美亚洲色大成网站| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 成年人免费黄色网| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | 国产欧美久久久久久精品一区二区| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲综合色视频在线观看| 97超频在线视频免费观看| 尤物视频在线观看动漫| 国产女人18毛片水真多18精品| 公交车上拨开少妇内裤进入| 日韩亚洲av最新在线观看| 狠狠色成人综合| 在线看片免费18| 在线无码免费视频网址| 国产精品边作边喷| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久久久精品国产四虎| 亚洲女同同性videos| 极品外围女酒店在线播放 | 福利在线观看a| 久久免费视频网| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲乱码中文综合在线| 天天做av天天爱天天爽| 精品国产999| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 2022高清无码在线观看| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 国产日韩综合欧美777| 全免费A级毛片免费看无码视频 | 国内自拍欧美的在线| 亚洲免费看片视频| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 午夜男女无遮掩免费视频| 又黄又刺激的免费网址| 波多野结衣无码一区| 国产特级婬片免费观看| 在线精品国产制服丝袜| 性爱免费网址久久| 国产美女AV在线免费观看| 女无遮挡毛片视频免费网站| 久久成人亚洲| 国产色哟哟| 美女裸体十八禁| 九九热视频这里只有精品| 国产模特一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁音频 | 亚洲欧洲日产国码久在线| 日本三级熟妇网站| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精彩视频| 精品视频1区二区三区| 精品国产Av无码久久久苍井空| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 国产黃色AⅤ免费观看| 亚洲2022国产成人精品无码区| 热の国产AV| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲国产一区二区三区精品| 午夜1区2区3区4区5区入口| K6官方宅男第一导航| AⅤ无码,精品视频| 国产精品无码A在线观看播放| 国产精品人成在线观看| 国产AV巨作原创无码| 欧美成人一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 无码精品中文字幕网站| 波多野结衣无码视频| 2020天天狠天天透天干天天| 在线欧美乳| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 久久超级碰碰| 美女裸体18禁免费网站| XXXXBBBB欧美| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 在线观看黄AⅤ免费观看| 色二av手机版在线| 中文 国产 无码免费| 久夜人成网站免费看| 国产极品视觉盛宴| 自慰喷水在线看| 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产AⅤ精品浪潮| 国产高H在线视频| 大胸中文字幕无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 97精品伊人久久大香线蕉| 好男人社区www神马在线播放| 无码中文有码中文人妻中LAO| 综合精品一区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 关晓彤被调教的奶水横流| 97超碰国产精品无码分类App| 在线观看免费人成视频色WWW| 国产一区二区三区水蜜桃| 69AⅤ免费视频在线观看| 中文AV英文无码| 亚洲中文字幕一区| 久久久久久九九99精品| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 五月天视频网址导航大全| 777影视免费黄色视频| 高中生做a视屏在线观看| 欧美精品高清在线观看爱美| 丰满熟女大屁股水多多| 国产专区亚洲精品无码| 欧美人成在线播放网站免费 | 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产精品一级毛片不收费| 色婷婷综合激情中文字幕| 玩弄未发育的小馒头缝| 又大又爽 视频免费| 成熟女人牲交片免费视| 国产在线调教网站| 一二三区日本免费高清直播在线| 337P欧洲亚洲日本大胆| 国产精品第一页在线播放| good在线观看中文三级无码| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | free性xxxx中国大陆| 制服丝袜第一页视频在线| 啪啪网站免费观看| 亚洲成AV人不卡无码| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产精品自在自线| 96SAO精品视频免费观看| 亚洲无码在在线视频| 亚洲无码理伦片| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 国产又粗又大又硬免费视频| yellow片在线少妇| 沟厕欣赏女尿高清| 在线一区二区三区av| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 99久久国产综合精品麻豆| 理论片鲁丝二区爱情网| 天堂av综合网| 亚洲大片在线免费| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 好男人社区神马在线观看www| 成人三级视频在线观看| 三区二黄色| 被窝影院A级无码午夜片| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | av一区毛片| 国产精品久久二区二区| 尤物冒白浆能喷水| 亚洲最大在线观看天堂| 亚洲中文字幕毛茸茸| 狠狠操视频播放| 黄色网站add在线观看| 国产最新AV在线播放不卡| 思思久久97| 一色屋精品视频在线观看免费| sm重味十八禁视频免费观看| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲AⅤ综合无码二区| 伊黄色香蕉日本| 无码人妻精品中文字幕不卡| 狠狠五月激情六月丁香| vpswindows精品麻豆| 综合香蕉网在线视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 孕妇新无码一二三专区| 50岁老熟妇全程露脸| 无码国产精品一区二区视色 | 亚洲免费精品一区| 在线看你懂的亚洲| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产美女被操| 无码专区第二页| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国内精品伊人久久久久av| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国产午夜福利永久网站| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 综合色古| 尤物视频在线导航| 精品无码久久久久久午夜福利| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 狠狠橾视频| 97免费人妻无码在线视频| 深爱激情婷婷丁香| 性日插爽视频| 亚洲国产共开视频| 色综合久久88色综合天天| 久久久久久精品推荐| 亚洲视频日本有码中文| 久久国产av麻豆| 亚洲a√毛片免费无码| 日本电影午夜福利| 亚洲喷水专区| 福利片免费一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产不卡| 色婷婷综合激情中文在线| Jk白丝喷水视频在线观看| 妓女网 网站| 免费观看美女裸体的网站| 中文字幕久久精品无码综合网| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 丝袜 无码 在线| 欧美一区二区三区综合色视频| 国产作爱全免费视频| 国产黑丝袜在视频观看| 午夜影院高清不卡| 国产综合视频一区二区三区| 成年女人喷潮视频免费观看| 精品国产一二三区| 久久播男人天堂| 国无码精油按摩在线直播| 末发育女av片一区二区| 国产精品桃色无码免费视频| H纯肉无遮挡全彩无码| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲一级无码AV毛片久久| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲热视频| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 99r国产精品思思在线蜜芽| xxxx日本高潮40| 亚洲免费鲁丝片| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 国产白浆精品亚洲| 亚洲成年人影院| 成 人 在 线 亚无 码| 超短被强行侵犯在线观看| 最新日本免费一区二2019年| 成熟女人天天要夜夜要| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版 | 精品无码国产污污污免费网站| 欧美在线视频二区| 国色精品专区精品亚洲| 中文字幕乱码熟女免费| 久久午夜理论| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 国产一进一出又大又粗爽视频| 免费一本色道久久一区| 在线你懂的观看网站| 好男人社区久久www| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 国产久免费热视频在线观看| www国产在线| 欧美高清一区二区三区| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 老熟女@tubeumtv| 国产OO后高中生在线视频| AV永久天堂| 99久在线国内在线播放免费观看| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| Tom影院在线入口AV| 性生免费看30分钟大片| 国产精品自产拍在线观看动漫| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产精典999一区| 韩国三级在线中文字幕| 精油无码一区二区| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 国产成人裸体在线高清免费直播| 天堂AV伊人AV无码| 人妻丝袜无码专区视频网站| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 九九影院在线看免费| 国产黄污免费在线观看| 国产 操 无套 白浆| 国产美女高潮流白浆视频18| 国产高清精品一区二区三区| 久久VS国产综合免费| 自拍欧美图片区小说区| 精品久久久久久久久中文字幕| 最新国产一卡二卡三卡四卡| JAPANESE国产高清在线播| 白丝制服美女在线好爽视频| 亚洲色拍自偷自拍| 2022男人在线资源| 乌克兰9一14处XXXXX| 在线播放免费人成视频在线观看| 男男Gay互吃鳮巴视频| 24小时日本在线观看视频网| 波多野结衣AV手机在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 无码精品中文字幕网站| 久久播一本到综合综合88| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 被男人插到抽搐视频在线| 抽搐一进一出gif95视频| 欧美a级在线现免费观看| WWW拍拍拍| 111111电影院少妇影院| 成年女人视频在线观看777| 超薄丝袜足j视频在线播放| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 91视频盛宴| 2022AV视频一区在线播放| 在线观看激情小视频免费| 888奇米亚洲影视四色| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 吃胸日下面视频在线| h动漫无遮挡成人h视频| 99久久无色码中文字幕| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 大香网伊人久久综合网2018| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 91亚洲aⅴ在线| 视频二区中出| 公大ji巴给你h| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲日本不卡在线观看| 天天做天天摸天天爽| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 十八禁网站在线国产| 久久精品国产亚洲AV艾草| 1769老司机人人精品视频| 亚洲人成网站在线播放青春| 日韩理论在线| 老司机久久一区二区三区| av高清无码国产在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 20国产精品无码| 在线观看免费播放av片| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 亚洲天堂久久五月天| xxfree 性欧美hd| 正在播放的国产一级大片品爱网| 苍井空AV在线不卡网站| 2022AV最新免费视频在线观看 | 精品国产91久久久久久老师| 综合图区+洲+偷自拍| 男女啪啪真实无遮挡免费| 亚洲无码资源| 国产Chinese在线男同twing| www亚洲一二三区| 丁香开心婷婷激情| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 在线欧美一区中文| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 5499无码视频在线播放| 又黄又高潮水又多的视频| 精品国产_亚洲人成在线观看| 尤物193国产在线精品| 两个人日本女人www| 欧美日韩国产一区三区| 26uuu在线欧美| 中国老肥熟妇BBW| 无码人妻一区二区三区四区av| 久久久久国色av免费看| 又黄又爽又色的视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产精品美女久久久| 精品美女一区二区三区四区| 久久免费国产视频| 欧洲亚洲视频免费| 国产av综合网| 亚洲中文字幕网站你懂得| 啊嗯啊网站在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 国产爆白浆水真多视频| 国产精品一区二区AV白丝网站| 国产精品天干天天在线看啪 | 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费 | 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲精品无码m网站| 美女裸体18禁网站免费| 白浆喷水美女网站| 成年女人免费视频播放器| xxxxx japan18第一次| 手机看片福利永久| 中文字幕无码h版| 2021午夜理理伦A级毛片| 一区二区三区无码在线| 国产9999视频免费| 国产欧美在线一区二区三区| 可以看的黑人性较视频| 国产成人精品三级在线影院| 91超碰青草福利久久| 精品少妇人妻av无码专区| 黑人粗大猛烈进出视频| 曰本a∨久久综合久久| 亚洲中字幕日产AⅤ| 国产激情在观看| 中文字幕无码28页| 无码毛片一区二区视频| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 97se色在在线视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 在线能看的黄色网站| 纯欲岛国片18禁在线免费| 杨幂国产在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 激情总合网| 在线观看2022国产无码| 青青国产成人久久111网站| 99久久伊人精品影院| 国产69式精品久久久| 超碰97在线| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产大伊人久久孕妇| 妺窝人体色www视频| 国产网红免费看| AV无码久久久久精品网站| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 老太bbwwbbww高潮| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 国产精品777777| 国产成人裸体在线高清免费直播 | 美女视频黄的免费的| 曰批全过程免费视频观看无码| 国产美女被高潮网站| 2022国产爱性原创视频| 久久99国产综合精品| 永久免费A∨无码| 亚洲国产二区| 欧美综合图区亚洲综合图区| 中文资源AV在线| 97超碰人人人人人少妇| 久久亚洲制服视频| 美腿少妇资源在线网站| 一二三区日本免费高清直播在线| 国产欧美日韩亚洲| 人妻龙腾无码| 亚洲色精品一区二区三区91| 无遮挡粉嫩小泬视频| 亚洲第一AⅤ在线| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲а的天堂网最新版在线| 国产精品美女白嫩| www久久久888| 中国熟妇黑人抽搐| 国产免费看久久久| 久久一区不卡中文字幕| 超碰人人尤物| 狼人窝一二三四区乱码免费| 久久www免费人成看| 百合av一区二区三区| 欧美日韩啪啪一| 欧美亚洲另类色多多视频| 337p日本大胆欧洲噜噜| 亚洲三集毛片| 久久免费看黄a级毛片| 中文字幕综合网| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 在线人妻有码无码| 久草精品不卡一区二区| 亚洲日韩精品久久久久| 久久亚洲春中文字幕久久久| 大帝a∨无码视频在线播放| 国产精品久久久久精品三级| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 亚洲av无码一区二区二三区下载 | 日本国产网曝视频在线观看| 成在人线av无码免观看男男| 精品在线视频欧美性爱| 钙片gay男男gv在线观看| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产成年无码久久久久毛片| 青青草原亚洲| 国产精品久久久久久AV福利| 亚洲人成网高清无码| FreeXX性欧美最猛黑人| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 中文字幕爆乳AⅤ| 8x免费在线观看| 亚洲黑人杂交视频| 久久久久久久福利国产一级| 好男人社区www神马在线播放| 国产白浆免费视频| 国产成人丝袜在线无码| 国产麻豆精品第一页| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 色女Av免费在线| 爆乳在线无码AV| 女高中生高潮娇喘流水视频| 性生潮久久久不久久久久| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| A级黑粗大硬长爽猛视频| 亚洲2021天天堂在线观看| 熟妇人妻性开放网站| caoprn在线视频免费最新地址| 100000拍拍拍部免费视频观看| 18禁裸身美女网站| 中文字字幕乱码无线精品精品| 国产性情精品在线| 2020高清无码视频| 12一14幻女BBXXXX在| 色城视频在线观看| 一区二区无码中出| yy111111少妇影院实战| 久久性生大片免费观看性| 一区二区三区四区AV无码| 人牛交vide欧美xxxx| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 美女裸体无遮挡黄色网站| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 天堂无码AV不卡免费| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 18禁止观看强奷网站播放器| 自在线看精品国产高| chinesehd国产精品麻豆| 在线看女性自慰网站| 伊人尤物在线| 色综合久久中文字幕综合网| 真人无码作爱免费视频网站| 久久不卡网| 久久久久久亚洲精品| 黑人巨大VIDEOS精品| 亚洲天堂2021在线| 2022av手机免费观看| www2021狠狠| 夜夜草视频| 天堂AV伊人AV无码| 久久午夜成年奭片免费观看| 潮喷失禁大喷水视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 精品免费一区二区三区| 免费黄色小视频| 国产在线观看18岁| 国产免费A无码视频| 真实国产老熟女…| 午夜在线视频国产| 真人无码国产作爱免费视频| 国产双飞自拍视频| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司 | 国产成人精品一区二区免费| 99免费啪啪视频| Av在线鲁丝片一区二区三区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 一级a爰片免费线观看高清| 欧美亚洲综合在线| 免费黄色视频网站| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 站长推荐高潮一级毛片| 99久久狠狠| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国内免费久久久久久久久久| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 2022欧美视频在线观看| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲偷少妇熟女| 免费一区二区三区毛片完整版| 亚洲一区二区三区视频在线观看| h漫纯肉无遮拦久久| 2019亚洲免费网站观看视频| 久久精品一级| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 极品少妇福利午夜电影| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美专区A电影院| 中文字幕无码第5页| 偷拍亚洲首页| 波多野结衣无码AV在线播放| 久久精品国产久精国产69| 欧美怡红院免费全部视频| 国产女人18毛片水真多| 欧美亚洲XH性影院| 中国熟妇牲交视频| 办公室爽到喷水456在线观看| 中文字幕无码DVD| YY111111电影院在线观看| 亚洲第一无码| 国产高清国内精品福利| 亚洲一区二区三区99| 无码少妇一级Av片在| 亚洲欧美日韩精品专区52| 无码人成网线| ww国产AV,com| 2022免费黄色视频在线观看| 永久免费视频一区二区三区| 在线的人妻毛片| 丁香九月欧美综合| 无码 免费 国产在线观看91 | 一本久久a久久免费精品网站| 久久亚洲精品无码AV大香| 91p在线播放国产| 免费人成小说在线观看网站| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 午夜伦4480yy私人影院免费| 一区二区三区四区国产| 国产刘涛AV免费精品| 国产一区二区精品久久呦| 人妻办公室被强奷| 大香伊蕉在人线免费视频| 91五月天中国熟妇| 国产免费888在线观看| 精品人妻少妇一区二区不卡| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲精品无码你懂的| 中文字幕亚洲综合久久2021| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 麻批好紧日起要舒服死了| 又黄又粗的毛片|