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婦聯(lián)考核工作總結(jié)

時(shí)間：2023-10-26 08:31:35 工作總結(jié) 我要投稿

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婦聯(lián)考核工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的婦聯(lián)考核工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

婦聯(lián)考核工作總結(jié)

婦聯(lián)考核工作總結(jié)1

　　婦女聯(lián)合會(huì)是中國(guó)婦女組織的重要組成部分，其使命是推進(jìn)婦女平等發(fā)展，維護(hù)婦女權(quán)益。而婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作則是其組織內(nèi)部管理的重要工作之一。本篇文章將從以下三個(gè)方面詳細(xì)探討婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作的總結(jié)：

　　一、考核流程

　　婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作包括兩個(gè)階段：一是自評(píng)，二是互評(píng)。工作人員首先對(duì)自己在過(guò)去一年中的工作進(jìn)行自我評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告，指出自己的成就，以及需要改進(jìn)的方面，并列出下一個(gè)工作年度中的工作計(jì)劃。接著，通過(guò)組織內(nèi)部的評(píng)委會(huì)，對(duì)同事們的工作進(jìn)行評(píng)估。

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　在對(duì)工作人員的工作進(jìn)行評(píng)估時(shí)，婦聯(lián)組織會(huì)根據(jù)一系列的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)估。這些標(biāo)準(zhǔn)包括：工作績(jī)效、工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。其中，工作績(jī)效是最重要的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。其主要包括工作完成度、工作質(zhì)量和工作效率等方面的考核。

　　同時(shí)，婦聯(lián)組織非常注重工作人員的工作態(tài)度和能力。優(yōu)秀的工作態(tài)度不僅能夠提高工作效率，也能夠提升工作環(huán)境的美好程度。而卓越的工作能力則是保證工作質(zhì)量和效率的重要保障。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是很重要的考核標(biāo)準(zhǔn)之一，因?yàn)閶D聯(lián)個(gè)人年度考核工作是綜合評(píng)估。

　　三、考核成果

　　在完成婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作之后，工作人員會(huì)收到一份考核報(bào)告，其中會(huì)綜合評(píng)估其在過(guò)去一年中的工作表現(xiàn)。這份考核報(bào)告不僅是一份個(gè)人評(píng)估成果，也是一個(gè)反饋機(jī)制，讓工作人員更好地認(rèn)識(shí)自我和工作的`不足之處。在此基礎(chǔ)上，工作人員可以制定下一個(gè)工作年度的工作計(jì)劃，以不斷提升自己的能力和績(jī)效，為婦女事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

　　總結(jié)來(lái)說(shuō)，婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作目的是提高工作人員的工作能力和工作質(zhì)量，維護(hù)婦女權(quán)益，同時(shí)也是組織內(nèi)部管理的重要任務(wù)之一。工作人員需要全面細(xì)致地認(rèn)真準(zhǔn)備自我評(píng)估報(bào)告，同時(shí)也要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和卓越的工作態(tài)度。最終，總結(jié)反思，并根據(jù)考核報(bào)告中的建議和指導(dǎo)制訂下一個(gè)工作年度的工作計(jì)劃，才能不斷提升自己的工作能力和績(jī)效，更好地為婦女事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

婦聯(lián)考核工作總結(jié)2

　　一、引言

　　婦女是國(guó)家的半邊天，婦女工作也是黨和國(guó)家的重要工作之一，婦聯(lián)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)婦女工作的機(jī)構(gòu)。為了更好地發(fā)揮婦聯(lián)的作用，每年都要對(duì)婦聯(lián)工作進(jìn)行年度考核。本文就“婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作總結(jié)”為主題，對(duì)婦聯(lián)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，為下一步的工作指明方向。

　　二、工作概述

　　過(guò)去一年來(lái)，婦聯(lián)工作取得了一定成績(jī)。在指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)婦女工作方面，我們積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，對(duì)各級(jí)婦聯(lián)組織進(jìn)行了深入細(xì)致的指導(dǎo)和培訓(xùn)，開(kāi)展了一系列有益的活動(dòng)。在全國(guó)婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們共同推進(jìn)了各項(xiàng)工作，為保障婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三、工作分析

　　雖然婦聯(lián)工作取得了一定的成績(jī)，但在過(guò)去的'一年中，我們也深刻認(rèn)識(shí)到了許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、指導(dǎo)不到位。在工作推進(jìn)過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)有些婦聯(lián)工作人員在指導(dǎo)婦女工作方面存在不足。有些婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目沒(méi)有得到及時(shí)指導(dǎo)和幫助，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗或者進(jìn)展緩慢。

　　2、活動(dòng)策劃不夠。在一些婦聯(lián)組織的活動(dòng)策劃方面，不夠細(xì)致，活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些小失誤，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、宣傳推廣不夠。在婦聯(lián)工作宣傳推廣方面，我們發(fā)現(xiàn)尚存在一定的不足。有些優(yōu)秀的婦女事跡沒(méi)有得到廣泛宣傳，有些婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得不到應(yīng)有的宣傳。

　　四、工作總結(jié)

　　在上述不足之處的分析和總結(jié)基礎(chǔ)上，我們將采取以下措施，以更好地開(kāi)展婦聯(lián)工作：

　　1、加強(qiáng)指導(dǎo)。將加強(qiáng)指導(dǎo)作為當(dāng)下的一項(xiàng)重要任務(wù)，建立婦女工作指導(dǎo)體系，制定指導(dǎo)方案，以此指導(dǎo)婦女們走向成功。

　　2、提高活動(dòng)策劃的水平。對(duì)于活動(dòng)的策劃，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐，逐漸提高自己的策劃能力。同時(shí)，我們需要更加注重細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，確�；顒�(dòng)的安全、順利。

　　3、加強(qiáng)宣傳推廣。我們將定期選取一些優(yōu)秀的婦女事跡和婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)行宣傳推廣。同時(shí)，我們也將利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道，進(jìn)行廣泛的宣傳。

　　五、未來(lái)展望

　　在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持為婦女服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)與其他婦女組織的聯(lián)系與合作，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們也將不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的工作能力，為婦女事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量。

婦聯(lián)考核工作總結(jié)3

　　自從婦聯(lián)機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，個(gè)人年度考核工作一直是重要的一項(xiàng)任務(wù)。本文旨在對(duì)該工作進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)、具體、生動(dòng)的總結(jié)。

　　1.考核目標(biāo)

　　每個(gè)考核者都應(yīng)該有一個(gè)細(xì)致、明確的考核目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是可以衡量的，具有指導(dǎo)性，而且要符合實(shí)際。婦聯(lián)應(yīng)該設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo)，并從整體上考核以下指標(biāo)：

　　(1)工作業(yè)績(jī)

　　工作業(yè)績(jī)是考核的重要指標(biāo)之一，是最直接的表現(xiàn)方式。每個(gè)工作人員都應(yīng)該設(shè)定指標(biāo)，并在年度考核前依照指標(biāo)和工作任務(wù)書(shū)計(jì)劃制定一份工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)和要達(dá)到的目標(biāo)。

　　(2)工作方式

　　工作方式是指在工作中采取的方法、措施及處理問(wèn)題的能力等。婦聯(lián)工作具有一定的特殊性，需要考慮到女性的心理、身體和社會(huì)需求等因素。因此，婦聯(lián)工作人員應(yīng)當(dāng)具有敏銳的觀察力和良好的交際能力。

　　(3)組織協(xié)調(diào)

　　婦聯(lián)工作是一項(xiàng)涉及廣泛的工作，因此，工作人員需要良好的組織和協(xié)調(diào)能力。能夠組織和管理好不同層次、不同背景、不同地域和不同文化的人員，在工作中合理配置資源，制定合理的策略和計(jì)劃，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和互補(bǔ)性。

　　(4)服務(wù)能力

　　婦聯(lián)工作是一項(xiàng)服務(wù)性的工作，工作人員應(yīng)當(dāng)具有出色的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。能夠?qū)π枰獛椭膵D女提供全面、細(xì)致、精準(zhǔn)的服務(wù)，解決他們所遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)婦女自我保護(hù)、自我發(fā)展的能力。

　　2.考核方式

　　評(píng)定婦聯(lián)人員的綜合能力和執(zhí)行力可以使用多種考核方式，以滿足工作需要。一般來(lái)說(shuō)，考核方式包括個(gè)人自我評(píng)估、考核領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)估、目標(biāo)達(dá)成情況考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察考核等多個(gè)方面，可以綜合采用。

　　(1)調(diào)查考核

　　工作人員的職業(yè)操守和個(gè)人品德也是考核的重要方面。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人學(xué)術(shù)研究、獲獎(jiǎng)情況、帶隊(duì)能力等方面進(jìn)行調(diào)查和了解，以幫助確定考核結(jié)果。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)觀察考核

　　現(xiàn)場(chǎng)觀察考核是指領(lǐng)導(dǎo)或同事對(duì)考核者工作實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行觀察，并提供反饋意見(jiàn)和建議。在這個(gè)階段，領(lǐng)導(dǎo)或同事可以評(píng)估考核者的工作技能、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(3)目標(biāo)達(dá)成情況考核

　　目標(biāo)達(dá)成情況考核是一項(xiàng)系統(tǒng)化評(píng)估過(guò)去一年內(nèi)的工作效果，包括工作計(jì)劃的完成情況、預(yù)算開(kāi)支的使用情況、工作質(zhì)量和效率等方面。

　　(4)個(gè)人自我評(píng)估

　　每個(gè)工作人員應(yīng)當(dāng)首先對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)估，這樣可以幫助發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足之處，幫助明確自己的工作目標(biāo)，以便更好地完成工作。

　　3.反思和改進(jìn)

　　對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn)進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。通過(guò)反思和改進(jìn)，要不斷提高工作效率和工作水平，以滿足日益增長(zhǎng)的'婦女需求。此外，應(yīng)加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)和技能提升，提高工作能力和水平，從而更好地服務(wù)于婦女事業(yè)的發(fā)展。

　　綜上所述，婦聯(lián)個(gè)人年度考核工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，它是對(duì)婦聯(lián)工作人員工作能力和執(zhí)行力的一種全面性考核。對(duì)于婦聯(lián)工作人員來(lái)說(shuō)，這是一次綜合素質(zhì)洗禮，同時(shí)也是一次自我檢視和提高自己的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以人為本的原則，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷提高婦女事業(yè)服務(wù)水平，為促進(jìn)婦女事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。

婦聯(lián)考核工作總結(jié)4

　　一、工作背景

　　作為一名婦聯(lián)干部，我深知職責(zé)所在，努力擔(dān)當(dāng)“家有女紅領(lǐng)”的角色，為構(gòu)建美好和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，社會(huì)需求的不斷增加，我個(gè)人也要根據(jù)市場(chǎng)需求和婦聯(lián)工作的需要，學(xué)習(xí)新知識(shí)、毫不松懈地提高自己的素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)工作的目標(biāo)而不懈努力。

　　二、工作內(nèi)容

　　今年的個(gè)人年度考核工作我們婦聯(lián)精心策劃，全面推動(dòng)，我們將通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)考核各位干部的工作表現(xiàn)：一、工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力;二、組織協(xié)調(diào)的能力;三、服務(wù)群眾的能力;四、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力;五、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能運(yùn)用等目標(biāo)。

　　三、工作難點(diǎn)及解決途徑

　　我認(rèn)為此次考核難點(diǎn)主要有兩點(diǎn)。首先，考核的內(nèi)容繁多，難以全面衡量干部的工作表現(xiàn)。其次，考核結(jié)果與干部的晉升、加薪等利益密切相關(guān)，將會(huì)引起一定程度的心理壓力。針對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題，我個(gè)人的做法是：首先，在過(guò)程中切實(shí)把握好各種考核方法的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，著重評(píng)估干部工作中存在的疑點(diǎn)、短板和創(chuàng)新能力，責(zé)任意識(shí)等方面，以確保考核的.公平、公正、公開(kāi)。其次，及時(shí)加強(qiáng)溝通和交流，讓干部們認(rèn)識(shí)到考核結(jié)果不是評(píng)價(jià)個(gè)人價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是工作績(jī)效的一個(gè)重要體現(xiàn)，只有付出努力才能得到相應(yīng)的回報(bào)。

　　四、評(píng)估結(jié)果及反思

　　此次考核的結(jié)果呈現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：一是整體水平較高，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)；二是創(chuàng)新意識(shí)普遍存在，干部們?cè)诠ぷ髦猩踔烈呀?jīng)開(kāi)創(chuàng)出了新的領(lǐng)域；三是工作重心有所偏差，有些部門(mén)過(guò)于注重精細(xì)，而制定實(shí)際的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力相對(duì)落后；四是同一崗位的業(yè)績(jī)差別較大，不同等級(jí)的干部之間存在著較大的節(jié)奏和能力之間的差異。

　　評(píng)估結(jié)果反思：這次考核的決定是科學(xué)的、公正的，干部們應(yīng)該接受評(píng)估結(jié)果，并在了解自己的分?jǐn)?shù)優(yōu)劣后，轉(zhuǎn)變觀念，不斷努力，擴(kuò)大工作優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)工作不足，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。

　　五、工作寄語(yǔ)

　　此次個(gè)人年度考核工作對(duì)我的意義不僅在于激勵(lì)我在工作中的進(jìn)步，更在于塑造了我一個(gè)勤奮、創(chuàng)新、敬業(yè)的新形象。我認(rèn)為，作為一名婦聯(lián)干部，除了擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力外，我們還要錘煉自己的綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和作風(fēng)。希望自己可以不斷努力，為婦聯(lián)發(fā)展贏得更多支持、關(guān)注和人氣。同時(shí)也期望干部們們相互扶持，攻堅(jiān)克難，打造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、和諧、朝氣蓬勃的婦女發(fā)展干部隊(duì)伍。

婦聯(lián)考核工作總結(jié)5

　　一年來(lái)，xx屯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，加大維權(quán)力度，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破的指導(dǎo)思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能作用，主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、以創(chuàng)建“五好文明家庭”和評(píng)選“最美家庭”為主線，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)

　　今年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)開(kāi)展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，各村共評(píng)選出“五好文明家庭”12戶，這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展為構(gòu)建和諧xx做出了不小的貢獻(xiàn)。“三八”婦女節(jié)，xx屯鎮(zhèn)組織了一次有聲有色的文藝演出，并表彰了這12戶五好文明家庭。緊接著，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“尋找最美家庭”的評(píng)選活動(dòng)，王家村楊桂芹一家最終脫穎而出，成為“xx縣最美家庭”，并參加了沈陽(yáng)市的評(píng)比。

　　婦女同志積極參與文明廣場(chǎng)創(chuàng)建和村屯綠化活動(dòng)，各村都有了自己的婦女秧歌隊(duì)，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng);在村屯綠化工作中，全鎮(zhèn)表彰了戶“巾幗綠色庭院”，組建了一支20人的“巾幗綠化志愿者”隊(duì)伍，推選出東小房身村為“巾幗綠化示范村”。

　　二、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)科技致富

　　1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高婦女素質(zhì)是關(guān)鍵。鎮(zhèn)、村兩級(jí)舉行了不同形式、不同層次、不同內(nèi)容的科技培訓(xùn)班，并入戶走訪，積極宣傳婦聯(lián)小額無(wú)息貸款。今年共舉辦婦女培訓(xùn)班4次，受訓(xùn)婦女達(dá)200余人。

　　2、我們?cè)诜秸雍惶O(píng)果專(zhuān)業(yè)合作社建立了婦女之家，切實(shí)發(fā)揮婦女半邊天作用，創(chuàng)建新的科技示范基地，樹(shù)立新的科技致富帶頭人。

　　3、積極組織基層?jì)D代會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提高了農(nóng)村婦女代表的思想素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出婦女們應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

　　三、關(guān)注兒童成長(zhǎng)，實(shí)施愛(ài)心工程

　　20xx年初，開(kāi)展了“大手牽小手，愛(ài)心1+1”扶貧助學(xué)活動(dòng)，xx九年一貫制學(xué)校10名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生受到資助。

　　歷時(shí)半年的精心籌備，xx屯鎮(zhèn)婦女兒童之家正式創(chuàng)建啟用，房屋建筑面積約100平方米，設(shè)有教育大講堂、科普樂(lè)園、心靈天地、成長(zhǎng)體驗(yàn)區(qū)等多個(gè)功能區(qū)，提供教育培訓(xùn)、心理咨詢、親子互動(dòng)、婦女維權(quán)等多項(xiàng)服務(wù)，是惠及xx婦女兒童的一項(xiàng)實(shí)事工程、民生工程，將有利于進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)婦女兒童活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)，真正為婦女兒童打造堅(jiān)強(qiáng)陣地、構(gòu)筑溫暖之家。

　　我鎮(zhèn)與xx中學(xué)合作成立巾幗志愿者協(xié)會(huì)，開(kāi)展“社會(huì)媽媽關(guān)愛(ài)留守兒童大手拉小手”活動(dòng)，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)師資力量免費(fèi)為留守兒童進(jìn)行電子琴和美術(shù)等課程的培訓(xùn)，用社會(huì)大愛(ài)彌補(bǔ)留守兒童缺失的家庭溫暖，讓他們得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)和幫助。

　　四、構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，更好地發(fā)揮作用

　　開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)突出宣傳與婦女兒童密切相關(guān)的`《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等;依法維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好婦女的合法權(quán)益，舉辦了男女平等基本國(guó)策的培訓(xùn)班和預(yù)防兩癌知識(shí)培訓(xùn)班;為婦女兒童提供法律援助，認(rèn)真接待來(lái)信、來(lái)訪，解決婦女上訪案件。20xx年省政府援建農(nóng)村貧困單親母親安居住房工程，xx有四位單身母親得到了救助。

　　總之，通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，我們更加感覺(jué)到婦女工作的重要性，同時(shí)也查找出工作中的不足，我們更加有決心，在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，為全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出我們基層?jì)D聯(lián)應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

　　五、存在的問(wèn)題及不足

　　1、經(jīng)費(fèi)投入緊張，一些工作未做完善;

　　2、廣大基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識(shí)等方面急需提高;

　　3、多數(shù)農(nóng)村婦女不會(huì)用法律武器保護(hù)自己，需加強(qiáng)婦女維權(quán)工作;

　　4、與各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六、20xx年工作計(jì)劃

　　總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，在20xx年中，xx屯鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作思路主要是：

　　1、定期深入到各村開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府反映婦女群眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　2、加強(qiáng)婦聯(lián)能力建設(shè)，樹(shù)立婦聯(lián)新形象。加強(qiáng)婦聯(lián)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高婦女干部素質(zhì)。

　　3、加大實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高婦女的致富能力。

　　4、整合資源解決好貧困學(xué)生的上學(xué)難問(wèn)題。

　　5、加強(qiáng)與各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及配合關(guān)系。