国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結>采購年度工作總結

    采購年度工作總結

    時間:2023-10-18 07:44:50 工作總結 我要投稿

    采購年度工作總結

      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的采購年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    采購年度工作總結

    采購年度工作總結1

      20xx年的工作已經(jīng)順利的結束,回顧一年來的工作,區(qū)政府較往年提高了很多。由于政府辦公需要很多的材料,因此在政府采購這一方面,我們也要做到好,耗費少的資源來幫助政府順利的完成工作,是我們采購中心重要的工作思路。正是在這一思路的指導下,我們區(qū)政府采購中心全體工作人員都是極為努力、認真的工作,用小的損耗,采購處多的辦公用品?梢哉f,我們已經(jīng)盡我們的大努力了。

      今年,政府采購中心在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)、區(qū)財政局的監(jiān)督、指導以及各相關單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和省、市、區(qū)有關文件精神,繼續(xù)以服務政府工作為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨,圓滿地完成了各項采購任務,F(xiàn)將采購中心xx年運行情況總結如下:

      一、拓展采購方式,提高采購效率。

      在認真總結完善詢價采購的經(jīng)驗和做法基礎上,采取“電話詢價”采購方式,是對規(guī)格、標準統(tǒng)一,貨源充足且價格變化幅度小的商品,如車輛、家電等,采用電話傳真報價的方式進行采購;“現(xiàn)場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種采購方式,針對供應商“控貨”的行為,采用現(xiàn)場公布采購商品品牌、型號,供應商在規(guī)定時限內進行報價的方式進行采購),節(jié)省了采購時間,大限度提升資金使用效益。

      二、配合區(qū)級各部門做好政府采購相關工作。

      1、是積極配合區(qū)采管辦做好采購評審、專家管理、采購方式申報審批等行為的規(guī)范化管理,并提出建議意見。

      2、是及時提供各類材料。定時向采管辦報送政府采購業(yè)務統(tǒng)計表及相關信息。今年9月份配合采管辦完成了首次全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查。

      三、強化服務,高效完成政府采購任務。

      中心緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好區(qū)鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務,圓滿地完成了各項采購任務,服務質量和公信力不斷增強。

      中心受采購單位委托,共辦理采購業(yè)務10宗,完成采購預算497.55萬元,實際采購金額490.35萬元。中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā),突出重點,挖掘潛能,共節(jié)約資金7.2萬元,節(jié)約率為1.44%,有效地降低了財政支出,大限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。

      四、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正。

      1、是做好采購結果公示及資料存檔工作。采購后嚴格按照國家有關規(guī)定對中標單位進行公示,接受供應商質疑并調查回復;對記錄采購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔。

      2、是做細做好采購前的準備工作。對經(jīng)過政府采購監(jiān)管部門核批的采購申報表及時登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準的采購方式,及時制作采購文件并組織采購。

      3、是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。所有采購項目都在##政府采購網(wǎng)上公開公告。

      4、是嚴肅采購程序。采購中邀請、財政局、采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。采購中心只作為一個組織活動的平臺,不參加評標定標活動。

      五、下步整改意見

      今年以來,我區(qū)的政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的.發(fā)展態(tài)勢,取得了一定的成績,但是也依然存在諸多的困難與問題,距離上級領導的要求與部門和群眾的期望,還存在一定的差距。特別是采購規(guī)模和效益方面還有潛力。

      一是機制不夠健全,采購工作缺乏計劃管理和宏觀調控手段;

      二是采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展,集中采購的規(guī)模效益尚未很好實現(xiàn);

      三是采購手段還有待提高,特別是需要構建起政府部門與供應商都能參與的綜合信息平臺;

      四是采購的審批,亟待簡化;

      五是政府采購宣傳還有待加強,很多部門和群眾對政府采購的重要性認識不足,對采購的方式與程序不了解,政府采購工作對經(jīng)濟生活的影響力還不強。

      這些問題與不足,我們將在以后的工作中努力加以解決和改進,推動我區(qū)政府集中采購工作再上新臺階。

      20xx年,我們區(qū)政府采購中心全體員工將繼續(xù)堅持不懈的努力,做好我們的工作,將我們的采購工作做到好。

      在20xx年中,我們的工作時為順利也是值得總結的一年,因此在20xx年,我們將繼續(xù)堅持20xx年的工作思路。區(qū)政府本著為人民服務的第一態(tài)度,我們區(qū)政府采購中心也是這樣,我們將會花人民少的錢,幫助區(qū)政府辦公的順利進行。20xx年我們在期待!

    采購年度工作總結2

      20xx年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。"忙并收獲著,累并快樂著"成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結自己在這一年的工作情況,總的來說20年是我成長的一年,學習的一年。

      壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

      現(xiàn)簡單回顧年我的主要工作情況:

      一、工作調度和職責

      年初開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。

      所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的.到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,其次負責公司員工的社保繳納的工作。

      年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

      年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領導更周密的考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協(xié)調安排。

      二、工作中的不足與今后努力的方向

      年這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。

      又在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進,使工作效率有更大的提高。

      我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!另希望20年給我配臺好的傳真機和一臺電腦。

    采購年度工作總結3

      時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了必須的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作狀況述職如下:

      一、努力工作,順利完成各項任務

      20xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟危機,下半年又出現(xiàn)國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:(省略)

      在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

      下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的狀況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,大限度的維護了公司的利益。

      二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結果和整改辦法

      20xx年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標簽資料印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現(xiàn)采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:

      ①經(jīng)批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨潛力,質量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應商帶給可靠的證據(jù)來證明其潛力;其中主要措施:保留原有的加工業(yè)務,另選,用以比較質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選取合以和現(xiàn)有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

     、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協(xié)議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

      ③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約x元。

     、芡举|檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,大限度的避免有出現(xiàn)質量問題的材料流到生產線上。

      三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

      20xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失、延期或未及時轉交相關票據(jù)和資料給公司造成損失等狀況。制定了《專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一齊票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了必須的貢獻。

      四、廉潔奉公,持續(xù)良好的工作作風

      采購工作是創(chuàng)造效益的'第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要貼合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質量問題和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并用心及時的解決了問題。對此,個人以后必須堅持自己的崗位負責態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到帶給優(yōu)質的原材料,帶給優(yōu)惠的價格,帶給周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,持續(xù)正派的工作作風。

      在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,用心落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

      以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了必須的成績,但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經(jīng)驗還有欠缺,今后,我必須按要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

      回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經(jīng)濟危機,下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給采購工作加大了必須的難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

      從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,個性是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優(yōu)質的供應商,到此刻我經(jīng)手的原材料和其它物品物料供應狀態(tài)良好,采購相對及時、優(yōu)質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一向盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

      在負責公司iso9000標準執(zhí)行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責人員及時協(xié)商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規(guī)范、有效的運行。11月8日理解x公司的監(jiān)督審核,并一次性就通過。在受命帶領公司進行bsci認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢,成立了公司bsci認證領導小組,并對各組規(guī)定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

      其它交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產部的工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體此刻幫忙公司解決等工作。

      以上是我一年的工作狀況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然,在過去的一年里,感謝公司領導和同事,我有這天的成績離不開大家的幫忙和支持。總之,xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現(xiàn)。

    采購年度工作總結4

      20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,F(xiàn)將主要工作狀況總結如下:

      一、組織實施“陽光選購策略“,透亮的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督

      我們進一步強調選購工作透亮,在選購工作中做到公開、公允、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關職能部門參加。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透亮,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責明確,按章辦事

      通過組織學習公司選購等體系文件,制度清晰,操作有據(jù)可查,為陽光選購奠定了理論基礎。

      2、公開公正透亮,實現(xiàn)公開招標

      選購部按項目部和施工單位上報的選購安排公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、選購部都參加,增加選購透亮度,真正做到降低成本、愛護公司利益。

      3、監(jiān)督機制基本產生

      做好價格和技術規(guī)格分別和職能定位工作,價格必需經(jīng)采供部和審計部,技術必需經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高選購人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞限制成本、選購性價比的產品等方面開展工作

      采供部接著圍繞“限制成本、選購性價比的產品”的工作目標,要求選購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注意溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了選購復核環(huán)節(jié),實行由采供部副經(jīng)理在選購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經(jīng)理進一步復核,實行了“選購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的限制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細微環(huán)節(jié)中得到煅練。

      三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

      采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的看法,制定了選購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的駕馭,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      四、加強對材料、設備價格信息的.管理

      采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的安排、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務素養(yǎng)和責任感

      采供部特殊注意除組織部門人員進行培訓外,還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細微環(huán)節(jié)中不斷的提高業(yè)務素養(yǎng),同時反復強調選購人員的責任感,強調每個人對自己選購的材料設備負責究竟,保證了對材料、設備有效的追蹤。

      在xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理閱歷,參考好的工作方法,努力學習業(yè)務理論學問,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平。

    采購年度工作總結5

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成來年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我之工作做以下總結:

      一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

      二、20xx采購年跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

      三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡快解決。

      四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      五、學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質檢部的`相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      六、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

    采購年度工作總結6

      回顧過去一年的工作,感觸頗深。我覺得這一年是我人生中有意義的一年,因為我在這一年里找到了自己的職業(yè)目標,這一年的一切努力都是為了我的目標。雖然在這個過程中遇到了很多困難,但在領導的耐心指導和同事的幫助下,所有的障礙都得到解決,沒有要求回報。這是我最難忘的一年,我在這一年的工作中取得了很多突出的成績。我的思維模式跳躍,有利有弊,但利大于弊。我很感謝這一年和我合作,幫助我,包容同事。你是我在這一年的工作中收獲的寶藏,F(xiàn)在我來總結一下今年的工作。

      我負責xx xx酒店的`材料采購。我去年的工作并不引人注目。我會按照酒店的安排去做。我總是自己拿主意,從來沒有自己的想法。即使酒店安排的采購計劃不合理,我也會照單全收,因為即使最后出了問題,責任也不在我身上,最后還是由下達訂單的總經(jīng)理負責。但是今年,我做了一個改變。我開始有了自己的想法,我會按照自己的想法去購買。其實我一直覺得我們采購部部長給我的采購單每次都有瑕疵。我覺得我的能力比他強。就在去年年底,酒店給酒店所有員工發(fā)了升職通知。酒店會考察每個人的工作能力和個人素質以及對酒店的貢獻,判斷員工是否有晉升空間,這一下子激發(fā)了我內心的上進心。我用心向同事學習商品采購的知識和技能。在我們這一行,一定要了解我們城市每種商品的商家在哪里,了解商品的市場情況,有突出的議價能力,才能在一定程度上為酒店節(jié)省開支,也就是變相為酒店做出自己的貢獻。

      我會適當改進總經(jīng)理給我的名單。雖然我會接受酒店財務經(jīng)理給我的所有購買資金,但我會在購買后將節(jié)省的資金返還給酒店。酒店領導也從這一點上發(fā)現(xiàn)了我的個人工作能力,并向我承諾,根據(jù)目前的工作效率,下個月我將得到提升。我也成為酒店發(fā)布晉升通知以來第一個晉升成功的員工。但我也能看到今年工作中的一些不足。我想明年提高我的能力。我有信心成為一名優(yōu)秀的酒店采購員!

    采購年度工作總結7

      在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務能力,開發(fā)材料源頭信息,加強與供應商的溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。

      為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,對沒有處理好的.事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      我們的采購工作就是服務于各項目,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的工程需要,一定要對采購的材料細心的分析,在做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟促工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種材料。

      我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓作出貢獻。

    采購年度工作總結8

      20xx年是公司穩(wěn)步健康發(fā)展的一年,公司的全體員工在公司領導的英明領導下,并沒有沉靜在秀域以往的勝利中,而是更加理智、理性化地去思考問題,面對現(xiàn)實,兢兢業(yè)業(yè)地工作,為自己是一名公司的員工而把握好每一分鐘,做好份內之事。在這近一年的時間里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。在公司整體良好的氛圍中完成了xx年公司交給我的采購任務,保證了產品的及時供應工作。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中吸取今年的經(jīng)驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法,去迎接_____的到來。

      采購作為公司主體中的一個重要環(huán)節(jié),工作的好壞,購進物料的優(yōu)劣,采購成本的高低,直接影響著公司整體的經(jīng)濟效益。作為采購部的一員,深知自己工作的重要性。確保門店所需,購進質優(yōu)價廉的物料,促進市場銷售已成為我完成工作的基本準則與工作精髓。

      采購過程中我們時時提到要確保物料質優(yōu)價廉,我現(xiàn)在覺得做好“質優(yōu)價廉”已成為我們每一個采購員的.工作精髓。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優(yōu)價廉”降低成本。在xx年里我主要從以下方面去做的:

      1、認真分析每一種原輔料的行情走勢,掌握一定的市場規(guī)律,并結合實際如棉花的漲跌、各廠家生產能力的大小,并預計運輸?shù)臅r間等適時購買、適價購買。

      2、采購工作中“比”的過程很重要!皟r比三家,質比三家,服務比三家”。每一種物料的訂購我們通常都會多家比較,同等的質量比價格,同等的價格比服務。“比”的過程中訂價的高低很大程度上反應出采購員辦事水平的高低,一是不能訂的太高,高了沒有做到“價廉”,訂低了別人不同意供貨失去工作的意義。為此確定一個適合市場行情但供應商又不愿放棄這批業(yè)務的物料價格是合適的。這樣我們就可以選擇質量好并適合我們生產的供應商家的貨,更為合算更能降低采購成本。

      3、購買物料時不同的行情走勢下,我們都要能靈活運用不同的方式方法詢價、講價、議價達到降低成本的終目的。

      漲價時期,尤其是采購我們用量大的品種,訂購時因我們用量大遇到市場面上貨又不多,加上我們發(fā)出求購信息后容易出現(xiàn)行情價格一路上升,形成自抬物價的惡性狀況。這時我們不能再采取一貫的單純認為量大價就低的思維去操作。并且更多的時候我們要做到沉住氣,不透露出我們急需貨的信息,緩緩地訂購,不讓對方了解你的心理狀態(tài)?梢暂^有效地避免行情過高過快地上漲,更好更有效地買到適中價位的貨。

      降價時期,我會盡量讓物料保持低庫存量少購勤購。對于用量大的物料可以提前向供貨商透露和灌輸價位有下降,借此試探出對方的價格。本來我們沒訂貨但可以提示對方的降價反應在別人的后面,沒跟上行情變化,或者對對方講他的價格比別人高而沒購他的貨,刺激對方在真正供貨時能給出理想的價格提前降點價或多降點價給我貨從而降低采購成本。

      4、避免單純地根據(jù)生產計劃作采購。對于每一種物品要能根據(jù)生產提供的原輔料的主要耗用量,學會能基本核算出成本來。并分析不同時期購回的物料因價位不同而產生的價差有多大,成本提高了,還是降低了。

      5、業(yè)務合作中與供應商做到“公平競爭,友情扶助,人情化溝通”。協(xié)調幫助供應商解決合作中的難題,扶持供應商走上正規(guī),建立良好的合作關系,多為供應商著想。能多引進一個新供應商對我們采購始終是好事。首先讓他們認識到公司供應無門檻,資金好,付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,放心與我們合作。若他們遇到了在運輸包裝等方面的問題盡全力為其想辦法。

      6、度個人總結范文掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,分析行情走勢,即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,從而降低成本。握市場行情是我們做采購必須要做的工作,但更重要的是要從規(guī)律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,調整采購策略方法,更深一步采購到“質優(yōu)價廉”的物料。

      7、時刻關注產品的價格變化。隨時采取有效積極的牽制供應商的辦法避免行情受人為操縱帶來的經(jīng)濟損失。

      8、穩(wěn)定老供應商,發(fā)展新供應商,激烈多家競爭,扶助新供應商。更深一層做到“公平競爭,友誼合作,人情化服務”的供求體系。更深一步做到“搞好關系,搞活經(jīng)濟”即時解決生產過程中或供應過程中出現(xiàn)的分歧問題,商討出合理的解決方案,為生產做好后勤保障工作。

      9、慮心進取,多和其它部門同事之間進行交流學習共同增加知識面和應對各方面事件的處理,做到知識共學,資源共享,工作共干,智能化辦事的和諧氛圍。

      昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

      20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近1年了,采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們博大的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

    采購年度工作總結9

      在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F(xiàn)將個人年終工作總結陳述如下:

      一、主要工作與成績

      1、擔任采購部采購員已有一年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了一年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平;

      2、完成了既定的五金類采購任務,這一年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,今年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產的現(xiàn)象;

      3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益;

      4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性;

      5、在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證,從而每月都能減免一些不必要的稅收;

      6、能夠完成領導分配的任務,協(xié)助橫向部門做好各項工作。

      二、存在問題與不足

      在過去的12個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

      1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

      2、應變能力不強,對一些工作協(xié)調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需 繼續(xù)提高;

      3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

      三、總結

      總之,采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的`對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是基本的。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。這段時間來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

      一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的終目的和終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、個人簡歷奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

      當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。

    采購年度工作總結10

      xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結:

      一、熟悉采購的流程

      讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認,讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不會再發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。

      二、認真完成采購任務

      年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態(tài)度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的`采購。貨比三家,通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。

      三、積極做好廠內各部門臨時性采購

      各部門領導批示的請購單,按照請購單根據(jù)所請購產品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡供應商篩選或直接去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產品質量、交貨周期和服務配合度對比,經(jīng)過縝密篩查選擇物美價廉的優(yōu)良供應商,采購商品回廠后需質檢的產品交由質監(jiān)部門進行檢驗,合格后請購人員方可領取使用。

    采購年度工作總結11

      20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。

      一、在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我之工作做以下總結一。在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的`采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

      五、要控制物品及(20xx最新大學宣傳部工作總結)材料入庫的數(shù)量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      六學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!!

    采購年度工作總結12

      根據(jù)年初部門分工,我們主要負責政府辦公用品、大型活動、節(jié)日福利用品采購;政府公務用車的維修、保養(yǎng)、油耗供給;后勤物資采購及后勤管理工作。

      20xx年,政府采購工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在各部門、各單位的大力支持與配合下,圓滿完成了各項工作任務。我們始終堅持規(guī)范政府采購行為,針對我鎮(zhèn)政府采購管理實際,以依法開展政府采購工作,規(guī)范政府采購管理,促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展和廉政建設為總目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,扎實推進政府采購各項工作,現(xiàn)將工作總結如下:

      一、采購工作

     。ㄒ唬├^續(xù)加大宣傳培訓力度,提高工作人員整體素質深入開展政府采購法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習、宣傳及普及工作,不斷提高政府采購人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德水平,強化采購人員的責任意識,服務意識,誠信意識和依法采購意識。

     。ǘ┻M一步規(guī)范政府采購行為

      嚴格執(zhí)行政府采購審批制度,以制度管人。無論哪個部門,無論數(shù)量多少、價值高低,我們都要嚴把主管領導一支筆審批程序。在采購過程中,做到急事急辦、特事特辦,切實提高采購效率,大限度保障申請部門工作的正常運轉。全年購買了兩個文明總結會、七一創(chuàng)先爭優(yōu)總結會等會議用品,春節(jié)、三八節(jié)、端午、中秋分別購買了機關干部滿意的節(jié)日福利用品。

      (三)充分發(fā)揮財政資金的使用效益

      做到采購前與相關部門溝通,保證買為所用;采購中實行雙人采購,杜絕商業(yè)賄.賂的發(fā)生,推行陽光采購;采購時貨比多家,做到同等質量比價格、同等價格比質量,車輛維修是經(jīng)過領導和多個部門聯(lián)合評定,定點維修,在維修過程中按照審批程序和司機一起去修配廠進行維修,由財政部門與修配廠定期結賬;油耗也是根據(jù)車輛的耗油量大小而定,定期進行充值,一共12輛車,每月用油費用大約xx元。并及時辦理車輛保險和年檢。真正做到用好每一分錢,不斷提高采購資金的使用效益。

      二、后勤管理工作

      后勤工作紛繁復雜,我們以超前服務、厲行節(jié)約、規(guī)范化管理三個方面做為工作重點:

      第一、超前服務:服務是后勤工作的天職,超前服務是我們對本職工作必然要求。只要具備這一條件,才能避免工作的疏漏,使我們的工作上水平。

      1、搞好食堂的整體衛(wèi)生,為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境;根據(jù)機關干部的口味,不斷調整飯菜花樣;按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作,保障食品質量。

      2、樹立責任意識,保證政府用火、用電、用水安全,經(jīng)常檢修排查,防患于未然。

      3、加強辦公樓外衛(wèi)生清理和綠化美化,做到車輛停放有序。入冬以來,做到下雪就是命令,雪停即清,從不拖延清雪時間。

      4、加大辦公樓內保潔力度,確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

      第二、厲行節(jié)約:節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念。

      1、精打細算,杜絕浪費,降低伙食成本,提高原材料的利用率。

      2、節(jié)約水電,愛護使用工具,用完后妥善保管。

      第三、規(guī)范化管理:強化后勤隊伍建設、制度建設,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的'工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識。

      1、科學制定后勤管理制度,做到有章可循,責任到人。

      2、做到對食堂各崗位分工明確,講主次,抓重點。

      三、政府中心工作

      我們辦公室全體同志能夠以大局為重,樹立全局意識和責任意識,在村黨組織和村民委員會換屆選舉、衛(wèi)生治理和集中執(zhí)法等工作中,服從領導和分配,盡職盡責完成任務。成績的取得得益于領導的高度重視,得益于同志們的辛勤付出,得益于兄弟科室的大力支持。在看到成績的同時,也應該清理地認識不足,主要表現(xiàn)在:采購機制還不夠健全,缺乏計劃管理和宏觀調控手段;采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展;采購手段有待提高;工作中存在急躁畏難情緒;對有些工作缺乏經(jīng)驗和專業(yè)知識。

      新的一年,帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),我們采購辦公室將繼續(xù)發(fā)揚熱情服務,甘于奉獻的精神,全力做好服務工作。

      具體工作思路:

      一、抓質量,促進采購水平上檔次

      在采購中,繼續(xù)注重產品質量、價格及售后服務多方面綜合評價,對同類商品的供應商建立信息資料檔案,貨比多家,綜合分析權衡,選擇信譽好,質優(yōu)價廉的商家進行交易。同時提高采購效率,采購申請隨到隨購,做到急事急辦,特事特辦。

      二、抓建設,爭創(chuàng)優(yōu)質服務

      隊伍建設是政府采購工作的永恒主題,我們深知隊伍不強,重任難擔。面對繁多的采購項目,個別專業(yè)技術性要求很強物品,我們每一名同志都認真學習相關知識、向專業(yè)人員請教,積累經(jīng)驗。不斷提高知識水平和業(yè)務能力,樹立大局意識、服務意識和責任意識,與相關部門溝通研究,做到買為所用。

      三、抓管理,推進政府采購和諧發(fā)展

      堅持雙人采購,拒絕商業(yè)賄.賂的發(fā)生。嚴格遵守車輛維修保養(yǎng)和油料供給審批制度,大限度地節(jié)約財政資金,提高了資金使用效率。進一步強化服務意識,提高工作效率,全力做好各項后勤保障工作。

    采購年度工作總結13

      做事情要有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡快解決。

      工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交x處理。

      學會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      對工作的難點重點要有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

      盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

      做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

      要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關部門做好工作。

      問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

      職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      采購員,在進行業(yè)務聯(lián)系時,打業(yè)務電話的要點。

      1、想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。

      2、組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。

      3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商(同種產品)的信息要了解,以此好回應對方的談話。

      4、要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。

      5、在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。

      6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      常用物料降價如何采購?

      如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!首先應意識到此物料行情下降,價格下滑。接下會做如下事:

      1、 證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了?此麄兊姆磻。

      2、 以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。

      3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實是否有降。

      4、 證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價,講價,了解行情走勢,做到需貨時能購到低的價格。

      5、 如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責。采購應該有覺察物料降中見漲的征兆。

      6、 勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持低庫存量。

      7、 越是降價時期采購員應該更有信心購得更低的價格。越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低。沒有不心動的。

      常用物料漲價如何購買?

      采購基本的職責就是保證所購產品的.質量,和供應商的售后服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產品。有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產品多占領市場份額的機會,就是優(yōu)秀的采購。漲價的征兆:

      1、 你打電話給供應商了解情況,供應商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。

      2、 有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應商家(有長期業(yè)務的商家具有代表性)。近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了。

      3、 你要訂單,不是價格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下。

      4、 你供應商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導致某一種市場走俏的原材料不能生產,或減少。等很多情況下,可能物料要漲價的局勢比較大,你你作為一名采購員就是密切關心行情動態(tài)了。證明有漲,要做好如下準備工作。

      1、 分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產斷貨,旺季就得確保此時的低成本購進。

      2、 分析出漲價的具體原因:這種漲勢會不會導致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受國際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關聯(lián)有多大等到。

      3、 只有從根本找準的漲勢的原因,才能對癥想策。

      4、信息肯定是知道得越早越好,當然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或對你公司合作很好的客戶手中購上一擔貨。這時你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點好,好是價格不漲,或稍有表示。抓住時機,漲價時有時是需要分秒必爭的。

      5、 漲價要沉得住氣,不要一聽供應要調價,馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上。要靈活運用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應商因為特別的原因推辭送貨,或不送,到時急得人是你,賣了高價賺錢的是供應商。

      6、漲價時訂購一定有必要采取多項選擇,不要讓你對供應商的信任導致你需要的產品遲遲不能到庫,越是漲價,供應商的前生材料還是緊,說不定供應不可能在你這拿了訂單,但是你可能對自己能不能購上原材料心中一點底都沒有。這也很正常。你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心。

    采購年度工作總結14

      20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我之工作做以下總結:

      一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

      五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      六學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的.完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!! 采購員年度個人工作總結范本 (4)

      想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。

      對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      以上的一些經(jīng)驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻!

      在廬江的那段日子,我能夠從心里上及時的轉變,從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn),在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

      后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現(xiàn)實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監(jiān)督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環(huán)境!

      20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發(fā)揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

    采購年度工作總結15

      時間總是在悄無聲息中流逝,20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

      回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導下,做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長,我感到很自豪!

      一轉眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司快一年了,在任職采購主管其間,對工作中表現(xiàn)的不足,在這里希望各位同事能多多的指點與協(xié)助。

      采購:主要是溝通,溝通是處理人際關系的必要方式,對于采購工作,尤其重要。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的,就會沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細節(jié)的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。在社會群體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的'協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長,希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!

      一、在20xx年采購主管工作總結:

      1、工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,保證貨如期出貨,滿足門店要求,協(xié)助銷售工作。

      2、與各供應商建立良好關系,順利將貨物如期跟催到位,保證門店正常銷售。

      3、以低的價格購買好的產品,并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。

      4、由于資金周轉問題,盡力與廠商協(xié)調實銷實結或月結。

      5、下單跟單正確率達_____%。

      二、不足方面

      商品結構未大方面調整優(yōu)化,也由于各種原因導致門店商品不夠豐滿,到貨率未達到100%

      三、紀律方面、思想方面

      1、本人嚴格遵守公司規(guī)章制度,不遲到,不早退,處處嚴格要求自己,無特別重要事情從未請假;

      2、通過閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質水平以便更快地適應社會發(fā)展的形勢;

      20xx年工作計劃:

      采購主管方面:

      1、采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

      2、考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面,在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商,以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負責新增供應商的尋訪、調查,并組織相關部門進行評估、審查。

      3、按照要求保質保量地組織好商品采購供應工作,并隨時掌握合同履行情況,如需更改合同,在請示后,得到批準方可執(zhí)行;

      4、對供應商進行詢價、比價、議價,并上報相關信息(交貨周期、低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等);

      5、依門店商品訂單適時、適品、適量的采購,并跟催采購進度,確保訂購商品按時、按量、保質到時達我司物流,協(xié)調銷售的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。

      6、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益;

      7、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質量穩(wěn)定,送貨時間準確;做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神;

      總結:雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比較被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

    【采購年度工作總結】相關文章:

    采購年度工作總結08-10

    采購年度工作總結范文05-22

    年度采購部工作總結07-13

    采購經(jīng)理年度工作總結09-19

    年度采購員工作總結08-16

    采購助理年度工作總結10-16

    【經(jīng)典】采購年終工作總結07-23

    采購年終工作總結10-05

    采購部年度工作總結05-25

    国产素人无码福利电影| 国产1区2区3| 日韩极品视频| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 亚洲天堂在线免费观看视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 一本一本大道香蕉久在线精品| 激情无码专区在线视频| 快点我要高潮了好硬视频| 21AV少妇导航| 国产重口老太和小伙乱| 2019久久国自产拍精品| 无码窝免费视频| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 高H视频在线观看免费网站| 国产在线激情草| 黄瓜视频在线观看| 亚洲色成大网站WWW| 国产爆乳无码一区二区在线| 国产精选爱aV在线入口| a人片高清视频在线观看| 白浆直流视频| 久久久网站亚洲第一| 2022国产精品福利在线观看| 亚洲日韩东京热不卡视频| 97人妻免费碰视频碰免| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 婷婷香蕉五月网| 91极品在线观看| 亚洲无码国产精品| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产强伦姧在线观看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 十八禁黄片在线看| 新欧美三级经典在线观看| av边做边流奶水无码免费| 精品久久无码一区| 国产爱AV| 99热国产这里只有精品无卡顿| 国语自产精品视频在线第| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 亚洲一区二区三区首页| 一区二区三区不卡小视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 精品一区二区av天堂| 女女百合av免费在线观看| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看 | 国产精品香蕉在线观看| 好紧好爽好多水视频465视频| aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲孕妇AV| 国产乡下三级_三级全黄 | 久久亚洲精品电影| 无码av一区二区免费看| 下面流水不遮视频| 丝袜美腿国产专区在线播放| 永久免费AV无码网站性色AV| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| AV片国产在线观看不卡| 欧美另类极度残忍拳头交| Gay高中生自慰网站| 亚洲人妻偷拍| 中国农村夫妇自拍hdsaex| jk在线国产在线| 午夜宅男视频在线观看| 欧美人与动牲交zooz| 国产一区二区三区无码| 久久女视频| 日本韩国一区二区三区| 在线看91| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 亚洲无码一区国产推油| 综合图片亚洲网友自拍三区| 美女国产一区久久久久| 朝鲜女人淫乱免费视频| 国产免费破外女出血视频在线观看| 狠狠操波多野结衣| 多毛丰满日本熟妇| 69堂国产欧美亚洲| 五月丁香六月激情影院| 国产欧美一区二区精品久久久| 国际产高清无码露脸视频| 欧亚日韩Av| 国产在线另类一区| 无码av专区丝袜专区| 欧美综合图区亚洲综合图区| 日韩欧美中文字幕在线观看| 波多野结衣国产在线| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲av网站在线| xxxx麻豆精品| 色吊丝国产永久免费| JK制服白丝自慰无码| 久久综合热绿巨人| 精品精品欲天堂导航| 欧美熟妇aⅴ网| 百合AV一区| 成人一区二区免费中文字幕| 国产专区AⅤ在线观看| 老司机一区二区在线播放| 高潮喷水无遮挡毛片视频| а√ 天堂在线波多| 亚洲av无码一区二区在线| 爆乳大码肉感熟女视频 | 虎白女粉嫩自慰直叫| 中国性xxxx护士| 麻豆国产区精品系列在线| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 午夜福利视频色多多| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 一级一级特黄女人精品毛片| av色人妻| 韩国主播福利网一区二区三区| 波多野结衣无码一区| 亚洲欧美在线看片AI| 久久午夜福利电影网| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 成 人SM 在线播放| 国产浪潮AV在线| 在线观看污污的国产网站| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 国产女主播福利| 18末年视频在线观看国产| 在线无码不卡18禁| 亚洲呦呦系列在线视频| 2021AV高清在线播放| 手机在线的a站免费观看| 最新更新国产小视频在线观看| 99黄色网站| www色婷婷| 久操视频在线| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 亚洲成在人网站天堂日本| 欧美这里只有精品视频| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 97精品伊人久久久大香线蕉| AV片在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产精品大屁股白浆aa| 中文字幕一区二区在线播放| 最近更新在线日韩| 久久免费视频8| 国产熟女高潮精选合集| 精品一区二区无码av| 少妇白浆超级多无码| 久久人人爽爽人人片aV| 在线免费看黄片大全| 亚洲综合精品一区二区| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 亚洲国产免费男男| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美三级韩国三级日本三级| yy111111少妇影院无码光屁股| 狠狠爱精品久久| 67194熟妇在线观看| 在线观看免费你懂的| 国模一区二区三区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久99精品久久久久久齐齐百度 | 在线看片免费人国产成视频| 最新能看黄色网址| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 欧洲一区二区三区无码| 未满成年国产在线观看| 亚洲无码不卡电影| 国内揄拍国内精品对白| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 欧美人成在线观看免费| 在线能看的最新黄色网站| 天天爱天天做天天爽2021| 一级黄片在线免费观看| 久久久伊人天堂网| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 女人与公拘交短篇小说| 超碰人妻系列| 91在线操| AV午夜福利| 91超碰女人天堂在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 久久国产热精品波多野结衣av| Xvideos人成免费视频| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品久久久久久久久免费| 国产成人精品久久久久大片| iGAo视频网站在线观看| 精品无码久久久| aⅴ网站在线观看| av色看在线| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 毛片女人的天堂| 美女裸身黄18以下禁止观看| 久久国产精品无码一区| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 东北妇女精品BBW BBW| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 理论片免费视频观看影片| 8x免费视频| 国内精品伊人久久久久777| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 日本少妇一级做α高潮免费| 777米奇影院狠狠色一级| 国产亚洲精aa在线看| 无码毛片av| 色综合久久白洁| 日韩无码超大| 99久精品| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 好男人AV天堂全网| 五十路在线欧美一区| 大陆老熟女自拍自偷| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 性高久久久特级| 欧美成人免费网站| 久久精品国产亚洲七七| chaopeng91在线播放| 日本a区精品| 特级婬片女子高清| 一区二区三区无码中文 | 奥田咲在线精品人妻| 国产无套露脸在线观看| av无码东京热中文字幕| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 老女人视屏一区二区| 无套中出中文字幕| 久久青草费线频观看地址| 下面流水不遮视频| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 边吃胸边膜下娇喘视频| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 久久久777国产看观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 伊人久久大线视频| 337p西西人体大胆辦开下部| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 一区二区三区在线青青| 国产a线视频播放| 久久久大象视频| 69成人区免费观看| youjizz丰满熟妇日本| 尤物在线观看视频国产| 亚洲一区二区三区动漫精品| 性无码专区,色吊丝| 久久黄瓜视频| 777米奇在线观看视频| 波多野结衣av高清一区二区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 中文有码vs无码人妻麻豆| 人妻无码AⅤ中文字幕系列 | 不卡无码av一区二区| 国产日产韩国麻豆二区| а天堂最新版在线| 狼友在线视频| 久久亚洲精品无码网站| 苍井空二区| 亚洲三级免费电影| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| AV看网站| 国产一级牲交片高潮免费| 亚洲AV激情一区二区二三区| 饥渴少妇高潮正在播放| www. av婷婷| 久久婷婷综合中文字幕| 在线欧美sm一卡| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国内极品白嫩精品| 99国产小视频| 少妇人妻456中文字视频| 97av在线| 51看片免费视频app预约| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| AV伊人天堂网| 欧美激情国产精品视频一区二区| 99丝袜脚交网站a| 久久久无码精品亚洲| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 成人短视频中国一级黄片| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 欧美性xxxxx极品| 亚洲无码视频喷水| 熟妇人妻久久中文字幕| a欧美亚洲日韩在线观看| 2020亚洲精品无码| 九九福利电影| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 日本欧美成人在线視频| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 最新午夜福利在线观看网| 自慰无码专区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 99久久久国产精品免费2021| 西西大胆午夜人体| 欧洲A老妇女黄大片| A片无码一区二区三区| 亚洲精品国精品久久99热| 尹向南景孟弦车上做| 2022国产小视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区妓女| 日韩欧精品码视频无删| 九七电影院理论片在线观看| 最刺激的欧美三级高潮| 极品主播大秀资源视频| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 在线播放av每天更新| h片免费在线播放| 久艹综合伊人网| 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产黄频在线观看高清免费| 在线播放 白浆| 区不卡2021| 中国人妻与黑人在线播放| 国外欧美一区二区久久| 精品国产国语对白久久免费| 伊人性情侣综合在线| 一区二区三区精品视频| 成人毛片免费视频喷潮高清| 亚洲第一区第二区| 婷婷六月激情综合一区| 男人的j桶女人免费网站| 嗯啊乳汁视频麻豆| 国产精品无码制服丝袜网站| 超碰人人97在线| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | AV色天堂网| 国产农村妇女一级AV片| 国产18禁高潮娇喘出水| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 久久中文字幕人妻丝袜系列| A级毛片大片免费香蕉网】 | 波多野结衣AV在线无码播放| 久久精品无码一区二区毛片| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产va免费高清在线观看| 最新国产午夜福利| 国产国产午夜精华| 波多野结衣午夜在线理论| 久久人人97超碰国产公开| 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 997xx.亚洲第一区| japanese精品久久中文字幕| 一本久道综合在线无码人妻| 东北人妻口爆吞精在线| 久久精品一区二区无码AV| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 狠狠橾视频| 成年女人免费视频永久vip| 亚洲AⅤ无码大片| 久久久久逼| 怡红院麻豆AV| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 69天堂人无码视频| 无码人妻Av| 国产丝袜精品| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产日韩一区二区三区在线| 国产精品视频自拍| 无码AV动漫精品一区二区免费| 大黄瓜AV无码免费专区| 亚洲一区二区波多野结衣av | 免费性爱无码专区| 久久精品女人的天堂av| 91超碰在线无码| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 99国产精品丝袜久久久久| 国产91视频| 国产黑丝在线观看| 亚洲最大色首页| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 888综合視頻在線| 亚洲 自拍 动漫| 大香伊蕉免费用视频| 色诱人妻网| 亚洲av永久无码精品国产精品| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区 | 免费无码不卡中出| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 国产精品厕所偷窥盗摄| 黄色网站入口激情| 破初无码中字免费观看| 亚洲人成网无码| 纯肉高H网址视频| 亚汌国产一区二区三区| 邪恶亚洲无码| 爆乳肉感大码系列| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产免费污网无遮挡在线观看| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 国产女子私密保健养生馆| 伊人久久大香线蕉动态视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 青青草原宗合久久大伊人精品视频 | 国产国语一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 天天日天天射天天爽| 天天噜噜天天爽| yy111111在线尤物| 日韩免费A视频| 精品国产这么小也不放过| 国产自产2021最新麻豆| 高h视频在线网站| 五月天在线视频亚洲| 久久精品女人天堂AV下载| www.日韩女优视频| 高清性色生活片免费视频| 欧美白人性受XXXX性高潮 | 超碰av在线| 无码加勒比av在线| 国产aV无码片毛片一级| 国产鲁久久| 亚洲一区二区天海翼暴| 国产伦精品一区二区三区 | 老司机午夜福利试看体验区| 在线精品中出| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 日本老年人精品久久中文字幕| 日韩av无码精品人妻系列| av网站免费| 亚洲黄网在线观看| 无码不卡av手机版免费| 波多野结衣av无码午夜| 国产精品午夜爆乳美女视频| 在线的最新免费国产| 最新在线伦费观看中文| 欧美狠狠入| 老师你下面太紧了拔不出来| 婷婷五点尤物视频| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃 | 日韩专区在线| 国产高潮白浆在线| 一级自慰片免费在线观看| 无码永久免费av网站不卡| 五月天婷婷综合在线观看Av| 亚洲私人在线观看| 夫の上司に犯波多野结衣| 精品动漫区第一页在线| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 1000部18禁18勿入高潮| 中出无码在线| 国产日韩一区二区| h片在线观看| 国产对白久久| 妓女视频网一区二区| 久久大尺度| 亚洲天天做天天去天天要| 韩日 变态 高跟 一区| 又大又黄的在线观看视频www| 吃奶的毛片| 国产视频亚洲| 国产日韩一区二区三区在线| 成色7777精品在线| 好紧好湿好黄的视频免费| 影院无码| MM1313极品精品| 女无遮挡毛片视频免费网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 大屁股冒白浆视频| 久久亚洲热线2020精品| 免费观看A毛片一区二区不卡| AⅤ国模吧| 无码国产精品一区二区视色| 国内精品久久久久久搜索动漫| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产精品1000部在线观看| 18禁止观看强奷网站播放器| 亚洲av综合色区无码专区| 手机在线看永久av片免费| 6080yy私人影院无码专区| 日韩精品观看| 亚洲综合一区二区三区草莓| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 天天综合网亚在线| 精品久久久久久久无码人妻热| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲成va人在现观看无码| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 亚洲国产精品一区二区久久| 2020亚洲免费网站你懂得| 国产美女被遭强高潮露| 亚洲第一av网站| 中文无码日韩欧毛| 在线无码九区| 免费看女人下部被啪流水视| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 欧美国产一区二区三区 | 2022最新国产在线视频| 喷水专区一区二区| 国产乱视频伦在线剧情简介| 国产午夜在线观看一片红| 中国裸体一区二区| 日韩av在线免费社区| 18满xo影院视频免费体验区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日本高清不卡在线| 亚洲AV无码一区二区二三区软件 | 成年无码动漫av片在线尤物| 国产成片一卡二卡三卡| 国产高清女同学巨大乳在线| 亚洲美女视频天堂| 深夜美女高潮喷白浆视频| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲七久久之综合七久久| 日本久久久h| 中文字幕一区二区猫咪| 国产香蕉一区二区精品视频| 超碰97人人免费| 13萝自慰喷白浆| 正在播放国产爆浆| 亚洲国产午夜| 欧洲毛片免费观看| 欧亚无码专区| 在线观看经典 欧美二区| 亚洲 欧洲 日产 专区| 久久思思精品| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲欧美成人在线视频| 亚洲日韩欧美中字五月天| 国产精品视频欧美激情专区| 一区二区免费视频| AV妓女在线播放| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 日本乱子伦精品免费看| 性爱无码永久| 午夜片无码区在线观看视频| 在线日亚洲欧美视频| 国产性三级高清在线观看| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲精品国偷自产在线| 日日摸日日射| 日韩不卡AV一区三区| 久久久久久久久国产| 亚洲无码在在线视频| 在线观看非常黄的永久网站| 亚洲孕妇AV| 福利视频综合| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 免费女人18毛片A级毛片观频| 国产孕妇性爱视频在线播放| 久久夜色精品国产网站| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| av无码精品一区二区三区| 天堂在线新视频| 天天影视综合在线影视| 国产精品久久码一区二区| 又色又爽又黄的一级毛片| www亚洲一二三区| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 国产精品人人做人人爽| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 538中文无码在线| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 亚洲人成色7777在线观看| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 麻豆亚洲无码| 一个人看的免费视频在线| 97日日碰日日摸日日澡| 日韩AV无码久久一区二区| 澳门av无码网站入口| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | AV天堂有码无码| www无码乱伦| 在线看片免费18| 97cao国产熟女| 孕妇另类AV无码不卡顿| 无码丝袜人妻| 欧美人成在线播放网站免费| 99久久免费精品特色大片| AV丝袜脚天堂网无码| 最新的AV导航在线观看| 国产精品自拍AV| 暧暧免费性爱黄色视频| 又黄又爽做受视频免费看| 午夜三级理论在线观看| heyzo加勒比无码专区| 又湿又紧又大A视频| mm1313亚洲国产精品图片| 色中色综合| 亚洲中文无码永久免费| 日日无码| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲精品国产品国语在线观看| 亚洲AV永久无码精品国产精| 孕妇av网站| 国产免费网站同性| 亚洲欧美国产va在线播放| 91尤物无码专区免费播放| 未成满十八禁止免费网站1| 国产情在线视频在线观看| 伊人成综合网开心五月丁香五| 2020天堂老司机最新视频 | 韩国久久av| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲熟女乱色一区二区三区| aⅴ性色网| 免费黄色网站一区二区三区| 亚洲天堂在线观看| 依依成人影视国产精品| 中文字幕久久精品无码一区二区| 又粗又大又硬毛片免费看| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 少妇喷水一级| 无码av不卡一区在线观看| 国产亚洲日韩欧一级| 亚洲综合图片区自拍区| 国产精品亚洲五月天丁香| 在线观看高清黄网站观看| 亚州一极生活片| h肉欧美3D在线观看| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 又粗又大a视频| japanesetube日本护| 久久99免费| 激情无码人妻又粗又大| 大屁股冒白浆视频| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 真实男女XX00动态视频午夜| 国产 AV 天堂| 国产欧美精品福利一区二区| 人妻少妇按摩中出| 扒开女人下面网站| 久久精品呦女暗网app| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 国产丝袜在线| 成年女人免费播放专区| 日本欧美成人免费| 国产美女自卫慰水免费视频| 国内美女白浆视频久久网| 极品 在线 视频 大陆 国产| 白丝美女被狂躁免费网站| 国内情侣露脸视频| chinese老熟妇老女人hd| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产蝌蚪在线视频播放| 4hC44四虎www亚洲欧美| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲综合图片专区150p| h国产在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 美女裸体无遮挡网站全黄| 色呦呦在在线| 激情无码字幕综合| 午夜福利网页| 老司机永久免费视频网站| 2018日日摸| AV在线免费下载的网站| 国产一区二区精品尤物| 久久99国产综合精品女同| 福利视频亚洲se| av三区| 亚洲欧美日韩精品国产91| 未成满18岁禁止免费观看网站| 午夜在线观看有码无码| AV一区二区三区| 国产精品国产三级国产AvkTV| 国产私拍久久| 亚洲自偷自拍另类11p| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 99热这里只有精品6国产免费| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 国产人成精品午夜在线观看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产毛片女人高潮尖叫| 欧美嗯啊视频在线观看| 亚洲综合色在线播放www| 熟女俱乐部 无套中出| 国产亚洲视频免费播放| 国产成人毛片精品不卡在线| 狼人窝一二三四区乱码免费| 国产AV综合AV五区| 国产精品自产拍在线18禁| 一级少妇日本| 国产精品人人做人人爽| 出差上的少妇20P| 中文最新免费三区电影| 十八禁无码白丝袜免费| 五月天综合网缴情五月中文| HEYZO专区无码视频| 厕所偷拍不卡| 大屁股人妻av网| 成年午夜性视频131| 禁止的波多野结衣| 破初无码中字免费观看| 特 级欧美视频AAAAAA| 潮喷视频免费在线观看| 亚洲色大成网站www应用| 久久精品国产99精品国偷| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 亚洲—日韩aV在线| 97一级毛片全部免费播放| 老湿机69福利区在线观看| 国产在线观看免费一级| 嗯啊给我想要视频国产| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产剧情无码播放在线看| 网站你懂在线| 国产成人高清精品亚洲| iGAO视频网免费观看| 超碰精品热在伊人75| 伊人久久青青草原综合| 1024手机看片日韩人妻束缚| 131国内美女爱做视频免费| 青草久久久国产线免费| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 国产一级无码AV免费久久| 华人黄网站大全| chinese少爷男男国产| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产mm1314无码视频在线观看| www欧美性爱在线观看| 国产精品 经典三级 亚洲 | 国产小孩cao大人| 久久天堂av色综合| 亚洲第一二区Av| 无码免费的亚洲视频| 三级在线观看mmm| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| a人免费视频| 一级毛片高潮流水| 成年女人片免费视频播放A| 最新国模无码免费视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 国产厨房乱子伦午夜视频| 99ri在线精品视频| AV性导航| yw尤物AV无码国产在线看照片| 亚洲色大网站www永久网站| 久久久无码精品亚洲日韩片| 在线乱码一卡二卡麻豆| 久久精品人人爽老司机| 啊啊啊好大 视频在线免费看 | AV在线男人的天堂伊人网| 一级特黄欧美曰皮片| 一本无码人妻在中文字幕| 肉欲在线天堂| 人妻有码不卡| 福利在线观看a| 狼色在线播放一区二区精品视频| 久久久亚洲Va视频| 亚洲非常黄的影院| 人妻无码中文字幕永久在线| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 国产精品无码素人福利不卡| 大干网免费视频| 亚洲激情视频在线| 国产蜜芽尤物网站免费| 加勒比无码专区中文字幕| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产一区二区无码久久久| 久久女人aⅴ免费| 大香线蕉伊人超碰精品| AV在线 成H| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 2022Av无码在线观看| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国内免费AV网站在线观看| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲三级在线看久草| 爆乳一区| 中文字幕有码视频不卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 日韩人成在线中出| 性感JK福利在线播放| 亚洲伊人精品综合在合线| 操碰一区二区三区| 国产精品无码一二区不卡免费| 亚洲国产精品第三页| av在线播放亚洲男人的天堂| 依依成人亚洲综合| 又大又粗的免费黄色视频| 亚洲无碼在线观看手机| 人妻少妇精品视频无码专区| 亚洲一区有码| 国产免费踩踏调教视频| 天天做天天弄天天爱天天爽| 午夜影院高清不卡| 免费一级毛毛片| 亚洲精品资源在线| www地视频在线观看| 欧美成人AⅤ| 亚洲精品永久在线| 国产无码精品午夜福利| 成人嫩草研究院免费网址| 免费高清无码又刺激| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 国产美女动态图在线看| A在线亚洲高清片成人网| 2021精品一区二区三区| 好青青在线视频观看视频| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 亚洲人成网站18禁止大| 欧美在线一二三| 波多野结衣丝袜视频| 爆乳肉体大杂交在线观看| 天天爽夜夜欢免费视频| ass年轻少妇精品| 国产一区二区二三区| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 最近免费中文字幕| 无码国产午夜福利片在线观看| 狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲A∨无码在线| 国产一级淫片免费播放| yy111111电影院少妇影院app| 美国黄片一区二区三区| 无码国产精品一区二区高潮| 400部情侣露脸高潮自拍| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 色午夜在线观看网址| 亚洲国产精品私人影院| 久久半精品国产99精品国产| 国产高清无套在线观看| 亚洲天堂久久五月天| 日日摸夜夜添欧美一区| 尤物网在线| 暗网国产you女网站爱呦| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 阿娇13分钟作爱在线观看| 国产成人国产在线观看| 黄又色又污又爽又高潮| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 免费看美女被靠到爽的视频| Japanese高潮白浆国产| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲综合小说区图片区| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 2022无码在线视频| 日韩亚洲中文有码视频| 精品国产午夜理论片不卡| 人妻丰满熟妇av五码区| 人妻少妇无码精品视频区| 国产乱子伦一区二区三区| 国产精品一区二区在线| H漫无码喷水播放| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 在线视频 国产交换| av草草久久久久久久久久久| 香蕉久久夜色精品国产2020| 欧美老妇一区| 好男人社区www神马在线播放| 操逼视频第一页| 很黄的十八禁网站| jizz国产老师丝袜在线观看| 免费观看老子影院午夜无码| 国产精品久久二区二区| 2021亚洲а∨天堂在线观看| CAOPROM国产在线视频| 人妻中文字系列无码专区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色老头久久综合网老妇女| 美国无码在线观看| 一级毛片特黄视频免费观看| 一本色综合网久久| 激情中文丁香激情综合| 狼人在线视频网站| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 国产日日爽日日射| 成片免费观看视频在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 一区在线网站| ww555kkk在线观看| avtt天堂网人妻系列| 亚洲女同精品一区二区| 国产三级日本三级在线播放| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 69堂国产欧美亚洲| 18禁止曰批| 日本爽快片十八禁在线播放| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 少妇影院yy1111111中文| 亚洲精品一级片a| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 成年人免费视频在线播放| 免费啪啪视频一区| 超清无码一区二区三区,| 在线91av| 欧美日本精品一区二区三区| 2022在线国产视频| 免费av网站| 在线观看国产丝袜控网站| 国产91口爆吞精| 18禁网站网址| 国产精品一区二区AV白丝网站| 久久播免费视频| 另类国产精品一区二区| 222aaa免费无码| 国产精品视频第一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看夜 | AV不码不卡在线| 999无码专区| 亚洲熟妇一区二区| 精品人妻无码AⅤ一区二区91 | 国产亚洲精品A第一页| 国产盗摄一区| AV天堂一区二区三区在线观看| 乱人伦人妻中文字幕| H无码精品动漫在线观看免费| 激情另类小说区图片区视频区| 欧洲亚洲天堂| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲成av人影院无码不卡 | www.伊人五月天| 亚洲八aⅴ综合网| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 亚欧日韩欧美网站| 亚洲天堂无码| 第九色区Aⅴ天堂| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 高清性色生活片免费| 白丝无内液液酱视频免费观看| 日韩在线免费看网站| 成年网站未满十八禁,免费看| 草久在线 中文字幕| 久久撒尿视频下载| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲成AV人片在线观看无线| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美性xxxx狂欢老少配| 伊人久久亚洲综合AV| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲熟女av不卡| 日韩欧美国产高清| 国产一级婬片免费放| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 又深又爽的视频| 超碰极品盛宴| 裸体美女乳头网站| 国产精品天干天干在线观蜜臀 | 亚洲色大成网络www| 啦啦啦在线视频免费观看| 午夜影城高清无码| 又大又粗又硬毛片免费| 加勒比无码免费专区中文| 国产2022最新精品视频| 亚洲老伊人| 又色又爽又黄的视频大片| 国产孕妇福利1在线观看| 性无码| 中文字幕一区一区三区| 国产精品无码久久久久免费AV| 成年男女免费视频网站很黄的| 永久天堂在线观看免费| 女人www视频在线观看| 97在线视频公开免费| 黄色视频区一区二| 午夜精品免费| AV手机版在线| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 亚洲日韩国产精品一区| 户外野战三级在线观看| 嗯啊哦视频在线观看网站| 亚洲有码av| jk美女自慰在线观看| 亚洲一区二区变态丝袜| 黄h视频在线播放| 尤物久久99国产综合精品网站| 国产区欧美区三上悠亚| 3D久久影院AV无码免费| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 五月天婷五月天综合网小说| 美女无遮挡免费视频网站| AV理论片福利片在线观看| 中文字幕综合永久永久在线| AAV网站一区免费| 九九国产两性午夜视频| 国产综合一区| 男女真人牲交a做片| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 久久无码一区二区爽爽爽| 色天堂在线| 国产91白浆四溢| 99精品国产高清一区二区麻豆| 动漫精品3d亚洲一区| 精品精品精品国产高清一级毛片| 久久乐国产精品| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 永久免费人成视频网址| 麻豆日韩国产精品欧美在线| 久久久久网| 粉嫩高潮不断正在播放| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲午夜久久久影院伊人| 朝鲜毛茸茸片| 亚洲欲色自拍图片区| 韩国午夜福利片在线| 亚洲天堂无码免费| 超碰97人人模人人爽人人喊| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品国产野战一区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热| 久久精品视| 国产精品自拍第一页| 国产欧美性爱精品| 窝窝社区精品免费观看| 在线伊人男男| 国产女同在线视频| 欧美破除处视频| www抽搐30分钟视频| 在线观看理论片一级| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 爆乳午夜福利视频精品| 欧美成人性生免费看的| 无码日韩精品一区二区免费| 无码I√| 无码性爱二区| 无码中文字幕av一区二区三区| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲永久无码动态图| 亚洲午夜无码AV不卡| 国产一级片网站| 国外网禁泑女网站| 国产美女遭强开双腿在线观看| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲高清国产拍精品26u| 少妇影院yy11111中文| 色婷婷综合在线激情| 2021AV天堂网手机版高清| 777米奇影院狠狠狠| xxxx极品少妇| www优物在线亚| mm午夜福利在线观看| 抽搐一进一出试看欧美| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 色AV天堂手机版| xxxx亚洲色| 婷婷尤物在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 一边摸一边添下面的视频| 男人桶女人爽| 99护士自拍高潮在线| 国产最新福利网站在线| 96在线看片免费视频国产| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 少妇无码露出自慰15P| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 色综合久久久久网| 熟女全程露脸| 久一福利免费视频| 国语乱码中文字幕| 在线 中文字幕 第一页| 亚洲一区二区在线| 国产小屁孩cao大人在线播放| 午夜大乳房视频在线播放| 欧美视频你懂的| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 午夜福利视频网| 97影院九七理论片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲热网| AVtt手机版天堂网国产| 色女Av免费在线| 久久99精品国产99久久6| 国产精品一级二级三级| 一本本道久久99| 久久精品国产主播一区二区| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 无码国产精品一区二区免费97| 亚洲一区julia在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 51视频国产精品一区二区| 国产韩国精品一区二区三区| 无码窝在线看18| 国产无套无码AV在线| 国产午夜激无码免费| 人妻办公室内上司侵犯| 16处破外女出血视频在线观看| 国产午夜精品片| 中文字幕极速一区二区| 国产在线精品二区刘亦菲| 污污网站在线观看| 国产女人久久香蕉精品视| 在线观看亚洲十八| 亚洲国产精品一区第二页| 精品国产电影免费在线观看| 综合久青草视频| 欧美XXXXX高潮喷水| 日韩在线一区二区| 国产精品成人免费视频不卡| 视频二区中文无码| 最新黄色小视频网站| 18勿入自慰网站免费永久| 97久久超碰精品视觉盛宴| 伊伊综合视频免费播放| 暧暧午夜免费观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中文字幕色婷婷| 亚洲野战视频在线观看| 欧美一级久久久久久久久大| 四虎国产成人永久精品免费| 2020无码视频中文字幕在线最新| 免费岛国av动作片在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产私拍福利精品综合| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 天堂网www在线最新版| 天天爱天天爽天天喊| 国产精品色吧国产精品| 国产精品乱一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲超碰人妻| 国产精品欧美一区二区三区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 嗯太粗太深了h视频免费| 狠狠热精品免费视频大全| 最新国产毛片| 极品超碰| 超碰CAOPORON进入| av最新高清无码专区中文字幕 | 自慰喷水无码| 无码中文字幕有码| yw193c国产在线观看| 亚洲天堂网在线观看| 曰的好深好爽视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产一区二区三区无码视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 打开一级毛片| 国产片精品mv在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 国产区图片区小说区亚洲区| 色天堂mv视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 97超碰人人模人人拍人人| 精品无码动漫第一页| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 噜噜噜色97| 亚洲人成理论精品| 日韩高清无码一区二区三| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 福利啪啪综合导航| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 亚洲日韩国产欧美久久久| 亚洲处破女WWW| 免费观看的一级网站| av老司机福利精品导航| 日韩四虎无码一区| a国产激情视频在线观看品善| 五月天激情伊人| 和同事激情中文版在线观看| 潮喷失禁大喷水视频| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产妇女免费日| 国内精品女同久久久久电影院| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 国产精品久久久久尤物| 久久免费黄色小视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| 97日韩| JiZzJiZZ國产50岁| 欧美一级啪啪| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲无码免费黄色网址| 国产乳头在线| a在线 播放 导航| 久久久亚洲精品视频| 国产精品无码无卡在线观看久 | 6080YYY午夜理论片中文| 亚洲小视频在线| 大屁股色视频在线观看| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 96视频在线网址| 国产美女跪下吞精| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 嗯啊给我要到了高潮视频| 国产杨幂AV网站| 综合在线视频精品专区| chinese国产高清av内谢| 91老司机超碰青草福利久久| 手机在线 国产区| 美女胸18大禁视频免费网站| 偷窥妇科tubesex妇视频| 高H纯肉视频在线观看| 韩精品一区二区三区中文不卡| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 91在线无码精品| 无码AV动漫精品一区二区| 国内精品自线一二三四区| 97久久综合亚洲色hezyo| 人人澡人人人人天天夜夜| 一级大毛片| 一级做一级a做片性视频| 色屁屁www影院免费观看| 亚洲依依成人精品| XXXXX人裸体艺术免费视频| 野花视频WWW官网| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲成片在线看无码| 在线看AV色多多| 加勒比东热激情无码专区| 制服无码第一页在线| 18成禁人视频免费网站| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 又粗又大又爽成h人视频| 色多网站在线观看| AV换脸在线观看| 一区二区三区四区电影| 永久免费av网站sm调教| 原创AV系列色服务在线| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 亚洲少妇久久| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 波多野结衣午夜福利| 国产在线中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av| 97在线观看喷水| 热久久免费费视频| 着衣爆乳系列在线播放| 在线视频国产制服丝袜| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 闷骚少妇av| 一级看理论片| 久久久精品免费观看| 97视频人妻免费公开| 性XXXX视频播放免| 小12箩利洗澡无码视频网站| 澳门免费无码AV网站| 福利片免费 亚洲| 午夜视频一区二区| 中文字幕无码一区二区三区四区| 国产欧美久久一区二区| 黄a大片av永久免费| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 日日摸夜夜添最新无码| 国外网禁14泑女网站130| 国产精品一区二区三区免费视频| 最刺激的乱惀小说喷水网| 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 韩日无码在线不卡| 国产在线97色永久免费视频| 久久精品这里精品| 精品无码综合一区二区三区| 中文字幕专区一二三| 激情亚洲婷婷| 宅男国内在线观看无码| 女教师AV网站国产| 富婆偷人露脸真实对白| 亚洲天堂网av无码| 在线看A∨中文字幕| 一本到高清视频不卡dvd| 3D无码纯肉动漫在线观看| 日韩AV高清在在线免费观看| 亚洲天堂洲激情片| 超碰草棚最新加入| 2021最上传新少妇精品视频网| 国产成人无码精品视频播放| 久久精品国产自在一线| 国产在线打屁股调教网站| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| A∨天堂永久资源网| 国产制服丝袜亚洲日本| yw尤物av无码免费进入| 激情18网站| 亚洲一区免费在线| 久久无码精品一一区二区三区| 又黄又爽又硬网站| 亚洲精品久日韩| 白丝黄色视频| 九月激情婷婷网| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 亚州人成18禁止| AV高潮在线免费观看 | JIZZ中国JIZZ在线观看18| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产91无码一区二区三区| 粉嫩国产白浆在线播放| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 久久精品A级毛片| 久久老熟女| 疯狂做受xxxx国产| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 刺激一区仑乱对白| 亚洲AV无码天堂| 成年美女黄的视频网站| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 香五月丁香六月天堂| 同性恋视频男中文字幕| 中文字幕20路熟妇| 一区二区三区产品乱伦| 亚洲不卡在线| 国产在线qv| 五月婷婷在线2020| 丝袜 无码 在线| 俄罗斯第一次处破女| 亚洲91无码日韩精品影片| 成年免费午夜短视频在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 国产午夜精品爆乳美女视频| 上课被同桌揉搓到高潮| 永久免费AV无码国产网站| 888狠狠狠狠7777米奇| 伊人色综合网一区二区三区| 成人精品久久羞羞影院午夜| 亚洲午夜AV福利| 国产av影视大全| 亚洲精品国产电影网| 无码不卡电影| 欧美性爱一男人的天堂| 熟女av网| 国产十八禁在线观看免费| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 6080YY福利午夜电影| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产av成人精品播放| 2022欧美视频在线观看| 日韩精品无码中文字幕电影| ai迪丽热巴喷水| 少妇导航的最新网站大全| 高清一区二区三区视频| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 被cao的合不拢腿的皇后| 国产手机av片在线无码观你| 男女好痛好深好爽视频一区| 午夜无删减无码| 尤物在线视频| 日本三级片网站| 国色天香中文字幕在线视频| 欧美人与动牲交a欧美| 精品一区二区三区自拍| 大吊啪啪视频| 337p亚洲人术艺术| 天天做av天天爱天天爽| 456又大又爽少妇| 无码视频一区二区| 福利片免费 亚洲| 亚洲AV无码资源在线观看| 淫妇AV在线| 一级一级一级一级毛片| 亚洲最大偷拍网| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 国产精品一区二区国产主播| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲sm另类一区二区| 精品无码av人妻系列网站 | 亚洲乱码一区AV春药高潮| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 久久只有这精品99正在播放| 亚洲AV激情无码专区在线播放| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 国产AV国片精品有毛| 欧美成人影视在线全| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| av。天堂网| 欧美亚洲XH性影院| 又大又粗又又爽a毛片| 国产原创巨作在线| 另类亚洲色大成网站www永久| 日韩精品中文字幕一本一道| 爱做综合网| 亚洲精品国产精品精| 一进一出抽搐欧美| 国产成人18黄网站| 国产国产午夜精华| 精品无码免费观看| 亚洲高h视频在线观看| h动漫尤物视频| XXXXXBBBBB性受| 色999日韩| jizz在线观看| 国产在线精选免费视频8x| 又硬又深深曰的好爽软件| 国产精品无码专区av在线播放| 中国五月婷婷| 久久精品国产99久久丝袜| 大学生美女网站黄是免费| 中文字幕无码白丝袜| 波多野结衣 一区二区三区| 国产精品久久久亚洲| yw193尤物高清在线| 999精品视频| 欧美性爱一区| 毛片在线啊啊| 国产一级毛卡片免费| 中文无码第3页| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 胸网站在线观看| 夜夜操网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久av高潮av喷水av无码| 亚洲日本一区二区三区在线| 孕妇高潮喷浆av| 日日日插插插| 亚洲色热女| 超碰caoporen97人人ie=utf| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 国产成人精1024| 一区二区三区不卡小视频| 在线观看免费高清aⅴ片| 亚洲七七久久精品中文国产| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 日本中文字幕三级| 国产红丝袜在线视频手机| av婷婷在线| 免费男人的j把女人的j桶爽了| av夜狼窝在线观看| 国产91AV免费播放| 亚洲人成网站www| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 白丝美女在线播放视频网站| 综合图区 第1页动漫图片| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲一区动漫3d专区| а∨天堂在线无码中文18禁| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 国产美女的高潮| 在线不卡aV毛片| 久久WWW成人免费看| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 午夜福利日本动漫h在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 免费性爱无码专区| 欧美成人免费一区二区三区| 久久久精品波多野结衣| 五十路熟妇无码av| 日韩系列在线| а√天堂网www在线| 就去吻无码| 五月婷在线| 色呦呦在线免费看| 亚洲色视频一级兔费毛片| 亚洲午夜无码久久久久| 国产精品迪丽热巴在线| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 精品视频一本二本| 中文少妇| 亚洲熟妇少妇69| 国产精品中文久久久| 在线亚洲专区高清中文字幕| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产成人av片无码免费| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 粉嫩虎白女p的视频| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 亚洲色偷偷偷综合网| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 波多野结AV在线无码中文| jazz日本免费观看视频| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 无码少妇一区二区| 好涨好硬好爽免费视频| 有码午夜在线| 四虎永久在线精品免费无码| 天码av无码一区二区三区四区| 6080YYY午夜理论片中文| 亚洲一区二区三区日本久久久| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲视频综合| 国产亲近乱子伦免费视频| 狂野欧美精品| 亚洲日韩欧美一区二区91| 国产1区2区3| 成人国产片视频在线观看| 无码字幕| 亚洲图片另类图片激情动图| 最新发布久久少妇中文地址| 公交车上穿短裙被狂c| 欧美人与动牲交片免费播| 久久精品无码免费播放| 粉嫩虎白女p| 18成网址在线观看| 亚洲国产精品无码久久| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 理论片国产午夜精品| 欧美啪啪一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕| 国产高清AV麻豆久久| 2020人妻中文字幕在线乱码| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 一本之道高清无码视频| 国产性爱在线视频八区| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 夜间小黄色视频在线播放| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产清纯美女爆白浆视频| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 亚洲成AV人片在WWW| 五十路中出熟女| 给娇妻安排又粗又大玩3| 激情欧美成人久久综合| 日本在线看的免费网站| AV麻豆男人的天堂在线观看| 九九精品免费视频1| 中国精品无码一区二区三区| 日韩AV无码一区二区三| 99久久一香蕉国产线看观看| 日本一道DVD中文字幕| 国产护士囗交吞精视频| 操逼视频免费看| 日本三级一区二区三区| 亚洲呦呦系列在线视频| 不卡一区二区视频日本在线观看| 国产激情精品重口味AV| 国产成人mv视频在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无线| 最新色国产精品精品视频| aa级女人大片喷水视频| 一个人看的欧美www| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 亚洲午夜无码AV不卡| 少妇夜夜春夜夜爽试| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 亚洲国产成人a精品不卡在线| 亚洲成肉网第3页| 亚洲最大色视频网站| 久久久久久久91精品免费观看| 污视频超长免费观看无遮挡| 国产精品17p| 高清在线观看视频BBXX| h漫亚洲无码在线观看| 淫乱67194中文字幕一区二区| 激情婬妇A视频| 九九线精品视频在线观看| 国产欧美另类精品久久久| 两个人的在线视频免费观看| 亚洲影院 无码| 无码国产精品一区二区视色| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| A无中文字幕在线播放| 亚洲人成无码网站www| 曰韩无码不卡av一区二区| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 激情床戏,男人的天堂| 色多多免费看视频在线观看| 992TV视频福利在线观看了| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 最新国产AⅤ无码视频| 国产最新进精品视频| 成年女人免费视频播放体验区| sm大尺度av无码专区| 99久久精品免费观看区一| 中文字幕一区一区三区| 888福利站高清免费视频| 十八禁亚洲无码在线观看| 国产精品iGAO视频网网址| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 亚洲午夜小福利| 亚洲人成网站18禁止大| av无码完整一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 久久精品免费线同性女| 久久女人aⅴ免费| 公司Av一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 波霸无码专区| 国产精品视频色尤物yw| 久9这里精品免费视频| Free×性护士vidos中国多人| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| CHINESE青年大学生GAY| Japanese在线精品视频| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 无码中文字幕大全| 美女潮喷在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 美女很黄很黄免费| 国产喷水白浆在线| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 久久久久久综合岛国免费观看| 看全色黄大色大片免费久久| 91在线网站| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 东北熟女偷窥| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| a毛片毛片看免费动态图| 97国产超碰一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 婷婷五点尤物视频| 在线观看污污的国产网站| 中文字幕一区一区三区| 成年三级理论在线观看| 亚洲国产欧美视精| 国产白丝护士AV在线播放| 黄色视频一区二免费| 亚洲高清自慰熟女| a级黄色视频| GogoWWW大胆裸体| 国产日韩AV无码免费一区二区 | 日韩中出无码视频网| 亚洲国产综合无码一区二区| 网站欧美在线你懂| 国产精品99久久久久久人| 最新国产中文字幕| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 日日射日日摸| 亚洲图片另类图片激情| 成年站免费网站看v片在线| 1级片动态图| 亚洲国产剧情一区二区| np在线视频欧美日本在线| 干进去了视频在线观看 | 久久青草费线频观看地址| 18分钟处破之好疼高清视频| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 黄h视频在线观看视频| 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲色大成网站www久久九尤物| 亚洲视频二区三区沈樵| 中文美腿人妻不卡视频| 男人裸体自慰免费看网站| 波多野结衣av一区| 午夜性生大片免费看| 日本午夜精品理论片A级| 3d动漫黄动漫视频网站| 午夜免费福利电影院| 国产亚洲精品美女久久久久| 调教视频一区| 啊好痛把我的批日出水了| 131国内美女爱做视频免费| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 制服肉丝袜中文字幕| 131无码专区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 最新无码AVDⅤD在线| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮 | 色 av 天堂| 一级片免费网址| 九九全国免费视频| 国内永久福利在线视频| 国产精品大屁股流白浆| 性夜影院爽黄A爽在线看| 国产小电影网站在线观看| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 久久ee热这里只有精品| 亚洲精品 另类自拍| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 国产精品-iGAO视频网| 亚洲 中文字幕在线播| 很黄很刺激的网站| 国产极品精品免费视频能看的| 黑人巨大跨种族video| 性色tv在线播放| 2021AV手机在线观看网址| 国产午夜不卡影院| 国产特黄a三级三级三级| 亚洲永久在线观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 成年在线人免费视频视频| 极品少妇做受| 亚洲日本va一区二区三区| 97亚洲综合图片| 国产欧美日韩手机在线不卡| 国产制服丝袜免费视频| 伊人亚洲综合影院首页| 国产浮力影院| 极品美女AV在线播放| 扒开美女下面喷白浆视频| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 国产AV一区二区三区日韩| 黄色视频一区,二区| 国产成人精品不卡| 淫日视频免费看| 亚洲高清HD综合| 国产卡一卡二卡三卡免费| 国产丝袜无码一区二区视频| 精品国产最大的调教网站| 韩国理论电影午夜三级| 精品亚洲aⅴ一区| 在线播放白浆四溢| 宅男午夜网站在线观看| 天天爱天天做久久狠狠| 久久久久有精品国产麻豆| AV性爱在线观看| 精品一区二区视频免费观看| 性欧美乱子伦| 日日射日日肏视频| 在线观看的Av网站| 亚洲无码精品片| 国产真实夫妇交换视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 被男人吃奶很爽的视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲色欲色欲www成人网| 久久思re热9一区二区三区| 丁香六月婷婷麻豆| 国产2021自在自线| 草草浮力院禁止18进入| 极品尤物一区二区三区| 国产高潮抽搐喷水高清| 欧美性爱喷潮视频播放| 亚洲熟女综合一区二区三区| 综合图区 洲 偷自拍| 少妇的肥蝴蝶18p| 又色又爽又高潮国产视频播放| 黄瓜视频在线观看| 少妇福利视频| 国产夫妻互换视频| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美成人黄网视频大全| 男人无码视频在线观看| 精品久久亚洲中文无码| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 国产美女销魂在线观看不卡| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲一区二区三区日本久久久 | 日本免费一区二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 又爽又黄视频| 亚洲无码在线激情网址| 国产大学生无码视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产女人喷潮免费| 异族女人性变态另类| XXXXX69日本少妇| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 在线观看国产一区| 精品一区二区三区久久无码免费| 1313精品午夜电影无码不卡| 337P大尺度啪啪人体| 加勒比无码专区中文字幕| AV人妻中出网页| 麻豆国产精品无码AV在线| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 中文字幕国产精品第一页| 再猛点深使劲爽免费视频| 国产chinesehdxxxx老太婆| 久久久久久久综合日本fuck| 色老头久久综合网老妇女| 一级毛片无遮挡直接看| jk制服自慰喷水| 久久性视频动态| 自拍第9页欧洲制服| 好男人社区久久www| 国产中文在线视频播放| 亚洲经典一区二区三区| 韩国三级无码hd中文字幕| 天堂久久自慰网| av无码免费在线一区二区三区| 粉嫩喷水白浆在线| 《五十路》久久| 欧美换爱乱理伦1000部| 8x免费视频| 久久厕所精品国产精品亚洲| 超碰91在线蜜月| 亚洲十八禁在线等| 337日本中文有码| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产理论在线| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产mm1314无码视频在线观看| 尤物YW193在线视频| yy9299国产精品视频| 最近免费中文字幕完整视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 超碰人人五月天| 国产交换配乱婬视频偷最新章节 | chinese国产xxxx实拍| 最新国产一区二区三区理论片| 亚洲高清视频在线观看h| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费 | 爆乳少妇自慰| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久无码五月| 不卡妓女一区二区免費| 尤国产萌白酱在线一区二区| 日日摸日日躁夜夜躁| 99精品久久99久久久久| 最新亚洲人无码播放网站| 亚洲欧美日韩中文无线码| 99久久免费精品特色大片| 国产黑丝喷水视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 爱爱网址免费无码| 3D动漫精品二区在线看| 国产亚洲国产Av| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产无码制服丝袜| 又大又爽 视频免费| 国自产偷精品不卡在线| 午夜精品一区二区| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 日韩AV无码久久久| AV片5G在线播放| 岛国精品一区免费视频在线| 国产真实交换配| 一本遥东京热无码| 无码av高潮抽搐流白浆在线| FREE性欧美媓妇VIDEO| 久久久亚洲精品杨幂| 成人99国产精品| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 又污又爽又黄的网站免费| 国产4区在线播放| 亚州gay视频网址| 青青操网址| 在线精品自偷自拍无码| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 日韩精品在线视频| A级毛片大片免费香蕉网】| 在线看永久AV片免费| 又紧又爽的少妇看视频| 国产尤物视频91 在线| 任你躁国产自任一区二区三区| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 色婷婷六月桃花综合影院| 一本一道久久综合久久| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产精品美女一区二区视频| 蜜芽毛片手机播放| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 特黄特色三级在线观看| 国产又色又爽又刺激视频| 萌小仙自慰粉嫰小泬| h 色综合| 国产在线悠悠视频| 无码一级毛片免费视频播放| yw尤物AV无码国产在线看yu| baoyu777尤物视频| XXXX中国在线观看免费| 在线播放国产2022av| 好大好深好猛好爽视频喷水| 五月天精品视频在线观看| 黑粗硬大欧美在线播放| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 综合AV在线高清第一页| 亚洲一区国色天香| 一区二区三区黄片| 亚洲国产综合专区| 啊…轻点太深了国产在线观看| 无码午夜一级看片| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 伊人色综合网一区二区三区| av无码观看| 69 精品在线视频| 国产亚洲国产国产亚洲| 色 av 天堂| 久久久中文字幕人妻| av 三区| 岛国aaaa级午夜福利片| 欧美日韩亚洲国产综合| 最新亚洲人无码网站| 出差被夫的上司持久侵犯| 老司机一区二区在线播放| 永久无码天堂网| 又爽又黄免费的视频| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲第一区se| 熟妇久久网| 99久久综合狠狠综合| 一区在线网站| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| YY1111111少妇视频免费看| 中出高潮了中文字幕| 在线观看国产精品一区二区| av电影免费观看在线| 国产在线视频不卡一区二区| 变态另类久久变态变态| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久综合视频免费不卡| 国产理论在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 清纯视频亚洲无码| 嗯啊……好爽视频| 不卡无码人妻一区二区三区| 大码无码丰满乳在线| 十次啦导航国产精品| 免费一区啪啪视频| nana在线观看在线视频免费 | 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 2021国内精品久久久久久影院| 久久亚洲五月| 欧美日韩国产码高清综合人成| 无码毛片一区二区视频| 又色又爽又黄的视频网站| 99热这里只有精品88| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 俺去俺来也在线www色官网| 国产愉拍精品视频手机| 黄色视频一区二区三区| 嘿咻亚洲综合| ww视频美女在线播放| 在线观看老湿视频福利| 国产AV巨制| 亚洲日本va午夜中文字幕| 2022国产现在高清无码在线| 99爱在线精品视频免费看| 国产免费A∨在线播放| 日韩无码精品一区| 丝袜无码在线| 激情福利视频网址| 2021AV天堂网在线视频| 素人制服美人中文字幕| 欧美视频96| 99视频色老永免费无码| 伊人久久精品在热线热| 少妇精品有码视频在线| 大尺度av无码污污污福利网站| 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 澳门av无码| 变态调教一区二区三区| 精品系列无码一区二区三区| 四虎最新网址| 久久老司机精品网站福利| 久久久久夜夜夜精品国产| 关晓彤高潮喷水在线观看| 在线观看人免费视频| 精品欧美一区视频在线观看| 中文人在线人妻| 草得很爽啊在线视频| 国产免费黄色网址| 在线无码华人| 少妇性饥渴videos| 西西444www大胆无码视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 春色 都市 亚洲 小说区| 岛国AV无码免费无禁播放器| www久久十八禁| 国产乱码精品一区二区| 搞AV一区二区水蜜桃| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 中国精品少妇hd| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 美女潮喷喷水视频| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 久久久嫩草国产精品一区| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 黑人巨鞭大战中国妇女| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 91大学生清纯国产| 久久国语精品| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 婷婷亚洲七月色婷婷| 成本人视频动漫免费无码| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 啪啪人妻| 18成禁免费观看搞鸡| 国产乱视频网站免费| 中文无码不卡人妻在线看| 国产性与交视频| 亚洲AV永久无码精品国产片| 最新中文字幕Av专| 午夜福利视频| 性做久久久久久| 在线观看免费视频| 丝袜人妻专区无码视频| 亚洲一级特黄大片在线播放| 国产999视频| 五十路熟妇无码av| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 国产成人黄色网站视频| 亚洲成A∨人片在线| 国产真实愉拍系列在线视频| 9999久久久久久久免费影视| 在线精品国产一区二区三区| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 日韩精品一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧洲一区二区 | 手机在线无码电影| 综合久久吧| 久久精品a| 精品欧美高清vivoesosex| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产激情视频一区二区三区| 午夜孕妇福利视频| 香港经典a毛片免费观看变态| 亚洲成综合人在线播放| 麻豆人妻| 国偷自拍视频| 亚洲无码国产精品| 亚洲欧美在线黄站| 国产精品12| 高清性色生活视频| 亚洲人交乣女bbw| 久久久久精品青草线蕉综合| 最好看最新日本中文字幕| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 美女一区二区三区| 初中小仙女白丝自慰jk| аv天堂最新中文在线| 白丝jk自慰一区二区免费看| 99久久久精品免费香蕉| 一级毛片美女性爱| 色多网站在线观看| 18禁1区| 男女激烈动图| 加勒比无码一二三区播放| 久久国产亚洲高清观看| 自慰喷水在线免费观看| 国产精品三级一区二区| 亚洲午夜无码集| 亚洲日韩白丝| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| aⅤ无码片| 免费视频亚洲| yl亚洲永久无码视频大全| 欧美成亚洲成在线| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 最新国自产自拍亚另类| 成人乱码一区二区三区AV| 风流少妇按摩到高潮| 久久久五月| 尤物在线视频网| 东京热加勒比无码视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 免费无码日产av| 被公多次侵犯致怀孕中文| 在线伊人5| 糟蹋小少妇17P| 成年男女爽爽爽免费视频| 国产成人av在线桃花岛| 日韩精品中文字幕网| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 永久免费在线夜恋欧美| 一边做一边潮喷视频| 日本一区二三区高清| youjizz丰满熟妇日本| 伊人久久少妇视频| 美女自慰黄色网站在线观看| 校长用春药玩老师雅菲| 性国产牲交XXXXX视频| 水多多凹凸福利视频导航| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 人色一区二区三区| 福利午夜电影网白浆| 美女高潮喷水在线播放| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 18级一级毛片| 女女百合在线网站| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产免费踩踏调教视频| 草色噜噜噜一区二区三区| 呦男呦女视频精选| 国内熟妇性视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 国产精品嫩草影院在线| 日韩在线免费看网站| 亚洲图综合专区20p| 贵州少妇一级毛片| 久久香蕉国产线看观| 5060免费全部A级毛片| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 伊人国产福利合集| 亚洲精品综合在线影院| 波多野结衣一区在线观看| 中国黄色一级视频| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 五十路av在线播放| 第一页偷拍| 亚洲av女人18毛片水真多| 爱情岛论坛网站十八禁| 在线看AV中文字幕| 中文字幕人妻未亡人| 大量老肥熟女偷拍视频| chinese国产avvideoxxxx实拍| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲综合偷拍视频| 2020无码视频中文字幕在线最新| 看国产亚洲小视频线播放| 亚洲按摩视频| 无码人妻一区二区三区免费AV| 亚洲 国产 哟| 粉嫩00大全无码在线看| 久久久久久91| 综合社区 中文字幕| 97久久久人妻一区精品| 中文字幕永久在线第一页| 尤物视频精品在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 777米奇色狠狠狠888影| 2020久久超碰国产精品最新| 国产精品6080| 国产福利私拍在线永久视频| 伦埋琪琪深夜福利| 午夜理论2019中文理论| 另类专区欧美制服视频| 亚洲几把在线| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 亚洲品质国产精品无码| 亚洲国产最新在线一区二区| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 爱爱爱无码专区视频| 国产丝袜老师在线观看| 好紧好湿好黄的免费视频| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 亚洲乱第二页| 国产污污在线看| 曰本黄色视频| 午夜男女XX00视频免费777| 亚洲女同网站视频| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲综合色九月| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 81cao草棚gao进入| 中文字幕无码热在线视频| 国产sm性奴虐在线调教视频| 极品AV在线| 超碰中文字幕导航| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 无国产精品白浆视频| 国产精品99久久久久久98AV| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 久久久久久AV无码免费网站下载| 无遮无挡女白浆视频免费| 久久99热只有频精品免费| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 2022免费无码视频| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 40岁成熟女人牲交片免费| 国产97色在线 | 日韩| 国产高清在线喷奶水| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 国产丰满乱子伦无码专| 曰批全过程免费视频观看| 亚洲一区二区三区专区精品| A级毛片全部免费高清视频| 高中生国产AV网站| 4480yy私人精品国产不卡| 无码熟妇啪啪| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 国产成人a无码短视频| 在线影院亚洲无码| 麻豆变态另类视频在线观看| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲精品在线免费观看| AV无乱码| 精品无码制服丝袜自拍| 欧美激情午夜| 99vv88在线观看| 国内精品伊人久久久久av| 高清午夜看片A福利在线观看| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 亚洲毛片视频| 少妇白浆在线| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产一级特黄aa大片| 免费一级毛片女人自慰| 亚洲成AV人影院| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 五月丁香开心欧美| 27pao人妻制造| 国产综合久久| 少妇网站入口| 波多野结衣日韩精品在线播放| 国产97色在线 | 免| 欧美黑人少妇视频在线免费| 非洲日韩欧美综合在线视频| 精品无码久久久久| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 久久亚洲AV成人无码| 中文在线日韩亚洲制服| 欧美成人在线网| 久久精品日韩免费观看频道| 国产亚洲综合久久系列抖音| 国产微拍精品一区| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲 免费 无码| 国产在线精品自偷| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 无码少妇一级AV片在线观看 | 国产精品久久久久久2021| 久久精品女人天堂AV麻| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 免费人妻一区二区三区| 老司机电影院在线观看高H| 成年女人一区二区三区| 久久综合中文字幕视频| 爱爱免费无码网站| 国产亚洲色无码一级毛片一区二区 | 国产边打电话边被躁视频| 一级a免一级a做免费线看| 18禁区免费观看网站在线| 日本aⅴ精品中文字幕| 中文字幕在线看| 午夜看片在线| r18在线观看无码视频网站| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 青草青青激情视频在线观看| 18 免费网站图片在线看片| 欧美成人影院无毒网站| 国产极品AV嫩模| wwwasss免费视频| 婷婷久| 凹凸福利导航视频| 日日操夜夜摸| 2020亚洲免费网站你懂得| 另类小说图片区| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 24小时日本在线www免费看| 日韩AV毛片、| 中文AV英文无码| 午夜tv视频免费国产区4| 媚药済み変态JK扩张调教し | 日www美女网站| wwwxxxx69日本| 亚洲 欧美 聚色| 亚洲国产精品无码久久青草| 被男人吃奶很爽的视频| 被按摩玩到高潮在线观看| 2020国产丝袜在线观看资源| 亚洲国产欧美在线观看| 97超碰免费| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 国产一区二区三区视频在线观看| 成人无码一区二区片| 国语少妇高潮| 人妻少妇人人丰满视频网站| 丰满岳下面水好多| 成年视频XXXXX在线app| 被黑人巨大进入经历| 麻豆91久久婷婷五月| 日本一区二区三区爆乳| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲无码高清视频影院| 成人国产三级在线观看| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 视频精品在线| 中文无遮挡好黄H肉视频| 人妻 清高 无码 中文字幕| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 强奷妇系列中文字幕视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产午夜福利免费视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产激情久久| 亚洲自拍另类欧美综合| 久久综合久中文字幕青草| 国产黑色丝袜网站在线看| 中国性爱黄色毛片视频了| 在线播放人妻资源| 情侣作爱免费网站| 欧美白人性受XXXX性高潮| 97色伦在色在线播放不卡顿| 色多多美女精品视频网站| AV不卡无码免费一区二区三区| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产又粗又黄又猛又爽| 国产簧片免费在线播放| 中文字幕免费视频女教师| 尤物yw193在线| 玖玖资源站无码社区| 欧美人与禽交zozo| 天天夜天干天天爽| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产精品h尤物在线观看| 国产免费人成在线视频网站| 手机在线日韩av| aⅤ无码片| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 中高生啊Av免费在线播放| 久久尤物193天堂| 人妻无码视频大全| 中国国产一级黄色毛片| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产欧美日韩精品综合| 久久精品女人天堂| 精品国产亚洲国产麻豆| 在线天天看片视频免费观看观看| 暴力强到最舒服奷伦小说| 亚洲欧洲国无码| 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产精品午夜成人一区二区 | 在线精品国产一区二区三区| 69视频在线观看| 办公室挺进李婷视频| 变态调教一区二区三区| 波多野结衣在线精品视频| 最近中文字幕完整免费视频| 精品无码中文视频在线观看| 越猛烈欧美潮喷动态图| 自慰喷水免费网站| 网爆国产情侣自拍| 2021年国产视频手机在线| 2012中文字幕二页| 70歳の熟女セックス合集| av天堂免费在线观看| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 在线美女裸体永久免费网站| 91精品无码中文字幕在线不卡| 久久国产免费| 丁香婷婷综合久久来来去| 欧美大肥婆bbbww| 18AV永久免费| 亚洲综合日韩精品一区| 中文字幕波多| 成人精品免费视频在线观看| 九九热线有精品视频96| 69堂在线无码视频2020| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 岛国AV无码免费无禁播放器| 色综合伊人尤物| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 国产不卡的一区二区三区四区| 国产,亚洲,美女| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 911精品国产91久久久久| 第一页偷拍| 性色AV在播| 午夜不卡亚洲视频| 午夜影院亚洲| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲依依成人综合网站| 白浆喷水网站导航| 3d真人肉动漫在线观看| 一女战三老外一女战三黑人| 国产精品亚洲777| 中国尤物精品XXXX| 亚洲视频免费漫画| 白浆 日韩| www.天堂av| 国产小受18asian男男| 精品黄片在线视频| 色播在线永久免费视频| 男人无码视频在线观看| av白浆| 黄色视频啪啪二区| a级毛片免费完整视频| 国产一级一级毛片永久| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产日产久久高清欧美| 亚洲区GIF动态图| 黑人巨大黑粗免费视频| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 十八禁在线看网址| 国产va免费精品观看精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 老熟女洗澡maturepom| 被老头按摩精油侵犯中出| 你懂的网站在线观看| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美xxxx做受欧美| 扒开进岀爽爽爽| 中文字幕亚洲综合久久综合| 最新国产午夜精品视频不卡| 国产免费AV电影在线第一页| xx在线观看网站免费入口| 最新日本一区二区不卡在线播放| 中国老熟女人hd| 亚洲国产V高清在线观看| 久久久久久精品久久久| 亚洲日本久久久久| JIZZJIZZ日本护士视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 99久久免费高清热精品30| 被插的流水呻吟视频在线观看| 亚洲永久网站| 超清无码AV最大网站在线观看 | 18禁肉肉无遮挡无码网站| 日韩无码日韩黄色网站| 久久婷婷五月麻豆国产| 宅男国内在线观看无码| 欧美成人精品三级网站| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 国产亚洲美女精品久久| 一本到国产在线精品国内| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 成年人无码网站| 国产剧情真实国产AV| 国产精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产亚洲人成网站在线观看不卡| japanese厨房乱tub偷| 国产真实露脸乱子伦| 老色AV综合| 亚洲天堂网手| 国产亚洲欧美在线观看三区| 在线观看无码网| 日本丰满熟妇人妻| 99久久人妻无码精品系列| 直接看不卡无码免费视频| av制服在线观看| 色二av手机版在线| 亚洲一区二区三区四区无码| 妇色在线观看视频| 孕妇国产AV国片精品| 国产午夜福利在线观看红一片| 久久乐国产精品| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产高潮美女| 日本www鲁啊鲁| 把腿抬高我要添你下面动态图| 亚洲七七久久精品中文国产| 中文字幕精品久久久久人妻| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| av免费网址大全| 国产一级毛片yw| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产色综合情侣| 狼人窝一二三四区乱码免费| 992tv午夜福利免费视频在线 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 久久中文字幕系列| AV在线免费观看网站国产 | 国产资源大草原视频| 97SE亚洲综合色区| 又大又硬又湿又紧在线播放| 综合激情丁香久久狠狠男同| www激情| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲精品欧美精品中文字幕 | 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 综合图区自拍另类图片| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 国产91专区一区二区| 免费人成网站手机在线看片| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧美成人影院在线观看网站你懂得 | 美女自卫慰黄网站i| 亚洲日本VA一区二区SA| 开心五月综合激情综合五月| 97吻就去吻色五月| 亚洲聚色在线观看| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 最新国产精品亚洲| 麻豆人妻无码性色AV专区| 大黄瓜AV无码免费专区| 免费女性自慰网站大全| aⅴ免费一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 亚洲色一区二区三区四区| 天天爽夜夜爽免费看视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 一级在线黄色毛片| 亚洲国产Av无码电影| 99久高清在线观看视频完整版| 久久精品国产中国久久| 亚洲ckplayer中文字幕| 精品国产三级v| 久久国产热这里只有精品 | 日韩无码18禁| 国产大全今日最新日本| www123国产免费自拍视屏| 日本嗯啊不要,视频| 欧美综合在线视频| 国产免费一区二区三区在线| 乱子伦xxxx无码| 狼友在线观看| 尤物yw193国产精品| 日日夜夜爽| 99久久国产| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 色综合激情无码中文字幕| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 操Av爽久| 伊人蕉影院久亚洲高清| 永久免费观看的毛片的网站| 亚 州 无码电影| 亚洲无码视频一区:| 白丝美女被内谢流白浆视频| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国产人成午夜免免费观看| 最新欧美黄色网站| 人妻无码中文加勒比| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 久久久久毛片无码| 日韩毛片网视频| 超碰人人超一区二区三区| 8x在线观看永久免费| 精品一线天学生在线观看| 亚洲欧美一区二区中文日本的| AV无码片在线观看| 波多野结衣AV手机在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 哟男哟女视频八区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚州精品无码国产| 久久夜夜香| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 日本视频日韩中文字幕| 一本无码av一区二区三区| 色八区人妻在线视频免费| 国产真实露脸精彩对白| 午夜福利未满十八以下勿进| 最新在线你懂的| 成人纯肉动漫在线播| 色爽爽网站免费看| H网站入口免费观看| 五十六十路熟女免费一区二区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产丝袜jk福利在线观看| 野花日本大全免费观看中文7| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 亚洲性爱视频极品| 国产美女白浆在线播放| 丝袜美腿国产专区在线播放| 极品av一区二区| 吹潮视频无码中文| 好青青在线视频观看视频| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 2022国产亚洲视频在线观看| AV无码专区亚洲AV波多野结| 亚洲2020天堂网| 激情婷婷丁香| 韩国在线看片免费人成视频网 | 亚洲成av人片在线观看无下载| a国产激情视频在线观看品善| 国产男女猛烈无遮挡| 91天堂素人精品系列全集亚洲| xx无码| 麻豆国产极品系列视频| 国产女同在线观看| 在线看白丝美女自慰| 国产歌舞一区二区| 日日躁天天躁狠狠喷水| 麻豆精品无码国产在线果冻| 国产AAAAAA一级毛片| 波多野结衣久久免费看| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产精品网站在线进入| 在线观看高h无码黄动漫| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 99久久久无码一区二区| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 边摸边操午夜影院| 国产精品自拍自偷| 久久3p| 亚洲视频区蜜月| 伊人久久大香| 久九九久视频精品网站| 亚洲国产在化精品国自产拍| 中国XXXXX片| 色费女人18毛片A级毛片视频| 3p久久| 自拍亚洲精品二区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产超碰无码最新上传| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 久久久久久久69堂| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 坐在线观看国产视频| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 2019最新狠狠爱夜夜欢| av线路各种在线看| 国产亚洲精品AⅤ在线| 不卡视频夜夜爽| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 国产清纯大学生被调教视频| 免费国产乱理伦片在线观看 | 国产尤物亚洲精品不卡| 亚洲av色影在线| www狠狠cao2020| 久久国国产免费999| 四虎精品无码永久在线视频| 伊人久久熟女视频| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲色视频网站网址| yy6080午夜理论影院久久| 欧美在线色| 日韩AB无码一区二区三区| 91熟女网站| 亚洲人片在线观看天堂无码| 国产成人a在线观看网站站| 呦男呦女精品视频十区| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 三级无码在钱av无码在钱| 99re66在线精品免费观看| 久久无码人妻一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 国产清纯在线一区二区www| 久久精品国产精品亚洲20| 亚洲日韩一中文字幕| 国产实拍吃春药高潮不断| 性爱无码永久| 亚洲中文波霸中文字幕| 日本视频一区在线观看免费| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 老熟女妇网站| 国产v日韩v欧美v视| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 在线视频 国产黄片| 尤物在线观看日本| 国产精品一区久久久久| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国产精品岛国久久久久| 麻豆久久久国内精品| 国产精品亚洲777| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲人成网高清无码| 国产日产免费高清欧美一区| 无码国产偷倩在线播放| 激情综合丁香五月六月AV| 亚洲熟女综合图区| 无码爽毛片免费| 呦男呦女视频精品导航| 好爽~又到高潮了毛片视频| 一本久久综合aa亚瑟| 尤物网在线| 欧美成人插女人视屏看看| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 在线观看亚洲最大成年网址| 不卡一区二区视频日本| 97色在线播放| 最新无码专区视频在线| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产AV剧情演绎深夜福利| 日韩在线成年视频人网站观看| 无码毛片av| 粉嫩国产白浆在线观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 正在看中文字幕强| 天堂无码AV不卡免费| 日本在线视频2020免费观看| EEUSS影院在线观看| 午夜男女生活片牲交| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 超碰真实噜噜| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产精品久久99精品毛片三a| 久久男人av资源网站无码软件| 经典三级一区国产二区| 18禁日本黄无遮挡网站| 国产网曝门亚洲综合| 日本S级视频在线| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产模特在线一区| 最新亚洲人成无码app| 国产激烈刺激网站免费观看| 亚洲av日韩极品| 性强烈的欧美三级视频| 无码片久久久天堂中文字幕| 亚洲七七久久88桃花综合| 日本aⅴ精品中文字幕| 成年a级毛片免费播放| 精品国产精品一区二区| 国产未成满18禁止免费| 国产情侣一区二区| 成人无码看片在线观看| JJzzJJzz免费网站| 99视频色老永免费无码| 亚洲无套双飞在线观看|