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    鐵路工作總結

    時間:2023-10-16 18:38:21 工作總結 我要投稿

    鐵路工作總結(精華15篇)

      總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的鐵路工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    鐵路工作總結(精華15篇)

    鐵路工作總結1

      20xx年是鐵路運輸公司高速發(fā)展的一年,煤炭運輸量屢創(chuàng)新高,各項管理制度創(chuàng)新實施,在礦業(yè)公司職教中心和公司領導的關懷下,根據(jù)20xx年職工教育培訓暨安全培訓計劃,開展了形勢多樣的職工培訓工作,現(xiàn)將20xx年鐵運公司職工培訓工作總結如下:

      一、鐵運公司截止11月,累計培訓649人次,公司辦班及參加職教中心辦班19期,其中:

      一)安全管理人員培訓:

      1、舉辦雨季“三防”應急預案培訓班37人

      2、舉辦油庫應急預案培訓班22人

      3、舉辦安全生產(chǎn)事故應急處理預案培訓班42人

      4、舉辦人身傷亡事故應急預案培訓班44人

      5、舉辦地震災害應急預案培訓班44人

      6、舉辦鐵路行車事故應急預案培訓班40人

      7、舉辦處置電網(wǎng)大面積停電事件應急預案培訓班40人

      二)新入廠職工安全培訓:

      舉辦勞務派遣工新入廠安全技術培訓班90人

      三)職工素質(zhì)、技能提升培訓:

      1、舉辦車站值班員高級工技能鑒定培訓班25人

      2、舉辦電務信號工中級工技能鑒定培訓班11人

      3、舉辦工務線路工中級工技能鑒定培訓班4人

      四)學歷教育:

      組織職工參加職教中心繼續(xù)教育大專班15人

      五)辦證培訓:

      1、辦理軌道車司機駕駛證培訓1人

      2、調(diào)度員業(yè)務技能提升培訓11人

      3、工務段鋼軌探傷工辦證培訓8人

      4、軌道車司機駕駛證年檢培訓1人

      5、內(nèi)燃機車司機駕駛證年檢培訓46人

      6、參加職教中心易燃易爆從業(yè)人員培訓班10人

      7、油庫管理人員辦理油庫資格證書培訓3人

      8、油庫負責人、加油員特種作業(yè)資格證書培訓9人

      六)技術比武活動

      組織舉行了20xx年鐵路運輸公司技術比武活動,此次比武涉及7個站段5個工種,分別是車站值班員、機車乘務員、檢車員、電工、線路工共計146人參加了技術比武活動。

      七)內(nèi)部培訓

      公司七個段、站,利用班前班后提問、集中觀看事故案例碟片,采取每日一題,每月一考,崗位練兵等形式多樣的培訓方式,對鐵路行車涉安重要崗位進行了集中培訓,累計培訓471人次,為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎。

      二、職工素質(zhì)提升方面:

      1、繼續(xù)推進“崗位描述”活動,集團公司推行“崗位描述”活動以來,我公司積極相應上級領導的號召,今年共開展“崗位描述”競賽2次,涉及鐵路運輸行業(yè)主要崗位46個,共計120人次參加了活動,涌現(xiàn)出一批崗位標兵和先進單位,提高了職工業(yè)務素質(zhì),確保了全年鐵路運輸實現(xiàn)“零”目標。

      2、組織學習白國周班組管理,大力開展班組建設創(chuàng)優(yōu)活動,每月督促各基層段站嚴格按要求對班組長進行考核,完善班組長聘任機制和獎懲機制,把優(yōu)秀的職工及時選拔到班組長位置上去,同時聯(lián)合相關部室對段站的班組建設情況每月進行一次考核,有力的促進了段站和班組建設。

      3、積極開展崗位練兵、技術比武、技能鑒定活動,把業(yè)務能力強、學識水平高的職工選拔出來,進行高級工技能鑒定,爭取在未來幾年中培養(yǎng)出我們鐵路行業(yè)的專業(yè)技師。

      三、20xx年工作安排:

      1、鐵運公司明年對職工進行培訓的重點是特種作業(yè)人員、涉安重要崗位和班組長培訓,繼續(xù)依靠外部有資質(zhì)的國家機構對特種作業(yè)人員進行培訓、辦證和證件的年檢工作;依靠西安鐵路局培訓基地對涉安重要崗位和班組長進行培訓頒發(fā)合格證、上崗證。

      2、隨著焦化園區(qū)項目的開工建設,今后我公司需要運輸焦化工產(chǎn)品,危險貨物的運輸是我們職工未接觸過的,我公司計劃在明年和路局有資質(zhì)的培訓機構聯(lián)系,為我們的貨運員等行車工種辦理危險貨物運輸上崗合格證。

      3、對于骨干員工和管理人員,有計劃的安排以半脫產(chǎn)的方式,參加各種培訓班。近年來,我公司在這方面的工作取得了一定的成績,公司采取了“送出去”與“請進來”相結合的方式,對骨干員工和管理人員進行半脫產(chǎn)培訓,事實證明,這一方法很有針對性,起到了立竿見影的`效果。

      4、實做技能培訓。抓住實際工作中隨時出現(xiàn)的案例,當日利用班前班后的時間立即在現(xiàn)場進行案例剖析,針對案例反映出的問題或模式,來統(tǒng)一人員的動作、觀念、技能。這種方式能夠讓員工從案例中學到分析問題、解決問題的思路及觀念,提高員工的技能。這一方法在我們工作中已經(jīng)運用,通過班前班后例會,把出現(xiàn)的問題進行分析、解決,集中學習新知識,新技能,提升了職工的思想意識,提高了職工的技能素質(zhì)。

    鐵路工作總結2

      10月份以來,陜北地區(qū)迎來寒潮,氣溫驟降,冰雪天氣即將到來,為了檢驗各單位在惡劣天氣情況下的應急處置能力,提高各級人員的防寒過冬應急意識,驗證《掃雪除冰應急預案》及現(xiàn)場處置方案的科學性和可操作性,確保冬季鐵路運輸安全暢通。車務段近期組織各車間開展了掃雪除冰應急演練活動。

      本次演練活動中,各單位結合“冬季三防”和“百日安全”活動的開展,由安全環(huán)保部統(tǒng)一組織,各車站分別組織相關專業(yè)相繼開展了以防寒過冬知識為內(nèi)容的安全教育培訓和模擬演練。在濃厚的學習氛圍中極大提高了職工的應急意識、鞏固了職工的防寒過冬理論知識水平。通過統(tǒng)計匯總各站掃雪除冰用具、備品備料儲存狀況,要求各車站制定掃雪除冰應急處置方案,并以“實兵、實物、實戰(zhàn)”為原則,按照“以雪為令、確保暢通”的鐵路冬防工作思路,定人定崗定責的開展應急演練,確保了活動的.順利完成。

      通過此次應急演練,讓每位職工都能掌握降雪天氣條件下的應急作業(yè)方法,對于提高工作質(zhì)量,最大限度地減少惡劣天氣對運輸組織的影響,確保運輸組織安全暢通和冬防目標順利實現(xiàn)起到了促進作用。

    鐵路工作總結3

      在段教育科的指導下,在車間主任、書記的正確領導和車間各職能口的大力支持下,車間職工教育工作始終堅持“主動適應,主動服務”的方針,以提高職工保安全技能為目標,創(chuàng)新活動載體,激發(fā)職工學習熱情,抓基本制度的落實,強化培訓和考核,圓滿完成了車間全年職教工作的各項任務。

      一、抓基礎,建立日常學習長效機制。

      職工業(yè)務技能的提高不是一蹴而就,費朝夕之工就可以達到效果的,它需要持之以恒地去引導、教育。

      一是充分發(fā)揮三級教育網(wǎng)作用,多種形式抓日常業(yè)務教育。車間將日常集中學習采取兩種形式,即以車間和公寓兩個點為教育基地,進行灌輸式教育。每周一至周四由車隊組織學習,每星期五由車間組織,參加學習的乘務員早上八點半穿著制服到車間籃球場集合進行文明禮儀訓練,站軍姿、走正步、做廣播體操,業(yè)務學習重點是行車常用規(guī)章和各項安全管理規(guī)定。針對車間機型復雜,機車故障處理難于集中學習的特點,車間聘請了業(yè)務精湛的各線管理人員和工人技師為業(yè)余教員,以公寓為教育點,每天進行一個小時的業(yè)務教育。車間月初根據(jù)各線使用機型情況,結合季節(jié)特點和機車易發(fā)故障趨勢,以應急故障處理為重點,制定教案下發(fā)到各線,有效地解決了指導組組織學習無資料、缺少針對性的問題。車間堅持每月對25%的職工進行業(yè)務抽考,每半年覆蓋面達到100%。為了提高管理者的業(yè)務素質(zhì),車間每月對指導司機進行業(yè)務考試,在月度考核中對考試前三名的加分,后三名的扣分,給每名指導司機在業(yè)務學習上增加了壓力,提高了指導司機隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

      二是積極開展活動,激發(fā)職工學習熱情,涌現(xiàn)了一大批業(yè)務骨干,帶動了車間整體素質(zhì)的提高。車間堅持每季度開展業(yè)務技術大比武活動,由指導組預賽選拔,按照機型挑選選手參加車間決賽。今年來,先后進行了全員、黨、團員技術競賽和扳道員業(yè)務技能競賽,對取得名次的職工進行重獎,增強了職工學習業(yè)務的動力。車間逢節(jié)日在公寓組織有獎答題等活動,寓教于樂,提高了職工學積極性。車間積極組織選手參加上級組織的各項競賽,并取得了優(yōu)異的成績。

      三是抓機車乘務員標準化作業(yè),提高司機平穩(wěn)操縱水平,展示客運職工形象。在標準化作業(yè)方面,加強乘務員的責任意識教育、職業(yè)道德教育和養(yǎng)成教育,以客車安全正點、平穩(wěn)操縱、優(yōu)質(zhì)服務為重點,在工作中展示良好的精神面貌,使乘務員在思想認識上形成“機車是崗位的基礎,敬業(yè)是崗位的保證”的共識,規(guī)范機車乘務員的作業(yè)行為,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。車間在此基礎上組織機車乘務員對一次作業(yè)標準進行培訓、學習、指導,要求乘務員做到熟練會背,并對包保人員從待班休息、出勤、接車、連掛、試閘、途中運行、到達、退勤等一次作業(yè)過程進行一次全面鑒定,不合格者下線培訓。各指導司機對本組人員進行認真梳理、分析、分類,對責任心差、業(yè)務素質(zhì)低下的人員做為重點進行有針對性的教育。在平穩(wěn)操縱方面,車間將操縱標準打印下發(fā)到每名指導司機手中,利用車間、班組和公寓乘務員學習會,反復向乘務員宣講,指導司機利用添乘時手把手進行教,重點是新職司機和業(yè)務水平差的司機,操縱習慣不好,將他們列為重點,各指導司機重點進行了幫教。

      結合標準化作業(yè)鑒定活動,車間、指導組在添乘和運器抽調(diào)中對操縱辦法的執(zhí)行進行重點卡控,保證了操縱辦法的落實。對指導司機每月進行量化要求,每月必須對本指導組6-8名司機的操縱進行鑒定,全年車間共鑒定司機1258人次。

      四是大力開展乘務員素質(zhì)建設。車間在組隊實地考察學習pp機務段先進經(jīng)驗的基礎上,結合車間實際情況制定了《運用車間機車乘務員、機車調(diào)度員文明禮儀管理辦法》,規(guī)范了車間管理人員、機車乘務員和機車調(diào)度員的日常言行舉止。在段領導的大力支持下積極與解放軍軍事經(jīng)濟學院聯(lián)系,請專業(yè)軍事教官對車間管理人員、機車乘務員和機車調(diào)度員進行了以站軍姿、行軍禮為主要內(nèi)容的軍事訓練,共有720名干部職工參加了軍訓,在軍訓中車間主任、書記帶頭,每名管理人員都積極參加,管理人員的率先垂范,為職工帶了個好頭,取得較好的效果,車間干部職工良好的精神面貌也給教官留下了深刻的印象,乘務員的`精神面貌有了明顯的提高,綜合素質(zhì)上了一個新臺階。在段舉行的文明禮儀比賽中我車間乘務員代表隊取得了第一名的好成績。

      五是規(guī)范車間日?荚,嚴肅考試紀律。車間將制定日?荚嚳己宿k法,每季度集中對機車乘務員進行規(guī)章考試,對不參加考試或考試成績達不到80分的進行考核。

      二、確保質(zhì)量,完成各項階段性工作。

      1、在舉世矚目的北京奧運會期間。以平穩(wěn)操縱為重點,規(guī)范機車操縱,加強機車司機業(yè)務教育,消滅操縱不良反映,消滅客車責任晚點。加強了乘務員的反恐和防破壞意識,禁止閑雜人員登乘機車和乘務員攜帶“三品”上車,圓滿完成了奧運期間的運輸生產(chǎn)任務。

      2、完成了今年的司機、學習司機提職考試和等級司機、職業(yè)技能鑒定的考試工作。

      3、完成了一號文件、冬春運、防署降溫、防大部件破損、防寒、霧天行車、人身安全等考試工作和對規(guī)達標培訓工作。

      4、落實“三卡死”制度。對新職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員在跟班學習和實習前,100%做到先進行本崗位安全培訓考試,經(jīng)考試合格并簽訂師徒后方準上崗學習。

      三、以班組達標為載體,使班組建設工作再上新的臺階。

      一是對照標準,定期檢查,確保創(chuàng)建程序到位。我們落實各項規(guī)章制度和班組管理文件的各項要求,要求各班組認真做好臺賬記錄,不光要將防止事故、立功受獎等好的方面記錄清楚,還應把違章、違紀等方面的問題也寫進去,功過分明,獎罰有據(jù),在班組成員中形成競爭機制。對于班組內(nèi)發(fā)生的個別一般違章現(xiàn)象也不放過,認真按照班組規(guī)定進行批評教育,加強班組成員的安全意識,堅決制止類似情況的再次發(fā)生。同時我們按照月檢查、季評定的程序,按時對各條線的創(chuàng)建工作進行檢查。為了保證檢查的嚴肅性、連續(xù)性,車間成立了檢查組,由車間副主任負責帶隊檢查。每月末由在崗職工依據(jù)《標準化崗位考核評分標準》自評打分,然后由班組長依據(jù)班組日記實臺帳,組織民管人員對班組內(nèi)各崗位自評分結果進行考核和評定,并由班組長匯總填寫《標準化達標評定統(tǒng)計表》,交由指導司機(乘務工程師)審核,車間對崗位成績對照車間雙文明考核情況逐一核對,并確定崗位等級。

      每季度末由班組根據(jù)《標準化班組考核評分標準》進行自驗評分,并填寫《標準化班組達標評定表》。車間對照標準和班組崗位評定情況,召開會議,組織考核和評定,按時將評定結果報段考評小組。

      二是嚴格考核,確保創(chuàng)建效果到位。沒有考核的管理是無效的管理。為了保證創(chuàng)建效果,我們將創(chuàng)建工作與班組長的工作業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出班組長作用發(fā)揮好壞不一樣,對評為標準化班組的進行獎勵,被評為未達標的進行考核,并且與雙文明考核和安質(zhì)獎的發(fā)放掛鉤,極大的調(diào)動了職工參與創(chuàng)建的積極性。與評先掛鉤,所有的先進個人必須從標準化崗位中產(chǎn)生,所有的先進班組長必須從示范班組中產(chǎn)生,在療養(yǎng)、百安賽旅游等方面優(yōu)先考慮班組長等等。

      三是為了促進班組建設,我們加強了班組長的管理,采取送出去和在崗培訓相結合,對班組長進行培訓。

      20xx年車間職教工作雖然取得了一定成績,但仍存在著不足

      一是車間在職工業(yè)務教育上針對性不強,教育形式單調(diào),職工學習業(yè)務的積極性不高,職工隊伍業(yè)務兩極分化嚴重。

      二是業(yè)務教育質(zhì)量不高。公寓駐點的業(yè)務學習流于形式。由于車間目前機型復雜,車間組織學習內(nèi)容安排上很難掌握,將日常業(yè)務學習的重點放在點上,但從實際效果上,很難達到要求。同時學習的內(nèi)容與乘務員的實際需要脫節(jié),針對性不強。

      20xx年車間職工教育工作要以培養(yǎng)業(yè)務精湛的職工隊伍為目標,堅持“主動適應、主動服務”的工作方針,以提高職工崗位基本功、確保安全生產(chǎn)為目標,以解決職工安全生產(chǎn)中的急需為重點,緊緊圍繞安全運輸生產(chǎn)開展職工培訓工作,通過規(guī)范管理,強化培訓和考核,確保完成車間職工教育工作目標和任務,為機務段的改革、發(fā)展做出貢獻。20xx年車間教育口主要做好一下工作:1、進一步提高車間全體管理人員的水平,充分發(fā)揮指導司機在職工業(yè)務教育中的作用,加強工班長(后備工班長)的培訓和管理。

      2、創(chuàng)新活動載體,激發(fā)職工學習業(yè)務的熱情。車間教育要以崗位作業(yè)中的關鍵環(huán)節(jié)為重點,以提高職工實際操作技能為目的,認真開展每季一次的職工技術演練,演練要以特殊情況下的行車辦法和機車故障應急處理為主要內(nèi)容。各指導組每月也要有重點的開展職工技術演練和技術比武活動,車間安全、工會、教育要把各車隊、指導組每月的技術演練做為日常檢查的內(nèi)容。

      3、充分發(fā)揮三級教育網(wǎng)的作用,積極開展各種適應性的培訓。適應性培訓要堅持思想教育和業(yè)務教育并重、理論和實作并重的原則,結合季節(jié)特點,做好一號文件、春運、暑運、防洪、防寒、雨(霧、雪)天行車,特殊情況下行車辦法的培訓。

      4、大力加強路外安全宣傳教育,提高乘務員防路外傷亡意識,大力減少路外傷亡事故的發(fā)生,創(chuàng)造一個和諧的路外環(huán)境。通過教育要使乘務員意識到了路外傷亡事故的發(fā)生,對運輸安全,特別是旅客列車安全構成嚴重威脅,并且使乘務員克服路外傷亡事故難免的錯誤認識,提高職工路外安全意識和防止路外傷亡的自覺性。并且對發(fā)生路外傷亡的機班集中進行培訓,保證培訓效果。5、認真落實“三新人員”培訓“卡死”制度。對行車主要工種中新職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員在跟班學習和實習前,100%做到先進行本崗位安全培訓考試,經(jīng)考試合格并簽訂師徒后方準上崗學習。

      6、認真組織職工學習鐵路新技術、新規(guī)章、新設備,20xx年漢丹復線改造將全線開通,要全力做好內(nèi)燃機車轉(zhuǎn)型的崗前業(yè)務培訓工作,保證開通期間的運輸暢通和行車安全。

      7、緊緊圍繞安全生產(chǎn),及時幫助職工解決在安全生產(chǎn)中急需解決的問題,做到職工缺什么就補什么。

      8、配合教育科、勞人科做好提職司機、技能鑒定工作。

    鐵路工作總結4

      xx年是公司生產(chǎn)任務最繁重,施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高,營銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一,圓滿完成年初公司“三會”確定的各項奮斗目標。一年來,公司職代會和工會工作在局工會、公司黨委的正確領導和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成績。

      一、全公司職代會和職工民主管理工作穩(wěn)步推進、扎實有效

      1、落實職代會職權、職代會質(zhì)量得到進一步提高。公司及各單位進一步加強和改進新形勢下職代會工作,緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅持領導人員述職和民主測評、實行“票決”制度等四個關鍵環(huán)節(jié),不斷規(guī)范和完善公司及項目部職代會的運作程序,落實職代會的各項職權。xx年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職代會,聽取討論了總經(jīng)理行政工作報告;審議了職代會工作報告和提案審理工作報告;評議了領導干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司xx年集體合同》。參加會議的各位職工代表充分行使職權,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革等方面進行討論,分別對提案審理工作報告和集體合同進行了票決。二屆三次職代會共收到提案76條,經(jīng)過整理后立案23條,并分發(fā)有關部門、單位進行處理答復,經(jīng)二屆三次職代會提案審理工作委員會審議匯編成冊。xx年公司所屬20個單位和項目部先后召開了職代會。

      2、健全職代會制度,職代會建設進一步規(guī)范。貫徹落實《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會實施細則》,在職代會閉會期間,凡是涉及職工切身利益的重大事項,都及時召開職代會代表團團長和專門委員會主任聯(lián)席會議進行協(xié)商處理并作出決定。xx年6月召開聯(lián)席會議對董事會職工董事和監(jiān)事會職工監(jiān)事進行了選舉,并對各專門委員會成員進行了調(diào)整。xx年1月召開聯(lián)席會議討論審議了《中鐵四局六公司勞動用工管理實施辦法(試行)》、《中鐵四局六公司員工獎懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時制度、假期管理實施辦法》三個管理文件;增補了局二屆四次職代會代表、增補了公司二屆四次職工代表。

      3、重點推進,廠務公開工作進一步深入。在廠務公開日常工作中,公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序、公開范圍“五公開”上有不同程度的側(cè)重。公司各項目部對廣大職工關心的'財務管理、物資采購供應、人事管理、領導班子建設、黨風廉政建設、工程對外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關系職工切身利益的內(nèi)容及時公開,將廠務公開與促進項目生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合,使廠務公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展,成為促進企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟效益、完善企業(yè)管理、落實民主監(jiān)督的一種有效途徑。

      4、全面覆蓋,平等協(xié)商集體合同制度進一步落實。xx年初,公司工會與行政召開了平等協(xié)商會,對公司xx年集體合同履行情況進行了分析評議,結合xx年集體合同履行中的一些難點、熱點問題提出5條修改意見,經(jīng)過雙方平等協(xié)商,全部寫進了xx年集體合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動報酬支付、休息休假等事關職工切身利益的事項進一步細化和明確后寫進共保合同中。各級工會對共保合同實施過程中出現(xiàn)的問題,能及時督促行政有關部門履行有關條款。xx年,全公司有20個單位簽定了共保合同,覆蓋人數(shù)1850人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。

      5、上下重視,基層職工民主管理工作進一步加強。公司及各單位認真貫徹局黨委下發(fā)的《中鐵四局集團項目經(jīng)理部職工民主管理辦法》,以堅持和完善項目經(jīng)理部職代會或職工大會制度為重點,成立職工民主管理委員會,落實以職代會制度、平等協(xié)商簽定共保合同制度、廠務公開制度等為主要內(nèi)容的職工民主管理制度,保障了職工知情權、參與權和監(jiān)督權在基層一線單位的落實。xx年9月份,武廣客運專線一項目部在局推進項目經(jīng)理部職工民主管理工作座談會上進行了經(jīng)驗交流。

    鐵路工作總結5

      今年,按照市、區(qū)關于鐵路護路聯(lián)防工作的要求和部署,我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略發(fā)展高度,采取了一系列行之有效的措施,切實加強了對護路聯(lián)防工作的領導,始終把護路工作當作一件大事來抓,確保了我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵道線的安全暢通。xx年,我鎮(zhèn)鐵路沿線內(nèi)沒有發(fā)生重特大行車事故,沒有發(fā)生盜竊、搶劫鐵路物資等刑事、治安案件,沒有發(fā)生因鐵路設施被盜、被破壞而危及鐵路行車安全的事件,為鐵路大動脈安全暢通做出了應有的貢獻,F(xiàn)將工作總結如下:

      一、堅持開展多形式地宣傳教育,創(chuàng)造輿論氛圍

      為了更好地宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規(guī),教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路,調(diào)動各方面力量參與到護路聯(lián)防工作中來,我們堅持經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結合,廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則,采取多種有效形式,大力開展鐵路護路宣傳活動。

      一是利用宣傳媒體,開展廣泛性宣傳。我鎮(zhèn)護路辦通過不定期地編發(fā)新聞稿件等方式,充分利用###鎮(zhèn)有線電視站、宣傳專欄等媒體的宣傳優(yōu)勢,面向全社會開展了廣泛地護路宣傳活動。同時我們還采取在鐵路附近的村設立護路宣傳板、在村委會設立法制宣傳欄、在村規(guī)民約中加入愛路護路內(nèi)容、結合"xx"普法開展法制講座等方式,對廣大群眾開展宣傳教育,切實解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的問題,加強了群眾社會公德教育,培養(yǎng)了廣大群眾參與支持護路的社會責任感。

      二是抓住重點對象,開展包保性宣傳。鎮(zhèn)政府成立了由綜治辦、公安、司法、武裝、婦聯(lián)、團委、教育等部門人員參加的法制宣傳組。針對不同對象,經(jīng)常深入大牲畜養(yǎng)殖戶、"五殘"戶、廢品收購點、小烘爐及暫住戶、有前科劣跡人員戶等重點戶中進行包保性宣傳,簽訂責任狀,明確專人看護,防止造成大牲畜及癡呆聾啞傻人員上路,發(fā)生不必要的傷亡;防止違法、違規(guī)收購鐵路設施、設備,減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性;預防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備,保證行車安全。

      三是面對幼小孩童,開展教育性宣傳。為擴大法制教育的宣傳面,今年鐵路沿線的中小學法制教育課中,都普遍增設了愛路護路內(nèi)容,并針對不同層面,開展靈活多樣的教育宣傳。對幼兒班的孩子采取課前、課后講解,與看護人搞好對接等方式進行宣傳教育;對XX年級小學生采取每周利用課余時間,請法制副校長講授愛路護路方面知識,同時規(guī)定每學期不少于3課時鐵路護路知識教育,并不定期召開以愛路護路為內(nèi)容的主題班會、隊會和家長會,采取以案說法、組建義務宣傳隊等多種形式,教育廣大中小學生和學生家長自覺愛路護路。在暑假期間,中小學生義務宣傳隊還與鎮(zhèn)法制宣傳組一起深入村、組、農(nóng)戶,向廣大群眾宣傳愛路護路知識,開展科普宣傳和法制宣傳。

      四是地方鐵路聯(lián)手,開展集中性宣傳。我們和許家洞鐵路派出所、街洞車站互相配合,結合宣傳《鐵路法》、《鐵路運輸法》;開展街洞車站治安秩序?qū)m椪魏颓謇碚舞F路沿線廢舊金屬收購站點專項行動。今年我鎮(zhèn)開展了2次大規(guī)模的愛路護路集中宣傳活動。出動宣傳車6輛次,發(fā)放愛車護路宣傳資料5000余份,張貼標語340幅,刷寫永久性標語10條,取得了較好的社會效果。

      二、堅持經(jīng)常性地打防結合,確保安全暢通。

      在實際工作中,我們鎮(zhèn)、村二級都堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,加大對護路工作人、財、物的投入力度,確保打防控措施落到實處,確保了鐵路動脈的安全暢通。

      一是加強治安巡控。目前,我鎮(zhèn)鐵路沿線的每個村都成立了57人的護路聯(lián)防小分隊。全鎮(zhèn)共有護路聯(lián)防員52名,巡查看護。在廣泛巡邏的基礎上,護路聯(lián)防小分隊還對易發(fā)案及群眾法制意識淡薄的重點村、無人看守道口等重點部位開展了重點巡邏,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,快速處理,有力地震懾了違法犯罪分子,有效地預防了安全事故和治安案件的發(fā)生。在加強鐵路沿線治安防控巡邏的基礎上,鎮(zhèn)綜治辦和公安派出所還經(jīng)常征求,密切配合街洞站維護站區(qū)治安秩序。

      二是明確責任監(jiān)管。今年,我們在鐵路沿線村的村規(guī)民約中增加了愛路、護路的內(nèi)容,規(guī)范村民的行為,提高村民的`法制意識和護路的參與意識。年初,黨委、政府與各村、村與組、組與村民都分別簽訂《鐵路護路責任書》,落實責任,細化任務。鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、"五殘"人員的監(jiān)護人、廢品收購站點和小烘爐的經(jīng)營業(yè)主也分別簽訂責任書,落實了包保責任制。

      三是突出重點整治。在認真落實防范控制措施的基礎上,我們每半年對鐵路沿線治安狀況進行一次全面調(diào)查摸底,了解鐵路沿線的不安全隱患、重點路段和易發(fā)治安案件的重點村組,掌握治安信息,并制定集中整治。今年以來,通過調(diào)查摸底和集中整治,共清理"三無"(無暫住證、無固定住所、無固定收入)人員2名,對5名劣跡人員逐人落實了幫教措施,依法取締了1個違法經(jīng)營的廢品收購點,有效地維護了鐵路運輸大動脈的安全。

      四是強化督導檢查。為了加強護路聯(lián)防工作的督導檢查力度,在村護路辦定期自檢自查、上報反饋信息的基礎上,鎮(zhèn)綜治辦專門成立了鐵路護路工作檢查督導組,不定期地深入鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點路段、重點村組督導檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見或建議,限期解決,同時全鎮(zhèn)通報并作為年終綜合治理工作考核考評、排列名次、獎懲的重要依據(jù)。

    鐵路工作總結6

      一、施工準備:

      施工調(diào)查依據(jù):

      1、工程招、投標文件;

      2、施工承發(fā)合同;

      3、施工設計文件。

      施工調(diào)查主要內(nèi)容:

      1、跨越河流的最高洪水位、最低水位、浪高、常年水位及相應水位的流速,河流通航條件及標準,河流洪水期和枯水期。當?shù)亟涤,冰凍期,風向和風速,全年的天氣溫度及氣候狀況。

      2、橋涵附近地形地貌、河床地質(zhì)構造、地下水位、當?shù)刈畲髢鼋Y深度等。

      3、可供利用的山坡荒地、需要占用的耕地和拆遷的建筑物、施工期內(nèi)對當?shù)厮殴嗪徒煌ㄔO施的影響。

      4、當?shù)貏诹蜕a(chǎn)物資供應、工業(yè)加工、通信設施和水陸交通運輸、水源和電源供應能力、砂石料源、可供利用的房屋數(shù)量、生活物資等供應情況,當?shù)赜嬃、檢驗機構情況。

      5、當?shù)赜袩o地區(qū)性的病疫和衛(wèi)生防疫狀況、風俗習慣以及施工隊伍應注意的事項等。

      6、修建各項臨時工程、施工機械運輸組裝場地、施工方排水措施的資料。

      7、橋梁所在的位臵、地形、交通運輸及跨線工程情況,并提出可行性施工方案(現(xiàn)場橋位制梁或預制后架設)。

      8、采用現(xiàn)場橋位制梁時應調(diào)查地基承載力、排水條件、橋下通行和通航條件等。

      9、當采用橋梁預制和運架施工方案時,尚應調(diào)查以下內(nèi)容:

      a施工便道、路基、橋梁墩臺等有關運架梁的設計承載力、施工情況及施工資料能否滿足運梁要求。

      b對運梁車及組裝后的架橋機運行地段的高壓線、通信線、廣播線、立交橋、隧道、渡槽及一切影響架橋機走行凈空的工作凈空障礙物進行調(diào)查測量,提出解決辦法并要求在運架梁前完成整治工作。

      c特殊困難架梁地段的'地形、各橋電力供應情況及道路運輸情況。

      d材料及梁運輸路徑和架橋機架設順序。

      e橋梁預制廠址及地質(zhì)地貌、附近水電供應、道路交通情況。

      施工調(diào)查報告內(nèi)容:

      1、工程概況:如線路的經(jīng)由;工程、水文地質(zhì)情況;工程分布;重點橋梁工程情況;施工的特點和難易程度;工程數(shù)量等。

      2、施工條件:工程場地情況;沿線交通和供水、供電、供油情況;主要材料和地方材料的供應條件和供應方式。砂石料源情況;臨時房屋和臨時通信的解決條件等。

      3、提出以下施工建議方案:

      a、施工區(qū)段劃分,施工隊伍駐地、大型臨時工程的布置。

      b、施工便道的布局及現(xiàn)有道路的改擴建方案。

      c、施工供水、供電線路和工地發(fā)變電站的設臵。

      d、砂石料場選定和場地布置、開采規(guī)模、運輸方法及供應范圍。

      e、主要材料供應基地、橋頭制梁場等的位臵和規(guī)模。

      f、重點橋梁工程施工方法及措施。

      g、施工機具設備和利用地方機械設備的意見。

      h、影響施工的障礙物的拆遷方案。

      i、梁的運輸路徑和架設順序。

      j、施工調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題和優(yōu)化設計的意見。

      k、計量、檢驗、試驗方案。

      實施性施工組織設計內(nèi)容:

      1、編制依據(jù)、工程概況、工期要求、工程特點。

      2、組織管理機構、施工總體部署、施工場地布置、材料運供方法、臨時用地計劃、臨時工程修建計劃、機械使用計劃和勞力使用計劃,制架梁輔助工程和水、電供應方案等。

      3、主要施工方法、技術措施和施工進度計劃。

      4、計劃采用的保證施工安全、質(zhì)量措施。創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和措施,保證工期、進度措施,環(huán)保、水保、節(jié)能、

      節(jié)料、節(jié)約用地、降低工程成本等措施。

      實施性施工組織設計中規(guī)劃的臨時設施,應包括生產(chǎn)房屋、生活房屋、施工便橋、工程現(xiàn)場內(nèi)外交通道路、工地供電和供水設備及其他小型臨時設施等,已在正式開工前完成。

      設計文件的主要審核內(nèi)容:

      1、地形、地貌、水文和地質(zhì)資料。

      2、橋涵的結構、孔徑、跨度及與其他建筑物的協(xié)調(diào)。

      3、橋涵的平面位臵、設計高程和主要結構尺寸。

      4、施工方案和技術措施。

      5、主要工程數(shù)量、物資與設備的品種規(guī)格。

      6、采用的新技術、新工藝和新材料。

      7、征用土地界限及構筑物拆遷補償?shù)臄?shù)量。

      8、排水系統(tǒng)及導流設備。

      開工必須具備的條件:

      1、經(jīng)批準的設計文件、施工圖或施工資料能滿足施工需要。

      2、征地、拆遷能滿足施工需要。

      3、中線、水準復測及工點放線已完成,施工樁橛完備。

      4、實施性施工組織設計已經(jīng)編制完成并已按規(guī)定的程序?qū)徍伺鷾省?/p>

      5、地質(zhì)復核工作已經(jīng)完成。

      6、施工圖(資料)核對優(yōu)化設計工作已經(jīng)完成。

      7、機械、設備、材料和勞動力準備能滿足開工需要。

      8、質(zhì)量、安全、環(huán)保保證體系和措施已建立和健全。

      9、工地試驗室已經(jīng)建立并通過認證,各種原材料檢測、試驗設備取得認證并經(jīng)驗收合格;與開工有關的材料試驗已完成。砂石料源選定后應立即進行堿–骨料試驗。

      10、工地布置,施工用水、用電和臨時房屋、便道能滿足開工要求。

      11、對有關施工人員的技術培訓和技術交底已完成;特殊工種必須持證上崗。

      12、核實地下管線的位臵和分布。

    鐵路工作總結7

      年來,我鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn) 政府的領導和縣護路辦的指導下,緊緊圍繞確保鐵路 運輸安全這一目標,全面落實鐵路護路聯(lián)防承包責任 書,努力抓好責任制的落實,夯實基層基礎工作,加 大護路宣傳力度,加強護路聯(lián)防隊伍建設,適時開展 專 項 整 治 ,確 保 了 鐵 路 運 輸 安 全 暢 通 。現(xiàn) 將 20xx 年 上 半年工作總結如下:

      一、黨政重視,切實加強領導

      一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“平安鐵路示范鎮(zhèn)” 工作,始終把“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作擺上重要議事 日程,列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規(guī) 劃,與綜治、平安建設工作同安排、同檢查,在鎮(zhèn)、 村護路辦和鎮(zhèn)、村、組干部群眾的共同努力下,通過 狠抓各項護路措施的落實,使“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng) 建成果不斷得到鞏固和擴大。二是層層簽訂鐵路護路 聯(lián)防承包責任書。在年初召開的全鎮(zhèn)政法綜治工作會 上 由 鎮(zhèn) 黨 委 政 府 與 涉 路 的 金 吉 布 、白 芒 、新 祉 、堂 下 、 橋邊、下田、松山、石楓、防里等 9 個村(居)簽訂 了鐵路護路聯(lián)防責任書。此后,鎮(zhèn)護路辦又及時與各 村駕駛員簽訂新余市機動車輛通過鐵路道口安全責任書,進一步明確了鎮(zhèn)、村、組、戶開展鐵路護路聯(lián)防 工作的.目標、工作措施、領導責任及具體任務。

      二、明確任務,落實各項措施

      一是認真組織開展“三月綜治、護路宣傳月”活動,組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳,在金吉布、白芒、新祉、堂下、橋邊、下田、松山、石楓、防里9個村(居)刊出黑板報3期,張貼宣傳畫78幅,到鐵路沿線的10個村民小組召開群眾會宣傳10場次,到中心學校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動,深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳,進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。二是認真開展涉路矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調(diào)處,確保鐵路沿線社會穩(wěn)定;抓好“抓兩降、保暢通”工作,嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,認真抓好路傷事故的預防和處置工作,積極預防路傷事故的發(fā)生;認真開展“三亂”治理,對在鐵路兩側(cè)安全保護區(qū)內(nèi)開荒種地、挖沙取土、堆放農(nóng)作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理,全力維護鐵路沿線的社會治安穩(wěn)定。三是進一步做好對“五殘”人員監(jiān)護工作。與“五殘”人員監(jiān)護人簽訂責任書,并落實了村、組干部對其進行穩(wěn)控。明確了“五殘”人員的監(jiān)護責任,由于監(jiān)護責任落實,未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況;對鐵路沿線耕牛進行調(diào)查統(tǒng)計,并與耕牛養(yǎng)戶主簽訂責任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發(fā)生。四是根據(jù)省、市、縣文件精神,鎮(zhèn)護路辦及時制定下發(fā)了活動方案,認真組織開展了道路交通秩序集中整治行動,對轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土、違規(guī)種植樹木等問題進行認真整治,及時消除了不安全隱患,對涉路矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行建檔、落實。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員,積極開展“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建,參與鐵路部門的防洪搶險工作,確保鐵路運輸安全暢通。六是健全完善鎮(zhèn)、村護路辦臺帳資料,切實加強護路資料痕跡管理。七是調(diào)整充實了鎮(zhèn)、村鐵路護路聯(lián)防工作領導小組,鎮(zhèn)護路辦主任由分管政法的鎮(zhèn)人大主席、綜治委常務副主任羅衛(wèi)群同志擔任,對鎮(zhèn)、村、組三級護路聯(lián)防責任人實行風險抵押機制,增強了護路工作的風險意識和責任感;一步落實四進“個統(tǒng)一”規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范了鎮(zhèn)護路辦機構設置,統(tǒng)一規(guī)范了專職護路隊員工資780元,統(tǒng)一規(guī)范了每2.5公里一名專職護路隊員,統(tǒng)一規(guī)范了護路隊員上路巡查制度。通過鎮(zhèn)、村、組三級的共同努力,半年來,我鎮(zhèn)管轄段鐵路內(nèi)未發(fā)生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和重大人、畜路外傷亡事故,確保了過境鐵路安全暢通。

      三、存在的問題

      回顧半年來的工作,我們清醒地看到,我鎮(zhèn)的鐵 路護路聯(lián)防工作還存在著一些差距:一是鐵路沿線部 分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有 待于進一步增強。二是“五殘”人員監(jiān)管難度大。

    鐵路工作總結8

      我叫**,任職期間,本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責做好本職工作,取得了一定的成績。現(xiàn)在,將本人在20xx年開展工作、履行職責方面所做的工作做一簡要述職。

      一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)

      由于畢業(yè)不久就在機關工作,我深知自己業(yè)務技能差,現(xiàn)場經(jīng)驗缺,于是本著“缺什么補什么”的原則,努力學習業(yè)務,主動利休班時間到現(xiàn)場學習。平時,只要工作不忙,我就翻看《維規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工,如我段20xx年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點學習,并虛心向現(xiàn)場施工人員了解情況、學習業(yè)務。在日常工作中,我還非常注重與生產(chǎn)一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務方面的知識!肮Ψ虿桓队行娜恕,通過長期堅持努力,我的業(yè)務技能逐步得到提高。

      二、做好信息上傳下達工作

      三年的工作經(jīng)驗使我深刻認識到工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養(yǎng)成了任何事情務必做筆錄的習慣,無論是交班會議上的要求,電話通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的`信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清楚現(xiàn)場的各方面相關狀況,為領導及各部門的科學決策提供準確數(shù)據(jù)。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進行分析、綜合,能處理的及時進行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領導更快決策。一年來,我從未發(fā)生過漏報信息等情況。

      三、積極聯(lián)系,為段各項施工爭取更多時間

      20xx年,我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯(lián)系,積極為線上施工爭取更多的時間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與20xx部門加強聯(lián)系,了解近期車流狀況,提早提報施工計劃,并根據(jù)近期車流狀況,不失時機地提出自己的建議,努力爭取更長的“天窗”時間。今年,我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協(xié)調(diào)與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻。

      四、規(guī)范調(diào)度內(nèi)業(yè)管理

      20xx年,我積極學習站段基礎資料(material)管理的先進方法和經(jīng)驗,結合我段實際,進行創(chuàng)新,規(guī)范、完善了我段的調(diào)度內(nèi)業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門別類進行儲存,以備查;一方面,主動學習電腦知識,采用電腦進行信息整理歸檔、收集。

      五、存在的問題:

      雖然在工作中取得了一定的成績,但是還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點和不足,例如,我缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,導致有時不能正確了解現(xiàn)場情況,語言表達能力和文字水平都亟需提高。

      以上就是對本人20xx年工作的簡要述職,在今后的工作中,對于成績,我會繼續(xù)發(fā)揚,對于缺點,我會對癥下藥,加強學習,進行整改,以期在工作上取得更大成績,在自身素質(zhì)上有更大的提高。

    鐵路工作總結9

      根據(jù)武通安【20xx】56號文件要求,十堰車間認真進行了部署安排,確保安全大檢查工作落到實處,現(xiàn)將十堰車間安全大檢查工作執(zhí)行情況匯報如下:

      一、健全組織,加強領導,確保活動有序開展。

      接到文件后,車間立即成立了以車間主任、書記為組長、副主任為副組長、車間其他干部和工長為成員的活動領導小組。小組成員根據(jù)車間的包保安排,下到每個工區(qū)召開安全專題會,剖析問題,制定對策,要求每個人結合自身實際撰寫安全反思文章。通過自上而下的宣傳與發(fā)動,車間全體干部職工撰寫反思文章36份,大家的安全意識得到加強。

      二、根據(jù)文件要求和活動安排,車間、工區(qū)分別從班組作用、管理基礎、干部作風三個方面進行自查。

      通過自查,車間和工區(qū)共查出問題xx條,其中問題比較嚴重的安全隱患xx條,納入掛牌督辦的問題xx條。針對每一條問題,車間、工區(qū)制定了相應的整改措施和落實責任人,經(jīng)過安全大檢查活動的開展,管內(nèi)自查發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)克服了xx條,整改率達到了 %,設備運用質(zhì)量和安全基礎工作得到有效加強。

      三、談心活動執(zhí)行情況。

      安全大檢查活動開展以來,為很好掌握管內(nèi)職工的思想動態(tài),促進車間、工區(qū)和諧健康發(fā)展,車間干部分別下到管內(nèi)4個班組,和工區(qū)職工談心120余人次,通過和廣大職工的交心、談心活動,車間共發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的問題32條,并及時采取措施進行了克服整治。通過談心活動,安全基礎得到夯實,職工隊伍得到穩(wěn)定。

      四、掛牌督辦問題推進情況。掛牌督辦制度對于問題的克服具有積極意義

      是解決問題行之有效的一種管理方法。十堰車間利用掛牌督辦制度,向上級業(yè)務主管部門主要報告了2個大的安全隱患,

      一是襄渝線直放站設備運行不穩(wěn)定,故障率高,牽扯車間太多精力;

      二是車間管內(nèi)橋槽銹蝕嚴重,需要盡快納入整治。針對直放站設備運行不穩(wěn)定的問題,車間一方面加強了計表質(zhì)量,一方面加強了故障修的檢修能力,

      三是向上級主管部門申請備品、備件,提高應對故障的能力。雖然采取了綜合應對措施,但由于設備選型等問題,襄渝線直放站設備運用狀況不容樂觀,需要進一步采取措施確保通信暢通。在橋槽整治方面,車間配合通信段的大更新工作,對管內(nèi)很多橋槽進行了更新,對沒有納入更新的橋槽,車間安排工區(qū)對部分銹蝕嚴重的橋槽進行鐵絲捆扎,確保了光電纜線路的安全暢通。

      五、安全專項整治推進情況。

      圍繞通信段1號文件,車間結合十堰實際及時制定了細化措施和推進計劃。根據(jù)十堰車間設備運用情況和安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,我們制定了6項整治計劃。

     。1)電源設備專項整治工作已完成谷城、六里坪、胡家營通信樓發(fā)電機的更新工作,對黃龍、鮑峽、水磨河3個只有一路交流電的622傳輸機房,增設了小型流動發(fā)電機并試驗正常,確保了622傳輸設備的運用正常。完成了花果、白浪機械室蓄電池組的更新工作。目前管內(nèi)通信機械室已基本消滅落后蓄電池問題,設備的運用安全得到進一步保證。

     。2)在大通道專項整治方面,我們重點是光電纜線路優(yōu)化和橋槽加固整治,我們配合完成了黃家營―浪河應急通信通道整治90%的工作量,等待驗收合格后投入使用。利用工務辦公網(wǎng)施工,我們完成了花果―黃龍、小花果―鮑峽光纜的敷設工作,為下一步黃龍、鮑峽機械室的關閉做好了準備。目前正在進行丁家營―老營的光纜敷設工作。在橋槽整治方面,我們在去年橋槽更新的基礎上,今年重點對沒有更新的橋槽進行安全隱患排查,對銹蝕嚴重、橋槽支架有脫焊傾向的安全隱患,采取用鐵絲加固的方式來確保光電纜線路的運用安全。相信通過一系列的線路優(yōu)化和更新改造施工,光電纜的運用安全可以得到有效保障。

      (3)在防洪安全整治方面,車間未雨綢繆早部署,在汛期未來之前就及時完善了車間的各項應急預案,對管內(nèi)的鐵塔、漏纜電桿、通信機房建立了雨前、雨中、雨后和日常巡檢制度并補充了防洪沙袋、漏纜木電桿、雨具等防洪物資。根據(jù)路局防洪指揮部公布的防洪點,車間對涉及我們管內(nèi)的3個一級工務防洪點和10個二級工務防洪點制定了“一事一案”的防洪預案,對51處三級工務防洪點也制定了相應的`應對措施。針對管內(nèi)K59+800、K97+640、K169+000路局一級防洪點,車間制定了專人負責,定期試驗以及動態(tài)和靜態(tài)相結合的抽檢方式,確保防洪點的通信暢通。

      (4)在勞動安全專項整治方面,我們根據(jù)武通安【20xx】71號文件要求和上級階段性工作部署,我們完善細化了《十堰車間勞動安全管理辦法》,根據(jù)上年度勞動安全執(zhí)行情況和日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的“兩違”突出問題,車間結合段1號文件和武通安【20xx】31號文件要求制定了《十堰車間勞動安全專項整治方案和推進計劃》并按照整治計劃要求正在逐步推進。勞動安全整治工作同時結合“勞動安全宣傳教育月”、“全國安全生產(chǎn)月”等活動的開展和、“5.24”、“6.6”“7.27”等事故教訓的學習,舉一反三,不斷提高大家的勞動安全意識和工作過程中的自我保護意識,確保十堰車間勞動安全工作健康有序的向前發(fā)展。

      (5)通信設備防雷和地下達標整治工作,我們利用春季設備大檢查之機,已對管內(nèi)所有設備、機房的防雷單元和地線進行了測試,對不合格的防雷元器件進行了更換,對地線不達標的部位通過采取增設地線角鋼或變更地線布放位置等方式來改善地線電阻,確保通信設備的防雷安全。

     。6)無線設備專項整治方面,我們對管內(nèi)6處直放站蓄電池存在嚴重隱患的電池組進行了更換。為防止電氣化區(qū)段因感應電壓對直放站模塊的損壞,我們對30處直放站漏纜加裝了隔直器,確保了直放站設備的運用穩(wěn)定。管內(nèi)13處無線鐵塔的整治工作,我們配合維護廠家已于7月份完成對管內(nèi)無線鐵塔的整治工作。

      六、主要做法和取得的實效。

      1、認真分析并吸取“6.6”事故教訓,車間全體干部職工的安全意識、責任意識得到了增強。

      2、對管內(nèi)的102個直放站與18個通信通信機械室進行了地線電阻與防雷性能排查。對管內(nèi)120個站房進行了消防器材的排查與統(tǒng)計。對管內(nèi)所有漏纜桿、塔、通話柱的運用情況進行了檢查與整治,對管內(nèi)重要業(yè)務電路的組網(wǎng)情況和環(huán)路保護情況進行了檢查,確保了安全大檢查期間的鐵路通信暢通。

      3、規(guī)范了問題庫管理,對梳理出來的問題,建立車間、班組兩級問題庫,限期整改落實,對車間不能解決的問題及時納入通信段問題庫,對涉及面比較大的問題納入掛牌督辦,尋求上級主管部門的支持與解決。

      4、通過安全大檢查活動的有效開展,車間干部作風得到了進一步提高,全體干部職工的安全意識得到了進一步增強,極大的地提高了車間安全管理水平,設備運用質(zhì)量有所提高、應急處置能力得到加強,安全生產(chǎn)處于有序狀態(tài)。

      七、主要存在的問題

      1、職工的安全防范意識還有待加強,主要表現(xiàn)在安全預想不夠超前,應急處置能力還需要進一步加強。比如8月8日鐵總組織的救援演練工作,由于工區(qū)人員應變能力不足,不會靈活運用其它通信手段完成應急通信任務,造成救援應急通信啟動超時。

      2、在勞動安全的管理方面,重視自身的安全防范,疏于對可能發(fā)生的路外傷亡事故的防范,比如在黃家營―浪河的光電纜敷設施工過程中,施工單位請的勞務人員有時候為了趕進度,不聽現(xiàn)場防護人員的招呼,防護人員原則性不強。

    鐵路工作總結10

      年的工作即將結束,回顧一年的工作學習情況,無論是在政治理論學習上還是在平時的工作生活中,我都能以一名黨員的標準嚴格要求自己,時刻牢記黨員的義務,并不斷提醒自己“我是一名黨員,我必須區(qū)別于普通群眾,無論是在思想上還是在行動中都必須起到模范帶頭作用,只有這樣才不愧為一名合格的黨員。”我是這樣想的也是這樣做的。

      一、在政治思想方面:1、加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質(zhì)。一年來,我除了認真按照車間黨支部的計劃和安排,積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學習,無論是學習黨中央的文件精神,還是學習部局及段黨委下發(fā)的文件精神,我都抱著認真學習的態(tài)度,及時了解黨中央的方針政策,部局及段形勢的發(fā)展,領會精神實質(zhì),防止自己在政治思想上迷失方向。同時我還利用業(yè)余時間進行了自學,通過對《鄧小平理論》及“三個代表”重要思想的學習不斷提高自己的政治理論素質(zhì),通過對《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》的系統(tǒng)學習來規(guī)范自己的行為。在不斷學習提高的過程中增強了自己的政治鑒別能力和政治敏銳性,有效的保證了自己在任何時候任何地點都不會誤入歧途,尤其是在大是大非面前能夠堅定信念,永遠相信黨的領導,而不受各種環(huán)境和形勢的`影響,在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級領導的要求保持一致。2、在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。隨著改革開放的不斷深入,全國上下發(fā)生著翻天覆地的變化,人的思想觀念也在不斷的轉(zhuǎn)變。而其中拜金主義,個人主義,一切向錢看等不良思想和道德觀已侵蝕了一些人的頭腦,這些人中不乏黨員而且一些黨的高級干部經(jīng)不起金錢和美色的誘惑,背叛了黨和人民成了歷史的罪人。一些黨員時常與這些人看齊,借機降低對自己的標準和要求。然而我清楚地認識到這些人只是黨內(nèi)腐化變質(zhì)的極少一部分,我們不能以點蓋面把它們作為自己的榜樣,而是應該看到在我們的身邊周圍有許多的黨員象張思德、孔繁森、柴寶國等等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他們才是我學習的榜樣。在工作中我沒有受任何不良思想的影響,無論是在說話和辦事時,首先想到的是“我是一名黨員”,因此也就十分明確哪些事是該干的,哪些事是不該干的。那些話該說,哪些話不該說,對于那些歪理邪說,甚至于誣蔑黨的言行敢于站出來作斗爭。用自己的言行影響著周圍的同志,為他們做出榜樣和模范。在生活中我也能夠自己監(jiān)督好自己,遵守好各種法紀法規(guī),誠實守信、樂于助人。雖然別人不知道我是一名黨員,但我自己心里清楚我不能干給黨抹黑的任何事情,保持一名共產(chǎn)黨員的良好形象。3、密聯(lián)系群眾,搞好黨群關系。作為一名黨員必須區(qū)別于普通群眾,這指的是在各方面必須要比普通群眾做得好,而不是說享有什么特權。因此我在任何時候都能緊密的聯(lián)系群眾,在給群眾樹立榜樣的同時,時刻不忘幫助和關心他們,有的同志思想上有了錯誤地認識,我會以聊天、拉家常的方式曉之以理動之義情的幫助他并站在他的立場上,從不同角度分析問題認識問題,最終達到使他放棄錯誤的認識。在給群眾做思想工作的同時我也以實際行動證明給他看,杜絕了教條主義和形式主義,群眾較容易接受。在幫助群眾提高認識的同時也拉進了與群眾的關系,使得群眾有什么真實想法和看法,以及有什么意見能主動與我交流,我再將意見反饋給黨組織或上級領導,使得一些矛盾和問題得到了及時解決,為搞好黨群關系做出了努力。

      二、技術業(yè)務學習方面:在技術業(yè)務學習上發(fā)揚刻苦鉆研,勤奮好學的精神,不斷提高自身的業(yè)務水平。在平時的技術業(yè)務學習上從不敷衍了事,能夠端正態(tài)度認真對待每一次理論實作的考試,無論是在大考還是小考中我都取得了較好的成績,有人說我的腦子好使、背題快,其實我心里最清楚,我比別人多的就是付出的辛苦,當別人聊天時我抓緊一切時間背理論,別人背一遍我背兩遍甚至三遍。當別人坐在一邊休息時而我卻在練功。刻苦鉆研勤奮好學是我取得良好成績的唯一保證,在一年的工作中,車間技術比武每次我都進入了前六名,在等級制轉(zhuǎn)中我兩次被評為升檔級別,在參加的段技術比武中取得了全能第一,兩個單項第一和一個單項第二的好成績,即為自己爭得了榮譽,也為車間爭了光。通過不斷的學習技術業(yè)務,使自己的業(yè)務水平得到了不斷的提高。

    鐵路工作總結11

      20xx年,第一大隊按照工務段整體工作部署和各項要求,在段領導的正確領導下,不斷強化作業(yè)紀律、秩序和新的養(yǎng)護維修模式管理,加強了大隊、工區(qū)、各崗位的標準執(zhí)行和制度的落實,實現(xiàn)了整個大隊安全生產(chǎn)的基本穩(wěn)定。主要通過大問題集中修,小問題及時清,各種檢查和自身的徒步檢查等形式,消除了線路上存在的各種隱患,全面整頓了大隊內(nèi)的安全基礎管理,大力整治設備的質(zhì)量,保證目前最佳狀態(tài)的完好;安全管理有所改進,設備質(zhì)量處于完好,提升了大隊能駕馭全面安全生產(chǎn),穩(wěn)定發(fā)展的良好局面;增強了職工的團體意識和安全責任意識;切實做好了配合施工隊的監(jiān)督和卡控工作;全面監(jiān)控,切實把好線路設備質(zhì)量關;狠抓職工隊伍穩(wěn)定,提高各工區(qū)工、組長的默契配合,互位提醒,各項工作得到快速高效落實,F(xiàn)將一大隊20xx年度總結

      —、20xx年的回顧:

     。1)狠抓設備治理力度,不斷提高設備質(zhì)量。

      積極開展集中修工作,認真完成維修任務,確保線路質(zhì)量穩(wěn)步上升,今年的6月份,伏道便線的起用,存在諸多問題,由于伏道工區(qū)本來維修任務大,困難多,于是就調(diào)配寺臺人員合起來共同維修,使x——x得到很好的改善;20xx年初,疏解線的鋼軌拆運,時間緊,任務重,積極調(diào)配伏道工區(qū),大力相互,使任務在預定的時間內(nèi)提前完成;XX年11月份,x站2道岔輒叉心更換,調(diào)配寺臺人員共同更換,克服困難,面對環(huán)境惡劣,使在有效的“天窗”點內(nèi),提前更換完畢;4月份,寺臺、馮村、五陵曲線側(cè)磨鋼軌的互換,還有8月份,107南道口的維修也是采用集中修,保證了“湯陰咽喉”的完好暢通。

     。2)落實工作管理制度,提升工、組長的管理能力。

      針對工區(qū)人員比較復雜,積極性層次不同,對其工區(qū)進行會議講解,分析當前形勢,使每位職工充分了解,目前繁忙的維修任務勢在必行,也是刻不容緩的大事;認真對待大隊、工區(qū)檢查出的問題,根據(jù)不同的情況制定不同的措施,進一步督促每位職工對目前形勢加快改進落實。

     。3)對預警設備進行盯控,狠抓設備政治,提高線路整體質(zhì)量。

      大隊在“預防為主、修養(yǎng)并護”的方針下,按照“動態(tài)檢查”、“周添乘”、“徒步檢查”、“每周十大風險點”,對管轄內(nèi)的設備進行了精檢維修。對南場215#,220#滑床墊板減損超限、寺臺站2#道岔、基本軌磨損、馮村2#道岔、撤叉心壓潰、107南道口高低超限進行了實時監(jiān)控,把握發(fā)展趨勢,堅持每周一次的巡查,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報并維修,還要求各工區(qū)每天的養(yǎng)護維修,要認真落實,班前叮囑,班后自檢。切實的`做到“修后有果,干后必檢”,使線路質(zhì)量得到實質(zhì)的提高。

      (4)強化安全管理,確保作業(yè)安全。

      一是加強職工勞動的安全教育,嚴格落實和執(zhí)行作業(yè)過程中的人身安全,確保安全作業(yè),杜絕違章作業(yè)和思想麻痹,及時消除各類危險及人身安全的隱患。針對情況,暑期對各工區(qū)、道口、大橋逐房間進行了安全檢查和教育;冬季進行了防電、防火、防煤氣的宣傳和督導。二是加強工、組長的帶班作業(yè)力度和檢查力度,督促職工做到兩不傷害“不讓別人傷害,也不傷害他人”。

     。5)注意職工素質(zhì)建設,提高班組戰(zhàn)斗力。

      我們大隊在做好養(yǎng)護維修的同時,還加強政治業(yè)務學習,通過看報紙、看電視和聊天了解時事政治,全面提高職工隊伍素質(zhì)?萍际窍葎恿,只有素質(zhì)得到了提高,生產(chǎn)任務才能提高效率完成。在今年9月份的勞動技能鑒定考試的前后,我們大隊形成“你比我趕”、“勤學好問”的良好形勢。使職工在較短的時間內(nèi)掌握了業(yè)務知識和操作技能,確保了一大隊高百分率、通過技能鑒定。

      二、20xx年的工作打算

     。1)做好新形勢下的養(yǎng)護維修。

      目前,換邊的任務迫在眉睫,認真落實段任何時候的工作安排,確定把不同時期、不同情況、不同要求的線路維修進行到有的最佳狀態(tài)。做好每一次、每一步段領導的安排部署。

      (2)做好線路檢查和維修工作的安排

      過節(jié)期間安排好值班人員、加大巡道工,道口工檢查力度,做好線路檢查記錄合理安排維修制定計劃。元月份計劃南場兩根岔尖與基本軌更換3月份、4月份0—33公里搗固機上道,精起細搗,改道撥道一遍,5月份對道岔道口,進行全面查修,加強伏道工區(qū)便線維修力度,加x村工區(qū)20個涵洞維修量,確保線路安全。

      回顧XX年,在段領導正確領導下,在全隊職工的共同努力下,第一大隊取得了一定的成績,完成了各項任務,但安全生產(chǎn)管理仍需要不斷努力,作風要扎實,管理要科學,目標要明確,隊伍要團結,設備需要更優(yōu)良。展望XX年,我們?nèi)爼鼒F結,更勤奮,嚴抓標準化作業(yè),按照段的目標,團結拼搏,迎刃而上,全面完成安全生產(chǎn)的各項任務,保安全保穩(wěn)定,確保線路暢通。

     。3)組織全員學習,提高業(yè)務技能。

      科技以人文本,只有全員素質(zhì)的提高,生產(chǎn)任務才能順利發(fā)展,廣大員工的思想素質(zhì)才能提高,才能保持隊伍的穩(wěn)定,以良好的精神風貌,積極的工作熱情投入到安全生產(chǎn)中區(qū)。一是加強日常技能學習和政治學習,學習內(nèi)容包括段要求的學習內(nèi)容和規(guī)章制度,各工區(qū)工、組長要認真落實,促進職工的積極性,提高隊伍的整體水平。二是強化對無縫線路的技能學習和業(yè)務技術的提高,組織職工掀起學業(yè)務、練技能的學習氛圍,達到大部分職工技術過硬,能獨立完成作業(yè)任務,做到熟知業(yè)務技術的要求。

      (4)加強職工安全教育,提高職工安全意識

      20xx年,大隊繼續(xù)把職工安全作業(yè),作業(yè)標準化作為重點來抓,確保人身安全,加強現(xiàn)場作業(yè)的安全卡控,安全時時不松懈,在作業(yè)中及時發(fā)現(xiàn)人身安全隱患時,及時提出和制止;對違章的職工,多勸阻,多規(guī)導;強化冬夏兩季的安全工作;確保職工的安全防范意識提高,安全自我保護意識不斷提高。

    鐵路工作總結12

      根據(jù)段文件精神,我車間成立以車間主任、總支書記為組長的車間領導小組,自20xx年4月29日至5月31日開展防火專項大檢查,截止5月15日,消防專項自查整治工作總結如下:

      一、車間成立組織領導小組。

      組長:主任、書記副組長:副主任

      組員:其他干部及各工區(qū)工長

      領導小組負責車間防火防爆專項檢查組織、指揮和協(xié)調(diào)。

      二、檢查主要內(nèi)容:

      各工區(qū)辦公室、會議室、休息室、廚房、食堂等公眾聚集場所,工區(qū)倉庫等物資集中場所,油料、乙炔、氧氣、等易燃易爆危險品場所。

      1.車間、工區(qū)消防管理

      (1)防火組織是否健全、是否正常開展工作。

     。2)消防安全臺帳是否齊全,填寫是否規(guī)范。

     。3)車間、工區(qū)消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制,是否熟知本車間、工區(qū)消防安全應知應會;

      (4)滅火器配置是否符合規(guī)定,是否完好有效,重點處所是否有禁煙標志。

     。5)對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及設備故障是否及時進行了整改。

      2.會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所

     、沤ㄖO施消防疏散通道、疏散標志、安全出口、應急照明、消防通道是否符合規(guī)定。

     、葡涝O施以及滅火器材配備是否符合規(guī)定,狀態(tài)是否良好。

     、鞘欠裰贫ㄌ幹没馂氖鹿蕬鳖A案,預案是否適用。

     、仍趰徛毠な欠窠(jīng)過消防安全培訓,是否達到“三懂三會”要求。

      3.物資集中場所

      ⑴消防安全管理制度是否健全和落實

     、苽}庫耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規(guī)范要求。

      ⑶電源線、照明燈具等電氣設備是否安全可靠。

     、认涝O施、器材是否完好有效。

      4.易燃易爆危險品場所

     、畔腊踩熑沃、消防安全規(guī)章制度及各類應急預案是否制定并落實,是否按要求開展防火檢查、巡查工作并落實整改。

     、乒^(qū)油料庫等各類構筑物、設備、部件是否符合消防安全要求,防火措施是否切實落實。

     、窍涝O施、器材是否完好有效,是否落實定期檢測檢修制度。

     、戎蛋嘀贫仁欠駠栏衤鋵,明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。

      三、推進計劃

      1.安排組織(4月29日至5月10日)。車間成立由主要領導負責的夏季防火專項檢查工作領導小組,結合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。工區(qū)成立夏季防火專項活動小組。

      2.檢查整改(5月11日至5月20日)。車間將對各工區(qū)的防火組織、管理制度、消防設施、器材狀況、基礎臺帳等方面進行檢查。以鐵路施工工地、物資集中場所、易燃易爆場所及職工宿舍等重點防火單位和部位為重點,切實加強消防安全職責,規(guī)范消防安全管理,認真查找消防安全隱患,并對查找出的問題逐一進行整改銷號,對自己不能解決的.問題,上報段予以解決,堅決杜絕火災事故,做到不留死角。

      3.分析總結(5月21日至5月31日)。車間防火專項檢查工作小組對各工區(qū)的自查情況進行檢查分析,并將檢查情況進行通報。并對照整改,落實各項防火措施,逐步建立健全消防安全管理的長效機制,做到消防安全檢查日;、制度化。

    鐵路工作總結13

      隨著鐵路貨運組織改革發(fā)展的腳步加快,20xx年度石化貨運營業(yè)部圍繞路局部署安排的重點工作,認真做好相關工作的安排落實,貨運組織改革在本年度也得到了長足的發(fā)展和完善,在保證貨運生產(chǎn)安全穩(wěn)定的基礎條件下,不斷提高敞開受理貨運營銷創(chuàng)效,營業(yè)部現(xiàn)有職工34名、勞務工2名,其中黨員8名,青工9名,營業(yè)部設有包括內(nèi)、外勤、貨運調(diào)度員、貨運計劃員、貨運安全、貨運收入、貨運值班員及部分日勤崗位,劃歸甲、乙、丙三個班組進行統(tǒng)一管理,現(xiàn)將本年度營業(yè)部的總體工作做如下總結:

      一、全年主要工作完成情況

      1、認真落實安排好職代會及路局重點工作

      根據(jù)局長在20xx年度職工代表大會上的講話內(nèi)容,營業(yè)部積極組織各崗位領導干部學習會議精神,安排部署好職代會期間相關生產(chǎn)、安全協(xié)調(diào)工作,深入了解職工在實際工作中的需要,完善營業(yè)部整章建制內(nèi)容,合理優(yōu)化人員機構設置,明確崗位包保內(nèi)容,熟悉掌握崗位作業(yè)指導書等,同時營業(yè)部認真做好營業(yè)部黨員思想教育工作,充分挖掘黨員模范先進作用,在一線崗位上起到榜樣效應,開展黨員思想自省活動,總結個人思想在各方面的不足,并闡明今后的努力的方向,認真貫徹好職代會精神。

      2、營業(yè)部貨運改革相關工作

      營業(yè)部積極響應鐵路貨運組織改革的號召,堅持落實“簡化受理、隨到隨辦、規(guī)范收費、熱情服務”的對外承諾,實現(xiàn)敞開受理最大化,根據(jù)路局鐵路貨運敞開受理相關工作的要求,營業(yè)部制定實貨敞開受理實施方案推進計劃,對石化企業(yè)等相關單位進行實地調(diào)研,及時對電商系統(tǒng)中“我要發(fā)貨”、“按噸受理”等基礎功能進行升級維護,實現(xiàn)從按車提報到按噸受理的轉(zhuǎn)變,取消貨運計劃申報、請求車、承認車等繁雜手續(xù),全面實現(xiàn)放開受理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,真正落實在10月10日起正式開展貨運敞開受理業(yè)務,徹底轉(zhuǎn)變觀念,提高服務質(zhì)量。

      3、營業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營分析

      截止20xx年10月,貨運營業(yè)部全年裝車完成29500車,完成全年計劃36511車的80.11%,發(fā)送噸165萬噸,較去年同期基本持平;卸車完成23500車,完成全年卸車計劃28400的82.75%,到達卸車123萬噸,較去年同期有所減少,根據(jù)本年度截止目前的完成任務量來看,年度總計劃的完成仍有較大的壓力,生產(chǎn)任務較上年度減少的主要原因為石化企業(yè)設備年度檢修加裝環(huán)保裝置的原因,加之由于市場競爭的.增加、生產(chǎn)原料價格的變動制約了生產(chǎn)總量下降,同時較多公路運輸、管道運輸分減了貨物運輸量,因此20xx年度同期上量較往年有所減少。

      4、安全保障工作

      營業(yè)部積極加強安全保障工作的完善,結合營業(yè)部實際工作情況,開展各項有關安全工作方面的專項整治,主要包括有:

      (一)危險貨物運輸方面:由于我營業(yè)部屬于危險貨物辦理站,站內(nèi)所裝貨物80%都為危險貨物,所以承運人、托運人資質(zhì)及危險貨物辦理站、專用線等資料的審核及裝車工作尤為重要,營業(yè)部對不符合安全要求的,嚴禁辦理承運手續(xù),對違反規(guī)定辦理危險貨物發(fā)到、匿報品名運輸和在普通貨物中夾帶運輸危險貨物的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,成立危險貨物運輸安全管理領導小組,做好營業(yè)部危險貨物應急演練的開展工作,在職工危險貨物運輸技能教育方面,力求將危險貨物運輸相關知識覆蓋率達到100%,使各崗位職工完全掌握營業(yè)部發(fā)送各類品名危險貨物品名、密度、性質(zhì)、安全防護措施及裝車方案等重點卡控環(huán)節(jié),對危險貨物辦理到達、發(fā)送業(yè)務的具體流程熟練操作,會同貨主單位及石化企業(yè)召開貨主座談會,將安全重點內(nèi)容及常在固化防控點進行強調(diào),特別是對危險貨物施救網(wǎng)絡的完善、罐車人孔螺栓緊固、危險品押運制度的執(zhí)行、危險貨物簽認等工作細化入班組日班管理工作內(nèi)容。

     。ǘ┭b載加固方面:做好裝載加固材料質(zhì)量檢查。路局篷布管理要求,嚴格按規(guī)定建立了裝載加固材料檢查和使用登記,對“0”字頭篷布的作廢回送工作落實完成。做到嚴格按照裝載加固方案裝車,納入重點簽認范圍,結合本營業(yè)部企業(yè)站作業(yè)特點,營業(yè)部開展裝載加固自查活動,對敞車裝運需要苫蓋篷布的貨車,除按規(guī)定整理外還須進行拍照留存,強化對貨物裝載加固、篷布苫蓋,貨車門窗、蓋、閥關閉,散堆裝貨物的平頂,裝載重量等方面進行檢查,從嚴把關。組織專用線、烏石化企業(yè)及崗位相關人員學習有關貨物裝載加固、篷布、散堆裝貨物裝車等重點內(nèi)容進行培訓學習,要求定期定時定崗開展學習活動,采取理論考試、實作演練等方式將技能融會貫通在平日的工作中,增強職工實際崗位作業(yè)能力,嚴禁出現(xiàn)重車車輛超載、偏載,貨物移動、滾動、墜落、倒塌等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

     。ㄈ┫腊踩矫

      根據(jù)路局及中心安全路風部關于消防安全設備大檢查的具體工作要求,認真開展營業(yè)部消防安全自查自糾活動,成立消防安全監(jiān)察小組,對暑季、冬季等季節(jié)性消防安全重點內(nèi)容、辦公室及專用線消防設備、消防安全隱患點進行全面檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題納入營業(yè)部安全問題庫,落實到個人,實現(xiàn)閉環(huán)銷號整改,督促營業(yè)部全體職工了解并掌握基本消防常識,熟知營業(yè)部應急施救措施,提高全體職工對消防安全的重視,將消防安全工作做為營業(yè)部安全管理的重點內(nèi)容來抓,切實做好營業(yè)部消防安全工作的內(nèi)容。

      4、標準化建設

      20xx年度為了確保營業(yè)部貨運營銷組織工作的順利開展,按照中心標準化建設的要求,修改完善營業(yè)部《貨運管理細則》,從現(xiàn)場作業(yè)基礎管理到營業(yè)部規(guī)章制度落實都要求做到面面俱到,結合營業(yè)部及班組的實際情況制定崗位包保業(yè)務范圍、崗位作業(yè)標準,加強班組自控管理力度,開展營業(yè)部、班組標準化推標檢查自評工作,加強設備、現(xiàn)場作業(yè)標準化落實、兩防兩保路風安全、績效考核機制等基礎管理制定落實等,加強人員素質(zhì)的培養(yǎng),提高崗位應急處理能力、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。營業(yè)部將20xx年度每季度推標檢查的問題進行統(tǒng)計匯總,納入營業(yè)部問題庫,開展復查活動,嚴防類似問題的再次發(fā)生達到標準化建設的要求。

      二、所做工作取得的成效及存在的問題

      1、工作中成績的肯定

      20xx年度中我營業(yè)部定期開展貨改、生產(chǎn)、危險貨物及裝載加固等方面的檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時的整改落實,總體實現(xiàn)貨運組織改革的方向性要求,市場營銷及生產(chǎn)上量工作竭力完成,安全保障工作平穩(wěn)有序開展,認真落實了四個體系要求,各崗位職工做到熟悉掌握有關貨運組織改革的相關內(nèi)容,在思想境界方面總體有所提高,對待工作熱情主動,對待貨改工作能夠積極響應落實,班組的管理模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,形成良好的貨改氛圍。

    鐵路工作總結14

      一、車間工作總結

      20xx年以來車間安全工作緊緊圍繞公司“強監(jiān)督、控風險、除隱患、嚴考核”安全主題活動,以創(chuàng)建標準化站隊為主線,通過用活實時查處隱患機制開展了以下工作:

      一是深化開展HSE標準化站隊建設,夯實安全管理基礎。

      組織開展全員簽訂安全承諾和科級干部制定個人安全行動計劃活動,簽訂安全承諾213份,制定個人安全行動計劃4份。修訂了《20xx年鐵路運輸車間突發(fā)應急預案》及應急操作卡。根據(jù)公司相關制度和鐵路運輸車間安全生產(chǎn)實際,為更好地發(fā)揮全員安全正激勵的作用,在績效管理中增加了《鐵路運輸車間風險識別和查找身邊隱患安全獎勵》條款。完成了《20xx年鐵路運輸車間風險防控》工作,進一步有效指導員工防控作業(yè)過程中的風險。風險防控識別出15個崗位、452個操作步驟、398個Ⅰ級操作風險、54個Ⅱ級操作風險,基本覆蓋了鐵路運輸車間全部生產(chǎn)操作過程。以HSE標準化站隊建設達標為目標,開展HSE標準化車間建設工作。制定了車間20xx年HSE標準化建設達標工作方案,成立工作推進小組,明確工作職責和工作目標。5月份,車間通過了化工儲運廠創(chuàng)建HSE標準化車間自評驗收,6月份,通過了公司專家組的驗收,實現(xiàn)了年初制定的標準化車間創(chuàng)建目標。

      二是強化現(xiàn)場“三盯緊”加大安全監(jiān)督檢查力度。利用機車現(xiàn)場添乘、車載監(jiān)控技術每周進行車速、視頻隨機提取通報。截止10月檢查機車車速、監(jiān)控系統(tǒng)共計37次,累計檢查時長2470多分鐘。對三個重點崗位進行了安全監(jiān)督檢查,其中檢查乘務員操作33次,檢查連結員操作30次,檢查道口員操作42次。查出問題21項,考核14551元,現(xiàn)場習慣性違章18項、違章操作2項、勞動紀律1項。

      三是積極查找并消除安全隱患,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。在廠部支持下,積極配合國鐵完成石崗站7#線以北260余米侵限樹木清理任務;完成道口安全視頻監(jiān)控項目;完成302場35#線路木枕更換砼枕項目。調(diào)車作業(yè)《對講機系統(tǒng)設備數(shù)字化升級》項目,已完成前期現(xiàn)場測試使用任務。目前正在進行設備的招標采購等事宜,預計在20xx年12月份投用。上述項目的完成將進一步提高鐵路運輸車間生產(chǎn)運輸?shù)谋举|(zhì)安全水平。在積極整改安全隱患的同時,廣大員工通過積極查找身邊隱患,截止20xx年10月共有257人次因查找身邊隱患、有效制止險情而受到嘉獎,獎勵金額共17320(一萬七千三百二十)元。上報公司“低老壞”問題238項,金額共11900(一萬一千九百)元。

      四是強化安全教育和培訓工作。認真組織開展班組安全學習,不同角度指出調(diào)車作業(yè)存在的危險因素,學習分享事故事件。認真組織車間班組應急演練,截止20xx年10月共開展班組級應急演練36次、車間級演練3次,積極開展安全教育培訓,提高全員應急處置能力。共完成培訓80學時,參與培訓370多人次。同時對117名外來承包商人員進行了安全培訓教育,確保廠區(qū)內(nèi)施工安全。

      五是是認真落實危險作業(yè)監(jiān)管要求,確保作業(yè)受控。

      截止20xx年10月車間共進行危險作業(yè)23次,為了有效管控危險作業(yè)風險,車間嚴格執(zhí)行各項危險作業(yè)制度,認真落實作業(yè)升級管理、旁站式監(jiān)督等要求,在作業(yè)期間各級管理人員都能到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督指導。在配合承包商共同做好各臨時作業(yè)項目的同時,也加強對承包商管理,對觸碰安全紅線的違章行為堅決制止并上報廠安全設備科進行考核。

      二、存在的問題和不足

      車間安全生產(chǎn)的基礎依然薄弱,截止10月共查處員工違章違紀21起,隱患100余項,發(fā)現(xiàn)調(diào)車作業(yè)過程中棧橋扶梯未收6起,違章施工搭建6起,搶越道口10余次,充分說明車間安全基礎管理薄弱影響行車安全的因素依然存在。

      三、20xx年主要工作打算:

      1、對重點崗位操作的監(jiān)管要常抓不懈。對調(diào)車作業(yè)要強化車間級添乘制度并常態(tài)化,監(jiān)督檢查司乘人員、調(diào)車人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況。要定期檢查和調(diào)取道口錄像,檢查監(jiān)督道口員外出接車、按時關閉拉門和阻止車輛及行人搶越道口,執(zhí)行規(guī)程情況,并推行操作標準化。

      2、持續(xù)推進標車間HSE標準化軟環(huán)境和現(xiàn)場設施硬環(huán)境的建設。在管理合規(guī)、操作規(guī)范的軟環(huán)境建設上要有新提升。強化HSE信息系統(tǒng)、危險作業(yè)、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)的應用,用信息技術手段,追溯考核,提升安全管理水平。要對培訓考試不及格者按照績效考核扣發(fā)獎金,補考仍不及格者加倍處罰。對違章行為嚴格執(zhí)行員工獎懲條例,重復發(fā)生的違章行為加倍處罰。

      3、在1、2月份開展新一輪的“全員寫風險”工作,強化崗位員工風險辨識能力的培訓,對所有作業(yè)活動、設備設施和環(huán)境開展全面系統(tǒng)的`風險辨識和評價,做到“我的崗位我負責,我的風險我識別”,做好風險公示和“動態(tài)”管理。進一步完善《車間風險識別和查找身邊隱患安全獎勵》條例,引導員工認真查找車間自身存在的不安全行為和不安全狀態(tài)。

      4、組織開展20xx年梳理優(yōu)化后應急預案和應急操作卡培訓演練工作,提高應急演練效果,做到“真有用,真演練”,提高一線操作人員對應急操作的掌握程度,確保應急物資備足完好。

      5、繼續(xù)每周編輯下發(fā)《安全生產(chǎn)動態(tài)分析》,將每周的安全要求、重點工作、事故案例、風險隱患等整理匯總,便于員工及時學習掌握。

      6、嚴格做好承包商人員安全資質(zhì)的審查和確認,把好準入關,強化承包商安全培訓,規(guī)范承包商和員工安全行為,切實將“有作業(yè)就必須有風險識別、有作業(yè)就必須有許可審批、有作業(yè)就必須有安全監(jiān)護、有作業(yè)就必須有防控措施”固化成為車間干部員工與承包商的思維和行為習慣。

      7、進一步規(guī)范危險作業(yè)監(jiān)護人獎懲機制,對作業(yè)危險等級高、履職盡責態(tài)度好的監(jiān)護人要獎勵,對玩忽職守,形同虛設的監(jiān)護人要考核。

    鐵路工作總結15

      根據(jù)中共XX市*區(qū)委辦公室《關于召開區(qū)一屆二次黨代會前期專題調(diào)研活動的通知》(達川委辦〔20xx〕128號)文件精神,現(xiàn)將區(qū)第一次黨代會以來,我鎮(zhèn)一年來取得的工作成效及存在的不足以及20xx年工作計劃報告如下:

      一、工作成效

      (一)精心組織認真實施,為完成全年目標任務打下堅實基礎

      一年來,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“推進三大戰(zhàn)略

      實現(xiàn)五區(qū)目標”發(fā)展思路,結合石橋?qū)嶋H,鎮(zhèn)黨委政府秉承“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),商旅活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展理念,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,充分調(diào)動和發(fā)揮干部群眾的積極性,大力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,1-10月全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟收入達到3.3億,占全年預算指標3.9億元的85%;農(nóng)民人均純收入增長1185元;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐加快,新型農(nóng)業(yè)機械得到推廣;完成大春水稻高產(chǎn)創(chuàng)建核心示范片1000畝;完成工業(yè)投入340萬元;農(nóng)村剩余勞動力輸出9400余人;納入年度26項工作預決算明細帳項目按進度有序?qū)嵤?重點鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進,基礎設施建設不斷完善;城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理常抓不懈,環(huán)境“臟、亂、差”得到有效治理;商貿(mào)活躍,市場繁榮,社會穩(wěn)定。

      (二)以農(nóng)民增收為突破口,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階

      年初開始,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收為中心,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為重點,切實抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產(chǎn)業(yè),農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作扎實推進。

      1、大小春喜獲豐收,糧食生產(chǎn)基礎牢固。2014年完成小麥6256畝,油菜8600畝,實現(xiàn)小春糧食產(chǎn)量1704噸,油菜籽1669噸。大春完成栽插水稻1.818萬畝,6098畝,馬鈴薯3097畝,紅薯6120畝,大豆648畝,高粱348畝,大春糧食總產(chǎn)達1.5萬噸。大春生產(chǎn)在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下,集中開展“雙搶”工作,調(diào)動干部群眾開展大春助耕、送技術、送物資、幫貧助困等活動。今年我鎮(zhèn)在七月份遭遇了連續(xù)30天的持續(xù)高溫干旱天氣,鎮(zhèn)黨委政府組織群眾積極抗災自救,采取多種方式抗旱保苗,實現(xiàn)了旱災之年依然奪取了大春豐收的可喜局面,為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)打下了基礎。

      2、畜牧養(yǎng)殖穩(wěn)步發(fā)展。一是加快養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐,全面推行標準化養(yǎng)殖,提高畜牧養(yǎng)殖效益。二是扎實開展春季、秋季畜禽防疫,做到了免疫密度100%。三是開展畜產(chǎn)品安全監(jiān)督,讓群眾吃上放心肉。1—10月,全鎮(zhèn)生豬存欄保持在15000頭以上,為畜牧業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

      3、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村剩余勞動力,拓寬農(nóng)民增收途徑。勞務經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè),是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。一是年初為他們提供技能培訓,為農(nóng)民工找工作打基礎。二是提供信息服務,為務工人員搭建信息平臺。三是為務工人員提供維權服務,保護農(nóng)民工的合法權益不受侵害。四是鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠政策,幫助解決困難和問題。1—10月共輸出農(nóng)村剩余勞動力9400余人在外務工,為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展而辛勤工作。

      4、林業(yè)生產(chǎn)上新臺階。有效鞏固退耕還林成果0.41萬畝,對東升村200畝退耕還林任務進行了整改,共補植榿木樹3萬余株,柏樹2000余株,巨桉樹500余株,花椒樹1600株,補造退耕還林面積200畝,并順利迎接了國家林業(yè)總局及省林業(yè)廳的檢查驗收。及時兌現(xiàn)退耕還林補助資金,激發(fā)老百姓保護林業(yè)的積極性。同時加強對的防火,健全森林防火責任制,確保了全鎮(zhèn)林業(yè)資源的安全。

      (三)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,民生保障扎實推進

      1、計劃生育服務到位,一年來,全鎮(zhèn)出生人口450人,其中符合政策剩余371人,計生率82.4%;落實計生獎勵扶助對象94人,特別扶助對象13人,落實計生宣傳資料3500余份,發(fā)放避孕藥具6000余份;征收社會撫養(yǎng)費115萬元;為210人免費提供孕前健康體檢;計劃生育政策更加深入人心。

      2、教育、文化、衛(wèi)生工作發(fā)展良好。1-10月全鎮(zhèn)共資助學校學生610人,總工會資助家庭困難職工子女上學3人,制定農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作實施方案,改善農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)人數(shù)5714人。創(chuàng)建留守之家2所。鎮(zhèn)黨委政府積極為學校教育工作排憂解難,重視留守的教育管理,為他們?nèi)雽W提供了方便。同時加強對學校周邊的綜合治理,為學校提供良好的教學環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生、疫病預防,健康知識得到普及。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保達100%。加大對老年事業(yè)的投入,組織老年人開展健康運動,文藝表演,豐富了老年人的晚年生活。

      3、暢通信息渠道,及時化解社會矛盾。在維穩(wěn)工作中堅持領導干部接訪制度,破解信訪積案,專題召開信訪維穩(wěn)工作會8次,排查并解決各種糾紛960余件,成功化解了多年疑難信訪案件3件;貜褪 ⑹小^(qū)信訪62件。與去年同期相比上訪人次數(shù)分別減少22%和60%。

      4、加強耕地保護,查處違法占地行為。對全鎮(zhèn)建設工地動態(tài)巡查達百余次,發(fā)放“兩違”停工通知書50余份。完成8個地質(zhì)災害隱患的排查工作,落實16戶搬遷對象戶的搬遷計劃。加強對基本農(nóng)田的保護,層層鑒定了責任書,充分保護和利用土地資源。

      5、環(huán)境綜合治理持續(xù)推進。在鞏固“三清”“五亂”治理取得效果的基礎上,進一步推行門前“三包”責任制和加大巡查力度,加強保潔人員的教育管理,確保了場鎮(zhèn)干凈衛(wèi)生。

      6、十大惠民工程取得落實。1-10月完成了全鎮(zhèn)農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保戶的排查工作,取消了農(nóng)村低保261人,新增農(nóng)村低保364人;取消城鎮(zhèn)低保21人,新增城鎮(zhèn)低保41人;辦理殘疾人陽光計劃托養(yǎng)管理補貼32人;落實高齡救助115人,殘疾人生活救助122人,特殊病救助31人,三難救助12人,醫(yī)療救助453人,臨時困難救助326人。全鎮(zhèn)弱勢群體、高齡老人、殘疾人得到精神上的關愛,經(jīng)濟上的補助,十大民生救助工程得到落實,老百姓得到實惠。

      7、社會保障逐漸完善。1—10月,我鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)民實用技術培訓5次,培訓人數(shù)4500人,通過培訓農(nóng)民的致富本領得到提,有效促進了農(nóng)民就業(yè)。我鎮(zhèn)農(nóng)民工城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)新增125人,殘疾人居家靈活就業(yè)人數(shù)158人,就業(yè)因難人員再就業(yè)35人。扶持農(nóng)村扶貧對象657人,扶持農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)26人,為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具19人。積極開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,參保人數(shù)1.1萬人,較好解決了城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。積極開展合作醫(yī)療費用的收繳工作,農(nóng)民合作醫(yī)療參與率達100%,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達1630人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面推行,全鎮(zhèn)60歲以上居民都享受到農(nóng)保補助,60歲以下人員自愿參保,老有所依機制逐步健全,老有所養(yǎng)有了保障。

      8、安全工作責任落實。認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,扎實開展重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治行動,切實抓好“六打六治”打非治違專項行動,把安全生產(chǎn)責任落實到人。排查安全隱患75起,查處道路交通違規(guī)86次,查處違法營運車輛12臺,查處建筑安全隱患17處,排除地質(zhì)安全隱患4處。全鎮(zhèn)1-10月無安全事故發(fā)生。

      9、達巴鐵路建設工程。完成了東升村5社潘廣郁房屋拆遷協(xié)議的簽訂,全面完成134戶鐵路拆遷任務。全力做好鐵路實施過程中的矛盾協(xié)調(diào)化解工作,確保了達巴鐵路建設順利進行。

      10、交通建設。1—10月全鎮(zhèn)新增硬化村道公路30公里,有效解決了群眾出行難問題。

      (四)抓住機遇乘勢發(fā)力,重點鎮(zhèn)建設有序?qū)嵤?/p>

      鎮(zhèn)黨委政府以城鎮(zhèn)化建設為抓手,立足城鄉(xiāng)面貌改善,加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐,在重點建設中堅持規(guī)劃、建設、管理、經(jīng)營“四位一體”的思路,進一步提升城鎮(zhèn)建設品味,完善城鎮(zhèn)功能,在“百鎮(zhèn)建設”試點工作中,場鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施建設不斷完善,使小城鎮(zhèn)建設為經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了較大作用。今年擬建的.生活污水處理項目,前期工程完成了選址論證,土地報批,環(huán)評能評,可研批復。已依法比選了代理公司,招投標工作正在有序進行,工程預計在年底前開工建設。目前已進入勘測設計階段。新區(qū)基礎設施,道路骨架,避險休閑廣場建設項目,鎮(zhèn)政府正會同區(qū)級有關部門擬定建設方案,編制修建性祥規(guī)。列寧街保護區(qū)已列入第二批傳統(tǒng)村落規(guī)劃,省住建廳已委托省村鎮(zhèn)發(fā)展中心擬編制古鎮(zhèn)保護規(guī)劃。國道過境道路改造項目,鎮(zhèn)政府已與區(qū)交通局對接、區(qū)交通局正正加緊編制方案,爭取盡快立項。

      (五)突出重點措施到位,重大目標任務推進有力

      根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排部署,我鎮(zhèn)成立了重大項目實施的領導小組,確保了重大目標任務的有序推進。一是促進旅游發(fā)展。積極配合全區(qū)旅游局爭取古鎮(zhèn)第三期工程立項。在鞏固全國重點鎮(zhèn)、四川省美麗宜居鎮(zhèn)、四川省文化街區(qū)的申報工作的基礎上,正在規(guī)劃魯家坪村傳統(tǒng)村落的保護和打造資料,提升古鎮(zhèn)旅游檔次。二是加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度,引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)到我鎮(zhèn)發(fā)展,加大推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,不斷增加第三產(chǎn)業(yè)比例。三是積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社經(jīng)營模式。現(xiàn)已成立了XX縣宏層種植產(chǎn)業(yè)合作社、林遠種植專業(yè)合作社2家,成立勝東家庭農(nóng)場1家。四是在農(nóng)業(yè)“四區(qū)”五十建設中,完成了茅坪、新場村的新村聚居點建設。東升村12社、魯家坪村的新村聚居點正在報批中。五是在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,在新場、茅坪、四方井村建立了特色產(chǎn)業(yè)基地,已種植優(yōu)質(zhì)柑桔樹10萬余株,成片面積1000畝。六是黨的建設目標明確。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,加強思想政治和干部隊伍建設,調(diào)整了雙堰村、任家山村領導班子。在黨員發(fā)展中,認真貫徹中央新頒布的發(fā)展黨員工作細則、培訓入黨積極分子45名,新發(fā)展黨員20名,實現(xiàn)村(社區(qū))一名后備干部培養(yǎng)計劃。

      二、存在問題

      一年來,我鎮(zhèn)雖在經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設等方面取得了一定成績,但在發(fā)展中還存在不平衡的問題,主要表現(xiàn)在:

      一是場鎮(zhèn)基礎設施落后。污水排放設施落后,污水排放系統(tǒng)狹小,堵塞嚴重,且未經(jīng)處理直接排放;公共休閑場所無法滿足群眾的需求。

      二是建設領域矛盾突出,“兩違”整治工作壓力巨大。

      三是安全信訪穩(wěn)定矛盾突出。原川交四處人員50多人、原襄渝鐵路民工100多人、原區(qū)辦煤場30多人要求解決老有所養(yǎng)和困難問題,長期上訪。

      五是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理所需的配套硬件投入嚴重不足;場鎮(zhèn)過境道路急需改道遷建。

      六是農(nóng)業(yè)集約化、規(guī);a(chǎn)業(yè)化水平和農(nóng)產(chǎn)品商品率仍然較低,農(nóng)民素質(zhì)結構也亟待進一步優(yōu)化。

      三、來年工作計劃

      (一)堅持科學發(fā)展,扎實推進三農(nóng)工作

      一是強化農(nóng)業(yè)基礎地位,確保糧食增產(chǎn)增收。在糧食生產(chǎn)上以科技推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,強化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系建設,在穩(wěn)定糧食播種面積的基礎上,大力開展稻油高產(chǎn)創(chuàng)建活動,穩(wěn)步提高糧食綜合生產(chǎn)能力,確保糧食增產(chǎn)增收。二是深入推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,加快發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。按照高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全的要求,積極發(fā)展生豬、蔬菜、水果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。三是深入推進農(nóng)業(yè)機械化建設。鼓勵農(nóng)民購買農(nóng)業(yè)機具,走機耕、機播、機收的節(jié)能型生產(chǎn)路子。四是擴大對農(nóng)民工的培訓,提升農(nóng)民工整體素質(zhì),組織農(nóng)民工有序流動,積極鼓勵在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。五是抓好扶貧村開發(fā)建設,把板凳埡、賴巴石、馮家廟、八一、天棚寨等五個村的扶貧工作落到實處,努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。六是全面落實各項惠民富民政策,重視解決農(nóng)村民生問題,認真開展好農(nóng)村貧困戶、低保戶、農(nóng)村醫(yī)療保險、農(nóng)業(yè)政策性保險、優(yōu)撫工作,及時兌付糧食直補、退耕還林補助款。

      (二)全面夯實基礎,有力推進社會事業(yè)全面發(fā)展

      一是深化人口計生綜合改革,穩(wěn)定低生育水平。確保符合政策生育率達84%以上。加大依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度,把計劃生育獎勵政策落到實處。二是認真落實促進教育均衡發(fā)展的各項部署,加強教育資源整合和教師優(yōu)化配置,切實提高教育質(zhì)量和水平。三是推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設,完成村衛(wèi)生站的規(guī)范化建設,加強傳染病預防控制工作,不斷提高突發(fā)公共事件應急處理能力。提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率,做到應保盡保。重視加強狂防工作,預防狂犬傷人。四是加強廣電綜合傳輸網(wǎng)絡建設,力爭年內(nèi)新增光纖用戶350戶,延伸光纖電視主干線,維護好衛(wèi)星電視村村通工程,確保收視效果。五是加強非物質(zhì)文化的傳承和保護,發(fā)揚地方文化特色,加快全民健身路徑,農(nóng)戶體育健身工程和農(nóng)家書屋建設。六是深入開展公民道德,社會公德,職業(yè)道德,家庭道德,個人品德教育,加強未成年人思想道德建設,重視支持婦女兒童工作,確保婦女兒童《兩規(guī)》全面達標。

      (三)堅持依法行政,進一步加強民主法制建設

      一是加強和改善黨對人大工作的領導,堅持和完善人民代表大會制度,支持人大代表履行民主監(jiān)督、參政議政職能。二是加強社會治安綜合治理,重視三級法制工作網(wǎng)絡建設,堅持依法治鎮(zhèn),加強“六五普法”宣傳教育,提高全民法制意識。三是完善黨務、政務公開、村務公開和社區(qū)事務公開,進一步擴大基層民主,保障人民民主權利。

      (四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,不斷夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎

      一是堅定不移地抓好省級重點鎮(zhèn)建設管理工作,繼續(xù)加強城鎮(zhèn)基礎建設,強力規(guī)范建設用地秩序,逐步完善市場資源配置。二是縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果的基礎上,加強場鎮(zhèn)秩序的整治力度,實施綠化、美化、亮化、凈化和居民行為規(guī)范化工程。深入推進農(nóng)村庭院美化、村容風貌、民風文明的新氣象。建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理機制,拓展治理層面和空間,加強管理隊伍和專業(yè)隊伍建設,確保環(huán)境治理成果制度化、常態(tài)化。三是加大場鎮(zhèn)基礎設施投入,著力改善人居環(huán)境。抓好場鎮(zhèn)污水處理廠的建設項目的落實,協(xié)調(diào)處理好相關問題。縱深推進場鎮(zhèn)違法違規(guī)建設的整治力度,規(guī)范建設秩序,提高城鎮(zhèn)化建設管理水平。完善列寧街旅游景區(qū)配套設施建設,把我鎮(zhèn)打造成為名副其實的旅游重鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)。四是加強農(nóng)村基礎設施建設。在全面完成村社道路硬化的基礎上,加大斷頭路、社道路的建設,統(tǒng)籌推進村社路網(wǎng)建設。著力抓好農(nóng)田水利基本建設,認真搞好病險塘堰的除險加固,提高防洪抗旱能力。五是努力改善生態(tài)環(huán)境。加大國土資源及環(huán)保力度,預防地質(zhì)災害和環(huán)境污染,促進生態(tài)環(huán)境的持續(xù)好轉(zhuǎn)。六是扎實抓好巴達鐵路建設相關工作。解決我鎮(zhèn)境內(nèi)的各種問題,為鐵路施工提供方便。

      (五)細化措施辦法,全力抓好安全信訪穩(wěn)定工作

      一是健全安全責任體系,落實安全工作措施,強化安全監(jiān)督管理職責和一崗雙責管理機制,加大安全隱患排查、整治,加強交通、建筑、煙花爆竹行業(yè)的安全專項整治,堅決杜絕較大以上安全事故的發(fā)生。二是認真做好信訪工作,完善信訪工作聯(lián)席會議和信訪接待日制度,規(guī)范信訪秩序,暢通信訪渠道,全力化解信訪積案,落實領導包案機制,及時解決群眾訴求,在去年的基礎上進一步化解信訪老戶,降低信訪總量。三是充分發(fā)揮大調(diào)解體系作用,依法調(diào)處各種社會矛盾,做到一般民事糾紛不出村,及時化解,防止矛盾激化。四是深入開展“掃黑除惡”專項斗爭,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,堅決掃除黃、毒、賭等社會丑惡現(xiàn)象。扎實開展社會治安綜合治理,完善各類突發(fā)事件應急預案,提高危機處置能力,全力維護社會穩(wěn)定,構建和諧平安石橋。

      (六)堅持改革創(chuàng)新,下大力氣扎實抓好黨建工作

      一是切實加強思想政治建設。堅持用黨的先進理論武裝頭腦,進一步完善黨委中心組學習制度,創(chuàng)建“學習型黨組織”和“學習型領導班子”,著力提高領導干部的科學決策、總攬全局和應對復雜局面的能力。著力提高黨員干部的理論素養(yǎng),政策水平和工作能力。主動適應新形勢、新任務和新要求,堅持理論聯(lián)系實際,深入基層,深入實際,深入群眾,切實增強謀劃發(fā)展,領導發(fā)展,推動發(fā)展的本領。二是切實加強基層組織建設。緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為主線,積極探索和完善干部隊伍管理機制,盡可能調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,在管人、用人上下功夫,有效整合資源,助推發(fā)展。加強后進黨支部轉(zhuǎn)化和黨員發(fā)展工作,加強流動黨員動態(tài)管理。加強社區(qū)組織活動場所建設,做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。以基層黨組織建設年為契機,扎實抓好基層黨組織“三分類”,“三升級”活動。三是切實加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。強化源頭預防,推進黨務、政務公開,建立健全黨內(nèi)情況通報制度,加強機關效能監(jiān)察,從嚴查處各類違紀違法行為,認真解決違反廉潔規(guī)定的突出問題,大力糾正損害群眾利益的不正之風,推進我鎮(zhèn)黨的建設和各項事業(yè)健康發(fā)展。

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