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納新工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的納新工作總結(jié)，歡迎大家分享。
納新工作總結(jié)1
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處，團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合，全體學(xué)生會成員的共同努力，整體上完成了學(xué)生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。
一、納新前期
1、本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個：
�。�1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候；
�。�2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2、與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3、此外，在（周五）和（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期
納新前期宣傳工作結(jié)束之后，下午6:00，在204教室召開了“xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1、初賽（9月27日6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋凱、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王豫川、鐵齒銅牙社社長何旭、學(xué)生代表趙鑫、許丹與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
�。�1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。
（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗(yàn)他們的.心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2、復(fù)賽（9月29日12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
三、納新后期
本次納新活動雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
納新工作總結(jié)2
為及時注入新鮮血液，保證工作的持續(xù)性，航運(yùn)系團(tuán)總支于10月16--18面向本系全體同學(xué)正式納新。本次納新得到了系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，吸納進(jìn)一批綜合素質(zhì)較高的新成員，取得了良好的成績。
本次納新采取了集體報(bào)名，分教室面試的方式，既有利于各部加強(qiáng)團(tuán)總支成員的聯(lián)系，又充分的發(fā)揮了自身的主動性，提高了工作效率，保證了納新質(zhì)量。針對本次納新工作，航運(yùn)系團(tuán)總支主要做了如下工作準(zhǔn)備：
一、前期宣傳。由宣傳部設(shè)計(jì)納新宣傳板，并將宣傳板展放于顯眼位置，取得了很好的宣傳效果。
二、各位書記和各個部門部長及成員晚自習(xí)時間在系部里進(jìn)行宣傳，統(tǒng)一招齊所有新生，并開展了學(xué)生干部與新生的見面會，在納新工作中取得了良好的成績。
三、團(tuán)總支新成員集中報(bào)名。各位書記和各位部長到各班宣傳，起了很好的帶頭作用。
四、同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加統(tǒng)一組織的各部門面試。
五、面試及錄取。書記團(tuán)團(tuán)成員、需納新部門部長于10月16日晚上5：00至8：00在教學(xué)樓教室對報(bào)名同學(xué)進(jìn)行面試，最終經(jīng)評審團(tuán)討論，確定復(fù)試名單。復(fù)試時考慮到時間關(guān)系，把面試成員分為兩組，節(jié)省了很多的時間，很大程度上提高了工作效率。最后經(jīng)過復(fù)試共錄取人，其中宣傳部4人，公寓部7人，記者團(tuán)5人。
本次活動我們始終堅(jiān)持透明的原則，使新生們看到了我們團(tuán)總支的公平、公正、公開。本次納新工作也有許多優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)總支在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充上很多新鮮的內(nèi)容，如在面試過程中與新生的.交流使雙方有了更深的了解，更欣慰的是大家對團(tuán)總支的工作也有一定的了解和想法。對于沒有入選的同學(xué)我們以良好的態(tài)度與他們溝通理解，使得大家得以相互理解。
在完成納新工作的同時，我們認(rèn)識到工作中存在著許多問題。為避免今后類似不足的發(fā)生，現(xiàn)將其認(rèn)真總結(jié)如下：
一、時間方面。面試當(dāng)天由于各方面原因，如通知不夠到位使部分成員缺席，評審團(tuán)經(jīng)驗(yàn)不足、教室準(zhǔn)備不充分等，導(dǎo)致當(dāng)天的面試時間過長，盡管結(jié)果令人欣慰，但大大降低了我們的辦事效率。以后諸如此類情況，我們應(yīng)提前計(jì)劃好時間問題，對參加面試人員的演說時間及評審團(tuán)提問時間嚴(yán)格控制，做到高效率、高質(zhì)量。
二、評審團(tuán)方面。由于評審團(tuán)中多數(shù)成員都是首次參加評審工作，對于問題的設(shè)置技巧及提問人員的順序安排等方面做的很不到位。所以，今后的面試工作開始之前，在確定好評審團(tuán)名單后，各評委應(yīng)充分做好準(zhǔn)備，針對自己的需求提前準(zhǔn)備好面試問題，同時問題應(yīng)做到簡潔、合理、有意義。
總體來說，本次納新成績突出，為系團(tuán)總支吸納了一批工作積極，有責(zé)任心、上進(jìn)心的新成員。我們要認(rèn)真總結(jié)并落實(shí)本次納新工作的經(jīng)驗(yàn)，避免失誤，為以后高質(zhì)量、高水平地完成各項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。
納新工作總結(jié)3
新學(xué)期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚(yáng)校園文化，展現(xiàn)xx大學(xué)xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的風(fēng)采，我們于#年xx月xx日在階梯教室進(jìn)行了新一屆的學(xué)生會納新工作，此次活動也在一定程度上團(tuán)結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
一、前期的準(zhǔn)備工作
在確定那新的日期后，團(tuán)委學(xué)生會便組織成員進(jìn)行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細(xì)的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細(xì)的.規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn)，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚(yáng)校園文化，充分展現(xiàn)我們學(xué)生會所傳達(dá)出的精神。組織部對于納新當(dāng)天的各項(xiàng)流程，提前做好準(zhǔn)備，其余部門配合主席團(tuán)開展其余相關(guān)工作。
二、納新過程中
在此次納新中，我們請到了院主任、團(tuán)支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，對于納新評委意見團(tuán)支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著學(xué)生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
三、納新結(jié)束后
此次納新活動結(jié)束后，我們學(xué)生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認(rèn)，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于學(xué)生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會強(qiáng)大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進(jìn)的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強(qiáng)大的學(xué)生會，我們對此也報(bào)以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實(shí)辛苦了，希望大家能夠進(jìn)行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作中，我們一起為xx學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
納新工作總結(jié)4
藍(lán)藍(lán)，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達(dá)能力非常強(qiáng)，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報(bào)名人數(shù)奇多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅(jiān)持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強(qiáng)的'也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機(jī)應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強(qiáng)，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1、本次招新籌劃以久，有很好的工作安排;
2、干事們能積極認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、招新現(xiàn)場的工作人員配合默契、任勞任怨、團(tuán)結(jié)一致、積極努力，力求將招新活動做到最好;
4、招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失;
5、招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利;
6、招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題;
7、各部門對招新情況滿意。
因?yàn)橐陨弦蛩兀偌由辖?jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因?yàn)槲覀儠驗(yàn)樽约耗軇?chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因?yàn)槲覀冞�存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻(xiàn)。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
納新工作總結(jié)5
暑消爽發(fā)的九月，學(xué)校迎來了新一屆學(xué)員，為蔭中大地傾灑了一股春乳。
我們科技社也在開學(xué)之際進(jìn)行了合理有序的納新活動，吸取了科技創(chuàng)新的精英，為壯大科技社團(tuán)，帶動全校創(chuàng)新供應(yīng)了一線力氣。
本次納新活動前，我們社團(tuán)在學(xué)校大門前張貼了布滿科技?xì)庀⒌亩S碼海報(bào)，吸引了大批同學(xué)的眼球，彰顯了我社創(chuàng)新意識。
而后，同學(xué)們踴躍填寫申請表，主動報(bào)名詢問。 我社骨干對同學(xué)們的提問賜予了急躁、細(xì)致地回答，為同學(xué)們介紹我社的歷史、活動、成就，使同學(xué)們加深了對我社的了解，也激發(fā)了同學(xué)們對科技的興趣和創(chuàng)新意識。 正式納新活動于9月10日進(jìn)行，我社骨干在報(bào)名處等待報(bào)名同學(xué)，并對同學(xué)疑難進(jìn)行了進(jìn)一步解答，收回申請表30余份。
而后，在活動中心三樓多媒體室進(jìn)行，歡迎會以及換屆會。
在場同學(xué)表現(xiàn)對科技社表現(xiàn)出極大興趣，踴躍發(fā)言，場面氣氛活躍，同學(xué)們還參觀了我社以往科技作品，社骨干賜予詳細(xì)介紹。
散會后，仍有同學(xué)不舍離去。
于9月17日進(jìn)行初試，經(jīng)一系列問答，互動等考核，共選出24名優(yōu)秀預(yù)備成員。
而后，經(jīng)進(jìn)一輪選拔，選出了精英成員。
精英成員對科技都極具興趣，有創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的`動手操作力氣，成為了我社一線力氣。 至此科技社納新活動圓滿完成。
今后科技社在新老成員的共同努力下確定能用科技轉(zhuǎn)變生活，用創(chuàng)新影響同學(xué)，使蔭中大地處處散發(fā)著創(chuàng)新的氣息，為祖國供應(yīng)新型科技人才!
納新工作總結(jié)6
20xx年10月13日，大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆納新總結(jié)暨換屆大會在博遠(yuǎn)樓J202順利召開。參加本次大會的有學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師、大學(xué)生心理互助工作委員會主席吳克軍、副主席李媛、副主席白露、副主席雷仁杰、名譽(yù)主席張玉凱、大學(xué)生潛能發(fā)展協(xié)會會長凌樂。
本次大會共六項(xiàng)內(nèi)容，由大學(xué)生心理互助工作委員會第四屆新助理王婷主持。
隨著主持人上場宣布本次大會正式開始、宣傳片的放映、《培華頌歌》的嘹亮、歡迎嘉賓的`熱烈掌聲本次大會正式開始。
首先，進(jìn)行大會第一項(xiàng)，由大學(xué)生心理互助工作委員會主席匯報(bào)納新工作總結(jié)。吳克軍主席首先致辭歡迎新的小伙伴加入大學(xué)生心理互助工作委員會這個大家庭;其次簡要的回顧了委員會第三屆以來的工作;再次對委員會的新助理提出了三點(diǎn)希望;最后，祝愿所有人在委員會這個平臺有所成長，有所收獲，在培華圓了大學(xué)夢，成為一個對社會有用的人才。大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師宣布了第四屆骨干任職名單。大會第三項(xiàng)，由呂老師為主席團(tuán)頒發(fā)聘書，由呂老師和主席吳克軍為第四屆部長頒發(fā)聘書，由凌樂會長和榮譽(yù)主席張玉凱為第四屆骨干頒發(fā)榮譽(yù)證書并合影留念。大會第四項(xiàng)、第五項(xiàng)，分別由骨干代表李倩、大一新助理代表胡江艷進(jìn)行了精彩發(fā)言。李倩首先感謝了委員會給自己帶來家溫暖、生活的成長、美好的友誼;其次，希望和新的小伙伴們一起把這個家建設(shè)的更加美好;胡江艷小伙伴首先感謝委員會給了自己一個展現(xiàn)自我的舞臺，也感謝委員會給了自己家的溫暖與關(guān)懷，最后希望和大家一起建設(shè)委員會的美好未來。大會第六項(xiàng)，學(xué)生潛能發(fā)展中心呂改蓮老師對第四屆的小伙伴們表示熱烈的歡迎。首先歡迎了小伙伴們的加入，其次呂老師和小伙伴們進(jìn)行了談心，在此，呂老師表示愿意和大家“有福同享有難同當(dāng)”，最后呂老師祝愿大學(xué)生心理互助工作委員會越辦越好。
熱烈的掌聲響起，主持人宣布本次大會圓滿結(jié)束，所有老師、嘉賓及骨干上臺合影留念。
納新工作總結(jié)7
又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，xx屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于#年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報(bào)名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進(jìn)行了宣傳，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強(qiáng)烈，并領(lǐng)取了報(bào)名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報(bào)名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見#級新生確實(shí)是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報(bào)生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團(tuán)及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。
納新過程：
1、初試9月16日—9月17日，團(tuán)委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2、談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進(jìn)行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3、日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的.帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé)，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計(jì)15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。
納新工作總結(jié)8
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對x人有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的.崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了x人環(huán)承擔(dān)、探索、超越的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為x人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。
我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報(bào)表，做到主動工作。經(jīng)過x月中旬去x的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
納新工作總結(jié)9
新學(xué)期的到來，校內(nèi)里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告辭，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚(yáng)校內(nèi)文化，呈現(xiàn)xx高校xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會的風(fēng)采，我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進(jìn)行了新一屆的同學(xué)會納新工作，此次活動也在確定程度上團(tuán)結(jié)了各部分的協(xié)作力氣，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
一、前期的預(yù)備工作
在確定那新的日期后，團(tuán)委同學(xué)會便組織成員進(jìn)行開會爭辯，對相關(guān)事宜作詳細(xì)的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細(xì)的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避開消逝人員過多的`狀況，這一部分主要借鑒了往屆同學(xué)會的閱歷，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣布傳達(dá)部門做出了全新的要求，在宣布傳達(dá)納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚(yáng)校內(nèi)文化，充分呈現(xiàn)我們同學(xué)會所傳達(dá)出的精神。
組織部對于納新當(dāng)天的各項(xiàng)流程，提前做好預(yù)備，其余部門協(xié)作主席團(tuán)開展其余相關(guān)工作。
二、納新過程中
在此次納新中，我們請到了院主任、團(tuán)支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，對于納新評委看法團(tuán)支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著同學(xué)會內(nèi)部的每一位成員，新穎血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會做出一番新的成就，我們也期盼新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在將來的工作中他們也可以不忘初心。三、納新結(jié)束后
此次納新活動結(jié)束后，我們同學(xué)會也準(zhǔn)時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最終的確認(rèn)，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最終的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于同學(xué)會將來的進(jìn)展也是極其有關(guān)懷的。通過此次納新活動也充分呈現(xiàn)我們xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會強(qiáng)大的分散力，過去我們所取得的成果會是我們將來前進(jìn)的動力，認(rèn)為正確而不懷疑在于新成員的合作下確定會打造出一個更加強(qiáng)大的同學(xué)會，我們對此也報(bào)以很大的期盼。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也的確辛苦了，希望大家能夠進(jìn)行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和同學(xué)會的工作中，我們一起為xx學(xué)院同學(xué)會的進(jìn)展拼搏，認(rèn)為正確而不懷疑我們會有更好的明天!
納新工作總結(jié)10
經(jīng)過這次納新，我體會到了很多，不管是從工作上的，還是從個人上的，都得到了很大的啟發(fā)。
今年的納新我們主要也分我三輪，第一輪接受應(yīng)用二對一的閑聊游園式面試，我們的意圖重在緩解新生的壓力，讓他們在我們社團(tuán)感覺到“家”的溫馨，目的主要考核新生的禮貌態(tài)度問題。
在第一輪的簡潔考核后，我們在其次輪加強(qiáng)了對新生的審查。
其次輪我們主要是以筆試和口試的相結(jié)合，用一份半個小時的卷子為基礎(chǔ)對新生進(jìn)行更為嚴(yán)格的提問，意在審核新生的抗壓力氣和臨場應(yīng)變的力氣。
隨著前兩輪的面試結(jié)束后，我們第三輪原本以實(shí)際現(xiàn)場考核為主，可由于我們的.部門沒有團(tuán)結(jié)，只留意了個人力氣的發(fā)揮而忽視的整體力氣的重要性，最終以一個見面會考核新生的活動，就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。 最終經(jīng)過大家的全都爭辯，重新支配了一次第三輪考核。 這次考察的形式以即興演講為主，依據(jù)新生的演講，我們?nèi)康拇蠖蓡T做出評分和評價，最終以爭辯表決的形式準(zhǔn)備最終的試用成員的名單，然而這次面試卻用了我們足足三個小時的時間，大家用團(tuán)結(jié)和努力完成了這次納新的最終一輪。
面對這次納新活動的進(jìn)行，我發(fā)覺了我們團(tuán)隊(duì)還是存在很大的毛病，團(tuán)隊(duì)合作的力氣還是特別的缺乏，我們似乎遺忘了我們是一個整體，往往只是意在進(jìn)行個人表演;其次就是我們在遇到問題時，很多時候都是沒人情愿先帶頭去做苦工。 有錯就改，有看法就要聽。
經(jīng)受了這次納新后，我們要多多留意團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力氣的培育，只有不斷的留意合作，才能不斷提升我們團(tuán)隊(duì)的力氣，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)變的更強(qiáng)大。
納新工作總結(jié)11
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會#年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報(bào)名表。
10月2日晚上7點(diǎn)，學(xué)生會新學(xué)期的納新面試活動在#2教室火熱進(jìn)行。擔(dān)任此次評委的是系主任、系副主任、學(xué)工科、團(tuán)支部書記、老師。學(xué)生會辦公室核實(shí)最后名單交宣傳部。后兩天張貼關(guān)于各部門新成員名單
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點(diǎn)之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進(jìn)行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4、較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：
1、本次納新活動的.準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報(bào)名階段，各部門的報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
納新工作總結(jié)12
為了給我系20xx級新生提供一個施展才能，展示自我的平臺，把德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生吸納到學(xué)生會，我系學(xué)生會納新工作在結(jié)束漫漫暑假迎新之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作分為初試和復(fù)試兩個階段。
系指導(dǎo)老師及老學(xué)生會成員本著公平、公正的原則，從競選者的語言表達(dá)能力、愛好特長，到面試者的人文修養(yǎng)，綜合能力等多方面進(jìn)行了全方位的考察，力爭為學(xué)生會挖掘、培養(yǎng)新一批優(yōu)秀干事。
此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個步驟：
第一：由我系團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，可謂是集思廣益。
第二：由軍訓(xùn)代訓(xùn)員和宣傳部分別進(jìn)行口頭宣傳和板報(bào)宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會的.各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學(xué)們上交申請書和填寫報(bào)名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息通過團(tuán)總支博客進(jìn)行通報(bào)。
我系學(xué)生會新生納新工作的順利完成，對我系來說有著繼往開來的里程碑式意義。
學(xué)生會主席團(tuán)、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動的團(tuán)學(xué)干部們表示最衷心的感謝。最后，在各評委的認(rèn)真評議下，新加入學(xué)生會的學(xué)生名單已經(jīng)最終確定，至此，我系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束。
納新工作總結(jié)13
暑消爽發(fā)的九月，學(xué)校迎來了新一屆學(xué)員，為蔭中大地傾灑了一股春乳。我們科技社也在開學(xué)之際舉行了合理有序的納新活動，吸收了科技創(chuàng)新的精英，為壯大科技社團(tuán)，帶動全校創(chuàng)新提供了一線力量。
本次納新活動前，我們社團(tuán)在學(xué)校大門前張貼了充滿科技?xì)庀⒌亩S碼海報(bào)，吸引了大批同學(xué)的眼球，彰顯了我社創(chuàng)新意識。而后，同學(xué)們踴躍填寫申請表，積極報(bào)名咨詢。我社骨干對同學(xué)們的提問給予了耐心、細(xì)致地回答，為同學(xué)們介紹我社的.歷史、活動、成就，使同學(xué)們加深了對我社的了解，也激發(fā)了同學(xué)們對科技的興趣和創(chuàng)新意識。
正式納新活動于9月10日舉行，我社骨干在報(bào)名處等待報(bào)名同學(xué)，并對同學(xué)疑難進(jìn)行了進(jìn)一步解答，收回申請表30余份。 而后，在活動中心三樓多媒體室進(jìn)行，歡迎會以及換屆會。在場同學(xué)表現(xiàn)對科技社表現(xiàn)出極大興趣，踴躍發(fā)言，場面氣氛活躍，同學(xué)們還參觀了我社以往科技作品，社骨干給予詳細(xì)介紹。散會后，仍有同學(xué)不舍離去。
于9月17日進(jìn)行初試，經(jīng)一系列問答，互動等考核，共選出24名優(yōu)秀預(yù)備成員。
而后，經(jīng)進(jìn)一輪選拔，選出了精英成員。精英成員對科技都極具興趣，有創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的動手操作能力，成為了我社一線力量。
至此科技社納新活動圓滿完成。
今后科技社在新老成員的共同努力下一定能用科技改變生活，用創(chuàng)新影響同學(xué)，使蔭中大地處處散發(fā)著創(chuàng)新的氣息，為祖國提供新型科技人才！
納新工作總結(jié)14
經(jīng)過這次納新，我體會到了很多，不管是從工作上的，還是從個人上的，都得到了很大的啟發(fā)。
今年的納新我們主要也分我三輪，第一輪采用二對一的聊天游園式面試，我們的意圖重在緩解新生的壓力，讓他們在我們社團(tuán)感覺到“家”的溫馨，目的主要考核新生的禮貌態(tài)度問題。
在第一輪的簡單考核后，我們在第二輪加強(qiáng)了對新生的審查。第二輪我們主要是以筆試和口試的`相結(jié)合，用一份半個小時的卷子為基礎(chǔ)對新生進(jìn)行更為嚴(yán)格的提問，意在審核新生的抗壓能力和臨場應(yīng)變的能力。
隨著前兩輪的面試結(jié)束后，我們第三輪原本以實(shí)際現(xiàn)場考核為主，可由于我們的部門沒有團(tuán)結(jié)，只注重了個人能力的發(fā)揮而忽略的整體力量的重要性，最終以一個見面會考核新生的活動，就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。最終經(jīng)過大家的一致討論，重新安排了一次第三輪考核。這次考察的形式以即興演講為主，根據(jù)新生的演講，我們所有的大二成員做出評分和評價，最后以討論表決的形式?jīng)Q定最終的試用成員的名單，然而這次面試卻用了我們足足三個小時的時間，大家用團(tuán)結(jié)和努力完成了這次納新的最后一輪。
面對這次納新活動的進(jìn)行，我發(fā)現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)還是存在很大的毛病，團(tuán)隊(duì)合作的能力還是十分的缺乏，我們似乎忘記了我們是一個整體，往往只是意在進(jìn)行個人表演；其次就是我們在遇到問題時，很多時候都是沒人愿意先帶頭去做苦工。
有錯就改，有意見就要聽。經(jīng)歷了這次納新后，我們要多多注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力的培養(yǎng)，只有不斷的注重合作，才能不斷提升我們團(tuán)隊(duì)的能力，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)變的更強(qiáng)大。
納新工作總結(jié)15
隨著社會的進(jìn)展，80后、90后高校生的新特點(diǎn)給訓(xùn)練帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，高校生只有學(xué)會自我訓(xùn)練、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“同學(xué)自治”思想，并在《同學(xué)自治問題之爭論》一文中給同學(xué)自治下了一個定義：“自治是同學(xué)結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)。”具體說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動同學(xué)的主體參預(yù)意識，發(fā)揮同學(xué)自主主動性，以培育同學(xué)自我管理、自我訓(xùn)練和自我進(jìn)展為目的的管理模式。
同學(xué)自治，正是符合同學(xué)自身存在和進(jìn)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培育的需要。構(gòu)建高校生自治體系是實(shí)現(xiàn)高校生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，同學(xué)會正是這一體系中的核心力氣之一。
吉林高校法學(xué)院同學(xué)會是法學(xué)院同學(xué)群眾組織，始終作為法學(xué)院同學(xué)進(jìn)展和利益的堅(jiān)韌后盾，也始終秉承發(fā)揚(yáng)同學(xué)會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將xxxxx貫徹到高校生同學(xué)工作的方方面面。在院團(tuán)委、院同學(xué)工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革進(jìn)展形勢喜人。
隨著20xx級新生慢慢成長并適應(yīng)了高校生活，參預(yù)同學(xué)工作的意愿不斷加強(qiáng)。
為了為吉林高校法學(xué)院同學(xué)會吸取優(yōu)秀新穎力氣，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院同學(xué)會工作的薪火相傳，培育新一屆的同學(xué)干部的活動力氣、組織力氣和領(lǐng)導(dǎo)力氣，吉林高校法學(xué)院同學(xué)會（以下簡稱同學(xué)會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題依據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）
與往屆同學(xué)會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)力氣和綜合力氣的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見附件二。）經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆同學(xué)會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、同學(xué)會指導(dǎo)老師高巖，同學(xué)會主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓，以及同學(xué)會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己同學(xué)時代的同學(xué)會工作經(jīng)受，同時同學(xué)會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，力氣，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在同學(xué)會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最終由同學(xué)會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申同學(xué)會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后同學(xué)會同學(xué)工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動估量招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，進(jìn)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣布傳達(dá)部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆同學(xué)會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進(jìn)行于同學(xué)會改革進(jìn)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任�；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公正、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：
1.較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和支配，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2.正確的'統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3.較高的出勤率和參預(yù)率。本次納新活動較之前同學(xué)會活動的最大不同即是較高的出勤率和參預(yù)率。這無疑是保證活動能夠依據(jù)策劃分工支配順當(dāng)進(jìn)行的重要條件。同時，高參預(yù)率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)分散力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4.考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)橥瑢W(xué)會工作增加了以人為本的人文關(guān)懷。
5.較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，接受應(yīng)用創(chuàng)新的自助式計(jì)時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：
1．本次納新活動的預(yù)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些預(yù)備工作未盡人意。在宣布傳達(dá)品制作上，宣布傳達(dá)海報(bào)的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣布傳達(dá)作用；此外，對于各部門的介紹海報(bào)也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能精確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤會。在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間支配進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片預(yù)備上，盡管通過轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順當(dāng)進(jìn)行，但仍須正視活動預(yù)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促同學(xué)會資料管理機(jī)制的加速完善。
2.面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的緣由主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的把握范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避開。
3.干事錄用名單確定后，通知消逝疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄用，從而耽擱了參預(yù)見面會的時間。
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是同學(xué)會長期以來的詬病之一。不但不利于同學(xué)會的活動精神傳達(dá)，更不利于同學(xué)會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在同學(xué)會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散任憑的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上消逝了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)峻，同時影響了發(fā)言者的心情，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的敬重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)峻性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1.自09屆干事正式加入同學(xué)會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。
2.希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸同學(xué)工作，以便新同學(xué)們能夠盡快生疏所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到同學(xué)工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
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