辦公室個人工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的辦公室個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
辦公室個人工作總結(jié)1
自去年8月入職以來，我嚴格遵守公司和項目部的規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務，維護集體榮譽。努力工作，勤奮工作，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實和提高自己。回顧過去的半年，我很忙，很充實。在同事們的支持和幫助下，我很好地履行了職責，基本完成了任務。過去六個月的工作總結(jié)如下:
一、工作態(tài)度方面
無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經(jīng)過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、工作內(nèi)容方面
項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域，很多工作都是邊摸索邊做的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清楚地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室工作復雜，不僅要負責項目部的行政和人事事務，還要負責項目部的日常后勤保障和宣傳工作。工作內(nèi)容很復雜。面對大量繁雜瑣碎的日常工作，我不斷強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時處理各項事務，力求全面、及時、準確、適度，避免遺漏和錯誤。到目前為止，我基本做到了一切。
三、存在的'問題和今后努力方向
這半年來，我工作努力，負責任，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦公室主任對我來說是一個新的崗位，很多工作我都是邊做邊摸索，以至于不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；二是日常工作中，有些工作做得不夠細致，有些協(xié)調(diào)工作做得不到位。在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。
辦公室個人工作總結(jié)2
20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的事情很多，招聘，社保管理，資格申報，文書處理，檔案管理，文書審批，會議安排，迎送等。面對大量繁雜瑣碎的日常工作，要強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤，基本做到事事有著落。
1、理順關系，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
五、20xx年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、車輛管理
20xx年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。
七、20xx年工作設想
(一)加強學習，履行職責，圓滿完成各項任務。
積極動員辦公室工作人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是辦公室工作復雜，要利用一切措施，進一步增強辦公室人員立足本職、服務公司的責任感，當好醫(yī)院領導決策的參謀，做好協(xié)調(diào)工作，凝聚力量，圓滿完成各項任務，確保辦公室工作有序運行。
�。ǘ﹪栏窆芾恚瑒�(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神，辦公室及時根據(jù)主要負責人安排進行傳達，及時督辦，同時，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù)。三是配合抓好公司各項內(nèi)務管理，切實提升單位機關管理及文明創(chuàng)建的整體水平。
八、實施精細管理，用管理支持發(fā)展
辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文件、機要信息等靜態(tài)基礎管理，也有計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等動態(tài)綜合管理。可以說，辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng)。如何抓小管理促進大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能？我們認為應從提高管理的精細化程度入手，即加快建設規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化的辦公系統(tǒng)，打造政府工作的高科技管理平臺，促進管理效率和工作水平的全面提升，以管理支撐發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規(guī)范性
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩(wěn)、情況要實、主意要慎;原則二：效率原則，即及時、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行、保證時效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規(guī)范、責任要明確、監(jiān)督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學原則，即要正確判斷形勢，科學認識規(guī)律，提高預見性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實施。
二是完善工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要有辦公會議制度、文件管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動化管理制度等基本管理制度，又要有目標管理制度、聯(lián)動管理制度等綜合管理制度，還要有辦公室內(nèi)部的`職責分工和崗位規(guī)范。通過規(guī)范制度，用制度管人管主任，才能更好地構建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統(tǒng)性
管理是決策、執(zhí)行和反饋的全過程。只有統(tǒng)籌兼顧，從頭到尾，把握好每一個環(huán)節(jié)和階段，才能提高管理的整體效率。一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結(jié)構，多動腦筋，善于站在全院的高度思考問題，找準上級精神與單位工作的結(jié)合點和切入點，要在深入調(diào)查的基礎上，探索規(guī)律性，增強主動性，拿出一個或幾個預案，為領導決策提供充分、準確的依據(jù)。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是及時上下聯(lián)絡，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問題及時請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
3、推行人文服務，用服務體現(xiàn)發(fā)展
辦公室是綜合服務部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務”，就是想把以人為本的精神，牢固樹立以服務對象為中心的理念，服務領導，服務職工，服務公司，通過人文關懷，細微服務，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務于人，用服務體現(xiàn)發(fā)展。
總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展。
辦公室個人工作總結(jié)3
斗轉(zhuǎn)星移，日月更迭，輝煌而難忘的20xx年轉(zhuǎn)眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來�；厥走^去的20xx年，我緊密團結(jié)在xx主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我20xx年工作回顧總結(jié)如下：
一、不斷學習，提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行
辦公室的工作內(nèi)容多而雜，需要對工作的熱情，怕輸出，怕付出，一顆細致的心。為了做好工作，在日常工作中，我總是每天早早去倉庫打掃衛(wèi)生，放音樂。員工陸續(xù)到齊，我放下手中的工作，參加工作。我做了別人不想做的事，我做了別人沒看到的事。我在原辦公樓的時候，總是主動打掃衛(wèi)生，主動洗漱，以身作則，身體力行，讓自己的行動成為帶動辦公室工作的語言。
作為很多倉庫制度的執(zhí)行者和監(jiān)督者，辦公室深知我的責任，所以我要時刻注意自己的形象，因為倉庫員工都在背后看著你，你的一言一行都是倉庫制度的標桿。我必須為倉庫制度的實施做出榜樣，我不能說實話。我沒做好，就會去問別人，說話也沒底氣。所以我在工作中對自己有很高的標準和嚴格的要求。我每天上班早，下班晚。雖然倉庫和家只有一墻之隔，但為了遵守倉庫制度，我很少回家，努力讓自己成為執(zhí)行倉庫規(guī)章制度的榜樣，盡自己最大努力在倉庫建立良好的氛圍。氛圍好，盡力而為。
三、積極參加義務勞動
切實履行職責，做好領導助手做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現(xiàn)場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現(xiàn)目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我一直牢記領導們的信任和期望。在工作中，我能身體力行，率先垂范，以圖書館為家，忘我工作。我為倉庫的發(fā)展做出了自己的努力，一年來也取得了一定的成績，但與領導的希望和要求還有一定的差距，如管理不夠細致，管理方法的靈活性有待提高，未能及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，對領導的服務不夠細致等。在新的'一年里，我會珍惜領導的信任和期望，改進不足，努力工作，為倉庫的發(fā)展貢獻力量。
按照鄉(xiāng)黨委和政府的分工，今年我分管工作，兼任辦公室主任。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我認真辦會，認真辦事，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。三項服務成效顯著，更好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作取得新進展。
四、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
第二，抓規(guī)章制度的建立。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都有專人負責，實行崗位責任制，做到分工明確，任務具體，各司其職。其次，規(guī)范工作程序。會議、文字、衛(wèi)生、接待等工作都制定了詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。第三，完善規(guī)章制度。制定了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，從專業(yè)工作、紀律等方面對每位同志提出了明確的要求，實現(xiàn)了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
第三，抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命，一種責任。所以辦公室的所有工作人員，時刻對每一項工作都有一種緊迫感，一種耽誤工作的責任感，一種如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。永遠有計劃地做工作，時間表安排好了，活動計劃好了，問題處理有預案了，你永遠知道該怎么做。無論你怎么寫文件，怎么開會，怎么做事，你總是把工作想得很細，做得很細，保證工作不出錯或少出錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委和政府的中心工作做好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
辦公室個人工作總結(jié)4
我自20xx年10月轉(zhuǎn)到州住建局辦公室工作以來，先后負責會務、網(wǎng)站建設、公文處理等相關工作，認真按照工作要求，積極開展日常工作，將所學所思注入到工作實踐中,較好的完成了各項工作：
一、工作基本情況
�。ㄒ唬┏掷m(xù)加強理論學習，不斷夯實理論武裝。
一是結(jié)合辦公室工作需要，注重將中央、省委省政府、州委州政府有關重要文件列入經(jīng)常性自學范圍，力爭“吃透”上級當前重要決策部署。
二是利用辦公室接觸各科室各單位文件頻繁的特點，注重吸收學習各科室各單位較好的工作總結(jié)、計劃方案，力爭“吃透”本級當前重要工作情況。
三是把握辦公室收文的有利條件，注重收藏省、州各部門較好的文件，力爭“吃透”推進工作有效辦法。
(二)圍繞領導交辦的事務，認真完成相關工作。
一是認真做好會務工作。協(xié)同相關科室完成了局領導在州政府常務會、全州道路交通安全視頻會、全州工業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅座談會等會議上的發(fā)言材料55份。協(xié)助安排省、州會議322個，通知提示開會500余人（次），無漏會、落會的情況發(fā)生。
二是細致做好服務工作。辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好服務保障，向局辦公室反應訴求、咨詢業(yè)務的群眾比較多，在來訪來電接待中堅持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個一”服務。全年接待群眾來訪200余人（次），登記處理來電咨詢業(yè)務、舉報投訴、催報文件等1500余個。三是統(tǒng)籌做好公文處理工作。自20xx年4月負責公文處理以來，迅速轉(zhuǎn)變工作方式和節(jié)奏，協(xié)助、協(xié)調(diào)各科室各單位處理省、州等各部門的各類文件3200余份。 (三)貼近崗位特點，做好服務保障。
辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好服務保障，向局辦公室反應訴求、咨詢業(yè)務的群眾比較多，在來訪來電接待中堅持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個一”服務。全年接待群眾來訪200余人（次），登記處理來電咨詢業(yè)務、舉報投訴、催報文件等1500余個。
�。ㄋ模﹪@部門工作實際，著重提升業(yè)務能力。
在部隊工作，更多強調(diào)豎向的絕對服從；在政府機關，覺得即注重豎向的'絕對服從也強調(diào)橫向的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。局辦公室擔負公文收發(fā)和會議處理等關系全局的重要事項，局領導班子成員工作分工弄不清就不會請示匯報，科室、單位職責不弄清就不能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進入局辦公室工作以來，一是堅決服從領導的指示安排；二是虛心向身邊的同事請教；三是認真學習領會州人民政府《關于印發(fā)黔東南州住房和城鄉(xiāng)建設局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》和我局《關于調(diào)整局領導班子成員工作分工的通知》等文件精神，業(yè)務能力得到了有效提升。
二、存在的不足
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待加強。對照局辦公室辦文辦會多、待人接物講究藝術、綜合協(xié)調(diào)要求高的工作特點，自身能力水平有限和崗位需求嚴格還存在不小的差距。
二是公文寫作水平有待提高。目前大多數(shù)公文寫作還停留在簡單總結(jié)、生搬硬套的層面，創(chuàng)新、吸收、修改、潤色的能力不足。
三是服務保障工作有待提高。住房和建筑是最繁忙的單位之一，每天約有8次會議，有時多達10次以上。會議多領導出差少的矛盾比較突出，請示和協(xié)調(diào)服務局領導的能力有待加強。
第四，業(yè)務知識水平有待拓展。在局辦公室召開文化會議的前提是了解工作的整體性質(zhì)，熟悉各部門(單位)的權責清單，需要加強自己在建筑、房地產(chǎn)、保障房、農(nóng)改等各方面的業(yè)務知識。
三、下步的打算
在新的一年工作中，我將狠抓自身不足，抓住缺點和弱點，繼續(xù)在理論學習、工作實踐、作風紀律等方面嚴格要求自己，高標準、高水平地做好領導交辦的各項事務。
辦公室個人工作總結(jié)5
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1.規(guī)范文件資料管理。有針對性地出臺了《文件規(guī)范化管理暫行辦法》，對上級來文進行了登記、批示和傳閱；準確、快速、安全地記錄、報告和處理來自上級的來電，確保文件的及時性和完整性。
2.完善了公司下發(fā)上報文件的起草、收集、審批、修改、審核、打印、登記、分發(fā)、歸檔等流程，確保了所有上報和分發(fā)工作均有記錄和存檔，為公司未來發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的`起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門提供了服務。
二、辦事方面
1.規(guī)范了會議制度，制定了國企模式例會制度，出臺了具體實施意見。會議錄音錄像，成為公司領導指導生產(chǎn)建設、安排工作任務、了解公司情況的重要渠道。
2.完成總經(jīng)理主持的工作會議安排，做好會議準備工作。 3.完成了辦公室印章和介紹信的發(fā)放、使用和保障，報刊的收發(fā)，及時整理了公司大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5.根據(jù)領導的安排，部分工作已經(jīng)督辦落實。
6.熱情接待外籍員工，做到熱情禮貌，讓外籍員工有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞信人的真誠好客，為公司樹立良好的社會形象。
7、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調(diào)查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據(jù)。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10.協(xié)助總經(jīng)理開展思想政治工作，提高了員工的積極性。
11、協(xié)助副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。
三、存在問題
1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。
4.主動工作少，被動應對多，工作監(jiān)督協(xié)調(diào)差。
四、XX年工作計劃
XX年，我準備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強對員工的培訓和教育，建立一個充滿活力、有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5.加強公司機構的合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，使各部門和工作人員各司其職，提高整體工作效率。
總結(jié)過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時2#焦爐也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的XX年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
辦公室個人工作總結(jié)6
20xx年1至3月，辦公室緊緊圍繞審判工作重點，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務作用，確保全院工作正常開展。
一、準確職能定位，提升服務水平
圍繞大局，筑牢服務思想。結(jié)合忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀活動，辦公室牢固樹立為審判工作服務的思想，注重培養(yǎng)辦公室干部服務意識，將為了審判，服務審判，促進審判作為工作出發(fā)點；牢固樹立為領導決策服務的思想，及時準確把握法院工作的難點、熱點和發(fā)展方向，注重對新情況、新問題的研究分析，及時向領導提出意見和建議，發(fā)揮了參謀助手的作用；牢固樹立為干警服務的思想，在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和后勤保障。
二、主要工作完成情況
(1)加強公文規(guī)范化建設。在文檔管理中:
一、嚴格遵循“一次一剪”的原則，所有公文均由辦公室人員簽字辦理，未登記辦理的公文一律不予辦理。
二是嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件，做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件，并做好傳閱文件的登記和回收工作，第一季度共傳閱各類文件余份；
三、嚴格按照規(guī)定要求，以文件、資料、內(nèi)部傳真電報等形式向上級報送我院重大工作安排和亮點，并專門設計內(nèi)部傳真電報格式，經(jīng)分管領導嚴格審批后方可報送。第一季度，共起草撰寫了一份以上的正式文件；
四是嚴格規(guī)范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關稿件，都由專人審查把關，逐份登記。
(2)加強保密信息的保密性。加強保密制度建設，建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度，完善涉密人員和涉密載體管理、局域網(wǎng)安全保密管理。
（三）抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求，規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度，檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進行了全面收集，按要求進行了整理、分類、編序，其中包括永久卷、xx年期卷，xx年期卷，共計卷。進一步完善了閱檔制度，對外單位和個人查閱檔案把好關口，今年共查閱案卷次。按照文件要求，第一季度制訂了工作計劃，調(diào)整了領導小組，積極開展了精神文明活動。
�。ㄋ模┳龊脮h服務工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次，接待了等有關部門的調(diào)研檢查，沒有出現(xiàn)失誤。（五）加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。
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其一，落實財物管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實經(jīng)費管理制度，堅持審批一支筆，收支兩條線，公開了1至3月四費收支情況并報院紀檢組，順利完成了第一季度經(jīng)費保障工作；其二，加強后勤供給。公務接待提倡熱情，但堅持厲行節(jié)約，第一季度共完成接待多次；規(guī)范辦公用品和大件物品購置。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表，先由部門領導提出申請，報辦公室審批后再購買維修；嚴格車輛管理，重新制訂了車輛使用審批表，加強安全駕駛教育，進一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次，形成公里；
三是加強法院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法院、三級法院網(wǎng)和科技法庭建設。
三、存在問題和不足
一是人員素質(zhì)還需進一步提高；二是服務力度還需進一步增強；三是管理制度還需進一步完善。
四、20xx年工作計劃
一是強化學習，不斷提升工作能力。學習是增強能力、提高水平的必由之路，辦公室將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用。
二是強化辦公室主導作用，大膽開展工作。將加強協(xié)調(diào)，促進法院的正常和高效運作。
三是科學合理的分工。根據(jù)各崗位具體情況，進一步科學合理分配全室干警工作，明確職責，落實責任。
四是加強文件、會議、保密、保密和檔案管理。從制度建設入手，加大對相關人員的教育力度，做到制度健全，責任到人，嚴格管理和監(jiān)督。
五是繼續(xù)推進新審判綜合樓、人民法院、科技法院等基礎設施建設，保質(zhì)保量。保證年中搬進新辦公樓。
六是加強法院信息化建設和應用，以審判流程管理為中心，實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施信息化管理。
七是做好各項后勤服務，確保法院工作正常運轉(zhuǎn)。
辦公室個人工作總結(jié)7
時光飛逝，一眨眼，這個學期已經(jīng)過去一半了。從上個學期的“雙代會”到現(xiàn)在，我們團辦一直都是以一種較為認真的態(tài)度去完成學長學姐和老師下達的任務，很好的起到了“橋梁”這樣的溝通作用。接下來，我總結(jié)一下這幾月的工作。
一、日常的工作
1、辦公室飛日常打掃整理。我們每天都安排了值班人員，要求他們在每天值班之前先對辦公室進行打掃。
2、通知事情的大小。王濤把通知的內(nèi)容告訴了我，并轉(zhuǎn)達給了我。我將指定誰來發(fā)通知。到今天為止，團辦的6位成員都至少發(fā)過一次通知，我會把每一次通知都記錄下來，方便考核。
3.安排值班。因為每個軍官的課程不一樣，軍官本身也不夠。這樣一來，值班人員就會經(jīng)常變動，甚至只有一個人值班。因此，值日表還有待修改。
4、表格的編制。自上次的'雙代會之后，我們團辦被挖掘走了好幾個人才。不過，這也是鍛煉其他人的好機會。自開學以來。各種表格的編制主要由汪濤和侯莉來制作。
5.會議紀要。每次有各種會議和小型會議，我們辦公室都會請林麗麗做會議記錄，并記在筆記本上。方便以后統(tǒng)計。
6、各部門會議登記。為了避免各部門開會時間沖突，團校各部門每次開會都要到團辦嚴處登記。也方便她協(xié)調(diào)。
7、各部門上交的材料整理。為便于收集材料，各部門就每次的活動之后一般情況都要上交總結(jié)、ppt、策劃書，并且直接發(fā)到我和汪濤的郵箱。在上交到上一級之前，我們會就格式和排版進行修改。
8.簽到參加會議。參加各種會議和比賽也將由我、王濤或林麗麗進行登記。例如，最近在學院里舉行的一場辯論。
二、其他部門
1.輔助通知。兄弟部門開展活動，需要辦公時，我們會不遺余力的幫助，圓滿完成任務。
2、大小賽事、會議幫忙。如：近期的“十佳歌手大賽”，我們也很好的完成了任務。
總的來說，辦公室做的工作還是不錯的。但是，還是有很多不足之處。就我而言，我沒有樹立一個好的榜樣，很多情況下我也沒有樹立一個榜樣。會想偷懶。而且我感覺這學期大家的積極性好像低了很多，個別在發(fā)通知的時候還是會犯一些錯誤。而且我覺得我們辦公室應該有個例會，不管是不是分配工作，至少能讓其他成員覺得至少這個部門在。只有工作安排的時候不應該開會。多接觸。工作會更用心一點。還有執(zhí)勤的問題。就侯莉最近的情況來說，我們應該加強集體意識，有任何突發(fā)情況都要告訴我和王濤。更何況我覺得每個人(有電腦的人)都應該有機會做表格，因為剛加入這個部門的時候，我以為會有機會學習電腦操作。
盡管有這樣或那樣的缺點，我們?nèi)詫⑴ψ龅酶�。爭取在原有基礎上把辦公室發(fā)展的越來越好。
辦公室個人工作總結(jié)8
首先非常感謝各位領導和老師們對我個人工作的支持。一學期來，我們六年級辦公室在學校領導的正確領導下，緊緊圍繞學校工作思路和教導處工作計劃，內(nèi)練內(nèi)功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、橋梁作用。我感到非常高興的是，辦公室全體教師十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。在這緊張而繁忙的八十多個白天，六辦的4位班主任和2位任課老師辛勤播種，收獲希望。盡管他們的工作是普通而平凡的，但他們的態(tài)度是誠懇的；他們的精神是感人的。
一、認真上課，提高教學水準
上課是教師的教學之本，我們知道：教學水平的提高既迫在眉睫，可又非一日之功，怎樣上好課、提高課的效率呢？我們討論著；思考著。我們沒有高超的上課水平，沒有能炫耀的好課，可認真對愛它；努力鉆研它；虛心探討它我們能做到。在公開課、會課比賽的日子里，辦公室教研氣氛異常濃厚：這個在查資料，那個在鉆研教材、虛心請教。時而在構思；時而在修改，重點該怎樣突出，難點該怎樣突破，細節(jié)該怎樣處理，語言該怎樣錘煉等。那種相互切磋、共同提高的團結(jié)協(xié)作精神令我感動、令我難忘。浦三妹老師在這短短的一學期中上了4節(jié)公開課，得到了專家和同行的好評，真是不容易。
二、認真做好“七認真”工作
從每月一查的“七認真”來看，六辦老師的“七認真”工作嚴格規(guī)范，經(jīng)得起檢驗，經(jīng)得起推敲。他們最大的特點是“教學七認真與教學同步”，什么綜合實踐課備課、什么興趣組備課應有盡有。不上沒有準備的課，不搞突擊處理，不拖拉批改作業(yè)，不做題內(nèi)損失題外補的游戲，努力提高課效。在面向全體學生的同時，抓兩頭，特別是輔差工作有一定的氣色。每天中午，你總能看到六辦老師專志而有耐心地輔導差生，一遍、二遍、乃至幾遍，不厭其煩、循循善誘，使差生各方面有了明顯的進步。六辦的聽課活動也轟轟烈烈，只要是空課，不管是語文、數(shù)學、英語、思品、音樂、美術都聽，尋找教學的共性，取他人之長補自己之短。本學期人均聽課達22節(jié)左右。特別是在最后復習的'沖刺階段，語、數(shù)、英老師輪流上課，不敢有絲毫的疏忽。常常累得腰酸背疼，有時連走路的力氣都沒了。功夫不負有心人，一分耕耘、一分收獲。我們六辦在畢業(yè)會考中，六（1）取得語、數(shù)、英都是第一名的好成績。六（2）語、數(shù)、英在原由基礎上都提升了一個名次。打了一個漂亮的翻身仗。
三、積極投身教科研
加強教育理論的學習，指導教學實踐，在六所也頗具特色。我們經(jīng)�？匆恍├碚摃�，吸取營養(yǎng)，用理論指導實踐，讓自己在實踐中少走彎路。平時也注重記憶教學經(jīng)驗和教學反思，不斷積累總結(jié)，督促自己從經(jīng)驗向科研轉(zhuǎn)化。這學期，六班老師寫的論文平均在2篇以上。雖然我們的筆法還不成熟，但我堅信，只要我們努力，一定能在教學科研中取得好成績。這里值得一提的是:余先生的論文發(fā)表一篇，獲獎三項，多媒體課件獎一項。唐玉婷老師的一篇論文獲獎了。值得學習。
四、份外事大家干
教育教學工作千頭萬序，而六辦的老師能把他處理的有條不紊、井然有序。誰公出了，這節(jié)課我去上、誰病假了，下節(jié)課我去上，沒有人命令，也沒有人強求。辦公室地有人掃，辦公室窗有人擦、辦公室桌椅有人排、辦公室喝水有人裝，沒有人分配，也沒有人安排。為了出好“六一”展板，大家一起尋材料、找內(nèi)容、設計版面。為了搞好“六一”文娛匯演，許多老師加班加點指導排練，犧牲了休息時間，盡心盡力、無怨無悔。在這里值得一提的是沈紅英老師，在進行全校大掃除時，她除了搞好班級的清衛(wèi)工作，還協(xié)助我搞好辦公室的清衛(wèi)工作。這一切的一切，我表達不盡。因為，我們把六辦看作自己的家、六辦的事就是自己的事，六辦的榮辱就是自己的榮辱。現(xiàn)在學期快結(jié)束了，很懷念六處的生活。齊心協(xié)力、不斷進取的精神激勵著我。認真堅持，努力工作的風格激勵著我�；ハ嚓P心，像姐妹一樣的友誼感動著我。我將帶著這美好而永恒的記憶開始我未來的工作。
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