- 相關(guān)推薦
單位收發(fā)員工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的單位收發(fā)員工作總結(jié),歡迎大家分享。
單位收發(fā)員工作總結(jié)1
我自xxx年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé)。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:
一、重學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平
在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自己的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。
二、嚴(yán)把材料關(guān),努力維護公司的形象
作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的'各項規(guī)章制度,認(rèn)真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。
三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室
我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。
四、存在的問題
1.對自己有時不能嚴(yán)格要求。
2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。
3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理執(zhí)行不到位。
五、明年工作打算
1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。
2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。
單位收發(fā)員工作總結(jié)2
學(xué)校收發(fā)室的工作是一項服務(wù)性很強的工作,它工作職責(zé)是傳遞信息,是對校內(nèi)校外通信聯(lián)絡(luò)的一個中轉(zhuǎn)站,服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)、科研、生活,它的工作好壞,直接影響廣大師生員工的工作與生活。因此收發(fā)室是隸屬于接待服務(wù)中心的一個服務(wù)性機構(gòu),它主要負(fù)責(zé)接收和分發(fā)全校的報刊、文件、信函、包裹等,以及疑難信箋的查詢、分檢、登記、分發(fā)等工作項目。我在工作中懷著高度的工作責(zé)任感,和高尚的公德心去認(rèn)真的干工作。從來沒有私拆他人信件,偷竊他人信件、郵資,及時派發(fā)和分配的各種資料。通過這次的工作我覺得收發(fā)室工作可以分為三大類:
1、重復(fù)性和繁瑣性
收發(fā)室工作內(nèi)容上,每天需要處理的只有報刊、雜志以及一些通知等文件,以及對信件、郵件的登錄和派發(fā);工作流程上,每天也是基本相同,郵局派發(fā)信件報刊的時間也很有規(guī)律。但盡管收發(fā)室工作在內(nèi)容、流程以及時間上都有急強的規(guī)律性,但是由于上述部門多和報刊雜志種類多的特點,使得收發(fā)室工作顯得非常繁雜。而由于每天取郵件和雜志的人很多,又不具有規(guī)律性,可能一天要辦理幾十個小業(yè)務(wù),耗時不多但十分零散。
2、時效性和準(zhǔn)確性
這一特點主要體現(xiàn)在報紙上。由于報紙是一種非常講究時效的刊物,上面登錄的都是新近發(fā)生的國內(nèi)外大事,人們正是由于其時效性強才訂閱的,因此,收發(fā)室必須保證報紙及時準(zhǔn)確的`送到訂閱人或部門手中。準(zhǔn)確登記郵件雜志,以及準(zhǔn)確的派發(fā)各種刊物也是很重要。
3、規(guī)范性和技巧性
工作的規(guī)范性主要指收發(fā)室工作工作時間規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作程序規(guī)范。工作時間上嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班,以確保郵局順利送抵和收件人順利領(lǐng)取郵件雜志。程序規(guī)范主要指郵件領(lǐng)取者必須嚴(yán)格按照:出示有效證件、在記錄表上找到自己名字、核對郵件完整性的順序進行。在郵件領(lǐng)取人找到自己姓名后,收發(fā)室必須根據(jù)郵件標(biāo)簽認(rèn)真核對,并做好記錄。我們工作的規(guī)律性,可以根據(jù)工作特點找到技巧,例如報紙的分發(fā),可以根據(jù)各部門訂閱的相同性和差異性對報紙采取不同的分類方式,這樣可以大大節(jié)省時間。開始時我完成所有報紙分發(fā)需要40分鐘,掌握技巧后可以把時間控制在25分鐘以內(nèi),大大提高了工作的效率。我的啟示與收獲:通過這一學(xué)期天的工作,雖然工資不高,但我覺得還是值得的。因為這是我第一次真正的接觸與機關(guān)工作類似的事務(wù),我對機關(guān)工作有了一個感性的認(rèn)識,收發(fā)室工作和機關(guān)工作一樣都需要極強的嚴(yán)肅性。從工作中我知道認(rèn)真的真正含義。它不僅僅指仔細(xì),還應(yīng)該包括對從事工作的思考,從中對工作有個全面的認(rèn)識,只有這樣才能真正做好一個工作,無論其簡單還是復(fù)雜,重要還是不值得一提。另一方面,這份工作讓我有了一次鍛煉自己的機會。由于性格特點我以前很少與外界交往,人際圈僅僅包括一些同學(xué)和朋友。而這次實踐,我接觸到學(xué)校不同人群,讓我知道了人際交往中,應(yīng)該根據(jù)不同對象采用不同的溝通方式和語言技巧,還要善于捕捉對象的表情信息。只有這樣才能真正達(dá)到溝通的目的。學(xué)校作為事業(yè)單位,其管理方式與企業(yè)很不相同,但是無論事業(yè)單位、黨政機關(guān),抑或是公私企業(yè),其辦公室業(yè)務(wù),都有其相似之處。從小小收發(fā)室工作,引申到公司企業(yè),都要求工作人員學(xué)會工作,學(xué)會學(xué)習(xí)觀察。因為只有通過自己手和眼,感覺到和看到的才是最真實的最可靠的。
單位收發(fā)員工作總結(jié)3
一、文件
1.收文。存在收文不及時,文件過夜的現(xiàn)象(發(fā)生會議通知漏收,給局工作帶來被動);文件處理標(biāo)簽與內(nèi)容不符,錯字多字漏字等;附件未收集完整即呈閱;擬辦意見未能做到準(zhǔn)確合理;
2.傳辦。傳看不及時,等領(lǐng)導(dǎo)閱文現(xiàn)象突出;涉及時限反饋、報送名單等未能及時準(zhǔn)確;未告知分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人直接傳具體經(jīng)辦人;領(lǐng)導(dǎo)批示后涉及辦公室閱知的未能有效反饋。
二、檔案
1.文件歸檔不夠及時
2.歸檔文件分類不能做到清晰準(zhǔn)確
3.照片檔案、實物檔案方面,思想上不夠重視,平時未能及時收集,整理歸檔較少。
4.人事檔案上未能和組織人事科溝通協(xié)作,導(dǎo)致部分干部人事檔案資料不夠完整。
三、保密
1.對于收到的'各級各單位的密級文件要妥善保管,傳閱過后及時歸。
2.日常工作中產(chǎn)生的廢紙要收集整理,由辦公室統(tǒng)一銷毀,不可私自作廢品處理。
【單位收發(fā)員工作總結(jié)】相關(guān)文章:
收發(fā)員工作總結(jié)05-25
單位工作總結(jié)12-03
單位員工工作總結(jié)08-28
單位部門工作總結(jié)08-10
單位保安工作總結(jié)09-29
物業(yè)單位工作總結(jié)05-19
科研單位工作總結(jié)08-22
單位后勤工作總結(jié)01-05