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    護士個人工作總結(jié)

    時間:2023-09-26 08:27:59 工作總結(jié) 我要投稿

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)護士個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)1

      20xx年,我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成年初下達的護理工作安排,逐條逐項抓好各項工作,促進我院護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,并依據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審?fù)ㄖ鲃幼龊糜釉u審的工作打算,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

      依據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,仔細履行護理職責,按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高護理水平,確保醫(yī)療安全。

      二、人員素養(yǎng)逐步提高

      完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習的同時,仔細地進行科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,進行護理理論提問及操作考試,合格率為100%。

      三、醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈

      做好護理人員的職業(yè)道德教化工作,充分調(diào)動護理人員的主動性,端正護理人員的`工作和服務(wù)看法,增加護理人員工作的信念與驕傲感。

      四、護理任務(wù)圓滿完成

      堅持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。仔細地完成了上級下達的各種任務(wù)。

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      一、仔細學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習,提高自身思想相識和服務(wù)技能,在職工中樹立一心一意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,主動開展各項工作,仔細完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。

      二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

      正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素養(yǎng)提高的同時,更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

      三、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標完成狀況。

      1、截止12月底,我科共完成檢測病人5萬多人次,全科全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬元。

      2、主動協(xié)作臨床開展工作,不斷增加新的'檢測項目,以滿意臨床診斷的需求。

      3、參與xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成果。充分顯示了我科試驗項目檢測結(jié)果的精確性和在各試驗室間的可比性。

      4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量限制,保持資料完備。

      5、作好試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,能仔細探討,主動應(yīng)對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)約了修理成本。

      四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高。

      建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量限制制度,一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避開差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾看法,針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際狀況加以解決,贏得了病人的信任,年內(nèi)無發(fā)生。

      五、接著醫(yī)學教化。

      目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學考試正在就讀大專?剖疑舷滦纬闪吮、學、趕、幫、超的深厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。

      六、存在的問題

      只留意仔細做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁心情,開拓創(chuàng)新不夠。

      在新的一年里,我肯定以更加飽滿的熱忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),思想?yún)R報專題爭取做出更加優(yōu)異的成果。

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!轉(zhuǎn)瞬間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學到了許多也收獲了許多,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,我也成長了許多,在為人處事方面變得更加得體,不會再像以前那樣慌亂,而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。

      今年過的特別充溢而且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮好學,基本上駕馭了些專業(yè)學問和操作技能,嫻熟的駕馭了專科學問和操作,除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴張,廣泛的涉取其他學科的學問,從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,我主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作,做好基礎(chǔ)護理,嚴格執(zhí)行無菌操作,和三查七對制度,發(fā)覺問題,剛好上報,剛好解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題剛好向護士長及年資深的老師請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止文明,看法親善,急病人所急,想病人所想。主動和患者溝通,剛好了解他們的.心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療。

      上半年,護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核,這給了我很大的壓力,護士長組織我們每天抓緊時間練習,還特地有小教員指導(dǎo)與考核,只要一有時間就起先操作,重復(fù)做著同樣的動作,幾十遍的練習,有時候真的覺得很累,想過要放棄,但是一看到同事們都在仔細的練習,我也堅決了決心肯定要練好。

      等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力氣,整理資料,補記材料。我們科也不例外,全科人員上下齊心,都為迎評做著打算?剖乙碣Y料,同事們?yōu)榱瞬坏R科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理資料,但是大家都沒有任何怨言,看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了打算,大家都很興奮。聽說等級評審的專家要來我們科室時,大家都特別的驚慌,膽怯出錯,影響評審結(jié)果,科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家,沒關(guān)系張,和平常一樣,按規(guī)程操作。其次天,大家懷著激烈的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作,當專家來時我們科室人員熱忱接待,主任做了精彩的匯報,當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時,大家心里的一塊石頭也算是落了地;叵肫疬@一年經(jīng)驗的種種,有很多事都歷歷在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不了大家一起出謀劃策,忘不了大家一起歡樂、一起難受,這些都將是我以后人生中最珍貴的一筆財寶。

      當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的心情,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后須要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教化、指導(dǎo)、指責和幫助,感謝同事們賜予的關(guān)切和支持;仡欉^去,有很多進步和提高,同時也存在一些不足;展望將來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長,克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣!

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)4

      雖然一年來,因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下,護理工作取得了肯定成果,但也存在不足之處,并制定20xx年工作安排如下:

      一、加化護理平安

      定期培訓、考核,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務(wù)。

      二、提倡人性化服務(wù)

      加強護患溝通,提高病人滿足度,避開護理糾紛。

      三、設(shè)立可追溯制度

      護士長及質(zhì)控小組,常常深化病室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法,發(fā)覺護理工作中的問題,提高整改措施。

      四、加強“三基三嚴“

      新的.一年即將來臨,我們決心接著在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標,扎實工作,加強人才培訓,為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院接著努力,按評審要求接著完善各項護理工作。

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)5

      20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?啤钡墓ぷ魉悸,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際狀況不斷努力整改,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培育?迫瞬诺淖谥,逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作安排。

      一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

      1、工作量:急診人次。參與搶救人次。協(xié)作急診手術(shù)。例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事務(wù)次。

      2、工作達標狀況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術(shù)操作考核合格率

      二、加強護理人員服務(wù)意識,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      1、強化服務(wù)理念

      全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語,并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和探討,培育護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種沖突和分歧,共同構(gòu)建護患之間相互信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿足度達99.1%。

      2、以人為本,充分滿意病人的就診需求

      不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,供應(yīng)紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,剛好進行分診,對急危重患者實行運用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。

      重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現(xiàn)的問題進行探討整改,不斷提高服務(wù)形象

      三、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實狀況。

      1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,削減交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。

      2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)覺存在問題,剛好反饋并探討修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,照實反饋人員層級實力,使護理質(zhì)控落實到位。

      3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,依據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作實力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理安排運用。

      4、暢通急診綠色通道,提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了珍貴時間。

      5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案。

      6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作留意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

      四、急診專業(yè)護士崗位培訓及接著教化

      1、全年科室組織業(yè)務(wù)學習次,病歷探討次,操作培訓項。

      2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

      3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品學問,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成果良好。

      4、基本完成全年護士進修培訓安排,支配了護士到ICU進修學習危重病人護理,支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

      5、每季度進行三人、兩人協(xié)作搶救演練,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變實力,反復(fù)加強急救技能的訓練。

      6、依據(jù)護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術(shù)操作嫻熟度及急救儀器的'運用實力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例探討及護理查房。效果良好。

      7、制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級實力評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教化。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培育護士評判性思維,提高護理人員素養(yǎng),保證護理質(zhì)量。

      五、護理實習生帶教

      學生帶教工作進一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學查房、搶救協(xié)作演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救協(xié)作演練的教學方法收到全體實習生的一樣好評。今年順當完成人次的實習帶教任務(wù)六、協(xié)作醫(yī)療開展專科發(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人漸漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教化等,同時支配人員到ICU進修危重病人護理,腰穿協(xié)作、胸腔閉式引流等管道護理。

      20xx年護理工作方面雖然取得了肯定的成果,但也存在不足之處,未能順當完成護理探討課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的看法。在為患者服務(wù)過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬簡單引起患者的不滿心情等。

      新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流淌人口削減等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設(shè),提高護理人員綜合素養(yǎng),培育專業(yè)護士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作安排。

    有關(guān)護士個人工作總結(jié)6

      時間荏苒,xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)切與干脆領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)切與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問,努力提高理論學問和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)切、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

      一、在思想政治方面,主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊精神。

      二、主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      三、工作中,主動進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

      四、為做好基礎(chǔ)工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確相識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教,在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。

      五、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的.準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。

      護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長賜予的教化、指導(dǎo)、指責和幫助,感謝同事們賜予的關(guān)切和支持;仡欉^去,有很多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術(shù)上還不夠努力,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。

      在即將迎來的xx年,我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負責,這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)當做的最至少的工作。

      作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我信任我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

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