會計的工作總結怎么寫
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的會計的工作總結怎么寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會計的工作總結怎么寫1
我自20xx年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務,會計轉正工作總結。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的`報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題。
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們。
會計的工作總結怎么寫2
會計學系成立一年來,在院董事會、院黨委和院行政的領導下,教學教育改革、行政管理和學生工作取得了一定的成績,全系41個教學班,2250名在冊學生,23名教職工是一個平穩(wěn)向上發(fā)展的教學團隊,F(xiàn)依據(jù)20xx年工作目標責任書的內容予以總結。
一、主要取得的成績:
(一)招生就業(yè)工作:
1.20xx年6月17日,中央電視臺綜合頻道《共同關注》欄目專門對20xx年全國高校(含高職)十大熱門專業(yè)進行了新聞發(fā)布,我系及時下載《共同關注》欄目視頻,會同院招就處,在網上進行了廣泛宣傳。十大熱門專業(yè)里其中就包含財務會計類專業(yè)。由于宣傳時機掌握的及時,8月初,考生報志愿時,報考會計類專業(yè)的人非常踴躍。20xx年財務會計類專業(yè)招收904人,占全院12級招生總人數(shù)的28%。
2、據(jù)院招就處公布的數(shù)據(jù),會計學系20xx年初次就業(yè)率為8.64%,年底簽約率為91.1%。
(二)教學工作:
1、教學團隊建設,全系有四名專任教師考取了“中級會計師證書”,新增5名專任教師,包括外聘教師在內共有40名教師組成結構合理的教學團隊,專任教師賈其鑫在院內名師評選中獲第三名。
2、專業(yè)背景調研:省內大約有4000余家中小型企業(yè),每個企業(yè)獨立財務核算,每年需財務人員10000名左右,從目前形勢分析,財會類專業(yè)發(fā)展前景良好。
3、就業(yè)方向調研:省內中小型企業(yè)會計類專業(yè)人才需求量較大,根據(jù)企、事業(yè)單位調研反饋意見,目前企業(yè)選擇財會員工不僅注重其從事專業(yè)方面的技能,而且還注重財會人員的全面專業(yè)素質,這其中包括業(yè)務熟練,掌握審計知識、稅法、稅制、稅則理論的能力等專業(yè)技能。從20xx屆畢業(yè)簽約率看,財務會計類畢業(yè)生就業(yè)形勢較為廣闊。
4、在20xx年全面修訂人才培養(yǎng)方案的基礎上,20xx年對財務管理、注冊會計、會計電算化專業(yè)進行全面審核。20xx年全面制定了《財務管理(稅務會計方向)》和《會計與審計》專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,《會計與審計》專業(yè)于20xx年11月經省教育廳批準,并列入20xx年全省高職高專秋季招生計劃。
5、在20xx年全面編制了財務會計類專業(yè)的課程標準,20xx年進行了審核和補充。本年度對稅務類、審計類等新增開的課程標準進行編制,現(xiàn)已完成(專業(yè)英語未完成)。
6、專業(yè)改革:本年度確定了專業(yè)負責人和專業(yè)負責人培養(yǎng)對象,繼續(xù)推進“財務管理”專業(yè)的改革試點工作,繼續(xù)發(fā)揮專任、外聘教師和企業(yè)骨干(能工巧匠)相互結合,相互促進的互補作用。把校企合作“教、學、做”一體化的高職高專教育模式,一抓到底,抓出成效。
7、繼續(xù)努力做好“基礎會計”精品課程的建設工作,該課程是財務會計類專業(yè)的專業(yè)基礎課,精品課建設中把基本理論與會計實踐
技能結合起來。加大作業(yè)練習和軟件教學的比重,使學生盡可能多的掌握基礎會計技能。
8.20xx年度,在馬院長、王院長、李院長和院網絡中心等領導和部門的`協(xié)調下,本系安裝并組建了會計綜合實訓教學軟件、稅務會計教學軟件、電子報稅教學軟件及電算會計教學軟件實訓室,并于20xx年9月投入使用。40%的會計類課程有一半可以通過軟件教學,學生反映良好。經馬院長批準,2—606室作為財務會計類專業(yè)群的畢業(yè)生校內實訓的場所。目前經費已批(10萬元),總務處正在購置設備。有了該畢業(yè)生校內實訓室,每年會計學系將有50名優(yōu)秀畢業(yè)學生在校內強化專業(yè)技能培訓,部分解決實習實訓問題。
9、校企合作機制建設:經全系教職工努力,廣泛深入企、事業(yè)財會單位進行聯(lián)系。20xx年,我院與蘭州蘭飛生化有限公司和蘭州十方記賬有限公司兩個財會對口企業(yè)簽訂了校企合作實習實訓基地協(xié)議,是財會專業(yè)畢業(yè)生赴校外提高專業(yè)技能邁出的可喜的一步。
10、申報新專業(yè):20xx年經院專業(yè)建設委員會批準,會計學系申報成功兩個專業(yè):財務管理(稅務會計方向)專業(yè):20xx年已招生;經省教育廳20xx年11月批準,新增“會計與審計”專業(yè),省廳和我院已將該專業(yè)納入20xx年招生計劃。
11、教學管理:在院教務處的統(tǒng)一部署安排下,本年度嚴格按照人才培養(yǎng)方案的規(guī)定和要求,安排常規(guī)教學,嚴把教學質量關。本系專任教師楊蕊、顏平參加教案展評評獎活動,其中楊蕊獲二等獎,顏平獲優(yōu)秀獎。
二、存在主要問題:
1、專任教師偏少,任課的外聘教師偏多。
2、全系資歷最高的專業(yè)課教師20xx年入職(其他課除外),院齡分別為4年、3年和1年,他們的助教職稱近兩年才確定,所以,20xx年以后才有可能晉升講師職稱,目前均不能擔任專業(yè)負責人,只能按專業(yè)負責人培養(yǎng)對象對待。
3、教研室設置偏少,目前全系只有“財務會計”一個教研室,45名專任教師和外聘教師管理有較大難度。
三、改進意見:
1、經20xx年努力,至今仍未能組建“財務管理”教研室,一定要在20xx年組建“財務管理”教研室。
2.20xx年度,新增專任教師5—8名,彌補教師短缺的局面。
3.20xx年最少要有一名助教晉升講師。
4、嚴格按人才培養(yǎng)方案和課程標準要求,更加規(guī)范的抓好常規(guī)教學。
5、抓好本系選送的5本自編教材的撰寫和質量把關工作,在專業(yè)技術水平達到標準的前提下,一定要在20xx年底前出版2本校本教材,20xx年底之前出版3本校本教材。通過編寫校本教材,較大幅度的提高專任教師的專業(yè)技術水平。
會計的工作總結怎么寫3
財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活
動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規(guī)范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度,強化制度管理
公司成立以來,為完善財務管理制度,根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《20xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso220xx認證的要求,規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協(xié)作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質
財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。
三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據(jù)審計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據(jù)以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,查找原因,推廣經驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規(guī)范化要求,提出建設性整改意見,并在規(guī)定時間內,要求單位回復整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。
四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財務管理程序化、規(guī)范化
(1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩(wěn)定,圓滿完成會計核算。
隨著企業(yè)經營的發(fā)展,一部分會計走向經理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、及時。
(2)配合會計達標工作,規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要,按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規(guī)范管理獎。
(3)做好財務分析、提高財務數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經營情況,公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。
五、加強財務監(jiān)管,提高管理水平
(1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。從20xx年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置,一切支出由公司統(tǒng)一辦理。
(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點,檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。
(3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道,公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。
(4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。
六、加大投入,實現(xiàn)財務管理電算化,提高信息化水平
在市局、集團統(tǒng)一領導下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機,安裝了“用友財務軟件”,財務管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的'要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務軟件一套,實現(xiàn)了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數(shù)據(jù)共享,信息化水平進一步提高。
總之,在濟南市糧食局財務處的正確領導下,在金德利集團和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績的取得,是與各級領導的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業(yè),回報各級領導的關心。謝謝!
會計的工作總結怎么寫4
在公司會計崗位上工作兩年后,由于業(yè)績的出色和工作的認真負責,近期調入中職學校擔任財務主管一職,但來到學校后,由于對學校的財務管理缺乏了解,導致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應新的財務準則,發(fā)揮會計職能,細化預算管理,最大限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的最大問題,為了干好主管會計,為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛,我不斷強化業(yè)務知識的學習,學習新的財務軟件——金碟軟件事業(yè)版,不斷適應學校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。
20xx年學校制定和完善了招生獎勵辦法,利用市場機制,調動全體員工的積極性,在擴大生源和學校創(chuàng)收方面下功夫,累計招生525人。在完成承包指標方面:上交公司管理費50萬元,足額上交“五險一金”,承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經費收支方面:隨著學校規(guī)模的擴大和經費收入的提高,實現(xiàn)了收支平衡,并有所結余,職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項資金的使用方面:學校20xx年的專項資金做到了?顚S,但是,按照省教育廳的有關文件要求,沒有足額計提助學金。在內部管理辦法的制定方面:學校提供了管理辦法匯編,但是制定時間為20xx年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個,基本涵蓋了學校管理的各個方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學校對管理的進一步完善,有些管理辦法重新進行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內部管理辦法的執(zhí)行方面:學;緢(zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力,例如:在固定資產的管理方面,沒有嚴格執(zhí)行實物定期盤點制度,沒有對實物資產的成色進行鑒定;在購置電腦和空調等特殊辦公器材時,有公司主管部門的審批手續(xù),但沒有履行公司總經理或總會計師審批制。
在學校從事會計工作的這段時間里,為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學校管理辦法,進一步規(guī)范管理,針對財務過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了以下財務建議:
1、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),保證部門之間的`銜接,促進部門之間相互監(jiān)督,為各項考核提供充分的依據(jù)。要按照公司《關于非生產性開支管理辦法》的要求,結合學校實際情況,明確制定各項事業(yè)經費的開支標準,以便進一步加強管理,壓縮經費開支。同時,要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
2、在現(xiàn)行固定資產管理辦法中規(guī)定:固定資產分為教務、實習和公用三個部分,分別由教務科、實習廠和總務科管理,納入學校財務統(tǒng)一登記、補充、報損,各科室應建立各自登記報表,以便學校財務核對、登記匯總,同時也規(guī)定,每個季度要對固定資產進行盤點,確保帳物相符。但是,在財務過程中,學校只提供了固定資產永續(xù)臺賬,價值200萬元,沒有實物資產的實物盤點表,對實物資產的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產進行全面盤點,鑒定成色,對沒有價值的實物資產要履行相關報廢手續(xù),進行相應處理,要堅持履行實物資產的定期盤點制度,加強對實物資產的管理,做到帳實相符。
3、建議學校按照省教育廳的規(guī)定,足額計提助學金,嚴格執(zhí)行?顚S弥贫取
4、建議完善20xx年購置電腦及空調的審批手續(xù),按照公司《非生產性開支管理辦法》的規(guī)定,對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準,空調和手提電腦報公司總經理批準。
5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓,逐步實行持證上崗,提高會計核算水平和會計基礎工作質量;同時學校要強化稅費意識,自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關的財務管理制度,對票據(jù)使用、現(xiàn)金結算等加強管理和監(jiān)督,嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。
6、加強對資產的管理。建議學校加強對固定資產的管理和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行政府采購制度,完善固定資產的購進、交付使用等相關手續(xù),提高資產的合理使用率。
7、規(guī)范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理,期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結算情況,加大群眾監(jiān)督力度;學校圖書保管也應建立收發(fā)登記臺賬,及時與會計、班級相核對,保證款項及時清退學生。
8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的,可利用資金使用上的時間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,而對股票、企業(yè)債券等風險較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎上,方可進行謹慎操作。
會計的工作總結怎么寫5
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照《公司管理制度匯編》對財務的要求,做好日常會計核算工作。只有按照公司財務制度的要求做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的'功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
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