銷售員年終工作總結范文
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的銷售員年終工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售員年終工作總結范文1
年初的時分,我作為一個房地產新人榮幸的參加了x房地產代理有限公司這個大家庭,并在公司的工程做置業(yè)參謀。非常感謝公司領導給我的這個時機!伴著年終的到來,我也已經升任為銷售經理,現(xiàn)對今年的房地產銷售工作進行總結。
一、銷售工作的進步
因之前從未接觸過房地產,初到工程時,對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。但在領導及同事的熱心幫忙下對房地產的專業(yè)名詞及房地產市場有了大致了解,并很快熟識了工程學問和工作流程,快速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫忙和指導!他們讓我熟悉到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口、銷售部的一員,自己的一言一行也同時期表了公司的`形象。所以要不斷地提高自身的素養(yǎng),高標準的要求自己。在高素養(yǎng)的根底上更要強化自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過一段時間的學習,x工程開盤了,我預約了x套,但最終僅成交了x套。
二、工作中存在的問題
首次與房地產工作親切接觸,作為新人實踐經驗缺乏。在引導客戶方面有所欠缺;工作主動意識需進一步強化,特別是在回訪客戶方面總存在肯定心里障礙所以不夠主動主動;缺少統(tǒng)一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的精確性打了折扣。
三、新的一年工作方案及目標
明年公司的任務是x個億,我給自己的任務是x千萬,一步一個腳印踏實前進。強化銷售技巧;努力制造出適宜自己的銷售方法和技巧。調整心態(tài),建立自信念;強化業(yè)務力量及溝通力量的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。
即將過去的這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,相信在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益劇烈的市場競爭中,占有一席之地。
銷售員年終工作總結范文2
我于x年x月份任職銷售內勤崗位,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,現(xiàn)將x年的工作總結如下:
一、日常工作
內勤工作是一項綜合協(xié)調,綜合效勞的工作,具有協(xié)調左右,聯(lián)系內外的紐帶作用,是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。內勤位輕責重,既要完成事務管理,文書處理,綜合情況,填寫報表,起草文件等日常程序化工作,又要完成領導臨時交辦的工作。作為銷售內勤,我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,需要耐煩的,同時,還考驗著我個人的交際力量。文件的整理、合同的簽署、回款進度、出庫數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務員的,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增加協(xié)調工作意識,x年來我根本上做到了事事有著落。
二、工作看法
去年年度總結大會時,徐總在表彰優(yōu)秀員工x時,總結到了五勤,通過工作的實踐,我感受頗深,在工作中堅持做到五勤,就能夠切實履行內勤崗位職責。
一是眼勤,每天閱讀文件,查閱資料,看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要熟識情況,看出問題。
二是手勤,在工作上主動主動,做好各項工作的記錄,對看到的問題,數(shù)據(jù),都要依據(jù)需要分別記錄。
三是嘴勤,處理日常事務工作中,要多動口向同事請教,對不清晰的`情況、詳情逐一落實,勤問,勤打聽,勤催辦。
四是腿勤,要與相關部門多聯(lián)系,相互溝通情況,相互支持協(xié)作好各項工作。
五是腦勤,對各類業(yè)務報表要仔細分析,對搜集的信息要動腦分析研討,留意摸索、積累和總結。
總而言之,以持之以恒的做到五勤為基點,就能做好內勤工作。
三、面對困難
在工作中難免遇到各式各樣的問題和困難,在遇到問題時,首先找出問題的本質,然后找出方法去解決問題。在遇到困難的時分,不是一味去強調困難的難度系數(shù),而是用主動的看法去面對困難,想方法去克服,在遇到每一個有問題,有困難的事情,努力去處理它,克服它,在這整個過程中,對我自身而言,都是一個學習的過程,解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作力量,得到了很大的提高。
四、今后努力的方向
x年來,本人愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,雖然取得了成果,但也存在一些問題和缺乏。主要是表如今:
第一,對業(yè)務員的效勞大于管理,20xx年工作中,除了做好數(shù)據(jù)輸出和提示工作之余,我還要幫忙業(yè)務員強化對各自客戶的管理。
第二,強化自身的學習,拓展學問面,除了對膠類產品熟知外,其他產品也要多了解,做到心中有數(shù)。
第三,要做到腳踏實地,上情下達、下情上達,做好領導的好助手。要為領導出謀劃策,主動發(fā)揮參謀助手作用,幫助領導做好各方面工作。
一個合格的內勤必需具有劇烈的事業(yè)心,高度的責任感,求真務實的工作看法,具有較高的業(yè)務力量,熟識業(yè)務和內勤的工作,具有較寬的學問面和合理的學問結構以及嚴謹干練的工作作風,任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業(yè)共成長。
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