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    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

    時間:2023-09-13 07:18:25 工作總結(jié) 我要投稿

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)【通用15篇】

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),歡迎大家分享。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)【通用15篇】

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1

      所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結(jié)果是差生更差。

      而不容忽視的是:優(yōu)生畢競是少數(shù),中差生卻是學(xué)生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告訴我們:小學(xué)教育的基本任務(wù)就是對少年兒童進行身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)性素質(zhì)教育,也就是說,應(yīng)屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一發(fā)展,為他們學(xué)會怎樣做人和進一步的學(xué)習(xí)與發(fā)展,全面地打基礎(chǔ)的教育。素質(zhì)教育主要的標志是:教師是否面向全體學(xué)生,是否進行全面發(fā)展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進行素質(zhì)教育。

      應(yīng)該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關(guān)鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明:今天的尖子明天不一定就是尖子,今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂優(yōu)生與差生的評判標準本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不一定工作就很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅持面向全體,特別是面向中差生才是切切實實的素質(zhì)教育。

      不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎(chǔ)的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應(yīng)變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關(guān)注,變薄待為厚待。

      尋找一下中差生的原因,是多方面的,普遍的'認為是:學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學(xué)生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責(zé)問而自我調(diào)節(jié)力差產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過不白之冤產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的負作或面對社會陰暗面時缺少應(yīng)有的正確引導(dǎo)而形成不良習(xí)性。等等。

      我認為,厚愛中差生,首先應(yīng)有辨證的觀點:

      一、一分為二的觀點看待中差生。

      應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進步。

      二、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

      應(yīng)當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

      三、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

      幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。

      厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到真誠二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)有假,那么教師所做的一切都會被看作是在演戲,因為他們更缺少辨別能力。他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到接受,即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。

      如果在中差生身上做到真誠對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進中差生的進步和發(fā)展。

      正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對中差生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向自我學(xué)習(xí)、自我管理的轉(zhuǎn)變。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2

      如果說學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,那么教師是培養(yǎng)人才的園丁,班主任則是這園丁中的中堅力量。也有人說,如果青少年沒有樹立正確的世界觀,沒有好良好的個性品質(zhì)及道德素養(yǎng),不僅危害班集體,將來走入社會,將會危害社會。這就是思想品質(zhì)上的差生,因此,班主任的差生轉(zhuǎn)化工作工意義十分重大。

      然而學(xué)生畢竟正值青少年成長時期,可塑性很強,差生的教育轉(zhuǎn)化工作做好了,不僅不會危害班級,而且會成為班級活動的主力軍,將來也不會危害社會。班主任對這些差生應(yīng)擔(dān)負起教育轉(zhuǎn)化工作的重任,深入研究教育理論,并聯(lián)系實際不厭其煩,切實做好每一個差生的轉(zhuǎn)化工作,力求使其揚長避短,全面發(fā)展,成為社會有用人才。 差生轉(zhuǎn)化工作要理論聯(lián)系實際。任何理論如果運用不好,在實踐面前都顯得蒼白無力,滿腹經(jīng)綸的教師遇到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,有時真是秀才遇到兵,有理說不清。就是說得清也難行得通,對待差生要因人而異,因材施教。要進行疏導(dǎo),大禹治水成功在于疏導(dǎo),要成功地轉(zhuǎn)化差生,也要疏導(dǎo)。一要了解學(xué)生差在何處,二要對癥下藥地進行教育。教育要同自我教育相結(jié)合。教育可以促進其發(fā)生轉(zhuǎn)化,要真正轉(zhuǎn)差為優(yōu),并形成其穩(wěn)固的個性品質(zhì),要使其具有自我教育能力。

      基于以上認識,在班主任差生轉(zhuǎn)化工作中,我主要采用下列做法:

      第一、深入了解學(xué)生,做好差生分類。

      我每接一個班級,通過學(xué)習(xí)成績考核和一段時間的觀察了解,摸清每位學(xué)生的情況,將班級不超過三分之一的學(xué)生暫時定為需要加強管理和特別關(guān)注的“差生”。比如將各科學(xué)習(xí)成績后十名的學(xué)生分為一類,視為學(xué)習(xí)上需科任老師特別照顧的對象,協(xié)助各科任老師為這些學(xué)生補缺補差。將班級中不守紀律、調(diào)皮搗蛋者分為一類,視為特別個性者。將身體、心理不夠健全者歸為一類,有針對性地與其家長取得聯(lián)系,耐心熱情地關(guān)心愛護他們,使其健康成長。

      第二、倍加關(guān)愛,工作細致。

      對待那些單純學(xué)習(xí)成績差和身體欠佳的學(xué)生,我們只能給予慈母般的愛護和關(guān)懷,使其增加信心,在愉快中一點一滴地進步成長。有些學(xué)生表現(xiàn)很壞,不僅成績差,遲到早退,在課堂上有意制造混亂,擾亂課堂紀律,甚至在課后打架斗毆。有個學(xué)生成績還

      不錯,一段時間后,發(fā)現(xiàn)他變了,經(jīng)常與其他學(xué)生吵嘴甚至打傷一位同學(xué),成績也直線下降,幾次調(diào)解后,我開始更為詳盡的調(diào)查,與其家長、室友、同位詳談后,了解到該同學(xué)染上肝炎病,為了不使同學(xué)發(fā)現(xiàn)其隱情,偷偷摸摸吃藥,個別同學(xué)知道他的病情有意疏遠了他,我多次找他談話,勸其請假并替他辦理了休學(xué)。中學(xué)生正值青春年少,對未來充滿了理想與憧憬,應(yīng)該是善良、熱情、積極向上的人,行為表現(xiàn)異常,背后肯定有原因,班主任要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出原因?qū)ΠY下藥。有些同學(xué)不能自我約束,禁不住誘惑,與社會上不三不四的人接觸;有些同學(xué)溺于網(wǎng)吧,染上不良習(xí)氣,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督檢查做好思想工作。對問題嚴重的及時報告學(xué)校,配合學(xué)校做好工作。

      班主任之與學(xué)生,既是嚴父,又是慈母,古人云“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”,對于那些較為懶散、自律性差的同學(xué),應(yīng)嚴格要求,不能姑息,對于那些由于身體、家庭、社會等外部因素的不良影響而無心學(xué)習(xí)的,班主任老師應(yīng)敞開慈母般的愛心,苦口婆心的勸說。班主任對待差生,更多的時候像是朋友。某同學(xué)長期背后抽煙,多次提醒他不改,在個別談話時,我把自己吸煙的'歷史告訴他,并拿出許多藥瓶給他看,因抽煙得了咽喉炎,沒有特效藥,雖戒煙兩年但咽喉炎久治不好。沒過幾天他主動找我說他戒煙了。

      第三、開展多種活動。

      青少年朝氣蓬勃,經(jīng)常開展同學(xué)們喜愛的活動,對艱苦的學(xué)習(xí)生活是一種調(diào)劑和休息,也吸引差生的注意力,培養(yǎng)他們健康有益的情趣。適當開展一些班級活動,加強同學(xué)之間、師生之間的溝通和了解,發(fā)掘同學(xué)身上更多的閃光點,樹立自信心,促使每個同學(xué)都有進步。同時班主任老師應(yīng)不斷加強自身修養(yǎng),陶冶自己的情操,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,身正為范,為人師表。

      班主任工作是繁瑣辛苦的,轉(zhuǎn)化差生的工作任重道遠。但回過頭來看,許多“浪子”回頭,健康成長,真讓人喜出望外。把每一個差生變成社會有用之才是我不懈的追求。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3

      差生”的心理特征常表現(xiàn)為:既傲慢驕橫,又膽怯自卑;既想奮起前進,又信心不足。在班內(nèi)受到同學(xué)的歧視,找不到自己合適的位置;在家中受到家長的批評,沒有家庭“溫暖”,而倍感孤單。所以差生常常就會產(chǎn)生 “破罐子破摔”的自暴自棄的落后想法。在實際工作中,要轉(zhuǎn)變他們的思想,使他們成優(yōu)秀的學(xué)生,并非是一朝一夕或只言片語所能湊效的。所以差生的轉(zhuǎn)變需要老師“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒”的耐心地說服教育?梢,差生轉(zhuǎn)化任務(wù)是十分艱巨的。

      “差生”亦即人們常說的“后進生”。后進者,后來進步也。可見,“差生”也并非是絕對的差,只是他們在思想品德和學(xué)習(xí)方面,暫時都達不到教育培養(yǎng)目標提出的階段性基本要求而已。所以,“差生”除非是天生弱智或大腦有問題,大多數(shù)的“差生”并非“不可雕”,而是“孺子可教”。因此,我們應(yīng)該有信心,相信“差生”轉(zhuǎn)化是有可能的,并且是能夠取得豐碩成績的。

      一. 用“愛心”滋潤差生,用真情叩開他們的心扉

      失去尊重的人最需要尊重,失去信任的人最需要信任。后進生最大的心理障礙是長期缺少愛。因此處于特殊境遇的差生特別需要同學(xué)的友愛,老師的關(guān)愛。

      愛有著巨大的力量,它是牽連師生關(guān)系的一條割不斷的紅線,也是后進生轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。因此,我在平時,總是用“愛心”去滋潤差生:有意或無意地去接近他們、關(guān)懷他們,征求他們的意見,理解他們的心情,用實際行動感召他們、支持他們。讓他們覺得老師是真心實意關(guān)心他們、挽救他們,而并不嫌棄他們。比如有些同學(xué),由于家庭環(huán)境不好(父母長期在外打工,在家無人管教)而熱衷于“網(wǎng)上游戲”。一段時間內(nèi),他思想退步,成績下降,由原來的上中等而轉(zhuǎn)為雙差生。我發(fā)現(xiàn)后,并沒有批評他,而是主動與其接近,作深入細致的談心:講明上網(wǎng)并不是壞事,從中我們還可以學(xué)到許多書本上沒有的知識,但迷戀上網(wǎng)就會影響我們的學(xué)業(yè)和健康成長,就變成了壞事。聽了我一番充滿愛心的話語,他深有感觸。并決心痛改前非。事實上,這樣做遠比一般的說教,頻繁的批評,粗暴的訓(xùn)斥效果要好得多。

      二. “細心”捕捉閃光點,用其長避其短

      俗話說“金無足赤,人無完人”。同樣,差生也并非一無是處,只要細心觀察,我們會發(fā)現(xiàn)他們身上的確蘊藏著無窮無盡的聰明才智。若能及時“點化”,往往會收到良好的效果。

      在實際工作中,我總是較善于細心觀察后進生的“閃光點”,并充分使他們的`“閃光點”發(fā)光、增光。我的做法是:對他們立足于爭,著手于拉;極積創(chuàng)造條件,給他們一表現(xiàn)自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響,增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講、上黑板做練習(xí)、或讓他們發(fā)本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己,并引以自豪,從而可能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動起他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。實際上,對差生來說,用其長的過程,也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利于促進后進生的轉(zhuǎn)化的。

      三. “耐心”教育“差生”,迎接“反復(fù)”的挑戰(zhàn)。

      終止一個壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個好習(xí)慣,都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點,往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認識。因此,在差生的轉(zhuǎn)化過程中,我們決不能操之過急,希望一步到位,或“一蹴而就”,“一勞永逸”。要允許反復(fù),并在反復(fù)中耐心地進行誘導(dǎo)教育。

      差生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的事。我們必須充分認識到,差生在進步的過程中,出現(xiàn)的反差,是合乎規(guī)律的正,F(xiàn)象。在前進中反復(fù),在反復(fù)中前進,是差生在轉(zhuǎn)化期間的運動轉(zhuǎn)跡。對此,在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備,做到寬嚴相濟,持之以恒,耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底,算舊賬,全盤否定他們已有的進步。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,而且還會使學(xué)生與教師之間的矛盾進一步加深,使“差生”喪失轉(zhuǎn)變的信心,增加轉(zhuǎn)變的難度。

      后進生的進步過程是曲折上升的,在這一充滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,又丟三落四的了,認為其無可救藥,而喪失了信心。而應(yīng)反復(fù)地、耐心地激勵幫助他們戰(zhàn)勝自我。實際上,后進生想一下改掉自己的缺點是不可能的,其必須有一個戰(zhàn)勝自我的過程。在后進生進步的反復(fù)過程中。我們應(yīng)該不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓勵他們進行自我競爭、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中,方有可能把他們引上前進之路。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)4

      一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化雙差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育

      一、確定雙差生名單,尋求致后原因。

      早在201*多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好雙差生的`轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。

      二、堅持三心兩信,做到理解尊重。

      所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。轉(zhuǎn)化雙差生是一項長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我對雙差生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。雙差生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的,雙差生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學(xué)生。

      三、家庭、學(xué)校、社會三位一體是轉(zhuǎn)化雙差生的三大法寶。

      導(dǎo)致雙差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅要各負其責(zé),而且還要形成合力,共同完成。

      四、改革教學(xué)方法,因材施教。

      具體操作如下:①教師備課要想到雙差生。②教師上課要想到雙差生。③布置作業(yè)時,要想到雙差生。④教師輔導(dǎo)要把生雙差放在優(yōu)先發(fā)展的地位。⑤批改作業(yè)時,要想到雙差生,

      主要措施:

      1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

      2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。3、課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

     。、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

      5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

     。、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫經(jīng)過師生的共同努力,班里學(xué)困生的成績有了很大提高。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)5

      我從教以來,一直擔(dān)任班主任工作,班主任工作雖然繁重,但卻很有意義。要管好一個班,既要花大力氣,又要方法靈活。下面談?wù)勎覍D(zhuǎn)化“差生”的做法。

      我說的“養(yǎng)生”并不是指生理有缺憾的弱智青少年,而是指身體健康,由于后天原因致使品德行為、心理傾向等非智力因素形成的偏差或成績差的學(xué)生。做這些“差生”的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)鍵是感化,目的是轉(zhuǎn)化。

      一、感化要注意方法。只有在人情人理的中,使學(xué)生體驗到什么是好,什么是壞,什么是高尚,什么是低賤,才能使其拋棄惡習(xí)。

      (一)、注意情感交流。

      學(xué)生是天生幼稚的,情感純真無邪。老師對他們?nèi)绾,他們會毫無保留地反饋過來,不掩飾,不偽裝,好就是好,惡就是惡。班主任的喜怒哀樂可以激發(fā)起他們的愛與憎。愛的回報是學(xué)生聽你的,信任你,積極地按你意見辦事,憎的回報則是對立,反抗,惡作劇。

      我班有個學(xué)生,初一入學(xué)第一學(xué)期就給我添了不少麻煩。第一周把投影柜的蓋撞了個洞,第二周和校保安打架,第三周有個下午沒上課,去大良買衣服。開學(xué)才幾周,已遲到二十多次,天天欠交作業(yè),上課打瞌睡,成績當然只能從尾排上來了。對于這樣的“差生”,我耐心做他的思想工作,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,小心培植,使其被感化。經(jīng)過三年的教育,這位同學(xué)逐漸成為一個主動維護班集體利益,為班積極辦事,好學(xué)肯問的好學(xué)生,有些科目達到優(yōu)分。

      起初,我對這位學(xué)生的惡作劇行為進行“冷”處理,課后與他談?wù)撔┡c學(xué)習(xí)無關(guān)的事,在適當?shù)臅r候滲透做人的道理。有一次,我和他談話,談到中國足球失利,球員真差勁,怎么也跑不起來,最大原因是懶,訓(xùn)練不認真。他很認同,并且說他對不起勁辦事表示反感,如果是他去踢,一定比他們好。我說不見得,你也不比他們勤啊。一句話點著他要害處,“我會比他們勤奮”,交談就此結(jié)束。第二天,果然不見他遲到了。

      情感交流要抓住有利時機。這就是在學(xué)生躍躍欲試,正待著奮起的時候,你能送去及時的鼓勵,在學(xué)生身置迷途,尋路而不可得的時候,你能及時給予指點,在學(xué)生失群,深感孤獨的時候,你能及時地給以關(guān)懷,送去溫暖,在學(xué)生犯了錯誤,開始感到內(nèi)疚的時候,你能以語重心長的勸告,抓住這些機會,從情感上就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)形成,師生之間就“心有靈犀一點通了”。

      (二)、以行導(dǎo)之。

      在感化“差生”的工作中,班主任的實際行為是無聲的教育。在一些情況下,老師千言萬語的說教,不如自己的一個實際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。因此,凡要要求學(xué)生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自己卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負面的影響。例如:你叫學(xué)生不能隨地亂掉垃圾,那你一定要有幾次拾起地上紙屑放回垃圾桶的行為。你要學(xué)生不要遲到,你應(yīng)該在教室門口等學(xué)生進來.作為班主任,應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自己的高度組織紀律觀念去感染“差生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種情況取得顯著成效之后,還必須進一步深化教育,使“差生”最終能夠形成強的組織紀律觀念。

      (三)、拆除心理障礙。

      “差生”的心理特點是比較復(fù)雜和矛盾的,他們的外表往往是一副傲慢驕橫的樣子,內(nèi)心卻很自卑,甚至自暴自棄。外表是一副對犯錯誤滿不在乎,玩世不恭的樣子,內(nèi)心卻蘊藏著要求進步的“火種”!安钌倍疾皇翘焐,而是在后天生活環(huán)境中形成的。究其原因,可以說是多方面,其中有學(xué)生本身的因素,也有社會和家庭的原因,還有教育的失誤?陀^環(huán)境和人為的因素使這些學(xué)生產(chǎn)生了心理障礙,其結(jié)果就是“差生”的信心被吞噬,上進的意志被削弱。

      班主任的神圣天職,就是在別人對“差生”失去信心和希望的時候,仍然能滿懷信心和希望,善于發(fā)現(xiàn)在學(xué)生自己都未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確、肯定和扶植,相信自己有學(xué)好功課或做好其他事的能力的時候,就會創(chuàng)造出幾乎連他們自己都估量不到的'成績來。這時,“差生”所感受到的進步和喜悅,是一種比什么都強大的再激勵因素。這種幸福是無以倫比的,它將進一步激發(fā)他們做出更大的成績。

      有位差生,一年級、二年級的基礎(chǔ)很差,讀上中,高年級后,在日記中我發(fā)現(xiàn)他有趕隊的要求,便找他談話,幫他樹立信心,訂好學(xué)生計劃,適時地給予方法的指導(dǎo),他不僅語,數(shù)經(jīng)常獲得優(yōu)分,而且別的學(xué)科學(xué)習(xí)成績有明顯提高,是個學(xué)習(xí)進步的典型。

      (四)、放正“敏感”點。

      在感化“差生”的教育中,如果把“敏感點”放在“問題”上,對“差生”這樣或那樣的缺點視如“泰山。、“大像”,而對“差生”的閃光點,成績反映遲鈍或視而不見,聽而不聞,把眼睛盯在消極的方面,經(jīng)常采用批評、處分等高壓辦法作為教育手段,就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉,呆頭呆腦,甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴重對立情緒,這種消極制裁的方法,所帶來的教育必然是較差的。相反,如果把“敏感點”放在成績上,善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點,積極地進行正面激勵,調(diào)動潛在能力,發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”,就能促人奮起,催人上進,使“差生”的才智得到充分的發(fā)揮。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)6

      面向全體學(xué)生,全面提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,很重要的一條是要盡力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。為此,我級根據(jù)后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學(xué)習(xí)成績,在這方面做了大量工作,也取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好差生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本期工作總結(jié)如下:剖析差生工思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。后進生,無論是思想品德上的后進,還是學(xué)業(yè)成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發(fā)展的結(jié)果。教育后進生的時候,要善于觀察、分析后生的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,才能采取正確的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好的教育效果。后進生的心理主要有以下三個特點:

     。ㄒ唬┳宰鸷偷貌坏阶鹬氐拿堋

     。ǘ┖脛俣荒苋俚拿。

     。ㄈ┥线M心與意志薄弱的矛盾。

      后進生有他們的共性,也有個性,我們要從每個后進生的實出發(fā),采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導(dǎo)他們健康成長。

      首先,關(guān)心和愛護后進的學(xué)生。這是做好后進生思想工作的'一個重要的前提條件,愛護后進生是打開后生的心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心、自尊心、上進心。

      第二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術(shù)。班級中的后進生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的,有約定束成的行為準則,校內(nèi)成群,校外結(jié)伙。對待這些后進生,

      一是在他們還沒有形成氣候的之前,注意啟蒙,培養(yǎng)辨別是非曲直能力,在集體中反復(fù)制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。

      二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學(xué)生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。

      第三、培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學(xué)習(xí)的興趣后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學(xué)習(xí)沒有興趣,學(xué)業(yè)成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)后進生的學(xué)習(xí)興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學(xué)習(xí)上來,熱情地鼓動他們,從每個學(xué)生的實際出發(fā),因材施教,加強輔導(dǎo),(每晚利用40分鐘進補差活動)幫助他們解決學(xué)習(xí)上的具體的問題,提高學(xué)習(xí)成,增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。但是,學(xué)習(xí)是艱苦而復(fù)雜的腦力勞動,具體內(nèi)不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學(xué)習(xí)目的的教育,激發(fā)他們的社會責(zé)任感,從根本上誘發(fā)他們的內(nèi)動力。

      第四、抓反復(fù),反復(fù)抓。

      后進生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復(fù),要掌握思想反復(fù)的規(guī)律,出現(xiàn)反復(fù)要正確對待,要有耐心,反復(fù)教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)7

      轉(zhuǎn)化差生是班主任工作中的一個組成部份,同培養(yǎng)尖子生處于同等重要。在教學(xué)教育工作中,我認為要做好差生的轉(zhuǎn)化工作,教師除應(yīng)當選用適當?shù)姆椒ê褪侄瓮猓應(yīng)把握好時機。怎樣的時機才能起到事半功倍的效果?我主要抓住以下幾點:

      一、新學(xué)期開始時

      每一個差生的內(nèi)心深處跟其他學(xué)生同樣有“想學(xué)好”“求進步”的心理,這種心理到新學(xué)期開始時表現(xiàn)得更強烈,迫切希望在新學(xué)斯能給同學(xué)、老師有一個嶄新的印象。我經(jīng)常抓住這個時機,對新學(xué)期的.差生特別關(guān)注,多跟服務(wù)部們接觸,鼓勵他們在新學(xué)期爭取進步,并給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,使學(xué)生在自身的內(nèi)力和教師外力的作用下得到轉(zhuǎn)化。

      二、犯了過錯時

      差生犯錯的頻率顯然比其他學(xué)生高,對于這種情況班主任老師應(yīng)有充分的心理準備和足夠的承受力,要控制好情緒,心平氣和地幫助其找出犯錯的原因,絕不能大聲斥責(zé)或態(tài)度粗暴進行教育,因為差生犯錯的主要原因大都出于遇事欠冷靜,自制能力差,并不都是有意搗亂,而且這些差生犯錯后,往往會自慚自恨,感到后悔。在工作中,我遇到類似事例,我會借差生悔過的心理,不節(jié)外生枝地就錯論錯,指出其應(yīng)該改正的理由和方向,讓其感到犯錯的羞恥同時又覺得教師為人的寬容和大度,起到以身作則的教育效果。

      三、有細微進步時

      差生身上也存在著“閃光點”,這些閃光點是他們經(jīng)有效教育可轉(zhuǎn)化的依據(jù)和希望。差生在某些方面常常表現(xiàn)出“小聰明”,而這些小聰明恰好是他們獲得某些成績的助力。盡管他們得到某個成績時是意外的或在別人眼里不值一提的,可他們獲得成績時正是教師借題發(fā)揮的大好時機,因為成績帶給差生的不僅只是高興,還有一個極為重要的心理因素,即盼望得到老師和同學(xué)公正的評價和認可。

      四、當別的差生取得成績時

      某差生取得了好成績或表現(xiàn)出某一的好的意向并受到認可和好評時,對其它差生定然是一大心靈的震撼,我經(jīng)常抓住這個時機鼓勵他們,讓他們明白只要想學(xué)好,并付諸努力,就會進步,就會取得好成績。

      五、意外的相遇時

      教師與某差生在某場合意外相遇時,教師要表現(xiàn)出與其相遇特別高興和樂意接近的姿態(tài),消除其畏懼心理,主動與他聊天,從中了解其思想狀況,再對癥下藥,使其能感到教師的關(guān)懷和愛護。我在日常班主任工作中注重差生轉(zhuǎn)化工作,同時也善于抓住機遇,選用合適的教育方式,因此幾年來取得良好的效果。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)8

      眾所周知,在一個班級中,“差生”面積過大,則會為一個班級帶來意想不到的嚴重后果。成為教育學(xué)生的拌腳石,攔路虎,困惑著教學(xué)質(zhì)量上升,致使班級混亂,正不壓邪,其副作用是相當大的。那么,如何克服這些不利因素呢?關(guān)鍵是差生的轉(zhuǎn)化。

      我任班主任工作三十多年了,期間的酸甜苦辣只有我自己知曉,然而抓班級工作也不是一帆風(fēng)順的,須經(jīng)過實踐、認識、總結(jié)、提高的過程。

      一、善做差生的思想工作

      差生并不是天生以來就差得要命,差的不可救藥,差生孔洞一定思想,只是他們的思想被扭曲,被誤解,常常自以為不如別人,對什么不抱興趣罷了,破罐子破摔,在此班主任要做深入,細致地調(diào)查研究,摸清底子,知曉差生為什么差?是什么原因?qū)е露?然后對癥下藥,但關(guān)鍵的是思想溝通,了解這些學(xué)生的苦衷,懂得他們希望同情,需要理解,鼓勵他們在班集體活動中大膽參與,發(fā)揮自我因素的`價值,久而久之,他們通過實踐,重新認識到了自己的閃光點,對學(xué)習(xí),班級各項活動也有了信心,則可收到事半功倍的效果。

      二、多表揚,鼓勵

      差生最需要的是師生的理解,幫助,他們常常由于思想,學(xué)習(xí)等方面上的原因,養(yǎng)成孤僻,遇事和其他人不磋商,思想呆板,僵化,好獨來獨往。在一個班級中,差生也是班級的有力成員之一,歧視差生,則班級內(nèi)兩級分化加大,同情幫助差生,則班級凝聚力加強。對于班級內(nèi)各項活動班主任要將眼光放遠一些,從大處著手,切忌名譽感,讓差生大膽參與,對于差生進步要及時表揚,鼓勵,讓他們放下思想包袱,投身于活潑且有朝氣的班集體內(nèi),讓自己的青春發(fā)出奪目的光彩。

      三、要相信他們,重用他們

      差生也有追求上進的思想,只是他們的思想往往不被老師、同學(xué)理解,認為他們言行只有損害班集體,毫無益處而言。今年,今年我班新轉(zhuǎn)來一位同學(xué),到校后第二日就惡習(xí)累累,以后我多次談心,幫助,教育,并大膽重用他,誰知,他當了班長以后,勁頭十足,點子也多,使我班變化他非常大,由一名落后班逐漸上升為模范班。在此,他的功勞最大,以后幾周內(nèi),學(xué)校,班級活動,他積極組織,部署,參與,在同學(xué)心目中來了一個180度大轉(zhuǎn)彎,學(xué)期末成績排在全班之首。

      四、要開小灶,讓他們心悅誠服地接受

      當然,差生也并非一成不變,不是壞就壞到了極點,好就好到了頂峰,熟知這樣的后果,只能令人心疼罷了。我常常為差生開小灶,談思想,談學(xué)習(xí),比紀律,比學(xué)習(xí),比進步,比貢獻,使班級內(nèi)差生都有任務(wù),目標。且與他們訂有目標,讓他們循序漸進,迎頭趕上。設(shè)立多項獎勵,如:計謀獎,臺階獎,名次獎……每周利用周會,向同學(xué)們匯報差生變化情況。

      五、要言行一致,身體力行

      差生往往一日曝,十日寒,作為班主任老師,要不厭煩幫助,勸導(dǎo)他們,特別在差生面前,教師要言行一致,表里如一,說到做到,并且要身體力行,要求差生做到的。自己和先做到,給差生以滿意回報。使他們感到老師可親,可敬。

      總之,差生轉(zhuǎn)化方式之多,現(xiàn)就自己所做幾點,作以介紹,愿與同仁共商。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)9

      “后進生”通常是指那些在思想品德上和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)比較落后,行為習(xí)慣比較差,考試分數(shù)比較低的學(xué)生。特別是我們這種農(nóng)村小學(xué),在學(xué)習(xí)英語的過程中,后進生出現(xiàn)的比率相當大,這也是我們英語教師最感頭痛的問題。多數(shù)后進生表現(xiàn)為英語基礎(chǔ)比較薄弱,求知欲低,對英語反感,有一種“破罐子破摔”的想法。同一條起跑線,為何有人健步如飛,有人滯后不前呢?為此,我做了深入的研究,原因不外乎以下幾種。

      一、家庭因素

      有些家長過分溺愛自己的孩子,不太重視自己子女的學(xué)習(xí),對他們放松要求,甚至以自身為例子,給他們灌輸“不讀書也能過得很好”的思想,導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)沒什么興趣。有些家長不根據(jù)實際情況,給自己的孩子提出了過高的要求,當孩子考試達不到他們的要求時,就嚴厲斥責(zé)孩子,甚至還拳腳相向,使得孩子產(chǎn)生逆反心理,厭惡學(xué)習(xí)。有些家長心有余但力不足,由于在英語方面的知識幾乎等于一片空白,無法擔(dān)負起輔導(dǎo)孩子的責(zé)任,孩子在課堂上沒有學(xué)會的知識或是遺漏的知識無人輔導(dǎo)。其它學(xué)科的作業(yè)家長可以起到檢查作用,但對于英語卻是無能為力。

      二、學(xué)校因素

      俗話說得好,“興趣是最好的老師”,如果教師在英語教學(xué)過程中教學(xué)方法呆板,教學(xué)手段通俗,個人魅力不足,那就調(diào)動不起學(xué)生的積極性,反而會使那些學(xué)習(xí)自制性比較差的學(xué)生產(chǎn)生厭惡心理。

      其次,小學(xué)英語從興趣型學(xué)習(xí)向任務(wù)型學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,也形成了一些后進生。在多年的教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)一二年級的小朋友對英語學(xué)習(xí)的興趣極高,也非常地順利。因為在低年級階段,英語的學(xué)習(xí)主要停留在聽說上。到了三四年級,要求聽說讀寫四大技能全面發(fā)展,難度大大增加,部分學(xué)生開始走下坡路,兩極分化開始出現(xiàn)。到了五六年級,學(xué)習(xí)任務(wù)日趨加重,學(xué)生也從開始的樂于接受到被迫接受,甚至拒絕接受,于是部分后進生就完全行成了。因此往往出現(xiàn)“一二年級笑著學(xué),三四年級哭著學(xué),五六年級我不學(xué)”的局面。

      三、社會因素

      由于英語不是我國的母語,平時與人交流時,用英語的機會并不多,對小學(xué)生來說根本就沒有。于是考試就成了唯一檢測他們英語水平的手段。于是教師學(xué)生都圍繞著考試這根指揮棒轉(zhuǎn),把靈活的語言公式化,淡化了英語的交際功能,強化了題海戰(zhàn)術(shù),久而久之,學(xué)生從一開始的積極主動轉(zhuǎn)向了厭惡反抗。

      如何才能轉(zhuǎn)化后進生呢?我認為可以采取以下一些措施。一關(guān)心,愛護后進生的學(xué)習(xí)生活

      后進生的心靈是脆弱的,大多數(shù)后進生更渴望得到老師的關(guān)愛。教師給予后進生真誠的關(guān)愛,能引起他們心靈強烈的共鳴,從而點燃后進生心靈的火花。蘇霍姆林斯基說過:“同情心和由衷的關(guān)懷是教育才能的血和肉”。教師要用自己的熱情去打動他們、感染他們,要用更多的愛去喚起他們學(xué)習(xí)的欲望,使他們愿學(xué),會學(xué)和愛學(xué)。但是后進生的轉(zhuǎn)化是一個漫長的過程,需要教師的耐心和愛心,同時也需要教師的信心。二善于捕捉后進生的閃光點

      每一位學(xué)生都有自己的長處和短處,后進生也不例外。教師要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上表現(xiàn)出來的點滴長處,激勵他們揚長避短,樹立信心。有關(guān)資料表明,在大多數(shù)情況下,兒童學(xué)習(xí)勝任感和自卑感受到教師對他們成績的反應(yīng)的'影響,兒童受表揚越多,對自己的期望就越高,學(xué)習(xí)就越努力。反之,受到表揚越少,兒童隨之產(chǎn)生的自我期望和努力就越少。因此,兒童需要教師不斷的鼓勵,尤其是要善于發(fā)現(xiàn)捕捉后進生的閃光點和長處,并不失時機地進行鼓勵和表揚。在平時上課的時候,我有意識地關(guān)注那些后進生,并時不時地給他們投去鼓勵的目光。碰到簡單的問題就向他們提問,并及時給與表揚與鼓勵,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心。

      四、引起學(xué)生興趣,激發(fā)求知欲

      英語是交際工具,是一門實踐技能很強的課程,需要學(xué)生反復(fù)模仿,訓(xùn)練運用。大多數(shù)后進生學(xué)習(xí)不主動,怕吃苦。隨著教學(xué)內(nèi)容的增多和難度的加深,他們更是害怕。對此,我認為,只有真正的興趣才能激發(fā)他們對英語的求知欲?鬃右苍f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。這里的“樂”指的正是“興趣”。為了培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語的興趣,我精心設(shè)置每一堂課,盡量采取多種教學(xué)手段,比如游戲教學(xué)啊,歌曲教學(xué)啊,情境教學(xué)啊,表演教學(xué)啊,等等。給那些后進生充分的機會,根據(jù)自己的興趣盡情地表現(xiàn)。

      轉(zhuǎn)化后進生的教育工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。每一位教育工作者,要從國家未來、民族希望的高度來看待后進生的轉(zhuǎn)化工作,要更多地關(guān)心他們,了解他們,研究他們,給他們更多地幫助和鼓勵,耐心地指導(dǎo)他們。讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)10

      英語在我國作為第二種語言學(xué)習(xí),由于缺乏語境,難以給每一位學(xué)生實踐與交際的機會,因此兩極分化非常嚴重。而且小學(xué)英語一周只有三節(jié)課,時間僅夠上完課本知識,根本沒有時間去輔導(dǎo)、復(fù)習(xí),不自覺的學(xué)生下去又不復(fù)習(xí),這樣每個班都會有一定數(shù)量的英語上的學(xué)困生。

      如何轉(zhuǎn)化英語后進生也就成了每一位英語教師最頭疼的問題。特別是小學(xué)英語教學(xué),開設(shè)時間較短,師資不足,一位教師要擔(dān)任五六個班的教學(xué),這更加大了后進生轉(zhuǎn)化工作的難度。英語后進生是一個特殊群體,具體表現(xiàn)為性格孤僻、自卑甚至無所謂,以致不愿表達自己的意見,不懂裝懂,日積月累,他們對英語學(xué)習(xí)以漸漸失去興趣,因為他們無法體會到成功的喜悅。怎樣改變后進生這種怕學(xué)、厭學(xué)的狀況呢?措施如下:

      一、師幫生

      教師在后進生轉(zhuǎn)化工作中起著“導(dǎo)”和“演”的雙重作用。蘇霍姆林斯基說過:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!泵恳晃唤處煻紤(yīng)深信這一點。

      1、抓重點一位英語教師擔(dān)任多個班英語教學(xué)的現(xiàn)狀在近幾年無法改變,一個英語教師要擔(dān)任好幾十個后進生的轉(zhuǎn)化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應(yīng)抓住重點,先幫助那些在短時間內(nèi)容易轉(zhuǎn)化過來的`學(xué)生,然后再幫助其他的學(xué)生。

      2、揚優(yōu)點美國心理學(xué)家威譜.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。表面上,后進生表現(xiàn)出一副無所謂的態(tài)度,其實他們比其他學(xué)生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現(xiàn)出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。

      3、補弱點每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,多次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題,只是習(xí)慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題教師可針對具體情況,對癥下藥。由于英語教師任課多、帶班多的特點,接觸學(xué)生的時間是少之又少,這里主要講講如何發(fā)動學(xué)生的力量,幫助英語教師作好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      二、生幫生

      1、師徒結(jié)對首先把優(yōu)生和后進生的名字羅列出來,讓他們自由進行師徒結(jié)對,為了讓學(xué)生重視,教師應(yīng)把師徒結(jié)對的名單打印上墻,并定好激勵制度。

      2、接著就是制定計劃,如一星期或一個月內(nèi),師徒共同的目標是什么?具體的做法是什么?都一條一條寫下來,每天去看一看,是否做到,做到的在相應(yīng)欄中貼★。如果達到共同目標的師徒,優(yōu)進生品德為優(yōu)+,后進生平時考查等第進一個等級,同時期末評獎優(yōu)先考慮。

      3、日常工作師徒結(jié)對后,按照教師的課程安排進行互幫互助工作,如優(yōu)生督促后進生記單詞、完成作業(yè)等,這對于認課多的我們來說,可以減輕不少負擔(dān)。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)11

      我這個學(xué)期接手的是九年級一班,學(xué)生成績普遍不理想,因此轉(zhuǎn)化差生是我教學(xué)工作中的一個組成部份,同培養(yǎng)尖子生處于同等重要地位。在教育教學(xué)工作中,我認為要做好差生的轉(zhuǎn)化工作,教師除應(yīng)當選用適當?shù)姆椒ê褪侄瓮猓應(yīng)該把握好時機。怎樣的時機才能起到事半功倍的效果?我主要抓住以下幾點:

      一、新學(xué)期開始時

      每一個差生的內(nèi)心深處跟其他學(xué)生同樣有“想學(xué)好”“求進步”的心理,這種心理到新學(xué)期開始時表現(xiàn)得更強烈,迫切希望在新學(xué)期能給同學(xué)、老師有一個嶄新的印象。我經(jīng)常抓住這個時機,對新學(xué)期的差生特別關(guān)注,多跟他們接觸,鼓勵他們在新學(xué)期爭取進步,并給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,使學(xué)生在自身的內(nèi)力和教師外力的作用下得到轉(zhuǎn)化。

      二、犯了過錯時

      差生犯錯的頻率顯然比其他學(xué)生高,對于這種情況班主任老師應(yīng)有充分的心理準備和足夠的承受力,要控制好情緒,心平氣和地幫助其找出犯錯的.原因,絕不能大聲斥責(zé)或態(tài)度粗暴進行教育,因為差生犯錯的主要原因大都出于遇事欠冷靜,自制能力差,并不都是有意搗亂,而且這些差生犯錯后,往往會自慚自恨,感到后悔。在工作中,我遇到類似事例,我會借差生悔過的心理,不節(jié)外生枝地就錯論錯,指出其應(yīng)該改正的理由和方向,讓其感到犯錯的羞恥同時又覺得教師為人的寬容和大度,起到以身作則的教育效果。

      三、有細微進步時

      差生身上也存在著“閃光點”,這些閃光點是他們經(jīng)有效教育可轉(zhuǎn)化的依據(jù)和希望。差生在某些方面常常表現(xiàn)出“小聰明”,而這些小聰明恰好是他們獲得某些成績的助力。盡管他們得到某個成績時是意外的或在別人眼里不值一提的,可他們獲得成績時正是教師借題發(fā)揮的大好時機,因為成績帶給差生的不僅只是高興,還有一個極為重要的心理因素,即盼望得到老師和同學(xué)公正的評價和認可。

      四、當別的差生取得成績時

      某差生取得了好成績或表現(xiàn)出某一的好的意向并受到認可和好評時,對其它差生定然是一大心靈的震撼,我經(jīng)常抓住這個時機鼓勵他們,讓他們明白只要想學(xué)好,并付諸努力,就會進步,就會取得好成績。

      五、意外的相遇時

      教師與某差生在某場合意外相遇時,教師要表現(xiàn)出與其相遇特別高興和樂意接近的姿態(tài),消除其畏懼心理,主動與他聊天,從中了解其思想狀況,再對癥下藥,使其能感到教師的關(guān)懷和愛護。

      我在日常教學(xué)工作中注重差生轉(zhuǎn)化工作,同時也善于抓住機遇,選用合適的教育方式,因此能夠取得良好的效果。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)12

      “差生轉(zhuǎn)化”首先我們應(yīng)該明確到底什么樣的學(xué)生是“差生”?需要轉(zhuǎn)化什么?我的理解是品質(zhì)壞、習(xí)慣差的學(xué)生是所謂的“差生”,需要幫助他們養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。小學(xué)階段我們到底應(yīng)該教會孩子什么?我想就是:良好的行為習(xí)慣和思想品質(zhì)。都說現(xiàn)在的孩子自私、沒愛心、沒有團結(jié)合作精神等等,都說教育沒抓好。都在這么說,到底這些習(xí)慣的培養(yǎng)誰應(yīng)負責(zé)。學(xué)校------特別是小學(xué)。

      在社會這一錯綜復(fù)雜的大環(huán)境下,我們的小學(xué)教育有些不分主次。在教學(xué)實踐中,我們教師往往還是重點關(guān)注這樣一類差生----學(xué)困生。我認為學(xué)生智力有差距,成績自然就應(yīng)該有高有低。小學(xué)階段學(xué)生只要把所學(xué)的知識掌握的差不多,能打80多分,我覺得就很好。沒必要非得讓每個孩子都打90多分,甚至100分。難道這就是我們教育的成功?學(xué)生即使得了100分又會對他的將來產(chǎn)生什么影響嗎?微乎其微,都知道小學(xué)生的成績是拼時間拼出來的,對孩子能力的培養(yǎng)起不到一點作用,無非就是多會做了道題,多記了幾個字或單詞,不用多長時間就會全忘了。

      話說回來,學(xué)困生就不管了?我是區(qū)別對待的:一類是自己能學(xué)好。因為自己的懶惰、走神等會習(xí)慣導(dǎo)致成績暫時落后,這時需要我們教師特別關(guān)注,幫助他們把成績提上去;一類是受自己智力的限制就是學(xué)不會的。很痛心得是:這類孩子我真沒什么好法子。因為他們就是學(xué)不會?梢哉f上我的數(shù)學(xué)課他就在浪費時間。怎么辦?我只能讓他去抄題,最起碼能認幾個字。

      “學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化,我掌握一個原則:我對所有學(xué)生一視同仁。在我面前,成績好壞那是你自己的事,沒什么值得炫耀的。我重點看學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。只要你認真學(xué)了,你就是好樣的'!老師就會很喜歡你。我更關(guān)注“學(xué)困生”的精神狀態(tài),讓他們明白學(xué)習(xí)差點沒什么丟人的;其實他們身上也有很多別人沒有的優(yōu)點(比如:孝順、助人為樂、文明有禮等等),樹立他們的自尊心和自信心。反而是那些品質(zhì)差、習(xí)慣差的學(xué)生會讓老師看不起,需要趕緊趕緊把自己的壞習(xí)慣改了。

      話雖如此說,套用一句話“素質(zhì)教育轟轟烈烈,應(yīng)試教育扎扎實實”。在平時我還是把主要精力放在班上十幾個學(xué)困生身上(單獨批作業(yè),天天找著談心,上課不認真聽講,站著聽)。能想的法子都想了,也都用了,僅僅是為了讓學(xué)生的成績提高幾分而已,而這種付出的結(jié)果對孩子的將來可以說毫無用處。卻把我搞得身心疲憊,苦不堪言。我的生動寫照:平時樂呵呵,考試氣哼哼。我很累,相信咱外國語的全體老師也很累,咱全國上下的所有老師都很累!我想步子放慢一些,我想舒心的工作!八刭|(zhì)教育”的春天你啥時能來。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)13

      亭子壩中心小學(xué)譚娟面向全體學(xué)生,全面提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,很重要的一條是要盡力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。為此,我根據(jù)后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學(xué)習(xí)成績,在這方面做了大量工作,也取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好差生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本期工作總結(jié)如下:

      剖析差生思想特點,以愛心來做好思想工作。后進生,無論是思想品德上的后進,還是學(xué)業(yè)成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發(fā)展的結(jié)果。教育后進生的時候,要善于觀察、分析后進生的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,才能采取正確的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好的教育效果。后進生的心理主要有以下三個特點:

     。ㄒ唬┳宰鸬貌坏阶鹬氐拿。

     。ǘ┖脛俣荒苋俚拿。

     。ㄈ┥线M心與意志薄弱的.矛盾。

      后進生有他們的共性,也有個性,我們要從每個后進生的實際出發(fā),采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導(dǎo)他們健康成長。首先,關(guān)心和愛護后進的學(xué)生。這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件,愛護后進生是打開后進生的心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進生身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心、自尊心、上進心。

      第二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術(shù)。班級中的后進生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的,有約定束成的行為準則,校內(nèi)成群,校外結(jié)伙。對待這些后進生,一是在他們還沒有形成氣候之前,注意啟蒙,培養(yǎng)辨別是非曲直能力,在集體中反復(fù)制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學(xué)生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。

      第三、培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學(xué)習(xí)的興趣后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學(xué)習(xí)沒有興趣,學(xué)業(yè)成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)后進生的學(xué)習(xí)興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學(xué)習(xí)上來,熱情地鼓動他們,從每個學(xué)生的實際出發(fā),因材施教,加強輔導(dǎo),(每晚利用40分鐘搞補差活動)幫助他們解決學(xué)習(xí)上的具體的問題,提高學(xué)習(xí)成績,增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。但是,學(xué)習(xí)是艱苦而復(fù)雜的腦力勞動,具體內(nèi)容不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學(xué)習(xí)目的的教育,激發(fā)他們的社會責(zé)任感,從根本上誘發(fā)他們的內(nèi)動力。第四、抓反復(fù),反復(fù)抓。

      后進生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復(fù),要掌握思想反復(fù)的規(guī)律,出現(xiàn)反復(fù)要正確對待,要有耐心,反復(fù)教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)14

      “特殊生”的心理特征常表現(xiàn)為:既傲慢驕橫,又膽怯自卑;既想奮起前進,又信心不足。在班內(nèi)受到同學(xué)的歧視,找不到自己合適的位置;在家中受到家長的批評,沒有家庭“溫暖”,而倍感孤單。所以特殊生常常就會產(chǎn)生“破罐子破摔”的自暴自棄的落后想法。在實際工作中,要轉(zhuǎn)變他們的思想,使他們成優(yōu)秀的學(xué)生,并非是一朝一夕或只言片語所能湊效的。所以,我們應(yīng)該重點去轉(zhuǎn)化特殊生。具體總結(jié)如下:

      一、用“愛心”滋潤特殊生,用真情叩開他們的心扉

      愛有著巨大的力量,它是牽連師生關(guān)系的一條割不斷的紅線,也是后進生轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。因此,我在平時,總是用“愛心”去滋潤特殊生:有意或無意地去接近他們、關(guān)懷他們,征求他們的意見,理解他們的心情,用實際行動感召他們、支持他們。讓他們覺得老師是真心實意關(guān)心他們、挽救他們,而并不嫌棄他們。

      二、“細心”捕捉閃光點,用其長避其短

      在實際工作中,我總是較善于細心觀察后進生的“閃光點”,并充分使他們的“閃光點”發(fā)光、增光。我的做法是:對他們立足于爭,著手于拉;極積創(chuàng)造條件,給他們一表現(xiàn)自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響,增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講、上黑板做練習(xí)、或讓他們發(fā)本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己,并引以自豪,從而可能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動起他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。實際上,對特殊生來說,用其長的過程,也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利于促進后進生的轉(zhuǎn)化的。

      三、“耐心”教育“特殊生”,迎接“反復(fù)”的挑戰(zhàn)。

      特殊生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的.事。我們必須充分認識到,特殊生在進步的過程中,出現(xiàn)的反差,是合乎規(guī)律的正,F(xiàn)象。在前進中反復(fù),在反復(fù)中前進,是特殊生在轉(zhuǎn)化期間的運動轉(zhuǎn)跡。對此,在教育特殊生的過程中我們要有足夠的思想準備,做到寬嚴相濟,持之以恒,耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對特殊生揭老底,算舊賬,全盤否定他們已有的進步。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,而且還會使學(xué)生與教師之間的矛盾進一步加深,使“特殊生”喪失轉(zhuǎn)變的信心,增加轉(zhuǎn)變的難度。

      后進生的進步過程是曲折上升的,在這一充滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,而喪失了信心。而應(yīng)反復(fù)地、耐心地激勵幫助他們戰(zhàn)勝自我。在后進生進步的反復(fù)過程中。我們應(yīng)該不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓勵他們進行自

      我競爭、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中,方有可能把他們引上前進之路。

    差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)15

      隨著大量民工子弟的涌入,班級中的“差生”越來越多。因為這部分學(xué)生的基礎(chǔ)極差,再加上家長因忙于打工而無暇顧及孩子的學(xué)業(yè),造成這部分學(xué)生的“笨”、“懶”、“散”、“亂”。這些學(xué)生的存在,使各位教師尤其是班主任,大言其苦:“差生”漸多,班主任工作越來越難做,任課老師上課也越來越辛苦,班級紀律、學(xué)習(xí)成績直線下降,教育教學(xué)的質(zhì)量難以提高,真可謂苦不堪言。做好這部分學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,這是班主任的首要工作。在多年的班主任工作中,我也積累了一點轉(zhuǎn)差的小經(jīng)驗:

      一、對癥下藥,細心育差生

      差生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥:只有對癥下藥,才能做到藥到病除,也就是要尋找出差生“差”的病根。因此,首先要對差生進行全面了解,全面分析,從中找到他們的根源及主要因素,解他們的興趣愛好,主要優(yōu)缺點及落后的原因;針對這些出現(xiàn)的情況進行有的放矢,幫助差生進行改正。學(xué)生闞乃標,他是由安徽轉(zhuǎn)來的,他的基礎(chǔ)極差,因此跟不上我們這里的教學(xué)進度,每一次考試他都特別緊張,因此考試中經(jīng)常會出現(xiàn)許多不該出現(xiàn)的錯誤,這就使他的考試成績更差了,面對此情景,我找到了他,跟他耐心交流,幫他分析原因,讓他明確自己的優(yōu)缺點,樹立起信心。多次談話過后,闞乃標有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)成績也明顯提高了,在此基礎(chǔ)上,我再對他進行輔導(dǎo),因此,闞乃標在畢業(yè)考試時取得了良好的成績。

      二、動之以情,溫情育差生

      在班主任工作中,我深刻地體會到差生更需要集體的溫暖,他們更需要老師和同學(xué)的理解、關(guān)愛和信任。因此師生關(guān)系是否融洽是差生轉(zhuǎn)化的一個重要方面,為此,要想正確地去對待班級中的差生,就要做到對差生不歧視對待,不排斥挖苦,不粗暴野蠻,不揭過去舊傷疤,要像對待其他學(xué)生一樣對待他們。要經(jīng)常對這部分學(xué)生“動之以情,曉之以理”.利用情感縮短師生心靈差距。我班學(xué)生田天,父母做生意常年不在家,缺少家庭的溫暖,變得孤僻。他經(jīng)常獨自一人上網(wǎng)吧打發(fā)時間,久而久之,他迷上了上網(wǎng),甚至為此而逃學(xué)。田天來到我班后,我經(jīng)常與他談話,放學(xué)時送他回家,星期天帶他去我家里玩。看到他衣服破了,我就主動幫他縫補……一次次的關(guān)愛,終于打動了他的心,他感受到了溫暖的愛,他變得活潑了,主動了,他漸漸地與班里的.同學(xué)走到了一起,他不再孤僻,人也熱情了,學(xué)習(xí)也上進了。

      三、因勢利導(dǎo),耐心育差生

      差生的缺點很多,表現(xiàn)出來的也比較充分。但是作為班主任絕不能一有缺點就忽視他們的優(yōu)點,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,進而因勢利導(dǎo)。差生同樣好面子,一旦選準差生的優(yōu)點,再適當加以引導(dǎo)和表揚,這樣可充分調(diào)動他們的積極性和主動性,使之更好地發(fā)揚下去,促進其全面發(fā)展。學(xué)生張澳,平時懶于做作業(yè),學(xué)習(xí)成績也十分差,各科老師都為之而頭疼。在細心的觀察之后,我發(fā)現(xiàn)他特別的愛好體育運動,而且體育成績也相當好。根據(jù)他的這些特點,我大膽地讓他擔(dān)任體育委員,這使他很振奮,他不但把這份工作做的很好,而且其他事也變得積極主動了,積極的態(tài)度改變了他的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也提高了他的學(xué)習(xí)成績。我想,這是差生感受到了自己的成功,內(nèi)心得到滿足,信心受到鼓舞,從而樹立起學(xué)習(xí)的信心和決心。

      四、把握成功,信心給差生

      成功是差生最感動最喜悅的事,因此在班級差生的轉(zhuǎn)化過程中,我十分重視差生的那怕是一丁點的“成功”。在班級的每一次班會課上,我都要把差生的事跡向全體同學(xué)介紹,進行表揚,盡量使有進步或有進步傾向的差生能得到同學(xué)們的認可,使“差生”體會到成功的喜悅,增強他們的學(xué)習(xí)競爭意識,樹立他們成功的信心。同時經(jīng)常督促、激勵他們,讓他們認識到“自己并不比別人差”,從而樹立起他們的學(xué)習(xí)自信心和進取心。學(xué)生唐梨,動作特別慢,隨便什么作業(yè)都是最后一個完成,考試經(jīng)常來不及完成,導(dǎo)致考試成績極差,其實那些沒做的內(nèi)容他都是會的。在一次偶爾的作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)她居然比其他幾個同學(xué)提早完成了,我及時地表揚了她,鼓勵她繼續(xù)努力,我覺得這樣的賞識教育還是蠻有成效的,因為在以后的作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)她確實進步了。

      差生的轉(zhuǎn)化工作是一項復(fù)雜而又辛勤的勞動,也是一項艱難而長期的工作,差生的轉(zhuǎn)化,決非是一蹴而就的事情,需要我們不斷地去開拓,去探索,不斷地去研究,去完善。我深信,只要我們心中有差生,就一定能把這項轉(zhuǎn)差工作做好。

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