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大三班主任學(xué)期末工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的大三班主任學(xué)期末工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大三班主任學(xué)期末工作總結(jié)1
我擔(dān)任的是15初等教育專業(yè)班主任，整個三年下來，有點心得，當然這樣的心得是伴隨著很多內(nèi)容總結(jié)的，有憂慮、不快，更多的還是快樂和滿足。
在此，我想從三個方面來談這個問題。
一、班風(fēng)的塑造 (一)班風(fēng)的刻意塑造
在第一天開班會的時候，我提出一個口號“單單純純，學(xué)習(xí)快樂”，寄予一個希望，希望大家在大一大二的時候能夠以學(xué)習(xí)為主，學(xué)生在象牙塔中還是應(yīng)該以一種單純的心態(tài)面對所有事情。很多不良習(xí)氣在侵入校園的同時，班主任應(yīng)該在學(xué)生們頭腦中建立一種觀念，只要我努力，只要我有一顆健康積極的心態(tài)，什么事情都難不了我。積極向上是一個人一生都受之不盡的心態(tài)。
(二)在整齊劃一的同時應(yīng)有所區(qū)別
剛剛?cè)雽W(xué)時，學(xué)生似高中生，特別需要班主任的正確引導(dǎo)，像在牽著他們的手指導(dǎo)其做事情。我堅持監(jiān)督他們上自習(xí)，這時候如果放松，再想培養(yǎng)不是說不可能，而是非常困難。上自習(xí)點名，不僅僅看上課的書籍，自己感興趣的專業(yè)、課本或者雜志，都可以在上自習(xí)的時候看。只是要求他們在固定的時間培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不要別的，不是苛求成績，是刻意培養(yǎng)一個習(xí)氣。
大二，大家都知道自己需要什么，目標是什么，這時候再像高中班主任那樣進行管理就大可不必了，可以放開，讓班干輔助自己，自己只是起個觀望把關(guān)的作用。暑假的時候我們班有個學(xué)生，他是長豐縣人，夏天自己在家邀了幾個同學(xué)辦了個輔導(dǎo)班，這就是很有創(chuàng)意的思想，更好的是，他勇敢的將這種思想落入實踐。所以，每個學(xué)生都有其最大的優(yōu)點，老師不是軍官，不是要訓(xùn)練士兵，而是要針對他們的個性特點進行點撥、鼓勵、支持、引導(dǎo)、控制。
大三，學(xué)生目標更加明確，我嘗試性地將“目標管理法”帶入學(xué)生工作中。開學(xué)時開了個主題班會，要求同學(xué)寫下自己在本學(xué)年的目標，按照從主要到次要的順序排列，并指出哪些是自己特別看重的、一定要達到的。學(xué)年當中，針對性的幫助個別困難同學(xué)達到自己的目標，定時找同學(xué)談心，問問他們在實現(xiàn)目標的過程中有什么困難，心理上的還是物質(zhì)上的，都可以找我或者別的同學(xué)幫忙。這個過程是我做得不夠的，也是特別重要的，輔導(dǎo)、關(guān)心學(xué)生，無論采取什么科學(xué)方法都是要配合大量時間與學(xué)生溝通。學(xué)期結(jié)束時，再將目標書返回給同學(xué)，讓他們針對自己的完成情況給自己總結(jié)打分，在客觀的同時保持寬容的心態(tài)評價自己。通過這種方式，學(xué)生做到有的放矢，拋棄浮躁的習(xí)慣，有目標有步驟的充實自己。
(三)尊重每一位學(xué)生，鼓勵為主
尺有所長寸有所短，學(xué)生在比較的同時，差別就會顯現(xiàn)出來。有些學(xué)生會因為有幾門掛科，而表現(xiàn)出消極、厭學(xué)的情緒。在班上我會經(jīng)常強調(diào)，“無論在評比優(yōu)秀團員還是推優(yōu)的時候，我不僅看你們的優(yōu)秀面，我更看重的是那些進步的學(xué)生，我知道你們一直在努力，這是我最欣賞的�！眰鬟f給學(xué)生，什么是重要的，什么是不重要的，什么是可以改變的，什么是我可以把握的。
在推優(yōu)、推薦入黨的時候，不僅看成績，更看重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度，看重他們的進步性。
二、班干部核心集體的建立
(一)選擇的重要
班長在整個核心集體中起著至關(guān)重要的作用，所有同學(xué)都會向他看齊，是上進還是消極，是有責(zé)任心還是自由散漫，是熱情還是冷漠，等等，都影響著這個班級風(fēng)氣的培養(yǎng)。如何選出合適的班長，如何選出團結(jié)、分工明確的班委會，是擺在我面前的第一個難題。
剛?cè)雽W(xué)時大家都不是很了解，有的同學(xué)提議演講選舉，誰說得好就讓誰干，我想了想，覺得不合適，有的同學(xué)內(nèi)向但是做事負責(zé)，這樣一來豈不是沒有機會了。于是我決定來個雙向選擇。每位同學(xué)都跟我主動交流一下，談?wù)勛约合霃氖率裁绰毼�，以前有沒有相關(guān)擔(dān)任班干的經(jīng)歷，如果自己擔(dān)任的話會做哪些工作。幾乎班級每位同學(xué)都跟我有所交流，這一環(huán)調(diào)動了所有同學(xué)的積極性。這樣還不夠，要選出合適的.，還要參考他們的檔案，每位同學(xué)的畢業(yè)院校、擔(dān)任職務(wù)、興趣愛好特長都可以從中了解一些。還有個竅門，選擇年齡稍長點的同學(xué)擔(dān)任班干，因為年齡幾乎能夠反映一個人的成熟度。結(jié)合這幾個方面，我還是傷透了腦筋，因為有很多同學(xué)幾乎都非常優(yōu)秀，舍棄誰似乎都不合適，于是我決定在同等條件下，舍棄心理承受力看起來更強的同學(xué)，因為這樣的學(xué)生遲早會表現(xiàn)出自己的優(yōu)異面，我以后會留意給他們機會。這樣班委會成立了，干得非常成功。
(二)責(zé)任心的培養(yǎng)
班委會成立之初我就在班上明確了這一點鐵律，補考自動辭職，其余的情況不允許辭職。第一學(xué)期過去時，我們班有兩位班干補考，我分別找她們談心，既然是鐵律，就要按照這個辦，在宣布她們離開班委會時，我知道她們肯定有點怨我，我心里也很難過，甚至后悔當初定下這個規(guī)矩。在后一個學(xué)期，我們班的補考率下降了很多，我知道班干的帶頭示范作用體現(xiàn)出來了。那兩位同學(xué)其中一位名次躍居前十名。對于這一點，我覺得也是自己一直很后悔的地方，對那兩位同學(xué)心理上是個打擊和傷害，我一直在這方面覺得很對不起她們。所以這種專制的方法不應(yīng)該提倡，我經(jīng)常提到是要時常給自己敲個警鐘。
第二學(xué)年剛開始的時候，班委會出現(xiàn)動蕩的局面。馬上新的一年的重新選舉就要開始，有同學(xué)找我說要辭職，理由很多，譬如想讓別的同學(xué)鍛煉一下，想專心搞學(xué)習(xí)等。怎么辦呢?也許班級工作是耽誤了他們一些時間，也許他們說得對，是應(yīng)該讓更多的同學(xué)進行嘗試。
我的思想出現(xiàn)了動搖。想到我的大學(xué)班級，因為在大二的時候個別班干動搖，導(dǎo)致整個班委會大換血，整個班級軍心動蕩。不行!這不是簡單的辭職的問題，這關(guān)系到責(zé)任心的問題，任何事情都要有始有終，因為某個時段的一點小情緒就不干，就打退堂鼓，就退縮，這種事情在班級中出現(xiàn)，給大家很容易產(chǎn)生行云流水的不好風(fēng)氣。我決定強壓住這種辭職的趨勢。通過談心、壓制消極情緒、轉(zhuǎn)換職務(wù)的方式，班委會成員基本沒有大的改變，班級同學(xué)也對上屆班委會的工作表示了極大的肯定。
三、畢業(yè)班的學(xué)生思想工作是最重要的
1X--1X學(xué)年是我所帶學(xué)生在大學(xué)階段的最后一年，也是關(guān)鍵的一年、檢驗成績的一年。同時是我感覺到最困難的一年。
在思想上，很多學(xué)生在這一年表現(xiàn)出對即將走上社會的不安和焦躁，輔導(dǎo)員重要的工作之一就是經(jīng)常做學(xué)生的思想工作。首先通過開班會指出找工作中可能遇到的實際情況與期望值不符的現(xiàn)象，這是正常的，重要的是給自己合理的定位;第二找極端學(xué)生談話，極端學(xué)生分為兩種，一種是極為積極找工作、但是“找不到好工作”的同學(xué)，一種是沒有精神而消極面對、甚至很少參加任何招聘活動的同學(xué)，對于第一種循循善誘、找到問題所在，對于第二種要激勵他，經(jīng)常提供給他一些有針對性的招聘信息，逐漸幫助其重拾信心。
在具體工作上，很多同學(xué)急于求成找工作;為了減少學(xué)生找工作盲目、信息不對稱的問題，要求班委會定期將招聘信息公示，帶動學(xué)生參加招聘會和公司宣講會;班級BBS上，倡導(dǎo)學(xué)生將找工作心得、體驗在此處公開交流，由于同學(xué)間的知覺相似性，很多同學(xué)心理上獲得安慰，同時也獲得經(jīng)驗的互補;學(xué)生不知道該如何抉擇的時候，幫助其分析，結(jié)合其自身的個性、優(yōu)劣勢，客觀的幫助他們判斷什么工作是最合適自己的，更好地把握前途。
這三年下來，我從最初的畏縮，到動搖，到感動，到有信心;在學(xué)生心目中，班主任從最初的一天到晚板著個臉，到溫和，到親切;學(xué)生從最初的幼稚，到鬧小情緒，到現(xiàn)在的自信。大家都在變，只有一點不變，那就是我們以08初等教育班級為榮!相信這是永遠的。
大三班主任學(xué)期末工作總結(jié)2
如果說大一大二班主任的工作是激情的、新鮮的，那么大三班主任的工作更應(yīng)該是進步的、耐心的、細心的、煩鎖的，當然也是最重要的�；仡欉^去大一大二學(xué)年班主任工作的經(jīng)歷，在我跟學(xué)生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校和學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。如何管理好一個班級，幫助這個班級形成一個良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)是一門學(xué)問，這需要班主任老師具有相當大的耐心，細心和愛心，因為大三非同于大一大二，大三是要讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我控制、自我學(xué)習(xí)，以自我鍛煉為目標，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，特別是對于我們高職院校的學(xué)生，講究特色，因人施教更為重要。在過去的一年里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較好的`成績�，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學(xué)校學(xué)生管理結(jié)合在一起的，或者說是學(xué)校學(xué)生管理工作的具體實施，因此班主任要緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當中。大三是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著專業(yè)課的學(xué)習(xí)、面臨畢業(yè)、就業(yè)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟�，對前途失去信心。在這個學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。另一方面，我利用好每周班會課開展一些專題性的活動，例如，“安全無小事”、《像雕塑一樣活著的男人》視頻講解等就業(yè)方面的主題班會，培養(yǎng)學(xué)生的意志力、社會責(zé)任感等，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。
同時，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育，努力培養(yǎng)學(xué)生“自尊、自愛、自立、自強、團結(jié)、上進“的班集體。
二、我的班主任工作
我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)，十分的擔(dān)心學(xué)生出意外事故。
班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。
我班有兩個讓我頭疼的學(xué)生，基本上可以定為后進生，后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
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