員工轉正工作總結（薦）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的員工轉正工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　員工轉正工作總結 篇1

　　20xx年X月X日，我有幸來到公司經營治理部從事報批報建工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項（規(guī)章制度）。上班伊始，我仔細學習了公司《（員工手冊）》及各項治理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。

　　二、主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本把握了相關的工作內容，工作流程、工作（方法）。

　　三、工作樂觀、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結積存，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

　　1、在領導的安排下，與上海設計部樂觀溝通和聯系，就梅墟工程與政府各相關部門樂觀溝通和征詢，為方案的順當進展供應了有效幫忙。

　　2、憑工作閱歷和進度，結合公司實際，努力把（工作打算）與工作進度親密結合，使打算和進度有效、有序進展。

　　3、依據工程狀況，結合公司一級打算，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與工程有關的事務提前進展并完成。

　　4、盡所能和所把握的關系，協作并幫忙其他部門完成相關工作，供應我所能供應的幫忙。

　　5、在打算要求時間內，提前完成立項備案，為工程正常進展供應了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預備。

　　7、與土地部門樂觀溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進展供應了有利保障。

　　8、協作公司領導對土地交接工作進展樂觀的跟蹤和有效監(jiān)視，為領導做好參謀，為土地順當和正常交接供應本人職責范圍內所能進展的.工作。

　　9、利用個人關系，樂觀為其他部門供應力所能及的幫忙和支持，熱忱無怨言。與同事之間x相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決方法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經營和工程治理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些簡單工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克制缺乏，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

　　員工轉正工作總結 篇2

　　三個月的時間好像只是一場夢一樣，在這三個月來，我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工，這樣的轉變，在三個月前的我是完全無法想象的。

　　就算是在如今，回憶起來也確實非常的不可思議，三個月前，我走出了學校的“高塔”，并來到了xx公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個月，盡管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經歷了這么多之后，我自身作為xx崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核，并在如今成為正式的xx員工!

　　現在，試用期的工作過去，我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結，讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務!以下是我的：

　　一、個人情況總結

　　在這段時間的工作中，前期，我作為對工作幾乎一無所知的新人，主要是與其他新員工一起在xx領導的教導下進行基礎培訓�；仡欉@場培訓，盡管在僅僅只有短暫的xx天時間，但在領導的'積極教導下，我們卻通過這xx天的時間，充分的記住了作為一名xx員工的基礎知識。并順利的完成了培訓的考核。

　　但是記住并不等于掌握，在后來的工作上，我被安排由xx前輩負責教導。在前輩的指點下，我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中，我也總結到了許多個人的。并且，在后來，我也了解到在xx這份崗位中，我們現在所做的也不過是最基礎的工作而已。在后面，還有更加復雜的工作需要去學習和掌握。

　　二、工作情況

　　盡管只是一名試用期員工，但在工作方面我一直保持著演技且細心的態(tài)度。面對自己的工作任務，我會多次檢查并確認，以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下，我也逐漸掌握了更加方便的去完成自己的任務，盡管有些方法并不適合我的習慣，但我也因此學會了獨立思考，并完善了自己的工作。

　　三、試用期的總結

　　總的來說，在這場試用期中，我充分的掌握了一名xx崗位員工所應該有的能力和知識。但相比于其他的前輩，我在工作的成績上還有許多的不足!為此，我也會在接下來的工作中繼續(xù)努力，讓自己更好的掌握工作能力，加強個人對公司的貢獻!

　　員工轉正工作總結 篇3

　　20xx年9月28日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

　　上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。

　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料

　　主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，經過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務

　　1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行供給了有效幫忙。

　　2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

　　3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，供給我所能供給的'幫忙。

　　5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行供給了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行供給了有利保障。

　　8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接供給本人職責范圍內所能進行的工作。

　　9、利用個人關系，積極為其他部門供給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決辦法

　　1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　員工轉正工作總結 篇4

　　截至11月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務同仁和工作人員的共同努力下，共實現新單保費收入萬元，其中期交保費萬元，躉交保費元，意外險保費萬元，提前兩個月完成市公司下達的意外險指標；區(qū)部至11月有營銷代理人人，其中持證人數人，持證率%；各級主管人，其中部經理x人，分部經理x人。實現了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

　　回顧20年走過的歷程，凝聚著區(qū)部人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們積極調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

　　從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

　　總經理室多次在各種會議中強調，今后的`市場競爭日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。區(qū)部上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉，而是應該積極地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果。我們利用各種時機，轉變區(qū)部各方面人員的觀念，變要我發(fā)展為我要發(fā)展。對于銷售一線的業(yè)務人員，我們反復強調，取得業(yè)績占領市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領市場份額，用服務和士氣與同業(yè)競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。

　　員工轉正工作總結 篇5

　　我于20xx年xx月xx日成為xx藥房的試用員工，現2個月的試用期結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

　　初到門店，覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)及POS機系統(tǒng)的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業(yè)用品等檢查都要做好，準備工作做好才能夠保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。

　　其次，就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能夠更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品，也能夠讓我們來顧客的隊伍壯大。

　　如果不是人事過來提醒我可以提交轉正申請書，我都沒有察覺到時間已經過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側面體現出，本人的轉正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現就將轉正之前的工作做一個總結，以便未來的工作能更出成績!

　　一、工作態(tài)度是首要的

　　本人能夠順利轉正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的.學習態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質如量完成的同時，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好!

　　二、執(zhí)行力是關鍵因素

　　在本人順利轉正的這段工作時間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關鍵因素的則是我的執(zhí)行力�！袄讌栵L行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風行”的人，本人的執(zhí)行力，是領導剛交代完的事情，我會以最快的速度進行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了!回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自我肯定的!

　　三、親和力是加分項目

　　在本人順利轉正的所有原因里，本人認為親和力也可以算作是一個加分項吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉正的一個原因吧!當然，這只可能會是加分項。

　　最后，作為一名合格的營業(yè)員，要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價格合理的藥物。

　　員工轉正工作總結 篇6

　　從7月初到如今，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。

　　作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比擬大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經過工程指導和同事的悉心關心和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也根本熟識了工程的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了工程交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都獲得了不小的進步。

　　在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中覺察自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以進步自己的工作程度。

　　七月八日，我正式成為浪潮XX屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，理解了浪潮集團的進展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)構造和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關心，感謝集團指導們?yōu)殛P心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

　　八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的根本狀況和工作環(huán)境。培訓完畢后，我被支配到山東聯通工程組。剛到工程時，工程經理周工和我的指導教師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應工程的工作。

　　從九月份開頭，我開頭接觸山東聯通c網的性能維護模塊，以后的時間里工程根據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從根本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

　　接下來的十月，我開頭獨立負責c網的維護工作，并開頭理解g網的業(yè)務與數據庫構造。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

　　十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開頭了中國聯通新指標體系的'改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的工作得到了確定。

　　在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好指導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待進步;對相關學問狀況理解的還不夠詳細和充實，把握的技術手段還不夠多;需要連續(xù)學習以進步自己的學問程度和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協作力量也需要進一步增加等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和進步充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步進步。也盼望請指導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

　　這里我要特殊感謝工程經理周明強和我的入職教師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免消失一些過失需要同事的批判和監(jiān)視。但這些經受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

　　同時感謝綜合管理部各位教師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司，我明晰地理解良好的業(yè)務素養(yǎng)和技術程度是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有關心，我們可以根據自己的實際狀況選擇培訓課程，進步學習效率。

　　在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多�？吹焦�司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目的，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

　　員工轉正工作總結 篇7

　　三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。

　　在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

　　一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。

　　作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

　　到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

　　主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。

　　參與標書審查的項目：xx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標書審查;xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。

　　參與標前會的項目：xx國際行車集中采購。

　　參與開評標的項目：xx國際行車集中采購;梅山1450扎制油;xx運輸公司框架車配套框架;xx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。

　　在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅學到了過硬的專業(yè)素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的`評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

　　員工轉正工作總結 篇8

　　隨著時間的流逝，這已經是我來到工作的第三個月。至此，我在xx公司的三個月試用期已經期滿了。盡管我在之前已經基本上快忘記了這件事情，但在聽到的即將轉正的消息的時候還是感到非常的激動、興奮。

　　回顧這三個月，作為一名來自xx學院的應屆畢業(yè)生，在最開始的時候，我對于這個崗位，甚至整個社會環(huán)境都非常的不熟悉。但經歷了這三個月后，我在各個方面，都有了極大的進步和收獲！以下是我對轉正前這三個月工作的總結：

　　一、崗位方面

　　在最初的時候，我對這崗位，這份工作并不了解。甚至連具體的工作情況也并不是十分的清楚。但在經過了領導細心的指點和教導后，我開始了解這份工作，認識了我現在所處的xx公司。并且，在領導的教導培訓中，我還掌握了xx崗位的基本工作。對工作的基礎有了較為充分的認識。了解了我們的是一個怎樣的公司，而我們現在的崗位又是在公司的運轉著起著怎樣的作用！

　　這樣的了解，不僅讓我更加堅定了自己要在這份工作中發(fā)展下去的信念，更提升了我在自身崗位上的熱情和興致。

　　二、工作情況

　　在這三個月來，我在x領導的教導下嚴格的完成自己的工作的。盡管其中因為工作的能力不足以及其他的'原因導致過不少的失誤和問題。但在工作方面，我始終保持著對自身的嚴格要求！在工作中做到不遲到、不早退，認真的對待自己的工作，嚴格的處理好自身的問題。

　　并且，在工作中還有很多的前輩給了我很多在工作中的指點，有對工作錯誤的指正，也有對工作技巧的教導。這些寶貴的經驗都讓我在工作中有了很多的進步，并最終通過這三個月的打磨將有用的技巧都融進了自己的能力中。

　　如今在工作中我已經能較好的處理好自己的工作，并對各種常見問題也有了了解。不會再在工作中隨便犯下錯誤。

　　三、對未來的展望

　　轉眼間三個月就過去了，但我的工作卻在剛剛開始！為了能在今后繼續(xù)在工作中努力的前進，我會在今后的工作中也嚴格的保持現在的熱情和動力，并在工作中多多向前輩領導學習，勤奮的鍛煉自己，讓自己能在工作中有更大的進步和成長，成為一名出色的xx員工！

　　員工轉正工作總結 篇9

　　一、工作總結

　　1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志，自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結同事，積極合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　2、做好本職工作，包括日常賬務處理；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

　　3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

　　4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

　　5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正�；�。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。

　　6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅。

　　7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

　　8、做好領導日常交辦的其他事務。

　　二、存在的問題

　　兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在：

　　1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。

　　3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

　　4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

　　5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

　　針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務知識學習，提高自己的業(yè)務水平，更好的做好自己的本職工作；提高自己的思想覺悟并付諸行動，嚴格要求自己。

　　三、對公司的一點建議

　　1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化�，F代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的`發(fā)展，應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。

　　2、公司需要嚴格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

　　最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家！

　　員工轉正工作總結 篇10

　　我于xx年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

　　總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較x承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年x蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及x、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及x、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及x。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

　　在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早x承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

　　雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人x化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和x素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的.發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　員工轉正工作總結 篇11

　　轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工作情況作以下總結：

　　一、人管方面：

　　1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。

　　2、對于通過面試的新員工，根據hr的要求為其準備相關入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

　　3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。

　　二、業(yè)管方面：

　　1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中，與分公司保持聯系，跟蹤協議的會簽過程，并在協議簽定后，在系統(tǒng)中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。

　　2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。

　　3、根據總監(jiān)的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。

　　4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。

　　5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續(xù)費。

　　6、制定有關業(yè)務的培訓方案，并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

　　7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務。

　　8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。

　　9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

　　作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新收集的資料都不熟悉，到現在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車間對客戶經營實力的實地考察，和庫存清單的核實，每一步都有了認識和經驗總結。非常認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中，不增加客戶額外成本，對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續(xù)。也盡自己的努力在所有小細節(jié)中做到“風險控制、速度、親和力、創(chuàng)新”的差異化競爭，爭取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優(yōu)質客戶。

　　作為陽光小組的成員，我經歷了生意貸客戶xxxx的.實地調查，堅持風險控制第一，營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶，特別注重客戶第一還款來源保障和抗風險性，比如銷售收入的核實，我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發(fā)票、銷售合同、增值稅發(fā)票、手工帳本、各種財務報表，不留給對方造假的時間，且增值稅和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假，對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調查報告中反應，不隱瞞，不夸張。對于客戶的疑惑，我都能從維護公司的利益和形象出發(fā)，較合理的與客戶溝通。在服務等細節(jié)上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據，拿資料。而薪易貸業(yè)務的程序相對要簡單很多。從所經辦的客戶向曾、譚安淑經歷中體會，最主要是核實客戶穩(wěn)定的工作和收入兩個基點，申請?zhí)貏e授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同，一方面為客戶省事，另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風險。這位客戶本身很趕時間，所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來，也限度體現公司的及時性，客戶對此也非常滿意，發(fā)來致謝短信。而我在全程經歷中對所有細節(jié)和流程都有更透徹的了解，相信對之后薪易貸業(yè)務的辦理更順利。

　　員工轉正工作總結 篇12

　　時間過的飛快，轉眼從x月x日參加公司已經有了三個月的時間，作為一名即將轉正的xx崗位試用期員工，在這段時間里，我通過在工作上的學習和體會，認識到這份工作的根本以及部門團隊中熱情奮斗精神。這些都讓我深深的受到這份工作的感動，并期望能繼續(xù)在公司中開展進步下去。

　　回憶這三個月，雖然時間不長，但我的改變確實十足的。以下是我對自己近期工作情況的自我總結：

　　一、思想方面

　　作為一名公司的新人，在近期的里，我對公司也加深了許多了解，并學習了公司的文化和理念，了解了工作的思想。通過在思想上的認識，我也進一步加強了自身的管理、要求，以及工作的熱情。對我而言，經過工作的體會。我也越發(fā)認識到自己在工作中的定位。雖然自身如今的能力并不高，但我也期望能在工作中通過自己的'熱情和奮斗，積極的為公司做出一些奉獻和成績。

　　二、工作情況

　　在工作上，我一直嚴謹的聽從領導的指揮，對于自己處理的任務，也能認真遵守公司和崗位的規(guī)定，認真處理好。對于自己不懂的地方能及時提問，保證工作的準確性。

　　這三個月來，我一直努力保證自己工作的進步和提高。在空閑中也能向領導和前輩請教，并學習更多的工作技巧和知識。

　　工作外，我也一直在加強自己的自學。通過各種方式了解工作的技巧和知識，轉眼專業(yè)方法，提高個人能力。這對我的工作也帶來了很多幫助。

　　三、學習進步

　　經過在實習階段的工作和努力，我的工作能力也有了極大的進步和提升。尤其是幾項根底的工作�；貞泟傞_始實習的時候，我甚至連這幾項根底的目標都十分難懂，但如今，在領導和各位的幫助后，我通過積極的自我鍛煉和反思，改良了自己在工作中許多的雜亂問題，嚴謹了工作中的重點，提高了工作的表現。

　　如今，我已經能出色完成這些任務，并還在不斷學習新的知識，掌握更復雜的技能。雖然這段時間的工作中，我僅僅還只是一名試用期的員工，但我相信如今我在工作上的表現已經不輸給其他前輩。我期望能參加這里，并跟隨著領導的指點，不斷的前進，努力，為自己，為公司加油！

　　員工轉正工作總結 篇13

　　作為剛剛踏入社會的我，甚至自己要學的東西很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神，在這種矛盾心里的促使下，我滿懷著信心和期待迎接它，在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員，在這段時間的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一切工作，無論工作室繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的，我們重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天，因為快樂的心態(tài)使我們不覺得工作的疲勞與乏味。

　　一、xx公司經營概況

　　今年我部門僅僅圍繞“規(guī)范管理”，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)收益“的工作指導方針以市場為指導，樹立”三種意識“即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質量意識：實行”三化“即程序化、規(guī)范化、數字化管理，經過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績，以下是這一年工作的總結。

　　二、xx工作總結

　　(1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定安全第一、質量為主等項安全預案。做到了日常的防火，放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，店級每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時，勤于巡邏、嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

　　(2)實施了品牌管理，酒店主抓八大工作。

　　1、以效益為目標，抓好銷售工作；

　　2、以改革為動力，抓好餐飲工作；

　　3、以客戶為重點；

　　4、以質量為前提，抓好客房工作；

　　5、以”六防“為內容抓好安保工作，以降耗為核心，抓好維保工作；

　　6、以竟敢為原則，抓好人事工作；

　　7、以”準則“為參照。抓好培訓工作。

　　(3)員工時酒店的主導。

　　1、為全面了解掌握我酒店的市場狀態(tài)，組織多系營銷會議，結合目前客戶來酒店消費情況，進行調查，分析客戶的消費檔次，建立 abc客戶，做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表，熱情周到，最大限度的滿足客戶的要求，我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施避免不必要的開支。

　　2在飯店的人和一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著利益化的熏陶。處于社會的個人永遠都在受著周邊的影響，無謂人以群分，;禮儀化不僅使飯店人素質提高，也在有意影響著客人，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。

　　3、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度，人事管理中的主體，這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現代管理理念告訴我們;管理是一種特殊的復蘇，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出有意的成績，管理者自己才擁有管理的業(yè)績。

　　三、歸納

　　酒店全燒一種能夠凝結人心的精神性的酒店化，一個民族有它自己的民族的化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店化。酒店化的建設不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有人能夠群策群力，團結一致，共度難關。

　　20xx年即將成為過去，而過去的成功與失敗都已經成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對即將來臨的.難題。人生中有許多要學的知識，我們現在學到的遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。

　　以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，他可能有很多的主管的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店提供這樣的工作機會，感謝領導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們。

　　員工轉正工作總結 篇14

尊敬的領導：

　　時光荏苒，20xx年度即將結束，我在上級領導的正確指導下，在同事的幫助和支持下，結合自身努力，通過對思想、業(yè)務各方面的強化學習，并且嚴格遵守規(guī)章制度，服從領導工作安排，兢兢業(yè)業(yè)地完成生鮮采購工作，用心地完成了各項工作任務，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定，現將我一年來的工作總結如下：

　　雖然最初作為一名派遣員工來到公司工作，但我從來沒有懈怠和放松過，“干一行愛一行”，我始終沒有忘記自己肩上擔負的重擔，并通過不斷加強職業(yè)、技能等方面的學習，提高自身綜合職業(yè)素養(yǎng)。即使在今年的疫情面前，我也從無退縮，勇敢面對，顧全大局，不打折扣地按照公司領導的安排部署，親歷親為、沒日沒夜地在農貿大市場采購大量的生鮮作為保供物資，一直持續(xù)到今年五月份，期間的辛苦冷暖自知，但我無愧于心，欣然面對。

　　疫情結束以后，我在采購部負責直營店的生鮮采購，包括我們各個機關食堂，社區(qū)食堂的采購配送，各項工作的從籌備、啟動、和順利進展一切重新開始，多少個日日夜夜，我要去批發(fā)市場做調硏，研究、掌握一手生鮮市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等一手情況，夜間調硏完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結交流。同時，通過前期的認真工作，在領導和同事的幫助下，由于前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力，逐步建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程，使得目前的工作有條不紊。

　　下半年我主要對生鮮各崗位職責的完善業(yè)務流程、采購談判能力、生鮮現場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、供應商和聯營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力等等，都進行了系統(tǒng)培訓和深入學習。通過以上的'學習之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了巨大的進步。同時，通過對與工作流程、工作標準、工作目標的梳理，我更加清晰地認知到了未來的工作中心和發(fā)展方向，我堅信我的工作能取得更大進步。

　　通過近一年的努力，收獲良多，但還在工作中暴露出了一些不足，需要繼續(xù)完善和加強：

　　1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習，完善自身工作的不足之處。

　　2、優(yōu)化概念，認真篩選供貨商，更加關注的商品質量，只有優(yōu)質、豐富的商品、合理的價格，才更具長久的優(yōu)勢競爭力。

　　3、加強損耗控制降低采購運營成本嚴格控制采購、加工、配送、門店陳列和維護等每個環(huán)節(jié)的流程來減少損降。

　　各位領導和同事，我在生鮮采購員這個工作位置上的時間并不長，但我在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，不分晝夜、出色完成了公司交辦的采購工作。在作風上執(zhí)行公司管理制度，堅持原則，堅持財務制度，以采購紀律嚴格要求自己，廉潔奉公，從未出現違法、違紀、腐敗現象。我在日常的采購工作中，時刻牢記“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則。

　　我將時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作，為實現我公司科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、和諧發(fā)展做出積極貢獻！

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