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    班主任工作總結(jié)

    時間:2023-07-30 18:39:50 工作總結(jié) 我要投稿

    班主任工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的班主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    班主任工作總結(jié)

    班主任工作總結(jié)1

      本學期教育教學工作,暫時告一段落了;仡櫼粚W期班主任工作,實現(xiàn)了開學初的預定目標:

      本學期所帶的高二(1)班,在紀律、衛(wèi)生、思想、體育、文化學習、內(nèi)宿等各方面都取得了較為滿意的成績:連續(xù)3個月被評為文明班集體,連續(xù)7周被評為廣播操評比第一名,連續(xù)15周被評為校衛(wèi)生第一名,這些成績的取得,是與校各級領(lǐng)導,年級組長,各位任課老師的關(guān)心、支持、幫助以及班干部的大力協(xié)作,全班同學的共同努力分不開的。作為班主任,我主要做了以下工作:

      (一)、繼續(xù)穩(wěn)定情緒,開創(chuàng)局面,做好會考準備工作。

      在上學期取得成績的基礎上,本學期開學初,部分學生因上學期取得了好成績,所以改調(diào)去了快班,這既鼓勵了部分學生的學習積極性,同時也使一些差生感到心理負擔很重,自卑感強,感到自己沒有出路,一些學生三番四次申請要去快班,一些新來學生因環(huán)境生疏而情緒低落,悶悶不樂。一個班四分五裂,人心不齊,各做各的事,各想各的事,缺乏集體觀念,尤其是學習積極性難以調(diào)動起來。

      為此,化費了大量精力和時間,穩(wěn)定學生情緒,重新培養(yǎng)班干部隊伍。每天同學生吃在一起,每晚去學生宿舍談心,每次下課后同學生一起娛樂;根據(jù)現(xiàn)有學生實際情況重新制定班紀班規(guī),利用休息時間一個一個做學生思想工作,利用班會課和晚自習的例會時間,鼓勵學生樹立信心,教育學生要學會熱愛自己,尊重自己,要自強、奮斗;詳細給學生分析自身因素,分析慢班與快班同學之間的差距,幫其找出自身的優(yōu)越性,告訴他們怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自身的不足,趕超快班學生;為了掌握他們的思想情況,培養(yǎng)他們良好的學習習慣,提高他們的寫作能力,我還鼓勵他們寫日記,不管工作怎樣忙,我都要仔細閱讀他們的日記,我從他們的日記中了解了他們的心聲,針對他們的不同思想,分別找他們談心,使思想工作做到及時、準確、有針對性、落到實處。為了有利于教育,還對每個學生都作了基本情況調(diào)查:首先了解家庭情況,了解他們家長的工作單位、家庭住址和聯(lián)系電話,一有機會就進行家訪,爭取家長的配合;另一方面,積極主動地同原班主任交換意見及時爭取原班主任的協(xié)作配合。

      功夫不負有心人,半學期過去后,在全級統(tǒng)考中,又有十五人進入了年級前五十名。

      在樹立學習信心的同時,不失時機的對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》,《禮儀常規(guī)》等教育,并對其進行德育量化考核,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

      在穩(wěn)定了學生的情緒,樹立了良好的班風學風的基礎上,鼓勵學生積極為四科會考作準備。首先,在時間上給會考科目讓路;其次,我主動地與會考科目任課老師取得聯(lián)系,掌握每個學生的學習情況,幫助科任老師在思想上、紀律上嚴格要求

      這類學生,使他們務必認識到會考的重要性,從而聽從科任的'科學安排;再次,積極主動地為學生排憂解難,使他們不懼怕考試。這次會考,同學表現(xiàn)都很好,老師們對我班的評價也極好。

      (二)鼓舞士氣,再上臺階,勤勤懇懇育新人。

      我班每周五定期召開班會:

      我把每一次班會都當作重要的課來上,做到有計劃,有組織、有內(nèi)容、有目的。如:學習常規(guī)教育,“我愛祖國”演講,“班容班貌之我談”,培優(yōu)補差心里話,中學生如何交往,高中生該不該談戀愛、吸毒、打架斗毆,我們?nèi)绾翁岣邔W習質(zhì)量,安全重要不重要等等。

      一學期以來,班上設有出現(xiàn)打架斗毆事件,無一人打摩絲,發(fā)膠,無一人戴戒脂,耳環(huán),項鏈,無一人留長脂甲。男女同學盡管有多套校服,但都著裝整潔,劃一。

      我還發(fā)動學生自己動手布置美化教室內(nèi)外環(huán)境,設計室內(nèi)裝飾,開辟閱讀欄、張?zhí)麢、布告欄,懸掛了國旗,地圖,名人名言等。每月一期黑板報。我們還把空錫拉罐,礦泉水瓶子收集起來,每周賣一次,不僅增加了班費收入,而且清潔了教室,更培養(yǎng)了學生的勞動習慣和自力更生的勤儉作風。實行班干部例會制:

      我班定于每周四下午5:00——5:30為班干部例會,會議有明確目的,有會議記錄?偨Y(jié)本周工作,布置按排下周

      工作,及時處理突發(fā)事件等。因此,我班的干部迅速成長,F(xiàn)在,不管班主任是否在場,干部都能獨立大膽地開展工作,并且能得到全班同學的大力支持。

      鼓勵學生積極參加學生會和團組織活動,建立團支部:

      本學期班里有一半學生加入了學生會,有十幾個擔任了學生會中的主要職務;整理了團員檔案,建立了團支部。在向貧困地區(qū)及各種捐助活動中,發(fā)揮了團支部的帶頭作用。

      十月x日,團支部與班委共同組織了“手牽手,心連心,慶國慶”小梅沙之行,不僅鍛煉了學生獨立生活的能力,鍛煉了口才,也體驗了集體生活的樂趣,增強了集體的凝聚力。

      在龍崗區(qū)和布吉鎮(zhèn)組織的《二十年輝煌,新世紀暢想》及《祖國在我心中》征文比賽中,分別獲得特等獎,二等獎和優(yōu)勝獎。在本校組織的“慶澳門回歸”、“迎千禧年”作文比賽中,分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。

      內(nèi)宿方面:

      一開學,就安排了學生內(nèi)宿,每個宿舍選出一名舍長,負責值日,我每周檢查一到二次,及時了解學生所需,哪道門板壞了,哪扇窗戶的玻璃沒有了等等,一一登記,盡快征得學校維修解決。嚴格執(zhí)行學校內(nèi)宿條例,一學期以來,學生都能自覺遵守紀律,遵守作息時間,宿舍內(nèi)外清潔整齊,同學們團結(jié)友愛,互相幫助,尊敬師長和內(nèi)宿管理人員,多次被評為文明宿舍。

      安排晨跑,鍛煉學生體質(zhì):

      我總是比學生起的早,一起出操,一學期以來,不管刮風下雨天晴天陰,從未間斷。在班主任的以身作則,言傳身教下,學生體質(zhì)明顯增強。

      提倡學生練字、演講,從各方面培養(yǎng)跨世紀人才。

      一學期以來,我盡到了一個班主任應盡的職責.通過自己大量的、深入的、細致的工作,營造了一個有良好學風、班風、團結(jié)奮進的班集體。這些成績的取得,是與學校各級領(lǐng)導的信任、支持、同志們的協(xié)作、幫助分不開的,在此深表謝意!我衷心期望領(lǐng)導和同事們多作指導,并通過自己的努力學習,把今后的班主任工作做得更好。

    班主任工作總結(jié)2

      這是我參加工作的第一個年頭,感謝學校對我的信任,讓我擔任了高一(12)班的班主任,使我在這一個學期中,收獲良多。我一直認為,好的高中的教育能夠使人受益終身,而班主任正是在學生形成人生觀世界觀價值觀的最重要幾年中陪伴他們長大,引導他們形成成熟的人格的導師。一個好的班級,積極向上的班級氛圍和相處融洽的同學與師生關(guān)系可以對學生形成正面的影響,反之亦然。所以在這一個學期的班主任工作中,我在這方面進行了強調(diào),具體來說,可以分為道德品質(zhì)教育、常規(guī)管理工作及良好學習習慣的培養(yǎng)。

      一、從道德品質(zhì)教育方面來看,高一的孩子正處于身心迅速發(fā)展的階段,他們的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,處在情感上不成熟的過渡期。他們總覺得自己已經(jīng)是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令。然而他們卻并沒有真正成熟,青春期的孩子情緒不穩(wěn)定,多變化,情感細膩而敏感。而他們的天真不成熟的首要表現(xiàn)就是不會規(guī)劃自己的行為,也很難控制自己。所以在學期開始,我就要求學生對自己這一學期,這一年,以及這三年各制定一個目標,并為他們留存。具體到每天,則要求學生必須有記錄作業(yè)的記事簿,記錄后對每天的完成情況作出規(guī)劃,并定期檢查,幫助他們養(yǎng)成規(guī)劃自己的學習生活的習慣。此外,我在工作中著重強調(diào)“原則”,從我自己開始,也同時要求學生要學會對自己說過的話負責,只要是自己說過的話,必然言而有信絕不反悔。在這個前提下,學生自己制定的目標和規(guī)劃就對他們自己有了約束作用,在和學生私下交流談話時,我留存的目標就是一個憑據(jù)。學生從小對老師尤其是班主任會有一種排斥和懼怕,這也給我和學生的交流帶來困難。我和學生年齡相對接近,這是一個優(yōu)勢,我把握住這個優(yōu)勢,給學生一個平等交流的空間,并且始終耐心傾聽學生的傾訴,消除學生的緊張和排斥之后,工作進行也就更容易。另外因為我始終做到言而有信,說話有理有據(jù),也就比較容易得到學生的信服,和學生之間相處融洽,偶爾用他們的角度看問題,更容易引導他們樹立正確的三觀。經(jīng)過一學期潛移默化的影響,我很欣喜的看到了班上大多數(shù)的學生都敢于承擔屬于自己的責任,遇事先規(guī)劃,不逃避,并且愿意和我進行比較誠懇的交流。

      二、從常規(guī)管理工作來說,高一年級作為起始年級,嚴格要求常規(guī)顯得分外重要。我所采取的辦法是從學期一開始先公布學校的硬性要求,之后要求學生自己制定班規(guī),以避免學生對教師的規(guī)定產(chǎn)生反感情緒。在我的引導下,學生制定的班規(guī)涵蓋了常規(guī)的各個方面,并且也都規(guī)定了相應的懲罰措施。在班委會通過后再公示給全班同學,之后嚴格按照班規(guī)執(zhí)行。由于是學生自己規(guī)定,相應的懲罰措施大多并不嚴厲,但對于大多數(shù)學生來說還是很為難的。而對于嚴重違反常規(guī)管理的,再由我來單獨予以處理或個別交流。此外,要求學生嚴格執(zhí)行常規(guī)要求的同時,我也把自己處于跟學生平等的位置,執(zhí)行相應的規(guī)定。如要求學生在早晨7:30分到校,我自己也絕不遲到,每天按時到校早點名。嚴于律己才能夠得到學生的信服。

      在允許的范圍內(nèi),我給予學生最大的自由,尊重每個學生的人格尊嚴。高一學生正處于愛動愛玩的年紀,對于他們的天性堵不如疏。我盡量不占用學生的課外時間,讓他們樹立“在什么時間做什么事”的概念,該玩的課外時間,把過多的精力用掉,才能在該好好學習好好聽課的時間安心坐下來學習。而勞動衛(wèi)生則是常規(guī)管理中最大的難題,學生都是家中嬌生慣養(yǎng)的寶貝,在打掃衛(wèi)生的時候就可以看出來,不愿意打掃衛(wèi)生,不會打掃衛(wèi)生,勞動委員壓力非常大。我在大掃除和平時的衛(wèi)生保持時和學生一起勞動,教學生怎么勞動,并要求他們重在保持自己周圍環(huán)境的衛(wèi)生。在本學期,我的班級多次獲得!俺R(guī)管理優(yōu)秀班級”的流動紅旗,學生也覺得很自豪,很光榮,也更愿意去維護班級的榮譽,形成了良性循環(huán)。

      三、從培養(yǎng)學生的良好學習習慣來說,這應該是我最關(guān)注也是困難最大的一個問題。學生在學校的最終目的畢竟是學習,而從班上一開始的成績和課堂的狀態(tài)來看,班級大多數(shù)學生并沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。大多數(shù)人還停留在初中死記硬背、臨時抱佛腳甚至上課根本不聽講的狀態(tài)中。我從學期一開始,學生新鮮感猶存的時候就反復強調(diào),高中與初中的學習內(nèi)容存在著很大的`差別,高中的學習內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣,一旦落下功課很難補上,不能像初中那樣臨時抱佛腳。并且在一學期的教學實踐中,根據(jù)學生的表現(xiàn)和反應不斷的調(diào)整自己對于班級學生的要求,要求學生必須做到抓住課堂,完成作業(yè),認真訂正作業(yè)三點。應該說這個要求并不算高,但是只要能做到這三點,學生在學習中就不會出現(xiàn)太大的困難。給學生制定的要求比較低,這樣首先保證大多數(shù)學生不會對我的要求產(chǎn)生畏難和排斥的情緒,而對于比較優(yōu)秀有自覺性的學生,則讓他們按照自己制定的更高目標去努力。對于學生學習比較困難的科目,帶領(lǐng)學生一起尋找原因,安排學習比較好的學生作為小老師,為有困難的學生講解。在為別人解惑的同時也鞏固了自己的知識,同時也增加了班級的學習氛圍。同時,我經(jīng)常和任課老師進行交流,了解到學生在別的老師課堂上的實時動態(tài),對存在的問題協(xié)助解決,表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,提點表現(xiàn)有缺失的學生,做好任課老師和學生之間聯(lián)系的紐帶,盡力為任課老師提供最大的方便。在我和班級全體學生以及任課老師的共同努力下,班上課堂氛圍十分活躍,氣氛融洽,絕大多數(shù)學生都能夠做到抓緊課堂時間,成績也穩(wěn)中有升,呈現(xiàn)一個良好的發(fā)展勢頭。

      在這一個學期中,我得到了來自任課老師和年級組有經(jīng)驗教師的很大幫助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及學生都建立了深厚的感情,在這個年級組里找到了歸屬感,在班級中得到了學生的認同,找到了成就感。在以后的工作中我會更加努力,為了一切學生,也不辜負同事對我的提點幫助,完善自己,把工作做得更好!

    班主任工作總結(jié)3

      時光倏然,眼看來二中已經(jīng)半年,在這一學期里,我擔任高一 班班主任,身為自主班班主任,我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中,可謂動足腦筋,然“天道酬勤”,在我的嚴格管理之下,班級還是朝著我既定的方向在走,現(xiàn)在把本學期自己所做的工作作如下總結(jié):

      一、端正思想,建立班級管理隊伍

      一個班主任的管理理念是很要緊的,沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的,故在班級中我始終滲透優(yōu)秀的管理思想,組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間,我率先進行了電話家訪,把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息,因為有些學生很有想法的,讓他們自己說有的會隱瞞事實,不想當?shù)。再在學生自薦的基礎上,讓他們積極參與班級管理,盡管是臨時班委,但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部,通過期中之后的轉(zhuǎn)正考核,沒有一個干部是被學生否定的,這很要緊,實際上為參與正常的班級管理打下了扎實之基礎。

      二、制度先行,完善班級考核機制

      管理首先定要設立各項制度,制度建立之后一定要積極進行實施,千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上,盡量讓學生們?nèi)珕T參與制定,而不是了老師強加給他們的`“一言堂”,只有是他們自己制定的制度,實施起來就不會是那么的艱難了。在平時,我把學生的優(yōu)秀表現(xiàn)與違反制度的表現(xiàn)進行了電子記載,幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后,我就試著找學生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽,本班從第一周的全校最差,至期末的列入最優(yōu)秀的行列,這應該說是積極貫徹制度的產(chǎn)物。因為你的任何一次違規(guī)將與你的評優(yōu)評先進等考核直接掛上鉤的,尤其是表現(xiàn)很差的學生,設若不改正,是要列入考核不合格之行列的,嚴格之態(tài)度應是執(zhí)行制度的重要保證。

      三、培優(yōu)補弱,抓好各科成績

      普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講,由于高二的重心是學考,高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經(jīng)很不穩(wěn)定,從一開始的班級組合到運動會,后又是藝術(shù)節(jié),讓他們無法安心于提升成績,第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考,故高一就是打基礎,盡力考好這三門學考科目(只有一次機會),再在開設技術(shù)的基礎上,為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”,為了有時間參與學習提升,高一(9)班在第一學期已經(jīng)硬的在擠時間了,他們深知魯迅的“時間是有的,前提是你愿不原意想擠,這正像海綿里的水”這句至理名言,他們每天早上6:20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,100天是20xx分鐘,這樣長期累積,這個數(shù)量應該是很龐大的。班級中建立了“培優(yōu)補弱”規(guī)劃管理處,沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結(jié)對提升,效果顯著。

      四、文明禮儀,消除校園安全隱患

      由于高一(9)班已經(jīng)步入正軌,學生嚴格按照制度執(zhí)行,在平時的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的教導,尊敬老師,友愛同學,故杜絕了任何校園不安全的隱患,保證了學生把主要心思花在學習之中。時下,手機問題尤為嚴峻,據(jù)了解,好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機,一方面我能與家長取得一致意見,杜絕學生手機上網(wǎng)(在家里也要嚴格控制),凡是學生違禁帶了手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規(guī)矩,被查到處于學校的警告處分,以儆效尤,班級的風氣才得以好轉(zhuǎn)。

      五、下放權(quán)力,順利完成學校的各項活動

      本學期,學校的活動較多,主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術(shù)節(jié)等。由于事先已經(jīng)任命了各類干部,我把相關(guān)的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部,讓她們積極動員學生參與各項活動。經(jīng)過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會(南生)、藝術(shù)節(jié)等活動中均取得了預期的成績,這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用,所有的程序都是學生們自己制定自己實施的。可謂“授之以漁”出成效。

      總之,這一學期是忙碌的一個學期,也是打基礎的一個學期,在我的管理之下,學生們的日常生活正;,已經(jīng)在朝著一個健康的方向在走。當然,在自覺性上個別學生顯得還是不夠些,這需要我在今后的工作中繼續(xù)開動腦筋,盡力爭取“后進生”奮起直追,往著好的方向去發(fā)展了。

    班主任工作總結(jié)4

      如今,素質(zhì)教育對班主任工作提出了更高的要求,既要重視學生的全面發(fā)展,更要重視學生完整人格和個性的培養(yǎng)。這是當今世界教育的共同趨勢?梢,落實素質(zhì)教育,創(chuàng)建良好班集體,培育學生完整人格,已成為班主任肩上責無旁貸的重任。數(shù)十年的親身體驗告訴我,當一位好班主任應做好以下幾點:

      一、學高為師,身正為范,“身教勝于言教”

      班級是學校教育教學工作的組織單位,班主任是該單位的領(lǐng)導者、組織者和管理者,其主要任務是塑造學生的靈魂。班主任對創(chuàng)建良好的班集體,陶冶學生情操,全面提高學生素養(yǎng),具有不可推卸的責任。校內(nèi),班主任接觸學生時間最長,開展教育活動最多,對學生影響最大,是學生的一面鏡子,是可供學生讀的一本好書。因此,作為班主任的我,力求做到“學高為師,身正為范”,要學生做到的,我必先做到;要求學生講文明禮貌,我先尊重學生的人格,從不挖苦諷刺;教育學生摘好團結(jié),我先與學生談心交友;要求學生書寫工整,板書時我先規(guī)范認真書寫;教育他們熱愛勞動,我每天跟學生一塊打掃衛(wèi)生,平時堅持隨時揀紙團,擺好粉筆盒等;常以飽滿的熱情出現(xiàn)在學生面前。這些在潛移默化中感染著學生、激勵著學生,達到了“此時無聲勝有聲”的教育效果,教師無疑成了學生尊敬的榜樣。所以,班主任理應樹立良好的職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,用無聲的語言去感化學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

      二、加強德育教育,重視學生“四自”能力的培養(yǎng)

      著名教育家葉圣陶說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣……”可見,小學教育主要是養(yǎng)成教育。學生良好的行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事、每一項活動、每一節(jié)課長期熏陶而形成的。近年來,為建設良好的班風,我以德育為首,著重抓好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪基人,以課堂為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強對學生自控、自育、自理、自管能力的培養(yǎng)。

      (一)將“常規(guī)訓練”和“自控能力”融入課堂。對于剛?cè)雽W的新生,針對來自不同的家庭,是否入園等,我對他們進行常規(guī)教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。首先訓練正確讀書和寫字的姿勢。讀書要求做到“四到”,即:手到、眼到、口到、心到;寫字時,堅持糾正不良姿勢,提醒注意“三個一”,即:身體離桌面一拳頭、眼睛離書面一尺遠,手指離筆尖一寸高;回答問題時,要求站正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,聲音宏亮,吐字清晰;訓練聽力時,要求聽清楚別人說話的'內(nèi)容,牢記在心,然后能夠復述出來。如每周一升國旗時,我要求學生用心聽,講了幾件事?是什么事?回教室后抽查學生回答,如答不出,說明沒有專心聽講。這一做法對學生養(yǎng)成聽的良好習慣起到了促進作用。于是學生在課堂上讀、寫、坐、站、聽、說姿勢正確,增強了學生的自控能力。

      (二)將“自育能力”滲透在班干部輪流值日中。班級管理,過去的一貫做法是:讓幾個責任心強的學生擔任班干部,進行班級管理。結(jié)果發(fā)現(xiàn)學生間自育能力差異更大,導致部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去上進心。為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自育能力,我采取了全班學生干部輪流值日制值日時,值日干部要報告當天的學習、紀律、衛(wèi)生、出勤以及戴紅領(lǐng)巾等情況,學生表現(xiàn)極興奮,總是盼著自己當班干部的那天。實踐證明:過去看來十分不起眼的學生,在值日中不僅能嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任性。這使我認識到:學生是班級的主體,是班級的主人。每個學生都有組織管理好班集體的責任、權(quán)利和義務,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。

      (三)在常規(guī)教育中培養(yǎng)學生的“自理能力”。為了規(guī)范學生行為,我將學生在家,在校要求具體化。制定了一日常規(guī)要求,并請家長配合督促完成;要求學生每天按時起居,自己洗臉、洗腳;待人接物要文明禮貌;養(yǎng)成自覺復習功課和參加勞動的習慣,讓學生親身體驗勞動的艱辛,更好地體會到父母的辛苦;培養(yǎng)尊老敬老的美德。在“三八婦女節(jié)”時,我班開展了“為媽媽獻上一份禮物”、“向媽媽說一句心里話”、“當媽媽的小助手”等活動,家長們一致贊同,以送小紅花激勵學生的自理能力,取得了喜人效果。

      (四)在活動中培養(yǎng)“自管能力”。素質(zhì)教育的最終目的是為社會培養(yǎng)合格人才,作為班主任,就應該很好地引導學生學會自我管理。目前的小學教育,課堂教學一般不包含該能力培養(yǎng),再說,思想品德課是被視為副課的。于是,豐富多彩的課外活動,成了培養(yǎng)學生自管能力的重要渠道。如何落實好這一活動呢?我的做法是:制訂嚴密的活動計劃;調(diào)動學生的積極性;教師只指導,不包辦;讓每一位同學都要參與活動。想方設法豐富活動內(nèi)容,擴大活動范圍,必要時家長也參與活動,使學生獲得更多自管的機會。

      今天的孩子,就是明天的棟梁,他們將肩負振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,能否健康成長,關(guān)鍵是靠教師(尤其是班主任)的及時得宜的栽培,才能茁壯成長為勇于攀登、樂于奉獻的一代新人。

    班主任工作總結(jié)5

      本學期我繼續(xù)帶小學四年級x班,我作為這個班的班主任,本學期的工作都是按照學生們的情況去進行的。如今我這個班主任的工作在本學期已經(jīng)結(jié)束,對此也做出我的工作總結(jié)。總結(jié)如下:

      一、制定新班規(guī)

      本學期是四年級下學期,在學期初,在對比上學期的班規(guī)實施的情況后,我對本班做了新的班規(guī)。新班規(guī)的制定我改變了自己制定的方法,改由學生自己去提出他們的建議,從他們的建議中提取出來好的規(guī)定。這一舉措正式確定下來,就收到班上學生百多條對班規(guī)的建議,我也經(jīng)過全班學生們的投票選定了其中的五十條作為我班的新班規(guī)。這些班規(guī)確立下來后就開始實行。在這學期的最后,這些規(guī)定一半多都有實行,所以這個方法還是有效的,讓班上的風氣都變好了。

      二、成立班上紀律小組

      鑒于上學期班上有些學生不守紀律,總是違反學校規(guī)定和班級規(guī)定,所以成立了紀律小組,專門監(jiān)督這一類學生,讓紀律小組的人對他們的行為進行報告和記錄,我也好及時了解到具體是哪些學生,他們的哪些行為違犯了班級規(guī)章制度。這學期自從這一舉措定下來,我了解班上xxx和xxx上課總是說話,xxx總是睡覺,xxx喜歡跟老師頂杠。我后面都對他們逐一進行了教育。因及時的發(fā)現(xiàn)這些情況所以有效的遏制了他們對紀律的進一步違反。到期末,班上基本上已經(jīng)沒有學生屢次違反紀律了。

      三、辦了一個讀書角

      根據(jù)學生自主意愿,我聽從他們的意見給我們班上增加了一個讀書角,讓學生們課余時間能夠有課外書看,豐富整個班的課余生活,讓學生有更多的學習選擇,不再下課就出去玩。讀書角在本學期發(fā)揮了它的作用,自從讀書角建立后,學生們的寫作能力都有一定的.提升,而且大部分的學生都養(yǎng)成了讀書的習慣。

      通過這一個學期的工作,我知道自己還有很多方面的能力需要去開發(fā)出來,為我的學生們貢獻,更好的去教育他們。這學期的所有工作都還有比較好的效果。馬上他們就要到五年級了,有了這學期的進步,在五年級新的學期里,我相信學生會有更高的進步,我的工作也會變得更加順利,有更好的發(fā)展。我相信自己班主任的工作只會越做越好,會讓更多的學生信服我。

    班主任工作總結(jié)6

      各位領(lǐng)導,各位老師,大家下午好, 我是板城鎮(zhèn)板中小學一名普普通通的教師,從事班主任工作已有16個春秋了。在這xx年里,我辛苦并快樂著,我用老師真誠的愛,贏得了學生純真的情。xx年里,我所帶的班級管理穩(wěn)定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。以下是我做班主任的一些做法:

      一、 盡心抓好班級量化管理

      “班規(guī)大家定”是進行班級量化管理的前提。每次新學期開始,我都會利用班隊會的時間讓同學們討論商量,并結(jié)合學校的要求,制定本班的班規(guī)。主要包括:學習、紀律、兩操、生活、勞動等方面,如班規(guī)中的第一條:每個同學必須學好“五學”,即學坐(上課時身體要坐端正)、學站(站起來回答問題時要站直身體,落落大方)、學說(回答問題時,說話要完整,聲音要響亮)、學聽(要學會傾聽同學的回答和老師的講課)、學寫(作業(yè)書寫要認真、工整、清潔)。班規(guī)制定后,派專人執(zhí)行管理、監(jiān)督評比,老師則根據(jù)結(jié)果進行及時的表揚或批評教育。由于班規(guī)是學生自己參與制定的,他們也比較樂于遵守,自己管理自己的意識也不斷增強。

      同時,我在班里建立了“悄悄話信箱”,以便和同學們進行思想的溝通和情感的交流。記得有一次,我讀到了這樣一封信:湯老師,您好!我要向您舉報班上一位班干部某某人,他假公制私,包庇他的好朋友,明明沒有背過書,卻說他已經(jīng)背過了輸了。我看后,才恍然大悟,原來小學生也有這行為。于是,第二天,我抽查了那幾個所謂背過書的同學,結(jié)果真的背不過。我嚴懲了那個班干部。這次我真的感謝這位同學,感謝“悄悄話信箱”,要不后果就不堪設想了。

      這一年多來,我一直這樣堅持班級量化管理制度,讓他們在各個方面約束自己,培養(yǎng)了學生管理他人,管理自己的能力。自然而然,同學們在聽課紀律,學習習慣等方面有了很大的改觀。這樣,一個遵守紀律,學習濃厚,團結(jié)向上,朝氣蓬勃的集體就會形成!熬醚奶m人自香”,一個良好的班級環(huán)境對學生的健康成長自然就起著強化效應。

      二、 恒心抓好學生的學習

      (一) 讓學習成為習慣

      好的習慣是成功的一半。因此,培養(yǎng)學生熱愛學習,學會學習,讓學習成為一種習慣尤為重要。所以,每個學期我都和他們一起制定學習目標和學習計劃,并著重培養(yǎng)他們的學習習慣。一日之計在于晨,為了培養(yǎng)同學們抓緊時間學習的好習慣,每天早上8點,我就準時拿著我自己喜歡的書本坐在講臺上看 ,并要求同學們也拿出自己喜歡的.書像我一樣靜靜地看書。剛開始,同學們都有點被迫的感覺,老覺得老師剝奪了他們早上回校玩的權(quán)利,但時間長了,他們也嘗到了讀書的樂趣,也喜歡上了讀書。

      安靜、自覺地看書、學習也就成了習慣,F(xiàn)在,就算老師不在,他們也能安靜,自覺地在班上看書,學習。而且,很多時候,我悄悄地去巡看一遍,他們也絲毫不會察覺。所以,有一次,我跟同學們讀了“悄悄的我走了,正如我悄悄的來;我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩!彼麄兌己迦淮笮ζ饋,默然首肯。

     。ǘ 讓學習成為享受

      讓學習成為一種享受,那么他們必須在學習上要有成功感。我采用了三種方法:1.建立合理的獎勵機制,讓每個學生都有成功的希望。2.建立趕超目標,讓成功變得切近3.大聲的發(fā)泄成功的快樂。就拿我班的黃一明同學來說吧,他是一個基礎知識和接受能力都較差,而且沒自信的孩子。為了幫助重拾信心,提高學習成績,我除了對他進行課外的輔導外,還為他定了一個近期目標。第一次測驗,我跟他定的目標是50分,結(jié)果,經(jīng)過努力,他拿了55分,超額完成了任務,我給他獎了一星,他高興極了,因為星星榜上,他終于有了0的突破。有了第一次的成功,他學習的興趣和積極性也隨之而來了。于是我不斷地為他調(diào)整目標,讓他為之而努力。終于,在第一學期的期中考試中,他竟考出了80.5分,真是讓我有點喜出望外。

      通過這些活動,學生對自身的學習有了明確的目標和方向,大部分學生學習自主性明顯提高!坝袎粝刖陀邢M痹趲熒墓餐ο拢麄兊膶W習成績在逐步的提高,有了更多成功的體驗,自信的笑容自然洋溢在孩子們的臉上。

     。ㄈ 把家長引入我們的教學工作中

      家長是孩子們的第一任老師,在教育孩子的過程中也是最有發(fā)言權(quán)的一個。如果能把家長們教育孩子的積極性調(diào)動起來,讓每一個家長都充當自己孩子的家庭輔導老師,讓老師、學生、家長三維連成一體,那我們的教育教學將會取到事半功倍的效果。就拿我們班的班刊來說,它是由學生和家長一起共同努力創(chuàng)作而成的。雖然稚嫩,但整個過程凝聚了同學們的智慧和家長們的心血。在這過程里,同學們嘗到了成功的喜悅,進步的快樂;在這過程里,家長們親睹了孩子們的寫作熱情和寫作水平在不斷提升,體驗到了教育的樂趣與欣喜。記得梁綺晴的媽媽在她的讀后感是這樣寫的:童年是七彩的、充滿歡樂的。在這美好的時光里,有太多的記憶值得我們珍藏……在這里,我們記載的不只是文字,更是生活……作為家長,我要衷心感謝湯老師為我們搭建的這個平臺,讓我們能參與其中,陪伴孩子一同學習、成長……字里行間,處處都可以感受到家長們參與的熱情,對孩子的教育、成長的期盼。 因此,把家長引入我們的教學工作中,這樣,既提高了學生學習的效率,也減輕了我們班主任的工作負擔。

      三、留心捕捉教育契機

      面對日新月異快速變化的世界,面對受多種渠道影響的學生,我深深地知道,班主任教育學生要更靈活、機動、實效并具創(chuàng)造性。所以需要我們要及時抓住教育契機,機動靈活地進行機動教育。 今年剛開學,有一天中午放學,我看見班長正在罰一名女同學小詩在寫400字的檢討書,說她在晨讀時不讀書,在畫畫,影響不好,必須處理。我看別的同學都走了,只有她還在皺著眉頭,無奈地在奮筆疾書。于是,我讓班長先走,我來看著她寫。她邊寫,我邊教育她,她也承認了錯誤。后來,我才了解到,原來,后天就是教師節(jié),她要做三個賀卡來分別送給三個她喜歡的老師。因為別的同學都用零用錢買賀卡送給老師,而她覺得親手做更有意義,而且她還告訴我,還用幾個同學也是親手做的。當時,我被她的那顆懂得感恩的心所感動了。是啊!這是一個多么有心的孩子。于是,我靈機一動,何不上一節(jié)手工課。于是第二天的最后一節(jié)課,我每人發(fā)了一張卡紙,讓他們把自己的祝福都寫在自己設計的賀卡上,送給老師。并教育他們什么叫“禮輕情意重”、什么叫“君子之交淡如水”什么叫“感恩”。這樣,本來一次批評,卻轉(zhuǎn)化為一次有意義的活動。

      除此以外,我還堅持與科任老師相配合,科學地管理班級。正所謂是“三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮”,我們集三人之力量,取長補短,制定出更加行之有效的方法,培養(yǎng)學生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學生真正做到自立、自治、自強。

      總之,在班主任工作中,只要我們將滿腔熱情化作春風細雨傾注給學生,在學生心靈的沃土上播撒種子,送去縷縷春風,就必能催發(fā)一顆顆希望的種子

      我發(fā)言完了,謝謝大家!

    班主任工作總結(jié)7

    各位老師:

      今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。 第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

      學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

      第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

      記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的`優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?

      我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。

      班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護第四個問題:如何正確的引導班級輿論?

      班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

      剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡撸o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加” 很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

      好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

      謝謝大家。

    班主任工作總結(jié)8

      xx年度,我擔任了我校直升(1)班班主任工作。作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

      一、對學生進行思想品德教育

     。1)思想品德教育

      這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發(fā)向上”的遠大理想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

     。2)對學生進行量化考核

      按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。

      二、重視班委班風建設

      現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

     。1)選拔培養(yǎng)班干部

      在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的'"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦xx年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

      一、培養(yǎng)學生的良好習慣

      一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      二、關(guān)心愛護每個學生

      作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

      三、培養(yǎng)良好的班集體

      班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關(guān)的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

      在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

    班主任工作總結(jié)9

      這個學期由于原班主任的離任,兩年沒有當班主任的我又從新當上了五(6)班的班主任。原先雖然不是班主任,也教了這個班大半年的語文課了,多少對這個班有一定的了解。五(6)班男生多女生少,調(diào)皮的學生多,學習氛圍不濃,做事不積極。針對這些情況我在這學期進行了一系列的工作。

      一、班干部的培養(yǎng)。

      我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

      二、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

      1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

      2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

      3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。

      三、激發(fā)學生的競爭意識

      競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的.不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識:

      1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

      2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

      四、做好學生的安全教育工作。平時上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不去不安全的水域游泳,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié),不打架,以免出現(xiàn)事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      五、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生。老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多,平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教?墒,從目前的效果來看,還是很不理想。

    班主任工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼,一年的教學工作即將結(jié)束,回想一年的工作,辛苦而瑣碎。作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

      一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。

      首先,我在抓好紀律教育上下功夫。 一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。另外,我還重視開展班級活動,引導學生健康發(fā)展 。作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。鼓勵競爭,也促進了孩子的進步。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

      二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育。

      常規(guī)管理是德育的.重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。我重視給學生做出示范。在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關(guān)上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水??諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。另外,我重視建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。

      三、培養(yǎng)學生良好的習慣 。

      班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。

      四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      這個學年的班主任工作,我積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好

    班主任工作總結(jié)11

      本學期我還在默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一位學生。通過一年的精心、愛心、潛心的教育,培養(yǎng)了學生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的學習習慣。

      一、精耕細作,精細管理

      在班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到“面面俱到”。六年級的學生對學校的校規(guī)、校紀已了如指掌,也產(chǎn)生了一些“抗藥性”,如不采取多種形式的教育,學生只會做表面文章。針對這種情況,本學期我花較大精力抓學生的行為規(guī)范。

      我充分利用學校各項活動,對學生進行講文明禮儀、講衛(wèi)生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發(fā)揮小組中組員間的制約和影響等的教育作用,以及小組間的評比活動,規(guī)范學生的行為習慣和學習習慣。期末評出“小組合作冠、亞、季軍組”,并為他們合影留念。

      在學習成績方面,我組織學生利用課余時間開展古詩、文背誦比賽,只要小組內(nèi)全部組員都把同一個內(nèi)容背誦下來,我就會根據(jù)內(nèi)容的長短和難易程度,給小組加上相應的分數(shù),于是班內(nèi)掀起了轟轟烈烈的背誦高潮。他們抓緊一切時間和機會,背誦并讓我檢查會背的內(nèi)容,包括早到校、發(fā)飯前、吃飯時、課間……孩子們的積極性被調(diào)動起來了,期末統(tǒng)計時,有的組古詩、文的篇章背誦多達三、四十之多,這不但為他們適應初中的緊張學習生活起到了一個過渡,也為初中學習減輕了一定的.負擔。

      二、以愛為橋,傾心教育

      誰不愛學生,誰就教育不好孩子。特別是小學班主任,更應該給予學生更廣泛的愛。

      每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生真正地認識到自己的錯誤,然后逐步改正。

      對于愛“動口動手”的學生,我采取讓他“記日記”的辦法,即每當他犯了比較大的錯誤時,都讓他把犯錯誤的過程、老師的教育做法、自己的感受記錄在同一個本子上,簽上犯錯誤的時間,然后念給我聽。幾次下來,加上我時不時“小題大做”的表揚和鼓勵,他的言行有了極大的改變,記錄過的錯誤基本不會再犯,最初還真的沒想到效果會這么好,用他的同桌話說“好像是換了一個人”。

      三、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè)

      作為一名教師,我在教學上認真?zhèn)湔n、認真上課;鉆研業(yè)務,虛心研究教學方法;及時批改作業(yè),耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與學生真誠相處。用愛與學生溝通,把家長們認為最嚴重的所謂“搞對象”問題無所謂化、平;⒐_化,這不但讓孩子們沒有了神秘感,消除了好奇心,還主動和我聊他們中的“小秘密”,最熱點的話題已不再成為熱點,而只是孩子們茶余飯后的笑談而已。我成了同學們信賴的朋友,“親其師”就會“信其道”,他們也就喜歡聽我的話,愿意上我的課。

      四、忘我工作,無怨無悔

      班主任工作歸根到底就是一個責任心的問題。我頸椎不好,只要累著了不但頸椎難受,而且頭也會跟著痛得特別厲害,只能靠吃去痛片緩解,痛得厲害時曾連續(xù)吃過3片。即使這樣,我也從沒有因為身體原因請過一次假,因為我放不下我的81個孩子。我們年組教師在一起常說的一句話就是:教師工作是良心活,我只求對得起自己的良心。

      一路艱辛一路歌。當一名班主任容易,當一名優(yōu)秀的班主任卻很難,但我要力爭優(yōu)秀!

    班主任工作總結(jié)12

      時間匆匆,不知不覺間,一個學期又已過去。班主任的工作是非常的辛苦和瑣碎的,沒有艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的;仡櫛緦W期的工作,感覺忙碌而充實,雖然六(2)班整體學習成績不理想,中上層生少下層生多沒有比較突出的學科帶頭人,但是同學們大都樂觀向上,F(xiàn)將我一學期的班主任工作總結(jié)如下:

      一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。

      1、抓好紀律教育

      一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

      2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

      作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

      3、鼓勵競爭,共同進步

      沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢!

      二、培養(yǎng)學生良好的習慣

      班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

     。1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

     。2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結(jié)結(jié)實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的'掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片,F(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。

      (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。

      (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求:

     、俦3职嗌系那鍧嵭l(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律。

      ②上課用心聽講,認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣。

     、矍趭^地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

     、苤v文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。

      三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      這個學期的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

      四、理解學生,讓學生樂于接受教育。

      對高年級學生的管理應是專制加民主。專制體現(xiàn)在不管是誰,只要范了錯誤,不管他的成績怎樣,在班級中擔任了什么班干部,都要受到處罰和批評。班主任在處理事情時應當一碗水端平,做到不偏不倚。民主體現(xiàn)在有什么事與孩子們商量著辦,例如處罰的方式,處罰的內(nèi)容等等。平常抽出時間來,多找他們談談心,說說話。有時候不擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關(guān)心和愛護,學生就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。實際上,隨著青春期的到來,學生自我意識的覺醒,他已經(jīng)不把你的教育當回事了,有的學生保持沉默,有的學生無所謂,甚至有的學生還會產(chǎn)生逆反心理,我們不妨換個角度試試看,做他的知心人,做他的好朋友,換一種口氣,換一種說法,效果會更好。

      五、注重家校聯(lián)系工作

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。在班主任工作中我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,與家長達成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

      有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃,領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好。

    班主任工作總結(jié)13

      為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓,特總結(jié)前段工作如下:

      首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如xxxxx等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

      尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

      其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

      針對中學生此階段的'心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

      與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

      第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

      特別是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。

      與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

      第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

      當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、**;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。

    班主任工作總結(jié)14

      忙忙碌碌又是一個學期,回顧自8月底迎來初一新生一直到現(xiàn)在學期即將結(jié)束,感覺班主任工作基本順利并且小有成績。在此,將工作情況總結(jié)如下:

      一、動之以情——與學生建立了師生情誼

      “親其師,信其道”。試想我的學生們根本不喜歡我,他們能聽我的話嗎?開學之初,在迎接新生報道的時候,我提前考慮了我應該怎樣向?qū)W生做自我介紹,讓他們更快的接納我。同時我利用課件精心選擇了背景音樂和圖片,向孩子們呈現(xiàn)的每幅圖、每句話、每首歌都帶有一定的含義。我發(fā)自內(nèi)心的用誠懇的語氣告訴他們:“從今天開始我們組成了一個新的大家庭,我將會陪伴你們度過初中三年的學習生活。我愛你們每一個人!我是你們的班主任,同時我也是你們的朋友。我相信通過我們的共同努力,你們能夠驕傲地從八中畢業(yè)!蔽野炎约旱碾娫捥柎a告訴了大家,看著孩子們稚氣未脫的臉上那有些小小興奮的表情,我知道他們大多數(shù)已經(jīng)被我“俘虜”了。我給一班學生提出的集體長遠目標就是“驕傲地畢業(yè)”!我覺得這幾個字涵蓋了學生健康發(fā)展的各個方面,具體、全面又滲透了情感因素在里面,我很喜歡,我覺得也很能鼓舞學生。當天晚上就有兩名學生家長給我打電話。其中一位家長說,孩子回到家就說他們的班主任可好了,普通話說得那么好聽!我想我的目的可能是達到了吧!“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木”。在日常的工作中我也注意到規(guī)范自己的言行,琢磨孩子們的心理,力爭早日征服孩子們的心。例如,經(jīng)常與學生們閑聊,關(guān)心住宿生和中午留校學生;無論是上課還是開班會,我從不拖堂,沒講完也剎住車;和學生說話注意保護他們的自尊心等。對于普通生我以鼓勵為主;不愛與老師接觸的我主動與他交流;個性張揚的學生,比如我班阿雄我經(jīng)常與他交流,以避免或減少其惹亂子的幾率;對于學困生讓他們也能體驗到賞識。對于犯錯誤的學生,首先要讓他明白老師的批評是為了他。自從有因發(fā)燒回家的學生,我都及時地打電話詢問孩子的情況。怕家長不理解我們的要求,借此對他們解釋,囑咐孩子回校時帶正規(guī)醫(yī)院開具的'病歷或證明,免得讓家長無謂的浪費時間與精力。這樣也取得了家長對我工作的支持。從十月一國慶開始以及元旦,就有孩子在假日里給我發(fā)短信,“愿老師在假期中能夠休息好”,“祝老師新年快樂”,雖然只有短短的一句話,卻也令我感動。教育植根于愛的土壤中,以愛心換愛心,教育之花會開得更加艷麗!

      二、曉之以理——抓常規(guī),養(yǎng)習慣

      初中的要求和小學的要求有很多不一樣的地方,各個學校又各有其特色,像我們學校養(yǎng)成教育就搞的很好。面對剛踏入初中校門的新生,我利用一切可以利用的時間教他們應該怎樣做,學習上、紀律上、衛(wèi)生上、兩操上等等。為了時刻提醒學生,在教室后面貼著兩種表,一張記錄作業(yè)上交情況,一張記錄課前和課間紀律,各個小組互相監(jiān)督,每周一更換,每周一總結(jié)。“良好的開端是成功的一半”,打下一個好的基礎,后面的工作才不至于棘手。說起來容易做起來難,手把手地教,臉對臉地靠,設置值日班長、值周班長,用綜合素質(zhì)評價規(guī)范、督促著孩子們養(yǎng)成良好的習慣。利用好班會,有主題教育,也有總結(jié)與反饋,學生們曾經(jīng)寫過《一日常規(guī)這樣做》《良好習慣從小事做起》《我看誠信》等班會感悟。每當我在某個方面進行了調(diào)整,或者給學生提出了新的要求的時候,比如安排了早讀學習的科目,自行車排放新?lián)Q了人,有的宿舍出現(xiàn)了違反紀律的情況,我就將這些方面作為我當前工作的調(diào)度重點,多靠多監(jiān)督,直至孩子們能達到要求。常規(guī)要求做好了,學習也自然能有所保障。充分利用好學校組織的各種集體活動的機會,對學生講清道理,樹立集體榮譽感。相當于“做通了思想工作,其他事情做起來也就不困難了”。時至今日學生在學習、衛(wèi)生方面的習慣養(yǎng)成取得了一些成效,但仍需繼續(xù)努力鞏固現(xiàn)有成果,并且爭取做得更好。

      三、注重班干部建設,張弛有道。

      有過班主任經(jīng)歷的老師大都知道,一支過硬的班干部隊伍相當于班主任的三頭六臂。報到的時候,我讓孩子們給我寫了一張紙條簡要介紹自己,了解了學生們的興趣愛好。利用軍訓的時間,觀察他們的言行舉止。最初我只是看中了一名男生擔任體育委員,盡管不少學生表示他們愿意擔任班委,考慮到干不好的話再撤換有可能會打擊到孩子的積極性,我沒有貿(mào)然作出決定。陸續(xù)地根據(jù)孩子們的表現(xiàn),結(jié)合大家的民主意見產(chǎn)生了大部分班委,班長直到國慶節(jié)放完假以后才產(chǎn)生。之前,我心中已有人選。所以我給她制造機會表現(xiàn)自己,幫她樹立威信,這可以讓她當上班長之后更容易組織同學們,對于其他班委亦是如此。在開運動會的時候,當大家聽說夏曉琳的稿子被選讀了的時候,都很崇拜她。當然,當班委犯錯的時候,我是一視同仁的,甚至對他們的要求會更高。讓班干部明確自己的職責,做到分工明確,各負其責,作為班主任我一周至少集合班委調(diào)度一次,經(jīng)常和班干部一起分析班級情況,知道班干部工作及其完成情況。交給初一學生干部做的事不能期望值過高,辦事質(zhì)量有時不好是意料中的,我既沒有撒手不管,也沒有一手包辦,而是加強檢查,并及時修正,還要不時地給他們鼓勁,F(xiàn)在遇到我外出不在學校的時候,一切班級活動都能正常進行,這得意于形成了一支有工作能力的班干部隊伍。整個班委會如同一只風箏,線牽在我的手中,該放的時候放,該收的時候收。

      四、關(guān)注班級整體學習成績,協(xié)同合作

      家長把孩子送到學校,都希望他們健康、全面的發(fā)展。而學習成績是升學的重要參考指標,作為班主任我不能只關(guān)心我自己所教的學科,而是和各任課老師協(xié)同合作,及時地進行交流和溝通。發(fā)現(xiàn)學生在某科的學習中出現(xiàn)不穩(wěn)定情況時,及時地做好他們的思想工作。在地理學科學到經(jīng)緯網(wǎng)部分的時候,我在課下與孩子們閑聊的過程中了解到不少孩子感覺這部分很難,有的甚至產(chǎn)生了想放棄的想法。我仔細考慮以后,利用班會時間以學習為話題,給與孩子們一些學科學習的指導。班會以后,我發(fā)現(xiàn)去主動找地理老師問問題的學生增多了。我班學生在開學后的第一次單元測試時是六個班的倒數(shù)第一,到期中考試在我與各科老師的共同努力之下,總成績成為第二。

      班主任工作不是一項暫時的任務,事情千頭萬緒,工作中我努力做到勤、細、實、嚴,工作有計劃、有重點。著名的作曲家肖伯納曾經(jīng)說過“假如你手中有一只蘋果,我的手中也有一只蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上依然只有一個蘋果;但是倘若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那么每個人就有兩種思想”。讓我們的交流成為大家共同進步、提高的階梯吧!

    班主任工作總結(jié)15

      班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

      一、將安全教育放在首位。

      結(jié)合學校開展的安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結(jié)合火災逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關(guān)愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,放學時按照學校要求整隊出校,安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學生的行為,使學生養(yǎng)成良好的習慣。經(jīng)過一學期的訓練,學生的安全意識、課間追逐打鬧現(xiàn)象、都有了很大進步。

      二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

      各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學,他們也會分別得到大家的鼓勵。

      三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

      班干部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結(jié)合學校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。

      四、加強家校聯(lián)系

      我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,與家長多交流,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn),對學生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優(yōu)秀學生,鼓勵后進生,對學習或行為習慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度,一學期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。

      五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

      低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮螅盏降男Ч麜芎。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的'行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。

      在一學期中,我做得還很不夠,存在一些不足:

      1、對于一些行為習慣比較差的學生還是關(guān)心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。

      2、還應繼續(xù)加強班級凝聚力,樹立班風正,學風濃的優(yōu)秀班集體。

      總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

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