高一班主任工作總結10篇[精選]
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的高一班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。
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高一班主任工作總結1
一、常規(guī)方面
1、班委重組
在高一學年對學生了解的基礎上，針對班級內(nèi)學生的性格、能力等各項特點，進行了班
委重組。首先通過全班學生投票，學生自薦，預備班委陳述等各項，在民主、平等的原則上誕生了本屆班委。其次，我針對課堂紀律、自習紀律、住宿要求、學習輔導等各方面，選派適合的班委負責，配合班主任的工作。
2、人人有事做
平時工作中，多了解學生的一些變化，要求人人有事做。
3、迅速處理班級異常事件。
對于班內(nèi)問題，防患于未然。對確有違紀的學生，能夠做到迅速了解情況，及時處理。
對于心理上有壓力和學習上有負擔的學生，及時加以引導和思想溝通，使得他們盡快以良好的精神廟貌投入到學習中。
一學期以來，班級各項管理得到任課老師的充分肯定。
二、思想教育
1、本學期一共召開了九次主題班會。主題分別是“新學期，新開始”“他叫我去‘幫忙’”“月考總動員”“月考總結”“別人眼中的‘我們班’”“維系溫暖的班集體”“期中考試動員”“‘家長會來了’你想說些什么？”“第二次月考分析”。
這九次主題班會分別圍繞學生行為習慣、成績分析、集體意識等展開。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。
2、加強班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。本學期設置了班級新目標榜：要求學生根據(jù)自身情況，結合一年級入學時的目標，重新確定切合自身的目標。同時增加了班級活動展示欄，將班級學生參加的各項活動，有校運動會，迎接青奧等圖片以及文字展示。同時繼續(xù)設立了圖書角，豐富學生課余文化內(nèi)容。此外增加了植物角，由學生自己報名，照看植物，陶冶學生情操。
三、爭取各課任老師的配合。
針對我們班級學生學習特點，我主動哦你找課任教師及時了解情況。不定期召開班會，對學生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。針對個別學困生，協(xié)調(diào)課任教師對學生能夠進行輔導，學生學習動力有明顯提高。
四、在學生上對學生進行方法的指導，督促學生利用好每一個學習時間。
在學習時間上，強調(diào)珍惜時間的重要性。
1、加強早自習管理，時間為6：40—7：10、早自習要求學生盡量早到學校學習。
2、晚自習提前，時間為5：40——9：00。
3、對班內(nèi)學習靠前的同學進行思想教育，讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習，通過談話，大多數(shù)同學能充分利用這些時間，對班內(nèi)學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
4、增設理科輔導小老師。由學生推選和自薦，確定專業(yè)課和數(shù)學課學優(yōu)生，進行題目講解等。
五、加強與學生家長的溝通與交流
針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀，我及時與家長進行溝通，召開了如何應對高二學習的小型家長會；針對住校生同學宿舍扣分較多的問題，召開了住校生家長會；針對某些男生上課紀律松散，睡覺的情況，又召開了部分男生家長會。在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心，讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流，我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
六、進行理論學習，提高班主任管理水平。
班主任工作是一個需要不斷學習，不斷創(chuàng)新的藝術。所以，平時忙碌的工作之余，我也十分注重理論學習。本學期初，我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍，利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的.將所學到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思，并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
這一學期以來，我能夠始終嚴格要求自己，認真履行好班主任的一日常規(guī)，努力做好班級的各項工作。雖然工作辛苦，但是辛苦中還是有些收獲。而對于管理當中的不足，例如對于后進生的教育不夠耐心細心，教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信，只要付出，就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。
高一班主任工作總結2
一、提出班級口號和班級愿景，讓師生有努力的方向。
1、讓每個10班人都有一個精彩的人生
2、做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。
二、確立班級管理思想和管理方式，讓班級工作的開展有所依托。
思想：
1、堅持"文化立班"戰(zhàn)略，精心打造班級"童話樂園"，竭力創(chuàng)造不朽傳奇。
2、嚴字當頭，學習第一，追求卓越，和諧至上
方式：班級星級化管理。
人人都是管理者，人人都是被管理者。
人人有事做，事事有人做。
實現(xiàn)嚴格管理、全員管理和自主管理。
三、抓住管理中的要點，頒布五條禁令，形成威懾力，讓學生迅速進入紀律框架：
1.絕不允許自習抬頭亂說話。
2、絕不允許耽誤時間拖拖拉拉。
3、絕不允許漠視學習三心二意。
4、絕不允許以任何借口不落實各項要求。
5、絕不允許出現(xiàn)任何不和諧的現(xiàn)象。
四、提出行為規(guī)范六條高壓線和學習規(guī)范八條高壓線，讓學生從規(guī)范入手。
行為規(guī)范六條高壓線：
1、談情說愛，男女交往過密。
2、上網(wǎng)吧(不論啥目的)。
3、抽煙喝酒(不論何場合，在校期間都不行)。
4、考試作弊。
5、打架斗毆。
6、上自習回頭、亂說話(不論何目的，教室必須保持絕對安靜)；晚休午休說話吵嚷影響別人休息.
學習規(guī)范八條高壓線：
1、學習常規(guī)環(huán)節(jié)不規(guī)范，出現(xiàn)斷層。
2、預習中不會使用課本，不會科學閱讀，只會從課本尋找符合練習要求的答案
3、學習分心，小包袱多.
4、落實措施不當，層次低，決心、意志不夠.
5、缺乏高遠的人生目標，不能用有效措施激勵自己，
6、做試卷不規(guī)范.
7、過分依賴環(huán)境，自信心不足，精氣神不足.
8、不重練習，筆記不規(guī)范.
五、提出"八環(huán)節(jié)學習法"和"六先六后"學法，引導學生規(guī)范學習。
八環(huán)節(jié)學習法：制定計劃、課前自學、專心上課、及時復習、獨立作業(yè)、認真糾錯、系統(tǒng)小結、課外學習。寫在黑板最上方。
"六先六后"學法：先計劃后學習，先預習后聽講，先復習后做作業(yè)，先調(diào)整心態(tài)后參加考試，先獨立思考后請教別人，先打好基礎后靈活思維.
六、通過自愿報名，即興演講，競爭班干部，組建班干部隊伍。
每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識、挑戰(zhàn)意識、領袖意識和參與意識。需要競爭班干部的，在介紹自己的同時，側重說明做班干部的愿望、態(tài)度、方法、能力、目標等，讓大家認同.
用這種方式組建的班委會、團支部和課代表隊伍，工作開展良好，工作總結。
七、利用黑板報提出新學期的希望，解讀五條禁令。
主題：新學期，新同學，新起點，新打算，一切從新開始。烘托氣氛。
八、發(fā)動同學，集思廣益，選出班歌班訓。
1、班訓、班級宣言等由學生自己寫，篩選后去制作，并寫上學生的名字。
2、班歌由同學推薦，然后征求意見，確定《奔跑》《我最響亮》等為班歌。
九、搞名生面對面活動。
請今年我們班考上中國海洋大學的兩個學生和學生進行交流，學生們受益匪淺。
十、學習我們班以660高分考入浙江大學的李小虎的文章，樹立學習榜樣，引導學生通過規(guī)范改變自身命運。
印發(fā)李小虎的總結讓學生學習、討論，寫出心得體會，選出總結較好的張貼在優(yōu)秀作業(yè)展上，并及時進行總結。通過烏雞變鳳凰的典型例子讓學生受到了深刻教育。
十一、組建10大自主小組，設計風采錄，為星級化管理打下底子。
著手進行班級星級化工作。
班級的基本管理單元分成10個小組，作業(yè)、輪流執(zhí)政等工作按小組進行。
每組六人，六個人自主選出組長，設計小組名稱和小組宣言，達成小組愿景。設計不合理的，由老師和他們商量，及時更改。這樣就鍛煉了學生的'團隊合作意識和寫作能力，讓學生心中有了奮斗的目標，一舉多得。
十二、抓住幾個重要時間段，盯上靠上，及時巡視，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
早晨，要求學生6：50到，基本杜絕了遲到現(xiàn)象。
早晨、中午和晚自習課前及時站在教室門口，檢查學生有無遲到現(xiàn)象，培養(yǎng)學生的守時意識，使學生適度緊張。
大課間進入教室和學生交流，督促學生進行課間提問，學生自然不會胡亂打鬧。
十三、細心觀察，及時和有不良習慣的學生交流，督促他們改正過來。
比如東北的學生上課趴著歪著，坐不正，不會讀書做筆記，就及時指出，讓其改正。
十四、根據(jù)學生學科強弱情況，組建補弱小組，攻克弱科，補上其學習中的短板。
十五、利用表揚激勵手段，及時發(fā)現(xiàn)學生好的一面，及時表揚，烘托氛圍，引導他們積極向上。
比如205宿舍衛(wèi)生檢查中沒扣分，學生來教室比較早的，班級上自習紀律比較好，房金鵬主動維修飲水機等好的表現(xiàn)，及時表揚。
十六、組建班級全員管理體系，做到事事有人管，人人有事干。
十七、加強與家長溝通，了解學生情況，有的放矢，便于更好地教育學生。
十八、檢查落實筆記本、改錯本、小本本等學習規(guī)范。
要求學生建立各種規(guī)范的本子，及時檢查督促，促使學生養(yǎng)成良好習慣。
十九、發(fā)放千分制小冊子，讓學生閱讀，對照檢查，寫出規(guī)范之處和不規(guī)范之處，進行自我教育。
二十、進行"我的未來我的夢"主題活動。通過設立理想和目標，通過尋找競爭對手，正面引導學生，使學生從高一開始就進行人生規(guī)劃，從而激發(fā)他們學習的內(nèi)驅(qū)力。
二十一、設立班級圖書角，每人捐獻兩本書，烘托讀書氛圍，引導學生高一開始就熱愛讀書，多讀書，讀好書。
高一班主任工作總結3
寒來暑往，光陰如緩緩的流水般，在我們的發(fā)梢、指尖、心里流淌而過。初為班主任，我?guī)е鹑缟砼t妝的待嫁新娘般的羞澀和期盼的心情接任了一年六班的班主任，并陪著全班的54個孩子，度過了匆忙而充實的一年，看著他們的成長，看著初具規(guī)模的班級風格，看著他們在學習上取得的成績，心里除了一絲喜悅之外，也對將來班級的發(fā)展充滿了希望。那么，就讓我們一起走在美好的路上吧。
班級管理：高一的學生對任何事都充滿了新奇，曾經(jīng)在開學的第一個月里，由于發(fā)放書本和班級備品，安排座位等問題，班級看起來總是亂亂的，我又是第一次當班主任，越是想抓住問題的關鍵就越是不能，感覺就向趴在透明玻璃上的蒼蠅，前途一片光明，卻又找不到出路。好像是大方向我把握的很好，但是細致的問題根源卻從來都不曾肅清。心里焦躁的情緒漸生，性格也開始暴虐起來；但是收到的效果甚微。于是就向很多老班主任請教，得到了很多實用的.辦法：
1、靜下心來，細致的觀察班里同學的事情，記錄下他們的行為，并及時的總結，把現(xiàn)象拿出來，讓全班分析，事后找到當事人進行批評教育；2、給班級制定一個目標，給每個學生制定一個培養(yǎng)目標，然后找出一些給人很多啟迪的故事，從精神上慢慢培養(yǎng)他們的意志，樹立正確的人生觀、價值觀；3、把集體利益彰顯出來，每個同學做的事情都是54個人與他一同分擔，如果是光榮的，那么每個人都會為他驕傲，如果是錯誤的，他會自己抬不起頭來。比如：每當校級文藝演出上，班級的周龍同學都會作為學生文藝演出代表去參加，還有參加軍訓方隊的同學，每次都大力表揚，激起他們的自信心；還有一周，我們班衛(wèi)生只扣了2分，因為韓飛同學抽煙，結果扣了20分，因此與金星班擦肩而過，大家都感覺很遺憾，韓飛自己也感覺很沮喪，于是就抓住這個機會對他及全班進行批評教育。4、多讀班級管理的書籍，從中獲益良多。我們班凡是犯錯誤的同學都要寫錯誤說明書，把犯錯誤的過程如實的寫下來，并在全班道歉。
我還制定了十分細致的班級紀律管理規(guī)定和衛(wèi)生管理規(guī)定，經(jīng)過我和全體同學的不斷努力，我們班在本學期獲得了2次金星班，1次銀星班和2次銅星班的成績，想想班主任工作也不那么累了，關鍵是覺得，在心里值了。
班級學習氛圍的建立：班級成立后不久，借著學校舉行的“專注課堂”活動的契機，從三個方面著手，創(chuàng)建良好的班級氛圍。第一，學習習慣。多次開班會讓學生討論然后到講臺發(fā)言來引導學生向老師發(fā)問，課堂上要勇于舉手，勇于展現(xiàn)自己，這不光是在學習知識，更是在培養(yǎng)自己的能力和勇氣，就這點來說，班內(nèi)整體執(zhí)行的還可以，很多學生一學期下來性格發(fā)生了很大的改變，比如白玉鳳、狄俞含等同學，由剛入學時說話就臉紅到現(xiàn)在的回答落落大方，家長也多次反應孩子的性格越變越好。另外，還參考學生的意見，規(guī)定了上自習課不準說話，吃零食，班主任抽查，一旦違反就扣其個人量化分數(shù)并予以懲罰。第二，保持學習時間和環(huán)境。在班會通過討論讓學生定下班級規(guī)定，紀律班長和紀律小組長執(zhí)行，如有違規(guī)同學，紀律組長和紀律班長也要承擔責任。第三，學習方法。在班內(nèi)兩次組織學生進行討論并總結個人感覺優(yōu)秀的學習方法，以供同學們共享，既強調(diào)的學習方法的重要性，更讓同學們?nèi)￠L補短。同時，我也經(jīng)常地資料和網(wǎng)上查一些優(yōu)秀科學的學習方法，發(fā)到各組或貼在班里，讓學生參考。
班級文化：開學伊始設立了圖書角、班級日志，把每天發(fā)生的事情和自己的學習經(jīng)驗都以自己性格鮮明的形式表現(xiàn)出來，創(chuàng)建溫馨醒目的壁畫標示，提醒同學保持紀律、衛(wèi)生；后板報反應每周學校、國家的各種時事。
班主任理念：學生就像一塊璞玉，你想把他塑造成什么樣子？我只想用更多的愛心與進取心，讓他們成為對社會有用的人，他們可以通過自己的學識來對遇到的事情進行正確的處理和判斷，每個學生都有他的閃光點，用心去挖掘。
感悟：這一年的時間里，雖然跌跌撞撞，讓我走了許多彎路，然而難忘與快樂卻更加讓人充盈。難忘學生軍訓時的堅毅；難忘他們?nèi)〉某煽儠r，心里的竊喜；難忘你以為他們并不在乎你，而他們卻時時隨著你的面目表情憂愁歡喜。很久很久前，曾經(jīng)有人對我說，對學生不要付出太多真心，因為他們轉瞬就會忘了你，受傷的也只有自己�？墒�，我想說的是，我不奢望太多，我只想讓他們更出色，成為最好的。至少*，我們在一起。
高一班主任工作總結4
班主任是聯(lián)系班級和學校的紐帶，是班級各項工作的組織者和實施者，是的引領者，是班級安全工作的第一責任人，班主任的工作既具體又復雜，既勞力又勞心。因此要做好班主任工作實在是大大的不易。
本學期學校安排我負責高一（13）班的班主任工作。高一（13）班是一個文科平行班，班級有學生數(shù)57人，其中男生30人，女生27人，大部分學生文化基礎差，學習習慣差，有不少同學甚至已身背學�！傲粜２炜础钡奶幏旨o錄。剛開始接手這樣一個班級時，我有一些失落甚至惶恐�！暗热唤邮至诉@個班就要好好地干”，有了這樣的信念后，我就開始想辦法著手改變他們。
一、“人盡其才”，迅速組建班級新班委。
學校為了有效教學和分層教學，本學期初進行分班和分科，面對高一（13）班這樣一個新班級，我立即組建新班委，使班級工作迅速步入正軌。我事先進行充分的調(diào)查了解，并進行了宣傳發(fā)動，吸納那些有一定特長而且愿意為班級服務的同學進入班委，而不是只看成績挑選班干部。后來這些同學不但取得了大部分同學們的信任，而且思想進步快，成了班主任的得力助手，如班長余靜、團支書朱明權、體育委員張思明等。
小結：我們要充分的信任學生，要從學生的成長和發(fā)展的角度來培養(yǎng)學生。
二、“習慣養(yǎng)成”，給學生一根幫助他穩(wěn)健行走的拐棍。
好習慣形成好性格，好性格成就幸福人生。從本學期初，我就開始注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣。
1、通過校紀班規(guī)約束。利有班會課集中學習了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及《新洲三中成長指南》，讓學生明確了哪些事可以做，哪些事不能做。同時結合班級學生的實際情況制定了《班級文明準則》，所有同學簽字施行。
2、加強班級文化建設，張貼各種宣傳標語。如本學期為管理好學生的手機，我在寢教室張?zhí)先缦滦涯康臉苏Z：“今天手機不離手，后年高考無所有；今天手機不離身，將來社會最底層”，“今日昏睡，明日流淚”，“汗水是清新劑，汗水是清潔劑，汗水是助推劑”等。
3、個別談話督促，甚至利用說明書、保證書和協(xié)議書來約束學生。有時可以通過家長來約束。
小結：通過以上努力，班級學生的行為習慣有比較大的改變。上課遲到、睡覺和玩手機的學生減少，專注于學習的學生在增加。
三、“思想引領”，做學生思想的引路人。
“人是一根有思想的葦草”，人因為有了思想而偉大，人也因為有了思想而更加明理，更懂得成為一個什么樣的人。本學期我利用班會、晨會、活動課其它一切能教育學生的.時間及契機教育學生，教給他們做人的道理以及對他們進行理想途的教育。主要給他們以下一些思想啟迪：
1、學會尊重。學會尊重老師，尊重課堂，尊重自己，尊重其它熟識或不熟識的人。
2、在你的思想的原野里種上莊稼吧，因為只有種上莊稼，它才不會長野草，才不會荒蕪。你只有勤奮學習，才不會收獲一片荒蕪。
3、優(yōu)秀是一種習慣，要讓自己成為一個優(yōu)秀的人，就不要拒絕一個小的優(yōu)秀細節(jié)和習慣。
4、只要你愿意學習，每一個老師都會給你提供最大的幫助。只有學生熱情的學習才能激發(fā)出老師最大的熱情。
小結：教學生明理，教學生做人應是每一個教育工作者的責任和義務，我們要把我們的人生經(jīng)驗和人生智慧傳遞給我們的學生，讓他們更快更好的成長。
四、后進生轉化，一個極具挑戰(zhàn)的高難度動作。
我班學生普遍學習基礎差，行為習慣差，是一個名副其實的差班，班級中的那些扎堆的“差”生、“職業(yè)違紀人”，給我的班級管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，面對這些“后進生”，我采取了各種對策和措施，如充分利用班會、晨會和其它時間對他們進行教育；利用個別談心進行提醒、通過家校溝通獲家長支持，還利用典型事例進行教育、身邊的事例現(xiàn)場教育，今年我班楊志、孫庭偉、葉敏等同學打架，我就讓他們在班會課上談打架后的感受，對其他同學進行獻身說法，收到很好的效果；為了教育好這些“后進生”，我有時候還采取“反彈琵琶”，“軟硬兼施”，甚至“挑撥離間”、“以暴制惡”措施。經(jīng)過一學期的努力，我班“后進生”的轉化工作取得了明顯的進步，近兩個月來，我班未發(fā)生一起打架事件；學期結束前，我班有至少四人次的校紀處分降等甚至予以撤消。學生的精神面貌也大為改變。
五、結束語
回顧一學期來的班主任工作，雖然依然有很多不盡人意的地方，如部分同學仍然缺少明確的學習目標和學習的動力，還有不少同學仍然經(jīng)常遲到、曠課、玩手機，還有個別同學甚至游離在上學和不上學的邊緣，盡管還存在這樣那樣的問題，但本學期來我的收獲還是大于失敗的，有了這一點，我就有了更加前進的動力，我相信高一（13）班的未來會更加美好。
高一班主任工作總結5
班主任肩負著教育和管理學生的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，必須不斷地學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。本人認為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。
一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別
這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
二、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠
班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ�，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的.相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
三、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通
作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
四、讓班級管理科學化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理
要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
總之，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營，去構建。
高一班主任工作總結6
本學期的教學工作即將結束，現(xiàn)將我這一學期來的班主任工作情況總結如下：
一、德育為本——堅持正確的教育方向
全面貫徹落實黨的方針政策，在學校的領導下和各科任教師的協(xié)助下，積極開展對學生的各項素質(zhì)教育。以我校校規(guī)為基本準則，嚴格要求學生，努力將學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。
二、注重培養(yǎng)——培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，樹立良好班風
班集體是教育的客體，也是教育的主體，是班主任教育的目的，也是班主任借以教育每個學生的手段。為此，我在了解研究學生的基礎上，抓好組織和培養(yǎng)班集體的工作。挑選一些德、智、體全面發(fā)展，關心集體，愿意為集體服務，能夠起模范作用，在同學中有一定威信，具有一定工作能力的學生擔任班干部。但我并不全是挑選優(yōu)生擔任班干部，對于個別“差生”，只要他（她）有工作的能力，勇于改正，我同樣重用。培養(yǎng)選拔好學生干部，使他們成為班主任的好助手，以班干部為帶頭，樹立良好班風，充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。我班的張永峰、仲露、黃浩哲等同學表現(xiàn)出了較高的領導才能。為了搞好班集體建設，培養(yǎng)優(yōu)良的班風，我確立了班級共同的奮斗目標，為了保證目標實現(xiàn)，我相應地提出了一些切實可行的口號、要求和措施。同時，我制定了班級的一些規(guī)章制度，如《班級安全制度》、《班級學習制度》、《班級文明公約》、《班級獎勵制度》等，對班級進行規(guī)范化管理，依法治理，獎罰分明。由于班級機構健全，管理規(guī)范，受到了一定的管理效果。
三、多方協(xié)作——與科任教師協(xié)作，掌握學生動態(tài)
平時多與學生接觸，多和學生談心，了解學生的心理，以便于更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科任教師積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協(xié)助下，我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)避免了一些可能發(fā)生的意外，及時對他進行了思想教育，行為規(guī)范的教育，使他認識了錯誤，糾正了自己的行為，遵紀律守法紀，積極參加班集體活動。
四、注意點滴——注重學生的個人養(yǎng)成教育
教會學生從小做起，注重細節(jié)，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生等習慣。結合母親節(jié)對學生進行感恩教育，在母親節(jié)前一天我讓每一個學生為母親做一件事，在第二天的晨會上讓他們談感受。加強了學生與家長的溝通。“一屋不掃，何以掃天下”，加強學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，每一天每一刻我們的教室清清爽爽，我們的衛(wèi)生工作走在學校的前列。讓每一個學生做到以高一（4）班為榮，榮譽就是責任，有了強烈的集體榮譽感，我們的各項工作開展的更順利，更成功！
五、素質(zhì)為主——開展各項活動，豐富學生視野
積極開展各項活動以拓寬學生視野，豐富學生的知識面，培養(yǎng)學生的興趣，如建立各種課外活動小組等。以活動來提高學生的`實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣。積極推行學生成績對抗制，看每一對伙伴的起點比進步。我們配合學校開展各項活動，如體育比賽、文娛匯演、演講比賽，學習經(jīng)驗交流會等活動。
六、真抓實干——抓好優(yōu)秀、轉化后進，促進中等
我深刻地認識到抓好優(yōu)秀、轉化后進、促進中等的現(xiàn)實意義，這是我們真正貫徹落實素質(zhì)教育，確保鞏固率的重要途徑。我們應力爭做到：優(yōu)等生能夠吃好，中等生能夠吃飽，差等生吃到。切實抓好這項工作，促進全體學生全面共同發(fā)展。為此，我們利用了一些時間，對他們進行了思想與學習的輔導，取得了一定教育教學效果。在此基礎上，我班成績優(yōu)秀的學生不斷涌現(xiàn)，而且成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實，鞏固率大大提高。
七、鞏固同盟——及時與家長溝通
架設好學校與家長之間的橋梁，及時協(xié)調(diào)溝通，使兩方面通力合作、齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下，從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤。這學期，我們通過各種形式的家訪，召開家長會等對全班學生進行了普訪。遇到突發(fā)情況，我們能及時與家長進行溝通，尋求妥帖的解決方法。家長們對我們的做法給予了肯定的評價。
八、潛移默化——為人師表
身正才能為師，作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，我注意自己的言行舉止的規(guī)范化、優(yōu)雅性，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，使學生潛移默化地受到熏陶。
成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的，今后我一定會再接再厲，做好教書育人和班主任的工作。
高一班主任工作總結7
回首一學期的班主任工作，我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結合學校和本班的實際情況來開展工作，過程有快樂也有辛酸，結果較為充實有效。現(xiàn)將本學期的工作要點總結如下：
一．創(chuàng)建溫馨的班級文化，讓每位學生都有幸福的歸屬感。
1.把《從頭再來》定為班歌，每周二班會課，我先給學生五分鐘時間，讓他們靜靜的想一想過去一周以來思想、學習、生活表現(xiàn)的成功與失敗，然后我與學生一起唱，本著“有則改之無則加勉”的教育思想，從內(nèi)心深處激發(fā)學生“心若在夢就在，天地之間還有真愛，看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來”的拼搏精神。
2.注重“兩表一冊”工作的監(jiān)督與落實工作。班會課時間由分管此工作的紀檢班長總結匯報，并指出其存在的主要問題，適時予以引導強化。值周班長總結一周全面工作，公布我班一周以來的年級考核名次，找出一周工作的亮點和不足，對于特殊情況由班主任定奪。
3．把電視劇《亮劍》精神融入到學生的勵志教育，通過我的.正確引導，我告訴他們，不僅僅是在戰(zhàn)場上，其實在生活中，尤其是在你們的學習中都需要這種拼搏精神。我就適時的對他們進行勵志教育。告訴他們應具有“逢難必亮劍”的學習精神，更要有“不拋棄，不放棄，不泄氣”的信念與理想，這一點對我們天一的學生顯得尤為重要。在今后的學習生活中，你們一定要表現(xiàn)出一種敢爭一流的“勇氣”,真正體現(xiàn)班級的“班魂”。
4．規(guī)范學生養(yǎng)成教育取得較為明顯的效果。學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表，在規(guī)定時間內(nèi)能自覺穿好校服，佩戴�；铡Ｄ猩涣糸L發(fā)，女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度，做到不曠課。能做好“兩操”工作，通過體育鍛煉，增強了學生的身體素質(zhì)。
二．創(chuàng)建和諧的溝通文化，讓每位學生都有幸福的認同感。
1.創(chuàng)建一流的班級教師團隊，打造和諧高效的教育集體。我深知，作為一個班的核心，我不僅要用真心凝聚學生，更要用真心把任課教師凝聚在一起。我真的做到了，于是，班主任工作顯得得心應手。學生思想穩(wěn)定了，班級的成績提升了，學生笑了，任課教師笑了，我也笑了。像王希選老師，白艷茹老師，孫能平老師，楊旭老師，李金花老師，文艷蕓老師，楊振林老師等就是這個團隊的優(yōu)秀代表。
2.制定了《“問題學生”周情況匯報登記表》，對班內(nèi)一些特殊學生，進行全天侯跟蹤教育，對他們多關注,多教育，鼓勵他們要相信自己,戰(zhàn)勝自己�，F(xiàn)在，他們和我的關系處的很融洽，我感覺自己是領頭羊，他們就是喜洋洋，一起快樂地生活在高一（4）班這個幸福的大家庭中。
三．創(chuàng)建積極的競爭文化，讓每位學生都有幸福的成就感。
1.積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，作為班主任，我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。像邵帥，劉紫彥等就是后進生的優(yōu)秀代表。
2．設立誘思探究，合作學習小組，推行“誘思學習跟蹤調(diào)查”工作。針對學生的學習水平、認知層次、個性差異，將學生科學合理的劃分成9個學習小組，并制定獎勵考核辦法，考核成績優(yōu)異的小組或個人進入感動高一（4）班人物候選名單。
3．繼續(xù)開展《感動中國十大人物評選》活動，讓學生能真正達到發(fā)現(xiàn)感動，傳播感動，體驗感動的良好效果，用身邊的事跡感動學生，用身邊的榜樣打動學生，引導學生樹立了“做好平凡的事，才能成為重要的人；做好重要的事，才能成為關鍵的人，做好關鍵的事，才能成為核心的人”的價值觀。通過此活動的開展，班級成績排名從第一次考試的年級倒數(shù)變成了名列前三，進入年級前二十名的學生人數(shù)也穩(wěn)步增加。像高喬，許淑玲，劉佳鳳，高彤彤，向琪琪，李海鵬，蘇鵬，馬偉，邵帥等同學就名列其中。
四、存在問題。
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，悟得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他優(yōu)秀班主任相比還存在著較大的差距。
我堅信，育人先育心，育德先育情。只要我用博愛的心靈，感知人性的美麗；用賞識的眼光，打量生命的奇跡，學生需要欣賞，天一的學生最需要欣賞，眼中有生命，心中有學生，我想就一定能當好班主任。
高一班主任工作總結8
本人在任高一26班副班主任一年來,工作上兢兢業(yè)業(yè),積極完成各項工作安排,虛心學習,提高了自身的班主任工作能力,現(xiàn)自我總結如下:
一、做到日常管理不松懈
1、經(jīng)常與學生溝通,及時了解學生動態(tài)。在班上我注重與學生的簡短的溝通,及時詢問學習及生活上的情況,特別是后進生,我會時不時地在學習方法上引導他們,并鼓勵他們。學生也愿意與我溝通,還會主動向我反映班內(nèi)的一些情況。這樣有助于及時解決學生遇到的問題。
2、與班主任古老師分工合作,常下班。近一年來,我與古老師進行了分工合作,早讀、中午聽力輪流到班上監(jiān)督學生,提高了工作效率。晚修時常下班輔導學生,
3、做好日常工作。月考結束后的成績統(tǒng)計與分析,及時把握學生的學習動態(tài)。
及時與班主任溝通解決學生問題。
二、協(xié)助班主任完成各項工作
積極配合學校的`安排,協(xié)助班主任完成各項日常工作。如,日常衛(wèi)生保潔,值周安排,各類考試的試室布置,成績統(tǒng)計,學生檔案管理,座位安排,學生思想動員,通知的發(fā)布等。
三、做好培優(yōu)補差
對于優(yōu)秀生注重進行學法指導,對于后進生注重思想激勵,都取得了良好的效果。
四、收獲與不足
一年來,得到了郭校、饒主任、古苑苑老師及其他班主任的精心指導,使我學習了很多高效的班主任工作方法。
高一班主任工作總結9
在學校工作中，班主任工作是一門極為首要的工作。教育界的有識之士認為，只有有了一個好班主任，才能有一個好班；只有有了許多好班，才能出現(xiàn)一所好學校。那么，如何才能做好班主任工作呢？有一句話說得好，熱愛是最好的老師。班主任工作，其實質(zhì)乃是一門愛的藝術。我就是遵循著這一原則從事著自己的班主任工作的。
下面談談我的班主任工作三個方面。
一、高標準，嚴格要求學生
班主任的工作方法有很多，每個班主任的方法有可能各不相同。對于剛進校的高一新生來說，可能不適應新的環(huán)境，容易犯一些錯誤是難免的。但如果不嚴格管理，放任自流，到最后會出現(xiàn)更大的問題。所以，從軍訓起，我就對他們提出了高的標準，嚴格要求。高標準是各方面要做到最好，最終考上理想的大學。嚴格要求做到幾個方面：
1、紀律方面嚴格按照校、班的各項規(guī)章制度來要求學生，并將問題落實到位，決不馬虎。
2、學習方面提出班級目標和個人目標，力爭上游，對學習態(tài)度差的'學生給予嚴厲的批評和指正；對學習成績有退步的學生給以耐心的指導，分析原因，幫助其提高。
3、對各項活動積極參與，努力取得成績，以之來不斷鍛煉進取心。通過高標準，嚴格要求學生，創(chuàng)造一個良好的學習氛圍，建立積極向上的班級體。
二、與科任老師密切配合，做好各科的協(xié)調(diào)工作
班主任的重要工作之一就是配合各科任老師的教學工作。高一新生剛開始很難適應新的老師的教法或口音，因而出現(xiàn)一些與老師之間的問題。通過了解，將一些問題向各位老師反映，爭取雙方慢慢適應。另外，當科任老師發(fā)現(xiàn)某同學學習存在問題，我將會及時處理。期末考試臨近，各科有大量作業(yè)，為了避免爭時間輔導，我將各時間段安排給各位老師。
作為班主任，我還做得不夠好。六中有很多優(yōu)秀的班主任，我會不斷的向他們學習，爭取做得更好。
三、充分發(fā)揮班主任職責，協(xié)調(diào)各方力量。
�。�1）、協(xié)調(diào)學校家庭社會。
�。�2）、協(xié)調(diào)各科任之間聯(lián)系，及時交流班中情況。
�。�3）、積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內(nèi)，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養(yǎng)。為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。以上是我工作的一個總結和體會，當然，有些可能是膚淺的，有些是大家平常都知道的。在我工作中，也有很多沒能達到預期的效果，但我始終相信一分耕耘，總會有一分收獲，所以我也將會繼續(xù)努力，力爭做的更好。
高一班主任工作總結10
轉眼之間已經(jīng)來到了20xx年最后一個月，我的班主任工作也進入到了第四個月。這個月我班在自我管理以及班級活動方面取得了一定的成績，也出現(xiàn)了很多問題。
首先，臨近學期末，同學們的學習狀態(tài)逐漸懈怠，具體表現(xiàn)在上課吃東西、玩手機、講話等方面。有時已經(jīng)打了上課鈴，還有同學在教室外面閑逛。針對這一系列問題，我召集班上的六名小組長開會，共同商討解決的辦法。同學們暢所欲言，向我提出問題，讓我意識到扣分不是唯一的方法，而是要更多的和存在小毛病的同學進行溝通。同時，我也采納了同學的意見，讓每小組中毛病比較多的同學擔任小組長。一方面，是讓他們擔當起一定的.責任，在監(jiān)督他人的同時更好的督促自己，養(yǎng)成自律意識。另一方面，也可以借由了解工作情況與他們加強溝通。
為了解決上課玩手機的問題，我給每一個小組都配備了一個小籃子。上課打了預備鈴之后小組長將本組同學的手機全部收集到籃子中。如果被任課老師發(fā)現(xiàn)本小組仍有同學上課玩手機，小組長的手機將一并被沒收。另外，由于我班早自習以及大課間班級扣分較嚴重，小組長在每天早上學生會同學來檢查之前先自我檢查班級的衛(wèi)生是否合格。并且和全班同學一起設定一個小目標，即保持一個星期不扣分。如果堅持一個星期之后，則可再向兩個星期、一個月等更長久的目標努力。最終，希望能在我們?nèi)嗤瑢W的努力下爭取獲得“文明班級”的錦旗。
12月16日，學校舉辦了職業(yè)高中職業(yè)技能展示活動，我班的周子揚、劉永航、魏國、羅嘉龍、羅雨軒等幾位同學自己成立了一家店鋪。由于商品質(zhì)量上乘，價格低廉，受到了眾多老師和同學的親睞。我們班的“黑店”成為第一個售罄的商鋪。班級其他同學也通過自己的學習或者勞動，賺取了相應代金券。另外，我班一些同學的家長也參與到活動中來。在和家長們的交流中，作為班主任我了解到有關學生的一些家庭狀況。例如在與我班汪澤漢同學的爸爸聊天中，我了解到汪澤漢在老家時成績優(yōu)異，后來因為初中課程難度增加，再加上初中生本性貪玩，導致學習成績下降。這次職高職業(yè)展示日活動，既鍛煉了學生的專業(yè)能力，又增加了家長與學校之間的了解。希望這樣的活動以后可以長期固定舉行。
12月底，北京中關村二小的學生家長向媒體反映孩子在學校受到欺負。與此同時，在我們身邊，龍華新區(qū)的一所民辦學校也發(fā)生學生被毆打事件。這一件件發(fā)生在學校的欺凌事件給我們教育工作者，尤其是班主任敲響了警鐘。在班會上，我向班上同學強調(diào)要時刻保證自己的安全。無論是在校內(nèi)或者校外，確保自己安全，同時不危害別人的人身安全，是第一要義。如果同學之間產(chǎn)生了任何矛盾，拳頭和暴力解決不了任何問題，只會讓問題發(fā)酵變得更加嚴重。同學們應當建立起“有問題找老師”的意識，從內(nèi)心里信任老師，無論在何種情況下，老師都會用合適的方法協(xié)助你處理難題。
本學期即將進入尾聲，下個月我們即將迎來期末考試，以及寒假。希望我班同學都能取得自己滿意的成績，并且度過一個愉快的假期。