国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>財務主管工作總結(jié)

    財務主管工作總結(jié)

    時間:2023-07-29 12:37:27 工作總結(jié) 我要投稿

    (合集)財務主管工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的財務主管工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (合集)財務主管工作總結(jié)15篇

    財務主管工作總結(jié)1

      今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結(jié)。

      一、不斷提高人員素質(zhì)。

      建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問題,及時組織、制訂、出臺了相應的制度,有效地遏制了風險的蔓延。加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

      以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識。堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。開展不定期的'技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

      二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益。

      更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

      費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導把握費用開支去向。

      三、恪盡職守,切實加強自身建設。

      我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

      四、明年工作打算。

      挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本治理,減少成本性資金流失。加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率。認真核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費用開支,增強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

    財務主管工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,堅持原則,認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質(zhì)。

      工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領導請示匯報。及時編制財務狀況表,并及時報告各單位主管領導,讓各單位及時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,核對各單位的固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實相符。

      新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因為之前做的都是企業(yè)會計,事業(yè)會計對我來說是一個新的領域,什么都得從零開始,這一年的工作

      中,經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解,思想?yún)R報專題鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里,在此,我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I導和同事深表謝意。

      20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業(yè)會計時,覺得事業(yè)會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業(yè)會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,比企業(yè)會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統(tǒng)計工作、勞資工作,相對來說企業(yè)分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的`填幾個數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

      4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,7月份開始20xx年的部門預算工作,9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,因為統(tǒng)計口徑的變化,我們至少做了3次重復勞動,11月份的20xx年度的預算調(diào)整工作,還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。

      總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應該得心應手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

    財務主管工作總結(jié)3

      回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      一、財務核算與管理工作

      作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

      二、費用成本方面的管理

      在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      三、會計基礎工作

      按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的`各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。明年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

    財務主管工作總結(jié)4

      不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結(jié)自己的得與失,三個月試用期總結(jié)如下:

      一、工作方面:

      (一)財務方面的工作

      我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

      1、記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好 現(xiàn)金付訖 的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

      2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從XX年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。

      現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。

      日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

      3、做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

     。1)財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的.周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

     。2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

      4、其它細節(jié)方面的工作

     。1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋 作廢 章。

      (2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。

      (3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

     。4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

      (5)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

      (6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。

      (二)其它工作

     。1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。

     。2)相關(guān)人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

     。3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等。

      二、學習方面

      雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業(yè)務知識。

      三、思想方面

      工作與學習很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

      以上是這三個月的工作總結(jié),當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

      1、知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

      2、記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業(yè)務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

      3、單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗的積累,此類問題已很少出現(xiàn)。

      以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

      財務主管試用期工作總結(jié)

      通過近三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:

      1、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

      2、車間實習:使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮生皮分選投產(chǎn)毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎。

      3、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

      4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了XX拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

      目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:

      1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。

      2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。

      3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結(jié)合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

      4、加強培訓,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

      新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

    財務主管工作總結(jié)5

      20xx年分公司財務部的工作緊緊圍繞著公司提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的,在公司領導的支持和各部門的通力配合下,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      一、完成日常各項財務核算及財務管理工作

      1、對日常的財務工作流程熟練掌握,及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務處理,并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求,完成對xx系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。20xx年五月處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約xx份,及時打印、整理、裝訂和保存會計憑證xx本。

      常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容,分公司財務部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

      2、加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),帳實相符;及時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共xx份。

      3、加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實相符;考慮各項支出的合理性,做到出有憑,入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定,并保證報銷具有真實性和實效性,做到手續(xù)齊全,監(jiān)督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕。

      4、加強對有關(guān)業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理,保證款項的支付、資金的使用安全合理。

      5、認真審核職工薪酬發(fā)放表,做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作。

      6、按照規(guī)定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務報表和財務分析報告,做到數(shù)據(jù)的真實準確,并及時向公司領導匯報相關(guān)情況。

      7、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制;協(xié)助綜合部在社會保險業(yè)務辦理、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

      8、完成20xx年四月財務預算相關(guān)工作。

      9、加強采購業(yè)務、銷售業(yè)務票據(jù)的管理,協(xié)同經(jīng)營部門及時催收采購業(yè)務票據(jù),及時準確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管;及時編制和報送納稅申報表,較好完成納稅申報等有關(guān)工作。

      10、及時編制和報送xx縣、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計報表。

      二、完成各有關(guān)專項工作

      1、提前完成xx系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,并能保證新賬套的完善和安全運行,使財務工作上了一個新臺階。

      2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務的結(jié)算、款項收支等工作。

      3、積極配合和完成上級公司在資產(chǎn)評估、會計基礎規(guī)范化檢查、xx專項治理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計等方面的工作。

      4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協(xié)查等業(yè)務方面的'溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。

      三、存在的不足與缺點

      1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。

      2、有關(guān)生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。

      3、在辦公用品、勞保用品、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。

      四、20xx年六月主要工作計劃

      1、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質(zhì)量,為公司經(jīng)營決策提供及時準確的會計信息;在加強核算職能的同時,積極發(fā)揮財務部門的管理職能。

      2、改進在存貨管理與盤點工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理。

      3、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析。

      4、加強固定資產(chǎn)驗收、交付、核算等工作的管理,對鎳粉設備不良資產(chǎn)的處理及時提出合理意見和建議。

      5、積極推動分公司實行全面預算管理體系,進一步完善績效考核管理工作。

      分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權(quán)限,認真學習有關(guān)財經(jīng)政策和法令,熟悉財經(jīng)制度,積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,敬業(yè)愛崗,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,嚴守法紀,堅持原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)和規(guī)章制度。

    財務主管工作總結(jié)6

      來到榮太和工作兩個月,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,沒有辜負老板的期望”。然而,近階段的工作的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主管會計,我負有不可推卸的責任!皠諏、求實、抓落實”,對照公司現(xiàn)階段的管理要求,調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

      這段時間財務部做了如下工作:

      一、近九萬元的三百多家網(wǎng)點鋪底往來款,大到上萬元,小到十幾元,全部逐單落實,重新劃撥到相關(guān)業(yè)務人員;

      二、稅務報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整;

      三、從公司成立以來十個月時間的所有處理不及時或者處理不當?shù)臅嬞Y料重新納入核算并合理調(diào)整;

      四、將原來和稅務部門的一種不和諧關(guān)系進行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的.關(guān)系;

      五、合理處理了屬于本期應該處理的所有相關(guān)會計事項。

      下面本人查找問題如下:

      其一、公司成立至今,財務部會計人員一直沒有得到過穩(wěn)定,我到公司才兩個月時間,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位地進行管理;

      其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán);

      其三、與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

      其四、績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

      以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

    財務主管工作總結(jié)7

      作為xx一名財務主管,一年多來在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

      履行職務情況:作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

      1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

      2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

      3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

      4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:x月份,正值財務決算期間,我認真總結(jié)去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第x季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

      5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。

      下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況;

      1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

      2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

      3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

      4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這三點:

      (1)我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

     。2)認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

      (3)在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

      以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的`結(jié)果,也是和與我一起工作的同志共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

    財務主管工作總結(jié)8

      本年度,已經(jīng)快要過去了。這一年我在財務主管崗位上工作著,努力的為公司的財務進行管理。經(jīng)過一年,總算還是取得一些成績的,也不算浪費了一年的時光。接下來把本年度的財務工作做下總結(jié)。

      一、嚴格控制公司財務的支出

      本年度是我坐上財務主管位置的第二年,這一年要比第一年的時候多一些經(jīng)驗,所以我在管理財務的支出上相對比較嚴格。這樣做的原因是,把支出控制在一個度上,也會有個分寸。之前在查賬的時候,發(fā)現(xiàn)往年公司對財務的支出是很寬松的,這就導致了很多問題的出現(xiàn),讓財務工作變的艱難。因而這一年,我嚴格控制了財務的支出,讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細的記錄好,這樣在算的時候,也就會簡單很多,而且也為公司節(jié)省一些錢財。之前支出太松,公司的資金是有些大幅度的流逝的。

      二、員工管理嚴格

      我一個人帶領著整個財務部,所以我在管理上也相對會嚴格些。上班時間我是不允許員工打瞌睡的情況的,畢竟財務這一工作不能出現(xiàn)一點的紕漏,不然就是一團糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀律,我會給予嚴厲的懲罰。當然不嚴重的話,我一般也是批評一下,犯第一次錯誤會比較容易原諒,而且給予警告,但是不能有第二次。身為財務部的員工,是必須要把工作給搞好的,在計算賬單的`時候,不能疏忽,只能認真。由于我的嚴格管理,這一年財務工作上出現(xiàn)的錯誤很少,一般都是一些小錯,影響不是很大,這也算是進步了。

      三、我的不足

      不過將要過去的一年里,我這個主管本身也是有不足的,畢竟是作為管理人,更加要把工作給搞好了,不然都無法給下面的員工做表率,也無法讓大家對我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時不是很及時,說來很多的小問題都是我沒有及時追查出來,所以才會導致財務工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中,我必須及時去審查大家的工作,把錯誤降低到最小,把財務上的損失也降低到最小。

      總之,過去這一年,我有成功,也有不足,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一點,同時對員工的管理也要松弛有度才行,才能讓整個財務部門得到好的成績。

    財務主管工作總結(jié)9

      不知不覺加入到xx房產(chǎn)這個大家庭已經(jīng)一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在xxx的這段時間,不僅認識了這么多好同事,的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監(jiān)督。

      作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

      1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

      2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。

      3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

      4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

      5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團分管財務手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

      6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問x總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由x總簽字確認。最后是在工資的.發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

      7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關(guān)系的工作,就是去集團給媒體及相關(guān)業(yè)務單位請款。x總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團,一旦分管會計問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計。

      當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結(jié)到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

    財務主管工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月得試用期,在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及行政部的要求,現(xiàn)將這一個月以來做如下簡要幾點:

      一、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新財務法為依據(jù),遵紀守法,遵守紀律。認真履行財務,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干。

      二、認真執(zhí)行《財務法》

      進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化財務檔案的管理等。根據(jù)部門的指示,對__公司財務電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

      三、重視日常財務收支管理

      收支管理是一個單位工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

      四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

      單位預算是機關(guān)完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的`各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。

      新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

    財務主管工作總結(jié)11

      不知不覺中試用期快要結(jié)束了,回首這一個多月以來的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內(nèi)容,總結(jié)自己的得與失,F(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下:

      一、工作匯報

      (一)財務方面:

      1、熟悉了公司財務、人事管理制度及財務報銷工作流程等;

      2、熟悉了以前年度財務數(shù)據(jù)和財務報表,并對以前年度的會計憑證、賬冊、報表等會計資料進行整理、歸檔與妥善保管;

      3、掌握了公司賬務處理及各類財務報表之間相互關(guān)系和計算依據(jù);

      4、掌握了工資和獎金核算制度;

      5、掌握了固定資產(chǎn)、低值易耗品、無形資產(chǎn)、存貨、版權(quán)成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù)。

      6、完成了3月份記賬憑證及賬務處理工作;并按照稅法規(guī)定,完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關(guān)稅費的計算與申報工作;

      7、完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)

      8、完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機構(gòu)企業(yè)所得稅的分配比例;

      9、咨詢上海分公司返稅事宜,并跟蹤返稅結(jié)果(進行中);

      10、完成第一季度企業(yè)所得稅預繳工作、第一季度工會經(jīng)費申報工作;

      11、依據(jù)銷售及采購合同,結(jié)合20xx年3月至今的財務數(shù)據(jù),完成了往來款項與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務工作備用);

      12、日常財務審核及其他臨時工作;

      (二)行政人事方面

      1、了解上海新公司注冊進度并跟進;

      2、整理銀行融資擔保所需資料并跟進;

      3、協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;

      4、編寫的文件、通知、申請、工作總結(jié)等有:

      a、綜合管理部3名員工的《崗位職責說明書》。

      b、關(guān)于20xx年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的`申請

      c、關(guān)于節(jié)約員工飲水質(zhì)量和飲水成本的建議

      d、關(guān)于對開具費用發(fā)票內(nèi)容的要求的通知

      e、關(guān)于員工激勵方案的申請

      f、關(guān)于快遞收發(fā)的管理辦法

      g、第二季度員工集體活動的初步計劃方案

      h、3月份工作總結(jié)、第二季度工作計劃等

      二、工作中存在的不足

      1、財務方面:專業(yè)知識匱乏,數(shù)據(jù)分析與財務管理方面經(jīng)驗不足。

      改進方法:加強專業(yè)知識的學習,結(jié)合公司財務特點要求,及時與同行業(yè)人士溝通,正確并合法進行財務處理工作。

      2、行政人事方面:沒有形成系統(tǒng)的管理思路,缺乏工作經(jīng)驗,缺乏自信心;與人溝通時,

      語言表達邏輯性較差。

      改進方法:通過后期具體工作實踐,不斷積累經(jīng)驗,同時多請教、多學習、多溝通;積極參與公司集體活動,主動發(fā)言,樹立自信心,提高語言表達能力。

      3、業(yè)務方面:對于公司業(yè)務方面了解的不夠*,不能結(jié)合財務數(shù)據(jù)給予公司業(yè)務方面提

      供合理的參考意見。

      改進方法:應加強同事間的日常溝通與了解,盡快熟悉公司業(yè)務內(nèi)容及業(yè)務范圍。

      三、思想與心態(tài):

      一個陌生的工作環(huán)境、一個陌生的行業(yè)、一個陌生的公司結(jié)構(gòu)(總/分支機構(gòu))、一個不熟悉的稅種,一切的一切,剛開始時讓我感到陌生與新鮮。經(jīng)過一個月多的磨合與努力,使陌生變成熟悉,使不知所措變成適應。工作中,不斷要求自己擺正心態(tài),以樂觀積極的心態(tài)去面對一切人和事,這不僅使我的工作能夠順利進行,同時與同事之間能夠相處融洽。

      四、總結(jié):

      以上是我這一個多月以來的工作總結(jié)。

    財務主管工作總結(jié)12

      20xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

      一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

      在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿、跟蹤反愧及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的'各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

      通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

      二、財務信息化建設取得新突破

      在核算體系改革方面,以“推財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

      在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

      在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

    財務主管工作總結(jié)13

      回想過去的20xx年,財務部在公司領導的正確領導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我對我一年來的工作進行總結(jié):

      一、財務核算和財務管理工作

      組織財務運動、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴大,記帳、登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實行,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機聯(lián)合,全部財務人員全都熟練控制了財務軟件的運用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)儉了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的'查詢功效,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

      財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟運動供給了應有的支撐;A上滿足了各部門對我部的財務請求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務部xx和xx兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、正確、及時,沒有涌現(xiàn)過任何毛病。全年累計實現(xiàn)資金收付達xx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟運動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)儉各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會計憑證xx張,正確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的請求,為確保資金利用單位各項工作的順利開展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資xx元,償還到期貸款xx元。

      為了公司的長足發(fā)展,財務部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信用的目標。我部于x月—x月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款xx元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,學到了新的業(yè)務知識。

      三、全力協(xié)助招商工作

      時間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的把持上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在及時正確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實行財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎管理工作比較單。蝗粘3杀举M用支出比較隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的請求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何進步自我、服務企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟舉動、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的責任與責任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    財務主管工作總結(jié)14

      20xx年,是我在xxx工作的第一個半年,在各級領導指導帶領下,面對財務工作復雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進,基本上完成了各項工作任務,現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結(jié)。

      一、修正了財務管理理念。

      在未加入xxx之前,我所認為的財務管理概念是比較模糊,財務工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營管理的概念和意識,加入xxx后,特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務管理更加細致的理解,特別是財務分析,讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財務工作指明了方向。

      二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責,按月提報報表。

      在這半年以來,作為財務部負責人,我本著客觀、嚴謹、細致的工作態(tài)度,復核各項會計憑證和原始單據(jù),對不真實、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結(jié)算,努力加強控制預算額度,嚴格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照xxx要求,準時出具數(shù)據(jù)報表,對收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

      三、防范稅務風險。

      為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負由原來的每月0.2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至70份,彌補了收入無法開票結(jié)算的問題,為了解決稅負存在的風險,定期與稅務科長電話溝通,認真仔細聽取稅務意見并改進,使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

      四、建立健全財務管理,實施有效財務監(jiān)控,減少資金流失。

      剛擔任我區(qū)財務負責人時,核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導致財務核算工作的難度,無法從財務角度規(guī)避虧損風險,為了加強整個業(yè)務流程中財務控制,使財務管理工作更加正規(guī)化,針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,并最終出具《財務管理制度》,為公司提高經(jīng)濟效益。

      1.采購環(huán)節(jié):

      為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險,我財務部要求采購部必須做好以下幾點:

      (1)淘汰不合格供應商,建立長期合作,主要為了貨款結(jié)算,爭取有利于我區(qū)的方式,保證合法開票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過這個方式,半年以來,采購共淘汰不合格供應商近10家左右,取得供應商返利8500元,直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。

      (2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前,我區(qū)采購存在大量代開票情況,直接給公司帶來較大稅務風險,通過淘汰不合格供應商,按照財務要求的手續(xù),開具發(fā)票,直接解決了亂票、多票行為,保證了會計核算的有效性。

      (3)調(diào)整貨款支付時間,我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對公結(jié)算,主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時起到占用供應商資金達到融資的效果。

      2.銷售環(huán)節(jié):

      企業(yè)的'可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,而盈利主要來自于收入,為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,保證最終利潤的實現(xiàn),我財務主要在對外價格流程上加強管控,上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重,導致整體毛利率下降,為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,必須填制購銷外賣申請單,先由財務審核毛利,正常的財務批準即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表,雖然不能完全為市場提供全方位的指導,但是基本上提高了購銷毛利率10%,從而做到了事先指導的作用,確保了經(jīng)濟效益完成。

      3.倉庫管理

      倉庫是存貨管理的主要部門,資金占用最大,部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整:

      內(nèi)部控制上,制單和審核分開,制單員的部分職能直接劃入財務部管理,其中:在制單流程上,購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果;在物流開單上,運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,方便核查,從而達到物流費用監(jiān)控效果。

      倉庫收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風險,我財務要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量,且檢測安全后在單據(jù)上簽字,無品管簽字的入庫單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風險。

      倉庫日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,倉庫日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式,實行“小分工、大合作”,對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,由倉庫主管統(tǒng)一指揮,發(fā)貨、配貨工作團結(jié)完成,日常管理每2天整理一次,截止到12月31日,因倉庫人員變動波動較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,有所好轉(zhuǎn),我堅信,只要適當調(diào)整考核力度及標準,一定可改善倉庫管理水平。

      倉庫盤點上實行月底大盤,平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物,雖然改進了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

      4.資產(chǎn)管理。

      資產(chǎn)監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財務部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對新增加的固定資產(chǎn),及時更新卡片;二是資產(chǎn)盤點中,對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

      5.應收賬款管理

      應收賬款是營運資金指標科目之一,在20xx年出現(xiàn)過3萬元壞賬,經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,誰經(jīng)辦誰負責,并提供解決辦法,截止到20xx年12月 31日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預計在20xx年2月收回所有壞賬。

      五、綜述

      雖然在公司經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,起到管控的效果,但是因各部門個人能力水平及責任心問題,無法解決全部問題,需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務管理,20xx年度財務存在問題:

      (1)報表上,存貨占用資金太大,部份銷售成本一直未確認,應收債權(quán)比重太小,存在近千萬元收入未確認。

      (2)會計核算上:我區(qū)財務部雖然編制3人,但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠?qū)I(yè),需要待提高。

      (3)稅務風險上:流轉(zhuǎn)稅稅負偏低,截止達20xx年12月,稅負0.7%,存在一定的稅務風險。

      (4)財務分析上:20xx年因部份財務數(shù)據(jù)不全,導致財務分析不夠全面,其次分析項目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見。

      針對以上問題,我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,鉆研財務管理細節(jié),主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財務管理,使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

    財務主管工作總結(jié)15

      本人在20××年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

      110月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關(guān),把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

      在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的'工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

      11××月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內(nèi)審工作。本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

      一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化,作出自己的貢獻。

      20××年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。

    【財務主管工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財務主管工作總結(jié)06-28

    財務主管工作總結(jié)07-22

    【精選】財務主管工作總結(jié)07-24

    財務主管試用工作總結(jié)01-09

    財務主管試用期工作總結(jié)03-14

    財務主管工作總結(jié)(15篇)02-20

    財務主管工作總結(jié)15篇07-28

    財務主管工作總結(jié)精選15篇05-18

    財務主管工作總結(jié)[經(jīng)典15篇]07-28

    財務主管年終工作總結(jié)08-29

    久久好好精品视频| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 粗大挺进尤物人妻| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 亚洲性图av| 亚洲区熟女综合另类图片| av无码不卡在线观看网址| 阿娇视频国产精品久久| 色www永久高清| 18成禁天堂网站| 极品丰满60多老妇人| 亚欧无码乱伦| igao为爱搞点激情国产欧美| 午夜影院欧美性爱| 亚洲伦无码中文字幕另类| 免费黄色欧美小视频| 91超碰免费版观看| 国产白丝av| 亚洲熟女中文字幕少妇| 国产呦系列(771vip观看)| 又爽又色又过瘾的视频| yy少归影院| 中文字幕热久久久久久久| a级毛片高清免费播放| 久久男女女视频| 50高潮在线播放| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 成年人久久黄色网站| 插到下面流水的视频| 亚洲网站在线播放| 亚洲av女人的天堂| 丁香婷婷色婷婷粗大| 欧美精品v国产精品v| 男女啪啪免费观看的网址| 波多野结衣一区在线观看| 中文字幕色婷婷在线精品中| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产真实夫妇4P交换视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 97色精品视频在线观看| 偷柏自拍亚洲综合在线| 人妻三级日本三级日本三级极| 老汉老妇姓交视频| 朝鲜女人淫乱免费视频| 日本一道本视频| 日本三级片网站| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国产美女口爆吞精在线播放| 久久久久久久久熟女| X导航无码AV| 有码 中文字幕| 国产嫖妓风韵犹存对白| heyzo无码加勒比专区| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产丝袜丝视频在线观看| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 99re久久这里只有精品最新地址| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲第一aⅴ在线| 2022无码免费| 日本h片在线观看免费| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲欧洲日产国码天堂| CHINESE熟妇与小伙子MA| 你懂的欧美视频在线观看| 一区二区三区啪啪| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产激情AV小说| 亚洲一区二区在线视频| 国产抖音福利在线观看| 久久久亚洲精品日韩| 午夜福利国产成人无码| 色综合中文综合网| 久久99精品久久久久久动态图| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 亚洲精选品质AV在线| 国产中文字幕视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 2021精品国产综合久久| 亚洲天堂一区二区| 波多野结衣无码不卡| 又爽又黄又无掩遮| 欧美黑人性暴力猛交高清| yellow片视频在线观看无码| 老湿机香蕉久久久久久| 曰本女人牲交全视频播放动态| 另类小说综合网| 久久精品无码免费不卡| 亚洲中文资源| 亚州嫩草| 久久91精品国产一区二区| 变态调教一区二区三区| 亚洲中文无码av永久伊人| 久久激情五月丁香伊人| 国产a免费一级视频| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 亚洲午夜无码电影| 97色榴网站在线观看| 久久久久久精品国产亚洲AV新月| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 99精品久久| 国产精品第100页| 国产AV无码无遮挡毛片| 国产小呦泬泬| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 重口老太大和小伙乱| 亚洲午夜看片无码| 十八禁大全无遮挡真人视频| 8888jiz国产视频| 在线观看AⅤ片无码| 日韩又大又长又粗视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 日本三级1区2区3区| 亚洲精品亚洲人成在线| 好硬好大好长好爽好多水视频| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 波多野结衣久久| 又大又爽又刺激免费视频| 久久精品国产2020| 日韩AV毛片大全| 久久久久久精品免费无码无| 精品久久久国产中文字幕| 亚洲无码看片视频| 国产青草视频在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕av无码不卡二区 | 800凹凸视频在线观看网址| 成人AV专区| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| A级男女性高爱潮试看| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 激情综合五月激情综合五月65| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产尤物亚洲精品不卡| 国产自国产一二三区| 失禁大喷潮在线播放| 波多野结衣尤物进入网址| 99精品一区二区三区无码吞精 | 一女被多男玩出喷潮| 国产成人亚洲精品无码H在线| 成 黄 色 激 情视频网站| 加勒比在线无码一区| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲十五区在线| 亚洲综合精品成人| 九九精品在线观看| 一级a爱做片观看免费| 中文字幕第一页在线视频| 韩日 变态 高跟 一区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 深夜福利在线视频免费| 中文字幕18p| 无遮挡又湿又爽黄色| 亚洲三级在线| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 日日摸夜夜添最新无码| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 国产亚洲精品第一综合另类| av天堂手机在线网站| 色福利视频导航| 亚洲激情视频网站| 亚洲综合无码久久精品综合| 色欲人妻综合网| 欧美日本免费一区二| 精品韩国三级在线观看视频| 超碰波多野结衣| 国内精品自线在拍2019不卡| 中国老熟女人hd| 亚洲国产成人爱AV网站| a级国产乱理伦片在线播放| 性开放中文AV高清无码免费看| 100000拍拍拍部免费视频观看| 情侣作爱视频免费观看网址| 亚洲视频在线观看你懂| 久久只有这精品99正在播放| 国产精品毛片完整版视频| 中文字幕人成乱码熟女免费| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲欧美一区二区久久香蕉 | 成年女子黄网视频免费| 亚洲国产18p| 啦啦啦在线视频免费观看| 一本久道中文字幕av| 亚洲国产国际精品福利| 88福利一区福利三区| 欧美美女啪啪视频| 在线看片一区| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 亚洲综合AV色婷婷| 黄色视频在线观看网站| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 国产一区导航| IGAO视频天堂给爱激情| 最新地址国产在线| 18禁网站污在线看免费| 中文专区欧美三级在线| 国产性生活在线观看视频| 国产自产三区操| www亚洲无码| 日本一区二区在免费观看喷水| 午夜福利秒播| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲蜜芽在线精品一区| av无码一区二区大桥久未| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲欧美在线| 国产午夜无码片在线观看| h漫喷水视频在线看| 亚洲女成aⅴ| 欧美成人在线播放亚洲| 国产成a人片在线观看视频下载| 性BBBB欧美| 在线观看AV永久免费| 人妻丰满熟妇无码| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品久久久久小说| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 不卡网亚洲无码| 国产精品无码专区| 亚洲精品自产拍在线观看| jjzz国产在线观看| 国产精品久久久夕精| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲一区在线视频| 国产免费A∨在线播放| 在线播放AⅤ一区二区三区| av免费电影在线看| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 中文字幕无线码一区3dr| 在线看片av| 国产高中生三级视频| 亚洲成年AV男人的天堂| 东方av在线最新网址| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲日本高清免费一本视频| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 在线播放国产亚洲精品首页| 曰本特黄视频| 欧美国产日韩a在线视频| 国产免费AV女| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 91无码福利一区二区| 久久精品国产精油按摩| 欧美xxxxx精品| 一级毛片女人喷潮视频| av网站免费| 国产调教免费视频| 亚洲AV永久无码精品一福利| 激情 一区二区| 国产精品久久久久久麻豆一区| 2019亚洲综合中文字幕| 污网址免费观看| 99久久久无码国产精品9| 好深好爽在线观看| 人人爱天天做夜夜爽2020| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| AV白浆喷水| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 老师你下面太紧了拔不出来| 荔枝视频在线观看免费最新| 国产高清在线不卡| 伊人久久综合影院首页| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 粉嫩国产白浆在线播放| 免费 无码 国产在线观看观| AV免费网址在线观看| 极品av在线播放| 中日韩亚洲国产综合| 国产三区在线观看杨幂| 国产精品福利网红主播| 特级一级理论片免费看| 抽搐一进一出gif95视频| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 日本a∨精品一区二区三区| 一级无码色| 日本邪恶a在线播放免播放器| AV网站高潮喷水| 伊人久久少妇| 成年女人毛片免费视频播放m| 色色福利视频| 久久人人做人人妻人人玩精 | av网络在线| 2022AV在线视频网站| 最新国产AV网址大全| 外国人男女日批黄色视频| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 2020最新中文字幕无码| 人妻中字视频中文乱码| 粗 大 爽 水视频| 国产毛片无码不卡在线看| 91尤物在线看| 特黄熟妇av| 亚洲AV无码一区二区高潮| 国产免费1区2区3区| 人妻无码中文专区久久综合| 成年男人裸j免费网站| 日韩a∨无码中文无码电影| 男女作爱在线播放免费网站| 麻豆91av| 久久大香伊人中文字幕| japanese国产中文在线观看| 成人无码A区在线观看视频| 五月天在线视频亚洲| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV | 丝袜在线亚洲国产精品| 男女啪啪免费观看的网址 | 国产69精品久久久久久| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 黄视频免费在线观看| 久久精品五福影院| 成 人 色综合 综合网站| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 久久亚洲AV无码西西人体| 插 娇小 乳 视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 正在播放国产精品| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 狠狠cao2020高清视频| 国产三级久久精品三级| 亚洲精品福利视频久久| 曰的好深好爽不敢叫视频| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲S色大片在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 中文字幕aⅴ一区,二区| 国产国拍亚洲精品| 人妻AV无码高清| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 爆乳美女午夜福利视频精品| 亚洲精品资源在线| 日本亚洲色大成网站www久久| 777狠狠干综合色| 日日干夜夜操| 美女视频网站永久免费| 宾馆人妻4p互换视频| 亚洲 欧洲 日产 国产| 国产老肥熟xxxx| 亚洲天堂久久五月天| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 又色又爽无遮挡| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 网红国产区丝袜在线| 中国a一片免费播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 天堂网2014a天堂网| 在线国产一区免费网站| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 泰国一级无码人妻精品| 日本免费第一区二区三区 | 少妇下面好紧好湿视频| 白嫩美女被体内中出| 18成熟女人牲交片视频| 亚洲欧美在线视频| 最新国产在线视频2022| h无码动漫在线观看不卡| 中文字幕无码h版| 国产在线大学生| 2017av天堂网无码| 国产精品特级毛片一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 中文极品第一页| 伊人久久东京热中文字幕| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产专区视频 在线播放| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 国产经典自拍| 中文在线А√在线| 国产天堂毛片| 久久精品无码一区二区三区| 又色又狠又爽的视频在线网站| 亚洲色视频欧美色视频| 在线精品视频成人| 久久伊人久久免费看| XXXX色视频在线观看免费| 亚洲不卡一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩sm另类| 大屁股大乳丰满人妻| 狠狠丁香色综合| 国产乱色在线观看| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产精品蜜芽AV| 成人免费A级黄毛片| 亚洲第一色区| Av天堂手机观看| 亚洲AV无码国产精品色| 综合 欧美 亚洲日本| 国精品产露脸偷拍视频1024| 手机在线观看永久AV片免费| av在线手机免费观看网址| 伊人久久久艹| 一边摸一边捅视频| 尤物视频精品在线观看| 超碰青青草原| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 国产在线一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 国内精品福利视频喷| 992tv人之初午夜精品| 无遮挡十八禁在线视频国产| 伊人色综合网久久天天 | 激情视频一区二区三区| 97cao国产熟女| 日本孕妇高潮孕交视频…| 真实乱子伦露脸自拍| baoyu永久免费无码网站| 亚洲国产精品激情在线观看| 日本人成精品视频在线| 久久久久久久久久久性高潮| 6080新觉伦午夜无码| 无码国产福利av私拍| 一进一出一爽又粗又大动态图| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 丝袜在线无码| 天天影视婬荡婬香尤物| 杨幂AV免费在线观看| 日韩无毒不卡中文无码| 国产精品nv在线观看| 久久免费经典视频| TD天堂网www在线资源| IGAO视频国产精品不卡| yw尤物AV无码国产在线看照片| 韩国三级久久网站| chinese多毛丰满video| 饥渴少妇高潮视频大全| 3D动漫高清自慰喷水| 特黄特色三级在线观看| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 国产成人久久精品流白浆| 久久九九精品国产免费看小说| 国产小u女AV| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 曰韩无码AV一区二区免费| igao网站在线观看为爱| 91精品中国老女人| 影音先锋男人资源你懂的| 69堂性无码免费视频| 无码人妻视频网站红杏| 日本精品不卡| 亚洲精品456在线播| JIJZZIZZ老师出水喷水| 亚洲无码a∨在线视频| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲AV不卡在线观看播放| 97色论网综合图片专区| 久久精品免费一区二区| 人人妻人人射| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 久久综合日本久久综合88| 综合 欧美 亚洲日本| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 精品人妻无码视频| 亚洲av无码专区首页| 狠狠人妻| 正在播放日韩精品系列| 午夜a福利| 国产AV-肉欲| 国产精品VA在线观看入口| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲高清裸体BD在线观看| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 97久久精品无码一区二区| 草草浮力影院禁止18进入| 国产日韩未满十八禁止观看| 尤物视频婷婷| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| y11111少妇无码电影| 狠狠综合久久AV一区二区| 久久国产成人精品麻豆| 狼人视频在线 1区1区3区4| 日本丰满少妇一区二区| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 艾草在线精品视频播放| 野花视频在线观看| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 国产成人毛片精品不卡在线| 综合精品字幕无码久久| 九九精品国产亚洲av日韩| 亚洲五十路在线观看| 九九精品国产精品青草| yw视频在线观看| 亚洲六月婷婷激情| 国产成人AⅤ| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 免费永久在线毛片| 无码人妻精品一区二区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 成人无码区在线观看| av在线无码专区一区| 精品国产一区二区三级四区| 夜夜夜性性性爽爽| 国产av无码专区亚洲avjulia| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 同性男男黄h片在线播放| 成 人 A V免费视频| 亚洲一区二区三区免费看| 打飞机亚洲无码| 亚洲一号天堂无码AV| 国产思思99re99在线观看| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产综合激情在线亚洲第一页| 伊人久久青青草综合网| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 亚洲图片日韩专区| 幻女bbwxxxx| 国产丝袜精品不卡| 国产在线一区二区香蕉 在线| 中国少妇BBww| 97超级碰碰碰久久久久| 成人久久电影| 洲精品色婷婷在线影院| 国产成社区在线视频| 亚洲人JIZZ日本人| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 青榴无码视频专区| 中文字幕无线乱码人妻| 麻豆国产av巨作国产剧情| 久久无码人妻一区二区三区| 色欲熟妇网| AV影院无码| 国产福利在线视频| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 日韩女同互慰视频在线观看| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 婷婷激情五月综合综合| 国产午夜福利红色一片精品| 国产极品白丝后进在线观看| 日韩无码国产视频| 无码专区一区二区三区| 国产熟女一区二区三区四区五区| 久久亚洲AV成人一二三区| 全免费A级毛片免费看无码视频| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲人妻中出| 中国美女一级牲交视频| 超碰在线97五月天| 性色av 一区二区三区| 一区二区三区免费视频裸体美女| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 国产精品美女白嫩| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 国产2022最新精品视频| 色多多在线观看精品| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 亚洲美女在线视频专区| 久久久久久综合精品免费| 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲一区二区三区99| 精品免费国产一区二区| MM131无码专区| 东京热 精品| 黄色网站一个人免费看| 亚洲午夜国产一级| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 全国精品影院| 手机看片AV永久免费| 国产成人av片无码免费| 国产精品17p| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 女子裸体黄18禁网站| 樱花在线免费播放自慰| 精品国产成人a在线| 在线亚洲无码网| 水蜜桃成视频人在线看| Tom影院在线入口AV| ViDeOS18娇小中国| 春色 都市 亚洲 小说区| 美女窝人体色www网站| 永久男人天堂网| 国产精品三级一区二区| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 诱人的AⅤ视频| 亚洲精品久日韩| 精品久久久一二三区| 亚洲最色网站| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 另类激情网站| 欧美成人精品| 久久国产良品亚洲| 夜夜爽免费视频| 色老头久久综合网老妇女| 8x8×在线永久免费视频| 高H二区三区| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 国产高潮刺激叫喊视频| 巨胸喷奶水视频| 尤物网在线| 亚洲成7777| 国产va免费精品高清在线| 亚洲综合网址| 无码毛片一区二区三区视频| 播放中国女人毛片一级带| 不卡无码av一区二区| 天堂网av手机版| 嗯啊不要痛一区二区| 被男人插到抽搐视频在线| 五十路欧美综合| 亚洲男人天堂网址2020| 在线观看无码一区二区台湾| 中文字幕无码人妻系列| 伊人久久未满| 黄喷水美女网站在线观看| 久久精品亚洲热综合色| 99色视频在线| 成人午夜免费无码视频播放器| 国产经典a区久久久一区二区三区| 熟妇人妻一区二区三区四区| 18禁自慰网站| 理论片免费视频观看影片| 最新久久国产AV| 999zyz玖玖资源站永久| 嗯啊视频中文| 日本www一道久久久免费| 2021天天狠天天透天干天天| 一级无码中文字幕69堂在线| 孕妇高潮喷浆av| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲午夜久久久久| 国产精品视频色拍拍| chinese多毛丰满video| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久久久久精品免费无码网| 制服丝袜人妻系列无码| 永久免费aⅴ无码视频| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 欧美成人免费A∨| 水蜜桃成视频人在线看| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲AV永久无码精品国产片| av无码字幕区婷婷| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 2014AV天堂网| 看免费中国产的性爱大片| 一区二区精品在线| 国产成人精品日本亚洲专区61| 永久免费AV网站男同| 国产有码在线| 在线看白丝AV| 国产极品AV嫩模| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 99视频精品全部在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产美女精品aⅴ在线| 在线播放少妇被高潮不断| 亚洲国产欧美奇米影视| 久草免费在线播放视频| 高HAV在线免费看| 免费人妻不卡中文字幕| a,一级特黄毛片美国毛片| AV无码免费永久| 久久国产一区视频| 色xxxxx日本| 视频二区中出| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 福利在线播放| 亚汌国产一区二区三区| 少妇精品视频无码专区| 性生大片免费观看多人| 2018天天弄国产大片| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 三级网站视频在在线播放| 亚国产一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 韩国av无码| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 999精品色在线观看| 国产在线污污污| 被窝影院A级无码午夜片| 高潮白浆视频| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲日韩三级片高清| 少妇影院无码光屁股| 国产区制服丝袜美腿在线| 国产欧美日韩va另类在线播放| 天天摸天天添天天做天天爽| 超短裙白丝自慰黄网站| 国产成人精品综合久久久| 国产午夜精品理论片| 色呦呦在线免费视屏| 欧美在线一二三| a级毛片免费尤物视频| 澳门永久av免费网站入口| 久久99国产综合精品女同| 在线看片国产福利免费| 吉泽明步一区| 91 pom 国产熟女| 国产美女白丝喷水在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 内地中年熟妇露脸视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产免费制服丝袜AV| 国产高清午夜人成在线观看,| 大屁股av在线| 99久爱视频免费| 国产中文一区二区苍井空 | 又色又爽又黄的视频网站| 污污污高潮在线观看| 日本野外强奷在线播放VA| 国产极品白嫩精品月间禁欲 | 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产小屁孩cao大人免费视频| 夜夜春天天弄精品视频| 国产熟女一区二区三区四区五区| 免费无码午夜福利片| 亚洲男同志GAY片可播放| 真实强奷视频在线观看| 亚洲AV无码之日韩精品| 另类色图区| 波多野结衣强奷系列在线| 与子的性关系真实过程| 久久99国产精品一区| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 一区二区无码中出| 高清不码二区三区| 最新奇米影色777四色在线 | 亚洲色欧另类欧美| 太硬了好爽我还要的视频| 5060永久一级毛片| 在线精品免费mm| 高潮白浆喷水美女网站| 中文字幕无线码欧美成人| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放 | 国产一区二区精品久久| 正在播放熟女少妇| 欧美日韩在线一区二区三区| www无码窝,com| 亚洲大成色www永久| 94久久国产乱子伦精品免费| 精品欧美小视频在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 国产免费女同互wei观看| 久久精品99久久香蕉国产| 成人精品视频一区二区三区尤物 | 熟妇的荡欲bd高清| 欧美已满18点击进入在线看片| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 精品高清国产乱子伦| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 夜夜爽免费888视频| 久久青草国产免费频观| 做受试看120秒aa片日本| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 男人舌头进女屁股视频免费| 99久久影院| 日日摸夜夜添无码| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 五月婷中文字幕| 久久久久人妻精品区| 成都午夜私人影院中文字幕| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 十八禁区美女免费观看网站| 无码av一区二区免费看| 亚洲Av乱码在线不卡| 手机自拍偷拍一区二区| 天堂无码| 2020国产品在线视频不卡不卡| 亚洲精品国产精品国自产| 中国美女天堂毛片免费基地| YELLOW视频免费观看高清在线| 日韩AV又天堂| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲白嫩美女在线| 国产成人综合| 国产超薄肉丝袜在线播放| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 69性XXXXfreeXXXX| 97久久国产亚洲精品超碰热| 永久视频免费在线观看| 五十路在线欧美一区| 99久久 免费看 国产一区| 国产在线精品一区在| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水 | 国产系列 亚洲系列| 国产av一区二区三区日韩| 伊香蕉网站在线观看香蕉| Av福利网| 国精品无码一区二区三区| 张柏芝 欧美 一区 二区| 污黄色过膝袜视频在线观看| 国产又粗又爽免费视频| 2021色视频在线观看| 99亚洲艹综合| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 成a人v一区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国语对白熟女进去了| 又大又紧又爽免费视频| 端庄美艳人妻献身| 亚洲少妇少妇综合| 超碰91在线看| 国产白浆精品亚洲| 白丝护士高潮喷水免费网站| 亚洲人成网站18男男| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| YY1111111少妇视频免费看| 九九热精品国产| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 女人高潮下面流白浆视频| 妓女精品不卡一二区| 色多多国产学生妹在线网址| 18禁进| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产日产成人免费视频在线观看 | yy1111111少妇影院看| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产乱对白刺激视频资料大全| 特级婬片女子免费高| 加勒比无码人妻| 亚州精品视频在线伊人| 又黄又硬又爽视频好看| 国产高清在线精品一区二区| 国产精品经典三级一区| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 中文字幕高清欧美精品一区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 在线观看免费av色| 操美女高潮抽搐白浆| 亚洲永久在线| 国产chinasex麻豆videos| AV天堂导航| 制服丝袜国产无码在线| 把jk制服美女弄到高潮视频| 欧美在线视频你懂的| 在线欧美精品第1页| 狼人视频国产在线视频www色| 21AV少妇导航| 亚洲经典口爆吞精全过程| 无码精品色午夜久久久久| 久久综合婷婷丁香五月| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲无码在线观看的| 国产美女炮机白浆四溢| 无码av在线a∨天堂毛片| iGAO网站视频| 国产 在线视频无码| 换人妻好紧三p免费视频| 亚洲天堂2014| 高H纯肉视频| 国产精品女同一区二区| 亚洲成在人线av| 日韩中文字幕综合区| 国内精品自线一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 另类亚洲小说图片综合区| 伊人色综合久久另类| y1111111少妇影院在线观看| 精品久久8x国产免费观看| 不卡无毒影院| videosex高潮喷水| 国产淫一妇| baoyu.无码在线观看| 九一国产熟女视频大全| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲综合另类小说色区大陆| 天堂网尤物视频| 国内一级特黄性爱| 国产一区二区三区视频战| 成年人午夜网站| 国产孕妇AV首页| 日韩无码精品一区二区| 色五月激情中文字幕| 波多野结衣无码电影伊人网 | jzzijzzij中国成熟少妇| 亚洲色无码专区在线观看金品| 在线看片免费人成视频久网| 瑜伽国产在线视频二区| 欧美亚洲日本国产| 99热在线精品免费全部my| 久久精品国产免费av无码不卡| 高潮白浆视频| 婷婷激情六月激情| 成 人 十八禁网 在线观看 | 性久久久久久| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 日本后进式动态在线视频| 理论片福利片在线观看欧美| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 亚洲一区女教师| 美女自卫慰黄网站i| 欧美精品九九99久久在免费线| 激情五月丁香六月| 亚洲精品在线播放| 亚洲自偷自拍另类11p| 一本大道在线无码一区区冫冫 | 美AⅤ在线| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| YJizz视频网站在线播放| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲五十路| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 2022国产亚洲视频在线观看| www西西人体| 禁止18点击进入在线尤物193| 操B小视频国产| 永久无码免费看AⅤ片| 天天日天天射天天爽| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 在线视频 国产黄片| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产私拍久久| 成人无码看片在线观看| 高清视频三区| 国产妇女免费日| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 日本免费高清一二三区| 国产小12萝破除污网站| AⅤ无码精品| 深夜福利小视频国产| 啊~嗯~在线视频| 在日韩AV无码精品区| 亚洲欧美丝袜制服| 永久手机在线免费| 被男人吃奶很爽的毛片| 妹子干综合网| 欧美综合影院在线影院| 欧美成人精品视频高清在线| 亚州AV无码一区东京热久久 | GV男同Gay在线观看| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 巨胸喷奶水视频www网| 国产成人精品永久免费视频| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费 | 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲无码视频看| 亚洲成aⅴ网站| 黑人人妖精品一区二区三区| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 亚洲天堂一区二区三区四区| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 黑人又大又粗视频在线观看| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 2020亚洲а v 天堂| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 日韩AV人妻无码| 久久精品免视看国产。| 亚洲色一区二区三| 3D动漫精品啪啪一区| 一级a爱大片免费视频在线播放| yy111111少妇影院动漫| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 两个人日本女人www| 2022在线免费视频| 超碰97美女自慰| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产精品欧美电影网| 2021天天看激情久久| 少妇人妻无码精品视频| 欧美a级在线现免费观看| 国产肛交精品| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 2020最新无码国产在线观看| 97久久精品无码一区二区| 国产黑丝在线观看| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 操日本熟女| 午夜精品久久久久久久四虎| 欧美成 人影院在线观看| 十八禁真人免费视频| 成a人v一区| 最新无码DVD专区中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产aⅴ一区二区三区| 朝鲜熟女大白屁股ass| 国产成人精品久久综合| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 国产精品久久一级c片| 18禁网站网址| 午夜成年奭片视频在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 无码中文字幕第一页| 亚洲欧美日韩精品久久| wwwAV在线App| 国产我和亲妺作爱视频免费| 久青草视频在线观看免费 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 91久久精品国产91性色TV| 国产福利私拍视频精品| 国产无套内精在线观看| 尤物视频无码在线观看| 国产亚洲aⅴ在线观看| Jk美腿美女被狂躁长视频| 中文字幕久久九九| 精品特色国产自在自亚洲| 一级无码aaa| 日韩人妻少妇中文字幕| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 亚洲欧美在线国产一区二区| 在线观看无遮掩视频| 亚洲国产精品无码久久久| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 91尤物在线播放| 加勒比美女在线喷水| 亚洲国产精品日韩av专区| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 美女张开腿让男生桶出水| 国产乱子伦精彩是白视频| 中文无码人妻影音先锋| 国产99视频精品免视看9| 国产女人喷潮视频免费| 成年男女人免费看片播放| 伊人久久性视频| 黄片无遮挡无码一站| asian极品呦女爱爱| 美腿少妇资源在线网站| 18以下勿进色禁视频免费看| 欧美男男作爱videos可播放| JK白丝班长胯下娇喘视频| 天堂网av网| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 久久国产99| 国产精品张柏芝久久| 中文字幕欧美生活片在线观看| 亚洲成精品3d动漫| 美女人与动牲交αv| 国产呦交精品免费视频| 久久99热这里只有精品热| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产精品,欧美性爱| 白袜丝袜自慰喷水网站| 热re99久久精品国产66热6| 少妇被爽到高潮动态图| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 66久久人妻| 亚洲AV日韩综合一区久热| а√天堂网www在线| 我不卡 亚洲无码| 亚洲风情无码五月天无码| 国产精品无码翘臀在线观看| 在线观看视频一区二区| china东北偷拍video| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 国产交换配乱婬视频A| 一级a免一级a做免费线看| 人妻无码中文人妻有码| 超清波多野无码AV在线不卡| 18禁尤物在线| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 色多多在线高清视频| 极品少妇午夜福利200集| 最新亚洲AV日韩AV二区| 一本久道视频无线视频| 久久偷拍高潮免费视频| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 在线看无码免费日| 99久久精品无码专区免费东京热| 亚洲最新aⅴ天堂| 久久综合久久久| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 在厨房掀开裙从后面进去| 干老熟女视频| 久久人妇免费视频| 两性色午夜视频一级特黄| 丁香9月婷婷| 欧美美女自慰网站免费| 18免费无码一级作爱毛片| 理论片免费ā片在线观看| 久久精品亚洲一区二区| 国产免费破外女出血小视频| 国产精品无码一区二区三区观看| 国产无套护士在线观看| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 久久越猛烈欧美XX00| 真实国产乱子伦精品视频| 伊人中文字幕| 国产高清自偷自在线观看| 自拍偷拍亚洲一区二区| 最新成年av动漫网站久久| 亚洲高清裸体BD在线观看| 亚洲国产成人资源在线| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久精品亚洲一级毛片| 韩国三级大全久久网站| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲精品mv在线观看| 一中文字幕日产乱码va| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 五月天伊人久久综合网| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲大学生视频在线播放| 激情按摩系列片aaaa| 白嫩小美女很紧在线观看| 中文字幕国产亚洲超| 亚洲色一区二区三四区| 国产熟女300部| 午夜男女乱婬真视频播放| 无码多人性战交疯狂派对| 高清无码天堂AV| 婷婷五月深深久久精品| av高h在线观看| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 另类亚洲色大成网站| 污黄色过膝袜视频在线观看| AV一区二区三区无码| 狠狠操综合| 在线观看亚洲色自拍一区| 丁香婷婷综合久久来来去| 国产精品videossex国产高清| 欧美大香线蕉线伊人久久| 中文字母99久久亚洲综合精品| 亚洲国产另类精品| 2017AV天堂网在线播放| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 国产三区电影| 亚洲精品小电影| 久久调教亚洲| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 一本之道中文日本高| 国产剧情真实国产AV| 亚洲精品综合视频福利| 国产性生活久久| 无码看片在线观看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 在线无码华人| 久久99久久99久久综合| 在线国产一区免费网站| 老妇女五十路| 国产性AV观看| 成 人免费视频免费观看直播| av经典动态高潮gif图无码| 东京热一本一道无码| wwwcncom黄色2000年在线观看| 69天堂人成无码免费| AV无码国产在线看免费 | 无码国产xxxxx在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 无卡不码人妻| 午夜影院无码| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 国产第一综合另类色区奇米| 久久精品国产福利| 2022AV最新视频在线观看| 在线观看欧美日韩| 中文字幕国产亚洲最新| 国产免费一区二区三区免费视频| 高潮白色流水喷浆视频| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕在线| 日本高清视频网站WWW| 国产精品96一区二区三区| 国产激情一级毛片久久久| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 午夜福利撮逼视频| 萍萍的性荡生活第二部| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 日本激情在线看免费观看| 97久久久亚洲综合久久| AV网址手机在线观看| 又爽又色又高潮视频| 综合福利视频| 2021最新国产在线人成| 正在播放欧美女同一区二区 | 五月综合影院婷婷综合在线| 99r视频里面只有精品| 亚洲清清草原免费视频| 无码超级大爆乳在线播放国产| 日本亲与子乱人妻hd| 一级黄色网站在线免费看| yw尤物无码AV| 影音先锋久久资源| 国产精品1024在线观看免费看| 亚洲五码| 国产强奷在线播放免费不卡| 加勒比美女在线喷水| 亚洲人成色7777| 国产chinasexvideos麻豆| 宅男噜噜噜66网| 亚州精品自在在线观看| 国产极品美女高潮无套| 高中生反正粉嫩福利视频| 日日摸夜夜操的视频| 午夜在线看的免费网站| 十八岁以下禁看忘忧草| 色多多免费视频精品视频在线| 国产成人91一区二区三区APP| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲av午夜福利精品一区| 最新高清无码专区在线观看| 国产成人欧美一区二区三区| 精品三级视频a∨在线观看| 97总站超级碰视频| 在线观看视频白浆| 范冰冰欧美日韩中字| 黄色在线免费网站| 国产精品无码成人久久久| av男人天堂伊人| 国产乱子伦精品无码专区| 先锋在线精品国语对白| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 在线岛国爱片免费观看| 大学生口完口爆吞精免费视频| 色综合91久久精品中文字幕 | 国产网红主播无码精品| A级片视频在线免费观看| 永久AⅤ网站| 护士H肉真人在线观看| 2020Av天堂在线| 手机在线播放国产女主播| 日韩乱视频| 亚洲男人的天堂精品一区二区 | 男女裸体性色免费放| 国产白嫩极品在线观看| 大香蕉亚洲免费| 俄罗斯精品三级播放视频| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | 亚洲爆乳久久综合帝国| 无码国产作爱免费视频| 国产情侣草莓视频在线| 99视频热这里只有精品免费| 日本护士被弄高潮视频| 日韩福利片午夜免费观着| 国产 无码 日韩| 50岁老熟妇全程露脸| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 99尹人香蕉国产免费天天拍| AV不卡在线看波多野结衣| 盗摄女人洗澡A∨在线| 一区二区三区高清| 丝袜无码| 精品福利综合网址在线| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 东北妇女精品bbwbbw| 免费视频一区二区性色| 妲己影院一成年视频欧美一区| 亚洲无码a∨在线视频| 波多野结衣中文先锋资源| 23nvnv久久精品| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 久久久999国产精品| 中文字幕人妻伦伦| 国产精品 无码专区| 8888jiz国产视频| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 黑人啪啪中国熟妇普通话| 成人免费播放1000部| igao-欧美在线| 性XXXX中国老太肥肥| 亚洲一区二区福利视频| 欧美黄色一区二区三区| 国产日韩AⅤ在线播放| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美黑人巨大xxxxx| 超碰97在线| av一区毛片| 久久免费精品痴汉电车| 亚洲a无| 色AV福利| 中文字幕第一页在线视频| 曰韩无码不卡av一区二区| 国产精品免费视频色拍拍| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 无套流白浆嗯呢| 国产AV无码专区亚洲精品| 国模精品二区| xxxx国产69| 日韩免费一本二本三本视频| 996久久国产精品线观看| 成年女人a毛片免费观看| 国产69视频蜜臀| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 亚洲国产精品综合久久2007| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 精人妻无码一区二区三区| 精品一区20p| 俄罗斯小屁孩cao| 国产精品国产三级国产AV剧情| 在线观看 亚洲无码| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久久久亚洲男同| 狠狠人妻久久久久久综合| 黄色网站小视频免费在线观看| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 又爽又黄又无遮| 爽死你免费视频在线观看| 国内永久福利在线视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 夜色国产精品一区| 五月综合激情婷婷六月| 国产高清一国产aV麻豆网| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产另类亚洲第1页在线| 国内外精品激情刺激在线| 久久免费男女视频| 亚洲无码a| 国产又黄又大又粗视频| 欧美丝袜秘书在线一区| 妹子干综合| 国产成人一区二区不卡| 成年午夜性视频131| 国内精品一区二区三区| 中国产无码一区二区三区 | 久播影院无码中文字幕| 99色综合| 无码一区二区三区四区| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 99视频精品全部观免费| 伊人影院蕉久院在线| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 大香蕉网视频免费| 国产精品video区三区| 一区不卡在线观看| 国内无码毛片| yY111111少妇影院免费| chinese 东北老女人大叫| 精品久久久久久久久午夜福利| 2022av在线午夜人妻| 五十路丰满熟女中出| 午夜性动态啪影院| 婷婷久久综合| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产精品久久久久一区二区三区| 中文字幕夫妇交换乱叫| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看 | av免费电影在线看| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 日韩AV中文在线观看导航| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 女被啪到深处喷水视频网站| 亚洲AV无码精品日韩一区| 国内私拍福利精品| 久久精品九九亚洲精品| 在线看片网站av| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 久久午夜理论| 无挡无码| 999视频有精品视频在线| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| mm1313亚洲国产精品无码试看| 第一福利 中文字幕| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲av尤物在线| 亚洲女优在线观看免费网站| 无码国产精品一区二区免费n| 国产乱子伦精品无码专区| 又黄又刺激的免费网址| 久久精品三级男人| 无码毛片av| 午夜男女XX00动态图片| AAAAAA级特色特黄的毛片| 2022亚洲国产视频| 亚洲色悠悠| 另类激情网站| 成年男女拍拍拍免费视频| 日日日 揉揉揉 日日日| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 成片网站品爱网| 无码人妻品一区二区三区精99| 无码精品中文字幕网站| 亚洲的欧美性爱| 影音先锋av最新资源| 痴汉一区二区 在线| 国产99久久一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va888软件| 精品香蕉久久久午夜福利| 最近中文字幕强奸| 白丝美女被内谢流白浆视频| 尤物视频色综合| 白嫩少妇激情无码| 色多多免费看视频在线观看 | 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 亚洲日韩五十路熟女视频| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲成年a在线观看| 婷婷开心五月四房播播人| 97人妻CAOPOM免费公开视频| xxxx日本高潮40| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 日韩精品影视| 中文字幕无码高清一区二区三区| av无码免费无禁网站动漫| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 亚洲综合在线播放| 好紧好痛的视频| 国产情侣真实露脸在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | av 别揉我奶头 嗯 啊| 亚洲天天堂在线观看| 国产精品999视频| 国内无遮码无码| 国产女人久久精品视| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产亚洲精品VA在线| 欧美你懂的在线观看| 大量无码乳喷奶水视频网站| 97在线观看喷水| 中文字幕二区三区| 国产精品勾引上司在线播放| 日本暴力强奷老师在线播放| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 国产一级高清| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 120秒动态图试看| 麻豆高清国产AV| 刘亦菲激情旡码大片| 无线在线日本视频| 亚洲人成无码网站十八禁| 午夜福利图片视频| MM1313亚洲精品无码在线观看| 国产chinesehd精品| 中文字幕经典一区| jk美女白丝喷水在线观看81| 日本人妻人人人澡人人爽| 美女XX网站免费| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲精品专区| 自拍 15 国产| 亚洲一区自拍高潮喷水| 2021av在线免费看| 成年女人免费视频播放器| 人妻少妇看A偷人无码| 成年午夜免费韩国做受视频| 1769老司机人人精品视频| 真实处破女aⅴ| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 毛片国产| 成人v免费视频黄| 东京热无码国产精品| 又污又黄喷水在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 九草操在线播放| 国产成人精品无码专区| 亚洲AV中文字字幕乱| 欧美日韩精品国产一区二区| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产高清在线精品一区二区 | 久久无码免费视频v| 国产青榴社区视频在线观看| 91人妻无码成人精品一区91| 成人三级视频在线观看| 26uuu在线欧美| 中文字幕视频久久精品视频| 国产极品美女到高潮视频| 9999爱国产不卡视频| 一区二区三无码| 五十路成熟丝袜| 四虎在线播放无码| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产真实乱野战| 外国人男女日批黄色视频| 国产尤物在线视频| 午夜性女人av| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲国产精品无码中文字满| 91熟女网站| 爱爱网视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 国产洗澡在线观看| 国产乱子伦av无码中文字幕| 黑人两根一起强进免费视频| 久久综合色888| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 啊啊~嗯av| 亚a在线.a人片| AV在线无码免费电影| 变态拳头交视频一区二区| av成年女人毛片免费观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 黑人与人妻无码专区| 白丝美女在线播放视频网站| 五月天高清无码| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲色视频欧美色视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| AV潮喷大喷水系列无码观看| 伊人网在线观看| 欧美人妻少妇精品视频专区| 亚洲欧美在线aaa| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | av黄色网站| 2022国产区在线| 女无遮挡毛片视频免费网站| 老司机永久免费视频网站| 黄色视频在线观看免费| 深夜福利小视频国产| 中文字幕在线不卡v一二三区| 日韩欧美三级在线| 一本久久a久久精品不卡 | 中文字幕无码专区dvd在线| 国产AV极品嫩模| 97视频人妻免费公开| 亚洲视频你懂的| av女人天堂色| 熟老女人AV| 无码国产精品视频一区二区三区| 国产免费观看调教网| 连续高潮在线观看| 欧美国产第一页| 又色又大又爽| 曰本亚洲欧洲色a在线| 最新国产裸模视频视频在线| 亚洲天堂欧洲| 中国人体一区二区| 啊啊啊无码视频| 又深又紧的少妇欧美视频| 中文字幕人妻丝袜2页| 国内精品自线一区二区三区2021| 无码毛片一区二区| 国产精品制服诱惑| 亚洲一区二区三区片| sm视频无码| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 成人无码国产一区二区色欲| 亚洲大片免费视频| 国产精品国产三级国产av′| 少妇无码免费精品不卡AV专区 | 大尺度视频网站无码| 亚洲精品GIF动态图| 女人自慰黄色网站免免费| 亚洲AV制服丝袜系列| 无码视频色三区| a网站在线观看| 精品国产一二三区| 在线观看无码尹人| 国产精品亚洲色拍| 白丝袜足j丝袜在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 国产黑色丝袜在线观看视频| 污污污在线网站国产| 国产精品无码一区二区在线观一| 97二超级碰碰久久久久| 人妻无码一区二区三区免费 | 女人色极品影院| AV天堂久久天堂AV色综合| 202av天堂网| 亚洲激情婷婷| 9|亚洲自偷观看高清久久| 2022av国产在线观看| 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲第一视角不卡高清在线| 国产无遮挡在线观看视频| 国产好紧好爽大再浪一点视频| av超碰在线免费观看| WWW九月婷婷| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 性知音久久最新地址发布页| 曰曰摸天天摸人人看久久| 亚洲中文字幕无码第二页| 一级幺女Av片在线观看| 久草精品不卡一区二区| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 2022国产小视频在线观看| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 日韩精品无码不卡无码| 西西人体全球免费视频| 8X国产精品视频| 在线看av高潮| 久久激情网| 一本色道久久综合一| 很黄很黄能湿的网站| 国产精品永久免费| 视频区中文字幕日韩专区| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 中国熟妇高清在线观看| 第一页偷拍| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 国产激情在观看| 久久精品女人天堂aaa| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲欧美一区二区三区| 一级A午夜福利免费区试看| 日本午夜爱爱视频| 国自产拍精品偷拍视频| 大胆00年在线视频国产| 亚洲春色Av无码专区最| 国产美女久久片| 成人午夜福利视频免费网页| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 国产小视频在线观看免费| CHINESE乱子伦XXXX视| 久久国产av| 亚洲高清二区| 国产美女精品aⅴ在线| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 波多野结衣亚洲三区| 3344永久在线| 岛国av动漫网站| 在线无码18| 国产国拍亚洲精品永久69| 成本人视频动漫免费WWW| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲国内精品久久| 特黄一级aa视频免费| 成年视频人免费站| 国产av第一次处破| 国产高清精品福利私拍国产| 最新理论三级中文| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产91富婆在线观看91| 亚洲精品国产精品国产自| 国产在线看片网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 五月天婷婷在线视频| 午夜福利国产视频| 东方AV在线点击进入| av在线免费福利| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 依依成亚洲综合人网| 国产又色又爽又刺激视频| 国产精品360盗摄| 波多野结衣免费久久| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 性福利网站| 国产精品久久这里只有精品| 香港三日本三少妇三级66| 中文字幕无码毛片免费看| 国产情侣一区二区| 一个人免费视频www在线| 手机Av在线天堂| 少妇熟女强奸五月天| 人妻少妇不满足中文字幕| 国产丝袜精品在线| 国产在线入口| 2022在线无码视频| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 2022AV视频一区在线播放| 伊人网在线视频| 亚洲AⅤ无码在线| 四川农村女人一级毛片| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 成人亚洲av电影在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 国产中文精品久久| 高清亚洲综合色成在线播放放 | 欧美一级粗黑| 有码在线AⅤ| 综合最新久久人妻| 中文人妻av大区中文不卡| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产浪潮AV一区| sm一区二区无码视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲人成网站18岁禁止| JJzzJJzz免费网站| 激情综合丁香五月六月AV | 伊人久久大香线蕉av一区| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 最新国产福利小视频在线观看| yw尤物av无码国产在线看麻豆 | 中文字幕人妻丝袜2页| 第一福利精品视频导航| 6080YY福利午夜电影| yy111111少妇影院手机在线视频 | 大战丰满肉感熟女一区二区| 国产各种高潮合集在线| AV无码一区二区三区国产| 色女Av免费在线| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 22222se男人的天堂| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产Av情景剧女教师| 日本XXXX色视频在现| 日本XXXX色视频在| 毛片免费费观看w网站| 太粗太深了太紧太爽了首页| 在线精品视频一区二区三四| 好大好爽我疼视频| 成年免费a级毛片高清香蕉| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 久久老司机精品网站福利 | 国产东北露脸精品视频| 亚洲多毛视频| 91亚洲AⅤ在线| r18真人无码视频网站在线| 亚洲有吗日韩黄色视频| 国产在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 性生潮久久久不久久久久| baoyutv国产欧美在线视频| 欧美大片一区| 又大又长又硬的免费视屏| 麻豆91久久婷婷五月| 亚洲午夜激情视频| 精品国产3p一区二区三区| 让她爽的喷水叫爽乱视频 | 有码无码中文字幕国产精品| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 大学生露脸无套在线视频| 在线观看人成视频免费| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 在线色视频在线观看| 91久久99| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 五月天综合影院| 国产精品美女久久久久av福利| 午夜性久久久性久久久久| a毛片基地免费全部视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| AⅤ无码,精品视频| 2021日本成年免费黄色天堂| 熟妇无码AV| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲一二三区高新区| 亚洲一区二区中文字幕| 波多野结衣无码av一区二区三区| 亚洲aⅴ一二三区| 国产丝袜足脚在线播放| 国产精品白丝jkav网站| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 白浆 高潮国产免费| 性AV片在线| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 美女自卫慰免费福利老司机| 国产红丝袜在线视频手机| 精品久久久无码中文字幕| xunleige无码新入口男男| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 最新日本a∨中文字幕专区| 久久精品无码中文子幕老司机| 丝袜人妻无码专区视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产成人精品在AV| 精品亚洲aⅴ一区| 亚洲无码 手机在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 3344永久在线观看免费| 在线视频 国产交换| 国产制服丝袜免费视频| 久久熟女五十路白浆| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 大量无码乳喷奶水视频网站| 国产精品www在线无码| 国产成人精品在线观看| 8×8x永久免费视频在线| a国产在线观看| 国产av漫画| HD女人奶水授乳milk漫画| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 曰批免费视频播放40分钟| 美女黄18以下禁止观看黄频| AV无码AⅤ在线| 好大好深好爽视频| 午夜福利红色一片国产| 3d动漫偷拍亚洲| 亚洲高清无在码在线电影电影| 国产男男制服AV在线| 波多野结AV在线无码中文无删减| aⅴ一区二区三区无卡无码| 大屁股av系列在线| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 多人中出AV在线播放| 午夜福利国产视频| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产成人精品一区二三区 | 111111无码免费影院| 日本videos熟妇多毛专区| 精品亚洲成av人在线观看| 免费人成小说在线观看网站| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 四川少妇大战4黑人| 一本二本黄片电影| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 在线天堂网www资源AV| 性欧美13处14处破XXX| 亚洲一区无码中文字幕| 日本XXXX色视频在线观看l| 不卡无码有码| 最新精品国偷自产在线婷婷| 免费人成在线视频播放2021| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 52AV线在线精品观看| 二区三区高H| 嗯啊视频免费| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲一区二区久久av网站| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲欧美另类在线图片区| 伊人少妇75在线视频| 99国产免费拍偷| 这里只有精品双飞在线播放| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 毛片在线区| 男男黄色视频在线观看免费| 一区二区三区国产高潮| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 久久精品午夜| 2020在国产线久99| 国产精品女人的天堂| 女人把私人部位扒开视频在线看| 国产丰满老熟女厨房乱| 中文字幕少妇AV| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 久久性爱影院五月天| 福利片免费 亚洲| 影音先锋在播放资源站| MM1313亚洲精选| 九月婷婷色色| 亚洲成Av| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| japanesehd无码国产在线看| 超碰97人人天天夜夜| 成人免费无码成人影院日韩| 久久99国产精品一区二区| 久久久久久久91精品免费观看| 24小时在线观看a级片| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 中文字幕无码日韩人妻| 中国精品黄片| 免费伊人网| 五月丁香激情综合桃花影院| 亚洲欧美日韩高清综合678| 中文字幕大乳少妇| 亚洲熟女交换| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 777狠狠偷| 一级日本午夜福利电影| 在线观看永久视频| 自偷自拍另类视频一区| 337p西西人体大胆开下部| 免费看奶头视频的网站| 亚洲av尤物网| 日韩全网av在线| yy111111人妻影院日本| 国产精品拍天天在线| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 精品无码一区在线观看 | 亚洲中文字幕一二三四区小说| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 2021久久国自产| AV免费试看| 777奇米影院狠狠狠狠| 国产尤物在线观看yw| 东方a∨在线进入免费入口| 久久黄射视频| 亚洲国产日韩天堂网页| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 久久久久久妓女精品影院| 无码 有码 中文字幕| 伊人无码视屏| 十八美女毛片视屏| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 国产小屁孩cao大人| 亚洲成hAv免费无码久久| 99爱精品小视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 欧美视频96| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 亚洲日韩三级片高清| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 很黄很色很爽的网站| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 69天堂认成无码免费视频| 亚洲无码四虎黄色网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 人人澡人人看视频| 永久免费AV无码站国产| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲嫩模喷白浆| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| www.亚洲高清三级片| 桶女人裸体夜夜爽快| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 欧美性爱拍拍视频| 偷拍亚洲首页| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 亚洲色大成网站www久久九九| 日本丰满熟妇| 欧美天天综合色影久久精品| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲狼友视频| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 波多野结衣喷水高潮av| 一本久道综合在线无码88| 晨晨国产在线观看网站| 囯产精品无码成人久久久3p| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 中文无码免费一区二区三区| 深爱五月综合缴情综合网| 暧暧免费性爱黄色视频| 中国JAPANESE少妇高清| 伊人久久免费视频| 国产亚洲精品自在久久| 日本老熟妇在线观看视频| 密臀av在线播放| 裸体美女乳头网站| 国产免费无码观看AV| 色8久久人人97超碰香蕉987| 免费不卡人妻无码中出| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 中文字幕一区有码在线| 最新成免费人视频在线| 最新成免费人视频在线VOD| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 丁香九月激情综合| 国产欧美二区综合| 激情婷婷基本| 18禁黄免费| 夜夜爽669av| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 女性自慰网站免费看ww| 无码专区—va亚洲v天堂| 久久精品亚洲| 护士自慰喷水在线观看| 吃上面搞下面的很爽视频| 国产双飞在线观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 性色AV电影在线播放| 久久香蕉精| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 国产蝌蚪在线视频播放| 国产精品久久中文| 嗯啊午夜福利在线观看| 国产高清一区二区三区视频| 免费无码av片在线观看网站| 久久se精品一区精品二区国产| 伊人国产精品| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 综合日韩精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产夫妻互换视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 999精品全免费观看视频| 国产在线观看人成激情视频| 亚洲精品社区| 国产一级毛片不卡视频| 无码一区二区三区人妖| 麻豆久久婷婷五月综合国产 | 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 亚洲综合色区另类第一会所| 一级女人片免费网站| 亚洲欧美天堂国产| 久久99精品久久久久久齐齐| 2019亚洲性爱| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 2022AV国产精品| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 少妇泬出白浆18P| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 亚洲片在线视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产狂喷潮在线观看| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片 | 4438最大日韩无码| 无码午夜一级看片| 少妇影院yy1111111中文| 国产网红被艹视频在线观看| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 欧美传媒视频在线| 亚洲天堂网站中文| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 久久国产对白五月婷婷| 日韩AV电影一区二区三区| 91麻精品国产91久久久久| 三级中文字幕永久在线| 精品无码国产AV一区二区三区| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧美精品高清在线观看爱美| 国产无遮挡裸体免费直播| 天干天天在线视频| 国模无码视频一区二区三区| 欧美激情午夜| 午夜影院打几把操| 精品一区二区三区久久精品无码| 国产XXXXX片免费观看| 亚洲精国产一区二区三区| 无码中文字幕日韩专区| 69A片在线观看| 护士自慰喷水在线观看| 少妇喷水一级| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲—日韩aV在线| 国产精品无码一区二区在线看| yy111111少妇影视| 国产在线播放成人免费| AV天堂高清不卡你懂的| 精品国产成人| 风间由美性色三区| 在线视频日韩| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 一区二区三区啪自偷拍综合| 久久99国产精品| 亚洲成7777| 国产黄污免费在线观看| 亚洲精品国产AV现线| 波多野结衣无码一区在线| 国产美女手淫高潮在线观看| 亚洲中文字幕视频免费看| 自拍亚洲综合色导航2021| 国产精品未满十八禁止观看| 国产亚洲日韩国网曝| 亚洲第一区se| 国产女色爽免费观看| 在线观看潮喷失禁大喷水| 天堂网av最新在线| 激情国产视频| 丁香五月激情中文麻豆| 日韩在线免费看网站| 国产女明星专区视频在线播放| 国产女洗浴在线观看| 不卡无码人妻| 日出水了特别黄的视频| 综合在线一区 男同| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲嫩草精品| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| AV在线免费观看网站国产| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 国产又色又爽又黄的视频网站| 人妻无码东京热加勒比| 日本欧美一区二区三区高清 | 亚洲色大成网站www应用 | 女高中生自慰免费观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 九九影院在线看免费| 天天做天天欢天天爽| 制服无码在线第一页| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 国产男女性潮高清免费网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 无码 人妻 在线 视频| 国产狼友视频| 亚洲孕妇AV| 爱爱爱无码专区视频| 免费 成 人 黄 色 网 站| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲女同精品一区二区| 久久九九热re6这里有精品| 国产亚洲天堂| 日韩无码一区高清| 亚洲无码专区一区| 亚洲中文国产字幕20| 国产哺乳在视频线精品视频| 久久精品私人影院免费看| 午夜少妇性私人影院| 久久一本热色99国产| 国产成人拍精品免费视频| 亚洲综合色区无码专区| 国产白丝无码免费视频| 国产在线观看AV一区| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 亚洲国产五月综合网| 国产69视频蜜臀| 日本天天摸天天爽天天| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 一进一出男女啪啪120秒试看| CaoPoron_超碰| 澳门av无码网站入口| 国产精品www| 爆乳无码AV国内| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 成a人片在线视频观看| 色多网站在线观看| 2019精品日韩产品在线| MM1313极品精品| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲av 国| 国产精品大全| 珍贵张柏芝下毛在线| 开心激情综合网| 人妻三级日本三级日本三级极| 高h啊啊啊视频| 2020精品国产午夜福利观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 吉泽明步一区| 又黄又刺激的毛片免费| 大香伊蕉欧美最新视频| AA级女人大片喷水免费| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日韩精品人妻无码久久影院| 一级淫片AAA| 亚洲色欧美色2019在线| 97色在线观看| 91精品日本国产品免费观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产 AV 天堂| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 尤物免费网站在线观看不卡| 亚洲欧美视频一区| 国内精品伊人久久久久av| PORONODROME另类极品| 在线a亚洲视频播放在线观看| 巨胸喷奶水视频| 中文字幕日产乱码六区| 白袜男高中生Gay网站动漫| 精油按摩强奷完整视频 | 久久精品国内一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激网站| 在线观看精品国产| 手机在线观看亚洲av| 成人丝袜激情一区二区| 午夜福利二区无码在线| 无码精品a∨在线观看| 另类小说图片区| 午夜视频在线观看免费网站| 亚洲中文字幕A∨在线| 51精品国产人成在线观看| 澳门av无码网站入口| AV美腿丝袜在线资源网| 欧美换爱乱理伦1000部| 无码一区二区三区四区| 中文字幕少妇高潮喷潮| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 无套国产精品| 99久久久国产精品免费无码专区 | 国产精品27页| 中文特黄特色在线视频| 国内JAVA性无码HD| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲A∨网址| 日日摸夜夜操| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 69av视频| 人妻中文乱码在线网站| 国产精品美女久久久久久久| 日本高潮一级牲交| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 阿娇13分钟坐爱视频| 久久AV中文综合一区二区| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 成年人黄视频大全| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国内精品自线一二三区2021野狼| 亚洲国产精品久久青草无码 | 理论片国产午夜精品| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 9191精品国产产免费久久| 成人免费A级毛片久久| 亚洲综合无码久久精品综合| 成年午夜性视频131| 国产zzjjzzjj视频全免费| 人妻丰满熟妇av无码区版| 免费很污很黄的丝袜网站| 真实国产乱子伦精品视频| 成年女人毛片免费观看com| 无码精品不卡一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 亚洲精品无码专区在线播放| 国内自拍av| gv在线看片| v波多野结衣喷水| 国产在线91精品入口首页| 国产成人免费a在线视频| 68XXXXXXXXX视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产日本欧美高清免费区| 福利啪啪综合导航| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 五月天久久免费播放| 三级片网站在线| 亚洲成av人片天堂网| 在线观看 亚洲无码| 无遮挡很爽很污的网站| 尤物网址在线| 欧美成人黄在线观看| 国产女主播高潮在线观看| 日韩AV无码啪啪网站大全 | 老司机福利在视频在线观看| 亚洲视频国产| 久久国内免费视频| 一级毛片满18| 亚洲大尺码专区国产| 极品爽极品色极品影院| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲永久无码动图| 亚洲精品无码专区电影| 亚洲无亚洲人成网站77777| 午夜激爽福利| 久久99国产伦子精品免费| 亚欧无码黄色网站| 91青青视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲影院 无码| 国产桃色无码视频精品| 岛国日韩AV不卡在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 国产JK制服丝袜午夜视频| 国产一区精品在线| 综合色色米奇网| 国产模特一区二区三区| 国产精品自在自线视频| AAAAA级毛片免费看| 国产日产欧美a一级在线| 老色鬼 欧美精品| 欧美性爱拍拍拍| 日韩无码电影| 亚洲天堂网www| 国产美女视频一区二区三区| 国产亚洲精品一二区| 国产午夜AV秒播在线观看| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 亚洲乱码中文字幕综合| 日韩无码丝抹| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲熟女交换| 精品国产一区二区三区AV 性色| 欧美啪啪免费淫秽视频| YOUJIZZ现在免费视频| 偷自拍亚洲综合在线| 波多野结AV在线无码中文网站| 国产国产人免费视频成69| 高h视频在线网站| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲日产在线播放| 丰满饥渴东北老熟女| 日韩一级黄色大片| 日韩无码色色| 百合AV一区| 亚洲色哟哟在线观看| 又长又大又硬3p免费视频 | 亚洲区综合区小说区激情区| 超碰在线观看97| 中文字幕2021无线码| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 蜜桃久久国产一区二区777| 大屁股视频国产精品| 国产嫩草黄| 又大又粗毛片| 免费无码AAA在线| 真实国产乱子伦精品视频| 激情五月天婷婷基地| 人妻少妇456在线视频| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 日日射日日摸| 精品人妻VA出轨中文字幕| 无码中文字幕第一页| 桃色国产| 国产狼友视频| 午夜无码精品国产片| 高清不卡一区二区三区香蕉| 在线精品国产一区二区三区| 自慰 日韩在线| 在线观看中文字幕亚洲| 国产精品色吧国产精品| 一级毛片不卡顿| 张开腿无遮挡欧美| 亚洲欧美日产国产| 国产超碰人人模人人爽人人添| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 永久免费观看的毛片手机视频| 无码毛片网址| 999精品视频| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 精油按摩强奸无码网站| 三级全黄的视频在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 粗大挺进孕妇人妻| 国产免费人成视频xvdeos| 婷婷五月综合激情| 浪潮国产在线精品无码| 国产小在线未发育| 精品一精品国产一级毛片| 无码不卡av东京热毛片| 免费久久人人网站| 亚洲av无码专区在线| 2022Av无码在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 好深啊好涨好硬叫床| 最新永久天堂网AV手机版大全| 在线免费观看的国产黄片| 一级女18水多毛片| 国产永久最新网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 永久AV在线| 欧美亚洲另类国产18p| 国产美女A一级八| 免费人成视频欧美| 午夜亚州国际理论| 在线有码| 97骚碰视频| 久久亚洲色WWW成人欧美| 福利导航大全福利视频| 手机免费Av片在线播放| 裤袜av在线| yw193尤物在线网站| 国产精品午夜试看| 日本人妻丰满熟妇区| 中文极品第一页| 在线观看免费精品国自产| 丰满人妻少妇无码| 国产精品岛国久久久久| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 在线人妻无套内谢免费| (原创)露脸自拍[62P]| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲a欧美| 精品国产电影免费在线观看| 一个人在线观看高清视频无码| 亚洲午夜福利视频,| 自偷自拍亚洲精品| 自慰网| 欧美性猛交| 91久久久久无码精品露脸| 69式视频久久| tubeXXXXX久久| 99日精品欧美国产| 超碰97每个男人| аⅴ天堂在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| AV永久无码一区二区三区| 激情视频在线观看黄免费| 亚州AV无码一区东京热久久| 国产制服丝袜AV在线播放| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 成年肉动漫在线观看无码| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产久爱免费精品视频| 又黄又爽的男男十八禁| 爱爱永久免费视频网站| 2020久久国产综合精品swag| 无码一区一区二区三网站| 精油按摩强奸无码网站| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 亚洲AV永久青草无码性色av| 精品三及片网上| 国产精品视频分类精品| 欧美熟妇aⅴ网| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲一区在线观看入口| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 黑人巨大VIDEOS精品| 成年女人A级毛片免| av不卡最新无码专区| 亚洲欧洲日产国码无码av野外 | 国产一区二区三区视频| 肉漫在线观看一区| 激情视频在线观看18岁点击进入| 国产在线一区二区三区,| LULULU8 | 国产精品资| 被公牛日到了高潮| AV综合精品久久网| 欧美性爱在线播放| AV肉动漫3D在线观看| 中年熟女被啪高潮视频| 办公室午夜福利| 口暴吞精在线视频| h在线免费观看| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 国产成人免费av片在线观看| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲无码在线四虎| 在线无码免费a| yy111111少妇影视无码| 十八禁黄色网站| 成人免费无码AV| 加勒比东京热无码免费| 亚洲国产精品无码动态图| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 精品无码一区二区三区| 你懂得视频亚洲| 亚洲专区第一页| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲视频嗯啊| 55精品视频在线观看免费| 在线成人一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲大成色WWW永久网址| 中国精品久久精品三级| 曰批女人视频在线观看免费| h视频网站免费在线 白| 粗大猛烈进出高潮的视频| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 亚洲免费一级无码| 阿娇13分钟坐爱视频| 99精品欧美| 精品性爱AV| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 久久精品导航窗口| 尤物视频在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| h在线观看免费下载网| 国产曰批免费视频播放免费看| 爱爱爱免费视频无码| 巴西女人狂野甡交| 国产成人亚洲精品无码H在线| 伊人久久大香线蕉影院| AV无码精品久久久久精品免费| 五月丁香色女子| 狼人综合香蕉| 91av视频在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 尤物视频网国产在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 综合社区中文字幕| 亚洲日本韩国精品αV| 毛片天堂| 国产l精品国产亚洲区| 6080在线无码视频| A级情欲片在线观看免费一| 亚洲AV永久无码精品| 久久精品视频不卡a| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 国产色A在线观看| 高清不卡在线一二三区| 人妻9区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品00校花H视频| 无码av免费一区二区在线观看| 欧美成亚洲成在线| 777精品视频| 波多野结衣久久免费看| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 56prom精品视频在线播放| 免费在线看A级片儿视频| 人妻少妇无码| 天堂丝袜Av网| 99精品无码| 两个人看的www在线观看视频| 在线观看片免费视频无码| 波多野结衣办公室33分钟激情| 无码 免费 国产精品| 中文字幕2021无线码| 国产高清av喷水白丝护士| 精品美女久久久网站| 国产经典一区| 亚洲人成区| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久久久久久久久a| 少妇乳大丰满高潮喷水| 朝鲜AV免费在线看| 久久久久亚洲A√无码| 翘臀美女xx00后进式视频| 在线看片av| 波多野结衣高潮不停抖动| 在线a人片免费观看| 久久精致一级爱片日产| 无码国产伦精品一区二区三区视频 | 56PROM精品视频在放全部免| 2022Av无码在线观看| 精品国偷自产在线| 亚洲色网在线| 扒开双腿猛进入免费观看污| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲有码在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲最大成AV人网站| 欧美影视一区二区三区| 国产欧美在线亚洲一区| 东北白嫩少妇不戴套| 欧美熟妇牲交另类zozo| 亚洲小少妇| 欧美日韩精品视频二区| 中文字幕 免费乱码 欧美| 小辣椒福利视频导航| 国产男女乱婬真视频免费| 国产激情视频在线观看的| 久久久久国内精品影院| 午夜精品福利| japanese色系列在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频 | 苍井空一区二区三区免费视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲人体瓣开在线| 色狼友综合| 国产啪mm131亚洲国产| 成年美女黄18禁网站| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 亚洲无码看片免费视频| 打屁股sp网站免费视频| 渔网袜jk制服自慰| 精品动漫视频第一页| 国产三级爽死你个荡货视频| 久久久精品图片| 激情人妻视频网| 三十位乱真实口述| 亚洲人成无码综合网| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产成人 a| 6一12泑女WWW雏| 自慰在线观看| 2019年国产精品看视频| 成熟女人牲交片20分钟| 性BBBB欧美| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 好深好爽在线观看| 日韩专区视频| 国产熟女精品福利一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久精品免费一区二区| 婷婷综合缴情亚洲AV| 97亚洲精品6| 亚洲成国产人片在线观看| 一本大道久久精品| 国产VA免费精品高清在线| 3d动漫精品专区在线观看| 性色AV极品无码专区亚洲| 668看片网尤物视频| 一区av无码精品| 嫩草未满十八在线观看| 波多野结衣av东京热无码专区| fc2人成共享视频免费| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 在线看AV尤物| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| les女女磨豆腐视频在线观看| 99国产香蕉视频| 免费视频亚洲| 91超碰最新地址| 中文字幕在线人成视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲人成网站色WW| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 日韩AV网站大全在线观看| 国产午国产午夜精华 免费| 欧美 亚洲 国产 另类| 插女人下面流水了视频| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 亚洲 五十路| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲精品偷拍自怕| a午夜国产一级黄片| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 黑人又大又粗又长欧美| 中文无码VR最新无码AV专区| 成年黄页网站免费大全| AV教师一区高清| 狠狠cao影院| 又粗又大的黄色视频免费观看| 丁香五月缴情综合网| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲日韩精品久久久久久| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 外国久久2| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 東熱激情 在线| 性导航无码窝第一正品| 国产亚洲日韩欧美特一级| 国产精品一区二区av麻豆| 日本阿v高清不卡在线| 丰满熟女一区二区视频| av边做边流奶水无码免费| 2022国产视频中文字幕| 久久久久亚洲精品影视| 2021AV天堂网手机版高清| 国产怡春院无码一区二区| 2020久久国产美女精品久久| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲成a人片777777久久| 国产免费α片在线看| 最新AV中文字幕无码专区| 99爱情侣偷拍视频| 成人无码小视频在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 无码超级大爆乳在线播放国产| 国产福利片免费在线| 印度人又大又粗又硬配种| 久久99精品久久久久久清纯直播| 草莓一二三区四区乱码完整版| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 一本到视频在线播放| 三级国产在线| 一级a免一级a做免费线看| 无遮挡很爽很污很黄的女| 东北女人水多毛多免费看视频| 国精品无码一区二区三区久久| 日本喷水抽搐高潮视频| 在线精品国产成人综合| 色综合久久中文字幕有码| 一本色道久久爱88AV| 无码在线丝袜| 尤物综合| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 护士自慰喷水在线观看| AV影音先锋男人资源站| 无遮挡免费H视频| 放荡少妇高潮喷水视频| 啊慢点太深了国产在线视频| 亚洲国产成人无码影院| 成年轻人网站色直接看| 亚洲TⅤ极品无码| 国产黄色在线视频| 精品白丝导航| 无码人妻Av| 美女被草| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 国产成人在线播放视频| GV片在线看午夜福利| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 男人j进女人屁网站免费| 国产午夜精品无码理论片| 好大好爽我要喷水了视频视频| H片免费播放| 狼人综合丁香| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 亚州午夜影院| 成年女人男人免费视频播放| 在线影院无码免费看网址| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 在线观看你懂的黄色网站| 美女视频在线观看黄| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 18禁美女裸露免费网站| 久久99精品久久久久久| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 337p人体粉嫩胞高清大图| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 521欧美日韩| yw尤物在线观看| 亚洲成A人无码| 高H视频在线看| 国产一精品一av一免费爽爽| 日韩AV一中美AV一中文字慕| mm131国产精品亚洲| 中文字幕人妻有码| 亚洲夜噜噜| 亚洲成AV人精品自偷拍| 久久久久久久精品无码AV少妇| 老熟女乱了伦| av毛片高清无码免费在线观看| 中文特黄特色在线视频| 亚洲爱情精品一区| 国午夜产一级| 国产视频三人免费| 99麻豆久久久国产精品免费| 狠狠橾视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 久久久久久精品视频| 波多野结衣AV高潮在线看| 67194熟妇在线现看路线1| 天天做天天爱天天爽| 亚洲欧美四级在线播放| 亚洲日韩在线视频| 美女羞羞高潮视频免费首页| av天堂免费在线观看| 色偷偷久久| 综合国产色婷婷| 超碰人人澡人人澡人人看添| 国产免费久久| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 免费毛片性天堂| 午夜性爽视频男人的天堂| 国产专区AⅤ视频| 国产老肥熟一区二区三区| 手机永久AV在线播放| 少妇人妻456中文字视频| yy111111少妇影院日韩夜片| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 最大胆裸体人体牲交日韩| 国产精品第一页夜| 中文无遮挡好黄H肉视频| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 17女下面流水不遮视频| 国产孕妇福利3在线观看| 久久99国产精品三区| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 国产精品无码久久av不卡| 欧美13一14娇小xxxx| 天堂aⅴ无码av专线av| 中文国产成人精品久久| 激情A∨无遮挡在线看| 91人妻超碰| 亚洲日本韩国久久| AV性色在线| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 英语老师解开裙子坐我腿中间|