国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-29 10:27:47 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)13篇[熱門(mén)]

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)部工作總結(jié) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)13篇[熱門(mén)]

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇1

      財(cái)務(wù)部在一個(gè)學(xué)期的工作中,主要有社團(tuán)年檢財(cái)務(wù)資料方面的收集,新學(xué)年社團(tuán)招新會(huì)費(fèi)的收取,代管基金的保管和公開(kāi)以及常務(wù)工作等。

      年檢方面,財(cái)務(wù)部在年檢中對(duì)校級(jí)社團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況的審核的主要根據(jù)是社團(tuán)年檢報(bào)告書(shū)第六項(xiàng),及20xx—20xx年第二學(xué)期“星級(jí)社團(tuán)”財(cái)務(wù)部的評(píng)分結(jié)果。在聽(tīng)取各負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)方面自我匯報(bào)及提出的相關(guān)疑問(wèn)和建議的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的提出問(wèn)題并解答疑問(wèn)。針對(duì)一些上交材料不合格的社團(tuán),反映出財(cái)務(wù)工作不縝密,及時(shí)查找相關(guān)的資料核對(duì)。聽(tīng)取團(tuán)委老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部工作的意見(jiàn)和建議。并以書(shū)面形式對(duì)在年檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)地反思和總結(jié)。

      十月上旬,隨著社團(tuán)招新工作的基本結(jié)束,財(cái)務(wù)部和組織部通力合作,其中具體負(fù)責(zé)會(huì)員證制作費(fèi)和代管基金的收取。和組織部協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真聯(lián)系各社團(tuán),統(tǒng)一時(shí)間,落實(shí)會(huì)員證費(fèi)和代管基金的上交及會(huì)員證的制作,為社團(tuán)提供便利。十月底工作基本結(jié)束后做了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)團(tuán)委。另外認(rèn)真對(duì)待后期不少細(xì)致瑣碎的補(bǔ)做證工作,并重新統(tǒng)計(jì)存檔,與組織部核對(duì),查缺補(bǔ)漏。以實(shí)現(xiàn)工作的細(xì)致圓滿(mǎn)。

      代管基金的管理上,在本學(xué)期的第一次例會(huì)上,向社團(tuán)詳細(xì)解釋了代管基金的性質(zhì)及申請(qǐng)程序,及對(duì)代管基金的管理實(shí)現(xiàn)了一月一公布,讓社團(tuán)更清楚地了解,并合理使用。同時(shí)還制作了“代管基金申請(qǐng)表”實(shí)現(xiàn)了代管基金的申請(qǐng)規(guī)范化。值得一提的是,本學(xué)期共有12個(gè)社團(tuán)根據(jù)各自的需要申請(qǐng)了代管基金總計(jì)¥4832。00,這是社團(tuán)對(duì)代管基金認(rèn)識(shí)的體現(xiàn)。

      常務(wù)工作方面,基于對(duì)年檢工作的`反思,針對(duì)不足,做了大量的改進(jìn)工作。如為了各社團(tuán)更好地配合財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作以書(shū)面形式并附上“每月帳目開(kāi)支表”和“賬本收據(jù)的規(guī)范書(shū)寫(xiě)”樣表加以說(shuō)明,并在例會(huì)時(shí)下發(fā)各社團(tuán)(但由于某些具體原因,下發(fā)工作未能圓滿(mǎn)完成)。另外采取“中心負(fù)責(zé)制”,設(shè)立中心聯(lián)絡(luò)員,一方面密切社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)的關(guān)系以期更多的理解和共識(shí),另一方面,細(xì)化干事工作,使他們能力得到更好的鍛煉。

      當(dāng)然,工作中仍有不足之處。雖然對(duì)工作有所改進(jìn),但是實(shí)際的操作中離預(yù)期效果有一定的距離。比如“中心負(fù)責(zé)制”由于社團(tuán)觀念未能轉(zhuǎn)變,并未落到實(shí)處。此外,對(duì)干事的學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,以致出現(xiàn)了不能很好地解答社團(tuán)疑問(wèn)的尷尬場(chǎng)面。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門(mén)的整體優(yōu)勢(shì),做好本職工作。

      以上就是財(cái)務(wù)部本學(xué)期的工作總結(jié)。

      XX師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

      20xx年12月14日

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇2

      公司自成立以來(lái),財(cái)務(wù)部緊緊圍繞著戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自成立以來(lái)這幾個(gè)月財(cái)務(wù)部工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、嚴(yán)格預(yù)算管理,合理安排資金

      財(cái)務(wù)預(yù)算是公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要保證,也是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項(xiàng)工作,我部組織了各部門(mén)進(jìn)行了每月的財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,本著"以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般"的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。在實(shí)際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成。

      10年度集團(tuán)公司通過(guò)費(fèi)用預(yù)算管理,已經(jīng)取得初步成效,現(xiàn)在預(yù)算管理已逐漸完善。每期預(yù)算說(shuō)明都將各期各項(xiàng)數(shù)據(jù)與上期進(jìn)行比較,更合理進(jìn)行預(yù)算控制。

      本年共計(jì)采購(gòu)固定資產(chǎn):房產(chǎn)兩處。

      采購(gòu)辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)實(shí)際支出元,預(yù)算為元,節(jié)支元(節(jié)支%)。(截止11月)。

      管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)際支出元及財(cái)務(wù)費(fèi)用元(其中匯兌損益為4元),除匯兌損益外,三項(xiàng)總計(jì)實(shí)計(jì)支出為)預(yù)算總金額為元。節(jié)支元。(預(yù)算總金額含有重復(fù)預(yù)算的部分)。

      另外,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      二、積極配合進(jìn)注資工作、進(jìn)行驗(yàn)資及結(jié)匯的工作,減少因美元貶值而引起的匯兌損失。

      由于近期美元貶值而引起匯率變動(dòng)極不穩(wěn)定,匯兌損失較大。而現(xiàn)國(guó)家外管局對(duì)于境外進(jìn)入的資金均當(dāng)熱錢(qián)對(duì)待,管控較嚴(yán)格,這些都給結(jié)匯的工作增加了許多難度。我部門(mén)在現(xiàn)有的條件及銀行的大力支持下,用兩個(gè)月左右時(shí)間完成了大部份資本金的結(jié)匯工作。這樣也確保了投資項(xiàng)目的投資支出。同時(shí)為保證資金的合理運(yùn)用,我部門(mén)準(zhǔn)備與農(nóng)業(yè)銀行簽訂“協(xié)定存款”合同,現(xiàn)在銀行活期的年利率0、36%,而現(xiàn)準(zhǔn)備與銀行簽定的協(xié)議利率為%,從而提高了銀行存款的利息收入。是這項(xiàng)工作已得到常總批示,預(yù)計(jì)本月能完成這項(xiàng)工作。

      三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

      收支管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支的管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展業(yè)務(wù)的需要,也是貫徹執(zhí)行開(kāi)源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,財(cái)務(wù)部建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)日常工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些款項(xiàng)積極進(jìn)行催收,使得公司能夠集中財(cái)力發(fā)展業(yè)務(wù)。通過(guò)財(cái)務(wù)部的認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,保證了公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

      隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的'要求。我們以此成立初期為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《資金支出管理辦法》、《出差管理辦理》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦理》、《外派人員管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在出差費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將除路費(fèi)外的相類(lèi)支出包干控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。

      四、積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作

      如何在合理的情況下,減少稅負(fù),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中永恒的話題。國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)有著許多優(yōu)惠及免稅的措施,公司剛成立,許多政策法規(guī)上并不十分明晰,我部門(mén)根據(jù)公司發(fā)展的需求,積極向稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。公司在成立之初也得到了平谷投資促進(jìn)局的支持,在稅款方面得到了相當(dāng)大的優(yōu)惠(稅款達(dá)二十萬(wàn)后有相應(yīng)的優(yōu)惠措施)。

      五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好年終決算和財(cái)務(wù)分析工作

      年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的清理,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告等。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的書(shū)面文件,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策和進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略管理的重要資料。為了做好這項(xiàng)工作,我部針對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題,抓緊清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù),進(jìn)一步核實(shí)了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來(lái)款項(xiàng),解決了一些歷史遺留的問(wèn)題。我部將認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和撰寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)告,并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)地分析,總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      今年,我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門(mén)的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部將在集團(tuán)公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作,發(fā)揚(yáng)以往的成功經(jīng)驗(yàn),以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn),為集團(tuán)公司的振興發(fā)展,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。

      為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

     。ㄒ唬└鶕(jù)審批的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

      (三)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各部門(mén)的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績(jī)。但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,我們財(cái)務(wù)部全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好20xx年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇3

      20xx年是中心實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制的第二年,財(cái)務(wù)部全體員工緊緊圍繞中心年度工作的總體安排,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé),實(shí)實(shí)在在做好管理與服務(wù)工作,從加強(qiáng)成本控制和內(nèi)部核算管理著手,在做好日常服務(wù)工作的同時(shí),努力提高后勤財(cái)務(wù)的服務(wù)水平,在中心各部門(mén)的密切配合下,完成了中心各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算等一系列工作,現(xiàn)就財(cái)務(wù)部年度工作情況總結(jié)如下:

      一、工作量和工作質(zhì)量

     。ㄒ唬┕ぷ髁

      隨著后勤服務(wù)工作的提升,財(cái)務(wù)部工作任務(wù)和業(yè)務(wù)量大幅度增加。目前,承擔(dān)了后勤服務(wù)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算及校園一卡通的日常服務(wù)工作,包括:四套帳務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;校園一卡通的管理和服務(wù)工作;后勤與學(xué)校的財(cái)務(wù)結(jié)算和聯(lián)系工作;中心各部門(mén)有關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和落實(shí)工作。此外,還承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的20xx年后勤服務(wù)國(guó)庫(kù)支付備案協(xié)議的起草、浙經(jīng)院后勤服務(wù)協(xié)議與費(fèi)用結(jié)算、智能電表收費(fèi)系統(tǒng)、洗衣卡收費(fèi)系統(tǒng)、電開(kāi)水箱系統(tǒng)、浴室的收費(fèi)系統(tǒng)、桶裝水結(jié)算等管理工作。

      據(jù)初步統(tǒng)計(jì),20xx年度后勤財(cái)務(wù)分項(xiàng)目核算的單位達(dá)到59個(gè),共制作會(huì)計(jì)憑證4323張,大多憑證是匯總編制,編制各類(lèi)定期報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、內(nèi)部報(bào)表、對(duì)外報(bào)表)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表426余張,按時(shí)繳納公司的各項(xiàng)稅費(fèi)和各類(lèi)報(bào)表的申報(bào)工作,辦理相關(guān)證照的年檢。20xx年校園一卡通服務(wù)達(dá)到36萬(wàn)人次,存取款金額2873.35萬(wàn)余元,新制作校園卡9897張,銷(xiāo)戶(hù)2626張,換卡10333張。此外,我部還配合校財(cái)務(wù)接受了浙江省審計(jì)廳審計(jì)組的審計(jì)、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理檢查等檢查和審計(jì)工作,參與改造了教工路公寓管理部洗衣房刷卡系統(tǒng)的改造,開(kāi)水箱的增設(shè),教工路六幢學(xué)生公寓樓智能電表的改造。

     。ǘ┕ぷ髻|(zhì)量

      我部認(rèn)真履行財(cái)務(wù)職責(zé),圓滿(mǎn)完成中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是目標(biāo)管理責(zé)任制的實(shí)行,盡可能滿(mǎn)足各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)資料的需要。積極與校財(cái)務(wù)、總務(wù)溝通落實(shí)后勤服務(wù)資金,確保中心各項(xiàng)服務(wù)工作順利展開(kāi)。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保服務(wù)資金安全,財(cái)務(wù)狀況繼續(xù)保持平穩(wěn)運(yùn)行。努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,得到了中心領(lǐng)導(dǎo)肯定和各部門(mén)好評(píng)。

      二、工作中的主要任務(wù)

      我部緊緊圍繞后勤服務(wù)的中心工作,認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)。按照中心各部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的要求,全力做好財(cái)務(wù)的服務(wù)工作,對(duì)各部門(mén)咨詢(xún)服務(wù)和管理等方面作出了財(cái)務(wù)應(yīng)有的努力。

      1、圍繞中心工作,做好資金保障

      應(yīng)多方面原因,學(xué)校對(duì)后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的撥付不能及時(shí)到位,為保證日常服務(wù)資金的.需求和維修費(fèi)用的支付,我們一方面積極與校財(cái)務(wù)、總務(wù)溝通和落實(shí)資金,另一方面不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,挖掘內(nèi)部潛力,合理調(diào)配有限的資金。20xx年度在總務(wù)處的支持下,我部配合學(xué)校財(cái)務(wù)從國(guó)庫(kù)劃入經(jīng)費(fèi)2,055萬(wàn)元,歸還學(xué)校財(cái)務(wù)借款1,247萬(wàn)元,后勤實(shí)際可使用經(jīng)費(fèi)808萬(wàn)元,保證了后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的支付。我部還對(duì)20xx年下半年到20xx年應(yīng)結(jié)算的維修費(fèi)用進(jìn)行了列表整理,共整理205項(xiàng),金額達(dá)732萬(wàn)余元(未包括中心內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支付),對(duì)20xx年到20xx年三年后勤與學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了結(jié)算,其中20xx年與20xx年已審批完成,共結(jié)算經(jīng)費(fèi)4,384萬(wàn)余元。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下繼續(xù)探索部分項(xiàng)目預(yù)算管理模式,充分保障了各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需求,不斷完善會(huì)計(jì)核算,增強(qiáng)各部門(mén)的成本費(fèi)用管理意識(shí),提高資金使用效益。

      2、注重對(duì)外溝通,完善財(cái)務(wù)管理

      一方面,我們配合校財(cái)務(wù)接受關(guān)部門(mén)檢查和審計(jì);另一方面,我們主動(dòng)與稅務(wù)等部門(mén)溝通情況,掌握信息,并向兄弟院校同行學(xué)習(xí),完善后勤財(cái)務(wù)管理。

      一是認(rèn)真對(duì)待浙江省審計(jì)廳審計(jì)組的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),我們積極配合、仔細(xì)核查,對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行溝通,做好解釋和書(shū)面反饋工作,取得了滿(mǎn)意效果;二是積極與稅務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)了解國(guó)家對(duì)高校后勤的稅收政策,爭(zhēng)起稅務(wù)部門(mén)對(duì)后勤服務(wù)的稅收支持;三是繼續(xù)參加教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)后勤財(cái)務(wù)分會(huì)交流年會(huì)和學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)習(xí)兄弟院校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)溝通交流,轉(zhuǎn)變了觀念、增長(zhǎng)了知識(shí)、學(xué)到了方法,對(duì)我們的財(cái)務(wù)管理工作具有一定的指導(dǎo)作用。

      3、參與后勤改革,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

      20xx年我部根據(jù)中心合同工薪酬體系改革的要求,經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算,主持完成了后勤服務(wù)中心合同工薪酬職等職級(jí)對(duì)應(yīng)表,為近800名員工的工資發(fā)放提供了制度支持。根據(jù)學(xué)校分配政策改革,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),調(diào)整后勤津貼等款項(xiàng)的發(fā)放,控制好工資總額,做好后勤員工的分配工作。加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,為各部門(mén)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。根據(jù)學(xué)校要求完成20xx年后勤財(cái)務(wù)預(yù)算的申報(bào),配合水電維修管理部做好相關(guān)協(xié)議的簽訂和維修費(fèi)用的結(jié)算。參與中心的相關(guān)會(huì)議,發(fā)揮財(cái)務(wù)的參謀作用。

      4、加強(qiáng)安全工作,確保資金安全

      保證資金安全一直是財(cái)務(wù)部重中之重的一項(xiàng)工作,后勤涉及收費(fèi)是點(diǎn)多面廣,對(duì)此我們經(jīng)常了解,及時(shí)催繳,特別是節(jié)假日到來(lái)前,關(guān)照各部門(mén)負(fù)責(zé)人通知各相關(guān)人員,不要自己保管現(xiàn)金,及時(shí)送交財(cái)務(wù),避免不必要的損失。20xx年財(cái)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,光電費(fèi)回收一項(xiàng),達(dá)到了862萬(wàn)余元,由于工作仔細(xì)、責(zé)任明確、手續(xù)完備,確保了電費(fèi)的安全回收,保證后勤服務(wù)資金安全。

      5、關(guān)注員工隊(duì)伍,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

      我部現(xiàn)有員工17人,其中財(cái)務(wù)人員8人,全部達(dá)到專(zhuān)科以上學(xué)歷,老中青梯隊(duì)明顯,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和面貌大大提升。繼續(xù)做好會(huì)計(jì)人員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),會(huì)計(jì)電算化水平大有改善,會(huì)計(jì)核算質(zhì)量進(jìn)一步提高。指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的對(duì)日常工作的總結(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論和思考,形成書(shū)面材料,本年度完成學(xué)術(shù)交流論文二篇。合理安排好工作,使會(huì)計(jì)人員按時(shí)參加繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)的最新動(dòng)向,更新會(huì)計(jì)知識(shí)。參加統(tǒng)計(jì)工作的會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好后勤服務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作。

      6、落實(shí)目標(biāo)管理,控制成本費(fèi)用

      指導(dǎo)各部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí),使中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)預(yù)算內(nèi)成本費(fèi)用的支出高度關(guān)注,出現(xiàn)以前所沒(méi)有的對(duì)財(cái)務(wù)核算的關(guān)心,每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)常了解自己部門(mén)的支出情況,隨時(shí)掌握變化情況,這是中心實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制后,財(cái)務(wù)管理發(fā)生的可喜一面,也是中心預(yù)算管理好的開(kāi)端,這無(wú)疑對(duì)中心加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮積極作用,是財(cái)務(wù)管理靠大家的最好體現(xiàn)。從全年看:各部門(mén)預(yù)算內(nèi)成本費(fèi)用支出同比呈現(xiàn)下降趨勢(shì),成本費(fèi)用支出管理效果明顯。

      7、優(yōu)化窗口服務(wù),提高服務(wù)效率

      校園一卡通服務(wù)部是后勤財(cái)務(wù)面對(duì)師生服務(wù)的重要窗口,財(cái)務(wù)部強(qiáng)調(diào)關(guān)注窗口服務(wù),提高服務(wù)意識(shí),較好地完成全年服務(wù)任務(wù)。20xx年累計(jì)為同學(xué)尋回丟失卡達(dá)872多張,甚至還通過(guò)學(xué)院、公寓幫助找尋丟物同學(xué)。在窗口,每位員工都能很自覺(jué)地提醒充值多的同學(xué),保管好校園卡或者少充一點(diǎn)現(xiàn)金等;下班總是延遲點(diǎn)時(shí)間讓一些忘了時(shí)間的同學(xué)能充上值,并提醒他們準(zhǔn)時(shí)很重要,在不經(jīng)意間實(shí)踐了服務(wù)育人的職責(zé)。參與了公寓洗衣房開(kāi)水箱、智能電表等服務(wù)設(shè)施的改造,并改善了計(jì)費(fèi)系統(tǒng),增加了服務(wù)功能,延長(zhǎng)了服務(wù)時(shí)間,培訓(xùn)員工的服務(wù)技能,提高了服務(wù)效率。

      8、做好工會(huì)工作,服務(wù)全體員工

      我部認(rèn)真履行分工會(huì)財(cái)務(wù)委員及福利委員的職責(zé),為后勤115位事業(yè)編制員工發(fā)放校工會(huì)福利物資六次;并為后勤員工辦理了公園卡充值業(yè)務(wù);非編員工活動(dòng)物品采購(gòu);及時(shí)收取每位會(huì)員的工會(huì)費(fèi),上交?偣(huì)。管好后勤分工會(huì)的賬務(wù)。

      三、不足之處與工作失誤

      1、部門(mén)人員在工作中服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題,解決問(wèn)題的思路不夠?qū)挕⑥k法還不夠多。

      2、制度建設(shè)方面需進(jìn)一步完善和加強(qiáng),以更好地適應(yīng)后勤改革和服務(wù)的需要。

      3、本年度無(wú)工作失誤。

      衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部工作的大力支持!

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇4

      忙碌的20xx年即將成為過(guò)去,回顧過(guò)去,計(jì)財(cái)部在汽車(chē)城管委會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的通力合作及全力的支持下,在圓滿(mǎn)完成計(jì)財(cái)部各項(xiàng)工作的同時(shí)也較好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證拆遷、青苗補(bǔ)償、征地款及工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確地辦理各種業(yè)務(wù),使財(cái)務(wù)工作無(wú)論在廣度還是深度上都有不同程度的提高,F(xiàn)將計(jì)財(cái)部一年來(lái)的工作完成情況及不足作以下總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

      組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記賬、登賬工作越來(lái)越重要。我部采用電算化與手工相結(jié)合的記賬方法,使各種款項(xiàng)的收付更加清晰明了,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的依據(jù),同時(shí)亦滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)的要求。公司的資金流一直都很大,但計(jì)財(cái)部全體工作人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),使各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付XXXXX.XX萬(wàn)元,其中收入款項(xiàng)XXXXX.XX萬(wàn)元(含園區(qū)保安費(fèi)、管理費(fèi)XXX.XX萬(wàn)元,土地出讓金XXXX.XX萬(wàn)元,政府撥入專(zhuān)項(xiàng)XXXX萬(wàn)元,中心轉(zhuǎn)來(lái)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)基地貸款XXXXX.XX萬(wàn)元及其他暫收暫借款XXXX.XX萬(wàn)元);支出款項(xiàng)XXXXX.XX萬(wàn)元(其中支付園區(qū)市政工程項(xiàng)目款XXXX.XX萬(wàn)元,支付農(nóng)民租地租金及利息XXXX.XX萬(wàn)元,支付收地款XXXX.XX萬(wàn)元,支付拆遷及征地補(bǔ)償款XXXX.XX萬(wàn)元,支付青苗補(bǔ)償款XXX.XX萬(wàn)元,支付辦證費(fèi)XXX.XX萬(wàn)元,支付辦公大樓工程款XX.XX萬(wàn)元,支付辦公設(shè)備及辦公家具款XX.XX萬(wàn)元,支付園區(qū)物管費(fèi)、保安費(fèi)XXX.XX萬(wàn)元,支付公司營(yíng)運(yùn)資金XXXX萬(wàn)元,支付農(nóng)行貸款利息XXX.XX萬(wàn)元,歸還農(nóng)行及其他借款XXXXX.XX萬(wàn)元,退XX公司地款XXX萬(wàn)元,代付其他款項(xiàng)XXXX.XX萬(wàn)元,支付稅金等款XXX.XX萬(wàn)元)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),全年審核原始單據(jù)XXXXX多張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功企業(yè)無(wú)一例外地都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,隨著公司的發(fā)展壯大,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,計(jì)財(cái)部相繼出臺(tái)了關(guān)于資產(chǎn)管理,合同簽訂,費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度,并對(duì)原制度加以完善,進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使每一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規(guī),有理有據(jù),充分合理。

      計(jì)財(cái)部除認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度計(jì)財(cái)部友好妥善地處理了與各單位往來(lái)款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行保持良好的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、外經(jīng)貿(mào)局等有關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)資料上報(bào)工作,并做好管委會(huì)及汽車(chē)城公司各種證照的'年審工作。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),猶如“血液”對(duì)于人體一樣重要。公司為配合重點(diǎn)落戶(hù)項(xiàng)目的建設(shè),各項(xiàng)工作全面展開(kāi),征地、拆遷及市政配套設(shè)施建設(shè)等需要大量的資金投入,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力。我部根據(jù)公司發(fā)展要求,為確保各項(xiàng)目的順利推進(jìn),與領(lǐng)導(dǎo)一起籌劃,合理安排調(diào)度資金,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

      今年年初,由于銀行暫停了汽車(chē)城貸款的發(fā)放,公司資金短缺與日俱增。在公司、中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,徐航財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,對(duì)國(guó)家的金融財(cái)稅政策進(jìn)行深入地分析,與各大金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛地聯(lián)系,通過(guò)查閱大量的資料,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行了詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析,重新編寫(xiě)了汽車(chē)城未來(lái)5年的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,預(yù)算經(jīng)廣州市農(nóng)村信用社審貸部審查核實(shí),認(rèn)為詳實(shí)、有據(jù)、可行,之后又圍繞這份預(yù)算做了大量政策文件上的收集饌寫(xiě)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集思廣益,提出種種解決問(wèn)題的方法、途徑,奔走于區(qū)各有關(guān)部門(mén)之間,尋求解決問(wèn)題的辦法,最終找到突破口,成功實(shí)現(xiàn)一期融資工作的置換,解決了汽車(chē)城土地開(kāi)發(fā)的資金來(lái)源問(wèn)題,大大緩解了公司資金短缺的壓力,為汽車(chē)城公司贏得果敢、務(wù)實(shí)的美譽(yù),創(chuàng)下了XX區(qū)貸款業(yè)務(wù)規(guī)模最大、還款期最長(zhǎng)、利率最低的一筆長(zhǎng)期擔(dān)保貸款記錄。到今年11月止共取得農(nóng)信社融資資金 X.XX億元。當(dāng)然我公司目前的資金缺口還是相當(dāng)大的,我們還需繼續(xù)努力。

      跟蹤稅收返還資金的及時(shí)到賬,全年收取稅返收入XXXX.X萬(wàn)元,同時(shí)按辦證的進(jìn)度及時(shí)催收地款,全年共收土地出讓金XXXX.XX萬(wàn)元。

      三、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所及國(guó)稅稽查局做好審計(jì)工作

      委托廣州名瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我公司20xx年度財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的審核,同時(shí)積極配合國(guó)稅職能部門(mén)對(duì)我公司企業(yè)所得稅的稽查,配合地稅局做好園區(qū)落戶(hù)企業(yè)納稅知識(shí)的宣傳,得到稅務(wù)部門(mén)對(duì)我司財(cái)務(wù)工作的肯定,另外,我們也不定期地從審計(jì)的角度去自查自糾,對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

      四、做好員工工資的發(fā)放工作及住房公積金繳存基數(shù)方案

      嚴(yán)格按照工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放員工工資,并按照區(qū)政府的要求核定公積金的繳存比例和繳存額,及時(shí)辦理由于員工的增加或減少而發(fā)生的住房公積金的變動(dòng),按時(shí)繳存員工住房公積金,保障員工的切身利益,有計(jì)劃地為職工辦理住房公積金的提取手續(xù),對(duì)不符合提取條件的加以正確引導(dǎo)。

      五、做好財(cái)務(wù)資料的歸檔工作

      對(duì)各工程合同、青苗補(bǔ)償、拆遷補(bǔ)償及征地協(xié)議等進(jìn)行全面的整理歸檔,進(jìn)一步保障了會(huì)計(jì)附屬資料的完整性,確保每一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行都有據(jù)可依,有協(xié)議合同可查。

      六、存在問(wèn)題

      1、尚有XXX萬(wàn)元預(yù)付工程款及設(shè)計(jì)費(fèi), XXXX.XX萬(wàn)元預(yù)付收地款未能取得發(fā)票;

      2、代個(gè)別工程支付的工程材料款XXX萬(wàn)元未能分?jǐn)偟骄唧w工程項(xiàng)目,造成發(fā)票拖欠。

      3、由于土地辦證難度的加大,造成尚有部分土地出讓金未能按時(shí)收回。

      明年工作重點(diǎn):

      我們將緊緊圍繞公司工作重點(diǎn),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點(diǎn),堅(jiān)持有所為有所不為,調(diào)度好資金,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn),為公司的發(fā)展壯大盡自己的力量,重點(diǎn)做好如下工作:

      1、繼續(xù)做好一期融資工作,跟進(jìn)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二、四期的融資工作。

      2、強(qiáng)化土地出讓金的收繳,不掛賬,不拖欠;

      3、集中財(cái)力確保重點(diǎn)工程,重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn);

      4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度,更有效地規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。

      5、 加強(qiáng)合同、協(xié)議及固定資產(chǎn)的管理,充分保障公司的合法權(quán)益。

      最后,在20xx年里計(jì)財(cái)部一定能繼往開(kāi)來(lái),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司在新的一年里取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益貢獻(xiàn)自己的聰明才智

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇5

      20xx年財(cái)務(wù)部緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),高效有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作,同時(shí)重點(diǎn)做好了以下工作:

      一、積極籌措資金,減少資金成本,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證現(xiàn)金流的正;

      06年集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大,資金總量需求增加,這給集團(tuán)財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力,但在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)財(cái)務(wù)部人員的共同努力下,06年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關(guān)系,確保了原有的融資總量,而且積極尋求了新的融資渠道,并及時(shí)調(diào)整授信結(jié)構(gòu),降低融資成本。06年與湖州交行建立合作關(guān)系,新增融資總量2900萬(wàn)元,在國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)不斷加強(qiáng)宏觀調(diào)控的形勢(shì)下,向中國(guó)銀行省分行成功申請(qǐng)項(xiàng)目授信1個(gè)億,為集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)提供了一筆長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金。

      二、有效開(kāi)張財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)了對(duì)下屬子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

      1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對(duì)建筑、恒源、倉(cāng)儲(chǔ)、紅安房產(chǎn)、華盛達(dá)鑄鋼、外語(yǔ)學(xué)校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)。在審計(jì)中重點(diǎn)對(duì)下屬公司的債權(quán)債務(wù)的清理、資金收支、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,并對(duì)子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的進(jìn)行了調(diào)研,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)子公司管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。2、針對(duì)貨幣資金及票證管理情況,組織了專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部檢查。20xx年9月24日財(cái)務(wù)部組織人員針對(duì)貨幣資金、票證及印章管理情況對(duì)集團(tuán)本部和部分子公司進(jìn)行了內(nèi)部檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的些問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),并促使集團(tuán)出臺(tái)華盛達(dá)控股20xx年第16號(hào)文件。

      三、結(jié)合20xx年經(jīng)營(yíng)審計(jì),細(xì)化落實(shí)了20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      年初財(cái)務(wù)部對(duì)北京華商達(dá)、華盛達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)、恒源等子公司20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資金收支等情況進(jìn)行了審計(jì),結(jié)合審計(jì)中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,成功完成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定和經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)的簽訂工作,為華盛達(dá)股份的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成做了具體的落實(shí),為集團(tuán)目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制度制定工作。

      四、認(rèn)真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報(bào)工作。

      年初,我部組織召開(kāi)所得稅申報(bào)會(huì)議,對(duì)各子公司所得稅申報(bào)工作進(jìn)行了具體分析和指導(dǎo),在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下,進(jìn)行了稅務(wù)籌劃為集團(tuán)降低稅負(fù)。通過(guò)不懈努力,爭(zhēng)取到有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的.理解和支持,合理的減少稅負(fù),華盛達(dá)實(shí)業(yè)20xx年免交所得稅205萬(wàn)元。

      五、成功實(shí)施遠(yuǎn)程軟件加強(qiáng)了財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理。

      按照計(jì)劃,財(cái)務(wù)部組織人員完成了CTBS遠(yuǎn)程軟件的施工作,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),把外地子公司納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)透視下屬公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在實(shí)施中遇到不少連軟件商也無(wú)法解決的新問(wèn)題,通過(guò)不斷嘗試,解決了異地打印問(wèn)題,與紅安電信部門(mén)積極聯(lián)系尋求幫助,共同解決紅安華盛達(dá)房產(chǎn)、華盛達(dá)鑄鋼通過(guò)電信部門(mén)端口兼容問(wèn)題。為確保財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行,規(guī)范操作,特制定了財(cái)務(wù)電算化管理制度。目前,遠(yuǎn)程軟件運(yùn)行良好,外地子公司財(cái)務(wù)人員已全部開(kāi)始使用遠(yuǎn)程軟件。

      六、較好配合了各級(jí)部門(mén)的稽查審計(jì)工作。

      稅務(wù)稽查方面,四月份國(guó)稅部門(mén)對(duì)華盛達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)歷年的增值稅、所得稅申報(bào)交納情況進(jìn)行了稽查,稽查工作人員對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。外部審計(jì)方面主要是華盛達(dá)股份的年報(bào)審計(jì),在審計(jì)前我部組織相關(guān)人員集中進(jìn)行自查和籌劃,做好了充分的前期準(zhǔn)備工作,在審計(jì)期重大問(wèn)題與審計(jì)人員不斷溝通,最終審計(jì)結(jié)論基本上在前期設(shè)定范圍內(nèi)。另外我部還較好配合了審計(jì)局對(duì)華盛達(dá)房產(chǎn)的稅務(wù)申報(bào)情況的了審計(jì)。

      七、成功組織召開(kāi)半年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)會(huì)議,完成了財(cái)務(wù)電算化崗位責(zé)任書(shū)簽訂工作。

      財(cái)務(wù)部召集所有在德清及杭州的公司財(cái)務(wù)人員于7月22日23日召開(kāi)20xx年上半年工作會(huì)議。會(huì)議就上半年財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析并學(xué)習(xí)落實(shí)新的財(cái)務(wù)制度、政策,對(duì)下半年工作做出了安排,另外會(huì)議各財(cái)務(wù)人員還簽訂了財(cái)力電算化崗位責(zé)任書(shū)。

      八、制定了財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度和集團(tuán)內(nèi)各公司資金審批流程。

      為確保資金安全、快速流轉(zhuǎn),規(guī)范集團(tuán)內(nèi)各公司具體審批流程,特別召開(kāi)會(huì)議廣泛征集財(cái)務(wù)人員意思,了解了具體實(shí)際情況,最后制訂了確實(shí)可行的具體審批流程。為更好執(zhí)行公司管理制度年的要求,進(jìn)一步明確各部門(mén)崗位職責(zé),提高工作效率,我部制訂了財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)制度。

      看到成績(jī)的同時(shí),我們也看到了工作中存在的問(wèn)題。部分子公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,在及時(shí)準(zhǔn)確向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等方面相當(dāng)欠缺,一些員工在工作中責(zé)任心不強(qiáng),不能站在公司的立場(chǎng)和利益上。更為嚴(yán)重的是20xx年發(fā)生了財(cái)務(wù)人員仿造憑證,盜竊公司現(xiàn)金的事情,雖發(fā)現(xiàn)較早,及時(shí)挽回了損失,但這件事對(duì)我部的工作敲響了警鐘,財(cái)務(wù)部將吸取前車(chē)之鑒,定期對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,做到防患于未然。20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃如下:

      一、做好20xx年的融資工作,合理安排資金,在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資的資要需求的同時(shí),不斷降低資本成本。

      二、做好20xx年經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作,為20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂提供基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告的報(bào)送時(shí)間,及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,報(bào)表格式規(guī)范化、完整性、交叉復(fù)核等方面做出系統(tǒng)規(guī)定。

      四、配合行政人事部工作,逐步建立科學(xué)的財(cái)務(wù)人員考評(píng)體系,對(duì)工作能力、工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行細(xì)化、科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)并給予相應(yīng)獎(jiǎng)罰。

      五、落實(shí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)制,結(jié)合各公司實(shí)際情況細(xì)化財(cái)務(wù)崗位職責(zé),確保財(cái)務(wù)人員能按崗位職責(zé)制要求做到職責(zé)分明、相互監(jiān)督,同時(shí)不忘協(xié)同互助。

      六、結(jié)合新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      20xx年將是集團(tuán)狠抓經(jīng)營(yíng)效益和制度執(zhí)行的一年,財(cái)務(wù)部各員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情,投入到新的一年工作中去。

      20xx年1月15日

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇6

      過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

      一、全年完成公司量化指標(biāo)情況公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):

      一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

      二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)20xx萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);

      三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;

      本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

      四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;

      五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

      二、全年所做的主要工作20xx年,

      我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

      一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

      二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

      三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。

      以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

      四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:

      一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

      五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

      三、存在的主要問(wèn)題和不足20xx年我們?cè)谝韵聨追矫,還有待在以后的'工作中加以改進(jìn):

      一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;

      二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);

      三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能夠經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

      四、20xx年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想20xx年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

      一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

      二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

      三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

      四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

      最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):

      一是我工作能夠順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;

      二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇7

      一、總體要求

      1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,自覺(jué)抵制違法亂紀(jì)行為。

      2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),以及強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

      3、具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,塑造良好的企業(yè)形象,弘揚(yáng)企業(yè)文化。

      4、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和本部門(mén)的業(yè)務(wù)操作規(guī)則要求。

      二、具體要求

      (一)制單原則:摘要簡(jiǎn)明,字跡工整、借貸平衡、附件簽章齊全。

      1、原始單據(jù)的合法性,收付業(yè)務(wù)時(shí),要認(rèn)真審核原始單據(jù),做到票據(jù)合法、印鑒齊全、業(yè)務(wù)性質(zhì)相符。

      2、原始單據(jù)的合規(guī)性,原始單據(jù)要有經(jīng)手人及單位負(fù)責(zé)人簽字,手續(xù)齊全。

      3、原始單據(jù)的正確性,單據(jù)各欄字跡清晰、正確、計(jì)算無(wú)誤、大小寫(xiě)金額相符。

      4、對(duì)不合法規(guī)的`單據(jù)應(yīng)予拒付。

      5、現(xiàn)金銀行收付業(yè)務(wù)需加蓋現(xiàn)金銀行收(付)訖章,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)需蓋轉(zhuǎn)帳收(付)訖章。

      6、記帳憑證內(nèi)容填寫(xiě)齊全,摘要、金額和原始憑證要相符。

      (二)復(fù)核:

      1、要認(rèn)真復(fù)核每一張會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、正確性和合法性。

      2、按填制憑證日期序時(shí)編號(hào),不得重號(hào)、跳號(hào)。

      3、對(duì)審畢的記帳憑證需加蓋復(fù)核人印章。

      4、檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)人員制單、記帳、轉(zhuǎn)帳的規(guī)范性。

      (三)記帳:

      1、審核編號(hào)后的記帳憑證方可記帳。

      2、記帳時(shí)需按序時(shí)、序號(hào)登記,不得跳號(hào)、插號(hào)。

      3、材料帳需按附件逐筆記帳,不得匯總登記。

      4、對(duì)記帳中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題需及時(shí)與有關(guān)人員和部門(mén)取得聯(lián)系,及時(shí)解決。

      5、現(xiàn)金銀行日記帳需做到日清月潔,現(xiàn)金要每日盤(pán)點(diǎn)核實(shí),銀行帳需每月做調(diào)節(jié)表。

      6、費(fèi)用帳、往來(lái)帳、材料帳等需按規(guī)定做好月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)。

      7、凡記帳后的記帳憑證,記帳人均應(yīng)在所記科目前打“√”,并在憑證“記帳”處蓋章。

      8、往來(lái)、費(fèi)用、材料等帳,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)單位、部門(mén)對(duì)帳,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找,不得拖壓。

      9、每月底各明細(xì)帳均主動(dòng)與總帳對(duì)帳,需做到帳帳相符。

      (四)總帳及其他:

      1、審查當(dāng)月記帳憑證,確保憑證的真實(shí)完整,按期匯總記帳憑證并及時(shí)登記總帳。

      2、及時(shí)裝訂記帳憑證,做到不少單、不跳號(hào)。

      3、每月底組織與各明細(xì)帳對(duì)帳,確保收支平衡,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員核查。

      4、按期出具報(bào)表,確保帳表相符、數(shù)字準(zhǔn)確、表面清晰、報(bào)送及時(shí)。

      5、定期將會(huì)計(jì)憑證、帳表交會(huì)計(jì)檔案管理人員,并造冊(cè)登記,辦理交接手續(xù)。

      (五)財(cái)務(wù)人員:

      1、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的完成日常財(cái)務(wù)結(jié)算、核算業(yè)務(wù)。

      2、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)提供、準(zhǔn)確、詳盡地會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。

      3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支制度。

      4、科學(xué)、合理、高效的使用好企業(yè)自有資金,保證日常正常結(jié)算、工資發(fā)放及其稅金上交的順利進(jìn)行。

      5、定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

      6、定期參加企業(yè)資物資盤(pán)點(diǎn)工作,做好資產(chǎn)保值增值及其閑置資產(chǎn)再利用工作。

      7、按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確向總公司上報(bào)本企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、完成好總公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇8

      在會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門(mén)同事的共同努力下,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展,為單位完成工作任務(wù)提供經(jīng)費(fèi)保障,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、掌握新政策和新技能

     。ㄒ唬╇S著預(yù)算改革的推進(jìn),市財(cái)政對(duì)各預(yù)算單位分別核定了“三公”經(jīng)費(fèi)控制數(shù)指標(biāo)。20xx年市財(cái)政局及相關(guān)部門(mén)先后下發(fā)了《公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《因公出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《重慶市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《重慶市黨政機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《因公短期出國(guó)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》等7個(gè)文件,我部門(mén)及時(shí)組織學(xué)習(xí),結(jié)合本單位具體業(yè)務(wù)展開(kāi)討論,準(zhǔn)確把握文件重點(diǎn)要點(diǎn),有利于各項(xiàng)工作開(kāi)展。

     。ǘ20xx年預(yù)算單位國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)全面升級(jí),部門(mén)先后安排人員參加了“國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)軟件升級(jí)操作培訓(xùn)”、“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制操作培訓(xùn)”、“新會(huì)計(jì)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“銀行賬戶(hù)管理培訓(xùn)”、等學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟悉掌握新的財(cái)政政策和操作技能。

      二、增強(qiáng)管理意識(shí)、認(rèn)真履行職責(zé)

     。ㄒ唬┰谌粘X(cái)務(wù)工作中,堅(jiān)持“客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的原則”,按規(guī)定審核原始憑證,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕記載不準(zhǔn)確、信息不完整的財(cái)務(wù)票據(jù),確保了原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性。全年共編制貿(mào)促會(huì)、調(diào)解中心、國(guó)際商會(huì)的會(huì)計(jì)憑證2。6萬(wàn)份,同時(shí)完成了新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)賬套的建立。

     。ǘ┘皶r(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)按質(zhì)報(bào)送市財(cái)政相關(guān)處室,全面真實(shí)反應(yīng)全會(huì)財(cái)務(wù)狀況。

      三、按時(shí)發(fā)放工資福利補(bǔ)發(fā)職工津補(bǔ)貼工作

      (一)根據(jù)【20xx】32號(hào)《關(guān)于調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》精神,及時(shí)補(bǔ)發(fā)了20xx年全年和20xx年1—5月職工津補(bǔ)貼;部分機(jī)關(guān)退休職工20xx年津補(bǔ)貼。

      四、編制20xx經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好20xx年年終決算,完成20xx年部門(mén)預(yù)算公開(kāi)工作

      (一)按照市財(cái)政對(duì)部門(mén)預(yù)算編制工作的要求,結(jié)合我會(huì)20xx年目標(biāo)任務(wù)和各部室提出的預(yù)算需求,本著“確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,提出年度費(fèi)用預(yù)算建議,按照全會(huì)的統(tǒng)一安排,編制年度部門(mén)預(yù)算,以保證單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目資金來(lái)源和部門(mén)預(yù)算的準(zhǔn)確性。

      (二)準(zhǔn)確編制20xx年部門(mén)決算。2按照市財(cái)政對(duì)部門(mén)決算編制工作的要求,以全年實(shí)際撥款為基礎(chǔ),結(jié)合全年經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)變動(dòng)、供養(yǎng)人員信息、“三公經(jīng)費(fèi)”控制數(shù)等信息填報(bào)。在反映單位資金使用、政策執(zhí)行等情況的同時(shí),還需分析單位年度預(yù)算執(zhí)行情況,財(cái)務(wù)收支結(jié)余增減變動(dòng)、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)等方面的情況,并編寫(xiě)出分析報(bào)告。為單位下一步部門(mén)決算公開(kāi)做好準(zhǔn)備。

      (三)按照財(cái)政局統(tǒng)一部署,我會(huì)于20xx年6月13日,進(jìn)行20xx年部門(mén)預(yù)算公開(kāi)。在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)經(jīng)本級(jí)財(cái)政部門(mén)批復(fù)的收支預(yù)算情況表、財(cái)政撥款支出預(yù)算表以及“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算表三張預(yù)算報(bào)表。到目前為止,沒(méi)有收到提問(wèn)和異議。

      五、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位

      20xx年我部門(mén)加強(qiáng)了財(cái)政、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等單位的聯(lián)系,特別是國(guó)庫(kù)集中支付實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控后,財(cái)政、預(yù)算單位、代理銀行等多方數(shù)據(jù)實(shí)行同步性和實(shí)時(shí)性,在業(yè)務(wù)上與財(cái)政和銀行的聯(lián)系更加平凡、工作中做到了勤聯(lián)系善溝通,保證了財(cái)政資金的及時(shí)到位,單位資金正常使用和公務(wù)卡的及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。同時(shí),努力爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),確保對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)工作業(yè)務(wù)費(fèi)、經(jīng)貿(mào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、海仲西南分會(huì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和第六屆世界華人經(jīng)濟(jì)論壇費(fèi)用的支付。另外,還聯(lián)系財(cái)政相關(guān)處室辦理了俄羅斯考察團(tuán)等7個(gè)出國(guó)團(tuán)組的經(jīng)費(fèi)審批工作,為單位完成工作任務(wù)提供了經(jīng)費(fèi)保障。

      六、配合審計(jì)單位,完成年度審計(jì)工作

      去年4月,審計(jì)部門(mén)對(duì)單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì),主要目的是查錯(cuò)防弊,對(duì)政策的執(zhí)行、部門(mén)預(yù)算、決算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、“三公經(jīng)費(fèi)”和公務(wù)卡使用等情況進(jìn)行了審計(jì),還對(duì)銀行存款、現(xiàn)金進(jìn)行了就地抽查和盤(pán)點(diǎn)。審計(jì)期間,部門(mén)同志主動(dòng)配合,保證了審計(jì)工作的順利開(kāi)展。對(duì)審計(jì)提出的建議和意見(jiàn),將在今后的`工作中加以完善。

      八、配合參與華人經(jīng)濟(jì)論壇工作

      華人經(jīng)濟(jì)論壇籌備期間,我部門(mén)同志主動(dòng)配合,參與論壇的資金預(yù)算和論壇外包項(xiàng)目的招標(biāo)工作中,論壇開(kāi)幕期間,部門(mén)安排兩名同志負(fù)責(zé)在機(jī)場(chǎng)和酒店接送來(lái)渝參會(huì)的代表,熱情接送來(lái)自國(guó)內(nèi)外的參會(huì)嘉賓。

      九、存在的不足和今后努力的方向

      財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),日常工作瑣碎單一,比較枯燥,在工作中疲于應(yīng)付日常工作,缺乏深層次的思考,政策的研究還不夠深入,今后需加強(qiáng)政策的研究,提高工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性。

      部門(mén)之間有時(shí)存在信息不對(duì)稱(chēng),相互溝通不到位的情況。財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展,離不開(kāi)各部門(mén)的理解和配合。在今后的工作中,需與部門(mén)加強(qiáng)交流和溝通,多聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),更好的完成本部門(mén)的工作。以上為20xx年財(cái)務(wù)部主要和不足工作,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇9

      春去秋來(lái),四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

      一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

      二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

      三、為了更好的與部門(mén)溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

      四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

      五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的.責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱樱愕倪M(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

      人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

      今天,在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績(jī)已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對(duì)于成績(jī)的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

      我注意到了財(cái)務(wù)工作的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

      一、年初至今,財(cái)務(wù)部門(mén)整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

      二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

      四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

      五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

      以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

      “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

      一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;

      內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部門(mén)將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

      部門(mén)責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

      二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

      今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

      三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用:

      作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).

      四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

      今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

      六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

      我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

      以上工作是我財(cái)務(wù)部門(mén)下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇10

      一、債權(quán)債務(wù)的清理。

      清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

      二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供月、季度預(yù)算分析。

      及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在xx月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。

      三、開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,堵塞漏洞。

      對(duì)xx三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)xx的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不符合費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過(guò)電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備xx醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料,通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

      五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。

      配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù);以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

      我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠(chéng)信服務(wù)是做好財(cái)務(wù)人員的`基本要素。在接下來(lái)的工作中 首先,于xx月份分兩批開(kāi)展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn),有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合x(chóng)x年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題,進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員出具xx月份的績(jī)效考核分?jǐn)?shù),并出具相應(yīng)的處理方案。xx季度財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 其次,做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問(wèn)題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開(kāi)支范圍,及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法。xx月份完成xx醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報(bào),完成xx醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報(bào)。

      再次,執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來(lái)保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,費(fèi)用支出的合理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹(shù)立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

      最后,做好誠(chéng)信服務(wù):財(cái)務(wù)部門(mén)既是一個(gè)監(jiān)督部門(mén)又是一個(gè)服務(wù)部門(mén),要樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)的理念。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)出具預(yù)算分析,為經(jīng)營(yíng)管理提供參考信息。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇11

      進(jìn)入20xx年以來(lái),經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和公司工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司的奮斗目標(biāo),通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,規(guī)范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理秩序,以完善“資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)管控”四項(xiàng)職能為重點(diǎn),以項(xiàng)目初設(shè)和工程合同為依據(jù),緊緊圍繞公司計(jì)劃開(kāi)展工作,上半年完成項(xiàng)目投資10468.8萬(wàn)元,上繳各類(lèi)稅費(fèi)349.5萬(wàn)元,各項(xiàng)工程建設(shè)累計(jì)投入設(shè)備物資2988萬(wàn)元,使我礦上半年經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作取得了預(yù)期效果,下面做以下總結(jié)匯報(bào)。

      一、上半年工作總結(jié)

      1、制度建設(shè)方面,按照礦井發(fā)展和建設(shè)情況的不同特點(diǎn),依據(jù)集團(tuán)公司和伊犁能源公司下發(fā)的文件及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)或制訂了伊新煤業(yè)《資金管理辦法》、《財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)》、《財(cái)務(wù)核算制度》、《內(nèi)部控制制度》、《預(yù)算管理制度》、《物資供應(yīng)管理辦法》、《煤炭發(fā)運(yùn)管理辦法》、《職務(wù)消費(fèi)管理辦法》、《統(tǒng)計(jì)管理辦法》、《出門(mén)證管理辦法》以及《“質(zhì)量效益年”活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)計(jì)劃》等各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格了各項(xiàng)考核制度,規(guī)范了我礦的經(jīng)營(yíng)管理工作,提高了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的可控性和可操作性。

      2、投資完成情況:

     、僮皂(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)至20xx年6月末累計(jì)完成投資86583.87萬(wàn)元。其中:礦建工程26599.02萬(wàn)元,土建工程16133.11萬(wàn)元,機(jī)電安裝5059.14萬(wàn)元,設(shè)備購(gòu)14237.76萬(wàn)元,其他工程費(fèi)用24554.84萬(wàn)元。②年初至20xx年6月末進(jìn)尺2895米,完成投資10468.81萬(wàn)元,完成計(jì)劃(42430.12萬(wàn)元)的24.67%。其中:礦建工程5247.04萬(wàn)元,完成計(jì)劃(7345萬(wàn)元)的71.44%;土建工程1655.03萬(wàn)元,完成計(jì)劃(14555.92萬(wàn)元)的11.37%;設(shè)備購(gòu)748.51萬(wàn)元,完成計(jì)劃(10099.84萬(wàn)元)的7.41%;安裝工程60萬(wàn)元,完成計(jì)劃(4371.76萬(wàn)元)的1.37%;其他工程費(fèi)用2758.22萬(wàn)元,完成計(jì)劃(6057.6萬(wàn)元)的45.53%。未完成計(jì)劃的主要原因是儲(chǔ)裝運(yùn)系統(tǒng)方案遲遲未能確定,導(dǎo)致土建、安裝、設(shè)備的購(gòu)相應(yīng)的滯后,順延到下半年開(kāi)工建設(shè)。

      3、煤炭銷(xiāo)售方面,截止6月底累計(jì)銷(xiāo)售61804噸,(其中:工程煤35880噸、雜煤25924噸,)累計(jì)銷(xiāo)售金額314.08萬(wàn)元。

      4、材料管理方面,截止6月份各項(xiàng)工程建設(shè)累計(jì)投入設(shè)備物資2988萬(wàn)元。在計(jì)劃方面對(duì)施工單位的月度材料計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真匯總、審核,使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率達(dá)60%以上,計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到100%,臨時(shí)追加計(jì)劃控制在10%以下,并對(duì)無(wú)原則的追加計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格考核。材料驗(yàn)收方面,嚴(yán)格按照“三證一標(biāo)志”的要求,認(rèn)真對(duì)到貨物資進(jìn)行抽檢驗(yàn)收,并做好驗(yàn)收記錄,確保到貨物資符合標(biāo)準(zhǔn)要求。檔案管理方面,嚴(yán)格按照新礦設(shè)管字(20xx年)332號(hào)《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司建設(shè)工程造價(jià)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》的通知要求,對(duì)和供應(yīng)公司已結(jié)算的材料按工程建立了材料管理檔案。在合格證管理方面,按日期、驗(yàn)收情況認(rèn)真做好記錄,同時(shí)對(duì)合格證復(fù)印留存?zhèn)洳椤?/p>

      5、服務(wù)、輔助費(fèi)預(yù)算方面,為提高預(yù)算的準(zhǔn)確性,本著“先籌后用、量入為出”的原則,1—6月份提取服務(wù)費(fèi)、輔助費(fèi)、排矸費(fèi)共計(jì)999.22萬(wàn)元,支出984.8萬(wàn)元,結(jié)余14.42萬(wàn)元。

      6、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,從審核原始憑證、錄入記賬憑證,編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從編制資金預(yù)算計(jì)劃,到統(tǒng)一調(diào)撥、支付資金等等,都嚴(yán)格按資金申請(qǐng)、支付程序及預(yù)算管理辦法執(zhí)行,沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),預(yù)算準(zhǔn)確率100%。在能源公司4月份的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)檢查中,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作作為工作亮點(diǎn)被肯定。我們將繼續(xù)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

      7、費(fèi)用預(yù)算控制,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。在單位費(fèi)用控制方面,一是采取部室費(fèi)用包干的方式,將部室經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算控制,節(jié)約留用、超支自負(fù),培養(yǎng)了各部室的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)部室費(fèi)用外的支出,必須先報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。

      8、資金預(yù)算管理,我們抓住資金的審核和支付關(guān)鍵點(diǎn),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于新井建設(shè)的“6個(gè)管理辦法”及《20xx年資金預(yù)算管理辦法》管理建設(shè)資金,專(zhuān)款專(zhuān)用,杜絕預(yù)算外支付,為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、提高投資效益把關(guān)。1—6月末集團(tuán)公司累計(jì)審批項(xiàng)目資金9272.84萬(wàn)元,實(shí)際撥付資金7913.51萬(wàn)元(其中:代發(fā)工資794.67萬(wàn)元、轉(zhuǎn)賬支付4912.17萬(wàn)元、現(xiàn)款2206.67萬(wàn)元),全部實(shí)行項(xiàng)目資金預(yù)算管理,按資金審批預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)支付,做到預(yù)算資金下?lián)?天內(nèi)付款,預(yù)算準(zhǔn)確率100%。

      9、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),隨著公司礦井建設(shè)的不斷推進(jìn),經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,逐步由基本建設(shè)向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型,因此我們應(yīng)不斷更新知識(shí)、提高理論水平。結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)的財(cái)務(wù)信息。除認(rèn)真參加集團(tuán)公司組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、伊寧市、霍城縣、烏市納稅培訓(xùn),泰安統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)外,日常工作中,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政、稅收改革新制度、新規(guī)定、新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)常交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。通過(guò)學(xué)習(xí)交流解決了工作中遇到的問(wèn)題。

      二、存在的主要問(wèn)題

      1、“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。雖然在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得了一定成績(jī),但是我們整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高,目前人員的業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力差別很大,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。

      2、應(yīng)對(duì)目前基本建設(shè)礦井的經(jīng)營(yíng)核算現(xiàn)有人員勉強(qiáng)可以應(yīng)對(duì),考慮明年即將投產(chǎn),礦井將轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井經(jīng)營(yíng)核算,現(xiàn)有的人員擔(dān)負(fù)一個(gè)礦井、兩個(gè)核算任務(wù)難度較大。

      3、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還應(yīng)加強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)人員的敬業(yè)精神及責(zé)任心還有待提高。

      4、因集團(tuán)(能源)公司資金緊張,不能按時(shí)支付工程款,影響了施工單位的整體進(jìn)度。

      三、下半年的工作打算

      我們將以完善機(jī)制為主題,降低成本節(jié)流為重點(diǎn),以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”為宗旨,堅(jiān)持以資金預(yù)算管理為中心,堅(jiān)持“無(wú)預(yù)算不付款”的原則,在完成公司各項(xiàng)工程任務(wù)的同時(shí),全面推行材料消耗目標(biāo)管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理、煤炭銷(xiāo)售發(fā)運(yùn)等項(xiàng)工作有新的突破。

      1、當(dāng)前集團(tuán)公司資金方面比較緊張,根據(jù)20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的基本建設(shè)計(jì)劃,千方百計(jì)保證資金的籌集及調(diào)度,確保礦井建設(shè)順利進(jìn)行。堅(jiān)持資金預(yù)算管理,理順流程,減少資金沉淀,確保項(xiàng)目資金預(yù)算準(zhǔn)確率100%,從而達(dá)到投資成本的有效控制,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。

      2、加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理。嚴(yán)格投資管理,做好盡職調(diào)查和投資承受能力評(píng)估,認(rèn)真開(kāi)展投資收益測(cè)算,嚴(yán)控重大資本性支出;尤其是大額度資金的調(diào)度和使用,嚴(yán)格執(zhí)行公司“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則規(guī)定。

      3、加強(qiáng)計(jì)劃管理,提高管理水平。針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多、各單位上報(bào)計(jì)劃不夠及時(shí),以至材料需求臨時(shí)追加計(jì)劃偏高的狀況,為確保各工程物資供應(yīng),下半年我們將重點(diǎn)把計(jì)劃管理放在首位,提高計(jì)劃工作的嚴(yán)肅性,降低臨時(shí)追加計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率。因施工單位原因的.追加計(jì)劃嚴(yán)格考核。

      4、加強(qiáng)煤炭發(fā)運(yùn)及出門(mén)證管理。嚴(yán)格按照能源公司煤銷(xiāo)部銷(xiāo)煤程序執(zhí)行,見(jiàn)發(fā)煤通知單及銷(xiāo)煤合同后方可發(fā)運(yùn),出門(mén)證管理嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《出門(mén)證管理辦法》執(zhí)行。

      5、加強(qiáng)工程招投標(biāo)和工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司新礦設(shè)管字(20xx年)332號(hào)通知要求,做好基建工程、設(shè)備、物資招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定和程序,組織招投標(biāo)工作。

      6、加強(qiáng)材料驗(yàn)收管理,嚴(yán)格按照“三證一標(biāo)志及3C認(rèn)證”的要求,認(rèn)真對(duì)到貨物資進(jìn)行抽檢驗(yàn)收,確保所有到貨物資符合要求。確保各項(xiàng)工程決不因物資供應(yīng)不到位導(dǎo)致停工;不因材料質(zhì)量問(wèn)題影響工程。

      7、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料的管理,對(duì)已經(jīng)投入到工程的周轉(zhuǎn)材料,已申請(qǐng)資金與無(wú)申請(qǐng)資金的周轉(zhuǎn)材料區(qū)分好,對(duì)將要移交到礦的周轉(zhuǎn)材料嚴(yán)格按照移交手續(xù)辦理。

      8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每個(gè)成員充分利用一切時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),為礦井轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

      9、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析:認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作,全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行質(zhì)量等情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生的重大變化、面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)揭示。對(duì)查找出的不足與問(wèn)題,分析原因制定措施,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,確保“質(zhì)量效益年”活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      10、強(qiáng)化人員日常管理,開(kāi)展職業(yè)操守教育,培養(yǎng)人員遵紀(jì)守法、真實(shí)公正、愛(ài)崗敬業(yè)、保守秘密的職業(yè)操守和道德觀。以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為契機(jī),健全廉潔防控措施,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)人員廉潔教育,提高廉潔意識(shí),全面防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更好的服務(wù)于企業(yè)。

      盡管取得了一些成績(jī),但還存在著一定的不足。我們將加緊制定整改措施,在下半年工作中緊緊圍繞20xx年公司總體目標(biāo),努力拼搏,扎實(shí)工作,開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作新局面,為我公司的發(fā)展再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇12

      20xx年,如風(fēng)般即逝,回望12,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績(jī)。財(cái)務(wù)部是某某物業(yè)的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi),要時(shí)刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)某某物業(yè)的飛速發(fā)展;對(duì)外,要時(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政及工商等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,及時(shí)掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里,我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

      一、日常工作:

      1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對(duì)不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn),以體現(xiàn)各部門(mén)效益。20xx年全年,財(cái)務(wù)部共整理原始憑證8289張,記賬憑證2192張。

      2、在原來(lái)的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類(lèi)費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使公司的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)部門(mén)及時(shí)保持密切聯(lián)系,使水電暖等各項(xiàng)費(fèi)用的交納更加及時(shí)和準(zhǔn)確,并和相關(guān)部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。

      3、按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,在公司的常規(guī)審查中,積極配合公司工作,成功完成審核,并積極協(xié)助其他部門(mén)提供所需要的各類(lèi)數(shù)據(jù),在公司參與的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中起到了決定性作用。

      4、正確計(jì)算各項(xiàng)稅金,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)檢察工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以糾正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷,20xx年全年,物業(yè)公司共交納稅金12萬(wàn)余元。

      5、做好各種收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)和核算工作。在各類(lèi)收費(fèi)收據(jù)的管理中,按收據(jù)編號(hào)進(jìn)行登記,按各區(qū)片分別領(lǐng)用,在收費(fèi)收據(jù)核算中盡職盡責(zé),正確核算每一份收據(jù),如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)與各部門(mén)溝通聯(lián)系,并予以更正。由于物業(yè)公司的業(yè)務(wù)量加大,收據(jù)的領(lǐng)用核算工作也相應(yīng)加大,20xx年全年,共核算收費(fèi)收據(jù)5萬(wàn)余份。

      6、今年六月份,財(cái)務(wù)部對(duì)各小區(qū)的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行了成本測(cè)算,測(cè)算過(guò)程中,不厭其煩、加班加點(diǎn),確保數(shù)字準(zhǔn)確,保證了下半年公司對(duì)物業(yè)費(fèi)調(diào)整工作的順利進(jìn)行。

      二、其他工作

      1、積極配合建行,完成工資發(fā)放軟件的錄入。上半年,建行給每個(gè)業(yè)務(wù)單位配備了一套工資發(fā)放軟件,我們通過(guò)十幾天的加班加點(diǎn),將每個(gè)員工的姓名、賬號(hào)全部錄入,并在今后的每個(gè)月中進(jìn)行核對(duì)和更改,使公司的工資發(fā)放更加準(zhǔn)確及時(shí)。

      2、今年六月份,公司對(duì)某某和嘉禾地?zé)峋M(jìn)行了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)算申報(bào)工作,財(cái)務(wù)部加班加點(diǎn),對(duì)測(cè)算進(jìn)行了細(xì)致的`分析和核算,通過(guò)反復(fù)的測(cè)算,使申報(bào)內(nèi)容更加準(zhǔn)確合理合理。

      3、由于區(qū)片的不斷增加,我們公司的售電業(yè)務(wù)也不斷擴(kuò)充,但是由于區(qū)片分散,住戶(hù)在購(gòu)電過(guò)程中極不方便。我們財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),將售電工作按區(qū)片分發(fā),使住戶(hù)在買(mǎi)電中享受了更加快捷方便的服務(wù),使我們物業(yè)的服務(wù)更貼近了住戶(hù)。

      4、20xx年,由于我們某某物業(yè)的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,所管轄的小區(qū)層次也越來(lái)越高,廣大業(yè)主對(duì)我們的要求也在不斷提高,在總公司的大力支持下,我們物業(yè)公司由原來(lái)的50萬(wàn)注冊(cè)資金增加到現(xiàn)在的300萬(wàn),成功增資250萬(wàn)元,并順利通過(guò)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),為物業(yè)公司今后能升為二級(jí)資質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      5、20xx年的供暖,相比12年,供暖面積又增加了不少,供暖前期,我們將每個(gè)住戶(hù)的情況編制成表,分別計(jì)算,使用暖收費(fèi)情況一目了然。由于做好了前期工作,供暖期間的收費(fèi)工作有條不紊,井然有序,截止于20xx年12月31日,供暖收費(fèi)共450余萬(wàn)元,供暖面積達(dá)到24萬(wàn)多平方。

      6、今年元月份,物業(yè)公司接管了某某二期物業(yè),12月份,又先后接管了某某社區(qū)、某某文園和某某三期的物業(yè),我們財(cái)務(wù)部協(xié)助各區(qū)片的管理人員現(xiàn)場(chǎng)交房收費(fèi),通力配合,使整個(gè)交房收費(fèi)工作順利完成。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇13

      轉(zhuǎn)眼已到年底了;仡20xx年工作,財(cái)務(wù)部在集團(tuán)公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司總體方針、政策,進(jìn)行了一些財(cái)務(wù)管理辦法的修訂,規(guī)范了集團(tuán)公司個(gè)人借款管理制度、財(cái)務(wù)監(jiān)交管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。同時(shí)又重點(diǎn)抓了各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,包括對(duì)市內(nèi)外的銀行開(kāi)戶(hù)的管理,各種往來(lái)借款和個(gè)人名義的借款管理制度的落實(shí)等等;另外11年又新增了三家銀行的綜合授信,使公司流動(dòng)資金有序運(yùn)行,保證整體的資金鏈通暢。一年來(lái)的主要事項(xiàng)總結(jié)如下:

      一、制度的修改與制定

      1、《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的修改。根據(jù)公司經(jīng)理層要求,在去年各部門(mén)對(duì)制度進(jìn)行修訂并進(jìn)行了幾次專(zhuān)題討論會(huì)議,跟據(jù)討論意見(jiàn),我們財(cái)務(wù)部在11年對(duì)制度又進(jìn)行了修改和完善。

      2、《財(cái)務(wù)內(nèi)控制度》制定。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,有效規(guī)避和防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,制定了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。保證了公司資產(chǎn)的安全,各項(xiàng)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)和完整;提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、日常管理工作總結(jié)

      1、20xx年各銀行的授信陸續(xù)到期,為使公司流動(dòng)資金有序運(yùn)行,保證整體的資金鏈通暢,對(duì)授信到期銀行繼續(xù)做了年度授信,并適當(dāng)?shù)脑黾恿司C合授信的額度;并另外又新增了三家銀行的授信,使已有授信的銀行達(dá)七家,有力的保證了集團(tuán)公司的資金需求。

      2、同創(chuàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。根據(jù)股東大會(huì)決議:同創(chuàng)所持集團(tuán)公司的股份轉(zhuǎn)讓給原自然人股東。財(cái)務(wù)部會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)稅務(wù)等手續(xù)進(jìn)行辦理。

      3、編制20xx年度集團(tuán)公司資金計(jì)劃。為規(guī)范集團(tuán)公司資金的管理和使用,最大限度地節(jié)約資金使用成本,保障股東的利益,制訂和執(zhí)行了20xx年度集團(tuán)公司資金使用計(jì)劃。

      4、個(gè)人名義借款及往來(lái)帳款的清理。針對(duì)目前集團(tuán)公司借款數(shù)額過(guò)大,借款長(zhǎng)期不清,借款事項(xiàng)與實(shí)際用途不符的現(xiàn)象,對(duì)個(gè)人名義借款及往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行全面核對(duì)、清理、催報(bào),并對(duì)今后借款作出了規(guī)定。

      5、所得稅匯算清繳,對(duì)20xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳。在年底辦理企業(yè)所得稅返還工作及水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅減免工作。經(jīng)過(guò)做稅務(wù)部門(mén)工作,目前已減免水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅計(jì)50萬(wàn)元,企業(yè)所得稅返回192萬(wàn)元。

      6、起草集團(tuán)公司20xx年度利潤(rùn)分配預(yù)案;提請(qǐng)并獲股東大會(huì)通過(guò)。

      7、企業(yè)資信等級(jí)評(píng)定工作。為了更好的加強(qiáng)銀行對(duì)我公司的信譽(yù)度,配合招投標(biāo)市場(chǎng)的需要,在充分的準(zhǔn)備后,今年又順利取得20xx年度三A資信證書(shū)。

      8、由于法人代表更換,使得所有100多個(gè)開(kāi)戶(hù)銀行的有關(guān)資料和銀行印鑒章都要更換;財(cái)務(wù)部就根據(jù)各銀行的情況帳戶(hù)的重要程度,有計(jì)劃的實(shí)施更換工作。

      9、其他工作:集團(tuán)公司2.8億元貸款的融資轉(zhuǎn)貸工作,公司上市盡職調(diào)查工作等等。

      三、學(xué)習(xí)與瞻望

      為了提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在20xx年度組織的幾次財(cái)務(wù)會(huì)議中,我們不但傳達(dá)、布置任務(wù),做好承上啟下作用并使財(cái)務(wù)人員了解集團(tuán)公司的整體情況;還相互交流學(xué)習(xí)、互相體會(huì)心得,對(duì)我們會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有一定的幫助。

      20xx年度快過(guò)去了,我們希望20xx年能在財(cái)務(wù)資金網(wǎng)絡(luò)化管理上有所創(chuàng)新,想通過(guò)對(duì)整個(gè)集團(tuán)資金的網(wǎng)絡(luò)化管理,來(lái)提升公司資金的利用效率,在資金管理上再上一臺(tái)階。隨著會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)的變化,明年望有新的會(huì)計(jì)人員來(lái)補(bǔ)充我們的.隊(duì)伍,對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有限的調(diào)配,使財(cái)務(wù)人員配置更合理化。另外在稅收籌劃上有所突破,使財(cái)務(wù)部門(mén)能為集團(tuán)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      財(cái)務(wù)部工作總結(jié)怎么寫(xiě)三篇

      一、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度作好財(cái)務(wù)核算,

      第一季度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。在做好日常的現(xiàn)金收付,銀行結(jié)算,原材料記帳,成本核算的同時(shí),能夠按計(jì)劃控制成本費(fèi)用支出,在計(jì)劃內(nèi)合理分配資金,做到日清月結(jié),帳證相符。主動(dòng)結(jié)報(bào)及領(lǐng)購(gòu)水費(fèi)發(fā)票和附加費(fèi)收據(jù),向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送20xx年度及20xx年1—3月份的各類(lèi)報(bào)表,年初編制了公司20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)年終決算報(bào)表,并對(duì)公司全年度財(cái)務(wù)情況作了分析。按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅情況及提報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)廢審批備案資料,辦理了公司、嘉源水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心工商年檢工作。

      二、積極配合上級(jí)部門(mén)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和檢查。

      配合市審計(jì)局對(duì)公司進(jìn)行21天的離任審計(jì)工作;配合濰坊市審計(jì)局對(duì)世行項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況一周的審計(jì);配合濟(jì)南評(píng)估公司對(duì)北欒莊污水處理廠進(jìn)行了一周的資產(chǎn)評(píng)估工作;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)公司20xx年度財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì),出具了年度審計(jì)報(bào)告。

      三、按時(shí)提報(bào)世行資料。

      為世行提供財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),及時(shí)回復(fù)國(guó)際咨詢(xún)公司提出的各類(lèi)問(wèn)題,并上報(bào)了世行項(xiàng)目辦的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審查、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等資料。

      四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      組織財(cái)務(wù)人員在網(wǎng)上不少于24課時(shí)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)并進(jìn)行了答卷。

      下步打算:

      1、組織有關(guān)財(cái)務(wù)人員對(duì)國(guó)家近期出臺(tái)的新政策、新法規(guī),進(jìn)行一次系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

      2、五月份,做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好迎接國(guó)、地稅對(duì)20xx—20xx年度稅收檢查工作。

    【財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)06-14

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)05-21

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)(精選)07-18

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)【薦】07-10

    財(cái)務(wù)部工作總結(jié)(優(yōu))07-10

    (薦)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)07-07

    財(cái)務(wù)部融資工作總結(jié)05-31

    財(cái)務(wù)部出納工作總結(jié)05-28

    社團(tuán)財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)05-16

    財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)07-23

    色天堂AV在线| 高中粉嫩视频福利在线| 在线无码免费视频网址| AV在线中出| 久久精品国产一区二区三区不卡| 波多野结衣迅雷下载| 日韩AV无码久久一区| 午夜韩国理论片在线观看| 国产模特在线一区| 国产成人精品在AV| 国产亚洲AⅤ在线电影| www.超碰| 中文字幕有码视频不卡| 亚洲最新无码中文字幕久久| 理论喷水视频| 一本大道无码av天堂| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 成年女子黄网视频免费| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频 | 91超碰免费版观看| 香港三曰本三级少妇三99| 妓女影库妓女网在线视频| 亚洲最新偷拍网站| A级毛片大片免费香蕉网】| 欧美性爱国产一区二区三区| 女人自慰黄色网站| 欧美推油无尺码在线播放 | 三级毛片基地| 好大好粗91麻豆精品| 黄色a级免费| 伊人久久性爱导航| 日韩一区二区三区四区不卡| 婷婷激情网址| 成人久久电影| 亚洲区欧美日韩综合大全| 漂亮人妻去按摩被按中出| 国内偷拍第一页| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 亚洲A√永久无码精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 操亚洲美女| av影音先锋啪啪| 国产黑丝在线| 无码少妇一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线播放| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产精彩视频| A毛看片免费观看视频| 丝袜老师综合网亚洲| 亚洲无码在线色| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲网资源在线观看| 一本色道无码道DVD在线观看,| 久久乐国产精品亚洲综合| 国产熟女乱子视频正在播放| 二区三区高H| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产三级久久精品三级| 草莓视频在线观看无码免费| 在线你懂| 一区二区在线播放视频| 国产午夜精品爆乳美女视频| 在线观看最新国产污| 亚洲一区三上悠亚| 不卡无码免费在线视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 狠狠操一区| 真实男女狂X0X0动态图| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 啊嗯好紧美女视频| IGao在线播放观看| 有码高清中文字幕| 九九啪啪视频| 与女乱目录伦视频在线观看| 国产美女主播一区| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 精品免费人成视频二区| MM1313亚洲精品韩国日本| 111111少妇影院无码| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 欧洲真人无码永久在线| 最新国产精品亚洲| 国产良妇出轨视频在线| 国产精品无码a∨精品影院| 久久精品人人| 不卡视频在线观看 品赏网| 又大又粗黄少妇毛片| 久久婷婷网站麻豆视频| 中文字幕无线码一区3dr| 亚洲色大成网站www久久九| 手机在线看永久AV片| 国产AV综合第1页| 日日摸夜夜高潮| A级黄毛片| 欧洲肉欲k8播放毛片| 国产又色又爽又黄的视频在线| 一区二区国产高清不卡线视频| 午夜性刺激免费在线| 精品久久久午夜福利| 欧美一区二区三区久久综合| 在线看无码AV片| ViDeOS18娇小中国| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 国产精品福利一区二区| 另类自拍视频| 麻豆国产区精品系列在线| 性色a一级免费视频| 乱码熟女| 中文字幕最新在线视频| 最新欧美黄色网站| 中文字字幕在线中文人妖| 18禁黄入欧美网站免费| 好痛好紧好深视频| 中文字幕无码中出| 日本在线观看伊人网| 九九热视频这里只有精品| 国产孕妇挤奶在线播放| 娇妻粗大高潮白浆国产| 美女潮喷在线观看| 亚洲一区公司在线| 成·人免费午夜无码视频夜色 | yy111111少妇网| 亚洲一区欧美日韩国产| 好大好爽8888视频在线| 在线调教欧美另类| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产高中生三级视频| 亚洲无码午夜福利在线| 国产丝袜肉丝在线观看| 被窝影院午夜看片无码专区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 永久看免费40分钟| 国产成a人片在线观看视频下载| gogo人体gogo西西大尺度高清| 熟女久久伊人| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 99e热在这里有精品22| 另类国产精品一区二区| 国产极品视觉盛宴| 亚洲Av秘 一区二区二区| 久久香蕉国产线观看| 亚洲一区二区三区99| 潮喷videofree高清| 孕妇流白浆喷水视频| A级毛片视频在线| www.天堂av| 亚洲精品国产福利在线观看| 人妻少妇中文字幕456| 国产乱偷国产偷高清| 国产精品性爱网站| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 在线精品无码AV不卡顿| free性欧美麻豆视频| 亚洲精品无码午夜在线观看| 暴力强奷美女孕妇视频| 欧美成 人影院在线观看| 99麻豆制服丝袜视频| 欧洲黄片在线免费观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精 | 国产在线H观看不卡一区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 日本护士xxxx裸体xxx| 国产jk白丝娇喘在线观看| 国产午夜福利片无码视频| 亚洲视频在线观看你懂| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 又大又黄又粗的视频| 18女人精品毛片| 亚洲Av有码| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 精品一久久香蕉国产线看观看| 日韩一二三无码专区| h亚洲精品| av电影在线观看| 91普通话国产对白在线| 亚洲av片在线观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产精品黄色视频| 国产人成视频在线观看| 67194熟妇| 亚洲很黄免费视频| 天天看片无码免费视频| 亚洲一区二区三区久久九| 欧美成人α视频| 久久精品精品撒尿网| 亚洲熟妇无吗在线播放| 波多野结衣亚洲三区| 亚洲中文字幕在线爆乳| 国产免费网址看杨幂AV片| 在线亚洲v天堂a毛片| 国产无套护士在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 婷婷在线影院| 精品久久久无码中文字幕一丶| 孕妇被中出中文字幕视频| 国产性色av免费观看| 亚洲特黄特色一级在线观看| 人人爽人人爽人人片av| 亚洲成a人片在线观看国产| 超污小16萝自慰喷水网站| 久久私拍视频| 大屁股视频国产精品| 91大神在线观看蜜芽尤物| 好深好爽使劲我还要| 天天摸夜夜摸成人免费视频| a网站在线免费观看| 中国产无码一区二区三区| 亚洲午夜理论中文字幕| jjzz日本护士| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 超碰在线免费看91| 一区二区三区欧美高清| 毛片一级精油按摩高潮无码| 女人水片18真多国产| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 亚洲熟女乱色一区二区三区| zooskvideos性欧美lara| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| AV在线永久无码| 最新国产一区二区三区理论片| 中文无码伦aV中文字幕在线| 97色榴网站在线观看| 无码在线一区视频2022| 九九视频在线观看精品66| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 日本不卡不码视频在线观看 | 性色开放主播在线直播| 国产免国产免费| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 波多野结衣AV一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产无套进入| 韩国三级在线中文字幕| 亚洲精品一二三| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 亚洲骚妇视频| 日本精品久久久中文字幕| 婷婷午夜激情| 在线视频a无码| 成年男人深夜在线视频| 在线看黄a免费网站| 亚洲中文字幕一区| 最新日韩每日更新| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 美女视频黄频a免费高清不卡| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产精品拍在线天天更新| 国产十八禁视频在线网站| 欧美亚洲综合在线| 永久免费播放一级| 中文字字幕无码片| 精品日产一区二区三区| 午夜激情福利视频网| 黄色国产免费观看| 自慰网站免费入口| 国产激情精品一区二区三区| 直接看的AV片免费观看| 人妻熟妇丰满av无码| 国产女的高潮冒白浆视频| 国产亚洲精品无码不卡| 无码加勒比一区二区三区四区 | 老子影院午夜伦不卡在线观看| 18禁无码免费高黄肉网站| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产对白刺激在线观看| 高h肉辣文公交车系列| 成年人勉费黄色视频一二三区| 国产激情电影综合在线观看| YW193尤物在线影院| 无码成人免费午夜剧场| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美高清性色生活片免费观看 | 澳门高清无码视频| 国产自偷亚洲| 国产偷搞自拍视频区an| 无码中文日韩Av| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 337P啪啪视频| 亚洲欧美丝袜制服在线| 老湿机香蕉久久久久久| 啦啦啦免费黄色视频| 色吊丝最新永久免费观看网址| 久久香蕉性爱视频| 中文字幕人成无码免费视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 刺激黄片在线免费观看| 国产99热在线这里只有精品| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 亚洲国产精品久久卡一| 日韩AV网站在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 激情综合丁香| 一级欧美特级aa免费观看| 亚洲中文字幕无线无码| 阿v天堂视频大全| 精品精欲导航| jizz国产四虎精品| 亚洲欧美国产网曝综合网| 在线看亚洲十八禁APP| 精品无码国产一区二区三区99| 狼色在线视频国产| 爆乳美女午夜福利视频网站| 无码人妻黑人中文字幕| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 伊人久久大香线蕉无码| 国产爆白浆水真多视频| 亚洲A人片在线观看网址| 亚洲欧洲日产无码av网站| 伊人久久免费视频| 在线观看av片永久免费| 日本公厕所撒尿高清视频| 伊人天堂色综合网| 18禁止观看1000部免费| a在线观看v视频| 美女裸体黄网站18禁免费 | 国产精品91大屁股白浆一区二区| 幺女幺女在线看国产毛片| 亚洲色大成网站www在线观看| 色哟哟黄色网站| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 按摩视频一区二区三区| av资源男人网| 亚洲国产成XX高潮| 久久99国产精一区二区三区 | 二色天堂Av| 白丝JK小仙女自慰喷水| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲第一区欧美日韩| 大黄瓜AV无码免费专区| 国产大全日韩中文字幕| 国产a√精品| 亚洲av红杏在线观看| 午夜福利未满十八以下勿进| 久久成人成狠狠爱综合网| 日韩全网av在线| 国产精品免费p区| 国产AⅤ无码片毛片一级| 久久国产精品自在自线| 十八岁以后免费观看的黄| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 激情欧美精品一区二区| 12周岁女全身裸在线播放| 2022最新无码国产在线视频| 婷婷激情六月激情| 朝鲜女人大白屁股ASS| 亚洲人成精品无码| 五月天久久成人影院| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 不卡无码免费在线视频| 娇妻粗大高潮白浆国产| 激情刺激免费观看网站| 中文字幕区一区二无码| 亚洲免费中文| 国产偷窥熟女精品视频大全| 在线看片免费人成视频国产片| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 老板办公室乳摸gif动态图| 亚洲日产在线播放| 中国japanese高潮喷水| 久久亚洲国产精品| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 亚洲AV无码不卡| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 日韩中出无码视频网| 乱码亚洲一区二区三区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 午夜情视频午夜性视频| 精品国产一区二区三区AV小说 | 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 亚洲国产成人爱AV网站| 午夜福利精品视频免费看| 澳门精品视频一区二区三区| 办公室啪啪激烈高潮| 亚洲一级无卡免费视频| aa级女人大片喷水视频| 国产毛片高清一级国语| 国产探花视频| 激情九月色综合| 端庄美艳人妻献身| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 性爱一级欧美| 午夜精品一区二区三区高清视频| 香蕉久久精| 3p无码视频专区| 午夜免费看片福利| 草民午夜欧美限制A级福利片| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 被按摩玩到高潮在线观看| 久久精品无码专区av| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 自慰无码免费一区二区三区| 国语精品视频在线观看不卡 | 在线播放AⅤ一区二区三区| 欧美视频一区二区久久| 正在播放亚洲高质量美女| 在线亚洲丁香五月天六月| 聚色我要色综合| 中文字幕乱近親相姦| 九九九免费观看视频| 最新无码专区视频在线| 另类视频区欧美爱碰| 北京少妇和黑人久精品| 在线免费看毛片| AV研究所永久免费看| 97在线中文字幕免费公开视频| 91超碰国产免费电影| 91麻豆久久| 99精品99麻豆| 亚洲天堂无码不卡| 久久久无码一区二区三区| 美女被弄到高潮视频免费| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 中文字幕无码白丝袜| 九九线精品视频在线观看| 最新日产中文在线麻豆| 一级少妇高潮喷水| 在线观看精品视频一区二区| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚州国产午夜在线视频无| 一区二区日韩精品中文字幕| 午夜福利体验免费体验区| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 国产成人精品1024| 伊人五月丁香综合AⅤ| 综合精品国产蜜芽| 亚洲视频一二三| wwwav在线免费观看| 国产黄色毛片视频| 精品三级网址| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 国产黑色丝袜免费网站| 国产性情精品在线| 啊用力快点我高潮了视频| 女人高潮特级毛片| 97久久精品无码一区二区| 2021最新久久久视精品爱| 国产精品第100页| 曰韩无码dⅴd视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 粗 大 爽 水视频| 密臀av无码免费观看| 无码囯产精品一区二区免费| 久久久久久久久熟女| 在线看片免费不卡人成视频| 美女裸身黄网免费观看| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 啦啦啦在线视频免费观看www| 精品第一国产综合| 又粗又大又爽又黄视频| 高清国产一区| 夜夜添日日添狠狠添| 偷拍午夜福利视频| 美女裸体18禁网站| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro | 啦啦啦www在线观看免费| 麻豆国产高清无码| 一级大毛片| 欧美成a人片在线观看久| 亚洲色天堂国产| 第四色色五月婷婷图片| 97超碰伊人自拍色色| 成人国产一区二区三区精品小说| 在线看男女AV免费网址| 国产AV剧情丝袜秘书| 狼友视频永久在线| 风间由美一区二区| 亚洲国产午夜| 亚洲色热| 好大好湿好硬顶到了视频| 国产精品毛片久久久久久l| 亚洲区一区二区三区| 337人体一区二区| 人妻无码在线手机视频| 一本大道久久东京热av| 人成视频中文字幕免费在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 好了AV第四电影综合站| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 夜间小黄色视频在线播放| 亚洲一区二区三区在线| 五十路欧美综合| 777米奇影院亚洲视频| 精品精品国产高清a级毛片| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 少妇无码AV无码专区| 国内精品久久久久国产盗摄| 抽搐一进一出试看欧美| 成年大片免费视频播放| 久久久久久精品影院妓女| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产高潮在线播放| 国产精品白丝无线一区| 老司机午夜视频十八福利| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 无码人妻精品一区二区不卡| mm1314午夜免费视频| 国产精品一区二区色爱| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 久久国产福利一区二区| yy111111少妇影院光屁股| 国产大胸露脸在线播放| AV丝袜脚天堂网无码| 日产亚洲一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区二区| 外国三级真做在线观看| 久久精品 女人的天堂| 91老司机超碰青草福利久久| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 一个人在线观看的www欧美| 夜夜精品视频一区二区| 二个人看的www视频在线观看下载| 人妻超碰在线| 久久久免费观看视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 在车里疯狂的吃我奶| 波多野结衣与乡下老人在线| 重口另类网站av| 久久青草免费97线频观| 国产精品久久性生活视频| 97视频热人人精品免费| 无码人妻一区二区免费| 欧美成人高清一区二区| av无码一页伊人| 日日夜夜精品免费视频| 亚洲国产无吗| 国产亚洲综合一区二区三区| 精品亚洲线在观看| 无码一区二区三区| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 好黄好湿的视频| 自拍肉在线观看| 国产真人一级a爱做片| 超碰国产97人人| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 亚洲性色五十路| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲一区二区三区美女| 5499无码视频在线播放| 久久综合网丁香五月| 少妇人妻无码精品视频| 性生大片免费观看一级| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产精品美女白浆喷水| 色一情乱一伦| 久久人人做人人妻人人玩| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲另类小说无码色区色| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 亚洲少妇高潮视频| 国产呦系列福利在线| 你懂得在线播放| 久久夜精品视频| 九月丁香婷婷综合在线| 好吊色永久免费网站| 国产情侣自拍网站| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 国模吧AV| 国产成人亚洲综合无码精品 | 就是色国产成 人 综合 亚洲| xxxxx69内射中国视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 欧洲女人性开放视频视频| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 本道久久伊人| 福利mm131美女视频午夜| 18禁AV免费看| 欧美人与动牲交片免费| 美女福利视频一区| 少妇波多野结衣15P| 伊人婷婷再线| 亚洲精品尤物在线| 啊嗯好紧美女视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 97人妻起碰免费公开| 99热这里只有精品国产免费| 好涨好爽好大视频免费| 色久窝窝| 一本久久a久久精品不卡| 国产一区二区精品久久| 久久青榴社区福利无码| AV在线永久无码| 人人香蕉在线| 国产女高潮流白浆视频| 精品欧美伦欲视频| 亚洲未满十八禁看网站大全| 亚州a√看网| 好大好硬好爽免费视频中文| 免费可以看的无遮挡av| ZOZOZO另类人禽交| 一级在线黄色毛片| 99久久亚洲精品无码毛片| 色中色综合| 九月婷婷激情网| 男女69激情视频| 99久久免费国产特黄| 国产精品25页| 动漫精品免费av片在线观看| AV天堂有码无码| 亚洲三级免费观看| 亚洲色永久域网站| 亚洲艾草网国产精品| A∨品善网| 91AV视频在线观看免费| 乌克兰无码在线| 精品人妻少妇一级毛片| 亚洲嫩草精品| 百合av_区二区三区| 小草乱码一区区三区四区| 亚洲a人成| 8x免费视频网站| 国产污在线观看| 免费裸裸体大胸美女网站| 黄色刺激网站| 爆乳痴汉一二区| 亚洲人成伊人成综合无码| 综合色在线观看| 老师扒开双腿任我玩| 在线欧美一区中文| h成年动漫在线播放| 国语对白刺激精品视频| 曰AV在线无码| 精品国产av无码一道| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲国产精品久久人人爱| 永久免费AV无码国产网站| 人妖视频久久| 成人午夜高潮免费视频| 羞羞成本人视频免费网站| 国产OO后高中生在线视频| 又色又爽又黄刺激的视频 | 欧美日韩高清不卡一区二区三区| ΑV天堂在线观看免费| 免费大波美女做受视频| 十八岁以后免费观看的黄| soe-224一区二区三区在线| 在线看日本十八禁免费网站| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 制服 丝袜美腿无码| 日韩精品国产二区三区久久看| 国产精品有码无码| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 国产精品亚洲片在线VA| 亚洲性爱AⅤ视频| 中文字幕婷婷综合| 老富婆SPA高潮国语对白| 大学生美女爆白浆高清视频| 欧美啪啪免费淫秽视频| av无码岛国免费动作片| 国产av忧草| 欧美老妇一区| 无码少妇精品一区二区三区| 99热这里只/这里有精品| 国产一级免费看| 丁香婷婷综合在线麻豆| 国产精品一国产精品| 国产AV二女共侍一夫| 成人AV高清不卡在线| 西西午夜大胆视频在线观看| 亚洲依依成综合网| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 免费无码午夜福利片| 18禁免费在线网站| 亚洲精品无码久久不卡网站| 国产成人精品日本| 亚洲天堂2018av| 欧美日韩操| 久久久久久网| 香蕉免费一区二区三区| 又爽又黄又粗又大免费视频| 久久少妇免费| 高h视频在线网站| 国产精品熟女高潮视频| 嗯啊国产视频| 色五月激情中文字幕| 午夜影院 尤物视频| 国产欧美一级不卡视频| 无码肉色网站在线观看| 麻豆国产av| 久久国产av麻豆| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| gv无码在线| 久久乐国产精品| 亚洲五月婷婷综合激情| 国产丝袜精品在线| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 69堂在线无码视频2020| 激情偷乱人伦小说视频在线| 美女胸又WWW又黄网站| 正在播放亚洲无码中文 | 一级AV福利| 在线精品视频一区二区三四| 99热美女| A在线观看观看网址| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 国产福利萌白酱精品一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 东京热 精品| 超碰在线免费看91| 2022最新无码免费在线观看| 成人黄色视频播放165| 免费午夜无码18禁无码影视| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 中文字幕人成乱码熟女| 国产精品丝袜| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产亚洲一区二区三区不卡| Free×性护士vidos中国多人| 天堂网AV在线线| 国产黑色丝袜在线观看片| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 色窝窝午夜福利视频| 久久亚洲少妇| 亚洲精品女同中文字幕| 我爱亚洲天堂| 欧洲在线视频免费视频| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲国产精品一区二区片库| 亚州日韩穿丝袜在线| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| JAPΑNESE日本少妇丰满| 2021自拍国内小视频在线观看| 真实国产乱子伦对白视苹| 国产又色又爽又黄的视频在线| 一区二区三区无码中文| 精品无码中文字幕不卡| 粉嫩美女高潮视频| 久久精品国内偷自一区| 老司机精品线观看视频首页| 亚洲妇科偷窥在线观看| 2021精品国产自在现线看| 在线观看2021最新精品| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 被弄的下面一直喷水视频| 中国xx按摩免费在线观看| chinesegay篮球体育生solo| a v 在线视频 亚洲免费| 日本一区二区三区五十路中出| H片网站在线观看| 又紧又水又粗又长视频| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| AⅤ天堂一二三区免费视频| 91免费高清视频| 成AV在线| 少妇太爽了在线观看| 国产乱子伦一区二区三区| 欧美色色999| 中国农村河南妇女BBW| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 中文字幕欧美123| 很黄很很污免费网站| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 盗摄激情| 婷婷狠狠综合一区视频| 性色的免费视频网站少妇| 又爽又高潮的免费视频国产| 久久久久久精品在免线费观看| 幻女bbwxxxx另类| 久久综合五月丁香六月丁香 | 尤物国产在线精品一区 | 国产成人无码播放| 国产福利高颜值在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 好硬好湿好爽好深视频| 99视频欧美一区| 诱人的女老板中文字幕| 小说雯雯在工地被灌满精| 十次啦俺次啦中文亚洲| 波多野结衣免费看AV片| 老太婆BBwwBBww高潮| 亚洲大综合社区| 丁香五月激情视频| 东京视频一区在线观看| 亚洲 国产成 人 综合| 女女在线观看一区| 亚洲一区二区 子啊先| AV国语一区二区三区| 高潮国产白浆| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲国产A∨无码影院| 中文字幕韩国三级理论久久| 狠狠综合久久AV一区二区 | 美女啪啪网站又黄又免费| 久久亚洲五月天无码视频| 4虎亚洲无码影视| 亚洲无码在线制服| va天堂网| 导航免费福利视频黑人| 欲色天天影视综合网| 亚洲女人天堂视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 久久青青草原伊人精品| 欧美成a人片在线观看久| 天天久久综合| 国产免费一区二区三区在线| 一区二区无码在线观看| 人妻丰满熟妇无码区| 欧美成人在线视频播放| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产免费A吧在线观看| 精品美女久久久网站| 永久在线免费观看美女热比网站| Yw193尤物国产专区| 国产理论一区| 91桃色在线观看网站| 手机AV在线网站| 91久久嫩草影院免费看| 欧美一级纶理片中文字| 中文字幕天天干| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 日本高清在线不卡| 亚洲精品国产摄像头| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 成人午夜福利免费专区无码| 贵州少妇一级毛片| 裸体美女黄色网站| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 亚洲色大成网站www九| 在线免费看AV色多多| 女高中生强奷系列在线播放| 日本丰满一区二区| 亚洲国产成熟视频在线多多| 婷婷五月天激情电影| 依依成人影视国产精品| 中文字幕无线码一区| 2021日韩中文字幕| 嗯啊激情动漫在线观看| 呦萝视频在线| 国产精品秘 a在线观看| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 九九精品无码专区免费| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 亚洲福利片无码最新在线播放| H肉无码视频在线观看| 国产精品理论影视福利尤物| 亚洲影视四色之偷偷色| 亚洲资源站中文| 操欧美大波美女视频| 亚洲线精品一区二区三区| 刚结婚的少妇11p| 国产极品尤物在线播放一级 | 91久久美利坚合众国保护网站| 99在线精品资源站| 综合久久久久久综合久| 又污又黄又刺激的网站| 白嫩极品在线播放| 中文字幕美日韩在线高清| 无码国产精品一区二区免费97| 亚洲αv在线精品糸列| 日韩Av妓女影院| 毛片无遮挡高潮免费| 精品嫩草| 尤物网址在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 国产很污很黄的视频| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 亚洲最大偷拍网| avmm尹人大香蕉| 中国一级毛片视频| 亚洲亚洲成无码| 久久只有这里的精品69| 操Av爽久| 手机在线观看Av网| 国产精品福利网址视频| 亚洲二区精品无码色成人 | 888网站毛片免费| 人妻交换蜜芽第一页| 又大又粗毛片| 6080YYY午夜理论片免费| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲最大www| 亚洲婷婷网| 亚洲东京热无码区| 亚洲永久无码动图| 2018天天躁夜夜躁| 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚州午夜视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产超短裙在线| 国产91吞精一区二区三区| 自慰滋水免费看| 超碰在线观看91| 国产高清不卡一二三区| igao999国产精品| 九月色综合网| 午夜精品不卡在线看| 久久久久这里只有精品| 波多结衣一区二区三区av高清| 无码又色的视频| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 很污很黄而且免费的网站| AⅤ网站在线观看| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 国产粉嫩小仙女| 亚洲一区中文字幕| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| CHINESE熟妇与小伙子MA| 无码少妇一级Av片在| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲第一AⅤ在线| 初撮熟女六十路20人4小时| 国外免费精品视频在线看| 特一级熟女毛片免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 日韩av电影天堂| 九九视频在线观看视频网站| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 很黄很色很爽在线免费观看| 国产愉拍精品视频手机 | 免费永久看黄在线观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国产一区自拍网站| 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 99久久er这里只有精品18| 成人免费无码不卡毛片| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲天堂国产精品| 亚洲欧美在线视频| 亚洲色诱一区欧美另类| 色综合久久中文字幕无码| 国产九一视频在线观看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲AV第一成肉网| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 中文字幕无码免费不卡视频| 中文字幕 下藥| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 国产igao视频网在线观看| 在线观看白浆| 免费精品无码一级毛片| 19禁免费视频无码网站| 好湿好紧好痛A级免费视频| 国产高潮白浆免费| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲国产成人无码| 最近最新中文字幕大全2019| 色五月六月| 国产呦玩系列(772)| 中文字幕无码免费久久| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 亚洲自拍校园欧美日韩| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 在线亚洲一区二区| 欧美日韩三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久大尺度| 国产杨幂aⅴ在线| 久久久一本精品99久久精品66| 午夜福利日本在线观看 | 亚洲无码精品无码在线| 中出自慰高潮| 国产小视频孩交| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 精品国产青草久久久久福利| 妓女影院18禁止观看| 激情综合网婷婷丁香| 国产精品香蕉网页在线播放| 天天插夜夜操美女图| 亚洲女人色色视频| 一级毛片试看120秒下| 午夜韩国理论片在线观看| 在线午夜福利网| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 国产成人亚洲综合无码DVD| 在线看不卡av婷婷| 国产 欧美 丝袜 中出| GOGO全球大胆高清人体| 亚洲欧美在线精品| 中国性一级毛片| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚洲S色大片在线播放| 性,三级国产在线| 精品亚洲成A人在线看片| 精品视频黄色网站| 又黄又大又色又硬免费视频| h漫无遮在线观看免费动漫| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 久久黄色视频15| 久久久久精品精品6精品精品| 你懂得影院| 尤物精品国产第一福利网站| 被窝影院午夜看片无码专区| 亚洲国产综合专区在线播放| 中老年熟女视频| 久久大香伊人中文字幕| 一直喷奶水的人妻| 银行少妇被经理正在播放| 亚色在线播放| 五月丁香合缴情看亚洲| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 日本少妇强奸中文字幕高清| 欧亚熟女手机视频| 在线观看国产精品一区二区| 一级片在线免费看| 免费搞黄网站自慰| mm1313亚洲国产| 专干老肥熟女视频网站| av高清在线观看韩国| 精品明星系列无码专区| 国产精品 欧美精品AⅤ| 婷婷六月激情综合在线人| 国产在线91精品入口首页 | 综合av之岛国动作片| 各种国产黑人在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲热妇无码AV在线播放| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 波多野结衣av一区二区三区一| 国产在线观看不卡免费精品| 日本十八禁免费看污网站| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲欧洲日产国产无码| 综合久久久综合欧美98| 国产午夜时刻免费观看| 欧美日韩一二三区高在线| yy8090无码亚洲成a人片| AA级女人大片喷水免费播放| 国内少妇自拍区视频免费九九| 白丝美女裸体A级视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 美女露全身永久免费网站| 欧美亚洲综合视频| 亚洲欧美成人a∨| 中文字幕专区最新資訊| 亚洲成A人片在线观看久| 久久a免费视频| 伊人无码观看| 69久久久久9999| 国产午夜福利小视频导航| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲另类小说无码色区色| 久久久2019中文字幕乱码| 厕所偷拍不卡| 国产大秀视频在线一区二区| 在线看黄色网站。| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 2014AV天堂| 国产伦精品一区二区三区照片| 爱爱免费无码网站| 国产精品888| 欧美。日韩,一区| 99久久国产精品亚洲精品| 国产成人a无码短视频| 在线观看午夜网址| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 丰满少妇人妻无码超清| 一级国产免费看永久不卡| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 免费一区二区三区四区| 久久无码中文字幕无码| 一个人免费性爱视频| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产在线一区二区| 国产精品福利AV短片| 色X亚洲天堂AV| 一区二区不卡免费视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 9999亚洲中文字幕| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 亚洲无码视频在线观看男同| 凹凸午夜福利| AV片手机在线看| 3p`黄色视频免费观看| 国产福利免费高清在线| 国产又粗又爽| 亚洲国产精品浪潮AV | 免费观看黄网站| 人与嘼av免费| 国产极品美女做到高潮视频| 性欧美欧美巨大69| 人妻2乱3伦| 在线免费观看的小视频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 久久综合狠狠综合久久激情| 家庭 日韩 欧美 激情| 五月丁香综合激情六月久久| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| igao视频网在线视频| 忘忧草社区日本在线www清纯| 最新高清无码专区在线观看| XXXXX爽日本护士免费看| 午夜视频高h在线| 亚洲va尤物中文字幕无码| 不卡波多野吉衣一区二区| 五十路欧美综合| 国产精品敌一区二区三区| 大尺度av无码污污福利网站| 午夜视频在线| 91精品啪在线观看国产91蜜桃 | 亚洲成国产人片在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 无码精品孕妇视频| 亚洲天堂Av女人| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 精人妻无码一区二区三区| 91p在线播放国产| 最新免费人成在线网站| 国产精品久久无码一区| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 亚洲永久无码7777kkk| AV无码国产在线看岛国岛| 尤物在线观看免费网址| 好爽…又高潮了十分钟试看| 日韩AV毛片免费观看| 2020国内自拍视频在线播放| 精品无码一区二区在线蜜桃| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 日韩在线高清| 久久伊人五月丁香狠狠色| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 码亚洲中文无码av在线| XX一个色综合国产色综合| 你懂的在线免费观看| 国产精品久久久久久影视| 无码国模视频精选| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 9LPORM自拍视频区| 久久精品国产免费| 又大又粗又又爽a毛片| 国产精品迪丽热巴在线观看| 国产成AV人片久青草影院| 国产成人1024在线观看| 中文字幕一二三区码| 婷婷激情综合| 黑粗一级黄色视频| 春宵福利导航aⅴ| 国产在线一区二区三在线| 亚洲人成网18禁| 亚洲国产在一区二区三区| 欧美成人你懂的| 久草免费在线视频| 午夜孕妇福利视频| 亚洲高清无码动态图| 最好看的中文字幕视频2018| 国产电击在线观看| 免费看无码大黄网站| jlZZjlZZ日木人水多| 国产视频黄| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲日韩成人不卡网站| 无码人妻一区二区三区麻豆| 在线观看理论片一级| 亚洲国产午夜电影| 色欲香天天天综合网站小说| xxxx毛茸茸 性高潮| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 饥渴少妇色诱公| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 尤物蜜芽AV在线播放| 嗯啊高h视频在线| 2019天天狠狠| 真正免费毛片在线播放| mm131美女在线视频播放| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 天天躁日日躁狠狠躁音频| jizzjizz欧美69巨大| 欧美日韩国产综合高清| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产精品怡红院永久免费| ww555kkk免费人成网| 8Ⅹ8X华人永久免费| 波多野结衣无码三区| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚欧日在线| 中美日韩印度亚洲综合在线| av天堂最新网址| y111111少妇影院| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产麻豆精品第一页| 一区二区三区精品视频日本| 中文字幕无码视频第1页| 亚洲最新理论视频| 成人无码国产一区二区小说| 手机在线观看av网站| 波多野结衣久久| 欧美人与禽交zozo| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 亚洲人成在线观看天堂无码| 在线观看AV网站永久| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲va无码在线人成| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 久久99国产精品久久99蜜桃| 国产厨房乱子伦午夜视频| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲无码影院网| igao在线| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 日韩一二三无码专区| 亚洲国产欧美在线看| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 无码一级午夜福利精品| 狠狠久久久综合| av无码字幕区色色| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 欧美人妻a v 中文字幕| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产美女啪啪啪| 国产激情在线网| 一本加勒比HEZYO无码专区| 久久久加热这里有精品6| 国产日韩精品欧美一区喷水| 久久免费精品频无码| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲精品国产一二三无码AV| 亚洲综合色区另类第一会所| 久久国产精品视频一区| 系列国产专区|亚洲国产2020| 3d动漫精品福利在线看| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 亚洲国产精品自产在线播放| yy111111在线尤物| 14女的下面流水视频| 国产91亚洲一区在线观看| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 国产在线一区二区AV| 中文字幕无码大香线蕉| 免费 成 人 黄 色 网 站| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲AV第八页在线| 久久亚洲精品国产精品小说| 麻豆国产尤物av尤物在线看| igao在线精品视频| 福利姬液液酱喷水自慰| 精品国产国语对白久久免费| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 中国大陆女BBWBBW| 538任你爽精品视频国产| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 2019亚洲午夜无码天堂| 啊啊高h在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产原创AⅤ女教师播放| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲国产v片在线播放观看| 中国女人内谢69XXXX视频| 亚洲综合小说区图片区| 中文无码电影| 伊人婷婷再线| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 中文字幕A∨色在线视频| 中国精品无码| 草棚caoporon入口| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 少妇水多又紧的视频| 久久伊人中文字幕麻豆| 人妻丰满熟妇av五码区| 48熟女高潮嗷嗷叫| A在线无码观看视频| 国产精品免费打屁股网站| 日韩av网址大全| 亚洲AV片一区二区三区| 999高清无码视频| 国产亚洲视频在线观看播放 | 亚洲天堂网址| 玖玖资源站无码专区| 综合五月激情二区视频| 人妻无码一区二区免费| 俄罗斯13一16泑女全部网站 | 亚洲 日韩 另类 天天更新| 日本高清视频不卡| 国产极品视觉盛宴| 2022国产黄色视频| 国产极品粉嫩泬免费观看| 97精品高清一区二区三区| 大量国自拍情侣| 国产在线视频一区二区三区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 国产点击进入在线影院尤物| JIZZJIZZ自慰| 国色天香社区在线观看免费| 放荡少妇高潮喷水视频| 国产亚洲日韩国网曝| 日本三级片在线观看| 国产免费人成在线视频| 白丝护士高潮喷水免费网站| 日韩全球免费视频| 国产迷奸高清无码| 你懂的视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲日本不卡在线观看| 亚洲一级无码AV毛| 不卡日本高清精品免费观看| 欧美熟妇aⅴ网| 亚洲和欧洲和日本的视频| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 人人婷婷人人澡人人爽| 白浆潮喷护士在线观看| 深夜爱免费网站| 性、欧美熟妇| 国产精品1024文章| av在线免费久| 欧美一级鲁丝片免费一区| xxx性欧美69日韩三级| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 久久人体大胆瓣开下面| 激情在线观看点击进入| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲欧洲日产国码中文| 欧美亚洲综合视频| xx在线观看网站免费入口| 99精品久久久久精品双飞 | 在线免费观看欧美| 日韩AV人妻无码| 2021午夜福利理论片| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 在线人成免费视频69| 久久综合五月丁香久久激情| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 国产成人77亚洲精品www| AV理论片在线看| 久久精品国产久精国产69| 在线午夜福利网| 国产精品小蝌蚪福利| BBwWBBWW高潮| 亚洲国产av黄片| 国产午夜不卡影院| 一区二区无码在线| 中国国产强奷在线播放| 福利片在线观看网站| 在线亚洲欧美日韩| 老汉A影院| 人妻少妇精品无码专区视频| 亚洲色麻豆| 人妻少妇偷人精品无码| 嗯啊强上在线视频| 亚洲色成人网一二三区| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 太深了太大了太粗了免费视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 婷婷六月无毒综合激情| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 欧美午夜激情| 天天日天天干一区三区| 亚洲性色五十路| 囯模人体直播在线不卡| 性动态图av无码专区动图| 尤物视频国产a| 国产精品无码免费一区二区三区| 尤物yw在线观看免费| 国产韩国精品一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放| av丝袜无码在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 精品超清无码视频在线观看| 少妇熟女视频一区二区| 国产情趣视频一区二区| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲精品 国产 日韩| 国内精品久久久久久无码不卡| 日本久久a大片观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 特级毛片妓女专区 | av天堂最新网址| 国产精品 视频一区 二区三区| 97在线视频人妻无码| 天天久久综合色| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 精品妇女一级在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 成年女人免费观看大片| 情侣高潮女上AV在线| 综合色区亚洲熟妇p图| 妺妺窝人体色www聚色窝| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲永久精品ww47国产| 费国产高清在线精品一区| 午夜福利男女XX00在线观看| 国产福利精品视频| 国产精品成人一区二区三区电影 | 国产在线导航| 80岁丰满女人裸体毛茸茸 | 一区二区精品理论电影| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 在线观看v片免费视频| 影音先锋无码韩国| 免费高潮了好湿h视频| 东京热制服丝袜无码专区| 亚洲AV中文二区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产无套无码AⅤ在线观看| AV在线永久手机网| 波多野结AV在线无码中文无删减| 欧美你懂的在线观看| 国产精品吹潮在线观看动漫| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 白浆在线播放| 免费啪啪无码中文字幕| 91视频尤物视频| 成人裸体免费观看网站| 另类H在线免费观看不卡视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 日韩欧美一区二区中文字幕| 中文字幕丝袜第1页| av网站在线免费看| 狠狠热精品免费视频大全| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 亚洲永久中文字幕在线| 91久久精品国产区二区| 666AV在线观看| 一区二区三区四区高清无码| 婷婷在线影院| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 精品黄片在线视频| 色波多野结衣AV在线| 无码一本在线观看黄色视频| www天堂在线视频看看| 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲天堂2018av| AV网站网址在线播放| 欧美成人在线视频亚洲| 天天摸天天碰天天怕天天爽| H片免费播放| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 中出高潮了中文字幕| 2014av天堂網| 粗大猛烈进攻高潮视频| 国产高潮大叫在线播放| 无码一级毛片免费视频播放| 色X亚洲天堂AV| 人妻丝袜导航| 毛片视频网站在线观看| 91麻豆精品国产| 伊人久久无码中文字幕| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产午夜无码精品免费看| 免费一区二区视频| 草草热草在线9| 亚洲无码刺激| 夜夜噜噜噜| 亚洲图片愉拍自拍另类| 中国性一级毛片| 狠狠亚洲五月天| 性感美女喷白浆| 成美女黄网站18禁免费| 性色AⅤ在线观看试看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 成h免下载视频| 在线观看色网站| 色妺妺视频网站| 亚洲一区二区三区免费看| 好爽受不了了要高潮了av| 成年视频人免费站| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 手机日本不卡一区免费更新| 亚洲 自拍 动漫| AV电影在线免费送送看看| 在线播放2021国产亚洲精品| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 极品精品国产粉嫩在线观看| 91大学生清纯国产| 成年av动漫网站全部免费| 国产人摸人碰人爱| 国产尤物视频网站| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 久久99精品日韩| 国产成人亚洲精品另类动态| 久久99国产精品久久99 | yy9042中文无码私人影院| 婷婷开心五月四房播播人| 国产精品日本亚洲777| 久久亚洲道色宗和久久| 午夜的女人视频麻豆| 国产色 图 自拍| 无码AⅤ最新av无码专区| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 性欧美13处14处破XXX| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲日韩一区二区三区| 国产高清国内精品福利| 久久精品国产99国产精品导航| 欧洲天堂AV片| 超碰91WWW| 影音先锋男人网| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 熟妇人妻久久中文字幕| 九七理论97午夜在线观看一| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 精品少妇无码视频在线| 日韩国产免费| 亚洲一区二区三区日本久久九| 天堂网av资源在线观看| 国产精品一区二区三乱码| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 国产熟女一级毛片| 网站黄在线观看免费最新版| 不戴套双飞女房客闺蜜| 18禁AV网站| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 亚洲人体AV| 久久久久人妻一区精品伊人| 亚洲一级AV免费直播| 国产激情A| 亚洲AV第一成肉网| 一级国产a免费| 2022AV视频天堂| 在线观看av白袜黄| 手机在线播放亚洲国产三区| 2021在线免费视| AV黄毛片| 成人午夜一区二区三区视频| 国产高清露脸孕妇系列| 国产区欧美区三上悠亚| 亚洲色AV 性色在线观无码| 午夜视频久久网站| yY111111少妇影院免费| 白白色亚洲无码视频2| 日本少妇中出中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇| 无卡不码人妻| 无码一区二区三区人妖| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 变态调教另类视频| 一区二区中文三区无码激情| 色多多色逼阁| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 加勒比人妻在线播放| 国产无套水多在线观看| XXXX免费播放视频在线观看| AV丝袜脚天堂网无码| 黄色a级免费| igao激情在线| 无码一二三区| 国产视频一区二区| 国产67194一区二区四区| 国产一区二区精品人妖系列| H色视频在线播放| 国产激情一区二区三区| 亚洲最大4438| 日本丰满熟妇又毛| 国产精品久久无码一区AV | 亚洲妓女综合网99| 无遮无挡啪啪视频| 91尤物在线| 国产人成高清视频| 无码丰满妇| 亚洲吊丝网| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲精品无码| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲成a人片777777| 99re热这里只有精品22| AV影院无码| 久久综合日本久久综合88 | 午夜精品福利在线| 日本 不卡 一区 色多多| 幺女网站国产| 综合图色亚洲熟妇| 粉嫩 白浆 熟女| 国产区露脸女主播在线观看| 熟妇AV.COM| 美女视频黄是免费的| 上课被同桌揉搓到高潮| 久久男人av资源网| 国产成人18黄网站在线观看| 色香蕉网| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产高清福利私拍| 亚洲无码名域视频| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 国产真实伦对白精彩视频| 超碰免费电影91| 久久与与欧美视频| 点击进入在线激情视频| 久爱www免费在线播放| 成在人线av无码免费可以下载| 亚洲—日韩aV在线| 99久久精品九九亚洲精品| 久网址在线观看| 亚洲444kkkk最新| 午夜色网站亚洲| 婷婷丁香五月激情综合在线| 双飞福利导航| 成人免费观看全部免费| 超碰在线免费看91| 把腿抬高我要添你下面动态图| 精油按摩强奷完整视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 亚洲亚洲网站三级片在线| 九月丁香婷婷综合在线| 无码人妻一区二区三区在线 | 午夜影视无码| 2021av手机在线| 美女很黄很黄免费的| 伊人乱视频| 嘿咻视频欧美| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 日本一区二区在线免费观看| 国产精品白浆| AV不卡免费在线观看网站| 国产成人精品久久免费| 精品无码久久久久久囯产| 亚洲精品自在在线观看| 白浆直流视频| 国产爆浆在线播放| 2022国产无码在线观看| 三级国产在线| 你懂得网址在线视频| 国产卡一卡二卡三卡免费| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲国产精品人人做人人爱| 69性影院在线观看国精品| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 国产精品国产三级在线专区| 在线播放第一页国产精品| 真实人与人性恔配视频| 久久97精品久久久久久hb| 一区二区三区3D动漫无码精品| 日韩一区在线视频| 美女不带套日出白浆免费视频| 国产精品福利片| 无码不卡中文字幕| 亚洲va中文字幕欧美2| 国产在线五月综合婷婷| 国产在线aⅴ精品人妖| 亚洲精品自产拍在线观看| 国产片免费福利片永久| AAA特级婬片女子高清视频| 亚洲无码一级在线| 久久久大象视频| 盗摄女人洗澡A∨在线| 精品国产25页| 中囯熟妇xxxx| 久久se精品一区精品二区国产| 免费无码又爽又刺激高潮app| 自慰喷水无码| 制服丝袜人妻系列无码| 制服丝袜无码中文字幕在线| 国产精品小杨幂| 2021久精品视在线视频| 丰满熟妇的高潮| asian极品呦女爱爱| 国产精品无码一区二区三区观看| 钙片gay男男gv在线观看| 亚洲色资源在线播放| 红杏av在线dvd综合| 超碰人妻天天在天| 国产大神高清视频在线观看| 视频二区三区国产情侣在线| jk强制高潮视频| 国产清纯一区二区三区| 亚洲午夜影视无码| 国产免费破外女出血小视频| 国产自在线拍点击进入| 成年无码动漫av片在线尤物| 裸体小屁孩啪啪| 无套av在线| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 国产精品白丝久久av网站| 色日韩在线| 西西大胆人体在线播放| 极品尤物在线观看网站| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 日韩人妻中文字幕| 国产中文aⅴ在线| heyzo无码加勒比专区| 无码少妇精品一区二区三区| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 货国产嫩草黄| 3P视频久久| 人妻av无码系列一区二区三区| A级毛片全部免费高清视频| 亚洲欧美久久一区二区| 亚洲AV日韩AV成人AV| 欧美一级又粗又大又黑| 大伊香蕉在线精品视频| 特大巨黑吊av在线播放| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 亚洲激情综合网| 午夜福利视频图片专区| 成年人免费视频99| 狼人窝一二三四区乱码免费| 18禁娇喘出水激情叫床| av片手机在线| 成美女黄网站18禁免费| 电影网在线亚洲一区| 草莓视频在线| 888激情视频在线观看| 国产幺女在线视频| 日韩免费黄色网站| 成人免费A级毛片久久| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 午夜福利男女XX00视频免费区| 亚洲va在线va天堂va888软件| 中国熟妇高清在线观看| 日韩AV在线网站网址| 国产三级一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产精品第12页| 中文字幕亚洲精品乱码| 天堂种子最新版在线www| 国产精品video区三区| 国产精品免费1024| 一道本在线高潮影院| 禁止18点击进入在线看片尤物| 中文在线А√在线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 18最新无码国产在线视频| 麻豆日韩国产精品欧美在线 | 中文无码AV人妻系列| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 日韩久久久久中文字幕人妻| av在线蜜| 被狗卡住国产在线| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 痴汉日本中文一区二区| 99久久鲁| 亚洲人成图偷小说 小说| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网 | 曰本a级毛片无卡免费视频va| 欧美性色aⅴ| 国产流白浆喷潮在线观看| 国产萝li不卡在线| av一本到加勒比天堂在线| 一区二区三区精品视频日本| 成年人黄国产| EEUSS影院在线观看| 桃色国产| 最新成免费人视频在线 | 日本韩国香港一区| 国产精品999高清在线观看| 亚洲永久免费毛片在线播放| gif动态图无码视频专区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区下载 | av无码孕妇网址| 国产精品一国产AV麻豆| 九九热精品国产剧情99| 国产精品第13页| 欧美破除处视频| 一女多男两根同时进去性视频| 国自精品37页视频| 一边做一边潮喷视频| 亚洲日韩东京热不卡视频| 免费人成无码大片在线观看 | 欧美综合视频在线观看| 国产粉嫩高清在线观看| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 五月婷久久麻豆国产| 尤物tv这里有精品网站| 国产真实伦对白精彩视频| 一本到无码专区av无码| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 自慰精品一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 国产女主播在线播放一区二区| 精品视频一本二本| 中文字幕永久一区二区三区| 欧美天天综合色影久久精品| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 国产AV变态瑜伽老师| 国产成人亚洲无码淙合青草| 97久久人人超碰超碰窝窝| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 韩国一区二区三区视频| 亚洲免费每日在线| aⅴ天堂网2021手机版| 国产精品xvideos| 国语自产少妇精品视频| 99re视频热这里只有精品38 | 尤物视频在线播放你懂的| 亚洲精品私库AV网| 久久五月天视频免费| 亚洲a视频欧美| 中文字幕无线码中文字幕| japaneseHD春药2| 国内精品这里有免费视频| 最新加勒比隔壁人妻| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲无码a视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产综合久久| 久久九九有精品国产| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 综合社区久久| 2021中文字幕入口网站| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 97免费视频人妻无码一区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 少妇一区二区三区在线观看 | 午夜偷拍福利视频| AV特黄| 在线观看亚洲糸列| 97影院在线午夜| 中文字幕中文有码在线| 国产又大又粗又爽又刺激| 亚洲 中文 字幕永久免费| 久久人人爽人人双人av | AV理论片福利片在线观看| 大卫巴格拉斯| 亚洲国产综合专区| aⅴ无码一区二区大桥未久| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 亚瑟国产精品久久| 精品少妇性服务中文字幕| 精品二久久香蕉国产线看观看| 人妻加勒比无码中文字幕| 永久免费av无码不卡在线观看| 在线无码午夜福利高潮视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| va不卡一区二区三区得| 嗯…啊…嗯在线网站| 中国一级av大全| 国产永久精品一区二区污污| 免费观看在线a级毛片| 亚洲人成在线观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 在线播放观看gv人成视频免费| 特级婬片女子高清视频色| 国产大全香蕉精品在线网址| 午夜福利网站免费| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 6080YYY午夜理论片免费| 成年女人免费大片影院| 成年最新天天夜夜人人| 国产曰的好深好爽免费动漫| 技师国产在线观看| 国产尤物福利在线观看| a毛片毛片看免费动态图| 两性髙潮一级特黄毛片 | 无码在线爱| 91超碰在| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 18禁啪啪午夜剧场| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 91超碰青春尤物在线| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 成激情人妻视频| 亚洲AV综合久久九九| 综合久久久久久中文字幕| 自慰网站在线看| 亚洲愉拍二区一区三区| yy111111少妇免费影院光屁股| 女上男下激烈在线观看免费| 久久超碰热热哦| 不卡AV电影在线| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 国产精品美女久久久m| 久久国产一区二区| 精品视频在线观看免费无码| 成年免费A级毛片高清| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 久久香蕉影院| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 性色a一级免费视频| H无码AV| 9丨老司机福利在线视频| 久久久噜噜噜久久久| 国产激情在线观看完整流畅| 色天堂在线观看| 大香线蕉视频伊人99| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 在线免费肉动漫福利导航| 国产偷抇久久一级精品| 波霸电影网一区二区三区四区| 极品少妇高潮试看| a级毛片免费全部播放| 麻豆av无码人妻| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲无码又爽又刺激| 好爽…又高潮了免费毛片| 成在人线AV无码免费| av免费一区二区三区最新| 亚洲无码视频91| 淫荡国产av| 中文字幕无码动漫专区| chinese国产av| 中国大陆一级毛片| 国产草莓视频无码免费视频| 18岁以下强奸视频国产网站| 超碰青青| r18视频在线观看无码| 亚洲人成在线观看网站无码| 日韩人妻无码一区二区三| 高h纯肉大尺度在线观看| 成年免费a级毛片| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 日韩av不卡观看| 日本高清有码人妻| 亚洲丁香五月天缴情综合| 40岁成熟女人牲交片| 丰满熟妇的高潮| 国产情侣高潮露脸| 久久精品囯产精品亚洲| 刘亦菲激情旡码大片| 久久大香萑太香蕉| 337P西西人体扒开下部| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 另类亚洲色大成网站www永久| 国产成人亚洲无码淙合青草| a区无码视频免费| 激情无码亚洲一区二区三区| 高清在线不卡一区| 夜夜高潮日日高潮| 成人三级视频在线观看一区二区| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 尤物爽橹在线视频观看| 国产精品私拍一区在线| 性爱视频在线观看无遮免费| 东北女人水多毛多免费看视频| 理论片福利片在线观看欧美| 18极品美女福利在线观看| www日韩欧美| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 性视频导航福利| 欧洲日产国码AV| 欧美 中出| 最好看的日本中文字幕2019| 99视频精品免视看| 玩弄未发育的小馒头缝| 免费人成网在线观看品观网| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 午夜精品自拍| 久久SE精品一区二区| 女生手淫网站在线观看| 四虎无码高清| 亚洲无码加勒比| 亚洲va无码在线人成| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲图色网址| 亚洲AV无码精品专区在线观看 | 111111在线观看国产| 久久乐国产精品| 页日本草草影院一| 老色99久久九九爱精品| 在线亚洲日产一区二区| 有码无码视频在线观看| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 亚洲无码国产精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 亚洲无码网在线| 免费a级毛片永久免费| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 二本无码高清| 亚洲美女毛片儿| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 又长又硬又黄免费视频| 好黄好硬好爽免费视频高清| 乱精品视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 五月激情丁香婷婷综合第九| 亚洲愉拍熟女另类| 无码人妻精品一区二| Av无码不卡免费一区二区三区| 人妻av无码av中文av日韩av| 清纯大学生av在线| 免费搞黄网站自慰| 国产精品99久久免费黑人| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| H视频在线观看免费的| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 洲 欧美 另类 中文字幕| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久www免费人成_看片中文| 欧美精品少妇videofree720| 国产又黄又爽又色的网站在线| 91大神视频在线播放| 亚洲色网站www天| 国产精品www在线无码| 影音先锋AV无码资源网站| 亚洲av色影在线| 亚洲中文久久精品无码99| 性放荡视频在线观看播放| 国产一卡免费在线播放观看| 97色伦在色在线播放不卡顿| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 久久久精品波多野结衣| 国产狂喷潮在线观看中文| 午夜福利国产小电影| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲国产剧情| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 又大又粗的无码AV| 公和我做好爽添| 好痛好深好爽视频| 艾草在线精品视频播放| 免费大片黄在线观看18中文| 国产肉丝袜美腿在线播放| 国产电击在线观看| 日韩中出无码视频网| 国产欧美久久一区二区| 在线观看亚洲一级黄色视频| 亚洲无码动态图| 国产伊人精品| 337P日本欧洲亚洲大胆| 久久久高清国产999尤物| 国产精品流白浆喷水| 国产人在线成免费视频| 亚洲热影院| 国产360激情盗摄一区在线观看| 久久久久久一本大道无码| av小电影无码高清| 亚洲无码视频喷水| 国产福利动态图| 手机在线观看网站av| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 亚洲精品国产精品乱码不99| www日韩av在线一区| 伊人爆乳在线观看| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 2020最新午夜福利视频合集| 中文字幕18p| 美女大学女一二三区| 手机在线看永久AV免费| 99ri在线精品视频| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲色欲色欲天天天www| JiZz国产大全视频7777| 中国一级毛片免费看| 国产精品丝袜白浆在线观看| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲日本精品国产第一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 肉欲色区视频| 一本二本黄色网站| 老色鬼久久亚洲AV综合| 中国熟妇同性性爱| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 伊人心综合视频| 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲阿v天堂网2021| 国产精品v片在线观看不卡| 2022无码视频网站| 国产过膝袜剧情在线播放| 四虎在线观看视频高清无码| 人成年免费视频一区二区| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 久久高h视频| 18禁私密网站| 亚洲不卡AV一区二区三区| 色综合久久久久网| 亚洲五月综合| 99久久国语露脸国产精品| 正在播放的国产一级大片品爱网| 成人无码区免费视频| 精品国产迪丽热巴在线| av 在线 无码 国产| 国产丰满乱子伦麻豆| 国产一极黄毛片| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 国产微拍精品一区| 国产激情视频白浆免费| mm131,免费视频| 一级片无码观看| 夜夜欢视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 人人爽人人澡人人添人人人人| 97超级碰碰碰久久久久| 无码av免费网站| 一女被两根凶猛挺进视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 免费A∨中文| 18禁久久| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 熟妇的荡欲bd高清| 国产小受18asian男男| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 亚洲精品女同中文字幕| mm131五月天美女视频| 老司机久久一区二区三区| 在线观看无码h片无需下载| 在线欧美成人导航| 亚洲免费在线观看污视频网址| 又大又黑又硬一进一出动态图| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 国产成人免费av片在线观看| 日韩啪啪A| 尹人在线大香蕉最快| 992Tv视频国产精品| 久久成人综合| 18禁亚洲无码AV| A4YY私人精品国产一区| 99色综合| 又黄又粗又大免费观看网址| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲色狼窝电影美女A∨| 日韩一区二区在线看精品| 久久精品中文字幕无码| 亚洲大色堂人在线视频无码| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 久久综合精品国产丝袜长腿| 一区三区三区不卡| 永久免费观看女生裸体的网站| 中文字幕精品视频在线看免费 | 超碰亚洲网站| 未成满十八禁止免费网站1| yyy111111理论片| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 日韩中文字幕在线观看| 女子无毛片免费播放| 伊人亚洲国产卡通| 另类熟女少妇久久久| 在线免费一区| 一级特黄aa大黄毛片| 极品精品日韩欧美在线| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 好大好深好爽好硬我要视频| 2021色色视频大全| www美女av福利| 国产男人天堂2022手机视频在线| 无遮挡很爽很污网站| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 67194熟妇在线观看线路| 尤物91极品在线| 中出一区二区视频在线| 中文字幕国产日韩| 无码东京热系列蜜芽| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 少妇人妻综合久久中文字幕| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 久久一本热色99国产| a性爽爽影院| 精品在线看| YY少妇影院1111111| 天天啪久久爱免费视频| 亚 州 无码电影| 国产高清 在线播放 26uuu| 国产精品民宅偷窥盗摄| 日本一区二区网址| 2019av天堂在线观看无码| 性爱视频在线看| 国产精品拍天天在线| 国产色一区二区三区精品视频| 18禁动漫中文无码| 国产大全今日最新日本| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 九九久久免费视频| 夜夜爱爱网| 一级特黄超爽在线| 国产浪潮A∨在线| 亚洲免费视频网站| 美丽人妻中出中文字幕| 最爽最刺激的十八视频| 白丝喷水视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| ww欧美18禁ww在线播放| 最新AV女人的天堂| 99热国产这里只有精品99| 2022国产无码在线高清| 国产精品va视频1区2区3区4区| 国产尤物在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 人妻在线无码一区二区三区| 又大又粗又长又硬的日批视频| 无遮挡在线观看| 最新福利姬在线视频国产观看| 日韩av电影一区二区三区四区 | 不卡无毒影院| 午夜福利a√在线视频播放| 一本大道无码日韩精品vs| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚欧强奷在线播放| 日本高清不卡在线| 人妻丝袜导航| 最新日优天堂高清AV| 中美日韩印度亚洲综合在线| av在线天堂网址| 国产性系列在线观看| 久久久久久久性潮| 亚洲熟妇无码久久精品| 孩交无码AV| 国产 抽搐 喷水 在线| 亚洲综合视频一区二区| 超碰91WWW| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲夜噜噜| 无码 人妻| 亚洲爱av| 97国产在线污| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 无码不卡免费V片在线观看| 在线观看免费国产丝袜网红| h肉欧美3D在线观看| 亚洲成a无码在线| 国产午夜免费美女福利| 国产遭强高潮视频| 调教黄色视频| 国产毛茸茸的精品特写| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 亚洲草逼视频| 40岁一级牲交片| Av 动漫H肉在线观看| 国产亚洲一本大道中文不卡| 中文字幕人妻有码在线| 成在线人免费视频播放限制| 亚洲国产午夜精品理论片13 | а√天堂网www在线| 中文字幕三区| 亚洲无遮挡一级毛片| A片在线观看无删减无打码| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 爆乳福利在线在线观看| 妇色在线观看视频| 亚洲欧美日韩精品专区52| 免费萌白酱国产一区二区三区| 激情婷婷丁香9月色综合| 欧美激情性| 色AV天堂| av无码特黄一级| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲天堂一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看视频| 岛国岛国免费v片在线观看| 日韩精品中文字幕一本一道| 国产免费费无码一区二区三区| 大屁股白浆视频| 亚洲精品你懂的在线播放| 正在播放五十路老熟妇| 91大神在线播放精品| 又又刺激的视频网站| 中文一区二区三区无码视频| 成本人动漫视频在线看18| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 中文字幕人妻系列乱码| 一级伦奷大片免费| 国产女主播一区二区二| www亚洲色图com| 尤物网亚洲综合在线看黄| 国产精品国产AV片国产| 久久天堂av色综合| 最近在线更新中文字幕| 日本在线免费网站| 亚洲欧洲日产国产AV无码| Chinese国产一区二区| 国产中文字幕视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲国产美女精品久久久| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 二本无码高清| 美女视频黄频大全免费的| 四虎影院国产精品| 日日躁狠狠躁喷水| 亚洲Av一MM685| 99久久国语露脸国产精品| 国产丝袜导航| 国产作爱精品| 潮喷无码自慰| 综合区图片区视频区亚小说区| 又大又粗又黄的免费视频,| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 永久视频日本尤無视频| 亚洲午夜精品一级在线| 国产无码第一页| 中国少妇和老外AV| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 一级少妇精品一区二区三区| 性色AV在播| 国产精久久一区二区三区| 在线看片免费人成视久网| 国产一区二区三区欧美亚洲| 亚洲av三上悠亚在线网站| 97se爱亚洲综合| 91精品国产一级毛片国语版| 搜一级毛片| 曰的好深好爽免费视频应用| 91精品91久久久久久无码啪| 亚洲精品卡通动漫10页| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 又色又刺激的视频网站| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 精品无码av人在线观看| 免费一级欧美精品| 有码无码中文字幕国产精品 | 中文字幕人成无码免费视频| 风间由美 一区二区| 日韩久久久久精品一区二区三区| 中文字幕精品久久久久人妻| 3d动漫在线一区二区| 正在播放国产精品白丝在线| 在线观看无码AV网站永久免费| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产精品网站AⅤ| av婷婷网| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 久久高清无码视频| 大量国自拍情侣| 国产AV色爽看到爽| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| Japanese熟女娱乐部| 免费看美女裸体无遮挡网站| 欧美成a人片| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 白丝美女AV大全网站| а∨天堂一区中文字幕| 在线观看无毒不卡毛片网| 影音先锋在线中文系列| 亚洲色大情网站www| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 超清丝袜国产自在线拍首页| 色在线综合| 无码视频网站| 九九re热国产精品视频| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 一级国产黄色片| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美处破摘花精品| 不卡av在线小黄片| 在线国产中出| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 五月天少妇手机免播放| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产福利私拍在线永久视频| 国产国产人免费视频成69大陆 | 97色伦图片97综合影院| 久久成人综合| 欧美成人精品三级网站| 白丝美女在线高潮| 99久久狠狠干| www五月天com| 人妻中文乱码在线网站| 亚欧视频高清在线播放| 网站在线观看色| 老湿机69福利区无码| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产浮力第一页草草影院| 又黄又爽又刺激网站在线看| 日韩在线欧美高清一区| 第一亚洲中文久久精品无码| 丁香五月激情网| 宝贝夹得好紧阿无码视频 | 国产免费av片在线观看| 尤物视频免费网| 在线制服丝袜自拍日韩APP| chinese裸体男野外gay| 日日摸日日碰夜夜爽免| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 在线乱码一卡二卡麻豆| 国产三级在线视频观看| 国产成人精品一区二区免费视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 2019亚洲日韩新视频| 日韩高清无码一区二区三| 久青草国产在线| 国产欧美精品综合一区| 美女福利视频一区二区| 一区二区免费视频观看| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲就去吻婷婷| 国产成人综合亚洲看片| 在线看AV中文字幕| 欧美日产国产精品视频免费| 国产乱子伦真实| 在线观看网站亚洲h| 人妻丰满熟妇a无码区| 中国极品少妇毛茸茸| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲最新理论视频| heyzo加勒比爆乳在线播放| 阿娇国产公开在线| 精品视频国产香人视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 亚洲色網站视頻| XXXX色视频在线观看免费| 把腿张开臊烂你视频| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 又粗又大的少妇视频| 欧美精品日韩| 亚洲嫩草影院久久精品| 国产性天天综合网| 色窝窝在线无码中文| 国产真实交换在线| 69堂人成无码免费视频网站| AV色国产色拍| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 大屁股白浆一区| 亚洲国产综合无码一区| 国产在线不卡视频免费视频| 亚洲人成综合| 国产精品短视频| 中文字幕无码一区二区三| 在线不卡av天堂| av在线高| 风韵犹存老熟妇岳视频| 67194在线熟妇女| 无码国产精品午夜视频| 一本大道AV在线| 亚洲精品中文字幕久久久久| 男人天堂av| 2019久久久精品| 色综合超碰| 大胆人gogo体艺术高清私拍| AV高潮喷水出白浆| 男女激情视频免费观看在线| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 中文字幕天堂中文| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 国产精品激情视频嫩草2| 国产精品对白交换绿帽视频| 嗯啊午夜视频免费观看| 日韩在线不卡一区二区Av| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 青青草原超碰| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 啪啪国产| 国产黑色丝袜在线观看| 里番纯肉侵犯全彩无码| mm1313亚洲国产精品无吗| 超碰在线观91| 成年女人免费观看大片| 被窝影院午夜看无码| 日本乱子伦xxxx| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产抖音福利在线观看| 亚洲国产超清无码专区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| vr在线播放免费人成视频在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 国产一区二区免费视频| 国产精品久久久久久久成人热| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 亚洲av日韩精品| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲成色不卡在线观看| h网站在线免费| 陈人影院| 国产精品特黄一级国产大片| 国产超碰2021更新精品| 国产精品COS第五页| 免费看白丝jk自慰AV| 多毛亚洲女毛茸小便| 97超碰免费| 网址你懂的亚洲| 好深好疼轻点免费视频| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看 | 男人扒开女人腿桶到爽免费| 在线观看韩国av| 东热激情Av在綫| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 欧美交换配乱吟粗大视频| 肏屄视频黄网站| 91尤物在线看| 人妻精品久久久久中文字幕 | 亚洲无码高清影院| 色午夜在线观看网址| 婷婷综合久久中文字幕| 性爱高清无码| 欧美3p两根同时进高清视频| 国产亚洲精品第一综合另类| 天天爱天天爽天天喊| 清纯校花在线黄视频| 一级午夜福利| 有码无码视频在线观看| 伊人网在线亚洲激情网| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲情私人在线播放| 精品日韩亚洲AV无码| 97SE亚洲综合色区| 92精品国产自产在线观看| 久久系列国产精品喷水| 久久久中文久久久无码| 久久尤物蜜芽网站免费看| 无码 免费 国产精品| 成为人视频在线播放网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产性色| jK制服美女裸体高潮中出视频| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 亚洲AⅤ国产AV综合Av| av尤物网站| 欧美精品九九99久久在免费线| 韩国嗯啊视频免费| 国产熟女50岁一区二区| 国产黄区免费| 色女Av免费在线| aⅴ亚洲2021天堂网| 香港三日本三级少妇三级99| 国产一区二区三区精品| 69avj在线视频| 中文字幕va欧美精品| CHINESE熟妇与小伙子MA| 西西人体大胆444www| 秒播无码国产在线播放| 日本大乳高潮视频在线观看| 在线观看人成视频| 色狼友综合| 成·人免费午夜无码视频夜色| 中文字幕无码白丝袜| 中日韩成人影院免费观看| 欧美日韩一区二区综合| 久久综合操| 18禁AV无码在线资源| www日日夜夜操| 97人妻在线免费看| 五月天日韩AV电影| 欧美熟妇精品视频| 国产精品第13页| 又粗又黄裸体美女网站| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 黄大色大片免费久久| 麻豆成人精品国产免费| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | 亚洲无码一级在线| 丁香尤物视颊| 一级无码啪啪| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 国产福利资源在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产成人精品久久| 欧美第九色| 中年熟女啪啪视频| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产无套无码AV在线| 精品福利久久久| 国产精品VA在线观看H| 国产欧美一区二区精品久久久| 大学生无套带白浆| 亚洲综合色在线播放www| 精品国产精品国产偷麻豆| 无码无付费最色视频在线观看| 又色又硬又黄的美女视频| 国产欧美亚洲一区二区三| 91无码国产福利在线观看| 页面升级亚洲日韩久久| 亚欧强奷在线播放| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 超碰97久久| 俺去俺来也在线www色官网| 综合在线视频精品专区| 综合av之岛国动作片| 9re久精品视频在线观看| 女人让男人桶30分钟免费视频| 日韩高清第一页| 超清无码AV毛片| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 日本少妇一级做α高潮免费 | 国产精品一区二区三区亚洲电影| 在线观看日韩精品一区二区| 韩国三级大全久久网站| 大学生美女网站黄是免费| 中国少妇的呻吟xvideos| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频| 国产精品麻豆高清无码| 天天爽夜夜欢免费视频| 激情婷婷中文| 国外网禁泑女网站1300部| 综色久久99| 中美日韩毛片免费观看| 193尤物视频com| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 精品成人在线| 又粗又大又爽成h人视频| av网站国产主播在线| JIZZ亚洲国产| 日本少妇强奸中文字幕高清| 无码不卡中文字幕aV| 持续高潮到抽搐翻AV| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美日屁视频| 最爽最刺激18禁网站链接| 唐人电影一区二区三区视频 | 亚洲AV无码成人精品区国产| 好黄好硬好爽免费视频一| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 久久亚洲精品无α√| 国产一精品一av一免费爽爽| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国产女同作爱系列闺蜜| 国产素人无码福利电影| 久久精品国产精品青草app| 亚洲国产初高中生女av| 国产美女被遭强高潮无套| 国语对白熟女进去了| wwwww亚洲高清| 性生大片免费观看一级| 亚洲高清HD综合| 精品偷自拍另类在线观看| 国产黑丝在线观看| 中国毛片无码| y1111111少妇影院免费观看| 亚洲高清久久不卡毛片| 福利姬液液酱在线观看| 国产调教性奴在线观看w| 久久66热人妻偷产精品| 国产成人久久一区二区三区| 久久99精品这里精品动漫6| av手机在线看网址| 大色天堂网在线| 无码在线一二| 四虎国产视频| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 四虎影无码| 白嫩极品在线播放| 国产刚刚发育被强J在线播放 | 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 诱人的AⅤ视频| 在线乱码一卡二卡麻豆| 在线无码18| 偷拍区小说区图片区另类| 字幕网中文Aⅴ资源站| 国产精品一级18一级毛片| 亚洲色天码专区在线着| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 精品第一国产综合精品蜜芽| 杨晨晨国产专区在线播放| 草色噜噜噜一区二区三区| 一级a爱大片免费视频| 丁香五月激情图片| 在线无码h观看| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 韩国一级婬片特黄特刺激| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 欧美性爱一区| 免费午夜爱爱网| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| xxxx18一19日本高清| 爽到高潮流水喷出无码视频| 亚洲熟女乱妇| 一本大道香蕉在线视频中文| 波多野结衣AV在线无码中文免费 | 亚洲色大成影视| 国产极品美女到高潮视频| HD女人奶水授乳milk电影| 自拍偷拍精品视频3p| 妓女久久影库网| 白丝袜被弄高潮在线观看 | 久久青青无码亚洲av黑人| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 18禁裸体美女做羞羞网站| 在线观看免费国产丝袜网红| 欧美人成在线视频| 中文字幕免费无码专区一区| 人人澡人人透人人爽| 久久精品女人18国产水多毛片| 一本到国产在线精品国内| 日本免费大黄在线观看下载 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 久久久久亚洲av成人网址| 男女国产免费午夜福利片在线| 十八禁亚洲无码在线观看 | av在线蜜| 产精品无码久久_亚洲国产精| 丰满的继坶3中文在线观看| 丝袜 无码 在线| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 成年免费视频一区二区| 久久久中文字幕人妻| 久久久免费观看视频| 2021AV天堂在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精| 无码国产Av一二三区| 日日摸日日碰夜夜爽免| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产高潮国产高潮久久久| 狠狠狠狠888| 亚洲国产精品无码java| 丰满少妇三级全黄| mm1313亚洲国产| 97超碰免费| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 中文字幕丝袜一区二区| 一本之道高清无码视频| 亚洲熟妇av一区二区三区| 中文在线А√在线| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 超清无码AV丝袜片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 亚洲中文字幕无码mv| 国产成人美女视频网站| 亚洲最大在线观看天堂| 国产浪潮免费AV在线|