国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結>業(yè)務員工作總結

    業(yè)務員工作總結

    時間:2023-07-27 11:52:57 工作總結 我要投稿

    業(yè)務員工作總結15篇[精華]

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的業(yè)務員工作總結,希望對大家有所幫助。

    業(yè)務員工作總結15篇[精華]

    業(yè)務員工作總結1

      新的挑戰(zhàn)就要開始了,下半年將怎 時光荏苒,轉眼間半年的工作已經(jīng)結束,回顧一下,感觸頗多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,當然,最多的莫過于在工作當中業(yè)務能力和工作經(jīng)驗的提高與收獲。

      在上半年的工作當中,工作態(tài)度的問題不只是體現(xiàn)在了節(jié)目上,在紀律方面,也一直是“典型人物”!以前學過的《西點軍校》中說過:“沒有鋼鐵般紀律的隊伍,一定是一直失敗的!”確實是這樣的,在今后的工作中,我一定會遵守各項規(guī)章制度,堅決不會再犯以前犯過的任何錯誤!

      下半年,在即將開始的工作中,我要總結上半年的經(jīng)驗教訓,爭取在新的工作中,取得更好的成績!望領導和同志們監(jiān)督指導!

      新的挑戰(zhàn)就要開始了,下半年將怎樣度過呢?我在心中也是反復思考,經(jīng)過深思熟慮,主要是我們的態(tài)度和實際行動!人們總是不停的忙碌著。忙著工作,忙著吃飯,忙著學習,忙著娛樂,忙著這忙著那……,人的道路站在原地是看不到未來的。這個時候,我們只有不停的行走,只有不停的前行, 才可以發(fā)現(xiàn),未來就在你身邊。不要讓時間白白的從身邊溜走,給自己留下些美好的'回憶,把精力放到工作上,端正工作態(tài)度,我們時刻要用感恩的心去工作,要熱愛自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以飽滿的精神,滿腔的熱情,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最有用的人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的人。 所以我們要把心沉下來,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低,都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業(yè)為前提,干一行,愛一行,只有這樣才不會把工作作為一種負擔,才能全身心地投入工作,這樣才能安于工作,有所作為。心態(tài)好了,工作態(tài)度端正了,刷馬桶也能做到完美!

      懶散的行為作風一直以來是制約我工作積極性的一個重要缺點,凡事總是慢人半拍。拖拉的問題始終是個大問題!我也曾經(jīng)痛下決心改正這個問題,但是凡事總得有個過程,我沒有持之以恒的堅持下來,今年在懶散上我有了一定的提高,我決定以后時刻提醒自己,凡事盡量提高效率,盡量避免拖拉,我有把握能夠把這個問題給處理好。

    業(yè)務員工作總結2

      雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大?简炓苍絹碓絿谰I罡心切⿲⒆约呵巴炯鞍l(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領導們給予的厚望,我感到責任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進步來回報關心。支持我的同事及領導。

      今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好。現(xiàn)將本人工作詳細總結如下:

      雖然本人上任不是多久,接觸這份事業(yè)也不是很長,但也不足以可忽略所存在的問題,這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查,問題之明顯,整改之必要,主要體現(xiàn)反映以下幾條:

      1、客服意識不強,客史檔案的不健全。

      2、成本控制的力度不大,績效管理尚未到位。

      3、業(yè)務人員的水平與要求還有很大的差距。

      4、硬件改造、設備維保力度不夠,進度太慢。

      5、滿足現(xiàn)狀的大有人在

      6、設施設備不盡完善。

      反復出現(xiàn)的'問題有:有些崗位員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細,設備維修不及時等,也影響著整體的服務質量。

      新年工作發(fā)展總結計劃:

      一、鑄造團隊精神,強化整合意識

      團隊建設是自管理有效溝通的重要組織形式,以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時快速溝通作為團隊建設渠道合作觀念的培養(yǎng),帶頭樹立良好的工作作風,積極營造精誠團結的合作氛圍,堅決反對“事不關已、高高掛起”的工作態(tài)度,徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現(xiàn)象。

      二、在細微服務上下功夫 著力塑造優(yōu)良的服務

      作好日常經(jīng)營的同時,深入挖掘服務細節(jié),全面提升服務檔次,以客人為中心,以質量為核心,牢記“用心做事,真情服務,注重細節(jié),追求完美”的宗旨,視客人為上帝,牢記‘客人永遠是對的’觀念,突出個性化和細微化服務,讓客人感受到與眾不同的服務特色。

      三、推行戰(zhàn)略營銷,穩(wěn)定客源市場,從而來提高自己的業(yè)績

      針對熟客加強關注度、加大回訪率,加強對生客的關注度,建立和完善客史檔案,要求定期對客戶進行電話拜訪,及時掌握客人的消費動態(tài),深入了解賓客消費后的感受和意見,及時將客人意見反饋,并積極采取措施,適時整改。

      通過對工作的回顧和總結,激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發(fā)揚優(yōu)點、奮發(fā)進取、更正缺點、揚長避短,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,為實現(xiàn)新一年的管理目標、業(yè)務業(yè)績指標和工作計劃而努力奮斗。

      銷售業(yè)務員個人工作總結

      轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

      在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

      從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

      進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

      在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

      自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,或者只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己。

    業(yè)務員工作總結3

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工,我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市20xx年銷售業(yè)績更加興旺!

      200*年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領導和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務。現(xiàn)將有關情況總結如下:

      200*年我們柜組認真學習銷售知識,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務,開展?jié)M意在京華,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,嚴把質量關。努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產品,贏得了顧客的認可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。200*年我柜組完成銷售任務……

      我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我們很快了解到公司的性質及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。她們行為約束能力強,深刻認識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質,高標準的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經(jīng)驗,較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成200*年銷售計劃立下了汗馬功勞。

      200*年在公司領導的關心下,我從一個普通員工成長為 柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。在7月份開始做柜長的時候,經(jīng)理給我布置任務,由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實踐和學習,我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當?shù)奈恢,給每個人一個發(fā)展空間。在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領導給我布置任務,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強了我的`自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。在工作中,我更加認真敬業(yè),真誠為顧客服務,團結柜組一班人,努力學習服裝銷售技巧。

      我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答復。因此我和柜組姐妹多方了解產品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習。鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。柜組成員熱情的服務給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產品。

      總之,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻在京華,滿意在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦時尚、健康、質優(yōu)價廉的商品。我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進取,團結創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。

    業(yè)務員工作總結4

      時間一晃而過,20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉眼間,我在xx公司工作已經(jīng)兩年零七個月了?梢哉f,每年都有不同的感受,不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的,從自己熟悉的采購工作崗位調到完全陌生,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位。

      由于工作性質的不同,工作內容的不同,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗等諸多因素,使得剛接手銷售內勤這份工作很吃力,有時一件事情不知從何開始下手去做,不知道工作如何開展,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,覺得自己成長了,也逐漸成熟了,F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結如下:

      第一:以踏實的工作態(tài)度,適應銷售助理的工作特點;我們公司是以銷售為主的公司,一切工作都是圍繞銷售在運轉,而作為銷售助理,是公司內外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內的工作外,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他的工作需要去處理,因此,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標書、檔案建立歸類、資料、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”。

      銷售部門內勤人員少,工作壓力大,特別是公司業(yè)務繁忙時,這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,我都積極配合各部門做好各種工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把各項工作做的圓滿,順利。20xx年,是xx公司的效益與服務年,而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,服務于客戶,服務于銷售經(jīng)理。我認真做好服務工作,以保障工作的正常開展,以一顆真誠的心去為大家服務。

      第二: 完成本職工作, 銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨,到貨款收回一系列程序,都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,認真處理每一位客戶的來電,來函,積極配合銷售經(jīng)理工作,做到報價及時,發(fā)貨及時,以最大程度保證公司的信譽,在這一年中,完成200多份合同的制訂,800多筆貨物的銷售手續(xù),盡最大能力沒有出現(xiàn)工作失誤。

      文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作,沒有做好交接手續(xù),銷售文檔資料及工作流程都是亂的,經(jīng)過幾個月的工作實踐和熟悉,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,電腦資料分門別類整理歸檔,銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。

      第三、一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步,但是自身的差距和不足還是有的。工作總體思路不清晰,不能積極主動發(fā)揮自身特長,而是被動適應工作需要,公司交辦的事能夠完成,但自己不會主動牽著工作走,缺乏認真鉆研,開拓進取的精神,忙碌于日常工作,工作沒有上升到一定高度,造成工作上的一些被動狀態(tài)。業(yè)務知識的貧乏,給平時的工作帶來了很大的障礙。

      最后,非常感謝xx公司在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺,感謝同事、領導在過去一年工作中給予的支持與幫助。希望大家更好的合作,以新的氣象,面對新的任務新的壓力,以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展盡一份力。

      自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進行。

      雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時。我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,F(xiàn)將銷售工作的內容和感受總結如下:

      銷售報表的匯總:其中包括產品的銷售登記,產品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的.完成。

      公司上門業(yè)務的處理,對產品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;對每一款新產品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

      總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,從產品的價格,數(shù)量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;銷售報表的精確度,仔細審核;借物還貨的及時處理;客戶關系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。努力做好每一件事情,堅持再堅持!

      最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:

      倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。采購回貨不及時;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)

      質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

      各部門之間不協(xié)調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。發(fā)貨及派車問題。新產品開發(fā)速度太慢。

      總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,大家都會洋溢著幸福的笑容!

      進入xx公司已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助x經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下:

      銷售人員培訓銷售部于20xx年x月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產知識,工作開展進度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助x經(jīng)理開展培訓工作,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

      客戶來訪統(tǒng)計20xx年度到訪客戶共記xxx人次?蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

      銷售文件檔案管理在20xx年xx月xx日開展的VIP卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年xx月xx日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(VIP增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

      銷控管理和統(tǒng)計銷控管理分為對外和對內兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內是x經(jīng)理和我兩層銷控把關,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

      銷售現(xiàn)場管理按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動,F(xiàn)場管理由x經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

      20xx年工作存在問題:雖然20xx年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是領導的提醒才去做的工作,在20xx年要改正,學會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

      我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望20xx年的銷售成績比20xx年的成績更上一個臺階。

    業(yè)務員工作總結5

      你的品牌表達了你能提供的東西,表達了為什么你很特別,告訴了別人他們?yōu)槭裁戳伺c你保持聯(lián)系。

      85、不斷增加價值

      在成為品牌,你需要專注與你所做的事并不斷的增加價值。這意味著你需要不斷超越。

      86、建立個人品牌的標志

      當別人聽到讀到你的名字時,你想讓別人想到什么?你的品牌標志應當包括了別人提到你時會用的所有的詞。

      87、包裝你的品牌

      要看上去有價值,你就要看上去光亮而又專業(yè)。所以為什么不建一個個人網(wǎng)站?

      李文潔 15:34:37

      8

      8、推廣你的品牌

      如果你自己不推廣自己,其它人也不會。你的成功取決于其它人如何認可你的工作,這還依賴與你工作的質量

      89、和媒體保持聯(lián)系

      你從現(xiàn)在開始就要和媒體保持聯(lián)系,而不是等你真要故事要告訴他們時你才去找他們。

      90、極力推廣信息內容,而不是作者

      你推廣給眾人的應當是你心中的使命感,而不是你的自傲。

      9

      1、共同寫作

      如果你寫作技巧不佳,你可以和別人一起寫。通過這樣共同寫作,你原來不多聯(lián)系的人,可以讓你的人際網(wǎng)絡程指數(shù)增長。 印刷業(yè)務員必讀手冊“印刷業(yè)務員必讀”(12): 9

      2、寫文章寫文章可以極大的促進你的職業(yè)發(fā)展。讓你在短時間里就成為被人關注。 9

      3、堅持寫作以成為好的寫手要成為好的寫手:”寫作,再寫作。當你寫完了,繼續(xù)寫作” 9

      4、和名人交往- - 印刷業(yè)務員必讀手冊“印刷業(yè)務員必讀”(12)-

      92、寫文章

      寫文章可以極大的促進你的職業(yè)發(fā)展。讓你在短時間里就成為被人關注。

      93、堅持寫作以成為好的寫手

      要成為好的寫手:”寫作,再寫作。當你寫完了,繼續(xù)寫作”

      94、和名人交往

      你只與無名小輩保持聯(lián)系?你需要把注意力傳到一些重要人物上,這樣會對你以及周圍朋友的生活帶來很大的不同。

      95、建立信任

      信任是與這些權威接近的關鍵。讓別人信任你與他們聯(lián)系時沒有任何不可告人的動機。讓別人信任你把他們當做一個普通人而不是明星

      96、參加協(xié)會

      現(xiàn)在有各種協(xié)會。如果你要想同那些有影響的人物面對面,你得先成為參與者。

      97、建立你自己的俱樂部

      有時你要參加些有價值的俱樂部,確由于種種原因無法參加。為什么不自己辦個俱樂部呢?擬定自己的推廣計劃,建立一個新的組織。邀請那些你想見的'人來加入你的組織。

      98、謙虛

      傲慢是一種病,它會讓你忘記真正的朋友,忘記朋友的重要。在你進步時,保持謙虛。幫助其它人和你一起進步,甚至超過你。

      99、回顧你的過去

      經(jīng)常的回顧你的過去,和那些從小就對你很重要的人保持聯(lián)系

      100、找?guī)讉導師

      找到有材、有經(jīng)驗,又愿意投入時間來幫助你進步的導師。而不是僅依據(jù)薪水與聲望來決定自己的職業(yè)發(fā)展方向。

      10

      1、取眾家之長

      三人行必有我?guī),你身邊有許多可以學習的人。

      10

      2、建立良好的師徒關系

      成功的師徒關系需要效果與熱情。效果意味著你可以讓老師可以看到他對你產生的影響。***意味著你的導師會為了你的進步而投入。

      10

      3、找?guī)讉徒弟

      當你不斷努力向上發(fā)展時,一定要回過頭來幫助其它人。你會從你的學生身上學會很多東西

      10

      4、堅持原則

      交際應當是向前發(fā)展,而不是向后妥協(xié)。與人交往決不能違背自己的價值觀。

      10

      5、不要試圖平衡你的職業(yè)與私人生活

      你應當為不同關際的人都提供同樣的價值。而不是把生活分為工作生活兩部分。

      10

      6、打造親密的友誼

      有多少人可以走進你家里,自己打開冰箱找吃的?有親密的朋友,才會讓你快樂。

    業(yè)務員工作總結6

      XX年已經(jīng)走過,作為本公司的一名業(yè)務我又順利的結束了一年的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的'酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。總結一下我在過去一年的得失,已經(jīng)習慣?傮w來說,我的XX年,工作十分順利,成長較為迅速!

      第一點:我對現(xiàn)在華潤門店換的新流程,上手比較快。

      第二點:就是和門店經(jīng)理、助理關系處的比較好所以得到店面力很大的支持。才取的了XX年成就。

      第三點:現(xiàn)在對于我來說最重要的就是我手上的那些銷售提升幅度不是太高的門店,我會盡自己最大的努力做出最好的成果。

      第四點:對于促銷的管理,和促銷員談談心,多鼓勵她們,認真給她們交代公司所下達的每一分文件。

      第五點:還有就是對于現(xiàn)在店里長出現(xiàn)的一個問題!“段貨”希望在以后的日子里就這一問題公司給與最大的支持。

      一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在公司一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

    業(yè)務員工作總結7

      轉眼間,x年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

      在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的.是做人的道理,做人是做事的前

      從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

      進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

      在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

      自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,或者只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己……我對自己說。

      總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

      依據(jù)xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,一是對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三是要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。

      1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。

      2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

      3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

      4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

      5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

      6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

    業(yè)務員工作總結8

      從xxxx月份到本公司開始從事飼料銷售工作,十個月來在公司經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下,加之公司同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從事銷售工作的心得和感受總結如下:

      一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

      作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

      1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;xxxx、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

      5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

      7、完成領導交辦的其它工作。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一月來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

      總之,通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在順德杏壇和均安這塊市場進行銷售時候,由于自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

      二、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的產品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、使用。

      總結以前的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,6月份自己計劃在上月工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作

      (一)、依據(jù)5月份區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在淇縣、林洲區(qū)域,一是主要做好各豬場的自購用戶,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的豬場:葛東生、劉尚明、張愛靜、楊連巧做為重點。

      (四)、為確保完成六月銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。

      (五)、目標量10噸。

      眾所周知,銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重于泰山。

      在這一年中,深知自己的職責就是,為公司盡職盡責,為客戶貼心服務。公司制定的`制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業(yè)務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

      總體來說,這一年我取得了長足進步。不論與老客戶的談判,還是與新客戶的接洽工作,都是一步一個腳印扎扎實實走過來的。

      市場資源是我們生存和發(fā)展的根本,但是市場資源又是是有限的,對于目標市場,在經(jīng)過調研分析之后,發(fā)現(xiàn)并不是所有的區(qū)域都能夠迅速發(fā)展起來的,需要有計劃、按步驟的開發(fā)。哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,哪些客戶需要互補聯(lián)動,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違反的,甚至某個客戶在什么時間應采取什么樣的策略,什么時間應該回訪,什么時間應該面談還是電話聯(lián)系,都是需要考慮的問題。盲目的、無計劃的、重復的拜訪,都可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生連鎖性的負面影響。

      自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路。大家都知道2點之間的距離直線是最短的,于是我就分析哪些是客戶,哪些是顧客。在確保產品在終端顧客“買得到”的同時,也要確!百u得動”,也就是要有計劃、多層次地開展“面向顧客型”推廣,門店銷售,趕集宣傳

      市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身,就已經(jīng)開始競賽;市場又是最好的教練,不需練習就能教會我們技能和發(fā)展的契機,重要的是市場參與者的眼光是否長遠,品格是否經(jīng)得起考驗。

      經(jīng)過一年的艱苦努力,公司下達的銷售任務超額完成。

      全年銷售:雞料12120噸,豬料26xxxx5噸,雜料1847噸

      這些成績里離不開領導的關注與支持,也滲透著我的心血與汗水,也為xxxx年取得更好的銷售業(yè)績奠定了良好的基礎。

    業(yè)務員工作總結9

      當前政策與打算

      a 嚴格執(zhí)行37號通報精神,3月份獎金券于4月15前按卸庫補貨任務完成者予以兌現(xiàn),未完成部分取消兌現(xiàn),4月25日對4月份鋪貨費用進行結算,完成任務者在5月10日前兌現(xiàn),未完成者取消兌現(xiàn)。請內勤將4月15日前兌現(xiàn)的結算清單下達各省并予以兌現(xiàn),5月

      10日前兌現(xiàn)的于4月30前將結算清單下達各省,5月10日前予以兌現(xiàn)。

      b 五月份的產品價格政策暫按四月份的價格政策不動。

      c 各項產品的營銷策略

      (1)配制奶

      公司認為配制奶銷售量還是很大,關鍵是差價不夠與侵權假冒產品沖擊二大因素,造成銷量上不去,因此公司要求各省主動打擊、打假辦重點打擊侵權假冒產品,同時要求各省盡量把零售價提高到4元/板,達到32元/箱,公司采取100ml奶平均每箱投放1.5元刮刮卡(果奶取消、xx1元/箱、220ml奶0.5 元不變)的辦法提高零售商的利潤。對價格提不到4元/板的省份要求重推xx到終端為25—25.5元/箱,零售價確保4元/板(合計32元/箱),經(jīng)銷商、二批商的差價保證在2—2.5元/箱,同時開展大規(guī)模的'宣傳促銷活動,打開市場。公司隨后還將推出酸奶與新包裝,制定好合理差價,以滲透形式促銷,逐步擴大奶的銷量。

      (2)xx系列

      公司準備推出加果汁的xx系列碳酸飲料,改換包裝,價格不變,平均每箱內投放1.5元刮刮卡進行促銷,額度300萬箱,隨后降低為1元/箱,xx可樂與其它xx系列按每箱1元促銷一個月,以后視情況再定。

      (3)xx

      xx必須確保零售價3元/瓶的底價,原有促銷政策不變,另拿出10萬短袖加上原已發(fā)合計17.79萬件,按5—10箱配一件鋪貨到終端,并要求銷售公司按已發(fā)促銷服裝與發(fā)貨量進行認真查核,各省不得讓經(jīng)銷商、二批商拿到后挪作它用,一旦發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處,并加倍扣罰。同時要求廣告部重點廣告投入,各省要組織大型促銷活動,務必在5月份將xx打響。

      (4)瓶裝水

      目前經(jīng)銷商、二批商的庫存偏大,銷售旺季未到,目前價位低實質上是我們春節(jié)后促銷假壓庫所造成的,我們停止促銷后人家迫于成本的壓力也在緩慢提價,故公司認為沒有必要在近期再怎么促銷。目前主要的問題是零售價偏低,零售賣1.5元/瓶,請各省按此價格鋪貨,鋪貨時按四箱送一箱到終端的形式去鋪,決不要折成價格去搞。要求每個經(jīng)銷商鋪一部分去試銷,公司認為還是可以推開來的,農夫去年新包裝到零售的價格達到3元多,仍銷了一段時間,而我們1.5元/瓶,消費者好奇應該還是能接受的(原零售價在1.5元/瓶的可以按2元/瓶銷售,各省自己按情況而定)。

      (5)其它品種

      目前我們有許多品種由于沒有專人專戶銷售,亦沒有自始至終的關注,再加銷售之前沒有認真規(guī)劃造成均未銷起來,反而造成疑難庫存,產生負面影響。公司認為并非是賣不掉而是我們沒有去賣所造成的,因此要求銷售公司將各類品種下達計劃給各省,要求各省指定專人、專戶進行銷售,并制定銷售人員的工資獎金政策,有的品種不要考慮成片開發(fā),以方便發(fā)貨,具體計劃下達后各省亦要上報計劃措施到銷售公司跟蹤監(jiān)督與考察。

    業(yè)務員工作總結10

      我是來自xx駕校業(yè)務員的xxx,駕校是教會學員安全駕駛、文明開車,并協(xié)助其通過車管部門考試,取得駕駛證的培訓單位。xx駕校經(jīng)過兩年多的發(fā)展,目前已成為隨州培訓駕駛員較好的學校之一。

      回顧xx駕校的發(fā)展歷程,正是我們這一批能吃苦、善開拓的駕校人,用自己的心血和汗水,一步一個腳印,推動了xx駕校在全市駕校中脫穎而出。

      在訓練場上,不論是寒風凜冽,還是驕陽似火,你都可以看到,我們的教練們都站在訓練場上,手把手的教學員,隨教練車觀察學員操作情況,隨時糾正錯誤,辛苦地工作著。古銅色的皮膚不知被曬脫了多少層皮,運轉方向盤的手不知磨出了多少老繭。他們常說:駕駛訓練工作雖然腿痛腳腫,工作累,但責任重大,是一項關系到人民群眾生命安全的工作,我從事我驕傲。

      在接待大廳,無論何時,你都可以看到,我們的業(yè)務員不是在熱情接待前來報名的學員,認真、祥細、耐心的介紹學校情況,解答凝問,宣傳政策,辦理報名手續(xù),就是在整理學員檔案,認真填寫每一項內容,幫助學員掌握道路安全知識。為了及時把學員的檔案填好,他們加班加點,忘我工作。

      在車管所,你可以看到,我們的工作人員正在辦理學員考試手續(xù)、向公安網(wǎng)錄入學員信息和成績、預約考試時間。在運管處,你可以看到,我們的工作人員在上班前1個小時排隊,辦理學員培訓記錄。在考場,你可以看到我們的校領導和工作人員手拿名單,有序地安排學員進入考場,進行考試。

      這就是我們駕校人的工作。他既忙忙碌碌,又頻頻繁繁,但他光榮而偉大,因為他們的'目的只有一個,那就是讓每個學員學到真本領,成為一名合格優(yōu)秀的駕駛員。正是我們駕校嚴謹細致的辦學作風,在社會上形成了良好的聲譽。學員說:我們駕校辦學水平,教練能吃苦,認真負責,能學到真本領。一批學員結業(yè)后,又介紹一批認識的同事、親戚到xx駕校學習。目前我們駕校已培訓學員1961名。

      xx駕校成立時,我就到駕校上班,主要從事前臺咨詢、接待、報名登記、填表、整理資料和后期學員檔案歸檔工作。

      俗話說:隔行如隔山。由一名xxx收費人員轉為一名駕校業(yè)務員,剛開始,確實束手無策。好在校領導請來其它駕校的業(yè)務員來幫助指導,經(jīng)過半個月時間,我就全部熟悉了業(yè)務工作流程,進入了新的角色。

      作為一個業(yè)務員,我本著把“工作做得更好”這樣一個目標要求,始終把提高思想素質、知識素質、能力素質和身心素質放在工作的首位,創(chuàng)新工作方式方法,熱情接待每一位前來咨詢、報名的學員,讓他們“帶著疑問來,懷著滿意歸”。與同事和諧相處,互相學習,除了做好本職工作外,還積極主動配合其它同事做好工作。不管是一個電話,還是一個口頭交待,只要找到我,我都認真辦理,盡量做到讓校領導滿意、同事們滿意。

      作為一名業(yè)務員,我只是做了我應做的工作。在今后的工作中,我將更加努力學習業(yè)務知識,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),在激烈的市場競爭中,為xx駕校的發(fā)展做出自己應盡的貢獻,與駕校人一起共同譜寫xx駕校發(fā)展的新篇章。

    業(yè)務員工作總結11

      一轉眼已經(jīng)在公司工作了將近半年多了,在這新年之際,回想自己半年所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

      在公司的這半年多時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變成了一個能夠獨立操作業(yè)務的員工。不過話說回來,我不知道在寫這份年終總結時是以一名翻譯員的身份或者說是業(yè)務員的身份來進行闡述。以下是對自己在這半年多的時間里所做的事情的總結。

      進入一個新的行業(yè),任何一個人都應該熟悉該行業(yè)的'知識。就比如說對于音響的制作過程:模具車間(1樓)——注塑車間(1樓)——噴漆車間(3樓)——金音成品車間(3樓),音響的構成這些還是有所了解了,但是對于音響的具體內部參數(shù)至今還是不太清楚。應該在今后的日子里不斷的學習,積累,與時俱進。

      在工作中,我可以說,我并沒有虛度,過分浪費上班的時間。在經(jīng)過時間的洗禮之后,我相信自己會做得更好,因為有俗話說:只有經(jīng)歷才能夠成長。在這個世界上完美的事情少之又少,每個人都有自己的優(yōu)缺點。只有在時間的流逝中將自己的缺點慢慢的糾正過來,不斷的進行總結與改進,提高自身素質。

      自我剖析:從目前的狀況來看,我還不是屬于一名成熟的業(yè)務員,或者說我只是一個剛剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮不夠厚(因為作為一名業(yè)務員,大家普遍認為就是要學會對于自己的新老客戶緊追不舍),心理素質還不是很過關,還遠遠沒有發(fā)掘出自身的潛能,個性中的一個飛躍。

      在我的內心中,我一直都希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員,因為不管怎么說我也是學習了4年的外貿知識,掌握了一定的理論基礎,而且,我喜歡這份職業(yè),這股動力,這份信念一直都在我的心底,我渴望成為一名成功的業(yè)務員。

      在這段日子中,感謝公司對我的培養(yǎng),非常感謝在此期間對我的悉心指導,讓我知道了自己的不足,慢慢地提高了自身的處事能力,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

      揮別舊歲,迎接新年,滿懷希望,努力做好自己的工作。

    業(yè)務員工作總結12

      首先第一項是我的工作內容,

      那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項內容:

      1、投保單的初審、登記、交單。

      2、保單的領取,發(fā)放登記。

      3、報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內勤截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表,次月做上月的月度匯總報表。

      4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。

      第二部分,是個人成果和不足的總結

      首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,統(tǒng)計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學到了很多的知識,積累了一定的經(jīng)驗。

      下面是工作不足:對于初審工作,說實話開始的時候我覺得它就是個小case,so easy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識,業(yè)務水平還有待提高。

      第三部分是未來明年的一個工作計劃

      首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領導的安排。

      第二,努力做好自己的`本職工作,做好后援服務,和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺。

      第三,繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平,那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因為很多東西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。

      下面是個人感受(個人收獲)

      1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),那么對于現(xiàn)在的社會,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。

      2、對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善方向,通過與領導和老師們接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學生,能夠有機會來到國華工作學習,我感到非常的榮幸。做學生的時候希望盡早的參加工作,但是根本不了解職場,工作之后才有了一個清晰的認識,每一個人職場都有它特定的一個運作流程。

      3、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦,但是它設計的方面也很廣,我學習的是計算機網(wǎng)絡。學習的側重點不同,所以之前對辦公的應用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,但是通過在工作中的學習,發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結經(jīng)驗,不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時,領導積極地批評指正,因為在以往的工作中,領導從沒有嚴厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,鼓勵和夸贊也是一種動力。

      4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度。

      雖然初審不需要什么技術含量,但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項內容空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自己的責任。

      下面是個人的一個祈愿,愿景。

      首先,我希望咱們國華明年能夠順利的上市,之后也算是一個新的開始,希望能夠有一個更好的發(fā)展

      其次,是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,保質保量的完成各項任務,甚至是超額完成

      第三,是對我自己的一個愿景吧,希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大家也會尊敬的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想

      第四,是對大家的祝愿,希望大家身體健康,合家幸福。因為老師們經(jīng)常出差非常的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身體,加強鍛煉。

      篇3:業(yè)務員3月工作總結

      一、團結一心,個人業(yè)務取得突破性發(fā)展。

      個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務,是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎。根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用“產說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經(jīng)過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。

      四季度,全體營銷干將更是鼓足干勁,振奮精神,奮勇前進。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列,獲得了省公司筆記本電腦大獎,這不僅僅是物質上的獎勵,更是對我們辛勤付出的肯定,為我們樹立了新的榜樣。

      核心業(yè)務的迅猛發(fā)展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、北京專家進行增員指導,把展業(yè)和增員結合起來,通過增員來推動業(yè)務發(fā)展,通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的下載精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

      二、奮勇拼搏,團體業(yè)務穩(wěn)中有升。

      團體業(yè)務是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元。其中:短期意外險保費167萬元,短期健康險保費99萬元,團體年金險保費54萬元,較之上年增長66萬元,占據(jù)了xx團體人身保險市場的2/3強,提前3個月完成了全年任務目標。四季度經(jīng)營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

      一個月來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務增長點,努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協(xié)作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

    業(yè)務員工作總結13

      1、努力學習,提高業(yè)務水品

      其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

      2、進一步拓展銷售渠道

      **市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

      3、做好市場調研工作

    對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

      4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作

      協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

      最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

      一是要進一步擴大生產規(guī)模,重點是擴大白酒生產規(guī)模;

      二是要做好市場銷售,首要的工作是全力做好白酒的銷售工作;

      三是要提高公司員工的綜合素質,特別是業(yè)務技能方面的素質必須較快提高,以適應企業(yè)發(fā)展需要;

      四是要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英;

      五是要搞好安全生產,確保員工和企業(yè)的合法權益;

      六是要以“以人為本、服務企業(yè)”為核心,加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內在活力,

      一、工作要求

      1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額xxx萬元。

      2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

      3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

      4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

      5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

      二、銷售工作具體量化任務

      1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

      2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

      3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

      4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

      5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

      三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

      定期組織同行舉辦xx會,增進彼此友誼,更好的交流?蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓xx成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

      一、制定每月、每季度的工作計劃。

      充分利用現(xiàn)有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

      1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)?尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

      2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

      3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

      4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

      我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

      二、制訂學習計劃。

      做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

      另外,在20xx年末的時候,我報考了***大學的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

      三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。

      積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

      以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力.

    業(yè)務員工作總結14

      一、主要完成的工作:

      1。實現(xiàn)了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標工作,該工程中標價為986。24萬元,目前合同正在實施中。因為經(jīng)一路地處市區(qū),在開挖跟與駐地單位協(xié)調配合上比較艱難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。

      2。完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作,該工程是濟南市第一次大批量利用pe管的工程,影響力宏大。經(jīng)過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認可,為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的根本。

      3。完成了資產評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

      4。實現(xiàn)了山大新校供水管道pe管的投標工作,工程中標價82萬元,已履約62萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已經(jīng)打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的開頭工程。

      二、工作中浮現(xiàn)的問題及解決措施:

      1。不能正確的處置市場信息,具體表現(xiàn)在:

      ①缺少控制市場信息的才能,在信息高度發(fā)達的古代社會,信息一縱而過,有良多有效的信息在我們身邊流過,然而我們卻不抓;

      ②缺乏處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時把持了信息,咱們又往往缺乏如何斷定信息的正確性;

     、廴狈π畔⒔粨Q,使很多有效信息白白消散。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的才干,加強溝通交流,可能正確判斷信息的準確性。

      2。在年初工作中,因為自身業(yè)務水平較低、教訓不足,在剛開真?zhèn)招投標工作中摸不到脈絡,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,我們查找自身起因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要始終加強業(yè)務學習,提高本身能力,加強企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

      3。缺乏計劃,缺少保障措施。詳細表示在山大新校工程中,因為對工程進度缺乏懂得,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨遲緩;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了不配件,影響畸形施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,理解工程進度,提前做出打算,在管件上做出余量盤算。對焊接設備加強保護保養(yǎng),發(fā)明問題及時處理,不留隱患。對經(jīng)常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護裝備。

      三、今后的工作打算:

      1。剖析競爭對手,增強與競爭對手的溝通,履行配合競爭。

      目前,咱們最富強的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’,該公司的銷售網(wǎng)絡覆蓋全體山東市場,有著巨大的人際關系網(wǎng)絡,在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們。當初,我們兩家為了爭奪市場份額,都采用了降廉價錢這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯(lián)系,彼此完善、相互補充、互相運用、奇特促進、結合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

      2。做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。當初市場競爭最激烈的還是服務方面的.競爭,一個好的產品的推廣不光是良好的品德,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打入市場時聲勢浩大,然而為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是由于保障辦法不到位,服務程度達不到。我們要在維修方面下功夫,對人員進行系統(tǒng)的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

      3。加強部門間的溝通配合。作為經(jīng)營部分,應該多向兄弟部門學習,加強接洽,獨特協(xié)作,做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標,各局部應當周密合作,減少內耗,充分施展團隊精神,利用群體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

      4。培養(yǎng)市場,加大廣告宣揚,樹立品牌意識。

      濟南目前正在大搞城市建設,東部新城、西部大學城、市內大面積的管網(wǎng)改革以及分支供水的實行改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場考核,總結上半年三個工程的教訓教訓,做好客戶的回訪工作,應用偉星管材良好的性能特點,適當?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,進步企業(yè)有名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。

      5。加強學習和內部管理,加強培訓,尺度各項管理軌制,提高職員素質。不斷的學習專業(yè)常識,提高業(yè)務水平。不斷完美和標準各項治理制度,為各項工作的發(fā)展打下良好的基礎。

      6。做好平安方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題堅持防范為主、防治結合、加強教誨、群防群治的準則,通過保險教導,一直增強員工的保險意識和自我防護能力,為員工發(fā)現(xiàn)一個安全、舒暢的工作環(huán)境。

    業(yè)務員工作總結15

      一、工作業(yè)績匯總及分析:

      的工作時間3月-1月,10個月的工作時間涉及的行業(yè):投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動車批發(fā)市場、國產汽車配件、名優(yōu)汽配廣場,投入時間最長的為投資擔保(6月-12月),合作的客戶:億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產醫(yī)院、一鳴出國教育、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界,中原花木城、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、新成汽車貿易公司,但真正了解這些公司內部的詳細情況和決策者的興趣愛好,幾乎沒有,以往工作中有一種錯誤的觀念,始終認為發(fā)展向導或發(fā)展多個向導是浪費時間和給自己簽約時會造成麻煩,只知道公司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產品,所以和客戶的關系一直也都不是特別理想,廣告業(yè)務員年終總結報告。

      二、對照上年工作總結和計劃的總結:

      工作計劃完成的情況非常不樂觀,主要由于自己一直想的比較多,行動的比較少,并一直以量為主導,在新客戶開發(fā)和老客戶關系維護上面欠缺的太多,一直在進行著簡單銷售,覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領,工作中也經(jīng)常有xx的xx,但實際提高的技能非常不明顯?偨Y以前的工作有以下幾點:

      1、執(zhí)行力不強,以后每天按照計劃和目標行事,加大自我的監(jiān)督力度,每天提醒自己,這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?想想如果完不成自己對得起誰?

      2、沒找對人、沒說對話,每次拜訪客戶先通過向導或外部了解客戶的基本架構授權,好好想想設想拜見時客戶給與好的回復,在心里自己鼓勵自己,想好要說的話和想要了解的事。

      3、心太急,沒去見客戶以前聯(lián)想的太多,而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子,就去拜訪客戶,造成不能說服客戶,反而自己自信心下降,所以在的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判,一定要做好準備。

      三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執(zhí)行情況:

      經(jīng)過摧龍六式的培訓之后,自己收獲的東西非常多,回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多,根據(jù)自己的以往的情況進行對照分析,自己的感悟如下:

      摧龍六式的第一式客戶分析:

      第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式,比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務最基本、最基礎的東西,其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報、114、12580、戶外、電視、dm、行業(yè)周刊,這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。

      第二步通過人脈關系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大,但是通過老客戶去轉介紹的很少,因為總覺得自己對老客戶的服務根本就不能讓其滿意,從做業(yè)務到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進行轉介紹,所以這數(shù)是非?杀,不管什么原因,自己沒做到讓客戶滿意那就是自己的原因,以后在這方面還得加大自己的人際關系力度,比如說:通過行業(yè)聚會,和朋友約會多了解,另外多xx一點人際關系相關的課程。

      第三步最關鍵的一點內部資料審核是非常欠缺的,在這個上面自己只能給自己打10分,所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程,所有的一切都要一清二楚。 第四步收集完了資料后就應該對客戶的組織結構進行分析,行業(yè)內部信息進行判斷分析,包括從客戶的級別、職能以及在采購中的角色將與采購相關的客戶都挑出來,從中找到入手的線索,這是以后需要重點運用和xx的。

      第五步內部資料審核通過這段時間的培訓過后,了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內部基本資料有所了解,包括他的營銷狀況、和客群定位、客戶的實力這些是最起碼知道的,這其中我認為是缺一不可,而以前這些我認為都沒做到,所以以后要仔細觀察和體驗這方面的技能。

      第六步判斷銷售機會,也是是關鍵的`步驟之一,它就立刻決定了你的銷售是否能進入下一個階段,如果連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步,免得將時間和資源花在不會產生簽約的客戶身上。經(jīng)過公司的培訓過后也意味到自己身上存在這很多的不足,我認為自己以后應該在如何p&g%*wftg發(fā)展人脈和人脈的維護以及發(fā)展向導上面加大自己的xx力度(和公司做的前兩名和廣告行業(yè)的精英xx),現(xiàn)在這個社會不是單打獨斗的個人了,個人再能干不如團隊一起干輕松,所以團結協(xié)作尤為重要,改變要從現(xiàn)在、要從自己開始,所以我相信xx也是我現(xiàn)在的首要任務,為了更好的發(fā)展自己的人脈建設,這段時間也在從網(wǎng)上去研究一些如何發(fā)展人際關系(曾仕強的人際關系學),現(xiàn)在認為良好的人脈關系需要具備:首先要做到打開自己真正去理解、包容和接受別人、真心的為對方著想、不撒謊、不欺騙、多參加社交活動 。

      摧龍六式的第二式建立信任親和感:

      我認為做銷售就要搞關系,關系搞好了自然而然業(yè)績就好起來了。

      第一步得事先了解客戶結構的授權和管理結構,并且我認為還應該了解客戶的個人資訊性格愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食xx、行程,這樣的話自己就知道了該如何去相處,我覺得這些內容我以前的做法只能打5分,可見自己這一方面是非常非常薄弱的,所以首先要加強自己的興趣愛好,以免到時不能與客戶共達統(tǒng)一頻道,從而避免不能達到預先的親和效果。

      第二步在拜見當中給與對方好感,這些我認為自己能打30分,因為我的優(yōu)勢給客戶的第一面是很誠懇的、客戶一般不會有什么特別的戒備之心,在拜訪前我也會在腦海中進行話語組織,也能在客戶面前打開自己,進行下一步的梳理和定位客戶當下的一些情況,但在興趣互動和建立同盟中自己覺得只能給自己10分,所以前兩個階段是建立好感和約會階段,所以以后應加強客戶的信賴感,和客戶進行家庭活動,吃飯聚餐,卡拉ok。

      第三步建立同盟因為客戶的架構一般不是那么簡單的,在決策中影響判斷的往往有好幾個人,所一就要通過這個信賴你的人想自己提供透漏第一手資料,幫你穿針引線,所以建立向導和接觸發(fā)起人的關系得加強運用,只有對客戶了如指掌,才能找到正確的時機和方法去推進關系,所以無論以后的生活或工作中要更加注意運用興趣互動。

      摧龍六式的第三式需求審核、發(fā)現(xiàn)需求:

      第一步審核當前客戶的主要方向和問題:

      建立了良好的信賴的關系之后,接下來這一步了解客戶的根本目標和需求就比較容易了,然后進行分析他企業(yè)現(xiàn)有的情況和狀況,當客戶有了目標和愿望的時候,就會發(fā)現(xiàn)達到目標的問題和障礙,很慚愧的是以往的工作中根本就沒有達到這一地步,所以這個里面的得分應該0分,人脈人際關系一定要處理好是最關鍵的事,這種改變不是輕而易舉的事,所以多聽一些人際關系的講座和多多與身邊的朋友、同事勤加xx,先改變自己的想法和觀念。

      第二步理解客戶的背景和原因:

      這一點以前工作中根本就沒注意過的事,自己打分也是0分,所以要想盡一切辦法從側面的了解決策者的思路和一貫作風,如果決策者有了新的問題和挑戰(zhàn)就要聯(lián)合向導(影響層)尋找解決方案,關注決策這所想的所關注的,自己也盡量與決策者直接面談,所以要換位思考決策者的想法和理解影響層最關心的話題進行深入。

      第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應緊接著進行決策者的需求分析和判斷:

      這一點自己的分數(shù)也是0分,因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和判斷,所以對決策者的思路總覺得一頭霧水,當然這里面的因素很多,但這一點我覺得也是最重要的原因之一。

      摧龍六式的第四式價值的呈現(xiàn):

      里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅提供媒體價值是遠遠不夠的,更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和需要解決得問題,這些問題不解決即使簽約的客戶,沒有一定得成就感,也覺得可能是運氣比較好。 第一步結合客戶的需求點和待解決的問題內容進行價值呈報: 這一點自己只能給以前的工作打20分,因為以前總覺得自己的價值自己的優(yōu)勢說的越多可能越能打動顧客的心理,現(xiàn)在知道了客戶決定采購時決不可能只看某一個指標,應該將采購指標引導到對我們有利的方面來,自己領悟到無論你將的產品特點說的再好、講的再誘人,只要競爭對手只要比你好一點,比你心細一點,那我就失敗了。所以在以后業(yè)務的過程中一定要圍繞客戶的需求找到優(yōu)勢和劣勢,去鞏固優(yōu)勢消除威脅。

      第二步與影響層的互動和介入:

      這一點只能給自己打20分,因為以前如果和發(fā)起人聯(lián)系的話,我會把所有的希望寄托與這個發(fā)起人,然后就一直和發(fā)起人打太極,缺少及時的與決策者影響層互動和介入,所以以后要善于跨越聯(lián)系人發(fā)起人到影響人拍板人,要做到先去接觸再和向導仔細研究和分析,從而達到簽約的目的。

      第三步說辭的準備:

      這一點自己的得分也是0分,以前只要前期達到了,拿到這一步就是等待還是等待,因為經(jīng)常覺得到了這個階段已經(jīng)是非常成熟了,沒有必要顧慮太多了,但是往往好消息的開始也是悲劇的發(fā)生時段,不知道這其中還是有很多待解決的潛在問題,重新站在決策者、影響者、使用者、評估者的角度上進行重新思考、重新排列,列出可能會存在的問題和疑慮,先自己進行分析和解決,多余朋友、同事、領導溝通自己列出的這些問題進行分析,當然準備的多了到了客戶那底氣就多了一份自信。

      摧龍六式的第[];vl:] = 五式贏取承諾、成交簽約:

      第一步確認意愿和審核疑慮:

      往往一般到了這個地步就是很單純的認為只要收到錢就是最好的,所以更多的時候忘了應該要確認客戶的意愿、解決客戶的疑慮從而進行互動談判,所以在從中失去了不少的客戶,這點只能也給自己0分,我認為談判中最重要的一步就是了解對方的談判角度和立場還有待解決的問題,從而圍繞著這些困惑和疑慮進行逐一攻破。

      第二步互動談判和如何推動簽約:

      以前的做法很單純然后自然地推動簽約;最后一式更是銷售中的最核心部分,而這么重要的部分自己重視的程度又有幾分呢?所以這一點也職能給自己打20分,現(xiàn)在認為談判就是雙方相互妥協(xié)和交換并達成一致的過程。談判過程的第一步是了解對方的談判立場,第二步是進行妥協(xié)、交換并讓步。然后在根據(jù)這些核心再去推動簽約,談判中無非是談到的就是價格、服務、付款條件和上刊時間等等,這些歸根結底都是由客戶的需求決定的。只要掌握了客戶的需求進行妥協(xié)和交換,就可以得到滿意的價格了,所以這一點也得加強xx。 摧龍六式的第六式服務和體驗 :

      第一步簽約了之后還要繼續(xù)與客戶之間的關系:

      我認為這一項只能得20份,因為簽約前態(tài)度都非常熱情,總想把所有知道的事情全部都告訴他,總想把產品的特性和特點全部說出來,可一旦簽訂了協(xié)議交了錢,態(tài)度就沒有以前那么好了,只是可能會問一些最近的生活狀況或是公司運營狀況,所以從心里感覺簽約前和簽約之后感覺是很不一樣的,我覺得這一項也需要公司的大力配合,以前我們的公司一次性的買賣非常多。

      第二步強化關系和信息回饋:

      我認為即使客戶和你簽約了合作了,這個時侯才是你真正服務的開始,所以我很反對以前的一錘子買賣,所以在以后的工作中要加強重視客戶的信息回饋,不好該如何調整,好的應當保持,我希望這一點公司也能給予足夠的支持。

      第三步?jīng)Q策互動和人脈轉介紹:

      得到了客戶的認可轉介紹非常容易,我認為在這一點做的尤為不好,因為很多客戶都是因為合作了之后提出一些異議沒解決或不能解決,才導致的客戶再次死亡,所以人際關系學我要在三月份之前認知努力的學完并能領會其真正含義,要經(jīng)常和自己的客戶互動談心,聚會、吃飯、娛樂。

    【業(yè)務員工作總結】相關文章:

    業(yè)務員工作總結(精選)07-11

    業(yè)務員工作總結06-13

    業(yè)務員工作總結03-24

    業(yè)務員工作總結05-18

    it業(yè)務員工作總結11-27

    業(yè)務員的工作總結10-04

    【精選】業(yè)務員工作總結07-13

    業(yè)務員工作總結(精選)07-13

    業(yè)務員工作總結[精選]07-17

    業(yè)務員全年工作總結01-11

    国产精品久久久久久久久久直播| 精品丝袜国产自在线拍高清| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 国精品人妻无码一区二区| 久久国产乱子伦免费精品| 天天视频H| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 免费福利在线播放| 亚洲中文永久在线不卡| av丝袜中文天堂最新版| 亚洲人成无码网站十八禁| 丰满多毛的少妇| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲大学生视频在线播放| 久久精品国产99国产精2020| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲特级毛片无码AV| 不卡无码视频| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 尤物yw193国产免费观看 | 鲁丝一区二区| 国产69精品久久久久999| 亚洲二区三区在线观看| 国产黄色在线视频| 依依无码视频在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲香蕉网久久综合国产| 五月天伊人网| 色婷婷综合缴情综免费观看| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 亚洲在AV极品无码| 国产成人精品视频网站| AV在线免费观看十八禁| 最新国产女同精品视频| 亚洲一区二区三区精品影院| 又黄又爽又色视频电影| 久久综合婷婷丁香五月| 人妖精品aⅴ中国| 久久综合网址| 麻豆国产影院| 最新亚日韩白丝av无码免费| 一个人高清在线视频免费观看www| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 99久久网站| 忧物无码三级在线观看| 精品午夜福利在线视频| 激情综合五月激情综合五月65| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 久青草影院在线观看国产| 久久波多野结衣av| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 最新mature熟女成熟丰满| 国产a久久精品一区二区三区| 超碰97在线观看| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产一区亚洲欧美日韩| 午夜视频在线免费| www日日操com| 久久精品人人做人人爽| 国产亚洲动态图| 亚洲已满18点击进入在线| 免费人成视频x8x8老司机| 国产麻豆XXXXHD| 成人毛片100免费观看| AV五月天强奸| 久久综合网站点击| 8x永久华人成年免费| 高潮尖叫视频网站| 久久国产精品99精品国产| 国产精品女人在线观看| av天堂手机版在线观看| 亚洲十五区在线| 两性色午夜视频一级特黄| 天天做天天大爽天天爱| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 成人无码H动漫在线网站| 4虎亚洲无码影视| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久久久久久曰本精品免费看| 欧美性稚交6-12| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲国产精品免费无码视频 | 不卡无码Aⅴ波多吉野| 成 人 黄 色 视频播放165| 啊用力快点我高潮了视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 色窝窝亚洲av网在线观看| 免费20分钟超爽视频| 久播影院无码中文字幕| 18Gay国产小鲜肉网站| 老司机官方福利视频导航大全| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 精品国产日韩久久亚洲| 久久精品亚洲中文字幕无码| 3atv一区二区三区看视频网站| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 在线看啊AV| 久久精品国产中国久久| 免费被桶黄色视频| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 亚洲一区二区深夜观看| 999精品无码专区| 国产精品九九色| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 久久精品国产亚洲AV高清特级 | 狼人综合丁香| 无码内射第一区AV| AV白丝无码无限免费看| 国产无套在线观看视频| 暴力调教一区二区三区| 色屁屁www影院免费观看| 少妇三级全黄在线播放| 无码天堂在线视频| 在线无码一区| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲av无码片在线观看| 熟妇人妻中文 av 无码| 丁香五月天亚洲综合4438网| 尤物视频在线播放你懂的| av嫩模在线免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 成 人 网 站 免费 AV| 最新国产美女口暴深喉| 无码AV无码免费一区二区| jk美女自慰| 一级爆乳无码av| 99久久www免费人成精品| 草棚在线观看国产| 农村老熟妇乱子伦普通话| 黄色视频高清在线播放网址入口| 操欧美大波美女视频| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕 | 东京热无码人妻一区二区AV| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 亚洲乱第二页| 亚洲欧美日韩伦中文| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 大码熟女视频免费| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 日韩手机免费看黄片| 26uuu欧美日本在线播放| 蜜芽AV无码精品国产午夜 | 成人无码区免费a∨视频| HD天堂无码一区二区三区| yellow视频在线观看| 粉嫩一级免费毛卡片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 俄罗斯人与动牲交zooz| 最新日本在线一区二区不卡| 国产夫妻互换视频| 天天爽夜爽免费精品视频 | 未满十八岁网站| 国内精品久久精品这里有| 三级无码在线观看| 在线观看h片视频| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 国产成人精品一区二区三区无码| 女人自慰喷水高清播放| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | yy111111少妇欧美| 国产精品视频一区| 久久先锋男人a资源网站| 亚洲视频每日更新免费| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 2021国内精品久久久久精品k8| 亚洲永久免费视頻| av高清丝袜美腿在线观看| 小草在线资源视频免费观看| 粉嫩美女XX视频在线观看| 中国少妇毛茸茸高潮| 一级线看片免费人成视频| 国产伦丝袜在线| 国产美女精品三级在线观看| 亚洲天堂2017av| 国产中文视频一区在线| 精品日产一区二区三区| 熟女老女人的网站| 亚洲无码免费看在线视频| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲精品无码永久在线观看| 2020国产成人久久精品| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 综合网红自慰一线天在线| 裸体女一级毛片| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中字| 午夜2021在线收看| 精品久久久中文字幕| 亚洲精品无码国模av| 2020国自产拍精品网站| 国产一国产一级毛片视频在线| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 久久久99久久久国产精品| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 16萝粉嫩自慰喷水| 992在线视频| 日韩一区二区电影| 又黄又粗暴的纯肉视频| 中国性BBBBBxxxxx另类| av天堂免费在线观看| AV丝袜脚天堂网无码| 在线看你懂的亚洲| 亚洲精品无码gif| 精品国产色色色| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 国语自产精品视频在线看| 2022国产无码在线| 伊人久久亚洲综合影院| 欧美国产精品啪啪| 国产亚洲美女精品久久| 青青青国产在线视频在线观看| 最新国产成人精品Aⅴ| 色屁屁www影院免费观看| 人妻有码不卡| 国产黑丝袜在线| 成年女人毛片在线观看视频| 色综合久久狼人| 依依无码视频在线观看| 91伊人久久大香线蕉| 欧美日韩国产综合高清| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 欧美男女拍拍拍| 2021av视频观看| 厕所日批少妇视频在线观看| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 伊人久久综合热线大杳蕉| 又刺激又黄又免费的视频| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产精品调教打屁股在线播放| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲xyz在线观看| 不卡人妻在线免费观看| 又黄又爽又猛的视频| 精品无码免费观看| 国产高清国内精品福利| 亚洲综合色成在线播放| 精品粉嫩虎白女在线观看| 亚洲欧美日韩中文二区| 丰满无码人妻热妇无码区 | 白嫩大屁股Av正在播放| 18禁特黄A级120秒试看| 好痛好深好爽视频| 精品国产A∨无码一区二区三区| 国产日韩有码无码中文字幕| 久久久久播a| 加勒比人妻av无码不卡| 五月天少妇手机免播放| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 无码专区第二页| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 久久精品国产亚洲AV高清wy| ww国产AV,com| 操熟妇人妻| 厕所偷窥chinaxxxx| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 亚洲精品国偷拍自产电影| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 亚洲欧美国产人成不卡| 无码中文字幕专区一二三| 91尤物视频| 99国产香蕉视频| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 国产精品欧美福利久| 百合av一区二区三区| 国产精品开放小视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 好湿好痛好紧的A级视频| 亚洲无码电影| 本道综合精品视频| 在线不卡免费高清播放av网站 | 中文字幕无码av激情不卡| 2017AV天堂网在线播放| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 国产深田咏美一区二区| 中文字幕亚洲日韩| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 国内大量揄拍在线视频| 激情在线不卡av| 综合欧美亚韩在线视频| 不卡无码日韩| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲天堂影音先锋| 精品无码久久久久久久四虎| 久久综合精品国产二区无| 日本少妇中出中文字幕| 亚洲福利视频电影| 国产AⅤ一区二区三区美女| 色8天天狠天天透天干天天怕| 无码窉视频网| 精品国产日韩久久亚洲| 国产剧情一区二区| 亚洲欧美国产精品专区久久| mm131美女作爱视频| 国产精品无码一区二区久| 寡妇天天做天天爱| 人妻无码东京热加勒比| 刘亦菲一区二区在线观看| 202av天堂网| 色天天综合色天天天天看大片| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 中文字幕无码白丝袜| 在线手机AV 网站| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 另类亚洲色大成网站| 欧美成人影院免费在线观看| 欧美亚州乳在线观看| 18禁高潮娇喘出水女女| 五月天性爱在线观看| 在线视频男人的天堂| 亚洲欧洲久久精品| xxxx18一20岁hd第一次| 免费高清A级毛片AV| 首页sm另类在线观看| 天堂网资源中文最新版奶水| 免费的一级黄色网站| 中文字幕有码自拍欧美| 啪啪人妻无码| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 性欧美长视频| 在线观看h视频网站在线| 超碰大片在线看| 成 人 黄 色 网站 小说| 18禁色诱爆乳网站| 午夜热门精品一区二区| 一级婬片试看120| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | www爆乳xxxxcom| 未满十八18禁止免费无码网站| 538免费视频| 肏屄视频黄网站| wwwAV在线App| 中文字幕在线va播放| A毛片免费视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 中国国产成年无码AV片在线| 国产公开免费人成视频观看 | 一区二区吉沢明步免费视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 少妇娇喘呻吟出水好多| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 国产午夜精品百合| 2022av在线午夜人妻| 加勒比色老久久综合网| 大学生无套流白浆视频大| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 日韩一级欧美一级作爱片 | 美熟女A级作爱大片免费观看| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 午夜亚洲av永久无码精品| 丁香五月中文字幕第1网| 亚洲日韩欧美精品专区| 人妻激情乱人伦视频| 性欧美大战久久久久久久| 国产网站在线观看污| 亚洲AV永久精品无码桃色| 又色又爽又黄| 黄色免费无码视频| 在线91精品国产免费| 尤物午夜在线| 无码不卡影院| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 2020国产乱网| 狠狠狠狠888| 未满十八18禁止免费网站大全| 五月天丁香在线网站| 大量国产情侣激情视频| 在线看av官方| 韩国午夜理论片在线观看| ww555kkk免费人成网| 国产av无码专区亚汌a√| 午夜刺激男女爽爽爽| 688欧美人禽杂交狂配| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 亚洲一区公司在线| 久久综合色HEYZO| 国产免费高清白丝在线观看| 暗网精品无码分娩午夜福利 | 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 北条麻妃99精品青青久久| 2020国产在视频线自在拍情侣| 国产免费av一区二区三区| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 最新午夜男女福利片视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 中文无码一区二区三区在线观看 | 一本大道东京热无码aⅴ| AV天堂天码高清| 久久国产成人av| 欧美丝袜秘书在线一区| 久久人人爽人人人人爽AV| 极品三级精品在线观看| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 自偷自拍无码| 韩国精品一区| 国产精品人人做人人爽| 婷婷亚洲国产小说区图片| 九九热视频这里只有精品 | 国产片美女福利| 永久免费的啪啪网站无限看 | 波多野结衣av无码一区二区三区 | 被窝影院午夜看片无码下载| 性爱视频国产原创| 在线看片a免费人成视频| 性做无码视频在线观看| 精品无码久久久久久久久国产VA| 91亚洲第一永久网站| 伊人久久大香线蕉成人| 丁香五月综合网| 日韩欧美不卡1卡2卡| 奥田咲在线精品人妻| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 美女 两个人的视频免费观看| 亚洲日本Va午夜在线电影| av日韩系列亚洲| 国产在线导航| 国内大量揄拍在线视频| 爱区综合亚洲自拍| 很很鲁很很在线视频| aaaaa级少妇高潮大片| 国产精品亚洲一区二区z| wwwyw国产在线视频| 69堂在线视频亚洲天堂| 爱爱AV专区| 孕妇无码专区在线观看| 国产精品欧美福利久| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 亚洲国产日产无码| 少妇激情av一区二区| 久久99国产精品二区不卡| 亚洲欧美日韩综合在线一| 在线观看精品国产三级| 久久久久无码精品午夜忘忧| 亚洲人成网站在线播放2020| Tom影院在线入口AV| 国内精品人妻视频| 亚洲五月天精品超碰| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| Chinese少爷国产男男| 欧美日韩国产综合视频在线看| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 18久久一区二区| 爆乳熟妇456在线观看| 欧美一区二区久久精品| 久久亚洲av无码专区成人| 亚洲S色大片在线播放| 黑人与人妻无码中文视频| 成人AV专区精品无码国产| 亚洲国产欧美一区点击进入| 最好最近的中文字幕在线第一页| 国产真实愉拍系列在线视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 亚洲无码在线Java| 亚洲一区二区精品| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 好紧好爽要喷了视频| 天堂在线观看AV| 92国产午夜福利1000集20| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 久久久国产精品樱花网站| 精品在线99国内精品女| 亚洲色大成WWW永久网站| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 国产伦精品一区二区三| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 国产制服丝袜第一页| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 欧美激情l久久妓女网| 2021AV天堂网在线视频| 国产黄频在线观看高清免费| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 人妻激情网| 波多野结衣av在线免费| 亚洲精品无码专区在线播放| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产一级av在线| 搡的我好爽视频在线观看免费| 日韩一区二区久久久久久| 超级乱婬刺激视频网站| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 91亚洲精品无码成人久久久| sm大尺度av无码专区| 狼友在线精品视频在线观看 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲不卡在线| 一道本不卡免费视频| 亚洲按摩在线播放| 伊人尤物视频在线观看| 欧美精品一区二区三区免费| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲人看A∨免费片| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 澳门国产高清无码| 精品国产VA久久久久久久| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲动漫成人一区二区| 国产精品ⅴa在线观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产日韩精品秘 入口| 人妻系列无码av| bt在线一区二区| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 成 人 网 站 免费视频 在 线| japanese精品久久中文字幕| 东北女人水多毛多免费看视频| 亚洲爱爱网站| 妓女黄色网站一级毛片| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 最新中文字幕av无码专区不卡| 完整在线视频免费黄片| 饥渴少妇色诱公| 欧洲av高清无码在线观看| 国产亚洲三级片免费看| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| av嫩草影院网| 亚洲第一a亚洲| 亚洲日本中文字幕在线四区| 久久黄频| AV色国产色拍| 你懂的免费在线| 国产流白浆喷潮在线观看| 被cao的合不拢腿的皇后| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 日出水了疼死了视频免费| 人人射网站| 少妇久未伊人网| 6080国产精品亚洲| 中国老女人浓密多毛| 中文——日韩视频| 91普通话国产对白在线| igao为爱坐激情| 亚洲无码黄色网站| 女性自慰网站免费w| 久久精品一二三区| 最新理论三级中文| 全肉浪妇禽老女人| 色婷婷中文字幕| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 亚洲风情无码五月天| 久久亚洲精品无码观看不卡| 人妻久久999精品1024| 亚洲国产午夜成人福利AV | 2022AV网站在线观看| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看 | 国产粉嫩高清| 么公的好大好硬好深好爽视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 啊嗯AV在线| 超碰97国产杨幂| 最新无码av| 337p西西人体辨开下部自慰| 91超碰在线精品| 国产亚洲欧洲三级片A级| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产精品 - 色哟哟| 你懂的综合在线| 久久艹亚洲女优| 国产果冻3区在线观看| 欧美成人ab视频| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 欧美日日网| 欧美。日韩,一区| 国产翘臀后进式在线观看视频| 尤物网 五月天| 成人AⅤ国产在线视频| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 岛国十八禁免费在线观看网站| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲男男自慰网站gay| 久久精品欧美日韩精品手机放| 日韩AV大高潮毛片| 一区二区三区四区五区无码| 又大又湿又爽免费视频| 成年动漫在线看网站免费H| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 大胆00年在线视频国产| 欧美日韩国产视频二区| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产精品H在线观看| 少妇影院yy111111| 国产高潮白浆在线观看| 四虎国产精品永久在线| 三级国产三级在线| av无码久久久久久不卡网站| 美女自卫慰黄色网站| 国产精品99爱免费视频| 在线孕交不卡| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| JIZZ国产A| 伊人久久东京AV| 亚洲成AV人片在线观看无线| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 永久三级片在线观看| A在线无码观看视频| 午夜小电影网站| 国产精品丝袜三区搜索| 欧美三级在线播放| 亚洲婷婷七月中文字幕| 国内精品视频在线观看| 加勒比东热激情无码专区| 人与嘼av免费| 女女同性黄网在线观看| 1插菊花综合网在线视频| 8X国产精品视频| 真人做受120分钟小视频| 午夜福利视频专区| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 在线观看无毒不卡毛片网| 五月丁香啪啪视频| 亚洲色大成在线视频| 又色又爽又黄刺激的视频 | av超碰男人的天堂东京| 乌克兰美女啪啪视频| 亚洲精品国产AV现线| 在线岛国爱片免费观看| 国产黑色丝袜在线15| 亚洲女同制服中文字幕| 久久AV中文综合一区二区| 18禁免费av网站| 自慰网站免费入口| 欧美三级视频中文字幕版| 香港三级理论在线观看| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 美女视频黄是免费的| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 午夜一级AV大片| 97超人碰我免费观看| 最近最新中文字幕大全在线| 中文字幕a∨波多野结衣| 成本人片在线观看免费| HD最新国产人妖TS视频| 禁止18在线点击进入看片尤物| 2020最新国产激情| 国产精品国产三级欧美二区| 午夜无码片在线观看影院y| 草莓一二三区四区乱码完整版| 日日天干夜夜人人添| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产黑色丝袜网站在线观看| 国产青年GAY同男视频在线收看| 又爽又黄的一级毛片| 亚州日产中文字幕无码| 在线看片免费人成视频软件| 国产欧美日韩在线观看片| 午夜亚洲国产理论片二级| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 久久九九精品国产综合喷水| 亚洲无码第17页| 超碰不卡在线| 中文字幕欧美成人免费| 丰满熟女大屁股水多多| 久久国产电影一区二区| 做一次喷了六次水18p| AV天堂国产| 日韩中出无码视频网| 蜜臀av无码人妻精品| 18禁免费在线网站| 精品中文字幕有码?屁网站免费 | 大胸美女被吃爽死| 2022在线视频一区| 盗摄国产女厕hd| 国产麻传媒精品国产AV| 加勒比无码AV手机在线| 中文字幕看片网站| 中文字幕 日韩精品 123区| 伊人五月天网| 97视频国产成人| 亚洲午夜福利视频,| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩极品一区二区精油按摩| 女性自慰网站免费观看| 扒开粉嫩小泬的图片| 久久免费精品高清麻豆| 国产精品99久久久久| 浪潮av网站| 国产激情精品重口味AV| 熟女五十路AV| 免费午夜无码视频在线观看| 真人牲交播放| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产亚洲va在线观看| 无码人妻精品一区二区三| 国产激情一区二区视频桃花视频| 69堂人成无码免费视频网站 | 三级久久久久久免费| 在线欧美一区中文| 亚洲二午夜福利精品一区| 主播在线一区视频| 国产在线观看每日更新| 婷婷六月激情在线综合| 国内自拍网址| 国产精品白浆在线观看无码专区| 成年女人A级毛片免| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| jk制服白丝自慰无码黄| 久久亚洲视频一区二区三区| 欧美在线色| av超碰男人的天堂东京| 国产人成高清视频| 小说区图片区欧美日韩电影| 在线一区二区三区av| 性按摩XXXX| 国产91免费资源在线观看| 午夜福利日本动漫h在线观看| 99精品福利一区二区| 白袜男高中生GAY资源| 一级毛片无码不卡免费| 亚洲女优在线观看免费网站| 国产免费三a在线| 中文资源AV在线| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲中文字幕无码重口变态 | 好紧好湿好黄的视频免费| 日本gifXXOO动态图片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产又黄又大又粗视频| 五月丁香激情综合视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 夜色福利院在线观看视频| 福利导航 gif 中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 四虎成人精品永久网站| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲天2021地址免费观看| 成 人免费 在线观看| 亚洲古典另类欧美在线| 97超碰天天| a网站在线免费观看| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 97porm自拍视频区在线| 思思99热视屏| 在线无码色AV| 久久社区中文字幕免费| 亚洲八AⅤ综合网| 亚洲中文字幕成人无码| 又硬又粗又黄一区二区视频| 本站只有精品| 欧美成人a∨视频免费观看| 性XXXXFREEXXXXX喷| 久久这里只有精品首页| 中文字字幕在线中文无码| 伊人久久大香线蕉电影院| 欧美视频96| 亚洲AⅤ无码大片| 丰满少妇被爆白浆视频| av在线免费网站| 激情综合啪啪| 最新偷窥福利720视频| 加勒比专区日本| 日韩一二三无码专区| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 国产免费看久久久| 久久久久久久精品国产亚洲| 高HAV在线免费看| 精品国产免费久久久久久| 加勒比无码中文字幕| 国产99视| 精品久久久久久无码人妻热| 在线激情网站| 很黄很污免费网站| 无码中文有码中字人妻中字| 91高颜值极品女神在线| AV无码网站| 丁香五月开心婷婷激情综合| 国产一区二区激情对白在线| 好大好爽我疼视频| 五十路熟女动画| 人妻无码一区二区三区TV| 国产农村妇女野外牲交视频| 黑人欧美又大的又粗| 国产成人无码AV在线播放动漫| 久爱www人成免费网站| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 亚洲自慰无码一区| 午夜视频在线观看免费网站| 爱爱xo综合网视频| 中文字幕有码视频| 少妇人妻无码首页| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| bbw老妇内射| 综合亚洲二| 精品高清国产乱子伦| 国产又大又长又粗视频| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 国产尤物福利在线观看| 又色又爽又大又舒服又爆| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 欧美性爱拍拍视频| 特级毛片妓女专区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 在线观看日韩激情黄色| 再猛点深使劲爽免费视频| 亚洲黄色一区二区| 宅男深夜视频网站| 国产高清福利91成人| 2021年亚洲国产中文名字幕| 亚洲Av一MM685| 99久精品| yyyy11111少妇喷水影院| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲老王AV综合在线观看| 成在AV在线亚洲| 老师弯腰漏出两个奶头| 又粗又长又大又色的免费网站| 免费人成视频黄片| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 老司机免费精福利视频| 白丝袜美女自慰| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产AV现役女高中生无庶挡| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 日a本亚洲中文在线观看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲国产成人精品福利无码| 国产女主播高潮视频在线播放| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 天堂va在线高清一区| 亚洲天堂视频网| 久久人人青草97香蕉| JJzzJJzz视频在线看| 最爽网址在线观看| 国产依依视频在线| 伊人天堂免一区二区费视频| av手机在线观看网| 国产精品自拍AV| 玖玖影音男人资源站| 97在线看视频福利免费网手机版| 高清无码天堂AV| 精品国产品香蕉在线,| 亚洲第一无码AV毛片| 2021国产视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 亚洲五月天在线观看| 波多野结衣超碰专区AV| 国产片免费福利片永久| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 成人无遮挡动漫在线观看| 中文字幕亚洲精品资源网| 最新无码在线观看2021| 狠狠cao日日| 2022国产在线高清无码| 好大好硬好湿免费视频| 成熟女人牲交片免费| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 狼友av永久网站免费观看| 国产小孩cao大人| 无码AV动漫精品一区二区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 草棚CaoPoron超碰最新| 在线看片亚洲色| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 一区二区三区黄色视频| JK白丝美女被捆绑调教视频| 久久夜色精品国产亚洲| 美女被强躁免费视频网站| 伊人五月精品视频| 国产美女高潮时出白浆视频| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 狠狠操天天摸| Av一级特黄毛片在线| 天天爱天天做天天爱狼狼| 白丝jk在线视频网站| 最新国产精品精品视频| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久精品嫩草研究院| 波多野结AV在线无码中文无删减| 国产呦萝资源在线| 又色又爽的网站在线观看| 国产精久久一区二区三区| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 国产交换配偶在线视频| 岛国精品一区免费视频在线| 日本爆乳在线观看中文版| 国产A级不卡免费视频| 中文字幕无码区一区二区| 湿女在线视频网站| CHINESE乱子伦XXXX国| 免费一级毛片女人自慰| 特级午夜福利| 99r8这是只有精品视频20| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲乱码中文综合在线| 国产精品九九九无码喷水| 一级特黄欧美大片| a√无码在线观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 亚洲永久精品导航| 欧洲永久免费视频在线播放| 国产av剧情| 亚洲片手机在线视频| 久久精品亚洲日韩Av| 日韩人妻少妇精品无码AV| yyy111111少妇影院| 人妻丰满熟妇| 亚国产一区二区三区| 大胆超碰在线观看| 亚洲综合久久艹| 日韩AV无码专区影院| 欧洲毛片免费观看| 国产老肥熟xxxx| 91超碰老司机网| 国产成人在线播放视频| Av在线播放第一页| 一级无码Av在线| AV在线嫩模| 野草社区在线高清视频在线放映| AV秘 无码一区二| 欧美性色aⅴ| 开心五月婷婷色婷在线| 国产乱码在线精品可播放| 成人看片黄A免费看| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲视频在线色天堂| XXXX日本高清1| 依依无码视频在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 日韩天堂无码av| 色狼友综合| 又污又爽又黄的网站免费| 久久精品国产亚洲AV麻| 91老司机在线播放免费观看| 日本熟妇浓毛hdsex| 玩弄丰满少妇视频久久| 69久久国产精品视频| 午夜视频在线网站| 72欧美在线视频| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 又粗又黄又爽免费视频| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产精品八区| 亚洲一区二区三区四区无码| 国产成人精品人人做人人爽| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 2022男人在线资源| 免费看国产成年无码av| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 亚洲三级网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 日本熟妇色一本在线观看| 欧美写真视频一区| 国产高潮白浆在线| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 中文字幕侵犯社区网| 草草视频免费观看| 欧美成人在线视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 在线操白浆美女高潮| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 欧美日韩亚洲第一页| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国模吧AV| 99久久国产综合精品无码9 | 亚洲人成网线在线播放| 饥渴少妇色诱公| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲av无码久久寂寞少妇 | 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 国产短视频在线天堂| 亚洲444kkkk最新| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 在线精品96| 国产挤奶水主播在线播放| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 九九国产在线观看| 国产67194一区二区四区| 最好看的2019中文字幕视频| 亚洲AV无码成H人在线观看| 在线欧美三级在线高清观| 色综合久久中文字幕无码| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 永久免费看mv网站入口| 99在线视频熟妇| 久久久精品麻豆| 国产精品熟女高潮视频| 中文字幕人成乱码在线观看| 2022年国产美女被艹在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产乱辈通伦在线观看| 性无码中文| 美国黄片一区二区三区| 午夜福利91社区| 中国AV永久免费网站| 成人无码免费视频在线播| yy111111少妇影院235网站| igao999国产精品| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 国产精品无码久久久久| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 免费无码换线| 亚洲精品91| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 2020久久超碰国产精品最新| 久久人妻AV无码一区二区| 亚洲热线99精品视频| 亚洲成片在线| 又大又湿又爽免费视频| 人妖无码第一页| 亚洲色窝网| 亚洲大成色WWW永久网站| 宅宅少妇无码| 成熟女人牲交片视频| 国产精品欧美成人片| 国产精品久久久久精品A级| 久久高h视频| xunleige国无码| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 强行交换配乱婬bd| 中日韩午夜免费理论片| 亚洲冒白浆| 无码孕妇孕交在线观看69网| 极品小仙女自慰| 伊人无码在线视频| 久久精品国产99久久久| 国产初高中生VIDEOS| 亚洲精品无码国模| 操逼视频第一页| 高H欧美视频在线观看| 在线播放你懂| 国产成人av免费观看| 欧美久久一区二区| 美女下面流白浆视频网站| 呦男呦女视频精品一区| 黄色网站十八禁| 超碰91无码| 久久久久久国产福利网站 | 最新国产精品颜值拍在线观看 | 77尤物精选在线观看| 亚洲自拍不卡在线观看| 亚洲精品18p| AⅤ无码浪| 亚洲国产午夜电影| 国产精品自的拍播放| 2020最新最全的国产精品| 亚洲chinese猛男自慰gv| av熟女五十路| 中字无码一区二区三区| 九九99九九99国产熟女视频| 色窝窝亚洲av网在线观看| 粗大进出身体视频| 婷婷色中文字幕| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| AV淘宝国产在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 韩国免费A级作爱片在线观看| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看 | 高中生粉嫩福利在线视频| 一级黄片Av福利| 18禁止看爆乳奶头在线| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 人妻东京热| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 国产一区二区三区深田咏美| 一本大道香蕉久97在线播放| 夜夜春日本少妇| 性av无码天堂| 亚洲精品无码gif| 亚洲美女自慰| 波多野结衣av二区| 国产女主播一区二区二| 国产遭强高潮视频| 最新国产午夜福利| 亚洲色一区二区三区| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 视频一区二区三区自拍| 白白发布永久在线观看| 欧美性爱喷潮视频播放| 2020国自产拍精品露脸快速| 99re热这里只有精品69re| 久久精品国产亚洲AⅤ| 中国农村妇女野外牲交视频| 99久久99久久齐齐综合色图| 精品无码久久久九九九AV| 九九久久免费视频| 中文字幕日本一区波多野不卡| 国产AⅤ一区二区三区片| 美女视频黄频a免费高清不卡| 岳的又大又紧水又多| 2021年亚洲国产中文名字幕| 无码丰满熟妇在线无码播放| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 久久亚洲黄片| 亚洲免费视频观看| 中文字幕aⅴ一区| 9热这里只有精品国产| 国产无遮挡裸体美女视频| yw岛国无码高清| 伊伊人成亚洲综合人网香| 在线看网禁国产you女网站 | 最新中文字幕第一页福利| 97色论网综合图片专区| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 91p在线播放国产| 新国产精品视频福利免费| 亚洲十五区在线| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | 新在线亚洲天堂| 宅男噜噜噜66| 久久久久人妻精品区一| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 一本大道精品视频在线| 波多野结衣无码不卡| 中国一级av大全| av无码一页伊人| 在线视频精品中文无码| 亚洲精品在线电影| 久久久久久久精品无码| 把jk制服美女高潮在线视频| 一般男女一区二区三区| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 国产69精品久久久久999三级| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 国产精品不卡视频一区二区三区| 免费全部高H视频无码sm| 在线加勒比无码视频| 91久久久久精品无码一区二区| 无码专区永久免费av网站| 亚洲春色无码| 国产精品无码免费专区午夜| jlZZjlZZ日木人水多| 久草观看免费| a人片高清视频在线观看| 18以下勿进色禁网站视频| 在线观看XXXXX爽日本护士| 国产免费无码一区二区三区| 国产成人福利在线视频不卡| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 久久精品久久精品国产大片无码| 久久精品无码一区二区三区不| 亚洲国产成人精品综合av| 日本综合久久| 人妻丰满AV无码区| 91视频免费播放| 国产乱弄视频在线观看| 日韩乱视频| 亚洲色大成网站www天堂网| 亚洲综合激情另类专区| 人体在线影院| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 在线视频日韩| 国产一级婬片AA片| 黄乱色伦短篇小说| 亚洲免费精品aⅴ国产| 最新在线看片你懂的| see国产精品免费| 国产国拍亚洲精品| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 国内性生大片免费观看| 多毛多水女人视频| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 亚洲日韩精品潮| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 美女自卫慰黄网站i| 亚洲欧美日韩V在线播放| 亚洲精品国产高清一线久久| 哒哒哒免费视频观看在线www| 香港三级日本三级韩级人妇| 足 交 视屏在线观看| 国产精品老头野战| 在线免费日韩欧美视频| 波多野结衣国产在线| 国产精品合集乱| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 无码车在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 啊……啊……无码视频| 日韩AV毛片……| 日韩无码视频久久| 2021av天堂手机版| 国产精品色色自拍| 国产精品永久视频免费| 俺来也俺去久久综合| 欧美综合图区亚洲综合图区| 麻豆久久五月综合国产| 久久99热精品免费观看| 超碰大片在线看| 亚洲成AV人片不卡无码下载| AV无码久久久久精品网站| 少妇AV大秀尤物| 中文字幕久久国产精品| 亚洲无码不卡DⅴD| 麻豆人妻无码性色AV专区| 新2021AV天堂| 少妇下面又紧水又多视频| 98福利国产电影在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 超碰在线怎么不能看了| 狠狠久久亚洲欧美专区| 99久久精品无码专区免费东京热| 中国av在线播放| AV永久无码一区二区三区| av手机天堂网看| 6080yy私人影院无码专区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 夜夜高潮夜夜爽影院| 青青草原不卡免费在线观看| 最新福利视频午夜| AV春色天堂| 国产精品丝袜在线不卡| 亚洲白嫩美女在线| 国产-第1页-浮力影院| 视频午夜福利2000| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲美女高潮久久久久91| 超碰大肚子熟女| 免费a级毛片无码∨| 大学生一级一片免费视频大全| 亚洲五码影院| Av在线鲁丝片一区二区三区| 91人妻人人做人碰人人添| 99国产精品久久久久久久成人热| aⅴ成人免费观看| 国产高清很黄很污网站| 欧洲美女粗暴牲交国产| 女性自慰片免费观看网站| 高潮娇喘喷水在线观看| 亚洲色大成在线观看| 国产交换配乱婬视频a免费| TUBE44VIDEOS欧美| 久久a免费视频| av天堂无码不卡| 日本老熟妇在线观看视频| 50老熟女导航| 97国语精品自产拍在线观看茸| 久久久久放荡闺蜜| 国产高潮流白浆免费观看网站 | 中文无码一区二区三区| 青青草原国产av福利网站| 亚洲无码在线电影| videosex高潮喷水| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 综合五月婷婷麻豆| 成·人免费午夜视频域名停靠| 3xxxxx免费视频观看| AV白浆喷水| a网站在线看| 办公室做好爽好硬视频| 在线观看扣喷水大学生| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产成人亚洲精品无码H在线| 欧美精品免费线视频观看视频| 亚洲人成在线观看| 色偷偷亚洲第一综合网| 爆乳免费一区二区三区无码| 中文乱码人妻系列一区| 春药刺激国产老富婆露脸| 人人爽人人澡人人高潮| 一本一道久久久无码毛片A∨| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 在线视频亚洲久热| 午夜男女乱婬真视频播放| 久久超级碰碰视频| 户外野战三级在线观看| 国产大全五月天成人专区| 夜夜操欧美视频| 国产在线日韩| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产美女高潮白浆| 亚洲四房播| 18gay国产小鲜肉可播放| 中文字幕一区亚洲高清| 国产女主播丝袜喷水在线37| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 美女露出奶头还扒开尿口视频 | 又大又黄网站| yw网站在线观看不卡| 久久只精品99品免费尤物| 色窝窝网站在线观看| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| av第一福利在线导航| 久久亚洲精品中文字幕三区| 18最新无码国产在线视频| 老女人在线精品视频免费| Jizz国产色系免费| 亚洲热影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| AV在线免费下载的网站| 日日摸处处碰夜夜爽| av网站免费一级| 中国少妇人妻xxxxx| А天堂最新版中文在线| AV伊人天堂网| 高潮熟女正在播放| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 又黄又爽又免费的视频动漫| 国产妇女AAAAAA免费视频| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 正在播放高潮喷水冒白浆| 中字无码av在线电影| www好视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 伊人av不卡在线观看| 亚洲日本久久久| 思思久久美女软件免费观看| 欧美日韩国产在线人成dvd| 国产AV极品视觉盛宴| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 免费永久在线毛片| 国产乱对白刺激视频资料大全| 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲h 视频| 2021AV视频在线| 精品无码久久久久国产手机版| av天堂毛片| 一个人看的免费视频在线| 国产白浆一区二区三区| 亚洲午夜精品一级在线| 毛片小说在线观看| 2021色视频在线观看| 亚洲无码高清影院| Sao虎在线精品永久观看 | 嗯……嗯 啊视频在线观看| 极品少妇被猛的流白浆| 伊人久久青青视频五月天激情| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 久久久一区=区三区| 国产精品 女同 视频| MM1313极品精品| 欧美成人性生免费看的| 中文字幕波多| 公和我做好爽添厨房在线观看| 在线能看的黄色网站| 69国内免费视频| 中文字幕在线看| 真实国产精品视频国产网| 太粗太大太爽太湿视频| AV在线喷水潮吹观看| 国产小u女在线未发育网站| Av天堂手机观看| 国产乱人伦精品一区二区三区 | jk制服白丝自慰出白浆| 少妇乱子伦精品区| 国产欧美日韩中字亚洲| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 一本大道在线无码蜜芽一区| 激情小说激情视频高潮| a在线观看v视频| 九九久久免费视频| 亚洲不卡中文字幕无码| 在线不卡的在线综合电影| 色综合之老熟女人| 亚洲精品电影网在线观看 | 亚洲熟女一区二区| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产高清乱码女大生aⅴ| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| juzz国产精品| 精品国产一区二区三区免费| 激情影院深夜福利| 亚洲日韩 自偷自拍| 国产成人女人在线视频观看| 一区二区三区黄色视频| 老熟女多次高潮露脸视频| 日韩区欧美国产区在线观看| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 2021免费国内精品在拍自线| 最最新av在线| AV动漫一区二区三区| 超在线观看免费视频99| 有码无码中文免费在线| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲综合天堂| 中文字幕少妇AV| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 劲爆欧美第一页| 国产精品久久久久久精品三级| 女无遮挡毛片视频免费网站| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 美女国产一区久久久久| 精品国产VA久久久久久久| 国产极品尤物AⅤ在线| 97思思久久| 国产欲女高潮正在播放| 国产精品一区二区av麻豆| 一个人在线观看免费视频www| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 最新亚洲精品国产理论电影| 精品亚洲AⅤ在线观看| XX啪啪高潮视频| 成在AV在线亚洲| www.亚洲高清三级片| 国产盗摄经典盗摄| 欧美a级在线现免费观看| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 天堂无码| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 9999久久久久久久免费影视| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | Chinese男学生打桩Gay| 欧美亚洲高清日韩成人| 久久国产亚洲欧美久久| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 大吊色色狼人| 精品丝袜国产自在线拍亚洲| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 97久久综合区小说区图片区| 一个一免费视频在线观看高清| 国产精品天干天干在线观看澳门| 69视频激情一个人| 欧美视频一区二区久久| 久久丁香花综合狼人| 国产成人久久av免费高潮| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 久久尤物蜜芽网站免费看| 日韩精品久久无码中文字幕| 国产精品一二区不卡| 成人福利网站在线看视频| 亚洲少妇综合网pp| 偷拍亚洲网站| 亚州国产中和黄片| h动漫无遮挡成人h视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 老子影院午夜精品无码| A级情欲片在线观看免费一| 美女视频久久| 国内久久久久免费视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 无码在线观看AAA| xxxx手机在线播放www| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产极品96免费| 在线观看H肉视频| 91AV极品视觉盛宴分类| 亚洲国产成人手机在线观看| yy视频无遮挡喷潮| 一区二区三区国产高潮| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲av永久无码天堂网国产| 在线观看免费国产v视频| 1313国产午夜精品理论片| 丁香五月天亚洲综合4438网| 韩国福利专区在线观看| 成年看免费观看视频拍拍| 久久国产高清字幕中文| 人妻无码加勒比| 在线观看日本高清=区日本高清色| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 激情综合色| 两根粗大黑肉来回进出| 啊啊啊啊在线观看毛片| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 中文字幕无码人妻系列| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 99久久er这里只有精品18| 日日舔夜夜摸| 性色网站| 97老司机在线观看| 狼友av永久网站免费观看武| Free性亚洲| 影音先锋无码中出| 国产孕妇AV首页| 亚洲avh| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 久久免费视频6| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 国产无套视频在线观看免| 人妻少妇免费视频| 国产精选污视频在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 十八禁美女网站| 好紧好浪我好爽AV| 久久亚洲AV成人无码| av狼友| 国产露出精品福利小视频| 国产交换4p在线观看| 午夜福利网站免费| 亚洲色视频网站网址| 亚洲影院一区二区三区| 国产女高中生高潮在线| 精品国产18久久久久久| 992精品视频在线| 性感福利姬亚洲国产免费| 人妻21p大胆| 亚洲免费在线视频公开| 国产美女高潮白浆| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 18禁免费AV在线| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 国产亚洲精品无码不卡| 69黄色网站| 国产免费一区二区三区最新不卡| 亚洲国产系列一| 久久无码人妻影院| 免费观看性行为视频的网站| 国产熟女一级毛片| 久久精品免视看国产99| 亚洲午夜久久久影院| 5566先锋影音夜色资源站在线| 狠狠色综合激情丁香色九月| 久久无码精品秘 入口| 欧美日韩,中文字幕| 欧美久久一区二区| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 美女高潮喷水40分钟全程露脸 | 中文字幕无线观看不卡网站| 在线观看h黄色小视频| 手机在线观看你懂得| 国产精品无码av| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 久久精品国产免费看小说| 男生无遮挡自慰免费看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 少妇爽快一级片视频| 波多野结衣一区免费| 亚洲色麻豆| 韩国久久av| 精品国产Av一品二品| 高潮精品导航| 久久一区二区三区精华液| 无遮挡色色动态图| 和同事激情中文版在线观看| 久久人妻久久玩| 欧美福利网站| 久久午夜无码免费| 色老久久精品三级| 极品少妇午夜福利水多多| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 国产拍自产免费高清| 正在播放国产水嫩美女叫| 永久免费毛片| 亚洲大片免费视频| 欧美日本啪啪一区二区三区| 欧美伊人色综合久久天天| 欧美成人在线视频| 91久久精品国产免费一区| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 日本少妇喷浆| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 风间由美一区二区| 亚洲综合妓女网995| 国产欧美日韩精品综合| 黄色免费无码| 亚洲天堂网手| 亚洲春色国产乱伦| 五月丁香婷中文字幕| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 护士av永久在线观看| 精品一区二区高清免费观看| 男人j进入女人j内部免费网站| 在线观看亚洲一区二区三区| 欧美zozozo人禽交| 久久综合九色综合网站| 成年女人喷白浆视频| 天天视频国产在线| 国产在线观看嗯啊| 亚洲少妇色图在线播放| 亚洲五码影院| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产成人一区二区青青草原| 女人脱裤子让男人桶到爽| 国产精品另类专区| 亚洲熟妇一区无码| AV官网在线观看| 最新无码AV在线专区| aⅴ人体在线看| 国产一二三在线成人| 992tv午夜福利免费视频在线| 日韩av电影一区二区三区四区| 日本不卡网男同| 国产精品久久毛片| 精品无码久久久| 亚洲国产乱| 丰满迷人的少妇无码| 日韩av色| 欧美色宅男午夜电影网站| 一本到高清在线视频美国视频| 少妇高潮A一级| 九月丁香婷婷综合一区| 国产高清精品一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲国产真实视频网站| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 丝袜美腿亚洲一区二区| 一边亲一边摸下面高潮视频| 黑人与中国少妇XXXX视频| 黄 色一级 成 人网站免费| 99精品国产自在现线10页| 亚洲精品国产深夜小福利| 国产高潮刺激一区二区三区| 久久久久久综合免费观看| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 亚洲快速不卡的视频| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 2020久久国产美女精品久久| 狠狠操2020| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 欧洲毛片免费观看| 国产精品十区视频| 精品免费人成视频二区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 公共厕所www日本撒尿| 又黄又粗又大的大黑吊| 免费无码Av一区二区三区| 国产制服丝袜免费网址| 欧美日韩一区二区三区视频在线 | JULIA无码中文字幕一区| 思思久久99热只有频精品66| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 新婚娇妻被注入春药| 狼友网站福利在线资源| 无码韩国三级理论在线观看| 亚洲男人第一αv网站| 波多野结衣在线色猫咪| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 99超碰人人模人人爽人人喊| 婷婷五月天激情电影| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 人禽杂交18禁小说| 中文人妻电影| 国产精品成人精视频| 131国内美女爱做视频免费| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 日韩精品人妻系列无码av东京| 国产美女精品AⅤ在线| 又粗又大又硬好爽网站| 2021日本成年免费黄色天堂| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲人成网站在线播放青春| 老司机导航亚洲精品导航| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 尤物福利视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 国产精品日韩专区第一页| 国产乱子伦精品免费视频| 白嫩出水在线播放国产| 超碰无码人妻| 2022免费无码| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 经典三级欧美在线播| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 曰本五十路熟妇在线视频| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 亚洲色婷婷综合开心网| 最好看的2018中文字幕免费| 我与公激情性完整视频| 国产精选爱aV在线入口| 无码av免费一区二区在线观看| 亚洲成年永久免费播放片网址| 国产双飞在线观看| 好黄好猛好爽好痛的视频| 中文一区二区三区无码视频| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲精品伊人| 2020年国产精品午夜福利在线| 一本综合狼友精彩视频日韩| 波多野结衣119分钟中文字幕| 亚洲午夜看片无码| 福利电影一区二区| 久久精品中文字幕| 婷婷激情就去亚洲| Av人妻无码| 国产黄频在线观看高清免费 | 日日摸夜夜歪歪| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 欧美自拍片| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 久一福利免费视频| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 人妻东京热| 亚洲男人青草天堂在线| 东京热无码一区二区三区AV| 亚洲色伊人久久综合| 污污网站国产精品白丝袜| 国产大学生AV片在线观看| 在线观看国产丝袜视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 偷拍午夜福利视频| 成年女午夜AV大全| 中文字幕无码h版| 日本少妇高潮受不了| 91精品国产尤物免费| 丹麦大白屁股xxxxx| 亚洲日韩国产精品一区| 久久青草精品欧美日韩精品| yy111111少妇影视无码| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲高清久久不卡毛片| 性生大片免费观看一级| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 超碰97在线| 国产v在线最新观看视频| 丰满饥渴东北老熟女| 色久婷婷尤| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲红杏成在人免费在线观看 | 永久免费毛片在线播放| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 不卡无码视频| 久久综合久久综合久久综合| 国产女人喷潮免费| 成熟的人妻视频| аv天堂网官网在线| 国产A√无码专区| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产成人亚洲欧美日韩| 永久免费av无码网站在线| www.2020.xxxx.囯产| 亚洲国产精品私人影院| 国产精品久久久久无毒| 色综合久久狼人| 成 人 网 站 在线668Av| juzz国产精品| 国内精品久久久久精品| 亚洲国产A√| 欧洲在线视频免费视频| 理论片福利片在线观看 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 2021年最新黄色网站在线观看| 青青青久久久| 香港经典三级AⅤ在线看| 日本三级中文字幕在线五区| 久久夜色精品国产| 97aⅴ人人爽| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 波多野结衣天堂网| 一级无码aaa| 男人av无码天堂| 久久久WWW成人免费毛片| 五十路在线视频| H视频蜜芽网站| 91AV极品视觉盛宴分类| 麻豆精品人妻系列无码专区| 无码人妻视频在线| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 中文字幕久久久人妻无码| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 午夜激情福利视频| 免费xxxxx大片在线观看| 久久综合色站| 欧美一级鲁丝片免费一区| 又黄又大又粗免费一级毛片| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 狼人大香伊蕉国产www| 五月综合影院婷婷综合在线| 亚洲精品美女网站久久m| 中国老太婆BBWHD另类| 国产360激情盗摄| 人妻少妇福利片| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 天然素人初次拍AV在线| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 动漫激情精品| 伊伊人成亚洲综合人网| 综合网成年人美女| 无码乱国产在线视频| 无码丰满妇| 久久久亚洲精品无码| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲国产精品福利片在线观看| 日韩中文高清在线专区| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 日本邪恶a在线播放免播放器| yy1111111少妇无码影院| 日本一区二区三区爆乳| 影音先锋男人资源网无码| jk制服自慰喷水| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 影音先锋网站尤物影音| 中国丰满麻豆videossexhd| 性天堂 一级片| 五十路av| 国产呦系列(753)视频观看| 日本子息乱理中文字幕| 超级97免费视频天天看| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国产浪潮av| 国产免费黄色片| 中文字幕av无码一区网| 欧美高清性色生活片免费观看| 免费a级毛片| 亚洲人片在线观看天堂无码| 少妇111111影院| 奇米影视狠狠精品7777| 国产激情免费视频在线观看| 就去吻亚洲精品日韩| 国产精品99久久免费2021| 少妇高潮A一级| 好硬啊进得太深了h动态图| 未满十八岁网站| 色肉体在线| 99久视频一区视频二区视频上去| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 制服丝袜天堂国产日韩| 久久国产经典视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 国产精品第131页| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 欧美精品久久| 色欲av人妻无码精品一区久久 | 女人自慰一级看片免费少妇| av免费轮上不卡| 国产高清美女一级毛片| 白洁高义国产精品视频| 免费人成在线观看网站品善网| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 日本成人免费一二三区| h黄在线观看免费视频网站| 成l人在线观看作爱免费视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 久久亚洲欧美日本精品| 成人免费视频77777| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 户外裸体自慰露出网站| 26uuu亚洲国产精品下| Chengren在线网站| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 欧美性爱精品一区二区三区| 国产精品人成电影在线观看| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国精无码欧精品亚洲一区| jk小仙女自慰慰| 免费熟女av网站| 午夜韩国理论片在线观看| av色综合网站| 国产 Av 仑乱内谢| 狠狠深爱开心五月| 538经典在线视频| 日本网站久久久| 国产极品视觉盛宴在线| av免费在线观看国产| 亚洲无码精品片| 你懂得视频亚洲| 国产激情久久久久影院| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 2022无码在线视频| 国产成人亚洲综合不卡| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品白美女在线观看| www.91超碰| 人妻丰满熟妞av无码区| 2022AV欧美精品| 手机看片久久国产永久免费| h黄在线观看免费视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产高潮白浆在线| 中文字幕少妇AV| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 禁止18点击进入在线尤物193| 人妻中文乱码在线网站| 国产拍另类在线观看| 在线国产中出| 亚洲电影一区二区| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 亚洲av小说网址| 国产视频狼人| 国产精品女同系列在线| 国产午夜精品一区二区不| 久久久久国产一级毛片高清版A | 人妻熟妇乱系列| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 2021亚洲中文字幕在线第99| 成年女人天堂香蕉网| 成年日韩片AV在线网站医生| 亚洲成男香蕉在线观看| 2020狠狠操| 国产模特一区二区三区| 国产美女被的日出水视频| 国产在线观看18岁| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 久久精品国产欧美日韩| 免费国产女人拍拍拍| 日本一区二区三区视频在线播放 | 中文字幕在线中文乱码| 在线视频欧美日韩不卡一区| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 黑人超长精品欧美| 国产高清视频在线观看69| 久久久嫩草国产精品一区 | 污视频超长免费观看无遮挡| 欧美三级日韩| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 又大又粗的无码AV| 国产av影视大全| 无码免费一区二区三区免费播放| AV大尺度久久| 九九九色视频在线观看wwwwww| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 成人在线观看午夜| yy111111111少妇影院无码| 亚洲色欲久久久综合网| 精品视频中文字幕| AV无码久久久久久久久不卡网站 | 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 日本不卡在线视频二区三区| av中文字幕在线| 五月天婷婷在线视频| swag蜜芽无码国产| 午夜福利电影网站| 国产96视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 亚洲V在线激情| 2021av天堂网手机版| yw193c㎝国产永久在线| 亚洲A∨免费视频| 久久久久久精品久久久| iGAo视频网在线播看| 夫目前犯系列AV在线播放| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 国产成人综合精品无码| 精品午夜福利在线视频| 五级黄高潮片90分钟视频 | 国产一区自拍网站| 无码一二三| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 国产女主播高潮在线观看| 亚洲最新永久在线观看| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 国产精品国产三级国产专i| 国产帅男男GAY网站视频| 777色在色在线播放免费| 三级中文字幕永久在线| 午夜久久免费视频| 爆乳免费一区二区三区无码| 五月丁香激激情亚洲综合| 精品国偷自产在线视频| 国产一区二区三区深田咏美| 香港特黄一级视频| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 精品女人天堂AV| 91尤物视频网| 欧美 中出| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 性夜影院爽黄A爽在线看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 又粗又硬一区二区三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 久青草无码视频在线播放| h尤物视频在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 无码少妇一级AV| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 小仙女裸身自慰下面出水| 2020国产精品熟女天天更新| 一区二区亚洲色多多| 无码国产精品久久一区免费 | Chinese少爷国产男男| 东京热无码人妻一区二区AV| 天堂网AV看网| 欧美性爱一男人的天堂| av人妻在线一区二区| 女公务员人妻系列| 国产2021乱码一二区| yy111111少妇影院235网站| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲啊啊啊视频| 8x福利导航网| 亚洲欧美国产免费综合视频| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 欧美性爱一区| 免费看一级毛片| 永久免费观看毛片| 亚洲无线码高清在线观看| 性Av在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 热の无码热の中文热の综合| 制服丝袜第一页在线观看| H精品视频在线观看不卡| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 久久国产精品嫖妓| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 国产三级在线播放| 精品无码国产自产拍在线观看| 在线观看国产成人swag,| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产三区涩涩| 曰本电影在线一区| 色欧美在线视频| 精品久久久无码中字| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 日本最新免费区中文| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 好吊色永久免费网站| 亚洲一区二区视频| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 日本少妇熟女| 丁香激色综合网| h无码精品3d动漫在线观看| 日本不卡网男同| 国产网红无码福利在线播放| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 2022AV天堂网在线视频| 欧美亚洲国产一区二区| 美利坚合众国av综合免费无码| 678五月丁香在线亚洲综合网 | 欧美性爱拍拍拍| 第六色丰满无码| 韩国久久av| 精品久久久无码中字| 13萝自慰喷白浆| 另类日韩亚洲色| 中国国产XXXXX免费视频| 国产嗯啊在线观看要| 无码一| 少妇被爽到高潮动态图| 欧洲Av天堂| 国产午夜精品一区二区三区| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 国产精品导航一区二区| 自慰美女免费看| 成年女人看片免费视频播放人| 亚洲成男香蕉在线观看| 狠狠橾视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| www.国产在线观看| 制服丝袜无码国产另类| www亚洲天堂| 92午夜福利视频动态图| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| H纯肉无码视频在线观看| 国产日韩欧美久久久精品图片| 中文字幕免费无码久| 丝袜脚无码视频| 亚洲AV综合AVaV中文| 中文字幕乱码熟女免费| 欧美成人AⅤ 在线视频| 久久九九久精品国产| 日本真人做受视频试看| 亚洲无码专区在线看| 边做奶子边喷视频在线观看| 国产短视频在线天堂| 亚洲无码三区| AV无码国产在线看岛国岛| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 人妻无码中文加勒比| 大香伊蕉在人线国产网站| 国产91精品一区二区| av天堂永久地址| 高清精品国内视频| 国产丝袜视频| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 又硬又黄又舒服的视频| 在线午夜福利网| 丁香五月激情综合久久鬼| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲自拍激情| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| XXX国产精品XXX| 亚洲精品无码永久在线观看| 99久久免费精品国产男女高| 久久国产精品久久国产片| 亚洲熟女一区二区| 久久狠狠一本精品综合网| 中文字幕第二页在线观看| ww欧美ww在线播放| 91久久精一区二区三区大全| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产精品区一区第一页| 久久国际黄色视频| 91超碰人人爱香蕉精品| 在线视频欧美日韩不卡一区| 人妻视频一区二区三区免费| 国产小视频福利在线观看| 亚洲国产精品无码久久最新98 | 美女自慰的黄色网站| 手机在线观看免费AV片| 久久国产一区二区日韩Av| 亚州中文字幕无码在线观看| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 国产女主播喷水视频在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 在线观看免费a∨网站| 国产高清无码专区| 无码国模视频精选| 色久悠悠影音先锋| 亚洲欧美黄片| 被公多次侵犯致怀孕中文| 麻豆精品无码| 亚洲av网址在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 成人免费小视频| 小说 亚洲 无码 精品| 亚洲国产片论片在线播放| 日女人Av天堂| 成年女人免费大片影院| www.se在线观看| 成人裸体免费观看网站| 337p日本| 亚洲无码不卡| 阿v天堂在线观看| 人妻中文字幕| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲欧美一二三区| 久久久国产99久久国产久}| 欧美激情在线影院| 午夜福利视频免费导航| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产小u女资源合集| 大屁股国产在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 最最新av在线| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲五十路在线播放| 亚洲中文字幕一二三四五区| 美女不带套日出白浆免费视频| 色综合久久综合中文综合网| 国产乱人伦精品免费| 在线观看丝袜亚洲国产| 狠狠爱精品久久| 一区二区三区四区五区在线无码 | 美女张开腿让男生桶出水| 一级av免费看看| 99热精这里只有精品| 精品无码久久久久久久久成人| 欧美成人精品高清在线下载| 伊人五月天在线视频| 国内a级一片免费av| 888亚洲欧美| 国产69精品久久| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久丁香花综合狼人| 一本大道久久东京热av| 无码AV动漫精品一区二区| 国产高清在线露脸一区| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 男女猛烈无遮激烈动态图| 亚洲无码刺激| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 五月婷婷香蕉网| 国产免费观看A视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 你懂的在线视频网站观看| 18女人精品毛片| 成人国产经典视频在线观看| 久久免费视频3| 两根粗大同时进出视频| 精品国产一区二区三区波多| 国产高潮正在直播| 国产亚洲精aa在线看| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 日韩AV在线 第一页| 精品无码av人在线观看| 国产交换视频| 亚洲爆乳久久综合帝国| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 亚洲无码性爱视频在线观看| 精品国产综合色在线| 国产麻豆aⅴ精品无码| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 99久在线精品99re6视频| 交换配偶国产精品| 波多野结衣一区免费观看| 华人黄网站大全| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 免费a级伦费影视在线观看| 亚洲久悠悠色悠悠| 九月丁香婷激情网| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 在线观看黄AⅤ免费观看| 校园春色国产精品| 夜夜操亚洲女人| 亚洲精品嫩草研究院久| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 亚洲精品天干| 亚洲第一黄色视频| 久章草精品视频免费观看| 国产AV综合第1页| 久久久888精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 久久人妇免费视频| 人妻无码人妻有码不卡| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 成熟女性祼交视频| 国产白丝jk视频在线| 国产做无码视频在线观看4388| 最新尤物在线综合不卡视频| 亚洲无码在线免费观看gk| 亚洲一区二区三区AV天堂| 亚洲日产2021高清视频在线| 3D动漫精品啪啪| 日韩丝袜美女视频一区二区| 18禁毛片一区二区| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 亚洲色动态视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日本韩国少妇一级做α高潮| 18勿入自慰网站免费永久| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产幺女在线视频| 极品美女国产精品免费一区 | xxxx18一20岁hd第一次| 草民电影网午夜无码精华| 在线天堂中文新版WWW| 精品亚洲成av人在线观看| 久久国产张柏芝| 国产又粗又大在线观看| 嗯啊无码视频在线观看免费| 黄色毛片在线| 久久久久久久综合色一本| 不卡欧美日韩一级| jk美女自慰喷水| 狠狠的干性视频| 爆乳无码一区二区在线观看| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 亚洲国产精品二区久久| 成人性色生活片免费看69视频 | 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 无毒色69 视频免费观看| 光棍影院午夜中文视频| 一本久久综合久久网站| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 亚洲三级在线看久草| 久久亚洲精品ab无码播放| 欧洲免费无线码在线观看土| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲中文字幕无码中字| 丝袜诱惑一区二区| 影音先锋悠悠AV资源| 国产护士一级毛片| 免费看又黄又无码的网站| 粉嫩无套冒白浆视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产成人免费高清直播| 久久婷婷丁香| 波多野结衣电影一区二区| 白丝jk超短裙制服自慰| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 天天视频阴茎视频免费看| 国产男女乱婬真视频免费| 强奷漂亮饱满的少妇| 白丝高中生被输出视频高清| 美女高自慰网站| 午夜福利男女免费观看| 中文字字幕人妻中文| 国产精品黑丝| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| avv天堂在线观看| 白丝一区二区| 操夜夜夜夜操| 波多野结衣无码av一区二区三区| 光棍影院午夜福利精品| 国产精品一区AⅤ影院| 无码1区| 久久国产亚洲AV无码麻豆 | av手机在线天堂网| 澳门成AV人片在线观看无码| 日本三级1区2区3区| 一级毛片女人十八水真多 | 美女羞羞网站| 人妻不卡中文字幕| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 依依成人亚洲| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 五月丁香婷婷综合激情| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 黄色网站视频三区| 亚洲欧美又粗又长久久久| hd老熟女bbn| 波多野吉衣一区二区三区av| 97在线线免费观看视频在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 中文字幕无码h版| 亚洲AV无码精品色午夜| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 涨精装满肚子怀孕hhh| 高潮一进一出视频免费| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 尤物网址在线播放| 九九九九精品视频在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 成年动漫网站免费观看| av边做边流奶水无码免费| 白丝jk插进去喷水视频| 欧美成人www在线观看直播| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产精品尤物视频麻豆| 亚洲第一区第二区| 人久久精品中文字幕无码| 波多野结衣潮吹白浆| 久久久国产亚洲| 麻豆国产AV网站| 香港三级理论在线观看| 国產成人av| 综合色久七七综合尤物| 久久精品国产免费| 在线观看黄aⅴ免费观看| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产精品亚洲一区二区在| 亚洲永久无码7777| 久久久久国产精品免费网站| 热热久久狠狠偷偷色男同| www24小时日本播放视频免费观看69| 99免费啪啪视频| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 黑人粗长五月天在线观看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 国产农村妇女A一级| 嫩模被强到高潮呻吟| 好吊色永久免费视频大全| 午夜精品福利视频e| 波多野结衣高潮AV在线播放| 欧美成人免费观看| 久久综合av色老头免费观看| 国产免费无码一区二区视频| 国产免费高清国产在线视频| 边吃胸边膜下娇喘视频| 人妻有码不卡| 亚洲精品无码m网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 夜夜爽免费888视频| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 丁香婷婷综合激情| 色www永久高清| 18禁美女黄网站| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 国产亚洲无线码二区| 午夜福利a 级在线| 精品999无码在线观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 亚洲高清二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 一区二区三区无码在线| 四虎影永久在线yin56xyz| 欧美色色一区| 国内自拍真实伦在线观看视频| 在线播放AⅤ一区二区三区| 超碰人人五月天| 亚洲制服久久精品一区| 中文字幕va欧美精品| 中文字幕在线观看第2页| 无码毛片网址| AV网页手机在线观看| 亚洲未满十八禁看网站大全| 8x8×在线永久免费视频| 国产激情中文无码| 国产熟睡乱子伦视频| 爽爽婬人综合网| 国产精品天堂Av| 天堂网av手机版| 人妻无码人妻有码不卡| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品免费看久久久 | 老女人综合网| 中国产XXXXAaaa18片| 大学生高潮一级毛片免费| 亚洲旡码大片| 中文字幕av无码| 国产精品成人免费视频不卡| 国产AV丝袜美腿丝袜| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 制服无码国产| 波多野结衣无码av一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av漫画| 午夜精品久久久久久久可搜索| 国产丝袜美腿在线| 第四色色五月婷婷图片| 极品尤物av美乳在线观看| 呦女精品| 麻豆国产av尤物网站尤物| 99久精品| 国产群p视频| 日韩电影一二三区| 尤物国产第1页| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产在线污| 伊人色综合久久天天人守人婷| 欧美日本免费一区二| 特级淫片女子高清视频国产片| 国产萌白酱在线一区二区| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 中文字幕日产乱码久久| 精品一区20p| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产桃色精品无码| 亚洲av手机在线| 18禁黄网免费| 孕妇av网站| 一个人看的免费观看视频www无码| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | AV换脸在线观看| 成av人在线观看| 又大又粗的妇毛片| AV无码中文字幕| 波多野VA高清中文无码| 中文无码一区二区不卡αv| 中文字幕无码人妻丝袜| 黄色网址手机国内免费在线观看| 又爽又色又过瘾的视频| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲2021AV天堂手机版| 真人性囗交69视频| 777午夜精品免费观看| 黑粗五月天在线观看| 又大又粗又黑又硬免费视频| 亚洲国产精品二区久久| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| xxxx黄色网站在线观看| 爱爱网网站免费观看| 国产真人一级a爱做片| 国产精品六区| 超碰在线97五月天| 女同高潮抽搐潮喷视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 久久成年美女黄网站18禁免费| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 妓女网一区二区| 日韩av不卡观看| 2022av专区在线观看| 波多野结衣中文无码在线| 成人午夜在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 一区二区日韩| 久久精品无码一区| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 在线综合 亚洲爆乳| 老熟女高潮一区二区三区| av水蜜桃在线观看| 日韩AV妓女影院在线观看| 2021国产精品无码在线观看| 18禁网页在线看| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频| 国产精品青草久久福利不卡| 国内精品线在线观看| 亚洲天堂国产| 国产视频xxxxx在线免费看| 另类自拍制服经典图片区| 人禽杂交18禁小说| 一区二区三区妓女| 美女啪啪一区二区三区| 亚洲无码免费黄色网址| 十八禁在线观看网址| 18禁黄无遮挡免费网站| 一级无码奶水在线观看| 美女啪啪AV| 国产关晓彤AV片在线播放| 尤物视频极品盛宴| 亚洲а∨精品| 性爱一级欧美| 日韩在线时看高清| 久久成人综合网| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 亚洲成a×人片在线观看| 国产精品 性| 美女被被视频一区二区三区| 国产呦系列(753)视频观看| 黄 色一级 成 人网站免费| 亚洲成人无码在线观看| 北条麻妃二区| 伊人久久无码高清视频| 2020亚洲精品无码| 女狠狠噜天天噜日日噜| 啪啪免费网站高潮喷吹| 2022无码人妻| 91狼友在线观看免费完整版| 白丝无内液液酱视频免费观看| 亚洲爆乳www无码专区| MM1313亚洲国产精品无码试| 韩国 日本 亚洲 国产| 国产在线狂喷潮在线观看| 狼友av永久网站免费观看| 西西人体大胆视频无码| 久久女视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 精品少妇人妻无码久久| 亚州无码在线免费视频| 正在播放国产真实灌醉| 亚洲中文字幕在线爆乳| 亚洲日韩护士病人AV| 经典国产偷自视频区视频真实| 五十路在线视频| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 2022av高清无码视频| 久久精品国产亚洲av成人| 国产精品久久久久久影视| 人妻少妇精品无码专区二区| 女高中生自慰污免费网站| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 妓女影库妓女网在线视频| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看 | 激情婷婷丁香| 图图国产亚洲综合网站| 久久精品免视看国产。| 天堂网亚洲| Aⅴ无码专区| 国产精品偷窥自拍15P| 国产女明星专区视频在线播放| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 又黄又粗又爽免费观看| 国产超短裙在线| 短篇超级yin荡女高中生h| 亚洲午夜在线视频| 国产精品无码专区| 久久精品国产亚洲七七| 无遮挡激情视频在线观看| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 少妇无码AV无码专区| 日本一区二区三区在线观看网站| 天天人人爽人人爽人人爽| 国内R级在线观看| 99久久露脸精品视频| 97久久超碰| 欧美美女啪啪视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 国产美女自卫慰水免费视频| 色波多野结衣AV在线| 另类H在线免费观看不卡视频| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 99热在线都是精品免费| 视频区中文字幕日韩专区| 国产流白浆免费观看| 色五月开心婷中文字幕| 2020天天做天天爱天天爽| 日韩中文在线视频| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 高潮精品导航| 综合色天天久久| 2012免费观看完整版在线播放| 国产乱弄视频在线观看| 亚洲毛片在线观看| 老司机午夜永久免费视频| 被男人插到抽搐视频在线| 色多多看片导航| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 337p亚洲日本欧洲大胆| 我和闺蜜在公交被八人伦| 99riav国产精品视频| 18禁亚洲无码AV| 成 人 免费网址| 国产性色| 亚洲p对白| 亚洲天堂av在线播放| 中国a级毛片免费观看| 欧洲精品一色哟哟| h免费观看高清网站视频97| 天天做av天天爱天天爽| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 九九99九九99精彩视频观看| 大桥未久 一区| 男同桌上课用手指进去了好爽| 三级国产在线| 最新国产毛片| av无码精品一区二区三区| 精品亚洲成av人在线观看| 18禁无遮挡全过程网站大全| 亚洲av中文无码字幕色下药| 黑色丝袜一区二区三区| 丝袜美女污污免费观看的网站| 久热这里只精品视频99| 色激情综合| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 欧美成人免费大片在线观看| 2020年最新aⅴ精品| 狠干狠操影院| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲无码老司机视频| 中文字幕无码人妻丝袜| 国产制服不卡视频网| jk情趣白丝喷水视频| 刺激又爽又色| 丰满少妇被猛烈进入流水| 女人让男人桶30分钟免费视频| 国产A级不卡免费视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美一区二区九九| 亚洲中文字幕av无码区| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 亚洲大片在线免费| 2020年国内产精品视频| 日日舔夜夜摸| 狠狠色综合网站久久久久久久| 中国XXXX裸体XXXX自慰 | 色爱无码av综合区| 国产成年无码久久久久毛片| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 一级有乳奶水毛片免费| jizzyou中国少妇高潮| 国产日日夜夜精品| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 两个人免费完整在线观看直播| 国产淫一妇| 成年女人A级毛片免费在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲制服丝袜区第一页| 大尺度无码AⅤ视频| 综合伦情亚洲欧美| 水多多凹凸福利视频导航| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 又黄又硬又刺激的免费视频| 日韩女同中文字幕在线| 久久99国产精一区二区三区| 久久久www老妇| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 五月综合激情| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲精品在看在线播放| 真实小呦you女网站| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 碰一级毛片看一级毛片| 在线看黄入口| 久久鲁视频| 好爽…又高潮了免费毛片| А天堂最新版在线 网| 99久久精品免费| 在线无码视频网站| 国产 抽搐 喷水 在线| 喷水白浆国产| 日韩无毒不卡中文无码| 国产再线免费1区2区3区| 国在线精品一区二区| heyzo高无码国产精品| 8090碰在线视频| 中文字幕乱码人妻无码久久 | 亚洲中文字幕不卡无码| 国产欧美日韩不卡在线影院| 先锋色资源在线视频| JAVA性无码HD中文丝| WWW欧美激情| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产午夜不卡av免费| 无遮无挡女白浆视频免费| 97在线视频人妻无码| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产AV国片精品有毛| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 国产尤物在线观看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 公交车上人妻被涂春药| 999视频精品| 欧美一区二区三区免费| 中文无码色多多在线| 三级国产99久久| av最新高清无码专区中文字幕| 不卡日本亲热视频| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产性生活在线观看视频| 中文字幕在线无码一二三区|