安全生產工作總結15篇(薦)
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的安全生產工作總結,希望對大家有所幫助。
安全生產工作總結1
一、成立公司安全生產委員會
20xx年4月我公司成立了安全生產委員,由公司主要負責人、副總經理、各總監(jiān)、各部門負責人、安全生產管理員、相關門店店長、營業(yè)員代表、工會代表等共計39人組成,完善了公司安全生產組織建設工作。
二、堅持進行安全隱患排查及治理工作
堅持“預防為主”的工作方針,堅持經常性開展公司安全隱患排查,設立了一名兼職安全員不間斷地對門店安全進行檢查,對每周六總部人員巡查門店工作增加了安全事項的要求,對所發(fā)現的問題及時整改,上半年共處理安全隱患問題40處。
三、加強員工安全教育管理工作
積極構建“人人重視安全、人人管理安全”的環(huán)境,結合“安全生產月”活動,在公司總部和各門店張貼宣傳標語,開展隱患隨手拍活動,營造了安全生產的`氛圍,6月份按照總部的要求,組織總部全體員工觀看了《職業(yè)病防治法》教育宣傳片,并借助店長會邀請省科教中心人員對各門店店長進行了消防知識培訓,并要求各店長在門店轉訓,提高了廣大員工的安全意識和安全技能。
四、對危險源進行進一步管理
吸取XX公司事故教訓,對公司培訓列入管理重點,已與省質監(jiān)局聯(lián)系報名,等待安排培訓,對節(jié)日放假期間落實值班制度,節(jié)前要求進行例行安全檢查,節(jié)日長假要求總部人員深入基層進行安全現場檢查,大型促銷活動要求落實專人現場控制,對大倉要求制作安裝了各類安全警示標志,對玻璃門窗要求全部鋼化,對總部安全專項檢查中發(fā)現的問題,對照檢查報告逐項進行了整改工作。
五、層層落實安全責任,強化安全管理
對物流、財務、拓展等重點部門、安全管理員、駕駛員、電工、維修工、各門店簽訂了《年度安全責任書》,安全管理制度分別綜合管理、資產管理、人員安全、財務安全、信息安全等條線明確了安全責任。
六、門店安全標準化認證的進展情況
成立了領導小組,認證辦公室設在安全部,要求50家安全認證的門店指定了一名安全認證兼職人員,具體落實門店安全達標事項的處理,公司將門店安全認證標準向各門店轉發(fā),要求店長級安全員學習并對照整改,工作正有序推進。公司安全部正在對安全制度進行進一步梳理完善,對200㎡以上門店正在銜接消防備案事項。對未安裝應急燈和安全出口標志的門店要求在5月份之前全部安裝到位。
安全生產工作總結2
現將安全科10、11這兩個月的工作情況匯報如下:
一、遵照9月18日辦班子會議紀要的精神指示,本人從運政科抽調到安全科,自9月26日安全科掛牌起,著手整理歸檔有關安全文件,開展相關業(yè)務工作。
二、20xx年10月17日,為提高辦、檢測站職工的消防安全意識,開展“全民消防安全教育”活動,邀請湛江市消安防火宣傳中心專業(yè)人士到檢測站二樓會議室,給我辦、檢測站全體工作人員上了一堂生動、有意義的教育課。在課堂上聽專業(yè)人士講解了發(fā)生火災時如何逃生自救;介紹了常見消防器材的使用與保養(yǎng)還有有關安全的法律法規(guī)宣貫,并做好簽到工作。
三、為了迎接“11。9”全國消防日,對本辦辦公樓及外圍、食堂進行一次安全檢查,檢查發(fā)現存在以下幾點問題以及整改情況;
。ㄒ唬┺k公樓前面的圍墻的照明系統(tǒng)已老化,圍墻上的路燈的燈罩已嚴重變形脫落;并以全部更新?lián)Q新的路燈。
(二)辦公樓滅火器的消防軟管已老化破損,不能使用;已全部換新的滅火器,檢查合格后并在滅火器箱貼上封條。
。ㄈ┫浪]有水,總閥門生銹打不開;已更換閥門。
。ㄋ模┺k公樓的大廳堆積大量監(jiān)控中心維護時留下的紙箱及器材;已清理干凈。
(五)食堂沒有配備滅火器;已配備兩個新的`滅火器,并檢查合格貼上封條。
。┺k公樓的消防栓的地下管道受侵蝕造成破裂,第一時間組織人員搶修,現已正常使用。
四、組織辦副科以上干部,站班組長及安全員負責人觀看電影《安監(jiān)局長》,作為安全生產宣傳教育活動內容之一。
五、瓊州海峽危險品檢測站10、11月檢測站車輛79582臺次,同比增長13。4%,其中異常5000臺次,同比下降6。5%,移交涉嫌夾帶車輛76臺次,同比增長4。1%,確定夾帶危險品車輛43臺次,同比增長2。3%。
六、這個月及20xx年上半年安全工作計劃
(一)加強安全培訓,提高業(yè)務水平及管理水平。
(二)加強日常對辦、站的安全檢查,確保安全。
。ㄈ┩ㄟ^加大安全宣傳力度,強化檢測手段,減少和杜絕夾帶危險品現象,保障輪渡運輸安全,檢測工作成效顯著,“構建安全、和諧、發(fā)展、穩(wěn)定瓊州海峽輪渡運輸市場”。
安全生產工作總結3
一、工程完成情況
隧道方面:今年以來我合同段對隧道進行了全面的質量及安全整頓,達到了安全生產的要求,同時加強了進場道路的維修工作,確保了隧道材料的運輸道路通暢,保證了隧道的正常施工。勐連1號隧道及鹿山村隧道今年以來累計完成了初支903米(包括換拱段落),仰拱及填充667米、二襯596米(包括換拱段落)。
路基方面:路基工程及涵洞工程,由于下雨影響,進展較為緩慢,但經過努力,我合同段累計完成挖方88.7萬方,填方30萬方,完成合同段內全部的特殊路基處置,完成邊坡防護工程5142m2,完成攔砂壩及排水工程8196m3,完成擋護工程924m3,完成了涵洞、通道3座及蓋板安裝,同時完成了樁基擋墻18棵樁基的澆筑。
橋梁工程方面:由于下雨影響材料運輸,橋梁施工進展緩慢,目前正在進行樁基、臺帽及承臺的施工。
二、工地現場安全生產情況
(一)今年以來的安全生產是隨雨季施工的特點展開的:
1、在隧道的安全施工中,我段施工的勐連一號隧道全長通過全風化、強風化及弱風化花崗巖區(qū),巖石破碎,且通過兩系地質破碎帶,地下水豐富,有突然坍塌和涌水的可能,給施工安全帶來了不少的`困難,特別是隧道出口端地質更差,在施工中出現過整體下沉的情況。針對以上安全施工的不利因素,項目部及時加強了
安全防護措施:
。1)立即將出現的不利情況報告指揮部、監(jiān)理、設計等上級單位。
。2)及時組織人員24小時值班觀察。
(3)組織測量工每半小時進行一次測量,時刻監(jiān)控下沉的情況。
。4)在原設計的安全技術基礎上,加大鋼材的數量,縮小開挖距離,隨挖隨支護隨二襯,為搶仰拱、二襯的時間,由三臺開挖變?yōu)槲迮_開挖。
。5)加強對隧道各設備的安全防護,首先對電線電路進行檢查,安裝了漏電保護器,對施工臺車安裝了低壓電源、變壓器、反光安全警示膜、安全網等。
。6)加強上崗前安全教育培訓,進洞施工人員上班前由工班長帶領先到值班室登記,再進行掛牌上崗,出洞進行自行翻牌等安全措施,提高了施工人員安全意識也保證了施工的順利進行。
。ǘ┰谟昙臼┕ぶ屑哟罅藢Ω哌吰隆壨翀、涵洞及民工駐地的安全檢查和安全隱患的監(jiān)控排除。對化核樹一、二號大橋、K30+000棄土場、民工駐地等實行專人值班,實行24小時巡查監(jiān)控。由于雨水大,有的邊坡沖涮嚴重,經值班人員報告,項目部及時組織搶修、覆蓋等安全措施,防止了出現大的安全隱患和影響周邊農田的事故發(fā)生。
(三)加大對施工道路的搶修和保養(yǎng)。項目部組織了一個由路基二隊隊長為領導的40多人進行施工道路搶修保養(yǎng)的施工隊伍,配備挖掘機一臺、裝載機兩臺、壓路機一臺、裝載汽車多臺。及時搶修被雨水沖塌的路基邊坡,大雨天組織人員排水巡察,發(fā)現險情及時報告,組織搶修,從而保證了行車安全。
(四)強化安全防護措施保證孔樁的安全施工。挖孔樁施工環(huán)境比較困難,加之有的民工安全意識不強,施工中不安裝電動升降機,未系安全帶,未設置作業(yè)平臺。項目部采取培訓教育,向他們講解安全的重要性及安全知識,并要求強化執(zhí)行挖孔樁的安全施工防護措施:
(1)安裝了電動提升架
(2)孔口高出地面30公分,并設置作業(yè)平臺
。3)上下人員必須系安全帶,挖好一孔蓋好一孔,每個橋臺都要有警示標志。通過一段的跟蹤監(jiān)控,各項安全施工順利實施。
(五)在爆炸物品的管理使用上,遵照中華人民共和國公安部關于爆炸物品的保管、運輸、使用的規(guī)定。首先我們制定了一套嚴格的管理制度和審批、領取、使用制度。從保管上做到:爆炸物品由專人看管防護,24小時值班,專人領取,按計劃申請,項目領導、專職安全負責人審批,由物資部門控量開單,施工現場專職工程技術人員簽認監(jiān)管,工班負責人簽字等一系列程序,從而保證了施工生產的安全。
。⿲γ窆ゑv地經常進行不定期的檢查,特別是在雨季,派專職人員對民工駐地進行24小時值班,防止出現塌方造成重大安全事故的發(fā)生。不定期對民工駐地生活用電進行檢查,確保用電安全,防止發(fā)生觸電、火災等安全事故。對民工進行安全知識教育和安全演練、民工駐地配發(fā)消防滅火器等措施,進一步促進施工生產安全。
。ㄆ撸、加大安全生產費用的投入,對安全隱患及時處理,對重大危險源進行重點監(jiān)控防護,加強對施工安全費用管理和使用,做到?顚S,進一步促進施工安全和文明施工。
三、加強安全生產檢查和獎懲制度
項目部安全領導小組堅持每月對施工現場進行三次全面細致安全大檢查,專職安全員每天對施工現場進行安全巡察,在檢查中查“安全第一”的思想,查單位領導對安全工作重視情況,查規(guī)章制度落實情況,查設備使用情況,查現場安全管理資料,查安全防護和隱患整改情況,并每天堅持進行安全檢查記錄。對檢查中發(fā)現的施工安全隱患及時下達整改通知書,責令限期整改,對安全隱患較大的部位,采取專職安全員值班制度。對檢查情況實行安全獎懲制度,評選出安全先進班和安全先進個人,實行現金獎勵制度,直接發(fā)放到一線工人手里。對“三違”人員及施工隊進行教育罰款、開除等獎懲措施。較好地促進了一線工人的安全生產積極性。
四、下一步計劃
我項目部將繼續(xù)高度重視安全生產工作,全標段以貫徹落實《安全生產法》和《云南省安全生產條例》為主線,結合指揮部安全管理“三個辦法”和安全局“123411工程”開展情況的相關內容,進一步強化安全生產管理工作、建立健全的安全生產體制、提高對事故的預防及控制能力、提高公司員工及民工的安全防范意識,采取以下措施:
(1)由于今年雨水多,氣候變化無常,我們一定要保持高度警惕,堅持領導值班制度和安全隱患監(jiān)控。發(fā)現險情,做到及時搶險排患。
。2)加大安全防護物資的準備,機械設備的準備,做到有備無患。
。3)加強水溝、管道的排水措施,盡量減少災情的發(fā)生。
。4)進一步加強各工點、危險源的安全警示標志、標牌,時刻提示人們注意安全施工。
(5)加大對施工現場管理,提倡文明施工。
。6)加強對高空作業(yè)管理,確保安全施工。
。7)加強領導安全責任制,堅持每月召開一至兩次的全體施工人員安全會議。
。8)積極組織各種安全預案的演練,提高職工、民工的安全防范意識和防范技能。
。9)堅持獎懲制度,嚴肅勞動紀律。對安全生產工作有成績的給予獎勵,對目無紀律,造成事故嚴重后果的按規(guī)定嚴肅處理。
。10)圍繞安全生產目標,全體職工、各工作崗位嚴格按照簽定的安全生產責任狀,落實安全生產崗位責任制,確保安全生產管理目標的實現。
中鐵十五局保騰高速公路七合同段項目部
20xx年11月17日
安全生產工作總結4
一、根據局關于“安全生產月”活動的指示精神,我對領導班子十分重視,并召開了專門的安全工作會議,及時成立了安全生產月活動領導小組,明確各階段實施步驟任務,提高了全隊職工的思想認識,會上提出各班組及辦公室,抓好安全防范工作,做好安全隱患排查,發(fā)現問題及時整改。
二、加強學習提高認識
我隊先后組織全隊職工學習有關法規(guī)文件及安全會議精神,制作懸掛安全橫幅一條“關愛生命,安全發(fā)展”開辦了宣傳專欄,放置在入園處,生動易懂的.掛圖宣傳營造了良好的安全生產氛圍,6月份我們組織了義務消防隊員實地演習,學習滅火器操作規(guī)范,身體力行,切實體會,大家上了一堂生動的消防安全課,職工對火災安全消防意識進一步增強,提高了安全生產的自覺性和主動性。
三、明確任務加強領導
我隊把安全工作納入到績效目標管理之中,并制定了《綠化二隊安全生產管理績效管理責任書》宣傳生動,營造氛圍,深入學習,自查自糾,督促檢查,落實整改,明確責任分工,進行任務分解,層層抓落實,一是對領導重視,黨政領導親自抓,二是由具體分管人員親自抓,三是對上級的文件要求及時傳達,貫徹落實,做到安全工作逢會必講,思想上高度重視不放松,四是制定切實可行的措施,做到“四定”即定人員,定檢查,定整改,定責任。把安全生產工作與目標管
理工作結合起來,與各班組,各同志的年度考核和評先結合起來。
四、搞好自查,發(fā)現隱患及時整改
我隊安全領導小組于6月14日對廣場進行了一次系統(tǒng)安全檢查,檢查總體情況顯示,領導重視,制度落實,沒有重大安全隱患,一般隱患整改如下:
一、對辦公室電源線路進行了排查無隱患。
二、對配電房及財務室滅火器進行了定期更換。
三、對農藥存放安排專人管理。
四、對各辦公室下達了夏季安全用電通知:下班前各辦公室及
班組門窗關好,拔掉電源插頭。
五、對經營商亭用戶進行了用電防火安全宣傳。
六、對夏季工作時間進行了調整,做好防暑降溫工作,避免高溫作業(yè)時段。
安全生產工作總結5
今年六月份為全國第十個“安全生產月”,我公司積極貫徹執(zhí)行集團公司陜黃礦集函【20xx】47號文件精神,并以韓新焦函【20xx】28號文件安排部署,以“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。各部門大力宣傳、認真落實,注重實效,積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,強化了全員安全意識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,F將20xx年“安全生產月”活動總結如下:
一、領導重視,認真安排。
公司成立了“安全生產月”活動領導小組,下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,制定了具體活動方案和工作要求,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,公司各部門,組織全方位的人員培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、周例會、班前后會等形式,大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,積極組織應急預案演練,全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性;顒悠陂g共計更換板報10期,舉辦專題教育12次。
三、以安全月為契機,落實“走動式管理”和崗位巡查,深入開展安全生產隱患排查治理。
活動期間,公司采取主管部門督導檢查與各部門自查相結合方式,堅持管理干部走動式現場管理,加大隱患排查治理力度,六月份,車間技術員以上管理干部共計查處“三違”71人次。組織公司級安全檢查5次,查出隱患17起,安全衛(wèi)生問題11起;各車間認真、細致的查找生產現場、重點部位、重點崗位以及工作中的疏忽和存在的隱患,實現了“全方位、全視線、全覆蓋”。機動車間查處安全隱患13起,化產車間將車間級安全生產大檢查由每周一次增加到兩次,查處安全隱患6起;煤焦車間查處安全隱患19起,現均已整改到位,其中粗苯工段晉武宏在6月16日和6月22日裝苯前的確認檢查中,發(fā)現拉運車輛有混裝現象,及時通知車間領導后取消裝車,極大地避免了事故的發(fā)生;5月29日熱工段陳利娥在換向完巡查時發(fā)現41#交換旋塞漏煤氣,立即報告班長并采取了處理措施,在全體員工的共同努力下切實消除了事故隱患,有效的防范了各類事故的發(fā)生。
四、認真組織開展各種有意義的安全活動,提高干部職工安全意識和安全素質。
1、活動中安環(huán)科抽查各部門崗位描述32人次,煤焦車間自查崗位描述50人次,均能順利過關。
2、六月份是班組建設深化月
公司共計組織班組建設專項檢查3次,其中高壓配電班和粗苯表相比較突出,這兩個班組的基本狀況能夠按照公司下發(fā)的關于班組建設六方面內容系統(tǒng)的建立檔案,基本框架已經成型。其中機動車間先后三次對班組建設安全方面臺賬進行完善,增補了《安全生產教育制度》、《安全監(jiān)督獎罰制度》、《安全操作規(guī)程》三項管理制度;化產車間開展了為期20天的“班組建設專項整改活動”,建立健全班組建設管理檔案。
3、積極組織應急預案演練,提升員工處理突發(fā)事件的能力。
六月份組織公司應急預案演練1次。車間級應急預案演練4次,班組級應急預案演練19次。其中6月22日,公司組織保衛(wèi)科和化產車間員工在化產粗苯工段進行了“2#粗苯貯槽泄露著火”應急預案演練;煤焦車間組織了緊急停電應急預案和下暴雨應急處置演練;6月10日,經營部組織了一次消防演練,通過防事故演練活動的舉行,大大的提高了員工的防事故應急處理能力和自我防范意識,進一步熟悉和規(guī)范了員工的滅火器材的使用,為應付突發(fā)事故和火災,防止人身傷害,降低災害給公司造成的損失奠定了群眾基礎。
4、安全培訓學習方面:
6月15組織常白班長及科室主辦以上人員進行了班組建設及環(huán)保知識培訓;6月20日,安排人員參加了市安委會和安監(jiān)局組織的安全生產培訓;6月22日,為龍門煤化的94名實習員工進行了廠級安全教育;5月30日和6月7日,為本廠11名新工進行了廠級安全教育。同時,積極參加市安監(jiān)局組織的;髽I(yè)安全知識培訓,通過教育培訓活動,提高了我廠各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
5、六月份隨著氣溫越來越高,給安全生產造成一定影響。
在保證生產一線防暑降溫工作的前提下,公司后勤科及時購進并發(fā)放綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫用品,各一線車間安排人員熬制綠豆湯,每班及時發(fā)放藿香正氣水,并督促員工服用,保證了生產現場職工的防暑降溫,推動了安全生產。
6、環(huán)保工作方面:
6月17日,各部門督促建立完善了危險廢物回收、利用等方面的管理檔案,特別是煤焦車間實行專人負責制,記錄清晰工整。六月上旬整理完善了公司20xx年上半年脫硫減排檔案,上報市安監(jiān)局。六月中旬,完成了公司安全環(huán)保檔案資料,上報集團公司。
五、六月份安全生產工作中存在的`問題:
車間級檢修仍是安全生產過程中的薄弱環(huán)節(jié)。在日常巡查工作過程中發(fā)現我們的檢修工作存在較多問題。首先現場檢修作業(yè)票的作用未能充分體現,車間負責人、計劃檢修時間等內容未填寫,既定的安全防范措施可實施性差;其次在檢修過程中的習慣養(yǎng)成不好,對檢修所使用的工具、拆卸下來的螺絲、配件隨手亂扔亂放;第三,現場監(jiān)護工作流于形式,監(jiān)護人對檢修現場及作業(yè)過程中隱含的危險因素不熟悉,對于現場的違章指揮、違章作業(yè)視而不見,未能真正起到安全監(jiān)護作用,存在施工檢修現場管理缺失和不到位現象。各車間應加強培訓指導,使現場監(jiān)護人員監(jiān)護責任明確,落實到位,真正起到現場安全監(jiān)護的作用。
六、三季度安全環(huán)保工作計劃:
1、做好化產區(qū)域設備重大設備防腐刷漆工作現場安全防范措施的確認及監(jiān)管工作;
2、組織開展好三季度的“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動;
3、組織落實工段長以上人員《夏季“三防”知識》和兼職安全員及班長以上人員的安全復訓及考核辦證工作;
4、搞好公司崗位描述的推進工作,組織后勤、經營和管理崗位參加集團公司七月下旬舉辦的第二次“雙述”觀摩競賽活動;
5、認真做好現場安全環(huán)保工作的日常巡查、安全檢查工作,消除生產過程中的各類隱患,及時督促各類隱患的整改落實,并做好及各種大型檢修現場的監(jiān)護工作;
6、定期組織召開安全工作辦公會議,及時解決基層單位生產中的安全環(huán)保問題;
7、定期做好安全環(huán)保設備的日常運行監(jiān)督管理工作,確保公司安全環(huán)保設施的正常運行。
安全生產工作總結6
我社區(qū)居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區(qū)黨委的領導下,按照上級有關文件精神,結合愛和社區(qū)實際情況扎實地開展工作,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,樹立安全發(fā)展理念,圍繞上級工作部署和安全生產工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區(qū)安全生產態(tài)勢平穩(wěn)。沒有發(fā)生重大傷亡安全生產事故;咀隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎
一、加強領導、落實責任
社區(qū)高度重視安全生產工作,成立了社區(qū)安全工作領導小組,年初及時制定了《社區(qū)安全生產工作方案》,將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會,會上社區(qū)領導要求各單位、煙花爆竹及;蜂N售點責任人要將內部的責任細化到個人,建立健全安全生產制度。
二、做好宣傳教育,努力提高全民安全生產意識
以春節(jié)、清明節(jié)、“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托,在全社區(qū)范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規(guī)。為使安全生產的法律、法規(guī)家喻戶曉,向廣大企事業(yè)單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規(guī)3000余份,營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產大檢查,狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防,為此我社區(qū)強化了防范措施,為把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我們主要以季度安全生產檢查和重點節(jié)假日期檢查為主,以專項整治行動為輔,開展了定期與不定期的安全生產大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶等特殊期間前后在全社區(qū)開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一年來,社區(qū)對2家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查,并登記造冊同時簽訂了安全生產責任書,使個體工商企業(yè)經營戶安全意識得到進一步加強。
社區(qū)從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費,一年來共投入安全生產工作經費近1萬元。主要用于印發(fā)各種安全生產工作的順利開展。轄區(qū)一年來無重大安全生產事故。
四、工作中存在的問題
一年來,我社區(qū)安全生產工作在上派鎮(zhèn)黨委、政府的.領導下,在上級安辦部門的指導下,通過社區(qū)安全領導小組的共同努力,取得了一定的成績,但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心理,對排查出來的安全生產隱患還不夠重視。部分路面存在損壞,安全隱患依然存在,轄區(qū)居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識還不夠,道路交通安全事故仍然出現。管理人員理論水平不高,專業(yè)知識不足,有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力,這方面有待加強。
一年來,我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,與時俱進,求真務實,扎實工作,以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作,為我社區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。為了強化安全生產意識,落實安全生產責任,保障人民群眾生產生活安全,為創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。
安全生產工作總結7
根據20xx年8月13日下午的會議要求,我們社區(qū)堅持安全第一,預防為主的方針,堅定確立安全責任重于泰山的思想,繼續(xù)深入開展安全生產專業(yè)整備,實行安全生產責任制,加強安全生產法制建設,集中精力,強調重點,嚴格執(zhí)行,采取措施,堅決控制重大事故發(fā)生,進一步提高我們社區(qū)的.安全生產狀況
一、充分認識開展警告教育活動的重要性和必要性。
根據相關文件和會議精神,我的合作伙伴會議非常重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求,自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命,自覺堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,自覺堅持擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護憲法,切實做到依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、盡職執(zhí)業(yè),切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義,為實現吉安進位趕超、跨越發(fā)展帶給優(yōu)質高效法律服務。合伙人會議決定,在全所動員(包括律師管理人員),人人參與。
二、全面開展警示教育活動。
1、全所動員,人人參與。
根據時間表,各合作伙伴、律師、實習律師、律師管理者在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有參加者都非常重視,有些人發(fā)表了即時感言。最后,由xxx主任總結發(fā)言,提出警示教育活動的時間表、學習步驟、具體要求。xxx主任個性強調,以此次活動為契機,加強管理,完善律所規(guī)章制度,提高全體團結力、戰(zhàn)斗力。
2、相互理解,深入交流。
我是今年設立的新房子。各合作伙伴,律師。
實習律師,律師管理人員,需一段互相了解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流,促進相互了解。
3、收集李莊案相關資料,進行研討剖析。
“李莊案”雖然發(fā)生在重慶,離我們有數千里之遙。但作為律師同行受到刑事處罰,我們要深入的剖析事件的前因后果,以此為戒。個性在重大刑事案件中,要充分注意執(zhí)業(yè)紀律,防范執(zhí)業(yè)風險。
4、加強管理,建立嚴格的管理制度。
建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒布和修訂,組織律師群眾學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。
三、警示教育活動的不足
透過回顧總結,檢視有些地方做得不足。比如規(guī)章制度尚未完全建立,有些律師出勤率不高等。這些問題,急需在下一階段努力解決。
安全生產工作總結8
20xx年,是安全生產工作重要的一年,在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,縣商務委認真履行行業(yè)監(jiān)管職責,加大執(zhí)法檢查工作力度,20xx年商務系統(tǒng)未發(fā)生安全生產事故,為我縣安全生產工作做出了貢獻。具體工作總結如下:
一、安全生產執(zhí)法檢查情況
20xx全年共出動執(zhí)法檢查119個工作日,檢查商業(yè)零售、餐飲經營單位435家次,單獨或聯(lián)合執(zhí)法檢查近900人次,發(fā)現問題和隱患490項,下發(fā)限期整改通知書95份。隱患和問題整改率達到90%.
二、簽訂責任書,落實安全生產責任
為做好20xx年安全生產和“國慶平安行動”期間的安全生產工作,與商工委系統(tǒng)二級公司及所有規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位44家單位簽訂安全生產責任書和“平安延慶”責任書,落實安全生產主體責任。
三、召開安全生產工作會,動員、部署安全生產工作
20xx年商務委共組織召開各類安全生產大型會議5次,在會上通報事故案例,對下一步安全生產工作進行部署,增強工委系統(tǒng)和社會商業(yè)、餐飲業(yè)經營單位安全生產工作意識,落實安全生產責任,杜絕發(fā)生安全生產事故。
四、加強宣傳教育培訓工作
。1)6月14日,商務局隨縣安委會全體成員單位在中踏購物廣場前開展“安全月”宣傳活動,現場發(fā)放宣傳材料2000份,主會場活動結束后,到日上市場開設分會場,向過往商戶及群眾發(fā)放各類安全生產宣傳資料1000余份。
(2)7月16日,組織工委系統(tǒng)及規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位,邀請縣消防大隊防火科科長郭廷彥通知對“國慶平安行動”期間人員密集場所消防安全工作進行培訓。
。3)11月7日,“119消防安全宣傳周”活動中,在縣防火委員會的統(tǒng)一組織下,與防火委員會成員單位在日上市場向商戶及群眾發(fā)放消防安全宣傳材料,宣傳消防安全知識和防范措施。
。4)12月4日,縣商務委在日上市場“12.4”法制宣傳活動中,向過往群眾及商戶發(fā)放人員密集場所兩個安全生產《規(guī)定》、《促銷安全管理規(guī)定》1000余份。
五、做好蘇寧電器、沃爾瑪開業(yè)前后安全工作。
09年4月25日、6月25日,蘇寧電器、沃爾瑪分別在金鑼灣商貿中心開業(yè)。在兩家企業(yè)開業(yè)前,由商務局牽頭,聯(lián)系消防、安監(jiān)、質監(jiān)等部門對開業(yè)前的安全設施進行檢查驗收,確保開業(yè)前所有設備、設施投入使用。開業(yè)當日,組織機關工作人員及執(zhí)法人員到開業(yè)現場協(xié)助兩家企業(yè)維護現場秩序,特別是沃爾瑪開業(yè)適逢周末,商務局執(zhí)法人員三人連續(xù)四天,每天到沃爾瑪超市協(xié)助維持現場秩序,并到賣場內巡查、檢查,發(fā)現問題及時予以消除,確保沃爾瑪開業(yè)期間安全穩(wěn)定。
六、“國慶平安行動”工作
。1)動員部署,簽訂責任書。為做好建國六十周年慶;顒悠陂g我縣商務系統(tǒng)安全生產工作,6月10日,組織商工委系統(tǒng)、商業(yè)零售、餐飲經營單位召開“國慶平安行動”動員大會,并與51家單位簽訂“平安延慶”責任書。
。2)開展商務系統(tǒng)安全專項行動。按照市縣關于“國慶平安行動”期間安全生產工作部署,縣商務局分別組織開展了商務行業(yè)安全生產“三項行動”、“合圍攻堅行動”、商業(yè)、餐飲業(yè)火災隱患夏季大檢查專項行動、“百日安全生產專項行動”等專項行動,督促各商業(yè)零售、餐飲經營單位落實各項安全生產法律、法規(guī),消除隱患,營造安全的購銷環(huán)境。自動員部署會后至10月10日,對所管轄的商業(yè)零售、餐飲經營單位進行執(zhí)法檢查,共出動執(zhí)法人員535人次,檢查企業(yè)196家次,檢查出問題和隱患256項,下發(fā)限期整改通知書39份。10月1日至8日,縣商務局每天由一名領導帶隊,對重點商場、市場、餐飲企業(yè)進行執(zhí)法檢查,督促各商業(yè)零售、餐飲經營單位落實各項安全生產法律、法規(guī),消除隱患,營造安全的'購銷環(huán)境。通過執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查,以及商務系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,慶;顒悠陂g,我縣商務系統(tǒng)未發(fā)生突發(fā)事件。
。3)組建首都治安巡邏志愿者,加強安全防控工作。按照“國慶平安行動”工作要求,縣商務局組織規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位組建首都治安巡邏志愿者隊伍,確保本單位建國六十周年慶;顒悠陂g的絕對安全。共招募志愿者376名,為加強管理,在國慶前夕,向志愿者發(fā)放了服裝、袖標、胸牌,志愿者在建國六十周年慶;顒悠陂g加強巡邏檢查,確保了商務系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
。4)做好無線電管制管工作。按照市縣無委會關于慶;顒悠陂g無線電管制工作部署,縣商務局在商業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)進行摸底調查,對使用無線電對講機的單位進行備案登記。在慶;顒忧跋,對使用無線電對講機的單位再次進行檢查,并要求各單位在10月1日零點至二十四點期間,全部對講機停止使用,并由專人負責管理,不能外借,確保建國六十周年慶祝活動圓滿順利舉行。
(5)做好燃氣安全管理工作。針對西城區(qū)新街口餐館煤氣爆燃事故,按照安委會部署,縣商務局聯(lián)合市政、安監(jiān)、消防、質監(jiān)等部門,加大對餐飲經營單位燃氣安全管理工作力度。局機關8個科室全部動員,對縣城所有餐飲企業(yè)進行燃氣安全檢查,在檢查中,重點檢查灶具、連接軟管、液化氣鋼瓶等重點部位,對檢查出的問題和隱患給予指導,并引發(fā)了“延慶縣商務局關于餐飲經營單位安全使用燃氣設備告知書”,要求各單位要嚴格按照燃氣安全使用操作規(guī)程操作,避免發(fā)生燃氣事故。
七、做好20xx年冬季安全生產工作
根據我縣冬季特點,為做好商務系統(tǒng)冬季安全生產工作,避免發(fā)生安全生產特別是消防火災事故,縣商務委于11月13日組織商工委系統(tǒng)及規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位召開會議,對冬季安全生產工作進行部署,要求餐飲經營單位認真做好燃氣、炭火安全管理工作,嚴格操作規(guī)程,避免發(fā)生煤氣中毒事故。同時,按照縣防火委的部署,對重點商市場、餐飲單位開展冬季消防安全專項執(zhí)法檢查行動,督促各單位落實相關法律、法規(guī),采取有效措施,做好冬季安全生產工作。
20xx年安全生產工作思路:
一、做好重點節(jié)假日、重要活動期間商務系統(tǒng)安全生產工作
圍繞“元旦”、“春節(jié)”“兩會”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日和重要活動期間開展安全生產執(zhí)法檢查行動,采取部門聯(lián)動的方式,聯(lián)合安監(jiān)、消防、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門,開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動,共同督促企業(yè)落實安全生產法律法規(guī),消除不安全因素,確保我縣人員密集場所的商場、飯店創(chuàng)造安全有序的消費環(huán)境,避免發(fā)生各類安全事故。
二、加大宣傳教育培訓工作力度,增強安全意識
一是結合“安全月”、“119消防安全宣傳周”、“12.4法制宣傳日”等活動,加大對安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作力度,提高、增強企業(yè)負責人、消費者的法律意識。
二是做好規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位安全生產培訓工作。
20xx年計劃培訓不低于2次,上半年針對企業(yè)法人、主要負責人,集中開展安全生產法律法規(guī)培訓,增強企業(yè)法人、主要負責人的法律意識和責任意識,進一步落實企業(yè)主體責任。下半年主要對企業(yè)負責人及安全員針對突發(fā)事件應急處置進行培訓,通過培訓,增強企業(yè)干部職工遇到突發(fā)事件的快速反應和處置能力。
三、招募治安巡防志愿者
吸取奧運會及“國慶平安行動”期間首都治安巡邏志愿者的經驗,在我縣商務系統(tǒng)規(guī)模以上商業(yè)零售、餐飲經營單位繼續(xù)招募志愿者,企業(yè)員工在50人以下是至少要有5名志愿者;員工總數在50至100人的,至少要有10名志愿者;員工總數在100人之200人的,至少要有20名志愿者;員工總數在200人以上的,至少要有30名志愿者。
四、組織開展突發(fā)事件應急演練,增強處突能力
為提高各單位處置突發(fā)事件的快速反應和處置能力,縣商務局將組織重點人員密集場所的商場、超市、餐飲企業(yè)開展以防火、防暴為主題的應急實戰(zhàn)演練活動。通過實戰(zhàn)演練,進一步增強各單位干部職工安全意識和處置突發(fā)事件能力,一旦遇到突發(fā)事件,能夠快速投入到搶險救援工作中,減少和降低生命、財產損失。
五、做好金鑼灣商貿中心開業(yè)的安全工作
做好我縣金鑼灣商貿中心開業(yè)前的安全生產管理工作,協(xié)調安監(jiān)、消防、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門做好開業(yè)前的檢查驗收工作,做好企業(yè)開業(yè)前制度編制、教育培訓等工作,確保平安、順利開業(yè)。
六、完成市縣相關部門部署的各項專項行動。
安全生產工作總結9
沼氣安全生產應對措施
一、沼氣泄露
沼氣是可燃氣體,其中還含有硫化氫、一氧化碳等有毒氣體。沼氣泄露有可能造成著火爆炸和人畜中毒、窒息死亡事故。防范措施:1.沼氣池建好投入使用前,應全面檢查輸配管道、配件及安裝是否合格,確保不漏氣才能交付啟用。2.應經常檢查沼氣輸配系統(tǒng)是否漏氣,如有漏氣、破損或老化,應及時更換。3.要經常觀察沼氣壓力的變化。當沼氣池產氣旺盛、池內壓力過大時,要立即用氣和放氣,以防脹壞沼氣池氣室、沖壞池蓋和向壓力表充水,造成泄露。
二、沼氣中毒、窒息
沼氣使用不當(如超過一定濃度)會造成人畜中毒,嚴重的還會造成死亡。沼氣生產是厭氧發(fā)酵過程,如果人直接進入,就會窒息死亡。防范措施:1.要嚴格避免沼氣泄露。在室內聞到臭雞蛋味時,應迅速打開門窗通風,同時關閉沼氣輸送總開關。2.沼氣池檢修,須由專業(yè)人員進行。
入池檢修前,應先將池內的發(fā)酵料液清除干凈,所有蓋板敞開1~2天,并向池內鼓風以排出殘存沼氣;用小動物放入沼氣池做試驗,如無異常,在池外監(jiān)護人員的監(jiān)護下方能入池,嚴禁單人操作;入池人員必須系好安全帶,入池后如有頭暈、發(fā)悶的感覺,應立即出池;如有人在池內暈倒,應立即人工向池內輸入新鮮空氣,并將其拉出池外,切不可盲目下池搶救。3.嚴禁在廚房和有沼氣設備的房間住人。4.嚴禁將沼氣熱水器安裝在浴室內。5.沼氣使用時,切勿關閉所有門窗。
三、沼氣著火爆炸
沼氣是可燃氣體,一旦泄露或使用不當可能會著火爆炸,形成火災和爆炸事故,造成人員財產損失。防范措施:1.嚴防沼氣泄露。一旦泄露,應迅速打開門窗通風,同時關閉沼氣總開關。不得開燈或使用家用電器,也不能吸煙和使用明火。應待室內無味時,再檢修漏氣部位。2.嚴禁在沼氣池周圍吸煙或使用明火;嚴禁用明火鑒別新裝料沼氣池是否已經產生沼氣;嚴禁在沼氣池導氣管口試火;嚴禁用明火檢查各種開關、接頭、輸氣管道是否漏氣。3.嚴禁在室內和日光溫室內放氣。4.嚴禁在沼氣燈、沼氣灶、沼氣飯煲、沼氣熱水器和輸氣管道旁堆放柴草、紙張等易燃物品,避免發(fā)生火災。
四、沼氣使用安全
1.沼氣用戶在廚房的明顯位置應張貼沼氣安全使用常識。2.沼氣池的進料間、出料間、水壓間和貯肥間應加蓋,以防人畜跌入造成傷亡。3.要教育小孩不要在沼氣池邊和輸氣管道旁玩火,不要隨便扭動沼氣開關。4.沼氣池要注意防寒防凍,冬季可以在沼氣池上面覆蓋溫棚或者在進出料口的`蓋板上鋪蓋一些秸稈。5.沼氣用戶須準備必要的滅火器材,并掌握使用方法。
五、沼氣事故一般搶救方法
1.一旦發(fā)生池內人員昏倒,應立即采用人工辦法向池內輸入新鮮空氣。切不可盲目下池搶救,以免發(fā)生連續(xù)窒息中毒事故。2.將窒息人員抬到地面避風處,解開上衣和褲帶,注意保暖,并就近送醫(yī)院搶救。3.若池內著火,要從沼氣池口往池內潑水滅火。4.如果不慎人身上著火,應迅速脫掉著火的衣服,或臥地慢慢打滾,或跳入水中,或由他人采取各種辦法進行滅火。滅火后,先剪開被燒衣服,用清水沖洗身上污物,并用清潔衣服或被單裹住傷口或全身,然后送醫(yī)院急救。
安全生產工作總結10
一、 勞動保護工作
開展學習宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》專題普法活動。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動,有通知、方案,有分管領導帶隊檢查,有活動總結,參與當地勞動仲裁案件處理。成立職工維權中心,有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案,勞動爭議調解組織建制率達70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽,66個單位3200多人參加了競賽活動,參賽面達85%以上,完成了市總的規(guī)定和任務。加強工會勞動保護組織建設和班組建設,職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè),建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會達100%,完成了自治區(qū)總工會勞動保護監(jiān)督檢查員及班組長培訓計劃。關心職工健康,組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進行為期一周的休養(yǎng)活動。及時參與5起安全生產事故的處理工作,按時上報季度事故報表。做好全面推廣應用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作,規(guī)模以上企業(yè)推廣面達5%以上。推進勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂工作,國有及控股企業(yè)簽訂率達80%以上;已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達到了50%以上。
二、 勞模管理工作
建立健全勞模檔案,采用微機系統(tǒng)進一步完善勞模檔案動態(tài)管理,按時準確上報有關勞模調查情況。認真做好勞模情況的調查,摸清底數、核準好勞模的合法權益,發(fā)揮好勞模的作用。及時發(fā)放全國勞模“三金”和自治區(qū)困難勞模困難補助金,沒有挪用和移用,做到?顚S,均按要求及時發(fā)放。四月份根據來賓市總工會轉發(fā)的《關于做好20xx年自治區(qū)勞模生活狀況調查、補助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神,組織自治區(qū)勞模進行了身體健康檢查。認真開展勞模困難問卷調查工作,對調查情況屬實的9名困難勞模予以申報;還為11名區(qū)勞模提供了免費健康體檢;為2名區(qū)勞模的房屋進行了修繕和改造。同時,發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作
一年來,我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議,研究工會工作的專題會議。年內職工人數50人以上,生產經營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達到了100%。目前,我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂1442家,達到了上一年度已建工會企業(yè)數1659家的87%。其中,簽訂獨立建會企業(yè)法人311家;簽訂區(qū)域性工會32份,涵蓋企業(yè)法人單位1043家;簽訂行業(yè)性工會7份,涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新,建立工資協(xié)商指導員隊伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。聘請了兩名專業(yè)律師,完善了職工維權律師團隊伍,積極開展相關普法宣傳;鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn))工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達到了60%。工會社團法人登記率達100%。建會企業(yè)建立勞動爭議調解委員會達60%以上。與永鑫小平陽糖廠開展了創(chuàng)建勞動關系和諧活動。
四、幫扶工作
區(qū)總工會的困難職工幫扶中心,按要求配備工作人員。建立各項規(guī)章制度和工作臺帳,幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭取地方政府每年列入預算或定期撥款,同級工會加大資金投入,按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套,并列入工會經費預算,通過政府、本級工會經費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度,開展送溫暖活動。
1、在20xx年春節(jié)送溫暖活動中,共慰問困難企業(yè)21個,其中慰問困難職工(農民工)退休職工共1012名,勞模7名,慰問金額共計649000元。
2、在今年的“金秋助學”活動中,共資助了26名高中生(包括職業(yè)高中)每人1000元和70名大專院校學子每人2000元和2500元不等,資助金額共計180500元。
3、9月份,對全區(qū)27名特困職工進行了日常救助,救助資金分上、下半年兩次發(fā)放,已發(fā)放了上半年的救助金,共計48600元。
4、認真處理好每一個電話投訴和咨詢,建立并實施信訪接待工作制度,及時上報有關情況。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案,幫助指導特困職工申請“低!奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度,給特困職工提供及時有效的幫扶。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度,開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助,金額總計18000元。
6、及時做好我區(qū)困難職工在全國工會幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。截至目前,我區(qū)在檔困難職工家庭數共計2453戶,供養(yǎng)人口累計6872人。其中,困難男職工家庭為1674戶,供養(yǎng)人口數為4940人;困難女職工家庭數為779戶,供養(yǎng)人口數為1932人。
五、培訓工作
按要求做好并完成了市總工會下達的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、幫助實現再就業(yè)三項工作任務指標。截止今年12月前已經安排1024名下崗職工、農民工進行培訓,其中技能培訓850人;創(chuàng)業(yè)培訓79人;家政培訓95人;實現再就業(yè)211人。10月底,在來賓市總工會和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農民工技能大賽”活動中,我區(qū)工會也積極響應,組織兩支代表隊參加了該技能大賽。經過緊張角逐,取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的'五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫(yī)保工作
今年,我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務為5546份。至20xx年12月23日止,已全面完成市總下達的指標任務。期間,賠付、補助對象4人,金額合計21600元。另外,今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。
七、綜治工作
認真落實矛盾糾紛調查處工作協(xié)調會議月報制度。按新的要求填報相關工作臺賬。及時報送工作總結。建立健全矛盾糾紛排查調解信息資料庫,包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會建立“學習型”組織建立率達93%。1195個已建立學習型組織在開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動中,涌現出了一大批的先進集體和先進個人。經評定,有12個單位22名個人在活動中脫穎而出,分別被評選為“創(chuàng)爭”先進集體和“創(chuàng)爭”先進個人。
2、積極開展職工思想政治工作,不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會,及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設評選表彰活動,經上級部門根據評審程序評定,我區(qū)10名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求,到目前為止,我區(qū)已經自建“職工書屋”21家。4月份向自治區(qū)推薦申報了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。向部分“書屋”贈送書籍,各“書屋”積極組織開展讀書活動,讓“書屋”切實發(fā)揮作用。
4、20xx年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動者風采攝影大賽;組織本單位干部職工到文體局進行體質監(jiān)測。
6、珍惜崗位,勤奮工作。區(qū)總工會通過科技周活動,增強廣大干部職工對改革開放的認同感和堅定改革開放的信心。5月29日、9月27日在xx區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。5月,分別轉發(fā)了《“中國夢。勞動美”廣西工會系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關于舉辦“來賓市紀念中國共產黨成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、20xx年共完成兩報征訂任務,《工人日報》90.5份、《廣西工人報》318.5份。
8、積極向媒體投稿,今年被《來賓日報》、《廣西工人報》、《中工網》等媒體采用稿件1,同時被xx行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務體系營造良好氛圍。
9、結合工會“面對面、心貼心、實打實、服務職工在基層”活動、送電影、送文化下基層12場次,組織播放專題影片、結合廣場文化活動,張掛宣傳橫幅20條。結合創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、道德模范、科技下鄉(xiāng)、安全生產、禁毒宣傳、金秋助學、勞模評選等,對我區(qū)開展國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作擴大社會影響。
安全生產工作總結11
20xx年的第一季度,安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全生產工作,為公司各項目營造了一個安定、和諧的`工作環(huán)境,確保了我公司的各項工作的順利進行,下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況總結如下:
1、根據公司今年安全生產主要管理人員的變動,本季度成立了公司新的安委會,成員15人。
2、元月10日,召開了公司第一次安委會會議,總結了x的安全生產工作情況,安排部署了公司20xx年度安全生產工作。研究并兌現x年度項目安全、環(huán)境、質量目標責任書。討論x年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。
3、3月16日,公司全體員工傳達學習了20xx你安全生產工作會議精神,學習了《關于對20xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》。在年會上,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產目標責任書四份。
4、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系換版培訓2人。堅持每周對在西安工地的現場安全檢查。
5、編制了20xx年的公司安全生產管理制度19個、公司20xx年度安全生產和質量工作計劃。
6、創(chuàng)建了公司質量安全網站,制定了質量安全網絡會議制度和計劃。
7、積極參與局安全生產QQ交流,及時上傳下達上級文件和會議精神,及時上報有關資料,在局網站值班。
下階段工作計劃:
1、加強公司安全生產組織建設,壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件。
2、繼續(xù)推進安全生產“四個體系建設”、“班組建設”;
3、繼續(xù)修訂公司的各種安全管理方案、預案
4、監(jiān)督各項目安全生產責任執(zhí)行情況;
5、督促各項目加強對員工的安全生產意識的培訓和教育;
6、督促各項目對現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改;最后,加大公司對各項目的檢查力度,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結果在公司網站公布也將這次檢查納入公司年度考核。
安全生產工作總結12
一、高度重視,全面部署
一是局長及時召開水利安全生產工作會議,傳達《州水務局關于轉發(fā)省開展水利行業(yè)重要工程安全專項排查整治和今冬明春水利安全生產檢查的通知》的精神,對全縣水利安全生產自查工作進行了安排部署,二是成立了水務局“百日安全生產活動”領導小組。
二、重點突出,不留隱患
XX年2月12日至20日我縣分片開展汛期大檢查,對全縣的人飲供水安全、水庫、堤灌站、農村水電站、在建重點工程、中小河流治理工程、水土保持治理工程、渠道歲修工程、小型農田水利建設等進行了自查。
一是全力排查全縣電站,全縣111座小水電站(91座已建電站和20座在建電站)中已有72座電站落實了地質災害和防汛行政領導責任制,明確了行政責任人。抽查17座電站,這些電站都建立了基本情況及責任檔案卡,加強了值班和信息聯(lián)系,其中5家在(取水口、入廠道路、渠道、廠房)存在一般隱患,已責令整改。
二是進一步對2處水庫進行了檢查,其中中小(二)型水庫運行正常,已完成處險加固,編制有預案,落實專人管理;中型溝堰也一一做了檢查,運行正常;
三是加強在建水利工程督查,目前我縣在建水利工程主要是安寧生態(tài)河堤防工程、南河堤防、沙壩河堤防以及小農水建設項目,從施工以來未發(fā)生安全事故,從安全生產管理機構、規(guī)章制度、安全生產責任方面做得都很完善,嚴格按照“三同時”進行,各特種崗位施工人員都是持證上崗,對施工現場的危險點都采取了必要的防護措施,并根據施工情況制定了汛期施工安全生產責任書和汛期安全應急搶險預案。施工企業(yè)在安全生產管理上堅持持證上崗,針對安全生產工作施工企業(yè)組織安全管理人員進行了安全知識培訓,提高了安全生產工作人員的管理能力。其中沙壩河堤防有兩板混泥土灌漿存在質量問題,已整改。
四是安全隱患排查治理排查,針對存在的安全隱患縣水務局下發(fā)了整改通知,要求對排查出的安全隱患及時整改,對一時不能整改的要編制應急預案,落實防汛搶險物資,落實專人負責隱患點的監(jiān)測和巡查工作,落實整改措施、整改資金整改責任人,嚴格按照整改時間將安全隱患消除。
五是應急工作有序開展,我縣水利工程安全應急管理工作,成立了以縣水務局局長為組長,分管領導為副組長的水利工程安全應急領導小組負責全縣水利工程安全管理工作,堅持春節(jié)期間、兩會期間、汛期24小時值班和領導帶班制度,及時掌握汛期水利安全情況。要求各水庫、電站、重點隱患點編制應急搶險預案,并進行水利工程安全避險演練和水利工程安全生產培訓、宣傳工作。編制了汛期應急搶險預案,成立了應急搶險隊伍234支,共19650人,縣級儲備防汛物資編織袋10萬條,鐵絲30噸,沖鋒舟1艘,防汛指揮車4臺,應急救援機械8臺,能夠有效的'保證應急救援工作的開展。從全縣的情況來看,管理比較正規(guī)的水利工程單位都把汛期防汛安全作為一個重要工作來抓,各方面的安全制度、安全責任、安全措施、應急措施、搶險隊伍物資及資金、隱患排查治理等都落實較好。
三、認真總結,再排問題
雖然在本次專項行動中取得了一定成效,但離州局要求還有一定的差距,仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛形勢不容樂觀。下一步我們將繼續(xù)深入開展“百日安全生產”工作,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為,對“百日安全生產”工作中發(fā)現的隱患開展復查,確保全縣人民生命財產安全,推動我縣水務系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
安全生產工作總結13
回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下,在公司主管部門的工作指導下,全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,圍繞保人身、保電網、保設備的目標,形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢,實現全年“三個百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報:
一、年年,安全生產主要開展了以下幾項工作:
一)明確思想加強學習,安全工作精細化管理。年初根據縣公司年年安全工作會精神,組織全所職工學習領會,部署了全年安全工作任務,安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務,中間有檢查,完成有總結。全年中組織學習安全活動48次,學習安全簡報15次,組織安規(guī)考試4次,達到以學促管。學習中互相討論交流心得,每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次,送往市公司農電工培訓七人次,無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機,通過學習“百問百查”加強了職工的業(yè)務技能,達到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。
二)始終堅持以人為本,加強安全職能建設。成立安全領導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”,與員工簽定安全工作責任狀,年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設備維護與臺區(qū)管理員安全工作進行考核,以職工為基礎,將安全工作層層分解。通過努力,我所設備完好率達到99%以上,無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗,對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關,全年我所開出線票102份,具體操作票222份,開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。
三)加強電網建設,施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的.指導下,通過在全所員工的努力,為“三橋”地區(qū)的工農業(yè)生產和人民的日常生活用電提供了保障,全年完成10kv線路延伸0.5946km,380v線路延伸1.4381km,安裝公變兩臺分別為:公變3、公變3兩臺配變,合計容量為630kva,低電壓改造一處,農村臺區(qū)共增容500kva,10kv電力客戶新增520kva/5臺,110kv變電站配套工程等等施工,每次施工都認真組織了班前會,交待工作任務與注意事項,施工現場保證安全員到現場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現場安全,班后會總結工作過程,提出不足及改進方向,確保施工環(huán)節(jié)不失控。
四)以春、秋兩檢為契機,促進電網堅強。在兩檢中,我所在安全生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估,對存在的問題和安全隱患,首先進行分析和總結,并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所根據不同季節(jié),針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點,花大力氣,排除阻力,依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統(tǒng)計,今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根,使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。
五)安全目標完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故,沒有發(fā)生路線、設備重大事故,沒有發(fā)生對社會造成嚴重影響的停電事件,至年年12月31日,沒有發(fā)生破縣公司安全運行記錄。
二、安全工作中存在的不足:
雖然我所在安全方面取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處有待下一步改進:
1、安全生產工作中個別員工安全意識不強,存在事不關已的態(tài)度。再是安全文化建設有待加強,職工年青化造成施工中經驗不足,個別存在習慣違章行為。
2、臺區(qū)設備安全巡視不到位,造成臺區(qū)設備運行不正常。
3、電網堅強程度不夠,所老舊線路較多,部分線路超壽命運行,對客戶安全用電造成一定的影響。
三、20xx年安全工作思路:
一)明確目標、落實責任,強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生重大及以上電網、設備、火災和,不發(fā)生重大社會影響的停電事故,不破縣公司安全記錄,確!半p零”目標。
二)深化“百問百查”,健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動,提高安全活動質量。加強安全生產管理,杜絕習慣性違章,增強員工安全意識,特別是對農電工安全管理和農村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作,并將電力設施保護,收編臺區(qū)日常維護、農電工安全考核制度有機相結合,穩(wěn)定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育,按照供電所基礎合格標準的要求,系統(tǒng)的建立安全生產工作各項規(guī)章制度,建立和完善工作標準。。
完善應急機制,提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求,強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護,確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養(yǎng),落實電網安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發(fā)事故的應急處理能力,防止電網大面積停電事故。
四)加強電網巡視,確保電網安全穩(wěn)定運行。通過對安全簡報的學習,認真分析電網事故發(fā)生的原因,針對自身的不足之處,進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理,保證按周期巡視到位,及時發(fā)現隱患,開展隱患排查活動,落實重大隱患的整改進度,按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全,全面提高電力設施運行能力。
相信在20xx年工作中,供電所在公司的領導下,在全所職工的共同努力下,安全工作一定能再上一個臺階。
安全生產工作總結14
20xx年度,我公司在縣相關主管部門的監(jiān)督和指導下,圍繞“關愛生命,安全發(fā)展”的主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監(jiān)督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。透過嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故,安全運輸形勢持續(xù)穩(wěn)定。現將工作狀況總結如下:
一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實
今年我們根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求做起,著手抓了三件事: 1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業(yè)人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%;杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全職責事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初,公司及時組織召開了安全生產經營管理會,對度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產的副經理和各車駕駛員簽訂了《度“一崗雙責”目標考核職責書》和《度駕駛員安全生產職責書》。簽訂率100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產工作的重要考核資料,做到了橫向到邊,縱向到底的安全職責管理體系。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長,副總經理為副組長,各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組,明確了安全教育、GPS監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微著手,強化教育,普遍提高全員運輸的.安全意識
運輸的危險無時不有,無時不在,要防止危險的發(fā)生,首先就務必使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實有效的抓了二個方面的工作:
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執(zhí)行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,每一分秒都持續(xù)高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規(guī),傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期總結安全運輸的實際狀況,還要經常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員理解安全教育的形式。
2、定期用運輸專業(yè)知識,引導全員防范危險災害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業(yè)性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業(yè)知識,采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式,組織所有從業(yè)人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質,到目前為止,沒有發(fā)生過一齊比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”
在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作資料,即:安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業(yè)人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等狀況,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、加大對危險品運輸車輛GPS監(jiān)控
認真執(zhí)行《道路運輸行業(yè)GPS監(jiān)控系統(tǒng)技術規(guī)范》,加強GPS監(jiān)控平臺的使用和管理,充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能,對本公司車輛進行24小時監(jiān)控和服務,及時以打電話或發(fā)信息的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排
新的一年我們務必以新的管理模式和工作態(tài)度來開展的運輸配送工作,結合目前工作存在的問題,對明年工作作如下安排:
1、進一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監(jiān)控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監(jiān)控,做好監(jiān)控記錄。公司將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度(超速1次并時速在xx以下罰款xx元;時速在xx以上罰款xx元;以此類推)。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予xx元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。
即將結束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,是創(chuàng)新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監(jiān)督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質高效、充滿活力的公司,力爭將公司發(fā)展成為xx地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè),為城陽的經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
安全生產工作總結15
20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下總結匯報:
一、現場工作總結
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質及方案審查。
2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
二、存在的不足和提議
1、在工作過程中我發(fā)現自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限,知識面的不足。如:
a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確。
b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。
c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應當從實施情景著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。
1、領導重視是達標的基礎
這次總體部試驗中心的201試驗室、環(huán)境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動?傮w部領導非常重視安全標準化工作,根據“安全標準化”的要求,對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制,給予試驗中心主管一定的權限,調動了試驗中心員工的積極性,使安全標準化工作開展得非常順利。
2、理論與實踐相結合
重視理論學習,積極參加所里舉辦的安全培訓,首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中,考核合格率為百分之百,讓現場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐,當工作中遇到障礙,先是反復對照教材尋找答案,大家一起研究,實在不行請教專家,直到解決問題為止。
3、破除門戶觀念
組織試驗室人員去618廠觀摩,考察中,618廠的規(guī)范管理和整潔的工作環(huán)境,給員工們留下了深刻的印象,使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示:要汲取兄弟單位的'優(yōu)點,找出自己的差距,不放過一處安全隱患,讓安全隱患歸零。
4、全員參加安全標準化活動
安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工,不分試驗中心內外,不分一部內外,不分201所內外,都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾,每個人都是這項活動的積極參與者,同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾,以辛苦的努力帶來了試驗室的變化,最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞,但都能保證自覺地把自己的工作區(qū)域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候,他們從內心已經體會到:安全標準化給他們帶來了舒適的心情、安全的環(huán)境。
5、班組建設與安全標準化相結合
班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理,我們將班組建設各項任務落實到位,員工們都按照“五好一準確”優(yōu)秀班組的要求工作,通過班組建設活動,員工們感覺到集體的溫暖,相互間更加尊重和關心,真正形成了一個和諧的集體,為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時,以班組的形式劃定安全范圍,形成了一個比學趕幫的氛圍。
6、發(fā)揮核心骨干的作用
班組長是試驗中心的核心骨干,他們與組內員工一起工作,零距離接觸,他們的一言一行對安全標準化工作非常重要。在安全標準化的活動中,核心骨干發(fā)揮了積極的作用,他們不分上班下班、不分份內份外,只要與安全標準化有關,就全力以赴去辦,且一定辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣,帶動了一班人馬,大家全力以赴做好安全標準化工作。
7、強調規(guī)范管理
對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多,裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協(xié)作廠的,有的是裝配、試驗、保養(yǎng)車輛暫時不用的器材,都雜亂地堆放著,整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下,按照安全標準化的要求進行規(guī)范,根據設備、器材的使用要求和現場需求,進行布置和擺放設計,完成了44張定置圖,利用有限的空間,比較合理地確定了設備、器材的位置,把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存;協(xié)作廠的配件及時通知廠家拉走;將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室:環(huán)境整潔;設備擺放有序;配件箱碼放規(guī)范;吊具整齊劃一;電器配置的標識清楚、安全標志醒目;各種功能區(qū)域的劃分一目了然,現在試驗室的面貌已是煥然一新。
8、加強現場監(jiān)督
試驗室的生產現場管理比較復雜,各種車輛和工作人員散布在試驗室各處,繁忙的工作常常與定制的管理規(guī)范出現沖突。針對這種情況,我們派專人在試驗室巡視,力保在不影響日常工作的前提下,貫徹執(zhí)行生產現場管理規(guī)范要求,使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時,提高了工作效率,
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