国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>市場部年終工作總結(jié)

    市場部年終工作總結(jié)

    時間:2023-07-25 14:44:32 工作總結(jié) 我要投稿

    市場部年終工作總結(jié)大全(15篇)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的市場部年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    市場部年終工作總結(jié)大全(15篇)

    市場部年終工作總結(jié)1

      轉(zhuǎn)眼已到了20xx年x月份,根據(jù)本身的實(shí)際情況,我對自己20xx年工作做出了評定和總,提出了需要改進(jìn)的地方和解決方法。

      一、崗位職責(zé)

      作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有公道的計(jì)劃和總,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻痹,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有公道的解決問題根本策略和方法。

      解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天依照此流程來展開工作,這也就是提高工作效力。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),并且工作效力也會有所提升。

      二、業(yè)務(wù)情況

      20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部份的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。

      在工作中總會提示自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到他人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那末強(qiáng),所有的問題只有自己去尋覓解決方法。再苦再累,只有你的事跡才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

      三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      20xx年工作中總出:現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個人能力是不行的,具有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的.個人永久比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為20xx年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們一樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

      四、存在問題

      1、自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策;

      2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法;

      3、對平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,但只是流于情勢,沒有最后的總,采取和實(shí)行。

      五、解決方法

      1、公道地安排自己的學(xué)習(xí)時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃;

      2、給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好x項(xiàng)管理;

      3、在培訓(xùn)和會議以后學(xué)會總和分析,分析出自己目前的工作問題,總出自己如何更好的履行和布置工作。在實(shí)行之前做好充足的準(zhǔn)備,將計(jì)劃詳細(xì),實(shí)行的時候就比較輕松。

      以上就是我對20xx年的工作總,在工作總中分析出自己工作中存在的各種問題,對20xx年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認(rèn)真履行20xx年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!

    市場部年終工作總結(jié)2

      回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多!懊Φ暮艹鋵(shí)并收獲也很多,累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項(xiàng)工作。我將自己20xx年的工作表現(xiàn)、細(xì)想和行動總結(jié)如下:

      一、工作表現(xiàn)

      每天外出見客戶時強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有責(zé)任。對待客戶一定要以誠相待,辦事處的`工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),特別在業(yè)務(wù)錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步。

      二、工作態(tài)度

      工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因?yàn)閭人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識,做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學(xué)到很多知識。

      三、工作行程

      這一年以來,我做了大量的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一直努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達(dá)到預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報(bào),F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

      四、下一步工作計(jì)劃

      下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

    市場部年終工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫(yī)院市場部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長,現(xiàn)將這一年市場部所做的工作做如下總結(jié):

      一、關(guān)于市場部所做的工作

      1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過一年的市場洗禮,我院市場部目前為市場部經(jīng)理x人,市場網(wǎng)絡(luò)主管x人,健康專員x人,兼職業(yè)務(wù)專員x人,導(dǎo)診x人;并形成了市場部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《xx醫(yī)院市場營銷績效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日報(bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎勵方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫和實(shí)施,對規(guī)范我院市場人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

      2、部門業(yè)績:通過全員的共同努力發(fā)展我院會員xxx人,開展義診、講座等活動xx場,其中包括雷鋒日xx義診、去火車站舉行xx春風(fēng)吹,情暖外來工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛健康在行動,幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會聯(lián)手參加xxxx啟智中心義工活動,和《xx時報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《xxx》、小巷總理體檢活動以及送健康進(jìn)軍營等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《xxx講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動;和xxx共同舉辦百人大型講座《xxxx》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及xx道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

      尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動,在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到xx電視臺的新聞報(bào)導(dǎo),20xx年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)校園,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會xx家、企事業(yè)單位xx家并均有持續(xù)良好的合作。

      新聞媒體報(bào)導(dǎo)xx次,其中《xx時報(bào)》報(bào)導(dǎo)我院xx篇,xx電視臺報(bào)導(dǎo)我院x次,xx廣播電臺報(bào)導(dǎo)x次。

      在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群xx個,參與策劃xxx慶一周年P(guān)PT、市場部舞蹈《xxx》獲表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)xxx多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)xx多次;百度文庫上傳宣傳xxx的文檔xx份,瀏覽量達(dá)xx多次,被下載量達(dá)xx多次。20xx年xx月xx日在百度文庫創(chuàng)立“中醫(yī)xx”團(tuán)隊(duì)以來,團(tuán)隊(duì)排名由xxx多名已經(jīng)上升到xx名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對全院員工進(jìn)行了百度知道應(yīng)用的培訓(xùn),吸納xx名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在xxx回答問題xxx多個,采納率達(dá)到xx%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳xx,粉絲已達(dá)xx人,發(fā)送微博xx多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知xx篇。

      二、工作中存在的問題

      1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著xx的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一直在尋找中,現(xiàn)有合適人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下面應(yīng)有xx名得力專員,醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個大問題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗(yàn)。

      2、關(guān)于在市場推廣過程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問題,就過去的一年市場部一直處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對我院專家的深刻認(rèn)識,站在市場的角度發(fā)現(xiàn)各個專家身上的`優(yōu)勢及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場優(yōu)勢,希望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中可以參考市場部相關(guān)人員的意見建議,只有接了地氣的項(xiàng)目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業(yè)效益。

      三、20xx年市場部工作展望

      總體來講我院的市場部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其積極作用,隨著20xx年的到來,市場部應(yīng)策劃義診及講座活動應(yīng)不少于xx場,新增會員應(yīng)達(dá)xxx人,市場部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

    市場部年終工作總結(jié)4

      時間一晃而過,彈指間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識到了市場部在工作中的一些不足,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、市場工作回顧及分析

      1、工作回顧

      1)地推工作:市場部的地推宣傳。

      2)廣告宣傳:本年度主要在報(bào)媒、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息,提升我公司的知名度,增加市民認(rèn)知度。

      3)推廣合作:本年度與周邊商鋪進(jìn)行合作,通過免費(fèi)向商家提供我公司的宣傳袋及宣傳資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣傳陣勢。

      4)網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣:

     、俅_定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來豐富我們的網(wǎng)站

     、谕ㄟ^可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣,爭取達(dá)成低投入,高反饋的效果。

      5)協(xié)同工作:積極配合各部門做好各項(xiàng)工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢部、一對一等部門工作銜接順暢,并未出現(xiàn)大問題。

      6)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):企業(yè)文化、咨詢流程、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

      2、工作分析:

      1)20xx年度工作分析:市場部較好的完成了大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來持續(xù)在周邊商鋪、社區(qū)進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

      2)20xx年度工作不足點(diǎn):市場部的主體工作基本分四部分:市場調(diào)研、品牌宣傳、營銷策劃、企業(yè)文化活動。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動,如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。加強(qiáng)其他部門特別是人事部、咨詢部的溝通,使宣傳活動有的放矢,更能幫助增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進(jìn)的方面。

      二、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析

      1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧:

      1)雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。

      2)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),雖然市場人員有更換情況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴(yán)格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。

      2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析:

      1)正面因素分析:主管的主要職責(zé)是把控整個部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào),能及時了解下屬動態(tài)。在日常管理中采取工作日報(bào)管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報(bào)中,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校、部門管理的嚴(yán)肅性,因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。管理要求其學(xué)會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了他的責(zé)任心,遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。

      2)負(fù)面因素分析:在管理當(dāng)中存在過于嚴(yán)格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴(yán)格,過多束縛其個性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時調(diào)整思路。

      三、綜述存在的主要問題

      1、業(yè)務(wù)知識不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導(dǎo)致致客戶群流失,在20xx年度,市場部將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

      2、市場費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善。市場的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確,卻沒有對各類費(fèi)用進(jìn)行部門內(nèi)的匯總,在下一年度中將會重點(diǎn)改進(jìn),匯同財(cái)務(wù)部一起,制作出市場費(fèi)用月度明細(xì)表,能更有效的了解市場花費(fèi)與效果!

      3、匯報(bào)意識弱需加強(qiáng)。由于匯報(bào)不及時造成很多事情延誤,在20xx年,市場部一定會加強(qiáng)匯報(bào)制度

      的落實(shí)。

      四、對公司發(fā)展建議

      1、加強(qiáng)中層員工的培訓(xùn)

      目前我們的中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組織的`培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

      2、加強(qiáng)各部門人員職責(zé)細(xì)化

      我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責(zé)未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責(zé)。

      3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

      公司一步步壯大,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結(jié)合部門、員工情況組織適當(dāng)活動,利于加強(qiáng)各部門間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力!

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

      由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時時了解市場最新動態(tài),與客戶進(jìn)行有效溝通,因此我建議將業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列為常態(tài)化。

      五、20xx年工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)開展地推工作。

      2、全力開展異業(yè)合作。

      3、多方位進(jìn)行市場宣傳。

      4、負(fù)責(zé)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      以上是我們市場部20xx年度工作總結(jié),俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥

      的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

    市場部年終工作總結(jié)5

      作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學(xué)習(xí),在這幾個月的工作中,我積極融入這個崗位,認(rèn)真完成工作,有什么不懂就向同事們請教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成績,這對于來說是一件值得高興的事,F(xiàn)在,我來對我的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

      一、會計(jì)工作方面:所學(xué)知識與實(shí)際工作既有聯(lián)系又有很大差異。一方面,我可以用所學(xué)的知識用專業(yè)的術(shù)語記錄公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并做出會計(jì)報(bào)表向管理者反應(yīng)公司的經(jīng)營狀況。但是,由于剛接觸公司內(nèi)賬,工作前期只注重公司內(nèi)部費(fèi)用的記錄和統(tǒng)計(jì),淡化了最重要的往來單位的賬務(wù)處理及庫存方面的關(guān)注,導(dǎo)致了后期出現(xiàn)賬實(shí)不符。另一方面,所學(xué)知識基本功不扎實(shí),不懂得賬務(wù)上的變通,導(dǎo)致一直沒有完成娜姐所要求的賬務(wù)處理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,總是會少項(xiàng),用Word統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),結(jié)果數(shù)據(jù)弄錯。

      二、公司制度的運(yùn)用方面:用制度管理公司的運(yùn)作,才能使公司運(yùn)營得健康和長久。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)制度。剛開始工作有很多迷茫的'地方,遇到很多事不懂得處理,比如員工出差預(yù)支費(fèi)用,我沒有預(yù)算他們所需費(fèi)用就直接支錢,這樣就導(dǎo)致了預(yù)支費(fèi)用過多,庫存現(xiàn)金緊張,多虧有程總、娜姐等伙伴的指點(diǎn),現(xiàn)在的預(yù)支及報(bào)銷的財(cái)務(wù)制度基本成型,能有規(guī)矩地進(jìn)行財(cái)務(wù)制度流程運(yùn)作。

      三、工作方式方面:首先,少了一種堅(jiān)決的態(tài)度。自從上了大學(xué),自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓,怕得罪于他人,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒有了堅(jiān)決的態(tài)度,自身立場不堅(jiān)定,工作上就會出現(xiàn)很多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財(cái)務(wù)工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏溝通,導(dǎo)致很多信息不對稱。最后,缺乏主動性。我有很多工作結(jié)果需要向管理者匯報(bào),但是有很多關(guān)系到財(cái)務(wù)的信息,自己沒有主動去統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致管理者為我工作上的失誤去操心。

      四、對現(xiàn)階段公司的看法:各個部門構(gòu)成了公司的一個統(tǒng)一整體,每個部門的運(yùn)作都會直接關(guān)系到公司的發(fā)展。市場部的全體人員猶如整個團(tuán)隊(duì)的前鋒,他們在擴(kuò)展市場的同時,售后部也需跟上他們的節(jié)奏服務(wù)好客戶。按現(xiàn)在的現(xiàn)狀來看,公司售后中最重要的倉庫和督導(dǎo)都有很大的問題。倉庫方面,缺少了嚴(yán)格的管理問題,導(dǎo)致出貨數(shù)量不符,這會降低客戶對我們的信任程度;督導(dǎo)方面,督導(dǎo)的整體素質(zhì)與品牌所要塑造的形象不符,這同樣會降低客戶對品牌的信任程度。所以我認(rèn)為,在薪資方面,市場部按開發(fā)門店提成,各總監(jiān)的工資我知道自己還很嫩,很多都不懂,都需要認(rèn)真學(xué)習(xí),但是我相信只要我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,我一定可以變得更好、更出色。

      年終工作總結(jié)范文我很感謝能通過此次拓展訓(xùn)練活動有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因?yàn)槲覉?jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量!在忙碌了一天后,終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時光。

      上周,注定是一個艱難但著實(shí)充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊(duì)員自己如何能做得更好;個體對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”;仡櫷卣褂(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果一個團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì),勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當(dāng)這個團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己,注重了細(xì)節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

      這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿。了自己,超越了自己?/p>

      通過這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

    市場部年終工作總結(jié)6

      20xx年即將過去,市場部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下和各部門的緊密協(xié)作下,各項(xiàng)工作得以順利開展,全力以赴保障了各銷售分公司銷售業(yè)務(wù)的開展,市場銷售業(yè)績?nèi)〉昧诵碌娘w躍,集團(tuán)公司全年完成新增訂單xx億元,貨款回收完成了xx億元,為了改善市場部工作,同時也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績與不足總結(jié)如下:

      一、市場工作分析

      (一)工作分析:

      1、市場調(diào)研工作

      本年度市場部在xx月和xx月共組織大型市場調(diào)研活動xx次,取得了如下調(diào)研成果。

      (1)通過對各子分公司銷售公司市場調(diào)研及銷售市場預(yù)測,明確了主要客戶群體、市場區(qū)域、銷售規(guī)模,為公司產(chǎn)品不間斷生產(chǎn)和產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)下達(dá)制定了詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,編制了《20xx年xx月-20xx年xx月生產(chǎn)計(jì)劃》,對銷售、生產(chǎn)工作起到了指導(dǎo)性作用。

      (2)通過對各子分公司銷售市場的調(diào)研預(yù)測,針對預(yù)測的各種項(xiàng)目進(jìn)行了分析,針對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析,大部分項(xiàng)目對小管出流工程材料相對減少,有針對性地減少了生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá),防止庫存物資積壓,減少公司損失。

      2、市場推廣活動

      (1)市場部在本年度通過實(shí)施“大禹”品牌推廣活動,投入xx多萬資金在xxxx等市場設(shè)立了多處戶外廣告牌,在直接拉動銷售的基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場渠道的拓展和xxxx品牌的建設(shè)及推廣。

      (2)通過聯(lián)系組織xxxxxx等公司參加了xxxx等地展覽會宣傳了企業(yè)。

      3、廣告宣傳活動

      在專業(yè)網(wǎng)站、期刊雜志以及省市人民廣播電臺發(fā)布產(chǎn)品廣告,大大支援了銷售活動,同時也促進(jìn)了品牌價值的提升。

      (二)、20xx年度工作不足點(diǎn):

      1、市場部的主體工作基本放在了內(nèi)部物資調(diào)撥協(xié),合同評審、市場預(yù)測等方面,而對于市場調(diào)研、品牌宣傳、營銷活動策劃、企業(yè)文化活動作為我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時的方面。如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解客戶需求轉(zhuǎn)變,那么營銷策劃工作就沒有良好前提,這是我們不足之處。

      2、同其他部門特別是一線集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、計(jì)劃成本部、工程管理部、企管部等部門的溝通仍需加強(qiáng),使宣傳活動更有的放矢,更能幫助銷售增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進(jìn)的方面。

      3、忽視企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動策劃工作,這也是我們20xx年度重點(diǎn)跟進(jìn)和加強(qiáng)的工作方向。

      4、市場人員素質(zhì)有待提高

      本年度市場部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工xx名,因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn),致使違反服務(wù)規(guī)范,工作中出現(xiàn)錯誤的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對公司聲譽(yù)造成了一定的影響。

      5、市場拓展費(fèi)用偏高

      雖然市場拓展工作取得了一些成績,但同時市場拓展費(fèi)用也創(chuàng)下了歷史新高,在銷售費(fèi)用率方面,年年升高,在今后的工作中要加強(qiáng)對各子分公司銷售費(fèi)用建立銷售費(fèi)用監(jiān)控機(jī)制。

      6、計(jì)劃能力偏弱

      市場拓展計(jì)劃在執(zhí)行過程中屢次變動,致使一線市場人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場推廣活動。

      二、市場預(yù)測與分析的回顧及分析

      1、由于上半年由于人員限制部門主要工作是集中精力理順物資調(diào)撥,協(xié)調(diào)好各子分公司物資調(diào)撥,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、市場預(yù)測與分析等方面比較薄弱,造成對各子分公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠,沒有及時做好銷售預(yù)測工作。

      2、由于沒有形成各完整的招投標(biāo)預(yù)測報(bào)送體系,各子分公司招投標(biāo)預(yù)測體系較為混亂,市場部也沒有做好對招投標(biāo)體系的建立與完善工作。在今后的工作中,要逐步制度化,建立完善好招投標(biāo)體系,做好招投標(biāo)工作的監(jiān)管工作。

      三、內(nèi)部管理運(yùn)作的回顧及分析

      基礎(chǔ)管理方面:落實(shí)了新簽訂單的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作,按月報(bào)送銷售報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、銷售業(yè)績排名表、市場分析報(bào)告、招投標(biāo)分析預(yù)測表等一系列基礎(chǔ)管理工作。

      在第xx批小農(nóng)水項(xiàng)目開始后,我們積極搜集信息,發(fā)布了覆蓋全國的第xx批小農(nóng)水重點(diǎn)縣、高新節(jié)水重點(diǎn)縣、一般節(jié)水縣等名錄,有效的指導(dǎo)了小農(nóng)水重點(diǎn)縣業(yè)務(wù)工作的開展。從xx月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,每隔xx天盡量安排各子分公司對項(xiàng)目跟蹤情況進(jìn)行匯報(bào),便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,提出銷售指導(dǎo)意見及建議。

      四、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析

      1、從xx月份整個市場部門共xx人,一是市場部長,一是市場部職員,不能滿足市場部工作的需要。

      2、待xx月份新員工入職招聘以來,整個市場部團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),雖然還不能滿足公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但由于新員工成長迅速,所以工作的銜接非常順暢,對市場部工作順利入軌及全面開展工作做好了基礎(chǔ)工作。

      3、因公司體制及崗位設(shè)計(jì)本身問題,我們招聘多為畢業(yè)一年甚至更短的大學(xué)生,所以經(jīng)驗(yàn)不足,致使管理者要加大對其輔導(dǎo)和管控的專注度。由于市場部工作本身突發(fā)情況比較多,所以在下屬個人發(fā)展方面存在很大問題,公司剛剛運(yùn)作一年,也行這個問題并不明顯,但長期發(fā)展中這個問題必然會顯現(xiàn)出來。

      五、20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃

      1、加強(qiáng)內(nèi)部市場人員的培訓(xùn)

      市場部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)對新進(jìn)人員的.培訓(xùn),提升公司員工的整體素質(zhì)。

      2、加強(qiáng)預(yù)算管理

      嚴(yán)格按照集團(tuán)公司全面預(yù)算工作流程精確做好市場部預(yù)算工作,確保市場部費(fèi)用開支嚴(yán)格控制,按照預(yù)算執(zhí)行,偏差在可控范圍內(nèi)。

      3、組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

      市場部擬通過組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的工作的加強(qiáng),增強(qiáng)市場部管理人員的計(jì)劃管理能力,同時強(qiáng)化基層市場人員的執(zhí)行能力,加強(qiáng)與各個分公司的溝通,便于今后工作更好地開展。

      4、通過工作探索制定一些能夠明確責(zé)任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實(shí)提高部門的整體工作效率。

      5、在工作中積極探索一些方法,以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因?yàn)檫@樣的環(huán)境是市場部所必須的。人員結(jié)構(gòu)比較年輕,唯有如此,才能讓團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、成長更快。

      以上就是市場部20xx工作的一個回顧和總結(jié),有成績也有教訓(xùn),而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作經(jīng)驗(yàn),提高本部門的工作效率及水平,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

    市場部年終工作總結(jié)7

      近一年來,在創(chuàng)收方面,市場部的成績可以說是乏善可陳。但市場部總體工作應(yīng)該說是在計(jì)劃中穩(wěn)步推進(jìn)并逐步開始顯現(xiàn)。在第三季度,公司與敘永“南門院子”的代理談判已經(jīng)基本結(jié)束,協(xié)議正在草簽之中,在第四季度本項(xiàng)目有望進(jìn)場;在宜賓分公司同事的協(xié)助下,公司與宜賓某商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的融資和代理服務(wù)協(xié)議也已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判階段;在龍馬潭區(qū)胡市鎮(zhèn)的一個開發(fā)項(xiàng)目也已達(dá)成初步合作意向,目前此項(xiàng)目正處于報(bào)建和規(guī)劃初設(shè)階段。此外,與陜西寧強(qiáng)的“羌州新城”和貴州六盤水的“壹號國際”等項(xiàng)目仍在持續(xù)跟進(jìn)之中。

      目前,公司市場部面臨的壓力是巨大的。主要體現(xiàn)在如下三個方面:

      一、市場認(rèn)知度不夠。

      三江房產(chǎn)在瀘州二手房市場享有極高的市場占有率和美譽(yù)度。但在一手市場,我們還是一個新兵蛋子,由于沒有可供證明的代理經(jīng)歷,因此,開發(fā)企業(yè)對我們的操盤能力持懷疑的.態(tài)度。

      二、市場競爭日趨白熱化。

      從20xx年前后,瀘州的房地產(chǎn)代理行業(yè)開始逐步發(fā)展以來,瀘州本土聚集了數(shù)十家大大小小的房地產(chǎn)代理公司和營銷策劃公司,甚至還有沒有公司的“個體戶”。代理傭金不斷透明化、操作過程也日益公開化,這對于我們這種新起步的代理公司來說無疑是具有相當(dāng)大的市場壓力,壓縮我們在一手市場的生存空間。

      三、資源整合度不夠。

      這里我所說的資源整合包括兩個方面的內(nèi)容,一個是公司外部的外部資源整合。我們目前對有可能給公司代理業(yè)務(wù)帶來幫助的一些外部資源:如銀行、住建規(guī)劃部門、各類投融資公司等的相關(guān)人員公關(guān)力度還不夠,還沒達(dá)成良好的合作框架;另一個方面就是我們內(nèi)部資源的整合不夠。也許大家身邊也有從事開發(fā)和建筑的朋友,也了解到一些項(xiàng)目在尋找代理或者合作的信息,但由于整合不夠,這些都沒有形成真正的效益。

      針對這種狀況,在第四季度以及后來的工作中,公司市場部提出了如下的改正和發(fā)展方向:

      一、充分利用和珍惜好現(xiàn)已基本談好的合作項(xiàng)目,在項(xiàng)目代理成效和公司代理形象上下功夫,做好代理工作的方方面面,逐步在市場上形成三江獨(dú)有的“代理模式”:資源整合良好、市場預(yù)估準(zhǔn)確、代理績效優(yōu)異、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行得力。簡單點(diǎn)說就是讓開發(fā)商通過我們的工作多找錢,讓更多的開發(fā)企業(yè)認(rèn)可并接受我們的代理服務(wù)。把三江在一手市場上的形象搞得如二手市場一樣“高大威猛”。

      二、加大外部資源整合,尤其是加大我們在瀘州及宜賓周邊縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作力度,力爭走出一條“從農(nóng)村包圍城市,最后武裝奪取政權(quán)”的道路。

      三、通過公司內(nèi)訓(xùn)整合公司內(nèi)部資源。這項(xiàng)工作目前正在籌備之中。如果我們每一個門店都能有那么一兩個了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和代理模式的員工,今后我們在了解到相關(guān)項(xiàng)目信息的時候,我們是不是都可以先進(jìn)行一些前期的接洽和引導(dǎo)呢?這不僅是大家對公司市場部工作的最大支持,也是大家多搞票兒的一個合理途徑。因此還希望今后大家在接到相關(guān)培訓(xùn)或者座談通知的時候,踴躍報(bào)名參加。

      最后祝大家節(jié)日快樂,謝謝各位!

    市場部年終工作總結(jié)8

      收獲也很多,累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項(xiàng)工作。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細(xì)想和行動總結(jié)如下:

      一、工作表現(xiàn)

      每一天外出見客戶時強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有職責(zé)。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),個性在業(yè)務(wù)錘煉過程中必須要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的進(jìn)步。

      二、工作態(tài)度

      工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因?yàn)閭人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識,做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要用心想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠?qū)W到很多知識。

      三、工作行程

      這一個月來,我做了超多的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一向努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的`,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,到達(dá)預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報(bào)。此刻也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

      四、下一步工作計(jì)劃和展望

      下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的狀況下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。

      以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

    市場部年終工作總結(jié)9

      今年上半年,市場部主要完成以下工作:

      一、 業(yè)務(wù)發(fā)展方面:

      制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

      今年上半年,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃

      順利完成,市場部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因,發(fā)現(xiàn)問題和困難,與縣公司共同解決。

      截止6月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入 萬元,絕對值排名全省第 位,完成形象進(jìn)度的 %。寬帶終端新增 戶,寬帶專線新增 戶,有人值守公話新增 戶,普通電話新增 戶。市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃, 對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

      二、 基礎(chǔ)管理方面:

      落實(shí)了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

      從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),對不符合要求的做法通報(bào)批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

      為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個漏洞。

      為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5 個月調(diào)帳超過 萬元,達(dá)到5月份的 元。

      為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

      今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的`經(jīng)營日報(bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。

      三、 績效考核方面:

      改進(jìn)績效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

      自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

      四、 存在的問題和困難

      1、 由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

      2、 由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,我公司很多報(bào)表需求無法滿足,計(jì)算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

      下半年市場部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

      一、 加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

      二、 加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

      三、 加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

      四、 繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營業(yè)稽核、資源。 管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

    市場部年終工作總結(jié)10

      時光荏苒,帶著希望與激情我們共同走過了子燕公司決策轉(zhuǎn)折的一年。受國家政策的影響,作為出口企業(yè),我們面臨著發(fā)展的難題,面對國內(nèi)巨大的市場我們卻沒有自己的品牌,為了能更好的將企業(yè)走出困境,公司領(lǐng)導(dǎo)毅然做出決策,

      一定要做自己的品牌,一定要做好自己的品牌。正是在這樣的大背景下,考慮到國內(nèi)市場的發(fā)展,市場部終于在十一月份成立了。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)頂住了來自己各方的壓力,使得市場部這個團(tuán)隊(duì)的組建得以實(shí)現(xiàn),雖然組建初始尚存在各種各樣的不足,但我們充滿信心,雖然市場方面有各種各樣意想不到的困難,但我們敢于面對;仡欉@兩個月,現(xiàn)將這兩個月的工作做一下總結(jié):市場部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及市場各辦布局。

      根據(jù)公司對全國市場的布局,準(zhǔn)備在一年的時間里在全國范圍內(nèi)設(shè)立六大辦事處,以配合公司動漫及兒童品牌的市場推廣,在兩個月時間里,經(jīng)過對許許多多應(yīng)聘人員的'篩選,確定了四個區(qū)域經(jīng)理的職位人選。雖然入職之初尚存在些許的不足之處,但經(jīng)過日常工作時的指導(dǎo)與交流,加之實(shí)地走訪市場的切磋與修正,他們現(xiàn)已基本了解了公司的發(fā)展方向,也基本具備了管理與業(yè)務(wù)拓展的綜合能力,為明年辦事處的設(shè)立打下了一個較好的基礎(chǔ)。山東辦事處已經(jīng)設(shè)立,并且已經(jīng)開始有一定的銷售能力產(chǎn)生。其他辦事處尚在設(shè)定準(zhǔn)備階段,目前的考查工作基本完成。

    市場部年終工作總結(jié)11

      回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多!懊Φ暮艹鋵(shí)并收獲也很多,累可是很歡樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的'各項(xiàng)工作。我將自我20xx年的工作表現(xiàn)、細(xì)想和行動總結(jié)如下:

      一、工作表現(xiàn)

      每一天外出見客戶時強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽晕乙粋人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自我的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有職責(zé)。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,所以,我要正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),異常在業(yè)務(wù)錘煉過程中必須要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,可是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的提高。

      二、工作態(tài)度

      工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因?yàn)閭人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自我的家,榮辱與共。在工作中要用自我的行動規(guī)范自我的一切言行。努力強(qiáng)化自我專業(yè)知識,做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,可是只要進(jìn)取想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠?qū)W到很多知識。

      三、工作行程

      這一年以來,我做了很多的工作,雖然暫時還沒有取得成績,可是我會一向努力,相信自我的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,可是效果很不錯,到達(dá)預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個月出成績,對自我,對公司也是一種微妙的回報(bào)。此刻也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

      四、下一步工作計(jì)劃

      下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自我能夠把握局勢的情景下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

    市場部年終工作總結(jié)12

      時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

      一、主要工作開展情況

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)對有價值客戶的重點(diǎn)分析,開拓營銷策略

      通過仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對本行有價值的大客戶進(jìn)行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務(wù);針對中端客戶,提供特別服務(wù);對低端客戶,提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略。

      (二)加大營銷力度,擴(kuò)大規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

      為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開始就非常重視加快營銷工作,積極爭取擴(kuò)大規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的營銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動營銷。二是加大項(xiàng)目的營銷,三是加大了按揭和個人消費(fèi)等低風(fēng)險的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持客戶的分類管理,實(shí)行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎懲。

      (三)客戶維護(hù)活動形式多樣化

      以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護(hù)方式。比如,在工資方面,通過與重點(diǎn)工資戶開展聯(lián)誼會、座談會、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對重點(diǎn)戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。

      加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報(bào)提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,借此把握營銷機(jī)會。

      (四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)

      總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的`助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營銷體系。

      這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

      二、工作目標(biāo)和措施

      在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

    市場部年終工作總結(jié)13

      一階段,我被分配到市場部參加工作。參與了各項(xiàng)對企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作,并全面的了解了公司的基本情況,在把握設(shè)計(jì)要素,實(shí)現(xiàn)宣傳為目標(biāo)的同時,掌握了計(jì)算機(jī)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用,并較好的熟悉和了解有關(guān)招投標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。主要是在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的帶領(lǐng)下,參與工作和學(xué)習(xí),使我對企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認(rèn)識;同時我也學(xué)到了許多社會知識,擴(kuò)大了交際范圍,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,很好的融入到了這個集體當(dāng)中來,各方面都得到了很大的提高。

      一、20xx年的工作總結(jié)

      在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下,樹立企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,與團(tuán)隊(duì)共同完成x品牌與產(chǎn)品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會及公司召開的各項(xiàng)會議做好部分前期準(zhǔn)備工作,開展對外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動,及時準(zhǔn)確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司;軸承照片的后期處理、設(shè)計(jì)彩色宣傳頁及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放,通過利用視覺信息活動傳遞給外界對企業(yè)的評價,塑造企業(yè)形象,與同行業(yè)的競爭對手產(chǎn)生差別化;與質(zhì)量保證部門合作制作出口免檢產(chǎn)品申報(bào)材料;質(zhì)量手冊與環(huán)境手冊的編制等,向廣大客戶在第一時間內(nèi)宣傳x品牌,并展示x產(chǎn)品的優(yōu)勢、展示瓦軸的實(shí)力。

      20xx年招投標(biāo)標(biāo)書的印刷與制作,在新的探索的基礎(chǔ)上,取得了明顯的'成效。鐵路招投標(biāo)標(biāo)書在新的編制改版下,以及各個部門的相互配合,已獲得國家鐵道部的一致認(rèn)可,為企業(yè)承攬了部分購銷合同的同時,也為客戶關(guān)系的建立打好了基礎(chǔ),以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源的協(xié)調(diào)。

      二、近期動態(tài)

      信息是客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系與決策的重要依據(jù)。為客戶提供市場信息是否準(zhǔn)確和及時,直接影響到公司的市場開發(fā)與拓展。為客戶提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項(xiàng)信息,認(rèn)真的了解客戶的需求,積極的參與配合銷售員的工作。對企業(yè)的資質(zhì)證明、生產(chǎn)能力、技術(shù)要求、供貨業(yè)績、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進(jìn)行進(jìn)一步“取證、更新”,組織和整理資信調(diào)查,以便給予客戶提出的各種相關(guān)的問題給予及時答復(fù)帶來便捷,使客戶在對企業(yè)對外宣傳的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的了解瓦軸。

      三、20xx年工作目標(biāo)

      20xx年,在保證認(rèn)真對待、重視現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,不斷完善和充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合,充分利用現(xiàn)有的資源,更進(jìn)一步加大對企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。在抓住要點(diǎn)的同時,力爭在設(shè)計(jì)上有新的突破,為迎接企業(yè)20xx年建廠x周年的宣傳工作做好充分準(zhǔn)備。進(jìn)一步鞏固和提升x軸承市場的地位,以全面提高x軸承的產(chǎn)品占有率和市場占有率。

      四、總結(jié)

      回顧這段時間,在工作中收獲不小,但也有很多不足之處,在今后的工作中,我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,在工作上繼續(xù)努力。

      以上是我的述職報(bào)告,我會努力配合各個部門的工作,以全心的面貌、更高的熱度來迎接挑戰(zhàn),請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

    市場部年終工作總結(jié)14

      非常榮幸我能有機(jī)會走進(jìn)人民銀行進(jìn)行為期兩個月的實(shí)習(xí),在這期間我認(rèn)真的了解了人們銀行的整體運(yùn)營體系和業(yè)務(wù)流程。在這個期間我也接觸到了銀行內(nèi)的文化氛圍和工作環(huán)境,如今回憶起來頗多感慨。在這兩個月里我實(shí)行輪流換崗的工作,在各部門都進(jìn)行過實(shí)行,對整體的銀行流程熟悉程度非常高。并且在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下順利的完成了我的實(shí)習(xí)工作,如今我對此進(jìn)行總結(jié)。

      一、對銀行業(yè)務(wù)的熟悉

      在實(shí)習(xí)的`這段時間內(nèi),我對自身的專業(yè)技能有了更深刻的理解,也對于崗位的基礎(chǔ)知識有了全新的認(rèn)識。并且自身的服務(wù)意識也得到了提高,為完成工作我們需要身先士卒的去維護(hù)好客戶。當(dāng)然了營銷的技巧也是需要掌握的,我在工作中不斷的跟隨領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)查,了解民生所需,替客戶解決投資融資的問題。對一些風(fēng)險的把控也做到知無不言的跟客戶講解,避免一些違規(guī)的事情發(fā)生。

      二、崗位知識的深刻理解

      在崗位上我也學(xué)習(xí)了很多,尤其是柜臺的業(yè)務(wù)。當(dāng)柜臺的資源不僅需要懂得業(yè)務(wù)的流程,也需要指導(dǎo)理論知識和規(guī)章制度。主要是負(fù)責(zé)解答一些客戶的疑問,并帶領(lǐng)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理。在跟客戶推薦產(chǎn)品的時候需要指導(dǎo)如何跟客戶講解產(chǎn)品,并且直擊客戶關(guān)心的重點(diǎn)。大廳中的接待禮儀也是必不可少的一部分,這代表著銀行的形象,也代表著自身崗位的職責(zé)。

      三、不足之處

      不足之處也是非常明顯的,我的理論水平還不夠高,對于業(yè)務(wù)的整體介紹也不夠熟練。很多銀行的業(yè)務(wù)由于非常復(fù)雜,我也不能很全面的給客戶講解,導(dǎo)致很多客戶對我不信任。不過今后我會不斷的努力加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,在今后的工作中爭取給客戶更清晰的講解,并引導(dǎo)客戶進(jìn)行理財(cái)投資。對于理論知識我也會不斷的更新自己,讓自己能夠?qū)崟r的關(guān)注國家的動向,了解金融方面的最新資訊。

    市場部年終工作總結(jié)15

      本人自x入職公司以來,在營銷管理中心市場部擔(dān)任高級市調(diào)專員職務(wù),主要負(fù)責(zé)市場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業(yè)市場分析報(bào)告、競品項(xiàng)目調(diào)研、市場動態(tài)監(jiān)控、為營銷策略調(diào)整帶給相關(guān)推薦等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

      市場部市場研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、臨時性工作及專題性工作。例行性工作主要包括在售項(xiàng)目定期銷售分析報(bào)告(周報(bào)、月報(bào))、四城市房地產(chǎn)銷售市場月度宏觀報(bào)告、北京市房地產(chǎn)市場月度宏觀分析報(bào)告、市場動態(tài)監(jiān)控等;臨時性工作主要包括競品項(xiàng)目調(diào)研、競品項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、競品項(xiàng)目賣點(diǎn)分析等;專題性工作主要包括撰寫專題性研究報(bào)告、課題性研究報(bào)告等。

      市場部作為營銷管理中心結(jié)構(gòu)調(diào)整及專業(yè)分工細(xì)化的新生部門,市場研究工作是新制定的主要工作職責(zé)之一,主要為公司整體營銷策略及在售項(xiàng)目銷售帶給專業(yè)參考意見及決策支持。之前工作范圍僅局限于項(xiàng)目調(diào)研及市調(diào)報(bào)告,后經(jīng)本人推薦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可改善并豐富了各種專業(yè)報(bào)告的表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu),豐富了資料涵蓋面并相應(yīng)提升了專業(yè)性及可讀性,增加深化了報(bào)告種類。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一齊重新搭建了市場部工作架構(gòu),理順了工作流程,并不斷對報(bào)告模板進(jìn)行改善提高,使之實(shí)現(xiàn)流程化、專業(yè)化,也使市場部市場研究工作逐漸步入正軌。

      在履行例行工作及臨時工作期間,也為領(lǐng)導(dǎo)及時帶給了市場及競品項(xiàng)目動態(tài)和決策參考資料。如在制定“首付分期”營銷策略期間與項(xiàng)目部共同對率先實(shí)行首付分期的美利山項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,在全面詳細(xì)了解美利山“首付分期”具體操作手法的.基礎(chǔ)上為領(lǐng)導(dǎo)帶給了相關(guān)參考意見,最終促成了“首付分期”策略應(yīng)用于在售項(xiàng)目,對拉動銷售起到了明顯提振作用。

      在售項(xiàng)目競品監(jiān)控是市場部重要例行工作之一。根據(jù)對在售項(xiàng)目周邊區(qū)域競品項(xiàng)目的長期市場跟蹤及調(diào)研,市場部依據(jù)同區(qū)域、同期入市、產(chǎn)品類型相同或相近的樣本篩選原則,不斷更新具有代表性的競爭樓盤樣本進(jìn)行賣點(diǎn)的客觀分析對照。目的在于透過各個項(xiàng)目的優(yōu)劣勢比較分析,學(xué)習(xí)及借鑒競爭對手成功的賣點(diǎn)及營銷策略并為我所用,并將優(yōu)劣勢賣點(diǎn)應(yīng)用于銷售說辭及推廣策略改善工作中,對在售項(xiàng)目的銷售起到實(shí)際促進(jìn)作用。不但完成了本部門的研究工作職責(zé),也對營銷管理中心其他部門及銷售部工作起到了配合和促進(jìn)作用。

      在完成本職工作同時,間暇期間也配合其他同事進(jìn)行在售項(xiàng)目論壇維護(hù)工作,同樣取得了必須成績。

      雖然市場部市場研究工作已步入正軌,但尚處于起步階段,需要改善及提升的地方很多。本人工作還缺乏必須的用心主動性,溝通略顯不足,對市場敏感度有待改善。報(bào)告的深入度和涵蓋面有待提高。將在今后工作中虛心學(xué)習(xí),不斷改善提高,逐步推進(jìn)市場研究工作,為營銷決策及項(xiàng)目銷售工作做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    【市場部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    市場部年終工作總結(jié)05-13

    市場部年終工作總結(jié)06-13

    市場部年終工作總結(jié)范文05-23

    市場部主管年終工作總結(jié)05-25

    關(guān)于市場部年終工作總結(jié)06-07

    [精]市場部年終工作總結(jié)07-09

    市場部年終工作總結(jié)(精)07-05

    市場部年終工作總結(jié)(15篇)07-30

    市場部個人年終工作總結(jié)09-06

    市場部年終工作總結(jié)15篇07-14

    18禁纯肉无码一区二区| 国产大全国内精品专区第一页| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 国产成人精品午夜二三区| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 无码av一区二区免费看| 免费a级毛片无码a∨免费| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 欧洲多毛裸体xxxxx| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 91白浆视频在线| 中文精品久久久久国产网| AV网天堂| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 天天视频H| 成人福利黄网站在线观看| 丰满人妻无码中文字幕| 一级特黄大片在线观看| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 日韩一区二区电影| 人妻丰满熟妇aV无码| 免费看国产成年无码av| 午夜色无码大片在线观看免费 | 4HU44四虎WWW在线影院麻| 美国黄色一区二区三区| 国产聚色窝在线首页| 国产AV女人的天堂| 日日摸日日碰日日狠狠| 91尤物视频| 综合无码一区二区三区| 超碰在线观看波多野结衣| 国产高清无码不卡| 尤物在线193| 日本丰满少妇一区二区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 尤物av二区| 无A无码| 荔枝视频在线观看免费最新| 超频在线免费观看视频| 亚洲综合香蕉中文网| 一本一道久久久无码毛片A∨| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国内精品久久久久久无码| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 久爱www人成免费网站下载| 精品国产日韩久久亚洲| 中文有码在线| 久久久综合视频| 国产午夜人做人免费视频网站| 四虎国产精品免费久久| 国产美女一级性爱| 国产精品人成电影在线观看| 久热香蕉在线视频| 性、欧美熟妇| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲呦萝小初AV| 色婷婷丁香激情| 国产亚洲欧美精品永久| av天堂手机版在线观看| 久久www免费人成_看片下载| 97超频免费公开| 久久精品国产2020| 欧美xxxx做受老人| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产二区不卡自拍| 一本精品99久久精品77| 一区二区三区毛片免费| yeye黄色视频免费网站| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚洲第一视角不卡高清在线| 成 人国产在线观看不卡片| 网站你懂在线| 午夜亚洲av永久无码精品| 亚洲国产成人无码影院| 污污网站网址在线观看日本黄| 国产精品1024永| 欧美中文有码字幕在线播放| 在线看女性自慰网站| r18真人无码视频网站在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产极品在线播放一级| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 男性同性裸交视频twink网站| 白浆高潮在线| AV网站天堂手机版| 天天久久综合| 国产成人精品久久综合| 自偷自拍 亚洲| 在线h视频免费看网v| 欧美成人在线视频| av波多野结衣一区二区三区 | 亚国产一区二区三区| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 久久超碰极品视觉盛宴| 曰本a∨久久综合久久| 饥渴的40岁少妇| 亚洲精品高清国产一线久久| 四虎影视8848永久精品| 伊人久在线视频| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 永久免费无码中文字幕| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 色888视频在线观看| 自慰激情一区二区三区| 国产精品限制级在线观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 国产裸体歌舞一区二区图片| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 久久久网站亚洲第一| 91精品人妻无码| 白丝袜足j丝袜在线观看| 婷婷综合久久中文字幕| 大陆精品福利网址导航在线| av天天干天天操| 百花久久东京综合| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 本道综合精品五月天| 日韩无码超大| 白丝国产在线| 中文字幕精品亚洲字幕网| 亚洲国产片论片在线播放| AV网站网址在线播放| 亚欧成人中文字幕一区| 美女露%100的奶头无挡动视频| 2020年自拍偷拍视频| 日韩欧美亚洲中文字幕| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 孩交精品乱子片| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 中字无码精油按摩中出视频| 波多野结衣午夜福利| 成在线人AV| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 中文字幕2021无线码| 自拍自偷亚洲| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线 | 巨大黑人一级毛片| 国产白浆喷水| 色婷婷中文字幕| 中文字幕精品久久久久人妻| 护士在办公室被躁中文字幕| 精品日产一区二区三区| 91久久久无码国产精精品品不卡| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | ywwww193com尤物国产| 国产美足白丝脚交在线观看| 澳门无码视频交| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 国产视频xxxxx在线免费看| 久久精品无码视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 大尺度无码AⅤ视频| 国产偷抇久久一级精品| 天天精品视频一区二区| 无码不卡电影| 亚洲不卡在线看片| 无码一区二区三区av在线播放| 韩国产三级三级香港三级日本| 乱辈通伦AV| 免费一区二区三区四区| 国产妇女免费日| 一区二区日韩按摩| 加勒比 AV 人妻| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 夜色AV一区二区| 被窝影院午夜看片无码人妖| 2021麻豆剧传媒自产| 91麻豆精品国产综合久久久| 3d动漫无码av禁在线无码| 一本久久综合久久网站| 中文字幕人妻一区二区三区| 一本大道一卡二卡免费视频| 成人精品第一区二区三区| av人摸人人人澡人人超碰| 久久夜色国产精品一区| 亚洲福利无码av四季| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 亚洲精品不卡在线| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 爱AV免费观看完整版| 久久综合性| 在线观看美女不摭挡毛片| 小雪第一次交换又粗又大老杨 | 亚洲黄色视频小说| 2020最新最全的国产精品| 久久久久久91| 国产精品99爱免费视频| 无遮挡男女激烈动态图| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 中国人免费观看的视频在线 | 人妻2乱3伦| A∨片免费观看网址| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产精品香蕉在线观看网| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 九九热视频这里只有精品| 欧美一区啪啪| 性黑人欧美大战| 男人的天堂在线无码观看视频| 超在线观看免费视频99| 片在线无码观看| 久久夜色精品国产| 免费三A级毛片视频| 点击进入在线激情视频| 中文字幕在线无码一二三区| 欧美午夜激情| 影音先锋男人av最新资源| 18成禁人视频免费网站| 亚洲18禁免费| 午夜福利青春青草久久| 中文爆乳肉感大码在线| 成 人免费va视频综合网| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 黑人一级视频精品| 成人无码h真人在线网站| 最新6080午夜理论日本| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲视频在线观看2018| 久青草中文字幕精品视频| 2022免费在线视频网站| 香蕉久久夜色精品国产| 色蝌蚪欧美| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| AV色天堂网在线观看| 国产高清无码大学生| 亚洲欧美综合中文| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产精品美女视频午夜版免费| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 高h丝袜视频| 高潮十八禁爽到爆免费看| 久久黄色视| A级成年轻人电影直接看| 亚洲欧美久久一区二区| 国产野战无套AV| 日本综合色图| 好吊色永久免费视频在线观看| 日本爆乳在线观看中文版| 国产人妇三级视频在线观看| 国产成人精品1024免费下载| 久久精品国产免费观看| 在线观看AV水多多| 欧美日韩在线一区二区三区| chinesegay篮球体育生solo| 尤物视频无码一级视频无码| hd 久久| 在线色av网站| 你懂的在线免费观看| 午夜影院 中文 无码| 丁香五月欧美激情综合站| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产精品美女久久久网站| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲综合图色| 亚洲第一页污| 精品无码av一区二区三区| 野战好大好紧好爽快点老头| 18禁黄免费| 国产在线观看18岁| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲精品中文字幕久久久久| 18免费污污网站| 亚洲大片在线免费| 在线看你懂| 亚洲chinese猛男自慰gv| 2021国产自一区二区| 草莓榴莲中文无码在线| 日本a级综合久久a| 免费黄色视频一区二区三区| 亚洲视频日本有码中文字幕| 久久久久国内精品影院| 精品无码综合一区二区三区| 女女的毛茸茸的大bbbb| heyzo高无码国产精品| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 动漫AV在线麻豆| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲a色| 旗袍美女高潮潮喷视频| 午夜男女爽爽影院视频在线 | china初高中生video| 极品尤物自慰白浆四溢| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 2022国产高清视频网| 在线观看黄网站色| 一级幺女Av片在线观看| 久久综合少妇12p| 18禁止观看爆乳挤奶美女| H动漫精品视频网址| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲一区,二区电影网| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 亚洲日韩成人不卡网站| 干女生尤物视频网站| 日日摸夜夜添无码无码AV| 欧美第九色| 一级无码奶水| 欧美激情一区二区三区高清视频| 2021国产按摩推油理论片| av秀在线观看| 一级看黄免费网站| 亚洲一区三区| 亚洲女人αV天堂在线| 国内精品伊人久久久久网站| 女高中生自慰免费观看| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲色大成在线观看| 不卡无码激情四射| h国产小视频福利免费视频| 波多野结衣精子狂喷30连发| 被窝午夜看片无码| 国产欧美日韩精品在钱| 浮力影院第二页| av潮喷大喷水系列无免费| 国产一区视频在线播放| 国产成a人片在线观看视频| 欧美成人ab视频| 久久国产乱子伦免费精品| 中文字幕精品| 精品国产网红主播在线直播网| 要看免费看Aaa黄色视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 国产一级农村无码| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 日本丰满一区二区| 国产精品女在线观看| 亚洲永久网站| JIZZ亚洲国产| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲专区区免费| 欧美成a人片在线观看网站| 午夜无码大尺度福利视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 各种姿势玩小处雏女视频| 国产亚洲三级片免费看| 国产精品 中文有码| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| av嫩草影院免费观看| 凹凸网站国产一区| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 综合色区亚洲熟妇在线| 亚州精品无码人妻久久| 久久久久久综合免费观看| 97色在线观看| 男男18禁污肉图无码| 国产一区二区免费| 男人窝在线观看视频| 大秀免费色哟哟| 国产精品亚洲精品日韩已方| 色猫咪免费人成网站在线观看| 狼友在线视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| A√在线 亚洲| 人妻在线污| 国产精品乱子乱XXXX| 337P人体粉嫩炮高清大图| 777米奇影院亚洲视频| 18禁黄入欧美网站免费| 久久久久久久91精品免费观看| 人人天干天干啦夜天干天天爽 | 国产在线视频国产永久| 国产成人久久91一区二区三区 | 好大好粗91麻豆精品| 无码东京热系列蜜芽| 伊人丁香综合在| 五月天婷婷揉揉| 久久精品女人天堂| 111111少妇影园| 亚洲肥熟妇XXXXX| 伊人精品综合| chineseXXXX乱子另类| 99久久国产综合精麻豆| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲色诱一区欧美另类| 深爱激情婷婷丁香| jzzijzzij中国成熟少妇| 饥渴少妇深夜喷水视频| 自慰 日韩在线| 中文字幕精品久久久久人妻| 极品视觉一区伊人| 在线午夜福利网| 老女人擦她毛茸茸视频| 国产A级毛片久久久精品毛片| 国产1024精品视频专区你懂的| 久久精品视香蕉蕉| 亚洲无码a| 久久精品无码一区二区无码| 国产动态图美女| 99热精国产这里只有精品| 无码日韩精品国产av| H纯肉无码视频在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品不卡免费视频手机| 中文字幕A∨色在线视频| 精品1区1区3区4区乱码| 成熟人妻拐xxxx| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 精品福利在线| 久久综合九色综合97网| 大胆00年在线视频国产| 中文字幕国产精品久久久| 韩国午夜理伦三级好看| 办公室少妇激情呻吟动态图| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲片在线视频| 国产视频三人免费| 尤物欧美成人免费网络| 超碰 尤物| 精品尤物TV福利院在线网站| 99久热国产精品视频尤物| 国产洗澡在线观看| 国产乱子伦真实| 日韩午夜牲交视频| 国产精品天干天干在线观看澳门| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产h在线看| 免费人成视频xvideos中文| 午夜韩国理论片在线观看| 亚洲福利片无码最新在线播放| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | av日韩久久| 国产AV不卡区| 国产91富婆在线观看91| 国产电击在线观看| 桃色国产| 国产无AV码在线免费观看| 国产邻居一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲国产成人AV影院| 国产在线主播| 最新系列国产专区|亚洲国产| 幻女国产www| 777色在色在线播放免费| 免费a级毛片出奶水| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 在线天堂网WWW| 聚色我要色综合| 欧美一区二区九九| 亚洲日产2020乱码网页| 国产一区二区高h在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 最新国产无码AV在线 | h视频在线免费看| 无码永久免费av网站不卡| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 身材超好国产在线播放| 老少配VIDEOSHD乱暴| 国产精品jizz视频国产y网| 国产人成视频在线视频| 亚洲国产线看观看| 曰本www在线视频| 国内精品,久久人妻无码| 4hc44四虎www草草视频| 永久免费毛片在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产片久久| 俄罗斯精品三级播放视频 | 18禁美女赤裸裸网站| 中文无码免费在线| 亚洲h视频在线观看| 国产视频精品久久| 深夜福利片一区二区三区| 特级婬片女子高清视频国产片| 少妇喷水一级| 黑人大屁股ⅩXXXX| 中文字幕色综合久久| 一级特黄aa大片国产| 搞AV一区二区水蜜桃| 国产一区二区精品久久| 无码中文av有码中文av| av 别揉我奶头 嗯 啊| 中文无码成人免费视频在线观看| 好大好硬好湿免费视频| 久久狠狠中文字幕2017| 被草出奶水的视频| 亚洲综合网986| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 无码国产伊人| 天堂在线毛片| 国外黄片在线播放| 人妻精品XXXX| 国产av自拍一区| A无码| 中国av白嫩丰满人妻无码| 黑人巨大无码在线免费观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲国产A∨无码影院| 丁香六月婷婷在线观看视频| 日韩欧美三级在线观看| 好爽快点我受不了了视频| 99久久亚洲| 国产成人精品亚洲2020| 五月激情丁香婷婷综合第九| 久久精品人人| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | 日韩欧美中文一区二区视频乱| 久操麻豆| 新2021AV天堂| 亚洲精品色午夜| 真实国产老熟女粗口对白| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 1024国产在线精品| 国产抖音福利在线观看| 8x永久视频| 欧美亚洲免费成年人影院| AV水蜜桃网站免费观看| 张筱雨两腿玉门打开视频| 越南精品女人一级在线播放| 精品国产经典三级在线观看| 综合久久吧| aⅴ淘宝国产在线播放| 一级欧美日韩理论片| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 18禁黄色网址| 91无码人妻一区二区三区| 2021国产最新无码精品| 无码强姦一区二区三区| 亚洲狗狗干人网站| 性做久久久久久| 波多野结衣无码av一区二区三区| 午夜色网站亚洲| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区| 亚洲有码av| 全部免费a级毛片| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 成熟妇女性成熟妇女性色| jk美女网站视频黄频色黄频色| 成年美女黄网站色视频免费| 国产成人亚洲欧美日韩| 永久免费看裸体美女网站网站| 4D肉蒲团之性战奶水| 岛国AV无码免费无禁播放器| 超清无码AV丝袜片在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 午夜激情福利电影网| 本道综合精品久久伊人| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国产美女被c| 国产96视频在线播放| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 精品国产一区二区三级四区| 中文字幕乱码高清免费网站| 老王亚洲AV综合在线观看| 欧美精品视频在线观看| 黄h视频在线播放| 在线观看国产性情免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 欧美成人尤物影院视频在线播放| h片在线观看资源网站| 黄瓜视频在线观看欧美| 91尤物视频网| AV男人的网| yy亚洲人成电影网站色| 国产翘臀后进式在线观看视频| 影音先锋男人网| 欧美国产第一页| 免费a级毛片永久免费| 国内性生大片免费观看| 波多野结衣 厨房| 刺激一区仑乱对白| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 国产一区二区免费视频| 亚洲小说图区综合在线| 久久五十路av| 国产一级午夜福利免费区| 亚洲第一页综合图片自拍| 激情九月色综合| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 久久久久精品免费影视| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 浪潮a∨无码在线| 四虎永久免费一级毛片| 中国老太卖婬HD播放| 国产欧美在线一区二区三区| 6一12泑女WWW雏| 国产美女免费高潮流白浆| 青青国国产视在线播放观看91| 轻轻色视频| 波多野结衣无码视频| 国产午夜精品爆乳美女视频| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲2222在线观看| 亚洲综合婷婷激情| 国产精品网站在线进入| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲无码专区在线看| 无码午夜福利片在线观看| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 亚洲一区色多多在线| 中文字幕精品| 亚洲好视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 116美女极品a级毛片| 亚洲四虎永久在线播放| AV免费看的网站| 办公室国产a国产片免费| AV不卡一区二区三区| 久久人妻av无码中文专区| av在线呻吟网站| 调教黄色视频| 波多野结衣 一区 二区 三区| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 18禁止爆乳美女高潮喷水| av无码特黄一级| 亚洲GV视频在线观看| 久久亚洲五月| 公和我做好爽添厨房在线观看| 中文字幕无线码一区二区三区 | 加勒比无码二区| 亚洲自偷自拍首页精品| AV免费不卡国产观看| 中国一级毛片免费看| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 亚洲无码中文字幕加勒比| 在线观看欧美日韩| 在线推荐视频国产| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产午夜福利片无码| 盗撮AV在线| 日本被黑人强到高潮不断视频| 国产高潮国产高潮久久久| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 最新3D国产H动漫网站| 2019中文字幕在线视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 在线免费看一级α| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 国产AV无码无遮挡毛片| 永久免费观看的毛片手机视频| yy一级理论视屏在线观看| 国内少妇自拍区免费视频| 99久9在线视频| A级毛片高清免费视频中文| 国语自产精品视频在线第100页| 青榴社区免费视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 久久精品一区二区无码AV| 精品人妻AV网| www.999精品视频| 五十路六十路熟女俱乐部| 中文无码一区二区三区免费视| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲中文字幕av每天更新| 40成熟女人牲交片20分钟 | 18成禁免费观看搞鸡| 国产天堂网站麻豆| 人人澡人人看视频| 中文字幕av专区无码不卡| Av春色天堂网| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 成年女人免费观看大片| a无码天堂2018在线| 丁香五月开心综合在线| 一级一片高潮在线观看| xp123国产自| 一本久道久久综合婷婷五月| 中文字幕侵犯| 国产精品www| 亚洲男人在线无码视频| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲无碼香腸视頻| 亚洲精品~无码抽插| aⅤ东京热无码| 看片A免费观看视频| 波多野结衣久久| 在线日韩AV免费永久观看| 永久黄网站色视频免费| 在线最新短片福利| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av在线入口| 九月 涩 婷婷| 国产午夜精品免费一二区| 超碰尤物点击进入| AV不卡一区二区三区| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 凹凸福利午夜导航| 亚洲AV无码1区2区久久| 一级黄片在线免费观看| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 大香伊蕉在人线国产2019| 最新无码专区视频在线| 久久国产精品一区二区三区| 国产羞羞的视频在线观看| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 91尤物午夜网站在线播放| 久久情品国产qq国产精品| 日韩系列第一页| 午夜高清无码视频| 欧美成年免费一区二区| 亚洲中文字幕无码成| 国产亚洲欧洲三级片A级| AV永久天堂| 日韩精品在线免费观看| 亚洲无码精品电影| 国产理论在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 越南女人下面毛茸茸| 国产精品一区二区三区99| 久久99精品一区二区三区| 好青青在线视频观看视频 | 精品国产AV一二三区无码| 国产十八禁网站免费在线观看| 26uuu日本| mm1313亚洲国产精品无码试看| 久久久私拍视频| 国产 精品 h在线观看| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 窝窝影院午夜看片| 在线看片亚洲无码| h版动漫在线播放的网站| 波多一区| 久久久久久国产精品免费免费男同 | www在线黄片| 精品久久AV| 日本a级理论片免费看| yy111111在线尤物| 国产亚洲欧洲日韩在线| 97aⅴ人人爽| 91spa国产无码| 中文字幕 第三页 先锋影音| 色综合色综合色综合色综合网| 人体无码免费在线观看| 日本护士被弄高潮视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 中文字幕AV免费专区| 国产区欧美| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 日本免费少妇一級| 777米奇影音狠狠干| 大片做受又粗又硬又大| 中文字幕综合久久久久| 大胸美女高潮喷水在线观看| 少妇开粉嫩蜜21p| XXXXBBBB欧美| 在线萝福利莉视频网站| 精品国产三级v| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产乱子伦露脸对白在线| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水 | 日日模夜夜添夜夜操| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 最新91精品手机国产在线| 又黄又刺激的视频| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 久久99精品福利久久久久久| 直接看的av网站免费观看| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产欧美亚洲精品第一页青草| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 亚洲性h视频| 国产精品性爱网站| 国色天香在线观看免费完整版| 国产精品无码专区网站| 国产日本韩国欧美高清区| 男女夜晚污污18禁免费| 亚洲免费精品aⅴ国产| 爱爱视频h| 2021久久这里有精品免费| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 国产制服丝袜在线麻豆| 天天久久综合色| av手机在线观看| 国产激情久久| 国产精品无码免费播放| h 国产精品 视频| 久久综合九色| 国产灌醉真实在线| 日日摸夜夜高潮| 在线黑人孕妇日韩| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 精品三级视频a∨在线观看| 色狗综合网| 最新AV先锋网址| 2022人妻无码| 九色国产在视频线精品视频 | 亚洲中出av手机版| 久久久久久久久一级毛片| 538任你爽精品视频国产| 亚洲午夜wuma| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 多人野外伦姧在线观看| 91欧美精品综合在线观看| 很黄很辣激的免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 在线高潮| 免费精品无码一级毛片| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲午夜成人精品无码| 啊,用力,好多水视频| 中文子幕免费毛片| 欧美呦交Aⅴ| 不卡一区二区三区无码免费视频| 国产精品黑色丝袜在线播放| 日本欧美成人免费| 国语自产精彩视频在线视频| 精品久久久无码中字| AV伊人男人的天堂播九| 好看的日韩AV大片在线播放 | 日韩人妻无码一区二区三区| 国产极品嫩白精品| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| TD天堂网www在线资源| 国产办公室秘书无码精品99| 一二三区日本免费高清视频大全| 啪啪玩小处雏女毛免费| 99爱网站在线观看| 丝袜制服影院首页| 综合图区亚洲白拍在线| 国产精品福利网红主播| 国产精品美女黄| 国产午夜福利在线观看视频_| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 5858S亚洲色大成网站WWW| heyzo中文字幕无码| 免费精品一区二区h| 18禁网站亚洲入口| 五月天久久免费播放| 中文无码乱人伦漫画| 丁香激情婷婷| 亚洲人妻AV| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 无码专区狠狠躁天天躁| 婷婷五月综合中文字幕| a级日本乱理伦片在线观看| 亚洲人a在线视频| 中文字幕丝袜一区二区| 百合av一区二区三区| 趁着朋友出差受不了正在播放| 欧洲肉欲k8播放毛片| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 俄罗斯13女破苞| 日本高清中文字幕一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 又粗又大又黄的少妇毛片| 色 在线观看视频免费观看| 白浆视频在线观看| 久久精品免费无码区| 92午夜福利100在线少妇| 白丝美女高潮喷水视频| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 欧美,日韩aⅴ| 国产AV 品爱| 亚洲色网站www天| 永久免费播放一级| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 亚洲日韩欧美综合在线的| 99青草精品38国产| 办公室av在线播放| 国产国产真实自在自线免费精品| 很污很黄而且免费的网站| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 制服丝袜视频国产一区| 中文字幕人妻中文| 亚洲区一区二区乱码高清| 99亚洲艹综合| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品第12页| 亚洲人成人无码www| AV片手机在线看| chinese国产在线观看| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 宅男国内在线观看无码| 久久久性视频| 中国最猛性XXXXX| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 亚洲色大成影网站www永久| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 成年女人免费观看播放视频| 精品无码久久久久国产一区二区| mm131亚洲午夜精品无码| 无码人妻丰满熟妇区丶| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲骚妇视频| 午夜影院麻豆| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产成人无码av在线播放dvd| A级黄色视频无码的| 国产精品 亚洲 无码 免费| 无码人妻精品一区二区三区中文| 国产小视频在线观看| 毛片无遮挡| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 五十路六十路熟女俱乐部| 2021久久国自产拍精品| 人妻中文字幕不卡精品| 精品久久8x国产免费观看| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 孕妇变态av无码专区线| 久久久噜噜噜久久亚洲| 国产4区在线播放| 少妇影院yy111111| 成在人线a免费观看影院| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 九九亚洲女同一区| 日韩av一区二区三区| 成年美女黄网站视频网站| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 无码不卡av手机版免费| 在线天堂中文最新版| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产精品亚洲综合色区| 色妹子在线| 国产成人综合五月天久久| 亚洲A级毛片2021| 毛片亚洲区视频| ā片免费观看网址| 在线中文字幕有码中文| 国产李泌AV在线播放| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 92国产视频| 呦男呦女视频8区| 国产毛片真人抽搐| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 在线看AV片得得的爱免费| 亚洲精品色午夜| 538免费视频同性人妖| 中日无码精品一区二区三区| 亚洲无码免费毛片视频| av在线入口| 黑人巨大40CM在线播放| 一起色一起碰一起爽| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 精品无码三级在线观看视频 | 久久女人天堂| 2021av天堂网高清视频| 精品国产爱在线观看| 亚洲一区,二区电影网| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 国精品无码一区二区三区久久 | 色老头久久久久久久久久| 超碰CAOPORON进入| 成年肉动漫在线观看无码中文| 国产极品熟女30p| 老师翘臀高潮流白浆| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 性夜影院爽黄A爽在线看| 欧美亚洲日本国产| 2021无码最新国产在线观看| 中文字幕精品三区男同女同| 国产真实愉拍系列在线视频| 日本乱视频在线播放| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 99热手机在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 97无码精品人妻一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 2020久久婷婷五月| av中出在线看| 在线观看h黄色小视频| 91狼友视频在线观看| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 国产成人黄色在线观看| 伊人av一区二区无码| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 扒开美女下面喷白浆视频| 久久久综合结合狠狠狠97色| 免费一级国产生活片| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 久久精品青青大伊人av| 99久久全裸视频| 成年女人三级国产| 国内成人自拍视频| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 夜夜高潮网| 哒哒哒免费视频观看在线www| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕 | 不要好爽好深高H视频在线| 亚洲国产精品久久久天堂| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 日韩AV无码社区一区二区三区 | 国内精品国产三级国产av| 国产第一页污| 老熟女@tubeumtv| 777米奇久久伊人网| 人人添人人妻人人爽夜欢视频 | 国外网禁泑女网站| 禁止18在线点击进入看片尤物| 久久精品视频播放| 久久香蕉国产| XXXXX人裸体艺术免费视频| 国产最新岛国av| 久久精品免费一区二区| 在线欧美三级在线欧| 日韩欧美专区一区二区国产| av員在线播放| 超碰Av一区=区三区| 久久动漫一精品伊人| 拉丝白浆在线观看| 把腿扒开让我添个痛快| 国内自拍99| av少妇网站| 免费男女牲交全过程墦放| yy6080午夜理论影院久久| 边吃胸边膜下刺激视频| 少妇仑乱A毛片无码| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产精品亚洲一区二区三区正片| eeuss鲁丝片av无码| jizz中国jizz免费看| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产AV无码精品麻豆高清| 亚洲?二区视频| 深夜爱免费网站| 无码精品色午夜久久久久| 国产精品美女久久久久AV毛片| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 色狼人视频| 色多多黄色视频一区二区| av知片在线免费播放| 人妻综合AV| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 日日夜夜狠狠| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 午夜激情视频无码| 最新日本a∨中文字幕专区| 亚洲十八禁免费在线观看| 国产精品国产自线在线观看 | 午夜福利亚洲老妇看片| 在线精品自拍亚洲第一区| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 日本不卡网男同| 国产呦玩系列(772)| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 久久久777国产看观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 国内精品伊人久久久久av| 国产91一区二区在线播放| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲国产成人精品女人久久久| 白丝jkav在线| 影音先锋国内自拍| 国产真实乱子在线观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 嗯啊日本在线播放| AV天堂永久网| 性爱综合网狠狠| 18禁网址在线看| av无码不卡在线观看免费| yy6080熟悉的少妇| 91极品尤物| 99热国产这里只有精品99| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 亚洲人成在线播放无码| 天天爱天天摸天天做| 久久久久久久久精品天堂无码免费 | 国内精品久久久久久久97牛牛| 无码人妻专区免费视频| 美女任你摸18以下的禁止免费 | 精品久久久久久99人妻| 亚洲综合色区中文字幕| 國产AV天堂| 又色又爽又粗又大高潮视频| 黑人巨吊无码AV| 大地资源网高清在线观看免费| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 亚欧无码激情视频| 久草免费在线视频| 国产黄三级高清在线观看播放| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产作爱无码短片| 国产欧美日韩在线精品| 99久久一香蕉国产线看观看| 熟妇丰满人妻av无码区| 久久久久久精品免费免费直播| 韩日AV天堂| 欧美一区二区三区啪啪| 国产综合色精品一区二区三区 | 91极品看片| 高h肉视频免费在线观看| 亚洲av无码成人影片在线观看| 黄三级100种日本免费网| 亚洲乱码中文综合在线| 波多野无码AV中文专区| 3p视频黄色91| 美女末成年视频黄是免费网址| 欧美亚洲另类精品第一页| 护士自慰喷白浆18P| 痉挛喷水在线观看| 欧美在线播放你懂网站| 国产精品夜间视频免费| 中文字幕色| 久久国产成人精品麻豆| 18禁止免费福利免费观看| 又粗又大国产毛片| 夫上司犯强奷系列在线bd| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 亚洲在AV极品无码| 国产浮力影院| 西西大胆人体在线播放| 国产精品热久久| 最新国产3p露脸在线观看| 美女视频网站永久免费| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲精品偷拍福利视频| 手机版日韩黄网在线播放| 激情亚洲av无码日韩色| 国产欧美精品一区二区三区,| 午夜视频免费看| 亚洲中文爆乳AV| 精品美女久久久网站| 国产精品三级一区二区| 美女少妇黄片| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 香港三日本三级少妇三级397 | 中文无遮挡好黄H肉视频| 色呦呦影视在线观看| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 激情无码字幕综合| 作爱全过程无遮挡| 高清无码不卡中文字幕| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 99久久狠狠| 国产一级一国产一级毛片| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 亚洲欧洲日产国码另类| 高清无码不卡中文字幕| 爱情岛论坛无码AV在线| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 欧美在线观看免费一区视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 精品国产福利在线观看网址| 国产精品久久久久久AV福利| 午夜无删减无码| 中文字幕在线免费| 婷婷在线综合| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 狼色在线视频国产| 国产免费观看调教网| 国产不卡一级毛片视频| 国产在线激情草| 国产精品视频免费一区二区三区| 麻豆av在线| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 黄色视频一区二免费| 制服丝袜长腿先锋| 一级a做片性视频| 国内外无码视频| 成Av在线免费观看| 韩国三级在线观看久| 又黄又粗暴的纯肉视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 国产成人户外露出视频在线观看| 日本xxxx丰满超清hd| 精品97人妻无码中文永久在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 麻豆国产AV精选| 欧美在线视频一区二区三区| 农村少妇野外一级毛片| 中文婷色| 一本大道中文日本香蕉 | 午夜福利精品导航凹凸| 日韩精品视频网| 美女裸体视频永久免费| 手机在线观看Av网| 亚洲AⅤ无码在线| 国产熟女制服丝袜视频| 日韩视频中文字幕在线一区| 波多野结衣av高清一区二区| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲色国产AV天堂| 丰满人妻一区二区三区视频53| 禁十八男女污污污午夜免费| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲伊人成无码综合网| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久久久久国产精品三区| 粉嫩白浆在线播放| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 亚洲2222在线观看| 久久九九有精品国产尤物| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 无码人妻免费一区二区三区| 黄久久99黄| 黑人巨超大videos华人| av免费无码一区二区三区| 黑人国产一区二区| 杨幂国产福利在线观看免费| 亚洲美女视频之日韩精品| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲日韩中文在线精品第一| 同性恋视频男中文字幕| 亚洲毛片αv无线播放一区| av美女在线区| 国产网曝门亚洲综合| 波多野结衣电影一区二区三区| 女人18毛片a级毛片免费视频| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 无码欧洲亚洲成a人片| 激情五月天伊人久久| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 女高中生自慰污免费网站| 草草久久97超级碰碰碰| av无码国产在线看免费app| 亚洲第一区第二区| 日日射日日摸| 另类重口特殊月经av无码| 国产日产久久高清欧美一区AB| 人妻丰满熟妇无码| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 亚洲经典口爆吞精全过程| 免费看男人j放进女人屁股里| 99久久狠狠干| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 中年熟女五十路免费观看久久| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 国产美女清纯呻吟在线观看| 国产精品拍天天在线| 亚洲伊人久久成人综合网| 国产一二区在线性爱自拍| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 夜夜春夜夜爽小视频| 一本到高清在线视频观| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲色麻豆| 女人被弄到高潮的免费视频| 亚洲色熟女图| h片在线观看资源网站| 又硬又爽又长又大的曰皮视频 | 久久精品无码中文子幕老司机| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 亚洲日韩在线观看浪潮| 国产精品一区二区三乱码| 自偷自拍色999| 天天摸天天摸天天天天看| 无码人妻丰满熟妇区10p| 97se亚洲综合自在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 波多野结衣不卡办公室| 久久久精品人妻一区二区三区四| 国产网红视频在线观看| 成人午夜免费无码视频在线观看| 又激情又黄的无遮挡| 久久久久久电影| 人妻系列无码专区69影院| 精品黑人一区二区三区| 一本三本道无码性爱| 影音先锋悠悠AV资源| 激情A∨无遮挡在线看| 亚洲双飞一区二区| 亚洲av永久无码天堂网国产| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 忘忧草在线无码| 色婷婷狠狠97成为人免费| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产孕妇挤奶在线播放| 国产国语一区二区三区| 综合最新久久人妻| 精品激情盗摄| 无码专区亚洲综合另类| 尤物Av永久网站在线播放| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 国产美女炮机白浆四溢| 国产成人1024精品免费| 草嫩模在线| 最新国产成人在线| 一级伦奷大片免费| 国内女人喷潮在线观看视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲精品aⅴ无码精品| 在线播放免费人成视频网站| 传媒在线无码| 2022在线视频国产视频| 国产精品00校花H视频| 在线观看人成免费视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久精品国产99国产精品抖音| 又色又爽又大又舒服又爆| 爆乳福利欧美在线激情| 国产黄频视频大全| 人妻无码一区二区视频| 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲男男gv手机在线观看| 女高中生自慰污免费网站| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 成人午夜在线| 毛片之按摩| 国内免费久久久久久久久久| 欧美啪啪视频免码| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 91AV免费在线狼友视频| 狼人综合丁香| 孕妇无码av无码专区线| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 手机看av天堂| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 综合色在线不卡| 精品无码AⅤ片| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 在线视频一二三区| 免费搞黄网站自慰| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 无码强姦一区二区三区| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 国产三级精品三级在专区| 艳星juliaann黑人开战| 草草地址线路①屁屁影院| 国产黑人在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 专干老肥熟女视频网站| 嗯,午夜视频,嗯,。| 美女黄色免费在线观看| 极品尤物在线观看福利| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产在线观看污污AV中文| 亚洲综合另类小说色区大陆| 久久夜色国产精品一区二区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 又免费又黄又高潮的视频| 国产美女被遭强| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲成AV人无码不卡影片| 国产精品视频玖玖国产| 换人妻好紧三p免费视频| mm131爱做美女视频| 怡春院怡红院在线2017| 国产精品一级| 亚洲色大成网站www看下面| 色屁屁www影院免费观看| 1111111yy理论在线看| 亚洲午夜激情视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲乱码熟女| 日本一区二区在免费观看喷水| 久久频这里精品99香蕉| 好吊色av网站| 亚洲综合图片网| 亚洲日韩在线观看浪潮| 日韩黄网在线观看视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 一区二区三区啪偷拍| 最新无码AVDⅤD在线| 玩弄尤物新婚少妇| yy1111111少妇影院无码| 亚洲人av高清无码| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 亚洲手机热产中文无码| 俄罗斯一级a大片免费| 麻豆人妻无码视频| 两个人免费观看日本的| 18禁无遮无挡美女| 亚洲人妖系列在线播放| 狼友综合网| 国产高清视频在线观看三区| 无码人妻一区二区免费| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 污网站在线观看Gif| 九九线精品视频| 宅男噜噜噜66网欧美| 最新国产午夜福利| 一级性爱免费视频| 午夜影院欧美性爱| 影音先锋色AV男人资源网| 在线免费观看黄色网站| 欧美日韩国产一区二区| 国产在线观看一区二区| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 一级理论片免费观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产美女高潮视频免费的| 尤物在线视频| 国产美女爽到喷出水来视频| 不卡无码在线网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 免费永久看黄在线观看| 国产AV无码专区AV麻豆| 正在播放日韩精品系列| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产公开免费人成视频观看| MM131亚洲国产美女久久| 精品国产一区二区三区观看不卡| 亚洲欧美性爱| AV狼友在线免费| 国 产 呦 网 站| 毛片网站上1| 又黄又刺激的网站免费网站| 777777米奇亚洲色| 中文字幕在线久热精品| 国产乱辈欧美电影| 国产成人精品日本亚洲i8| 成 人 网 站 免费 在线| 少妇一级无码av专区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 在线观看免费av色| Α片无限看亚洲| 日本三级片网站| 国内精品一区二区大象| 久章草在线精品视频免费观看| 国产AV秘 一区二区三区| 最爽的老妇乱惀小说| 欧美粗大猛烈老熟妇| 色女人综合网| 亚洲欧美一区三上悠亚| 美国黄色一区二区三区| 日本在线观看中文字幕无线观看| 亚洲大成影院| 美女裸体r18网站| 天天透在线播放| 成年视频天天影视在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产精品福利一区二区| 国产欧美丝袜不卡在线| 日产亚洲一区二区三区| 国内外成年在线视频你懂的| 亚洲几把在线| 大美女的屁股眼喷水视频丶 | 天天看片天天AV免费观看| 国产小视频在线免费| 亚洲人AV在线禁止十八| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 青青草原亚洲视频在线| 中文字字幕乱码无线精品精品| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲成年人影院| 波多野结衣AV在线无码中文18| 欧美特黄a级| 极品美女AV在线播放| 中出人妻女怀孕AV| 日本在线不卡免| 国产大学生AV片在线观看| 免费啪啪视频一区| 日韩黄网在线观看视频| 国产免费人成视频在线观看| 嗯,午夜视频,嗯,。| 2022av国产在线观看| 国产小孩cao大人| 打开一级毛片| 免费国产成人午夜视频| 亚洲国产成人久久一区| 丁香九月综合激情| 国产免费小视频在线观看| 国偷自产第一区| 国产高潮国产高潮久久久| 免费国产精品女A| 2022无码人妻| 海量AV不卡高清| 亚欧视频高清在线播放| 无码无在线观看| 伊人久久综合亚洲亚洲| 成·人免费午夜无码区| 国产高潮好爽好大受不了了| 国产AV国片精品有毛| aV无码动漫一区二区三区精品| 免费观看人成视在线观看不卡| 国产s免费视频| 丁香五月缴情在线088| 免费高H小视频| 久久网站亚蕉| 欧美肥熟性爱| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 三级 丰满 人妻 少妇| 色丁香激情| 午夜久久免费视频| 色噜噜亚洲黑人www视频| 精品国产杨幂在线观看福利| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 高清黑人中出在线小视频| 国产免费网站看v片元遮挡 | 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | baoyu视频在线观看无码网站| 4399午夜福利在线视频播放| 伊人首页| 亚洲日韩中文无码久久| 妺妺窝人体色WWW在线小说| www狼友avcom| 亚洲一区二区精品观看| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 精品精品精品国产自| 欧美精品第一区| 国产乱辈通伦在线观看| 作爱网址无码高清| 国产AV变态瑜伽老师| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产精品美女白嫩| 国产福利片在线| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 成熟女人网站| 日韩毛片网视频| 小14萝裸体脱裙子自慰| 国内精品自线在拍2020| 亚洲欧美另类激情综合区| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 苍井空波多野结衣AV在线| 最新的狼友网站| 亚洲色大成网站www国产| 午夜性刺激免费的视频| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 99护士自拍高潮在线| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 国产精品成人麻豆专区| 无卡国产精品| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| www狼友avcom| 午夜福利国产精品久久熟国产| 尤物视频 在线国产| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产精品杨幂在线观看| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 波多野结衣三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 中文字幕免费无码久| 高潮流奶水视频| 亚洲一区二区三区在线电影| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 午夜影院无码区| 麻豆精品久久久| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 裸体美女黄网站18禁| 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 大学生精品视频在线一区| 最黄少妇裸体在线视频| 美日韩精品| 波多野结衣办公精品亚洲| AV一区二区三区无码| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 久久精品视频网站| 91在线网站| 久久99黄色视频老美女| 亚洲无有码看片网站| 啦啦啦高清在线观看视频www| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲色悠悠| 精品久久久午夜| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲天堂性爱网址| 9999www免费视频| VA天堂ⅤA在线VA无码| 风间由美 一区 二区| 韩国免费a级作爱片试看| 亚洲影院 无码| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 香蕉美女毛片| caoporon国产超碰公开| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产福利美女在线| 亚洲无码美韩综合| 曰本电影在线一区| jk美女露出尿口| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 91伊人久久大香线蕉| 人妻系列无码av| 欧美操逼视频| 女百合精品久久| YW193尤物在线影院| 欧美视频一区二区久久| 中文字幕一二三区2021| 国产国拍亚洲精品| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 外国三级在观线看| 中文岛国精品亚洲一区| 国摸无码在线视频| 最近中文字幕大全高清在线| 韩国日本三级在线观看| 亚洲爱爱网| 成人无码h真人在线网站| 苍井空一区二区三区免费视频| 久久综合九色综合欧美98| dvd无码激情在线| 曰批视频免费看40分钟| 111111yy少妇| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇 一本大道在线无码一区 | 澳门AV网| 天天看片无码免费视频| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 成年满18在线观看| 国产又色又爽又黄| 最新亚洲人成无码app| 日韩黄色一级大片| 久久精品国产亚洲无删除| 国产超短裙jk丝袜在线| 黄色一二三区| 日本阿v高清不卡在线| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产情侣高潮露脸| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 国产片一区二区三区| 国产情侣偷情盗摄| 伊人国产精品| 精品一区二区不卡无码av| 日韩毛片网视频| 日韩国产精品视频在放| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 一本本道久久99| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 中文高清三级| japanese日本人妻共享| 网址你懂的亚洲| 欧美午夜福利视频| 中文天堂最新版在线WWW| 一本d高清无码| 无码伊人久久大香线蕉| 国产精品9999网站| 高H视频在线| sm亚洲另类首页| 人妻无码在线丝袜| 超碰极品盛宴国产极品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 亚洲一区网站| 日本爱爱精品一区二区| 在线免费观看的国产黄片| yw193尤物国产精品| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产国语毛片在线看国产| 制服丝袜有码无码在线| 男女激情网站| 办公室日本肉丝OL在线| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 热门黄色视频入口| av免费网址大全| 婷婷五月天激情电影| 午夜欧美理论2019理论| 国产精品亚洲AⅤ片| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲AV一级在线观看| 好硬~好爽~别进去~动态图| 亚洲人成777| 最新国内外无码视频| 精品国产日韩无 影视| 国产高潮美女| 性欧美18-19sex性高清播放| 中文精品久久久久国产不卡| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 国产剧情丰满闺蜜| 91AV免费在线狼友视频| 超碰97人人天天夜夜| 亚洲视频小说之无码| 亚洲精品你懂的| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 夜夜高潮日日高潮| AV人妻无码不卡手机在线| 久久av高潮av喷水av无码| 一区在线网站| 在线观看看片免费人成视频播放 | 亚洲成a人片在线观| 亚洲中文无码资源站| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 193尤物视频在线看| аⅴ天堂在线| 白嫩综合色| 亚洲av日韩综合一区尤物| 自慰喷水歧女网站w| 无码成a人片在线观看| 欧美综合在线视频| 国产一级婬片A| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 清纯视频亚洲无码| 一级毛片a级视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲精品青草| 国产国语一区二区三区| 99精品国产在热久久| 亚洲精品人妖| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 被调教的丝袜人妻视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲一级无码视频| 人人操人人操操| 亚洲11p在线| 调教视频一区| 亚洲色大成网站www不卡大全| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码人妻视频一区| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 精品国产区一区二区Av色欲 | 人妻丝袜导航| 亚洲无码一区在线播放| 亚洲2021天天堂在线观看| 曰的好深好爽免费网站| 亚洲aⅴ一区二区三区| 一个人在线观看免费视频www| 在线亚洲综合11p| AV免费在线波多| 黑人上司粗大拔不出来| 国产一级牲交高潮片免费| 亚洲欧美啪啪视屏| 成年人免费黄色视频| 中文一国产一无码一日韩| 人妻无码一区二区三区免费视频| 国产毛片久久久久久久精品| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 国产v国产v片大片线观看网站| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 好男人在线看片神马电影| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 亚洲精品永久在线| 亚洲人成18| jzzijzzij日本成熟少妇| 在线欧美三级在线高清观| 99r视频里面只有精品| 国产AV 品爱| 老汉A影院| 另类专区欧美制服视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 日日爱爱免费看| www国产色视频| www日韩中文字幕在线看 | 国产精品夜色一区二区| 亚洲无码视频大全| 日本高潮一级牲交| 无码一区二区三区乱子伦| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚洲无码免费观看精品| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲综合中字无码播放| 百合av_区二区三区| 最新欧美黄色网站| 激情无码人妻又粗又大| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 亚洲无码免费视频在线| 国产高清黄色aV片| 西西大胆视频午夜无码| 美女黄色片一区二区三区| 东北婷婷五月性| 国产V精品成人免费视频| 在线播放 国产无码 高清| 又粗又硬爽个够免费视频无码| julia无码中文字在线播放| 2021日韩无码高清一区| 成年免费A级毛片蜜芽| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 18禁止网站国产| 男人av无码天堂| 无码囯产精品一区二区免费| 最新痴汉在线无码AV| 色批无码在线| 四虎永久在线精品免费下载| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 韩国娇喘床震18禁止观看| 亚洲色大成网站www91| 成Av在线免费观看| 国产剧情视频综合在线观看| 伊人AV国大蕉看| 91伊人久久大香线蕉| 婷婷激情精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲古典另类欧美在线| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲美女AV免费一区| 日韩AV不卡六区七区| 五月丁香六月色综合| 成无遮挡动漫视频免费看| 99.久久又粗又硬又大| 俄罗斯毛片基地| 超碰免费无码| 国产自偷亚洲精品页65页| Av特级毛片| 中文字幕丝袜无码一区二区| 国产护士一级毛片| 午夜日本理伦中文字幕片| 高潮啃花蒂免费视频观看| 男人自慰毛片特黄| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 粉嫩中文字幕| wwwcncom中文字幕| 亚洲S色大片在线播放| 国产亚洲天堂2021在线观看| 精品久久久久久2019中文字幕 | 欧美性猛交XXXX乱大交| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 在线视频精品中文无码| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 成年无码AV片在线蜜芽| av在线免费观看网站| 中文字幕人妻第一区| 护士的高潮在线观看放荡的| 大胆顶级欧美A级视频| 国产在线观看不卡免费精品| AV在线调教| 日本暴力强奷在线播放视频| 狠狠久久88综合色| 亚洲中文字幕av每天更新| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 97久久超碰极品| A级毛片18以上观免费| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲富利在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 97日韩| 又黄又湿又爽的视频| 国内精品老年人视频网站| 国产小黄瓜精品福利| 好爽国产精品| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 在线免费观看a级片| 亚洲精品XXXX国语对白| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 亚洲无码精品片| 国产在线你懂得| 中文字字乱幕乱码在线| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 精品国产一区二区三区久久| 999久久久国产| 国产伦精品一区二区免费| 中文无码伦aV中文字幕在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 偷录到真实的叫床声视频| 丁香五月激情中文字幕专区| iGao在线视频免费播放为爱| 欧美性色XO影院| 香蕉网色老外在线视频| 国产制服丝袜亚洲日本| 老司机久久一区二区三区| 东京热国产精品无码专区免费| 国产无码a| cosplay自慰在线观看| 亚洲国产Av无码电影| 最近更新中文字幕2018年高清| 6080YYY午夜理论三级| 波多野结衣久久C教室| 久久青草 久久 香蕉| 亚洲免费一区二区| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲欧洲天堂| 亚洲清纯最新无码专区| 国产午夜不卡一级二级| 亚洲第一人a成网站| 国产美女久久片| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| а√天堂网www在线強奸视频| 国产亚洲精品部| 2019精品自拍视频曝光| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 少妇太爽了在线观看| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体 | 亚洲大成色www永久网站国产| 午夜福利男女XX00动态图翅| 小说区图片区欧美日韩电影| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| AV无码制服丝袜国产不用下载| 中国无码在线视频一区| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品www夜色影视| 中国国语毛片免费观看视频| 性按摩XXXX| 91香蕉精品视觉盛宴| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 亚洲欧美天堂国产| 国产超碰无码最新上传| 国产第一页污| 99热成人精品国产免| 亚洲精品国产日韩| 亚洲无码PRON| 99RE8这里有精品热视频 | AV无码免费看尤物| 久久69精品久久久久久hb| 办公室秘书在线观看| 美女视频免费看一区二区| 日本人成精品视频在线| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 狠狠操无码| 久久亚洲热线2020精品| 国产粉嫩高清| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 2021AV天堂在线| 久久香蕉国产| 裸体一区二区三区| 尤物在线观看网站| 久久少妇免费| 人妻久久999精品1024| 亚洲午夜久久久久久久久久| 五十路av在线播放| 波多野结衣国产| 国产麻豆成AV人片在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁| 又湿又紧又大A视频| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国产三级在线播放| 无码之国产精品网址蜜芽| 国产AV女人黄色| 久久国产良品亚洲| 激情视频亚洲| 极品粉嫩小泬白浆20p| 国产大神高清视频在线观看| 久久精品无码专区东京热| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 欧洲vpsw一级女片| 精品2020婷婷激情五月| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| jk国产在线播放| 午夜福利体验免费体验区| 精品国产91乱码一区二区三区| 免费永久在线观看美女裸体网站| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲日韩AV无码| 日韩av无码久久精品免费| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 白丝在线喷水免费| 亚洲一区二区在线视频| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 欧美吹潮动态图免费| 亚洲国产看片| 国产三级在线播放线| 国产精品老女人视频免费观看 | 成年满18在线观看| 国产AV无码一区精品天堂| 无码中文字幕大全| 亚洲综合图片专区150p| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲高清久久不卡毛片| 男生无遮挡自慰免费看| 小区气质少妇激情对白| 国产鲁鲁视频在线观看| 中国a级毛片免费| 免费搞黄网站自慰| 欧美性受xxxx狂喷水| 无码毛片一区二区三区视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 中文字字乱幕乱码在线| av中文字幕在线| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 老妇高潮内谢吼叫| 国产午夜4k午夜福利网站| 国产在线视频资源| 亚洲中年熟妇| 中文字幕有码高清| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 国产一区二区三区免费精品| 国产成人无码AA精品一区| 久久曰综合| 殴美夜夜操| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 国产白丝视频在线观看| 久久久久精品国产三级| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 午夜福利免费视频写真| 97亚洲无码免费资源站| 国产日韩欧美久久久精品图片| 国产精品杨幂免费看久久久8| 久久久久亚洲AV无码专区首| 一区二区三区精品免费视频| 你懂的在线看| 亚洲无码不卡| 久久极品视觉盛宴免费| 国内精品久久久久影俄罗斯| 一起看国产高清无码| 亚洲欧美日产综合在线网| 又污又黄又刺激的网站 | 亚洲女同成av人片在线观| 亚洲毛卡片免费视频| 国产精品久久久久尤物| 伊人久久无码高清视频| 色蝌蚪欧美| 亚洲热网| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 亚洲综合校园欧美制服| 韩国主播福利网一区二区三区| 国内外无码视频| 亚洲精品嫩草研究院| 嗯…啊国产视频| 狼友视频久久精品| 老妇乱子伦视频国产| 亚洲综合国产精品| 男人自慰毛片特黄| 色综合图区 10p| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 国产XXXXX片免费观看| 天然素人初次拍AV在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 乌克兰少妇xxxx做受| 日产精品一区二区免费| 亚洲无码111| 呦萝视频在线| 最新中文字幕无码DVD在线| 午夜孕妇视频| 东京热一区二区三区无码视频| 日日干无码| 色妞网| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产婷婷色综合AV| 免费20分钟超爽视频| 超级乱婬视频中文无码 | 222aaa免费无码| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 岛国艾薇视频在线观看品爱| jizz99久久精品久久只有精品| 综合图区亚洲偷自| 116美女极品a级毛片| ww555kkk欧美精品| 国产婷婷色一区二区三区| 自慰喷水免费看| 亚洲精品欧美国产台湾swag | 噜一噜色站| 成人无码Α片在线观看| αV天堂网地址| 色窝窝无码一区二区三区| 中文字幕在线永久视频| 日本不卡免费新一二三区| 免费无码国产一级AV片| 亚洲鲁丝一区二区久久| 国产亚洲三级片免费看| 日日麻批免费视频播放上门服务| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产在线视欧美亚综合青| 国产午夜精品一区二区不卡 | 无码窝在线lu| 亚洲另类在线一区二区三区| av天堂手机| 男吃女下面玩高潮视频| 少妇无码系列| 日本少妇被爽到高潮动态图| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 综合激情丁香久久狠狠男同| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 无遮挡十八禁污污网站免费| 亚洲欧美一区二区三区二厂 | 成人美女黄网站色大色费全看| 在线看片aⅴ免费观看| 五月天亚洲综合中文国产| AV无码无在线观看免费| 亚洲亚洲人成网站77777| 日韩高潮喷水一区二区| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 精品无码人妻被多人| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产日韩精品秘 入口| mm131在线观看福利| 欧美视频一区二区三区| 啊啊啊轻点视频| 欧美成a人片在线观看久| 国产公开免费人成视频| 少妇人妻综合久久中文字幕| 久久精品国产福利| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 综合社区中文字幕| 国产精品无码mv在线观看| 老色鬼永久视频网站| 亚洲精品国产福利一二区 | 久久久久久国产精品免费免费| 国产精品免费一区二区三区四区| 尤物视频com| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 制服丝袜日韩另类| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 2021全国产精品网站| 国产三级精品三级在线专区| A末精品| 超碰人少妇| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 色哟哟黄色网站| 国产精品5c5c5c| 国产AV毛片| 永久免费视频一区二区三区| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 天堂在线精品亚洲综合网| 黑人无码人妻系列| 亚洲欧洲天堂| av手机天堂网看| 亚洲最大无码一区二区三区| 国产亚洲无线码二区| 久久无码精品一一区二区三区| 在线成人一区二区| 亚洲AV无码成人精品区网页| 亚洲永久精品ww47一区二区| 久久精品国产99久久精品| 一本一道波多野结衣Av不卡| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产一区二区二三区| 又大又黄网站| 亚洲红杏Av红杏在线观看| av丝袜在线无码| 精品九九色爱| 黑人和日本人妻系列视频| 欧美激情69性办公室videos| aⅴ一区二区三区无卡无码| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 永久观看免费揉美女网站| 18免费无码| 春宵福利导航。| 少妇无码系列| 国产乡下三级_三级全黄| 人禽杂交18禁网站免费| 国产制服性爱视频免费观看| 成年午夜性影院免费观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 2021给个最新网站青草视频在线观看 | 无码毛片一区二区本码| gif刺激国产亚洲| 亚州色区免费视频大全| 国产精品日本亚洲77| 悠悠资源AV先锋影音免费| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲一区二区三区2020芒果| 一本啊道国产无码| 国产美女高潮视频免费的| 国产精品无码 久久AⅤ| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 呦女亚洲| 日韩欧美亚洲视频| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 无码专区亚洲aⅴ| 国产精品视频色拍拍| 在线观看av网站永久小说| 刘亦菲一区二区在线观看| 国产精品中文字幕一区二区| 日韩在线网| 黄片欧美娇喘| 精品丝袜国产自在线拍AV| 国内自拍日韩| 青青草国产青春综合久久| 永久AV网站在线观看| 樱花AV在线无码| 又黑又粗又爽的免费视频| 中国熟妇在线播| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 国产线播放公开免费人成视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 2020国内不卡在线播放视频| 国产av第一次处破| 白丝在线喷水免费| 1769国产精品免费视频| AV在线网站无码不卡的| 456亚洲棈品在线观看| 2020人妻中文字幕在线乱码| 麻豆高清国产AV| 做人人爱网站| 2021最新无码国产在线视频三级| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲五月综合激情在线观看| AV无码专区第一页 | 色五月丁香五月综合五月亚洲| 欧美性爱国产| 极品尤物在线十八禁| 精品无码久久久久国产精品| 在线人成免费视频69国产| 久久电影网午夜理论片| 久久精品无码一区二区毛片| 亚洲处破女WWW| 9久9久女女热精品视频在线观看| 制服丝袜国产AV无码| 你懂的欧美| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 在线看看h片| 又大又长又硬的免费视屏| 欧美另类极度残忍拳头交| 久久久久国色αv免费观看| 国产剧情丰满闺蜜| 日韩欧美专区一区二区国产| 午夜性刺激在线看免费Y| 91极品超碰在线| 亚洲福利小视频| 办公室1战4波多野结衣在线| av大片在线| Chinese国产人妖网站视频| 专干屁股眼视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 公共厕所www日本撒尿视频| 2020国内自拍视频在线播放| 亚洲丝袜无码高清| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 国产人成午夜电影| 亚洲AV最新在线观看网址| 无码不卡永久视频| 调教女m视频免费区视频在线| 亚州毛毛片| 黄色国产在线观看| AV免费不卡国产观看| 国产好多水好紧| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 亚洲欧洲国产伦综合| 尤物网站在线免费观看| 在线观看精品国产三级| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 伊人丁香婷婷在线| 日韩a无码av一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产欧美日韩高清不卡| 国产高中生口爆吞精| 国产精品亚洲一区二区z| 久久少妇精品视频| 中文字幕无码成人片| 激情中文小说区图片区| 在线日韩日本国产亚洲| 91spa国产无码| 99国产精品丝袜久久久久无码| 五月丁香婷婷综合激情| gif刺激国产一区亚洲| 97CaoPron超碰公开| 大量老肥熟女偷拍视频| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 亚洲人成无码观看无码| 国产精品第一页夜| 不戴套交换十七部| av天堂最新网址在线观看| 无码午夜剧场| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 先国产亚洲**精品| av网站免费一级| 亚洲免费男同视频网站| 综合图片亚洲网友自拍| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲五十路在线观看| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 无码毛片一区二区视频| 赤裸孕妇牲交视频| 在线看揉美女胸的免费网站| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 91av电影在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 波多野结衣性爱视频在线播放| 免费a级黄毛片| www2022avcom在线免费观看| 久久久激情视频| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲精品老司机在线观看| 91亚洲美女视频| 久久亚洲色www成人| XXXX互换人妻视频| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲国产成XX高潮| 真人做A免费观看| 波多野结衣av高清无码| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 92精品国产自产在线观看481页| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲少妇综合网pp| 2020最新无码国产在线观看| 国产熟女白浆精品视频2| 黄h视频在线播放| 美女羞羞高潮视频免费首页 | 特级女人毛片| 国产熟女高潮一区二区三区| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 波多野结衣一区二区AV高清| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲无码AV一区二区| 99ri在线精品视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| 亚洲小说图区综合在线| 6080YYY午夜理论三级| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 波多野结衣毛片免费版| 久久一本色道综合| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 伊人五月天图片区| 国产AV国片精品有毛| 亚洲人成线无码7777| AV大片在线无码永久免费网址| 日韩精品一区二区在线观看| 对白在线播放第一页| 免费人成视频xvideos在线看| 亚欧精品福利视频网站| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲无码强奸视频| 中文无码一区二区三区在线观看 | 黄频视频大全免费的国内| 18禁老湿私人影院| 91久久无码99精品高潮久| 国产在线视频一区二区三区| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产精品久久福利网站| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 白嫩美女狂涌白浆视频| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 嗯啊不要痛一区二区| www污黄色网站| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片13| 欧美日韩,中文字幕| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 亚洲中文国产字幕20| 四虎最新高清无码视频在线观看| 超碰不卡在线| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 天天碰天天爽天天摸| 色色九月婷婷| 免费一区二区三区日韩| AV第一页在线观看| 国产精品视频久久久| 福利黄片一级片| 亚洲高清久久无码视频| av天堂无码不卡| 校花高潮一区日韩| 久久激情综合色丁香| 国产精品露脸午夜福利| 性色AⅤ在线观看免费| 波多野结衣免费看AV片| 多多成视频人在线观看| 国产91精品高清一区二区三区| 欧美人妻一区二区三区| 依依成人黄色网站| 亚洲成av人无码综合在线| 久操福利在线| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 99视频精品免视看| 加勒比无 码中字幕| 国产在线精品免费一区二区三区| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 最新可观看黄色网站| 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 好吊色永久在线视频| 欧美大胆一区二区人体视频| 开心五月激情网| 51国产偷自视频区视频| 国产一区二区水蜜桃| 亚洲综合色站| 久久久肉| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 又色又爽又高潮视频国产| 国产白丝JK制服在线| 国产AV医生护士30分钟女人| 色多多www| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲日本黄色网站| 打飞机亚洲无码| 日本熟妇浓毛hdsex| 免费看一级a女人自慰青春网| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 欧美人妖精品| 欧洲一级无码AV毛片免费| 伊人91AV视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| www毛茸茸毛茸茸www| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久久久久91| 久久国产亚洲精品美女久久久久| xxxx手机在线播放www| 可以看的黑人性较视频| 久久亚洲国产精品| 精品亚洲综合2021| 久久亚洲道色婷婷| 尤物tv国产精品看片在线| 国产午夜免费不卡精品理论片| 国产在线精品涩涩涩涩| 日韩在线直播天堂Av| 色综合色狠狠天天综合色 | 老熟女亚洲综合少妇| 无福利一区二区三区| 最大胆人休大胆的做受| 亚洲欧美成肉网| 精品熟女少妇久久免费| 亚洲综合图片区自拍区| mm1313午夜福利视频观看| 午夜在线看的免费网站| 中出视频一区二区| 久久精品女人天堂Av色综合| 亚洲韩国日本精品| 久久国产热这里只有精品| 95偷拍午夜Tv视频| 少妇不卡| 9cao在线播放精品日韩| 香港三级澳门三级人妇 | 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 国产激情视频白浆免费| 欧美人体一区二区三区视频| 91精品国产一区二区三区免费| 深爱激情婷婷丁香| 国产黄视频在线观看| 人妻无码一区二区三区 TV| 国产高清免费无码不卡视频| 九九精品无码免费专区| 日日摸夜夜摸欧美视频| 99天天狠超碰| 爆乳 无码 av网站| 中国A级毛片视频| 无码视频 人妻系列| 无码免费岛国片在线观看| 手机看片av无码永久免费| 2020无码专区亚洲| av在线无码浏览| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产在线小电影| mmai精品视频在线观看| 国产精品无码久久久免费 | 2021AV最新高清在线播放| 中文字幕18p| 日出水了疼死了视频免费| 综合色天天久久| AV看网站| 国产精品成人精视频| 国产va免费精品观看精品| 亚洲欧美日韩国产色| 两个人的视频高清在线观看| 日本xxxx高清视频| 国模无码视频一区| 视频一区无码中出在线| 白丝啪啪| 国产a√无码专区亚洲av| 在线播放熟妇| 久久99久久99精品免视看软件下载| 久久精品人人做人人爽| BT午夜AV福利| 99久久精品免费看国产| 里番acg※同人本子h| 高级黄区18勿进视频免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 天天爽天天做天天爱| 国产网红免费看| 福利一区二区视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 三级AV网站| 2022最新无码免费在线观看| 亚洲加勒比少妇无码av| 超碰国产农村AⅤ| 站不卡在线观看| 野战好大好紧好爽快点| 亚洲精品1区2区3区4区| 成人体免费视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 成本人欧美在线播放| 天天影院色香综合| 日韩免费精品视频| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 男人av无码天堂| 最新亚洲中文无码不卡| 亚洲无码在线免费观看gk| 电车美人强奷系列在线播放| 中文字幕2021无线码| 一区二区三区啪自偷拍综合| 亚洲艾草网国产精品| 高清一区二区三区| 国产精品乱一区二区三区| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 亚洲一区中文无码| 久久精品九九亚洲精品天堂| 99热手机在线最新地址| 欧洲色AV| 波多野结衣无限次高潮| 亚洲国产精品福利片在线观看| 中国人妻沙发上喷白将av| 国产成人综合无码免费| 亚洲AV理论在线观看| yyy国产在线视频| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 五十六十路熟女免费一区二区| 日韩在线一区视频| 中国少妇毛茸茸高潮| 不卡网亚洲无码| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 怡红院一区二区三区| 澳门永久AV网站| 理论片午午伦夜理片2021| 在线观看国产性情免费| 国产精品流白浆喷水| 成年美女啪啪拍网站下载| 闷骚少妇av| 日日做日日拍性精品国产| 最爽的乱惀另类| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 波多野结衣电影一区二区三区| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 精品无码一区二区三区在线| 永久免费baoyu777| 少妇喷水一级| 欧洲色图亚洲色图| 欧美国产日韩a在线视频| 黄色视频网站十八禁| 韩国AV高清在线观看完整版| 111111yy少妇| 久久少妇内裤| 国产福利深夜挤奶| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲自慰无码一区二区三区| 精品AA小视频| yw视频在线观看| 抽搐一进一出免费Av看片| 国产日黄色网站| 亚洲不卡顿无码在线观看| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 国产精品二区三区| 国内精品老年人视频网站| 色多多AV在线一区| 国产成人免费a在线视频| 好了AV四色综合无码16 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 无套中出中文字幕| 福利姬液液酱喷水在线观看| 成年人电影网成年人片| 91青青欧美| 国产精品9999在线观看| 久久超级碰碰| 大屁顾一级毛片| 国产美女AV一区二区| 大胸美女又黄w网站| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 男女猛烈激情XX00免费视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 在线免费看黄| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 亚洲午夜无码电影| 亚洲欧美中文高清在线专区| 国内自拍视频一区二区三区| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 人人狠狠综合久久亚洲| 韩国无码无遮挡在线观看| 又大又硬视频| 少妇网址导航| 日韩精品无码一区二区三区免费| av一区二区三区苍井空| 车上最爽的乱惀小说| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 又大又粗又长外国一级| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 两女同性双双自自慰老师| 37tp人体粉嫩胞高清视| 偷拍熟女亚洲另类| 久久精品欧洲AV无码四区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产3P自拍| 久久精品国产精品亚洲艾| 在线va无卡无码免费| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 欧洲无人区天空码头iv| 国产白丝视频在线观看| 大爆乳av福利在线观看| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲多毛视频| 久久国产偷任你爽任你| 精品精品精品国产高清一级毛片| 51精品免费视频国产专区| yy111111少妇影院235网站| 日韩精品无码免费视频三区| 亚洲自偷自拍另类小说| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 免费浪潮AV网站在线观看| 99福利电影| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 亚洲最新一卡二卡新区| 亚洲高清成人AV电影| 成人亚洲中文字幕无码| 中文字幕在线看俺也色1| 粉嫩一级免费毛卡片| 久久无码精品一区二区三区| 红杏av在线dvd综合| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 成人国产亚欧视频在线| 欧美人与动人物牲交免费观看| 一区二区三区啪偷拍| 久青草国产手机在线视频| 国模无码视频专区一区| 亚洲午夜久久久久| 国内永久福利在线视频| 欧亚无码专区| 2021久久国自产| 性,三级国产在线| 18禁止看爆乳奶头在线| AV在线高潮喷水出白浆| 131美女视频爱做国产| 无遮挡男女激烈动态图| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 精品2021高清免费| 毛都没有就被开了苞在线电影| 国产在线精品一区二区高清不卡| 妓女视频综合网| 2021麻豆剧传媒自产| 亚洲天堂有码| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 日韩精品一区在线| 啪啪呦女网站呦齿| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 又爽又高潮的视频国产| 高潮社区51视频在线观看| 国产女人作爱视频| 国产精品5c5c5c| 亚瑟国产精品久久| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 国产精品小电影在线播放| 国产福利写真片视频在线无码| free性欧美媓妇videos| 久久久久久国产精品| 爱爱网站免费| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产毛片A啊久久久久| 在线观看免费白浆视频| 久久WWW免费人成精品| 国产免费一区二区三区网站免费| 国产国产成年年人免费看片| 中国少妇hb免费视频| mm四虎影一级片| 好黄好硬好爽免费视频高清| 国产成aV人在线视达达兔| 不卡网亚洲无码| H漫国产剧情在线| 国产精品无码AV无码| 国产精品无码一区二区三区| 美女的胸又黄又www网站| 激情婷婷丁香| 亚洲精品在看在线播放| 十八禁免费视频网站| AV熟妇导航网| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 91福利社在线观看| 裸体爆乳美女18禁网站| 26uuu老熟女| 久久精品无码Av专区免费| 国产麻豆精品第一页| 成年男人裸J网站| 岛国视频在线无码| 亚洲免费每日在线观看高中| 丝袜亚洲另类欧美变态| 免费a级毛片| www.在线播放色| 波多野结衣无码免费一区二区 | 精品97人妻无码中文永久在线| 美女高潮喷奶水视频| 久久精品女人天堂AV一个| 成在人线av无码免观看男男| 被插到喷白浆视频| 亚洲国产极品视觉盛宴| 亚州av成h| 欧美日韩亚洲综合图片| 中文字幕一区二区人妻| 最新国产中文字幕| 国产美女主播高潮| 国产美女裸体在线观看| 久久九九精品国产免费看小说| 成人午夜免费无码视频在线观看| 在线做在线嚕| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 一级a做片性视频每天噜噜| 午夜A视频免费在线观看| 777黄色视频日本| 久久精品夜夜| 无码120s免费观看| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 久久久久无码精品国| 另类亚洲小说图片综合区| 久久久久国产| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 色婷婷综合在线观看| 亚洲三级片免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产精品女在线观看| 亚洲中文资源| 国产-夜干啪啪| 十八禁在线永久免费观看| 成人无码久久一区二区三区| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 精品国产SM最大网站蜜芽| 最近中文字幕大全高清在线| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 国产自产在线| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 十八禁美女网站| 一级黄片无码在线|