国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>年度工作總結(jié)

    年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-25 07:30:53 工作總結(jié) 我要投稿

    年度工作總結(jié)【優(yōu)選】

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    年度工作總結(jié)【優(yōu)選】

      年度工作總結(jié) 篇1

      回顧一年來的工作,自己作為一名xx的銷售員,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,不斷的向著更稿的地方攀升。在工作中,也經(jīng)歷了不少的事情。忙碌的工作中,指尖也抓不住時(shí)間的流沙,轉(zhuǎn)眼間,這一年已經(jīng)成為了過去!

      現(xiàn)在新的一年開始了,看著過去一年經(jīng)歷和留下的成績,盡管感到有些不舍,但是我們還是要繼續(xù)前進(jìn)。但是在此之前,我要對(duì)自己這一年來的經(jīng)歷做一個(gè)工作總結(jié),希望通過自己的總結(jié),能更好的完成自己在下一年的任務(wù)。我的個(gè)人工作總結(jié)如下:

      一、明確發(fā)展路線,緊跟公司發(fā)展

      近年來,公司正處于高速發(fā)展的道路上。為此,對(duì)作為銷售員的我么,也在不斷的提高要求,提高工作目標(biāo)。為了能更好的在過去這一年里完成工作,我在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真吸取公司的發(fā)展方向,和目標(biāo),并在領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)中努力的發(fā)展自己,提升自己的工作能力,提升個(gè)人的工作成績。

      在期間,我還結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì),積極的轉(zhuǎn)變自己的工作方式。為此,我在工作內(nèi)外都積極的提升自己的,并向優(yōu)秀的同事看齊。在于同事們的交談學(xué)習(xí)中,我吸取了很多的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并通過不斷的實(shí)踐鍛煉,將適合的經(jīng)驗(yàn)和方法帶入自己的工作,提升個(gè)人的工作能力。

      二、積極的擴(kuò)展自己,提升個(gè)人的能力和認(rèn)識(shí)

      在工作外,我努力的通過各種方式提升自己的銷售能力,除了參加培訓(xùn),以及和同事們的討論。我還養(yǎng)成了寫總結(jié)的好習(xí)慣,將自己的不足和優(yōu)勢(shì)都記錄總結(jié),提升個(gè)人的認(rèn)識(shí),并積極的去發(fā)展或改正。

      此外,我還積極的去了解我們公司產(chǎn)品的詳細(xì)情況,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和效果有了更深的了解,這不僅僅是為了在推銷的時(shí)候能有更多的說法,也是為了讓自己更加的了解我們的產(chǎn)品,增加自己的信心。同時(shí),我還不忘去學(xué)習(xí)業(yè)界同行的產(chǎn)品,互相對(duì)比,找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為自己的推銷工作做好計(jì)劃。

      三、個(gè)人的不足

      反思一年來的情況,自己的問題就是在顧客的維護(hù)中沒能做細(xì)。自己一心放在產(chǎn)品和自己的身上卻沒能做好客戶的維護(hù),這對(duì)銷售來說是非常不應(yīng)該的!為了能在銷售路線上更有突破,我必須改正自己的錯(cuò)誤!

      四、總結(jié)

      時(shí)間過去的很快,作為銷售人員,我必須更加努力的抓緊時(shí)間,去提升自己,讓自己進(jìn)步!這樣才能在激烈的市場競爭中取得自己的一席之地。

      1、想要收獲,必先給予一個(gè)合格的銷售員,不是把東西賣出去就行了,而是與客戶建立良好的渠道,讓客戶信任,愿意一直合作,才知我們銷售人員該做的事情。一錘子買賣是很難長久的,歐文在工作中也經(jīng)常遇見其他銷售人員銷售產(chǎn)品的時(shí)候?yàn)榱艘粫r(shí)的`利益放棄了長遠(yuǎn)的利益,在銷售產(chǎn)品的時(shí)候虛抬價(jià)格,甚至做得非常明顯,產(chǎn)品上面有標(biāo)簽,但是當(dāng)付款的時(shí)候卻要比標(biāo)簽上面的價(jià)格高出一些,雖然大多受客戶不會(huì)看,但是也不是每一個(gè)客戶都是傻子。

      這樣流逝的客戶越來越多,讓客戶吃虧,最后吃虧的只會(huì)是自己。

      我在工作的時(shí)候,會(huì)給客戶想要的,尤其是第一次的客戶,就是新客戶,給他們想要的,用事實(shí),用好的產(chǎn)品,讓他們知道我們產(chǎn)品的質(zhì)量,吸引他們來我們公司,同時(shí)也會(huì)附贈(zèng)一些小禮品,那些小禮品都是一些價(jià)格低廉的,作為贈(zèng)品賣給客戶,有的是公司報(bào)銷,更多的時(shí)候是我自己去購買作為贈(zèng)品。

      這樣的做法收獲的是客戶的好感,在同一個(gè)銷售地點(diǎn)我的人氣就比較旺,也更受客戶喜歡,因?yàn)槲也坏徽妓麄兊谋阋耍會(huì)給他們一些補(bǔ)償,讓他們能夠得償所愿,而不是一味的盤剝消費(fèi)者,想要得到必先給予,有舍有得。

      2、尊重送給每一個(gè)客戶

      客戶是有感情的人,不是機(jī)器人,來到店鋪或者商場時(shí),應(yīng)該給予他們足夠的尊重,我們的產(chǎn)品不是的,競爭對(duì)手非常多,如果不尊重客戶,我們的競爭對(duì)手一定會(huì)非常開心,因?yàn)樗麄兛梢缘玫礁嗟目蛻,我也有過被冷落不被尊重的經(jīng)歷所以非常清楚這一點(diǎn),以前我去一家鞋店,去買鞋,店主,在招呼客人,但是卻沒有在意我,為了討好另一個(gè)客戶,卻不招待我,這讓我感到了生氣,我當(dāng)時(shí)的確有需求,如果店主來的話一定會(huì)成交一單,但是卻錯(cuò)過了,所以我工作的時(shí)候?qū)γ恳粋(gè)客戶都非常重視,無論是誰來不管買不買我都要保證不冷落任何一個(gè)客戶,給予他們足夠的尊重您能夠,雖然有一些不買但是與以往想必買的人更多了。

      年度工作總結(jié) 篇2

      時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟,感受到了大發(fā)人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹"的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

      一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。

      在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

      二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。

      根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

     。1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

     。2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;

     。3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

      通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)潛力、流暢的文字寫作潛力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對(duì)外聯(lián)系潛力、大型活動(dòng)的'策劃及籌備潛力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

      四、不足和需改善方面。

      雖然到來了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。"業(yè)精于勤而荒于嬉",在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      五、幾點(diǎn)推薦。

      公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣?lì)員工,好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才。

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見證了我從無到有。從今年三月八號(hào)進(jìn)公司以來的一年,對(duì)我來說是一個(gè)成長的過程,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購職員。面對(duì)這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。

      年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí),這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。

      回首這一年,我在xx的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。

      工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:紙上得來終覺淺,要知此事必躬行。對(duì)我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡單的總結(jié),匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

      一、個(gè)人成長方面:

      1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

      2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

      3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話,對(duì)這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,留心別人怎么做。

      4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場情況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

      5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

      二、工作方面:

      自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

      要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

      公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xxx項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,這個(gè)項(xiàng)目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì)造成損失。

      xx對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了,就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對(duì)我們來說,不能夠以點(diǎn)蓋面,特別是對(duì)電子產(chǎn)品來說,任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。

      我曉之以理、動(dòng)之以情,使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來料不合格情況基本杜絕,而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫,一舉兩得。

      這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%,沒有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。

      采購成本的控制對(duì)任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計(jì)劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。避免因?yàn)閹齑嬖斐晒窘?jīng)營成本的積壓。同時(shí)不斷正對(duì)市場變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商,例如,我司xxx項(xiàng)目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,采購成本一直較高,而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月,我尋找到xxxx電子有限公司,經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進(jìn),而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本,從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供應(yīng)的xx項(xiàng)目一個(gè)批次和xxx項(xiàng)目兩個(gè)批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,合格率達(dá)到100%。降低了xx項(xiàng)目的采購成本,而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。

      今年下半年金屬價(jià)格開始回落,我及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系,使我司分頻卡等項(xiàng)目用的銅柱采購成本降低了15%;還有xxx項(xiàng)目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施,價(jià)格下降了20%。

      如何保障生產(chǎn)的正常供給,同時(shí)降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫,根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,及時(shí)反饋市場情況。身在采購部,確實(shí)感到很大的壓力,同時(shí)也是動(dòng)力,有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí),跟進(jìn)市場的發(fā)展,這對(duì)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累是有很大幫助的。

      三、存在不足:

      我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求;對(duì)市場變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績,向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,xxxx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

      年度工作總結(jié) 篇3

      時(shí)間如流水,不知不覺中,一年又接近尾聲了。靜心回首本年度的工作情況,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      (一)踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作

      作為一名教師,只有踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作,才能做到稱職。

      一年以來,我教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作務(wù)實(shí)。課前,做好教學(xué)工作計(jì)劃,堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,精心設(shè)計(jì)教案;上課,力求根據(jù)不同的學(xué)生,設(shè)計(jì)各種適宜各層次學(xué)生都能接受的問題,以求得發(fā)揮教學(xué)的最好效果。課后,及時(shí)批改作業(yè)。根據(jù)近年來,中考試卷擴(kuò)大課外閱讀比重的趨向,我因此特別注重對(duì)學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)。利用課余時(shí)間,尋找大量的資料,并不辭辛勞地把它們打印成字,印發(fā)給學(xué)生,及時(shí)在課堂上讓學(xué)生進(jìn)行比較閱讀,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的遷移能力。

      (二)勤勤懇懇致力于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)

      教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系學(xué)校前途的重要因素,也是衡量每一個(gè)教師教學(xué)工作的'一把重要尺子。本年度,我根據(jù)學(xué)生的不同情況,因材施教,把全部的精力致力于對(duì)學(xué)生潛能的開發(fā)上。平時(shí),犧牲自己的空閑時(shí)間,利用每星期一的午休為學(xué)生做免費(fèi)的輔導(dǎo)或在教室里監(jiān)督他們學(xué)習(xí),在一定程度上幫助學(xué)生營造了"爭分奪秒"的學(xué)習(xí)氣氛;為了在短期內(nèi)盡快提高學(xué)生的英語寫作水平,堅(jiān)持每星期至少額外布置一篇寫作任務(wù),如有佳作,就不怕麻煩,花費(fèi)一定的時(shí)間把它們打印成文貼在教室里,供學(xué)生品讀,并以此達(dá)到鼓勵(lì)學(xué)生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果,大部分同學(xué)的寫作能力有明顯進(jìn)步,寫作興趣大大提高了,出現(xiàn)了"被動(dòng)寫作到主動(dòng)寫作"的可喜轉(zhuǎn)變,我對(duì)此感到由衷的高興。

      年度工作總結(jié) 篇4

      自參加工作以來,遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),不斷充實(shí)完善自己。

      回顧過去一年的工作,年既是忙碌又是充實(shí)的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識(shí),現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個(gè)人職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下:

      一、政治、思想

      我有著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展,切身想到xx公司、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益,堅(jiān)定xx公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,對(duì)xx公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入xx,但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺接受xx和同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn),早日加入偉大的xx。

      我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的`崗位知識(shí),做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

      二、工作態(tài)度

      無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

      三、崗位職責(zé)

      認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

      四、具體工作

      我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn);對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對(duì)現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗(yàn),回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點(diǎn)兒土,有什么好做的,但我干了一段時(shí)間,其實(shí)并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實(shí)定下,它的控制指標(biāo);什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制;回填機(jī)具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求,土的材料選用,密實(shí)度要求,虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定,回填夯實(shí)達(dá)不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

      陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

      我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對(duì)待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進(jìn)工作。因?yàn)槲宜诘牟块T大部分時(shí)間只限在一個(gè)小圈工作,我不能坐以待斃,我經(jīng)常還不時(shí)的與現(xiàn)場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

      五、工作成績

      我在工作中學(xué)到了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了又了進(jìn)一步,并且在xx項(xiàng)目第一次大干120天戰(zhàn)役立功競賽活動(dòng)中我被xx項(xiàng)目部“榮立個(gè)人二等功”,此外,在與試驗(yàn)室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下,我所在的xx項(xiàng)目土建試驗(yàn)室被“榮立集體一等功”。

      六、小結(jié)

      這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為xx公司這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大的貢獻(xiàn)。

      年度工作總結(jié) 篇5

      一、工作開展及個(gè)人理解

      以踏實(shí)的工作態(tài)度適應(yīng)辦公室工作的特點(diǎn)。

      辦公室作為公司運(yùn)營中的重要樞紐部門,是溝通、協(xié)調(diào)、處理內(nèi)外部工作的綜合部門,這就決定了辦公室工作的復(fù)雜性。因?yàn)檗k公室人手少,工作量大,所以我和辦公室的女同事一起工作,有不懂的地方及時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。在半年的試用期里,我遇到了幾次重要的會(huì)議活動(dòng),組織了幾次參觀。能夠積極配合文秘會(huì)議和后勤保障工作,和同事們一起努力。我不在乎做多做少,只希望領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能完成,做好。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身修養(yǎng),提高素質(zhì)。

      記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問我打算去哪個(gè)部門。我猶豫了一下,實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。進(jìn)入任何部門對(duì)我來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。我不得不在我選擇的部門重新學(xué)習(xí)和積累。我選擇了辦公室,只是因?yàn)槲蚁肜眠@個(gè)中心平臺(tái)學(xué)習(xí)更多,鍛煉更多。在工作中,不斷向領(lǐng)導(dǎo)、以前工作的同事請(qǐng)教,取長補(bǔ)短,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí),我也經(jīng)常使用萬能網(wǎng)絡(luò)解決工作中的緊急問題。

      堅(jiān)持提前做人,努力做好日常工作,周到細(xì)致地為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。

      為了做好日常工作,熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù),我做了以下努力:

      1、考勤方面,每天可以提前五到十分鐘到辦公室,上班前做好相關(guān)工作的準(zhǔn)備,每周日下午加班,為周一的會(huì)議做準(zhǔn)備。

      2、公文處理過程中,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的事業(yè)單位公文處理程序進(jìn)行。發(fā)文時(shí)能嚴(yán)格按照擬稿、審核、會(huì)簽、簽發(fā)、印刷、蓋章、登記、簽發(fā)等程序辦理;收文時(shí),應(yīng)按收文登記、計(jì)劃、審批、分發(fā)、督促、立卷、歸檔等程序辦理,不存在錯(cuò)文處理。

      3、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔。在工作中,我特別注意紙質(zhì)資料的整理和保管,有用的及時(shí)保存歸檔,沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖止ぷ鞫际请娔X工作,所以我在電腦里建立了個(gè)人工作資料檔案。每周五,所有的工作資料都會(huì)被收集、整理、儲(chǔ)存?zhèn)洳椤?/p>

      4、關(guān)系處理方面,工作上可以主動(dòng)補(bǔ)位。并且能夠加強(qiáng)與其他部門的溝通,密切配合,相互支持,保證整個(gè)工作不出差錯(cuò)。在工作中,我確定了一個(gè)工作原則,就是屬于我的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于我工作范圍的工作要在其他人的幫助下按時(shí)完成,這樣我才能主動(dòng)提供幫助和熱情服務(wù)。

      5、在制度建設(shè)方面,起草了公司各項(xiàng)行政制度,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議的要求不斷修改完善。在每項(xiàng)制度頒布實(shí)施前,自覺按照相關(guān)程序辦事,用自己的工作作風(fēng)感染同事。雖然到目前為止,有些規(guī)章制度還沒有頒布實(shí)施,但整個(gè)公司的運(yùn)作還是井然有序的。

      嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持警惕。

      在工作中,我努力總結(jié)一切,不斷探索和掌握方法,提高工作效率和質(zhì)量。因?yàn)閯偛饺肷鐣?huì),為人處事和工作經(jīng)驗(yàn)還不足,所以在日常生活中可以向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己的不足,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要真誠待人,態(tài)度端正,積極想辦法。不管大事小事,我都會(huì)盡力去做。平時(shí)要通過遵守公司的規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,從打掃衛(wèi)生等小事做起,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。以不求有功,但求無過的信念對(duì)待一切。

      二、存在的不足

      辦公室文秘工作表面上看起來中規(guī)中矩,略顯枯燥,其實(shí)處處充滿挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)文字的規(guī)范性和寫作技巧的要求非常高,所以工作中的困難比我預(yù)想的要多很多。

      由于辦公室工作復(fù)雜,處理事情必須快、準(zhǔn)、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。比如很多工作交叉、緊急的時(shí)候,很容易處理不當(dāng)。

      對(duì)工作程序掌握不夠,對(duì)自己的`業(yè)務(wù)不太熟悉,工作中缺乏前瞻性和計(jì)劃性,導(dǎo)致工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)混亂,甚至出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

      秘書工作是一個(gè)比較簡單但是數(shù)量眾多的工作,需要我細(xì)心,有良好的專業(yè)素質(zhì),思考問題要仔細(xì)。在這方面,我不夠細(xì)心,有時(shí)會(huì)粗心大意。

      三、今后努力的方向

      好好學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

      今后需要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),與大家協(xié)調(diào)溝通,從大勢(shì)和格局上思考和規(guī)劃,取長補(bǔ)短,提高工作水平。

      多思考,減少工作失誤。

      我們必須提高工作質(zhì)量,并有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。每一件事情做好之后,都要思考總結(jié),這樣我們的工作才能有計(jì)劃、有落實(shí)。特別是要找出工作中的不足,善于自我反省。

      積極主動(dòng),開創(chuàng)工作新局面。

      在以后的工作中,要在學(xué)習(xí)和適應(yīng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,在自己的工作范圍內(nèi),積極做一些領(lǐng)導(dǎo)的開拓性工作和辦公室工作。

      保密,建立良好的工作習(xí)慣。

      加強(qiáng)保密意識(shí),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。文秘工作直接關(guān)系到公司和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù),這就需要一個(gè)不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說廢話,不對(duì)同事說多話,不對(duì)外界說什么的工作習(xí)慣。

      綜合辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)而富有活力的集體。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì),感謝辦公室同事在各方面的幫助。在今后的工作中,我會(huì)努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)做好自己的本職工作,為公司的改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      年度工作總結(jié) 篇6

      時(shí)間就這樣很快的過去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來到公司后,怯怯的面對(duì)公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,一年的時(shí)間也就這樣的過去了。在過去的一年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。

      一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      1.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

      2.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

      在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      3.思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

      通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      4.專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

      我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的'完成了以下本職工作:

      1)、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      2)、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

      3)、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

      4)、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

      5)、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      6)、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。 總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

      年度工作總結(jié) 篇7

      20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)電氣的技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好。在這一年里我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,以“安穩(wěn)供電,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),以“精細(xì)管理年”為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)整改,穩(wěn)定電力,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,并圓滿完成了年初制定的計(jì)劃。

      現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施。

      在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,充分利用班前班后會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。車間堅(jiān)持每周五檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。每周六在周六活動(dòng)上我們講評(píng)安全檢查情況、講評(píng)安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng),在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,通過我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。

      二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理。

      基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提。年初,電儀車間把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。根據(jù)車間工作計(jì)劃,認(rèn)真安排好電氣設(shè)備大中小修(例如l機(jī),m機(jī),羅茨風(fēng)機(jī)),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窯,復(fù)肥等)。

      電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持查崗制度,加大監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度。每天安排倆人對(duì)全公司的電器巡檢,專區(qū)包機(jī)人員自檢,車間管理人員抽查,一年在巡檢中發(fā)現(xiàn)解決了35kv1號(hào)主變壓器出口開關(guān)觸頭發(fā)熱、鍋爐2號(hào)給水泵軸承故障等問題,為減少非計(jì)劃停機(jī)工作出了貢獻(xiàn)。

      技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,以車間領(lǐng)導(dǎo),主管,技術(shù)員在車間講課為主,專區(qū)包機(jī)人員為輔的方式。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高。

      三、努力為生產(chǎn)服務(wù),提高服務(wù)意識(shí)

      今年初,我們?cè)谌囬g開展了形勢(shì)與任務(wù)教育,教育職工樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義。一方面走訪生產(chǎn)車間,與各車間干部職工加強(qiáng)溝通。一方面召開職工座談會(huì),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應(yīng)公司的發(fā)展?車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過討論,職工明確認(rèn)識(shí)到了在金融危機(jī)的形勢(shì)下,自己的利益和公司生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識(shí),改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。

      四、以人為本,搞好職工隊(duì)伍建設(shè)

      我們做了下面幾項(xiàng)工作:

      1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

      2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。

      3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核。

      4、獎(jiǎng)懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

      5、開展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育。

      6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。

      7、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法。

      8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的.管理制度與考核方法,使其更具有針對(duì)性和可操作性。

      9、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

      10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

      11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、計(jì)劃、消耗、記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

      五、繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支

      年初,我們按照公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間修舊利廢情況,制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。目前,我們共檢修電機(jī)46臺(tái),檢修斷路器35臺(tái),檢修觸器39臺(tái),檢修開關(guān)28臺(tái),全年車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),節(jié)約費(fèi)用XX00元。

      六、存在的問題:

      1、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。

      2、個(gè)別職工和班長服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義,對(duì)待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

      七、新一年的努力方向

      20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

      1、有計(jì)劃的做好電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行安排作業(yè),并負(fù)責(zé)做好維修過程的檢驗(yàn)工作,保證按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。

      2、協(xié)調(diào)好日常維修工作,組織好突發(fā)故障的搶修工作。

      3、及時(shí)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時(shí),在第一時(shí)間與生產(chǎn)部和車間管理人員聯(lián)系,以及時(shí)確認(rèn)解決辦法及完成時(shí)間。

      4、積極主動(dòng)地完成公司及車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      5、工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識(shí),追求規(guī)范化和效益化。

      6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

      年度工作總結(jié) 篇8

      XX年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)編程基本知識(shí)及崗位職責(zé),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

      最近幾周一直在弄程序,說實(shí)話真的很累,但累中也有成功的快樂。我覺得學(xué)到了很多東西,這是只看課本知識(shí)所不能學(xué)到的。

      說實(shí)話,以前我一直沒學(xué)過java雖然我也知道java的重要性,可是即使上課聽了,不實(shí)踐還是掌握不了。因?yàn)榉N種原因,今年我沒有買筆記本。沒有機(jī)器,僅僅靠每周一次的上機(jī)練習(xí)是絕對(duì)不夠的。所以我就插空調(diào)程序,在舍友們不用的時(shí)候自己再接她們的電腦調(diào)。

      以下是我今年入職公司的編程經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

      1、當(dāng)性能遇到問題時(shí),如果能在應(yīng)用層進(jìn)行計(jì)算和處理,那就把它從數(shù)據(jù)庫層拿出來。排序和分組就是典型的例子。在應(yīng)用層做性能提升總是要比在數(shù)據(jù)庫層容易的多。就像對(duì)于mysql,sqlite更容易掌控。

      2、關(guān)于并行計(jì)算,如果能避免就盡量避免。如果無法避免,記住,能力越大,責(zé)任越大。

      如果有可能,盡量避免直接對(duì)線程操作。盡可能在更高的抽象層上操作。例如,在ios中,gcd,分發(fā)和隊(duì)列操作是你的好朋友。人類的大腦沒有被設(shè)計(jì)成用來分析那些無窮臨時(shí)狀態(tài)——這是我的慘痛教訓(xùn)所得。

      3、盡可能簡化狀態(tài),盡可能局部本地化,適用至上。

      4、短小可組合的方法是你的好朋友。

      5、代碼注釋是危險(xiǎn)的,因?yàn)樗鼈兒苋菀赘虏患皶r(shí)或給人誤導(dǎo),但這不能成為不寫注釋的理由。不要注釋雞毛蒜皮的事情,但如果需要,在某些特殊地方,戰(zhàn)略性的長篇注釋是需要的。你的記憶會(huì)背叛你,也許會(huì)在明天早上,也許會(huì)在一杯咖啡后。

      6、如果你認(rèn)為一個(gè)用例場景也許“不會(huì)有問題吧”,它也許就是一個(gè)月后讓你在發(fā)布的產(chǎn)品中遭受慘痛失敗的地方。做一個(gè)懷疑主義者,測試,驗(yàn)證。

      7、有疑問時(shí),和團(tuán)隊(duì)中所有相關(guān)人交流。

      8、做正確的事情——你通常會(huì)知道這指的是什么。

      9、你的用戶并不傻,他們只是沒有耐心理解你的捷徑。

      10、如果一個(gè)開發(fā)人員沒有被安排長期的維護(hù)你們開發(fā)的系統(tǒng),對(duì)他保持警惕。80%的`血、汗、淚水都是在軟件發(fā)布后的時(shí)間里流的——那時(shí)你會(huì)變成一個(gè)厭世者,但也是更聰明的“行家”。

      11、任務(wù)清單是你的好朋友。

      12、主動(dòng)讓你的工作更有樂趣,有時(shí)這需要你付出努力。

      13、悄無聲息的崩潰,我仍然會(huì)為此從噩夢(mèng)中驚醒。監(jiān)控,日志,警報(bào)。清楚各種的假警報(bào)和不可避免的感覺鈍化。保持你的系統(tǒng)對(duì)故障的敏感和及時(shí)警報(bào)。

      14、復(fù)雜是大敵。

      工作不在朝夕,對(duì)于工作在很多時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些問題,這一年來部門也出現(xiàn)了這種情況,整體的工作效率還是有所欠缺,這對(duì)今后的工作還是會(huì)有一定的影響,我想這些都是必然的,我相信在工作上面把這些做好是會(huì)有足夠的收獲的,糾正工作效率底下這個(gè)問題沒在接下來的工作中一定嚴(yán)格到位。

      年度工作總結(jié) 篇9

      根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[]38號(hào))的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備 、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務(wù)員20名,事業(yè)編制29名,,通過民主測評(píng),考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職18名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格24名。

      二、主要做法

      1.領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

      2.分級(jí)考核,提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的`基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測評(píng)會(huì)議,要求達(dá)到一定參評(píng)比例,并且參評(píng)分值占總分的20%,注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3.測評(píng)公開,接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,采取民主測評(píng),按照德、能、勤、績、廉五個(gè)部分評(píng)分, 堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,測評(píng)成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

      年度工作總結(jié) 篇10

      20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)一科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,取得了滿意的成績。

      一、護(hù)理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評(píng)。拾金不昧的`事情在我科屢見不鮮,多次受到患者表揚(yáng)。

      二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、核心制度,全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格、大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持、互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持每日查對(duì)制度,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測血壓、各項(xiàng)護(hù)理、藥物與治療,并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者、臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情、治療,加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,晚間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

      三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),每月組織學(xué)習(xí)并每周隨機(jī)提問。每月定期召開科會(huì),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

      四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。堅(jiān)持一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見,對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,并制定并健康教育專欄,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。合理安排治療,護(hù)理時(shí)間,專人陪同護(hù)送患者拍片,做B超、心電圖、胸片、CT、ECT等檢查,協(xié)助出院病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,為所有患者每日四次打開水。并每日為臥床患者洗臉、洗澡、喂飯、更換墊單、清理大小便等。定期的電話回訪,以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

      五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的消毒隔離制度?剖覉(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室進(jìn)行消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)每日用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒,并進(jìn)行紫外線消毒。

      回憶過去的一年,是值得欣慰的,也有一些不足。面對(duì)我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望未來,在新的一年的工作我充滿了信心,努力使工作做到更好,寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,更好的服務(wù)于患者及社會(huì)。

      年度工作總結(jié) 篇11

      年底時(shí)刻就是用來讓自己對(duì)這一年的工作情況進(jìn)行回顧的,同時(shí)也是努力地讓自己去成長,去盡可能地讓自己下一年的工作有更多的改進(jìn)與成長的空間。對(duì)于這一年的工作總體事項(xiàng)我也是做了總結(jié)如下:

      一、個(gè)人的收獲

      我是在年前進(jìn)入到公司進(jìn)行工作的,所以總體在公司的時(shí)間也不長,但也是通過這一年的時(shí)間對(duì)公司的各方面都有了更好的認(rèn)識(shí),同時(shí)也是可以將現(xiàn)在崗位上的工作都完成好。從我個(gè)人來說,我進(jìn)入到這份行業(yè)之前也是對(duì)相關(guān)的知識(shí)完全地不了解,在進(jìn)行工作的過程中才逐漸地開始對(duì)裝飾行業(yè)有了更多的認(rèn)知,慢慢的明白很多地方需要注意的方面。當(dāng)然公司對(duì)于每一位員工的熱愛也是非常強(qiáng)烈的,時(shí)常都是會(huì)基本一些的培訓(xùn)活動(dòng)來增強(qiáng)各位員工對(duì)于裝飾行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),更是可以為我們的客戶做更好的服務(wù)。

      二、存在的不足

      雖然我已經(jīng)進(jìn)入到公司有一年的時(shí)間了,但是在工作上仍舊是有較多的不熟練,而這也可以證明在這一年中我確實(shí)是沒有將自己的全部心思都用在工作上。當(dāng)然對(duì)于裝飾的各方面知識(shí)確實(shí)是比較的繁雜,所以還是需要在其中付出更多的努力。在者就是自己在工作中確實(shí)是不夠細(xì)心,很多的.事情都是會(huì)犯下一些細(xì)小的錯(cuò)誤,原本都是可以避免的,也就是需要在面對(duì)工作的時(shí)候更加用心,工作完成后多加檢查幾遍。

      三、未來的計(jì)劃

      在工作方面我便是需要下更多的功夫去成長,尤其是在自己還存在著缺漏的方面是需要更多的反思,就是希望自己能夠通過自己的努力去爭取有更棒的成長。對(duì)于這份工作我也是需要更加的用心,需要擺正自己的態(tài)度,在工作中真正用心去對(duì)待,我相信在真正的開始自己的工作之后便是可以讓自己變得更加的優(yōu)秀。當(dāng)然下一年的我也是需要緊跟著公司發(fā)展的計(jì)劃,努力地去做好自己分內(nèi)的事情,將分配到的工作都以較高的質(zhì)量完成好。并且也是要在自己的工作下去成長,去更好的讓自己融入到這份工作中也是爭取讓自己的未來有更棒的收獲。

      我相信有現(xiàn)在思想的我是能夠?qū)徫簧系墓ぷ鞫纪瓿珊,并且讓自己能夠在這份工作中有更好的發(fā)展。當(dāng)然我也相信我的努力是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看見的,而領(lǐng)導(dǎo)的肯定便是我繼續(xù)努力的不竭動(dòng)力。下一年的我必將以公司的發(fā)展計(jì)劃為目標(biāo),以個(gè)人的努力去促成工作的完成,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出我自己的一份力量。

      年度工作總結(jié) 篇12

      隨著20xx年度的過去,我在這一年的努力和拼搏也暫時(shí)告一段落了。在這一年來,我們的工作上有太多的曲折和困難。年初的波折,以及后來在工作中的種種麻煩,這些都阻礙著我們的工作和發(fā)展。

      但是,xx公司的大家都早已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題!一年來,我們積極努力,跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指揮,正確的在工作中發(fā)揮自己的力量,為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量!現(xiàn)如今,20xx年已經(jīng)過去,我在此總結(jié)并記錄自己上一年度的工作總結(jié)如下:

      一、對(duì)工作的要求

      一年來,為了能在工作方面積極的改進(jìn)自我,提高自身的能力和效率。在工作方面,我重視管理,提高對(duì)工作的責(zé)任。嚴(yán)格遵守公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定要求,讓自己能按照規(guī)范去完成工作,嚴(yán)謹(jǐn)守則的完成自己負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

      而在個(gè)人方面,我也一直在追求自身思想和態(tài)度的完善。通過在思想上的加強(qiáng),我鍛煉了自己的工作積極性、責(zé)任心并加深了對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)歸屬感。思想上的鍛煉提高了我的`工作素質(zhì),也提升了我的工作熱情讓我能用更加積極的態(tài)度和思想去面對(duì)工作的困難并努力的去克服它!

      二、工作上的情況

      工作是一個(gè)目標(biāo),而我們要做的就是根據(jù)計(jì)劃和方向去努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)!在工作上,我積極的面對(duì)自己的責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的計(jì)劃和目標(biāo),并緊跟公司的步伐,在工作上制定自己個(gè)人的方向。

      工作中,我積極的完成了自己的基礎(chǔ)工作任務(wù),并跟隨工作的腳步一步步的完善自己的責(zé)任,加強(qiáng)自我的貢獻(xiàn)。但盡管如此,在工作中還是有很多的問題出現(xiàn)。

      但面對(duì)問題,我卻更加重視!在工作之余積極的分析自己,并通過對(duì)自己的充電擴(kuò)展了工作的知識(shí)面,改進(jìn)了自身工作方面的問題。

      三、今后的打算

      新的一年竟到來,在接下來的工作上,我首先要更進(jìn)一步加強(qiáng)自身的管理,提高工作的警覺性,并在公司中,多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)、討論,提高能力,拓展思路。其次,對(duì)于下一年的工作,我要更加仔細(xì)的分析目標(biāo),找出工作中屬于自己的方向,并在接下來的工作中更加的努力,在自己的崗位上為工作的發(fā)展提供更多的動(dòng)力!

      新年即將到來,新的工作也即將展開!我會(huì)更加努力,為公司做出更多貢獻(xiàn)!

    【年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    年度的工作總結(jié)01-09

    年度銷售工作總結(jié)05-25

    年度安全工作總結(jié)05-25

    年度信息工作總結(jié)05-27

    年度工作總結(jié)(精選)07-06

    年度工作總結(jié)06-13

    企業(yè)年度的工作總結(jié)05-28

    年度培訓(xùn)工作總結(jié)03-12

    班組年度的工作總結(jié)03-14

    年度工作總結(jié)05-08

    heyzo加勒比无码视频| 日韩无码尤物视频| 99久久99视频只有精品| 国产丝袜在线播放| 亚洲中文字幕网址| 亚洲欧美专区| 查女裸体被啪流白浆视频| 免费看黑人AAA级毛片| 国产无码十八禁| 亚洲人成网站77777在线播放| 国产白丝av| 久久精品亚洲青青| 国产激情一区二区三区小说| 国产免费AⅤ大片在线| 校花露脸视频在线播放| 亚洲成Av人片在观看| 聚色窝www人体| 囯产精品无码一区二区三区∴∴ | 精品无码一区二区三区| 国产色按摩视频在线播放| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 污污污厕所白慰喷水网站| 国产系列丝袜熟女精品网站| 波多野结衣无码一区| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲国产私拍精品国模在线| 另类 校园 春色 人妻| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 无码A在线观看| 性开放网在线视频| 国产日韩久久久精品| 1769老司机人人精品视频| 毛片免费费观看w网站| 国产微拍精品一区| 777在线视频免费观看| 国产精品久久久久9999| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲婷婷日韩AV| 男女香蕉大成网人站在线| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 无码流畅无码福利午夜| 在线观看无码黄片视频| 亚洲一区二区尤物| 91久久久久无码精品国产| 永久免费毛片在线播放| 百花久久东京综合| 精品少妇XXXX| 91久久久久精品无码一区二区| 国产一区视频一区欧美| 亚洲AV片一区二区三区| 国产成人精品一区二区免费| 99久热精品免费观看四虎| 久操线在视频在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产亚洲精品国产福APP| 91久久精品无码人妻系列| 亚洲无码视频71| 免费人成视频x8x8入口首页| 亚洲嫩模爆喷白浆| 欧洲无码乱大全在线观看| 麻豆 国产 高清 无码| 一个人免费视频www在线观看| yy111111少妇光屁股| 99精品热视频这里只有精品| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 综色久久99| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| av尤物网址| 色婷婷亚洲高清| 日韩精品一区二区三区视频| 无码国产成人久久| 亲子乱子伦视频一区二区| 久久精品国产久精国产思思| 免费一及av毛卡片| 久久久久亚洲Av| 免费a级毛片无码a∨男男| 日本A级一二三区| 精品在线视频播放| Av丝袜天堂网手机版| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 久久成人国产精品| 亚洲中文资源| 白丝jk超短裙制服自慰| 中年熟被啪高潮视频| 国产精品美女免费视频观看| 亚洲自偷自拍另类12p| 国产精品杨幂免费看久久久8 | A在线观看免费网站大全| 口本中文字幕在线观看者| 依依无码视频在线观看| 成年人网站在线播放| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲四虎在线| 国产亚洲情侣一区二区无| 精品亚洲国产成人AV不卡| 午夜在线观看有码无码| 亚洲成a人片www| 久久免费视频8| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 色综合中文字幕色综合激情| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 尤物AV永久免费观看| 婷婷综合激情| 亚洲av不卡毛片一区在线| 亚洲mm色国产网站| 无码无在线观看| igao视频在线视频观看免费| 中文字幕久久网| 亚洲嫩草影院久久精品| 强奷妇系列中文字幕视频| 亚洲天堂2021av| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国产精品久久国产愉拍| 尤物h肉精品网站在线免费观看 | 俺去啦网站| 国产美女免费高潮流白浆| 黑人最猛系列无码| 国产羞羞视频,一区二区| 加勒比 AV 人妻| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产精品一区二区无码| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 字幕在线20P| 亚洲av免费不卡电影网址| 欧美午夜精品一级| 亚洲综合激情七月婷婷| 悠亚亚洲二区| 刺激黄片在线免费观看| 动漫精品一区二区三区视频| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲伊人久久电影网| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 亚洲黄色小说在线观看| 被操高潮视频免费在线| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 嗯啊不要痛一区二区| 精品国产永久| 性,国产三级在线观看| 久久久久久久69堂| 电影A强奸一区二区三区毛片| 波多野结衣区二区| AV高清无码| 91亚洲aⅴ在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| AV在线免费观看十八禁| 色多网站在线观看| 亚洲一区二区电影视频| 午夜一级福利在线| 国产精品久久久久久福利| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲人成网a在线播放| aⅴ天堂网2021手机版| 无码超级大爆乳在线播放国产| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 无码人妻Av| 持续高潮到抽搐翻AV| 久久99国产伦子精品免费| 在线观看国产技师| 久久国产自偷自偷免| 国产在线视频二区人妖| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| ww欧美在线| 久久久久国色免费| 99久久免费国产精品| 精品国产高清一区二区广区| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲AV手机专区久久精品| 大蕉日本免费观看| 直接看不卡无码免费视频| 免费时看午夜福利免费| 永久免费av无码网站bt| 成网人免费视频免费| 无码播放一区| 亚洲专区一区二区在线| 国产精品日批| 级精品无码久久久国产片| 岛国免费v片在线观看| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 精品午夜在线一区二区三区| 又狂又色又刺激又爽的视频| 国产AV片一区二区三区| 亚洲第一免费| 在线播放免费人成视频网站| 亚洲成a无码在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 在线观看av十八禁| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 十八禁污网站在线观看国产| 这里只有精品久久| 中文字幕第5555页| 制服丝袜无码中文字幕在线| 狠狠丁香色综合| 啪啪高潮动态图| 怡春院怡红院一级毛片| 扒开双腿猛进入喷水| 最新日韩逼逼无毛无码| 黄床大片免费30分钟国产精品| av嫩草研究院| 99久久免费精品特色大片| 亚洲步兵区视频| 疯狂做受在线| 国产美女被遭高潮免费网站| 被黑人高潮喷水喷白浆| 91AV在线视频观看| 9久精品久久综合久久| 女性自慰网站免费看ww| AV综合精品久久网| 8X国产精品视频| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 女被啪到深处喷水视频网站| 国产裸体裸拍免费观看| 在线不卡一区| 在线看片一区| 91极品超碰在线| 久久亚洲国产成人亚| 一少妇挑战三黑人4p| 国产高潮久久免费观看| 9l国产精品久久久久尤物| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 丁香五月激情综合久久鬼| 国产女高中生高潮在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲p对白| 无码Av熟人妻| 欧美国产伦久久久久久久| 鲁丝一区二区| 多毛老太视频网| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 曰批免费视频观看40分钟| 亚洲非洲无码| 久久精品人人爽老司机| 2021AV视频在线| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 伊人五月丁香综合AⅤ| 福利视频150合集| 一级岛国片免费精品| 中文字幕精品亚洲字幕网| 国产白浆美女| 又黄又粗暴的纯肉视频| 99热思思精品在线观看| 1769国产精品免费视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 亚洲免费视频你懂的| 正在播放国产白浆| 亚洲av无码国产精品久久| 人成午夜大片免费视频77777| 741www免费人成看片| xxx性欧美69日韩三级| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲综合你懂的| av 别揉我奶头 嗯 啊| 动漫无遮羞视频在线播放| 夜夜春夜夜爽小视频| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 最新孕妇孕交视频| 国产一级妓女av网站| 国产麻豆91| 不戴套交换系列17部分吴琴| 西西人体大胆牲交pp6777| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产午夜福利在线观看红色一片| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 亚洲中文久久精品无码2021| 久久精品国语| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 欧美性色XO影院| 国产末成年女AV片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 超清欧美高潮喷水在线播放| 亚洲色网站www天| 久操五月天| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 1024精品无码| 超碰色偷偷人人澡| 亚洲国产精品无码久久久五| 宅男噜噜噜66网站高清| 精品2021高清免费| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 国语自产少妇精品视频| 亚洲欧美综合人成在线| 超碰草棚最新加入| 激情五月天婷婷基地| 女女百合在线观看| 中文字幕第5555页| 久久黄色高清视频| av无码免费无禁网站动漫| 美女高潮无套内谢视频免费 | 国产日韩有码无码中文字幕| 亚洲AV秘 片一区二区三| 很黄很黄污的的在线观看视频| 亲热极品视频盛宴| 亚洲色爽视频| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 精品国产成人a| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久免费黄瓜视频| 成人黄网站色视频免费大全| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 在线不卡亚洲中文字幕| www24小时日本播放视频免费观看69| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 亚洲无码a在线免费观看| 久爱一国产视频| 1000拍拍拍无挡视频免费| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲精品一二三区| 国产激情免费视频在线观看| 波多野结衣家庭教师一二三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 亚洲国产成人无码av在线播放| 午夜精品福利在线| 亚洲男同gay片可播放| 伊人久久综合视频| 拨开少妇双腿挺进视频| 丰满少妇人妻久久久久久| av无码国产在线看免费网站| 亚洲精品无码专区久久同性男| 正在播放国产强啪| 你懂的国产日韩欧美在线| 在线中文字幕有码电影| Chinese白袜Gay男男国产| jealoUsvue人妻出轨| 久久人妻av中文字幕| 国产超薄肉色丝袜的网站| 8×8X永久海外华人免费| 尤物色男人在线| 无码熟妇人妻av| 亚洲无码在线观看18| 性色AⅤ在线观看免费| 最近免费中文字幕完整视频| 久久精品色老| 伊人久在线视频| 97视频视频在线观看视频| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲人成18在线看久| 国产一区亚洲二区三区毛片| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 500少妇系列视频| 97理论精品| 40岁成熟女人牲交片| 免费人成自慰网站| 免费乱码人妻系列无码专区| 萌白酱一区二区在线观看| 国产人成精品香港三级在线| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲欧美中文字幕品| 黄瓜视频在线观看网址最新| h无码中文字幕免费| 97无码人妻福利公开在线视频| 国产呦系列视频网站在线观看| 99re视频热这里只有精品7| 好深好大视频国产| 人人射网站| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 乱码人妻一区二区三区| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 国产福利一区二区精品视频| 亚洲自偷自拍另类第| 精品丝袜国产在线播放| 无码A在线观看| VVVV98国产成人综合| 国产精品国产自线在线观看| 精品一区二区三区不卡无码| 精品久久一区二区| 一区二区三区高清在线观看| 日韩美女在线| 成年人毛片网站| 亚洲男人天堂网| 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲成版人网站| 777色米奇影院| 亚洲色拍 国产 另类| 国产区更新91| 国产乳头在线| 在线午夜免费网址| 亚洲国产片论片在线播放| 国产成片一卡二卡三卡| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 国产精品播放一区二区三区| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 国语精品福利自产拍在线观看| av免费高潮| 老外毛片免费视频播放| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国内精品人妻视频| 国内自产视频区国内自拍| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲成色无码网站| 超短裙自慰喷水大秀| 亚洲天堂一级av免费毛片| 新视频无码1页| 四虎国产精品免费久久| 亚洲无码视频在线观看男同| 40熟女牲交20分钟| 尤物视频无码一区| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 亚洲天堂2022av在线免费观看| AV热亚洲无码蜜芽| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 手机在线最新日韩av| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 护士自慰喷白浆18P| 免费无码Av一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 日日操欧美视频| 日啪高清无码在线视频| 国产va在线观看免费| 久久香蕉国产线观看| caoporn视频在线观看| 亚洲自偷自偷在线| 人妻丰满熟妇无码区| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 日韩专区调教中文字幕| 好黄好湿的视频| ΑV天堂在线观看免费| chinese中国妇女bbw| 欧美精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 精品一区二区三区| 中国大陆国产高清aⅴ毛片 | 草草线在线禁18成年在线视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产Cos高清在线精品| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美日韩无大香| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 久久不卡网站| 99久久网站| 男男啪啪激烈高潮漫画| 正在播放的k8毛片| 国产成人精品日本| 久久婷婷久久一区二区三区 | 十八女人毛片a级毛片水真多| 国产国人免费AV福利| 国产亚洲人成a在线v网站 | 被按摩玩到高潮在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 国产国产人免费人成免费视频| 尤物亚洲最大AV无码网站| 免费高清自慰区| 国产精品国产三级国产在线观看| 日日射日日摸| 欧美老妇一区| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产v亚洲v天002331119| 18禁看网站| AA级国产女人毛片好多水| 久久综合AV中文无码| 尤物日韩在线| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 男男Gay互吃鳮巴视频| 又黄又刺激色多多| 国产男女被愉拍在线视频| aⅴ无码一区二区大桥未久| 人妻东京热| 亚洲午夜精品福利| 国产美女mm131爽爽爽| 欧美性xxxxx极品| 在线亚洲男人深夜影院| 337p西西人体大胆辦开下部| 黑人上司粗大拔不出来| 亚洲精品国偷自产在线| 亚洲毛片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 永久无码国产AV| 无码不卡人妻高清| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 久久99久久99小草精品免视看| 善良丰满大胸年轻继坶hd| yy111111少妇光屁股| 欧美午夜精品一级| 综合狠狠综合久久| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 国内美女直播流白浆| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 强奷一级毛片无码| 护士自慰喷白浆18P| 中文午夜无码人妻看片| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 天堂亚洲欧美| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 天堂视频中文字幕| 性福利网站| 亚洲欧美综合中文| 波多野结衣一二区在线观看| 国产在线白丝DVD精品| h动漫无遮挡成本人h视频999| 国产精品日本亚洲777| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 亚洲av无码潮喷在线观看| 无码人妻有码人妻| 国语一级毛片私人影院| 国模无码免费视频在线观看| 人妻 麻豆| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 一本大道无码av天堂| 永久免费不卡在线观看黄网站| 2020国产乱网| 午夜国产精品福利| 日韩有码在线不卡视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 在线亚洲日产一区二区| 精品国产闺蜜在线拍国语| 午夜做受视频试看6次| 亚洲人成网站www| 免费a级毛片在线播放| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 美女啪三区| 欧美人与禽zozo性伦交| 最新国产精品自在线观看| 曰批免费视频播放网站| Av在线手机国产| 中文字永久幕乱码2020| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 伊人天堂在线视频短片| 一区二区三区免费电影| AV国天堂网在线观看白丝| 亚洲中字慕日产2021免费| 无码午夜一级看片| 国产Av一区二区三区电影| 一本二本三本不卡无码| 亚洲爆乳www无码专区| 小泽玛利亚无码一区二区| 苍井空无码高清免费在线观看| japanese中国丰满少妇| 不卡视频夜夜爽| 国自产拍精品偷拍| 国产a级不卡片视频不卡片| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 国产曰批免费视频播放免费看| 无套白浆农妇大屁股| 美女下面流白浆视频网站| 女被男啪到哭视频免费观看| 日本十八禁视频无遮挡| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 亚洲最大偷拍网| 呦男呦女视频精选| 羞羞的视频午夜福利网| 肥大BBwBBWBBw高潮| 性色AⅤ在线观看SWAG| 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 国产性在线观看| 午夜影院无码| 3d动漫在线一区二区| 国内偷自拍99在线| 成年男女拍拍拍免费视频| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 白丝袜足j丝袜在线观看| sm亚洲另类首页| 国产黑色丝袜在线观看网站| 在线步兵区免费| DY888午夜国产精品| 不卡高清AV手机在线观看| а的天堂网最新版在线| yy11111111手机版少妇`院| 国产交换配乱婬视频a免费| 禁止的波多野结衣| 欧美精品九九99久久在免费线| 777视频精品在线| 777影视免费黄色视频| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 真人拍啪啪免费网站| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 波多野结衣无限高潮25| YY6080福利午夜理论影视| www在线免费观看| 亚洲色大成网址在线观看| 国产iGAO在线| 91青青青国产在观免费2019| 性爱免费网址久久| 老司机精品成影院18在线| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 9999国产精品欧美久久久久久| 2019精品日韩产品在线| 国产色一区二区三区精品视频| 中文字幕无码DVD| 久久青青草原精品国产app| 曰韩无码dⅴd视频| 久久精品国产av| 国产成人AⅤ| 精品国内在视频线2019| 2022AV在线视频视频| 久久精品欧美日日躁| 色五月六月| 国内情侣露脸视频| 日韩草逼视频| 激情婷婷丁香| 四虎自拍视频线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 999精品国产高清一区二区| 国内精品大屁股白浆一区二区| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲四区| 黄色网久久| 久久久久久精品视频| 熟妇久久网| 中文无码第3页影音先锋| 成人免费A级黄毛片| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 刺激又爽又色| 性奴调教在线观看视频1区2区| 光棍影院手机在线| 亚洲精品第三页| 精品无码午夜福利理论片| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲综合色九月| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 10000拍拍18勿入免费视频| 一级看黄免费网站| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 免费无码日产av| 亚洲av无码av制服另类专区| 一级国产免费xxxx| 嗯~啊在线观看| 日韩国产免费| 国产精品5c5c5c| a毛片无码免费高潮喷水性色av | 性大特级毛片视频| 护士白浆免费视频| 曰批免费视频全过程在线观看| 69国产精品进线| 国产免费爽爽视频| 国产精品夜间视频香蕉| dy888午夜国产精品亚洲| 国产激情视频白浆免费| 国产成人高清精品亚洲| 最新日产中文在线麻豆| AV福利网址| 8x永久免费视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美亚洲日本国产黑白配| 中国A级毛片视频观看免费| 久久精品视香蕉蕉| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲人成在线看片| 久久中文字幕无码| 不卡免费A级毛片无码A∨| 久久免费老师小说视频| 免费看男女高潮又爽又猛| 亚洲欧美高清一区二区三区| 伊人爆乳在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 大学生无套带白浆网站| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 日本高清=区日本高清色| 亚洲丝袜在线观看| 少 妇 白 洁无删 无码| 99麻豆制服丝袜视频| 尹人九九大色香蕉网站| 乱人伦中文字幕在线| av片在线观看免费| 国自产拍在线网站| 久久99精品日韩| 黄色小视频免费在线观看| 一区二区三区AV超碰| 美女潮喷出白浆的视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 欧美高清三区| 亚洲成AV人片无码不卡| 亚洲综合网国产精品一区| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国模无码视频专区一区| 亚洲永久精品ww47 91女女| YY1111111少妇影院免费观看| 免费看AV网址| 91久久精品国产一区二区免费| 亚洲毛片在线视频| 亚洲色,天堂网。| 老司机永久免费视频网站| 亚洲A∨国产AV综合AV网站 | 亚洲人成网站免费999久久久| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美影院在线亚洲| 人妻无码中文人妻有码| 久久电影网午夜理论片| 亚洲欧美成视频| 熟女俱乐部六十路中出| 超碰尤物精品国产| 亚洲精品污| 在线观看连裤袜AV网站| 无码日韩精品一区二区三区免费| 中文字幕人妻中文| 婷婷射图| 国产精品九九九久久九九| 东京无码熟妇人妻AV在线| 夜夜操操艹| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 国产午夜福利在线机视频尤物| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 国产免费av片在线无码免费看| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品成人精品久久久| 国模啪啪一区二区三区| 成 人电影 在线观看网站| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 中文字幕无线码一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 国产人成午夜电影免费观看| 久热精品视频在线观看| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 男人J进女人屁爆水网站免费| 亚洲色大成网站www韩国黄| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 中文字幕羽田爱在线| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 激情五月亚洲综合图区| 色欲综合视频天天天综合网站| 69男女性爱激情免费视频| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲熟妇偷拍| 国产精品女在线观看| 国产白嫩漂亮的大学美女| 婷婷蜜桃国产精品一区| 自慰无码免费一区二区三区| 中文字幕亚洲精品资源网| 91AV在线视频观看| 波多野结衣高清无码在线| 日韩免费视频一一二区| 精品欧美一区视频在线观看| 女女百合av免费在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 成年男女免费视频网站在线观看 | 亚洲成av人片达达兔| 中国尤物精品XXXX| 在线播放十八禁视频无遮挡| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 一级无码啪啪| 777成年免费视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂 | 波多野结衣午夜福利在线| 被窝里成年视频在线观看| 97久久人妻| 亚洲成a人片俱乐部| 国产大屁股AV在线播放| 久久精品无码精品免费专区| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲Av 婷婷| 欧美—iGAO视频网| 又粗又大又硬好爽网站| 妹子干综合网| 天堂无码不卡av| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 激情美女,综合久久| 亚洲18禁网| 胸网站在线观看| 就去吻综合网| 边啃奶头边躁狠狠躁| 最新亚洲婷婷中文字幕| 永久电影三级在线| 永久免费看女人自慰| 中文字幕手淫视频在线观看| 美女被操出白浆| 无码又色的视频| 国产女主播高潮在线观看| 国产精品无码VA日韩欧| 3p视频黄色91| 国产拍线观看网站| av无码免费岛国动作片片段| 2020精品极品国产在线| 国产三级无码内射在线看| 国产网红剧情视频在线观看| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 一级片在线免费看| 怡红院亚洲红怡院天堂| 久久久成人毛片无码| 中文无码肉欲爆乳视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 成在线人免费视频播放| 极品尤物白丝自慰正在播放| 2022国产最新在线视频一区| 日韩专区视频| 国产国产精品区美女 CB52| 亚洲国产看片| 日韩h无码| 肉到失禁高H视频免费播放| 99久无码中文字幕一本久道 | 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 亚洲成a人| 黑人巨大无码在线免费观看| 中文字摹草美女Av| 中文字幕无码一二三| 久久综合中文字幕一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区| 永久天堂网站av手机版| 张柏芝性2008久久国产| 深夜a级毛片免费无码| 久久国产情侣露脸精品 | AV无码麻豆影院| iGAO为爱做激情| 成人免费a级毛片| 亚洲人成午夜影院| 国产精品亚洲A∨天堂| 99热这里只有精品免费推荐| 日韩精品1| 东北熟女偷窥| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 天堂丝袜Av网| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人 | 亚洲无码在线一区| 国产午夜福利在线机视频| 日本三级欧美三级人妇视频 | 黄色网站观看| 欧洲亚洲视频免费| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产精品合集乱| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 天堂网在线观看av| 亚洲Ⅴa国产片| heyzo高无码国产精品| 国产h自拍视频| 色的动态图无码| 性色一区二区| 国产av高清无码天堂| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 亚洲无码强奸视频| 在线播放国产一区二区三区| Av中文字幕不卡无码| hppts视频在线www色| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 久久精品视频网站| 国产超级VA在线观看视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 大学生曰批免费视频| 少妇乱子伦精品区| 亚洲激情系列| 中文字幕无码一二三| 一区二区三区a视频| yy111111人妻影院理论| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 中国AV一区二区三区无码| 天天摸天天做天天爽| 中文无码色多多在线| 国产美女被弄到高潮的视频| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 又大又黄的在线视频播放| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国产女主播一区| 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 爆乳肉体大杂交soe646下载| yw193c国产在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 曰批免费全过程| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲成AV人不卡无码| 久久美女免费视频| 中国熟妇色视频WWW| 亚洲无AV码一区二区三区| 无码红色一片在线观看| 国产午夜a在线| 小p孩和成年女人啪啪| 久久久久久久久艹| 成人免费网站在线看| AV无码精品久久久久精品免费| 波多野结衣三级在线| 一区二区三区亚洲视频| 妺妺窝人体视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 午夜福利偷视频| 亚洲激情四视频| 99久精品| A片在线观看无删减无打码| 中出肉欲人妻在线视频| 国产精品无修观看| 夜夜摸日日摸视频下| 亚洲福利一区| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲成a人片| 四虎成人免费毛片| 久久久国产一区二区三区丝袜| 丁香五月天尤物综合| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲天堂xx| chinese国产高清av内谢| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 日韩无码尤物视频| 综合日韩精品| 又黄又猛又粗又大视频| 久久国产良品亚洲| 国产91久久精品| 老司机午夜福利视频| 免费试看黄片视频669| 白后进极品翘臀在线播放| 国内真实愉拍系列视频| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲日本一区二区三区在线| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 亚洲A√永久无码精品| 中文字幕韩国激情视频网站| 波多野结衣一区二区免费视频| 久久精品国产亚洲高清| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 制服丝袜无码视频在线网站| 自慰喷水免费看| 99精品福利一区二区| 最爽爱爱视频免费观看| dy888午夜国产精品亚洲| 在线不卡日本一本到二区三区| 亚洲精品国产成人片在线观看| 久久香蕉免费国产天天看| 精品明星系列无码专区| 久久超乳爆乳中文字幕| 视频一区 制服丝袜 古典武侠 | 亚洲成av人片天堂网无码| 无码精品不卡一区二区三区| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产成人久久久久精品| 国产精品老熟女露脸视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 亚洲成av人片达达兔| 精品久久久久久久久久香蕉 | 国产69精品网址| 九九热线有精品视频96| 免费无码一区二区三区| 调教済み変态jk扩张调教し| 97在线视频公开免费| 亚洲综合无码中文字幕2| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 尤物最新网站永不走丢| 超碰av在线| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 99精品一区二区网| 日日操欧美视频| 久久国产精品国产精品| 欧美18XXOO视频在线| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 制服丝袜自拍另类第1页| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲日韩欧美精品专区| 18av在线入口| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲精品福利视频| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 一区二区三区不卡小视频| 曰批免费视频播放免费直播| 中国特黄毛片一级| 亚洲视频小说之无码| 好紧啊要射了网站视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 亚洲国产国际精品福利| 性高潮抽搐冒浆视频| 波多野结衣av高清无码| AV不卡一区二区三区| 亚洲色久| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 色www永久高清| 国内女人喷潮在线观看视频| 大香j伊人亚洲区| 我们视频在线观看免费黄色网站| 白丝自慰出水在线| xxxx明星性爱视频| 国语精品福利自产拍在线观看| jk软萌小仙女自慰网站AV| 亚洲精品中文字幕乱码| 最新国产视频影院| 海外无码在线视频| 人禽无码视频在线观看| AV综合精品久久网| 呦男呦女视频8区| 久久影院精品国产精品| 在线看av呀| 国产三级在线播放线| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 国产精品videossex白浆| 久久精品国产久精国产69| 久久精品国产亚洲av麻豆| 性高湖久久久久久久久| 亚洲国产国际精品福利| AV网址aaa| 18禁止观看强奷网叫床声| 狼友av永久网站免费极品在线| 色多多在线视频0| 尤物国产193在线| 国内精品人妻视频| Av中文字幕不卡无码| 久久精品99无色码中文字幕| 久久人人极品| 亚洲少妇色AⅤ| AV无码一区二区三区四区| 精品无码久久中文字幕乱| 午夜福利体验试看120秒| 姉欧美日韩国产精品777| 女人自慰免费观看黄| 成激情人妻视频| 青青草原在线看nv| 久久国产精品免费一区六九堂| 同桌把我下面摸高潮视频| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 嗯啊肉欲视频免费网站| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 熟妇人妻2| 996久久国产精品线观看| 国产精品成人精视频| yw视频 亚洲一区| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国产av仑乱内谢| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲AV手机专区久久精品| 男人的天堂免费A级毛片无码| 理论喷水视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产h视频| 波多野结衣在线污| av一本到加勒比天堂在线| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 成人无码国产一区二区色欲| 一个色综合社区| 自产精品视频二区在| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲日韩在线a在线观看| 国产吧在线视频| 日本不卡不高清免费| 产在线拍揄自揄视频不卡| 亚洲av手机在线| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 国产精品进线69影院| 手机看片AV永久免费女| 182tv午夜福利| 一个一免费视频在线观看高清| 乌克兰高清免费毛片| 自慰喷水在线看| 爆乳在线无码AV| 亚洲AV日韩精品一区二区国产 | 久久er热在这里只有精品66| 亚洲熟女少妇视频| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版 | 香蕉视频在线视频| 日韩精品一区二区三区视频| 韩国精品大片免费观看| 久久aⅴ免费观看| 波多野结av衣东京热无码专区| 天堂亚洲AV无码一区二区| 影音先锋男人网| 国产女子私密保健养生馆| h不要视频国产| 一级a免一级a做免费线看| 福利黄片一级片| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产成人91色精品免费看片| 国产a级不卡片视频不卡片| 伊人大香线在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| A∨在线品爱网| 91超碰最新永久地址| 白丝jk喷水自慰| 精品少妇大屁股白浆无码| 日韩一区二区在线视频| 欧美色图亚洲天堂| 天天拍拍天天摸| 性色AⅤ免费视频| 天海翼一区二区三区高清在线| AV网战国产| 无码avav无码中文字幕| 清纯大学生av在线| 波多野无码AV中文专区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲无码500| 538国产精品一区二区在线| 丁香五月激情视频| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲狠狠爱丁香| 亚洲一区二区三区在线播放| 暴力强奷在线观看视频| 亚洲人成网18禁| 老师弯腰漏出两个奶头| 在线观看日韩激情黄色| 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产精品日批| av在线天堂网| 破初无码中字免费观看| 4hC44四虎www亚洲欧美| 在线观看av网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| YYY亚洲私人影院AV| 国产97在线 | 中文| 色友国产精品| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 激情婷婷麻豆| 国内外成年在线视频你懂的| 亚洲女人天堂热| 亚洲无线码高清在线观看| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 永久视频在线观看网站| 在线观看国产h小视频| 校园激情一区二区文学| 大香伊蕉国产综合影院| 777日本,欧美在线视频播放| AV在线制服| wWW国产浪潮aV| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 一本色道无码道dvd在线| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 日韩人妻少妇精品无码专区| 日韩一区在线播放| 最新国产午夜精品视频不卡| 自拍偷拍第1页| 欧美大成网站WWW永久男同| 又大又爽的视频| 五月天在线视频亚洲| 国产免费午夜福利片在线| 欧亚日韩Av| 亚洲色热| 免费乱理伦片在线观看夜| 2021久久国产福利国产秒拍| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 一进一出50分钟试看| 国产精品 动图 中文字幕| 九月婷婷综合中文字幕| 337p西西人体大胆开下部| 99re全部都是精品视频在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 狼人色在线观看| 又大又爽 视频免费| 亚洲啊啊啊视频| 国产浪潮免费AV在线| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 好猛好大好硬好舒服视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 成年免费a级毛片高清香蕉| 2014av天堂網| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 亚洲无码在线观看| 四虎影视 自拍网址| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 无福利一区二区三区| 免费午夜视频| 2022av国产在线| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲色永久域网站| 亚洲高清情侣网站| 99视频国产在线| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 久久久免费电影| 久久国产精品免费网站| 亚洲三级电影网站| 欧美激情乱人伦| 日韩一线无码av毛片免费| 丰满少妇人妻无码超清| 超碰青青草原| 中国和亚洲系列av| 午夜国产精品无码视频| 亚洲熟女XXⅩ| 国产A在亚洲线播放| 只精品99re66| 一本色道久久综合一| 久久久大象视频| 日本特黄aaaaaa大片| 日本按摩高潮s级中文片| 久久亚洲国产精品| 国产在线视频一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲一区二区电影| 强行交换配乱婬bd| A在线亚洲高清片成人网| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲女人的天堂白慰| 二区免费视频| 国产视觉盛宴在线视频| 一级丰满少妇按摩| 亚洲污污视频厕所| 国产丝袜精品网站色| 在线观看一区二区精品视频| 天天躁日日躁免费视频| 久久久受WWW免费人成| 亚洲av综合色区在线观看| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 亚洲护士一级x高清无码| 超碰91无码| 18禁影院亚洲专区| 裸体无遮挡黄网站大全| 国产高清性爱| 性小视频在线观看| 8x免费视频网站| 污污污污污www网站免费| 白丝无内在线观看国产| 亚洲一级aV极品| 国产精品无圣光一区二区| 一卡二卡三卡四卡网站| 日日模夜夜添夜夜操| 国产中文精品久久| 2019久久国自产拍精品| 精品久久久久久久久中文字幕| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲午夜福利精品久久| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 不卡一区二区在线| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲无码老师| 人妻在线不卡中文字幕| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产精品va视频1区2区3区4区| 在线观看网站污| 一级欧美特级aa免费观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 美女的胸www又大又黄的网站| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 18级一级毛片| 永久免费看一级毛片的网站| 国产精品美女被遭强扒双腿| 国产精品亚洲一区二区在| 亚洲最大的激情4438五月| 大香伊蕉免费用视频| 在线亚洲欧美专区免费| 中文字幕亚洲码在线| 尤物视频在线观看4区不卡| 亚洲成A人片在线观看历史| AV内地在线看| 国产人成高清在线视频99| 国产欧美日韩在线不卡| 亚洲一区二区在线无码| 精品国产成人a在线| 国产青榴在线| 综合国产色婷婷| 777米奇色狠狠8888影| 668看片网尤物视频| 国产激情在观看| 亚洲三级在线| 国产精品国产三级国产普通话一| 97在线公开视频中字无码| 精品人妻少妇一区二区不卡| 天天透天天狠天天狠| 红色一片福利在线观看| 99re热视频精品免费观看| 美女裸胸又黄的网站| 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产无码swag专区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 亚洲av无码一区二区在线| 国产狼友视频| 在线亚洲男人深夜影院| 两个人看的www免费高清| 香港三日本三级少妇三级99| 国产欧美日韩精品综合| 欧美成人免费一区二区三区| 97人妻碰免费视频| 国内私拍哺乳精品视频| 苍井空一区二区三区| 美女下面流白浆视频网站| 日韩高清欧美精品亚洲| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒 久久se精品一区精品二区国产 | 中文精品久久久久国产不卡 | 青青草原黄片免费| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费 | yy111111少妇光屁股影院在线| 日本免费电影一区| 亚洲人成精品久久久久| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 2021国产中文字幕。| 胸大美女又大又黄的网站| 丝袜美女污污免费网站| 国产精品熟女Av| 国内精品视频在线观看| 欧美影院在线亚洲| 免费午夜爱爱网| 丝袜长腿aⅴ在线播放| jlzzjlzz全部女高潮| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 亚洲人成在线观看天堂无码| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 亚洲精品无码动态图| 亚洲乱码中文字幕综合234| 一级国产婬片| 人妻少妇白浆| 亚洲国产成人Av毛片大全| 超碰极品无码| 中出在线网站| 国产欧美另类久久青草免费| 亚洲AV无码久久久久调教| 中文字幕人妻无码加勒比| 无码av一区二区三区免费播放| 成年男女免费视频在线观看不卡| segui88久久综合| 国产欧美久久久精品影院| 被强的丰满人妻电影| yeyecao亚洲欧美| 日本A∨久久| 精品久久193| 亚洲人成18在线看久| av中文字幕手机在线观看| av不卡最新无码专区| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 欧美精品视频在线观看你懂的| 一道本不卡免费视频| 欧美天天综合色影久久精品| 国产又色又爽又黄的视频在线| 正在播放深喉口爆吞精| 婷婷色综合另类小说图片区| 美女很黄很黄免费的| 国产精品一二三区| 97色婷婷 综合| 亚洲精品永久在线| 国产福利小视频91| 伊人狠狠色综合网| 老王亚洲福利在线观看| 午夜福利网站在线观看视频| vr专区精品中文字幕| 99免费啪啪视频| 国产高中生第一次完整版| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲大乳无码一级毛片| 中文极品第一页| 丝袜美腿视频一区二区三区| 国产精品yjizz视频网| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 夜夜操欧美视频| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 国产黑色丝袜在线观看| 国产网红主播无码精品| 青娱乐极品视觉盛宴| 日韩中文字幕网先锋资源| 操逼视频手机播放免费无码 | 久久综合网丁香五月| 久久国产精品范冰啊| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产午夜精品福利在线观看| 男同女同精品久久AV| 免费高清自慰区| 高H无码肉免费视频| 超级AⅤ视播、| 俄罗斯小屁孩cao| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 无码人妻啪啪| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 久久高清原创福利视频| 多毛丰满日本熟妇| 中文字幕]絕頂口爆| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 办公室av在线播放| 337p西西人体大胆开下部| 131美女视频爱做| 亚洲图区综合网| xunleige人妻| 美妇肉蚌含龙头视频| 国产98色在线| 国产在线视频喷奶水网站| 521av尤物视频在线观看| 国产2021乱码一二区| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产AV无码一区精品天堂| 国产69堂高清精品| 国产激情地址| 国产精品久久无码一区AV| 亚洲人成线无码7777| 亚洲狠鲁鲁狼| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 性男女做视频观看网站| 亚洲成av人片天堂网| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 久久这里精品国产99丫e6| 在线观看国产性情免费| 激情无码视频在线看| 亚洲熟女网站| 色欲av人妻无码精品一区久久| 国产真实younv在线| 久久精品久久久久久齐齐| 国产免费黄色网址| 丰满人妻少妇| 大胸福利在线观看| 国产三级精品久久久久| 国产精品第1页久久| 在线观看国产白丝| 69天堂认成无码免费视频| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 日本一线片在线看| 亚洲天堂毛片网址| 777视频精品在线| 久久婷婷综合| 泰国无码AV片在线观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 久久人人做人人妻人人玩精 | 肥女高潮视频| 日韩精品一区二区三区久久| aⅴ免费一区二区三区| 天天躁天天爽天天高潮| Japanese无码中文字幕open线| 不卡视频无一区二区免费| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 99人妻总站| 波多野结衣午夜福利| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲av永久无码制服河南实里| 人人澡人人透人人爽| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产在视频精品线观看| 999精品全免费观看视频| Aⅴ无码潮喷| 国产日产欧美A一集在线观看| 91超碰在线看| 在线观看片a免费观看不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 在线精品视频一区二区三四 | h黄色网站在线观看| 高潮女同在线| 亚洲中文字幕下载| AV无码麻豆影院| 禁止的波多野结衣| 少妇china中国人妻video| 99热这里只有乱| 国产精品美女久久久久久2018| 波多野结衣AⅤ免费观看| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 无码人妻有码人妻| 亚洲熟女Av导航| 一级高潮潮喷免费看| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲另类无码一区二区三区| 在线播放你懂| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 亚洲精品456播放| 大屁股人妻av网| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 午夜男女XX00视频福利五十路| 亚洲无码在线六十路| 国产免费人成在线视频| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 制服丝袜第10页综合| 国产成人综合久久久久久| 中文字幕色站| 亚洲专区区免费| 一级做AA视频免费看2019| 精品国产av无码一道| 亚洲嫩模Av在线| 国产大秀视频在线一区二区| 国产免费AV国片精品| 99国产美女露脸口爆吞精| 永久免费的啪啪免费网址| 日本大乳高潮视频在线观看| 要看免费看Aaa黄色视频| 国产在线观看免费观看不卡| 成人网址在线观看免费| 国产真实交换在线| 亚洲纯肉无码| 色综合色狠狠天天综合色 | A级情欲片在线观看免费一| 韩国精品久久久久久无码 | 国产96在线 | 亚洲| 亚洲熟女导航| 久久国产精品国产精品| yyy国产在线视频| 亚洲一二三四区| 动漫精品一区二区3d在线观看| 在线观看无码网| wwweee免费观看视频| 美女又www又黄网站| 同房视频又大又粗| 五十路熟女俱乐部| 人妻丝袜在线视频无码免费看 | 国产a√精品| 久久久香蕉| 2019年天天夜夜爽| 成年美女啪啪拍网站下载| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看 | 国产小屁孩cao大人网站| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 日日干夜夜操| 久久精品无码专区av| 3344在线视频免费播放| 好深啊好涨好硬叫床| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 亚洲一级特黄大片| 亚洲综合成人aⅴ在线| 免费看小12萝裸体视频国产 | 亚洲AV无码国产综合一区二区| 亚洲永久网站在线观看AV| 97色超碰在线观看| 2020亚洲А∨天堂在线直播| A∨黄网站| 亚洲日本欧美日韩高观看| 18禁美女黄网站| 国产乡下三级全黄| 另类亚洲欧美精品久久| yw193.can尤物国产在线网页 | 在线色日韩AV| AV片在线看国产片无毒电影| 在线免费观看一区二区三区| y1111111少妇影院无码| 色姑娘综合网| 成AV在线| 爆乳av优一区| 国产女合集第六部| 亚洲红杏成在人线免费播放| 国产精品成人一区无码| AV天堂手机福利网| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产大学生无码视频在线观看| 久久99精品福利久久久久久| 好爽使劲好多水视频在线播放| 日本不卡在线视频二区三区| 好大好粗91麻豆精品| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 99在线精品资源站| 久久精品国产亚洲AV高清y w| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 女高中生自慰污免费网站| 欧美视频一区二区专区| 亚洲视频在线观看2018| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 在线宅男噜噜网站| 老司机午夜福利视频| 97吻就去吻色五月| 亚洲毛片一区| 国色天香中文字幕在线视频| AV天堂污污在线| 99亚洲精品无码久久久久| Jizz国产一区二区| 狠狠操视频区| 夜色阁亚洲一区二区三区| JiZzJiZZ国产免| 国产成人无码国产亚洲| 超碰97久久久亚洲二区| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 国产包臀裙AV在线播放| 洲国内精品自在线影院| 亚洲欧美精品伊人久久| 麻豆精品乱子伦| 国产浪潮免费av| 日本护士恋夜全部视频免费| AV高潮在线| 18禁黄色网站进入观看| 精品国产SM最大网站| 美女裸体黄网站18禁免费| 日女人Av天堂| 免费观看人成视在线观看不卡| 久久久久久人妻精品一区| 国产精品拍在线天天更新| 九草操在线播放| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 久久久久久久久美女| 国产午夜福利伦理300| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 亚洲综合制服丝袜另类| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 黄肉视频在线免费播放| 999精选视频| 一本一本久久A久久精品综合 | 日韩免费视频一一二区| 亚洲高清无码影院| 伊人伊成久久人综合网777| 国产亚洲日产视频| 大桥未久亚洲无av码在线| 女无遮挡毛片视频免费网站| 91电影在线资源尤物| 韩国aⅴ在线视频| 超碰91老司机| 日韩AV无码社区一区二区三区 | 爱爱网站免费| 国产精品情侣呻吟对白视频| 24小时在线观看a级片| 中文字幕永久在线播放| 亚洲欧洲国码无码a| 黑色丝袜脚足国产在线看| 精品亚洲小说高清视频| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 中文字幕国产日韩| 大学生露脸无套在线视频| 亚洲VA无码区传一首| 国产免费一区二区三区香蕉精| 正在播放国产无套露脸视频| 亚洲天然素人无码专区| 成年人免费福利在线观看黄片| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本有码在线不卡| 高清一区二区三区视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 99精品痴汉视频| 97久久超碰成人精品网页 | tube8日本极品少妇| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 直接在网站上看黄色视频的网站| 亚洲永久免费| 久久亚洲五月| 尤物美女白浆| 裸体 18禁无遮挡全彩漫画| 国产综合无码一区二区辣椒| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 成人免费观看全部免费| av区无码字幕中文色不卡| swag尤物自拍视频在线观看| 大陆AV在线| 国产V在线在线观看视频| 18禁无码无遮挡免费| 精品国产亚洲av麻豆| 欧美人妖性爱免费看| 久久综合九色综合欧美9v777| 欧美熟妇精品视频| 自慰喷水免费看| heyzo加勒比在线播放| 最新无码专区视频在线 | 工口h无翼乌全彩之调教老师| 在线无码色AV| 亚洲高清无码视频| 国产制服在线视频| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 午夜2021在线收看| 福利姬液液酱喷水自慰| 亚洲精品国产精品乱码不99| 无码一区二区三区四区| 中文字幕AⅤ中文字幕| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲永久无码动图| 一本大道观看高清一区二区| 国产视频嗯啊啊啊| 久久综合电影777| 超碰97视觉盛宴| 色哟哟国产精品免费观看| 手机在线观看永久AV网站| 初毛初精G 网站| 天堂2022在线免费观看黄片| 国产午夜视频在线| 久久亚洲国产精品| 中文字幕嫩草| ⅴa在线中文字幕| 国产美女一级毛片在线看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 欧美一二区视频| 91盛宴视频尤物| 白丝少妇aⅴ| 永久免费观看毛片| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合野外| AV特黄| yy11111少妇影视| 国产欧美性爱另类精品| 国产尤物jk自慰制服喷水| 97超碰人人模人人拍人人首页| 久草91视频| 久热只有这里只有精品| 4438亚洲最大视频在线免费看| 曰本女人牲交全视免费播放| 国产大学生无码理论永久免费| A级毛片毛片免费观看久| 五月丁香花激情综合网| 曰批免费视频播放免费| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 国产熟女高潮精品视频| av手机天堂在线版| 永久免费AV无码站国产| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 亚洲午夜久久久久国产| 国产AV一区最新精品麻豆| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 国产综合777| 11一12周岁毛片免费| 中文字幕一区二| 久久狠狠躁免费观看2020| 国产免费AV在线线观看| 亚洲聚色在线观看| 床震未满十八禁止观看视频| 白丝护士到高潮流水视频| AV在线播放观看18禁强制| 国产在线悠悠视频| 亚洲60路视频| 在线观看日本嗯啊视频| 无码av免费一区二区三区| 在线无码免费视频网址| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲日日操| 久久国产亚洲精品美女| 成 年 人 黄 色 网站 大| 2020国产精品福利在线导航| 非洲黑人最猛性XXXX| 精品久久久无码中字| 人妻人人澡人人添人人爽| 当众露出奶头玩弄h视频| ★浪潮AV无码不卡| 欧美影视一区二区三区| 杨幂被高潮在线观看视频| 国产黑色丝袜网站在线观看| 3D动漫精品啪| 中文字幕乱码免费专区| 尹人香蕉99视频| 中文字幕在线永久视频| 曰本女人牲交全视免费播放| 欧美黄片视频免费在线二三区| 久久无码人妻一区二区三区| 2021人妻中文字幕乱码在线| 国产98在线 | 日韩| 91精品国产乱码在线观看| 国产亲近乱子伦免费视频| 91麻豆国产极品在线播放| 91极品尤物国产在线观看| 国产美女久久久| 无码日韩精品国产av| 啪啪免费视频一区二区| 麻豆国产精品一级无码| av免费在线播放网址| 人妻AV中文字幕| yy11111111免费少妇电影院| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲乱码中文综合在线| www欧美性爱在线观看| 国产情侣高潮露脸| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 无码黑人入侵中出人妻| 亚洲母乳无码视频| 女人的天堂毛片| AV无码国产在线看免费| av无码全过程在线观看| 伊人久久大香线蕉无码69| 国产精品天干天干在线观看| 国产一区二区久久| 国产精品无码久久av不卡| 国产黄色小视频| 国产私拍在线免费| 网爆国产情侣自拍| 好湿用力啊进来轻点动态图| 亚洲影院图| 2019亚洲免费网站观看视频| jizzjizz麻豆亚洲天堂| xxxx18一19日本高清| 99RE8这里有精品热视频| 2021亚洲中文字幕在线第99| 在线观看亚洲区激情AV| 性XXXX视频在线观看| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 免费女人自慰网站| 四虎影无码| 18禁啪啪无码| 一级裸体毛片高清| 国产成人综合亚洲看片| 日本熟妇浓毛hdsex| 超清无码AV丝袜片在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 免费看av在线网站网址 | 波多野结衣国产| yw1135尤物在线看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| www优物在线亚| 国产肉丝袜视频在线观看| 久久国内精品自在自线| 国色天香精品一卡二卡三卡| 美女裸体无遮挡黄污网站| 黄色网站入口在线看| 国产91免费资源在线观看| 怡春院怡红院在线2017| 国产情侣自拍网| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 久久久久久精品免费免费直播| 亚洲国产真实视频网站 | 久久久久久国产精品MV| 午夜福利亚洲老妇看片| 无遮挡女人高潮在线观看| 午夜影院高清不卡| 亚洲片在线观看| 午夜福利特级| 国产美女白浆免费视频| 亚洲综合一区二区三区| 韩国AV片免费观在线看| 99精品国产一区二区青青牛奶| 97色在线播放| 国产av一区二区三区日韩| 99久久国产精品免费热97| 久久思思精品| 小电影一区二区三区网址| 久久精品国产一区二区三区日韩| 午夜视频网址| 亚洲AA在线视频| 高清国产不卡视频| 久久久久综合国产| 天堂色av| 一本综合久久国产二区| 中国人妻互换视频网站| 777无码专区| 大陆国语对白国产av片| 日韩精品一区二区av在线| 黄在线看片免费人成视频 | 中文字幕AⅤ中文字幕| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 夜色中文字幕在线| 美女裸全无遮挡免费网站| 精品国产国产综合精品| 天天碰天天爽天天摸| 国产熟女高潮流白浆视频| 日本一二三区视频| 无码中文字幕动漫精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 日韩精品无码一二区| 在线播放天堂网av| 欧美成人bbbbbxxxxx| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 黄片无遮挡免费在线观看| 亚洲成a人在线观看片| 在线看人与动人物A级网址| jk白丝高潮xx| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲一区在线观看尤物 | 青青草原视频在线观看网站| 欧美日韩国产片| 无码强姦精品一区二区三区99| 四虎成人精品无码永久在线| 在线情侣自偷自拍无码| 亚洲av女人18毛片水真多| 三级黄网站| 亚洲无码PRON| 午夜小电影网站| 又大又长又硬的免费视屏| 欧美人与牲口杂交在线| 成人综合网亚洲伊人| 黑人欧美一级在线视频| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 久久精品国产亚洲AV成人片| 亚洲无码在线观看一区| 波多野结衣三级片一区二区三区| 国产高潮流白浆免费观看| 亚洲A人片影院电脑| 在线看AV片得得的爱免费| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 亚洲区熟女综合另类图片| 久章草国语自产拍在线观看| 精品久久中文字幕| 无码啪啪熟妇人妻区| 最新亚洲无码大全| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 在线观看激情视频每日更新| 国产精品高清一区二区三区不卡| 一级少妇Av一区二区三区| 少妇乱子伦精品区| 67194中文无码久久| 少妇无码av无码去区钱| 野花视频在线高清在线看| BT午夜AV福利| 国产精品免费AV片在线观看| iGAO视频网免费观看| 精品无码久久久久久久久vr| 手机av网站| 九九精品免费视频1| jk强制高潮视频| 精品少妇性服务中文字幕| 亚洲欧美综合视频| 中文无码不卡中文字幕婷婷色 | 无码一区二区三区免费视频| 999热久久这里只有精品| 国产丰满麻豆videosshd| 日韩黄色一级大片| 99久久无码精品一区三区| AⅤ无码人妻少妇| 99人妻总站| 国产亚洲欧美一区二区三区| 全球AV导航在线观看| 小h片在线播放| 精品久久久久久无码人妻| av知片在线免费播放| 久久人人妻人人人人妻| 操碰中文字幕在线观看| 被按摩玩到高潮在线观看| 无码不卡永久视频| 又大又粗的妇毛片| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品99久久免费| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 亚洲熟女俱乐部| 50岁熟妇大白屁股真爽| 伊人久久大香线蕉综合07| 胸大美女又大又黄的网站| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 伊人色伊人亚洲综合网站| 一级黄片在线免费观看| 国产在线一区二区三区精品| g片男a同志y免费网站欧美| 国产女主播一区| 国产成人久久精品一区二区三区 | 小仙女自慰喷出白浆动态图| av一区无码| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 99国产精品资源在线观看| 国产熟女激情高潮视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 欧美推油无尺码在线播放| 国产丝袜无码一区二区视频| 在线不卡aV毛片| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 91尤物在线| 五十路av| 亚洲激情丁香色图| 无码国产午夜福利片在线观看| 18禁很色很爽很黄的免费网站| ww555kkk在线观看| 窝窝福利精品网| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 最大胆裸体人体牲交日韩| 丁香九月激情综合| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 国模一区二区三区视频一| 中文字幕无码乱在线| 2019视频午夜福利| 一区二区三区鲁丝不卡| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 黄网站在线观看无毒免费快速| 在线激情网站| 婷婷悠悠色悠在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 性AV片在线| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 国产毛片高清一级国语| 少妇无码21p| 一级国产免费xxxx| 污动态真人无遮拦视频| 亚洲无码美韩综合| 国产卡一卡二卡三卡免费| 狠狠综合亚洲综合亚色| 国产 精品 无码 在线| 欧美性色播放| 亚洲韩国精品| 王者亚洲女人视频在线观看| 精品欧美高清不卡在线| 日本乱偷互换人妻中文字幕| yy111111少妇欧美| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 超碰系列91| 国产人成午夜免视频网站| 国产精品午夜自在在线 | 粉嫩00大全无码在线看| 极品尤物喷白浆| 久久高清原创福利视频| 2022免费黄色视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧洲亚洲天堂| 精品免费看国产一区二区| 高h纯肉大尺度在线观看| 插屁在线视频观看| 午夜福利男女XX00动态图片 | 国模一区二区三区| 国产YJizz视频| 久久久久久久岛国免费观看| 中文字幕久久精品无码一区二区| 一级特黄aaa大片兔费| 国产高中生口爆吞精| 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 91精品在线观看女教师| 欧美综合亚洲图片综合区| 一级少妇A级无码专区| 香蕉AV影音先锋| 绿帽2021国产在线| 亚洲色图第一页| 人妻精品动漫h无码中字| 免费看国产曰批| 国产精品久久久久久麻豆一区| 适合女人自慰看A∨片| 69国产精品视频免费| 欧美成a人片在线观看久| 高潮流白浆潮喷美女直播| 天天日妇泡了爽| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 人妻无码视频大全| 18未满禁止观看黄瓜视频| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 免费高清无码又刺激| 亚洲国产V高清在线观看| 国产狂喷潮在线免费观看| 97无码免费人妻视频| 尤物亚洲色大成网站www1234| 亚洲推油中出在线观看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 在线观看免费完整版日本黄| 国产成aV人在线视达达兔| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 成 人影片 免费观看| 亚洲精品二区| 亚洲成av人最新地堂无码| 欧美老妇AAAA片| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 很污的国产网站在线观看| 10000拍拍18勿入免费视频| 欧美精品久久久久久久影视| 超碰91在线看| 奇米影视狠狠精品7777| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 综合网址亚洲| 亚洲国产AV福利网| 欧洲真人无码永久在线| 国产小屁孩cao大人免费| 怡红院aⅴ国产一区二区| 欧美成人高清ww| 亚洲人成网站色WW| 人妻在线无码一区二区三区| 日本xxxx丰满超清hd| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲大成色WWW永久网站| 色狗综合网| 成人免费午夜无码视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 高潮尖叫免费视频| 精品无码动漫第一页| 狼人色国产在线视频麻豆| 一级无码在线看片| 69精品在线观看| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲国产日韩在线yw| 狠狠热视频| 国产高清japanese在线播放e| 国产аv天堂最新版在线| 成熟丰满熟妇AV无码区| 国产99视| 亚洲中文字幕成人无码 | 国产囗交口爆吞精在线视频| 国产毛片在线视频| 国产成人av性色在线影院| 晨晨国产在线观看网站| 久久久亚洲欧美一二三区| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产尤物久久久| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 亚洲a在线v| 日本xxxx高清视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 中文线码中文高清播放中| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产精品资源网站在线观看| h视频网站免费在线 白| 夜夜添无码试看一区二区三区| 洲 欧美 另类 中文字幕| 99精品久久久久精品双飞| 51vv社区视频在线视频观看| 国产AV无码久久久久久精品浪潮 | 中文字幕人妻未亡人| 亚洲丝袜中字校园| 亚洲成A人片在线观看历史| julia无码人妻中文字幕在线| 久久张柏芝| 一区二区三区啪啪| yellow资源在线视频高清观看 | AⅤ无码国产在线看| 亚洲几把在线| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 自拍 最新 国产| 99久久久精品免费香蕉| 精品免费久久网| 国产精品视频无遮挡| 国产欧美日韩精品久久| 国产高清在线精品一区2020| 亚洲无码四虎黄色网站| 媚药済み変态JK扩张调教し| 2022人妻无码在线| 黑粗五月天在线观看| 亚洲一区二区精品| 欧美性xxxx狂欢老少配| 美女奶头视频内射视频在线观看| 92国产精品午夜福利| 爱爱无码视频免费视频 | 2019久久久精品 综合查询| 亚洲欧美综合图区官网| 国内精品自线在拍精品| 成人午夜在线观看| AV在线制服| 2020国产乱网| 国产丝袜人妖cd品茹| 久在线免费视频| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 好男人www| 激情人妻网址| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 亚洲无遮挡一级毛片| 午夜人成视频在线观看男人| 国内无遮码无码| 国产孕妇福利在线观看| 国产丰满大波大屁股熟女_| 思思99热在线观看精品| 伊人丁香五月激情视频| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| h片免费观看在线大全| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 强行交换配乱婬bd| 永久免费av无码网站yy| 18以下禁免费永久| 另类视频中文字幕3p合集| 337p日本大胆欧洲噜噜| 粉嫩美女高潮视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| jizz国产老师丝袜在线观看| 亚洲精品XXXX国语对白| 久久香蕉综合色一综合色88| av无码字幕区婷婷| 久久精品无限资源好片| 一级毛片樱桃视频免费下载| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 免费无码又爽又高潮视频| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 97超碰人人模人人拍人人| 综合激情丁香久久狠狠| 浪潮a∨无码在线| 性殴美高清视频| 国产黑色在线| 日韩AV无码一区二区三| 69堂国产视频网站| 在线一区二区三区av| 亚洲国产日韩在线人高清| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 午夜福利男女XX00在线观看| aa视频影院aa免费视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 超碰在线免费91| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 裸体美女亚瑟在线影院| 久久国产精品波多野结衣AV| 女同久久精品国产99国产精品| 人妻系列无码专区2020| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 小13箩利洗澡无码视频网站| 日产国产欧美高清一区| 美女毛片高清无遮掩视频| 天天爽免费视频| 手机在线观看你懂得| 国产情侣一区二区三区| ai杨幂被弄高潮在线看| 久久久久精品免费看| 日韩久| 少妇人妻综合久久中文字幕| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 中国性xxxx护士| AV无码初高中生| AV国语一区二区三区| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 最新中文字慕在线人妻| 你懂的网站在线看| 国产在线无码免费视频2021| 中文一区二区三区亚洲欧美| 狼友综合网| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 尤物yw193国产精品| 在线免费无码视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| 无码av免费一区二区三区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 娇妻粗大高潮白浆| 毛片小说在线观看| 东日韩二三区| 亚洲区色多多| 中出无码一区| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 二三区在线视频| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲综合自偷自拍| 又爽又黄又无遮挡的视频| 91极品国产尤物| AV中文字幕在线视| 亚洲美女视频A在线观看| 亚洲WWW午色夜在线| 在线播放国产女同闺蜜| 乱伦一区二| 国产让你爽在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 五十路熟女久久| 亚洲日产国无码| 久久综合狼人射| 亚洲va久久久噜噜噜久| 二次元18禁自慰喷水漫画| AI杨幂喷水视频在线观看| 亚洲精品456在在线播放| av在线网站入口影院| 日韩一区二区三区有码| 久爱www人成免费网站下载| 做夜夜夜做无码| 张柏芝性2008久久国产| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国内无码免费视频| mm1314午夜福利| 瑜伽国产在线视频二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 无人区乱码一区二区三区| 又黄又无遮挡| 18禁美女裸免费观看网站| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 亚洲2222在线观看| 国产在线无码| 日日干日日插| 亚洲日韩中文字幕A∨| www.AV中国毛片| 蜜桃av无码免费看永久| 好湿好痛好紧的A级视频| a人片高清视频在线观看| 40分钟永久免费又黄又粗| 欧美精品高清在线观看爱美| 5499无码视频在线播放| 呦男呦女视频8区| 正在播放国产呦系列(784)| mm131亚洲免费在线观看| 爱爱无码视频免费视频| 国产免费人成在线视频视频| 国产免费午夜福利片在线| 尤物动漫在线观看视频| 男人天堂AV| aaa少妇高潮大片免费看| 国产挤奶水主播在线播放| av丝袜在线无码| 邪恶 亚洲 国产| yy111111111少妇影院光屁股| 亚洲日韩中文字幕视频| 亚洲av无码专区在线电影你懂的 | 噜噜噜色网| 久久国产免费| 幻女bbwxxxx几岁| 国产aⅴ一区最新精品| 在线观看日本国产成人免费| 亚洲高清二区| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 欧美成人在线视频播放| 亚洲精品少妇30p| 久久久久国产精品嫩草影院| 中文字幕在线看俺也色1| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 久久国内精品自在自线观看| 国产色哟哟| 黑人巨大VIDEOS精品| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 国产a√免费观看| 亚洲最大在线精品| 丁香六月激情中文字幕| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 黑人上司粗大拔不出来电影| 亚洲一区二区教师| 美女潮喷在线观看| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲五十路在线观看| 2018免费v片在线观看| 亚洲人成网站在线播放vr| 波多野结衣av东京无码| 免费a级毛片无码∨| 午夜福利精品导航凹凸| 异族女人性变态另类| 狼友视频在线播放职业色| 一区二区三区视频网站| 2020国产精品永久在线| H肉动漫无遮挡在线观看免费| A无码区| 怡红院av色综合| 一个色综合高清在线观看| free性欧美麻豆视频| 2020年国内产精品视频| av片无码免费看| 无码AV天堂一区二区三区| 性爱视频国产| 5月丁香婷婷网免费图片| 无码AV一区二区| www黄片视频| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 影音先锋色AV| caoporn免费视频国产| 特级亚洲A级毛片免费视频| (无码视频)在线观看| 久久久免费观看视频| 99RE免费99RE在线视频| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 中文字幕欧美成人免费| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 久久久久免费精品国产| 亚洲婷婷丁香九月综合| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲熟妇一区二区| www.超碰91| 色多多在线视频0| 国产精品美女久久久久久久| 国产大屁股喷水视频| 80在线无码精品| 尤物jk自慰制服喷水| japanese在线播放国产| 国产一级a一片免费观看| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 国产乳头在线| 脚无码在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产又粗又大又硬免费视频 | 国产精品黑丝| 在线观看视频一区二区四季| 国产女洗浴在线观看| 国产91富婆在线观看91| 太长太粗太深好爽视频| 在线看亚洲十八禁APP| 刺激啪啪无码| wwwav天堂视频| 在线观看 亚洲无码| 黄色视频无遮挡免费看| 亚洲午夜电影高清无码| 亚洲无码专区在线看| 高级黄区18勿进视频免费| 69堂高清视屏在线| 99丁香久久中文缴情| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲线观看天堂2019| 女人的AV天堂| 成年男女拍拍拍免费视频| 丝袜 无码| 在线无码不不| 99精品久久| 又大又硬又粗又长的日批视频| 波多野结衣线AV免费观看| 丁香六月激情中文字幕| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 又高潮又刺激又无码国产| 久久婷婷综合中文字幕 | 精品国产成人网站一区在线| 在线视频第一页日本| 你懂的国产日韩欧美在线| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产精品无码一区二区三区免费 | 国产精品一区视频| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | 人妻三级日本香港三级极97| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲AV永久无码精品无码按摩 | 国产草莓视频无码a在线观看| 2020国产在线高清无码| 全是白丝JK自慰污网站| JAPANESEHD国产在线看分类| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 男闺蜜添的我好湿好爽| 一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲囯产一区二区三区| 337p日本大胆欧美色噜噜| 欧美精品九九99久久在免费线| 优质午夜福利| 亚洲天堂网最新| かなみ芽梨在线视频| 在线黑人孕妇日韩| 人妻中文久热无码丝袜| 中国一级黄色毛片视频| 国产日产韩国麻豆二区| 亚洲精品电影网在线观看| 中文字永久区乱码2021| 永久在线观看免费视频下载| 重口视频二区在线观看 | 蜜AV在线播放网站| 大屁股白浆一区二区| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 十八禁亚洲无码在线观看 | 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 国产精品人成在线播放| 97色轮久久超碰| 最爽高潮爱爱免费视频| 久久久久久久久精品天堂无码免费 | 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 少妇白浆午夜福利| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| JIZZ抽搐高潮| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 国产嫖妓在线精品| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 2022av视频网| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 久久亚洲露脸| 2020国自产拍精品天天更新| 韩国日本亚洲精品视频| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 久久国产热这里只有精品| 乱中年女人伦AV| 亚洲国产精品自产在线播放| 永久免费AV网站在线观看| 性欧美老妇欧州老妇人| 很很鲁很很在线视频| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 性推油按摩av无码专区| 18禁真人床震无遮挡国产| 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲AV无码之日韩精品| 国产吞精囗交免费视频| 日本电影午夜福利| 蜜AV在线播放网站| 国产午夜精品一区理论片| 在线观看免费高清aⅴ片| 超碰在线免费人妻交换| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲chinese猛男自慰gv| 被调教的丝袜人妻视频| 无码多人3p| 人妻啪啪爱| 免费看美女裸体无遮挡网站| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 日韩AV无码一区二区三| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 国产精品无码一级毛片| 午夜欧美日韩| 一区二区三区啪偷拍视频| 五月香六月婷婷激情综合| 亚洲精品综合久久中文字幕| 十八禁区美女免费观看网站| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 亚洲免费无线中文| 国产精品乱码一区二区三区| 大胸福利在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久精品无码一区| 狠狠热精品免费视频下载| 久久精品色老| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲欧美大片一区二区三区| 久久伊人少妇熟| 亚洲人成网站18以下禁止| 中国的一级性爱视频| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 在线视频网址福利| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 偷窥妇科tubesex妇视频| 久久综合香蕉| 欧美性爱拍拍拍| 亚欧美少妇影院| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 免费精品国产自产拍观看 | 日本少妇一级精品| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 亚洲性h视频| 国产视频8880| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 无码人妻精品一区二区三区中文| 黄色网站在线免费看入口| 精品久久AV无码不卡一区二区| av毛片午夜专区| 亚洲AV无码潮喷在线| 厨房啪啪视频无码| 99热门精品一区二区三区无码| 狠狠色色综合网美女| 午夜国产精品无码视频| 久久99精品国产二区| 亚洲一区 无码| 极品yin荡合集视频| 俺去了俺来也在色线播放| 精品国产私拍福利电影| 日本亚洲免费电影| 又湿又紧又大A视频| 草得很爽啊在线视频| 大美女的屁股眼喷水视频丶 | 亚洲免费无码视频| AV无码麻豆影院| 小说区亚洲综合第1页| A∨天堂永久资源网| 波多野结衣办公室57分钟| 香蕉在线精品视频在线| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 巨胸喷奶水免费视频| 欧美视频九九一区二区| 中国女人679xxxx高清视频| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 久久熟女视频| JIZZ国产69| 日韩视频在线观看…| 国产精品jizz视频| 天堂网在线最新版| 又粗又黄国产毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产亚洲一级二级黄片| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 永久无码在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 6080yy国产一级毛片| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 翁公在厨房猛烈撞击| 国产亚洲欧美精品青草青草| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| yy111111少妇影院实战| 免费A∨中文高清在线| eeuss影院www在线观看免费| 亚洲精品GIF动态图| 亚洲少妇毛茸茸视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 刺激啪啪无码| 97se在线观看亚洲| 在线观看国产小视频网站一二三| 精品视频网站午夜| 国产亚洲精aa在线看| 少妇把腿扒开让我添69| 麻豆久久婷婷国产| 国产黄频视频大全| 婷婷亚洲综合一区二区| 欧美成a网| 丝袜无码中文字幕在线手机| 无码A在线观看| 久久久免费网址| a天堂在线视频| 26uu欧美日韩| 一级欧美香蕉在线观看| 青草免费在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 正在播放五十路老熟妇| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产免费1000集福利免费视频| 99视频有精品视频高清| 日本不卡不码在线看| 精品在线99国内精品女| 99精品在线观看视频| 午夜福利视频色多多| 国产伦精品一区二区三区免.费| 超碰97在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 翁熄粗大进出36章| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国精无码欧精品亚洲一区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三| 国产视频三人免费| 国产vr精品专区| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 啊啊啊不要好爽在线观看| 午夜dj视频免费视频在线观看| 久久综合加勒比| 日韩性无码免费不卡专区| 好黄好硬好爽免费视频网站| 992午夜在线观看| 岛国AAAAA级午夜福利片| 免费精品国产福利片| 日本成人在线不卡视频| 尤物在线观看不卡| 在线观看人成激情视频| Y111111国产精品久久久| 亚洲av综合色区无码专区| 狠狠操一区| 国产精品国产一级国产AV| 日韩久久AV| 亚洲无码动态图| 成人永久免费网站在线观看| 亚洲成年人影院| 久久久久久国产精品高清| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美肉感久久6| 九九久久九九久久| 亚洲一级无码视频| 亚洲三级孕妇视频| 日韩久| AV天堂色中色| 欧美成亚洲成在线| av这些在线免费观看| 中文字幕羞羞无遮盖| 翘臀后进式视频在线观看| 狼友av永久网站免费观看| 深夜a级毛片免费无码| 08日本一区二区三区视频| 中国男男GAY无套网站| 亚洲一区二区三区丝袜| 狠狠操免费公开视频| www好视频| 99re只有精品| 伊人久久大香线蕉av最新| 2021国产按摩推油理论片| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 办公室娇喘的短裙老师| 婷婷激情六月激情| 最新亚洲黄色小视频网站| 动漫精品一区二区三区视频| 久久综合给久久狠狠97色| 国内精品久久人妻无码| 黑色丝袜无码中中文字幕| 人鲁交精在线视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 成人综合婷婷五月激情综合| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | 91青青青国产在观免费2019| 久久国产对白五月婷婷| 在线素人播放av| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 肏屄日出白浆视频| 国产一级做a爱免费观看| MM131亚洲无码| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 偷柏自拍亚洲综合在线| 池州无码在线网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 公交车np粗暴h强j| 天码av无码一区二区三区四区| 裸体美女亚瑟在线影院| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲无码视频网站| 中文字幕在线播| 办公室被强行到高潮电影| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精品白美女在线观看| 国产午夜福利久久精品| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久久国产歌舞| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 亚洲αv在线精品糸列| 久久国产精品明星换脸| 国产小仙女一区二区| 2021国产成人精品久久| 产在线拍揄自揄视频不卡| 情艺中心国产欧美亚洲| av色综合网站| 国产h视频| 久久深夜福利| 国产成人精品优优av| 性z道在线播放| 亚州中文字幕无码在线观看| 影音先锋精品男人资源站| 夜夜噜噜噜| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 天堂二色AV网站| 级精品无码久久久国产片| 亚洲国产成人精品青青草原| 白嫩大屁股Av正在播放| 狠狠橾视频| AV天堂免费网| 妺妺窝人体色WWW视频| 男高中生自慰Gay网站www| 中国农村河南妇女BBW| 精品精品国产高清a毛片不卡| 在线看黄AV免费安全| 亚洲国产AV十八禁| 国产午夜精品爆乳美女视频| 波多野结衣连续高潮不断| 在线观看无码网| 人妻导航www| 美女无遮挡免费视频网站| A级毛片100部免费观看| 91原创国产剧情| 国产精品久久久久久久久久一区| 手机在线观看av网站| 国产在线视频不| 超清无码无卡中文字幕| 欧美大胆A级线上视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 18久久一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 国产成AV人片在线观看无码不卡| BBW撒尿大全| 亚洲精品无码不卡18禁| 中文字幕久久69| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲综合图色40p| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 国产精品毛片一区二区| 欧美综合亚洲日韩精品区| 中国熟妇色视频WWW| freeHD农民工XXXX| 亚洲第一AⅤ在线| 一区二区а∨天堂在线| 一区二区三区无码高清视频| 不卡无码h在线观看| 有码视频中文字幕| 99久久99久久齐齐综合色图| 91视觉盛宴在线| 麻豆国产成人AV在线网站| 久久99免费视频录像| 午夜美女福利视频| 亚洲啊啊啊视频| 一道本在线高潮影院| 无码精品久久一区二区三区| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 香蕉视频亚洲色图| 日韩AV动态图片| 18禁尤物点击进入高清| 欧洲色香蕉| 亚洲Av中字无码在线观看| 熟女久久伊人| 欧美中文一二三四网站| yyy111111理论片| 亚洲成人免费无码| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 日韩福利片午夜免费观着| 美国黄色片一区二区三区| 美女张开腿让男生桶出水| 性导航无码窝第一正品| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 亚洲中文无码AV永久| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 欧美日韩国产一区| 久久综合亚洲色社区| 亚洲成在人线中文字幕| h成年动漫在线观看网址| 丰满少妇三级全黄|