国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>服裝年終工作總結(jié)

    服裝年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-23 14:21:25 工作總結(jié) 我要投稿

    服裝年終工作總結(jié)(匯編15篇)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的服裝年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    服裝年終工作總結(jié)(匯編15篇)

    服裝年終工作總結(jié)1

      近期業(yè)績明顯下滑,現(xiàn)雖然處于銷售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址,對于門店能否盈利至關(guān)重要,專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過這種模式的經(jīng)營,既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經(jīng)營模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對該區(qū)域的情況總結(jié)如下:

      金峰基本情況:轄區(qū)面積29。88平方公里,常住人口7。2萬人。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55。86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元,財(cái)政收入7523萬元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費(fèi)人群近30萬人,日客流量5萬人,社會消費(fèi)品日銷售額達(dá)700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。

      所在商圈分析:同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的`價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。

      消費(fèi)特征及市場需求分析:將0—19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,20—50歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),25—29歲、35—45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費(fèi)會越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場競爭的過程,F(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場需求的大孝居民消費(fèi)的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價(jià)格促銷活動;造成一定程度的沖擊。

      競爭對手及價(jià)格分析:

      cabben:cabben相對wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間:[299—399]u[399—459]在價(jià)格上不具備競爭優(yōu)勢。

      美特斯邦威:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折—7折不等、兩件8。8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區(qū)間:[49—79]u[89—119]

      不足之處:

      1、周邊沒有明顯標(biāo)志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對該品牌印象的清晰,像麥當(dāng)勞的標(biāo)識在一百米外依然清晰可見引導(dǎo)刺激作用。

      2、牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖,對銷量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢;適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。

      3、銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。

      4、缺少相應(yīng)的活動,相對而言也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

      計(jì)劃:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動積極

      積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

      三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

    服裝年終工作總結(jié)2

      本人xxx,現(xiàn)在是x市xx服裝有限公司的員工。自20xx年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于20xx年x服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產(chǎn)就讀x市x學(xué)校,在xx年獲得服裝設(shè)計(jì)中專畢業(yè)。

      為了提升自己服裝設(shè)計(jì)的水平,于20xx年至20xx年任職x市xx制衣廠----運(yùn)動服裝設(shè)計(jì)。x市xx制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往歐洲各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的、設(shè)計(jì)與工藝相結(jié)合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

      x年至x年在x市xx制衣有限公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營自己運(yùn)動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。

      統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。x年~20xx年本人在x市東之俊服裝有限公司任服裝設(shè)計(jì),該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,對于我來講,制服設(shè)計(jì)又是另一個(gè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時(shí)尚,價(jià)格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點(diǎn),掩蓋缺點(diǎn)。

      20xx年至今本人在x市xx服裝公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營出口時(shí)尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計(jì)過程中必須要考慮到成本問題,為了達(dá)到客戶要求有時(shí)候要更換價(jià)格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

      在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項(xiàng)技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體項(xiàng)目如下:

      一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

      20xx年x月,我們公司承接了一批保安制服?蛻粢笞⒅匦蜗,大方,要合體又要有一定的活動量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個(gè)別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達(dá)。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時(shí)增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

      二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題

      20xx年x月,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),客戶要求大方得體,簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個(gè)別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個(gè)位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。

      三、女裝棉衣帽邊毛料技術(shù)改良

      四、關(guān)于50d過膠風(fēng)衣布產(chǎn)生化學(xué)作用沾色的問題

      20xx年x月,我們公司接到一單外資公司的定單:50d過膠風(fēng)衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料xd睞過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學(xué)作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當(dāng)時(shí)笫一時(shí)間想到的更換面料,但換面料要x天時(shí)間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄,價(jià)錢不高的xt尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把xd過膠的'面料和xt里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加xt面料的手感差不多,(因xt里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達(dá)到過膠不沾色,工廠也可以按計(jì)劃完成,成本也只是增大x元。最后這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準(zhǔn)時(shí)出貨。在交貨的時(shí)候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價(jià)和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。

      五、關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的技術(shù)改造

      20xx年x月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復(fù)合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風(fēng),防雪,保暖的功能。在當(dāng)今社會,人們不單只要求實(shí)用,更要求時(shí)尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風(fēng)壓膠,加強(qiáng)立體美感。

      由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機(jī)會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設(shè)計(jì)人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風(fēng)壓膠的部分,改為厚板凸?fàn)C畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個(gè)效果比風(fēng)壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費(fèi)用,工廠在工藝上也節(jié)省了時(shí)間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機(jī)會,原風(fēng)壓膠每個(gè)是x元,而現(xiàn)在厚板凸?fàn)C畫每個(gè)是:x元,每件衣服有十一個(gè)位置,加工費(fèi)節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。

      1、根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括

      (1)板單款式圖

     。2)大貨尺寸表

     。3)批生產(chǎn)辦意見

     。4)大貨布片

     。5)印/繡花板

     。6)輔料。

      2、根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進(jìn)度表,并定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,每兩周更新一次,交品控部門了解進(jìn)度以便安排中期/尾期驗(yàn)貨和方便每周開分組會議向上司報(bào)告廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及工作進(jìn)度。

      3、中期驗(yàn)貨要檢驗(yàn):色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確; 查看半成品車縫手工; 半成品局部量度尺寸。

      4、尾期檢驗(yàn)再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準(zhǔn)確,是否按包裝要求包裝。

      5、檢查結(jié)果如實(shí)寫在驗(yàn)收報(bào)告上,并要求廠方確認(rèn)及簽名。

      本人立足于服裝界x年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓(xùn)專業(yè)人才,并在實(shí)際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。

    服裝年終工作總結(jié)3

      20xx年也是大豐收的一年,在x月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團(tuán)隊(duì)力量,很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      在過去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經(jīng)圓滿解決,但做為導(dǎo)購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細(xì)心多提醒顧客仔細(xì)檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進(jìn)的。

      非常榮幸本人能代表我們營運(yùn)二部參加公司舉行的《三字經(jīng)》演講比賽。在此活動中我學(xué)習(xí)到了很多,也發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報(bào)的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的的成績。

      更值得高興的是我專柜被評為“xx地區(qū)業(yè)績年增長率”的一家店,是榮譽(yù),是對我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20xx,我專柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

      A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業(yè)績。

      B:充足的`貨品,爭取做好貨品的供應(yīng),以滿足顧客的需求。

      C:提高服務(wù)質(zhì)量,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。

      D:完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      E:提高銷售技巧,定期讓公司對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),曾強(qiáng)自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)績。

      我相信在今后的工作中,我會繼續(xù)不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會在紀(jì)律中偶犯小錯(cuò)誤,因人無完人,出錯(cuò)在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

    服裝年終工作總結(jié)4

      轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在服裝采購人員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好服裝采購人員崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在服裝采購人員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的服裝采購人員所有工作任務(wù),履行好服裝采購人員工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在服裝采購人員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:

      思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)一年來,我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己。首先,就我個(gè)人而言。我很感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺,感謝你們對我的關(guān)照!半年來,我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識,目前我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。

      主要表現(xiàn)在:

      第一,對我而言,畢業(yè)剛滿一年,涉及面料方面的工作也是一個(gè)新的崗位,許多工作都需要邊干邊摸索,導(dǎo)致工作起來不是游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

      第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要進(jìn)行很好的加強(qiáng)。其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,見不到一丁點(diǎn)的效率,總覺得工作情緒有些壓抑!時(shí)常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個(gè)時(shí)候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,只是想多些時(shí)間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定!

      最后,眾觀上述問題,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)地做好每一件事。我熱衷于這個(gè)行業(yè),做著自己感興趣的紡織服裝業(yè),充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計(jì)劃,一定可以盡早的實(shí)現(xiàn)!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;

      本著實(shí)事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善缺點(diǎn);

      團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,共同進(jìn)步,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的`價(jià)值,力爭取得更大的工作成績!以上我主要闡述了三點(diǎn),將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向,做了一個(gè)很深刻的報(bào)告。由于工作方面經(jīng)驗(yàn)不足,更是心有余而力不足,收獲的不是很理想。總之,我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!

      如火如荼的20xx年已經(jīng)過去了,在剛剛過去的一年里面,家x超市服裝部的銷售又上了一個(gè)新的臺階,這個(gè)跟公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),在各部門員工的積極配合是分不開的,在過去的一年里面,自己也在這個(gè)家x的大溶爐里面學(xué)習(xí)到了很多,對我自身一個(gè)很大的幫助,在xx我也認(rèn)知到很多以前沒有在意的東西。下面是我自己在20xx的總結(jié)。

      一、在采購商品這一環(huán),在20xx年年頭時(shí),公司這邊提出了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制訂,制定了明確的銷售目標(biāo),方向是正確的,接下來的這一年都是圍繞著公司制定的銷售目標(biāo)而努力,由于自己是負(fù)責(zé)采購這一塊,采購回來服裝的好壞,顧客的認(rèn)可等因素是直接影響了銷售的業(yè)績,自己感覺到壓力山大,在年初,自己也為自己制定了,服裝采購的藍(lán)圖,規(guī)劃了春夏秋冬的采購目標(biāo)和方向,緊緊地抓住了當(dāng)今時(shí)下流行的服飾,搶占先機(jī),做到了人無我有,人有我精的宗旨,在平時(shí)的工作當(dāng)中,積極與供貨商溝通和了解時(shí)下的服裝行情,及時(shí)調(diào)整服裝采購的工作,緊貼潮流,緊貼市場,做到了做精做好家xx服裝,為創(chuàng)造好的銷售,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、在商品陳列這一塊,自己積極網(wǎng)上收集服裝的搭配樣式,在平時(shí)采購和逛街當(dāng)中,自己由于職業(yè)敏感的原因,都會很留意服裝專賣店和超市服裝的陳列風(fēng)格,從中學(xué)習(xí)人家取長補(bǔ)短,做到知己知彼。定期對服裝賣場的陳列進(jìn)行有系統(tǒng)的調(diào)整,特別是結(jié)合重大節(jié)日的活動,賣場的陳列氛圍也是緊貼著節(jié)日活動的主題,以達(dá)到給顧客一種耳目一新,溫馨舒適的感覺,這個(gè)也是為實(shí)現(xiàn)良好的銷售必要做的工作。

      三、在顧客互動方面,自己平時(shí)不出差時(shí),積極走出賣場,站到銷售一線了解顧客需要什么,喜歡什么,把顧客反饋回來的信息進(jìn)行收集,利用系統(tǒng)分類銷售報(bào)表、暢銷排行榜等報(bào)表有系統(tǒng)地進(jìn)行分析,針對去年同期、上季同期、上月同期進(jìn)行對比,做到前臺和后臺相結(jié)合,從而為自己的下一步的采購計(jì)劃有一個(gè)初步的方向。

      總結(jié)20xx的工作,展望20xx年的采購計(jì)劃本人也作出了規(guī)劃。

      一、20xx年服裝流行的浪漫主義基調(diào),少一點(diǎn)夸張和偽裝,多一點(diǎn)輕盈和寧靜,甜美風(fēng)格將繼續(xù)影響今年服裝趨勢。20xx年流行的粉紅色,綠松石色和朦朧霜霧色調(diào)可以搭配更深一些的紅寶石色和藍(lán)寶石色,浪漫而不做作。緊緊地抓住這些服飾資訊,規(guī)劃好今年的采購方向。

      二、在男裝方面廣州和中山價(jià)格比東莞要有優(yōu)勢,而且款式方面也比東莞多。童裝的采購方面,因?yàn)閺V州的童裝質(zhì)量要比東莞的稍差一些,在平時(shí)跟顧客的售后反饋當(dāng)中很多都反映廣州的童裝質(zhì)量問題多,不如東莞采購的童裝質(zhì)量好,所以我認(rèn)為童裝以東莞采購為主。女裝方面,由于大眾服裝跟女裝的專柜時(shí)常會因?yàn)橥钔宓膯栴},所以在采購方面要多了解女裝專柜的款式,盡量少出現(xiàn)撞板的現(xiàn)象。對于在商品銷售,把20xx年滯銷商品進(jìn)行處理,制定促銷的計(jì)劃,減少不必要的庫存壓力,對于商品的毛利率進(jìn)行控制,在做好促銷的同時(shí),也要確保毛利率的達(dá)標(biāo),緊緊地抓住重大節(jié)目的銷售高峰期,賣場推出層次不同的活動,吸引顧客!

      三、針對20xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),了解20xx年哪些類別在銷售環(huán)節(jié)一塊不理想的,進(jìn)行查找不足之處,找出問題的根源,從而提高銷情不理想的類別,對于20xx整體銷售也是起到的一環(huán)!積極跟上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好服裝賣場盡自己一份的綿力!最后祝新的一年內(nèi)公司的生意蒸蒸日上!

    服裝年終工作總結(jié)5

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻(xiàn)。

      回想在xx的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時(shí)間。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

      我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),要時(shí)刻衡量和要求自己的言行,注意加強(qiáng)政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高各項(xiàng)認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

      二、工作中,嚴(yán)以律己,不斷進(jìn)取。

      日常工作中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)節(jié)期的每個(gè)活動工作。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動舉辦前期的布置,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。從站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時(shí)提高服務(wù)增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力,對待各項(xiàng)工作同事均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務(wù)水平。成為一個(gè)富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。同時(shí)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,努力做到,為提高業(yè)績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為自己的人生奠基更高的`臺階。

      三、缺點(diǎn)與不足。

      綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點(diǎn)和不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措。工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏,辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅(jiān)持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門進(jìn)行信息反饋,及時(shí)糾正問題。

      明年工作計(jì)劃:

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。相信一定能在13年做出更好的工作成績。

    服裝年終工作總結(jié)6

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首去年年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。

      去年自己有幸加入了七色紡這個(gè)大家庭,還是在自己喜歡的營運(yùn)部門工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,因?yàn)楫吘故堑谝淮巫鰞?nèi)衣方面的,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖四關(guān)。

      第一關(guān):面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁,先要分析原因,再提出解決方案

      在剛進(jìn)營運(yùn)部時(shí),在打造教練店,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨,而店長此時(shí)不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了,而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時(shí)多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L,其余的都是導(dǎo)購,如果店長不在,沒有統(tǒng)一管理,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個(gè)禮拜再來時(shí),這種情況就沒有發(fā)生了。

      第二關(guān):學(xué)會了與人溝通

      我是一個(gè)北方人,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的'感受,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

      第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚

      在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個(gè)多月后,我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們,這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工,我會先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。

      第四關(guān):宏觀把握問題的能力

      最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動一項(xiàng)工作的時(shí)候,我總會去想一下,如何來做,什么時(shí)候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會達(dá)到什么預(yù)期的效果,如果錯(cuò)誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個(gè)角度和高度來思維。

      最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

    服裝年終工作總結(jié)7

      20xx年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在京華,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進(jìn)貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

      努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時(shí)候變多了,增強(qiáng)了自信心,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價(jià)格與顧客的需要適應(yīng),使顧客接受你的意見和建議。

      我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20xx年我柜組完成銷售任務(wù)……

      我們作為服裝超市的一個(gè)銷售部門,部分員工,剛到超市時(shí),包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費(fèi)對象和潛在的顧客。我組員工隊(duì)伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。

      她們行為約束能力強(qiáng),深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的`素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn),較好了解整個(gè)服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。

      經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我柜組的同志個(gè)個(gè)成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成20xx年銷售計(jì)劃立下了汗馬功勞。

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個(gè)普通員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

      在7月份開始做柜長的時(shí)候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個(gè)人一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢,給每個(gè)人一個(gè)發(fā)展空間。

      在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強(qiáng)了我的自信心。因?yàn)橹挥谐錆M強(qiáng)烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功。

      在工作中,我更加認(rèn)真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),團(tuán)結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,在最短的時(shí)間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。

      因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點(diǎn),在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強(qiáng)的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。

      鼓勵(lì)柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務(wù),去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個(gè)階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。

      柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,在最短的時(shí)間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品,總之,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻(xiàn)在京華,滿意在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。

      全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價(jià)位上的需要,熱心為他們推薦時(shí)尚、健康、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。

      我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。

      20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      20xx年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念,全體姐妹將進(jìn)一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。

      根據(jù)顧客的需要去進(jìn)貨,根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,根據(jù)面料的特點(diǎn)去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。

      羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝,購買者絡(luò)繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等盡管價(jià)格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思考。

      20xx年工作計(jì)劃

      一、人員管理上:

      A、根據(jù)各柜人員情況對個(gè)別柜組人員組合作了調(diào)整,對新員工作指

      定人員帶領(lǐng)并進(jìn)行一周一次的跟進(jìn),本月轉(zhuǎn)正新員工共計(jì)三名,證正常編織;

      B、對店長實(shí)行分人分品牌管理制,正確分工并梳理了店長新的工作思路,避免了個(gè)別店長在工作中茫然現(xiàn)象,保證了該月工作的順利開展;

      c、對心態(tài)不良的個(gè)別柜長及導(dǎo)購作了思想溝通及交流,穩(wěn)定了各個(gè)小團(tuán)隊(duì);

      二、銷售及貨品管理上:

      1、銷售上:本月基礎(chǔ)任務(wù):女裝部139,女裝店40;計(jì)劃完成190,實(shí)際完成189;

      2、三月是春裝全面啟動純冬季貨品入庫的交接月份:在陳列上通過以春裝為主秋裝為輔,加大了春裝宣傳面,三月中旬已對純冬季貨品全面入庫;

      前期借三.八節(jié)針對米亞、納帕加20xx年前庫存作了6.8折促銷,計(jì)劃活動期間銷庫存三百樣,實(shí)際僅銷售130樣,并未達(dá)到預(yù)期效果;

      原因:

      A、員工對本次活動缺少信心,重視不高,沒有把本次活動氛圍營造到極限,使整個(gè)活動期間人流量未達(dá)到高潮;

      B、顧客反響:對米亞產(chǎn)品認(rèn)可但仍不接受價(jià)格,該品牌類別走勢95%是單樣及中低價(jià)位商品;納帕加高價(jià)位有所走動,針對T恤褲子顧客反應(yīng)產(chǎn)品太舊,質(zhì)感太差;使之庫存未明顯減少;

      3、全面跟進(jìn)了春裝回貨:

      A、聲雨竹的外套、風(fēng)衣及部份上裝未按回貨時(shí)間回貨,加之天氣持續(xù)不升溫,外套類別不能滿足市場需求,該類別占本月后期銷售流失率的50%;

      B、納帕加的回貨上下裝比例太偏,下裝不能滿足市場需求,使之配套銷售率不能提升;通過采購部全力協(xié)助補(bǔ)進(jìn)代銷貨品,完成當(dāng)月基本任務(wù);到目前為止粉紅瑪麗的回貨率較為低,其它品牌都基本保障該月需求量;

    服裝年終工作總結(jié)8

      通過這時(shí)間的學(xué)習(xí),我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解,同時(shí),我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)的理解,F(xiàn)對20x年銷售心得總結(jié)如下:

      1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;

      2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間在逐成展開);

      3、店里的'員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

      20x年是承上啟下的一年,我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20x年的工作做鋪墊。

      20x年計(jì)劃

      新的一年掀開新的一頁,20x年年度計(jì)劃如下:

      1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

      2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

      3:服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

      4:心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

      5:對新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們20x年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

      6:加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對新員工的培訓(xùn)力度;

      7:人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

      8:晨會的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡單的會議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

      在20x年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動力,爭取在x年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

    服裝年終工作總結(jié)9

      本人xxx,現(xiàn)在是廣州市xx服裝有限公司的員工。自20xx年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于20xx年經(jīng)廣州市紅棉服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產(chǎn)就讀廣州市二輕工業(yè)局職工中等專業(yè)學(xué)校,在20xx年獲得服裝設(shè)計(jì)中專畢業(yè)。

      為了提升自己服裝設(shè)計(jì)的水平,于20xx年至20xx年任職廣州市xx制衣廠————運(yùn)動服裝設(shè)計(jì)。廣州市xx制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往歐洲各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設(shè)計(jì)與工藝相結(jié)合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

      20xx年至20xx年在廣州市xx制衣有限公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營自己運(yùn)動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。

      統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。20xx年~20xx年本人在廣州市東之俊服裝有限公司任服裝設(shè)計(jì),該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,對于我來講,制服設(shè)計(jì)又是另一個(gè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時(shí)尚,價(jià)格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點(diǎn),掩蓋缺點(diǎn)。

      20xx年至今本人在廣州市xx服裝公司任設(shè)計(jì)總監(jiān),該公司主要經(jīng)營出口時(shí)尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計(jì)過程中必須要考慮到成本問題,為了達(dá)到客戶要求有時(shí)候要更換價(jià)格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

      在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項(xiàng)技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體項(xiàng)目如下:

      一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

      20xx年4月,我們公司承接了一批保安制服?蛻粢笞⒅匦蜗螅蠓,要合體又要有一定的活動量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個(gè)別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達(dá)。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時(shí)增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

      二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題

      20xx年3月,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),客戶要求大方得體,簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個(gè)別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個(gè)位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長而引起的.。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。

      三、關(guān)于50d過膠風(fēng)衣布產(chǎn)生化學(xué)作用沾色的問題

      20xx年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:50d過膠風(fēng)衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布(即有膠的'那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學(xué)作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當(dāng)時(shí)笫一時(shí)間想到的更換面料,但換面料要15天時(shí)間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,要么,既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄,價(jià)錢不高的190t尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多,(因190t里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達(dá)到過膠不沾色,工廠也可以按計(jì)劃完成,成本也只是增大2元。最后這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準(zhǔn)時(shí)出貨。在交貨的時(shí)候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價(jià)和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。

      四、關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的技術(shù)改造

      20xx年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復(fù)合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風(fēng),防雪,保暖的功能。在當(dāng)今社會,人們不單只要求實(shí)用,更要求時(shí)尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風(fēng)壓膠,加強(qiáng)立體美感。

      由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機(jī)會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設(shè)計(jì)人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風(fēng)壓膠的部分,改為厚板凸?fàn)C畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個(gè)效果比風(fēng)壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費(fèi)用,工廠在工藝上也節(jié)省了時(shí)間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機(jī)會,原風(fēng)壓膠每個(gè)是x元,而現(xiàn)在厚板凸?fàn)C畫每個(gè)是:x元,每件衣服有十一個(gè)位置,加工費(fèi)節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。

      1、根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括(1)板單款式圖(2)大貨尺寸表(3)批生產(chǎn)辦意見(4)大貨布片(5)印/繡花板(6)輔料。

      2、根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進(jìn)度表,并定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,每兩周更新一次,交品控部門了解進(jìn)度以便安排中期/尾期驗(yàn)貨和方便每周開分組會議向上司報(bào)告廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及工作進(jìn)度。

      3、中期驗(yàn)貨要檢驗(yàn):色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確;查看半成品車縫手工;半成品局部量度尺寸。

      4、尾期檢驗(yàn)再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準(zhǔn)確,是否按包裝要求包裝。

      5、檢查結(jié)果如實(shí)寫在驗(yàn)收報(bào)告上,并要求廠方確認(rèn)及簽名。

      本人立足于服裝界32年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓(xùn)專業(yè)人才,并在實(shí)際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。

    服裝年終工作總結(jié)10

      回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車間進(jìn)行人員招聘,做同事的思想穩(wěn)定工作,同時(shí)還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動承擔(dān)了此項(xiàng)工作,并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫工作。

      在20xx年5月為了迎接《xx省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項(xiàng)制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》等等,終于于20xx年11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報(bào)《xx省計(jì)量合格確認(rèn)體系》工作也做了大量的工作,同時(shí)利用此次機(jī)會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車

      時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;厥走^去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

      回首20xx

      我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

      不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

      展望20xx

      在恪守以往取得的'成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

      總之,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的`不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

      在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂。

    服裝年終工作總結(jié)11

      時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

      作為一名店長除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導(dǎo)購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗(yàn)就會比別人多一點(diǎn),這樣我的成長速度也就會比別人快一點(diǎn),收入就會比別人多一點(diǎn)。學(xué)習(xí)是為自己、為財(cái)富、為成功、為快樂,所以作為一名優(yōu)秀的店長不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應(yīng)是全方位的。

      一、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

      在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們面對失敗、面對別人說"不"時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

      二、用心鍛煉自己的銷售基本功

      人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了通過顧客每一個(gè)細(xì)小動作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

      三、口才方面有了大幅提升

      要做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的'提升。

      四、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

      在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

      當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實(shí)的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我的光和熱!

    服裝年終工作總結(jié)12

      能作為迪圖服裝店的店長在這里總結(jié)本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任,XX月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。

      作為店長我深深的感受到:

      1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。

      2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。

      3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。

      我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無窮的,迪圖的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。

      對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié):

      1、銷售額完成,較去年同期增長經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時(shí)候,要把握好時(shí)機(jī),想辦法把顧客請進(jìn)店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進(jìn)店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí),說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點(diǎn),當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。

      2、培養(yǎng)員工3名,達(dá)到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識,然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

      3、在調(diào)動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通,消除員工的負(fù)面情緒,以利于銷售工作的開展。

      4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識,逐步完善會員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,建立完善的會員信息,了解會員的需求,經(jīng)常與會員溝通,介紹會員所喜歡的服裝類型,促進(jìn)銷售額的提升。

      5、處理好商場關(guān)系,遵守商場制度,配合商場工作,樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加興隆的各項(xiàng)會議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認(rèn)真聽講,做好筆記,及時(shí)傳達(dá)給員工,按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,讓員工樹立不管在家還是商場時(shí)刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。

      6、配合好望奎,綏化店銷售工作,及時(shí)做好服裝的號碼調(diào)配,加大員工的培訓(xùn)力度,讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營理念,只有認(rèn)真對待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

      在努力做好管理與銷售的同時(shí),工作中夜存在不足:

      1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)的書籍時(shí)間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

      2、有時(shí)候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情。

      3、沒做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時(shí)調(diào)動店員的積極性。

      成績只能代表過去,在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作,使銷售額比去年同期增長5個(gè)百分點(diǎn)。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn):

      1、加強(qiáng)管理,完善制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,做到獎(jiǎng)懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。

      2、加大員工培訓(xùn)力度,每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的.面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié),對前三周的重點(diǎn)知識進(jìn)行考試,對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、做好其他店銷售管理工作,分三步進(jìn)行:

      (1)做好分店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:

      第一,實(shí)施月銷售額評比制度,對銷售額好的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

      第二,每個(gè)月的測試成績進(jìn)行通報(bào),實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);

      第三,對于銷售額月增長百分率較多的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      (2)加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到賞罰分明。

      4、繼續(xù)維護(hù)好會員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,及時(shí)送去迪圖的祝福,特別是會員生日;對會員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載,使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到迪圖的銷售理念,愛上迪圖服飾。

    服裝年終工作總結(jié)13

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工我深切感到xx服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。xxxx年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務(wù)。

      xxxx年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在xx,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進(jìn)貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      努力做到無論顧客貨比多少家,我們xx服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時(shí)候變多了,增強(qiáng)了自信心,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價(jià)格與顧客的需要適應(yīng),使顧客接受你的意見和建議。

      我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。xxxx年我柜組完成銷售任務(wù)我們作為服裝超市的一個(gè)銷售部門,部分員工,剛到超市時(shí),包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費(fèi)對象和潛在的顧客。我組員工隊(duì)伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。

      她們行為約束能力強(qiáng),深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了xx的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn),較好了解整個(gè)服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。

      經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我柜組的同志個(gè)個(gè)成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成xxxx年銷售計(jì)劃立下了汗馬功勞。

      xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個(gè)普通員工成長為xx柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

      在x月份開始做柜長的時(shí)候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個(gè)人一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢茫o每個(gè)人一個(gè)發(fā)展空間。

      在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強(qiáng)了我的自信心。因?yàn)橹挥谐錆M強(qiáng)烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功。

      在工作中,我更加認(rèn)真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),團(tuán)結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的.業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,在最短的時(shí)間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。

      因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點(diǎn),在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強(qiáng)的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。

      鼓勵(lì)柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務(wù),去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個(gè)階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。

      柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,在最短的時(shí)間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品。

      總之,我柜組全體員工以xx為家,牢固樹立奉獻(xiàn)在xx,滿意在xx的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。

      全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價(jià)位上的需要,熱心為他們推薦時(shí)尚、健康、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。

      我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。

      xxxx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      xxxx年我們柜組將繼續(xù)本著以人為本的工作態(tài)度及顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)的經(jīng)營理念,全體姐妹將進(jìn)一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。

      根據(jù)顧客的需要去進(jìn)貨,根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,根據(jù)面料的特點(diǎn)去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。

      羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝,購買者絡(luò)繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等盡管價(jià)格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思考。

      我們還要努力學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化顧客反對意見的技巧,克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿意度,努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務(wù),為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在xx的理念進(jìn)一步得到拓展,讓xx美名譽(yù)滿十堰,讓更多的顧客再來xx!

    服裝年終工作總結(jié)14

      我自20xx年10月9號來公司以來,履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)和義務(wù),在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,雖然只有4個(gè)月的時(shí)間,但是讓我學(xué)到很多東西,了解很多,收獲很多,結(jié)識了一大幫朋友,根椐這些日子來的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,我對個(gè)人工作作如下總結(jié):

      首先要感謝的是您對我個(gè)人的信任,在工作上給予我的支持。其次是感謝您把我當(dāng)成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時(shí)候,您會與我進(jìn)行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進(jìn)行下去。

      幾點(diǎn)不足,平常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟悉,我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項(xiàng)能力。對客戶了解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。

      很多時(shí)候我都是按程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因。總覺得沒什么好思考的。而思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的'思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。

      我對業(yè)務(wù)這項(xiàng)職業(yè)充滿熱愛,我努力嘗試認(rèn)真的做好每單業(yè)務(wù),跟好操作過程中的每個(gè)環(huán)節(jié),提高每個(gè)月的銷售量和利潤?稍诳偨Y(jié)個(gè)人業(yè)績令我本人感到汗顏。

      回顧這些日子來的實(shí)際工作情況,出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有就是個(gè)人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過程極為平淡單一。

      在這里學(xué)到很多,很多歡樂,我愿與月半灣共同奮斗,一起成長!奮斗!奮斗!堅(jiān)持奮斗!

    服裝年終工作總結(jié)15

      伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的xx年。

      一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過去了,在今年的服裝銷售工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個(gè)店當(dāng)中的,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng),平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認(rèn)可的。

      但還是沒有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,銷售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%。

      回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì),感謝同事們在工作上的相互鼓勵(lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。

      通過今年來不斷與公司銷售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認(rèn)識到了,一個(gè)做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)店長及銷售人員的銷售能力。為此,通過這么久的工作積累。我認(rèn)識到自己現(xiàn)有的不足和長處,F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下:

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè),其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過,加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為100個(gè),從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能及時(shí)的了解貴賓不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。

      2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升,沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時(shí)給予完美的解答。

      3)工作每天/每月沒有一個(gè)明確的.目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4)對店面要求也不嚴(yán)格,特別是門崗這塊,站崗不及時(shí),在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

      5)因?yàn)閭(gè)人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己,所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從5.1開業(yè)—9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結(jié)果在這后來的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的,現(xiàn)在就開始改進(jìn)這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,幫助和提寶貴意見。

    【服裝年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    服裝年終工作總結(jié)09-27

    服裝銷售年終工作總結(jié)02-01

    服裝采購年終工作總結(jié)05-30

    服裝員工年終工作總結(jié)05-28

    服裝銷售年終工作總結(jié)10-29

    服裝公司車間年終工作總結(jié)05-27

    服裝銷售年終工作總結(jié)【熱門】05-02

    服裝銷售年終工作總結(jié)【熱】05-02

    【熱】服裝銷售年終工作總結(jié)05-02

    服裝銷售年終工作總結(jié)【精】05-05

    997xx亚洲第一区| 免费A级毛片67194| 综合自拍制服欧美亚洲区| 亚洲国产成熟视频在线多多| 不卡免费A级毛片无码A∨| 亚洲精品卡通动漫10页| 亚洲愉拍一区二区三区| 一级少妇高潮喷水| 92午夜福利100在线少妇| 又黄又粗又大免费观看网址| 美亚洲第一极品精品无码| 在线观看免费白浆视频| 亚洲天堂洲激情片| 亚洲人成无码观看无码| 一本久久a久久精品图片| 欧美男女拍拍拍| 久久久久久久97| 天堂2022在线免费观看黄片| 91极品反差婊在线观看| 少妇白浆在线| 18禁高潮喷水娇喘| 99久热re在线精品99re8热视频| 狼人操人人操| 1168av拍怕视频| 呦女精品第一页| 国产性情精品在线| 9999视频无码| 制服丝袜美腿Av一级网站| 亚洲综合v永久在线观看| av中文字幕网免费观看频道| 亚洲国产成在人网站天堂| 日本最新免费区中文| 亚洲一二三四区在线观看| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 加勒比AV在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 制服丝袜国产AV无码| 一区二区亚洲| 国产精品一区在线xxxx| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 白嫩丰满少妇一区二区 | 国产无码一区二区三区在线| 亚洲 五十路| 窝窝社区精品免费观看| xxxx av婷婷 综合| 亚洲性爱一区aⅴ| 天堂AV里番在线观看| 国产AV毛片| 国产网站一区二区精品| wwwwww亚洲高清| 成年免费视频黄网站在线观看| 2020日本一本免费一二区三区| 好爽好大再深点高H免费观看| 男人无码视频在线观看| www,欧美性爱| 国产成人 亚洲 欧洲在线| yeye黄色视频免费网站| 波多野结衣视频区免费| 制服丝袜美腿一区二区| 人妻丝袜无码视频| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 中文一区二区在线观看| 超级97免费视频天天看| GV在线观看亚洲欧美| 白丝av在线| a级片在线免费观看视频| 久久亚洲国产成人亚| 亚欧无码视频一区二区三区| A∨天堂2020Av天堂| 午夜成年奭片视频在线观看 | mm131美女愛做視頻| 精品久久8x国产免费观看| 成年无码AV片在线尤物| 色窝窝人体色www| 亚洲AV无码精品色欲av| 福利视频150合集| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲中文无码永久免费| 在线电影欧美日韩国产| 极品少妇被猛得直流白浆| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 免费女人18A级毛片免费视频| 日本一区二区三区精品AⅤ| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 视频二区中文无码| 好吊妞视频这里有精品一| 一区无码中出| 国产chinesehd精品| 久久中文视频| 在线观看污网站| 国产盗摄一区| 日韩a无码av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久| 中文字幕日韩一区二区不卡| 香蕉视频在线视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 久久精品亚洲一级毛片| 成年男女视频免费网站有哪些| 一二三区免费视频| 视频一区无码中出在线| XXXX中国在线观看免费| 免费看无码大黄网站| 好硬啊进得太深了h动态图 | 888黄色视频网站| 亚洲国产美女精品久久久久| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 国产精品理论片在线观看| 国产妇女系列| 日韩丰满孕妇孕交AV| 亚洲人成无码综合网| 亚洲处破摘花精品| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 一级福利午夜片| 国产91精品一区二区| 东京热网址| 俺去啦综合地址| 2022国产在线无码精品| yw193c国产在线观看| 57pao国产成视频久久免费| 性按摩xxxx在线观看| 中文字幕mm| 亚洲精品无码久久久久| 少妇乱子伦精品区| 精品无码av不卡一区二区三区| 丁香五月婷中字幕| 加勒比精品无码AV专区| 免费无码哟哟AV| 亚洲日韩欧美每日更新| 久久精品无码电影院| 国产免费A吧在线观看| 亚洲国产无码有码| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 2021亚洲综合一区二区| 2021全国产精品网站| 中文字幕无线码中文字幕网站| 午夜福利电影| av午夜福利中文字幕网| 国产百合一区二区三区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 国产中年熟女大集合| 熟女精品一区| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇 | 亚洲无码第二页| 国产人久久人人人人爽| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜 | 欧美成人手机在线视频播放| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 国产吧在线视频| 亚洲av无码无线在线观看| 中国小younv女younv网站| 永久天堂网av无码站| 经典三级一区国产二区| 最新黄色小视频网站| 久久久精品调教| 思思久99在热线女精品视频| 五月天综合影院| 777精品视频看看| 18禁网站黄| 中文精品久久久久国产网址| 制服丝袜无码第一页| 痴汉电车国产精品视频| 亚洲毛片一区| 最新剧情中文字幕Av专区 | 成年男女免费视频网站不卡| 成人无码国产一区二区小说| 国产精品男同一区二区| 爽死你个荡货粗暴| 国产成人亚洲精品另类动态图| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | AV无码网站性爱AV| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产激情在线观看完整流畅| 在线观看免费亚洲视频| 日本v片免费一区二区三区| 高潮第一福利导航| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 十八禁cosplay裸体福利网站| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 在线观看亚洲十八| 自慰精品一区二区| 不卡在线观看免费AV| 国产毛片A啊久久久久| 久久99国产精一区二区三区| 国产精久久久久久无遮挡| 国产女人AV免费看| 国产大片黄在线观看私人影院| 野花视频在线观看免费完整版6| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 亚洲卡一卡二新区在线| 亚洲午夜精品一级在线| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 麻豆人妻无码性色AV专区| 亚洲色大情网站久久久| 亚洲色图综合图区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美日本韩国一区| 只精品99re66| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 99精品高清视频一区二区| 亚洲不卡在线看片| 在线看片免费人成视频a区| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲红杏AV无码专区首页| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 一区无码毛片| 国产理论大全在线| 免费性爱无码专区| 中文字幕天堂网| 美女啪啪网站又黄又免费| 在线视频资源你懂的| 亚洲黄色视频一区二区三区| 中国高清在线看尤物| 亚洲福利一级| 手机看片久久高清国产日韩| 91日韩在线网址| 久久99久久99基地看电影| 无码久久久久精彩| 亚洲精国产一区二区三区| 最新AV基地在线观看| 久久久久精品免费观看| 午夜男女乱婬真视频播放| 亚洲精国产一区二区三区| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲精品国产福利一二区| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 久久99精品国产一区二区三区| 黄页网址大全免费观看| 国产精品无码一区二区三区在| 妓院_一钑片_免看黄大片| 国产一级爱片在线播放| 一本无道码在线观看| 国产精品视频一区| jk白丝白浆潮牌| 成年美女啪啪拍网站下载| 亚洲成a在线播放| 亚洲另类无码一区二区三区| 好狠色在线视频| 亚洲精品无码福利观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 亚洲片无码| 国产 一区日韩| 影音先锋男人资源网无码| 亚洲国产女人AV| 2021最新免费黄色小视频| 白浆在线视频| 亚洲美女毛片| 国产在线视频三区| 免费毛片高潮| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 国产 Av 仑乱内谢| 亚洲国产成人一区二区久久久| aⅴ亚洲2021天堂网| 伊人久久精品久久亚洲一区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 色图av在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 黄页网站免费高清在线观看 | 国产免费无码视频在线中出美儿| 黑人与亚洲人精品视频| 手机在线影院 国产 亚洲| 亚洲2021天天堂在线观看| 无码四虎在线观看| 日韩亚洲人成网站在线播放| 伊人尤物在线| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 777精品视频| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲精品高清国产| 成本大片35分钟免费播放| jk白丝美女调教视频| a级毛片高清免费播放| 免费高清欧亚高清视频在线观| 大屁股av系列在线| 色久悠悠影音先锋| 91亚洲国产日韩在线人成| 2022年国产无码在线观看| 亚洲成年美女一二三区免费看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲一级奶水多| 中文字幕人妻第一区| 99国内精品久久久久影视| 天天看片天天AV免费观看| 久久婷婷综合| 粗了大了整进去好爽视频| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 公大ji巴给你h| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 亚洲中文字幕A∨| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 久久精品亚洲| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产午夜福利红片| 欧美成人色| 国产免费aⅴ大片在线| 亚洲自偷自拍另类12p| 中文字幕有码无码视频| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 超碰caoporen国产最新地址| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 午夜天堂中文字幕| 国产在线污视频| mm1314午夜福利| 天天做天天爱天天爽天天摸| 免费看国产成年无码av| 无遮无档爽爽免费视频| 午夜福利国产在线观看1| 欧美久久久精品中文字幕| 日本女人天堂网| 成年男女啪啪免费网| 色香阁在线看免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 国产一级久久久久毛片精品| 五十路欧美综合| 免费观看老子影院午夜无码| 在线观看国产一区| iGao在线视频免费播放为爱| 50路熟妇| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 国产又大又硬的免费视频| 老司机一区二区在线播放| 夜夜高潮,天天爽| 日韩精品人妻系列无码av东京| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲精选无码av网站| 性xxxx欧美老妇506070| 狼友av永久网站免费极品在线| mm131美女爱做视频免费| 国产免费av一区二区三区 | 十八禁电影在线观看无码| 国产成年无码久久久久免费| wwwwwwww在线观看国产| 18禁无码专区| 偷自拍亚洲综合在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| 2022无码视频观看| 国产高潮福利| 国产欧美日韩亚洲精品区| 中文字幕日韩AV综合网| 193AV尤物影院在线观看| 日韩手机免费看黄片| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 在线播放免费日本污网站| 宅男无码专区无码| 国产真实乱对白精彩| Aⅴ无码潮喷| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 午夜福利片国产精品| 大学生久久香蕉国产线看观看| 黄网站av美女在线观看| 亚洲美女福利视频| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 国产精品9999网站| 成年美女拍拍拍网站| 吹潮视频无码中文| 国产高清重口变态sm在线观看| 900av在线播放| 99在线免费观看视频| 痴汉一区二区 在线| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 日本最大色倩网站WWW免费| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 狠狠五月激情六月丁香| jizz99久久精品久久只有精品| av中文字幕手机在线观看| 中国美女一级特黄大片海量| 丝袜脚无码视频| 欧洲亚洲色图| 爽爽婬人综合网网站| 国产大学生无码理论永久免费| 亚洲国产另类久久久精品| 老外毛片免费视频播放| 国产一区二区精品尤物| 调教视频一区| 亚洲熟女XXⅩ| 国产精品视频1区| les女女磨豆腐视频网站| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲一区免费在线| 丰满的女同学2| 在线观看国产成人| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| a国产激情视频在线观看品善| 丰满少妇弄高潮了WWW| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 不卡无码网| 出差被夫的上司持久侵犯| 在线无码免费视频网址| 亚洲黄色网站在线观看| 在线影院a| 国产色多多视频在线| 一点不卡av在线播放| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久久久久久精品免费RDE| 白丝啪啪操出水| 欧美成人免费一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 无码久久精品国产亚洲AV| 国产亚洲美女精品久久久2020| 丁香五月婷在线| 波多野结衣东京热一区无码| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品1区2区在线观看| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 久久中文字幕国产情侣| αⅴ无码不卡网站| 亚洲av成人男人的天堂| 久久综合久久网| 国产67194一区二区四区| 亚洲欧美日韩每日| 无码av不卡一区在线观看| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 免费大波美女做受视频| 国产性三级高清在线观看| 户外露出视频一区二区| 欧美一区啪啪| 无码人妻中国| 精品国产乱码一区二区三区 | 精品少妇456在线看| 在线观看国产粉嫩| 精品动漫第一页在线观看 | 激情在线观看污视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲天堂网在线观看| 赤裸裸美女AV在线网址| 正在播放国产AV| 香港日本三级人妇啪啪| heyzo中文字幕无码| 久久久精品麻豆| 精品欧美伦欲视频| 538经典在线视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线国产黄色一级视频| 国产精品无码一区二区三区的| 外国三级在观线看| 婷婷丁香激情综合| 2022国产最新在线视频| 亚洲春色国产乱伦| 国内无码免费视频| 九七超碰| 大屁股无码人妻视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 网友自拍亚洲| 九九爱这视频在线观看| 亚洲欧洲闷骚影院| 男高中生男男GV在线| 波多野结衣床戏视频在线观看| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 国产成人无码a区| 色人妻超碰| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 国产在线污| 日本不卡不码高清免费| 国产粉嫩自拍| 国产精品1024永| 大色综合色综合网站| 又湿又紧又大A视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线| 免费精品无码一级毛片| 亚洲91综合在线| 日本人妻中文字幕乱码系列| 2020亚洲а v 天堂| 出差被领导内谢的少妇| AV手机导航网站| 国产网红无码福利在线播放| 无码 亚洲| 国产av色| 女同性恋黄片免费在线观看| 依依无码视频在线观看| 中文字幕在线日韩| 欧洲AV最新天堂网址视色| 久久久久久久无码精品成人热| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 国产主播第一页| 色香蕉网| 十六女下流水视频| 嫒呦碧在线观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 被弄出白浆喷水了视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| yy111111111少妇影院光屁股| 91在线视觉盛宴| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 一女多男两根同时进去性视频| 国产美女流白浆网站老师| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放 | 多毛日本熟妇人妻HD| 国产成人精品久久久久| 18禁黄免费| 亚洲中文涩涩涩无码| 成人免费无码AV| 自慰喷水高潮在线观看| 一级毛片美女性爱| 国产怡春院无码一区二区| hezyo中文无码字幕| 永久免费av无码网站bt| 中文字幕无码人妻系列| 人妻丝袜导航| 伊人乱人伦| 国产精品无码一区二区三区在 | 一本色道久久综合亚洲精品| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 日韩在线视频一区二区三| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| b8yy福利理论片| 激情中文丁香激情综合| 国产成年人 -bilibili| 国产精品亚洲哟女| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频 | 在线观看免费人成视频色9| 久久国产精品免费视频| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 社区在线视频亚洲| 色婷婷综合激情中文字幕| 成人永久免费高清视频在线观看| 国产69精品网址| 色就色综合图| 亚洲欧美你懂的| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 国产精品玖玖资源站大全| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产热A欧美热A在线视频| 性爱免费视频一区二区| 一性一伦一乱| 五月天综合激情网| 好吊色欧美一区二区三区视频| 综合最新久久人妻| 久久国产一区二区三区无码| 五月婷婷麻豆| 国产一区二区二三区| 一级香蕉人体视频| AV青青草原国产| 思思99热视屏| 在线a欧洲v天堂网2018| 欧美日在线| 萌白酱国产一区| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 2014av天堂网手机版| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 国产aV无码片毛片一级| 国产曰批免费软件下载| 777米奇色狠狠狠888影| 亚洲天堂綜合AV新地址| 激情一区 二区| 精品自在拍精选视频| 真实国产乱子伦对白视频| 色福利视频导航| 青草久久精品亚洲综合专区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 啦啦啦黄色视频在线观看| 亚洲va无码在线人成| 少妇人妻综合久久中文字幕| 久久综合色之久久综合| 春色校园激情综合在线| 国产精品欧美一区二区| 国产亚洲色内内电影网站| 婷婷激情久久| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 国产人成无码视频在线1000| AV脱裤永久免费网站在线观看| 国产精品第1页久久| 俺去啦网站| 999zyz玖玖资源站永久| 久久中文字幕乱码久久午夜 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 永久毛片在线播| 国产美女久久久亚洲| www色婷婷| 亚洲欧美在线视频一区二区| 久久人人爽人人爽人人AV| 乱人伦中文字幕| 国产精品无码一级毛片不卡| 国产av无码亚洲av毛片| 国产高中生精品日韩在线| 亚洲网爆门热门事件| 影音先锋AV资源男人站| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 超碰免费无码| 潮喷视频免费在线观看| 日韩精品无码不卡免费看| 高潮女同在线| 日韩精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 中文字幕无码人妻免费视频| 在线播放 国产无码 高清| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 国产精品美腿丝袜第一页| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 一区二区三区h免费观看视频| 国产精品自的拍播放| 亚洲AV永久无码精品网址| 小黄色网站Xxxx| 3p综合网| 亚洲天堂国产视频| 日韩色超级黄的视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲无码在线看片| 亚洲人成18禁网站| 孕妇国产一级aV片免费观看| 荡女精品| 久久精品国产亚洲无删除| 日韩在线视频一区二区三| 国产午夜福利片在线播放| 超碰 尤物| 1000部禁片大全免费毛片| 日本真人啪啪免费无遮挡| 亚洲成AV人在线观看| 性色A∨人人爽网站| 国产屁孩cao大人| 亚洲综合自偷自拍另类| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产无码一区二区三区在线| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 暴力强奷在线观看视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 中文一国产一无码一日韩| 人妻系列无码av| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 色AV天堂| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 91精品国产综合久久精品| 97超碰免费人妻| 91亚洲外卖剧情无码| 在线天堂中文最新版| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 亚洲一区无码精品网站| 放荡的丰满少妇中文字幕| 国语对白国产乱子伦视频大全| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 中国产无码一区二区三区 | 国产小屁孩cao大人免费| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 午夜免费不卡无码影院| AV在线免费观看十八禁| 夜夜拍夜夜爽| 国产成人毛片毛片久久网| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 苍井空作品一区二区三区| 俺去啦综合地址| 欧美三级日韩| 在线看无遮挡免费黄视频| 国产电影网亚洲第一| 调教求饶视频导航| 亚洲视频综合| 天天av天天爽无码中文| 一女多男同时进6根同时进行| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲东京热无码av专区| 2021偷拍各种走光福利小视频| 中国一级特黄大片美女| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 毛毛片免费视频| 777米奇影视四色俺| 2018AV天堂国产| 亚洲国产午夜电影| 久久国产歌舞| 欧美大肥婆bbbww| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 两性色午夜免费视频| 免费视频亚洲| 91精品国产91久久久久| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 555kkk在线观看免费| 午夜免费看片福利| 无码视频一区=区| 印度人又大又粗又硬配种| 国产亚洲精品部| 网址你懂的亚洲| 9420高清完整版在线观看网无码| 又紧又水又粗又长视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 波多野结衣无码免费一二三区| 亚洲曰本一区二区三区在线| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 678五月丁香在线亚洲综合网| 亚洲国产天堂久久综合| 国产一区二区丁香婷婷| 在线亚洲资源| jzz日本护士| 国产精品三级a在线观看| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 宅男噜噜噜66网| 在线免费观看 亚洲 中出| 精品无码一级毛片免费| 放荡少妇一区| 嗯轻点在线观看免费网站| av午夜福利中文字幕网| 中国大屁股HDXXXX| 九九热中文字幕| 老熟妇乱子伦牲交视频| 欧美性色欧美A在线图片| 狼友永久免费网址观看| 亚洲国产人成自精在线尤物| 72式性无遮挡免费视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 免费无遮挡黄片| 欧美色极A| 色亚洲卡通在线| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 伊人久久福利中文字幕| 亚洲精品mv在线观看| 亚洲18禁私人影院| 成年人夜间看视频的在线网站| 伊人18另类精品一区网站| 中文字幕人妻伦伦| 中文字幕完整高清版| 欧美涩涩久久丁香| 性色av无码专区| 国产精品日本不卡一区二区| 亚洲色爱区区域综合网| 久久66热人妻偷产精品| 97se亚洲国产综合自在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产视频A级片| 奇米影视狠狠精品7777| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 91精品欧美激情在线播放 | Chinese国产女同| 中国黄色毛毛片| 亚洲农村妇女AAAA级片| 把女人弄爽特黄A大片| a级毛片免费观看在线| 中文字幕 国产 有码| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 亚州男同网站| 成年女人妓女18禁免费观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 又大又粗毛片| 寡妇下面水多好紧视频| 夜色国产精品| 亚洲伊人色欲综合网| h日漫在线观看亚洲| 亚洲精品系列| 国产乱色在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 亚洲第一无码| 国产一区二区三区水蜜桃| 潮喷失禁大喷水视频| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 思思久久美女软件免费观看| 波多野结衣无码AV在线| 白浆四溢在线观看| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 免费裸裸体大胸美女网站| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 中文字幕日韩AV综合网| 久久久久久久久久久性高潮| 俄罗斯乱子伦精品视频| a级毛片高清免费播放| 国产欧美日韩一区在线| A永久无码观看视频| 太粗太大太爽免费视频| 东京热无码人妻中文字幕 | 2021最新精品国自产拍视频| 波多野结衣喷水视频| 亚洲中文字幕毛片在线播放| jk国产在线播放| 五月天婷婷在线观看| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 成年视频XXXXX在线app| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 久久动态图| 国产免费AV女| 爆乳一区二区| 午夜一级欧美片| 无码av最新无码av专区| 一本久道久久综合丁五月| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 亚欧乱色国产精品| 婷婷久久综合九色综合98| 色人妻超碰| 国产寡妇树林野战在线播放| 人妻综合网色| 素人激情视频福利| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 亚洲三级免费观看| 夜色福利院在线看| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产精品11P| 无码一区二区三区中文字幕| 国产午夜福利红一片| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 中文字幕 无码一区二区| 一本色道久久综合一| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 好紧真爽喷水高潮视频0L一 | 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 国产免费AV在线线观看| 老司机成人午夜精品视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲成av人最新地堂无码| yw193.can尤物国产在线网页| 国产精品一区二区AV不卡| 玖玖资源站无码网址| 欧美激情视频一区二区免费| 18禁网站黄| 熟女久久伊人| 67194熟妇在线播放线路1| 亚洲国产精品嫩草影院| 爱爱无码高清网址| 成年女人观看永久免费视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 3d动漫黄动漫视频网站| 国产色噜噜噜在线精品| 国产又色又爽又黄的视频网站| 爱爱影院18禁免费| 国产精品福利久久2020| 丁香9月婷婷| 亚洲国产成人久久综合野外| 国产精品嫩草影院久久| 色欲亚洲AV永久无码精品| 最新国产精品拍自在线观看| 一级毛片吃奶视频| 男人的天堂a视频区在线| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 一本久久精品久久综合| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 波多野结衣乳喷高潮视频 | 国产在线调教视频| yw毛片免费| 婷婷激情在线| 国产高清福利私拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 在线精品视频一区二区三四| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品美女黄| 中国无码在线视频一区| h涩视频在线观看网站| 激情五月丁香六月| 免费欧洲的毛片| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 一区二区三区啪啪| mm131美女爱做视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 色多多在线视频0| 精品一区二区三区无码免费视频| 97色在线播放| 中国女人内谢69XXXX免费视| 一本之道无码色视频网站| 久久久视五月天视频| 自慰网站免费| 久久久久久影院| 波多野结衣高潮感受| 国产成人无码一区二区在线播放| 色天堂在线视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲激情网熟女| 日韩精品一区二区三区中文在线| 午夜福利站| baoyu国产成人精品区| 午夜福利老司机精品免费| 黄色欧美久久| 无码伊人久久大蕉中文无码| 91福利国产在线观看| 草色噜噜噜一区二区三区| 国产农村aa一级性生活大片 | 日本女优天堂mv网站| 日韩av高清无码一区二区三区 | 免费高潮了好湿h视频| www.黄色精品| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 精品久久久久久99人妻| 奇米网777色在线精品| 9re久精品视频在线观看版 | 国产激情久久99久久| 综合色区亚洲熟女妇p| 爱看av在线com| 国产精品成人精视频| 干进去了视频在线观看| 九久久精品网站| 亚洲激情欧美激情| 一本色道无码道dvd在线| xxxxx精品视频| 国产在线观看你懂的| 91视频亚洲| 好硬啊进得太深了h动态图| 成人纯肉动漫在线播| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 极品白人性网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久精品视频免费| 两根粗大同时进出视频| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 中出一区二区| 18岁成年黄色网站在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018| 2022AV视频播放| 十八禁在线观看网址| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 日本爽快片十八禁在线播放| 成Av在线免费观看| 国产精品va无码一区二区| 国产肉丝袜美腿在线播放| 久久思思热偷拍视频| 精品国产野战一区二区三区| 久久亚洲道色婷婷| 亚洲日韩国产电影| 天天操国产女人| 日韩在线不卡视频| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国产污视频在线观看| 亚洲精品免费看| 韩国国产精品男| 亚洲h色在线网站| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮 | 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 公共厕所www日本撒尿视频| 8ⅹ8x永久免费视频| 国产精品高潮呻吟久久AV| 依欧美视频| 性色一区二区三区视频| 麻豆久久久国内精品| 性高潮视频动态图120秒| CHINESE白袜喷浆XNXX| 96国产在线看黄片| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 性男女做视频观看网站| 亚洲青青草原高清| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久亚洲中文字幕| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久一福利免费视频| 百合无码一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 熟女av天堂| 久久久久久91| 久久国产精品偷任你爽任你| 真人高h肉肉视频在线观看| av无码天堂一区二区三区,| 日韩精品1| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲AV第八页在线| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 亚洲国产精品久久久秋霞| 精品亚洲Aⅴ在线| 一级毛片试看120秒下| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 新妺妺窝人体色www| 古代级A毛片免| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 亚洲国产张柏芝区| 在线观看啊欧美日本| AAAAAA级特色特黄的毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产精品美女久久久久久2021| 一女被多男喷潮在线视频| 国产亚洲一级二级黄片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 中文字幕亚洲综合色| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 男人无码视频在线观看| 久久精品三级男人| 欧美在线观看网址网站| 国产男人影院| 综合色区亚洲熟妇p图| 国产女同专区在线播放| 天堂在线看a| 久久综合九色综合久桃花| 麻豆中文字幕av| 在线欧美v日韩v国产精品v| 亚洲五月在线播放| 天堂色在线视频| 东京热无码国产精品| 日韩无码视频一区二区三区 | h黄在线观看免费视频网站| 熟妇人妻中文av无码| 欧美色色视频| 狠色伊人亚洲综合网站| 午夜亚洲欧7777| 午夜福利视频试看两分钟| 人妻中文有码| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 免费AV手机版在线看网站| 91AV极品视觉盛宴分类| 国产免费丝袜足j| 美女裸身黄网免费观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 九九精品在线观看| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 亚洲一级久久久婷婷国产| 国产色一区二区三区精品视频| 高清色性中文字幕网站| 综合色古| 无码久久久久精彩| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 天码av无码一区二区三区四区| 国产丝袜视频网| 欧美xxxx做受老人| 在线观看国产粉嫩| 日日摸夜夜歪歪| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 白浆一区二区三区| 久久99视频免费| 午夜福利入口18勿进色多多| 国产精品露脸国语对白| 国产尤物福利在线观看| 九九九色视频在线观看wwwwww| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲电影国产一区二区三区| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 正在播放被弄出白浆喷水了| 亚洲欧美日本国产专区一区| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 日韩激情无码免费毛片| 18禁色诱爆乳网站| 亚洲中文字幕乱码一区| 日本高清不卡不码视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 日本爱电影久久| 肏屄日出白浆视频| 九九久久久| 国产高清无码麻豆精品| 国产亚洲精品无码专| 亚洲色大成网站www应用| 久久亚洲色WWW成人不卡| 国产又粗又爽| wwwxxxx69日本| yw193c㎝国产永久在线| 亚洲美女午夜福利| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 欧美成人AⅤ网站| 色狼友视频| 影音先锋女人av鲁色| 免费无码成年片在线观看| 一区二区三区啪自偷拍综合| 中文字幕一区二区猫咪| 深一点 好爽 阿 大力点| 又大又爽又粗免费视频| 曰批全过程免费视频观看蜜芽 | 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 亚洲日韩欧美每日更新| 永久免费精品性爱网站| 玩两个丰满老熟女| 色双飞在线观看| 99欧美色性爱| yy11111111111少妇影院| 国产AV女人黄色| av天堂 手机观看| 亚洲毛片一区二区三区四区| 亚洲AV无码乱码1区久久| 亚洲第一无码精品久久| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 午夜视频一区二区| 国产综合久久久久| 国产流白浆手机在线观看| MM1313亚洲精品韩国日本| 无罩大乳的熟妇正在播放| A永久无码观看视频| 天堂网在线观看av| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 国产边高潮边打电话边出轨| 欧美成版人版在线播放| 凹凸导航第一福利| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 67194少妇免费观看| 欧美成人美综合在线观看| av性情在线观看| 91尤物在线看| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 中文字幕高潮波多野结衣 | 99久久国产精品免费热| 啦啦啦免费高清在线视频1| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 大肥丰满爆乳在线播放| 国产黄区免费| 天天躁日日躁免费视频| 午夜在线观看视频在线播放版| 18禁人妻熟妇| 久久9999国产精品免费| 棚户区老熟女自拍视频| 国产vr精品专区| 日韩精品无码一二区| 718无码在线视频| 免费观看裸体美女网站| 免费女人18毛片A级毛片视| 5858S亚洲色大成网站WWW| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲欧美成人性| 国产高清 在线播放 26uuu| 在线看国产一区二区三区| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 毛片免费全部无码播放| 成 人免费播放1000部| 99精品无码| 东方av在线最新网址| 2022免费在线视频| 国产日产欧产精品精品| AV无码影视| 国产色秀视频在线播放| 欧美第一次开笣| 日韩精品第三页| 国产无码18P| 亚洲A∨无吗在线| 黄色小视频免费在线观看| 国产成人精品无码区| 草莓视频免费在线观看| 亚洲中文字幕一区| 亚洲人成线无码7777| 2018免费v片在线观看| 精品久久中文字幕| 黄色视频一区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 五月激激激综合网亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 亚洲国产日产无码精品| 国产精品自在在线午夜免费| 尤物视频在线进入网| 亚洲国产精品视频| AⅤ天堂网2021手机版| 国产呦在线视频| 992TV在线无码视频| 国产高h视频| 多水少妇视频网| avtt手机版天堂网在线观看| 2021国自产拍国偷自产| 国产按头口爆吞精在线视频 | 性xx×中国妇女国语版| 美女免费黄色| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 国产美女被遭强高潮露| 亚洲中日韩无码免费视频| 国产美女视频cao| 国产女做a精品免费视频| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产走光合集视频一区| 亚洲另类无码一区二区三区| 无码中文字幕加勒比熟| 亚洲就去吻婷婷| 亚日韩欧美在线视频| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 99精品痴汉视频| 在线播放AV满18| av欧亚av| 最新国产视频影院| 婷婷在线观看网站| 亚洲高清裸体BD在线观看| 按摩视频一区二区三区| 日本一区二区三区免费在线观看| 18禁网站黄| 激情六月婷婷| 户外露出刺激一区| 97超频免费人妻公开视频| 自拍另类一区| 国产羞羞视频,一区二区| 中文子幕免费毛片| 亚洲色拍自偷自拍| 午夜在线一区| 亚洲欧洲国产成人不卡| 国产一级国产一级福利| 高清在线不卡一区二区应用| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 一道在线视频dvd| 黑人巨茎大战白人美女视频| av无码在线观看| 极品美女自卫慰流水视频网站| 亚洲一区二区三区无码国产| 精品午夜在线一区二区三区| 在线免费观看喷水| 无码av动态图| AV不卡在线看波多野结衣| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 久久久久精品国产99久久综合| 亚洲不卡影院| av无码喷水在线| heyzo加勒比在线播放| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 偷录到真实的叫床声视频| 国产美女双飞视频| 孕妇丰满中文av人妻| jizzjizz一二三总合| 免费a级毛片无码∨| 欧美深夜福利人妻互换| 中国XXXXX片| 又长又大又粗又硬的3p视频| 日本少妇被黑人xxxxx| 亚洲黄色在线网站| 欧美成人免费高清在线观看| 久久精品这里热有精品| 18禁在线网站播放亚洲| 91老肥熟露脸| 一区二区日韩| 百合AV纯肉无码| 尤物视频在线观看4区不卡| 亚洲av无码一区二区在线| 国产幂在线无码精品| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 中文字幕无码精品亚洲| 亚洲va久久久噜噜噜久| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 国产大全国产综合精品女同| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲中文字幕无码中字| 777米奇色狠狠狠888影| 91久久久久无码精品国产软件| 影音先锋亚洲成av无码| 六月婷婷激情综合网| 波霸巨爆乳A片| 一级欧美日韩理论片| 亚洲区一区二区乱码高清| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 国产红杏AV在线网站| 侵犯人妻口工全彩漫画| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 91久久精品无码一区二区会所| 亚洲大胸美女黄色网站| 东北女人的毛黑浓密水多| 中文无码官网| 国产交换视频| 日韩男女高清| 真实国产老熟女…| 青春草国产视频| 最新国产色内内视频| 极品尤物一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 在线欧美sm一卡| 国产午夜精品一区二区三区| 桃色国产精品免费视频| 色老板视频网站在线| 日韩无码 网页| 美女视频黄是免费| 在线免费观看美女自慰| 777米奇网站| 产精品无码久久_亚洲国产精| 技师国产在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 久久久777国产看观看| 亚洲中文久久精品无码| 又又又爽又黄的美女网站| 在线成人一区二区| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 亚洲 成人 小说 一区三区| 成毛片网站| 2022最新自拍视频在线观看| 免费人成视在线观看不卡| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 国产高清在线不卡| av无一区二区三区| Av福利网| 2020av丝袜天堂| 日本一区二区不卡高清三区| 中文纯内无码H| 激情亚洲av无码日韩色| 18禁美女网页| w11111光屁股影院| 国产黑色丝袜免费网站| 高清视频一区二区三区| 国产交换视频| 亚洲视频在线不卡| 色窝窝无码一区二区三区| 久久综合九色综合97网| 黄色刺激网站| JIZZ亚洲国产| 欧美成人a视频免费专区| 国产真实交换免视频| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 本免费最新高清不卡视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 综合网址亚洲| 99久久国产精品亚洲精品| 日本一区二区三区啪啪视频| 国产交换4p在线观看 | 亚洲色網站视頻| 久久无码人妻影院| 欧美激情图片和视频| 成人免费无码不卡毛片| 2022AV亚洲天堂在线观看| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 国产精品黄色视频| 女人被狂躁到高潮视频免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 亚洲一区二区电影视频| 国产精品视频福利| 亚洲人成色7777| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 国产美女爽到喷出水来视频| 一级毛片一级毛片中国| 欧美白人最猛性xxxxx| 久久国产亚洲精品超碰热| 两个人看的www免费视频中文| 精品国产91久久久久久浪潮| 白丝白浆app| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产性生活久久| 亚洲一本大道AV久在线播放| 孕妇新无码一二三专区| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 激情视频网址在线观看| 国产精品播放一区二区三区| 88国产精品无码一区二区三区| 曰本www在线视频| 激情婷婷综合| 午夜高潮电影网| 久久久久久久综合日本fuck| h片网站永久免费| 久热re这里精品视频在线6| 国产国拍亚洲精品| 18禁裸体女免费看网站| 嗯啊国产视频| 800亚洲凹凸视频| 国产午夜精品一区二区不| 最新dⅴd无码av在线| 日本邪恶a在线播放免播放器| 国产夫妻久久线观看| 国产亚洲精品A在线观看下载| 国产精品亚洲片在线VA| 国产av高清无码天堂| 亚洲日韩在线yw| 亚洲av永久在线| 久久五月丁香合缴情网| 永久免费观看的毛片视频| 午夜男女XX00动态图片| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产关晓彤Av在线| AV高潮在线| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 国产成人精品男人的天堂网站| 一女被多人喷潮视频| 久久久久久无码精品视频| 被啪的受不了 在线播放| 久久久亚洲精品日韩 | 亚洲熟女淫妇| 久久一本到亚洲综合一本到88| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲色无码| 国产黑丝在线视频| 在线无码国产精品亚洲а∨| 精品无码免费观看| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 国产剧情精品aⅴ| 欧美成人精品视频在线播放| 色天堂mv视频在线观看| 图片区 小说区 中文| 中文一区二区无码影院| 白丝制服被啪到喷水图片| 无码国产一区二区色欲| 不卡欧美日韩一级| AV无码AVA∨天堂| 亚洲chinese猛男自慰gv| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 欧美xxxx做受欧美69| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 国产夫妻av| 久久99亚洲网美利坚合众国| 亚洲免费在线视频观看| AV色综合久久天堂AV色综合在| ~区无码电影| 国产亚洲天堂2021在线观看| 自慰高潮网站在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 亚洲春色国产乱伦| 无码精品日韩中文字幕| 色五月丁香六月欧美综合| av无码点击进入影院| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 国产黄色爱视频| 国产午国产午夜精华免费| 国产久热精品无码激情| 亚洲免费精品一区| 久久AⅤ不卡网站| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 国产最新2022AV在线免费观看| 国产高清免费无码不卡视频| 呦男呦女视频8区| 无码男男做受G片在线观看| 男人扎爽进女人j网站免费| 国产午夜精品福利在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 人妻熟妇av| 娇妻公务员被领导玩弄| 亚洲有码av| 亚洲男人天堂2020| 先の欲求不満な人妻在线无码| 午夜福利偷视频| 亚洲无码色视频| 久草不卡视频| 久久女视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产免费啪啪视频一区二区| 国产AV网站18禁止人| 影音先锋va色资源站| 男女爽爽午夜18禁影院| 777米奇久久最新地址| 爆乳肉体大杂交在线观看| 2024AV天堂网手机版| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 亚洲综合美女激情动图| 亚洲爆乳av无码专区| 十八禁真人免费视频| 国产成人精品77上位| 日本免费一区日本一大免费高清| 一起看国产高清无码| 国产被弄到高潮在线观看| 亚欧在线观看免费| 中文字幕人妻一区二区三区| 3344永久在线| 亚洲少妇色图在线播放| 国产白色丝袜在线| 国产性产一级Av片| 在线观看av片永久免费| 2021最新手机在线观看视频| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 亚洲午夜无码视频| 韩国无码AV片午夜福利| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品久久自在自线不| 激情五月丁香六月| 久久呀视频免费| 午夜福利无码一区二区| 成年女人片免费视频播放A| 国模私拍在线| 777米奇久久伊人网| 91超碰免费版观看| 国产小u女在线未发育免费| FREEEⅩXX性欧美HD| 中文字幕20路熟妇| 亚洲精品456在线观看| 国产小电影网站在线观看| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产一区二区精品人妖系列| 日本午夜爱爱视频| 亚洲成a在线播放| 一级在线黄色毛片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲人妖中文| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 免费人成视频x8x8入口免费| 2021无码最新国产在线观看| 日本二区视频| 亚洲五码| 真人性裸交视频免费| 在线免费日本| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 久久青草免费97线频观| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 在线国产小时av| 草莓视频app黄| 国产精品白丝av网站在线观看| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 在线免费看AV色多多| www,亚洲无码| 孩交VIDEOS视频精品| 狠狠pa免费视频| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产 欧美 日产久久| 1234.com麻豆性爰爱影| 变态调教另类视频| 亚州无码男人在线视频| 视频一区二区三区自拍| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| 波多野结衣一区二区| 最新无码在线视频2021| 99re只有精品| 免费看国产曰批| 久久久久人妻精品区一| 六月婷婷视频| 2021天天做夜夜爽视频| 黄色网站观看| 性 色 国产 视频一| 疯狂放荡的少妇作爱视频| Gay高中生自慰网站| 99精品久久99久久久久| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 十八禁黄无遮挡免费网站| 97视频这里只有精品| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 国产精品视频男人的天堂| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 岛国视频一区二区| 国产不卡高清在线观看视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲男人网站| 日韩免费无码视频一区二区三区| 8888jiz国产视频| 爆乳美女午夜福利视频精品 | 精品福利综合网址在线 | 久久综合婷婷丁香五月| 无码一区二区三区精品不卡| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 中国性爱一级片| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 国产精品你懂得在线观看| HEYZO高无码综合国产精品| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产精品欧美日韩精品| 中文字幕久久精品无码| 国产极品美女到高潮视频| 中文有码在线嘿嘿视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 午夜福利在线观看入口| 国产成人精品手机在线观看| 国产精品流白浆喷水| www.在线播放色| 亚洲无aV码在线中文字幕| 黄色网站免费观看入口| 亚洲大学生视频在线播放| 久久人人做人人妻人人玩| A无码| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区52| 99人中文字幕亚洲区| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 2021精品国产综合久久| 国产福利久久高清| 国产福利888| 永久免费毛片在线观看| 99久久免费精品,不卡视频| 2021精品国产自在现线看| 黑人与中国妞无码AV| 色偷偷综合| 一起色一起碰一起爽| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| www.午夜日本.com| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 久久尤物193天堂| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产福利片无码区在线观看 | 无码四区| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| bestialityvideo另类骆驼| 成人无码看片在线观看| 激情综合丁香| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 亚洲色视频一级兔费毛片| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 成年无码按摩AV片在线| av丝袜天堂网| 亚洲熟妇亚洲乱| 中文字幕乱码人妻系列| 亚洲福利一区福利三区| 极品美女扒开粉嫩小屄| 在线精品自拍亚洲第一区| 亚洲伊人五月丁香激情| 正在播放国产呦系列(784)| 波多吉野一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 青青草原超碰| 免费网站看v片在线18禁无码 | 香蕉网色老外在线视频| 亚洲成a人片无吗不卡| 久久俄罗斯精品播放| 在线观看欧美波霸爆乳| 东北老女人高潮粗暴对白| 99久久香蕉| 清纯大学生av在线| 久久国产热视频| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 国产精品成人A在线观看| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 欧美日韩综合视频| 2020国产精品久久精品| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 女女自慰网站| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 2021在线免费视| 在线看免费无码AV丝袜| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲乱在线播放| 嗯啊乳汁视频麻豆| 一级黄片无码在线观看| 久久久久久精品无码超2020| 999福利精品久久久| 国产在线观看AV一区| 国产美女高潮流白浆视频网站| 精品国产爱在线观看| 2014AV天堂| 亚洲视频无码在线观看| 久久无码精品1024| 国产丝袜美腿在线观看| 综色久久99| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产97在线 | 中文| 国产熟女出轨91| 亚洲色大成网站永久一区二区| 人妻精品肉动漫h无码| 国产福利91精品一区二区三区| 喷潮视频| 污污污高潮在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| a一级农村国产片| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 69堂无码国产精品专区| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 东北女人的毛黑浓密水多| 亚洲婷婷九月| 亚洲熟妇网| 白丝国产在线| 国产翘臀后进式在线观看视频| 一级做AA视频免费看2019| av天堂手机版网| 欧美国产亚洲精品成人a v| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲第一无码| 国产亚州精品女人久久久久久| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产精品久久久久无毒| 国产精品自产拍高潮在线观看| 193尤物视频| 亚洲成AV人无码不卡影片| 九九99久久精品国产| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院 | 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 中文字幕日本部长| 十八女的下面流水视频在线欣赏 | 亚洲无码在线Java| 国产精品亚洲一区二区无码| 中文字幕精品亚洲字幕网| 又黄又硬做受视频| 精品少妇XXXX| 丁香五月婷婷91| 影音先锋色天天| 亚洲国产欧美不卡在线观看| a毛片黑色丝袜| 亚洲伊人成无码综合网| 国内一区在线| 亚洲精品你懂的在线观看| 在线欧美熟妇精品视频二区| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 在线人成视频播放午夜福利 | 嗯啊视频欧美| 国产免费啪啪视频一区二区| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 久草免费在线观看| 高清一卡二卡三卡四免费| 国产影院导航| 性爱视频在线观看无遮免费| 加勒比一区| 激情婬妇A视频| 曰本女人牲交全视免费播放| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 欧美综合自拍亚洲综合网| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 综合图区自拍另类图片| 日韩av无码播放| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 无码熟妇人妻孕妇| 久久亚洲AV无码西西人体| 啊嗯啊网站在线观看| 久久免费精品琪琪| 999zyz玖玖资源站永久| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美综合视频在线观看| 久久亚洲精品无α√| 一区三区 高中清不卡麻豆| 男人天堂av| 中国农村妇女野外牲交视频| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 久久精品呦女暗网app| 澳门男人女人做爽爽视频| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 97人妻免费碰视频碰免| AV无码最新在线播放网址| 亚洲一区二区无码自拍| 久久视最新热频这里只有精品| 成熟人妻拐xxxx| 亚洲特级黄色视频| 黄片无码看| 尤物yw193在线| 精品BRAZZERS欧美教师| heyzo高清中文字幕| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲av红杏在线观看| 日韩高清无码视频| 网红国产区丝袜在线| JIZZ网站在线观看| 久久狠狠视频| 精品国产三级a∨在线观看| 本地av电影在线观看| 黄h视频在线播放| 国产欧美激情精品视频| 国产美女高潮在在线播放| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 真实的国产乱XXXX在线 | 2022Av无码在线观看| 久久久久人妻无码高清加勒比| 91刘亦菲精品福利在线| 18禁网站网址| 日韩人妻无码一区二区三| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲天堂网www| 亚洲线精品一区二区三区2021 | AⅤ免费视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 久久久国产精品一区二区18禁| 尤物在线免费不卡| 女人天堂av免费| 波多野结衣一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 亚洲三级免费观看| 国产精品露脸午夜福利| 高潮视频在线快速多人| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国产亚洲嫩草研究院久久| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 尤物在线视频| 欧美精品亚洲人成在线观看| 色天使久久综合给合久久97色| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 国产国产亚洲日本| 日日夜夜欧美| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚州男同网| 亚洲午夜理论av影片| 国产日本欧美高清免费区| 欧美专区一区二区三区| 国产sm性奴虐在线调教视频| 中文字幕一区二区精品区| A∨品善网| 综合五月激情二区视频| 西西人体大胆4444WWW| 啪啪女免费| 无码国产午夜福利片在线观看| 真人试看120秒动态图| 中文字字乱幕乱码在线| 老司机午夜福利视频免费播放| 国产第三页| 最新天天人人夜夜视频| 不卡中文字幕中文无码| 永久免费观看的黄网站| 亚洲欧美不卡高清在线| 2020一级黄片无码免费| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 成年网站拍拍拍Av| 超碰无码人妻| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 成年女人免费影院播放| 国产欧美久久久精品| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 女人扒开下面无遮挡免费| 无遮高潮国产免费观看| 天堂网AV看网| 午夜激情福利电影网| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 免费网站在线18禁无码 | 国产激情一区二区三区在线观看| h视频网站亚洲| 日本亚洲色大成网站www男男 | 中国a级毛片免费观看| 国产高清在线视频一区二区三区| h成年动漫在线免费观看| yy1111111少妇影院看| 妺窝人体色www视频| 69堂国产欧美亚洲| 永久AV在线播放| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| AV无码网站| 中文字幕天然素人无码播放| 又爽又色又过瘾的视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 最新国产自产拍视频在线观看| 网站你懂得在线观看免费| 黑人videosdexco极品| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | av在线色啊| 中文字幕狼友| 国产96在线 | 亚洲| 婷婷综合久久中文字幕| 亚洲h在线观看| 五月丁香深爱亚洲综合| 午夜精品久久久久久久可搜索| 国产露出精品福利小视频| 亚洲,欧洲,国产有码| 中文字幕第一页在线视频观看| 亚洲婷婷九月| 在线看片免费人成视频a区| 呻吟的丰满人妻视频| 无码av在线一本无码| 最新国产精品无码一区二区| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线 | 在线一区视频| 大屁股白浆一区| 波多野结衣香蕉网| 久久亚洲欧美国产精品| 国产灌醉清纯美女| 无码一区二区三区百花| 2020国产精品无码视频| 2022av国产在线观看| 在线的人妻毛片| 国产精品麻豆A在线播放| 欧美亚洲综合在线| 正在播放少妇流白浆| 国产又粗又爽免费视频 | 久久免费看视频| 外国小屁孩cao大人免费| AV女郎在线观看天堂| 99精品视频免费热播在线观看| A√在线 亚洲| 欧美逼片福利看| 尤物久久99国产综合精品网站| 亚洲香蕉网久久综合国产| 亚洲自拍一区国产| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产av麻豆精品| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 午夜无码电影| 自慰抽搐在线观看| 白丝jk自慰流白浆| 国产一区二区无码久久久| 白浆女一区二区三区| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 激情欧美国产一区二区| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 九九精品视频在线| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲国产午夜福利| 成熟丰满aⅹx| 波多野结衣久久C教室| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 一本大道AV网站| 高清国产不卡一区二区三区| 亚洲中文久久免费精品| 2009中文字幕中文无码| 奥田咲在线精品人妻| 91久久久久精品无码一区二区| 高清欧美一区二区免| ⅤA在线中文字幕| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91久久愉拍愉拍国产一区| 亚洲无码精品一区| 91久久久久无码精品国产| 2020精品国产自在现线看| 乱人伦中文字幕| 一本色道久久99一综合| 精品国产第一页动漫| 色多多视频午夜| www激情| 邪恶国产在线看| 亚洲伊人a线视频观看| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 欧美精品专区高清在线爱美| jizz中出| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 337p1区,2区,3区人体| 亚洲天堂视频网| 97se在线观看亚洲| 在线看片人成免 费无遮挡| 久久婷婷五月综合国产| 用舌头去添高潮无码视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 爱爱影院18禁免费| 无码人妻免费一区二区三区| 向日葵视频破解版视频| 亚洲无线中文字幕乱码| 国内精品久久久久精品| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 另类专区在线亚洲视频| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产欧美日韩精品久久| 国产高跟丝袜脚交视频| 又大又爽又刺激免费视频| 新天堂网www视频在线| 亚洲午夜久久久影院| 婷婷 欧美性爱| 午夜dj影院视频观看| 亚洲成老女AV人在线视| 偷录到真实的叫床声视频| 国产午夜精品自拍| 精品福利私拍| 俄罗斯女女13破苞视频| 影音先锋男人在线无码| 在线观看美女不摭挡毛片| 久久人人做人人玩人人妻| 美女高自慰网站| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 国产91video| 亚洲T∨在线观看| 亚洲午夜国产一级| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 性无码专区一色吊丝中文字幕| AⅤ无码专区| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 无码人妻一区二区三区免费费| 国产自国产一二三区| 激情人妻在线视频| 亚洲无码视频一区:| 啪啪网站免费小视频| 尤物在线视频yw163蜜芽| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 97在线视频公开免费| 尤物92福利视频午夜1000合 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 中文字幕激情高清一区| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 中文字幕无码乱在线| 亚洲视频狠狠爱| 久久国产熟熟| 2021国产精品无码在线观看| 一本大道香蕉中文视频| 亚洲色哟哟在线观看| 人妻丝袜无码视频| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 一级看黄免费网站| 哟男哟女视频八区| 另类专区在线亚洲视频| 久久 精品动态视频| 亚洲天堂av一二三区| 国产乱人视频在线播放| 亚洲亚乳中文字幕| www人妻爽| 777奇米四色成人影视色区| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 护士奶头又白又大又好模| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲国产日韩欧美| 精油按摩强奸无码网站| 在线观看你懂的网站| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲国产在化精品国自产拍| 国产青草视频在线观看| 性爱无码AAA| 欧美性爱一区二区在线观看| 五月一区二区久久综合天堂| 人妻久久事影院| 韩日AV天堂| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲国产日韩在线人| 精品国产GIF动图| 处膜破av无码手机版| 不卡高清AV手机在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 久久人人爽人人爽人人爽| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲第一网站男人都懂2021| 偷窥熟女网| 精品久久无码视频| 激情综合开心五月激情五月| 性AⅤ免费视频| 国产一区二区三区丶四区| a∨无码天堂av| 很污很黄的视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 人妻少妇偷人精品视频| 193尤物视频在线看| 真人无码作爱| 日韩欧美国产二区| 亚洲人成精品久久久久| mm1313午夜福利在线观看| 亚洲国产剧情| 黄页网址大全免费观看?污 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 哈尔滨60岁丰满老熟女69 | 国产白丝喷水| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 久久免费的精品国产V∧| 国产乱人无码伦av在线a| 美女脱个精光让男人桶尿口| av网址在线导航日韩| 99热这里只有乱| 影音先锋aⅴ无码资源网| 亚洲AV片一区二区三区| 破初无码中字免费观看| 亚洲综合色在线社区| 免费AV在线播放观看18禁强制| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| h网站在线看| 欧美成人在线A免费观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 尤物视频免费网站| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 亚洲国产精品久久久久久网站| 四十五十老熟妇乱子视频| 久久精品国产99精品亚洲| 人妻中文字幕不卡精品| 国产高清japanese在线播放e| 百合AV一区二区| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 怡红院怡春院日本在线视频| av最新高清无码专区中文字幕| 久久网AV免费观看| 五月婷婷麻豆视频| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 亚洲人成无码网站www| 杨幂被高潮在线观看视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 丰满岳乱妇三级高清| 女人18毛片a级毛片免费视频| 激情综五月| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 中文 无码 亚洲制服 师生| chinese乱子伦xxxxhd| 国产精品青草视频免费播放| 光棍影院亚洲第一区| 1024手机看片日韩人妻束缚| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 幺女网站国产| 一本久久综合久久网站| 久久免费黄瓜视频| 国产精品亚洲专区在线观看| 久久网一区无码| 国外精品视频一二三区| 国产精品一二区不卡| 中文无码子幕久久久久久| 2021最新亚洲国产精品推荐| av毛片在线| 中文字幕在线更新资源站| 久久超级碰碰| 草草影院地址发布页CCYYCO| 制服丝袜自拍另类第1页| 又组硬又黄又大免费视频| 无遮无挡啪啪视频| 国产乱婬视频| 亚洲欧洲精无码AV毛片| yy111111少妇影院动漫| 国产成人综合久久亚洲精品| 激情综合五月激情综合五月65| AV无码免费在线电影| 少妇高潮水多太爽了动态图| 曰木无码视频在线| 国产精品八区| 真实的人妻高清无码| 麻豆久久久国内精品| 爆乳无码一区二区三区视| 193尤物视频com| 在线观看看黄片| 色多多色逼阁| 日本亚洲理论片| 青青伊人国产| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 亚洲无码免费精品一区二区| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 97人妻中文字幕总站| 欧美胖妇肥交另类HD| 国产成人黄片免费观看| 精品久久193| 裸体美女黄色网站| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲福利人妻| 中文字幕一区二区在线播放| 精品乱久久| 国产精品91视频| 久久精品国产只有精品96| 午夜福利亚洲无码| 日本少妇一级精品| 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 成人免费视频男女xx视频| 久久久无码国精品无码三区三区| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 全是白丝JK自慰污网站| 狠狠爱丁香| 在线观看非常黄的永久网站| 久久国产精品久久国产片| 7777在线视频| 无码av波多野结衣久久| 欧美日本精品一区二区三区| www.欧美成人| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 99国产亚洲精品美女久久久久| 99久久精品国产交换| 亚洲人看A∨免费片| 亚洲性av无码GIF动态图| AV网站在线观看白丝| 国产日韩欧美综合专区| 亚洲日韩欧美一区二区| 么公吃我奶水边吃饭边做| 无码熟妇人妻Av影片在| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 老司机午夜永久免费视频| 99超碰在线免费| 亚洲孕妇AV| 91哆啪啪香蕉视频| 亚洲好骚综合| 伊人五月婷婷综合| 亚洲无码香| 久久精品饥渴少妇夜夜| 国产精品亚洲swag| 一本大道久久精品 东京热| 国产一进一出又大又粗爽视频| 人妻尝试又大又粗久久| 无码毛片一区二区本码视频| 一区二区精品手机观看| 白虎白丝美女自慰喷水| 国产精品久久AⅤ| mm131美女爰做视频| AV自慰网站无码免费不卡| 亚洲天堂网址| 亚洲无码电影院| 一区二区三区中文字幕| 亚洲五十路在线播放| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 老师扒开双腿任我玩| 亚洲国产18pp| 爱爱网视频| 亚洲欧美国产一区二区三区| 公与熄完整版hd高清播放av网| 亚洲一区二区综合18p| 中文字幕福利视频| 亚洲国产精品无码中文字视| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国内精品久久久久影院蜜芽| 97亚洲无码免费资源站| 国产成在人线视频免费观看| 国产亚洲欧美精品青草青草| 91在线看片超碰| 337p日本大胆欧美人术艺术69| A级成年轻人电影直接看| 精品久久无码视频| 日本不卡不码高清视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产强奷伦奷片| 中国大胆老太性视频hd| 亚洲国产一区二区三区网站| 麻豆国产av尤物网站尤物| 2021年国产视频手机在线| 精品福利综合网址在线| 无码国产精品一区二区免费3P| 国产男女男免费视频软件| 亚洲日韩久久AI杨幂| 制服丝袜 无码 在线播放| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 动漫免费又黄又硬又爽大片| av无码免费岛国一区二区| 变态另类一区二区三| 中文字幕无线码第一页| 正在播放高潮喷水冒白浆| 激情视频在线观看18岁点击进入| 啊~嗯动态视频| 99久久无码一区人妻A黑| 亚洲成AV人片无码不卡| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 关晓彤被调教的奶水横流| 97久久超碰国产精品旧版| 在线播放国产女闺蜜| 国产男人影院| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 在线视 欧美亚洲日本| 亚洲精品福利视频| 中文字幕人妻有码| 国产无玛精品一区二区三区| 最新四色米奇影视777在线看| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 精品丝袜国产自在线拍亚洲| 99久久无色码中文字幕| 在线播放无码高清在线视频| 九九九九九国产天堂| 3D欧美真人性动漫在线| 中文字幕有码人妻| 久久艹精品| 欧美xx精品| 在线观看人成视频免费| 2021a片视频黄色视频中国| 国产性大片黄在线观看在线放| 成年人免费视频99| 日韩av无码播放| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 永久免费播放一级| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 人妻 自慰 偷窥 无码| 成年女人免费碰碰视频| 免费蜜AV网站| 被操高潮受不了视频| 制服丝袜无码在线第一页| 五十路在线视频熟妇| 少妇厨房愉情理伦片视频| 国产不卡在线拍揄自揄| 中文有码无码人妻在线短视频| 97精品国产手机| 狂野欧美激情性XXXX| jlZZjlZZ日木人水多| 黄色视频二区,三区| 亚洲综合国产成人无码| 国产女同疯狂作爱视频| 在线视频观看www…………| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国产粉嫩美女高清在线| 张开腿无遮无挡在线观看| 动漫精品3d亚洲一区| 2022无码视频网站| 久久精品国产免费av无码不卡| 18ppp禁止欧美视频| 18岁成年黄色网站在线观看| 曰本无码中文| 肉漫在线观看一区| 黑人tube7玩日本少妇| 亚洲第一视角不卡高清在线| 无码中文字幕av专区| 久久精品国产免费观看99| 忘忧草18岁勿进| 亚州网www站| 亚洲一级无码一区二区三区。| 好看的亚洲视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲红杏在线| 久久精品国产99国产精品免费看 | 久久亚洲2019中文字幕| 久章草在线精品视频免费观看| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 欧美成人ab视频| 国产羞羞视频| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 成在线人永久免费观看| 3D无码H动漫在线播放| 久久国产一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 澳门精品视频一区二区三区| 亚洲AV永久无码老湿机| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 偷拍福利精品| 麻豆国产极品系列视频| 久久香蕉性爱视频| 亚洲不卡中文字幕无码| 最新高清无码专区| 无遮挡性爱视频免费在线观看| AV天堂免费网址| 狼人在线视频网站| 啪啪女免费高清视频| 又爽又高潮的视频国产| 国产精品-iGAO视频网| 在线看你懂的亚洲| 亚洲天堂网www| 中国一级毛片,一级毛片| 97人人妻视频麻豆| 成年人黄视频大全| 亚洲精品中文字幕久久久久| 黑人video粗暴亚裔娇小| 55夜色66夜色国产亚洲一| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲无码第2页| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产曰批的免费视频| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 国产粉嫩| 丝袜资源av中文字幕| 孕妇怀孕高潮喷视频| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 性啪体验区免费观看色哟哟| 在线不卡日本一本到二区三区| 一级特黄大片在线观看| 丰满人妻少妇| 在线观看无码尹人| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日本高清视频网站WWW| w11111光屁股影院| 亚洲高清视频在线观看你懂| 亚洲午夜福利视频,| 性欧美老妇欧州老妇人| 4Ch44四虎www在线观看| 2022无码视频观看| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 午夜福利非会员体验区120秒| 亚洲精品福利| 538免费视频| 国产会所性服务视频在线| H无码AV| 一区二区三区黄色视频网站 | 国产精品萌白酱永久在线| av在线天堂资源网| 国产WW久久久久久久久久| 亚洲七七久久精品中文国产| 丁香婷婷影院综合尤物| 69精品在线观看| jk制服丝袜白浆娇喘| 人妻熟妇丰满av无码区| 无码车在线观看| 2022av在现免费观看| 精品无码国产一二三区麻豆| 狠狠色综合网站久久久久久久| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 99热国产这里只有金品| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 精品波多野结衣AV字幕在线| Cosplay 丝袜自慰| 护士av永久在线观看| 国产精品免费视频一区二区三区| 国产精品手机免费| 天堂网在线最新版| 三级同性短视频在线观看| 国际精品香蕉在线观看| 亚洲综合色在线播放www| 真人性囗交69视频| AV 丝袜天堂网| 国产色丁香久久综合| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 亚洲日韩一中文字幕| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 18禁永久网站| 成av人无码| 日韩中文在线视频| 影音先锋日日狠狠久久| 在线视频观看一区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 好大好爽我要喷水了视频视频| 成 人影片 免费观看日本| 好硬好大好热好爽视频| 天天影视涩香欲综合网| 香港特黄一级视频| 亚洲男同在线观看| 伊人久久东京AV| 99re视频热这里只有精品7| 无遮挡污网站在线观看| 中文有码亚洲自拍偷拍| 五十路欧美综合| YY少妇影院11| 4p少妇视频在线播放| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 波多野结衣AV不卡| yy视频无遮挡喷潮| yw193尤物在线网站| 99久久er热在这里都是精品66| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 哺乳期喷奶水视频www| 国偷自产AV一区=区三区| 99爱精品小视频| 被狗卡住国产在线| 国产91黑人在线| 无码天堂一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久青草| 精品国产一区二区三区av| 国产一级牲交片高潮免费| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 黑人与日本人妻中文字幕| 乱子伦AⅤ无码中文字| 在线看片网站av| 爆乳肉感大码系列| 伊人久久午夜无码| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲一区二区三区视频| 夜夜爽免费888视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 无毒色69 视频免费观看| 欧美人妖精品| 精品第一国产综合精品蜜芽| 黄色污污的网站| jk福利在线视频| 国产第三页| 国产婷婷色一区二区三区| 一级无码aaa| 亚洲永久无码7777kkk| 亚洲AV成人无码网站在线九九 | 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 国产冒白浆视频| 丝瓜视频在线成人www| 国产精品特黄一级国产大片| 一区在线免费| 久久成人亚洲| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 亚洲一区二区三区四区无码| 精品国产一区二区三区AV性色| 99综合久久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 四虎在线观看无码最新| 国产美女直冒白浆免费视频 | 亚洲精品国产精品| 粗大猛烈进出高潮的视频| 草影院线观看免费观看| 日本无吗无卡v免费清高清| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产夜夜福利电影| 在线看揉美女胸的免费网站| 国产精品视频白浆合集| 无码人妻丰满熟妇区免费| 大学生粉嫩无套流白浆| av无码久久久精品免费| 国产伦精品一区二区| 少妇中文字幕网站| 国产高清视频在线观看完整版| 人成午夜大片免费视频77777| 国产午夜精品一区二区不卡| 久久久久99精品国产片| 中文字幕人妻熟在线影院| A级毛片观看免费网站| 亚洲成a无码| 久久中文精品无码中文字幕下载| 久久综合久久综合久久综合久久| AV网战国产| www久久十八禁| 伦埋琪琪电影院久久| 嗯啊免费视频在线| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲成本人无码薄码区| 中字无码精油按摩中出视频| av无码国产| 多人强伦姧人妻完整版bd| 性生生活20分钟免费| yw视频 亚洲一区| 三级a啪视频| 中文字幕极速在线看免费主页| 国产va免费高清在线观看| 欧美视频一区二区三区| 偷国产乱人伦偷精品视频| 免费20分钟超爽视频| 白嫩大屁股Av正在播放| 2022无码在线视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 妓女精品不卡一二区| 欧美操逼视频| 久艹综合伊人网| 丁香五月天尤物综合| 在线播放一区二区| 精品麻豆AV影院| bt天堂网www在线网| 久久99久久99小草精品免视看| 中文字幕久久国产精品| 日韩AV无码免费大片BD| 成熟少妇毛片免费观看| 人妻中文久热无码丝袜| 久久精品私人影院免费看| 亚洲色swag在线无码| 日本网站久久久| 2014AV天堂网无码视频在线| 一区二区三区高清无马在线| 女人亚洲天堂| 被弄到高潮在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| 中文字幕一区在线观看视频大全| AV无码精品久久久久精品免费| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 夜夜揉揉日日人人| 免费看自慰喷水网站| 亚洲国产一区二区三区| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 国产亚洲美女久久久久久男同| 国自产拍av在线天天更新| 十八禁网站免费进入| 久久久无码精品一区二区三区| 婷婷基地五月天六月丁香| 97久久超碰| 国产福利私拍视频精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 又黑又粗又爽的免费视频| 产品亚洲色视频福利| 粉嫩一级免费毛卡片| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲永久色| AV高潮喷水影院在线看片| 性色AⅤ在线观看试看| av在线播放不卡| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产毛片无码不卡在线看| 668看片网尤物视频| A级黄色无码毛片免费| 91AV在线视频| 激情黄色在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品国产三级国产an | 亚洲国产精品国自产电影| 极品尤物喷白浆| 聚色我要色综合| 亚洲五月激情婷婷| av天堂手机在线| 女人被狂躁到高潮视频免费| 亚洲成av人片在线观看| 丁香婷婷中文字幕| 中文无码在线加勒比| 又色又爽又黄| 美女奶头免费看网站动漫| 妺妺窝人体色69| 国产精品黄色视频| 一本大道香蕉一区二区| 一本色道无码道在线观| 888欧美日韩国产| 综合亚洲无码另类mp4| 狠狠久久88综合色| 国产AV巨作原创无码| 午夜喷水福利视频| 妓女视频一区二区三区| 99热这里只有精品88| 久久机热这里只有精品首页| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产老太睡小伙子视频| 怡春院怡红院一级毛片| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 亚洲中文字幕1024| 亚洲成熟女二三区| 天堂网av最新在线| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 国产v综合v亚洲欧美久久| A级作爱视频| 亚洲色素无码专区| 97人人添人人澡人人澡人人澡 | 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看 | 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 日韩avav妓女网| 2019久久国自产拍精品| 老司机午夜视频十八福利首页| 国产精品综合久成人| 老司机视频网站| 亚洲精品国产精品精| 白丝美女被强插网站入口| 一起看无码免费| 午夜影院亚洲| Av中文字幕不卡无码| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 澳门日本av免费高清dvd| 99久久精品国产| 国产av无码亚洲av毛片| 五月天综合片| 2022亚洲96AV无码| 国产午夜视频免费观看| 伊人久久大香线蕉综合07| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 在线看片免费人成视频软件| 无码专区亚洲av| 上到少妇叫爽tube| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产美女网站| 自慰在线观看波多野结衣| 久久精品国产久精国产爱| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 天天来吧综和亚洲| 加勒比,无码中文AV不卡| 青青爽在线视频精品| 亚洲午夜久久久影院| 91情侣偷在线精品国产| 99视频欧美一区| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美在线观看网址网站| 欧美成人黄在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲精品无码麻豆| 日韩国产免费| 羞羞影院爽爽免费观看| 又色又污又爽又黄的网站| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 欧美成人a∨在线视频| 国产XXXX做受视频图片| 国产尤物网站尤物视频| 黄色福利在线观看| 在线三级观看国产| 亚洲AV永久无码精品网站| 欧美男女拍拍拍| 黄a大片av永久免费| 香港日本三级在线播放| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 好吊色这里只有精品| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲无码国产强奸| 在线播放国产女同闺蜜| 免费无码在外自慰喷水| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 伊人色综合久久天天| 熟女久久| 嗯啊,性爱午夜视频| 18禁止看的吃奶头网站| 老司机亚洲精品影院在线下载| jk福利影视在线| 国产无码在线免费| 无码动漫性爽xo视频在线| 国产尤物视频| 久久综合色8888| 精品无码av人在线观看| 国产一区二区精品久久| 日本午夜高清福利片| 久热香蕉在线视频免费播放| 无码aaa视频| 在工地里被弄得好爽| 亚洲午夜福利在线观看首页| 中国武警自慰全过程网站| 高清国产精品一区二区| 国xxxxx在线免费播放| 人妻精品久久久久中文字幕| 黑人牲交视频全部| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 一本大道东京热无码| 在线美女裸体永久免费网站| 白洁高义国产精品视频| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| av免费轮上不卡| 美女视频黄的全免费的| 高清彩色在线不卡无码| 亚洲av无码一区二区在线 | www国产精品| 精品国产免费一区二区三区| 日本丰满熟妇| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 51社区在线永久视频| 色综合伊人色综合网站下载| 天天Av天干| 看av免费毛片手机播放| 日韩18视频在线观看| 99热美女| 超清无码一区二区三区,| aⅴ免费视频在线观看| 女生自慰网站www| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲五十路视频| 2022国产无码高清| 亚洲va在线观看网站| 久久99高清日本一区二区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲无码不卡DⅴD| 最新国产精品精品视频| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 白云无码视频在线播放| mm1314午夜福利视频5分钟| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲欧洲综合在线| 成年女人天堂香蕉网| 苍井空视频无码看| 最新无碼AAA国产高清片| 护士白浆免费视频| 亚洲一区二区精品视频| 99午夜视频| 免费欧美成人在线网站| 国产剧情AV巨作在线| 狠狠操免费视屏| 人妻精品久久无码专区精东影业| 春色福利导航| 激情欧美成人久久综合| 国产网址入口| 男女作爱在线播放免费网站| 丝袜人妻一区二区三区| 国产成年人视频| 男女性高爱潮免费网站| 日本爆乳在线观看中文版| 青青国产乱了真实在线观看| 一道本日本久久| 潮喷唐山富婆| 沙发亲子乱子在线播放| H人成在线看免费视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 精品丝袜免费入口| 国产精品久久久夕精| 幺女幺女在线看国产毛片| 婷婷六月激情在线综合| av深夜福利在线| 久久综合九色综合97免费下载| www.mm131麻豆视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产清纯女高中生被C| 18满xo影院视频免费体验区| 18禁无码高潮在线网站| 粉嫩老师国产在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幂| 最新国产一级无码片| 亚洲亚乳中文字幕| 国产色 图 自拍| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 亚洲色哟哟视频| 尤物92福利视频午夜1000合集| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产人久久人人人人爽| 无码肉色网站在线观看| 精品无码午夜福利理论片| 天天狠天天透天干天天怕| 超碰97美女自慰| 国产精品久久久久久亚洲AV| 国产日产久久高清欧美一区AB| av一区二区三区在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物| 久久国产这里只有精品| XXXXX国产乱子| 欧美黄色激情视频| 亚洲精品高清国产一线|