国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>采購年終工作總結(jié)

    采購年終工作總結(jié)

    時間:2023-07-23 12:33:24 工作總結(jié) 我要投稿

    【優(yōu)秀】采購年終工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的采購年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    【優(yōu)秀】采購年終工作總結(jié)

      采購年終工作總結(jié) 篇1

      轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就過去了?粗^去的一年,著實感到遺憾。我在_月_日的時候加入了公司,盡管在工作中因為自己的經(jīng)驗不足等各種情況,導(dǎo)致在工作的時候總是感到有些力不從心,但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我也在工作中得到了不小的進步。反思這一年來的工作,盡管在一點點的進步,但過去在工作中出現(xiàn)的漏洞還是在一直刺痛著我。甚至有些問題,在目前都還是沒能解決,這實在是讓人感到慚愧。

      所以,在回憶之后,我決定好好的總額自己的工作,從自己的總結(jié)中不斷的反省自己,讓自己能在20xx年的工作中做的更好!我的年終工作總結(jié)如下:

      一、個人總結(jié)

      在這一年的工作中,我負責(zé)在工作中協(xié)助__領(lǐng)導(dǎo)的工作,在工作中完成一些力所能及的事情,讓工作能更加順利的進行。

      在一年的工作里,我通過不斷的接觸采購部的工作,對公司的采購工作已經(jīng)有了初步的了解,通過自己對過去公司采購計劃和文件進行分析大大的提升了自己的對部門的了解。同時加上在工作中累積的經(jīng)驗,在工作上,自己慢慢的成長為能為__前輩幫上忙的一名助理了。在平?臻e的時候,自己也常得到前輩的.指點,大大的提升了我對公司以及對采購這門工作的了解。并且通過幫忙,自己其實在一年里,基本熟悉了采購的工作。

      二、工作總結(jié)

      在工作中,我主要負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行對采購部的各種文件進行分類整理,并且對那些采購單等各種單據(jù)進行審核并及時的處理。

      除此之外,我還學(xué)會了各種簡單的工作,并熟悉了部門的情況和大部分的工作,對自己力所能及的工作,基本都在我的工作范圍。

      同時,作為助理,我也積極的幫助領(lǐng)導(dǎo)解決一些雜七雜八的事情,如:打掃、打印或傳遞文件等。盡管工作職責(zé)廣泛而勞累,但是通過自己的努力,我在工作當(dāng)中取得了很多的知識和經(jīng)驗。并且通過自己在日常的努力,我非常充分的充實了自己。

      因為自己的提升,在忙碌日子里,自己也幫助同事做過很多的工作,通過這些工作,我認識到自己能有更多的提升!

      三、結(jié)束語

      一年的工作中,我全面的充實了自己,許多過去不熟悉的地方都已經(jīng)在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要學(xué)習(xí)的,在今后,我也會努力的向前輩學(xué)習(xí),努力的提升自己的工作能力讓自己的工作能更好的協(xié)助同事們完成工作。

      采購年終工作總結(jié) 篇2

      20xx年,物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),全體員工上下齊心,以公司生產(chǎn)、銷售為中心,堅持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關(guān)部門配合,精心安排,科學(xué)組織,x—x月共完成采購總值xx億元,較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要,F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下:

      一、主要工作完成情況

      (一)原輔燃料:

      由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全,各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當(dāng),工作進展較為順利,基本滿足了公司生產(chǎn)需要。

      由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響,導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來,國家有計劃、有組織、有目標(biāo)的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施,直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚。面這些情況,我司上下齊心,認真應(yīng)對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,在準(zhǔn)確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外,有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備,為公司節(jié)約了采購成本。

     。ǘ┌b物資:

      今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量小、質(zhì)量要求高、時間緊,無形中增加了我司采購難度,盡管如此,我司的各項工作打緊安排、周密部署,在完成日常采購工作的同時,一是全面推行“準(zhǔn)零庫存管理”,進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資,通過上述工作,既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行,又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

      (三)建材:

      根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,已于今年x月份將五金材料、機零配件歸口到設(shè)備中心采購,我司主要負責(zé)紅磚、水泥和?匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時,通過對建材采購工作進行分工,制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理,進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。

      二、強化采購管理,采取有效措施,嚴(yán)格控制采購成本

     。ㄒ唬┕煞莨舅杞ú暮桶b物資全面推行準(zhǔn)零庫存管理。

      根據(jù)公司安排,年初,通過我們反復(fù)研究和部署,在堅持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫存管理”的模式進行試運作,從目前的情況來看,既緩解了公司庫容緊張的矛盾,又減輕資金支付的壓力,達到預(yù)期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

     。ǘ┓e極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴(yán)格控制采購計劃的執(zhí)行。

      我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況后,供應(yīng)公司負責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時,庫存合理。

     。ㄈ﹪(yán)把外購物資質(zhì)量關(guān)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴(yán)把外購物資質(zhì)量關(guān),一是進一步加強質(zhì)量意識宣貫力度,既要求員工對所購物資的產(chǎn)地、理化指標(biāo)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,使之明確我司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標(biāo)準(zhǔn),不斷增強分供方質(zhì)量意識;二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時,我司擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方;三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法;四是積極主動與質(zhì)檢部門配合把關(guān),對客戶批量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看,各種指標(biāo)均優(yōu)于去年,外購物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

     。ㄋ模﹫猿帧岸嗉腋偁帯⒈葍r采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。

      物資材料在采購前都要進行詳實的'市場行情調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

     。ㄎ澹┎少忂^程公開透明,主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。

      為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),杜絕暗箱操作,我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明,相互監(jiān)督外,還將采購信息公開,主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關(guān)部門(策劃、審計、財務(wù))及副總以上領(lǐng)導(dǎo)。

     。┡浜腺Y財部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

      由于公司在建工程項目多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應(yīng)公司在物資采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當(dāng),工作及時,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

      三、深化內(nèi)部管理,規(guī)范內(nèi)部運作

      一是加強標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。

      我司積極配合公司關(guān)于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強對《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會管理標(biāo)準(zhǔn)》等xx余項標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門實際情況,制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

      二是做好“內(nèi)、外”溝通工作,進一步提高服務(wù)水平。

      我司員工既主動加強與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場,了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展;又以“透明務(wù)實、平等互利”為原則,不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,一律一視同仁,既堅決反對業(yè)務(wù)活動中的走后門、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象;又反對以任何理由刁難客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,改進工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,在原則范圍內(nèi),盡其所能的為客戶提供方便,并及時做好相關(guān)的解釋工作,使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平,進一步提升了公司的形象和信譽。

      三是加強職工教育和培訓(xùn)工作。

      在對員工做深入、細致的思想工作,針對供應(yīng)公司工作量大,頭緒多,人員少的特點,定期組織員工學(xué)習(xí)各類法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,并要求員工深入供貨市場,業(yè)務(wù)單位和使用部門實地考察,加強溝通,增強了員工的實際操作能力。

      四是抓廉潔教育,帶廉潔奉公隊伍。

      今年以來供應(yīng)公司先后多次召開員工會議,除組織員工學(xué)習(xí)集團公司黨委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合、收受賄賂犯罪等典型案例進行教育外,還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯誤的特點,對員工提出了具體要求,公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則,帶頭落實,相互監(jiān)督,均收到了很好的效果。全年,共上交無法拒收的禮品xx件,禮金xx萬元,做到了廉潔經(jīng)營。

      四、存在的問題

      一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準(zhǔn)確性和對市場行情的預(yù)測。

      二是由于工作安排相對較緊,除通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解市場行情外,不能派人深入實地進行市場考察,可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

      三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通,作了必要的旺季準(zhǔn)備,但由于xx公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力較差,不能同時滿足公司多個短線品種同時需要,出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能及時供應(yīng)的情況。

      五、需公司解決的問題

      根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我司已于x月份將五金材料、機零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購,但目前尚有部分已無業(yè)務(wù)往來的分供方還有部分余款未支付(其所送材料已全部用完、無質(zhì)量問題、公司已出具驗收單)。請公司及時解決。

      采購年終工作總結(jié) 篇3

      在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產(chǎn)出嚴(yán)重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面項目成本控制的嚴(yán)格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件,總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務(wù),按公司規(guī)定支付相關(guān)款項,做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度,F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:

      一、主要工作成績

     。ㄒ唬┎少彶糠

      1、嚴(yán)格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴(yán)格控制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù),全年完成采購項目共計x萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx、xx設(shè)備;xx建設(shè)項目所需設(shè)備;xx日常設(shè)備供應(yīng);xx設(shè)備;xx設(shè)備;xx設(shè)備供應(yīng)等采購任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項目的設(shè)備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx項目以及xx項目,還有xx等設(shè)備采購,項目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在20xx年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產(chǎn)品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦,因為?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責(zé)xx的日常設(shè)備采購和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與xx的設(shè)備采購項目的商務(wù)談判工作,取得了項目的成功。

      (二)協(xié)助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是華龍證券的應(yīng)收款工作,在過去的一年里,我收回欠款x萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經(jīng)過我們的努力,收回欠款x多萬元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的缺點和不足

      1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的'理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術(shù)的依賴越來越大,所以提高基本技術(shù)能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴(yán)格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭取更低的成本。

      3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

      以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

      采購年終工作總結(jié) 篇4

      xx年采購部與財務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況總結(jié)如下:

      一、主要工作與作法

      1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

      采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障

      2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

      為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料井行每周一次的市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料井行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)井行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的.采購上,部門堅持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開辟和引井異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、xx井行了中高檔原材料市場的考察,并引井了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

      4、想方設(shè)法,降低酒店運營成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,井一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

      二是對客房一次性井行一了次調(diào)價工作。

      三是為井一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

      二、存在的不足

      xx年度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人井一步的改井,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

      二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于井一步提高。

      三是在如何開辟和引井特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

      四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于井一步提高。

      三、下一步努力方向

      xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

      采購年終工作總結(jié) 篇5

      一轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,共計完成材料設(shè)備采購計劃xx份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購工作總結(jié)如下:

      一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

      生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經(jīng)驗和任何能復(fù)制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學(xué)習(xí)生鮮采購流程和采購技巧當(dāng)時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結(jié)交流,這樣的市場調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領(lǐng)導(dǎo)又安排我們?nèi)チ肃嵵、合肥、南京等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,由于前期準(zhǔn)備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

      生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,記憶最深刻的就是年的春節(jié)了春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的這樣的情況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準(zhǔn)備的比較充足從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少競爭對手的'地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時

      也得到了顧客們的一致好評,年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新共同努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下生鮮采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識業(yè)務(wù)流程等各方面都有了很大的提升。

      二、流程的健全完善和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)

      年下半年主要對生鮮各崗位職責(zé)的完善、業(yè)務(wù)流程、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應(yīng)商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力等等,都進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過以上的學(xué)習(xí)之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

      三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

      通過一年的運作生鮮采購人員雖然取得了較大的進步但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強:

      1、在原有的工作流程和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí),完善自身工作的不足之處。

      2、優(yōu)化商品品項提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優(yōu)勢競爭力。

      3、加強損耗控制降低采購運營成本嚴(yán)格控制采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作將損耗降到最低,因為每降低x元錢的損耗就等于多為公司增加了x元的銷售。

      采購年終工作總結(jié) 篇6

      去年安排的采購任務(wù),我們部門及時完成了,沒有出現(xiàn)紕漏,做好了采購工作讓我們順利走完了一年,時間再轉(zhuǎn),新的一年還將繼續(xù),下一年中我好會繼續(xù)做好自己助理則職責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)提供更多的幫助。

      在采購方面,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求貨比三家,鋪開渠道購物,避免單渠道出現(xiàn)斷供的問題,我們每年都要從新找出合適的供貨商,為了保證渠道的準(zhǔn)確可靠性,我們每年都要準(zhǔn)備三到是個供貨商給我們提供足夠的貨源,保證工作的正常需要,保證工作的消耗,同時每年都要對渠道做好考核和審查,保證渠道沒有問題,保證每一個供貨商都能夠給我們提供一部分貨。

      在決定采購之前,按照公司的要求,是需要實現(xiàn)準(zhǔn)備好供貨需要的,是需要做好相關(guān)策劃準(zhǔn)備,并且要準(zhǔn)備切實可行的方案至少要三個,用最優(yōu)的方案去購銷保證最終能夠以最節(jié)省和最好的方式得到發(fā)展得到開展。

      采購不是一門簡單的工作,需要了解的事情很多,對于市場的行情有獨到的了解,明白在不同的時間段選擇那些合作伙伴合適,對于市場變動非常敏感,清楚相應(yīng)的產(chǎn)品的供銷價格,明白如何選擇購買渠道,如何提升購買效率增加購買銷量,提升提高購買銷量,完成購買工作,為了做好準(zhǔn)備能夠有效的完成工作任務(wù),我每天都要閱讀大量的新聞資訊,在第一時間掌握第一手資料,能夠預(yù)估判斷市場行情明白他們接下來的走勢,做出恰當(dāng)?shù)母淖儯m應(yīng)當(dāng)前的工作,為了能夠做好工作在一年中我一般都是利用閑暇時間去了解,更多的時間是奔走在各個市場店鋪中了解具體的情況。同樣我們這一行非常注重事情的可靠性,所以必須要計劃周密,安全可靠避免造成大量損失,所以都會在采購之前做一個市場調(diào)查,做一個簡單的了解清楚情況。

      打仗不打無準(zhǔn)備的`仗,工作也一樣,必須要充分掌握好工作的技能技巧確保工作可以及時有效進行,保證自己工作能夠完成,提前準(zhǔn)備都已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。同時我在采購前也會考察公司內(nèi)部的情況,了解公司的需要,明確公司的要求,在照公司的意愿進行銷售購買,做為助理在經(jīng)理忙碌的時候可以發(fā)表自己的觀點和建議,給領(lǐng)導(dǎo)提供一些幫助和思路,提高工作效率。

      一年采購結(jié)束了,下一年還沒有開始,但是也已經(jīng)非常快樂,在年底的時候總結(jié)經(jīng)驗也好應(yīng)對未來工作的突發(fā)事件,能夠在當(dāng)時的情況下及時完成鞏固走任務(wù)達到目的。

      采購年終工作總結(jié) 篇7

      一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下總結(jié)?偨Y(jié)的目的在于吸取教訓(xùn),提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

      一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

      一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責(zé)任:向誰買,買多少,何時買。

      我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

      二、明確崗位職能,認真做好采購工作

      在“明確目標(biāo),勇于負責(zé),主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極配合下,共計完成臨時采購xx份,完成xx、xx、xx月度采購計劃內(nèi)所有采購項目,共計費用xx余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設(shè)施、廚房用品和常用物資等。以上工作執(zhí)行情況良好,并較圓滿的完成采購任務(wù),隨著物資倉庫的建立,在x月初開始辦理入庫手續(xù)。

      完成辦理合同文件x余件,共起草x項購置合同,合同涉及金額達x萬元,參與采購物資驗收工作xx起,并完成已落實合同檔案移交工作。

      三、根據(jù)公司需求,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商

      選擇供應(yīng)商是采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

      1、公開征求的方式:

      以公開招標(biāo)的.方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標(biāo)的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標(biāo),恐怕就會失去公開征求的意義。

      2、通過同行業(yè)介紹:

      所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。

      3、市場尋找:

      完成xx余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件x余份,走訪供應(yīng)商x家,其中有生意來往x家。經(jīng)過挑選,建立長期合作單位供應(yīng)商x家,其中工索具生產(chǎn)商x家,日常物資供應(yīng)商x家。

      四、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責(zé)任感

      今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

      、20xx年工作規(guī)劃

      回顧過去,展望未來。在即將到來的20xx年里,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

      1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

      2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協(xié)作。

      3、積極抓好公司總庫內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對總庫的所有收發(fā)、采購、調(diào)控、配送等之責(zé)任。

      4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監(jiān)管。

      采購年終工作總結(jié) 篇8

      20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實施“陽光采購策略”

      透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。通過組織學(xué)習(xí)公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、監(jiān)督機制基本產(chǎn)生。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

      采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      三、進一步加強對供應(yīng)商的'管理協(xié)調(diào)

      采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了采購供應(yīng)部供方信息表,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      四、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

      采購部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      采購部特別注重除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      采購年終工作總結(jié) 篇9

      時間真短,一年就到了要結(jié)束的時候了。本年度我是做的采購助理,做了這個工作后,也了解到了采購這一行是怎么樣的。經(jīng)過一年的鍛煉和學(xué)習(xí),我覺得自己在采購工作上有很大的進步,我也對這工作有了很多的興趣,更是加大了我學(xué)習(xí)的力度。

      這一年,我跟著我們采購部門的主管,為公司采購各類物品,努力為大家提供相應(yīng)的服務(wù)。在開始的工作里我是有感覺到艱難,會因為不夠了解,所以導(dǎo)致那個時段的工作做的很糟糕。我跟著主管出去采買的時候,總是因為記錄不及時,就因此漏掉了購買的物品的價格和數(shù)量,造成后面的工作有些復(fù)雜。但是有主管在旁邊進行教授經(jīng)驗,我也就慢慢的學(xué)會了一些采購的基礎(chǔ),也能夠跟得上主管的工作。

      或許是起初的自己工作做的不好,所以后面的時候我就特別的努力,遇到各種采購的問題,我會用本子記下來,等到回到公司再去找主管解決問題,在請教的過程中,我也就一點點記住解決方法,并且還能舉一反三。我一直都堅信努力就不會讓自己失望,所以在這一年里,我努力的把采購工作給一點點的摸清,在了解的基礎(chǔ)上去采買,我發(fā)現(xiàn)自己的工作能夠完成的更好,也更能夠?qū)W到東西。

      一年來,我認真的把公司需要重新買的東西都買好了,并且在購買的時候也考慮好價錢。努力為公司省錢,但是又不白花錢買無用的東西。當(dāng)我的努力得到領(lǐng)導(dǎo)的認可的時候,我真的特別的激動,對于工作的積極性也就提高了,也就更難夠讓工作變的順利。我作為一個助理,我知道自己要學(xué)的東西真的很多,想要達到更好的成績,我明白自己還有很久的.時間去鍛煉,所幸自己這一年來的努力,我有了很多的進步,也因此增添了我的信心。對待工作我是很認真的,不管是什么工作,不管有多難,我都會去努力把困難給克服了。

      新年馬上就到了,我很清楚自己在新的一年里還需更努力才行,所以我在這工作上一定把成績做上來,讓自己能力可以得到更好的提升。同時我也會去改掉自己身上的一些不好的地方,努力變成優(yōu)秀的員工。面對新年的挑戰(zhàn),我鼓起勇氣去迎接挑戰(zhàn),讓采購這項工作達到公司的要求。

      采購年終工作總結(jié) 篇10

      又是一年的過去,我在酒店采購部的工作也已經(jīng)過去了一年,F(xiàn)在要對這一年的工作進行一個總結(jié)。回想的時候,我想到了很多的事情,除了自己在工作中的學(xué)習(xí),還有很多與同事們的交流的事情?偟膩碚f,其實這一年的工作算不上順利,自己一個新人在和同事以及供貨商們的交流中還是不能插得上嘴,但是通過聽老同事們的交流,我也從中學(xué)到了很多。

      現(xiàn)在,一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在這個年末的時間,我將這一年工作的得失記錄下來,希望能在今后的工作中讓我更加的融入到工作中,在專業(yè)方面有更多的提升。我的總結(jié)如下:

      一、個人的提升情況

      我是在x月的時候加入的公司,當(dāng)時作為一個沒什么的員工,看著酒店后勤的一大堆工作我實在是可以稱的上是手足無措,連自己該去做什么都還沒能搞明白。

      但是還好,我有一個非常熱心的帶教,我跟著他學(xué)習(xí)我們該做什么,該怎么做,一步步的學(xué)會了如何坐好一個采購的工作。

      當(dāng)我了解了一名采購的基本工作后,我之后就開始了試著去提升自己,在培訓(xùn)中學(xué)會的始終是前輩們的`經(jīng)驗,通過自己的工作,我有看到了很多不一樣的路線,盡管前輩們的路線都是他們的經(jīng)驗之談,但是在自己工作的時候,我也有很多更加適合自己的路線,但是這種情況并不是每次都能,所以在工作中我還是要更加謹慎的前進。

      二、工作的情況

      身為一名酒店的采購,我們除了酒店的一些裝飾,勞動工具,辦公用品等許多雜七雜八的東西外,最重要的就是在廚房材料的采購上面。

      當(dāng)然,我最主要的也是負責(zé)這方面。為了能更加了解,我跟著前輩在供貨商當(dāng)中東奔西走,花了很多時間,終于了解了這個市場的基本情況,同時也對供貨商的有了認識和了解。

      在后面的工作中,我試著自己去尋找更加物美價廉的商品,雖然有很多都不如老員工,但是一段的時間的工作后,我的能力也有不少的提升,為酒店做出了一些自己的工作。

      三、自己的不足

      工作了這么久,但是我在實際工作方面還有很多不熟悉的地方,說白了就是經(jīng)驗十分不足!作為采購人員,我還是要多從實際下手,多去了解市場狀況!才能更好的提升自己!

      四、總結(jié)

      一年的工作盡管給了我很多的知識,但是也讓我發(fā)現(xiàn)了很多缺點。要改善自己的情況我要首先從自己的弱項下手,我會好好的總結(jié)自己的不足,慢慢的強化自己,完善自己的工作能力!

      采購年終工作總結(jié) 篇11

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

      一、經(jīng)驗

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本。還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本

      二、收獲

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

      三、總結(jié)

      1、20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      2、當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的.一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

      3、對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!經(jīng)過這個將近一年的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。因此在要在這個辭舊迎新的時節(jié)里對我一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。

      一、日常工作的回顧與總結(jié)

      20xx年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段,我們在經(jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下,抓住每一次磨合與溝通的契機,盡全力去做好每一項工作,千里之行,始于足下,正是因為我們持之以恒的堅持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

      作為一名經(jīng)驗與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時間通過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識,來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購團隊中的一員,我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實現(xiàn)業(yè)績的根基,是實現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點,我們的工作不是單一的實現(xiàn)個人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要形成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅信,只要用心去支撐,用行動去實踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中,更好地實現(xiàn)自身的價值與意義。

      (一)常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

      1、負責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時對接與回收;

      2、負責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實;

      3、負責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實時跟蹤;

      4、及時、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對、勾稽、審核與入賬手續(xù);

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行上半年度電腦、打印機、光纖等耗材類物資的采購管理;

      6、協(xié)助物流部、財務(wù)部進行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜;

      7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進行新、老產(chǎn)品的試加工驗證與返工返修處理;

      8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品定價、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗證、供方資料管理等事宜。

      (二)強化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

      1、加大不合格項的整頓與整改

      為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費與損失,特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的`人工成本累計,更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

      2、加強供方管理的多元化發(fā)展

      為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動牽制局面,規(guī)避強勢或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對比其加工質(zhì)量和供貨及時率等指標(biāo),把握競爭過程中價格下調(diào)的機會,實現(xiàn)質(zhì)量與價格雙贏的目標(biāo)。目前,針對現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

     。ㄈ┳⒅匦∨课镔Y的成本節(jié)約

      通常而言,相對比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理。現(xiàn)實中,我們在管控常規(guī)物料成本的同時,也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅決摒棄物料提報部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動為主動,主要途徑如下:

      明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識,多方咨詢(含提報人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證,供方先報價、貨比三家,主動談判、確定性價比,通過合同、技術(shù)協(xié)議約束,節(jié)約成本、采購。

      二、工作經(jīng)驗的理順與深化

     。ㄒ唬┫募径嘤昙竟(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

      一直以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們在委外加工的同時,也要求所有外協(xié)單位必須嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險,進而從角度來維護我公司的利益。

      另外,為降低生銹風(fēng)險,節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時儲備倉庫,當(dāng)倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時,我們會立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費用、運輸費用和保管風(fēng)險均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進步。

     。ǘ┠醯膱F隊合作是實現(xiàn)良好業(yè)績的前提

      自本年度開始,采購部開始實行項目組管理制,并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,在經(jīng)歷三個多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的完某某不是單一的實現(xiàn)個人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要形成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運營模式。個人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團隊合作來支撐,我們是相輔相成的團隊與整體,不能存在個人利益的偏私,任何時候都必須服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著:只要用心去做,用行動去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強大。

      (三)積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

      從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動,要知道,我們要秉承的目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠遠高于一切。

      我個人認為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人,會讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中,不僅會使溝通成果與工作價值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實現(xiàn)自身的價值與意義。

      三、工作技能的提升與改進

      本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價值。依然記得201年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴某某參加的采購管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧,今日重溫之時,竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對采購談判技巧的運用(現(xiàn)實工作中已實踐過)做出以下分析與總結(jié):

      (一)會說不如會聽

      在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點,尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r候進行提醒與反擊,占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

     。ǘ┮酝藶檫M

      談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進而達到以退為進,實現(xiàn)性價比的目標(biāo)期望值。

     。ㄈ┳寣Ψ较葓髢r

      讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。

      (四)分配角色扮演

      在雙方談判的過程中,團隊合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進而匯總分析獲得采購決策。

      四、后期工作的規(guī)劃與期望

      我個人認為,采購工作的終點不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續(xù)以腳踏實地、積極進取、嚴(yán)謹務(wù)實、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項工作任務(wù),并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

      (一)注重團隊配合

      無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實現(xiàn)公司利益的化,采購整體團隊的力量是不容忽視的,團隊合作是我們實現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團隊內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進而實現(xiàn)工作價值與意義。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團隊的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅實、秀的團隊。

     。ǘ┒鄬嵺`、多鍛煉

      當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,但是脫離了實踐的磨練與驗證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠只能看到頭頂上的天,更無遠大目標(biāo)可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實踐,通過動手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場進行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運行狀態(tài)與實際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我堅信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在這里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

      采購年終工作總結(jié) 篇12

      在這一年中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,后勤采購部順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納:

      一、x年工作總結(jié)

      1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。我們堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,正視自己的不足并積極補正,重點加強了物資的獲取渠道、價格等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ);

      2、恪盡職守,認真做好采購工作。一年來,我們認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。積極與其他部門進行溝通交流,保證了物資的備貨充足;采購方面,做到貨比三家,擇優(yōu)購買;

      3、嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。采購部全體成員都嚴(yán)格遵守部門的`各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料仔細檢查,日常工作做好記錄并及時上報;待人處事有禮貌,對待同事坦誠寬容;工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為公司創(chuàng)造價值的采購員。

      二、x年的工作思路

      1、我們要進一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣;

      2、進一步強化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠,也不庸人自擾,凡事從點滴做起,只要謹記責(zé)任,終有一天會:“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”;

      3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切。

      總之,一年來,我們做了一定的工作,也取得了一些成績,但距公司的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,我們采購部一定加倍努力,克服不足,爭取創(chuàng)造佳績,本著對工作對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負公司的期望。

      采購年終工作總結(jié) 篇13

      昨日還浮現(xiàn)眼簾的采購助理工作隨著年終的到來變得清閑起來,雖然在采購物資的時候的確容易耗費精力卻能在后勤部門的協(xié)助下達成目標(biāo),若非在采購工作中具備著前瞻性的眼光也不會導(dǎo)致自身的資歷得到很好的增長,但隨著市場的需求讓需要自己對已經(jīng)完成的采購工作加以總結(jié)才不會忽略明年的業(yè)績目標(biāo)。

      參與到市場調(diào)查之中并在需求得到確定以后制定相應(yīng)的采購計劃,鑒于采購工作很容易出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象卻要獲取較為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以后再來執(zhí)行,因此在處理采購工作之前需要與市場部共同完成數(shù)據(jù)收集與分析才能夠得到合理的結(jié)果,重要的是使需求得到徹底的確定再來請示采購經(jīng)理才不會出現(xiàn)較大的誤差,而且對于采購過程中可能出現(xiàn)的變數(shù)要實現(xiàn)制定計劃才能預(yù)防意外狀況的發(fā)生,可以說正因為自己在年初的時候便對采購工作進行了綜合的分析才能夠有效解決出現(xiàn)的難題,除此之外自己還額外記錄了不同供應(yīng)商之間的價格以免后續(xù)的合同簽訂出現(xiàn)差錯。

      選擇合適的供應(yīng)商并在商務(wù)洽談的過程中處理好相互之間的關(guān)系,為了確保采購的商品得到合理的運用自然要對供應(yīng)商的信息進行嚴(yán)密地分析才行,若是輕率簽訂采購合同很有可能在商品質(zhì)量出現(xiàn)問題的時候無法得到供應(yīng)商的保障,所以我在維護好與供應(yīng)商之間的關(guān)系之時還根據(jù)以往的采購數(shù)據(jù)進行分析,通過相互之間的對比從而完成不同供應(yīng)商時間的考核并找出信譽良好的類型,在進貨的同時對商品進行驗收便能得知自己在采購工作中的付出是否得到了良好的反饋。

      處理好采購信息的管理工作并根據(jù)積累的發(fā)票進行財務(wù)報銷,其中商品質(zhì)量的`好壞將會影響到后續(xù)的采購是否會確定為同一家供應(yīng)商,正因為如此才要對采購信息進行分析并與市場價格進行對比以防受到損失,所幸的是經(jīng)過自己的反復(fù)對比使得采購的商品在價格與質(zhì)量上面都比較公道,因此在供應(yīng)商提供產(chǎn)品不出現(xiàn)較大變化的情況下可以考慮再次進行合作洽談。由于自己采購商品的發(fā)票保管完善且在信息記錄方面沒有出現(xiàn)任何差錯的緣故,因此在進行財務(wù)報銷的時候沒有出現(xiàn)賬目方面的混淆從而得到了及時的處理。

      采購工作中取得的業(yè)績并不意味著自己可以因此而感到滿足,畢竟隨著市場行情的變化也會導(dǎo)致自己在采購信息的管理方面出現(xiàn)困難,因此我要保持采購助理工作中的良好習(xí)慣并確保今后的任務(wù)執(zhí)行也能如同今年這般圓滿。

    在线精品不卡娇小初叫videos| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 久久无码免费视频v| 欧美人与动牲交片免费播| 一级特黄大片在线观看| 爆爽h全免费视频| 亚洲国产精品浪潮AV| 在厨房乱子伦对白| 波多野结衣乳巨码无在线| 无遮无挡啪啪视频| 国产无码视频一区| 伊人亚洲综合影院首页| 99re7在线观看国产精品| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 18禁黄色全裸免费观看| sm一区二区无码视频| 亚洲精品污| 国产欧美日韩在线观看片| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 国产午夜视频免费观看| 99久久久国产精品免费牛牛四川 | av在线天堂资源网| 国产未成满18禁止免费蜜芽| АⅤ天堂最新版在线中文| 日本A∨久久| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲图片第二页| 成年永久免费播放平台| 欧美久久久久中文字幕| 国产成人mv视频在线观看| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 亚洲最大在线精品| 国产公开免费人成视频观看| 黑粗一级黄色视频| 视频一区亚洲无码中出| 性高潮抽搐冒浆视频| 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲精品在线亚瑟视频| 翁熄粗长粗大满足少妇| 午夜福利撮逼视频| 超碰伊人久久| r18真人无码视频网站在线| 尤物yw193国产免费观看| 日本少妇一二区| 成人国内精品久久久久影| 亚洲色欲色欲在线大片| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 波多野结衣迅雷下载| 免费专区丝袜调教视频| 国内精品线在线观看| AV无码国产在线看免费| 国产精品yjizz视频网| 一个人在线视频免费观看www| 日本嗯啊在线观看| 中国少妇的呻吟xvideos| 国内久精品区区| 口工动漫视频精品一区| 一本到日本不卡在线播放| 日日躁欧美老妇| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 国产欧美亚洲一区二区三| 大香j伊人亚洲区| 国产午夜精品h| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 又粗又大的黄色视频免费观看| 在线观看AV里番的网站| AV永久免费网站在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 国产偷久久| 国产成人无码精品久久久免费| 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产成人AV乱码免费观看| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 一区二区在线免费视频观看| 18末年视频在线观看国产| A级毛片无码兔费真人久久| 亚洲av无码专区亚洲av| 伊人色伊人亚洲综合网站 | 2020亚洲精品无码| 国产精品va视频1区2区3区4区| 久久理论片午夜琪琪电影院| 玖玖资源站最新地址2| 波多野结衣激情视频| 精品欧美伦欲视频| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国产V免费在线观看| 喷水在线播放| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 天堂网AV在线线| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产超短裙jk丝袜在线| 腿张开猛戳免费视频网站| 久久亚洲精彩无码天堂| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲最新aⅴ天堂| 东北老富婆大叫我高潮了| jk美女自慰在线免费观看| 99视频欧美一区| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 办公室高潮大乳在线视频| 少妇白浆直流| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 8x在线观看永久免费| 把腿扒开让我添动态图| 黄色电影久久久久| av一区无码不卡毛片| av毛片免费看| 国产精品91大屁股白浆一区二区 | 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 精品国产三级a∨在线观看| 黄色网站十八禁| 新亚洲综合菊1| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 337p人体亚洲日韩欧美| y111111电影院少妇影院| 国产激情久久| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 风间中文字幕亚洲一区| 久久国产对白五月婷婷| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产骚高潮| 亚洲人成小说网站色在线 | 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 亚洲美女在线国产| 日韩啪啪A| 亚洲免费不卡无码人妖s| 在线日本高清日本免费| 青青草原超碰| 在线视频 国产黄片| 午夜伦4480yy私人影院免费| 欧美大BBBB流白水| 成人综合影院| A无码69| 2021国产精品系列一区二区| 黄色福利视频| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲天堂网www| 我与公激情性完整视频| 国产精品无码一区二区三区太 | 亚洲熟女淫妇| 性按摩XXXX| 韩国久草视频| 国内综合视频一区二区三区| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 亚洲免费播放网址a| 欧美性色欧美A在线墦放| 好紧好爽要喷了视频| 少妇av一区二区三区无码| 777成年影院在线观看| 久久性爱aV| 国产激情久久99久久| 娇妻被老头杂交| 午夜视频95久爱| 91超碰五十路| 欧美性爱嫩模男人的天堂| yin荡的护士乳在办公室揉| 亚汌国产一区二区三区| 国产高清福利私拍| 国产青青视频精品久久| 2021最新国产成人综合在线| 2019a不卡视频| 国产在线观看首页123| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产成人精品久久一区二区| 中文字久精品免费视频| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 亚洲美女18p在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 国产欧美国产综合每日更新| 怡红院av免费在线观看| 678五月丁香在线亚洲综合网| 亚洲古典另类欧美在线| 国产肉色视频在线观看| 老司机精品视频在线| 真人作爱无码免费网站| 艾草在线精品视频在线观看网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 国产乡下三级_三级全黄| 18禁网址在线看| 又大又硬又爽视频免费| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 黄色视频在线观看网站| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 精选麻豆国产AV| 草草在线这里只有精品| 亚洲天堂网新| 人妻加勒比| 国产美女视频全黄扒开| 有码视频中文字幕| 毛片在线嗯啊| 天天看夜夜看狠久久狠看| 亚洲av成人无码久久www| 国产AV漂亮女主播| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 2021av无毒不卡| mm1313又大又粗受不了| 丰满少妇爆乳无码专区| 免费a∨中文高清乱码专区| 一区二区中文字幕| 白嫩在线观看| 欧美日本韩国一区| 正在看中文字幕强| 精品动漫AV| 视频二区三区国产情侣在线| 国产成人欧美一区二区三区| 在线观看免费ww视频| 亚洲无码视频在线A| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 日韩AV孕妇在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 无码不卡影视| 春色 都市 亚洲 小说区| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲红杏AV无码专区首页| 黄页网址大全免费观看?污| 2020日本大片免a费观看视频| av天堂毛片| 久久精品国产门事件| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 久久久久这里只有精品| 孕妇网站在线观看导航| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲午夜福利片在线| 国产精品九九热| 白丝制服美女在线好爽视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 中文字幕痉挛在线观看| 亚洲无码av一区二区在线观看| 亚洲呦萝小初AV| 国产AV秘 无码一区二区三区| 尤物视频在线| 又大又粗又硬毛片免费| 久久久久高潮综合影院| AV人妻免费一区二区三区在线| 午夜热门精品一区二区三区| 日韩无码18禁| 国产重口老太和小伙乱| 日韩aV无码精品一区二区三区| 国产尤物在线观看| 久久天堂av色综合| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 999无码专区| 在线观看ā片免费免播放器| 中国男同GayAv网站| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 精品免费国产一区二区三区| 少妇无码一区二区三区| h国产在线观看| 亚洲国产成人久久精品办公室| 曰本女人与公拘交酡| 18禁裸体美女做羞羞网站| 免费又爽又刺激高潮网址| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 美女被操视频网址| 337P啪啪视频| 少妇自拍视频一区| av少妇天堂| 在线免费观看喷水| 国产午夜精品理论片| 波多野结衣AV一区二区三区| 国产younv在线播放| 国产精品中文在线陈冠希| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 国产97碰免费视频| 十八禁黄色网站| 真人h视频免费网站在线观看| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日韩美女百合一区二区| 国产黑森林在线视频| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 国产精品va视频1区2区3区4区 | 被债主在夫面前人妻被强| 欧美另类专区| 2021年新国产免费观看| www黄片视频| 日本爱电影久久| 精品人妻一区二区三区| 在线亚洲日产一区二区| 一本二本色在线| 亚洲精品国产自在现线看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 中字无码尤物动漫视频| 叼嘿视频逼逼视频| 久久99久久99精品免视看下载| 国产精品片AV片在线观看| 亚洲人成网站色www| 亚洲av高清一区二区三区| 综合在线观看| 永久免费毛片| 久久天堂色| AAAA毛片试看120妙| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 99色我要噜噜噜| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产精品天堂Av| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲国产片五月天| 久一福利免费视频| 欧美日本一道免费一区三区| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产va成无码人在线观天堂| 亚洲欧美日闷骚影院| 亚洲少妇人妻无码视频| 久久综合九色综合97伊人| a v 天堂手机在线观看| 亚洲黄色网站观看视频| 色福利视频导航| 国内精品aa在线| 国产午夜成人av在线播放| 免费人成影院在线观看| 538国产精品小视频| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲色在线观看综合| 无码人妻视频一区二区三区| h国产小视频福利免费视频| ā片在线观看免费观看| 东京热无码一区二区三区AV| 国产AV现役女高中生无庶挡| 在线电影欧美日韩国产| 少妇无码av无码去区钱| 95视频精品自拍网| 18岁禁喷白浆| 亚洲国产成人久久综合一区| 欧美一区二区在线| 久久免费成年人黄色视频| 91麻豆精品自产自产| 日韩毛片网视频| 中文字幕99| 正在播放 国产精品推荐| 在线无码一区免费AV| 多水少妇视频网| H 番肉动漫视频大全在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 在线精品视频香| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 爽爽在线看片免人成视频播放 | 精油按摩强奸无码网站| 国产精品美女久久久久av福利| 有奶水AV中文免费在线| 一本二本黄色网站| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 伊人久久成综合久久影院| 国产末成年女片一区二区| 色欲精品国产一区二区三区AV | 大伊香蕉在线播放97| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 亚洲国产精品无码久久久五| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 欧美男男视频网站| 欧美女一区二区三区| 国产激情高中生呻吟视频| 人妻喷白浆无码系列| 巨胸喷奶水视频| 国产爆乳啪啪| 中文AV无码一区二区三区| 91极品尤物在线观看播放| 亚洲人成网站999久久久| 中文字幕人妻无码专| 8x国产福利导航| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 成人性午夜免费视频网站| 人妻丰满熟妇aV无码| 天干夜啦天干天干国产免费| 女同亚洲一区二区无线码| 黄色视频在线观看一区二区三区| 熟女综合另类| 亚洲AV无码AV男人的天堂| mm131在线观看福利| 日本一区二区啪啪视频| 精品亚洲综合一区二区三区| 国产孕妇高潮在线播放| 啊国产在线| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 不卡一区二区在线| 成年动漫观看在线视频| 91精品国产福利在线观看你 | 久久久国产精品| jizz一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| AV在线制服| ′中国女人A级毛片| 日韩精品第三页| 杨幂激战黑人久久影院| 亚洲色大成网络www| 末成年女av片一区二区| 亚洲熟妇Av在线播放| 国产午夜偷精品偷伦| 亚洲手机在线视频| AV手机在线天堂在线| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 在线岛国片免费观看无码| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 亚洲 日韩 蜜| v网站在线观看| 亚洲人成色7777| 在线岛国片免费观看无码后动| 国产一国产一级毛片视频在线| 美女一区二区三区| 阿v天堂在线观看| 国产精品无码不卡免费视频| 一级毛片免费完整视频体验区| 婷婷蜜桃国产精品一区| 香蕉网站美女被迷倒| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 九月婷婷综合激情| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 精品无码一区二区三区视在线| 亚洲色AV性色在线观看| 一本久久伊人热热精品中文| 国产女m视频在线观看| 久久人人做人人爽人人AV| 被窝影院午夜看无码| 8X 亚洲一区| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲影院无码| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 白嫩大屁股Av正在播放| 啊哦好痒好大在线观看| 韩国久草视频| 天天天欲色欲色www免费| 99久久露脸精品视频| 色综合久久中文字幕综合网| 国产97公开成人免费视频在线观看 | 久久国产福利一区二区| 日干夜啪| 亚洲区小说区激情区图片区| 美女黄色片一区二区三区 | 成年无码按摩AV在线| 无码一区二区三区av免费| 亚洲国产熟女精品67194| 人成年免费视频一区二区| 成片一卡二卡三卡破解版| 刮伦欲罢不能| 人妻无码在线丝袜| 99精品一区二区三区无码吞精| 一区二区视频免费观看| 国产在线aⅴ精品人妖| 正在播放国产强啪| 久久激情小视频一区| 91老肥熟露脸| 在线无码午夜福利高潮视频| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 久久亚洲中文字幕| 欧美一区二区三区视频在线| 精品一区二区三区| 国产精品区在线和狗狗| 国产在线qv| 浪潮国产在线精品无码| AV丝袜脚天堂网无码| chinese东北嫖妓女hd| 久久久无码国产精品性黑人| 国产精品酒店视频| 成年女人免费播放专区| 成年拍拍视频| 自拍偷亚洲产在线观看| h视频在线免费观看| 中文字幕人成乱码在线观看| aⅴ手机天堂网| 亚洲人成伊人成综合无码| 国产丝袜AV在线| 另类sM一区二区免费视频| 88窥福利视频| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产麻豆私拍精品视频| 丰满少妇愉情中文字幕| 18女潮喷在线看| 毛片小说在线观看| 久久久久逼| 国产人成精品香港三级在线| 日韩中文字幕不卡网站| 人与动人物xxxxx视频| 影音先锋男人在线| 久久ww精品w免费人成| 日韩无码日韩黄色网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 91桃色在线观看网站| 国产综合第一夜| yy111111少妇影院特黄| 成人性三级欧美在线观看| AV老司机精品资源站在线| 国产sm重味一区二区三区| 不满足出轨的人妻中文字幕| 爱爱网视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 欧美精品99久久久久久人| 亚洲精品5555在线| 日韩女优视频一区| 忘忧草在线中文字幕AV| 亚洲青草视频| 日本一区二区中文字幕| 色哟哟专区在线观看| 国产免费888在线观看| 性生大片免费观看668| 成年午夜精品久久久精品| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产美女白丝喷水| 国产无套露脸在线观看| 女人的天堂a国产在线| 亚洲无碼香腸视頻| 国产在线观看18| 成 人 网 站94免费观看| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产体育生系列gay钙片| 果冻传媒国产报复老师| 污网站在线观看Gif| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| JIZZ中国JIZZ在线观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产妇女系列| 波多野结衣强奷系列在线一区| 伊人久久青青视频五月激情| AⅤ成人免费观看| 动漫无码一区二区| 国产大叫高潮| 久久WWW免费人成—看片| 国产成人一区二区视频免费| 中国产毛片卡| 无码国产外流| H肉无码视频在线观看| 久久熟妇视频| 亚洲日本VA一区二区SA| 2021国产中文字幕。| 午夜伦4480yy私人影院免费| 麻豆国产成人AV| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 美女的胸又大又黄网站| 午夜视频无码| 人妻激情视频专区| 大屁股女人乱子伦| 爽爽影院无码不卡午夜| 91AV免费在线狼友视频| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 国产精品无码AV私拍| 翘臀后进式视频在线观看| 2021精品一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 小sao货水好多真紧浪货视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产av动态| 3d精品无码里番肉在线观看| 浪潮国产在线精品无码| 无遮挡h肉动漫在线播放| 日本不卡高清免| 日本孕妇高潮孕交视频…| 日本高清二区视频久二区| 波多野结衣被操在线| 免费人成视频xvideos网站| 国产AⅤ精品浪潮| 国产精品偷窥熟女精品视频| 伊人网在线亚洲激情网| 在线免费国产| 美女性爽视频国产免费| dvd无码在线视频| 裸体美女18禁免费看| 精品一区二区无码av| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 西西人体大胆4444WWW| 日韩无码无播放器视频| 日批全过程免费视视频观看| 亚洲国产一级Av| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产密臀AV剧情| 69视频免费观看| 亚洲精品资源在线| 妲己影院一成年视频欧美一区| 每天更新小啪啪拍视频99| 十八禁黃色成人网站免费swag | 亚洲婷婷五月激情| 精品无码AⅤ片| 成人无码av一区二区| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 国产高清午夜国产精品| 亚洲国产精品日韩AV不卡在线| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 超碰97色白白| 日韩av高清在线看片| 国产无套视频在线观看免| 99国产欧美另类久久久精品| 杨幂被弄高潮在线观看| 亚洲人成在线观看| 亚洲欧美日本韩国| 124区啪啪免费视频| 亚洲中文字幕无码中字| 中国老太婆BBWHD另类| 又大又硬又爽视频免费| H肉动漫在线观看| 国产a精品三级| aⅴ大片在线无码永久免费网址 | 99久久A| 美女高潮无套内谢双飞| 尤物网 五月天| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 2022无码在线视频| 超碰国产在线| AV天堂免费网| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 极品少妇午夜福利水多多| 狼人操人人操| 亚洲成a人片在线观看高清| AV高潮喷水出白浆| 久久久久久中文字幕人妻| 中年熟女五十路免费观看久久| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲激情视频| 国产一级在线观看网站| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 黄色网站 无马赛克| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 一本色道久久88综合亚洲精品| 老司机精品视频在线| 久久香蕉国产线看观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 日本高清有码人妻| bt天堂日韩国产在线观看| 一区二区三区欧美高清| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 国产浮力第一页草草影院| 最新免费国产中文无码黄色网站| 一区二区三区理伦片| h片在线看| 俺来也俺去啦久久综合网| 日韩高清在线亚洲专区小说| 2022日韩美无码视频| av嫩草影院网| 在线观看国产在线观看污| 一本一道波多野结衣Av不卡| AV天堂久久无码人妻一区二区| 久久少妇熟女影院| 中文字幕最新在线视频| 2019国产情侣免费视频| 亚洲国产成人久久精品尤物| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 扒开双腿猛进入喷水视频| 俄罗斯13女破苞视频| 麻豆精品久久久| 久久久久亚洲AV片无码| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产清纯美女遭强到高潮动漫 | 成 人a v在线播放免费| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 亚洲精品无码一级毛片| 久久综合色站| 在线亚洲福利片| 久久久久网| 浪潮av网站| 国产在线黑丝| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 久久婷婷人人视频| 加勒比东热激情无码专区| 爱爱喷水小视频| 激情影院深夜福利| aiai免费网站| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 色偷偷久久| 人妻三级日本香港三级极97| 又黄又刺激网站| 亚洲不卡AV一区二区三区| 国产三级成人不卡在线观看| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 又黄又爽的网站视频免费| 日韩在线免费看网站| 亚洲午夜激情视频| 又大又硬又黄的免费视频| 极品嫩模高潮叫床| 成人免费无码毛片黄网| 无码专区第二页| 91尤物视频在线| 久久综合日本久久综合88| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 中文字幕精品无码亚洲字幕| 亚洲无线观看国产高清| 国产精品私拍| 亚洲va无码在线人成| 永久免费AV无码网站国产岛国| 亚洲视频app在线观看| 网址你懂的亚洲| 中文字幕色AV一区二区三区 | 亚洲中文字幕A∨在线亚| 精品夜间视频香蕉| 麻豆国产av尤物网站尤物| 亚洲春色Av无码专区最| 99精品国产福利一区二区| 19岁狠女人黄三级色| 青青草原网站91| 无码成a人片在线观看| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 中文字幕一区视频一线| 高h纯肉无码视频在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 国产美女精品观看不卡| 亚洲春色在线观看| 最新中文字幕av无码专区不卡| 不要,啊啊啊我,高潮了视频 | 最新澳门AV无码大全播放| 好了AV第四电影综合站| 国产免费的作爱视频| 超碰97视觉盛宴| 久久99热全是成人精品| 熟女性高潮视频网站| 丰满少妇一级按摩在线播放| 水滴真实偷拍高潮视频| 国产在线导航| 自慰高潮美女喷水免费看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| Tom影院在线入口AV| 午夜热门精品一区二区| 中文影音色先锋av| 国产性爱影院| 国产口爆吞精在线视频2020版| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 久久成人国产| 久色网站| AV福利导福航| 2021无码中文视频国产新| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产尤物在线观看| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 亚洲风情无码五月天| 在线看片aⅴ免费观看| 8x免费视频| 2022国产无码高清视频在线观看| 在线观看激情视频每日更新| 国产女人爽的流水的视频| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲人免费观看A∨片| 亚洲av日韩av无码大全| 免费看自慰的网站女人| 国产艾薇视频| 在线观看无码中字高清不卡| 60老妇性视频在线| 四虎最新网站| 极品jk白丝在线喷水| 太粗太深了太紧太爽了视频| 亚洲色无码视频| 中文字幕嫩草| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 按摩视频一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区AV| 18禁止观看的A免费| 免费久久99精品国产自在现 | 国产在线视频喷奶水网站| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产亚洲产品影视在线产品| 午夜电影福利网| 日韩se无码| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 99久久久国产精品免费无码专区| 亚洲欧美日韩精品国产91| 高潮爽死痉挛白浆视频| 日本成人在线不卡视频| 丝袜久久剧情精品国产| 国产巨大爆乳在线观看| 超级伊人碰碰视频| 久久成人综合| 一级A视频120秒在线看| 国产理论在线| 在线亚洲v天堂a毛片| 色综合图片区| 亚洲特级黄色视频| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 又紧又湿视频无码| 伊人五月精品视频| 欧美 亚洲 日韩在线| 亚洲第一在线护士| 尤物蜜芽视频在线观看国产| Av一级特黄毛片在线| 69堂在线| 丰满饥渴老女人hd| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 久久AV免费观看| 尤物yw国产在线观看| 一本本道久久99| 亚洲国产天堂久久综合| 孕妇另类AV无码不卡顿| 尤物视频极品盛宴| 亚洲日本韩国国产| 在线观看免费国产v视频| 91在线视频免费| AV高潮在线| 色永久天堂影院在线观看| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 翘臀后进式视频在线观看| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 中国农材一级大片在线视频| 日本高清=区日本高清色| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 2020亚洲国产| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| mm131美女爱做视频免费| 亚洲国产精品免费无码视频| 玖玖九九久久精品| 无码四虎在线观看| 户外露出刺激一区| 免费a级毛片出奶水| 老师久久高潮网络视频| 无码免费试看| 少妇夜夜春夜夜爽试看| www.无码| 18 在线 播放 国产| 99久久综合精品免费| 日本丰满熟妇人妻在线| 色www永久免费看| 真人午夜一级AV毛片免费观看| h亚洲精品| 亚瑟国产精品久久| 好紧啊要射了网站视频| 亚洲高潮无码久久久久久| 视频在线观看一区| 狼友视频网站| 好男人社区影视在线www| A级毛片免費看| 午夜福利视频网站最新| 国产做无码视频在线观看4388| 一本久久伊人热热精品中文| 18禁止漫画亚洲| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 国产薄丝脚交视频在线观看| 日韩精品视频免费观看| 又黄又爽又刺激网站在线看| 美女狠狠操| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲视屏一区| 一级爆乳无码av| 久久黄频| 中文字幕精品三区男同女同| 日本在线观看| 国产免费看久久久| JULIA无码中文字幕一区| 大胆人休久久久大胆的做受| 亚洲黄色电影国产| 日本高清在线观看免费视频| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产午夜在线观看| 亚洲熟女交换| av天堂永久资源网av天堂| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 又粗又大又紧又爽视频| 中国少妇毛茸茸高潮| 亚洲精品1卡2卡3卡| 免费黄视频网站| 99线手机在线观看视频| 日本真人jⅰf动态图免费| japanese久久中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入无码| 2022国产在线最新视频| 亚洲色av一区二区三区| 一级国产婬片| 国产自产39页| 日韩国产成人无码av毛片| www好视频| 在线观看h黄色小视频| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 久久精品九九亚洲精品| 一级性爱国产| 国产精品久久久久久无码| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 亚洲无码强奸视频| 久久久国产一区| 久草综合 欧美 亚洲| 国产女人aaa级久久久级| 精品三级网址| 中美日韩亚洲印度高清在线| 一区二区在线视频观看| 国产h视频| 自慰无码高清| 国产美女AV在线免费观看| 国产成人AV麻豆| 我和亲妺作爱在线视频| 欧美成人在线视频| 中文字幕乱人伦视频在线| 午夜男女爽爽爽免费播放| a级国产乱理伦片在线观看al| 成年人日批免费视频| 一级毛片女人的奶水| 丰满的女同学2| chinese老女人老熟妇| 国产区精品一区二区三区| h在线免费| 中文字幕无码专区dvd在线| 动漫中文字幕资源第一页| 高中生自慰www网站| 国产爽到喷出水来的视频| 18成禁人视频免费| 午夜亚州国际理论| 亚洲日韩不卡免费| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产精品亚洲一区二区无码 | 69成人区免费观看| 国产农村妇女一级黃片| 亚洲精品无码AV片在线播放| 日日操日日摸| 性高久久久特级| 又色又污又爽又黄的网站| HD女人奶水授乳milk漫画 | 成 人 黄 色 视频播放165| 玖玖爱国产精品| y片一级在线观看| 521国产精品视频| 欧美视频一区二区三区| 尤物视频网在线观看| 538中文无码在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 久久青青草原精品国| 国产小u女在线未发育网站| 国产精品天干天干| 成熟闷骚女邻居引诱2| a级毛片高清免费播放| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 午夜影院打几把操| 玖玖资源站无码网址| 亚洲AV永久无码精品表情包| 国产洗澡在线观看| 澳门精品一区二区三区有奶水| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 少妇配种视频在线观看| 囯产偷拍一区二区三区| 丁香9月婷婷| 久久99久久99小草精品免视看| 最新在线伦费观看中文| 2021色色视频大全| 国产在线欧美日韩精品一区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 成色7777精品在线| 丁香九月激情综合| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 国产无遮挡又刺激| 伊人情成综合网2019| 无码精品HEYZO在线播放| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国产 中文字幕 有码| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 无码人妻有码人妻| 本站只有精品| 免费h视频在线观看一区二区三区| 天堂网av手机在线播放| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 久久一本热色99国产| 欧美啪啪一区二区| 日本精品久久久中文字幕| 午夜偷拍福利视频| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 超碰caop0rn超碰分类草棚| AV一区二区三区无码| 永久免费播放一级| 97免费人妻无码在线视频| 91亚洲国产在人线播放午夜| 日本高新在线不卡系列| 又黄又爽又深又粗又大的视频 | 中文字幕福利一区二区三区| 黄h鸡大网在线看| 国产乱子伦一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | AV免费网址在线观看AV天堂污污| 国产美女口爆吞精免费观看| av无码一区| 2018久久精品免费视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 免费A级毛片无码A| 最好看的中文字幕2018-20| 99青草精品38国产| 国产 浪潮av| 久久AV秘 一区二区三区无码| 欧美性受xxxx狂喷水| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 在线精品无码一区二区三区| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 女生十八禁不遮不挡网站| 国产日韩一区二区高清| 大学生无码视频在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线 | 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 亚洲AV永久无码5G| 超碰日本道色综合久久综合 | 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产精品视频一区二区三区经| 久久精品国麻豆| 亚洲美女干视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 中文字幕 日韩精品 123区| 狼人色在线观看| 日韩av高清在线亚洲| 在线观看无码网| 国产jjizz女人多水| 最新久久少妇发布中文地址| 国产成人永久免费视频app| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 系列一区二区水蜜桃| 日本韩国少妇一级做α高潮| 午夜理论成人免费观看| 午夜福利片无码10000| 极品少妇被猛的流白浆| www7777成色| 好黄好猛好爽好痛的视频| 亚洲百合黄色网站在线观看| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 亚洲一区二区高清电影| 狠狠插伊人五月天| 在线播放国产一区二区三区人兽| 免费性爱无码专区| 久久精品免费 国产27 精品| 久久久久久精品影院百花| 国产亚洲女人久久久久久| 又大又粗性av无码天堂免费| 一级毛片试看120分钟| 久久综合亚洲色一区二区三区| 含羞草久久综合给合综合久久| 97人妻免费碰视频碰免| av 手机网| 超碰91免费在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲日韩每日更新| 老司机精品线观看视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 国产免费交换配乱婬视频A| 粗大猛烈进出高潮视频| 91麻豆国产激情在线观看最新| 天天做天天爱天天一爽一毛片| swag无码在线| mm1313亚洲精品无码| 久久久久中文| 在线观看免费你懂的| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲最新一卡二卡新区| 四川少妇大战4黑人| 免费无码一级成年片无限制| 国产超碰人人爽人人做人人添| 三级在线观看国产| 精品20p在线观看| 亚洲欧美在线国产一区二区| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 久操精品在线| av手机在线天堂版| 久久精品国产一区二区电影| 动漫男的把j放进女人的j动图| 亚瑟精品久久| 在线观看少妇高清Aa视频| 亚洲人成网站999久久久全网| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲综合久久一区二区| 日本免费一区二区三区视频| 伊人色综合视频在线免费观看| 欧美你懂得| 国内私拍福利精品| 国产亚洲欧洲三级片A级| 无码视频一区二区| 白嫩美女狂涌白浆视频| 337P人体粉嫩炮高清大图| 午夜福利特级| 69堂在线| 在线不卡少妇播放| 国产成人欧美一区二区三区| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 亚洲日本成人在线片| 国产精品自拍电影| 成年男女免费视频网站| 欧美在线看片a免费观看| a级在线观看完整版不卡| 中文字幕 日本有码 国产| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 国产精品女人高潮毛片| 在线看片av h| 久久久精品国产SM最大网站| 中文字幕无线码免费人妻| 国产成人91一区二区三区| 国产打屁股在线播放91| 香蕉精品视频在线观看| 99精品高清视频一区二区| 中出高潮流白浆视频| 一区二区在线 大桥未久播放| 超碰99尤物在线| 精品无码av人在线观看| 免费国产成人综合| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 日本不卡免费高清一级视频| 欧美激情xxxx| 亚洲乱码字幕无线观看| 四虎影院在线视频| 成人无码A区在线观看视频| 国产精品视频玖玖国产| 中文字幕专区一二三| 免费无遮挡黄片| 18禁美女裸体观看网站| 韩国在线看片免费人成视频网| 国产成 人 网 站 免费 在| 亚洲国产AV十八禁| 国产欧美日韩一区在线| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 亚洲www天堂网| 国产女人婷婷| 百花久久东京综合| 大香伊蕉在人线国产2020年| 高清偷拍一区二区三区| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 中国人BBWBBW高潮| 综合色社区| 2020亚洲天堂网| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| ywwww193com尤物国产| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 亚洲色大成网站在线| 午夜凹凸福利视频| 538PROM精品视频在线播放| 在厨房被夫上司强迫中文| 国产午夜AV秒播在线观看| 印度粗又长硬进入| 亚洲中文字幕无码mv| 黄色视频国产爆操eee | 伊人五月天视频播放| 国产粉嫩高清在线观看| 国产久免费热视频在线观看| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 美女高潮抽搐流白浆视频| 亚洲综合色在线观看一区二区| 视频二区三区国产情侣在线| 99久久久国产精品免费| 国产偷窥厕所一区二区| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 国产精品美女视频午夜版免费| 午夜偷拍福利视频| 亚洲美女在线国产| 国产成人久久精品| 99re在线精品| 婷婷五月天激情电影| 国产女人喷潮视频免费| 成人免费无码h在线观看| 韩国AV片永久免费| 中文字幕无码人妻丝袜| 四虎成人精品永久网站| 2021年最新黄色网站在线观看| 国产av永久精品无码| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 大蕉在线不卡无码视频| 亚洲无码视频在线观看一区二区| yy111111111少妇影院无码| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| av在线天堂网| 国产免费私拍一区二区三区| 日韩无码诱惑| 国产专区视频在线12| 成 人 动漫在线观看网站| 色色福利视频| 一区二区三区偷拍精品| AV片国产在线观看不卡| 国产大全国内精品专区第一页| 国产曰批的视频| 好痛好紧好深视频| 三上悠亚一区二区| 日韩av色| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| AV毛片网| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 日韩三级中文字幕| 国产成人精品一区二区免费视频 | 婷婷五月综合缴情在线视频| 中文无码久久精品| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 成年无码AV片在线蜜芽| 精品一区二区不卡无码av| 操美女公司18禁| 中国毛茸茸性xxxx免费| 成年女人男人免费视频播放| 日韩又精又大| 亚洲a视频欧美| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 78色国产精品| 国产免费AV片在线无码免费看| 国产真实初高中生在线| 把腿抬高我要添你下面动态图| 中文一国产一无码一日韩| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 在线秒播av波多野结衣| 无码 在线 在线| 国产在线成人一区二区三区| 野战好大好紧好爽快点老头| 丁香五月婷婷激情基地| 凸厕所xxxx偷拍小便| 国产在线视频费| 一级a爱大片免费视频| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 国产亚洲AV片a区二区| ′中国女人A级毛片| 欧美成人精品三级网站| 激情综合图区| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产一区二区三区在线视频| yy111111111少妇影院波多| 在线视频亚洲国产偷| 亚洲欧洲日韩综合色天使| av—极品视觉盛宴正在播放| 中文有码人妻字幕在线| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 26UUU亚洲日韩第一页| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 孩交VIDEOS精品乱子| 东京热人妻系列无码专区| 久久精品无码一区二区三区免费| 日本精品久久久久中文字幕1| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 国产高清露脸| 综合热の国产热の潮在线| 在线观看国产网址你懂的| 国产2020丝袜女王精品视频| 国产精品xxxx国产喷水| 中文 无码 亚洲制服 师生 | 10000拍拍18勿入免费视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久私拍视频| 乱子伦av无码中文字幕| 最新国产成人精品2021麻豆| 又大又爽又刺激免费网站| 尤物AV尤物在线看| 国产男生午夜福利免费网站| 日韩经典第一页| 十八禁av无码免费网站| 国产爆浆在线播放| 国自产拍偷拍福利精| 欧美粗大猛烈进出| 综合精品一区| 91尤物在线看| 2017av天堂网| 国产欧美整片v| AV淘宝国产首页在线观看下载| 杨幂与黑人老外大战AV| 狠狠人妻| 日本午夜爱爱视频| 国语自产精品视频在线九九| 你懂得影院| 国产在线精选免费视频8x| 久久艹精品| 亚洲中文字幕日产喷水| 国产成人精品麻豆| 永久手机在线免费| 国产黑丝在线视频| 午夜欧美日韩| R级无码视频在线观看| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 粗又长好猛好爽视频免费| www.mm131麻豆视频| 亚洲午夜精品| 97超碰中文字幕| 精品裸体舞av| 9999亚洲中文字幕| AV不卡一区二区在线直播| 视频一区二区三区在线| 第八色丰满正在无码| 2020在国产线久99| 国产日本一区二区三区| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| a成v人在线| 国产黑色丝袜在线15| 五月婷哼亚洲激情综合网| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| mm1314亚洲国产韩国日本| 美女网站视频免美女久久| 国产在线h| 国产精品激情视频嫩草2| MIYA午夜色大片在线观看免费| 在线看岛国毛片十八禁| www.日韩女优视频| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 精品免费人成视频二区| 日日日插插插| 波多野结衣AV不卡| 男人av无码天堂| 国语一级毛片私人影院| 户外野战三级在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产欧美精品AAAA久久| 亚洲成AV人无码影片| 国产不卡在线拍揄自揄| 亚洲嫩草| 东京热无码AⅤ| 美女裸乳裸体免费观看网站| 中国老女人浓密多毛| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 国产精品麻豆A在线播放| 九九小黄片| 2021水滴真实偷拍集锦| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲美女在线视频专区| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 久久久亚洲国产| 免费人成在线观看视| 久久久亚洲精品免费网站| 无码国产精品麻豆| 成年看片免费视频播放人在线 | 69av视频| 国产精品欧美一区喷水| 午夜免费福利电影院| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 免费高清A级毛片AV| 在线观看亚洲一区二区三区| 偷拍中老年熟女综合| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲人成高清| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 亚洲欧洲国产伦综合| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 131美女黄视频免费| 尤物A∨视频YW193| 麻豆婷婷射| 久久久久精品免费观看| 中国精品无码免费专区午夜| 粗大进入日本高h视频| 日韩高清视频一区| 欧美国产亚洲精品成人a v| 99热这里只有精品免费推荐| 春色校园小说综合网| 狠狠久久久| 人在线看天堂无码| 女公务员人妻系列| 成 人 A V免费视频| 久久久噜噜噜久久久| 2022国产无码在线观看| 亚洲资源站中文| 婷婷开心五月四房播播人| 一区二区三区无码视频在线播放| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲综合小说区图片区| 国模私拍福利精品视频| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲国产成人无码影院| 精品国产一区二区av片| 波多野的免费AV片| 日本一区二区视频在线观看| 中文字幕无码高清一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲第一aⅴ在线| 国产精品二区三区| 国产福利深夜挤奶| 80在线无码精品| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产鲁鲁视频在线观看| 五十六十路熟女免费一区二区| 精品91一区二区三区| 欧美一级做一级爱a做片性| 国产爆乳无码一区二区在线| 成年网站在线观看播放| 首页国产亚洲小说图片 | 无码人妻丝袜| 亚洲有码在线| 国产婷婷综合在线视频中文| 不卡无码av一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 69天堂人成无码免费视频网站| 精品伊人久久大香线蕉综合| 国产国产精品自产拍在线观看| 1区2区无码| 草草影院 国产 日本| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚州欧美中文日韩| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲男同免费播放网站| 亚洲熟妇av一区二区三区| 18禁av男女影院| 最爽的老妇乱惀小说| 国产三级日本三级在线播放| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 极品少妇午夜福利视频| 欧美成人免费观看A√| 日本不卡不码高清视频| 91亚洲区国产区精品区| 在线观看国产网址你懂| 国产在线打屁股调教网站| 无码中出一区| 亚洲男同免费播放网站| 欧美视频一区二区三区| 国产免费观看黄AV片人善| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| caoprom最新超碰地址| 欧美性爱一区二区三区无a| 国产高潮嗷嗷叫| 男女猛烈激情XX00免费视频| 8x永久免费视频在线网| 国产综合激情在线亚洲第一页| 国语自产精品视频在 视频| wwwyw193尤物尤物在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 正在播放亚洲无码中文| 丁香九月激情综合| 狠狠福利电影| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 欧美影院在线亚洲| 在线午夜福利网| 亚洲第一AⅤ在线| 91超碰老司机网| 视频一区欧美性爱| 福利午夜美女在线| 久久精品老司机| 欧美破处大片| 国产精品久久影院| 自慰18禁网站免费| 少妇湿影院| 在线观看 av香蕉| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 男男gv无码网在线观看| 77P欧洲日本亚洲大胆| 亚洲九九香蕉| 最好在线观看免费韩国日本电影| 亚洲尤物在线观看| 国产美女一级A级毛片| 国产人人拍人人看视频| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 97人人添人人澡人人澡人人澡 | 国产愉拍精品视频手机| 杨幂AV免费在线观看| 亚洲av日韩精品| 国内精品久久久久影院蜜芽| 美女18禁大胸裸身网站| 日本美女和男人操BB视频| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 在线无码视频| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 十八禁在线永久免费观看| 亚洲色网在线| 亚洲中文另类白自拍| 亚洲最大成AV人网站| 无码少妇一区二区三区芒果| 无遮挡最色最色的视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 中文字幕aⅴ一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 禁止18点击进入在线看片尤物| 美女自慰在线看| 九九视频精品视频在线观看视频| 久久99精品国产二区| 中日欧洲精品视频在线| 99久久免费国产精品| 大黄瓜无码av专区| 69久久综合狠狠综合久久| 久久精品二区中文字幕| 亚洲精品无码久久久久| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| AV美女免费看美女| 99久久久无码国产精品性 | 18禁jk自慰| 国产青榴社区视频在线观看| 99在线无码精品秘 人口| 亚洲无ma天堂| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 九九99女女| 中文字幕一区二| 成 人网站另类| 久久网AV免费观看| 久久www免费人成_看片中文| 国自产偷精品不卡在线| 午夜国产精品无码久久| 二次元国产在线| 老外毛片免费视频播放| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 欧洲黄片视频免费播放视频| 成年人黄视频大全| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲精品在线播放| 杨幂精品国产福利在线| 十八禁电影在线观看无码| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 992TV视频福利在线观看了| www日韩av在线一区| 永久免费AV影院| 中文字幕无线码一区3dr| 亚洲av红杏在线观看| 在线播放字幕中文色| 在线刺激视频网站免费视频| a午夜国产一级黄片| 国产欧美日韩中字亚洲| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 一级AV无码影片| 春宵福利站导航| 亚洲精品888| 国产精品免费视频一区二区三区| 玩丰满女领导对白露脸视频| 在线观看免费一级AV| 红杏性无码免费专区| 国产蜜芽麻豆一区二| 2018天天弄国产大片| 中文字幕人妻未亡人| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲综合天天夜夜久久| av无码黑白大战| 亚洲成a人v影院色老汉影院| yw193国产在线观看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 国产精品午夜福利不卡| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 亚洲福利视频一区二区三区| 黄色视频网站十八禁| 少妇高潮视频在线观看| 久久久久久精品免费免费S| 中出肉欲人妻在线视频| 好爽好刺激的视频在线观看| 亚洲高清ag在线观看| 2021中文国产成人精品久久| 亚洲AⅤ樱花无码| 无码专区—VA亚洲V天堂| AV无遮挡H肉真人在线观看| 人妻少妇伦在线无码| jjzz日本护士| 国产福利关晓彤AV在线播放| 胸网站在线观看| 亚洲精品无码你懂的608| 亚洲精品 另类自拍| 黑人一级视频精品| av在线中| 人妻熟妇av| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 加勒比人妻在线| 亚洲视频在线视频| 久久不卡美女视频| 视频一区二区日韩中字久久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国产sm调教折磨视频失禁| 2020国内自拍视频在线播放| 伊人狠狠色丁香婷婷| 中文乱码人妻系列一区二区| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 久久精品国产av| 欧美一区二区女教师| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲国产人午在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区| 亚洲国产综合专区| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 国内国外精品一区二区| 无码一区丝袜| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产成AV人片久青草影院| 久久国产精品15色老板| 丰满人妻一区二区三区视频| 熟女少妇综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 香蕉网色老外在线视频| 日本高潮喷奶水在线播放| igao国产视频| 无码av不卡一区在线观看| 在线精品自拍亚洲第一区| 久久精品国产久精国产| 久视频精品线在线观看| 日美无码毛片| 好大好爽好黄刺激大片| 久久亚洲国产精品影院| 国产二区不卡自拍| 亚洲无码一卡二卡入口| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲电影一区二区三区| 97在线视频公开免费| 精品国产自在天天线2018| A永久无码观看视频| 国xxxxx在线免费播放| 白浆导航| 久久久免费精品视频国产| 美女18禁大胸裸身网站| 亚洲午夜一级| 久热香蕉在线视频| 国产AV剧情琪琪| 三级片国产网址| 国产免费人成视频在线观看播放| 高潮抽搐中文字幕在线看| 日日操欧美视频| 20国产精品无码| 在线91精品国产免费| 好涨好硬好爽免费视频| 免费人成视频xvideos中文| 97SE亚洲综合色区| 精品人妻无码视频免费看| 日本综合色图| 国产成人精品一区二区免费视频| 大学生露脸无套在线视频丿| H视频在线观看免费的| 国产成人剧情AV果冻传媒| 日韩精品一| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 夜夜艹逼的网站AV| 国产女同宿舍满足对方视频| 成年免费A级毛片高清| 国产精品视频欧美激情专区| 国产精品十八禁在线播放| 欧美精品国产综合久久| 日韩AV狠蕉蕉| 国产性产一级Av片| av手机在线观看| 亚洲国产剧情一区在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 大学生无套白浆视频| 亚洲精品国产精品| 亚洲第一区欧美国产综合| 精品无码AV无码免费专区| 午夜女人看片免费人成视频| 又粗又长又大又色的免费网站| 痴汉在线一区二区| a在线视频播放免费网站| 无码人妻精品视频| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产精品国产三级国产AvkTV| 成年片色大黄全免费APP久久| 免费无遮挡黄片| 丝袜无码| 国产99视频精品免费观看6| 精品亚洲av无码一区二区三区| 亚洲第一页欧美在线播放| 国产精品日韩无码| 亚洲欧美专区| 白浆白浆找AV导航| 亚洲精品GIF动态图| 8888jiz国产视频| 第四色色五月婷婷图片| 久热香蕉av在线爽青青| 制服无码国产| 国产精品 女教师| AV动漫在线看| 伊人久久大香线蕉综合网| 日韩亚洲国产激情一区| 午夜爽毛片| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲无码heyzo高清无码| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 2018生活片性色生活片| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 无码AV一区二区三区在线观看 | 国产精品韩国专区| 久久婷婷五月综合中文字幕| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看 | 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲国产精品二区久久| 精品久久无码中文字幕| 黄色电影久久久久| 一区二区三区啪啪| 精品成在人线av无码免费看| 美日韩精品| 晨晨国产在线观看网站| 男女性午夜福利网站| 成年美女黄18禁网站| 欧洲一级无码AV毛片免费| 99e热久久免费精品6| 澳门日本av免费高清dvd| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 国产乱人偷精品视频免费| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 精品亚洲成A人在线观看| 国产а天堂在线| WWW欧美激情| 国产性色在线播放| 无码日韩人妻精品色欲| 亚洲欧美日韩综合在线一| 少妇人妻白浆| 午夜无码片在线观看影视| 国产精品久久无码一区AV| 粉嫩极品国产在线观看| 国产粉嫩小仙女| 国产乱码卡一卡二新区| 久久精品国产亚洲无删除| 尤物视频免费网站国产| 无码又色的视频| 在线无码h观看| 国产av成人精品播放| 精品久久久久久无码专区 | 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲成a在线播放| 亚洲av片不卡无码久久| 黄污网站无遮挡免费自慰| 永久免费av无码入口| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 曰批试看10分钟| 水多多凹凸福利视频导航| 亚洲精品无播放器在线播放| 少妇人人网站| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 尤物久久国产| 乌克兰高清免费毛片| 污黄啪啪18以下勿进免费 | 40成熟女人牲交片20分钟 | 视频一区二区三区自拍偷拍| H动漫精品网站导航| 啊哦男女快用力嗯动图| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲最大偷拍网| 国产成人精品蜜芽视频| 国内在线免费视频| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 在线人妻无码一区二区| AV在线中出| 成人亚洲欧美综合专区在线| 婷婷色综合另类小说图片区| bbw厕所白嫩bbw| 亚洲人成网站在线播放大全| A級毛片免費全部播放| 国色精品无码专区在线不卡| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 黑道暴力强奷在线播放| 日韩视频在线观看…| 少妇 午夜 福利| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区 | 日韩精品肉欲无码| 久久99九九99九九99精品| 极品私人尤物在线精品首页| 激情婷婷基地| 老师好大乳好紧好深在线播放| 久久国产午夜理论片| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 免费看少妇作爱视频| 国产成人AV无码精品| 全球AV导航在线观看| 久美女观看免费视频| 粗大狠狠的进出她的体内| 护士被病人玩到高潮| 东日韩二三区| 国产AV一区二区三区香蕉h| 亚洲自慰无码| 午夜视频在线在免费| 尤物网在线| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 高清一区二区播放亚洲| 丁香五香色天堂网| AVwang在线精品| 亚洲五十路视频| 人妻无码完整版| 亚洲五十六十路老熟妇| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产精品欧美日韩| 3d真人肉动漫在线观看| 国产模特一区二区三区| 在线视频网站亚洲欧洲| 欧美性色A∨在线观看| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲熟女一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠老妇| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 新欧美三级经典在线观看| 国产女同疯狂作爱视频| 高中生洗澡国产AV网站| yy111111在线尤物| 欧美日本一区视频免费| 久久2019精品免费视频| 精品亚洲永久免费精品| 18以下禁止入内免费网站| 日本h片在线观看免费| 亚洲色大成WWW永久网站| 高中生洗澡国产AV网站| 午夜福利精品导航凹凸| 亚洲国产国际精品福利| 浪潮av无码| 无码在线激情片| 国产在线流白浆视频| 亚洲日产2021高清视频在线| 国产后进极品翘臀在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 2020国自产拍精品天天更新| 国产熟女50岁一区二区| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美日韩无大香| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 大香线蕉伊人超碰精品| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产美女口爆吞精免费观看| 综合 欧美 亚洲日本| 国产成人久久a免费观看| 加勒比无码中文字幕免费| 久久综合伊人77777麻豆| av天堂伊人| 影音先锋网站尤物影音| 真实国产乱子伦沙发| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产性爱在线视频八区| 777午夜精品在线影院| 精品福利久久久| 被按摩玩到高潮在线观看| 久久国产一区二区| 久久综合亚洲色社区| 五月丁香六月综合缴情在线| 国产剧情国产精品一区| Japanese熟女娱乐部| 亚洲国产日韩在线人高清 | 亚洲无码性爱视频| sm亚洲另类首页| 精品国产亚洲一区二区| 9999久久久久久久免费影视| 亚洲日韩Av在线首页| 吉林老女人高潮| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产av仑乱内谢| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 18禁美女张开腿让男生桶| 亚洲无码性爱视频在线观看| 久久精品视频玉蒲团| 粉嫩国产白浆在线播放| 舔女生下面喷水视频在线观看| 国产午夜美女精品一二区毛片| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产在线无码一区二区三区| 一本色道无码道DVD在线观| 国产 绿帽 视频 免费看| 波多野结衣AV高潮在线看| 国产国产精品人在线视| 国产精品无遮挡性行为| 二区三区不卡不卡视频| 最新无码码专区| 国产精品美女久久久久av福利| 五月天综合网,五月天综合网| 亚洲草逼视频| 亚洲黄网在线观看| 久久男人av资源网| 在线bt天堂网www| AV女人天堂| 久香蕉亚洲视频| 妓女久久影库网| av中文字幕网站一区| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲午夜国产片在线观看| 欧美国产日韩久久mv| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 91系列在线观看免费| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 久热这里只有精品99国产6| 亚洲天堂2017av| 亚洲无码 第2页| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 一级中国一级特黄大片| 少妇111111| 国产女同在线播放| 久久久久亚洲av成人网址| 国产未成满18禁止免费看| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产乱对白刺激视频在线直播| 亚洲天堂网最新| 好大好深好爽好硬我要视频| 久久国产精品最新一区| 亚洲av午夜福利精品一区 | 在线亚洲日产一区二区| 18禁污污黄色网站免费观看| 超碰91老司机| 亚洲日韩白丝| 正在播放国产呦系列(784)| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 97无码人妻福利公开在线视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| japanese国产高清在线观看| 中文字幕少妇大胸| 国产成人福利| 亚洲一号天堂无码AV| 国产精选爱aV在线入口| 狂喷白浆视频在线观看免费| 国产粉嫩高清在线观看| 日韩中文字幕在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 国产h视频高清在线看| 国产美女遭高潮白丝制服| 一区二区三区无码高清视频| 夜夜无码一区| 性生大片免费观看性| 最新免费播放福利小视频| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒 久久se精品一区精品二区国产 | 啪啪啪亚洲无码| 伊人无码视屏| 成 人 黄 色 网站在线播放| 大屁股女人乱子伦| 午夜影院打几把操| 丰满白嫩大屁股ass| 婷婷激情在线| 国产精品亚洲综合色区| 国产成人无码免费视频69堂| 888米奇在线视频四色| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 无码精品97在线观看| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 精品国产免费人成| 国产浪潮AV免费观看| 日韩AV在线网址观看| 伊人网在线视频| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产拍拍拍免费视频网站| 亚洲精品XXXX国语对白| 国产狼友视频| 久久久久久久久久久久精品| 日韩精品视频网| 国产av无码一区二区三区| 伊人久久综合视频| 福利xx视频| av无码人妻| 一级特黄aa大片国产| 五十路综合网| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产高清熟女免费视频| 国产又色又刺激高潮免费视频| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 亚洲最大黄片av在线| 开心四房婷婷| 亚洲一二三区中文| heyzo加勒比无码视频| yw尤物在线观看| 国产小蝌蚪在线观看| 偷拍熟女亚洲另类| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| gv在线看片| 亚洲444kkkk在线观看最新| 精品3D动漫视频一区在线观看| 中年熟女五十路免费观看久久 | 国内精品 少妇| 大学生露脸无套在线视频丿| 精品囯产AV无码一区二区三区6| av在线中文字幕不卡电影网| 二区黄色视频| 美女被操视频网址| 少妇波多野结衣15P| 国产精品无码免费专区午夜| 免费在线一级H| 毛片免费永久不卡视频观看| 6080午夜| 精品明星系列无码专区| julia无码人妻中文字幕在线 | 亚洲毛片在线观看| 免费无码不卡中出| juzz国产精品| 久久人人妻人人爽人人爽| av丝袜在线无码| 亚洲欧洲日产无码av网站| 白丝jkav在线| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 亚洲一级无卡免费视频| 免费日韩精品| 2020无码视频中文字幕在线最新| 办公室中激情欧美| 亚洲已满18点击进入在线看片| 2020最新无码福利视频| 中文字幕v亚洲日本| 久久精品国产亚洲AV艾草| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 大屁股肥熟女流白浆| 8x永久免费观看在线| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 我爱老熟女AV| 777精品影视| 亚洲精品国产一二三无码AV| 国产成人AⅤ| 国产精品久久久尹人香蕉| 中文字幕久久国产精品| 亚洲av无码国产精品色午夜| 亚洲国产系列一| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro| 婷停五月丁香深爱五月| 国产不卡一区二区三区免费视频 | 国产又色又爽又黄好看视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 久热精品在线视频| 少妇爽快一级片视频| www.91尤物视频.| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| AV在线制服| 亚洲日本韩国国产| 一区二区三区啪偷拍视频| 澳门av无码网站入口| h动漫无遮挡在线看中文| 在线视频免费无码专区| 国产火热热AV网| 高潮白浆喷液在线观看| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 久久久久久精品色费色费s| 黄色小视频在线观看| 久久无码一区| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 精品一区二区三区久久精品无码| 国产精品无码av在线播放| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 亚洲理论片| 伊人久久午夜无码| 有奶水AV中文免费在线| 国内自拍99| 亚洲第一无码AV毛片| 99vv88在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 一区二区三区高清無碼| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 欧美人成在线播放网站免费| 亚瑟影院AV无码一区二区| 自拍偷拍美女一区二区| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 黑人av无码一区| 亚洲精品国产美女久久久| 黄色网站在线免费看入口| 国产福利美女在线| 成人午夜网| 成人精品第一区二区三区| 清纯视频亚洲无码| 久久久久精品免费s| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 九九精品视频免费久久99看| 国产亚洲福利私拍| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 亚洲午夜tv| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 成人综合国产乱在线| 午夜小电影网站| 腿高H视频在线观看| 国产亚洲天堂在线无码| 动漫在线一区不卡精品| 丰满少妇黄网站| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 自慰美女免费看| 国产在线黑丝| 32pao强力打造高清基地在线观看| 国产午夜激无码AV毛片0| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产高潮久久免费观看| 中文字幕少妇| 午夜福利国产精品久久熟国产| 伊人久久大香线蕉av一区| 又色日本无遮拦视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| AV蜜在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产91黑人在线观看| 一本一道久久久无码毛片A∨| 技女影院免费| 美女视频一区| 情侣黄网站免费看| 我要看曰批全过程免费| 在线观看无码不卡AV| 麻豆综合专区| 成年女人黄色视频免费看| 色婷婷综合激情中文在线| 无码一区二区久久免费| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 2019亚洲日韩新视频| 成年在线人免费视频视频| yy111111日本在线观看| 中日韩无码av免费| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 爆乳美女被弄高潮免费看| www狠狠cao2020| 国产精品视频1区| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 精品国产AV一二三区无码| 日本熟女 乱交| 激情五月天伊人久久| 永久免费美女视频| 国产精品三区中文在线| 日本一区二区三区视频在线播放| 福利姬国产白浆导航| 亚洲一区二区三区不卡视频| 永久无卡无码啪啪片| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 日韩在线aⅴ视频| 欧美日韩午夜视频| 极品翘臀美女后进式在线播放| 亚洲综合色在线社区| 大学生无套流白浆视频大| 久久久久夜色精品国产明星| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 亚洲一区一站av| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 伊香蕉大综综综合久久| 又大又湿又爽又色刺激视频| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 天天狠天天透天天爽| 无码中国XXXXX在线观看| 国产盗摄AV| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 亚洲色夜| 97超碰无码人妻| 污黄污十八禁| AV无码流白浆大| cao88888国产| 无码不卡影院| 性,三级国产在线| 久久精品国产a| 国内精品伊人久久久影视| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕精品视频在线看免费| 下面一进一出的好爽视频| 午夜性爽快下面出水了| 麻豆成人精品国产免费| 2021国产精品系列一区二区| 尤物精品视频无码福利网| 国产亚洲papapa| 人妻2乱3伦| 伊人久久大香线蕉综合影视| 中国一级毛片免费看| 亚洲国产午夜| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 一区二区视频免费观看| www在线免费观看| jk美女自慰免费| 国产伊伊免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 成 人 色综合小说| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片 | 白丝jk在线观看喷水| heyzo加勒比在线播放| 中国国产高清免费AV片爱| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | mm131日韩高清视频三区| 日产毛片免费| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 午夜一区二区三区不卡视频 | 亚洲成aⅴ网站| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 狠狠色综合久久| 国产免费AV电影在线第一页| 一本大道在线无码一区| 成人Α片免费视频在线观看| 国产极品粉嫩| 又大又硬又黄的视频| 成人国产精品一区二区网站| 国产超短裙在线| 水多多无码AV在线导航| 亚洲女人天堂视频在线观看| 中文字幕VA一区二区三区| 国产AV麻豆精品原创| 日韩无码丝抹| 国产午夜精品理论片久久影院| 无码av永久免费专区不卡| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲一区二区电影| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 国产男女被愉拍在线视频| 丝袜人妻专区无码视频| 成人精品日本亚洲777| 八戒八戒无码在线| 久青青在线观看视频国产| 国产午夜精品福利在线观看| 一本大道久久无码AV天堂| 免费在线一级H| 无码制服丝袜中文字幕| AⅤ视频影院| jk白丝高潮喷水视频免费看| 午夜色大片在线观看| 波多野结衣AV不卡| 三级三级三级三级无码| 牛牛在线精品第一区| 亚洲幻交视频在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人添| 又爽又刺激网址| 日韩AV毛片、| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| jyzzjyzz国产免费观看| 国产久爱视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 老司机精品视频在线| 国产精品久久久福利| 免费大波美女做受视频| 香蕉婷婷在线观看免费| 又粗又硬又大又黄毛片| 国产超碰人人青草| 亚洲精品综合色区二区| 加勒比在线看毛片| 丝袜在线无码| 国内精品久久久久久久久齐齐| 久久精品直播r级| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久夜人成网站免费看| 国产精品美女冒白浆| 18禁美女黄色网站| 野草视频在线观看免费最新| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| H纯肉无码视频在线观看| 国产综合另类色熟女拍图| 在线欧美精品第1页| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产精品永久视频免费| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 日本高清无卡码一区二区久久| 朝鲜毛茸茸片| 国产一级牲交高潮片无码| 午夜tv视频免费国产区4| 国产真实强奷版| 亚洲国产在化精品国自产拍| A级毛片免費看| 久久精品国产亚洲7777小说| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 嗯好爽好深在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 各种高潮抽搐30分钟合集| 好看的日韩AV大片在线播放| Av无码免费一区二区三区| 亚洲欧美日本综合| 亚洲最大你懂的网站| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 在线观看 av香蕉| 久久综合日韩| 国产超逼视频| 无码avav无码中文字幕| 久久久久精品免费毛片| iGAO为爱做激情| 在线看国产专区张柏芝| 激情偷乱人伦小说视频在线| 综合无码一区二区三区四区五区 | 天天综合天天爱天天做天天爽 | 法国性经典xxxxx| 国产片你懂的在线观看| 国内精品久久久久影院蜜芽| H国产av无码| 亚洲图片另类图片激情动图| 91精品国产高清自在线看超| 又黄又爽又高潮的免费视频| 波多野结衣超碰一区二区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 午夜福利男女XX00动态图| 成人α片免费视频在线观看| 我要看欧美日韩免费黄片| 国产精品原创巨作av无遮| 中文字幕无线码一区2020青青 | 人妻 麻豆| 97人人模人人爽人人喊0| 全球熟女AⅤ导航| 午夜激情福利视频网| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 国产亚洲一区二区在线| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 18出禁止看的免费污视频| 无码看片在线观看| 亚洲毛片一区二区三区四区| 午夜福利日本在线观看 | 亚洲成a人片在线观看播放| 老司机免费福利午夜入口| av无码国产| 国产三级中文字幕| MIYA午夜色大片在线观看免费| 成人Α片免费视频在线观看| 国产网红剧情视频在线观看| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲综合国产精品| 亚洲AV片劲爆在线观看| 免费人成视频色| 一级国产免费看永久不卡| 2021最新无码国产在线视频三级| 久久久黄色大片| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| jk国产在线播放| 调教黄色视频在线观看| 中文无码动漫影院高h| 四虎影视国产精品婷婷| 五十路欧美综合| 亚洲视频在线观看2018| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 亚洲一级精品毛片| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 亚洲国产午夜精品理论片| 中日韩国极品内精品视频| avtt天堂网久久精品| 大屁股av系列在线| 日韩成人免费视频| 看国产美女Av| 久久夜夜bbbb| 2022AV高清视频在线不卡顿| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 亚洲毛片AV天堂| 国产96在线| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 成片一卡二卡三卡破解版| 激情综合色综合啪h| 无码在线永久视频| 好大好爽好黄刺激大片| 亚洲av永久综合在线观看另类 | 特级毛片妓女专区| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲人成理论精品| 我爱少妇导航福利| 久久观看免费中文字幕版| 爆乳高清无打码在线看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| yy111111少妇光屁股影院在线| 男女激情网站| 一本大道精品视频在线| 能免费看美女自慰的网站| 啊 快点 黄色视频在线观看| 日韩精品人妻无码久久久| 亚洲vA国色天香| 伊人狠狠操| 2021亚洲中文字幕在线第99| 无码av波多野结衣久久| 免费岛国av动作片在线观看| 国产乱子伦午夜精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 91青青草原线免费下载| 自拍偷拍一区二区日本| 亚洲熟妇无码自慰| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国产99视频精品免费视频76 | 孩交VIDEOS视频精品| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 97在线免费操穴视频观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 中文字幕无码第15页| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 2019伊人高清无码| 韩国AV片永久免费| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩亚洲福利视频| 久碰视视频在线观看| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 五十路熟女中出| 特级午夜福利| 日本道电影综合网| 成人综合激情网| 午夜影院 中文 无码| 在线观看2022av网址| 国产伦码精品一区二区| 国产99视| 国产激情一级毛片久久久| 好涨好爽好大视频免费| Jiz国产精品免费麻豆| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 2021最新国产自产在线不卡| 99精品热在线在线观看视频| 自拍偷拍一区二区日本| 东京热网址| 浪潮av无码| AV在线免费无码高潮| 欧美综合影院在线影院| 日本免费一区二区三区视频 | 久久久久久人妻无码| 亚洲色欲色欲77777小说| 国产视频一| 日本男男喷水视频在线观看| 99久久免费国产精| 噜噜啦宅男免费56AV| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| yyyy11111少妇喷水影院| 久久亚洲综合精品99国产| a级毛片无码免费真人久久| 国产精品chinesehdxxxxav| 久久青青草原精品国产app| 亚洲人成网站色www| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 看全色黄大色黄大片一次| 在线步兵一区二区三区| 欧美成亚洲成在线| 啊插我射到里面在线视频| 999热在线精品视频| 欧美亚洲色欲色一欲www| 国产成人福利在线视频不卡| a级毛片高清免费视频| 日韩一区二区无码| 国产呦系列视频网站在线观看| 精品在线视频播放| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 久久精品无码一区二区三区免费| 久久国产经典| 亚洲无码 人妻| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 久久午夜亚洲| 老司机官方福利视频导航大全| 好硬~好爽~别进去~动态图| 大色欧洲性开放AV大全| 精品熟女区777| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 亚洲熟伦在线视频| j中文字幕第一页| 影音先锋最新AV资源站| 3d动漫偷拍亚洲| 激情18网站| 狠狠cao影院| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 3atv一区二区三区看视频网站| 爱看AV免费观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 日本激情网| 777成影片免费观看2020| 波多野结衣 高潮| 伊人久久未满| 国产精品吹潮在线观看动漫| 国产一级性生活片| 韩国久草视频| 国产精品一区二区高清在线| 激情综合五月丁香| 亚洲色成人WWW永久| 国产同性男男GV片观看网站| 国产在线观看AV一区| AV淘宝国产首页在线观看下载| 刺激伊人久久| 一级aa午夜福利免费区| 啊哦男女快用力嗯动图| 在线你懂| 亚洲日韩中文字幕A∨| 草草影院国产日本| 国产白嫩漂亮的大学美女| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲免费无线中文| 办公室日本肉丝OL在线| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产一区二区三区四| 乱码亚洲一区二区三区| 极品美女一区二区三区视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 亚洲午夜激情视频| 免费看国产成年无码av| 超碰cao草棚gao进入| 波多无码免费观看中文字幕| AAAA毛片试看120妙| 国产高清AV麻豆久久| 亚州毛毛片| 亚洲日本va中文字幕区| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲av免费不卡电影网址| 中文无码11p| h刺激视频在线观看| 精品剧情V国产在线观看| 手机直接看的免费av网| 高清女同学大乳在线观看| 精品456在现播放| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| H网站入口免费观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 被按摩玩到高潮在线观看| 小屁孩cao大人图片| 亚洲h在线观看| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久熟女AV| 亚洲色大成网站www在线观看| 欧美高清视频一区二区三区| 国产强伦姧在线观看| 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲日韩欧美综合在线的| 免费又黄又爽又猛的毛片| yw193.can尤物国产在线网页| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 爆乳美女午夜在线精品福利| 无码永免费| 好紧好爽要喷了免费视频| 国内精品aa在线| 真中文不卡在线视频| 国产jizzjizz麻豆全部免费| yellow资源在线视频高清观看| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 国产白色丝袜在线| 无码日韩人妻精品久久| 国产91精品高清一区二区三区| 极品少妇流白浆| 色综合99久久久无码国产精品 | 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 2020国产欧洲精品网站| 人人干尤物视频| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产91久久精品| 中国一级av大全| 人妻教师无码中字在线| 澳门永久av免费网站入口| 亚洲一区综合图区精品| 国产免费高清国产在线视频 | 国产不卡视频在线观看| 国产精品久久久久久久成人热| 波多野结衣一区二区高清无码| 在线观看中国无码| 久久婷婷网站麻豆视频| 国产女主播高潮在线观看| 最新国产情侣自拍| 日本最新免费不卡| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 制服 国产 无码| 东京热无码AⅤ| 亚洲区欧美日韩综合| 丁香六月色| 97se亚洲综合在线| 伊人中文字幕| 亚洲蜜芽在线精品一区| 精品国产免费看久久久 | 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 97一区二区在线精品视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 精品动漫网站一区二区| 国产综合婷婷| 精品无码一区二区三区av| 把人妻弄出水视频| 日韩美精品无码一本二本三本| 啦啦啦在线视频免费观看| 国产h视频| 国产人伦视频在线观看| 久久精品国产99精品国偷| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产成人美女视频网站| 久久大香萑太香蕉| 国产精品h尤物在线观看| 国产精品日韩专区第一页| 日韩系列第一页| 白丝美女在线自慰| gogowww大胆裸体艺术| 亚洲综合图片gif欧美综合| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 啊嗯AV在线| 999久久久国产| 国产无maav| 午夜影院无码区| 91aaa精品无| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲最大www| 国产91专区一区二区| 同性男男gv片自慰观看网址| 亚洲欧美日韩精品另类| 久久精品人成免费| 成人免费在线观看视频| Japanese国产| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲国产精品日韩专区AV| 黄H视频在线观看| 久久大香伊人中文字幕| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 人成乱码一卡二卡三卡| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产色视频网站免费观看| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 中国丰满麻豆videossexhd| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | A级毛片100部免费观看| 美女裸体无遮挡黄污网站| 亚洲中出视频| а√ 天堂色| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 国产一区二区三区不卡观| 亚州动态图在线| 波多野结衣av中文一区二区| 国产浪潮AV在线| 91尤物在线视频| 特级婬片女子高清视频国产片| av一区无码| A级亚洲尤物在线| 日本一区免费喷水| 日日射日日肏视频| 中文字字幕无码片| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 我和闺蜜在公交被八人伦| 在线视频观看一区| 白丝超短裙自慰免费| 亚洲综合一区二区AV| 免费一级最婬荡视频| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 国产又粗又黄又猛又爽| 成人免费A级毛片日| 波多野结衣护士未删减版| 男同精品视频在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 按摩 无码| 国产放荡社区AV剧情演绎| 国产成A人影院| 伊人爆乳在线观看| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 黄H视频在线观看| 五月天婷婷在线视频国产在线| 狂热曰本av中文| 又紧又爽又水的免费视频| 亚洲精品国产品国语在线观看 | 爆乳福利欧美在线激情| 国产丝袜精品不卡| 久久CAOPORN国产免费| (无码视频)在线观看| 嗯啊给我想要视频国产| 国产高清一级夜夜爽| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 中文字幕性| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产hd老太婆中国老太60| Av手机网| 久草国产在线播放| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 亚洲一区二区三区美女| 性色tv在线播放| 国产成人一区二区三区影院| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 精品不卡一区中文字幕| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 在线观看国产精品一区二区| 不卡免费A级毛片无码A∨| jizzjizzjizz亚洲成年| 性色AⅤ在线观看| 亚洲白白色无码在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲国产欧美国产综合久久| av 三区| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 91尤物在线观看| 亚洲AⅤ永久| 国产AV剧情精品MD| 亚洲 无码 国产精品| 饥渴少妇深夜喷水视频| 久草中文字| 免费一区二区无码东京热| 综合色社区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 精油无码一区二区| 亚洲天堂AV麻豆| 2022最新无码视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 高清视频一区二区三区| 成+人+亚洲+综合天堂| 熟女亚洲网站| 久久精品国产亚洲AV高清y w| 337p人体亚洲日韩欧美| 久久a精品视频| 中文字幕无码乱av免费| 超猛烈动态图| 精品国产一区在线观看| 高清彩色在线不卡无码| 92精品国产自产在线观看481页| 97碰碰碰人妻无码视频| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产在线同性人妖| 亚洲色大成网站WWW尤物| 手机AV在线网站| 先锋在线精品国语对白| 国产аv天堂最新版在线| 国产无码天堂| 97思思久久| 白丝无码导航| 亚洲一区二区免费网站| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 高H全肉污文play视频| 国产精品88| 成Av在线免费观看| 又黄又刺激的网站免费网站| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 天堂网www在线中文字幕| av天堂高清无码在线不卡| 成人精品视频在线观看| 67194熟妇| 国产高潮痉挛在线视频| 在线亚洲一区二区| 国产精品萌白酱永久在线| 性XXXX播放视频免费| 2022最新无码视频在线观看| 亚洲大片免费视频| 欧美怡红院免费全部视频| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 被揉得好爽视频| 欧美在线观看免费一区视频| 国产成人1024精品免费| 国产曰批免费视频播放免费看| 国产 在线视频无码| 被弄到高潮在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 国产高潮正在直播| 豆国产96在线 | 亚洲| a级福利毛片| 久久91精品国产91久久| 亚洲无码资源| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 亚洲AⅤ无码国产| 欧美nu精品一区二区三区四区| 18禁止看爆乳奶头在线| xxxxx做受大片18| 国产成人美女AV| 日韩又精又大| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 中文字幕在线看| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产 亚洲a∨好看av高清在线观看 |