国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>設(shè)備部年終工作總結(jié)

    設(shè)備部年終工作總結(jié)

    時間:2023-07-23 10:05:18 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    設(shè)備部年終工作總結(jié)(必備)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的設(shè)備部年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)(必備)

    設(shè)備部年終工作總結(jié)1

      20xx年機(jī)電動力部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司20xx年職代會精神及安全工作會議的要求,以安全生產(chǎn)為重點,加大職工的安全教育力度,狠抓“三違”的治理工作,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上下功夫。確保完成了公司下達(dá)的20xx年工作計劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、機(jī)電運輸安全工作:

      1、每周二認(rèn)真對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行一次風(fēng)電閉鎖試跳,并做好記錄。

      2、電檢組對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行電氣設(shè)備檢查,共查出367條安全隱患,全部整改完畢。

      3、每月月初、中旬、下旬對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查,檢查出的問題統(tǒng)一下達(dá)“四定表”并簽字落實。

      4、加強(qiáng)防爆設(shè)備的出入庫防爆檢查,杜絕失爆設(shè)備入井,凡是防爆設(shè)備均檢驗防爆性能合格后,才能貼防爆電氣設(shè)備入井許可證,才允許發(fā)放使用。

      5、加強(qiáng)五小電氣、電纜,嚴(yán)格驗收、編號、發(fā)放管理,電纜皮帶嚴(yán)格執(zhí)行阻燃試驗管理制度,并按阻燃化試驗合格的電纜才能發(fā)放使用,一根電纜(同批)一個試驗報告,建檔管理。

      6、巡查三個采區(qū)軌道斜井軌道及防護(hù)設(shè)施,并督促整改軌道存在問題。

      7、定期組織人員對采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備完好。

      二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

      為了使公司的機(jī)電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更上一個臺階,機(jī)電動力部制定了《機(jī)電動力部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》。充分利用班前會,對職工培訓(xùn),提高職工的思想及安全意識,掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)電設(shè)備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全注意事項。

      1、每日班前會學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、各種規(guī)程、措施、規(guī)章制度及公司重要文件(月底進(jìn)行一次考試審核)。

      2、每月對各崗位點值班員進(jìn)行2次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進(jìn)行現(xiàn)場模擬操作。

      3、結(jié)合平常實際工作情況,每月對員工進(jìn)行一次供電系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(各種設(shè)備的工作原理、性能正確操作、故障正確判斷與排除等)。

      4、白國周班組管理辦法學(xué)習(xí)情況:

     。1)為了使白國周班組管理法得到更好地落實,機(jī)電動力部制定了《白國周班組管理法管理辦法》,從管理人員開始學(xué)習(xí)背誦白國周班組管理法“六個三”,召開職工大會,從機(jī)電動力部經(jīng)理開始背誦,直至每個職工都能熟練地背誦。

      (2)每天利用班前會時間,學(xué)習(xí)白國周班組管理辦法內(nèi)容及安全思想講解;核查職工情緒狀況;總結(jié)前一天的'工作情況;布置當(dāng)天的工作任務(wù);并提出工作安全注意事項;堅持開展安全每日一題活動。

      (3)全面落實、貫徹白國周班組管理辦法重要思想,樹立“安全第一”、“我為人人、人人為我”的安全理念;加強(qiáng)自我保護(hù)意識和互助意識。

      (4)工作時,必須制定工作流程,指定工作負(fù)責(zé)人與安全監(jiān)護(hù)人,嚴(yán)格按照白國周班組管理辦法 “六個三”重要內(nèi)容要求自己。

     。5)每月開展一次班組座談會:

     。6)建立、健全各種規(guī)程措施、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、設(shè)備臺帳、記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真填寫。

     。7)對每次事故(停電、人身、設(shè)備安全事故等)認(rèn)真分析原因,研究和制定對策,并進(jìn)行實施,檢查結(jié)果。

     。8)每月進(jìn)行一次考核:將工作成績、團(tuán)隊協(xié)作、勞動紀(jì)律制定細(xì)則,使每日考核量化,找出自身差距,以便改進(jìn);通過考核,更深刻的認(rèn)識白國周,認(rèn)識白國周班組管理辦法建設(shè)的重要意義;月底進(jìn)行一次理論考核。

     。9)每月定期開展車間安全大檢查:對全車間設(shè)備的安全狀態(tài)、文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運行狀態(tài)進(jìn)行檢查;對上月檢查整改的內(nèi)容落實,下發(fā)本月不合格項。

     。10)每月23日由機(jī)電動力部經(jīng)理帶隊檢查本部門各車間、機(jī)房和硐室,評比

      最好車間和機(jī)房進(jìn)行獎勵,最差車間和機(jī)房進(jìn)行處罰,對查出的問題集中開會布置落實負(fù)責(zé)人、整改及完成時間,機(jī)電調(diào)度跟蹤落實整改情況,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的工作順利開展。

      三、安全供電方面:

      1、更改采一區(qū)101皮帶處影響洗煤廠施工的架空高壓電纜 9根,更改采三區(qū)主通風(fēng)機(jī)處架空電纜5根,共計5500米;更改安裝采一區(qū)臨時變電所進(jìn)線電源電纜,

      2、安裝子卜河水庫供電系統(tǒng)(一臺戶外變壓器及MYJV22—8.7/10 3×35—260米高壓架空電纜)。

      3、安裝1490回風(fēng)石門供電系統(tǒng);安裝、調(diào)試1232采面供電系統(tǒng);安裝1231運輸巷反掘供電電源;安裝采二區(qū)絞車房供電電源電纜;安裝采一區(qū)澡堂加熱器電源電纜;安裝采三區(qū)食堂、辦公樓供電電源;安裝采一區(qū)瓦斯抽放站2臺;安裝1520一部皮帶供電系統(tǒng);共計安裝變壓器6臺,鋪設(shè)電纜3900米。

      4、回收移動變電站共6臺,高爆開關(guān)5臺,回收高壓電纜共2460米。

      5、處理110KV供電線路不合格接地極16組。

      6、檢修地面、井下9個變電所共計29次。

      7、110KV變電所,采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)地面10KV變電所做預(yù)防性試驗:共72塊高壓開關(guān)柜。

      8、110KV變電所I回供電線路安裝避雷針6組。

      9、110KV、10KV供電線路巡視情況:110KV供電線路巡視檢查共27次;行政生活區(qū)變電所、采一、采二、采三區(qū)地面10KV供電線路巡視檢查共31次。

      10、對110KV、10KV供電線路砍伐樹木共325棵,現(xiàn)場處理安全隱患共34處(校正傾斜桿塔、緊固拉線、砍伐樹木、增加拉線螺帽等)。

      四、供用電量:

     。1)1—10月份采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1070.5064萬度,預(yù)計全年1170萬度。

      (2)1—10月份采三區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1339.984萬度,預(yù)計全年20xx萬度。

     。3)六盤水供電局電量:4429.2916萬度,全年預(yù)計4800萬度。

      (4)1—10月份總用電量為6839萬度,預(yù)計全年7970萬度。

      五、礦井運輸管理工作:

      1、加強(qiáng)檢修力度,確保了101主井強(qiáng)力皮帶的正常運行,為公司正常生產(chǎn)提供了保障。

      2、對采三區(qū)煤倉放煤嘴進(jìn)行安裝,確保了1232采面的正常生產(chǎn)。

      3、1232采面安裝期間,每班派一名副隊長值班,確保采三區(qū)主提升機(jī)安全運行。

      4、加強(qiáng)1490煤倉的管理,更換給煤機(jī)履帶板。

      5、定期組織人員對采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備運行安全。

      6、更換地面排煤皮帶托輥,降低噪音使之達(dá)到環(huán)保局的要求。

      7、每周定期對三個采區(qū)礦井提升運輸系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實。

      8、定期對提升裝置(插銷、三環(huán)鏈)送機(jī)電公司做拉力試驗;定期對壓力表、安全閥做校檢;定期對特種設(shè)備(電梯、電動葫蘆)做年檢,定期把主提升機(jī)鋼絲繩送鋼絲繩檢驗站做實驗,保證其使用安全性。

      六、環(huán)保工作:

      認(rèn)真按照環(huán)保的要求,污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)正在建設(shè)中,預(yù)計20xx年完成。做好礦井水處理及達(dá)標(biāo)排放工作,完善礦井水管理集中凈化處理。

      七、大型固定設(shè)備的使用與維護(hù)及供排水:

      1、清洗公司7個蓄水池各一次,清洗采一區(qū)礦井水處理站調(diào)節(jié)池、沉淀池各3次、中間水池2次,更換雙親可逆過濾器濾料1次,保證礦井水處理站處理水的質(zhì)量。

      2、安裝采三區(qū)絞車防跑車裝置,并調(diào)試正常。

      3、恢復(fù)娃雞河水庫至凈化站的取水管路200米;搶修采一區(qū)礦井水處理站至采二區(qū)二級加壓站管路3次,共計500米。

      4、對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)的壓風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期保養(yǎng)4臺,保證壓風(fēng)機(jī)的安全正常運行。

      5、更換采一區(qū)副井提升機(jī)的鋼絲繩2根,各1100米,采三區(qū)主提升機(jī)鋼絲繩1根,1100米。

      6、對采一區(qū)副井提升機(jī)全年定期檢修3次,采二區(qū)軌道下山提升機(jī)檢修2次,采三區(qū)軌道井提升機(jī)檢修4次,保證礦井的安全正常提升。

      7、清洗井下1380水倉的4個吸水井2次和主、副倉各清洗1次,雨季前對4臺水泵進(jìn)行全面檢修一次,并每周對回風(fēng)井內(nèi)的2趟排水管路進(jìn)行巡視一次,全年共巡視管路48次,保證礦井的安全正常排水。

      8、定期對三個采區(qū)的6臺主通風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期檢修,保證礦井的正常通風(fēng)。

      9、5月份接管三個采區(qū)9臺瓦斯抽放泵后,利用一個月的時間,對所有瓦斯抽放的機(jī)械、電氣部分進(jìn)行全面檢查,檢修好9臺循環(huán)水泵、6臺冷卻水泵,和7臺瓦斯抽放泵和采一區(qū)3臺減速機(jī),以及完善機(jī)房照明。

      10、安裝供排水管路2300米。

      11、清洗采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠10臺余熱鍋爐,檢修熱水循環(huán)水泵12次。

      12、修建安裝子卜河100m3水池和水泵,保證生活區(qū)的正常用水。

      13、瓦斯電廠機(jī)組冷卻系統(tǒng)改造正在安裝當(dāng)中,計劃11月20日安裝完工并調(diào)試正常。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)2

      時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求,以期望在xx年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。

      今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個正在建設(shè)和發(fā)展中的公司,從事設(shè)備部管理員工作,我既負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檔案管理工作,又負(fù)責(zé)設(shè)備部工具的的管理工作。

      現(xiàn)將本人半年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      3個月以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設(shè)備部及公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的`機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(原理)入手。從xx年x月份至xx年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷靡粋小時的時間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等情況。并及時解決查出的問題。

      xx年設(shè)備管理主要工作如下:

      1.對公司設(shè)備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫。

      2.編制公司的設(shè)備臺帳,設(shè)備月購計劃,設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,設(shè)備維修申請等。

      3.配合公司設(shè)備部維修人員檢查和維修設(shè)備。

      xx年我雖然取得了一些成績,但在設(shè)備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設(shè)備部設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)3

      一年來,設(shè)備部電氣專業(yè)在廠部的英明決策下,部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,專業(yè)全體人員通力合作,用勞動和汗水使電氣設(shè)備運行穩(wěn)定,保證了安全生產(chǎn)。眾所周知電廠電氣工作涉及范圍廣,和其他專業(yè)配合多,和上級管理部門聯(lián)系多,設(shè)備分類多,設(shè)備出現(xiàn)故障的幾率多,這給電氣維護(hù)工作帶來了很大難度,再加上今年電氣人員流動大,專工、班長相繼更替離任,班組又有員工調(diào)到其他部門,電氣工作在缺員的情況下,管理沒有滑坡,工作沒有退步,迎難而上,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的維護(hù)任務(wù),取得了一定的成績,但是也有不足之處,這都需要好好的總結(jié)一下,以便從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足迎頭趕上,使明年的工作更上一個新的臺階現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、全年工作回顧

      1、技術(shù)監(jiān)督方面,

     。1)電測監(jiān)督,三月份完成了關(guān)口表計校驗工作,#2發(fā)電機(jī)遠(yuǎn)動變送器,AVC屏變送器,變送器屏主要變送器的定期檢驗工作,#1發(fā)電機(jī)關(guān)口表更換工作,表計準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。

      (2)絕緣監(jiān)督方面,對I、II藍(lán)葉線線路避雷器預(yù)防性試驗,對藍(lán)221、藍(lán)222開關(guān)SF6氣體壓力檢測,藍(lán)222開關(guān)預(yù)防性試驗工作,II藍(lán)葉縣PT、CT預(yù)防性試驗工作,#1、#2主變、高廠變預(yù)防性試驗工作,主變中性點避雷器實驗工作。發(fā)現(xiàn)了藍(lán)222開關(guān)C相合閘電壓高,三相開關(guān)合閘同期時間長的問題,已經(jīng)列入計劃在大修中處理。發(fā)現(xiàn)了碎煤機(jī)開關(guān)真空包擊穿問題,以及時解決,將備用開關(guān)做耐壓試驗后恢復(fù)。

     。3)繼電保護(hù)監(jiān)督方面,對一級碎煤機(jī)、二級碎煤機(jī)保護(hù)校驗,水源變開關(guān)保護(hù)校驗,水泥廠電源開關(guān)保護(hù)校驗,以及#1發(fā)變組B柜CPU板件更換,保護(hù)部分校驗。保護(hù)投入率達(dá)到100%,保護(hù)動作率100%。

      2、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù): 主要有廣民磚廠#1、#2、#3變壓器更換計量表記,可實現(xiàn)防盜和遠(yuǎn)程抄表。#2機(jī)乏汽回收裝置的電氣部分安裝調(diào)試工作,#1、#2爐原煤倉振動器電氣控制箱制作,安裝,接線調(diào)試工作,水源變開關(guān)經(jīng)過改造設(shè)置為雙電源開關(guān),可以在單臺及運行時不用再用網(wǎng)購電供電,有利于廠里的經(jīng)濟(jì)增效;PMU裝置的盤柜安裝,#1、#2發(fā)電機(jī),I/、II藍(lán)葉線電氣二次回路模擬量接入調(diào)試,#2爐#1、#2、#3給煤機(jī)電氣控制箱的安裝電纜敷設(shè),安裝調(diào)試;侯班樓空調(diào)電源加裝計量裝置工作; #2機(jī)勵磁系統(tǒng)升級改造工作,#1發(fā)變組保護(hù)柜CPU板件更換保護(hù)校驗工作;調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)雙平面改造工作;電能采集裝置雙平面改造工作等主要工作;B側(cè)碎煤機(jī)電機(jī)的大修工作,以及輸煤皮帶電機(jī)的檢修工作,歷次小修中的維護(hù)工作。全年共辦理工作票953份。

      3、消缺管理工作:本著為安全生產(chǎn)服務(wù),檢修為運行服務(wù)的宗旨,做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,保證處理缺陷隨叫隨到,在不影響機(jī)組穩(wěn)定運行的情況下盡快消除缺陷。由于機(jī)組運行暫時不能消除的缺陷都在缺陷記錄本里簽字說明,等停機(jī)后及時處理。全年共處理各類電氣缺陷累計達(dá)1182項其中自查缺陷項目647項,缺陷登記535項。

      4、工作中主要解決的問題有:由于藍(lán)2甲刀閘安裝時靜觸頭安裝傾斜,動觸頭和靜觸頭接觸時接觸面偏小導(dǎo)致機(jī)組運行時發(fā)熱,在檢修中我們作為重點,多方聽取意見,采取有效措施將動觸頭局部打磨增大接觸面,再合理調(diào)整彈簧壓力,將觸頭接觸電阻控制在合格范圍內(nèi),經(jīng)過開機(jī)運行后的跟蹤觀察,效果良好沒有發(fā)現(xiàn)再有發(fā)熱的現(xiàn)象。

      5、安全性評價中所做的工作:在配合安全性評價評審的工作中,根據(jù)評審內(nèi)容前期做了大量的準(zhǔn)備工作,包括圖紙的配齊、歸類,資料的'整理完善,各項規(guī)章制度的整理和增補(bǔ)完善。在評審過程中電氣班組抽出專人配合,到班組檢查管理,到現(xiàn)場檢查設(shè)備,積極聽取評審團(tuán)的整改意見,隨后逐步完成整改內(nèi)容。

      6、技改工作:全年完成了廣民磚廠#1、#2#3變壓器計量箱改造,遠(yuǎn)動數(shù)據(jù)專網(wǎng)雙平面改造,電能采集系統(tǒng)雙平面改造,實時調(diào)度系統(tǒng)雙平面改造,PMU裝置安裝投運,#1、#2爐煤倉振動器改造,#1、#2機(jī)乏汽回收裝置安裝投運,#2機(jī)勵磁系統(tǒng)升級改造等14項。

      二、班組建設(shè)管理

      1、把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針落到實處。

      安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的命脈,沒有安全,一切無從談起。對于安全雖說不是高瞻遠(yuǎn)矚也要處處盡心,電氣班成員居安思危,把“安全第一、預(yù)防為主”的理念方針落實實際工作中去,在工作的時候都要安全措施,技術(shù)措施,杜絕無票作業(yè),不投機(jī)取巧。對于各種不安全事件,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分析,讓每一位員工都到教育,切實吸取教訓(xùn)。有付出就有匯報,截止目前,我班組安全形勢良好,未發(fā)生人身輕傷和重大設(shè)備損壞安全事件,兩票合格率100%,圓滿完成了公司下發(fā)的各項安全指標(biāo)。

      2、狠抓檢修質(zhì)量,杜絕重復(fù)消缺提高設(shè)備健康水平。

      電氣班成員每天堅持設(shè)備巡檢,設(shè)備缺陷早發(fā)現(xiàn)早處理,從設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象深挖原因,做到原因不清不放過,不但要想辦法處理缺陷,還要想辦法預(yù)防同樣的問題多次發(fā)生。就拿煤倉振動器的事來說,原來總是燒電機(jī),經(jīng)過認(rèn)真分析知道振動器在工作過程中容易甩塊變松導(dǎo)致電流過大熱偶動作,原來只是簡單的復(fù)歸熱偶就再次使用,這樣就反反復(fù)復(fù)導(dǎo)致電流越來越大,電機(jī)多次這樣啟動就會對絕緣造成嚴(yán)重的損壞。班組就內(nèi)部規(guī)定凡是去處理熱偶動作的問題不要簡單的復(fù)位就一走了之,要看為什么熱偶動作了,那鉗形電流表卡一卡電流是不是超出額定電流,找找機(jī)械方面的原因,及時通知吉成或者機(jī)務(wù)人員處理機(jī)械方面的問題。之后班組人員都這么去執(zhí)行,因為此類問題燒電機(jī)的事大大減少。在設(shè)備檢修中都做到有記錄,有數(shù)據(jù)。

      3、嚴(yán)格落實定期工作制度,責(zé)任到人,規(guī)范有序,提升專業(yè)管理水平。

      定期工作是設(shè)備穩(wěn)定連運行的重要的保證,過去,我班組定期工作流于形式,執(zhí)行力度不夠,定期工作隨心所欲,完全憑個人主觀意愿,從而,造成項目不清,重復(fù)項目多,員工情緒較大,缺陷增多,檢修人員疲于應(yīng)付。為了電氣專業(yè)各項工作規(guī)范有序,有條不紊,提高設(shè)備健康水平,結(jié)合本專業(yè)實際情況,已制定定期工作制度,繼電保護(hù)定檢計劃,絕緣監(jiān)督定檢計劃,電測監(jiān)督計劃,輸煤系統(tǒng)定期清灰等,切實保證所轄設(shè)備安全。

      4、設(shè)備臺賬、檢修記錄管理。

      以前我們班組臺賬版本多,有的重復(fù)了,有的卻沒有,沒有發(fā)揮到臺賬的作用,查看一下也很不方便。我們就統(tǒng)一了格式,花了幾周的時間按對設(shè)備臺賬和檢修記錄認(rèn)真檢查補(bǔ)充,目前設(shè)備臺賬齊全,檢修記錄齊全,要求檢修完成后及時填寫。

      5、技術(shù)培訓(xùn)管理

      由于我班組是個綜合的班組,雖說都是搞電的,可是有的不懂二次,有的不懂一次,大家的知識都不夠全面,都需要提高,我們就在大家空閑的時間開展技術(shù)培訓(xùn),形式多樣,可以互相提問題,可以在小黑板上講課,可以拿出問題大家共同探討,目前取得了一定的效果。今年我班組還分別派人參加了省局舉辦的勵磁方面的技術(shù)培訓(xùn),調(diào)度自動化技術(shù)培訓(xùn),繼電保護(hù)定值計算技術(shù)培訓(xùn)等,使我們在技術(shù)上有了進(jìn)步和提高。

      6、材料及備品備件管理

      電氣材料是很繁瑣的,品種多,消耗大,易損壞。不可預(yù)見性大。以前工作中常出現(xiàn)設(shè)備壞了沒備品,需要安裝設(shè)備沒材料的問題。針對此問題我們也經(jīng)常互相提醒大家對自己的設(shè)備要做到心中有數(shù),對經(jīng)常可能出項問題的設(shè)備存有備品,不得影響設(shè)備安全運行,將責(zé)任劃分到人,讓每個人都把自己放到管理的位置,讓自己都有責(zé)任感。目前此類工作進(jìn)展的比以前大有改觀。

      三、20xx年工作思路

      雖然我們在工作中取得了一定的的成績,但是還是有很多的不足,技術(shù)上也需要進(jìn)步,安全上更要狠抓不放松,管理上還需要更明確、更細(xì)化。在來年的工作我們專業(yè)工作思路如下:

     。ㄒ唬┰O(shè)備管理

      1、設(shè)備缺陷治理

      通過對20xx年前11個月缺陷記錄統(tǒng)計分析,電氣專業(yè)20xx年缺陷重點集中在以下三個方面:照明缺陷、電動門缺陷、變頻器缺陷。

      針對以上情況,20xx年缺陷分析治理方面重點進(jìn)行以下工作,第一,對全廠電動門進(jìn)行分類統(tǒng)計,在機(jī)組停機(jī)檢修時聯(lián)系廠家對主要的、關(guān)鍵的電動門逐個進(jìn)行力矩調(diào)試,確保電動門開關(guān)狀態(tài)完好,并經(jīng)過調(diào)試后是我們的員工完全掌握各種電動門的開關(guān)及力矩調(diào)整方法的技能;第二,對全廠變頻器進(jìn)行分類統(tǒng)計,并從技術(shù)方面分析變頻器是否滿足電動機(jī)容量需要,并整理出全廠電機(jī)變頻器參數(shù)設(shè)置的文字資料編制成冊;第三,對全場照明實行計劃檢修、由被動消缺變?yōu)橛媱潤z修,增加工作的主動性。

      2、設(shè)備缺陷管理制度執(zhí)行

      嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度,按要求進(jìn)行簽字、登記、交待,在時間上做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,在質(zhì)量上嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),做到應(yīng)修必修,修必修好,避免重復(fù)缺陷發(fā)生。

      措施:(1)嚴(yán)格要求班組按缺陷管理制度規(guī)定執(zhí)行,否則嚴(yán)格考核,

     。2)專業(yè)每天不少與 次到現(xiàn)場,對主要的、重要的設(shè)備缺陷除制定相應(yīng)的方案外、應(yīng)及時到現(xiàn)場,做好跟蹤和過程管理。

      3、開展設(shè)備定期檢修及狀態(tài)檢修

      具體從以下幾方面做起:

      (1)根據(jù)設(shè)備檢修狀況制訂年度檢修計劃,結(jié)合機(jī)組運行情況開展檢修,找時間點、創(chuàng)機(jī)會開展計劃檢修。

      (2)根據(jù)設(shè)備起停情況及運行狀況,對設(shè)備進(jìn)行分類,開展?fàn)顟B(tài)檢修(如:起停頻繁的開關(guān),環(huán)境不好的電機(jī)等縮短檢修時間)

     。3)加強(qiáng)重點設(shè)備管理,確保機(jī)組安全運行

      主設(shè)備、主要附屬設(shè)備及生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的設(shè)備

      4、做好設(shè)備人員分工、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡檢及定期工作制度

      5、及時完善設(shè)備臺帳管理

      6、備品備件管理

      倉庫備品備件管理

      對倉庫備品備件,經(jīng)常統(tǒng)計及時了解、既要避免缺少備件影響檢修又要考慮占用過多資金。

      現(xiàn)場備品備件管理

      對現(xiàn)場的備用設(shè)備及時檢修,確保狀態(tài)完好,并采取相應(yīng)的保護(hù)措施,如6KV、及低壓段備用開關(guān)修復(fù)完善

      7、專用工器具管理

      建立專有工器具臺帳如發(fā)電機(jī)檢修專用工具

     。ǘ┘夹g(shù)監(jiān)督管理工作

      落實繼電保護(hù)、絕緣、電測儀表監(jiān)督規(guī)程,規(guī)范日常維護(hù),開展定期監(jiān)督,有計劃的逐步開展計劃檢修工作,是監(jiān)督設(shè)備不超期,切實保證了監(jiān)督管理質(zhì)量。

      重點采取以下措施:

      1、建立管理組織機(jī)構(gòu)

      2、完善監(jiān)督管理制定

      3、做好監(jiān)督臺帳管理

      4、制定監(jiān)督計劃

      5、編制監(jiān)督統(tǒng)計報表

      6、定期召開監(jiān)督會議

      7、進(jìn)行年、季工作總結(jié)。

      8、積極參加電力系統(tǒng)監(jiān)督活動

      (三)安全管理

      堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全教育,嚴(yán)格安全管理,努力提高電氣員工對安全工作重要性的認(rèn)識;以保人身安全為重點,大力推行安全知識培訓(xùn)、借鑒其他廠礦的安全實例進(jìn)行全員講解。以人為本,防控結(jié)合,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);繼續(xù)堅持行之有效的安全管理好做法,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,落實各級人員安全責(zé)任,做好危險源辨識;深入推行危險點分析預(yù)控措施,加大對習(xí)慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度,將安全管理的重心下移到現(xiàn)場,切實做到安全工作的“三落實”和事故處理的“四不放過”,充分發(fā)揮安全保障體系和安全監(jiān)督體系的作用,確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全。

      除嚴(yán)格按照廠部各種規(guī)章制度外,重點采取以下措施:

      1、切實抓好班組班前班后會,不走形式,做好安全預(yù)控和班后總結(jié)。

      2、做好工作前安全技術(shù)交底,要求分層次有重點全面開展交底工作。

      3、重點工作有方案有措施并履行審批手續(xù)(重大、重要、新技術(shù)、難度大的工作)

      4、專業(yè)每周至少參加兩次班組召開班前班后會

      5、每月參加班組安全活動分析會

      (四)人員培養(yǎng)

      技術(shù)方面:一專多能、分級培養(yǎng)、重點培養(yǎng)

      管理方面:組長當(dāng)班長使用、班長當(dāng)專工使用,使其具備全局觀念。

      從技術(shù)和管理兩方面進(jìn)行班組管理

     。ㄎ澹20xx年幾個重點工作

      1、主設(shè)備嚴(yán)格按技術(shù)監(jiān)督要求,做到時間不過期、項目不減少。

      2、使全廠電動門狀態(tài)完好。

      3、全廠變頻器臺帳記錄完整、定值設(shè)定清晰。

      4、技術(shù)監(jiān)督管理工作上一新臺階。

      5、抓好安全管理。

      6、做好非標(biāo)技改工作

     。20xx年工作目標(biāo)

     。ㄆ撸├^續(xù)做好修舊利廢工作

      設(shè)備部電氣專業(yè)

      20xx.1.15

    設(shè)備部年終工作總結(jié)4

      設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了20xx年的設(shè)備維修,設(shè)備維護(hù),及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部20xx年的總結(jié)和20xx年的計劃。

      20xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時間,在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)從設(shè)備的'拆卸到設(shè)備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準(zhǔn)確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴(yán)寒,不怕累,齊心合力順利完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到XX年4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。

      對于新購設(shè)備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準(zhǔn)確安裝新設(shè)備工作。截止到XX年XX月XX日共安裝新設(shè)備包括(大卷板機(jī),數(shù)顯式對鏜床等共6臺),另外又自行設(shè)計,自行制造了一臺2400t壓彎機(jī)。

      下半年在xx老師指導(dǎo)下,建立了新的設(shè)備管理流程,對設(shè)備管理工作有了很大的促進(jìn)改善,使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設(shè)備,臟,亂,差,一去不復(fù)返,呈現(xiàn)出東風(fēng)廠欣欣向榮的面貌。

      在設(shè)備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產(chǎn)任務(wù)。

      新的一年就要到了,新舊設(shè)備都已投入正常工作,明年的主要任務(wù)就是,設(shè)備的保養(yǎng),維護(hù)。設(shè)備部人員的維修技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線提供最完美的服務(wù)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)5

      設(shè)備動力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設(shè)備動力部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、 夯實設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動態(tài)管理

      1、 我公司八廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

      2、 新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動力部各級人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則等。

      設(shè)備動力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗與試驗裝置、計量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年三月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時,對我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書.

      二、加強(qiáng)計劃檢修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行

      設(shè)備動力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在40多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設(shè)備的實際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行,我設(shè)備動力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題,要求必須在第一時間到現(xiàn)場及時處理,基本做到了小事不過時,大事不過夜

      1、 根據(jù)設(shè)備的實際情況,每月制定設(shè)備的檢修計劃和維護(hù)保養(yǎng)計劃,檢修計劃的完成率都>100%以上。

      2、 對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并督促檢查、考核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

      3、 我公司配給四個外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無償使用。四個工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對

      常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

      4、 堅持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

      5、 為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實各項設(shè)備管理的獎罰制度,做到獎罰分明,經(jīng)周檢月評,對設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對管理好的單位分別評出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺”和“先進(jìn)個人”等給予獎勵,獎金雖然很少,但卻較大地調(diào)動了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

      6、 對現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過”的原則,召開事故現(xiàn)場分析會,分析事故原因,落實防范措施,全公司通報批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

      7、 設(shè)備動力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)、氬氣、天燃(xì)狻⑸a(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

      三 、 參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

      設(shè)備動力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗收及使用等全部過程。雖說大型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)帶來了極大的困難。

      1、 廠家來我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

      2、 嚴(yán)把新購設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗收關(guān)。新設(shè)備到廠開箱檢驗嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號進(jìn)行檢驗,規(guī)格型號不符,不予以驗收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗收,并辦理驗收手續(xù)。

      3、 因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞壞,負(fù)責(zé)采購的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      4、 我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國內(nèi)比較先進(jìn)的'設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較大。

      為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較大的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時消除,保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      四 、20xx年設(shè)備管理工作計劃

      根據(jù)公司20xx年完成4.2億元產(chǎn)值,1500噸---20xx噸/月任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和集團(tuán)公司對設(shè)備管理工作的要求,結(jié)合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設(shè)備,操作使用人員素質(zhì)相對較差等特點。在總結(jié)20xx年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定20xx年設(shè)備管理工作計劃。

      (一)、 工作思路

      20xx年設(shè)備動力部的工作思路:一是保證設(shè)備的良好運轉(zhuǎn),二是提高設(shè)備管理人員和檢修人員的素質(zhì),強(qiáng)化制度落實和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,發(fā)揮設(shè)備的最大投資效益。

      (二)、工作指標(biāo)

      1、 確保完成我公司20xx年4.2億產(chǎn)值和1500---20xx噸/月生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)的完成。

      2、 全部設(shè)備完好率達(dá)到96%以上。

      3、 檢修停工率小于1.0%。

      4、 杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故,主要設(shè)備責(zé)任事故低于0.1%。

      5、 設(shè)備維修費用率符合公司規(guī)定的要求,防止七廠老舊設(shè)備失修。

      6、 加強(qiáng)設(shè)備臺帳、設(shè)備卡片、設(shè)備檔案等基礎(chǔ)資料管理,確保其真實性、準(zhǔn)確性和實用性。

      7、 加大培訓(xùn)力度是,確保全體人員素質(zhì)不斷提高。

      (三)主要工作內(nèi)容和措施

      1、 轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路。由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修,加大管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,減少設(shè)備的故障停車發(fā)生率,通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,確保我公司的安全,穩(wěn)定,滿負(fù)荷生產(chǎn)。

      2、 對我公司現(xiàn)有的設(shè)備管理制度、規(guī)定等。進(jìn)行審核、完善、補(bǔ)充和修訂。使之更好地適應(yīng)我公司的設(shè)備管理工作。

      3、 加強(qiáng)設(shè)備的維修管理,設(shè)備維修是保持設(shè)備性能和生產(chǎn)力的重要措施。加強(qiáng)設(shè)備的維修管理也是確保設(shè)備維修費用合理使用和設(shè)備維修質(zhì)量的重要保證。一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修程序,由生產(chǎn)車間向設(shè)備動力部提出設(shè)備維修申請,二是設(shè)備動力部實行專人管理,多人參與的制度。

      4、 做好設(shè)備管理人員、檢修人員和操作工的培訓(xùn)工作,提高各種人員的素質(zhì),重點是技能、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

      5、 加大設(shè)備管理的考核力度,落實好獎勵、懲罰措施。按照設(shè)備動力部考核新制定的設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn),做好考核標(biāo)準(zhǔn)的落實和執(zhí)行。設(shè)備管理人員每天、周定期對所管轄的車間、工段設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查、考核。不斷地促進(jìn)和提高我公司設(shè)備管理水平。依據(jù)每周的考核情況,月底評選出設(shè)備管理的“先進(jìn)班組”“機(jī)臺”和“先進(jìn)個人”等。并進(jìn)行獎勵。

      6、 不定期的組織開好全公司的設(shè)備管理例會。依據(jù)全公司設(shè)備管理情況,不定期的召開設(shè)備管理會議,達(dá)到解決設(shè)備近期存在的問題,相互交流經(jīng)驗,傳達(dá)學(xué)習(xí)公司和集團(tuán)公司相關(guān)的會議精神等,不斷提高設(shè)備管理水平。

      五、 存在和急待解決的問題

      1、 設(shè)備動力部按全公司的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)需要,需配: 機(jī)械設(shè)備技術(shù)員(科班):2—3名

      電氣設(shè)備技術(shù)員(科班):2名

      2、 檢修組目前只有一名機(jī)械維修鉗工和一名電氣維修工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需要,需要配熟練的:

    設(shè)備部年終工作總結(jié)6

      一、創(chuàng)新管理思路,提升管理水平

      設(shè)備管理是一個較為復(fù)雜的體系,它包含了設(shè)計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡視操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓(xùn)等多方面,為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,20xx年在以往管理的基礎(chǔ)上,提出了一些新的作法,為設(shè)備管理水平的提高起到了一定的作用,一是組織召開設(shè)備管理工作例會,從4月份開始已進(jìn)行8次例會,通過設(shè)備管理工作例會,使公司相關(guān)部門了解設(shè)備運行狀況,存在問題,共商解決辦法,加強(qiáng)了班組及機(jī)修車間的監(jiān)管,有效地督促了相關(guān)部門的設(shè)備管理工作。

      二是創(chuàng)新巡視方法,運行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備,做到會使用、會維護(hù)、會檢查、會排除故障,為此,采用條形碼技術(shù)應(yīng)用于設(shè)備巡視之中,通過招標(biāo)議標(biāo),11月份進(jìn)行硬件調(diào)試,12月份在運行一部進(jìn)行試用,通過此項措施,可更好地加強(qiáng)運行管理和設(shè)備管理,使班組的管理水平得到提升,20xx年將全面推廣。

      三是定期開展設(shè)備管理懇談制,自11月份開始,設(shè)備、運行部門之間就設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)工作開展了多次懇談,從而使部門、班組對設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修情況有了進(jìn)一步的了解,促進(jìn)了設(shè)備管理工作。四是對全廠關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設(shè)備,并按要求確定了相關(guān)指標(biāo)。五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理,配合財務(wù)部開展公司固定資產(chǎn)清查,開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設(shè)備啟用等管理。同時保持了設(shè)備外協(xié)管理,設(shè)備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。

      通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設(shè)備是運行管理的基礎(chǔ)與保障,設(shè)備管理是運行管理中的一個主體,通過各部門的協(xié)助和運行班組、機(jī)修車間對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

      二、探索多種途徑,提高維修效率

      設(shè)備維修管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運行的關(guān)鍵,為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備維修管理新舉措,一是開展設(shè)備維修回訪,重視維修質(zhì)量,從5月份開始,推出設(shè)備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計匯總,填寫設(shè)備維修回訪單,設(shè)備維修回訪制的實施,可促進(jìn)機(jī)修車間和運行班組對設(shè)備維修情況進(jìn)行全面了解,及時、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。

      二是設(shè)備分塊維修,在對泥處理進(jìn)行了一年多時間的分塊維修試點之后,于9月份開始,全面推廣機(jī)修車間設(shè)備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維修管理,降低設(shè)備故障,提升設(shè)備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運行提供保障。

      三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預(yù)處理ii班72米吸泥機(jī)維修人員長駐一年的試點,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,全面開展機(jī)修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性維修工作。四是根據(jù)公司規(guī)模擴(kuò)大的現(xiàn)實,開展了新職工的招聘,擴(kuò)大了機(jī)修專業(yè)人員隊伍,同時增加了搶修車及電瓶車,為機(jī)修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機(jī)修車間的快速反應(yīng)能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機(jī)修聯(lián)系單填寫進(jìn)行了細(xì)化,對維修人員,維修時間,維修后的情況,備件更換,試運行情況等進(jìn)行記錄統(tǒng)計。

      通過對設(shè)備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的'能力,為生產(chǎn)運行的穩(wěn)定提供保障,按設(shè)備管理軟件設(shè)備維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算,全年累計申報缺陷2900項,平均每天8項工作。

      三、抓住關(guān)鍵重點,開展優(yōu)化改造

      一是全面深化在線儀表的管理,在對儀表現(xiàn)狀深入分析的基礎(chǔ)上,有的放矢采取了一系列的措施:首先是強(qiáng)化規(guī)范管理。修訂在線儀表管理制度,明確了運行班組的日常保養(yǎng)及定期標(biāo)定內(nèi)容;制定了在線儀表周報表。其次加強(qiáng)關(guān)鍵儀表管理。明確了各區(qū)域的在線儀表的管理要求,設(shè)置了專人進(jìn)行管理。再者加強(qiáng)日常維修管理,對存在的問題進(jìn)行快速處理,保證在線儀表的完好率。最后是強(qiáng)化在線儀表備品備件管理。根據(jù)采購周期,按比例倉儲易損備件和整機(jī),為及時維修提供硬件保證。二是加強(qiáng)了電力系統(tǒng)管理,首先是印發(fā)了電力系統(tǒng)命名及調(diào)度關(guān)系及變電所一次模擬圖的通知,其次是規(guī)范了電力變壓器的定期切換要求,再者是開展了一期總降變電所的年檢大修工作,開展了電力缺陷的整改等。三是開展了全面排查,對排查問題進(jìn)行整改,3—4月份聯(lián)合運行部門對公司設(shè)備進(jìn)行了全面疏理排查并開展了相關(guān)整改,累計完成缺陷140多項,有部分缺陷整改已列入處理提標(biāo)改造工程之中。四是利用枯水季節(jié),全面開展設(shè)備維修改造工作,20xx年春節(jié)枯水期,與項目部一起累計設(shè)施設(shè)備維修與改造三大類12項工作,計劃20xx年枯水期繼續(xù)開展相關(guān)整改工作。五是按照處理提標(biāo)要求,開展設(shè)備優(yōu)化改造,加強(qiáng)了厭氧工藝段、生化工藝段及后端加藥的設(shè)施設(shè)備改造,從硬件上為處理提標(biāo)提供保障。

      四、設(shè)備管理前移,協(xié)助工程建設(shè)

      20xx年,是污泥預(yù)處理工程建設(shè)的一個關(guān)鍵時期,我擔(dān)任工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設(shè)計優(yōu)化,設(shè)備選型、設(shè)備技術(shù)標(biāo)書編制及招標(biāo)等工作,配合完成離心機(jī)、濃縮機(jī)、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設(shè)備的招標(biāo),設(shè)備采購達(dá)6000多萬元,通過全程參與工程建設(shè),為設(shè)備選型獻(xiàn)好策、把好關(guān)。一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗,選用相關(guān)設(shè)備;二是全面開展關(guān)鍵設(shè)備的選型考察;三是嚴(yán)把標(biāo)書技術(shù)關(guān);四是適當(dāng)放大設(shè)備功能余量,確保設(shè)備長期正常運行。五是重視產(chǎn)品制造過程,與供貨廠家簽訂設(shè)備技術(shù)協(xié)議,開展設(shè)備制造督查制,啟用設(shè)備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設(shè)備處于可控之中,為工程的正常投運提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓(xùn),開展了設(shè)備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導(dǎo),對存在的問題及時提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運行提供了保障。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)7

      20xx年全年以來,秦皇島設(shè)備監(jiān)理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門主任、主管的指導(dǎo)下,在甲方的大力支持和扶持下,深入學(xué)習(xí)貫徹和落實公司XX 年總監(jiān)會議精神,探索和開拓設(shè)備監(jiān)理部發(fā)展的新思路、擴(kuò)大監(jiān)理項目范圍。秦皇島設(shè)備監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師進(jìn)一步提高自己的監(jiān)理水平,以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高監(jiān)理部效益為目標(biāo),不斷加強(qiáng)和甲方的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,秦皇島監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進(jìn)展。在秦皇島設(shè)備監(jiān)理部全體人員的共同努力下,完成了20xx年度的秦皇島網(wǎng)通公司的各項工程監(jiān)理工作,同時在工作中學(xué)到了豐富的工作經(jīng)驗,為全面提高秦皇島設(shè)備全體人員的工作水平奠定了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      在20xx年的各項監(jiān)理工作中:我們認(rèn)真的落實監(jiān)理公司總監(jiān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求,以及各期間所發(fā)的文件與通知,加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實總監(jiān)現(xiàn)場檢查工作制度和每月月報、周報(個別工程根據(jù)甲方要求施行日報進(jìn)度)、監(jiān)理日志填寫,同時兼現(xiàn)場監(jiān)理工作。作為秦皇島設(shè)備總監(jiān),經(jīng)常保持與計劃建設(shè)部主任、各工程主管聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務(wù)于甲方。按照建設(shè)工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件,在全體人員的勤奮努力工作下,完成了秦皇島網(wǎng)通公司20xx年全年26項工程監(jiān)理工作。其中:五項工程為xx年轉(zhuǎn)資到20xx年工程項目中,完成20xx年全年21項工程 ,共完成工程總投資70588331.43元,工程監(jiān)理費401664.88元。

      一、20xx年全年度完成工程概況:

      秦皇島設(shè)備監(jiān)理部共完成立項工程26項分別為:

      20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第一期)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第一期)置換工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第二期)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第二期)置換工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省內(nèi)傳輸網(wǎng)第二平面新建工程、 20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島本地網(wǎng)傳輸擴(kuò)建(第一期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島本地網(wǎng)傳輸擴(kuò)建(第二期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島大客戶接入段改造工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島寬帶綜合接入網(wǎng)一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島寬帶綜合接入網(wǎng)擴(kuò)建三期工程、XX 年中國網(wǎng)通河北省秦皇島農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)擴(kuò)容工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島奧運視頻項目工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島奧運vip專網(wǎng)工程項目、20xx年秦皇島考試學(xué)院巡考系統(tǒng)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島昌黎寬視界第一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島ip城域網(wǎng)擴(kuò)建一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島骨干網(wǎng)擴(kuò)建一期工程(秦皇島部分)、20xx年秦皇島開發(fā)區(qū)城管監(jiān)控工程、20xx年中國網(wǎng)通秦皇島市it奧運安全保障系統(tǒng)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市g(shù)網(wǎng)二期配套傳輸設(shè)備(第一期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市本地網(wǎng)波分新建(第一期)工程以及xx年轉(zhuǎn)資到20xx年的五項工程xx年年中國網(wǎng)通河北省秦皇島xdsl擴(kuò)建五期工程;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島“寬視界”(第一期)工程;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島市分公司軟交換接入網(wǎng)項目;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島市分公司軟交換主設(shè)備工程;xx年年中國網(wǎng)通河北省秦皇島農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)工程、等26項工程。同去年相比增加了8項工程項目,工程監(jiān)理費同去年相比增加85%。在全體人員的共同努力下,進(jìn)一步嚴(yán)格各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、細(xì)化每一個工作步驟,強(qiáng)化監(jiān)督和溝通。一是從工程工藝源頭出發(fā),提高工程質(zhì)量;二是為通信安全作保障,精心打造優(yōu)質(zhì)、一次性驗收合格工程,對甲方交辦的各項工作任務(wù),做到了監(jiān)理到位、溝通到位、質(zhì)量保證,服務(wù)到位。圓滿完成了各項工程的驗收工作,受到了甲方主任、各位主管的一致好評。

      二、全年完成的具體幾項工作:

      1、監(jiān)理工作

      按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計劃建設(shè)部要求、工程建設(shè)項目、施工具體情況:在工程建設(shè)高峰期以及個別工程(如光進(jìn)銅退撤纜工程)采用和監(jiān)理部人員共享方式,合理對人員進(jìn)行安排,本著以人員技術(shù)素質(zhì)、根據(jù)工程情況、技術(shù)對口按照轄區(qū)管理、做到一監(jiān)多項、多點多面、同類似的工程進(jìn)行巡視或?qū)m椫攸c工程巡視、旁站,人員適當(dāng)夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進(jìn)行科學(xué)安排,根據(jù)工程情況及時增減和調(diào)整。如:秦皇島光進(jìn)銅退工程在撤纜工作中,根據(jù)甲方要求,在撤纜中必須四方在場進(jìn)行施工,監(jiān)理必須在場方可進(jìn)行撤纜工作。同時根據(jù)工程進(jìn)度要求,在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區(qū)進(jìn)行撤纜,為了不影響其他監(jiān)理工作的開展,通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負(fù)責(zé)本工程(工程由我進(jìn)行日報統(tǒng)計和當(dāng)天工作安排以及每周向省公司進(jìn)行周報進(jìn)展上報工作),同時和甲方采用日報方式進(jìn)行上報溝通,保證了工程順利開展。在20xx年寬視界項目監(jiān)理中,建設(shè)部副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理,熟悉各項工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進(jìn)行施工監(jiān)理,同時負(fù)責(zé)工程相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作以及工程下一步的進(jìn)展安排工作,經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了建設(shè)部主任、主管、各縣區(qū)局主任的好評,樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為總監(jiān)在多項工程同時開展時,本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理,完成工程監(jiān)理工作。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務(wù)飽滿、責(zé)任明確,時常保持與建設(shè)單位的.聯(lián)系工作。

      一年來做為設(shè)備總監(jiān)每周不少于三次到計劃建設(shè)部、根據(jù)工程情況及時到縣區(qū)分公司和主任、工程主管同志聯(lián)系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作,加深工作印象融洽了工作關(guān)系。各為監(jiān)理工程師分別與相應(yīng)的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報聯(lián)系工程進(jìn)展情況。并根據(jù)設(shè)備監(jiān)理部具體要求:即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時的向相關(guān)主任或主管進(jìn)行匯報,并向總監(jiān)匯報工程進(jìn)展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責(zé)任心和對工程在監(jiān)的重要性,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,做到預(yù)警預(yù)控。由于我們擺正與建設(shè)單位的工作關(guān)系,再加上每位同志的熟練技術(shù)和工作責(zé)任心、工作態(tài)度,甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定,和滿意的態(tài)度,希望和我們長期共同發(fā)展下去,互利共贏。

      2、與甲方聯(lián)系、溝通時的原則:

      在工程開展期間保持經(jīng)常主動、做到每周不少于2次的面談溝通,遇到急事做到用電話及是聯(lián)系告知。

      在聯(lián)系溝通時要有充分準(zhǔn)備,主題清楚、效果顯著、閑話、廢話、影響關(guān)系的話堅決不講。對交辦的事做到有關(guān)無關(guān)、大事小事、能辦盡量辦,不能辦的必須解釋清楚,防止產(chǎn)生不必要的一些誤會,影響正常工作的開展。要有監(jiān)理良好形象、做到謙虛謹(jǐn)慎、不講外行話。經(jīng)過08全年一年的工作我們與建設(shè)單位關(guān)系非常融洽,為順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      3、落實監(jiān)理規(guī)范和職責(zé):

      落實總監(jiān)深入工程施工現(xiàn)場檢驗和對監(jiān)理工程師工作的檢查,每月對施工現(xiàn)場重點部位進(jìn)行定期不定期、通知不通知的檢查,對工程施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安裝工藝、工程材料使用等進(jìn)行抽檢。由于經(jīng)常性的檢驗,引起施工單位的重視,對提高工程施工安全、施工質(zhì)量、安裝工藝起到了推動作用。在深入施工現(xiàn)場檢驗的同時,還解決了施工中遇到不少難以解決的一些技術(shù)問題。如:在20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市g(shù)網(wǎng)二期配套傳輸設(shè)備(第一期)工程中,施工單位在北戴河局施工中,設(shè)計路由已和實際走線架上的線纜有交叉。為了讓布放的線纜不與原來走線架上的線纜交叉,了解此情況后,馬上協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理和北戴河工程主管經(jīng)過溝通、協(xié)商解決實際走線交叉問題、重新安排線纜布放路由,使工程順利進(jìn)行提供了保障,并贏得了北戴河局方的贊同。在本次工程中,10g環(huán)主設(shè)備電源線全部設(shè)計連接到干線電源列頭柜中,為了保證在網(wǎng)設(shè)備的正常運行,本次工程電源更換空開和甲方協(xié)商全部定在凌晨12點開始施工更換加電工作。在每次更換期間,現(xiàn)場監(jiān)理多次提醒施工人員進(jìn)行事前檢查工作,確保萬無一失、協(xié)助施工人員完成每個節(jié)點電源空開更換和設(shè)備加電工作。通過多次協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題,使得施工人員在工程中遇到問題主動向現(xiàn)場監(jiān)理請教的習(xí)慣。同時在問題解決中,現(xiàn)場監(jiān)理還學(xué)到了更多知識提高了自身監(jiān)理水平。

      做為總監(jiān)對監(jiān)理工程師的工作紀(jì)律、工作出勤、工程巡視、重點部位旁站、工作責(zé)任心、問題解決和處理,本人以不定期和重點性進(jìn)行全部檢查。經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位,能做到依照監(jiān)理規(guī)范技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計及甲方要求堅持每天在施工現(xiàn)場對工程進(jìn)行巡視、旁站;咀龅介_工進(jìn)場不漏監(jiān)、重點部位要旁站、隱蔽工程是關(guān)鍵,對各項工程實施監(jiān)理。工程項目類型多涉及面積廣,部分工程涉及秦皇島三區(qū)四縣幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)且零散不集中,再加上交通、食宿不便,經(jīng)常起早貪晚(如20xx年光進(jìn)銅退工程撤纜階段,現(xiàn)場監(jiān)理每天在早晨7點出發(fā)到撤纜節(jié)點現(xiàn)場,一般回來到晚上8點以后、最晚的甚至到晚上12點,回來還要統(tǒng)計當(dāng)前的撤纜情況),局方同志了解后講:“你們監(jiān)理真辛苦,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)精通,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有你們來負(fù)責(zé)監(jiān)理我們放心、滿意”。

      總之,集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊意識不斷加強(qiáng),大家能做到心往以一處想、勁往一處使,不計較個人得失。每位同志都能按照責(zé)任區(qū)域自覺安排、做好各項工作,由于我們之間做到溝通及時、相互信任、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處、心情舒暢、能較愉快的完成每天的各項工作。

      三、做好市場開發(fā)具體工作及市場的占有率和市場影響力

      秦皇島設(shè)備監(jiān)理部將市場工作當(dāng)成主要工作來抓,與市場有關(guān)的工作,我們就積極主動想盡一切辦法及時完成。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)8

      自20xx年x月進(jìn)入xx項目公司物資設(shè)備部工作以來,我分管信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,通過這一年的工作與學(xué)習(xí),我對城市軌道交通物資設(shè)備管理有了更多的認(rèn)識。下面就我20xx年的主要工作做如下匯報:

      一、 夯實專業(yè)基礎(chǔ)、提高業(yè)務(wù)能力

      我分管的專業(yè)是信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備,都與運營安全息息相關(guān),所以在各個專業(yè)的學(xué)習(xí)上不敢懈怠。初設(shè)文件是軌道交通建設(shè)開工之前的重要文件,相當(dāng)于工程建設(shè)的脈絡(luò)主線所在,只有掌握了“脈絡(luò)”的各個要點,才能清晰的明白將要做什么,需要開展哪些工作。利用x-x月份的時間我對三個專業(yè)的初設(shè)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過對xx號線信號、車輛段工藝設(shè)備初設(shè)文件認(rèn)真的學(xué)習(xí)與對比,共找出 xx條設(shè)計方案差異,并在x月份會同總工辦、設(shè)計院、咨詢院進(jìn)行了方案確定,在為我市軌道交通xx號線的設(shè)備選型做好了準(zhǔn)備工作。

      二、 開展技術(shù)交流,全面深化知識體系

      在對初設(shè)文件學(xué)習(xí)的過程中,我積極組織開展與呼市軌道交通xx號線設(shè)計院的信號、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)設(shè)計總體及軌道交通業(yè)績優(yōu)良且實力強(qiáng)的廠家(車輛:xx;牽引:xx、xx;信號:xx、xx、xxx;車輛段工藝設(shè)備:xxx、xx、xx科技、主導(dǎo)科技等)之間的技術(shù)交流會議,x個系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)交流合計19場。通過設(shè)計人員的講解,我對信號、車輛段工藝設(shè)備、車輛的初設(shè)文件有了更深層次的認(rèn)識,尤其在車輛段工藝設(shè)備、牽引、車輛方面,通過交流在車輛段工藝設(shè)備布置與各設(shè)備功能、牽引系統(tǒng)的組成、車輛的系統(tǒng)組成和各系統(tǒng)之間的聯(lián)系有了更好的理解。與廠家技術(shù)人員交流的過程中,使我在對設(shè)備參數(shù)、設(shè)備功能、行業(yè)情況等方面學(xué)習(xí)到很多。通過交流讓我對相關(guān)專業(yè)有了較為全面、深刻的認(rèn)識與理解,并準(zhǔn)備在x月初完成信號系統(tǒng)和車輛系統(tǒng)匯報材料。

      三、 進(jìn)行實地調(diào)研,收集建設(shè)經(jīng)驗

      通過對xx地鐵、xx地鐵、xx地鐵、xx地鐵較為成熟及新建地鐵運營線路以及廠家設(shè)備情況的實地考察與交流,學(xué)習(xí)了很多非常寶貴的經(jīng)驗知識,尤其是與新建地鐵建設(shè)公司進(jìn)行交流,他們會撩開自己的傷疤,講述自己的痛,比如:與xx地鐵交流時談到的,車輛段檢修庫框架起來后就要進(jìn)行起重機(jī)安裝,否則廠地、和安裝安全都會受到影響;與長沙地鐵交流時提到的車輛段設(shè)備要分為四個包進(jìn)行采購,方便管理,合理分配設(shè)備安裝時間。等等這些經(jīng)驗很寶貴,為避免我們以后走彎路提供了參考,所以我們千里迢迢去考察、去調(diào)研是很值得的。經(jīng)過x次實地考察,完成了x份內(nèi)容詳實的調(diào)研報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考意見。

      四、 有效推進(jìn)工作進(jìn)展,完成公司交辦的各項工作

      1、完成甲供設(shè)備招標(biāo)打包方案

      在PPP招標(biāo)文件的基礎(chǔ)上,針對各系統(tǒng)設(shè)備的特點、經(jīng)過反復(fù)研究與論證,最終將信號系統(tǒng)打一個包由一個集成商負(fù)責(zé)便于控制。車輛段設(shè)備分四個包,第一個包為基礎(chǔ)性大型設(shè)備,與土建關(guān)系密切,需要先期招標(biāo),第二個包為車輛基地廠架修設(shè)備,設(shè)備的運用時間為通車幾年以后,因此單獨打包,可以先招標(biāo)后供貨,或者后期再招標(biāo)。第三個包和第四個包分別為車輛段和停車場的運用設(shè)備,通車時就必須用,因此第三個包和第四個包需在通車前招標(biāo)、安裝完成。通過后續(xù)的考察,很多地鐵公司的打包方式基本相同,前期完成的打包方案,為后續(xù)甲供設(shè)備的招標(biāo)采購做好了充分的準(zhǔn)備工作。

      2、整理完成各系統(tǒng)甲供、甲控設(shè)備材料概算清單

      為了全面掌握信號系統(tǒng)設(shè)備及材料的構(gòu)成,我細(xì)致地整理了信號專業(yè)的甲供、甲控設(shè)備材料概算清單。信號專業(yè)有甲控設(shè)備,與倆設(shè)計院進(jìn)行溝通后,除與系統(tǒng)安全相關(guān)的設(shè)備外,電纜、線槽、支吊架、地線等甲控。通過這項工作,使我對信號系統(tǒng)的構(gòu)成,各設(shè)備之間的關(guān)聯(lián)有了更加細(xì)致和深入的學(xué)習(xí)和掌握。

      3、整理完成了各系統(tǒng)設(shè)備安裝的接口問題

      各系統(tǒng)設(shè)備安裝之間的接口問題也是重中之重的關(guān)鍵所在,如果處理不好接口問題,會導(dǎo)致很多建設(shè)工程中的問題出現(xiàn),所以部門早做預(yù)想,提前做好了充分的準(zhǔn)備工作,共整理出信號專業(yè)接口xx項,車輛段工藝設(shè)備中各庫xx項。

      4、參與完成了x號線一期工程甲供、甲控設(shè)備材料PPP劃分合同談判事宜。

      在xx軌道交通x號線一期工程PPP項目招標(biāo)文件的基礎(chǔ)上,對沒有明確甲供或甲控的設(shè)備材料進(jìn)行了甲供、甲控設(shè)備材料劃分。尤其是信號專業(yè),xx對電源設(shè)備及繼電器等設(shè)備甲供有歧義,但是從系統(tǒng)完整性及系統(tǒng)安全性等角度與中鐵據(jù)理力爭,最終按照我們的甲供清單執(zhí)行。

      5、開展學(xué)習(xí)其它地鐵項目用戶需求書、招標(biāo)文件等

      在組織編制用戶需求書之前的這段時間,我學(xué)習(xí)了xx地鐵一號線信號用戶需求書、招標(biāo)文件,并與信號用戶需求書范本進(jìn)行了對比學(xué)習(xí),對不同的城市、不同情況根據(jù)實際編寫。

      6、收集廠家信息,了解市場行情

      通過x次的外出考察,主要對車輛段工藝設(shè)備集成商的服務(wù)情況、車輛供應(yīng)商供應(yīng)車輛的使用情況及后期服務(wù)情況、信號設(shè)備供應(yīng)商在運營中設(shè)備是否穩(wěn)定,設(shè)備調(diào)試及項目執(zhí)行能力等進(jìn)行了全面的.考察,對各廠家的設(shè)備質(zhì)量,服務(wù)及項目執(zhí)行能力有了一定的了解。因為我部門不僅是在建設(shè)期發(fā)揮作用更要為地鐵開通后的安全運營負(fù)責(zé),所以在考察過程中對LTE承載技術(shù)、綜合培訓(xùn)中心、弓網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)等已經(jīng)在各新建地鐵使用的一些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行了考察,提早為安全運營、提高維修效率著想。

      五、 下一步工作計劃

      1、 靜下心來,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。

      通過前段時間的交流,已經(jīng)對各項設(shè)備有了初步的認(rèn)識,但是知識接受的有些快,有些雜。目前需要將收集了信號、車輛、牽引的維護(hù)手冊,與前期的交流資料相結(jié)合,將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)一步的鞏固、融會貫通。

      2、 與設(shè)計院進(jìn)一步溝通,捋清專業(yè)接口。

      車輛、信號、車輛段工藝設(shè)備接口繁多,除了與通信、電力、軌道接口外還有很多土建接口,這就要在土建工作開始之前與設(shè)計積極溝通,把土建接口進(jìn)一步捋清晰,將預(yù)留位置、孔道、安裝方式等弄明白,方便下一步的管理。

      3、 積極與施工單位接觸,提前學(xué)習(xí)設(shè)備安裝知識。

      設(shè)備安裝與調(diào)試是密不可分的,施工單位與集成商配合中有很多好的建議和做法,我們要盡量收集。下一步準(zhǔn)備與xx負(fù)責(zé)信號施工的五局進(jìn)行技術(shù)交流,與他們交流一下在設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的問題、設(shè)備安裝、安全管理、與集成商配合中存在的問題、接口問題等。

      以上,就是我20xx年度的工作總結(jié)匯報,請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)9

      20xx年我們動力部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下,以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門為宗旨,加強(qiáng)我部門內(nèi)部管理,積極與各部門之間協(xié)調(diào)配合,完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標(biāo),F(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:

      一、夯實安全基礎(chǔ)

      1、警鐘長鳴,落實各項安全制度。我部門無時無刻不對員工強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,對員工進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全理論與實踐考核,提高員工安全意識。

      2、防患于未然,對所轄設(shè)備進(jìn)行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區(qū)內(nèi)水、汽管道及空壓機(jī)等共用設(shè)備定期檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除安全隱患。

      3、加強(qiáng)安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程;管道班員工進(jìn)行焊接作業(yè)必須辦理工作票,指定監(jiān)護(hù)人,做好一切防護(hù)措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

      二、服務(wù)生產(chǎn),保障生產(chǎn),助力公司正常運轉(zhuǎn)

      1、服務(wù)生產(chǎn),積極改造設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1MPa;改造維修蒸罐13臺、改造定型機(jī)2臺、水洗機(jī)6臺;制作軋花機(jī)落布架4臺、裁斷上布架2臺,水洗機(jī)維修行吊1架。

      2、利用倒班時機(jī)搶修設(shè)備,保障生產(chǎn)。我部門在倒班停產(chǎn)對鍋爐、水汽管道、分廠設(shè)備及污水處理系統(tǒng)進(jìn)行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設(shè)備故障影像正常生產(chǎn)。

      3、及時解決生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的其他維修工作。提早做好設(shè)備防凍準(zhǔn)備,對設(shè)備、管道進(jìn)行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

      三、節(jié)能降耗,減員增效

      1、根據(jù)煤質(zhì)及時調(diào)整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產(chǎn)工藝要求。

      2、對水洗機(jī)進(jìn)行了自動控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造,節(jié)約用水1/4,且提高了洗滌效果。

      3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺,各類托架70余個、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節(jié)省了資源。

      4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質(zhì)滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費開支至少1.4萬元每月。

      5、積極協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節(jié)約水資源費3萬余元。

      6、年初相應(yīng)公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設(shè)施提高自動化水平,另一方面加強(qiáng)對員工的引導(dǎo)說服,將減員對工作的影響降到最小化。

      四、提高員工素質(zhì)

      我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個工段共有人員29人,其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴(yán)格把關(guān),特種崗位持證上崗,堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人、用人。在工作過程中,加大員工的`崗位培訓(xùn)力度,不斷提高部門職工專業(yè)技術(shù)水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項規(guī)章制度,狠抓落實,端正員工的工作態(tài)度,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,提升員工為公司服務(wù)的意識。

      總結(jié)過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地服務(wù)生產(chǎn),擬從以下幾方面加以改善:

      一、跟進(jìn)工藝調(diào)整步伐,加強(qiáng)設(shè)備改造;

      二、深化節(jié)能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

      三、調(diào)動員工積極性,加大考核與獎罰力度,使員工出工、出力、出點子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)。

      四、做好部門協(xié)調(diào),積極配合公司各生產(chǎn)車間與職能部門,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)10

      時間一晃而過,彈指之間,20_年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求,以期望在20_年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。

      今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個正在建設(shè)和發(fā)展中的公司,從事設(shè)備部管理員工作,我既負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檔案管理工作,又負(fù)責(zé)設(shè)備部工具的的管理工作。

      現(xiàn)將本人半年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      3個月以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設(shè)備部及公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(原理)入手。從20_年x月份至20_年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷靡粋小時的時間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運用到工作的'實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等情況。并及時解決查出的問題。

      20_年設(shè)備管理主要工作如下:

      1.對公司設(shè)備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫。

      2.編制公司的設(shè)備臺帳,設(shè)備月購計劃,設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,設(shè)備維修申請等。

      3.配合公司設(shè)備部維修人員檢查和維修設(shè)備。

      20_年我雖然取得了一些成績,但在設(shè)備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20_年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設(shè)備部設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)11

      一年來,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,圍繞安全生產(chǎn)這條主線,以保障生產(chǎn)、壓縮成本、增收創(chuàng)效為核心,扎實推進(jìn)各項工作,在20xx年實現(xiàn)了甲供物資招標(biāo)采購簽訂合同xx多家,總金額xxx千萬,自購物資,大型設(shè)備招標(biāo)采購x千多萬,創(chuàng)下了物資設(shè)備部的歷史新高。其主要工作如下。

      一、建成各項規(guī)章制度,將戰(zhàn)略性引入到采購環(huán)節(jié)

      采購是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重要一環(huán),實施采購戰(zhàn)略更是規(guī)范采購流程、壓縮采購成本、拓寬采購渠道、降低采購風(fēng)險的核心和生命。物資設(shè)備部做為采購大戶,每年采購資金過億,采購價格降低一個百分點,就能夠節(jié)省xxx萬的采購成本。只有低成本的原材料采購,才有高利潤的市場回報。為此,我部把“集中管理、統(tǒng)一采購”做為將采購的基本原則和方法,下大力氣在采購上做文章,并吃透采購戰(zhàn)略的內(nèi)涵,把戰(zhàn)略采購引入到我部了的運營中來。并為此,進(jìn)行了四個方面的設(shè)計。一是加強(qiáng)采購的歸口管理。嚴(yán)格執(zhí)行集權(quán)下的物資采購分級管理,做到計劃、財務(wù)源頭把關(guān),資金結(jié)算控制。二是完善和規(guī)范招標(biāo)采購。建立采購供應(yīng)雙向報價制度,供需雙方相互推動降低采購成本。并利用網(wǎng)上詢價,擴(kuò)大招標(biāo)采購范圍,擴(kuò)大集中招標(biāo)采購分別訂貨的范圍。三是理順財務(wù)核算渠道。按實際采購單價向用料單位結(jié)算,實行最高限價管理。四是建立科學(xué)投資取向。堅持把有限的資金用在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上。在投資取向上明確了“先,后,其它”的次序,對非生產(chǎn)性項目嚴(yán)格控制。包括嚴(yán)格了立項審批。不論是何種款源的購置項目,必須統(tǒng)一納入計劃管理。嚴(yán)格了控制投資規(guī)模。從計劃的編制、審批、下達(dá)到執(zhí)行,各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),堅決反對擅自做主,無計劃施工;

      反對大手大腳,亂支亂列;

      反對鋪張浪費,講排場、比闊氣。嚴(yán)格了審計監(jiān)督。計劃、財務(wù)、審計、監(jiān)察等部門要切實發(fā)揮作用,重點在建設(shè)程序、資金使用、工程質(zhì)量等方面,嚴(yán)格把關(guān),全面加大審計監(jiān)督力度。

      二、嚴(yán)把進(jìn)料驗收關(guān)口,用高質(zhì)量物資保障生產(chǎn)

      施工單位節(jié)約一分成本,替換的就是一分收益。因此,我部按照“適度與適量,實際與實用”相結(jié)合的原則,嚴(yán)把物資進(jìn)料驗收關(guān)口,用質(zhì)量的物資保障生產(chǎn)。不論以何種渠道進(jìn)料,物資人員都要按合同條款進(jìn)行驗收。并依據(jù)訂貨合同、物資采購計劃或申請單(含甲供)核對隨車料單(發(fā)票)中的物資名稱、規(guī)格型號是否與訂貨合同、物資采購計劃或申請單相符。不符時拒收,并通告供方。相符時對物資的數(shù)量、外觀、包裝、材質(zhì)證及合格證、裝箱單逐一進(jìn)行驗證,合格時點收并進(jìn)入物資復(fù)試程序,不合格拒收并通知供方。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)料驗收把控下,保證了料場的原材料質(zhì)量,為施工質(zhì)量提供了又一層基礎(chǔ)性的保障。與此同時,還根據(jù)不同物資的要求按規(guī)定進(jìn)行計量、換算等工作,一般物資驗收在24工作小時內(nèi)完成,新驗收完畢的認(rèn)真填寫《物資驗收記錄》。大宗物資,如水泥、鋼材、大堆料等,為便于結(jié)算,均填寫《物資驗收單》,一式兩份,項目物資部門和供方各一份,作為結(jié)算的依據(jù)。大堆料都指定專人進(jìn)行現(xiàn)場驗收,收方兩人參加,一人收方還必須經(jīng)過項目經(jīng)理同意,大堆料進(jìn)場做到隨到隨收。在現(xiàn)場驗收完畢后,對不需復(fù)試的物資,驗收合格后入庫或現(xiàn)場存放,并進(jìn)行標(biāo)識,以備投入使用。對鋼材、水泥、大堆料除按要求驗收外還要進(jìn)行復(fù)試,物資人員填寫《復(fù)試通知單》并傳遞到項目試驗人員為準(zhǔn),再由試驗人員組織物資的復(fù)試工作。物資的復(fù)試要求按《施工技術(shù)管理規(guī)范》執(zhí)行。通過層層把控,確保了每一批物資的質(zhì)量合格,符合標(biāo)準(zhǔn)。

      三、狠抓成本管理控制,促規(guī)范化做到不超有權(quán)

      物資設(shè)備部門作為企業(yè)成本控制的關(guān)鍵部門,正確分析物資管理的各個環(huán)節(jié),抓住影響工程成本的重要過程,實施監(jiān)控,是實現(xiàn)降低工程成本的關(guān)鍵。為此,我部不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,對物流進(jìn)行精準(zhǔn)控制,實現(xiàn)物資庫存管理、現(xiàn)場管理的實時化和精準(zhǔn)化,最終達(dá)到了物資供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省、浪費小,降低材料費支出。同時積極從推廣使用新技術(shù)、新材料、修舊利廢等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行綜合管理,降低材料用量,保證工程施工順利進(jìn)行,實現(xiàn)效益最大化。并重點做好了五個方面工作。一是精確籌劃,使物資投入與工程施工計劃動態(tài)平衡。二是加強(qiáng)物資的統(tǒng)計及核算和盤點,按月根據(jù)收、發(fā)、領(lǐng)、調(diào)撥單核算材料收支情況,編制《材料物資動態(tài)表》《材料物資消耗情況表》,并定期或不定期的組織抽查、盤點,防止材料物資的毀損和流失,確保材料物資的安全和完整。三是重視和加強(qiáng)非主要物資采購成本的控制。四是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,重視修舊利廢、廢料回收等工作。五是不斷提高物資管理人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列管控措施的落實,全年各項成本實現(xiàn)了不超有權(quán),較去年相比又壓縮xx個百分點。

      以上,是今年工作的主要做法,并列舉了幾項主要成效,在實際工作中,我還不斷的創(chuàng)新管理,拓展思路,在物資供應(yīng)鏈的連接、設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等方面均實施了一系列行之有效的措施,也取得了一定效果,在新一年的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,在物資設(shè)備的合理調(diào)配運用上多下功夫,做到即節(jié)約成本,又保證質(zhì)量,用高質(zhì)量的工作,來實現(xiàn)我局更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,力爭達(dá)到雙豐收。

      物資單位要有較強(qiáng)的崗位意識。作為施工單位,物資設(shè)備部門的職責(zé)和義務(wù)非常重要。如果物資供應(yīng)不及時或者質(zhì)量不過關(guān),對工程產(chǎn)生的后果會非常嚴(yán)重。延期自不必提,若質(zhì)量不達(dá)標(biāo),對人民群眾的安全是個隱患,對我們自己也是一個定時炸彈。在這里擔(dān)任物資部材料員,在現(xiàn)場實踐學(xué)到了很多課本沒有的學(xué)問?磫栴}的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,從而又一次感受充實和成長。

      作為材料員,要時刻把物資的及時供應(yīng)和質(zhì)量放在首位。對質(zhì)量不合格的.材料則一定退回。我們項目部的一句口號我覺得很好。今天能完成的事情今天一定要做完,絕不拖到第二天。不論時間多晚,加多少班,能不能按時吃飯,先要把手上的事情忙完。沒什么事了再該休息休息。在以前我覺得這些事情遙不可及,最多例外個一兩次。現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)以為常了。這都是作為物資人員應(yīng)該必備的素質(zhì)。不應(yīng)覺得好像做了多大的犧牲似的。

      物資管理不僅要及時供應(yīng),還要注意管理二字。才是一個健全的系統(tǒng)。不能放任自流,以發(fā)代管。要建立健全的監(jiān)察制度。不能全靠協(xié)作隊伍的自覺性。月月盤點,及時結(jié)算等等,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,防微杜漸,防止倒賣和盜賣現(xiàn)象的發(fā)生。如果到工程完工結(jié)算再發(fā)現(xiàn)大窟窿,那是就已經(jīng)全晚了。公司的財產(chǎn)已經(jīng)受到損失,即使依靠法律途徑,能不能追回?fù)p失尚在未知之?dāng)?shù),卻必定會消耗不少勞力人力。嚴(yán)加管理才是避免類似事件的最好途徑。

      物資人做到了及時發(fā)放物資和注重管理。還要記得善于保護(hù)自己。保存好各項單據(jù)和證據(jù)。復(fù)試通知書也應(yīng)一式兩份。原件交給實驗室,復(fù)印件讓實驗人員簽字接收并寫上接受日期。開始沒有經(jīng)驗總想著一個單位的無所謂,大家都是自己人。沒事還好,如果有事他宣稱是因為你沒有交給他復(fù)試或給的太晚,不管實際是誰的問題,我們手上沒有任何證據(jù),只能承擔(dān)一切責(zé)任。

      工作中也要保持良好地人格品質(zhì)和學(xué)會打好人際關(guān)系。對人講究一個信字。不管多么苦,多么累,說到做到,別人才會信服。下次合作才更為簡單。否則成天天花亂墜,不辦實事,承諾的事情自己不放在心上,沒有人會再信任你,而工作也會很難開展。但又要保持一個度的問題。跟人打好關(guān)系是為了更好的開展工作。而不是專門交朋友來了。為了哥們義氣,喝些酒腦袋發(fā)熱等等做出違法亂紀(jì)的事情最終只會害人害己。富貴不能淫,威武不能屈是我們的一個大準(zhǔn)則。

      在工作中要有很好的學(xué)習(xí)能力,遇到問題通過請教和相關(guān)途徑解決掉。下次在遇到就很輕松了。如此反復(fù)下去,增強(qiáng)了社會和工作經(jīng)驗。最終成為一個成熟合格的物資人員。

      這一年我發(fā)現(xiàn)自己成熟了。想問題不再那么簡單。也學(xué)會了不急于下結(jié)論,凡事要多加深思熟慮。心急吃不了熱豆腐,這里我學(xué)習(xí)到了工作的知識,更學(xué)習(xí)到了處理社會上的各種問題和復(fù)雜人事關(guān)系的能力。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予中肯的指正。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的物資管理工作,為建設(shè)和諧社會主義社會所創(chuàng)造價值,展望美好的未來!

    設(shè)備部年終工作總結(jié)12

      20xx年度,動力設(shè)備部在各部門的支持下,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了很大的努力,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、做好設(shè)備維護(hù)、檢修工作

      1、設(shè)備保養(yǎng):按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計劃,在不影響生產(chǎn)的前提下,每天對各車間設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。實行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。在日常工作中,加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),實行三加一維護(hù)模式:三個清潔,加一個潤滑。清潔就是維修。并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負(fù)責(zé)人,采用定點、定期、定人檢查,使維護(hù)人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合。

      2、設(shè)備維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時間加班加點組織維修。通過實行設(shè)備計劃檢修,把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。

      3、xx不銹鋼制品廠因沒有專門的機(jī)電維修人員,所以日常的設(shè)備故障維修,也需要我們?nèi)ヌ幚硗瓿桑员WC其生產(chǎn)能正常進(jìn)行。

      二、做好設(shè)備技改工作

      積極配合生產(chǎn)部門提出的各項技改任務(wù),一一落實整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。

      20xx年電氣共計完成設(shè)備技術(shù)改造項目十三項:

     。1)35KV變電站8000KVA主變調(diào)換。

     。2)綜合變配電系統(tǒng)的改造。

      (3)4x軋機(jī)準(zhǔn)備段的安裝調(diào)試。

     。4)1-4x爐20xxKVA變壓器的調(diào)換

     。5)3x軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

     。6)1x、2x、4x軋機(jī)抽煙機(jī)改變頻器控制。

      (7)小分條車間3臺行車大車改變頻器控制;

      (8)2x軋機(jī)準(zhǔn)備段開卷收紙機(jī)安裝糾偏裝置1臺;

     。9)1x平整機(jī)組機(jī)前操作臺的改裝,以及紙機(jī)控制程序的修改;

     。10)1x軋機(jī)開卷段機(jī)前操作箱的拆除及控制程序的修改;

     。11)3-4x軋機(jī)部分控制程序的修改;

      (12)5-7x出口增加定速和清套功能;

     。13)2x平整機(jī)部分程序的'修改;

      20xx年機(jī)修共計完成設(shè)備技術(shù)改造項目六起:

     。1)2x清洗機(jī)組清洗段改造;

     。2)3x軋機(jī)右卷取機(jī)維修;

     。3)5x立式爐收卷新改裝清洗段;

     。4)3x軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

     。5)十四輥一中抽輥裝置改造;

      (6)1-2x軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

      三、做好車間行車的例行檢查和維修工作

      車間行車因使用頻率高或使用多年,比較容易出現(xiàn)故障。主要原因有三點:

      1、行車的使用級別偏低,滿足不了我們現(xiàn)有的使用要求。前期的行車為A5使用級別;后期的行車為A3使用級別。按照我們的生產(chǎn)性質(zhì)和使用要求,起碼行車的使用級別要求A6級別的。

      2、經(jīng)常超載使用。

      3、員工違規(guī)操作。

      往年行車檢查、維修都是由廠家行車專業(yè)維修人員來承擔(dān)的。今年為了節(jié)能降耗,降低維修費用,行車的日常檢查維護(hù)和故障檢修,都是由我們自己的機(jī)電維修人員了來負(fù)責(zé)。只有較大的維修項目或整改項目,交給廠家行車專業(yè)維修人員來完成。

      四、積極參與新設(shè)備安裝、調(diào)試工作

      1、8-9月份:2x磨砂機(jī)因設(shè)備到位較晚,安裝調(diào)試時間較短,為了盡早讓新設(shè)備投入生產(chǎn),動力部員工付出了不少心血和汗水。大家冒著酷熱天氣,假日不休息,加班加點的進(jìn)行安裝、調(diào)試、整改等,按時完成諸多任務(wù),保證了新設(shè)備正常投入使用。

      2、12月份:3x小分配合廠家進(jìn)行安裝和調(diào)試。

      五、抓好安全管理

      20xx年我部每月不定期組織全員進(jìn)行職業(yè)安全常識學(xué)習(xí),使得全體人員的安全意識有了很大提高。本年度動力設(shè)備部無重大人身安全事故,20xx年需繼續(xù)宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發(fā)生。

      六、抓好隊伍建設(shè)

      我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進(jìn)行專業(yè)教育。20xx年,為了滿足生產(chǎn)的需要,及時處理設(shè)備故障,本年度動力設(shè)備部開始實行中夜班值班制度。因新進(jìn)的員工較多,而部分老員工又調(diào)到江蘇甬金工作,使得我們?nèi)藛T缺少而技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強(qiáng)對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),以老帶新,同時在工作崗位進(jìn)行實際操作指導(dǎo),讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      七、工作中不足之處

      1、部分備品備件沒有計劃到位;

      2、對備品備件的質(zhì)量把關(guān)不夠;

      3、對出現(xiàn)的某些問題還缺乏正確處理的方法;

      4、在設(shè)備制度管理和體系運行方面執(zhí)行不夠。

      以上缺點我將通過不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,讓管理上臺階,工作上檔次。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)13

      從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司xx年x月試運營以來,經(jīng)歷了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進(jìn)入角色,為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn),工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認(rèn)可。

      一、工作內(nèi)容

      1、對工程施工遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修。

      2、保證設(shè)備設(shè)施的安全運行和加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,確保設(shè)施設(shè)備安全運行

      3、嚴(yán)格控制設(shè)備的運行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的`。

      4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障。

      5、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

      6、配合財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

      7、在日常工作中,維修設(shè)備時的安全規(guī)范操作和加強(qiáng)自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

      二、工作成績

      1、中央空調(diào)

      我公司共用2臺開利空調(diào)主機(jī),20xx年xx月xx日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)主機(jī)一直報警,故障排除不了,檢查時發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋爆裂了,導(dǎo)致2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組不能正常運行,自動補(bǔ)水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后。他們詳細(xì)檢查1號空調(diào)主機(jī)發(fā)現(xiàn)機(jī)組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機(jī)制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組原因主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)生爆裂。解決方案:

      1.要加一個0.5立方的高位水箱高位浮球自動補(bǔ)水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題。

      2.要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元,制冷劑2000元,板換19000元

      與要從美國原廠發(fā)貨,人工費3000。運費,等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機(jī)已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費用30000元。

      2、特種車庫卷簾門

      我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進(jìn)出。因這個卷簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價實在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,人手不夠的問題,盡一切努力,經(jīng)過14小時的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗,為公司節(jié)約3000元。

      3、工程遺留問題

      主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

      4、消防系統(tǒng)

      使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

      5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進(jìn)行了分工種制定

      詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

      通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進(jìn)。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實自己,提高個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)14

      20xx過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,在20xx公司又再次劃分了區(qū)域,開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)サ竭_(dá)更好的一個高度,這對我們來說即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),但對于目前的情景來說情景不太樂觀,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,可是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的.

      總結(jié)開來20xx銷售方面有以下幾點:

      今年新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情景今后我們要從不一樣的渠道入手。此刻就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

      我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)!安徽医杩谡曳椒ā,這個是我們公司和我個人一向崇尚的,此刻我的本事還不足,所以我要一向在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每一天都是充滿期望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但此刻這是我們惟一喜歡的工作,對于自我喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的'一個必要前提,所以我們要用百分之百的活力投入到工作中去。

      明年工作計劃

      明年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有xx這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一向在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。經(jīng)過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團(tuán)隊為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是異常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要互相學(xué)習(xí),共同提高,我們每個人也都在努力著。期望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

      對于明年我期望自我在工作中需要提高的主要有以下幾點:

      1.先做好老客戶的定期回訪,避免導(dǎo)致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

      2.加強(qiáng)對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能

      3.經(jīng)過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

      4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不必須就每一個客戶都能做到銷售,我們應(yīng)當(dāng)慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5.做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

      6.做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。

      總而言之,期望明年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。期望到年底時我們都能滿載而歸!

    設(shè)備部年終工作總結(jié)15

      時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求,以期望在20xx年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。

      今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個正在建設(shè)和發(fā)展中的公司,從事設(shè)備部管理員工作,我既負(fù)責(zé)公司的.設(shè)備檔案管理工作,又負(fù)責(zé)設(shè)備部工具的的管理工作。

      現(xiàn)將本人半年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      3個月以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設(shè)備部及公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷靡粋小時的時間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等情況。并及時解決查出的問題。

      20xx年設(shè)備管理主要工作如下:

      1.對公司設(shè)備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫。

      2.編制公司的設(shè)備臺帳,設(shè)備月購計劃,設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,設(shè)備維修申請等。

      3.配合公司設(shè)備部維修人員檢查和維修設(shè)備。

      20xx年我雖然取得了一些成績,但在設(shè)備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設(shè)備部設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    把女邻居弄到潮喷的性经历| 97色在线观看| 亚洲a√毛片免费无码| 欧美在线一二三| 太粗太深了太紧太爽了国产| 2022国产高清视频网| .制服丝袜无码在线第一页| 性色A∨人人爽网站| 亚洲欧美自摸| gif午夜影院| 尤物网站在线观看h| 亚洲一本之道高清在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 成a人片在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 深夜福利在线视频免费| 60岁老年熟妇在线无码| 国产清纯美女高潮出白浆 色| www.在线播放色| 丝袜美腿视频一区二区三区| 黄色网站add在线观看| 痴汉网国产视频| 欧美人与动牲交片免费播| 日本按摩女高潮喷水视频| 19女的下面流水欣赏不遮| 黄色毛片在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 久久人人极品| 白袜丝袜自慰喷水网站| 99e热在这里有精品22| 一区在线网站| 一区二区三区无码AV在线播放| 久久精品国产一区二区三区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产成人精品视频网站| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 亚洲欧美交换| 天天做天天拍天天爽| 97人妻无码一区二区精品免费| 吹潮高潮视频在线观看| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 成 人免费视频播放器| 亚洲成A人片在线观看历史| 好大好爽好黄刺激大片| 中国五月婷婷| 成人在线一区二区三区| 特黄熟妇av| 又爽又黄无遮挡的动态图| 潮喷失禁大喷水视频| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 色午夜在线观看网址| 久久久久人妻精品区一| 99精品国产一区二区三区| 久久久久久久久国产一区| 久久亚洲综合精品99国产| 国产美女高潮流白浆的视频| 92午夜少妇极品福利无码电影| 在车里疯狂的吃我奶| 久久精品视频网站| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 香蕉在线精品视频在线| 影音先锋AV无码资源网站| 张悠雨三级在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 东方av在线最新网址| 久久综合九色综合欧洲| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美成人色| a级福利毛片| 国产精品美女久久久m| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产成人一区二区三区免费| 东北熟女偷窥| 日本真人做受视频试看| 国产成人av毛片| 亚洲色大成网站www天堂网站| 亚洲av无码av制服另类专区| 亚洲一区二区三区免费| 久久网伊人| 亚洲欧洲日产专区| 国产丝袜视频在线| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 国产剧情AV放荡演绎| 自慰流水喷白浆免费看看| 美女午夜福利视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 大学生无套流白浆堵住| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 久久国内精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av软件| 日本又色又爽又黄又高潮| 日韩久久无码免费看A| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 做暖免费观看日本| 白浆出来无码视频在线| 久久公开视频| 国产高清无码第一十页在线观看| 美女视频黄的全免费的 | 女人让男人桶30分钟免费视频| 免费人成在线观看播放国产| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 中文字幕有码无码| 2020亚洲а v 天堂| 免费二级毛片免费完整视频| tube8日本极品少妇| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| wwwxxxx东北| 国产成人精品无码专区| 变态另类调教在线视频区| 成人综合国产乱在线| 国产男女被愉拍在线视频| 加勒比色老久久综合网| 亚洲欧美色视频| 开心激情五月天在线视频| 中文字幕黄黄网站| 色中色中文字幕| 啊啊啊无码视频| 18女人A级视频| 久久久久亚洲AV成人网人人| www日日夜夜做| 国产v国产v片大片线观看网站| 无码人妻一区二区免费| 国产偷人激情视频在线观看| 换爱交换乱AV| 国产又黄又爽又色的网站在线| 妓女精品一区二区| 两女互慰高潮抽搐视频| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 99视频精品全部在线观看| 按摩院AV无码| 国产免费观看H| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 1024你懂的少妇中国| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 黑人在线综合网| 小屁孩cao大人图片| 免费无码毛片一区二区本码| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 关晓彤被调教的奶水横流| 另类小说色综合网站| 无码动漫AV| 十八禁网免费看| 韩国主播av福利一区二区| 国产精品动漫一区二区三区| 大胆人妻a级精油按摩| 国产女与黑人在线精品| 熟妇丰满大屁股人妻| 日本韩国三级aⅴ在线观看| H纯肉无码视频在线观看| 2021AV天堂网手机版高清| 丰满人妻熟妇人妻| 2020精品自拍视频曝光| 亚州无线国产2021| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲国产精品视频| japanese在线播放国产| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 被几个人绑起来玩到高潮| 日韩中文字幕不卡网站| 丝袜美女污污免费观看的网站| av无码av在线a∨天堂app| 97丁香偷拍婷婷| 丰满人妻口爆吞精在线| 高清A级在线观看视频| 69式真人无码视频免费| 制服丝袜一区二区三区| 真人无码高清在线yw| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 日韩AⅤ无码手机看| 少妇高潮出水10p影院| 亚洲第一无码| 国产精品久久久久麻豆| 人妻在线一区二区三区| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成年女人色毛片| 国产精品 闺蜜| 四虎影视一区二区精品| 亚洲欧美一区三上悠| 少妇一级无码av专区| 亚洲无碼在线观看手机| 免费裸体黄网站18禁免费| 五月激情六月婷婷| 国自产拍av在线天天更新| 尤物在线视频免费国产| 国产一级a爱看片免费视| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 中文字久精品免费视频| 亚洲妓女综合网99| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 国产精品无码一区二区三不卡| 粉嫩AV导航| 性开放中文AV高清无码免费看| 久久精品私人影院免费看| 特 级欧美视频AAAAAA| 男人的j把女人的j桶爽了| 在线看少妇接受性按摩| 韩国人体vps国产在线视频| 久久亚洲中文字幕无码| 中国妇女一级特黄大片| 免费看自慰的网站女人| 北条麻妃中文字幕在线| 国产片美女福利| 久在线中文字幕乱码免费| 国产制服丝袜在线麻豆| 亚洲成av人片天堂网无码】| 全部AV免费手机网站| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 国产大陆亚洲精品国产| 91狼友视频在线观看| 国产自在线拍点击进入| 最新无码专区视频在线| 在线91精品国产免费| 熟女俱乐部 无套中出| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产av仑乱内谢| 1024手机基地看国产片3| 超碰97人人免费| 欧美变态口味重另类在线视频| 各种无码走光视频网址| 精品少妇AV免费久久| 夜夜摸夜夜添AV| 久久不卡免费视频| 边吃胸边膜下娇喘视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 少妇有码在线观看| 亚洲高清无码影院| 日本激情?费网站动漫| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 久久久久99精品国产片| 精品国产福利在线观看| 97超碰伊人自拍色色| 国产在线精品笫三白丝| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产一级爱片| а天堂网最新版免费观看| 亚洲色成人网一二三区| 国产AV精选久久久| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 激情另类图区偷拍| 一级伦奷视频无遮挡| 在线观看 亚洲无码| 两个人免费观看日本的| 被男人吃奶很爽的毛片| 久久这里只有精品首页| 国产c仔高跟在线视频| 99久久精品久久久久久清纯| 20岁CHINA男同志免费| 免费A级毛片视频| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲精品国产成人| 亚洲色另类欧美| 国产口爆吞精一二区| 国产无套视频在线观看香蕉| ViDeOS18娇小中国| 黄片艹亚洲| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 亚洲精品动漫区| 国产亚洲日韩欧美特一级| 欧美激情国产日韩精品一区18| h无码动漫在线观看不卡| 就去吻亚洲精品日韩都没| 18禁止观看强奷网站播放器| 一本大道一卡二卡三卡| 亚洲国产精品无码久久| 欧美色综合网| YY11111妇女影院| av女人天堂色| 久久亚洲精品国产精品| 99久久国产3p| 国产美女遭高潮白丝制服| JAPANESE国产高清在线播| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产欧洲综合997| 久热香蕉av在线爽青青| 国产成人精品亚洲2020| 中文少妇| 92午夜少妇极品福利无码电影| 深一点~我下面好爽视频| 毛片一级精油按摩高潮无码| 国产区精品福利在线社区| AV在线蒂看片| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 人妻熟妇丰满av无码区| 亚洲成人无码在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲av永久无码青青草原| 99爱网站在线观看| AV蜜在线观看| 自慰喷水免费观看| 国产综合18久久久久久| 国产一级特黄aa大片| 精品国产午夜理论片不卡| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 综合色区亚洲熟妇10p| 久久久国产99久久国产首页| 男女高潮激烈免费观看| 被强到爽的邻居人妻完整版| 日本二区免费一片黄2019| 被窝网偷拍视频| 亚洲熟妇偷拍| 真实的国产乱xxxx| 亚洲无线观看国产高清| 337p日本大胆欧美色噜噜| 亚洲老熟女俱乐部| 亚洲成AV人片看电影AV| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产中文在线看| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 波多野结衣一区二区三区| 无码AV丝袜在线看| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| A∨天堂2020Av天堂| 制服丝袜 国产 无码| 高潮的波多野结衣| 558aatv一区二区三区| 亚洲色自偷自拍无码| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 亚洲一区二区免费看| 亚洲无碼香腸视頻| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 手机版日韩黄网在线播放| 另类激情网站| 婷婷五月综合国产激情| 福利片免费 亚洲| 极品粉嫩小泬白浆20p| 日本一二区三区潮喷水| 成人永久免费福利视频网站| 1234.com麻豆性爰爱影| 国产成人免费av片在线观看| 91精品国产情侣高潮对白| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 99久久综合狠狠综合久久男同| 伊人青青在线一区二区三区| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲欧美成视频| 国产成人无码AV麻豆| 中国高清在线看尤物| 在线国产视频有码字幕| 又黑又大无码在线观看| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 2019国自产拍精品| 人妻就是爽21P| 国产女人天堂| 不要粗硬别进去视频| 无码不卡电影| 国产尤物视频在线观看| 蛋日本电影在线亚洲| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲av无码专区在线厂| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产大伊人久久孕妇| 国产精品成人一区二区三区电影| 又大又爽的视频| 国产老师精品视频| 自慰喷水黄网| 欧美在线观看免费一区视频| 日韩精精按摩| 免费一区啪啪视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲精品国偷自产在线| 亚洲国产精品无码久久九九| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 337p日本大胆高清| 黄色网址手机国内免费在线观看| 永久无码在线观看| 国产成年女一区二区三区| 亚洲天堂在线播放| 久久91精品国产一区二区| 九九精品视频在线| 尤物在线观看免费网址| 2022在线观看网站无码| 成年人午夜网站| 欧美一级黑人视频| 亚洲男男gay 18自慰网站| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 高清无吗一区二区三区| 97超级碰碰碰久久久久| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久99精品久久久久久秒播放器| 免费萌白酱国产一区二区| 丝袜无码一区二区三区| 国产精品青草视频免费播放| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲黄色视频小说| 网址你懂的亚洲| 999久久精品国产| 2022最新无码国产在线观看| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 首页国产亚洲小说图片 | 国产在线观看免费一级| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 777成影片免费观看2020| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 人人摸人人操| 又大又爽又刺激免费网站| 打香蕉av在线| 天天做天天欢天天爽| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 人妻丰满熟妇啪啪| 久久av无码精品人妻糸列| 欧美精品一区二区三区免费| 操BAV52| 亚洲特级黄色视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 精品久久久久久久免费人妻| 超碰99尤物在线| 很黄很色很爽的网站| 在线欧美中文亚洲精品| 中字无码第2页| av电影免费观看在线| 久久国产777| 亚洲2008黄色视频一区| 欧美中出一区二区| 国产女同互慰高潮流水| av无码久久久久不卡网站亚洲| 韩国激情电影久久久| 正在播放国产呦精品系列| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产黑丝袜在线| AV香蕉网站| 性爱无码永久| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 91尤物最新在线| 美女被操出白浆视频| 无码av不卡一区在线观看| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 久在线中文字幕乱码免费| 黄色网站在线播放你懂的| 无码在线看片| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲无码vr| 国产一级牲交片高潮免费| 亚洲一线二线三线AV无码| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 四虎精品永久国产在线| 国产精品一区二区三区免费| 久久综合日本久久综合88| 在线观看免费你懂的国产| 中文字幕亚洲精品无码| 久久精品无码专区av| 99久久99久久国产| a级毛免费精品| av在线天堂网| 亚洲几把在线| 最新国产美女口暴深喉| 午夜少妇精品视频小电影| 超频97在线人妻免费视频| 中国精品久久久久国产| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 黄色视频 一区二区三区| 国产精品久久亚洲不卡| 色吊丝永久性观看网站| 小草在线激情视频| 亚洲人成电影网站色| AV无码国产精品色应用| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲大片在线免费| 果冻传媒Av国…| 翁熄浪公夜夜欢| 不卡无码h在线观看| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久se精品一区精品二区国产| 泰国精品午夜偷窥| 国内网友真实露脸自拍视频| www.无码| 亚洲片无码| 国产九九免费视频| 国产精品一区二区三区四区| 欧亚熟女手机视频| 在线观看免费白浆视频| yw尤物AV无码国产在线看| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 欧洲成无码人在线观看| AV在线永久无码| 一区二区三区影院| 国内凹凸色在线视频| 亚洲国产精品网站在线播放| 性色av 一区二区三区| 白丝内射在线| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 在线看永久AV片免费| 中日韩VA无码中文字幕| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 久久久久久久久久伊春院视频| 成a人免费视频在线观看| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲A∨无吗在线| 尤物精品国产第一福利三区| 欧美破苞在线视频播放| 一级e片在线观看| 中文字幕无码一区二区三区四区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 欧美福利网站| 2021AV视频在线| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 美女高自慰网站| 一区 无码 中出| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| caoporon草棚视频| 亚洲愉拍熟女另类| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 韩国主播福利网一区二区三区| 欧美性色播放| 午夜欧美激情| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国语对白国产乱子伦视频大全| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 18禁免费AV在线| 亚洲欧美综合精品成人导航| 丰满少妇高潮在线观看| 天天爱天天做久久狠狠| 亚洲Av日韩高潮| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲AV无码精品日韩一区| 亚洲无码精品无码在线| 女人AV天堂| 午夜福利视频网址| 国产女同宿舍满足对方视频| 一本色道无码道在线观| 99天天狠超碰| 亚洲天堂中文字幕在线| 午夜视频 中文字幕| 久热香蕉在线视频| 3D黄 色 网 站 成 人免费 | Aⅴ色天堂| 在线观看尤物视频h| 国产亚洲一区二区在线| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 成人午夜免费无码视频在线观看| 精品不卡一区二区| 午夜福利极品视频| 国产精品久久久久精品…| 国产又大又粗又爽又刺激| 美女色网站在线观看| 影音先锋大黄瓜视频| 黄色国产免费观看| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 又爽又高潮的免费视频在线| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 污福利网站入口| 337P大尺度啪啪人体| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 大伊香蕉在线精品视频电影| 好大好黄好深视频在线观看| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产成人AⅤ| 激情婬妇A视频| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲一区波多野结衣在线| 痴汉一区二区 在线| 亚洲欧洲卡通动漫另| 午夜无码视频| 末成年女av片一区二区| Y111111国产精品久久久| 亚洲美女综合久久| 色窝窝午夜福利视频| 亚洲日韩欧美在线还看| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 天堂色男人在线视频| 欧洲肉欲k8播放在线| 久久少妇野战| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 特级毛片爽WWW免费版| 日韩精品无码一区二区三区AV| 性高湖久久久久久久久| 色偷一区国产精品| 狠狠爱丁香| 欧美人与禽zozo性伦交| 1024你懂的少妇中国| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 一本无码D∨D在线观看| 色综合久久无码中文字幕app | A片在线观看无删减无打码| 极品小视频影院| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 少妇高潮A一级| 天天插夜夜操美女图| 国产盗拍sap私密按摩视频| 尤物yw193国产在线精品| 手机不卡在线观看毛片| 日日摸夜夜夜无码专区| 超碰CAOPOREN国产最新地| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 亚洲无码精品无码在线| 狠狠cao高清免费| 国产屁孩cao大人| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 跪求AV在线网站| 国产真实younv在线| 67194熟妇在线观看| 亚洲色诱一区欧美另类| 一本大道在线无码一区| 国产精品久久久久国产精品三级| 韩国激情电影久久久| 少妇挑战三黑人4p在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线| 8x免费视频网站| 国产 日韩每日更新在线| 精品国产网红主播在线直播网| 欧美人与动牲交zooz3d| av在线无码国产| a级黄色视频| 国产极品白丝后进在线观看| 国产精品视频玖玖国产| 真实的国产乱XXXX在线| 国内Av天堂| 成 人 十八禁网 在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 天天看片无码免费视频| 免费无码不卡中文字幕在线 | 室友内裤被涂满了春药| 欧美性色AⅤ| 亚洲骚妇| 黄大色大片免费久久| AV无码免费永久| 女人的天堂曰B毛片| R级无码视频在线观看| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 91啪在线观看国产在线| 三上悠亚精品一区二区| 腿高H视频在线观看| 国产福利免费爽爽视频| 美女被操视频网址| 亚洲se网| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 无码制服丝袜第一页| 成熟少妇无码| AV黄毛片| 超超碰在线| 极品色色97| 精品尤物TV福利院在线网站| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲小说图片综合在线专区l| 高潮白浆女免费观看| 天天爱天天做综合| 亚洲午夜不卡| 中文字幕动漫精品一页| 111111yy少妇| 亚洲日韩AV韩国精品| 被操高潮受不了视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲成va人在现观看无码| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产尤物视频在线观看| 欧美妞干网| 伊人香少妇视频| 国产亚洲精品AA片在线爽| 美女脱裤子让男人桶到爽| yw尤物麻豆国产精品| 白丝jk在线观看喷水| 国产国产午夜精华| 国产网曝门亚洲综合| 亚洲a∨国产av综合av下载| 老外特色一级视频免费毛片| 中国美女特黄毛片| 超碰人人尤物| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 亚洲熟女网站| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 手机播放av网站| 超碰岛国尤物在线观看| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲私人影院无码| 邪恶网址在线观看免费喷水| 天天综合色天天综合色h| 深夜福利高清无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 狠狠频道一区二区三区| 又大又硬又黄又免费的视频| 青娱乐一区国产| 亚洲日韩欧美每日更新| 熟女导航白浆白浆| 手机在线中文字幕乱码| 国产又黄又刺激网站| 少妇性饥渴videos| 伊在人亚洲香蕉精品区| 小屁孩玩熟女国产| 777综合| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 51看片免费视频app预约| 高潮中出在线资源| 在线亚洲区小视| 丁香五月激情中文字幕专区| 嗯啊高h视频在线| 亚洲大乳无码一级毛片| 午夜性刺激在线看免费| 系列国产专区|亚洲国产2020| 日本牲交大片无遮挡| 高H无码肉免费视频| 波多野结衣av东京热无码专区 | 国产白丝视频无遮挡| 日韩Av不卡一区二区三区| 中国老太卖婬HD播放| 久久十次啦| 俄罗斯高清XXXXX精品| 老司机AV福利资源在线观看| 邪恶国产精品网| 国产一区二区精品人妖系列| 小荡货腿打开水多免费视频| 国产幺女在线视频| 国产在线草莓AⅤ精品| 午夜日本理伦中文字幕片| 亚洲黄色无码在线18| 国产无遮挡裸体免费直播| 免费看一级a女人自慰网站| 97人妻无码一区| 无码毛片一区二区本码| 尤物无码av永久免费专区| 美女丝袜18禁自慰| 人妻有码不卡| 欧美午夜人妻刺激影院| 亚洲欧洲日产无码av网站| 人妻丝袜中出中文字av幕| 无码老司机喷水在线| 亚洲AV永久无码偷拍| 无码AV在线一区二区| 爆乳啪啪二区| 精品少妇人妻av无码久久| 国产午夜福利美女爆乳视频| 亚洲成在人线av| 超碰91老司机| 国产午夜无码视频免费网站| 各种国产黑人在线观看| 永久免费AV网站男同| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 久久国产一区二区三区| 制服国产AV| 午夜AV免费播放不卡三区| 亚洲ⅴa国产片| 波多野结衣 一区| jizzjizz日本护士水多视频| 制服丝袜第8页| 在线白丝制服模特视频| 国产另类亚洲第1页在线| 亚洲日韩欧美每日在线| h动漫无遮挡成人h视频| 大臿蕉香蕉大视频免费| 国产91白浆四溢| 天堂在线诱惑| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产极品喷水视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 初撮熟女六十路20人4小时| 黑人巨经大战中国女人视频| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 激情视频在线观看18岁点击进入| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 亚洲无线码一区二区三区| 2020高清一道国产| 老熟女免费精品视频| 青青草原亚洲| 白白发布永久在线观看| 9久久精品视香蕉蕉| 大胸美女又黄又w网站免费| 国产剧情精品aⅴ| 亚洲人成在线观看网站不卡 | 997 久久 国产| 亚洲自慰无码区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 在线性av| 成·人免费午夜无码区| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 黄色视频在线网站入口| 黑人玩弄人妻1区二区| 久久亚洲AV成人无码| 日韩无码日韩黄色网站| 午夜性刺激在线看免费| 亚洲成a∨人片在线播放| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 中文字幕亚洲无线码a| 97超级碰碰碰碰久久欠久| AV香港经典三级级在线观看| 久久综合九色综合欧美狠狠| 男女猛烈xx00动态图| 久久a视频| 久久精品小泽玛利亚| 免费萌白酱国产一区二区三区| 白丝在线喷水免费| 丝袜美腿国产专区在线播放| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚欧美少妇影院| 亚洲无码不卡DⅴD| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲孕妇无码视频| 午夜影院 中文 无码| 亚洲91综合在线| 校园春色欧美日韩| 99久久亚洲综合精品TS| 无遮挡很爽视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| www好视频| 久久香蕉性爱视频| 亚洲午夜精品A| 国产AV啊啊啊啊| 91尤物视频在线观看| 又硬又深深曰的好爽软件| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 美女无套粉嫩白浆| WWXXXXX日本高潮| 极品AV凹凸视觉盛宴| 少妇一区二区三区在线观看| 色狗综合网| 欧美日本一道免费一区三区| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产遭强高潮视频| 亚洲国产极品视觉盛宴| 成人无码A区在线观看视频| 久久精品国产99久久99久久久| 国产精品免费视频一区二区三区| 在线观看av片永久免费| 有码无码视频在线观看| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 97久久嫩草影院免费看| 欧美日韩乱国产| 亚洲女同同性videos| 五月综合缴情综合小说| 午夜精品福利| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | 久草福利在线资源站| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 高清无码一区二区三区| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 综合社区久久| 久久综合色综88| XXXXBBBB性猛欧美| 一本大道久久东京热av| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 亚洲尤物193yw最新地址| 亚洲国产综合小蝌蚪| 性强烈的欧美三级视频| 2020国内少妇自拍区免费视频| 中文有码在线| 日韩夜夜操| 国产精品大全| 人人添人人澡人人澡人人人人| jk制服白丝足交黄色视频| 又大又粗又爽又毛片| 老司机日本三级| 国产性色在线播放| 免费人成在线观看网站品善网| 2020亚洲国产| 2019最新亚洲中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲国产女人AV| yw193亚洲中文字幕无码一区| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 120秒试看无码体验区| 亚洲伊人久久电影网| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 伊人久久综合视频| 国产直播蜜芽aV| 欧洲黄片在线免费观看| 国产精品久久无码一区二区三区网| 喷水在线播放| mm1313国产韩国亚洲| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 成人免费无码毛片黄网| 同性恋视频男中文字幕| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲精品午夜无码专区| 不卡免费黄色网站| 亚洲AV制服丝袜系列| 欧美性爱在线观看| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 欧美成人α视频网站| 黑人巨茎大战欧美白妇| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 性高潮久久久久久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 99久久一香蕉国产线看观看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 男女性爽大片视频免费看| 国产美女高潮白浆| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 一本久道中文无码字幕AV| 亚洲性爱一区aⅴ| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 激情无码专区在线视频| 亚洲精品国产私拍在线| 中文字幕视频精品| a级毛片18岁一上在线观看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 在线观看最新中文字幕网址| 国模在线超级福利区视频| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 亚洲人成综合社区在线| 亚洲V无码| 国产午夜精品不卡视频| 尤物视频极品盛宴| 久久国产99欧美| 久久综合网站点击| 国产精品第九页| 国产高潮美女出白浆在线观看| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 国产91免费资源在线观看| av口工在线观看| 少妇高潮太爽了在线播放| 亚洲片十八禁污污污| 波多野结衣高清av一区二区| 欧美色色一区| 麻豆AV 在线| 亚洲偷偷观看| yy111111少妇影院手机在线视频| 亚洲无码视频喷水| jk自慰喷水网站| 综合网红自慰一线天在线| 又黄又硬又大免费视频少妇| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 97国产孕妇精彩在线| 1024精品无码| 久久3p| 国产精品成人99久久久久| 又黄又紧又爽视频| 国产第一次仑乱高清| yy111111美女少妇影院| 亚洲有码AV中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 国产成人在线天堂| 午夜福利精品视频免费看| 欧美字幕第一页| 在线视频观看色| 午夜影视无码| AV无码国产在线看人妖| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲人成色77777在线观看| 欧美日韩亚洲国产二区| 亚洲综合日韩一区无ma| 97高清国语自产拍2020| 国产亚洲2022视频在线观看| 2021国产在线无码视频| 无码动漫第一页| aⅤ变态另类天堂无码专区| 久久久99久久久国产精品| 久久亚洲国产中字| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 歐美AⅤ视频在线| 日韩欧美国内中文字幕| 大色五月亭综合俺去| 久久97久久精品免费看| 久久综合8吃奶| 国产精品国产亚洲看不卡| 日本中文字幕三级| 久久一本人碰碰人碰| 国产美女AV一区二区三区| 亚洲免费一区二区三区超清| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 人妻在线污| 日韩伦人妻无码| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 国产免费永久无码| 国产欧美在线不卡| 一区二区三区啪偷拍视频| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 精品亚洲456在线播放| 一级aa午夜福利免费区| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 制服丝袜第8页| 在线观看福利片无码| 亚洲成AV人不卡无码| 国产精品亚洲一级AV第二区| 成人午夜一区二区三区视频| 一级毛片观看| 强奷妇系列中文字幕视频| ww欧美ww在线播放| 永久电影三级观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 国产另类乱子伦精品免费女| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 性色AⅤ在线观看试看| 国产高清免费片污网站| 女人爽到高潮视频免费直播| jk强制高潮视频| 在线看2021中文字字幕永久在线| 成年片人免费视频体位| 国产无遮挡很黄很爽| 寡妇野外啪啪一区二区| 大波鲁免费视频无码| 久久亚洲道色宗和久久| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国产日韩久久久精品影院首页| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产久热精品| 一区二区三区日韩| 国产欧美日韩综合精品| 天天爽天天做天天爱| 性色AⅤ在线观看SWAG| 高中粉嫩视频福利在线| 特黄一级一毛| jizz一区二区| 亚洲国产一二| 色偷一区国产精品| 精品美女在线| 黄色污污的网站| 字幕网中文最新在线| 激情亚洲婷婷| 俄罗斯6一12呦女精品| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| AV色综合久久天堂AV…| 自拍三区| 精品动漫福利h视频在线观看 | 日日摸日日躁夜夜躁免费| 五月天伊人久久综合网| 亚洲欧美日韩在线| 理论喷水视频| 国产羞羞视频| 国产呦萝资源在线| 亚洲日本中文字幕在线四区| 国产美女遭强网站免费视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 女人|8毛片A级18女人水真多| 国产成人精品视频免费大全| 综合无码一区二区三区| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 亚洲色欲色欲www在线播放| 久草www| 久久情品国产qq国产精品| 国偷自拍视频| 少妇夜夜试夜夜爽| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 另类稀有视频| 午夜视频在线网站| 99ri在线精品视频| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 久久精品视频美女| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 美利坚精品视频| 欧美久久一区二区| 国产h在线看| 3D调教済み変态JK扩张| 黑人又粗又大又硬高清| 一二三区高清视频国产女人| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产私拍精品视频| 99.久久又粗又硬又大| 性欧美长视频| 日本免费网站在线观看网址大全| 久久思思爱| 好看的亚洲视频| 亚洲熟女偷拍| 国产精品免费视频一区二区三区| 超污美女自慰网站在线观看| 免费看一级a人自慰| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 成年a级毛片免费播放| 韩国久草视频| 最新在线不卡另类欧美短视频| xfplay资源亚洲中文| 亚洲精品综合色区二区| 极品嫩模高潮叫床| 波多野结衣免费二区| 亚洲精品456在线观看| 国产极品白嫩精品| 亚洲大综合社区| 婷婷网五月天在www| 国产午夜偷精品偷伦| 久久久久中文无码精品| 日韩欧美中文字幕在线观看| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 大屁股人妻女教师撅着屁股| Aⅴ无码潮喷| 亚洲成aⅴ人在线电影| 高清拍拍拍无挡国产精品| 18美女裸免费观看网站| 2020国产情侣在线视频播放| 国产丝袜不卡丝袜在线| 人人澡人人澡人人| 99久久无码一区人妻| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 苍井空高清无码中文字幕| 欧美成人AⅤ网站| 精品亚洲日韩免费777| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产成人国拍亚洲精品| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 在线看黄动漫视频网站| 26uuu老熟女| 国产九九自拍亚洲| 久久亚洲精品中文字幕三区| 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 色女Av免费在线| 亚洲女同成av人片在线观| 加比勒无码中文字幕| 在线操av| 国产嗯啊在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 女人与公拘交性视频| 久久久国产99久久国产久}| 亚洲国产精品综合久久| 18禁免费AV在线| 中文无码精品一区二区三区| 18禁免费嗯啊网站| 无码播放一区二区三区| 69堂精品| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 制服丝袜视频国产一区| 国产精品白嫩在线观看| 特大巨黑吊av在线播放| 爱爱网免费高清无码| 无码国产福利av私拍| 国产凹凸福利网站导航| 国产三区欧美日韩| 一女被多男玩喷潮视频免费| 最好看最新日本中文字幕| 国产真实强奷版| 四虎精品黑人视频| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 办公桌下警花深喉吞精| 人成年免费视频一区二区| 久久精品国产免费| 免费一级国产生活片| 午夜色无码大片在线观看免费 | 无码毛片AAA在线| 综合色区亚洲熟妇p图| 自慰喷水无码| 老汉A∨在线视频| 精品国产AV最大网站麻豆| www97思思在线视频| 欧美精品视频在线观看| 又大又粗的毛片| 性高朝大尺度少妇大屁股| 法国大白屁股ass| aⅴ视频| 综合图区亚洲偷自| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 四虎www| 高清性欧美ⅩXX护士| AI明星被弄高潮在线观看| 极品美女流白浆免费视频 | 影音先锋色av中文资源| 人妻被小屁孩中文字幕| 真实处破女aⅴ| free性欧美麻豆视频| AV免费不卡国产观看| 成人精品视频99在线观看免费| 久久久亚洲一区二区三区美女| 一级黄色毛视频| 最新在线精品国自产拍福利| 女高中生被强奷免费网站| 无遮挡免费观看的污网站| 国产强伦姧在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产丝袜长腿视频第一页| 久久精品国产久精国产思思| 国产精品va在线观看无| 色综合伊人尤物| 国产三级综合视频在线播放| 白丝袜足j丝袜在线观看| 性色殴美| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 18禁av免费观看| 国产网站在线观看污| 无遮挡十八禁污污网站免费| 国产美女被遭强| 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 最新国内少妇自拍区视频免费| 亚洲AV无码成人精品区H| 丝袜无码av| 老司机在线观看| 亚洲人成网站色www| 亚洲一区二区三区高清| 操碰无码AV在线| 亚洲欧美视频在线观看| 撕美女衣服网站18以下禁| 婷婷激情久久| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 香蕉AV影音先锋| 国产性自爱拍偷在在线播放| 青草国产在线观看| 91久久愉拍愉拍国产一区| gogo无码大胆啪啪艺术| 亚洲天堂网www| 亚洲乱片| 亚州美女强奸免费视频在线播放| japanese无码中文字幕| 2022AV视频一区在线播放| 69堂福利精品| 99精品无码视频| aⅴ18精品| 麻豆丝袜脚交在线播放| 有码无码视频在线观看| 黄色网站 无马赛克| 自拍亚洲一区欧美另类| 免费看午夜福利在线观看| 亚洲中文久久精品无码| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 北条麻妃二区| 一区二区AV无码波多野结衣| 成熟女人天天要夜夜要| 精品婷婷色一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 自慰网站在线看| 办公室午夜福利| 色多多免费看视频在线观看| 精品无码一区二区三区电影| 少妇无码AV无码专区线| 亚洲人成午夜影院| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 521av尤物视频在线观看| 综合伦情亚洲欧美| 国产麻豆免费观看二区| 亚洲成A∨人片在线网| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 欧美日韩乱国产| 狠狠干狠狠操视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 在线看的福利H视频| 18禁av免费观看| 国产网站在线观看污| 妓女精品一区二区| 在线视频婷婷69堂| 狠狠操理论| 操碰无码AV在线| AV手机导航网站| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲日韩看片无码av| 久久女人丝袜脚| 免费AV手机版在线看网站| 百合av一区二区三区| 无码字幕| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 人妻丰满熟妇无码| 中文字幕少妇| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产精品一区波多野结衣| 老司机午夜永久免费视频| 日本不卡高清免| 一本一本久久A久久精品综合 | 亚洲成a人片777777| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 成人爽a毛片免费视频| 国产午夜精品理论片| 大香久久伊人电影网| 亚洲人成网站www| 大胆亚洲Av片| AV片国产在线观看不卡| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 国产青青草原在线视频| 国产精品亚洲综合色区| 一级免费黄黄色视色视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 人人操人人操操| 久久黄色视频影| 国产00高中生在线播放| 亚洲视频欧美| 午夜美女福利AV| AV天堂国产| 亚洲AV无码专区在线电影| 国产精品痴汉视频| 老女人亚洲老熟女| 亚州熟妇六十路| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 最新爱爱网址免费| 国产乱子伦一区二区三区=| 狠狠色婷婷久久一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲无码免费观看。。| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 毛片天堂| 精品少妇456在线看| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 337p亚洲人体一区二区三区| 99久久影院| 久久精品无码鲁网中文电影| 五月天亚洲视频| 亚洲一区二区视频| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 高级黄区18勿进视频免费| 激情18网站| 高潮颤抖大叫正在线播放| 国产jjizz女人多水| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲ⅴa国产片| 婷婷四月开心色房播播| 91狼友视频在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 高清国产精品一区二区| 一区二区三区免费观看| 久久精品妓女网| AV不卡一区二区在线直播| 中文字幕 有码视频 无码| 最新网址在线观看你懂的| 亚洲天堂2018av| jizz韩国日本护士| 在线无码视频| 久久综合色综88| 国产精品 中文有码| 人妻喷白浆无码系列| 天天久久综合色| 成人毛片免费视频喷潮高清| AV色国产色拍| 亚州国产无码| 国产精品久久香蕉网| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲a人成| 精品久久久久久99人妻| 99久久综合狠狠综合| 国产极品粉嫩| 1024你懂的少妇中国| 久久精品国产大片免费观看| 国产口爆吞精老熟女| 国产成人无码精品视频播放| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集 | 91婷婷激情| 深夜福利AV无码一区二区| 白丝jk在线视频网站| 2021精品国产片久久免费看| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| AV永久在线现看| 欧美日本韩国三级| 好吊色在线精品免费视频| 免费一区二区三区毛片| 白浆一区少妇| 中文字幕亚洲综合色| 18禁黄无遮挡网站免费| 193尤物视频com| 亚洲爱爱香蕉| 麻豆久久99精品影院| 工口久久麻豆| 国产美女精品视频线播放| 久久久无码精品免费视频| 偷拍精品视频一区二区三区| 国产好爽…又高潮了毛片| 精品国产乱码久久久久久| 躁狠狠躁夜夜97色| 午夜视频在线| H内动漫无码无修6080动漫网免费| www午夜久久网| 国产A级毛片久久久久久精品| 成八AV天堂| 婷婷激情五月综合在线观看| 久久精品人人爽老司机| 一级岛国片免费精品| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产瑜伽无码在线看| 老师翘臀高潮流白浆| 国产成人精品午夜视频| 又大又粗欧美黑人| 国产91吞精一区二区三区 | 伊人五月天在线| 欧美成人α视频| 先锋影音资源站男人天堂AV| 白丝护士到高潮流水视频| 国产精品VⅠ视频| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 亚洲一区二区三区观看| 国产污网站免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日韩国产欧美三区| 亚洲一区二区情侣| 国产灌醉系列闺蜜| 中文字幕 无码magnet| 国产特级全黄一级毛卡片| 性无码专区一色吊丝中文| 久久国产张柏芝| 2022av视频网站| 青青青伊人色综合久久| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 国产精品久久久久久精品三级| 在线丝袜制服性爱视频| 精品 综合 在线 日韩| 第一页美女在线观看| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 一区二区三区少妇| 亚洲午夜无码AV不卡| 国产处破免费观看| 一级毛片免费完整视频体验区| 少妇 精品 麻豆| 亚洲爽爆av| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 超级97免费视频天天看| 亚洲无码偷拍视频| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产成人黄色网站视频| 亚洲视免费播放一区伊人 | 尤物yw在线精品| 亚洲人成综合| 中文字幕aⅴ在线视频 | wwwav免费在线观看| 优质午夜福利| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 久久精品亚洲欧美日韩久久| JIZZ中国JIZZ在线观看| 97亚洲无码视频| 玩弄尤物新婚少妇| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 熟女AV网站| 久久综合中文字幕视频| 动漫成人无码精品一区二区三区 | 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 一片红日韩无码| 久久久免费视频播放| 久久尤物蜜芽网站免费看| 五月天 在线 亚洲| 福利网站欧美版| av在线18| 久久亚洲精品无码网站| 久久精品aⅴ老熟女| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 色午夜影院的| 永久网址18勿进| 18av在线无码| 国产精品开放小视频| 2020中文字字幕在线乱码| 成人福利片在线观看网站福利 | 国产美女2000部| 91日日夜夜美女| aV无码动漫一区二区三区精品| 国产一区二区三区美女图片| 亚欧午夜男人免费视频| 麻豆影院无码一级| 欧洲美女与动ZOOZ| 最新国产在线AⅤ精品| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 正在播放国产呦系列(784)| 岛国AV一区二区三区| 中文人妻av大区中文不卡| 日本十八禁视频无遮挡| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 国内精品视频一区二区| 国产美女高潮流白浆免费视| MM1313亚洲国产精品无码试| 色天堂mv视频在线观看| 亚洲AV老司机在线观看| 自慰美女免费看| 国产丝袜视频网| 99碰碰在视频免费公开| av嫩模影院| 老色鬼久久亚洲AV综合| 亚洲第一AV毛片| 日本公厕所撒尿高清视频| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 中文字幕人妻作爱日韩版| 少妇太爽了在线观看视频| 操夜夜夜夜操| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 尤物网站在线观看AV不卡| 亚洲爱婷婷色69堂| 成人毛片免费视频喷潮高清| 玖玖爱国产精品| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 午夜不卡亚洲视频| 日韩AV毛片大全| 亚州五十路伊人网| 欧美人与动交片免費播放| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 中国少妇毛茸茸高潮| 床震未满十八禁止观看免| 很黄又刺激免费的视频| 超碰人人尤物| 午夜亚州新电影日本物尤| asian极品呦女撒尿| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 天天爽夜夜爽人人爽| 香蕉久久精| 日韩不卡无码三区| 张柏芝性2008久久国产| 伊人久久大象精品| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 亚洲大成影院| 小美女直流白漿视频| 99久久久久久国产精品| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 91 久久青青草原线免费观看| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 国产真实乱野战| 亚洲青青优女在线| 又粗又大又爽又黄视频| 综合久久影院| 国产在线h| 精品国产sM最大网站字幕| 嗯啊亚洲天堂| 性刺激视频免费观看| 国产毛片无码不卡在线看| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲国产天堂久久综合226114| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 国产91专区一区二区| 亚洲男士午夜免费视频| 亚洲AV永久无码精品网址| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产呦系列福利在线| 一本一道精品欧美中文字幕| 亚洲欧美丝袜校园| 又白又肥的大白屁股在线视频| 人妻三级日本香港三级极97| 日本丰满熟妇人妻| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲最大中文网| 别揉我奶头嗯啊视频| 亚洲无码a在线免费观看| 国产美女精品视频线播放| 亚洲成熟XXXX| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 无码专区久久综合久综合字幕| 久草香蕉97在线视频| 正在播放深喉口爆吞精| 国产成人亚洲精品青草| 又大又硬又爽又黄视频| 久久鲁视频| 国内精品久久久久影院日本 | 国产午夜福利在线观看红色一片| 69影院在线观看国产精品| pron在线无码| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| r级精品在线观看| 在线手机AV网址| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 男人的天堂免费A级毛片无码| 精品少妇| AV网动态| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 亚洲无码视频在线观看一区二区| 日本 欧美 制服 中文 国产| 国产艾薇视频| 99久热只有精品视频在线17| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产精品无码无片在线观看3D| 青草草97超级碰碰碰| 男女激情无遮挡高清| 亚洲人成18在线观看麻豆| 18禁止进入免费网站| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 久久青青草原精品国| 97se综合亚洲影院| 又色又爽无遮挡网站| 国产午夜无码片在线观看影视| 国产成人黄片免费观看| 夜夜操夜夜高潮| 偷拍视频一区二区三区四区| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 荡淫无码在线观看| 国在线精品一区二区| 国产精品麻豆最新AV| 国产日产欧美a一级在线| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 国产精品毛片无码| 久久久综合九色合综| 日韩久久AV| 国产在线精品一区二区三区在线观看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区| av无码一区二区大桥未久| 色呦呦在线爱在线| 日韩不卡AV一区三区| 亚洲乳大丰满中文字幕| jzz日本护士| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 美女胸又www又黄的网站免费| 在线看片V免费观看视频777| 亚洲精品无码福利在线观看| AV在线无码免费电影| 无码少妇一区二区三区视频| 午夜福利视频色多多| 亚洲人成网站77777·c0m| AV色综合久久天堂AV…| 国产女人喷潮免费视频| 无码国产成人午夜| 18禁亚洲黄色中文无码| 亚洲精品无码鲁网午夜| 亚洲一二三四区| 久久99热精品深田咏美| 一区二区三区高清无马在线| 啊啊啊别操了要喷了视频| 92免费午夜福利1000合集| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 久九九久视频精品网站| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 国产三级自拍| 国产无套粉嫩在线观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 操碰中文字幕在线观看| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 美国黄色一区二区三区| 久久亚洲AV永久无码精品| 最新国产清纯美女在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 狠狠操2020| a国产在线观看| 国产免费久久无码| 人妻交换蜜芽第一页| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 中文字幕国产成人| 日韩精品一区二区av在线| 无码一区二区三区视频| 午夜欧美一级福利| 亚洲涩社区| AV色多多在线观看| 在线观看的Av网站| 97国产孕妇精彩在线| 波多野结衣好大好紧| 女人av社区男人的天堂| 亚洲色欲网熟女少妇| 久久精品中文字幕一区| 超碰97在线| 日韩草逼视频| 国产精品午夜自在在线 | 人妻丰满熟妇av无码区app| 在线精品免费视频| 久久久3P| 一级A午夜福利免费区试看 | 国产精品欧美亚洲日本综合| 久久精品视频播放| 波多野结衣被干视频| 国产s免费视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 妺窝人体色www视频| 成人 AV动漫在线观看| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| yy111111影院无码光屁股| 色就是色亚洲色网站| AV无码精品1区2区3区| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国产精品久久1024| 精品国婬伦v无码久久久| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲色婷婷综合久久| 天天噜噜天天爽| 精品久久99精品国产99久久6| 久久亚洲五月| 尤物 网视频在线| 少妇高潮a一级做完| 3344永久在线| 成人国产精品免费视频| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 午夜凹凸福利导航| hppt无码国产AV| 18最新无码国产在线视频| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 亚洲成a人片www| 免费无码中文字幕A级毛片| 免费a级毛片无码a∨免费软件 | 国产剧情AV~沈樵作品| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 9久精品久久综合久久| 波多野结衣迅雷下载| 又白又肥的大白屁股在线视频| sm亚洲另类首页| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 久久久久久久精品免费RDE| 国产精品美女流白浆视频| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 白嫩少妇高潮喷水| 东京热人妻中文无码av| 无码pc高清在线毛片| 67194熟妇在线直接进入| 中文无码av一区二区三区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲中文字幕无码专区| 国产成人精品麻豆| 国产成人中文字幕| 国产乱子伦av无码中文字幕| 日韩avav妓女网| 自慰无码免费一区二区三区| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 日本岛国18禁v片免费网站| 一级自慰片免费在线观看| jk美女自慰免费| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 中国老肥熟妇BBW| 波多野VA无码中文字幕电影| yw193国产成人精品| 日本欧美成人在线視频| 麻豆av激情喷水| 无码av一区二区三区四区| 亚洲有码av| 狼友免费网站| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 老司机在线精品视频网站| 国产清纯91天堂在线系列| 激情福利在线| AV免费试看| 成 人 网 站 视频免费| 亚洲色大成网络www| 国产精品久久影院| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 视频亚洲你懂的| 最新免费播放福利小视频| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 天天做天天爱天天综合网 | 2020最新无码精品国产| 成年肉动漫在线观看无码| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 婷婷亚洲综合91| 国产清纯处女在线观看| Jk美腿美女被狂躁长视频| 午夜热门精品一区二区| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 福利电影一区二区| 色多网站在线观看| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| av在线网站中| AV白丝无码无限免费看| 无码中文字幕av免费放| 激情在线影院不卡| 国产Cos高清在线精品| 亚洲嫩模Av在线| 波多野结衣AⅤ免费观看| 777有精品视频| 强奷很舒服好爽好爽| 国产盗摄一区| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 下面一进一出的好爽视频| 天然素人初次拍AV在线| 亚洲AV无码精品色午夜| 国产精品国色综合久久| 打香蕉av在线| julia无码中文字幕| 无码多人3p| 国产在线视频国产永久| 精品国产免费人成| 97色精品视频在线观看| 久久影院狼人影院| 国产喷水一区二区在线观看| 九月激情综合网| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 又粗又大慢慢进去视频| 国产尤物视频在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 国产无遮挡在线观看视频| 亚洲成a人| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| 国产白丝Jk制服喷水视频| 99久久精品免费看国产| 欧美 天干天干国产| 国产超短裙在线| 国产aⅴ一区二区三区片| 精品三级久久久久久久电影| 亚洲免费中文| 国产精品国产三级国产普通话一 | 国产高清精品私拍| 伊大人香蕉久久网欧美| 旧里番亚洲一区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 亚洲av无码专区青青草原| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| BAOYU131永久免费视频| 人妻熟妇丰满av无码| 不卡激情无码| 法国大白屁股ass| 幻女国产www| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 激情总合网| 亚洲番av在线播放| 国产美女一级A级毛片| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 国产精品视频色拍拍| 国产乡下三级_三级全黄| 久久人妻AV无码一区二区| 一级毛片免费裸体免费| 成 人免费视频播放器| 日本在线免费69视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 免费国产黄网站在线观看动图| 久久久久精品日韩亚洲| 亚洲步兵一区二区三区| 久久午夜理论| 久久亚洲AV成人无码高潮| 中文影音色先锋av| 在线观看H肉视频| 成年视频人免费站| 伊人影院蕉久院在线| 十八禁网站在线观看播放| 18禁止看的吃奶头网站| 国产私拍视频精品福利推出| 99re66在线精品免费观看| 欧美日本韩国三级| 久久综合免费| 一级大黄片视频无码在线观看| 亚洲精品白丝制服av网站| 在线观看无遮掩视频| 668看片第二部欧美私人免费网站| 超碰尤物在线观看 magnet| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 亚洲男男自慰网站gay| 国产福利萌白酱喷水视频| 又黄又硬又爽又色的视频| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲品精乱码久久久久久| yw193国产在线观看| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产Chinese在线男同twing| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 高清国产不卡视频| 国产精品久久久久7777按摩| 免费无码又爽又刺| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 中国呦交在线观看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 免费看亚洲美女黄色网站| 67194熟妇在线播放线路1| 日本我要狠狠干| 久久人妇免费视频| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 99久久久精品免费观看国产| 中文字字幕在线无码中文乱码| 搞AV一区二区水蜜桃| 啊 轻点 好爽在线观看| 国产免费污网无遮挡在线观看| 亚洲熟妇网| 高清无码五月天| 老司机免费福利午夜入口| 激情图片 激情视频| 国产精品久久中文| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 亚洲一区二区波多野结衣av | 国产亚洲日本精品成人专区| 毛片在线区| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 182TV午夜福利线路二| 国产黑色丝袜在线视频网站| 中文字幕一级毛片| 九九视频妓女库| 波多野结衣天天在线一区| bdb14黑人巨大视频| 欧美精品第一区| X导航无码AV| 好紧好湿好黄的视频| 好男人社区影视在线www| 久久久久久精品免费| 成熟丰满熟妇AV无码区| 嗯~啊~网站视频| 激情视频一区二区三区| 人妻另类 专区 欧美 制服| 浪潮a∨无码在线| a级日本乱理伦片在线观看| 国产老女人乱子伦视频| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 久久午夜无码鲁丝片| а√天堂网www在线中文| 久久久久久久久齐齐| 中文字幕天然素人无码播放| 国产AV片区| 久久久久藏经阁免费观看| 亚洲最色网站| 永久自慰网站免费| 最新亚洲精品导航| 好黄好硬好爽免费视频在线| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 日韩无码电影中文二区| 欧美在线观看网址网站| 日本在线精品视频| 尤物人妻中文字幕| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 激情欧美精品一区二区| 办公室啪啪激烈高潮| 有在线看片的资源吗www| 亚洲视频嗯啊| 波多野结衣无码在在观看| 久久久99精品福利| 优质午夜福利| 国产鲁鲁视频| 亚洲熟女XXⅩ| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| AV无码中文字幕不卡一二三区| 中文字幕在线播| 一到高潮就出奶水的视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 亚洲高清HD综合| 亚洲无AV码一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 自慰久久精品| 国产精品视频yjizz| 国产99久久九九精品免费| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 西西gogo高清大胆专业69| 亚洲av免费在线| 天天操毛片| 久久精品导航| 欧美精品国产第一区二区| 张开腿无码av| 黑人粗大的猛烈进出| 人妻中字视频中文乱码| 在线观看国产成人swag| 欧美性开放bbxxx| 国产精品无码毛片久久久| japanese老熟妇乱子伦视频| aⅴ视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| jk制服白丝自慰| 久久亚洲精品无α√| 欧美xxxx做受老人| 一级奶水在线| 成 人 a v免费视频在线观看| 最新国产AⅤ无码专区| 国产91一区二区在线播放| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 国模在线一区二区三区| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲人成无码电影一区 | 18禁黄色网址| 永久免费观看在线网站| 57pao国产成视频久久免费| 亚洲av第一页国产精品| 76少妇精品导航| 18禁无码免费高黄肉网站| 护士高潮喷水免费网站| 伊人五月综合大香线蕉| 18av在线入口| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 成年人免费黄色| 欧洲av色天堂| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 无码午夜剧场| AV在线一区二十| 精品国产yw在线观看| 一区二区无码在线| 18成禁人美女隐私无遮掩| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产片精品免费视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 5060午夜毛片免费看片| 337p亚洲人术艺术| 免费观看在线a级毛片| 国产白丝Jk制服喷水视频| 99护士自拍高潮在线| 真人午夜一级AV毛片免费观看| www在线免费观看| 国产视频亚洲| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 国产高潮在线看| 一级无码奶水| 国产初高中生露脸在线播放| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 国产精品福利网红主播| 中文字幕在线综合| 日韩爱爱一区二区三区| 精品露脸国产偷人在视频| 在线影院免费观看黄色视频| 欧美亚洲影院| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 亚洲四区国产精品推荐| 色爱综合另类| 人妻导航| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 国产激情久久久久影院老熟女| 中文子幕免费毛片| 按摩调教在线观看| 51视频国产精品一区二区| 好深好爽使劲我还要视频| 人成午夜大片免费视频77777| 黄片无遮挡免费在线观看| 少妇真实自偷自拍视频| AV无码流白浆大| 男人J进女人屁爆水网站免费| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 极品国产主播粉嫩在线| 92午夜福利视频动态图| 人妻丰满熟妇αv无码区| 日本不卡不码高清视频| 4站国产成人精品| 欧美丰满少妇XXXX| 天天视频黄网站在线观看| 亚洲Av手机在线观| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 西西午夜大胆视频在线观看 | 无码夫の前で人妻を犯す中字| 色多多Av网站| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 国产91r桃色| 亚洲无码综合在线播放| 91麻豆国产精品自产在线观看| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 一本久道视频无线视频| 亚洲专区区免费| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 久久精品国产欧美日韩| 6080yy私人影院无码专区| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 国产成人 黄 色 网 站| yy111111影院少妇| 色窝窝av| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 性色AV极品无码专区亚洲| 国产浪潮av| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲人成无码网站| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 免费二级毛片免费完整视频| 国产好深好湿在线观看| 欧美成人网视频| 精品成人在线| 在线综合亚洲欧美网站| 夜夜天天噜狠狠爱2019| xxxx在线观看免费网站| 加比勒无码中文字幕| 亚洲激情婷婷| 2021精品国夜夜天天拍拍| 888米奇影院奇米网狠狠| 精品无码中文字幕在线| 中国亚洲BBw| 国产乱对白刺激视频在线直播| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 女人喷液抽搐高潮视频| 成长av片在线观看网站| 亚洲精品视频骚妇| 国产真实迷奷在线播放| 国产一区二区免费视频| 制服中文字幕第1页| 50岁老熟妇全程露脸| 一个人免费观看视频www| 美女潮喷在线观看| 在线观看玖玖网址| 国产大全2018年亚洲天堂网| 小雪第一次交换又粗又大老杨| AV无码网站性爱AV| 伊人五月综合| 18禁久久| 国产在线视频福利资源站| 澳洲无码午夜影院| AV女人天堂| 亚洲番av在线播放| 日本A级片网址| 亚洲国产成人AⅤ片| 精品九九人人做人人爱| 无码人妻精品一区二区| 色欧美片视频在线观看| 老司机日本三级| 美女福利视频一区二区| 永久精子网在线观看免费| 婷婷五月综合缴情在线视频| 女人喷液抽搐高潮视频,| 日本高潮喷奶水在线播放| 午夜福利深夜xx00动态视频| 二区无码在线观看| 久久综合日韩| h漫亚洲无码在线观看| 国产午夜福利| 国产va在线观看免费| 国产一区二区不卡| 亚洲色精品一区二区三区91| 性感福利姬亚洲国产免费| 2021最新国产精品网站| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲高清成人AV电影| 工地旱厕偷看女人大屁股| 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 大胸美女被吃奶爽死视频| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 猛进猛出gif动态图| 人妻 校园 激情 另类| 最新无码不卡网站| 在线观看黄AⅤ免费观看| 一级aaa特黄av片免费观看| yy111111电影院免费少妇影院| 直接在网站上看黄色视频的网站| 国产精品尤物铁牛tv| 在线观看美女不摭挡毛片| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 8888四色奇米在线观看不卡| 2019av手机天堂| 久久精品人人| yy111111少妇手机电影| 亚洲国产成人久久精品办公室| 在线a人片免费观看| 国产毛片大学生AV| 亚洲AV毛片无码成人区httP | 国产精品无码久久久久久鸭| 在线你懂得| 四虎在线播放无码| 小屁孩和大人啪啪动漫| 被三个人玩弄到高潮了视频| 18禁女子裸体自慰网站| 性爱网站国产精品高清| 国产精品 太深了| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产精品熟女Av| 久久综合无码中文字幕无码| 久久国产成人精品麻豆| 自拍另类图片区亚洲| 3D无码H动漫在线播放| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 黄频在线观看免费分钟视频| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲骚妇视频| 怡红院av免费在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲有码一区二区三区视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 色色888| 精品国产影视网| 亚洲综合一区图片成人小说| 天天Av天干| 欧美成人精品视频高清在线| 日韩中文字幕无码av| 欧美人与zooz| 无码视频官网首页| 亚洲欧美V国产一区二区| 你懂的欧美| 香蕉视频下载| 国产成人女人在线视频观看| 国产高清露脸孕妇系列| 一级特黄大片在线观看| 久久精品国产99久久精品| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 久久久大象视频| 亚洲免费五码高清视频| 4p天堂在线免费观看| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲色老头在线| 741www免费人成看片| 白丝超短裙jk自慰| 俄罗斯毛片基地| 8x永久视频| 超碰97每个男人| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 加勒比无码一区0| 久久精品女人天堂| 久久精品国产亚洲无删除| 久久青草午夜福利| 未满十四周岁A毛片在线| 色综合久久中文字幕综合网| 精品三级久久久久电影网| 一二三四无码| 中文字幕一二三四区| 亚洲色妇网站| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美丝袜秘书在线一区| 2019中文字幕乱码免费| 中文字幕日产乱码六区| 大屁顾一级毛片| 一区二区免费看| igao激情视频| 亚洲丝袜脚交| 影音先锋AV无码资源网站| 国产美女被躁喷水网站| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗 | 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 岛国AV在线一区二区| 亚洲熟妇AV一区| 尤物视频在线网址| 欧美亚洲一区二区三区| 天堂AV无码AV在线不卡| 亚洲日韩在线视频| 亚洲按摩在线播放| 日韩精精按摩| 午夜刺激免费看| 亚洲中日韩无码免费视频| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 久久精品私人影院免费看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲男人AⅤ无码在线| 窝窝午夜看片| 内蒙古老熟女爽的大叫| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲无码AV一区二区| 亚洲第一综合导航尤物| 国产白丝在线观看一区| 成 人免费视频播放器| 制服丝袜无码专区第二页| 嗯啊视频在线少妇| 一级国产免费观看| 国产国语对白露脸在线观看| 2021av天堂网在线| 久久久久久91| 午夜不卡一区二区三区AV| 亚洲免费H动漫| 3344在线观看无码| 蜜桃av无码免费看永久| 中文字幕调教中文一区| 国产精品视频yjizz| 国产大全国产综合精品女同| 9999久久久久黄色网站| 国产黑色丝袜网站在线观看| 三人交free性欧美老妇| aⅴ淘宝国产在线播放| av天堂毛片| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 唐人电影一区二区三区视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 很污很黄而且免费的网站| 亚洲a√毛片免费无码| 久9这里精品免费视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| h色在线看| 18禁又爽又黄又无遮挡| 99久久狠狠干| 久久一区二区三区精华液| 国产杨幂AV在线播放| 波多野结衣aⅴ免费视频| 高潮视频网站| 中出日韩av在线网站| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲免费在线观看日韩| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 熟妇激情网站| 337P啪啪视频| 国产大神高清视频在线观看| 王者亚洲女人视频在线观看| 亚洲h一区二区| 四虎精品成人免费视频| 超碰人人精品国产| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网 | GAY日本男男GV片在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 那种网站在线看你懂的免费| 亚洲欧美日韩每日| 亚洲伊人久久电影网| 别揉我奶头av~嗯~啊| 亚洲无码砖区2020| 国产性爱在线视频八区| 亚洲乱色五月丁香| 国产一区张柏芝| 尤物在线视频yw193国产| 人妻丝袜av先锋影音先| 超碰caoporon进入离开| 色欲AV永久无码精品无码| 亚洲一区二区三区久久九| 九九精品在线观看| 好吊色永久在线视频| 中文字幕精品第一区二区三区| 2020国偷自产一区手机| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲av免费不卡电影网址 | 闷骚少妇av| 自慰喷水歧女网站w| 亚洲日韩在线观看| 国产精品特黄毛片| 日韩好大好硬快点好爽视频| 午夜福利小视频| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 免费xvideoa在线视频入口| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 亚洲日本成本人观看| 国产成人亚洲综合无码精品| 无码窝在线看18| jizzjizz日本自慰| 一本一道波多野结衣av中文| 无码AV一区二区| 久久国产99| 国产h视频在线观看视频| 国产专区女高中生第一次破| 欧美一级精品k8| 亚洲哟哟精品网站| 欧美GAY巨大动漫3D| 538经典在线视频| 在线 中文 天堂| 国内精品自线在拍精品| 加勒比在线不卡免费播放| 18禁止观看强奷免费国产大片| XX啪啪高潮视频| J妓女网在线观看AV| av在线播放入口1| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 亚洲中文字幕无码中文| 国产又粗又黄又猛又爽| 视频区中文字幕日韩专区| 国产寡妇树林野战在线播放| 色AV永久地址| 2022AV亚洲天堂在线观看| 欧美1819在线观看| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 东北少妇不带套对白| 国产剧情21p| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| av色爱 天堂网| 妓女综合网99页| hppt无码国产AV| 2019av手机天堂| 精品久久久久久久无码| 白丝jk超短裙制服自慰| 淫荡国产av| 97色超碰在线观看| swag在线无码播放| AV自慰网址在线| av日韩AV在线| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 激,情四虎欧美视频图片| 久久久久久综合网| 国产一区二区免费视频| 久久久精品视频| 99精品在线观看视频| 日本A级一二三区| 99热手机在线观看| 久久精品久久精品久久| 成人免费小视频| 狠狠综合网| 国产剧情自拍| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 美国黄片一区二区三区| 国产丰满肥熟在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 自拍视频一区| 国产成人91色精品免费看片 | 国产高中生jk弄高潮视频| 综合网av| 国产精品无码素人福利不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频 | 超碰在线免费91| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲不卡在线看片| 自拍偷拍导航| 午夜毛片视频| 亚洲精品mv在线观看| 久艾草久久综合精品| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 另类小说图片| 精品一区二区三区在线视频| 无遮高潮国产免费观看| 久久久肉| 伊人精品久久久大香线蕉| 中文字女同幕乱码无限2021| 中文字幕无线在线视频观看| 91综合久久婷婷久久| 中文字幕一视频97色伦| 18欧美AAA| 丝袜调教口爆吞精视频| h啊精品亚洲| 99国产欧美久久久精品| 幻女bbwxxxx在线视频| 情侣高潮女上AV在线| 国产亚洲美女精品久久久| 2021AV天堂网手机版高清| 日本久久a大片观看| 伊人的天堂| 成年免费视频一区二区| a天堂在线视频| 污污污国产免费网站| 国产v日韩v欧美v视| 92精品国产自产在线观看| 国产精品久久久免费视频| 丰满大乳奶水在线播放| 九月激情婷婷丁香| 亚洲国产10p| 国产丰满老熟女厨房乱| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 日韩精品观看| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 无码毛片AAA在线| 国产91在线播放免费| 无码国产午夜视频在线观| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 纯肉在线观看视频免费| 中文字幕无码裸体| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 天堂网av最新在线| 二本无码高清| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 曰的好深好爽免费视频| 黑森林精品导航| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看 | 丝袜一区二区| 国产BBW在线播放| 国内精品一区二区大象| 我就色色综合网| 亚洲永久免费视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 一个奶头被两个人吃视频| 亚洲饱满人妻视频| 国产成人在线天堂| 中文字幕高清欧美精品一区| 中文字幕国产精品久久久| 又大又硬视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 日本A级一二三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 青娱乐极品视觉盛宴| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久久久久综合网| 中文字幕无码乱人伦免费| 潮喷198av| 精品久久久无码中文字幕| 国产女在线播放| 跪求AV在线网站| 50高潮在线播放| 图图国产亚洲综合网站| 亚洲日韩在线免费连接| 国产网红精品私拍完整版 | 西西大胆午夜人体视频| CHINESE理工男GAY露脸| 天堂网小视频| 亚洲日韩护士病人AV| 成人国内精品久久久久影| 无码精品人妻一区二区三区AV| 亚洲av综合av久草综合| 爽到高潮流水喷出无码视频| 有码无码视频在线观看| 国产女主播在线观看| BBBBBXXXXX偷拍| 国产激情在观看| 国产麻豆freesexvideos中国| 国产成人精品免费午夜app| 国产亚洲无码极速| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 2019精品自拍视频曝光| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 亚洲欧美又粗又长久久久| 大胸美人被吃奶爽死视频| 裸体美女黄网站| 成久久综合网| 嗯啊……好爽视频| 亚洲自拍日本| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲无码综合在线播放| av无码岛国免费动作片| 另类色综合| 国产人成午夜免视频网站| 国产精品张柏芝久久| 五月天综合网,五月天综合网| 超碰97在线| 2018亚洲无码视频| 人妻盗撮中文字幕| 亚洲婷婷月色婷婷五| 日日摸夜夜操| 婷婷综合国产在线激情| 日韩爆乳一区二区无码| 久久综合性| 人妻丝袜导航| 色综合久久久久久久综合| 免费欧洲的毛片| 九九色综合福利| 福利视频在xx| 精品午夜福利1000存线观看| 欧美中字一区日韩| 在线无码一区免费AV| 8ⅹ8X黄色视| 在线亚洲欧美sm网址| 欧美激情国产精品视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久| 午夜无码国产理论在线| 最新免费国产中文无码黄色网站| 从屁股进入好爽啊在线| xxxx在线做受视频| 九九爱WWW免费人成视频| 亚洲综合色一区二区三区| 日本丰满少妇自慰到白浆| 九月婷婷综合中文字幕| 在线观看亚洲女教师| 第一幅利偷拍500| 野外亲子乱子伦视频丶| 中国熟妇人妻videos| 999视频精品| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 国产美女黄网站免费视频| 超碰在线97五月天| 小sao货水好多真紧h视频视频| xxxxx精品视频| 激情欧美一区二区三区| 18禁高潮喷水娇喘| 久久调教亚洲| 久久综合九色综合网站| 毛片Av网| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 久久久精品浪潮AV| 91极品反差婊在线观看| 国产剧情自拍| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 疯狂做受XXXX免费| 一 级 黄 色 片免费的| 人人插人人射| 在线看av官方| 尹人大香蕉综合视频| 国产夜间精品视频| 久久久综合视频| av天堂手机在线网站| 久久机热这里只有精品首页| 视频精品在线| 美女黄色免费看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 国产AV一区二区三区最新精品| 免费a∨中文高清乱码专区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 高潮精品导航| 国产啪mm131亚洲国产| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 国产免费观看调教网| 吹潮视频无码中文| AV永久免费观看网站| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 四虎4hu亚洲精品| 黄色视频啪啪二区| 精品特色国产自在自亚洲| 荫蒂添的好舒服视频| 国产成人91色精品免费看片| 伊人无码精彩视频| 1313福利看看| 岛国精品一区免费视频在线| 女子无毛片免费播放| 国产精品美女久久久vT视频| 98色综合| 国产精品久久久久精品三级下载| 香蕉一级免费黄片视频| 国产无套视频在线观看免| 色哟哟免费视频播放网站| 一本大道无码人妻精品专区| 色噜噜网站| 俺去了俺来也在色线播放| 热久久免费费视频| 超碰97人人免费| 又湿又紧又大A视频| 亚洲久热| 欧美性猛交一区二区三区精品| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 成年在线观看免费人视频| YYY亚洲私人影院AV| 超碰在线观看青青草原| 有码中文字幕不卡在线| 男女猛烈无遮激烈太紧| 久久国产热精品波多野结衣av| 换人妻好紧三p免费视频| 女同AV免费播放| 少妇高潮伦| 黄色一区二区三区| 888米奇四色狠狠小说| 黄色在线免费网站| 99JK无码免费| 2021av手机在线观看| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲女同成av人片在线观| 韩日无码不卡| 三级国产99久久| 久99久女女精品免费观看69堂| 四虎人体欧美| 白丝被操喷水| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 日本爆乳少妇一区二区| 2020精品国产自现线看| 国产V亚洲V天堂A无码| 国产网红剧情视频在线观看| 亚洲精品老司机在线观看| 无码av波多野结衣久久| YJizz视频网站在线播放| 午夜精品不卡在线看| AV国内高清啪啪| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 2020毛片视频免费| 好男人社区视频在线| 亚洲色大成网站www国产| 无码人妻一区二区精品视频| 精品欧美一区二区3d动漫| 久久久亚州AV| 成年人免费看三级片| 中文字幕 第三页 先锋影音| 在线观看国产一区| 亚洲成AV人片不卡无码| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 又硬又黄又舒服的视频| 91麻精品国产自产| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 色久婷婷尤| 免費一级欧美精品| 国产精品性色| 尤物网站在线观看AV不卡| 日韩av无码一区二区三区| 清纯短裙校花被c视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 午夜影视在线观看免费| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 爆乳老师护士中文字幕| 国产在线精品一区二区三区| 日韩精品无码一二区| 在线观看免费国产污网站| 久久午夜亚洲| 极品少妇销魂呻吟av| 草莓视频在线| 一区二区中文字幕| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 曰麻批免费视频播放| 无码中文字幕人妻在线一区| 久久精品这里热有精品| 变态另类国产亚洲| 尤物视频不卡| www.国产在线观看| 无码毛片网址| 日本少妇一级精品| 啪啪呦女网站呦齿| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 国产日韩综合一区二区性色AV| 暧暧午夜免费观看| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| av天堂无码不卡| 国产囗交口爆吞精在线视频| 亚洲双飞一区二区| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 2021AV免费| 国产最新在线分类视频| 人妻无码久久久久久久久久久 | 国产高潮流白浆99ri| 肥大BBwBBWBBw高潮| 中日韩av一区| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 百合无码一区二区| 亚洲美女A∨网站| 亚洲伊人色婷| 日韩欧美国产丝袜视频| 黑色丝袜精品国产片免费 | 美女视频黄是免费的| 中文字幕亚洲码在线| 农村熟女av大全导航| 国产午夜福利红一片| 凹凸国产熟女精品视频| 在线情侣自偷自拍无码| 熟女无套高潮内谢吼叫 | 中出一区二区| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 久久3p| 亚洲视频一二三四区| 69色在线视频免费| 2022av网页在线观看| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 亚洲无线码在线播放| 亚洲春色无码| 亚洲成综合人在线播放| 白浆高潮在线| AV无码一卡2卡三卡| 国内精品久久免费伊人电影院| 精品777视频| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 又粗又硬又黄有爽的视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 网红国产区丝袜在线| 国产中年熟女大集合| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 国产夫妻自拍网址| 放荡少妇一区| 亚洲av永久无码精品成人| 国产精品久久精品第一页| 精品久久久久久国产张柏芝| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 天天爱天天做天天添天天欢| www,欧美性爱| 国产精品99久久免费观看99 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 原创国产AV剧情丝袜秘书| 欧美成人黄网视频大全| 国产亚洲福利私拍| 尤物成人影院yw193在线观看| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 亚洲国产精品网站久久| yy111111少妇影院永久版| 岛国无码在线观看虎虎| 日韩中文字幕一区二区不卡| 2020国产品在线视频不卡不卡|