国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>行政前臺(tái)年終工作總結(jié)

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-22 13:26:11 工作總結(jié) 我要投稿

    (優(yōu))行政前臺(tái)年終工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的行政前臺(tái)年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (優(yōu))行政前臺(tái)年終工作總結(jié)

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)1

      時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、前臺(tái)接待方面

      20xx年x月至x月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次。

      二、會(huì)議接待方面

      1、外部會(huì)議接待

      參與接待了x全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、x分公司與x分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

      2、內(nèi)部會(huì)議管理

      按照各部門的'需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

      3、視訊會(huì)議管理

      在召開總部或省分視訊會(huì)議的`時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

      三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入x系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入XX余份。

      四、綜合事務(wù)工作

      20xx年x月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、行政庫管理等工作。

      至x月底,共接待查詢x次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息XX篇,采編x之窗x期。

      對筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

      五、其他工作

      在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在x誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;x誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20xx—20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

      六、工作中的不足

      在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

      七、20xx年工作計(jì)劃

      首先,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      第二,積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

      最后,做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“XXX”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)2

      一年時(shí)間已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月,前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將今年的工作作以下總結(jié)。

      一、前臺(tái)日常工作

      1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,入職以來,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近9個(gè)月來,共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

      2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

      3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等?傊龅絾栴}都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

      二、綜合事務(wù)工作

      1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,今年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

      2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

      3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)出。

      4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去活動(dòng),通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

      三、其它工作

      在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部xxx,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

      四、工作中的不足

      1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

      2、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

      五、20xx年工作計(jì)劃

      1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

      2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的`問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝xx對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,新的一年即將到來,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)3

      不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年加入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào):

      一、前臺(tái)日常工作

      1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

      二、行政工作方面

      行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的.完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。

      三、人事管理方面

      1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表;

      2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系;

      3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫;

      4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分;

      5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到xx、xx聚餐,到xx唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛;

      6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)4

      工作中的不足

      采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

      考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的`信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

      臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

      20xx年工作計(jì)劃

      提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

      加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。

      在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx,現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)5

      一、每日工作

      1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢,處理重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

      2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

      3、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)前臺(tái)或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

      4、辦公用品的登記、管理與發(fā)放,及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。負(fù)責(zé)辦公室儲(chǔ)藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

      5、每日整理回收紙,若是A3紙張需裁成A4紙的.大小,及時(shí)放入打印機(jī)托盤內(nèi)以備用,隨時(shí)添加。

      6、每天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費(fèi),并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。

      7、負(fù)責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,做好公司各部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)工作報(bào)表,做好整理歸檔工作。

      8、參與、策劃相關(guān)會(huì)議,并擬寫通知,傳達(dá)相關(guān)人員,另外還需要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)議結(jié)束后的材料的整理,并提交給行政主管審核,然后存檔,以備日后查閱。

      9、負(fù)責(zé)做好公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。

      10、負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負(fù)責(zé)。

      11、負(fù)責(zé)公司的酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)定事務(wù)。

      12、每天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。

      13、每日下班前對公司門窗、安全用電方面進(jìn)行檢查。

      二、每周工作

      1、監(jiān)督綠色植物、魚缸的維護(hù)工作,每周進(jìn)行一次維護(hù)。

      2、每周報(bào)銷一次備用金。

      3、及時(shí)訂水,購買水票,匯總水票使用清單。

      三、每月工作

      1、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會(huì)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議,并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的有關(guān)工作。

      2、每月對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。

      3、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

      4、定期更新員工通訊錄。

      四、每半年/年工作

      每年協(xié)助部門完成公司開辦展會(huì)活動(dòng),半年組織一次半年會(huì)。

      五、不定期的工作

      1、辦公環(huán)境的監(jiān)督與管理(綠化、整潔,桌椅、燈泡損毀的及時(shí)發(fā)現(xiàn)及報(bào)修更換)。

      2、負(fù)責(zé)員工印制名片,刻章。

      3、協(xié)助人事通知應(yīng)聘者面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

      4、遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。

      5、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)及其它事務(wù)。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)6

      20xx經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月,前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將20xx作以下總結(jié)。

      一、前臺(tái)日常工作

      1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx4月入職至12月以來,從我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近9個(gè)月來,共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

      2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的.資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

      3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等?傊,遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

      二、綜合事務(wù)工作

      1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福,20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

      2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

      3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

      4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

      三、其它工作

      在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)7

      一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

      為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

      如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

      二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

      行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

      1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

      2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

      3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

      行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      四、認(rèn)真履行職責(zé)

      1。狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

      嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

      2。培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

      3。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

      五、存在的不足

      過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

      六、行政部XX年工作綱要

      20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

      下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展XX年度的工作:

      1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

      2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

      3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

      4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

      培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

      人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的.渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

      七、存在的不足

      過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

      八、行政部20xx年工作綱要

      20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

      下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展XX年度的工作:

      1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

      2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

      3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

      4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)8

      轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,作為公司的前臺(tái)人員,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身存在的缺陷,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

      加強(qiáng)衛(wèi)生管理,創(chuàng)建整潔干凈的工作,搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,每日對保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。加強(qiáng)安全用電、用水及門窗檢查,每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。并做好記錄

      會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作,做好會(huì)前的籌備工作,為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料,水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修,公司不斷的'為員工增加綜合性的服務(wù),宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修xx件,每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門進(jìn)行維修,方便員工正常使用。

      宿舍新員工入住及客房接待情況:20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住xx人,為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。

      二、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

      作為領(lǐng)導(dǎo)的副手,在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

      三、自我評價(jià)

      在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí),我存在許多不足之處,如工作還不夠有計(jì)劃性,交流不善于表達(dá),我會(huì)盡量克服缺點(diǎn)。

      四、下一年度的工作思想

      繼續(xù)做好工作,為員工營造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境,使管理更上一個(gè)臺(tái)階。做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。有機(jī)會(huì)想多多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,更進(jìn)一步的提高工作的理論知識(shí),加強(qiáng)工作,使管理更有條理性。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)9

      20xx年以來,我主要從事xx酒店前臺(tái)收銀員工作,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我始終秉承“客人至上”的宗旨,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力有了很大的提高,取得了一定的成績,F(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平

      在這一年工作期間,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)知識(shí)、收銀注意事項(xiàng)等知識(shí),通過不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪個(gè)人品行,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高了自身的服務(wù)技巧。

      二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作

      我作為一名酒店前臺(tái)收銀人員,在工作中能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

      一是認(rèn)真做好收銀工作。我努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真核對應(yīng)收賬目,做到了結(jié)賬及時(shí)迅速,應(yīng)收款項(xiàng)條理清晰,令客人滿意。

      二是堅(jiān)持熱情周到服務(wù),不把負(fù)面情緒帶到工作中來,在工作中積極主動(dòng),沒有發(fā)生因自己的心情影響對客人服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象。

      三是做到微笑服務(wù),針對不同客人提供不同的服務(wù),急客人所急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會(huì)到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎。

      四是不隨意對客人。當(dāng)客人的需求需在其他部門或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),我能夠做到主動(dòng)咨詢清楚后再作決定,給客人一個(gè)最準(zhǔn)確的答復(fù),讓客人明白他的問題不是可以馬上解決的,而我確實(shí)在盡力幫助他。

      五是堅(jiān)持原則,婉拒客人的要求。許多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票,我就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點(diǎn)消費(fèi),計(jì)入房費(fèi)項(xiàng)目,這樣既能為酒店增加收益,又能滿足客人的'需求,但絕不為附和客人而違背原則。

      六是增強(qiáng)缺位補(bǔ)位意識(shí),讓客人“高興而來,滿意而歸”。

      三、工作作風(fēng)方面

      在工作作風(fēng)方面,我始終堅(jiān)持熱情周到、主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的服務(wù)態(tài)度和腳踏實(shí)地、埋頭苦干的服務(wù)精神。在工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見和建議,增強(qiáng)做好收銀工作的責(zé)任感,以飽滿的熱情投入到工作中去。在遵守紀(jì)律方面,我能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,較好地落實(shí)請銷假制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,維護(hù)賓館工作人員的良好形象。

      在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將努力做到以下幾點(diǎn):

      1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

      2、努力提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善和提高自己。

      總之,我在今年的工作中取得了一定的成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠等。

      在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)10

      20xx年已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近一年了,前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這一年的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

      一、前臺(tái)日常工作

      1、前臺(tái)接待

      接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年x月入職至x月以來,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

      2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)

      認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

      3、臨時(shí)事件處理

      飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)、考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等?傊,遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

      二、綜合事務(wù)工作

      1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂

      項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴xxx在OA上發(fā)生日祝福,20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

      2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

      從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓xx先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

      3、考勤統(tǒng)計(jì)

      每月xx號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給xx。

      4、組織員工活動(dòng)

      每周三下午5點(diǎn)組織員工去xx活動(dòng),通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段時(shí)間天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

      三、其它工作

      在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部xxx,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

      四、工作中的不足

      1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

      2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

      3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與xx商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

      五、20xx年工作計(jì)劃

      1、不斷完善自我

      提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

      2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通

      了解公司的'發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。

      在過去的將近一年中,我特別要感謝xx對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,F(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)11

      時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、前臺(tái)接待方面

      20xx年xx月至xx月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的.第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次。

      二、會(huì)議接待方面

      1、外部會(huì)議接待

      參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、xx分公司與xx分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

      2、內(nèi)部會(huì)議管理

      按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

      3、視訊會(huì)議管理

      在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

      三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入xx系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

      四、綜合事務(wù)工作

      20xx年xx月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、行政庫管理等工作。

      至xx月底,共接待查詢xx次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件xx份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息xx篇,采編xx之窗xx期。

      對筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

      五、其他工作

      在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在xx誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;xx誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20xx-2020年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

      六、工作中的不足

      在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

      七、20xx年工作計(jì)劃

      首先,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      第二,積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

      最后,做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“xx”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)12

      20xx已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月,前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

      一、前臺(tái)日常工作

      1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近9個(gè)月來,共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

      2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

      3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等?傊,遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

      二、綜合事務(wù)工作

      1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴王xx在OA上發(fā)生日祝福,20xx年累計(jì)訂生日蛋糕xx個(gè)。

      2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

      3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

      4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

      三、其它工作在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。

      如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

      四、工作中的不足

      1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

      2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

      3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

      五、20xx年工作計(jì)劃

      1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

      2、加強(qiáng)與公司各部門的'溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張x對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx,辭現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)13

      行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié) 在行政部從事前臺(tái)三個(gè)多月以來,工作主要可以歸納總結(jié)如下

       1 認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作; 2 做好每月的考勤工作; 3 做好倉庫的管理工作; 4 做好公司的檔案管理工作; 5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作; 6 協(xié)助做好招聘工作; 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 總的.來看,這三個(gè)月我是盡職的,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和,時(shí) 有不知該干什么的感覺。 今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài) 度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn), 要給客人留下良好印象。接電話時(shí), 也 要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。加強(qiáng)禮儀知 識(shí)學(xué)習(xí);加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi) 容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題, 準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電 話。

      如果知道某個(gè)部門沒人, 會(huì)提醒來電方, 并簡要說明可能什么時(shí)間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題, 同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公 司作宣傳。努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意 自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生, 讓客戶有種賞心悅目的感覺。 在今后的日子里我希望做得更好!

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)14

      時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、前臺(tái)接待方面

      20xx年x月至x月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)xx人次左右。

      二、會(huì)議接待方面

      1、外部會(huì)議接待

      參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省xx經(jīng)營部工作會(huì)議、xx分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的'經(jīng)驗(yàn)。

      2、內(nèi)部會(huì)議管理

      按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

      3、視訊會(huì)議管理

      在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

      三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)xx余份。合同錄入20余份。

      四、綜合事務(wù)工作

      20xx年x月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

      至x月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

      對筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

      五、其他工作

      在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在xx誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;xx誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20xx年的文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

      六、工作中的不足

      在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

      七、明年工作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;

      2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象;

      3、做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去;

      4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

      20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)15

      20xx已經(jīng)過去,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將20xx年的工作進(jìn)行以下總結(jié)。

      一、前臺(tái)日常工作

      1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需。

      2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

      3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了,會(huì)及時(shí)打電話給物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決等?傊,遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

      二、綜合事務(wù)工作

      1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂。項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程。

      2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

      3、考勤統(tǒng)計(jì)。每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

      三、其它工作

      在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

      四、工作中的不足

      1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

      2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

      五、明年工作計(jì)劃

      1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

      2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的.工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。

      現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

    【行政前臺(tái)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)05-21

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)07-01

    前臺(tái)行政年終工作總結(jié)05-31

    前臺(tái)行政人事年終工作總結(jié)05-24

    公司行政前臺(tái)年終工作總結(jié)05-27

    行政前臺(tái)年終工作總結(jié)【合集】07-22

    行政前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)10-23

    行政前臺(tái)的工作總結(jié)10-24

    行政前臺(tái)工作總結(jié)06-20

    行政前臺(tái)工作總結(jié)06-20

    gogo精品免费一区| 800AⅤ在线视频免费观看| AV福利导福航| AV自慰女免费| 亚洲 少妇 不卡小视频| 中文字幕日韩专区精品系列| 欧美成人α视频网站| 免费在线看A级片儿视频| 久久精品国产对白国产AV| av无码一区二区大桥久未| 亚洲色一区二区三区四区| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 超踫在线中文字幕| 午夜视频网址| 一本大道在线无码一区区冫冫 | 国内精品自线一区二区三区2021| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 最新AV网站在线网址观看| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 五月天 在线 亚洲| jizz亚洲免费视频| 国第一产在线无码精品区| 又大又粗又硬又爽的福利视频| chineseXXXX乱子另类| 一起看国产高清无码| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 国产99久久久国产无需播放器| www无码窝,com| 激情视频在线观看黄免费| 国产精品自产拍高潮在线观看| 大屁股女人乱子伦| 成年网站拍拍拍Av| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 男女猛烈xx00动态图| 亚洲AV无码国产精| 国产h视频高清在线看| 亚洲日韩AV片h| 在线观看精品国产三级| 亚洲成a人片在线观看播放| 久久久久久久精品国产亚洲87| 国产AV嫩模福利| 久久久久久久性潮| av片在线观看免费| 69色最新在线视频| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 午夜影院无码电影在线| 亚洲vA国色天香| 2022国产无码在线视频| 国产黄区18勿进视频免费| 国产精品成人午夜久久| 把美女日出批水的免费播放视频| 亚洲免费一区二区| 欧美成人免费黄色小视频| 极品国产AV高清| 乱中年女人伦AV三区在线| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 日韩无码尤物视频| 天天做天天愛天天爽| avtt天堂永久网| 亚洲综合国产一区二区三区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产午夜理论不卡在线观看| 欧美一区综合| av天堂手机在线观看| 国产精品一国产精品| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 不卡AV一区二区| 麻豆久久久久久久| av嫩草影院免费观看| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 韩国国内精品在线| av无码一区二区三区在线播 | 无码不卡永久视频| 好大好爽舒服死了视频| 国产亚洲成AV人在线观看| 熟妇丰满人妻av无码区| 绿帽2021国产在线| 岛国片精品色在线| 偷拍区亚洲区一区二区| 18+免费网站图片在线看片| 97在线精品视频免费| 动漫精品一区二区三区视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产精品午夜人体| 亚洲无码免费短片| 午夜福利片国产精品| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 少妇精品视频无码专区| 尤物在线视频| 精品人妻无码视频| 深爱激情婷婷丁香| AV国内高清啪啪| 国产小屁孩cao大人免费| 精品无码国产一区二区三区99 | 三级同性短视频在线观看| 无遮挡毛片在线观看| 大波妺AV影视| 色色噜噜噜| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 久久亚洲国产成人精品性色| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 亚洲喷水专区| 成年女人看片永久免费视频| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 久爱www人成视频在线观看| 老司机性色福利精品视频| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 女女在线观看一区| 在线观看高清黄网站观看| 伊人五月天影视| 色狠狠色噜噜AV一区| 又黄又粗又长又爽视频| 久热爱免费精品视频在线播放| 成年免费人妖视频网站| 久久国产乱子伦精品免费丿| 国产精品白浆永久网站| 久久国产精品99精品国产| 四虎免费视频网站| 国产精品青草久久福利不卡| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产91视频| 国产成人免费高清直播| 综合图区亚洲白拍在线| 亚洲年轻娇小性| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚洲人成网站77777·c0m| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 日本免费一区二区三区在线播放 | 久久精品免费无码区| 久久久国产日韩精品影院| 欧美亚洲桃花综合| 久久亚洲热线2020精品| 91在线精品| 国产精品久久久久电影院| 午夜福利艺术| 国产日产欧美最新| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 虎白女粉嫩在线中国女| 又黄又爽又刺激又免费视频| 国内精品福利丝袜视频| 又爽又黄又无遮挡的视频首页 | 在线观看日本一区| 老妇高潮内谢吼叫| 久久亚洲AV无码精品线院| 最刺激的乱惀小说喷水网| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 国产尤物在线观看yw| 久久精品国产99国产精品女同| 18禁止观看爆乳奶头网站| 国产真实自在自线免费精品 | 国产浮力第一页草草影院| 成人福利黄网站在线观看| 日本不卡网男同| 一级特黄免费人妻| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 中文字幕无码久久精品专区| 涨精装满肚子上学流出来| 中文字幕无线码一区二区| 2022在线视频一区| 中文毛片无遮挡高清免费| 日本a级作爱片免费看| 中文字幕久久精品无码一区二区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 波多野结衣毛片免费版| 麻豆久久99精品影院| 国模啪啪一区二区三区| A级国产乱理论片在线观看| 16周岁女裸体自慰高清| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲大陆夜晚福利| 91精品无码中文字幕在线不卡| 最新国产走光视频资源在线播放| 手机在线观看亚洲av| 大伊香蕉在线播放97| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 爱看AV免费观看| 无码国产偷倩在线播放| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国产美女极度色诱视频www | 99国产拍偷久| 国产精品无码免费播放| 日韩AV一区二区精品不卡 | free性xxxx中国大陆| 亚洲无码黄片视频| 色爽网免费视频| 高清无码人妻丝袜| 亚洲熟视频在线中文对白| 自慰久久精品| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 久久黄射视频| 久久久精品麻豆| 国产白浆美女| 久久精品无码一区二区2020| 最新尤物永久在线观看网站| 久久99精品一区二区三区| 宅男666在线永久免费观看| 69av视频| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 性做无码视频在线观看| 亚洲精品私库AV网| 精品AA小视频| 欧美,日韩aⅴ| 又粗又大欧美激情| H无码无修在线观看| 一个人看的www免费视频在线观看| 13萝自慰喷水| 国内凹凸色在线视频| 久久久综合人妻少妇| 亚洲国产午夜精品理论片13| 久久久久久久精品免费| 亚洲一区AV无码少妇电影| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 在线看一级无码毛片| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 一区二区三无码| 熟女乱妇| 制服丝袜人妻在线无码| 丁香五月婷婷91| 久久精品亚洲中文字幕无码| 精品一区二区高清在线观看 | 激情亚洲综合网| 国产日韩欧美亚欧在线| 在线看一级无码毛片| 日日干日日一区| 91久久久久精品无码一区二区| 喷水在线播放| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 老少配BBWHD| 亚洲男同在线精品| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 少妇激情av一区二区| 页面升级亚洲日韩久久| av黄老司机在线观看网站| 亚洲综合一区二区三区草莓| 少妇熟女强奸五月天| 肚子装不下了尿液好烫视频| 国产福利免费视频不卡| 日本又色又爽又黄又高潮| 浴室乱子伦| 亚洲无码在线嗯啊| 国产黑色丝袜在线脚交| 久久波多野AV| 天天日天天射天天爽| 一个人在线高清黄色| 337P人体粉嫩胞高清| 人妻中文无码久热丝袜TV| 毛片免费天堂网| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 久久中文视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 9禁无遮挡真人免费| 国产精品无码专区在线观看不卡 | 亚洲一区二区在线无码| 国产美女pp喷水视频| 被调教的丝袜人妻视频| 国产调教白丝jK在线观看| 高清欧美一区二区免| 97国产大学生情侣在线视频| 无码av一区二区大桥久未| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| Japanese国产| 国产激烈刺激网站免费观看| 亚洲无码免费短片| 国产免费小视频在线观看| 国产极品性奴| 亚洲AV永久无码精品一福利| 国产在线观看18p| 女女自慰网站| 欧美一级纶理片中文字| 亚洲2222在线观看| h亚洲午夜福利无码专区| 国产中文在线看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 正在播放亚洲无码中文 | 怡红院怡春院日本在线视频| 亚洲AV片在线观看| 女生正能量网站地址链接| 教室无码性爱高清免费在线观看| 91久久久久无码精品国产软件 | 阿v天堂视频大全| 一级a爱片免费观看的网站| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲女同精品一区二区| 永久免费毛片免费| 3D动漫H网站在线观看| 在线观看日韩精品一区二区| 亚洲色欲久久久久综合网| 麻豆久久婷婷| 免费a级毛片| 天堂AV在线播放| jizz国产| 自慰网大全在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 中文字幕无码免费久久野外| 伊人久久天堂| 成片一卡二卡三卡免费版| 中文字幕你懂的| 国产剧情网红台湾在线观看| 岛国aaaa级午夜福利片| 九九自拍视频| 亚洲无码强奸视频| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲品精乱码久久久久久| 阳茎伸入女人的免费视频| av无码一区| 国产人成视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久久| 三级国产三级在线| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 少妇无码视频| av毛片午夜专区| 大量老肥熟女偷拍视频| 国产一二区在线性爱自拍| 一区二区三无码| 国产午夜福利在线观看红一片| 亚洲国产成人精品福利无码| JAPANESEHD国产在线看分类| 2020国自产拍精品露脸快速| 永久免费毛片| 国产成人精品三级在线影院| 国产又色又刺激高潮免费看| 中国美女一级作爱片免费| 女人18毛片a级毛片免费视频| 好爽好大再深点高H免费视频| 国产人禽杂交18禁网站 | AV无码专区,| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 日韩~欧美一中文字幕| 国产精品无码一区二区三区免费 | baoyu永久免费视频| 国产精品无码无片在线观看3D| japanese高潮流白浆| 午夜福利欧美理论| 波多野结衣高潮喷射| 另类小说第1页综合| 国产深夜在线视频| 在线观看av十八禁| 亚洲欧美国产另类va| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 亚洲av女人的天堂| 亚洲AV无码资源在线观看| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲美女自拍另类视| 国产小比孩网站| 色多多免费看视频在线观看| 性爱视频免费大陆| 日本人妻人人人澡人人爽| 久久97久久97精品免视看| 午夜在线观看免费观看 视频| 无码AⅤ精品一区二区三区| 国产中文一区二区苍井空 | 国产蜜芽麻豆一区二| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲无码www| 亚洲国产18p| 国产大屁股喷水| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 在线萝福利莉18视频| 在线视频免费观看不卡| 性导航无码窝第一正品| 亚洲视屏一区| 国产成a人片在线播放| 超碰色了色| 无码人妻一区二区三区在线| 哆哆啪Free国产在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 一区二区三区国产高潮| 国产黑色丝袜在线观看下视频 | 高h肉视频免费在线观看| 又黄又刺激的网站在线| 色图激情偷拍| AV二色天堂在线| AV天堂午夜精品一区二区三区| 激情六月天综合网| 97久久人妻| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 中文字幕第一页视频| 最新中文AV岛国无码免费播放| 色多多网站地址| 亚洲一区二区三区首页| 亚洲中文字幕精品无码| 麻豆国产成人AV在线网站| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| av中文字幕潮喷人妻系列| 中国产无码一区二区三区| 亚洲日韩不卡免费| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 美女裸身黄网免费观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 国产白浆视频你懂的| 污网站在线观看Gif| jk软萌小仙女自慰网站AV| 亚洲中文字幕日本在线观看| 丰满老熟好大bbb| 午夜激情视频无码| 久久久久亚洲av成人网址| 欧美肉欲k8播放| 国产自产三区操| 一区二区三区波多野结衣| 五月丁香六月色综合| 大片做受又粗又硬又大| 综合网av| 欧美XXXXX高潮喷水| 99久久久国产精品免费| AV老司机精品资源站在线| 在线播放国产爆乳| 96国产精品| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 成熟女人国产对白视频| 影音先锋人妻中出| 国产爽视频| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产超碰人人一区二区三区| 末成年女av片一区二区| 国产99视频精品免费视看6| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日本真人啪啪免费无遮挡| 国产亚洲精品一二区| 国产美女被蹂躏在线观看| 亚洲日本久久久久| 亚洲熟妇精品任你躁| 亚洲国产一成人久久精品| 51午夜精品免费视频| 人妻半推半就迎合裙子| 亚洲精品高清国产不卡在线| 最新发布久久少妇中文地址| 国产盗摄AV| 加勒比小沢无码AV在线播放| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 国产中出AV在线| 波多结衣中文字幕| 国产又色又爽又黄的视频在线| 自慰流水喷白浆免费看网站| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲色多多视频一区二区| 久久亚洲欧美国产精品| gogo人体自慰av无码| 国产精品无码久久综合网| 又黄又猛又爽大片免费| AV水多多在线观看| 国产成人A∨无码| 亚洲成人中文字幕| 亚洲一区三上悠亚| 16女下流水视频| 99视频免费黄色| 国产l精品国产亚洲区| 亚洲肉浴视频播放| AV片5G在线播放| 日本三级熟妇网站| 18级成人毛片免费观看| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 久久精品这里只有精99品麻豆| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 91极品看片| www.欧美成人| 怡红院av免费在线观看| 国产黄色毛片视频| 欧美另类极度残忍拳头交| 成年片人免费视频体位| 亚洲动漫精品无码av天堂| 二次元国产在线| 狠狠亚洲五月天| 尤物污网站在线看| 丝袜无码在线| 一级黄色视频中国片| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 好黄好硬好爽好刺激| 超碰免费电影91| 国产不卡视频在线观看| 久热香蕉在线精品视频播放| 啊啊插的爽水好多视频| 曰本女人牲交全视免费播放| av无码免费岛国动作片片段| 精品国产高清自在线一区二区| 国产粉嫩一区二区三区| 影音先锋AV电影资源| 欧美成人内射视频| 爆乳放荡的女医生bd| 1769老司机人人精品视频| 综合亚洲色社区| 国产高潮痉挛在线视频| xxxx乌克兰高潮喷水| 干亚洲少妇| 亚洲国产原创私拍精品| 日韩精品视频| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 亚洲无码视频大全| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 亚洲在战AV极品无码| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 老女毛茸茸乱伦视频| 狠狠综合久久久久综合网站| 91狼友在线| 国产一级片网站| 久久国产精品亚洲系列| 国产麻豆成AV人片在线观看 | 好大好硬好深好爽午夜| 极品爽极品色极品影院| 中午字幕第二页| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 天堂网2014a天堂网| jk制服美女高潮流白浆| A∨在线品爱网| 免费看无遮挡黄色视频| 三级AV网站| 在线看揉美女胸的免费网站| 亚洲欧美国产国产一区二区| 一女多男两根同时进去性视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| av无码高清影院在线| 亚洲精品成人网| 国产chinasex| 女同久久精品国产99国产精品| 国产第一页污| 亚洲av总集| 亚洲精品无码国产一级爽| 嫒呦碧在线观看| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲留学生Videos黑人| 国产精品亚洲专区无码电影| 一区二区三区波多野结衣| 国产三级在线播放线| 国产黑色丝袜在线观看| 99久久婷不下来| 久久精品福利中文字幕| 欧美成人手机视频| 最新欧美黄色网站| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲美女福利视频| 亚洲欧美在线观看品| 刺激伦乱一区| 不卡日本免费一级视频| 亚洲小电影你懂得| 无遮挡又爽又刺激的视| 国产大学生无码理论永久免费| 揄拍成人国产精品视频 | 波多野结衣无码高清不卡| 色AV天堂| 国产成人精品久久久久大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 极品尤物在线观看网站| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 扒女人两片毛茸茸黑森林| 色综合天天综合网国产成人网| AV无码一区二区在线观看| 无码一级午夜福利精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 色蝌蚪欧美| youwu视频网站在线播放| h视频免费在线观看网址| 91国模在线视频| 无码少妇一区二区三区视频| 久久久久综合网| 国产日韩久久久精品| 中国丝袜1区2区3区| 影音先锋av男人资源在线观看| 一个人无码刺激在线观看| 国产高潮嗷嗷叫| 情侣作爱视频免费| 又粗又大欧美激情| 尤物在线看U不卡| 日韩四虎无码一区| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 2015在线精品自偷自拍无码| 国产精品久久久久无毒| 日韩一区二区免费看| 浪潮AV少妇精选| 变态调教一区二区三区| 在线观看免费视频| 狼人大香伊蕉国产www一区| 碰一级毛片看一级毛片| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 久久久久人妻精品一区二区| 亚洲经典一区| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲亚乳中文字幕| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 关晓彤遭强高潮开双腿| 2021天天做夜夜爽视频| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 2009中文字幕中文无码| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 性爱网址永久免费| 2020韩国日本免费不卡在线| 欧美乱强伦xxxxx| 草的爽在线视频| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 久久影院精品国产精品| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 爆乳美女午夜在线精品福利| av中文字幕网免费观看频道 | 久爱www人成免费网站下载| 97影院九七理论影院| 在线欧美成人导航| 无A无码| 白嫩大屁股Av正在播放| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 精品日韩AV一区在线| 亚洲人成网站色WW| 色女Av免费在线| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 又大又湿又爽免费视频| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 天天做天天插一毛片| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 亚洲妓女综合网99| 亚洲人片在线观看天堂无码| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产亚洲天堂2021在线观看| 东热激情Av在綫| 777米奇影视第四色| 白浆喷水美女网站| 久久精品全国免费观看国产| 超碰极品无码| 免费无码又爽又刺激高潮app| 一区在线无码| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 国产精品5c5c5c| 欧美一区二区三区免费| 麻豆久久久久久久| 性XXXX播放视频免费| 国偷自拍视频| 很色很黄很刺激又免费的网站| 亚洲成a人网站在线看| 白丝美女被啪到高潮视频| 多多影院午夜在线| 免费无码真人祼交视频网站| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国内大量揄拍情侣在线视频| 女人18毛多水多免费视频| 亚州精品自在在线观看| 91极品尤物免费观看| 亚洲男男视频在线| 久久aⅴ免费观看| 久久只有精品66国内| 黄色网站官方入口在线播放| 亚洲精品无码片在线观看| 97免费无码视频| 97人妇精品一区二区| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 色 18 在线观看| 丝袜美女被操日韩精品| 久爱www高清免费人成| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产理论一区| h网站在线看| 夜夜夜夜夜夜天干| MM131亚洲国产美女久久| 国产精品亚洲二区在线观看| 18禁99网站这些观看| av无码中出一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 喷水自慰在线观看| 大黄瓜无码av专区| 欧美成人a视频免费专区| 一级裸体毛片高清| 97人妻碰碰碰久久久久| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲成A人无码| 久久成年视频| 久久久亚洲Va视频| 中文字幕一二三四区| 亚洲高清情侣网站| 我与公激情性完整视频| 亚洲线观看天堂2019| 午夜性刺激影院| 少妇把腿扒开让我添69| 在线免费观看喷水| 国产制服在线视频| 久久伊人狠狠| 韩国AV免费在线观看| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 手机在线搞中出| 大蕉伊人久久国产| 中文字幕久久精品无码| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 2022国产区在线| 另类视频区欧美爱碰| 亚洲一区波多野结衣在线| 全黄性性激高免费放视频| 一级日本性爱免费看| 在线看片xxxxx| 尤物视频官网在线| HD女人奶水授乳milk漫画 | 军人洗澡无遮挡自慰网站| 国产精品免费久久久久影院| 曰批免费全过程| 韩国主播av福利一区二区| 欧洲免费无码色视频| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲爆乳无码视频在线| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产午夜在线观看| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 精品丝袜国产在线精品不卡| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 婷婷五月无码在线观看| 美女啪啪网站| 亚洲自慰网| 潮喷白浆| 亚洲熟女XXⅩ| 另类亚洲其他中文另类| 国产精品 欧美精品aⅴ| 妇乱子伦激情 视频| 国产巨胸乳在线播| 亚洲AV最新在线观看网址| 亚洲综合色视频在线| 久久免费无码视频| 18禁免费观看美女裸体网站| 午夜激情视频无码| 另类在线超碰| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产日韩欧美综合专区| 国产剧情一区二区| 久久精品亚洲成在人线| jk国产在线播放| 亚洲午夜福利院在线观看| av在线高清| 大学生无码日韩| 狠狠色综合播放一区二区| 狠狠色综合久久久久尤物| 一本三本道无码性爱| 18禁成年AV网站免费看| 中文字幕强奸视频亚洲| 美女黄色片一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 精品国内自产拍在线观看| 国产尤物jk自慰制服喷水| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 人妻无码中文字幕| 在线国产一区免费网站| 黄页网址视频大全日韩在线| 在线刺激视频网站免费视频| 亚洲七七久久88桃花综合| 白丝袜视频网站在线免费观看| 在线观看国产粉嫩| 俺去啦网站| 在线亚洲综合11p| 夜夜搂欧美视频| 中文字摹草美女Av| 19女的下面流水欣赏不遮| AV女人高潮大喷水在线看| jk高潮在线观看| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 8888四色奇米在线观看不卡| 国产w在线| 在线白嫩| 天天爱天天做天天爱狼狼| 久久婷婷综合中文字幕| 欧美视频精品在线| 无码3区| 亚州无线国产2021| 在线观看无毒不卡毛片网| 又大又粗的毛片| 2019亚洲午夜无码天堂| 国内管理av在线| 五十路熟妇乱子伦视频| 无码日日射| 中文字幕精品无码亚 | 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 综合网红自慰一线天在线| 欧美高清性色生活片免费观看 | 欧美黄色第一页| 99人中文字幕亚洲区| 精品国产一区二区三区AV性色| 国产精品99久久| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产精品久久无码一区AV| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 亚洲人成网站18禁止| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产午夜无码视频免费网站| 国产性产一级Av片| 本道综合精品久久伊人| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 亚洲国产午夜精品理论片| 国少妇xxxx00| cao88888国产| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 无码人妻黑人中文字幕| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 夜夜爽无码AV| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产五月天| 办公桌下警花深喉吞精| 在线看视频你懂得| 亚洲男人天堂2020| 99久久一区| 国内无码毛片| 亚洲无码一区国产推油| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 水蜜桃av无码| 好爽快点伸进去视频在线观看| 狼人色在线观看| 最黄最刺激的网站| 深一点快一猛一点动态图| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 很黄很污免费网站| 手机亚洲第一页| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 国产精品久久久久无码AV| 性色网站| 日韩熟女av| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 国产精品第10页| 国产在线 丝袜大学生| 成年轻人网站免费视频| 欧美性xxxxx极品| 五月天影院午夜| 国产点击进入在线影院尤物| 精品视频久久久| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 在线看片无码永久免费av| 一区二区狠狠丁香| 中文字幕在线无码| 久久99精品国产麻豆不卡| 18禁无码AV无码天堂| 国产人成无码视频在线1000| 波多野结衣色av一本一道| 国产激情婷婷| 波多野吉衣AV一区二区三区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 在线欧美v日韩v国产精品v| 精品无码久久久久久国产| 末成年女av片一区二区| 久久亚洲精品tv| 欧美精品免费线视频观看视频| 欧美xxxx做受老人| 一个人无码刺激在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 96SAO精品视频免费观看| h视频在线观看免费视频在线| 欧美换爱交换乱理伦片| 黄福利视频网站网址| 无码一区二区三区av免费| 亚洲精品无码不卡久久久久| 99国产黄色視頻网站| 综合黄色电影| 狠狠操免费视屏| 有码中文字幕精激| 亚洲精品国产va在线观看| yy6080新视觉午夜理论国产| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品无码素人福利不卡| 啪啪视频一区二区三区入囗| 97超级碰碰碰久久久久| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久综合网天天五月天丁香婷| 欧美,日韩aⅴ| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美性色播放| 国产精品视频888| chinese打屁股女视频网站免费| 日本不卡不码高清视频| 国产乱码一二三区四区| 国产真实愉拍系列在线视频| 爱爱网成年视频网站| 67194熟妇喷水| 国产原创精品巨作无遮挡| 最污丝袜美女在线观看| 无遮无挡女白浆视频免费| 日韩一区二区三区电影| 97亚洲无码免费资源站| 国产在线制服丝袜无码| 大伊香蕉在线精品视频| 992TV欧美182国产在线视频 | 精品在线视频播放| yw岛国无码高清| 无码av一区二区三本| 黑森林精品导航| 午夜性刺激免费看视频| 乘乘把腿张开教室h| 欧美日韩亚洲第一页| 88久久精品无码一区二区毛片| 性推油按摩av无码专区| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 男男无码作爱免费视频网站| 粗大猛烈进出高潮的视频| 少妇111111| 先锋影音资源精品| 国产精品无码一区二区三区免费| 国产 在线视频无码| 国产片美女福利| 孕妇特一级AV片| 日本免费在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 中文字幕久久精品无码一区二区| av在线导男人天堂| sm调教高潮视频免费观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产aⅴ一区二区三区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 超碰caoporen97人人ie=utf| 亚洲欧美综合人成在线| 国产香蕉人人干干 | 国产精品无码在线观看,| 好大好爽456在线观看| yellow片在线少妇| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 国产YJizz视频| 国产小伙和50岁熟女| 国产剧情AV放荡演绎| 高潮娇喘抽搐在线观看| 欧美成人黄在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 日本成人午夜福利| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产精品女视频一区二区| www福利姬在线| 亚洲欧美日韩精品久久不卡 | 国产特黄一级毛| 亚洲最新永久在线观看| 2020最新无码福利视频| 影音先锋主播另类| 苍井空AV在线不卡网站| 少妇波多野结衣15P| 精品欧美一区视频在线观看| 2021中文国产成人精品久久| 中文字幕乱倫视频| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 国产h自拍视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 丰满人妻熟妇人妻| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 男女激情无遮挡高清| 国产好舒服好爽好大视频| 丁香九月综合激情| 欧美成人a∨视频免费观看| 亚洲青青优女在线| 国内熟女少妇一线天| 真实国产精品视频国产网 | 亚洲成色在线网站| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲av无码av在线播放| 中文字幕乱换在线| 精品国产日韩亚洲一区在线| 免费无码AⅤ片在线观看| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 福利视频150合集| 2021AV天堂网在线视频| A级理论视频| 亚洲国内精品久久| 国产作爱无码短片| 成 人 黄 色 视频播放165| 素人激情视频福利| 人妻精品肉动漫h无码| 男人的天堂在线无码视频| 69国产精品进线| 你懂的欧美视频在线观看| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 久久精品无码专区东京热| 无码自慰视屏| 欧美视频你懂的| 亚洲五十路在线观看| 午夜一级福利在线| 加勒比无码人妻| 中文字幕无线码| 波多野结衣尤物在线观看| 尤物视频在线播放你懂的| 日韩av无码中文一区二区三区| 九月久久婷婷国产麻豆| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| av人妻在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 欧美xx精品| 久久思思精品| 亚洲综合无码电影网| 久久精品全国免费观看国产| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 免费人成无码大片在线观看| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 国产精品湿在线| 久久精品国产精油按摩| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产毛片无码不卡在线看| 国产真实偷乱视频| 欧洲色AV| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 18到20岁一级毛片| 精品白丝导航| 十八禁在线永久免费观看| 久久久久久综合| av网址在线导航日韩| 国产在线精品免费一区二区三区| 欧洲 成 人 在 线 免费| 国产免费久久精品99久久| 中文字幕无码电影高清在线观看| 99九九热久久只有精品18| www.在线播放色| 欧美专区一区二区三区| gv天堂gv无码男同在线| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 国产亚洲日韩在线人成| 国产女人毛片| 久久精品直播r级| jizz大全日本护士喷奶水| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 日韩人体视频无码视频二区| 在线操白浆美女高潮| 视频二区 国产精品 职场同事| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 亚洲av永久精品无码| 又色又爽又粗的少妇视频| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲人成在线观看天堂无码| 动漫精品一区二区3d在线观看| 1000部未满岁18在线观看免费| 无码内射第一区AV| 日韩久久av电影| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 高中生洗澡国产AV网站| 一本久道综合在线无码88| 最新中文字幕Av专| 亚洲αv在线精品糸列| 成人永久免费福利视频网站| 狠狠爱无码一区二区三区| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 羞羞色国产精品网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 黑人大战白嫩少妇视频| 久热爱精品视频在线9| 国产精品美女久久久浪潮av | 插女人逼逼芭樂视频| 无遮挡又爽又污又黄的女| 国产成人免费视频在线网站2| 九月丁香色婷婷| 日韩麻豆小视频| 永久免费AⅤ无码网站国产| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 亚洲色婷婷综合开心网| 精品动漫一区二区三区| 成年人黄色网站777| AⅤ天堂男人在线视频| 乌克兰精品免费视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 中文字幕无码白丝袜| 欧美巨大黑人精品videos| 色综合久久中文字幕综合网| 久久免费成年人黄色视频| 大卫巴格拉斯| 一区二区三区影院| 人妻系列1000部| 日韩又精又大| 国产麻豆91| 亚洲A级毛片2021| 制服丝袜美腿一区AV| 亚洲区GIF动态图| 2022无码在线免费主播| 国产精品水多| 熟女性高潮视频网站 | AV天堂久久天堂AV色综合| 水蜜桃aⅴ无码专区| 免费无码在外自慰喷水| 在线中文字幕有码中文| 亚洲午夜在线视频| 亚洲人成影院在线无码按摩店| JIJZZIZZ老师出水喷水| 九九久久九九久久| 日韩无码八区| 欧美性xxxxx极品| 欧美人成在线视频| 中文av岛国无码免费播放| 欧美 天干天干国产| 午夜精品视频网站是| 欧美成人在线视频尤物| JjZz18中国| 亚洲综合网址| 无码色偷偷亚洲国内自拍| CHINESE精品偷拍| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 少妇极品熟妇人妻100| 波多野结衣被操在线观看| 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 高潮国产喷水视频| 特黄做受大片又粗又大又黄| 先の欲求不満な人妻在线674| 亚洲最大成AV人网站| 2012免费观看完整版在线播放| 十八女人毛片a级毛片水真多| 国产亚洲精品俞拍视频| 五月天在线视频亚洲| 亚洲国产成人精品无码区2021| 亚洲欧美日韩精品国产91| 亚洲久热| 无码av波多野结衣久久| 99久久精品免费看国产| 艳妇色在线视频| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 99久久99视频只有精品| 久久国产亚洲精品麻豆| 美国女人黄片一区| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 色哟哟在线网站观看| 国产精品25页| 草莓视频app黄| AV毛片精品| 国内精品视这里只有精品| 久久WWW免费人成精品| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 7777久久中文字幕| 亚洲综合奶水| 毛毛浓密少妇自慰| 国产精品作爱| 国产婷婷丁香五月麻豆| 大干网免费视频| 疯狂做受XXXX在线| 超碰在线91| 2019亚洲va在线va天堂va国产 | 黑人欧美又大的又粗| asian极品呦女爱爱| 影音先锋AV每日最新色AV资源| Jk美腿美女被狂躁长视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 五十路熟久久网| 亚洲天堂无码不卡| 久久久精品图片GIF| 国产精品永久免费下载| av福利86| 69精品国产首页| 久久久免费观看视频| 欧美日本啪啪一区二区三区| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 不卡无码免费在线视频| 996热re视频精品视频这里| 日本后进式动态在线视频| 国产精品久久久久久无码五月| 农村妇女野战bbxxx| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 国产一区私拍| 少妇被黑人4p到惨叫| 无码国产精品无码天堂| yy111111少妇光屁股影院| 久久久久久亚洲AV无码专区| 久久AⅤ不卡网站| 99精品视频免费热播在线观看| 一级黑白丝袜无码毛片| 在线观看sm重口一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 无码在线观看AAA| 韩国三级大全久久网站| 亚洲综合精品成人| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 天天爱天天做天天爱狼狼| 丰满的少妇人妻无码区| 情侣作爱视频实拍网站| 国产午夜精品久久久久| 亚洲人成网站7777在线| 久久男人AV资源站| 老湿亚洲永久精品ww47| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 中文字幕喷水一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 黑森林精品导航| 成在线人AV| 韩国黄色网站WW| 色天堂无毒不卡| 亚洲精品综合第一国产综合 | 99精品国产综合久久久久| 无码又色的视频| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 免费萌白酱国产一区二区三区| 又黄又爽又免费的视频动漫| 人成电影在线观看国产传媒| 久久无码精品一区二区三区| 久久视最新热频这里只有精品| H漫无码喷水播放| h啊精品亚洲| 日本伊人色综合网| 国产精品久久亚洲不卡| freexx性黑人大战免费视频| 人妻少妇中文字幕乱码| (原创)露脸自拍[62P]| 亚洲av成人男人的天堂| yw193国产在线观看| 呦男呦女视频精品| 1024国产精品无码| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 激情一道本| 中文高清三级| 亚洲喷水专区| 同房视频又大又粗| 国产一igao视频网| 无码AV一区二区| 开心激情五月天在线视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频 | 精品国产99九九久久无码不卡 | 国产精品久久亚洲不卡| 日韩一二区| 无码孕妇孕交在线观看69网| 偷偷做久久久久网站| yy111111人妻影院理论| 欧美激情国产精品视频一区| av无码十八禁免费网站| 最新国产女同在线| 成人无码A区在线观看视频| 国产免费爽爽视频| 久久久久久久精品妇女| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 中文字幕大看蕉永久网| 亚洲无码一卡二卡入口| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 一本三本无码免费视频| 国产剧情AV~沈樵作品| 97色伦综合在线欧美视频| AV第一页在线观看| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 户外露出视频一区| 99视频精品全部免费免费观| 国产精品性色| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 永久无码在线观看| 波多野结衣紧身裙系列AV| 激情人妻另类人妻伦| 久久精品国产乱子伦| 中国av白嫩丰满人妻无码| 波多野结衣性爱视频在线播放| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲无线卡一卡二| 91情侣偷在线精品国产| 国产热综合热AV| 久久亚洲精品国产精品小说| 伊人久久青青视频五月激情| 高潮白浆喷液在线观看| 国产精品久久香蕉视| 69堂福利精品| 无码 在线 在线| 好想要好大好爽免费视频| 国产无码精品视频| 777精品福利视频导航| 中国大陆一级毛片| 男同精品视频在线观看| 中文字幕无线码欧美成人| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产精品半夜| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲中文久久精品无码ww16| 又黄又免费的网站| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产a级精精彩大片免费看| 无码国产精品午夜福利| 白嫩小美女很紧在线观看| 亚洲天堂2018av| 尤物网站永久在线观看| 人体无码免费在线观看| 又色又爽又黄天天看| 无码精品人妻一区二区三区中| 97吻就去吻色五月| 亚汌国产一区二区三区| 丁香六月在线综合激情视频| AV狼友亚洲小格式无码| 刺激一区仑乱对白| 97国产超碰一区二区三区| 成年女人观看永久免费视频| 无码一二三| 日本少妇不卡| 小舞精品无码性动漫| Aⅴ免费一区二区三区在线| 黄色视频在线观看网站| 亚洲自拍色在线观看| 午夜激情视频无码| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 国内少妇自拍区视频免费九九| 人妻啪无码| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 动漫专区自拍亚洲| 老妇女BBwββwBBWBB| 真人做受120分钟试看3分钟| 日本少妇一级精品| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 欧美日韩精品国产一区在线| 国产最大精品免费AV电影网站| 久久久久久精品国产免费| 亚洲色成人WWW永久| 国产欧美日韩精品在钱| 多毛多水女人视频| 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 尤物在线视频| 成十人十网站十免费观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 精品国际久久久久999| av无码卡一卡二| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 亚洲中午无码精品| 久久激情五月婷婷字幕| 两个人免费视频大全毛片| 亚洲成aⅴ人网站| 波多野结衣av一区二区三区一| 国产潮在线| 国产男人影院| 亚洲一区二区三区电影| 99r视频里面只有精品| 精品久久久久久综合日本 | 日韩精品国产二区三区久久看| 丰满巨臀大屁股白浆| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产男男制服AV在线| 亚洲影院一区二区三区| 中文字幕伦伦在线| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 88窥福利视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| 午夜福利视频偷拍| 2021最新国产成人综合在线| 精品午夜福利在线观看| 自慰r18午夜国产| 十八禁无遮无拦网址| yellow中文字幕熟女| 久久国产亚洲精品麻豆| 99久久综合| AV一本久道久久波多野结衣| 伊人久久免费视频| 亚洲Av无码二区三区| 久久国产亚洲精品美女| 国产精品无码素人福利不卡| 国产尤物视频91 在线| 视频一区无码中出在线| 精品全国在线一区二区| 扒开校花的小泬| 国产AV无码一区精品天堂| 2021AV天堂网手机版在线| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 热热久久狠狠偷偷色男同| 亚洲无码不卡电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 精品免费国产一区二区三区| 久久精品国产免费观看99| 2018天天弄国产大片| 波多野结衣色av一本一道| www国产激情视频| 亚洲精品无码你懂的608| 国产精品久久杨幂| 人妻系列影片无码专区| 小电影一区二区三区网址| 性欧美老妇欧州老妇人| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| j中文字幕第一页| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美性猛交| 国产草莓视频无码免费视频| 99热精品久久只有精品| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 精品综合久久久久久888| 在线观看www天堂| 色爱无码av综合区| 精品熟女区777| 午夜电影网无码| 久久伊人狠狠| GAY18高中生白袜XNXX动| 国产av无码专区亚洲av漫画 | 天堂在线诱惑| 久久久久播a| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 亚洲性色五十路| 国产会所性服务视频在线| 手机看片av永久免费无| 亚洲色热| 一区二区三区四区高清无码| 午夜成人久久影院免费体验| 4P少妇挑战黑人全集| 少妇AV大秀尤物| 又粗又硬一区二区三区| av性生大片免费在线观看网站| 真实国产乱子伦对白视频| av无码特黄一级| 热中文热国产热综合色| 综合福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 免费一级最婬荡视频| 精品少妇人妻无码久久| 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 国产A区二区三区| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 另类国产女王视频区| 18以下勿进色禁网站视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日韩久久av电影| 天堂网国产69高清在线视频| 又黄又猛又爽的视频| 久久久久久国产精品美女| 在线观看免费的成年网站| 在线看av一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 白丝袜AV网站在线观看| 国产成人精品| 丁香激色综合网| 亚洲一区20p| 2018日日摸| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 久9re热视频这里只有精品下载| 狼友在线视频| 国产精品嫩草影院尤物| 自慰AV网站| 老色鬼精品一区二区| 2021亚洲中文字幕在线第99| 亚洲最大的黄色影院| 在线看你懂的亚洲| 国产100000部免费视频观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 欧美性xxxx狂欢老少配| 色播在线永久免费视频| 无码毛片AAA在线| 俄罗斯13一16泑女| 久久人妻无码高清加勒比| 中文字幕日本一区波多野不卡| 99在线精品资源站| 亚洲人成黄色网站无码在线| 两女互慰高潮抽搐视频| yy111111少妇影院手机在线视频| 亚洲va久久久久久久精品| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 欧美XXXXX高潮喷水| 日本做受高潮好舒服视频| 2020av 天堂网| 妹子干综合| h片在线看| av网站在线免费看| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 国产精品激情视频嫩草2| 亚洲成AV人不卡无码| 成 人 色 网 站免费观看| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲日本va99在线| 天天狠天天天天透在线| 亚洲人成无码网站十八禁| 999zyz玖玖资源站永久| youjijizz国产免费| 色诱激情五月| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产视频3| 极品美女在线高潮喷潮| 亚洲国产麻豆综合一区| a网站在线看| 美女露100%双奶头无遮挡| 国产无码流白浆| 乱中年女人伦AV三区在线| 亚洲无码爱| 久久亚洲国产的中文| 69久久夜色精品国产| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产成人精品免费视频| 少妇111111| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 | 国产精品三级在线不卡| 老司机AV午夜福利精品| 一本大道东京热无码视频| 国产精品人成在线播放新网站| 国产清纯大学生被调教视频| AⅤ无码国产在线看| 呦萝视频在线| 91蜜芽尤物福利在线观看| 被窝影院午夜无码| 亚洲国产AⅤ久久综合| 中文字幕久热精品视频在线| 久久免费无码视频| 日日干夜夜爽| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲AV永久无码精品网址| 精品国语任你躁在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 欧洲Av天堂| 女人喷液抽搐高潮视频,| aⅴ亚洲国产小电影| 国产AV无码一区二区二三区J| 多人中出AV在线播放| 曰批全过程免费视频软件| 国产无遮挡裸体免费直播| 试看20分钟做受视频午夜| 2020精品国产午夜福利观看| 800亚洲凹凸视频| 99爱网站在线观看| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 黄频动漫在线观看十八禁| 激情视频亚洲| 高H视频喷水| 国产免费一级在线观看| 亚洲乱理片在线观看中字| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 久久狠狠操视频| 东方av在线最新网址| 无码少妇一级AV片在线观看| 69国产高潮流白浆免费观看| 国产精品美女白嫩在线播放| 大胸美女午夜笫一毛片| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| sm另类一区二区三区| 在线无码h观看| 久久久精品免费观看| 亚洲综合美女激情动图| 欧美国产精品啪啪| 国产av无码一区二区三区| 亚洲免费在线久| 91综合久久婷婷久久| 无码强奷完整视频免费| 免费看黄色毛片| 997 久久 国产| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩精品无码中文字幕电影| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 草影院线观看免费观看| av 在线 播| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久精品H| XXXX日本高清1| 3d工口里番无码无遮挡| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 伊人大杳焦在线23| 无遮挡激情视频国产在线观看| 孩交无码AV| 亚洲第一AV毛片| 亚洲人xx视频| 尤物人成视频免费观看| 国产成人福利在线视频不卡| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 国产大胸露脸在线| 亚洲五码在线看| 18禁老湿私人影院| 四虎在线无码| 久久伊人色熟女| 国产精品白皙| 无码AV丝袜在线看| caoporon国产超碰公开| 理论喷水视频| 亚洲视频区蜜月| 大屁股大乳丰满人妻| 国产成人一区二区三区免费| 9久久精品视香蕉蕉| 尤物视频在线导航| 少妇人妻无码永久免费视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲色大成网站www久久九九| 午夜福莉视频 蜜臀| 在线播放国产2022av| 日本高清不卡免费一区二区| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 国产精品厕所偷窥盗摄| 在线观看韩国av| 欧美精品一区二区三区视频| 久久熟女AV| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 2022av在线播放地址| 少妇高潮伦| 欧美13一14娇小xxxx| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 亚洲AV无码精品色欲av| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 91在线网址| 女人18毛片水真多国产| 久久精品国产亚洲av影院| 午夜精品久久久久久久可搜索| 综合狠狠综合久久| 亚洲av无码一区东京热| 18免费无码| 亚洲综合色成在线播放| 一区二区三区在线视频免费看| 护士白浆免费视频| 欧美成人a∨在线视频| 国产免费观看调教网| 朝鲜AV免费在线看| 成人永久免费网站在线观看| 午夜激无码AV毛片| 一区二区黄色毛片| 久久免费99精品久久久久久| 日本少妇被爽到高潮动态图| 99综合久久综合| 国模肉肉超大尺度啪啪| ⅤA在线中文字幕| 夜夜噜噜噜| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 操六十路熟女穴视频| 超碰天天透天天狠天天摸| 88国产精品视频一区二区三区| 日本精品一区二区三区四区| 成人三级flash在线观看| 少妇娇喘呻吟出水好多| 一本大道无码日韩精品vs| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧亚日韩在线| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 2021国产自一区二区| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 99久久国产综合精品无码| 久久永久免费| 强行交换配乱婬bd| 337p亚洲人体一区二区三区| 无码人妻Av| 国产成人亚洲欧美日韩 | 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 亚洲精品无码99在线观看| 又爽又黄无遮挡的动态图| 插屁在线视频观看| 狠狠狠狠免费视频网站| 19禁免费视频无码网站| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲国产高中生精品| 又黄又免费又刺激的网站| а√ 天堂福利在线| 护士av永久在线观看| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产香蕉视屏| 亚洲系列国产系列| 白丝美女被狂躁免费网站| 无码人妻久久一区二区三区| 亚洲强奸v视频免费播放| 亚洲精品资源在线| wwwxxxx东北| 把人妻日出白浆| 2022年高清无码一区| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| yy111111少妇无码影院| 无遮无挡啪啪视频| 日本免费一区二区三区视频 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产一级免費国产片| 亚洲无码在线一区| 国产高潮女人在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久99国产综合精品女同| 成熟女人牲交片视频| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 国产曰又深又千爽免费视频 | 无码 人妻| 99re黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚洲青青草原视频| 偷拍激情亚洲| 亚洲最大色倩网站WWW| 久久免费看黄a级毛片| 超碰尤物日韩| 亚洲区精品区日韩区综合区| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产情侣一区二区| 72欧美在线视频| 亚洲人成区| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 久久无码人妻一区=区三区| 又粗又大又黄又爽免费视频| 国产高清重口变态sm在线观看| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国产欧美精品一区aⅴ| 亚洲人妻交换| 国模一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 欧美高清免费一本二本三本| 97久久久久久久久精品| 成年免费人妖视频网站| 成年人黄色网站少妇| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲特黄特色一级在线观看| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 伊人久久情人综岁的合网18| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲i8| 亚洲国产超清无码专区| 久久精品无码一级| 网址你懂的亚洲| 欧美激情拍拍拍!| 2014AV天堂网| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 黑森林视频导航| 超碰极品少妇自慰| 在线观看成人无码中文av天堂 | 特级毛视频免费观看播放| 亚洲老伊人| h动漫无遮挡成人h视频| 久久羞羞色院精品全部免费| julia无码人妻中文字幕在线| 影音先锋男人av最新资源| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 日韩视频二区| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 亚洲成a人片在线观看中| 4480yy私人精品国产不卡| 亚洲人成网站77777在线播放| 农村老熟妇乱子伦普通话| 中文有码中文无码中文剧情| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 欧美亚洲一区二区三区| 影音先锋2019国产最新资源| 亚洲女人天堂热| 亚洲人成网站色www| 在线视频亚洲麻豆| 国产精品女主播阳台| 成年在线观看同性av| 124区啪啪免费视频| 亚洲成A∨人片在线网| 亚洲精选视频| 青娱乐一区国产| 午夜福利深夜xx00动态视频 | 男人女人免费啪啪无遮挡| 18禁动漫在线播放免费无码| 蜜桃A∨无码国产精品久久| 在线看片一区| 天天爽夜爽免费精品视频| 国内精品福利视频喷| 国产高潮刺激| bl国产免费一区二区三区bl| 亚洲国产精品一区二区三区久久| Chinese新婚videos| 亚洲av永久精品无码| av色网站| 日本嗯啊在线观看| 亚州精品无码久久aV字幕| 伊人网在线亚洲激情网| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 3xxxxx免费视频观看| 99国产导航| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲日产无码av| 国产亚洲无码有码| 中文字幕久久人妻97| 国产精品免费_区二区三区观看| 色吊丝最新永久免费观看网址| JIZZJIZZ在线中国看片| 日本不卡码在线网站| 中文字字幕在线中文人妖| 在线天天看片视频免费观看观看| 久久久国产一区二区三区| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 美女潮喷在线观看| 2021av在线天堂| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 激情亚洲一区国产精品| 无码一本一道久久| 欧美综合在线视频| 国产激情丝袜破除在线观看| 国产在线调教网站| r级精品在线观看| 欧美成a人片| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 亚洲AV福利无限在线观看| 亚洲人成网站999久久久| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 爆乳熟女高潮大叫| japanese乱子吃奶| 人妻少妇精品久久| 亚洲精品人中文字幕高潮| 久久国产精品久久国产片| 国产三级在线播放线| 国产亚洲AV手机在线观看| 久久e热在这里只有精品99| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧洲vps一级女片观看| 嗯啊白浆视频| 粗大猛烈进出高潮免费看| 中国国产XXXXX免费视频| 黑人精品一区二区三区不卡| 高潮视频网站| 美女裸体十八禁在线网站| 四十五十老熟妇乱子视频| 最新亚洲人成无码app| 2022av高清无码视频| 亚洲AV永久无码精品| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 99久久全裸视频| 国产在线69| 国产高清在线精品黑人一区| 国产JJzz视频| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 天堂a无码a无线孕交| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 555色视频在线观看| 97色超碰在线观看| av色看在线| 国精品无码AV人妻受辱系| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲午夜精品一级在线| 亚洲国产精品 久久| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产动态图美女| 亚洲综合激情另类专区| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 一级a视频免观看2019| 午夜精品小蝌蚪| 亚洲熟女淫妇| 爽极品色极品影院在线| 免费一本色道久久一区| 天天综合网欲色天天影视| 熟女久久| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲色在线观看另类| 67194成在线观看免费| 又黄又高潮的视频,| 波多野结衣高潮视频免费| 精品欧美激情精品一区| 另类色综合| 真实国产乱子伦对白视苹| 黑人精品一区二区三区不卡| 精品一区二区三区视频| 国产尤物福利在线观看| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 影音先锋男人的AV资源站| 国产在线观看污污AV中文| 禽杂交18禁网站免费| 亚洲综合妓女网995| 国模精品二区| 最新无码AAA片| 国产成人美女裸体片免费看 | 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产成人在线播放视频| 国产人成午夜免电影费观看| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 国产在线综合视频| 久久极品视频| 国产欧美日韩精品在钱| 日韩精品1| 亚洲国产A∨无码影院| 韩日福利视频| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久久无码精品国产一区| 国产美女黄网站免费视频| 中文字幕av人妻一本二本| 天天看片国产| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 在线观看av手机网址| 国产精品99一区二区三区| 国产探花视频| 亚洲人成网高清无码| 久久久亚洲精品视频| 国产精品中文字幕在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩欧美在线电影| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 亚洲无码一级淫乱视频| 亚洲手机在线观看| 国产日韩a视频在线播放视频| 久久AV秘 一区二区三区无码| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 狠狠久久精品中文字幕无码| 精品无码国产AV一区二区三区 | 亚洲色悠悠| 在线精品96| 国产H肉在线视频免费观看| 久久品视频片三级女| 精品久久久久www| 久久综合九色综合97伊人| 国产嗯啊在线观看要| 国产精品大屁股视频| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 久久艹禁精品| 国产人人拍人人看视频| 空姐一级毛片| 久久精品无码网| 国产360激情盗摄一区在线观看| 亚洲无码在线色| 国产乱子伦精品免费视频| 无码无在线观看| 一级aaa全黄毛片免费| GogoWWW大胆裸体| X导航无码AV| 精品人妻少妇一区二区三区| 337p西西人体掰下部自慰| 色无码国产桃色无码专区| 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲系列精品系列20p| 黑人大战白嫩少妇视频| 亚洲中文字幕一二三四五区| 97午夜理论片影院在线播放| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产美女流白浆在线| 国产清纯处女在线观看| 国产a√免费观看| 亚洲图区欧美| 欧美综合色网| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久AV中文综合一区二区| heyzo加勒比无码AV日韩| 在线免费观看美女自慰的网站| 百合av_区二区三区| 免费欧洲的毛片| 在线无码国产精品亚洲а∨| 精品欧美一区二区3d动漫| 国产日本无吗无卡一区二区| 又组硬又黄又大免费视频| 3D动漫一区第2页| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 极品美女扒开粉嫩小泬| 囯模人体直播在线不卡| 亚洲人成77在线播放网站| 国产精品久久水蜜桃网| 国产一区二区精品尤物| 一本一本久久A久久精品综合 | cosplay无码自慰| r18视频在线观看无码| 用舌头去添高潮无码视频| 放荡的丰满少妇中文字幕| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 老司机91尤物在线| 午夜欧美激情| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| av天堂 手机观看| 成熟女性裸交视频| 极品尤物av美乳在线观看| 亚洲人体AV| 又黄又长又大网站| 巨臀字幕一区二区| 国产福利萌白酱精| 久久国产AV日韩| 色午夜在线观看网址| 国产丰满肥熟在线观看| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 18禁止看爆乳奶头免费| 國產精品无码高清| 2021av手机在线播放| 出租屋嫖妓熟女| 中文字幕aⅴ在线视频 | 亚洲国产成人精品福利无码| 又粗又大好爽要死了动图| 久久青草精品欧美日韩精品| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 久久伊人少妇| 韩国国内精品在线| 污视频无遮挡| 美女裸全无遮挡免费网站| 欧洲乱码伦视频免费| 人妻AV无码| 免费a级毛片| 丁香五月开心综合在线| 亚洲永久精品ww47 91女女| yellow视频在线观看| 和老外交换太大了第二部分| 国外午夜视频网址| 久久久久久久无码精品成人热| 肥熟女视频一区二区三区国产| 中文子幕免费毛片| 午夜无码电影| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产浮力影院| 在线v片免费观看视频2019| 我不卡亚洲一本| 国产无遮挡,又爽又黄| 久久大香伊人中文字幕| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 真人性裸交视频免费| AV片无码国产不卡无缓冲| 中文字幕 下藥| 国产福利888| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲色悠悠| 久久精品免费一区二区三区| 波多野结衣AV一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 成年人黄色网站少妇| 鲁丝无码一区二区三区| AV蜜在线观看| 亚洲欧美一区上三悠亚| 亚洲精品456播放| 国产精品自的拍播放| 中文字幕日韩AV综合网| 91久久久久精品无码一区二区| 亚洲人成无码网WWW| 久久国产精品免费一区| 成熟女人天天要夜夜要| 久久精品人成免费| 色多多视频在线观看免费入口| 亚洲欧美精品中文在线观看| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 少妇毛片无遮挡| 白嫩综合色| y1111111少妇影视| 久久国产免费观看精品3| 视频一区二区 风间由美| 一级女人毛片| 久久国产热视频| 欧美成人AⅤ 在线播放| 亚洲丝袜脚交| 91p在线播放国产| 国产推油在线| 日本欧美一区二区三区高清| 国产精品敌一区二区三区| 爆乳熟妇456在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 韩国三级伦在线观看久| 小说区欧美激情小说| 免费乱人伦| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩无码免费不卡网| 国产91免费资源在线观看| 6080YYY午夜理论三级| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲人成网站在线播放青春| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 182tv午夜福利免费路线主页| 69色最新在线视频| 国产一草草影院| 久久免费高清| 97超碰护土香蕉| 高清无码一本到东京热| 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲福利视频午夜| 久久ww久久综合久中文字幕| 老司机午夜精品99久久免费| 爆乳闺蜜中文字幕| 国产女人作爱视频| JiZZ日本护士在线观看| 春色福利导航| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 人妻 校园 激情 另类| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 2022AV无语在线观看| 素人激情视频福利| 亚洲AV无码一区二区高潮| 国产精品久久Av| 久久国产黄色视频电影| 国产区露脸女主播在线观看| 呦男呦女精品视频十区| 熟女AV网站| 无码精品HEYZO在线播放| 337p大尺度啪啪人体137| 久久久一本精品99久久精品6 | 18禁av免费观看| 在线欧美成人导航| 中国少妇BBww| 腿张开猛戳免费视频网站| 日本视频一区在线观看免费| 国产精品99久久免费观看99| 中国无码 在线播放| 亚洲永久免费播放片网址男同| BBW撒尿大全| 无遮无档爽爽免费视频| 永久免费精品性爱网站| 男人女人免费啪啪无遮挡| 亚洲大成色WWW永久网址| 伊人色伊人亚洲综合网站 | 亚洲第一区第二区| 尤物 网视频在线| 久久精品视频69堂| 亚洲国产一区二区三区精品| 在线尤物av| 真人床震高潮全部视频免费| 香港三级精品三级在线专区| 日韩成人免费视频| a级毛片免费高清视频| 内地中年熟妇露脸视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 尤物网址点击进入在线观看| 综合无码一区二区三区| 爱爱无码视频| 夜夜爽网站| 男女高潮免费观看无遮挡| 少妇水多多午夜福利| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 亚洲最大黄片av在线| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 在线国产一个色| 你懂得在线亚洲综合网| 亚洲动漫精品无码av天堂| 7777久久中文字幕| 国产精品videossex国产高清| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 自偷自拍色999| 亚洲女同欧美在线| 天天摸天天摸天天天天看| 人妻东京热| 东京热一区二区三区无码视频| 中文字幕免费视频线路1| 网站你懂在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产在线色图| 好大好多水视频| 亚洲熟女交换| 综合久青草视频| av电影免费观看在线| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产女人喷潮视频免费| 亚洲精品成人网久久久久久| av天堂免费网站| 朝鲜毛茸茸片| 亚洲人成网站在线播放青春| 婷婷激情五月综合在线观看| 无码av一区| 99色亚洲| 波少野结衣一区二区高清| 国产91专区一区二区| 国产制服丝袜无码视频| 在线观看不卡免费污| 国内精品日本和韩国免费不卡| 成年人黄视频大全| 中出出无码在按摩内谢| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 老司机永久免费视频网站| 中文字幕有码视频| 爱情岛论坛无码AV在线| 97在线精品视频免费| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 无码成人片一区二区三区| 泰国无码在线观看网址| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲中文字幕日本在线观看| 国产永久精品一区二区污污| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 夜夜春视频| 亚洲 成人 小说 一区三区| 精品亚洲成A人在线看片| 2022年最新无码国产在线视频| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 手机自拍偷拍一区二区| 18禁止的观看啪啪免费| 日韩AV高清在在线免费观看| 色X亚洲天堂AV| 日韩电影在线观看一区| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 极品五月婷婷| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 中字无码av电影在线观看网站| 免费看黄a级毛片| AV美女免费看美女免费看| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 国产精品5c5c5c| 亚洲国产制服丝袜无码| 丰满的女教师波多野结衣| 青青青国产在线视频在线观看| 超碰97夜色| 亚洲人妖中文| 太粗太深了太紧太爽了国产| 无码人妻一区二区三区在线 | av无码免费无禁网站| 最爽的乱惀另类视频| 午夜福利电影导航| 久久精品一区二区无码AV| 欧美成人美综合在线观看| 日韩AV免费| AV不卡一区二区三区| 宅男的天堂欧洲无码| 在线视频一区二区三区| 天天做天天摸天天爽| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 小说区 亚洲 自拍 另类| 综合久久久久久久| 18禁网站黄| 成年午夜性视频131| 国产精品三级最新一区、| 亚洲中文字幕成人无码| 国产丰满大波大屁股熟女| 午夜在线看的免费网站| 亚日韩欧美在线视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 自拍 最新 国产| 久久网站亚蕉| www国产无码com| 字幕网永久在线视频| 白丝美女被狂插网站| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲h在线播放在线观看h| 91国内精品线免费播放| 四虎国产精品永久地址99| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 午夜男女XX00免费视频| Av无码免费一区二区三区| 最新日本一区二区不卡在线播放| 亚洲日韩AV片h| 国模一区二区三区| 国产精品综合2019| 另类自拍制服经典图片区| 久久精品国产91久久性色tv| 国产成人AV三级在线观看| 法国性xxxxx极品| 久久精品国产亚洲av香蕉| 男人裸体自慰免费看网站| h片真人在线免费观看| 国产欧美一区二区另类精品| av午夜福利一片免费看久久| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 亚洲午夜wuma| 免费人成视频xvideos在线看| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲无码在线无广告| 国产视频狼人| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 爽到高潮流水喷出无码视频| 伊人天堂AV网| 国产在线黄色| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 最新的狼友网站| 国产六月在线| 玖玖九九久久精品| 亚洲精品无码不卡18禁| 国产搭讪视频线观看| 好大好硬好深好爽视频免费| 影音先锋人妻中出| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 国产精品 天干天干| 爱爱网视频| 老司机午夜视频| 天天日天天射天天爽| аV无码天堂在线| 国产1区二区三区| 2020韩国日本免费不卡在线| 亚洲色图之波多野结衣| 夜夜春夜夜爽小视频| 亚洲无尺码视频| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 国产杨幂在线观看| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 18禁无遮拦网站| 亚洲欧美丝袜另类| 97se亚洲综合自在线尤物| 2019av天堂无码| 亚洲免费看片视频| 日韩女同互慰视频在线观看| 精品国产AV无码一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 口爆射颜免费在线视频| 亚洲国产日本韩国欧美mv| av一区无码| 国产福利入口| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 在线观看av毛片| 在线观看午夜理论中文字幕| 无遮挡十八禁污污污网站| 西西444www大胆无码视频| 婷婷AV网| 精品国产一区二区三区www| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 伊人久熟女| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲最大的激情4438五月| 国产欧美日韩va另类| 一起看无码免费| 亚洲呦齿在线观看| 国产AV美丽女教师| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 就去吻亚洲精品日韩都没| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 极品爽极品色极品影院| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产亚洲欧美精品青草青草| 午夜理论片在线观看免费| 中出人妻女怀孕AV| 最新日本免费一区二区三区不| 久久精品无码一区| 亚洲无码之亚洲性爱| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 亚洲色手机在线观看| 久久国产金品亚洲| 久久这里只有精品16| 久久天堂av色综合| 日本高清视频在线www色| 曰韩免费无码AV一区二区| 无码一区二区三区免费视频| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲色欲色欲在线大片| JAPANESE护士日本XX| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 无码人妻丰满熟妇区10p| 日日模夜夜添夜夜操| 亚洲无码不卡DⅴD| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产高清视频在线观看三区| 日韩无毒不卡中文无码| 老年女人碰碰碰视频播放| A∨片免费观看网址| 国产无码十八禁| 黑人video粗暴亚裔娇小| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 99精品热视频只有精品10| 亚洲欧美日本综合| 尤物无码在线观看| 国产精品久久久久久影视| 精品国产福利久久久| 亚洲精品有码在线观看| 日韩电影在线观看一区| 18禁在线网站播放亚洲| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| av无码中出一区二区三区| 大学生无套视频在线播放| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 亚洲无码视频在线观看| 国产免费人成在线视频网站| 每日更新在线观看AV网站| av—极品视觉盛宴正在播放| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产在线乱子伦一区二区| 国产成人AV网站网址麻豆| 欧美涩涩久久丁香| 亚洲无码大片| XXXXBBBB欧美残疾人| 国产精久久久久久无遮挡| av午夜福利一片免费看| 6080YYY午夜理论片中文| 3D动漫精品啪啪一| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 又黄又粗又色免费视频| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 国产精品成人无码a 无码| 激情综合色| 久久视热这里只是精品| 旡码精品毛片| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 大波妺av网站免费| 91麻豆精品国产| 国产日韩A∨无码免费播放| 又湿又黄又粗又爽在线看| 国产大全香蕉精品在线网址| 厨房征服丰满熟妇| 999国内精品视频免费| 18禁美女裸免费观看网站| 91在线视觉盛宴| 国产高清在线男人的天堂| 成在线人麻豆视频| 无遮挡一进一出视频| 亚洲av无码专区电影在线观看| 日本午夜福利在线观看| 亚洲一区一站av| 最刺激的欧美三级高潮| 毛片免费网站永久| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 久久国产福利播放| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲欧洲闷骚影院| 亚洲AV无码专区国产| 久久免费精品琪琪| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲成熟XXXX| 国产在线h| 久久综合亚洲五月天| 青青国产乱了真实在线观看| 久久精品国产亚洲av电影 | 亚洲日本va中文字幕久久道具| 5678电影网午夜理论片| 一级无码aaa| 国产精品天天爽| 亚洲按摩在线播放| 亚洲大胸美女黄色网站| 亚洲天堂在线观看2020| 人妻无码啪啪| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 伦埋琪琪深夜福利| 最新成免费人视频在线VOD| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 国产精品 - 色哟哟| 人妻21P| 亚洲日韩国产另类| www.2020.xxxx.囯产| 国产免费av片在线观看播放| 在线可以免费观看的Av| cosplay自慰在线观看| 亚洲床戏一区| 亚洲成av人片一区二区小说| MM1313精品国产| 在线观看无码一区二区台湾| yy111111少妇影院永久版| 人人澡人人澡人人看添AV | 国产精品欧美久久久久无广告| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 国产91富婆在线观看91| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲热视频| 国产久爱视频| 亚洲人护士毛茸茸| 丝袜脚无码视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 美女潮喷喷水视频| 大香伊蕉在人线国产最新75| 人妻少妇中文字幕| 亚洲熟女网站| 大屁顾一级毛片| 国产亚欧女人天堂AV在线| 曰本色欲色欲天天天www| 中文字幕在线观看| 国产欧美久久一区二区三区| 90久久京东热加勒比一二区| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 99久久免费精品特色大片| 九月激情综合网| 中文字幕99| 亚洲一级大片| 国产特黄一级毛片特黄| 国产偷v国产偷v亚洲| 久久精品三级男人| 午夜日本理伦中文字幕片| 艳妇色在线视频| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 国产一级aA片免费| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 亚州毛毛片| 国产午夜福利不卡在线观看| 爱爱爱爽av| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 亚洲无AV码一区二区三区| 69国产高清无码视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 一级强奸网站在线观看| 性xxxx视频播放免费| av无码av在线a∨天堂| 99久久亚洲日本精品| 中文字幕无码东京热| 日本无遮挡H肉动漫地址| xxxxx69内射中国视频| 欧美性爱一区| 亚洲午夜电影高清无码| 免费蜜AV网站| AV无码专区,| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 超碰在线观看97| 三级a啪视频| 无码专区3D动漫精品| 国产高清重口变态sm在线观看| 亚洲青草久久av| 农村最爽的乱惀短篇小说 | 国产福利孕妇| AH无码高清| 丰满的女同学2| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美性色 播放| 对着裤袜自慰在线看| 好猛好硬好大好爽视频| av无码岛国免费动作片| 十八禁网站在线免费观看| 久久99视频强奸小少妇| 国产在线看你懂得| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 羞国产在线拍揄自揄视频| 久久久国产亚洲一区| 成人亚洲欧美综合专区在线| 人人爽人人爽人人片a∨| 国国产自国偷自产第3页| 人妻无码AⅤ中文字幕系列 | 日本WWWXXXX在线观看| 久9RE热视频这里只有精品| 亚洲乱色伦图片区小说| 国内久久久久免费视频| 亚洲AV成人无码电影在线观看 | 成年午夜性影院免费观看| 日本va午夜在线电影| 国产双飞在线| 欧美熟妇乱子伦xx视频| H另类在线不卡免费播放视频网站| 亚洲av无码专区在线厂| 中文字幕视频久久精品视频| www.伊人五月天| 3D动漫精品二区在线看| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| www青青草原| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 日本美女无遮挡tv| jk白丝自慰| 久久中文字幕系列| 无码专区中文字幕无码| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 大胆午夜视频| 国产色视频网站免费观看| 国产再线免费1区2区3区| 日韩AV无码一区二区三| 成 人 片 免费观看| 久久黄色高清视频。| 2014AV天堂| AV无码永久免费网站| 91碰超免费观看| 黑人与人妻无码视频| 一区二区亚洲色多多| 边扎奶边扎下面好爽视频| 国产在线精品在线免费| 好男人在线社区www在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 在线观看不卡免费污| 一级特黄免费人妻| 一级香蕉人体视频| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 2020年最新AⅤ精品| 国产乱码一二三区四区2021国产| 国产在线精品无码AV不卡顿| 国产福利精品视频| 精品人妻中文av一区二区三区| 自产精品视频二区在| A级毛片免费大全| 永久AV在线| 人妻无码视频一区二区三区 | 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 亚洲国产精品无码动态图| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 国产作爱全免费视频| 九九精品无码免费专区| 2022国产精品福利在线观看| 久久社区中文字幕免费| gv天堂gv无码男同在线| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二| 欧洲vpsw一级女片| 黄色免费无码视频| 日本护士高潮叫床声| 中文字幕日产乱码久久| 精品一区二区三区久久精品无码| A片多人午夜免费视频| 成年肉动漫在线观看无码视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 精品国产av无码一道| 久久国产自揄拍3| 国产美腿丝袜激情视频| 成人AV专区精品无码国产| 男女性午夜福利网站| 在线看性爱黄片av| 国产亚洲视频免费播放| 国产情侣高潮露脸| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 888狠狠狠狠7777米奇| 亚洲Av无码白浆很黄| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 日本不卡久久| 丰满的少妇中文HD高清| 亚洲AV专区一专区二专区三| 日韩欧美国产中文字幕在线| 亚洲成a无码| 日本中文字幕三级| 久久综合色综88| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 无码熟妇人妻av在线c0930| 高清在线不卡一区二区应用| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲А∨天堂久久精品| 在线播放2021国产亚洲精品| 18禁止看爆乳奶头免费| 高h视频不卡在线播放| 久久国产av| 少妇αv影院| 最新精品卡一卡二| baoyu视频在线观看无码网站| 欧美一级精品k8| 久久久久久人妻一区精品| 美利坚合众国av综合免费无码| 波多野结衣AⅤ免费观看| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 国产精品igao视频| 日韩毛片| 久久久亚洲无码| yw国产精品| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 中文字日本三级| 天天日日干夜夜猛射| 亚洲大成色www永久网站国产| 国产黑色丝袜在线观看19| 免费一区二区无码av| 巨胸奶水视频www免费| 国产精品欧美性爱| 日韩无码视频一区| 高H视频在线看| 老熟女一老熟女毛片免费看| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产日产久久高清欧美一区AB| 亚洲国产综合精品2020| 亚洲chinese猛男自慰gv| 日日夜夜精品视频| 99精品痴汉视频| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 很黄很色很爽在线免费观看| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 无码一区二区三区免费| 亚洲图亚洲色成人综合网| 午夜视频无码| 国产人成午夜免电影费观看| 尤物在线免费不卡| 在线无码一区免费AV| 色综合久久中文字幕综合网| 久久久私拍视频| 国产精品国产三级在线专区| 新版天堂在线www官网| 精品视频黄色网站| 国产成人高清亚洲一区91| 真实处破女免费看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日本一区二区三区免费在线观看| 两性又黄又免费的网站午夜| 午夜无码国产理论在线| 人人澡人人透人人爽| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 国产包臀裙AV在线播放| 好紧好湿好硬国产在线视频| 337P啪啪视频| 一区二区三区影院| 12周岁女全身裸在线播放| 中国性爱黄色毛片视频了| y111111电影院少妇影院| 亚洲中文字幕人成乱码| 中文无码资源| 夜色福利夜AV| 九九视频国摸私拍| 日韩无码一区高清| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 午夜性刺激片免费观看| 人在线看天堂无码| 国产iGAO在线| 精品无码AⅤ片| 午夜视频免费看| 尤物视频网站| 无码精品国产va在线观看dvd| 又大又粗又长外国一级| 亚洲中文影院| 18禁亚洲无码| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 2021av最新网站| 亚洲日韩中文第一精品| 永久免费观看美女赤裸的网站| 18禁的网站入口永久| 亚洲国产日韩一区二区在线| 国产免费人成在线视频网站| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产小呦泬泬在线| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 69男女性爱激情免费视频| 日韩深夜福利| 亚洲国产精品不卡AV在线| 国产JK制服丝袜午夜视频| 熟妇人妻性开放网站| 亚洲精品h| 国产激情久久久久久熟女老人| 国产亚洲精品视频白洁| 野外露出视频一区| 国内精品国产三级国产av| 久久伊人精品影院一本到综合| 精品久久人妻AV中文字幕| 尤物AV在线点击进入| 精品无码免费观看| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 国内精品一级毛片免费看| 亚洲免费中文| 重口老太大和小伙乱| 精油按摩强奸无码网站| 精品韩国AV无码一区二区三区| 少妇被肉到高潮视频| 成年人无码网站| 尺度av无码专区| 欧美日韩国产一区二区| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 另类H在线免费观看不卡视频| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 亚洲黄色视频图片| 国产原创巨作在线| 又大又硬又黄的免费视频| swag蜜芽无码国产| 日本视频日韩中文字幕|