国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財務(wù)工作總結(jié)

    財務(wù)工作總結(jié)

    時間:2023-07-19 12:13:55 工作總結(jié) 我要投稿

    [優(yōu)選]財務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    [優(yōu)選]財務(wù)工作總結(jié)

    財務(wù)工作總結(jié)1

      轉(zhuǎn)眼一年過去了,回望20xx年,感慨良多。

      現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      一、我是20xx年x月來公司的。剛來公司的時候,發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)賬目不清,現(xiàn)金報銷制度不規(guī)范,憑證制作不正確,各類報表不完整,錯記、漏記,重記現(xiàn)象比較嚴(yán)重。為此,我首先從幾個開戶銀行的賬戶對賬入手,理清借貸雙方資金往來的具體數(shù)目和情況。在此前提下再與供應(yīng)商和目標(biāo)客戶進(jìn)行對賬,從而對以前的賬務(wù)處理作了調(diào)整。

      二、規(guī)范了現(xiàn)金報銷制度,在審核原始單據(jù)時,報銷金額與票據(jù)符合,對不準(zhǔn)確、不完整的原始單據(jù),予以退回,并要求經(jīng)辦人理正補(bǔ)充。

      三、建立了每月現(xiàn)金、銀行流量表的統(tǒng)計工作,各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實(shí)效性。

      四、建立了應(yīng)收應(yīng)付往來明細(xì)表,為與客戶對賬提供清淅的平臺。

      五、合理的建議出納崗位,專人專崗,能夠保證資金的合理流動、安全完整、準(zhǔn)確核算。為公司的會計核算,經(jīng)營管理重要的依據(jù)。

      六、每月核對總賬、明細(xì)賬,保證賬賬數(shù)據(jù)一致。每月與銀行對賬,并制作余額調(diào)節(jié)表。從財務(wù)上加強(qiáng)公司經(jīng)營運(yùn)作,資金往來等方面的監(jiān)督和管理,有效的避免公司經(jīng)營損失。

      七、注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系和溝通,及時開據(jù)票據(jù),了解庫存、生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,加強(qiáng)財務(wù)的事前審核、事中跟蹤、事后把關(guān),為公司挽回了一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失過去的一年在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作的同時,還做了不少財務(wù)工作以外的事情。

      八、由于公司缺少人事行政人員,有段時間領(lǐng)導(dǎo)安排我代理此項(xiàng)工作,我在做好本職工作的同時,積極完成了有關(guān)商戶的工商年檢、工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶、勞動用工年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢,參與招聘等一系列工作,完成了公司搬遷的`電話與寬帶的連接安裝業(yè)務(wù),以及寬帶套餐的變更業(yè)務(wù)。

      九、為了迎接社保檢查,我主動與勞動和社保部門聯(lián)系,完成了社;鶖(shù)的申報,員工勞動合同的簽訂與備案工作,社保的增加與減少等等工作,并做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作,使其順利通過。

      希望20xx年里,通過軟件系統(tǒng)的支持,大家的通力協(xié)作,提供準(zhǔn)確的報表數(shù)據(jù),為公司的會計核算,經(jīng)營管理提供重要的依據(jù)在新的一年里我將不斷提高自身的素質(zhì),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。使工作更上一層樓。

    財務(wù)工作總結(jié)2

      半年的時間很快過去了,在這半年里,我在xx社領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下,很快適應(yīng)了新的工作崗位,在擔(dān)任營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)坐班主任的工作中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作

      一是堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;

      二是根據(jù)聯(lián)社各部門的要求,及時準(zhǔn)確統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)并且做好上報工作;

      三是針對具體情況,結(jié)合我社人員素質(zhì),合理進(jìn)行崗位分工,嚴(yán)格劃分柜員職責(zé)范圍,明確工作責(zé)任;

      四是利用晨會、周會組織員工及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)聯(lián)社的有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識。

      五是對是日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛帳等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對會計憑證要素、報表的打印、裝訂、歸檔情況進(jìn)行每日監(jiān)督。

      二、嚴(yán)于律己,自覺遵守各項(xiàng)制度

      嚴(yán)格遵守信用社的各項(xiàng)制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際行動中,不遲到,不早退,不曠工。對待工作不懈怠,上班期間不做于工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)能力都有了很在提高。

      總之半年的`工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如:大膽創(chuàng)新的工作思路不是很多;個別工作做的還不夠完善,有待于在今的工作中加以改進(jìn)。以后我將勇于進(jìn)取不斷努力,為xx社做出更大的貢獻(xiàn)。

    財務(wù)工作總結(jié)3

      過去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務(wù)部在總公司財務(wù)部及公司雙重領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和核算職能,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的'合理支出,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

      一、該部認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度。

      1、認(rèn)真編制年、季、月度財務(wù)報表,按月申報納稅。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行成本管理?xiàng)l例和會計人員規(guī)則,認(rèn)真審查報銷單據(jù),做到了先審核,后結(jié)算,佘則付款復(fù)核后再記賬。

      3、出納員能夠認(rèn)真執(zhí)行貨幣資金管理制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金銀行支付業(yè)務(wù)。

      4、能夠協(xié)助資產(chǎn)部做固定資產(chǎn)等清點(diǎn)工作。

      5、對固定資產(chǎn)、飛機(jī)票、電話費(fèi)等特殊票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行了審批報銷制度。

      6、嚴(yán)格對公司財務(wù)賬冊、憑證、報表進(jìn)行歸類、裝訂和保管。

      二、加強(qiáng)對項(xiàng)目部的財務(wù)管理:

      經(jīng)總公司在年初的嚴(yán)格篩選及培訓(xùn),已有7名出納員派入項(xiàng)目部,對公司撥付項(xiàng)目的資金把關(guān),各監(jiān)理項(xiàng)目能在財務(wù)部指導(dǎo)下,做到業(yè)主撥款先匯入公司,然后由公司進(jìn)行再分配。各工地財務(wù)人員能夠認(rèn)真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理制度,對工地人員報銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核。

      三、努力完成財務(wù)工作目標(biāo),改進(jìn)工作方法。

      公司的性質(zhì)決定了平時業(yè)務(wù)分散,月末、季末報賬頻繁,年終報帳集中,導(dǎo)致工作量增大。工作人員放棄休息日、加班加點(diǎn)已是常事。但他們財務(wù)人員無怨無悔,通過他們不懈的努力,能把好財務(wù)關(guān),就是他們最大的心愿。

      過去的一年該部雖然取得了一些成績,但他們在成績面前找差距,他們決心繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度等。在總公司財務(wù)部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,該部全體人員在新的一年一定能及時地完成公司交給他們的各項(xiàng)工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

    財務(wù)工作總結(jié)4

      按照《XXX財政局關(guān)于對行政事業(yè)單位會計人員培訓(xùn)的通知》(XX財會[20xx]7號)要求,州財政局于7月21日—24日在州人民醫(yī)院保健大樓四樓學(xué)術(shù)報告廳對州級行政事業(yè)單位財務(wù)人員進(jìn)行會計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓(xùn)。

      在21日上午的開班儀式上,州財政局監(jiān)督監(jiān)察室主任張清翠通報了今年全州開展“小金庫”檢查和正風(fēng)肅紀(jì)拉網(wǎng)式財務(wù)檢查的情況,州財政局總會計師馬定瑜從行政事業(yè)單位會計制度改革、財政體制改革、財務(wù)內(nèi)部控制規(guī)范等方面做了講解,州中職校高級講師任立春重點(diǎn)對會計基礎(chǔ)知識、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度進(jìn)行了講解。培訓(xùn)時間雖然很短暫,但各位領(lǐng)導(dǎo)和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象,特別是馬定瑜總會計師與我們分享了香港中文大學(xué)校長沈祖堯畢業(yè)典禮講話,“首先希望你們能夠簡樸的生活,其次能高尚的生活,第三是能謙卑的生活,盼望你們能認(rèn)識時代,引領(lǐng)潮流,不流俗、不盲從,做個對社會有貢獻(xiàn)的人,不負(fù)此生”,我們受益匪淺,深感責(zé)任重大,具體來說有以下幾點(diǎn)體會:

      一、提高業(yè)務(wù)水平

      作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己基本掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,會計制度在更新、記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。在今后工作中,我們應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

      二、堅定職業(yè)操守

      作為財務(wù)工作人員,我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術(shù)和技能,更重要的是要有良好的'職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財務(wù)工作也有數(shù)年了,平時也沒想那么多,通過張清翠主任通報檢查情況的嚴(yán)峻形勢和苦口婆心的教導(dǎo),對我們的思想觸動很大,因此,我們認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、工作努力奮進(jìn)

      州財政局這次組織的培訓(xùn)給我們提供了一個非常好的學(xué)習(xí)和交流平臺,作為財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我們要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù),正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律、清白做人。當(dāng)好“內(nèi)當(dāng)家”,為單位的財務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運(yùn)作風(fēng)險控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

      作為管理會計的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計算的邏輯、SAP營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃嫻ぷ髌綍r比較少用SAP,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

      預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

      沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

      作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

      這次的培訓(xùn)課程只是一個起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,了解公司的整套財務(wù)運(yùn)作流程,來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

    財務(wù)工作總結(jié)5

      作為財務(wù)部的一名新員工,試用期期間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)知識,了解了公司的資金流向和業(yè)務(wù)范圍,明白自己作為一名財務(wù)工作者,需要在日常的工作中要做哪些事情,和哪些部門做一些交接。值此轉(zhuǎn)正之際,我也就我前段試用期時間的工作做一下總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)的知識

      我們公司是做食品行業(yè)的,之前我并沒有接觸過這一個行業(yè),所以對于財務(wù)的工作,雖然內(nèi)容是差不多的,但是涉及的一些產(chǎn)品價格,打款時間,回款周期,損耗比例等方面并不是特別清晰,剛進(jìn)入公司的`時候,主管首先帶我熟悉公司使用的財務(wù)軟件,還有公司內(nèi)部運(yùn)作的軟件,了解我的崗位的工作流程是怎么樣的,和其他部門的哪些人要做一些交接,比如客戶需要退款,是哪個部門的人告知我的,我應(yīng)該怎么復(fù)核確認(rèn),如何操作退款等。在回款方面,什么時間點(diǎn)應(yīng)該去催哪個部門的同事處理這件事,回款的金額是否正確,有無后續(xù)還要操作的東西,還有和稅務(wù)局的對接,開發(fā)票方面有哪些需要注意的事項(xiàng),因?yàn)橛袝r候客戶有出現(xiàn)退貨的情況,如果發(fā)票很早就開了,那最后又要消票,很是麻煩。

      二、工作的成績

      在工作中,我認(rèn)真的執(zhí)行主管交代的任務(wù),復(fù)合每一筆資金的來向去向,積極和相關(guān)的同事進(jìn)行溝通,不耽擱同事的工作,做好回款催促,退款打款,發(fā)票開立,稅務(wù)方面等等的工作,在工作中細(xì)心,認(rèn)真,盡量保證沒有出錯,試用期間,我把工作做好,并沒有出現(xiàn)重大的失誤,也在報表的制作當(dāng)中,能積極提供數(shù)據(jù)給到銷售部門做報表。在稅務(wù)方面,積極配合主管的工作,做好每一件事情。在和同事的工作配合之中,我也認(rèn)真合作,不懶惰,不推諉,不耍性子。

      三、不足的地方

      雖然工作中我認(rèn)真對待,盡力做好每一件事情,但這段時間工作下來,我也發(fā)現(xiàn)了一些我身上的不足之處。像有一次開立發(fā)票,我在系統(tǒng)后臺看到信息之后就立馬去做了,但是后來同事卻告訴我,我的發(fā)票開錯了,因?yàn)殡m然備注了,但是其實(shí)還有一些沒添加進(jìn)去,而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中,沒有和同事溝通,如果當(dāng)時溝通了,那次就不會出錯了。在和同事相處之中,我還是比較被動,除了工作需要,其他時間并沒有主動和同事溝通,人緣方面還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

      在試用期間,我把工作認(rèn)真完成了,也取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,面對自己的不足,我還是需要改進(jìn),積極的把工作做得更細(xì)心,在溝通當(dāng)中,多主動一些。我相信,在我成為公司的正式員工之后,我會繼續(xù)努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼,再接再厲,把工作做好。

    財務(wù)工作總結(jié)6

      三年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高政治理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹黨的十七大會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待政治理論知識的學(xué)習(xí)。

      二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類特慢病相關(guān)病理知識和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在醫(yī)療、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的醫(yī)療審核工作能力,為進(jìn)一步加快城鎮(zhèn)醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展作出自己的努力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險業(yè)務(wù)政策及法律知識。結(jié)合醫(yī)保工作實(shí)際,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《普洱市城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險實(shí)施辦法》、《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》、《普洱市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實(shí)施細(xì)則》等,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險業(yè)務(wù)相關(guān)政策的理解,樹立了較強(qiáng)的法制意識和法制觀念。

      二、努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      三年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我主要承擔(dān)的工作是城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)藥費(fèi)用審核、特慢病認(rèn)定、認(rèn)證和費(fèi)用核報、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批及費(fèi)用核報、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店每月費(fèi)用審核和日常、年終考核。

      (一)“兩定”機(jī)構(gòu)的管理

      一是采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合方式,組織醫(yī)保中心財務(wù)、稽核等相關(guān)人員下醫(yī)院對參保患者住院對照檢查,主要看是否存在冒名住院、掛床住院、分解住院、假報虛報單病種及醫(yī)院對病人結(jié)算是否存在違規(guī)行為和亂加收費(fèi)等專項(xiàng)稽核,目的是防止醫(yī)患雙方合謀騙取醫(yī)療、工傷保險基金情況的發(fā)生。

      二是定時檢查定點(diǎn)零售藥店執(zhí)行醫(yī)療保險協(xié)議情況。重點(diǎn)查處以藥換物、以假亂真用醫(yī)療保險卡的錢售出化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫(yī)療用品的情況。通過聯(lián)合檢查對xx縣醫(yī)藥公司、百草堂醫(yī)藥有限公司、四通醫(yī)藥有限公司等30余家定點(diǎn)藥店進(jìn)行檢查,責(zé)令其將不符合規(guī)定的非藥品下架,并按照社會保險法為簽訂了勞動合同的員工繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,收到了良好的'效果和服務(wù)管理。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,建立健全基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)的誠信制度,使參保人員明白看病,放心購藥,全面提高我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平,更好地保障了廣大參保人員的合法權(quán)益。

     。ǘ疤芈 钡墓芾

      三年來,積極配合縣人力資源和社會保障局,對我縣新申報的7000余名慢性病參保人員進(jìn)行了申報、審核、發(fā)放特慢病門診就醫(yī)證。為了進(jìn)一步方便“特慢病”患者看病、購藥,保障參保人員基本醫(yī)療需求,根據(jù)我縣慢性病門診醫(yī)療費(fèi)支付實(shí)際情況,結(jié)合工作實(shí)際,及時為7000余名“特慢病”參保人員報銷了門診補(bǔ)助,減輕了“特慢病”患者負(fù)擔(dān),并積極做好后續(xù)處理工作。

     。ㄈ┺D(zhuǎn)診就醫(yī)票據(jù)的審核

      在轉(zhuǎn)診就醫(yī)審核報銷中我始終堅持公正、公平、嚴(yán)格按照醫(yī)保政策報銷辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。為方便患者及時就醫(yī),我以患者的需要為工作時間,還主動放棄休息時間為重癥、急癥患者辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),三年來,共給近萬名轉(zhuǎn)診就醫(yī)人員報銷了醫(yī)療費(fèi)用,辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院近萬例。

      三、廉潔自律,自覺維護(hù)xx醫(yī)保形象

      雖然不是中共黨員,但作為一名醫(yī)保中心的審核醫(yī)生,在各項(xiàng)審核工作中,我始終嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求來約束自己的一言一行,將自己的言行置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,堅持做到廉潔自律,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,正視和正確行使當(dāng)合人名賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是“兩定”機(jī)構(gòu)檢查,還是“特慢病”申報審核,始終堅持按原則、按規(guī)章辦事,不搞人情關(guān)系、暗箱操作,不收受有關(guān)單位和個人的吃、請、喝、送,自覺遵守廉潔制度,維護(hù)xx醫(yī)保形象。

      回顧近三年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處,如:在理論學(xué)習(xí)上夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;雖然一直努力工作,但與人民群眾的需求還有差距。在以后的工作中,我一定會揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取把工作做的更好。

      xx縣醫(yī)療保險基金管理中心xx

      二○xx年十月十六日

    財務(wù)工作總結(jié)7

      在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司九月銷售業(yè)績比上個月有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司財務(wù)部門工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為以后的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的`回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

      (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷實(shí)行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個不爭的事實(shí)。四.堅持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

      總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來,做好工作計劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

    財務(wù)工作總結(jié)8

      20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

      按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的.經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

      工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

      按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

      所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。

      經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合

    財務(wù)工作總結(jié)9

      轉(zhuǎn)眼間,冬天就已不留痕跡地走遠(yuǎn)了,夏天的腳步也越來越近,我進(jìn)入公司也有半年了,工作已漸漸進(jìn)入正軌,從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學(xué)習(xí)與收獲,展望未來,讓人充滿希望和熱情。

      財務(wù)是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔(dān)任財務(wù)工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)了軟件的基礎(chǔ)知識,運(yùn)用其進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、管理與分析,在幫助指導(dǎo)下,協(xié)助完成預(yù)算與決算審計工作,認(rèn)識到財務(wù)軟件在日常工作中的實(shí)用性與高效性,學(xué)習(xí)對如何進(jìn)行財務(wù)報表編制、調(diào)整,加深了對財務(wù)知識的理解,懂得了如何熟練運(yùn)用財務(wù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析。

      二、協(xié)助完成了全面預(yù)算基本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標(biāo)和任務(wù),更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫助下,協(xié)助完成了全面預(yù)算工作,了解了各項(xiàng)目與子公司基本經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)

      構(gòu)、現(xiàn)金流收支情況,順利完成了相關(guān)財務(wù)報表的匯總分析工作,為公司開展財務(wù)工作提供了準(zhǔn)確而有力的財務(wù)依據(jù),使公司的經(jīng)營目標(biāo)更加明確,有力地推動各部門、各項(xiàng)目更好地完成各項(xiàng)指標(biāo)。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),才能為財務(wù)管理水平的提高打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點(diǎn)、購置辦公用品等,與項(xiàng)目部與子公司人員進(jìn)行有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司服務(wù)。

      總之,這半年來,我做了一定的工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,存在許多不足之處,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入了解,如何在繁雜的`財務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。

      在接下來的工作中,我會不斷提高自己,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家出臺的各種新的政策,深入了解各項(xiàng)目狀況,解讀公司發(fā)展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的

      在這里也要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我不足之處予以指正,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!

    財務(wù)工作總結(jié)10

      對于這半年的工作我感覺非常充實(shí),財務(wù)是非常重要的工作,對我而言我需要保持好的狀態(tài),保證自己能夠在這個過程當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn),我能夠做這份工作也是公司的信任,上半年是非常充實(shí)的一年,總的來說我愿意持續(xù)下去,提高自己財務(wù)知識,讓自己發(fā)揮出價值,也就半年的財務(wù)工作經(jīng)歷總結(jié)一下。

      一、在業(yè)務(wù)知識上面,我虛心的學(xué)習(xí),其實(shí)我們部門一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累,有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠得心應(yīng)手,財務(wù)工作粗心不了,一旦出了問題是真的很麻煩,我相信需要持續(xù)做好自己的工作就應(yīng)該學(xué)習(xí)積累,財務(wù)這份工作一直都在勉勵著我,記得剛剛來到_這里的時候我也是非常小心翼翼,財務(wù)工作是一件需要細(xì)心的工作,這上半年讓我也體會到了很多東西做這份工作讓我現(xiàn)在也是非常的充實(shí),我是對自己有著很多的信心,可以持續(xù)的做好細(xì)節(jié)的工作,半年的時間不會很長,但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的,現(xiàn)在我也充分的感覺到了這其中的重要性,我需要讓自己的提高精神。

      二、回顧半年來我的業(yè)務(wù)水平也是提高不少,畢竟周圍很多同事都是非常的優(yōu)秀能夠帶領(lǐng)我們做的更好,只有在這個環(huán)境下面持續(xù)下去才能積累的更多,這方面是非常的有必要,我也是清楚的意識到了我個人能力上的一些差距,對我而言只有積累才能夠有收獲,只有保持好方向才能夠有動力,在這樣的'環(huán)境下面我是非常有的信心,上半年公司也是提出了很多指示,我們財務(wù)部門也是做出了相應(yīng)的調(diào)整,這樣一來也是有非常的變化與提高的,對于我的工作是有著一定的影響的,這讓我非常的受用,這一階段的大家都是做的非常的不錯。

      三、上半年也有一些不足之處,有些事情還應(yīng)該持續(xù)做好相關(guān)準(zhǔn)備,在這一點(diǎn)上面是需要仔細(xì)認(rèn)真的,我可能還是有些做的不好,有一些粗心的現(xiàn)象出現(xiàn),這真的是非常的影響工作,需要及時的糾正堅決不能夠容忍,這半年來我是真的看到了這些問題,所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作,我也知道這樣的缺點(diǎn)是不能繼續(xù)存在的,養(yǎng)成了習(xí)慣就非常的不好了,要有著這方面的經(jīng)驗(yàn)在才好,我接下來一定會用心做好財務(wù)出納工作,不辜負(fù)公司期望。

    財務(wù)工作總結(jié)11

      20年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

      進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。

      財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。

      盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      明確了醫(yī)院財務(wù)工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險能力。

    財務(wù)工作總結(jié)12

      財務(wù)分析報告的分類

      (一)財務(wù)分析報告按其內(nèi)容、范圍不同,可分為綜合分析報告,專題分析報告和簡要分析報告

      1.綜合分析報告

      綜合分析報告又稱全面分析報告,是企業(yè)依據(jù)會計報表、財務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,對企業(yè)的經(jīng)營特征,利潤實(shí)現(xiàn)及其分配情況,資金增減變動和周轉(zhuǎn)利用情況,稅金繳納情況,存貨、固定資產(chǎn)等主要財產(chǎn)物資的盤盈、盤虧、毀損等變動情況及對本期或下期財務(wù)狀況將發(fā)生重大影響的事項(xiàng)做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價,并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報告。它具有內(nèi)容豐富、涉及面廣,對財務(wù)報告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)影響的特點(diǎn)。它還具有以下兩方面的作用:

      (1)為企業(yè)的重大財務(wù)決提供科學(xué)依據(jù)。由于綜合分析報告幾乎涵蓋了對企業(yè)財務(wù)計劃各項(xiàng)指標(biāo)的對比分析和評價,能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財務(wù)狀況一目了然,及時反映出存在的問題,這就給企業(yè)的經(jīng)營管理者做出當(dāng)前和今后的財務(wù)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

      (2)全面、系統(tǒng)的綜合分析報告,可以作為今后企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行動態(tài)分析的重要?dú)v史參考資料。

      綜合分析報告主要用于半年度、年度進(jìn)行財務(wù)分析時撰寫。撰寫時必須對分析的各項(xiàng)具體內(nèi)容的輕重緩急做出合理安排,既要全面,又要抓住重點(diǎn)。

      2.專題分析報告

      專題分析報告又稱單項(xiàng)分析報告,是指針對某一時期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關(guān)鍵問題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行專門分析后形成的書面報告。它具有不受時間限制、一事一議、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點(diǎn)。因此,專題分析報告能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引起領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門重視所分析的問題,從而提高管理水平。

      專題分析的內(nèi)容很多,比如關(guān)于企業(yè)清理積壓庫存,處理逾期應(yīng)收帳款的經(jīng)驗(yàn),對資金、成本、費(fèi)用、利潤等方面的預(yù)測分析,處理母子公司各方面的關(guān)系等問題均可進(jìn)行專題分析,從而為各級領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

      3.簡要分析報告

      簡要分析報告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在一定時期內(nèi),存在的問題或比較突出的問題,進(jìn)行概要的分析而形成的書面報告。

      簡要分析報告具有簡明扼要、切中要害的特點(diǎn)。通過分析,能反映和說明企業(yè)在分析期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營的基本情況,企業(yè)累計完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況并預(yù)測今后發(fā)展趨勢。主要適用于定期分析,可按月、按季進(jìn)行編制。

      (二)財務(wù)分析報告按其分析的時間,可分為定期分析報告與不定期分析報告兩種

      1.定期分析報告

      定期分析報告一般是由上級主管部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的每隔一段相等的時間應(yīng)予編制和上報的財務(wù)分析報告。如每半年、年末編制的綜合財務(wù)分析報告就屬定期分析報告。

      2.不定期財務(wù)分析報告

      不定期分析報告,是從企業(yè)財務(wù)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的實(shí)際需要出發(fā),不做時間規(guī)定而編制的財務(wù)分析報告。如上述的專題分析報告就屬于不定期分析報告。

      財務(wù)分析報告的格式

      第一部分提要段

      即概括公司綜合情況,讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。

      第二部分說明段

      是對公司運(yùn)營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財務(wù)分析報告。

      第三部分分析段

      是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫蟊淼臄?shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。

      第四部分評價段

      作出財務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財務(wù)評價不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。

      第五部分建議段

      即財務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

      財務(wù)分析報告的標(biāo)題

      標(biāo)題是對財務(wù)分析報告的最精煉的概括,它不僅要確切地體現(xiàn)分析報告的主題思想,而且要用語簡潔、醒目。由于財務(wù)分析報告的內(nèi)容不同,其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式,應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會計報表分析報告”,“某年度綜合財務(wù)分析報告”,“資產(chǎn)使用效率分析報告”等都是較合適的標(biāo)題。財務(wù)分析報告一旦擬定了標(biāo)題,就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)行分析并撰寫報告。

      財務(wù)分析報告的起草

      在搜集、整理的資料、確定分析報告的標(biāo)題后,就可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要進(jìn)入編制財務(wù)分析報告的階段。這階段的首要工作就是報告的起草,起草報告應(yīng)圍繞標(biāo)題并按報告的結(jié)構(gòu)進(jìn)行。特別是專題分析報告,要將問題分析透徹,真正地分析問題解決問題。對綜合分析報告的起草,最好先擬定報告的編寫提綱,然后在提綱框架的基礎(chǔ)上,依據(jù)所搜集整理的'資料,選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒,起草綜合分析報告。

      財務(wù)分析報告的修改和審定

      財務(wù)分析報告起草后形成的初稿,可交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,再反復(fù)推敲,不斷進(jìn)行修改,充實(shí)新的內(nèi)容,使之更加完善,更能反映出所編制財務(wù)分析報告的特點(diǎn)直至最后由主管領(lǐng)導(dǎo)審定。審定后的財務(wù)分析報告應(yīng)填寫編制單位和編制日期,并加蓋單位公章。

      財務(wù)分析報告的撰寫的注意事項(xiàng)

      (一)積累素材,為撰寫報告做好準(zhǔn)備

      1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計,建立臺賬,以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查。

      2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時間、計劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

      3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財務(wù)分析和評價。

      4、定期收集報表。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,對這些報表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

      5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析工作往往由財務(wù)經(jīng)理來完成,但報告注材要靠每個崗位的財務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財務(wù)分析報告。

      (二)建立財務(wù)分析報告指引

      財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

    財務(wù)工作總結(jié)13

      在鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下,我校20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期年在財務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結(jié)。

      一、腳踏實(shí)地,做好財務(wù)經(jīng)常性工作

      開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費(fèi)。

      按時記收入支出流水帳,隨時與中心校對帳,經(jīng)費(fèi)收支在學(xué)校進(jìn)行公示,接受教師的監(jiān)督。

      積極為學(xué)校服務(wù),開學(xué)后收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

      健全民主理財小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè),每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

      二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

      本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的'軌道。

      三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識

      根據(jù)鎮(zhèn)中心校的要求,我校對未來一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計劃,逐級上報批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      四、財務(wù)公開,加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

      我校堅持財務(wù)“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

      每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報銷。

      六、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來,我校財務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作,保障學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。

    財務(wù)工作總結(jié)14

      XXXXX年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下

      一、XXXXX年順利完成的工作

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加XXXX市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      3、對各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      二、XXXXX年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      三、XXXXX年中仍然存在的不足

      盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的`效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      四、XXXXX年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

      1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

    財務(wù)工作總結(jié)15

      20xx年已經(jīng)過去,20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)信心,負(fù)重奮進(jìn),整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點(diǎn),加強(qiáng)財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導(dǎo)班子及時提供決策信息,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為全局各項(xiàng)工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度。

      我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定并完善《...xx財務(wù)管理制度》,要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的財務(wù)管理目標(biāo),關(guān)鍵在于認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實(shí)《xx財務(wù)管理制度》,我們將嚴(yán)格執(zhí)行收視費(fèi)收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費(fèi)管理規(guī)定,同時加強(qiáng)對辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、托兒費(fèi)等費(fèi)用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,從全局的每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證全局財務(wù)信息的真實(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、堅持“財務(wù)收支兩條線”,從源頭上加強(qiáng)對各種收入的管理,確保收視費(fèi)、安裝費(fèi)、廣告費(fèi)的及時上繳入庫。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作,認(rèn)真審核各種支出項(xiàng)目,及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務(wù)支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

      4、做好日常的'會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進(jìn)行一次財務(wù)檢查,及時將各站的收視費(fèi)收繳、費(fèi)用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導(dǎo),同時對財務(wù)管理上存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考。

      5、做好全局職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作;同時,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、進(jìn)一步辦理歷史遺留的財務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      7、進(jìn)一步提高財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)全體財務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用政治學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)習(xí)政治理論和財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)廣播電視工作的需要。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,財務(wù)周工作總結(jié)。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

      2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的.生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

      3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

      4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

      5、管理,是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。

      5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

      6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

      4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實(shí)行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要.

    【財務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財務(wù)的工作總結(jié)07-07

    財務(wù)出納工作總結(jié)12-31

    財務(wù)員工工作總結(jié)12-18

    財務(wù)整改工作總結(jié)11-05

    財務(wù)工作總結(jié)【精選】07-13

    (精選)財務(wù)工作總結(jié)07-13

    [精選]財務(wù)工作總結(jié)07-09

    財務(wù)工作總結(jié)05-15

    財務(wù)月工作總結(jié)10-27

    財務(wù)出納工作總結(jié)05-28

    自拍偷自拍亚洲精品牛影院| A级毛毛片一区二区| 99热美女| 日韩系列第一页| 粗又长好猛好爽视频免费| 小说区欧美激情小说| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 2021偷拍各种走光福利小视频| 四虎4hu亚洲精品| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 亚洲激情偷拍| 国产一区二区三区视频战| 少妇111111影院| 中国国产特黄一级毛片| 无遮高潮国产免费观看| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲熟女色十八| 国产粉嫩美女高清在线| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲色熟女图| 国产精品无码一区二区三区| 16女下面流水不遮视频| 亚洲综合你懂的| 伊人激情久久综合中文字幕| 最新亚洲性无码一二三四五区| 国产精品福利一区二区| 一本大道久久东京热av| 成人综合网亚洲伊人| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 亚洲无码a| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品 | 欧美视频一区二区专区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精品网站一起| 国产AV主播网站| igao在线精品视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲第一无码视频| 国产91精品高清一区二区三区| 怡红院av色综合| 在线看片AⅤ免费观看| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 456人妻少妇网| 亚洲精品国产888| 男女高潮免费观看无遮挡| 日本奶头湿| 乌克兰18极品xx00| 中文无码片| 97色伦在线影院| 精品 无遮挡| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲天堂久久网| 日本不卡新2区| 国产剧情二区| 日本一区免费电影| 高清国产天干天干天干古装片| 婷婷香蕉五月网| 亚洲性夜色噜噜噜噜| igao视频在线| 上丰满少妇人妻| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放 | av无码波多野结衣在线观看| 丁香五月婷婷91| 亚洲自慰无码| 国产亚洲欧洲综合777| 亚洲成av人片天堂网| 曰本无码中文| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 一二三四无码| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 欧美性爱国产| 免费无码高H视频在线观看App| 国产瑜伽变态AV| 丰满少妇人妻久久久久久| 男人添女人下面好爽视频| 日韩高清无码免费看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产精品99无码一区二蜜桃| 精品一久久香蕉国产线看观看| 少妇一区二区三区在线观看| 无码毛片av| sm另类小sao货水好多真紧h视频| japanese人妻中文字无码| 洲 欧美 另类 中文字幕| 国产福利在线视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 国产关晓彤Av在线| 国产高清熟女免费视频| 老色鬼在线精品视频| 中文国产成人精品久久一| 女生高喷母乳中文字幕| 打开一级毛片| 精品国产清自在天天线| 高清一区二区三区视频| 亚洲欧洲久久精品| 国产高清在线精品一区αpp| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 妲己影院一欧美视频| yw尤物av无码点击进入福利 | 亚洲私人网站| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 大好硬好深好爽想要AV| 人妻无码久久一区二区三区免费| 污网站免费播放| 精品一区中文字幕| 亚洲免费鲁丝片| 美女一級无遮档毛片| 亚洲午夜国产片在线观看| 最新天天人人夜夜视频| 午夜福利视频偷拍精品免费| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 丁香五月天尤物综合| 久久精品国产99久久丝袜| 久久激情五月丁香伊人| 久久伊人尤物| 欧美成人高清一区二区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 免费观看美女裸体黄网站| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 成A人V在线观看视频| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲视频app在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 天天碰免费上传视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 综合网亚洲成色最大综合在线| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 成人免费观看视频| 成 人 网 站 免费 AV| 欧美日韩国产一区| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 777米奇影院狠狠色一级| 亚洲网在线观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产护士一级毛片| 国产午夜人做人免费视频| 久久大香线焦| 国产精品爽爽va在线观看无码| 美女粉嫩喷水在线看| 日韩无码视频一区二区三区| 偷拍区小说区图片区另类| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产福利大尺度写真在线观看| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 色播丁香五月缴情综合网| 国产精品三级视频| 日日射、日日摸| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲区小说区图片区qvod| 2020AV天堂手机在线点播| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| freexxxx性第一次摘花| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | xxxx明星性爱视频| 国产精品香蕉网页在线播放| AV网址aaa| 在线观看精品国产入口| 国产亚洲综合久久系列抖音| 久久久久久精品影院妓女| 国产欧美精品福利一区二区| 亚洲无码免费在线播放app| 国产精品978在线播放| 日韩女同互慰视频在线观看| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| AⅤ无码国产在线看| 国产精品videossex久久| 亚洲无码2| 女被男啪到哭视频免费观看| 色播在线永久免费视频| AV官网在线观看| 办公室中激情欧美| 中美日韩毛片免费观看首页| 啦啦啦在线视频免费观看www| 一本综合狼友精彩视频日韩| 亚洲热影院| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 中文字幕在线观看国产双飞高清| Av福利网| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲av不卡毛片一区在线| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 成人看片黄A免费看| 国产-第1页-草草影院CCYY| 老熟女性奴视频| 欧美综合色| AV在线制服丝袜免费观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 东日韩二三区| 国产小嫩模无套中出| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 中文字幕人成| 加勒比无码一二三区播放| 五月天伊人激情视频| 波多野结衣办公室33分钟| 在线免费看黄片大全| 午夜色大片在线观看| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲精品成a人片在线观看| 尤物视频极品盛宴| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| ~嗯~啊~免费视频| 国产三区在线观看杨幂| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 性av无码天堂首页_天堂无码| 午夜国产精品无码中文字| 亚洲免费色色天堂| 好爽快点伸进去视频在线观看| 国产精品久久久亚洲| 色呦呦在线视频| 午夜看片在线| 亚洲欧美自慰一区二区| 亚洲七七久久精品中文国产| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 成在人线av无码免费看| 精品无码黑人又粗又大又长| 5566先锋影音夜色资源站在线| 爱看AV免费观看| 国产成人AV天堂| 可以免费看的黄色软件| 日本女人高潮视频| 99精品99麻豆| 绝对真实偷窥| 亚洲一区综合在线播放| 久久久久久综合| 在线看午夜福利片国产99| 天天做av天天爱天天爽| 免费人妻一区二区三区| 国产一国产一级毛免费网站| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 中文字幕日产乱码久久| avh亚洲免费h| 国产高清在线男人的天堂| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 裸体一区二区三区| 日韩不卡无码三区| 欧美日韩福利视频一区二区三区| jizjizjizjiz日本护士出水| 综合在线观看| 黄在线看片免费人成视频| 亚洲色无码中文字幕| AV天堂手在线观看| 伊人久久少妇| 性生大片免费观看性| 免费女人18毛片a级毛片| 1314午夜精品| 国产人碰人摸人爱视频| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 香蕉高清永久在线视频| 免费看美女自慰| 永久免费的裸体美女网站| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 日本videos熟妇多毛专区| 免费在线看A级片儿视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 日本一区二区网址| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产专区在线视频| 野花社区www在线观看| 亚州熟妇六十路| 日韩日韩日韩手机看片自拍| h色在线看| 好紧好浪我好爽AV| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 在线播放aⅴ一区二区三区| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 亚洲欧洲卡通动漫另| 无码专区永久免费av网站| 国产高清 在线播放 26uuu| 动漫无遮羞视频在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 久久精品国语| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 999男人天堂| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 国产精品1024永| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 观看免费揉美女的胸的网站| 阿v天堂在线观看2021| 无码中文字幕DⅤD免费放| 中文字幕s级优女区| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 盗摄女人洗澡A∨在线| caopor无码一区二区| 精品无码国产污污污免费网站| 扒开双腿猛进入喷水| 天天天天做夜夜夜夜做| 不卡无码免费在线视频| 成人无码A区在线观看视频| 日本va午夜在线电影| 狠干狠操影院| 国产午夜4k午夜福利网站| 中文亚洲无线乱码| 一本到高清视频dvd| 免费黄色视频一区二区三区| 久久久午夜精品理论片| 9禁无羞遮视频在线观看| 99久久无色码中文字幕| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 人人妻人射| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 久久丁香婷婷97| 亚洲图片影音先锋| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 999国产精品| 久久中文字幕Av网站| 最新亚洲性无码一二三四五区| 精品在线免费观看| 99国产精品九九视频免费看| 午夜福利艺术| 亚洲精品你懂的| 99视频精品全部在线观看| 国产福利美女在线| av超碰在线免费观看| 国产成人亚洲欧美日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉| 久久精品91| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 亚洲日本韩国精品αV| 亚洲三级在线| 我与么公激情完整视频| 视频区中文字幕日韩专区| 国产白浆一区二区| 午夜福利区免费看试验区| 你懂得网址在线视频| 一本大道一卡二卡免费视频| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 中国AV在线未18禁止观看| 日韩中文字幕综合区| 免费看美女被靠到爽的视频| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 亚洲人成影视精品| 婷婷网五月天在www| 亚洲免费五码高清视频| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 婷婷午夜综合| 国产精品色哟哟| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲性线免费观看视频| 久久99热精品免费观看| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产午夜福利在线机视频尤物| 丝袜二区| 亚洲а∨天堂2021无码| 欧美精品自拍| Av永久天堂免费| AV在观线观看男人的天堂| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 深入福利在线观看a| 日韩精精按摩| Av片网站_Av片网址| 国产白嫩极品在线观看| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 精品无码久久久久久久久vr| 99久久久无码国产精品试看| 亚州无码影片| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲欧美激情在线| 成人丝袜激情一区二区| 久久精品99国产精品蜜桃| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 韩国 欧美 日产 国产精品 | 国产成人鲁鲁免费| 婷婷五月国内综合激情| 一本到无码专区av无码| 加勒比无码免费专区中文| 亚洲无码影院网| 久久厕所精品国产精品亚洲| 超碰97人人天天夜夜| 欧美色图片区| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 一级少妇A级无码专区| 2022无码免费| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 日韩精品无码人妻免费视频| av在线播放天堂| 久久国产精品久久国产片| 亚洲AV成人一区二区三区| 仓井空一区二区免费视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 深夜国产成人福利在线观看女同| 丁香婷婷色综合| 国产精品亚洲色拍| 亚洲综合国产成人无码| 午夜视频在线免费播放| 在线播放国产女同闺蜜| 国产在线观看首页123| 久99久热爱精品免费视频| 亚洲综合在线观看一区www| 色综合另类小说图片区| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美性爱精品一区二区三区| 精品久久无码视频| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 国产午夜激无码GIF动图| 欧美日日操夜夜操| 久久久久精品国产99久久综合| 西西午夜大胆视频在线观看| 337p亚洲人体一区二区三区 | 在线观看日本一本卡道| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 中中文字幕三区| 中文字幕乱无码在线观看| 久久人人妻人人人人妻| 日本最新免费区中文| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲人成线无码7777| 中国内地毛片免费高清| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 国产挤奶水主播在线播放| 亚洲综合国产一区二区三区| 又黄又爽又色的网站| 美女裸体黄网站免费站| 一本想高清视频在线观看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 00色色国产私拍| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 亚洲AV黄页手机版在线播放| 尤物冒白浆能喷水| 亚洲一区julia在线播放| 久久久无码国精品无码三区三区 | 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 国产JJzz视频| 啊v视频免费在线| 操碰一区二区三区| 色综合久久狼人| 狼友av永久网站免费观看武| 国产AV无码专区亚洲精品| 亚洲av日韩av在线久| 超碰欧美人人爽| 大香煮蕉中文无码视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 成人AV大片免费看的网站| 午夜久久久久| 五月天亚洲综合小说在线电影| 999久久久国产| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 在线播放欧美成人| 国产成人18黄网站小说| 国内午夜国产精品小视频 | 久久免费99精品国产自在现线| 91p国产高清在线| 福利xx视频| 日韩精品中文字幕视频一区| 在线免费观看无码A| 一级美少妇毛片| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 国产精品28p| 五月婷婷丁香福利| 国产精品乱一区二区三区| 2022国产无码视频在线看| 国自产拍av在线天天更新| 亚州AV日韩精品| 春药刺激国产老富婆露脸| 国精品在亚洲| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 撕美女衣服网站18以下禁| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲欧洲日产无码| 永久看日本大片免费| 最新国产女同精品精品视频| 久久这里有精品国产电影网| 国产乱了真实在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 91av电影在线观看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 极品免费视频| 成年男女免费视频网站点播| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲另类丝袜综合网| 欧美一区二区三区黄色| 2022最新无码免费在线观看| 老女人擦她毛茸茸视频| 精品国产经典三级在线观看| 美女被操视频网址| 久久久国产一区| 亚洲在战AV极品无码| 97人妻无码专区| 西西人体44RT NET毛最多| 国产高清露脸| caoporn免费视频国产| 456国内精品少妇| 又爽又黄又无遮| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| av色网站| 五月激情六月| yy11111111手机版少妇`院| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲无码刺激| 又爽又大又光又色的午夜视频| 免费xvideoa在线视频入口| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲熟妇少妇任你躁| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 亚洲区小说区图片区qvod| 有码人妻无码人妻| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 国产精品久久久久久福利| 公交车上拨开少妇内裤进入| 国产色视频一区| 日本人妻与黑人一区二区| 国产欧美日韩综合精品| xunleige无码新入口男男| 性推油按摩av无码专区| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲性爱AⅤ| 亚洲线路一国产线路| 国产女人喷潮视频免费| 国产福利酱国产一区二区| 国产成人久久久久精品| 又粗又大又硬好爽网站| 亚洲综合五月天| 天天色综合色| 亚洲国产成人爱AV播放器| 黑人与人妻无码视频| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 亚洲成AV人片一区二区| h肉欧美3D在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩av无码精品人妻系列| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 欧美一区二区黄| 国产精品大屁股视频| 久久天堂色| 永久免费毛片免费| √天堂网最新版在线中文一区| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产精品国产自线在线观看| 五十路av在线播放| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲区综合区小说区激情区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 制服丝袜在线第一页精品无码| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 日韩AⅤ精品国内在线| 黄h视频在线播放| 在线观看的免费无码大全| 对白一区二区三区仑乱| 波多野结衣手机免费AV在线| 丁香五月亚洲综合在线影院| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 久久亚洲美女精品国产精品 | 国内精品自线一区二区三区20| 国产在线精品国自产拍影院| 午夜福利国产在线128tv| 久久成年人视频| 五月丁香六月激情影院| 精品国产高清自在线一区二区三区| AV在线色图| 337p亚洲人体一区二区三区| 国产剧情演绎AV女教师| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产超级乱婬Av| 国产91AV免费播放| 东京热无码AⅤ| 五月天高清无码| 日韩国产18年亚洲| 国产高潮流白浆免费视频| 中文字幕强奸视频| 一级淫片在线观看| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 中文字幕无码DVD| 高潮女人色视频大全| 亚洲av免费不卡电影网址| 国产精品20p在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 成 人 色综合 综合网站| 粗大挺进孕妇人妻| 国产gay男性奴视频网站| 中文字幕一区二区三区精品| 人妻加勒比系列无码专区| jlzz在线观看视频| 亚洲永久无码7777kkk| 免费一区二区三区毛片| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 欧美特黄a级| wwwav免费在线观看| 333kkkk·亚洲com久久| 亚洲第九色区在线视频| 日本少妇高清WWW视频| 香港三日本三级少妇三级99 | 久久人妻xunleige无码| 在线看美女那个网址| 嫒呦碧在线观看| 宅男无码专区无码| 又色又爽又黄的一级毛片| 最新亚洲精品导航| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 三级无码在钱av无码在钱| wwweee免费观看视频| 综合亚洲色社区| 国产午夜精品一区二区| 丝袜人妻无码专区视频| 2020精品自拍视频曝光| 最近更新中文字幕第1_| 国外午夜视频网址| 波多野结衣无码不卡在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产一二区免费| 中文字幕久久综合久久88| 欧美人妻少妇精品视频专区| 波多野结衣三级在线| 国产日日爽日日射| jk白丝极品18禁| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 亚洲欧美久久一区二区| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 尤物无H码在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 亚洲在AV极品无码高清| 9久热久爱免费精品视频在线| 99色在线播放| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 国产综合久久久久精品| 国产成人无线视频不卡上 | 一区二区无码中出| 超级碰碰青草免费视频APP| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| AV天堂黄色网| 亚欧成年人影院| 制服丝袜国产无码在线| 免费看18禁裸体美女| 亚洲第一页综合图片自拍| 成年全免费韩国网站| 国产成人AV电影在线观看浪潮 | 伊人久久东京AV| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 久热香蕉av在线爽青青| 成年女人片免费视频播放A| 国产精品va一级二级三级| 丝袜无码av| 高清播放器国产大片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 一区二区三区理伦片| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| A级作爱片兔费| 国产精品麻豆VA在线播放| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 久久精品免费线同性女| 2022天堂无码视频| 亚洲欧美国产国产一区二区| 中文字幕无码久久99免费| 国产成人美女AV| 在线做在线嚕| 亚洲精品无码国产一级爽| 日韩黄色网址| 亚洲欧美日韩综合网综合| 午夜福利亚洲无码| 色综合久久狼人| 在秘 无码一区二区在线| 亚洲图片乱伦小说| 亚洲精品国产私拍在线| 女人天堂毛片AV| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品系列欧美第一页| 久久99精品一级毛片| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产未成满18禁止免费看| 日本六九视频在线观看免费 | 国产片无码| 黑人干嫩模在线观看| 2022国产无码免费入口| 国产私拍精品视频| 97免费无码视频| 欧美刚破完处有三p在线观看| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 久久久久久久精品国产亚洲87 | 亚洲黄色一区二区| 午夜影院xxxx| 2015在线精品自偷自拍无码| 巨胸喷奶水视频milk| 桃色国产| 国产A级毛片久久久久久精品| 69堂午夜精品视频在线| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 又大又爽 视频免费| 精品国产自在久国产87| 日韩加勒比av手机在线| 久久嘛豆影院| 人妻AV综合网| 支持手机在线播放免费人成视频| 中国一级毛片免费高清| 国产在线污| 91超碰在线观看免费| 久久久青青躁a∨免费观看| 精品无码久久久久国产精品| 白丝白浆app| 无码AV一区在线观看免费| 欧美交换乱理伦片1000| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 亚洲无码视频在线观看公司 | 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 亚洲精品有码在线观看| 午夜福利片国产精品张柏芝| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 乱子伦AV无码中文字| 人妖精品aⅴ中国| 很黄很色很污18禁免费| 波多野结衣三区| 一级女人自慰大片| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 未满18黄色视频免费看| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 亚洲国产精品久久青草无码| 极品盛宴91在线| 亚洲精品电影院| 女性自慰网站免费观看| 亚洲国产在一区二区三区| 污亚洲无码在线观看| 日日摸夜夜操| 丰满人妻无码区| 么公的又大又深又硬想要| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧洲性大战久久久久久| 国产在线一区二区三区精品| 欧美图片一区二区三区| 91综合久久婷婷久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 国产360激情盗摄| 沈樵原创国产Av剧情系列| 18禁止进入1000部拍拍拍| 亚洲无碼在线观看手机| 尤物视频网在线观看| 国内精品一区二区大象| 高潮精品导航| 无码国产午夜视频在线观| 国产成在线观看免费视频| 她也啪不了在线视频| 国产精品思思五月婷高清在线| 欧美大片一区| 杨幂被弄高潮网站| 2020av视频天天视频| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 精品人妻二区中文字幕| 国产特黄a三级三级三级| 久久综合婷婷丁香| 国产成人亚洲不卡在线观看| 嗯啊日本在线视频观看| 亚洲人成色7777| 97国语自产精品视频在线区| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 免费无码哟哟AV| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 大胸美女被吃爽死| 中文av乳导航| 波多野结衣一区二区三区免费 | 自慰污网站免费看| 97思思久久| 国产久热精品无码激情| 国产女主播在线播放一区二区| av在线动漫h| 在线欧美精品一区二区三区| 色www永久免费| 欧美午夜人妻刺激影院| 国产高清乱理伦片中文| xunleige无码入口人妻| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 亚洲人体AV| 日韩精品无码影片| 亚洲人成年女奶水| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲最大偷拍网| 91人妻露脸在线| 久久99热这里只有精品热| 国产精品,欧美经典| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲AV女电影网| 素人按摩在线观看视频| 国产尤物视频在线观看| 天堂在线最新版www亚洲| 白丝jk喷水自慰| 精品午夜福利1000存线观看| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲无尺码视频| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 久久亚洲2019中文字幕| 国产在线观看嗯啊| A级毛片毛片免费观看久| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 肉漫在线观看一区| 杨幂视频 国产在线| 成版人短视频app炮炮色视频| 永久在线不卡免费视频| 久久久久久久久久久久久AV中文 | 五月天亚洲图片婷婷| 18级一级毛片| 亚洲欧洲日产第一页| 好诱人的搜子好爽免费视频| 久久精品国产9久久综合| 亚洲中文字幕精品久久| 中文字幕乱换在线| 深夜福利片一区二区三区| 在线观看日本高清=区视频在线 | 国产白嫩美女在线| 综合无码精品东京热| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲天堂网在线视频| 中文字幕人妻伦伦| va天堂亚洲网站在线看| 18禁在线网站点击进入| 久久少妇精品视频| 午夜视频久久网站| 公么大龟弄得我好舒服AV| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲网站在线播放| 午夜影院激情四射吃奶| 欧美精品一区二区三区视频| 中文字幕mm| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 国产成人高清亚洲一区91| 啊慢点太深了国产在线视频| 在线综合 亚洲爆乳| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 极品精品日韩欧美在线| dy111111少妇影院无码| 久久伊人尤物视频| 亚洲一区二区自偷| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | av在线天堂网| 国产丝袜无码一区二区视频| 大又大又爽又黄的视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产精品V一区二区三区| 免费乱理伦片在线观看夜| 亚洲av无码一区二区三区18| 免费萌白酱国产一区二区| 自慰喷水在线免费观看| 国产精品美女久久久浪潮av| 字幕在线20P| 97理论精品| 国产成人AⅤ| 色色888| 波多野结衣一区二区香蕉| 欧美在线一区视频| 色色九月婷婷| 亚洲自慰无码区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 超碰av在线| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 久久动态图| av在线网站中| 亚洲一区二区三区久久九| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 亚洲av无码一区二区不卡| 国产在线另类一区| 国产调教| 69国产精品进线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 丰满的少妇HD高清2| 中文一区二区三区视频在线播放| 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 啦啦啦啦免费视频在线观看| Av无码在线高清| 国产午夜福利在线小视频| 国产黄片一级福利| 高清欧美一区二区免| 青青草原在线看nv| 中文字幕乱码久久午夜| 十分钟在线视频免费看| 欧美成人AⅤ在钱| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 免费国产精品女A| GAY18高中生白袜XNXX动| 亚洲无码天堂一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV 性色| 又大又粗又长又黄的免费视频| 999视频精品| 四虎影视一区二区精品| avtt天堂网久久精品| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 在线国产黄色一级视频| AV福利导福航| 16处破外女视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久| YYY亚洲私人影院AV| 白丝jk插进去喷水视频| 国产福利萌白酱精品tv一区| 黑森林视频导航| 波多野结衣AV无码免费播放| 无码精品97在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 97久久久亚洲综合久久| 一个人在线观看的www片自慰| 欧美亚洲日本国产| 亚洲好视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 亚洲欧美综合在线天堂| 狠狠色综合激情丁香色九月| av区无码字幕中文色五十路| 被连续中出的少妇18p| 波多野结衣av无码午夜| 亚洲少妇久久| H漫大全视频在线观看不卡| 色X亚洲天堂AV| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲天堂2021在线| 在线观看亚洲女教师| 五月婷婷热六月激综合| 337p西西人体辨开下部自慰| 国内精品人妻无码久久久影院94| aaaa性bbbb欧美| 寡妇天天做天天爱| 另类 专区 综合 中文| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品亚洲专区在线观看 | 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 456性欧美在钱视频| 国产成人8x人网站| 你懂得视频亚洲| 热思思99RE久久精品国产首页 | 2020久久超碰国产精品最新 | 自慰喷水无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 丝袜老师综合网亚洲| 综合图区亚洲欧美另类图片| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 钙片gay男男gv在线观看| 中文字幕第一页在线视频观看| 亚洲综合图色40p| 国产成人久久综合777777麻豆| 亚洲色欲久久久综合网| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 欧美18XXOO视频在线| 试看120秒男女啪啪免费| 久青青在线观看视频国产| 最新国产AV一区二区三区不卡| 在线免费看黄片吃奶| 中文午夜无码人妻看片| 九九热中文字幕| 精品国产一区二区三区久久| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产午夜无码篇在线观看影院| 久久半精品国产99精品国产| 夜夜爽8888免费视频| 193尤物视频在线| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 老司机精品视频在线| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 欧美成人精品视频高清在线| 午夜在线观看有码无码| 视频在线观看一区| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 极品外围女酒店在线播放 | 亚洲最大av无码网站最新| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲乱码中文字幕综合| 极品少妇午夜福利200集| 国产精品视频澳门皇冠| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产高潮流白浆视频| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产l精品国产亚洲区久久| 优优日韩在线视频观看| 国产欧美日韩综合福利| 无码肉色网站在线观看| 各类熟女熟妇真实视频| 超碰色| 亚洲成人免费无码| 精品国产精品国产偷麻豆| 久热香蕉在线视频网址| 2022在线视频国产免费| 国产精品10p综合二区| 国产一区二区三区啪啪| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产无码流白浆| 黑人巨茎大战白人美女视频| 国产久re热视频精品播放| 黑人巨超大videos中国人| 中字无码av在线电影| 上丰满少妇人妻| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 国产精品国产三级国产an不卡| 好爽好大再深点高H 视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 国产欧美另类精品久久久| 久久综合亚洲色| 夜夜爽免费888视频人妻| 欧美日韩区1区2区3区| 99久久久无码国产精品紧 | 亚洲成A人片在线观看无码| 国产九九免费视频| 动漫精品第一页_在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 毛片一区二区三区| 美女高潮潮喷出白浆视频| 久久亚洲色WWW成人欧美| 欧美成人在线A免费观看| 在人线av无码免费高潮喷水| 成人国产精品一区二区免费看| 综合久久婷婷| 欧美综合网亚洲综合网| 美女被操视频网址| 正在播放刚结婚的少妇| 中文天堂最新版在线网| www色多多在线观看| 日韩性无码免费不卡专区| 一区二区免费播放| 久久综合久久综合久久综合| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 久久精品国产av| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 超碰午夜在线| 被窝的午夜无码专区| baoyu国产成人精品区| 超碰国产导航| 制服长腿丝袜无码av| AⅤ无码专区东京热| 亚洲一区二区三区精品影院| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩欧美二区在线观看| 国产在线观看首页123| 天堂亚洲2017在线观看| 视频在线观看一区| 真人作爱试看全部视频| 国产精品久久久久精品综合| 人妻综合网色| 专区爆乳在线视频| 亚洲综合一区图片成人小说| 欧美三级不卡在线播放| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品一区电影| 美女自慰在线观看| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 小12箩利洗澡无码视频网站| 免费看亚洲美女黄色网站| 国产美女遭高潮白丝制服| 久草精品在线播放| 亚洲国产精品无码毛| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 永久免费Av无码国产| 免费一区二区三区毛片| 成年女人免费视频播放器| 免费无码国产一级AV片| 亚洲午夜18以下勿入网站| 69堂在线视频亚洲天堂| 一个人看的www在线观看免费| 扒女人两片毛茸茸黑森林| yy11111111111少妇影院| 成人爱做爽视频免费看| 午夜av时刻免费观看网站| 免费二级毛片在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 847www色视频日本| 人妻盗撮中文字幕| 伊人久久天堂| 少妇影院yy1111111中文 | 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 国产精品美女流白浆视频| 看片18在线免费| 亚洲国产专区校园欧美| 国内黃色精品| 久久久一本线一区二区| 国产白丝无码免费视频| 波多野结衣av无码一区二区三区| 无码A在线观看| jk淫妇自慰高潮| 老司机亚洲精品影院在线下载| 亚洲mm1314精品| 成年美女拍拍拍网站| 制服丝袜美腿在线播放| 久久精品伊人一区二区三区| 18女下部被啪到流水视频| 精品国产SM最大网站蜜芽| 被调教出奶水在线观看| 99精品99麻豆| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 在线看国产专区张柏芝| 白丝袜视频网站在线免费观看| 成人Α片免费视频在线观看| av深夜福利在线| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 欧美成人精品三级网站| 性生生活20分钟免费| 久久波多野AV| 夜夜摸日日摸视频下| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 另类sM一区二区免费视频| 青青草原亚洲| 国产黑色丝袜在线上| 天天堂AV麻豆| juzz国产精品| AV天堂午夜精品一区二区三区| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 日本免费网站在线观看网址大全| 日本高清不卡在线| 18禁成年免费无码国产| 午夜精品无码视频| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 国产在线观看69| 九九视频在线观看精品66| 亚洲一区二区三区99| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 无码120s免费观看| 亚洲AV秘 片一区二区三| 爆乳高潮白浆在线观看| 国产午夜无码福利在线看| 国产精品免费全部免费观看| 色双飞在线观看| 嫩模白浆| 日韩欧洲免费视频一区| 97超碰中文字幕| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 亚洲麻豆人妻| 亚欧视频无码在线观看| 东京干男人都知道视频| 麻豆久久五月国产| 后进白嫩美女在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲VA中文在线播放免费| 国产欧美国产精品第一区| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 人妻超碰在线| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 黄色视频无遮挡在线播放| 16女下面流水不遮图免费视频| 中文岛国精品亚洲一区| 色猫咪在线观看免费视频| 视频三区自拍| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 日韩一级毛一欧美一国产| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 亚洲欧美日韩国产自偷| 夜夜添日日添狠狠添| 国产在线aⅴ精品人妖| 人妻无码一区二区视频| 久久精品国产9久久综合| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 久久婷欧美色两性综合网 | 白丝自慰1区| 一本到高清在线视频美国视频 | www.四虎在线| 白嫩美女被体内中出| 国语少妇高潮对白在线| 国产欧美亚洲一区在线电影| 一本无码在线观看无码在线 | 国产依依视频在线| 99视频精品免视看| caopeng超pen在线精品视频 | 国产精品爱啪在线线免费观看| 欧美色偷拍| 蜜桃久久国产一区二区777| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 日韩无码白| 狼人在99色| 高级会所口爆吞精在线观看| 中国精品久久久久国产| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 曰韩Av无码一本二本三本| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 国产1区2区3区不卡| 久久精品国产精品亚洲下载| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 亚洲午夜久久久久久久久久| s国产黄色视频| 中文字幕专区高清在线观看| 久久视最新热频这里只有精品| 国产精品久久久久精品三级涩| 日韩av无码一区二区三区| 精品视频在线q片| 全亚洲最大的偷拍网| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | 亚洲熟女偷拍| 成人免费无码AV| 国产精品视频乱子一区二区| 在线播放国产不卡免费视频| 99久久国产| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 办公室娇喘的短裙老师| 紧身裙波多野结衣在线观看| 精品亚洲成A人在线看片| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 亚洲欧洲天堂| 在线观看最新国产污| 欧美熟juliaann厨房| 天堂视频中文字幕| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲欧美成人另类激情| 国产盗摄AV| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 国产三级精品视频| 亚洲美女色网| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 粉色成年视频在线观看| 无码精品国产va在线观看dvd| 加勒比无码在线综合| 一边吃胸一边揉下面视频| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 百合av一区二区三区| 性av无码天堂| 99热这里只有是精品5相关99| 亚洲性色五十路| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 中国女人69XXXX免费| 尤物网址在线播放| 99热这里只有精品一区二区三区| 男男无码一区二区三区| 国产黑丝在线| 久久精品综合视频| 毛片之按摩| 黄色网站入口激情| 中文字幕亚洲日韩无线码| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 国产精品天干天干在线观看| 91大神视频在线播放| 久久中文字幕av不卡一区二区| 一本大道AV在线| 国产性爱网络视频| 婷婷六月激情在线综合| 五月丁香啪啪激情综合5109| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 成人裸体免费观看网站| 18成禁天堂网站| 线国产免费在1区2区3区| 一级在线免费播放黄片| 6080YYY午夜理论片免费| 电影网在线亚洲一区| 又粗又大又黄的少妇毛片| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 人妻就是爽21P| 国产图片福利一区| 少妇弄得我好舒服视频| 刺激无遮挡av| 天堂色在线视频| 国产女同视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 欧亚熟女手机视频| 精品国产一区二区三区www| 国产精品热久久无码av| 一本一道波多野结衣Av不卡| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 免费性爱无码专区| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品成人无码a 无码| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 亚洲AⅤ永久| 18欧美乱大交| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 亚洲中文字幕久久无码精品| 一区二区在线免费视频观看 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 伊人久久大香线蕉无码| 午夜好爽好舒服免费视频| vr专区精品中文字幕| 男女爽爽午夜18禁影院| 男女猛烈xx00动态图| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 久久精品36亚洲色束缚| 精品视频国产香人视频| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 91视频网| 亚洲熟女一区二区三区| 国产高清欧美情侣视频| 午夜性刺激免费看视| av最新网站免费观看| 2020国产品在线视频不卡不卡| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 少妇高潮无码自拍| 国产精品自在线天天看片| 特黄特色的大片观看免费| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 中文字幕av人妻一本二本 | 亚洲色大成网站www九| 精品国产yw在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 黄瓜视频在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产免费人成在线视频网站| 国产sm调教折磨视频失禁| yw无码在线| 99热这里只有精品6国产| 亚洲欧美丝袜制服| 黄色网站在线观看自慰免费| 亚洲欧美大片一区二区三区| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 久久青草精品欧美日韩精品| 玖玖影音男人资源站| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 手机在线观看网站av| 久热久色| 九九亚洲女同一区| 99久热只有精品视频在线17| 国产呦玩系列(772)| 国产色爱av资源综合区| 日本性爱一区二区三区| 97无码免费人妻视频| 正在播放美乳高潮在线| 国产精品99久久久久久人| 野狼第一精品社区| 国产一二三四区在线观看 | 91亚洲aⅴ在线| 日韩在线秋霞h| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 日本H视频在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 11女女色综合网| 亚洲最大成av人网站| 国产污污污污在线观看| 午夜激爽福利| 尤物超碰在线| 在线观看的Av网站| 中国人妻沙发上喷白将av| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 综合精品一区| 亚洲三级免费电影| 久久久精品久久久久特色影视| 羞羞午夜福利院免费观看日本 | 老熟女高潮一区二区三区| 制服丝袜日韩另类| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 夜夜精品99| 日日夜夜狠狠| 亚洲AV无码国产精品| 中文字幕a视频直播| 国产欧美在线视频| 国产精品免费午夜在线a| 国产精品夜间视频免费| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 午夜视频在线在免费| 国产精品短视频| 中文字幕大看焦在线看| 在线伊人5| 把jk制服美女高潮在线视频| 五月婷久久麻豆国产| 一女被多人喷潮视频| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 在线观看av黄网站永久| 杨幂与黑人老外大战AV| 亚洲女孩免费毛片视频| 美女露全身永久免费网站| 18禁成年AV网站免费看| 午夜福利片国产精品| 中文字幕 无码人妖| 在线观看老湿视频福利| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲人成18在线观看麻豆| 欧美丝袜一区二区三区| 3D欧美真人性动漫在线| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 在线亚洲男人深夜影院| 免费在线看A级片儿视频| 最新dⅴd无码av在线| 国产精品久久AV免费观看| 亚洲无码在线色| 丰满熟女BBWBBW| 久久国产av麻豆| yy111111111少妇影院波多| 女性自慰片免费观看网站| 线国产免费在1区2区3区| 加勒比中文字幕高清不卡区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 夜片视频在线观看视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 97潮碰导航| 超碰97美女自慰| 国产成a人片在线播放| 免费一级欧美精品| Xvideos精品国产| 自慰喷水在线看| 久久乐国产精品亚洲综合| 免费无码午夜福利片| 女人色极品影院| av手机在线观看| 91精品尤物| 亚洲高潮无码久久久久久| 欧洲黑丝美妇被操| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 超碰色了色| 青青青在线视频免费观看| 中文字幕无码高清一区二区三区| 俺来也俺去啦久久综合网| 粗大猛烈进出高潮的视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 中文字幕大屁股熟女乱| 日韩AV人妻无码| 91亚洲第一永久网站| 粉嫩美女国产| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲人成在线Av| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 午夜福利在线观看入口| 在线看黄色网站。| AV天堂国产免费| 樱桃视频一区二区三区| 日韩欧美在线综合| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 抽搐一进一出试看欧美| 中文字幕无码视频专区| 国产十八禁美女视频网站| 国语自产精品视频在线九九| 无码少妇一区二区三区视频| 91宅男的天堂在线观看| 国产成人精品免费视频大全| caopeng超pen在线精品视频| 亚洲涩图国产| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 中日韩欧免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 国语自产偷拍精品视频偷拍| 依依无码视频在线观看| 白浆白浆找AV导航| XXXX18日本视频XXXXX| 亚洲毛片在线观看视频| 国产黑硬粗精品视频| 日本XXXX色视频在现| 亚洲精品欧美精品中文字幕 | 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 男人午夜影院| 激情人妻网| 亚洲精品无码麻豆| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 无码视频在线主页网站| 在线观看网站亚洲h| 巨臀中文字幕一区二区视频| 国产瑜伽白皙一区二区| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 高清国产天干天干天干古装片| 91久久精品国产免费一区| 老妇出水bbw高潮| 免费看黄a级毛片| 色手机在线视频网站| 波多野结衣迅雷下载| 100av在线| 久久精品美女观看| ,综合网红福利一线天在线| A激情无码| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 337p高清人体视频| 69堂观看无码| 嗯啊,性爱视频在线播放| 黑丝 在线播放| asian极品呦女爱爱| AV在线免费下载的网站| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 五月停停综合麻豆| 曰本成熟妇人观看| 久久综合久久美利坚合众国| 97精品久久久大香线焦| 18禁高潮喷水娇喘| 美女啪三区| 久久久国产精品ⅴa麻豆| av资源网站| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲精选品质AV在线| 国产精品18久久久久久不卡| 调教済み変态jk扩张调教し| 亚洲成精品3d动漫| 经典国产乱子伦精品视频| 丝袜在线观看你懂的| 中文字幕日产乱码一区| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 少妇熟女视频一区二区| 真实国产精品视频400部| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产在线无码一二三区| 亚洲国产综合专区在线播放| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 久久人人做人人妻人人玩| 91精品国产无码在线观看| 三级a啪视频| 极品精品日韩欧美在线| 国产精品99久久久久久98AV| 亚洲综合九一在现观看| 亚洲国产线看观看| 夜夜香Ⅴ无码| 骚女人在线视频网址| 亚洲伊人久久综合影院| 精品国产高清自在线一区二区| 欧美人成在线观看免费| 国产十八禁网站免费在线观看| 久久婷婷丁香| 国产美女销魂在线观看不卡| 狠狠色综合播放一区二区| 在线亚洲人成电影| 综合欧美亚韩在线视频| 亚洲色视频网站| 亚洲热视频| 呦女亚洲网| 97人妻无码视频在线一区| 超碰不卡在线| 欧美18XXOO视频在线| 国产在线自精品拍| 国产99视频精品免视看9| 激情一区 二区| AVT天堂网手机版| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 亚洲免费ⅴa视频网站| 一区二区欧美精品动图gif| 全免费a级毛片免费看视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 2021AV天堂网手机版在线播放| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 可以看的黑人性较视频| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 国产精品美女久久久网站| FREEEⅩXX性欧美HD| 亚洲成AV人不卡无码| 精品自在拍精选视频| 又黄又爽又色的网站| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 精品无码黑人又粗又大又长| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 在线播放91变态白浆| 亚洲永久无码观看| 久久人妻av无码中文专区| 国内免费的AV网站| 麻豆gv在线| 亚洲肉肉视频网站| ~区无码电影| 亚洲精品自产拍在线观看| 国产新AV天堂| 欧美成人X片免费观看| 黄色a级片视频| 欧美人与牲口杂交在线| 高h男男视频在线| 中文字幕人妻系列乱码| 久久精品国产亚洲AV无码4区 | baoyu成人免费视频网| 国内精品免费一区二区三区| 少妇熟女强奸五月天| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 一级午夜福利| 婷婷尤物在线观看| 黑人又粗又大免费视频| heyzo无码综合国产精品| 中文字幕无码乱人伦| 久久www免费人成看| 国产交换配乱婬免费视频| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 色胡同热国产の综合| 狼人综合免费视频在线| 翁公在厨房猛烈撞击| 免费无码一级成年片无限制| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 久久精品麻豆综合网| 高清性欧美ⅹxx| 加勒比无码中文无码系列| 国内精品久久久久久久久电影网| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 少妇有码在线观看| 一本大道久久东京热av| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 自慰黄网站18禁喷水| 无遮无档爽爽免费视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产爽的冒白浆的视频| 一本一本久久av| av尤物网址| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 久久精致一级爱片日产| 国产亚州国产A∨网| 狼友av永久网站免费观看| h黄网站| 久久精品国产91精品亚洲高清| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 男人j进女人p免费视频| 尤物人成视频免费观看| 一区二区免费高清黄色视频| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 亚洲狠鲁鲁狼| 国产 日韩每日更新在线| 2022年高清无码一区| 国产精品女视频一区二区| 亚洲成年女人AⅤ| 国产在视频线在精品视频202| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| a人妻在线视频| 正在播出加勒比无码| 2020国内少妇自拍区免费视频| 青青草原国产AV福利网站老师| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 亚洲欧洲日产无码AV天堂 | 永久免费av无码网站韩国毛片 | 国产00高中生在线无套进入| 888福利站高清免费视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久精品亚洲国产AV| bdb14黑人巨大视频| 中文字幕一二三四区无产乱码| 在线A免费V观看| av电影在线观看| 超碰日本道色综合久久综合| 91亚洲精品无码成人久久久 | a级理伦午夜日本区| 国产女主播喷出白浆视频| 日韩无码日韩黄色网站| 亚洲精品免费看| 国产精品一区二区不卡| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 饥渴少妇深夜喷水视频| 特黄一级国产免费播放| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 无码av免费永久免费永久专区| 国产综合久久久久| 99热精品久久只有精品| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 东北老富婆高潮大叫对白HD| 在线观看白嫩| 18AV永久免费| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 厨房里的av在线播放| 男男gv无码网在线观看| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 久久精品a| 伦埋琪琪电影院久久| 高H肉视频网站链接| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 免费A级毛片无码A| 美女福利一区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 高潮时奶水喷出来了H视频| 久久网站苍井空免费av片| 92国产精品午夜福利| 丁香婷婷色综| 色福利视频导航| A片调教在线免费播放网址| 欧美性色A∨在线观看| 久爱www人成免费网站下载| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| A级毛片无套免费| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 精品美女在线| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 无码国产精品一区二区免费3P| 国产超碰人人做人人爽AV | 深夜国产成人福利在线观看女同| 国产精品美女一级在线观看| jizz中文字幕| 日本一本草久国产欧美日韩| 无遮高潮国产免费观看韩国| 波多野结衣 一区二区三区| 成年动漫H视频无尽视频免费| 床震未满十八禁止观看视频| 久久国产精品免费一区| 综合色色米奇网| 人妻无码一区二区三区免费| 免费看奶头视频的网站| 免费人妻不卡中文字幕| 久久精品一区二区三区不卡| 毛片a级毛片免费观看| 人人澡人人看视频| 亚洲欧美另类第3页| 欧美。日韩,一区| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 一区二区三区免费精品视频| A级免费视频| 中文字幕天堂中文| caoprn在线视频免费最新地址| 自拍偷拍亚洲一区二区| 2022av国产| 847www色视频日本| av中文字幕手机在线亚洲| 爆乳免费一区二区三区| 农村妇女特黄一级毛片| 18禁真人抽搐一进一出免费| 美女自慰激情网| 色狼友视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲日本黄色网站| 无码天堂一区二区三区| 亚卅无码α√| AⅤ无码浪| 日本成人在线免费一二区| 韩日无码网| 免费搞黄网站自慰| 潮喷取精10次在线播放| 白嫩国模炮交在线| 亚洲av无码精品色午夜| 无码不卡电影| 亚洲最新无码中文字幕久久| 最新无码专区超级碰碰碰| 在线播放人妻资源| 特级毛片爽WWW免费版| 无码车在线观看| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 寡妇野外啪啪一区二区| sm调教免费视频网站免费久久网| 久久中文精品无码中文字幕| 香蕉视频下载| 久久AV男人的天堂综合}| 2012中文字幕高清在线| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 亚洲色热女| 欧美吹潮动态图免费| 国产丰满老熟女重口对白| 国产呦交精品免费视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 午夜欧美一区福利| 亚洲国产原创私拍精品| 亚洲一区在线免费| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产真人一级a爱做片| 人禽交 欧美 网站| 五十路丝袜熟女视频| 又黄又爽网站在线观看| AV在线网站一区二区三区| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 波多野结衣性爱视频在线播放| 18分钟处破之好疼高清视频| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 久久伊人免费全部视频| 国产哟交泬泬视频在线播放| 4P人妻视频精品| 超污自慰无码网站免费| 人妻少妇久久| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 成a人免费视频在线观看| 久久调教亚洲| 中文字幕精品动漫一区| 欧美嗯啊在线观看| 操我在线播放导航| 中文字字幕在线中文人妖| 极品嫩模高潮叫床| 在线观看亚洲男同网站| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 国产美女2000部| 国内精品久久久久精免费| av无码黑白大战| 日韩无码八区| 精品偷拍自怕| 成年动漫在线看网站免费H| 美女自卫慰免费福利老司机| 国产日本欧美三级频| 亚洲日本韩国精品αV| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲系列国产系列| 中国一级av大全| 国产成人综合在线视频vr| 好吊操无需播放器手机在线| 一本到精品免费高清在线观看| 青娱乐极品视觉盛宴| 午夜时刻免费实验区观看| 尤物网在线| 成人国内精品久久久久影| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 全国毛片入口| 欧美成人高清AⅤ免费观| 亚洲国产精品二区久久| 性开放网在线视频| AV网站黄污| 第一页偷拍| 亚洲网站在线看| 无码一区二区三区久久精品 | 国模av在线| 国产精品20p| 久久国产良品亚洲| HD女人奶水授乳milk漫画| 国产使劲cao视频在线| 制服丝袜美腿无码在线专区| 中文字幕羞羞无遮盖| 刺激仑乱一区| 久久福利真人抽搐一进一出| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产乱子伦视频在线观看| 国产AVXXXXX| 18禁美女和男生流氓网站| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产喷水网| 爱羞羞午夜福利免费| igao999国产精品| 97高清国语自产拍资源| AV天堂免费网址| 婷婷午夜激情| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲色偷拍一区二区性色| 一个人在线观看的www片自慰 | 老熟女maturepom| 6一14幻女bbwxxxx在线播放 | 超碰91极品| 一本久久a久久精品图片| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲色蜜桃网| 久久精品日韩免费观看频道| 免费精品国产自产拍观看| 久久黄色视频影| 国产私拍久久| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 国产美女精品观看不卡| 国产精品大全| 爱爱无码视频| 国产女主播喷水高潮在线观看| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 亚洲天堂无码| 免费二级毛片在线播放| 中字字乱幕乱码在线视频| 亚洲和欧洲和日本的视频| 高潮gif欧美一区| 免费无码午夜福利片| 加勒比一区无码| 国产剧情二区| 狠狠橾视频| 按摩午夜福利片| AV无码最新在线播放网址| 三级片视频一区| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产在线视精品在一区二区| 在线无码中文字幕| 黄色小视频观看网站| 国产剧情真实国产AV| 一级日本性爱免费看| 色五月六月| 久久久精品国产亚洲AV| 女人乱人伦国产在线观看| 亚洲无码在线观看中文字幕| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 白浆四溢在线观看| 五月天婷婷国产在线观看| 91免费国产高清在线| 依依无码视频在线观看| 熟女全程露脸| 97精品久久天干天天天| 永久WWW成人看片| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 欧洲一区二区三区无码| 国产精品午夜福利麻豆| yy11111111免费少妇电影院| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 爆乳无码一区二区在线观看| 在线观看人成播放器| 中文字幕极速在线看免费主页| 国产成人在线天堂| 免费可以看的无遮挡av| 成八AV网站| yy111111少妇光屁股影院在线| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 性色AⅤ在线观看试看| 99久久免费精品国产免费高清| 在线岛国片免费观看无码完整版| 野外性XXⅩXX大少妇| 国产精品video区三区| 久久这里只有精品免费的| av资源网站| 亚洲人成网线在线播放| 天天爽夜夜爽免费看视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 午夜福利精品导航凹凸| 中文字幕在线影院| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 刺激伦乱一区| 日韩二区三区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 18末年视频在线观看国产| 亚洲青青草原无码AV| 国产孕妇性爱视频在线播放| 尹向南景孟弦车上做| 日韩av无码精品人妻系列| 久久久久精品国产99久久综合| 美女裸全无遮挡免费网站| www.尤物在线| 亚洲妓女综合网995久久| JiZzJiZZ國产50岁| 亚洲av日韩av无码污污网站| 蜜芽毛片手机播放| 被公多次侵犯致怀孕中文| 91导航在线| a午夜国产一级黄片| 2019最新国产不卡a精品2018 | 国产经典a区久久久一区二区三区| 国产成人无码AⅤ| 在线免费观看的小视频| 久久这里只有精品最新6| A级全免费毛片| 中文a级理论午夜| 经典国产偷自视频区视频真实| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 中文字幕在线播放国产| 亚洲精品无码福利在线观看| 午夜性刺激在线看免费动态图| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产精品无码永久在线观看| 日本在线视频2020免费观看| 国产99视频精品免费观看6| 国产旡码高清一区二区三区| 最新中文字幕乱码在线| 波多野结衣亚洲三区| 一级毛片免费首页| 永久视频免费在线观看| 亚洲国产精品久久电影香港| 无码少妇一区二区| 国产黑色丝袜在线观看19| 无码午夜一级看片| 国内精品伊人久久久久网站下载| 国产簧片免费在线播放| 一区二区三区四区 中字无码| 国产网站2022在线| 亚洲日本中文字幕在线四区| 大尺度网站一区二区| 狠狠cao2020免费观看视频 | 国产精品女同久久久久久| 加勒比久久综合网天天| 色友国产精品| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 国产盗摄一区| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 白浆一区二区三区四区| 午夜精品无码视频在线观看| 女人下面免费桶| 丁香九月综合激情| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久熟女网| 美女色网站在线观看| 亚洲图亚洲色成人综合网| 亚洲欧洲久久精品| 性开放网在线视频| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品 | 国产剧情二区| 亚洲色一区二区三区四区| 国产免费观看调教网| 免费无码毛片一区二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美激情中文字幕一区二区 | 亚洲av尤物网| 日本网站久久久| 国产无码日韩精品| 2020国内精品自在自线| 热99精品只有里视频最新| 国产精品久久香蕉视| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲va中文字幕不卡无码| 97久久综合区小说区图片区| 国产精品热久久| 992tv在线视频| 第一无码影院| 亚洲尤物193yw最新地址| 伊人色综合视频在线免费观看| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 熟女五十路AV| 国产精品国产三级国产an| 国产福利美女在线| 又污又爽无遮挡的网站| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 综合色古| 精品国产青草久久久久福利| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 久久se精品一区精品二区国产| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 久久亚洲国产精品影院| 一区 无码 中出| gif午夜影院| 无码国产精品午夜福利| 中国一级特黄大片| 国产哟交泬泬视频在线播放| 久爱视频免费在线下载| 色欧美在线视频| 久久国产天堂福利天堂| 国产高清在线精品一本大道| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 亚洲人看A∨免费片| 亚洲无码视频在线观看| 胸大美女又大又黄的网站| 久久AV秘 一区二区三区无码| 俺来也在线中文字| 中文无码一区二区视频在线播放量| 精品免费国产一区二区三区| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 无码一区二区三区爆白浆| 亚洲成年女性大片在线播放| 91亚洲国产在人线播放午夜| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 永久免费av无码网站直播| yy111111少妇影院特黄| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| AV动漫在观看| 久久久久久久精品国产亚洲| 激情综五月| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产日韩欧美久久久精品图片| 美女视频免费看一区二区| 粉嫩高中生自拍视频| 久久福利真人抽搐一进一出| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 亚洲无ma天堂| 潮喷在线无码白浆| 苍老师高潮不断喷水| 国产av第一次处破| 国产精品未满十八禁止观看| 18禁黄色免费网站麻豆| 免费男女高潮a一级| 极品美女国产精品免费一区| 成人Α片免费视频播放在线| 亚洲AV无码国产精品色午| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 自慰黄网站免费观看| 精品国产免费人成电影在线看 | 波多野结衣在线成人精品| 日韩久久久久久久精品电影| 最刺激的乱惀小说喷水网| 久久久久精品日韩久久久| 国产国产午夜精华| 人妻无码综合麻豆| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 久久久久99精品国产片| 国产女同作爱系列闺蜜| 久久久综合视频| 视频一区二区日韩专区| 综合色综合| 幻女a视频在线| 国产h视频在线观看视频在线| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 亚洲婷婷丁香激情| 大香伊蕉在人线国产最新| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 粉嫩虎白女流水的视频| 中文字慕高清无码视频网站| 香蕉网站男人网站| 天堂网av在线| 国产美女a做受大片观看| 国产综合日本亚洲777| 日韩精品电影在线| AV天堂手机福利网| 免费a级毛片出奶水| 中文字幕无线码| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 美利坚精品视频| 18禁无码专区| 亚洲网在线观看| 在线观看国产成人swag| 人成午夜大片免费视频77777| 深田咏美一区二区三区AV高清| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 4438亚洲视频最新| lusipian无码| 欧美男女拍拍拍| 福利姬液液酱喷水自慰| 国产男女猛烈无遮挡| 2022AV网站在线观看| 国模一区二区三区视频一| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 91精品国产乱码在线观看| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 4080YY理论片在线播放日本| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 99国产精品久久99久久久| 中文字幕欧美成人免费| 久久亚洲精品日韩| 午夜性开放午夜性爽爽| 在线视频亚洲天堂| igao激情在线| 亚洲自慰无码区| 欧美一区国产二区在线观看| 激情小说激情视频高潮| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 欧洲亚洲色一区二区色99| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 日本最新免费不卡| japanese久久中文字幕| 国产高中生口爆吞精| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲www在线| 黄色视频在线观看一区二区三区 | 动漫人妻无码精品专区综合网| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 99热成人精品国产免费| 国产女人AV免费看| YYY亚洲私人影院AV| 日本少妇寂寞少妇aaa| av美女在线免费| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 久久精品一区二区三区不卡| 成年男女免费视频网站点播| 日日摸夜夜添无码无码AV| www抽搐30分钟视频| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 精品国产乱码久久久久久| 久久久无码精品一区二区三区 | 亚洲女人夜夜欢日日摸| 国产天堂网www在线网| 亚洲天堂,com| 一本不卡视频在线久| 亚洲欧美视频在线观看| jk白丝自慰五月天综合网| 久久久精品2019免费观看| 黄色视频在线观看一区二区三区 | 9禁无羞遮视频在线观看| 人妻啪啪爱| 性Av在线| 丰满巨臀大屁股白浆| 四虎影视无码永久免费看| 国产精品人成电影在线观看| 宅宅少妇无码中文字幕 | 一本大道东京热av| 精品久久久久久2019中文字幕 | 国内无码免费视频| 欧美成人网视频| 最近新免费韩国视频| 日本熟妇色一本在线观看| 国产网红主播视频午夜福利| 2021免费黄色视频| 久久越猛烈欧美XX00| 国产私拍福利精品视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 好大好多水视频| 97久久人妻| 亚洲成a×人片在线观看| 在线观看日本高清=区视频在线| 18禁免费黄色网址| 好爽国产精品| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 国产一二三四区中| 在线亚洲精品456| 亚洲中文字幕无码日韩| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 少妇无码露出自慰15P| 亚洲影院 无码| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 精品国产私拍福利电影| 亚洲色AV 性色在线观无码| 可以看的黑人性较视频| 2021午夜福利理论片| 一区av免费在线观看| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 性AV片在线| 最新无码AV在线专区| 天天噜噜天天爽| 成年奭片免费观看大全部视频 | 国产在线观看嗯啊| 麻豆AV免费网站| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 狠狠色丁香九九婷婷综合| 四虎国产视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| av天堂成| 情侣黄网站免费看| 日日摸夜夜添高潮出| 在线JYZZJYZZ免费视频| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 久久亚洲国产的中文| 国产呦系列久久精品| A级亚洲尤物在线| 亚州Av无码在线观看红杏| 亚洲视頻4438| 亚洲色精品vr一区二区三区| 免费观看美女裸体的网站| 新2021AV天堂| 777精品亚洲第一 在线观看| 丁香五月缴情在线088| 日本高清无卡码一区二区久久| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 国产美女一级A级毛片| 无码一区二区丝袜| 久久综合少妇11p| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 99国产美女露脸口爆吞精 | 国产亚洲产品影市在线产品| 2022无码视频在线看| 午夜福利国产小电影| www日日夜夜操| 最新无码专区超级碰碰碰| 四虎无码精品a∨在线观看| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲www天堂网| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 精品一区二区视频在线观看| 笫九色区aⅴ天堂| ww亚洲ww亚在线观看| 亚洲天堂av大全在线观看| 久久综合九色综合97网| 一区二区午夜福利试看| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 多人强伦姧人妻完整版bd | 亚洲人体免费视频| 久久香高清无码| 成年美女啪啪拍网站下载| 欧美精品v国产精品v| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 丰满人妻被公侵犯日本| 91久久久久无码精品露脸| 伊人大香线在线播放| 啊啊啊啊在线免费看网站| 无码久久久久精彩| 国精品无码A区一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产嗯啊在线观看| 色窝窝av| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 天天爽天天狠久久久免费| 国内少妇BBWBBw黑森林| 丰满熟女大屁股水多多| 亚洲精品无码视品| 久久精品国产亚洲av成人| 粉嫩极品美女国产在线观看| 午夜性爽视频男人的天堂| 337人体一区二区| 操美女公司18禁| 香蕉网淫乱视频| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 抽搐一进一出免费Av看片| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 亚洲国码av| 永久免费av无码网站bt| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 美女下面揉出水免费视频| 亚洲 五十路| 国产Av自柏精品| 亚洲男男gay 18自慰网站| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产在线视频三区| 国产精品久久一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲影视| 又爽又大又光又色的午夜视频| 伊人狠狠色丁香婷婷| 啊啊啊无码视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| wwwAV在线App| 久久狠狠高潮亚洲精品| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 国产精品性爱网站| 亚洲东京热无码av专区| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕第8页在线亚洲| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 亚洲天堂在线观看| 美女自慰爆浆在线观看| 乱子伦av无码中文字幕| 天堂无码一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产亚洲精aa在线看| 河南少妇凸bbwbbw| 亚洲人成网站77777在线观看| 在厨房被夫上司强迫中文| 无码av免费一区二区在线观看| 日本A∨久久| 国产超碰人人做人人爱| 国产专区免费资源网站| 精品国产最大调教网站| 大胆动漫美女赤裸网站| 最好中文字幕视频| 国产自产在线视频一区| 不卡无码h在线观看| 第一福利啪啪导航| 亚洲春色AV无码专区3| 人妻另类 专区 欧美 制服| 熟女人妇成熟少妇系列| 国产偷窥熟女高潮视频| AV天堂永久网| 2022男人在线资源| 777尤物免费视频| 激情人妻网址| 洲无码网站| 暴浆在线无码| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产精品久久久免费视频| 老妇xxxxx性开放| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 亚洲天堂一区二区| 国产处破免费观看| 久久久精品张柏芝| 狠狠操免费公开视频| 日韩无码八区| 女人|8毛片A级18女人水真多| 尤物超碰在线91| 亚洲无码h视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 欧美日韩精品国产一区二区| 久久综合中文字幕色| 国产老女人卖婬| 国产精品第12页| 国产白丝喷水娇喘视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 超碰caoporen97人人ie=utf| 精品国产精品国产自在久国产 | 五月天狠狠cao| 杨幂被弄高潮网站| 2021自拍国内小视频在线观看| 午夜影视在线观看免费| 国产精品国产三级国快看| 久久综合色天堂av| 中国特黄毛片一级| 亚洲色人妻| 最新激情人妻在线| 超爆乳美女午夜福利视频| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 久久久精品免费免费直播| 欧美成 人影院在线观看| 草草地址线路①屁屁影院| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 日日摸夜夜添欧美一区| 中出熟女俱乐部| 国产精品午夜波多野结衣| 加勒比免费不卡视在线播放| YW尤物在线精品视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| jk淫妇自慰高潮| 国产特级毛片AAAAAA毛片 | 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲无码观看a| 精品人妻一区二区三区| 水多多无码AV在线导航| aⅴ无码一区二区大桥未久| 爆乳无码肉感在线播放| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 杨幂在线观看无码| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| VVVV98国产成人综合| 久久精品国产精品亚洲毛片| 专区精品无码国产| 69久久精品无码一区二区| 久青草国产在线| 国产主播在线播放| 无码日韩精品无码国产| 国产高清福利91成人| 伊人色伊人亚洲综合网站| 亚洲免费中文| 99精品久久99久久久久| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日韩在线色| 日韩欧美精品在线视频| 久久成人亚洲| 亚洲国产呦萝小初| 久久成人国产| 91精品国产麻豆福利在线| 精选国产日本韩国三级| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 久久精品亚洲| 曰韩免费无码AV一区二区| 强行交换配乱婬bd| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久久久久久久精品国产爽| 男人无码视频在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 超碰在线观看青青草原| 国产精品V日韩精品| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲欧美91| 精品无码久久久久久久久基地| AV天堂国产免费| 国产无套护士在线观看| 亚洲av无码片在线观看| 久热这里只有精品视频6| 丰满少妇弄高潮了WWW | 精品一区二区三区无码免费视频| 四虎精品成人免费视频| 国产丰满大波大屁股熟女| 国产薄丝脚交视频在线观看| 国产黑色丝袜流白浆视频| 亚洲欧美激情在线一区| 成年动漫在线看网站免费H| а√ 天堂在线波多| 中文AV怡红院| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 尤物在线观看免费网址| 白袜男高中生Gay网站动漫| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 高跟丝袜一区二区三区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品综合久久久久久97超人| 少妇夜夜春,夜夜爽| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 国产 无码 日韩| 免费无码国产v片在线观看| 有码人妻无码人妻| 无码av在线一本无码| 18禁夜色福利院在线播放| 久久免费精品不卡| 国产人伦激情在线观看| 日韩国产欧美三区| 欧美大成色WWW永久网站| jizz成熟丰满韩国女| 国产亚洲日韩AV一二区| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 2021人妻在线| 中出日韩av在线网站| 2022av网站在线| 超碰人妻免费总站| 国产刚刚发育被强J在线播放| 在线观看人成视频免费 | AA级女人大片免费视频下载| 2018日日摸| 后入日韩在线诱惑| 日本亚洲色大成网站www男男| 婷婷丁香中文字幕| 1000部啪啪未满十八勿入| 嗯~啊~再快点18禁网站| 五十路在线视频熟妇| 岛国视频一区| AV不卡国产在线观看| 大胆人休久久久大胆的做受| 48熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 3dh动漫在线| 少妇夜夜春夜夜爽试| 国产一区二区精品久久呦| 日韩毛片免费在线观看| 天堂无码| 800av凹凸天堂| 亚洲中文字幕无码重口变态| 色色91超碰| h视频在线观看免费| 99久久免费精品国产男女高| 在线看视频你懂得| 久久这里有精品国产电影网| 国产作爱全免费视频| 久久免费看视频| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲人成人无码网在线观看| 久久动漫一精品伊人| 美女永久免费观看网址| 久久呀视频免费| 福利视频综合| 国产一区自拍网站| 在线观看成人无码中文av天堂| 成年人国产黄色| 国产搭讪视频线观看| 台湾男同激情videos| 亚洲成年人AV| 2022av在线视频| 中国熟妇xx对白| 国产精品27页| 99热国产这里只有精品6| 99.久久又粗又硬又大| 日日干日日插| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| av天堂永久资源网av天堂| 国产精品亚洲777| 国产日产久久高清欧美一区| 国产AV剧情精品MD| 亚洲天堂中文字幕在线| 超碰免费电影91| 亚洲人成区| 99视频有精品视频高清| 来过一级特黄欧美又粗又大| 日本口工全彩生肉无遮挡| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 亚洲成av人在线无码观看| 亚洲自拍偷拍一,二区| 亚洲欧洲日产专区| 高清波霸永久免费视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品无码久久久久免费AV| 2020亚洲免费无码| 午夜福利日本孕妇在线| 日本被强制侵犯亚洲播放| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 久久久久亚洲av成人网址| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 四虎影视无码永久免费观看| 尤物视频精品在线观看| 国产v片在线播放免费无遮挡| 成人伊人亚洲人综合网| 人妻无码久久久久久久久久久| 最新无码国产在线视频2022| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 中文字幕丝袜一区二区| 女生手淫网站在线观看| 加勒比在线无码一区| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 久久国产精品免费一区二区三区| 日本三级在线播放线观看免| 激情亚洲综合网| h亚洲午夜福利无码专区| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 欧美A性| 亚洲热妇无码AV在线播放| 一区二区三区3D动漫无码精品| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 中国毛茸茸BBXX| 一本一道波多野结衣av黑人| 激情文学人妻少妇综合| 18女下面流水不遮图| 久热爱精品视频在线9在线观看| 亚洲av日韩av无码大全| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 调教済み変态JK扩张调教し在线 | 日韩激情无码av一区二区| 欧美成人色| 白浆高潮在线| 性生大片免费观看一级| 无码少妇一区二区性色AV| 爱啪啪av网| ⅴa在线中文字幕| 九九视频免费精品视频| 熟女中文字幕| 亚州精品无码久久久久av| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 草溜亚洲激情在线| 欧美成a人片在线观看久| 国产成人av| 亚洲人成网站18禁止人| 91在线视觉盛宴| 国产h视频在线观看视频| 18禁区免费观看网站在线| 国产又黄又湿又刺激网站| 中国xxxx18免费| 国产精品一级18一级毛片| 午夜激情视频无码| 中文字字幕乱码视频| 国产无遮挡又污又爽| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 在线看永久AV片免费| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 中文字幕人成无码免费视频 | 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲国产一区二区三区狠干| 一区二区三区四区在线视频| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 92精品国产自产在线观看4| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 嗯啊也色在线视频| 亚洲男人入女人| 午夜在线看美女| 大屁股人妻av网| 国产精品久久久久久福利| 国产360激情盗摄一区高清区| 国产一区二区牛影视| 亚洲天堂网色多多| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| aⅴ妓女网| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 无码天堂在线视频| 中文国产成人精品久久| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 精品国产污免费网站在线观看 | 夜夜2018精品亚洲| 国产浓密毛毛在线观看| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 亚洲国产手机在线电影网| 欧美性爱2022天堂网| 国产精品主播叶子闺蜜| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 尤物综合网在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国语少妇高潮| 国产熟女50岁一区二区| 国产毛片视频| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | ww555kkk在线观看| 三级在线观看国产| 韩国黄色网站WW| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 丝袜美腿视频一区二区三区| 成人免费A级黄毛片| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 四虎一级毛片免费播放| 成人啪精品视频网站午夜| 日皮视频高潮| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 白丝少妇抠逼喷水| 久久频这里精品香蕉久久| 国产午夜福利片无码| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲伊人色婷| 夜夜艹逼的网站AV| 国产丝袜视频网| 亚洲无码影院网| 亚洲久综合在线导航| 热码日本在线中文字幕| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 男人天堂AV在线麻豆| 国产人与zoxxxx另类| 无码午夜福利片在线观看| 少妇又色又爽又高潮| 亚洲国内自拍h在线| 一级片免费网址| 亚洲激情在线2021| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 洲无码网站| 福利片免费 亚洲| 激情亚洲一区国产精品| 国产高H在线视频| 高清国产羞羞视频| 免费 无码 国产在线观看观| 久久综合中文字幕一区二区| 天天爱天天做男人的天堂| 好大好硬好深好爽想要av| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 老汉老妇姓交视频| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲一区二区三区中文字幕| 无遮挡一进一出视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 欧美 中出| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲一级特大黄| 国产成人在线免费| 韩国主播av福利一区二区| 东北妇女精品bbwbbw| av无码高清国产| 日韩AV网站在线播放黑人| 国产精品成人免费视频不卡| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 9797超视频在线观看免费| 国产视频97| 新日本中文字幕在线观看| 国产洗澡在线观看| 67194熟妇在线观看| 18AV永久免费| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 久久精品国产99精品亚洲| 尤物AV无码| 伊人精品久久久大香线蕉| 天堂网在线视频发布| 中文字幕在线岳| 2019伊人高清无码| 国产91免费资源在线观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 色老头久久久久久久久久| 小屁孩cao大人在线视频| 国产H肉在线视频免费观看| 妓女网一区二区| 国产精品久久影院| 亚洲欧美日本久久网站| 爱抚高潮视频免费观看| 国产精品5c5c5c| 老妇女五十路| 特黄一级一毛| 免费大学生无码专区| 亚洲欧美综合色色| 亚洲无码夜夜操| 国产无套进入| 久久黄色视频高清| 少妇高潮惨叫喷水正在播放|