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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>月工作總結(jié)

    月工作總結(jié)

    時間:2023-07-17 17:24:35 工作總結(jié) 我要投稿

    月工作總結(jié)(經(jīng)典15篇)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的月工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    月工作總結(jié)(經(jīng)典15篇)

    月工作總結(jié)1

      開學(xué)已經(jīng)一個月,這段時間,學(xué)校的各項德育工作有條不紊地進行著,為了把下一步工作做得更好,利用今天這個時間把前一段工作進行小結(jié),

      衛(wèi)生方面:各班能夠做到一日三掃,早上清掃最認真,走廊和樓梯都能夠用小抹布抹干凈。(8年級7.1)校園環(huán)境有了一定的改觀。室內(nèi)的物品擺放相比以前有了很大的進步。不足:講桌每節(jié)課下課都應(yīng)該收拾干

      凈,地上的粉筆要撿起來。電腦桌旁邊收拾干凈。前面的清掃工具的擺放也要整齊。室外衛(wèi)生中午清掃不及時,個別班級還出現(xiàn)了不清掃的現(xiàn)象,下周要重點檢查中午清掃情況。個人儀表方面,每周一學(xué)校進行檢查,大部分班主任老師在學(xué)校檢查前先進行自查,個別班級還進行了二次檢查,效果比較好。有的班主任親自拿著剪刀,督促學(xué)生。非常好。開學(xué)已經(jīng)一個多月了,個別學(xué)生的頭發(fā)又開始長了,今天放學(xué)前要強調(diào)利用放假時間理發(fā),校服不能亂涂亂畫,收拾干凈,而且,班主任老師一定要強調(diào)拉鏈的位置在新華兩個字上邊,有一些女同學(xué)拉鏈也沒按照要求。下周重點檢查個人儀表。

      紀律方面:課間,各班級的班主任老師在班級都能夠?qū)W(xué)生組織好,教室內(nèi)沒有大吵大鬧的聲音,但四樓廁所內(nèi)有聚堆的現(xiàn)象嚴重,希望班主任老師對于班內(nèi)的調(diào)皮學(xué)生一定要調(diào)控好,控制好時間,特別是初三的班主任老師,一定管理好學(xué)生,以免發(fā)生不必要的麻煩。自習(xí)課上,學(xué)生的紀律表現(xiàn)比以前有了很大的進步。特別是周三下午老師開會的時間,各班主任老師或者科任教師布置了相關(guān)的作業(yè),安排了班委對班級學(xué)生進行有效的管理。再加上學(xué)校的監(jiān)控,學(xué)生的'自制能力有了一定提高。跑操結(jié)束,學(xué)生在進教室時偶爾還有大的聲音,7、8年級不錯,9年級也比以前有了很大的進步,特別是這個星期。班主任老師也應(yīng)該對學(xué)生進行及時表揚。

      兩操:開學(xué)后,學(xué)校衛(wèi)生老師和教導(dǎo)處聯(lián)合對各班眼操進行了檢查,信息也反饋給了各班班主任,班主任老師和衛(wèi)生委員還要進行指導(dǎo),進行規(guī)范。早上跑操情況:絕大多數(shù)班主任老師能夠暗示出操,全程跟蹤,年輕的馮曉麗老師幾乎每天跟在隊伍后面跑,年紀大的老師能夠時刻調(diào)控學(xué)生。大課間操抓的比較緊,因為區(qū)里要進行大課間操的檢查,希望各班班主任老師在做操時一定要配合體育老師,不能聚在后面聊天,要走到學(xué)生中間,監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生,按規(guī)定的要求來做。

      值周隊工作班主任管理班級確實非常辛苦,那么學(xué)校值周對的作用就是協(xié)助配合班主任老師將班級管理好,在值周過程中,(來源:)得到絕大部分班主任老師的理解和支持。學(xué)?鄯质前嘀魅卫蠋熃逃龑W(xué)生的有利契機,而不是有意無意中將學(xué)生與學(xué)校處于對立面,學(xué)校是幫助班主任管理的。如果這樣,那么班主任在以后的工作中會很被動。因此,班主任老師一定要掌握教育學(xué)生的技巧。我們學(xué)校有很多老班主任在這方面就很會工作,當(dāng)出現(xiàn)偏差的時候,班主任必須與學(xué)校保持一致,班主任利用其他時間與學(xué)校溝通或者交流。區(qū)里要求每位教師寫教學(xué)反思,作為班主任,也應(yīng)該寫德育反思,每個班主任都有班主任工作記錄本,每一周的下面都有備注,那就是班主任寫反思的地方,只有不斷的反思,才會有進步。以后如果在班級管理中出現(xiàn)問題,班主任也要寫相應(yīng)的反思。

      研究性學(xué)習(xí)和課本劇獲區(qū)一等獎;國歌比賽;眼操比賽;會操表演;開學(xué)典禮;初三百日誓師大會;

      下周安排:1、班級簿(比以前填寫有進步,后邊的評價填全)上完課提醒科任教師填寫上課內(nèi)容。

      2、班刊(9年級到下周周末)必須上交的

      3、班級日志以前的補齊,想著和小考成績單放一起。

      4、八八二德育故事4.20

      5、《我的祖國》征文

      6、關(guān)于礎(chǔ)潤獎—伴我成長的地球環(huán)境征文比賽的通知,這項活動由洛局長親自主抓,四位語文教師責(zé)任重大,4.20前上交。三人為一小組

      7、班主任老師注意:放學(xué)以后,教室的窗戶用釘子釘好,沒有釘子的管叢師傅要

      8、區(qū)里要求班主任老師7點必須到校,組織學(xué)生進行體育鍛煉。7年級跳繩8年級跳遠,下周7、8進行跳繩跳遠比賽。

      9、值日生早上要早點到校,然后和其他同學(xué)一起參加跑操和體育鍛煉。大課間操,沒有家長的假條,不準留學(xué)生在室內(nèi)。如果發(fā)現(xiàn)值周隊將給與扣分。

      10、帶班:姜慧芳7.1小張靜7.4劉穎8.2下周每天上午

      11、清明節(jié)回執(zhí)

    月工作總結(jié)2

      5月是忙碌的,5月是充實的,在5月里我們盡情的演唱,盡情的歡跳,盡情的愉悅,盡情的展示自己的風(fēng)采,現(xiàn)將5月工作小結(jié)如下:

      一、教學(xué)工作

      盡讓有序的開展,五月我們開展了兩個主題活動《石頭玩家》、《下雨的日子》,在主題活動中,幼兒了解了石頭的特性,堅硬無比,也知道了石頭的多種玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作畫等等,同時也是幼兒產(chǎn)生了像石頭一樣堅強、勇敢的精神!断掠甑娜兆印穱@著“夏天”這一關(guān)鍵詞展開了,水是生命之源,離開了水,我們就無法生活了;而水也不是取之不盡用之不竭的,因此結(jié)合5月15日到5月21日節(jié)約用水宣傳周活動,我們了解了節(jié)約用水的重要性,也學(xué)習(xí)了一些節(jié)約用水的好方法。雷陣雨是夏天常見的一種天氣現(xiàn)象,我們穿上雨披、撐著雨傘,和小伙伴們一起來了一次雨中散步,和雨玩游戲真是有趣極了!

      二、親子活動熱火朝天的進行

      1、“老爸我最棒”親子趣味活動

      為了讓平時忙于工作的爸爸與孩子來一次親密接觸,為了讓爸爸了解孩子在幼兒園的表現(xiàn),為了讓孩子感受與爸爸一起的快樂、甜蜜、安全的感覺,5月中旬“我老爸最棒”的親子趣味活動。

      在老師們的精心組織下,親子趣味游戲在“袋鼠跳”的活動中拉開了序幕。僅僅一個熱身運動就讓孩子們樂開了懷,爸爸展笑臉。接著是“搭房子”、“兩人三足”、“推小車”、“小腳踩大腳”,在活動中孩子和家長們的參與積極性都很高,互相助威、吶喊,特別是在老爸“吹氣球”的'比賽將此次活動推向了高潮。通過親子活動對于促進父母和孩子的感情有著多么大的幫助!

      2、“十佳愛心媽媽”評選活動

      為了配合五月“母親節(jié)”活動的開展,開展了“十佳愛心媽媽”征文活動。班里的媽媽們都踴躍參加,積極述說這自己的愛心,看著一篇篇的愛心文章,我也深深的被他們的行為所感動,最后從中選取了兩篇征文,參加園級的評選活動。

      3、“六一家庭才藝”預(yù)備賽

      為了迎接六一兒童節(jié),我們班的屠安琪小朋友和她媽媽表演了家庭才藝秀,小姑娘可愛的外形,出色的表演,把唐詩朗誦表演的別出心裁,別有風(fēng)味。

      三、衛(wèi)生工作不放松

      我們更提高了對孩子們的衛(wèi)生監(jiān)督與保育工作。在飯前、點心前,我們督促孩子用肥皂洗手,很多寶寶在洗手時,會幫助老師提醒小朋友:小手要多搓搓。天氣熱了,有的寶寶午睡時總是睡不著,于是,一方面,我們會在午睡時開一邊窗戶,保證有新鮮的空氣;另一方面,我們也加強了巡視,發(fā)現(xiàn)孩子熱了,就會輕輕地給孩子拉下被子。手足口病雖然沒有了,但是我們也不能放松警惕,認真及時的做好班級的衛(wèi)生工作,積極配合保健醫(yī)生做好孩子們的體檢工作。

      五月悄然而過,我們將迎來炎炎的六月,在這里,先祝孩子們“六一節(jié)快樂”。希望孩子們能開開心心、健健康康地度過在小班的最后一個月!

    月工作總結(jié)3

      1、五月份工作計劃x項。完成x項,未完成x項。未完成的原因:《xx管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;xx新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全,需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經(jīng)理,信息無延誤);不定期巡查未做,主觀認識不到位,不知巡查目的。

      2、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細表復(fù)核,保證盤點結(jié)果準確。

      3、階段性成果。完成《xx》、總務(wù)權(quán)限層級圖的擬制;實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細表;建立了固定資產(chǎn)總賬。

      不足:未能甄別出本崗最具價值的崗責(zé);擬制《xx預(yù)案》《xx預(yù)案》用時較長;現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對;確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標準;有的固定資產(chǎn)無購進時間和價格,查原資料也無記錄;去xx地最好與同事搭車,以節(jié)約費用;外出不知有無餐補;自身表現(xiàn)不到位,遲遲未能轉(zhuǎn)正。

      4、得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。辦理手續(xù)時,簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一,不便于總賬建立;

      5、改進工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對《xx匯編》的`意見和建議,整理后報領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點,便于充分利用現(xiàn)有資源。

      6、工作建議。

      6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法,見備注。

      6.2嚴格手續(xù)中的簽字順序。

      6.3統(tǒng)一辦公,便于溝通和監(jiān)督。

      6.4固定資產(chǎn)編號時,品牌電腦編號一式兩份,分貼主機和顯示器;組裝電腦的主機與顯示器單獨編號,分貼主機和顯示器。

      6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限,以提高效率,為考核提供依據(jù)。例,審批工作。

      6.6請xx總盡快審批《xx圖》,最好在x月x日之前。

    月工作總結(jié)4

      為使丙班工作正常有序開展,達成各項工作計劃和目標,根據(jù)班組家文化建設(shè)要求及班組年度計劃安排,現(xiàn)將四月份工作做出總結(jié)如下:

      清明假期保暢工作圓滿完成,應(yīng)急演練顯成效。

      在本月工作中,月初的清明小長假的安全保暢工作是重點,在此次保暢工作中,我班員工以良好的業(yè)務(wù)水平和優(yōu)異的應(yīng)急處理能力,圓滿的完成了此次應(yīng)急保暢工作。

      通過這一次的清明假期,使新老員工的業(yè)務(wù)水平及應(yīng)對突發(fā)情況的能力得到了進一步的提升,尤其是新員工。在接下來的工作中,我們將一如既往的`做好應(yīng)急保暢工作。

      不忘安全生產(chǎn)本質(zhì),將安全工作落到實處。

      本月工作中,我班以班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)會為平臺,在學(xué)習(xí)宣貫相關(guān)文件精神的同時,開展了一次班組安全生產(chǎn)標準化意見探討,主要就安全生產(chǎn)管理小組及其工作職責(zé)以及安全生產(chǎn)檢查資料和內(nèi)業(yè)資料的編寫、歸檔等問題進行了討論,力爭科學(xué)、合理。通過討論,我們對各項安全生產(chǎn)工作進行了細致的分工,落實安全生產(chǎn)小組的各項職責(zé)。安全小組主要負責(zé)班組日常安全檢查工作的記錄、匯總。值班長,主要負責(zé)班組日常各項安全檢查工作的排查,并記錄。安全生產(chǎn)小組長主要負責(zé)安全衛(wèi)生及安全學(xué)習(xí)方面的工作。

    月工作總結(jié)5

      xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府、鎮(zhèn)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,牢牢把握中央以經(jīng)濟建設(shè)為中心的方針、政策,我們的工作取得了可喜的成績。

      一、加大招商引資力量,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

      為發(fā)揮區(qū)域政策優(yōu)勢,培植和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政,我們作了大量招商引資工作,多次參加市、縣級招商會,取得了一定的成績,引入軟注冊企業(yè)74家,增加地方稅收xx萬元,并有多家大公司要求與我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù),接解本著保護旅游資源,使經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的原則,我們選擇了其中幾家進行了業(yè)務(wù)接觸,并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目,盤活了閑置土地,使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量得到了很大提高。

      二、工業(yè)小區(qū)基本情況。

      1、筑巢引鳳,完善工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。

      xx鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)長期以來,存在著科技含量低、規(guī)模小、人才匱乏的問題,為了實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟規(guī)?偭康臄U張,引進一批科技含量高的大中型工業(yè)企業(yè)項目和高科技人才。XX年初,我們合理開發(fā)利用外炮村的荒灘資源,建立了“xx鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”,但于基礎(chǔ)設(shè)施不完善等諸多問題,工業(yè)小區(qū)入?yún)^(qū)項目僅是空白,截止到年底,也只有鎮(zhèn)辦的兩個小企業(yè)入住工業(yè)區(qū)。

      xx年年初,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為了改善這種狀態(tài),多次現(xiàn)場辦公,總結(jié)經(jīng)驗,找出缺點,知道“只有栽好梧桐樹,才能引來金鳳凰”,我們找來專業(yè)師,為我們作了精心的設(shè)計,并根據(jù)縣府的扶持政策,為工業(yè)小區(qū)申請了500萬元的建設(shè)資金,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的硬環(huán)境,并又租地212畝,擴大小區(qū)規(guī)模,小區(qū)的建設(shè)現(xiàn)已初具規(guī)模,上水、下水設(shè)施及污水管道建鋪設(shè),透視墻,小區(qū)大門及綠化工程現(xiàn)均已完工。根據(jù)縣里要求,我鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)與xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)并入整體規(guī)模,小區(qū)內(nèi)預(yù)修二條廠區(qū)主路(其他路依據(jù)入?yún)^(qū)企業(yè)整體建設(shè)進行規(guī)劃),采用瀝青砼面路,道路全長1209米,寬9米,路兩側(cè)輔以綠化帶,現(xiàn)已鋪完路面頭遍漆,整個建設(shè)預(yù)計明年4月可全部完成。

      2、今后的.工作設(shè)想。

      一是繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。良好的硬件設(shè)施是引資工作的基礎(chǔ),我們的基礎(chǔ)設(shè)施在很多方面仍然存在著不足,特別是配套服務(wù)設(shè)施,我們計劃明年在開發(fā)區(qū)內(nèi)開發(fā)區(qū)辦公樓,并附以飯店及娛樂。

      二是繼續(xù)加大工業(yè)小區(qū)招商引資力度。利用我緊靠xx長城景區(qū)的優(yōu)越位置、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù),千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業(yè)區(qū)落戶。到xx年,要把工業(yè)小區(qū)內(nèi)所剩土地充分利用上,在總投資、就業(yè)職工、稅收、產(chǎn)值都能上升一個臺階,成為全鎮(zhèn)工業(yè)的支撐點。

      三是根據(jù)工業(yè)入?yún)^(qū)和人口入住的需要,搞好住宅建設(shè)。隨著小區(qū)內(nèi)入?yún)^(qū)企業(yè)及人口的不斷增多,我們還預(yù)計加大開發(fā)力度,把外炮村也并入開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃,興建住宅小區(qū),以滿足新增人口,入住條件。

      我們有決心、有信心在縣、鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠解決思想、奮力拼博,同心同志,為xx經(jīng)濟的騰飛貢獻我們的力量。

    月工作總結(jié)6

     。ㄒ唬┙虒W(xué)方面

      1、完成學(xué)生作業(yè)書寫及批閱情況拉連展示活動。

      2、組織開展全員“1+1”優(yōu)質(zhì)課例第二輪展示活動。

      3、落實學(xué)期中學(xué)業(yè)分項調(diào)研跟蹤改進工作。

      4、開展學(xué)生課外閱讀情況調(diào)研評比活動。

      5、落實大連市教師教育平臺“十二五”學(xué)分錄入情況。

      6、完成“十三五”遼寧省教師教育平臺信息錄入。

      7、錄制并上傳四節(jié)德育精品課。

      8、落實規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)工作要求。

      9、進修小教中心到校指導(dǎo)課堂教學(xué)活動。

      10、利用周三下午開展多種形式的校本研修活動。

      11、完成基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎項申報工作。

     。ǘ┑掠ぷ

      1、參加團區(qū)委舉辦的“黨的知識進校園”競賽活動。

      2、籌備布置校園“科技節(jié)”活動方案。

      3、組織新一屆大隊委專題培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動。

      4、參加區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽。

      5、班級“雙動活動”展示拉連活動。

      6、積極排練、鞏固要參加器樂比賽的曲目。

      7、征訂隊刊《少年大世界》《青少年科苑》。

      8、舞蹈《茉莉花》參加網(wǎng)絡(luò)春晚的`初評。

      9、部分學(xué)生參與新商報記者與xx街老住戶的座談會。

      10、四、五、六年級的部分學(xué)生與《少年大世界》的編輯見面,并開展了知識問答互動活動。

      11、號召學(xué)生積極參與“兩會”小記者評選活動以及積極參與文明辦發(fā)起的“文明交通小達人”活動。

      12、組織3-6年級部分家長到社區(qū)學(xué)院參加培訓(xùn)。

      13、更新校園文化內(nèi)容。

     。ㄈ┢渌ぷ

      1、10月份部門分管工作小結(jié)及11月份工作重點部署。

      2、月份消防安全逃生演練。

      3、針對xx街改造動遷開展有針對性的安全教育。

      4、10月份師生知校工作參與情況總結(jié)表獎。

      5、“家長開放周”知校平臺專題交流活動。

      6、冬季長跑啟動儀式。

      7、落實教育部關(guān)于體育工作的相關(guān)要求。

      8、組織全校學(xué)生涂氟。

      9、組織教工參加區(qū)排球賽。

      10、落實冬季取暖工作。

      11、教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施維修安裝。

      12、月份安全逃生演練。

      13、完成了20xx-2015年度考核匯總工作。

      14、完成了每年末進行的薪級工資滾動審批工作。

    月工作總結(jié)7

      在招商部各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,10月黃金周以來,地板、木門區(qū)域牢固樹立以商場大活動為中心,商戶專場主題活動為重心,緊緊圍繞“服務(wù)商戶”和“幫助商戶銷售”發(fā)展主題,10月工作進展順利,成效顯著。

      一、10月主要工作內(nèi)容

      1、順利完成了“格林德斯”、“大藝樹”、“楷!钡某穲龉ぷ鳌

      2、安排了“必美”、“超王”、“松巖”的進場施工并確定了工期‘

      3、組織協(xié)調(diào)了10月各商戶促銷活動安排。

      4、市調(diào)各建材市場并做出分析,為今后工作奠定方向。

      5、商戶溝通工作并及時做出信息反饋。

      6、征集了內(nèi)刊雜志、臺歷及空余廣告位的工作。

      7、談判11-12月主場活動事宜,準備在這兩個月組織6場以上專場活動,保證10月以后的銷售熱度。目前已安排好“必美”11.14日、“超王”11.28日活動。

      8、備選主力商戶“潤成創(chuàng)展”、“安信”、的定期回訪工作。

      9、10月銷售分析工作。10:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      二、11月工作安排

     。1)與各部門溝通安排落實好各品牌專場活動細節(jié)(2)年底大沖刺活動的特價報廣安排(3)松巖銅門的開業(yè)跟進。

      (4)商戶溝通工作詳細記錄并做出信息反饋。

     。5)12月專場活動的.繼續(xù)談判。

      總的來說10月的工作情況還是讓人滿意的,但也有一些不盡人意的地方。在以后的日子里我會再接再厲,努力學(xué)習(xí),取長補短創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

    月工作總結(jié)8

      xxxx年xx月xx日,滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開xx月工作總結(jié)報告會。會議資料如下:

      一是分析xx月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易狀況:建設(shè)工程項目共計7項,采用競爭性談判或比選方式進行,控制價783萬元,中標金額674.81萬元,節(jié)約資金135.19萬元,節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項,累計項目預(yù)算金額共計31.01萬元,中標金額30.6064萬元,節(jié)約資金0.4036萬元,節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗,累計項目預(yù)算金額共計570萬元,中標金額634萬元,溢價64萬元。

      二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運行分析,指出,雖然近期中心工作取得了必須的工作成績,但在工作中仍然存在一些問題,主要表此刻:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項陸續(xù)進入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開、評標室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個,不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。

      三是對xx月工作重點進行了安排部署:一是重點服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹立服務(wù)意識,增強大局觀念,認真服務(wù)交易項目,個性是災(zāi)后重建項目,確保日常工作有序開展,開通“綠色通道”,根據(jù)工程項目和建設(shè)單位的.需求,推行全天候服務(wù),到達方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段,推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

    月工作總結(jié)9

      一、10月份重點工作

      1、在本月初安排好國慶節(jié)員工的倒休以及值班工作;由于在9月末市場保安流動人員在市場內(nèi)發(fā)現(xiàn)有可疑人員出現(xiàn),在國慶節(jié)期間加強了中門及本門固定崗人員以及保安消防人員的市場巡視監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報并進行跟蹤盤查,做好市場內(nèi)的消防工作,確保國慶節(jié)期間市場的安全

      2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時,全力配合負一層收取租金的工作

      3、做好一層新建門市施工期間的消防安全工作,以及解決施工期間其他臨時出現(xiàn)的問題

      4、為了商戶能夠及時順暢的使用市場內(nèi)的貨梯、觀光梯以及扶梯,本月加強了大貨梯、小貨梯門前長時間閑置車輛的清理力度,出現(xiàn)擁堵情況及時進行疏導(dǎo);安排好中門固定崗人員,及時阻止使用扶梯及觀光梯上下貨物、車輛的人員,防止觀光梯、扶梯的損壞;貨梯前亂停亂放、使用觀光梯扶梯上下車輛及貨物的現(xiàn)象較上月有明顯好轉(zhuǎn)

      5、對保潔員、保安員進行了培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)了:兩個主動,一個提高,并一起討論了怎樣將兩個主動、一個提高用在日常工作。

      保潔及廁所管理員:

     、僦攸c強調(diào)了日常崗位工作中的節(jié)約意識:對保潔工具的保養(yǎng),愛護保潔工具;掌握科學(xué)的'用水方法,及時制止有不良用水習(xí)慣的商戶,能省責(zé)省、杜絕浪費;發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞及時上報,減少損失;將每月的用水量與廁所管理員掛鉤,將節(jié)約意識提升到一個高度

     、诩o律性:遵守公司紀律,堅守工作崗位,工作時間不準或做與工作無關(guān)的事情,不遲到不早退,將責(zé)任區(qū)的保潔工作做好保安員:

      ①服務(wù)意識:日常的車輛、貨物清理以及為商戶服務(wù)的工作做得好與壞,直接體現(xiàn)了保安團隊的素質(zhì),因此本月對這方面工作加強了培訓(xùn)和管理,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,做好日常工作

     、诎踩庾R:消防工作重于泰山,由于一層消防員的離職,至今一層沒有消防員,消防工作暫時由保安人員負責(zé),做好日常樓層的消防工作,確保不出現(xiàn)問題。

      ③合作意識:完成一些公司臨時安排的工作,能主動幫助其他同事分擔(dān)工作、解決困難,做一些力所能及的工作

      6、本月樓層工作人員有所變動,保潔人員:鮑亞格(已離職),王俊格(老公病重需要留人照顧,月底離職)保安人員:侯佳楠(去當(dāng)兵,月底離職)在現(xiàn)階段人員缺乏的情況下,和負一張經(jīng)理聯(lián)系,暫時安排一名保潔補充到一層,對現(xiàn)有保潔人員的保潔區(qū)域進行了重新劃分

      二、存在問題

      1、個別員工的工作紀律以及工作責(zé)任心還有待加強,在工作崗位的自律意識較差,有消極怠工現(xiàn)象出現(xiàn),針對個別員工出現(xiàn)這種情況,計劃抽出時間對個別員工進行談話、培訓(xùn),在日常工作中帶領(lǐng)這類員工進行工作,對安排給他們的工作要回頭看、經(jīng)?,及時指出不足,力爭下個月使這類員工工作完成質(zhì)量大幅度提升

      2、本月個別區(qū)域占道經(jīng)營情況嚴重,本樓層將在下個月對占道經(jīng)營嚴重的區(qū)域進行重點清理,為商戶提供良好的出入貨環(huán)境

      3、本月離職員工比較多,做好現(xiàn)有員工的思想工作,和各部門經(jīng)理聯(lián)系及時補充各崗位人員

      本樓層將在最短的時間內(nèi)解決現(xiàn)階段存在的問題,在10月份工作的基礎(chǔ)上力爭在11月份使日常工作上一個新臺階。

      11月份重點工作

      1、結(jié)合消防部,對市場一層的消防噴淋、消火栓系統(tǒng)進行一次全面檢查,處理故障,保證入冬以后設(shè)備的安全運行

      2、加強培訓(xùn),全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率,加強主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、將問題消化在一線的能力

      3、在崗位文明用語推出后,在樓層會議上討論后,將兩個主動、一個提高結(jié)合文明用語真正運用到實際工作中去

      4、完成好公司安排的其他工作

      工作中自身的問題

      經(jīng)過我自己的反省,在跟隨團隊四年的工作中,我自身還存在很多不足的地方,主要用以下幾個方面,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正:

      1、工作中情緒化:在我平時的工作中,容易將工作以外的情緒帶入到工作中,致使工作完成效率不是很理想;

      2、脾氣性格方面:由于以前的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,在員工會議上、其他時間與員工交流中,遇到工作完成不理想或其他問題,我自身往往情緒比較激動,說話不給對方留余地,給員工帶來了壓力

      3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識,有大面上過得去的思想,致使很多細節(jié)工作完成的不理想

      這是我自己總結(jié)的幾點缺點與不足,在今后的工作中,我將努力克服自身的種種不足,尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況,我會在今后的工作中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點及長處,及時彌補自己的不足,克服自己的不良習(xí)慣,希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在日常的工作中能給予我批評及指正,在大家的共同努力下把樓層工作上一個新臺階。

    月工作總結(jié)10

      一、重點工作

      1、做好“綜合行政執(zhí)法信息平臺”項目前期咨詢工作。召開20xx年xx區(qū)城市管理(綜合行政執(zhí)法)工作會議。舉辦全區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)新春運動會。召開區(qū)城管局年度安全工作會議,與下屬單位簽訂安全責(zé)任書。

      2、整理擬定20xx年xx區(qū)“保供水、抓節(jié)水”工作計劃和考核細則。做好國家節(jié)水型城市復(fù)查臺賬資料整理工作。持續(xù)開展排水管網(wǎng)清淤疏通及污水管網(wǎng)檢測工作。完成中心城區(qū)餐飲垃圾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;制定“五水共治”餐廚垃圾專項整治方案。

      3、推進“三改一拆”專項行動,2月拆除違法建筑1.91萬平方米,今年累計拆除違法建筑3.8萬平方米。迎接市對春曉、梅山“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”考評,草擬“無違建區(qū)”創(chuàng)建相關(guān)方案。

      4、繼續(xù)協(xié)調(diào)興光公司接盤富茂公司燃氣資產(chǎn)的各項協(xié)調(diào)工作,推進天然氣氣種轉(zhuǎn)換等工作。繼續(xù)推進老小區(qū)天然氣改造協(xié)調(diào)工作。

      5、完成智慧城管視頻(二期)租賃服務(wù)項目協(xié)議簽訂,召開開工前協(xié)調(diào)會議,完成租賃服務(wù)初稿。啟動指揮中心到小港執(zhí)法中隊一條渣土管理視頻專線鏈路施工。做好霞浦街道納入智慧城管實施范圍前的相關(guān)準備工作。

      6、做好人大審議依法行政及政協(xié)派駐委員民主監(jiān)督小組的對接工作。

      7、全力落實“六小十題”整治行動。2月16至3月15日,我區(qū)智慧城管平臺應(yīng)解決數(shù)6646件,結(jié)案6646件,主動發(fā)現(xiàn)率100%,及時解決率100%,解決率100%。

      二、城市管理方面

      1、繼續(xù)實施市政設(shè)施精管細養(yǎng)。對明州路、華山路、恒山路架空線上改下工程收尾。城區(qū)瀝青坑洞填補243平方米,維修破損人行道69.5米、側(cè)石18米、警示桿5根;修復(fù)橋梁隔離樁3根、欄桿2米,對中河、太河、巖河橋等5座橋開展下空間整治;修復(fù)電纜48米、電纜井1座。

      2、打造園林生態(tài)景觀精品工程。繼續(xù)做好黃山路萬華景園北地塊綠化工程施工養(yǎng)護;繼續(xù)完成中河路“五水共治”施工綠化恢復(fù)工作;對高速出口(廬山路高架橋下)裸地進行綠化。全區(qū)綠地施肥25噸,完成約65%任務(wù);完成春季綠地苗木補種35%任務(wù)。組織城管系統(tǒng)義務(wù)植樹,整理義務(wù)植樹場地1600平方米。完成14塊面積約519800平方米綠地認管認養(yǎng)。

      3、提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)能力。2月份,生活垃圾處理19292噸,20xx年累計處理39646.84噸;糞便處理2199噸,20xx年累計處理5184噸。規(guī)劃城區(qū)裝潢垃圾的清運處置工作,并進行裝潢垃圾定期的.清運,2月進光大焚燒發(fā)電廠1745噸,累計進光大3864.52噸。

      4、抓好綜合服務(wù)能力提升。2月16日-3月15日,智慧城管中心共受理投訴、咨詢196起,其中市智慧城管中心96310轉(zhuǎn)辦投訴15起,區(qū)長電話轉(zhuǎn)辦2起,86883255城管熱線158起。辦理道路挖掘手續(xù)1起。對綜合項目綠化設(shè)計審核12個,綜合項目驗收2個,工業(yè)企業(yè)綠化竣工備案1個。處理燃氣設(shè)施安全保護范圍內(nèi)作業(yè)批準審批1份。

      三、綜合行政執(zhí)法方面

      1、強化日常巡查。開展節(jié)后市容環(huán)境秩序大整治行動,重點治理無證設(shè)攤、占道經(jīng)營、人行道違停、亂吊掛等問題,恢復(fù)整潔、有序的城市環(huán)境。2月16至3月16日辦理一般程序案件43起,并處罰金912390.5元,人行道抄告504起,處理754起。

      2、做好新劃轉(zhuǎn)職能執(zhí)法工作。2月份,作出新劃轉(zhuǎn)職能處罰決定13起,其中盜采礦產(chǎn)資源非法采礦案件5起,無證餐飲案件8起,共計罰款35650元。

      3、集中開展專項整治。3月份,共組織專項整治64次。其中組織建筑渣土運輸車輛專項整治23次,查扣無證建筑渣土運輸車輛14輛。整治無照流動設(shè)攤300余起,暫扣經(jīng)營物品100余件。整治占道跨門經(jīng)營11次,教育整改600余家,開具《責(zé)令整改通知書》60多份。

    月工作總結(jié)11

      今年的五月份好像十分短暫,等我回過神來的時候,才發(fā)現(xiàn)五月已經(jīng)結(jié)束了,在這個月我想我也算是做出了一些成就,或許也會有些許不足,但這些都是寶貴的工作經(jīng)驗,是時候總結(jié)一番了。

      一、日常的工作

      我的這份工作是xx店美工,主要是負責(zé)進行圖片的美化與修改,無論是商品圖片還是店鋪詳情頁,這些都是需要我去進行設(shè)計的,根據(jù)節(jié)假日的不同,我也會設(shè)計一些不同的海報,至于商品的圖片那更是我的基礎(chǔ)工作了,畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲望。當(dāng)然,有些時候我也會登錄xx網(wǎng)頁,點進去查看自己公司的那幾家店鋪進行反復(fù)的檢查,看是否有著紕漏,因為在這方面,我覺得自己還是負有一部分責(zé)任的,畢竟職責(zé)所在嘛。當(dāng)然,xx店的美工不止我一個人,還有一名老員工,我經(jīng)常會和他學(xué)習(xí)一些美工技巧,畢竟我是年輕人,應(yīng)該要多學(xué)習(xí),除此之外還要緊跟時代的潮流,無論是新出的電影還是書籍,新出的化妝品還是寶寶,我都要看一遍,畢竟美工也是要提升自己審美水平的,閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就。

      二、五月份的工作成就

      也不能說是我一個人的成就吧,畢竟xx店的收入是大家共同努力的結(jié)果,由于五月份的節(jié)日比較多,我們也做了許多促銷活動,而且在節(jié)日的.前一周就得做出策劃方案,進行反復(fù)的修改,既要時尚潮流,又要新穎簡約。這個月的業(yè)績相比上個月提高了x%,而且xx店的排名也上升了很多了,提高了知名度,這是讓人喜悅的,畢竟流量提高了,以后賣東西也更容易了。

      三、工作中的不足

      首先是圖片被盜用的情況,這點是比較讓人心寒的,辛辛苦苦做出來的創(chuàng)意,被別人直接拿走,裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng)作,這無疑是讓美工感到心寒的,而且由于目前對這方面的打擊力度不大,即便是被抄襲也是無可奈何的事情。

      其次是準備工作不足,這一點也不是美工的問題,而是客服方面出了問題,明明節(jié)假日是生意的時候,但是節(jié)假日我們的客服有好幾人休假,導(dǎo)致工作非常忙,即便是愿意多出加班費也沒人愿意多做,不然的話xx店的銷量其實還能夠更好的。

      四、工作體會

      既然五月份已經(jīng)結(jié)束了,那么我就沒有必要繼續(xù)糾結(jié)下去了,這個時候應(yīng)該要往前看,x月份的時候我會更加努力,爭取做的更好。

    月工作總結(jié)12

      回顧今年過去9個月的工作,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)不斷給予的支持與信任、尊敬的領(lǐng)導(dǎo),謝謝了~~經(jīng)過對前幾個月的數(shù)據(jù)梳理、分析、做表,總個過程下來很不順暢,因為數(shù)據(jù)不夠清晰、數(shù)據(jù)不全、不準確等…得出一個結(jié)果:對自己的工作認識不夠、沒總結(jié)、沒反省。

      9月工作總結(jié):

      1、生產(chǎn)產(chǎn)量:轉(zhuǎn)子364240只、定子鐵心454384只、支架319666套。整體達成率:90—95%之間,沒能完成公司指標。

      2、質(zhì)量管理:轉(zhuǎn)子有5個批次不良,返工處理,支架合格率100%;主要是焊環(huán)工序不良率較高,主要有:焊口不良、內(nèi)孔變形、補焊不良。詳情查閱品管部的品質(zhì)統(tǒng)計報告。

      3、人員管理:由于前幾個月的焊環(huán)機機械故障、管理等多方面的原因,導(dǎo)致工作嚴重脫節(jié)。經(jīng)公司上級支持、組織調(diào)整,從電容車間調(diào)配人手、開設(shè)夜班、新員工招收。經(jīng)過一個多月的努力,解決了瓶頸問題、也培訓(xùn)了新的焊環(huán)工。

      4、物料管理:A、主要生產(chǎn)物料領(lǐng)用都符合流程,轉(zhuǎn)子、支架的損耗都控制在5‰內(nèi)。焊環(huán)工序因機器不穩(wěn)定、操作工技能掌控不夠等原因造成報廢率高(最高達20—30%)、合格率低,從而加大原材料的損耗,也影響產(chǎn)品的一次性合格率。B、生產(chǎn)輔料領(lǐng)用控制正常,有侍落實響應(yīng)公司的環(huán)保節(jié)約、控制成本。

      5、現(xiàn)場管理:在公司的7S大力推廣下,經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)、車間之間的比較評比,五金車間的現(xiàn)場整理相比之前是有一定的改進,做了工具架標識。但其它地方還急需整改、規(guī)劃,最主要還是缺少持之以恒的'管理方針。

      6、數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)統(tǒng)計各方面都做的不足,9月在公司的調(diào)配下專人來做這項工作,因還沒有完全掌握相關(guān)的基礎(chǔ)、進度,生產(chǎn)日報出現(xiàn)和生產(chǎn)實際單號不一致、型號混亂等。其它報表如入倉表、個人工數(shù)也沒能正確無誤的做好統(tǒng)計。

      7、安全方面:嚴格要求按操作規(guī)程進行作業(yè),反饋的機器故障立即停用、跟蹤處理。9月也進行了安全生產(chǎn)培訓(xùn),使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。

      8、學(xué)習(xí)、提高:經(jīng)公司管理培訓(xùn)、各位領(lǐng)導(dǎo)、主管的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,經(jīng)過全廠動員到繞焊車間趕貨認識感應(yīng)到團結(jié)、合作的效率;得出:精誠+團結(jié)+合作=高效、創(chuàng)新。在新管理理念中不斷學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì)和管理水平,帶領(lǐng)全車間員工提升進步、培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工。

      針對車間現(xiàn)狀存在的不足,在10月要加強改進,工作計劃如下:

      一、產(chǎn)量方面

      1、加強員工的穩(wěn)定性,培訓(xùn)多人工人才、防止被動某人/工位。

      2、加強提高員工的操作技能、工作積極性,提高生產(chǎn)效率;

      3、有效的安排好生產(chǎn),減少待料、轉(zhuǎn)產(chǎn)等時間的滯留性。

      4、在工藝上多想辦法、看是否有提升的可能。

      二、質(zhì)量方面

      1、加強新人培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;早會強調(diào)注意事項,長期灌輸品質(zhì)意識、要求做好首檢、自檢、互檢。

      2、加強對設(shè)備、模具、刀具的保養(yǎng),特別是焊環(huán)機。

      3、加強對重點工序的管控,多巡檢、減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

      三、物耗方面

      1、嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,減少人為損壞,如機器壞了就不能帶病操作。制定有效管制措施,對違反者加大處罰。

      2、加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制,控制不良品的返工、報廢品的處理、監(jiān)管。

      3、加強對易損件、工裝夾具手套等輔助材料的管控;如繼電器、感應(yīng)開關(guān)等

      四、管理方面

      1、做好用人計劃、管理,對新員工、多人工的培訓(xùn)。

      2、對員工進行素質(zhì)教育的培訓(xùn)、養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣,遵守規(guī)章制度。

      3、制定有效7S管理制度,與個人收益相關(guān)的、獎罰式的制度;要求領(lǐng)班堅持持之以恒的去落實7S、做好現(xiàn)場管理,按照要求重復(fù)的去說、多去指出問題、糾正。

      五、數(shù)據(jù)方面

      1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計是本月的重點工作,將重新開始做好各項數(shù)據(jù)管理。有日生產(chǎn)報表、周月總結(jié)、月產(chǎn)量統(tǒng)計表、合格率(品質(zhì)提供)、報廢率。

      2、員工個人工數(shù),將每天進行統(tǒng)計、核對。月底再計算工資、核對。

      3、做好車間領(lǐng)料記錄,逐步進行車間臺賬管理,進行電子入檔。

      六、其它

      1、10月作為一個新的開始,努力配合各部門保質(zhì)保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標;積極配合、改善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到公司目標要求。

      2、以身作則,從每個細節(jié)做起;多發(fā)現(xiàn)員工的亮點、表揚做的好的、正確引導(dǎo)、調(diào)動大家的工作激情。

      3、努力完成上級下達的臨時性的任務(wù)。

    月工作總結(jié)13

      新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短。本月主要繼續(xù)12年12月公司所接風(fēng)毛菊風(fēng)干葉片基因組的提取實驗,與同事一起共同完成,每一個樣品我們都會審核好幾次以查漏補缺,確保每個樣品都可以達到測序的條件,盡量完成客戶要求的實驗內(nèi)容。還做了一些海苔基因組的提取實驗。同時在試劑盒配制包裝之外,還要負責(zé)一些實驗:配試劑、試柱子(Resin柱、膜柱、膠回收柱),因為有些試劑時間長了可能會變質(zhì),柱子時間長了也有可能會出現(xiàn)漏液的現(xiàn)象,所以我們要不定時的檢查,確保每個送到客戶手里的試劑盒都是合格的。在工作閑暇之余還要協(xié)助其他同事共同完成實驗工作:協(xié)助同事做Nisin殺菌實驗。

      不管是做什么工作,都要嚴格要求每一步驟,有條不紊的`完成每一個環(huán)節(jié)的工作,以這項工作的順利完成。當(dāng)然,在這些工作中,也存在著一些不足之處,有待于進一步的提高,比如個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將刻苦的學(xué)習(xí),努力改進這些缺點,繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以提高自己的工作能力。

      隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

      以上是我上個月度的個人工作總結(jié),請監(jiān)督!

    月工作總結(jié)14

      重點工作:

      1、保障了校園網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)信息安全和各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)正常運行。

      2、級學(xué)院廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng),增加了8個信息點。

      3、建成了移動校園APP應(yīng)用12個,完成了網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓(xùn)推廣工作。

      常規(guī)工作:

      4、完成了財務(wù)系統(tǒng)中校領(lǐng)導(dǎo)按角色查詢分管部門項目財務(wù)執(zhí)行情況的相關(guān)功能。

      5、完成了“臨港無線網(wǎng)絡(luò)二期”、“視頻會議系統(tǒng)”、“校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運維”等項目的驗收工作。

      6、完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)的.功能需求、技術(shù)指標的調(diào)研工作并形成了招標文件。

      7、完成了圖書館期刊數(shù)據(jù)的存儲遷移工作。

      8、完成了一卡通運行情況及圖書館借閱數(shù)據(jù)的分析報表制作工作。

      9、實現(xiàn)了閔行校區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)無感知認證上網(wǎng)工作。

      10、完成了圖書館無線網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生免費開放的試點調(diào)試工作。

      11、做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      計劃外工作:

      啟用了教工專用食堂補貼系統(tǒng),并做好了后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

    月工作總結(jié)15

      20xx年11月我加入了鑫宇豪,這是我在鑫宇豪工作的第一個月,到現(xiàn)在時間雖然不長,但在領(lǐng)導(dǎo)的指引下學(xué)到了很多行政人事方面的知識,在這之間也犯了很多錯誤,幸運的是都在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下順利完成了工作。

      我很自豪能加入鑫宇豪這個團結(jié)向上的集體,雖然大家所處的崗位不同,工作內(nèi)容不一,但大家都為了同一個目標而努力,那就是懷著道德智造、服務(wù)致勝、感恩回報的經(jīng)營理念,把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鼎力于桶裝水行業(yè)。要達到這一目標,需要各部門共同努力,人資部更應(yīng)該與各部門做好配合,支持各部門的工作。在本月,人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作,得到了大家的支持與鼓勵,為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處,下面我將對人資部工作進行總結(jié),懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      一、11月份工作總結(jié)

     。ㄒ唬┕ぷ骰仡

      公司現(xiàn)有人員狀況:公司現(xiàn)有在職人員45人,其中企管部1人,綜合部13人,業(yè)務(wù)部28人,市場部2人,大客戶部1人。

     。ǘ┤耸聶n案管理做好內(nèi)部資料保管工作

      根據(jù)公司每月的人事變動情況,整理人事檔案管理規(guī)定,做好內(nèi)部資料的保管,保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失,每周更正員工花名冊、人事檔案,保障數(shù)據(jù)準確無誤以便隨時調(diào)配與查找,做好人力保障工作,工作總結(jié)內(nèi)容如下:

      1、11月份應(yīng)聘人員有40人,新入職員工有7人,分別是:綜合部人資專員王華華,財務(wù)部庫管卓曉輝,客服部話務(wù)調(diào)度員馮麗玲,運營部水遞業(yè)務(wù)信息員周恩澤,推廣部品牌推廣員裴殿強,銷售部銷售業(yè)務(wù)員郭清山,業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內(nèi)勤龐君蘭。在新員工接受培訓(xùn)期間,讓新員工盡快熟悉企業(yè)文化、品牌與產(chǎn)品知識,加深員工對企業(yè)的認同感,融入鑫宇豪團結(jié)的氣氛中,為新入職員工辦理入職手續(xù),及時進入工作狀態(tài)。

      2、11月份離職人員有1人:綜合部人資專員衛(wèi)文杰。收集反饋離職員工離職的原因,做好離職前溝通、離職手續(xù)的完整辦理,避免公司財產(chǎn)、聲譽受到任何損害。

      3、對員工檔案進行整理,嚴格與各部門實際在職人員進行核對,建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。

      4、收集整理員工資料,并歸類存檔備查,逐步使公司人資檔案體系建立健全。

      11月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的`目標上,人資部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項任務(wù)目標作出積極貢獻。

      二、12月份工作安排

      12月份主要以科學(xué)化、規(guī)范化、正規(guī)化、人文化進行體制改制:

     。ㄒ唬⒅攸c招聘水遞業(yè)務(wù)員、品牌推廣人員、總經(jīng)理助理、運營主管、KA業(yè)務(wù)員、話務(wù)員等,借助媒體、網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道進行以上崗位的招聘;

     。ǘ娀嘤(xùn)教育,使員工盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及本崗位要求:

      1、組織員工培訓(xùn),提高員工自身素質(zhì)和能力。為了讓各部門負責(zé)人都熟悉和掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識,提高對企業(yè)文化的認知,培訓(xùn)課程安排作如下:企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、人事行政制度、品牌及產(chǎn)品知識、水知識、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)政策;

      2、在職員工考核、轉(zhuǎn)正,根據(jù)每個人的能力優(yōu)勢進行匹配的崗位調(diào)整,以便更好的發(fā)揮特長,對公司做出更大的貢獻;

     。ㄈ⑷藛T定崗、定編,結(jié)合運營實際,細化分解目標任務(wù),優(yōu)化考核體系;規(guī)范考核制度,加強員工業(yè)務(wù)考核,做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。

     。ㄋ模⑼晟苾(yōu)化人事流程,強化檔案管理,建立人才信息庫,培養(yǎng)人事專員良好的工作習(xí)慣及職業(yè)素養(yǎng);加強職場內(nèi)部管理,完善各部門工作流程,規(guī)范各種辦公手續(xù);

      在這一個月當(dāng)中,我學(xué)到的不僅僅這些,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,人資部會更好的發(fā)揮作用,與各部門相互配合、及時溝通,為公司各部門提供行業(yè)精英,發(fā)揮員工最大潛力,為公司創(chuàng)造佳績。

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