国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>采購(gòu)員工作總結(jié)

    采購(gòu)員工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-16 11:38:04 工作總結(jié) 我要投稿

    采購(gòu)員工作總結(jié)(實(shí)用)

      總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的采購(gòu)員工作總結(jié),歡迎大家分享。

    采購(gòu)員工作總結(jié)(實(shí)用)

    采購(gòu)員工作總結(jié)1

      從學(xué)校進(jìn)從一個(gè)行業(yè)、新的環(huán)境后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣是采購(gòu)工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時(shí)間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識(shí)。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個(gè)生活。

      前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我們寫年度工作總結(jié),我從未寫過類似的總結(jié),只有把平時(shí)學(xué)的和書上看的總結(jié).

      盡量收集多一點(diǎn)產(chǎn)品信息:我不熟悉這個(gè)產(chǎn)品,但是我會(huì)盡我最大的努力尋找懂得這個(gè)產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      做事情要有條理:我基本上會(huì)每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對(duì)沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃。很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來,逐個(gè)或交*處理。

      學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通:經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      對(duì)工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié):對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

      盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。

      做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力。

      要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門做好工作。

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

      職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤(rùn)思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購(gòu)員。

      采購(gòu)員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),打業(yè)務(wù)電話的要點(diǎn)。

      1、想好打電話的目的是什么?是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場(chǎng)變化等。

      2、組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。

      3、對(duì)供應(yīng)商所銷售的這個(gè)品種及其它供應(yīng)商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應(yīng)對(duì)方的談話。

      4、要記住對(duì)方所銷售這個(gè)品種現(xiàn)在的大約價(jià)格,及你上次所訂購(gòu)價(jià)格,或上次你報(bào)給對(duì)方你購(gòu)的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對(duì)方的價(jià)格。

      5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個(gè)善意問侯。

      6、對(duì)新客戶多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)等。

      常用物料降價(jià)如何采購(gòu)?

      如果你是一名采購(gòu)人員,接到一個(gè)客戶來電,對(duì)方的報(bào)價(jià)比上次報(bào)價(jià)更低了。此時(shí)的你接下來會(huì)做些什么工作?要確保做好這個(gè)品種的采購(gòu)工作,為企業(yè)降低采購(gòu)成本!首先應(yīng)意識(shí)到此物料行情下降,價(jià)格下滑。接下會(huì)做如下事:

      1、 證實(shí)信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢問你所掌握的'所有供此貨的供應(yīng)商,給他們以溝通方式的形式告知對(duì)方別人給你報(bào)價(jià),如何如何的合適,價(jià)格降了?此麄兊姆磻(yīng)。

      2、 以訂貨的形式,強(qiáng)壓價(jià)談價(jià),查知真實(shí)情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人。

      3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實(shí)是否有降。

      4、 證實(shí)物料價(jià)格真是降了。就得做到要這些天勤詢價(jià),講價(jià),了解行情走勢(shì),做到需貨時(shí)能購(gòu)到最低的價(jià)格。

      5、 如果你暫時(shí)不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時(shí)侯會(huì)出現(xiàn)在降價(jià)期間你沒購(gòu)進(jìn)價(jià)格又因某些原因而回升喲!你做采購(gòu)的要是錯(cuò)過這種時(shí)機(jī)購(gòu)貨那就是你的失責(zé)。采購(gòu)應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆。

      6、 勤看報(bào)表,了解庫(kù)存量,少購(gòu)貨,緩購(gòu)貨,保持最低庫(kù)存量。

      7、 越是降價(jià)時(shí)期采購(gòu)員應(yīng)該更有信心購(gòu)得更低的價(jià)格。越是降價(jià),越要講價(jià)還價(jià),壓價(jià)力度要加大,這時(shí)你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商:今天你這個(gè)價(jià)格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價(jià)格比這個(gè)降得更低。沒有不心動(dòng)的。

      常用物料漲價(jià)如何購(gòu)買?

      采購(gòu)最基本的職責(zé)就是保證所購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下,能購(gòu)得物美價(jià)廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購(gòu)的度,能做好行情降價(jià)和漲價(jià)的物料供應(yīng)。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì),就是優(yōu)秀的采購(gòu)。漲價(jià)的征兆:

      1、你打電話給供應(yīng)商了解情況,供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。

      2、有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應(yīng)商家(有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的商家具有代表性)。近段時(shí)間變得在你的電話鈴聲中消失了。

      3、你要訂單,不是價(jià)格沒給到位,對(duì)方對(duì)你的需貨量打折的情況下。

      4、你供應(yīng)商對(duì)你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導(dǎo)致某一種市場(chǎng)走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少。等很多情況下,可能物料要漲價(jià)的局勢(shì)比較大,你作為一名采購(gòu)員就是密切關(guān)心行情動(dòng)態(tài)了。證明有漲,要做好如下準(zhǔn)備工作。

      1、分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時(shí)的低成本購(gòu)進(jìn)。

      2、分析出漲價(jià)的具體原因:這種漲勢(shì)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受國(guó)際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關(guān)聯(lián)有多大等到。

      3、只有從根本找準(zhǔn)的漲勢(shì)的原因,才能對(duì)癥想策。

      4、信息肯定是知道得越早越好,當(dāng)然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻羰种匈?gòu)上一擔(dān)貨。這時(shí)你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購(gòu)得多點(diǎn)好,最好是價(jià)格不漲,或稍有表示。抓住時(shí)機(jī),漲價(jià)時(shí)有時(shí)是需要分秒必爭(zhēng)的。

      5、漲價(jià)要沉得住氣,不要一聽供應(yīng)要調(diào)價(jià),馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上。要靈活運(yùn)用,多家訂購(gòu),越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應(yīng)商因?yàn)樘貏e的原因推辭送貨,或不送,到時(shí)急得人是你,賣了高價(jià)賺錢的是供應(yīng)商。

      6、漲價(jià)時(shí)訂購(gòu)一定有必要采取多項(xiàng)選擇,不要讓你對(duì)供應(yīng)商的信任導(dǎo)致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫(kù),越是漲價(jià),供應(yīng)商的前生材料還是緊,說不定供應(yīng)不可能在你這拿了訂單,但是你可能對(duì)自己能不能購(gòu)上原材料心中一點(diǎn)底都沒有。這也很正常。你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購(gòu)人員越要警惕小心。一顆紅心多手準(zhǔn)備,勝多失少。

    采購(gòu)員工作總結(jié)2

      一、原材料采購(gòu)方案執(zhí)行情況

      在XX的年初,公司與堅(jiān)立科技有限公司簽定了關(guān)于購(gòu)買m1、m2、m31、m32四種原材料的合同。以下是根據(jù)合同所提供的數(shù)據(jù):

      m1、m2、m31、m32采購(gòu)量的統(tǒng)計(jì)表

      由于此次采購(gòu)合同的簽定是一整年的合同,則此次采購(gòu)供貨率為100%,不用考慮。因此合同上四種原材料的采購(gòu)量的制定只根據(jù)生產(chǎn)部提供的預(yù)計(jì)生產(chǎn)需要量,再基于原材料合格率假設(shè)為95%的考慮而定的。實(shí)質(zhì)上由于季度安排的匆忙,并沒有來得及考慮到安全庫(kù)存問題,在此次定采購(gòu)量時(shí)并沒有給予考慮。

      實(shí)際采購(gòu)基本上按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行,但由于在XX第二次訂貨會(huì),我們公司拿了2600個(gè)p1,5000個(gè)p2的訂單。另外,為配合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,我們預(yù)計(jì)在XX年末儲(chǔ)存生產(chǎn)5000個(gè)p3的原材料,作為第九年市場(chǎng)開發(fā)之用,而這也是考慮到原材料價(jià)格上漲的幅度不小而預(yù)先進(jìn)行的采購(gòu)。為滿足訂單的生產(chǎn)及儲(chǔ)存的需要,在XX的第四季度,我們公司與堅(jiān)立科技有限公司又洽談了一起大批量原材料的交易。具體數(shù)據(jù)如下表:

      購(gòu)買金額為16,009,875元,應(yīng)交稅金為2,721,679元,總購(gòu)買金額為18,731,554元。

      此次采購(gòu)的原材料分兩期到貨,第一批主要用于滿足XX的第二場(chǎng)訂貨會(huì)的訂單,于XX十月一日提貨;第二批貨主要用于滿足第九年生產(chǎn)p3做庫(kù)存需要,于XX十二月三十一日提貨,盡量節(jié)省了庫(kù)存成本。

      總結(jié)XX的合作情況,公司了采購(gòu)34400件m1,22165件m2,15860件m31,31720件m32,完成了原材料的大批量購(gòu)買,并獲得相應(yīng)的批量折扣優(yōu)惠。在原材料合格率上,XX所簽訂的三份合同中,其中兩份原材料合格率為95%,剩下的那份原材料合格率為100%。雖然原材料的平均合格率達(dá)不到其公司在三年戰(zhàn)略規(guī)劃里所提出的目標(biāo)合格率99%,但是就兩份合同中不合格原材料所帶來的損失,堅(jiān)立公司承擔(dān)了100%的責(zé)任,給了公司全額賠款,彌補(bǔ)了公司的損失。

      二、設(shè)備采購(gòu)方案執(zhí)行情況

      在XX年初,公司與國(guó)盛科技有限公司簽定了購(gòu)買一套動(dòng)力設(shè)備的合同,經(jīng)過洽商定為以分期付款的方式購(gòu)進(jìn)。

      另外,還有10萬元的安裝費(fèi)用,加上應(yīng)付增值稅稅金為448,800元。設(shè)備總購(gòu)買金額為3,188,800元。

      在第三季度末為滿足第二訂單做擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的準(zhǔn)備,與國(guó)盛科技有限公司洽談購(gòu)買兩套動(dòng)力設(shè)備。繼續(xù)采用分期付款的方式,但爭(zhēng)取到以65.5萬/季的優(yōu)惠,節(jié)省了4萬。

      還有20萬元的安裝費(fèi)用,加上應(yīng)付增值稅稅金為890,800元。設(shè)備總購(gòu)買金額為6,330,800元。

      三、關(guān)于供應(yīng)商

      具體考察3家原材料供應(yīng)商后,發(fā)現(xiàn)堅(jiān)立科技有限公司的相關(guān)信息最為透明清晰,其公司章程、未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃及XX經(jīng)營(yíng)計(jì)劃均可從博客資源網(wǎng)上獲得。下面節(jié)選其公布的一些信息作為分析依據(jù):

      (1)根據(jù)堅(jiān)立公司的公司章程,堅(jiān)立公司主要面對(duì)第一市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)范圍是m1,m2,m31,m32,m41,m42。在其未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃,其產(chǎn)品目標(biāo)是使產(chǎn)品合格率達(dá)到99%以上,同時(shí)引進(jìn)新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品。

      分析:我們公司所面對(duì)的市場(chǎng)、所需要的原材料均可從堅(jiān)立公司這里獲得,完成一站式購(gòu)物。另外,堅(jiān)立公司對(duì)合格率設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)正符合我們對(duì)產(chǎn)品的要求。

      (2)在堅(jiān)立公司XX經(jīng)營(yíng)計(jì)劃里,其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是加強(qiáng)管理,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。

      分析:堅(jiān)立公司在XX有擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額和創(chuàng)造利潤(rùn)的愿望。這對(duì)我們公司進(jìn)行大批量購(gòu)買的方案埋下良好的鋪墊。

      (3)通過其公司章程我們還可了解到其秉承“科學(xué)管理、品質(zhì)至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針,本著“誠(chéng)信、守法、合作、雙贏、高效”的宗旨與客戶公司開展各種業(yè)務(wù),在其三年戰(zhàn)略規(guī)劃中也重申了其公司的宗旨:以誠(chéng)為本、信譽(yù)第一、簿利多銷、重質(zhì)重量、用戶滿意、完善服務(wù)。并闡述了事業(yè)目標(biāo)是尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

      分析:公司需要供應(yīng)商重視產(chǎn)品質(zhì)量、提供完善服務(wù)、誠(chéng)信、并根據(jù)大批量而進(jìn)行薄利多銷,堅(jiān)立公司設(shè)立的宗旨給我們公司一個(gè)印象良好的認(rèn)識(shí)。而根據(jù)其事業(yè)目標(biāo)的說明,可見其目標(biāo)定位清晰明確,其尋求戰(zhàn)略合作伙伴的目標(biāo)與我們公司更是不謀而合。

      綜上所述,我們認(rèn)為堅(jiān)立公司與我們公司有著長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的`可能,并決定與其建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。

      XX公司在國(guó)盛設(shè)備供應(yīng)商購(gòu)買了三套動(dòng)力設(shè)備,其公司合作態(tài)度良好,辦事效率甚高,議價(jià)的空間雖小,但也曾給與相應(yīng)的價(jià)格優(yōu)惠?傮w評(píng)價(jià)為良好。

      另外,還有10萬元的安裝費(fèi)用,加上應(yīng)付增值稅稅金為448,800元。設(shè)備總購(gòu)買金額為3,188,800元。

      在第三季度末為滿足第二訂單做擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的準(zhǔn)備,與國(guó)盛科技有限公司洽談購(gòu)買兩套動(dòng)力設(shè)備。繼續(xù)采用分期付款的方式,但爭(zhēng)取到以65.5萬/季的優(yōu)惠,節(jié)省了4萬。

      還有20萬元的安裝費(fèi)用,加上應(yīng)付增值稅稅金為890,800元。設(shè)備總購(gòu)買金額為6,330,800元。

      三、關(guān)于供應(yīng)商

      具體考察3家原材料供應(yīng)商后,發(fā)現(xiàn)堅(jiān)立科技有限公司的相關(guān)信息最為透明清晰,其公司章程、未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃及XX經(jīng)營(yíng)計(jì)劃均可從博客資源網(wǎng)上獲得。下面節(jié)選其公布的一些信息作為分析依據(jù):

      (1)根據(jù)堅(jiān)立公司的公司章程,堅(jiān)立公司主要面對(duì)第一市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)范圍是m1,m2,m31,m32,m41,m42。在其未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃,其產(chǎn)品目標(biāo)是使產(chǎn)品合格率達(dá)到99%以上,同時(shí)引進(jìn)新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品。

      分析:我們公司所面對(duì)的市場(chǎng)、所需要的原材料均可從堅(jiān)立公司這里獲得,完成一站式購(gòu)物。另外,堅(jiān)立公司對(duì)合格率設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)正符合我們對(duì)產(chǎn)品的要求。

      (2)在堅(jiān)立公司XX經(jīng)營(yíng)計(jì)劃里,其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是加強(qiáng)管理,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。

      分析:堅(jiān)立公司在XX有擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額和創(chuàng)造利潤(rùn)的愿望。這對(duì)我們公司進(jìn)行大批量購(gòu)買的方案埋下良好的鋪墊。

      (3)通過其公司章程我們還可了解到其秉承“科學(xué)管理、品質(zhì)至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針,本著“誠(chéng)信、守法、合作、雙贏、高效”的宗旨與客戶公司開展各種業(yè)務(wù),在其三年戰(zhàn)略規(guī)劃中也重申了其公司的宗旨:以誠(chéng)為本、信譽(yù)第一、簿利多銷、重質(zhì)重量、用戶滿意、完善服務(wù)。并闡述了事業(yè)目標(biāo)是尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

      分析:公司需要供應(yīng)商重視產(chǎn)品質(zhì)量、提供完善服務(wù)、誠(chéng)信、并根據(jù)大批量而進(jìn)行薄利多銷,堅(jiān)立公司設(shè)立的宗旨給我們公司一個(gè)印象良好的認(rèn)識(shí)。而根據(jù)其事業(yè)目標(biāo)的說明,可見其目標(biāo)定位清晰明確,其尋求戰(zhàn)略合作伙伴的目標(biāo)與我們公司更是不謀而合。

      綜上所述,我們認(rèn)為堅(jiān)立公司與我們公司有著長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的可能,并決定與其建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。

      XX公司在國(guó)盛設(shè)備供應(yīng)商購(gòu)買了三套動(dòng)力設(shè)備,其公司合作態(tài)度良好,辦事效率甚高,議價(jià)的空間雖小,但也曾給與相應(yīng)的價(jià)格優(yōu)惠?傮w評(píng)價(jià)為良好。

    采購(gòu)員工作總結(jié)3

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼來公司工作已經(jīng)九個(gè)多月了,我一直堅(jiān)信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與協(xié)助下,通過自身努力,克服重重困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和自己的本職工作,F(xiàn)就今年的工作做以下匯報(bào)。

      一、 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、日常工作積累,使自己對(duì)公司有了一定的認(rèn)識(shí)。

      記得剛來公司的時(shí)候,懵懵懂懂,猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍(lán)天是什么樣子的,外面的水是否適合自己。只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業(yè),具體做什么怎么做卻不知道,更不清楚自己該做什么。為此公司做了一些比較好的措施,先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《物資供應(yīng)管理流程》、《招投標(biāo)管理規(guī)定》、《合同管理辦法》《物資計(jì)劃管理辦法》等文件供我們學(xué)習(xí),開展了各個(gè)專業(yè)的課題培訓(xùn),并針對(duì)煉鐵煉鋼結(jié)合項(xiàng)目做了詳細(xì)解說。經(jīng)過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后,增加對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目的了解,知道了它的發(fā)展進(jìn)度,熟悉了項(xiàng)目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設(shè)配配置情況,增加了對(duì)公司的歸屬感。同時(shí)也熟悉了物資采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)流程,明確了自己的職責(zé)及應(yīng)該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著這個(gè)方向努力。

      二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)活中團(tuán)結(jié)同事,不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能和業(yè)務(wù)流程,工作能力得到了一定的提高。

      接收、審查各需求部門的需求計(jì)劃并制定采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督、跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施。

      自年初至今,物資部共收到物資需求計(jì)劃30余份,合計(jì)360項(xiàng)物資,其中一月份59項(xiàng)、二月份1項(xiàng)、三月份45項(xiàng)、四月份34項(xiàng)、五月份11項(xiàng)、六月份10項(xiàng)、七月份40項(xiàng)、八月份18項(xiàng)、9月份41項(xiàng)、10月份35項(xiàng)、11月份57項(xiàng)、12月份9項(xiàng)。計(jì)劃年度兌現(xiàn)率88.8%,計(jì)劃年度準(zhǔn)確率100%。學(xué)習(xí)建設(shè)期各種材料、設(shè)備的分類,掌握了計(jì)劃審核要點(diǎn)、方法、內(nèi)容,計(jì)劃下達(dá)流程,也認(rèn)識(shí)到細(xì)心、謹(jǐn)慎的重要性,如果看錯(cuò)了規(guī)格型號(hào)不僅影響采購(gòu)效率,而且會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤采購(gòu),給公司造成損失。通過對(duì)用友軟件的操作,熟悉了現(xiàn)有用友U8的設(shè)計(jì)理念、管理思路,并結(jié)合公司實(shí)際情況完善、梳理物資采購(gòu)供應(yīng)管理流程,形成了相關(guān)業(yè)務(wù)流程的操作規(guī)范。按照建設(shè)期物資供應(yīng)組的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,完善各環(huán)節(jié)相關(guān)程序、流程以及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。制定物資計(jì)劃崗位責(zé)任制,明確各自崗位職責(zé),依據(jù)其規(guī)范自己的工作考核自己。加強(qiáng)物資質(zhì)量管理,搜集建立各類物資國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。學(xué)習(xí)掌握建設(shè)期各種材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)流程和方法,質(zhì)量問題處理流程。

      四、不足和需要改進(jìn)方面

      工作中不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎,在審查計(jì)劃和合同時(shí)還是有漏看細(xì)節(jié)的情況,出現(xiàn)了錯(cuò)誤,影響工作效率,在以后的工作中要謹(jǐn)記細(xì)節(jié)決定成敗,對(duì)各種文件仔細(xì)核對(duì),再三審查,力爭(zhēng)做到零失誤、零漏看!皹I(yè)精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)各種知識(shí),把自己的工作做扎實(shí)。

      五、20xx年的工作展望

      (一)結(jié)合用友U8的設(shè)計(jì)理念、管理思路、物資采購(gòu)供應(yīng)流程以及公司的實(shí)際情況落實(shí)、完善用友軟件在工作中的應(yīng)用,挖掘用友的優(yōu)勢(shì),使各項(xiàng)工作快速高效地開展。

      (二)在嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真履行崗位職責(zé)的同時(shí),加強(qiáng)與新報(bào)道員工的協(xié)作,使他們快速融入公司的企業(yè)文化,熟知各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮自己的能力特長(zhǎng),一起比肩作戰(zhàn)。

      (三)加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云:“三人行,必有我?guī)煛保撔南蚱渌聦W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。

      (四)摒棄懶惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的'深入和工作的重復(fù),難免會(huì)有惰性思想,要防范于未然。

      進(jìn)一步端正工作態(tài)度,從小事做起,事無巨細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量減少和避免工作上的失誤,克服工作中的急躁情緒,以平和的心態(tài)對(duì)待工作,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和,在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為公司明天更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      (五) 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勞的工作作風(fēng),在以后的工作中要細(xì)心、謹(jǐn)慎,多留心、多觀察、多質(zhì)疑,無論是合同還是計(jì)劃,都要做到仔細(xì)核對(duì)幾遍,確認(rèn)無誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),把好質(zhì)量關(guān)。

      (六)細(xì)分管理流程,明確崗位職責(zé),完善激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制,并付諸實(shí)施。各崗位各司其職,嚴(yán)格遵循崗位責(zé)任制,事事有人管,盡量歸口管理,對(duì)每項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況全程跟蹤,動(dòng)態(tài)管理,把工作做細(xì),比如記載計(jì)劃的下達(dá)時(shí)間,物品的詢價(jià)時(shí)間、報(bào)告請(qǐng)示時(shí)間、合同簽訂時(shí)間,最后是到貨期,通過對(duì)計(jì)劃在每個(gè)階段的所處周期,綜合分析計(jì)劃兌現(xiàn)情況,結(jié)合激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制規(guī)范相關(guān)人員的行為,使之標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)也提高了員工的工作積極性,爭(zhēng)取做到按時(shí)甚至提前完成采購(gòu)任務(wù)。

    采購(gòu)員工作總結(jié)4

      一、11月采購(gòu)工作小結(jié)

     。1)聚乙烯上海石化YGH041數(shù)量噸,發(fā)生金額萬元,平均單價(jià)元;吉林石化GC100S數(shù)量噸,發(fā)生金額8萬元,平均單價(jià)8元;共計(jì)數(shù)量260噸,發(fā)生金額34萬元。

     。2)聚丙烯大慶煉化PA14D數(shù)量40噸,發(fā)生金額5萬元,平均單價(jià)80元;臺(tái)灣石化B8001數(shù)量15噸,發(fā)生金額萬元,平均單價(jià)167元;大韓油化RP2400數(shù)量38噸,發(fā)生金額5萬元,平均單價(jià)1元;共計(jì)數(shù)量93噸,發(fā)生金額117萬元。

     。3)PE給水編織袋、編織袋片質(zhì)量有待提高,供應(yīng)緊張。到如意和雨龍供應(yīng)商處考察生產(chǎn)情況及質(zhì)量過程控制,了解到兩家供應(yīng)商生產(chǎn)較穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量控制也相對(duì)嚴(yán)格,但兩家供方之前都沒有生產(chǎn)過的編織袋(特點(diǎn):袋寬窄、長(zhǎng)度長(zhǎng)),還需要有一段時(shí)間的熟悉過程。

     。4)訂購(gòu)管件PPR防塵帽一批,由于沒有對(duì)外銷售過防塵帽,一直都是自產(chǎn)自用,我司該批訂單在排產(chǎn)計(jì)劃之外,加上發(fā)貨過程中出現(xiàn)車輛故障,導(dǎo)致交貨晚期。

      (5)生產(chǎn)線安裝、供應(yīng)部堆放產(chǎn)成品場(chǎng)地布置,購(gòu)進(jìn)各類所需要五金配件,總計(jì)金額21508。2元。對(duì)生產(chǎn)部即將備庫(kù)的電器元件、五金等進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),做到貨比三家,擇優(yōu)選用。

     。6)協(xié)助綜合部購(gòu)買公家具、會(huì)議桌椅、食堂餐桌椅,對(duì)此進(jìn)行多輪比價(jià)及談判,基本落實(shí)。

     。7)配合,購(gòu)進(jìn)路燈以及其他所需的電線及PVC穿線管等。

     。8)廚房設(shè)備于上個(gè)月28日全部調(diào)試安裝完成。

      二、值得肯定的地方

      (1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足生產(chǎn)需求。

     。2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。

     。3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

      三、工作中出現(xiàn)的問題

     。1)對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)原料,除了客觀原因(如資金延遲,采購(gòu)任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

      (2)在簽定好采購(gòu)合同后,未能及時(shí)將采購(gòu)計(jì)劃數(shù)據(jù)傳遞到供應(yīng)部門。

     。2)原料在采購(gòu)回來后,跟財(cái)務(wù)部門銜接不及時(shí),未能迅速清晰的掛帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

     。4)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。

      四、解決的辦法

     。1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

     。2)庫(kù)存問題的處理,主動(dòng)咨詢,緊密聯(lián)系供應(yīng)、生產(chǎn)部門。

      (3)對(duì)于計(jì)劃外的采購(gòu),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要和生產(chǎn)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)部門溝通,盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算。

      (4)熟悉單據(jù)傳遞的環(huán)節(jié)。完成簽定合同工作后迅速填寫單據(jù),加快單據(jù)的'傳遞速度。同樣,在簽定合同后,也要及時(shí)將采購(gòu)數(shù)據(jù)快速傳遞到供應(yīng)部門,努力從整體上提高工作效率。

     。5)密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門緊密聯(lián)系,更好的服務(wù)生產(chǎn)。

      五、12月工作計(jì)劃

     。1)跟蹤近期較緊張的原料。

     。2)PVC原輔料供方的洽談及合同簽訂。

      (3)平穩(wěn)有序的完成年度工作轉(zhuǎn)換。

    采購(gòu)員工作總結(jié)5

      在每天忙碌充實(shí)的腳步聲中,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作即將結(jié)束,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié):

      一、思想方面

      俗話說:“活到老,學(xué)到老”。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn);厥滓宦纷邅淼狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成績(jī),也有不足。

      二、工作方面

      本學(xué)期繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校的采購(gòu)、食堂的出納、檔案以及印刷工作。食堂的采購(gòu)工作一直是由兩人以上進(jìn)行采購(gòu)。在食堂主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們?nèi)朔止っ鞔_,有講價(jià)的、有看質(zhì)量的、有付款的。無論嚴(yán)寒酷暑每天六點(diǎn)多就來到蔬菜批發(fā)市場(chǎng),在采購(gòu)食堂的主副食、油料、調(diào)料時(shí),大家齊心合力貨比三家,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),既買到了質(zhì)量高的商品,又是同比價(jià)格最低的。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購(gòu)食品原材料。對(duì)于發(fā)霉變質(zhì)的食品和過期食品無論多么便宜一律不采購(gòu)。肉、米、面粉豆油等嚴(yán)格實(shí)行索證采購(gòu)。有的`商販把貨以次充好,我們寧愿自己挨累、麻煩也要把貨換掉。商販忙時(shí)不愿意送貨,我們就自己拎著、扛著。學(xué)校購(gòu)買其他物品

      時(shí)我都是利用下班時(shí)間或者休息時(shí)間去賣,

      三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)方針政策和市場(chǎng)管理規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法,做到大公無私、廉潔奉公。

      四、熱愛本職工作、鉆研業(yè)務(wù)、掌握信息、精打細(xì)算、計(jì)劃采購(gòu)、保證供應(yīng)。

      五、及時(shí)報(bào)帳,并記錄使用開支項(xiàng)目。

      六、定點(diǎn)單位送貨,經(jīng)食堂采購(gòu)員過秤驗(yàn)收,票據(jù)簽字,并經(jīng)負(fù)責(zé)人審核發(fā)票簽字,方能報(bào)帳。

      七、在工作中,做到主動(dòng)服務(wù)、積極工作、公私分明。

      八、做好食堂采購(gòu)等相關(guān)臺(tái)帳。

      九、遵守紀(jì)律方面

      本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事也沒請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      本學(xué)期我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持、熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧一學(xué)期的工作艱辛而快樂、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。今后我還將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),將我的工作做得更好。

    采購(gòu)員工作總結(jié)6

      加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè),建立健全了各項(xiàng)制度,促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

      衛(wèi)生方面:學(xué)生不按時(shí)打掃衛(wèi)生、衛(wèi)生打掃不徹底現(xiàn)象基本得到控制,學(xué)生隨意丟棄垃圾的現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)也在悄悄地增強(qiáng)。

      我市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在完成和總結(jié)1995年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,1996年要繼續(xù)全面開展對(duì)同級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。按照《審計(jì)法》,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和各級(jí)政府對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)的要求,圍繞政府和人大關(guān)心的問題有重點(diǎn)地進(jìn)行審計(jì),并探索預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)規(guī)范化的路子。通過審計(jì),促進(jìn)各級(jí)政府的財(cái)政、稅務(wù)和政府各部門依法加強(qiáng)預(yù)算收支管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,更好地為發(fā)展我市經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)過程中,市審計(jì)局重點(diǎn)對(duì)廣州市公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)和廣州市工商行政管理局1996年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行同步審計(jì)。各區(qū)、縣級(jí)市審計(jì)局也要與市局計(jì)劃相銜接,選擇公費(fèi)醫(yī)療和工商行政管理部門的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行同步審計(jì)。

      精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對(duì)全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。同時(shí),要保證信息質(zhì)量,做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合。

      農(nóng)歷的20xx年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。"忙并收獲著,累并快樂著"成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。xx年對(duì)我來講是印象深刻的一年,我來采購(gòu)部整整一年,一切都是從零開始的?偨Y(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長(zhǎng)的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在這個(gè)年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時(shí),工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

      (三)改革創(chuàng)新,加大推進(jìn)政務(wù)公開力度。按照公開為原則、改革創(chuàng)新,加大推進(jìn)政務(wù)公開力度。不公開為例外的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情,著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量的調(diào)研類、專報(bào)類信息,反映社情民意,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室內(nèi)部全員辦信息、搞調(diào)研的考核辦法,保持信息工作在全市8個(gè)縣區(qū)的前列。優(yōu)化素質(zhì),加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。

      現(xiàn)簡(jiǎn)單回顧xx年我的主要工作情況:

      一、工作調(diào)度和職責(zé)

      第十一,要盡量顯得專業(yè),當(dāng)然這要努力學(xué)習(xí)。要盡量多得為客戶提供附加值,讓客戶知道:我們賣的不僅僅是一份媒體,我們做的是一個(gè)產(chǎn)業(yè),提供的是服務(wù)。廣告的營(yíng)銷、策劃等,盡量為客戶提供好的方案。方案盡量要書面化,帶封面和封底的那種,兩張紙沒多少錢,先不說內(nèi)容怎樣,首先打眼一看就非常正規(guī)!而且這樣也顯得比較有誠(chéng)意、也更專業(yè)!容易讓客戶信任,為我們的形象增分!最后,讓業(yè)務(wù)員沒事多來咱們論壇學(xué)習(xí),我的dm之路,就是從這里起航的。

      (二)堅(jiān)持了經(jīng)常性思想政治教育。強(qiáng)調(diào)重思想、重人品,著力加強(qiáng)思想道德建設(shè),端正內(nèi)部作風(fēng)與風(fēng)氣,提高思想道德素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)正常分工履職和正常開展工作,保證能有效遂行和完成各項(xiàng)工作任務(wù),解決區(qū)人防建設(shè)與發(fā)展思想作風(fēng)問題。努力按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的要求,加強(qiáng)思想作風(fēng)和行政效能,積極推進(jìn)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)。

      我們認(rèn)為,作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購(gòu)物件的性能、特點(diǎn)、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場(chǎng)行情以及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)份額等等。只有這樣,才能達(dá)到以最低的價(jià)格,采購(gòu)最好產(chǎn)品的目的。對(duì)有些材料漲價(jià)幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,絕對(duì)做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價(jià)時(shí)元平方米,后期對(duì)方因原料漲價(jià)要求每平方米最少加元。通過我們考察了解,對(duì)方原料每噸漲價(jià)元左右,經(jīng)過計(jì)算,我們只給對(duì)方上漲元而成交訂貨。

      xx年初開始初步攝入采購(gòu)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對(duì)工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購(gòu)部是一個(gè)公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時(shí)每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場(chǎng)價(jià)后選擇對(duì)我司最有益的一家公司采購(gòu),在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因?yàn)樵牧系牡截浨闆r而受到影響,其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

      XX年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      xx年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購(gòu)的同時(shí),安排車間的工作計(jì)劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個(gè)多月的`磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

      實(shí)現(xiàn)光大銀行今年在池開業(yè),推進(jìn)交行、華夏銀行在池設(shè)立分行工作有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;實(shí)現(xiàn)貴池區(qū)民生村鎮(zhèn)銀行、青陽縣九華村鎮(zhèn)銀行、東至村鎮(zhèn)銀行開業(yè),同時(shí)推進(jìn)石臺(tái)村鎮(zhèn)銀行建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行縣區(qū)全覆蓋;今年要新增開業(yè)5家擔(dān)保公司,力爭(zhēng)全市擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保余額不低于15億,擔(dān)保放大比例不低于5倍;全市小額貸款公司申報(bào)籌建不低于25家,開業(yè)不少于15家,實(shí)現(xiàn)全市小額貸款公司累計(jì)發(fā)放貸款總額不低于10億;支持宏基創(chuàng)業(yè)發(fā)展投資基金、皖江九州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展基金在池發(fā)揮作用,加快皖江九州金融服務(wù)中心建設(shè)步伐;發(fā)揮股權(quán)投資引導(dǎo)基金作用,新引進(jìn)1-2家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。

      xx年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購(gòu)和生產(chǎn)計(jì)劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

      二、工作中的不足與今后努力的方向

      xx年這一年我一直對(duì)自己嚴(yán)格要求,始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。又,在訂料的過程中一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,絕對(duì)不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個(gè)人的粗心而付出可能大的代價(jià)。所以在工作的漫漫長(zhǎng)路中,不管何時(shí)何地都不能有一點(diǎn)點(diǎn)的怠慢。工作時(shí)間長(zhǎng)了,可能每個(gè)人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯(cuò)是在所難免的,所以我不會(huì)過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個(gè)崗位上一天,我就會(huì)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會(huì)做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!另希望20xx年給我配臺(tái)好的傳真機(jī)和一臺(tái)電腦。

      感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

    采購(gòu)員工作總結(jié)7

      一、20xx年度營(yíng)運(yùn)績(jī)效分析:

      20xx年度是公司比較關(guān)鍵的一年,由于我們前期對(duì)大學(xué)城的銷售分析估計(jì)不足,到20xx年8月份為止,短短半年多時(shí)間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從20xx年下半年開始,大學(xué)城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xxx萬元。通過對(duì)20xx年度的銷售指標(biāo)分析在公司三個(gè)門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標(biāo)完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎(jiǎng)勵(lì);大學(xué)城的物料費(fèi)的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,自20xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標(biāo)完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,這里不作過多分析。

      二、企業(yè)發(fā)展方面

      20xx年度原計(jì)劃開發(fā)便利店10家,標(biāo)超2-3家。

      在便利店開發(fā)過程中,在經(jīng)過桐社店的操作過程中,發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴(kuò)張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營(yíng)標(biāo)超這一塊,暫時(shí)退出便利店的擴(kuò)張計(jì)劃。

      在20xx年年,我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標(biāo)超。德政店已于20xx年年年底開業(yè),從目前的經(jīng)營(yíng)情況來看,會(huì)略有贏利,但對(duì)公司的影響力還是有一定的效果的。三溪店預(yù)計(jì)會(huì)在XX年3月或者4月開業(yè)。

      雖然20xx年度我們成功拿下兩家標(biāo)超,但相對(duì)于梧慈店的規(guī)模來看,顯然兩家的標(biāo)超目前的( )規(guī)模,還只能達(dá)到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴(kuò)張方面來看,我們還要加大力度,從各個(gè)方面,進(jìn)一步加速企業(yè)的發(fā)展。

      在這一過程中,我們也認(rèn)識(shí)到根據(jù)實(shí)力,務(wù)實(shí)地發(fā)展的重要性,對(duì)選址及開發(fā)方面進(jìn)行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標(biāo)超或大超納入公司重點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃,因?yàn)閷?shí)踐證明,在溫州標(biāo)超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標(biāo)很明確,極力發(fā)展標(biāo)超,包括吞并或與人合作經(jīng)營(yíng)一些地址較好但對(duì)方經(jīng)營(yíng)不善的超市,方法有多種,相信XX年在企業(yè)開發(fā)方面,會(huì)得到一個(gè)很好的發(fā)展。

      三、加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)運(yùn)企劃的管理

      20xx年度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對(duì)門店的形象、營(yíng)運(yùn)流程以及動(dòng)線設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新的規(guī)范,并加強(qiáng)了門店店長(zhǎng)的責(zé)任管理范疇,加強(qiáng)了門巡制度的落實(shí)。

      20xx年度對(duì)會(huì)員管理這一塊進(jìn)行了有效推廣,并對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)方針進(jìn)行了重新定位,將低價(jià)、實(shí)惠的概念宣導(dǎo)給我們的顧客,在這個(gè)過程中,除中百公司的產(chǎn)品,我們沒有辦法做好價(jià)格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,目前公司的.價(jià)格形象有所好轉(zhuǎn),然后結(jié)合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升(20xx年銷售xxxx萬,較20xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

      在促銷費(fèi)用有了一定的提高的情況下,加強(qiáng)了對(duì)門店成本的控制,各項(xiàng)成本支出較20xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學(xué)城店,這也是相同門店經(jīng)營(yíng)凈績(jī)效較以往有了較大提升的原因之一。

      20xx年?duì)I運(yùn)企劃方面明顯不足的地方也很多,將在XX年的工作計(jì)劃中,提出改善意見。

      四、采購(gòu)部

      采購(gòu)部在營(yíng)業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達(dá)到公司要求:

      XX年采購(gòu)毛利率能夠提高同時(shí)還能保持一定的價(jià)格形象,是因?yàn)橛胁糠指呙唐吠ㄟ^與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購(gòu),毛利率提高了一到二倍以上。但是采購(gòu)部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,所以采購(gòu)部一定要改變思維,主動(dòng)尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),要把采購(gòu)的力度進(jìn)一步推進(jìn)。

    采購(gòu)員工作總結(jié)8

      一、20xx年度營(yíng)運(yùn)績(jī)效分析

      20xx年度是公司比較關(guān)鍵的一年,由于我們前期對(duì)大學(xué)城的銷售分析估計(jì)不足,到20xx年8月份為止,短短半年多時(shí)間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從20xx年下半年開始,大學(xué)城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xx萬元。通過對(duì)20xx年度的銷售指標(biāo)分析在公司三個(gè)門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標(biāo)完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎(jiǎng)勵(lì);大學(xué)城的物料費(fèi)的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,自20xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標(biāo)完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,這里不作過多分析。

      二、企業(yè)發(fā)展方面

      20xx年度原計(jì)劃開發(fā)便利店10家,標(biāo)超2-3家。

      在便利店開發(fā)過程中,在經(jīng)過桐社店的操作過程中,發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴(kuò)張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營(yíng)標(biāo)超這一塊,暫時(shí)退出便利店的擴(kuò)張計(jì)劃。

      在20xx年,我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標(biāo)超。德政店已于20xx年年年底開業(yè),從目前的經(jīng)營(yíng)情況來看,會(huì)略有贏利,但對(duì)公司的影響力還是有一定的效果的。三溪店預(yù)計(jì)會(huì)在20xx年3月或者4月開業(yè)。

      雖然20xx年度我們成功拿下兩家標(biāo)超,但相對(duì)于梧慈店的規(guī)模來看,顯然兩家的標(biāo)超目前的規(guī)模,還只能達(dá)到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴(kuò)張方面來看,我們還要加大力度,從各個(gè)方面,進(jìn)一步加速企業(yè)的發(fā)展。

      在這一過程中,我們也認(rèn)識(shí)到根據(jù)實(shí)力,務(wù)實(shí)地發(fā)展的重要性,對(duì)選址及開發(fā)方面進(jìn)行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標(biāo)超或大超納入公司重點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃,因?yàn)閷?shí)踐證明,在溫州標(biāo)超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標(biāo)很明確,極力發(fā)展標(biāo)超,包括吞并或與人合作經(jīng)營(yíng)一些地址較好但對(duì)方經(jīng)營(yíng)不善的超市,方法有多種,相信20xx年在企業(yè)開發(fā)方面,會(huì)得到一個(gè)很好的發(fā)展。

      三、加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)運(yùn)企劃的管理

      20xx年度,在公司各層管理人員群策群力的'努力下,我們對(duì)門店的形象、營(yíng)運(yùn)流程以及動(dòng)線設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新的規(guī)范,并加強(qiáng)了門店店長(zhǎng)的責(zé)任管理范疇,加強(qiáng)了門巡制度的落實(shí)。

      20xx年度對(duì)會(huì)員管理這一塊進(jìn)行了有效推廣,并對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)方針進(jìn)行了重新定位,將低價(jià)、實(shí)惠的概念宣導(dǎo)給我們的顧客,在這個(gè)過程中,除中百公司的產(chǎn)品,我們沒有辦法做好價(jià)格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,目前公司的價(jià)格形象有所好轉(zhuǎn),然后結(jié)合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升(20xx年銷售xx萬,較20xx年xx萬的銷售提升了42%)。

      在促銷費(fèi)用有了一定的提高的情況下,加強(qiáng)了對(duì)門店成本的控制,各項(xiàng)成本支出較_年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學(xué)城店,這也是相同門店經(jīng)營(yíng)凈績(jī)效較以往有了較大提升的原因之一。

      20xx年?duì)I運(yùn)企劃方面明顯不足的地方也很多,將在20xx年的工作計(jì)劃中,提出改善意見。

      四、采購(gòu)部

      采購(gòu)部在營(yíng)業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達(dá)到公司要求:

      20xx年采購(gòu)毛利率能夠提高同時(shí)還能保持一定的價(jià)格形象,是因?yàn)橛胁糠指呙唐吠ㄟ^與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購(gòu),毛利率提高了一到二倍以上。但是采購(gòu)部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,所以采購(gòu)部一定要改變思維,主動(dòng)尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),要把采購(gòu)的力度進(jìn)一步推進(jìn)。

    采購(gòu)員工作總結(jié)9

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我對(duì)工作做以下總結(jié):

      1、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。

      不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

      2、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通。

      嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      3、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提。

      也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      4、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)。

      以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

      5、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流。

      經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      6、要控制物品及材料入庫(kù)的'數(shù)量與質(zhì)量。

      在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭(zhēng)取在新的一年里能取得更大的進(jìn)步!

    采購(gòu)員工作總結(jié)10

      年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在過去的一年中,采購(gòu)員這份工作給我?guī)砹伺c往年不同的考驗(yàn),也有許多是值得去深思及展望的。同時(shí)這一年也是充實(shí)的一年,在第一季度中公司組織了全體員工參加的拓展訓(xùn)練及內(nèi)部培訓(xùn),通過這次拓展和內(nèi)部專題培訓(xùn),提高了全體員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,也增強(qiáng)了大正團(tuán)隊(duì)的凝聚力。對(duì)于安總給予公司員工為期2天的內(nèi)部培訓(xùn),可以說是給每個(gè)員工的內(nèi)心進(jìn)行了一次洗禮,讓公司的每位員工明白了什么是人生目標(biāo),怎樣能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo),以及對(duì)公司企業(yè)文化有了更深的認(rèn)識(shí)。

      供應(yīng)設(shè)備部無疑是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中較重要的環(huán)節(jié),我為自己能在這么重要的一環(huán)節(jié)中工作而自豪感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,順利完成了全年的采購(gòu)工作,在這一年的工作中遇到了與往年不同的工作問題,也積累了從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)識(shí)到了一名采購(gòu)員應(yīng)有良好的職業(yè)道德,要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見,從最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和做人的基礎(chǔ);規(guī)避一切危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,F(xiàn)將本人20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行20xx年公司目標(biāo)給力執(zhí)行力

      隨著企業(yè)不斷的發(fā)展,企業(yè)管理方式也在相應(yīng)的提高今年推出的U8系統(tǒng)就是值得大家去細(xì)細(xì)體會(huì),慢慢摸索的一款多用途財(cái)務(wù)軟件,

      熟悉掌握該軟件后,大家就會(huì)覺得這款軟件可以在日常工作中給大家?guī)砗芏啾憷km然目前這款軟件我還不能全面掌握,但在新的一年里我會(huì)虛心的向財(cái)務(wù)部門同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。我時(shí)刻提醒自己任何時(shí)候思想決不能放松,行為決不能墮落,要時(shí)刻牢記維護(hù)公司權(quán)益,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。

      二、積極開展工作,力求業(yè)務(wù)能力不斷提高、

      一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開展工作,由于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需的物資品種多、任務(wù)大、且需求急等,采購(gòu)工作一直處于忙碌之中。僅生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中所需的勞保類物資就有20余種,常用備品備件多達(dá)400多種,涉及12大類,供應(yīng)商就有20多家。雖然工作忙,任務(wù)大,但我經(jīng)過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展,全年從未因個(gè)人原因?qū)е虏少?gòu)物資延誤而耽誤生產(chǎn)。從供應(yīng)商的選擇與管理到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā),采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期和質(zhì)量的控制等,我都嚴(yán)格管理,一絲不茍。

      20xx年全年累計(jì)采購(gòu)物資金額達(dá)到300余萬元,一年的采購(gòu)工作得以順利完成確實(shí)要感謝各供應(yīng)商對(duì)于大正公司及我個(gè)人的支持與幫助,20xx年公司面臨著資金緊,項(xiàng)目多,回款慢等種種原因,導(dǎo)致在采購(gòu)物資的借款與支付上帶來了許多不便,各種不利因素疊加造成付款困難時(shí),積極與合作中的長(zhǎng)期供應(yīng)商溝通,通過自己的不懈努力與大正公司在各合作供應(yīng)商那里近年來積累起來的信譽(yù),使得各供應(yīng)商紛紛在付款賬期上給予了很多寬松政策,以下略舉:20xx年8月-12月從供應(yīng)商處獲得的賬期超過了80萬(除公司采購(gòu)三材外),個(gè)人也在全年零星采購(gòu)中墊付了近2萬元(已報(bào)賬完畢),雖然金額不多,但相比物資的價(jià)格,從0、75---300元,累計(jì)80萬元的勞保用品,電器電料,備品備件。的延期付款還是給公司的生產(chǎn)帶來了很大的幫助。

      另外,除了公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的采購(gòu)工作外,還負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部常用測(cè)量?jī)x器、公司日常雜品的采購(gòu)工作以及公司重大會(huì)議的拍照攝像等工作,雖然是領(lǐng)導(dǎo)交予的額外工作,但我都盡職盡責(zé),不懈努力的完成。

      三、千方百計(jì),降低采購(gòu)成本

      今年在工作方面確實(shí)遇到了一些不小的壓力,近年來隨著原材料的不斷上漲,公司所采購(gòu)的某些物資價(jià)格也在不斷上漲,怎樣節(jié)約,怎樣以最低的價(jià)格買到最好的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年中我最滿意和值得驕傲的是通過不斷努力為公司節(jié)約了很多采購(gòu)資金,為生產(chǎn)降低了成本。在采購(gòu)過程中,我始終堅(jiān)持充分調(diào)研,貨比三家,事先收集大量的信息,調(diào)查市場(chǎng)行情,收集有關(guān)廠家的資料等,在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商議定最終的價(jià)格,最后達(dá)到質(zhì)量高,價(jià)格低,未付款現(xiàn)發(fā)貨的`目的。

      近年來天然橡膠價(jià)格不斷上漲,公司常用的噴砂管也由原來(08、09、10)的552.50元一路狂飆到了713元,面對(duì)著出廠價(jià)的一路飆升,我是看在眼力,急在心里,最后通過自己多年積累的關(guān)系開拓了新的供貨渠道,在保證物資質(zhì)量過關(guān)耐用的情況下,每根噴砂管便宜了63元,如按公司一年采購(gòu)噴砂管500根計(jì)算,一年下來可節(jié)約采購(gòu)資金30000余元,又例如公司采購(gòu)的小滾筒刷,如在項(xiàng)目部自行采購(gòu)一般價(jià)格在1、2元-1、5元不等,通過優(yōu)化采購(gòu)渠道,由我部門統(tǒng)一采購(gòu)的小滾筒刷,價(jià)格僅為0.75元且包含運(yùn)費(fèi),如果按公司一年消耗10萬個(gè)來計(jì)算,至少可為公司節(jié)省采購(gòu)資金55000元。以下不在一一舉例,就個(gè)人對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的了解,全年采購(gòu)?fù)ㄟ^價(jià)格對(duì)比,供應(yīng)商優(yōu)化選擇,及大宗消耗品統(tǒng)一采購(gòu)等方法,至少累計(jì)可節(jié)約采購(gòu)成本20萬元以上。

      除了以上優(yōu)化采購(gòu)渠道外,還針對(duì)公司常用的噴砂服做出了升級(jí)改進(jìn),20xx年初時(shí)少數(shù)項(xiàng)目部反映噴砂服頭部容易進(jìn)砂,通過我部門和廠家協(xié)商后決定對(duì)噴砂服的進(jìn)氣系統(tǒng)及頭部耐磨做出了有效的改進(jìn),延長(zhǎng)了噴砂服的使用壽命,以減少消耗為目的,從而降低了采購(gòu)成本,

      四、嚴(yán)格要求自己,減少工作中的不足

      雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績(jī),但工作中也有許多不足、工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,在今后的工作中,還需清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交流、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆。達(dá)到積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

      這一年,我在工作作風(fēng)上始終堅(jiān)持遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真求實(shí),思想上保持清醒,嚴(yán)于律己;采購(gòu)工作上始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一絲不茍的工作態(tài)度,任勞任怨。做到思想干干凈凈,做人實(shí)實(shí)在在,做

      事勤勤懇懇。時(shí)光已經(jīng)走進(jìn)了20xx年,步入新的歷史時(shí)刻,公司也將迎來新的發(fā)展契機(jī),我的工作也會(huì)更加繁重,要求也會(huì)更高,為此,我將會(huì)更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),認(rèn)真貫徹公司提倡的執(zhí)行力,與大正公司共同進(jìn)步。

    采購(gòu)員工作總結(jié)11

      又一年過去了,時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的信任和栽培!

      眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司生產(chǎn)的最重要環(huán)節(jié),所以,我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。深刻體會(huì)到一個(gè)采購(gòu)員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的.提醒下,20xx我及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)生產(chǎn)的一切事務(wù),我們采購(gòu)部都積極配合!一切以生產(chǎn)為主!

      在采購(gòu)過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。采購(gòu)部部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循成本第一的原則,當(dāng)然還要在不影響生產(chǎn)的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。另外,每月月底,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,全年共采購(gòu)五金配件類93xx872.29元。其中,生產(chǎn)輔料類2815844.1元,鋼材類xx85405元,泵配件及儀器儀表類2673351.56元,閥門類530002.5元,機(jī)電類257230.8元?v觀全年采購(gòu)價(jià)格,自7月份以來,在我們現(xiàn)任采購(gòu)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,采購(gòu)價(jià)格普遍有所下降,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,公司各個(gè)部門的配合,以及建有良好合作關(guān)系的供應(yīng)商的支持是分不開的。

      一年以來,我明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

      對(duì)于目前正在為我公司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),因此在20xx年上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為嘉宏服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!

    采購(gòu)員工作總結(jié)12

      20xx年工作總結(jié)本年度物資采購(gòu)中心遵循集團(tuán)“以生為本”的發(fā)展理念,以集團(tuán)各種檢查為載體以及例會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況,圍繞新校區(qū)的物資采購(gòu)、供應(yīng);物資質(zhì)量安全監(jiān)督檢查、價(jià)格監(jiān)控;各種內(nèi)部制度的制定與建設(shè);最大限度提高用戶滿意度、滿足客戶需求等開展工作,員工思想良好,工作積極認(rèn)真。

      一、回顧本年度,物資采購(gòu)中心主要完成了以下工作和任務(wù)。

      1、本年度采購(gòu)?fù)瓿汕闆r與工作進(jìn)展。本年度已成功完成了采購(gòu)任務(wù),現(xiàn)將統(tǒng)計(jì)數(shù)量匯報(bào)如下:

     。1)全年度總計(jì)完成采購(gòu)額為9714268.71元,其中蔬菜為1655163.5元,米面油等半成品主食類物資為2973497.34元,肉食品為839291.9元,水產(chǎn)禽蛋類716750.29元,干調(diào)副食類物資為1360202.84元,五金通用類耗材物資為397252元,與去年相比,本年度多完成采購(gòu)額130萬元左右。

     。2)本年度中月最高周轉(zhuǎn)金額1419909.63元,平均日完成采購(gòu)額為47330元。周轉(zhuǎn)現(xiàn)金為32000元,現(xiàn)金報(bào)賬總流量為180萬元,周轉(zhuǎn)次數(shù)為240次以上,平均每周5次,單日最高現(xiàn)金使用額為14000元。

     。3)本年度市場(chǎng)總計(jì)調(diào)研次數(shù)為800人次,與供應(yīng)商商談物資質(zhì)量與價(jià)格、供應(yīng)情況等300次,臺(tái)帳記錄數(shù)量為20本,票據(jù)粘貼2400張左右,

     。4)全年度用車1000余次,報(bào)賬200次左右。

      2、抓采購(gòu)源頭,與市場(chǎng)、供應(yīng)商建立相互合作、便利、高效的采購(gòu)環(huán)節(jié)、從源頭提高采購(gòu)效率與采購(gòu)質(zhì)量。不定期地與所有供應(yīng)商進(jìn)行溝通,商討物資價(jià)格漲價(jià)原因和物資在市場(chǎng)上的供應(yīng)變化,建立了良好的供求關(guān)系。通過索證,對(duì)供應(yīng)商的本年度的供應(yīng)能力以及供應(yīng)商的供應(yīng)情況做充分的了解,詳細(xì)詢問供應(yīng)商本年度的供應(yīng)計(jì)劃,以及對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)整措施,對(duì)于供應(yīng)不穩(wěn)定,不及時(shí),價(jià)格不合理的供應(yīng)商進(jìn)行了掛帳警告處理。

      定期與豬肉等價(jià)格不穩(wěn)定的物資供應(yīng)商商討對(duì)策,而且對(duì)五金建材也進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。在與供應(yīng)商合作,縮短采購(gòu)時(shí)間,提高采購(gòu)質(zhì)量上,建立了供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間預(yù)先將質(zhì)量良好,性價(jià)比優(yōu)的物資放在指定地點(diǎn)、物資采購(gòu)中心組織裝車運(yùn)載的方法縮短供應(yīng)上與采購(gòu)雙方的工作時(shí)間、提高效率,在安全上提高了供應(yīng)商的關(guān)注,并有采購(gòu)中心專人檢驗(yàn),提高了物資的安全性、保證了工作質(zhì)量。

      3、抓運(yùn)輸、出入庫(kù)、存儲(chǔ)重點(diǎn)環(huán)節(jié)保證物資在轉(zhuǎn)運(yùn)途中、出入庫(kù)事的安全。裝車后要求將物資以很快的速度運(yùn)輸至指定區(qū)域,中途不得停留、裝載其他物資、代運(yùn)其他物資,以保證物資安全新鮮,不會(huì)因運(yùn)輸時(shí)間過程降低安全性能、降低營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。運(yùn)輸至指定地點(diǎn)時(shí),物資采購(gòu)中心組織人員盡快搬運(yùn),保證各單位對(duì)物資的需求。庫(kù)房的物資定期輪流使用,通過以驗(yàn)收單為依據(jù)對(duì)物資實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控,米面糧油等大宗物資采用“來料檢查-合格入庫(kù)-出庫(kù)復(fù)驗(yàn)”的工作程序,有效的節(jié)制了過期、不合格、無商標(biāo)物資,及時(shí)處理了不合格,不達(dá)標(biāo)物資,嚴(yán)肅處理了采購(gòu)當(dāng)事人和驗(yàn)收人員。蔬菜類物資采用雙人采購(gòu),切配驗(yàn)收的雙重檢驗(yàn)?zāi)J。但在本年度的物資采購(gòu)中,由于招待餐廳和二食堂一樓開業(yè)的緣故,有很多物資在一時(shí)間段內(nèi)沒有納入物資集中采購(gòu),還有待于加強(qiáng)物資驗(yàn)收管理。

      4、抓價(jià)格、降低采購(gòu)成,提高用戶滿意率。在本年度調(diào)研中,物資采購(gòu)中心采用:讓供應(yīng)商提前預(yù)報(bào)價(jià)格上漲信息,延緩漲價(jià),及時(shí)儲(chǔ)備物資,大批量預(yù)定,多渠道儲(chǔ)存,及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的方法,降低采購(gòu)成本,充分了解物資的漲價(jià)趨勢(shì),密切關(guān)注物資市場(chǎng)行情;對(duì)一些涉及到現(xiàn)金的重點(diǎn)采購(gòu)工作采取多人負(fù)責(zé),多人監(jiān)督,及時(shí)與客戶溝通,實(shí)現(xiàn)利益共享等方法,有效節(jié)約了成本,用戶的滿意率達(dá)到了集團(tuán)要求。

      5、修訂制度、抓制度。按照集團(tuán)要求,將人員工資考核制度和安全管理體系重新修訂,將原來考核不到位、考核內(nèi)容泛泛的條例進(jìn)一步的明確,進(jìn)一步的增訂,在實(shí)際操作中,更加實(shí)用,更加規(guī)范。在集團(tuán)實(shí)施文明考核制度以來,采購(gòu)中心將文明考核辦法中的優(yōu)質(zhì)考核部分細(xì)化、分解,將它的.考核要求分化到每個(gè)要考核的崗位中,與采購(gòu)中心崗位自查相結(jié)合,將文明服務(wù)和其他的集團(tuán)考核制度疊加成為員工工作自查;文明服務(wù)部分在優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分后以常規(guī)固劃的形式增加到員工周自查考核中,使文明考核更加實(shí)用的作為中心自我考核的一個(gè)方面。

      6、講要求、抓行動(dòng)、抓培訓(xùn)。在落實(shí)每月的安全與工作例會(huì)以來,我中心將集團(tuán)的每一項(xiàng)工作重點(diǎn)和任務(wù)在工作例會(huì)上宣讀和解釋,并總結(jié)上月工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀的計(jì)劃、方案和措施,具體布置下月工作任務(wù),宣講安全和綜治工作要求。對(duì)員工出現(xiàn)的各類事故和矛盾深究原因,消除安全隱患,追究責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。在安全知識(shí)和工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及流感應(yīng)對(duì)等最新知識(shí)學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步使員工了解采購(gòu)需要的知識(shí)和防范的重心。在員工思想不太穩(wěn)定時(shí),本中心通過召開會(huì)議、相互討論、介紹當(dāng)前發(fā)展形式、以及學(xué)習(xí)管理知識(shí)等渠道穩(wěn)定員工思想,保證了員工良好的思想狀態(tài)。

      7、管賬務(wù),抓效益。本年度,物資采購(gòu)中心按照上級(jí)部門的要求,認(rèn)真對(duì)物資的各項(xiàng)指標(biāo)要求都落實(shí)在臺(tái)面上,堅(jiān)持以賬務(wù)說話,以賬務(wù)追究責(zé)任的明確物資流向的管理方法加強(qiáng)物資管理,在賬務(wù)上努力做到成為本市的標(biāo)榜。

      8、講實(shí)效,抓落實(shí)。在接收老校區(qū)庫(kù)房時(shí),物資采購(gòu)中積極配合后勤資產(chǎn)處,按照集團(tuán)要求本著改善后勤辦公條件的需求,接受了后勤資產(chǎn)處的兩個(gè)庫(kù)房和很多桌椅,完成了庫(kù)房的交接。

      二、創(chuàng)新工作。

      1、本年度逐漸發(fā)展以員工重心、充分發(fā)揮員工的能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)員工的積極性完成采購(gòu)任務(wù)、而不是依靠集團(tuán)、中心對(duì)員工實(shí)施很大的壓力、員工被動(dòng)的完成工作任務(wù),采購(gòu)中心加強(qiáng)對(duì)各個(gè)崗位監(jiān)督,員工交叉監(jiān)督的管理模式更加有力的實(shí)施采購(gòu)。

      2、較快的變管理為服務(wù)、最大限度的滿足客戶的需要、降低矛盾的發(fā)生率。不論是在五金材料采購(gòu),還是在清潔類、餐飲物資的采購(gòu)中心,采購(gòu)中心堅(jiān)決實(shí)施用戶滿意,用戶參與、甚至用戶定點(diǎn)、訂價(jià)、全程監(jiān)督的采購(gòu)模式來進(jìn)一步的提高采購(gòu)的效率和采購(gòu)的滿意度,尤其在對(duì)調(diào)料類物資的采購(gòu)上進(jìn)一步的實(shí)施了用戶訂戶的機(jī)制,贏得了用戶好評(píng)。

      3、在管理過程中研究賬務(wù)的管理方式,建成電子套表,實(shí)施全程一體化的賬務(wù)銜接,節(jié)約時(shí)間,提高勞動(dòng)效率。

      三、存在的主要問題與方法。

      雖然在本年度較為積極、認(rèn)真、圓滿完成了集團(tuán)交給的任務(wù),保證了后勤各部門物資供應(yīng),但是在某些工作中或執(zhí)行工作的任務(wù)中或多或少的存在一定的不足:

      1、客戶對(duì)物資的滿意度還不高,還沒完全的依據(jù)客戶的要求、保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)采購(gòu)任務(wù),采購(gòu)人員的責(zé)任心還不強(qiáng),有待于培訓(xùn)輔導(dǎo)。在物資的驗(yàn)收過程中,驗(yàn)收人員還存在采購(gòu)事大,驗(yàn)收事小推卸責(zé)任,虛報(bào)驗(yàn)收結(jié)果的現(xiàn)象。

      2、由于各種原因,本中心應(yīng)對(duì)物資漲價(jià)而采取的措施還不夠,倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存還很有限,還需要加強(qiáng)物資漲價(jià)的準(zhǔn)備工作。

      3、物資的記錄工作還不完善,物資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表以及關(guān)于物資的一些其他工作還在初步階段,還需要進(jìn)一步的規(guī)范。

      4、供應(yīng)商管理還存在一定的漏洞,員工積極上進(jìn)的思想意識(shí)、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),采購(gòu)知識(shí)還得進(jìn)一步的提高。

    采購(gòu)員工作總結(jié)13

      時(shí)間嘩啦啦如同流水,一年又將結(jié)束,在這一年工作從實(shí),及時(shí)完成了上級(jí)安排的采購(gòu)任務(wù),與同事積極配合,做好工作,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

      一、了解掌握基本采購(gòu)常識(shí)

      在采購(gòu)過程中我們采購(gòu)助理需要熟悉很多采購(gòu)的東西,在采購(gòu)中我必須要老街采購(gòu)的產(chǎn)品名稱,采購(gòu)的單價(jià),用途是什么,對(duì)公司有什么作用,規(guī)格是多少,還要保證產(chǎn)品不會(huì)出現(xiàn)品質(zhì)上的問題,在工作是會(huì)更具公司的具體需要做好知識(shí)的儲(chǔ)備,在這時(shí),我會(huì)提前做好這些常識(shí)的儲(chǔ)備,有的是自己掌握的就不需要做詳細(xì)了解,有些是自己所陌生的就會(huì)好好的與他他人接洽工作,保證自己在工作哦中并不會(huì)犯下錯(cuò)漏,任何問題都要第一時(shí)間解決,不在錯(cuò)誤問題上犯下錯(cuò)誤。

      為了掌握這些技巧會(huì)通過網(wǎng)上查詢,也會(huì)做好各種數(shù)據(jù)的調(diào)查,檢驗(yàn)這些產(chǎn)品的數(shù)據(jù)真實(shí)性,在經(jīng)理需要我?guī)蛥f(xié)助的時(shí)候能夠及時(shí)的給經(jīng)理提供建議和意見,保證自己能夠完成工作,不拖后腿,在這過程中需要背誦記憶,方便第一時(shí)間查詢到用到。

      二、做好訂單跟進(jìn)驗(yàn)收工作

      在經(jīng)歷與客戶簽訂了協(xié)議之后我們就要做好其他工作比如在客戶生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候我作為跟單員作為助理,就要跟進(jìn)制作情況,查看他們最左過程匯總有什么疏漏的地方?jīng)]有,如果一旦發(fā)現(xiàn)有為題,不符合要求就要及時(shí)要求生產(chǎn)商及時(shí)重新制作,保證產(chǎn)品符合條件,同時(shí)也肩負(fù)著催促的.作用,查看他們工作的進(jìn)度,保證工作能偶第一時(shí)間做好,保證工作能夠按要求完成,不會(huì)影響到公司的計(jì)劃,在產(chǎn)品制作好之后我們還會(huì)作抽樣調(diào)查,查看產(chǎn)品的質(zhì)量問題,保證產(chǎn)品的質(zhì)量合格,沒有任何的疏漏,保證產(chǎn)品滿足要求,在經(jīng)過多道驗(yàn)證之后然后做好驗(yàn)收工作把這些產(chǎn)品運(yùn)送到公司,把產(chǎn)品及時(shí)做好處理,完成采購(gòu)的任務(wù),保證在采購(gòu)的過程中不會(huì)有什么遺漏。

      三、掌握部門需求,節(jié)省成本

      作為助理在經(jīng)理因?yàn)槭聞?wù)繁忙二抽不開身的時(shí)候,就要肩負(fù)著調(diào)查各個(gè)部門的需要,把握好要采購(gòu)的安排,各個(gè)部門之間需要采購(gòu)的東西都有所不同,想要最節(jié)省經(jīng)濟(jì)的辦法把工作做好就要理解具體的需要,把我好工作的分配,用最有效的方案來完成采購(gòu)工作。

      四、學(xué)習(xí)提升自己的能力提升自己的能力才能夠把工作做好,才能夠及時(shí)完成公主,自身強(qiáng)才是更本,因此在工作的時(shí)候我會(huì)保證學(xué)習(xí)和好好工作的態(tài)度去學(xué)習(xí),保證自己能夠完成工作的任務(wù),我一般學(xué)習(xí)的對(duì)象,是那些有能力有經(jīng)驗(yàn)的啊、老員工,這些員工知道我們學(xué)習(xí)掌握很多方法,通過不斷學(xué)習(xí)能力得到了明顯提升。

      在今后的日自己將會(huì)面對(duì)新的挑戰(zhàn),我會(huì)繼續(xù)努力不斷超越自己,創(chuàng)造出更好的成績(jī)出來。

    采購(gòu)員工作總結(jié)14

      一年的時(shí)間即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      一、熟悉采購(gòu)的流程

      讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。

      明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng),造成很多的庫(kù)存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來說是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

      二、年底參與單價(jià)的錄入及整理

      真正介入到單價(jià)里面,也可以說進(jìn)入采購(gòu)的一個(gè)大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購(gòu),好的采購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購(gòu)。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購(gòu)的大門里面。

      三、參與ERP的工作錄入及整理

      最想說的話,這個(gè)ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購(gòu)物料的到貨情況,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,等。讓所有的.物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      四、參與盤點(diǎn)工作

      讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件,了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量。通過盤點(diǎn)工作,了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存。哪些為死庫(kù)存,為何會(huì)造成這些庫(kù)存量,怎么才能消化庫(kù)存,讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。

      自己對(duì)__的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解__的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購(gòu)的適價(jià),,適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

      今年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

    采購(gòu)員工作總結(jié)15

      本期總務(wù)處工作本著“服務(wù)于全校師生員工,提高資金使用效率,降低辦學(xué)成本”這一目標(biāo),努力做好申報(bào)、采購(gòu)、庫(kù)管和領(lǐng)發(fā)等工作,在各方面的支持下,較好地履行了處室的職能。

      本期采購(gòu)工作,一是嚴(yán)把審批關(guān),二是采購(gòu)的模式逐于成熟、路徑較為清晰,三是庫(kù)存管理和物品發(fā)放日趨規(guī)范,四是啟動(dòng)了對(duì)領(lǐng)后物品的監(jiān)管。

      下面從這四個(gè)方面談?wù)勼w會(huì):

      一、嚴(yán)把審批關(guān)

      為了規(guī)范各部門的采購(gòu)行為,二○xx年元月份,召開了采購(gòu)工作的專題會(huì),會(huì)議的重點(diǎn):一是細(xì)化了各部門在物品采購(gòu)申報(bào)過程中的操作規(guī)程和具體要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定了總額控制和授權(quán)自購(gòu)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步規(guī)范了部門的申購(gòu)行為。二是加強(qiáng)了各環(huán)節(jié)的管理,對(duì)于不能進(jìn)行總額控制的部門,采取分批采購(gòu)、分批領(lǐng)用、以舊換新、包裝換新等管理方法,規(guī)范物品領(lǐng)用發(fā)放和物品使用各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。

      本期各部門的采購(gòu)計(jì)劃,是依據(jù)申購(gòu)專題會(huì)的精神,組織相關(guān)人員,經(jīng)過反復(fù)推敲,幾經(jīng)修訂后才形成的。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)各部門的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行了逐項(xiàng)審核。

      二、采購(gòu)的運(yùn)作提前,模式逐于成熟、路徑清晰

      提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃。根據(jù)近年來的運(yùn)作情況和老師們的建議,把上下學(xué)期的采購(gòu)計(jì)劃審報(bào)的時(shí)間分別提前到六月一日和元月一日前。通過提前制定采購(gòu)計(jì)劃,提前報(bào)批,使工作更主動(dòng),更扎實(shí)。

      模式逐于成熟、路徑清晰。當(dāng)采購(gòu)的物品數(shù)量比較大時(shí),按批發(fā)的價(jià)格或略高于批發(fā)的價(jià)格拿貨,這樣可以節(jié)省可觀的費(fèi)用;即使不夠批量,起碼是貨真價(jià)實(shí)的正規(guī)產(chǎn)品,價(jià)格上也要便宜。

      通過近幾年的摸索,在采購(gòu)物品時(shí)找到了一條正確的路徑,總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,在降低辦學(xué)成本,節(jié)約了資金方面,做出了努力。

      三、庫(kù)存管理日趨規(guī)范。近年來,管理水平不斷提高,效果也較為滿意。同時(shí)依據(jù)《校庫(kù)管理制度》,規(guī)范了入庫(kù)、庫(kù)存、出庫(kù)的行為。

      對(duì)所有物品進(jìn)行登記造冊(cè)管理,可以實(shí)時(shí)了解庫(kù)存物品的名稱、型號(hào)、數(shù)量和價(jià)格;可以了解任何一種物品或部門入庫(kù)、出庫(kù)等信息。為學(xué)校制訂相關(guān)的管理制度提供依據(jù),對(duì)采購(gòu)、庫(kù)管以及教學(xué)等方面的.工作順利開展,提供了有力的保障。同時(shí)對(duì)采購(gòu)人員和庫(kù)管人員起到監(jiān)管和指導(dǎo)作用。它的運(yùn)行標(biāo)志著學(xué)校倉(cāng)庫(kù)管理及整體管理上了一個(gè)新臺(tái)階。

      在物品發(fā)放與管理方面,也下了一番功夫,盡可能地滿足各部門的要求,不影響部門的工作;在物品發(fā)放過程中,想方設(shè)法服務(wù)到位。如期初各種辦公用品的發(fā)放,由個(gè)人領(lǐng)用改為分年級(jí)集中配送;又如粉筆的領(lǐng)用,事先按一定的數(shù)量打好包(減少了領(lǐng)用的次數(shù)和數(shù)量),既方便了領(lǐng)發(fā)雙方,又節(jié)約了資金,同時(shí)還提高了工作效率。

      四、啟動(dòng)了對(duì)領(lǐng)后物品的監(jiān)管。這項(xiàng)工作非常艱巨,做前沒有多大的把握做好。為了做好這項(xiàng)工作,二○xx年元月就下學(xué)期領(lǐng)后物品的管理如何操作,同教務(wù)處馮主任進(jìn)行了磋商。

      在采購(gòu)計(jì)劃制訂的同時(shí),對(duì)所購(gòu)物品的領(lǐng)用方式進(jìn)行標(biāo)注,哪些是需要以舊換新的物品,哪些是需要包裝換新的物品,保管員發(fā)放時(shí),依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃上的標(biāo)注進(jìn)行操作,在執(zhí)行的過程中情況良好。

      在熊校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,在教職工代表的積極參與下,在教務(wù)處馮主任的大力支持下,通過抽查有代表性的物品,對(duì)有關(guān)部門物品領(lǐng)后的去向進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。通過本次抽查結(jié)果較好,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)物品領(lǐng)后的監(jiān)管起到積極作用。

      對(duì)領(lǐng)后物品進(jìn)行監(jiān)管和以舊換新的作用與意義:一是物品領(lǐng)后基本上用到了該用的地方,工會(huì)代表抽查的結(jié)果可以說明這一點(diǎn)。二是有些物品到供貨商那里也可以以舊換新,三是廢舊物品通過報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo),同意集中處理,所獲款項(xiàng)全部上交學(xué)校財(cái)會(huì)室,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理更加透明更加公開。

      在采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理的過程中,肯定還存在不少問題,在今后的工作中,我們還要不斷探索,不斷完善,盡量做到用最少的開支,解決更多的問題!

      總務(wù)處

      20xx年xx月xx日

    视频一区2022在线观看| 国产福利私拍视频精品| 国产AV秘 无码一区二区三区| 少妇水多又紧的视频| 国产超薄肉色丝袜的网站| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 波多野结衣AV一区二区| av 高清无码| A∨站尤物福利视频| 又爽又黄又无遮挡高潮| 在线播放亚洲毛片| 中国大陆精品视频xxxx| 午夜一区二区在线观看| 黄频在线观看免费分钟视频| 9热在线精品视频观看| 无码四虎在线观看| A级国产乱理论片在线观看| 日本加勒比人妻中文字幕| 在线视频五十路| 国产丰满乱子伦无码专| 一女被多男喷潮在线视频| 欧美日韩精品一区二区另类| YJizz视频网站在线播放| 亚洲一区二区精品观看| 免费看一级a人自慰| 东北女人的毛黑浓密水多| 国外高清无码视频| 放荡的女教师中文字幕| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品无码鲁网午夜| 综合色社区| 2021最新黄色网站播放| 午夜福利第一页| 亚洲成av人片天堂网无码】| 午夜阳光高清在线观看日本片 | 18欧美同男网站免费观看| 中文字幕一区一区三区| 男人和女人高潮免费网站| 2021年国产精品无码视频| 亚洲欧美一区h| 嗯啊午夜视频免费观看| Av永久天堂免费| 国产精品理论影视福利尤物| 欧美综合亚洲图片综合区| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 在线白嫩| 日韩毛女男土少| heyzo无码专区| 黑人巨大跨种族video| 手机直接看的免费av网| 强奷漂亮饱满的少妇| 2019天堂福利亚洲| 妓女一区二区三区| 亚洲h在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 亚洲呦齿在线观看| 国产在线一区在线视频| 亚洲中文无码成人片| 伊人久久少妇| 加勒比在线无码一区| 巨胸奶水视频www免费| 亚洲香蕉网综合| 国产美女黄网站免费视频| 粗暴玩弄虐H视频网站| 国产在线综合网| 乱伦一区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 成年视频xxxxx在线| 无码在线无格视频| 99久久国产| 中文字幕男人的天堂在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 日本处XXXX19视频老师| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 亚洲九九香蕉| 中文字幕福利视频| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 狠狠操女人视频| 污污网站网址在线观看日本黄| 美女裸体黄网站免费站| AV手机在线地址| 一区二区三区色网| 97人人模人人爽人人喊0| 国产午夜精品百合| 在线观看精品国产三级| 亚洲精品天堂| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 成久久综合| 欧美熟妇自慰| 无码AV天堂一区二区三区| 丁香六月在线综合激情视频| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 精品国产免费人成电影在线看| 中文字幕无码一区二区三四区 | 草裙社区精品视频三区| 在线播放AV网址| 国产91色在线 | 亚洲| 少妇开粉嫩蜜21p| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 永久无码天堂网小说区| 香港三级澳门三级人妇| 色WWW视频永久免费下载| 91久久久久无码精品国产软件| 欧美成a人片| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 无码一区二区三区乱子伦| 久久国内精品自在自线400部 | 国产AV国片精品麻豆| 欧美黄片视频免费在线二三区| 97精品国产手机| 被黑人中出美女在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 亚洲日本在线观看| papa无码| 久久777国产线看观看精品| 全肉浪妇禽老女人| 亚洲成a人片APP| 亚洲欧美日本A∨在线观看 | 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 毛片一区二区| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 另类小说综合网| 呦男呦女精品视频| av在线中文播| 国产黄三级高清在线观看播放| 轻点不要好大视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 全免费A级毛片免费看无码视频| 成八AV天堂| 亚洲Av无码专区一区二区三区 | 黑人巨超大videos华人| 亚洲夜夜香| 中文字幕在线2021一区| 国产茂密老女人的大黑p| 黄色网站入口激情| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 被弄的下面一直喷水视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 夜夜草视频| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 极品白嫩小泬自慰| 国产超碰人人做人人爱| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲欧洲国无码| 色呦呦在线爱在线| 人妻少妇中文字幕| 美女被免费网站91色| 亚洲a√视频| 日韩av无码免费播放| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲精品福利| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 伊人久久大香线焦av色| YIN乱校园性运动体育课| 综合久久997| av小电影无码| 久草高清视频| MD传媒新剧国产在线观看| 国产98色在线| 精品国产欧美一区二区| 亚洲综合欧美色五月| 久久精品国内一区二区三区| 色五月六月| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 中国A级毛片视频| 国产在线视精品在一区二区M| 亚洲最大色倩网站WWW| 久久精品视频中文字幕无码| 国产片免费福利片永久| 亚洲字字幕在线中文乱码| 在线播放欧美成人| caoporon草棚视频| 啊哦男女快用力嗯动图| av无码精品一区二区三区| 久久综合九色综合欧美| 中国毛茸茸BBXX| 1313福利看看| 妓女综合网在线观看| 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 1区无码| 高潮在线一区| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 国产成人亚洲系列毛片| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国产午夜福利网| 一区二区十八禁视频| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 多人强伦姧孕妇免费看| 国产午夜人成免费视频在线| 亚洲天堂无码免费| 色综合久久白洁| gogo精品免费一区| 中文字幕无码乱av免费| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 中文字幕人妻色偷偷久久| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 国产色偷丝袜无码麻豆| 中文字幕av无码一区网| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 91视频亚洲| 激情综合婷婷激情五月| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲成年女人免费观看| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产精品小说在线观看| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 狠狠艹一区| 国产免费破外女出血小视频| 日韩精品中文字幕网| 久久久久久综合狠狠| 337P啪啪视频| 国产无套高清视频在线观看| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| av影院在线观看入口| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲日产无码av| 多人中出AV在线播放| 最新亚洲人无码播放网站| 少妇极品熟妇人妻100| gogo人体自慰av无码| 国产AAAAAA一级毛片| 趁着朋友出差受不了正在播放| 最新亚日韩白丝av无码免费| 白浆白浆找AV导航| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 老师好大乳好紧好深在线播放| 北条麻妃中文字幕在线| 九月婷婷亚洲综合成人| 丰满人妻少妇| h视频网站亚洲| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚州男同网站| 时刻操亚洲无码| 日韩免费在线精品视频| 国产午夜福利免费视频网站| 欧美人最猛性XXXXX| 女女自慰网站| 色综合另类图片| 2022一级无码在线免费播放| 国产一区二区www| 国产作爱无码短片| ww欧州在线视频看| 国产免费一区二区| 中国妓女的BBwwBBww| 久久国产精品久久精| 制服丝袜视频国产一区| 91免费精品高清a| 亚洲国产精品免费在线观看| www国产色视频| 在线免费观看的国产黄片| 无码又爽又刺激的高潮视频| 偷拍视频一区导航| 国产在线精品无码AV不卡顿| 国产成人久久精品流白浆| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| www国产精品| 日本少妇被中出视频| 国产微拍精品一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 亚洲精品国产精品| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 未成满十八禁止免费网站1| zozozo女人与牛交zozozo视频| B多多黄色视频网站| 么公吃我奶水边吃饭边做| 在线情侣自偷自拍无码| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 亚洲卡一卡二新区在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 成 人 网站 在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 欧美成人手机在线视频播放| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产成人av性色在线影院| 国产动态图美女| 无码窝在线lu| 国产日产欧美一区二区三区| YW19 CAN国产在线观| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲欧洲日产无码| 久久国产天堂福利天堂| 久久精品360偷拍| 国产嫩草在线免费观看| 日韩国产乱子伦视频| 午夜视频在线网站| 小情侣高清国产在线播放| 亚洲无码a在线免费观看| 两个人免费完整在线观看直播| 日本乱子伦xxxx| 天堂AV 色 爱| 被公牛日到了高潮| chinese国产高清av内谢| 国产在线视频主播区| jk小仙女在线自慰| 久久网一区无码| 欧美日韩免费播放一区二区| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 国产玉足脚交极品网站| αv天堂色| 亚洲免费福利在线视频| 久久免费精彩视频| 免费无码换线| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 婷婷尤物在线| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 免费看一级a女人自慰网站| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 中国屁股喷水视频| 激情一道本| 妓女网一区二区| AV二色天堂在线| 久久久久久精品无码| 免费无码一区二区三区| 在线永久在线视频不卡视频地址| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 久久女女热精品视频| 在线看女性自慰网站| 俺去啦官方网站最新地址| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲一区免费在线| 成 年 人 黄 色大 片 大| 免费无码日产av| 国产重口老太和小伙乱| av无码卡一卡二| 又长又粗又大的欧美性爱视频 | 亚洲乱码字幕无线观看| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 毛片无码高潮喷白浆视频| 被三个人玩弄到高潮了视频| 伊人久久亚洲综合影院| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产一级妓女av网站| 杨幂在线观看无码| 国产高清国内精品福利| 夜间福利片10000无码免费高潮| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国内老熟妇乱子伦视频| 日本免费一区二区三区视频| 日本欧美成人在线視频| 国产白丝腿交在线观看| 日本不卡久久| 国产H片在线播放| 国产日产久久高清欧美| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 无码人妻热线精品视频| AV两根双龙在线观看| 最新AV手机在线观看| 日美中文字幕| 精品国产AV 无码一区二区三区| 中文有码亚洲中文| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 18以下禁免费永久| 激情综合婷婷激情五月| 137肉体摄影日本裸交| 国产在线网址| 狼友视频永久网站| 97在线视频公开免费| 日韩无码av一区二区三区| 免费网站在线18禁无码| 在线观看亚洲糸列| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 欧美激情一二区| 中国熟女高潮视频| 亚洲中午无码精品| 亚洲日韩护士病人AV| 亚洲人成电影网站色MP4| 狠狠干狠狠操视频| 女性自慰网站免费观看w| 亚洲人交乣女bbw| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 成年人片尤物视频| 国产公共露出视频在线下载| 高潮潮喷冒白浆视频| 精品久久久噜噜噜久久7| 多男一女一级伦奷片免费观看| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 亚州男同网| 国产午夜福利无| 亚洲国产AV导航第一福利网| 国产成人精品一区二三区| 步兵一区二区三区在线观看| 亚洲色图日韩系列产品AV| 又色又爽无遮挡网站| 国产高潮网站| 18禁在线网站播放亚洲| 一出一进又大又粗视频| 国产专区 制服丝袜| 国产AV无码一区精品天堂| 亚洲老肥熟妇四五十路| 综合久久一区二区三区| 正在播放刚结婚的少妇| 久久久久久国产精品免费免费| 久99久女女精品免费观看69堂| 吹潮高潮视频在线观看| AV人摸人人人澡人人超清下载| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 中国产毛片卡| 免费一本色道久久一区| 白浆在线观看国产| AV色原在线观看| 偷窥熟女网| AV性爱’在线看| 亚洲AⅤ永久| 中出纯洁高中生在线观看| 男人天堂AV| 99久久www人成| 麻豆国产影院| 精品亚洲AⅤ在线观看| 欧美 中出| 国产一区二区无码久久久| 国产寡妇偷人在线观看| ai钙片在线观看尤物| AA级毛片免费全部播放| 日韩在线无| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 777米奇影音狠狠干| 在线观看少妇高清Aa视频| 人人操人人操操| 午夜福利日本孕妇在线| 97超碰人人模人人拍人人首页| 色呦呦手机在线精品| MM131亚洲国产美女久久| 888黄色视频网站| 深一点快一猛一点动态图| 2020年国内产精品视频| 99在线热播精品视频| 成年av动漫网站全部免费| 最好看的中文字幕视频2018| 日韩一区二区三区在线观看| yw无码在线| 久久女人丝袜脚| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 精品国模一区二区| 欧美一区二区女教师| 动漫精品免费av片在线观看| 日本爽快片十八禁在线播放| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 2021中文字幕无码免费| 少妇高潮A一级| WWXXXXX日本高潮| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 男女又色又爽又黄的视频| 久久精品国产亚洲七七| 伊人亚洲综合影院首页| 国产成aV人在线视达达兔| av人妻在线一区二区| 杨幂精品视频在线免费观看| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 在线综合亚洲欧美日韩| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | yy111111少妇影院在线| 视频一区亚洲色图| 亚洲熟妇久久国内精品| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 曰批免费看| 国产老师丝袜在线看| 九九精品国产精品青草| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 久久少妇精品11p| 欧美成人高清ww| xxxx明星性爱视频| 午夜喷水福利视频| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产女同片免费| 熟女国产福利| 好大好硬好长好爽A网站| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 色多多黄色视频一区二区| 国产日韩男女激情视频免费播放| 刺激伊人久久| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 真人啪啪无遮挡免费| 成年黄页网站免费大全| 日本精品久久久| 久久 午夜福利 张柏芝| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 淫乱67194中文字幕一区二区| 家庭乱码区中文字幕| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲男人AⅤ无码在线| av影音资源共享| 久久九九有精品国产免费| 2021av天堂网高清视频| 日本h视频无遮挡在线观看| 黄瓜视频在线观看网址最新| 曰本老熟妇色在视频| 又爽又黄又无遮挡的视频一| av片无码高清| 最爽男女激烈动态图| AV爱爱动态图| 伊人高清视频无码| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产乱人伦无无码视频试看 | 97人人模人人爽人人喊电影| 国产亚州精品女人久久久久久| 2020国产成人盗摄久久就要色| ww欧美ww在线播放| 亚洲爱爱网| 免费男人下部进女人下部视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 中国妞免费tubesex| 久久成人国产精品| AV潮喷大喷水系列无码观看| 5566先锋影音夜色资源站在线| 第一福利啪啪导航| 午夜福利高潮美女| 在线免费一级黄片| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 妺妺窝人体色WWW看美| 中文字幕av有码高清片| 亚洲欧美影院| 国产在线精选免费视频8x| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 中国小younv女younv网站| 成人乱码一区二区三区AV| 国产福利888| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲天堂视频网| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 双飞两个尤物老师| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 中文字幕精品三区男同女同| 放荡的教师中文字幕| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 女人毛片a毛片久久人人| jizz国产| 女人自慰AV片天堂网| 麻豆婷婷综合| 人妻丝袜中出中文字av幕| AⅤ免费视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲清纯国产视频一片一片| 亚洲色视频欧美色视频| 你懂得网址在线视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 99护士自拍高潮在线| AV久草国产| AV永久免费观看网站| 97人妻无码一区| 少妇导航色| DY888午夜国产精品| 久久国产一 片免费观看| 中文字幕 精品三区| 亚洲h视频在线观看| 无套中出中文字幕| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 大香伊蕉在人线免费视频| 精品国产影视网| 综合av之岛国动作片| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃| 26uuu欧美一区| 日本一区二区三区爆乳| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲片手机在线视频| 亚洲依依成人综合网站| 亚洲五十路六十熟妇| 久久久久久中文字幕| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲色欧另类欧美| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 91久久精品国产一区二区免费| 国产强奷伦奷片| 综合色区亚洲熟妇p图片| 国产在线脚交免费网站脚丫| 18禁黄色免费网站麻豆| 10000部拍拍拍免费视频| 大屁股少妇无码专区| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲国产精品一区二| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 曰韩在线大香蕉| 97久久超碰精品视觉盛宴| H色视频在线播放| 久久久久久久综合综合狠狠 | 国产短裙高跟肉丝在线观看| yw国产精品一区二区| 国产精品九九热| XX欧美在线视频| 2020韩国最新r级限制| 怡红院av色综合| AV在线嫩模| 熟妇丰满大屁股人妻| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 尤蜜黄片视频在线观看| 2022国产现在高清无码在线| 99热思思| 69堂福利精品| 美女粉嫩喷水在线看| 亚洲最大视频网站| 婬荡交换乱婬官网视频| av无码不卡在线观看网址| 日日摸夜夜操的视频| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 少妇av在线| 国产在线观看首页123| 综合图片亚洲网友自拍三区| av网站手机在线| 最新精品国偷自产在线美女足| 国产女人天天弄高清免费| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 成AV人在线播放| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲无码一级在线| 二区无码在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无线| 国产99热在线这里只有精品| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲最大无码一区二区三区| 激情无码网| 亚州无线国产2021| 亚洲欧美a| 色多多视频在线观看视频在线| 黄污激情网站| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 免费观看刺激高潮的视频| 亚洲婷婷一区二区三区| 制服丝袜最新国产第一页| 麻豆精品乱子伦| 在线观看AV水多多| 中文字幕人妻无码专| 国产寡妇偷人在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| BBBWWW性欧美| 国产顶级美女强奸到高潮| gogo人体自慰av无码| 最新理论三级在线观看| 国产在线91精品入口首页 | 亚洲无码在在线视频| 久久国产自偷自偷免费一区调| 久久中文字幕国产情侣| 亚洲成在人线av壁咚影院| 精油按摩强奷完整视频| vr高清亚洲精品二区| 亚洲一久久久久久久久| 69堂人成无码免费视频| 亚洲精品视频专区| 最好看的2018中文字幕免费视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| AV网战国产| 精美人妻与无码人妻| 国产精品久久1024| 国产福利888| 麻豆变态另类视频在线观看| 99在线精品一区二区三区| 久久性视频动态| 亚洲人成网站色www| 小屁孩和大人做aⅴ| 久久精品A级毛片| 超碰一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 亚洲成a人片| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产理论片在线播放| 在线观看免费大黄美女片| 中韩精品无吗视频| 久久精品人成免费| av尤物网址| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 韩国福利专区在线观看| 爱爱网免费视频| 国产精品香蕉自产拍在线观看| av无码特黄一级| 另类国产精品一区二区| 午夜不卡福利精品视频| 亚洲一区二区电影| A级综合网| 8050午夜理论二级| 成年视频免费公开| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产69精品久久久久9999按摩| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 手机在线天堂网av| 亚洲无码高清视频影院| 人妻无码少妇一区二区三区| 鲁死你av资源站| av天天干| 欧美拍拍无挡视频| 啪啪网站免费小视频| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 久久久久有精品国产麻豆| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产精品成人免费| 精品国产这么小也不放过| 亚洲几把在线| 视频亚洲啊啊啊啊| 日韩一区二区电影| 好大好硬好长好爽A网站| 成 人 在 线 亚无 码| 国产一区二区刘亦菲| 1000又黄又爽的视频免费看| 18成禁天堂网站| 91视觉盛宴在线观看| 四虎美女色黄网站| youjizz丰满熟妇日本| 免费a级毛片在线播放| 欧洲毛片免费观看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 白丝高潮喷水| 国产成人久久综合777777麻豆| 2021av在线视频免费| 日本丰满熟妇人妻| 亚洲无码视频网站| 18禁止进入免费网站| 日韩毛片网视频| 蜜国产精品JK白丝AV网站 | 97超碰CAOPOREN国产| 丝袜国产精品亚洲网红主播| YY4080旧里番未删减版| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 又紧又湿视频无码| 亚洲中文资源| 乱婬视频网| 激情欧美一区二区三区| 思思99热视屏| 在线观看尤物视频h| 国产精品无码不卡免费视频| 丝袜脚无码视频| 天天强奸视频在线观看| 私密按摩高潮熟女啪啪| 激情人妻网址| 国内精品自线在拍精品| 浪潮a∨无码在线| 97免费无码视频| 高清盗摄国产精品| 国产在线h| 欧美日韩国产高清视频| 日韩精品无码AV中文无码版| 国产在线观看91精品2021| 久久久久精品无码免费看| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 亚洲av无码专区在线| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 天天日日干夜夜猛射| 亚洲最大在线精品| 九九久久九九久久| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲欧美闷骚影院| 国产婷婷综合在线视频| 丝袜 无码| 国产成人精品无码一区二区老年人| 麻豆AV 在线| 国产呦萝小初合集密码| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 日韩视频一区二区| 操BAV52| 国产乱理伦片在线观看| 中文字幕,亚洲综合久久2021 | 穿着丝袜狠狠的干性视频| 亚洲日韩不卡免费| 四川美女白浆在线| 大色堂午夜福利国产TV6080| 精品动漫一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 久久久国产99久久国产一| 国产熟女300部| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| H肉动漫无码无修6080一区| 亚洲女孩免费毛片视频| 中国农村野战FREESEXVIDEO| jizz亚洲免费视频| 久久调教亚洲| 国产精品思思五月婷高清在线| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲亚洲成无码| av网站免费一级| 白丝白浆app| 又黄又湿又色的网站视频| jizz在线观看| 又黄又大又色又硬免费视频| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 伊人日本福利视频| 少妇高潮太爽了在线播放| 美女裸乳网站18站禁| 伊人久久亚洲综合影院| 欧美国产日韩久久mv| 在线不卡亚洲中文字幕| 色吊丝国产永久免费| 国产1免费1视频| 视频国产呦在线观看| 亚洲精品性爱视频| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 在线播放你懂的| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲AⅤ无码大片| 毛片亚洲区视频| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 尤物yw无码网站进入| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 99精品国产一区二区三区| 国产精品午夜福利2000集| 18禁又污又黄又爽的网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 白浆福利在线| 放荡少妇高潮喷水视频| 色婷婷中文字幕| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 国产日产免费高清欧美一区| 美女任你摸在线视频网站| 怡红院麻豆AV| 情侣作爱免费网站| 69色在线视频免费| 国产精品尤物网在线观看| 国产羞羞啪啪| 欧美在线一区视频| 亚洲日韩精品久久久久| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲女人天堂| 正在播放美女酒店首页国产| 久久久久久精品免费免费麻辣| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 亚洲精品无码一级AV| 夜夜爽免费888视频| 亚洲AV无码一区二区二三区四季 | 国语对白熟女进去了| 亚洲一区 无码| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 3p 欧美视频 在线播放| 国产成人精品一区二区三区无码| 小天堂AV| 狠狠操免费公开视频| 国产精品久久Av| 99精品免费看| 1区无码| 又大又紧又爽免费视频| 无码在线爱| 91新超碰极品盛宴尤物| 手机在线 国产区| 亚洲天堂久久网| 久久精品女人天堂AV麻| 自慰喷水网站| 国产精品无码专区| 着衣爆乳系列在线播放| 鲁鲁视频www一区二区| 哟哟哟 色综合网| 992TV欧美182国产在线视频| 久久国产尤物麻豆名媛| 全黄性性激高免费放视频| 久久精品嫩草研究院| 中国AV永久免费网站| 亚洲高清久久无码视频| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 久久亚洲道色婷婷| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 久久久久久国产| 最新精品国偷自产在线婷婷| 国产福利在线观看永久视频| 国产高清精品在线| 尤物在线视频| 最新加勒比人妻无码| 精品国产高清自在线一区二区| 欧美日韩国产综合高清| 国产免费av片在线观看| 亚洲国产精品一区二| 中文字幕av一区二区三区| 国产污污污视频在线看| 国产薄丝脚交视频在线观看| 在线视频免费观看不卡| 性生大片免费观看性| 亚洲精品无码国模av| 中文字幕无码不卡一区| 美利坚精品视频| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 日本妇人成熟A做片| 成人免费一区二区播放| cao88888国产| 3D国产小屁孩cao大人免费| 97色婷婷手机在线| 又大又爽又粗又黄少妇毛片 | 亚洲性无码一区二区三区 | 国产在线看片免费视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久精品国产欧美日韩| 国内老熟妇乱子伦视频| 我不卡亚洲一本| 中文字幕aⅴ一区| 主播在线一区视频| 2020最新最全的国产精品| 狠狠操一区| 精品久久久无码专区中文字幕| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 有在线看片的资源吗www| 婷婷丁香激情综合| 伊人久久五月天网| 18禁www网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 午夜无码大尺度福利视频| 国产真人后进式猛烈高清| 综合激情久久综合激情| 高清无h码动漫在线观看尤物| 日韩人妻少妇精品无码专区| 青青爽无码视频在线观看| 综合久久精品中文字幕无码高清| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产高中生精品片在线观看| 国产动态图美女| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 亚洲av无码专区在线| 91精品国产一级毛片国语版| 久草中文字| 激情亚洲综合网| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 人妻丰满av无码中文字幕| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 久久精品99国产精品亚洲| 50岁月国产毛片| 无码中文日韩Av| 老司机成人午夜精品视频| 97视频视频在线观看视频| 河南少妇凸bbwbbw| jk制服国产在线视频| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 最新国产成人无码久久| 国产91精品久久久久久| AV天堂污污在线| 无码国产激情在线观看| 春色校园激情综合在线| 在线看av啊| 国产午夜一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲成AV人不卡无码| 国产极品粉嫩| 丁香美女婷婷网| 亚洲毛片一区| 热久久国产欧美一区二区精品| 久久久噜噜噜久久亚洲| 亚洲AV永久天堂在线观看| 69堂国内精品片| 100av在线| 国产流白浆免费观看| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 欧美人与动牲交zooz3d| 精品亚洲国产成人AV不卡| 大学生久久香蕉国产线看观看| 2022在线观看无码| 曰批免费视频播放免费40| 国产制服丝袜在线观看| AV大片在线无码永久免费网址| 波多野结衣无限次高潮| 成人三级视频在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站| 国产欧美日韩精品在钱| 欧美性受xxxx狂喷水| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产三级成人不卡在线观看| 欧美人妖性爱免费看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 久久久久无码国产精品| 国产精品婷婷午夜| 1314免费视频在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 99RE6在线观看国产精品| 亚洲vs欧洲AV网站| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲中文字幕人免费视频网站| mmai精品视频在线观看| 久无码久无码av无码| 操B小视频国产| 亚洲污污视频厕所| A级男女性高爱潮试看| 波多野结衣一区二区| 老司机精品成免费视频| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 对白刺激的老熟女露脸| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 一区二区三区黄色视频网站| 2022年最新无码国产在线视频| 国产成人无码网站| 国产肉感大码AV无码| 国产福利精品视频| 玩两个丰满老熟女| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 一边吃胸一边揉下面的视| 99久久国产综合精品1| 老太bbwwbbww高潮| 91桃色在线观看网站| 好湿用力啊进来轻点动态图| 国产成人精品人人做人人爽| 高中男生自慰网站xnxx免费| 欧美一区二区黄| 午夜男女XX00视频福利五十路| 亚洲h视频在线观看| 人妻爽综合网| 最全黑人AV导航| 国产A区二区三区| 三级黄色网站大全| 国产私拍写真福利写真| 997xx亚洲第一区| 亚洲自偷自拍另类11p| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 久久精品综合国产二区| 特黄av| JiZZ日本护士在线观看| 亚洲资源在线| 亚洲AV成人中文无码专区观看| av永久天堂一区二区三区| 最新国产走光视频资源在线播放| 图片区小说区视频区综合免费| 亚洲一区在线观看入口| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 国产推油288会所在线播放| 亚洲不卡无码高清视频| 尤物视频免费网| 国偷自产AV一区=区三区| 国产私拍在线观看| 伊人久久五月天综合网| 饥渴少妇色诱公| 精品国产迷系列在线观看| AV性爱在线观看| 无码少妇一级Av片在| av手机在线观看网| 国自产精品手机在线观看视频| 太粗太深了太紧太爽了视频| 亚洲色www永久网站| 亚洲爱爱网址| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产免费性爱视频| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴 | 精品午夜福利1000存线观看| 一区二区三区精品视频日本| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 五月丁香啪啪激情综合5109| 国产成人综合亚洲网址| 一区二区三区四区五区在线无码 | 我爱亚洲天堂| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 一级毛片在线播放yW视频在线| 尤物视频在线导航| 久久精品女人天堂AV一个| 国产精品嫩草影院在线| 又色又爽又黄的视频大全| 國产性爱AV| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 国产AV秘 一区二区三区| 无码3区| 亚洲午夜国产一级| 久热久色| 在线看国产一区二区三区| 美女高潮抽搐流白浆视频| 久久综合久中文字幕青草| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产精品久久久久麻豆| 成人午夜一区二区三区视频| a毛片基地免费全部观看| 亚洲制服丝袜av| av网站在线观看免费一区二区| 国产美女AV中文一道本| 日本视频三区| jk美女自慰| 国产三区一区| 青榴社区国产精品视频| 伊大人香蕉久久网| 国产成人精品久久久久| 亚洲视频国产第一页| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 日韩乱视频| 久久久久久人妻精品一区| 国产呦萝小初合集密码| 久播影院无码中文字幕| 久久国产精品成人影院| 污污污的小说高潮在线观看| 亚欧视频无码在线观看| 久久久一本线一区二区| 日韩AV爽爽影院在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲护士一级x高清无码| 免费婬色男女乱婬视频网站| 男女又色又爽又黄的视频 | 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 一本久久a久久精品免费不卡| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲国产成人av在线播放| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 杨幂一区二区在线观看| yy111111少妇影院光屁股无码| yy11111111少妇电影院| 国内在线一区二区三区| 国产AV果冻| 老熟妇Av| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 四虎影视一区二区精品| 2019年国产在线不卡a| 国产精品边做奶水狂喷直播| 九九啪啪小视频| 一本大道久久精品| 久章草精品一区二区| 国产成人无线视频不卡上| 2021久久精品免费观看| 激情亚洲婷婷| heyzo无码专区| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | AV美女免费看网站| 国产aaaaaa| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲成av人影像| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 国产精品ⅴa在线观看| 又黄又爽又色又刺激的网址| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国产免费高清无需播放器| 2022国产精品手机在线观看| 18禁在线播放A区| 精新精新国产自在现| 国产帅男男GAY网站视频| 尤物AV在线| 国产精品无遮挡性行为| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久有色视频| 美女视频黄频a免费高清不卡 | 2020精品国产A不卡片| 最新亚洲黄色小视频网站| 国产白丝在线观看一区| 中文字幕永久视频在线看| 中出日韩av在线网站| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 国产精品第19页| 色妞WWW精品免费视频| 国产伦精品一区二区三| 久久久久久久久精品中文字幕| igao视频社区在线播放| 国产成人午夜免费视频| 97视频久久精品免费| 鲁丝片一区二区三区毛片| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲七七久久88桃花综合| 做一次喷了六次水18p| 国产BBW在线播放| 亚洲永久网站| 97视频在线资源免费| 美日韩精品| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 男人添女人下面好爽视频| 久久久久久久97| 天堂网尤物视频| 人成年免费视频一区二区| 亚洲大全狼友网站| 99爱在线精品免费观看| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 午夜男女XX00视频| 美国一区二区黄色视频| 国产精品综合2019| 2021AV高清在线播放| 国产黑色丝袜网站在线观看| 在线男女激情网站| 国产福利酱视频资源福利| 在线综合呦| 亚洲午夜福利视频一区| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产精品熟女Av| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 永久免费AV在线影院| 亚洲多水视频| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 污污污厕所白慰喷水网站| swag蜜芽无码国产| 97se在线观看亚洲| 高h在线视频| 把腿扒开做爽爽视频中文| 欧美视频96| 亚洲国产Av无码电影| 久久理论片午夜琪琪电影院| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 日韩丝袜欧美人妻制服| 精品国语任你躁在线播放| 乌克兰无码在线| 午夜热门精品一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 在线欧美sm一卡| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 亚洲男人网站| 亚洲有吗日韩黄色视频| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲欧美日本国产vr在线观 | 精品久久久久久中文字幕| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 国产做无码视频在线观看4388| 国产精品怡红院永久免费| 中国熟妇内射69XXXXX| 91热思思久久免费频精品18| 亚洲图区欧美| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 日爽尤物视频| 國产性爱AV| 国产精品热久久| 97se在线亚洲| igao在线| 国产女主播福利在线| 大伊人无码综合天堂Av| 伊人精品无码AV一区二区三区| 性色一区二区三区视频| 青青青国产的视频在线播放| 国产一级一级毛片永久| 午夜福利视频专区| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 成人无码一区二区| 18禁美女裸体网站| 女人下面免费桶| 亚洲自慰无码区| 亚洲精品第一国产综合精品99| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 三区二黄色| 把少妇搞到高潮视频| 美女18禁网站亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 狠狠狠狠888| 一本之道高清乱码狼人| 欧美国产伦久久久久久久| 精品国产1024| 色综合啪啪| 日韩在线直播天堂Av| 国产在线一区在线视频| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 最新国产女同视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 十八禁午夜私人在线影院| 成人免费视频在线观看| 超碰色了色| 岛国十八禁免费在线观看网站| 西西4444www大胆无码视频| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 2020年亚洲天堂网| 伊人爆乳在线观看| 尤物yw193国产精品| 日韩无码av一区二区三区| AV日韩精选| 手机在线播放的AV| 美女黄网站18岁看胸罩| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 日韩a无码av一区二区三区| 亚洲色大成网站www国产| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 成八AV网站| 福利无遮挡喷水高潮| 加勒比在线无码一区| 中文字幕一本高清在线| 免费看奶头视频的网站| 国产午夜AV秒播在线观看| 2020韩国日本免费不卡在线| 一本久道综合在线无码88| AV在线免费观看十八禁| 亚洲av无码专区在线观看漫画| YIN乱校园性运动体育课| 2022最新人妻视频网站| igao激情在线| 成人免费视频无码专区| 又黄又爽又粗又长又大视频| 一本一道久久综合狠狠老| 在线观看永久视频| 欧美综合影院在线影院| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲欧美变态另类激情一区| 无码高清在线ⅤA手机看片| 中文字幕日产乱码2020第一| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 无码专区一区二区三区久久| 亚洲按摩在线播放| 国产国拍亚洲精品| 欧美日韩在线一区二区三区 | 波多野结衣亚洲一区二区三区| 伊人国产精品短视频| 五十六十路熟女免费一区二区| 国产亚洲一级二级黄片| 我与公激情性完整视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国模图套寻色综合| 人成电影在线观看国产传媒| 日韩精品欧美激情国产一区| 2015在线精品自偷自拍无码| 在线播放白浆四溢| 手机看片av永久免费无| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 波多野结衣永久网站视频片| 亚洲免费男同视频网站| 2022最新在线无码视频| 久久久久播a| 中文无码丫丫私人影院视频| 亚洲未满十八禁看网站大全| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 欧美人与动牲交免费观看| 久久国内精品少妇| 狠狠橾视频| 中国xx按摩免费在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 2020最新国产在线精品不卡顿| 日韩国产成人无码av毛片 | 2019天天狠狠| 免费看女性自慰的网站| 久久一日本综合色鬼综合色| 黄网站色在线观看免费| 日本高清=区日本高清色| 国产制服日韩丝袜86页| chinesehd国产精品麻豆| av无码免费在线一区二区三区| 国内野外强奷在线视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 69视频在线精品国自产拍| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久综合啪| 色姑娘综合网| 光棍影院福利在线精| 久久人人妻人人爽人人爽| 成 人免费?在线视频| 中文字幕一区二区在线| 成人精品日本亚洲777| 国产女同一区二区三区五区| 国产最新自拍网站| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 美女潮喷喷水视频| 午夜热门精品一区二区| 免费婬色男女乱婬视频网站| 亚洲欧美日韩国产综合V| AV香港经典三级级在线观看| A级黄毛片| 97视频久久精品免费| 中文无码日韩欧av影视| 白嫩丰满少妇一区二区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 日韩免费无码AV一二区| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 国产午夜无码篇在线观看影院| 婷婷狠狠综合一区视频| 久久国产精品无码视频| 国产南昌男女在线| 噜噜噜色网| 亚洲AV成人综合网在线观看| 无码影视不卡| 日韩亚洲中文有码视频| vr高清亚洲精品二区| 日韩一区二区在线视频| VIDEOS另类德国重口另类一| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 黑人巨茎美女高潮视频| 在线观看一级爆乳| 欧洲码亚洲天堂| 在线播放亚洲无码| 精品熟女少妇久久免费| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 国产电击在线观看| 国产精品图片视频| 成人国产一区二区三区精品小说| 亚洲色大成网站www看下面| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 最新亚洲AV日韩AV二区 | 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99| igao视频在线观看免费| 永久性免费的黄色视频| 99久久精品国产自在首页| 97国产超碰一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 亚欧美成人| 少妇天天爽夜夜爽| 97一区二区在线精品视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 变态老头下药强奷到爽电影| 亚洲精品无码成人| 亚洲综合小说区图片区| 男女裸体性色免费放| 久久99久久99小草精品免视看| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| jiZZ国产在线女人水多| chinese 东北老女人大叫| 宅男无码专区无码| 国内精品久久久久久久影视| 泰国一级无码人妻精品| 五月综合激情| 粗大猛烈进出高潮的视频| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲最新aⅴ天堂| 成年人免费看三级片| 亚洲S色大片在线播放| 67194熟妇在线观看| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲线上久久精品一区二区| 自慰流水喷白浆免费看看| 在线私拍国产福利精品| 亚洲爱爱网精品| 极品国产AV| 欧美成人α视频网站| 国产AV果冻| 一区三区 高中清不卡麻豆| 日韩av在线毛片| 狼人综合丁香| 国产户外无码在线观看| 波多野无码AV中文专区| 欧美日韩综合精品一区二区 | 欧洲免费无码色视频| 国产免费一区二区视频| 久久男人AV资源网站| 制服丝袜古典武侠| 亚洲有码AV中文字幕| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 久久夜色精品国产网站| 国产久爱视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲av永久永久在线私人影院 | 国产精品 亚洲 无码 免费| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 亚洲国产剧情一区二区| 超碰人少妇| 国产精品久久久久9999| 亚洲国产二区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 视频一区二区三区自拍偷拍| 国产一级农村无码| 欧美夜夜操| 精品一区二区三区四区日产| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 日本老熟妇在线观看视频| 日韩精品在线免费观看| MM131美女三级视频| 国产成人精品日本亚洲77色| 2019精品自拍视频曝光| 最近更新在线日韩| 亚洲色大成网站www应用| 久久国产精品张柏芝| 中文字幕有码无码视频| 在线观看1024精品国产| jizjizjizjiz日本护士出水| 五月天婷婷综合在线观看Av| 亚洲第一综合网站| 中文字幕乱近親相姦| 国产在线看片自拍| 亚洲欧洲天堂| 国产AV色爽看到爽| 国产在线精品一区二区在线观看| 一本无码av一区二区三区| 中文字幕精品视频在线看免费| 国产精品午夜成人一区二区| A级国产乱理论片在线观看| 亚州色区免费视频大全| av无码国产在线看免费app| 国产男女性潮高清免费网站| 在线观看无套粉嫩| H漫无码喷水播放| 日本亚洲色大成网站www男男 | 国产午夜精品一区二区三区三| 页面升级亚洲日韩久久| 精品国产杨幂在线观看福利| 成人永久免费高清视频在线观看| 在线私拍国产福利精品| 厨房玩弄人妻系列,| 亚洲免费每日在线| 插屁在线视频观看| 成熟人妻拐xxxx| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 一到高潮就喷奶水视频| 国产重口AV| 亚洲成AV人国产毛片| 国产性生活在线观看视频| 黄频视频大全免费的国内| 最新中文AV岛国无码免费播放| 尤物精品国产第一福利网站| 肉到失禁高H视频免费播放| 国产淫荡福利| 亚洲少妇久久| 污网站在线网页免费观看| 亚洲中文影院| 成1人在线观看无码高清| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 被老头按摩精油侵犯中出| 国产在线精品一区二区动漫| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 日韩欧美自拍| 天天摸天天做天天爽| 国产美女口交免费视频| 18无遮挡黄视频| 精品视频久久久| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲无码高清视频影院| 在线观看肉片av网站免费| 熟女 五十路 AV| 一区二区精品手机观看| 丰满无码人妻| 国产成人精品久久| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 综合亚洲AV图区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 成a人片在线无码免费| 日本少妇喷浆| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 老少性hd牲交| 成人午夜性A级毛片免费| 国产h在线看| 伊人久久大香线蕉成人| 一级美少妇毛片| 国产69精品久久久久9999不卡| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 亚洲a在线观看无码| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 草莓视频免费在线观看| av电影在线观看| 亚洲中文字幕啪啪| 亚洲欧美第一页| 8X老汉免费视频在线播放| 九九视频国摸私拍| 最新无码a∨在线观看| 久久亚洲精彩无码天堂| 国产粉嫩在线| 在线吃十八禁| 裸体美女亚瑟在线影院| 国产成人18黄网站| 久美女观看免费视频| 在办公室被老板c到高潮视频| 看黄a大片日本真人视频直播| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 激情福利视频网址| 无码国模视频精选| 国产综合激情在线亚洲第一页| 幻女性zozo交| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲伊人久久成人综合网| aⅴ天堂男人在线视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 2020天天色| 一个人在线观看高清视频无码| 国产精品国产三级国产AV剧情| 天天影视综合在线影视| chinese国产精品自拍| 福利视频私拍| 视频一区二区无码制服师生| 久久亚洲精品电影| 日日夜夜狠狠| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 2021久久这里有精品免费| 妓女网 网站| 永久免费AV无码网站大全| 婷婷综合缴情亚洲AV| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 成年男女免费视频网站点播| 中文字母乱码一二三区| 国产高清无码麻豆| 少妇高潮无码自拍| 日韩一区二区自拍视频| 女人脱裤子让男人桶到爽| 扒开双腿被肏在线观看| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产一级免费黄片无码AV| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲A∨网址| 极品少妇的性享受| 亚洲gv永久无码天堂网 | 亚洲精品国偷自产在线| 18禁按摩网站在线| 亚洲无码在线观看一区| 和同事激情中文版在线观看| 国产爱导航在线| 日韩免费视频一一二区| 成年日韩片AV在线网站医生 | 日韩亚洲国产激情一区| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 免费a级毛片无码a∨免费软件| AV特黄| 大学生无套带白浆| 综合另类11p| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 亚洲AV综合久久九九| 欧美第一页| 色综合 图片区 小说区| 99爱中文免费| 在线观看AV蜜芽| AV香蕉网站| 人妻系列无a v码专区| 永久无码天堂网| 精品97人妻无码中文永久在线| 天堂色男人在线视频| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 亚洲中文字幕永久在线全国| 国产农村妇女一级在线| 亚洲chinese猛男自慰gv| jk白丝高潮喷水视频免费看| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 日韩免费A视频| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲美女精品在线观看一区| 国产免费一区二区三区| 777琪琪电影网午夜理论片| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 中文字幕无码免费久久9一区9| 影音先锋男人av最新资源| 无码不卡人妻高清| 在线成人精品国产区免费| 青娱乐一区国产| 亚洲米奇制服电影| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 白丝护士到高潮流水视频| 狠狠色hd婷婷| 波多野结衣高清无码一区| 国产精品99久久精品爆乳| 天堂AV手机免费观看| 天天拍拍天天摸| 亚洲日本乱码不卡在线观看 | 肉到失禁高H视频免费播放| 在线看白丝AV| XX00美女高潮视频| 亚洲中文久久免费精品| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 成年人超黄无码啪啪视频| 主播一区无码| 白浆在线| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲欧美在线视频一区二区| 色大网鲁鲁在线观看视频| 口爆吞精麻豆视频| 亚洲高清视频在线观看h| 日韩一区二区国产| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| ckplayer男人资源在线| 最新AV资源网在线观看| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 亚洲国产精品无码视频| 一区无码中出| MM131尤妮丝自慰| 国产熟女亚洲精品麻豆| 在线人妻无套内谢免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 日本一区免费看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 热久久免费费视频| 精品尤物视频在线观看999| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 激情午夜福利| 国产三区在线观看杨幂| 久久这里只精品国产免费9| 西西人体444www高清大胆| 办公室做好爽好硬视频| 97久久久精品综合88久久| 2022AV网站免费观看| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 国产在线观看AV一区| 亚洲五月综合缴情网| 国产精品美女被遭强扒双腿| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 无码 在线 在线| 无码麻豆| 免费午夜爱爱网| 色欲天天自拍| 爆乳白丝护士自慰喷水| 91av在线播放视频| 黄色网站特级| 亚洲一区无码中文字幕| 美女高潮喷水在线播放| 无码国产成人午夜| mm1313亚洲精品无码| 天堂无码不卡av| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 久久精品无码免费不卡| 亚洲欧美日韩自慰一区| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 亚洲国产无码伊人| 少妇人妻无码首页| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 亚洲人成网站18禁止无码| CaoPoron_超碰| 小泽玛利亚无码一区二区 | 中文字幕色| 国产精品久久精品福利网站| 成年人黄国产| 夜夜草视频| 日本精品一区二区三区视频| 华人在线亚洲欧美精品| 又长又粗又爽又高潮的视频| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 最新亚洲人成人在现| 久久精品中文字幕一区| 亚欧无码视频一区二区三区| av无码十八禁免费网站| 欧美综合国产精品久久丁香| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | GogoWWW大胆裸体| 中美日韩毛片免费观看首页| 不卡av一区二区三区| 波多野结衣av高清一区| 国产成人综合精品无码| 久久大尺度| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 多多影院午夜在线| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 久久www免费人成_看片下载| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 992tv欧美在线视频| 嗯啊肉欲视频免费网站| 美女的小泬泬流爱液视频| 国产短视频在线天堂| 久久AV夜夜精品| 久久久高清日本道免费观看| 国产96在线 | 欧美| 一区二区三无码| 国产精品情侣呻吟对白视频| 18av在线无码| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 久久亚洲精品中文字幕无码| 免费a级毛片| 欧美成人精品高清在线观看| 2018天天躁夜夜躁| 99视频热这里只有精品免费| 女人喷液抽搐高潮的视频| 在厨房掀开裙从后面进去| 中文字幕啪啪精品| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 国产 在线 激情| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产偷伦视频在线| 丁香婷婷在线| 国产精品嫩草影院入口一二三| 永久免费高清在线观看视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 免费午夜无码18禁无码影视| 亚洲大尺度av无码专区下载| 国产成人免费高清av| 韩国无码AV片午夜福利| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| h尤物视频在线| 丁香五月婷中字幕| 99热国产这里只有精品6| 国产美女白浆在线播放| 亚洲一二三区中文| 加勒比中文字幕乱交| china东北偷拍video| 激情图片激情小说| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 精品无码AV无码免费专区| 加勒比无码av中文字幕| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 五月丁了香蕉综合| 痴汉一区二区 在线| 国少妇xxxx00| 性欧美乱子伦| 色综合久久久无码网中文| 久久精品国产2020观看福利| 在日韩AV无码精品区| 亚洲无码永久免费视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 99久爱视频免费| xxxx日本动漫在线观看| 免费看国产曰批40分钟| 午夜福利日本在线观看| 久久久无码视频| 3D动漫精品啪啪| αⅴ无码不卡网站| 亚洲色大成在线观看www看下面| 亚洲永久网站在线观看AV | 久热re这里精品视频在线6| 久久久久久久久精品天堂无码免费| Α片毛片香港经典免费观看| 伊人乱人伦| 99久久精品国产欧美| 国产交换配乱婬视频免费| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 沈樵原创国产Av剧情系列| 日韩精选在线| 国产精品日本亚洲777| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国产成人综合亚洲网址| 中文字幕在线手机播放| 乱暴tubesex中国妞| 伊人久久大香| 久久久久精品日韩久久久| 在线观看h黄色小视频| 污黄啪啪18以下勿进免费| 激情在线观看污视频| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产精品美女白浆喷水| 久久久久久无码午夜精品| 亚洲国产美女毛片| 泰国一级无码人妻精品| 国产免费网站在线观看污1| 婷婷激情五月综合在线观看| 国产va免费精品高清在线| 亚洲愉拍二区一区三区| 大尺度爱爱无遮观看免费| h在线免费观看| 中国大陆女BBWBBW| 免费人成视频xvideos网站| 亚洲极美女高清视频| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 91哆啪啪香蕉视频| 国产精品美女冒白浆| 色哟哟手机在线观看| 四月丁香色婷婷九月| 国产成人精品一区二三区在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 福利久久麻豆| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 日本三级一区二区三区| 91久久久久无码精品露脸| 妓女影库妓女网在线视频| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 亚洲成a人片在线观看app| 午夜男女羞羞影院| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 色的动态图无码| 亚洲熟女少妇综合图片区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 久久综合久久美利坚合众国| 成人福利黄网站在线观看| 国产尤物尤物在线看| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 中文字幕有码在线| 最新无码国产在线视频202边打电话| 久碰视视频在线观看| 日韩在线二区全免费| 美女被操出白浆| 亚洲欧美日韩综合一区| 男男无码作爱免费视频网站 | 成人无码亚裔| 最新日本一道免费一区二区| 精品国产免费人成电影在线看| 丁香五月激情综合久久鬼| 久久久无码一区二区三区| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 2020国内不卡在线播放视频| 精品久久国产小视频p| 永久免费观看的毛片手机视频| 爆乳免费一区二区三区无码| 久久社区中文字幕免费| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲成av人不卡无码影片| 在线观看中文字幕亚洲| 最新国产精品丝袜在线观看| 百合av_区二区三区| 成年女人黄色视| free hd 农民工 xxxx中国| 麻豆五月婷婷| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 2022在线视频国产免费| 亚洲免费gv| A级毛片100部免费观看| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 国产免费久久精品99re丫丫一| 少妇αv影院| 曰本无码中文| 亚洲精品第一国产综合精品99| 久久国产午夜精品理论片| 性爱视频国产| 国产日韩在线是看高清视频手机| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 夜夜爽一区二区三区精品| 最新中文字幕无码DVD在线| 精品动漫第一页在线观看| 特级婬片女子高清视频国产| 国产精品无码VA日韩欧| 朋友的丰满人妻hd| 久久亚洲精精品中文字幕| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 精品精品国产男人的天堂| 色窝窝人体色www| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲一区sm无码| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 狼友av永久网站免费极品在线| 高清国产下药迷倒白嫩| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲欧美在线人成最新| 国产剧情AV福利体验观看| av鲁丝一区二区| 国产无码第一页| 成年视频xxxxx在线| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 久久精品这里精品| caopor无码一区二区| 40厘米黑人与中国女人| 96视频在线网址| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 久久 午夜福利 张柏芝| 小说区图片区综合久久88| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | www我淫我色| 一区二区三区啪偷拍视频| 综合无码中文字幕第| 国产三圾片电影免费看| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 亚洲国产成人AV影院| ciji视频在线导航| 国产极品在线播放一级| 2022av在线播放地址| 最新美女高潮白浆在线视频 | 一区二区三区免费在线观看| 无码中文一区二区免费视频| 欧美性色XO影院| 一区二区精品在线| 国产成人无码播放| 男人扎爽进女人j网站免费| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲日本系列久久| 在线人成视频播放午夜福利APP| 在线观看成人无码中文av天堂| 百合AV片在线观看| 日韩不卡在线视频| 无码在线一二| 亚洲高清免费污| JK自慰喷水在线直播| 亚洲天天堂在线观看| 久久婷婷综合中文字幕| 国产av系列| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲视频免费漫画| 182tv午夜福利| AV无码网站| 99麻豆制服丝袜视频| 91欧美精品综合在线观看| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| av无码一区| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 丝袜无码中文字幕在线手机 | 国产农村妇女野外牲交视频| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚洲欧美日韩国产综合V| 国产激情五夜婷婷| 殴美国产中文字幕视频在线观看| jk白丝自慰| 免费午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久无码专区| 国产强奷在线播放免费不卡| 亚洲乱伦片日韩| 无码国产外流| 男人j桶女人p免费视频| 中文字幕人妻双飞| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲av尤物网| 麻豆久久五月综合国产| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 宅宅少妇网| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 色老久久精品偷偷鲁| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲视频app在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 在线A免费V观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | 免费观看美女裸体黄网站| 96在线看片免费视频国产| 在线播放色婷婷人妻| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲色欲色欲www成人网| 白浆高潮在线| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 一级在线性视频| 高潮亚洲福利| 成熟女人牲交片免费| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 潮喷娇喘网站在线观看| 波多野一区二区三区aV高清| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| AV手机在线天堂在线| 亚洲激情偷拍| 亚洲精品综合香蕉久久网| 欧美激情一二区| 国产在线草莓AⅤ精品| 99热国产这里只有精品99| 午夜刺激免费看| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 亚洲大胸美女黄色网站| 亚洲黑人杂交视频| 人妻av无码一区二区三区| 国产午夜久久久| 自慰高潮在线看| 欧洲 成 人 在 线 免费| 97人妻中文字幕总站| 19岁狠女人黄三级色| 亚洲精品无码新片| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 无码不卡一区| 国产强奷在线播放免费不卡| 黄色国产视频| 极品少妇被猛地白浆直流| 国产精品丝袜| 激情国产a视频| 成无码人在线观看天堂| AV天堂手机福利网| 无码内射第一区AV| 国内XXXX乱子另类| 日韩高清欧美精品亚洲| 国产一区二区三区大学生| 亚洲AV无码精品色午夜| baoyu成人免费视频网| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 高H肉肉视频免费网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产精品亚洲swag| 亚洲av日韩av无码污污网站| 国产放荡社区AV剧情演绎| 国产人妖xxxx做受视频| 在线中文字幕有码电影| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 持续高潮到抽搐翻AV| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 正在播放 国产精品| 国产极品美女做到高潮视频 | 娇妻粗大高潮白浆国产| 一进一出高清无码视频| 888激情视频| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品欧美精品污污| 欲色欲色天天天www| 福利视频综合| 真人作爱试看90分钟免费影视| 99国产精品白浆无码流出| AV片在线播放上线| 日韩全网av在线| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 在线色av| 麻豆久久五月国产| 手机在线无码电影| 国产精品久久久亚洲| 久久免费视亚洲无码视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 国产在线jyzzjyzz免费护士 | 98国产福利精品小视频| 91精品人妻无码| 在线观看免费亚洲视频| 国产一区二区99久久久久| 中文精品久久久久国产网| 在线观看2022国产无码| 非洲人粗长硬配种视频| 亚洲无码在线午夜电影| 粉嫩国产尤物在线| 国产蝌蚪小视频在线播放| 日本在线一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 免费 无码 国产在线观看观| 日韩免费视频一一二区| 亚洲无码图| 久久国产免费| 嗯啊粗大视频在线观看| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 亚洲 国产 欧美制服| 亚洲欧美成人性| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 十八禁亚洲无码在线观看 | 亚洲色视频一级兔费毛片| 国产99精品在线观看| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 亚洲无码国产精品| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 久久国产热这里只有精品| 欧美丰满熟妇xxxx| 水多多凹凸福利视频导航| 国产AV一区二区三区日韩| 一本久道中文无码字幕AV| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产免费AV在线线观看| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 最新午夜国内自拍视频| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 91极品尤物国产在线播放| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 凹凸导航 午夜福利| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲视频九区| 国产麻豆aⅴ精品无码| 国产女人片最新视频| 国内黃色精品| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 又黄又湿又免费视频| 伊人五月天图片区| 亚洲精品国产自在久| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 波多野结衣Av直接播放| 中国国产一级黄色毛片| 国产精品videossex白浆| 极品国产主播粉嫩在线| 日韩久久精品| 亚洲中文字幕日产乱码高清| A级毛片小视频| 婷婷久久香蕉五月综合网| 狂野欧美午夜福利视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 午夜在线看的免费网站| 亚洲av人妻| 久久久久久精品一级毛片大道| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 成年av免费免播放器无码| 午夜亚洲国产理论片4080| 亚洲人妖AV免费在线AI| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 尤物 网视频在线| 好爽毛片一区二区三区四| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲男同gv资源在线观看| 国产免费无码9191精品| 日韩电影一区| 综合图区 洲 偷自拍| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 日本暴力强奷老师在线播放| 成熟女人网站| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产深夜福利| 变态老头下药强奷到爽电影| 狼友视频久久精品| 色久综合网| 综合香蕉网在线视频| 高h纯肉大尺度在线观看| 久久国产精品最新一区| 男人j桶女人屁免费网站| 亚洲无码在线免费视频播放| 久久久久久亚洲精品不卡| 欧美性爱一区二区三区| 女人天堂毛片AV| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 亚洲成a人网站在线看| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲成av人片在线观看无| 永久免费91桃色国产| 精品AⅤ一区二区三区| 成人性色生活毛片| 亚洲高清成人AV电影| 尤物tv这里有精品网站| 秋霞无码久久久精品交换| 久久久久精彩视频| 色呦呦在线爱在线| 日韩国产黄色网站| 伊人国产在线播放| 在线看午夜福利片国产99| 按摩AV在线不卡中文网| 手机版日韩黄网在线播放| 日韩精品无码专区| 91情侣偷在线精品国产| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲性色ai无码| 又色又硬又黄的美女视频| 国内精品大屁股白浆一区二区| 超碰精品热在伊人75| jyzz国产在线观看| 日韩久久AV| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产精品xxxx国产喷水| 国产亚洲小视频线播放| 大香蕉最新在线视频| 一本一本久久av| 国产破苞第一次| 555kkk在线观看免费| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 日本不卡网站免费在线观看| AV片在线播放上线| china中国人妻喷白浆| 久久久久精品一区二区无码| 国产精品小蝌蚪福利| 人妻无码视频一区二区三区| 在线视频第一页日本| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 超清无码AV毛片| 欧美人妖精品| 亚洲精品国产福利片| 尤物无码在线视频| 亚洲国产一成人久久精品| 午夜视频在线观看免费网站| 岛国视频一区二区| 亚洲天堂无码| www.青草视频| 美女不带套日出白浆免费视频| 亚洲国产真实视频网站| 本免费av无码专区一区| 欧美成人高清AⅤ免费观| 美女被黑人猛烈进出高潮视频 | 999精品视频在这里| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 色色九月婷婷| 欧美亚洲XH性影院| 亚洲国产精品青青网| 人与嘼av免费| 国产偷窥熟女精品视频| 亚洲一区欧美日韩国产| 欧美视频一区二区久久| 国产毛片大学生AV| 久久亚洲国产精品| 美女网站色在线观看| 永久免费 亚洲| 开心亚洲五月丁香五月| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 中文字幕第一页无码久久网| 久久人人爽人人爽人人AV| 五十路熟女丰满大屁股| 极品盛宴91在线| 制服丝袜国产无码在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲国产AV孕妇| 在线看片亚洲色| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲成无码AV在线播放| 中文字幕99| 中文亚洲成a人片在线观看| igao手机在线视频| 国产网红无码福利在线播放| 亚洲一区二区av免费在线观看 | 波多野一区二区三区aV高清| 超级97免费视频天天看| AV高潮喷水影院在线看片| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 色综合超碰| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 玖玖爱国产精品| 久久久噜噜噜888久久| 一进一出50分钟试看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| Japanese无码中文字幕open线| 久久人人妻人人人人妻| 国产高潮嗷嗷叫| 亚洲欧洲日韩综合色天使| sm调教高潮视频免费观看| 一本综合狼友精彩视频| 春色校园人妻综合| 亚洲AV无码国产综合专区| 国产在线悠悠视频| 一区二区三区精油按摩| 99热国产这里只有金品| 亚洲日韩久久AI杨幂| 亚洲中文字幕av不卡无码| 久青草中文字幕精品视频| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 精品熟女少妇久久免费| AV在线免费看亚洲一区二区| 亚洲自拍一区国产| 午夜片无码视频在线观看| 曰本女人牲交视频视频私人| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲视频一区二区中文字幕 | 久久国产黑丝袜视频| 真人一进一出一免费视频| 国产欧美日韩综合福利| 免费一级毛毛片| 色综合激情无码中文字幕| 亚洲av五月天| 色网在线观看| 欧美色综合网| 午夜宅男宅女看在线| 国产极品白嫩精品| 最新午夜福利在线观看网| 97精品福利综合| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 中文字幕久久天无码久久精品| 伊人久久网站| 狠狠操理论| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久久一本线一区二区| 国产成人久久精品| 一级毛片水真多女人| 国内精品久久久久精免费 | 在线日本丰满少妇| 黑人又粗又大免费视频| 国产在线一区二区三区精品| 黄色视频一区| jk软萌小仙女自慰在线| 中文字幕无码乱人伦| igao国产视频| 天天夜夜人人爽| 在线天堂最新版在线www| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 2020久久国产综合精品swag| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲中文字带无码一区| 国产精品无码无卡免费观| 亚洲精品无码新片| 亚洲成AV人国产毛片| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 激情四月婷婷综合| 国产免费破外女出血小视频| 极品色色97| 毛多水多高潮高清视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 18成禁人视频免费| 好大好爽h福利视频| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 日韩电影无码阿V| 中文字幕无码东京热| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 依人青青青免费观看| 久青草视频在线观看免费| 在线无码国产精品亚洲а∨| 无码精品国产dvd在线观看9久| 人妻视频在线啪| 波多野结衣高清免费不卡av| av无码av在线a∨天堂app| 一本d高清无码| 国产高清av喷水白丝护士| 久久思re热9一区二区三区| 欧美日韩视频在线| 国产精品小电影在线播放 | 2021久久国产福利国产秒拍| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 一区二区二三区日本护士XXWW| 精品嫩草| 午夜福利电影网站| 大肥臀的熟妇在线播放| 一级人妖毛片免费观看| 无码午夜福利院免费200集| 白丝喷水自慰白浆一区二区| XXXXX人裸体艺术免费视频| av在线天堂资源网| 亚洲中文无码成人片| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产VA免费精品高清在线| 国内精品久久人妻无码| 999国内精品永久免费视频试看 | 99热这里只有精品88| 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 天堂亚洲2017在线观看| 国产精品成人免费视频一区| 五月青草婷婷综合在线视频| 邪恶电车国产精品| 午夜免费福利网址| 亚洲综合深爱丁香五月| 无套中出白嫩少妇| 国产美女被遭强高潮动态图| 亚洲日产2020乱码嫩草| 亚洲精品456播放| 五月天丁香在线网站| 美女下面流白浆视频网站| 衣服被扒开强摸双乳网站| 亚洲天堂国产精品| 欧美老妇人与小伙子性生交| 国产最新自拍网站| 岛国aaaa级午夜福利片| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产欧美va欧美va在线| 在线看AV天堂| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 麻豆国产AV精选| 国产强伦姧在线观看| 国产叫床高潮视频免费看| 另类视频区欧美爱碰| 18以下禁免费永久| 六月激情综合午| 欧美综合视频在线| 色欲网站免费视频播放| 熟妇无码AV| 蜜臀av无码人妻精品| 女人高潮特级毛片| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 国内自拍av| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产亚洲精品俞拍是免费97| jiZZJIZZ日本护士视频色系| yw193尤物网站在线观看| 涨精装满肚子上学流出来| 真实国产老熟女粗口对白| 99在线精品一区二区三区 | 中国BBWBBW高潮| 胸大美女又大又黄的网站| 色呦呦在线免费视屏| 久久精品国产日本波多野结衣| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 午夜福利激情| 国产999在线视频| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 乱婬视频网| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲AV无码成人国产精品色| 日韩啪啪A| 亚洲古装无码色网站| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 无码人妻丰满熟妇区精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 午夜免费啪视频在线观看| 粉嫩中文字幕| AV手机在线天堂在线| 乱刺激视频网站| 国国产a国产片免费麻豆| 午夜福利未满十八以下勿进| 公么的好大好深在线视频| 性知音久久最新地址发布页| 日日射天天射| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 欧美人体一区二区三区视频| 超碰草棚最新加入| 一区二区啪啪视频| 国产AV秘 一区二区三区| h黄色视频| 波多野结衣无码黑人在线播放| 要看免费看Aaa黄色视频| 能免费看美女自慰的网站| 在线看黄AV免费安全| 久久艹国产麻豆| 久久精品国产自在天天线| 亚洲日韩成人性av网站| 9l国产精品久久久久尤物| 亚欧无码乱伦| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 特黄av| 紧身丰满女教师波多野结衣 | 2019中文字字幕在线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 免费情侣作爱视频| 丁香激情综合五月天| 肉漫在线观看一区| 在线观看的Av网站| 国产成人综合五月天久久| AH无码高清| 亚洲人成网站18禁止无码| japanese国产永久免费视频| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 亚洲精品电影网在线观看 | 亚洲国产精品综合久久一线| 在线一区中文字幕无码动漫 | 国产一区二区精品久久呦| 欧乱色国产精品兔费视频| 精品少妇| 一区二区三区无码av| 亚洲人成网18禁| 开心四房婷婷播福利| 呦泬泬精品导航| 国产自在线拍点击进入| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 亚洲熟妇av影院| 精品国产精品| ◇一本大道香蕉中文在线| 妺妺窝人体色www聚色窝| 久久国产福利第一区| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 日韩欧美专区一区二区国产| 亚洲无码 第2页| 成年免费人妖视频网站| 成八AV天堂| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 久久免费播放视频| 熟女综合另类| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 亚洲天堂网在线www在线资源| 又黄又爽免费视频在线观看| 一本久久综合久久网站| 亚洲综合色区另类aV无码| 无码性中文字幕| 一区2区3区4区女尤| 最新3D国产H动漫网站| 又爽又黄又无遮挡的视频| 中国激情无码一级毛片| 一级无码黄片| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 在线观看免费大黄美女片| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 国产精品性爱| 2022AV电影在线免费观看| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 在线不卡日本一本到二区三区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 久久综合网欧美色妞网| 超碰不卡在线| 宅男最新无码在线视频| 宅男噜噜噜66网欧美| 国产丰满麻豆videossexhd| a人妻免费看视频| 中国一级特黄真人毛片| 超碰品| 亚洲一区20p| 调教娇喘在线观看| 激情另类小说区图片区视频区| 韩国三级HD中文字幕不卡| 麻豆91av| 亚洲日韩每日更新| 伊人久久大香线蕉亚洲| 区二区三区四区免费视频| AV自慰在线观看无码高清| 尤物视频网在线观看| 日本韩国少妇一级做α高潮| 后进极品翘臀美女在线播放 | 亚洲无码A视频在线| 在线观看18末禁免费视频| 黄se视频在线观看免费| 日韩高清无码免费看| 亚洲国产精品免费无码视频| 久久伊人尤物| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 国产成人精品久久免费| h无码高清在线纯肉| 亚洲熟女XXⅩ| 国产白浆喷水在线视频免费看| 五月婷婷开心中文字| 久久99精品一区二区三区| 2021国产在线无码视频| 99综合狠狠| 真实处破女AV| 无卡国产精品| 黄色网站 无马赛克| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 午夜少妇性私人影院| 人妻丰满熟妞av无码区| 2022国产无码在线| 中文字幕乱码免费专区| 亚洲国产AV网址国产精品| 久久精品国产久精国产69| av色爱 天堂网| 美国6一12呦女精品| 国产成人精品视频午夜| 18禁AV无码在线资源| 张开腿无遮挡欧美| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 日韩欧美不卡视频| 2021年最新黄色网站在线观看| 久久精品亚洲日韩| 极品三级精品在线观看| 国产精品视频第一区二区| 伊人久久大香线蕉av成人| 嗯啊精品视频| 国产国产真实自在自线免费精品| 在线视频亚洲久热| 国内韩日欧美在线| 亚洲美女高潮视频免费| 国产大片黄在线观看私人影院| 免费在线狼友福利网址| 亚洲成a 人片在线观看中文| 久久亚洲av无码专区成人| 2021最新无码国产在线| 1111111yy理论在线看| 少妇熟女视频一区二区| 国产成人VA在线播放| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 精品福利久久久| 国产毛片高清一级国语| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 我与么公激情完整视频| Chinese潮喷HD| va视频女人久久| 久久精品国产99久久3d动漫| a∨人妻中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 白丝一区二区| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 波多野结衣AV一区二区在线观看| 亚洲色国产AV天堂| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 6080YY理论三级在线看视频| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| r18在线观看无码视频网站| 在线播放AⅤ一区二区三区| 久久综合国产乱子伦精品免费| MM1313极品精品| 国产高清自产拍Av在| 国内精品久久久久国产盗摄| 免费一区啪啪视频| 中文字幕不卡在线视频乱码| JK娇喘高潮福利视频| 国产精品99久久| 韩国产三级三级香港三级日本| 亚洲色夜| 亚洲第一AV毛片| 精品粉嫩虎白女在线观看| AV网站天堂手机版| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产免费破外女出血视频在线观看| 亚洲成AV人在线观看橙子| 一级黄色视频中国片| 亚洲图欧美片色区| 婷婷激情在线观看| 激情丝袜无码专区| 午夜福利在线观看网址| 伊人五月丁香综合AⅤ| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产精品一区二区国产主播| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产丰满乱子伦无码专 | 黄色视频在线观看一区二区三区| 特一级熟女毛片免费观看| 手机AV在线网站| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 伊人色强在线网| 国产成人精品熟女社区| jk制服美女高潮流白浆| 波多野结衣无码视频手机在线 | 夜夜春夜夜爽小视频| аwww在线| 亚洲av无码国产一区二区三区| CHINESE乱子伦XXXX视| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 中文字幕无码中出| 嫩模白浆| 爱操av| 亚洲免费理论| 91久久精一区二区三区大全 | 三级片视频一区| 插下面高h视频网站免费| 熟女人妇成熟少妇系列| 西西大尺度美軳人人体BT| 最新手机国产在线小视频| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 国产迷奷美女系列网站| 成年男女人免费看片播放| 2022人妻无码在线| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 亚洲欧美综合视频| 久久国产av| 激情五月天伊人久久| 麻豆国产成人AV| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 国产精品激情欧美可乐视频| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 免费在线看A级片儿视频| 成人国产网站V片免费观看| 2020不卡一区乱码中文字幕| 久久亚洲AV无码一区二区可爱| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲五十路熟妇| 国产精品第一页夜| 人妻在线无码一区二区三区| 美女羞羞高潮视频免费首页 | 把JK白丝高中生弄高潮视频| 手机看片欧美日韩| 国产无遮挡指交视频| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 国产精品久久久久免费观看| 精品高清国产乱子伦| 中中文字幕三区| 久久夜色精品国产噜噜| jk制服国产在线视频| 中文亚洲av片在线观看不卡| 欧美。日韩,一区| 一区二区三区av网| 亚洲精品你懂的在线观看| 国产成人AV无码精品无毒| 2021最新久久精品视频| 无码不卡一区| 国产美腿丝袜激情视频| 亚洲人成在线观看| 亚洲网爆门热门事件| 8X 亚洲一区| 另类色图区| 日韩麻豆小视屏| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| JIJZZIZZ老师出水喷水| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲综合久久久888| 日韩午夜小视频| A级片视频在线免费观看| 91无码国产福利在线观看| 素人按摩在线观看视频|