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    小學(xué)班主任工作總結(jié)

    時間:2023-07-15 14:45:26 工作總結(jié) 我要投稿

    [優(yōu)秀]小學(xué)班主任工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的小學(xué)班主任工作總結(jié),歡迎大家分享。

    [優(yōu)秀]小學(xué)班主任工作總結(jié)

    小學(xué)班主任工作總結(jié)1

      一、關(guān)于五年級級部工作

      1、進取營造一個和諧的人際氛圍,讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

      良好的人際氛圍是我校的一個優(yōu)秀傳統(tǒng),這得益于我校老一輩的教師們。我進入這個學(xué)校工作以來,感受最深的就是能有一個這樣優(yōu)秀的人際環(huán)境,在這樣的環(huán)境中工作,是一種享受。所以,在我擔任級部主任工作以來,我極力營造這樣一種和諧的氛圍,使得這種氛圍得以延續(xù)。

      和諧氛圍的營造,需要我們自身的引領(lǐng)和示范。我每一天早晨爭取早一點到學(xué)校,從五年級的每一個教室走過,給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑,給每一個早讀的學(xué)生一個欣賞、鼓勵的眼神,給辦公室打上兩瓶熱開水,讓教師們感到學(xué)校的溫馨。

      和諧氛圍的營造,源于對青年教師的真誠關(guān)心。青年教師王曉麗由于工作時間較短,工作經(jīng)驗不足,有時遇到一些難題會引起情緒波動,這時,我會及時地進行引導(dǎo)和開導(dǎo),讓她排除不良情緒的影響進取投入到班主任工作和教學(xué)工作中,本學(xué)期再次獲得語文校內(nèi)賽課一等獎;余軼教師因特殊情景經(jīng)常要檢查身體,我不僅僅表示理解還經(jīng)常給她安排課務(wù)給她解決實際困難。如此等等,給教師們真誠的關(guān)心,讓大家感到在這樣的環(huán)境中工作,有一種愉悅的心境。

      和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞,使得我們的工作更好地得以開展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的學(xué)生因水痘而被隔離的時候,除了班主任余軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外,還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課教師幫著忙碌的身影,他們由于任幾個班級的課務(wù),要多跑許多路,但他們不僅僅沒有抱怨,相反地還主動到被隔離的教室,協(xié)助班主任組織學(xué)生,給學(xué)生分飯分菜,還和學(xué)生一齊吃飯,讓這些班主任感到溫暖,讓學(xué)生學(xué)生和家長感到放心和安心。余軼教師因身體原因不得不在家休息的時候,她心中仍丟不下全班的學(xué)生,時刻念著學(xué)生、念著教學(xué)進度,是本年級的幾位語文教師主動接過了五(1)班的教學(xué)任務(wù),輪流分工,及時交流和備課,使得這個班的教學(xué)不受一點影響,這才使得余教師和全體家長放心。此外,類似的事情還有很多很多,這其中凝聚了這個團隊的團體主義精神以及和諧的人際氛圍。

      2、安全工作時刻不能松懈,全員參與安全管理。

      安全工作時刻都是第一要務(wù),安全教育是常規(guī)管理中的首要工作。在級部學(xué)生集會時,都要把每一個時期的安全事項明確地提出來,讓學(xué)生心中有安全意識,每班的安全員時刻牢記安全檢查;班主任更是安全工作的第一道防線,我們時刻提醒班主任的安全教育,各班有專門的安全主題班會;護導(dǎo)教師是日常安全的守護者,他們時刻在樓道間檢查護導(dǎo)。每一天,我都要到各個教室去看一看,早晨看看開門通風(fēng)情景,課間看看水電關(guān)掉情景,下班前看看門窗上鎖情景,每一天的檢查,把可能引起安全問題的.苗頭及時解決。

      3、質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重,不間斷地關(guān)心各科質(zhì)量工作。

      關(guān)于各科的教學(xué)質(zhì)量,我始終堅持一個原則,這就是關(guān)注平時的教學(xué)。平時的教學(xué)工作不放松,教學(xué)質(zhì)量就不可能下降。關(guān)注平時的教學(xué)工作,主要是關(guān)注一些教學(xué)工作的細節(jié)。

     、旁缱x是否抓好抓實。異常是語文和英語兩門學(xué)科,抓好早讀,是一種有效的手段。根據(jù)學(xué)生的早讀情景,就能看出任課教師平時的教學(xué)常規(guī)是否抓得好抓得牢。

     、破綍r的作業(yè)和檢測是否有成效。五年級語數(shù)外三科的教師們對平時的檢測十分重視,包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由于大家都很用功,都能做好提優(yōu)補差工作,所以,各班之間的檢測質(zhì)量基本沒有明顯的差距。

      ⑶關(guān)注特殊學(xué)生。特殊學(xué)生,既包含那些異常優(yōu)秀的學(xué)生,也包含那些學(xué)習(xí)上比較吃力的學(xué)生,還包含少數(shù)偏科的學(xué)生。進入五年級以來,我們掌握的優(yōu)秀學(xué)生一向很優(yōu)秀,在級部的家長會上,我們表揚了幾十名學(xué)習(xí)成績始終優(yōu)秀的學(xué)生,簡要地介紹了他們的一些成功做法,讓他們的成功經(jīng)驗得以推廣。我們還關(guān)注了那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,讓任課教師隨時給他們查漏補缺,并及時地與家長聯(lián)系交流,雙方共同督促他們提高。

     、嚷鋵嵆R(guī)工作,推進“三個學(xué)會”。

      在進入四年級時,我們就向全體學(xué)生再次重申了各項常規(guī)工作要求。進入五年級,我們要求各班把常規(guī)工作細則張貼在教室的顯眼處,讓學(xué)生自我去對照。各班根據(jù)實際情景,還提出了各班的具體規(guī)則。尤其可貴的是,各班為了培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,都設(shè)置了相應(yīng)的學(xué)生自主管理的一系列方案,讓學(xué)生自我主持班隊會,值日班長介紹一天的常規(guī)檢查情景,每一天的常規(guī)管理結(jié)果在教室內(nèi)公布,讓學(xué)生時刻對照,明確主人意識。比較四年級的情景來看,五年級的學(xué)生自主管理水平有了較大的提高。

     、纱嬖诘膯栴}。

      首先是五年級的提優(yōu)工作盡管有了一點成績,可是相比于學(xué)校的要求還有必須的距離,力爭在五年級的下學(xué)期能拿出一個較為詳細的、可行的提優(yōu)方案,爭取使得一部分優(yōu)秀的學(xué)生有一個明顯的再提高。

      其次是本學(xué)期,五年級的教室都在教學(xué)樓的西邊四樓,每次出操路途較遠,到達指定的場地較慢一些。下學(xué)期爭取在細節(jié)上找到優(yōu)化之處,能有實質(zhì)性的彌補。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)2

      在我踏上工作崗位的第一天,我的“師傅”就告訴我說:恭喜你,你算一位“分校長”級別的人物了!后來我才明白:師傅就騙我,班主任是世界上最小的“主任”,也是學(xué)校里最勞心勞力的崗位!

      在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,就有幾許收獲。經(jīng)歷過幾次“小風(fēng)浪”后,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

      至于管理班級,我資格尚淺,,其實沒有太多經(jīng)驗,在領(lǐng)導(dǎo)和老教師的幫助下,剛有些頭緒。今天我主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

      一、行為習(xí)慣,常抓不懈

      好習(xí)慣是一切的開始。學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于我是中途接手班級,一開始和新學(xué)生新環(huán)境、新工作都需要磨合。我發(fā)現(xiàn)這個班級的孩子們自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀律,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如:要求學(xué)生桌肚整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習(xí)慣;提示他們在課堂上認真聽講,來培養(yǎng)他們聚精會神,專注于一件事的習(xí)慣;要求學(xué)生每天按時完成作業(yè),大考小測后,要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;我要求學(xué)生吃午飯時做到不講話,吃飯,喝湯不發(fā)聲音,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

      二、及時表揚,延遲批評

      德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”剛接手這個班級時我發(fā)現(xiàn):孩子特別“事兒多”,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

      1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

      2、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時候,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的'解決問題。

      說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學(xué)生值日時,當我看到一個表現(xiàn)特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學(xué)真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù)。結(jié)果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

      三、重視班干部的培養(yǎng)。

      在班級管理中,班干部的選拔,培養(yǎng)是搞好班務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班干部是班主任的好幫手,優(yōu)秀的班干部可以獨當一面,協(xié)助班主任更好的管理班級。班干部的有些作用是班主任無法替代的。在班干部的選拔中,注重德才兼?zhèn),因為這樣的學(xué)生才有威信,才能起到榜樣作用;并注意揚長避短,給他們充分展示自己特長的舞臺。在任用了班干部之后,給他們較大的自主權(quán),充分調(diào)動他們的積極性,激勵他們?yōu)榘嗉壒ぷ髯鲐暙I。但放手,并不是做"甩手掌柜",不聞不問。把競爭機制引進了班干部隊伍建設(shè)中,造成了一種既富挑戰(zhàn)性,又有一定群體壓力的情景和氛圍,促使班干部心理出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài),提高心理活動水平,打破了原先工作中一成不變的沉悶現(xiàn)象,激發(fā)了廣大班干部積極工作的士氣和活力,強化了班干部的崗位責任意識,可使工作積極性和效果明顯改觀。

      四、重視與家長的密切配合,共同教育孩子。

      孩子的成長環(huán)境主要是學(xué)校和家庭,學(xué)校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對于班級的發(fā)展和孩子的成長都是極其不利的。及時了解家長的教育方法,教育思想,發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方,一定充分交換意見,達成統(tǒng)一。

      除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對學(xué)生一定要真誠,要公平,這些都是做好班主任工作的基礎(chǔ)。正所謂:不忘初心,繼續(xù)前行!我會繼續(xù)在班主任的工作崗位上繼續(xù)發(fā)光的發(fā)熱的!

    小學(xué)班主任工作總結(jié)3

      又到了盤點一學(xué)期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下面就本學(xué)期的班主任工作做以下回顧總結(jié):

      一、以身作則,為人師表。

      班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學(xué)生的教育責任更重。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

      二、加強思想品德的教育。

      班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。

      三、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。

      如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

      1、由小組負責清潔衛(wèi)生。

      衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。

      2、對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的.學(xué)生,我也會采取小小的懲罰。比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預(yù)習(xí)下節(jié)課要上的內(nèi)容”;有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,抹抹桌子??換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

      3、特殊學(xué)生的教育。

      一個班中總是有一些學(xué)生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

      4、家校溝通,攜手共進。

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

      總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學(xué)期班主任工作的得與失讓我收獲了更深刻和珍貴的經(jīng)驗。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)4

      時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就這樣悄然而去了,留下的不僅僅是深刻的記憶,還有數(shù)不清的喜悅與汗水;厥桩敵酰瑒偨拥竭@個班時的滿懷激情,到后來的偃旗息鼓,再到現(xiàn)在的持之以恒,其間充滿了辛酸與喜悅。班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、教師和學(xué)生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學(xué)期的工作作個小結(jié)。

      一、 深入到學(xué)生中去,與學(xué)生建立深厚的感情。

      作為一個接班老師,剛來時同學(xué)們不解的眼神、懷疑的眼神、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開學(xué)時,背著書包剛到教室時的樣子。當她聽說她以前的班主任老師換了以后,說:“為啥子安?我不干!彼敃r的動作和語言至今還讓我歷久彌新。于是,我暗暗下了一個決定――一定要讓她們接受我。隨后,我翻閱以前老師留下的那一丁點資料,開始試著了解她們,試著找同學(xué)聊天,慢慢的大家開始接受我。我逐漸了解了他們的性格、愛好,知道他們喜歡干什么,喜歡哪個明星,喜歡看什么節(jié)目,我開始和他們有了更多的共同話題,我們也逐漸熟悉了彼此,認可了彼此。就這樣,我與這個班的孩子有了深厚的感情。

      二、班干部隊伍建設(shè)

      一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛(wèi)生、紀律及老師不在時對班級學(xué)生的管理等方面,這時就需要一個班干部隊伍了。我將班級中的班干部分為三組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生、紀律等方面的事項。對管理出色的學(xué)生及時表揚,管理不當?shù)?則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設(shè)。

      三、 加強班級集體榮譽感的建設(shè),增強班級凝聚力。

      剛接手這個班時,我發(fā)現(xiàn)我們班孩子的集體榮譽感不強,對待任何事只顧自己的利益,不顧及集體利益,集體榮譽感淡薄。于是,我開始通過各種形式的活動,以及集體輔導(dǎo)等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過不斷地強化,大家逐漸開始習(xí)慣有難大家?guī),?xí)慣了時刻維護班集體榮譽。

      四、轉(zhuǎn)化后進生

      在一個班級中每個學(xué)生的特點都是不同的,他們的發(fā)展也不同。有的學(xué)生成績理想,但也有一部分學(xué)生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學(xué)習(xí)失去了興趣。如何轉(zhuǎn)化后進生,使其跟上班級學(xué)生前進的步伐,是班級管理必須面對的問題。

      1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經(jīng)過自己的努力也可以成為先進。相信每個學(xué)生都可以成為先進。

      2、培養(yǎng)學(xué)生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養(yǎng)學(xué)生的自信心就顯得非常重要。(1)信任教育。相信每個學(xué)生都能進步,使學(xué)生感受到老師對他們的信任,并使學(xué)生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),做數(shù)學(xué)的能力。(2)成功教育。當學(xué)生體驗到成功以后,他的學(xué)習(xí)自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學(xué)的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

      3、榜樣教育、鼓勵教育。小學(xué)生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學(xué)生來說,那些優(yōu)等生距離他們太遠了,所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學(xué)生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也可以成為后進生的榜樣。當發(fā)現(xiàn)某一個學(xué)生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

      五、培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣

      我國著名教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運!边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習(xí)慣的重要性。他認為,“我們在學(xué)校里受教育,目的在養(yǎng)成習(xí)慣,增強能力。我們離開了學(xué)校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養(yǎng)成習(xí)慣,增強能力!绷(xí)慣越自然越好,能力越增強越好。良好的行為習(xí)慣是促進一個人健康成長的重要條件,是健全人格形成的基礎(chǔ)。

      1、 正確面對學(xué)生存在的不良習(xí)慣。

      2、 營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      3、 習(xí)慣訓(xùn)練無小事。

      4、 榜樣的力量(教師、家長要做好表率)。

      5、 持之以恒。

      當然作為一名年輕教師,我還有很多不足的地方,唯有慢慢學(xué)習(xí),向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì)才能將我們班帶的更好。

      總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學(xué)生前進道路上的領(lǐng)路人。只要我們心系學(xué)生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)5

      今年是我踏上工作崗位的第一年,是我任教的第一年,也是擔任班主任的第一年。自然而然,三七班的孩子們成為了我教師生涯、班主任生涯中的第一批學(xué)生。

      時間一晃,已有幾個多月過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及其任課老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得些許的成績。就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

      一、走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個人形象和風(fēng)格

      在接班之初我分別找了多個學(xué)生進行談話,了解家庭,學(xué)習(xí),生活,品格等詳細情況,加上平時對班級情況觀察有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:積極鼓勵學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學(xué)生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望,如陳金邦、王茜等。“知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

      二、努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍

      “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。黑板報上設(shè)立“你追我趕”使學(xué)生有強烈的競爭意識;“每周明星、個人才藝”板塊的設(shè)立,更是把學(xué)生的優(yōu)點、特長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的`教室變成了色彩艷麗紛繁的世界。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

      三、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)

      班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信,為了大范圍鍛煉小干部能力,我為每組都設(shè)立了語、數(shù)、英組長;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;再次、培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律、自習(xí)紀律等方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

      四、嚴中有愛,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

      通過了解及觀察,發(fā)現(xiàn)我們班有李翔、馮會會、陳金邦、郭想想、任浩、王茜等好幾位后進生,后進生人數(shù)頗多。他們大部分難于管理,學(xué)習(xí)不刻苦,成績也較差。其實各科老師對他們都傾注了較多的心血,花費了大量時間在他們身上,反而忽視了中層的學(xué)生,他們有樣學(xué)樣,開始掉落,導(dǎo)致這個后進生團隊越來越龐大。不是他們不想學(xué),只是因為之前的底子本身就很差,再加上對他們孩子的成績也是置之不理,導(dǎo)致老師們心有余而力不足。因此,轉(zhuǎn)化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關(guān)系到我們班學(xué)習(xí)成績的提高,關(guān)系到班級的更好發(fā)展。怎樣對待后進生呢?師傅告訴我,對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo),為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

      一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我對后進生正是堅持了這樣的態(tài)度,去關(guān)愛、賞識、嚴格的教育他們。

      總之,在這一個學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作已經(jīng)慢慢上手,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。三、學(xué)生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!

    小學(xué)班主任工作總結(jié)6

      一、 在不斷的要求中,取得進步

      班中的學(xué)生家庭環(huán)境不同,學(xué)生的受教育情況不同,怎樣使這學(xué)生能夠靜下心來認真聽講,融入到課堂當中來,這是我一直在思考的問題。于是在開學(xué)初我為孩子們制定了學(xué)習(xí)考試分數(shù)表,要達到什么樣的目標,只要翻開語文書,就能看見自己是進步還是退步;還制定了一周內(nèi)的目標,剛開始很簡單學(xué)生很容易做到,如在座位上能夠坐姿端正的做好3分鐘,有想說的話請你舉好手,就類似于這樣的簡單的小要求,每個孩子都可以輕而易舉的做到,并給他們很多的獎勵如小印章、小貼畫、或家校短信告訴所有的家長進行表揚,就這樣我經(jīng)常都會給他們制定新的目標,當然要求就會每周都有些提升,讓學(xué)生一點點的適應(yīng)學(xué)校生活,慢慢的學(xué)生習(xí)慣了每次晨會時,我為他們提出新的要求,在第二天或放學(xué)前老師會把這一天的表現(xiàn)進行總結(jié),表現(xiàn)好的同學(xué)會積累一個笑臉,孩子們很珍惜這個笑臉,因為他們會很自豪的和家長去炫耀。

      二、 從細節(jié)上去培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣

      由于學(xué)生年齡較小,很多事情都是由父母代替學(xué)生去做的,他們的自理能力較弱,所以只要在學(xué)校我就盡可能的去培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,如每天學(xué)生的書包都是張著嘴巴,拉鏈也不拉好,自己的作業(yè)本,書本和文具盒不能分類擺放好,一天早上晨會,我邊說邊幫一個孩子的書包打開檢查,有的書包很亂,東西亂擺,課堂使用時不能及時的找到。我看到我們班級楊思佳同學(xué)的書包,我打開讓同學(xué)們瞧一瞧,“哇”,學(xué)生一篇贊揚聲。接著我讓楊思佳同學(xué)從新整理書包給大家展示一次,她邊整理邊解釋,東西的擺放。其他中學(xué)也照這樣子整理書包,一下子教室里書包整整齊齊,學(xué)生也看起來精神許多,我表揚的好的同學(xué),做的非常棒,其他同學(xué)自然也跟著學(xué)者整理自己的東西。從此我們班的書包掛在椅子上放的非常的整齊。令我欣慰的`是通過這件事學(xué)生每天早上晨會的時候,都很自覺地把自己弄亂的本重新擺放整齊。而且課桌上的東西也自覺的擺放好。通過一件小事讓孩子們有了好的習(xí)慣,我想這個習(xí)慣看似小但能陪伴他們一生。

      三、牢固樹立班級主人翁意識

      一個學(xué)生只有有了主人翁意識,他才會積極主動地為班級出力,為班級爭光。教師的獨裁,一味地發(fā)號施令,只會讓學(xué)生感到被動,情緒也會因此而消極。培養(yǎng)學(xué)生的積極參與意識、主人翁精神,讓每一個學(xué)生的潛能得到充分的發(fā)展。本學(xué)期,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動,在我們的共同努力下,取得了春季運動會團體第一名,在學(xué)校義賣活動中,學(xué)生的表現(xiàn),讓我看到他們的集體榮譽感越來越強。在學(xué)校班級種植園里,當他們看到自己種下的向日葵開花,當時就興奮地又跳又喊,看著孩子們可愛的笑臉,我也由衷地為他們而驕傲!

      班主任雖然很忙碌也很辛苦,但我是快樂的,看著每天孩子們一點點的進步,一點點的懂事,聽著其他老師們對他們的贊揚,我無比欣慰,愿我和我的孩子們在一起共同努力共同進步,爭取取得更大的進步。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)7

      “良好的行為習(xí)慣是人的能力和素質(zhì)的生長點,為實現(xiàn)人的全面發(fā)展提供了支撐性的平臺”。作為教育者,我們既有傳承文明、傳承文化的習(xí)慣,也有傳承良好習(xí)慣的任務(wù)。少年兒童如果養(yǎng)成一系列做人、做事和學(xué)習(xí)方面的基本良好習(xí)慣,必然終身受益。所以培養(yǎng)少年兒童良好行為習(xí)慣,是推進素質(zhì)教育,提高學(xué)校德育針對性、實效性的必由之路。教會學(xué)生做人有責任感,在家庭、學(xué)校、社會承擔具體的責任,是學(xué)習(xí)做人的最基礎(chǔ)的道德。下面我談?wù)勁囵B(yǎng)高年級學(xué)生責任心的幾點策略。

      一、培養(yǎng)學(xué)生責任心的重要渠道在課堂。

      作為班主任,我非常重視語文課、寫字課、品德課、心理健康課、勞動課,在自己所任教的課程中,日常教學(xué)用心在每一堂課滲透與課堂教學(xué)知識相關(guān)的思想品德教育,將空洞的教育變成具體形象的教育,使學(xué)生潛移默化地長期受到教育的影響。課堂教育具有"滴水穿石"的作用,我從不給學(xué)生講大道理,在每一堂課中抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),時刻讓學(xué)生清楚"作為一名學(xué)生,有責任培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。"反復(fù)抓","抓反復(fù)",塑造著學(xué)生上課主動學(xué)習(xí)的責任心,現(xiàn)在同學(xué)們逐漸上課自覺了、穩(wěn)定了,視上課專心為己任。當老師們選我們班做課時,同學(xué)們都很珍惜每一次機會,認為這是老師們對自己班的信任,也是平時同學(xué)們上課遵守紀律、積極發(fā)言的責任心換來的。

      二.培養(yǎng)學(xué)生責心的主要渠道在課外。

      1、培養(yǎng)學(xué)生努力完成作業(yè)的責任心在課下。一年來,我培養(yǎng)學(xué)生認真寫好每一個字、認真完成每一項作業(yè)、認真改正每一道錯題。比如,培養(yǎng)學(xué)生寫出一筆工整、漂亮的字。字寫好了、作業(yè)本干凈整齊了、學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,作業(yè)的正確率自然就提高了?梢娬J真的學(xué)習(xí)態(tài)度正是學(xué)生表現(xiàn)責任心的行動。翻看著同學(xué)們整齊的作業(yè)本,老師笑了、家長樂了。學(xué)生對自己負責的學(xué)習(xí)狀況,在全班普遍,班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃了,同學(xué)們追著老師改錯題,免作業(yè)的同學(xué)自己找題做,希望老師多指導(dǎo),“一幫一”的學(xué)習(xí)小組比賽完成作業(yè),看誰又快又好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),為小組爭光。

      2、重視上操,關(guān)心學(xué)生身體健康,培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉的責任心。我非常重視每天學(xué)生上操的表現(xiàn),無論是全班同學(xué)隊伍的集合、隊列的整齊,還是每一節(jié)操的某一個動作,我都及時糾正,每天總結(jié),教育學(xué)生要有責任鍛煉好自己的身體。不論是學(xué)校體育組開展什么活動,我都盡量陪同,和同學(xué)們一起鍛煉,自覺鍛煉的責任心逐漸形成,學(xué)生們懂得了:別小瞧每天的做操,現(xiàn)在對自己負責,自覺鍛煉出健康的體魄,將來有個好身體才能為社會更好地工作。即使有時班主任沒在操場,同學(xué)們也能自覺運動。

      3、在平時的衛(wèi)生保潔工作中,培養(yǎng)學(xué)生主動勞動的責任心。剛開學(xué),我就和同學(xué)們商量:咱們班敢不敢對自己提出"不做值日,成為無紙班"的要求。同學(xué)們一聽不做值日,都說那教室還不成了垃圾堆了,"無紙班"不可能吧?老師有一個好辦法,你們不妨試試。兩個字"保潔"!牢記"每人桌椅下方一小塊兒,小小責任區(qū)人人來把好關(guān)。"從此,同學(xué)們重在保潔、見紙就撿、不再亂丟亂扔、整理好自己的書包桌斗,在每一天的"保潔"中,同學(xué)們不僅撿自己位子下的紙,還幫助旁邊的同學(xué)撿。"伸伸手、彎彎腰、撿撿紙"的勞動責任,使得同學(xué)們懂得了保護環(huán)境的重要性,"保潔"意識加強了。

      4、在班委會、少先隊工作中,重視樹立班級的奮斗目標,在明確每人的奮斗目標中培養(yǎng)責任心。每周的班隊會做到專時專用,我們班級的奮斗目標是"學(xué)校無小事,事事有教育;作好每一件小事,爭當優(yōu)秀班集體",在一點一滴的小事中,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生愛集體的責任心。在做事情時,我班的同學(xué)應(yīng)該努力去做,作完后每人要反思"我盡力了嗎?我努力了嗎?"作為集體的一份子、一滴水,要為集體爭光,集體的榮譽就是個人的榮譽。每位同學(xué)要有自己的奮斗目標,我們班分層次設(shè)立的個人榮譽有:

     、偃珒(yōu)特長生;

     、谌珒(yōu)生;

     、廴脤W(xué)生;

     、軆(yōu)秀班隊干部;

     、輧(yōu)秀值日生;

     、捱M步生。

      學(xué)習(xí)方面的單項獎有:

     、俦痴b記憶大王;

     、诼犞v思考學(xué)者;

     、鄞饐柦浑H專家;

      ④讀書朗誦明星;

     、輰懽掷L畫書法家。通過平常學(xué)習(xí)生活的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵標志,獲得對應(yīng)的獎勵榮譽,使每月和期末的各項評選工作落在實處。在班干部的隊伍建設(shè)中,班委沒有名額的限制,夠標準就上,為的是"班上人,人人有事做!";在集體的奮斗方向和個人的奮斗目標中,學(xué)會做事,為的'是"班上事,事事有人做!"。班級管理的最終目的是注重不同層次學(xué)生的素質(zhì)全方面發(fā)展,讓每個學(xué)生尋求自我實現(xiàn)的價值。應(yīng)該是,大沽小學(xué)是我們成長的搖籃,要擺對自己在學(xué)校、年級、班級的位置,個人的言行時刻與學(xué)校息息相關(guān),永遠牢記:今天我在學(xué)校成長,明天我是學(xué)校的驕傲。從內(nèi)心爭做一個人格完美的人,責任心可以幫助自己塑造完美的人格。

      5、培養(yǎng)學(xué)生的責任心,需要家長的配合。一接班,我首先進行了家訪,為的是尋求學(xué)生、家長、教師三方面的了解。告訴家長,老師有信心、有責任培養(yǎng)好每一個孩子。家訪中發(fā)現(xiàn),家長特別愿意探討有關(guān)孩子的教育問題,在交流中我把自己抓班級的教育觀念告知家長和學(xué)生:"呼喚責任心,培養(yǎng)責任感"把學(xué)生培養(yǎng)成為具有強烈的責任心的人,是我班主任的首要工作,在每一件小事中去培養(yǎng),為的是將來達到"沒有教育的教育",形成學(xué)生自我教育的自動化,學(xué)生自己要求上進,才真正受益終身。家訪取得了教育觀念的共識,讓家長放心,老師會想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)"讓每一個孩子發(fā)展進步"的教育氛圍,只要老師、學(xué)生、家長"心往一塊兒想,話往一塊兒說,勁往一塊兒使",學(xué)生一定會朝著全面發(fā)展的方向成長。我把單位、家庭的電話告訴全體學(xué)生和家長,隨時與家長學(xué)生互通思想,增加家長對學(xué)校的認知程度?梢姡瑢W(xué)生的責任心決不是一下子就能培養(yǎng)出來的,需要教師不厭其煩地、耐心地長期培養(yǎng),要善于呼喚家長和學(xué)生共同的責任心,首先讓家長有了責任感,才能配合老師培養(yǎng)孩子的責任感。

      對學(xué)生教育始終貫穿的主線是"呼喚責任心,培養(yǎng)責任感",班級穩(wěn)定了,學(xué)生成長了,我看到了成功,并且決定在以后,教育學(xué)生深入進行做人的思考,做人要做什么樣的人?首先要做有責任心的人!

    小學(xué)班主任工作總結(jié)8

      時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復(fù)習(xí)中,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學(xué)期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學(xué)期,通過六個學(xué)期的努力,班級管理已取得一定的成效,學(xué)生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學(xué)期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學(xué)期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

      一、樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      1、抓好課堂紀律,首先作好學(xué)生的思想工作,要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的促使及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習(xí)記一些筆記,提高課堂的學(xué)習(xí)效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學(xué)給予一定的懲罰,并肯定學(xué)生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,針對個體制定措施,幫助其把學(xué)習(xí)成績搞上去。

      2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時對學(xué)生獎勤罰懶,嚴格要求。在復(fù)習(xí)階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

      3、在班級中樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學(xué)習(xí)評比,做好獎勵工作。

      二、激發(fā)學(xué)生的競爭意識

      競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學(xué)生的競爭意識:

      1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

      2、設(shè)立定期評價制度:對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價。使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

      3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

      三、了解學(xué)生,親近學(xué)生,做好問題學(xué)生的心理工作

      我班有位同學(xué)叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內(nèi)向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學(xué)發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學(xué)找了半天也不見人影。

      據(jù)其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學(xué)發(fā)生沖突,老師處理時,她表現(xiàn)出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領(lǐng)她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學(xué)在說她媽媽是神經(jīng)病。

      于是我先作了全班同學(xué)的`工作,我在同學(xué)面前分析了她的性格,我們應(yīng)該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。

      我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關(guān)系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

      做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結(jié)是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數(shù)時候還是快樂的!

    小學(xué)班主任工作總結(jié)9

      時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

      班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗施政,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,及時地做出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生,班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長。

      1、建立值日班長制。按學(xué)號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,檢查班干部的工作情況。這樣極地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。

      2、改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當干部的機會,讓每一個學(xué)生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,,組建班會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的.機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正圈理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。

      班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

      時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

      班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的.積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗施政,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,及時地做出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生,班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長。

      1、建立值日班長制。按學(xué)號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,檢查班干部的工作情況。這樣極地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。

      2、改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當干部的機會,讓每一個學(xué)生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,,組建班會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正圈理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。

      班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)10

      古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

      班主任工作,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業(yè),愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點根據(jù)學(xué)期初制定的工作計劃,加以總結(jié)。

      一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育

      開學(xué)初,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著他們的安全。

      這一學(xué)期,我每天晨會時間,及時針對學(xué)生當前存在的問題予以解決,及時糾正學(xué)生的錯誤行為,提倡每個學(xué)生自己反省自己,培養(yǎng)學(xué)生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己。

      另外,利用周會課對學(xué)生進行教育,使學(xué)生學(xué)有所得。通過故事等多種形式,使學(xué)生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質(zhì)教育的要求。

      二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

      管理好班級不是易事,使班級成為團結(jié)向上的班集體更不容易。學(xué)生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學(xué)都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學(xué)期開展的幾個活動:

      1、為使班級管理有序,我結(jié)合班級實際,充分發(fā)揮干部的作用。加強優(yōu)秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到清潔區(qū),收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服。

      2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。平時注意關(guān)心他們的學(xué)習(xí),鼓勵、指導(dǎo),讓他們形成一種向心力,樂于學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生每個人身邊安排一位“小老師”。如馬健哲、林子婉、林鈿譽、許澤健等幾個孩子在小老師的指導(dǎo)下進步很快。

      3、進行“自我挑戰(zhàn)”的評比。一周下來,表現(xiàn)好、有進步的,獎一顆星星,表現(xiàn)特別好的,多獎一顆。學(xué)期末進行統(tǒng)計,誰的星星多,誰就獲得大獎。在評比過程中,蘇京睿、李浩宇、范文濤、楊宗睿、周秋睿等幾個孩子進步最大。

      在評比中讓學(xué)生形成一種你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學(xué)生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學(xué)生各方面行為規(guī)范中作用挺大。

      4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學(xué)生把字寫好,每一次作業(yè)都能認真完成,抄寫作業(yè)得“優(yōu)”的,獎勵一顆標志,期末進行統(tǒng)計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,本班學(xué)生在經(jīng)過這段時間和這學(xué)期的書寫習(xí)慣培養(yǎng),寫出的字基本做到干凈、整潔。

      5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的習(xí)慣和良好的'閱讀習(xí)慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統(tǒng)計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學(xué)生有封面掉了的情況。要想使班級的各項工作順利進行,就得使學(xué)生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學(xué)生的真正朋友,成為學(xué)生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學(xué)生之中,與學(xué)生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學(xué)習(xí),談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入到他們當中,成為他們的一員。

      三、不足和展望:

      1、克服學(xué)生的“自我中心主義”。

      2、學(xué)生差異較大,在提中拉上促下方面要繼續(xù)關(guān)注。

      3、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。尤其是學(xué)困生學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣的糾正和養(yǎng)成。

      4、要不斷增強學(xué)生的自主意識,自律意識,培養(yǎng)自我管理的能力,注重方法的多樣性。

      詩人泰戈爾說過:"花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。"教育事業(yè)就是葉的事業(yè),每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我很開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)11

      一、擬定工作方案,工作方式有的放矢

      9月初,每個成員結(jié)合本班情況和工作室的具體目標,認真制定了計劃。積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動,協(xié)助教師理清工作思路。

      二、強化學(xué)習(xí)意識,提升理論水平

      本學(xué)期重點研究班級文化建設(shè)中班級環(huán)境文化建設(shè),各個班級精心實行班級環(huán)境布置,突出班級特色。以提升班主任工作的自覺性、創(chuàng)造性、研究性為基本目標。以學(xué)習(xí)研究為基本目標。名師工作室成立以來,我們通過多種途徑強化成員們的學(xué)習(xí)意識,注重班主任的學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)成果,使他們在理論層面有更多的積淀。

      10月實行班級環(huán)境文化布置交流研討活動。在班級布置中教室的環(huán)境布置有著獨特的作用。交流總結(jié)教室從內(nèi)到外實行恰當?shù)牟贾茫寣W(xué)生來到教室就充滿著文化的氣息,讓學(xué)生走進教室都有一種精神的洗禮的感覺。11月“三主動”教育活動經(jīng)驗交流。通過交流,對學(xué)校特色教育有了理解上的晉升。12月班主任班級文化建設(shè)交流。會上,幾位班主任介紹了自己在班級文化建設(shè)方面的構(gòu)思和創(chuàng)意,他們從營造和諧、優(yōu)秀的校園環(huán)境入手,交流了在促動班級管理,形成富有特色的班級文化,增強學(xué)生的責任心和集體榮譽感中的感受及做法,總結(jié)了比較有特色、各班能夠互相學(xué)習(xí)的地方。

      三、聽課觀摩,增長智慧

      10月班主任工作室組織青年班主任班會課研究(備課、聽課、說課)。這些課無一例外地體現(xiàn)著新課改的要求、趨勢;課堂生動,預(yù)設(shè)生成與動態(tài)生成相結(jié)合;目標達成度高,無一不滲透著新的教學(xué)思想和教學(xué)方法。課堂上老師特別注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的情感、興趣,個性思維各方面的互動;留給學(xué)生廣泛開放的思維空間,讓學(xué)生真正成為情境演繹的經(jīng)歷者,情境意義的建構(gòu)者,將學(xué)生推到學(xué)習(xí)的主體地位上,讓學(xué)生成為情境展開過程中的主角,從而使課堂成為學(xué)生主體成長過程中的重要場所,使學(xué)生的自主性、能動性和創(chuàng)造性得到持續(xù)發(fā)展。

      四、強化展示意識,提升示范水平

      工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”,成為教師能夠“暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學(xué)經(jīng)驗、反思研究過程、共享學(xué)習(xí)資源”的.又一通途。為了使工作室能充分發(fā)揮輻射與示范作用,11月份展開了班主任實行“我的教育故事”演講比賽。我們鼓勵成員們內(nèi)強素質(zhì),外抓機遇,努力展示自己的風(fēng)采。讓每個成員們都能在原來的基礎(chǔ)上有所收獲,有所進步。

      五、總結(jié)提升

      工作室不但為我們提供了提升自身素質(zhì)的空間,也成為我們互相學(xué)習(xí),互相促動的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領(lǐng)略了班主任的風(fēng)采!皳P帆起航,路就在前方!”在教學(xué)改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,補充不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,成為一名合格的工作室主持人。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)12

      班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關(guān)鍵核心,是學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)的主力,是學(xué)生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學(xué)生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰(zhàn)勝自我,戰(zhàn)勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。

      根據(jù)這一學(xué)年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié),概括。

      一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

      1,班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導(dǎo)學(xué)困生本人經(jīng)過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生員的值日安排,檢查;學(xué)習(xí)員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育員的廣播操,眼保健操檢查;文藝員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務(wù),與學(xué)生協(xié)商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班會通過執(zhí)行。

      2,做好小干部的指導(dǎo)。班主任每周至少開一次班會,對每周的情況進行簡單總結(jié),多鼓勵,多指導(dǎo)。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學(xué)年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學(xué)年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的`干部工作,調(diào)動起雙方的積極性。在這一學(xué)年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學(xué)期中,同學(xué)們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學(xué)校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

      二、培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,為班級爭榮譽。

      1,除了正常的教學(xué)和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,指導(dǎo)開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學(xué)生的特長愛好,多多注意各方面的培訓(xùn)信息,與家長溝通好,做好家長,學(xué)生的思想工作,讓他們積極的參加培訓(xùn)。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學(xué)分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的`安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學(xué)獲得了一等獎,另外兩個同學(xué)分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

      2,注重學(xué)生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學(xué)生,帶動起其他對各方面有興趣的同學(xué),組織開展一些小型的班級活動,學(xué)生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的。我們班有兩三個同學(xué)是參加學(xué)校象棋隊,棋藝也不錯,在學(xué)校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉得意門生,進行師徒結(jié)對的訓(xùn)練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風(fēng)貌。

      三、早到校,勤溝通。

      作為班主任,很多情況下需要早到校。新學(xué)期開學(xué)我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。

      做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和助。學(xué)生的家工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家的形式多種多樣,直接家我提前與家長聯(lián)系,做好家的準備,多談學(xué)生好的表現(xiàn),提出希望,增強家長的信心,讓家長和學(xué)生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學(xué)生多,居住也比較分散,全體學(xué)生都家,需要占量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家工作我堅決做到:困難學(xué)生(學(xué)習(xí),生活)必,問題學(xué)生必,出現(xiàn)波動的學(xué)生必,有特長的學(xué)生必,新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必,家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必,學(xué)生生病必等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,使自己的工作得心應(yīng)手。

      總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標前進。我想這一學(xué)期中班級每個星期都得到的"小卡通"就是對我工作的一個最好總結(jié)。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)13

      日子如念珠一樣,一天接著一天滑過,串成周串成月,轉(zhuǎn)眼間踏上了工作崗位已經(jīng)一年半了,作為一名剛踏上工作崗位的新老師,從一年多的工作實踐中,我收獲很多,有經(jīng)驗,有教訓(xùn),有挫折,也有喜悅,有過困惑,有過迷茫,但在校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在教學(xué)路上會越走越穩(wěn)。

      班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,但是,既然當了班主任,就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,我一年的班主任的工作經(jīng)歷,我對班主任有了自己的體會。

      班主任要以身作則,為人師表。

      教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。小學(xué)五年級學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因為學(xué)生都在無形中模仿老師。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴格要求自己提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如要求學(xué)生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找我認錯。

      除了做好榜樣外,還要勤于觀察,每個學(xué)生都有自己的特點,當她出現(xiàn)與常規(guī)不一致的行為時,一定要及時對他此行為進行定義,比如,平常懶散的學(xué)生,主動打掃衛(wèi)生,要對其表揚,以鼓勵她經(jīng)常這樣做,但還有一類學(xué)生會突然悶悶不樂等,要及時進行心理輔導(dǎo),如果班內(nèi)有個逃學(xué)的孩子。那么他就很有可能成為第二個,一定要及時問清原有,小事化了,以兌漏洞像雪球一樣,越滾越大,依法不可收拾。一般,我們寄宿學(xué)校跟家長溝通的機會比較少,我就利用校訊通跟家長進行溝通,

      例如,每天堅持發(fā)表信息,或者哪位學(xué)生生病了,帶她看完病告訴家長讓他放心,遇到周五,除了發(fā)作業(yè)外,還告訴其中哪位家長他孩子那里需要改進,讓他配合老師工作,公開表揚某位家長積極配合老師的工作,這項工作,你只要債著自己的良心,做好該做的',態(tài)度不畁不亢即可,保持友誼,只要是對孩子對的,我們都要做,上一年中,交了很多這樣的家長朋友,溝通起來也就容易多了。

      還要發(fā)掘言行的閃光點

      每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。

      發(fā)揮班干部作用

      班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,我們以小組的形式選出小組組長,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作(合作)實踐提高學(xué)生交際能力、織能力和獨立工作能力。

      除了這些,教師還要勤于反思,教師的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程,而這一過程一定也離不開反思,課堂教學(xué)之所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”是因為每位教師都有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學(xué)設(shè)計的疏漏不找自現(xiàn)。所以,不斷地進行教案反思,可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)新問題。

      牛頓班在平日里,我們幾位任課老師都勤于班內(nèi)事務(wù),每天盡量找兩三個學(xué)生談心,堅持特色班會,但是還是有事情發(fā)生,我們及時反思,查漏補缺。宿舍容易發(fā)生事情,我就搬到男生宿舍午休,晚上沒有晚自習(xí)地時候也堅持待在班里協(xié)助其他老師上課。下過晚自習(xí),帶著孩子們回宿舍,直到他們?nèi)妓虏呕厝バ菹,這樣就能及時發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生的各種小毛病。最后一個月里,學(xué)校里還增設(shè)了學(xué)生會

      檢查,更加明顯的改善了班級情況,快接近考試時,抽時間給差生補課,期末考試成績告訴我,這樣做是有效果的,最后以一場感動的家長會圓滿的結(jié)束了本學(xué)期的工作,雖然辛苦,但心里卻是甜的。

      新學(xué)期即將開始,我渴望著考驗的來臨,更加期待自己的成長。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)14

      這個月是新年開始的第一個月,而我就有兩個班要續(xù)費,續(xù)費一直是我比較有壓力的一項工作,所以這個月對我來說一開始就有壓力,雖然我一直在努力,可是月底了我自己的任務(wù)還是沒有完成。

      首先是五年級要續(xù)班。這個班是我從三年級接韓襯老師的班,一直帶到現(xiàn)在,本來一直很順利,續(xù)班也總是95%左右,可是去年x月份小五精英選拔后,這個班選走了一大半學(xué)生,然后又隔三差五的x來一個人,人員又一直在流動,現(xiàn)在這個班的程度參差不齊,原來學(xué)習(xí)最好的兩個人沒去小五,中等層級的也有三四個,插班進來的程度也不一樣,所以這個班算是上中下等學(xué)生都有,所以教起來特費勁,雖然我一直在努力,可是總感覺程度好的學(xué)生狀況越來越不好,程度差的又總跟不上,年前我就擔心續(xù)班,雖然年底開了家長會,而且是三次家長會中最成功的一次,平時我跟這些家長也溝通了很多,但是對于續(xù)費心里一直還是有壓力。這到月底了,只有一個家長來交了費,還有三個家長沒來交,其中一個家長打電話說跟不上,想不上了,但在我的勸說分析下,沒有走,可還是沒交費,另外一個家長直接給我發(fā)x說孩子跟不上,不上了,想上同步。當看到x那一刻我心里真的挺失落的,覺得自己很失敗。我一直在回想是不是自己那點做的不好,可是我覺得我真的用心了,唯一的不足就是我找不到如何讓學(xué)習(xí)差的孩子對數(shù)學(xué)提起興趣的方法。

      其次就是經(jīng)二路這個班,這個班是從去年x月份慢慢開起來的。這個班原先只有4個人,現(xiàn)在已經(jīng)有17個人了,看著人數(shù)越來越多,我心里好開心,可是讓我頭疼的就是這個班孩子的程度一直不好,有好幾個孩子程度很弱,明顯感覺到很吃力,我一直害怕某天會不會有孩子因為覺得太難而不上了,所以平時講的內(nèi)容都很簡單。這個月我開了一次家長會,總體反應(yīng)不錯,可是我之前的預(yù)感還是發(fā)生了,有一個孩子媽媽打電話說孩子這段時間厭學(xué),所以英語數(shù)學(xué)都要停了,這又給了我一個打擊。

      這兩個班續(xù)班中流失的'學(xué)生都是后來插班進來的和程度比較弱學(xué)起來比較費勁,對數(shù)學(xué)興趣不高的孩子,所以通過這兩個班的續(xù)班和一直以來我的思考,我想我們以后能不能這樣做:首先是所有學(xué)生入班前能不能先測試下水平,然后我們20xx年級能不能也分層次教學(xué),一個年級開兩個班,我想這樣不僅能更好的提高孩子的興趣與成績,留住學(xué)生,也可以增加我們的學(xué)生人數(shù)。

    小學(xué)班主任工作總結(jié)15

      小學(xué)班主任特殊是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)懷愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛勞的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,進展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛勞,是指天天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責以外,還要關(guān)懷他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

      一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

      學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個治理過程中。于是我制定出具體的班規(guī),要求學(xué)生對比執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,防止不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀律。

      二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生

      愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生!案腥诵恼撸群跚椤!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)懷孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

      三、具體要求,指導(dǎo)到位

      心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

      我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

      四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)

      大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素養(yǎng),道德修養(yǎng),班主任的`一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注重自身形象,事事從我做起,以良好的形象領(lǐng)先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

      五、及時表揚,延遲批判

      德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注重力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批判,注重力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批判,這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

      六、抓住長處,激勵成長

      每個學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

      “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

      當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和調(diào)皮的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心照不宣,能認真的按照你的要求去做;

      總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特殊是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)懷和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿足的效果。

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