国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>個(gè)人工作總結(jié)

    個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-14 16:26:38 工作總結(jié) 我要投稿

    個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    個(gè)人工作總結(jié)

    個(gè)人工作總結(jié)1

      20xx年已經(jīng)結(jié)束了,在20xx年的工作中,我們做到了,在不斷的發(fā)展中,我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機(jī)的考驗(yàn),順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時(shí)刻,相信只要我們?cè)诿髂甑墓ぷ髦欣^續(xù)不斷的努力,我們企業(yè)就會(huì)得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時(shí)刻也不曾放棄!

      回顧一年來,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預(yù)防為主,全員動(dòng)手,綜合治理”的工作指導(dǎo)思想,狠抓安全專項(xiàng)管理。下面就我今年安全工作情況匯報(bào)如下:

      (一)完善安全設(shè)施基本管理。

      安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點(diǎn),我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護(hù)用品的分配,并設(shè)置消防器材及防護(hù)用品記錄臺(tái)帳,將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人身上,監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況,安全員主要對(duì)各車間的消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責(zé)任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對(duì)消防器材、防護(hù)用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時(shí)保持狀態(tài),關(guān)鍵時(shí)刻能馬上使用。

      (二)特種設(shè)備與特種作業(yè)的管理

      特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運(yùn)營中具有一個(gè)特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對(duì)這些設(shè)備設(shè)施加強(qiáng)了管理,除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》,還對(duì)特種設(shè)備設(shè)施專門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修,杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果,使全年保持了良好的運(yùn)行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。同時(shí)我部門從嚴(yán)查著手,規(guī)范操作,加強(qiáng)特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結(jié)合的方法,在很短時(shí)間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗,登記特種設(shè)備使用臺(tái)帳,從源頭把關(guān),在招聘時(shí)沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊(duì)伍。

      (三)與政府部門的協(xié)作,建立了重大危險(xiǎn)源信息系統(tǒng)。

      對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行了申報(bào)。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,每月對(duì)工廠進(jìn)行安全隱患排查,實(shí)行隱患自查自改,每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督。12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了;窐(biāo)志牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時(shí)候加大監(jiān)督力度,積極與市區(qū)安監(jiān)團(tuán)配合,準(zhǔn)備好資料,及時(shí)進(jìn)行上報(bào),當(dāng)月全廠未發(fā)生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。

      (四)開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

      落實(shí)預(yù)防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項(xiàng)十分重要且基本的工作。公司在20xx年內(nèi)的安全管理可以分為兩個(gè)階段,第一階段:建設(shè)周期階段,從20xx年1月至20xx年9月我主要負(fù)責(zé)公司建設(shè)工地的安全管理,抓好兩個(gè)工地重點(diǎn)安全隱患的整治,加強(qiáng)人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理?xiàng)l例》前提下對(duì)各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)整治,并作為開展安全整治工作的重點(diǎn)。此間工地共發(fā)生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對(duì)事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產(chǎn)周期階段,從20xx年x月至20xx年x月,我主要負(fù)責(zé)試驗(yàn)線的安全生產(chǎn)管理,在以各級(jí)生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)的前提下組織人員認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動(dòng),擴(kuò)大生產(chǎn)部門的安全意識(shí)培訓(xùn),每天按時(shí)對(duì)試驗(yàn)線進(jìn)行安全巡查,并與車間生產(chǎn)主任開展“單日檢查活動(dòng)”既每周一、三、五到試驗(yàn)線所屬的五處生產(chǎn)工序,包括機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查,至年底共發(fā)出整改通知10處,查處安全生產(chǎn)事故1起,試驗(yàn)線無人員傷亡事件。

      (五)健全安全管理制度,完善安全管理框架

      配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理?xiàng)l例》,《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進(jìn)行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》的上墻,對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,同時(shí)加強(qiáng)特種容器的管理,制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺(tái)帳,做到安全使用。

      (六)組織了安全培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

      安全教育與培訓(xùn)是今年我部門工作的重點(diǎn),根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn),1。組織員工參加了各種安全方面的培訓(xùn),包括入場(chǎng)安全培訓(xùn)、崗位人員安全培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、防化服裝安全培訓(xùn),特種容器作業(yè)培訓(xùn),范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓(xùn),2。同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練,演練的過程逼真深入人心,對(duì)員工們的教育意義深刻,為應(yīng)對(duì)日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。3。加大宣傳力度:通過板報(bào)、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

      (七)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,防范重特大安全事故發(fā)生。

      強(qiáng)化安全責(zé)任目標(biāo)考核。一是對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理化,加強(qiáng)違章懲處力度,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個(gè)步驟。二是按照市下達(dá)的20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo),結(jié)合我公司的`實(shí)際情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。將安全管理責(zé)任落實(shí)到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個(gè)方面。三是對(duì)主要的重特大危險(xiǎn)源三氯氫硅儲(chǔ)罐進(jìn)行安全監(jiān)督管理,每天堅(jiān)持進(jìn)行生產(chǎn)巡視,推動(dòng)安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。

      20xx年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗(yàn),與上級(jí)的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作,健全安全管理機(jī)制,強(qiáng)化安全基石,遏制重特大事故的多。

      20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現(xiàn)實(shí)的情況是我們一直以來都在不斷的進(jìn)步,我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強(qiáng),逐漸的成為更好的發(fā)展的時(shí)刻,在不斷地發(fā)展中,我們得到了很多的進(jìn)步,這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果,我們一定要做的更好,我們會(huì)有更大的發(fā)展,相信20xx年,我們企業(yè)一定會(huì)更好!

    個(gè)人工作總結(jié)2

      任我部經(jīng)理以來,十分感謝經(jīng)理室支持,安排并組織了一批專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的員工隊(duì)伍,為部門工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。以下是我個(gè)人的年終總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指正!

      回顧:

      一、日常業(yè)務(wù)方面

      上半年,項(xiàng)目支持部在完成常規(guī)業(yè)務(wù)操作的同時(shí),按預(yù)期完成了報(bào)關(guān)前置環(huán)節(jié)的任務(wù),較為順利的解決了面臨的疑難問題。下半年,G108的項(xiàng)目雖然已接近尾聲,但由于前期貨物大量是以稅款擔(dān)保繳納保證金的形式進(jìn)口,所以部門現(xiàn)在仍需操作大量稅款擔(dān)保消保轉(zhuǎn)免表的業(yè)務(wù)。并且,現(xiàn)已將項(xiàng)目以外的其他原材料的減免稅操作也交由我們部門辦理。

      預(yù)歸類方面,堅(jiān)持一貫的風(fēng)控宗旨,為公司銷售提供技術(shù)配套,長期為有需要的企業(yè)提供商品預(yù)歸類咨詢服務(wù);提供了有償?shù)念A(yù)歸類咨詢服務(wù),通過通關(guān)網(wǎng)出具預(yù)歸類意見書,方便企業(yè)快速通關(guān)。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)是今年項(xiàng)目支持部的一項(xiàng)新增業(yè)務(wù),由于通關(guān)一體化進(jìn)程的發(fā)展和海關(guān)業(yè)務(wù)的分流安排,進(jìn)出口轉(zhuǎn)關(guān)報(bào)關(guān)、區(qū)域通關(guān)、暫時(shí)進(jìn)出口、修理物品、直接退運(yùn)、進(jìn)料加工的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至金陵關(guān)操作。其延伸服務(wù)包括保證金征收轉(zhuǎn)退,關(guān)區(qū)匯總征稅等,業(yè)務(wù)開展十分順利,與海關(guān)、同事溝通也非常順暢。

      報(bào)檢工作方面,雖然由于公司涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)種類增加,加之商檢政策不斷變化,今年的報(bào)檢工作還是在沈悅同志的努力下,較圓滿的完成了各項(xiàng)工作。例如,中糧的`大米項(xiàng)目明年又還要增加龍?zhí)兜倪M(jìn)口量。

      二、人員安排方面

      為配合滁州辦事處日常業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,今年下半年,我部門張?jiān)徽{(diào)往滁州辦開展工作。在滁州,她的工作重點(diǎn)除常規(guī)業(yè)務(wù)操作和客戶維護(hù)之外,部分精力放在協(xié)助滁州海關(guān)推行關(guān)檢合一平臺(tái)報(bào)關(guān)的操作運(yùn)作上。同時(shí),兼顧項(xiàng)目支持部的日常工作,指導(dǎo)并配合部門其他同事完成工作。

      三、公關(guān)方面

      今年我的對(duì)外工作除了維護(hù)與海關(guān)、商檢、報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)等部門的合作關(guān)系外,關(guān)注的重點(diǎn)放在兩件事情上。其一,參加江蘇報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)的全國優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)和報(bào)關(guān)員的申報(bào)和評(píng)選活動(dòng)。參評(píng)工作開展較為順利,經(jīng)過努力,長江公司已經(jīng)成功提報(bào)為江蘇省優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè),報(bào)關(guān)公司已經(jīng)成功提報(bào)為全國優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)。其二,對(duì)公司的差錯(cuò)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和控制。報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)每周進(jìn)行一次差錯(cuò)匯總后,我會(huì)第一時(shí)間在金陵關(guān)申請(qǐng)返分工作。報(bào)關(guān)差錯(cuò)率是我司接下來能否成功申請(qǐng)升級(jí)為高級(jí)認(rèn)證企業(yè)的關(guān)鍵,這也是我明年上半年的工作目標(biāo)。

      展望:

      一、目前,項(xiàng)目支持部在金陵關(guān)的業(yè)務(wù)開展比較穩(wěn)定,雖然起步較晚,但發(fā)展到現(xiàn)如今,業(yè)務(wù)水平已經(jīng)與其他代理旗鼓相當(dāng),這是我們長期努力的結(jié)果。近期,部門經(jīng)過整理,初步編制了《報(bào)關(guān)延伸業(yè)務(wù)服務(wù)指南》,目的是供其他部門參考和借鑒。明年,部門會(huì)不斷加入新元素,不斷充實(shí)和完善指南內(nèi)容。

      二、隨著海關(guān)區(qū)域通關(guān)一體化改革的全面推行,金陵關(guān)的作用顯得愈發(fā)重要。接下來,公司可以逐步將通關(guān)一體化操作的重心轉(zhuǎn)向南區(qū),實(shí)際報(bào)關(guān)作業(yè)交由項(xiàng)目支持部負(fù)責(zé),這樣公司在金陵關(guān)設(shè)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)便會(huì)得到更大限度地發(fā)揮。

      三、報(bào)檢工作一直是我們的短板,希望明年能夠在經(jīng)理室的指導(dǎo)和大家共同努力下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理流程,建立起一套較為高效的報(bào)檢體系。

      明年,在完成日常工作的同時(shí),協(xié)調(diào)好南京、上海、寧波審單中心的聯(lián)系通道。另一方面,我計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大部門的功能性和影響力,在為整個(gè)公司提供配套服務(wù)的同時(shí),全面深入地推進(jìn)部門延伸服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍,力求使可操作服務(wù)類型更加豐富和多元。

    個(gè)人工作總結(jié)3

      在開展銷售工作的同時(shí),我還整理出了大量的客戶信息,不定期的進(jìn)行電話回訪,及時(shí)的向客戶反饋關(guān)于車價(jià)政策的信息,掌握了客戶第一手的購車動(dòng)態(tài)。

      車輛展場(chǎng)的接待工作是我每天工作的重心,接待客戶時(shí),我始終是本著推銷我東風(fēng)嘉龍品牌的精神,通過讓客戶了解我們公司進(jìn)而了解我們的產(chǎn)品,最終引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品。

      一、市場(chǎng)分析

      通過不間斷的對(duì)市場(chǎng)調(diào)查了解,我覺得x市場(chǎng)是十分的看好,但是形勢(shì)是嚴(yán)峻的,經(jīng)歷了下半年這次全球性的金融風(fēng)暴,許多中重卡用戶根據(jù)市場(chǎng)情況也取消了購車計(jì)劃,再加上征收燃油稅的政策出臺(tái),導(dǎo)致了一大部分意向客戶持觀望態(tài)度。我們更是感覺這個(gè)“冬天”的寒冷,但是市場(chǎng)終會(huì)復(fù)蘇,我們需要在市場(chǎng)復(fù)蘇以前好好的給自己充電,為下一個(gè)旺季的到來做好準(zhǔn)備!我認(rèn)為做好x市場(chǎng),不是一件可以立桿見影的事,需要我們長期的積累和探索,而在過去的x年里,我們也積累了不少組織客戶(諸如市政部門,鋼鐵廠等等)和終端客戶,也就是說,我們已經(jīng)找到了突破口,只要我們順著這個(gè)突破口不斷的去發(fā)掘去,我相信,柳州市場(chǎng)的前景將不可估量!

      二、x年工作計(jì)劃

      x年是重要的一年,也是艱苦的.一年,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。首先我會(huì)對(duì)過去一年以來的工作加以總結(jié)和研究,找出自己的不足,及時(shí)改正;其次我要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,不斷的盡自己最大努力為公司創(chuàng)造效益,詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司x年的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利的條件。

      再其次,協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更大的支持,加強(qiáng)我x車在本區(qū)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      最后是爭(zhēng)取完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。

    個(gè)人工作總結(jié)4

      一學(xué)期來,為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師,不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的需要。現(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),本著奉獻(xiàn)為先,學(xué)習(xí)為先的原則,在思想上首先要做一個(gè)樂于奉獻(xiàn),勤于思考,勇于創(chuàng)新的新時(shí)代的教師。把愛工作、愛學(xué)習(xí)當(dāng)作生活中最大的樂趣。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位班主任的大力協(xié)助下,通過自身的努力,克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中,有了明顯的進(jìn)步。在政治上,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找不足并確定今后的努力方向。在思想上,時(shí)常以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用名人的事跡和名人名言激勵(lì)自己,使自己更加進(jìn)步。

      二、對(duì)待上級(jí)指定的任務(wù),積極完成,速度快,質(zhì)量好,任勞任怨,每當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評(píng)意見,對(duì)自己的不足加以改進(jìn)。我喜歡默默地工作,默默地完成交給的工作,而且不喜歡拖延,總希望在盡短的時(shí)間內(nèi)把工作做完,讓自己的心也變得明亮。有時(shí)候工作運(yùn)作時(shí),也會(huì)有傷痕,但是無論怎樣我在心里都會(huì)堅(jiān)守堅(jiān)持的信念,決不輕言放棄。

      三、本學(xué)期的校園環(huán)境,衛(wèi)生習(xí)慣、衛(wèi)生意識(shí)等方面,在原有的基礎(chǔ)上都有明顯的進(jìn)步或提高。

      1、為了使工作落到實(shí)處,使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,本學(xué)期繼續(xù)成立衛(wèi)生檢查小組,她們的職責(zé)是一日三檢查,在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的同學(xué)如:吃零食、亂扔廢棄物,涂抹刻畫等及時(shí)制止,抽檢各班學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生,從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持。而且針對(duì)學(xué)校衛(wèi)生出現(xiàn)的情況,及時(shí)召開衛(wèi)生檢查員會(huì)議,并對(duì)檢查員出現(xiàn)的情況及時(shí)糾正。每星期一召開衛(wèi)生檢查員列會(huì),布置一周的衛(wèi)生工作,安排抽查個(gè)人衛(wèi)生的時(shí)間。強(qiáng)調(diào)檢查員公平公正的職責(zé)以及自律意識(shí)。并按檢查結(jié)果評(píng)出衛(wèi)生流動(dòng)紅旗班級(jí)、溫馨班級(jí)。

      2、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動(dòng)

      根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化,結(jié)合我校具體情況,不失時(shí)機(jī)地做好各種傳染病的宣傳教育活動(dòng),定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識(shí),做到勤說,勤講、勤查,從而提高了同學(xué)們的防病意識(shí)。堅(jiān)持每天進(jìn)行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學(xué)生作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;

      3、四月份對(duì)學(xué)生的視力進(jìn)行了檢測(cè)。近視率、新發(fā)率較上年有所上升。

      4、關(guān)于疾病與傷患治療

      本學(xué)期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者,有記載的有172人次,其中外傷較多,有99人次,占58%;測(cè)量血壓44人次,均為教職員工。

      本學(xué)期發(fā)現(xiàn)傳染病學(xué)生6人,6人患有水痘,發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。

      5。關(guān)于乙肝疫苗調(diào)查和預(yù)防接種查驗(yàn)登記

      開學(xué)初對(duì)一年級(jí)新生和幼兒班的孩子進(jìn)行了預(yù)防接種證的查驗(yàn)登記,并下發(fā)了補(bǔ)種通知,對(duì)1-6年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了乙肝疫苗調(diào)查,并下發(fā)了補(bǔ)種通知。

      6、存在問題

     。1):室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生個(gè)別還有死角,學(xué)生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,達(dá)不到自控。在個(gè)人衛(wèi)生方面有的學(xué)生還不能做到勤洗澡、勤換衣。今后加強(qiáng)室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查力度,爭(zhēng)取把學(xué)校衛(wèi)生工作做的更好,盡最大努力給師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,利用廣播、板報(bào)形式向?qū)W生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,要求學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

      (2):近視率、新發(fā)率較上年有所上升。加強(qiáng)學(xué)生用眼衛(wèi)生,及時(shí)糾正不良姿勢(shì)。

      四、我的心靈小屋工作

      近年來,小學(xué)生常出現(xiàn)妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為,究其原因,我們不難發(fā)現(xiàn),他們存在心理偏差,是由于在學(xué)習(xí)和生活中碰到問題和困難時(shí),缺乏解決矛盾、應(yīng)對(duì)挫折和處理危機(jī)的能力。作為教育工作者我們對(duì)此不能漠視不理,不能只注重分?jǐn)?shù)而不管學(xué)生是否具有健康的心理和健全的人格,為此,我校心靈小屋把心理健康教育工作放在首位,開展了一系列的活動(dòng)。

      心靈小屋的心理咨詢接待有不同心理困擾的學(xué)生,為其提供科學(xué)指導(dǎo)幫助,使咨詢室成為學(xué)生傾吐心聲、排解心理壓力的場(chǎng)所。教師向?qū)W生伸出溫暖之手,一次次談話,增進(jìn)師生間的溝通和理解,使學(xué)生獲得戰(zhàn)勝自我的勇氣和力量。咨詢室的'設(shè)立也利于學(xué)校開展心理測(cè)評(píng),為學(xué)生心理建立心理檔案,為了解學(xué)生心理狀況提供了依據(jù)。在心理咨詢過程中,由于學(xué)生年齡小,經(jīng)驗(yàn)少,有些問題只能感受不能提出,如果被動(dòng)地遵循心理咨詢的自愿求助原則,許多學(xué)生就會(huì)永遠(yuǎn)徘徊在心理咨詢室外,失去許多成長的契機(jī)。我?guī)е殬I(yè)的敏感度和高度的責(zé)任心,主動(dòng)接近學(xué)生,及時(shí)地給學(xué)生們以恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助,并針對(duì)個(gè)別學(xué)生的心理失衡,心理挫折和心理障礙,及時(shí)給予心理支援和心理疏導(dǎo),切實(shí)關(guān)注他們,理解他們,傾聽他們,幫助他們……每月都進(jìn)行兩次心靈美文播稿,使學(xué)生得到適宜的心理援助,就象種子發(fā)芽,小草破土一樣地?fù)嵛恐谐砷L。心理咨詢就像一個(gè)避風(fēng)的港灣;一條呵護(hù)心靈的小溪;一段真情溫馨的記憶……一首輕柔的樂曲,一席恬情的話語,都能驛動(dòng)學(xué)生們的心扉。

      五、我的保險(xiǎn)工作

      及時(shí)處理學(xué)生的意外傷害險(xiǎn),及時(shí)報(bào)案。及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi),并發(fā)放了新制的醫(yī)療保險(xiǎn)卡。

      在今后工作中,我將帶著自己的激情更加努力的工作,在實(shí)踐中不斷積累,不斷進(jìn)步。我知道,成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生,而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎(chǔ)之上;離開了集體的海洋,一滴水,再晶瑩,也會(huì)干涸。我將在以后的工作中更加細(xì)心,在高度的責(zé)任感指引下,在全校師生的配合和共同努力下,把校醫(yī)室、心靈小屋的工作干得更好,為我人生的履歷繼續(xù)填加豐滿的一頁頁。

    個(gè)人工作總結(jié)5

      1、自從成為一名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的,我一直在不斷地進(jìn)步中,希望自己能夠在不斷的競(jìng)爭(zhēng)和不斷的生活中取得進(jìn)步。一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      2、20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):

      3、時(shí)間過得飛快,我離開學(xué)習(xí)、生活了五年的校園,到ICU工作已經(jīng)快一年了。這里,是我人生的一次蛻變;這里,是我揮灑汗水與實(shí)現(xiàn)理想的沃土。在這一年時(shí)間里,我親身感受到ICU全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的關(guān)心、愛護(hù)與同情心,以及什么是奉獻(xiàn)和敬業(yè),而那些真的不是思想課、口號(hào)。作為新護(hù)士,我更感受到前輩護(hù)士們對(duì)我的無限關(guān)懷與幫助。

      4、一年來,xxx公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入xx千萬元大關(guān)。20xx年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的`成績與不足。

      5、20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結(jié)過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。

    個(gè)人工作總結(jié)6

      季度被一樹樹花開,一片片綠魘包圍著,然而五月轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來的是蔥蘢的六月。大地遍野,萬物翠綠繁茂。六月我相信在我們的努力下,工作將做的更加出色!

      以下是我部季度的工作總結(jié):

      一、本月我部本著公正、公開、公平的原則對(duì)每個(gè)班的衛(wèi)生情況打分,并評(píng)出最差宿舍以激勵(lì)同學(xué)們將不足的地方改進(jìn)、將好的方面繼續(xù)保持下去。

      二、本月月末我部與各班班主任共同對(duì)宿舍進(jìn)行全面的檢查,不讓灰塵有任何躲藏的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取為每位同學(xué)營造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

      在不斷的努力中,發(fā)現(xiàn)自己的不足才能慢慢提高自己,才會(huì)取得更大的進(jìn)步。相信只要我們不斷的努力下去,我們的.工作會(huì)做得更加出色。

      在這三個(gè)月以來我對(duì)自己的工作做出總結(jié),并從中找出自己的不足和需要改進(jìn)的地方。從而使自己的工作能力得到進(jìn)一步的提高。在這三個(gè)月以來我的主要工作有:

      了解合同預(yù)算部的規(guī)章制度和合同預(yù)算部相關(guān)工作流程。對(duì)本工程的施工圖進(jìn)行識(shí)圖,了解與本工程相關(guān)的施工工藝,并計(jì)算了永久圍蔽、地基處理的工程量,且與技術(shù)部門進(jìn)行了工程量核對(duì),在工程量的計(jì)算過程中,使用辦公軟件進(jìn)行計(jì)算。

      掌握了對(duì)甲方計(jì)價(jià)(即每月工程進(jìn)度款)的審批程序及每月對(duì)各家勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作流程,變更資料整理,建立有關(guān)工作的臺(tái)帳、合同臺(tái)帳、勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理臺(tái)賬等。

      根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況對(duì)每日現(xiàn)場(chǎng)的人員、材料進(jìn)場(chǎng)情況、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況、各分部分項(xiàng)工程的施工形象進(jìn)度進(jìn)行總結(jié),計(jì)算出每日產(chǎn)值上報(bào)公司。每周總結(jié)各分部分項(xiàng)施工的形象進(jìn)度,將本周施工的產(chǎn)值、下周施工計(jì)劃及產(chǎn)值計(jì)劃上報(bào)公司。每月的產(chǎn)值計(jì)劃、施工計(jì)劃上報(bào)公司。

      核對(duì)蘿崗車輛段臨時(shí)設(shè)施、視屏監(jiān)控、站場(chǎng)土石方、等合同。熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,了解變更的工作流程。能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      在這期間我對(duì)建筑施工中的預(yù)算工作有了一定的理解,但是作為一名合同預(yù)算部的一員我還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。在以后的施工過程中,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)來積累經(jīng)驗(yàn),使自己盡快成為一名既懂施工技術(shù)、又懂預(yù)算的能夠合格的預(yù)算員。在這季度年工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

    個(gè)人工作總結(jié)7

      從事統(tǒng)計(jì)工作以來,在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來說是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說整個(gè)過程是艱辛而美麗的,在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多,這可以說對(duì)我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響,也算我人生不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越,所以自己更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無論從事何種工作對(duì)我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,做統(tǒng)計(jì)工作一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無論我做什么都會(huì)干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年的工作總結(jié)如下:

      統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。首先要敬業(yè),要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作,既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)的去完成;二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中要嚴(yán)格要求自己,做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作,他的要求很嚴(yán)格,他要求我必須細(xì)致認(rèn)真。三是責(zé)任心,工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任,我們有義務(wù)盡心盡責(zé)去完成,所以工作好壞,也取決于你的責(zé)任心。四是工作的效率,對(duì)我來說提高工作效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性,我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)保密,在這我也體驗(yàn)了庫管的工作,能

      同時(shí)做兩份工作,讓我受益匪淺,工作對(duì)我很辛苦但是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識(shí)。

      一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分百的喜歡,也許是不太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)看待這份工作,也就是說,既然我已選擇了這份工作,就要百分之百的投入其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)韌不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的.工作,卻做出了不平凡的成績,可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)。

      在這一年的工作中,難免出現(xiàn)一些不愉快的事情,我也曾為工作的壓力狹隘過,郁悶過,焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重和細(xì)化,工作壓力大也是必然,因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中,強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極抱怨,永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒也曾影響過我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),以積極健康的情緒來面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

      這一年,自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,以為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價(jià)值,因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時(shí)候,我會(huì)反思醒悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實(shí)的薪水,與年邁體弱者相比,感激自己有青春與健康,與庸庸碌碌混世者相比,感激自己每天充實(shí)的工作著,人們不能預(yù)測(cè)快樂,因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降模瑢ふ夜ぷ鞯目鞓,達(dá)到忘我的程度,工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn),因?yàn)檫@是我們已經(jīng)忘記了時(shí)間,也就忘記了憂愁,快樂是因?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿意,你就會(huì)快樂。

    個(gè)人工作總結(jié)8

      隨著xx服務(wù)公司信息化要求不斷提高,信息化項(xiàng)目也越來越多,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,回首這三個(gè)月的工作,繁忙與欣喜同在,感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:

      1、提交“移動(dòng)信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

      2、按信息中心內(nèi)部要求,開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

      3、提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

      4、參與集團(tuán)彩鈴項(xiàng)目小組,按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作。主要負(fù)責(zé)投訴模塊,鈴音庫模塊開發(fā)。開發(fā)完成后,參與集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的'鏈調(diào),并按新的要求對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行調(diào)整,并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

      5、參加adc管理平臺(tái)技術(shù)交流

      6、提交“績效管理系統(tǒng)”,“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。

      7、參與面試出題工作,提交c語言測(cè)試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié)。

      8、參與全省彩鈴平臺(tái)的測(cè)試工作,模擬縣級(jí)大客戶經(jīng)理的主角。對(duì)個(gè)人信息,工單處理,投訴,留言等模塊進(jìn)行測(cè)試,并提交測(cè)試報(bào)告。

      9、參與自主研發(fā)信息化項(xiàng)目與oa系統(tǒng)接口討論會(huì)議,并按會(huì)議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請(qǐng)報(bào)告。

      10、提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)整體框架,并按此對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行分工。

      11、及時(shí)完成各項(xiàng)交督辦事項(xiàng)。

      今后的工作又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)當(dāng)有新的起色,最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,策馬奔騰。

    個(gè)人工作總結(jié)9

      在成熟和迷惘的交織中,一年的時(shí)光悄然流逝了。在我眼里,設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時(shí)候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì),外界溝通與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員,業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重。以下是我今年的工作總結(jié)。

      1、總平規(guī)劃能力

      通過對(duì)__的總平設(shè)計(jì),__的總平調(diào)整以及__的總平規(guī)劃,我對(duì)規(guī)劃方面的知識(shí)有了較為深刻的理解,具備了一定的動(dòng)手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭(zhēng)更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動(dòng)態(tài)和走向,用心揣測(cè)開發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設(shè)計(jì)師與開發(fā)商完美的結(jié)合點(diǎn)。作為設(shè)計(jì)師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距來宏觀控制;其次,基本柱網(wǎng)的確定,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問題。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請(qǐng)教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

      2、效果圖的表現(xiàn)

      效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是建筑設(shè)計(jì)作品最直觀的表達(dá)方式,它決定著建筑的整體風(fēng)格,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個(gè)很重要的原因,所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計(jì)前期相當(dāng)重要的組成部分,也使我必須掌握的一項(xiàng)基本技能。一年來,通過對(duì)__的效果圖制作,我能熟練的掌握__等設(shè)計(jì)軟件,加以自己對(duì)建筑形體的理解,能作出一般的單體效果圖,對(duì)于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

      3、方案能力

      方案能力是一名建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用,經(jīng)濟(jì),美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分項(xiàng)目平面方案的設(shè)計(jì),在__等平面方案的設(shè)計(jì)中,我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,實(shí)地考察,埋頭苦干,虛心請(qǐng)教,圓滿完成了既定任務(wù)。與此期間,受領(lǐng)導(dǎo)重托,我還獨(dú)立完成了__的平立面方案設(shè)計(jì)。在平面柱網(wǎng)的布置中,我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng),再請(qǐng)結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強(qiáng)了結(jié)構(gòu)概念,豐富了專業(yè)知識(shí)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是對(duì)立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí),這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的.。

      4、施工圖設(shè)計(jì)

      施工圖是方案設(shè)計(jì)的后續(xù),它將建筑設(shè)計(jì)從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使建筑設(shè)計(jì)作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計(jì)師必須增強(qiáng)對(duì)生活的體驗(yàn)和對(duì)建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計(jì),從一般住宅到商業(yè)建筑,從民用建筑到工業(yè)建筑,從多層到高層,從剛開始的的描圖組圖,到后來的跟圖學(xué)圖,接下來的獨(dú)立操作,到xx的游刃有余,我親眼目睹了自己從無到有,從迷惘到清晰的成長過程,我基本具備了獨(dú)立操作的能力,可以解決施工中常見的一些問題。

      一年來,我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關(guān)資料,并做了較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記,雖然很多知識(shí)一時(shí)間都用不上,但我了解了,到用的時(shí)候就不會(huì)有“書到用時(shí)方恨少”的感嘆。建筑施工圖設(shè)計(jì)的難點(diǎn)在屋面排水和節(jié)點(diǎn)大樣,在這些方面,設(shè)計(jì)院的老師傅給了我們?cè)S多幫助,屋面排水在于組織引導(dǎo),屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點(diǎn)大樣不僅要做到輕巧美觀,更要方便施工。在施工圖設(shè)計(jì)方面我還存在許多誤區(qū),還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方。諸如對(duì)地下車庫,人防工程的設(shè)計(jì);對(duì)高層建筑防火規(guī)范的深刻理解,對(duì)樓梯梯段凈高的認(rèn)識(shí),廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。

      新的一年即將來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟(jì),繼往開來,公司的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

    個(gè)人工作總結(jié)10

      20xx年上半年,為繼續(xù)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作,我堅(jiān)持以臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)和緊張程度開展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作,全力鞏固幫扶成果,在脫貧不脫政策的情況下,重點(diǎn)做了以下工作。

      一、協(xié)調(diào)單位統(tǒng)籌資金,優(yōu)化文化廣場(chǎng)環(huán)境。投資3萬余元硬化、綠化文化廣場(chǎng)場(chǎng)地,安置垃圾箱,修建公共廁所。

      二、幫助購買優(yōu)質(zhì)種子。年初組織協(xié)調(diào)車,人幫助群眾購買優(yōu)質(zhì)土豆種子4000斤。

      三、整理村容村貌。投資1萬余元對(duì)村內(nèi)道路進(jìn)行維護(hù)整修、清理村內(nèi)街道垃圾、粉刷村兩側(cè)防護(hù)欄、美化村內(nèi)沿街墻面,極大改善了農(nóng)村人居環(huán)境。

      四、和...隊(duì)長協(xié)調(diào)石油公司運(yùn)送農(nóng)業(yè)耕作機(jī)械柴油2噸,保障農(nóng)耕生產(chǎn)。

      五、幫助推銷運(yùn)送高粱4000斤,推銷藥材500斤,小米1000余斤。

      六、積極組織協(xié)調(diào)雷家莊村內(nèi)道路硬化工程有序推進(jìn),現(xiàn)已經(jīng)完成1000余米的街巷磚路硬化,后續(xù)道路逐步繼續(xù)開展。

      下半年,我將繼續(xù)努力按照縣委政府和我局的工作計(jì)劃安排,圍繞雷家莊村的.發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)建設(shè),開展新一輪的科學(xué)種植培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,品種跟新?lián)Q代。突出抓好鞏固脫貧成效,貧困戶經(jīng)濟(jì)再增收。

    個(gè)人工作總結(jié)11

      xx縣文廣新局根據(jù)中共江西省委組織部、省文化廳、省財(cái)政廳、省人社廳和省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)<“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施方案>的通知》文件精神,緊緊把握“文化惠民、文化強(qiáng)縣”的主題,積極推進(jìn)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局充分認(rèn)識(shí)到“三區(qū)人才”支持計(jì)劃對(duì)“三區(qū)”文化發(fā)展、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確保“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作的順利推進(jìn),我局根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制發(fā)了關(guān)于《“三區(qū)人才”支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施方案》,明確了我局“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障措施等。每年我局就“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作都要召開專題會(huì)議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作,為“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作提供組織保障。

      二是精心選拔人員。依據(jù)講政治、守紀(jì)律、顧大局、品德好、能吃苦、有特長的條件,從縣文化館、圖書館、文物辦、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)、劇團(tuán)等單位選派了19名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。

      三是加強(qiáng)對(duì)選派人員的管理。要求每個(gè)下派單位制定幫扶計(jì)劃,并將每個(gè)人落實(shí)到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個(gè)單位或一個(gè)具體項(xiàng)目,明確幫扶項(xiàng)目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度?h局采取不定期電話抽查的方式,進(jìn)行督促檢查,并要求選派人員報(bào)送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是合理使用資金。我們根據(jù)選派人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,報(bào)銷差旅費(fèi)用及伙食費(fèi),保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。

      二、著眼需求,務(wù)求實(shí)效

      為使幫扶援助工作落到實(shí)處,下派人員深入幫扶一線就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,研究制定工作計(jì)劃。例如:縣圖書館針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及村共享工程服務(wù)點(diǎn)和圖書室管理的薄弱環(huán)節(jié),下派技術(shù)骨干,積極開展共享工程服務(wù)和古跡(地方文獻(xiàn))普查登記、圖書分類、編目、排架等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      縣文化館針對(duì)xx市鄉(xiāng)省級(jí)第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄《蓮花茶燈舞》傳承問題,派出非遺專家學(xué)者深入到xx市鄉(xiāng)調(diào)研、采風(fēng),搜集具有代表性的舞蹈表演形式,將已經(jīng)搜集的素材加以篩選、整理,形成圖像資料,將已經(jīng)整理好的`圖像資料、音響制品進(jìn)行推廣,激發(fā)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展傳承舞蹈的積極性和熱情?h劇團(tuán)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反應(yīng)的實(shí)際情況,幫扶扶貧掛點(diǎn)村灣源村組建腰鼓隊(duì),幫扶長埠村組建農(nóng)民樂隊(duì)。這些幫扶一方面有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ鳎硪环矫嬉蔡岣呋鶎游幕ぷ髡叩臉I(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、真抓實(shí)干,突出特色

      通過選派人員和志愿者們不斷的創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí),打造了具有蓮花特色的地方文化品牌。一是通過楹聯(lián)協(xié)會(huì)志愿者的活動(dòng),去年,xx縣被評(píng)為“中國楹聯(lián)文化縣”,三板橋鄉(xiāng)被評(píng)為“中國楹聯(lián)文化鄉(xiāng)”。二是通過作家協(xié)會(huì)志愿者活動(dòng),挖掘、整理出版了《蓮花祠堂文化》。三是美術(shù)協(xié)會(huì)志愿者創(chuàng)作了中國畫《親切關(guān)懷》參加了全省紀(jì)念長征勝利80周年美術(shù)作品展。四是《木板雕刻》、《界市城隍廟會(huì)》已入選省申報(bào)第五批省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄。五是小舞劇《蓮花一支槍》代表xx市參加了20xx年全省優(yōu)秀舞蹈作品展演。六是采茶戲《并蒂蓮花》入選江西省20xx年度文藝創(chuàng)作與繁榮工程跟蹤孵化項(xiàng)目。六是整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源,我局承辦了近24年未舉辦過的蓮花人自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

      四、存在的問題和建議

      雖然20xx的“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:幫扶工作開展情況參差不齊,喜憂參半;文化志愿者開展基層文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長;因資金不足,向社會(huì)上招聘自愿者也無人參加;因資金使用的局限性,工作很難進(jìn)一步發(fā)揮。針對(duì)這些問題,我們建議:一是文化部、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等,明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。二是增強(qiáng)幫扶的針對(duì)性。因地制宜,每年實(shí)實(shí)在在地幫助幫扶對(duì)象完成一兩個(gè)項(xiàng)目,力求見實(shí)效,有實(shí)績。三是希望幫扶要有連續(xù)性,上屆未完成的項(xiàng)目,下屆應(yīng)主動(dòng)繼續(xù)完成,確保幫扶效果。四是“三區(qū)”人才支持計(jì)劃資金使用應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際,靈活使用。

    個(gè)人工作總結(jié)12

      資料室是進(jìn)校對(duì)全區(qū)中小學(xué)服務(wù)的一個(gè)窗口,主要任務(wù)是全區(qū)中小學(xué)春、秋兩季的教材、教輔的發(fā)行工作,其次是進(jìn)校廣開財(cái)路,增加預(yù)算外收入的主要來源,因此對(duì)樹立進(jìn)校的良好形象和增加學(xué)校收入、保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要作用。根據(jù)資料室的這些工作,重點(diǎn)結(jié)合學(xué)校計(jì)劃,我與資料室同志一起,主要做了以下工作:

      一、加強(qiáng)處室建設(shè)和管理

      資料室現(xiàn)有職工6人,其中主任1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人,發(fā)行員3人,由于人員少任務(wù)又急,所以在資料室沒有專職人員。到發(fā)書的時(shí)候不論是會(huì)計(jì)還是了出納、主任都要進(jìn)行發(fā)書工作。為使工作有條不紊地運(yùn)行,年初確定了幾崗位,每個(gè)崗位都明確了細(xì)致的工作內(nèi)容,使每位職工對(duì)自己的工作職責(zé)做到心中有數(shù)。同時(shí)根據(jù)資料室的工作特點(diǎn),特別要做到既有分工又要合作,在每季發(fā)書的時(shí)候大家都是發(fā)行員,之后大家再各忙自己的工作。由于分工的明確,雖然人員少,但也比較圓滿地完成了每一項(xiàng)工作主。

      二、組織召開全區(qū)教材征訂發(fā)行會(huì)

      在20xx年的九月和20xx年三月月分別召開全區(qū)中、小學(xué)教材、教輔征訂發(fā)行工作會(huì),在每次開會(huì)前都要做大量的準(zhǔn)備工作,如教材、教輔、學(xué)具征訂單的繪制、打印、裝袋、分發(fā),學(xué)校上報(bào)訂數(shù)后還要進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)有沒有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,然后匯總上報(bào)市發(fā)行部門和教委。

      三、協(xié)助中小教研組織教輔材料的編寫

      教輔材料不但是全區(qū)中小學(xué)輔助教學(xué)的重要手段和形式,更是我校預(yù)算外

      收入的主要來源,因此,這項(xiàng)工作的做得好壞直接關(guān)系進(jìn)校的發(fā)展,所以在每季的教輔編寫之前要分別與每科的教研員核實(shí),確定教輔名稱,再給教材內(nèi)容確定編寫頁碼,為了讓學(xué)校認(rèn)可,使教輔不但實(shí)用,還要美觀方便,在封面、裝訂格式上都進(jìn)行精心設(shè)計(jì),特別是交稿后的校對(duì)工作,循環(huán)往復(fù),每次都要做好詳細(xì)的'記錄,只有細(xì)心和負(fù)責(zé)才能把這項(xiàng)工作做好。

      四、擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,提高學(xué)校征訂率

      增加了發(fā)行品種和數(shù)量就等于增加了進(jìn)校的經(jīng)濟(jì)效益,在學(xué)生自然減員的情況下,力爭(zhēng)保證進(jìn)校收益不下降,在政策的范圍內(nèi)借助進(jìn)校指導(dǎo)全區(qū)教學(xué)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),盡量擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,比如文件目錄里的選用教材,新華書店、社會(huì)書商都想競(jìng)相發(fā)行,特別是用一些優(yōu)惠的條件說服學(xué)校,所以每次的征訂單上報(bào)后,仔細(xì)審核,把沒從進(jìn)校征訂的學(xué)校及時(shí)向中小教研反映,一同做這些學(xué)校的工作,力爭(zhēng)納入進(jìn)校的發(fā)行渠道。

      五、做好教材、教輔的發(fā)行工作

      20xx年秋季和20xx年春季發(fā)行中小學(xué)教材201種,共計(jì)599293冊(cè),教輔資料127種,計(jì)658727冊(cè),學(xué)具48種,共計(jì)123224套,品種多,數(shù)量大,發(fā)行時(shí)間短,按市里要求進(jìn)校發(fā)行的教材都要在寒暑假前發(fā)行到學(xué)生手中,可是每季的教材從入庫到放假不到10天,而且每次的發(fā)書時(shí)間一次最熱,一次最冷,但看到學(xué)校領(lǐng)書的車排成隊(duì),我們就忘了一切,一干就是半天兒,中午趕不上吃飯是常有的事,但并沒有因?yàn)榄h(huán)境條件的艱苦而耽誤發(fā)書,而是比較圓滿的完成了每年兩次的教材、教輔的發(fā)行任務(wù)。

      六、熱情服務(wù),樹立進(jìn)校良好的形象

      我們之所以認(rèn)為資料室是進(jìn)校的一個(gè)對(duì)外窗口,因?yàn)橘Y料室的人員每天接觸的都是中、小學(xué)領(lǐng)材料的教師、資料員和需要買書的學(xué)生家長,接觸面極廣,稍有不慎,就會(huì)產(chǎn)生磨擦矛盾,給進(jìn)校造成不良影響,因此,我們?cè)诠ぷ髦蟹⻊?wù)的宗旨是:積極主動(dòng),熱情周到,不推不托,不怕麻煩。只要有人買書或詢問些關(guān)于書的問題,不管是學(xué)校的領(lǐng)書的老師、資料員增書、退書,還是社會(huì)上的買書人員,我們都熱情主動(dòng)地去辦,不能辦的做耐心的解釋工作,因此也贏得了學(xué)校和社會(huì)的好評(píng)。

      七、開源節(jié)流,增收節(jié)支

      最近幾年由于學(xué)生數(shù)量自然減少非常快,由20xx年的每個(gè)年級(jí)一萬六千人減少到現(xiàn)在的每個(gè)年級(jí)只有六千多人,這就極大地減少了進(jìn)校的收入,每年的純收減少一半以上,為了保證學(xué)校預(yù)算外的正常開支,除想方設(shè)法減少成本以外,比如在每學(xué)期的訂書的時(shí)候,反復(fù)與各校核實(shí)學(xué)生數(shù),核準(zhǔn)核實(shí),盡量不出現(xiàn)或減少庫存,最大限度地降低庫存量,把損失降到最低。另外積極找到與校合作的出版社協(xié)商,調(diào)整分配

      比例,如與中國書店出版社按原來協(xié)議如果學(xué)生人數(shù)不夠七千人,進(jìn)校發(fā)行比例為35%,F(xiàn)在全區(qū)大部分年級(jí)兩年后各個(gè)年級(jí)都不足七千人,因此我們主動(dòng)找到出版社,根據(jù)實(shí)際情況雙方分配比例,這樣每年不但為進(jìn)校增收三十多萬元,也取消了對(duì)每個(gè)年級(jí)人數(shù)的限制。

      為了減少開支,進(jìn)校書店由良鄉(xiāng)搬到房山,使房租由原來的每月2200元,降到現(xiàn)在的每月800元,一年減少租金16800元。書店經(jīng)營依法納稅是應(yīng)該的,但在合理合法的范圍內(nèi)盡量減少納稅額,應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)理念。書店自開辦以來,一直是小規(guī)模納稅人,年繳稅額在25萬元左右,為了減少稅額,在變更地址同時(shí),通過關(guān)系,找稅務(wù)部門協(xié)商,由小規(guī)模納稅人改為一般納稅人,這樣一改,就抵消了大部分增值稅,因此,全年交稅只有五萬元左右,為學(xué)校節(jié)省20萬元。

      八、積極催收書款

      由于一費(fèi)制的出臺(tái),現(xiàn)在收款非常困難,有的學(xué)校怕違規(guī)沒跟學(xué)生收錢,

      有的想搭車收費(fèi)往后托,有個(gè)別學(xué)校收了錢或是不交,或是挪作他用,但我們不怕麻煩,一周打兩次電話,找資料員和校長催款,同時(shí)打印書款明細(xì)表送到校長手中,與他們約定交款時(shí)間。通過各種方式追繳,欠款學(xué)校越來越少,絕大部分書款都能按時(shí)交到學(xué)校。

      總之,資料室根據(jù)自身的工作特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室的支持幫助下,比較好地完成了本的工作任務(wù)。今后我們還要繼續(xù)努力,把全區(qū)中、小學(xué)的教材、教輔征訂好、發(fā)行好,廣開思路,精打細(xì)算,創(chuàng)造更多更好的經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校改善辦學(xué)條件、提高教職工待遇,提供有力的經(jīng)濟(jì)保障,為進(jìn)校的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

      進(jìn)校資料室周彥林

      二OO七年六月

    個(gè)人工作總結(jié)13

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在xx公司迎來了第二個(gè)春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的一年......

      今年對(duì)我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏业谋久,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對(duì)此特別珍惜,盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)完全融入了新永利這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就0xx年的工作情況總結(jié) 。

      一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作

      做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準(zhǔn)備,包括硬件(車間部份)/軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠/評(píng)估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓(xùn)》/《人事檔案》/《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導(dǎo)書》/《QC品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時(shí)查看。與此同時(shí),還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉庫出入帳、總查記錄;在0xx年里,通過各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè),按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的`工作將會(huì)越來越順利。

      二、盡心盡職,做好公司的電腦/考勤管理

      xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎(chǔ),各項(xiàng)制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來,在今年的xx月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問題,直到xx月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時(shí)間內(nèi),行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來了,這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在xx年將xx的行政工作做得更出色、更徹底!

      三、本著以質(zhì)量為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作

      由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從xx年xx月底開始,我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理,對(duì)各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在xx月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動(dòng)作。

      在xx月底,公司正式引進(jìn)了生產(chǎn)管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的電腦系統(tǒng)(MRP系統(tǒng)),“工欲善其事,必先利其器”,作為公司的管理人員,我始終高度重視此類管理軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來的數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對(duì)ERP軟件的經(jīng)驗(yàn),我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,但MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在測(cè)試運(yùn)用的1個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量的時(shí)間和精力,分析問題、解決異常、、、、在軟件應(yīng)用過程中,還是存在著相當(dāng)大的阻力,從管理層至員工都會(huì)有很多的問題,因?yàn)榇蠹伊?xí)慣于手工作業(yè),還沒有真正接觸過此類電腦管理,一直對(duì)電腦的可信度存在疑問,加上整個(gè)管理層的水平還不到位,在實(shí)施過程中在前整階段就受到了很大的阻力,

      主要表現(xiàn)在:

      1)對(duì)系統(tǒng)的不了解除;

      2)管理人員的責(zé)任心問題3)配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變;

      等等(詳細(xì)問題已記錄,計(jì)劃于xx月底編成制度,到系統(tǒng)真正上線時(shí)正式實(shí)施),后來通過多次協(xié)調(diào)/培訓(xùn),現(xiàn)在總算走過了一個(gè)坎,希望在后整運(yùn)作中會(huì)更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向ERP。

      一年多以來,無論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。

    個(gè)人工作總結(jié)14

      今年是我進(jìn)入公司的第2年,兩年來,在工程實(shí)踐中,在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步。表現(xiàn)在以下方面:

      一、這些項(xiàng)目具有完整性

      如xx西門子傳感器工廠新建項(xiàng)目、xx大眾技術(shù)中心辦公樓改建項(xiàng)目、xx有限公司新建廠區(qū)項(xiàng)目、xx倉儲(chǔ)大型物流庫等項(xiàng)目,我都是從方案投標(biāo)或委托階段就開始介入,經(jīng)歷過對(duì)方案設(shè)計(jì)的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設(shè)計(jì)的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴(yán)謹(jǐn)以及施工階段的現(xiàn)場(chǎng)配合,我對(duì)建筑設(shè)計(jì)與建造的過程有了深刻的認(rèn)識(shí)。建筑設(shè)計(jì)不是紙上談兵,而是一個(gè)連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個(gè)好作品,應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)與其他學(xué)科,以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人際等多方面因素的相互關(guān)系。因?yàn)楦鞣N外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實(shí)施,勢(shì)必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對(duì)完整的工程實(shí)踐,我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)實(shí)的框架中程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識(shí)的.積累,又需要耐心與細(xì)致的配合,這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的地方。

      二、這些項(xiàng)目具有一定的復(fù)雜性

      來到機(jī)電院之初,我先進(jìn)入了xx分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴(yán)格性,而成為對(duì)設(shè)計(jì)要求很高的建筑設(shè)計(jì)類型。工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮幾個(gè)方面內(nèi)容:

      1、生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;

      2、處理好各種流線的關(guān)系,包括人流路線、貨流路線等;

      3、新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計(jì);把握空間感和人性化;

      4、造價(jià)經(jīng)濟(jì)因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對(duì)我之后從事其它類型的建筑設(shè)計(jì)有很大的幫助,讓我在設(shè)計(jì)過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習(xí)慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計(jì)要素,更讓我懂得建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)充分體現(xiàn)對(duì)使用人群的理解與愛護(hù)。

      在業(yè)務(wù)能力方面,經(jīng)過三年的實(shí)踐與磨練,我已由一個(gè)初出象牙塔的青澀學(xué)子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個(gè)龍頭專業(yè),建筑設(shè)計(jì)工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力,同時(shí)這些能力應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。

      進(jìn)入設(shè)計(jì)院初期,我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設(shè)計(jì)了xx西門子傳感器工廠新建項(xiàng)目、xx匯眾新建項(xiàng)目、xx造幣廠改造等項(xiàng)目,這些項(xiàng)目已先后建成并投入使用。接著在xx公司新建廠區(qū)項(xiàng)目中我擔(dān)任了主要設(shè)計(jì)人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認(rèn)可與贊揚(yáng),是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在x21年面臨任務(wù)多、建筑專業(yè)人手少的困難下,我?guī)ьI(lǐng)我們?cè)O(shè)計(jì)小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項(xiàng)目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎(chǔ)。

      三年的實(shí)踐工作,還培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感,設(shè)計(jì)院的工作作風(fēng)也培養(yǎng)了我良好的服務(wù)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍,由此對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思。建筑是社會(huì)生活形態(tài)的空間語言。它反映了時(shí)代的社會(huì)形態(tài)、生活方式、社會(huì)審美取向,以及世界觀等信息。

      而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評(píng),對(duì)建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會(huì)引導(dǎo)等方面做出必要的評(píng)判和剖析,同時(shí)也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應(yīng)與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的價(jià)值。

      以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅(jiān)定踏實(shí)的工作,努力進(jìn)取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語:“路漫漫,其修遠(yuǎn),吾將上下而求索”。

    個(gè)人工作總結(jié)15

      一、分管部門工作情況見附件,屬實(shí)。部門圓滿完成局和院部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)屬不易。

      二、建議:

      1、院領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治站位,提高決策水平和執(zhí)行力。

      2、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的有戰(zhàn)斗力的'團(tuán)隊(duì)。

      3、班子成員要接地氣,與自己分管部門的同事們能形成和諧的愉快的工作氛圍。

      4、既有原則又有人情味,職工才會(huì)擁護(hù),全院才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      5、拓開思路,加強(qiáng)與投融資機(jī)構(gòu)的合作,增強(qiáng)院部的血液循環(huán)。

      6、加大與關(guān)聯(lián)企業(yè)和熟悉的行業(yè)龍頭企業(yè)重組,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),經(jīng)營好各種資源,增強(qiáng)自身企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

      7、關(guān)心職工,培養(yǎng)人才,留住人才。

      8、繼續(xù)夯實(shí)我院科研基礎(chǔ),不斷完善相關(guān)管理制度,把我院打造成名副其實(shí)的科技型企業(yè)。

      9、盤活我院的存量資產(chǎn)并經(jīng)營好。

    【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個(gè)人的工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)06-29

    (精選)個(gè)人工作總結(jié)07-06

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    個(gè)人工作總結(jié)07-09

    夜夜爽无码AV| 久热香蕉在线视频免费版| 新婚娇妻被注入春药| 灌满精子的波多野结衣| 刺激一区仑乱对白| 在线岛国片免费观看无码| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| AV在线免费观看十八禁| 欧美最猛性xxxxx69交| 午夜精品久久久久久久99| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| av日韩久久| 在线制服丝袜视频网站| 好爽好紧免费30分钟视频| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 亚洲AV小说在线观看| 中文无码一区二区三区| 亚洲欧美在线人成最新| 国产女同疯狂作爱视频| 午夜视频在线免费| 亚洲天堂精品日本| 免费人成视频黄片| 中文字幕 精品三区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产高清在线观看av片麻豆| av黄色网站| 最新91精品手机国产在线| 好大好硬好长好爽A网站| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 亚洲A极无码毛片| 曰韩美女午夜免费福利| 98视频精品全部国产| 天天操国产女人| AV无码专区第一页| 亚洲人成网站999久久久| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | 久久精品国产69国产精品亚洲| BBWBBW高潮喷水| 亚洲日韩欧美一区、二区| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 这里只有精品在线观看| 2021av天堂网高清视频| 古代一级婬A片AAA毛片| 亲子乱子伦xxxx视频| 性小网站在线观看| 2021av天堂手机在线看| 国产一级AV片 密臀| 多水的粉嫩小穴视频| 黄色国产在线观看| av手机在线观看网| 嗯啊肉欲视频免费网站| 天天视频国产在线| 在线观看国产精品日韩av| 波多野结衣双飞视频| 二区三区高H| 亚洲精品天堂| 我爱老熟女AV| 亚洲揉捏视频| 波多野结衣超碰在线| 久久成年美女黄网站18禁免费| jizz中出| 久久精品国产亚洲欧美| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 亚洲十八禁在线等| 亚洲久热| 国产精品麻豆A在线播放| 日韩AV毛片、| 亚洲激情视频| 欧美人与动牲交zooz| 日韩人妻无码精品系列专区| 99re7在线观看国产精品| 色悠悠在线中文| 亚洲一线啪啪啪| 综合图区亚洲欧美自拍| 国产69精品网址| 久久国产热视频| 午夜福利男女视频| 亚洲人成小说网站色在线| 在线操av| 亚洲第一视角不卡高清在线| 黄色污污的网站| 国产女人精品视频国产灰线| 久久系列国产精品喷水| 色综合久久中文色婷婷| 有码,无码,人妻中文| 男人影院yy 111111| 女人被弄到高潮的免费视频| 久久精品国产99国产精品抖音| 24小时在线观看a级片| 亚洲无码在线免费观看| 高H中文在线视频| 亚洲欧洲精品国产二码| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 黑人与国产91| 在线欧美熟妇精品视频二区| 国产在线孕妇孕交| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 公妇在线视频| 超碰CAOPOREN国产最新地| www男人的天堂| 香蕉久久夜色精品国产app| 自慰喷水在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放青春| 亚洲精品国产成人AV| 你懂的欧美| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 亚洲色欧另类欧美| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 97人人模人人喊直播| 巨臀中文字幕一区二区| 无码av中文一区二区三区| 好紧好湿好爽好硬视频| 2021年最新黄色网站在线观看| 10000部18以下禁拍拍视频版| 极品少妇一区二区三区| 五月婷日韩中文字幕| 2021AV天堂在线| 97在线视频人妻无码一区| 成年做羞羞的视频网站| 亚洲无码heyzo高清无码| 久久精品国产精品亚洲下载| 囯产精品无码一区二区三区| 一本伊大人香蕉久久网| 亚洲国产一区二区A毛片| 国产欧美一区二区喷水| 丝袜无码av| 成人AⅤ国产在线| 女人脱裤子让男人桶到爽| 大胸美女午夜笫一毛片| 18进禁男女爱免费视频| 无码av不卡一区在线观看| 久久精品国产亚洲77777| 久久久久国产精品免费网站| 午夜福利日本女| 窝窝影视午夜看片免费| 日韩人体无码一区| 正在播放国产AV剧情演绎| 2021国产自一区二区| r18在线观看无码视频网站| 2020年国产精品自拍视频| 国产精品无码一区二区三区免费| 好吊妞在线免费视频| 亚洲欧美日韩V在线播放| 精品无码久久久久久午夜福利| AV国语一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 产剧情夜夜夜| av网站免费| 欧美色综合卡一卡二| 亚洲无码不卡DⅴD| 99久久综合狠狠| 天堂网www 在线网| 粉嫩美女国产| 激情五月综合网| 加勒比在线看毛片| 丝袜长腿AV网站在线| 无码高潮喷水粗大| 图片专区 欧洲 亚洲| 456人妻少妇网| 欧美成a网| 阿v天堂网2019在线无码| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 韩国AV片永久免费| 久久 久久 久久 精品免费| 亚洲一区欧美日韩国产| 在线观看免费av无码不卡| 初撮熟女六十路20人4小时| 午夜电影网无码| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲А∨天堂久久精品| 黄色网站在线播放你懂的| 尹人香蕉久久99天天拍欧美 | 制服丝袜美腿在线播放| 国产精品乱子乱XXXX| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 国产精品中文久久久| 影音先锋男人在线无码| 色手机在线视频网站| 欧美成人α视频| 涨精装满肚子怀孕hhh| 一本大道在线无码一区| 在线免费观看国产污污污视频| 福利姬国产白浆导航| yw193尤物高清| 久久99黄色视频老美女| 国产无套进入| 亚洲av永久无码制服河南实里| 888米奇色狠狠俺去啦| 少妇熟女天堂网av| 放荡日本少妇高潮出水| 毛片之按摩| 丝袜国产在线| 国产精品不卡视频一区二区三区| 国产经典a区久久久一区二区三区| 爱羞羞午夜福利免费| 久久综合性| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 日韩在线欧美高清一区| 中文中文字幕不卡人妻| 青青操久久| 国产免费观看黄AV片| 国产精品网站在线进入| 最新高清国产成人不卡视频| 综合色区 p| 国产毛片高清一级国语| 亚洲色资源在线播放| 男人j进女人p免费视频| 91video国产一区| 第一无码影院| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp | 欧美人与动牲交免费观看| 国产真实强奷版| 伊人久久大象精品| 办公室艳妇潮喷视频| 在线精品免费视频| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 狂揉美女的胸网站在线观看| 精品欧美成人高清在线观看| 99欧美色性爱| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 五月综合缴情婷婷六月| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 在线人妻无码中文dvd视频| 亚洲精品黄色视频网| 中文字幕在线无码不卡视频| hd老熟女bbn| 2021国产精品一区二区在线| 在线视频亚洲系列中文字幕| 亚洲无码gif动态图| 久久精品女人毛片国产| h漫喷水视频在线看| 欧美性爱在线| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产免费av一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 久草中文字| 欧美nu精品一区二区三区四区| 在线观看免费视频| 激情综合色综合啪h| 国产无码高清视频不卡| 99精品国产在热久久无码| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 国产91丝袜香蕉在线| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产精品第1页久久| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 大陆AV在线| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 宅宅少妇无码中文字幕| 超爆乳美女三级在线观看| 波多野结衣精品一区二区三区| 色天堂AV在线| aa人片免费视频| 尤物国产综合国产综合| 国产精品亚洲专区无码老司国| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 国产福利在线观看永久视频| 2020av丝袜天堂| 美女极度色诱视频国产免费| 俺来也俺去啦久久综合网| 亚洲国产精品嫩草影院| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 国产另类视频一区二区| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 在线免费看黄| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 不卡高清AV手机在线观看 | 午夜福利体验试看120秒| 被窝午夜看片无码| AⅤ激情视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 精品国产自偷自拍| 免费一级欧美精品| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版 | 久久九九久精品国产综合| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 又大又黄的在线视频播放| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产xvideos国产在线| 黄色网站免费在线看入口| 在线视频一二三区| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 自慰喷水免费观看| 国产亚洲色内内电影网站| 国产免费观看A视频| 福利高H视频| 久久精品国产99国产精品| 国产青青精品| 偷拍区小说区图片区另类| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 大香线蕉伊人超碰精品| JK白丝班长胯下娇喘视频| 色女Av免费在线| 少妇熟女一区综合网| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 变态拳头交视频一区二区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 9797超视频在线观看免费| 成在线人午夜剧场免费无码 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 五月婷婷精品| 在线精品96| 国产美女高潮在在线播放| 四虎www| 自慰流水喷白浆免费看看| 西西444www大胆无码视频| 国产在线污污污| 久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久精品第一页午夜| 欧美熟妇自慰| 国产成人亚洲综合| 国产高潮国产高潮久久久| 色蝌蚪欧美| 色老头久久综合网老妇女| 又黄又爽又色的美女视频| 成熟女人牲交片视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 免费不卡人妻无码中出| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 欧美日韩亚洲区久久综合| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久精品女人18毛片水多国产| 思思热免费视频| 国产1级毛片| 国产在线视频三区| 18末年视频在线观看国产| 国产福利站导航视频在线观看| 亚洲永久色| 欧美人与物videos另类| 午夜精品网址| 真实国产老熟女粗口对白| G0G0西西人体大尺寸高清视频 | 华人亚洲欧美在线| h片免费在线播放| 国产真实交换配| 国产午夜精品片| 免费黄色高清视频| 欧亚熟女手机视频| JIZZJIZZ日本护士高清喷| iGAo视频网在线播看| 国产十八禁网站免费在线观看| 无码中出在线观看| 日本护士xxxx裸体xxx| 亚洲国产成人久久一区| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲高清裸体BD在线观看| 伊人色综合网一区二区三区| 禁十八男女污污污午夜免费| 久久精品A级毛片| 国产精品黄色视频| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 激情无码视频线播放| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 永久天堂网av一区二区三区| av天堂最新版在线| 亚亚洲无码资源| 国模无码一区,二区,三区| 无码一区二区三区乱子伦| 2022国产高清无码在线| h涩视频在线观看网站| 免费人成影院在线观看| 亚洲男士午夜免费视频| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产精品9999网站| 我要看曰批全过程免费| WWW丫丫国产成人精品| 国产人人拍人人看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 制服 丝袜美腿无码| 国产潮在线| 成年视频免费拍拍| www国产高清无码| 另类稀有视频| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 本道av无码一区二| 国产黑丝一区二区| 日本三级韩国三级香港三级首页| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 范冰冰欧美日韩中字| 极品福利视频| 一级黄片无码在线| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 99re热这里只有精品视频| 超污小16萝自慰喷水网站| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久精品国产免费看小说| 亚洲无码不卡网| 人妻熟妇无码在线| 调教済み変态JK调教| 777米奇影院亚洲视频| 3D无码Av禁| 8x福利第一导航| 怡红院在线a男人的天堂| 又大又粗A级无码毛片免费看| 手机午夜看片a福利在线观看| 97午夜理论片影院在线播放| 四虎永久在线精品免费网址| 国产精品视频久久| 国内少妇自拍区视频免费九九| 重口视频二区在线观看 | 9热精品久久只有精品| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 一二三区日本免费高清直播在线| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 欧洲无码在线观看视频| 国产精品视频熟女韵味| 在线亚洲网站| 熟女综合另类| 阿娇视频国产精品久久| 日本高潮一级牲交| 免费一本色道久久一区| 日韩AVxxxxx喷水| 亚洲系列天堂| 国内网友真实露脸自拍视频| 被窝影院午夜无码国产| 放荡的美妇一区二区三区| 另类区射图| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 中文字字幕无码片| 日日夜夜狠狠| 男生把j桶进女的屁股里视频| 关晓彤被调教的奶水横流| 在线有码人妻中文字幕| 无码视频一区二区三区| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 日本韩国香港一区| 亚洲综合图片专区150p| 不卡免费A级毛片无码A∨| 成人无码国产一区二区小说| 依依成人影视国产精品| jk白丝国产精品| www2022avcom在线免费观看| 无码人妻一区二区精品视频| 久久大香伊人中文字幕| 中文字幕欧美123| 992精品视频在线| av电影在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 国产特黄一级毛片特黄| 蜜AV在线播放网站| 波多野结衣区二区三区AV免费| 亚洲无码精品免费片| 久久久国产精品一区二区18禁| 中文在线高潮大叫| h片成在线网址| 久久偷拍高潮免费视频| 在线亚洲无码| 乱中年女人伦av三区| 亚洲精品VA| 亚洲熟妇在线| 二次元国产在线| 色多多视频在线播放免费| 少妇久未伊人网| 国产精品www久久| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版 | av丝袜在线无码| 中文字幕亚洲精品| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 99久久99久久国产| 2021AV手机在线观看网址| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 亚洲专区一区二区在线| 色爽网免费视频| 亚洲天码高清AV| 久久中文字幕无码一区二区| 厨房征服丰满熟妇| 欧美成人综合网在线观看| 国产精品无码一级毛片| 精品久久久久久久久久中文字幕| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 久久SE精品一区二区| 久久久久久久久久久久精品 | 成年美女黄网址18禁免费| 国产,亚洲,美女| 2020中文字字幕在线不卡| 国产精品视频久久久| 四虎国产永久免费久久| 大胸美女午夜笫一毛片| 91尤物在线观看| 日本真人做受视频试看| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 全球熟女AⅤ大全导航| 宅男噜噜噜66| 亚洲无码三本| a毛片毛片看免费动态图| 亚洲国产一区二区A毛片| 国产经典三级AV在线播放| 国产精品美女挤奶汁视频| 99精品视频在线观看免费| 精品国产25页| 特级亚洲A级毛片免费视频| 18禁黄色网站中国美女| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 男女狂乱x0x0动态图| 精品亚洲Aⅴ在线| 少妇乱子伦精品无码| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲午夜无码电影| 亚洲无码在线电影| 日韩av在线毛片| Free×性护士vidos中国多人| 国产高清重口变态sm在线观看| 亚洲欧美闷骚影视大全| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫 | 产在线拍揄自揄视频不卡| 红色一片福利在线观看| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 少妇白浆超级多无码| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲国内精品久久| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 一区在线免费| 韩国精品韩国专区久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 高清在线一区| 色播综合网| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 亚洲产在线精品亚洲第| 无套内谢老熟女| 国产剧情AV巨作在线| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 欧美精品视频一区二区三区| 日本少妇湿影院| 丰满巨臀大屁股白浆| 18一20岁男gay国产网站| 国色天香社区视频高清在线观看| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 色色网址2021| 超碰无码人妻| 久久久久国色av免费观看| 免费a级毛片高清在钱| 久久免费无码视频| 亚洲无码免费在线播放app| 国产的毛片Av无码| 亚洲一区二区无码| 波多野结衣av在线免费| 自慰潮喷在线观看| 狼友视频网站| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲AV永久无码偷拍| 中文字幕无码高清在线| 67194欧美熟妇成是人直接进入| good在线观看中文三级无码| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩 | 亚瑟在线无码| 换着玩人妻hd中文字幕| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 粉嫩馒头一线天在线视频| 波多野结衣护士未删减版| 99丁香久久中文缴情| 2020最新中文字字幕日期在线| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 在线观看精品视频a| 张柏芝国产一区在线观看| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 131美女视频爱做| 综合国产精品私拍国产在线 | OL美女国产AV| 真实国产乱子伦精品视频| 麻豆久久五月综合国产| 18未成免费在线观看| 亚洲国产午夜| 色 中文字幕视频| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 永久免费观看的毛片的网站| 国产天堂网| 精品无码久久久久| 97在线视频人妻无码| 无码国产午夜福利片在线观看| 人妻无码少妇一区二区三区| 国产亚洲嫩草研究院久久| 2021国产中文字幕。| 不卡的日韩美女aV| 欧美激情乱子伦| 成 人 黄 片免费观看| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲一区二区精品| 欧美熟妇牲交另类zozo| 中国妓女bbwwbbww| 99爱在线精品视频免费看| 欧亚日韩Av| 国产卡一卡二卡三卡10| 色成人综合网| JIZZJIZZ国产精品久久| 国产精品一区二区午夜久久 | 黑粗一级黄色视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 人妻导航| 国产有码免费视频| 亚洲成a人片在线播放| 婷婷激情六月开心五月| 最新亚洲中文AV在线不卡| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久热爱免费精品视频在线播放| 白酱av片在线免费观看| 极品尤物自慰白浆四溢| 久久99久久99精品免视看软件下载| 亚洲幻交视频在线播放| 国产白浆喷水在线视频免费看| 国产高清AV麻豆久久| 6一12泑女WWW雏| 国产h自拍视频| 国产成人精品久久久久小说| av一区无码不卡毛片| 无码专区3D动漫精品| 97久久国产亚洲精品超碰热| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 又黄又爽无遮挡的视频| 色丁香五月十八禁| 日本二区视频| 20无码专区人妻系列日韩| 婷婷五月综合激情| 嗯……嗯 啊视频在线观看| xxxxtv国产| 456亚洲棈品在线观看| 色老汉精品福利视频| 日韩美女一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲欧洲国无码| 国产让你爽在线观看| 在线看黄动漫视频网站| 99re热这里只有精品视频| 西西人体AⅤ| 永久免费AV网址| 久久久久毛片无码| 福利姬自慰喷水| 未满十八18禁止免费永久网站| 国产白浆出水精选合集 | 网红国产区丝袜在线| 日韩精品1| 亚洲人成18在线看久| 农村少妇野外一级毛片| 亚洲国产AV调教| 免费午夜福利电影网| 国产小u女在线第六部| 国产美女白丝喷水| 人妻无码人妻有码不卡| 家庭乱码区中文字幕| 人妻丝袜无码专区视频网站| 伊人天堂综合| 中国丝袜1区2区3区| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品无码专区综合网| AV无码流白浆| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 成年美女拍拍拍网站| AV片国产在线观看不卡| 精品国产18久久久久久| 91久久久久精品无码一区二区| 精品无码日韩国产不卡av| 国产精品久久精品第一页午夜| AV在线综合导航| 国产白嫩漂亮的大学美女| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩a级成人免费无码视频| 激情丝袜无码专区| 高清清纯大学国产在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| Chinese少爷国产男男| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 在线18视频免费看| 国产爽妇精品| 国产大秀视频一区二区三区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 超碰公开让你爽| 极品美女流白浆视频| 免费人成在线观看网站品善网 | 成熟女人牲交片20分钟| 动漫精品中文字幕| Jizz在线观看中国少妇| 久久免费精品琪琪| 亚洲国产初高中生女av| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 黄动漫网站视频在线播放| 国产浪潮av| 制服 国产 无码| 午夜性刺激在线看免费| 8050午夜二级一级全黄| 国产美女裸精品视频| 亚洲AV永久无码精品网址| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲av久播在线播放| 国产日韩āv在线| 亚洲一区不卡在线导航| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 久久Av秘 无码一区二区| 无码国产伊人| 变态老头下药强奷到爽电影| 性色AⅤ在线观看SWAG| 国产在线91精品入口首页| 宅男午夜无码| 草草热热免费视频| 国产伦人人人人人人性| 真实嫖妓大龄熟妇| 夜色福利院在线观看视频| 天堂网小视频| 精品国产免费观看一区高清| jk制服白丝自慰无码黄| 尤物xx视频| 免费看AV网址| 无码AV一区在线观看免费| 加勒比东热激情无码专区| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 五十路欧美综合| 久久精品国产日本一区二区| 色网站亚洲天堂| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 婷婷亚洲综合一区二区| 亚洲不卡中文字幕无码| 69性影院免费| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产精品高潮久久久久无码| 国产女子裸身免费视频网站| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 67194熟妇| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 一级a免一级a做免费线看| 无人区在线高清完整免费版| 日韩啪啪A| 国产精品毛片完整版视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 偷拍熟女亚洲另类| 最新无码av| 91青青视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 久久精品人人做人人爽| 在线观看A∨网站| 亚洲人成无码观看无码| 在线观看人成影院| 日韩丝袜美女视频一区二区| yw毛片免费| yy111111妇女影院| 黑人粗进入欧美3d| 多毛丰满日本熟妇| 欧美小屁孩cao大人免费| 精品国产99九九久久无码不卡| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 大伊香蕉在线精品视频电影| 性无码专区gv| 午夜大片爽爽爽免费影院| 麻豆久操视频| 99久久精品免费看国产| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 亚洲国产精品高清在线第1页| 蜜桃臀AV高潮无码| AV淘宝国产首页在线观看| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 网址你懂的亚洲| 另类小说色| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 一级毛片无码不卡免费| 亚洲精品无码成人| 国产成人精品在线观看| 亚洲AV成人综合网在线观看| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 97国产超碰一区二区三区| 亚洲 国产成 人 综合| 2021年国产精品无码视频| 玖玖资源站最新地址2| 影音先锋综合网资源站| 久久无码精品1024| 亚洲精油在线观看| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国产精品仙女喷水| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 精品熟女少妇免费久久| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲天堂激情视频| 456亚洲人成影院在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 国产成人无码免费| 国产精品三级一区二区按摩| 在线一级av免费| 无码加勒比一区二区三区| 无码窝在线看18| 人妻少妇天堂AN| 国产精品一区二区av麻豆| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 在线看片免费人成视频在线影院| 午夜美女福利AV| 国产精品中文字幕一区二区| 国产精品调教视频一区| 在线播放无码高清在线视频| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 日韩一区二区肥| 亚洲中文字幕日本在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 成年美女黄网站十八禁| 手机版日韩黄网在线播放| 大胆人gogo888体艺术高清| H无码视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美色色视频| 手机在线搞中出| 亚洲精品AⅤ| j中文字幕第一页| 97精品h| 露性器全程啪到尾的电影在线| 成a人影片免费观看日本| 曰的好深好爽动态视频| 国产制服丝袜美腿免费| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜福利在线永久视频| 最新zooskoovideos欧美异| 久久久久久精品无码超2020| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 连续高潮喷水无码| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| aⅴ变态另类天堂无码专区| 国产成人综合亚洲看片| 992TV快乐视频一在线| 亚洲超清精品AV在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲一二区在线观看| 新日本中文字幕在线观看| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 黑粗五月天在线观看| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 丰满的少妇HD高清2| 两个男人添我下面试看十分钟| 亚洲色第一次在线观看| av手机版在线播放| 国产高潮大叫在线播放 | 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看| 国产女同专区在线播放| 蜜桃av人片在线观看| 国产精品无码一区二区三区太| 人妻丰满熟妇无码区免费 | 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 天天看片无码免费视频| 白丝袜网站在线观看| 色双飞在线观看| 国产情侣一区二区| 国产精品美女久久久网站| 亚洲就去吻婷婷永久网| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲人成电影网站图片| 被蹂躏的爆乳女教师| 国产成人 黄 色 网 站| 国产高清不卡一二三区| 97视频在线资源免费| 亚洲天堂,com| 疯狂做受dvd播放免费| 97高清国语自产拍在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产一级aa大片毛片| 无码人妻一区二区三区麻豆| 在线白丝黄色网站| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| AV脱裤永久免费网站在线观看| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 在线看片a免费人成视频| xxxx18一19日本高清| 色综合另类小说图片区| 欧美人与ZOZOXXXX视频 | 国产美女遭强开双腿在线观看| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 亚洲系列国产系列| 丰满少妇被猛烈进入流水| 18av在线入口| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 国产高清不卡一二三区| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产免费看久久久| 久久国产精品-国产精品| 无遮挡在线观看| 在线欧美亚洲| 超碰97美女自慰| 成年无码按嚰| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 国产大白屁股流白浆AV| 天堂网自拍视频| 国产丝袜丝视频在线观看| 欧美无打吗视频观看| japanese国产在线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 亚洲色AV性色在线观看| 国产麻豆91| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 亚洲综合在线777米奇| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产在线精品欧美日韩电影| 波多野吉衣免费一区视频| 国产日产高清Aⅴ在线| 午夜福利秒播| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 久久艹亚洲女优| 九九视频只有精品高清| 国产爽的冒白浆的视频| 无码中文字幕在线DVD| av十八式禁在线观看| 亚洲中文精品无码| 18禁AV免费看网站在线中国| 一级做a爰片| 国产一二三四区在线观看| 在线伊人5| av激情亚洲男人的天堂| 无码人妻专区一区二区三区| 中文字幕一视频97色伦| 少妇性饥渴videos| 亚洲一区二区三区在线播放| 最新午夜国内自拍视频| 2019年国产精品看视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品视频第一区二区三区| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 91午夜激情电影欧美一区,二区 | 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 在线一区女主播| 三级网站视频在在线播放| 无套流白浆嗯呢| 日韩AV无码久久一区二区| 最新精品女神在线观看| 国产精品久久久久精品三级app | 国产做受xxxx视频| 国产A级情侣激情视频| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 中文字幕一区视频一线| 爱爱爱免费视频无码| jk自慰到不停喷水| 在线观看不卡免费污| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产成年人在线观看| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 人妻无码综合麻豆| 337p亚洲欧洲人体精品| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 西西人体午夜高清视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 在线观看白浆| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 扒开美女下面喷白浆视频| 中文字幕乱无码在线观看| 2021最新黄色网站播放| 国产精品女人在线观看| 中文字幕在线无码一二三区| 欧美成人美综合在线观看| 综合久久997| 一女被多人喷潮视频| www女人天堂网| 欧美涩涩久久丁香| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 国产三级久久精品三级| 亚洲人妻中出| 被窝无码爽| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 日日无码| 影音先锋男人的AV资源站| 久久免费口爆视频| 无码国产xxxxx在线观看| 日韩一区二区久久久久久| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 无码日韩人妻AV一区免费| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产高欧美性情一线在线| 亚洲熟妇亚洲乱| 嫩草研究所av| www.黄色精品| 337p大尺度啪啪人体午夜| 337p人体粉嫩胞高清69| 一区二区三区精品道| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 自偷自拍无码| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 国产 在线视频无码| 国产精品小蝌蚪福利| 欧美精品免费专区在线观看| 中文字幕无线观看不卡网站| h动漫无遮挡在线看中文| 精品国精品国产自在久国| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 亚洲伊人色欲综合网| 美女黄网十八禁免费看| 中文字幕人妻系列乱码| 观看国产一级av| 日韩一区二区无码| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 粗大猛烈进出高潮网站| 1000部未满岁勿进| 女人喷液抽搐高潮视频,| 九九国产视频网站| 中出一区二区| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 无码车在线观看| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲精选品质AV在线| 黄瓜视频最新在线观看网址| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 男女啪啪免费观看的网址 | 影音先锋悠悠AV资源| 888米奇四色狠狠下| 婷婷蜜桃国产精品一区| 日韩亚洲小黄片| 日本熟妇人妻XXXX直| 最新欧美黄色网站| 国语对白刺激精品视频| 艹乳在线视频| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲一级无码片一区二区三区| 日本丰满熟妇又毛| 乌克兰美女啪啪视频| 女性自慰网站免费观看| 日本边做边爱边流奶水人妻 | 亚洲国产成人影院播放| AV无码AⅤ在线| 午夜福利二区无码在线| 国内午夜国产精品小视频 | 色狗综合网| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 精品裸体舞av| AV色综合久久天堂AV…| 久久精品精品撒尿网| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 亚洲免费观看黄色网| 非洲黑妞性xxxx精品| 丹麦大白屁股xxxxx| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久精品国产99久久72| 国产手机av片在线无码观你| 各种国产黑人在线观看| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲国产及及在线播放| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产精品一区二区三区免费视频| 69堂人成无码免费视频| 成a人片在线观看免播放器| 2021在线观看国产精品| 国产99视频精品一区| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲色另类观看| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| XXXX色视频在线观看免费| 午夜影视在线观看免费| 中年熟女网址| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产三级久久精品三级| 久色网站| 波多野结衣在线一区播放| 中文字幕一二三区芒果| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 吉泽明步中文字幕久久| 波多野结衣乳喷高潮视频| 国产精品久久久久国产精品| A∨无码一区二区二二区| 污污污的自慰喷水网站| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 宅男666在线永久免费观看| 亚洲色国产欧美日韩| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 青娱乐极品视觉盛宴| 亚洲国产作爱自拍| 天天做天天摸| 成a∨人片在线观看无码| 精品少妇人妻av一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕| 韩国主播av福利一区二区| 8090成年在线看片午夜福利| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 色久在线视频| AV女郎在线观看天堂| 在线观看国产成人AV 天堂| 秋霞在线观看无码av片| 忘忧草18岁勿进| 久久香蕉免费国产天天看| 久久黄频| 亚洲国产精品久久人人爱| 18禁免费嗯啊网站| 日本一二区三区潮喷水| 波多野结衣高潮尿喷| 大蕉日本免费观看| Av动漫H肉电影在线观看| 伊人青青草原精品综合| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 狠狠色综合久久| H无码无修在线观看| 久久HEZYO色综合| 欧美大片一区| 无码视频一区| 一级e片在线观看| 日韩一区二区在线看精品| AV无码免费永久网站| 888米奇色狠狠俺去啦| 色呦呦在线视频| 亚洲黑人杂交视频| 久久精品饥渴少妇夜夜| 992TV快乐视频一在线| 人妻喷水观看| 亚洲精品人妖| 人人香蕉在线| 激情人妻无码p| AV在线不卡观看免费观看| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 欧美性爽xyxoooo| 亚洲一区二区三区观看| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 977无码体验视频| 精品久久久久久国产张柏芝| 久久久精品午夜免费不卡| 免费观看的成年网站在线的| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产……在线| 亚洲国产精品18点击| 欧美成人ab视频| 无码人妻h动漫| G0G0日本肉体艺术激情| 亚洲AV永久天堂在线观看| 欧洲毛片在线视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 高中生第一次破处国产av| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 成熟女人色惰片免费| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲二区三区在线观看| 国产乱人偷精品视频免费| 国产免费观看黄AV片| 亚洲区熟女综合另类图片| 爽爽视频免费版| 国产精品无码在线观看| 中国同志GAY片在线观看| 在线天天看片视频免费观看观看| 久久久久精品免费视频不卡| 欧美人与物videos另类| 国产夫妻自拍网址| JiZz国产大全视频免费| 亚洲午夜无码AV不卡| 好紧好爽要喷了免费视频| 亚洲成女人影观| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 国产旧里番在线观看| 国产精品视频白浆免费明星| 男女性爽大片视频免费看| 在线天堂最新版在线www| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 精品韩国亚洲av| а√天堂网www午夜在线亚洲| 亚洲色国产AV天堂| 久久久久久精品影院妓女| 亚洲a免费在线观看| 亚洲日韩欧美在线成人| 在线观看av永久网址| yy11111111111少妇影院| 91精品国产高清自在线看超| 狂揉美女的胸网站在线观看| 思思久99在热线女精品视频| 久久久久亚洲Av片无码一区| 久久女人天堂| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 久久精品国产字幕高潮| 亚欧美闷骚院| 天堂AV无码不卡| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲av无码一区东京热| 伊人网视频人成在线| 久一久久久久久cao| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 国产诱惑水电工| 亚洲成A人无码AV波多野| 又黄又让惹到高潮的小视频| 18美女裸免费观看网站| 婷婷亚洲综合| A片无码一区二区三区| 国产在线八区| 性接待无码| 亚洲欧美综合在线中文| 在线观看国产性情免费| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 洲亚洲无码视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 太粗太深了太硬受不了了视频| 在秘 无码一区二区在线| 国产午夜福利美女爆乳视频| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国产在视频线在精品视频202| 国产性爱一级片| yy1111111少妇无码影院| 狠狠久久久综合| 亚洲一区无码| 国产亚洲精品美女久| 老司机一区二区在线播放| 人妻少妇中文字幕| 国产精品992TV在线观看| 99精品视频在线观看re| 欧美成人免费在线视频1| 全球熟女AⅤ大全导航| 免费网站永久在线播放| 2022无码在线免费| 波多野结衣绝顶大高潮| 色综合99久久久无码国产精品| 成都午夜私人影院中文字幕| 国产精品夜间视频免费| 中文字幕精品无码亚| 92精品国产自产在线观看481页| 亚洲免费ⅴa视频网站| 3D动漫一区第2页| 伊人五月综合大香线蕉| 国内免费的AV网站| 男人的天堂在线无码观看视频| 久久免费精品琪琪| Av在线鲁丝片一区二区三区| 亚洲成A人在线看天堂无码| 国产国语脏话对白免费视频| 第一幅利偷拍500| 精品不卡av一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 亚州不卡網站| 欧美日韩三区| yy1111111少妇无码影院| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲av无码国产精品色午夜| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 妓女一区二区三区| 精品国产sm最大网站在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | AV天堂高清不卡你懂的| 亚欧a人视频在线| 中文字幕aⅴ一区,二区| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 亚洲午夜福利精品久久| 大量国产av手机| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 亚洲日日操| 国产精品 久久久| 国产精品无码翘臀在线观看| 又大又又粗又长又黄又狠| 国产午夜精品久久理论片| 人妻导航| 被黑人连续中出视频| 亚洲无码500| 成年女人免费视频永久vip| 欧美一区二区三区婷婷月色| 综合图区亚洲欧美自拍 | 性XXXX视频播放免费直播| 亚洲av综合色区在线观看| 无码又爽有刺激不卡| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 97se综合亚洲| AV不卡在线永久免费观看| 同房视频又大又粗| 亚洲AV成人综合网在线观看| 被两个老头咬住吃奶野战| 加勒比AV一区| 国产无码视频一区| аⅴ天堂最新版在线中文| av一区二区三区苍井空| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲无码在线电影| 欧美性xxxxx极品少妇| 又色又爽又黄天天看| 人妻中字视频中文乱码| 特黄特色的大片观看免费| 亚洲av无码一区二区三区四区| 最新国产精品丝袜在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 欧美日韩一级夜添| 国产精品三级网站| 国内自拍欧美的在线| 四虎人体欧美| 中文在线资源站| 亚洲色欲久久久综合网| 幺女无毛不卡视频在线观看| 97久久超碰| 中文字幕有码无码| xxxx乌克兰高潮喷水| 97精品久久天干天天| 中文无码肉欲系列| 亚洲大屁股xxxx图片| 18禁无码永久免费无限制| 国产又色又爽又黄的动态图| 国内自拍av| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲无码免费精品一区二区| 一级毛片波多野开始播放| 欧美激情A√| AⅤ无码国产在线看| 国产精品久久久久影院| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 欧美日韩理伦一区二区| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲国产A∨无码影院| 国产AⅤ一肉欲| 大胸美女又黄w网站| 大学生男女真的曰批视频| 国产精选爱aV在线入口| 国产一区二区三区在线视频| 国产不卡一级毛片视频| 中文字幕极速在线看免费主页| xunleige人妻| 国色天香日本视频在线观看| 国产一区二区高h在线观看| 日韩一区二区在线视频| 亚洲成Av人片在观看| 日韩一区二区三区北条麻妃| 超碰97中文字幕总站| 欧美女性一区二区| 中国AV在线未18禁止观看| 60岁女人宾馆全程露脸| 爆乳大潮喷在线| www色香蕉| 超碰97在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 18禁网站污在线看免费| 波多野结衣精子狂喷30连发| 机巴好大放不进去视频免费| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 黑人两根一起强进免费视频| 丰满熟女大屁股水多多| 日本XXXXX护士18| h黄色免费网站| 国产vr精品专区| 无码窝免费视频| 亚洲有码av| 中文字幕不卡无码高清| H无码动漫在线观看不卡视频| 亚洲愉拍熟女另类| 91精品免费看| 午夜激情福利| 澳门无码av在线| 激情五月天伊人久久| 91超碰伊人五月天| 国产杨幂AV福利在线观看| 99久久久无码国产精品免费了 | 亚洲日韩AV在线波多野结衣| AA级国产女人毛片水真多| 五月激情六月| 精品久久久久久久久中文字幕| 9999www免费视频| 十八岁以后免费观看的黄| 一级毛片做受视频| 亚洲国产日韩AV| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 一 级 黄 色 片免费网站 | 国产狂喷潮在线精品| 办公室丝袜激情无码视频| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产爆乳福利在线播放| 色一鲁中文字幕| 无码看片在线| 日韩一区二区国产| 亚洲护士一级x高清无码| 中国女人内谢69XXXX视频软件 | 2020国产欧洲精品网站| 国产免费一区二区三区在线| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 亚洲熟妇AV一区| 制服丝袜中文字幕在线| 在线观看欧美成人高清| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 亚洲妓女综合网995| 亚洲色狠久久| 爆乳成av人电影网站| 导航h在线观看| 日韩美精品无码一本二本三本| 一本久久a久久精品免费不卡| 中国熟妇色视频WWW| 专干老肥熟女视频| 人妻AV中文系列制服丝袜| 国产高潮刺激叫喊视频| 18禁网站免费观看| 亚洲中文字幕日本在线观看| 美女露100%双奶头无遮挡| 99热6这里只有精品2| 美女自慰免费网站| 亚洲无马不卡| 丁香婷婷激情在线| 亚洲嫩模在线观看播放| 午夜影院无码区| 美女高潮无套内谢视频免费| 尤物yw在线视频| 99精品国产福久久久久久| 丰满老熟女六十路| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| αV天堂网地址| 久久99一区| 午夜美女福利AV| 老色鬼精品视频在线观看| 尤物爽视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 波多野吉衣日韩| 白丝啪啪| 亚洲激情偷拍| www无码窝,com| 国产在线精品涩涩涩涩| 哟男哟女视频八区| 动漫精品中文字幕首页| 成年女人毛片免费观看com| 国产高清一区二区三区直播| 国产福利短视频影院| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 888福利站高清免费视频| xxxx国产激情视频| 668看片第二部欧美私人免费网站| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 亚洲精品无码少妇久久久久| 久久国产精品日本波多野结衣| 免费全部高H视频无码无遮掩| 久久99亚洲精品片片| 有码无码中文字幕国产精品| 波多野结衣绝顶大高潮| 97超碰人人人人人少妇| 尤物免费人成在线观看播放a| 免费粉嫩奶头视频| 国产精品高清一区二区三区| 在线JYZZJYZZ免费视频| 在线观看av网站| 国产人妖视频一区二区| 九九影院在线看免费| 91色国产| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 久久国产午夜精品理论片34页 | 国内熟女少妇一线天| 亚洲中文无码一区二区三区| 伊大人香蕉久久网欧美| 爱爱网网xxxx| 西欧少妇伦乱在线视频| 成年在线人免费视频视频 | 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 亚洲日韩国产另类| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 春药刺激国产老富婆露脸| 不卡人妻有码中文字幕在线| 下面好紧好想添在线观看| 国产久爱视频在线| 精品韩国AV无码一区二区三区 | 成人免费在线观看视频| 一本久道久久综合| 久久综合久久美利坚合众国| 成 人3D动漫在线观看网站| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 被窝窝女人爽爽爽影院| 2022无码在线免费主播| 国产精品日本亚洲77| 另类小说色| 国产日产韩国精品视频,| 又污又黄又高潮人调教视频| 一级人妻AV| 精品少妇| 棚户区娼妓xxxxbbw| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 亚洲导航久久久久久久久| 色欲Av人妻精品二区一区| 国产亚洲精品部| 色欲亚洲AV永久无码精品| 最新国产午夜精品视频| 孕妇怀孕高潮喷视频| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 在线18视频免费看| 欧美日韩亚洲一区二区| 一女多男同时进6根同时进行| 自慰高潮喷白浆在线观看| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 337d欧美大胆瓣开下部| 2022国产无码视频在线| 天天插夜夜操美女图| 久久 午夜福利| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 日韩视频无码免费一区=区三区| h漫喷水视频在线看| 五十路丰满中年熟女| av资源网站| 妺妺窝人体色WWW看美| 免费无码AAA在线| 日韩精品无码一区二区三区| 中国china体内裑精亚洲日本| 樱花自慰在线观看| 国产中文在线视频播放| 俄罗斯一级Av电影| 国产亚洲无码极速| segui88久久综合| 国产1区2区3区不卡| 中文字幕有码在线| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| AV无码久久久久久久久不卡网站| CAO死你好湿好紧好爽视频| 国产成人一区二区不卡| 日韩亚洲中文有码视频| 3P视频久久| 西西大尺度美軳人人体BT| 国产一级婬片免费放| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 久操麻豆| 无码多人性战交疯狂派对| 永久免费不卡在线观看黄网站| igao视频网在线视频| 加勒比无码中文字幕| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 无码av专区丝袜专区| 十八禁网站在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 成人免费av在线无码播放| chineseXXXX乱子另类| 久久中文字幕不卡高清| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 丰满大乳奶水在线播放| 亚洲美女福利在线播放| 国产又粗又黄又猛又爽| 91麻豆国产自产精品在线观看| 校花黑森林av在线播放| 国内综合视频一区二区三区 | 亚洲中出在线播放| 一区二区三区aⅴ无码| 狼人视频在线观看高清www色| 国产乱色伦影片在线观看下| 国产精品视频自拍| 影音先锋va色资源站| 特级毛片爽WWW免费版| 国产伦精品一区二区三区照片| 香港三级理论在线观看| 一区在线无码观看| 国产黄区18勿进视频免费| 16女下面流水不遮视频| 亚洲人成人无码www| 国产69久久精品一区二区| 久久久99精品妲己影院| 日韩av无码播放| 亚洲精品无码鲁网午夜| 午夜福利视频xxxx| 亚洲私人网站| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 东北乱操影院| 免费无码h肉动漫在线观看| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 欧美啪啪一区二区三区| 国产女高潮流白浆视频| 色女人综合| 亚洲人成线无码7777| 黄片精品小久久久| 五月天综合网缴情| 国产91杨幂高清一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 高清有码中文字幕| AV久草国产| 亚洲av无码片在线观看| 国产极品美女到高潮视频| 成人国产一区二区三区精品| 在线观看国产污网站| 97精品人妻无码专区在线视频区| 大香伊蕉在人线国产最新75| 国产91口爆吞精| 高跟丝袜无码一区二区| 国产一级爱片在线播放| 色AV天堂资源站| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 无码Av岛国片在线播放| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| jizzjizzjizz少妇| 亚洲无码午夜福利在线| 日本免费高清视频二区| 国产老师丝袜在线看| 高中生被啪啪到哭的网站| 女人乱人伦国产在线观看| 作爱视频网站久久| 在线观看日本高清=区视频在线| AV自慰在线观看无码高清| 六月激情综合午| 色呦呦在线免费视屏| 一本二本黄色视频| 国产精品精品自在线拍| 95视频精品自拍网| aa人片免费视频| av嫩草影院| 免费网站永久在线播放| aⅴ免费网站观看| 好粗好硬好大在线观看视频| 中国超级特黄一级毛片| 久久99国产精品三区| 国产高清免费片污网站| 2021年亚洲国产中文名字幕| 精品无码久久久久| 中文资源AV在线| 亚洲综合AV最大AV网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产无码免费在线| 国产激情视频一区| 永久视频日本尤無视频 | 中文字幕久久久| 久热香蕉在线视频免费大| 6080yy 久久 亚洲 日本| 白丝jk自慰一区二区免费看| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国产综合色香蕉精品五月婷| 18禁无码无遮挡免费| 久久国内免费视频| 1024久久| 好涨好爽好硬免费视频国产| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产精品久久久久精品三级卜| 精品激情盗摄| 成 人H 动漫在线视频网站| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产精品久久久久精品麻豆| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 亚洲人成18| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲午夜无码视频| 国产不卡高清在线观看视频| 国产高潮流白浆免费观看网站 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲中文有码字幕青青| 伊人五月天图片区| 精品免费国产一区二区三区| AV无码毛片一级| 久久精品国产亚洲| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 黑人又粗又大免费视频| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲不卡在线看片| 动漫无遮羞视频在线播放| 97午夜福利理论片| 亚洲熟伦熟妇| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 伊人色强在线网| 久久天堂色| 国产剧情二区| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲AV无码国产综合专区| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 亚洲高h视频在线观看| 干翘屁人妻在线视频| 精品女同一区二区三区免费站| 一区等免费视频| 国产AV一区二区三区无| 制服第一页中文字幕| av少妇无码网| 破初无码中字免费观看| 亚洲射区中文字幕| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 久久熟妇视频| mm1313午夜福利视频观看| 无尽欧美杂交性视频| 久久久久播a| 国产黑色丝袜人人干| 日韩AV无码免费一二三区| 亚洲精品一级片a| 北条麻妃二区| 手机AV在线网站| 亚洲三级自由久久| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 邪恶 亚洲 国产| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 伊人成成综合开心网| 美女露100%双奶头无遮挡| 中文字幕久久天无码久久精品| 999久久久国产| www胸美女网黄| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 偷拍亚洲网| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 精品国产一区二区三区久久狼| 18满xo影院视频免费体验区| 在线观看av永久| 东京热无码人妻一区二区AV| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 又粗又硬又长的的免费视频| 一级毛片水真多女人| 免费无码在线视频| 国产在线脚交免费网站脚丫| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 国产 papa 在线视频| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲av永久在线| 在线不卡一区| 大香伊蕉在人线国产2019| XXXX日本免费播放视频| 看女人下面喷出白浆的视频 | 国产网红女主播精品视频| eeuss鲁丝片av无码| 亚洲最大AV无码网址| 国产只有精品| 在线亚洲福利片| 欧美第一次开笣| а天堂最新版免费在线观看| 国产欧美另类久久久精品91| 亚洲av总集| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 日本中文在线观看| 亚洲免费综合色在线视频| 久久精品视频按摩| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产91video| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品视频久久| 99re9精品视频在线| 少妇 午夜 福利| 护士囗交吞精1视频| 手机看片久日韩| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲无码精品片| 三级黄网站| 男高中生男男GV在线| 在线欧美三级在线高清观| 在线资源影音先锋制服| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 最新福利姬在线视频国产观看| 成人免费观看视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲熟伦熟妇| 中文字幕 无码人妖| 日韩中文在线视频| 99久久国产| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 国产亚洲精品美女久久久| 精品国产sM最大网站字幕| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色 | 久久黄色视频| 久久中文字幕av不卡一区二区 | h尤物视频在线| 久久女人丝袜脚| h无码无删减动漫在线观看| 2020无码专区人妻京列网站| 久久久国产99久久国产首页| 一个人看的www视频黄| 国产精品视频熟女韵味| 中文字幕v亚洲日本在线| 一级奶水在线| 亚洲国产精品免费无码| 亚洲无码一区国产推油| 久久久久久精品影院百花| 97SE亚洲综合| 国产91丝袜香蕉在线| 色呦呦在线免费观看| 在线观看手机AV网站| 古代一级婬A片AAA毛片| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲天天色欲| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 99久久免费精品特色大片| 在线美女视频你懂的网站| 精美三级一欧美人成视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 波多野结衣ag在线看| 国产迷奸高清无码| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲视频狠狠爱| 国产免费AV国片精品| 欧美成人免费在线视频1| 免费A级毛片视频| aⅴ激情视频| 日本精品久久久久久久| 狼人色国产在线视频麻豆| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 2019亚洲免费网站观看视频| 国产孕妇AV首页| 黑人与人妻无码中文视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| A级一片高清男女牲交| 国产极品美女到高潮视频| 久久人人视频| 日韩亚洲国产中文永久| 九九视频在线观看精品66| 99久久综合狠狠综合久久| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 亚洲h一区二区| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲第一无码精品立川理惠| 2022国产无码在线高清| 午夜福利青春青草久久| 日韩无码精品一区| 国产精品欧美亚洲日本综合 | 被窝影院午夜无码| 亚洲熟妇久久国内精品| 黄色网站视频一区二区三区| 欧美久久久久久| 成年男女免费视频网站很黄的| 色老久久精品偷偷鲁| 天堂AV大芭蕉伊人AV| AV女优视觉盛宴在线| 538在线啪在线观看| 极品粉嫩小泬喷水| heyzo高无码国产精品| 大香线蕉伊人超碰精品| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 色哟哟在线网站观看| 亚洲成年永久免费播放片网址| 国色天香社区在线观看免费| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲色一区二区三区| jk福利诱惑影视在线| 无码午夜国产电影在线观看| 黑人与人妻无码专区| 国产精品无码素人福利| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 尤物jk自慰制服喷水| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国产在线精品福利一区二区三区| 色多多看片导航| 国产精品欧美一区二区在线看| mm131美女做爽爽爱视频| 波多野结衣好大好紧好爽| 在线看视频你懂得| 后交XX00动态图| baoyu永久免费视频网站| 国产亚洲欧洲日韩在线| 亚洲调教AV| 老湿机69福利区无码| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 精品人妻AV网| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 在线播放一区二区| 午夜美女福利视频| 在线观看片a免费不卡观看| 2020国内少妇自拍区免费视频 | 99re在线视频精品| 国产真实伦在线视频免费观看| 国产校花处被破的视频| 福利视频一区二区微拍堂:| 我和闺蜜在公交被八人伦| 蜜芽一区二区三区国产精品| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 又大又硬好爽视频| 国产97碰公开视频| 国偷自产AV一区=区三区| 成·人免费午夜无码不卡| 精品国产三级a∨在线无码 | 亚洲国产一区二区自拍| 高潮娇喘抽搐在线观看| 久久高清欧美一区| 一个人免费在线观看视频www| YW193尤物影院| 白嫩少妇喷水正在播放| 毛片之按摩| 尤物H无码精品视频在线观看| 无码av中文一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 无码免费的亚洲视频| 中文字幕在线观看第一页| 亚洲成了免费网站| 看黄免费视频h| 少妇与黑人高潮流白浆h| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产精品岛国久久久久| 10周岁女全身裸无打码| 777电影院米奇888| 嗯啊,午夜视频在线播放| 久久精品国产一区二区三区| 2021偷拍各种走光福利小视频| 午夜免费不卡无码影院| H纯肉无遮挡全彩无码| 亚洲成本人无码薄码区| 一级毛片无码不卡免费| 伊人久久大香线焦av色| 自卫潮喷小视频| 久久精品无码免费播放| 久久se精品一区精品二区国产| 国产精品jk白丝在线播放| 免费又爽又大又高潮视频| 欧美激情图片和视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 2020精品国产自现线看| 国产vr精品专区| 亚洲美女在线国产| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 中文字幕-色哟哟| 丝袜制服影院首页| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 又黄又爽又粗又长又大视频| 国语自产精品视频在 视频| 高潮白浆视频| 中文字幕在线播放素人| 精选亚洲欧美在线导航| 国产区制服丝袜美腿在线| 亚洲2222在线观看| 又深又爽的视频| 2017AV天堂网在线播放| √天堂网最新版在线中文一区| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 亚洲日产2021高清视频在线| iGAo视频网在线播看| 8x免费视频国产专区| 久久青青草原国产免费不卡| 精品国产迷系列在线观看| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 8x福利导航在线| 成年女人免费视频永久vip| 18禁止观看强奷免费国产大片| 欧美黄片视频免费在线二三区| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 女生自慰网站www| jazz久久精品| 福利导航大全福利视频| 久久青草免费91线频观| sm调教视频一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 精品久久杨幂国产杨幂| 韩国一级久久| 久久久青青躁a∨免费观看| 国产性三级高清在线观看| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 国产白色丝袜在线| 男人猛进出女人下面视频| 国产精品igao 视频| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 国产免费小视频在线观看| 日韩专区视频| 日女人Av天堂| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲av区无码字幕中文色| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 国产日产久久高清欧美| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 在线观看日本一区| 久久久久久久久精品国产一区二区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 一区二区精品手机观看| 欧美色色一区| 色综合伊人尤物| 又大又黑又硬一进一出动态图| 一区欧美在线动漫| 首页国产亚洲小说图片 | 国产各种高潮合集在线| 国产精品自在线天天看片| 在线天堂资源www| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国产新AV天堂| 好大好硬我要喷水了免费视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 92成人午夜福利一区二区| 激情综合五月| 久久三级网站| 国产高潮好爽好大受不了了| 亚洲综合在线第一页不卡| 日本护士色XXXXX| 亚洲欧洲无码视频| 黄色网站免费观看入口| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | xxxxtv国产| JiZzJiZZ国产免| 十八禁在线网站| AV特黄| 尹向南景孟弦车上做| 亚洲露露在线观看| 日本在线不卡免| 人妻无码加勒比| 狠狠操综合| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 中文字幕在线无码一区二区三区| 啦啦啦免费黄色视频| 有码无码中文免费在线| 欧美熟妇VⅩXX视频| 亚洲人成网高清无码| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 14萝自慰专用网站| 精品久久久久久国产张柏芝 | 波多野结衣紧身裙系列AV| 国产美女流白浆的免费视频| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 巨大黑人一级毛片| 重囗味sm在线观看无码视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 成年女人妓女18禁免费观看| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 国产成人精品亚洲日本77| 瑜伽国产在线视频二区| 99re动漫视频| 精品麻豆AV影院| 色女Av免费在线| 在线亚洲欧洲国产777| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 久久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲色无码影院| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 2022AV国产区| 精品国产免费看久久久| 国产黑色丝袜视频在线观看 | 中文字幕无码免费不卡视频| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 777米奇影院鲁狠狠狠| 九九99九九99精彩视频观看| 伊人色AV| 最新天天人人夜夜视频| 杨幂与黑人老外大战AV| 亚洲免费每日在线| 欧洲亚洲第一区久久久| R级无码视频在线观看| 西西大胆午夜无码视频| 中文字幕无码第一页| 久久精品 女人的天堂| 亚洲成香蕉AV| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久同性视频| av不卡最新无码专区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 18禁裸体自慰免费观看高清| 国产裸拍裸体视频在线观看| 好大好黄好深视频在线观看 | 精品国产青草久久久久福利| 亚洲综合区无码| 爆乳痴汉一二区| 红色一片福利在线观看| 粉嫩高中生的第一次| 一本大道东京热无码视频| yw193 国产在线| heyzo无码中文字幕人妻| yw193尤物在线网站| 久久99精品国产麻豆婷婷| 瑜伽国产在线视频二区| 欧美大片一区| 国产亚洲精品视频白洁| 国内精品在免费线2020| 又粗又大a视频| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 午夜视频不卡| 无码专区大学生| 美女午夜福利在线视频| 国产成人mv视频在线观看| 精品99在线黑丝袜| 久操 高清无码国产| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| Japanese五十路无码| 天堂网AV在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 曰本黄色视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 一级无码av在线免费观看| 污污污厕所白慰喷水网站| 777米奇视頻| 国产免费看AV高清不卡| 69av久久| 国产精品老女人视频免费观看| 人妻中文字幕不卡精品| AV制服丝袜第一页AV天堂| AV在线播放观看18禁| a在线观看福利| 日本成人在线不卡| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 成人精品视频在线观看| 中文无码第5页| 玉米视频在线观看| 午夜激情福利视频网| 亚洲av无码专区在线播放| AV久草国产| 337p西西人体辨开下部自慰| 亚洲天堂,com| 青青青国产免A在线观看| 综合区图片区视频区亚小说区| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 18禁在线网站播放亚洲| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 深夜福利小视频国产| 日韩高潮喷水一区二区| 国产亚洲日本精品成人专区| 亚洲人成线无码7777| 亚洲—本道中文字幕久久| 成人无码看片在线观看| 免费看男女高潮又爽又猛 | 中文字幕欧美成人免费| 97aⅴ人人爽| 尤物在线193| 欧美人与动牲交免费观看| 成年人电影网站| 人妻无码综合麻豆| 波多野结衣不卡办公室| AV天堂一区二区三区| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 白浆潮喷护士在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 无码 在线 在线| 久久99精品这里精品3| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产欧美久久久另类精品| 国产福利小舞AV在线播放| caopor无码一区二区| 丁香五月激情综合久久鬼| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 成·人免费午夜视频| AⅤ成人免费观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产日韩精品秘 入口| 亚洲男人网站| 免费午夜爱爱网| 亚洲精品电影院| 亚洲另类自拍一区| 亚洲中文涩涩涩无码| 美女下面揉出水免费视频| 亚洲中文字带无码一区| 国产成年人视频| 亚洲色欧美另类色吊丝| 99在线视频熟妇| 亚洲日本在线视频每日更新| 国产福利99视频| 人妻少妇看A偷人无码精品| AV老司机AV天堂| 最新国产成人精品Aⅴ| 黑人粗进入欧美3d| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 日a本亚洲中文在线观看| 香蕉网站永久在线视频| 亚洲成av人片在线播放无码| 丰满五十路视频| 亚洲成a∨人片在线播放| 国语精品视频在线观看不卡| 大香蕉亚洲免费| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 紧身裙波多野结衣在线观看| 精品特色国产自在自亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产干逼视频| 久操线在视频在线观看| 久久久久久精品影院百花| japanesehd国产在线视频| 加勒比无码二区| 2022av在线视频| 999精品视频| 免费观看未18禁止自慰| 日日摸日日踫夜夜爽无码| yy111111111少妇影院光屁股| 日本爱爱精品一区二区| 曰韩免费无码AV一区二区| 99精品99麻豆| 91超碰免费版观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 肏屄日出白浆视频| 四虎永久精品视频在线观看| 曰韩无码AV一区二区免费| 成年女人永久在线看| 无码性爱二区| 久久精品2| 被操高潮视频免费在线| 无码熟妇AvDvD| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 巨臀字幕一区二区| 国产av一码二码三码无码| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 国产午夜影院| 人妻丰满AV无码区| 国产在线观看毛带| 一女被多男玩喷潮视频免费| 韩国午夜理论在线观看| A永久无码观看视频| 在线 未满十八岁 se01短视频| 中文精品久久久久国产不卡| 人妻丝袜在线| 麻豆久久精品| 国产精品88| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 狼友AV在线| 另类一区二区三区| А∨天堂一区一本到免费| aⅤ无码片| 久久青青草原伊人精品| YYYY111111少妇影院亚瑟| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产免费久久精品99久久| 亚洲综合色88综合天堂 | 99久久国语露脸国产精品| 台湾成年视频在线播放| AV永久免费网站在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 鲁鲁视频www一区二区| 国产女子裸身免费视频网站| 国产精彩视频| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产失禁大喷潮在线观看| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 黄H免费在线观看免费在线观看| 国产 抽搐 喷水 在线| 国产成人精品优优av| 亚洲色大WWW永久网站| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| AV无码一区二区三区免费视| 日本精品不卡免费| 韩国AV片永久免费网站| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 日本亚洲一区二区| 五月天综合网,五月天综合网| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久精品全国免费观看国产| 爱爱爱无码专区视频| 国产欧美性爱在线看| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 国产真实交换多P免视频| 精品国产黄色网站| 九九热这里只有精品6 | 国产精品原创巨作。无遮挡| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 久久久国产一区二区三区| 亚洲人体无码免费视频| 亚洲欧洲综合网| 2012免费观看完整版在线播放| 国产美女高潮白浆| 农村老熟妇乱子伦普通话| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲综合在线电影二| 91p在线播放国产| 福利视频网址导航| 超碰caoporen97人人7人人| 亚洲无码观看a| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 中文字幕在线播放第二页| 日韩AV无码免费一二三区| 精品 无遮挡| 呦男呦女精品视频八区| 国产午夜人成| 精品白丝导航| av中文字幕不卡首页| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 私人情侣网站欧美大片| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 深夜美女高潮喷白浆视频| 亚洲中文久久久久精品无码| 欧美深度肠交惨叫| 日本一区二区三区精品AⅤ| 亚洲A色在线视频| 日本真人啪啪免费无遮挡| 尤物视频无码一区| 永久免费毛片| 亚洲日本精品国产第一区二区| 天堂网自拍视频| а∨天堂网地址2020免费| 中文字幕欧美成人免费| AV中文字幕在线视| 久久久久亚洲AV成人网热| 亚洲天堂色色人体| 被公多次侵犯致怀孕中文| 一本大道AV网站| 美女裸体无遮挡黄色网站| av无码东京热中文字幕| 久久99国产精品一区二区| 午夜精品不卡在线看| 久久se精品一区精品二区| 在线视频一区二区三区| 亚洲无码A视频在线| 最流一级黄色毛片| 91久久精品无码人妻系列| 青青青国产在线视频在线观看| 欧美精品AⅤ在线视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 久久国产欧美国日产综合精品| 嗯啊视频在线看| 国产制服丝袜美腿AV电影| 国产边电话边| 国产成人无码国产亚洲| 亚洲色自偷自拍无码| 久久久久精品无码一区二区三区| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 无福利一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口首页| 福利片国产AV| 综合图区亚洲欧美自拍| 三级三级三级三级无码| 尤物18禁免费网站| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 美女被操出白浆视频| 在线观看十八禁网站免费观| 国产对白久久| 激情人妻在线视频| www国产自慰| 久久久久精品亚洲AV| 日本精品不卡| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 很黄很色很爽的网站| 亚洲国产乱| Www91 国产| 精品综合久久88| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 波多野结衣无码电影伊人网| 精品国产品香蕉在线观看| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 新2022AV视频网站| 熟女 五十路 AV| 俺去鲁婷婷六月色综合| 仓井空一区二区免费视频| 全部免费特黄特色大片看片| 国内精品久久久网| 影音先锋国产精品无码| av无码高清影院在线| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 国产一区二区在线|播放| 久久99亚洲网美利坚合众国| 91尤物午夜网站在线播放| 尤物视频www| 国产美女视频全黄扒开| 国产免费丝袜足j| 尤物视频无码在线观看| 无码国产精品一区二区vr| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 超频人妻在线视频| 欧美啪啪一区二区| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲欧洲在线视频| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲嫩模白浆在线| 91涩涩精品| 宅男噜噜噜66网站高清| 狠狠cao日日| 无遮挡高潮国产免费观看 | 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 妓女网综合995| 国模无码视频一区| 18禁网站免费观看| 在线免费一级黄片| 亚洲AV无码乱码国产精品久久 | 亚洲a在线观看无码| 日本xxxx色视频在线观看免费| 2014AV天堂无码一区| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国语对白嫖大波女双飞| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产精品美乳在线| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产麻豆91欧美一区二区| yw尤物国产在线播放| 五月天伊人久久| 99re视频热这里只有精品7| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 九九热在线观看密牙| 成年黄页网站免费大全| 国内精品久久精品| 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲日韩久久AI杨幂| 午夜综合福利网址| 国产精品一二三区| 大胸美女白浆在线网站| 国产同性女女互磨在线播放| 高潮十八禁爽到爆免费看| 中国熟妇黑人抽搐| h片在线观看资源网站| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲免费毛片网| 亚洲啊啊啊视频| 亚洲丝袜脚交| 92极品少妇午夜福利| 国产亚洲精品AⅤ在线| 久久久噜噜噜久另类| 亚洲激情视频美女| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 正在播放老熟女人与小伙| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 国产成社区在线视频| 国产专区AⅤ在线观看| 极品午夜福利视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产精品VA在线| 国产野战无套AV| 亚洲巨制Av剧情在线| 爱情岛论坛永久网址首页| 澳门一级a视频| 久热久色| 日本少妇一级做α高潮免费| 精品国产一区二区三区久久狼 | 日日躁欧美老妇| 免费看奶头视频的网站动漫 | 久久五月天网站| 亚洲成年a在线观看| yy111111少妇手机在线观看| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 在线欧美三级在线高清观| 97视频在线精品国自产拍| 免费一区二区三区日韩| 婷婷色丁香综合激情| 久久香蕉国产线看观| 9热这里只有精品国产| 性爱视频在线看| 国产精品二区三区| 国产人成高清视频| 992精品视频在线| jyzzjyzz在线观看免费高清| jizz国产丝袜18老师女人生产| 亚洲色久悠悠A∨在线| 91 pom 国产熟女| 久久久久a v| 国产小u女在线观看| 最新加勤比人妻在线| 一本色道无码道dvd| 国产成人aa| 国产区欧美区三上悠亚| 亚洲精品福利视频| 孕妇AV短片在线| 玩弄美妇系列熟女视频| 无套白浆农妇大屁股| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 国产AV高潮| 国产日产韩国麻豆二区| 这里只有精品视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲综合无码人成在线| 亚洲无码电影院| 又黄又让惹到高潮的小视频| 黑森林精品导航| AV不卡免费观看| 2020国产在视频线自在拍情侣| 免费国产交换配乱淫| 国产喷水白浆| 国产亚洲成AV人在线观看| 99日精品欧美国产| 国产精品爽爽VA在线观看无码| 曰本亚洲欧洲色a在线| 又出又硬黄色视频| 又大又粗的无码AV| 亚洲国产精品私人影院| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲色大成网站WWW77久久久 | 动漫男的把j放进女人的j动图| 加勒比一区| 欧美三级不卡在线播放| 在线观看一级爆乳| WWW丫丫国产成人精品| 91久久美利坚合众国保护网站| 在线日本高清日本免费| 高潮后的少妇中文字幕| 精品国产免费一区二区| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 国产日韩精品秘 入口| 亚洲熟妇亚洲乱| 狠狠色综合激情丁香色九月| 好看的日韩AV大片在线播放| 精品日韩久久久| caoporm超免费公开视频| 精品不卡一区中文字幕| 国产香蕉一区二区精品视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 2022最新无码视频在线| 制服丝袜长腿无码专区第一| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 欧美性爽xyxoooo| 亚洲天堂2014| 久久久久中文| 激情亚洲AV无码日韩| 中文字幕无码一线二线三线| 久久精品无码视频| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 伊人五月婷婷综合| 大香久久伊人电影网| 国产午夜精品理论片久久影院| 另类专区另类专区亚洲| 亚洲精品无码一级AV| gogo人体gogo西西大尺度高清| 久久www不卡| 一级欧美特级aa免费观看| 极品尤物一区二区三区| 青草国产在线观看| www国产精品| av无码在线观看| 中文字幕好多水| 另类激情网站| AV网站免费在线| 无码里番纯肉h在线网站| 中文无码资源| 无码av一区二区三本| 最新久久少妇发布中文地址| 亚洲色一区二区三区四区| 强奷妇系列中文字幕视频| 无码人妻系列不卡免费视频| 爆乳美女午夜福利视频网站| 国产精品露脸对白情侣| 《五十路》久久| 尤物影音先锋在线观看| 精品精品国产高清a毛片不卡| av天天干天天操| 草草在线这里只有精品 | 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 91五月天中国熟妇| JK白丝美女被捆绑调教视频| 国产精品边做奶水狂喷| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 在线乱码一卡二卡三卡| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 无码国产虐待浪潮| 在线观看网站3D深夜催精| 色www电影| 日本特大a级猛片在线观看| 中国XXXX裸体XXXX自慰 | 无码一区二区三区网站| 精品性爱AV| 亚洲五月激情婷婷| 涨精装满肚子怀孕hhh| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 美熟妇啪啪| 99re8这里只有的精品| 久久综合日韩| 国产偷国产偷高清精品| 俄罗斯人与动牲交zooz| 在线观看理论片一级| 杨幂AV污网站在线一区二区| 动漫精品中文字幕首页| 四虎www| 久久综合九色综合欧美百度 | 首页国产亚洲小说图片| 狼友在线视频| 国产精品无码AV私拍| 亚洲美女干视频| jlzz大jlzz大全免费| 无码人妻被强在线视频| 国产高清免费无码不卡视频| 国产网曝门亚洲综合| 国产精品黑丝| 国产激情久久久久久熟女老人| 人妻系列AV| AA级女人大片喷水在线观看| 天天躁夜夜躁人人爽| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲成av人无码综合在线观看| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产精品jizz视频| 曰本人牲交免费视频| 伊人久久免费综合视频| 亚洲欧美国产国产一区二区| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 欧美成人动漫免费在线观看| 成人3D动漫在线观看网站| 太粗太深了太紧太爽了视频| 久久精品国产亚洲AV无码四区 | 亚洲天堂视频网站在线观看| 亚洲www色| 国产成人不卡无码视频| seerx性欧美老妇| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产妇女系列| 欧美办公室丝袜激情在线| 久久亚洲AV成人无码| 韩国无码AV片午夜福利| 欧美粗大猛烈进出| 欧美成人福利视频| 无码熟妇人妻AV在线电影| XXXx18——20岁HD第一次| 国产黑色丝袜在线脚交| 欧美老妇一区| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 午夜亚洲av永久无码精品| 中国一级少妇免费毛片| 一级AV福利| 久久亚洲AV无码精品线院| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 国内久精品区区| 亚洲日韩成人不卡网站| 国产激情视频白浆免费| 国产闷骚女人视频在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| AV无码中文字幕不卡一二三区| 波多野结衣色av一本一道| 国产免费破外女真实出血AV| 2021AV视频在线| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 在线看av一区二区三区| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲精品视频在线| 91精品国产免费青青碰| 丝袜美女被操日韩精品| H纯肉无遮挡全彩无码| 久久十次啦| 性刺激的欧美三级视频中文 | 国产精品视频一区二区三区经 | 国产综合色在线精品| 国产 在线视频无码| jk白丝自慰五月天综合网| 1313福利看看| 无码av一区二区大桥久未| 综合色区亚洲熟妇在线| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片高清| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲午夜成人精品无码| 国产嘘嘘在线播放| 高H系列尤物视频在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品1024永| 中文字幕av人妻一本二本| 男同Gay18禁免费网站| 亚洲日韩久久久久久| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 久久久久精品午夜福利| 国产午夜精品一区二区三区三| 3D动漫高清自慰喷水| 在线看片aⅴ免费观看| 不卡在线一区| 欧美操逼视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲无码免费午夜| 成年女人喷白浆视频| 国产一区在线观看视频| 国产精品一区二区三区妓女| 国产情在线视频在线观看| 中文字幕少妇AV| 久久俄罗斯精品播放| 中国亚洲BBw| 闷骚少妇av| 日本大综合色| 一本大道无码av天堂| 国产在线视频二区人妖| 午夜福利男女XX00动态图片| 色午夜av女人的天堂| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 亚洲片无码| 2021国产按摩推油理论片| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 极品精品娱乐成人盛宴| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 泰国无码av无码专区线| 国产精品 视频一区 二区三区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | yy111111中文无码在线| 99久热RE在线精品99RE| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 国内精品久久久网| 亚洲区综合区小说区激情区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲天堂网av无码| free性欧美hd另类精品| 国产亚洲三区四区精品无码| 宅宅少妇网| 亚洲精品无码不卡| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 亚洲国产精品高清线久久dvd| AⅤ永久无码精品| 国产A级情侣激情视频| 国模av在线| 中文字幕无线码一区3dr| japanese在线播放国产| 国内性生大片免费观看| 亚洲免费一区二区| 亚洲国产日韩天堂网页| 国产综合另类色熟女拍图| 永久免费观看毛片| 亚洲区欧美日韩综合大全| 日韩大胸吃奶在线观看| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 97视频国产成人| 97国产大学生情侣在线视频 | 中文字幕无码片精品推荐| 伊人乱视频| 中文无码不卡人妻在线看| 色久婷婷尤| 手机在线观看免费AV片| 91青青青国产在观免费2019| 免费无码Av一区二区三区| 99热美女| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 本道综合精品视频| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 嗯啊也色在线视频|