国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-10 13:01:21 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精)

      總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      20xx年第三季度,我們剛泰房產(chǎn)工程部主要完成了以下工作:五期建設(shè)工程規(guī)劃許可證和建設(shè)用地規(guī)劃許可證的辦理,五期施工圖紙?jiān)谔m州審查已經(jīng)完成,剛泰河濱城五期的六棟住宅樓B、C、D、E主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,A座井樁也已經(jīng)全部澆筑完成,接下來的工作就是B、C、D、E的砌體工程,以及A、F座的主體工程。

      西和剛泰大酒店主體工程已經(jīng)全部完成,地下室夾層以及5至8層的砌體也已經(jīng)砌筑完成,電氣管線的.預(yù)埋跟隨土建工作完成。并且酒店的外立面裝修方案和內(nèi)部平面布局已經(jīng)確定。五期開盤工程部配合銷售部計(jì)算核算業(yè)主首付款的支付

      工程部第四季度工作計(jì)劃:20xx年最后一個(gè)季度我們將對五期工程和酒店工程做今年最后的沖刺。首先五期A座和F座主體結(jié)構(gòu)工程量,在天氣良好的條件下,必須保證年底全部完成,由于這里天氣條件,溫度下降較快,12月份左右砌墻工作就基本無法進(jìn)行,砌體工程較困難,B、C、D、E座砌體要基本砌筑完成。

      西和剛泰大酒店任務(wù)比較重,砌體年底砌至十五層。這是主體結(jié)構(gòu)的要求,對于設(shè)備方面,酒店智能系統(tǒng),廚房設(shè)備招投標(biāo)要求需要擬定。并且需要完成安防,有線電視系統(tǒng)衛(wèi)星電視系統(tǒng)和電子門鎖系統(tǒng),寬帶網(wǎng)絡(luò)程控電話系統(tǒng),酒店管理軟件系統(tǒng)的考察以及洗衣房,廚房,美容美發(fā),健身房,棋牌室設(shè)備的考查工作。同時(shí),需要與天水設(shè)計(jì)院簽訂酒店補(bǔ)充設(shè)計(jì)合同。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      我從底入職xx公司以來,首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,在公司x總和分公司xx經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合宣總、林經(jīng)理做好公司上市前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。

      我以前一直從事的就是財(cái)務(wù)工作,十多年的工作歷練,讓我從浮躁走向了沉穩(wěn)。金融、財(cái)務(wù)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)管理的風(fēng)向標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策準(zhǔn)確依據(jù),為企業(yè)發(fā)展完善后勤保障,是我們財(cái)務(wù)工作者的職責(zé)。

      從起初的現(xiàn)金出納會計(jì)到總帳會計(jì);從統(tǒng)計(jì)證書到初級會計(jì)師證的逐步進(jìn)取,給我的工作積累了厚實(shí)的基礎(chǔ)。其間混凝土企業(yè)總帳磨礪,感受到財(cái)務(wù)工作的責(zé)任重大!

      入職近一年來,在兩級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我和同事們先后負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺帳、往來臺帳、材料出入庫臺帳、費(fèi)用審批等方面財(cái)務(wù)檔案梳理,負(fù)責(zé)對公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作,為總公司的上市鋪成作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      為了確保9月份的審計(jì)得以順利完成,目前我又在xx分公司負(fù)責(zé)總帳工作,積極配合褚經(jīng)理整理會計(jì)檔案、憑證,開戶資料。因?yàn)檎{(diào)帳一些資料要重新裝訂,加之交織的業(yè)務(wù)多,還有今年1-8月份的原始費(fèi)用錄用工作需要整理,可以說財(cái)務(wù)工作是瑣碎而又繁雜,但為了公司的跨越轉(zhuǎn)型、興旺發(fā)展,我們加班加點(diǎn),毫無怨言!

      我們財(cái)務(wù)部門在于、褚兩位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下,方向明確、目標(biāo)一致,各項(xiàng)工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是緊張和忙碌的,但擁有更多的是充實(shí)和快樂的!

      不可否認(rèn),由于時(shí)間緊、任務(wù)重,我們的財(cái)務(wù)工作還面臨巨大的壓力,具體表現(xiàn)以下幾方面:

      1、因之前由代帳公司處理帳務(wù)工作,很多數(shù)據(jù)及資料不完善,需要再次整理、匯總,理清各公司現(xiàn)在資產(chǎn)及往來帳;

      2、因財(cái)務(wù)軟件到3月底才開始正式使用,網(wǎng)絡(luò)又非常不穩(wěn)定,5月份是匯算清繳的最后一月,為了不影響各項(xiàng)工作順利完成,經(jīng)常早上7:00來加班,務(wù)求盡早完成上半年的各項(xiàng)申報(bào)工作;

      3、由于工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計(jì)要求,更不能享受到稅收優(yōu)惠政策,所以工作中要不斷的協(xié)商,力求把帳做到完美。

      概而言之,目前現(xiàn)有注冊公司15家,雖有很多是零申報(bào)企業(yè),可是季度及年報(bào)工商/稅務(wù)申報(bào)的工作壓力非常大,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)。因公司不僅僅是xx公司及xx分公司兩個(gè)公司業(yè)務(wù),還負(fù)責(zé)xx公司、xxx公司等15家公司,鑒于目前獨(dú)立完成做帳及申報(bào)的會計(jì)僅三人,但實(shí)際工作已是超負(fù)荷運(yùn)行。

      以上是我近一年來所做工作的簡要概括,基本達(dá)到了總帳會計(jì)的.職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識。

      學(xué)習(xí)的過程就是提高的過程,如果有幸能夠成為一名會計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再從以下幾個(gè)方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

      一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,形成財(cái)務(wù)管理大格局。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定詳實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

      二、建立一套會計(jì)人員崗職描述,定人定崗,明確工作方向。將每個(gè)會計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

      三、在財(cái)務(wù)部門創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊(duì)整體升級,因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境!

      我希望以這次述職為契機(jī),超越過去,挑戰(zhàn)自我,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!篇二:辦公室人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升個(gè)人總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      財(cái)務(wù)公司理順核算機(jī)制,更新財(cái)務(wù)核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。這一年,財(cái)務(wù)公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)任汝坤同志的指導(dǎo)與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時(shí),在總經(jīng)理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障;就瓿闪素(cái)務(wù)管理任務(wù),較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,實(shí)現(xiàn)了資金的收支平衡,現(xiàn)將一年來的工作,匯報(bào)如下。

      一、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況

      1、上交管理費(fèi)情況

      各單位按收入應(yīng)上交集團(tuán)公司綜合管理費(fèi)萬元,實(shí)際上交x萬元,尚欠x萬元未交。

      2、收入情況

      截止年末,集團(tuán)公司共實(shí)現(xiàn)收入x萬元。其中,工程實(shí)現(xiàn)收入x萬元,其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實(shí)現(xiàn)收入x萬元。

      3、集團(tuán)公司管理費(fèi)開支情況

      本年度集團(tuán)公司共開支管理費(fèi)用約x萬元。其中:工資約x萬元,折舊約x萬元。

      4、固定資產(chǎn)變化情況

      本年度新增固定資產(chǎn)x萬元,減少x萬元,凈新增固定資產(chǎn)x萬元。

      5、上交稅金情況

      本年度集團(tuán)公司共計(jì)向國家上繳各種稅金x萬元。

      6、與總公司資金往來情況

      截止本年度末,各單位應(yīng)付款合計(jì)為x萬元,應(yīng)收款合計(jì)為:xx萬元,二者相抵后,各單位應(yīng)付款凈額為:xx萬元,各單位應(yīng)付集團(tuán)公司凈額為:xx萬元。

      二、主要財(cái)務(wù)工作完成情況

      xxxx年度,財(cái)務(wù)公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,進(jìn)一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),理順核算流程,建立完整的核算體系,為xxxx年的財(cái)務(wù)精細(xì)化核算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      1、完成xxxx年財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。3月初,財(cái)務(wù)公司接受農(nóng)行指定的會計(jì)師事務(wù)所對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理xxxx年財(cái)務(wù)報(bào)表工作,順利完成了xxxx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)工作,為xxxx年財(cái)務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。

      2、重建財(cái)務(wù)核算流程。財(cái)務(wù)公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)的親自指導(dǎo)和規(guī)劃下,先后組織各行業(yè)財(cái)務(wù)人員,認(rèn)真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費(fèi)用進(jìn)行控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)更是親自到各個(gè)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、設(shè)計(jì)核算程序圖,并進(jìn)行檢查落實(shí),針對問題解決問題。

      3、組織財(cái)務(wù)檢查,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí)。自第一季度財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財(cái)務(wù)核算中存在的35個(gè)共性的問題后,財(cái)務(wù)公司及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員開會,要求對存在的問題進(jìn)行整改,并就整改措施進(jìn)行檢查和落實(shí)。第二、三季度聯(lián)合財(cái)務(wù)檢查中,又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個(gè),并針對存在的問題逐條提出整改意見。財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個(gè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和財(cái)務(wù)指導(dǎo)。目前存在的問題基本整改完畢。

      三、資金調(diào)度和信貸工作

      今年工程建設(shè)項(xiàng)目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費(fèi)較少的情況下,財(cái)務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要,總經(jīng)理親自主抓本項(xiàng)工作,大量的時(shí)間用于籌措資金、安排調(diào)度資金。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。

      1、向金融機(jī)構(gòu)借款

      本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸筆,累計(jì)金額為xx萬元。新增貸款筆,累計(jì)金額為xx萬元。年初貸款余額為xx萬元,年末貸款金額為xx萬元,增加xx萬元,減少xx萬元,凈增加xx萬元。

      2、向村鎮(zhèn)借款

      本年度年初余額為xx萬元,年末余額為xx萬元,歸還xx萬元。

      3、公司內(nèi)部借款

      本年度年初余額為xx萬元,年末余額為xx萬元。其原因是:本年新增集資款xx萬元,減少原集資款xx萬元,凈新增加xx萬元。

      4、利息支出

      本年度共支付金融機(jī)構(gòu)借款利息xx萬元,支付村鎮(zhèn)借款利息xxx萬元,支付集資款利息xx萬元,合計(jì)支付利息:xx萬元。

      資金的成功運(yùn)作,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。

      四、財(cái)務(wù)公司除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為完成

      本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

      五、存在的問題

      我部的財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。財(cái)務(wù)工作更多的還僅僅是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財(cái)務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,還不能針對公司的經(jīng)營進(jìn)行必要的分析,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。

      會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處,尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,將是我部今后工作中的又一重點(diǎn)。

      缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動。

      六、xxxx年工作思路

      xxxx年度,財(cái)務(wù)公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金融通上加大力度外,還將在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、規(guī)范化核算成本、費(fèi)用,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等方面進(jìn)行全面的規(guī)范。重點(diǎn)做好以下方面的工作:

      1、強(qiáng)化成本核算體系的建立,在公司文件規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行成本核算,特別是項(xiàng)目成本的核算工作,按時(shí)對成本核算中遇到的問題進(jìn)行歸類、分析,完善成本核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)以便領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參考。

      2、理順機(jī)制,更新觀念,打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識,以服務(wù)為宗旨,全心全意為公司機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)保障工作。在工作中認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)辦事,積極加強(qiáng)與銀行金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,積極加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的.工作理念。

      3、強(qiáng)化資金監(jiān)督,做到收支平衡。財(cái)務(wù)公司將通過與工程部的合作,加強(qiáng)對資金支出進(jìn)行詳細(xì)分析,按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),以勤儉、節(jié)約、高效為原則,建立嚴(yán)格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序,全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)管理,保證了收支平衡。

      4、做好xxxx年年決算工作,為xxxx年的規(guī)范核算工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作擬在xxxx年1月份全面完成。完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,在本月底完成。

      5、做好xxxx年度銀行信用審計(jì)工作,全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計(jì)不降級,為xxxx年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務(wù)作好準(zhǔn)備。此項(xiàng)工作擬在xxxx年3月底前完成。

      6、完成xxxx年度所得稅匯算、清繳工作,合理降低公司的各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此項(xiàng)工作擬在xxxx年4月初完成。

      7、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理指標(biāo),跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

      8、配合工程部,完成對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目檔案涉及財(cái)務(wù)方面的資料提供。此項(xiàng)工作擬在4月底前完成。

      9、為了全面提高核算的時(shí)效性及準(zhǔn)確性,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行會計(jì)電算化核算。隨著公司業(yè)務(wù)的繼續(xù)拓展,承接工程數(shù)量的增多,財(cái)務(wù)核算工作量將更大,要能準(zhǔn)確、及時(shí)完成核算工作,必須將會計(jì)人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實(shí)行會計(jì)電算化核算的方法。此項(xiàng)工作擬在4月份全面實(shí)行。

      10、配合公司進(jìn)行加強(qiáng)成本、費(fèi)用的控制,財(cái)務(wù)公司將加強(qiáng)對非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的核算、監(jiān)督力度,不能超支的絕不超支。

      11、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,籌集、調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。

      12、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評辦法等。

      13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)

      法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改正問題,保證公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作正常運(yùn)行。

      上述9至14項(xiàng)工作貫穿全年。

      財(cái)務(wù)公司將在xxxx年結(jié)合全年的工作需要,隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,以滿足公司對財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理的要求。

      以上這些工作,都是xxxx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位財(cái)務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我部在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,與公司共同成長。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      半年的時(shí)間很快過去了,在這半年里,我在xx社領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下,很快適應(yīng)了新的工作崗位,在擔(dān)任營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)坐班主任的工作中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作

      一是堅(jiān)持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;

      二是根據(jù)聯(lián)社各部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)并且做好上報(bào)工作;

      三是針對具體情況,結(jié)合我社人員素質(zhì),合理進(jìn)行崗位分工,嚴(yán)格劃分柜員職責(zé)范圍,明確工作責(zé)任;

      四是利用晨會、周會組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)聯(lián)社的有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識。

      五是對是日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛帳等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對會計(jì)憑證要素、報(bào)表的打印、裝訂、歸檔情況進(jìn)行每日監(jiān)督。

      二、嚴(yán)于律己,自覺遵守各項(xiàng)制度

      嚴(yán)格遵守信用社的各項(xiàng)制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際行動中,不遲到,不早退,不曠工。對待工作不懈怠,上班期間不做于工作內(nèi)容無關(guān)的`事情。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)能力都有了很在提高。

      總之半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如:大膽創(chuàng)新的工作思路不是很多;個(gè)別工作做的還不夠完善,有待于在今的工作中加以改進(jìn)。以后我將勇于進(jìn)取不斷努力,為xx社做出更大的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      財(cái)務(wù)部在全會工作方針指導(dǎo)下,嚴(yán)格加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為全會各項(xiàng)工作的開展提供資金保障,認(rèn)真履行了管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能。

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)

      財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、我會財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、認(rèn)真處理日常帳務(wù)工作

      每月按時(shí)編制月度用款計(jì)劃,登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,編制會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表、勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表,編制預(yù)算指標(biāo)使用情況表,財(cái)務(wù)支出分類匯總表,現(xiàn)金支出情況表,國庫指標(biāo)使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門面收入情況表,各部室電話費(fèi)情況表,太陽宮藝術(shù)學(xué)校、活動中心資金使用狀況分析表,專項(xiàng)基金使用情況表等各類報(bào)表。

      三、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理辦法,年初通過對部室辦公費(fèi)、電話費(fèi)、文印費(fèi)進(jìn)行核算,今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強(qiáng)了大額支出預(yù)算呈報(bào)制度的執(zhí)行,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施,財(cái)務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場摸底調(diào)查、核價(jià),最后減少費(fèi)用x元左右。

      四、積極與市財(cái)政局等多家單位協(xié)調(diào),爭取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的到位

      因金融危機(jī)的影響,xx集團(tuán)資助的.x班發(fā)生學(xué)費(fèi)短缺的問題,我們積極與市慈善總會、商會等單位聯(lián)系,落實(shí)了x元愛心款,幫助學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

      五、熱情服務(wù)

      積極辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜。快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時(shí)我們能細(xì)致地為其解釋,做到了熱情禮貌,耐心聽取,詳細(xì)介紹,不厭其煩。

      六、配合有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)

      完成非稅收入票據(jù)年檢工作,并被評為市先進(jìn)單位。

      回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      20xx年已經(jīng)過去,20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春”。在新的一年里,我們財(cái)務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)信心,負(fù)重奮進(jìn),整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點(diǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,理順財(cái)務(wù)關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)提供決策信息,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為全局各項(xiàng)工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個(gè)方面的工作:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。

      我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定并完善《...xx財(cái)務(wù)管理制度》,要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),關(guān)鍵在于認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,全面貫徹落實(shí)《xx財(cái)務(wù)管理制度》,我們將嚴(yán)格執(zhí)行收視費(fèi)收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費(fèi)管理規(guī)定,同時(shí)加強(qiáng)對辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、托兒費(fèi)等費(fèi)用的管理。堅(jiān)決杜絕坐收坐支,鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,從全局的每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證全局財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”,從源頭上加強(qiáng)對各種收入的管理,確保收視費(fèi)、安裝費(fèi)、廣告費(fèi)的及時(shí)上繳入庫。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作,認(rèn)真審核各種支出項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞財(cái)務(wù)支出管理上的'漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。

      4、做好日常的'會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)月報(bào)表和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做到帳目明晰,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤,計(jì)劃在20xx年每季度集中對各廣播站進(jìn)行一次財(cái)務(wù)檢查,及時(shí)將各站的收視費(fèi)收繳、費(fèi)用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)對財(cái)務(wù)管理上存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考。

      5、做好全局職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作;同時(shí),做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、進(jìn)一步辦理歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      7、進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)務(wù)管理知識,努力提高財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)廣播電視工作的需要。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,財(cái)務(wù)周工作總結(jié)。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

      2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

      3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

      4、評價(jià),對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。

      5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

      5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

      6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財(cái)務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

      4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實(shí)行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會計(jì)的角度做起。

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要.

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      在教育局和中央小學(xué)的指導(dǎo)下,我校在20xx年的財(cái)政工作中做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些不足。下面是總結(jié)。

      1. 腳踏實(shí)地,做好日常財(cái)務(wù)工作

      健全民主的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,賦予其相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),做好工作,做好安排。

      開學(xué)前,要提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

      按時(shí)編制收支臺帳,隨時(shí)與中央和小學(xué)進(jìn)行銜接,公布學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。學(xué)校賬目應(yīng)定期檢查或評估,并由教師監(jiān)督。

      積極為學(xué)校服務(wù),開學(xué)后盡快收回發(fā)票,并盡快報(bào)賬,不影響學(xué)校的.正常教育教學(xué)工作。

      每月打印并公布學(xué)校收支余額,供教師核對。

      2. 了解家庭背景,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理

      今年,我們按照財(cái)政局和教育局的要求,對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查清理,進(jìn)行了全面的登記,摸清了家庭背景。在此基礎(chǔ)上,建立了明確的固定資產(chǎn)分類核算體系,增強(qiáng)了國有資產(chǎn)保護(hù)意識,固定資產(chǎn)管理進(jìn)入規(guī)范化管理軌道。

      今后可隨時(shí)追加固定資產(chǎn)登記,并在固定資產(chǎn)管理上加蓋印章,讓委托人在發(fā)票上簽字,引起了人們的注意,增強(qiáng)了委托人的責(zé)任感。

      3.增強(qiáng)財(cái)政收支預(yù)算管理意識

      根據(jù)中央小學(xué)的要求,對下學(xué)期的收入進(jìn)行詳細(xì)的測算。日常業(yè)務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等支出計(jì)劃按學(xué)校規(guī)模編制。支出計(jì)劃將逐步報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      4、財(cái)務(wù)披露和加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管

      我們的學(xué)校應(yīng)該有“四面墻”。首先,民主的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該掛在墻上,其次,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該掛在墻上,第三,貧困生名單應(yīng)該掛在墻上,第四,每月的收支情況應(yīng)該掛在墻上。讓金融工作公開透明,接受老師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。這不應(yīng)該僅僅是形式。

      5、勤于手腳,充分發(fā)揮會計(jì)服務(wù)功能

      會計(jì)每月按時(shí)向校長提交報(bào)表,使校長了解我校的財(cái)務(wù)狀況。同時(shí),不怕麻煩,不怕跑腿,這樣學(xué)校就可以拿到機(jī)票報(bào)銷。

      6. 自我充電,提高自己的專業(yè)素質(zhì)

      經(jīng)常通過各種形式的商務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注金融體系的最新變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的預(yù)算編制,自我充電,工作不會偏頗。

      在過去的一年里,我們學(xué)校的財(cái)務(wù)工作取得了很多成績,但更重要的是缺點(diǎn)。明年,我將做好預(yù)算的編制、執(zhí)行和財(cái)務(wù)披露工作。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)誠信教育和誠信文化建設(shè),普及信用交通知識,10月18日上午,省交通運(yùn)輸廳以“唱響信用交通,唱亮交通發(fā)展”為主題,組織廳屬相關(guān)單位在西寧市中心廣場集中開展了“信用交通宣傳月”集中宣貫工作。

      近年來,省交通運(yùn)輸廳在交通運(yùn)輸部及省委省政府的正確指導(dǎo)下,以完善公路建設(shè)市場信用管理制度為目標(biāo),制定印發(fā)《青海省交通建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任追究辦法》、《青海省交通建工程質(zhì)量責(zé)任登記制度》,起草《青海省交通建設(shè)工程不良行為和黑名單制度》,評價(jià)發(fā)布企業(yè)失信行為“黑名單”,積極探索構(gòu)建“一處失信、處處受限”的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,以制度的力量培養(yǎng)誠信的自覺,確保交通運(yùn)輸行業(yè)信用信息共享暢通、發(fā)布準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。

      此次宣傳活動,省廳以信用交通建設(shè)的重大意義及失信的危害性為主要宣傳內(nèi)容,共展出宣傳展板35塊,懸掛橫幅26條,散發(fā)宣傳資料1500余份,接待現(xiàn)場咨詢接待150余人次,開啟了社會群眾及時(shí)了解和掌握交通運(yùn)輸信用體系建設(shè)的窗口,積極營造了學(xué)信用、懂信用、用信用、守信用的良好氛圍。

      信用體系建設(shè)是強(qiáng)化我省交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管,提升行業(yè)治理能力和水平,打造“信用交通”的重要抓手,各級交通運(yùn)輸部門要牢固樹立誠信為本的`思想,充分認(rèn)識行業(yè)信用體系建設(shè)的重要性和緊迫性。要認(rèn)真部署、扎實(shí)開展各自領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作,抓緊完善信用規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加快推進(jìn)信用信息平臺建設(shè)和應(yīng)用,尤其要抓好交通建設(shè)市場和運(yùn)輸市場企業(yè)和從業(yè)人員的信用監(jiān)督考核,建立健全信用聯(lián)合懲戒機(jī)制,努力推進(jìn)全省交通系統(tǒng)信用體系建設(shè)取得新進(jìn)展。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      隨著時(shí)間的流逝,時(shí)間到了xx年,總結(jié)xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。

      xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結(jié)。

      一、失誤、缺點(diǎn)

      1、每月跟“主辦會計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符。

      2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

      3、外圍退貨的跟蹤。

      二、出納職責(zé)

      在這期間,我因在財(cái)務(wù)上做如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。

      2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

      3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存,并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。

      4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

      5、提取總公司銷售獎勵款和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必須入賬。

      6、當(dāng)日有到款,必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

      7、月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對帳。(帳實(shí)相符,帳帳相符)

      知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個(gè)合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

      一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

      二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

      三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

      四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。

      四、很好的溝通能力

      作為公司物流部,及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點(diǎn)(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時(shí)跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

      同時(shí),我要進(jìn)行物流與財(cái)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,吸取xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來進(jìn)一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的.長處來發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,及時(shí)的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

      以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),天天向上”(善良)為準(zhǔn)則。

      在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      在鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下,我校20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時(shí)也有不足之處,下面作以總結(jié)。

      一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

      開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

      按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與中心校對帳,經(jīng)費(fèi)收支在學(xué)校進(jìn)行公示,接受教師的監(jiān)督。

      積極為學(xué)校服務(wù),開學(xué)后收齊發(fā)票,盡快報(bào)帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

      健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè),每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

      二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

      本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正;芾淼能壍。

      三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識

      根據(jù)鎮(zhèn)中心校的要求,我校對未來一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      四、財(cái)務(wù)公開,加大對財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

      我校堅(jiān)持財(cái)務(wù)“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

      每月按時(shí)將報(bào)表交給校長,使校長對我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷。

      六、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的.財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來,我校財(cái)務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作,保障學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

      一、上月工作計(jì)劃及總裁指示完成情況

      1、xxxx環(huán)衛(wèi)所9萬元理賠款已于8月8日收回入賬;

      2、關(guān)于納稅工作,07月交納稅款合計(jì)6.94萬元,當(dāng)期抵減所得稅稅款3.24萬元,4~7月累計(jì)抵減所得稅12.08萬元;

      3、關(guān)于會計(jì)核算工作,8月份已完成物業(yè)、保潔、房地產(chǎn)公司賬務(wù)處理和會計(jì)報(bào)表的`編制工作。

      4、按總裁要求,各分公司對現(xiàn)金支付作了嚴(yán)格的控制,保潔公司xxxx車輛維修費(fèi)報(bào)銷款均已直接通知到供應(yīng)商,并由供應(yīng)商本人或指定收款人前來公司取現(xiàn),還規(guī)定貨款超1000元以上的對公業(yè)務(wù)原則上都安排轉(zhuǎn)賬。

      5、xxxx體育館截至8月31日止,仍拖欠5、6、7、8四個(gè)月的物管費(fèi)(132890×4=531560),即20xx.04.21~20xx.08.20止,已與物業(yè)林副總、管理處陳主管溝通,要求加大力度催收服務(wù)費(fèi)。

      6、物業(yè)公司各管理處收費(fèi)基本正常,但截至8月31日為止,仍有市xxxx辦07月管理費(fèi)31.2萬元,市xxxx局07管理費(fèi)14.8萬元,xxxx體育館53.16萬元,未催收到位,希望公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。(目前累計(jì)99.16萬元未收到位)

      二、本月工作計(jì)劃

      1、本月上旬完成07月份保潔公司工資發(fā)放工作;

      2、本月中旬完成物業(yè)公司納稅申報(bào)和稅款繳交工作;

      3、本月完成各分公司07月財(cái)務(wù)核算工作;

      4、加大力度催收各管理處07、08月物業(yè)管理費(fèi)收入;

      5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類

      (一)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其內(nèi)容、范圍不同,可分為綜合分析報(bào)告,專題分析報(bào)告和簡要分析報(bào)告

      1.綜合分析報(bào)告

      綜合分析報(bào)告又稱全面分析報(bào)告,是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,對企業(yè)的經(jīng)營特征,利潤實(shí)現(xiàn)及其分配情況,資金增減變動和周轉(zhuǎn)利用情況,稅金繳納情況,存貨、固定資產(chǎn)等主要財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧、毀損等變動情況及對本期或下期財(cái)務(wù)狀況將發(fā)生重大影響的事項(xiàng)做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià),并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。它具有內(nèi)容豐富、涉及面廣,對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)影響的特點(diǎn)。它還具有以下兩方面的作用:

      (1)為企業(yè)的重大財(cái)務(wù)決提供科學(xué)依據(jù)。由于綜合分析報(bào)告幾乎涵蓋了對企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)的對比分析和評價(jià),能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財(cái)務(wù)狀況一目了然,及時(shí)反映出存在的問題,這就給企業(yè)的經(jīng)營管理者做出當(dāng)前和今后的財(cái)務(wù)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

      (2)全面、系統(tǒng)的綜合分析報(bào)告,可以作為今后企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行動態(tài)分析的重要?dú)v史參考資料。

      綜合分析報(bào)告主要用于半年度、年度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)撰寫。撰寫時(shí)必須對分析的各項(xiàng)具體內(nèi)容的輕重緩急做出合理安排,既要全面,又要抓住重點(diǎn)。

      2.專題分析報(bào)告

      專題分析報(bào)告又稱單項(xiàng)分析報(bào)告,是指針對某一時(shí)期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關(guān)鍵問題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行專門分析后形成的書面報(bào)告。它具有不受時(shí)間限制、一事一議、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點(diǎn)。因此,專題分析報(bào)告能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引起領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門重視所分析的問題,從而提高管理水平。

      專題分析的內(nèi)容很多,比如關(guān)于企業(yè)清理積壓庫存,處理逾期應(yīng)收帳款的經(jīng)驗(yàn),對資金、成本、費(fèi)用、利潤等方面的預(yù)測分析,處理母子公司各方面的關(guān)系等問題均可進(jìn)行專題分析,從而為各級領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

      3.簡要分析報(bào)告

      簡要分析報(bào)告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在一定時(shí)期內(nèi),存在的問題或比較突出的問題,進(jìn)行概要的分析而形成的書面報(bào)告。

      簡要分析報(bào)告具有簡明扼要、切中要害的特點(diǎn)。通過分析,能反映和說明企業(yè)在分析期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營的基本情況,企業(yè)累計(jì)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況并預(yù)測今后發(fā)展趨勢。主要適用于定期分析,可按月、按季進(jìn)行編制。

      (二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其分析的時(shí)間,可分為定期分析報(bào)告與不定期分析報(bào)告兩種

      1.定期分析報(bào)告

      定期分析報(bào)告一般是由上級主管部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的每隔一段相等的時(shí)間應(yīng)予編制和上報(bào)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如每半年、年末編制的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告就屬定期分析報(bào)告。

      2.不定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告

      不定期分析報(bào)告,是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的實(shí)際需要出發(fā),不做時(shí)間規(guī)定而編制的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如上述的專題分析報(bào)告就屬于不定期分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式

      第一部分提要段

      即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識。

      第二部分說明段

      是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      第三部分分析段

      是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的'問題。

      第四部分評價(jià)段

      作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。

      第五部分建議段

      即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的標(biāo)題

      標(biāo)題是對財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最精煉的概括,它不僅要確切地體現(xiàn)分析報(bào)告的主題思想,而且要用語簡潔、醒目。由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容不同,其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式,應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會計(jì)報(bào)表分析報(bào)告”,“某年度綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告”,“資產(chǎn)使用效率分析報(bào)告”等都是較合適的標(biāo)題。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一旦擬定了標(biāo)題,就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)行分析并撰寫報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草

      在搜集、整理的資料、確定分析報(bào)告的標(biāo)題后,就可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要進(jìn)入編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的階段。這階段的首要工作就是報(bào)告的起草,起草報(bào)告應(yīng)圍繞標(biāo)題并按報(bào)告的結(jié)構(gòu)進(jìn)行。特別是專題分析報(bào)告,要將問題分析透徹,真正地分析問題解決問題。對綜合分析報(bào)告的起草,最好先擬定報(bào)告的編寫提綱,然后在提綱框架的基礎(chǔ)上,依據(jù)所搜集整理的資料,選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ鸩菥C合分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的修改和審定

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告起草后形成的初稿,可交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,再反復(fù)推敲,不斷進(jìn)行修改,充實(shí)新的內(nèi)容,使之更加完善,更能反映出所編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)直至最后由主管領(lǐng)導(dǎo)審定。審定后的財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)填寫編制單位和編制日期,并加蓋單位公章。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫的注意事項(xiàng)

      (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備

      1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時(shí),往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立臺賬,以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。

      2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

      3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價(jià)。

      4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

      5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      (二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

      xxx年上半年,我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的支持下,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),改善運(yùn)行質(zhì)態(tài),圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力;切實(shí)解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強(qiáng)勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進(jìn)程”的工作思路,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)如下:

      一、做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營工作力度。

      經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點(diǎn),搶占市場先機(jī)。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在項(xiàng)目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系,密切注意著工程發(fā)展動向,力爭在前期就取得主動,在xxxx年,除了已經(jīng)中標(biāo)工程項(xiàng)目外,我們先后跟蹤了******等諸多項(xiàng)目,為下半年的經(jīng)營業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ);三是轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)與*****項(xiàng)目報(bào)價(jià)的合作。在短短的`半年中,協(xié)作投標(biāo)了總額數(shù)十億的工程項(xiàng)目。四是引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富的預(yù)算人員,壯大了經(jīng)營隊(duì)伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實(shí)經(jīng)營管理部力量。

      上半年經(jīng)營管理部共參加投標(biāo)項(xiàng)目項(xiàng),中標(biāo)項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)萬元,建筑面積平方米,有效跟蹤項(xiàng)目項(xiàng)。

      全公司上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3、6864億元,占全年目標(biāo)(6億元)的61、44%,同比增長191%。除內(nèi)蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659、68萬元、市政2937、25萬元,鋼結(jié)構(gòu)658萬元,裝飾609、65萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內(nèi)蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項(xiàng)目部和西安分公司。

      二、完善工程管理體系,提高施工能力

      施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,xxxx年上半年我們根據(jù)公司工作報(bào)告要求,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

      1、克服困難堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標(biāo)開展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報(bào)市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報(bào)四項(xiàng),有兩項(xiàng)式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權(quán)單位進(jìn)行“查新”,qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。

      2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度。我們強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度檢查、項(xiàng)目評估、隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進(jìn)行了驗(yàn)收,召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項(xiàng)目及中鐵寶橋試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo),并制訂了成本核算辦法,正在指導(dǎo)并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。

      經(jīng)過大家的努力,qc活動中,我公司榮獲市一等獎兩項(xiàng),二等獎一項(xiàng),三等獎三項(xiàng),省級優(yōu)秀獎兩項(xiàng)。獲省文明工地兩項(xiàng),市文明工地四項(xiàng)。貫標(biāo)工作內(nèi)審結(jié)束,順利完成安全許可證復(fù)檢。

      三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)

      提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

      202x年來,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,全年的工作總結(jié)如下:

      一、202x年順利完成的工作

      1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加XX市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      二、202x年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的'提升

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      2、透過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      三、202x年中仍然存在的不足

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      202x年嚴(yán)格履行出納崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

      1、善于總結(jié),提出自我的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

      在教育局和教育辦的指導(dǎo)下,我校20xx年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時(shí)也有不足之處,下面作以總結(jié)。

      一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

      健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè)。

      按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與收費(fèi)中心對帳,經(jīng)費(fèi)收支在學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行公示。定期對學(xué)校帳目進(jìn)行自查,接受教師的監(jiān)督。積極為學(xué)校服務(wù),及時(shí)入賬和報(bào)帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

      每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

      二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

      本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正;芾淼能壍。

      以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強(qiáng)責(zé)任心。

      三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識

      根據(jù)教育辦的要求,我校對未來一學(xué)期的`收入,作詳細(xì)的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      四、財(cái)務(wù)公開,加大對財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

      我校要“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

      報(bào)帳員每月按時(shí)將報(bào)表交給校長,使校長對我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷。

      六、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來,我校財(cái)務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作。

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)的工作總結(jié)07-07

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)07-06

    [精選]財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-09

    (精選)財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-08

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)06-12

    財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)12-31

    財(cái)務(wù)月工作總結(jié)10-27

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)05-15

    小學(xué)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)02-15

    財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-09

    粉嫩馒头一线天在线视频| 国际无码Av尤物在线看| AV天堂首页在线播放| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产白丝无码免费视频| 午夜福利偷视频| 国产成人精品日本| 国产小屁孩cao大人免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 99久久无码一区人妻A黑| 网站欧美在线你懂| 传媒无码在线观看| 扒开黑森林福利视频免费看| 99re黄色视频| 99精品国产一区二区电影| 国产精品精品自在线拍| 在线观看免费AV网址免费| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国产精品女女百合视频| 久久极品视频| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 精品一区二区三区五区六区七区| 自拍第9页欧洲制服| 他狠狠的操我免费视频| 国产精品丝袜白浆在线观看| 国产一国产一级毛片视频在线| 2022亚洲96AV无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 在线观看国产成人| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 狼友免费网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 不卡人妻无码H视频| 亚洲成a人片777777| 国产美女2000部 | 国产激情巨作麻豆高潮| 白丝袜网站在线观看| 产剧情夜夜夜| 在线观看爽爽爽自慰网站| 丝袜美腿控国产AV| 中文字幕巨大的乳在线| 在线观看2022无码视频| 日本真人做受视频试看| 亚洲韩国精品专区| 有色无码在线观看| 最新亚洲AV日韩AV二区| 麻豆最新国产剧情av原创免费| Cosplay 丝袜自慰| 久久国产良品亚洲| 朝鲜女人白屁股ASS| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 国产美女口爆吞精在线播放| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲永久无码动态图| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 国产成人无码无卡在线观看| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 爆乳在线观看无码AV动漫| 办公室做好爽好硬视频| 伊人无码在线视频| 国产呦系列视频在线观看| 国产成人精品午夜福利app| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产一级牲交片高潮免费| 白丝美女喷水视频在线观看| 下面喷水了好爽视频| 久久综合婷婷丁香| 公司Av一区二区三区| 伊人久久网站| 国产综合精品日本亚洲| 精品国产成人网站一区在线| 91视频91激情| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 天天爽天天做| 超碰av天堂免费| 国产精品久久久久免费观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日本高清=区日本高清色| 小浪货腿打开水真多视频| 亚洲播放精品无码| 成人免费午夜福利片在线观看| 日韩精品无码一区二区三区AV | 曰韩无码dⅴd视频| 性色A∨| 波多吉野一区二区三区av| 天天躁夜夜躁人人爽| a∨无码天堂av| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 国产高中生精品日韩在线| 狠狠 综合 久久| 国产一级a毛一级a做免费视频| 午夜丝袜鲁丝| 黑色丝袜一区二区三区| 国产香蕉精品视频| 亚洲大肥熟女四五十路| 在线无码av一区二区三区| 张柏芝在线播放国产精品| 字幕网中文最新在线| av高清无码国产在线观看| 亚洲爆乳www无码专区| 黄H免费在线观看免费在线观看| 肏屄特黄视频| 在线观看免费H| 渔网袜jk制服自慰| 把少妇搞到高潮视频| 内地中年熟妇露脸视频| 精品国产一区二区三区免费| 2020天天狠天天透天干天天| 96 国产 在线| h成年动漫在线观看网址| 永久手机版AV在线| 嗯,啊啊免费视频| 美女av一区二区三区| 久久久精品国产麻豆一区二区无限 | 高清A级在线观看视频| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 国产日韩丝袜一二三区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲成AV人不卡无码| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲一区二区免费看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 福利视频一区二区三区| 少妇三级全黄在线播放| 在线不卡的在线综合电影| www91超碰在线| 在线免费欧美成人亚洲| 黄色视频一区| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 2019无码尤物少妇| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 国产精品久久久久精品三级app| yy1111111少妇影院看| 张悠雨三级在线观看| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 二色av电影网| 热99re久久精品| 亚洲综合图片区自拍区| 另类激情网| 免费一区二区三区日韩| 啊高潮在线| 在线观看无码H片| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 在线观看无码尹人| 狠狠久久精品中文字幕无码| 无码人妻免费一区二区三区| 呦萝视频在线| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 免费人成视频色| 狠狠操2020| 国产午夜无码片免费| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 精品在线99国内精品女| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 女人天堂久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产色| 吹潮视频国产免费观看网站| 亚洲二区在线观看| 国产一区二区视频啪啪视频| 爆乳白丝护士自慰喷水| 被债主在夫面前人妻被强| 国产亚洲精品无码专| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| aiai免费网站| 亚洲最大网站免费在线观看| 日本中字在线视频二区| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 国产偷窥熟女高潮视频| a免费午夜福利不卡片在线}| 在线播放国产一区二区三区人兽| 中文字幕久久精品一区二区三区| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 自拍偷拍2020| 尤物动漫在线观看视频| 国产一区电影官网| 国语自产精品视频在线九九| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 中国老太卖婬HD播放| 2022年最新无码国产在线视频| 国产在线精品国自产拍影院| 97精品国产一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻无码| yy111111人妻影院明星| 婷婷五点尤物视频| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 99se精品视频在线播放| 国产日本欧美一区| 国产欧美成aⅴ人高清| 一本婷婷亚洲合| 精品色哟哟| 黄网站在线观看无毒免费快速| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 大学生无码一区| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 日韩欧美在线综合网另类| 天堂在线最新版www亚洲| 中文乱码35页在线观看| 亚洲男同在线观看| 亚洲青草视频| 久9热精品视频在线观看| 综合久久久久久久| 亚洲激情一区| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 无码红色一片在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲成无码人在线观看| A∨黄网站| 国产a级作爱片无码| 久久久直播三级| 一本无码中文字幕在线观| 超黄无码在线观看| 成年无码按摩片在线| 中文无码一区二区三区在线不卡| 不卡无码视频| 久久VS国产综合免费| 性XXXXFREEXXXXX喷| 国产下药迷倒在线播放| 久久久久久精品影院| 黑人又粗又大免费视频| yy111111家庭女教师光屁股| 激情五月综合综合图片区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久精品国产99久久美女| 久久久久亚洲AV片无码| 适合女人自慰看A∨片| 日韩av无码久久| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 吉泽明步中文字幕久久| 亚洲综合一区二区AV| 永久视频免费在线观看| 国产精品呦 暗网导航| 美女永久免费观看网站视频| 麻豆精品无码| 牛牛在线精品第一区| 杨幂国产精品福利在线| 免费二级毛片免费完整视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产精品香蕉在线观看网| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产黑色丝袜在线看网站| 国产一二区在线性爱自拍| 色人妻超碰| 一个色综合社区| 国产69精品久久久久久| XXXXX人裸体艺术免费视频| 亚洲成a×人片在线观看| 国内精品自在自线视频| yy4880免费毛片| 一本色道久久99一综合| 国产呦系列久久精品| 人与禽交av在线播放| 熟女少妇AV免费| 888狠狠狠狠7777米奇| av天堂岛国无码| 亚洲八aⅴ综合网| 高清精品国内视频| 国产AA黄色视频| 嫩草在线视频WWW免费观看| 亚洲中文字幕不卡无码| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲Ⅴa国产片| 一区二区无码在线| 伊人色综合一区二区三区| 探花国产导航在线观看| 亚洲欧洲中文高清| 丰满的少妇HD高清| 午夜影院全部视频无码| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 又黄又高潮的视频,| 亚洲一区二区精品| 国产亲近乱子伦免费视频| 国产成人精品午夜福利app色多多| 伊人五月丁香综合AⅤ| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 在线精品自拍自偷无码| 国产美女槽高潮| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 一个人在线观看高清视频无码| 国产精品三级a在线观看| 国产AV剧情丝袜秘书| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 中国XXXX做受视频| 人妻自慰[21p]| 亚洲成7777| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 成人福利片在线观看网站福利| 韩精品一区二区三区中文不卡| 99丝袜脚交网站| 一区二区无码中出| 国产性情高清AV| 中文字摹草美女Av| 欧美色色视频| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久香蕉国产线看观看手机| 无码国产精品午夜视频| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 亚洲一级奶水多| 国产AV第一页| 18禁动漫一区二区三区 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 色播桃花网| 精品国产福利在线观看| 又紧又黄又爽视频| 欧美性爱一区二区三区| 国产熟女自拍挑逗| 洲香蕉视频在线播放| 欧美一区二区三区黄色| 我与公么激情性完整视频| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 又出又硬黄色视频| 国产午夜福利| 亚洲人成18| 宅宅少妇网| 日本少妇人妻xxxxx18| 国内精品伊人久久久久av| 无遮挡很爽很污很黄的女| 国产精品 - 色哟哟| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 国产精品一区AV在线播放| 在线播放又黄又硬又爽| 全球熟女AⅤ导航| 尤物色男人在线| 伊人久久亚洲综合影院首页| 一本久久综合久久网站| 欧美性爱在线播放| 一本无道码在线观看| 人妻导航| 亚洲AⅤ无码在线| 国产三级在线播放线| 成年网在线观看免费| 久在线中文字幕亚洲日韩| 超黄无码在线观看| BAOYU131永久免费视频| 久久国产线看精品观看yw| 2019最新国产不卡a精品2018| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 好大好爽好黄刺激大片| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 久久久久久国产精品MV| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲一级大片| 四虎自拍视频| 人妻少妇精品久久| 国产ktv交换配乱婬视频| 社区在线视频亚洲| 456亚洲棈品在线观看| Sao虎在线精品永久观看 | 久久国产欧美日韩精品| jizz中国秋霞看电影| 五十路在线视频熟妇| 亚洲无码视频在线免费| 国产精品一区二区久久夜夜嗨 | 亚洲无码高清中文字幕| 久久国产经典| 国产浪潮AV在线| 18禁网站免费看网址| 久久精品视频免费| 亚洲2021AV天堂手机版| 国产精品久久自在自线不| 在线制服丝袜果冻传媒| av在线免费观看网站 | 亚洲Av无码国产情品久久| 亚洲成A∨人片在线观看不卡 | 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲一二三四区| 淫秽一区二区三区| 久久亚洲国产| 两性午夜爽爽刺激视频| 免费黄色欧美小视频| 伊人无码不卡| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲涩社区| 亚洲成A∨人片软件| 国产精品第九页| 综合无码电影| 13萝自慰喷水无遮挡| 久久久久久久久久久久久AV中文| 亚洲人成综合| 婷婷综合六月天网| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 国产2021自在自线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 久久中文字幕不卡高清| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲第一无码AV毛片| 国产激情一区二区三区小说| 精品成人毛片一区二区视| 国产不卡无毒高清αv免费视频| mm1313亚洲精品国产| 美妇肉蚌含龙头视频| 大学生无套带白浆| 99久热re在线精品99re8热视频| 国产私拍视频精品福利推出| 西西444www大胆无码视频| 成年黄网站色视频免费观看| 亚洲18禁免费| 日韩中文字幕无码| a性爽爽影院| 无码一级毛片免费视频播放| 日韩欧美一区二区中文字幕| 日韩精品中文字幕视频一区| 中文字幕久久青青| 亚洲精品免费官网| 欧美日屁视频| 日韩专区调教中文字幕| 欧亚一级视频高清在线| 老熟女@tubeumtv| 99久久免费视频6网手机版| 新激情五月天| 最新日本一区二区不卡在线播放| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲熟妇久久| av人摸人人人澡人人超碰下载| 大学生酒店呻吟在线观看| avtt天堂网无码专区| 成熟女人牲交片20分钟| 亚洲几把在线| 久久精品国产99久久美女| 国产★浪潮AV无码性色| 久久无码精品秘 入口| 国产三级中文字幕| 久久免费国产视频| 亚洲福利视频一区二区三区| 精品视频久久久| 尤物极品视频盛宴| h黄在线观看免费视频| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲中文字幕va福利| 天天日天天射天天爽| 国产打屁股免费区网站| 爱AV免费观看完整版| 69堂高清视屏在线| 欧美精品专区高清在线爱美| 在线观看AV蜜芽| 国产人成777在线视频直播| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产三级久久精品三级| 黄色视频一区,二区,三区| 超碰在线97五月天| 香蕉视频在线视频| 亚洲双飞一区二区| 丁香五月天之婷婷影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久这里有精品国产电影网| 久久国产亚洲日韩精品| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲国产及及在线播放| 国产AV大学生情侣AV| 国产黑色丝袜在线视频网站 | 黄色视频区一区二| JULIA无码中文字幕一区| 11一12周岁毛片免费| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 2021精品无码视频小骚货| 吃胸毛片在线观看| 91尤物无码专区免费播放| 无码精品一区二区三区免费16 | 91se在线观看| 国产精品高清视亚洲一区二区| 青青草国产成人99久久| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产黄色在线播放| 日韩加勒比无码啪啪| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 精品久久AV无码不卡一区二区 | 国产草莓视频无码a在线观看| 国产在线精品一区二区三区| 免费无码换线| 一本之爱无码在线| 国产精品国产亚洲看不卡| 在线免费视频你懂的| 97精品伊人久久大香线蕉| 伊人五月综合大香线蕉| 丁香九月综合激情| 中国熟妇同性性爱| 亚洲午夜成人无码剧场| jk黒丝高潮喷水在线| AV无码国产在线看岛国岛| av手机版天堂网免费观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 三级四级韩国日本在线| 一区二区三区熟女| 91极品超碰在线| 短裙娇喘在线观看| 最近更新资源中文字幕| 91亚洲美女视频| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕色哟哟| 国产亚洲精品A在线| 五月天国产| 193尤物视频com| 精品久草aV一区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 无码av孕妇专区| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 久久精品无码午夜福利理论片| 国外黄片在线播放| 国产精品福利影院在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 一区二区三区四区五区在线无码| av嫩草影院| 无码av天堂| 看全色黄大色黄女片| AAV网站一区免费| 西西人体444www高清大胆| 欧美性爱拍拍视频| 亚洲国产一区二区三区综合片| 国产精品久久久久9999| 欧洲FREEXXXX性播放| 97免费人妻无码在线视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 无码 在线 在线| 国产免费一级高清婬国产片| 国产免费破外女出血视频在线观看 | 免费av在线国模| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 2012中文字幕高清在线| 成 人免费播放1000部| 日韩v欧美 精品| 最新呦女视频网站| 亚洲国产天堂久久综合226| 久久久久久精品影院百花| 国产剧情无码播放在线看| 凹凸福利导航视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 亚洲午夜成人精品无码| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 亚洲图片愉拍自拍另类| 久久精品久久久久久齐齐| 69天堂在线视频| 亚洲黄色电影国产| 黄色免费无码视频| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 国产在线播放Sαo| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 中国熟妇色视频WWW| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 六月激情综合午| 精品97人妻无码中文永久在线| 一级香蕉视频在线观看| 激情片一区二区三区| 亚洲a人成天堂| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产91在线免费| 2022亚洲无码视频在线观看| 国产女人喷潮免费视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 尤物在线视频| 好大好硬好爽免费视频中文| 中文精品久久久久国产网| 101超级碰碰碰碰久久久久| 亚洲色无码专区在线观看第 | 亚洲免费在线观看日韩| 欧美亚洲精品在线| 2019亚洲综合中文字幕| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | Chinese潮喷HD| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 91AV美女窝窝网| 激情在线影院不卡| 亚洲精品国产va在线观看| 夜夜精品视频| 18禁1区| а√天堂网地址亚洲| 在线观看免费ww视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 国产原创精品国产专区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产毛片无码不卡在线看| 99久久精品免费看国产| 久久精品视频国产| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 久久综合九色综合久桃花| 精品视频一区二区| 一级黄色网站大全播放| 最爽的乱惀另类| 国产67久久久噜噜噜| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 国内精品自线一二三四区| 国产色一区二区三区精品视频| a v 天堂手机在线观看| www久久久888| 国产高清777在线视频| aⅴ免费视频在线观看| 澳门无码视频交| 9禁无遮挡真人免费| 法国性经典xxxxx| av资源网站| 爆乳在线无码AV| 一级性爱免费视频| 日www美女网站| 国产不卡久久精品影院| 熟妇与黑人AV在| 日本亚洲欧美在线视观看| 99久在线精品99re6视频| 无码Av岛国片在线播放| 欧美肉感久久6| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产成人欧美一区二区三区| 久久精品女人热| 99精品成人片免费毛片无码| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 16萝自慰喷水亚洲网站| 同性男男黄h片在线播放| 精品无码国产AV一区二区三区| 洲无码网站| 中文字幕在线播放高清手机版| 天天婬色婬香视频综合网| yl亚洲永久无码视频大全| 3d真人肉动漫在线观看| 精品 综合 在线 日韩| 无码人妻视频一区| 嗯~啊在线观看| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 国产女人喷潮免费| 动漫又粗又黄又硬又爽的| jk美女自慰喷白浆| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 国产美女遭强开双腿在线观看| 国产强奷伦奷片| 8050午夜免费级一片| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产原创AⅤ女教师播放| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 久久熟女不卡| 护士精品一区二区三区| 激情福利在线| 黑人巨超大videos华人| 国产桃色精品无码视频| 亚洲激情视频网| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 久久久久播a| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 涨精装满肚子上学流出来| 曰韩Av无码一本二本三本| 午夜亚州国际理论| 久久国产热这里只有精品| 中文字幕在线免费| 2021av在线| 亚洲人成色7777在线播放| 免费国产a国产片高清| 尤物视频在线观看国产| 视频一区二区免费| 亚洲人成网站在线播放大全| 综合日韩精品| 大臿蕉香蕉大视频免费| 日本免费在线一区| 久久99午夜免费啪视频| 麻豆久操视频| 337P大尺度啪啪人体| 你懂的国产日韩欧美在线| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产主播第一页| 午夜福莉视频 蜜臀| 北条麻妃中文字幕在线| 有码人妻中文字幕在线播放| 成年人免费黄色视频| 亚洲日韩精品成人AV| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲国产在化精品国自产拍| 国产伦精品一区二区三区照片| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 未发育的小身子h小说| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 国产白丝av| 69堂国产在线视频| 中文字幕无码人妻丝袜| 亚欧刺激视频在线播放| 精品一区中文字幕| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 久久69精品久久久久r h| 久9re热视频这里只有精品下载| 法国性xxxxx极品| 久久久久久国产精品三区| 伊人五月天影视| 97久久精品无码一区二区| 最全黑人AV导航| 色欲亚洲AV永久无码精品| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 天天老司机亚洲精品免费| 亚洲午夜无码久久久久小说| 2022无码在线视频| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 美AⅤ在线| 午夜亚洲视频| 久久精品2| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 无码加勒比一区二区三区| 国产情侣自拍网| 天天狠天天透天干天天| 色多多黄色视频一区二区| 永久免费观看女生裸体的网站| 精品福利综合网址在线| 10000拍拍18勿入免费视频| 娇妻粗大高潮白浆视频| 人妻少妇三级| 永久免费视频在线观看| 国产又色又刺激高潮免费视频| 日本视频日韩中文字幕| 中文字幕毛片无码| 99e热久久免费精品6| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 久久精品色老| 一亚洲无码视频| 毛多水多www偷窥小便| 高潮白浆喷液在线观看| 永久免费AV无码网站在线观看| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 日本乱偷互换人妻中文字幕| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 欧美激情国产精品视频一区| 日韩精品影视| 久久66热人妻偷产精品| 在线日本丰满少妇| 亚洲А∨天堂久久精品| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 爱情岛亚洲品质永久入口| 国产原创巨作在线| 久久超碰女人| 97久久久久久久久精品| 白丝一区二区| 亚洲无码少妇视频| 69天堂视频网| 亚洲人成电影网站色MP4| 91超碰在线无码| 野花视频www在线观看免费| 亚洲国产区男人本色| 最流一级黄色毛片| JAPANESE国产高清在线播| 九月婷婷激情网| h黄网站| 亚洲久爱视频| 张筱雨人体337p人体| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 天堂亚洲人成在线| 成人国产精品一级毛片视频| 国产高清无码第一十页在线观看| BBBBBXXXXX精品农村野| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 亚洲无码一级淫乱视频| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 亚洲国产呦萝小初| h无码3d动漫在线观看网站| 有码中文字幕精激| 国产精品又黄又爽又色视频| 天堂无码AV不卡免费| 欧美日屁视频| 久久国产欧美国日产综合精品| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 午夜成年奭片免费观看在线| 69色色高清无码视频| 999五月精品| 在线看又黄又刺激视频免费| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 亚洲综合久久888| 国产h视频在线观看| 国产mm1314无码视频在线观看| 丰满的少妇中文HD高清| 国产女人三级AV| 在线观看给广大狼友提供微拍| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 婷婷综合激情网| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 亚洲午夜国产片在线观看| 五月婷婷六月激情| 亚洲中文无码精品卡通3D| 胸の大きな乳官网| 99精品久久久久精品双飞| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 扒开双腿猛进入喷水| 无码在线丝袜| 人妻少妇精品视频无码专区| αv久久久| 久久公开视频| a∨人妻中文字幕| 999国产精品| 婷婷激情久久| 老少配BBWHD| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 成年大片免费视频网站| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 国产高清一国产AV| www,18禁,com| jizz大全日本护士喷奶水| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲婷婷九月| 欧美一区二区三区影院| 国产va在线观看免费| 口爆吞精影院| 免费二级毛片免费完整视频| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产精品123区| 国产日韩精品一区二区| 18女下面流水视频网站免费| 免费人妻不卡中文字幕| 97精品久久久大香线焦| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲高清揄拍| 无码人妻出与黑人| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 一级无码aaa| 国内精品久久16| 狠狠亚洲五月天| 国产成人综合精品无码| 精品色哟哟| 香蕉视频久久久| 久久免费看黄a级毛片| h喷水视频在线| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国内高清精品视频免费| 久操无码伊人| 2022国产高潮视频免费在线观看| 成人羞羞视频国产| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 国产成人在线天堂| 最近更新中文字幕第1| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 午夜理论片最新午夜理论剧| 国产女高清在线看免费观看| 一级a爰片免费线观看高清| 91久久精品在这里色伊人6884 | 久久只精品99品免费尤物| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 又污又黄又高潮人调教视频| 亚洲成a人片www| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| 人妻无码久久综合加勒比| 24小时在线观看a级片| 欧美国产第一页| 免费a级毛片出奶水| 开心五月丁香花综合网| jizz97超碰在线| 爽爽影院国产| youjijizz国产免费| 人妻精品久久久久中文字幕| 2019午夜福利不卡片在线| 精品无码国产自产拍在线观看| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 无码动漫AV| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 中国国产一级黄色毛片| 后进极品翘臀在线播放很黄| 字幕在线20P| 亚洲无码骚骚妇| 99精品久久久中文字幕| 91情侣在线精品国产| 麻豆精品无码国产在线| a网站在线观看| av无码一区二区大桥久未| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩 | jk制服白丝喷水短裙出水视频| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 欧美白人敢猛性xxxxx| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 无码国内精品久久人妻| 131美女爱做视频免费10分钟| 中文字幕在亚洲第一在线| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 极品AV凹凸视觉盛宴| 中文字幕HD无码无删减| 色综合久久熟女| 在线欧美成人导航| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 阿娇13分钟作爱在线观看| 波多野结衣无码网站| 久久夜色精品国产噜噜| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 免费看一级a人自慰| AV电影手机天堂在线| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 国产破苞视频| 四虎永久在线观看精品无码| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 无码毛片视频一区| 久久99精品福利久久久久久| 欧美成人h在线观看视频| 网红三级视频在线| 久久99久久99精品观看| 操夜夜夜夜操| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 2021av网| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| JULIA无码中文字幕一区| 国产高潮在线播放| 日日玩日日摸日日上图片| 免费在线国产一区二区三区精品 | 亚洲成AV人久久| 国产午夜激无码AV毛片可下载 | 精品无码AV少妇一区二区三区| 制服一区二区亚洲| 把腿抬高我要添你下面动态图 | 午夜b片免费在线| 亚洲欧洲国产成人不卡| 伦埋琪琪电影院久久| 国产自慰在线观看| 亚洲最大www| 国产精品经典三级一区| 亚洲综合AV一区二区三区 | 漂亮少妇按摩被中出| 无码精品人妻一区二区三区AV| 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲成色www久久网站| www污黄色网站| 小嫩批日出水视频免费下载| 久久精品中文字幕无码| 丝袜香蕉首页| 18禁网站黄| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 精品动漫第一页在线观看| 久草国产在线播放| 永久在线免费观看美女热比网站| 六月婷婷视频| αv久久久| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 性爱视频一区二区| 亚洲AV成人中文无码专区观看| av在线人妻熟妇| 亚洲熟妇无码久久久精品| 永久免费AV网站在线观看| 高跟丝袜无码一区二区| 中文字字乱幕乱码在线| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲午夜无码电影| 色香蕉网| 在线观看av永久| 伊人国产精品| 国产福利精品视频| 中文字幕无码一区不卡av | 亚洲免费毛片网| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲精品国产美女久久久| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 亚洲无码影院网| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | 国产免费破外女出血小视频| 肉欲色区一区二区| 亚州无码片在线看| av尤物电影| 日www美女网站| 岛国免费Aⅴ在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产拍线观看网站| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 无码国产作爱免费视频| aaa欧美色吧激情视频| 五十六十路熟女免费一区二区| 熟女久久| 无码AV中文系列麻豆| 国产精品久久久久精品A级| 全球AV导航在线观看| 亚洲曰本一区二区三区在线| 无码两性午夜刺激爽爽视频 | 办公桌下警花深喉吞精| 乱人伦人妻中文字幕| аV无码天堂在线| 欧美丝袜一区| 亚洲多水视频| 一个人免费观看视频www| 亚洲色资源在线播放| 亚洲无码高清视频影院| yy111111少妇影院中文| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 色综合之老熟女人| 好黄好大好猛好爽好刺激视频 | 一本无道码在线观看| 18禁无遮拦网站| 2021av天堂网| AV无码最新在线播放网址| 国产精品毛片久久久久久l| 亚洲精品国产精品精| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久国产一区二区| 国产精品嫩草影院入口一二三| xxxx在线做受视频| 厕所xvideos女孩视频在线| 久久99热这里只频精品6| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲AA毛片| 亚洲成无码AV在线播放| 成激情人妻视频| AAAAAA级特色特黄的毛片| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 亚洲AV无码一区二a| 午夜视频亚洲| 日韩久久久精品首页| 欧美乱强伦xxxxx| 波多野结衣 一区 二区 三区 | 国产精品十区视频| 国产另类综合第一| 在线观看无遮挡黄色视频| 少妇高潮A一级| 日日夜夜狠狠| 综合图片亚洲网友自拍| 黑人人妖精品一区二区三区| 337p大尺度啪啪人体137| 99久久精品国产综合| 伊人久久大香线蕉亚洲| yy111111少妇影院手机在线观看| av无码不卡一区二区三区| 国产精品久线观看视频| 国产午夜福利在线播放87| 用力…深点灬用力在线视频| 很污很黄的网站在线免费观看| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 午夜达达兔理论国产| 99r6这里在线精品视频| 亚洲2020天堂网| 四虎成人精品永久免费AV | 亚洲永久网站在线观看| 国产精品成人精视频| 国内视频二区不卡| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产69精品网址| 亚洲日韩一区二区在线| 2019久久久精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 天天堂AV麻豆| 自卫喷水在线| 最大胆人休大胆的做受| 亚洲成A人片在线观看久| 女生正能量网站地址链接| 精油按摩强奷完整视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产高清吹潮免费视频| 国产 AV 天堂| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 亚洲无码综合网| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产福利小视频91| 国产真人无遮挡免费视频| 久久电影午夜福利视频| 少妇性饥渴videos| 日本网站在线看| 2021AV视频在线| 亚洲成无人码观看| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 亚洲成A∨人片在线观看| 尤物视频在线网址| 性色a| 国产成a人免费网址| 2022国产最新国产福利小视频| 992人人香蕉| 处破女久久| 波多野结衣 一区二区三区| 中文字幕视频精品| 亚洲天堂精品日本| 国产呦系列精品| 最近更新在线日韩| 国產性愛高清無碼| 亚洲精品福利偷拍| YJizz视频网站在线播放| 天天综合爱天天综合色| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 亚洲精品在线亚瑟视频| 国产深夜福利喷水白浆| 人妻办公室内上司侵犯| 国偷自产AV一区=区三区| 亚洲a在线波多野结衣| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 日韩v欧美 精品| 人人澡人人澡人人| 国内少妇自拍区免费视频| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 极品小视频影院| 无码不卡影院| 尤物人妻中文字幕| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 在线手机av人| 久久综合九色综合久桃花网| a∨无码天堂av| 美女裸乳裸体免费观看网站| 免费国产无码视频| 永久免费毛片免费| h漫无码动漫av动漫在线播放| 性视频四川老熟妇| 一起看无码免费| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 久久不卡美女视频| 另类专区国产在线视频| 在线天堂资源最新版| 天天噜一噜在线视频安卓版| 性爱网址永久免费| 久久99精品久久久久久| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久国产精品亚洲系列| 日日摸夜夜添夜夜添视频app | 四虎国产精品成人免费久久| 国模图套寻色综合| 在线视频婷婷69堂| 国产精品成年片在线观看| caopor一区二区| 国产精品网站aⅴ| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 中文字幕av无码免费久久| 韩国娇喘床震18禁止观看| 又大又爽又刺激免费网站| 一级日本性爱免费看| 国产伊伊免费观看视频| 青青伊人国产| 国模欢欢高清炮交视频| 国产午夜导航在线| 九九视频只有精品高清| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 护士高潮喷水免费网站| 麻豆国产av巨作国产剧情| 国产情侣久久| 国产精品videossexohd高潮| 亚洲三级自由久久| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| 两性色午夜视频免费老司机| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 亚洲第十色| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 一级毛片免费完整视频体验区| 国产精品一区二区在线| 日本高清视频在线www色| 嗯啊免费视频在线| 手机看片福利永久| 黄色欧美久久| 成人无码区免费视频| 91超碰老司机网| 成人免费午夜福利片在线观看| 久久亚洲国产精品| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片 | 水多多国产精品视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 伊人av不卡在线观看| 人妻在线视频| jizzjizz国产另类| 又大又黑又硬一进一出动态图| 在线观看人成视频| 国产大胸露脸在线| 91五月天中国熟妇| 亚洲天堂xxxx| 久久久精品久久久AV| 久久久亚洲精品日韩| 18禁男女污污污午夜| 国产av麻豆精品| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲自拍色在线观看| 国产精品毛片无码无遮拦| 2022最新无码国产在线观看| 国产最新区| 国产精品一在线观看| 又狂又色又刺激又爽的视频| H无码无修在线观看| 国产自产39页| 亚洲综合网986| 国产一区二区三区无码视频 | 风韵犹存的美妇如狼似虎| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 日韩一区二区免费| 一个人免费观看黄色视频| 国产成人精品午夜福利在线观看| 放荡交换超级乱| 又黄又免费又刺激的网站| yy111111少妇影院光屁股| 欧洲Av天堂| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 免费啪啪无码中文字幕| 黑色丝袜一区二区三区| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 自拍偷拍美女一区二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 2021av天堂手机在线看| 777奇米人妻| AV天堂污污在线| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | XXXX色视频在线观看免费| 亚洲中文字幕无码中字| 56prom精品视频在线播放| 又黄又爽免费视频在线观看| 国产av一区二区精品凹凸| 在线国产黄色一级视频| japanese色视频在线播放| 在线萝福利莉视频网站| yy111111影院少妇| 成人黄色小视频| 无码男男做受G片在线观看| 在线操av| 痴汉在线一区二区| 西欧少妇伦乱在线视频| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 在线欧美中文亚洲精品| 天堂丝袜Av网| 人妻无码一区二区三区免费| 无码I√| 成年大片免费视频播放二级| 性日插爽视频| 亚洲欧美7777| 韩国和日本免费不卡在线v| 日本伊人色综合网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 无码av免费永久免费永久专区| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 国产99精品在线观看| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 草草视频免费观看| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 国内XXXX乱子另类| 免费国产乱理伦片在线观看 | 正在播放亚洲高质量美女| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 中文字幕无线乱码人妻| 草草热草在线9| 老色鬼精品一区二区| 亚洲片无码| 精品久久午夜福利| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | AVtt手机版天堂网国产| 最新综合精品亚洲网址| 美女很黄免费| 99久久久无码一区二区| 一级香蕉视频在线| 视频二区啪啪| 亚洲无码加勒比| 国产高清福利私拍| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频| 韩国激情高潮无遮挡hd| 午夜高清无码不卡| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 丰满少妇精油按摩bd| 久久亚洲AV无码精品线院| 无码丰满妇| 国产HD乱暴tubesex| 国产百合一区二区三区| AV无码不卡一区二区三区| 超碰尤物精品国产| 尤物在线国产视频观看| 香港三日本少妇三级人妇99| 中文字幕无码日韩人妻| 国产舒淇AV福利在线观看| 手机在线看永久AV网站| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 精品人妻无码中文字幕在线| 午夜影院激情四射吃奶| 男人j桶女人屁免费网站| 2022国产精品福利在线观看| 美女18禁网站亚洲| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | 色爱区综合五月激情| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 16萝粉嫩自慰喷水| 中国国产高清免费AV片爱| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 久久影院午夜免费| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 精品色哟哟| 少妇与黑人高潮流白浆h| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 67194熟妇喷水| 日本一区二区在免费观看喷水| 一二三区乱码一区二区三区码| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 国产h视频在线观看| 中文字幕不卡无码高清| 伊人色悠悠综合| a在线观看v视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 手机av永久免费观看| 337p欧洲亚洲日本| 婷婷综合激情| av天堂排泄网| 97色伦在色在线播放不卡顿| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 办公室色诱在线观看无码| 抽搐一进一出gif95视频| 精品 无遮挡| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 美国一区黄色视频| 高级黄区18勿进视频免费| 人妻系列影片无码专区50| 最新国产在线不卡黄色网站| 伊人久久青青草原综合| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 亚洲日本VA午夜在线电影| 精品国产第一福利网站| 91九色熟女| 波多野结衣无码在在观看| 亚洲桃花综合影院| 婷婷5月激情综合6月。| 最最新av在线| vr高清亚洲精品二区| 天天视频一区二区三区| 亚洲毛片在线视频| 国产精品国产三级在线专区| 春宵福利导航院影| 在线不卡一区二区三区日韩| 男女爽爽午夜18禁影院| 1国产良妇出轨视频| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 午夜视频男人的天堂| 亚洲不卡影院| 最新无码av| WWW欧美激情| 亚洲国产综合精品一区| 女人与善牲交special| 2021日韩中文字幕视频在线| 欧美人与动牲交zooz| 天堂综合av| 亚洲欧美国产网曝综合网| 免費一级欧美精品| 免费男人添女人网站啪啪| 琪琪午夜伦埋影院77| 精品视频无码一区二区三区| 国产免费爽爽视频| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 无码毛片一区二区本码视频| heyzo加勒比中文字幕| 一本久道久久综合婷婷五月| 超频在线免费观看视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 精品一区二区三区在线观看视频| 成人午夜免费无码视频在线观看| 永久视频日本尤無视频 | 2019国产情侣免费视频| 77字幕网香蕉视频| 亚洲尤物在线观看| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产二区精品自拍| 午夜男女无遮掩免费视频| 四虎最新高清无码视频在线观看 | 亚洲十八禁免费在线观看| 亚洲另类小说无码色区色| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久国产性精品| 这里只有精品九九酒酒99热| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 综合激情九月婷婷| 2022最新国产在线无码| 精品九九人人做人人爱| 主播一区无码| xxxx在线观看免费网站| 中文字幕无码视频手机免费看| 伊人久久免费视频| 最新天天人人夜夜视频| 国产喷水一区二区在线观看| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 国内视频在线视频一区国产| 被摸到高潮视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 日韩精品免费在线观看| 午夜免费不卡无码影院| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 啊灬啊别停灬用力啊老师av | 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 十八禁在线观看网站| 无码国产精品一区二区免费n| 美女自慰黄色网址在线观看| 亚洲青草福利| 无码av无码一区二区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 无码av波多野结衣久久| 狂野欧美激情性XXXX| 国产iGAO在线| 亚洲导航久久久久久久久| 成年美女黄网址18禁免费| 亚洲曰本一区二区三区在线| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 欧洲毛片在线视频| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产美女一级特黄毛片| 国产沈樵AV剧情免费观看| 三级三级三级三级无码| 男同精品视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久AV| XXXXXBBBBB性受| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 欧美巨大黑人精品videos| 欧美午夜福利视频| 成人三级flash在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 国产呦在线观看| 费国产高清在线精品一区| 天堂网www 在线网| 国产乱理伦片在线观看| 色综合99久久久无码国产精品 | 同性男男gv片自慰观看网址| 亚洲国产精品久久久久| 18禁在线网站播放亚洲| 久久国产经典视频| 国语自产精品视频在 视频| 粉嫩虎白女p| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产剧情国产精品一区| 少妇无码影院111111| 亚洲天堂2021在线| 超污小16萝自慰喷水网站| 久久精品三级男人| 久久综合电影777| 成人一区二区免费中文字幕| XXXXX做受大片| 华人在线亚洲欧美精品| 中国美女一级特黄大片视频 | 国产a∨国片精品青草视频 | 重口sm一区二区三区视频| 久久精品国产波多野结衣| 被窝网偷拍视频| 亚洲无码xxxxx| 色哟哟中文字幕在线| www.亚洲高清三级片| 精品国产精品国产麻豆| 50岁老熟妇全程露脸| 免费A∨中文| 制服丝袜无码国产另类| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 2019亚洲免费网站观看视频| 一区二区三区国产97| 尤物在线视频国产区M| 成在线人免费无码高潮喷水| 妺妺窝人体色www在线| 免费a级毛片无码a∨男男| MM1313亚洲精选| 精品囯产成人国产在线观看| 亚洲国产中出在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 永久免费视频一区二区三区| 永久免费AV无码网站在线观看| 亚洲一级无卡免费视频| 办公室午夜福利| 国产免费牲交视频无遮挡| 影音先锋男人男人资源站| 2022在线无码| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲人xx视频| 欧洲无码毛片免费在线观看| 孕妇被中出中文字幕视频| 国产农村AV| 狠狠热视频| 337p日本大胆高清| 2022国产免费黄色网站视频| 国产私拍福利在线| 巨胸喷奶水视WWW网站| 亚洲AV无码精品日韩一区| 中国亚洲色大成网站www| 国产自产39页| 中文字幕一区二| 久美女观看免费视频| 亚洲丝袜无码高清| 东日韩二三区| 亚洲成av人最新无码不卡| 久久久国产视频| 在线观看2021中文字幕| A级毛片观看免费网站| 伊人久久大香| 国产偷窥熟女高潮| 初音未来爆乳下羞羞无码| 久久公开视频| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 最新在线你懂的| 亚洲中文字幕无码AV在线| 久久精品女人天堂AV麻豆| 久久这里有精品15一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 变态调教一区二区三区| 日本边做边爱边流奶水人妻| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 真人做A免费观看| 免费全部高H视频无码无遮掩| 天堂网www 在线网| 久久精品人人做人人爽| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 男人影院yy 111111| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 国产女同在线观看| 中文字幕第一页在线视频观看| 人妻无码一区二区三区| 国产精品一区 自拍| 亚洲欧美综合另类自拍| 爆乳成av人电影网站| 人妖视频久久| 91AV在线视频| 天天在啪免费无码| 亚洲最大 在线网站| 亚洲一区二区三区免费| 草棚CaoPoron超碰最新| 中文字幕久久久久一区| 成年视频免费公开| 爱无码在线视频| 香蕉一区二区三区观| 超级碰97直线国产免费公开| 无码AV动漫| 国产裸拍裸体视频在线观看| 成 人 网 站 在线668Av| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 亚洲中文字幕无码日韩| 99久视频一区视频二区视频上去| 亚洲区欧美日韩综合| 无码熟妇人妻Av影片在| 日韩无码国产视频| 最新影片日本巨波霸乳影院| 波多野结衣av东京热无码专区| аwww在线| 综合色古| 欧美成人手机视频| 国产精品片AV片在线观看| 国产理伦在线| 91热思思久久免费频精品18| 日韩精品人妻无码久久影院| 伊人久久精品无码AV一区| 欧美xxxx狂喷水| 久一福利免费视频| 白丝爆乳美女流白浆| 日韩电影一二三区| Jizz在线观看中国少妇| 国产制服丝袜在线麻豆| 超碰97美女自慰| 丁香五月欧美激情综合站| 91青青视频在线播放| 亚洲AⅤ综合无码二区| 国产精品人成电影在线观看| AV天堂色| 好涨好爽好硬免费视频国产| 亚洲无码 影院| 高清在线一区| 日a本亚洲中文在线观看| 人妻少妇456在线视频| 国产精品久久精品第一页| 亚洲精品第一页国产精品| 无码又色的视频| 久久国产精品超级碰碰热| 国产高清窝窝视频免费观看| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲无码3丨| 自慰动态图出白浆| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲AⅤ无码大片| 日本不卡久久| 国产浮力第一页草草影院| 国产精品露脸对白情侣| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久国产欧美综合| 2021av最新网址| 中文字母第一页在线播放| 一本大道香蕉久在线播放29| 中文字幕在线无码一二三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 超碰在线尤物| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产午夜男女乱婬真视频| 亚洲系列精品系列20p| 无码强姦精品一区二区三区黑人 | 只精品99re66| av少妇无码网| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲一区综合图区精品| 日韩精品无码免费视频三区| a欧美一级爱看视频| 中文字幕色中色| 亚洲熟妇10p| 被摸到高潮视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 正在播出加勒比无码| 亚洲欧美一二三区| 亚洲精品二区360偷拍| 国产成人AV乱码免费观看| 婷婷5月激情综合6月。| 在线观看AV高清无毒网站| 国产成人精品一区二区三区无码| 久爱www人成免费网站下载| 欧美啪啪免费淫秽视频| 亚洲AV无码精品国产成人| 337p美女在线视频| 丰满人妻中出白浆| 中文字幕日韩专区精品系列| 久久张柏芝| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 亚洲精品多人P群无码| 国产美女高潮流白浆视频| AI杨幂高潮勃起喷水| 久久精品这里热有精品| 国产真实乱子伦视频播放| 国产人碰人摸人爱视频| 国产精品九九九无码喷水| AV区无码字幕中文| 免费岛国av片在线播放网站| 干到爽死了视频| 日韩欧美综合网另类| 十八禁网站在线观看| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 在线看片亚洲无码| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 日本十八禁视频无遮挡| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 亚洲欧洲中文字幕日产无码 | 在线观看av网站永久小说| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| h福利国产精品小视频| 中文国产成人精品久久水| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 爽~~~~舒服,好紧视频| 9久精品久久综合久久| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 久久影院尤物视频| 迪丽热巴在线喷水| 国产在线精品一区二区在线观看| 日本爆乳肉体大杂交| 国产女同宿舍满足对方视频| 古代一级婬片免费放| 性Av在线| 人妻少妇不满足中文字幕| MM131尤妮丝自慰| 曰韩人妻一区二区三区| 99久久免费视频播放99| 午夜时刻免费观看国产一区| 日韩AV怎么免费进去观看| 国产精品无码天堂2021| 人妻丝袜乱经典系列| 2022年国产美女视频网站| 成年人在线视频网站| 日韩AV无码啪啪网站大全| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲呦女视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产高潮久久免费观看| 尤蜜在线观看| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 久久99国产精品久久99| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 丝袜一二区| 亚洲欧美专区| 综合欧美日韩国产成人| GAY日本男男GV片在线观看| 国产男女男免费视频软件| 亚洲2008黄色视频一区| 性伦片欧美刺激片在线观看| 久久AV女人天堂| 末成年女av片一区二区| 久久人体大胆瓣开下部| 亚洲国产AV中文成人| 97免费无码视频| 在线人成免费视频69| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲AV无码潮喷在线| 久久国产99欧美| 久久综合亚洲色hezyo综合| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 2022在线国产视频| 热久久免费费视频| 正在播放高潮喷水冒白浆| 9re久精品视频在线观看版| 精品偷拍亚洲| 在线色av| 亚洲国产一区二区三区狠干| 国产欧美日韩精品综合| 东京热一本一道无码| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 美利坚精品视频| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 长腿无码在线| 中文精品久久久久国产网| 国产欧美日韩不卡| 九九精品无码免费专区| 老司机午夜福利视频| 国产AV国片精品| 妓女综合网在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 天天视频黄网站在线观看| 色综合图区 10p| 国产剧情国产精品一区| xvideos在线视频播放| 久久精品aⅴ老熟女| 99久久久无码国产精品性男| 国产精品第1页久久| 特黄一级一毛| 一级特黄毛片| 女上男下边做边叫视频免费| 久久久久综合给合狠狠狠| 18禁夜色福利院在线播放| 日韩又大又长又粗视频| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 91在线视频盛宴| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 亚洲色av一区二区三区| www2222国产青草| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 18国产成人在线| 亚洲专区中文字幕第三页| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产亚洲视频精品播放| 精品少妇AV免费久久| 无码红色一片在线观看| 视频在线观看免费网址你懂的| 无码中文字幕av一区二区三区 | 中出五十路老熟女视频| 亚洲免费一区二区| 亚洲无码视频一| 久久精品呦女| 美女福利视频一区| 久久国产亚洲精品无码| 麻豆国产AV精选| 亚洲无码500| 7777狠狠狠琪琪电影| 一级做a爰片| 东方av在线免费观看| 聚色我要色综合| 男人的天堂免费A级毛片无码| 最新无码人妻在线不卡| 五十路熟久久网| 97超碰中文字幕| jizz99久久精品久久只有精品| 国产一级毛片不卡视频| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 手机AV在线天堂观看网站| av换脸手机在线| 精品动漫久久久网站| 亚洲av综合色区无码专区| 北条麻妃一区二区高清| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产精品20p在线观看| 成人爱做日本视频免费| 写真视频一二三区免费| 国产美女久久片| 在线免费看黄片吃奶| 久久精品H| 精品久久久久久无码人妻热| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 亚洲极美女高清视频| 亚洲精品国偷自产在线| 国产小屁孩cao大人网站| 免费人成网在线观看品观网| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 伊人久久五月天影院| 在线无码视频一区二区| 亚洲骚妇视频| 北条麻妃国产九九九精品视频| 亚洲精品456| 欧美另类精品| 裸体美女黄色网站| 国产无遮挡,又爽又黄| 977无码体验视频| 久久综合综合久久98色| 在线观看无码尹人| 2021国内精品久久久久精品k8| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲AV永久无码天堂网| 国产精品吹潮在线观看动漫| 亚洲网站在线看| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 色喔喔视频在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 亚洲精品免费看| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 偷拍熟女亚洲另类| 久久久成年黄色视频| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 国内AV毛片| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 中文无码一区视频| 啊,用力,好多水视频| av中文字幕网免费观看频道| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 一级毛片波多野开始播放| 特黄av| 亚洲丁香五月激情综合| 超碰av在线| 国产AV麻豆精品原创| 亚洲成av不卡| 一本久道久久综合五月丁香| 又黄又粗暴的纯肉视频| 精品国产sm最大网站在线观看| 69天堂人成无码免费| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 2022无码在线免费主播| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产精品狼人久久久久| AV二色天堂在线| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲免费一区二区三区超清| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 中文字幕免费视频女教师| 亚洲综合一二三区| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 夜夜高潮天天爽欧美| 无码人妻一区二区三区麻豆| 永久免费观看赤裸美女| 日本a区精品| 中文字幕一区韩国三级| va无码区一无码区二| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 中国美女天堂毛片免费基地| 被按摩玩到高潮在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 日韩AV电影一区二区三区| 国产精品萌白酱永久在线| 久久中文精品无码中文字幕下载| 在线国产一区秘书| 国产AV麻豆精品第一页| 成年人视频一区二区| 精品国产91久久久久久浪潮| 欧美拍拍拍拍| A级毛片免費看| 视频二区 69| 中文字幕av无码一区电影dvd| 一个人www视频在线国产| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 机机干在线视频播放精品| 操美女公司18禁| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 啊啊啊轻点视频| 加勒比中文字幕在线播放| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频 | 又粗又大欧美性爱| 91极品尤物在线观看播放| 中文字幕第45页在线视频| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 成 人 亚洲 综合天堂| 影音先锋av男人资源在线观看| 在线观看AV网站永久| avの在线观看不卡| 素人激情福利视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产免费三级a在线观看app下载| 久久综合99热国产| 国产一级片观看| www色多多在线观看| 国产乱人伦精品免费| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 好黄好硬好爽免费视频在线| 高清无码黄片视频| 777米奇影视888| 国产精品污污视频| 日本少妇一二区| 国产亚洲成年网址在线观看| 在线免费欧美成人亚洲| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 99RE热视频这里只精品4| 午夜男女无遮掩免费视频| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 国产精品原创巨作av无遮| AV天堂永久在线观看| 日本一本久草| 狼人在线图区亚洲色| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 办公室高潮大乳在线视频| 正在播放无码流出| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久精品A级毛片| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲国产作爱自拍| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 高清成年美女网免费视频| 久久综合无码中文字幕无码| 欧洲精品免费一区二区三区| 2022久久国产精品| 国产精品亚洲A∨天堂| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| AⅤ无码人妻少妇| 又色又爽无遮挡| 老熟女一老熟女毛片免费看| 亚洲综合奶水| 岛国AV一区二区三区| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产白丝腿交在线观看| 午夜伦伦影院无码| 国产激情视频一区二区| 一个人在线观看的www片自慰| 久久婷婷综合中文字幕| jk在线国产在线| 综合色区亚洲熟妇另类| 青草久久久国产线免费| 奶头好大摸着好爽免费视频| 国自产精品手机在线观看视频| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产亚洲天堂| 白浆 高潮国产免费二区三区| 2022国产一区无码在线观看 | 成年人免费视频在线播放| 美女的胸又大又黄网站| 琪琪午夜理论片福利在线| 国产一区二区三区精品视频 | 日韩精品视频免费观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区 | 亚洲性爱一区| 国产精品毛片无遮挡| 国产网红无码福利在线播放| 日本日日爱视频| 超碰人91| 日韩在线观看一区| 理论片午夜伦夜理片2021 | 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲av午夜福利精品一区| 日韩精品一| 成人精品久久羞羞影院午夜| 免费国产交换配乱淫| 又污又湿又免费的网站在线观看| 超碰av在线| 亚洲永久精品导航| va天堂亚洲网站在线看| 亚洲午夜激情视频| 色AV天堂国| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 天堂二色AV网站| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 国产热久久精| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 尤物yw无码网站进入| 国产成人福利| 午夜视频在线观看免费网站| 三级国产三级在线| 国产精品久久久久久无码| AV嗯啊| 本道天堂成在人线av无码免费| 国产大片91精品免费观看不卡 | 白丝无码导航| 亚洲国产天堂久久综合| 久久99热只有频精品免费| 亚洲精品无码m网站| 久久精品国产一区二区三| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 国产福利深夜挤奶| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲熟妇另类久久久久久| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 999久久久国产精品| 人妻丰满熟妇| 日本不卡新2区| mm131杨晨晨喷水在线观看| 不卡无码视频| 亚洲 免费 无码| 色老久久精品偷偷鲁| 印度人又大又粗又硬配种| 国产精品熟女Av| yy111111光屁股影院| 嗯~啊网站在线观看| 亚洲色无码中文字幕在线| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| A级毛片大吊| 九九精品视频在线| 国产 欧美 日产久久| 别揉我奶头av~嗯~啊| 国内精品自产拍在线电影| 天天躁日日躁狠狠老妇| 亚洲成AV人片天堂网久久| 中文成人无码精品久久久| 特级午夜福利| 国产女人喷潮免费视频| 亚欧美成人AⅤ视频| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 久久综合久久综合九色| 丁香婷婷色五月基地| 亚洲AV专区一专区二专区三| 韩国三级在线中文字幕| 久久综合网丁香五月| 美女高潮喷水视频一二三区| 中文字幕欧美123| av手机在线观看天堂网| 69堂在线无码视频2020| 亚洲444kkkk在线观看最新| 亚洲中文字幕无码重口变态| vip影院国产成人精品午夜福利| 欲求不满的邻居中文字幕| 亚洲国产精品一区二区手机| 高潮毛片免费观看| 国产口爆吞精在线视频 | 黑道暴力强奷在线播放| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产美足白丝脚交在线观看| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 九九热线这里只有精品视频| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 国产亚洲无线码二区| 性无码中文| JIZZ网站在线观看| 久久精品无码一区二区毛片| 成年女人天堂香蕉网| 无码麻豆| 日本久久a大片观看| 永久免费观看的毛片| A 成 人小说网站在线观看| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 变态老头下药强奷到爽电影| 久久久久精品国产四虎| 国产大屁股喷水视频在线观看| 有码 制服有码中文字幕av| 亚洲视频九区| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产福利久久高清| 好大好紧受不了的黄色视频| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 最新国产清纯美女在线观看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 精品无码国产自产拍在线观看| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 久久精品系列| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 麻豆精品久久久| 亚洲大尺码专区国产| 日本丰满熟妇人妻| h高潮娇喘抽搐视频| 白浆一区二区三区| 大陆出口高潮福利视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产大片黄在线观看私人影院| av在线免费观看一区| 机巴好大放不进去视频免费| av在线暗网无码| 影音先锋在线视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲2021天天堂在线观看 | 日韩专区在线| 国产私拍久久| 人成午夜大片免费视频77777| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| AV无码国产在线看免费| 国产综合激情在线亚洲第一页| 97影院九七理论片| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 男同女同精品久久AV| 免费无码又爽又刺激网站| 少妇厨房愉情理伦片视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 女人摸下面自熨视频在线播放| av天堂线上| 国产精品一区二区三区99 | 久久精品国产99久久美女| 91视频网| 性按摩xxxx在线观看| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 国产免费一区二区三区网站免费| 久久久青草| 超碰97人人模人人爽人人喊 | 在线亚洲一区二区| 99久久这里只精品国产99RE | yy111111日本在线观看| 国产精品第19页| 国产强伦姧在线观看| 久久久调教亚洲| 91狼友在线| 五十路综合网| 伊人无码视频| 老熟妇Av| 人妻尝试又大又粗久久| 国产成人lu在线视频| 992tv在线视频| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 资讯文 亚洲中文字幕VA| 麻豆 国产 高清 无码| 日本乱子伦精品免费看 | 欧美一级做一级爱a做片性| AV美腿丝袜在线资源网| 性爱视频国产| 久久精品国产99久久久| 一本色道无码道DVD在线观看,| 午夜福利亚洲自偷自拍| 97在线视频公开免费| а∨天堂在线中文免费不卡| 女同AV免费播放| 亚洲熟妇av影院| 亚洲成a人片在线看| 第四色色五月婷婷图片| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃 | 欧美在线观看网址网站| av好深好爽| 日本不卡高清一区二区三区| 亚欧刺激视频在线播放| 伊人无码在线视频| 麻豆久操视频| 在线国产一区免费网站| 精品囯产成人国产在线观看| 欧美国产日韩久久mv| 韩国福利专区在线观看| 国产无吗免费视频| 又色又爽又黄又浪视频网站| 东京热 精品| 又粗又长又大又色的免费网站| 波多野吉衣亚洲一区二区| 床震视频网站毛片在线视频| 国产精品九九在线播放| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 久久亚洲精精品中文字幕| 国产v片在线播放免费无码| 国产AV综合第1页| 国产黑色丝袜人人干| 亚洲裸体XXXXX高清| 国产精品天堂Av| 午夜激情福利视频网| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 97视频久久国产| av三区| 国产自产视频在线观看香蕉| 91尤物电影在线| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲女同制服中文字幕| 成年女人看片免费视频播放人| 不卡无码视频一区二区三区| 黑人两根一起强进免费视频| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 99久无码中文字幕一本久道| 国产精品迪丽热巴在线| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲婷婷一二三区综合| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产精品夜色一区二区| 亚洲AV无码潮喷在线| 日韩欧美中文字幕5566| 国产曰批免费软件下载| av日韩AV在线| 性中国另类bbwbbw| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 97人妻a| 国产美女网站| 国产人成高清视频| HEYZO中文无码| 富二代精品短视频在线| 97人人模人人喊直播| 纯肉动漫H 片在线看| 国产高清一区二区三区视频| 男人戳女人戳到爽视频| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 中文字幕在线一区| 少妇被肉到高潮视频| 久久久99精品福利| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 在线观看玖玖网址| 69久久国产精品视频| 美女裸体丝袜流白浆视频| 日日摸夜夜添最新无码| 99久久亚洲综合精品TS| 在线看黄a免费网站| AV无码AⅤ在线| 国产精品网站一起| 99欧美色性爱| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| аV无码天堂在线| 又大又粗又黄的免费视频,| 99久久久精品免费香蕉| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 国产精品久久99精品毛片三a| 国产真实自在自偷| japanese精品久久中文字幕| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 农村妇女野战bbxxx| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 国产丰满老熟女厨房乱| 国产欧美激情精品视频| 福利片在线观看网站| 亚洲无码2| 又紧又黄的免费视频网站| 天天爱天天做久久狠狠| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| AV高潮喷水影院在线看片| 99国产在线播放| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 中日韩欧免费视频| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 欧美日韩综合视频| 欧美日韩视频777888| 538精品视频免费在线观看| japanese色视频在线播放| 亚洲精品无码福利在线观看| 少妇性活午夜福利| 性AⅤ免费视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 幻女bbwxxxx另类| 国内美女白浆视频久久网| 尤物动漫视频网站入口| 小14萝裸体脱裙子自慰| 美女黄在线观看| 精品视频国产免费不卡| 一级欧美一级日韩片| 妓女影院AV网站在线观看| 国产69精品福利| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 色哟哟在线免费观看| 久久综合九色综合久桃花| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 亚洲免费中文| 视频国产午夜福利直播在线观看| 黄AAA小说免费观看| 久久久久国产精品影院| 国产未成满18禁止免费看| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 推油一区二区| 2021亚洲а∨天堂在线| 另类色综合| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | A级作爱片兔费| 黑人与人妻无码中文视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 亚洲免费一区二区三区超清| 无码人妻一区二区三区在线| 97久久超碰国产精品旧版| 日本视频一区在线观看免费| 视频二区 69| 97色精品视频在线观看| 亚洲同人专区| 18禁美女裸体爆乳免费| 久久久国产成人精品| 中文字幕亚洲有码| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| av免费一级特黄美女...| yy111111少妇无码| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产 在线swag| 中文字幕在线鲁| 2022在线视频国产免费| 国产AV作爱网站| 精品国产三级a在线观看| 成人免费A级毛片日| 手机版日韩黄网在线播放| 亚洲欧美另类第3页| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 在线播放免费人成日韩视频| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 岛国免费Aⅴ在线观看| a在线视频播放免费视频完整版| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美人与动牲交片免费播| 久久推油短篇| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 一本大道香蕉久在线播放29| 美女自慰免费黄网站| 6080yyy午夜理论片中无码| AV在线免费片| 国产精品女同一区二区久久夜| 野花视频最新免费完整版在线观看| 亚洲60路视频| 9久9久女女免费视频精品| 一级农村妇女在线| 日韩av片无码一区二区不卡| 国内精品无码系列| 亚洲制服无码一区二区三区| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 午夜视频久久网站| 欧亚精品视频一区二区三区| 尤国产萌白酱在线一区二区| 一级a爱全过程全视频| 国产真人无码作爱视频免费| 国产欧美日韩综合视频在线| 国产女人毛片在线视频| 尤物国产免费| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 美女被高潮在线播放| 亚洲一区二区三区免费| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 放荡人妇人妻200篇| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 国产高清免费污网站| 亚洲国产中出在线观看| 亚洲成Av人片在观看| 污污污的自慰喷水网站| 最流一级黄色毛片| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲 免费 无码| 亚洲欧美成人另类激情| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 国产丰满麻豆videosshd| 国产美女被的日出水视频| yy9299国产精品视频| 本地三级日本三级| 五月丁香色女子| 国产熟女凹凸视频| 麻豆av激情喷水| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| av无码免费无禁无码网站| 国产91 对白在线播放九色 | 最新2021亚洲网站| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 久久AVHD| 国内少妇偷人精品免费| 正在播放海南少妇推油自拍| 久久久久久精品免费免费直播成年| ā片在线观看免费观看| 人妻天天干| 亚洲av片不卡无码久久| 美国黄片一区二区三区| 2022天堂无码视频| av白浆在线观看| 亚欧强奷在线播放| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 久久精品国产亚洲AV麻| 2022国产精品手机在线观看 | 2021最新在线观看无码| 国产午夜无码精品免费看| 色五月六月| 久久综合操| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 亚洲GV一区在线视频| 亚洲国产白丝jk制服| 国产美女流白浆| 亚洲天堂色色人体| 久久精品国产一区二区电影| yy111111少妇影院| 韩国AV不卡| 天天看夜夜看狠久久狠看| jizz大全日本护士喷奶水| 最新午夜男女福利片视频| 99精品免视看| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 两女一男双飞在线观看| 国产迷奸高清无码| 美女自慰激情网| av黄色全裸日韩无码| 中国熟妇高清在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 亚洲强奸v视频免费播放| 久久精品中文字幕无码| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 宅宅少妇无码中文字幕| Av无码日韩专区| 原ちとせav中文字幕在线观看| av边做边流奶水无码| 亚洲av午夜福利精品一区| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 九九视频国摸私拍| 久久国产一区视频| 国产美女久久久| 在线亚洲丁香五月天六月| 精品第一国产综合| 国产美腿丝袜视频在线观看| 久久精品亚洲日韩| 久久久久久久久久久性高潮| 最新中文字幕乱码在线| 最新国产午夜精品视频| 日韩国产欧美三区| 大卫巴格拉斯| chinese中国精品自拍| 偷拍激情亚洲| 国产乱子伦xxxx| 色婷婷激情综合| 亚洲综合久久久久久888| 狼人综合丁香| 亚洲AV综合第二区| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 尤物极品视频盛宴| 国产三级视频在线| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 久久久久久久69堂| 一本色道国产在线观看二区| 高清视频一区二区三区| 99视频精品全国在线观看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 欧美久久久久中文字幕| 草草影院CCYY国产日本欧美| 中文无码人妻一区二区三区| 亚洲激情无码动态图| 亚洲成a人无码电影网站| 2022国产高清无码在线| 亚洲无码第2页| 1000部禁片大全免费毛片| 手机在线观看av大片| 亚洲伊人久久电影网| 国产无码制服丝袜| 亚洲午夜无码片在线观看影院 | 亚洲欧洲视频一二三区| 中文一级国产特级毛片视频| 日韩加勒比无码啪啪| 久久精品一区二区三区中文字幕| 波多野结衣色诱老人公| 18禁亚洲黄色中文无码| 无码专区一区二区三区久久| 永久免费av无码不卡在线观看| 午夜理论在线观看无码| 公么大龟弄得我好舒服AV| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲国产一区二区三区精品| 18禁喷水白浆高潮| 国产淫荡福利| 福利黄片一级片| 97精品福利综合| 2019午夜三级网站理论| jk白丝高潮xx| 欧美禁忌乱偷在线观看| 国内精品久久久久影俄罗斯 | 精品国产一区二区三区AV性色| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 色综合超碰| 十八禁在线观看网址| 只精品99re66| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 欧美最猛性xxxxx69交| 亚洲第一成网站| 天天爱天天日天天摸| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲日韩一区二区三区无码| a级毛片无码免费真人久久| 在线观看免费白浆视频| 亚洲日产2021高清视频在线| 伊人青青在线一区二区三区| 久草综合 欧美 亚洲| AV天堂免费在我观看| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 欧美肉欲k8播放| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 综合久久久久久久| 久久综合社区| 最新亚洲人成人在现| 无码又爽又刺激的高潮| 女人被男人爽到呻吟的视频| 97精品福利综合| 苍井空aⅴ免费播放视频| 情侣自拍一区| 十八禁深夜福利老司机视频| 国产精品国产一级国产AV| 精品一本久久中文字幕| 国产成人亚洲综合无码DVD| 深夜XX00美女动态视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲一区二区三区动漫精品| 又大又黄在线播放| xxxx免费视频播放器| 日日摸夜夜添出白浆出水| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 超碰在线91| 国产精品第一页在线播放| 5252色欧美在线男人的天堂| 腿张开猛戳免费视频网站| 中国少妇hb免费视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| Www.av天堂亚洲| 亚洲视频日本有码中文| www亚洲天堂| 国产美女槽高潮| 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 56aV熟妇在线观看| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲第一综合导航尤物| 丰满少妇一级按摩在线播放| jK制服美女裸体高潮中出视频| 久久人人爽人人双人av| 被连续中出的少妇18p| 亚洲精品色午夜| 青草草97超级碰碰碰| 久久久久久综合狠狠| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 极品美女扒开粉嫩小屄| 奇米综合四色77777久久| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 一本大道久久无码AV天堂| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 夜夜摸日日舔波多野| 亚洲私拍福利视频| 中文线码中文高清播放中| 国产制服丝袜第一页| 影音先锋在线视频| 国产又大又粗精品毛片| 尤物在线193| CHINESE实践打屁股高清网| 色AV吧高清在线播放| 尹向南景孟弦车上做| 久久久久无码精品国产h动漫| 正在播放五十路老熟妇| 老司机亚洲精品影院在线下载 | 69堂性无码免费视频| 丁香五月六月啪| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 在线观看日韩欧美| 亚洲成色| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 人妻少妇中文字幕| 开心婷婷四房播播网| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲电影一区| 720lu国产刺激无码| 老妇女性较大毛片免费视频| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 国产人碰人摸人爱视频| 在线观看2022国产无码| CHINESE实践打屁股高清网 | 韩国AV免费在线观看| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 在线a∨视频| 成 人 桃 色 网| 午夜一级欧美片| 国产精品无码免费专区午夜| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 精品国产白嫩导航| 国产在线精品欧美日韩电影| 美女奶头免费看网站动漫| jizz国产| 高潮流奶水视频| 亚洲色大成网站www永久| 一级毛片不卡顿| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产青榴社区视频在线观看| 伊人久久国产精品| 亚洲无码在线麻豆| 456性欧美在钱视频| 高中生被啪到哭网站| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 亚洲熟女图片综合区| 男人的天堂a视频区在线| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲熟妇在线| 久久网性爱视频| 色久悠悠影音先锋| www人妻18禁| 两女一男双飞在线观看| 午夜影院制服控| 欧美亚洲精品在线| 国产级在线看免费观品善网| 国产精品国产一级国产AV| 亚洲精品无码永久中文字幕| 日韩天堂 av中文| 国产杨幂福利在线视频观看| 少妇美女AV片在线| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 精品一区二区三区在线观看| 公大ji巴给你h| 国产精品无码AV私拍| av片在线观看欧亚| 91青青青国产在观免费2019| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 国产成人福利在线视频不卡| 97视频久久精品免费| 人妖视频久久| 免费无码无遮挡裸体视频| wwwyw193尤物尤物在线| 日日摸夜夜高潮| 五十路av一区| 亚州欧美中文日韩| mm1313又大又粗受不了| 欧美日本啪啪一区二区三区| 这里只有精品国产片| 巨胸喷奶水视频| 亚洲精品无码专区久久久| 最新AV网站在线网址观看| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 亚洲午夜福利在线| 婷婷六月激情综合在线人| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 成?人?网?站不卡在线| 自偷自拍亚洲精品| 亚洲黄色电影国产| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 一本色道无码道在线观| 亚洲无码视频一区:| 国产精品久久影院| AV不卡在线永久免费观看| 日韩AV无码专区影院| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 玖玖资源站无码专区| 国产日产欧美最新| 国产极品美女高潮无套| 亚洲va尤物中文字幕无码| 9热精品久久只有精品| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 东北婷婷五月性| 欧亚天堂在线播放| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产黑丝在线播放| 狠狠久久久综合| 婷婷尤物在线观看| chinese国产在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 在线观看天堂网亚洲av| 草棚caoporon入口| 亚洲性色五十路| 亚洲中文精品无码| XXX国产精品XXX| 亚洲色欧美热日韩在线| 免费裸体黄网站免费看| 怡红院在线a男人的天堂| 六月婷婷视频| 啦啦啦免费黄色视频| 亚洲AⅤ在线播放| 久久亚洲精品国产精品小说| gogo人体大胆高清啪啪| 婷婷激情五月综合在线观看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 一区l精品在线播放| AV 天堂 色| 超碰人人尤物| 真人XO无遮挡gif动态图图| 无码不卡中文字幕aV| 爱爱网网站免费观看| 18女下面流水不遮图网站| 久久亚洲精品无码AV大香| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 啪啪玩小处雏女毛免费| 又爽又黄刺激视频| 囯产精品无码成人久久久3p| 2022AV欧美精品| 精品一区二区三区免费观看| 无码毛片一区二区三区视频| 外国三级在观线看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲午夜影院| 动漫精品3d亚洲一区| 嗯啊视频免费| 最新国内外无码视频| 国产小屁孩cao大人AV免费| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 少妇china中国人妻video| 香蕉网色老外在线视频| 2020最新无码精品国产| 97高清国语自产拍2020| 免费的一级黄色网站| 久久中文字幕无码一区二区| 一个人在线观看的www欧美| 亚洲最大人妻网站| 中文精品久久久久国产网| 国产精品三级国产电影| 亚洲十五区在线| 香蕉AV一区二区| 欧美成人a视频免费专区| 波多野结衣免费看AV片| 制服丝袜无码第一页| 99久久网站| 伊人大杳焦在线23| 高中生被啪啪到哭的网站| 亚洲国产AV孕妇| jk自慰在线看| 日韩麻豆小视频| 波多野结衣超碰专区AV|