国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-10 11:02:50 工作總結(jié) 我要投稿

    (精品)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    (精品)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      一年來(lái),我公司自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

      一、完成的主要工作:

      1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)控費(fèi)用開(kāi)支。

      首先是費(fèi)用開(kāi)支的管理,切實(shí)執(zhí)行費(fèi)用

      會(huì)簽制度,大項(xiàng)開(kāi)支編造預(yù)算上報(bào)區(qū)局審批。小項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)控制,本著壓費(fèi)用、儉辦事的原則,能節(jié)約的堅(jiān)決節(jié)約下來(lái)。同時(shí)在各種開(kāi)支上,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不規(guī)范的票據(jù),及時(shí)處理。對(duì)需要使用的資金做到申貸及時(shí),回籠資金及時(shí)歸行還貸,管好用好貸款資金,做到不挪用,不截留,“資

      金封閉運(yùn)行”。清收及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,不出差錯(cuò),提高資金的`使用率和周轉(zhuǎn)率。

      四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

      五、存在的不足

      盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

      3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些

      工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

      作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)。財(cái)會(huì)人員不但要會(huì)精打細(xì)算,做好賬目,還要注意發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)和參謀作用。搞好企業(yè)各方面工作協(xié)調(diào),使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。體現(xiàn)財(cái)會(huì)工作的參謀助手作用。為健全財(cái)務(wù)管理制度,堵塞漏洞,強(qiáng)化管理,提高效益。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

      一、債權(quán)債務(wù)的清理,財(cái)務(wù)人員季度工作總結(jié)。

      清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

      二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供月、季度預(yù)算分析。

      及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。

      三、開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,堵塞漏洞。

      對(duì)xx三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不符合費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過(guò)電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。

      通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

      五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。

      配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)于合理的`建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù);以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

      個(gè)人總結(jié)范文

      1、時(shí)光飛逝,季度,財(cái)務(wù)部有應(yīng)做而未做,應(yīng)而未的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,財(cái)務(wù)管理表格上,在地向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等都欠缺.在財(cái)務(wù)工作中也公司的基礎(chǔ)管理工作薄弱;日常成本費(fèi)用支出隨意;公司對(duì)員工工作要么很科學(xué)的要求;要么乏力;也有員工在工作中站在公司的立場(chǎng)和利益上等等.應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理要思考和解決的主題,每一位長(zhǎng)天人如何自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課.財(cái)務(wù)人員,在公司管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任.將地總結(jié)和反省,地鞭策,學(xué)習(xí),以時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位進(jìn)步,與公司成長(zhǎng)!

      季度工作的結(jié)束也意味著另季度的開(kāi)始。我希望在大家的努力和下能把下個(gè)階段工作做得完美和出色!也讓大家庭的每位都成長(zhǎng)。讓青協(xié)的力量強(qiáng)大!

      3、一名新世紀(jì)的幼兒園老師,一名團(tuán)支部書(shū)記,要自身的潛質(zhì),,凈化心靈,社會(huì)責(zé)任感,社會(huì)實(shí)踐能力。我以全新的思維和視角,團(tuán)的發(fā)展方向,開(kāi)拓團(tuán)的工作新領(lǐng)域,使團(tuán)組織永遠(yuǎn)旺盛的生命力。

      4、三個(gè)月中,多類(lèi)別、多崗位的實(shí)踐,讓我受益匪淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)薄,還有需要。我會(huì)以的積累為載體,用堅(jiān)定的信心當(dāng)航標(biāo),以實(shí)干的激情作動(dòng)力,腳踏實(shí)地的好好鍛煉。學(xué)習(xí),實(shí)踐,進(jìn)取,自強(qiáng)不息,奮斗不止,努力使成熟起來(lái),做合格的選調(diào)生。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      眾所周知,目前的4S店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀(guān)念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去,在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對(duì)我部20xx年上一年業(yè)績(jī)的的分析總結(jié)如下:

      一、售后的經(jīng)營(yíng)狀況

      20xx年售后的年終任務(wù)是萬(wàn),截止20xx年月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為元,完成全年計(jì)劃的%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

      其中總進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)數(shù)為臺(tái),車(chē)間總工時(shí)費(fèi)為元(機(jī)修:元,鈑金:元,油漆:元),我們的配件銷(xiāo)售額為元,其中材料成本(不含稅)為元,材料毛利為元,已完成了全年配件任務(wù)的%。

      二、物業(yè)維修成本

      為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

      三、人才資源現(xiàn)狀

      現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我售后現(xiàn)在全體工作人員為人,其中管理人員為人,員工為人(除管理人員外,前臺(tái)接待為人,機(jī)修人員為人,鈑噴為人,倉(cāng)管及保潔各人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

      四、所存問(wèn)題及下一年的工作計(jì)劃

      1、總結(jié)上一年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶(hù)接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶(hù)著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的`服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。

      2、以往我們售后因前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。

      前臺(tái)接待是售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶(hù)心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

      3、從營(yíng)銷(xiāo)策略上,上一年售后部在忠誠(chéng)客戶(hù)維系上有所不足,客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶(hù),發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶(hù)。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶(hù)始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

      4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一,而為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶(hù)省錢(qián),進(jìn)而超越客戶(hù)期望值。

      5、在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢(qián),做為售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

      6、加強(qiáng)5S管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車(chē)間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

      7、面對(duì)對(duì)我司的明察暗訪(fǎng),我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      本學(xué)期我校會(huì)計(jì)室在教育局財(cái)務(wù)股會(huì)計(jì)核算中心及校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就本學(xué)期財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀(guān)分析本年度增支等因素影響,本著以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。先由會(huì)計(jì)室提出初步意見(jiàn),后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意,較圓滿(mǎn)地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

      二、切實(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表的上報(bào)工作。

      會(huì)計(jì)報(bào)表是教育局財(cái)務(wù)股核算中心對(duì)我校進(jìn)行情況了解和財(cái)務(wù)指導(dǎo)的重要資料和依據(jù),按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表是衡量我校工作水平的`一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)室對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)送各種報(bào)表,在有限的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),保證報(bào)表的質(zhì)量,報(bào)送的工資、勞動(dòng)年報(bào),事業(yè)統(tǒng)計(jì)、供養(yǎng)人員信息等均一次通過(guò),高質(zhì)量的完成了此項(xiàng)工作。

      三、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的管理

      會(huì)計(jì)資料是學(xué)校重要的檔案資料,是反映學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資產(chǎn)情況的唯一依據(jù),其種類(lèi)繁多,數(shù)量較大,管理難度大。為加強(qiáng)這方面管理,會(huì)計(jì)室在平時(shí)的管理工作中,對(duì)各類(lèi)資料及時(shí)進(jìn)行裝訂歸檔,并定期檢查,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了會(huì)計(jì)資料的安全和完整。

      四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

      收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,會(huì)計(jì)室建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理。通過(guò)會(huì)計(jì)室認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

      五、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

      針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,也為了使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,會(huì)計(jì)室對(duì)學(xué)校原制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善,如修訂的《公用經(jīng)費(fèi)管理制度》等通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)制度的修訂完善,無(wú)疑將對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用。

      總之,在本學(xué)期,會(huì)計(jì)室做了大量卓有成效的工作,這與財(cái)務(wù)股會(huì)計(jì)核算中心及學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的,今后我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      可以說(shuō),在XXXX年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!XXXX年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。

      財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成XXXX年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

      XXXX年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

      為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

      為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      二、做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

      一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司XXXX年及XXXX年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的XXXX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好XXXX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

      三、充分利用稅收政策

      充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了XXXX物流公司、XXXX運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予XXXX物流公司、XXXX運(yùn)輸公司減免XXXX年度企業(yè)所得稅合計(jì)XXXX萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅XXXX萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及XXXX年度XXXX物流公司、XXXX運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。

      四、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

      根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

      五、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

      根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的`安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi),從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      六、加強(qiáng)資金管理的作用

      為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從XXXX年_月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      XXXX年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好XXXX年個(gè)人工作計(jì)劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)工作,為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,xx年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

      在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我對(duì)xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

      一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。

      1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

      一直以來(lái)我都給自己定有嚴(yán)格學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)不能完全提高整個(gè)財(cái)務(wù)部工作能力,只有引導(dǎo)部門(mén)所有同事參與到學(xué)習(xí)中來(lái),堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      多組織部門(mén)同事學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),多參與討論,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門(mén)。

      不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。

      2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

      根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,在大渡口項(xiàng)目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)多次努力,在公司其他部門(mén)的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作,并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報(bào)到,為稅務(wù)工作的開(kāi)展作好基礎(chǔ)工作。

      為確保完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)部將在接下來(lái)一段時(shí)間內(nèi)制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,天天要有工作計(jì)劃,周周要對(duì)工作進(jìn)行回顧,強(qiáng)化人員的責(zé)任感,加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

      二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。

      1、上半年財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況:

      全公司實(shí)現(xiàn)收入1096.65萬(wàn)元,占xx年度預(yù)算指標(biāo)50.77%,比上年同期增長(zhǎng)38.01%;其中:**公司收入1033.59萬(wàn)元,***物業(yè)公司收入63.06萬(wàn)元。

      全公司上半年實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)611.08萬(wàn)元,占年度預(yù)算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:**公司內(nèi)部利潤(rùn)614.06萬(wàn)元,占年度總預(yù)算的56.85%,比上年同期增加118.37%,**物業(yè)管理公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)-2.98萬(wàn)元,

      比上年同期凈額減少22.72萬(wàn)元(減少部分主要是09年上半年的的車(chē)庫(kù)收入),利稅在上半年實(shí)現(xiàn)165.74萬(wàn)元,占全年指標(biāo)的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,只是我們?cè)谧瞿甓阮A(yù)算時(shí),

      對(duì)指標(biāo)留有了一部分余地,這是年初我們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況過(guò)分保守,在接下來(lái)的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對(duì)各個(gè)部門(mén)實(shí)行全方位的監(jiān)督。

      2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,集團(tuán)公司年初重新修訂了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)算考核管理辦法,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,財(cái)務(wù)部也認(rèn)真編制了公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部也對(duì)上半年公司的財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況良好,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。

      3、合理調(diào)度籌措資金,保障商場(chǎng)及大渡口新項(xiàng)目的需要。

      關(guān)注大渡口新項(xiàng)目的時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),及時(shí)做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時(shí)與集團(tuán)公司進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

      在銀行融資方面,積極與銀行進(jìn)行溝通,及時(shí)提供銀行需要的詳細(xì)資料,積極配合銀行進(jìn)行前期的調(diào)查及評(píng)估工作,爭(zhēng)取早日預(yù)授信,為明年的開(kāi)工建設(shè)提供資金保障。

      4、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

      我們克服了人手少、任務(wù)重的困難,按照集團(tuán)公司對(duì)會(huì)計(jì)檔案的整理要求,對(duì)xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過(guò)前后三個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

      在接下來(lái)的下半年,財(cái)務(wù)部在增加一個(gè)人的情況下,將對(duì)05-07年發(fā)生的'各種會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行重新清理、裝訂、歸檔。

      進(jìn)一步清理財(cái)務(wù)過(guò)時(shí)資料,優(yōu)化財(cái)務(wù)辦公效率。

      5、積極融入到大渡口新項(xiàng)目中去,多參予前期工作,站在財(cái)務(wù)的角度來(lái)分析和判斷,為未來(lái)開(kāi)工建設(shè)提供財(cái)務(wù)上的支持,為未來(lái)地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進(jìn)行的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

      財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門(mén)的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo),我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,財(cái)務(wù)部一定會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難,與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),做好財(cái)務(wù)部xx年下半年工作,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      對(duì)于25歲的我而言,正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點(diǎn),又第一次經(jīng)歷了公司機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,“辭舊迎新”這個(gè)主題在20xx年顯得尤為貼切,大環(huán)境的變化是無(wú)形的手,拍我的肩膀使我覺(jué)醒;赝20xx年,“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過(guò)。

      一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中,曾出現(xiàn)過(guò)報(bào)表數(shù)據(jù)有誤、上報(bào)不及時(shí)等問(wèn)題,還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊、調(diào)節(jié)銀行存款余額等新接手的工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和自我反思,我開(kāi)始按日常工作、待處理事項(xiàng)、長(zhǎng)期備忘分類(lèi)記錄工作日志,并爭(zhēng)取今日事今日畢,除此之外,對(duì)于固定資產(chǎn)、報(bào)表數(shù)據(jù)、銀行對(duì)賬等工作進(jìn)行分類(lèi)建檔,便于保存查找。以前覺(jué)得這些工作都是小事,真正去做了以后才發(fā)覺(jué)它們使我改掉了麻痹大意的毛病,工作變得井然有序。

      二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報(bào)送數(shù)據(jù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)一些以前年度做錯(cuò)的業(yè)務(wù),如甲醇儲(chǔ)罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),安全費(fèi)用的提取與使用等,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時(shí),盲目跟從其他同事的想法,別人認(rèn)為對(duì)的、正確的,我便按其入賬或?qū)徍。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,知道每個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí),都可能存在理解上的誤差,這使我意識(shí)到,做任何事都要三思而行,獨(dú)立思考,加強(qiáng)對(duì)憑證的審核,才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正錯(cuò)誤。

      三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的.加強(qiáng)管理對(duì)我的工作也產(chǎn)生了影響,主要體現(xiàn)在報(bào)送數(shù)據(jù)的時(shí)效性上,為配合領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司情況,報(bào)表數(shù)據(jù)既要快又要準(zhǔn),按部就班地完成工作是不能夠滿(mǎn)足這樣的要求的,再加上對(duì)日常工作中的特殊項(xiàng)敏感度不夠,在應(yīng)對(duì)報(bào)送日期提前、特殊事項(xiàng)詢(xún)問(wèn)等方面,暴露出我工作中存在的問(wèn)題。于是,在20xx年財(cái)務(wù)決算工作開(kāi)始后,我要求自己把準(zhǔn)備工作做在前面,將需要其他部門(mén)配合的工作盡早分配、及時(shí)接受反饋,訓(xùn)練自己將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)。

      四、從安于現(xiàn)狀到主動(dòng)學(xué)習(xí)。過(guò)去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學(xué)生時(shí)代的求知欲望,懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,20xx年公司實(shí)行競(jìng)聘上崗,財(cái)務(wù)人員精簡(jiǎn),看到前輩不舍地離開(kāi)工作十幾年的崗位,我也陷入沉思:工作態(tài)度固然重要,卻遠(yuǎn)不夠支撐自己的身軀。在競(jìng)聘上崗后,我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人的要求越加嚴(yán)格,原本安于現(xiàn)狀的過(guò)程使人看不到自身的缺陷,而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長(zhǎng)。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高,但是這種方式讓我主動(dòng)開(kāi)闊了視野,發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里,還有太多知識(shí)是現(xiàn)在的我不能駕馭的,例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間,涉及到計(jì)稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)等,因?yàn)榛A(chǔ)薄弱經(jīng)驗(yàn)不足,總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并掌握,而這部分也只是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中會(huì)計(jì)這科的一個(gè)章節(jié)而已,并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)年終審計(jì)時(shí)的這項(xiàng)內(nèi)容做到心中有數(shù),還需要以歷年審計(jì)報(bào)告為媒介,將書(shū)本知識(shí)付諸實(shí)踐。這種困難給平淡無(wú)奇的工作增添了樂(lè)趣,希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它。

      對(duì)于工作中遇到的一些難題和尚存在的問(wèn)題,我將在20xx年開(kāi)始著手解決,例如ERP現(xiàn)金流量表取數(shù)問(wèn)題,現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營(yíng)狀況的聯(lián)系,在過(guò)去的報(bào)表分析中缺乏對(duì)盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財(cái)務(wù)分析及建議的能力——這對(duì)于我來(lái)說(shuō)著實(shí)是個(gè)比較大的難題,我將在堅(jiān)持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,多關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)方面的事項(xiàng),多考慮管理者的決策和意向,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,多了解國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策,我想這對(duì)財(cái)務(wù)分析工作會(huì)有很大幫助。

      另外,在工作中還需要其他財(cái)務(wù)同事協(xié)助改善的問(wèn)題或建議有:建議往來(lái)科目尤其是往來(lái)科目中“其他”項(xiàng)的供應(yīng)商、客戶(hù)明細(xì)每月與總賬核對(duì),形成報(bào)表留底,便于隨時(shí)了解當(dāng)期業(yè)務(wù)及往來(lái)掛賬情況;月末關(guān)賬后盡量不再打開(kāi)期間做調(diào)整業(yè)務(wù);建議職工薪酬下的工資、社保等項(xiàng)目的負(fù)擔(dān)數(shù)和實(shí)發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對(duì),因?yàn)樨?cái)務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況,導(dǎo)致年終決算報(bào)送數(shù)據(jù)不一致而難以核對(duì)。

      在20xx年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,心中不勝感激,我將在20xx年盡職盡責(zé),繼續(xù)發(fā)揮財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),為成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才而努力。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理工作中稍微混亂或者失誤,就有可能引發(fā)農(nóng)民群眾上訪(fǎng),嚴(yán)重影響到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。因此,為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,逐步提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平,根據(jù)市局《關(guān)于做好XX年年農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的意見(jiàn)》(x市農(nóng)管〔XX年〕1號(hào))的要求,我局在全縣范圍內(nèi)積極組織開(kāi)展了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作,取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      我縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個(gè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)好、財(cái)會(huì)人員素質(zhì)高的村作為村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范村,其中xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村為重點(diǎn)示范村。

      二、工作措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案。開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作是加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)、促進(jìn)基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我局從維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),把村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作列入了農(nóng)經(jīng)工作的重要議事日程,制定并印發(fā)了《xx縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)示范工作方案》,確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作的有序開(kāi)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)試點(diǎn)工作方案精神,認(rèn)真挑選試點(diǎn)示范村,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際切實(shí)抓好工作落實(shí)。

      3、指導(dǎo)督促,落實(shí)工作。方案再好,關(guān)鍵還在于抓好工作落實(shí)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作落到實(shí)處,我局組織督查組定期不定期下到鄉(xiāng)村開(kāi)展工作督查與指導(dǎo),督促工作進(jìn)度,強(qiáng)化工作責(zé)任,增強(qiáng)工作效果。

      4、強(qiáng)化監(jiān)督,完善制度。做好一時(shí)的工作并不難,難就難在能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要確保工作質(zhì)量的長(zhǎng)期穩(wěn)定,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)的日常審核與審計(jì)監(jiān)督,同時(shí)健全完善相關(guān)制度,讓制度管人,用制度理財(cái)。為此,我局一方面及時(shí)督促做好村級(jí)財(cái)務(wù)民主理財(cái)監(jiān)督工作,逐步擴(kuò)大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)面和加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度。另一方面指導(dǎo)試點(diǎn)村完善《村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)收支票據(jù)管理制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度》、《村級(jí)資產(chǎn)臺(tái)賬制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度》、《村民民主理財(cái)制度》等項(xiàng)制度。

      5、規(guī)范票據(jù),嚴(yán)格管理。鑒于村級(jí)財(cái)務(wù)收入票據(jù)雜亂難以控制財(cái)源,白條列支現(xiàn)象非常嚴(yán)重的事實(shí),我局下發(fā)文件,嚴(yán)格要求村級(jí)財(cái)務(wù)收入統(tǒng)一使用市減負(fù)辦監(jiān)制的專(zhuān)用收款收據(jù),白條列支行為分5年糾正,力爭(zhēng)到20xx年規(guī)范性支出票據(jù)比例達(dá)到95%以上。

      三、工作成效

      通過(guò)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范,推動(dòng)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的進(jìn)一步健全、完善和落實(shí),帶動(dòng)了村級(jí)賬務(wù)處理的及時(shí)、規(guī)范與完整,促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)的經(jīng)常化、制度化和有效化,增強(qiáng)了村民民主理財(cái)?shù)?實(shí)質(zhì)性、責(zé)任感與監(jiān)督力,保障了村級(jí)集體資產(chǎn)的安全、穩(wěn)定與保值、增值,維護(hù)了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,減少了因村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題引發(fā)的群眾上訪(fǎng)案件。

      四、存在的主要問(wèn)題

      1、村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。由于村級(jí)財(cái)會(huì)人員存在臨時(shí)調(diào)換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動(dòng)蕩性,隊(duì)伍穩(wěn)定性較差,很難確保村級(jí)財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)較高水平的層次上,這在很大程度上限制了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范面的擴(kuò)大、示范帶動(dòng)效果的提高和村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作水平的可持續(xù)發(fā)展。

      2、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范。一是公開(kāi)的時(shí)間上有時(shí)不及時(shí)。二是公開(kāi)的內(nèi)容有時(shí)不全面。三是公開(kāi)的數(shù)據(jù)有時(shí)欠真實(shí)準(zhǔn)確。四是有時(shí)回避群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題,公開(kāi)時(shí)避重就輕。

      3、村民民主理財(cái)制度落實(shí)不夠到位。一是對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督有時(shí)受到限制。二是否決村級(jí)不合理開(kāi)支有時(shí)難以執(zhí)行。三是受托查閱審核村級(jí)財(cái)務(wù)賬目有時(shí)被加以約束。四是民主理財(cái)小組成員行使監(jiān)督權(quán)有時(shí)夾雜著個(gè)人好惡與私心雜念。

      五、下一步工作打算

      1、保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,保障村級(jí)財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)的不斷鞏固與提高。隊(duì)伍的穩(wěn)定是確保工作質(zhì)量的前提條件。盡管當(dāng)前推行村級(jí)換屆選舉,但總體原則上仍然要維持村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定:一要選撥任用德才兼?zhèn)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、群眾口碑好的同志從事村級(jí)財(cái)會(huì)工作或民主理財(cái)工作。二要經(jīng)過(guò)縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并通過(guò)考試考核合格后持證上崗。三要報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門(mén)審核、縣農(nóng)經(jīng)站審批后,才可以正式任用和調(diào)換村級(jí)財(cái)會(huì)人員或民主理財(cái)小組成員。四要積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門(mén)審核、審批權(quán)限的支持。五要培養(yǎng)村級(jí)財(cái)會(huì)人員或民主理財(cái)小組成員的自學(xué)精神,激發(fā)他們的進(jìn)取心,增強(qiáng)責(zé)任心,樹(shù)立榮譽(yù)感。六要獎(jiǎng)罰分明,鼓舞先進(jìn),鞭策落后。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      20年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的.財(cái)力保障。

      進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。

      財(cái)務(wù)科通過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。

      盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行省公司關(guān)于加強(qiáng)和推動(dòng)績(jī)效管理工作的指導(dǎo)性意見(jiàn),起草《xx分公司績(jī)效考核管理辦法》,組織并與各部門(mén)進(jìn)行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議討論通過(guò)后,認(rèn)真組織、落實(shí)和實(shí)施了對(duì)部門(mén)的績(jī)效考核工作,并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度,全面推行了對(duì)員工的績(jī)效考核管理工作,

      2、加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作,在勞務(wù)合同到期前,配合各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進(jìn)行全面崗位考核與崗位評(píng)價(jià),在xx中心區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位,引入崗位竟?fàn)帣C(jī)制,實(shí)行未位淘汰制,對(duì)于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員,及時(shí)終止了勞務(wù)合同,促進(jìn)了勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。

      3、組織、實(shí)施了對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)營(yíng)業(yè)員崗位人員的招聘與培訓(xùn)指導(dǎo)工作,經(jīng)公司考核委員會(huì)嚴(yán)格的考核,在70余名應(yīng)試者中,經(jīng)過(guò)筆試、綜合面試、微機(jī)操作等三輪層層篩選,擇優(yōu)選聘13位同志,經(jīng)崗前培訓(xùn)及考核,現(xiàn)已達(dá)到其相關(guān)營(yíng)業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。由于注重綜合素質(zhì),新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門(mén)的歡迎和肯定。

      4、加強(qiáng)干部管理工作,落實(shí)公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作,并及時(shí)跟蹤新到任干部崗位工作情況,幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化,達(dá)到崗位要求,同時(shí),注意加強(qiáng)思想工作,對(duì)部分干部崗位工作變動(dòng)中,出現(xiàn)的思想波動(dòng)都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵(lì)干部在工作中,邊學(xué)習(xí),邊成長(zhǎng),一切以干好本職工作為前提,以工作績(jī)效去贏(yíng)得各方的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      5、根據(jù)部門(mén)人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調(diào)整了部門(mén)內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力,按時(shí)完成了工資、工作績(jī)效考核、季度獎(jiǎng)金的.兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的扣繳、各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送、人力資源信息修改、補(bǔ)充等項(xiàng)工作,

      6、在總經(jīng)理的全力支持下,積極與地方協(xié)調(diào),使地方同意我公司提出的關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬(wàn)元,從而維護(hù)了企業(yè)和員工的切身利益,在住房公積金扣繳方面,及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào),取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,按企業(yè)個(gè)人都參照20%的比例進(jìn)行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿(mǎn)意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提xx了工作執(zhí)行力。

      7、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,在省公司組織人事干部“樹(shù)組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動(dòng)中的《淺談堅(jiān)持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,代表省公司組工干部征文,參加集團(tuán)公司的征文活動(dòng)。

      8、樹(shù)立職能部門(mén)為經(jīng)營(yíng)、為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的理念,對(duì)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)一線(xiàn)提出的各種問(wèn)題,都能認(rèn)真對(duì)待,善于傾聽(tīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的各種意見(jiàn)和建議,對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,同時(shí),對(duì)于超權(quán)限范圍的問(wèn)題,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

      9、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況,認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)區(qū)、縣營(yíng)業(yè)員、基站維護(hù)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的勞務(wù)工招聘工作,由于此次招聘人員達(dá)43人之多,為聘用到較xx素質(zhì)人才,積極與市人才交流中心、黑龍江大學(xué)xx分校等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系、溝通,現(xiàn)黑龍江大學(xué)xx分校已有應(yīng)界畢業(yè)生30余人集體報(bào)名準(zhǔn)備應(yīng)試,同時(shí),市人才交流中心將首次與企業(yè)合作,將在11月18日在市人才交流中心,與我公司共同舉辦人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),廣告信息的發(fā)布及場(chǎng)地,均由市人才交流中心負(fù)責(zé)提供,不僅提xx了公司的宣傳度,也為下步提xx招聘工作質(zhì)量,開(kāi)了一個(gè)好頭。

      總之,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得一定的工作成績(jī),但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,一是要注意工作的方式方法,嚴(yán)格管理是對(duì)的,但要求不宜太xx,工作中應(yīng)改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)溝通,當(dāng)出現(xiàn)沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,努力加強(qiáng)和做好人力資源提升項(xiàng)目工作,為公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

      轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入公司已經(jīng)快6個(gè)月了,在這6個(gè)月中,我收獲了很多,成長(zhǎng)了很多,也逐漸明確了自己的職責(zé)和肩負(fù)的責(zé)任。

      首先,是完成了從學(xué)生到一名公司員工的角色轉(zhuǎn)變,告別昔日的校園生活,告別昔日慵懶的學(xué)生時(shí)代,通過(guò)對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學(xué)習(xí),通過(guò)總公司在舉行的培訓(xùn),我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生逐漸適應(yīng)了工作的環(huán)境、工作的崗位,逐漸的找到了自己的位置,逐漸的融入了xx這個(gè)溫暖的大集體。

      其次,在工作上,主要經(jīng)歷了三個(gè)階段,第一個(gè)階段是學(xué)習(xí)整理憑證的階段。對(duì)于整理裝訂憑證,需要在oracle系統(tǒng)中導(dǎo)出當(dāng)月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù),逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)聯(lián)和銀行回單進(jìn)行核對(duì),務(wù)必做到賬賬相符,對(duì)于拆分入賬或者不入賬的操作,應(yīng)該有具體的相關(guān)說(shuō)明,勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后,即可以開(kāi)始裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過(guò)程不復(fù)雜,卻是對(duì)細(xì)心與耐心的磨練,也讓我明白對(duì)于經(jīng)手的單證一定要整理整齊,這是為了方便以后對(duì)憑證的相關(guān)查詢(xún),也是自身工作態(tài)度的一種體現(xiàn),同時(shí)透過(guò)對(duì)憑證的整理,我看到了公司會(huì)計(jì)核算的基本的流程,雖然沒(méi)有真正的接觸到賬務(wù)的處理,但是卻為之后的`進(jìn)一步學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。第二階段,是在出納室開(kāi)始學(xué)習(xí)付款處理的階段。這是第一次,接觸到真實(shí)的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),雖然在學(xué)校的時(shí)候,也學(xué)習(xí)過(guò)用xx金蝶的財(cái)務(wù)軟件,但是這些都只是實(shí)驗(yàn)室中的操作,如果做錯(cuò)了,馬上可以從頭來(lái)過(guò),甚至可以重新建一個(gè)賬套,這一次,卻不是,一切都是真實(shí)的,一切都是沒(méi)有辦法從頭來(lái)過(guò)的,因此,任何細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤都是不被允許的,謹(jǐn)慎性原則必須滲透在每一個(gè)步驟,對(duì)于付款,首先應(yīng)該對(duì)理賠部送過(guò)來(lái)的賠案進(jìn)行審查,檢查信息是否完備,證件是否齊全,然后根據(jù)賠案號(hào)在收付系統(tǒng)中進(jìn)行查詢(xún)并選擇相應(yīng)的賬戶(hù)進(jìn)行提交付款;

      在入賬之后,則需要在網(wǎng)上銀行中進(jìn)行付款操作,只是簡(jiǎn)單的操作,卻涉及到了真實(shí)的貨幣的進(jìn)出,每一個(gè)用戶(hù)名都必須正確,每一個(gè)賬號(hào)都務(wù)必精確,這樣細(xì)致的工作,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到一名會(huì)計(jì)人員在公司的重要職責(zé)以及肩負(fù)的重要責(zé)任。第三階段,是進(jìn)入自己工作角色的階段。

      我的工作主要是進(jìn)行收款的相關(guān)操作處理,對(duì)于見(jiàn)費(fèi)出單保費(fèi)的收取,如果是現(xiàn)金的則進(jìn)行POS機(jī)的刷卡,如果是網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬或者銀行匯款則做支票登記,再在收付系統(tǒng)中進(jìn)行特殊業(yè)務(wù)的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認(rèn),環(huán)環(huán)相接,環(huán)環(huán)相扣;

      對(duì)于非見(jiàn)費(fèi)出單的保費(fèi),在銀行拿到回單以后,則需要在應(yīng)收賬款中找出相應(yīng)保單的保單號(hào)和財(cái)務(wù)聯(lián),再進(jìn)行匹配;

      對(duì)于遠(yuǎn)程出單點(diǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)聯(lián)的收集與管理,隨著遠(yuǎn)程出單點(diǎn)業(yè)務(wù)的不斷增加,出單點(diǎn)的個(gè)數(shù)不斷的擴(kuò)張,財(cái)務(wù)聯(lián)的回收成了困難,在摸石頭過(guò)河的逐漸摸索中,也暫時(shí)形成了一套體系,讓工作開(kāi)始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。

      總結(jié)過(guò)去,是為了更好的向未來(lái)邁進(jìn),在這過(guò)去的六個(gè)月,我發(fā)現(xiàn)了很多自身還需要完善的地方,也在師傅們的幫助下成長(zhǎng)了很多,在接下來(lái)的工作中,我要在任何時(shí)間任何地點(diǎn)向前輩們學(xué)習(xí),也要進(jìn)一步的處理好人際關(guān)系;

      要在微觀(guān)方向把握財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位,也要在宏觀(guān)方向把握公司的政策制度;

      要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地,更要有把握當(dāng)下放眼未來(lái)的仰望星空。天行健,君子以自強(qiáng)不息,我一定會(huì)努力超越自我做得更好。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

      時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,今年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制報(bào)表、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的xxxx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié):

      一、重點(diǎn)工作

      1、順利的完成了xx年年度審計(jì)工作,為公司以后的招投標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      2、成功的通過(guò)了xx年全國(guó)稅務(wù)重點(diǎn)抽查工作

      3、辦理了安都數(shù)控地址變更工作

      4、成立發(fā)展辦公室----自己的公司自己當(dāng)家做主

      5、配合公司進(jìn)行管理體系認(rèn)證工作

      二、日常工作

      1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。定期請(qǐng)老師來(lái)公司指導(dǎo)講解疑難問(wèn)題

      2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

      三、管理工作

      1、人員結(jié)構(gòu):由于某些原因,xx辭職,財(cái)務(wù)工作進(jìn)入緊張工作階段,x月初xx加入財(cái)務(wù)部,為財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)提供了馬力。

      2、招聘:陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面試一些應(yīng)聘者。

      3、財(cái)務(wù)管理工作:所有,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù)。

      其他:

      1、往來(lái)款日常審核辦理工作

      2、各種憑證及時(shí)錄入工作

      3、辦理網(wǎng)上銀行對(duì)賬工作

      4、統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作

      5、每月稅務(wù)申報(bào)授權(quán)工作

      6、財(cái)務(wù)公司及售后公司核名工作

      7、學(xué)習(xí)駕照(個(gè)人)

      回顧上半年雖然為公司營(yíng)運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)還要進(jìn)一步調(diào)整,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,特?cái)M定xxxx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃:

      四、日常核算

      1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

      2、做好本職工作的.同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

      3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

      4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      五、管理工作

      1、更換用友軟件

      2、辦理代理記賬許可證

      3、辦理會(huì)計(jì)公司和售后公司的注冊(cè)工作

      4、各部門(mén)、模擬分公司的單獨(dú)核算工作

      5、部門(mén)內(nèi)部考核工作

      6、崗位增員工作

      總之,在xxxx年下半年里,我們將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

      20xx年是我參加工作的第一年,在這工作的半年時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下總結(jié)。

      一、工作方面

      我在20xx年上半年開(kāi)始從事出納工作,這段時(shí)間里讓我對(duì)出納這個(gè)工作崗位有了更深的認(rèn)識(shí),作為一名財(cái)務(wù)人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

      2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長(zhǎng)雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

      3、堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。

      4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的票據(jù),認(rèn)真審核,然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來(lái)時(shí)

      出現(xiàn)了一些問(wèn)題,結(jié)果導(dǎo)致了對(duì)方?jīng)]有按時(shí)拿到款項(xiàng),雖然后來(lái)及時(shí)改正,但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩,以后我會(huì)及時(shí)溝通相

      關(guān)內(nèi)容,向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢(xún)問(wèn),盡量做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

      5、在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認(rèn)真仔細(xì)。

      在這半年時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我會(huì)認(rèn)真反省,積極尋找解決的辦法,及時(shí)溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,在以后的工作中我會(huì)更加仔細(xì)認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

      二、思想方面

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時(shí),也為黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策的制定提供依據(jù)。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí),同樣是思想的進(jìn)步,我在公司中、項(xiàng)目中所接觸的人和事,讓我學(xué)到了很多。在待人處事上,我們應(yīng)該真誠(chéng),在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人,同時(shí)快己,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂(lè)的工作。在我們遇到問(wèn)題時(shí),應(yīng)該積極樂(lè)觀(guān)迎接挑戰(zhàn),及時(shí)反省自己,查找原因以做到更好的解決問(wèn)題。

      三、20xx年下半年工作計(jì)劃

      在20xx年下半年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的.完成自己的工作,為公司、項(xiàng)目做好服務(wù)工作。

      1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度,增加自身砝碼,更好的服務(wù)和配合各部門(mén)。

      2、做為青年知識(shí)分子,在“傳”“幫”“帶”工作中,我將對(duì)下屆的學(xué)生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我最大的可能幫助他們。

      3、在工作過(guò)程中,各部門(mén)應(yīng)該全面溝通,把各自的問(wèn)題說(shuō)出,了解問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)部門(mén),只有找到問(wèn)題所在才能解決問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

      在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門(mén)的配合下,我順利地完成了20_年上半年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的工作,無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,克服工作中時(shí)有的問(wèn)題困難。在下半年的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

      在教育局和中央小學(xué)的指導(dǎo)下,我校在20xx年的財(cái)政工作中做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。下面是總結(jié)。

      1. 腳踏實(shí)地,做好日常財(cái)務(wù)工作

      健全民主的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,賦予其相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),做好工作,做好安排。

      開(kāi)學(xué)前,要提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

      按時(shí)編制收支臺(tái)帳,隨時(shí)與中央和小學(xué)進(jìn)行銜接,公布學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。學(xué)校賬目應(yīng)定期檢查或評(píng)估,并由教師監(jiān)督。

      積極為學(xué)校服務(wù),開(kāi)學(xué)后盡快收回發(fā)票,并盡快報(bào)賬,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

      每月打印并公布學(xué)校收支余額,供教師核對(duì)。

      2. 了解家庭背景,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理

      今年,我們按照財(cái)政局和教育局的要求,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查清理,進(jìn)行了全面的`登記,摸清了家庭背景。在此基礎(chǔ)上,建立了明確的固定資產(chǎn)分類(lèi)核算體系,增強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)意識(shí),固定資產(chǎn)管理進(jìn)入規(guī)范化管理軌道。

      今后可隨時(shí)追加固定資產(chǎn)登記,并在固定資產(chǎn)管理上加蓋印章,讓委托人在發(fā)票上簽字,引起了人們的注意,增強(qiáng)了委托人的責(zé)任感。

      3.增強(qiáng)財(cái)政收支預(yù)算管理意識(shí)

      根據(jù)中央小學(xué)的要求,對(duì)下學(xué)期的收入進(jìn)行詳細(xì)的測(cè)算。日常業(yè)務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購(gòu)置、校舍維修等支出計(jì)劃按學(xué)校規(guī)模編制。支出計(jì)劃將逐步報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      4、財(cái)務(wù)披露和加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管

      我們的學(xué)校應(yīng)該有“四面墻”。首先,民主的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該掛在墻上,其次,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該掛在墻上,第三,貧困生名單應(yīng)該掛在墻上,第四,每月的收支情況應(yīng)該掛在墻上。讓金融工作公開(kāi)透明,接受老師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。這不應(yīng)該僅僅是形式。

      5、勤于手腳,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)功能

      會(huì)計(jì)每月按時(shí)向校長(zhǎng)提交報(bào)表,使校長(zhǎng)了解我校的財(cái)務(wù)狀況。同時(shí),不怕麻煩,不怕跑腿,這樣學(xué)校就可以拿到機(jī)票報(bào)銷(xiāo)。

      6. 自我充電,提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

      經(jīng)常通過(guò)各種形式的商務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注金融體系的最新變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的預(yù)算編制,自我充電,工作不會(huì)偏頗。

      在過(guò)去的一年里,我們學(xué)校的財(cái)務(wù)工作取得了很多成績(jī),但更重要的是缺點(diǎn)。明年,我將做好預(yù)算的編制、執(zhí)行和財(cái)務(wù)披露工作。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

      隨著時(shí)間的流逝,時(shí)間到了xx年,總結(jié)xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。

      xx年過(guò)去了,在這一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結(jié)。

      一、失誤、缺點(diǎn)

      1、每月跟“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符。

      2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

      3、外圍退貨的跟蹤。

      二、出納職責(zé)

      在這期間,我因在財(cái)務(wù)上做如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開(kāi)支。

      2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

      3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤(pán)點(diǎn)。

      4、銷(xiāo)售、維修配件的貨款必須入賬。

      5、提取總公司銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)款和報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必須入賬。

      6、當(dāng)日有到款,必須當(dāng)日開(kāi)具收款收據(jù)。

      7、月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。(帳實(shí)相符,帳帳相符)

      知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn),財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個(gè)合格的出納,我必須具備以下的.基本要求:

      一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

      二、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

      三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

      四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。

      四、很好的溝通能力

      作為公司物流部,及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點(diǎn)(顧客、經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店)和外圍退貨的及時(shí)跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

      同時(shí),我要進(jìn)行物流與財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,吸取xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長(zhǎng)處來(lái)發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,及時(shí)的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

      以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),天天向上”(善良)為準(zhǔn)則。

      在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)的工作總結(jié)07-07

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)07-06

    [精選]財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-09

    (精選)財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-08

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)06-12

    財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)12-31

    財(cái)務(wù)月工作總結(jié)10-27

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)05-15

    小學(xué)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)02-15

    財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-09

    50岁丰满女人裸体毛茸茸| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲日韩AV片在线观看| 线日本妇人成熟免费 | 国产精品毛片无码| 俄罗斯6一18处交无码| 香港三日本三级少妇三级66| av免费电影在线看| 国产中文aⅴ在线| 国产女人叫床高潮大片| 波多野结衣一区二区三区精品| 欧美日韩精品在线| 黄瓜视频在线观看欧美 | 日韩AV在线 第一页| 美女高潮喷水18禁| 十八禁深夜福利老司机视频| 超碰人少妇| 波多野结衣a免费| 在线搞AV地址| AV在线播放看见18禁| yw193尤物在线观看| 亚洲最大色天堂| 亚洲a无| WW久久综合久中文字幕| 俺来也俺去啦久久综合网| 国内在线免费视频| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 中文字幕一区二| 国产av忧草| 在线人妻无套内谢免费| 性爱视频在线看| 真人作爱试看全部视频| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲国产18p| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产经典一区| 国产护士一级毛片| 激情黄色在线观看| 亚洲明星色鲍小视频| AV免费午夜福利不卡不打码| 欧美性爱一男人的天堂| 激情综合丁香| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 3p`黄色视频免费观看| 无码国产外流| 国产青青精品| АⅤ的天堂网最新版在线| 未成满十八免费网站禁止AV| 十八禁美女网站| 亚洲一久久久久久久久| 美女裸身黄网免费观看| JiZz国产大全视频7777| 92精品国产自产在线观看48| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 18禁动漫一区二区三区 | 黄片精品小久久久| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 欧美成人 自拍| 2022精品视频观看免费| 全黄性性激免费视频| 屁屁影院国产| 一区二区三区免费看| 中国免费一级毛片| jk白丝极品18禁| 末成年女av片一区二区| 光棍影院亚洲第一区| 麻豆AV网址| 久久久久精品免费影视| 日本特黄aaaaaa大片| 不卡无码三区| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产AV网站大全| 国产免费看AV高清不卡| 任我爽精品视频在线播放| 日本熟妇japanese丰满| 国产免费啪啪| 久爱视频免费在线下载| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产精品久久久| 久久丫精品国产亚洲av| jiujiure在线视屏| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产一区二区在线 |播放| 影音先锋男人av最新资源| 欧美一区二区黄色| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 小A级视频免费网站| 在线岛国爱片免费无码AV| av免费一级特黄美女...| 爱抚高潮视频免费观看| 变态另类一区二区三| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 精品无码人妻被多人| 国产性与交视频| 午夜福利在线观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国内管理av在线| 国产a线视频播放| 国产亚洲精品部| 国内精品视频一区二区| 国产偷窥熟女精品视频| av手机天堂在线版| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产美女白丝喷水| 美女裸体18禁网站亚洲| 成a人片在线观看免播放器| 国产精品-色哟哟| 18禁无码免费高黄肉网站| 又黄色又污的网站| АⅤ天堂最新版在线中文| 国产极品AV嫩模| 色五月六月| 一级黄色毛视频| 又色又爽无遮挡网站| 26uuu老熟女| 国产一区二区免费视频| 在线无码av一区二区三区| 国产老熟女网站| 偷大战少妇激情在线播放| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产白丝av| 2022AV视频一区在线| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜 | 亚洲八AⅤ综合网| 永久免费网站AV无码| 少妇影院yy1111111中文| 最新heyzo加勒比在线| 国产精品喂奶95| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| heyzo加勒比中文字幕| 欧美交换配乱吟粗大视频| 2021最新午夜在线视频| 欧美v一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 成+人+亚洲+综合天堂| 痴汉网国产视频| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国产最新无码视频| 狠狠久久综合99| 成人免费午夜A大片| 亚洲无码一本二本| 在线观看啊~轻点| 色www亚洲国产张柏芝| 永久免费观看的毛片视频| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮 | 欧美成人三级视频网站在线 | 国产高清一区二区三区直播| av妓女一区二区三区| 好吊妞在线免费视频| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 十八女人毛片a级毛片水真多| www,欧美性爱| 国产女主播19播放| 永久免费的最新的av网址| 2021在线免费视| 阿v天堂2021在线| 在线播放无码专区亚洲| 依依综合网永久地址| 97碰成视频免费天天碰| 亚洲精品狼友在线播放| chinese爽东北女人喷| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 美女裸体的网站| K8福利精品第一导航| Chinese国产人妖网站视频| av天堂亚洲国产av| 2022国产精品自产拍在线观看 | 久久精品毛片| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 国产欧美va天堂在线观看视频| 自慰AV网站| 国产av影视大全| 国产精品自产拍在线观看免费 | 欧美激情综合色综合啪啪五月| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 8X老汉免费视频在线播放| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 在线无码国产观看播放网址| 婷婷综合六月天网| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国产情侣激情在线视频| 国产精品无码一级毛片不卡| 国产大屁股喷水视频| 一级a爱大片免费视频在线播放| 一区不卡在线观看| 无码不卡av手机版免费| 国产高清女同学巨大乳在线观看| av经典动态高潮gif图无码| 女色婷婷婷| 亚洲成av人无码综合在线| 国产日本欧美一区| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 大肥丰满爆乳在线播放 | 超碰狠狠干| 日日夜夜欧美| aⅴ性色网| 国产精品ⅴa在线观看| 四月丁香色婷婷九月| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 国产在线八区| av嫩模在线免费观看| DY888午夜国产精品不卡| 国产精品久久久福利| 国产精品日本一区二区三区在线| 国内精品久久久影院| 精品无码av人妻系列网站| 一本久久精品久久综合| av无码av高潮av喷吹| 久久久3P| 国产精品无码一区二区三区免费n| 国产农村妇女一级黃片| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 黄色网站add在线观看| 全球熟女AⅤ导航| av无码av在线a∨天堂| 男女进出抽搐高潮动态图| 丰满饥渴老女人hd| 91青青祝频免费| 国产乱码在线精品可播放| 久久中文字幕国产情侣| 综合在线播放| 国产高h视频| 无码一区二区三区视频| 91视觉盛宴在线观看| 两个人日本女人www| 伊人狠狠色丁香婷婷| 男吃女下面玩高潮视频| 日韩久av| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 春色校园综合人妻AⅤ| 大屁股冒白浆视频| 中文字幕无码乱在线| 青青草原午夜精品福利| 最大胆裸体人体牲交日韩| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 18禁污污黄色网站免费观看| 亚洲精油在线观看| 刺激的爱爱好爽免费视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 久久美女网| 18禁止观看强奷免费国产大片| 成人午夜高潮免费视频| 无码熟妇人妻Av影片在| 么公的好大好硬好深好爽视频| 一级岛国免费全片毛片| 国产尿女 喷潮mp3| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 波多野吉衣亚洲一区二区| 国产在线精选免费视频8x| 国产三区欧美日韩| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 99精品久久久中文字幕| 一二三四无码| 加勒比AV在线| 精品久久无码视频| 很黄很污免费网站| 亚洲精品视在线看| 大陆精品福利网址导航在线 | 在线免费看黄片大全| 青青国产在线拍| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 特大巨黑吊性xxxx| 日本亲与子乱人妻hd| 8x国产精品福利| 妓女视频网一区二区| 亚洲推油中出在线观看| 白浆 日韩| 午夜福利日本在线观看 | 人禽杂交18禁小说| 国产福利一区二区三区高清| 国语对白国产乱子伦| 99超碰在线免费| 尤物视频国产精品导航网址| 亚州中文字幕无码在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 亚欧无码黄色网站| 一个人在线观看的www欧美| 在线无码一区| 国产大全国内精品专区第一页| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 一本久道综合在线88| 国产在线视频不卡一区二区 | 4438丁香五月亚洲最大成人| 少妇高潮惨叫毛片| gogo人体自慰av无码| 在线人成免费观看网站| 2021中文国产成人精品久久| bt天堂网www在线网| 美女裸体18禁网站亚洲| 国产精品99久久久久久宅男| GV一区二区| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 多水的粉嫩小穴视频| 黄色网站免费在线看入口| 国产精品又黄又爽又色视频| AV网址aaa| 24小时A毛片免费看| 午夜激情福利| 免费人妻一区二区三区| 天天摸夜夜添久久精品| 国产AV福利久久精品cao| h无码成年动漫在线播放尤物| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 亚洲AV无码一区二区三区人| 伊人精品综合| 2020亚洲а∨天堂在线观看 | 灌满精子的波多野结衣| 高潮十八禁爽到爆免费看| 99精品久久| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 99国产精品农村一级毛片| 精品动漫久久久网站| 久久青榴社区福利无码| 午夜欧美一级福利| 国产日韩āv在线| 美女裸全无遮挡免费网站| jlzz在线观看视频| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 久久99国产亚洲高清观看首页| 97丁香偷拍婷婷| 亚洲热在线免费观看一二区| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 特黄一级毛卡片不收费| 老师弯腰漏出两个奶头| 日韩不卡在线一区下载地址| 2022最新自拍视频在线观看| 天堂AV伊人AV无码| 操日本熟女| 草莓视频污版软件| 亚洲国产精品久久| 国产成人久久精品流白浆| 男人j桶进女人j软件下载| 超碰97男人免费| 天天精品视频在线观看资源| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产在线地址一| 中文字幕一区二区在线| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 特级做A爰片毛片免费看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 无码自慰视屏| japanese国产在线观看| 国内R级在线观看| 国内精品伊人久久久久777| 日韩免费无码AV一二区| 国产美女网站| 888 久久久| 欧美成人手机视频| 洲亚洲无码视频| Jiz国产精品免费麻豆| 国产精品嫩草影院在线| 久久久国产精品无码| 正在播技师推油少妇对白| 正在播放国产真实刚刚发育完| 2022AV无码最新在线观看| 来吧天天影视色香欲综合网| 2020精品精品国产500部| 国产美女啪啪啪| 色爱天堂网综合| 别插了受不了在线播放| 亚洲夜夜香| 国产精品欧美成人片| 国产麻豆长腿白丝在线| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 欧美人与动牲交zooz| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 国内精品自产拍在线少蜜芽| av天堂永久在线| 无码精品色午夜久久久久| 吃精少妇视频| 好深好痛好爽视频| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 无码精品a∨动漫在线观看| 免费播放一区二区三区才| 国产人妇三级视频| 久久久久亚洲AV无码专区一区| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 综合久久久久久综合久| 国产精品999| 一级少妇A级无码专区| 日韩中出无码视频网| 美女午夜福利视频| 午夜一级福利| 闷骚少妇av| 美女被搞在线国产| 又大又紧又爽免费视频| 久久精品国产中国久久| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲区激情区无码区| 免费看一级毛片| 精品婷婷色一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 中文字幕网无码综合视频| 日本高清不卡不码一区二区| 性p视频在线| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 中文字幕无码av专区久久| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 在线调教欧美另类| 美女福利午夜在线短视频| 国产妇女免费日| 中国一级毛片国产高清| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 国产第九页| 999精品全免费观看视频| 尤物久久国产免费观看| 美女黄色自慰网站| 无码AⅤ最新av无码专区| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 久久青草精品欧美日韩精品| 1区无码| 性爱视频国产| 亚洲人妻无码在线| 成本人动漫免费网站免费观看| 在线观看午夜福利院视频| 久久久免费白丝精品| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 在线综合呦| av手机在线观看网| 国产精品无码AV私拍| 中文字幕无码高潮到痉挛| 狠狠操理论| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 亚洲av高清一区二区三区| 无卡国产精品| 国产成人精品在线观看| 色综合伊人色综合| 五月天亚洲图片婷婷| 娇小老少配xxxxx性视频| 国产美女AV一区二区| 狼色精品人妻在线视频| www久久久888| av毛片在线| 国产网红主播视频午夜福利| 高H二区三区| 2021AV天堂在线免费观看| 啪啪AV一区| 2022av在线无码| 中文字幕美日韩在线高清| 国产叫闺蜜一起在线播放| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| www24小时日本播放视频免费观看69| 一人看www免费片| 18禁1区| 伊黄色香蕉日本| 韩国 欧美 日产 国产精品| 好吊妞国产欧美日韩观看| 乱网五月99视频| 吃精少妇视频| 中年熟女乱子正在播放| 天天看精品免费视频| 岛国av无码免费无禁网站下载| 人妻少妇久久中文字幕456| 人妻中文字幕不卡精品| 久久亚洲精彩无码天堂| 日韩欧美国产亚洲| 午夜福利在线视| AV网站在线观看天堂| 一本之在线视频免费| 又黄又爽又大又猛| 在线A免费V观看| 日韩无码诱惑| 尤物高清无码在线观看| 国产黄三级高清在线观看播放| 无码 人妻 在线 视频| 国产精品夜间| 乌克兰精品免费视频| 强奷妇系列中文字幕| 在线观看国产精品v| 永久免费AV网站男同| 又大又粗又爽一级片| 无码一区AV| 高清无h码动漫在线观看尤物| 国产对白刺激视频| 久久精品这里有国家电影网| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 精品亚洲熟女网站| 国产精品视频欧美激情专区| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 国产女同在线视频| АⅤ中文天堂最新版在线| h视频在线观看免费视频网| 九九精品免费视频1| 6080yy国产一级毛片| papa无码| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 一区二区成年人午夜黄色视频| 999少妇高潮特黄视频| 制服丝袜视频国产一区| 99热这里只/这里有精品| 日本高清视频网站WWW| 偷拍亚洲网站| 国产呦系列福利入口| 岳的又大又紧水又多| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 亚洲红杏第一aⅴ| 亚洲日本VA一区二区SA| 亚洲AⅤ一区| 无码欧洲亚洲成a人片| 国产成人精品永久免费视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 高潮喷水一区二区三区| 亚洲伊人成无码综合网| av色爱 天堂网| 日本爱爱精品一区二区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放 | 国产成人精品麻豆| 色八区人妻在线视频免费| 男性同性裸交视频twink网站| 毛片免费天堂网| 2022v视频无码高清网站| AV区无码字幕中文| AV无码精品1区2区3区| 传媒无码在线观看| 五月丁香啪啪激情综合5109| 在线无码视频网站| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 亚洲精品国产成人| 99超频在线视频| 午夜精品第一页| 99久久精品国产网站| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 久久青草精品免费免费| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 亚洲韩国精品专区| 乌克兰9一14处XXXXX| 在线观看AV天堂| 综合色社区| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 亚洲喷水专区| 女人窝人体色WWW在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产亚洲欧美日韩俺| 成年男人裸J网站| 国产精品熟女高潮视频| 九九99九九精彩视频在线观看| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 国产精品一区二区不卡| 国内精品一区二区无码| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 久久青青草原精品国产app| 国产在线AⅤ精品性色| 又粗又大又爽又舒服日产| 国产一级毛片一区二区三区| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲av无码专区在线| 无码第二页| 午夜一级AV大片| 黄a大片av永久免费| 18禁永久免费污网站| 在线观看韩国av| 人妻丰满熟妇a无码区| AV国内高清啪啪| 最新无码不卡一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕理论片| 性色开放主播在线直播| 波多野结衣爽到高潮漏水| 500少妇系列视频| 91性午夜| 国产在线五月综合婷婷| 麻豆久久五月国产综合| 日韩精品无码一区二区三区AV| 別揉我奶头嗯啊视频| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 亚洲人成网站在线播放vr| 在线观看国产福利91啪| 亚洲综合在线777米奇| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 在线精品自拍亚洲第一区| 久久a免费视频| 免费A级毛片无码樱桃视频 | 成人性三级欧美在线观看| GAY日韩男男GV片在线观看| 波多野结衣区二区| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国产小屁孩cao大人网站| 加勒比精品无码AV专区| 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久免费黄色小视频| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 在线观看AV美女网站| 26uuu欧美视频在线观看| 777视频在线观看网站| 午夜影院激情视频| 国产精品2| 国产精品99一区二区三区| 国产成人精品人人做人人爽| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲丁香五月天缴情综合| 50路熟女中出| 丰满五十路| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 2020天堂老司机最新视频| 泰国精品无码免费午夜| av嫩草研究院| 亚洲步兵区视频| 三级a啪视频| 俄罗斯乱子伦精品视频| 在线精品亚洲| 亚洲最大人妻网站| 手机在线看永久av片免费| 真人免费视频30分钟| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 99色亚洲| 大尺度视频网站无码| 美女裸体a级毛片| 国产萝li不卡在线| Jizz国产一区二区| 激情婷婷综合| 亚洲の无码热の综合| av2021天堂网 手机版| 深夜福利私拍| 丁香美女婷婷网| 韩国精品久久久久久无码| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 国产真实交换配| 最新Av伊人天堂网| 欲求不满的邻居中文字幕| 久久久香港免费视频| 毛片日韩AV| 中文字幕无码av正片av| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 久久久久久精品无码| 欧美精品第一区| 性动态无遮挡| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 黑人干嫩模在线观看| 日日夜夜狠狠操B视频| 啊视频欧美日本| 亚洲性爱有码97| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 一级毛片女人十八水真多| 韩国av无码| 日韩AV网站在线观看| 有剧情国产剧情AV| 富婆按摩高潮对白30分钟| 久久精品国产99久久久| 黑色国产在线| 欧美在线Aⅴ性色| 2020年自拍偷拍视频| 一般男女一区二区三区| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 亚洲视频国产第一页| 中文字幕一区二区人妻| 一级毛片护士| 成在人线av无码免费可以下载| 欧美成a网| 色费女人18毛片A级毛片视频| 少妇高潮视频在线观看| 两个人日本女人www| 亚洲美女在线视频专区| 国产jjizz女人多水| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 大依香蕉性爱| 啊~嗯动态视频| 最新91精品手机国产在线| 69AⅤ免费视频在线观看| 日日躁狠狠躁喷水| 人妻无码在线视频| 中文高清三级| av婷婷网| 2019伊人高清无码| 国产嫩草在线免费观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 四虎无码高清| 最近最新中文字幕h| 高潮美女在线免费视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 孕妇流白浆喷水视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产丰满老熟女重口对白| 综合偷拍区欧美| 国产www污污| 亚洲欧美日本另类3344| 华人无码在线| av在线手机免费观看网址| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 国语少妇高潮对白在线中文| 国产免费女同互wei观看| 最新成年av动漫网站久久| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 欧亚av高清在线| 124区啪啪免费视频| japanese乱子吃奶| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产精品短视频| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品99久久久精品免费观看| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 国产av动态| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 2022国产无码在线看| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| chinese东北嫖妓女| chinese东北嫖妓女hd| 国产精品亚洲综合色区| 噜噜噜色97| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产高清在线男人的天堂| 国产杨颖AV免费精品| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 风间中文字幕亚洲一区| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 亚洲色偷拍一区二区性色| 波多野结衣无限高潮25| 日韩无码18禁| 婷婷五月综合缴情在线视频| 91精品无码国产在线观看一区| 永久免费av无码网站国产| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 国产精品美女视频午夜版免费| 真实乱子伦露脸| 无套女露脸 在线视频| 理伦亚洲手机在线观看| 国产电击在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 国产公共露出视频在线下载| 国产成a人片在线观看视频下载| 打开一级毛片| 久久毛片电影| 中文字字幕乱码一二三区 | 狠狠橾视频| 亚洲AV第八页在线| 国产精品视频白浆免费明星| 国产精品性色| 国产杨幂AⅤ在线播放| 国产精品调教视频一区| 精品一区二区三区在线观看| 国产高清午夜国产精品| 777成年影院在线观看| 精品777视频| 国产国产人免费视频成69| 国产孕妇挤奶在线播放| 又黄又爽又色的网站| 俺去俺来也最新色官网| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产美女一级毛片在线看| 亚洲妓女综合网495| 亚洲成aⅴ自慰| 尤物无码在线观看| 国产younv交在线视频| 无码一区二区三区免费视频| 四虎精品永久国产在线| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产91久久久久久久免费| 91AV在线视频观看| 一夜强开两女花苞视频| h在线观看亚洲电影在线观看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 超碰在线观看波多野结衣| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国内精品久久久久久久| baoyu网址国产最新| 中文字幕av无码不卡| 国产L精品国产亚洲区久久| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区 | 色播亚洲视频在线观看| 无码人妻h动漫| 十八禁啪啪无遮挡网站| 野花视频大全免费观看| 精品高清国产一区| www色2021视频在线看| 在线观看国产小视频网站一二三| 2021国产视频| 668看片第二部欧美私人免费网站| 日本不卡有码在线观看| 你懂的在线免费视| 丁香五月婷婷91| 亚洲—本道中文字幕久久| ww欧州在线视频看| 亚洲专区第一页| 99re在线视频精品| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 2021无码中文视频国产新| 白丝内射在线| 国产av女高中生第一次破| 无码av天堂| 国产幺女在线视频| 精品久久久久久久午夜福利| 最近免费中文字幕| 国产有码视频| asian极品呦女xx| 手机在线播放AV满18| 国产一区二区三区影院| 五月婷在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 久久久噜噜噜久久久精品| japanese人妻中文字无码| 一级少妇高潮喷水| 强行入侵粗暴人妻| 国产无码刺激| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 亚洲自偷自拍图片区2008| 国产调教打屁股网站97| ViDeOS18娇小中国| 午夜性爽男人的天堂视频| 中文字幕永久在线第一页| 中文字幕久久久久| 亚洲一级无码AV毛片久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 自慰无码高清| 无码AV中文系列麻豆| 亚洲无码免费一区二区三区| 九九99女女| 亚洲制服丝袜精品久久| Av影院喷水| 最新heyzo加勒比在线| 欧美激情图片和视频| GV一区二区| 无码窝在线lu| 成人无码Α片在线观看| 国产剧情办公室黑色丝袜在线 | 亚欧性爱无码AⅤ无码| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 成熟女人牲交片免费视| 加勒比无码AV手机在线| 女性自慰网站免费观看| 日韩啪啪A| 好硬好大好热好爽视频| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| bdb14黑人巨大视频| 很黄很色很污的免费网站| 亚洲按摩在线视频| 亚洲А∨天堂久久精品| 呦男呦女视频8区| 2021av视频观看| 四虎成人免费毛片| 黄在线看片免费人成视频不收费| 白衣女奶水狂喷在线观看| 男女AV麻豆| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 东北妇女精品bbwbbw| 久久午夜张柏芝| 国产精品伦子一区二区三区| 99riAV1国产精品视频| 亚洲无码视频在线免费| 白丝护士高潮喷水免费网站| 国产乱人视频在线播放| 伊人五月综合| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 性色AV无码久久一区二区三区| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 最新无码国产在线视频2022| 高潮啃花蒂免费视频观看| 亚洲www天堂| 久久99精品久久久久久久久久| 久久亚洲国产精品影院| 美女高潮无套内谢视频免费 | 毛片无码喷水| 久久中文字幕Av网站| 成人精品日本亚洲777| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 午夜成人久久影院免费体验| 一个色综合高清在线观看| 中文无码制服丝袜人妻AV| 成年动漫18禁无码动漫| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 无码国产福利av私拍| 网友自拍露脸国语对白| 热の综合热の国产热の潮在线 | 中出av在线无翼乌| 国产成人久久精品| 国产福利萌白酱一区在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 男女性爽大片视频免费看| 国产农民工嫖妓老女人| 日本网站大全在线观看| 囯产精品无码va一区二区| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 岛国av无码免费无禁网站| 后进极品翘臀在线视频很黄| 亚洲专区中文字幕第三页| 满18点击进入在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 99久无码中文字幕一本久道| 好青青在线视频观看视频| 国产农村AV| 无码国产成人午夜无码| 免费二级毛片免费完整视频| 2016国产一区日本在线| 成 人免费va视频综合网| 亚洲福利精品在线观看| 日韩欧美亚洲视频| 精品无码一区二区三区视在线| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 亚州无码在线免费视频| 中文字幕在线播| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 出租屋嫖妓熟女| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产孕妇福利1在线观看| 日本三级熟妇网站| 欧美成人免费网站| x8x8国产在线最新地址下载| 亚洲国产日韩精品怡红院| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日本二区视频| 两性午夜性刺激在线观看| 亚洲黄色网站观看视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| aⅴ激情视频| 97思思久久| 午夜性刺激免费看视频在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产成人精品综合久久久| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 久久久久久久久a| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 18禁又黄又爽的网站| 亚洲国产成人Av毛片大全| 中文字幕AV免费专区| 国内精品久久久久影院日本| 极品少妇流白浆| 鲁丝无码一区二区三区| 亚洲av综合av一区二区三区| 在线观看国产污网站| 大陆久久久国产AV| 国产专区 制服丝袜| 久草高清视频| 18禁网页在线看| 国产午夜无码福利在线看| 精品2021高清免费| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产嗷嗷叫高潮视频| 成年女人大片免费播放网址| 欧美熟juliaann厨房| 久久久久国色| 性XXXX在线观看免费视频| 国产精品VⅠ视频| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲乱码中文综合在线| 邪恶 亚洲 国产| 在线观看亚洲最大成年网址| 成年人免费黄色网| 91麻豆国产激情在线观看最新 | 嫩草亚洲精品在线观看| 91国内精品线免费播放| 宝贝夹得好紧阿无码视频 | 伊人日本福利视频| 级毛片免费视频| 国产在线无码| 很污很黄的网站在线免费观看| 大香伊蕉日本一区二区| 久久伊人中文字幕麻豆| 99久久久无码国产精品性| 最新中文字幕av无码专区不卡 | 免费看亚洲美女黄色网站| 中文字幕人妻无码专| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 最好看的中文字幕视频2018| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 波多野结衣av高清一区二区| 无码播放一区| www91免费视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 五月天婷婷在线视频| 18禁美女和男生流氓网站| 免费二级毛片在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷| yw193尤物国产精品| 免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲成AⅤ人网站| 国产女教师专区在线观看| 特级一级理论片免费看| 亚洲AV片不卡无码一| 26UUU亚洲日韩第一页| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 俺来也俺去啦久久综合网| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 国产亚洲精品成人a在线| 无码又爽又刺激的高潮| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 国产无遮挡在线观看视频| 97国产在线一区二区精品| 永久免费毛片免费| 丝袜美腿性爱AV| 苍井空张开腿实干12次| 毛片a级毛片免费观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| av嫩模影院| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 亚洲电影一区| 先锋影音资源站男人天堂AV| 一本d高清无码| 在线白嫩| 亚洲av中文无码4区免费| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | 午夜啪啪三区| 日本精品啪啪一区二区三区| sm大尺度av无码专区| 色综合伊人色综合网站下载| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 亚洲色图网站| 亚洲留学生Videos黑人| 国产妇女免费日| 在线看AV尤物| 又爽又高潮的免费视频| 久久国内精品自在自线| av在线高清| 白丝jk自慰流白浆| 中文字幕无线乱码人妻| 99午夜福利| Aⅴ色天堂| AV天堂导航| 天天Av天干| 国产精品小电影在线播放 | 中日韩VA无码中文字幕| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 网友自拍亚洲| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 亚洲中文字幕无码成| 欧美精品一区二区三区在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 青青青国产免A在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲av美女在线播放啊| 亚洲成色av网站午夜影视| 学习av在线播放国产| 中文字幕无码DVD| 无码一区二区三区乱子伦| 国产成人福利| 国产乱码在线精品可播放| 欧美影院在线亚洲| 18级一级毛片| 2022av无码高清视频| 传媒在线无码| 欧美亚洲色欲色一欲www| av深夜福利在线| 玩弄美妇系列啪啪网站| 国产片无码| yy111111少妇网| yw网站在线观看不卡| japanese国产高清免费| ijzzijzz精的女人美女| 色拍自拍亚洲综合图区| 韩国日本高潮| 久久久精品2019免费观看| 国产小呦泬泬99精品| 国产亚洲日韩在线人成| 欧美一级人与嘼视频| 东北老女人高潮粗暴对白| 午夜影院性视频| 91情侣偷在线精品国产| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲色无码专区在线观看第| 日韩精品无码人妻免费视频| h黄色网站在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 乱子伦AV无码中文字| 777全国免费黄色网站| 亚洲精品无码一级毛片| 久久看少妇| 最新国产99热这里只有精品| 97视频热人人精品免费| 亚洲热网| 西西大胆人体在线播放| 日本护士高潮叫床声| 国产 在线 激情| 无码国产精品午夜福利| 18禁成年AV网站免费看| 精品黄片在线视频| 免费真人h视频网站无码| 怡春院怡红院在线2017| 亚洲国产AV调教| 最近更新中文字幕第1_| 欧美成 人影院在线观看| 午夜天堂福利网AV| 久久99国产伦子精品免费| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 亚洲精品在线网址| 大陆一级毛片看看免费| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 亚洲四虎永久在线播放| 久久69精品久久久久久hb| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 黑人tube7玩日本少妇| 亚洲夜噜噜噜| 国产网红在线观看免费| 日韩成人国产精品视频| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 波多野结衣高清线手机在线首页| 亚洲国产在一区二区三区| 湿啊午夜视频| 欧美一区二区三区免费| 伊人狼人综在合线av| 狼友视频入口首页| 中文国产成人精品久久不卡 | 精品中文字幕有码?屁网站免费| 久久久久久精品久久久| 99久久精品aⅴ| 久久影院尤物视频| 尤物网 五月天| 欧美高清性色生活片免费观看 | 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| bbbbbxxxxx欧美性| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 强奷很舒服好爽好爽| 白丝无内液液酱动态图| 18男生自慰gayxnxx| 老司机深夜福利未满十八首页| 伊人久久大香线蕉AV五月天| AV大片在线观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av免费在线| 国产高清乱理伦片中文小说| 国产成人精品久久综合| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 色婷婷激婷婷九月| 国产精品亚洲第一视频| 国产麻传媒精品国产AV| 国产无码高清视频不卡| yy111111少妇影院光屁股无码| 欧美视频一区二区久久| 国产成人 黄 色 网 站| 亚洲 另类 自拍 日本| 成年看片免费视频播放人在线| 久爱www高清免费人成| 日韩精品中文字幕一本一道| 不卡无码有码| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 天堂无码| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 国产美女炮机白浆四溢| 亚洲日本不卡在线观看| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 91碰在线观看| 日本韩国一区二区三区| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 尤物视频在线观看| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 国产成人精品久久久久| 国产人成高清视频| 国产一精品一aV一免费| 豆国产96在线 | 亚洲| 亚洲第一级av无码毛片| 肥大屁股日出白浆| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 越猛烈欧美xx00动态图| 欧美操逼视频| 124区啪啪免费视频| 一级调教视频| 亚洲最大在线精品| 2022年国产美女被艹在线观看 | 亚洲AⅤ一区二区三区| 99精彩视频看看| 亚洲日产2020乱码嫩草| 国产伦精品一区二区三区照片| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 精品久久国产字幕高潮 | 国产成人91一区二区三区APP| 韩国精品久久av| 国产高潮好紧好爽受不了了| AV在线永久手机网| 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 亚洲无码砖区2020| 无码自慰视屏| japanese教师中文字幕| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 92热门午夜福利2000免费| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国模大胆一区二区三区| 国产高清无码第一十页在线观看| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产精品久久自在自线不| 天堂va欧美va亚洲va好看va | 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 制服丝袜最新国产第一页| 好男人www| 盗摄女人洗澡A∨在线| 潮喷在线观看| 午夜无码不卡| 亚洲一级aV极品| 在线播放黑丝袜A V| 国产亚洲AV| 久久亚洲中文字幕无码| 伊人五月丁香综合aⅴ| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 无码AV在线一区二区| 边吃胸边膜下娇喘视频| 91黄在线观看国产亚洲| 久久久久中文字幕无码少妇| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 最新系列国产专区| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| AV无码DVD一二三区| 国产真实伦对白精彩视频| 精品亚洲人人| 成人无码区在线观看| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 亚洲成AV人不卡影片| 在线最新国产2022免费视频| 自慰网大全在线观看| 国产迷奷美女系列网站| 亚洲人成网αⅴ| 第一无码影院| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国内自拍欧美的在线| аV无码天堂在线| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲呦视频| 免费A级毛片无码A| 激情无码视频在线看| 国产高清免费片污网站| 99re热视频精品首页| 亚洲中文无码专区| 成 人 片 免费观看| 美女下面揉出水免费视频| 无码专区永久免费av网站| 爆乳美女午夜福利视频网站| Sao虎在线精品永久观看| 韩国免费A级作爱片| 潮喷无码正在播放| 国产亚洲精品AⅤ在线| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 777精品视频| 亚洲国产自产2019最新| 浮力影院第二页| 免费人成在线视频播放2021| 麻豆av无码精品一区二区| 扒开女人下面使劲桶视频| 日韩国产免费| 在线无码一区| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产成人精品午夜福利app| www.黄色精品| 曰批免费视频播放免费| 国产精品va在线观看无码| igao视频国产黄色| 亚洲区熟女综合另类图片| 天天视频国产在线| 中文无码精品a∨在线观看| 99任你躁在线视频观看| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 午夜在线网站观看小舞被操| 久久久久精品黑人与日本人| 久久无码精品1024| 国内久久久久网站| 高潮流奶水视频| 亚洲孕妇av无码专区首页| 亚洲福利视频电影| 亚洲情a成黄在线观看| 国产AV无码精品麻豆高清| 国产无遮挡在线免费观看| av色综合网站| av在线蜜| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 国产精品无码久久av不卡| 久久久久国内精品影院| 午夜精品福利视频e| 自慰高潮免费在线观看| 综合香蕉网在线视频| 国产精品视频福利| 国产尤物网站尤物视频| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 亚洲美女激情视频| 公共女沟厕高清偷拍| 波多野结衣无码电影伊人网| 久久精品视频亚洲天堂| 久久久精品一区二区| 亚洲黄色电影国产| 色AV永久地址| 亚洲日本黄色电影免费| 182tv午夜福利免费路线一| 欧美在线一二三| 刺激的爱爱好爽免费视频| 2021国自产拍国偷自产| 美日韩精品| 无码av一区二区大桥久未| 国产福利免费爽爽视频| 爱看av在线com| 91露脸极品magnet在线播放| 久久久久国色免费| 国产2022综合在线观看| 日本护士恋夜全部视频免费| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 亚洲日韩五十路熟女视频| 狼友av免费| 一片黄aa级欧美成| 国内在线一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网无码| 波多野结衣一二区在线观看| 一级大黄片视频无码在线观看| 242pao免费视频| 中文有码在线播放| 另类色综合| 中文乱码字幕无线观看| 免费A级毛片高清视频密芽| 强奷很舒服好爽好爽| 亚洲精品一二区| 扒开校花的小泬| 日韩性爱AV| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 57pao国产成视频久久免费 | 香港三级日本三级妇人电影| 亚洲国产片五月天| 妓女影库妓女网在线视频| XXXXX国产乱子| 少妇无码av无码专区线y| 国产xo免费视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区一| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 99热国产这里只有金品| 四虎永久在线精品国产| 国产在线视频不卡一区二区| 国产精品 经典三级 亚洲| 日本一区二区三区爆乳| 欧美日韩一二三区高在线| H色视频在线播放| 波多野结衣一区二区三区精品| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 波多野结衣中文字幕在线| 2022av在线视频| 极品主播大秀资源视频| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页 | 国产熟女亚洲精品麻豆| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 侵犯爆乳上司在线观看| 日韩AV在线网站网址| 日韩爱爱一区二区三区| 日韩欧美制服丝袜在线| 公交车上人妻被涂春药| 中文字幕aⅴ一区,二区| 九九精品无码免费专区| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 又黄又刺激的黄A毛片| 精品一区二区三区免费视频| av无码人妖系列综合网| 步兵一区二区三区在线观看| 中国性爱黄色毛片视频了| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产精彩小视频无码| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧亚无码专区| 免费xxxxx大片在线观看| 3g毛片高清视频观看| 亚洲欧美一区三上悠亚| 无码视频一区=区| 3P视频久久| 91精品国产高清久久久久久91| 你懂的,在线看| 无码视频一区=区| 日本成a人片在线播放| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲图日韩在线| 在线观看日本国产成人免费| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 美女全裸黄色网址| 国产熟女老妇300部m| heyzo加勒比无码视频| 免费视频边吃饭,边被操| 国产成人免费无码av在线播放| 在线视频 国产交换| 免费看一级a女人自慰网站| 中文字幕久久九九| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 国产成人无码AⅤ| 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产大神高清视频在线观看| 久久久精品少妇| 免费看少妇作爱视频| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 一本久久a久久免费精品网站| 爆乳一区| 国产午夜精品一区二区不| 成人黄网站色视频免费大全| 厕所偷窥chinaxxxx| 日本岛国18禁v片免费网站| 亚洲鲁丝一区二区久久| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 国产流白浆免费观看| 久久精品福利电影| 国产免费啪啪视频一区二区 | 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 综合狠狠| 亚洲av无码一区二区三区18| gv在线观看网址| 成人午夜免费无码视频在线观看| 正在播放欧美女同一区二区| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲人激情视频| 手机在线观看免费AV片| 91久久国产福利自产拍| 日本人妻中文字幕乱码系列| 2020天天狠天天透天干天天| 国模精品二区| 在线观看视频一区二区四季| AV天堂一区二区gay| 久久久久亚洲AV无码专区首| 在线高清日韩AV电影天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 波多野结衣无码一区| bt天堂日韩国产在线观看| 爆乳大森しずか无码,| a级视频在线观看网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 永久免费高清在线观看视频| 成年3d黄动漫在线观看| 日韩中文在线视频| 亚洲色窝网| 国产黄片一级福利| 中文字幕色婷婷在线精品中| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 中国人妻与黑人在线播放| 国产美女久久片| 国内私拍福利精品| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 尤物视频在线播放| 91啪啪视频一区二区| 亚洲成7777| 天天干无码在线| 精品免费国产一区二区女| 一边脱一边摸一边桶视频免费| 中国最小妓女潮喷av| 综合激情五月综合激情五月激情1| 午夜视频无遮无挡| 国内精品,久久人妻无码| 欧美高清一二三区| 国产成人欧美一区二区三区| 一道本一区二区三区电影| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 白浆在线| 国产尤物福利在线观看| 三级无码在线观看| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 国产精品精品视频一区二区三区| 国产在线精品笫三白丝| 在线观看AV水多多| 亚洲三级电影网| 久久五月丁香合缴情网| 无码国产成人午夜| 国产免费无码一区二区| 97思思久久| 少妇无码视频| 完整在线视频免费黄片| 午夜少妇性私人影院| 久艹一区二区在线观看| 天堂网www在线资源网| 手机在线中文字幕乱码| 国产在线视欧美亚综合| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 国产大片黄在线观看| 狠狠综合久久AV一区二区| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 久久伊人777| 又色又污又爽又黄的网站 | 97中文字幕| 午夜无码国产18禁在线| 国产一区精品在线观看| 粗 大 爽 水视频| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 黑人又大又粗弄得我好爽| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 国产精品一区二区三区亚洲电影| 波多野结衣性爱网站| 最新av无码一区二区| 久99久热爱精品免费视频| 91青青青国产在观免费2019| 18男生自慰gayxnxx| 日韩精品无码不卡无码| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲三级免费观看| 久久综合给久久狠狠97色| 国产情侣自拍区| 被操高潮喷水不断在线观看| 天天爽天天做天天爱| 艾草在线精品视频播放| 无码国产福利av私拍| 久久久国产精品播放| 国产蜜芽麻豆一区二| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国语少妇高潮| 国产成年码av片在线观看| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 十八禁深夜福利老司机视频| 5月婷婷之综合激情。| 亚洲爱爱无码专区| 久久久一本精品99久久精品66| 午夜一区二区三区不卡视频| 成八AV天堂| 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 国产性产一级Av片| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产精品videossex久久| 一本婷婷亚洲合| 午夜无码影院我不卡| 亚洲高清无码视频| 在线观看未禁18免费视频| 成人精品免费视频大全| 18禁1区| 无码人妻丰满熟妇| 色综合久久熟女| 成 人影片 免费观看10分钟 | 亚洲专区区免费| 日韩日批在线播放视频| caoporn免费视频国产| av影音先锋啪啪| 亚洲天堂2017av| 叼嘿视频逼逼视频| 曰韩美女午夜免费福利| 少妇精品无码| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 最近最好的中文字幕2019免费| 在线免费观看AV| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚州情侣一区二区不卡| 中文字幕乱码久久午夜| 国产迷奷美女系列网站| 中文字幕乱无码在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产亚洲国际精品福利| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 超碰97久久久五月天| 在线视频三区| 国产偷国产偷高清精品| 国产日产久久高清欧美一区| 野外亲子乱子伦视频| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 日韩久久精品| 啊好痛把我的批日出水了| www我淫我色| 四虎成人精品永久网站| 久久久久久AV无码免费网站下载| 在线观看无码网| 亚洲国产精品一区第二页| 不卡日本免费一级视频| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 在线观看无码中字高清不卡| 国产私拍福利精品综合| 3d工口里番无码无遮挡| 国产成人乱色伦区| 和闺蜜互慰到高潮视频| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲精品污| 日韩se无码| 国产亚洲av成人片在线观看| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲小电影在线观看的网址| 粉嫩护士国产在线观看| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 亚洲无码在线观看的| 国产成人黄色在线观看| 岛国视频二区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 一级免费视频网址| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 日韩午夜牲交视频| 国产精品久久久免费视频| 日日模夜夜添夜夜操| 又色又爽又高潮视频国产| 在线成 人av影院| 爆乳闺蜜中文字幕| 久久久久亚洲精品| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 国产私密二区| 888一级黄色网站免费看| 又粗又大黄色视频| 国产精品99精品无码视亚 | 人妻少妇456在线视频| 无码久久精品国产AV影片| 亚洲日韩欧美在线成人| 精品尤物TV福利院在线网站| 在线看2021中文字字幕永久在线| 亚洲调教AV| 无A无码| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 99精品视频一区在线视频免费观看| 天堂最新版在线网| 亚洲成a人片在线观看高清| yw193国产在线永久免费| 亚洲美女午夜福利| 天天躁日日躁狠狠躁| jk制服白丝自慰无码黄| 2022AV国产黄色网站| 无码人妻一区二区三区精品视频| 日韩人视频资源在线观看| 午夜性刺激在线看免费Y| 久久播免费视频| 成年美女黄18禁网站| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 国产破外女出血视频| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 久久久久久精品免费免费SSS| 日韩AV无码久久一区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 96视频在线网址| 不卡的高清AV影院| 亚洲嫩模Av在线| 国产精品自在在线午夜| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 18禁小黄片免费| 亚洲AV无码之国产精品| 精品国产免费观看一区二区| 国产高清在线精品一区导航| 综合色天天鬼久久鬼色| 性高潮视频动态图120秒| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 麻豆高清国产AV| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国产幺女在线视频| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲黄网在线观看| 午夜伦伦影院无码| 波多野结衣自慰在线观看| 波多野结衣系列无码午夜 | 国产在线制服丝袜播放| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 人妻丝袜无码| 欧美成人AⅤ| 亚洲无码视频在线观看男同| av电影一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 啪啪无码| 亚洲女人性1级毛片| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲国产精品久久电影香港| 8X 亚洲一区| 夜夜揉夜夜操| 在线观看AV不卡网站永久| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲精品国产高清一线久久| 丁香九月欧美综合| 制服丝袜长腿在线| 韩国午夜福利片| 久久精品福利中文字幕| 国产高清露脸| 丰满少妇被猛烈进入HD| 无码一级午夜久久福利精品| AV无码波多野结衣| 无码国产成人午夜| 国产亚洲欧洲三级片A级| 337p欧美裸体视频| 国产黄色视频| 潮喷福利视频| 麻豆国产av巨作国产剧情| 亚洲无码图片| 91狼友视频在线观看| 超碰三级| 曰韩无码不卡av一区二区 | 99e热久久免费精品6| 激情综合婷婷激情五月| 国产精品欧美一二三区四区| 国产亚洲欧美精品青草青草| 久久久久精品免费视频不卡| 精品亚洲小说高清视频| 国产十次啦综合中文在线| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲日韩电影一、二区| 国产一级午夜福利免费区| 伊人久久青青视频五月激情| 亚洲综合一区无码精品| 无码电影在线看| 无码av一区二区三区东北老夫| 无码av无码一区二区| 欧美成人影院免费在线观看| 亚洲五十六十路老熟妇| 国产av天堂| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 搞AV一区二区水蜜桃| 国产美女高潮无套久久| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 久久精品天天杨幂| 尹人大香蕉综合视频| 亚洲国产真实视频网站| 亚洲日本成本人观看| 亚洲成年a在线观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 亚洲视频一二三| 中文字幕 国产 有码| 在线观看扣喷水大学生| 9久精品久久综合久久| 欧美推油| 久久精品久久久久久齐齐| AV网站官方在线| XXXXX在线尤物| v波多野结衣喷水| 午夜在线视频国产| 欧美一区二区久久精品| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 韩国三级中文字幕HD久久精品 | 熟女按摩spa偷拍| 在线观看片a免费不卡观看| 国产精品麻豆一区二区三区| 永久免费av无码网站国产 | AI杨幂高潮勃起喷水| 欧美性爱免费男人视频| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产精品中文在线陈冠希| 色婷婷激情五月| 国产精品女同久久久久电影院| 久久久久人妻一区精品色| 国产性爱在线视频八区| 中国人XXXXX69免费视频| 不卡av一区二区三区| 18禁止曰批| 亚洲黑人粗大无码| 亚洲欧美国产网曝| 大胸美女被吃爽死| 成年人电影网站| 桃色国产| 好爽好大再深点高H免费视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 亚洲性爱无码av| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲一区二区三区丝袜| 3D久久影院AV无码免费| 亚洲人片在线观看无码| H罩杯爆乳交在线观看| 制服肉丝袜中文字幕| 4338×亚洲全国最大色成网站| 中国BBWBBW高潮| 158午夜青青在线播放| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 湿啊午夜视频| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国产高潮白浆在线| 亚洲强奸男人的天堂| 国语一级毛片私人影院| 高潮毛片无遮挡高清免费| GOGO全球人体亚洲高清大胆| www视频免费| xxxx中文字幕| 香港三级韩国三级日本全集黄| 国产免费一级特黄AA片| 美女很黄很黄免费的| 久久久久久亚洲精品| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 无码人妻丝袜| 家庭乱码一二三2021在线| 11111y少妇影院| 国产综合色腿| 永久在线观看免费视频| 色日韩在线| 国产成人AV无码精品无毒| yy111111少妇影院里无码不卡| 午夜福利av无码一区二区| 又粗又黄裸体美女网站| 中文字幕精品三区男同女同| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 最新更新国产小视频在线观看| 色多多成视频| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 国产成人啪精品视频免费网站| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 综合狠狠久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产理论片在线播放| 黑粗五月天在线观看| 中文字幕无码免费加勒比| av天堂免费在线观看| h视频在线观看免费视频网| MM1313精品国产| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本WWWXXXX在线观看| 国产真人一级a爱做片特级| 纯肉高h视频| 护士高潮喷水免费网站| 97午夜理论电影影院| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 在线观看国产精品日韩| 久久精品国内一区二区三区| www.亚洲高清三级片| 亚洲天堂久久五月天 | 久久久久久久久久久精品| 出差被夫的上司持久侵犯| 国产国产亚洲日本| 精品免费一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 2022高清无码在线观看| 久操线在视频在线观看| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 好吊色午夜免费在线观看| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代 | 午夜av无码高清在线观看 | 中文字幕s级优女区| 中文无码资源| 真人牲交播放| 99国产欧美另类久久久精品| 国产欧美另类久久青草免费| 日本熟女久久| 自慰网址免费的| 欧美黄色交换| XXXXBBB日本少妇| 免费xxxxx大片在线观看网站| 久爱亚洲第一精品| 夜夜爱爱网| 免费无码百合真人片18禁| 又白又肥的大白屁股在线视频| 丝袜久久剧情精品国产| 最新国产毛片| 在线观看高潮无码片| 久久夜色TV网站| a国产激情视频在线观看品善| 啦啦啦啦免费视频在线观看 | 四虎亚洲精品私库av在线| BT午夜AV福利| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲图区综合网| 日韩不卡无码三区| 美女裸体黄网站18禁免费| 超黄超污网站| 午夜性刺激免费看视频在线| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 无码一二三区| 800αV色多多视频在线| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 久久精品a一国产成人免费网站| 免费二级毛片免费完整视频| 最新精品亚洲一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 欧洲一级无码AV毛片免费| 毛毛浓密少妇自慰| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 免费久久99精品国产自在现| 91www成人久久| yy111111少妇影院里无码不卡| 精品福利网址导航在线观看| 日本口工全彩生肉无遮挡| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 亚洲国产无码伊人| 国产粉嫩高中生第一次| 国产91专区一区二区| 美国黑人一级黄视频| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 伊人久久大香线蕉影院| 风间由美 一区 二区| 五月婷久久麻豆国产| 精品人妻一区二区三区| 337p西西人体大胆搬开下体| 床震未满十八禁止观看免| 热无码| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 少妇下面又紧水又多视频| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 日韩在线视频播放| 国产午夜不卡影院| 91AV在线视频观看| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 2020中文字字幕在线不卡| 色小姐影音先锋2018| 曰本无码人妻| 国产精品久久香蕉网| 精品少妇性服务中文字幕| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国产精品igao| 妺妺窝人体色www看美女图片| 午夜在线观看视频在线播放版| 中国妓女的BBwwBBww| 亚洲日韩AV韩国精品| 国产精品午夜人体| 潮喷无码正在播放| 2022久久国产精品| 久久综合色中文字幕| 亚洲午夜无码免费视频| 色爱综合另类图区| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产 在线 视频 第页| 欧美三级在线播放| 永久免费AV无码网站国产岛国 | 中国亚洲色大成网站www| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲无码手机在线观看| 国产午夜福利在线观看红色| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 无码不卡影视| 国产高潮白浆免费| 欧美专区一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 国产综合精品日本亚洲777| αⅴ无码不卡网站| 99人妻总站| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁| 色噜噜最新网| 欧美高清一区二区三区| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲综合在线第五页| 最新午夜国内自拍视频| 思思热免费视频| 韩国无码无遮挡在线观看| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲视频欧洲视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲色網站视頻| 一级毛片免费完整视频| 好紧好爽太大了h视频| 亚洲人护士毛茸茸| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 正在播放麻豆熟女| 色女性久久| 国产一区二区高h在线观看| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 尾随入室强奷在线播放| 香港日本少妇熟女| 自慰喷水高潮在线观看| 亚洲国产11p| 国产爽到喷出水来的视频| 美女极度色诱视频国产免费| 亚洲区熟女综合另类图片| 99久久久无码国产精品性男| 亚洲AV第八页在线| 高h丝袜视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 男人j进女人p高清播放| 国产精品久久国产愉拍| 国产又黄又湿又刺激网站| 久久艹禁精品| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 男人和女人在曰批视频| 国产精品久久久久久久9999| 国产尤物视频网站| 亚洲综合五月天| 麻豆国产成人AV| 久久大香线焦| 亚洲成a人片在线观看国产| 国产高清成人片免费播放| 性俱乐部交换花样玩法小说| 美女国产爆浆精品视频| gif刺激国产一区亚洲| 国产综合久久久久| 久久超碰热热哦| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 大肥丰满爆乳在线播放| 2021A片免费在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 十八岁禁AV免费网站| 国产桃色精品无码| 久久久久亚洲Av| 18禁av免费安全网站| 69影院精品性视频| 国产成年人在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国内外成年在线视频你懂的| yw无码在线| 一进一出又大又粗爽视频| 亚洲中文av一区二区三区| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 视频欧美a级片| 国产夫妻av| 又粗又长的嗯啊动态图| 国产成人免费高清AⅤ| 狼人视频国产在线视频www色| 一级毛片特黄视频免费观看| 99se精品视频在线播放| 午夜福利日本动漫h在线观看| 午夜免费刺激视频| 欧美日韩视频在线| 中文字幕久久综合| 高潮超污视频在线观看| jk白丝自慰| 欧美夜夜操| 国产成人综合在线观看不卡| yw193.can尤物国产在线网页| 无码视频在线主页网站| 久热香蕉在线视频| 亚洲黄色视频小说| 亚洲女人天堂视频在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 又黄又爽免费视频在线观看| 999高清无码视频| sm免费人成虐网站| 波多野结AV在线无码中文| AV手机在线网站| 18禁美女裸免费观看网站| 日本成人午夜福利| 国产人禽杂交18禁网站| 亚洲精品系列欧美第一页| 男人的天堂免费A级毛片无码 | 91短视频社区在线观看| 国产在线播放免费人成视频播放| 无码人妻黑人中文字幕| 尤物视频在线看不卡| 色女人综合网| 国产在线观看每日更新| 国产精品久久久久精品综合| 啦啦啦高清在线观看视频www| 99热成人精品国产免男男| 国产女人喷潮免费视频| 久久久久久久久免费看无码| 国产 欧美 精品 蜜芽| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 国产精品私拍国产在线播放| 婷婷丁香中文字幕| 亚洲综合图色10p| 国内美女全黄免费视频| nana在线观看在线视频免费| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| a在线视频播放免费视频完整版| 亚洲美女综合久久| 加勒比在线不卡免费播放| 思思久思思| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 久久免费视频8| 亚洲国产V高清在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 97久久久亚洲综合久久| 一区二区三区无码av| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 成人无码亚裔| 丰满的女同学2| av无码东京热亚洲男人的天堂 | 日韩女优视频一区| 两性色午夜视频免费播放| 久久AA免费视频| 理论片免费视频观看影片| 丰满人妻少妇| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 欧美日韩国产1区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 依依成人黄色网站| 国产欧美精品一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 玩弄丰满少妇视频久久| mm1313做性爱在线观看| 乱人伦中文字幕| 午夜福利网偷拍| 亚洲av无码一区二区三区18| 久久夜夜bbbb| 无码中国XXXXX在线观看| 久久黄小视频| 亚洲中文字带无码一区| 欧美日韩视频在线| 久久中文字幕2023| 亚洲国产精品无码毛| 大卫巴格拉斯| 亚洲毛片在线观看| 高跟丝袜一区二区三区| 有码 无码 中文字幕 丝袜 | 日韩加勒比av手机在线| AV天堂色中色| 亚洲丁香五月天缴情综合| 欧美日本一区亚洲欧美一区| chinasex高潮videos中国少妇| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产亚洲动态图| 别揉我奶头嗯啊视频| xxxx欧美和曰本| 国产农村妇女一级系列| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 永久av免费网站大全| 超喷潮AV网| 香港经典a毛片免费观看变态| 国产在线观看成人| 97日日碰人人模人人澡| 一本二本高清无码小视频 | 亚洲一区julia在线播放| 不卡欧美日韩一级| 91超碰在| 亚洲国产五月综合网| 站不卡在线观看| 鲁丝无码一区二区三区| 男男Gay互吃鳮巴视频| 日韩久久av电影| 97色在线播放| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 在线看无码免费日| 国产极品久久久久极品| 丁香九月激情综合| 六十路熟妇高熟无码av种子| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 妓女的BBwwBBWW| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 久久电影网午夜鲁丝片伦| AV麻豆男人的天堂在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 天天av天天爽无码中文| 国产一区线路一线路二线路三 | 国产精品 闺蜜| 亚洲国产手机在线电影网| 日韩男女高清| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮 | 一级日本性爱免费看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 999午夜福利国产在线观看| 最新国产午夜精品视频不卡| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产性夜夜春夜夜爽| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 超碰不卡在线| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 岛国AV在线一区二区| a级国产乱理伦片在线观看al| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 小舞精品无码性动漫| 国产丝袜一区二区三区| 免费视频边吃饭,边被操| 亚洲宅男无码| 青青在线香蕉国产精品| 在线岛国爱片免费观看| 欧美成人www在线观看直播| 中文字幕在线无码不卡视频| 白浆一区二区三区| 欧美成人影视在线观看| av天堂永久网址| 一本久久a久久免费精品网站| 国外破外女出血av毛片| 一本d高清无码| 国内精品老年人视频网站| heyzo高无码国产精品| 另类小说综合网| 机巴好大放不进去视频免费| 国产福利99视频| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 日本道DVD中文字幕专区| 亚洲线上久久精品一区二区| 18禁在线网站播放亚洲| 办公室性高爱潮视频韩国| ciji视频在线导航| av片在线观看免费| 又爽又黄又无遮挡高潮| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 狠狠色综合久久久久尤物| 日本野外强奷在线播放VA| 69性XXXXfreeXXXX| 亚洲一级毛片视频| 久久99精品久久久久久hb| yy111111少妇影院中文| 国产成在线观看免费视频| 中文字幕人妻伦伦| 欧美一级在线午夜| 护士H肉真人在线观看| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 欧美国产伦久久久久久久| 久久呀视频免费| 国国产自国偷自产第3页| 亚州精品影院| 亚洲自拍日本| 92午夜福利100在线少妇| 精品熟女少妇av免费久久| 亚洲色无码中文字幕| 欧美一区二区女教师| 好紧好湿好黄的视频免费| 伊人久久大香线蕉无码| 国内精品久久久久影| yy111111少妇影院中文字幕| 91精品国产福利在线观看| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲偷少妇熟女| 啊高潮在线| 国产精品无码天堂2021| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 未成满18岁禁止免费观看网站| 办公室秘书在线观看| 无码国产成人久久| 亚洲av中文无码4区免费| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 亚洲三级自由久久| 爆乳喷奶水流白浆| 99久久婷婷国产综合亚洲| 性欧美1819HD| 高潮在线剧情麻豆| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| 老色AV综合| 伊人久久青青草原综合| 少妇人妻喷水| 你懂得在线亚洲综合网| 国产观看在线人成电影| 波多野结衣一区二区三区精品| 美女裸体无遮挡网站全黄| 无码国模产在线观看免费| 日韩中文高清在线专区| 最新午夜福利视频网站| 久久国产性精品| 国外黄片在线播放| 国产在线精品一区二区高清不卡| 丝袜美腿视频一区二区三区| 国产自偷在线拍精品热| 夜夜爽在天天爱| 中出人妻AV网站| 99国产精品久久99久久久| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 波多野结衣在线污| www.亚洲高清三级片| 久久香蕉国产| 国产h视频在线观看| 香蕉国产线看观看| 尤物在线观看不卡| jk白丝自慰| yw193国产在线观看| 久久夜精品视频| 欧美性色 播放| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 妓女精品一区二区| 综合久久精品中文字幕无码高清| 狠狠插综合网| 国产粉嫩在线| 亚洲大成色影视www男同| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产成人综合在线观看不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 免费看美女裸体无遮挡网站| 亚洲激情视频在线| 下面一进一出的好爽视频| 国产午夜一级| BT午夜AV福利| 国产高干肉视频在线观看| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 欧洲毛片免费观看| 小草乱码一区区三区四区| 多毛视频最多的网站| 16女下面流水不遮图| 午夜亚洲无码| 亚洲无码2| 高H纯肉视频| 日本嗯啊在线观看| 美妇在线导航| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 久久久一本线一区二区| 一区二区无码在线| 精品国产乱码一区二区三区| 一级毛片免费看| 多水少妇视频网| 久久久久影院美女国产主播| 国产尤物视频| 无码av永久免费专区不卡| 在线观看国产妓女影院| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 国产精品小视频一区| 精品国产呦系列在线观看免费| 综合狠狠久久| 九月婷婷色色| 中国熟妇黑人抽搐| av婷婷网| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 久久久久无码精品国| 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲第一无码专区天堂| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 国产91av视频在线观看| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产午夜福利亚洲第一| 国产大屁股视频免费区| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 精品欧美一区二区3d动漫| 国产AV妓女影院| 91超碰在线无码| 日日摸夜夜添无码无码AV| 精品国产自在久国产87| 精品一区二区三区| 调教娇喘在线观看| MM131王思纯大乳迷人| 国产精品老妇人| 精品国产一区二区av片| 办公室啪啪激烈高潮| 久久久久精品免费看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 久久91精品国产91久久| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 在办公室被老板c到高潮视频 | 国产妇女AAAAAA免费视频| aiai免费网站| 色色本片日日| Α片在线观看免费| 嗯啊给我想要视频国产| 在线电影欧美日韩国产| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| AV无码不卡一区二区在线| 免费一本色道久久一区| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 国产色视频网站免费观看| 久久精品国产福利国产琪琪| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲伊人成综合人影院青青青| WWW欧美激情| 有码中文字幕不卡在线| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 人妻丰满熟妇无码| 五月激情丁香婷婷综合第九| 岛国在线永久免费视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 亚洲手机在线观看| 色AV天堂国| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产福利888| 国产女人免费吹潮视频| 亚洲尤物193yw最新地址| 精品国产经典三级在线看| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 日韩夜夜操| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 偷偷做久久久久免费网站| 夫妇中文字幕乱叫| 亚洲视频机器少妇| xxxxx做受大片在线观看免费| 亚洲色妇网站| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 亚洲日产2020乱码网页| yw国产精品一区二区| 中日韩欧免费视频| 国产乱人视频在线播放| 黄频视频大全免费的国内| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 国产XXXX做受视频HD| 极品盛宴91在线| 亚洲人成网站999久久久| 亚洲夜夜香| 丁香六月色| 亚洲第一区欧美国产综合| 无码毛片一区二区视频| 人妻[21p]大胆| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 在线v片免费观看18禁| 人妻熟妇无码| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 无码av人妻精品一区二区三区| 3d动漫无码av禁在线无码| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 极品av一区二区| 中国AAA级特黄毛片| 人妻少妇无码| 亚洲无码加勒比| 国产精品人激情视频| 尤物欧美成人免费网络| av在线天堂网| 丝袜免费无码AV| 亚洲国产精品无码java| 亚洲av女人的天堂| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产成人亚洲精品另类动态图| lhav亚洲精品| 久久精品这里只有精99品麻豆| 亚洲视频日本有码中文| 日美中文字幕| 高清在线观看视频BBXX| 国产东北黑龙江老熟女| 本道综合精品五月天| 在线观看日本高清=区| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 久久免费看少妇免费观看| 久久精品国产亚洲av影院| 欧美伊人亚洲伊人色综| 成人无码小视频在线观看| va无码区一无码区二| av无码一区二区三| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲成在人线av无码| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久久噜噜噜久久亚洲| 国产在线地址一| 精品一区二区三区视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 啊v天堂网在线观看手机版| 又大又硬又爽免费视频| 欧美第九色| 高潮视频在线快速观看国家快速| 456亚洲棈品在线观看| 白嫩出水在线| 亚洲伊人青青久久| 亚洲影院A| 久久国产品野战| 尤物精品资源YW193网址| AV片免费不卡| 亚洲国产成人久久精品图片| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 国精无码欧精品亚洲一区| swag在线视频色视频在线观看| 欧美黄色一区二区三区| 日韩av中文无码影院| 午夜男女福利影院动图| 久久久久久亚洲精品| 亚洲少妇高潮视频| 男人戳女人戳到爽视频| 屁屁草草影院ccyycom| 国产黑色丝袜小网站| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区啪| 久久精品私人影院免费看| 制服丝袜古典武侠| h漫动物无码在线| 黄色成人网站一区二区自尉| av一区二区三区在线观看| 亚洲尤物永久无码AV| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 欧美色极A| aⅴ视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日本一区二区多P| 日本www一道久久久免费| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 亚洲色图10p| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| av在线18| 又大又粗又黑又硬免费视频 | 高潮抽搐中文字幕在线看| mm131国产精品亚洲| 性 色 国产 视频一| 国产精品永久免费嫩草研究院| 国产午夜福利永久网站| 国产午夜精品久久理论片| 亚洲高清成人AV电影网站| 2021av在线天堂| 精品少妇人妻无码久久| 国产黑丝专区| 60老妇性视频在线| 国产熟女精品67194| 性高潮视频动态图120秒| 伊人久久网站| 亚洲午夜无码免费视频| 操熟妇人妻| 国产AV综合AV一区二区三区| 草草久久97超级碰碰碰| 老师太大了~轻一点漫画| 亚洲男人天堂2020| 久久久久久综合| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| AH无码高清| 色播亚洲视频在线观看| 24小时在线播放免费直播高清 | 又黄又爽又粗又长又大视频| 草草热草在线9| 亚洲色久悠悠A∨在线| 在线观看免费a∨网站| 国产区在线视频明星在线| 精品白嫩美女在线观看| 国产精品亚洲АV无码播放| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 免费观看潮喷到高潮大叫视频 | 爽极品色极品影院在线| 波多野结衣一区免费观看| 国产成人无码免费| 18禁在线看网站| 亚洲无码在线制服| 月夜影视直播在线观看| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 又粗又大又长视频国产| 亚洲一区二区在线视频| 四虎人体欧美| 亚洲国产日韩欧美精品| 亚洲狠鲁鲁狼| 波多野结衣(中文字幕在线| 亚洲一区二区三区观看| 亚洲几把在线| 国产性色av免费观看| 99精品热在线在线观看视频| 情一色一乱一伦| 好想要好大好爽免费视频| 人妖无码第一页| 女性自慰网站免费观看| 一个人看的欧美www| 欧美激情在线观看免费不卡| 色 在线观看视频免费观看| 蝌蚪窝视频在线观看| 人禽杂交18禁网站| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 白浆高潮抽搐视频| chinese白浆chinese| 一级黄色大片| 99久久国产综合精品无码| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 国产VA免费精品高清在线| 亚洲天堂一级av免费毛片| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 屁屁国产第1页草草影院| 中文无码精品一区二区三区四季| 亚洲AV无码国产精品色午| 亚洲视频无码在线观看| 亚洲免费鲁丝片| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 久久久久亚洲AV片无码v| av免费在线播放网址| 国产va免费精品观看| 国产免费一区二区三区| 性日插爽视频| 亚洲精品5555在线| av中文字幕不卡首页| 2021最新久久精品视频| 久久国产精品视频| 2020最新国产激情| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲啊啊啊视频在线| 你懂的在线综合| 国产在线视频一区二区三区| AV动漫无码不卡在线观看| 国产亚洲综合久久系列| 国产屁孩cao大人| 搡的我好爽视频在线观看免费| 在线视频网站亚洲欧洲| 久久影院精品国产精品| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 国产精品网红主播美女| 99黄色网站| 黄色网站一个人免费看| 伊大人香蕉久久网欧美| 一区二区亚洲色多多| 亚洲女同成av人片在线观| 中美日韩亚洲印度高清在线| 男女国产免费午夜福利片在线| 国内免费的AV网站| www国产无码com| 99久久综合九九亚洲| 国产簧片免费在线播放| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 男男无码一区二区三区| 9热精品久久只有精品| 午夜福利91社区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 女女同性黄网在线观看| 国产一区二区三区精品| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 一品道无码在线视频| 国产美女在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 好色综合一| 免费无码换线| 亚洲成在人网站天堂日本| 成人免费无码h在线观看| 伊人爆乳在线观看| yy6080熟悉的少妇| 国产刺激玩弄美女视频| 在线看亚洲18禁网站| 成 人免费 在线观看女同| 亚洲中字幕日产AⅤ| 极品美女国产精品免费一区| 久久精品直播r级| 熟女俱乐部五十路熟女| 超碰97在线| 免费看一级a女人自慰网站| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 乱中年女人伦AV| japanese中国丰满少妇| 操碰无码AV在线| 2019年天天夜夜爽| 国产视频中文字幕在线观看tv| 亚州AV永久无码天堂| 国产日的好深好爽| tube8日本极品少妇| 亚洲av成人无码久久www| 好粗好大视频免费观看网站| 96国产XXXX免费视频| 国产高清在线观看av片麻豆| 调教黄色视频| 国产另类乱子伦精品免费女| 国产精品国产自线在线观看| 国产sm重味一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www免费动漫 | 亚洲a黄色视频| 亚洲国产综合91精品| 亚洲精品私库AV网| 18禁裸体女生网站| 伊人亚洲国产卡通| 国产高清AV巨作女教师| 2021国产精品无码在线观看 | AA级女人大片免费视频下载| 日韩视频二区| 国产成人AV天堂| 色多多国产中文字幕在线| 高清无码不卡在线| 午夜av时刻免费观看网站| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产AV不卡专区| 丰满熟女大屁股水多多| 国产走光合集视频一区| 波多野结衣AV免费播放无码| 杨幂精品视频在线免费观看| 性色AⅤ在线观看| 亚洲国产精品免费无码视频| 波多野结衣激情视频| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 无码黑人入侵中出人妻| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲欧洲日产无码av网站| 2019亚洲精品无码在线| 最新呦女视频网站| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 无码熟妇| mm1314午夜福利视频5分钟| 中文字幕久久精品无码| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 成年人在线视频网站| AV无码无在线观看免费| 真实播放国产乱子伦视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 一个人在线观看WWW欧美| 十八禁网站在线国产| 18禁亚洲深夜福利人口| 又爽又刺激免费男女视频| 亚洲AV无码国产成人久久| 波多野结衣日韩精品在线播放| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 华人亚洲欧美在线| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 99久久精品色老| 色欲综合视频天天天在线观看| 高清无h码动漫在线观看尤物| 国产96在线 | 亚洲| 曰韩在线大香蕉| 久久亚洲精品tv| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 2019国产情侣免费视频| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 欧美 天干天干国产| 日韩无码免费专区| 国产美女粉嫩泬免费播放| 欧美日韩午夜视频| 一本色道无码道在线观| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕无码人妻免费视频| 538任你爽免费视频在线观看| 九久久精品网站| 国产在线大屁股白浆一区| 久久一精品| 黑色丝袜一区二区三区| 高潮爽死痉挛白浆视频| 手机在线无码电影| 久久99国产精品久久99| 久久精品国产9久久综合| www91免费视频| 毛片Av网| 极品粉嫩泬20p| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 人人操人人操操| 无遮挡毛片在线观看| 好吊色永久免费视频大全| cao久久无码| 久久熟女五十路| 91精品免费看| 不卡欧美日韩一级| 亚州AV无码一区东京热久久| 亚洲视频区蜜月| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 国产精品丝袜白浆在线观看| 午夜理论欧美理论片| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 久久熟女网| 8ⅹ8X黄色视| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| av嫩草影院网| 国产一区二区www| 2021色色视频大全| 久久久久久久性潮| 中文字幕 无码人妖| 免费国产女人拍拍拍| 一区二区三区四区五区在线无码| 欧美人妖性爱免费看|