国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>試用期工作總結(jié)

    試用期工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-08 09:24:10 工作總結(jié) 我要投稿

    試用期工作總結(jié)【匯總15篇】

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的試用期工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    試用期工作總結(jié)【匯總15篇】

    試用期工作總結(jié)1

      來到公司已經(jīng)三個(gè)月了,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會(huì),提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,給我留下了精彩而美好的回憶,讓我覺得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天,我榮幸的踏進(jìn)了公司,成為了xx的一員。

      通過這段時(shí)間的工作,讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)身邊的人充滿敬意的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而歡喜。試用期期間的工作開展的比較順利,當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我將會(huì)一如既往去工作,以誠實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這三個(gè)月來的主要工作和感受:

      一、萌芽階段

      第一次接觸物業(yè)的我,起初真的沒有什么概念,對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來對(duì)待這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流,慢慢的開始對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了。看見同事耐心的解答業(yè)主提出的各種問題,覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別,涉及到的.人和事比較雜,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性。

      二、成長(zhǎng)階段

      通過一段時(shí)間的接觸和感受,我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事管理工作,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

      1、招聘工作。對(duì)招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道,進(jìn)行招聘工作。由于公司的地理位置等因素,給招聘工作帶來了一些阻礙,根據(jù)這種情況,后期積極采取了其他方式,招聘工作得以基本完成。

      2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進(jìn)行核定,今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些,好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗(yàn)積累完成了公司社保的開戶和補(bǔ)繳等事宜。

      3、開展培訓(xùn)工作。來到公司后,看了總公司相關(guān)的情況介紹,學(xué)習(xí)了總公司的管理制度和工作方式,深刻的體會(huì)了公司的企業(yè)文化,下一步準(zhǔn)備全面開展培訓(xùn)工作,讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)的各種管理手冊(cè),增強(qiáng)職業(yè)水平和操作技能,防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

      4、常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,完成每一項(xiàng)工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進(jìn)步

    試用期工作總結(jié)2

      1、 個(gè)人工作方面:

      首先,在工作的定位上,主要職責(zé)為三個(gè)車間的過程質(zhì)量控制。但從

      近期的工作內(nèi)容來看,主要的時(shí)間和精力都花在了質(zhì)量事故的處理上面。也就是說工作的內(nèi)容主要集中在了事故發(fā)生后的彌補(bǔ)措施上,而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題以及做好事故前的預(yù)防工作;這就偏離了過程質(zhì)量控制的重心。所以在接下來的工作中,除了日常工作及臨時(shí)性的特殊事件外,會(huì)針對(duì)工作的時(shí)間作出調(diào)整,以更加合理的安排工作。主要會(huì)花更多的時(shí)間、盡最大的力量做好車間的巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和車間溝通;最大程度上避免常規(guī)質(zhì)量事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)過程穩(wěn)步進(jìn)行。

      2、 質(zhì)量管理制度方面:

      現(xiàn)有品質(zhì)部人員配置里面沒有專職的車間巡檢人員,車間的巡檢職責(zé)主要落實(shí)在車間副主任上面;但從實(shí)施的效果上來看并不是太好。我覺得主要存在以下兩方面的原因:(1)、車間負(fù)有巡檢職責(zé)的主管沒有按照要求履行好巡檢職責(zé);一方面是因?yàn)檐囬g主管這方面的意識(shí)不夠強(qiáng),另一方面也說明了品質(zhì)部對(duì)質(zhì)量制度的實(shí)施沒有起到很好的監(jiān)督作用。(2)、車間主管本身對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不夠全面,以至于不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的存在。針對(duì)以上情況,我覺得車間的巡檢工作是不是可以在品質(zhì)部配備一個(gè)專職的巡檢人員來履行車間的巡檢職責(zé)。這樣可以對(duì)車間產(chǎn)品的質(zhì)量起到實(shí)時(shí)監(jiān)控的作用,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的存在并且加以解決;防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

      關(guān)于車間質(zhì)量事故的處理方式上,本著讓車間主管及生產(chǎn)員工深刻認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)關(guān)注并有效改進(jìn)的原則。建議在現(xiàn)有的處理方式上進(jìn)行深化,具體內(nèi)容如下:當(dāng)相應(yīng)的車間產(chǎn)生質(zhì)量事故時(shí),由品質(zhì)部與車間主管一起對(duì)事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查。車間主管針對(duì)質(zhì)量事故必須編寫相應(yīng)的《事故分析報(bào)告》及《事故造成的經(jīng)濟(jì)損失報(bào)表》。《事故分析報(bào)告》的內(nèi)容包括

      事故產(chǎn)生的工序、責(zé)任人、產(chǎn)生原因等;《事故造成的經(jīng)濟(jì)損失報(bào)表》則包括不合格品的數(shù)量、返修造成的工事費(fèi)或報(bào)廢造成的工事?lián)p失及原材料成本等,編寫完成以后由品質(zhì)部審核。品質(zhì)部認(rèn)可后,以《事故分析報(bào)告》的內(nèi)容作為依據(jù)提出相應(yīng)的處理方案交由生產(chǎn)部處理;有必要時(shí)也可將事故報(bào)告及后續(xù)處理結(jié)果等進(jìn)行公示。我認(rèn)為這樣的處理方式能更有效的讓車間主管及生產(chǎn)員工認(rèn)識(shí)到自身的不足,并且及時(shí)加以改進(jìn)。對(duì)提高車間主管及生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí)也會(huì)更有幫助。

      關(guān)于外協(xié)質(zhì)量問題的處理方面:由品質(zhì)部進(jìn)行反饋、溝通或進(jìn)一步提出改進(jìn)的方案直至雙方達(dá)成共識(shí),可有效促進(jìn)外協(xié)零部件品質(zhì)的改良。但對(duì)于外協(xié)件質(zhì)量的長(zhǎng)期穩(wěn)定并沒有起到很好的效果,反而很多質(zhì)量問題都是一而再的重復(fù)發(fā)生;這說明針對(duì)外協(xié)質(zhì)量后續(xù)的跟蹤環(huán)節(jié)做的還不夠到位。所以在處理外協(xié)零部件的質(zhì)量問題時(shí),考慮到采購組與供應(yīng)商的接觸是最頻繁的;當(dāng)品質(zhì)部與外協(xié)單位達(dá)成共識(shí)之后,將相關(guān)的信息反饋給采購組,然后由采購組對(duì)外協(xié)的改進(jìn)情況進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤;這樣對(duì)外協(xié)零部件的及時(shí)改進(jìn)及長(zhǎng)期穩(wěn)定應(yīng)該會(huì)起到更加積極的作用。

      3、 績(jī)效方面:

      公司一線員工總體素質(zhì)不夠全面,主要表現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)或?qū)Ρ緧徫坏牟僮饕蟮日J(rèn)識(shí)不足。這種情況會(huì)導(dǎo)致員工在生產(chǎn)及加工過程中較難把握住產(chǎn)品的'質(zhì)量情況,時(shí)不時(shí)會(huì)導(dǎo)致次品的產(chǎn)生,甚至造成質(zhì)量事故。針對(duì)以上情況,可以通過員工培訓(xùn)加以改善。培訓(xùn)的方法根據(jù)實(shí)際情況可以進(jìn)行臨時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)或季度性的講座培訓(xùn)。這樣有助于加強(qiáng)員工對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的了解,以降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的次品率。

      另外現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝及工裝夾具都存在一定的缺陷,這些缺陷有些會(huì)給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來隱患,有的則會(huì)影響產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。需要在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)關(guān)注,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)想辦法加以改進(jìn)。目前已改進(jìn)的工藝及工裝主要有以下幾點(diǎn):

     。1)、1547轉(zhuǎn)子壓換向器工藝及工裝,老的壓換向器工藝通過轉(zhuǎn)子軸軸頭進(jìn)行定位,壓裝后的裝配尺寸難以保證對(duì)整機(jī)質(zhì)量造成影響且容易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子軸跳動(dòng)變大而對(duì)后道工序產(chǎn)生不理因素。改進(jìn)工裝及工藝后,1547轉(zhuǎn)子壓換向器以鐵芯擋圈端面進(jìn)行定位,即保證了轉(zhuǎn)子的裝配尺寸也避免了轉(zhuǎn)子軸在此道工序產(chǎn)生跳動(dòng)。目前新開發(fā)的1583電機(jī)在鐵芯總成壓裝及換向器壓裝工序也借用了這個(gè)方法。

     。2)、轉(zhuǎn)子在生產(chǎn)過程中難免會(huì)產(chǎn)生一定的次品,這些次品如果是沒有浸過漆的,鐵芯總成大部分都可以回用。但是回用前必須先將換向器及銅線先拆除,老的分解方法都是先將銅線一根一根拉出后再將換向器退出,這樣如果是因?yàn)閾Q向器的原因造成的缺陷就得銅線和換向器一起報(bào)廢;而且因?yàn)殂~線和換向器存在干涉,分解起來比較費(fèi)時(shí)費(fèi)力。后來制作了一個(gè)退換向器的工裝,可以直接將換向器順利退出而不用分解銅線。這樣保證了銅線的完好,回用部分利用率比較高;而且及時(shí)要將銅線一起拆除也省了很多力氣,提高了效率。

      (3)、1429、1430轉(zhuǎn)子因轉(zhuǎn)子軸結(jié)構(gòu)問題,壓裝鐵芯總成時(shí)較難操作。曾經(jīng)以軸頭定位容易將軸壓彎造成浪費(fèi);后來又以花鍵底部的臺(tái)階進(jìn)行定位,但是壓裝時(shí)工裝容易吃到軸里面去,導(dǎo)致鐵芯總成尺寸不能保證。近期制作了工裝以花鍵的頭部臺(tái)階定位進(jìn)行了小批量壓裝試驗(yàn),試驗(yàn)的鐵芯總成尺寸得到了很好的保證,轉(zhuǎn)子軸也沒有被損壞。后續(xù)制作仍需進(jìn)行關(guān)注。

      4、 工作分工方面:

      目前我和李副部分別分管不同的工作:我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理還有客戶投訴工作,xxx主要負(fù)責(zé)外檢庫的工作及外協(xié)質(zhì)量的溝通;這樣的分工我認(rèn)為還是比較合理的。但是xxx目前正在待產(chǎn),如果在工作中有什么困難或者不方便的地方;我也會(huì)義不容辭的加以協(xié)助。

      xxx

      20xx-7-28

    試用期工作總結(jié)3

      進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

      二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

      一位優(yōu)秀的.管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      三、體會(huì)與感悟

      公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

      總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作,充分信心!

    試用期工作總結(jié)4

      一、工程概況

      二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu),監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施

      三、監(jiān)理合同履行的情況。

      1、根據(jù)合同約定,結(jié)合工程實(shí)際情況,詳細(xì)寫好三控三管一協(xié)調(diào)的內(nèi)容。主要寫質(zhì)量控制,進(jìn)度控制,安全管理。

      2、質(zhì)量控制主要寫采用的手段、方法及控制的成效。寫明整個(gè)工程主要控制點(diǎn),關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序所采取的控(推薦打開范文網(wǎng):)制手段。主要手段就是旁站,平行檢查,工地巡視。還要寫對(duì)關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序采取的事前控制、事中控制和事后控制。寫明在整個(gè)工程中出現(xiàn)的主要質(zhì)量問題,我們監(jiān)理人員又是怎樣處理的,寫明處理經(jīng)過。關(guān)于質(zhì)量問題的監(jiān)理通知的份數(shù)。還要寫關(guān)于主要材料的進(jìn)出場(chǎng)檢查,對(duì)材料的整體評(píng)價(jià)。

      3、進(jìn)度控制,對(duì)照合同看是否是提前還是拖后,寫明原因。分析原因的時(shí)候要寫明確甲方的原因還是施工方的原因,甲方的原因要寫的含蓄一點(diǎn),模糊一點(diǎn)。施工方的`原因要寫明確。明確我們監(jiān)理人員對(duì)進(jìn)度控制采取的措施,出現(xiàn)的效果。

      4、安全管理,主要從用電安全,人員的安全防護(hù),對(duì)施工單位提出的安全方案的簽署以及安全方面的監(jiān)理措施。整個(gè)工程安全效果的評(píng)價(jià)以及我們監(jiān)理人員對(duì)安全管理采取的措施。

      5、投資控制,主要寫嚴(yán)格按照施工合同規(guī)定撥付進(jìn)度款,主要工程量簽證單要寫明白。

      6、合同管理和信息管理,主要針對(duì)工程資料的編寫、整理、裝訂。

      四、監(jiān)理工作成效

      主要寫工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資是否達(dá)到施工合同的約定。

      五、施工過程中出現(xiàn)的問題及處理情況和建議

      寫質(zhì)量和進(jìn)度兩方面的問題,寫的要詳細(xì)一點(diǎn)。

      六、工程的影像資料和照片

    試用期工作總結(jié)5

      自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了,這段時(shí)間感觸很多,學(xué)到很多,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、工作方面

      剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理xx商鋪,剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,后來慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者,也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。

      二、學(xué)習(xí)方面

      在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn),學(xué)一些技能性的知識(shí),也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實(shí)了自己,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。

      三、生活方面

      參加工作以來,每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個(gè)人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,以前我就挺獨(dú)立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

      四、小結(jié):

      三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的'指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

      五、需要公司提供的幫助:

      如果就文員這個(gè)職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒什么需要公司幫助的,但是如果就公司的發(fā)展來看,我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,既然是一個(gè)公司的,共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

      六、下一步的計(jì)劃:

      我認(rèn)為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位,就要從中學(xué)到文員應(yīng)該具備的能力和知識(shí),比如word文檔的一些排版,ppt的設(shè)計(jì)制作,excel表格的制作,雖然這些我也會(huì),但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機(jī)的使用,還要精通office辦公軟件的使用,會(huì)制作一些復(fù)雜word文檔的排版,會(huì)制作精美的ppt幻燈片,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計(jì)算等等,這些看似簡(jiǎn)單其實(shí)真正能達(dá)到一些高要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網(wǎng)店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認(rèn)為既然我身在文員這個(gè)職位,就要主動(dòng)學(xué)習(xí)文員應(yīng)該會(huì)的技能,這樣我才能有所進(jìn)步。

      所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后,利用剩余時(shí)間學(xué)習(xí)office辦公軟件的操作,爭(zhēng)取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了!

    試用期工作總結(jié)6

      我叫x,畢業(yè)于x大學(xué),自x年x月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要工作總結(jié)匯報(bào)。

      一、工作情況

      懷著對(duì)人生的無限憧憬,我走入了35kvx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有x臺(tái)主變,擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,最后加強(qiáng)巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的x月。

      在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好工作計(jì)劃,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),通過每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

      二、學(xué)習(xí)情況

      現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)煛,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

      作為見習(xí)生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。

      在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我這個(gè)門外漢只能說:“誠實(shí)做人、努力工作!”

      在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于x年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

      在投訴受理的工作過程中,我深深體會(huì)到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的'鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

      由于深知這項(xiàng)工作的重要性,所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。

      在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司a項(xiàng)目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

      時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

      在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準(zhǔn),說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

    試用期工作總結(jié)7

      回顧這段試用期的工作經(jīng)歷,對(duì)我這個(gè)剛進(jìn)入社會(huì)不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收獲。三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我漸漸適應(yīng)了xx公司的新環(huán)境,了解了自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),并且在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下漸漸掌握了這份工作的技巧,F(xiàn)在此將個(gè)人試用期的工作情況總結(jié)如下:

      一、工作情況

      作為一名試用期新人,我清楚自身能力在一開始并不算完善,為此在工作期間,一直嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的管理和要求,努力掌握了培訓(xùn)中的工作技巧和經(jīng)驗(yàn)方法。虛心請(qǐng)教,從同事們的身上學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于xx崗位的工作技巧和經(jīng)驗(yàn)。

      這段工作中,我較好的完成了自身的崗位任務(wù),學(xué)習(xí)了工作方法,提升了個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。通過這段時(shí)間的工作,我學(xué)會(huì)了冷靜分析工作的需求,并積極的在崗位中發(fā)揮自己的能力,有效的為公司做出貢獻(xiàn)。

      二、學(xué)習(xí)方面

      在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指點(diǎn)下,我在這段時(shí)間深刻的學(xué)習(xí)了關(guān)于xx崗位的'認(rèn)識(shí)、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認(rèn)識(shí)了這份工作,并使自身能從工作中更好的找到自我定位,適應(yīng)工作的需求并積極改變。

      此外,除了崗位和能力之外,我還跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司的企業(yè)文化,了解了公司的發(fā)展及工作理念。體會(huì)了部門團(tuán)隊(duì)的熱情和精神。這些收獲進(jìn)讓我進(jìn)一步提高了工作的積極性,也更好的融入到了xx公司這個(gè)大團(tuán)體。

      三、自我評(píng)價(jià)

      總結(jié)這段工作的自我表現(xiàn),我認(rèn)為自身的情況較為不錯(cuò)。不僅能積極的吸收工作知識(shí),更能主動(dòng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)。在思想上,我也追求上進(jìn),能認(rèn)識(shí)到自身和同事間的差距和不足,提高工作中的反思和檢討,并積極學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)工作能力。

      在人際方面,我通過熱情的溝通和交流,也逐步融入了團(tuán)隊(duì),與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經(jīng)驗(yàn),反思自身,達(dá)到提高自我的目的。

      如今,三個(gè)月的試用期過去了,我也更加期望能加入到xx這個(gè)大集體中,還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),我定會(huì)在工作中更加努力、拼搏,將自己的熱情和奮斗精神充分的發(fā)揮出來,絕不會(huì)讓您失望!還望您能考慮。

    試用期工作總結(jié)8

      從20xx年xx月xx日至今,加入XXXX已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間。在xxxxx股份工作的兩個(gè)月,讓我充分認(rèn)識(shí)和重新認(rèn)識(shí)了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會(huì)責(zé)任感,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個(gè)大家庭。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗(yàn),這兩個(gè)月也取得了很大的進(jìn)步,并能盡快勝任目前工作崗位。現(xiàn)將兩個(gè)月工作情況,總結(jié)如下:

      一、注重和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務(wù)流程和目前SAP使用狀況。

      工作過程中,經(jīng)常會(huì)遇到業(yè)務(wù)部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時(shí),想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個(gè)過程為契機(jī),充分和業(yè)務(wù)部門溝通,并充分了解,業(yè)務(wù)部門目前的實(shí)際業(yè)務(wù)流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨(dú)立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

      二、提高服務(wù)意識(shí),接到業(yè)務(wù)問題第一時(shí)間給出回饋。

      作為IT部工程師,我也會(huì)換位思考業(yè)務(wù)部門面臨的境遇,及工作的`繁瑣和難度。切身體會(huì)后,提高自己對(duì)業(yè)務(wù)部門人員的理解,增強(qiáng)自己對(duì)于業(yè)務(wù)部門分服務(wù)意識(shí)。當(dāng)業(yè)務(wù)部門遇到問題時(shí),希望自己第一時(shí)間給出反饋,避免業(yè)務(wù)部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務(wù)部門解決問題。

      三、注重團(tuán)隊(duì)合作,并盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交代和分配的工作事項(xiàng)。

      作為IT部的一員,我明白事情僅靠個(gè)人英雄主義是無法完成。所以平時(shí)會(huì)多加注意團(tuán)結(jié)同事,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應(yīng)有的事務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,及時(shí)盡量準(zhǔn)確完成。

      四、未來工作對(duì)自己的要求和期望。

      期望自己在xxxxx可以有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,和xxxxx共同成長(zhǎng)。未來工作我會(huì)保持學(xué)習(xí)狀態(tài),再接再厲,我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。

    試用期工作總結(jié)9

      加入貴公司已經(jīng)x個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

      x個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這x個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

      這x個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

      公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

      2、在這兩個(gè)月中,我本著把工作做的更好的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

      (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

     。2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

      協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

      公司車輛的違章及用車情況的管理;

     。5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的.人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

     。6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

      (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

     。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

      (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

    試用期工作總結(jié)10

      時(shí)間飛逝,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx就要成為歷史了,回首20xx一切都還歷歷在目,今年x月剛大學(xué)畢業(yè)的我,滿懷夢(mèng)想來到x這座離家稍微近點(diǎn)的城市,在找了一段時(shí)間的工作后,幸運(yùn)的是我們公司xx信息科技股份有限公司給了我人生中第一份工作,在此再次感謝x總和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同事給我了一個(gè)鍛煉和實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)。在這辭舊迎新之際,總結(jié)我在公司半年來所做的工作:

      一、試用階段

      進(jìn)公司后我接受了公司兩個(gè)月的試用培訓(xùn),由于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),所以很多技術(shù)和工具都不會(huì)使用,不過經(jīng)過同事們的耐心指導(dǎo),不久就開始適應(yīng)了公司的規(guī)章制度,和同事也相處的很愉快,在這里特別感謝peter的精神上的鼓舞。試用階段,公司為了測(cè)試我們剛進(jìn)來的新同事的學(xué)習(xí)能力和合作能力,讓我們新同事們獨(dú)立完成一個(gè)用C#編寫的小配置管理程序,由于我們完全不懂C#語言,所以我們前段時(shí)間過得很煎熬,但是經(jīng)過一小段時(shí)間的努力學(xué)習(xí),我們竟然成功了,同時(shí)同事之間的合作和默契能力也提高了。后期我們?cè)俅斡胘ava語言編寫了這個(gè)程序。對(duì)于我個(gè)人而言,我覺得我的溝通能力加強(qiáng)了。在培訓(xùn)期間,我們同時(shí)接受了英語學(xué)習(xí),包括口語和書寫能力,特別感謝xx的幫助,使我們?cè)陂喿x方面得到了很大的提高,也給我們?cè)诤笃谟⒄Z文檔的閱讀方面給了很大的幫助。

      二、轉(zhuǎn)正期間

      前一段時(shí)間,我和另外三位同事被安排完成一個(gè)公司內(nèi)部的CMS系統(tǒng),這一次是我們第一次面對(duì)真正的客戶,由于我們?cè)谶@方面缺乏經(jīng)驗(yàn),所以導(dǎo)致我們?cè)跀?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方面遇到了很多困難,也改了很多版本,不過經(jīng)過同事的幫助,我們最終完成了這個(gè)CMS系統(tǒng)。

      中間一段時(shí)間,由于公司部門人員調(diào)動(dòng),我被調(diào)到開發(fā)三部煙草項(xiàng)目組去幫助項(xiàng)目組完成部分工作,主要的工作是用FLEX技術(shù)完成數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),雖然只工作了半個(gè)月,但是學(xué)到了新的技術(shù),而且認(rèn)識(shí)了新的同事和朋友。

      最后到今天,我被安排做電子運(yùn)營支撐系統(tǒng)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)了dojo,而且我們的`工作完成了百分之六十,我和項(xiàng)目組相處的很愉快,也學(xué)到了很多的新技術(shù)。在即將到來的一年我將以更高的熱情工作,做好電子運(yùn)營支撐系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,愿新的一年我和公司共同成長(zhǎng),不斷壯大。

      在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長(zhǎng),像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖xx。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

      總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活!

    試用期工作總結(jié)11

      1、情況回顧

      不知不覺來民生已有三個(gè)多月了,這三個(gè)多月來我對(duì)柜臺(tái)一些基本的業(yè)務(wù)操作已經(jīng)有了認(rèn)識(shí)和了解,并且也在積極地練技能,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到平均水平,以提高以后工作中的效率。

      2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

      作為一名民生銀行的柜員,應(yīng)該首先知道自己工作的重要性,對(duì)于一個(gè)銀行柜員能否做到合規(guī)操作,是對(duì)于銀行的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它能直接反映出一個(gè)銀行的企業(yè)文化和綜合質(zhì)量。

      成為一名遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為柜員,一定要時(shí)刻保持自我約束,做事情要合規(guī),明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對(duì)于每一位柜員來說都不僅僅是口頭上的說說而已,而是要求我們切實(shí)落實(shí)到工作中去。在這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的行業(yè)中,無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續(xù)、快速的發(fā)展,作為一名柜員更要堅(jiān)守規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù)的流程,做到遵紀(jì)守法、從我做起,合規(guī)操作、人人有責(zé)。

      3、今后打算

      雖然作為一名普通的`前臺(tái)柜員,我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。在接下來的工作中,我不僅要努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,要更加重視理論的學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),構(gòu)筑牢固理論只

      是結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新的一年里,我會(huì)更加虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身溝通水平,培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,同事之間友好相處,客戶之間禮成相待。

    試用期工作總結(jié)12

      作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)閷?duì)于工作上的職責(zé)比較迷糊,什么事該做,什么是不該做,用了很長(zhǎng)的時(shí)間才理順,但是進(jìn)入公司以來的三個(gè)月我一直沒有放松過自身的修行,正值試用期的結(jié)束,讓我對(duì)此有一個(gè)好的總結(jié),從而更好地開展我在崗位上的新起點(diǎn)。

      一、日常工作內(nèi)容

      行政的工作內(nèi)容比較瑣碎,而且時(shí)間也是不固定的,我也從來沒有做過這類型的工作,所以在剛開始我根本應(yīng)付不過來這樣源源不斷的任務(wù),往往做了這件就沒有做那件,有時(shí)候還因?yàn)槭虑榫o急沒有處理好細(xì)節(jié),每到這時(shí)候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時(shí),能夠?qū)⒐ぷ魈幚淼木袟l。

      經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng),也通過一段時(shí)間對(duì)工作的摸索和總結(jié),我明白不能來一件做一件,要看到全局,把握大方向,同時(shí)從細(xì)節(jié)的地方做起,在工作中保持持久的良好的狀態(tài),不斷地提高自己效率,才能順利的完成日常的基本工作。

      二、良好的工作態(tài)度

      在工作中,作為行政是為公司的大家服務(wù)的,所以在工作中不能依著自己的性子來,將不該有的情緒不能帶到工作中去,而是要周到做好服務(wù)工作。

      在這樣的工作中,質(zhì)量能夠得到保證,公司的氛圍變得融洽,任務(wù)也能完成的順利,這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

      三、和諧的溝通交流

      在工作中就少不了和人打交道,而一份大的工作的也少不了同事的幫助,所以在工作中要具有良好的語言表達(dá)能力,和同事之間能夠有和諧的'同事關(guān)系,在工作上能夠一起團(tuán)結(jié)協(xié)作做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

      三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應(yīng)完成每天的基本工作,也讓我成長(zhǎng)了不少,遇事不是去向著逃避,想著放一放,而是積極地主動(dòng)地想辦法去解決,勇敢的面對(duì)生活中和工作上的難題,坦然的面對(duì)自己的缺點(diǎn),將自己有優(yōu)勢(shì)的一面發(fā)揮出來,同時(shí)也改正了不少的缺點(diǎn)。

    試用期工作總結(jié)13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家上午好!兩個(gè)月前,我通過面試,正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,充實(shí)的工作生活讓六十天的時(shí)間加快了前進(jìn)的幀數(shù),把這些日子濃縮成了一部履新的映畫,從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時(shí)同事間誠摯的問候,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位,虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,良好地履行了自己的職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我認(rèn)為自己做好了由一名試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工的思想準(zhǔn)備與行動(dòng)準(zhǔn)備。

      作為一名園區(qū)的“土著”,親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化,湖西中央商貿(mào)區(qū)更是成為了蘇州現(xiàn)代化建設(shè)成果的標(biāo)志,對(duì)于在這一片快節(jié)奏,國際化的樓宇森林中工作,年輕的心中不免激揚(yáng)。

      新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經(jīng)驗(yàn),在人口稠密的東亞地區(qū),點(diǎn)狀覆蓋的城市商貿(mào)綜合體出于對(duì)交通、規(guī)劃及城市化的全盤考量,無疑是最適合現(xiàn)代蘇州的商業(yè)布局模式,未來的許多年,將會(huì)有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州,在園區(qū)出現(xiàn),我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進(jìn)入這一全新的領(lǐng)域。

      在如此多的商場(chǎng)、mall中,鳳凰文化廣場(chǎng)讓我覺得親切與特殊。

      許多商場(chǎng)大多局限地滿足了人們基本生活的便捷,提供了大眾化的娛樂服務(wù),然而在紙器時(shí)代人們的內(nèi)心卻愈顯貧瘠,上班族們奔波忙碌,生活的節(jié)奏遭到崩壞,理想與現(xiàn)實(shí)恍惚了彼此。生活,很難找到一個(gè)詩意的棲居之地。如何讓機(jī)械般的腳步慢下來?當(dāng)我在人才市場(chǎng)認(rèn)真看了鳳凰文化廣場(chǎng)的相關(guān)資料后,毫不猶豫地坐了下來!叭诤衔幕⒓彝、體驗(yàn)、生活與休閑元素,打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心,真正做到‘一站式文化消費(fèi)’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼,我認(rèn)為我適合這里。

      具體而言,我一直熱愛著文化事業(yè),我相信會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣,這樣,才能毫無保留地為它貢獻(xiàn)出自己最大的力量。

      基于先前有作為地接旅游講解的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我進(jìn)入了隸屬營運(yùn)一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作,擔(dān)任導(dǎo)覽員一職。對(duì)于這個(gè)角色,我沒有了之前擔(dān)任旅游講解的熟稔,人事及部門領(lǐng)導(dǎo)向我介紹,這是一個(gè)多功能的開放平臺(tái),提供各種與公司自身企業(yè)氣質(zhì)脈絡(luò)相通的行業(yè)、產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)全方位的體驗(yàn)式展示。導(dǎo)覽員要求熟悉相應(yīng)各類主題或展品,面向顧客,在顧客自行體驗(yàn)參觀的同時(shí),做進(jìn)一步的講解,或提綱挈領(lǐng),或深入淺出,不一而足。這對(duì)我而言無疑是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。工作初期,從布展開始,這讓我措手不及。第一天去部門報(bào)到的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)把第一批展覽產(chǎn)品的資料給了我,我立馬開始閱讀并漸漸

      試著通過自己的語言組織講述出來。到了當(dāng)天下午,領(lǐng)導(dǎo)安排我去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工,在忙碌的施工現(xiàn)場(chǎng),我意識(shí)到一次完整的布展應(yīng)是經(jīng)歷了最初的內(nèi)裝施工到最終的完工,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)布置,產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng),最后才經(jīng)由導(dǎo)覽員參與展覽服務(wù)的。當(dāng)前的工作不是細(xì)致地了解參展產(chǎn)品,而是怎樣與施工方,材料方協(xié)作聯(lián)絡(luò),給予現(xiàn)場(chǎng)細(xì)致地監(jiān)工,保證人工、物料的安全,施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境整潔,施工進(jìn)度的嚴(yán)格按照工期進(jìn)行,保證展館工裝的有序進(jìn)行。

      通過同事的介紹及自己在現(xiàn)場(chǎng)的連日觀察,我熟悉了目前正在進(jìn)行以及將要完成的施工進(jìn)度及每個(gè)工種的完成情況,多個(gè)工種同時(shí)在場(chǎng),要求我們與施工方做好溝通,比如木工在進(jìn)門處制作隔板的時(shí)候油漆工可以在出口端噴涂涂料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩?zhàn)拥?時(shí)候木工可以著手展臺(tái)用木工板的搬運(yùn)、切割;在瓦工坯完第二遍膩?zhàn)拥臅r(shí)候展臺(tái)差不多制作完工,干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料,瓦工則馬不停蹄接木工給展臺(tái)上膩?zhàn)臃鄣鹊。不但現(xiàn)場(chǎng)要求做到安排緊湊,材料的搬運(yùn)及堆放更是重中之重。

      本人通過培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,熟悉了物業(yè)部關(guān)于裝修材料、廢料搬運(yùn)的規(guī)定,親身參與了石膏板、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運(yùn)及協(xié)調(diào)工作;安裝零部件方面,因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖與現(xiàn)場(chǎng)施工有差,來回聯(lián)系了很多次江蘇新廣聯(lián)軌道線與軌道燈的樣品調(diào)配工作;在施工進(jìn)度方面,與三英裝飾項(xiàng)目經(jīng)理吳工溝通協(xié)調(diào),給其施工日志基于甲方要求和實(shí)際情況做出諸多調(diào)整建議。最終在全體部門及施工方通力協(xié)作下,鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

      熱情、高效是我對(duì)公司的第一印象。配合著弱電的安裝調(diào)試,部門馬上與xxxx有限公司敲定了第二天開始的現(xiàn)場(chǎng)布展工作。布展相當(dāng)于家裝中的軟裝,配合著設(shè)計(jì)圖和我方要求,臺(tái)胞造景師們拿出了各自的看家本領(lǐng),我在一旁認(rèn)真監(jiān)理,見證著展館的樣子逐漸明晰。

      展品與產(chǎn)品的進(jìn)駐工作對(duì)我提出了更全面的要求:許多展品都是大件,在搬運(yùn)方面會(huì)利用貨梯、推車甚至數(shù)以十計(jì)的人力,面對(duì)著栩栩如生的龐然大物們,我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下,結(jié)合乙方給出的專業(yè)意見,完成了一件件展品的入館工作,其間,凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時(shí),品類眾多的小件展品及產(chǎn)品更是不計(jì)其數(shù)。

      由我配合著乙方的倉管云風(fēng)同志用了一天的時(shí)間,清點(diǎn)了所有物品,并將所查情況及時(shí)告知錄入員。經(jīng)過了三天的最后沖刺,鳳凰大觀首次展出:動(dòng)物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運(yùn)后,我逐漸進(jìn)入了自己真正的角色。作為導(dǎo)覽員,每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

      對(duì)于成年游客,在他們提出疑問時(shí)給予不失人文關(guān)懷的介紹,對(duì)于各年齡不一的小朋友們,則換位思考,結(jié)合他們現(xiàn)有的認(rèn)知水平,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的科普,還不時(shí)發(fā)出一些保護(hù)地球,熱愛動(dòng)物的小小動(dòng)員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂,也對(duì)自己工作上的細(xì)節(jié)有所苛求:引導(dǎo)、巡視、蓋章等等,都力求做到盡善盡美,嚴(yán)肅地說,把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

      在營運(yùn)到某個(gè)階段,也許是一星期這樣的周期,在經(jīng)歷了周末的

      人流高峰和工作日的略顯平淡之后,我與同事們都發(fā)現(xiàn)了人流不穩(wěn)定這個(gè)問題,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我們與各大團(tuán)購網(wǎng)站取得了聯(lián)系,希望借助團(tuán)購網(wǎng)站的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)充銷售渠道,采用線上線下相結(jié)合的模式,吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,同時(shí)冀希望線上渠道如微信及團(tuán)購能吸引更多的年輕群體,從而刺激產(chǎn)品銷售。

      針對(duì)目前團(tuán)購行業(yè)格局同時(shí)結(jié)合公司自身情況,最終選擇與美團(tuán)網(wǎng),拉手網(wǎng),大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)合作。與前兩者談單時(shí)的順利大相徑庭,大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)對(duì)傭金點(diǎn)數(shù)的要求非常高,且不愿讓步,我方與其多次磋商,雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構(gòu)想所肯定,最終妥協(xié)。

      除此之外,通過自己的觀察也學(xué)到了太多的東西,比如一個(gè)龐大的系統(tǒng),一個(gè)多業(yè)態(tài)的商業(yè)結(jié)構(gòu),它到底是如何去運(yùn)營的,其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用;一份文件的訂立,一份合同的簽訂,一次精神的下達(dá),每個(gè)部門之間是怎樣分工協(xié)作的,人與人之間是如何配合的,比比皆是值得我該學(xué)習(xí)之處。我也認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的角色,做好自己的本職工作,踏踏實(shí)實(shí),是最基本,也是最重要的要求。

      我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,在不斷地工作中進(jìn)取,完善,以一個(gè)更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。鳳凰于飛,翙翙其羽。

      在此,我鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!

    申請(qǐng)人:xxx

      xx年xx月xx日

    試用期工作總結(jié)14

      自20xx年xx月以來我很榮幸來到xxxx從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲(chǔ)備主任工作,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

      從剛到xxxx對(duì)于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對(duì)公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要?jiǎng)澐譃榻鹑、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對(duì)分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。

      二、工作方面

      入職不久,適逢湖南分公司xxxx項(xiàng)目中標(biāo)。湖南分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對(duì)薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,主要負(fù)責(zé)xxxx前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的xxx改造。通過一個(gè)月的時(shí)間,我xxxx摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,圓滿完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案及預(yù)算,共計(jì)xxx多萬。

      4月下旬進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北xxxx遇到的問題及xxxx軟件商的要求進(jìn)行了收集整理。按此流程指導(dǎo),順利實(shí)施了常德城區(qū)3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的`聯(lián)網(wǎng)接入工作。

      金融技術(shù)支持中心除了對(duì)下屬分公司技術(shù)支持外還需對(duì)中心業(yè)務(wù)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與xxxx合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點(diǎn)安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測(cè)試以及與xxx技術(shù)員溝通最終完成了xxxxx、xxxxx以及xxxxxx等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。

      三、學(xué)習(xí)生活方面

      在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準(zhǔn)備二級(jí)建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

      三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細(xì)心,容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

    試用期工作總結(jié)15

      一、基本情況介紹

      XXX,X,學(xué)歷:XXX,于20xx年xx月xx日加入公司,擔(dān)任質(zhì)控部SQE一職,20xx年xx月xx日正式負(fù)責(zé)XXX材料供應(yīng)商的品質(zhì)改善工作。

      二、主要工作匯報(bào)

      三個(gè)月以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,本人開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供原料的質(zhì)量,供應(yīng)商材料缺陷(進(jìn)料/制程/客訴),SQE要求其在時(shí)限內(nèi)改善。經(jīng)統(tǒng)計(jì)6月材料異常:14批,7月材料異常:11批,8月材料異常:10批,總體呈下降趨勢(shì)。

      2、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。6月~8月共參與了7家新供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),經(jīng)輔導(dǎo),7家供應(yīng)商全部考評(píng)合格;

      3、負(fù)責(zé)追蹤供應(yīng)商改善及實(shí)施效果,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查。6月~8月共對(duì)4家供應(yīng)商進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查動(dòng)作,平均不符合項(xiàng)5項(xiàng),經(jīng)供應(yīng)商改善后合格;

      4、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商提出發(fā)送要求。7月起,每月選取最差供應(yīng)商和優(yōu)秀供應(yīng)商,向其高層發(fā)出月度質(zhì)量通報(bào)。

      三、工作中存在的問題及改善措施

      目前,我在供應(yīng)商管理過程,主要發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)問題點(diǎn),并擬定了初步的改善方案:

      1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標(biāo)準(zhǔn),超出0.3%IC原廠同意分析,如未超出則不同意分析。目前我們的做法是,依產(chǎn)線每個(gè)訂單的.生產(chǎn)數(shù)和不良數(shù)計(jì)算不良率,當(dāng)超出產(chǎn)線要求時(shí),向代理商提出不良品分析要求;

      2、在處理IC不良品的過程中,代理商同樣提到0.3%標(biāo)準(zhǔn),目前正在與供應(yīng)鏈工程師討論:當(dāng) 產(chǎn)線批次不良率

      3、個(gè)人對(duì)塑膠方面的生產(chǎn)流程和管控要點(diǎn)不熟悉,目前正在向負(fù)責(zé)塑膠的SQE學(xué)習(xí)塑膠知識(shí)。

      四、下一步工作思路、工作計(jì)劃

      下一步的工作思路主要是在集團(tuán)聚焦增效的背景下,以降低供應(yīng)商材料不良為目標(biāo),逐步走出救火員的角色。主要工作計(jì)劃如下:

      1、跟進(jìn)重點(diǎn):每月對(duì)交易量大的供應(yīng)商和材料不良排名前5的供應(yīng)商,向供應(yīng)商高層發(fā)出月度品質(zhì)通報(bào),讓供應(yīng)商高層了解其供貨材料品質(zhì),促使供應(yīng)商重視;

      2、預(yù)防措施:在月度供應(yīng)商品質(zhì)通報(bào)的同時(shí),統(tǒng)計(jì)同類材料上月出現(xiàn)的問題點(diǎn),將其發(fā)給相關(guān)供應(yīng)商,讓其加以重視,可初步減少同類異常的發(fā)生;

      3、現(xiàn)場(chǎng)稽查:對(duì)發(fā)生重復(fù)性問題的供應(yīng)商,制定現(xiàn)場(chǎng)稽查計(jì)劃,到其現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)其對(duì)策是否符合SMART原則。

      五、個(gè)人能力剖析

      在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足。我知道,試用期工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,主要有:

      1、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

      2、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

      但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,努力學(xué)習(xí),克服自身的不足,在專業(yè)和非專業(yè)知識(shí)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及周圍的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。在擴(kuò)充自己的知識(shí)面的同時(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,希望能盡早獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      “千里之堤,毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質(zhì)控管理人員;在任何時(shí)候都要堅(jiān)持質(zhì)量原則,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視品質(zhì)改良為己任,確保產(chǎn)品合格率持續(xù)上升,促使產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)滿足顧客的要求。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,完成上司安排的任務(wù)。用自己認(rèn)真細(xì)致的工作,確保企業(yè)的質(zhì)量生命長(zhǎng)青。

      在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng);懇請(qǐng)公司給予我繼續(xù)工作、鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創(chuàng)造價(jià)值,展望美好的未來。

    【試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    試用期工作總結(jié)03-17

    試用期的工作總結(jié)09-30

    試用期工作總結(jié)05-09

    it試用期工作總結(jié)05-17

    試用期間工作總結(jié)05-17

    試用期工作總結(jié)06-12

    試用期工作總結(jié)07-05

    (精選)試用期工作總結(jié)07-05

    試用期工作總結(jié)【精選】07-07

    (精選)試用期工作總結(jié)07-07

    国产最新2022AV在线免费观看| 精品综合久久久久久97| 免费无码在线视频| JIZZJIZZ国产| 国产精品天干天天在线看啪 | 嗯啊不要欧美日韩| 一级特黄大片在线观看| jizz97超碰在线| 小仙女裸身自慰下面出水| 国产亚洲精品AⅤ在线| 99久爱视频免费| jizz大全日本护士| 国产剧情AV~沈樵作品| 日韩专区调教中文字幕| 精品视频一区二区| 国产在线精品在线免费| 丰满**美女一级毛片| 国产欧美日本综合一区| 一区国产传媒国产精品| 亚洲精品aⅴ无码精品| 国产大学生无码视频在线观看| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 亚洲无码37.| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产美女久久久久| 91老肥熟露脸| 日韩欧美不卡1卡2卡| a天堂在线视频| 午夜视频不卡| 加勒比无码在线综合| heyzo加勒比在线播放| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 国产午夜在线观看一片红| www国产精品| 亚洲国产成人久久一区| 制服丝袜AV无码专区| 18禁黄色网站大全| 国产大学生性无码免费| 在线观看色综合| 又色又爽又刺激视频 | aaa爽爽爽片在线观看| 朝鲜熟女大白屁股ass| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 136国产福利精品导航网址| 一区二区三区无码在线| 亚洲视频国产第一页| 国产aⅴ乱片| 妺妺窝人体色www在线| 三级AV网站| 亚洲97婷婷| 日韩AV十八禁在线观看| 法国性经典xxxxx| 国产毛片真人抽搐| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 又色又狠又爽的视频在线网站| 欧美你懂的永久网站| mm1314午夜福利视频5分钟| 国产精品无码久久久久久曰夲 | 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 吃精少妇视频| 亚洲日韩精品久久久久| 2021亚洲色中文字幕| 国产精品熟女Av| 亚洲变态另类天堂av手机版| H无码AV| 亚洲美女午夜福利| Av天堂手机观看| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 成 人免费?在线视频| 把护士日出水| 精品久久香蕉国产线看观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美18一19sex性瑜伽| 免费人成视频在线观看| 韩国在线观看一区二区三区| 97久久久人妻一区精品| 中文字幕乱码久久午夜| 又长又粗又爽又高潮的视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产 成 人 小说 视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲av无码片一区二区三区| 天天久久综合色| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 人妻少妇久久| 国产露出视频在线观看| gogo人体gogo西西大尺度高清| 日本免费网站在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 伊人美女视频在线| 国产黄大片在线观看| 自慰18禁网站免费| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧洲Av天堂| 亚洲综合欧美色五月| 国产性情高清AV| 中国无码在线视频一区| 香港三级精品三级在线专区 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 盗摄私密推油视频一二区 | 一区二区三区不卡小视频| 美利坚合众国av综合免费无码| 大学生久久香蕉国产线观看| 亚洲毛片AV天堂| 爱妺妺国产av网站| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 成人精品亚洲人成在线| 2022av高清无码视频| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 69A片在线观看| 制服 丝袜美腿无码| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲AA在线视频| 未发育成型小奶头毛片av| 丁香五月开心婷婷综合缴情 | 日韩亚洲国产激情一区| AV网站在线观看白丝| 18禁国产美女白浆在线| iGAO激情在线视频| 在线免费观看美女自慰| 2020国产在视频线自在拍情侣| 国产精品视频一区| 亚洲午夜高清| 在线观看精品视频看看播放| 中文字幕日产乱码久久| 狠狠插综合网| 国产精品亚洲产品三区| 欧美一区二区三区精品| 国产片精品免费视频| 精品久久久久久狼人社区| 国产成人免费av片在线观看| 偷拍视频一区导航| 日韩AV毛片……| 欧洲处破女免费观看| 久久精品私人影院免费看| 99久久精品国产网站| 操人视频亚洲天堂| 国产无遮挡裸体免费直播| 120秒动态图试看| 最新午夜福利在线观看网| 婷婷亚洲综合| 向日葵视频破解版视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| yy亚洲人成电影网站色| free性欧美麻豆视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产大屁股喷水| 国产护士喷水视频污| 无码精品孕妇视频| 一级国产婬片| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 依依成人亚洲视频| 美女狠狠操| 婷婷五月综合色中文字幕| 久爱一国产视频| 浪潮av无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 一本大道无码国产在线| 亚洲A∨免费视频| 好吊色永久免费视频大全| AV美女免费看网站| 欧美精品视频在线观看第一页| 水滴真实偷拍高潮视频| 国产一久久香蕉国产线看观看| av色爱 天堂网| 黄又色又污又爽又高潮网站| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲无线一二三四区男男| Av无码高清视屏| 久久极品97| 日日夜夜狠狠操| 99精品国产美女福到在线不卡| 久久久久无码精品国| 国产火热热AV网| 99久久精品国产高清一区二区| 国产激情高中生呻吟视频| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 中文人妻久久| 换脸欧美一区二区| 亚洲日韩国产欧美| 成在线人AV| 18禁止进入1000部拍拍拍| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲欧洲性AV| 站长推荐高潮一级毛片| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 欧美片欧美日韩国产综合片| www抽搐30分钟视频| 精品国产123| A∨无码天堂AV另类| 亚洲最大的网站在线观看| 加勒比在线无码一区| 国内精品久久久久久久影视| 午夜无码区在线观看| 99视频精品全部免费免费观看| 18+免费网站图片在线看片| 亚洲日韩国产另类精品乱| 69无码网站| 九九热在线观看密牙| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 色 av 天堂| 在线观看午夜免费网址| 国产成人午夜免费视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 国产精品永久免费| 强奷很舒服好爽好爽| 4D肉蒲团之性战奶水国语| www.午夜日本.com| 67194人成免费无码| 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚洲无码heyzo高清无码| 久久电影国产亚洲欧美精品| 69国产成人精品| 免费看美女裸露身体网站| 国产精品美女久久久久AV毛片| 中文字幕v亚洲日本在线| 狼友AV在线| 99爱在线精品视频免费看| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 五月激激激综合网播| 中国一级毛片视频| 久久综合色站| AV中文字幕在线视| 亚洲图片日韩专区| yy111111少妇影院免费无码| 高清视频三区| 40岁成熟女人牲交片| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 又粗又大a视频| 又黄又大又硬又爽的免费视频 | 亚洲成a无码在线| 免费无遮挡AV| 18禁止看爆乳奶头在线| 美女露全身永久免费网站| 又粗又大又爽又黄视频| 中文字幕在线亚洲二区| 亚洲性爱一区AⅤ| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 丁香婷婷综合激情| 国产极品美女做到高潮视频| 免费啪啪无码中文字幕| 黄频动漫在线观看十八禁| 精美人妻与无码人妻| 午夜性刺激在线观看免费| 爆乳老师护士中文字幕| 国产制服性爱视频免费观看| 国产真人一级a爱做片| 国内精品一区二区三区不卡| 2021最新精品国自产拍视频| 日韩精品视频网| 又紧又水又粗又长视频| 国产精品777777| CHINESE青年大学生GAY| 又长又又粗又硬3p视频| 国产精品28p| 2022年人妻无码视频| 3D国产小屁孩cao大人免费| 亚洲综合色视频在线| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲精品888| 综合亚洲色社区| jizz日本免费在线观看| 亚洲无码性爱视频播放| 国内精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇aV无码| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲高清HD综合| 公么的好大好深在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 激情总合网| 另类国产精品一区二区| 欧美色色一区| www.999精品视频| 亚洲AV日韩综合一区久热| 最新6080午夜理论日本| 97人人做人人爱成人片| 殴美VA中文字幕| 亚洲AⅤ樱花无码| 日本最新免费不卡| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产午夜精品一区二区不卡 | 涨精装满肚子怀孕hhh| 国产久爱视频| 色综合视频一区二区三区| 亚洲男同网站在线| 久久三级精品中文字幕在看| 色综合伊人色综合网站下载| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产精品成人AV电影不卡| 日本一区二区三区在线观看网站| 亚洲免费播放网址a| 激情一级免费| 1234.com麻豆性爰爱影| 人妻无码人妻有码不卡| 小说区电影区图片区偷拍| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产亚洲五月天| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 亚洲成av人片天堂网| 免费国产在线精品一区二区三区| 影音先锋最新av资源网站| 国内自拍欧美的在线| 国产精品老妇人| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 2022年国产美女视频网站| 2022免费无码| 91极品尤物| 最新福利姬在线视频国产观看| 国产午夜福利| 阿v天堂在线观看2021| 最新天天人人夜夜视频| MM1313亚洲精选| 亚洲中文字幕无码第二页| AV天堂最新手机网址| 东北熟女裸体视频| 日韩久久精品| 俺去啦网站| 囯产精品无码成人久久久3p| 国产在线打屁股调教网站| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 国产同性女女互磨在线播放| 国产 在线 激情| 日本有码在线不卡| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲欧美国产人成不卡| 另类日韩亚洲色| 性无码专区gv| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 毛片一级精油按摩无码| 少妇被肉到高潮视频| 10000部18以下禁拍拍视频版| 亚洲影院漂亮人妻| 久久精品18j一v| 精品国产另类AⅤ一区二区| 亚洲2022国产成人精品无码区| 亚洲大成影院| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产亚洲欧美在线观看三区| AV一区二区一卡一级| 国产v片在线播放免费无码| 中文字幕综合网| 男人深夜影院无码观看| 亚洲欧美在线综合色影视| 中文字幕国产亚洲超| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久九九热re6这里有精品| av在线高清| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 久久亚洲小电影一区二区| 理论片免费ā片在线观看| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 国产丝袜老师在线观看| 九月激情综合网| 少妇精品揄拍高潮少妇| 免费高清欧美一区二区三区| 欧美成人美综合在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 日本韩国免费一区| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 午夜影院亚洲视频| 亚洲日韩女同变态另类| yy4880免费毛片| 久久99久久99精品免视hb| 国产情侣自拍一区| 潮喷图网站| 欧美肉欲k8播放| 激情乱人伦| 强奷乱码中文字幕| 国产成年女人特黄特色毛片免| 熟女性高潮视频网站| 久久久香港免费视频| 国产一区二区三区小说| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 中文字幕无码精品三级在线电影| 巨臀字幕一区二区| 无码人妻巨屁股系列12| 日韩欧美A∨中文字幕| 毛片a级毛片免费观看| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲一区尤物最新视频| 关晓彤高潮喷水在线观看| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 超碰91.coM| 久色AV| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲狗狗干人网站| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 亚州精品无码久久aV字幕| 性高朝久久久久久久齐齐| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲精品国产精品精| 亚洲大成影院| 精品三级视频a∨在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 成网人免费视频免费| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 中文字幕无码28页| 国产护士喷水视频污| 最新午夜福利视频| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃 | AV天堂手机版在线播放| 国产成人avxxxxx在线观看| 中文字幕久久国产精品| 殴美VA中文字幕| 久久99高清日本一区二区| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 东北粗壮熟女丰满高潮| 高清性色生活视频| 啪啪国产| 国产福利一区二区三区四区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 三级黄网站| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲男人网站| 久久青草精品免费免费| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 成人福利网站在线看视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| av一区二区在线免费下载| 国产成人刺激视频在线观看| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 被调教的丝袜人妻视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲色动态视频| 久久精品国产亚洲AⅤ| 亚洲另类无码专区偷拍| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 韩国理论电影午夜三级| 2012激情在线中文字幕无码| 久久久综合视频| 午夜福利导航在线视频| 免费看丝袜无码人妻| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产精品不卡永久免费| 关晓彤被调教的奶水横流| 国产精品igao视频| 激情一级免费| 乱码精品一区二区三区| av在线蜜| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 久久精品精品撒尿网| 综合偷拍区欧美| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲一本到无码av中文字幕| 女人把私人部位扒开视频在线看| 多人强伦姧孕妇在线观看| 18禁AV网站| 高潮熟女正在播放| 性xx×中国妇女国语版| 巨臀精品无码AV在线播放| 在线视频一区二区日韩国产| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 百合视频纯肉在线观看| 欧美成人福利视频| 国产真实夫妇视频| 久久久久久久久久久性高潮| 亚洲欧洲日产国码av系列| 欧美激情国产日韩精品一区18| 中国xvideos偷拍厕所| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 日韩午夜牲交视频| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 日本护士吞精囗交图| 坐在线观看国产视频| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 午夜A级理论片在线播放| xxxxx性开放| 4438最大日韩无码| 国产不卡在线观看| 美女羞羞高潮视频免费首页| 产亚洲人成网站在线观看| 人妻在线不卡中文字幕| 婷婷六月激情综合在线人| 欧美第一页| 免费无码真人祼交视频网站| 亚洲色无码中文字幕| 在线观看 亚洲 欧美 日本| IGAO视频天堂给爱激情| 国产深喉口爆吞精在线观看| 毛片传媒网站| 国产成人 亚洲 欧洲在线| Free性亚洲| h片在线观看资源网站| 无码国模大尺度视频在线观看| 国产在线视频喷奶水| 波多野结衣AⅤ免费观看| 日韩AV综合无码中文一区| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 你懂得网址在线视频| 福利高H视频| japanese无码中文字幕在线| 另类欧美视频二区| 亚洲性色永久网址| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 最长最大最硬黄色视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 亚洲国产另类久久久精品| 草棚 国产精品| 美女毛片在线观看AV| 国产l精品国产亚洲区| 日本一区二区不卡高清三区 | 日本免费一区二区三区视频| 色多多国产学生妹在线网址| 国产美女高潮在在线播放| 亚洲成a无码| 日日操夜夜添| 国产国产人免费视频成69大陆| AV在线调教| aⅴ亚洲国产小电影| 白丝护士高潮喷水网站| av天堂永久网址| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 久久综合狠狠综合久久激情| Japanese中文字幕无码| 加勒比无码一区| 久久综合精品国产丝袜长腿| 2022国产美女在线观看网站| 黄h鸡大网在线看| 亚洲无码视频在线免费| 日本三级不卡| 亚洲无吗视频了| 一级A午夜福利免费区试看| 777黄色视频在线观看| 国产一区二区在线播放| 国产亚洲日本精品成人专区| 外国三级真做在线观看| 综合伦情亚洲欧美| 全免费a级毛片免费看视频| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 伊人成亚洲综合网| 欧洲AV最新天堂网址视色| h片网站永久免费| 国产精品久久久久国产精品| 91在线视觉盛宴| 久久人人爽人人双人av| 一级大毛片| 精品在线视频播放| 肥大BBwBBWBBw高潮| 正在播放国产呦精品系列| 大乳boobs巨大吃奶乳水 | CaoPoron_超碰| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲男人入女人| 综合网址亚洲| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲日韩看片无码av| 精品欧美一区在线好紧好爽| 污污污国产免费网站| 最新国际偷拍福利视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产а天堂在线| 永久免费AV网站男同| av色网站| 亚洲av永久中文无码精品| 一个人看的www视频黄| 日本女优天堂mv网站| 国产精品白浆永久网站| 一区二区三区四区五区在线无码| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲aⅴ视频在线观看| 在线伊人5| 8x免费在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 偷拍福利精品| 国产精品久久久久麻豆| 黑人综合日韩| 国产麻豆色色资源| 国产精品视频免费播放| 国产精品中文字幕在线观看| 久久无碼专区国产精品| 中文字幕尤物视频在线观看| 超级97碰碰车免费视频| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲永久精品ww47永久入口| 99re这里只有精品在线观看| 亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 国产情侣在视频| 在线观看无码一区二区澳门| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 午夜福利1314| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 怡红院亚洲第一综合久久| 别揉我奶头av~嗯~啊| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 国产精品久久久久精品三级| 在线观看免费人成视频色快速| 97视频久久精品免费| 尤蜜在线观看| 大尺度18禁污污啪啪| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 国产白浆四溢| 又大又黑又硬一进一出动态图| 尤物视频网站动漫| 午夜dj影院视频观看| 成年人勉费黄色视频一二三区| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 尤物网址点击进入在线观看| 区不卡2021| 久久精品国产99国产精品最新| AV无码无在线观看麻豆| 欧美中文小说在线观看| 97人人超碰国产精品最新o| 在线亚洲欧洲日产国| 一本久久a久久免费精品网站| 国产A V免费观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产性色av免费观看| 一级毛片免费裸体免费| 网红三级视频在线| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 2018天天弄国产大片| 国产精品无码免费专区午夜 | 亚洲欧美日韩中文无线码| 传媒在线无码| 亚洲色图日韩系列产品AV| 日韩AV人妻无码| 国产激情视频一区二区| 波多野结衣大高潮| 亚洲熟女少妇视频| 91麻豆国产自产| 亚洲女人天天要夜夜要| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 一级黄片免费完整版| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 性爱免费视频一区二区| 日本aaaaa级特黄大片| 97人人视频波多野结衣蜜月| 国产情侣自拍网站| 4虎亚洲无码影视| 洲香蕉视频在线播放| 精品成在人线av无码免费看| 日韩欧美一区二区久久黑人| 黄肉视频在线免费播放| 污污网站国产精品白丝袜| 在线观看免费刺激视频| 国产美女口爆吞精免费观看| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 中文字幕无码不卡一区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 风间由美一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 影音先锋AV资源男人站| 国产精品一区二区AV| 18av在线无码| 粗壮挺进邻居人妻视频| 日本熟妇japanese丰满| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产高H失禁H视频网站| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 在线观看免费av色| 国产精品午夜成人一区二区 | 大香伊蕉在人线国产观看下载| 四虎永久在线精品免费下载| 中文无码视频色| AV无码国产精品色应用| 精品国产免费一区二区三区| 国产999久久高清免费观看| 又黄又猛又粗又大视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 天堂网av手机版| 依依无码视频在线观看| 18禁亚洲无码| 亚洲人a在线视频| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国产护士喷水视频污| aiai永久网站在线观看| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 亚洲福利无码av四季| 曰韩免费无码AV一区二区 | 一个人免费观看的www视频在线观看| 极品jk白丝在线喷水| 亚洲AV无码国产综合专区| av生在线| 色欲熟妇网| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 中文无码字幕| 欧美一区二区黄色| 久久青青草原伊人精品| 亚州无码在线免费视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 午夜激情福利| 欧美xx精品| 美女羞羞喷液视频免费1000| 重口一区在线观看| 又爽又黄又无遮挡国产| 在线操白浆美女高潮| AV美腿丝袜在线资源网| 蜜汁AV在线无码国产| 国产成人精品无码区| 在线播放色婷婷人妻| 中文字幕一区日韩精品欧美 | jizz丝袜壮感的18老师| ASS丰满的年轻PISS| 国产免费AV片在线看| 午夜福利美女视频免费观看| 久久小视频黄色视频| 18禁娇喘出水激情叫床| 美女裸体a级毛片| jk小仙女在线自慰| se01午夜精品无码7777| 中国一级特黄特色真人毛片| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 久久精品国产波多野结衣| 美女自慰免费网站| 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲综合色在线社区| 日日干日日插| 真实国产精品视频国产网| 久久国产这里只有精品| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 国产免费三a在线| 6080YY福利午夜电影| 中文精品久久久久国产网址| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲人妖中文| 国产电影网亚洲| 狼友网站永久在线观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 性国产毛片| 国产の无码专区| 国产精彩小视频无码| av片手机在线| 自慰喷水免费网站| 潮喷在线观看| 2022无码视频在线| 纯肉高H啪在线观看视频| 亚洲av永久在线| 免费国产成人综合| 69堂无码国产精品专区| AV无码窝在线观看| 中文字幕 无码一区二区| 孕妇av无码| MM1313极品精品| 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 白丝尤物jk自慰制服喷水 | 在线播放侵犯中出| ā片免费观看网址| 最新手机AV在线网| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 白丝制服被啪到喷水图片| 国产强奷视频在线观看| 高清不码二区三区| 在线观看人成影院| 波多野结衣丝袜视频| ass人体少妇pics| 在线观看亚洲所有AV网站| 天天看片天天AV免费观看| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 不卡AV毛片在线观看| 女人自慰一级看片免费| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 丝袜免费无码AV| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产麻豆精品原创无码| 国产成人亚洲系列毛片| 国产av色| 久久亚洲五月天无码视频 | 国产aⅴ一区二区三区片| 本站亚洲综合网伊人中文| iGAO视频亚洲| CHINESE乱子伦XXXX| 84pao国产成视频永久免费| 2018免费v片在线观看| 50岁毛茸茸视频| 成十人十网十,站免费观看| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 国产原创视频在线| 少妇乱子伦精品区| 免费无码换线| av无码av在线a∨天堂app| 中文字幕久久久观| 亚洲gv无码专区在线电影| 2018av手机天堂在线| 波多野结衣中文无码在线| 久久久av男人的天堂| 高中生自慰www网站| 麻豆国产成人av在线| 亚洲人成网高清无码| 乱码人妻一区二区三区| 白丝超短裙自慰网站| 麻豆91av| 中文字幕精品无码亚| 亚洲二区在线观看| 国产初毛初精| 超污超爽的网站| 大学生白嫩白浆一区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 成人无码h动漫在线网站免费| 影音先锋男人在线无码| AV淘宝国产在线观看| 国产成社区在线视频| 在线亚洲欧美专区免费| 曰本a∨久久综合久久| 中文字幕aⅴ在线| 在线免费观看AV卡通贴图| 日本久久a大片观看| 国产老师丝袜在线看| 偷拍区亚洲区一区二区| 清纯短裙校花被c视频| 精品在线双飞| 2022AV天堂在线观看| 亚洲色多多在线观看| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲成A人片在线观看历史| 久久本道综合久久伊人| 在线观看国产精品日韩| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲免费每日更新在线观看| 在线观看亚洲你懂得| 你懂得网址在线视频| 久久精品国产99精品亚洲| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产一区二区精品久久久久 | va无码区一无码区二| 国产99久久九九精品免费| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲精品人中文字幕高潮| 国模吧一区二区精品视频| 中国特黄AAAAAA一级毛片| AAA免费无码| 亚洲国产私拍精品国模在线| 国产精品性爱网站| 国产女主播AV大全| 亚洲人成年女奶水| 少妇熟女亚洲视频| 久久中文字幕系列| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 一区二区三区四区精品| 色欲人妻综合网| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲永久无码7777| 18美女裸体免费观看网站| 香蕉美女毛片| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲A∨无码在线| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| aⅴ免费一区二区三区| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 国产第一页院浮力地址| 亚洲最新永久在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 日韩av高清在线看片| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲幻交视频在线播放| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 日本不卡免费高清版| 日本丰满一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 无遮无档爽爽免费视频| 免费在线看A级片儿视频| 国产三级精品三级在线专区| 波多野结衣无码一二三区| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 激情丁香色婷婷中文| 亚瑟影院午夜在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 全亚洲最大的偷拍网| 饥渴的40岁少妇| 波多野结衣一区二区AV| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 自慰网大全在线观看| 粗大挺进尤物人妻| 日本强伦姧人妻一区二区| 国内午夜国产精品小视频| 一本到高清在线观看二区黑人| 7777欧美成是人在线观看| 免费在线国产一区二区三区精品| 国产精品永久免费下载| 综合久久婷婷| 精品欧洲AV无码一区二区| 丁香九月综合激情| 中日韩VA无码中文字幕| 国产精品va在线观看无码电影| 久99久人碰人视频在线| 一区一本到免费| 翁公和在厨房猛烈进出| 国产又色又爽又黄的视频网站| 美女视频免费看一区二区| 成AV人片在线观看天堂无码| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 免费av一区二区三区在线| 国产浪潮AV在线| 成人午夜福利视频免费网页| 亚色在线播放| 久久久久99999热只有精品| 久久久久国产成人精品| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 亚洲无码专区在线看| 日摸摸夜舔舔无码国产 | 久久超碰热热哦| 99久久久无码国产精品性| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产精品毛片99久久久久| 未满十四周岁A毛片在线| 国产成人av性色在线影院| 巨茎人妖欧美hd| 欧亚熟女网| 春宵福利导航91| 日韩免费A视频| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区 | 国产H肉在线视频免费观看| 亚洲最大www| 国产性自爱拍偷在在线播放| 自慰免费在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 99se精品视频在线播放| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 久久久久久综合免费观看| 色窝人体WWW| 色哟哟中文字幕在线| 曰本裸体一区二区| 加勒比无码中文字幕| 嗯嗯啊视频在线观看| 中文精品久久久久国产网| 国产亚洲精品美女久久久久| 精品国内在视频线2020视频在线看| 久久99精品久久久久久清纯直播| 亚州Av无码在线观看红杏| 日韩AV无码永久| 色青青草原亚洲| 131少妇爱做高清免费视频| 国产美女爽到喷出水来视频,| 成年女人免费观看播放视频| 美女福利视频一区二区| AAA免费无码| 久久久一本精品99久久精品6| а天堂最新版免费在线观看| 抱姝姝a亚洲综合久久| 国产极品美女高潮无套| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 亚洲一区精品无码色成人| 久久男人av资源网站无码软件| 第一福利 中文字幕| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 波多野结衣一区二区三区免费 | 亚洲网友偷自拍| 成本人动漫视频在线观看| 国产美女视频福利| 高清午夜看片A福利在线观看| 国产va成无码人在线观天堂| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 高清色惰www日本com| h片在线看| 污污在线观看国产黑丝| 国产精品成人免费视频网站京东| 自慰无码高清| 欧洲av毛片| 呦女污污网站| 曰本又色又爽又黄观看| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 69成人免费视频无码专区| 亚洲无码视频不卡| 国产精品私拍一区在线| 伊人乱视频| 短篇超级yin荡女高中生h| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 一级无码aaa| 日本免费不卡二区專業知識| 欧洲香蕉在线观看免费| 一区二区吉沢明步免费视频| 亚洲午夜成人无码剧场| AV无码天堂网在线观看| 在线播放,你懂的| 亚洲欧美综合中文| 亚洲国产天堂久久综合226| 超碰波多野结衣| 岛国视频在线无码| 中文在线亚洲在| 久久久噜噜噜久久免费| 亚洲精品无码福利观看| 喷水自慰在线观看| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 国产131在线视频免费观看 | MM131尤妮丝自慰| 久久黄色高清视频| 草草视频免费网站在线观看 | 本站只有精品| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲欧美啪啪视屏| 亚洲日韩电影一、二区| 8888四色奇米在线观看不卡| 国产三级短视频| 50岁熟妇A片| A无码区| 真人作爱试看全部视频| 双飞福利导航| 免费看又黄又无码的网站| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 亚洲熟妇在线| 又大又硬又黄的免费视频,| a在线 播放 导航| 国产真实伦在线视频免费观看| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 久久99精品久久久久久动态图| Tom影院在线入口AV| 又大又黄的在线视频播放| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 800中文字幕在线免费观看| 日本少妇喷浆| 亚洲国产精品久久久久久网站| 日韩AV人妻无码| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 亚洲av色影在线| 美女裸身黄网站18禁| 国产69精品久久| 妺窝人体色www视频| 日韩换脸一区二区三区| 制服丝袜自拍无码| 久久国产一区二区三区| 你懂的,在线看| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 亚洲国产精品无码java| av无码特黄一级| 伊人五月婷婷综合| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 亚洲av日韩综合一区尤物| 思思99热在线观看精品| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久久久久综合狠狠| 欧美日韩国产在线观看免费| 2009中文字幕中文无码| 无码人妻久久久一区二区三区| 十八禁电影在线观看无码| 国产桃色精品无码视频| 国产福利入口| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 激情图片激情视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 无码人妻有码人妻| 亚洲第一av网站| 国产曰韩Av在线| 久久网站一区二区| 日本成人字幕在线不卡| 色呦呦在线视频| 变态另类久久变态变态| 亚洲精品在线免费观看| 男人的j把女人的j桶爽了| 3p无码视频专区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 日本一区二区电影在线观看| 国产欧美一区二区喷水| 亚洲午夜精品A| 日本不卡不码视频| 综合图区亚洲偷自| 把腿扒开做爽爽视频| www久久久888| 真人床震高潮全部视频免费| xxxx乌克兰高潮喷水| 四虎影院在线视频| 中国熟妇色xxxxx| 亚洲最大国产av| 四虎精品永久国产在线| 久久97超碰色中文字幕总站| av毛片国产| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 国产女主播喷水高潮在线观看| 老司机久久精品最新免费| 白天偷拍亚洲自怕| 亚洲人毛茸茸bbxx| 无套女露脸 在线视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 日日摸夜夜狠狠| 日韩伦理一区| 亚洲黄色小说在线| 国产大屁股av| 中文字幕乱码女教师在线| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 做一次喷了六次水18p| 国产香蕉久久精品综合网| 99这里只有精品| av午夜福利一片免费看久久| 亚洲线上久久精品一区二区| 99精彩视频看看| 麻豆AV网站免费进入| 日本在线一区二区| 全部免费特黄特色大片看片| 色网在线观看| 超污超爽的网站| 国内少妇BBWBBw黑森林| 真实处破女AV| 国产成人精品久久久久大片| 2022av高清视频无码| 人妻少妇三级| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 视频一区二区三区自拍| h黄色免费网站| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 一个人免费性爱视频| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 久青草国产手机视频免费观看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 精人妻无码一区二区三区| 五月综合婷婷麻豆| 久久女人aⅴ免费| 亚洲人成理论精品| 国产l精品国产亚洲区| 欧美成人高清一区二区| 国产情侣自拍网| 胸の大きな乳官网| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 少妇亚洲综合五十路p| 综合色久七七综合尤物| 韩国主播av福利一区二区 | www天堂在线视频看看| 91精品国产一区二区三区免费| 传媒在线无码| 亚洲欧美激情在线一区| 久久久久久国产精品MV| 男人的天堂亚洲高清av| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 久久久国产一区二区三区| 亚洲国产精品热久久| 另类尿喷潮videofree男人| 日本电影午夜福利| 337P啪啪视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 九九视频在线观看精品66| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲黄片手机免费观看| 在线精品国产制服丝袜| 国产国产亚洲日本| 欧美xxxx做受老人| H肉无码视频在线观看| 一级淫片在线观看| 一二三区日本免费高清直播在线| 亚洲AV日韩综合一区久热| 无码精品孕妇视频| 337p1区,2区,3区人体| 电车美人强奷系列在线播放bd | 亚欧日韩欧美网站| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产精品免费午夜在线a| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲大成色影视www男同| 色综合伊人色综合| 日本精品久久久久中文字幕1| 老熟妇AV人妻在线| 中国一级av大全| av天堂最新网址在线观看| 777琪琪电影网午夜理论片| 国产蜜芽麻豆一区二| 国产免国产免费| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲av不卡毛片一区在线| 九九亚洲女同一区| avの在线观看不卡| 十八禁美女裸露网站免费| 青春草在线视频免费观看| 久久久久久一本大道无码| 国产在线观看丝袜视频| 亚洲色大WWW永久网站| XXⅩ中国免费视频| aⅴ毛片免费观看| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 一级一级一级毛片| 欧洲一区二区三区无码| 最新国产专区不卡| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 狼人视频在线 1区1区3区4| 亚洲色大成在线观看| 亚洲女人天堂2021| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲无码黄色网站| chinesegay篮球体育生solo| 天天噜一噜在线视频安卓版| 亚洲不卡顿无码在线观看| 国产强奷在线播放免费重| 色综合中文字幕色综合激情| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 成熟女人免费裸体视频| 成人动漫在线观看网站| 国产AⅤ天堂| 亚洲综合无码电影网| 国产AV 一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清综合678| 国产精品精品视频一区二区三区 | 午日日日夜夜夜| aⅴ激情视频| 日韩国产成人无码av毛片| sm一区二区无码视频| 2020国产情侣在线视频播放| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 国产成人精品在| 中文字幕国产在线| 五月天婷婷在线播放| 337P啪啪视频| yy111111国产| 人妻少妇免费视频| 女人三a级毛片视频| 国产杨幂AV网站| 男人的天堂免费A级毛片无码| 亚洲.午夜无码在线视频| 777影视福利视频| 国产伦人人人人人人性| 在线看免费无码AV丝袜| 亚洲精品你懂的在线观看| 久草香蕉视频| 美女自慰爆浆在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝| 人妻久久999精品1024| 午夜美女福利AV| www.尤物在线| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 欧美成人影院在线观看| 国产免费无遮挡吸奶头视频| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 新版天堂在线www官网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 最新国产免费av片在线观看| AV网天堂| 亚洲色欲色欲www在线播放| 亚洲性爱有码97| 在线视频观看色| 久久1024| 天天夜夜的啪2018| 国产熟女白浆精品视频2| 手机亚洲第1页| 夜色福利院在线A| 亚洲每日更新在线| 欧美日韩一区二区三区视频在线| av无码天堂网| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| www天堂在线视频看看| 人与动杂交在线播放| 中文无码肉欲系列| 大胸美女又黄w网站| JIZZJIZZ国产精品久久| 国产精品露脸对白情侣| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 国产免费网址看杨幂AV片| 西西大胆视频午夜无码| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 狠狠橾视频| h福利小视屏| 亚洲一区二区三区日本久久九| 午夜福利在线观看2| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 中文字幕αⅴ无码免费| 亚洲中文字幕一二三四五区| 亚洲精品你懂的| 亚洲国产精品久久卡一| 国产 日韩每日更新在线| 波多野结衣视频三区| 嫩模被强到高潮呻吟| 国产精品免费AV片在线观看| 中文字幕无码日韩人妻| 丁香婷图一区二区三区| 国产天堂MV在线最新| 日本A∨久久| 又黄又高潮水又多的视频| 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 国内精品久久久久影院尤物| 凹凸国产熟女精品视频| 制服丝袜亚洲中文综合| 久久只有这精品99正在播放| AV天堂手在线观看| 九九啪啪视频| 国产免费AV在线线观看| 欧美老熟妇videos极品另类| 国产精品免费观看调教网| 国产原创视频在线| 国产男女乱婬真高清免费视频| 18禁网站白浆| yy少归影院| 亚洲一区免费在线| 亚洲十五区在线| 色综合久久888| 亚洲色网在线观看| 欧美成年免费一二三| 亚洲一区不卡视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 国产精品无码A在线观看播放| 三级国产三级在线| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 人伦片无码中文字幕| 2012年中文字幕在线中字| 久久亚洲伊人中字综合精品| 久久久久精品国产99久久综合| 国产综合另类色熟女拍图| 国产成人无码| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 欧美成人gv在线观看| 免费乱理伦片在线观看2017| av天堂手机在线网站| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 久久丁香花综合狼人| 21AV少妇导航| 扒开校花的小泬| 中国精品无码| 情理伦片视频下载| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| mm131亚洲免费在线观看| 中文字幕欧美123| 高潮时奶水喷出来了H视频| 热久久国产精品| 中国人妻沙发上喷白将av| 点击进入在线激情视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 92极品福利少| 性按摩XXXX| 国产一级熟女高清| 337P人体大胆扒开下部自慰| 大胆亚洲专区| 日本精品久久久久中文字幕1| 亚洲欧美在线黄站| 丁香婷婷综合激情| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 黄色欧美久久| 国产精品尤物网在线观看| 欧美日韩影院| 又大又黄的在线观看视频www| 久久婷婷综合中文字幕| 91精品国产福利在线观看| 国产一级免费看| 伊人依成久久人综合网| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 伊人青青草原精品综合| 欧美在线一区二区三区不卡| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日韩在线一区二区| 美女裸体视频永久免费| 东北对白高潮视频?一| 中年熟女啪啪视频| 色爱区综合五月激情| 久久久久久精品影院百花| 99久久精品aⅴ| 精品国产青草久久久久福利| 波多野结衣区三区| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 伊人亚洲国产卡通| 国产熟女高潮视频| 亚洲春色在线视频| 黄片特级毛片| 12p亚洲喷白浆| 国产精品怡红院永久免费| 99久久伊人精品影院| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 95久久综合狠狠综合久久| 九九99九九99国产熟女视频| 影音先锋每日最新AV资源网| 色爱无码av综合区| 午夜v免费区| 午夜色网站亚洲| 激情婷婷基地| h高清无码免费观看| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 久久天堂av综合色无码专区 | 开心五月激情网| 人妻激情网| 18禁裸体自慰免费观看网站| 美女自慰免费黄网站| 成年人日批免费视频| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 欧洲第一页浮力影院| 欧美老妇一区| 亚洲视频在线观看| 18禁裸体自慰免费观看高清| mm131美女愛做視頻| 国产精品无码专区| 精品在线双飞| 在线观看av毛片| 久久久久高潮综合影院| 亚洲综合色区无码专区| 交换配乱吟粗大在线视频| 人妻无码中文字幕Av免费放| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| AV高潮喷水出白浆| 日韩欧美综合网另类| 2022国产黄色视频| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| Chinese少爷国产男男| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 色天使久久综合给合久久97色| 黄片无码视频| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 精品国产三级A∨在线麻豆| 亚洲第一在线无线吗| 91 久久青青草原线免费观看| 久久亚洲伊人中字综合精品| 60老妇性视频在线| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 外国三级真做在线观看| 无码中文AⅤ在线观看| 久久夜色国产A∨| 国产69堂高清精品| 国产三级在线观看| 波多野结衣在线视频一区二区三区 | 在线观看无遮掩视频| 中文无码制服丝袜人妻AV| 99精品全国免费观看视频| 无码AⅤ精品一区二区三区| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| av暴露白丝在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲人成无码网站www| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲色,天堂网。| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 欧美一级精品k8| 日本三级理论人妻中文字电影 | 2022国产在线高清无码| 国产一级不卡免费高清视频| 午夜国产精华2021| 亚洲第一极品精品无码久久| 乌克兰鲜嫩XXXX| 性按摩XXXX| 717电影琪琪午夜理论| 日韩精品无码不卡无码| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产精品日本亚洲77| 国产高清自产拍Av在| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 国产亚洲人成网站观看| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 国产精品自拍AV| 96SAO精品视频免费观看| mmmmxxxx毛片免费视频| 久久激情五月婷婷字幕| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 影院无码| 成人永久高清在线观看| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 67194熟妇在线播放线路1| 国产极品粉嫩| 午夜在线不卡精品国产| 中文字幕无码久久精品专区| 国产曰的好深好爽免费视频| 国产毛茸茸的精品特写| 无码少妇一区二区| 午夜福利视频网站最新| 久久性视频动态| 无码国产精品午夜福利| 日本处XXXX19视频老师| 一级婬片试看120秒51集| 亚洲天堂中文字幕在线| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 三级无码视频| 国产色偷丝袜无码麻豆| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产1区2区3区不卡| 久久综合偷拍| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲电影日韩在线高清va| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 美女脱裤子让男人桶到爽| 老司机国内精品久久久久精品| 中文字幕一区二区三区在线观看| 午夜影院国产| 足 交 视屏在线观看| 亚洲日韩av无码中文| 国产精品三级一区| 97色成人综合网站| 国产成人精品男人男人阁无码| 国产超薄肉色丝袜的网站| 2022国产最新在线视频| 中文字幕人妻有码无码| 被按摩玩到高潮在线观看| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 好看的欧美熟妇www在线| 亚洲国产精品线路久久| 国产激情久久| XXXXX在线尤物| 亚洲,日韩,国产第一区| 精品久久精品久久| 美女的胸又黄又www的网站| 国内精品自在自线视频| 亚洲无码在线免费观看| www久久久888| 小草在线资源视频免费观看| 性欧美18-19SEX性高清播| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 日本高清二区| 最近韩国日本免费高清观看| 一个人的视频在线观看WWW免费| 国产伦精品一区二区三区妓| 夜夜欢视频| 亚洲少妇色AⅤ| 欧洲无码毛片免费在线观看| 亚洲精品无码ma在线观看| 淫妇AV在线| 国产A√无码专区| 亚洲国产成人久久精品尤物| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 曰本A级黄色片| 日本免费不卡视频一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 黄色视频在线观看一区二区三区| 国产成人无码一区二区在线播放| japanese高潮流白浆| www欧美专区| 91啪啪视频一区二区| 把美女日出白浆免费视频| 21AV少妇导航| 亚洲人成区| 中囯熟妇xxxx| 黑人又大又粗弄得我好爽| 免费男女高潮a一级| 中文AV无码一区二区三区| 又黄又大视频在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 午夜无码国产理论在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 波多野结衣初尝黑人巨大| 色多多成视频人黄在线观看| 国产美女遭强高潮网站| 一级毛片一级毛片中国| 国产特黄一级毛片特黄| 国产亚洲papapa| 亚洲欧美四级在线播放| 手机无码人妻一区二区三区免费| 正在播放女子高潮大叫要| 黄片欧美娇喘| 国产99久久精品一区二区| 丝袜屈辱日韩国产| 尤物视频网址视频在线观看| 精品无码一区二区三区在线| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 怡红院免费AV更新最新| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 国产69视频在线播放| Av特级毛片| 色人阁综合| 国产狂喷潮在线观看中文| 在线看AV中文字幕| 国产精品无码av在线播放| 国产精品日韩无码| 亚州欧洲日本无在线码免费| 欧美日屁视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产sm调教折磨视频失禁| 最新深夜男女福利片视频| 亚洲成a人片APP| 一本综合狼友精彩视频日韩| 纯肉高H湿透在线视频| 免费无码在线视频| 欧美黑人喷潮水xxxx| 精品剧情V国产在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 2020中字无码| 国产日韩AV无码免费一区二区| 国产成人精品免费视频| 国产精品久久AV免费观看| 亚洲女成aⅴ| 2022亚洲国产视频| 人体无码免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久人人青草97香蕉| 天堂网www在线最新版| 中文字幕一本高清在线| 影音先锋主播另类| 国产成人不卡无码视频| 免费看一级a女人自慰网站| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 国产超薄肉色丝袜网站| 777米奇在线观看视频| 永久免费观看的毛片的网站| 18岁国产av网页版| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产女主播一二三区丝袜美腿| eeuss影院www在线观看免费| 2022在线视频一区| 国产福利小视频在线观看| 久久2020精品免费视频| 麻豆人妻无码视频| 97免费人妻无码在线视频| 久久AVHD| 国产Cos高清在线精品| 亚洲丝袜无码高清| h亚洲午夜福利无码专区| 无码一级午夜福利精品| 午夜精品不卡在线看| 老熟女亚洲综合少妇| 1000部辣妞范在线观看| 嗯,啊啊免费视频| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 喷水自慰在线观看| 免费看自慰喷水网站| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 国产无套进入| 国产福利mv视频| XX欧美在线视频| 波多野结衣一区二区免费视频| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| MM131尤妮丝自慰| 国产欧美久久久精品| 在线播放一区二区| 尺度av无码专区| 99热人人妻| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 亚洲a∨男人免费视频| 尤国产萌白酱在线一区二区| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院 | 啊v视频在线观看免费| 大黄蕉 在线欧美| 18禁美女黄裸Av网站| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 午夜人成视频在线观看男人| 亚洲美女在线国产| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 91老肥熟露脸| 先锋影音最新色资源站| 一本二本黄色网站| 波多野无码AV中文专区| 欧美日韩区1区2区3区| 57pao国产成视频久久免费| 正在播放最新熟女俱乐部| 91尤物午夜网站在线播放| 亚洲一区二区三区专区精品| 99久久久精品国产一区二区| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 国产在线无码精品电影网| 国内熟妇人妻色无码| 亚洲无码视频a| 天天插天天透| 国产毛毛片看看| 波多野结衣喷水高潮av| 男人j桶女人p免费视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 24小时日韩视频在线免费观看| av老司机午夜福利片费废观看| 国产一精品一aV一免费| 亚洲AV成人一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 999精品视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 草欧美少妇| 天堂2022在线免费观看黄片| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 国产在线精选免费视频8x| 日本H视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲中文字幕日产无码| av超碰男人的天堂东京| 欧美成人高清一区二区| 国产成人AV综合久久不卡| 久久不卡网站| aaa午夜级特黄日本大片| AV手机版在线| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 潮喷视频免费在线观看| 高清在线不卡一区| 中文无码欲求不满的人妻| 欧美日韩综合视频| 国产精品性奴调教视频99| 杨幂Av一区二区三区| 波多野结衣中文字幕免费视频| 我爱老熟女AV| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 尤物国产视频| 国产在线脚交免费网站脚丫| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 久久艹国产麻豆| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 日韩无码 一区 影院| 20岁CHINA男同志免费| 亚洲无码xxxxx| 一级无码奶水| 免费永久在线毛片| 精品无码一区二区三区电影| 久久国产对白五月婷婷| 户外露出刺激一区| 白浆在线视频| 00XX动态图| 国产精品20p在线观看| 亚洲av综合色区在线观看| 加勒比在线无码一区| 欧美精品一区二区三区在线| 草影院线观看免费观看| 曰的好深好爽免费视频| 亚洲一区爱爱| 久香蕉亚洲视频| 午夜福利视频专区| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 青青伊人操五月天| 变态老头下药强奷到爽电影| 啊,用力好爽国产| CHINESE实践打屁股高清网 | 夜夜精品无码一区二区三区| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 久久高清欧美一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 成 人 黄 色 网 站 S 色 | 国产真实露脸乱子伦视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 91超碰国产免费电影| 波动野结衣AV无码| 国产欧美日韩综合视频在线| 日本一区二区三区精品AⅤ| 这里只有精品在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 伊人色天堂| 午夜性色福利在线观看| 做床爱免费观看30分钟| A V大全在线| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 亚洲无码视频喷水| 国产成人精品久久免费| 五十路熟女一区二区三区| 噜一噜色站| chinese白浆chinese| 午夜福利影院网址| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产美女炮机白浆四溢| 3D动漫精品啪| 中文字字乱幕乱码在线| 131国内美女爱做视频免费| 97碰碰碰视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 国产制服丝袜AV在线播放| 亚洲成年动漫在线观看| 公交车上人妻被涂春药| 东北熟女啪啪av| 人妻无码中文字幕永久在线| 欧美激情乱人伦| 免费午夜无码18禁无码影院| a级黄色视频| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 美女人妻激情乱人伦| 中文教师高清无码| 啪啪呦女网站呦齿| 黄色视频一区,二区,三区| 国产成人精品亚洲77美女| 977无码体验视频| 爆乳av优一区| www.无码| 久久精品国产av麻豆| 国产aV无码片毛片一级| 无码中文字幕大全| 白浆在线观看国产| 亚洲五码 波多野结衣| 国内精品自在自线视频| 白丝袜网站在线观看| 最全黑人AV导航| 18以下勿进色禁网站视频| 在线观看国产小视频网站一二三| 国外b2b网站毛片| 无罩看奶禁18| 国产私拍福利精品视频推出导航| 娇妻粗大高潮白浆国产| 久久 精品动态视频| 中国男男GAY无套网站| 在线a欧洲v天堂网2018| 久久国产福利一区二区| bt在线一区二区| 精品久久一区二区三区| 免费黄色高清视频| 精品国产一区二区三区波多 | 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 国产精品久久AV免费观看| JULIA中文字幕在线视频网站| 伊人五月网在线视频| 尤物视频官网| 日韩欧美在线综合| 美国黄色一区二区三区| 久久久国产精品网站| 亚洲色欲大片AAA无码| 久久777国产线看观看精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲色大成网站www应用| 啊 快点 黄色视频在线观看| 久久精品无码专区免费下载| 小屁孩与大人啪啪| 国产在线观看杨幂| 看片A免费观看视频| c久久综合| 午夜福利网站免费| 精品国产杨幂在线观看福利| 成人永久免费高清视频在线观看| 午夜成年奭片视频在线观看| 48熟女高潮嗷嗷叫| 狠狠频道一区二区三区| 成a人片在线无码免费| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 精品国产av无码一道| av天堂永久地址| 加勒比精品无码AV专区| 四虎成人精品永久免费AV| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 2021AV天堂网手机在线观看| 免费一本色道久久一区| 国产性天天综合网| 色爱区综合激情五月综合色| 粗大猛烈进出高潮视频| 打屁股黄色网站免费观看| 裸体美女视频永久免费网站| 91精品国产免费青青碰| 在线萝福利莉视频网站| 1区3区在线| 欧美性爱男人天堂| 极品JK美女被草视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 国产成人九九精品二区三区| 99久久国产精品无码| 成年手机无码| 一本一道久久综| 久久久噜噜噜久久中文免费| 成AV在线| 101超级碰碰碰碰久久久久| 国产视觉盛宴在线视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 长腿丝袜美女一级毛片| 无罩大乳的熟妇正在播放| 成人精品久久羞羞影院午夜| 99久久午夜成人影院一| 麻豆久久五月综合国产| 91AV在线视频观看| 四虎高清无码| 2022亚洲无码视频在线| 好爽好紧大伊人久久| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 免费人成影院在线观看| 五月婷哼亚洲激情综合网| 在线观看国产污网站| av美女毛片色| gv视频在线观看| BBBWWW性欧美| 波多野结衣一区免费观看| 97无码精品人妻一区二区三区| 中文 无码第一页| AV在线毛片| 在线观看AV蜜芽| 免费 成 人 黄 色 网 站| 尤物视频在线进入网| 欧美另类精品| 少妇太爽了在线观看| 国产久热精品无码激情| 亚洲成AV人在线观看| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲国产午夜电影| 日本按摩女高潮喷水视频| 在线人妻有码无码| 中文字幕搞出白浆| 一本大道AV在线| 国产美女爽到喷出水来视频,| 污网站在线免费观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产爆乳福利在线播放| 99久久精品国产欧美| 中国特黄美女一级视频| 波少野结衣一区二区高清| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 99视频免费黄色| 亚洲欧美综合在线中文| 少妇性饥渴videos| 精品一区二区三区五区六区七区| 综合色区亚洲熟妇,另类| 亚洲无码不卡网| 综合伊人久久在| 欧美呦交Aⅴ| 国产精品自拍AV| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 中文字幕无线乱码人妻| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 被老头按摩精油侵犯中出| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国模精品二区| 秒播无码国产在线播放| AV无码国产在线看免费网| 色二av手机版在线| XXXXX大片在线观看| 日本不卡网站免费在线观看| 120分钟免费用机机视频| 97影院九七影院理论片在线观看| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲啪啪一区二区三区| 在线小u 女国产| 国产卡一卡二卡三卡10| 91碰超免费观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 毛多水多茸茸的撒尿| 国产精品∧v在线观看| 中文无码AV人妻系列| 无码又爽又刺激的高潮视频| 女人被爽到高潮视频免费| 久在线免费视频| 亚洲人成电影在线观看四虎| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 伊人久久久艹| 综合图区亚洲白拍在线| 大量无码乳喷奶水视频网站| 久久久久久久熟女| 亚洲成A∨人片软件| 69天堂在线视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 亚洲天堂视频网| 在线精品96| 欧美一区二区三区影院| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 国产日比小视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 少妇久久网站| 侵犯人妻口工全彩漫画| 国产高清精品一区二区三区| 久久亚洲国产精品| 国产午夜精品一区二区| 老师被操的在线视频色多多| 美国成年网站视频免费影院| 无码日韩精品国产av| 手机在线最新日韩av| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 色老汉免费网站免费视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 美女裸体无遮挡黄污网站| 久久久精品久久久668| 最新不卡中文字幕乱码| 视频区中文字幕日韩专区| 一级av免费看看| 幻女a视频在线| 国产美女制服丝袜在线| 18禁在线网站播放亚洲| 国产幺女在线视频| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 午夜影院无码| 大芭蕉天天在线观看| 国产黄频在线观看高清免费| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 久久久亚洲精品日韩| 爱爱无码无卡视频| 9丨老司机福利在线视频| 亚洲中文字幕一区| av天堂伊人| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 脚无码在线观看| sm调教高潮视频免费观看| 国产精品美女白嫩| 曰韩无码DⅤD视频| 伊人狠狠综合| 欧美精品99久久久久久人| av天堂经典在线6| 波多野结衣高潮尿喷| 丁香色婷婷综合激情| 超碰一区二区| AV午夜福利| 久久久免费观看视频| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 麻豆综合专区| 久9热精品视频在线观看| 99黄色小视频| 高清播放器国产大片| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 打飞机亚洲无码| 男人靠女人免费视频网站大全| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 波多野结衣高清无码在线| 日韩一区二区国产| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 黄 色 网 站 成 人免费| 狠狠 综合 久久| 夜夜爱爱网| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲最大www| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲天堂网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| h在线免费观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 妲己影院一成年视频欧美一区| 狼人色在线观看| 手机在线观看亚洲AV每日更新 | 国产在线悠悠视频| 女高中生自慰免费观看www| 日日舔夜夜摸| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 131美女少妇免费视频| 五月综合激情| 黄色视频一区二区,三区| 小12萝8禁在线喷水观看| 中文字幕一区一区三区| 18岁禁喷白浆| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产制服丝袜美腿老师网站| 亚洲第一成网站| 波多野结衣喷水高潮av| 中国少妇BBww| 国产精品久久久免费视频| 亚洲色无码影院| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| XXXX互换人妻视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 亚洲久悠悠色悠悠| 中文字幕国产有码| 丝袜在线无码| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 午夜免费福利视频| 亚洲无码不卡网| 亚洲嫩模白浆在线| 大屁股av系列在线| 国产小孩cao大人| 3g毛片高清视频观看| 宅男午夜网站在线观看| 国产高清福利91成人| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 偷偷做久久久久网站| 亚洲午夜无码电影| 亚洲sm另类一区二区| 国产精品成人午夜久久| A V大全在线| 亚洲女同制服中文字幕| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲欧美日韩V在线播放| 亚洲无码精品无码在线| 888米奇影院奇米网狠狠| www日韩av在线一区| AV制服丝袜第一页AV天堂| 本站提供a毛片毛片看免费| 亚洲永久网站在线观看AV | 国产尤物视频91 在线| 先の欲求不満な人妻在线无码| 色天堂在线| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 自慰黄网站免费观看| 孕妇特一级AV片| 无遮挡很爽视频在线观看| 在线观看永久免费网站网址| 国产毛片久久久久久久精品| 凹凸午夜福利| 久久久无码精品亚洲日韩片| 88福利一区福利三区| 操B小视频国产| 91激情视频| 偷拍熟女亚洲另类| 131少妇爱做高清免费视频| 无码国产一区二区三区| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 人妻丰满熟妇无码| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 国产女主播一二三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲情交欧美| 丝袜在线无码| 抱着cao才爽免费视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 国产欧美激情精品视频| 无码少妇一区二区三区视频| 交换配乱吟粗大在线视频| 欧美日韩国产码高清综合人成| 波多野结衣AV网站点击进入| 精品人妻二区中文字幕| 16女下面流水不遮挡视频| 国产成人一区二区三区| 中文字幕偷拍| 国产98在线 | 日韩| 一本色道久久88综合亚洲精品| 亚洲18禁免费| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| av中文字幕网免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 爱爱网网站免费观看| 午夜福利图片视频| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 婷婷狠狠综合一区视频| 成在人线av无码免费高潮水| 亚国产一区二区三区| 饥渴少妇色诱公| 放荡日本少妇高潮出水| 吸奶头吸到高潮免费观看| 四虎永久在线精品免费网址| 有码中文字幕不卡在线| 女无遮挡毛片视频免费网站| 成 人 H动 漫在线播放日本| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 日日躁欧美老妇| 国产精品无码av一区二区三区| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 日韩在线视频一区二区三| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 国产激情一级毛片久久久| AV资源天堂网| 国产剧情国产精品一区| 无遮挡粉嫩小泬| av在线中文字幕不卡电影网| 厕所偷窥chinaxxxx| 久久亚洲中文字幕无码| 最新mature熟女成熟丰满| 欧美成人天天综合在线| 日本三级电影一区二区| 久久99久久精品免费思思| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 久久综合亚洲| 免费看美女裸体无遮挡网站| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 红色一片福利在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 免费久久99精品国产自在现| 人妻21P| 丁香五月缴情网站免费| 一个人在线观看欧美www高清| 久久国产热这里只有精品| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产成人亚洲无码淙合青草| 999久久久国产| AⅤ天堂一二三区免费视频| av无码一区| 精选国产乱子伦视频| 国产高中生精品日韩在线| 中文一区二区在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲精品高清国产一线久久,| 国外免费人妖网视频在线观看| 无码国产69精品久久久久网站| 国产精品视频熟女韵味| 无码精油按摩潮喷在播放| av片在线观看| 日本喷水抽搐高潮视频| 日韩亚洲av最新在线观看| 丰满**美女一级毛片| 又黄又硬又色又湿视频网| 中文有码人妻字幕在线| 殴美VA中文字幕| 嗯啊粗大视频在线观看| 国产aⅴ无码专区亚洲av | 国产精品小蝌蚪福利| 人妻av无码av中文av日韩av| 高潮娇喘在线| 自拍男人下插进入女人下部视频| 成人免费a级毛片| 亚洲欧美日韩国产直线| 性AV片在线| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产精品久久久久免费观看| 日日碰夜夜操狠狠操| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲综合一区二区三区草莓| 亚洲天堂激情自慰图片| 男女激情网站| 国产高潮刺激| 无码中文字幕日韩专区| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片 | 亚洲精品欧美精品中文字幕| 国产系列 亚洲系列| 人妻少妇白浆| 欧美精品99久久久久久人| 黄P免费视频在线观看| 啪啪玩小处雏女毛免费| 天天视频国产在线| 亚洲一区二区三区影院| 日本少妇人妻xxxxx18| 日韩一线无码av毛片免费| 俄罗斯6一12呦女精品| 在线看片人成免 费无遮挡| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 日本涩爱综合网| 国产精品永久免费视频| 白丝国产av看片| 真实男女狂X0X0动态图| 超薄丝脚交视频在线播放| 日韩人体视频无码视频二区| 国产精品久久永久免费| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产网红主播无码精品| 狠狠久久亚洲欧美专区| 338q西西人体大胆瓣开下部 | 在线看视频你懂得| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 免费黄色一区二区| 韩日福利视频| 天堂网在线最新版| 理论片国产午夜精品| 18免费无码| 亚洲精品国产私拍在线| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 两个奶头被吃高潮视频| 无遮挡一进一出视频| 在线看片aⅴ免费观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 2020天堂老司机最新视频 | 在线视频中文字幕| 国产精品久久久久久久齐齐| 国产AV一区二区三区图片| 18禁止爆乳美女网站免费| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 东京热高清无码精品| 人妖无码第一页| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产在线偷窥小视频| 工口久久麻豆| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久精品 女人的天堂| 一本加勒比HEZYO中文无码| 中文字幕亚洲有码| 国产婷婷在线精品综合| 国产精品一区二区久久精品 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 白丝短裙自慰| 欧美成人网视频| wwwxxxx69日本| 亚洲精品国产综合久久一线| 夜间福利片10000无码免费高潮| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产爽死你个荡货免费看| 又大又硬又爽免费视频| h无码无删减动漫在线观看| 色欲网站免费视频播放| 久久久久99| 99午夜视频| 手机播放av网站| 日本人妻与黑人一区二区| 这里只有精品九九酒酒99热| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 一区二区三区 波多野结衣| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 一区二区三无码| 玖玖爱国产精品| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 国产私拍福利精品| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产精品无打码在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产午夜精品二区不卡| 无码窝导航在线| 亚洲无码gif动态图| 在线黄页国产视频| 欧美性爱一欧美精品| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日韩精品人妻系列无码专区| AV在线永久无码| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国产精品拍天天在线| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 爆乳放荡的女医生bd| 中文字幕三区| 又粗又大又爽又紧免费视频| 窝窝人体色www| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 狂热曰本av中文| 无码人妻一区二区精品视频| 8x国产福利导航| 美女视频在线永久免费观看| 亚洲网站地址一区二区| 日本老熟妇在线观看视频| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 久久国产色AV免费观看| 六月婷婷激情综合网| 朝鲜毛茸茸片| 老司机lsj精品视频在线观看| av三级黄色网站| 大又粗又爽又黄毛片| 麻豆国产精品无码| 国产人人拍人人看视频| 另类小说图片| 在线观看亚欧a| 91超碰免费观看| av无码天堂一区二区三区,| 中囯熟妇xxxx| 又粗又硬一区二区三区| 久久艹国产| 女人18毛多水多免费视频| 一个人看的www免费亚洲| 又大又长又爽的视频日本| 国产成人无码a区视频在线观看| 无码毛片视频一区| 国产一区二区三区啪| 国产三级在线播放| 好硬好大我还要好爽视频| 杨幂AV免费在线观看| 欧洲黄片视频免费播放视频| 成年免费a级毛片高清香蕉| 人人爱人人插黑人毛片| 国产一级久久久久毛片精品| 亚洲 图中文字幕| 春宵福利导航。| 一本二本色在线| 亚洲尤物193yw最新地址| 亚洲色黄色播放操逼| AV无码中文字幕一区二区| 国产精品成人一区无码| 日本高清中文字幕免费一区二区| 一级无码国产精品毛片| 综合亚洲色社区| 99久免费精品视频在线观看| 户外露裸刺激视频| 人妻办公室内上司侵犯| 亚洲午夜无码视频在线播放| 亚洲熟妇偷拍| 日本综合色图| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 浪潮AV少妇精选| 综合激情九月婷婷| 国产AV国片精品麻豆| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 交换乱配在线观看| 国产AV一区二区三区图片| 人妻系列无码专区无码中出| av一区二区三区在线观看 | 超碰精品热在伊人75| 国产欧美一区二区三区在线看| 日日躁欧美老妇| 99热6这里只有精品2| 亚洲一区二区三区小电影| eeuss影院www在线观看免费| 香港三级日本三级a视频| japanese色国产在线看视频| Chinese国产人妖视频网站| 真人免费女性下部毛视频| 怡红院一区二区三区| 桃花直播免费观看日本| 精品久久久午夜| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产成人尤物在线视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 18禁国产不卡| 人妻乳哺乳无码一区二区| 荡淫无码在线观看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品热久久| 亚洲国产成人久久精品尤物| 国产猛男猛女超爽免费视频| 精品韩国AV无码一区二区三区 | 国产乱子伦精彩是白视频| 2021最新午夜在线视频| 美国无码在线观看| 国产av漫画| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 精品无码久久久久久久久| 先の欲求不満な人妻在线无码| 专二区一卡二卡无码| 亚洲一级无码一区二区三区。| 一本色道无码道dvd在线| h无码高清在线纯肉| 97CaoPron超碰公开| 最新中文字幕av无码专区不卡| 日韩无码诱惑| 欧美交换乱理伦片1000| 国产成人免费视频在线网站2 | 加勒比一本大道香蕉大在线大全 | 997 久久 国产| 不要粗硬别进去视频| 8090碰在线视频| jizz国产老师丝袜在线观看| 在线看片免费18| 999国内精品永久免费视| 97老司机在线观看| 么公吃我奶水边吃饭边做| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 国产小呦泬泬| 污黄污十八禁| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 大又大又爽又黄的视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 娇小性色XXXX中国| 国内精品久久久影院| 变态另类第49页| 国产视频xxxxx在线免费看| 久久久久久久精品女人| 国产高潮娇喘免费网站| 国产在线视精品在一区二区M| www激情| 亚洲欧美日韩综合网综合| 国产一级AⅤ| 一区二区日韩| 又色又爽又黄的视频网站| 人妻少妇精品久久久久久| 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 波多野结衣www| 伊人五月天影视| 日本不卡有码在线观看| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲综合在线第一页不卡| 一本色综合网久久| 亚洲人成网站在线播放2019| 啪国产av| 亚洲最大成av人网站| 久久久久久精品影院妓女| 亚洲午夜成人精品无码| 中文字幕无码不卡一区| 无码性爱小视频| 亚卅无码α√| 国产白浆出水精选合集 | 丁香婷婷伊人| 午夜天堂福利网AV| 思思久久97| 久久人人爽人人人人爽AV| 久久96热在精品国产高清| 18禁无遮挡污污污网站| 一级无码中文字幕69堂在线| av中文字幕手机在线亚洲| 真人抽搐一进一出黄色视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 在线观看不卡免费污| 麻豆久久国产综合五月| 毛在线观看国产2020| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 变态另类~第1页| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 精品久久久久久无码专区不卡| 无码国产精品一区二区视色| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 亚洲中文久久精品无码91| 果冻传媒91特制堕落人妻| 亚洲无码3| 亚洲欧美成人另类激情| 九月婷婷综合色| 8090碰在线视频| 欧洲AV最新天堂网址视色| 日哟AV免费看| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 欧美大BBBB流白水| 蜜桃A∨无码国产精品久久| yw亚洲无码乱码在线观看| 超级乱婬视频中文无码 | 亚洲人成伊人成综合网久久| 久青草国产手机在线视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲依依成人网址| 亚洲天堂av.欧| 尤物yw193国产在线观看| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 永久免费 亚洲| 国产美女视频福利| 中文亚洲av片在线观看不卡| 波多野结衣av高清一区二区三区| 午夜影院无码视频| 日本多人强伦姧人妻bd| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 在线观看网站深夜3D催精| 日韩久| 腿高H视频在线观看| 999国内精品永久免费视频试看| 国产亚洲精品自在久久| 熟女啪啪Av免费| 99麻豆视频| 观看玖玖极品一区视频| 69堂国产99| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产成人久久久精品一区二区三区| 性天堂 一级片| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 国产免费网站同性| 呦泑女视频网站| 一区二区污版在线观看| 尤物视频在线观看4区不卡| 永久三级片在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产高潮流白浆视频| jizjizjizjiz日本高潮| 午夜福利91社区| 日本aⅴ在线观看| 免费国产成人综合| 91超碰caoporon最新网站| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 初毛初精小男生GV网站| 久久精品欧美日日躁| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 中国小younv女younv网站| 在线无码视频| 精品偷拍自怕| 中文字幕国产有码| 国产在线污| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 亚洲熟女av一区二区三区四区| A黄色免费网站| 大陆国产vs国产对白| АⅤ的天堂网最新版在线| 91se在线观看| 波多野结衣超碰在线| 无码人妻精品视频| 尤物视频在线观看不卡| 狠狠久久久| 日韩AV网站在线观看| 18禁止网站国产| 五十路熟女交尾中出| 免费特黄一区二区三区视频一| 国产免费AV在线线观看| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲男人AⅤ无码在线| 精品伊人久久大香线蕉综合| 青草青草亚洲一区二区| 亚洲日韩久久AV| 四虎成人精品永久网站| 欧美成人 自拍| 综合在线一区 男同| 免费观看又污又黄在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产精品V日韩精品| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 69性影院在线观看| 亚州男同网站| 国产成人精品无码a区在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲青青草原高清| 亚洲综合图片区自拍区| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲日韩一区二区一无码| 无码熟妇人妻Av影片在| 吉泽明步在线二区三区高清| 白浆直流视频| 日韩不卡在线一区下载地址| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 97视频久久精品免费| 日本免费观看永久片| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院 | 777成年影院在线观看| 久久国产精品麻豆系列| 无码专区—VA亚洲V天堂| 少妇无码系列| 国产久爱免费精品视频| 笫九色区aⅴ天堂| 日韩精品中文字幕一本一道| A级毛片全部免费高清视频| 久久久久久精品免费| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图 | 激情人妻在线视频| 超级97免费视频天天看| 国产精品呦 暗网导航| 美女一区二区三区| 天天在啪免费无码| 中文字永久幕乱码2020| 亚洲国产人在线播放首页| 国产黑色丝袜在线观看| 换爱交换乱AV| 色综合图区 10p| 国产无码在线免费| 一本无码字幕高清在线69| 2019中文字幕永久在线视频| www.在线播放色| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 337p亚洲人术艺术| 国产网红在线观看免费| 中文字幕无码久久精品| 国产另类亚洲第1页在线| 久久ri精品| 国产成人无码AA精品一区| 国产高H视频在线观看| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 狼人视频在线 1区1区3区4 | 国产A级毛片久久久精品毛片| 亚洲第一无码影院| 24小时在线观看免费视频小U女| 亚洲日韩欧美一区二区| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 在线伊人5| 高潮久久久久久| jzzijzzij中国成熟少妇| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 成年黄网站免费大全毛片| A级国产乱理伦片在线观看AI| 超碰yw91尤物| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲欧洲高潮| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 国产精品美女久久久浪潮av| 在线看片免费人成视频软件| 久久精品免费 国产27 精品| 怡红院有毒av| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 在线粉嫩| 147大胆198人体毛片| 波多野结衣一区二区AV高清| 深田咏美午夜在线视频 | 国产免费爽爽视频| A片_在线播放| 无码专区人妻系列日韩精品 | 美国女人黄片一区| 胖女性大bbbbbb视频| 美乳女神思瑞| 又大又粗又爽的少妇毛片| 国产一区二区三区深田咏美| 99久久久国产精品免费无码专区 | 2021无码最新国产在线观看| 免费观看女人高潮视频网站| 久久亚洲中文字幕| 国产成人鲁鲁免费视频| 日本久久免费看少妇| 亚洲国产精品国自产电影| 夜色人妻 在线免费观看 | 天天做天天爱天天爽| 日韩人体无码一区二区| 猛进猛出gif动态图| 亚洲乱码国产乱码精品精| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 最新国产午夜精品视频| 亚洲精品电影网在线观看| 中国美女特黄毛片| 97人人玩人人添人人澡mp4| 中文字幕久久久久| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 99久久精品九九亚洲精品| 久天啪天天久久99久久| 极品丝袜美女高潮流白浆| av动漫在线免费观看| 尤物视频国产精品导航网址| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 麻豆91久久婷婷五月| 正在播放被弄出白浆喷水了| 久久夜色精品国产| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲午夜无码大全| 在线人成免费观看网站| 青青久久国产| 亚洲无码精品无码在线| 天堂网在线最新视频网站| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久99精品久久久久久久久久| 日本丰满少妇高潮呻吟| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 国产精品欧美福利久| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚州精品自在在线观看| 久久久国产一区二区三区| 喷潮黄色视频手机板| 性色殴美| 成年人的黄色网站| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 好爽好黄的视频| 午夜性爽男人的天堂视频| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 交换配乱吟粗大在线视频| 亚洲精品www久久久久久久| 无码中文字幕DⅤD免费放| 亚洲S色大片在线播放| 日韩av无码午夜福利电影| 第一页中文字幕不卡| 好黄好刺激视频免费观看| 女人与善牲交a级毛片| 成年女人窝窝视频| 最新无码专区视频在线| 2022在线国产视频| 久久超级碰碰| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 久久国产免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚洲国产精品成人网址天堂| www999精品视频| 中文字幕色| 极品福利视频| 二区三区不卡不卡视频| 国产在线看你懂得| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 中国五月婷婷| 国产福利在线视频|