試用期工作總結（精華）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結1
從1月份入職至今，已近半年，時間一晃而過，真的非常有幸來到xx工作，擔任的職位是xx助理。在這段時間里，和同事給了我足夠的寬容、幫助和支持，我也通過自身的努力，非�？焖俚娜谌氲搅肆闶鄄繄F隊中，同事們團結奮發(fā)的干勁與務實的作風也深深感染了我�？偨Y下這半年的工作：忙碌伴隨著充實，伴隨著收獲。
一、工作職責內容
1.發(fā)文、報告、協(xié)議的流程處理
1）及時協(xié)助領導一起處理一些部門發(fā)文與流程。
2）經銷商零售協(xié)議的備檔登記，維護相關信息，作為之后數(shù)據(jù)分析匯總的依據(jù)。
2.數(shù)據(jù)匯總
1）協(xié)助領導匯總經銷商與辦事處的業(yè)績相關數(shù)據(jù)。
2）備檔全國辦事處推廣費的申請，制作全國辦事處與經銷商推廣費使用明細表，全國客戶代表招聘情況表。并匯總分析相關數(shù)據(jù)。
3）每季度采集并計算部門與辦事處KpI數(shù)據(jù)。
3.全國門店數(shù)據(jù)維護
每月月初登記維護全國I、II類門店信息表，匯總I、II類門店數(shù)據(jù)。每月統(tǒng)計新增門店，并制作門店授權牌。
4.報銷事宜
零售部涉及到的報銷有經銷商推廣費、客戶代表、運營返利數(shù)據(jù)計算以及超市促銷員報銷審核。協(xié)助辦事處處理一些借款流程事宜。協(xié)助部門同事處理一些個人報銷流程。每一筆報銷都做到審核3遍以上，并登記數(shù)據(jù)，確保材料完整性與正確性，做到有據(jù)可查。
5.內務事宜
每周每月提醒部門同事提交周報、月報，并整理提交給部門領導。每周檢查部門同事的考勤，有問題的地方及時與同事溝通并反饋至人力資源部。名片申請。
6.其他
協(xié)助辦事處提供一些相關證明、資質與制作相關授權證明等。
二、個人工作情況自評
優(yōu)點：對于工作，一直本著積極、負責認真的態(tài)度，能有效的完成領導交代的工作，與部門同事、辦事處同事也時常進行工作上的溝通，并向他們請教指點，在工作中也抱著一份將工作做到最好的態(tài)度，不斷積累學習，使工作質量與效率能有所提高。在工作中也清楚優(yōu)先級順序，能及時先處理著急重點的工作。但對于幾分鐘能做完的工作也不會拖拉。
缺點：應該更加仔細認真，在對數(shù)據(jù)進行采集與匯總時應更加仔細的核查與計算。在處理一些與辦事處有關的工作時應與分部經理多進行溝通。對于公司相關產品知識與業(yè)務的認識也有待提高。另，還需提高對任何一項工作考慮的周全性與預見性。
三、工作計劃
對于下階段的工作計劃，主要是結合一季度的工作情況，提升和優(yōu)化一些工作流程和方法，對于發(fā)現(xiàn)的`工作缺點及時進行一個認知和改正。
1.對于上半年工作做一個整理與回顧，其中對于報銷涉及到的數(shù)據(jù)進行一次整理與分析。
2.下個階段與信息部同事一起將公司官網(wǎng)以及I9系統(tǒng)中的門店信息進行整理更新，其中包括今年更名或更換的經銷商信息更新以及過期信息的刪除。之后針對官網(wǎng)與I9中的門店信息進行及時維護。
3.對于KpI數(shù)據(jù)采集與計算，其中關于有效終端數(shù)據(jù)在收集時會通知到大區(qū)，數(shù)據(jù)核算完畢后再發(fā)于分部經理與大區(qū)審核，發(fā)現(xiàn)任何問題就可以及時溝通糾正。
4．對于季度激勵核算，制定一套數(shù)據(jù)采集流程以及復核流程，確保數(shù)據(jù)收集有效且無誤。
四、對公司工作環(huán)境的看法
進入一個全新的工作環(huán)境，對我來說開始肯定是有壓力的。但是在這半年的時間里，領導和同事們給了我足夠的寬容、幫助和支持，使我很快的融入到了這個大家庭。從第一天進西蒙，公司就為我們安排了豐富的培訓，讓我更快的了解到了西蒙的歷史、企業(yè)文化、公司制度、基本工作流程及未來發(fā)展規(guī)劃。在工作過程中也是深刻感受到了公司管理的人性化以及為員工提供的良好的工作環(huán)境，公司給予員工的幫助和鼓勵也是能有深有體會的。
在試用期間，我對于自己的工作就是抱著腳踏實地、認真、負責的態(tài)度，也擁有一顆積極向上的進取心，能有效的完成領導交付的工作。但是也認知到自己在工作中存在的不足，在之后的工作中也會加以改正。
最后衷心的感謝各位領導在試用期對我工作的支持、信任和幫助。使我在半年的時間內，不管是思想還是工作效率都有了非常大的提高，在今后的工作中我也會嚴格要求自己，認真補足工作中的不足，勤奮、腳踏實地的為西蒙奉獻出自己的一份力！
試用期工作總結2
XXXX年,在公司領導的重視與布署下，在全體員工的努力下,我們以質量方針"XXXXXXXXXXXX"為宗旨，嚴格執(zhí)行公司各項質量目標，按計劃完成了公司年度質量目標,全年開展了兩次內審，一次過程審核，接受了XX質量認證公司的一次"換證審核"，并于X月X日召開了年度管理評審會議�，F(xiàn)將XXXX年的質量管理體系工作總結如下:
一、XXXX年公司的質量目標完成情況
1、XXXX年產品返修率達到0.12%，與去年的0.12%相同。公司產品返修率目標
為
2、外審：XXXX年X月XX日，我們接受了第三方XXXX認證公司對我司進行的"換
證審核"，在為期兩天的審核中，審核師分別對我司的X個部門都進行了審核，在審核過程中共提出X個輕微不符合項，X個觀察項與X個建議項，目前不符合項已采取糾正措施并關閉，觀察項與建議項的各相關部門也都已結合自身實際情況進行改進，新的ISO9001：20xx認證已于7月24日獲得。
3、過程審核：XXXX年XX月我們對生產技術部的四個生產班組包裝班、KISSCUT班、面紙班和絲印班進行了生產過程審核，在審核中共發(fā)出6份預防措施報告，對生產過程中潛在的質量事故進行了有效預防。
二、20xx年管理評審工作
XXXX年XX月XX日，總經理主持召開了管理評審會議，主要對①公司質量方針、質量目標達成情況;②過程業(yè)績和產品質量符合性;③顧客滿意度評價，包括顧客信息反饋處理評價;④質量管理有效性、適宜性、充分性;⑤糾正、預防措施和持續(xù)改進系統(tǒng);⑥上次管理評審后第一、二、三方的審核結果六個方面進行了評審。根據(jù)以上六方面內容，各部門經理對一年來各自負責的質量管理工作進行了認真的總結，并充分看到了存在的問題。對此次的評審大家一致認為：各部門都能按質量管理體系文件要求去執(zhí)行，各級文件和資料都得到有效控制，各項質量記錄都按文件要求形成，各部門經過認真學習培訓，員工都有一定的提高，促進了質量管理體系的有效運行，ISO9001：20xx版質量管理體系是有效的'、充分的，也是適宜的。同時，經過認真的討論，大家一致同意對我司的部分質量目標進行修改(包括內、外部顧客滿意度、發(fā)貨數(shù)量正確率、外部客戶投訴率、成品庫存率、模具、菲林加工合格率)，并在體系文件中增加6項內容(包括相關部門質量目標的增加)，同時對體系文件中的13個文件與實際操作不符項進行了修改，預計所有項目的增加和修改工作將在XXXX年X月底前完成。
三、XXXX年文件修改情況
XXXX年，管理者代表根據(jù)XX年管理評審結果，配合各部門對管理評審中提出的X改進項進行了改進，并配合各部門對《程序文件》與《工作文件》中84個與實際操作不符的文件進行了修改，修改后的《程序文件》增加了一個《XXXX控制程序》，工作文件增加了《XXXXX規(guī)程》、《XX的管理和使用規(guī)程》、《XXXX操作規(guī)程》，同時，收集了24個工作流程圖放入相關程序文件與工作文件。
四、工作中存在的問題
雖然在XXXX年中各部門都能按質量管理體系文件要求去執(zhí)行，各級文件和資料都得到有效的控制，各部門經過認真學習培訓，員工都有一定的提高，促進了質量管理體系的有效運行，提高了產品質量。但是，在工作過程中，仍存在以下問題：
1、質量管理體系的培訓內容及方法需進一步改進,今年的外部顧客滿意度調
查中，員工對質量管理體系培訓效果滿意度為XX%，低于公司本年度平均滿意度,所以我們要對質量管理體系培訓內容及方法進行改進。2、從XXXX年外部投訴及內部批量性投訴發(fā)現(xiàn)的問題來看，部分員工對質量
管理體系理解不夠，對個別程序的執(zhí)行力度也需進一步加強。
五、下年度重點工作計劃如下：
1.做好全體員工的質量管理體系文件培訓工作;
2.聯(lián)系公司各部門實際操作情況進一步完善質量管理體系;3.做好ISO9001：20xx換證工作;4.做好年度內部審核工作;5.做好年度管理評審工作;
6.做好與質量體系工作有關的外部聯(lián)絡工作。
試用期工作總結3
成為合肥科技學院的一份子，是我夢寐以求的榮幸。在今年的春季去紫蓬山游玩的途中遠遠就看到了這一肥西最高的建筑合肥科技職業(yè)學院主樓，等到車輛漸漸接近這座大樓時，我便很清晰的看到了門口上的“合肥科技職業(yè)學院”。原來，這就是合肥科技職業(yè)學院啊，心中暗暗許下心愿：“如果我要能在這里上班就好了�！彪S后經過一系列初試和復試終于在20xx年5月6日，我來合肥科技職業(yè)學院辦理入職手續(xù)，在學生處擔任輔導員崗位工作，試用期三個月豐富了我的知識和經驗，對我自己的人生以及職業(yè)都有很大的意義。因為接近期末加上處于試用期，我的工作任務不是很多，但我在工作中得到的收獲卻很多�，F(xiàn)在就我在試用期間的工作總結如下：
一、試用期工作流程
1、每天的主要工作流程：
早晨上課前：每天早晨8:30開始上第一節(jié)課，針對男生晚起床現(xiàn)象，每天都會在8:10之前到達男生宿舍，督促起床和整理個人及宿舍衛(wèi)生，之后到食堂催促學生上課。我自己趕在8:30之前打卡。
上午上課期間：第一節(jié)課在教室門口等候遲到教室人員，并給予相應處罰。每節(jié)課之間休息的十分鐘在教室點名，點名至下一節(jié)課開始為止（防止學生點名后離開）。
下午上課前：電話通知班長督促同學上課。
下午上課期間：到宿舍查看，是否有課同學滯留在宿舍，隨后到教室點名。晚上晚自習：同學生一起在教室上晚自習，偶爾適當觀看電影或者本周相應活動的練習。
晚上就寢：每天晚上9:00到各個宿舍查寢，查看宿舍衛(wèi)生，同時口頭通告批評某個宿舍當天的上課到課情況和上課表現(xiàn)。偶爾夜里會蹲守宿舍門外，抓從樓上跳窗行為和晚歸的同學。
2、每周工作流程：
工作例會：這個是不定期的，但大部分都會在周一召開。
招開班會：每周每個班級都會至少召開一次班會，傳達學校的決策和安排，總結上周的上課以及衛(wèi)生情況，批評和表揚部分同學并進行思想教育。
組織學生參加每周二和周四下午學院舉辦的各項活動。
抽出部分課余時間每周至少和三名學生談談心、聊聊天，并填寫班主任手冊。保持和家長溝通：針對表現(xiàn)不好的同學，適當和家長通話。請假以及表現(xiàn)優(yōu)秀的同學也會及時和家長取得聯(lián)系。更新學生和家長通訊錄。
二、試用期工作內容和職責
1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；
2、教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，經常談心，引導學生養(yǎng)成良好的優(yōu)良品格；
3、針對提前就業(yè)的同學進行相應的就業(yè)指導，樹立正確的就業(yè)觀念；
4、組織參加學院的各項活動，發(fā)揮班干的團隊核心作用，增強集體榮譽感；
5、參與每年一次的評優(yōu)評選工作；
6、做學生的朋友，常常進入學生宿舍了解他們的日常行為習慣和心理變化；
7、協(xié)助保衛(wèi)科做好學生違紀的處理工作；
8、按照學生日常綜合素質考核要求，做好日常學生管理工作；
9、開展了愛國、愛校、愛家教育班會；
10、對學生干部的指導與管理工作。
三、試用期業(yè)績
在我?guī)?2級電商成教大專班和12級計算機應用大專班輔導員期間：班級的到課率：由原來的不足50%轉變到現(xiàn)在的80%100%；
宿舍衛(wèi)生情況：原來的衛(wèi)生差宿舍已經沒有一次不及格，其他宿舍一直維持之前的良好狀態(tài)；
期末宿舍調整情況：一切正常，秩序井然，全部由1號樓三層搬至2號樓二層；
活動成績：在4*100米接力賽中兩個班級一起取得大專班男生組第三名。經典誦讀比賽中獲得參與獎；
課余：在考前一段時間利用課余時間給班級部分學習成績較差的學生補習，使同學們考試能有所下筆；
暑期的招生情況：統(tǒng)招大專錄取三人，中專目前三人參觀，一人報名。
四、試用期存在的問題
沒有學習欲望。最突出的問題就是學生的不上課情況嚴重，即使很多人到了課堂上也是不知老師所云，除了玩手機睡覺外也只有用耳機聽歌。這個問題一直是我最大的擔憂，這樣下去學生容易產生厭學情緒，自己會認為自己學不到東西，就不上課形成惡性循環(huán)。
集體意識不強。由于部分同學是春招的，加上宿舍分散很多同一個班級的同學互不認識，平時在一起的活動時間也極少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就會說出：“不上學”的話出來，一直這樣下去很容易形成心理暗示，遇到大壓力的時候就會真的不上學。
不思進取。大部分不上課的同學都會在宿舍里打游戲、玩電腦、和朋友一起出去玩，沒有對未來的合理規(guī)劃，沒有學習意識，不喜歡參加任何活動，并且認為參加活動是很不好的事情。反而把大好的時間用于打游戲，去網(wǎng)吧上網(wǎng)。差距大。在同一個班級里年齡差距大、教育背景差距大。最小的17歲，最大的23歲，相差六歲在很多管理方面都要全方位兼顧；17歲還是個孩子很多思想和觀念都不成熟，而23歲的已經是成年人更多的希望能有足夠的自我空間，不希望老師干涉自己。教育背景有初中只上到初二的'，還有高中畢業(yè)的，他們在說話的時候自己能夠接受的方式有很大區(qū)別。
五、試用期建議
1、建立起完善的學生管理制度，加強學生自我管理，選拔優(yōu)秀的班干部，配合老師做好班級管理工作。
2、做好完善的通訊錄工作，尤其是在新生入學期間，后期學生很難會把真實的家長通訊信息給老師。使得很多時候班主任在關鍵時刻無法聯(lián)系家長。
3、加強思想教育、愛的教育。現(xiàn)在的學生很多時候只是一味的考慮自己的感受，不重視集體，很多時候是因為他們所處的環(huán)境讓他們認為很多人為他們做的努力是理所應當，開展更多的活動讓他們自己去親身體會父母、老師的不容易，體會同學之間來之不易的同學情。
4、加強溝通。杜絕學生不熟悉輔導員的情況，很多學生一個學期不知道輔導員的姓氏。建立良好的師生關系，這樣對學生的學習氛圍和老師的管理都有很大的幫助。
5、輔導員和授課老師抱團配合。班級管理不僅僅是輔導員的，在每節(jié)課的分鐘里是授課老師的“天地”，如果學生喜歡這個45分鐘，那么輔導員的工作也會變得很輕松。反之，如果學生僅僅是在45分鐘里睡覺、玩手機的，輔導員工作難度也就會加大。
6、抓好學風建設，積極開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮學生的特長，為形成良好的學風做好準備工作。
7、建立心理咨詢室。針對青春期學生的一系列心理問題剖析，也可以開展心理班會，減少學生事故的發(fā)生頻率。
三個月試用期很快過去了，在這三個月里和同事相處融洽，和學生之間形成了良好的師生關系。我自身會把自己打扮的像個學生，使得我跟學生的距離拉近。同時，我跟學生聊天，談心時候的分寸把握也會讓同學們產生距離感。我一直把我的學生看成是我和我兒子一個級別，這樣的定位能夠讓我很好的把握老師和學生之間的那個度。我相信和學生相處的前景是非常美好的，這更加讓我喜歡這份工作，更會加倍珍惜。
試用期工作總結4
尊敬的各位領導，同事：
你們好！我是xx年xx月進入移動的新員工xx。經過短短2周的新員工培訓，我懂得了什么是優(yōu)秀，什么是愛崗敬業(yè)，什么是移動的好員工。兩周里，從網(wǎng)絡到市場，從人力到財務，那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司，談到工作，他們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來，談起我們，他們言語里盡是關照。
xx年xx月xx日，星期一，我來到xx分公司開始實習，實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務充分發(fā)揮自己的潛能，會后經過人力部門的分配，我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進了市場的辦公區(qū)域。作為一個剛畢業(yè)的大學生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。xx月xx日，實習的第一天，我就在從座位到復印機，從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
從xx月xx日，也就是實習的第二天到xx月中旬，我轉到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營業(yè)廳實習，因為這是我們最基層、業(yè)務最全面、客戶最多的營業(yè)廳，在這里實習可以很快掌握最全面的市場業(yè)務及公司各項營銷方針的執(zhí)行。營業(yè)廳主要業(yè)務可以分為九類，即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務；日常工作還有接待重要客戶，執(zhí)行公司新的營銷政策等。在營業(yè)廳實習這段時間，感觸最深的一是執(zhí)行力問題，二是營業(yè)員心理問題，如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
xx月下旬到xx年xx月，我回到市場部實習。在營業(yè)廳主要是學習了如何使用BOSS系統(tǒng)和執(zhí)行新政策，應該說在中山路營業(yè)廳我動手實際操作的機會最多，而且在新城區(qū)營銷中心還實習了3個多月，學習了各項營銷政策的落實及反饋，所以回到市場后業(yè)務非常熟悉。6個多月的市場部實習，讓我擁有了無數(shù)位師傅的關心和關照。
首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前，在指導我實習的時候非常有耐心，從她那里我學到很多宣傳方面的知識。
其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是王保志，他教會了我不少新業(yè)務知識。
最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析一直很忙，所以，我的師傅們每天都要加班，兩個人工作認真負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，楊旭師傅有空時還經常給我補課，給我系統(tǒng)地講解營銷和經營分析中常出現(xiàn)的問題和解決方法等等，我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著積極上進的態(tài)度，認真、努力地學習，并且理論結合實際，鍛煉了自己的動手能力。
xx年xx月初到xx月下旬，我到財務部實習，為的是全面了解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間，我得到了眾多師傅的關心和鼓勵，還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合，不管做什么都要嚴格遵守SOxx和財務法律法規(guī)，做到嚴謹、求實。但是，我也有點小建議，財務部嚴格遵守財務規(guī)章制度的同時應該考慮公司最大的利益，比如：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類政策的規(guī)避等。
xx年xx月xx日至今，我正式到網(wǎng)絡部網(wǎng)優(yōu)中心工作，從事網(wǎng)絡優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的喜好，技術才是我真正喜歡的，隨著3G、4G時代的到來，網(wǎng)絡質量的優(yōu)劣將是移動公司在未來市場競爭的核心，沒有好的網(wǎng)絡一切皆無。網(wǎng)絡部下設3個中心：網(wǎng)絡優(yōu)化、運行維護、工程建設。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下，我主要是和唐巍師傅負責常規(guī)優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻率規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專項優(yōu)化、大型會議活動應急保障、網(wǎng)絡選站址審核設計方案及開站后的測試驗收等。
在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點比較深刻的體會：
第一點：真誠你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點：溝通要想在短暫的實習時間內，盡可能能多的學一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。
第三點：激情與耐心激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的`東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
第四點：細心負責和基本的專業(yè)素養(yǎng)細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。
第五點：“主動出擊”當你可以選擇的時候，把主動權掌握在自己手中。
總之，在實習期間除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！短期的實習，讓我學到了不少東西，自我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至卓越的移動人而努力奮斗！范文僅供參考感謝瀏覽
試用期工作總結5
時光荏苒，我來到xxxx有限公司已經5個月了，在這期間，我受到了來自公司領導的親切關懷和同事的大力幫助。通過半年來的學習與工作，自己切身感受到自己在新的環(huán)境下自身工作方式的轉變和能力的提高。我現(xiàn)將自己試用期間完成的工作做以下總結。
1、學習公司各項規(guī)章制度和業(yè)務流程
在進入公司的第一天，公司領導就將制度學習做為對我的首項要求，擔保行業(yè)有著嚴謹?shù)臉I(yè)務流程和風控，嚴格遵守制度和規(guī)則是開展業(yè)務的必要基礎，這期間我認真地學習了公司的業(yè)務流程和規(guī)章制度，改進了原有工作中的不足，用制度規(guī)范我的工作，目前我已經能嚴格的按照公司規(guī)章制度行事。
2、整理客戶檔案，熟悉企業(yè)情況
區(qū)擔保公司是一個有著6年經營時間的公司，并且在業(yè)內口碑非常良好，公司積累了大量的企業(yè)檔案，這里包含著過去和目前許多重要的企業(yè)經營信息。在我的`試用期間，我按照公司要求，按時上報了近60家企業(yè)客戶的貸款數(shù)據(jù)，并且熟悉了公司新老客戶的基本情況，為下一步更好開展業(yè)務做好了充分準備。
3、全力盡到調查職責，認真撰寫調查報告
貸前調查是擔保貸款的重要步驟，直接關系到貸款的安全性，在這6個月中，我一共調查了24家企業(yè)，并對企業(yè)的經營、財務進行了盡職調查和分析，同時撰寫了調查報告17份，為科學決策提供依據(jù)，盡到調查員應盡的。
4、認真做到文件收發(fā)和匯報工作
在這段時間內，我按照集團和上級部門的要求，按時匯報公司的各項情況和，共寫4篇、4篇、信息8篇、3篇、各項活動總結10篇，公司年鑒一套等。在這期間，我受到了公司領導和同事的很多幫助，指出了我很多不足，我也切實感受到了自己文字能力的提高。
5、認真學習金融辦會議，做好會議學習和紀要
自治區(qū)金融辦為了規(guī)范擔保公司發(fā)展多次組織疆內融資性擔保公司開展學習座談會，我代表區(qū)擔保公司參加會議，在會議上我認真學習聽取金融辦的會議精神，認真做好會議紀要，為區(qū)擔保公司領導做好匯報工作，同時通過對會議的學習，也讓我了解到了擔保行業(yè)的很多信息動態(tài)，豐富了自己的視野。
6、學習適應企業(yè)文化，全方位提高自身素質
進入新的環(huán)境以后，感受到和以往工作單位最大的不同就是機關文化，在這里不僅有著自己本職工作，還有著各項學習任務和活動，不但要加強自身的業(yè)務素質，還要加強文化學習和提高覺悟。在試用期內，我學習并參與了許多機關文化建設活動，極大的豐富了視野，提高了覺悟和。
存在的問題和今后的努力方向
在這5個月的工作期間，我感受到自己最需要改進的還是工作方式方法問題，區(qū)擔保公司講究嚴謹科學的工作方法，對輕重緩急，先后順序有著較高的要求，在這方面我受到了公司領導的多次指點，受益良多，在今后的工作中，我要不斷的加深專業(yè)知識，不斷強化工作方式方法，提高工作效率。
最后，我想表達的是在這5個月的試用期期間，公司的領導給予了我很多關照和指點，同事也給予了我很多幫助，使我真正感受到了擔保公司的溫暖，讓我真正從心里愿意加入這支充滿著“家文化”的團隊，我愿意為了公司發(fā)展壯大拼出我最大的努力來回報公司，也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極，更飽滿的熱情完成好每一項工作。
試用期工作總結6
我于20xx年xx月xx日成為xx大學藥學院的試用期員工，兩個月的試用期隨即結束。這兩個月，領導和同事耐心的指導和幫助，讓我很快融入了國立大學這個大家庭。
剛到店里的時候，感覺藥店售貨員的工作比較簡單，但是做好不容易。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品方面的知識。每天營業(yè)前都有幾項任務需要檢查，如檢查商店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)療保險系統(tǒng)和POS系統(tǒng)、檢查和準備零用現(xiàn)金、檢查藥品陳列、檢查營業(yè)用品等。可以保證操作的順利和安全。工作中嚴格要求自己，認真及時做好領導主題的每一項任務，虛心求教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次是對藥學知識、公司優(yōu)勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務，增加銷售額。扎實的藥學知識可以讓客戶更加相信我們介紹的產品，也可以讓我們的客戶團隊成長。
最后，作為一個合格的銷售人員，你要有良好的服務態(tài)度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶，接受客戶咨詢，了解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、價格合理的藥物。
在兩個月的試用期內，公司領導和藥學同事給了我很大的幫助，讓我學到了很多業(yè)務知識，提高了業(yè)務水平。同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在今后的工作中，我會加強對藥品知識和銷售技巧的學習，用自己的.藥學知識服務客戶，用公司“終身學習、不斷創(chuàng)新、不斷改進”的行為準則約束和提升自己。
時間過得真的是快，轉眼之間三個月就過去了，我順利的通過了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作，終于得到了公司的認可。在這三個月的工作中，我學到了很多的東西，我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的幾率很大，但真正知道這個消息的時候，還是非常的開心的。但開心過后就是冷靜了，我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任，之后我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結，找出自己做的不好的地方，也繼續(xù)發(fā)揚自己做的比較優(yōu)秀的地方。
這三個月，我每天都會提前半個小時左右到公司，先把當天的準備工作都做好，計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作，既不會出現(xiàn)差錯，也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況，有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整，這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現(xiàn)在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步，但我還是沒有做到自己能力范圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什么樣子才算是最好的，也沒有掌握好方法。我有什么問題都會去請教同事，這樣也讓我有很大的進步。
領導交代給我的任務我都會認真的完成，雖然我是新員工，領導對我也有一定的容錯率，但我還是想把工作做到最好。我并沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求，我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成，也要做好。也是因為對自己的高要求，所以我才進步的比較快，也得到了領導的認可。在每天的工作完成之后，還有時間的話我會進行工作反思，把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方，在之后的工作中應該要保留。
在工作中，也會出現(xiàn)不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高，但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次，雖然都是一些比較小的錯誤，但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后還是要多檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，讓我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的壞習慣，少犯一些不該犯的錯誤。
在之后的時間里，我會更加的努力，改掉自己身上的壞毛病，讓我的工作能夠做得更加的完美。
試用期工作總結7
1、20xx年工作總結：
主要反映釀酒公司突出的工作成績、主要的成功做法、業(yè)績特色亮點、經驗教訓回顧等。
結合全年計劃對未完成的工作要說明原因。
產量(瓶酒/大曲/特釀);消耗(水/電/煤);技改投入(車間改造/倉庫改造等),要有實際準確數(shù)據(jù).
2、20xx年工作計劃：主要包括釀酒公司的'工作任務、工作思路、工作目標(本站向您推薦、工作重點、工作措施等。工作內容、工作方法、工作要求要注重實效，具有針對性和可操作性。要做到文字精煉、內容豐富、條理清楚、層次分明、數(shù)據(jù)準確、切實可行。
3、工作中面臨的困難和問題：結合全年工作任務，針對可能存在的困難和問題，查找本部門的弱點和不足，提出解決的措施。
4、對公司發(fā)展的意見和建議：各部門除做好本部門工作計劃外，應圍繞公司中心工作，理清工作思路，提出服務銷售、服務生產、提高公司管理水平、推動公司平穩(wěn)較快發(fā)展的措施意見；為順利完成公司、部門各項工作目標，建議公司采取哪些措施、加強和改進哪些方面的工作等等。
以數(shù)據(jù)和實際工作為主,不用考慮文章修飾,重點是作為隋總大會講話的總結和計劃的素材資料使用,不宣讀不公開.不要復雜,簡明扼要就可以.
試用期工作總結8
入公司已經_個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了__證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在__年_月_日和_月_日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于__年_月_日完成功能完善建議提交金正工作人員。
2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設。
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的'問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平。
4、從__年_月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識。
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點。
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。
8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集和整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
試用期工作總結9
1、試用期工作進行小結
本人于20xx年xx月xx日入職歐迪芬，在管理部擔任前臺一職，主要工作如下：
1、每日員工出勤情況記錄及每月考勤統(tǒng)計；
2、公司總機電話的轉接；
3、每月辦公用品耗材統(tǒng)計、訂購及發(fā)放；
4、每日定時播放上下班音樂及公司光盤；
5、安排中午值班人員；
6、每日信件的登記、收發(fā)；
7、每日西北考勤抽查；
8、公司大門鑰匙的登記管理；
9、公共設施的維護及管理部的細節(jié)工作。
擔任前臺的這段時間，在領導及同事的指導幫助下，我很快融入了歐迪芬這個大家庭，在別人看來前臺一職是很不起眼的，但是盡管每天都重復一樣的工作，我都盡量做好，盡量完善。
2、您是如何看待自己的本職工作的？談談您在工作中的優(yōu)勢及不足，計劃如何改進？
以前總覺得前臺的工作很輕松，無非就是接接電話，收個信件之類的。但是自從坐在了前臺職位上，我發(fā)現(xiàn)工作雖然簡單，但絕不能小視，總機電話的轉接減少了大家工作的麻煩，來客的接待免去了大家許多的不便，考勤的記錄增加了公司與員工間的信度…工作中遇到難題困惑是必然的，從中我也會總結一些經驗，比如考勤很難統(tǒng)計，于是制作記錄表格每日記錄，隨時記錄，月底統(tǒng)計起來很方便，有沒有請假單，加班單一覽無余。。。在工作中遇到問題就要從工作中解決。
3、您對所處崗位薪酬福利和工作環(huán)境是否滿意？希望近期內能優(yōu)先得到怎樣的待遇和改善哪方面的環(huán)境？
目前薪酬有點低，但是我相信通過我的努力會有所改觀。工作環(huán)境比較滿意。
4、入司以來您感觸最深的是什么？
周一晨會，大家齊刷刷的坐在培訓室聆聽領導的發(fā)言、各部門的分享，以及會后大家齊唱歐迪芬之歌時那嘹亮的歌聲，作為前臺的我雖然不能身臨其中，但是卻深深的增強了我對公司的信心。
5、您認為公司目前最明顯的優(yōu)勢是什么，不足是什么？您認為公司如何最大限度的發(fā)揮這些優(yōu)勢，改進這些不足？
我認為公司的優(yōu)勢在于在行業(yè)中占有一定的品牌優(yōu)勢，具有深厚的內衣文化底蘊，從我對歐迪芬的認識看來雖然針對不同消費群設計研發(fā)不同層次的`內衣，但是橫向縱向的發(fā)展不能影響一條主線和高中低檔、老中青年齡段的全面發(fā)展。
6、結合所處崗位，您如何評價公司目前的管理體制和工作程序？
從前臺的角度來看，公司處在持續(xù)發(fā)展期，管理體制、工作程序不能一成不變，隨著公司發(fā)展逐步修訂，逐步完善，才能適應公司的發(fā)展。
7、你的直接領導在工作上給你最大的幫助是什么？你希望公司主要領導給你什么有效的支持？
在工作中，領導對我工作的悉心指導，對我不足的耐心糾正，對我生活的周到關懷，給予我足夠的發(fā)揮空間，使我很快融入到工作中，也非常感謝大家的有效支持。
8、您更希望自己在工作中承擔什么職能角色？談談您對這個崗位的基本設想。
我希望時間上能自主分配工作量，有一定的主導性，能更好發(fā)揮個人能力，另外有一定的決策權，有效的服務于歐迪芬。
9、談談您對公司未來發(fā)展的建議？
歐迪芬，一個內衣品牌，經歷了xx年的風風雨雨，希望在我們團隊的合作下，能夠更加繁榮的發(fā)展壯大。
試用期工作總結10
在這歲末年初之際，我站在新舊交替的時間站臺，回首過去，展望未來，不禁思緒萬千。過去的一年里，在集團的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了長足的發(fā)展。更多工作總結請訪問工作總結頻道
一，加強業(yè)務培訓，提高自身素質
在前臺主管，領班以及同事的熱心幫助下，我的業(yè)務技能有了明顯的提高。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接面對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和管理水平。而前臺又是這個門面最核心的部分，我深知自己的責任重大，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的虧損。所以在工作中，我認真負責的做好每一項工作，積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識，以加強自己的業(yè)務水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務，讓客人喜出望外。
二，“開源節(jié)流，控制成本”從小事做起，從我做起
“開源節(jié)流，增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求。在部門領導的帶領下，我們積極響應酒店的`號召，開展節(jié)約節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用，當HSE房入住，當SALES要帶客人參觀房間，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量，給酒店節(jié)約費用。打印過的報表紙我們就用來打草稿，各種報表在盡可能的情況下都采用雙面打印。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前臺應有的貢獻，也盡自己的一點微薄之力。更多工作總結請訪問工作總結頻道
三，加強自身的銷售意識和銷售技巧，提高住房率
在部門領導的培訓幫助下，我學到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價，什么樣的客人報何種房型的房價？如何向有預定的客人推薦更好的房型？等等。在這里我要感謝我們的部門領導毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時，我也積極地為推進散客房銷售做出我自己的一份努力。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來，哪怕是UG。以此爭取更高的入住率。
四，注意各部門之間的協(xié)調工作，和同事友好相處
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長足的發(fā)展。
在這一年里，我成長了不少，學到了很多，但不足之處我也深刻地意識和體會到。
1、在服務上缺乏靈活性和主動性，因為害怕做錯而不敢大膽去做。
2、遇到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質，不能冷靜處理問題。
3、在大型會議團隊的接待中不能很好的控制好房間。
新的一年即將開始，我將在飯店領導的帶領下，踏踏實實，認認真真做事。積極主動配合領班，主管以及各位領導完成各項工作，努力提高自身的綜合素質，提高服務質量，改正那些不足之處，做一位優(yōu)秀的前臺接待。爭取在集團這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。
前臺試用期工作總結5
首先在這邊要感謝您給我機會到xx—xx公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺！
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢？還得靠平時的經驗積累！進入前臺時，充滿天真；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力！
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！
試用期工作總結11
時光流轉間，我已到xx工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業(yè)文化知識，并取得優(yōu)異的成績。
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現(xiàn)已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的'經驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
員工試用期工作總結5
光陰流轉間，我已經到旅店任務二個月。十分感激指導封總對于我的信賴，賜與了我表現(xiàn)自我、進步自我的時機。正在任務中，我深入地領會到了護總到共事浮躁仔細的任務立場，值患上一提的是護總辦事的仔細慎重，讓我愈加的警覺本人，把任務做好做細。固然也有一些細節(jié)做的不敷好，可是我都主動矯正，防止再犯。以是，很快的我就融進旅店這個小家庭，并仔細做好本人的本職任務。我感到很愛好這里，而且很情愿把這里看成錘煉本人的平臺，以及旅店配合開展，做出本人的奉獻。正在此時期復雜的任務總結以下：
一、嚴厲恪守旅店各項規(guī)章軌制。我主動參與參與新員工培訓，仔細進修企業(yè)文明常識，并獲得優(yōu)良的成果。
二、正在這時期，我更可能是熟習市場部的一些任務流程，理解部分的一樣平常任務，現(xiàn)已經根本把握了相干的任務內收留，任務流程、任務辦法。
三、正在指導布置下的任務需要，我都主動以及共事相同，單獨想方法往處理，終極都順遂實現(xiàn)計劃。
四、盡所能以及所把握的經歷，共同并協(xié)助其余部分實現(xiàn)相干任務，供給我所能供給的協(xié)助。
正在此，我想借此時機，正式向旅店指導提出轉正請求，但愿旅店指導能對于我的任務立場、才能與施展闡發(fā)，以正式員工的請求做一個片面的考量。同時也十分感激旅店指導對于我信賴，賜與我表現(xiàn)自我、進步自我的時機，使我的思惟地步、任務才能都失掉了幅度的進步，同時也鼓勵了我正在此后的任務中不時行進與美滿。
試用期工作總結12
我于今年2月7號到公司報到，8號到部門報到，轉眼來公司已有五個多月了。在本部門同事的幫助和各部門同事的配合下，我較好的完成了入職以來的學習與各項工作。現(xiàn)對上半年工作進行如下總結：
自3月5號進行完“eam系統(tǒng)全廠溝通會”，在畢工的指導下我開始負責eam設備管理系統(tǒng)相關工作的具體執(zhí)行。主要工作為eam系統(tǒng)運行維護，制定eam系統(tǒng)工作計劃并與各車間部門進行溝通及跟進eam工作進度，同時負責設備管理部兩個班組的點檢工作。
一、主要工作情況
㈠已完成工作
1、eam系統(tǒng)及點檢儀相關培訓。
2、eam系統(tǒng)、設備、網(wǎng)絡相關問題的解決。
3、每周三召開eam系統(tǒng)負責人會議。
4、制定、更新eam系統(tǒng)工作計劃，統(tǒng)計工作進度。
5、完善eam系統(tǒng)信息、相關文件。
6、水氣班組、維修班組點檢工作。
7、其它臨時性工作
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1、各部門eam系統(tǒng)技術支持與人員培訓；
2、制定、完善eam相關工作計劃；
3、跟進各部門工作進度，及時提醒與督促各部門eam負責人進行相關工作；
4、將各部門eam進度情況進行通告——最快最好、最慢及相關問題；
5、解決eam系統(tǒng)運行中遇到的問題——系統(tǒng)問題、點檢設備問題及巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題等，更新《eam設備管理系統(tǒng)常見問題及解決》；
6、設備管理部水氣班組、維修班組的點檢工作——點檢計劃制定、修改、完善，進度管理及其它問題解決；
7、 eam系統(tǒng)“超級管理員”權限管理，維護eam系統(tǒng)基礎信息；
8、每周三上午十點組織召開eam系統(tǒng)負責人會議，并整理會議紀要上傳至eam系統(tǒng)；
9、每月月初將財務新增加的物料編碼整理、導入eam系統(tǒng)中。
10、每月月底更新eam系統(tǒng)——針對上月15號之后、當月15號之前發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)問題反饋給廠家更新系統(tǒng)，將服務器進行系統(tǒng)升級；
11、每月月底制作eam系統(tǒng)工作考核表；整理“設備維修工作標準”——長期性工作。 eam系統(tǒng)內信息統(tǒng)計；
二、下半年工作計劃
1、七月底八月初完成eam系統(tǒng)更新到新版本，并盡快完成相應對接信息的處理；
2、七月底八月初完成“eam系統(tǒng)及設備故障診斷”培訓，為現(xiàn)場點檢數(shù)據(jù)提供技術分析，為設備出現(xiàn)的故障及潛在風險提供參考意見；
3、八月中旬左右完成eam系統(tǒng)中點檢計劃的審核工作；
4、八月底前基本完成eam系統(tǒng)預防性維護（潤滑、備件）的錄入及設備維護；
5、保證eam系統(tǒng)運行穩(wěn)定，盡可能預知潛在問題，做到提前防范，并在出現(xiàn)問題后第一時間解決；
6、保證現(xiàn)場各部門的點檢工作順利進行；
7、保證eam系統(tǒng)工作考核統(tǒng)計在每月3號前完成；
8、較好完成各項日常工作及領導安排的其它工作。
三、工作中問題及經驗總結
培訓方面：
1）、組織培訓，準備的培訓資料要盡可能規(guī)范、詳實；
2）、培訓前應對培訓人員多加了解，講解才能更具針對性；
3）、培訓經驗不足，培訓過程中進度把握可以，但對培訓效果把控不夠，需及時總結相關培訓經驗，學習培訓技巧。
系統(tǒng)、網(wǎng)絡及設備方面：
1）相關工作分清主管部門及責任，合理安排工作；
2）與相關部門溝通注意溝通技巧，爭取同意及支持；
3）遇到問題，先研究問題主因后再尋找解決辦法。
會議方面：
1）會議目的要明確——會前準備好會議議題，分清哪些是公布性的，哪些是需要討論的；
2）記錄清楚會議主要內容，會后盡快整理出會議紀要并發(fā)布到eam系統(tǒng)內，以便與會者理清會議相關內容；
3）若遇到個別問題一時難以解決時，應做好記錄會后解決，避免不必要的拖長會議時間。
eam系統(tǒng)相關工作最大的問題是現(xiàn)場工作推進困難。現(xiàn)礦山車間eam系統(tǒng)、設備及網(wǎng)絡均已正常，但工作進行最慢；其他部門工作進行稍快，發(fā)貨車間和設備管理部沒有較大問題。關于此問題，我從六月底開始到各部門進行現(xiàn)場督促，水氣班組已進行完，發(fā)貨車間進行中，這樣有問題可盡快解決同時可加快部門工作進度。
上半年eam系統(tǒng)相關工作基本按照原定計劃進行，總體進行情況良好，現(xiàn)在各部門均已正常點檢并可進行考核，階段性工作持續(xù)進行中。下半年工作重點為：一、較好完成各項日常工作，二、加快各部門eam系統(tǒng)階段性工作進度，三、較好完成下半年幾項重點工作計劃。
入職以來，在本部門的工作中，我認真、勤奮工作。在領導的指導及同事的幫助與配合下，我較好的完成了各項工作。同時我積極參加公司的'各項活動，如縣迎五一運動會，六月安全辯論賽，迎七一晚會暨消夏開幕式等，較好的融入到公司。今后我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更好的完成。
在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。
試用期工作總結13
忙碌的時候時間總是過得這樣快呢，不知不覺就已經到了我在xxx公司當辦公室文員的試用期結尾。在這段忙碌的時間里，是我自從高中畢業(yè)后到大學畢業(yè)以來第一次感到生活是這么的充實。在大學是少有這樣的生活的，這也符合我一開始找到這份工作的預期，一切都如計劃一般順利的進行著，我也在段時間在xxx穩(wěn)步的前進，現(xiàn)在的我感到非常的滿足，快樂�；仡欉@些日子的工作，我感到自己慢慢的從學生走向了自己所期望的工作人的地步，在我即將轉正的現(xiàn)在，我要寫下這份試用期總結，來記錄我這段時間的工作和感言。我的試用期工作總結如下：
剛到xxx成為試用辦公室文員的時候，我是非常的激動的，我終于成為了夢寐以求的工作者，算是完成了長久以來愿望“成為一個獨當一面的大人”。但是我果然還是太過天真幼稚，等到我真正開始了工作，我才發(fā)現(xiàn)自己也不過是初出茅廬的“毛頭小子”，需要學的東西太多了，我每天都在學習中度過，但是每次學習到新的.知識我都會很開心，因為這代表著我又得到了新的經驗。
我的工作從每天給我眼前的綠植澆水開始，然后我會開始整理自己的辦公環(huán)境，如果來的還早，我會順帶將周圍的地方也一起打掃一下，充分的勞動讓我能帶起我一天的精神。然后就開始我每天的基本工作，由于還在實習期，基本上是由帶領我的x前輩給我分配任務，但等到我自己也開始熟練以后，我也會自己去主動申請任務。雖然一開始由于不熟悉常常鬧出很多麻煩，但是到現(xiàn)在我也已經熟練的上手了。每天的文件整理等工作都已經像是家常便飯一樣了。
在這段試用期，我每天都在拼盡全力的去學習，但是依然還是沒能想其他前輩一樣果斷流利的完成工作，對于自己的判斷還總是有些猶豫不決的時候。這樣的問題導致我每天都會遇上一些需要請教別人的地方，這可能就是經驗方面的差距吧。但我不會氣餒，這是正常的，沒有經驗我就去累積經驗，現(xiàn)在還做不來我總有一天會成功！我會在之后的工作中不斷的精進自己的能力，相信有一天我也能像他們一樣的出色！
試用期工作總結14
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝科室的領導和前輩們對我的關照�，F(xiàn)將這一周試用期里所做的工作總結如下： 首先，骨傷·康復科雖然初創(chuàng),盡管有許多的困難和不足,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事，高昂積極的工作熱忱和踏實肯干的工作態(tài)度，我對科室充滿了希望,我相信科室在瀘醫(yī)強大的教學技術力量及先進設備依托下,在科主任的領導下肯定會越來越好,越來越強大, 我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和科室共同發(fā)展,共同進步，做出自己最大的貢獻。在試用期間我很快就適應了這里的工作流程，融入了骨傷康復科這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.，對我而言, 只要我能有幸成為科室的一員，我將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。
其次工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，具有工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強，能夠很好的`完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。而且我本身長期從事頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作,具有豐富的康復臨床工作經驗，我相信在科室的發(fā)展上我能添磚加瓦。
總之，經過這段時間的試用，我認為我能夠全面、熟練的完成頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作。與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。能夠積極配合科室的工作，能夠發(fā)揚主人翁精神，大家互相支持，把科室建設的越來越好。
試用期工作總結15
轉眼間我到xx有限公司工作已經將近x天了，x天的時間雖然并不算長，但也足以讓我對公司有了系統(tǒng)的了解，之前對公司的認識只是通過網(wǎng)絡上的一些信息，到公司工作之后，對公司的辦公環(huán)境有了深刻的體會，以及通過公司組織的新員工培訓，對公司的歷史，公司架構，以及公司的各種辦事流程等方面都有了更加深刻的認識。
在我試用期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，特別是技術研發(fā)中心的各位同事，還經常鼓勵我不要著急，新員工需要的更多的是要學習，有什么不懂得隨時可以問他們，他們說到了，也做到了，確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸。在這x個多月時間里，我主要的就是學習，熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式，以及看一些JavaScript方面的書籍，因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn)，以及一些bug讓我來修改，主要還是讓我來練習的，因為對于編程來說，理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了，可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說，實現(xiàn)起來還是有一定的困難，但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的.任務。這也讓我深深的感受到了自己的不足，學校里學到的東西只是基礎中的基礎，運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中，我所學到得知識還遠遠不夠，特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經常用到的三層架構開發(fā)模式，JavaScript腳本語言等，在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已，完全沒有深入的學習過。現(xiàn)在才明白那句工作x個月等于在學校學習一年的真正含義。
在此，我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇，也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中，我還需加強溝通協(xié)調的能力，努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能，爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
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