班主任工作總結（優(yōu)）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的班主任工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
接到學校通知后，我內心充滿了對于自己能否帶好這些滿懷希望、渴望知識的初一新生的焦慮。接下來，通過學校和年級組的多方面支持和幫助下，尤其是在主任、助理的極力指導下，在老教師的提點下，我對自己能當好班主任有了一定信心，并且逐步成長。
在開學初期，根據我了解到的學生的基本情況，完成了以下工作：
1、根據學生自愿推舉原則和軍訓期間的觀察，選出了正副班長、體育委員、舍長等班委；
2、明確班委在班級中的權力，所有人必須聽從班委的安排和管制；
3、如果對班委的管制不服，可以直接來找班主任投訴。
4、服從學校和班級的所有規(guī)定，若有違背，要接受同學們的勸告并自愿值日。
同時也開始做更長期、更復雜的工作——了解學生。開學初，年級部就指導新手班主任通過了解學生來促進班級管理。之后我按照分班名單的順序和學生進行溝通，了解到了每個人的家庭狀況、小學生活、興趣理想等。這些幫助我在以后的工作中明確了努力的方向。比如我們班有個男生是典型的后進生，剛入學一個月就做談戀愛、打架、遲到、上課睡覺說話等違紀的.事，是個讓我非常頭疼的人物。后來了解到他從小沒有父親，現(xiàn)在的家庭是個重組家庭，我就開始和他聊家庭的具體情況，聊他母親的辛苦，幫助他樹立短期內就能改變的目標，在接下來的時間里，我就明顯地看到他慢慢在改正自己的行為，在班會上說起他的進步時，同學們都不約而同地鼓起掌來。班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛理解必不可少，但對學生的嚴格更要重視。雖然我意識到這一點，但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打，把所有問題扼殺在搖籃里，幫助全班同學建立明確的是非觀念，一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己，就這樣班級管理才會走入正軌。以上僅是我在這學期班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。比如班級常規(guī)管理不完善，少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差，好的生活學習慣依舊沒有形成；與家長的聯(lián)系和溝通較少，學生出現(xiàn)了問題應該及時和家長溝通。這些都提醒我在以后的工作中勤勉努力，奮發(fā)向上！
班主任工作總結2
本學期由于學校領導的信任，我擔任九年級的班主任工作。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易。我深知：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提，這一學期以來我對班級的管理主要集中體現(xiàn)在“嚴”、“細”、“愛”幾個字。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結：一、我的班主任工作“嚴”字當頭
這十幾年來我一直擔任初三的班主任，我認為遵守嚴明的紀律、嚴格行為規(guī)范是一個學生最起碼的要求，教師也要有嚴慈般的父愛和母愛，給學生起碼的尊嚴。每年都要接手新的班級，我把“嚴”子當頭，剛接手，我就著重了解學生，因為我上思想品德課一周就上3節(jié)課，與學生接觸的少，于是我便翻閱學生檔案、審查原班主任的'評語、與原班主任交換意見了解情況，尤其是每個學生的思想、性格特征等。使自己做到對新任教的班級的每一個學生心中有數(shù)。以便確定對每個學生施行不同的教育方法。另外，對一些比較調皮的學生，先進行家訪，了解學生的家庭及教育情況，。每天早上、中午我必須早到校在教室里等著一個個學生走進教室，學生進教室不大聲喧嘩，收作業(yè)也是靜悄悄的。這樣，我的班主任工作就有了一個好的開頭。
有了一個好的開頭，我就在此基礎上，按照學校的要求，結合本班的實際情況，定出嚴明的紀律。因為學校是學生學習的場所，是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規(guī)章制度，學生學習文化科學知識才能有保證。因此，我接班的第一天起，先制訂出非常細致的班規(guī)，讓學生認識到，這個新班主任是比較嚴格的，不同以往的班主任。
正式開學后，在第一個班會課上我詳細講解、宣讀。一周下來，星期五下午放學后我就要對一周來違紀的同學進行處理。處理了第一個學生后，班上的其他學生就會有一種共同的認識：班主任說話算數(shù)，講到做到，并且獎罰分明。這樣，對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用。之后，班上很快就會形成守紀律光榮，違反紀律可恥的風氣。在嚴格的紀律約束下，學生就會像解放軍部隊一樣有紀律觀念，一個月之后我班的學生就會養(yǎng)成很好的紀律和學習習慣。我就以“一粒老鼠搞壞一鍋粥”的故事教育說服他們，班上的同學聽后個個表示：大家一定要有集體主義思想，熱愛自己的班級。之后，有個別同學埋怨說班規(guī)太嚴了，于是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們：如果我不嚴格要求你們，你們都不成了“低徒”了嗎？同學們的笑聲，化解了他們的“怨”他們心中明白：“嚴”才是真愛。轉化“學困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是：逐一細選，重點突破。抓一個，轉化一個，如此反復，班上的學習風氣、紀律等都很快好起來了，想學習的學生不管是早上和中午上課前都能靜下心來在教室里學習，形成良好的班風和學風。大家都嘗到了“嚴師”給他們帶來的甜頭，“嚴師”給班上帶來的效果。
二、我的班主任工作講求“細”。首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手，培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰(zhàn)。因此，一開學，我就選思想好的、學習一般、群眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班干部工作。然后對他們進行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責，并教給他們工作方法，指導并幫助他們開展工作。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，盡量少去批評他們，個別事情大膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心，更加嚴格些要求他們，讓他們認識到：他們應該帶好頭，給同學們做好榜樣。作為班主任要有周全的工作計劃，有了計劃，做起事來井井有條，不會雜亂無章。另外處理學生更要“細”。切記不可主觀武斷、粗暴，更要勤于家訪，主動了解情況，注意與家長的溝通聯(lián)系。三、我從“愛”孩子著手
作為班主任我像慈母一樣關愛學生。現(xiàn)在的學生大都是獨生
子女，讀書的階段正是他們的良好思維、良好品德及良好健康狀態(tài)形成的最佳時期。而少數(shù)家長在教育觀念上對他們都不同程度地存在著重智能培養(yǎng)，輕品德培養(yǎng)的傾向，所以我時刻心里裝著學生，急學生之所急，想學生之所想，學生心里有我這位老師。在養(yǎng)成教育方面，我以楷模形象和榜樣力量去影響和誘導他們，在學習及時給予指導。如：有的同學學習態(tài)度不端正，我就加以引導，幫助他樹立理想，明確學習目的；在生活上幫他們排憂解難，鼓勵他們克服困難、樹立自信心。
總之，一學期的班主任工作使我收獲頗多，但工作還沒有做到位，
還做得不夠，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展，希望在下學期繼續(xù)努力，搞好教學，抓好班級，爭取在中考中獲得好的成績。
班主任工作總結3
都說初三是艱苦的日子，而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力的階段，而我感覺更多是動力。四個多月轉瞬即逝，經歷的酸甜苦辣真的很多，但學生和我不正是在這些歷程中，日漸成熟、穩(wěn)重，日漸生成濃濃師生情嗎回顧這個學期的班主任工作，能夠總結為以下幾點：
一、加強常規(guī)管理，全力為備考創(chuàng)造環(huán)境。
其實，這個時候的學生部分都能很自覺很刻苦地學習，基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生，自制力差，必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的阿本同學，上課倒是能聽講，但不愿動筆，課后作業(yè)也馬虎應付，于是我特地為他定專座、轉床位，與他簽訂協(xié)議，并安排干部同學監(jiān)督;
二、一切以學生的為主，密切關注學生的狀態(tài)。
開學初，我召開“定目標，說夢想”主題班會，并將自我的中考目標寫在黑板上，讓學生盡快進入備考復習的狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓，增強斗志;二模后，我又召開了“平穩(wěn)度高原期，給信心自我”的班會課，忙學生正確應對備考中的瓶頸期，適時調整，找到的狀態(tài);中考前，我組織學生召開了“考前支招，祝你成功應考”的班會課，為學生做最終的鼓勵、安撫。并且每次模考后，我都會和班里每個學生交談，了解學生狀態(tài)，忙指導;我還特意留意班里幾個波動較的.學生，經常跟他們交流，給的忙。
三、依靠科任教師，做好的學生的學習方法指導和心理輔導。
在有限的時間，創(chuàng)造的價值，必須要有科學的學習方法。所以，我引導學生遇到學習上的困惑時，要及時跟科任教師交流，調整學習思路，提高學習效率。另外，我也經常跟科任教師交流，密切關注班里的特殊學生，給予及時的心理疏導和忙。
四、加強家校聯(lián)系，齊力為學生加油鼓勁。
幾乎每個周末，我都會給家長一個信息，提醒家長多與學生交流，多為學生鼓勁，多給學生自信。學生在校的一些動態(tài)，我都會及時跟家長溝通，讓家長及時了解小孩考前的一切的情景，并配合教師一齊做好學生考前的心理輔導。能夠說，三年下來，我們2班是一個包括所有學生和家長的家庭，家一齊經受考驗，慢慢成長!很感激家長們的理解和力支持!
不負眾望，我們2班在最終的決戰(zhàn)中，取得了不錯的成績：XXX拿到了良的狀元;全班有28位同學到達區(qū)屬分數(shù)線;語文全級分XXX114、數(shù)學全級分XXX和XXX116、物理全級分XXX99。
很開心，很懷念和二班的孩子渡過的這段時光，正因為有苦、有累、有汗，才會有好的收獲!我想我會在以后的工作中，更多第從初三的經歷中吸取經驗，更多地關愛學生，更好地做好自我的工作。
班主任工作總結4
初二（2）夢航班班主任工作總結
本學期，我繼續(xù)擔任初二夢航（2）班班主任，為了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作:
一、學期初班級工作設想：
（一）學期工作計劃：立足小組管理模式和量化管理措施，依托班級和校園活動，打好學生基礎，出色完成初二的各項任務。
1、班主任工作理念：先做人后做事，先成人后成才。
2、班級管理目標：“全面發(fā)展，提高素質”。
管理方法落實：
�、賴栏窆芾�，頂住壓力；
�、谶m當放松，適度調節(jié)；
③齊抓共管。
3、堅定實行班級小組合作管理模式。
4、繼續(xù)加強和改善班級量化管理模式。
5、堅持適時開展班級活動。
6、班級文化建設。
7、培養(yǎng)和塑造一批德才兼?zhèn)涞陌辔犖椤?/p>
�。ǘ﹫�(zhí)行過程與班級現(xiàn)狀：
1、一學期來班級秩序穩(wěn)定、思想凝聚、學習氛圍良好；
2、“小組合作、分組管理”模式在我班得到有力踐行；
3、量化管理已經成為班級風氣和管理的“晴雨表”；
4、班級活動和年級活動使得班級凝聚力進一步加強；
5、練字活動在我班堅持較好。
二、班級管理：齊抓共管。
1、團結和依靠各科老師，相互協(xié)作。
首先是要求班級各學科老師做好自己的課堂的管理工作和教學工作，并把課堂行為及時向班主任反饋；各任課教師盡可能多就班級管理方面多給班主任提建議。一學期來，我的工作得到劉少英老師（協(xié)管班主任）的大力支持和協(xié)作，在此深表感謝。
2、選拔和培養(yǎng)班委隊伍。
班級的班委，我首先要求人人都要起到帶頭作用，其次要求班委參與到小組管理和量化管理中來，最后我還要求班委各方面爭優(yōu)創(chuàng)先。班長廖偉杰，紀律委員黎汝婷等一批班委已經成為我班的“核心”，為班級工作做了相當大的貢獻。
3、選拔合格的組長。
在我班的班級的管理中，組長要承擔方方面面的具體工作，比如：管理小組，參與班級量化評比；收交作業(yè)；組織值日等。每調整一次小組組長都要跟著調換一遍，經過事實檢驗班上有一批能夠擔當重任的組長，為班級的管理做出了貢獻，參與管理的過程也使得這些組長得到鍛煉和成長，比如：謝巧曼、楊曉嫻等。
4、任用高效率的課代表。
我班的科代表，除了收交作業(yè)、溝通老師，還要指導和引領同學做好課前準備，這是我本學期又給科代表提出的一項要求。
5、教育班級每一個學生，熱愛和維護班級榮譽。
我經常告誡學生：“每一個人不但代表自己，還是家庭和班級、學校的名片�！眲傞_始班里的學生比較懶散，我經過一段時間的整頓，后來每次在開班會時候讀到班里量化考核優(yōu)秀或者第一名時候，同學們的掌聲都很響亮從這個細節(jié)我發(fā)現(xiàn)：我的引導和教育是很有收獲的！
三、我班積極探索和實行小組管理模式。
1、分組。
結合上學期各個學生期末考試的排名和上學期量化成績真正平均分組，保證每一組內部都有一名班委，任命上期班級前八名的同學擔當組長，把班級經常違紀的學生頁盡可能分也在各組。期中考試后再重新分組，再一次形成新的集體和氛圍，避免學生之間形成審美疲勞。
2、收交作業(yè)。
按照老師和科代表的要求按時收交作業(yè)，并對作業(yè)完成的質量進行初步把關，對于未按時完成作業(yè)的情況配合班委給予記錄和上報，保證每天的量化在第一時間執(zhí)行和落實在小組管理中。
3、參與班級的組織活動。
組織和動員小組成員參加班級和學校組織的各項活動，成績優(yōu)良的小組給予加量化分的獎勵。
4、參與量化考核和座位的調整。
組長及時發(fā)現(xiàn)小組的好人好事、把常規(guī)統(tǒng)計及時匯報班委，作為加分和扣分依據，及時配合班委把每天、每節(jié)課的情況公布在教師額后黑板上，真正起到“亮化”。
班級的座位兩周輪換一次，各小組依據小組成員的總平均分和其他小組進行橫比，以此決定各族調座位的順序，小組挑好座位后，小組成員依據自身量化分高低決定調座位順序，這種座位管理模式得到學生和家長的認可。班級實行量化分與座位掛鉤后，再沒有學生來找我調座位了，再沒有家長來找我調座位了。
5、參與衛(wèi)生值周。
我班實行衛(wèi)生值周制，每組值日一周，具體工作由組長分配和協(xié)調。值日組具體負責每天打掃兩次教室和衛(wèi)生區(qū)，及時清理垃圾箱，擦黑板，關燈關電，桌凳擺放等。
6、維持小組紀律。
一個組長和一個班委負責6個組員，這樣就把繁重的管理壓力合理的進行了分散，同時也有助于局部環(huán)境的塑造，也便于班級的穩(wěn)定。
7、組織小組成員利用課間時間復習沖刺期末考試。
從6月7日開始，我開始在班上部署“利用課間十分鐘時間背書”的期末沖刺行動，為此，我專門讓學習委員組織八位組長商討具體可操作的辦法，統(tǒng)一操作思路。這項措施，一方面是對課間“課程”的開發(fā)和嘗試，另一方面頁打造了班級期末復習的氛圍，同時也達到了幫帶和督促的目的。
“小組合作管理模式”中組長分擔了班級管理中的相當一部分工作，處于紐帶和主要地位，這種管理模式避免了班級大工作沒有針對性的弊端，經過一年的實行和完善，我班的小組管理模式已經基本成型，但是，“小組合作管理模式”對組長的責任心和管理水平要求過高、依賴過大是一個要十分注意的地方。
四、班級量化管理制度。
1、制定量化措施，集體學習。
本學期開學典禮后，我班組織全體學生學習新修訂的“班級量化管理條例”，對重點部分重點闡釋，讓全體學生弄明白要求和變動細節(jié)，以便讓每個人都能參與到量化管理中。
2、班主任、任課教師、班委和課代表是考核的主題。
量化考核的加減分依據：任課老師對課堂違紀的批評、對表現(xiàn)優(yōu)秀的`同學的表揚；課代表對各組作業(yè)收繳情況的匯總；班委對于違反班規(guī)的情況進行監(jiān)督；班主任對于班級正氣的弘揚和引導；對于大型活動表現(xiàn)突出學生的鼓勵和表揚等。
3、量化分影響期末評優(yōu)評先。
量化分排名在班級40名之后的學生不能參加三好學生評比，量化分排名在班級50名后的不能參加單項標兵的評比。
4、量化管理中反應的問題及時處理，不積壓。
班主任對于班級的量化分記錄本隨時檢查并及時處理，規(guī)定班委和課代表每天在第一時間把量化統(tǒng)計信息匯總給副班長賈一冉審核，再有宣傳委員張明妹公布到教師后黑板上，時刻起到警醒和提示目的，對于一周違紀過多的學生及時提醒、批評、處理，情節(jié)過重的罰寫檢討、并及時溝通家長尋求幫助。每天下午第三節(jié)課后，每組的組長和班委到班主任處匯報交流小組管理情況，一學期從不間斷；學習委員和紀律委員把一天班級違紀學生名單匯總給班主任，以便班主任隨時采取措施和了解班級情況。
5、量化措施，既是一種管理手段，又是一種調節(jié)工具。
量化管理，既是一種管理手段，又是一種管理的“痕跡”和記錄，同時也是一種參考，更是對學
生進行多元化評價的一種體現(xiàn)。最主要的是，量化管理調動了班級學生的積極性和班委管理的積極性。
五、活動開展。
1、讀書活動。第一步：學生自帶，建立班級書架，統(tǒng)一登記造冊，進行管理；第二步：專門人員負責管理圖示和登記；第三步：按照班級讀書活動方案進行活動；第四步：活動評比、效果展示、總結。
2、寫字活動。每周每組寫一張字，張貼在教室指定位置，班委組織八位組長進行評比確定第一、二、三名，對小組成員進行量化加分。
3、每日一講。每周一至周四下午預備后，每組每次推薦一名同學到講臺上進行演講，時間3至5分鐘，可以是漢語可以是英語，內容由學生自定。這項活動本學期已經得到有效探索，有一定收獲，學生參與也比較積極。
4、每日一語。演講同學把自己演講辭中的精彩詞句提前寫黑板上，以便供同學摘抄。
5、體育訓練活動。周一至周四，每天下午放學，組織同學到操場跑步，一學期來從不間斷。根據上學期的經驗，把班級同學按照體育成績分成兩組，由兩名體育委員分別帶隊，各自根據不同情況進行鍛煉。
6、班級學生“個人成長檔案”周設計。每周五給每一個同學發(fā)一張“個人成長檔案”，做好對上周的總結，安排下周的整體計劃，要求家長監(jiān)督簽字。
7、違紀和表現(xiàn)優(yōu)秀學生在校情況反饋表。把學生一個月的違紀情況進行匯總統(tǒng)計，發(fā)給家長，讓家長對孩子一階段的表現(xiàn)有所了解，以便與班主任一齊采取措施，形成合力。
8、召開一次精彩實用的家長會。我班的家長會，爭取讓每一位次家長都有收獲；同時，也爭取讓更多家長的投入和參與到班級管理中來。
我的班級管理理念是從平時的一件件具體的活動中得以貫徹和執(zhí)行的。
六、加強學習，做研究型、藝術性、有修養(yǎng)的班主任。
我深知作為一名教育者的重大使命：我要為學校的發(fā)展負責，要為家庭的和諧負責，也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責，還要為學生的可持續(xù)發(fā)展負責。工作中，我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品，我把對學生的教育當成是一項創(chuàng)造性的勞動過程，創(chuàng)造的過程就是我的幸福所在，也是我的追求所在，我感到很充實、很欣慰。
有時，我也會感到迷茫和無助，這種情形往往是我需要加強學習的預兆，在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念當中，這時我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現(xiàn)實問題的對策。同時，有些老同志和有經驗的同志也啟發(fā)和“點化”了我，在此深表感謝。
七、不足方面，時刻警惕。
1、工作沒有預見性，經驗不足、急于求成。
2、班級教育和轉化成果還不明顯。
3、借助家庭的力量來參與班級管理創(chuàng)新不夠。
4、對于任課教師的團結、發(fā)動不夠。
八、下學期努力方向。
1、繼續(xù)打造“學習型班級”。
2、班級管理上新臺階。
3、爭創(chuàng)校級標兵班集體。
4、重視班級“家長委員會”。
班主任工作總結5
班級管理是做人的工作，而人是千差萬別的，因此，這項工作極其復雜、艱辛、有趣，它既是一門學問，又是一種極富創(chuàng)造性的藝術。根據我的實踐和體會，初中班主任的班級教育管理大體按年級分為三個階段六個時期，且每一時期每一階段的工作重心及方法、途徑都不盡相同。
1、樹立班主任威信
班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先，班主任應做受學生歡迎的科任教師。上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭；其次，關愛學生、善待學生、一視同仁。教師的這些行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。如不要在公共場合隨意批評指責學生，學生出現(xiàn)問題宜采用個別談話的方式解決。文化素質是眾多素質中的主體素質，但切不能由學生文化素質的高低去推斷其他的思想品德素質好壞。如德育評估等級要真正體現(xiàn)學生思想品德素質高低；再次，以身作則，言行一致。言行無不滲透著對學生教育，教師在思想，言論、行為習慣、個性品質等方面應作學生的表率。
2、維護科任老師威信
班主任與科任教師要統(tǒng)一辦班思想，班主任在確定辦班思想上要征求并尊重科任教師意見。班主任要努力維護科任教師威信。在教師方面，提倡“為學生需要而教”，但班主任應讓學生知道適應不同風格教師的教法是對學生有益的。班主任不經意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂。此外，班主任要處理好與科任教師的關系，這樣才能形成強大的教育合力，使班級系統(tǒng)朝和諧方向發(fā)展。
3、實行班級民主管理
實行班級民主管理。民主管理在發(fā)揮班主任主導作用的同時，充分發(fā)揮學生的主體性作用，避免了學生感到受制于人、被人“管”的消極意識，也避免了班主任唱獨角戲的局面，這有利于學生主人翁責任感的形成和學生主動性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。民主管理形式多種多樣，筆者在班主任工作實踐中，采用了目標管理、層次管理和量化管理。目標管理體現(xiàn)了集體的意志，是眾心所向，使每個學生都意識到自己對集體的責任和義務，使每個學生都能夠自覺地為實現(xiàn)班級目標去努力，從而增強自我管理能力；層次管理，使學生在班級管理中，各得其所，各施所長。學生在各自的崗位上，盡職盡責，在學生獲得成功感的同時，其與人相處的能力和自我管理能力等得到了發(fā)展；量化考核指標體現(xiàn)素質教育要求的量化管理，強化了學生平等意識和民主管理意識，啟動了監(jiān)督機制、約束機制和激勵機制，在和諧的班級環(huán)境中，使學生意識到自己既是管理者，又是被管者，學生文明守紀，全面發(fā)展。作為班集體中的平等一員，學生樂意為班級建設作出自己的貢獻，其主體性可得到充分發(fā)揮。從而使班級系統(tǒng)通過自組織過程實現(xiàn)自我反饋控制，使班級系統(tǒng)朝著和諧、高度有序的方向發(fā)展。
4、實行分階段管理
初一階段：過渡、養(yǎng)成期
從小學剛剛升入初中的學生，基本上還保持著小學生的心理特點。他們告別了小學“保姆式”的教育模式，從依賴家長和老師的被動從屬地位向主動地位轉化。同時，他們面臨學習科目增多、課程繁重的.新情況。這一時期，班主任有兩項中心工作：其一是要不失時機地利用、保護和引導學生對新學科的好奇和興趣，使之保持下去。對學習吃力的學生更要關心幫助，要及時與其家長溝通，共同幫助他們彌補差距，防止學生一開始就由于轉化不好而掉隊。其二是要在國家教育政策、法規(guī)指導下，從本校本班實際出發(fā)，制定班級品德、學習、各種活動常規(guī)及評比標準等，盡快形成一種良好的班風，防止自由渙散現(xiàn)象發(fā)生。立規(guī)后，要通
過各種途徑和活動讓大家接受和理解，如舉辦主題班會，開展“競奪小紅旗”活動，創(chuàng)辦“班級日報”等。這種管理方式應比小學那種“保姆式”管理稍寬松，以不失時機地引導學生順利完成過渡期，并在此基礎上對學生進行“養(yǎng)成教育”。
期中考試后到學期末，學生對初中學習生活已比較適應，這時部分學生很容易出現(xiàn)對新學科的好奇心消失，學習興趣和積極性下降，并因此感到學習枯燥無味。這時班主任應協(xié)助任課老師對學生多關心、多鼓勵，培養(yǎng)他們堅韌頑強的意志，從而堅持不懈地努力學習，主動防止出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。
進入一年級下期，學生的心理又發(fā)展到一個新階段，他們渴望獨立，而又不能實行自我控制，加之辨別是非能力還不夠強，班主任在常規(guī)管理中對班集體的學習、紀律、衛(wèi)生及學生的行為表現(xiàn)要實行嚴格的量化評比，以激勵學生的進取心和榮譽感。
通過強化管理和養(yǎng)成教育，可使學生的意識經歷一個由不自覺到自覺，由被動到主動，由他律到自律的發(fā)展過程，從而逐步增強他們自我管理的能力。
初二階段：分化潛伏、兩極分化期
初二年級是整個初中教育承上啟下的時期，也是學生各方面發(fā)展最迅猛的時期。學生的成人感日漸增強，但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理品質和行為習慣又往往易于導致其行為出現(xiàn)偏差。例如，他們雖興趣廣泛，熱心參加各種活動，但往往又存在盲目性；他們常常聽不進老師的勸告與教育，而一意孤行，且無論正確與錯誤都可能堅持到底……在這一時期，班主任的主要任務是培養(yǎng)學生辨別是非的能力和自控能力，使他們始終保持一種積極向上的精神風貌，并注重挖掘每個學生的“閃光點”，通過各種途徑給每位學生施展才能的機會，增強其自尊、自強、自信的心理，避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。同時，還要經常了解學生在社會和家庭中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時矯正，把不良因素消除在萌芽狀態(tài)。
初二下期，兩極分化問題日漸暴露出來。通過一年半的學習，由于智能的差異、學習方法的差異及其它諸多因素的影響，學生的心理品質、學習成績等方面已出現(xiàn)差距，有的成了各方面都很出色的學生，有的則感到學習吃力，應接不了，有的還可能成為“雙差生”。這時班主任的重點工作應是盡量縮小兩極分化。在管理過程中，要圍繞這一中心，突出因人而宜、因材施教的教育原則，管理工作要有很強的針對性，管理措施要兼顧到每一位學生。對好學生不偏愛，不溺愛；對后進生要多給一些理解，一點溫暖，對他們的要求堅持“低起點，小步走，勤反饋”方針，對他們的教育要有一種鍥而不舍的精神。
初三階段：成熟、沖刺期
初三年級是教育管理最關鍵的一年，也是班主任班級管理工作的重頭戲。初三上期，學生的幼稚性、盲目性和依賴性迅速下降，而自覺性則有較大提高。面對畢業(yè)、升學和就業(yè)考試，學生們開始思考自己的人生道路。與此同時，教材的深度、廣度和難度也達到了初中階段的最高程度。因此，班主任應抓住學生的心理特點，圍繞圓滿完成學業(yè)，對他們進行理想教育，讓學生意識到初三將面臨的任務和挑戰(zhàn)，盡力學好最后一段課程，以積極的心態(tài)，漸漸步入圓滿完成學業(yè)的最后沖刺階段。
第二學期前半學期，學生處于一種比較成熟穩(wěn)定時期，班主任應關心學生各科的均衡發(fā)展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。同時，還要繼續(xù)對他們進行理想教育，既要鼓勵他們樹立遠大理想，又要指導他們把理想與現(xiàn)實結合起來，全面、客觀地看待理想、人生。同時，還應適當開展文體活動，提高學習效率，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
初中生活的最后兩個月到了沖刺階段和收獲季節(jié)。這一時期，班主任應把工作重心放在對學生的學習管理上，指導他們制訂出切實可行的復習計劃。這個時期，對學生來說，是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習，力爭使自己所教的學科能考得更好。這時候，班主任應顧全大局，以身作則，協(xié)調好各任課老師之間和各學科之間的關系。對于每個學生的不同薄弱學科，應要求他們重點突破。對于共性比較弱的，則盡可能與任課老師配合，督促學生多下功夫，并要求學生文理科兼顧，不放棄任何一科，形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，全面提高的局面。同時，在班級常規(guī)管理中，還要充分發(fā)揮團員等積極分子的正面帶頭作用，開展“我為母校添光彩”等活動，培養(yǎng)學生熱愛母校的感情，以及對自我、對家庭、對社會的責任感，在緊張、穩(wěn)定中度過沖刺期，以最佳心理狀態(tài)迎接中考。另一方面，要注意學生的思想變化，防患于未然，避免意外事情的發(fā)生。
班主任工作總結6
不足之處幼兒獨立性、自我控制能力相對差些，家長們該放手是就放手吧，盡量讓孩子自己動手整理學具、穿脫衣物，家園同步才能有利于幼兒的發(fā)展。這是家長對我們工作的最大支持，我們有信心把學前班辦得更好。再一次感謝家長對我們工作的理解和幫助。
需要家長配合：
1、讓孩子養(yǎng)成傾聽的好習慣。
2、重視孩子學習習慣的培養(yǎng)，如會整理自己的學習用具、認真聽講、積極回答問題等。
3、為孩子準備學習用具，一個鉛筆盒，四只削好的鉛筆，拼音本、田格本各兩個，大圖畫本一個，水彩筆一盒。
4、重視培養(yǎng)孩子良好的坐姿、握筆姿勢。孩子在剛開始接觸書寫時，坐姿、握筆姿勢一定正確，孩子在家書寫時，請家長協(xié)助做好提醒，幫助孩子養(yǎng)成良好的姿勢。
5、嚴格使用接送卡。這是我園的制度，為了孩子的安全，請家長們理解我們。
6、為培養(yǎng)孩子良好的學習態(tài)度及專注的.精神，請養(yǎng)成幼兒起居規(guī)則及良好的生活習慣，晚間不宜超過九時入睡。
7、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯(lián)系不上。
8、請家長理性的思考和處理幼兒之間的打架現(xiàn)象。
9、為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。幼兒來園前家長應注意查看幼兒的口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等危險品）應立即取出，并及時對孩子進行教育。
10、嚴格遵守作息時間。早上7：40—7：50到校，不要早到，下午2：15—2：30，不要遲到，因病因事不能按時到校一定要提前打電話告訴老師。
11、接送地點：東路隊在六分院，西路隊在紅艷美發(fā)，不要在學校門口逗留。12、盡量讓孩子天天來幼兒園，不要無故缺席或遲到，但如果身體不適，打針吃藥，就盡量不要來園，好好休息，讓病快好起來再來。
13、如果您臨時有事委托他人接孩子，一定要提前電話告訴我們，描述來接孩子的外貌特征。
向家長的承諾：
孩子能平平安安、快快樂樂地度過每一天是我們共同的心愿，請各位家長放心，我們一定會盡全力把孩子教育好、照顧好。同時也需要在您的鼎力下，讓我們家園攜手，共同促進孩子的健康發(fā)展。
班主任工作總結7
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。回顧這一學期，有苦有甜，但看到一個個孩子健康成長，我覺得都是值得的。在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質，在我擔任三年級二班的班主任期間，主要做如下幾方面的工作總結：
一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。在上一學期的接觸中，我了解到：我們班的學生很懂事，在學習上有比較好的學習習慣。大部分的學生都有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，行為習慣不太好。上課時愛插嘴，自我約束能力差，班干部也缺乏威信。在自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰，缺乏耐心，學習上沒有上進心，經常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。針對學生的特點以及學生中存在的問題，我積極尋找時間機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他們的親近和愛。
二、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實。
因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育。由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈的。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，我利用班隊，班會時間，對某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。
第二，集體主義教育。開學來，通過學校的三操、作文比賽、數(shù)學競賽和各種豐富多彩的體育活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結協(xié)作、互幫互學，增進友誼，共同進步，大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中，我班學生都表現(xiàn)的比較突出。
第三，學習重要性教育。開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差、學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性。因此，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生共同教育幫助；二是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況，從小培養(yǎng)他們合作學習的`重要性；三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足，”在
輕松愉快的氛圍中學習，努力營造一個民主平等和諧的班級氛圍。
三、做好家長工作，共同管好孩子。孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。以前，我就十分重視家訪工作。這學期更不例外。平時，一發(fā)現(xiàn)學生的不良傾向，我就及時的聯(lián)系家長，向家長介紹了解情況，與家長協(xié)商好有效的解決辦法，共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學，更要與家長多聯(lián)系，與家長共同管教。
總之，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，相信一定會把班集體管理好的。我將揚長避短，竭盡全力，把班主任工作做得更好
班主任工作總結8
本學期本人擔任四(5)班的副學校班主任，當過學校班主任的我深知班級工作的繁重，所以我盡力配合學校班主任做好各項班級管理工作，指導學生各方面的發(fā)展，尤其是學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育，以減輕學校班主任的負擔。為了使今后工作更順利地開展，現(xiàn)對本學期的副學校班主任工作情況作如下總結。
平時，我協(xié)助學校班主任對學生進行思想政治道德品質教育，常常利用時間找學生談心，積極主動協(xié)助學校班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。
學期初，幫助學校班主任做好班級學生的報到領書排座位，以及其它的準備工作。在學期中，盡快了解班級，熟悉學生，主動和學校班主任一起對學生進行家訪，不斷與學生家長聯(lián)系，及時了解學生的情況。我關心班級的黑板報工作，認真督促完成班級的黑板報和學習園地，并經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想，并適時提出有關建議，讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。
在班級早讀早操集體晨會時，我總能及時到位，認真督促管理。時時為學生做典范。平時常常深入班級，了解學生的情況，同學生建立良好的師生關系。對班級中一些學生所出現(xiàn)的不良情況，我能及時地進行針對性教育，采取適當方法，和學生交流想法，并及時向學校班主任進行匯報，盡快妥善地解決問題，為建立良好的班風盡自己的一份力。本學期，班級中有部分學生學習目的不明確，態(tài)度不端正，把學習當作是一項應付的事情，對學習提不起興趣，拖拉作業(yè)現(xiàn)象較為嚴重，導致學習成績不理想。針對這一現(xiàn)象，我和學校班主任商議對策，及時與家長取得聯(lián)系，通過老師與家長的努力，這些學生的學習自覺性積極性有所提高，一些學生的`學習成績有一定提高。在大課間時，我能及時到位，組織學生進行有關的活動。大課間結束后，認真組織學生列隊放學，路隊情況比較好。平時我能認真組織好學生打掃班級衛(wèi)生，經常指導學生保持教室干凈整潔，教室桌椅擺放整齊，經過努力，使得班級的衛(wèi)生取得了很大的進步。
在平時的工作中，我總能認真完成學校班主任交給我的各項任務。有時，學校班主任有事不在學校，我都能自覺的承擔起班級的各項管理工作，并能較好地完成管理工作。在期末，我能自覺認真地幫助學校班主任完成學生學籍卡成績單的填寫工作和有關期末工作，較好地減輕了學校班主任的有關工作負擔。
總之，我能在搞好自己的教學工作的同時，較好地完成副學校班主任的工作任務。在今后的工作中我將更加努力，揚長避短，進一步協(xié)同學校班主任搞好班級的管理教育工作，爭當校文明班級三號班級。
班主任工作總結9
一個學期即將過去，在這段時間里，收獲很多，得到了很多，也感悟了很多，這是充實而有忙碌的一學期。在這一學期里不僅教學經驗有所提高，而且相關的理論知識也增加不少，現(xiàn)將本學期的工作情況總結如下：
一、教學工作：
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)學生預習習慣
本學期堅持課前預習，在預習時讓學生劃出感興趣或不理解的字詞、自己不明白的地方，并利用手中的工具書及時處理容易解決的問題，為下一節(jié)的上課做了較充分的準備。一學期下來，學生在自學中也逐漸提高了處理問題的能力，同時不少同學也養(yǎng)成了主動查字典的習慣。
�。ǘ┰诮虒W中，關顧整體，實施自主、合作、探究的學習方式
四年級人教版語文課本，每個單元從導語到課文、到語文園地乃至園地中的口語交際、閱讀鏈接都是圍繞本單元專題合理安排的。因此，在教學中我努力做到前后貫通、整體優(yōu)化，避免各個環(huán)節(jié)“單打獨斗、各自為政”的現(xiàn)象出現(xiàn)。也使同學們在學習時能圍繞單元主題來進行，加深對課本的理解。
課堂上努力實施“自主、合作、探究”的學習方式，新教材十分重視學生學習興趣和能力的培養(yǎng)，讓孩子們在學習中不斷有所發(fā)現(xiàn)，進而獲得成功的喜悅。如在每個園地中都有“我的發(fā)現(xiàn)”，學習時先讓孩子自己看一看，再發(fā)表自己的看法，最后對照書中的結論，看看有什么不同或補充。
（三）注意德育滲透，體現(xiàn)語文的情感性。
在教學中，一方面充分利用教材蘊含的德育因素，結合班級情況，適時地進行德育滲透，達到“潤物細無聲”的效果。另一方面，充分挖掘教材中的情感目標，強化人文素養(yǎng)教育，如在講《卡羅納》一課時，先引導大家說說母愛的深沉與博大，為理解卡羅納失去母愛的巨大悲痛做好鋪墊，同時也對同學們進行一場無聲的母愛教育。在帶領大家體會卡羅納的悲痛與周圍人給予的關愛時，適時引導大家在生活中無論大小事，都要盡自己所能幫助同學、朋友，還適時讓大家談談幫助別人時的感受，為下一課《給予是快樂的》做好鋪墊。
�。ㄋ模┘訌娊萄袑W習，提高思想認識
在本學期我積極參加學校組織的聽評課活動，并對照別人的優(yōu)點，查找自己的不足，抓住這個有利機會不斷提高自己的教學水平。
同時我還認真學習了蘇霍姆特斯基的《給教師的建議》和馮恩洪老師的系列講座，使自己在思想上受到了一次次洗禮，對教育教學也有了新的認識。
二、班級管理方面：
�。ㄒ唬┙ㄔO積極向上的班風班貌
一個班級的班風決定了大家的學習態(tài)度與處事方式，因此，在開學初，我和崔老師就在民主的'基礎上和大家一起制定了教室、寢室等的各項管理制度，充分調動大家的積極性。班級的事有人管，誰都是班級小主人。
�。ǘ┏浞掷米x報堂、班會課
由于年齡特點，大家的自制力與認識水平都不穩(wěn)定，需要常常提醒、督促、指導。因此，在班會課與讀報堂上，有時讓各項負責人匯報情況，有時也讓大家評價各項負責人，有時也讓大家自我反思，談談下一周的努力方向……也把班會課完全交給大家，每期選定不同的主持人。因此，讀報堂、班會課不但鍛煉、提高了大家的能力，也促使同學們不斷自我反思，自我成長。
�。ㄈ⿲嵭小靶〗M長”責任制
在我班，小組長是職位最小但管得最多的班委，每組4人，無論是衛(wèi)生、學習，還是文明、紀律，都由小組長負責，雖然小組長的任務多，但由于管的人數(shù)少，所以不會給他們增加額外負擔。抓好了小組長，也就抓好了這四個人。
回顧這一學期的工作，還有很多地方需要改進，下學期將在以下方面努力：學生的課外書閱讀量還要增大，種類也要增多，讓課外書為作文服務，努力尋找作文指導的更多途徑；加強培優(yōu)補差工作，不僅兼顧學困生，也要重視培優(yōu)工作的進行；對班級工作不能零碎的思考，要經常從整體上謀劃；更要學會與家長溝通的技巧。
在今后的工作中，除了學習管理經驗，還要抓住一切機會來鞏固自己的專業(yè)知識，把更多的知識以更好的方式教給學生。相信通過自己的努力，不但提高學生，更會提高自己，使自己不斷進步。
班主任工作總結10
本學年我擔任20xx級會計班班主任工作。一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行學校的工作計劃，以班工作計劃為依據，開展班級管理工信。推行素質教育，嚴格落實學校制定的“減負”措施，深入開展教學研究，向課堂教學要質量。努力使20xx級會計學生在班內凝造成一種團結向上，愛集體的風氣。
一．對學生進行思想品德教育
充分利用班會，隊會，早會對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態(tài)度教育和目的教育，思品課結合時速分析臺海關系，對學生裝進行愛國主義教育，利用課余時間跟少數(shù)學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師建立了師生感情，從而方便了教師的教育工作的開展。
二．班集體建設
接手20xx級會計班后我了解到：該班學生的集體榮譽感較差，對班上的事務不關心，班干的管理能力差，不敢管，也懶得管，有情況不向老師匯報。針對這些情況，我花了許多心思調動學生的積極性，讓大家都來為這個班出一分力。首先，與學生起制定獎罰分明的班規(guī)，經常與學生接觸交談，了解學生情況，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內的積極分子，明確落實班干的責任，經常與班干部開會，了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難，有什么不足之處就給予指導，通過以上的一系列措施，班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚，不斷發(fā)掘學生的閃光點，讓這些小星星為其他同學樹立榜樣；批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣，這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”，使用越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。
第三，利用班會，隊會等時間開展各種活動提高學生的積極性，如組織假日進行慰問敬老院，利用班會開展一分鐘記憶比賽，對學生進行心理教育，教育學生事要三思而后行，凡事想想別人，想想后果，這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記，鼓勵學生通過周記與老師談心，內容不限。很快，老師和學生的距離很快就拉近了�，F(xiàn)在20xx級會計班的.風氣在很大程度上已有了改善，但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的教育。
三．指導學生學習，提高學習效率和學習成績
中專學生從上學期開始學英語，對英語都有很大的興趣，抓住這一點，我在備課方面多花心思，把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組，同組共榮辱，同加減分，小組內要互相幫助，想辦法共同管理。
平時不斷抓學生的朗讀和聽寫，經過師生的共同努力，20xx級會計班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統(tǒng)考的英語抽查中，以平均分95.8，合格率100%，優(yōu)秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名，這對我是一個非常大的鼓舞。
取得成績是值得慶賀的，但不能在成績面前迷失了自己。回顧這一年來當班主任的工作，跟其他教師相比，我發(fā)現(xiàn)自己在領班工作方面還欠缺藝術。
班主任工作總結11
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會�！币粋�良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報：
一、加強思想教育，確立班集體的奮斗目標。
加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際，制定出班級的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，根據我班各方面基礎都較好的前提，我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī)，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。
二、注重培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成”好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此，我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。這學期，溫度時高時低，是疾病多發(fā)季節(jié)，特別是飲食問題，很容易引起食物中毒，針對班中有個別同學食堂中飯不吃，到小攤小販那里去買食吃，我就讓大家開展一個小小討論會，讓大家一起來談談為什么不能在小攤小販那里買東西的原因，談談其中的利與弊，讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么，從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣。
三、注重干部隊伍的培養(yǎng)，實行班級管理民主化、細致化。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責，及時認真的完成每一項工作。為此我在學期初實行今天我值日的'輪流值日班長制，充分讓同學們自主把班級管理好，一個學期來他們表現(xiàn)得都非常出色。在班干部中，我定期開展批評和自我批評，讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學，我請小干部和他們結成手拉手小伙伴，班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步，效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比，為期末的干部考核、評比打下基礎。
四、開展活動，培養(yǎng)學生能力，增強班級的凝聚力。
集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能，又能充分體現(xiàn)素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動，在活動中，促進學生相互關心，尊重理解和協(xié)作的關系，積極參與學校組織的各項競賽活動。因此，本學期，我學校團委的要求，在新年來臨之前要舉行元旦文藝晚會，各班都必須參加，每個班兩個節(jié)目：竹竿舞和大合唱；做為班主任的我對這方面不是很精通，在學校音樂老師的配合和同學們的努力下，我們取得了不錯的成績。通過這次活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然，積極地投入到班級活動中去。長此以往，就會不自覺地喜歡上這個集體。這次活動，班上有幾個擅長這方面女同學發(fā)揮了作用，積極組織同學參加了這次活動，并在這次晚會上獲得了兩個二等獎。只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設得越來越好。
五、注重家校聯(lián)系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家校聯(lián)系單、家訪是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，我高度重視，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。
六、存在的問題
班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。
以上是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話，我會說，是很累，但很充實。面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。
班主任工作總結12
新學期伊始的班主任座談會在寬松愉悅的氛圍中展開，大家暢所欲言。棄去了理論的說教，有的只是心靈的溝通；摒棄了條條框框的限制，留存的是真誠的交流。這次座談會上使我又學到了很多有關班級管理的典型經驗，真的是受益匪淺。現(xiàn)將其簡單整理如下：
1、公開排座原則，爭取家長支持：不按身高排，按成績與表現(xiàn)進行排座，把自律性差的、學習成績有待提高的孩學生放在前面，這樣學優(yōu)生有了自信，有了成就感；學差生有了目標，更有了被重視的感覺，他們會全身心地投入到學習中來。這樣一來班級的各項工作就會形成一種動態(tài)的、良性的循環(huán)。
2、注意班級文化，展示班中每一個人的風采。凡是班中的事，件件評比，樣樣爭優(yōu)。并且將小組表現(xiàn)與個人表現(xiàn)結合起來，在認真聽課、按時完成作業(yè)、課堂表現(xiàn)、標志佩戴、下課紀律、個人衛(wèi)生、認真值日等諸多方面形成一個過程性、綜合性的評價，并將個人評價與小組評價相結合。以此促動每一個學生都你爭我比，從而營造趕超先進的`班級氛圍。
4、注重細節(jié)，讓孩子成長。教他們怎樣掃地、拖地、讀課文、系紅領巾、擦桌子、擦玻璃......要知道一個智者是事事皆顯智慧的，而這智慧的源泉就是個人的經歷和經驗。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來�！蓖ㄟ^此次交流，自己又學到了很多新的班級管理的好方法，汲取并應用到班級管理中，相信一定會對我們日后的班主任工作有所幫助的。能跟這么多優(yōu)秀的班主任為伍，真好！
班主任工作總結13
自工作以來，我已經當了13年的班主任，總結這13年來的工作，不敢說自我有多好的經驗，只談談自我工作中的做法：
一、關愛與嚴教共存
1、關愛每一個學生
在《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》一書中說：教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，師德是教師素質之靈魂，師愛又是師德的靈魂，所以能夠說師愛是教師的魂中之魂。教育應當是溫馨的，洋溢著濃濃的愛的氛圍，離開了教師的愛，一切教育都無從談起。作為班主任，我覺得師愛應成為一種智慧的人文關懷，關懷學生的身心健康，關懷學生的個性愛好，關懷學生的可持續(xù)發(fā)展。
這學期開始，我從事一年級的教學工作。孩子本身年齡小，獨生子女多，孩子的自理本事很差，需要教師處處幫忙。在我的班里，出現(xiàn)過很多的事情：下課了，要提醒孩子喝水、上廁所天熱了，要提醒他脫掉剩余的衣服下雨了，要陪孩子一齊等待家長來接尤其是孩子病了，更是要給家長打電話。這些本該是家長想著的事，我都要關心，我就是孩子在學校里的母親，我要關心他們的身體，關心他們的健康。
2、嚴教每一次行為
教師和家長都愛孩子，可是師愛又不一樣于家長的愛，家長對孩子的愛是沒有任何理由的，甚至能夠發(fā)展成溺愛，而教師對學生的愛更多的是理智的愛。我愛我的學生，可是管理起班級來又是十分嚴格的，因為我明白僅有學生養(yǎng)成良好的習慣，班級才能構成良好的班風。為了使學生構成一個良好的行為習慣，我十分重視平時的教育，尤其是處理好每件小事。學生年齡小在家又淘氣慣了，總是管不住自我，有時犯了錯誤確實是不經意的，但這并不表示教師能夠不重視，學生的每一個活動，都表示他的心理，教師必須要正確處理，無論上課下課我總愛到班里多看幾眼，每次班級有事我都要找到當事人問明原因，教育清楚，這樣使他認識錯誤，利于改正錯誤。作為低年級的班主任，要培養(yǎng)學生良好的`行為習慣必須要做到口勤、眼勤、腿勤。學習習慣就更為重要，良好的學習習慣將使他受益終身，學生的書寫習慣我從開學第一天就重視堅持到此刻，學生有時偷懶，我告訴他們學習面前不容半點馬虎，必須要重寫，學生見不能蒙混，也就很認真了，時間長了，就構成了自我的好習慣。不完成作業(yè)的學生令每個教師頭疼，開始我也煩，之后我做了作業(yè)這個問題有了很大改觀記錄本，每一天不完成作業(yè)的記錄下來，幾次以后再找家長，家長一看也重視了。
二、個人與團體共享
1、班級心語凝聚心靈的力量
班級學生來自不一樣的家庭，他們每個人都是單獨的個體，此刻的孩子獨生子女又多，孩子不明白什么叫團體，什么叫團結，更不明白自我該怎樣做，所以無論接哪一個班，開學時我都愿意為同學編一個順口溜，我把它叫做“班級心語”，簡單的幾句話概括出班級向上的決心，順口淺顯的語言讓學生便于記憶理解，同時它還能夠隨時進行簡單的修改，工作時間長了，我覺得只要稍作修改就能夠被新班級使用。我此刻所帶班的班級心語是這樣說的：
班級心語
三十一人各方來，聚到一齊是一家，團結友愛好朋友，互相幫忙手拉手。
班級衛(wèi)生我保護，班級公物我愛護，班級紀律我遵守，班級榮譽我珍惜。
刻苦學習不掉隊，爭當標兵追先進，同學是我好榜樣，團體是家共建設。
班級提高我成長，大家齊心去努力，我要為家添光彩，大家共同向前走。
2、班級活動班級特色的保證
評比活動是每個班都開展的，我在剛接班時設計的是個人評比，項目有衛(wèi)生、紀律、作業(yè)、禮貌禮儀等，這些項目學生只要表現(xiàn)好就發(fā)給他一顆星、一朵花作為獎勵，剛入學的學生十分進取，把得到獎勵作為自豪的象征。第二學期我開始改變方法，在學生已基本構成良好習慣的基礎上，將評比更趨向于學習方面，制作了聽寫評比和口算評比表，每次滿分的同學貼一朵花，大家都能看得見，他們也很樂意參與。上學期學校組織了常規(guī)金牌班的評比，我鼓勵學生積極參加、認真對待，仔細做好每一天的每一件事，為班級爭光，學生也十分愿意為班級爭榮譽，期末我們取得了常規(guī)金牌班的好成績。這學期我做了小組評比記錄單，以小組為單位進行評比，誰做了錯事扣一分，做了好事加一分，每星期評出得分第一名的小組對這一組同學進行獎勵，使學生更能融入到團體中。這個評比的過程看似簡單，像是誰都在做，其實它是有步驟地，它將學生由獨立的個體漸漸融入到團體中，使他們逐漸認識到個體與團體的關系，整體的優(yōu)秀帶來個體的光榮，每個人都是團體中重要的一環(huán)。
班主任工作總結14
在新的時期，學生所處的社會環(huán)境、家庭環(huán)境發(fā)生了很大的變化，他們的思想觀念、形為表現(xiàn)和過去的學生有很大的差別，需要我們做教師的去研究新情況，解決新問題。具我所掌握的情況，我們班的學生普遍存在以下問題：
一是道德思想以“我”為中心，關心班集體的人少，缺乏上進心和責任感，什么都抱無所謂的態(tài)度。
二是學習基礎差，自覺勤奮學習的精神差。他們希望得到好成績，但是行動上講吃、講穿、講玩，對玩游戲機，看漫畫書，武俠書，言情書的興趣大大超過對學習的興趣。少數(shù)學生遲到、缺席現(xiàn)象嚴重。
根據學生存在的問題，我采取大處著眼小處著手，從日常行為規(guī)范抓起。本學期的工作重心是加強思想教育，明確學習目的教育，集體主義思想教育。
一、思想教育方面，根據政教處的規(guī)定，并結合班上的實際情況，詳細制定了操行分的評分標準。對缺席、遲到、課堂紀律、交作業(yè)、參加勞動、升旗、課間操、文體活動每項都有獎懲規(guī)定，學生有章可循。對某一方面表現(xiàn)好的學生表揚鼓勵，分別評出“學習先進”、“遵紀先進”、“勞動先進”的學生。對少數(shù)表現(xiàn)極差的學生，則進行多次個別談話，與家長聯(lián)系，教育與處分相結合。
二、明確學習目標教育。召開了家長會和進行家訪，全面了解學生情況。召開了主題班會，“我的'學習目標”、“我的座右銘”等，要求學生寫出書面發(fā)言稿，人人發(fā)言，談打算、談奮斗目標，使學生共同提高認識。
三、熱愛集體主義教育。通過一系列活動，引導學生關心班集體，熱愛班集體。對課間操、眼保健操、黑板報評比、衛(wèi)生評比等活動，都鼓勵學生要為班集體爭光。認真組織運動會，使每個學生在參加接力賽的過程中認識集體的力量，增強凝聚力。對每周的大小掃除，以小組為單位，由小組長負責安排，由生活委員檢查登記各組得分。每周公布各種分數(shù)并與同年級的班比較，激發(fā)學生的上進心。這樣做，使學生不甘落后，在各種評分中，爭取較好的成績，樹立上進心。
班主任工作是做人的思想工作，需要耐心而細致的長期堅持不懈的努力，更需要探索新問題，采取新方法。如開展心理健康講座，增大獎懲力度，樹立學習榜樣。
班主任工作總結15
低年級孩子處于打基礎的重要階段，作為班級體中的，組織者的我們更應把工作做得細致，到位。當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作，現(xiàn)將本期的的工作進行小結：
一、低年級是良好習慣形成的關鍵期。
整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始，我緊抓此關鍵的教育時機，逐步樹立我們班的班風。根據學校為我們創(chuàng)造的教育環(huán)境——對”常規(guī)意識”的學習。首先，利用晨會、班會和隊會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式，如：講故事悟道理，看圖片辯對錯等等，讓“常規(guī)意識”深入孩子心坎，使每人都產生積極的向往心理，“當一位好學生”。如孩子遵守紀律不自覺，在這方面老師花費了大量的時間和精力來培養(yǎng)孩子的一日紀律常規(guī)的培養(yǎng)上，如：手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法，手把手的帶孩子做好隊列、做操，鼓勵孩子下課后自己動手、認真整理桌椅等等。同時在常規(guī)的培養(yǎng)上，老師仔細觀察，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的'形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面，老師對自己的教育觀念進行不斷的調整和更新，另一方面，我們要仔細觀察孩子與我們的互動的情況，有時孩子對我們的教學有些啟發(fā)。
在此基礎上，結合學校班級常規(guī)評選的號召，我們班注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，充分利用表揚這一工具，讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點，明白自己的不足和今后努力的方向,使得我們班在紀律上，還是良好習慣上都能初步形成。
二、關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實。
我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。
三、班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。
就必須與任課老師的工作密切配合，形成合力�！叭诵�，必有我?guī)煛?任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。班主任與任課老師的精誠協(xié)作，發(fā)揮的參與作用是不可低估的。對我們班的建設都起著舉足輕重的作用。
不足之處：
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化弱智孩子的過程中，有一二個紀律表現(xiàn)的孩子總是我行我素，效果不太明顯，常常破壞公物的孩子經過嚴格批評的方法，不良行為還沒有轉化，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。
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